English: I don't, actually, because we obviously put forward the agricultural wages Bill and that was challenged in the Supreme Court, and I think if you're going to be setting the agenda, politically and principally, we need to be doing that with the trade union Bill. I would concur that the Welsh Government is doing the right thing by taking that forward, and I would have thought that, on issues such as zero-hours contracts, the same could have been done and should be done, and I would hope that that would be reflected in how you operate in the next five years here in this Assembly. The dramatic rise in the number of zero-hours contracts in Wales lays bare the weakness of Labour's record on protecting workers' rights in Wales and is a strong indication that insecure and low-wage employment is becoming a bigger feature of the job market here in Wales. We believe that the success and well-being of working people across Wales needs to be absolute if we want to improve our economy. We do not believe in the race to the bottom and we do not accept that our workers should be forced to live with financial insecurity. We call it an outrage when hard-working people in Wales cannot make ends meet because they have no idea whether or not they will get paid from one week to the next. We want to see a Wales where work is rewarded properly and fairly, where a working week or month provides enough for somebody to live on and the stability and reassurance to be able to plan ahead financially. We must begin by making these commitments here as an Assembly, and I urge Members to support our amendments here today.
Welsh: Na fyddwn, mewn gwirionedd, oherwydd yn amlwg fe gyflwynasom y Bil cyflogau amaethyddol a gafodd ei herio yn y Goruchaf Lys, ac rwy'n credu, os ydych yn mynd i fod yn gosod yr agenda, yn wleidyddol ac yn bennaf, mae angen i ni wneud hynny gyda Bil yr undebau llafur. Byddwn yn cytuno bod Llywodraeth Cymru yn gwneud y peth iawn drwy gyflwyno hwnnw, a byddwn wedi meddwl, ar faterion megis contractau dim oriau, y gellid ac y dylid bod wedi gwneud yr un fath, a byddwn yn gobeithio y byddai hynny'n cael ei adlewyrchu yn y modd y byddwch yn gweithredu yn y pum mlynedd nesaf yma yn y Cynulliad hwn. Mae'r cynnydd dramatig yn nifer y contractau dim oriau yng Nghymru yn amlygu gwendid record Llafur ar ddiogelu hawliau gweithwyr yng Nghymru, ac yn arwydd cryf fod cyflogaeth ansicr a chyflogau isel yn dod yn nodwedd fwy amlwg o'r farchnad swyddi yma yng Nghymru. Credwn fod angen i lwyddiant a lles gweithwyr ar draws Cymru fod yn absoliwt os ydym am wella ein heconomi. Nid ydym yn credu yn y ras i'r gwaelod ac nid ydym yn derbyn y dylai ein gweithwyr gael eu gorfodi i fyw gydag ansicrwydd ariannol. Ystyriwn ei bod yn warthus na all pobl weithgar yng Nghymru gael dau ben llinyn ynghyd am nad oes ganddynt unrhyw syniad a fyddant yn cael eu talu o un wythnos i'r llall. Rydym am weld Cymru lle y caiff gwaith ei wobrwyo'n briodol ac yn deg, lle y mae wythnos waith neu fis gwaith yn darparu digon i rywun i fyw arno a'r sefydlogrwydd a'r sicrwydd i allu cynllunio ymlaen llaw yn ariannol. Mae'n rhaid i ni ddechrau drwy wneud yr ymrwymiadau hyn yma fel Cynulliad, ac rwy'n annog yr Aelodau i gefnogi ein gwelliannau yma heddiw.