The agreement was achieved in 2018 and addresses the opportunities and challenges of using AI at the workplace, emphasising the need to comply with existing legal rules.
Gwnaed y cytundeb yn 2018 ac mae'n mynd i'r afael â'r cyfleoedd a'r heriau o ddefnyddio AI yn y gweithle, gan bwysleisio'r angen i gydymffurfio â'r rheolau cyfreithiol presennol.