Admitidos e excluídos exigem valorização
Autor: Sérgio Antiqueira | Publicado: 2013-07-28T18:40:00-07:00


Salários
iguais para trabalhos iguais. Admitidos e excluídos das gratificações cobram
compromisso de Haddad

A vitória de parte
da categoria, nível básico e médio, que conquistou no primeiro semestre, a
esperada recomposição de perdas,&nbsp; após 9
anos de luta, renovou a esperança de vários setores do funcionalismo. Um deles
é dos admitidos que há mais de duas décadas se veem discriminados no tratamento
dado pelo município de São Paulo. Outro grupo de servidores é o dos excluídos
de gratificações por desempenho, que espera correções diante das inúmeras
distorções salariais e remuneratórias ampliadas nos últimos 10 anos. Tais
gratificações foram criadas, excluindo-se do seu recebimento alguns setores de
aposentados, admitidos de nível universitário sem formação correspondente as
carreiras ativas e profissionais da saúde, efetivos ou não, em atuação em
secretarias de outra origem. Suas reivindicações foram manifestadas pelo
SINDSEP inúmeras vezes no primeiro semestre. O compromisso de Haddad durante a
campanha de garantir salários iguais para trabalhos iguais passou a ser um mote
para unificar esses setores . A pressão do funcionalismo levou o governo a
garantir na Cláusula Oitava do Protocolo assinado pelo SINDSEP e FETAM-SP em 10 de
maio, o início imediato de tais discussões. 

Por
isso, o SINDSEP já organizou várias plenárias e reuniões de trabalho com
admitidos e excluídos, elaborando propostas para a negociação. Também realizou
ato em junho que antecipou a retomada do SINP, uma vez que o governo queria
deixar para o final de julho. Na mesa central retomada, o SINDSEP garantiu um
Grupo de Trabalho (GT) dos Admitidos/Excluídos para garantir a conclusão das
discussões até o início de setembro, antes do prazo de 30 de setembro que o
governo tem para encaminhar lei orçamentária de 2014 para a Câmara. O governo
não tinha apresentado prazo, podendo a conversa se estender demais, porém,
aceitou a proposta do SINDSEP e já iniciou uma de quatro reuniões do GT
agendadas até o fim de agosto. O SINDSEP já apresentou duas propostas. Para os
admitidos, fazer nova fixação nas tabelas salariais, considerando o tempo de
Prefeitura desses servidores, de forma a atingir o equivalente aos finais das
carreiras e não aos padrões iniciais, como é hoje.&nbsp; Para os excluídos a proposta é de extensão
das GDAs conforme a lotação ou função do servidor atual ou no momento da
aposentadoria. 

Mas não
nos basta esperar pelas conclusões de mesas e GTs, temos de ir para as ruas.

Em
junho, principalmente os jovens tomaram a cidade a partir das manifestações do
Movimento Passe Livre. As reivindicações culminavam na exigência de serviços
públicos de qualidade. Ora, os serviços públicos resultam do trabalho do
funcionalismo, e qual qualidade teremos sem valorização dos profissionais? Esse
é o recado que temos de levar para as ruas. Estamos em um momento de disputa
pelo orçamento municipal que nos últimos anos tem gastado menos de 30% com a
folha de pagamento quando poderia chegar a 40% pela lei municipal e até quase
60% pela Lei de Responsabilidade Fiscal. Se não gasta isso é porque a opção que
tem sido feito é por terceirizações, PPPs, OSs, convênios, alternativas que
sabemos bem , gasta mal o dinheiro público e precariza os serviços. A maior
parte da população não sabe disso e temos que tornar público que a gestão
municipal precisa dar uma guinada. Estamos disputando a receita com&nbsp; várias forças políticas, partidos, interesses
econômicos e agora, até com o subsídio para o transporte público. Se não formos
às ruas, sabemos quais forças vão continuar vencendo.

Por
isso, o SINDSEP está convocando os trabalhadores para o ato do dia 06 de
agosto, dia de mobilização nacional dos trabalhadores agendado pelas Centrais
Sindicais, inclusive pela CUT. 

Estaremos
a partir das 10 horas em frente ao gabinete do Prefeito para darmos nosso
recado. Converse com seus colegas e venham participar. O momento é esse!



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mais sobre o ato aqui!

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