Jess Turner felt the Employment Rights Bill could have been on the agenda for formal discussion rather than as a paper to note.
Roedd Jess Turner o’r farn y gallai’r Bil Hawliau Cyflogaeth fod wedi’i gynnwys ar yr agenda er mwyn cael trafodaeth ffurfiol ar y mater, yn hytrach na’i gynnwys fel papur i’w nodi.