At interview candidates will be asked to produce evidence, as prescribed by the Asylum and Immigration Act, relating to their right to work in the UK.
Yn ystod eu cyfweliad, gofynnir i ymgeiswyr gyflwyno tystiolaeth, fel y rhagnodir yn y Ddeddf Lloches a Mewnfudo, sy'n ymwneud â'u hawl i weithio yn y DU.