10 informações que você não precisa colocar no currículo
Autor: Coordenação Geral de Estágio CGEs | Publicado: 2017-01-11T08:00:00-08:00


Elaborar
um&nbsp;bom currículo&nbsp;para se candidatar a uma vaga de emprego não
é uma tarefa muito fácil. São diversas informações que podem ser inseridas
nesse documento, o que torna difícil saber se realmente são importantes ou se
são desnecessárias.

© Fornecido por Guia da Carreira&nbsp;Devemos nos preocupar apenas&nbsp;&nbsp;em ser concisos e possibilitar que nossas qualidades sejam vistas rapidamente com apenas um passar de olhos



É comum
acreditarmos que inserir o máximo de&nbsp;informações&nbsp;pode ser a
melhor alternativa, porém esquecemos de que os recrutadores que irão selecionar
os currículos recebem diversos deles. Sendo assim, devemos nos preocupar apenas
em ser concisos e possibilitar que nossas qualidades sejam vistas rapidamente
com apenas um passar de olhos, para assim deixar uma boa impressão e uma
possível escolha.




Para
facilitar sua confecção do&nbsp;currículo, listamos abaixo dez informações que
são extremamente&nbsp;desnecessárias&nbsp;em um bom currículo e que,
definitivamente, farão a diferença no momento da seleção. Confira o que não
inserir no seu currículo!



10
informações desnecessárias em um currículo

As dicas
foram dadas pelo site norte-americano especializado em carreiras e mercado de
trabalho&nbsp;Business Insider.



1.
Histórico escolar

As notas
conquistadas em seu curso, seja ele superior, técnico ou qualquer outro grau, é
completamente desnecessário. O desempenho de um profissional e a qualidade dele
não são medidas pela nota na faculdade.



2. Foto

Outro
erro comum é querer inserir a foto em seu currículo. Exceto para os casos em
que é uma exigência da empresa, a foto é totalmente supérflua e pode ser
descartada.



3.
Pretensão salarial

Algumas
empresas ainda solicitam que seja enviada a pretensão salarial, mas se não for
solicitado evite sempre. Essa questão só deverá ser discutida em uma eventual
entrevista e pode ser evitada em um&nbsp;bom currículo.



4.
Referências profissionais e comerciais

Não é
necessário inserir que você possui referências em um currículo. Se for uma
necessidade para o recrutador ele entrará em contato ou solicitará a informação
no momento da entrevista.



5.
Informações pessoais

Algumas
informações muito íntimas são totalmente descartáveis, como o estado civil, a
orientação sexual, a quantidade de filhos, o número de identidade ou CPF, ou
ainda o número da carteira de trabalho. Apesar de algum tempo atrás terem sido
importantes, atualmente essas informações são totalmente desnecessárias.



6.
Objetivo

No
momento em que você se candidata a uma vaga, fica implícito que o seu objetivo
é assumir aquele papel. Sendo assim, adicionar essa informação ao currículo é
desnecessário e pode ocupar um espaço que poderia ser composto de informações
mais importantes e relevantes.



7. E-mail
pouco profissional

O e-mail
é fundamental em um currículo, porém preste atenção se ele não possui um
apelido ou palavras de baixo calão. Procuro ter um e-mail sério e que seja o mais
profissional possível.



8.
Experiências muito antigas ou irrelevantes para o cargo pretendido

Demonstrar
ter experiência é importante, porém, devem ser evitadas aquelas experiências
que não agregam valor algum a sua atual área de atuação. Procure inserir apenas
experiências relevantes e que demonstrem sua qualidade e capacidade de atuação.



9. Fontes

Como
dizem, a primeira impressão é a que fica. Por isso, procure formatar seu
currículo de forma a facilitar a leitura do recrutador e que o permita
facilmente encontrar o que deseja. As fontes são de grande importância na
formatação, é recomendável inserir fontes padrões e com um tamanho adequado.
Evite fontes muito desenhadas ou desatualizadas.



10.
Hobbies

Os
recrutadores também não estão interessados em saber sobre seus hobbies, o que
você gosta ou não de fazer. Isso não é uma informação relevante em uma&nbsp;entrevista
de emprego&nbsp;e por isso deve ser evitada.

Depois de
saber todas essas informações que não acrescentam nada em um currículo, fica
muito mais fácil acertar e chamar a atenção do recrutador, conseguindo assim
uma futura contratação.




Fonte: Guia da Carreira