WG is under no obligation to agree to cover any allowances, specialist pay or benefits that will not apply in the work they are undertaking whilst on secondment.
Nid oes unrhyw rwymedigaeth ar Lywodraeth Cymru i gytuno i dalu unrhyw lwfansau, tâl arbenigol neu fuddion na fyddant yn berthnasol i’r gwaith sy’n cael yn ei wneud yn ystod y secondiad.