The Equality Act 2010 requires service providers and employers to make reasonable adjustments to enable disabled people to fully access services and employment.
Mae Deddf Cydraddoldeb 2010 yn mynnu bod darparwyr gwasanaeth a chyflogwyr yn gwneud addasiadau rhesymol i alluogi pobl anabl i gael mynediad llawn at wasanaethau a chyflogaeth.