Positive behaviours are also about confidence, which will come from participants being properly supported to play an active and productive role in the meetings in which they are due to take part.
Mae ymddygiad cadarnhaol yn ymwneud â hyder hefyd, a fydd yn datblygu wrth i gyfranogwyr gael eu cefnogi’n iawn i chwarae rôl weithredol a chynhyrchiol yn y cyfarfodydd y maent i gymryd rhan ynddynt.