A mother/primary adopter cannot take shared parental leave if they have only brought forward the date on which their maternity/adoption leave period ends with one of their employers.
Dylai staff sy’n gweithio yn ystod y tymor yn unig ddefnyddio eu gwyliau naill ai cyn neu ar ôl cyfnod yr absenoldeb Mabwysiadu/Trefniant Mam Fenthyg ar adegau pan fydd yr ysgolion ar gau.