English: That was a very extensive range of issues raised there. I'll do my best to address most of them. In terms of the prosaic issue around updating the regulations and so on, obviously, we'll be looking to make sure that all the regulations that are required to be updated will be updated once the framework is in place, and the consultations are complete. And I'll just take that opportunity to say that we're very anxious that this completely reflects the views of disabled people and their representative organisations. And, as I said in the statement, we've had contact with a lot of individuals as well as representative organisations, and we want to encourage that to happen. We'll be making sure that we do roll it out. If the Member does have anything specific he'd like us to address in terms of roll-out and information, I'm more than happy to discuss that with him. All ideas are welcome, to make sure that it has as wide a dissemination as possible. In terms of working with the DWP, we've worked very closely with them. My colleague the Minister for Welsh Language and Lifelong Learning, in her employability plan, has been working extremely hard to make sure that, under the title, 'Working Wales', all of the programmes available come together. The idea is to - forgive the analogy, Deputy Presiding Officer - hide the pipework, so that when people present for help, it's not their issue whether they've presented in the right place or on the right stream, but are actually assisted by everyone who's helping under the title, and that includes across UK Government agencies as well, to get them onto the right course, in the right place, at the right time, and that includes having the disability support. He identified a number of individual issues that I'm more than happy to meet with him to discuss outside. And if there is anything I can do to ensure that meetings take place, I'm happy to do that alongside my colleague the Cabinet Secretary for public services. If we can assist on that specific issue, I'm more than happy to do it. But I think, really, fundamentally, he's agreeing with me that what we're trying to do here is make sure that each individual disabled human being is regarded as unique and a person in their own right, and has the barriers that prevent them from taking part in society removed and that we don't perceive it as something that they need to do in order to access things. So, I'm very happy to discuss with him the issue that he raised around asking people to buy the right-sized wheelchairs, because that very definitely is not the model that I would like to see being rolled out. So, when the action plan comes out, the Member will be able to see that we have a large range of issues around that. We'll be incorporating it into our various instructions to local authorities and other public service bodies around the way that they do commissioning and so on, but more importantly we will be looking to them and to ourselves as a Welsh Government - and I'm more than happy to take up the issue with the commissioner as the Member suggests - to be exemplar employers in this regard. I think we should be re-looking at our own targets and being world class in that. At the moment, I'm not happy that our targets are as stretching as they could be and we'll be looking to the public sector in Wales to lead the way to show other employers, in particular in Wales, as the Member is quite right: unless they have really severe life-limiting issues, everyone I meet also wants to work and be as independent as possible. So, we'll be looking to roll that framework out in that regard.
Welsh: Dyna beth oedd amrywiaeth eang iawn o faterion yn cael eu codi. Gwnaf fy ngorau i fynd i'r afael â'r rhan fwyaf ohonyn nhw. O ran y mater di-fflach ynghylch diweddaru'r rheoliadau ac ati, yn amlwg, bwriadwn wneud yn siŵr y bydd y rheoliadau sydd angen eu diweddaru yn cael eu diweddaru pan fydd y fframwaith ar waith, a'r ymgynghoriadau wedi eu cwblhau. Ac rwyf am achub ar y cyfle hwn i ddweud ein bod yn bryderus iawn y bydd hyn yn llwyr adlewyrchu barn pobl anabl a'r sefydliadau sy'n eu cynrychioli. Ac, fel y dywedais yn y datganiad, rydym ni wedi cysylltu â llawer o unigolion yn ogystal â sefydliadau cynrychioliadol, ac rydym yn awyddus i annog hynny i ddigwydd. Byddwn yn gwneud yn siŵr ein bod yn cyflwyno hyn. Os oes gan yr Aelod unrhyw beth penodol y byddai'n hoffi i ni roi sylw iddo o ran cyflwyniad a gwybodaeth, rwy'n fwy na pharod i drafod hynny gydag ef. Mae croeso i bob syniad, i wneud yn siŵr ei fod yn cael ei ledaenu mor eang â phosibl. O ran gweithio gyda'r Adran Gwaith a Phensiynau, rydym ni wedi gweithio'n agos iawn â nhw. Mae fy nghyd-Aelod Gweinidog y Gymraeg a Dysgu Gydol Oes, yn ei chynllun cyflogadwyedd, wedi bod yn gweithio'n galed iawn i wneud yn siŵr bod yr holl raglenni sydd ar gael yn dod at ei gilydd dan y teitl 'Cymru'n Gweithio'. Y syniad yw - maddeuwch y gyfatebiaeth, Dirprwy Lywydd - cuddio'r mecanwaith, wrth i bobl ddod i ofyn am gymorth. Nid mater iddyn nhw yw eu bod wedi dod i'r lle iawn neu yn y ffrwd gywir, ond eu bod yn cael cymorth gan bawb mewn gwirionedd sydd yn helpu o dan y teitl, ac mae hynny'n cynnwys asiantaethau Llywodraeth y DU hefyd, i'w cael ar y trywydd iawn, yn y lle iawn, ar yr amser iawn, ac mae hynny'n cynnwys cael y cymorth anabledd. Nododd nifer o faterion unigol yr wyf yn fwy na pharod i gwrdd ag ef i'w trafod y tu allan. Ac os oes unrhyw beth y gallaf ei wneud i sicrhau bod cyfarfodydd yn digwydd, rwy'n hapus i wneud hynny ochr yn ochr â'm cyd-Aelod Ysgrifennydd y Cabinet dros wasanaethau cyhoeddus. Os gallwn ei helpu ef ar y mater penodol hwnnw, rwy'n fwy na pharod i wneud hynny. Ond rwy'n credu, mewn gwirionedd, yn y bôn, ei fod yn cytuno â mi mai'r hyn yr ydym yn ceisio ei wneud yn y fan yma yw sicrhau bod pob unigolyn anabl yn cael ei ystyried yn unigolyn unigryw yn ei hanfod, a bod y rhwystrau sy'n ei atal rhag cymryd rhan mewn cymdeithas yn cael eu chwalu ac nad ydym yn gweld hyn fel rhywbeth y mae angen iddyn nhw ei wneud er mwyn cael mynediad at bethau. Felly, rwy'n hapus iawn i drafod gydag ef y mater a gododd ynglŷn â gofyn i bobl brynu cadeiriau olwyn o faint arbennig, oherwydd yn sicr nid dyna'r model yr hoffwn i ei weld yn cael ei gyflwyno. Felly, pan gaiff y cynllun gweithredu ei gyhoeddi, bydd yr Aelod yn gallu gweld bod gennym ni amrywiaeth eang o faterion yn ymwneud â hynny. Byddwn yn ei ymgorffori yn ein cyfarwyddiadau amrywiol i awdurdodau lleol a chyrff gwasanaethau cyhoeddus eraill ynglŷn â'r ffordd y maen nhw'n comisiynu ac yn y blaen, ond yn bwysicach byddwn yn disgwyl iddyn nhw ac i ni ein hunain yn Llywodraeth Cymru - ac rwy'n fwy na hapus i drafod y mater gyda'r Comisiynydd fel y mae'r Aelod yn ei awgrymu - fod yn gyflogwyr enghreifftiol yn hyn o beth. Credaf y dylem fod yn ailedrych ar ein targedau ni ein hunain a bod ar y blaen trwy'r byd i'r perwyl hwnnw. Ar hyn o bryd, nid wyf wedi fy modloni bod ein targedau mor ymestynnol ag y gallen nhw fod, a byddwn yn ceisio cael y sector cyhoeddus yng Nghymru i arwain y ffordd a dangos i gyflogwyr eraill, yn arbennig yng Nghymru, gan fod yr Aelod yn hollol iawn: oni bai bod ganddyn nhw gyflwr difrifol iawn sy'n cyfyngu ar fywyd, mae pawb yr wyf innau'n ei gyfarfod hefyd yn dymuno gweithio a bod mor annibynnol â phosibl. Felly, bwriadwn gyflwyno'r fframwaith hwnnw yn hynny o beth.