A força do compromisso
Autor: Danuza Morais | Publicado: 2010-06-29T18:52:00-07:00

Participar dos ensaios não é cumprir formalidade, é honrar o  compromisso assumido, parte fundamental para o êxito pretendidoRecentemente,  conversei com o líder de um ministério de dança sobre a falta de  compromisso das pessoas com relação à obra de Deus. Ele me falou das  lutas que eles têm enfrentado devido ao excesso de faltas nos ensaios do  grupo. Dor de cabeça, dor no pé, mal estar repentino, visita a casa de  parentes e tantas outras desculpas tentam justificar as constantes  faltas. E isso impede a excelência do trabalho que deve ser  feito sob  unção e temor de Deus, primeiramente para ele e depois para a edificação  da Igreja.Essa conversa me fez pensar no quanto as pessoas  estão deixando a desejar na obra do Senhor. Tudo é motivo para faltar –  estudos, festas, família, dinheiro... É claro que não podemos julgar as  pessoas, mas como participantes da obra do Senhor sabemos que existem  aqueles que criam situações inimigináveis e até ilárias para faltar. Mal  sabem eles que os ensaios, por mais cansativos que sejam, são  importantes para o aprimoramento, a unidade e o crescimento do grupo –  seja ele de dança, louvor, teatro etc.Infelizmente, muitos  agem como “fogo de palha” na obra de Deus. Vão nos primeiros ensaios,  falam que “vão fazer e acontecer”, mas depois começam a criar situações  diversas para faltar. Quando, na verdade, seria muito mais simples falar  a verdade ou dar lugar para outras pessoas que têm compromisso com as  coisas de Deus.O compromisso é a marca registrada do crente. É  como se fosse o “selo de qualidade” dele. Por isso, ao assumir o  compromisso de participar de algo, a pessoa deve fazer o possível para  cumpri-lo, caso contrário, as coisas começam a desandar. Ensaiar é  preciso. Faltar, só se houver realmente necessidade.É comum  as pessoas aceitarem facilmente o convite para uma festa ou um passeio,  mas quando o assunto é igreja não têm a mesma disponibilidade. Inventam  desculpas e colocam tudo acima da igreja, ou devo dizer de Deus, claro.  Pois não é para ele o nosso trabalho ou ele é um mero expectador da  nossa vida que sempre fica em segundo lugar?Neste sentido o  líder precisa ser amoroso, mas firme. Não se faz nada para Deus com  desleixo. Então, impor regras e exigir o cumprimento delas é o mínimo  que se deve cobrar. Quem não quiser se submeter também não deve  participar. Deus exige primícias e não sobras.As dicas a  seguir são para líderes e liderados. Não é uma receita pronta, mas  informações que vão ajudar os líderes a aprimorar o ambiente dos ensaios  e motivar os liderados a participar deles.Para o líderSaia  da rotina. Faça de cada ensaio uma oportunidade para que os liderados  cresçam espiritual e teoricamente.Vez ou outra faça uma  confraternização entre os membros do grupo.Mude o local dos  ensaios, sempre que possível, é claro. Por exemplo, se for um grupo de  dança ou teatro, ensaie um dia ao ar livre, leve-os a um lugar especial.Mostre  sua autoridade como líder, coloque regras no grupo, não permita que os  componentes façam o que quiserem ou faltem quando acharem que devem  faltar.Não seja um líder autoritário, isto é, mandão, que não  ouve os liderados, que é grosso ao falar, prepotente e que acha que só a  opinião dele é que conta. Um líder que age assim, “espanta” os seus  liderados.Saia da mesmice. Utilize vídeos, DVDs, realize  palestras, convide pessoas para falarem a respeito da área com a qual  vocês estão trabalhando. Se for um grupo de louvor, por exemplo, chame  alguém para dar um palestra interessante ao grupo.Saiba  perceber quando o liderado é tímido. Trabalhe com esse liderado de forma  especial, incentivando-o. Não aceite piadinhas de mau gosto ou falas  desmotivantes do tipo: “Esse aí nunca vai conseguir!”. Esse  tipo de frase, faz com que muitos se sintam incapazes e não queiram mais  voltar aos ensaios.Para o lideradoLembre-se:  é por meio dos ensaios que se aprimora tanto a parte espiritual quanto a  técnica.Faltar em demasia e sem necessidade interrompe esse  aprimoramento. Isso será ruim para você mesmo.Se você fosse o  líder, certamente não gostaria que os seus liderados faltassem sem uma  justificativa convincente. Então, não aja da mesma forma.Seja  participante e pergunte sempre que não souber de algo ou quando não  entendeu. Caso não queira interromper o ensaio, pergunte ao final do  mesmo.Não seja um liderado “problema”, aquele que vive  faltando, que não tem compromisso com Deus e com o seu líder e faz o que  quer. Lembre-se: Deus tudo vê e um dia a “casa cai”.Bem, ficam  aí essas dicas. Espero que a partir de hoje, você tome uma posição, em  primeiro lugar com Deus, e depois com o seu líder. Comece agora mesmo a  mudar de atitude. Como? Indo ao ensaio!