As an organisation, however, females occupy 100% of the highest-paid jobs, 100% of the lowest-paid jobs and 50% of the lower to middle-paid jobs.
Fodd bynnag, fel sefydliad mae menywod yn llenwi 100% o’r swyddi sy’n talu uchaf, 100% o’r swyddi sy’n talu isaf a 50% o’r swyddi sy’n talu’n is i ganolig.