English: Over the past 18 months, the changes to normal working patterns and the disruption in school have been unprecedented. The education profession has responded to these challenges, showing an incredible level of flexibility and resilience and continuing to show excellent levels of professionalism. May I help Laura Jones with some confusion in her speech? It is entirely unacceptable that the UK Government has decided to freeze public sector wages at a time when so many of our workforce have been working under these challenging circumstances. However, the point is, we as a Government have decided to provide £6.4 million towards the cost of the pay award in schools and sixth form colleges this year. Now, many argued against the devolution of teachers' pay and conditions, but, in the brief period since those powers were transferred to Wales, we have already shown that we can make a difference here. For example, since 2019, new teacher salaries have increased by 15.9 per cent - perhaps James Evans wasn't aware of that. We will build on that work to continue to develop a national system that is more unique, fairer and more transparent for all teachers. The Conservative motion and the Plaid Cymru amendment note that the number of teachers is in decline, but that is incorrect. In 2020-21, we saw an increase of 40 per cent in the number of students who accepted places on initial teacher training courses, as compared to the previous year. According to early figures, recruitment levels for initial teacher training courses for 2021-22 will continue to be higher than the levels recorded in 2019-20. Indeed, the data published in January of this year suggested that we had 435 more teachers than we had in 2019-20.
Welsh: Dros y flwyddyn a hanner diwethaf, mae'r newidiadau i batrymau gweithio arferol a'r tarfu mewn ysgolion wedi bod yn ddigynsail. Mae'r proffesiwn addysgu wedi ymateb i'r heriau hyn gan ddangos lefel anhygoel o hyblygrwydd a gwydnwch ac yn parhau i ddangos lefelau aruthrol o broffesiynoldeb. Gaf i helpu Laura Jones gyda'i phenbleth yn ei haraith hi? Mae'n gwbl annerbyniol bod Llywodraeth y Deyrnas Gyfunol wedi penderfynu rhewi cyflogau'r sector gyhoeddus ar adeg pan fydd cynifer o'n gweithlu ni wedi bod yn gweithio o dan yr amgylchiadau heriol hyn. Fodd bynnag, y pwynt yw, dŷn ni fel Llywodraeth wedi penderfynu darparu £6.4 miliwn tuag at gost y dyfarniad cyflog mewn ysgolion a cholegau chweched dosbarth y flwyddyn ariannol hon. Bu llawer yn dadlau yn erbyn datganoli cyflogau ac amodau athrawon, ond, yn y cyfnod byr ers i'r pwerau hyn gael eu trosglwyddo i Gymru, dŷn ni eisoes wedi dangos y gallwn ni wneud gwahaniaeth yma. Er enghraifft, ers 2019, mae cyflogau athrawon newydd wedi cynyddu 15.9 y cant - efallai nad oedd James Evans yn ymwybodol o hyn. Byddwn ni'n adeiladu ar y gwaith hwn i barhau i ddatblygu system genedlaethol fwy unigryw, sy'n decach ac yn fwy tryloyw ar gyfer pob athro. Mae cynnig y Ceidwadwyr a gwelliant Plaid Cymru yn nodi bod nifer yr athrawon yn gostwng, ond mae hynny yn anghywir. Yn 2020-21, fe welon ni gynnydd o 40 y cant yn nifer y myfyrwyr a dderbyniodd lleoedd ar gyrsiau addysg gychwynnol i athrawon, o'i gymharu â'r flwyddyn flaenorol. Yn ôl y ffigurau cynnar, bydd lefel y recriwtio ar gyrsiau addysgu gychwynnol i athrawon ar gyfer 2021-22 yn parhau i fod yn uwch na'r lefelau a gafodd eu cofnodi yn 2019-20. Yn wir, roedd y data a gyhoeddwyd ym mis Ionawr eleni yn awgrymu bod gyda ni 435 yn fwy o athrawon nag yn 2019-20.