English: I thank the Member for his follow-up questions, which I recognise. We think that, unfortunately, about 350 people in Hywel Dda wait too long, past the target time. So, we are aware that there is a definite problem within the Hywel Dda health board area. In terms of what's caused that, there's a combination of issues, as is almost always the case. Some of this is about short-term staffing measures - for example, there's been a period of sickness and there's been a period of maternity cover, as well, which has caused a challenge. It's also about getting the right staff mix as well for the future. So, within the conversation that's being developed with the health board and stakeholders, they're looking for audiology posts - so it isn't all just about the consultant end of the workforce. The good news for yourself and other Members in Hywel Dda health board area is that there are going to be interviews taking place within the next month, and we expect that people will then start in the new year, which will help to address the backlog, both for the first appointment and the second or follow-up appointments that you mentioned as well. Part of the work we're doing on the ENT plan is that we're actually looking at how we have some sensible measures for understanding both first and second appointments, so there may be some changes that I think would be helpful, both in terms of scrutiny and the ability to understand what is going on. The other element is actually the building work that is taking place in Prince Philip Hospital in Llanelli. That's a cause of some of the challenge we have, but - the honest answer is - not all of it. So, we should now be in a better position to address the backlog, with the staff coming on board and the completion of those capital works as well.
Welsh: Diolch i'r Aelod am ei gwestiynau dilynol, ac rwy'n eu cydnabod. Yn anffodus, credwn fod oddeutu 350 o bobl yn aros yn rhy hir, yn hwy na'r amser targed, ym mwrdd iechyd Hywel Dda. Felly, rydym yn ymwybodol fod yna broblem bendant yn ardal bwrdd iechyd Hywel Dda. O ran beth sydd wedi achosi hynny, mae cyfuniad o faterion, fel sy'n wir bron bob amser. Mae rhywfaint o hyn yn ymwneud â mesurau staffio yn y tymor byr - er enghraifft, cafwyd darpariaeth cyflenwi dros gyfnod o salwch a chyfnod mamolaeth, sydd wedi bod yn her. Mae hefyd yn ymwneud â chael y gymysgedd gywir o staff ar gyfer y dyfodol. Felly, yn y drafodaeth sy'n cael ei datblygu gyda'r bwrdd iechyd a'r rhanddeiliaid, maent yn chwilio am weithwyr awdioleg - felly nid yw'n ymwneud yn unig â phen y meddygon ymgynghorol i'r gweithlu. Y newyddion da i chi a'r Aelodau eraill yn ardal bwrdd iechyd Hywel Dda yw y bydd cyfweliadau'n cael eu cynnal yn ystod y mis nesaf, ac rydym yn disgwyl y bydd pobl yn dechrau yn y flwyddyn newydd, a fydd yn helpu i fynd i'r afael â'r ôl-groniad ar gyfer apwyntiadau cyntaf a'r ail apwyntiadau neu'r apwyntiadau dilynol a grybwyllwyd gennych yn ogystal. Rhan o'r gwaith rydym yn ei wneud ar y cynllun clust, trwyn a gwddf yw ein bod yn edrych, mewn gwirionedd, ar y modd y mae gennym rai mesurau synhwyrol ar gyfer deall apwyntiadau cyntaf ac ail apwyntiadau, felly mae'n bosibl y bydd rhai newidiadau y credaf y byddant o gymorth, o ran craffu a'r gallu i ddeall beth sy'n digwydd. Yr elfen arall, mewn gwirionedd, yw'r gwaith adeiladu sy'n digwydd yn Ysbyty'r Tywysog Philip yn Llanelli. Dyna un o'r pethau sy'n achosi peth o'r her sy'n ein hwynebu, ond - yr ateb gonest yw - nid y cyfan. Felly, dylem yn awr fod mewn sefyllfa well i fynd i'r afael â'r ôl-groniad, gyda'r staff newydd a chwblhau'r gwaith cyfalaf hefyd.