If you are employed by any of the companies (paid or unpaid) then you will need to consult with your line manager in relation to secondary employment.
Os ydych yn cael eich cyflogi gan unrhyw un o'r cwmnïau (gyda thâl neu'n ddi-dâl) yna bydd angen i chi ymgynghori â'ch rheolwr llinell mewn perthynas â chyflogaeth eilaidd.