Applicants' suitability to work with children or adults at risk will be checked through taking up references with current and previous employers as part of the vetting process, and at interview.
Bydd addasrwydd ymgeiswyr i weithio gyda phlant neu oedolion sydd mewn perygl yn cael eu gwirio trwy eirdaon cyflogwyr presennol a blaenorol fel rhan o'r broses archwilio, ac yn ystod cyfweliadau.