English: Diolch, Dirprwy Lywydd. On behalf of the Petitions Committee, I'm delighted to open the debate on petition P-06-1276, 'Extend section 25B of the Nurse Staffing Levels Act (Wales) 2016'. The text of the petition reads: 'Nurses across Wales are short of 1,719 highly-skilled life-saving staff members. This means nursing staff give NHS Wales 34,284 extra hours every single week - and it still isn't enough. Research shows that where there are fewer nurses, patients are 26% more likely to die overall rising to 29% following complicated hospital stays. The Welsh Government should extend Section 25B of the Nurse Staffing Levels (Wales) Act 2016 to give the Welsh public the full team of nurses they desperately need.' Thank you to the Business Committee for agreeing our request to debate this petition, which has received 10,572 signatures. This petition is part of a broader campaign led by the Royal College of Nursing Wales. They argue that extending section 25B - the section of the Act that relates to the calculation of staffing levels in a range of settings - will save lives. They point to the progress to date, since the Act was passed in 2016. Wales was the first country in Europe to protect patient care by placing nurse staffing levels into legislation. This was a groundbreaking achievement. By introducing the legislation, attention has been drawn to nursing, changed the behaviour of health boards, and made patients safer. Scotland has followed in Wales's footsteps with the introduction of the Health and Care (Staffing) (Scotland) Act 2019. The settings covered by section 25B have already been extended. When the law was first passed, section 25B only applied to acute adult medical and surgical wards. On 1 October 2021, it was extended to children's wards. Campaigners are now arguing that it should apply in all settings where nursing care is provided, starting with community nursing and mental health in-patient wards. I was not a Member when the legislation was introduced, but debate about how far and how fast minimum staffing levels could be extended was a big part of the Bill's scrutiny journey. It remains a live issue. In May 2022, RCN Wales published a report on implementation of the legislation. This found that the Nurse Staffing Levels (Wales) Act 2016 has improved patient care and increased the number of nursing staff on wards covered by section 25B. In the Welsh Government's letter to the Petitions Committee, the Minister for Health and Social Services describes the premise of the petition's title as flawed and lacking in important legislative context. She also notes the global shortage of nursing staff and the ongoing work to develop more effective workforce planning. In correspondence to the committee, the RCN argue that today's debate will allow the Welsh Government an opportunity to outline a timescale for the extension and highlight any barriers and constraints they are currently facing. This would allow the public to have a better understanding of why an extension of section 25B has not yet been possible. I look forward to hearing the arguments on all sides.
Welsh: Diolch, Ddirprwy Lywydd. Ar ran y Pwyllgor Deisebau, rwy'n falch iawn o agor y drafodaeth ar ddeiseb P-06-1276, 'Ymestyn adran 25B o Ddeddf Lefelau Staff Nyrsio (Cymru) 2016'. Mae testun y ddeiseb yn dweud: 'Mae nyrsys ledled Cymru yn brin o 1,719 o aelodau staff medrus iawn sy'n achub bywydau. Mae hyn yn golygu bod staff nyrsio yn rhoi 34,284 o oriau ychwanegol i GIG Cymru bob wythnos - ac nid yw'n ddigon o hyd. Mae ymchwil yn dangos, os oes llai o nyrsys, mae cleifion 26 y cant yn fwy tebygol o farw, ac, yn gyffredinol, mae hyn yn codi i 29 y cant yn dilyn cyfnodau cymhleth o aros yn yr ysbyty. Dylai Llywodraeth Cymru ehangu Adran 25B o Ddeddf Lefelau Staff Nyrsio (Cymru) 2016 i ddarparu'r tîm llawn o nyrsys sydd eu hangen yn daer ar y cyhoedd yng Nghymru.' Diolch i'r Pwyllgor Busnes am gytuno â'n cais i drafod y ddeiseb hon, sydd wedi cael 10,572 o lofnodion. Mae'r ddeiseb yn rhan o ymgyrch ehangach sy'n cael ei harwain gan Goleg Nyrsio Brenhinol Cymru. Maent yn dadlau y bydd ymestyn adran 25B - yr adran yn y Ddeddf sy'n ymwneud â chyfrifo lefelau staff mewn ystod o leoliadau - yn achub bywydau. Maent yn cyfeirio at y cynnydd hyd yma, ers i'r Ddeddf gael ei phasio yn 2016. Cymru oedd y wlad gyntaf yn Ewrop i amddiffyn gofal cleifion drwy osod lefelau staff nyrsio mewn deddfwriaeth. Roedd hyn yn gyflawniad arloesol. Drwy gyflwyno'r ddeddfwriaeth, tynnwyd sylw at nyrsio, newidiwyd ymddygiad byrddau iechyd, a sicrhawyd bod cleifion yn fwy diogel. Mae'r Alban wedi dilyn Cymru drwy gyflwyno Deddf Iechyd a Gofal (Staffio) (Yr Alban) 2019. Mae'r lleoliadau sydd wedi'u cynnwys yn adran 25B eisoes wedi'u hymestyn. Pan basiwyd y ddeddf am y tro cyntaf, nid oedd adran 25B ond yn berthnasol i wardiau oedolion meddygol a llawfeddygol acíwt yn unig. Ar 1 Hydref 2021, cafodd ei ymestyn i gynnwys wardiau plant. Mae ymgyrchwyr bellach yn dadlau y dylai fod yn berthnasol ym mhob lleoliad lle mae gofal nyrsio yn cael ei ddarparu, gan ddechrau gyda wardiau nyrsio cymunedol a wardiau iechyd meddwl ar gyfer cleifion mewnol. Nid oeddwn yn Aelod pan gyflwynwyd y ddeddfwriaeth, ond roedd dadleuon am ba mor bell a pha mor gyflym y gellid ymestyn lefelau staffio'n rhan fawr o daith graffu'r Bil. Mae'n parhau i fod yn fater cyfredol. Ym mis Mai 2022, cyhoeddodd Coleg Nyrsio Brenhinol Cymru adroddiad ar weithredu'r ddeddfwriaeth. Canfu hwn fod Deddf Lefelau Staff Nyrsio (Cymru) 2016 wedi gwella gofal cleifion a chynyddu nifer y staff nyrsio ar wardiau sy'n cael eu cynnwys yn adran 25B. Yn llythyr Llywodraeth Cymru at y Pwyllgor Deisebau, mae'r Gweinidog Iechyd a Gwasanaethau Cymdeithasol yn dweud bod cynsail teitl y ddeiseb yn ddiffygiol ac yn brin o gyd-destun deddfwriaethol pwysig. Mae hefyd yn nodi'r prinder byd-eang o staff nyrsio a'r gwaith parhaus i ddatblygu cynlluniau mwy effeithiol ar gyfer y gweithlu. Mewn gohebiaeth i'r pwyllgor, mae'r Coleg Nyrsio Brenhinol yn dadlau y bydd y ddadl heddiw yn rhoi cyfle i Lywodraeth Cymru amlinellu amserlen ar gyfer ymestyn a thynnu sylw at unrhyw rwystrau a chyfyngiadau y maent yn eu hwynebu ar hyn o bryd. Byddai hyn yn caniatáu i'r cyhoedd gael gwell dealltwriaeth ynghylch pam na fu'n bosibl ymestyn adran 25B hyd yma. Edrychaf ymlaen at glywed y dadleuon ar bob ochr.