This would create a ‘vacancy’ of 0.2 through this data collection process, but in practice there is no vacancy as the staff member worked longer than their contracted hours.
Byddai hyn yn creu ‘swydd wag’ o 0.2 drwy'r broses hon o gasglu data, ond yn ymarferol nid oes swydd wag gan fod yr aelod o staff yn gweithio'n hirach na'u horiau wedi'u contractio.