The EDI aims to promote diversity in leadership and amplify underrepresented voices in decision-making.
Nod y pwyllgor cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant yw hyrwyddo amrywiaeth mewn arweinyddiaeth a chwyddo dylanwad lleisiau heb gynrychiolaeth ddigonol wrth wneud penderfyniadau.