English: Thank you, Deputy Presiding Officer. I made a statement on 5 June on the progress made in some key areas during the time that this health board has been in special measures, the significant challenges that remained, and plans to work with the health board during the next phase of improvement. My statement today will focus on the progress against those expectations that I set out for the health board in May in the special measures improvement framework. The framework sets out milestones for 18 months in four key areas: leadership and governance; strategic and service planning; mental health; and primary care, including out of hours. The health board is required to report on progress every six months, and the first report was discussed and agreed at its board meeting held last week. I met with the new chair and the chief executive for one of their regular accountability meetings with me and the chief exec of the national health service in Wales last Tuesday to discuss the progress made and plans to deliver on the challenges and difficulties that remain. On leadership and governance, there has been a strong focus on improving board capability. From May to September this year, all the board vacancies were addressed. Mark Polin has been appointed as the new chair, and a new vice chair and independent members appointments have been made. In line with my expectations, an executive director of primary and community care has been appointed to drive the required improvement in this area. A new executive director of planning and performance has also been recruited and will start in post in November.
Welsh: Diolch, Dirprwy Lywydd. Fe wnes i ddatganiad ar 5 Mehefin ynglŷn â'r cynnydd a wnaed mewn rhai meysydd allweddol yn ystod yr amser y bu'r bwrdd iechyd hwn mewn mesurau arbennig, yr heriau sylweddol a oedd yn parhau i fodoli, a chynlluniau i weithio gyda'r bwrdd iechyd yn ystod y cyfnod nesaf o wella. Bydd fy natganiad heddiw yn canolbwyntio ar y cynnydd o ran y disgwyliadau hynny a gyflwynais i'r bwrdd iechyd ym mis Mai yn y fframwaith gwella mesurau arbennig. Mae'r fframwaith yn nodi cerrig milltir ar gyfer 18 mis mewn pedwar maes allweddol: arweinyddiaeth a llywodraethu; cynllunio strategol a chynllunio gwasanaethau; iechyd meddwl; a gofal sylfaenol, gan gynnwys y tu allan i oriau. Mae'n ofynnol i'r bwrdd iechyd adrodd ar gynnydd bob chwe mis, a thrafodwyd a chytunwyd ar yr adroddiad cyntaf yn ei gyfarfod bwrdd a gynhaliwyd yr wythnos diwethaf. Fe wnes i gyfarfod â'r cadeirydd a'r prif weithredwr newydd ar gyfer un o'u cyfarfodydd atebolrwydd rheolaidd gyda mi a phrif weithredwr y gwasanaeth iechyd gwladol yng Nghymru ddydd Mawrth diwethaf i drafod y cynnydd a wnaed a'r cynlluniau i ymateb i'r heriau a'r anawsterau hynny sy'n dal i fodoli. O ran arweinyddiaeth a llywodraethu, bu cryn bwyslais ar wella gallu'r bwrdd. O fis Mai i fis Medi eleni, ymdriniwyd â'r holl swyddi gwag ar y bwrdd. Penodwyd Mark Polin yn gadeirydd newydd, ac mae is-gadeirydd ac aelodau annibynnol wedi eu penodi. Yn unol â'm disgwyliadau, penodwyd cyfarwyddwr gweithredol gofal sylfaenol a chymunedol i arwain y gwelliant sydd ei angen yn y maes hwn. Mae cyfarwyddwr gweithredol newydd ar gyfer cynllunio a pherfformiad hefyd wedi ei recriwtio a bydd yn dechrau yn ei swydd ym mis Tachwedd.