If the employee still does not provide certification, the Line Manager will need to liaise with HR as the absence may be treated as unauthorised and implement its disciplinary procedure.
Os bydd yr ymdrechion hyn yn methu, yn y pen draw bydd yn rhaid i'ch rheolwr recriwtio arfer disgresiwn a phenderfynu a yw am barhau â'r apwyntiad yn seiliedig ar yr holl wybodaeth sydd ar gael iddo.