English: Can I thank you for your statement this afternoon? Certainly, we welcome the move towards a much more streamlined support environment, and that's something I've previously indicated to you after previous statements. Can I also welcome the continued emphasis on a truly cross-government approach, which I think is essential? We've heard these words being said in the past, but I am hoping - and I'm sure the proof will be in the pudding - that we will see that cultural shift happening in essence now as the new proposals are rolled out. Now, of course it's welcome that employment levels have risen in Wales, as you say. But, as you also acknowledge, in-work poverty, underemployment, zero-hours contracts and other factors, of course, remain a significant cause for concern. We've been clear that we want to see skills being aligned with skills shortages in the economy and provision being available to people of all ages across Wales so that everyone has the same opportunity to upskill and reskill as people's working lives become longer, of course, and more uncertain in these uncertain times. Speaking of which, funding is key. You tell us in your statement about the holistic package of personalised, bespoke, and intensive support and mentoring. That doesn't come cheap, and a lot of this in the past has been funded through European funding. When I raised that with you a few months ago you were quite bullish in saying that promises were made and the money will come. I don't detect the same level of confidence at the moment generally, as well as in this statement, and I'm just wondering whether you could tell us a little bit about how you intend to fund the new provision. Will it reflect current levels, or are you anticipating an increased investment from somewhere, given maybe, some would say, the increased ambition that's reflected in your statement? Or how do you see that playing out? Now, the new offer is expected now to begin in April 2019 rather than April 2018, and clearly some will be disappointed that we're maybe not getting to where we would like to be as quickly as we would like to. I'm sure you share that to a degree, but maybe you could explain to us why you think that we need to wait until then, really, before we can see work in Wales being rolled out more broadly. You mention that you want to use the Valleys as a test bed to inform the new delivery approach, and that makes perfect sense. It's always good to pilot and trial, although I would say that, in contrast, the childcare offer is being piloted and trialled in a number of places in a number of different contexts. I'm just wondering whether you are considering or looking at potential pilots or similar in, let's say, rural areas in comparison to Valleys areas, so that a broader number of lessons can be learned in terms of enacting much of this. You tell us that the Welsh Government employability board will draw up the plan, and the Wales employment and skills board will provide strategic direction. Could you tell us who's tasked with delivering this, then, at the end of the day, and also how you'll be holding them accountable for the delivery? I have to say there are references in your statement to a number of boards, taskforces, working groups, commissions, and, for a sector that's perceived to be quite complex and multi layered, I don't know whether that maybe tells us something as well. But, generally, can I thank you for your statement? We'll continue, I'm sure, to support the direction you're moving in, but we need to be sure that it's being done properly, in a timely manner, and in a sustainable way, particularly in the financial sense.
Welsh: A gaf i ddiolch i chi am eich datganiad y prynhawn yma? Yn sicr, rydym yn croesawu'r symudiad tuag at gefnogaeth lawer symlach, ac mae hynny'n rhywbeth yr wyf i wedi ei nodi yn flaenorol i chi yn dilyn datganiadau blaenorol. A gaf i hefyd groesawu'r pwyslais parhaus ar ddull gwirioneddol draws-lywodraethol, yr wyf i yn ei ystyried yn hanfodol? Clywsom y geiriau hyn yn cael eu dweud yn y gorffennol, ond rwy'n gobeithio - ac rwy'n siŵr y daw hyn yn amlwg - y byddwn yn gweld y newid diwylliannol hwnnw'n digwydd yn awr yn ei hanfod wrth i'r cynigion newydd gael eu cyflwyno. Nawr, mae croeso wrth gwrs i'r ffaith fod lefelau cyflogaeth wedi codi yng Nghymru, fel y dywedwch chi. Ond, fel yr ydych hefyd yn ei gydnabod, mae tlodi mewn gwaith, tangyflogaeth, contractau dim oriau a ffactorau eraill, wrth gwrs, yn parhau i fod yn achos pryder sylweddol. Rydym wedi egluro ein bod yn awyddus i weld sgiliau yn cael eu halinio â'r prinder sgiliau yn yr economi a bod y ddarpariaeth ohonynt ar gael i bobl o bob oed ledled Cymru fel bod yr un cyfle ar gael i bawb wella eu sgiliau a dysgu sgiliau newydd wrth i fywydau gwaith pobl ymestyn, wrth gwrs, a bod yn fwy ansicr yn y cyfnod ansicr hwn. Ac wrth siarad am hynny, mae cyllid yn allweddol. Rydych chi'n dweud wrthym yn eich datganiad am y pecyn cyfannol personol, pwrpasol, a chymorth dwys a mentora. Nid yw'r rhain yn bethau rhad, a chafodd llawer o'r rhain eu hariannu drwy gyllid Ewropeaidd yn y gorffennol. Pan godais i hynny gyda chi rai misoedd yn ôl roeddech chi'n eithaf hyderus wrth i chi ddweud bod addewidion wedi eu rhoi a byddai'r arian yn dod. Nid wyf yn gweld yr un hyder ar hyn o bryd yn gyffredinol, yn ogystal ag yn y datganiad hwn. Tybed a allech ddweud ychydig wrthym am sut yr ydych yn bwriadu ariannu'r ddarpariaeth newydd? A fydd hynny'n adlewyrchu lefelau presennol, neu a ydych yn rhagweld y daw mwy o fuddsoddiad o rywle, o ystyried efallai, byddai rhai yn dweud, yr uchelgais cynyddol sy'n cael ei adlewyrchu yn eich datganiad? Neu sut ydych chi'n gweld y bydd hynny'n cael ei gyflawni? Nawr, mae disgwyl y bydd y cynnig newydd yn dechrau ym mis Ebrill 2019 yn hytrach na mis Ebrill 2018. Mae'n amlwg y bydd rhai yn siomedig oherwydd nad ydym efallai yn cyrraedd y fan yr hoffem fod ynddi mor gyflym ag y byddem ni'n ei hoffi. Rwy'n siŵr eich bod o'r un farn â hynny i raddau, ond efallai y gallech egluro inni pam eich bod yn credu bod angen i ni aros tan hynny, mewn gwirionedd, cyn y gallwn weld gwaith yn cael ei gyflwyno'n fwy eang yng Nghymru. Rydych yn sôn eich bod yn awyddus i ddefnyddio'r Cymoedd yn ardal brawf i lywio'r dull cyflenwi newydd, ac mae hynny'n gwneud synnwyr perffaith. Peth da bob amser yw treialu ac arbrofi, er y byddwn i'n dweud bod, mewn cyferbyniad, y cynnig gofal plant yn cael ei dreialu a'i roi ar brawf mewn llawer man mewn llawer o wahanol gyd-destunau. Tybed a ydych chi'n ystyried neu'n edrych ar gynlluniau peilot posibl neu bethau tebyg mewn, ddywedwn ni, ardaloedd gwledig o'u cymharu ag ardaloedd y Cymoedd, fel y gellir dysgu nifer ehangach o wersi o ran deddfu ar lawer o hyn. Rydych chi'n dweud wrthym y bydd bwrdd cyflogadwyedd Llywodraeth Cymru yn llunio'r cynllun, ac y bydd bwrdd cyflogaeth a sgiliau Cymru yn rhoi cyfeiriad strategol. A wnewch chi ddweud wrthym pwy sy'n gyfrifol am gyflawni hyn, felly, ar ddiwedd y dydd, a hefyd sut y byddwch yn eu dal yn atebol am gyflawni? Rhaid i mi ddweud eich bod yn cyfeirio yn eich datganiad at nifer o fyrddau, tasgluoedd, gweithgorau, comisiynau, ac, ynglŷn â sector sy'n cael ei hystyried yn eithaf cymhleth ac aml haenog, rwy'n amau a yw hynny efallai yn dweud rhywbeth wrthym ni hefyd. Ond, yn gyffredinol, a gaf i ddiolch i chi am eich datganiad? Byddwn yn parhau, rwy'n siŵr, i gefnogi'r cyfeiriad yr ydych yn symud iddo, ond mae'n rhaid inni fod yn siŵr y caiff hynny ei wneud yn iawn, mewn modd amserol, ac mewn ffordd gynaliadwy, yn yr ystyr ariannol yn benodol.