Often the consequence of the colour-blind approach is that ethnic minority people struggle to enter jobs, or to progress, or to receive services appropriate to their needs.
Yn aml mae’r dull gweithredu lliwddall yn golygu bod pobl ethnig leiafrifol yn ei chael hi’n anodd cael swyddi, camu ymlaen, neu gael gwasanaethau sy’n addas i’w hanghenion.