English: Thank you. I'll try to rush through as many of the 12 separate questions as I can, Presiding Officer. To start off with, Wales is not lagging behind other UK countries when it comes to the vaccination programme, and you'll see that when the official figures are published tomorrow. It's important that we compare like with like and don't get carried away by misleading press reports. On over-80s in care homes, we are already vaccinating people over the age of 80 and in care homes. I do note with some regret that the utterly misleading and misrepresentative tweet from the leader of your party has never been corrected. On that, care home residents have never been left behind. On JCVI advice, that remains in place. Their advice and the advice that we've received from the regulator about the use of the vaccine and its approval is that a gap of up to 12 weeks can be taken. All four chief medical officers across the United Kingdom have confirmed that a 12-week gap is appropriate, so people will still be getting their second shot but in 12 weeks' time. That actually means that we can cover more people with the immunity benefit that the first shot provides at a more rapid pace, because we won't need to hold back a second shot, in terms of the conditions that the regulators have placed on approval of not just the Oxford vaccine but the already approved Pfizer-BioNTech one. Primary care contracts are in place for vaccination. That will, most obviously, cover community pharmacy and general practice. We've had very constructive conversations in planning for this with primary care contractors, and I'm very grateful to them. Vaccine teams are expanding. That includes a very positive and continuing partnership with the military, which, as I've said on a number of occasions, has been very can-do throughout this. We have a good working relationship with military planners and we'll be taking up the offer of some military support to actually help with the vaccination roll-out as well. Front-line health and social care workers are already in the current priority groups. We have about 360,000-odd people who are in the current two priority groups who are already receiving the vaccine. It's quite a large number to work through. They already include our front-line health workers, so they are already part of what we're doing and we are following the JCVI advice. We're not going to be interfering with that to suddenly deprioritise vulnerable members of the public. Providing the vaccine in large numbers rapidly will actually help us to reduce mortality within some of our most vulnerable citizens, and we'll certainly be doing that, as well as protecting our front-line staff. On critical care capacity, as I said in my statement, which I know you had a copy of in advance, the capacity does vary from day to day because it is so reliant on staff. Staff are the limiting factor, with absence rates of over 10 per cent not being uncommon across our services - more so, I'm afraid, within the ambulance service. So, that is the biggest limiting factor that we have, and it's why I do find some genuine despair with some people hawking themselves around as statistics experts claiming that there is lots of free capacity available within our health service. There simply is not. Every choice we make to surge into more critical care capacity means other NHS activity is not going ahead, and we are very much limited by staff availability. That is also a real and significant factor for challenges facing colleagues in the social care sector. On WAST and the army, I agreed and approved the approach for the army to assist, and that will be reviewed as opposed to having a hard stop within that. As I say, I'm very grateful for the way that the army and their other colleagues within the armed forces have been very much can-do in supporting the efforts not just of the ambulance service but more generally as well. On press reports about a wish list, these were not required items. Basic items are provided by the health service. There is no failure in the basic provision of items that our staff rely upon. I think we actually should be very proud of what our NHS has done to equip our staff at very, very difficult times throughout this pandemic, and I hope that Members are not carried away with a silly-season story that actually, on examination by the health board, wasn't shown to be a plea for people to provide their own basic items that they should need. On education's return, we still expect to return as planned, with a phased return to schools, together with the serial testing that we will be introducing. There will be further conversations between local government, the education Minister and relevant trade unions in the area to provide confidence for people who'll want to return to work, but also the confidence for parents and learners. And it's in all of our interests that children do return to school, because we recognise the real harm that could be done if children aren't in school. Home isn't always a safe place for every child, but we also know that there's a - [ Inaudible.] - in terms of the mental health and well-being of children and young people. We also know this can have a real effect on their ability to get good qualifications at the end of this year as well. And, in the conversations I had yesterday with our scientific advisers and the chief medical officer, there is nothing available to us in the evidence that suggests that schools should not open even with the new variant in wider circulation, because the same control measures, if undertaken properly, should be effective. Now, on the point about publishing the seeding map of the new variant, I expect that to be published in a future technical advisory group report. It will be published as soon as possible. I think it would be helpful, as I indicated to spokespeople when providing the briefing, that the information on this, I think, would help people to understand what's happening with the spread of the new variant across the country. But going to your final question, there are only four labs in the UK, as I understand, who can test for the dropout - the change in the genetic sequence that allows us to understand if the new variant is likely to be present. Three of those are lighthouse labs that receive tests from Wales; the other is a lighthouse lab in Scotland. And that means that we are now sending more of our samples to get a more representative understanding of where the new variant has spread, to those three labs that we have access to, to then understand more clearly the extent to which the new variant is prevalent or whether it's becoming dominant, because, in England, they now believe that it is the dominant part of COVID. So, no longer a new variant, but what normal COVID is going to be, and that, in itself, has real concerns and real problems for all of us across the health and care sector right across the UK. Thank you, Llywydd.
Welsh: Diolch. Fe geisiaf ruthro drwy gymaint o'r 12 cwestiwn ag y gallaf, Lywydd. I ddechrau, nid yw Cymru ar ei hôl hi o'i chymharu â gwledydd eraill y DU mewn perthynas â'r rhaglen frechu, ac fe welwch hynny pan gyhoeddir y ffigurau swyddogol yfory. Mae'n bwysig ein bod yn cymharu tebyg â'i debyg ac nad ydym yn cael ein camarwain gan adroddiadau yn y wasg. Ar bobl dros 80 oed mewn cartrefi gofal, rydym eisoes yn brechu pobl dros 80 oed ac mewn cartrefi gofal. Sylwaf gyda rhywfaint o ofid nad yw'r trydariad hollol gamarweiniol gan arweinydd eich plaid wedi'i gywiro. Ar hynny, nid yw preswylwyr cartrefi gofal wedi cael eu gadael ar ôl. Ar gyngor y Cyd-bwyllgor ar Imiwneiddio a Brechu, mae hwnnw'n dal i fod yn weithredol. Eu cyngor hwy, a'r cyngor a gawsom gan y rheoleiddiwr ynglŷn â defnyddio'r brechlyn a'i gymeradwyaeth yw y gellid gadael bwlch o hyd at 12 wythnos. Mae pob un o'r pedwar prif swyddog meddygol ledled y Deyrnas Unedig wedi cadarnhau bod bwlch o 12 wythnos yn briodol, felly bydd pobl yn dal i gael eu hail ddos ond ymhen 12 wythnos. Mae hynny mewn gwirionedd yn golygu y gallwn roi budd yr imiwnedd y mae'r dos cyntaf yn ei gynnig i fwy o bobl yn gyflymach, oherwydd ni fydd angen i ni ddal ail ddos yn ôl, o ran yr amodau y mae'r rheolyddion wedi'u rhoi ar gymeradwyo nid yn unig brechlyn Rhydychen ond yr un Pfizer-BioNTech sydd eisoes wedi'i gymeradwyo. Mae contractau gofal sylfaenol yn eu lle ar gyfer brechu. Bydd hynny, yn fwyaf amlwg, yn cynnwys fferylliaeth gymunedol ac ymarfer cyffredinol. Rydym wedi cael sgyrsiau adeiladol iawn wrth gynllunio ar gyfer hyn gyda chontractwyr gofal sylfaenol, ac rwy'n ddiolchgar iawn iddynt. Mae timau brechu'n ehangu. Mae hynny'n cynnwys partneriaeth gadarnhaol a pharhaol iawn gyda'r fyddin, sydd, fel y dywedais droeon, wedi bod yn barod iawn i helpu drwy hyn i gyd. Mae gennym berthynas waith dda gyda chynllunwyr milwrol a byddwn yn manteisio ar y cynnig o rywfaint o gymorth milwrol i helpu i gyflwyno'r brechlyn hefyd. Mae gweithwyr iechyd a gofal cymdeithasol rheng flaen eisoes yn y grwpiau blaenoriaeth presennol. Mae gennym oddeutu 360,000 o bobl yn y ddau grŵp blaenoriaeth presennol sydd eisoes yn cael y brechlyn. Mae'n nifer eithaf mawr i weithio drwyddo. Maent eisoes yn cynnwys ein gweithwyr iechyd rheng flaen, felly maent eisoes yn rhan o'r hyn rydym yn ei wneud ac rydym yn dilyn cyngor y Cyd-bwyllgor ar Imiwneiddio a Brechu. Nid ydym am ymyrryd â hynny'n sydyn er mwyn dadflaenoriaethu aelodau o'r cyhoedd sy'n agored i niwed. Bydd darparu'r brechlyn ar raddfa fawr yn gyflym yn ein helpu i leihau nifer y marwolaethau ymhlith rhai o'n dinasyddion mwyaf agored i niwed, a byddwn yn sicr yn gwneud hynny, yn ogystal â diogelu ein staff rheng flaen. Ar gapasiti gofal critigol, fel y dywedais yn fy natganiad, y gwn eich bod wedi cael copi ohono ymlaen llaw, mae'r capasiti'n amrywio o ddydd i ddydd oherwydd ei fod mor ddibynnol ar staff. Staff yw'r ffactor cyfyngol, ac nid yw cyfraddau absenoldeb o dros 10 y cant yn anghyffredin ar draws ein gwasanaethau - a mwy, mae arnaf ofn, o fewn y gwasanaeth ambiwlans. Felly, dyna'r ffactor cyfyngol mwyaf sydd gennym, a dyna pam rwy'n anobeithio'n wirioneddol pan fo rhai pobl yn cymryd arnynt eu bod yn arbenigwyr ar ystadegau ac yn honni bod llawer o gapasiti rhydd ar gael yn ein gwasanaeth iechyd. Nid yw hynny'n wir. Mae pob dewis a wnawn i gynyddu capasiti gofal critigol yn golygu nad yw gweithgarwch arall y GIG yn mynd rhagddo, ac rydym wedi ein cyfyngu'n fawr gan argaeledd staff. Mae hwnnw hefyd yn ffactor real a sylweddol o ran yr heriau sy'n wynebu cydweithwyr yn y sector gofal cymdeithasol. Ar Ymddiriedolaeth Gwasanaethau Ambiwlans Cymru a'r fyddin, fe gytunais ac fe gymeradwyais y dull o ddefnyddio'r fyddin i gynorthwyo, a chaiff hynny ei adolygu yn hytrach na chael terfyn caled o fewn hynny. Fel y dywedais, rwy'n ddiolchgar iawn am y ffordd y mae'r fyddin a'u cydweithwyr eraill yn y lluoedd arfog wedi gallu gwneud llawer iawn i gefnogi ymdrechion nid yn unig y gwasanaeth ambiwlans ond yn fwy cyffredinol hefyd. Ar adroddiadau yn y wasg am restr ddymuniadau, nid oedd y rhain yn eitemau angenrheidiol. Darperir eitemau sylfaenol gan y gwasanaeth iechyd. Nid oes methiant yn y ddarpariaeth sylfaenol o eitemau y mae ein staff yn dibynnu arnynt. Rwy'n credu y dylem fod yn falch iawn o'r hyn y mae ein GIG wedi'i wneud i arfogi ein staff ar adegau anodd iawn drwy gydol y pandemig hwn, a gobeithio na fydd yr Aelodau'n cael eu bachu gan stori ddisylwedd y gwelodd y bwrdd iechyd o'i harchwilio nad oedd hi'n apêl ar bobl i ddarparu eu heitemau sylfaenol eu hunain y byddai eu hangen arnynt. Ar ailddechrau addysg, rydym yn dal i ddisgwyl dychwelyd yn ôl y bwriad, gyda dychweliad graddol i ysgolion, ynghyd â'r profion cyfresol y byddwn yn eu cyflwyno. Bydd sgyrsiau pellach rhwng llywodraeth leol, y Gweinidog addysg ac undebau llafur perthnasol yn y maes i roi hyder i bobl a fydd am ddychwelyd i'r gwaith, ond hyder hefyd i rieni a dysgwyr. Ac mae o fudd i bawb ohonom fod plant yn dychwelyd i'r ysgol, oherwydd rydym yn cydnabod y niwed gwirioneddol y gellid ei wneud os nad yw plant yn yr ysgol. Nid yw'r cartref bob amser yn lle diogel i bob plentyn, ond gwyddom hefyd fod - [ Anghlywadwy.] - o ran iechyd meddwl a lles plant a phobl ifanc. Gwyddom hefyd y gall hyn gael effaith wirioneddol ar eu gallu i gael cymwysterau da ar ddiwedd y flwyddyn hon. Ac yn y sgyrsiau a gefais ddoe gyda'n cynghorwyr gwyddonol a'r prif swyddog meddygol, nid oes dim ar gael inni yn y dystiolaeth sy'n awgrymu na ddylai ysgolion agor hyd yn oed gyda'r amrywiolyn newydd mewn cylchrediad ehangach, oherwydd dylai'r un mesurau rheoli fod yn effeithiol o'u cyflawni'n gywir. Nawr, ar y pwynt ynglŷn â chyhoeddi map o'r amrywiolyn newydd, rwy'n disgwyl i hwnnw gael ei gyhoeddi mewn adroddiad gan y grŵp cynghori technegol yn y dyfodol. Caiff ei gyhoeddi cyn gynted â phosibl. Fel y dywedais wrth lefarwyr wrth ddarparu'r briff, rwy'n credu y byddai'n ddefnyddiol pe bai'r wybodaeth am hyn yn helpu pobl i ddeall beth sy'n digwydd gyda lledaeniad yr amrywiolyn newydd ledled y wlad. Ond i droi at eich cwestiwn olaf, yn ôl yr hyn a ddeallaf, dim ond pedwar labordy yn y DU sy'n gallu profi am yr hepgoriad - y newid yn y dilyniant genetig sy'n ein galluogi i ddeall a yw'r amrywiolyn newydd yn debygol o fod yn bresennol. Mae tri o'r rheini'n labordai goleudy sy'n derbyn profion o Gymru; mae'r llall yn labordy goleudy yn yr Alban. Ac mae hynny'n golygu ein bod bellach yn anfon mwy o'n samplau i gael dealltwriaeth fwy cynrychioliadol o ble mae'r amrywiolyn newydd wedi lledu at y tri labordy y mae gennym fynediad atynt, i ddeall yn gliriach i ba raddau y mae'r amrywiolyn newydd yn bresennol neu i weld a yw'n dod yn gryfach, oherwydd yn Lloegr, maent bellach yn credu mai dyma yw'r rhan fwyaf o COVID. Felly, nid amrywiolyn newydd ydyw mwyach, ond yr hyn sy'n mynd i fod yn achosion COVID arferol, ac mae hynny ynddo'i hun yn destun pryder gwirioneddol ac yn creu problemau gwirioneddol i bob un ohonom ar draws y sector iechyd a gofal ledled y DU. Diolch, Lywydd.