To issue a warning informing the employee that if their attendance does not improve a final Attendance Management Meeting will be held and their continued employment may be at risk.
Cyhoeddi rhybudd sy'n rhoi gwybod i'r gweithiwr os na fydd ei bresenoldeb yn gwella, cynhelir Cyfarfod Rheoli Absenoldeb terfynol ac efallai y bydd ei gyflogaeth barhaus mewn perygl.