English: There is, of course, a temptation when addressing this motion to contemplate its - forgive this word - luddite-esque credentials. However, I should declare at the first instance that I believe this debate to have huge merit in seeking to address this important issue in a constructive and thoughtful manner. It is true to say that the increasing use of robotics, be it in the guise of automated checkouts or the mechanisation of assembly lines, poses a real challenge to those engaged in protecting and even enhancing jobs across the whole of the industrial, retail and, indeed, public sectors. The banking sector is wholeheartedly embracing cyber technology, much to the detriment of counter staff and customer service personnel, and there are myriad other examples across a broad economic base where the effect of automation is beginning to impact on jobs traditionally carried out by humans. So, are we to react as luddites, or is there an alternative solution? I think the proposals laid out in this debate do give a positive alternative to a bleak future for job opportunities. The fourth industrial revolution is basically a range of new technologies that is impacting all disciplines, economies and industries, and, in extremis, challenging ideas about what it means to be human. The resulting effect is that we live in a time of great promise, but also great peril. With vast digital networks, the world has the potential to connect billions more people, which has the ability to dramatically improve the efficiency of companies and even manage assets in ways that can help to regenerate the natural environment in which we live. It also has the potential to undo much of the damage of previous industrial revolutions. These are the possible positive effects of this new industrial revolution, but there are also many scenarios where it has a seriously negative effect on global economies and the people who work in them. Amongst these is the ability of organisations to adapt to these changes, and, of course, the impact on the working population, particularly in the semi- and unskilled sectors, where robotic technologies are likely to have the greatest impact. This has the potential to exacerbate inequality amongst the whole of the population and even the breakdown in the structure of society. So, how do we in Wales prepare ourselves for the fourth industrial revolution? As stated in the motion, it is estimated that as many as 700,000 jobs may be at risk due to many of these roles being undertaken by robots. It is true that these machines are now part of daily life, and it is inevitable that, over time, industries will seek to use them wherever possible to cut down on high-cost human labour. It is extremely important that Wales prepares for these changes and has a strong economic strategy to deal with them. We, therefore, have to identify where Wales has a competitive advantage and how we can capitalise on those skills that we already have in Wales. Wales is an extremely diverse nation, and we can draw upon this to assist with the changes brought by the fourth industrial revolution. For instance, there is a strong tourism sector in Wales - undoubtedly, more focus and consideration will be needed in this arena. The hospitality sector is one where it is difficult to replace the human element. I wholly endorse points 3, 4 and 5 in this motion, and would reiterate the call for agile economic strategies to deal with the changing face of technological advances. There is no doubt that our universities and innovation centres will play a pivotal role in helping the industrial sector to cope with these new demands. I call on the Welsh Government to redouble their efforts in this sector. It is important that the Welsh Government revisits the 'Innovation Wales' strategy to evaluate the disruption we face. Ultimately, Wales has the potential to increase market dominance upon developing a new economic strategy. To sum up, Wales, as other countries, will face an ever-increasing demand to keep its people in meaningful employment, but we do have the skills, talent and hard-working ethos of our working population to draw on. We are also a small, manageable economic entity, and so one that should be able to respond to these new demands in an agile and timely fashion, and also one that should be well able to embrace this new technological revolution. Wales missed out on that third industrial revolution. We cannot afford to lose out on the fourth.
Welsh: Mae yna demtasiwn, wrth gwrs, wrth fynd i'r afael â'r cynnig hwn i ystyried ei gymhwysedd - maddeuwch y gair hwn - Ludaidd. Fodd bynnag, dylwn ddatgan yn y lle cyntaf fy mod yn credu bod gwerth enfawr i'r ddadl hon o ran ceisio mynd i'r afael â'r mater pwysig hwn mewn ffordd adeiladol a meddylgar. Mae'n wir dweud bod y defnydd cynyddol o roboteg, boed ar ffurf tiliau awtomataidd neu fecaneiddio llinellau cydosod, yn her go iawn i'r rhai sy'n ymwneud â diogelu a hyd yn oed cynyddu swyddi ar draws y sector diwydiannol, y sector manwerthu, a'r sector cyhoeddus yn wir, yn eu cyfanrwydd. Mae'r sector bancio yn croesawu technoleg seiber yn llwyr, ar draul staff cownter a phersonél gwasanaethau cwsmeriaid i raddau helaeth, a cheir llu o enghreifftiau eraill ar draws sylfaen economaidd eang lle y mae awtomatiaeth yn dechrau effeithio ar swyddi a wneir yn draddodiadol gan bobl. Felly, a ydym i ymateb fel Ludiaid, neu a oes ateb arall? Rwy'n meddwl bod y cynigion a nodir yn y ddadl hon yn rhoi dewis arall cadarnhaol yn hytrach na dyfodol llwm o ran cyfleoedd gwaith. Yn y bôn, yr hyn yw'r pedwerydd chwyldro diwydiannol yw ystod o dechnolegau newydd sy'n effeithio ar bob disgyblaeth, economi a diwydiant, ac ar eu gwaethaf, maent yn herio syniadau am yr hyn y mae'n ei olygu i fod yn ddynol. Yr effaith sy'n deillio o hyn yw ein bod yn byw mewn cyfnod o addewid mawr, ond perygl mawr hefyd. Gyda rhwydweithiau digidol helaeth, mae gan y byd botensial i gysylltu biliynau'n fwy o bobl, a gallai hynny wella effeithlonrwydd cwmnïau'n ddramatig a rheoli asedau hyd yn oed mewn ffyrdd a all helpu i adfywio'r amgylchedd naturiol yr ydym yn byw ynddo. Mae ganddo botensial hefyd i ddadwneud llawer o ddifrod chwyldroadau diwydiannol blaenorol. Dyma effeithiau cadarnhaol posibl y chwyldro diwydiannol newydd, ond mae yna lawer o senarios hefyd lle y caiff effaith ddifrifol o negyddol ar economïau byd-eang a'r bobl sy'n gweithio ynddynt. Ymhlith y rhain y mae gallu sefydliadau i addasu i'r newidiadau hyn, ac wrth gwrs, yr effaith ar y boblogaeth sy'n gweithio, yn enwedig yn y sectorau lled-fedrus a heb sgiliau, lle y mae technolegau robotig yn debygol o gael yr effaith fwyaf. Mae'n bosibl y gallai hyn waethygu anghydraddoldeb ymysg yr holl boblogaeth a chwalu strwythur cymdeithas hyd yn oed. Felly, sut rydym ni yng Nghymru yn paratoi ein hunain ar gyfer y pedwerydd chwyldro diwydiannol? Fel y nodwyd yn y cynnig, amcangyfrifir y gallai cymaint â 700,000 o swyddi fod mewn perygl o ganlyniad i robotiaid yn cyflawni'r rolau hyn. Mae'n wir fod y peiriannau hyn bellach yn rhan o fywyd bob dydd, ac mae'n anochel y bydd diwydiannau, dros amser, yn ceisio'u defnyddio lle bynnag y bo modd cyfyngu ar lafur dynol costus. Mae'n eithriadol o bwysig fod Cymru'n paratoi ar gyfer y newidiadau hyn a bod ganddi strategaeth economaidd gref i fynd i'r afael â hwy. Mae'n rhaid i ni nodi felly ble y mae gan Gymru fantais gystadleuol a sut y gallwn fanteisio ar y sgiliau sydd gennym yng Nghymru eisoes. Mae Cymru'n wlad amrywiol iawn, a gallwn bwyso ar hyn i gynorthwyo gyda'r newidiadau a ddaw yn sgil y pedwerydd chwyldro diwydiannol. Er enghraifft, ceir sector twristiaeth cryf yng Nghymru - yn ddi-os, bydd angen mwy o ffocws a sylw yn y maes hwn. Mae'r sector lletygarwch yn un lle y mae'n anodd disodli'r elfen ddynol. Rwy'n llwyr gymeradwyo pwyntiau 3, 4 a 5 yn y cynnig hwn, a hoffwn ailadrodd yr alwad am strategaethau economaidd hyblyg i ymdrin ag wyneb newidiol datblygiadau technolegol. Nid oes amheuaeth y bydd ein prifysgolion a'n canolfannau arloesi yn chwarae rôl allweddol yn helpu'r sector diwydiannol i ymdopi â'r gofynion newydd hyn. Rwy'n galw ar Lywodraeth Cymru i ddyblu ei hymdrechion yn y sector hwn. Mae'n bwysig fod Llywodraeth Cymru yn ailedrych ar y strategaeth 'Arloesi Cymru' er mwyn gwerthuso'r aflonyddwch sy'n ein hwynebu. Yn y pen draw, mae gan Gymru botensial i gynyddu goruchafiaeth ar y farchnad yn sgil datblygu strategaeth economaidd newydd. I grynhoi, bydd Cymru, fel gwledydd eraill, yn wynebu galw cynyddol i gadw ei phobl mewn gwaith ystyrlon, ond mae gennym sgiliau, talent ac ethos gweithgar ein poblogaeth sy'n gweithio i'n cynorthwyo. Rydym hefyd yn endid bach hylaw yn economaidd, ac felly'n un a ddylai allu ymateb i'r gofynion newydd hyn mewn modd hyblyg ac amserol, ac un a ddylai'n hawdd allu manteisio hefyd ar y chwyldro technolegol newydd hwn. Cafodd Cymru ei gadael ar ôl gan y trydydd chwyldro diwydiannol. Ni allwn fforddio cael ein gadael ar ôl gan y pedwerydd.