The eligibility criteria were also considered restrictive, particularly for part-time employees working fewer than 16 hours, which posed challenges for certain settings.
Roedd y meini prawf cymhwysedd hefyd yn cael eu hystyried yn gyfyngol, yn enwedig ar gyfer gweithwyr rhan-amser yn gweithio llai nag 16 awr, a oedd yn peri heriau i rai lleoliadau.