techiaith/cofnodycynulliad_en-cy huggingface dataset:
English: The next vote is item 6: the Climate Change (Carbon Budgets) (Wales) Regulations 2018. I call for a vote on the motion tabled in the name of Julie James. Open the vote. Close the vote. In favour 46, no abstentions, four against. Therefore, the motion is agreed.
Welsh: Yr eitem nesaf yw eitem 6: y Rheoliadau Newid yn yr Hinsawdd (Cyllidebau Carbon) (Cymru) 2018. Galwaf am bleidlais ar y cynnig a gyflwynwyd yn enw Julie James. Agor y bleidlais. Cau'r bleidlais. O blaid 46, neb yn ymatal, pedwar yn erbyn. Derbyniwyd y cynnig.
English: Item 7 is the next item: the Climate Change (Interim Emissions Targets) (Wales) Regulations 2018. I call for a vote on the motion tabled in the name of Julie James. Open the vote. Close the vote. In favour 46, no abstentions, four against. Therefore, the motion is agreed.
Welsh: Eitem 7 yw'r eitem nesaf: y Rheoliadau Newid yn yr Hinsawdd (Targedau Allyriadau Interim) (Cymru) 2018. Galwaf am bleidlais ar y cynnig a gyflwynwyd yn enw Julie James. Agor y bleidlais. Cau'r bleidlais. O blaid 46, neb yn ymatal, pedwar yn erbyn. Derbyniwyd y cynnig.
English: The next item is item 8: the Climate Change (International Aviation and International Shipping) (Wales) Regulations 2018. I call for a vote on the motion tabled in the name of Julie James. Open the vote. Close the vote. In favour 46, no abstentions, four against. Therefore, the motion is agreed.
Welsh: Yr eitem nesaf yw eitem 8: y Rheoliadau Newid yn yr Hinsawdd (Hedfan Rhyngwladol a Llongau Morgludiant) (Cymru) 2018. Rydw i'n galw am bleidlais ar y cynnig a gyflwynwyd yn enw Julie James. Agor y bleidlais. Cau'r bleidlais. O blaid 46, neb yn ymatal, pedwar yn erbyn. Derbyniwyd y cynnig.
English: The next item is item 9: the Climate Change (Net Welsh Emissions Account Credit Limit) (Wales) Regulations 2018. I call for a vote on the motion tabled in the name of Julie James. Open the vote. Close the vote. In favour 46, no abstentions, four against. Therefore, the motion is agreed.
Welsh: Yr eitem nesaf yw eitem 9: y Rheoliadau Newid yn yr Hinsawdd (Terfyn Credyd Cyfrif Allyriadau Cymru Net) (Cymru) 2018. Rydw i'n galw am bleidlais ar y cynnig a gyflwynwyd yn enw Julie James. Agor y bleidlais. Cau'r bleidlais. O blaid 46, neb yn ymatal, pedwar yn erbyn. Derbyniwyd y cynnig.
English: The next vote is on the draft budget 2019-20 debate. And the first vote is on amendment 1. I call for a vote on amendment 1, tabled in the name of Darren Millar. Open the vote. Close the vote. In favour 16, one abstention, 33 against. Therefore, amendment 1 is not agreed.
Welsh: Felly, y bleidlais nesaf yw ar ddadl y gyllideb drafft 2019-20. Mae'r bleidlais gyntaf ar welliant 1. Galwaf am bleidlais ar welliant 1, a gyflwynwyd gan Darren Millar. Agor y bleidlais. Cau'r bleidlais. O blaid 16, un yn ymatal, 33 yn erbyn. Gwrthodwyd gwelliant 1.
English: The next vote is on the motion as amended - without amendment - and therefore - . We will vote on the unamended motion, tabled in the name of Julie James. Open the vote. Close the vote. In favour 27, seven abstentions, 16 against. And, therefore, the motion is agreed.
Welsh: Y bleidlais nesaf ar y cynnig fel y'i ddiwygiwyd - heb ei ddiwygio - ac felly - . Pleidlais ar y cynnig heb ei ddiwygio, a gyflwynwyd yn enw Julie James. Agor y bleidlais. Cau'r bleidlais. O blaid 27, saith yn ymatal, 16 yn erbyn. Ac felly derbyniwyd y cynnig.
English: A warm welcome, everyone, to the Economy, Infrastructure and Skills Committee.
Welsh: Croeso, bawb i Bwyllgor yr Economi, Seilwaith a Sgiliau.
English: If Vikki's finished, yes. I just wanted to ask Graeme Cooper about what you said about the problems in terms of getting energy out of Wales, rather than there being problems in Wales. Can you just expand on that, and does that mean, for example, that Wales could put some sort of premium on selling something that's a natural resource for Wales to England, so that we could benefit as the people of Wales from what is happening in this area? Because that's what I thought I heard from you, in that Wales is energy-rich in that regard. Could you tell us more about that?
Welsh: Os yw Vikki wedi gorffen. Rwyf jest eisiau gofyn i Graeme Cooper ynglŷn â'r hyn yr oeddech chi'n ei ddweud ynglŷn â'r cyfyngiadau o ran cael ynni mas o Gymru, yn hytrach na bod yna gyfyngiadau yng Nghymru. A allech chi esbonio tipyn bach beth yr ydych chi'n ei feddwl gan hynny, ac a ydy hynny'n golygu, er enghraifft, y byddai Cymru yn gallu rhoi ryw fath o bris ar werthu beth sydd yn rhywbeth sydd yn adnodd naturiol i Gymru i Loegr, fel ein bod ni'n gallu elwa fel Cymry o'r hyn sydd yn digwydd yn y maes yma? Dyna beth yr oeddwn i'n ei glywed gennych chi o ran bod Cymru yn gyfoethog yn hynny o beth, a roeddwn i eisiau clywed mwy am hynny.
English: I just want to ask about what can be learnt from the mobile phone and broadband roll-out, if anything. We have already discussed this morning about treating it as a public utility, but I've been asking Julie James, the Minister, a few questions about treating broadband as a public resource, and, obviously, that's something that the Westminster Government will have to make a decision on. There are broadband networks here, but we know that they're ad hoc and they're mixed. So, is broadband something that we should learn from, or is there something else that we could learn better from?
Welsh: Rwyf jest eisiau gofyn ynglŷn â beth y gellir ei ddysgu o'r system band eang a mobile, os unrhyw beth. Rydym ni wedi trafod yn barod y bore yma ynglŷn â'i drin e fel public utility, ond rwyf i wedi bod yn gofyn cwestiynau i Julie James, y Gweinidog, ynglŷn â thrin band eang fel adnodd cyhoeddus, ac, yn amlwg, mae hynny'n rhywbeth mae Llywodraeth San Steffan yn mynd i orfod gwneud penderfyniad drosto. Mae yna rwydweithiau band eang fan hyn, ond rydym ni'n gwybod eu bod yn ad hoc a'n gymysg. Felly, a yw band eang yn rhywbeth y dylem ni ddysgu ohono, neu a oes yna rywbeth arall y gallwn ni ddysgu'n well ohono?
English: But is now the time to do that, because we see with the mobile network that there is a monopoly? Arqiva has a monopoly in the system. If the Welsh Government isn't going to be acting now - you're saying that they've only really been looking at this for six months - there are companies that will be looking at this and saying, 'I can create a monopoly in this market', and then the Welsh Government is going to have less input into what can be done for the people you're talking about, who aren't a priority.
Welsh: Ond ai nawr yw'r amser i wneud hynny, achos rydym yn gweld gyda'r rhwydwaith mobile fod yna fonopoli? Mae gan Arqiva fonopoli yn y system. Os nad yw Llywodraeth Cymru yn mynd i fod yn gweithredu nawr - rydych yn dweud mai dim ond chwech mis maen nhw rili wedi bod yn edrych ar hyn - mae yna gwmnïau sy'n mynd i fod yn edrych ar hyn ac yn dweud, 'Fe allaf i greu monopoli yn y farchnad yma', ac wedyn mae Llywodraeth Cymru yn mynd i gael llai o fewnbwn i mewn i beth sy'n gallu cael ei wneud ar gyfer y bobl hynny rydych yn sôn amdanyn nhw, sydd ddim yn flaenoriaeth.
English: I don't have much time, but perhaps I can roll the other two questions into each other about on-the-go charging and how that poses challenges, and we know that Scotland is strong in this area - are there things that we can learn from Scotland? We benefit from their wind, we realise from you today, so is there a strategy in this area that we could also benefit from?
Welsh: Nid oes lot o amser gyda fi, ond efallai y gallaf i rolio'r ddau gwestiwn arall i mewn i'w gilydd o ran on-the-go charging a sut mae hynny'n creu sialensiau, a hefyd rydym yn gwybod bod yr Alban yn gryf yn y maes yma - a oes yna bethau rydym ni'n gallu eu dysgu o'r Alban? Rydym yn cael budd o'u gwynt nhw, rydym newydd sylweddoli gennych chi heddiw, ond a oes yna strategaeth yn y maes yma y gallwn ni gael budd ohoni hefyd?
English: I'll start. Clearly, not enough has been done because the results show that the proportion of councillors who are female is still low and is increasing very, very slowly. There is quite a long list, really, of things that can change. I'm sure some of those issues will become apparent in the discussion, and, to some extent, I want to keep you on tenterhooks and not reveal everything in one statement. But the situation is very poor - it's very poor. Plaid Cymru is treating this issue very seriously, and we have committed to take steps to change the situation. At the moment, we're concentrating on improving the situation in terms of gender balance in the 2021 Assembly elections. So, that's where we're concentrating at the moment, but we will be looking at local councils and representation there in due course.
Welsh: Mi wnaf i ddechrau. Yn amlwg, nid oes digon wedi'i wneud achos mae'r canlyniadau yn dangos bod y gyfran o gynghorwyr sydd yn fenywaidd dal yn isel ac yn cynyddu yn araf bach, bach. Mae yna restr eithaf hir, mewn gwirionedd, o bethau a all newid. Rydw i'n siŵr y bydd rhai o'r pethau hynny yn dod mas trwy'r drafodaeth i gyd, ac, i raddau, rydw i eisiau eich cadw chi ar bigau'r drain a ddim datgelu pob dim mewn un datganiad. Ond mae'r sefyllfa yn ddifrifol wael - mae'n ddifrifol iawn. Mae Plaid Cymru yn trin y mater yn ddifrifol. Ac rydym ni wedi ymrwymo i gymryd camau i newid y sefyllfa. Ar hyn o bryd, rydym ni'n canolbwyntio ar wella'r sefyllfa o ran y cydbwysedd rhyw yn etholiadau Senedd Cymru 2021. Felly, dyna ydy'r canolbwynt ar hyn o bryd, ond mi fyddwn ni'n troi ein golygon ar y cynghorau lleol a'r gynrychiolaeth yna maes o law.
English: I completely disagree with Roger, and I agree with Mike. Job sharing - . Roger describes sharing the role of a councillor as something that isn't possible. Well, of course it's possible if the practical steps have been taken in order to allow it to happen. Anything is possible if the will is there.
Welsh: Rydw i'n anghytuno'n llwyr â Roger, a chytuno â Mike. Mae rhannu swydd - . Mae Roger yn disgrifio rhannu rôl cynghorwr fel rhywbeth sydd ddim yn bosib. Wel, wrth gwrs ei fod e'n bosib os ydy'r camau ymarferol wedi'u cymryd i'w alluogi fe i ddigwydd. Mae unrhyw beth yn bosib os ydy'r ewyllys gyda ni.
English: I agree to some extent with Mike. You heard last week from Debbie Wilcox, who, of course, was a teacher at the time, and in some jobs, of course, it's not possible, or it's very, very difficult to have that flexibility from the employer. But we're here to talk about diversity in local government, and, of course, one of the the issues, as far as I know, in terms of the evidence you've received so far, that you haven't discussed, are the problems that are faced by those working in the gig economy, and for those working on zero-hours contracts, and those working flexibly in that way, or with a number of jobs, how it's possible, to some extent, to be a councillor, if you have a number of employers, or if you're on a zero-hours contract. And that does affect diversity in local government, because a high percentage of people who work in the gig economy clearly are on a low income.
Welsh: Rydw i'n cytuno i raddau gyda Mike. Rydych chi wedi clywed yr wythnos diwethaf gan Debbie Wilcox, a oedd, wrth gwrs, yn athrawes ar y pryd, ac mewn rhai swyddi, wrth gwrs, nid yw e'n bosib, neu mae'n anodd iawn, iawn i gael yr hyblygrwydd yna gan y cyflogwr. Ond rydym yma i sôn am amrywiaeth mewn llywodraeth leol, ac, wrth gwrs, un o'r pethau, hyd y gwn i, yn y dystiolaeth rydych chi wedi ei chael hyd yn hyn, nad ydych chi wedi ei drafod, ydy'r problemau sy'n cael eu hwynebu gan y rhai sy'n gweithio yn yr economi gig, ac i'r rhai sy'n gweithio ar gytundebau sero awr, i'r rhai sy'n gweithio yn hyblyg yn y ffordd yna, neu â nifer o swyddi, sut mae'n bosib, i raddau, i fod yn gynghorydd, os oes gyda chi nifer o gyflogwyr, neu os ydych chi ar gytundeb sero awr. Ac mae hynny yn effeithio ar amrywiaeth mewn llywodraeth leol, achos mae canran uchel o bobl sy'n gweithio yn yr economi gig yn amlwg ar gyflog isel.
English: Just, within the party, we don't accept any racist comments or offensive comments; they're completely against the rules and the disciplinary committee will treat those very seriously. The question about behaviour in the wider society is a problem for society.
Welsh: Jest, o fewn y blaid, nid ydym ni'n derbyn unrhyw sylwadau hiliol neu sarhaus; mae'n gwbl yn erbyn y rheolau a bydd y pwyllgor disgyblu yn ymdrin â'r mater yn ddifrifol. Mae'r cwestiwn am ymddygiad yn y gymdeithas yn ehangach yn broblem i gymdeithas.
English: I know that Plaid Cymru members have been on the diversity in democracy scheme and that they've appreciated it greatly and found the support very valuable. But, I think, essentially, there's a need for answers from those people who didn't stand for election in 2017, and that the programme should ask them for their reasons for not standing.
Welsh: Rydw i'n gwybod bod aelodau o Blaid Cymru wedi bod ar y cynllun amrywiaeth mewn democratiaeth a'u bod nhw wedi'i werthfawrogi'n fawr ac wedi ffeindio'r cymorth yn werthfawr iawn. Ond rydw i'n meddwl, yn y bôn, bod yn rhaid cael yr atebion gan y bobl na wnaeth sefyll yn yr etholiadau yn 2017, a bod y rhaglen yna'n eu holi nhw am eu rhesymau am beidio â sefyll.
English: The money available in terms of salary is a barrier to people to stand, there's no doubt about that. It's a barrier for a variety of people. It means that the percentage of councillors that we have, as evidence from the WLGA has shown clearly - 47 per cent of current councillors are over 60 years of age. That's not acceptable, but it's also a reflection that there's not enough money available for the councillors, for those who would wish to do the work, but cannot co-ordinate it with their work or with caring for other people. One possibility, just to throw something into the mix, is to halve the number of councillors and double the amount of salary. That would increase the salary to a little bit more than the average pay in Wales. I think if we want a radical change, we need to consider radical measures. I know that a large number of councillors here in Wales would not be pleased with the idea of halving their number, but if we really want to reach this goal, we have to consider things that are going to transform the situation.
Welsh: Mae'r arian sydd ar gael - y cyflog - yn rhwystr i bobl sefyll, nid oes dwywaith am hynny. Mae'n rhwystr i amrywiaeth o bobl. Mae'n golygu bod y ganran o gynghorwyr sydd gyda ni, fel mae tystiolaeth y WLGA wedi ei ddangos yn glir, yn 47 y cant - o gynghorwyr presennol dros eu trigain. Wel, nid yw hynny'n dderbyniol, ond, wrth gwrs, mae'n adlewyrchiad o'r ffaith bod dim digon o arian ar gael i'r cynghorwyr, i'r rhai a fyddai'n dymuno gwneud y gwaith, ond heb y gallu i gydlynu gyda naill ai eu gwaith nhw neu gyda gofal am bobl eraill. Un posibiliad, jest i daflu rhywbeth i'r pair, ydy haneru nifer y cynghorwyr a dyblu eu cyflog. Mi fyddai hynny yn codi'r cyflog i dipyn bach uwchben y cyflog cyfartalog yng Nghymru. Rydw i'n meddwl os ydym ni eisiau newid radical, mae'n rhaid inni ystyried mesurau radical. Ac rydw i'n gwybod mi fyddai nifer mawr o gynghorwyr yma yng Nghymru ddim yn bles gyda'r syniad o haneru eu nifer, ond os ydym ni wir am gyrraedd y nod, mae'n rhaid inni ystyried pethau sydd yn mynd i drawsnewid y sefyllfa.
English: Some of our best councillors are those who have been there for a number of terms.
Welsh: Mae rhai o'n cynghorwyr gorau ni yn rhai sydd wedi bod yno am nifer o dymhorau.
English: Evidently, there are problems for society in the wider context, and Mike has referred to some of them. There is a problem in council chambers also. The Fawcett Society revealed that a third of female councillors had suffered offensive sexist comments in undertaking their work within the council chamber, and 10 per cent have suffered sexual harassment from fellow councillors. Now, that is something that is within local government's ability to deal with. It's within the parties' ability to deal with it. And that should be the focus of parties and local government. It should be completely unacceptable. And I think that we should have some kind of whistleblowing system that is much more robust, to ensure that these offensive comments and sexual harassment cases are treated very seriously. And we know that the police use this kind of regime, where someone who has suffered from sexual harassment can report it without it being made an official complaint. And then, if a pattern emerges, the police can co-ordinate the evidence that has come to hand. So, I think that something similar, unless it already exists, in local councils would be of great benefit, in order to try and eradicate that practice - and as far as I can see, it's very common in council chambers.
Welsh: Yn amlwg, mae yna broblemau i gymdeithas yn ehangach. Mae Mike wedi cyfeirio at rai o'r rheini. Mae yna broblem yn y siambrau cyngor hefyd. Mae gwaith ymchwil y Gymdeithas Fawcett wedi datgelu bod traean o gynghorwyr benywaidd wedi dioddef sylwadau rhywiaethol sarhaus pan fyddant yn gwneud eu gwaith y tu mewn neu ar gyrion siambr y cyngor, a 10 y cant wedi dioddef aflonyddu rhywiol gan eu cyd-gynghorwyr. Wel, mae hynny'n rhywbeth sydd o fewn gallu llywodraeth leol i ddelio ag e. Mae o fewn gallu'r pleidiau i ddelio ag e. A dyna ddylai fod ffocws y pleidiau a llywodraeth leol. Dylai fod yn gwbl, gwbl annerbyniol. Ac rydw i'n meddwl y dylem gael rhyw fath o system whistleblowing lot yn gryfach, i sicrhau bod sylwadau sarhaus ac aflonyddu rhywiol yn cael eu trin yn ddifrifol iawn. Ac rydym ni'n gwybod bod yr heddlu'n defnyddio'r math yma o gyfundrefn, lle mae rhywun sydd wedi bod yn dioddef o aflonyddu rhywiol yn rhoi gwybod iddyn nhw heb eisiau gwneud cwyn swyddogol. Ac wedyn, os oes yna batrwm yn datblygu, mae'r heddlu wedyn yn gallu cydlynu'r dystiolaeth sydd wedi dod gerbron. Ac rydw i'n meddwl y byddai rhywbeth tebyg, os nad yw e'n bodoli eisoes, yn y cynghorau lleol o fudd mawr, i drio dileu'r arfer yna - ac hyd y gwn i, mae'n gyffredin yn siambrau'r cynghorau.
English: You have heard one idea that I have in terms of halving the number of councillors and doubling their salary. That, of course, would mean that the role is full-time.
Welsh: Rydych chi wedi clywed un syniad gen i o ran haneru nifer y cynghorwyr, dyblu eu cyflog, a byddai hynny, wrth gwrs, yn golygu bod y rôl yn llawn amser.
English: I know we're short on time, but I just wanted to say a few more things - to give a few more ideas. I know that the provision of childcare is a problem: despite the fact that there is an allowance available, that allowance goes against the person claiming it. That should be reported at council level and not at individual level, because that is a barrier. Also, I have read in the evidence from the Electoral Reform Society that they recommend a threshold of 45 per cent of women candidates. I think we should go further and have a minimum of 50 per cent female candidates, and with nominating officers accountable for that. We have almost 30 per cent now. At the next election, it would be possible to ensure that we have 40 per cent, and at the election after that, within 10 years, 50 per cent. The time for fussing about this situation has come to an end. I've also read in the evidence of the WLGA that they believe that it would be of benefit to get an agreement between parties to get only women to stand in by-elections between the elections. We would be open to that. Obviously, it would be a decision for the executive committee, and that is something to be discussed.
Welsh: Rydw i'n gwybod ein bod ni'n brin o amser, ond roeddwn i jest eisiau cyfle i roi cwpl o bethau eraill - syniadau. Rydw i'n gwybod bod darpariaeth gofal plant yn broblem: er bod yna lwfans ar gael, mae'r lwfans yna'n mynd yn erbyn enw'r sawl sy'n hawlio'r lwfans. Fe ddylai hwnnw gael ei adrodd ar lefel y cynghorau cyfan a dim ar lefel yr unigolyn, achos mae hynny'n rhwystr. Hefyd, rydw i wedi darllen yn nhystiolaeth y Gymdeithas Diwygio Etholiadol eu bod nhw'n argymell trothwy o 45 y cant o ymgeiswyr benywaidd. Fe fyddwn i'n mynd ymhellach a dweud bod rhaid inni gael isafswm o 50 y cant o ymgeiswyr benywaidd gerbron, a chyda swyddogion enwebu yn atebol i hynny. Rydym ni bron â chael 30 y cant erbyn hyn. Yn yr etholiad nesaf, mi fyddai'n bosib sicrhau 40 y cant, ac yn yr etholiad ar ôl hynny, sef o fewn 10 mlynedd, 50 y cant. Mae'r amser am ffwdanu â'r sefyllfa yma wedi dod i ben. Rydw i hefyd wedi darllen yn nhystiolaeth Cymdeithas Llywodraeth Leol Cymru eu bod nhw'n credu y byddai'n beth llesol cael cytundeb rhwng y pleidiau i ddim ond cael menywod i sefyll mewn isetholiadau rhwng yr etholiadau. Fe fyddem ni'n agored i hynny. Wrth gwrs, y pwyllgor gwaith a fydd yn gwneud y penderfyniad, ac mae hynny'n rhywbeth, felly, inni ei drafod.
English: Today, we mark an auspicious event in the history of our Senedd. As we look forward to celebrating 20 years since the election of the first Assembly, in 1999, I'm pleased to announce that this place is about to become home to a second exciting senedd - our first ever Youth Parliament. This is the conclusion of many months of work by organisations, schools and the dedicated Youth Parliament team at the Assembly. We are very much indebted to everyone who ensured that this project has come to fruition. Over 450 young candidates, almost 25,000 registered to vote, with representation the length and breadth of Wales - the statistics speak volumes about their success.
Welsh: Mae heddiw yn nodi achlysur arbennig yn hanes ein Senedd ni. Ac wrth i ni edrych ymlaen at ddathlu 20 mlynedd ers ethol y Cynulliad cyntaf, yn 1999, rwy'n falch o gyhoeddi bod y lle hwn ar fin dod yn gartref i senedd arall gyffrous - ein Senedd Ieuenctid gyntaf erioed. Dyma benllanw misoedd lawer o waith gan fudiadau, ysgolion, a thîm Senedd Ieuenctid ymroddgar y Cynulliad yma, ac mae ein dyled yn fawr i bawb a sicrhaodd fod y prosiect arloesol hwn yn ffynnu. Dros 450 o ymgeiswyr ifanc, a bron i 25,000 o etholwyr wedi eu cofrestru, a chynrychiolaeth o bob cwr o Gymru - mae'r ystadegau yn adrodd eu llwyddiant.
English: This is a golden opportunity to enthuse the next generation, and I am confident that these young parliamentarians will be fabulous champions for the issues of importance to the young people of Wales. I am pleased, therefore, to announce the first ever members of the Welsh Youth Parliament, representing constituencies and partner organisations nationwide. Here are the 60 names.
Welsh: Dyma gyfle euraid i ennyn diddordeb y genhedlaeth nesaf, ac rwy'n hyderus y bydd y seneddwyr ifanc hyn yn lladmeryddion gwych ar gyfer y materion sydd o bwys i bobl ifanc Cymru. Felly, rwy'n falch o gyhoeddi aelodau cyntaf erioed Senedd Ieuenctid Cymru, sy'n cynrychioli etholaethau a sefydliadau partner ledled y wlad. Dyma'r 60 enw.
English: We look forward to welcoming them all to the Senedd for their inaugural meeting in February. [ Applause.]
Welsh: Edrychwn ymlaen at eu croesawu i gyd i'r Senedd ar gyfer eu cyfarfod cyntaf ym mis Chwefror. [ Cymeradwyaeth.]
English: Congratulations, everyone. Excellent. Thank you to Members, and congratulations to the members of the Youth Parliament.
Welsh: Llongyfarchiadau, bawb. Bendigedig. Diolch yn fawr i'r Aelodau, a llongyfarchiadau i aelodau ein Senedd Ieuenctid ni.
English: I thank Jenny Rathbone for the question. I hold regular discussions with all Cabinet colleagues, including the Cabinet Secretary for Local Government and Public Services. On Friday of last week, for example, we jointly attended a meeting of the local government working group, attended also by members of the WLGA, and others.
Welsh: Diolch i Jenny Rathbone am y cwestiwn. Rwy'n cynnal trafodaethau rheolaidd gyda fy holl gyd-Aelodau yn y Cabinet, gan gynnwys Ysgrifennydd y Cabinet dros Lywodraeth Leol a Gwasanaethau Cyhoeddus. Ddydd Gwener yr wythnos diwethaf, er enghraifft, fe wnaethom fynychu cyfarfod o'r gweithgor llywodraeth leol ar y cyd, cyfarfod a fynychwyd hefyd gan aelodau o Gymdeithas Llywodraeth Leol Cymru, ac eraill.