English: This isn't a question of being in denial, and there's a challenge for us about how we talk about health and social care in a grown-up manner in this Chamber, and how we understand what we need to do to improve outcomes for people receiving care and improve - not just increase the number - the way that the workforce is organised. I'm really pleased to recognise initiatives that doctors in the Rhondda are taking. I think that the Rhondda Docs website is an excellent initiative for Rhondda doctors, and it's a positive message about what it means to live and work in the Rhondda and what they're actually doing. For example, their most recent recruits talk about what they're doing and they talk about where they save time, both for patients and for doctors. I really do think that there's a balance here between saying, 'How do we hold the Government and the health board to account? How do we ask difficult and awkward questions as part of what we do?' and, at the same time, ensuring that we don't simply say, 'Everything is awful and nothing is changing'. I'm actually positive about where we are, because we're recognising the challenges that we have. We're recognise the picture that we face and we recognise the areas where there's a real challenge in changing the areas in which the service is organised from primary to secondary care, within primary and specialist care, and what we need to do to have the best possible chance of attracting people to come to Wales to train, to work and to live. I'm looking forward to the next stage of our campaign. I look forward to coming back to this Chamber in years to come to look at what we've actually managed to achieve and to say honestly where we've been successful working with our partners, and, equally, to recognise what more we still need to do. Every year, we'll know what we need to do in what is a remarkably difficult recruitment market and a remarkably difficult position across the UK, bearing in mind the picture of public services and the rhetoric of the UK Government that will affect us, too, when it affects other people who ask, 'Do I want to come and work within a healthcare system where the message of the UK Government is that you're only welcome for a certain period of time?' We will still be reliant on international recruitment as well as doing more of what we could and should do to make sure that people within Wales and the UK have a real career and a real stake in medical education, training, living and working as doctors in our country.
Welsh: Nid yw'n fater o wadu, ac mae yna her i ni o ran sut y siaradwn am iechyd a gofal cymdeithasol mewn modd aeddfed yn y Siambr hon, a sut rydym yn deall beth sydd angen i ni ei wneud i wella canlyniadau i bobl sy'n cael gofal a gwella - nid cynyddu'r nifer yn unig - y modd y trefnir y gweithlu. Rwy'n hynod o falch o gydnabod y mentrau y mae meddygon yn y Rhondda yn eu rhoi ar waith. Rwy'n meddwl bod gwefan Docs Rhondda yn fenter ardderchog ar gyfer meddygon y Rhondda, ac mae'n neges gadarnhaol ynglŷn â'r hyn y mae byw a gweithio yn y Rhondda yn ei olygu a beth y maent yn ei wneud mewn gwirionedd. Er enghraifft, mae eu recriwtiaid diweddaraf yn siarad am yr hyn y maent yn ei wneud ac maent yn sôn am ble y maent yn arbed amser, i gleifion ac i feddygon. Rwy'n credu'n wirioneddol fod yna gydbwysedd yma rhwng dweud, 'Sut rydym yn dwyn y Llywodraeth a'r bwrdd iechyd i gyfrif? Sut rydym yn gofyn cwestiynau anodd a lletchwith fel rhan o'r hyn rydym yn ei wneud?' ac ar yr un pryd, sicrhau nad ydym yn dweud yn syml, 'Mae popeth yn ofnadwy ac nid oes dim yn newid.' Rwy'n gadarnhaol ynglŷn â'n sefyllfa mewn gwirionedd am ein bod yn cydnabod yr heriau sydd gennym. Rydym yn cydnabod y darlun sy'n ein hwynebu ac rydym yn cydnabod y meysydd lle mae'n her go iawn i newid y meysydd lle trefnir y gwasanaeth o ofal sylfaenol i ofal eilaidd, mewn gofal sylfaenol ac arbenigol, a'r hyn sydd angen i ni ei wneud i gael y gobaith gorau posibl o ddenu pobl i ddod i Gymru i hyfforddi, i weithio ac i fyw. Rwy'n edrych ymlaen at y cam nesaf yn ein hymgyrch. Rwy'n edrych ymlaen at ddychwelyd i'r Siambr hon yn y blynyddoedd i ddod i edrych ar yr hyn rydym wedi llwyddo i'w gyflawni mewn gwirionedd ac i ddweud yn onest lle rydym wedi llwyddo i weithio gyda'n partneriaid, ac yn yr un modd, i gydnabod beth arall sydd angen i ni ei wneud. Bob blwyddyn, byddwn yn gwybod beth sydd angen i ni ei wneud mewn marchnad recriwtio hynod o anodd a sefyllfa hynod o anodd ar draws y DU, gan gadw mewn cof y darlun o wasanaethau cyhoeddus a rhethreg Llywodraeth y DU a fydd yn effeithio arnom ninnau hefyd, pan fo'n effeithio ar bobl eraill sy'n gofyn, 'A wyf fi eisiau dod i weithio mewn system gofal iechyd lle mae neges Llywodraeth y DU yn dweud eich bod ond yn cael croeso am gyfnod penodol o amser yn unig?' Byddwn yn parhau i fod yn ddibynnol ar recriwtio rhyngwladol yn ogystal â gwneud mwy o'r hyn y gallem ac y dylem ei wneud i sicrhau bod pobl yng Nghymru a'r DU yn cael gyrfa go iawn a rhan wirioneddol mewn addysg a hyfforddiant meddygol, ac wrth fyw a gweithio fel meddygon yn ein gwlad.