English: Thank you very much, Presiding Officer. These amendments further strengthen and clarify the existing duty in the Bill on local authorities to keep additional learning provision under review. Amendment 39 requires local authorities, as part of their wider duties, to consider the sufficiency of their arrangements for meeting the additional learning needs of children and young people in their area, and to specifically consider the size and capability of the workforce that is available. It was always our intention that workforce considerations would be a fundamental aspect of the operation of section 59, and this amendment makes express provision for it. I consider that this is a very appropriate way of explicitly incorporating a workforce planning duty into the Bill. It responds directly to a commitment made by the former portfolio holder at Stage 2 to work towards an amendment on workforce planning. Amendment 40 ensures that local authorities are under a duty to take all reasonable steps to remedy any insufficiency in their arrangements for meeting ALN identified through their section 59 reviews. It amends section 59 (4) of the Bill, which resulted from an amendment of Llyr Gruffydd's at Stage 2. That subsection requires local authorities, if in their review they have identified an insufficiency in the availability of additional learning provision in Welsh, to take all reasonable steps to remedy the matter. Amendment 40 seeks to ensure that the duty extends to any identified insufficiency in their ALN arrangements. It retains the effect of Llyr's original amendment. I would urge Members to support them.
Welsh: Diolch yn fawr iawn, Llywydd. Mae'r gwelliannau hyn yn cryfhau ymhellach ac yn egluro'r ddyletswydd bresennol yn y Bil ar awdurdodau lleol i gadw'r ddarpariaeth ddysgu ychwanegol o dan adolygiad. Mae gwelliant 39 yn ei gwneud yn ofynnol i awdurdodau lleol, yn rhan o'u dyletswyddau ehangach, ystyried pa mor ddigonol yw eu trefniadau ar gyfer diwallu anghenion dysgu ychwanegol plant a phobl ifanc yn eu hardal, ac i ystyried yn benodol maint a gallu'r gweithlu sydd ar gael. Ein bwriad bob amser oedd y byddai ystyriaethau gweithlu yn agwedd sylfaenol ar weithrediad adran 59, ac mae'r gwelliant hwn yn gwneud darpariaeth benodol ar ei gyfer. Rwyf i o'r farn bod hon yn ffordd briodol iawn o ymgorffori dyletswydd cynllunio gweithlu yn benodol yn y Bil . Mae'n ymateb uniongyrchol i ymrwymiad a wnaed gan ddeiliad blaenorol y portffolio yng Nghyfnod 2 i weithio tuag at welliant ar gynllunio gweithlu. Mae gwelliant 40 yn sicrhau dyletswydd ar awdurdodau lleol i gymryd pob cam rhesymol i wneud iawn am unrhyw annigonolrwydd yn eu trefniadau ar gyfer diwallu ADY a nodwyd drwy eu hadolygiadau adran 59. Mae'n diwygio adran 59 (4) y Bil, a oedd yn deillio o welliant gan Llyr Gruffydd yng Nghyfnod 2. Mae'r is-adran honno yn ei gwneud yn ofynnol i awdurdodau lleol, os ydynt yn eu hadolygiad wedi nodi annigonolrwydd yn y ddarpariaeth ddysgu ychwanegol sydd ar gael yn y Gymraeg, i gymryd pob cam rhesymol i ddatrys y mater. Mae gwelliant 40 yn ceisio sicrhau bod y ddyletswydd yn ymestyn i unrhyw annigonolrwydd a nodwyd yn eu trefniadau ADY. Mae'n cadw effaith gwelliant gwreiddiol Llyr. Rwyf yn annog yr Aelodau i'w cefnogi.