fi: Henkilöstön arvioinnin välineinä ovat havainnointi, dokumentointi, oman työn arviointi, kehittämiskeskustelut esimiehen kanssa, yksikkökohtaiset työpaikkakokoukset ja koko kunnan saamelaisen varhaiskasvatuksen työkokoukset.
sms: Personkåå'dd arvstõõllâmneä'vvan lie vuâmmšõddmuš, dokumenttmuš, jii'jjes tuââ'j ärvvstõõllmuš, õõudâsviikkâmsaǥstõõllmuužž jååđteejin, õõutilooǥǥi se'st tuâ'jjpäi'ǩǩsååbbar da obb kåå'dd sä'mmla håiddâkksai peâmmtuâ'jjlai sååbbar.