English: Trefnydd, I would like to request three statements today. First of all, I'd welcome a statement from the education Minister on the next steps that the Welsh Government will take to tackle bullying in schools. The 'Respecting others' consultation is due to close later this week, but after many years in the classroom, I am still concerned that we do all we can to deal with this issue. In particular, I'm concerned about our approach to tackling LGBT+ bullying, as we know, for example, a higher rate of Welsh LGBT+ young people experience bullying than anywhere else in the UK, according to recent statistics. As February is LGBT History Month, I hope that this is something that we can make real progress on. Secondly, Rhondda Cynon Taf cabinet has approved a policy of setting fixed-penalty notices for up to £400 to tackle fly-tipping. To my constituents, like to people throughout Wales, fly-tipping is a real concern, so it would be good to see the council using these powers that have just been made available to them by Welsh Government. Could we have a statement setting out how Ministers are prioritising action against fly-tipping, in particular assessing the efficacy of changes in terms of fixed-penalty notices? Finally, it was really positive to read the statement that over 150 employers have now signed up to the groundbreaking code of practice on ethical employment in supply chains. This is a welcome step, but could we have an update in the Siambr from the Minister for economy on other interventions the Welsh Government could take to promote good employment practices? I am thinking in particular here of the ways in which the economic contract can be used to encourage more businesses in Wales to sign up.
Welsh: Trefnydd, hoffwn ofyn am dri datganiad heddiw. Yn gyntaf, byddwn i'n croesawu datganiad gan y Gweinidog Addysg ar y camau nesaf y bydd Llywodraeth Cymru yn eu cymryd i fynd i'r afael â bwlio mewn ysgolion. Mae'r ymgynghoriad 'Parchu eraill' ar fin dod i ben yn ddiweddarach yr wythnos hon, ond ar ôl blynyddoedd lawer yn yr ystafell ddosbarth, rwy'n dal i gredu ei bod yn bwysig ein bod yn gwneud popeth yn ein gallu i ymdrin â'r mater hwn. Yn benodol, rwy'n bryderus ynghylch ein dull ni o fynd i'r afael â bwlio LGBT+, fel y gwyddom, er enghraifft, mae mwy o bobl ifanc LGBT+ yng Nghymru yn cael eu bwlio nag yn unman arall yn y DU, yn ôl ystadegau diweddar. Gan fod mis Chwefror yn fis Hanes LGBT, rwy'n gobeithio bod hwn yn faes y gallwn wneud gwelliannau mawr iddo. Yn ail, mae cabinet Rhondda Cynon Taf wedi cymeradwyo polisi o gyflwyno hysbysiadau cosb benodedig o hyd at £400 i fynd i'r afael â thipio anghyfreithlon. I'm hetholwyr i, fel i bobl ledled Cymru, mae tipio anghyfreithlon yn bryder mawr, felly byddai'n dda gweld y cyngor yn defnyddio'r pwerau hyn y maen nhw newydd eu cael gan Lywodraeth Cymru. A gawn ni ddatganiad yn nodi sut mae Gweinidogion yn blaenoriaethu camau yn erbyn tipio anghyfreithlon, yn benodol i asesu effeithiolrwydd y newidiadau o ran hysbysiadau cosb benodedig? Yn olaf, roedd yn gadarnhaol iawn darllen y datganiad fod dros 150 o gyflogwyr bellach wedi ymrwymo i'r cod ymarfer arloesol ar gyflogaeth foesegol mewn cadwyni cyflenwi. Mae hwn yn gam i'w groesawu, ond a gawn ni'r newyddion diweddaraf yn y Siambr gan Weinidog yr economi ar ymyriadau eraill y gallai Llywodraeth Cymru eu gwneud i hybu arferion cyflogaeth da? Rwy'n meddwl yn benodol yma am y ffyrdd y gellir defnyddio'r contract economaidd i annog mwy o fusnesau yng Nghymru i ymrwymo.