The Board performance appraisal process would take place in the new year including the Chair’s appraisal with the Permanent Secretary early March.
Byddai’r broses gwerthuso perfformiad y Bwrdd yn digwydd yn y flwyddyn newydd, gan gynnwys gwerthusiad y Cadeirydd gyda’r Ysgrifennydd Parhaol ddechrau mis Mawrth.