English: As I've said many times in this Chamber, we will need to change the way that we deliver primary care. Single and double-handed practices, their ability to deliver the sort of range of services that we need, that's part of the reason we introduced clusters to help GP practices to work together with the wider primary care team to deliver a more sustainable way of delivering care. Primary care will change and it should do to meet the legitimate expectations of the public and, actually, the agenda for health and care provided in the parliamentary review and in 'A Healthier Wales', and it includes dentistry, of course. More than 40,000 NHS patients regularly receive NHS dental care compared to five years ago. We're witnessing the highest ever level of child access to general dental practice, and that does not yet include children accessing the community dental services. We've also seen a reduction in children having general anaesthetics. Our reform agenda should help further to improve access, as we've previously discussed in this Chamber. But it's not all, of course, about money or systems - it's about people and making sure we have the workforce to meet our needs. So, I'm delighted that this year we have once again overfilled our GP training places against an increased target. I increased the quota for GP training places from 136 to 160, but we have 186 places filled, the highest number of recruits into GP training ever in the history of Wales, and every single GP training scheme in every part of the country has been filled. That's part of our 'Train. Work. Live.' initiative. While GP training incentives have helped us to meet our recruitment targets, it is an area where some of that recruitment has been historically difficult. There are, of course, challenges, and there will always be specific local issues to address. However, we do know what those challenges are. We have a vision for what we want to do, and we have a plan to achieve it. And more than that, we're taking action. We should be proud of the progress that we are making and delivering. For my part, I recognise that there is always more to do and I am far from complacent about the challenges that face us, but this is a Government that is determined to keep our promises to meet the challenges that we face, in improving access to primary care, and I look forward to having more good news to report to the Chamber exactly on that in the next 18 months.
Welsh: Fel y dywedais lawer gwaith yn y Siambr hon, bydd angen i ni newid y ffordd rydym yn darparu gofal sylfaenol. Meddygfeydd gydag un meddyg, neu ddau feddyg, eu gallu i ddarparu'r ystod o wasanaethau sydd eu hangen arnom, dyna ran o'r rheswm pam ein bod wedi cyflwyno clystyrau i helpu meddygfeydd i weithio gyda'r tîm gofal sylfaenol ehangach i gynnig ffordd fwy cynaliadwy o ddarparu gofal. Bydd gofal sylfaenol yn newid, ac fe ddylai newid, i fodloni disgwyliadau dilys y cyhoedd a'r agenda iechyd a gofal a ddarperir yn yr adolygiad seneddol ac yn 'Cymru Iachach', ac mae'n cynnwys deintyddiaeth, wrth gwrs. Mae mwy na 40,000 o gleifion y GIG yn derbyn gofal deintyddol y GIG yn rheolaidd o gymharu â phum mlynedd yn ôl. Rydym yn dyst i'r lefel uchaf erioed o blant yn cael mynediad at bractis deintyddol cyffredinol, ac nid yw hynny'n cynnwys plant sy'n defnyddio'r gwasanaethau deintyddol cymunedol eto. Rydym hefyd wedi gweld gostyngiad yn nifer y plant sy'n cael anaestheteg gyffredinol. Dylai ein hagenda ddiwygio helpu ymhellach i wella mynediad, fel rydym wedi'i drafod o'r blaen yn y Siambr hon. Ond nid yw'r cyfan, wrth gwrs, yn ymwneud ag arian neu systemau - mae'n ymwneud â phobl a sicrhau bod gennym y gweithlu i ddiwallu ein hanghenion. Felly, rwy'n falch iawn ein bod ni unwaith eto eleni wedi gorlenwi ein lleoedd hyfforddi meddygon teulu yn erbyn targed uwch. Cynyddais y cwota ar gyfer lleoedd hyfforddi meddygon teulu o 136 i 160, ond mae gennym 186 o leoedd wedi'u llenwi, y nifer uchaf o recriwtiaid i hyfforddiant meddygon teulu erioed yn hanes Cymru, ac mae pob cynllun hyfforddi meddygon teulu ym mhob rhan o'r wlad wedi'i lenwi. Mae hynny'n rhan o'n menter Hyfforddi, Gweithio, Byw. Er bod cymhellion hyfforddi meddygon teulu wedi ein helpu i gyrraedd ein targedau recriwtio, mae'n faes lle mae peth o'r recriwtio hwnnw wedi bod yn anodd yn hanesyddol. Mae yna heriau, wrth gwrs, a bydd yna bob amser broblemau lleol penodol i'w datrys. Fodd bynnag, rydym yn gwybod beth yw'r heriau hynny. Mae gennym weledigaeth ar gyfer yr hyn rydym am ei wneud, ac mae gennym gynllun i'w gyflawni. Ac yn fwy na hynny, rydym yn gweithredu. Dylem fod yn falch o'r cynnydd rydym yn ei wneud ac yn ei gyflawni. O'm rhan i, rwy'n cydnabod bod mwy i'w wneud bob amser ac rwy'n bell o fod yn hunanfodlon ynghylch yr heriau sy'n ein hwynebu, ond mae hon yn Llywodraeth sy'n benderfynol o gadw ein haddewidion i gyflawni'r heriau a wynebwn o ran gwella mynediad at ofal sylfaenol, ac edrychaf ymlaen at gael mwy o newyddion da i'w adrodd i'r Siambr ar hynny'n benodol yn y 18 mis nesaf.