Como lidar com a paquera no ambiente de trabalho?
Autor: Andréa Ramos | Publicado: 2011-09-17T17:53:00-07:00


Não  é novidade que muitos casais se formam em um ambiente de trabalho.  Pesquisas apontam que relacionamentos estão se tornando cada vez mais  comuns dentro das empresas. Com as jornadas de trabalho cada vez mais  longas, as pessoas se aproximam muito mais do que em tempos passados, é  uma consequência natural, quanto maior o tempo que se passa junto a um  grupo, mais estreitos os laços se tornam, mais se conhece intimamente  aquele que está ao seu lado, mais se compartilha sobre questões pessoais  e cria-se o terreno para que venham também a desenvolver  relacionamentos para além de uma amizade. 

Um outro fator que contribui para esse cenário é o fato  das empresas  com características mais jovens, com conceitos menos tradicionais e que,  apesar da hierarquia lidam bem e melhor com a informalidade nas  relações. Salvo algumas empresas que preservam a proibição dos namoros,  muitas se redefiniriam e permitem que eles aconteçam; o que não muda,  entretanto, é a necessidade de seguir certas regras de boa conduta e bom  senso. 

Quando se convive com alguém, em qualquer ambiente que seja, acadêmico,  profissional ou social não há como evitar sentir o interesse se ele  estiver presente entre duas pessoas. O que marca a diferença de como  conduzir esse interesse será justamente o cenário onde ele se passa.  Muitas pessoas ficam em dúvida de como lidar com uma paquera dentro do  ambiente de trabalho. Vamos dar algumas sugestões de como levar de forma  saudável e cuidadosa essa relação: 

Em primeiro lugar é importante que se tenha clareza sobre o código de  conduta da empresa onde trabalha e o que é esperado dos funcionários de  acordo com cada circunstância. Passada essa etapa, será fundamental  ficar atento a certos detalhes que irão preservar não apenas a dupla  como também o bem estar geral do grupo. 

Esse é um ponto que muitos costumam esquecer, ter um namorado no  ambiente de trabalho pode afetar a todo um grupo se a dupla não souber  conduzir de forma madura o relacionamento. Cenas de ciúmes e discussões  geram clima pesado e desconforto, nutrem fofocas e aumentam os  comentários, tudo isso pode levar a uma importante queda de  produtividade, não precisará de muito para que se associe rendimento com  relacionamento e o cargo de um dos dois pode ficar comprometido. 

Assim como beijos, abraços, apelidos, bilhetinhos, presentes, conversas  sem fim nos chats podem gerar uma impressão infantil do relacionamento e  novamente gerar clima de desconforto em razão da inadequação. 

Seja por problemas pessoais do casal que transbordam quando estão  juntos, seja pelo exagero na demonstração do afeto, o ambiente de  trabalho pode sofrer quando o casal erra o tom e não preserva nem a si  mesmo e nem ao grupo. É fundamental que tenham maturidade, caso  contrário será problema na certa, e que saibam evitar a exposição em  demasia, tanto de um lado ou de outro. 

Por fim, vale relembrar que se surgir um interesse entre uma dupla de  trabalho tudo que se tem a fazer para aproveitar a oportunidade é ter  sempre em mente que cada espaço tem as suas regras e limites, o que vale  em casa não vale no trabalho e vice-versa. Tenha sempre os limites bem  claros, o que se pode e onde se pode, considere que não estão sozinhos,  existe todo um grupo de profissionais ao redor que indiretamente (e as  vezes diretamente) estão envolvidos nessa relação e podem, se tudo for  mal conduzido, saírem prejudicados. 

Não permita que a relação interfira na sua produtividade, preserve sua  imagem e tudo que construiu profissionalmente até o presente e acima de  tudo mantenha o bom senso sempre em dia e atualizado! 

------&gt; confira: http://msnencontros.parperfeito.com.br/Artigos/opshow/articleid896/p-1/f-1/n-1/?orig=1468&amp;id=496900&amp;ppBanner=1