English: Thanks very much, David. I think, just to pay tribute to the incredible work that Mind has been doing over the years, and we're very pleased to be funding Mind to really run lots of the projects that we're involved with in Wales - . And I pay tribute in particular to Sara Moseley, who will be leaving the organisation in the next few weeks, for all the work she's done with us in recent years. Of course, mental health and well-being in the workplace is something that we all have to take very seriously. I do think that dislocation that you talk about is something that we have to take seriously. I'm very interested at the moment - . I'm reading a book about Johann Hari about lost connections, and I do think that that's something that we need to understand. It's the connectivity that is so important when it comes to mental health. The one thing that I can assure you, David, is that we, as a Government, are very aware that this is not just a health issue, that actually the relationship between mental health and socioeconomic issues is absolutely one and the same. And we are really fearful of a possible downturn when it comes to the economy and the potential increase that that may cause in terms of mental health issues. And that's why we're working very closely with organisations across Wales who give support in that space to make sure that, when we're giving advice when it comes to employment, we're also making sure that we are giving advice and pointing out where people can go to for advice when it comes to mental health services. So, I'm very pleased to see that, and I would encourage people to make sure they call our call helpline or access our online facility, SilverCloud.
Welsh: Diolch yn fawr iawn, David. Hoffwn dalu teyrnged i'r gwaith anhygoel y mae Mind wedi bod yn ei wneud dros y blynyddoedd, ac rydym yn falch iawn o fod yn ariannu Mind i gynnal llawer o'r prosiectau rydym yn ymwneud â hwy yng Nghymru - . Ac rwy'n talu teyrnged yn arbennig i Sara Moseley, a fydd yn gadael y sefydliad yn ystod yr wythnosau nesaf, am yr holl waith y mae wedi'i wneud gyda ni yn ystod y blynyddoedd diwethaf. Wrth gwrs, mae iechyd meddwl a llesiant yn y gweithle yn rhywbeth y mae'n rhaid i bob un ohonom fod o ddifrif yn ei gylch. Credaf fod y ffaith bod pobl i ffwrdd o'u gwaith, fel rydych newydd sôn, yn rhywbeth y mae'n rhaid inni fod o ddifrif yn ei gylch. Mae gennyf ddiddordeb mawr ar hyn o bryd - . Rwy'n darllen llyfr am gysylltiadau coll gan Johann Hari, ac rwy'n credu bod hwnnw'n rhywbeth y mae angen i ni ei ddeall. Y cysylltedd sydd mor bwysig mewn perthynas ag iechyd meddwl. Un peth y gallaf eich sicrhau, David, yw ein bod ni, fel Llywodraeth, yn ymwybodol iawn nad mater iechyd yn unig yw hwn, fod yr un berthynas yn union rhwng iechyd meddwl a materion economaidd-gymdeithasol. Ac rydym yn ofni dirywiad posibl yn yr economi a'r cynnydd posibl y gallai hynny ei achosi mewn problemau iechyd meddwl. A dyna pam rydym yn gweithio'n agos iawn gyda sefydliadau ledled Cymru sy'n rhoi cymorth yn hynny o beth i sicrhau, pan fyddwn yn rhoi cyngor mewn perthynas â chyflogaeth, ein bod hefyd yn sicrhau ein bod yn rhoi cyngor ac yn tynnu sylw at ble y gall pobl fynd i gael cyngor ynglŷn â gwasanaethau iechyd meddwl. Felly, rwy'n falch iawn o weld hynny, a byddwn yn annog pobl i sicrhau eu bod yn ffonio ein llinell gymorth neu'n defnyddio ein cyfleuster ar-lein, SilverCloud.