Job Profiles (JPs) – These are designed by you as a manager and therefore you can build in flexibility of approach to service delivery into the Job Profile to support service flexibility.
Proffiliau Swyddi – Mae'r rhain wedi'u cynllunio gennych chi fel rheolwr ac felly gallwch chi fod yn hyblyg o ran y dull o ddarparu gwasanaethau yn y proffil swydd i gefnogi hyblygrwydd y gwasanaeth.