English: Diolch, Sioned Williams. I do think it's so important that we reflect on the women we've descended from as well - our mothers and grandmothers. So often we pay attention to perhaps the men we're descended from as well, because they've had achievements, but it's the women we've descended from who are so powerful to us. And we have a responsibility to them as well as to our future generations. It's crucially important that we tackle gender pay, and if you look at areas of concern relating to gender pay, it widened slightly in Wales this year. And women also - this point about childcare - remain four times more likely to cite childcare as the reason for being economically inactive. But also, intersectionally, representation of black, Asian and minority ethnic people and disabled people - among public appointments, we're making some changes, but it still remains low, and we need to look at the under-representation of women among business leaders, managers, directors. I think some questions came up about women in STEM earlier on this afternoon. If we look at current surveys, they indicate that only 11 per cent of the UK's engineering workforce is female, and we've got the lowest percentage of women engineering professionals in Europe. So, I think the Not Just for Boys work that Chwarae Teg has undertaken is crucially important as well. It's very gender segregated, we know, the labour market. I visited a day nursery in my constituency a couple of weeks ago. They've never recruited a young man to work in the day nursery, and it's an all-female workforce in childcare, and very much so in social care as well. It's great we've got the real living wage, because that's going to help address women's pay disparities as well, and we need the real living wage as a crucial route towards tackling the gender pay gap, and then progress in the labour market. I think it is very important that we look at the most marginalised and those with protected characteristics. That's why I focused on the intersectional approach in my statement, but poverty rates have increased - cost of living, pandemic, inequalities have increased, and of course now - . And we know that, actually, single parents are still at greatest risk of living in poverty. I think the issues that we raised last year about the fact that the cut to universal credit, that £20 cut - it directly impacted on women and their families on lowest pay. I think we need to recognise that unpaid care work, harassment, abuse and violence all have to be addressed. I would like to just say, as we move to the local government elections, it's really important that we have more women candidates. I'm sure all political parties are seeking this for the local government elections. I'm very proud that we now have women leaders across our political parties anyway representing local government, who are absolutely at the sharp end of everything that we're doing in delivering in terms of policy. And I was very pleased to meet with all of the cabinet members who are responsible for equality recently and, of course, Rebecca Evans, the Minister for local government, has shared with me the ways in which we take forward the budget improvement plan, looking at gender budgeting as well as helping to tackle the pay gap, but also looking at ways in which we can ensure that more women are represented, and also see that as an intersectional approach and core as well. So, we have a long way to go, but I think I was very pleased to see the First Minister's tweet on International Women's Day today that he was very proud of the fact that he had more women in the Cabinet than men, and I think sometimes people must say, 'Oh, there are some women running Wales here', and we've got women Chairs of committees across the Senedd, our Llywydd. This is where we have to stand up together and hopefully - . I've mentioned the equal voice initiative. We really must ensure that we inspire and enable our young women to succeed us in this place. Diolch.
Welsh: Diolch, Sioned Williams. Rwyf i yn credu ei bod hi mor bwysig ein bod ni'n myfyrio ar y menywod yr ydym yn ddisgynyddion iddyn nhw hefyd - ein mamau a'n neiniau. Mor aml rydym ni'n talu sylw i'r dynion yr ydym yn ddisgynyddion iddyn nhw hefyd, oherwydd eu bod nhw wedi cael cyflawniadau, ond y menywod yr ydym yn ddisgynyddion iddyn nhw sydd mor bwerus i ni. Ac mae gennym ni gyfrifoldeb iddyn nhw yn ogystal ag i genedlaethau'r dyfodol. Mae'n hanfodol bwysig ein bod yn mynd i'r afael â chyflogau rhwng y rhywiau, ac os edrychwch chi ar feysydd sy'n peri pryder mewn cysylltiad â chyflogau rhwng y rhywiau, fe wnaeth ehangu ychydig yng Nghymru eleni. Ac mae menywod hefyd - y pwynt hwn am ofal plant - yn parhau i fod pedair gwaith yn fwy tebygol o nodi gofal plant fel y rheswm dros fod yn economaidd anweithgar. Ond hefyd, yn groestoriadol, cynrychiolaeth pobl ddu, Asiaidd a lleiafrifoedd ethnig a phobl anabl - ymysg penodiadau cyhoeddus, rydym yn gwneud rhai newidiadau, ond mae'n isel o hyd, ac mae angen i ni edrych ar dangynrychiolaeth menywod ymhlith arweinwyr busnes, rheolwyr, cyfarwyddwyr. Rwy'n credu bod rhai cwestiynau wedi codi am fenywod ym meysydd STEM yn gynharach y prynhawn yma. Os edrychwn ni ar arolygon cyfredol, maen nhw'n dangos mai dim ond 11 y cant o weithlu peirianneg y DU sy'n fenywod, a ni sydd â'r ganran isaf o fenywod proffesiynol ym maes peirianneg yn Ewrop. Felly, rwy'n credu bod y gwaith Nid i Fechgyn yn Unig y mae Chwarae Teg wedi ei wneud yn hanfodol bwysig hefyd. Rydym yn gwybod bod y farchnad lafur yn wahanedig iawn o ran y rhywiau. Fe wnes i ymweld â meithrinfa ddydd yn fy etholaeth i ychydig wythnosau yn ôl. Nid ydyn nhw erioed wedi recriwtio dyn ifanc i weithio yn y feithrinfa ddydd, ac mae'n weithlu sy'n fenywod i gyd ym maes gofal plant, ac i raddau helaeth ym maes gofal cymdeithasol hefyd. Mae'n wych bod gennym ni'r cyflog byw go iawn, oherwydd y bydd hynny'n helpu i fynd i'r afael â gwahaniaethau cyflog menywod hefyd, ac mae angen y cyflog byw go iawn arnom fel ffordd hanfodol o fynd i'r afael â'r bwlch cyflog rhwng y rhywiau, ac yna cynnydd yn y farchnad lafur. Rwy'n credu ei bod yn bwysig iawn i ni edrych ar y rhai mwyaf ymylol a'r rhai sydd â nodweddion gwarchodedig. Dyna pam y gwnes i ganolbwyntio ar y dull croestoriadol yn fy natganiad, ond mae cyfraddau tlodi wedi cynyddu - mae costau byw, pandemig, anghydraddoldebau wedi cynyddu, ac wrth gwrs nawr - . Ac rydym yn gwybod, mewn gwirionedd, mai rhieni sengl sy'n dal i fod yn y perygl mwyaf o fyw mewn tlodi. Rwy'n credu, y materion y gwnaethom eu codi y llynedd ynglŷn â'r ffaith bod y toriad i gredyd cynhwysol, y toriad hwnnw o £20 - ei fod wedi effeithio'n uniongyrchol ar fenywod a'u teuluoedd ar y cyflog isaf. Rwy'n credu bod angen i ni gydnabod bod yn rhaid mynd i'r afael â gwaith gofal di-dâl, aflonyddu, cam-drin a thrais. Hoffwn i ddweud, wrth i ni symud tuag at yr etholiadau llywodraeth leol, ei bod yn bwysig iawn bod gennym ni fwy o fenywod yn ymgeisio. Rwy'n siŵr bod pob plaid wleidyddol yn chwilio am hyn ar gyfer yr etholiadau llywodraeth leol. Rwy'n falch iawn bod gennym ni fenywod yn arweinwyr bellach ar draws ein pleidiau gwleidyddol beth bynnag yn cynrychioli llywodraeth leol, sydd ar flaen y gad ym mhob dim yr ydym yn ei wneud o ran cyflawni polisi. Ac roeddwn i'n falch iawn o gyfarfod â'r holl aelodau cabinet sy'n gyfrifol am gydraddoldeb yn ddiweddar ac, wrth gwrs, mae Rebecca Evans, y Gweinidog llywodraeth leol, wedi rhannu â mi y ffyrdd yr ydym yn bwrw ymlaen â'r cynllun gwella'r gyllideb, gan edrych ar gyllidebu ar sail rhyw yn ogystal â helpu i fynd i'r afael â'r bwlch cyflog, ond hefyd edrych ar ffyrdd y gallwn ni sicrhau bod mwy o fenywod yn cael eu cynrychioli, a hefyd gweld hynny fel dull croestoriadol a chraidd hefyd. Felly, mae gennym ni ffordd bell i fynd, ond rwy'n credu fy mod i'n falch iawn o weld neges trydar y Prif Weinidog ar Ddiwrnod Rhyngwladol y Menywod heddiw ei fod yn falch iawn o'r ffaith bod ganddo fwy o fenywod yn y Cabinet na dynion, ac rwy'n credu weithiau fod yn rhaid i bobl ddweud, 'O, mae rhai menywod yn rhedeg Cymru yma', ac mae gennym ni fenywod sy'n Cadeirio pwyllgorau ar draws y Senedd, ein Llywydd. Dyma le mae'n rhaid i ni sefyll gyda'n gilydd a gobeithio - . Rwyf i wedi sôn am y fenter llais cyfartal. Mae'n rhaid i ni sicrhau yn wirioneddol ein bod yn ysbrydoli ac yn galluogi ein menywod ifanc i'n holynu yn y lle hwn. Diolch.