The main challenge is replacing those due to retire or leave the industry and how to stimulate interest in the sector which is currently running with a high rate of unfilled vacancies
Y brif her yw cael pobl yn lle’r rhai sydd ar fin ymddeol neu adael y diwydiant a sut i ysgogi diddordeb yn y sector sydd ar hyn o bryd yn gweithredu gyda chyfradd uchel o swyddi gwag heb eu llenwi.