The main reason for the decrease in our negative pay gap is CDPS’s growth in staff numbers at all levels, rather than any decrease to our commitments to equality.
Y prif reswm dros y gostyngiad yn ein bwlch cyflog negyddol yw twf CDPS yn nifer y staff ar bob lefel, yn hytrach nag unrhyw ostyngiad i'n hymrwymiadau i gydraddoldeb.