Autor: Manoel Araujo | Publicado: 2014-04-10T09:26:00-07:00

























13 hábitos que podem sabotar sua carreira

Fofoca no escritório e faltar com prazos e metas frequentemente são alguns exemplos de como suas atitudes podem danificar a trajetória profissional. Veja 13 hábitos que podem sabotar sua carreira.



Todos têm maus hábitos e alguns podem prejudicar seriamente a carreira e imagem profissional. Fofoca no escritório, perder tempo em redes sociais, faltar com prazos e metas frequentemente ou comentários inapropriados são alguns exemplos de como suas atitudes podem danificar a trajetória profissional. Confira as dicas a seguir e identifique os hábitos que podem sabotar sua carreira:



Fofoca

Reclamar sobre clientes e colegas de trabalho para outras pessoas do escritório, passar informações pessoais de alguém para terceiros ou qualquer comentário inapropriado é um mau sinal. Você prejudica a credibilidade de sua competência, não é produtivo e pode afastar os outros de você.



Culpar outras pessoas

Não assumir sua parcela de culpa e usar mentiras para fugir de situações de confronto é um péssimo hábito. Com o tempo as pessoas vão perceber essa característica em você e quando for verdade, ninguém vai acreditar.



Perder prazos

Perder prazos é sabotagem profissional na certa. Fazer isso uma vez por conta de uma emergência é compreensível, agora manter essa postura como hábito mostra alguém incapaz de lidar com demandas e metas.



Procrastinação

Evitar as responsabilidades e deixar tudo para a última hora é um péssimo hábito, seja você um estudante ou profissional com pós-doutorado. Planejar suas tarefas é algo essencial para que elas possam ser cumpridas no tempo certo e com a melhor qualidade possível.



Ser workaholic

Trabalhar demais e não impor limites para seu expediente, levar o trabalho para casa e não conseguir aproveitar os tempos de lazer é muito prejudicial não apenas para a carreira, mas também para sua vida pessoal e saúde. Manter o equilíbrio é essencial para que o sucesso possa ser alcançado e preservado.



Perder tempo online

Acessar as redes sociais e outros sites que não tem nada a ver com seu trabalho demonstra falta de comprometimento e atenção. Se a curiosidade é muito grande faça isso antes de ir para o trabalho.



Comunicação ruim

Não deixe as outras pessoas no escuro. Não se comunicar é tão ruim quanto fazer isso de maneira inadequada. Informe seus superiores e colegas sobre o que está acontecendo e garanta que ninguém tenha que esperar por informações suas para continuar com o trabalho. De outra forma você está passando a imagem de alguém que é desorganizado e não sabe trabalhar em equipe.



Falta de higiene

A aparência desleixada e falta de higiene afetam diretamente seu relacionamento com outras pessoas, colegas e clientes. Esse hábito demonstra falta de responsabilidade e comprometimento com o trabalho. Olhe a sua volta e mantenha o nível de aparência que seus colegas têm, sempre buscando o profissionalismo e bom gosto.



Não se envolver

Fazer conexões com as pessoas de seu escritório é muito importante. Seja você muito tímido ou ocupado, procure se envolver com os outros e aproveitar os novos relacionamentos que podem se desenvolver.



Não tomar responsabilidades

Se você usa a frase “não fui contratado para isso” mais de uma vez por semana, então muito cuidado. Não tomar responsabilidade para si mesmo e fazer parte da equipe é um péssimo hábito que pode levar à demissão mais rápido do que você pensa.



Falta de etiqueta nos e-mails

Certos detalhes fazem toda a diferença para a trajetória profissional. Um deles é a etiqueta nos e-mails corporativos e gramática ruim. Se alguém não consegue escrever direito quem vai confiar no trabalho dessa pessoa?



Chegar atrasado

A pontualidade é peça fundamental do profissionalismo. Em certos países a falta de pontualidade é considerada falta de caráter. Tenha atenção para comparecer no horário marcado em reuniões, no escritório e em outros compromissos em que sua presença é exigida.



Resistir a mudanças

Resistir as mudanças no trabalho faz você ficar para trás e ser descartável. Reclamar sobre novos processos, tecnologias e desenvolvimento faz com que as outras pessoas se ressintam de você. Faça parte da equipe e não resista ao progresso.