A mulher Administradora
Autor: Adm. Renata Gomes | Publicado: 2012-03-07T22:27:00-03:00

              Nesta semana que dedicamos homenagens especiais às mulheres. Aproveito este espaço para como mulher e Administradora, contribuir com as homenagens e lembrar o caminho percorrido por essas profissionais e tantas outras.              É de conhecimento de todos, que a luta travada no início do século XX por melhores condições de vida e igualdade de gêneros permitiu que as mulheres conquistassem os espaços nos quais se encontram hoje, tanto em sua vida familiar,quanto na vida social e profissional. Por isto que esta data deve ser comemorada.               A luta por melhores condições de vida permitiu a mulher aumentar seu nível de escolaridade. Hoje, é fato que a formação acadêmica feminina é superior a dos homens.  Há também maior participação no processo eleitoral, uma vez que temos uma presidente mulher, dentre tantas outras grandes conquistas.              E tudo isto reflete na escolha da mulher pela profissão de Administradora, a qual até algum tempo atrás era praticamente dominada por homens, já que recente pesquisa realizada pelo CFA aponta um incremento de 67% de mulheres graduadas nesta área. Todo este cenário confirma a ascensão das mulheres em posições estratégicas nas organizações, atualmente 30% destes cargos são ocupados por mulheres. Ainda ganhamos menos do que eles ocupando o mesmo cargo e trabalhando em média 10h diárias, mas isto não enfraquece ou desanima a busca destas profissionais, que são focadas, determinadas, organizadas, que planejam, traçam estratégias, são proativas e inovam buscando sair da mesmice.               Em um ambiente predominante do sexo masculino é comum vermos mulheres fazendo uso da postura rígida e fria deles, para serem respeitadas em suas opiniões e ações, mas é claro, que na maioria das situações esta postura é desnecessária, visto que o grande diferencial da mulher frente ao homem é sua sensibilidade e delicadeza, ou, para alguns “o sexto sentido” que lhes permitem ter uma percepção mais generalista das circunstâncias, habilidade fundamental de um bom Administrador.              Como toda mulher, a “Administradora” inúmeras vezes se culpa por deixar de lado a vida familiar, amorosa, social. Este é um mal da maioria das mulheres: “A culpa”, que seguindo os preceitos feministas optou em ser profissional, preceitos, já contestados por alguns estudiosos, sejam eles, intelectuais, sociólogos, cientistas, psicólogos, entre outros, uma vez que o feminismo deve prezar pela luta, por oportunidades iguais e não por imposição de escolhas, onde a profissional prevalece frente à mãe, à esposa, a mulher ou o inverso, já que a escolha de ser exclusivamente profissional também é criticada. A mulher também tem de ser capaz de exercer os outros papéis sociais, já citados e que as levam a tantas angústias.                Partindo deste cenário, quando a escolha é feita pela mulher e consegue atender aos seus desejos, ela deixa de se sentir culpada e pode sim ser Administradora da sua vida, e como tal, ela planeja suas escolhas, traça suas metas, atinge seus objetivos e opta por ser feliz, plena, feminina e mulher.                  Aqui deixo minha singela homenagem. Em especial às mulheres colegas de profissão “Feliz dia 08 de Março, Dia Internacional da Mulher”.     Abraços,     Adm. Renata Gomes Mendes