techiaith/cofnodycynulliad_en-cy huggingface dataset:
English: Well, clearly, I agree with Betsan. In terms of our community work, young people are happy on Zoom, but they do expect quality in the weekly chats and workshops. But in considering the Eisteddfod, we need to train people how to engage with us in a digital Eisteddfod; we need to ensure that we have specialists, as Betsan has said, in generating higher quality content for our viewers too and we have to increase standards. What we have been doing is being competitive and if people don't engage that's going to be a huge risk. So, as Helgard said, the costs aren't huge, but it is an additional cost at a period of real financial difficulty. I think that at the moment we're putting in a resilience bid to the arts resilience fund particularly for the costs of developing our digital offer for next year's Eisteddfod if we don't have a traditional Eisteddfod in a field. We can apply for up to £150,000 from that resilience fund, and that should be adequate but we're also entering a world where our staff have to operate very quickly and adapt very quickly to the digital requirements upon them. And given that we have so many staff still on furlough, then we have to retrain our staff as they return and to retrain the staff that we already have. So, I share the comments already made, but in terms of our product, the Eisteddfod is the biggest one in terms of digital output.
Welsh: Wel, yn amlwg, rwy'n rhannu sylwadau Betsan. O ran y gwaith cymunedol, mae pobl ifanc yn hapus ar Zoom ond maen nhw'n disgwyl pethau o safon arbennig, sgyrsiau a gweithdai wythnosol. Ond wrth ystyried yr Eisteddfod, mae angen hyfforddi pobl sut i ymwneud efo ni o ran Eisteddfod ddigidol; mae angen sicrhau bod yna arbenigwyr, fel mae Betsan wedi dweud, yn cyfrannu i greu safon gwell ar gyfer y cynnwys, ar gyfer y gwylwyr hefyd, ac mae'n rhaid i ni wella'r safon. Beth rydym ni wedi gwneud yw bod yn gystadleuol. Os dydy pobl ddim yn 'engage - io', mae hwnna'n risg mawr. Felly, fel roedd Helgard yn dweud, dydy'r cost ddim yn eithriadol, ond mae'n gost ychwanegol mewn cyfnod o brinder arian sylweddol. Dwi'n meddwl rydym ni ar hyn o bryd yn rhoi resilience cais mewn i'r arts resilience yn benodol ar gyfer y costau o ddatblygu ein cynnig digidol ar gyfer Eisteddfod blwyddyn nesaf os na fydd Eisteddfod mewn cae. Hyd at rhyw £150,000 rydym ni'n gallu ceisio amdano o fewn yr arts resilience, a dylai hwnna fod yn ddigonol ond rydym ni hefyd yn mynd mewn i fyd lle mae'n rhaid i'n staff ni weithredu'n glou iawn i allu addasu i'r gofynion digidol sydd ohoni. Ac efo ni, efo cymaint o staff yn dal ar furlough, mae angen i ni ailhyfforddi wrth bod y staff yna'n dod nol ac hyfforddi'r staff sydd gyda ni'n barod. Felly, rhannu sylwadau, ond rydym ni efallai'n benodol, o ran ein product ni, yr Eisteddfod yw'r un fwyaf o ran y cynnwys digidol.
English: Thank you. Before I bring John in with another set of questions, I would like to ask witnesses if we do run over by about five minutes, are you in a position to remain with us? Just a little longer. Yes. Thank you very much. John.
Welsh: Diolch. Jest cyn i fi dynnu John mewn, a set arall o gwestiynau, a gaf i ofyn i'r tystion os dŷn ni'n rhedeg dros yr amser o rhyw bum munud, rhywbeth fel yna, ydych chi mewn sefyllfa i aros gyda ni? Jest tamed bach yn bellach. Diolch yn fawr iawn. John.
English: Siân, I'll start with you, because I know that you have quite a few people on furlough at the moment.
Welsh: Siân, mi wnaf i gychwyn gyda chi, achos dwi'n gwybod bod gennych chi eithaf lot o bobol ar furlough ar hyn o bryd, onid oes?
English: Yes. Thank you, John. Three quarters of our workforce are currently on furlough, and we've had to go through a consultation process on national restructuring during this current furlough period in order to ensure that any redundancies occur in the coming months, and by the end of October we will have lost some 150 staff. We had to do so in order, hopefully, to survive in financial terms. So, that's our situation at the moment. When we return, our workforce will have been halved - there will be almost 160 staff working for the Urdd. So furlough has assisted us in the short term, certainly. Without it, we would have seen far more job losses which would possibly have left us with about 25 per cent of our staff for the longer term.
Welsh: Ie. Diolch, John. Oes, mae tri chwarter ein gweithlu ni ar furlough ar hyn o bryd, ac rydym ni wedi gorfod mynd drwy broses o ymgynghori ac ailstrwythuro cenedlaethol yn ystod y cyfnod presennol o furlough er mwyn sicrhau bod ein costau ni o ran diswyddiadau yn digwydd yn ystod y misoedd i ddod, ac erbyn diwedd mis Hydref byddwn ni wedi, erbyn hynny, diswyddo bron i 150 o staff. Bu'n rhaid i ni wneud oherwydd - i oresgyn, gobeithio, yn ariannol. Felly, dyna'n sefyllfa ni ar hyn o bryd. Pan ddown ni nôl, byddwn ni'n hanner y gweithlu oedden ni - yn agos i 160 o staff yn gweithio i'r Urdd. Felly mae'r sefyllfa furlough wedi'n helpu ni yn y tymor byr yn sicr. Hebddo fe, bydden ni wedi rhagweld diswyddo llawer mwy o'r gweithlu ac efallai wedi cael ein gadael â rhyw 25 y cant o weithlu'r Urdd ar gyfer y tymor hir.
English: At the moment, half of our staff are on furlough, and as you noted, that's to come to an end. One of the things that our board is looking at at the moment is options for 2021. So, there are seven options, looking from a traditional Eisteddfod all the way down to pure digital, and there are alternative AmGen options of different sizes down to that, because we do have to look at what's possible. And, of course, we do have a timetable in terms of when decisions have to be made. So in November we will have to make a decision on a traditional Eisteddfod, and in the spring we'll have to consider whether we can have a hybrid, where there's a smaller live event, with digital, and then we will need to look at the structures needed to deliver those. So, as with others, there is great uncertainty, because of course until - . There are now longer term question marks in terms of lockdown, and there are implications for festivals as a result of that. Over the next few months, we will look at the options and decide what we need to deliver those.
Welsh: Ar hyn o bryd, mae hanner ein staff ni ar furlough, ac wrth gwrs, fel gwnaethoch chi nodi, mae hynny'n dod i ben. Un o'r pethau mae'n bwrdd ni yn edrych arno ar hyn o bryd yw'r opsiynau ar gyfer 2021. Felly, mae yna saith opsiwn, yn edrych o Eisteddfod arferol yr holl ffordd lawr i ddigidol bur, ac opsiynau AmGen o wahanol feintiau yn mynd lawr i hynny, oherwydd mae'n rhaid i ni edrych ar beth sy'n bosib. A hefyd, mae gennym ni amserlen o ran pryd bydd angen gwneud penderfyniadau, felly ym mis Tachwedd bydd yn rhaid gwneud penderfyniad o ran Eisteddfod arferol. Mi fydd yn rhaid wedi hynny, yn y gwanwyn, edrych os oes modd cael hybrid, lle mae yna ddigwyddiad byw llai, gyda digidol a phob dim, a gyda hynny, byddai'n rhaid i ni edrych ar y strwythurau fydd eu hangen ar gyfer eu gwireddu nhw. Felly, fel gyda phobl eraill, mae yna ansicrwydd mawr, oherwydd tan fod yna - . Mae yna gyfnod ehangach nawr o farciau cwestiwn o ran cloi, ac mae yna oblygiadau ar gyfer gwyliau oherwydd hynny. Felly mi fyddwn ni dros y misoedd nesaf yn edrych ar yr opsiynau ac wedyn yn penderfynu beth sydd ei angen ar gyfer eu gwireddu nhw.
English: If you could respond to that, and then we'll return to the other COVID grants that John mentioned. Siân, would that assist you?
Welsh: Os dŷch chi'n gallu ymateb i hwn, a wedyn down ni nôl at y grantiau COVID eraill y mae John wedi cyfeirio atyn nhw. Siân, fyddai hynny o help i chi?
English: Not really, no. We need to look at exactly what the offer is before we can make any serious comments on this. But, this is short-term assistance, very short term, and our greatest concern in the Urdd is that we don't anticipate that we will have the finances in a year or two's time to continue to pay these people. So, we've gone through a redundancy programme and the VR in furlough now so that we can save some money. If we continue to employ staff in the short term, we don't have a penny available even to pay 50 per cent of those salaries. As David has said, there is an element at the moment, in the very short term, of not being able to go into schools, not being able to stage activities with large groups of people. So, how many staff in the short term do we need during lockdown? In a way, it's easier for us, unless there is significant funding in this new furlough, to accept the situation as it is and to continue with the staffing process that we have put in place for the future. When we return, that will be the challenge for us: we won't have the staff that we need to get back on track quick. That's the challenge in the short term.
Welsh: Ddim wir, na. Dŷn ni angen edrych ar yn union beth fydd y cynnig cyn ein bod ni'n gallu rhoi rhyw fath o benderfyniad penodol am hyn. Ond, help byr dymor iawn yw hyn, a'n consyrn ni yn yr Urdd yw does gyda ni ddim y cyllid - dŷn ni ddim yn rhagweld y bydd gyda ni'r cyllid yn y flwyddyn neu ddwy i ddod i allu dalu'r bobl yma pan ddown nhw'n ôl. Dŷn ni wedi mynd drwy'r broses o redundancies, neu'r VRs, neu ymddiswyddo yn y cyfnod ffyrlo nawr, er mwyn inni allu arbed ychydig o arian i'r Urdd. Pe byddem ni'n parhau â'r gwaith a'u cyflogi nhw yn y tymor byr, does gyda ni ddim ceiniog i allu hyd yn oed talu 50 y cant o'u cyflogau yn ychwanegol. Hefyd, fel mae David wedi'i ddweud, mae yna elfen ar hyn o bryd, yn y cyfnod byr iawn, o fethu mynd mewn i ysgolion, methu cynnal gweithgareddau efo torf fawr o bobl. Faint mwy o staff am gyfnod byr dŷn ni eu hangen yn ystod y lockdown sydd yn digwydd? Felly, mewn ffordd, mae'n haws inni, os nag oes arian sylweddol yn dod mas o'r ffyrlo newydd yma, i dderbyn lle'r ydym ni, a pharhau efo'r proses staffio dŷn ni wedi rhoi yn ei lle ar gyfer y dyfodol. Pan ddown ni yn ôl, dyna'r her i ni: bydd gyda ni ddim y staff dŷn ni eu hangen i allu get back on track quick. Dyna'r her yn y tymor byr.
English: Yes, certainly; that's why we are looking at the options and what will be needed. So, with any further support, it will mean the difference in terms of having to make difficult decisions and being able to keep going for a year longer. But, what we'll have to look at in the next two years is how the organisation can operate, what funding is required, and what income can be generated. The income that John mentioned is crucially important, in terms of the grants that can assist organisations to operate during these difficult times.
Welsh: Ie, yn sicr; dyna pam dŷn ni'n edrych ar yr opsiynau a beth fydd ei angen. Felly, wrth gwrs, gydag unrhyw gymorth pellach, mae'n golygu gwahaniaeth o ran gorfod gwneud penderfyniadau anodd a gallu cadw i fynd am flwyddyn yn hwy. Beth fydd rhaid inni edrych arno, dros y ddwy flynedd nesaf, yw fel y gall y corff weithredu, beth yw'r arian sydd ei angen, a hefyd beth yw'r incwm a fydd yn gallu dod. Felly, mae'r incwm yr oedd John yn sôn amdano yn hollbwysig, o ran y grantiau a fydd yn gallu helpu corff i weithredu yn y cyfnod anodd yma.
English: Similar to previous comments, such a scheme would buy us some time. That would vary from one menter to another, and one service to another. But, it would buy time and it would be a very short-term solution. Unless we can reopen provision and generate income for the future, then it would be a very brief period of bringing those staff back. The huge challenge of that is that we lose the skills of Welsh-medium staff, and it takes time very often to build a Welsh language workforce who have that skills and experience. So, it would be a very short-term solution for us.
Welsh: Yn debyg i sylwadau blaenorol, byddai cynllun o'r fath yn prynu rhywfaint o amser inni. Byddai hynny'n amrywio o fenter i fenter, ac o wasanaeth i wasanaeth, ond yn prynu amser ac yn ateb byr dymor iawn. Os dŷn ni ddim yn gallu ailagor y ddarpariaeth i gynhyrchu incwm ar gyfer y dyfodol, byddai'n gyfnod byr iawn o ran dod â'r staff yna nôl. Yr her fawr gyda hynny yw ein bod ni'n colli sgiliau gweithwyr cyfrwng Cymraeg, ac mae'n cymryd amser, yn aml, i adeiladu gweithlu cyfrwng Cymraeg gyda'r sgiliau a'r profiad. Felly, byddai'n ateb byr dymor iawn inni.
English: Thank you very much. I do apologise to Members and witnesses. We have run over by 10 minutes, and we do have a further session this morning. There are some additional questions, and with your permission, we will write to you with those questions and ask for a written response. If there is anything else that you think it's important that we as a committee should understand - any recommendations that you would like to see us make to the Welsh Government during this period - then you would be more than welcome to add any further comments in written form. We're extremely grateful to you for your time and for staying with us a little longer this morning. I'm sure that fellow Members will agree that it's been a useful session for us. We will send you a transcript of the meeting so that you can check it for accuracy. So, thank you very much, and thank you again for your time. Fellow Members, I will now suggest that we take a break of some seven minutes, and that we return at 10:50. Is that okay with the staff? So, if we could turn the broadcast off for the time being.
Welsh: Diolch yn fawr iawn. Mae wir yn ddrwg gen i, Aelodau a thystion. Rŷm ni 10 munud dros ein hamser, ac mae gennym sesiwn arall i ddod. Mae cwpl o gwestiynau ychwanegol; gyda'ch caniatâd chi, dystion, a allwn ni sgwennu atoch chi a gofyn am atebion ar bapur? Hefyd, os oes unrhyw beth arall rŷch chi'n credu sy'n bwysig ein bod ni fel pwyllgor yn ei ddeall - argymhellion yr hoffech ein gweld ni yn eu gwneud i Lywodraeth Cymru yn y cyfnod yma - mae croeso cynnes i chi ychwanegu unrhyw sylwadau pellach yn ysgrifenedig, os gwelwch yn dda. Dŷn ni'n hynod o ddiolchgar i chi am eich amser ac am aros am amser ychwanegol. Dwi'n siŵr bod fy nghyd-Aelodau yn cytuno ei bod wedi bod yn sesiwn hynod ddefnyddiol i ni. Byddwn yn anfon transgript i chi o'r cyfarfod er mwyn i chi sicrhau ein bod ni wedi'i gofnodi'n gywir. Felly, diolch yn fawr i chi a diolch yn fawr iawn eto am eich amser. Gyd-Aelodau, dwi'n mynd i awgrymu ein bod ni'n cymryd brêc o ryw saith munud, rhywbeth fel yna, a dod nôl am 10:50 os gwelwch yn dda. A yw hynny'n iawn gyda'r staff? Felly, os gallwn ni droi'r darlledu i ffwrdd os gwelwch yn dda.
English: A very warm welcome to our witnesses. Thank you very much for joining us. I will ask you to introduce yourselves. Could we start with Bethan?
Welsh: Croeso cynnes i'n tystion ni. Diolch yn fawr iawn i chi am ymuno â ni. Gwnaf ofyn i chi gyflwyno eich rolau, a gwnaf i fynd o gwmpas o fan hyn, yn dechrau gyda Bethan.
English: Efa Gruffudd Jones, chief executive of the National Centre for Learning Welsh.
Welsh: Efa Gruffudd Jones, prif weithredwr y Ganolfan Dysgu Cymraeg Genedlaethol.
English: A very warm welcome to you, and thank you very much for joining us this morning. There is a slight delay when Welsh language contributions are made. It takes a few seconds for the volume to catch up, so if you are coming in after a Welsh language contribution, if you could just pause just for a second. It takes a few seconds to unmute yourselves in any case, but just so that we don't miss anything. Is everyone content with the technical side of things? I'm sure that we're all well used to these virtual meetings now. So, welcome once again, and we'll move immediately to questions if we may, and we'll start with John Griffiths.
Welsh: Croeso cynnes i chi, a diolch yn fawr iawn i chi am ymuno â ni y bore yma. Mae yna bach o oedi os bydd rhywun yn siarad Cymraeg ac mae'r cyfieithu yn mynd yn ei flaen. Mae'n cymryd cwpl o eiliadau i'r cyfieithu ddala lan â chi. So, os ydych chi'n dod mewn ar ôl cyfraniad Cymraeg ei iaith, os ydych chi'n gallu rhoi pause bach. Fel arfer mae'n cymryd hyn a hyn i 'unmute-o' eich hun, beth bynnag. Ond jest fel bod ni ddim yn siarad ar draws. Ydy pawb yn hapus gyda phethau technegol? Dwi'n siŵr ein bod ni i gyd wedi arfer â'r byd rhithiol yma. So, croeso eto, ac fe awn ni yn syth mewn i gwestiynau, os mae hynny'n iawn gyda chi. Fe wnawn ni ddechrau gyda John Griffiths.
English: Thank you. I should have said earlier that I will call you. If you're eager to respond to a question, then please indicate by showing your hand. I haven't quite learned how to use the little yellow hand indicator - a sign of my age, I suppose. But who'd like to start with John's question? Bethan has indicated.
Welsh: Diolch. Dylwn i fod wedi dweud yn gynt - gwnaf eich galw chi mewn. Os ydych chi'n awyddus i ateb rhyw gwestiwn, jest dangoswch fel yna. Dwi ddim cweit wedi dysgu sut i ddefnyddio'r llaw bach melyn, mae gen i ofn - yn dangos fy oedran, siŵr iawn. Pwy sydd eisiau cychwyn efo cwestiwn John ynglŷn â digwyddiadau? Mae Bethan yn barod i ddod mewn.
English: The cancellation of events was a financial blow to us because we don't receive any public funding, and that of course is because we want to stay true to our purpose in challenging and keeping people accountable. But we do hold a week of gigs during the National Eisteddfod, which enables to fund our campaigns for the coming year, and certainly that was a huge loss to our annual calendar. Of course, in terms of broader events, we are concerned about the long-term impact upon us if we weren't able to meet socially in the future, because we'd lose the ability to attract members. Of course, many people are attracted to our activity because of the fun and the face-to-face interaction - the debates, the philosophising, and trying to drive the conversation on the Welsh language forward. So, we have seen that we've lost some of the magic there by just meeting virtually, perhaps.
Welsh: Roedd y crebachu mewn digwyddiadau, wrth gwrs, yn glec ariannol yn sicr i ni fel cymdeithas, achos dydyn ni ddim yn derbyn unrhyw arian cyhoeddus. Mae hwnnw, wrth gwrs, er mwyn i ni aros yn driw i'n pwrpas ni o allu cadw pobl yn atebol a gallu herio yn wleidyddol. Ond ie, rydyn ni'n cynnal wythnos o gigs yn ystod yr Eisteddfod Genedlaethol fel arfer, sydd yn ein galluogi ni i ariannu'r ymgyrchoedd sydd ar gyfer y flwyddyn i ddod. Felly, roedd hwn yn sicr yn ddigwyddiad yr oedden ni'n ei weld fel colled mawr yn ein calendr ni yn flynyddol. Wrth gwrs, o ran digwyddiadau yn ehangach, rydyn ni'n poeni beth fyddai'r effaith hirdymor arnom ni petaem ni'n parhau ddim i allu cwrdd yn gymdeithasol, achos rydyn ni wedi colli'r gallu i ddenu aelodau. Wrth gwrs, mae llawer o bobl yn cael eu denu i'r gymdeithas ac yn cael eu hatynnu i weithgarwch oherwydd yr hwyl a'r profiadau wyneb i wyneb - y trafodaethau, yr athronyddu a'r sgwrs yna sy'n ceisio pedlo'r sgwrs am y Gymraeg yn ei flaen. Felly, rydyn ni wedi gweld ein bod ni efallai'n colli bach o'r hud o hynny, rywsut, o gwrdd yn rhithiol yn unig.
English: Thank you. In financial terms, it's certainly had an impact. We, as an organisation, hold some 3,000 events in Wales annually. Of course, from March onwards it's been very difficult to stage any kind of event. Members have been very innovative and have been meeting outdoors over the past few months, but, with the winter months approaching, we are hugely concerned as to what the new guidance will be in terms of using community buildings. That's been very frustrating, because the guidance hasn't been sufficiently clear as to whether a group of six can be a mixed group of our members, particularly taking into account older people and vulnerable people. At the very outset, we started the Ffoniwch Ffrind - Phone a Friend - programme. That was very important during the first few months, and it's still important because many people are suffering loneliness and depression, be that as a result of social isolation or isolation because they can't attend any events in their community - at the chapel or church, Merched y Wawr, the WI. So, the impact of that also has a knock-on effect. Yes, we've moved a number of things online and into a virtual context, but, of course, our audience perhaps isn't an audience that can take full advantage of what's available online.
Welsh: Diolch ichi. Yn ariannol, yn sicr mae wedi cael effaith. Rydyn ni, fel mudiad, yn cynnal rhyw 3,000 o ddigwyddiadau yng Nghymru bob blwyddyn. Ac, wrth gwrs, o fis Mawrth ymlaen, mae wedi bod yn anodd iawn, iawn i gynnal unrhyw ddigwyddiad. Mae'r aelodau wedi bod yn ddyfeisgar a nifer wedi bod yn cyfarfod tu allan dros y mis diwethaf yma. Ond, efo misoedd y gaeaf o'n blaenau ni, rŷn ni'n gofidio'n fawr beth fydd y canllawiau newydd o ran medru defnyddio adeiladau cymunedol. Mae hwnna wedi bod yn rhwystredig ynddo'i hun, achos dyw'r canllawiau ddim wedi bod yn ddigon clir. A ydy grŵp o chwech yn gallu bod yn grŵp cymysg o'n haelodau ni, yn enwedig o ystyried pobl hŷn a phobl fregus? Reit ar y cychwyn, gwnaethon ni ddechrau cynllun Ffoniwch Ffrind, a buodd hwnnw'n bwysig iawn, iawn yn y misoedd cyntaf. Mae'n dal i barhau yn bwysig achos mae nifer fawr o bobl yn dioddef o iselder a hefyd o unigrwydd, boed hynny'n unigrwydd cymdeithasol neu'n unigrwydd oherwydd nad ŷn nhw'n medru mynychu unrhyw beth o fewn eu cymdeithas - y capel, yr eglwys, Merched y Wawr, Sefydliad y Merched, ac yn y blaen. Felly mae effaith hynny hefyd yn cael sgil-effaith. Ydyn, rŷn ni wedi trosi nifer fawr o bethau i fod yn bethau ar-lein a rhithiol, ond, wrth gwrs, dyw ein cynulleidfa ni ddim yn gynulleidfa o bosib sy'n medru cymryd mantais o'r holl bethau sydd ar gael ar-lein.
English: The question is less pertinent to me than to others in the room, perhaps, but, certainly, at the moment, clearly, we can only hold online activities, and the centre has provided those online activities. But Tegwen's point is very pertinent, and I know you heard that earlier today, namely that there is digital poverty and problems of connectivity in Wales. We need to resolve those issues before everyone in Wales can take advantage of everything that will be available online in the ensuing period.
Welsh: Mae'r cwestiwn efallai'n llai perthnasol i fi nag i bobl eraill yn yr ystafell, ond, yn sicr, ar hyn o bryd, yn amlwg, dim ond digwyddiadau ar-lein y gallwn ni eu cynnal, ac mae'r ganolfan yn trefnu'r math yna o ddigwyddiadau ar-lein. Ond mae'r pwynt mae Tegwen wedi ei wneud, wrth gwrs, yn un perthnasol, a dwi'n gwybod eich bod chi wedi clywed hynny'n gynharach heddiw, sef fod yna dlodi digidol yng Nghymru ac mae yna broblemau cysylltedd. Mewn gwirionedd, mae angen datrys y rheini cyn i bawb yng Nghymru allu manteisio ar bopeth sydd yn mynd i fod ar gael yn gymdeithasol dros y cyfnod nesaf.