English: I thank Julie Morgan, Llywydd, for what she said. She's right to point to the fact that the experience of the Cardiff capital region has been very influential in drawing up this White Paper. It's very regularly pointed to by council leaders of different parties when I'm discussing it with them as an example of how they have been able to come together. But it's not just Cardiff; the Swansea region and the North Wales Economic Ambition Board are two other examples of where local authorities are demonstrating the advantages that they can obtain through working in the way that the White Paper sets out. We've learnt a lot from them and it's on their advice that we have identified economic development, regional transport and regional land use planning as the three key levers that they need to make a difference to the sorts of issues that Julie Morgan outlined. Will we see 16 and 17-year-olds as councillors in the future? Well, I don't see why not, but let's make sure that they can participate through the actions that we can take here. There is a significant section in the White Paper about diversification of representation, and that is a real ambition, I think, that we ought to grasp here in Wales. There is a new generation of leaders emerging in local authorities, and that's much to be welcomed, but we have only two women leaders, both of them formidable actors in the local government field, and hopefully role models to others who will want to follow them. There are a series of practical actions that we set out here, and through the different actions of our political parties, each of which has a responsibility to play their part in the diversification agenda, I am confident we can do more on that here in Wales.
Welsh: Rwy'n diolch i Julie Morgan, Lywydd, am yr hyn a ddywedodd. Mae hi'n iawn i dynnu sylw at y ffaith bod y profiad ym mhrifddinas-ranbarth Caerdydd wedi bod yn ddylanwadol iawn wrth lunio'r Papur Gwyn hwn. Mae arweinyddion cynghorau o wahanol bleidiau yn tynnu sylw yn rheolaidd iawn ato pan fyddaf yn ei drafod gyda nhw fel enghraifft o sut y maen nhw wedi gallu dod at ei gilydd. Ond nid dim ond Caerdydd; mae rhanbarth Abertawe a Bwrdd Uchelgais Economaidd Gogledd Cymru yn ddwy enghraifft arall o lle mae awdurdodau lleol yn dangos y manteision y gallant eu cael drwy weithio yn y modd y mae'r Papur Gwyn yn ei amlinellu. Rydym wedi dysgu llawer oddi wrthynt ac ar eu cyngor nhw yr ydym wedi nodi mai datblygu economaidd, trafnidiaeth ranbarthol a chynllunio defnydd tir rhanbarthol yw'r tri ysgogiad allweddol sydd eu hangen arnyn nhw i wneud gwahaniaeth i'r mathau o faterion a amlinellodd Julie Morgan. A welwn ni bobl ifanc 16 a 17 mlwydd oed yn gynghorwyr yn y dyfodol? Wel, nid wyf yn gweld pam lai, ond gadewch inni wneud yn siŵr eu bod yn gallu cymryd rhan drwy'r camau y gallwn eu cymryd yma. Mae adran sylweddol yn y Papur Gwyn yn ymwneud ag amrywio cynrychiolaeth, ac mae hwnnw'n uchelgais gwirioneddol, rwy'n meddwl, y dylem gydio ynddo yma yng Nghymru. Mae cenhedlaeth newydd o arweinwyr yn dod i'r amlwg mewn awdurdodau lleol, ac mae hynny i'w groesawu'n fawr, ond dim ond dwy fenyw sy'n arweinyddion gennym - mae'r ddwy ohonynt yn weithredwyr pwerus ym maes llywodraeth leol - a gobeithio eu bod yn gosod esiampl i bobl eraill a fydd yn dymuno eu dilyn. Rydym yn nodi cyfres o gamau ymarferol yn y fan yma, a drwy wahanol weithredoedd ein pleidiau gwleidyddol, y mae gan bob un ohonynt gyfrifoldeb i chwarae eu rhan yn yr agenda amrywio, rwy'n hyderus y gallwn wneud mwy ar hynny yma yng Nghymru.