English: Thank you, Deputy Llywydd, for the opportunity to respond to this debate. International Women's Day has become a major occasion in the equality calendar and it's good to see that it achieves such widespread, positive media and that it sparks so much debate on this issue. Shining a spotlight on inequality and presenting the stark evidence that exists to show how women are still being treated unfairly can only facilitate meaningful change. Can I turn to some of the contributions by Members in the Chamber today? First of all, I'd like to thank Hannah Blythyn for her thoughtful piece, a very local piece to her constituency. The people she mentioned - the Flint women's choir, the RainbowBiz, Val from the poppy appeal, Vicky Perfect - the key custodian of Flint castle - then, indeed, Viv Williams in the Chamber today, from Names on Stones. Last but not least, Hannah, my mum, because she was also from Delyn, so I'd like to make that very clear. Other contributions in the Chamber today - Leanne Wood, again, spoke very openly about the celebration but also reflection, around the world, around gender equality and I'm grateful for her continued support. The only thing I would say is that this is not a fait accompli. Choices of change to challenge suffrage are in the hands of all of us, including the leaders within this Chamber and all Members, and I'm grateful for her contribution. Michelle Brown raised some interesting issues. I must say, there was only one part of the debate where I didn't quite agree with - her contribution around healthy relationships. I don't agree with that because there is an absolute link between healthy relationships and the well-being of an individual, and that's something I'm very pleased to be working on with the education Minister in terms of that successful programme for the future. Can I turn to the amendments of today? We will be supporting amendment 1, and the Welsh Government is driving forward a range of actions, including diversity in public sector boards - not just women, but all under-represented groups - and we know we're not there yet but progress is being made. Tomorrow, the EHRC will publish their latest 'Who Runs Wales?' report and it will highlight that some sectors - for example, the NHS - have made huge strides in getting more women into senior roles. Nevertheless, I do recognise there is still much more to do, in particular in local government. We'll also be supporting amendments 2 and 3, in recognition that there is a very real gender pay gap in Wales, as there is in the rest of the UK. You'll be aware that tomorrow is actually International Women's Day; what some of you may not know is that today, 7 March, has been branded as Women's Pay Day. It is the day that the average paid woman in the UK starts getting paid compared to the average man. Effectively, women are working for the first 66 days of the year for free. That cannot be right. Pay inequality is a complex issue and the days of jobs being advertised with different rates of pay for men and women are long gone, but the pay gap endures. Only by addressing the underlying causes of pay inequality can we ever hope to eliminate it. We are tackling the issues on a number of fronts, and, as I mentioned earlier, including tackling gender stereotyping, occupational segregation and the lack of affordable childcare. Llywydd, moving to amendment 4, we will be opposing amendment 4 today, which is about healthy relationships becoming compulsory in schools. I absolutely agree with the Plaid Member's contribution in regard to healthy relationships in schools and it's something that I'm working on with the Cabinet Secretary for Education, who announced that a healthy relationship expert panel has been set up to address needs and to support schools to provide good-quality, inclusive healthy relationships education. It would be wrong to pre-empt that work, but we will come back to the Chamber to discuss further with colleagues around the outcome of that. To come back to the focus of today's debate, Llywydd, it is about celebrating women's contribution to social, economic and political life. Our role, as a Government, is to ensure that women have the same opportunities as men to achieve their full potential. Just some of the millions of women and girls of Wales I'd like to say thank you to - thank you to people like Hannah Blythyn, Dawn Bowden, Jayne Bryant, Rebecca Evans, Lesley Griffiths, Vikki Howells, Jane Hutt, Julie James, Ann Jones, Eluned Morgan, Julie Morgan, Lynne Neagle, Rhianon Passmore, Jenny Rathbone, Joyce Watson, Sian Gwenllian, Bethan Jenkins, Elin Jones, Leanne Wood, Angela Burns, Suzy Davies, Janet Finch-Saunders, Michelle Brown, Caroline Jones and Kirsty Williams. Comrades, continue to be bold, and let's build a better International Women's Day. Equality should be at the forefront of every Government and everything that Government does and we should never lose sight of this. Diolch yn fawr. Thank you.
Welsh: Diolch, Ddirprwy Lywydd, am y cyfle i ymateb i'r ddadl hon. Mae Diwrnod Rhyngwladol y Menywod wedi dod yn achlysur o bwys yn y calendr cydraddoldeb ac mae'n dda gweld ei fod yn llwyddo i gael sylw cadarnhaol ac eang yn y cyfryngau a'i fod yn tanio cymaint o drafodaeth ar y mater hwn. Bydd tynnu sylw at anghydraddoldeb a chyflwyno'r dystiolaeth lwyr sy'n bodoli i ddangos sut mae menywod yn dal i gael eu trin yn annheg yn hwyluso newid ystyrlon. A gaf i droi at rai o'r cyfraniadau gan Aelodau yn y Siambr heddiw? Yn gyntaf oll, hoffwn ddiolch i Hannah Blythyn am ei darn meddylgar, darn lleol iawn i'w hetholaeth. Mae'r bobl y soniodd amdanynt - côr merched y Fflint, y RainbowBiz, Val o'r apêl pabi, Vicky Perfect - ceidwad allwedd castell y Fflint - yna, yn wir, Viv Williams yn y Siambr heddiw, o Enwau ar Gerrig. Ac yn olaf, ond nid y lleiaf, Hannah, fy mam, am ei bod hefyd o Delyn, felly hoffwn i wneud hynny'n glir iawn. Cyfraniadau eraill yn y Siambr heddiw - siaradodd Leanne Wood, unwaith eto, yn agored iawn am y dathliad, ond hefyd ystyriodd gydraddoldeb rhywiol o gwmpas y byd, ac rwy'n ddiolchgar am ei chefnogaeth barhaus. Yr unig beth y byddwn yn ei ddweud yw nad yw hwn yn fait accompli. Mae'r dewisiadau o newid i herio pleidlais yn nwylo pob un ohonom, gan gynnwys arweinwyr o fewn y Siambr hon a'r holl Aelodau, ac rwy'n ddiolchgar am ei chyfraniad. Cododd Michelle Brown rai materion diddorol. Rhaid i mi ddweud, dim ond un rhan o'r drafodaeth nad oeddwn yn cytuno'n hollol â hi - ei chyfraniad ar gydberthynas iach. Nid wyf yn cytuno â hynny, oherwydd ceir cysylltiad llwyr rhwng cydberthynas iach a lles unigolyn, ac mae hynny'n rhywbeth yr wyf yn falch iawn o fod yn gweithio arno gyda'r Gweinidog addysg o ran y rhaglen lwyddiannus honno ar gyfer y dyfodol . A gaf i droi at welliannau heddiw? Byddwn yn cefnogi gwelliant 1, ac mae Llywodraeth Cymru yn bwrw ymlaen ag ystod o gamau gweithredu, gan gynnwys amrywiaeth ym myrddau'r sector cyhoeddus - nid dim ond menywod, ond pob grŵp sy'n cael ei dangynrychioli - ac rydym yn gwybod nad ydym yno eto ond mae cynnydd yn cael ei wneud. Yfory, bydd y Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol yn cyhoeddi ei adroddiad diweddaraf 'Pwy sy'n Rhedeg Cymru?' a bydd yn amlygu'r ffaith bod rhai sectorau - er enghraifft, y GIG - wedi cymryd camau mawr ymlaen o ran cael rhagor o fenywod i swyddi uwch. Serch hynny, rwy'n cydnabod bod llawer mwy i'w wneud, yn enwedig mewn llywodraeth leol. Byddwn hefyd yn cefnogi gwelliannau 2 a 3, i gydnabod bod bwlch cyflog gwirioneddol rhwng y rhywiau yng Nghymru, fel ag sydd yng ngweddill y DU. Byddwch yn ymwybodol mai yfory yw Diwrnod Rhyngwladol y Menywod; efallai na fydd rhai ohonoch yn gwybod bod heddiw, 7 Mawrth, wedi cael ei frandio fel Diwrnod Cyflog Menywod. Dyma'r diwrnod pan fydd y fenyw gyffredin sy'n cael ei thalu yn y DU yn dechrau cael tâl sy'n cymharu â'r dyn cyffredin. I bob pwrpas, mae menywod yn gweithio 66 diwrnod cyntaf y flwyddyn am ddim. Ni all hynny fod yn iawn. Mae anghydraddoldeb cyflog yn fater cymhleth ac mae'r dyddiau pan oedd swyddi yn cael eu hysbysebu gyda chyfraddau cyflog gwahanol i ddynion a menywod wedi hen fynd, ond mae'r bwlch cyflog yn parhau. Dim ond drwy fynd i'r afael ag achosion sylfaenol anghydraddoldeb cyflog y gallwn obeithio ei ddileu. Rydym yn mynd i'r afael â'r problemau mewn nifer o feysydd, ac, fel y soniais yn gynharach, mae hyn yn cynnwys mynd i'r afael â stereoteipio ar sail rhyw, gwahanu galwedigaethol a diffyg gofal plant fforddiadwy. Lywydd, gan symud at welliant 4, byddwn yn gwrthwynebu gwelliant 4 heddiw, sy'n ymwneud â chydberthynas iach yn dod yn orfodol mewn ysgolion. Cytunaf yn llwyr â chyfraniad yr Aelod Plaid Cymru mewn cysylltiad â chydberthynas iach mewn ysgolion ac mae'n rhywbeth yr wyf i'n gweithio arno gydag Ysgrifennydd y Cabinet dros Addysg, a gyhoeddodd fod panel o arbenigwyr cydberthynas iach wedi cael ei sefydlu i fynd i'r afael ag anghenion ac i gefnogi ysgolion i ddarparu addysg cydberthynas iach gynhwysol o ansawdd da. Byddai'n anghywir i achub y blaen ar y gwaith hwnnw, ond byddwn yn dod yn ôl i'r Siambr i drafod ymhellach gyda chydweithwyr ynghylch canlyniad hynny. I ddod yn ôl at ffocws y ddadl heddiw, Lywydd, mae'n ymwneud â dathlu cyfraniad menywod i fywyd cymdeithasol, economaidd a gwleidyddol. Ein swyddogaeth, fel Llywodraeth, yw sicrhau bod menywod yn cael yr un cyfleoedd â dynion i gyflawni eu potensial llawn. Dim ond rhai o'r miliynau o fenywod a merched o Gymru yr hoffwn ddweud diolch wrthynt - diolch i bobl fel Hannah Blythyn, Dawn Bowden, Jayne Bryant, Rebecca Evans, Lesley Griffiths, Vikki Howells, Jane Hutt, Julie James, Ann Jones, Eluned Morgan, Julie Morgan, Lynne Neagle, Rhianon Passmore, Jenny Rathbone, Joyce Watson, Sian Gwenllian, Bethan Jenkins, Elin Jones, Leanne Wood, Angela Burns, Suzy Davies, Janet Finch-Saunders, Michelle Brown, Caroline Jones a Kirsty Williams. Gymrodyr, daliwch i fod yn eofn, a gadewch i ni adeiladu Diwrnod Rhyngwladol y Menywod gwell. Dylai cydraddoldeb fod yn flaenllaw ym mhob Llywodraeth a phopeth y mae Llywodraeth yn ei wneud ac ni ddylem golli golwg ar hyn byth. Diolch yn fawr. Diolch.