The employer must carry out a specific Young Person’s Risk Assessment of any hazards relating to the child employment and inform the parent/guardian of the outcome of the assessment.
Rhaid i’r cyflogwr gynnal Asesiad Risg penodol i Bobl Ifanc o unrhyw beryglon yn ymwneud â chyflogaeth y plentyn, a gadael i’r rhiant/gofalwr wybod beth yw canlyniad yr asesiad.