Autor: Mauricio Bavose | Publicado: 2017-03-01T20:52:00-03:00



Coisas que você deve fazer pela sua carreira até completar 35 anos


Parte 3


Somos todos flexíveis.&nbsp;Trilhando&nbsp;e&nbsp;construindo nosso próprio caminho.&nbsp;Fazendo o que de fato funciona para&nbsp;nós mesmos&nbsp;(e não fazendo o que não funciona).

Nós também não somos tão bons em&nbsp;traçar uma linha do tempo para as coisas. Até dizemos que há uma&nbsp;enorme variedade&nbsp;de coisas que não&nbsp;precisamos ter aos&nbsp;30 (ou 40, ou 50, ou nunca ...).

Mas quando se trata da nossa&nbsp;carreira, há algumas coisas que nós recomendamos começar&nbsp;antes cedo do que tarde. Não é porque um&nbsp;expert&nbsp;diz que é preciso, mas porque você&nbsp;irá fazer&nbsp;o seu futuro profissional, sem mencionar o seu dia-a-dia, muito mais fácil.&nbsp;Então, será que é necessário se encaixar em cada uma dessas 35 habilidades? É claro que não. Mas considere essa lista&nbsp;uma sugestão, que se tomada, pode&nbsp;lhe dar&nbsp;um grande impulso à&nbsp;sua carreira.



15.&nbsp;’Limpe’ a sua presença&nbsp;online -&nbsp;Cada vez mais, o que aparece no Google e em seus perfis de redes sociais é a primeira impressão que alguém&nbsp;vai ter&nbsp;de você. Portanto,&nbsp;tenha o cuidado de&nbsp;”polir” o seu perfil na internet! Altere a privacidade em fotos antigas ou questionáveis.&nbsp;Apague quaisquer&nbsp;comentários no Facebook ou Twitter que possam ser comprometedores.&nbsp;Pesquise seu nome no Google para&nbsp;certificar-se das coisas que aparecem sobre você.&nbsp;



16. Aperfeiçoe o seu perfil do&nbsp;LinkedIn -&nbsp;Falando sobre as coisas que você quer aparecer no topo do Google, o seu perfil do LinkedIn é talvez o seu bem maior. Quando um cliente, futuro empregador, fornecedor ou contato profissional está&nbsp;procurando você,&nbsp;adivinhe&nbsp;onde ele ou ela vai procurar? Isso mesmo, no LinkedIn. Portanto, verifique se o seu perfil está de acordo&nbsp;com a sua&nbsp;história.&nbsp;



17. Tenha um portfólio de seus melhores trabalhos -&nbsp;Mesmo que&nbsp;se trate de uma coleção impressa de artigos, campanhas de marketing ou relatórios anuais que você trabalhou ou um site pessoal mostrando suas habilidades, ter um portfólio pronto&nbsp;irá tornar mais fácil&nbsp;você mostrar para o seu chefe (ou futuro chefe) o que você tem de melhor.&nbsp;



18. Saiba&nbsp;como vender (a si mesmo ou qualquer outra coisa) -&nbsp;Sim, mesmo&nbsp;que nunca tenha imaginado uma carreira. A verdade é que, se você está&nbsp;dando uma idéia para seu chefe ou escrevendo uma carta de apresentação sobre&nbsp;o motivo de você&nbsp;ser o candidato perfeito para aquela vaga, você vai estar vendendo algo para alguém em algum ponto.&nbsp;



19. Saiba como negociar -&nbsp;Porque, na maioria dos casos, é a única maneira de você&nbsp;conseguir obter o que deseja e merece. Se você nunca fez isso antes, nós recomendamos começar pequeno (pedindo ao seu chefe para, digamos, pagar por uma cara conferência), e&nbsp;atendendo a um&nbsp;webinar&nbsp;de uma hora que é recheado de recomendações práticas (e motivação).&nbsp;



20. Saiba como gerenciar -&nbsp;É&nbsp;um grande equívoco as pessoas acharem que&nbsp;devem sorrir e aguentar&nbsp;as&nbsp;exigências de&nbsp;um superior, o estilo ou a forma dele fazer as coisas, sem&nbsp;considerar que talvez as suas exigências não sejam tão razoáveis assim. Na verdade, ao se tornar&nbsp;capaz de administrar&nbsp;situações como esta ou, de comunicar-se com seu chefe e&nbsp;advogar&nbsp;pelo o que precisa ser feito para&nbsp;fazer melhor o seu trabalho - é uma habilidade crucial.

21. Saiba como enviar um ótimo e-mail -&nbsp;Você nunca deve enviar um e-mail&nbsp;em que não se sinta 100% satisfeito com ele (ou não se sentisse orgulhoso&nbsp;se o seu chefe&nbsp;lê-se). Portanto, verifique se você está realmente sendo cuidadoso com&nbsp;os emails&nbsp;profissionais enviados!&nbsp;



22.&nbsp;Domine o seu aperto de mão -&nbsp;Isso parece bobagem, mas um aperto de mão é a maneira mais rápida de fazer (ou quebrar) uma boa impressão. (Fato: Um importante&nbsp;CEO&nbsp;disse uma vez que quando ele teve que escolher entre dois candidatos com qualificações semelhantes,&nbsp;ele deu a vaga&nbsp;para o candidato com o melhor aperto de mão.).&nbsp;



23. Encontre um sistema de&nbsp;‘lista de tarefas’ que funciona para você -&nbsp;Se você precisa de sua lista de tarefas sincronizada em todos os seus dispositivos móveis ou você é mais do&nbsp;tipo que usa o&nbsp;papel e a caneta, comprometa-se a encontrar um modelo de&nbsp;‘lista de tarefas’ que ajude você a gerenciar o seu fluxo de trabalho da melhor maneira possível. Sim, você pode alterar os métodos se mudar de emprego ou descobrir novos aplicativos no mercado, mas saber o que funciona e&nbsp;o que não funciona, e o que você gosta e não gosta, certifique-se que você sempre tem o que&nbsp;precisa em mãos para ser mais produtivo.&nbsp;



24. Conheça os seus níveis de energia - e como usá-los -&nbsp;Não há nada pior (ou menos produtivo) do que&nbsp;tentar trabalhar quando você não está&nbsp;bem. Você não deve gastar o seu&nbsp;tempo desperdiçando horas ou forçar-se a trabalhar quando você está sem energia ou cansado. Então,&nbsp;procure respeitar e aceitar o seu corpo e disposição.