Autor: Dicas do Scoth | Publicado: 2012-08-20T18:41:00-07:00




O Programa “Garimpar Pessoas” oferece um coaching direcionado para Comissários de Voo e Agentes&nbsp;de Aeroporto objetivando “lapidá-los”, valendo-se de uma equipe multidisciplinar de profissionais gabaritados, de&nbsp;maneira a figurarem em curto prazo, como candidatos altamente desejáveis pelas as empresas aéreas.

Trata-se de uma ferramenta inovadora para a Aviação Civil Brasileira, criada para entregar as empresas aéreas um&nbsp;profissional cada vez melhor, com mais habilidades e competências.



COACHING AVIATION

Consistem em um processo de desenvolvimento comportamental acordado entre o coach &nbsp;treinador profissional) e o coachee (aluno) objetivando uma meta desejada, onde o coach apoiará o aluno nas atividades propostas em função de metas de curto a longo prazo, através da observação do coach, identificaremos suas competências e&nbsp;incentivaremos a superação de seus pontos a ser melhorados.

O coach (treinador) irá atuar encorajando e/ou motivando o seu coachee (aluno), buscando transmitir-lhe&nbsp;experiências e técnicas que melhorem suas habilidades profissionais e pessoais, visando atingir objetivos&nbsp;acordados anteriormente, considerando o fato de que compartilhar pensamentos/ideias que estão soltos, podem&nbsp;ser organizados, utilizando um plano de ação individual, transformaremos metas em objetivos palpáveis e por fim&nbsp;concretizar seus sonhos.

Acreditamos que a parceira sincera entre o Coach e o Coachee será um sucesso, pois o objetivo é um só, ingressar&nbsp;na Aviação Brasileira e desempenhar um ótimo&nbsp;trabalho&nbsp;por muitos anos.

CONTEÚDO PRINCIPAL

Apresentação do perfil profissional adequado;
Elaboração de currículo e formas de distribuição nas redes;
Orientação comportamental para entrevistas – postura e perfil de repostas;
Técnicas e comportamentos para dinâmicas de grupo – características observadas e avaliadas;
Técnicas de redação – ordenação de ideias, adequação, coesão e estruturação;
Caracterização de exames psicotécnicos – concentração, lógica e personalidade;
Comunicação verbal – qualidade e tom, entonação e pausa, intensidade e articulação/speeches;
Comunicação não verbal – Linguagem corporal;
Etiqueta – Profissional e Social;
Simulados em processos seletivos – em grupo e individual;
Técnicas de trabalho em equipe;
Relacionamento com o Cliente – técnicas e atitudes positivas;
Assertividade e inteligência emocional;
Atendimento para com a diversidade humana e pessoas com deficiência;
Motivação pessoal.


FORMA DE TRABALHO



Serão desenvolvidos 8 (oito)&nbsp;encontros&nbsp;presenciais, em datas previamente determinadas alternadas quinzenalmente,&nbsp;para que o aluno tenha tempo para seu desenvolvimento nos intervalos destes encontros.

Cada encontro será desenvolvido um tema, onde o aluno praticará seus conteúdos com o auxílio e orientação do&nbsp;coach.

Nos intervalos dos encontros presenciais o aluno terá atividades complementares que serão avaliadas no encontro&nbsp;posterior, lembrando que as atividades serão progressivas e variadas, objetivando dirimir as dificuldades apontadas&nbsp;no início do programa de desenvolvimento.

A CARGA HORÁRIA TOTAL DE DESENVOLVIMENTO HUMANO SERÁ DE 70 HORAS.

O aluno será avaliado em todos os encontros gerando relatórios de acompanhamento, buscando realizar as devidas&nbsp;correções de comportamento e atitudes.

Ao final do Programa, o aluno será submetido a uma Banca selecionadora multidisciplinar para a efetivação final&nbsp;do laudo de aproveitamento, e por fim, oferecendo assim um profissional cobiçado pelas empresas.

PARCERIA COM AS CIAS AÉREAS

Fundamentado nos laudos individuais, teremos um Banco de Talentos devidamente “garimpado” e “lapidado”,&nbsp;disponibilizado às empresas aéreas acompanhado de um vídeo curriculum destes alunos ora preparados e aprovados&nbsp;por este conselho de profissionais que ministraram o programa.

PREVISÃO DE ENTREGA DAS PRIMEIRAS TURMAS PARA DEZEMBRO DE 2012.

CALENDÁRIO DOS ENCONTROS PRESENCIAIS



Desenvolvemos um calendário de encontros presenciais inicialmente aos domingos alternados com um intervalo&nbsp;de 15 em 15 dias para que o aluno tenha tempo hábil de praticar as atividades propostas e buscar conhecimento&nbsp;orientado por pesquisas definidas pelo corpo docente.

ESTAS DATAS COMPREENDEM OS SEGUINTES DIAS: 23/SET – 04, 21 E 28/OUT – 11 E 25/NOV E 02 E 09/DEZ

Todos com a carga horária de 8 horas presencias, mais encontros à distância pela internet quando necessário.

MATERIAL DO ALUNO

Desenvolvemos um kit de material de apoio ao aluno, pois acreditamos que é extremamente necessário para o&nbsp;progresso e acompanhamento dos encontros.

ESTE KIT COMPREENDE NOS SEGUINTES ITENS :

Fichário personalizado com bloco de notas;
Estojo completo personalizado ( canetas, lápis e borracha);
CD Room com diversos materiais didáticos;
1 (um) Pen Drive – para gravação das lições e vídeos de desenvolvimento;


Ao longo do programa o aluno recebera materiais que deverão ser compilados neste fichário e avaliados a cada&nbsp;encontro.

FORMA DE PAGAMENTO

Acreditamos que este&nbsp;INVESTIMENTO&nbsp;em sua&nbsp;CARREIRIA&nbsp;é de extrema importância, por isso trabalhamos com&nbsp;um valor acessível e justo para tal programa em função da carga horária e gabarito dos profissionais envolvidos.

ESTE PROGRAMA DE 70 HORAS PODE SER PAGO DA SEGUINTE FORMA :

Matrícula de&nbsp;R$ 80,00&nbsp;– aquisição do kit de material do aluno;
Desenvolvimento em&nbsp;4 parcelas de R$ 260,00&nbsp;pagos todo dia 15 de cada mês;
Total de Investimento =&nbsp;R$ 1040,00&nbsp;(Hum mil e quarenta reais);
Através do Cartão de Crédito ou Cheque/Depósito Bancário;
Pagamento pelo site no link www.melhorandopessoas.com.br/mp3/garimpar (PagSeguro);
Pelo sistema PagSeguro você pode dividir em até 12x;
Esse INVESTIMENTO é menos do que R$15,00 por hora aula.