In addition, 0.5% of pensionable pay is payable to the PCSPS to cover the cost of the future provision of lump sum benefits on death in service and ill health retirement of these employees.
Yn ogystal, mae 0.5% o dâl pensiynadwy yn daladwy i'r PCSPS i dalu cost buddion cyfandaliad yn y dyfodol os bydd y cyflogeion hyn yn marw yn y swydd neu'n ymddeol oherwydd salwch.