Objeto: 5.1. SERVIÇOS EDITORIAIS/REDAÇÃO
5.1.1. REVISTA
a) Produção e diagramação de revista trimestral, com 20 páginas, no formato A4, conforme necessidade do CRA-SC sendo responsável pela definição de pautas junto aos responsáveis da entidade, pela coleta de dados, pesquisas e entrevistas necessárias e estipuladas em reunião de pauta, redação de textos jornalísticos, seleção de fotos, revisão e serviço de editoração; a impressão ficará sob responsabilidade da CONTRATANTE;
b) Redação de artigos de interesse da classe dos Administradores (média mensal de 7 (sete) artigos);
c) Redação de pronunciamentos para a imprensa em geral e classe dos Administradores (média mensal de 12 (doze) artigos).
5.1.2. NEWSLETTER
a) Elaboração de informativos institucionais quinzenais (newsletter), encaminhados via e-mail, aos Registrados no CRA-SC;
b) Elaboração de informativo mensal news acadêmico (newsletter, encaminhados via e-mail, aos estudantes de Administração e áreas afins).
5.2. ASSESSORIA DE IMPRENSA
5.2.1.
ATENDIMENTO DAS DEMANDAS DA IMPRENSA E ABERTURA AOS VEÍCULOS
a) Divulgação prévia à mídia (impressa e digital) e imprensa, de eventos promovidos ou que tenham a participação do CRA-SC;
b) Serviço de assessoria de imprensa e comunicação, focando o relacionamento do Conselho com os jornalistas e formadores de opinião de todas as regiões do Estado de Santa Catarina e a nível nacional, quando for o caso, por meio da concepção e elaboração de sugestões de pautas,

entrevistas, notas e artigos a serem encaminhados aos veículos de comunicação. O serviço deve contemplar o relacionamento pró-ativo com todos os tipos de veículos jornalísticos, tais quais jornais, revistas, emissoras de TV, de rádio e sites de notícias e/ou direcionados à profissão de Administração;
c) Press kit - montagem para a imprensa com informações sobre projetos/eventos. Custos com materiais e entrega ficam a cargo do CONTRATANTE.
5.2.2. CLIPAGEM E MONITORAMENTO DE INFORMAÇÕES
a) Clipping diário online dos jornais, impressos e digitais (sites), de maior relevância em Santa Catarina (Diário Catarinense, A Notícia, Hora de Santa Catarina, Notícias do Dia, Jornal de Santa Catarina, entre outros) e de outros veículos com capilaridade no interior do Estado (atingindo o maior número possível de municípios), a serem enviados por e-mail semanalmente ao CRA-SC, salvo quando for notícia de grande relevância, fornecendo mensalmente os arquivos das clipagens, em mídia, para guarda e monitoramento do CRA-SC. Com a clipagem deve constar um relatório mensal de retorno da mídia;
b) Monitoramento das notícias divulgadas sobre o CRA-SC e relacionadas à profissão de Administração, auxiliando na detecção de informações errôneas e inverídicas, assim como na elaboração de respostas ou pedido de resposta junto aos veículos de comunicação, envolvidos em cada caso analisado.
5.2.3.
ASSESSORIA NAS MÍDIAS SOCIAIS E DIGITAIS, E MANUTENÇÃO DO SITE DO CRA-SC
a)
Gestão e monitoramento das redes sociais (Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram e YouTube) e notícias no site do CRA-SC, com levantamento dos resultados utilizando como ferramenta o Google Analytics ou equivalente;
b) Atualizações das informações disponibilizadas no site e nas redes sociais do CRA-SC (Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram e YouTube);
c) Planejamento e impulsionamento de conteúdos nas redes sociais. O volume de conteúdos postados nas redes sociais deverá ser no máximo de 10 (dez) postagens por semana, respeitando o máximo de 7 (sete) postagens semanais com impulsionamento, o qual será solicitado pelo CRA-SC e ressarcido à empresa, conforme utilização;
d) Desenvolvimento de planejamento de marketing digital com análises estratégicas de ações e diagnóstico da situação atual, definindo os objetivos e as ações que devem ser realizadas em conjunto com o CRA-SC.
5.2.4. COBERTURA DE EVENTOS
a) Cobertura jornalística (redação, fotografia e vídeo) de eventos, que tenham a participação do CRA-SC, a ser utilizada nos veículos de comunicação interna da entidade, bem como no relacionamento com a imprensa (média anual de 10 (dez) eventos);
b) Disponibilidade da CONTRATADA em comparecer às reuniões e eventos realizados e/ou que tenham a participação da CONTRATANTE, mediante prévia solicitação deste;
c) Disponibilidade de viagem para cobertura de eventos que tenham a participação do CRA-SC, podendo ser dentro ou fora do estado de Santa Catarina, sendo as despesas de alimentação e hospedagem pagas por meio de reembolso mediante comprovação por notas fiscais ou cupons fiscais e as despesas com transporte pagas diretamente pelo CRA-SC. Excepcionalmente, quando a viagem for feita com o veículo da empresa ou do profissional contratado, o CRA-SC pagará por meio de reembolso mediante comprovação por notas fiscais ou cupons fiscais, o combustível utilizado.
5.3. COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL
5.3.1. MEDIA TRAINING
a)
Realizar Midia Training presencial para os porta-vozes do CRA-SC com o objetivo de aperfeiçoar

a capacidade de relacionamento com a imprensa, seja na hora das entrevistas, em eventos ou em encontros de relacionamento.
5.4. CRIAÇÃO
a)
Criação e edição de vídeos para inserção em mídias eletrônicas (média anual de 10 (dez) vídeos com duração média de 1 (um) minuto);
b)
Criação e edição de peças institucionais e para eventos, tais como: folders (em média 20 (vinte) por ano), banners (em média 30 (trinta) por ano), cartazes (média de 20 (vinte) por ano), canetas (média de 3 (três) modelos por ano), pastas (média de 10 (dez) por ano), cartões de visita (média de 1 (um) modelo por ano), certificados (média de 20 (vinte) modelos por ano), envelopes (média de 8 (oito) modelos por ano), entre outros;
c)
Editorar gráficos e tabelas oriundas dos programas Microsoft Word e Excel, caso seja necessário; d) Desenvolver conceitos e identidades visuais para campanhas internas e externas, projetos e eventos;
e) Criação de capas, infográficos, gráficos, tabelas, convites;
f)
Criação de layout de informativos em meio impresso e mailing enviado aos colaboradores e ao público em geral;
g)
Criação e manipulação de arquivos vetoriais e criação de peças gráficas;
h)
Edição, tratamento e seleção de imagens para utilização digital e impressão;
i)
Realização de atividades de pré-impressão e montagem de provas impressas (bonecos);
j)
Criação e edição de layout para apresentação institucional e demais necessidades em Microsoft PowerPoint;
k) Os arquivos a serem impressos deverão ser fechados para o devido fim (PDF, mídia vetor – Adobe Illustrator ou CorelDraw e JPG em alta resolução - seguindo os padrões internacionais para impressão);
l) Os arquivos digitais deverão ser entregues também em mídia aberta (Adobe PhotoShop ou similar, JPG, PNG ou afim).
5.5. A CONTRATADA DEVERÁ AINDA:
a) Realizar semanalmente reunião com a CONTRATANTE.
b)
Participar das reuniões plenárias mensais da CONTRATANTE, realizadas mensalmente, mediante prévia solicitação deste.



Habilitação: 3.1.
Os licitantes encaminharão, exclusivamente por meio do sistema, concomitantemente com os documentos de habilitação exigidos no edital, a proposta com a descrição do objeto ofertado e o preço, até a data e o horário estabelecidos para abertura da sessão pública, quando, então, encerrar- se-á automaticamente a etapa de envio dessa documentação.
3.2. O envio da proposta, acompanhada dos documentos de habilitação exigidos neste Edital, ocorrerá por meio de chave de acesso e senha.
3.3.
O licitante deverá enviar sua proposta mediante o preenchimento, no sistema eletrônico, dos seguintes campos:
3.3.1. Valor Global Anual da Proposta;
3.3.2.
Descrição detalhada do objeto, contendo, entre outras, as informações constantes no Termo de Referência.
3.4.
Todas as especificações do objeto contidas na proposta vinculam a CONTRATADA.
3.5.
Nos valores propostos estarão inclusos todos os custos operacionais, encargos previdenciários, trabalhistas, tributários, comerciais e quaisquer outros que incidam direta ou indiretamente na prestação dos serviços.
3.5.1. A CONTRATADA deverá arcar com o ônus decorrente de eventual equívoco no dimensionamento dos quantitativos de sua proposta, inclusive quanto aos custos variáveis decorrentes de fatores futuros e incertos, exceto quando ocorrer algum dos eventos arrolados nos incisos do §1° do artigo 57 da Lei n° 8.666, de 1993.
3.6.
O prazo de validade da proposta não será inferior a 60 (sessenta) dias, a contar da data de sua apresentação.
3.7. Os licitantes poderão deixar de apresentar os documentos de habilitação que constem do SICAF, assegurado aos demais licitantes o direito de acesso aos dados constantes dos sistemas.
3.8. As Microempresas e Empresas de Pequeno Porte deverão encaminhar a documentação de habilitação, ainda que haja alguma restrição de regularidade fiscal e trabalhista, nos termos do art. 43, § 1º da LC nº 123, de 2006.
3.9. Incumbirá ao licitante acompanhar as operações no sistema eletrônico durante a sessão pública do Pregão, ficando responsável pelo ônus decorrente da perda de negócios, diante da inobservância de quaisquer mensagens emitidas pelo sistema ou de sua desconexão.
3.10. O licitante será responsável por todas as transações que forem efetuadas em seu nome no sistema eletrônico, assumindo como firmes e verdadeiras suas propostas e lances.
3.11. Até a abertura da sessão pública, os licitantes poderão retirar ou substituir a proposta e os documentos de habilitação anteriormente inseridos no sistema.
3.12. Os documentos que compõem a proposta e a habilitação do licitante melhor classificado somente serão disponibilizados para avaliação do pregoeiro e para acesso público após o encerramento do envio de lances.
3.13. Todas as referências de tempo no Edital, no aviso e durante a sessão pública observarão o horário de Brasília – DF.