EMPRESAS PERFECCIONISTAS ?!
Autor: MACACO GÊNIO | Publicado: 2011-07-06T04:24:00-03:00



O que é afinal esse modelo perfeito que as empresas buscam rotineiramente?

A resposta é simples, chama-se “o medo de fazer diferente!”

Canso de ver perfeccionismo confundido com excelência, a primeira, peca em engessar modelos e visões, tentando reproduzir algo que já deu certo antes, mas em circunstancias diferentes. A segunda busca aprimorar atividades ou modelos que deram certo antes, reconhecendo que estavam em condições específicas.

De fato o mercado exige cada vez mais a eficiência das estruturas corporativas, mas tornar esta, um modelo narcisista que não aceita melhorias ou pontos de vistas diferenciados por mero anseio pelo perfeccionismo, é na verdade pura mediocridade.

Veja como estamos cercados por medíocres, há medíocres em todas as partes das nossas vidas, na escola, na faculdade, no trabalho, aliás, principalmente no trabalho, e até na nossa ciranda social e familiar. Você mesmo pode ser um medíocre.

Calma, não é uma ofensa gratuita, mas uma chamada a uma reflexão importante.

Medíocres são aqueles que ficam “in box” com medo de se exporem, emitirem opinião, que apenas seguem o fluxo, batem suas metas, cumprem suas tarefas, fazem o que precisa ser feito apenas para constar nos autos. Somos medíocres ao menos em algum ponto de nossas vidas, seja como funcionário, seja como amigo, ou como namorado, esposa, marido, pai, professor, e não percebemos essa tal de mediocridade nos acometer.

Ok, você vai argumentar dizendo, “a mas existem varios perfís de pessoas, as agressivas as acomodadas, as confiantes e as inseguras, não podemos chama-los de medíocres!!”. Podemos sim e devemos, todos esses perfís podem se livrar da mediocridade, basta ter coragem!

As empresas acabam contratando medíocres esforçados, aqueles que estão perfeitamente alinhados ao modelinho clichê de mercado, MBA, Curso disso, Curso daquilo, Certificado x, experiência Y, e o resto? A o resto é que na verdade me interessa! São estes que estão a margem dos olhares clichês e engessados e que podem oferecer o ingrediente que faltava para a excelência. Para estes não cabe perfeccionismos utópicos, na verdade para esta população “out of box”, o que interessa é inovar, criar, arriscar, melhorar, empreender!

O perfecionismo buscado por medíocres esforçados, geram resultados contraditórios, com climas pesados, desgastes excessivos, competições corrosivas. A excelência por sua vez, busca missigenação e oxigenação de comportamentos em prol do melhor resultado!

Saia da sua caixa, pare de buscar a utopia mentirosa, não ande com o fluxo, mas garanta sua competência em tudo, estude, aprimore-se, mas não para cumprir pré-requisitos, e sim pelo motivo legítmo da excelência!

Quem sabe um dia nossas empresas aprendam que perfeito é não ser perfeito, mas conseguir mesmo assim a excelência!&nbsp;

Quando isso acontecer, quem sabe o mercado corporativo das empresas excelentes, passe a ser mais interessante e extasiante do que podemos imaginar.

Por sorte estão surgindo modelos como estes, apresentando resultados jamais esperados, Google, Facebook, entre outras empresas que queimaram o perfeccionismo, arriscaram na excelência, e chutaram o narcismo. Nestas, pode magro, pode gordo, pode de camiseta ou de chinelo, com MBA ou de preferência sem, pode até jogar truco no expediente!

Lembrem-se que o diamante não é caro por sua lapidação, mas sim por sua raridade!

Olhe enxergando, Escute ouvindo, Fale dizendo!

Fui!

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