ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA VIRTUAL 
Autor: SINASEMPU/ES | Publicado: 2014-04-04T19:57:00-03:00






EDITAL
DE CONVOCAÇÃO

O
Sindicato Nacional dos Servidores do Ministério Público da União –
SINASEMPU, por meio de sua Seção Sindical no Estado do Espírito
Santo, vem a público CONVOCAR
todos os seus FILIADOS, para participarem da ASSEMBLÉIA
GERAL EXTRAORDINÁRIA VIRTUAL,
que será realizada no dia 
07 de abril de 2014,
no período de 12h às 19h, para deliberar sobre a seguinte pauta:


Aprovação
 e ratificação do Plano Anual de Trabalho/2014, do SINASEMPU -
 Seção Sindical do Espírito Santo (PAT/ES/2014).






A
ELABORAÇÃO E RATIFICAÇÃO DO PAT/ES/2014, POR ASSEMBLÉIA GERAL, É
REQUISITO ESTATUTÁRIO PARA QUE A SEÇÃO SINDICAL/ES CONTINUE A
RECEBER OS REPASSES FINANCEIROS DO SINASEMPU (ART. 34, §4º, DO
ESTATUTO DO SINASEMPU).

Informamos
que  a minuta prévia do PAT/ES/2014 está anexado a este Edital (7
páginas) e será enviado, nesta data (Assunto: AGE Virtual -
PAT/ES/2014), por  mensagem eletrônica (e-mail) a todos os filiados
do MPU/ES, para análise prévia, Ficando aberto o prazo para
solicitação
de alteração e apresentação de sugestões a partir
das 12hs de 03 de abril de 2014, até as 18hs de 04 de abril de 2014,
quando
será encerrada a minuta definitiva do PAT/ES/2014. Após o
encerramento do prazo, e após a conclusão da compilação da versão
definitiva do PAT/ES/2014,  será enviado, na mesma data (Assunto:
AGE Virtual - Versão definitiva - PAT/ES/2014), por  mensagem
eletrônica (e-mail) a todos os filiados do MPU/ES, para apreciação.

Comunicamos,
ainda, que a contagem de presentes na AGE e de votos (concordantes ou
discordantes) será realizada de acordo com a quantidade de fichas de
votação eletrônica respondidas NO
DIA 07/04/2014, de 12h às 19h.
O endereço eletrônico da ficha de votação será encaminhado por
e-mail para os servidores do MPU/ES no dia da AGE Virtual.

A
votação será realizada pela opção de VOTAÇÃO GLOBAL,
considerando que já foi dado prazo para apresentação de sugestões
de solicitação de alterações. A votação global permite que
sejam votados todos os itens do PAT/ES/2013 de uma única vez, sendo
desnecessário votar em cada item individualmente. 


O
filiado ao SINASEMPU/ES deverá guardar o horário de sua votação
para posterior confirmação de voto, caso necessário. Na ata desta
AGE Virtual o voto do filiado ficará registrado com o seu nome e o
horário de votação.




Vitória/ES,
02 de abril de 2014.










HUMBERTO
ABREU BRANDÃO

Diretor
Seccional

SINASEMPU/ES









---








SINASEMPU/ES







PLANO
ANUAL DE TRABALHO

2014




PAT/ES/2014







SUMÁRIO








DADOS
 FUNDAMENTAIS DA ENTIDADE







DADOS
 ATUAIS DAS UNIDADES DO MPU NO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO







MISSÃO
 E OBJETIVOS DA DIRETORIA DA SECCIONAL PARA 2014







SISTEMA
 DE CONTROLE DAS AÇÕES PROGRAMADAS







CONCLUSÃO









1.
 DADOS FUNDAMENTAIS DA ENTIDADE




REGISTRO: 00034119 - 2º
Ofício de Registro de Pessoas Jurídicas - Brasília/DF




CNPJ: 01.206.941/0004-91




DADOS BANCÁRIOS: Banco
do Brasil S/A - Agência  0021-3;  Conta Corrente nº 10041-2




ENDEREÇO: Av. Jerônimo
Monteiro, 625, Centro – CEP 29.010-003 – Vitória/ES




TELEFONE: (27) 3211-6421




ENDEREÇO ELETRÔNICO:
ss_es@sinasempu.org.br / sinasempu-es@pres.mpf.gov.br




DIRETORIA SECCIONAL
INTERINA/ES 2013/2014:




DIRETOR SECCIONAL
INTERINO: Humberto Abreu Brandão(PR/ES)




VICE-DIRETOR: Mike Wesley
Blunk (PR/ES)




1º TESOUREIRO: Magno
Shancler Máximo (PR/ES)




2º TESOUREIRO: VAGO




1º SECRETÁRIO
ADMINISTRATIVO: Delano Cerqueira de Souza (PR/ES)




2º SECRETÁRIO
ADMINISTRATIVO: André Dalla Bertollo (PR/ES)




1º SECRETÁRIO JURÍDICO:
Renato de Castro Júnior (PRT/ES)




2º SECRETÁRIO JURÍDICO:
Eduardo Vieira de Oliveira (PR/ES)




1ª SECRETÁRIA DE
CONVÊNIOS: Denise Penha dos Santos Rocha (PR/ES)




2º SECRETÁRIO DE
CONVÊNIOS: Dulciane Florêncio Vieira (PR/ES)




1º SECRETÁRIO DE
MOBILIZAÇÃO SOCIAL: Leonardo Del Puppo Luz (PR/ES)




2º SECRETÁRIO DE
MOBILIZAÇÃO SOCIAL: Genilson Grund Pinto (PR/ES)




2.
 DADOS ATUAIS DAS UNIDADES  DO MPU NO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO




2.1) MINISTÉRIO PÚBLICO
FEDERAL:




 ATIVOS:
122 servidores efetivos




  PR-ES: 96 servidores
efetivos




  PRM-CACHOEIRO DE
ITAPEMIRIM: 10 servidores efetivos




  PRM-SÃO MATEUS: 8
servidores efetivos




  PRM-COLATINA: 6
servidores efetivos




  PRM-LINHARES: 2
servidores efetivos




 INATIVOS:
27 aposentados/pensionistas




2.2) MINISTÉRIO PÚBLICO
DO TRABALHO:




 ATIVOS:
60 servidores efetivos




  PRT-VITÓRIA: 50
servidores efetivos




  PTM-SÃO MATEUS: 02
servidores efetivos




  PTM-COLATINA: 04
servidores efetivos




  PTM-CACHOEIRO DE
ITAPEMIRIM: 03 servidores efetivos




  LOTAÇÃO PROVISÓRIA
OUTRA PRT: 01 servidor efetivo 





 INATIVOS:
03 aposentados




2.3) TOTAIS




 TOTAL DE
ATIVOS............................. : 182 servidores




 TOTAL
DE INATIVOS.......................... : 030 servidores




 TOTAL
GERAL.................................... : 212 servidores




 TOTAL DE FILIADOS (com
inativos)... : 97 (45,75%)







3.
 PLANO ANUAL DE TRABALHO PARA 2014 – MISSÃO/METAS




3.1
    MISSÃO




 Proporcionar
a melhoria na qualidade de vida de toda a categoria de servidores do 
MPU,  buscando junto à Administração a implantação das modernas
técnicas de recursos humanos e de um plano de carreira
verdadeiramente motivador.




3.2
    METAS PARA 2014 (PLANO ANUAL DE TRABALHO)




 -
Promover a consciência participativa do quadro de servidores do
Ministério  Público da União no Estado do Espírito Santo,
inclusive seus aposentados, utilizando-se como estratégia o contato
mais pessoal e a distribuição de material sobre o movimento
sindical de uma maneira geral e a atuação específica do SINASEMPU;




 -
 Manutenção de constante campanha de filiação no âmbito da
Seccional;




 -
Acionar, sempre que se fizer necessário, os Senadores, Deputados
Federais e outras autoridades do Estado do Espírito Santo para
garantir a inclusão dos  projetos (ex: Plano de Carreira; Convenção
151...) e lutas do SINASEMPU nas ações desenvolvidas naquele
parlamento;




 -
Promover eventos de interesse dos servidores e seus dependentes (ex.:
palestras sobre planejamento financeiro, empréstimos e convênios
Imobiliários);




 - Manutenção da
comissão de convênios, para visitar estabelecimentos de interesse
(supermercados, escolas, cursos de línguas, etc) e firmar convênios;




 -
Proporcionar uma maior interação entre as ações da Seccional com
as Unidades do MPU no interior do Estado, utilizando-se de mala
direta, vídeo-conferência, visitas, etc.;




 -
Promover atividade esportiva/cultural com os servidores e  seus
familiares.




 -
Desenvolver ações de integração (palestras, eventos e/ou sorteio
de brindes) nas principais datas comemorativas (Dia da Mulher, Dia
das Mães, Dia dos Pais, Dia do Servidor Público e Natal);




 -
Manutenção de constante atualização do blog do SINASEMPU/ES,
tornando-o mais atrativo e dinâmico.

4.
  SISTEMA DE CONTROLE DAS AÇÕES PROGRAMADAS




  As
ações programadas deverão ser devidamente controladas através de
relatórios bimestrais e anuais, disponibilizados pela Diretoria no
blog do SINASEMPU-ES (http://www.sinasempu-es.blogspot.com)
ou no Grupo  sinasempu_es@yahoogrupos.com.br
(http://br.groups.yahoo.com/group/sinasempu_es),
detalhando assuntos pertinentes à Tesouraria e ao presente Plano
Anual de Trabalho da Seccional.







5.
  CONCLUSÃO




  A
atual Diretoria Seccional do Sindicato Nacional dos Servidores do
Ministério Público da União no Estado do Espírito Santo tem a
consciência de que só alcançará os objetivos propostos se os
servidores do MPU, como um todo, assumirem o sindicato como direito e
responsabilidade de todos.




         
    Para que uma
Diretoria Sindical possa agir com ações proativas e atender
efetivamente a demanda da base, será necessário entender, de uma
vez por todas, que a busca isolada de soluções é totalmente
inviável. O caminho, com certeza, passa pela adoção de uma postura
participativa e cooperativa. Assim, as dificuldades serão vencidas e
os resultados serão alcançados.