While isolated incidents could be qualified as inappropriate, a recurring pattern of sexual harassment could be an indicator of problematic behaviour that crosses the line into HSB.
Er y gellid ystyried bod digwyddiadau unigol yn amhriodol, gallai patrwm aflonyddu rhywiol sy’n ailadrodd fod yn arwydd o ymddygiad problemus sy’n croesi’r llinell tuag at ymddygiad rhywiol niweidiol.