Lei 11.950, de 17.6.2009 Publicada no DOU de 18.6.2009 (2009)
Ementa: Altera dispositivos da Lei n o 10.356, de 27 de dezembro de 2001 – Plano de Carreira do Tribunal de Contas da União e dá outras providências. Mensagem de veto
LEI Nº 11.950, DE 17 DE JUNHO DE 2009.Mensagem de vetoAltera dispositivos da Lei no10.356, de 27 de dezembro de 2001 – Plano de Carreira do Tribunal de Contas da União e dá outras providências.O VICE–PRESIDENTE DA REPÚBLICA,no exercício do cargo dePRESIDENTE DA REPÚBLICAFaço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 15. A remuneração dos servidores integrantes da Carreira de Especialista do Tribunal de Contas da União é composta pelo vencimento básico, pela Gratificação de Desempenho, incidente sobre o maior vencimento básico do respectivo cargo, e pela Gratificação de Controle Externo, incidente sobre o vencimento básico do respectivo cargo, nos percentuais e a partir das datas constantes do Anexo I desta Lei.....................................................................................................................................” (NR)“
Art. 16.Aos servidores ocupantes dos cargos de Analista de Controle Externo, Técnico de Controle Externo e Auxiliar de Controle Externo é devida a Gratificação de Desempenho em percentual fixado em até 80% (oitenta por cento), calculada conforme a natureza das atividades desempenhadas pelo servidor e o implemento de metas, na forma estabelecida em ato do Tribunal de Contas da União.§ 1oO ato a que se refere o caput deste artigo poderá fixar percentuais mínimos e máximos de Gratificação de Desempenho em razão das atribuições exercidas, bem como ponderar, de maneira diferenciada, o exercício das atividades inerentes a cada cargo.§ 2oEnquanto não for editado o ato a que se refere o caput deste artigo, a Gratificação de Desempenho será paga em valor correspondente ao último percentual recebido pelo servidor a título de gratificação de desempenho.” (NR)
Art. 2oAs funções de confiança e os cargos em comissão integrantes do Quadro de Pessoal da Secretaria do Tribunal de Contas da União passam a ter os valores unitários definidos nos Anexos II e III desta Lei.
Art. 3oA partir da data de publicação desta Lei, os servidores integrantes da Carreira de Especialista do Tribunal de Contas da União deixarão de fazer jus às vantagens pessoais de caráter individual, pagas em virtude de decisão administrativa ou judicial, decorrentes:I – da conversão de Cruzeiros Reais em Unidade Real de Valor – URV; eII – do disposto no§ 1º do art. 29 da Lei nº 10.356, de 27 de dezembro de 2001.§ 1oAs vantagens a que se refere o caput deste artigo ficam, a partir da data de publicação desta Lei, incorporadas ao valor da Gratificação de Controle Externo e da Gratificação de Desempenho, resultantes da aplicação desta Lei.§ 2oObservado o disposto no § 1odeste artigo, os valores eventualmente percebidos pelo servidor a título das vantagens pessoais de caráter individual referidas nos incisos I e II do caput deste artigo, da data de publicação desta Lei até 1ode julho de 2010, deverão ser deduzidos dos valores devidos ao servidor a título de Gratificação de Controle Externo e Gratificação de Desempenho a partir da data de publicação desta Lei.
Art. 4oOs cargos de Analista de Controle Externo e Técnico de Controle Externo da Carreira de Especialista do Tribunal de Contas da União passam a ter, respectivamente, a denominação de Auditor Federal de Controle Externo e Técnico Federal de Controle Externo.
Art. 7oEsta Lei entra em vigor na data de sua publicação.Brasília, 17 de junho de 2009; 188oda Independência e 121oda República.JOSÉ ALENCAR GOMES DA SILVATarso GenroPaulo Bernardo SilvaEste texto não substitui o publicado no DOU de 18.6.2009ANEXO IANEXO VIII DA LEI No10.356, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2001(ART. 15)a) Tabela I: Cargos de Auditor Federal de Controle ExternoPERCENTUAL DA GCECLASSEPADRÃOEFEITOS FINANCEIROSA partir da data de1oJUL 20091oJUL 2010publicação desta Lei1374%98%116%ESPECIAL1274%98%114%1175%99%115%1075%100%116%978%105%122%B878%106%123%778%106%123%678%106%123%582%111%129%481%111%129%A381%111%129%281%111%129%177%90%102%b) Tabela II: Cargos de Técnico Federal de Controle ExternoPERCENTUAL DA GCECLASSEPADRÃOEFEITOS FINANCEIROSA partir da data de1oJUL 20091oJUL 2010publicação desta Lei1339%60%76%ESPECIAL1239%60%74%1139%60%74%1039%61%74%938%61%75%B838%60%75%737%60%74%637%60%74%536%59%74%435%59%73%A334%58%72%233%57%71%129%39%49%c) Tabela III: Cargos de Auxiliar de Controle ExternoPERCENTUAL DA GCECLASSEPADRÃOEFEITOS FINANCEIROSA partir da data de1oJUL 20091oJUL 2010publicação desta Lei1322%41%55%ESPECIAL1221%40%53%1120%40%52%1020%39%52%919%39%52%B818%38%51%716%37%50%616%37%50%514%35%49%412%34%47%B311%32%46%29%31%44%15%14%24%ANEXO IIFUNÇÕES DE CONFIANÇANÍVEL DA FUNÇÃOVALOR UNITÁRIOFC-6R$ 4.424,16FC-5R$ 3.985,87FC-4R$ 3.375,64FC-3R$ 2.510,09FC-2R$ 1.323,46FC-1R$ 992,60ANEXO IIICARGOS EM COMISSÃODENOMINAÇÃO DO CARGOVALOR UNITÁRIOOFICIAL DE GABINETE11.840,03ASSISTENTE8.331,88