English: Diolch yn fawr, Natasha, and it's so great that you are with us here today and that we can share so much in terms of celebrating progress, but also acknowledging the huge challenges that lie ahead for women. I do want to pay tribute and thank Joyce Watson for bringing us together tonight - the women of this Senedd, this Welsh Parliament - as we are going to meet together across parties. And also to not only share where we want to go forward together - women representatives in this Senedd - but also listen to the inspiring words of Lucy Kassa, who's joining us today, an Ethiopian independent journalist. I think it's crucial that we just do acknowledge the importance of the gender pay gap, which you referred to. It's actually so important that questions have come to my colleague the Minister for Economy, Vaughan Gething, about his employability skills plan, very much relating question after question about 'Will this help address the gender pay gap?' Because this is about committing ourselves to pursue economic and social justice, and tackling pay inequality is an essential component of this. And, of course, the pay gap isn't just limited to gender. That's why I think the equality evidence units that we're setting up are going to be crucially important to look at disability and race pay gaps as well - part of our national milestones for the well-being of future generations. It's a shared endeavour, and we'll achieve this through our social partnership approach, through working in social partnership, because that, actually, provides us with the opportunity to engage with employers, trade unions and the workforce to persuade them also of the benefits and the positive outcome of tackling the gender pay gaps and pay gaps of all dimensions. I think it's important to also acknowledge the way in which the annual 'State of the Nation' report mentioned earlier on by the leader of Plaid Cymru, published by Chwarae Teg just a few weeks ago - . It did actually recognise that there is the gender pay gap that we need to address, and mainstreaming it across all Government responsibilities, which will start making the difference. But we need to engage with our social partners to do this. Yes, it is crucial that we now drive forward our commitment while we do have strong support across this Chamber for our violence against women, domestic abuse and sexual violence strategy. You know we're developing our next five-year strategy. We extended consultation times to engage directly with children and young people and victims and survivor groups, and we're strengthening and expanding the violence against women, domestic abuse and sexual violence strategy. But I think it is also important that we look at - and we've expressed this in the Chamber, and from our male colleagues as well - tackling male violence and the misogyny and gender inequality that lie behind it, and how we have to break the cycle and address the root causes of VAWDASV. This must start with boys and young men, if future generations are to be offered an opportunity to break this cycle. We recognise also that all perpetrators, regardless of their gender, must be held to account for their actions and also support our campaign, CallOutOnly, helping people identify behaviours, particularly now as we widen that to street harassment as well, and looking at how we can address not just street harassment, workplace harassment and general harassment of women and girls. Can I say, just in terms of smashing the glass ceiling, how wonderful it was to hear today the news that Baroness Tanni Grey-Thompson is going to be our new chair of Sport Wales? I think that's a tremendous public appointment of Tanni, who grew up in Cardiff, in Wales, and is globally known. But she's coming back to Wales to be chair and such a fantastic role model. I met with her recently and she's very inspired by the work that we're doing on our disability taskforce about the impact of the pandemic on disabled people. But we have to make sure that we reflect Wales in running Wales, and that is in terms of our public appointments, and indeed across all our political parties in Wales. Thank you.
Welsh: Diolch yn fawr, Natasha, ac mae mor wych eich bod chi gyda ni yma heddiw ac y gallwn ni rannu cymaint o ran dathlu cynnydd, ond hefyd cydnabod yr heriau enfawr sydd o'n blaenau i fenywod. Hoffwn dalu teyrnged a diolch i Joyce Watson am ddod â ni at ein gilydd heno - menywod y Senedd hon, Senedd Cymru - wrth i ni gyfarfod ar draws y pleidiau. A hefyd nid yn unig i rannu ble yr ydym ni'n dymuno symud ymlaen gyda'n gilydd - cynrychiolwyr sy'n fenywod yn y Senedd hon - ond hefyd i wrando ar eiriau ysbrydoledig Lucy Kassa, sy'n ymuno â ni heddiw, newyddiadurwr annibynnol o Ethiopa. Rwy'n credu ei bod hi'n hollbwysig ein bod yn cydnabod pwysigrwydd y bwlch cyflog rhwng y rhywiau, y gwnaethoch chi gyfeirio ato. Mewn gwirionedd, mae mor bwysig bod cwestiynau wedi dod i fy nghyd-Weinidog, Gweinidog yr Economi, Vaughan Gething, am ei gynllun sgiliau cyflogadwyedd, gyda chwestiwn ar ôl cwestiwn yn ymwneud ag 'A fydd hyn yn helpu i fynd i'r afael â'r bwlch cyflog rhwng y rhywiau?' Oherwydd bod hyn yn ymwneud ag ymrwymo ein hunain i fynd ar drywydd cyfiawnder economaidd a chymdeithasol, ac mae mynd i'r afael ag anghydraddoldeb cyflog yn elfen hanfodol o hyn. Ac, wrth gwrs, nid yw'r bwlch cyflog wedi ei gyfyngu i'r rhywiau yn unig. Dyna pam rwy'n credu y bydd yr unedau tystiolaeth o gydraddoldeb yr ydym yn eu sefydlu yn hollbwysig i edrych ar fylchau cyflogau ar sail anabledd a hil hefyd - rhan o'n cerrig milltir cenedlaethol ar gyfer llesiant cenedlaethau'r dyfodol. Mae'n ymdrech ar y cyd, a byddwn yn cyflawni hyn drwy ein dull partneriaeth gymdeithasol, drwy weithio mewn partneriaeth gymdeithasol, gan fod hynny, mewn gwirionedd, yn rhoi cyfle i ni ymgysylltu â chyflogwyr, undebau llafur a'r gweithlu i'w darbwyllo hefyd o'r manteision a'r canlyniad cadarnhaol wrth fynd i'r afael â bylchau cyflog rhwng y rhywiau a bylchau cyflog o bob dimensiwn. Rwy'n credu ei bod yn bwysig cydnabod hefyd y ffordd y cafodd adroddiad blynyddol 'Cyflwr y Genedl' a gafodd ei grybwyll yn gynharach gan arweinydd Plaid Cymru, a gyhoeddwyd gan Chwarae Teg ychydig wythnosau'n ôl - . Fe wnaeth gydnabod mewn gwirionedd fod bwlch cyflog rhwng y rhywiau y mae angen i ni fynd i'r afael ag ef, a'i brif ffrydio ar draws holl gyfrifoldebau'r Llywodraeth, a fydd yn dechrau gwneud gwahaniaeth. Ond mae angen i ni ymgysylltu â'n partneriaid cymdeithasol i wneud hyn. Ydy, mae'n hollbwysig ein bod ni'n bwrw ymlaen yn awr â'n hymrwymiad tra bod gennym ni gefnogaeth gref ar draws y Siambr hon i'n strategaeth trais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol. Rydych chi'n gwybod ein bod ni'n datblygu ein strategaeth pum mlynedd nesaf. Fe wnaethom ymestyn amseroedd ymgynghori i ymgysylltu'n uniongyrchol â phlant a phobl ifanc a dioddefwyr a grwpiau goroeswyr, ac rydym yn cryfhau ac yn ehangu'r strategaeth trais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol. Ond rwy'n credu ei bod yn bwysig hefyd i ni edrych - ac rydym ni wedi mynegi hyn yn y Siambr, a gan ein cyd-Aelodau sy'n ddynion hefyd - ar fynd i'r afael â thrais gwrywaidd a'r casineb at fenywod a'r anghydraddoldeb rhwng y rhywiau sydd y tu ôl iddo, a sut y mae'n rhaid i ni dorri'r cylch a mynd i'r afael ag achosion sylfaenol o drais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thrais rhywiol. Mae'n rhaid i hyn ddechrau gyda bechgyn a dynion ifanc, os yw cenedlaethau'r dyfodol am gael cyfle i dorri'r cylch hwn. Rydym ni hefyd yn cydnabod bod yn rhaid i'r holl gyflawnwyr, ni waeth beth fo'u rhyw, gael eu dwyn i gyfrif am eu gweithredoedd a hefyd cefnogi ein hymgyrch, CallOutOnly, sy'n helpu pobl i adnabod ymddygiadau, yn enwedig yn awr wrth i ni ehangu hynny i aflonyddu ar y stryd hefyd, ac edrych ar sut y gallwn ni fynd i'r afael nid yn unig ag aflonyddu ar y stryd, ond hefyd ag aflonyddu yn y gweithle ac aflonyddu cyffredinol ar fenywod a merched. A gaf i ddweud, o ran chwalu'r nenfwd gwydr, pa mor wych oedd clywed heddiw y newyddion mai'r Farwnes Tanni Grey-Thompson fydd ein cadeirydd newydd i Chwaraeon Cymru? Rwy'n credu bod hynny'n benodiad cyhoeddus aruthrol i Tanni, a gafodd ei magu yng Nghaerdydd, yng Nghymru, ac sydd ag enw byd-eang. Ond mae hi'n dod yn ôl i Gymru i fod yn gadeirydd ac yn fodel rôl mor wych. Fe wnes i gyfarfod â hi'n ddiweddar ac mae wedi ei hysbrydoli'n fawr gan y gwaith yr ydym ni'n ei wneud ar ein tasglu anabledd ar effaith y pandemig ar bobl anabl. Ond mae'n rhaid i ni sicrhau ein bod yn adlewyrchu Cymru wrth redeg Cymru, ac mae hynny o ran ein penodiadau cyhoeddus, ac yn wir ar draws ein holl bleidiau gwleidyddol yng Nghymru. Diolch.