the pay protection provision from 2022, which prevented pay cuts when the grading system changed, is no longer needed because the 2025 minimum rates are higher.
bellach, nid oes angen y ddarpariaeth amddiffyn tâl o 2022 a oedd yn atal toriadau cyflog pan newidiodd y system raddio, oherwydd bod isafswm cyfraddau 2025 yn uwch.