Autor: Ciências Contábeis | Publicado: 2012-06-10T20:02:00-07:00



ATIVIDADE PROGRAMADA ORIENTADAPROFESSORA: IZOLDA VIEIRALINDUA PORTUGUESA
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RETEXTUALIZAÇÃO





Entrevistadora: Como você define ética na nossa profissão?



Entrevistada:&nbsp;A ética é fundamental não só na nossa profissão de contador como em&nbsp;&nbsp;&nbsp; qualquer profissão. Inclusive nós temos um código de ética que devemos seguir e que vocês no decorrer do curso vão conhecer. Ética é um divisor de águas, é um diferencial entre o profissional que trabalha de uma forma correta e o profissional que tem tendência a não seguir os tramites legal do funcionamento da contabilidade.



Entrevistadora:&nbsp;Para uma empresa ser considerada verdadeira e inquestionavelmente ética é necessário reunir inúmeras qualidades, para você qual a maior qualidade que deve ser verificada neste caso?



Entrevistada:&nbsp;A principal qualidade para uma empresa se tornar ética é que seus 

dirigentes tenham postura, conduta e passe para os seus colaboradores.&nbsp; Porque não adianta simplesmente dizer, fazer a propaganda de que a empresa é ética se na prática do dia-a-dia isso não é aplicado na execução dos serviços. E o principal é exatamente isso. Se o dono da empresa não tem essa conduta, não incorpora essa política ética, os funcionários não o farão.

O principal é o foco da direção da empresa deve visar o processo de ética.



Entrevistadora:&nbsp;Como o fator humano pode beneficiar a conduta ética das organizações das quais fazem parte?

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Entrevistada: Eu acredito que o fator humano é realmente a diferença no processo de ética. Quando selecionamos o funcionário para a nossa empresa fazemos uma avaliação de perfil e desse jeito identificamos características que vão ou não, se adequar a conduta da nossa empresa. E uma delas é a conduta ética e a cultura familiar. Porque a conduta ética não é formada só dentro da empresa, mas é uma coisa que vem da família e da sociedade. O profissional sendo ético e atuando de forma ética na empresa ele é fundamental para que a ética realmente seja implantada.



Entrevistadora: Do seu ponto de vista, a ética nos negócios é uma forma de gestão, que deve ser praticada nas organizações; ou apenas um processo cultural que ainda tem muito para ser desenvolvido?



Entrevistada:&nbsp;Não deixa de ser um processo cultural, que ainda precisa &nbsp;ser &nbsp;desenvolvido. Todos os dias nós ouvimos notícias relacionadas a &nbsp;corrupção na política, a falta de conduta ética. São exemplos dinheiro na cueca, na meia, é uma coisa que envergonha quem tem conduta ética.



Entrevistadora: Todos os dias somos bombardeados por noticias que mostram situações sobre diversos exemplos de falta de ética, principalmente no poder publico, e geralmente relacionada a valores, sendo assim, perguntamos: será que realmente podemos acreditar na conduta ética em nosso país? &nbsp;



Entrevistada: Acontecem vários casos, todos os dias a mídia está mostrando essa falta 

de ética em determinados seguimentos. Nós temos que crer. O que faz a diferença é acreditar que é possível ter uma política ética. Fala- se, que sobre política e religião não se deve discutir, mas é impossível por que a política esta no nosso dia-a-dia. É um processo que ainda está em formação como o desenvolvimento das empresas, mas se você não acreditar que é possível ter o diferencial ético no nosso país realmente não vai existir. Se não dermos o primeiro passo, nunca iremos ter a conclusão de forma positiva.



Na retextualização foram feitas as seguintes operações:

v&nbsp; Eliminação das pausas (...)



v&nbsp; Eliminação dos marcadores fáticos (né, ok)



v&nbsp; Retirada de repetições (a gente)



v&nbsp; Reorganização de parágrafos.



v&nbsp; Reconstrução de estruturas.



v&nbsp; Seleção de novas palavras.