techiaith/cofnodycynulliad_en-cy huggingface dataset:
English: Thank you, Deputy Presiding Officer. I am pleased to launch my employability plan today, and I start by thanking my fellow Members for their contributions to the development of this plan, because it is a cross-governmental scheme. It is one of the prime responsibilities of Government to educate, train and prepare people for the world of work. A larger, more inclusive workforce is good for our nation's productivity, but there are also individual benefits to work. Work lifts people out of poverty, and, according to Professor Stephen Hawking, work gives you meaning and purpose, and life can be empty without it.
Welsh: Diolch, Dirprwy Lywydd. Mae'n dda gen i lansio'r cynllun cyflogadwyedd heddiw, ac a gaf i ddechrau trwy ddiolch i fy nghyd-Aelodau am eu cyfraniadau nhw wrth ddatblygu'r cynllun, achos mae'r cynllun yma yn gynllun traws-lywodraethol? Un o brif gyfrifoldebau Llywodraeth yw addysgu, hyfforddi a pharatoi pobl ar gyfer y byd gwaith. Mae cael gweithlu mwy o faint a mwy cynhwysol yn dda i hybu lefelau cynhyrchiant ein gwlad, ond mae yna hefyd fanteision eraill i weithio. Mae cael gwaith yn codi pobl allan o dlodi ac, yn ôl yr Athro Stephen Hawking, mae gwaith yn rhoi ystyr a phwrpas, a gall bywyd fod yn wag hebddo.
English: Building on the economic action plan, we are identifying and promoting career progression and development opportunities within the foundational economy sectors. As part of our goal of reaching 1 million Welsh speakers by 2050, we are encouraging employers to recognise the skills and contribution of Welsh-speaking workers. Acknowledging Welsh as a skill is something that we have to underline.
Welsh: Gan adeiladu ar y cynllun gweithredu ar yr economi, rŷm ni'n dynodi ac yn hyrwyddo llwybrau cynnydd o ran gyrfa a chyfleoedd datblygu o fewn sectorau'r economi sylfaenol. Yn rhan o'n nod o gael 1 filiwn o siaradwyr Cymraeg erbyn 2050, rŷm ni'n annog cyflogwyr hefyd i gydnabod sgiliau a chyfraniad gweithwyr Cymraeg eu hiaith. Mae cydnabod Cymraeg fel sgìl yn rhywbeth mae'n rhaid inni danlinellu.
English: This plan provides the long-term vision and national framework that Wales needs to support people into work today, while preparing for the radical changes of the future. I look forward to working in partnership with organisations across Wales to deliver the actions outlined in this plan.
Welsh: Mae'r cynllun yma yn cynnig y weledigaeth hirdymor a'r fframwaith cenedlaethol sydd ei angen ar Gymru i helpu pobl i fyd gwaith heddiw, gan baratoi ar yr un pryd ar gyfer y newidiadau radical yn y dyfodol. Edrychaf ymlaen at weithio mewn partneriaeth gyda sefydliadau ledled Cymru i gyflwyno camau gweithredu sydd yn y cynllun yma.
English: What I'm saying is there is a gap in different areas in the private sector - I'm saying private. So, is there any motive in this Government - ? The private sector should be encouraged to make gender balance in the pay sector. That's my point. It shouldn't be like that - that there's a big gap amongst the men and women: they're doing the same job, but the salary is not the same. I'd be grateful. Thank you.
Welsh: Yr hyn yr wy'n ei ddweud yw bod yna fwlch mewn gwahanol feysydd yn y sector preifat - preifat ddywedaf i. Felly, a oes unrhyw gymhelliad yn y Llywodraeth hon - ? Dylid annog y sector preifat i sicrhau cydbwysedd rhwng y rhywiau yn y sector cyflog. Dyna yw fy mhwynt i. Ni ddylai pethau fod fel hynny, y bwlch mawr rhwng dynion a menywod: yr un gwaith y maen nhw'n ei wneud, ond nid yw'r cyflog yr un faint. Byddwn yn ddiolchgar. Diolch ichi.
English: I warmly welcome the ambition of the plan, and as the Minister acknowledged, it's important to have measurable steps so that we can track progress over time. So, I have just two questions. I congratulate the Minister on publishing targets; I think it's important for accountability. I am a little concerned that the targets aren't smart targets, and four of the six targets are, in fact, targets to set other targets. So, would the Minister be willing to work with the economy committee to refine the targets to see if we can make them smarter? And, secondly, on the issue of future skills, which you rightly indicated in your statement, we've previously discussed here that the digital skills being provided to schools are not progressing at the pace that they need to. You're right to say that the Donaldson curriculum has the potential to do that, but the planned activity at the moment is far too modest. The Estyn report recently showed that two thirds of all primary schools have inadequate levels of digital skills being taught. So, can you make sure that that is understood and seized upon with Government and that there is greater pace and scale put behind that agenda to achieve the objectives of your plan? Thank you.
Welsh: Rwy'n croesawu uchelgais y cynllun yn gynnes iawn, ac fel y gwnaeth y Gweinidog ei gydnabod, mae'n bwysig inni gael camau mesuradwy fel y gellir olrhain cynnydd dros amser. Felly, dau gwestiwn yn unig sydd gennyf i. Hoffwn longyfarch y Gweinidog ar gyhoeddi targedau; rwy'n credu bod hynny'n bwysig ar gyfer atebolrwydd. Rwyf ychydig yn bryderus nad ydynt yn dargedau campus, a bod pedwar o'r chwe tharged, mewn gwirionedd, yn dargedau ar gyfer gosod targedau eraill. Felly, a fyddai'r Gweinidog yn barod i weithio gyda phwyllgor yr economi i fireinio'r targedau i weld a allwn ni eu gwneud yn fwy campus? Ac, yn ail, ar fater sgiliau i'r dyfodol, fel y nodwyd gennych yn gywir yn eich datganiad, rydym wedi trafod yma o'r blaen nad yw'r sgiliau digidol a roddir i ysgolion yn digwydd yn ddigon cyflym. Rydych yn iawn i ddweud mai dichon y gall cwricwlwm Donaldson wneud hynny, ond mae'r gweithgarwch a gynllunnir ar hyn o bryd yn llawer rhy gymedrol. Dangosodd adroddiad Estyn yn ddiweddar mai lefelau annigonol o sgiliau digidol sy'n cael eu dysgu yn nwy ran o dair o'r holl ysgolion cynradd. Felly, a allwch chi wneud yn siŵr bod y Llywodraeth yn deall hynny ac yn bachu ar y cyfle a bod yr agenda honno'n cael ei chyflwyno'n gyflymach ac yn ehangach i gyflawni amcanion eich cynllun? Diolch.
English: On targets, I am very well aware that what we've got here are headline targets and I'll be working with officials to make sure that we get much more focused targets and that we break them down, so that we're not just kind of crashing into it 10 years from now. We do need to make sure that we have steps of progress. I think it is worth noting that, actually, we can't deliver all of this by ourselves. So, if the economy suddenly goes into free fall, then that's going to have an impact on what we're able to do. So, we just have to be sensitive. The Department for Work and Pensions also have a huge responsibility to take action in this space. So, working with them and making sure that we're not all going after the same people, I think, is really important. But we know, more or less, how many people are interested, even those who are economically inactive, who would like to go into the workplace. We just need to really break that down, not just on a Wales basis; we could do it on a regional basis, on local authority basis. We can really start to make those inroads, I think, and give people responsibilities to deliver on those targets. On future skills, on digital, the Cabinet Secretary for Education is very well aware, I think, of the importance of digital skills. It was absolutely central to the Donaldson recommendations. I know that she's keeping a close eye on that. I don't think we've taken our eye off that ball for one second, but there is a recognition that we absolutely need to master this if we are going to really punch our weight in the global economy.
Welsh: O ran targedau, rwy'n ymwybodol iawn mai'r hyn sydd gennym ni yma yw'r prif dargedau a byddaf yn gweithio gyda swyddogion i wneud yn siŵr ein bod yn cael targedau mwy penodol a'n bod yn eu torri i lawr, fel na fyddwn yn dod ar eu traws yn sydyn 10 mlynedd o nawr. Mae credu ei bod yn werth inni nodi, mewn gwirionedd, na allwn gyflawni hyn i gyd ar ein pennau ein hunain. Felly, os aiff yr hwch drwy'r siop gyda'r economi yn sydyn, yna bydd hynny'n effeithio ar yr hyn y byddwn ni'n gallu ei wneud. Mae'n rhaid inni fod yn sensitif felly. Mae gan yr Adran Gwaith a Phensiynau gyfrifoldeb enfawr hefyd i gymryd camau yn y maes hwn. Felly, mae gweithio gyda nhw a gwneud yn siŵr nad ydym ni i gyd yn mynd ar ôl yr un bobl, rwy'n credu, yn bwysig iawn. Ond rydym yn gwybod, fwy neu lai, faint o bobl sydd â diddordeb, hyd yn oed y rhai sy'n economaidd anweithgar, a fyddai'n hoffi ymuno â gweithle. Mae angen inni, yn syml, dorri hynny i lawr, nid yn unig ar sail Cymru yn unig; gallem wneud hynny ar sail ranbarthol, ar sail awdurdod lleol. Yn wir, gallwn ddechrau arni, yn fy marn i, a rhoi cyfrifoldebau ar bobl i gyflawni'r targedau hynny. O ran sgiliau i'r dyfodol, o ran digidol, bydd Ysgrifennydd y Cabinet dros Addysg yn ymwybodol iawn, rwy'n credu, o bwysigrwydd sgiliau digidol. Roedd yn gwbl ganolog i argymhellion Donaldson. Gwn ei bod yn cadw llygad ar hynny. Nid wyf i'n meddwl ein bod am eiliad wedi tynnu ein llygaid oddi ar y bêl honno, ond ceir cydnabyddiaeth bod angen mawr inni feistroli hyn os ydym eisiau bod yn wir ddylanwadol yn yr economi fyd-eang.
English: Just to be clear, the employment advice gateway is targeted at unemployed, economically inactive people and NEETs, but Careers Wales is available for all, and it's the same organisation. So, the advice, and the possibility of going to Careers Wales for advice exists and is available for individuals currently. I think what's really important is that we really look at in-work poverty. That's the really big problem that we have today: in-work poverty. You're absolutely right, we can't just leave it at people who are already unemployed. We've got to encourage people to upskill and to improve the kind of employment that they have, so that they can get better wages and lift themselves out of that poverty. So, that's what we're hoping will happen as a result of this programme. In terms of the focus on employers, I think we've got to underline that we're not doing this to punish them, we're doing this so that they can help themselves. If they invest in their own people, in their own workforce, then they are more likely to benefit. So, what's clear is that if you look at management, for example, in Wales, there's a lot of work to do in some areas to improve people's skills in relation to management and all other areas. So, getting them to improve the skills and abilities of their own workforces will improve their own productivity and improve, sometimes, if they're a private sector employer, their profit margins. So, we know that that is the case.
Welsh: I fod yn glir, caiff y porth cyngor cyflogaeth ei anelu at bobl economaidd anweithgar, di-waith a NEETs, ond mae Gyrfa Cymru ar gael i bawb, a'r un sefydliad ydyw. Felly, mae'r Cyngor, a'r posibilrwydd o fynd at Gyrfa Cymru am gyngor yn bodoli ac mae ar gael i unigolion ar hyn o bryd. Credaf mai'r hyn sy'n bwysig mewn gwirionedd yw ein bod yn edrych ar dlodi mewn gwaith. Mae honno'n broblem enfawr sydd gennym ni heddiw: tlodi mewn gwaith. Rydych chi'n hollol gywir, ni allwn adael hyn yn unig i bobl sydd eisoes yn ddi-waith. Rhaid inni annog pobl i wella'u sgiliau a gwella'r math o gyflogaeth sydd ganddynt, fel y gallant gael cyflogau gwell a dod allan o'r tlodi hwnnw. Felly, dyna'r hyn yr ydym ni'n gobeithio fydd yn digwydd yn sgil y rhaglen hon. O ran y canolbwyntio ar gyflogwyr, credaf ei bod yn rhaid inni danlinellu nad ydym yn gwneud hyn i'w cosbi nhw, rydym yn gwneud hyn fel y gallan nhw helpu eu hunain. Os byddant yn buddsoddi yn eu pobl eu hunain, yn eu gweithlu eu hunain, yna byddant yn fwy tebygol o elwa. Felly, yr hyn sy'n glir yw, os edrychwch chi ar reoli yng Nghymru, er enghraifft, mae llawer o waith i'w wneud mewn rhai meysydd i wella sgiliau pobl o ran rheoli a'r holl feysydd eraill. Felly, bydd eu cael nhw i wella sgiliau a galluoedd eu gweithluoedd eu hunain yn gwella eu cynhyrchiant nhw eu hunain ac, weithiau, os mai cyflogwyr sector preifat ydyn nhw, yn gwneud mwy o elw iddyn nhw. Felly, rydym yn gwybod bod hynny'n wir.
English: I think it's worth emphasising that this programme is a cross-Government programme, so this has been negotiated and discussed across the whole of Government, so that's why there are so many different factors in it, and that issue with transport has been underlined more than once as being a key feature of actually blocking people from getting to the workplace. I know this is something that the Valleys taskforce discussed recently, and there's a real appetite, in particular, I think, in the Department for Work and Pensions, to recognise in particular that in some of those Valleys areas, some of the rural areas, this is a feature that needs to be addressed. So, we're talking to the Department for Work and Pensions to see what we can do in that space, but I absolutely accept that that is a real problem, irrespective, really, of what you put in place in terms of public transport, it may be that we need to be a bit more creative than that. On the Wales Union Learning Fund, absolutely. I think there's a real recognition that sometimes - . I think you, Dawn, were the one who told me that, sometimes, employees don't want to go to their employers and admit to having a certain lack of skills, and being able to go to your union reps to say, 'Actually, can you help me here?' is a real help, not just to those individuals, but ultimately to the businesses themselves as well. So, I was very pleased to award some prizes to people involved in the WULF programme last week.
Welsh: Mae'n werth pwysleisio bod y rhaglen hon yn rhaglen traws-lywodraethol, felly mae hi wedi'i negodi a'i thrafod ar draws y Llywodraeth gyfan, felly dyna pam y mae cymaint o ffactorau gwahanol ynddi, ac mae'r mater hwnnw ynghylch trafnidiaeth wedi cael ei danlinellu fwy nag unwaith fel nodwedd allweddol sy'n atal pobl, mewn gwirionedd, rhag cyrraedd y gweithle. Gwn fod hyn yn rhywbeth y mae Tasglu'r Cymoedd wedi'i drafod yn ddiweddar, ac mae awydd gwirioneddol, yn arbennig, rwy'n credu, yn yr Adran Gwaith a Phensiynau, i gydnabod yn benodol, yn rhai o'r ardaloedd hynny yn y Cymoedd, rhai o'r ardaloedd gwledig, bod hon yn elfen y mae angen rhoi sylw iddi. Felly, rydym ni'n siarad â'r Adran Gwaith a Phensiynau i weld beth allwn ni ei wneud yn y fan honno, ond rwy'n derbyn yn llwyr fod hynny'n broblem wirioneddol, pa beth bynnag, mewn gwirionedd, yr ydych chi'n ei roi ar waith o ran cludiant cyhoeddus, mae'n bosibl bod angen inni fod ychydig yn fwy creadigol na hynny. O ran Cronfa Ddysgu Undebau Cymru, yn sicr. Rwy'n credu bod cydnabyddiaeth wirioneddol bod weithiau - . Rwy'n credu mai chi, Dawn, a ddywedodd wrthyf nad yw cyflogeion, weithiau, eisiau mynd at eu cyflogwyr i gyfaddef eu bod nhw'n ddiffygiol mewn rhai sgiliau penodol, ac mae gallu mynd at eich cynrychiolwyr undeb a dweud, 'A dweud y gwir, a allwch chi fy helpu i yn y fan yma?' yn gymorth gwirioneddol, nid dim ond i'r unigolion hynny, ond yn y pen draw, i'r busnesau eu hunain hefyd. Felly, roeddwn i'n falch iawn o roi ambell i wobr i bobl sy'n cymryd rhan yn rhaglen Cronfa Ddysgu Undebau Cymru yr wythnos diwethaf.
English: Item 8 on the agenda this afternoon is a statement by the Counsel General: consultation on the draft Legislation (Wales) Bill. And I call on the Counsel General, Jeremy Miles.
Welsh: Eitem 8 ar yr agenda y prynhawn yma yw datganiad gan y Cwnsler Cyffredinol: ymgynghoriad ar y Bil Deddfwriaeth (Cymru) drafft. A galwaf ar y Cwnsler Cyffredinol, Jeremy Miles.
English: Thank you. A little over a year ago, my predecessor as Counsel General announced that the Government was beginning a groundbreaking process to create codes of Welsh law. This was the start of a long journey, and it is with great pleasure that I can now announce plans to embark upon an ambitious new leg to that journey. Today, I am launching a public consultation on the draft Legislation (Wales) Bill. This Bill will impose obligations on the Welsh Ministers and the Counsel General to make Welsh laws more accessible, and it also makes bespoke provision about the interpretation of Welsh legislation. One of our most fundamental roles as a Government is to protect the rule of law, and to do so, we must ensure that devolved law is accessible and understandable. We recognise that a clear, certain and accessible statute book is an economic asset. It gives those who wish to do business in Wales a more stable and settled legal framework. This, in turn, should help investment and growth. Public sector bodies and other organisations will more easily understand the legal context within which they operate, and policy makers within Government will have a clearer basis from which to develop new ideas. Legislators will find the scrutiny of laws easier, and it would make an enormous difference to those of us who may wish to use the law in Welsh.
Welsh: Diolch, Dirprwy Lywydd. Ychydig dros flwyddyn yn ôl, cyhoeddodd fy rhagflaenydd fel Cwnsler Cyffredinol fod y Llywodraeth yn dechrau proses arloesol i greu codau o gyfraith Cymru. Dyna oedd y cam cyntaf mewn taith hir, ac mae'n bleser cyhoeddi nawr ein bod ni'n barod i gychwyn ar gam uchelgeisiol arall ar y daith honno. Rwy heddiw'n lansio ymgynghoriad cyhoeddus ar Fil Deddfwriaeth (Cymru) drafft. Bydd y Bil hwn yn rhoi dyletswydd ar Weinidogion Cymru a'r Cwnsler Cyffredinol i wneud cyfreithiau Cymru yn fwy hygyrch, ac mae hefyd yn gwneud darpariaeth bwrpasol ynglŷn â dehongli deddfwriaeth Gymreig. Un o'n swyddogaethau mwyaf sylfaenol fel Llywodraeth yw diogeli rheol y gyfraith, ac er mwyn gwneud hynny, mae'n rhaid i ni sicrhau bod ein deddfwriaeth ddatganoledig yn hygyrch a dealladwy. Rwy'n sylweddoli bod cael llyfr statud clir, sicr a hygyrch yn ased economaidd. Mae'n rhoi fframwaith cyfreithiol cadarnach a mwy sefydlog i'r rhai sy'n dymuno gwneud busnes yng Nghymru. Dylai hynny, yn ei dro, hybu buddsoddiad a thwf. Bydd yn haws i gyrff y sector cyhoeddus, a sefydliadau eraill, ddeall y cyd-destun cyfreithiol y maen nhw'n gweithio ynddo, a bydd gan y rhai sy'n llunio polisïau yn y Llywodraeth sylfaen gliriach i ddatblygu syniadau newydd. Bydd y broses o graffu ar ddeddfwriaeth yn haws, a bydd yn gwneud gwahaniaeth mawr i'r rheini ohonom sydd efallai am ddefnyddio'r gyfraith yn Gymraeg.
English: To date, Wales has not had its own Interpretation Act. Rather, we rely on legislation enacted by the UK Parliament in 1978, and later modified in an attempt to take the existence of Welsh legislation into account. In light of our rapidly developing body of Welsh legislation, I believe it is now time to correct that anomaly and to develop our own specific provisions for Wales. I believe, therefore, as a matter of principle, that our legislation should be accompanied by its own provisions on how it should be interpreted. Furthermore, the 1978 Act is now 40 years old and is in need of modernisation, which we are taking the opportunity to do in our Bill. Importantly, the existing arrangements do not properly take into account the bilingual nature of our legislation, and the equal status of the Welsh and English language texts. The 1978 Act was, of course, made in English only, and it defines terms in Welsh legislation in the English language only as well. This must be remedied - something I know that was of concern to the Constitutional and Legislative Affairs Committee of the fourth Assembly and the Law Commission.
Welsh: Nid ydym wedi cael ein Deddf Ddehongli ein hunain yng Nghymru hyd yma. Yn hytrach, rydym ni'n dibynnu ar ddeddfwriaeth a gafodd ei gwneud gan Senedd y Deyrnas Unedig ym 1978, ac a gafodd ei haddasu wedyn mewn ymgais i gydnabod bodolaeth deddfwriaeth Gymreig. Gan fod corff o ddeddfwriaeth yn prysur ddatblygu yma yng Nghymru, rwy'n credu ei bod yn bryd nawr i gywiro'r anghysondeb hwn a mynd ati i ddatblygu ein darpariaethau penodol ein hunain ar gyfer Cymru. Rwy'n credu felly y dylai ein deddfwriaeth ni, fel mater o egwyddor, gael ei darpariaethau ei hunan ynglŷn â sut y dylid ei dehongli. Ar ben hynny, mae Deddf 1978 yn 40 oed bellach ac y mae angen ei moderneiddio. Rydym ni'n cymryd y cyfle i wneud hynny yn ein Bil. Mae'n bwysig cofio nad yw'r trefniadau presennol yn rhoi ystyriaeth briodol i natur ddwyieithog ein deddfwriaeth, a'r ffaith bod statws cyfartal i destunau Cymraeg a Saesneg. Yn yr iaith Saesneg yn unig y mae Deddf 1978, wrth gwrs, ac yn Saesneg y mae'n diffinio'r termau sy'n perthyn i ddeddfwriaeth Cymru. Rhaid unioni hyn, ac rwy'n gwybod bod y sefyllfa yn fater o bryder i Bwyllgor Materion Cyfansoddiadol a Deddfwriaethol y pedwerydd Cynulliad, a hefyd i Gomisiwn y Gyfraith.
English: I hope, then, that you will welcome this important milestone in the development of devolved government in Wales. The draft Bill is intended - designed - to help make Welsh law fit for the future and will, I'm sure, become a foundation stone for the emerging Welsh legal jurisdiction. It is a draft Bill both of constitutional significance and practical importance to the people of Wales. I invite Members to consider not only the draft Bill that is published today, but also the vision for the future that underpins it. And I encourage all interested parties from across Wales and further afield to help shape a Bill that will improve the way Welsh law works and, most fundamentally, will help all those affected by the law to find it and to understand it.
Welsh: Rwy'n gobeithio, felly, y byddwch chi'n croesawu'r garreg filltir bwysig hon yn natblygiad llywodraeth ddatganoledig yng Nghymru. Bwriadwyd - cynlluniwyd - y Bil drafft i helpu i wneud cyfraith Cymru yn addas ar gyfer y dyfodol a bydd, rwy'n siŵr, yn dod yn garreg sylfaen ar gyfer yr awdurdodaeth gyfreithiol sy'n datblygu yng Nghymru. Mae'n Fil drafft sydd ag arwyddocâd cyfansoddiadol a phwysigrwydd ymarferol i bobl Cymru. Rwy'n gwahodd yr Aelodau i ystyried nid yn unig y Bil drafft a gyhoeddir heddiw, ond hefyd y weledigaeth ar gyfer y dyfodol sy'n sail iddo. Ac rwy'n annog yr holl bartïon sydd â buddiant ledled Cymru ac ymhellach i ffwrdd i helpu i lunio Bil a fydd yn gwella'r ffordd y mae cyfraith Cymru yn gweithio ac yn fwyaf sylfaenol, bydd yn helpu pawb y mae'r gyfraith yn effeithio arnynt i ddod o hyd iddi a'i deall.
English: Thank you. Can I just gently remind Members that it's a 30-minute statement, and we are on nearly 21 minutes. Simon Thomas.
Welsh: Diolch. A gaf i atgoffa'r Aelodau yn garedig mai datganiad 30 munud yw hwn, ac rydym ni ar bron ar 21 munud nawr. Simon Thomas.
English: I regret having to perhaps pour cold water upon the enthusiasm of my neighbour here for moving Welsh law in the direction of -
Welsh: Mae'n ddrwg gen i orfod efallai arllwys dŵr oer ar frwdfrydedd fy nghymydog yn y fan yma am symud cyfraith Cymru i gyfeiriad -
English: What a surprise.
Welsh: Dyna syndod.
English: Thank you very much, Counsel General. Thank you. And that brings today's proceedings to a close. Thank you.
Welsh: Diolch yn fawr iawn, Cwnsler Cyffredinol. Diolch. A daw hynny â thrafodion heddiw i ben. Diolch.
English: Good morning, and welcome to everyone.
Welsh: Bore da. Croeso, bawb.