As caracteristicas do líder cristão
Autor: RAFAEL CARLOS | Publicado: 2012-10-21T13:00:00-04:00



Ser um líder cristão dentro da obra do Senhor é um privilégio concedido 
por Deus. Esta função não deve ser considerada por quem possui apenas 
como status ou como superioridade em relação aos outros, mas como uma 
benção que o Senhor nos confiou para usarmos em benefício de sua igreja.
 Seja qual for o tipo de liderança na obra de Deus, o líder deve ter 
algumas das seguintes características: 

- MODO DE VIDA EXEMPLAR
 Em primeiro lugar, tem destaque o modo de vida do líder. O seu viver 
deve ser caracterizado por um caráter exemplar, irrepreensível, onde o 
seu comportamento venha servir de modelo para outros, na qual até os que
 não são cristãos venham notar a sua fidelidade a Deus (1 Tm 4:12). No 
seu cotidiano, o líder deve viver em santificação, dedicar-se em oração,
 meditar na Palavra de Deus, aproximando-se cada vez mais do Senhor (Cl 
3:1-2). O importante é que a fidelidade do líder a Deus não venha ficar 
só em palavras, mas venham ser demonstradas em atos.

- SER HUMILDE
 A humildade do líder primeiro tem que ser com Deus (Tg 4:10), e depois 
com os seus semelhantes (Fp 2:3). Somente os humildes conseguem se 
humilhar na presença do Senhor e reconhecem que precisam do seu próximo.
 A Bíblia diz que o Senhor concede a Sua graça aos humildes, mas aos 
soberbos Ele resiste (1 Pe 5:5-7). O líder deve reconhecer em si se ele é
 ou não capaz de fazer algum ato na obra do Senhor, pois muitos 
considerando capazes sem serem, acabaram assumindo responsabilidades e 
trouxeram problemas em suas realizações. Se não estiver preparado para 
algo, o servo de Deus deve ser humilde para reconhecer isso e, se 
possível, se capacitar para fazer o melhor para Deus. 

- SER RESPONSÁVEL,
 ou seja, cumprir da melhor maneira o que o Senhor confiou em suas mãos,
 não deixando a preguiça e o relaxo dominarem o seu ministério (Jr 48:10
 ARA), mas sim ter zelo em sua liderança, consciente de que um dia ao 
Senhor terá que prestar contas (Ap 22:12). 

- TER NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO
 Todo líder de alguma forma é um administrador. O líder deve manter 
organizado o seu departamento, cumprindo e deixando em ordem as suas 
responsabilidades. Uma atitude errada, por mínima que seja, pode trazer 
graves prejuízos para o departamento e, além disso, ainda pode danificar
 a imagem do líder.

- ZELAR PELA DOUTRINA
 Esta responsabilidade deve ser cumprida não só pela liderança, mas sim 
por todos os cristãos. Como devemos cuidar da doutrina (1 Tm 4:16)? Não 
permitindo que heresias façam morada dentro de nossas igrejas. 
Infelizmente, devido o desprezo ao ensino e ao estudo da Palavra de 
Deus, muitos cristãos tem divulgado, principalmente através de 
pregações, modismos contrários à sã doutrina. E devido alguns dentre nós
 serem imaturos tanto ministerialmente como espiritualmente (é triste 
saber que existe até líderes imaturos), eles acabam aceitando as 
mentiras como se fossem verdades. Na realidade deveriam fazer como os 
crentes de Beréia (At 17:11), mas o que tem acontecido é o contrário, 
pois muitos tem sido levado por todo vento de doutrina (Ef 4:11-16), não
 tendo estrutura firme em sua caminhada cristã. Portanto, o líder deve 
ter uma posição firme, aceitando o certo e descartando o que é errado. 
Não devemos aceitar em nosso meio modismos como a confissão positiva, a 
teologia da prosperidade, a maldição hereditária, a autoajuda evangélica
 e tantas outras heresias que corrompem o verdadeiro evangelho. Devemos 
rejeitar todo tipo de ecumenismo, sincretismo, superstição, filosofias 
antibíblicas e tantas coisas mais que colocam em risco a ortodoxia 
doutrinária. O líder cristão deve fazer da Bíblia o seu manual 
ministerial, não desviando dos princípios que ela contém.