Устроиться за 60 секунд
Published: 2024-01-21 12:20:21

*Предупреждение: все действия вымышленные и выполнены в GTA 5 RP, все совпадения случайные. Врать плохо, а компания должна быть одна и на всю жизнь*

Автор: [t.me/alexcupert](http://t.me/alexcupert)

Я собираюсь поделиться с тобой альманахом[¹](#5d94), что собрал за последние 3 года, всё что я знаю про поиск работы, покупая платные консультации, сменив 3 работы и десятки резюме. Я добился 70% конверсии приглашений на hh.ru (10 откликов — 7 приглашений — 3 отказа). В 90% случаев я доходил до технического собеседования — последней преградой перед оффером[²](#3f47). Это тот самый пошаговый гайд, который ты искал (первые пять человек, кто найдёт более подробный гайд — скину лично 500 рублей)

![](https://cdn-images-1.medium.com/max/3640/1*HDNcnaC9z1vuQo3l3-5UAg.png)

![](https://cdn-images-1.medium.com/max/2766/1*9mP6-z4jR9ZxrgqJRIIr4w.png)

Перед тем, как я начну своё повествование, я хочу понять, кто ты, приятель?:

* Junior, который ищет работу, пробирается через сотни отказов и “К сожалению, на данный момент не готовы пригласить вас”. Человек, который храбро решил ворваться в IT, кровью и потом изучил свою технологию, но наткнулся на непреодолимые препятствия, рвы HR и технических собеседований. Который борется за работу вместе с тысячами таких же отчаянных новичков

![2000 человек — Ноль шансов](https://cdn-images-1.medium.com/max/2000/1*YvauIfimsFceJItANvYPMg.png)

* Middle, доблестный воин, который уже умеет многое, познал внутреннюю кухню IT. Ты разбираешься во всех модных фреймворках, споришь, что лучше, TCP или UDP[³](#ff36). Или просто получаешь зарплату и кайфуешь. Но хочешь БОЛЬШЕГО, ты хочешь рост, и для этого тебе нужно продать себя дорого, сделать так, чтобы последнее слово было не за HR, а за тобой

* Senior, который в совершенстве овладел своим стеком[⁴](#0e84), но приблизился к зарплатному потолку, и хочешь масштабировать свой доход: искать валютную удалёнку или расти в менторство, понять слабые места новичков. А возможно, ты засиделся на одном месте работы и совсем отстал от современных веяний и зарплат

Если узнал себя — эта серия статей точно для тебя. Если нет, всё же советую ознакомиться или поделиться с другом, которого узнал. Здесь не только про поиск работы, но и про правильный, продающий текст, сильную риторику, умение анализировать информацию

Каждая статья раскроет процессы:

* Составление лаконичного резюме

* Рассылка откликов

* Зарплатные переговоры

* Как пройти скрининг (общение с HR)

* Как пройти техническое собеседование

* ⚠️Исследование рынка вакансий — на практике проверим все советы и лайфхаки

**А в конце каждой части тебя будет ждать квиз, где ты сможешь закрепить полученные знания на практике**

## Пролог

[Пропустить пролог](#0098)

“Февраль 2021”

Купертино, то бишь я, далее K

— X: А вот неплохая компания в твоём городе, **Рога и копыта**, попробуй устроиться туда. Они проводят курсы, может и тебя на стажировку возьмут.

— K: Да, у них и сайт классный. Задолбал этот фриланс. Сейчас задизайню классное резюме, стопудов привлеку их внимание. Ну и что, что школьник, зато эмодзи понаставлю во всех местах, они такого ещё не видели

![Моё ужасное резюме 3 года назад](https://cdn-images-1.medium.com/max/2148/1*4MeubmTEmCGLV6iOQzZjiQ.png)

— K: Добрый день, можно попасть к вам на стажировку?

— Рога и копыта: Да, какое направление вас интересует? Есть дизайн, вёрстка, реклама, программирование

— K: Интересует вёрстка и программирование. Хочу устроиться на частичную занятость, т.к. ещё учусь. И будет ли возможность работать удалённо?

— Удалённо мы сейчас никого не рассматриваем, но отправить резюме будет не лишним. Не забудьте указать в резюме, что вы ещё обучаетесь, на каком факультете. К нам часто с ПрогГУ приходят ребята

— K: Принято, *файл*

**Пропасть**

“Июнь 2022”

— Y: Да зачем тебе в СПб переезжать, всё равно у тебя с hh.ru ноль приглашений. Ты ещё школу не окончил, с тебя спроса никакого. Попробуй в локальную контору, я зарефералю

— K: Это верно. Хоть бы не как в прошлый раз…

![Резюме 2 года назад: Уже лучше, но всё таки халтура](https://cdn-images-1.medium.com/max/5246/1*X7urqlfMplwkNADxZf30tQ.png)

— From: Фортран Системс: Недурно… И чего хочешь, на работу устроиться чтоле?

— From: K: Ну да.., а зачем бы я ещё хотел здесь оказаться?

“Июль 2022, спустя месяц”

— From: Фортран Системс: Привет! Осталось ещё желание? (хоть бы он отъебался) Если да, то готов обсудить детали, приглашаю на интервью

— From: K: Супер! В понедельник, 17:00

“В офисе”

— В общем у нас на проекте и кубернетисы, и брокеры сообщений присутствуют. Мы так-то аутсорс[⁵](#07b9) контора, можем себе позволить. Ты опытен не по годам, познакомлю тебя с нашим старшим разработчиком, спишемся в телеграм

“Месяц спустя”

— K: Здравствуйте! Скажите пжл, а будет какая то инфа ещё или я не прошел? X)

— Думаю над небольшим тестовым заданием для тебя, готов сделать?

— K: Конечно.

**Пропасть**

*Так, с лёгкой недосказанностью, завершается трудный мой период, вместе с ним ломаются барьеры: несовершеннолетия, школы, груза ЕГЭ. Дела идут в гору, в октябре я нахожу работу, бросаю мерзкий универ, нахожу вторую и поднимаю зарплату в 2.5 раза, затем и третью, выйдя на доход в 350 тыс. рублей*

## Составление резюме

*Обещаю, последняя лирическая часть и переходим к делу. Давай договоримся, что ты отнесёшься к прочтению статьи со всей ответственностью. Представь, что ты купил её за **100 тысяч рублей**. Ты рассчитываешь, что твои вложения окупятся — так относись к своему времени как к деньгам. И выдели своему резюме не 5 минут, не час, а столько, сколько потребуется, чтобы добиться достойного результата. И не бойся адаптировать советы под себя*

### Шаг 1. Выбираем шаблон

*P.S. Если ты составляешь резюме только через hh.ru и не планируешь искать работу за границей — можешь [пропустить раздел](#7676)*
>  Шаблон — структура, дизайн, скелет твоего резюме. В интернете ты найдёшь бесчисленное количество PDF, вордовских шаблонов, всех палитр цветов и оформления, некоторые даже делают [резюме на отдельном сайте (пример)](https://tilda.cc/tpls/page/?q=cvtemplateru&startwithexample=77652)

![Пример резюме с шаблоном (оно херовое, и вот почему)](https://cdn-images-1.medium.com/max/2262/0*m2hrAf0Wtms5B1M1.jpg)

**Почему важен шаблон?**

* **Заблуждение новичков**. Например, кажется, что если ты ищешь работу UI/UX дизайнера, хочется вложить частичку *себя *в резюме, произвести нереальное впечатление, выделиться среди других. Или ты Frontend разработчик, и тебе хочется сделать сайт. Правда в том, что первый человек, который решает, пройдёшь ли ты на следующий этап — это HR. Ему глубоко пофиг, сколько сил ты вложил, он действует по чёткой инструкции, по заказу компании, соответствуешь ли ты по скиллам и цифре опыта. *Не усложняй ему жизнь*

* **Твоё резюме неприятно читать**. Если в резюме наслаивающиеся друг на друга элементы, текст, [то через 6 секунд оно улетает в помойку (исследование)](https://standout-cv.com/how-long-recruiters-spend-looking-at-cv)

* **Больше двух страниц**. Красота требует жертв, и эти жертвы в нашем случае не оправданы: **резюме больше двух страниц HR не читает**. Лучше компактное резюме, чем шаблон с кучей пустых мест

* **Графики, рюшечки, индикаторы**. Я говорю про такие штуки, как индикатор навыка английского (см. фото выше). Кажется, что они улучшают резюме. Проблема в том, что сопоставив 2 резюме, где у первого “English: B2”, у второго “English: *******”,** или “5 попугаев”, “мамой клянусь” и т.д., HR выберет первого, т.к. “B2” это стандартизированная единица, а не твоё субъективное восприятие

* **Удобство редактирования**. Существуют конструкторы, где можно накликать себе готовое резюме за пару минут, просто заполняя формы. Но, ты серьезно хочешь доверить свою карьеру первому попавшемуся сервису, который ещё и подписку с тебя берёт? Что будет, если он закроется, как тогда ты отредактируешь резюме, добавишь новые блоки с текстом? Почему бы просто не сделать резюме в Google Docs?

* **Роботы**. Если ты устраиваешься в крупную компанию — знай эти 3 буквы: ATS. Application Tracking System, или попросту админка в которой робот автоматически пропускает или скипает каждого кандидата. Он не умеет читать сайты, считать английский в попугаях, оценивать дизайн резюме. Поэтому шаблон должен быть ATS Compatible

**ATS Compatible** (пер. — совместимый с ATS) — шаблон, который может быть прочитан роботом. По невероятному совпадению, эти шаблоны максимально адекватно выглядят, поэтому они подойдут для любой компании. Оно идёт для Word иGoogle Docs, его просто редактировать, **а в конце статьи оставлю ссылки на любимые шаблоны**, его просто редактировать. Тоже самое скажет тебе парень, устроившийся с ним в Google:

{% youtube 5uhmS8nzxM4 %}

### Шаг 2. Фактура резюме, накрутка опыта, легенда

**Новичкам:** минимальная планка опыта в 2023–2024 году, после которой тебя начинают воспринимать: **2.5 года**. Могу сказать на основе сотни отревьюенных резюме; после моих советов эти люди смогли устроиться на работу

Чтобы устроиться туда, где просят 3–5–7 лет опыта, а у тебя не дотягивает год или вообще по нулям, его придётся крутить. Я не буду объяснять, почему это плохо или хорошо, ты можешь посмотреть [серию стримов Антона Назарова (ссылка)](https://www.youtube.com/watch?v=HQyYtyvkaGc), который объяснит всю философию накрутки, округления. Я объясню, КАК это сделать

**Легенда**. Не путай с легендами про рыцаря и драконов, успешный успех и т.д. Это всего лишь компактное описание твоих задач, на каждом месте работы. Легенда состоит из

* Название места работы, чем занимается компания (основной продукт который ты разрабатывал)

* Чем занимался конкретно ты: достижения, обязанности

**Как написать легенду:**

 1. Создай отдельный файл в Word

 2. **Новичкам**: найди 2–3 IT компании (рассчитывай, что каждая компания ≈ 1 год. Если хочешь устроиться на синьора — нужно 4–5 компаний минимум). **Это могут быть**: вебстудии, аутсорс[⁵](#07b9), рекламные агенства, продуктовые компании, можешь вообще выдумать компанию и её продукт. **Нельзя брать**: BigTech[⁶](#a514) и те что на слуху: Магнит, Яндекс, Сбер; компанию в которую устраиваешься; компанию-партнёр или дочернюю организацию: легко проверить, работал ты там или нет

 3. Выпиши все мысли в заметки или в блокнот: коммерческий опыт, всё, что делал в pet проектах, на фрилансе. Если идёт совсем туго — ищи резюме других людей на похожие позиции, разрешаю вдохновиться задачами у них: [Резюме на Хабр Карьере](https://career.habr.com/resumes?order=last_visited), [Резюме на hh.ru](https://hh.ru/resumesearch), [LinkedIn My Network](https://www.linkedin.com/mynetwork/), ОМ Резюме (для волков)

 4. Собери всё в единую композицию, прояви фантазию. Например, если в одном проекте сделал кучу интересных задач, а в другом красил кнопки — можешь передвинуть пару задач к непривлекательному месту работы. Добавляй деталей, значимости, конкретики. Например: “Оптимизировал код” => “С помощью рефакторинга улучшил метрики web vitals, тем самым повысив скорость загрузки приложения”. Об этом ещё поговорю далее

 5. Ещё раз прочитай свою легенду, скинь в чат с опытными разработчиками, они подскажут где есть слабые места

![Черновик, база для будущего резюме. Тебе ни о чём не должны говорить мои формулировки, т.к. основная информация у меня в голове. Это опорный конспект, как в школе](https://cdn-images-1.medium.com/max/3008/1*byamD-Ss6NSatyXnpV8X9w.png)

### Шаг 3. Оформляем опыт

Я буду использовать hh.ru , но ты можешь делать на шаблоне или на другом агрегаторе вакансий, [LinkedIn](https://www.linkedin.com/) или [Хабр Карьера](https://career.habr.ru/). На текущем этапе создания резюме отличий нет

![Какие поля заполним на третьем шаге](https://cdn-images-1.medium.com/max/3162/1*FSWIRCeX8DsWb3aqPgZa0Q.png)

**Организация**: просто вписывай компанию.
>  Lifehack: чтобы другие люди, зайдя в профиль компании, не увидели что ты там работаешь — напиши название на английском или с ошибкой. На Хабр Карьере помогает, т.к. там есть список сотрудников каждой компании

**Сфера деятельности**: можешь указать сферу самой компании (например для Сбера — фин. сектор), но и добавь “Информационные технологии, системная интеграция, интернет”, чтобы HR не отфильтровал тебя

**Должность**: укажи грейд (даже если его не выдавали) и основной стек[⁴](#0e84). ⚠️ Ошибкой будет писать только “Junior” или только “Разработчик”

**Обязанности на рабочем месте**: пользуйся структурой

```
Ключевые навыки: …, …, …
"Какой продукт разрабатывали"

Обязанности:
- A
- B
- C

Достижения:
- D
- E
- F
- G
- H
```
*Почему именно такая структура? *Ответ:

 1. Это именно то, что позволило мне дисциплинированно подойти к оформлению опыта, без лишнего мусора

 2. Каждый подпункт раскрывает тебя по своему (есть рутина, как и в любой компании, достижения которые выделяют тебя среди остальных, помогают показать что ты приносишь бизнесу результат, и ключевые навыки, как путевая звезда, помогают HR понять, есть ли опыт с конкретной технологией и сколько ты с ней работал)

В ключевых навыках перечисляешь стек[⁴](#0e84) на проекте через запятую. Возьми каждую задачу из ранее написанной легенды, подумай, какие библиотеки, фреймворки, технологии использовал. Должны быть минимум: основная технология, язык, доп. технологии (Typescript, NodeJS), фреймворк (React), 3+ технологии (Redis, Kafka, Postgres для бэкенд ИЛИ SCSS, Bootstrap, Tailwind, MUI для фронтенд) 3+ популярных на проекте либы (Jest, Redux, Chart.JS)

В обязанностях пользуйся формулами: Написание X ; Разработка Y ; Дизайн Z ; …

* Написание логики на ExpressJS

* Проектирование таблиц для СУБД Oracle

* Анализ и оценка задач

В достижениях пользуйся формулой: Сделал X с помощью A, B, C, что дало результат Y . Это даст понять, что ты приносил реальную пользу бизнесу, т.к. ты концентрируешься не на процессе а на результате

* Спроектировал и выпустил страницу по работе с модулями курса, уменьшилось время работы по созданию курса на 15%

* Formed a strong team with top-notch developers specialized on complex application solutions with high end-product quality.

### Шаг 4. Допилить напильником

База готова, но, как говорится, дьявол кроется в деталях

**Зарплата**. НИ. ЗА. ЧТО. не указывай зарплату в резюме

* Ты даёшь лишний datapoint HRу, чтобы он мог потом использовать эту информацию в своих корыстных целях: занижать зарплаты, манипулировать другими кандидатами и т.д.

* Если указываешь свою текущую ЗП, тебе просто дадут на +15% больше от того что имеешь сейчас

* [Просто почитай этот тред на Quora](https://www.quora.com/How-true-is-the-statement-the-first-to-give-a-number-loses-for-job-interviews-when-negotiating-salary) (Термин **the first to give a number loses — первый кто назовёт цифру проиграл)**

**Текущая должность**.

* Не указывай грейд (*Middle *Backend Developer). Не нужно лишний раз служить своим лычкам. [Даже синьоры не знают кто такой синьор](https://www.youtube.com/watch?v=1v8YK8Ki4Ew)

* Укажи парочку ключевых фраз: Frontend Developer (React, Redux). Так тебя будет проще найти в поиске

**Фото.**

* Просто не надо. Даже если мама сказала, что ты красивый, и ты модель в журнале Vogue. Это не относится к твоим профессиональным качествам. Если нужно будет твоё фото в личное дело на работе — тебе дадут знать. *P.S. Не относится к LinkedIn, т.к. это скорее соц. сеть*

**Место жительства**.

* Если ищешь работу в РФ — укажи Москва или Санкт Петербург. Ты будешь выше в выдаче и тебя не отфильтруют по непопулярным городам. Даже если нужно работать в офисе — всегда есть шанс договориться с работодателем. Если ищешь зарубежом — ставь что то популярное (UK, Germany, Poland)

**Скрыть резюме (эксклюзивно для hh.ru)**

* Можно скрыть резюме от текущего работодателя, чтобы не было лишних вопросов. Кнопка “Изменить видимость”

**Статус поиска работы**

* Всегда должен стоять “Активно ищу работу”. Даже если уже нашёл. Если вдруг всё пошло не по плану и тебя уволили — резюме требует прогрева (минимум 2 недели)

**Github, PET проекты на витрине, собственный сайт**

* Если ты джун и хочешь привлечь ими внимание — забудь. HR в последнюю очередь будет смотреть в твой гитхаб, а как мы уже выяснили, это первый рубеж, прежде чем тебя заметит технический специалист. Если ты Middle, то круг замкнулся, и PET проекты уже не нужны. Делай их для себя, а не для других. Если тебя знает всё сообщество по твоему вкладу в опенсорс — тебя точно найдут не через резюме

**Высшее образование**

* Добавляй, если оно а) Оконченное б) По твоей прямой специальности. Иначе опустишь себе конверсию в ноль ([студентам очень сложно найти работу](https://www.quora.com/Why-are-so-many-employers-so-afraid-to-hire-students-or-recent-graduates))

**Курсы**

* Если у твоего пройденного курса не подмочена репутация (НЕ Skillbox, Яндекс Практикум, Geekbrains и т.д.) — можешь добавлять

**Английский язык**

* Ставь B1 или выше. Никто всё равно его не будет проверять

**Возраст**

* То же самое, что и про Фото. Не относится к твоим профессиональным качествам. [Работодатели просят отфильтровывать по возрасту](https://youtu.be/A6XySgG1Rek?si=SLS-MNI4i3L_937g&t=1401), не нужно им помогать

**Раздел “О себе”**

* По желанию. Не нужно писать больше 5 предложений. Желательно писать только рабочие достижения и твои отличительные качества

**Подтверждение навыков (эксклюзивно для LinkedIn)**

* Полезная тема, т.к. позволяет отметить другим людям, что ты знаком с конкретной технологией. Попроси своих друзей накликать тебе подтверждений
>  Lifehack: если делаешь резюме в шаблоне: возьми требования вакансии (Requirements), вставь в незаметное место, сделай самый маленький шрифт и белый цвет текста. Это кратно повышает шанс ATS роботу принять тебя (Не забудь менять текст для каждой вакансии)

## Заключение

Нехитрым образом у тебя из ничего получилось отличное резюме.

Настоятельно рекомендую скинуть его своим знакомым, друзьям. Прочти его сам ещё раз, оно должно быть настолько простым и чистым, что каждый возникающий в голове вопрос тут же находит ответ. Проверь свой текст на [glvrd.ru](https://glvrd.ru)

![Не нужно упарываться в десятку, от 7.5 до 9 считается отличным показателем](https://cdn-images-1.medium.com/max/3810/1*136Prg9G1T9mtUqBSFpk8w.png)
>  Если резюме всё же осталось полупустым, используй ChatGPT. Главное перевести его ответы в человекочитаемую речь (больше конкретики, больше живых формулировок)

Так же советую прочитать книгу “Пиши, сокращай”. Новички любят писать заумные формулировки, но после прочтения твой текст будет чист, как слеза младенца

Вот и закончилась первая часть моего альманаха[¹](#5d94). Пока ждёшь новую часть — [пройди квиз, где узнаешь, как хорошо ты усвоил материал (ссылка)](https://zfteakq9ljf.typeform.com/to/Y3qgKA7S)

**Ссылки на шаблоны (премиум): [**https://drive.google.com/drive/folders/1q13AGIWi_fVZmRHkl8H4lc3683CCQGT8?usp=sharing](https://drive.google.com/drive/folders/1q13AGIWi_fVZmRHkl8H4lc3683CCQGT8?usp=sharing)

Сноски (для новичков)

 1. [Альманах ](#29d4)— сборник чего либо (в нашем случае сборник информации по трудоустройству)

 2. [Оффер](#29d4) — предложение о трудоустройстве

 3. [UDP — это легаси хуйня](#6919) — [фраза отсюда](https://www.youtube.com/live/HQyYtyvkaGc?si=LyUp8qlU4uXNGJ27&t=919)

 4. [Стек ](#d636)— набор технологий, библиотек, языков, которым ты пользуешься

 5. [Аутсорс ](#6619)— компания, которая занимается заказной разработкой крупных проектов. Передача специалистов другой компании на время

 6. [BigTech ](#6619)— крупнейшие технологические компании