Concentrations of either men or women into certain jobs and the impact of family commitments are some reasons why people experience the workplace differently.
Crynodiadau o naill ai ddynion neu fenywod mewn rhai swyddi penodol ac effaith ymrwymiadau teuluol yw rhai o’r rhesymau pam mae pobl yn cael profiadau gwahanol o’r gweithle.