A DESPEDIDA DO PODEROSO CHEFÃO
Autor: Márcio Luís Pontes Bernardo da Siva | Publicado: 2014-12-11T09:59:00-08:00


Pessoal, divulgo aos amigos e
companheiros uma carta dirigida a um gestor fictício de uma telenovela.
Qualquer semelhança com personagens da sua vida será mera coincidência!






Não que algum funcionário tenha
guardado rancor ou mágoa da pessoa do “TODO PODEROSO CHEFÃO”, mas lendo uma
carta de despedida escrita e divulgada no meio eletrônico (mesmo que muitos
digam é que passageira, e que como Freddy Krueger, ele venha a surgir novamente
nos sonhos ou pesadelos de alguns), não seria correto deixar esse fato passar
despercebido. Em primeiro lugar gostaria que todos pudessem ler as palavras
escritas pelo CHEFÃO, em que afirma que antes de sua gestão existia um caos
técnico, ou seja, os funcionários que trabalhavam ali e que desempenhavam a
função técnica eram despreparados, ineficientes e não apresentavam
resolutividade. Só com a sua brilhante chegada que do ponto de vista técnico as
coisas começaram a ser realizadas. Pode uma coisa dessas?


Em seguida são elencados alguns
méritos de seu reinado com a afirmação de fazer valer o uso da MERITOCRACIA.
Será que alguma vez na vida alguém viu em coerência nessas palavras? Não cabe
leviandade e deixar de aplaudir as atitudes positivas que fizeram com que
muitos dos funcionários (taxados no primeiro bloco de caóticos tecnicamente pelo
CHEFÃO em sua despedida), mas na minha visão muito competentes e de
considerável saber técnico tenham ascendido a postos chaves. No entanto, o que
se espalhou pelos quatro cantos do seu reinado foram alguns exemplos clássicos
de figuras de “AMIGOS DO REI” que ocuparam cargos que não sabiam nem de que
área se tratava o seu trabalho, sem qualificação técnica nenhuma para os cargos
distribuídos.


Logo depois, o “PODEROSO CHEFÃO”
coloca como vitórias de seu reinado as conquistas trabalhistas dos funcionários
sob seu império. Apesar de também reconhecer que foi durante a sua estadia que
alguns resultados de longos anos de luta vieram a ser conquistados, porém eles
foram conseguidos não com sua luta e empenho (algumas conquistas inclusive
foram contra sua vontade e empenho), mas com a garra e a união dos funcionários
em torno da causa. Esses funcionários deixaram na maioria das vezes questões
políticas de lado para que a união prevalecesse. Em muitas vezes, foram ouvidos
os rumores das masmorras do seu reinado, que táticas execráveis contra a luta
dos funcionários foram executadas sob suas ordens. Cartazes foram rasgados,
ameaças foram feitas, distribuição de diárias para comprar apoio e fragilizar a
luta. Então, calma lá! Algumas conquistas foram durante seu reinado, mas a luta
é antiga, com vitórias dos funcionários antes de sua gestão, durante sua gestão
também, e com certeza muitas depois da sua gestão virão.


E para finalizar conseguimos ler
em sua despedida a típica tática eleitoreira dos maus políticos, inaugurar
obras sem a conclusão das mesmas. Passaram-se tantos anos de sua gestão e o tal
concurso só veio sair com a deflagração da greve dos funcionários, por que
será? Direitos dos funcionários foram ignorados durante todo seu reinado e só
com a greve dos funcionários que os processos começaram a andar, por que será?
Um cadastro digital que nunca ficou pronto durante suas ordens, que atrasam
todos os dias o trabalho técnico dos funcionários dos quatro cantos do seu reinado.
São horas e horas atrás de computadores digitando informações, muitas vezes
repetidas duas, três ou quatro vezes para enfim sair como o CHEFÂO deseja. E a
tal emissão do documento digital, uma prática amadora para um CHEFÂO com um
GORDO salário, não acha? Depois de anos de espera, eis que não funciona em
lugar nenhum. Até porque muitas unidades que foram citadas como reestruturadas
muitas vezes não possuem telefone ou fax, o que dirá acesso à internet.


Como diriam muitos, mas tem gente
que só faz criticar. Não é bem assim, as críticas existem para que os dois
lados da moeda sejam mostrados. A história quando é contada pelos conquistadores
e imperadores, é singela e os mostra como grandes mentes da humanidade e
realizadores de feitos maravilhosos. Porém, quando os vassalos contam a verdade
das correntes e do martírio, as vezes a história se torna menos brilhante e
mais realista.


Espero de coração que onde
estiver reinando, faça melhor do que ontem, pois a evolução deve ser a meta de
todos os seres humanos, mesmo daqueles que se consideram perfeitos. Tenha uma
boa saída, assim como foi recebido com festa pelos funcionários que agora terão
novo líder. Só não garanto que a festa de saída terá gosto de saudade!