English: I thank Nick Ramsay for that question and for his continued interest in the development of the Grange University Hospital, which I know he will remember came out of the Clinical Futures work led by staff in the Gwent area. Of course, not only do we need the fantastic facilities that it will provide, but we will need the committed, skilled individuals who we rely on to make the most of those facilities. I know Nick Ramsay will recognise the fact, Llywydd, that between January and June of this year the overall NHS workforce increased in Wales by 4.8 per cent - an additional 4,000 full-time equivalent staff. The comparable figure for the same period in the previous year was a staff increase of 0.5 per cent, and I think that just demonstrates the extent to which we were successful in drawing people into the front line of the NHS in Wales during the pandemic crisis. The usual time for staff recruitment is October and September, as students come off courses and so on, but we have managed to, in the quieter time of the year normally, increase the staff in Wales by over 4,000. That will undoubtedly have an impact on our ability to provide for staffing in the Grange University Hospital. Llywydd, this Government has invested not just in the staff that we need here and now but in the staff that we will need in the future. In the last five years, there's been an 89 per cent increase in the number of nurse training places, a 57 per cent increase in radiography training places and a 71 per cent increase in both midwifery and physiotherapy training. That will allow us to go on growing the NHS workforce here in Wales so that fantastic new facilities such as the Grange hospital will be properly staffed, but also that we will have the staff we need in all parts of the NHS throughout Wales.
Welsh: Diolch i Nick Ramsay am y cwestiwn yna ac am ei ddiddordeb parhaus yn natblygiad Ysbyty Athrofaol y Faenor, a oedd, ac rwy'n gwybod y bydd yn cofio hyn, yn ffrwyth gwaith Dyfodol Clinigol dan arweiniad staff yn ardal Gwent. Wrth gwrs, nid yn unig yr ydym ni angen y cyfleusterau gwych y bydd yn eu darparu, ond byddwn hefyd angen yr unigolion ymroddedig, medrus yr ydym ni'n dibynnu arnyn nhw i wneud y mwyaf o'r cyfleusterau hynny. Rwy'n gwybod y bydd Nick Ramsay yn cydnabod y ffaith, Llywydd, bod gweithlu cyffredinol y GIG wedi cynyddu gan 4.8 y cant yng Nghymru rhwng mis Ionawr a mis Mehefin eleni - 4,000 o staff cyfwerth ag amser llawn ychwanegol. Y ffigur cymharol ar gyfer yr un cyfnod yn y flwyddyn flaenorol oedd cynnydd o 0.5 y cant yn nifer y staff, ac rwy'n credu bod hynny'n dangos graddau'r llwyddiant a gawsom wrth ddenu pobl i reng flaen y GIG yng Nghymru yn ystod argyfwng y pandemig. Yr adegau arferol ar gyfer recriwtio staff yw mis Hydref a mis Medi, wrth i fyfyrwyr ddod oddi ar gyrsiau ac yn y blaen, ond rydym ni wedi llwyddo, yn ystod cyfnod tawelach y flwyddyn fel arfer, i gyflawni cynnydd o dros 4,000 i staff yng Nghymru. Bydd hynny yn sicr yn cael effaith ar ein gallu i ddarparu staff yn Ysbyty Athrofaol y Faenor. Llywydd, mae'r Llywodraeth hon wedi buddsoddi nid yn unig yn y staff sydd eu hangen arnom yn awr, ond yn y staff y bydd eu hangen arnom ni yn y dyfodol. Yn ystod y pum mlynedd diwethaf, bu cynnydd o 89 y cant yn nifer y lleoedd hyfforddi i nyrsys, cynnydd o 57 y cant mewn lleoedd hyfforddi radiograffeg a chynnydd o 71 y cant mewn hyfforddiant bydwreigiaeth a ffisiotherapi. Bydd hynny yn caniatáu i ni fynd ati i dyfu gweithlu'r GIG yma yng Nghymru er mwyn i gyfleusterau newydd gwych fel ysbyty'r Faenor gael eu staffio yn briodol, ond hefyd y bydd gennym ni'r staff sydd eu hangen arnom ni ym mhob rhan o'r GIG ledled Cymru.