A ‘notice of entitlement and intention’ from the employee giving an initial, non-binding indication of each period of shared parental leave that they are requesting; and
‘Rhybudd o hawl a bwriad’ gan y gweithiwr yn rhoi syniad cychwynnol, heb fod yn derfynol, o bob cyfnod o absenoldeb rhiant a rennir y mae’n gofyn amdano; a