English: I wasn't looking for division here today; I was looking for consensus, frankly. Having a daughter in Paris currently, a graduate of the London School of Economics and Political Science, having lived in Italy myself, having spent time living in London myself - . We're not about closing the doors for our young people and telling them not to leave, but the truth of the matter is that too many do not come back to Wales. And those that do, well, listen, we want them to reach their potential for their own sake and for the sake of our economy too, whilst attracting the best to Wales, as I said. Now, in March, the capital region in Cardiff boasted about the relatively low graduate pay levels in Cardiff compared with other parts of the UK. They said that graduates in Cardiff are paid around 20 per cent less, £6,000 less a year, than those in Glasgow. I'm not sure if they expect us to be somehow proud of that, but it was insulting to our young talent - come to Cardiff, our graduates are cheap. They're going through enough of a hard time as it is, having been through COVID and now facing the cost-of-living crisis. Welsh graduates must be valued as more than cheap labour if the Welsh brain drain is to be reversed. And there is a brain drain, and if you're relaxed about losing our talent, talent that may well and quite often does not come back, you really need to think again. Does the First Minister think that promoting a low-wage economy is the best way to boost the aspirations of young people in Wales, because we on these benches don't?
Welsh: Doeddwn i ddim yn chwilio am raniad yma heddiw; roeddwn yn chwilio am gonsensws, a dweud y gwir. Mae bod â merch ym Mharis ar hyn o bryd, wedi graddio o Ysgol Economeg a Gwyddor Gwleidyddol Llundain, ar ôl byw yn yr Eidal fy hun, ar ôl treulio amser yn byw yn Llundain fy hun - . Nid ydym yn arddel cau'r drysau i'n pobl ifanc a dweud wrthyn nhw am beidio â gadael, ond y gwir amdani yw bod gormod ohonyn nhw yn dewis peidio â dod yn ôl i Gymru. Ac mae'r rhai sydd yn dod, wel, gwrandwch, rydym eisiau iddyn nhw gyrraedd eu potensial er eu mwyn eu hunain ac er mwyn ein heconomi hefyd, gan ddenu'r gorau i Gymru, fel y dywedais i. Nawr, ym mis Mawrth, roedd prifddinas-ranbarth Caerdydd yn brolio am lefelau cyflog cymharol isel graddedigion yng Nghaerdydd o'u cymharu â rhannau eraill o'r DU. Dywedon nhw fod graddedigion yng Nghaerdydd yn cael eu talu tua 20 y cant yn llai, £6,000 yn llai y flwyddyn, na'r rhai yn Glasgow. Nid wyf yn siŵr a ydyn nhw'n disgwyl i ni fod yn falch o hynny rywsut, ond yr oedd yn sarhaus i'n talent ifanc - dewch i Gaerdydd, mae ein graddedigion yn rhad. Maen nhw'n mynd drwy ddigon o gyfnodau caled fel y mae, wedi bod drwy COVID ac yn awr yn wynebu'r argyfwng costau byw. Rhaid i raddedigion o Gymru gael eu gwerthfawrogi'n fwy na llafur rhad os yw draen dawn Cymru i'w wrthdroi. Ac mae yna ddraen dawn, ac os ydych chi'n ddidaro ynghylch colli ein talent, talent efallai na ddaw yn ôl, sy'n digwydd yn aml, mae gwir angen i chi feddwl eto. A yw'r Prif Weinidog yn credu mai hyrwyddo economi cyflog isel yw'r ffordd orau o hybu dyheadau pobl ifanc yng Nghymru, oherwydd nid ydym ni ar y meinciau hyn yn gwneud hynny?