Cooperativismo
Autor: hansponto | Publicado: 2010-04-12T16:24:00-07:00

O Cooperativismo é um sistema econômico que faz das  cooperativas a base de todas as atividades de produção  e distribuição de riquezas, tendo como objetivo difundir os ideais em  que se baseia, no intuito de atingir o pleno seu desenvolvimento econômico e social. É a união de pessoas voltadas para um objetivo comum, visando  alcançar os objectivos propostos na sua constituição estatutária. As Sociedades  Cooperativas No Brasil  O artigo  3º. da Lei 5.764/71 traz claramente o objetivo essencial da criação de  uma Cooperativa, onde “celebram contrato de sociedade cooperativa as  pessoas que reciprocamente se obrigam a contribuir com bens ou serviços  para o exercício de uma atividade econômica, de proveito comum, sem  objetividade de lucro.” Isto significa que uma pessoa,  para associar-se racionalmente a uma Cooperativa, deve partir da  expectativa de que possa alcançar de FORMA ASSOCIATIVA a realização de  seus objetivos em nível, no mínimo, igual ao que conseguiria  individualmente. As Cooperativas são sociedades de pessoas que não visam a obtenção de  resultados para seus associados, no entanto, a avaliação da eficiência  das mesmas não pode levar em conta apenas a obtenção de sobras para seus  participantes visto que além de donos eles são também clientes desta  empresa cooperativa, permitindo que os resultados auferidos possam ser  econômicos, sociais, educacionais, agregadores de qualidade de vida, de  renda, ou outros conforme os objetivos da mesma. Acima de tudo, as  Cooperativas são associações ao serviço de seus membros. Em situações normais as Cooperativas deveriam apresentar sobras  zeradas, pois sua existência decorre das operações com os associados.  Este raciocínio decorre do fato das Cooperativas serem empresas sem fins  lucrativos, e as sobras positivas decorrem da realização de negócios  com os associados com custos acima dos necessários para a sobrevivência  da empresa. Este ideal, no entanto, afronta a necessidade de perpetuação  da Cooperativa que, competindo em um mercado dinâmico e em crescimento  contínuo, exige uma margem de rentabilidade que possa manter sua  capacidade de obtenção de tecnologia e ganhos de escala. Esta necessidade de crescimento faz com que a empresa Cooperativa  tenha de ter um alto nível de administração e gerenciamento, dignos de  grandes empresas capitalistas, inibindo com  isto que ela assuma um caráter meramente assistencialista ou  paternalista. A participação dos associados é o principal fator de eficiência  empresarial nas Cooperativas. É em função dos associados que a  Cooperativa existe, caso ela deixe de cumprir seu papel de representante  de seus associados ela perde a razão de existir. Esta participação  exige uma EDUCAÇÃO COOPERATIVA, voltada para a conscientização política  e social, para a transparência na gestão e para a organização do quadro  social. Acima de tudo as sociedades cooperativas devem ser competitivas e  atraentes para seus associados. A garantia de que a competitividade seja  atingida pressupõe que algumas dificuldades sejam conhecidas e deixadas  para trás, sejam elas, a baixa acumulação de capital, o investimento em  tecnologia e a competitividade de seus produtos através de ganhos de  escala e qualidade. Destes fatores merece atenção a questão do capital social visto ser  este o “sangue” que corre nas veias da Cooperativa. A formação e  acumulação de capital é a chave para a absorção e desenvolvimento de  tecnologias (industriais, produtivas e administrativas) e para o  desenvolvimento e conquista do mercado. Melhores serviços ou preços aos associados, durante o exercício,  representam antecipações de benefícios que ocorreriam ao final, se a  estratégia administrativa se orientasse para elevados excedentes a serem  distribuídos. Valores Cooperativos Ajuda mutua: é o acionar de um grupo para a solução de problemas  comuns.Esforço próprio: é a motivação, a força de vontade dos membros com o  fim de alcançar as metas previstas.Responsabilidade: Nível de desempenho no cumprimento das atividades  para alcançar as metas, com um compromisso moral com os associados.Democracia: Tomada de decisões coletivas pelos associados no que se  refere à gestão da cooperativa.Igualdade: Todos os associados têm iguais direitos e deveres.Equidade: Distribuição justa dos excedentes produzidos entre os  membros da cooperativa. Isto quer dizer que as sobras são distribuida de  acordo com as operações de cada um.Solidariedade: Apoiar, cooperar na solução de problemas dos  associados, da família e da comunidade. Também promove os valores éticos  de honestidade, transparência, responsabilidade social e compromisso  com os demais associados.--- História do  Cooperativismo O cooperativismo representa a união entre pessoas voltadas para um  mesmo objetivo. Através da cooperação, busca-se satisfazer as  necessidades humanas e resolver os problemas comuns. O fim maior é o  homem, não o lucro. Uma organização dessa natureza caracteriza-se por  ser gerida de forma democrática e participativa, de acordo com aquilo  que pretendem seus associados. O contexto de surgimento desse sistema encontra-se na Revolução Industrial. Atraídos pelas  novas fábricas, os trabalhadores do campo migraram  para a cidade.  O excesso de mão-de-obra daí resultante,  fez com que as pessoas tivessem que se submeter ocupações sem as menores  condições: jornadas de trabalho de até 16 horas e  salários miseráveis. Mulheres e crianças também passaram a ingressar no  mercado de trabalho em condições ainda piores. Era necessária uma forma  de resistência à exploração da classe trabalhadora. Assim o cooperativismo surge na Inglaterra.  A data oficial é 21 de Dezembro de 1844. Foi o  dia em foi fundada a primeira organização desse tipo. Nos arredores da  cidade de Manchester, em Rochdale, um grupo de 28 tecelões, um deles  mulher, se uniu para comprar em conjunto, ítens de primeira necessidade,  como alimentos, por exemplo. Chamava-se “Sociedade dos Probos Pioneiros  de Rochdale”. Trata-se da primeira cooperativa da história e estava  baseada sobre os seguintes princípios: Formação de um capital social para emancipação dos trabalhadores,  viabilizado pela poupança resultante da compra comum de alimentos;Construção ou aquisição de casas para os cooperados;Criação de estabelecimentos industriais e agrícolas voltados à  produção de bens indispensáveis à classe trabalhadora, de modo direto e a  preços módicos, assegurando, concomitantemente, trabalho aos  desempregados ou mal-remunerados;Educação e campanha contra o alcoolismo;Cooperação integral, com a criação gradativa de núcleos de  comunidades piloto de produção e distribuição, que seriam multiplicados  através da propaganda e do exemplo, visando a fundação de novas  cooperativas. O movimento aparece como uma alternativa à exploração da classe  trabalhadora. Enquanto a lógica do capitalismo institui a competição,  esse sistema estimula a cooperação. Cada um dos 28 tecelões entrou no  negócio com 1 Libra. Em um ano o capital da organização chegou a 180  Libras. Em uma década, a organização já contava com 1400 associados. Com esse sucesso, a experiência foi difundida, primeiramente na  Europa, com a fundação de cooperativas de trabalho na França e de  crédito na Alemanha e na Itália, depois para o resto do mundo. Em 1881  já existiam 1000 cooperativas que totalizavam 550 mil associados. Hoje o modelo é reconhecido legalmente no mundo inteiro como forma de  organização. Até a segunda metade do século  XX predominaram as cooperativas ligadas à agricultura. A partir de  então, com o crescimento das cidades e a emergência de maiores problemas  sociais nesse espaço, houve a expansão das organizações de  trabalhadores urbanos. Só nos Estados Unidos há mais 150 milhões de pessoas que participam  de cooperativas. Isso representa 60% da população. Na Alemanha 80% dos  agricultores e 75% dos comerciantes estão organizados dessa forma. No Brasil, considera-se o ano de 1847 como o  início do movimento no país. Foi quando o médico francês Jean Maurice  Faivre inaugurou a colônia Teresa Cristina, com inspiração nos ideais  humanistas, junto com outros colonos europeus no Paraná.  O movimento serviu de referência para as experiências futuras. Assim foi fundada em Minas  Gerais a primeira cooperativa agropecuária. Coube aos trabalhadores  da Cia. Paulista de Estrada de Ferro, localizada em Campinas criar a  primeira no setor de Consumo.  No dia 28 de dezembro de 1902, no salão  de bailes de Nikolaus Kehl, em Linha Imperial, em Nova Petrópolis-RS, um  grupo de 19 sócios aprovou o estatuto da Sparkasse Amstad (Caixa de  Economia e Empréstimos, também conhecida como Caixa Rural), origem da  atual SICREDI, sob a orientação do padre jesuíta Theodor Amstad dando assim início no Rio Grande do Sul ao cooperativismo no setor de crédito, com  a fundação da primeira Cooperativa de Crédito Rural no Brasil e América  Latina, hoje denominada [SICREDI Pioneira RS]. Somente neste segmento, existem hoje mais de 1.400 organizações que  possuem cerca de 4 milhões de associados. E, em 1995 após o Governo  Brasileiro autorizar a criação de Bancos cooperativos, forma criados 2  bancos cooperativos no Brasil (Banco SICREDI S.A. e Bancoob S.A.). O modelo de organização cooperativa chama a atenção para o fato de poder  ser aplicável a qualquer área. É possível dizer que onde houver um  problema econômico e social a cooperação pode ser uma solução. É comum  que empresas em processo de falência tenham seu controle passado para os  trabalhadores, numa cooperativa de produção industrial. No setor de  trabalho, reúnem-se pessoas para prestar serviços de forma terceirizada.  Mas, no Brasil cooperativas de trabalho é um modelo muito questionado  devido as leis trabalhistas existentes. Vários são os valores que norteiam o movimento. Um deles é o processo  democrático, seja para a tomada de decisões, seja na participação  econômica dos membros. Outro é o dever de proporcionar educação,  treinamento e informação para os associados. Uma organização deve  cooperar com a outra e fortalecer o movimento, além de trabalhar pelo  desenvolvimento sustentável da comunidade. Se esse modelo surgiu como uma forma de resistência à exploração, em  um contexto de luta de classes, hoje se apresenta como uma forma de  lutar contra o desemprego. Em comum, nos dois momentos da história, é  que podemos pensar o cooperativismo como uma forma de se enfrentar os  problemas econômicos e sociais pelos quais passa boa parte da população.Mas diferentemente de outras lutas, o home viu no Cooperativismo a  solução de seus problemas socios-economicos. Pois a Cooperativa não é  uma organização assistencial, nem presta serviços gratuitos para seus  associados. O dever da Cooperativa e sua principal finalidade e prestar  serviços aos seus associados pelo menor custo possível.