Employers that invest in their workforce, in areas such as health, skills and learning and job progress, play a fundamental role in tackling in-work poverty.
Mae cyflogwyr sy'n buddsoddi yn eu gweithlu, mewn meysydd fel iechyd, sgiliau a chynnydd o ran dysgu a swyddi, yn chwarae rhan hanfodol wrth fynd i'r afael â thlodi mewn gwaith.