Como Cultivar Empatia com os Colegas da Squad: Dicas para um Ambiente de Trabalho Saudável
Tags: braziliandevs, tutorial, career, learning
Published: 2024-04-25 15:29:04

![Image description](https://dev-to-uploads.s3.amazonaws.com/uploads/articles/zcgjr8fq42u3jqwobkdd.jpeg)

**Squad** é o nome que damos ao time de tecnologia, que geralmente é composto por uma liderança, pessoas desenvolvedoras e da área de negócio. **É uma equipe multidisciplinar que opera em conjunto e com um único foco**, que é o de oferecer produtos de qualidade aos usuários das aplicações. Na rotina de um time é comum encontrarmos no mínimo a reunião chamada de daily, onde todos compartilham o status das suas tarefas.

## Compreendendo a Perspectiva dos Colegas

![Image description](https://dev-to-uploads.s3.amazonaws.com/uploads/articles/q8f0gw4xc4qkrfdyekke.jpeg)

Nesse momento os integrantes do time vão comunicar o que foi feito no dia anterior e o que será realizado no dia atual. **Na daily as pessoas também falam sobre possíveis pontos de dificuldade nas tarefas a serem entregues**, e é esperado que os outros desenvolvedores estejam dispostos a auxiliar o integrante que está enfrentando problemas.

## Praticando a Empatia no Dia a Dia

![Image description](https://dev-to-uploads.s3.amazonaws.com/uploads/articles/c94wyq2u51qywmy3zujx.jpeg)

Para ajudar os colegas é necessário que tenhamos empatia, pois **ninguém nasce sênior, a bagagem de experiência e conhecimento é construída aos poucos, dia após dia**. Quando compartilhamos o que sabemos, estamos reforçando o assunto para nós mesmos e aprendendo com o colega ativamente. Também é importante reconhecermos o esforço dos nossos pares e parabenizá-los por um trabalho bem executado.

## Comunicação Empática

![Image description](https://dev-to-uploads.s3.amazonaws.com/uploads/articles/09m7hvnc50812tjd4s3v.jpeg)

É fundamental utilizar uma boa comunicação, ouvir atentamente o colega, tendo cuidado em como transmitir nossos pensamentos. Cada um de nós temos desafios no trabalho e na vida pessoal, dias bons e dias difíceis. **Ser gentil com o seu time nunca será demais**. Ter empatia com os outros fortalece as relações.

## Resolução de Conflitos com Empatia

![Image description](https://dev-to-uploads.s3.amazonaws.com/uploads/articles/vrs2butlq03zl7x2xijh.jpeg)

Como em toda convivência, no trabalho podemos encontrar situações de conflito. **É importante saber se posicionar bem e resolver as pendências o mais rápido possível**. Não é saudável conviver com colegas do time que possuem alguma pendência conosco ou vice-versa. Uma atitude inicial pode ser mostrar ao seu par que você tem o mesmo foco que ele: entregar sucesso aos clientes.

## Promovendo um Ambiente de Trabalho Empático

![Image description](https://dev-to-uploads.s3.amazonaws.com/uploads/articles/pcldi1048v4ocfgmz4gq.jpeg)

Uma squad com pessoas empáticas é um dos pilares do sucesso do time de tecnologia. Trabalhar em ambientes tóxicos é uma experiência totalmente negativa, que pode gerar consequências drásticas para a saúde mental das pessoas desenvolvedoras. Sempre que possível, sinalize a sua liderança o diferencial que é trabalhar em um ambiente humanizado. **Pessoas felizes constroem produtos extraordinários**.

## Conclusão

![Image description](https://dev-to-uploads.s3.amazonaws.com/uploads/articles/mbqh341qcagotvdq8os9.jpeg)

Um time conectado pela empatia é muito mais forte, resiliente e apto a atuar com excelência em todos os cenários. **Trabalhar com pessoas humanizadas é a definição de dream team**, ou time dos sonhos. Trate seus colegas com empatia para que eles compreendam você especialmente nos dias de luta. A parte boa de um dia desafiador é saber que ele também passa. A cereja do bolo nessa situação é estar em um ambiente acolhedor.

> Imagens geradas pelo **DALL·E 3**