If an employee is offered a post on a lower grade or less favourable terms and conditions reducing the total pay package, a 12 week period of adjustment will apply to support the employee.
Os cynigir swydd ar radd is, neu os bydd yr amodau a'r telerau sydd ynghlwm wrth y swydd yn niweidiol o ran cyfanswm y pecyn tâl, bydd cyfnod o 12 wythnos o addasiad tâl yn weithredol.