English: Llywydd, I am happy to support the Welsh Government's amendments, if they do feel they need time to capture evidence and look at trials before acting, because we must get this right. But I will say to the Government: in supporting your route to this rather than straight towards a trial, I would expect real commitment to taking this forward, and for the civil service to swiftly swing into action and get this travelling at a pace where we can see real change happen. Llywydd, over 18 months ago now, I wrote an article for LabourList, which I know my colleagues have read thoroughly during their summer holidays. I suggested three topics and ideas that I thought represented the sort of bold changes we need to consider here in Wales. And colleagues will know that they are universal basic income pilots, a green new deal for manufacturing and looking at a four-day working week. Now, these ideas don't work alone, but they do certainly complement each other. And I'm happy to say these are not my ideas, but I am really pleased that parties from across the Senedd are looking at them positively. We must recognise, Llywydd, that the settlement in the UK is unacceptable. The stresses and strains on working people have increased and wages have remained almost stagnant. A four-day week presents people with a better work-life balance, it allows them quality time to themselves, time to volunteer, time to learn, time to allow them to make the choices they deserve. It also helps address the stress epidemic and the huge levels of anxiety that modern life brings. And, crucially, the evidence suggests that it helps with productivity. The reality for those who oppose a four-day week - and they need to accept this reality - is that we do work very long hours in this country, and productivity is lower than in many similar countries. Now, as I've mentioned, I am an engineer and I feel I do have an understanding of what the future of technology holds. Automation is happening, and it can either displace workers or it can make their lives easier and companies more productive. Put simply, Llywydd, we should all share in the benefits of automation and we should all enjoy an improved work-life balance. [ Interruption.] I'd be delighted, James.
Welsh: Lywydd, rwy'n hapus i gefnogi gwelliannau Llywodraeth Cymru, os teimlant fod angen amser arnynt i gasglu tystiolaeth ac edrych ar dreialon cyn gweithredu, oherwydd rhaid inni wneud hyn yn iawn. Ond dywedaf wrth y Llywodraeth: wrth gefnogi eich llwybr chi mewn perthynas â hyn yn hytrach na mynd yn syth at dreial, byddwn yn disgwyl ymrwymiad gwirioneddol i fwrw ymlaen â hyn, ac i'r gwasanaeth sifil weithredu'n gyflym a sicrhau bod hyn ar waith yn gyflym lle gallwn weld newid gwirioneddol yn digwydd. Lywydd, dros 18 mis yn ôl bellach, ysgrifennais erthygl ar gyfer LabourList, y gwn y bydd fy nghyd-Aelodau wedi'i darllen yn drylwyr dros eu gwyliau haf. Awgrymais dri phwnc a syniad y teimlwn eu bod yn cynrychioli'r math o newidiadau beiddgar y mae angen inni eu hystyried yma yng Nghymru. A bydd fy nghyd-Aelodau'n gwybod mai cynlluniau peilot incwm sylfaenol cyffredinol, bargen newydd werdd ar gyfer gweithgynhyrchu ac edrych ar wythnos waith pedwar diwrnod oedd y rheini. Nawr, nid yw'r syniadau hyn yn gweithio ar eu pen eu hunain, ond maent yn sicr yn ategu ei gilydd. Ac rwy'n hapus i ddweud nad fy syniadau i ydynt, ond rwy'n falch iawn fod pleidiau o bob rhan o'r Senedd yn edrych arnynt yn gadarnhaol. Rhaid inni gydnabod, Lywydd, fod y drefn yn y DU yn annerbyniol. Mae'r straen a'r pwysau ar bobl sy'n gweithio wedi cynyddu ac mae cyflogau wedi aros yn eu hunfan bron. Mae wythnos pedwar diwrnod yn rhoi gwell cydbwysedd bywyd a gwaith i bobl, mae'n caniatáu amser o ansawdd iddynt eu hunain, amser i wirfoddoli, amser i ddysgu, amser i ganiatáu iddynt wneud y dewisiadau y maent yn eu haeddu. Mae hefyd yn helpu i fynd i'r afael â'r epidemig o straen a'r lefelau enfawr o orbryder a ddaw yn sgil bywyd modern. Ac yn hollbwysig, mae'r dystiolaeth yn awgrymu ei fod yn helpu gyda chynhyrchiant. Y realiti i'r rhai sy'n gwrthwynebu wythnos pedwar diwrnod - ac mae angen iddynt dderbyn y realiti hwn - yw ein bod yn gweithio oriau hir iawn yn y wlad hon, ac mae cynhyrchiant yn is nag mewn llawer o wledydd tebyg. Nawr, fel y soniais, peiriannydd ydw i ac rwy'n teimlo bod gennyf ddealltwriaeth o'r hyn sydd gan dechnoleg i'w gynnig yn y dyfodol. Mae awtomeiddio'n digwydd, a gall naill ai ddisodli gweithwyr neu wneud eu bywydau'n haws a chwmnïau'n fwy cynhyrchiol. Yn syml, Lywydd, dylem i gyd rannu manteision awtomeiddio a dylem i gyd fwynhau cydbwysedd gwell rhwng bywyd a gwaith. [ Torri ar draws.] Â phleser, James.