English: Thank you for the questions. On your final point, there's a recognition that we seek to achieve a cultural change. This isn't simply about families with people with autism, but actually about the support they receive in the workplace and the attitudes of different employers. Within the report published today, you see direct examples of people who have been helped by the service to remain in employment if they are in employment, or to seek employment as well. The challenge is how we don't set up a service to fail, but how this is part of wanting to change our national conversation and trying to change the amount of practical support that is available to businesses and to their employees. But I recognise that there is a significant road to travel here, just as there are in a number of other areas, but that is part of the commitment that was set out in the integrated service. I'll deal with your point about waiting times now. The 26-week target: there will be more information available internally, within the Government, this autumn as we look again at the roll-out of the waiting time standards. We need to be certain, before we roll out the target and we start publishing information, that it is robust and reliable. All of us have had experience in the past of trying to roll out waiting time standards with them not been available, and then - where they've not been ready in the robust way that they should be, rather - that then causes a lack of confidence in what the figures are. I'm not trying to hide the figures; I'm not trying to make sure that they only come out when they look good for me. I'm really interested in making sure that they're actually genuinely reliable, because I expect there will be a variation in learning between different parts of Wales. But I want to make sure that they are robust, that they can be relied upon, and that they help to drive some improvement in measures that actually matter and have real impact on families. On your point about the cost to legislation, there is always a cost to legislation, not just a cost to this place in the mechanics of running, but there's a challenge here in terms of the cost and in terms of the time and resource that is available to practitioners, to the policy team here centrally, and what that then means in terms of diverting that attention to go into a legislative process as opposed to being focused on improvement. Legislation won't produce more money. We will still have the sum of money that we have available to the Government, and we'll still have to make choices about that, together with our partners in other services. I'm most interested in understanding for the people delivering the service and taking part in it the difference it's made, and what our real prospects are for delivering the sort of improvement that, as I say, each of us in this room would want to see. Your point about statutory services - we already have statutory requirements for ourselves, the health service, local government and partners to achieve and to deliver on. We need to make sure those are made real, and that's part of the reason why I'm moving forward with the code of practice, because I do recognise that there will be people who will understand and who will tell their own story about what has happened, and about where their needs have not been met in the way in which we envisaged the legislation would do. I think we have to get that legislation right and make those rights real, and that would, could and should make a real difference to those families as well.
Welsh: Diolch i chi am y cwestiynau. Ar eich pwynt olaf, mae yna gydnabyddiaeth ein bod yn ceisio cyflawni newid diwylliannol. Dydy hyn ddim yn ymwneud â theuluoedd â phobl ag awtistiaeth yn unig, mae'n ymwneud mewn gwirionedd â'r cymorth a gânt yn y gweithle ac agweddau gwahanol gyflogwyr. Yn yr adroddiad a gyhoeddwyd heddiw, byddwch chi'n gweld enghreifftiau uniongyrchol o bobl sydd wedi cael cymorth gan y gwasanaeth i aros mewn cyflogaeth os ydynt mewn cyflogaeth, neu i chwilio am gyflogaeth hefyd. Yr her yw peidio â sefydlu gwasanaeth i fethu, ond bod hyn yn rhan o awydd i newid ein sgwrs genedlaethol a cheisio newid faint o gymorth ymarferol sydd ar gael i fusnesau a'u cyflogeion. Ond rwy'n cydnabod bod llawer o ffordd i'w theithio yn y fan yma, yn union fel y ceir mewn nifer o feysydd eraill, ond mae hynny'n rhan o'r ymrwymiad a nodwyd yn y gwasanaeth integredig. Fe wnaf ymdrin â'ch pwynt am amseroedd aros nawr. Y targed 26 wythnos: bydd rhagor o wybodaeth ar gael yn fewnol, o fewn y Llywodraeth, yn ystod yr hydref wrth inni edrych unwaith eto ar gyflwyno'r safonau amseroedd aros. Mae angen inni fod yn sicr, cyn inni gyflwyno'r targed a dechrau cyhoeddi gwybodaeth, ei bod yn gadarn ac yn ddibynadwy. Mae pob un ohonom wedi cael profiad yn y gorffennol o geisio cyflwyno safonau amseroedd aros a'r rheini heb fod ar gael, ac yna - pan nad ydynt wedi bod yn barod yn y ffordd gadarn y dylent fod, yn hytrach - mae hynny wedyn yn achosi diffyg hyder yn y ffigurau. Dydw i ddim yn ceisio cuddio'r ffigurau; dydw i ddim yn ceisio gwneud yn siŵr eu bod ond yn cael eu cyhoeddi pan fyddan nhw edrych yn dda i mi. Mae gen i wir ddiddordeb mewn gwneud yn siŵr eu bod mewn gwirionedd yn wirioneddol ddibynadwy, oherwydd rwy'n disgwyl y bydd amrywiaeth yn yr hyn a ddysgir rhwng gwahanol rannau o Gymru. Ond rwyf i eisiau gwneud yn siŵr eu bod yn gadarn, y gellir dibynnu arnyn nhw, a'u bod yn helpu i sbarduno rhywfaint o welliant mewn mesurau sy'n wirioneddol bwysig ac sy'n cael effaith go iawn ar deuluoedd. O ran eich pwynt chi am gost y ddeddfwriaeth, mae cost i ddeddfwriaeth bob amser, nid dim ond cost i'r lle hwn o ran y dull o weithredu, ond mae her yn y fan yma o ran y gost ac o ran yr amser a'r adnoddau sydd ar gael i ymarferwyr, i'r tîm polisi yma yn ganolog, a beth y mae hyn yn ei olygu wedyn o ran dargyfeirio'r sylw hwnnw i fynd i broses ddeddfwriaethol yn hytrach na chanolbwyntio ar wella. Ni fydd deddfwriaeth yn cynhyrchu mwy o arian. Bydd gennym ni o hyd yr un swm o arian ar gael i'r Llywodraeth, a bydd yn rhaid i ni wneud dewisiadau am hynny hefyd, gyda'n partneriaid mewn gwasanaethau eraill. Fy mhrif ddiddordeb i yw deall, i'r bobl sy'n darparu'r gwasanaeth ac sy'n cymryd rhan ynddo, y gwahaniaeth y mae wedi'i wneud, a beth yw ein gobaith gwirioneddol ni o ran cyflawni'r math o welliant, fel yr wyf yn dweud, y byddai pob un ohonom ni yn yr ystafell hon eisiau ei weld. Mae eich pwynt ynglŷn â gwasanaethau statudol - mae gennym ni eisoes ofynion statudol ar gyfer ein hunain, y gwasanaeth iechyd, llywodraeth leol a phartneriaid i'w cyflawni ac i'w darparu. Mae angen inni wneud yn siŵr ein bod yn eu gwireddu, ac mae hynny'n rhan o'r rheswm pam yr wyf i'n symud ymlaen â'r cod ymarfer, oherwydd rwyf yn cydnabod y bydd yna bobl a fydd yn deall ac yn adrodd eu straeon eu hunain am yr hyn sydd wedi digwydd, a lle nad yw eu hanghenion wedi'u bodloni yn y ffordd yr oeddem ni'n rhagweld y byddai'r ddeddfwriaeth yn ei gwneud. Rwy'n credu bod yn rhaid inni gael y ddeddfwriaeth honno yn iawn a gwneud yr hawliau hynny'n rhai go iawn, a byddai, gallai a dylai hynny wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'r teuluoedd hynny hefyd.