For this purpose, salary packages should be consistent with the categories defined for remuneration in the Accounts and Audit (Wales) Regulations 2014.
At y diben hwn, dylai pecynnau cyflog fod yn gyson â'r categorïau a ddiffiniwyd ar gyfer cydnabyddiaeth ariannol yn Rheoliadau Cyfrifon ac Archwilio (Cymru) 2014.