This would also constitute a breach of your Contract of Employment, and the Officers’ Code of Conduct (paragraph 4.2) and be subject to disciplinary action, including dismissal.
Byddai hyn hefyd yn gyfystyr â thorri eich Contract Cyflogaeth a'r Côd Ymddygiad ar gyfer Swyddogion (paragraff 4.2) ac yn destun camau disgyblu, gan gynnwys diswyddo.