One explanation for this is that employers do not understand qualifications from EU-8 and EU-2 countries, perhaps due to the lack of awareness about qualifications conversion.
Un esboniad am hyn yw nad yw cyflogwyr yn deall cymwysterau o wledydd UE-8 ac UE-2, efallai oherwydd y diffyg ymwybyddiaeth ynghylch trosi cymwysterau.