English: I thank Mike Hedges for his very passionate contribution, and I know this is an area that Mike has campaigned on and articulated in this Chamber for a number of years. The short answer to your question around whether I would condemn fire and rehire is 'yes'. We're absolutely committed to using all the levers we can to go as far as we can to make sure that, actually, that practice is not being used in Wales. But, of course, we need that legislation at a UK level and that employment Bill that was promised in 2019 still hasn't been introduced. As I said in my statement, how long can we go on having some of the most restrictive and limited protections for workers in the whole of Europe, and examples like P&O and other - ? It's been brought into much sharper focus, I think, in the past six months during the pandemic, and more people are aware of the consequences of tactics like fire and rehire because, actually, our current structure allows that to happen. So, absolutely, I condemn it and it needs to be outlawed, and people in work need greater protections wherever they work across the UK. On outsourcing, the key point is that outsourcing is not used to erode terms and conditions, as a means, shall I say, to paraphrase, to level down. Organisations that will be captured by our social partnership and public procurement Bill will need to approach these issues in ways that are consistent with the socially responsible procurement duties. We're also seeking to strengthen the code of practice and ethical procurement alongside that, and actually the procurement duties within the Bill, we'll also look at applying to supply chains as well. So, we're looking at all those levers we have in Wales to make a difference in the areas that Mike Hedges raised, as well as and alongside our programme for government commitment to make sure that we explore where services can be sustainably and affordably be brought back into a strengthened public sector, we will do.
Welsh: Diolch i Mike Hedges am ei gyfraniad angerddol iawn, a gwn i fod hwn yn faes y mae Mike wedi ymgyrchu arno ac wedi'i fynegi yn y Siambr hon am nifer o flynyddoedd. Yr ateb byr i'ch cwestiwn ynghylch a fyddwn i'n condemnio diswyddo ac ailgyflogi yw 'byddwn'. Rydym ni wedi ymrwymo'n llwyr i ddefnyddio'r holl ddulliau y gallwn ni i fynd mor bell ag y gallwn ni i sicrhau, mewn gwirionedd, nad yw'r arfer hwnnw'n cael ei ddefnyddio yng Nghymru. Ond, wrth gwrs, mae angen y ddeddfwriaeth honno ar lefel y DU arnom ni ac nid yw'r Bil cyflogaeth a gafodd ei addo yn 2019 wedi'i gyflwyno o hyd. Fel y dywedais i yn fy natganiad, am faint y gallwn ni barhau i gael rhai o'r diogeliadau mwyaf cyfyngol a chyfyngedig i weithwyr yn Ewrop gyfan, ac enghreifftiau fel P&O ac eraill - ? Mae wedi'i ganolbwyntio arno'n fwy pendant, rwy'n meddwl, yn ystod y chwe mis diwethaf yn ystod y pandemig, ac mae mwy o bobl yn ymwybodol o ganlyniadau tactegau fel diswyddo ac ailgyflogi oherwydd, mewn gwirionedd, mae ein strwythur presennol yn caniatáu i hynny ddigwydd. Felly, yn sicr, rwyf i'n ei gondemnio ac mae angen ei wahardd, ac mae angen mwy o ddiogeliadau ar bobl mewn gwaith lle bynnag y maen nhw'n gweithio ledled y DU. O ran contractau allanol, y pwynt allweddol yw na chaiff contractau allanol eu defnyddio i erydu telerau ac amodau, fel modd, ddywedaf i, i aralleirio, i ostwng y gwastad. Bydd angen i sefydliadau a gaiff eu cynnwys yn ein Bil partneriaeth gymdeithasol a chaffael cyhoeddus ymdrin â'r materion hyn mewn ffyrdd sy'n gyson â'r dyletswyddau caffael sy'n gyfrifol yn gymdeithasol. Rydym ni hefyd yn ceisio cryfhau'r cod ymarfer a chaffael moesegol ochr yn ochr â hynny, ac mewn gwirionedd y dyletswyddau caffael yn y Bil, byddwn ni hefyd yn ystyried gwneud hynny'n gymwys i gadwyni cyflenwi hefyd. Felly, rydym ni'n ystyried yr holl ysgogiadau hynny sydd gennym ni yng Nghymru i wneud gwahaniaeth yn y meysydd y gwnaeth Mike Hedges eu codi, yn ogystal ag, ac ochr yn ochr â'n hymrwymiad yn y rhaglen lywodraethu i sicrhau ein bod ni'n archwilio lle y mae modd dod â gwasanaethau'n gynaliadwy ac yn fforddiadwy yn ôl i sector cyhoeddus cryfach, byddwn ni'n gwneud hynny.