We use structured interviews, sharing questions with candidates at least two days prior to the interview, and a gender split panel to ensure candidates can maximise their performance.
Rydym yn defnyddio cyfweliadau strwythuredig, yn rhannu cwestiynau gydag ymgeiswyr o leiaf ddeuddydd cyn y cyfweliad, a phanel rhannu rhywedd i sicrhau y gall ymgeiswyr wneud y gorau o'u perfformiad.