It was noted that using Direct Payments to pay for personal care requires individuals to become an employer, and it was suggested that this can be off-putting.
Nodwyd bod defnyddio Taliadau Uniongyrchol i dalu am ofal personol yn golygu bod yn rhaid i unigolion ddod yn gyflogwr, ac awgrymwyd y gall hyn droi llawer oddi wrth y syniad.