INTRODUÇÃO A SEGURANÇA DO TRABALHO EM PERGUNTAS E RESPOSTAS
Autor: Gladson Reis | Publicado: 2011-11-22T05:40:00-08:00

Kadja Barroso - Cesupi Faculdade de Ilhéus


1. Que é Segurança do Trabalho?Segurança do trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador.&nbsp;A segurança do trabalho estuda diversas disciplinas como Introdução à segurança, Higiene e Medicina do Trabalho, Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, Equipamentos e Instalações, Psicologia na Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamento, Administração aplicada à Engenharia de Segurança. O Ambiente e as Doenças do Trabalho, Higiene do Trabalho, Metodologia de Pesquisa, Legislação, Normas Técnicas, Responsabilidade Civil e Criminal, Perícias, Proteção do Meio Ambiente, Ergonomia e Iluminação, Proteção contra Incêndios e Explosões e Gerência de Riscos.

O quadro de Segurança do Trabalho de uma empresa compõe-se de uma equipe multidisciplinar composta por Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho. Estes profissionais formam o que chamamos de SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. Também os empregados da empresa constituem a CIPA - Comissão Interna de Prevenções de Acidentes, que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil.

- Assessora empresas industriais e de outro gênero em assuntos relativos à segurança e higiene do trabalho;Engenheiro de Segurança do Trabalho:
- Inspeciona estabelecimentos;- Promove a aplicação de dispositivos especiais de seguranças, tais como : óculos de proteção, cintos de segurança, vestuário especial máscara e outros.
- Adapta recursos técnicos e humanos, estudando a adequação da máquina ao homen e homen a máquina, para proporcionar maior segurança ao trabalhador;- Executa campanhas educativas &nbsp;sobre prevenção de acidentes;- Realiza estudos sobre acidentes de trabalho e doenças profissionais, consultando técnicos de diversos campos, bibliografia especializada, visitando fábricas e outros estabelecimentos, para determinar as causas desses acidentes e elaborar recomendações de segurança;Técnico de Segurança do Trabalho.- Inspeciona locais, instalações e equipamentos da empresa;- Inspeciona os postos de combate a incêndios;- Comunica os resultados de suas inspeções;- Investiga acidentes ocorridos;- Mantém contatos com os serviços médico e social da empresa ou de outra instituição;- registra irregularidades ocorridas anotando-as em formulários;- instrui os funcionários da empresa sobre normas de segurança e outro..
Médico do Trabalho.- Executa exames periódicos de todos os empregados ou em especial daqueles expostos a maior risco de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais, fazendo o exame clinico e/ou interpretando os resultados de exames complementares, para controlar as condições de saúde dos mesmos a assegurar a continuidade operacional e a produtividade;- Faz tratamentos de urgências;- Avalia condições de insegurança;- Participa de inquéritos sanitários e vacinação;



PREVENÇÕESPorque devemos prevenir os acidentes e doenças decorrentes do trabalho?- Sobre todos os aspectos em que possam ser analisados, os acidentes e doenças decorrentes do trabalho apresentam fatores extremamente negativos para a empresa, para trabalhador acidentado e para a sociedade.Anualmente, as altas taxas de acidentes e doenças registradas pelas estatísticas oficias expõem os elevados custos e prejuízos, sociais e econômicos que custam muito para o País,considerando apenas os dados do trabalho forma


DICAS DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS NO TRABALHO&nbsp;
&nbsp;somatório das perdas, muitas delas irreparáveis, é avaliado e determinado levando-se&nbsp;em consideração os danos causados à integridade física e mental do trabalhador, os&nbsp;prejuízos da empresa e os demais custos resultantes para a sociedade.&nbsp;As estatísticas da Previdência Social, que registram os acidentes e doenças decorrentes&nbsp;do trabalho, revelam uma enorme quantidade de pessoas prematuramente mortas ou&nbsp;incapacitadas para o trabalho.&nbsp;Os trabalhadores que sobrevivem a esses infortúnios são também atingidos por danos&nbsp;que se materializam em:
sofrimento físico e mental;
cirurgias e remédios;
próteses e assistência médica;
fisioterapia e assistência psicológica;
dependência de terceiros para acompanhamento e locomoção;
diminuição do poder aquisitivo;
desamparo à família;
estigmatização do acidentado;
desemprego;
marginalização;
depressão e traumas.&nbsp;As micro e pequenas empresas são fortemente atingidas pelas conseqüências dos&nbsp;acidentes e doenças, apesar de nem sempre os seus dirigentes perceberem este fato.&nbsp;O custo total de um acidente é dado pela soma de duas parcelas: uma refere-se ao custo&nbsp;direto (ou custo segurado), a exemplo do recolhimento mensal feito à Previdência Social,&nbsp;para pagamento do seguro contra acidentes do trabalho, visando a garantir uma das&nbsp;modalidades de benefícios estabelecidos na legislação previdenciária.A outra parcela&nbsp;refere-se ao custo indireto (custo não segurado). Estudos informam que a relação entre os&nbsp;custos segurados e os não segurados é de 1 para 4, ou seja, para cada real gasto com os&nbsp;custos segurados, são gastos 4 com os custos não segurados.&nbsp;Danos causados ao trabalhador&nbsp;Prejuízos da empresa.


&nbsp;SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO&nbsp;
custos não segurados impactam a empresa principalmente&nbsp;nos seguintes itens:
salário dos quinze primeiros dias após o acidente;
transporte e assistência médica de urgência;
paralisação de setor, máquinas e equipamentos;
comoção coletiva ou do grupo de trabalho;
interrupção da produção;
prejuízos ao conceito e à imagem da empresa;
destruição de máquina, veículo ou equipamento;
danificação de produtos, matéria-prima e outros insumos;
embargo ou interdição fiscal;
investigação de causas e correção da situação;
pagamento de horas-extras;
atrasos no cronograma de produção e entrega;
cobertura de licenças médicas;
treinamento de substituto;
aumento do prêmio de seguro;
multas e encargos contratuais;
perícia trabalhista, civil ou criminal;
indenizações e honorários legais; e
elevação de preços dos produtos e serviços
.
CALMA! VAI
DAR TUDO
CERTO!
NÃO VAI NÃO!
EU NÃO PAGUEI
O SEGURO!
DICAS DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS NO TRABALHO.
&nbsp;Custos resultantes para a sociedade.&nbsp;As estatísticas informam que os acidentes atingem, principalmente, pessoas na faixa&nbsp;etária dos 20 aos 30 anos, justamente quando estão em plena condição física.&nbsp;socorro e medicação de urgência;&nbsp;intervenções cirúrgicas;&nbsp;mais leitos nos hospitais;&nbsp;maior apoio da família e da comunidade; e&nbsp;benefícios previdenciários.&nbsp;redução da população economicamente ativa;&nbsp;aumento da taxação securitária; e&nbsp;aumento de impostos e taxas.&nbsp;Muitas vezes, esses jovens trabalhadores, que sustentam suas famílias com seu&nbsp;trabalho, desfalcam as empresas e oneram a sociedade, pois passam a necessitar&nbsp;de:Isso, conseqüentemente, prejudica o desenvolvimento do País, provocando:&nbsp;É importante ressaltar que, apesar de todos os cálculos, o valor da vida humana não pode ser&nbsp;matematizado, sendo o mais importante no estudo o conjunto de benefícios que a micro ou&nbsp;pequena empresa consegue com a adoção de boas práticas de Saúde e Segurança no&nbsp;Trabalho, pois, além de prevenir acidentes e doenças, está vacinada contra os imprevistos&nbsp;acidentários, reduz os custos, otimiza conceito e imagem junto à clientela e potencializa a sua&nbsp;competitividade.