English: Reflecting on more recent conflicts, particularly with recent events in Afghanistan, I think it is right and appropriate that we take a moment today to recognise all those men and women who served in Afghanistan. And I would also like to place on record my thanks to all those who provided much-needed assistance - those people who bravely worked alongside our forces and are now in the process of relocating here from Afghanistan. I think we all agree that we owe them a warm Welsh welcome for what they did. We are committed to supporting our military community and are proud of the serving personnel and the positive impact our armed forces and their families bring to communities. So, we absolutely continue to impress on the UK Government the importance of the armed forces maintaining a presence and footprint in Wales that is commensurate to the contribution that Wales makes to the armed forces, including the numbers of men and women from Wales who serve in our armed forces. I'd like to take this opportunity to place on record our gratitude to the men and women of our armed services who continue to help our nation overcome the unprecedented challenges associated with the COVID-19 pandemic. They have stepped up and provided vital support from the vaccine roll-out to assisting the Welsh ambulance service trust, delivering PPE and even food distribution. I'm sure that Members join me today in thanking them for everything that they have done. Remembrance serves as an opportunity to remember the veterans of yesterday, but to also reaffirm our support for the veterans of today and to redouble our efforts for the veterans of tomorrow. In June, I launched the Welsh Government's third armed forces covenant annual report, capturing our ongoing commitment to the armed forces community. The report underlines what can be achieved when we work collaboratively across all sectors. And we've provided additional funding for Veterans' NHS Wales, bringing their funding to £920,000 per year, which is a 35 per cent increase to support veterans requiring help with mental health issues. Support can also be found through our 24/7 CALL mental health helpline - support we are committed to continuing. The Welsh Government introduced the Great Place to Work for Veterans initiative in November 2020 to provide ex-service personnel with the option of joining the civil service. Through our employment action group, we are backing a service leavers and veterans employment event being held later this month, which will give employers the opportunity to learn about the transferrable skills of veterans, and, for veterans, the opportunity to hopefully gain future employment. We've also worked in partnership with colleagues in the Scottish Government and Business in the Community to launch our 'Capitalising on Military Family Talent' document, which sets out available employer support for spouses and partners of serving personnel. And we have worked closely with the Ministry of Defence to develop a new family strategy for serving personnel, which will provide the support and information needed, whether it's advice on childcare support or support for children in education. Closer to home, we've invested £250,000 per year in Supporting Service Children in Education - SSCE Cymru - to provide advice and support for service children in Wales. Following a successful bid to the covenant fund for SSCE, I've appointed four service children regional schools liaison officers and they're actively engaging with and supporting schools to understand the needs of service children. We continue to invest £275,000 each year in our armed forces liaison officers. They're our valued eyes and ears on the ground, and every time I have meetings with representatives from Governments elsewhere in the UK, they very much recognise the role and the value of those AFLOs. They continue to make good progress on the delivery of services for the armed forces community, including things like delivering mental health first aid courses to the armed forces community and support organisations, training for local authority staff, police forces, health boards and bespoke sessions for members of staff in the Department for Work and Pensions to raise awareness of the needs of veterans and their families, alongside working with military charities to set up veterans' hubs in local authorities to combat loneliness and provide support and advice. During Armed Forces Week, we launched our first Wales resettlement guide. This was developed in collaboration with the Career Transition Partnership and the 160th (Welsh) Brigade and highlights the support available for serving personnel and their families returning to civilian life in Wales. These achievements, along with many others, can be credited to our collaborative approach. At ministerial level we meet biannually with our armed forces experts group, and later this year our three armed forces chiefs in Wales will, at the invitation of the First Minister, be invited to attend a meeting of the Cabinet where we can further strengthen our established and positive working relationships. In closing, Dirprwy Lywydd, I want to briefly return to the focus of today's remembrance debate. The motion asks us to honour the service and sacrifice of past and present serving personnel. It also provides for the opportunity to thank our current armed forces for their continued and valuable support in response to the COVID-19 pandemic, and to pay tribute to the work of the Royal British Legion as it celebrates its centenary year. It reaffirms our support for the armed forces community. And, of course, we, each and every one of us, should strive for a peaceful resolution to conflict and for an end to all wars. We remember all those who've lost their lives in wars and conflicts, and those who've suffered both mental and physical injury. We say a heartfelt 'thank you' as we pay tribute to the bravery and sacrifice of our armed forces, our veterans and their families.
Welsh: Gan fyfyrio ar wrthdaro mwy diweddar, yn enwedig gyda digwyddiadau diweddar yn Affganistan, rwy'n credu ei bod yn iawn ac yn briodol i ni gymryd eiliad heddiw i gydnabod yr holl ddynion a menywod hynny a wasanaethodd yn Affganistan. A hoffwn hefyd gofnodi fy niolch i bawb a ddarparodd gymorth y mae mawr ei angen - y bobl hynny a weithiodd yn ddewr ochr yn ochr â'n lluoedd ac sydd bellach yn y broses o adleoli yma o Affganistan. Rwy'n credu ein bod ni i gyd yn cytuno bod arnom ni groeso cynnes Cymreig iddyn nhw am yr hyn a wnaethant. Rydym wedi ymrwymo i gefnogi ein cymuned filwrol ac rydym yn falch o'r milwyr sy'n gwasanaethu a'r effaith gadarnhaol y mae ein lluoedd arfog a'u teuluoedd yn ei gael ar gymunedau. Felly, rydym yn parhau i bwysleisio'n llwyr wrth Lywodraeth y DU bwysigrwydd bod y lluoedd arfog yn cynnal presenoldeb ac ôl troed yng Nghymru sy'n gymesur â'r cyfraniad y mae Cymru'n ei wneud i'r lluoedd arfog, gan gynnwys nifer y dynion a'r menywod o Gymru sy'n gwasanaethu yn ein lluoedd arfog. Hoffwn fanteisio ar y cyfle hwn i gofnodi ein diolch i ddynion a menywod ein gwasanaethau arfog sy'n parhau i helpu ein cenedl i oresgyn yr heriau digynsail sy'n gysylltiedig â phandemig COVID-19. Maen nhw wedi torchi llewys ac wedi darparu cymorth hanfodol wrth gyflwyno'r brechlyn i gynorthwyo ymddiriedolaeth gwasanaeth ambiwlans Cymru, darparu cyfarpar diogelu personol a hyd yn oed dosbarthu bwyd. Rwy'n siŵr bod Aelodau'n ymuno â mi heddiw i ddiolch iddyn nhw am bopeth y maen nhw wedi'i wneud. Mae'r cyfnod cofio hwn yn gyfle i gofio cyn-filwyr ddoe, ond hefyd i ailddatgan ein cefnogaeth i gyn-filwyr heddiw ac i ddyblu ein hymdrechion i gyn-filwyr yfory. Ym mis Mehefin, lansiais drydydd adroddiad blynyddol cyfamod y lluoedd arfog Llywodraeth Cymru, gan gadarnhau ein hymrwymiad parhaus i gymuned y lluoedd arfog. Mae'r adroddiad yn tanlinellu'r hyn y gellir ei gyflawni pan fyddwn yn cydweithio ar draws pob sector. Ac rydym wedi darparu cyllid ychwanegol ar gyfer GIG Cymru i Gyn-filwyr, gan ddod â'u cyllid i £920,000 y flwyddyn, sy'n gynnydd o 35 y cant i gefnogi cyn-filwyr sydd angen cymorth gyda phroblemau iechyd meddwl. Gellir dod o hyd i gymorth hefyd drwy ein llinell gymorth iechyd meddwl CALL 24/7 - cymorth yr ydym wedi ymrwymo i'w barhau. Cyflwynodd Llywodraeth Cymru y fenter Gweithle Gwych i Gyn-Aelodau'r Lluoedd Arfog ym mis Tachwedd 2020 i roi'r dewis i gyn-filwyr y lluoedd arfog ymuno â'r gwasanaeth sifil. Drwy ein grŵp gweithredu cyflogaeth, rydym yn cefnogi digwyddiad cyflogaeth i'r rhai sy'n gadael y gwasanaeth a chyn-filwyr a gynhelir yn ddiweddarach y mis hwn, a fydd yn rhoi cyfle i gyflogwyr ddysgu am sgiliau trosglwyddadwy cyn-filwyr, ac, i gyn-filwyr, y cyfle i gael gwaith yn y dyfodol gobeithio. Rydym hefyd wedi gweithio mewn partneriaeth â chydweithwyr yn Llywodraeth yr Alban a Busnes yn y Gymuned i lansio ein dogfen 'Manteisio ar Dalent Teuluoedd Milwrol', sy'n nodi'r cymorth sydd ar gael i gyflogwyr ar gyfer priod a phartneriaid milwyr sy'n gwasanaethu. Ac rydym wedi gweithio'n agos gyda'r Weinyddiaeth Amddiffyn i ddatblygu strategaeth deuluol newydd ar gyfer milwyr sy'n gwasanaethu, a fydd yn darparu'r cymorth a'r wybodaeth sydd eu hangen, boed hynny'n gyngor ar gymorth gofal plant neu'n gymorth i blant mewn addysg. Yn nes adref, rydym wedi buddsoddi £250,000 y flwyddyn yn y rhaglen Cynorthwyo Plant Milwyr yn Ysgolion Cymru - SSCE Cymru - i roi cyngor a chymorth i blant milwyr yng Nghymru. Yn dilyn cais llwyddiannus i'r gronfa gyfamod ar gyfer SSCE, rwyf wedi penodi pedwar swyddog cyswllt ysgolion rhanbarthol plant milwyr ac maen nhw wrthi'n ymgysylltu ag ysgolion ac yn eu cefnogi i ddeall anghenion plant milwyr. Rydym yn parhau i fuddsoddi £275,000 bob blwyddyn yn ein swyddogion cyswllt y lluoedd arfog, AFLO. Nhw yw ein llygaid a'n clustiau gwerthfawr ar lawr gwlad, a bob tro y byddaf yn cael cyfarfodydd gyda chynrychiolwyr o Lywodraethau mewn rhannau eraill o'r DU, maen nhw'n cydnabod yn llwyr swyddogaeth a gwerth yr AFLO hynny. Maen nhw'n parhau i wneud cynnydd da o ran darparu gwasanaethau ar gyfer cymuned y lluoedd arfog, gan gynnwys pethau fel darparu cyrsiau cymorth cyntaf iechyd meddwl i gymuned y lluoedd arfog a sefydliadau cymorth, hyfforddiant i staff awdurdodau lleol, heddluoedd, byrddau iechyd a sesiynau pwrpasol i aelodau staff yn yr Adran Gwaith a Phensiynau i godi ymwybyddiaeth o anghenion cyn-filwyr a'u teuluoedd, ochr yn ochr â gweithio gydag elusennau milwrol i sefydlu canolfannau cyn-filwyr mewn awdurdodau lleol i fynd i'r afael ag unigrwydd a rhoi cymorth a chyngor. Yn ystod Wythnos y Lluoedd Arfog, lansiwyd ein canllaw ailsefydlu cyntaf yng Nghymru. Datblygwyd hwn ar y cyd â'r Bartneriaeth Pontio Gyrfa a Brigâd 160 (Cymru) ac mae'n tynnu sylw at y cymorth sydd ar gael i filwyr sy'n gwasanaethu a'u teuluoedd sy'n dychwelyd i fywyd sifil yng Nghymru. Gellir rhoi clod am y cyflawniadau hyn, ynghyd â llawer o rai eraill, i'n dull cydweithredol. Ar lefel weinidogol, rydym yn cyfarfod bob dwy flynedd gyda grŵp o arbenigwyr ein lluoedd arfog, ac yn ddiweddarach eleni bydd ein tri phrif swyddog arfog yng Nghymru, ar wahoddiad y Prif Weinidog, yn cael eu gwahodd i gyfarfod o'r Cabinet lle gallwn gryfhau ein perthynas waith sefydledig a chadarnhaol ymhellach. Wrth gloi, Dirprwy Lywydd, rwyf eisiau dychwelyd yn fyr at bwyslais y ddadl goffa heddiw. Mae'r cynnig yn gofyn i ni anrhydeddu gwasanaeth ac aberth milwyr sy'n gwasanaethu yn y gorffennol a'r presennol. Mae hefyd yn gyfle i ddiolch i'n lluoedd arfog presennol am eu cefnogaeth barhaus a gwerthfawr mewn ymateb i bandemig COVID-19, ac i dalu teyrnged i waith y Lleng Brydeinig Frenhinol wrth iddi ddathlu ei blwyddyn canmlwyddiant. Mae'n ailddatgan ein cefnogaeth i gymuned y lluoedd arfog. Ac, wrth gwrs, dylem ni, pob un ohonom, ymdrechu i gael datrysiad heddychlon i wrthdaro a rhoi terfyn ar bob rhyfel. Rydym yn cofio pawb sydd wedi colli eu bywydau mewn rhyfeloedd a gwrthdaro, a'r rhai sydd wedi dioddef anaf meddyliol a chorfforol. Dywedwn 'diolch' o galon wrth i ni dalu teyrnged i ddewrder ac aberth ein lluoedd arfog, ein cyn-filwyr a'u teuluoedd.