Kari Kasanen

Kari Kasanen (s. 27. elokuuta 1955 Helsinki) on konsultoinnin ja valmennuksen asiantuntija, sarjayrittäjä ja useiden yritysten perustaja. 
Liiketoiminta.
Kasasen liiketoiminta on alkanut vuonna 1975 korkeakouluun pyrkivien kurssien järjestämisellä. KK Valmennuskeskus Oy on sittemmin kasvanut Suomen suurimmaksi korkeakoulujen pääsykokeisiin ja ylioppilaskirjoituksiin valmistautuvien opiskelijoiden koulutusyhtiöksi sekä yhdeksi Suomen suurimmista työvoima- ja kotouttamiskouluttajista. Vuonna 1978 koulutusliiketoiminta laajeni yritysten henkilöstön kielikoulutukseen. Tästä esimerkkinä Valion ja OMP Rakennusyhtymän toteuttama suuri meijeriprojekti Libyaan Afrikkaan, jossa Kasasen ostama ILI Internetional Laboratory Institute Oy valmensi 26 nuorta paikallista miestä puhumaan suomea ennen vuoden kestävää meijeriharjoittelua. 
Vuosina 1982–1988 Kasanen asui Sveitsissä ja johti omistamaansa BTC BrainTrain AG:ta, joka valmisti ja markkinoi tiedonhallintaan sekä tehokkaaseen lukemiseen liittyviä koulutuskonsepteja ja Euroopassa. Muutettuaan takaisin Suomeen vuonna 1988 Kasanen osti useita tunnettuja koulutusalan yrityksiä ja yhdisti ne Kasanen Koulutusyhtiöt Oy:ksi. Ostettuja yrityksiä olivat muun muassa Amer-Instituutti, Linguaphone, Scheidegger Opisto, Tulosvalmennus, Toimihenkilövalmennus sekä TietoEnatorin koulutustoiminnot. Lisäksi Kasasen yhtiöillä oli osakkuuksia tietotekniikka kouluttaja Tieturi Oy ja kielikouluttaja AAC Global Oy yhtiöissä. Yhtiön palveluksessa oli vuonna 1997 80 henkeä, ja Kasanen Koulutusyhtiöt valittiin useana vuotena maan laadukkaimmaksi kouluttajaksi (Corporate Image ja Taloustutkimus). Kasanen Koulutusyhtiöt ja Valmennuskeskus valmensivat yli miljoona suomalaista tietotekniikka, kielikoulutus, henkilöstön kehittäminen, muutosvalmennus ja henkilökohtaisten taitojen alueella. Yhtiön koulutuskeskus sijaitsi Lauttasaaressa Heikkiläntiellä.
Vuonna 1997 pohjoismainen IT-palveluyhtiö WM-data ( nykyisin CGI ) osti Kasanen Koulutusyhtiöt, minkä jälkeen Kasanen oli kolme vuotta yksi WM-data-konsernin toimialueen toimitusjohtajista. Yhdessä lapsuudenystävänsä, johdon konsultti Jouko Hannuksen ja kolmen muun partnerin kanssa Kasanen osti WM-datan liikkeenjohdon konsultoinnin ja perusti Talent Partners Oy:n.
Talent Partners kasvoi kahdessa vuodessa 80 asiantuntijan konsultointiyhtiöksi. Kesäkuussa 2012 yhtiö ilmoitti yhdistyvänsä Vectia Oy:n kanssa Suomen suurimmaksi liikkeenjohdon konsultti- ja valmennusyritykseksi, jonka hallituksen puheenjohtajana Kasanen toimi 2012–2015. Yhdessä konsultointiyhtiöidensä kanssa Kasanen on toteuttanut useita merkittäviä muutos- ja strategiaprojekteja 2000-luvulla. Näitä ovat olleet muun muassa Työ- ja elinkeinoministeriön perustaminen, Helsingin joukkoliikenteen uudistaminen, useiden sairaanhoitopiirien strategia- ja rakenneprojektit, Työ- ja hyvinvoinnin laitoksen perustaminen, puolustusministeriön rakenneuudistus sekä Kansaneläkelaitoksen palvelu- ja rakenneuudistus. Yritysjohdon konsulttina laajoja projekteja ovat olleet A-katsastuksen muutosprosessi, Nokian koulutuskeskuksen uusi toimintamalli, S-ryhmän strategiaprosessi, Microsoftin johtoryhmän kehittäminen ja uudistamishankkeet, Osuuspankkiryhmän visio- ja arvoprosessi sekä yli 150 muuta kehittämisprojektia. Marraskuussa 2015 Kasanen myi osakkeensa ja omistuksensa Talent Vectia Oy:stä.
KK Valmennuskeskus Oy aloitti vuonna 2011 ELY-keskusten, TE-palveluiden ja kuntien kanssa työvoima-, kuntoutus- ja kotouttamiskoulutustoiminnan. Valmennuskeskus Public työllistää 120 työntekijää. Valmennuskeskus Oy omisti myös 70% enemmistön Cognimed Oy puheterapia yhtiöstä vuoteen 2022 asti.
Kasasen yritysryhmään kuuluu lisäksi Reunamo Education Research Oy, ReunamoEdu, Suomen varhaiskasvatuksen tunnetuin asiantuntija yritys. Yhtiön Kehittävä palaute ( Progressive Feedback ) menetelmä on käytössä 40% Suomen päiväkoteja sekä kuudessa maassa Suomen ohella. ReunamoEdu tekee tutkimus- ja kehitystyötä johtavien kasvatustieteen yliopistojen kanssa Kiinassa, Taiwanissa, Hongkongissa, Koreassa ja Turkissa. 
KK Valmennuskeskus Oy omisti myös Viope Education Oy verkko-oppimiseen ja ohjelmointikoulutukseen erikoistuneen koulutusyhtiön enemmistön sekä 5 %:n osuuden xEdu Oy -nimisestä opetus- ja koulutusalan kiihdyttämöstä.
KK Valmennuskeskus Oy konserni työvoima- ja valmennuskurssi liiketoiminta myytiin pörssiyhtiö Eezy Oyj:lle 30.10.2021.
Calliola.
Vuodesta 1997 lähtien Kari Kasanen ja hänen vaimonsa Maiju Kasanen ovat omistaneet Calliolan seminaarikeskuksen Tammisaaressa Raaseporin kaupungissa. Vanhaan saaristolaistilaan, oopperalaulaja Timo Mustakallion lomakeskukseen on saneerattu johdon ja yritysten ryhmien koulutus- ja kokouskeskus. Tila käsittää 11 hehtaaria, 16 rakennusta ja viisi erilaista koulutustilaa. Calliola toimii 11 hengen voimin ympäri vuoden ja Calliolassa vierailee yli 4 000 suomalaista ja kansainvälistä kokousvierasta vuosittain. Calliola on suosittu hää- ja juhlapaikka sekä suomalaisille että eurooppalaisille häävieraille. 
Calliolan ohella Kasanen on toiminut Suomen suurimman yksityisen ravintolayhtiön Royal Ravintolat Oy:n hallituksen jäsenenä sekä vaikuttaa edelleen Boardman Oy:n partnerina. Kasanen on toiminut Ensto Oy:n hallituksen jäsen sekä LJT Liikkeenjohdon tutkimusryhmän puheenjohtaja.
Yksityiselämä.
Kari Kasanen syntynyt vuonna 1955. Hän kirjoitti ylioppilaaksi vuonna 1974 Tapiolan lukiosta ja valmistui vuonna 1981 Helsingin teknillisen korkeakoulun tuotantotalouden laitokselta. Kasanen on käynyt reserviupseerikoulun ja on sotilasarvoltaan aliluutnantti. Opintojaan hän jatkoi Helsingin yliopiston oikeustieteellisessä tiedekunnassa 1970-luvulla. 
Kari ja Maiju Kasasen perheessä on kaksi lasta – Kasper ja Jesper. Lisäksi Kasasella on kaksi lasta Mika ja Antti aikaisemmasta avioliitosta. Kari Kasanen on voittanut Suomen mestaruuden ja useita kansainvälisiä palkintoja purjehduksessa sekä harrastaa aktiivisesti golfia, joogaa, musiikkia ja hiihtoa.