techiaith/cofnodycynulliad_en-cy huggingface dataset:
English: Thank you, Bethan. The Cabinet Secretary for health and I recognise that by working together, the impact of our actions will be so much greater. We also recognise that, unless we address a child's health and well-being, especially their mental health, they cannot make the most of their opportunities within the education system to achieve their very best. How can we expect a child who is in mental distress to be able to access a curriculum? And so, we are continuing to see where we can, across our portfolios, work together to make that impact. That's the reason why we are funding the CAMHS in-reach project in a number of local authorities across Wales, so that we can better understand how we can support schools, as I said, to support their children better and have quick access to more specialist services if that is needed. But I will specifically, as a result of your question, sit down with the Cabinet Secretary for health if he is willing to do so to discuss, on this particular issue around eating disorders, what more we can do to join up work in both our departments.
Welsh: Diolch, Bethan. Mae Ysgrifennydd y Cabinet dros iechyd a minnau'n cydnabod y bydd effaith ein gweithredoedd yn fwy o lawer drwy weithio gyda'n gilydd. Rydym hefyd yn cydnabod, oni bai ein bod yn mynd i'r afael â iechyd a lles plentyn, yn enwedig eu hiechyd meddwl, na allant wneud y mwyaf o'u cyfleoedd o fewn y system addysg i gyflawni hyd eithaf eu gallu. Sut y gallwn ddisgwyl i blentyn sy'n dioddef gofid meddyliol allu cael mynediad at gwricwlwm? Ac felly, rydym yn parhau i weld lle y gallwn weithio gyda'n gilydd, ar draws ein portffolios, i gael yr effaith honno. Dyna pam rydym yn ariannu prosiect mewngymorth CAMHS mewn nifer o awdurdodau lleol ledled Cymru, fel y gallwn ddeall yn well sut y gallwn gefnogi ysgolion, fel y dywedais, i gefnogi eu plant yn well ac i gael mynediad cyflym at wasanaethau mwy arbenigol os oes angen. Ond o ganlyniad i'ch cwestiwn, byddaf yn cyfarfod ag Ysgrifennydd y Cabinet dros iechyd os yw'n barod i wneud hynny i drafod, mewn perthynas â'r mater penodol hwn sy'n ymwneud ag anhwylderau bwyta, beth arall y gallwn ei wneud i gydgysylltu gwaith yn adrannau'r ddau ohonom.
English: Thank you, Mike. Over the 2010-17 inspection cycle, 175 schools received an 'excellent' judgment for either their performance or prospects for improvement, and 21 per cent of schools have been rated as 'excellent' for at least one judgment. I am pleased to see that there is so much excellence in the Welsh education system.
Welsh: Diolch, Mike. Dros gylch arolygu 2010-17, graddiwyd 175 o ysgolion yn 'rhagorol' naill ai am eu perfformiad neu eu rhagolygon ar gyfer gwella, ac mae 21 y cant o ysgolion wedi cael eu graddio'n 'rhagorol' am o leiaf un dyfarniad. Rwy'n falch o weld cymaint o ragoriaeth yn y system addysg yng Nghymru.
English: Can I thank the Cabinet Secretary for that response? Will the Cabinet Secretary join me in congratulating Cwmrhydyceirw on achieving 'excellent' in both categories in its recent inspection? Is the Cabinet Secretary considering visiting the school to see some of its excellent practice in action - excellent practice that was identified by Estyn in their report?
Welsh: A gaf fi ddiolch i Ysgrifennydd y Cabinet am ei hymateb? A wnaiff Ysgrifennydd y Cabinet ymuno â mi i longyfarch ysgol Cwmrhydyceirw am gyflawni gradd 'rhagorol' yn y ddau gategori yn eu harolwg yn ddiweddar? A yw Ysgrifennydd y Cabinet yn ystyried ymweld â'r ysgol i weld peth o'i hymarfer rhagorol ar waith - ymarfer rhagorol a nodwyd gan Estyn yn eu hadroddiad?
English: Mike, I am always very pleased to see excellence wherever it is in our education system. I congratulate the school involved. It's a testament to the hard work and dedication of the staff within that school and their determination to provide the very best educational opportunities for their pupils, and I would be very happy to visit that school. I would also be very happy to see them at the Estyn annual awards, which take place now every year, where those schools that have received an 'excellent' categorisation are brought together to celebrate and to share good practice.
Welsh: Mike, rwyf bob amser yn falch iawn o weld rhagoriaeth lle bynnag y bo yn ein system addysg. Rwy'n llongyfarch yr ysgol dan sylw. Mae'n dyst i waith caled ac ymroddiad y staff yn yr ysgol honno a'u penderfyniad i ddarparu'r cyfleoedd addysgol gorau i'w disgyblion, a buaswn yn fwy na pharod i ymweld â'r ysgol honno. Buaswn hefyd yn falch iawn o'u gweld yn noson wobrwyo flynyddol Estyn, a gynhelir bob blwyddyn bellach, lle mae'r ysgolion sydd yn y categori 'rhagorol' yn dod ynghyd i ddathlu ac i rannu arferion da.
English: The next item is questions to the Cabinet Secretary for Health and Social Services, and the first question is from Jenny Rathbone.
Welsh: Yr eitem nesaf, felly, yw'r cwestiynau i Ysgrifennydd y Cabinet dros Iechyd a Gwasanaethau Cymdeithasol, ac mae'r cwestiwn cyntaf gan Jenny Rathbone.
English: Thanks for the question. I made a written statement on 11 May about the recommendations of the breastfeeding task and finish group. One of the recommendations was the creation of a national breastfeeding action plan and a strategic oversight group to support delivery. I expect work on the implementation of the action plan to commence in July 2018.
Welsh: Diolch am eich cwestiwn. Gwneuthum ddatganiad ysgrifenedig ar 11 Mai ynghylch argymhellion y grŵp gorchwyl a gorffen ar fwydo ar y fron. Un o'r argymhellion oedd creu cynllun gweithredu cenedlaethol ar fwydo ar y fron a grŵp trosolwg strategol i gefnogi ei gyflawniad. Disgwyliaf i'r gwaith ar weithredu'r cynllun gweithredu ddechrau ym mis Gorffennaf 2018.
English: Diolch, Llywydd. [ Interruption.] Thank you. Diolch. Cabinet Secretary, one aspect or consequence of impending fatherhood is that my colleagues now allocate me every question relating to babies and children and all aspects of children's health. [ Laughter.] But I've taken it well. Well, for today, anyway. Cabinet Secretary, there's been a good scheme in Newport recently: a successful scheme that's encouraged local shops, cafes and the like to display a sticker in the window showing their support for breastfeeding. It might be a small scheme, but within that area it's had a significant effect. Can you tell us what consideration you're giving to building networks with health providers and local communities, so that businesses can show their support in that way and we can increase rates in a natural and progressive way?
Welsh: Diolch, Lywydd. [ Torri ar draws.] Diolch. Ysgrifennydd y Cabinet, un agwedd neu ganlyniad i'r ffaith y byddaf yn dad cyn bo hir yw bod fy nghyd-Aelodau bellach yn neilltuo pob cwestiwn sy'n ymwneud â babanod a phlant a phob agwedd ar iechyd plant ar fy nghyfer. [ Chwerthin.] Ond rwyf wedi derbyn hynny. Wel, am heddiw, beth bynnag. Ysgrifennydd y Cabinet, mae cynllun da wedi bod yng Nghasnewydd yn ddiweddar: cynllun llwyddiannus sydd wedi annog siopau lleol, caffis ac ati i arddangos sticer yn y ffenestr sy'n dangos eu cefnogaeth i fwydo ar y fron. Efallai ei fod yn gynllun bach, ond mae wedi cael cryn effaith yn yr ardal honno. A allwch ddweud wrthym pa ystyriaeth rydych yn ei rhoi i adeiladu rhwydweithiau gyda darparwyr iechyd a chymunedau lleol, fel y gall busnesau ddangos eu cefnogaeth yn y ffordd honno a gallwn gynyddu cyfraddau mewn ffordd naturiol a blaengar?
English: I entirely agree with the point you've made, and I'm delighted to see you supporting the point made in this Chamber by Jayne Bryant previously, on exactly the same scheme. It is important that - . The normalisation of breastfeeding is something that businesses have a part to play in, definitely. Some of the things that make me most angry about breastfeeding stories are when businesses have asked people to leave their premises. So, that's part of the challenge for all of us, about making, obviously, the environment right, but actually the points that Jenny Rathbone was raising as well about how you provide support to women, to families, on both their initiation and continuing as well. It isn't the case that this is something that happens easily and naturally for every single person. Some people do need support, and as a not-so-recent father, I recognise, actually, that the support that we got both from the health service and on a volunteer basis made a big difference to our family.
Welsh: Rwy'n cytuno'n llwyr â'r pwynt a wnaethoch, ac rwy'n falch iawn o weld eich bod yn cefnogi'r pwynt a wnaed yn y Siambr hon gan Jayne Bryant eisoes, ar yr un cynllun yn union. Mae'n bwysig fod - . Mae normaleiddio bwydo ar y fron yn rhywbeth y mae gan fusnesau ran i'w chwarae ynddo, yn bendant. Rhai o'r pethau sy'n fy nghythruddo fwyaf am straeon am fwydo ar y fron yw pan fo busnesau wedi gofyn i bobl adael eu safle. Felly, dyna ran o'r her i bob un ohonom, o ran sicrhau, yn amlwg, fod yr amgylchedd yn iawn, ond y pwyntiau a godwyd gan Jenny Rathbone hefyd ynglŷn â sut y mae darparu cymorth i fenywod, i deuluoedd, i gychwyn bwydo ar y fron, a pharhau i wneud hynny. Nid yw'n wir fod hyn yn rhywbeth sy'n digwydd yn naturiol ac yn hawdd i bawb. Mae angen cefnogaeth ar rai pobl, ac fel tad heb fod mor newydd â hynny, rwy'n cydnabod bod y gefnogaeth a gawsom gan y gwasanaeth iechyd ac ar sail wirfoddol wedi gwneud gwahaniaeth mawr i'n teulu ni.
English: Thank you for the question. The number of occupational therapy training places in north Wales has increased from 12 in 2013-14 to 34 in 2018-19. In addition to the full-time programme, our commissioners are working with Glyndŵr University to consider arrangements for a part-time programme in 2019-20.
Welsh: Diolch am eich cwestiwn. Mae nifer y lleoedd hyfforddi therapi galwedigaethol yng ngogledd Cymru wedi cynyddu o 12 yn 2013-14 i 34 yn 2018-19. Yn ychwanegol at y rhaglen amser llawn, mae ein comisiynwyr yn gweithio gyda Phrifysgol Glyndŵr i ystyried trefniadau ar gyfer rhaglen ran-amser yn 2019-20.
English: Thank you very much. In 2014, the training courses for occupational therapists came to an end at Bangor University and, as a result, Wrexham is now serving the whole of north Wales. Now, there is a recruitment problem in the north-west, and as you know, there is evidence demonstrating that students tend to remain in the areas where they trained, and that is one of the many reasons why Plaid Cymru is calling for the establishment of a medical school in Bangor. Will you look at the possibility of reintroducing a training course for occupational therapists in Bangor, which would also include Welsh-medium training in order to respond to the needs of the north-west?
Welsh: Diolch yn fawr. Yn 2014, fe ddaeth y cyrsiau hyfforddi therapyddion galwedigaethol i ben ym Mhrifysgol Bangor, ac o ganlyniad mae Wrecsam yn gwasanaethu'r gogledd i gyd. Erbyn hyn, mae yna broblem recriwtio yn y gogledd -orllewin, ac fel y gwyddoch chi, mae yna dystiolaeth yn dangos bod myfyrwyr yn tueddu i aros yn yr ardaloedd lle maen nhw'n hyfforddi, ac mae hynny'n un o nifer o resymau pam fod Plaid Cymru yn galw am sefydlu ysgol feddygol ym Mangor. A wnewch chi edrych ar y posibilrwydd o ailgyflwyno cwrs hyfforddi therapyddion galwedigaethol ym Mangor a fyddai hefyd yn cynnwys hyfforddiant cyfrwng Cymraeg, er mwyn ymateb i anghenion y gogledd-orllewin?
English: Thank you for the question. We've actually seen a more than 50 per cent increase in our national training for occupational therapy between 2014 and 2018. So, we're continuing to invest in this group of workers, to recognise that they're good, not just within the hospital sector and a range of sectors, but also within local healthcare too. Interestingly, I had the mirror image of this discussion with representatives about nurse training, where Bangor won the contract to deliver all the nurse training in north Wales, and Glyndŵr no longer provide that NHS training. So, this is part of the challenge about how we go and we commission on an effective, quality basis, training for a range of different professionals. I'm happy to consider how and what we commission again, and how Health Education and Improvement Wales commission the training from appropriate training providers, bearing in mind the needs of the population, and, of course, language need is part of the need, as opposed to preference. So, I do recognise the point that's being made, but it's something that we will consider together with HEIW.
Welsh: Diolch am eich cwestiwn. Mewn gwirionedd, rydym wedi gweld cynnydd o fwy na 50 y cant yn ein hyfforddiant cenedlaethol ar gyfer therapi galwedigaethol rhwng 2014 a 2018. Felly, rydym yn parhau i fuddsoddi yn y grŵp hwn o weithwyr, i gydnabod eu bod yn dda, nid yn unig o fewn y sector ysbytai ac amrywiaeth o sectorau, ond o fewn gofal iechyd lleol hefyd. Yn ddiddorol iawn, cefais drafodaeth wrthgyferbyniol i'r drafodaeth hon gyda chynrychiolwyr ynglŷn â hyfforddiant nyrsys, lle yr enillodd Bangor y contract i ddarparu'r holl hyfforddiant i nyrsys yng ngogledd Cymru, ac nid yw Glyndŵr yn darparu'r hyfforddiant GIG hwnnw mwyach. Felly, dyma ran o'r her ynglŷn â sut rydym yn bwrw ymlaen i gomisiynu hyfforddiant o ansawdd, ar sail effeithiol, ar gyfer amrywiaeth o weithwyr proffesiynol gwahanol. Rwy'n fwy na pharod i ystyried sut a beth rydym yn ei gomisiynu eto, a sut y mae Addysg a Gwella Iechyd Cymru yn comisiynu'r hyfforddiant gan ddarparwyr hyfforddiant priodol, gan ystyried anghenion y boblogaeth, ac wrth gwrs, mae anghenion ieithyddol yn rhan o'r angen, yn hytrach na dewis. Felly, rwy'n cydnabod y pwynt a wneir, ond mae'n rhywbeth y byddwn yn ei ystyried ar y cyd ag Addysg a Gwella Iechyd Cymru.
English: Occupational therapists, of course, are not only performing an important role in the community for the wider population, but they can also offer a service that is an occupational health-related service for the people who work for the Betsi Cadwaladr University Local Health Board. One of the things that has been very concerning in recent days is to see reports of a 17 per cent increase in the number of staff days of absence in relation to stress-related sickness - almost 77,000 days last year, costing over £5 million. What support are you putting in place for front-line staff in our national health service in places like north Wales, where they do feel as though they're firefighting because of the pressure on resources and because of the significant number of vacancies that are now appearing, not just in our nursing ranks but in some of the other ranks too?
Welsh: Nid yn unig y mae therapyddion galwedigaethol yn cyflawni rôl bwysig yn y gymuned ar gyfer y boblogaeth ehangach, ond gallant hefyd gynnig gwasanaeth sy'n gysylltiedig ag iechyd galwedigaethol ar gyfer y bobl sy'n gweithio i Fwrdd Iechyd Lleol Prifysgol Betsi Cadwaladr. Un o'r pethau sydd wedi peri cryn bryder dros y dyddiau diwethaf yw gweld adroddiadau o gynnydd o 17 y cant yn nifer y dyddiau y mae staff yn absennol oherwydd salwch sy'n gysylltiedig â straen - bron 77,000 diwrnod y llynedd ar gost o dros £5 miliwn. Pa gymorth rydych yn ei ddarparu ar gyfer staff rheng flaen yn ein gwasanaeth iechyd gwladol mewn lleoedd fel gogledd Cymru, lle maent yn teimlo fel pe baent ond yn gallu ymdrin â phroblemau wrth iddynt godi oherwydd y pwysau ar adnoddau ac oherwydd y nifer sylweddol o swyddi gwag sydd i'w gweld bellach, nid yn unig swyddi nyrsio ond swyddi eraill hefyd?
English: Well, I think it's a bit of a stretch to move from occupational therapy to the stress-related absences in north Wales, but nevertheless we are looking at what's happened within north Wales. Actually, part of what's happened is that people are more accurately describing their rates of sickness and the reasons for it, because, previously, a number of people chose the 'other' category, and more people are now actually choosing the reason for that. North Wales has actually had one of the better sickness absence records across the national health service. There are a range of measures in place that are being considered to consider how we better support people who deal with what is, at times, a stressful and difficult job. The First Minister answered this question yesterday. We have a number of initiatives in north Wales specifically about that, and I'm more than happy to write to the Member with a range of those initiatives that the health board are undertaking. FootnoteLink
Welsh: Wel, rwy'n credu bod symud o therapi galwedigaethol i absenoldebau sy'n gysylltiedig â straen yng ngogledd Cymru yn dipyn o naid, ond serch hynny, rydym yn edrych ar yr hyn sydd wedi digwydd yng ngogledd Cymru. Mewn gwirionedd, rhan o'r hyn sydd wedi digwydd yw bod pobl yn disgrifio eu cyfraddau salwch a'r rhesymau amdanynt yn fwy cywir oherwydd, yn y gorffennol, roedd nifer o bobl yn dewis y categori 'arall', a bellach mae mwy o bobl yn dewis y rheswm cywir. Mewn gwirionedd, yng ngogledd Cymru y cafwyd un o'r cyfraddau isaf o absenoldeb oherwydd salwch ar draws y gwasanaeth iechyd gwladol. Mae amrywiaeth o fesurau ar waith ar gyfer ystyried sut rydym yn gwella ein cefnogaeth i'r bobl sy'n ymdrin â'r hyn sydd, ar adegau, yn swydd anodd sy'n peri straen. Atebodd y Prif Weinidog y cwestiwn hwn ddoe. Mae gennym nifer o fentrau yng ngogledd Cymru ynglŷn â hynny'n benodol, ac rwy'n fwy na pharod i ysgrifennu at yr Aelod gydag amrywiaeth o'r cynlluniau hynny y mae'r bwrdd iechyd yn eu rhoi ar waith. FootnoteLink
English: Diolch, Llywydd. Cabinet Secretary, two weeks ago, the former head of the NHS counter fraud service warned that not enough was being done to tackle fraud in our NHS, and that as much as £200 million a year, or 3 per cent of the budget, is being lost because of fraud. The scale is appalling when you consider that, each year, we lose the equivalent of two and a half times the total new treatment fund. What is your Government doing to combat this fraud, given the staggering amount of loss?
Welsh: Diolch, Lywydd. Ysgrifennydd y Cabinet, bythefnos yn ôl, rhybuddiodd cyn-bennaeth gwasanaeth gwrth-dwyll y GIG nad oes digon yn cael ei wneud i fynd i'r afael â thwyll yn ein GIG, a bod cymaint â £200 miliwn y flwyddyn, neu 3 y cant o'r gyllideb, yn cael ei golli oherwydd twyll. Mae graddfa'r broblem yn warthus o ystyried, bob blwyddyn, ein bod yn colli swm sy'n cyfateb i ddwywaith a hanner cymaint â chyfanswm y gronfa triniaethau newydd. Beth y mae eich Llywodraeth yn ei wneud i ymladd y twyll hwn o ystyried y swm syfrdanol a gollir?
English: Well, we start from a point of basic disagreement, because the research undertaken in Portsmouth is not something that we recognise - or indeed NHS England recognise - in terms of the scale of NHS fraud, and there are a number of suppositions within the research. So, it just isn't a figure that we recognise. We do, though, take seriously challenges about NHS fraud activity. We have a counter fraud unit that works not only in Wales but works with colleagues in England too. Part of what the research was talking about were things that you wouldn't necessarily consider to be fraud. You think about the commercial abuse of some relationships, which is part of what they were thinking about, and, actually, we have a range of legal actions, together with other jurisdictions within the UK, about infringements of patents and about abusing market positions. The Counsel General has to look at some of these issues as well about our position on legal action ongoing, but at present, of course, we're able to do that most effectively because we're able to make the best use of European Union regulations. That, of course, will become more difficult should we leave the European Union in due course.
Welsh: Wel, rydym yn dechrau o bwynt o anghytundeb sylfaenol, gan nad yw'r ymchwil a wnaed yn Portsmouth yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod - na'r GIG yn Lloegr yn wir - o ran graddfa'r twyll yn y GIG, ac mae'r ymchwil yn cynnwys nifer o ragdybiaethau. Felly, nid yw'n ffigur rydym yn ei gydnabod. Fodd bynnag, rydym o ddifrif ynglŷn â heriau twyll yn y GIG. Mae gennym uned gwrth-dwyll sy'n gweithio nid yn unig yng Nghymru ond sy'n gweithio gyda chydweithwyr yn Lloegr hefyd. Roedd rhan o'r hyn y soniai'r ymchwil amdano yn bethau na fyddech o reidrwydd yn eu hystyried yn dwyll. Rydych yn meddwl am gamddefnydd masnachol o rai cysylltiadau, sy'n rhan o'r hyn roeddent yn meddwl amdano, ac mewn gwirionedd, mae gennym amrywiaeth o gamau cyfreithiol, fel sydd gan awdurdodaethau eraill yn y DU, ynglŷn â thorri rheolau patentau a chamddefnyddio'r farchnad. Mae'n rhaid i'r Cwnsler Cyffredinol ystyried rhai o'r materion hyn hefyd o ran ein safbwynt ar gamau cyfreithiol sy'n mynd rhagddynt, ond ar hyn o bryd, wrth gwrs, gallwn wneud hynny yn y ffordd fwyaf effeithiol drwy wneud y defnydd gorau o reoliadau'r Undeb Ewropeaidd. Bydd hynny, wrth gwrs, yn anos os ydym yn gadael yr Undeb Ewropeaidd maes o law.
English: Thank you for that answer, Cabinet Secretary. I welcome the fact that there is zero tolerance to fraud within the NHS in Wales. Last month, two former employees of a GP surgery in Newport were convicted of fraudulently filing prescriptions and ordered to pay back thousands of pounds to the NHS. Cabinet Secretary, what further steps can be taken to prevent this type of fraud, which costs the NHS millions of pounds? Have you explored whether technology can offer a solution on prescription fraud?
Welsh: Diolch am eich ateb, Ysgrifennydd y Cabinet. Rwy'n croesawu'r ffaith nad oes unrhyw oddefgarwch tuag at dwyll yn y GIG yng Nghymru. Y mis diwethaf, dyfarnwyd dau gyn-weithiwr meddygfa yng Nghasnewydd yn euog o ffeilio presgripsiynau yn dwyllodrus a gorchmynnwyd iddynt ad-dalu miloedd o bunnoedd i'r GIG. Ysgrifennydd y Cabinet, pa gamau pellach y gellir eu cymryd i atal y math hwn o dwyll, sy'n costio miliynau o bunnoedd i'r GIG? A ydych wedi edrych i weld a all technoleg gynnig ateb mewn perthynas â thwyll presgripsiynau?
English: The answer to that is a simple 'yes'. Of course, we take a zero tolerance approach to fraud, but, actually, better use of technology will help to minimise the risks for fraud. In particular, we're looking at e-prescribing, making it easier to prescribe, actually saving people's time, and actually being able to track effectively what's being done by healthcare professionals at various points within the system. Our ability to do that does depend on our continued investment in not just the healthcare records, but actually the ability for healthcare professionals to access that record and be tracked in doing so. That was part of the barrier that prevented our earlier access to Choose Pharmacy. When I chose to invest in Choose Pharmacy, we'd reached a position where both the British Medical Association and community pharmacy themselves agreed on the investment, and they agreed on a method in which the healthcare professionals could be tracked on entering the GP record itself as well. So, actually it's improved our ability to audit and that should help us in our attempts to counter fraud within the NHS.
Welsh: Yr ateb syml yw 'do'. Wrth gwrs, mae gennym ymagwedd dim goddefgarwch tuag at dwyll, ond mewn gwirionedd, bydd gwell defnydd o dechnoleg yn helpu i leihau'r perygl o dwyll. Yn benodol, rydym yn edrych ar e-bresgripsiynu, a fydd yn ei gwneud yn haws i bresgripsiynu, gan arbed amser pobl, a'i gwneud hi'n bosibl olrhain yn effeithiol yr hyn a wneir gan weithwyr gofal iechyd proffesiynol ar bwyntiau amrywiol o fewn y system. Mae ein gallu i wneud hynny yn dibynnu ar ein buddsoddiad parhaus nid yn unig yn y cofnodion gofal iechyd, ond mewn gwirionedd, yng ngallu gweithwyr gofal iechyd proffesiynol i gael mynediad at y cofnod hwnnw ac i gael eu holrhain yn gwneud hynny. Roedd hynny'n rhan o'r hyn a'n rhwystrodd rhag cael mynediad cynharach at Dewis Fferyllfa. Pan ddewisais fuddsoddi yn Dewis Fferyllfa, roeddem wedi cyrraedd sefyllfa lle roedd Cymdeithas Feddygol Prydain a fferylliaeth gymunedol yn cytuno ar y buddsoddiad, ac ar ddull o olrhain gweithwyr gofal iechyd proffesiynol wrth iddynt gael mynediad at gofnodion meddygon teulu hefyd. Felly, mewn gwirionedd, mae wedi gwella ein gallu i archwilio a dylai hynny ein helpu yn ein hymdrechion i atal twyll yn y GIG.