English: Thank you very much, Laura, and thank you for your kind words and for your support for this plan. It does take me back to that debate we had back in October 2020. It was a debate and a motion that was supported by the vast majority of Senedd Members, a real cross-party consensus that we want to tackle racism and race inequality in Wales. Actually, it did recognise the need for a race equality action plan for Wales. It recognised structural and systemic inequality and that we had to address this in terms of developing a plan. So, now is the time for change, as you say. And of course, it's an opportunity for everyone in a position of power - Welsh Government, local government, public bodies and business. I'm glad that I've been able to share the draft plan ready for consultation with the shadow social partnership council, where, of course, we have not only trade unions but employers, the Confederation of British Industry, the Federation of Small Businesses, the private sector, as well as the third sector, embracing the plan and recognising this is for the whole of Wales. It's for the whole of the Welsh Government as well as the whole of Wales. What we're doing also, I think, importantly, is actually setting out deliverable and achievable actions to tackle racism and inequality. Over the last few weeks I've been meeting with all my colleagues in the Welsh Government, because this is about health and social care, it's about housing, education, income and employment, culture, arts, heritage and sport. And you've given that vivid example where we see that racism and racism being tackled, and also our communities and our young people responding to that as well, as a result of their understanding, and grasping the impact of Black Lives Matter and wanting to be part of the response. But it's also recognising that this is about leadership and representation. It's about the environment, the Welsh language, and it's about areas where we do work with the UK Government, like crime and justice. This plan is about fairness. It's about ensuring that everyone is entitled to equal treatment and equal services, but the experiences of black, Asian and minority ethnic people in Wales, and years of data - years of data - show that it's simply not happening. What's come over, as I said, very clearly, is that this must not just be a strategy, it must be a plan of action. That's why we're engaging with those community mentors who've come into the Welsh Government, funding over 50 community organisations all over Wales, so all Senedd Members will have groups in their communities engaging with this - and also the Wales Race Forum and race equality organisations guiding us through. But of course, the disproportionate impact of COVID-19 on black, Asian and minority ethnic people, and the death of George Floyd, have shone a light on those deep-seated inequalities that we must now address. I think this is a really good sign that we are getting this kind of response already in the Senedd this afternoon. Thank you.
Welsh: Diolch yn fawr iawn, Laura, a diolch am eich geiriau caredig ac am eich cefnogaeth i'r cynllun hwn. Mae'n mynd â mi'n ôl at y ddadl honno a gawsom yn ôl ym mis Hydref 2020. Roedd yn ddadl ac yn gynnig a gefnogwyd gan fwyafrif helaeth o Aelodau'r Senedd, consensws trawsbleidiol gwirioneddol ein bod eisiau mynd i'r afael â hiliaeth ac anghydraddoldeb hil yng Nghymru. Mewn gwirionedd, roedd yn cydnabod yr angen am gynllun gweithredu cydraddoldeb hiliol ar gyfer Cymru. Roedd yn cydnabod anghydraddoldeb strwythurol a systemig a bod yn rhaid i ni fynd i'r afael â hyn o ran datblygu cynllun. Felly, dyma'r amser i newid, fel y dywedwch. Ac wrth gwrs, mae'n gyfle i bawb sydd mewn sefyllfa o bŵer - Llywodraeth Cymru, llywodraeth leol, cyrff cyhoeddus a busnes. Rwy'n falch fy mod i wedi gallu rhannu'r cynllun drafft yn barod ar gyfer ymgynghori â chyngor partneriaeth gymdeithasol yr wrthblaid, lle mae gennym ni, wrth gwrs, nid yn unig undebau llafur ond cyflogwyr, Cydffederasiwn Diwydiant Prydain, y Ffederasiwn Busnesau Bach, y sector preifat, yn ogystal â'r trydydd sector, yn croesawu'r cynllun ac yn cydnabod bod hyn ar gyfer Cymru gyfan. Mae ar gyfer Llywodraeth Cymru gyfan yn ogystal â Chymru gyfan. Yr hyn yr ydym yn ei wneud hefyd, rwy'n credu, yn bwysig, yw nodi camau gweithredu y gellir eu cyflawni i fynd i'r afael â hiliaeth ac anghydraddoldeb. Yn ystod yr wythnosau diwethaf rwyf wedi bod yn cyfarfod â'm holl gydweithwyr yn Llywodraeth Cymru, oherwydd mae hyn yn ymwneud ag iechyd a gofal cymdeithasol, mae'n ymwneud â thai, addysg, incwm a chyflogaeth, diwylliant, y celfyddydau, treftadaeth a chwaraeon. Ac rydych chi wedi rhoi'r enghraifft fyw honno lle y gwelwn yr hiliaeth honno, enghreifftiau o fynd i'r afael â hiliaeth, a hefyd ein cymunedau a'n pobl ifanc yn ymateb i hynny hefyd, o ganlyniad i'w dealltwriaeth o effaith Black Lives Matter ac maen nhw eisiau bod yn rhan o'r ymateb. Ond mae hefyd yn cydnabod bod hyn yn ymwneud ag arweinyddiaeth a chynrychiolaeth. Mae'n ymwneud â'r amgylchedd, y Gymraeg, ac mae'n ymwneud â meysydd lle yr ydym ni'n gweithio gyda Llywodraeth y DU, fel troseddu a chyfiawnder. Mae'r cynllun hwn yn ymwneud â thegwch. Mae'n ymwneud â sicrhau bod gan bawb hawl i driniaeth gyfartal a gwasanaethau cyfartal, ond mae profiadau pobl dduon, Asiaidd a lleiafrifoedd ethnig yng Nghymru, a blynyddoedd o ddata - blynyddoedd o ddata - yn dangos nad yw'n digwydd mewn gwirionedd. Yr hyn sydd wedi dod yn amlwg, fel y dywedais, yn glir iawn, yw na ddylai hon fod yn strategaeth yn unig, mae'n rhaid iddo fod yn gynllun gweithredu. Dyna pam yr ydym ni'n ymgysylltu â'r mentoriaid cymunedol hynny sydd wedi dod i mewn i Lywodraeth Cymru, gan ariannu dros 50 o sefydliadau cymunedol ledled Cymru, felly bydd gan holl Aelodau'r Senedd grwpiau yn eu cymunedau sy'n ymgysylltu â hyn - a hefyd Fforwm Hil Cymru a sefydliadau cydraddoldeb hiliol sy'n ein harwain ni drwy hyn. Ond wrth gwrs, mae effaith anghymesur COVID-19 ar bobl dduon, Asiaidd a lleiafrifoedd ethnig, a marwolaeth George Floyd, wedi taflu goleuni ar yr anghydraddoldebau dwfn hynny y mae'n rhaid i ni fynd i'r afael â nhw nawr. Rwy'n credu bod hwn yn arwydd da iawn ein bod ni'n cael y math hwn o ymateb eisoes yn y Senedd y prynhawn yma. Diolch.