English: Thank you very much, Minister, for your time this morning. As I said earlier in the previous session with the WLGA, I'm not entirely convinced that this is an exceptionally generous settlement because we have seen costs of living increasing massively and there's been inflation. I'll give you an example. There was one capital scheme from a local authority that I'm aware of that has increased from £15 million to £24 million. That's just for one scheme, because of the huge costs that are increasing. So, we see that across the board, and I don't know whether this is a flat settlement or whether there'll be a loss in some of these costs ultimately. I do welcome, however, the requirement for local authorities to be real living wage employers. In several of our areas, local government is one of the largest employers, so it is going to mean that people will see an increase in their wages. But, at the same time, local authorities are increasingly outsourcing services, and we see that even with regard to education, as support teachers come in and they use private providers who take away of a percentage of the funding, and, of course, that's the case in the care sector. There is a crisis in our care sector, and a great deal of that sector has been outsourced, with fewer people going into the sector and people paying very low wages. So, how does this budget, in your view, get to grips with the crisis in the care sector specifically, to ensure that people do see employment in that sector as a good career, rather than the current situation where people are leaving the sector because they're poorly paid, particularly in rural areas, where people have to travel so far and they're not paid for those travel times?
Welsh: Weinidog, diolch yn fawr iawn am eich amser chi y bore yma. Fel ddaru fi sôn ynghynt yn y cyflwyniad blaenorol efo'r WLGA, dwi ddim yn bersonol yn gwbl argyhoeddedig fod hwn yn setliad eithriadol o hael oherwydd rydyn ni wedi gweld costau byw yn cynyddu'n aruthrol a chwyddiant. Mi wnaf i roi un enghraifft i chi. Roedd yna gynllun cyfalaf gan un awdurdod lleol dwi'n gyfarwydd â yn ddiweddar iawn wedi cynyddu o £15 miliwn i £24 miliwn. Mae hynny jest ar gyfer un cynllun oherwydd y costau aruthrol sydd yn cynyddu. Felly, rydyn ni'n gweld hynna ar draws y bwrdd, a dwi ddim yn gwybod mewn gwirionedd os mai setliad fflat ydyw neu a fydd yna golled yn y pen draw mewn gwirionedd ar nifer o'r costau yma. Dwi yn croesawu, serch hynny, y gofyniad i awdurdodau lleol fod yn gyflogwyr cyflog byw go iawn. Mewn llawer o'n hardaloedd ni, llywodraeth leol ydy un o'r cyflogwyr mwyaf, ac felly mae e'n mynd i olygu bod nifer o bobl yn gweld cynnydd yn eu cyflogau. Ond, ar yr un pryd, mae awdurdodau yn gynyddol allanoli gwasanaethau, ac mi rydyn ni'n gweld hynny hyd yn oed mewn pethau fel addysg, wrth bod athrawon cymorth yn dod i mewn ac yn defnyddio cwmnïau preifat sydd yn cymryd canran o'r pres ac yn y blaen i ffwrdd, ac, yn wir, yn y sector gofal. Mae yna argyfwng yn wynebu'n sector gofal ni, ac mae llawer iawn o'r gwasanaeth yna wedi cael ei allanoli, efo llai o bobl yn mynd mewn i'r sector a phobl yn cael yn cael eu talu efo cyflogau isel iawn. Felly, sut mae'r gyllideb yma, yn eich barn chi, yn mynd i fynd i'r afael â'r argyfwng yn y sector gofal, a sicrhau bod pobl yn gweld gwaith yn y sector gofal fel gyrfa dda iddyn nhw, yn hytrach na'r drefn bresennol, lle mae pobl yn mynd allan oherwydd eu bod nhw'n cael eu talu'n wael, yn enwedig yn yr ardaloedd gwledig, lle mae pobl yn gorfod teithio mor bell i weithio a ddim yn cael eu talu am yr oriau teithio yna yn aml iawn?