Seven calendar days written notice should be given at each stage of the formal procedure and the employee should be reminded of the right to accompaniment by a union representative or work colleague.
Dylid cynnig ichi yr hawl i gael cwmni swyddog undeb llafur neu gydweithiwr mewn unrhyw gyfarfod lle mae rhybudd yn debygol o gael ei roi neu lle mae ymestyn y cyfnod prawf yn cael ei drafod.