If you work for anther employer during your statutory maternity pay period but before the baby is born, the Authority should carry on paying statutory maternity pay.
Os ydych wedi gweithio'n ddi-dor i'r awdurdod am 26 wythnos adeg y 15fed wythnos cyn Wythnos Ddisgwyliedig yr Enedigaeth, ac yn parhau yn eich swydd hyd at ddyddiad yr enedigaeth.