This recognised that too few disabled people are accessing apprenticeships and identified employers being insufficiently aware of the support available to them if they take on a disabled apprentice.
Roedd hyn yn cydnabod nad oedd digon o bobl anabl yn cael mynediad at brentisiaethau a nodwyd nad oedd cyflogwyr yn ddigon ymwybodol o'r cymorth sydd ar gael iddynt pe baent yn cyflogi prentis anabl.