techiaith/legislation-gov-uk_en-cy huggingface dataset:
Regulation 12 provides for a meeting to be held between the appraisers and the head teacher at which they plan the appraisal and objectives are agreed or set. It also provides for the head teacher to maintain during the appraisal cycle an up-to-date record which must include an assessment by the head teacher of performance against the objectives, details of any training undertaken and particulars of any factors they consider may be affecting their performance. Regulation 13 provides that these objectives may be revised by the appraisers. Regulation 14 requires the procedures for monitoring performance to be set or agreed and provides for the obtaining of information by the appraisers.
Mae rheoliad 12 yn darparu ar gyfer cynnal cyfarfod rhwng y gwerthuswyr a'r pennaeth lle maent yn cynllunio'r gwerthusiad ac yn cytuno ar amcanion neu'n eu pennu. Mae hefyd yn darparu i'r pennaeth fynd ati yn ystod y cylch gwerthuso i gadw cofnod cyfoes y mae'n rhaid iddo gynnwys asesiad gan y pennaeth o berfformiad yn erbyn yr amcanion, manylion unrhyw hyfforddiant a gafwyd a manylion unrhyw ffactorau y mae'n credu y gallent fod yn effeithio ar ei berfformiad. Mae rheoliad 13 yn darparu y caniateir i'r amcanion hyn gael eu diwygio gan y gwerthuswyr. Mae rheoliad 14 yn ei gwneud yn ofynnol i'r gweithdrefnau ar gyfer monitro perfformiad gael eu pennu neu eu cytuno ac mae'n darparu ar gyfer y ffordd y dylai'r gwerthuswyr gael gwybodaeth.
Regulation 15 provides that an appraisal review must be held towards the end of the cycle. The head teacher must submit the record which includes the head teacher's own assessment of performance, to be considered at the review. After the review the appraisers must prepare a written statement.
Mae rheoliad 15 yn darparu bod rhaid cynnal adolygiad gwerthuso tua diwedd y cylch. Rhaid i'r pennaeth gyflwyno'r cofnod sy'n cynnwys asesiad y pennaeth ei hun o'i berfformiad, i gael ei ystyried yn yr adolygiad. Ar ôl yr adolygiad rhaid i'r gwerthuswyr baratoi datganiad ysgrifenedig.
Regulation 16 gives the head teacher the right to appeal against an appraisal and sets out the procedures for appeal.
Mae rheoliad 16 yn rhoi hawl i'r pennaeth apelio yn erbyn gwerthusiad ac yn nodi'r gweithdrefnau ar gyfer apêl.
Regulations 17 and 18 provide for the disclosure, retention and use of appraisal statements. Copies must be given to certain people. Statements must be kept for three years.
Mae rheoliadau 17 a 18 yn darparu ar gyfer datgelu datganiadau gwerthuso, eu cadw a'u defnyddio. Rhaid i gopïau gael eu rhoi i bobl benodol. Rhaid cadw datganiadau am dair blynedd.
Regulation 19 contains a transitional provision.
Mae rheoliad 19 yn cynnwys darpariaeth drosiannol.
Part III of the Regulations deals with the appraisal of school teachers other than head teachers.
Mae Rhan III o'r Rheoliadau yn ymdrin â gwerthuso athrawon ysgol heblaw penaethiaid.
Regulation 21 provides for the head teacher to appoint an appraiser for each school teacher at a school. The appraiser can be the head teacher or another school teacher.
Mae rheoliad 21 yn darparu i'r pennaeth benodi gwerthuswr i bob athro ac athrawes ysgol mewn ysgol. Caiff y pennaeth neu un o athrawon eraill yr ysgol fod yn werthuswr.
Regulations 22 and 23 make provision in relation to the appraisal cycle. The appraisal cycle normally lasts for one year, although the head teacher can decide on a different length for the first appraisal cycle which may last up to 18 months but not be less than nine months. On moving to a new post in another school, the appraisal cycle begins again, but on moving to a new post in the same school, it is for the head teacher to decide whether or not the cycle begins again.
Mae rheoliadau 22 a 23 yn gwneud darpariaeth ynglŷn â'r cylch gwerthuso. Fel rheol mae'r cylch gwerthuso yn para am flwyddyn, er y caiff y pennaeth benderfynu ar hyd gwahanol ar gyfer y cylch gwerthuso cyntaf, y caniateir iddo bara am hyd at 18 mis ond nid llai na naw mis. Ar ôl symud i swydd newydd mewn ysgol arall, mae'r cylch gwerthuso'n dechrau eto, ond ar ôl symud i swydd newydd yn yr un ysgol, mater i'r pennaeth yw penderfynu a yw'r cylch yn dechrau eto neu beidio.
Regulation 24 imposes a duty on the governing body to ensure that a school teacher's first appraisal begins by 31 January 2012.
Mae rheoliad 24 yn gosod dyletswydd ar y corff llywodraethu i sicrhau bod gwerthusiad cyntaf athro neu athrawes ysgol yn dechrau erbyn 31 Ionawr 2012.
Regulation 25 provides that the appraisal of school teachers at a school must be in accordance with the performance management policy.
Mae rheoliad 25 yn darparu bod rhaid i werthusiad athrawon ysgol mewn ysgol fod yn unol â'r polisi rheoli perfformiad.
Regulation 26 provides for a meeting to be held between the appraiser and the school teacher at which they plan the appraisal and objectives are agreed or set. It also provides for the school teacher to maintain during the appraisal cycle an up-to-date record which must include an assessment by the school teacher of performance against the objectives, details of any training undertaken and particulars of any factors they consider may be affecting their performance. Regulation 27 provides that these objectives may be revised. Regulation 28 requires the procedures for monitoring performance to be set or agreed. The appraiser must observe the school teacher teaching on at least one occasion. It also provides for the obtaining of information by the appraisers.
Mae rheoliad 26 yn darparu ar gyfer cynnal cyfarfod rhwng y gwerthuswr a'r athro neu'r athrawes ysgol lle maent yn cynllunio'r gwerthusiad ac yn cytuno ar amcanion neu'n eu pennu. Mae hefyd yn darparu i'r athro neu'r athrawes ysgol fynd ati yn ystod y cylch gwerthuso i gadw cofnod cyfoes y mae'n rhaid iddo gynnwys asesiad gan yr athro neu'r athrawes ysgol o berfformiad yn erbyn yr amcanion, manylion unrhyw hyfforddiant a gafwyd a manylion unrhyw ffactorau y maent yn credu y gallent fod yn effeithio ar eu perfformiad. Mae rheoliad 27 yn darparu y caniateir i'r amcanion hyn gael eu diwygio. Mae rheoliad 28 yn ei gwneud yn ofynnol i'r gweithdrefnau ar gyfer monitro perfformiad gael eu pennu neu eu cytuno. Rhaid i'r gwerthuswr arsylwi unwaith o leiaf ar yr athro neu'r athrawes ysgol yn addysgu. Mae'n darparu hefyd ar gyfer y ffordd y dylai'r gwerthuswyr gael gwybodaeth.
Regulation 29 provides that an appraisal review must be held towards the end of the cycle. The school teacher must submit the record which includes the school teacher's own assessment of performance to be considered at the review. After the review the appraiser must prepare a written statement.
Mae rheoliad 29 yn darparu bod rhaid cynnal adolygiad gwerthuso tua diwedd y cylch. Rhaid i'r athro neu'r athrawes ysgol gyflwyno'r cofnod sy'n cynnwys asesiad yr athro neu'r athrawes ysgol ei hun o berfformiad i gael ei ystyried yn yr adolygiad. Ar ôl yr adolygiad rhaid i'r gwerthuswr baratoi datganiad ysgrifenedig.
Regulation 30 gives the school teacher the right to appeal against an appraisal and sets out the procedures for appeal.
Mae rheoliad 30 yn rhoi hawl i'r athro neu'r athrawes ysgol apelio yn erbyn gwerthusiad ac yn nodi'r gweithdrefnau ar gyfer apêl.
Regulations 31 and 32 provide for the disclosure, retention and use of appraisal statements. Copies must be given to certain people. Statements must be kept for three years.
Mae rheoliadau 31 a 32 yn darparu ar gyfer datgelu datganiadau gwerthuso, eu cadw a'u defnyddio. Rhaid i gopïau gael eu rhoi i bobl benodol. Rhaid cadw datganiadau am dair blynedd.
Regulation 33 contains a transitional provision.
Mae rheoliad 33 yn cynnwys darpariaeth drosiannol.
Part IV of the Regulations deals with the appraisal of unattached teachers. Those responsible for appraising unattached teachers may obtain information from other places at which the teacher works.
Mae Rhan IV o'r Rheoliadau yn ymdrin â gwerthuso athrawon digyswllt. Caiff y rhai sy'n gyfrifol am werthuso athrawon digyswllt sicrhau gwybodaeth o fannau eraill lle mae'r athro neu'r athrawes yn gweithio.
Regulation 35 requires a local authority to have a performance management policy setting out how they will appraise unattached teachers, and to implement that policy.
Mae rheoliad 35 yn ei gwneud yn ofynnol i awdurdod lleol gael polisi rheoli perfformiad sy'n nodi sut y bydd yn gwerthuso athrawon digyswllt, a rhoi'r polisi hwnnw ar waith.
Regulation 36 provides for local authorities to be responsible for appraising the performance of unattached teachers. Local authorities may delegate some of their responsibilities to the school where an unattached teacher spends the predominant part of their working time or to another suitable person.
Mae rheoliad 36 yn darparu mai'r awdurdodau lleol fydd yn gyfrifol am werthuso perfformiad athrawon digyswllt. Caiff yr awdurdodau lleol ddirprwyo rhai o'u cyfrifoldebau i'r ysgol lle mae'r athro neu'r athrawes ddigyswllt yn treulio'r brif ran o'u hamser gweithio neu i berson addas arall.
Regulation 37 makes provision in relation to the appraisal cycle for unattached teachers. The appraisal cycle normally lasts for one year, although the local authority can decide on a different length. For teachers employed under a fixed term contract of less than one year, the appraisal cycle will be the length of the contract. Where an unattached teacher transfers to a new post part way through an appraisal cycle, the local authority must determine whether the cycle will begin again.
Mae rheoliad 37 yn gwneud darpariaeth ynglŷn â'r cylch gwerthuso i athrawon digyswllt. Fel rheol mae'r cylch gwerthuso yn para am flwyddyn, er y caiff yr awdurdod lleol benderfynu ar hyd gwahanol. Yn achos athrawon a gyflogir o dan gontract cyfnod penodol o lai na blwyddyn, hyd y contract fydd y cylch gwerthuso. Os bydd athro neu athrawes ddigyswllt yn trosglwyddo i swydd newydd ran o'r ffordd drwy gylch gwerthuso, rhaid i'r awdurdod lleol benderfynu a yw'r cylch yn dechrau eto.
Regulation 38 provides that the local authority will determine the appraisal procedures for unattached teachers, or, in certain circumstances, the governing body of the school where the unattached teacher spends the predominant part of their working time.
Mae rheoliad 38 yn darparu mai'r awdurdod lleol fydd yn pennu gweithdrefnau gwerthuso athrawon digyswllt, neu, o dan amgylchiadau penodol, corff llywodraethu'r ysgol lle mae'r athro neu'r athrawes ddigyswllt yn treulio'r brif ran o'u hamser gweithio.
Regulation 39 provides for a meeting to be held between the appraiser and the unattached teacher at which they plan the appraisal and objectives are agreed or set. It also provides for the unattached teacher to maintain during the appraisal cycle an up-to-date record which must include an assessment by the unattached teacher of performance against the objectives, details of any training undertaken and particulars of any factors they consider may be affecting performance.
Mae rheoliad 39 yn darparu ar gyfer cynnal cyfarfod rhwng y gwerthuswr a'r athro neu'r athrawes ddigyswllt lle maent yn cynllunio'r gwerthusiad ac yn cytuno ar amcanion neu'n eu pennu. Mae hefyd yn darparu i'r athro neu'r athrawes ddigyswllt fynd ati yn ystod y cylch gwerthuso i gadw cofnod cyfoes y mae'n rhaid iddo gynnwys asesiad gan yr athro neu'r athrawes ddigyswllt o berfformiad yn erbyn yr amcanion, manylion unrhyw hyfforddiant a gafwyd a manylion unrhyw ffactorau y maent yn credu y gallent fod yn effeithio ar eu perfformiad.
Regulation 40 provides that these objectives may be revised. Regulation 41 requires the procedures for monitoring performance to be set or agreed. The appraiser must observe the school teacher teaching on at least one occasion. It also provides for the obtaining of information by the appraisers.
Mae rheoliad 40 yn darparu y caniateir i'r amcanion hyn gael eu diwygio. Mae rheoliad 41 yn ei gwneud yn ofynnol i'r gweithdrefnau ar gyfer monitro perfformiad gael eu pennu neu eu cytuno. Rhaid i'r gwerthuswr arsylwi unwaith o leiaf ar yr athro neu'r athrawes ysgol yn addysgu. Mae'n darparu hefyd ar gyfer y ffordd y dylai'r gwerthuswyr gael gwybodaeth.
Regulation 42 provides that an appraisal review must be held towards the end of the cycle. The unattached teacher must submit the record which includes the unattached teacher's own assessment of performance to be considered at the review. After the review the appraiser must prepare a written statement.
Mae rheoliad 42 yn darparu bod rhaid cynnal adolygiad gwerthuso tua diwedd y cylch. Rhaid i'r athro neu'r athrawes ddigyswllt gyflwyno'r cofnod sy'n cynnwys asesiad yr athro neu'r athrawes ddigyswllt ei hun o berfformiad i gael ei ystyried yn yr adolygiad. Ar ôl yr adolygiad rhaid i'r gwerthuswr baratoi datganiad ysgrifenedig.
Regulation 43 gives the unattached teacher the right to appeal against an appraisal and sets out the procedures for appeal.
Mae rheoliad 43 yn rhoi hawl i'r athro neu'r athrawes ddigyswllt apelio yn erbyn gwerthusiad ac yn nodi'r gweithdrefnau ar gyfer apêl.
Regulations 44 and 45 provide for the disclosure, retention and use of appraisal statements. Copies must be given to certain people. Statements must be kept for three years.
Mae rheoliadau 44 a 45 yn darparu ar gyfer datgelu datganiadau gwerthuso, eu cadw a'u defnyddio. Rhaid i gopïau gael eu rhoi i bobl benodol. Rhaid cadw datganiadau am dair blynedd.
Regulation 46 contains a transitional provision.
Mae rheoliad 46 yn cynnwys darpariaeth drosiannol.
Regulation 47 amends the School Government (Terms of Reference) (Wales) Regulations 2000.
Mae rheoliad 47 yn diwygio Rheoliadau Llywodraethu Ysgolion (Cylch Gwaith) (Cymru) 2000.
The Schedule has savings and general transitional provisions. Paragraph 1 provides for how head teachers, school teachers and unattached teachers who have completed an appraisal cycle under the 2002 Regulations may appeal against the appraisal. Paragraph 2 of the Schedule provides that for those who are part-way through an appraisal cycle when these Regulations come into force, the appraisal cycle must be deemed to have come to an end and a new cycle will commence under these Regulations.
Yn yr Atodlen ceir arbedion a darpariaethau trosiannol cyffredinol. Mae paragraff 1 yn darparu ar gyfer sut y caiff penaethiaid, athrawon ysgol ac athrawon digyswllt sydd wedi cwblhau cylch gwerthuso o dan Reoliadau 2002 apelio yn erbyn y gwerthusiad. Mae paragraff 2 o'r Atodlen yn darparu yn achos y rhai sydd ran o'r ffordd drwy gylch gwerthuso pan ddaw'r Rheoliadau hyn i rym, fod rhaid barnu bod y cylch gwerthuso wedi dod i ben ac y bydd cylch newydd yn dechrau o dan y Rheoliadau hyn.
2002 c. 32; conferred upon the National Assembly for Wales in the Education Act 2002 and transferred to the Welsh Ministers by paragraph 30 of Schedule 11 to the Government of Wales Act 2006 (c. 32).
2002 p.32; a roddwyd i Gynulliad Cenedlaethol Cymru yn Neddf Addysg 2002 ac a drosglwyddwyd i Weinidogion Cymru gan baragraff 30 o Atodlen 11 i Ddeddf Llywodraeth Cymru 2006 (p.32).
S.I. 2002/1394 (W.137). The School Teacher Appraisal (Wales) Regulations 2002 were amended by the Staffing of Maintained Schools (Miscellaneous Amendments) (Wales) Regulations 2007 (S.I. 2007/944) (W.80), the School Teacher Appraisal (Amendment) (Wales) Regulations 2009 (S.I. 2009/2159) (W.183), the School Teacher Appraisal (Wales) (Amendment No, 2) Regulations 2009 (S.I. 2009/2864) (W.251) and the Local Education Authorities and Children's Services Authorities (Integration of Functions) (Subordinate Legislation) (Wales) Order 2010 (S.I. 2010/1142) (W. 101).
O.S. 2002/1394 (Cy.137). Cafodd Rheoliadau Gwerthuso Athrawon Ysgol (Cymru) 2002 eu diwygio gan Reoliadau Staffio Ysgolion a Gynhelir (Diwygiadau Amrywiol) (Cymru) 2007 (O.S. 2007/944) (Cy.80), Rheoliadau Gwerthuso Athrawon Ysgol (Diwygio) (Cymru) 2009 (O.S. 2009/2159) (Cy. 183), Rheoliadau Gwerthuso Athrawon Ysgol (Cymru) (Diwygiad Rhif 2) 2009 (O.S. 2009/2864) (Cy.251) a Gorchymyn Awdurdodau Addysg Lleol ac Awdurdodau Gwasanaethau Plant (Integreiddio Swyddogaethau) (Is-ddeddfwriaeth) (Cymru) 2010 (O.S. 2010/1142) (Cy. 101).
Commonly known as "Estyn."
A elwir yn gyffredin "Estyn".
2011 No. 2941 (W.317)
2011 Rhif 2941 (Cy.317)
The Welsh Ministers are designated (1) for the purposes of section 2 (2) of the European Communities Act 1972 (2) in relation to the common agricultural policy of the European Community, and they make the following Regulations in exercise of the powers conferred by that section.
Mae Gweinidogion Cymru wedi eu dynodi (1) at ddibenion adran 2 (2) o Ddeddf y Cymunedau Ewropeaidd 1972 (2) mewn perthynas â pholisi amaethyddol cyffredin y Gymuned Ewropeaidd, yn gwneud y Rheoliadau hyn drwy arfer y pwerau a roddwyd gan yr adran honno.
1. - (1) The title of these Regulations is the Common Agricultural Policy Single Payment and Support Schemes (Cross Compliance) (Wales) (Amendment) Regulations 2011.
1. - (1) Enw'r Rheoliadau hyn yw Rheoliadau Cynllun Taliad Sengl a Chynlluniau Cymorth y Polisi Amaethyddol Cyffredin (Trawsgydymffurfio) (Cymru) (Diwygio) 2011.
These Regulations apply in relation to Wales and come into force on 1 January 2012.
Mae'r Rheoliadau hyn yn gymwys o ran Cymru ac yn dod i rym ar 1 Ionawr 2012.
2. The Common Agricultural Policy Single Payment and Support Schemes (Cross Compliance) (Wales) Regulations 2004 (3) are amended as follows.
2. Mae Rheoliadau Cynllun Taliad Sengl a Chynlluniau Cymorth y Polisi Amaethyddol Cyffredin (Trawsgydymffurfio) (Cymru) (Diwygio) 2004 (3) wedi eu diwygio fel a ganlyn.
Updating references
Diweddaru cyfeiriadau
3. - (1) In regulation 2 (Interpretation) substitute "2" for references to "2 (a) ," "2 (b) ," "2 (35) " and 2 (2) ."
3. - (1) Yn rheoliad 2 (Dehongli) rhodder "2" yn lle'r cyfeiriadau at "2 (a) ", "2 (b) ", "2 (35) " a "2 (2) ".
In paragraph (3) of regulation 6 (Competent Control Authorities) substitute "8" for "9."
Ym mharagraff (3) o reoliad 6 (awdurdodau rheolaethu cymwys) rhodder "8" yn lle "9".
New Good Agricultural and Environmental Condition
Cyflwr Amaethyddol ac Amgylcheddol Da Newydd
4. In the Schedule after paragraph 26 (Protection of landscape features) insert -
4. Yn yr Atodlen ar ôl paragraff 26 (Gwarchod nodweddion tirwedd) mewnosoder -
These Regulations which apply in relation to Wales give effect to the requirement to establish buffer strips along water courses as a Good Agricultural and Environmental Condition ("GAEC") with effect from 1 January 2012. GAECs are part of the Cross Compliance requirements which farmers must meet in order to receive certain payments made under the Common Agricultural Policy of the European Union ("EU").
Mae'r Rheoliadau hyn, sy'n gymwys o ran Cymru, yn rhoi effaith i'r gofyniad i sefydlu lleiniau clustogi ar hyd cyrsiau dŵr fel Cyflwr Amaethyddol ac Amgylcheddol Da (" CAAD ") gydag effaith o 1 Ionawr 2012. Mae CAADau yn rhan o'r gofynion trawsgydymffurfio y mae'n rhaid i ffermwyr eu bodloni er mwyn derbyn taliadau penodol a wneir o dan Bolisi Amaethyddol Cyffredin yr Undeb Ewropeaidd (" UE ").
The requirement to establish buffer strips is an EU obligation contained in Article 6 and Annex III of Council Regulation (EC) No 73/2009 (of 19 January 2009 establishing common rules for direct support schemes for farmers under the common agricultural policy and establishing certain support schemes for farmers, amending Regulations (EC) No 1290/2005, (EC) No 247/2006, (EC) No 378/2007 and repealing Regulation (EC) No 1782/2003).
Mae'r gofyniad i sefydlu lleiniau clustogi yn rwymedigaeth yr UE sydd wedi ei chynnwys yn Erthygl 6 ac Atodiad III o Reoliad y Cyngor (EC) Rhif 73/2009 (ar 19 Ionawr 2009 yn sefydlu rheolau cyffredin am gynlluniau cymorth uniongyrchol i ffermwyr o dan y polisi amaethyddol cyffredin ac yn sefydlu cynlluniau cymorth penodol i ffermwyr, ac yn diwygio Rheoliadau (EC) Rhif 1290/2005, (EC) Rhif 247/2006, (EC) Rhif 378/2007 ac yn diddymu Rheoliad (EC) Rhif 1782/2003).
The GAEC buffer strips must respect, both within and outside of nitrate vulnerable zones designated pursuant to Article 3 (2) of Directive 91/676/EEC, at least the requirements relating to the conditions for land application of fertiliser near water courses, referred to in point A.4 of Annex II to Directive 91/676/EEC to be applied in accordance with the action programmes of Member States established under Article 5 (4) of Directive 91/676/EEC.
Rhaid i'r lleiniau clustogi CAAD barchu, o fewn Parthau Perygl Nitradau a ddynodwyd yn unol ag Erthygl 3 (2) o Gyfarwyddeb 91/676/EEC, a thu allan iddynt, o leiaf y gofynion mewn perthynas â'r amodau ar gyfer rhoi gwrtaith ar dir ger cyrsiau dŵr, y cyfeirir atynt ym mhwynt A.4 o Atodiad II i Gyfarwyddeb 91/676/EEC i'w chymhwyso'n unol â rhaglenni gweithredu Aelod-wladwriaethau a sefydlwyd o dan Erthygl 5 (4) o Gyfarwyddeb 91/676/EEC.
These Regulations amend the Common Agricultural Policy Single Payment and Support Schemes (Cross Compliance) (Wales) Regulations 2004. S.I. 2004/3280 (W. 284) so as to:
Mae'r Rheoliadau hyn yn diwygio Rheoliadau Cynllun Taliad Sengl a Chynlluniau Cymorth y Polisi Amaethyddol Cyffredin (Trawsgydymffurfio) (Cymru) 2004. O.S 2004/3280 (Cy. 284) fel eu bod yn:
prohibit the spreading of manufactured fertiliser within 2 metres of the surface of a water course,
gwahardd taenu gwrtaith sydd wedi ei weithgynhyrchu o fewn 2 fetr i wyneb cyrsiau dŵr,
prohibit the spreading of organic manure within 10 metres of the surface of a water course,
gwahardd taenu tail organig o fewn 10 metr i wyneb cyrsiau dŵr,
prohibit the spreading of organic manure within 50 metres of a borehole, spring or well.
gwahardd taenu tail organig o fewn 50 o fetrau i dwll turio, pistyll neu ffynnon.
All these prohibitions being subject to specified exceptions.
Mae pob un o'r gwaharddiadau hyn yn ddarostyngedig i eithriadau penodedig.
These regulations also make minor amendments to update references to EU legislation.
Mae'r rheoliadau hyn hefyd yn gwneud mân ddiwygiadau i ddiweddaru'r cyfeiriadau at ddeddfwriaeth yr UE.
A regulatory impact assessment of the effect that this instrument will have on the costs of business, the voluntary sector and the public sector is available from the Welsh Government offices in Cathays Park, Cardiff CF10 3NQ.
Mae asesiad effaith rheoleiddiol ar yr effaith y bydd yr offeryn hwn yn ei gael ar gostau busnes, y sector gwirfoddol a'r sector cyhoeddus ar gael gan Lywodraeth Cymru, Parc Cathays, Caerdydd CF10 3NQ.
By virtue of Article 3 of the European Communities (Designation) (No. 5) Order 2010, S.I. 2010/2690.
Yn rhinwedd Erthygl 3 o Orchymyn y Cymunedau Ewropeaidd (Dynodi) (Rhif 5) 2010, O.S. 2010/2690.
2011 No. 2942 (W.318)
2011 Rhif 2942 (Cy.318)
MENTAL HEALTH, WALES
IECHYD MEDDWL, CYMRU
6 June 2012
6 Mehefin 2012
The Welsh Ministers make these Regulations in exercise of the powers conferred by sections 15 (4), 18 (1) (c), 18 (8), 18 (9), 47 (1) (b), 47 (2) and 52 (2) of the Mental Health (Wales) Measure 2010 (1).
Mae Gweinidogion Cymru yn gwneud y Rheoliadau hyn drwy arfer y pwerau a roddwyd gan adrannau 15 (4), 18 (1) (c), 18 (8), 18 (9), 47 (1) (b), 47 (2) a 52 (2) o Fesur Iechyd Meddwl (Cymru) 2010 (1).
A draft of this instrument has been laid before the National Assembly for Wales in accordance with section 52 (6) of the Measure, and approved by resolution of the National Assembly for Wales.
Gosodwyd drafft o'r offeryn hwn gerbron Cynulliad Cenedlaethol Cymru yn unol ag adran 52 (6) o'r Mesur, ac fe'i cymeradwywyd drwy benderfyniad gan Gynulliad Cenedlaethol Cymru.
Part 1 - General
Rhan 1 - Cyffredinol
1. - (1) The title of these Regulations is The Mental Health (Care Co-ordination and Care and Treatment Planning) (Wales) Regulations 2011 and they come into force on 6 June 2012.
1. - (1) Enw'r Rheoliadau hyn yw Rheoliadau Iechyd Meddwl (Cydgysylltu Gofal a Chynllunio Gofal a Thriniaeth) (Cymru) 2011 a deuant i rym ar 6 Mehefin 2012.
"adult placement carer" (" gofalwr lleoliad oedolyn ") means a person in whose home an adult is or may be accommodated and provided with personal care under an adult placement agreement entered into or proposed to be entered into by the carer;
mae i "Awdurdod Gwasanaethau Cymdeithasol Lleol cyfrifol" yr ystyr a roddir i " responsible Local Social Services Authority " gan adran 34 (3) o Ddeddf 1983;