English: Thank you, Deputy Presiding Officer. It's my pleasure to rise and move the motion in the name of Paul Davies on the order paper this afternoon, in relation to the document that the Welsh Government brought forward last week, 'Prosperity for All', which the First Minister introduced as a statement in the National Assembly here. And, obviously, we had the education tranche statement yesterday to put a bit more meat on the bones of the original statement. And the document obviously tries to encapsulate what the Welsh Government will be seeking to do in the weeks, months and years left to this Assembly and how people, by 2021, would be able to judge the Government and the effects that that Government has had on the people of Wales. The debate today is moved on the basis that, obviously, the document is so light on the indicators that the people of Wales will be able to use to benchmark the progress that this Government has had in improving the outcomes in health, education and the economy and a whole field of other areas that the Welsh Government has responsibility over. And it is to try and tease out from the First Minister some more detail as to exactly how this document will differ from previous documents that successive Welsh Labour Governments have brought before this Chamber and previous Assemblies when looking to, obviously, map out how the Government is seeking to improve education, the economy, and health. We will not be supporting the Government's amendment to the motion and we will be supporting the two amendments tabled on behalf of Plaid Cymru. If we take the economy to start with, and the questions that I put to the First Minister during his statement last week, no-one actually wants to see Wales get poorer, and we do all want many of the proposals that are put forward in this document to actually succeed. But when you've had a Government in place for 18 years and you look at the economic outcomes here in Wales, they aren't something that we can particularly celebrate. Time and time again, I've used GVA - and other politicians in this Chamber have used GVA - as a good benchmark to see exactly what the economic performance is of Wales. And the First Minister uses an example of himself, being a resident in Bridgend, but obviously working in Cardiff, as a distortion to those figures - it doesn't really show the full picture. Well, actually, if you take Wales's GVA as a total, it amounts to some £55 billion. That means that Wales accounts for about 5 per cent of the UK population, but it only produces just over 3 per cent of the UK's wealth - this after 18 years of Labour in Government. Now, from this document, it would be good to try and understand how the Welsh Government will seek to push those percentages higher, which, ultimately, then, will have a dramatic impact on the wealth of the country, and, in particular, the wealth of individuals, by pushing up take-home pay rates here in Wales. If we look at the GVA figures around Wales - and I used, in my response to the statement last week, Anglesey as a good example - Anglesey's GVA stands at £13,411. The Gwent valleys, for example, is £13,608, and the central Valleys area is £15,429, and Cardiff and Vale, then - the disparity - £22,783. But you look at other areas of the UK that have successfully, over the years, increased the GVA rates. If you take the GVA rate in Anglesey, it has only grown by 1.3 per cent, but, by contrast, if you take the Wirral, for example, just across Offa's Dyke, that has grown by 5.5 per cent. Tower Hamlets, for example, has grown by 3.5 per cent. So, it can be done in areas that you could say have struggled over the past. And this document that was presented by the Government doesn't offer you any encouragement to believe that this Welsh Government will have any more success than previous Welsh Labour Governments. If we look at take-home pay, for example, the average take-home pay for someone in Wales is only £492. The UK median weekly wage is £538. If you could get up to the average here in Wales, imagine how much more money would be circulating in the entire Welsh economy. Twenty years ago, Welsh and Scottish workers had identical pay packets of £301 per week, but, 20 years later, a Welsh pay packet contains £492, whereas a Scottish pay packet contains £535. That's £43 a week extra in a pay packet in Scotland as opposed to Wales. Again, I refer to the document and I cannot see how the Welsh Government will be closing that gap. It's fair enough for the Welsh Government to point out that their budget is not as big as they would like it to be, but, if that capital was introduced via take-home pay into the Welsh economy, think what a difference that would make here in Wales. We also look at urban regeneration in particular as a way of driving economic growth and cities, in particular, being the engine for growth for regions. Yet, if you look at the way the Welsh cities are identified in the league tables - Cardiff, Swansea and Newport, for example - they rank among some of the worst-performing towns and cities in the UK in relation to GVA, export activity, and employment rates. In Cardiff, the employment rate is 69 per cent, ranking Cardiff 48 out of 63 towns and cities. I'm as proud of Cardiff as any Member in this Chamber, actually, as I have the huge privilege of being a regional Member who represents Cardiff; I want to see the youngest capital city in Europe being the most successful capital city. But, when you look at those sorts of numbers, you can't refer back to the document and actually find a route-map that will show how the Welsh Government are going to move Cardiff and the other cities forward. I do pay tribute to the activities of Lee Waters on this, in particular around automation and robotics. And, when you look at the figures that are projected over the next 10 years, 15 per cent of jobs are factored in to be lost because of automation and robotics in the workplace. By 2037, only 20 years on, 35 per cent of jobs that we understand as jobs today will not be in the workplace. Again, this document does not address those real challenges that, ultimately, if addressed correctly, could make Wales a far more prosperous and ambitious country. If we move into health, a constant debating point in this Chamber, and rightly so when nearly 50 per cent of the Welsh Government's budget is allocated to health and social care and projected to go above 50 per cent in the coming years to 57 per cent - . When we look at waiting times, for example, where it's not unreasonable - that's most probably the biggest benchmark that most people measure the success or failure of our health service to respond, because, if we have a condition identified, we want it treated in a timely manner. But yet we found out only last week that 450,000 people are on a waiting list here in Wales - one in seven people on a waiting list - as opposed to other parts of the United Kingdom, which do have their challenges - all parts of the modern health service in the western hemisphere have challenges - . But, time and time again, our waiting times are deteriorating and, equally, when you flip the coin and you look at the financials of the health service here in Wales, where four of the health boards have a combined deficit of £146 million in this financial year, I just cannot, when I refer back to this document, which will be the guiding principle of the Government's actions on health, be able to understand how this Government will be addressing the real, challenging issue of getting on top of the waiting times here in Wales and addressing the financials in the same breath. It is difficult to reconcile the equation where the financials are running out of control and the waiting times are running out of control, with the recruitment crisis we see in GP practices, and, indeed, many consultant posts, especially in rural health, as identified by my colleague from Preseli Pembs, in Withybush hospital and other hospitals, and sustaining services so that we can have a health service that addresses the health needs here in the twenty-first century. And I would have appreciated far more meat on the bone when it comes to air quality, for example - something that we've debated in this Chamber. I've gone specifically for this area because we know we have 2,000 premature deaths a year because of poor air quality here in Wales. Those are preventable deaths, but yet, in Stage 2 of the Public Health Bill, the Welsh Government chose to strike down a Conservative amendment that would have greatly enhanced the ability of that piece of legislation to make real progress in our communities in Wales on this pressing issue. Again, when I refer back to the document, other than fine words - warm words - around public health, I really cannot see where this document will improve the life expectancy of people here in Wales. So, I'd be grateful if the First Minister could enlighten me as to exactly what gains in public health he would like to be marked against when it comes to 2021 and the close of this fifth Assembly. I'll close my contribution by addressing the education aspect of the document as well, which, to its credit, identifies that too many children are lacking the opportunities when they leave school and, in particular, not getting the grades that they require. This is after 18 years of Labour in Government. I appreciate - I've congratulated the Cabinet Secretary on her appointment, and I've congratulated the Cabinet Secretary on some of the measures that she's been taking, but we cannot go on, time and time again, with the PISA league tables indicating that we are not making progress when we are internationally benchmarked against other education systems in Europe and the world. And that is something that, when you try and refer back to the document, which - . As I've said, the Cabinet Secretary yesterday highlighted in her very speech - in her statement, sorry - the historical lack of focus on leadership, and those were her words in the statement. That clearly does rest at the door of the Welsh Labour Government. There is not a Member in this Chamber who would want to see our education system go backwards. We have seen strategy after strategy come forward from successive education Secretaries, and I can well remember, week after week, Leighton Andrews standing in that very position that Mick Antoniw sits in at the moment, introducing 'bold' reforms to our education system that would transform the outlook and the prospects of Welsh students. Yet, when we look at where we are today - some five, six years on from many of those reforms - we haven't made the progress when you internationally benchmark us against the other education systems that we are rightly compared against. It is important that, when initiatives are brought forward - . And this Cabinet Secretary got rid of the Schools Challenge Cymru initiative, which was only some two years into its seven-year scheme of delivery. Ultimately, it was introduced for 2014, had a life expectancy to go to 2020, but was wound up by the Cabinet Secretary. That is no way to give education professionals, parents and pupils the confidence that initiatives and policies that are brought forward by the Welsh Government will last, will make the impact, and will make the improvements that we want to see. Again, you refer back to this document that is there to map out how the Government will take forward public services here in Wales, and you cannot - you cannot - have any confidence that this document will be any more successful than other documents brought forward by successive Governments here in the Assembly. I look forward to hearing the First Minister's response, and I call on the Assembly to support the motion before the house this afternoon, which merely seeks to actually mark where we will be by 2021. Because, if you just use this document, you will not be able to do that when it comes to the close of this fifth Assembly.
Welsh: Diolch, Dirprwy Lywydd. Mae'n bleser gennyf godi i gynnig y cynnig yn enw Paul Davies ar y papur trefn y prynhawn yma, mewn perthynas â'r ddogfen a gyhoeddodd Llywodraeth Cymru yr wythnos diwethaf, 'Ffyniant i Bawb', a gyflwynwyd gan y Prif Weinidog fel datganiad yn y Cynulliad Cenedlaethol. Ac yn amlwg, cawsom y datganiad ar y rhan addysg ddoe i roi ychydig mwy o gig ar esgyrn y datganiad gwreiddiol. Ac mae'r ddogfen yn amlwg yn ceisio crynhoi'r hyn y bydd Llywodraeth Cymru yn ceisio ei wneud yn ystod yr wythnosau, misoedd a blynyddoedd sydd ar ôl gan y Cynulliad hwn a sut y byddai pobl, erbyn 2021, yn gallu barnu'r Llywodraeth a'r effeithiau y mae'r Llywodraeth honno wedi eu cael ar bobl Cymru. Cynigir y ddadl heddiw, yn amlwg, ar y sail fod y ddogfen mor brin o'r dangosyddion y bydd pobl Cymru yn gallu eu defnyddio i feincnodi'r cynnydd y mae'r Llywodraeth hon wedi ei wneud yn gwella canlyniadau iechyd, addysg a'r economi a'r holl feysydd eraill y mae Llywodraeth Cymru yn gyfrifol amdanynt. Ac mae'n mynd i geisio cael rhagor o fanylion gan y Prif Weinidog ynglŷn â sut yn union y bydd y ddogfen hon yn wahanol i ddogfennau blaenorol y mae Llywodraethau Llafur Cymru olynol wedi eu cyflwyno gerbron y Siambr hon a Chynulliadau blaenorol wrth edrych, yn amlwg, ar fapio sut y mae'r Llywodraeth yn ceisio gwella addysg, yr economi, ac iechyd. Ni fyddwn yn cefnogi gwelliant y Llywodraeth i'r cynnig a byddwn yn cefnogi'r ddau welliant a gyflwynwyd ar ran Plaid Cymru. Os edrychwn ar yr economi i ddechrau, a'r cwestiynau a ofynnais i'r Prif Weinidog yn ystod ei ddatganiad yr wythnos diwethaf, nid oes neb mewn gwirionedd yn awyddus i weld Cymru'n mynd yn dlotach, ac mae pawb ohonom am i lawer o'r cynigion sy'n cael eu cyflwyno yn y ddogfen hon i lwyddo mewn gwirionedd. Ond pan fyddwch wedi cael y Llywodraeth ar waith ers 18 mlynedd ac rydych yn edrych ar y canlyniadau economaidd yma yng Nghymru, nid ydynt yn rhywbeth y gallwn ei ddathlu yn arbennig. Dro ar ôl tro, rwyf wedi defnyddio gwerth ychwanegol gros - ac mae gwleidyddion eraill yn y Siambr hon wedi defnyddio gwerth ychwanegol gros - fel meincnod da i weld yn union beth yw perfformiad economaidd Cymru. Ac mae'r Prif Weinidog yn defnyddio'i hun yn enghraifft, gan ei fod yn byw ym Mhen-y-bont ar Ogwr ond yn amlwg yn gweithio yng Nghaerdydd, fel ffactor sy'n ystumio'r ffigurau hyn - nid yw'n dangos y darlun llawn. Wel, mewn gwirionedd, os cymerwch werth ychwanegol gros Cymru fel cyfanswm, mae oddeutu £55 biliwn. Mae hynny'n golygu bod poblogaeth Cymru oddeutu 5 y cant o boblogaeth y DU, ond nid yw ond yn cynhyrchu ychydig dros 3 y cant o gyfoeth y DU - hyn wedi 18 mlynedd o Lafur mewn Llywodraeth. Nawr, o'r ddogfen hon, byddai'n dda ceisio deall sut y bydd Llywodraeth Cymru yn ceisio gwthio'r canrannau hynny'n uwch, a fydd, yn y pen draw felly, yn effeithio'n ddramatig ar gyfoeth y wlad, ac yn arbennig, ar gyfoeth unigolion, drwy godi cyfraddau cyflogau mynd adref yma yng Nghymru. Os edrychwn ar ffigurau gwerth ychwanegol gros o gwmpas Cymru - a defnyddiais Ynys Môn yn fy ymateb i'r datganiad yr wythnos diwethaf fel enghraifft dda - mae gwerth ychwanegol gros Ynys Môn yn £13,411. Mae cymoedd Gwent, er enghraifft, yn £13,608, ac mae ardal y Cymoedd canolog yn £15,429, a Chaerdydd a'r Fro, wedyn - y gwahaniaeth - yn £22,783. Ond rydych yn edrych ar ardaloedd eraill o'r DU sydd wedi llwyddo, dros y blynyddoedd, i gynyddu'r cyfraddau gwerth ychwanegol gros. Os cymerwch gyfradd gwerth ychwanegol gros ar Ynys Môn, nid yw ond wedi tyfu 1.3 y cant yn unig, ond ar y llaw arall, os cymerwch Wirral, er enghraifft, ar yr ochr arall i Glawdd Offa, cafwyd cynnydd o 5.5 y cant yn y fan honno. Mae Tower Hamlets, er enghraifft, wedi gweld cynnydd o 3.5 y cant. Felly, gellir ei wneud mewn ardaloedd y gallech ddweud eu bod wedi ei chael hi'n anodd yn y gorffennol. Ac nid yw'r ddogfen hon a gyflwynwyd gan y Llywodraeth yn cynnig unrhyw anogaeth i chi gredu y bydd y Llywodraeth hon yn cael dim mwy o lwyddiant na Llywodraethau Llafur Cymru blaenorol. Os edrychwn ar gyflog mynd adref, er enghraifft, £492 yn unig yw cyfartaledd y cyflog mynd adref i rywun yng Nghymru. Y cyflog wythnosol canolrifol yn y DU yw £538. Os gallech gael cymaint â'r cyfartaledd yma yng Nghymru, dychmygwch faint yn fwy o arian a fyddai'n cylchredeg yn economi Cymru gyfan. Ugain mlynedd yn ôl, roedd gan weithwyr Cymru a'r Alban becynnau cyflog yn union yr un fath o £301 yr wythnos, ond 20 mlynedd yn ddiweddarach, mae pecyn cyflog yng Nghymru yn cynnwys £492, tra bod pecyn cyflog yr Alban yn cynnwys £535. Dyna £43 yr wythnos yn ychwanegol mewn pecyn cyflog yn yr Alban o gymharu â Chymru. Unwaith eto, cyfeiriaf at y ddogfen ac ni allaf weld sut y bydd Llywodraeth Cymru yn cau'r bwlch hwnnw. Mae'n ddigon teg i Lywodraeth Cymru dynnu sylw at y ffaith nad yw eu cyllideb mor fawr ag yr hoffent iddi fod, ond pe bai'r cyfalaf hwnnw'n cael ei gyflwyno drwy gyflog mynd adref i mewn i economi Cymru, meddyliwch cymaint o wahaniaeth y byddai'n ei wneud yma yng Nghymru. Rydym yn edrych hefyd ar adfywio trefol yn benodol fel ffordd o ysgogi twf economaidd a dinasoedd, yn arbennig, yn beiriant twf ar gyfer rhanbarthau. Eto i gyd, os edrychwch ar y ffordd y caiff dinasoedd Cymru eu nodi yn y tablau cynghrair - Caerdydd, Abertawe a Chasnewydd, er enghraifft - maent ymhlith rhai o'r trefi a'r dinasoedd sy'n perfformio waethaf yn y DU mewn perthynas â gwerth ychwanegol gros, gweithgarwch allforio, a chyfraddau cyflogaeth. Yng Nghaerdydd, mae'r gyfradd gyflogaeth yn 69 y cant, gan roi Caerdydd yn safle 48 allan o 63 o drefi a dinasoedd. Rwyf fi lawn mor falch o Gaerdydd ag unrhyw Aelod yn y Siambr hon, mewn gwirionedd, a fy mraint enfawr yw cael bod yn Aelod rhanbarthol sy'n cynrychioli Caerdydd; rwyf am weld y brifddinas ieuengaf yn Ewrop yn brifddinas fwyaf llwyddiannus. Ond pan edrychwch ar y mathau hynny o ffigurau, ni allwch gyfeirio'n ôl at y ddogfen a dod o hyd i drywydd a fydd yn dangos sut y mae Llywodraeth Cymru yn mynd i symud Caerdydd a'r dinasoedd eraill yn eu blaenau. Rwy'n talu teyrnged i weithgareddau Lee Waters ar hyn, yn enwedig mewn perthynas ag awtomeiddio a roboteg. Ac wrth edrych ar y ffigurau rhagamcanol dros y 10 mlynedd nesaf, ystyrir y bydd 15 y cant o swyddi yn cael eu colli oherwydd awtomeiddio a roboteg yn y gweithle. Erbyn 2037, 20 mlynedd yn unig o nawr, ni fydd 35 y cant o'r swyddi a ddeallwn fel swyddi heddiw ar gael yn y gweithle. Unwaith eto, nid yw'r ddogfen hon yn mynd i'r afael â'r heriau real hynny a allai wneud Cymru'n wlad lawer mwy llewyrchus ac uchelgeisiol yn y pen draw o'i wneud yn y ffordd gywir. Os symudwn at iechyd, testun dadlau cyson yn y Siambr hon, a hynny'n briodol pan fo bron i 50 y cant o gyllideb Llywodraeth Cymru yn cael ei dyrannu i iechyd a gofal cymdeithasol a rhagwelir y bydd yn codi uwchlaw 50 y cant yn y blynyddoedd nesaf i 57 y cant - . Pan edrychwn ar amseroedd aros, er enghraifft, lle nad yw'n afresymol - yn ôl pob tebyg, dyna yw'r meincnod mwyaf y bydd y rhan fwyaf o bobl yn mesur llwyddiant neu fethiant ein gwasanaeth iechyd i ymateb, oherwydd, os oes gennym gyflwr wedi'i ganfod, rydym am iddo gael ei drin mewn modd amserol. Ond eto darganfuom yr wythnos diwethaf fod 450,000 o bobl ar restr aros yma yng Nghymru - un o bob saith o bobl ar restr aros - o gymharu â rhannau eraill o'r Deyrnas Unedig, sydd â'u heriau hefyd - mae pob rhan o'r gwasanaeth iechyd modern yn y gorllewin yn wynebu heriau - . Ond dro ar ôl tro, mae ein hamseroedd aros yn dirywio ac yr un modd, pan fyddwch yn edrych ar yr ochr arall i'r geiniog ar sefyllfa ariannol y gwasanaeth iechyd yma yng Nghymru, lle mae gan bedwar o'r byrddau iechyd ddiffyg cyfunol o £146 miliwn yn y flwyddyn ariannol hon, pan fyddaf yn cyfeirio'n ôl at y ddogfen hon, a fydd yn egwyddor arweiniol i gamau gweithredu'r Llywodraeth ar iechyd, ni allaf ddeall sut y bydd y Llywodraeth hon yn goresgyn y broblem heriol go iawn o ddatrys amseroedd aros yma yng Nghymru a mynd i'r afael â'r sefyllfa ariannol ar yr un pryd. Mae'n anodd cysoni'r hafaliad lle y mae'r sefyllfa ariannol y tu hwnt i reolaeth a'r amseroedd y tu hwnt i reolaeth, gyda'r argyfwng recriwtio a welwn mewn practisau meddygon teulu, ac yn wir, llawer o swyddi meddygon ymgynghorol, yn enwedig mewn iechyd gwledig, fel y nododd fy nghyd-Aelod o Breseli Sir Benfro, yn ysbyty Llwynhelyg ac ysbytai eraill, a chynnal gwasanaethau fel y gallwn gael gwasanaeth iechyd sy'n mynd i'r afael ag anghenion iechyd yma yn yr unfed ganrif ar hugain. A buaswn wedi gwerthfawrogi llawer mwy o gig ar yr asgwrn o ran ansawdd aer, er enghraifft - rhywbeth rydym wedi'i drafod yn y Siambr hon. Rwyf wedi dewis y maes hwn yn benodol oherwydd fe wyddom fod gennym 2,000 o farwolaethau cynamserol bob blwyddyn oherwydd ansawdd aer gwael yma yng Nghymru. Mae'r rheini'n farwolaethau y gellir eu hatal, ond eto, yng Nghyfnod 2 Bil Iechyd y Cyhoedd, dewisodd Llywodraeth Cymru wrthod gwelliant y Ceidwadwyr a fyddai wedi rhoi hwb enfawr i allu'r ddeddfwriaeth honno i wneud cynnydd go iawn yn ein cymunedau yng Nghymru ar y mater pwysig hwn. Unwaith eto, pan fyddaf yn cyfeirio'n ôl at y ddogfen, ac eithrio geiriau gwych - geiriau twymgalon - mewn perthynas ag iechyd y cyhoedd, ni allaf weld o gwbl sut y gall y ddogfen hon wella disgwyliad oes pobl yma yng Nghymru. Felly, buaswn yn ddiolchgar pe bai'r Prif Weinidog yn gallu fy ngoleuo ynglŷn â pha enillion yn union ym maes iechyd y cyhoedd y byddai'n hoffi cael ei farcio yn eu herbyn yn 2021 a diwedd y pumed Cynulliad hwn. Fe orffennaf fy nghyfraniad drwy fynd i'r afael ag agwedd addysg y ddogfen hefyd, sydd, er clod iddi, yn nodi bod yna ormod o blant nad ydynt yn cael cyfleoedd pan fyddant yn gadael yr ysgol ac yn arbennig, fod gormod ohonynt nad ydynt yn cael y graddau sydd eu hangen arnynt. Mae hyn ar ôl 18 mlynedd o Lafur mewn Llywodraeth. Rwy'n derbyn - rwyf wedi llongyfarch Ysgrifennydd y Cabinet ar ei phenodiad, ac rwyf wedi llongyfarch Ysgrifennydd y Cabinet ar rai o'r mesurau a roddodd ar waith, ond ni allwn barhau, dro ar ôl tro, gyda'r tablau cynghrair PISA yn dangos nad ydym yn gwneud cynnydd pan fyddwn yn cael ein meincnodi'n rhyngwladol yn erbyn systemau addysg eraill yn Ewrop a'r byd. Ac mae hynny'n rhywbeth, pan geisiwch gyfeirio'n ôl at y ddogfen, sydd - . Fel y dywedais, fe amlinellodd Ysgrifennydd y Cabinet ddoe yn ei haraith - yn ei datganiad, mae'n ddrwg gennyf - y diffyg ffocws hanesyddol ar arweinyddiaeth, a'i geiriau hi yn y datganiad oedd y rheini. Bai Llywodraeth Lafur Cymru yw hynny'n amlwg. Nid oes Aelod yn y Siambr hon a fyddai am weld ein system addysg yn mynd tuag yn ôl. Rydym wedi gweld strategaeth ar ôl strategaeth yn dod gerbron gan Ysgrifenyddion addysg olynol, a gallaf gofio'n dda, wythnos ar ôl wythnos, Leighton Andrews yn sefyll yn yr union fan honno lle y mae Mick Antoniw yn eistedd yn awr, yn cyflwyno diwygiadau 'beiddgar' i'n system addysg a fyddai'n trawsnewid y rhagolygon a rhagolygon myfyrwyr Cymru. Eto i gyd, pan edrychwn ar ble rydym heddiw - oddeutu pum, chwe blynedd ers llawer o'r diwygiadau hynny - nid ydym wedi gwneud y cynnydd pan fyddwch yn ein meincnodi'n rhyngwladol yn erbyn y systemau addysg eraill y cawn ein cymharu'n gywir yn eu herbyn. Mae'n bwysig, pan gyflwynir mentrau - . A chafodd Ysgrifennydd presennol y Cabinet wared ar y fenter Her Ysgolion Cymru, a oedd ond tua dwy flynedd i mewn i'w gynllun cyflawni saith mlynedd. Yn y pen draw, cafodd ei gyflwyno ar gyfer 2014, a disgwylid iddo fod yn weithredol hyd at 2020, ond cafodd ei ddirwyn i ben gan Ysgrifennydd y Cabinet. Nid dyna'r ffordd i roi hyder i addysgwyr proffesiynol, rhieni a disgyblion fod mentrau a pholisïau sy'n cael eu cyflwyno gan Lywodraeth Cymru yn mynd i bara, yn mynd i gael effaith, ac yn mynd i wneud y gwelliannau yr ydym am eu gweld. Unwaith eto, rydych yn cyfeirio'n ôl at y ddogfen hon sydd yno i fapio sut y bydd y Llywodraeth yn symud gwasanaethau cyhoeddus yn eu blaenau yma yng Nghymru, ac ni all fod - ni all fod - gennych unrhyw hyder y bydd y ddogfen hon yn fwy llwyddiannus na dogfennau eraill a gyflwynwyd gan Lywodraethau olynol yma yn y Cynulliad. Edrychaf ymlaen at glywed ymateb y Prif Weinidog, a galwaf ar y Cynulliad i gefnogi'r cynnig sydd gerbron y tŷ y prynhawn yma, cynnig sydd ond yn ceisio nodi mewn gwirionedd ble y byddwn erbyn 2021. Oherwydd, os mai'r ddogfen hon yn unig a ddefnyddiwch, ni fyddwch yn gallu gwneud hynny pan ddaw'n ddiwedd y pumed Cynulliad hwn.