6 tendências do mercado de trabalho para ficar de olho em 2017
Autor: I. Veritas | Publicado: 2017-01-31T02:45:00-08:00








6 tendências do mercado de trabalho para ficar de olho em 2017




As oportunidades profissionais do próximo ano
não serão ditadas apenas pela economia. Entenda 6 movimentos do mercado que
afetarão você

Já estamos quase em 2017 e as perguntas que mais ouvimos
nesses dias são sobre como será o mercado de trabalho no próximo ano. Será
melhor? Terá mais&nbsp;emprego?

Como sou daquelas que sempre veem o copo como “meio
cheio”, tenho a expectativa de que o mercado se reaqueça e que todos possam
encontrar e ocupar o seu espaço de atuação profissional.


Mas,
como a minha especialidade é orientação de carreira e não economia, o que posso
dizer com certeza é que a crise econômica é apenas um dos fatores que estão
influenciando mudanças no&nbsp;mercado
de trabalho.

O rápido avanço da tecnologia tem permitido o surgimento
de novos modelos de negócios e relações de trabalho, que exigem uma nova visão
e postura dos profissionais. Por isso, é importante olhar para as
transformações em curso e observar o quanto você está preparado para manter sua
empregabilidade não apenas em 2017, mas também no médio e longo prazo.

Para
facilitar essa reflexão, confira 6&nbsp;tendências do mundo do trabalho que a
área de&nbsp;inovação&nbsp;da Cia de Talentos organizou em um
relatório recentemente:





1. Caminhos adaptativos

Os avanços da tecnologia exigem das empresas e pessoas uma capacidade de
adaptação cada vez maior. As decisões precisam ser tomadas rapidamente, sem
enfrentar os obstáculos hierárquicos que tornam o processo de mudança
lento.&nbsp;Você está pronto para trabalhar de forma mais autônoma, em uma
hierarquia horizontal? Você é do tipo que pergunta tudo para o chefe ou gosta
de se desafiar e correr atrás das respostas?








2. Para sempre beta

A única maneira de acompanhar a velocidade das mudanças é aceitar que nunca
estaremos 100% prontos. Se ficarmos muito tempo elaborando uma ideia, a chance
de alguém colocá-la em prática antes ou de ela ficar ultrapassada é grande.
Você costuma experimentar e arriscar? Vê o erro como uma oportunidade de
desenvolvimento ou como um fracasso?








3. Carreiras “faça você mesmo”

A relação tradicional de trabalho entre empresas e profissionais está se
esgotando. Já há muitas pessoas procurando caminhos para se sentirem mais
realizadas.&nbsp;Você
está preparado para trabalhar por projeto e em equipes com pessoas de
diferentes áreas?








4. Mentes do futuro

Os desafios da sociedade atual demandam muito mais do que raciocínio lógico.
Você tem buscado viver experiências diferentes e ampliar seu repertório? Há
quanto tempo fez algo pela primeira vez? Ir ao cinema, a exposições, shows, ler
livros que não têm nada a ver com sua atividade profissional são coisas que
você costuma fazer?








5. Pensar ecológico

A economia colaborativa, que já emerge, deve se consolidar, levando à
construção de relações mais equilibradas. Quando pensa em uma solução para um
desafio, costuma se perguntar se é realmente boa e justa para todos os
envolvidos?








6. Conect-Ação

Entregar apenas um simples produto ou serviço já não é mais suficiente. As
empresas precisam criar experiências de impacto e fazer o cliente se sentir
parte do todo. Por meio do seu trabalho, você pensa ou entrega soluções que
geram conexão de verdade? Ao pensar em um produto, serviço ou dilema na gestão
de suas equipes, o quanto você realmente “calça o sapato” dos seus clientes,
consumidores e colaboradores?




Muitas pessoas já devem estar sentindo o impacto de pelo
menos uma dessas tendências em seu dia a dia. Mas acredito que organizá-las e
discuti-las nos ajude a analisar o quanto estamos próximos ou não dessa
realidade. E que venha 2017!

Fonte:&nbsp;http://exame.abril.com.br/carreira/6-tendencias-do-mercado-de-trabalho-para-ficar-de-olho-em-2017/