• Instances of inappropriate behaviour were described as historical, occurring many years ago, and were often seen as part of the past workplace culture.
• Disgrifiwyd achosion o ymddygiad amhriodol fel rhai hanesyddol, a ddigwyddodd flynyddoedd lawer yn ôl, ac yn aml yn cael eu hystyried fel rhan o ddiwylliant y gweithle yn y gorffennol.