This paper aims to help inform workforce plans for winter 2022 to 2023 by estimating NHS Wales staff absences based on historical absences and winter modelling scenarios.
Nod y papur hwn yw helpu i lywio cynlluniau'r gweithlu ar gyfer gaeaf 2022-23 drwy amcangyfrif absenoldebau staff GIG Cymru ar sail absenoldebau hanesyddol a senarios modelu'r gaeaf.