techiaith/cofnodycynulliad_en-cy huggingface dataset:
English: I recently had the opportunity to visit Carmarthenshire People First - a fantastic independent charity that's taking a leading role in supporting adults with learning disabilities by providing independent advocacy, training and support to individuals who need it. The charity is led by a fabulous team of dedicated and passionate staff, spearheaded by Sarah Mackintosh, the charity's manager. Time and time again, Sarah and her team have gone above and beyond the call of duty to offer support to those who need it, especially during the darkest times of the pandemic. Whether it's organising walks along the River Towy, bingo nights in their headquarters, or delivering winter well-being packages, they do brilliant things and I'm pleased to champion them in the Senedd today. But given this brilliant work that Carmarthenshire People First do, can the Minister outline what financial support is available to this charity and others to ensure they can continue to support individuals with learning disabilities with employment opportunities? Diolch, Dirprwy Lywydd.
Welsh: Yn ddiweddar, cefais gyfle i ymweld â Pobl yn Gyntaf sir Gaerfyrddin - elusen annibynnol wych sydd wedi chwarae rhan flaenllaw yn y gwaith o gefnogi oedolion ag anableddau dysgu drwy ddarparu hyfforddiant, cymorth ac eiriolaeth annibynnol i unigolion sydd eu hangen. Arweinir yr elusen gan dîm gwych o staff ymroddedig ac angerddol, dan arweiniad Sarah Mackintosh, rheolwr yr elusen. Dro ar ôl tro, mae Sarah a'i thîm wedi mynd y tu hwnt i'r galw i gynnig cymorth i'r rheini sydd ei angen, yn enwedig yn ystod cyfnodau tywyllaf y pandemig. Boed yn drefnu teithiau cerdded ar hyd afon Tywi, nosweithiau bingo yn eu pencadlys, neu ddosbarthu pecynnau llesiant dros y gaeaf, maent yn gwneud pethau gwych ac rwy'n falch o'u hyrwyddo yn y Senedd heddiw. Ond o ystyried y gwaith gwych y mae Pobl yn Gyntaf sir Gaerfyrddin yn ei wneud, a wnaiff y Gweinidog amlinellu pa gymorth ariannol sydd ar gael i'r elusen hon ac eraill i sicrhau y gallant barhau i gynorthwyo unigolion ag anableddau dysgu gyda chyfleoedd cyflogaeth? Diolch, Ddirprwy Lywydd.
English: Thank you for the question and for highlighting the work that People First do, not just in Carmarthen, but in other parts of the country. I have done work in my constituency role with Cardiff People First and, again, it's an organisation that actually has disabled people making their own choices and fronting a lot that the organisations do. So, I've had a very positive experience in seeing the difference they can make with and for disabled people. Part of the challenge goes back to my response to Joyce Watson and about how, from a Business Wales point of view, to help people if they're looking for that experience, and there's a range of different areas where people can look for individual support. The challenge always is the resource we have directly available and the resource that other organisations have available too, whether local authorities or others. If People First are looking at a particular issue within Carmarthenshire, then I'd be more than pleased to receive correspondence and make sure that the right organisation, or the right part of Government, responds to you.
Welsh: Diolch am eich cwestiwn ac am dynnu sylw at y gwaith y mae Pobl yn Gyntaf yn ei wneud, nid yn unig yng Nghaerfyrddin, ond mewn rhannau eraill o'r wlad. Rwyf wedi gwneud gwaith yn fy rôl etholaethol gyda Pobl yn Gyntaf Caerdydd, ac unwaith eto, mae'n sefydliad lle mae pobl anabl o ddifrif yn gwneud eu dewisiadau eu hunain ac yn arwain llawer o'r hyn y mae'r sefydliadau yn ei wneud. Felly, rwyf wedi cael profiad cadarnhaol iawn o weld y gwahaniaeth y gallant ei wneud gyda phobl anabl ac ar eu cyfer. Mae rhan o'r her yn ymwneud â fy ymateb i Joyce Watson ac o safbwynt Busnes Cymru, sut i gynorthwyo pobl os ydynt yn chwilio am y profiad hwnnw, a cheir ystod o wahanol feysydd lle y gall pobl chwilio am gymorth unigol. Yr her bob amser yw'r adnoddau sydd gennym ar gael yn uniongyrchol a'r adnoddau sydd ar gael gan sefydliadau eraill hefyd, boed yn awdurdodau lleol neu'n eraill. Os yw Pobl yn Gyntaf yn edrych ar fater penodol yn sir Gaerfyrddin, byddwn yn fwy na pharod i dderbyn gohebiaeth a sicrhau bod y sefydliad cywir, neu'r rhan gywir o Lywodraeth, yn ymateb i chi.
English: Yes. I have discussed the recent purchase of Aberthaw with a number of members of the Cardiff capital region board. My officials continue to maintain a dialogue with the capital region on this and other matters as we look to exploit the potential for renewable energy in particular.
Welsh: Iawn. Rwyf wedi trafod prynu Aberddawan yn ddiweddar gyda nifer o aelodau bwrdd prifddinas-ranbarth Caerdydd. Mae fy swyddogion yn parhau i gynnal trafodaethau gyda'r brifddinas-ranbarth ynglŷn â hyn a materion eraill wrth inni geisio manteisio ar y potensial ar gyfer ynni adnewyddadwy yn enwedig.
English: Thank you, Minister, for that answer. Obviously, this wasn't part of the original business plan, this purchase of Aberthaw power station, and the plans that have come forward are dynamic, in fairness, with the potential of 5,000 jobs to be created over the medium to long term. In your discussions, have you been assessing how much demand might be placed on Welsh Government resources - additional demand on Welsh Government resources - to allow the plans to come to fruition that would see the creation of these 5,000 jobs and the potential to develop green energy projects there? Because there's a lot of remediation work to go on on the site, but there'll be additional resource issues, I would suggest, about bringing new investment as well.
Welsh: Diolch am eich ateb, Weinidog. Yn amlwg, nid oedd hyn yn rhan o'r cynllun busnes gwreiddiol, prynu gorsaf bŵer Aberddawan, ac mae'r cynlluniau a gyflwynwyd yn ddeinamig, a bod yn deg, gyda photensial i greu 5,000 o swyddi yn y tymor canolig i'r tymor hir. Yn eich trafodaethau, a ydych wedi asesu faint o alw a allai fod ar adnoddau Llywodraeth Cymru - galw ychwanegol ar adnoddau Llywodraeth Cymru - i alluogi i'r cynlluniau ddwyn ffrwyth a fyddai'n arwain at greu'r 5,000 o swyddi hyn a'r potensial i ddatblygu prosiectau ynni gwyrdd yno? Oherwydd mae llawer o waith adfer i'w wneud ar y safle, ond byddwn yn awgrymu y bydd problemau ychwanegol gydag adnoddau mewn perthynas â denu buddsoddiad newydd hefyd.
English: So, this is part of where I think, actually - . There are areas where there's disagreement between the Welsh and the UK Governments, and, actually, the city deals and the regional deals that are taking place are an example of where we can work together. Of course, there's a wider investment fund, where the UK Government provided funds, as indeed have local authorities. The conversations my officials are having are exactly on the points that you raise - what's the potential, how close are we from potential, and the larger and the longer term investment opportunities being realised as to what we do now, and will there be a call on Welsh Government resources, and, if so, in what space. So, there isn't a finalised answer to the point you make, but that's exactly why conversations are taking place. And we're in a good place, with positive relationships with each of our economic regions - the four regions that are taking part, with their regional economic frameworks. And I'm hoping that we can make not just outline promises of what might be, but come with rather more practical measures to realise the significant and positive jobs impact this could have.
Welsh: Felly, mae hyn yn rhan o lle rwy'n credu, mewn gwirionedd - . Ceir meysydd y mae Llywodraeth Cymru a Llywodraeth y DU yn anghytuno yn eu cylch, ac a dweud y gwir, mae'r bargeinion dinesig a'r bargeinion rhanbarthol yn enghraifft o lle y gallwn weithio gyda'n gilydd. Wrth gwrs, ceir cronfa fuddsoddi ehangach, lle mae Llywodraeth y DU wedi darparu arian, fel y gwnaeth yr awdurdodau lleol yn wir. Mae'r sgyrsiau y mae fy swyddogion yn eu cael yn ymwneud â'r union bwyntiau a godwch - beth yw'r potensial, pa mor agos ydym ni at botensial, a'r cyfleoedd buddsoddi mwy, a mwy hirdymor, sy'n cael eu gwireddu o ran yr hyn a wnawn ar hyn o bryd, ac a fydd galw am adnoddau Llywodraeth Cymru, ac os felly, ym mha ffordd. Felly, nid oes ateb terfynol i'r pwynt a wnewch, ond dyna'n union pam fod sgyrsiau'n cael eu cynnal. Ac rydym mewn lle da, gyda pherthynas gadarnhaol â phob un o'n rhanbarthau economaidd - y pedwar rhanbarth sy'n cymryd rhan, gyda'u fframweithiau economaidd. Ac rwy'n gobeithio y gallwn wneud addewidion amlinellol ynglŷn â'r hyn a allai fod, a hefyd y gallwn ddarparu mesurau ychydig yn fwy ymarferol i wireddu'r effaith sylweddol a chadarnhaol y gallai hyn ei chael o ran swyddi.
English: I now call on the party spokespeople to question the Minister. First of all, the Welsh Conservatives' spokesperson, Paul Davies.
Welsh: Galwaf yn awr ar lefarwyr y pleidiau i holi'r Gweinidog. Yn gyntaf, llefarydd y Ceidwadwyr, Paul Davies.
English: Diolch, Dirprwy Lywydd. Minister, yesterday, I raised with you the Cardiff capital region brochure that boasted of relatively low rates of pay, and describes Cardiff as having lower graduate salaries than Birmingham, London, Edinburgh and Glasgow. Unsurprisingly, Cardiff capital region's approach has been labelled a destructive strategy that would push away young talent in south-east Wales by Nerys Lloyd-Pierce, chair of Cardiff Civic Society. And TUC general secretary, Shavanah Taj, has said that this is a depressing and divisive approach that risks locking in a low-wage economy for the many communities the Cardiff capital region represents. Minister, given that you have previously said that you don't have to get out to get on in Wales, can you tell us how the Cardiff capital region's marketing strategy works alongside the Welsh Government's approach for graduate retention?
Welsh: Diolch, Ddirprwy Lywydd. Weinidog, ddoe, codais fater taflen wybodaeth prifddinas-ranbarth Caerdydd gyda chi, sy'n brolio am gyfraddau cyflog cymharol isel, ac sy'n disgrifio Caerdydd fel man lle mae cyflogau graddedigion yn is nag yn Birmingham, Llundain, Caeredin neu Glasgow. Nid yw'n syndod fod Nerys Lloyd-Pierce, cadeirydd Cymdeithas Ddinesig Caerdydd, wedi labelu ymagwedd prifddinas-ranbarth Caerdydd fel strategaeth ddinistriol a fyddai'n gwthio talent ifanc ymaith yn ne-ddwyrain Cymru. Ac mae ysgrifennydd cyffredinol Cyngres Undebau Llafur Cymru, Shavanah Taj, wedi dweud bod hon yn ymagwedd ddigalon a chynhennus sy'n creu perygl o gaethiwo nifer o'r cymunedau ym mhrifddinas-ranbarth Caerdydd mewn economi cyflogau isel. Weinidog, o gofio eich bod wedi dweud o'r blaen nad oes yn rhaid ichi adael Cymru er mwyn llwyddo, a wnewch chi ddweud wrthym sut y mae strategaeth farchnata prifddinas-ranbarth Caerdydd yn gweithio ochr yn ochr â dull Llywodraeth Cymru o gadw graddedigion?
English: Well, I don't think it's fair to say that the capital region is looking to lock in depressed graduate salaries. Actually, the ambition of the capital region, which is made up, as you know, of a partnership between 10 local authorities, of differing political leaderships, and the UK and Welsh Governments, is to lever in and engineer further growth, improved productivity, and actually raise wages right across the region. That's why there are conversations about what can take place within the capital, as well as what takes place outside of Cardiff - whether it's at Aberthaw or whether it's in what we want to see in terms of improving economic performance and outcomes for people in the Valleys as well. So, this is really about wanting to raise the bar and see further growth and improvement in wages, including for graduates.
Welsh: Wel, ni chredaf ei bod yn deg dweud bod y brifddinas-ranbarth yn ceisio cadw cyflogau graddedigion yn isel. Mewn gwirionedd, uchelgais y brifddinas-ranbarth, sy'n cynnwys partneriaeth rhwng 10 awdurdod lleol, fel y gwyddoch, a chanddynt arweinwyr o wahanol bleidiau gwleidyddol, a Llywodraeth y DU a Llywodraeth Cymru, yw ysgogi a sicrhau twf pellach, gwella cynhyrchiant, a chodi cyflogau ar draws y rhanbarth. Dyna pam y ceir y sgyrsiau hyn ynglŷn â beth a all ddigwydd yn y brifddinas, yn ogystal â'r hyn sy'n digwydd y tu allan i Gaerdydd - boed yn Aberddawan neu o ran yr hyn y dymunwn ei weld i wella perfformiad economaidd a chanlyniadau i bobl y Cymoedd hefyd. Felly, mae hyn yn ymwneud mewn gwirionedd â cheisio codi'r safon a sicrhau cynnydd a gwelliant pellach mewn cyflogau, gan gynnwys i raddedigion.
English: Well, I hope you'll condemn this brochure, Minister, because it's vital that Wales is not marketed to external investors as a low-wage economy, and this language certainly does nothing to retain graduates who feel that they do have to get out of Wales to get on in life. Now, of course, it's crucial that, as we develop the Welsh economy post pandemic, the Welsh Government harnesses the unique skills and sectors associated with local areas. And one way to do that is through enterprise zones. It's vital that the enterprise zones align with the priorities agreed in the regional economic frameworks that have recently been published, and it's important we see real outcomes and value for money from the enterprise zones. Minister, I understand that enterprise zones have been through a period of extensive review, which has been informed by discussions with key stakeholders, and which builds on the earlier review undertaken in 2018, according to a recent written statement that you have issued. Can you therefore tell us what the outcomes of that review have been, and can you also confirm today how you're ensuring that each of the enterprise zones is delivering value for money for the Welsh taxpayer?
Welsh: Wel, rwy'n gobeithio y byddwch yn condemnio'r daflen wybodaeth hon, Weinidog, gan ei bod yn hollbwysig nad yw Cymru'n cael ei marchnata i fuddsoddwyr allanol fel economi cyflogau isel, ac yn sicr, nid yw'r iaith hon yn gwneud unrhyw beth i gadw graddedigion sy'n teimlo bod yn rhaid iddynt adael Cymru er mwyn llwyddo mewn bywyd. Nawr, wrth gwrs, wrth inni ddatblygu economi Cymru ar ôl y pandemig, mae'n hollbwysig fod Llywodraeth Cymru yn harneisio'r sgiliau unigryw a'r sectorau sy'n gysylltiedig ag ardaloedd lleol. Ac un ffordd o wneud hynny yw drwy ardaloedd menter. Mae'n hanfodol fod yr ardaloedd menter wedi'u halinio â'r blaenoriaethau y cytunwyd arnynt yn y fframweithiau economaidd rhanbarthol a gyhoeddwyd yn ddiweddar, ac mae'n bwysig ein bod yn gweld canlyniadau gwirioneddol a gwerth am arian drwy'r ardaloedd menter. Weinidog, deallaf fod ardaloedd menter wedi bod drwy gyfnod o adolygu helaeth wedi'i lywio gan drafodaethau gyda rhanddeiliaid allweddol, ac yn adeiladu ar yr adolygiad cynharach a gynhaliwyd yn 2018, yn ôl datganiad ysgrifenedig diweddar a gyhoeddwyd gennych. A wnewch chi ddweud wrthym, felly, beth yw canlyniadau'r adolygiad hwnnw, ac a wnewch chi gadarnhau heddiw hefyd sut yr ydych yn sicrhau bod pob un o'r ardaloedd menter yn darparu gwerth am arian i drethdalwyr Cymru?
English: Well, you're right to say that our enterprise zones strategy needs to make sure that it's aligned with the broader work we're undertaking with partners. And I think, actually, it's a real strength that we're able to have a joint conversation, where the Welsh Government and local authorities in those regional groups and business organisations have a single voice, and it's interesting that that unified and cohesive offer is something that a number of people find attractive, for growth within the UK as well as the potential for inward investment. The three enterprise zones that are continuing, based around the three potential port areas of Neath Port Talbot, around Pembrokeshire and, indeed, in north Wales around Holyhead, all have potentially different missions that could all be complementary, and are certainly complementary with the aspirations of each of the regional economic frameworks. And that's how we're looking to make sure we have a complementary approach, rather than a competitive or competing or contradictory approach between what the enterprise zones are doing and their line of sight with those regions. I can provide the Member with extra assurance because I met the three chairs of the enterprise zones that are continuing, and this was part of the discussion that we had.
Welsh: Wel, rydych chi'n iawn i ddweud bod angen i'n strategaeth ardaloedd menter sicrhau ei bod yn cyd-fynd â'r gwaith ehangach a wnawn gyda phartneriaid. A dweud y gwir, credaf mai cryfder yw'r ffaith y gallwn gynnal sgwrs ar y cyd, lle mae gan Lywodraeth Cymru ac awdurdodau lleol yn y grwpiau rhanbarthol a'r sefydliadau busnes hynny un llais, ac mae'n ddiddorol fod y cynnig unedig a chydlynol hwnnw'n rhywbeth deniadol iawn i nifer o bobl, ar gyfer twf o fewn y DU yn ogystal â'r potensial mewnfuddsoddi. Mae'r tair ardal fenter sy'n parhau, sy'n seiliedig ar dair ardal borthladd bosibl yng Nghastell-nedd Port Talbot, o amgylch sir Benfro, ac yn wir, yn y gogledd o amgylch Caergybi, yn meddu ar dair cenhadaeth wahanol a allai ategu ei gilydd, ac maent yn sicr yn ategu'r dyheadau a geir ym mhob un o'r fframweithiau economaidd rhanbarthol. A dyna sut y bwriadwn sicrhau bod gennym ddull cydategol o weithredu, yn hytrach na dull cystadleuol neu wrthgyferbyniol rhwng yr hyn y mae'r ardaloedd menter yn ei wneud a'u dyheadau yn y rhanbarthau hynny. Gallaf roi sicrwydd ychwanegol i'r Aelod, gan imi gyfarfod â thri chadeirydd yr ardaloedd menter sy'n parhau, ac roedd hyn yn rhan o'r drafodaeth a gawsom.
English: Of course, Minister, it's vital that the enterprise zones, the Cardiff capital region, the regional skills partnerships and other key forums are working together effectively, and that we can see clear outcomes and value for money from them. The Welsh Government's regional economic frameworks are important in developing place-based approaches to economic development, and marketing the distinctive benefits of each of our regions. Of course, it's vital that we can see how these frameworks are not only improving prosperity in each region, but also how they are tackling some of the deep structural issues that have plagued some communities in Wales for far too long. Therefore, Minister, can you tell us what key performance indicators will be used to rate how effective the regional economic frameworks are in practice? Can you also tell us how you will ensure that these frameworks do not result in further bureaucracy and duplication, and will you also commit to providing an annual update on the outcomes of each of these frameworks so Members can determine their effectiveness?
Welsh: Wrth gwrs, Weinidog, mae'n hanfodol fod yr ardaloedd menter, prifddinas-ranbarth Caerdydd, y partneriaethau sgiliau rhanbarthol a fforymau allweddol eraill yn cydweithio'n effeithiol, ac y gallwn weld canlyniadau clir a gwerth am arian yn deillio ohonynt. Mae fframweithiau economaidd rhanbarthol Llywodraeth Cymru yn bwysig ar gyfer datblygu dulliau datblygu economaidd sy'n seiliedig ar leoedd, a marchnata manteision unigryw pob un o'n rhanbarthau. Wrth gwrs, mae'n hanfodol ein bod yn gallu gweld sut y mae'r fframweithiau hyn nid yn unig yn gwella ffyniant ym mhob rhanbarth, ond hefyd, sut y maent yn mynd i'r afael â rhai o'r materion strwythurol dwfn sydd wedi bod yn bla ar rai cymunedau yng Nghymru ers llawer gormod o amser. Felly, Weinidog, a wnewch chi ddweud wrthym pa ddangosyddion perfformiad allweddol a gaiff eu defnyddio i nodi pa mor effeithiol yw'r fframweithiau economaidd rhanbarthol yn ymarferol? A wnewch chi ddweud wrthym hefyd sut y byddwch yn sicrhau nad yw'r fframweithiau hyn yn arwain at fiwrocratiaeth a dyblygu pellach, ac a wnewch chi ymrwymo hefyd i ddarparu diweddariad blynyddol ar ganlyniadau pob un o'r fframweithiau hyn, er mwyn i'r Aelodau allu pennu eu heffeithiolrwydd?
English: Diolch, Dirprwy Lywydd. Minister, I listened with great interest to your response to Paul Davies, both yesterday and today, on the Cardiff capital region's absolutely shocking boast about relatively lower graduate pay in Cardiff compared to counterparts elsewhere in the UK. These comments, while supposedly to attract inward investors into the region, are ultimately insulting to our young talent, treating them merely as a cheap resource. Welsh graduates must be valued as more than cheap labour if the Welsh brain drain is to be rectified. I also noted the Minister didn't respond to Paul Davies's calls in his second question to condemn what was in the prospectus relating to wages. So, I wonder, then, does the Minister think this kind of rhetoric from Cardiff capital region is appropriate, and does he think that the promotion of a low-wage economy is the best way to further the Welsh economy.
Welsh: Diolch, Ddirprwy Lywydd. Weinidog, gwrandewais â chryn ddiddordeb ar eich ymateb i Paul Davies, ddoe a heddiw, ar frolio cwbl warthus prifddinas-ranbarth Caerdydd fod cyflogau graddedigion yn gymharol is yng Nghaerdydd o gymharu â chymheiriaid mewn mannau eraill yn y DU. Er eu bod i fod i ddenu mewnfuddsoddwyr i'r rhanbarth, mae'r sylwadau hyn yn sarhau ein talent ifanc, gan eu trin fel dim mwy nag adnodd rhad. Rhaid ystyried graddedigion Cymru fel mwy na llafur rhad os am fynd i'r afael â draen dawn Cymru. Sylwais hefyd nad ymatebodd y Gweinidog i alwadau Paul Davies yn ei ail gwestiwn i gondemnio'r hyn a oedd yn y prosbectws ynglŷn â chyflogau. Felly, tybed a yw'r Gweinidog o'r farn fod rhethreg o'r fath gan brifddinas-ranbarth Caerdydd yn briodol, ac a yw'n credu mai hyrwyddo economi cyflogau isel yw'r ffordd orau o hybu economi Cymru.
English: Well, I just don't think the Cardiff capital region are promoting a low-wage economy in what they're saying. I haven't read the exact text in the brochure, so I'm not going to say that I absolutely endorse or condemn what's there. I know from my conversations with the varied leadership of the region that they are not looking to promote this part of Wales as an area of cheap labour. They recognise there are significant skills. We have lots of graduates coming out of the universities, and that's very attractive for a range of businesses already here as well as people who might want to invest in this particular part of Wales. The fact that there is an economy that is growing, the fact that there are lots of graduate skills - and it's the skills that people are looking for - is attractive. The ultimate end goal is to improve people's economic outcomes, to see wages rise, and that's particularly important given the cost-of-living crisis that we are still going through. So, in terms of the way it's been presented to me, that certainly isn't the way that I would present the plans for the Cardiff capital region, but I'm not entirely sure it's a faithful or fair representation of the way that the capital region themselves are looking to market the opportunities to improve productivity and wage growth here within the capital region.
Welsh: Wel, ni chredaf fod prifddinas-ranbarth Caerdydd yn hyrwyddo economi cyflogau isel drwy'r hyn a ddywedant. Nid wyf wedi darllen yr union destun yn y daflen wybodaeth, felly nid wyf am ddweud fy mod yn llwyr gymeradwyo na chondemnio'r hyn sydd ynddi. O fy sgyrsiau â gwahanol arweinwyr y rhanbarth, rwy'n gwybod nad ydynt yn bwriadu hyrwyddo'r rhan hon o Gymru fel ardal llafur rhad. Maent yn cydnabod bod yno sgiliau sylweddol. Mae gennym lawer o raddedigion yn dod o'r prifysgolion, ac mae hynny'n ddeniadol iawn i amrywiaeth o fusnesau sydd yma eisoes yn ogystal â phobl a allai fod yn awyddus i fuddsoddi yn y rhan benodol hon o Gymru. Mae'r ffaith bod yno economi sy'n tyfu, y ffaith bod llawer o sgiliau graddedigion - a dyma'r sgiliau y mae pobl yn chwilio amdanynt - yn ddeniadol. Y nod yn y pen draw yw gwella canlyniadau economaidd pobl, gweld cyflogau'n codi, ac mae hynny'n arbennig o bwysig o ystyried yr argyfwng costau byw yr ydym yn dal i fynd drwyddo. Felly, o ran y ffordd y'i cyflwynwyd i mi, yn sicr, nid dyna'r ffordd y byddwn i'n cyflwyno'r cynlluniau ar gyfer prifddinas-ranbarth Caerdydd, ond nid wyf yn gwbl siŵr ei fod yn crisialu'n ffyddlon a theg y ffordd y mae'r brifddinas-ranbarth eu hunain yn ceisio marchnata'r cyfleoedd i wella cynhyrchiant a thwf cyflogau yma yn y brifddinas-ranbarth.