English: First, to do with your point about - . Every health board has challenges to face in almost every single area of activity. We regularly discuss the rising demand, the changing nature of that demand, and, of course, those are challenges for a health board in the services that it provides. I don't think any person of any party political persuasion would be able to define an exhaustive list of challenges for the health board. What I have done is provide a clear list of the issues that have led to my decision to change the monitoring status of the health board. I expect these issues to be addressed and, if they are, then I would expect there to be advice that would mean that the escalation status of the health board could return to normal monitoring. This was a meeting outside of the usual cycle, and, again, that is a choice. We can either choose to say, 'Let's park the issue until the normal cycle takes place in a number of months', or we could say, 'There's a list of issues in front of us now and so a meeting should take place now to assess what the appropriate course of action is', and I do believe that was the right choice to make. There should be that reassurance for staff and the public that this is a specific list of issues to address. I do not expect there to be any kind of suggestion there is a list of issues that will see the health board return further and higher up the list of escalation status. I expect them, as a high-performing board, to take seriously the statement that has been made today and I expect them to respond appropriately and have a clear plan that they will adhere to to actually return to normal monitoring, as I've said, in a period of months.
Welsh: Yn gyntaf, yn ymwneud â'ch pwynt am - . Mae gan bob bwrdd iechyd heriau i'w hwynebu ym mron pob maes gweithgaredd. Rydym yn trafod y galw cynyddol yn rheolaidd, a'r newid yn natur y galw hwnnw, ac wrth gwrs, mae'r rheini'n heriau i fwrdd iechyd yn y gwasanaethau y mae'n eu darparu. Nid wyf yn credu y byddai unrhyw berson o unrhyw duedd wleidyddol yn gallu diffinio rhestr gynhwysfawr o'r heriau sy'n wynebu'r bwrdd iechyd. Yr hyn a wneuthum yw darparu rhestr glir o'r materion sydd wedi arwain at fy mhenderfyniad i newid statws monitro'r bwrdd iechyd. Rwy'n disgwyl i'r problemau hyn gael eu datrys ac os cânt eu datrys, buaswn yn disgwyl mai'r cyngor fyddai y gallai statws uwchgyfeirio ' r bwrdd iechyd ddychwelyd i fonitro arferol. Roedd hwn yn gyfarfod y tu allan i'r cylch arferol, ac unwaith eto, mae hwnnw'n ddewis. Gallwn naill ai ddewis dweud, 'Gadewch i ni ohirio'r mater hyd nes y bydd y cylch arferol yn digwydd mewn nifer o fisoedd', neu gallwn ddweud, 'Mae rhestr o broblemau ger ein bron yn awr ac felly dylid cynnal cyfarfod yn awr i asesu beth yw'r camau gweithredu priodol', ac rwy'n credu mai hwnnw oedd y dewis cywir i'w wneud. Dylid rhoi sicrwydd i staff a'r cyhoedd mai rhestr benodol o bethau i'w datrys yw hon. Nid wyf yn disgwyl fod unrhyw awgrym fod yna restr o broblemau a fydd yn achosi i'r bwrdd iechyd symud yn uwch i fyny'r rhestr o ran statws uwchgyfeirio. Fel bwrdd sy'n perfformio ar lefel uchel, rwy'n disgwyl iddynt fod o ddifrif ynglŷn â'r datganiad a wnaethpwyd heddiw ac rwy'n disgwyl iddynt ymateb yn briodol a llunio cynllun clir y byddant yn glynu wrtho er mwyn dychwelyd i fonitro arferol, fel rwyf wedi'i ddweud, o fewn cyfnod o fisoedd.