Entrevista de Emprego
Autor: Karina Campos | Publicado: 2013-07-08T21:44:00-03:00







Entrevista:
um processo de validação



Por: Karina Araújo Campos

Psicóloga do Trabalho

Belo Horizonte, 08 de julho de 2013.



Falamos
anteriormente do Currículo, cuja função é gerar entrevista. Vamos entender
agora, portanto, do momento da entrevista, que é a segunda etapa do
ritual chamado “Processo Seletivo”. A Entrevista&nbsp;é
o momento da validação do conteúdo que foi apresentado através do currículo.
Todavia, é a situação onde ocorre a avaliação da pessoa que está sendo
entrevistada, onde se pode mostrar suas habilidades, competências, comunicação,
educação, valores, atitudes e demais fatores que podem apresentar suas formas
de conduta pessoais e profissionais.



Quando se é chamado para a entrevista de
emprego, dizemos que esse pode ser considerado o primeiro indício de que o seu
currículo agradou. Porém, nesta fase, você tem que ser melhor que seu
currículo. Afinal, o currículo é sua descrição sucinta e neste momento (da
entrevista), sua habilidade em falar (comunicar-se verbalmente) entra a tona.



Para tanto, trazemos algumas dicas que podem
ajudar o candidato no contexto da entrevista. Indicamos que ao receber a
ligação de agendamento da entrevista, o candidato mostre interesse pela empresa
contratante. Procure saber sobre a empresa, sobre o segmento, sobre o porte
desta empresa, sobre a vaga, o cargo disponível. Visite o site, conheça seus
produtos / serviços,&nbsp; principais
clientes, saiba sobre a concorrência, saiba sobre os valores desta empresa, a
missão, e avalie se atendem também às suas expectativas. Tenha em mente que
você pode fazer parte dela, portanto, representará os ideais da mesma.



Tente também vislumbrar quais as perguntas
podem ser feitas a você. Tente se antecipar pensando em suas respostas. &nbsp;Isso poderá ajudá-lo a responder as perguntas
de maneira clara, objetiva e com convicção.



Vista-se
adequadamente para a entrevista e o cargo para o qual foi chamado. Especialistas
indicam mais uma vez que se faça uma investigação prévia sobre a cultura da
empresa para não errar. A melhor opção é sempre por roupas sóbrias, discretas, e
se o cargo for mais executivo, pode-se usar terno e gravata.



Seja pontual. Agende-se
para chegar ao local pelo menos 15 minutos antes do horário marcado. Isso
garante que você aguarde e vá se acalmando, ficando menos ansioso enquanto espera.
A pontualidade demonstra respeito ao tempo do selecionador. Ao chegar
ao local da entrevista, seja educado com todos os funcionários, faça uma
saudação simpática à recepcionista e dê um aperto de mão confiante no
entrevistador. 



Celular jamais. Nunca atenda durante a
entrevista e o melhor a fazer é desligá-lo para que corra tudo dentro da melhor
ética possível. &nbsp;Sobretudo, mantenha sempre
um bom contato visual com o entrevistador, pois mostra atenção, foco, e
segurança da sua parte. Lembre-se de que esses fatores fazem parte do quesito autoconfiança.
E mais uma vez, ressaltamos que
serão as questões subjetivas que, além da prontidão técnica, farão diferencial
para um desempate, por exemplo. Lembre-se de que é de suma importância responder
às questões objetivamente, passando sempre uma visão otimista e demonstrando
autoconfiança no que está dizendo. Se você não acreditar em si mesmo,
dificilmente vai convencer alguém do seu potencial. 



Por fim, prepare-se
para ser testado. Nesse momento você, candidato, deve estar pronto
para demonstrar os conhecimentos técnicos que alega ter. Estes testes podem
inclusive acontecer de maneira verbal, ao longo da entrevista. É interessante
ser objetivo, mas o entrevistador pode exigir que você detalhe sua participação
em projetos, descreva suas atitudes em cenários críticos ou mesmo demonstre
habilidades técnicas. O mesmo vale para idiomas. Por isso, nunca minta sobre o
seu nível de conhecimento no currículo. 

Para
algumas perguntas mais inusitadas é importante que o candidato tenha raciocínio
lógico, pois às vezes o entrevistador quer saber a estratégia do candidato para
a resposta e não a exatidão em si. E tente não deixar dúvidas. Não hesite em
fazer perguntas sobre a empresa, o trabalho e o próprio processo seletivo, mas
tenha ponderação e bom senso. Deixe claros também seus objetivos, interesse em
plano de carreira, o que é possível de ser alcançado profissionalmente.



Posteriormente, especialistas indicam fazer
um balanço da entrevista e enviar um e-mail ao selecionador, agradecendo a
oportunidade, colocando-se a disposição para quaisquer esclarecimentos e
enfatizando pontos importantes que possam ter ficado de fora da conversa ou que
sejam dignos de reforço.

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&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Lembre-se
que, nas variáveis das perguntas de emprego, você será questionado sobre você,
seus interesses pessoais, sobre filmes, livros, pontos fortes e a desenvolver /
melhorar, se tem algum arrependimento, o que mudaria na sua vida, sua
disponibilidade para atuar em outras cidades, viagens, pretensão salarial,
objetivo de longo prazo, metas de curto prazo, como considera suas qualificações
para a vaga, o que você fez de bom no seu emprego anterior; relatar alguma situação
em que seu trabalho tenha sido criticado, como lida com situações de pressão e
com prazos curtos, com que tipo de pessoa você tem dificuldade de trabalhar, quais
decisões são mais difíceis para você, se pudesse começar tudo de novo, o que
faria diferente, quais os motivos pelos quais está saindo do emprego atual (se
estiver trabalhando), por que saiu do emprego anterior (se estiver sem emprego),
por que você ficou tanto tempo sem trabalhar, por que você teve tantos
empregos, você não deveria estar ganhando mais, neste estágio da sua carreira?,
etc.&nbsp;

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bom, essas são algumas das muitas perguntas que podem ser feitas numa
entrevista de emprego. Uma dica que pode deixá-lo mais confiante é manter a
tranquilidade e ser o mais verdadeiro possível, visto que você está passando
por uma das fases do processo seletivo que irá avaliá-lo, dando credibilidade à
sua verdade, confiando que a assertividade será a máxima para o cumprimento da
vaga em questão.&nbsp;



&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;E você, candidato, pode estar abrindo uma das melhores portas para
iniciar a subida da escada da sua vida profissional e alcançando vários sonhos.
Uma estrada linda para você percorrer, é o que desejamos!