English: Can I thank Llyr again for the support in principle that he has for this reform agenda? The consensus that we seem to have in the Chamber today is reflective of the consensus that there is out there across Wales of the need to move forward in this regard, and is reflected in the consultation. With regard to timescales, what I have learnt over the last 18 months is to be very circumspect in committing myself to be able to deliver to certain timescales, because what I have also learned is that these things take a lot longer than you initially anticipate in Government. But it is my intention to go out to technical consultation in the new year, and it is still my absolute intention to bring forward legislation and, with the co-operation of this Chamber and the legislative processes that we have, to complete that process before the end of this Assembly term. That's what I'm setting out to do. But, already, in beginning to scope the legislation that may arise out of this - and we're at a very early stage. It's already looking like it could be the largest single piece of legislation that the National Assembly's ever ever had to deal with, at a time when there's lots of legislation going through the Assembly. But it is my absolute intention and my sincere hope that we can get to the end of it before the Assembly term. With regard to finances, costs will be fully considered as part of the policy development process and will eventually, of course, need to be set out, as is required by Standing Orders, in the regulatory impact assessment. Costs, of course, will be determined by the powers and functions of the body that we intend to set up, and because we're still in the process of determining that, I'm not at this stage able to give the Member very much detail. But what I can say to the Member is that I hope to publish a partial regulatory assessment, setting out the methodology for establishing the costs, alongside the technical consultation. So, that's what my intention is to do, to be able to give Members an opportunity to see how the Government will eventually arrive at budget considerations associated with this. I hope that that will be welcomed by Members of all sides and will assist Members in their scrutiny role that they have here. Just to provide clarity, the Reid review, which is looking at research and innovation, will again be published very early in the new year, and that is integral to our thinking of how we develop that very important piece of what the commission will be in charge of. The Weingarten review is specifically to look at the issue of outcome agreements. As I said in my statement, there is not a consensus at the moment about whether a single - you know, how exactly the outcome agreements would work, given the complexity and the diverse nature of the sector. And so the Weingarten review, of course from an eminent person who has significant experience in this field in Canada and in systems around the world, will be crucial in helping us to provide greater detail and greater insight into how those outcome agreements will work in practice. Sixth forms - well, Deputy Presiding Officer, I think the Member said that he's in favour of sixth forms being in. I note he didn't put that in writing in the consultation, but I think he was hinting at that as his preference. It certainly is the preference of the majority of people who responded to the consultation, but, of course, that is at odds with the recommendation of Ellen Hazelkorn, who actually did not recommend that way forward and demonstrated, in other international systems that she looked at, that sixth forms were not part of that system. And that's why we need to give, again, considerable thought to the advantages and disadvantages of inclusion. What is true to say from the consultation is that people were very much of the opinion that, if we are to break down this artificial divide and this perceived difference in parity of esteem between vocational and academic, it's very important that sixth forms go in. But it could be the case, given that this commission is going to have such a big task, that we could legislate in a way that would allow for sixth forms to enter into the commission at a later date - not requiring additional primary legislation, but to create the circumstances in the original legislation that would allow that to happen later. But we need, again, to have really thoughtful discussions with stakeholders about the advantages and disadvantages of those particular proposals. I think that's addressed most of the issues. With regard to adult and part-time, that's one of the reasons why we are welcoming new members onto the HEFCW board, because we can't just wait for the new commission to be set up; we need to be developing thinking in this area now. We need HEFCW and other stakeholders to be working towards this agenda now. That's why I'm very pleased to say that we have work-based-learning experts going onto HEFCW from 1 December, and we will also have experts in adult learning and part-time learning joining the HEFCW board later on this year as a vacancy arises.
Welsh: A gaf i ddiolch i Llŷr eto am ei gefnogaeth mewn egwyddor i'r agenda ddiwygio hon? Mae'r consensws yr ymddengys sydd gennym yn y Siambr heddiw yn adlewyrchu'r consensws ledled Cymru o ran yr angen i symud ymlaen yn hyn o beth, a chaiff hynny ei adlewyrchu yn yr ymgynghoriad. O ran amserlenni, yr hyn yr wyf wedi ei ddysgu dros y 18 mis diwethaf yw bod yn ochelgar iawn wrth ymrwymo i amserlenni penodol. Yr hyn yr wyf wedi ei ddysgu hefyd yw fod y pethau hyn yn cymryd llawer mwy o amser nag y byddech chi'n ei ragweld yn wreiddiol yn y Llywodraeth. Ond fy mwriad yw cynnal ymgynghoriad technegol yn y flwyddyn newydd, a'm bwriad pendant o hyd yw cyflwyno deddfwriaeth, a chyda chydweithrediad y Siambr cyn diwedd tymor y Cynulliad hwn. Dyna'r hyn yr wyf yn bwriadu ei wneud wrth gychwyn. Ond, eisoes, wrth ddechrau pennu cwmpas y ddeddfwriaeth a allai ddeillio o hyn - ac rydym ar gam cynnar iawn. Mae eisoes yn edrych fel y gallai hwn fod y darn mwyaf oll o ddeddfwriaeth y mae'r Cynulliad Cenedlaethol erioed wedi gorfod ymdrin ag ef, ar adeg pan fo llawer o ddeddfwriaeth yn mynd drwy'r Cynulliad. Ond fy mwriad pendant i a'm gobaith yw y gallwn gyrraedd y diwedd cyn tymor y Cynulliad. O ran cyllid, caiff y costau eu hystyried yn llawn yn rhan o'r broses datblygu polisi ac yn y pen draw, wrth gwrs, bydd angen eu nodi, fel y mae'n ofynnol gan y Rheolau Sefydlog, yn yr asesiad effaith rheoleiddiol. Wrth gwrs, caiff y costau eu pennu gan bwerau a swyddogaethau'r corff yr ydym yn bwriadu ei sefydlu, a chan ein bod ni'n dal wrthi'n penderfynu ar hynny, nid wyf yn ystod y cam hwn yn gallu rhoi llawer iawn o fanylion i'r Aelod. Ond yr hyn y gallaf ei ddweud wrth yr Aelod yw fy mod yn gobeithio cyhoeddi asesiad rheoleiddiol rhannol, gan nodi'r fethodoleg ar gyfer pennu costau, ochr yn ochr â'r ymgynghoriad technegol. Felly, dyna'r hyn yr wyf yn bwriadu ei wneud, er mwyn rhoi cyfle i'r Aelodau weld sut y bydd y Llywodraeth yn y pen draw yn cyrraedd yr ystyriaethau cyllideb sy'n gysylltiedig â hyn. Rwy'n gobeithio y caiff hynny groeso gan Aelodau o bob ochr ac y bydd yn cynorthwyo Aelodau yn y swyddogaeth graffu sydd ganddyn nhw yma. I egluro, bydd adolygiad Reid, sy'n edrych ar ymchwil ac arloesedd, yn cael ei gyhoeddi yn gynnar iawn yn y flwyddyn newydd, ac mae hynny'n rhan annatod o'n meddylfryd o ran sut y gallwn ni ddatblygu'r darn pwysig iawn hwnnw o'r hyn y bydd y comisiwn yn gyfrifol amdano. Mae adolygiad Weingarten yn edrych yn benodol ar fater cytundebau canlyniadau. Fel y dywedais yn fy natganiad, nid oes consensws ar hyn o bryd ynghylch a oes modd i un - wyddoch chi, sut yn union fyddai'r cytundebau canlyniadau yn gweithio, o ystyried cymhlethdod a natur amrywiol y sector. Ac felly bydd adolygiad Weingarten, gan ŵr enwog iawn wrth gwrs yn y maes hwn yng Nghanada a systemau ledled y byd, yn hollbwysig i'n helpu ni i roi mwy o fanylion a gwell golwg ar sut y bydd y cytundebau canlyniadau hynny'n gweithio'n ymarferol. Y chweched dosbarth - wel, Dirprwy Lywydd, rwy'n credu bod yr Aelod wedi dweud ei fod o blaid cynnwys y chweched dosbarth. Nodaf nad oedd wedi nodi hynny'n ysgrifenedig yn yr ymgynghoriad, ond credaf ei fod yn awgrymu mai dyna yw ei ddewis. Nid dyna ddewis y rhan fwyaf yn sicr o'r bobl a wnaeth ymateb i'r ymgynghoriad, ond, wrth gwrs, mae hynny'n mynd yn groes i argymhelliad Ellen Hazelkorn, nad oedd mewn gwirionedd yn argymell y ffordd honno ymlaen ac a ddangosodd, mewn systemau rhyngwladol eraill y bu hi'n edrych arnyn nhw, nad oedd y chweched dosbarth yn rhan o'r system honno. A dyna pam y mae angen inni, unwaith eto, roi gryn ystyriaeth i fanteision ac anfanteision ei gynnwys. Yr hyn sy'n wir ei ddweud o'r ymgynghoriad yw bod pobl i raddau helaeth iawn o'r farn, os ydym i chwalu'r rhaniad artiffisial hwn a'r gwahaniaeth ymddangosiadol hwn o ran parch cydradd rhwng y galwedigaethol a'r academaidd, ei bod yn bwysig iawn fod y chweched dosbarth yn cael ei gynnwys. Ond gallai fod yn wir, o ystyried y bydd gan y Comisiwn hwn dasg mor fawr, bod modd inni ddeddfu mewn ffordd a fyddai'n caniatáu i'r chweched dosbarth gael ei gynnwys yn y comisiwn yn ddiweddarach - heb angen deddfwriaeth sylfaenol ychwanegol, ond i greu amgylchiadau yn y ddeddfwriaeth wreiddiol a fyddai'n caniatáu i hynny ddigwydd yn ddiweddarach. Ond mae angen inni, unwaith eto, gael trafodaethau ystyriol iawn â rhanddeiliaid ynghylch manteision ac anfanteision y cynigion penodol hynny. Rwy'n credu bod hynny wedi mynd i'r afael â'r rhan fwyaf o'r materion. O ran oedolion a rhan-amser, mae hynny'n un o'r rhesymau dros groesawu Aelodau newydd ar Fwrdd CCAUC, oherwydd ni allwn eistedd yn ôl ac aros nes i'r comisiwn newydd gael ei sefydlu; mae angen inni fod yn datblygu syniadau nawr yn y maes hwn. Mae angen inni gael CCAUC a rhanddeiliaid eraill yn gweithio tuag at yr agenda hon ar hyn o bryd. Dyna pam yr wyf i'n falch iawn o ddweud y bydd gennym arbenigwyr yn y maes addysg seiliedig ar waith yn ymuno â CCAUC o 1 Rhagfyr, a bydd gennym hefyd arbenigwyr ym maes addysg oedolion ac addysg ran-amser yn ymuno â bwrdd CCAUC yn ddiweddarach eleni pan fydd swydd yn dod yn wag.