The strategy outlines the strong moral, legislative and business case for diversity and inclusion and intends to build on the good work already undertaken by Boards.
Mae’r Strategaeth yn nodi’r achos moesol, yr achos deddfwriaethol a’r achos busnes cadarn dros amrywiaeth a chynhwysiant ac yn bwriadu adeiladu ar y gwaith da sydd eisoes wedi’i wneud gan Fyrddau.