techiaith/cofnodycynulliad_en-cy huggingface dataset:
English: Well, I would be delighted to recognise the success of that school, building on what Estyn did in 2016, where it recognised that what happens at West Monmouth School provides fantastic opportunities for young people and children from the Gypsy/Traveller community. They are keeping those children in school, and they're going on to achieve really well, and they have focused very much on building really strong links with families and parents in that community. I am aware of the importance of allowing some schools, where there are Gypsy/Traveller children, to have early entry, especially in the autumn series of exams, because we do recognise that that may be the only opportunity that those children have to take a public examination. That's one of the reasons that was at the forefront of my thinking last year when we made our decisions about early entry, and why we did not ban early entry outright, because to do so would have been to deprive those schools, and those children, of the opportunities of sitting their formal examinations. It is perfectly appropriate, in those cases, that children are entered early, and that's why we still allow schools to have that option, where they can allow children to enter exams early when it is in the best interests of the children, and West Monmouth School have shown they certainly have the best interests of these children at heart.
Welsh: Wel, rwy'n falch iawn o gydnabod llwyddiant yr ysgol honno, gan adeiladu ar yr hyn a wnaeth Estyn yn 2016 pan gydnabu fod yr hyn sy'n digwydd yn ysgol Gorllewin Mynwy yn darparu cyfleoedd gwych i blant a phobl ifanc o'r gymuned Sipsiwn/Teithwyr. Maent yn cadw'r plant hynny yn yr ysgol, ac maent yn mynd yn eu blaenau i gyflawni'n dda iawn, ac maent wedi canolbwyntio'n fawr ar adeiladu cysylltiadau cryf iawn gyda theuluoedd a rhieni yn y gymuned honno. Rwy'n ymwybodol o bwysigrwydd caniatáu i rai ysgolion, sy'n cynnwys plant Sipsiwn/Teithwyr, gyflwyno plant yn gynnar, yn enwedig yng nghyfres arholiadau'r hydref, gan ein bod yn cydnabod mai dyna'r unig gyfle, o bosibl, i'r plant hynny sefyll arholiad cyhoeddus. Dyna oedd un o'r prif resymau ar flaen fy meddwl y llynedd pan wnaethom ein penderfyniadau ynghylch cyflwyno cynnar, a dyna pam na waharddasom gyflwyno cynnar yn gyfan gwbl, gan y byddai hynny wedi amddifadu'r ysgolion hynny, a'r plant hynny, o'r cyfle i sefyll eu harholiadau ffurfiol. Mae'n gwbl briodol, yn yr achosion hynny, fod plant yn cael eu cyflwyno'n gynnar, a dyna pam yr ydym yn parhau i ganiatáu i ysgolion gael y dewis hwnnw, lle y gallant ganiatáu i blant sefyll arholiadau'n gynnar pan fydd hynny er budd gorau'r plant, ac mae Ysgol Gorllewin Mynwy wedi dangos bod buddiannau'r plant hyn yn bwysig iddynt.
English: Thank you for the question. The Welsh Government recognises the importance of breastfeeding, and is committed to its promotion and increased uptake. Public Health Wales have responsibility for delivering this programme, and are leading national breastfeeding week, from 20 to 26 June. This will include a social media campaign and supporting professionals with local events, and I do hope that AMs across the Chamber will support and promote that week, and breastfeeding more generally.
Welsh: Diolch i chi am y cwestiwn. Mae Llywodraeth Cymru yn cydnabod pwysigrwydd bwydo ar y fron, ac mae wedi ymrwymo i hyrwyddo a chynyddu nifer y rhai sy'n dewis bwydo ar y fron. Iechyd Cyhoeddus Cymru sy'n gyfrifol am gyflwyno'r rhaglen hon, a hwy sy'n arwain wythnos genedlaethol bwydo ar y fron, rhwng 20 a 26 Mehefin. Bydd hyn yn cynnwys ymgyrch ar y cyfryngau cymdeithasol yn ogystal â chefnogi gweithwyr proffesiynol gyda digwyddiadau lleol, a gobeithio y bydd ACau ar draws y Siambr yn cefnogi ac yn hyrwyddo'r wythnos honno, a bwydo ar y fron yn fwy cyffredinol.
English: Thank you, Cabinet Secretary. The benefits of breastfeeding for mothers and babies are well documented. However, it's really important that new mums receive the support that they need. Last year, I was really proud to attend the maternity unit at the Royal Gwent Hospital to see Aneurin Bevan Local Health Board receive the prestigious Baby Friendly award, and to pay tribute to the midwives and support workers for their commitment on this. In addition, progress has been made, with Newport City Council and the health board launching Breastfeeding Welcome. Through displaying a Breastfeeding Welcome logo, organisations show that they'll be friendly and supportive to mothers wanting to breastfeed. How can these initiatives of good practice be supported? And I wonder if you can give us an update on the task and finish group and the progress on that group and indicate when you expect it to report.
Welsh: Diolch i chi, Ysgrifennydd y Cabinet. Mae manteision bwydo ar y fron i famau a babanod wedi'u cofnodi'n helaeth. Fodd bynnag, mae'n bwysig iawn fod mamau newydd yn cael y cymorth y maent ei angen. Y llynedd, roeddwn yn falch iawn o fynychu'r uned famolaeth yn Ysbyty Brenhinol Gwent i weld Bwrdd Iechyd Lleol Aneurin Bevan yn derbyn gwobr arbennig Cyfeillgar i Fabanod, ac i dalu teyrnged i'r bydwragedd a'r gweithwyr cymorth am eu hymrwymiad ar hyn. Yn ogystal, mae cynnydd wedi'i wneud, gyda Chyngor Dinas Casnewydd a'r bwrdd iechyd yn lansio Cynllun Croesawu Bwydo ar y Fron. Drwy arddangos logo Croesawu Bwydo ar y Fron, mae sefydliadau'n dangos y byddant yn gyfeillgar ac yn gefnogol i famau sydd eisiau bwydo ar y fron. Sut y gellir cefnogi mentrau arfer da o'r fath? A tybed a allwch roi'r newyddion diweddaraf i ni am y grŵp gorchwyl a gorffen a chynnydd y grŵp hwnnw a nodi pryd rydych yn disgwyl ei adroddiad.
English: Thank you for the follow-up question. I welcome the steps made by Newport to make it expressly clear - no pun intended - that breastfeeding is welcome across the city. There's a model for other people to follow, because it is about encouraging mothers to breastfeed when they're out of the home, and actually encouraging all of us to be supportive in that environment as well. I did set up a task and finish group to look at improving breastfeeding rates in Wales last year, following a meeting with the Royal College of Midwives. Our breastfeeding rates have improved over the last 10 years - up to 61 per cent at birth - but we know that (a) we want that rate to be higher, but also for breastfeeding to continue. I am expecting the task and finish group to report to me within a month with those recommendations, and I expect to update Members not only on receipt of the report but the Government response to that report and its recommendations.
Welsh: Diolch i chi am eich cwestiwn. Rwy'n croesawu'r camau a wnaed gan Gasnewydd i'w gwneud yn hollol glir ein bod yn croesawu bwydo ar y fron ledled y ddinas. Mae yna fodel i bobl eraill ei ddilyn, oherwydd mae'n ymwneud ag annog mamau i fwydo ar y fron pan fyddant allan o'r cartref, ac annog pob un ohonom i fod yn gefnogol yn yr amgylchedd hwnnw yn ogystal. Sefydlais grŵp gorchwyl a gorffen i edrych ar wella cyfraddau bwydo ar y fron yng Nghymru y llynedd, yn dilyn cyfarfod gyda Choleg Brenhinol y Bydwragedd. Mae ein cyfraddau bwydo ar y fron wedi gwella dros y 10 mlynedd diwethaf - hyd at 61 y cant adeg genedigaeth - ond gwyddom ein bod (a) eisiau i'r gyfradd honno fod yn uwch, ond rydym hefyd eisiau i fwydo ar y fron barhau. Rwy'n disgwyl adroddiad y grŵp gorchwyl a gorffen, gyda'r argymhellion hynny o fewn mis ac rwy'n disgwyl y byddaf yn rhoi'r wybodaeth ddiweddaraf i'r Aelodau, nid yn unig ar ôl derbyn yr adroddiad, ond yn dilyn ymateb y Llywodraeth i'r adroddiad hwnnw a'i hargymhellion.
English: Thank you, Presiding Officer, and I will stick to the subject. As a huge supporter of breastfeeding, having four children who were all breastfed, I can see the benefits of that. But, sadly, many new mothers give up after a short period of time and cite a lack of support, or a perceived lack of support, that they might have had from a designated midwife, because of pressure on community and maternity services. Have you, in the time that you've been health Secretary, identified that lack of support in the community, in particular the amount of time that expectant mothers can spend with a dedicated midwife to support them in breastfeeding and allowing them to continue right the way through the child's best part of its life?
Welsh: Diolch i chi, Lywydd, a byddaf yn cadw at y pwnc. Fel un sy'n cefnogi bwydo ar y fron yn frwd, gyda phedwar o blant a gafodd eu bwydo ar y fron, gallaf weld manteision hynny. Ond yn anffodus, mae llawer o famau newydd yn rhoi'r ffidl yn y to ar ôl cyfnod byr o amser ac yn nodi diffyg cymorth, neu'r canfyddiad o ddiffyg cymorth, y gallent fod wedi'i gael gan fydwraig ddynodedig, oherwydd pwysau ar wasanaethau cymunedol a gwasanaethau mamolaeth. A ydych chi, yn ystod eich cyfnod fel Ysgrifennydd iechyd, wedi nodi'r diffyg cefnogaeth hwnnw yn y gymuned, ac yn arbennig, y cyfnod o amser y gall mamau beichiog ei dreulio gyda bydwraig benodol i'w cynorthwyo i fwydo ar y fron er mwyn caniatáu iddynt barhau yn y ffordd gywir drwy'r rhan orau o fywyd y plentyn?
English: I recognise the point made about how people are practically supported to both initiate and then also to continue breastfeeding. There's something about the broader expectation on mothers themselves, through pregnancy, as well as partners, family members, and broader society. And the point made about who is the right healthcare professional to support that mother, to support that family, is part of what I'm expecting the report - the task and finish report - to come back to me on. And if we need to think again about the mix of staff that we have - because it may not need to be a midwife; there are other healthcare professionals, including those who are experienced healthcare professionals who might be coming back in to work, as well, indeed, as volunteers. Because lots of what women say they have found effective are actually peer-to-peer support groups as well. So, there's a broader piece of work that I'm expecting to be done by that task and finish group to understand what we need to do, both employed healthcare staff, volunteers, and the broader changes that we all need to be part of helping to support within our society.
Welsh: Rwy'n cydnabod y pwynt a wnaed ynglŷn â sut y caiff pobl gymorth ymarferol i gychwyn ac yna i barhau i fwydo ar y fron. Mae yna rywbeth ynglŷn â'r disgwyliadau ehangach ar famau eu hunain, drwy'r beichiogrwydd, yn ogystal â phartneriaid, aelodau o'r teulu a'r gymdeithas ehangach. Ac mae'r pwynt a wneir ynglŷn â phwy yw'r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cywir i gynorthwyo'r fam honno, i gefnogi'r teulu hwnnw, yn rhan o'r hyn rwy'n disgwyl i'r adroddiad - adroddiad y grŵp gorchwyl a gorffen - roi gwybod i mi yn ei gylch. Ac os oes angen inni feddwl eto ynglŷn â'r cymysgedd o staff sydd gennym - oherwydd efallai nad oes angen iddynt fod yn fydwraig; mae yna weithwyr gofal iechyd proffesiynol eraill, gan gynnwys y rheini sy'n weithwyr gofal iechyd proffesiynol profiadol sydd, o bosibl, yn dychwelyd i'r gwaith, yn wir, fel gwirfoddolwyr. Oherwydd mae llawer o fenywod yn dweud eu bod yn ystyried grwpiau cymorth gan gymheiriaid yn effeithiol hefyd. Felly, mae yna waith ehangach rwy'n disgwyl i'r grŵp gorchwyl a gorffen ei wneud i ddeall beth sydd angen i ni ei wneud, yn staff gofal iechyd a gyflogir, gwirfoddolwyr, a'r newidiadau ehangach sydd angen i bawb ohonom helpu i'w cefnogi yn ein cymdeithas.
English: Thank you. We have a well-established national population bowel screening programme in Wales, with nearly 147,000 men and women screened during 2016-17. We continually look for ways to increase uptake, and recently announced the introduction of a better and more user-friendly testing system, which will be rolled out from January 2019.
Welsh: Diolch. Mae gennym raglen genedlaethol wedi'i sefydlu'n dda ar gyfer sgrinio coluddion y boblogaeth yng Nghymru, gyda bron i 147,000 o ddynion a menywod wedi cael eu sgrinio yn ystod 2016-17. Rydym yn chwilio'n gyson am ffyrdd i gynyddu'r niferoedd, ac yn ddiweddar, cyhoeddasom y bydd system brofi well a mwy hwylus yn cael ei chyflwyno o fis Ionawr 2019 ymlaen.
English: The Cabinet Secretary will know that, in the latest year for which figures are available, the uptake of those eligible decreased from 54.4 per cent to 53.4 per cent, so a 1 per cent reduction. I hope this does not become a trend. And, also, at the moment, screening is not offered to anyone over 75. And I have a constituent who's been very anxious about this because he has taken part in the programme. They arrive at their 75th birthday then they cannot get the screening kits, and I do think this aspect of the screening programme should be reviewed.
Welsh: Bydd Ysgrifennydd y Cabinet yn gwybod, yn y flwyddyn ddiweddaraf y mae ffigurau ar gael ar ei chyfer, fod nifer y rhai cymwys sydd wedi manteisio ar y prawf sgrinio wedi gostwng o 54.4 y cant i 53.4 y cant, felly gostyngiad o 1 y cant. Gobeithio na fydd hyn yn datblygu i fod yn duedd. Hefyd, ar hyn o bryd, ni chynigir prawf sgrinio i unrhyw un dros 75 oed. Ac mae gennyf etholwr sydd wedi bod yn bryderus iawn ynglŷn â hyn oherwydd ei fod wedi cymryd rhan yn y rhaglen. Maent yn cyrraedd 75 oed ac yna ni allant gael y pecynnau sgrinio, ac rwy'n credu y dylid adolygu'r elfen hon o'r rhaglen sgrinio.
English: I recognise the concern. This is part of the difficult choice and challenge in making decisions. We, as every UK nation, are advised by the UK National Screening Committee, and that does recommend routine screening up to the age of 74. The Wales Screening Committee actually recently considered whether to offer bowel screening for those people who self-referred over the age of 74, but their recommendation to us is that the evidence does not support doing that; the position remains unchanged. Part of our challenge, as always, is where we have the greatest impact on health, and that is difficult because individual circumstances will arise where people say, 'I would like a different choice to be made by the whole system.' Our focus is on the successful roll-out of the newer and better test to the population that we currently have, and, actually, on increasing the uptake. The positive news is that pilots of the new test have shown an increased uptake in those pilot areas. So, I look for a significant improvement as we roll out the new test, and, of course, we'll continue to be guided by the best available advice and evidence. And, if that changes, then I'll be happy to consider changing the choice that the Government and the national health service make.
Welsh: Rwy'n cydnabod y pryder. Mae hyn yn rhan o'r dewis anodd a'r her wrth wneud penderfyniadau. Fel pob gwlad yn y DU, fe'n cynghorir gan Bwyllgor Sgrinio Cenedlaethol y DU, ac mae hwnnw'n argymell sgrinio rheolaidd hyd at 74 oed. Yn ddiweddar, mae Pwyllgor Sgrinio Cymru wedi bod yn ystyried a ddylid cynnig prawf sgrinio'r coluddyn i bobl sy'n hunanatgyfeirio dros 74 oed mewn gwirionedd, ond eu hargymhelliad i ni yw nad yw'r dystiolaeth yn cefnogi gwneud hynny; nid yw'r safbwynt wedi newid. Rhan o'n her ni, fel bob amser, yw lle mae gennym yr effaith fwyaf ar iechyd, ac mae hynny'n anodd oherwydd bydd amgylchiadau unigol yn codi lle mae pobl yn dweud, 'Hoffwn pe bai dewis gwahanol yn cael ei wneud gan y system gyfan.' Rydym yn canolbwyntio ar gyflwyno'r prawf newydd a gwell i'r boblogaeth sydd gennym ar hyn o bryd, a chynyddu nifer y rhai sy'n manteisio arno mewn gwirionedd. Y newyddion cadarnhaol yw bod cynlluniau peilot y prawf newydd wedi dangos cynnydd yn nifer y rhai sy'n manteisio arno yn yr ardaloedd peilot hynny. Felly, rwy'n edrych am welliant sylweddol wrth i ni gyflwyno'r prawf newydd, ac wrth gwrs, byddwn yn parhau i gael ein harwain gan y dystiolaeth a'r cyngor gorau sydd ar gael. Ac os yw'n newid, yna byddaf yn hapus i ystyried newid y dewis y mae'r Llywodraeth a'r gwasanaeth iechyd gwladol yn ei wneud.
English: Cabinet Secretary, I also look forward to the uptake being increased, because the new faecal immunochemical test is obviously more sensitive and a better test. But there are two issues. I also look forward to you perhaps looking at the age 50 to 60, because we don't have that age being accepted, but there may be individuals who have a history in families doing that, which you may want to specialise in. But those types of things mean more referrals, and, if you actually you do the FIT test, which is more sensitive than currently being proposed, you will definitely have more referrals and we have a problem with endoscopy and nurses and doctors in that area - we have a problem with diagnostics. What's the Welsh Government going to do to, basically, attack that problem, so that we can ensure that, if we get more referrals, they will be seen as quickly or quicker than they are now?
Welsh: Ysgrifennydd y Cabinet, rwyf innau hefyd yn edrych ymlaen at weld cynnydd yn nifer y rhai sy'n manteisio ar y prawf sgrinio, oherwydd mae'r prawf imiwnocemegol ysgarthol newydd yn amlwg yn fwy sensitif ac yn brawf gwell. Ond mae dau beth yn codi. Rwyf hefyd yn edrych ymlaen at eich gweld yn ystyried edrych ar rai 50 i 60 oed, oherwydd nid yw'r oedran hwnnw wedi'i dderbyn, ond mae'n bosibl y bydd unigolion sydd â hanes teuluol yn gwneud hynny, ac mae'n bosibl y byddwch eisiau arbenigo ynddo. Ond mae'r mathau hynny o bethau'n golygu mwy o atgyfeiriadau, ac os ydych yn gwneud y prawf imiwnocemegol ysgarthol, sy'n fwy sensitif na'r prawf a gynigir ar hyn o bryd, bydd gennych fwy o atgyfeiriadau yn bendant ac mae gennym broblem gydag endosgopi a nyrsys a meddygon yn y maes hwnnw - mae gennym broblem gyda diagnosteg. Beth y mae Llywodraeth Cymru yn bwriadu ei wneud i fynd i'r afael â'r broblem honno fel y gallwn sicrhau, os cawn fwy o atgyfeiriadau, y byddant yn cael eu gweld yr un mor gyflym neu'n gyflymach nag ar hyn o bryd?
English: I recognise the issue that David Rees raises on both points, both about the fact that we don't currently offer the test for people who are in the age bracket between 50 and 59 - . And, again, our ambition is clear: we want to be able to do that. But, actually, our challenge is that, when we're seeing a falling level of uptake in the screening for the current population we provide screening for, we need to understand better how to implement that more successfully as we then are ambitious to actually roll out to the younger age group as well, which is in line with the advice we've received. So, we have advice not to roll out for 75-year-olds and above. We do have advice that we need to get the position where, with a successful uptake, we then roll out to people over the age of 50 up to 59. On your second point about diagnostics, we've actually made significant progress on reducing diagnostic waits more generally, but it is recognised that, with the new test, we'll expect more demand. That's why health boards have been investing in endoscopy services over a number of years, and we're also expecting to see that the endoscopy implementation group will come up with more plans and proposals on improving both the efficiency and the quality and the capacity within those services - it's not just in this area, but on the greater diagnostic capacity.
Welsh: Rwy'n cydnabod y mater y mae David Rees yn ei godi mewn perthynas â'r ddau bwynt, y ffaith nad ydym yn cynnig y prawf ar gyfer pobl sydd rhwng 50 a 59 oed ar hyn o bryd - . Ac unwaith eto, mae ein huchelgais yn glir: rydym eisiau gallu gwneud hynny. Ond mewn gwirionedd, pan ydym yn gweld gostyngiad yn nifer y rhai sy'n manteisio ar y prawf sgrinio yn y boblogaeth rydym yn darparu sgrinio ar ei chyfer ar hyn o bryd, yr her yw ein bod angen gwell dealltwriaeth o sut y gallwn weithredu'r prawf hwnnw'n fwy llwyddiannus gan fod gennym uchelgais wedyn i'w gyflwyno i'r grŵp oedran iau hefyd, sy'n unol â'r cyngor rydym wedi'i gael. Felly, rydym wedi cael ein cynghori i beidio â chyflwyno'r prawf ar gyfer unigolion dros 75 oed. Rydym wedi cael ein cynghori i gyrraedd sefyllfa lle y gallwn gyflwyno'r prawf, gyda nifer llwyddiannus yn manteisio arno, i bobl rhwng 50 a 59 oed. Ar eich ail bwynt ynglŷn â diagnosteg, rydym wedi gwneud cynnydd sylweddol ar leihau amseroedd aros diagnostig yn fwy cyffredinol mewn gwirionedd, ond rydym yn cydnabod y byddwn, gyda'r prawf newydd, yn disgwyl mwy o alw. Dyna pam fod byrddau iechyd wedi bod yn buddsoddi mewn gwasanaethau endosgopi dros nifer o flynyddoedd, ac rydym hefyd yn disgwyl gweld y grŵp gweithredu endosgopi yn cyflwyno mwy o gynlluniau a chynigion ar wella effeithlonrwydd, ansawdd a chapasiti yn y gwasanaethau hynny - nid yn unig yn y maes hwn, ond capasiti diagnostig yn fwy cyffredinol.
English: Last week, we had a meeting of the cross-party group on cancer, where we were looking at the diagnostic workforce in Wales, and the issue that David Rees has brought up came up strongly, about the lack of endoscopy nurses, with a vacancy rate of 11 per cent. And, with evidence given about nurses leaving to go to private companies, I wondered what more the Government could do to try to ensure that we do manage to keep these nurses, who are obviously vital if we're going to develop our screening programme in the way he's described.
Welsh: Yr wythnos diwethaf, cafwyd cyfarfod o'r grŵp trawsbleidiol ar ganser, lle roeddem yn edrych ar y gweithlu diagnostig yng Nghymru, a chafodd y mater a gododd David Rees sylw mawr, ynglŷn â diffyg nyrsys endosgopi, gyda chyfradd swyddi gwag o 11 y cant. Gyda'r dystiolaeth a roddwyd hefyd ynglŷn â nyrsys yn gadael i fynd i weithio i gwmnïau preifat, roeddwn yn meddwl tybed beth arall y gallai'r Llywodraeth ei wneud i geisio sicrhau ein bod yn llwyddo i gadw'r nyrsys hyn, sy'n amlwg yn hanfodol os ydym am ddatblygu ein rhaglen sgrinio yn y ffordd y mae wedi'i ddisgrifio.
English: Well, there are two points. One is about what we do to retain our current workforce into the future, and the second is our planning for the future, both in terms of increasing our capacity and actually being able to have training numbers that match that future capacity. And that is the work that Government is already undertaking. I reported on this issue, actually, in a meeting at the start of this week to the Wales Cancer Alliance. They raised concerns they'd raised within the cross-party group, so I recognise the issue that exists, as I said in answer to David Rees. We will need to come forward in the next stage of our planning - and the work of Health Education Improvement Wales is part of this in understanding what we need to do to plan for that future, as well as making sure that the current working environment is one where we'll retain more and more of our staff and, of course, our experience in this area of work.
Welsh: Wel, mae yna ddau bwynt. Mae un yn ymwneud â'r hyn a wnawn i gadw ein gweithlu cyfredol yn y dyfodol, ac mae'r ail yn ymwneud â'n cynlluniau ar gyfer y dyfodol, o ran cynyddu ein capasiti a gallu sicrhau bod y niferoedd sy'n cael hyfforddiant yn cyfateb i'r capasiti hwnnw yn y dyfodol. A dyna'r gwaith y mae'r Llywodraeth eisoes yn ei wneud. Siaradais am y mater hwn mewn cyfarfod o Gynghrair Canser Cymru ddechrau'r wythnos hon mewn gwirionedd. Roeddent yn lleisio pryderon a godwyd ganddynt yn y grŵp trawsbleidiol, felly rwy'n cydnabod y broblem sy'n bodoli, fel y dywedais yn fy ateb i David Rees. Bydd angen i ni gamu ymlaen yng nghyfnod nesaf ein proses gynllunio - ac mae gwaith Addysg a Gwella Iechyd Cymru yn rhan o hyn o ran deall beth sydd angen i ni ei wneud i gynllunio ar gyfer y dyfodol, yn ogystal â gwneud yn siŵr fod yr amgylchedd gwaith cyfredol yn un lle y byddwn yn cadw mwy a mwy o'n staff ac wrth gwrs, ein profiad yn y maes gwaith hwn.
English: Thank you, Llywydd. Cabinet Secretary, England and Scotland publish data regularly on cancelled surgery. Is there any reason why you don't do that for Wales?
Welsh: Diolch, Llywydd. Ysgrifennydd Cabinet, mae Lloegr a'r Alban yn cyhoeddi data yn gyson ar lawdriniaethau sy'n cael eu canslo. A oes yna rheswm pam nad ydych chi'n gwneud hynny ar gyfer Cymru?