Confirm in writing to the employee their agreement with the proposed or alternative work pattern and confirm a start date.
Gwnewch yn siŵr eich bod yn dweud wrth y cyflogai pa addasiadau rhesymol rydych eisoes wedi’u gwneud a pha offer neu addasiadau yr ydych o bosibl yn disgwyl iddynt gael eu rhoi ar waith.