English: I thank Laura Anne Jones for her new year greeting, but also for shining a light on this really important area and for some of the ideas that she has explored. We are absolutely not immune from this difficulty here in Wales. There are no black people on any of the 17 sporting boards that were recently investigated, and that includes the Welsh Rugby Unio and the Football Association of Wales. Nine out of 17 Welsh sports organisations have no BAME staff members and 10 out of 17 Welsh sports organisations have no BAME board members. These are not acceptable figures, Llywydd, they're absolutely not, and the Rooney rule is one of the ways in which some of that can be addressed. I do want to say that Sport Wales is very actively trying to address this itself. The Tell Your Story and Our Stories Matter campaigns are both designed to make sure that the experience of black people in sport in Wales is properly understood and recognised, but that needs to be true of the very top of the sporting world as well. At board level, we need to see the experience of black sportsmen and women properly represented. The Welsh Government is committed to that, our race equality action plan will help us with that, and there are other ways, Llywydd, as well. The audit of commemoration in Wales, which we instituted earlier in the autumn, identified a number of black rugby league players who were forced to leave Wales because of discrimination in the union code. It is remarkable to me that Billy Boston, who I believe is still alive, has a statue to him in Wigan and a statue to him in Wembley, but no statue to him at all here in Wales, and I commend the actions that Cardiff council is taking to try to put that right. So, I thank the Member for raising the points that she did, because they are very important and there is a really serious agenda that sport in Wales is grappling with and needs to make proper progress in resolving.
Welsh: Diolchaf i Laura Anne Jones am ei chyfarchiad blwyddyn newydd, ond hefyd am daflu goleuni ar y maes pwysig iawn hwn ac am rai o'r syniadau y mae hi wedi eu harchwilio. Yn sicr, nid ydym yn rhydd o'r anhawster hwn yma yng Nghymru. Nid oes unrhyw bobl dduon ar unrhyw un o'r 17 bwrdd chwaraeon yr ymchwiliwyd iddyn nhw yn ddiweddar, ac mae hynny'n cynnwys Undeb Rygbi Cymru a Chymdeithas Bêl-droed Cymru. Nid oes gan naw o 17 o sefydliadau chwaraeon yng Nghymru unrhyw aelodau staff o blith pobl dduon ac Asiaidd a lleiafrifoedd ethnig ac nid oes gan 10 o 17 o sefydliadau chwaraeon yng Nghymru unrhyw aelodau bwrdd pobl dduon ac Asiaidd a lleiafrifoedd ethnig. Nid yw'r rhain yn ffigurau derbyniol, Llywydd, ddim o gwbl, ac mae rheol Rooney yn un o'r ffyrdd y gellid mynd i'r afael â rhywfaint o hynny. Hoffwn ddweud bod Chwaraeon Cymru wrthi'n ceisio yn ddiwyd iawn mynd i'r afael â hyn ei hun. Mae ymgyrchoedd Tell Your Story ac Our Stories Matter ill dau wedi eu cynllunio i sicrhau bod profiad pobl dduon mewn chwaraeon yng Nghymru yn cael ei ddeall a'i gydnabod yn iawn, ond mae angen i hynny fod yn wir ar frig y byd chwaraeon hefyd. Ar lefel bwrdd, mae angen i ni weld profiad mabolgampwyr duon gwrywaidd a benywaidd yn cael ei gynrychioli yn briodol. Mae Llywodraeth Cymru wedi ymrwymo i hynny, bydd ein cynllun gweithredu ar gydraddoldeb hiliol yn ein helpu gyda hynny, a cheir ffyrdd eraill, Llywydd, hefyd. Nododd yr archwiliad o goffáu yng Nghymru, a sefydlwyd gennym ni yn gynharach yn yr hydref, nifer o chwaraewyr du yn rygbi'r gynghrair a orfodwyd i adael Cymru oherwydd gwahaniaethu yng nghod yr undeb. Mae'n rhyfeddol i mi bod gan Billy Boston, sydd, rwy'n credu, yn dal yn fyw, gerflun iddo yn Wigan a cherflun iddo yn Wembley, ond dim cerflun iddo o gwbl yma yng Nghymru, a chymeradwyaf y camau y mae cyngor Caerdydd yn eu cymryd i geisio unioni hynny. Felly, diolchaf i'r Aelod am godi'r pwyntiau y gwnaeth hi, oherwydd maen nhw'n bwysig iawn ac mae agenda wirioneddol ddifrifol y mae chwaraeon yng Nghymru yn mynd i'r afael â hi ac mae angen iddyn nhw wneud cynnydd priodol i'w datrys.