Sobre a nossa língua, oxente!
Autor: Ed | Publicado: 2016-07-17T19:22:00-03:00






A construção de uma identidade nacional sempre foi um problema, ou uma busca, dentro da história do nosso país. Em grande parte porque essa construção se dá, geralmente, através da constituição de uma literatura nacional. E essa empreitada foi desbravada por inúmeros escritores. Desde: "A confederação dos tamoios" (1856), poema épico escrito por Gonçalves de Magalhães, passando por "O Guarani" (1857), grande obra escrita por José de Alencar, mas ainda influenciada pelo romantismo francês; chegando ao modernismo de Mário de Andrade, com o clássico "Macunaíma" (1928). Entretanto, não se pode esquecer do ápice da literatura nacional, as obras de Machado de Assis. A lista é grande, podemos incluir ainda: Euclides da Cunha, Graciliano Ramos, Guimarães Rosa, entre muitos outros. 

Mas, a grande dificuldade deste intento esbarrava na seguinte pergunta: Como criar uma identidade nacional através da literatura, em um país sem leitores? Difícil resposta! Desse modo, um componente fundamental para a construção dessa identidade nacional é a nossa língua, mesmo esta sendo portuguesa (língua portuguesa). O fato de termos uma língua comum - a despeito de todas peculiaridades regionais e sociais - em todo o território brasileiro (diferentemente de alguns países, como Espanha, China, etc.) ajuda-nos a tomar consciência da unidade nacional. A língua, desse modo, se torna um elemento cultural em comum que une as pessoas em torno da nação.

Todavia, cada vez mais nosso cotidiano é invadido por palavras, dizeres e expressões estrangeiras: "Approach", "Briefing", "B2B", "B2C", "Benchmark", "Brainstorm", "Budget", "Business", "Cash", "Case", "CEO", "CFO", "Checkup", "Coaching", "Commerce", "Commodity", "Conference Call", "Core Business", "Country-Manager", "Deadline", "Download", "Expertise", "Endomarketing, "Fake", "Feedback", "FoodTruck", "Follow-up", "Forecast", "Hard", "Headcount", "Headhunter", "Interface", "Insight", "Job", "Know-how", "Login", "Manager", "MBA", "Meeting", "Mobile", "Networking", "Ok", "Outplacement", "Outsourcing", "Password", "Player", "Review", "Start-up", "Target", "Thanks", "Turnover", "Timeline", "To Do", "Upload", "Upgrade", "Up-Down", "Workshop", "Workaholic", "Workaround"; e assim por diante.

Dessa forma, faz-se imprescindível resistirmos a essa invasão. Para cada mensagem que recebo com um "FYI. (For your information)" respondo com um "PSC. (Para seu conhecimento)". Para cada "Meeting", cada "Conference Call", respondo com uma "Conferência Telefônica", uma "Reunião". E para cada "Thank you", respondo com um enfático "De nada"! Não se trata de patriotismo barato, nem de um radicalismo nacionalista; pelo contrário, trata-se do combate a um tipo de “segregação linguística”, um tipo de discriminação - existente principalmente no mundo corporativo - que impede a contratação e a ascensão de pessoas que não possuem o domínio de tais expressões estrangeiras.

Por que alguém lhe pede um "feedback", ao invés de pedir um retorno? 

A utilização dessas expressões está ligada a criação de um prestígio - uma pseudo-superioridade - sociocultural que tem por finalidade distinguir quem as conhecem dos que as ignoram; criando assim uma distinção entre as pessoas. Isso porque o acesso ao conhecimento de línguas estrangeiras é restrito a um reduzido grupo privilegiado de brasileiros

Recordei-me então de uma conhecida frase do grande mestre Ariano Suassuna:
Não troco o meu "oxente" pelo "ok" de ninguém!

Grande abraço a todos. Muita força e paz!


Post escrito ao som de: Lenine - Cupim de Ferro