English: Thank you very much, Deputy Presiding Officer. I will start, with your consent, by making a declaration that I am a member of Unison in case any of these matters touch on those issues. Can I say that I clearly will wish to recognise the hard work of everybody working in local government at all levels? Local authorities across Wales are responsible for services to some of our most vulnerable people as well as services that all of us rely upon and sometimes take for granted. We are all aware of the hard work that is undertaken throughout local government across the whole of the country. I think, Deputy Presiding Officer, that it is probably fair to say that most Members in this Chamber on all sides will also recognise that this is a Government that is committed to ensuring that the most vulnerable employees, the lowest paid employees, are always those where we seek to make the greatest focus. Let me say this: we are focusing on senior pay today, but others are more concerned about a continued squeeze on pay for the majority of lower paid local authority workers, which is being driven by austerity. I want to recognise in this debate about rising salaries in local authorities that there remains a squeeze on local authority pay, on public sector pay more widely, which is being driven by the United Kingdom Government's austerity policy and that affects lower earning workers the most. The Welsh Government has done and will continue to do everything it can to protect the public services from the worst aspects of austerity, but our ability to do this has clearly been eroded by cuts to our own funding by the United Kingdom Government. And let me say this, Deputy Presiding Officer: it's worth making the point now that, in the medium and longer term, for me as local government Minister, one of the most serious issues facing us is not simply excessive pay - although sometimes that can be an issue, I accept that - but the potential for very significant cuts in the future as a consequence of public spending reductions following the disastrous Brexit policy and the disastrous negotiations taking place, led by the United Kingdom Government. We already know - we already know - that austerity has failed Wales. We already know that our own budget is substantially lower than it was in 2010 - the equivalent of £800 million less to spend on public services in Wales every year - and there are no indications that the current Chancellor of the Exchequer is about to change course and end austerity economics. I think, Deputy Presiding Officer, that it's fair to say that, across Wales, what people really want is a general election in order to remove the UK Government from power and put in place a Government that is committed to ensuring fairness for the many and not the few. But let me also say this: this Government is not going to take lessons from a party that comes to this Chamber when it can be bothered in order to argue the case for deregulation, for lower wages, to take away workers' rights and workers' protections, to take away -
Welsh: Diolch yn fawr iawn, Ddirprwy Lywydd. Fe ddechreuaf, gyda'ch caniatâd chi, drwy ddatgan fy mod yn aelod o Unsain rhag ofn bod unrhyw un o'r materion hyn yn cyffwrdd ar y materion hynny. A gaf fi ddweud fy mod yn amlwg eisiau cydnabod gwaith caled pawb sy'n gweithio mewn llywodraeth leol ar bob lefel? Mae awdurdodau lleol ledled Cymru yn gyfrifol am wasanaethau i rai o'n pobl fwyaf agored i niwed yn ogystal â gwasanaethau y mae pob un ohonom yn dibynnu arnynt ac weithiau'n eu cymryd yn ganiataol. Mae pawb ohonom yn ymwybodol o'r gwaith caled a wneir mewn llywodraeth leol drwyddi draw ar draws y wlad gyfan. Rwy'n meddwl, Ddirprwy Lywydd, ei bod yn deg dweud mae'n debyg y bydd rhan fwyaf o'r Aelodau yn y Siambr hon ar bob ochr yn cydnabod hefyd fod hon yn Llywodraeth sydd wedi ymrwymo i sicrhau mai'r gweithwyr mwyaf agored i niwed bob amser, y gweithwyr ar y cyflogau isaf, yw'r rhai y ceisiwn ganolbwyntio fwyaf arnynt. Gadewch imi ddweud hyn: rydym yn canolbwyntio ar gyflogau uwch reolwyr heddiw, ond mae eraill yn pryderu mwy am y wasgfa barhaus ar gyflogau'r rhan fwyaf o weithwyr awdurdodau lleol ar gyflogau is, sy'n cael eu llywio gan bolisïau cyni. Hoffwn gydnabod yn y ddadl hon ynglŷn â chyflogau cynyddol mewn awdurdodau lleol fod yna wasgfa o hyd ar gyflogau awdurdodau lleol, ar gyflogau'r sector cyhoeddus yn fwy eang, a yrrir gan bolisi cyni Llywodraeth y Deyrnas Unedig ac mae hynny'n effeithio fwyaf ar y gweithwyr sy'n ennill cyflogau is. Mae Llywodraeth Cymru wedi gwneud a bydd yn parhau i wneud popeth yn ei gallu i ddiogelu gwasanaethau cyhoeddus rhag effeithiau gwaethaf cyni, ond erydwyd ein gallu i wneud hyn yn glir gan doriadau i'n cyllid ein hunain gan Lywodraeth y Deyrnas Unedig. A gadewch imi ddweud hyn, Ddirprwy Lywydd: mae'n werth gwneud y pwynt yn awr, yn y tymor canolig a hwy, i mi fel Gweinidog llywodraeth leol, nid cyflogau gormodol syml yw un o'r problemau mwyaf difrifol sy'n ein hwynebu - er y gall fod yn broblem weithiau, rwy'n derbyn hynny - ond yn hytrach y potensial ar gyfer toriadau sylweddol iawn yn y dyfodol o ganlyniad i doriadau mewn gwariant cyhoeddus yn dilyn polisi trychinebus Brexit a'r negodiadau trychinebus sydd ar y gweill dan arweiniad Llywodraeth y Deyrnas Unedig. Gwyddom eisoes - fe wyddom eisoes - fod mesurau cyni wedi gwneud cam â Chymru. Rydym eisoes yn gwybod bod ein cyllideb yn sylweddol is na'r hyn oedd yn 2010 - yr hyn sy'n cyfateb i £800 miliwn yn llai i'w wario ar wasanaethau cyhoeddus yng Nghymru bob blwyddyn - ac ni cheir unrhyw arwyddion bod Canghellor presennol y Trysorlys ar fin newid cwrs a rhoi diwedd ar economeg cyni. Ddirprwy Lywydd, rwy'n credu ei bod yn deg dweud, ledled Cymru, mai'r hyn y mae pobl eisiau mewn gwirionedd yw etholiad cyffredinol i gael gwared ar Lywodraeth bresennol y DU a rhoi Llywodraeth yn ei lle sydd wedi ymrwymo i sicrhau tegwch ar gyfer y mwyafrif ac nid y lleiafrif. Ond gadewch imi ddweud hyn hefyd: nid yw'r Llywodraeth hon yn mynd i gymryd unrhyw wersi gan blaid sy'n dod i'r Siambr hon pan fo'n trafferthu i wneud hynny er mwyn dadlau o blaid dadreoleiddio, o blaid cyflogau is, er mwyn cael gwared ar hawliau gweithwyr ac amddiffyniadau gweithwyr, er mwyn cael gwared ar -