TECNOLOGIA E (DES)EMPREGO: Relação Conflituosa
Autor: Darusa Andrade | Publicado: 2017-07-04T21:11:00-03:00


TECNOLOGIA X (DES)EMPREGO

Relação conflituosa


Aluna: Darusa Maria de Andrade

Matrícula: 14104311







&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Os questionamentos e
debates entre a relação tecnologia versus
desemprego têm sido frequentes e cada vez mais acirrados desde os primórdios da
Revolução Industrial. Tais questionamentos, no entanto, vêm acontecendo com
fortes oscilações de acordo com a situação econômica que se encontra o país.
Assim, em períodos de ascensão da economia, as partes dominantes se inclinam
para os efeitos positivos do avanço tecnológico enquanto que, em períodos de
crise, os estudos apontavam esse avanço como o principal responsável pela
quantidade de desemprego gerada no país.

&nbsp; &nbsp; &nbsp; O
papel da tecnologia é fazer com que as empresas cresçam, proporcionando-lhes
meios de inovar e melhorar seus processos internos e externos. Um exemplo disso
pode ser um grande banco de dados armazenado que facilite na busca de
informações, dados e geração de estatísticas, criando vantagem na
competitividade do mercado. A tecnologia pode ser aproveitada de diversas
maneiras, e o grande benefício dela está na automatização dos processos,
tornando-os mais rápidos e precisos. Uma organização que não investe em
tecnologia corre sério risco de ser ultrapassada.


&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;De acordo com Kato e Ponchirolli (2002), a tecnologia
gera um efeito negativo sobre o nível de emprego apenas no curto prazo. A
introdução de inovações tecnológicas e gerenciais no setor industrial
brasileiro economizou mão-de-obra, liberando trabalhadores, cujas tarefas
passaram a ser executadas através das inovações introduzidas. Mas essa
introdução também absorveu trabalhadores: os que buscaram a especialização e a
qualificação através de cursos. Existe, portanto, uma redução do nível de
emprego em curto prazo, porém a longo prazo surgem novos postos de trabalho.



&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;As pessoas ainda são necessárias, porém com o avanço
tecnológico o mercado está exigindo uma qualificação maior. Em 1.980, por
exemplo, o grau de escolaridade exigido pelas empresas era o 1° grau incompleto
e em 1.990 o 2° grau completo. Nos dias de hoje, ter uma faculdade não é mais
um diferencial, é uma obrigação para quem deseja ter sucesso. A tecnologia é,
sem sombra de dúvidas, uma das grandes responsáveis pela taxa de desemprego. Entretanto,
percebe-se que hoje existem muitas vagas no mercado de trabalho, o que falta é
qualificação. Já que não se pode banir a tecnologia, o que deve ser feito é
melhorar a educação e qualificar a mão de obra das pessoas.


&nbsp; &nbsp; &nbsp; Além
disso, em uma organização eficiente, os recursos antes gastos com processos
manuais podem ser realocados dentro das empresas potencializando suas
capacidades em áreas mais estratégicas, enquanto que as máquinas e softwares assumem
as rotinas operacionais. “No mercado é a obtenção de resultados
que permite manter os empregos, e o maior uso de tecnologia é a base para
sustentar a competitividade”.






Referências:

http://www.webartigos.com/artigos/a-influencia-da-tecnologia-no-desemprego/50538/



http://www.executivosfinanceiros.com.br/especiais/artigo/item/2414-tecnologia-gera-                  desemprego.html



http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&amp;pid=S0102-88392000000300017



https://www.anpec.org.br/encontro/2014/submissao/files_I/i9-477f19083854c2ce2c005aa50e83bade.pdf




http://www.unisc.br/site/sidr/2004/planejamento/18.pdf