tallesl/blogsetbr huggingface dataset:
Restaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaart *-*
Autor: Pickering, Wolff *-* | Publicado: 2010-07-05T13:02:00-07:00

Oiii meninas, desculpem-nos pela demora de novas postagensssss ): Recebemos dezenas de e-mails perguntando por que não estamos mais postandooo, mas agora a gente voltou. E com tuuuuuuuudo *-*Essa matéria, vai ser supeeeer colorida por que vamos falar do fenômeno RESTAAAAAAAAAAAAAART *-*AAAAH, amamos DEMAIS eles neammm <3 Quem sabe, sabe de tuuuuuuuuuuuudo. E que inclusive eles vão estar em SC, Balneárioooo *O*Maaaas, pra quem não sabe nós vamos falar TUDO sobre eles!!!
E para começar, meninas, o dia do show é dia 30/07 [AAAAAAAAAH] comprem logo os ingressos, que vai lotaaaaaaaaaaar!!!
Então, vamos agora apresentar os integrantes da baaaaaaanda <3
O mais perfeito, lindo, maravilhoso, estiloso e vocalista PE LANZA*-*
O mais querido, bbzinho (pra gente hehe) fofo, baterista e único loirinho da banda THOMAS <3Nosso moreninho lindo, que tem um vozzzzz maravilhosa, um cabelo lindo PE LU!!
E por ultimo, mas não menos importante, nossa lindinho, queridinho, simpatico KOBA :DAgora vocês devem estar se perguntando, 'Mas porque eles são chamados de COLORIDOS?'Já vamos responder essa prgunta, mas primeiro, que é bem RESTARTEIRA como nós, vais AMAAAAAR essa #DIK, em forma de foto, se você quiser se vestir como os LINDOS de restart siga essa dica!!!! Ai vai:                                                          As calças coloridas nós fomos pesquisar:* De marca*Sem marca
Nós tivemos preços variados, MUITO variados:A de marca, vista na loja VIBE, custa 115,00A sem marca nenhuma, vista no calçadão, custa 45,00
Já as blusinhas, são blusinhas que custam em torno de 15,00 á 30,00 reais em lojinhas de estilo teen.

Meninaaaaaaaaaaaas, tomara que vocês tenham gostado. Beijinhosss. Votem na enquete heeeeeeeeeeeeeein!!!!
VDG.
Autor: Pickering, Wolff *-* | Publicado: 2010-05-23T13:53:00-07:00

Que menina não conhece os VDGs ? Ok, TODAS meninas conhecemos, ou ao menos já ouvimos falar deles.Para quem não sabe, VDG significa Vida De Garoto, uma nova experiência para meninas fanáticas, é composta por 3 meninos, 3 colírios maravilhosos e 3 vidas diferentes.
As meninas ligadas sabem de TUUUDO, mas para vocês, as menos ligadas, nós iremos esclarecer suas  dúvidas.
O VDG tem como participantes, Dudu Surita (perfeito), Caíque Nogueira(bonitinho) e Fredirico Devito (lindo). Cada um mais lindo que o outro !!!!E agora, a FL vai mostrar cada um e algumas curiosidades.

Este GAATO é Eduardo Surita, filho do apresentador do programa Pânico, tem 16 anos, e foi a maior polêmica por um vídeo engraçado e feito com uma aposta, tornou-se  BESTA, na visão de uns INVEJOSOS, de plantão.Ai está o link do vídeo: www.youtube.com/watch?v=epYDnth48Fw&feature=player_embedded

Este outro é, Frederico Devito, lindo, charmoso,este gato, faz ou fazia teatro aqui em nossa região.QUE TUUUUDO *-* e além disso 
ele está sempre no Balneário Camboriú Shopping, [AAA] é isso mesmo que vocês leram. E ele também foi alvo de críticas por uma brincadeira. s:Mas hoje é idolatrado pelas fãns, todos os dias recebe presentes em sua casa *--* 

E por ultimo, mas não menos importante, o Caíque Nogueira, esse fofo é superatencioso, e adora jogar handball, ele é de Petrópolis, Rio de Janeiro e só tem 16 aninhos *--*Alem de tudo, ele tem um sorriso de matar [AAA]

Beijo gatas =*
NEW
Autor: Pickering, Wolff *-* | Publicado: 2010-05-25T12:53:00-07:00

Quando o assunto é calça, o New são as calças coloridas, embora neste inverno a moda seja o nude, não quer dizer que os adolescentes não tenham que dar o ar de sua graça, com calças mega chamativas. Uns invejosos de plantão, consideram uma modinha que vai passar, mas para os outros é uma nova tendencia muito bem aceita pela galera :DMas também não são só os adolescentes que aprovaram a moda, muitos críticos aprovaram o jeito colorido da tendência.Aqui no Brasil,  começou
com bandas
tipo, Cine e Restart.Fala a verdade, os garotos sabem mesmo como lançar uma moda, com esse jeito "punk-emo" muito colorido, não há quem não babe *---*não pense você, que é só aqui no Brasil que estão usando essas calças, no mundo de Hollywood, o colorido também invadiu!

Meninas corram pra não ficar sem *-*   BEIJO
Esmaltes Holográficos
Autor: Pickering, Wolff *-* | Publicado: 2010-05-26T12:26:00-07:00

Que garota, não gosta de sair linda de casa? Meu deus né meninas, acho que vem do nosso instinto. Eu mesma não consigo sair de casa, ou passar um dia se pintar as minhas unhas ! Todo mundo acha que é frescura, mas geeeeeeente, olhem para esse look da Megan Fox.Em outra imgem mostra que neste dia ela estava sem esmalte. :O Vocês acreditaaaaam ? Mais é a PURA & DURA verdade.Agora imaginem esse mesmo look, com esse tom de esmalte.Eai, ja imaginaram? Ficaria um LUUUUUUXO  o que vocês acham ? 
Então a matéria de hoje vai se passar em esmaltes holográficos. Nossa jornalista Cléo Furtado, estava pesquisando pela net, e achou os esmaltes holograficos.GEEEEEENTE, olha que magnificos.
Esses são ALGUNS modelos, mas por ai ja podemos ver como são lindos, luxuosos e magníficos!!  Meninaaaaaaaaaaaaaaaaaaaas eu quero um!!Mas o único problema é que os esmaltes holograficos não estão disponíveis no Brasil. AIIIIIIIIINDAA ! Meeeeeninas vamos postar agora algumas imagens dos esmaltes!          Vamos perceber nas unhas de Katy Perry, e não no Justin Bieber meninas, haahaha, *-*Beijoooooos, Cléo Furtado, Dani Pickering e Rafa Wolff *-*
Renda-se à Renda !
Autor: Pickering, Wolff *-* | Publicado: 2010-05-31T16:39:00-07:00

Já faz um tempinho que a renda começou a aparecer como   forte tendência fashion,  mas nos últimos desfiles de moda, pode-se  dizer que  ela sagrou-se e  foi escolhida por vários estilistas para  ser a queridinha, não só do  verão, mas também do outono-inverno   2010. O grande problema em questão é que essa tendência  de moda dá  muito medo e a linha entre sensualidade e vulgaridade é muito pequena, tem  que  ter cuidado e saber usar. Confiram!
Ousado, mas é liiiiiiindo.

Como  Usar:A renda está sendo  proposta em looks completos ou apenas em detalhes, escolha a maneira que  mais lhe agrada. Os detalhes são mais fáceis de usar;
Para usar renda sem  medo o mais importante é ficar  longe dos exageros, nada muito decotado,  nem curto, nem ousado demais;
Brinque de esconde-esconde,  finja que mostra, mas esconda  o Máximo possível;
Os vestidos  prometem ser a sensação do outono-inverno   2010. Eles devem ser forrados e ficam lindos quando o forro é mais  claro, principalmente em tons de nude,  ficam perfeitos;
Gordinhas devem evitar o uso da renda  coladinha, prefira os  casaquinhos pretos, por cima de blusas ( de  preferência pretas ou escuras)mais justas, pois ajudam a  afinar a  silhueta;
Looks  de renda usados  com ankle   boots ficam perfeitos e moderninhos.
Ela usa. e sinceramente, ficou um arraaaaazo, eu só acha que a Blake Lively ousou muito em mostrar as pernas, mas quem pode, pode não é meninas ?!No Paris Fashion Week, só seu renda, mas vamos adimitir, os looks estão liiiiiiiiiiiiiiindos de mais! Quem gostou da um #UP, lá em baixo nos comentários :D Beijo gatas
Seja Bem Vindo Dom Antonio Braz Benevente
Autor: Rosangela Martinski | Publicado: 2017-05-11T15:50:00-03:00

Em nome de toda a comunidade do Santuário Senhor Bom Jesus da Pedra Fria, queremos dar as boas vindas ao Senhor Bispo, Dom Antônio Braz Benevente, que, nessa visita pastoral ao Santuário, vem trazer-nos esperança e alento para os momentos difíceis, além de sustento e renovação para nossa fé.

É com muita alegria que o recebemos de braços e corações abertos, esperando que o senhor possa ver de perto nossa realidade mas que, sobretudo, possa enxergar o que existe além de cada rosto e de cada coração,  intercedendo  a Deus por nós e por nossas famílias.

Que a sua vinda, Senhor Bispo, e sua presença nos diversos setores da comunidade, proporcione aos Jaguariaívenses mudança interior, com a valorização das ações justas e boas para o crescimento de Jaguariaíva como um todo, fortalecimento da fé e mais que isso, busca pela compreensão cada vez maior do que é ser um católico engajado na luta por um mundo melhor.

Possam nossos jovens e crianças, e também os pais, incentivados por sua visita, buscar a sincera participação na igreja e o respeito pelas coisas santas que muitos têm abandonado em nome de modismos sem sentido, para que, assim, surjam, no meio da seara que o senhor semear, novas vocações sacerdotais e religiosas.

Possam todos sentir, na presença santificada de nosso Pastor, a alegria simples mas iluminada e duradoura dos verdadeiros cristãos.

Que sua presença não seja para nós mera formalidade, mas seja, realmente, o momento maior de sermos e nos declararmos povo santo de Deus, justificando nossas palavras com ações que elevem nossos espíritos e engrandeçam o nome de Jesus.

Nossa Senhora da Conceição Aparecida e Nossa Senhora de Fátima, abençoem em seu trabalho diocesano junto aos fiéis, desatando os nós que a vaidade humana cria.

Bem-vindo, Dom Antonio Braz Benevente a Comunidade do Santuário o acolhe no Coração do Senhor Bom Jesus da Pedra Fria.
Vem aí o Encontro dos Namorados promovido pela Pastoral Familiar do SBJ
Autor: Rosangela Martinski | Publicado: 2017-05-22T19:56:00-03:00

Pastoral Familiar do Santuário do Senhor Bom Jesus da Pedra Fria realiza nos dias 10 e 11 de junho, no salão do Santuário Bom Jesus da Pedra Fria, o Encontro de Namorados.

Horário- Inicio- Sábado das 13h30  ás 22h .

Domingo- 09h às 17h

Procurar as fichas de inscrição com a Norma na Secretaria do Santuário ou com os agentes da Pastoral Familiar.

Priscila L. S. Samoroski

Pastoral Familiar SBJ
Santa Missa do Domingo da Misericórdia
Autor: Rosangela Martinski | Publicado: 2017-04-24T17:20:00-03:00

Conforme foi instituído por São João Paulo II, em consonância com as revelações privadas de Jesus Misericordioso à Santa Faustina Kowalska, no Segundo Domingo da Páscoa, a Igreja celebra o Domingo da Divina Misericórdia. Na celebração da Santa Missa das 19h30 no Santuário Diocesano do Senhor Bom Jesus da Pedra, celebrada pelo Padre Reitor Maycon José da Silva, com a participação dos Ministros Extraordinários da Sagrada Comunhão, e dos integrantes da Via-Sacra Viva, que encenaram  o Evangelho do dia Jo.20,19-31, após agradeceram em oração pela apresentação da Via Sacra Viva na Sexta-Feira Santa.

 Fotos/Darci Domingues
Festa Da Misericórdia: Refúgio Para Todas As Almas
Autor: Rosangela Martinski | Publicado: 2017-04-20T21:10:00-03:00

“Desejo que o primeiro domingo depois da
Páscoa seja a Festa da Misericórdia” (Diário, 299)

Ao longo do tempo o pedido de
Jesus feito à Santa Faustina Kowalska “desejo que o mundo todo conheça a Minha
misericórdia”(Diário, 687) vem se concretizando cada vez mais. De diversas
maneiras as pessoas tomam conhecimento da mensagem da Divina Misericórdia, mas
ainda há muito que conhecermos a esse respeito. Por isso, hoje, o convido, caro
leitor, a conhecer um pouco mais sobre a celebração da Festa da Misericórdia.

Como
surgiu a Festa da Misericórdia na Igreja

Após
enfrentar todos os desafios, normais, no que se refere às coisas de Deus e à
sua Igreja, em 1995 a Festa da Divina Misericórdia foi celebrada pela primeira
vez pelo Papa João Paulo II. Passados dois anos, foi instituída oficialmente,
no dia 07 de junho de 1997 e, em 1999, a Missa votiva da Misericórdia de Deus
passou a integrar o Missal Romano. No ano 2000, durante a canonização de Santa
Faustina, João Paulo II declarou o 2º domingo da Páscoa como o Domingo da
Divina Misericórdia para toda a Igreja.

O desejo de Jesus

Para
compreendermos um pouco mais o valor da Festa da Misericórdia nada melhor do
que estudarmos as palavras do próprio Jesus, que desejou essa Festa, dirigidas
para aquela a quem chamou Secretária da Minha Misericórdia (cf. Diário, 1605).

 “Essa Festa saiu do mais íntimo da Minha misericórdia e está
aprovada nas profundezas da Minha compaixão” (D. 420).

“Minha filha, inclinei o Meu
Coração aos teus pedidos. A tua tarefa e obrigação é pedir aqui na terra a
misericórdia para o mundo inteiro. Nenhuma alma terá justificação enquanto não
se dirigir, com confiança, à Minha misericórdia. E é por isso que o primeiro
domingo depois da Páscoa deve ser a Festa da Misericórdia. Nesse dia, os
sacerdotes devem falar às almas desta Minha grande e insondável misericórdia” (D. 570).

“Desejo
que a Festa da Misericórdia seja refúgio e abrigo para todas as almas,
especialmente para os pecadores. Nesse dia estão abertas as entranhas da Minha
misericórdia. Derramo todo um mar de graças sobre as almas que se aproximam da
fonte da Minha misericórdia. A alma que se confessar e comungar alcançará o
perdão das culpas e das penas. Nesse dia estão abertas todas as comportas
divinas pelas quais fluem as graças. Que nenhuma alma tenha medo de se
aproximar de mim, ainda que seus pecados sejam como o escarlate. A Minha
misericórdia é tão grande que, por toda a eternidade, nenhuma mente, nem
humana, nem angélica, a aprofundará. (…) A Festa da Misericórdia saiu das
Minhas entranhas. Desejo que seja celebrada solenemente no primeiro domingo
depois da Páscoa. A humanidade não terá paz enquanto não se voltar à fonte da
Minha misericórdia” (D.
699)

Pe. Anchieta Cardoso de Muniz

 
Pároco e Reitor do Santuário da Divina Misericórdia.
A importância da Oitava de Páscoa
Autor: Rosangela Martinski | Publicado: 2017-04-20T21:01:00-03:00

Após o domingo de Páscoa a Igreja vive o Tempo Pascal; são sete semanas em que celebra a presença de Jesus Cristo Ressuscitado entre os Apóstolos, dando-lhes as suas últimas instruções (At1,2). Quarenta dias depois da Ressurreição Jesus teve a sua Ascensão ao Céu, e ao final dos 49 dias enviou o Espírito Santo sobre a Igreja reunida no Cenáculo com a Virgem Maria. É o coroamento da Páscoa. O Espírito Santo dado à Igreja é o grande dom do Cristo glorioso.

O Tempo Pascal compreende esses cinquenta dias (em grego = “pentecostes”), vividos e celebrados “como um só dia”. Dizem as Normas Universais do Ano Litúrgico que: “os cinquenta dias entre o domingo da Ressurreição até o domingo de Pentecostes devem ser celebrados com alegria e júbilo, “como se fosse um único dia festivo”, como um grande domingo” (n. 22).

É importante não perder o caráter unitário dessas sete semanas. A primeira semana é a “oitava da Páscoa”. Ela termina com o domingo da oitava, chamado “in albis”, porque nesse dia os recém batizados tiravam as vestes brancas recebidas no dia do Batismo.

Esse é o Tempo litúrgico mais forte de todo o ano. É a Páscoa (passagem) de Cristo da morte à vida, a sua existência definitiva e gloriosa. É a Páscoa também da Igreja, seu Corpo. No dia de Pentecostes a Igreja é introduzida na “vida nova” do Reino de Deus. Daí para frente o Espírito Santo guiará e assistirá a Igreja em sua missão de salvar o mundo, até que o Senhor volte no Último Dia, a Parusia. Com a vinda do Espírito Santo à Igreja, entramos “nos últimos tempos” e a salvação está definitivamente decretada; é irreversível; as forças o inferno vencidas pelo Cristo na cruz, não são mais capazes de barrar o avanço do Reino de Deus, até que o Senhor volte na Parusia.

A Igreja logo nos primórdios começou a celebrar as sete semanas do Tempo Pascal, para “prolongar a alegria da Ressurreição” até a grande festa de Pentecostes. É um tempo de prolongada alegria espiritual. Esse tempo deve ser vivido na expectativa da vinda do Espírito Santo; deve ser o tempo de um longo Cenáculo de oração confiante.

Nestes cinquenta dias de Tempo Pascal, e, de modo especial na Oitava da Páscoa, o Círio Pascal é aceso em todas as celebrações, até o domingo de Pentecostes. Ele simboliza o Cristo ressuscitado no meio da Igreja. Ele deve nos lembrar que todo medo deve ser banido porque o Senhor ressuscitado caminha conosco, mesmo no vale da morte (Sl 22). É tempo de renovar a confiança no Senhor, colocar em suas mãos a nossa vida e o nosso destino, como diz o salmista: “Confia os teus cuidados ao Senhor e Ele certamente agirá” (Salmo 35,6).

Os vários domingos do Tempo Pascal não se chamam, por exemplo, “terceiro domingo depois da Páscoa”, mas “III domingo de Páscoa”. As leituras da Palavra de Deus dos oito domingos deste Tempo na Santa Missa estão voltados para a Ressurreição. A primeira leitura é sempre dos Atos dos Apóstolos, as ações da Igreja primitiva, que no meio de perseguições anunciou o Senhor ressuscitado e o seu Reino, com destemor e alegria.
Professor Felipe Aquino
Administração de Conflitos
Autor: Nicki | Publicado: 2012-03-08T12:19:00-08:00

A principio é valido dizer, que em todos ambientes há conflitos,
em alguns mais fortes em outros mais densos, porem para resolução de todos
independente sua categorização o que estimulamos  é sempre a conversa.Relacionamentos muitos
duradouros no ambientes de trabalho, são grandes geradores de conflitos, para
que os mesmo não se tornem algo sem solução o importante é ver o problema a
avistar pelo menos uma possível solução ( Dizeres nosso sábio professor Wesley
Paixão). Sendo assim cruzar os braços e esperar que o problema se resolva
sozinho não é um recurso inteligente.

Usando uma situação real acontecida a pouco tempo em nossa própria
empresa, exatamente por trabalharmos muito tempo juntos, conflitos aconteceram
e mesmo mantendo a união após algumas atitudes precipitadas, por algum tempo a única
ferramenta utilizada para administrar o conflito foi conversa e entendimento

 Hoje aqui estamos nós
a R6 mais unidos do que nunca, com os conflitos resolvidos, sabendo que outros
conflitos virão porem com a sabedoria da experiência vivida, levamos na bagagem
o aprendizado. O melhor de tudo isso aprendemos que todo conflito traz consigo
uma lição, a R6 aprendeu a sua e como a vida não é feita só de atitudes
precipitadas resultando em lições ruins, ganhamos com essa divergência de opinião,
dois integrantes, dois amigos, dois sócios, que chegaram em um momento ruim e o
transformaram em um momento de mudança em um momento de alegria e paz, então
bem vindos Rafaela Xavier e Leonardo de Farias , que vocês  nos ajudem a administrar muitos conflitos
tenho certeza assim como todo restante do nosso grupo que vocês são adequados a
esse projeto, eram na verdade as peças faltante para encaixar todo quebra cabeça.

A R6 depois de um conflito resolvido, mas forte do que
nunca, agora com oito integrantes, rumo ao próximo 10..... Agora vamos trabalhar.
8 passos para inovar no mercado de trabalho
Autor: Rafael de Farias Ferreira | Publicado: 2012-04-23T07:12:00-07:00

A capacidade de inovar é cada
vez mais desejada no mercado de trabalho. Treine essa habilidade com os oito
passos a seguir e se torne craque!

Na
dinâmica da inovação é comum as pessoas ficarem sem pique e entregarem os
pontos. Outras, nem dão o primeiro passo. A essa ambiguidade - "quero o
novo, mas não quero abrir mão do velho" -, somam-se a falta de confiança
de pôr a mão na massa e a noção de que "em time que está ganhando não se
mexe". A própria mente começa a se perguntar: "E se der
errado?".

Essa
é a hora de se fazer uma outra pergunta: como se preparar para que o intuito dê
certo? Um bom caminho é se informar sobre aquilo que você deseja fazer. É
saudável reconhecer as nossas limitações; afinal, ninguém nasceu apto a fazer
tudo. Mas é preciso buscar ferramentas para se sentir mais preparado.

Confira
os oito passos a seguir e se torne craque na hora de inovar:

1.
Afaste o conformismo

Sem
essa de se acostumar com certa situação por achar que ninguém a ouve. "Se
você está segura do que quer, não desista. Não deixe que um não a breque"
alerta o psicólogo João Marcos Varella (SP).

2.
Olhe para si mesmo com carinho

Você
verá que tem habilidades latentes que podem ser úteis nos momentos de
transição. "Geralmente, numa situação de forte stress, a pessoa se
surpreende com sua garra e energia", revela Varella.

3.
Some forças

Muitas
vezes, nos sentimos mais confortáveis falando com quem enfrenta os mesmos
problemas. "Os grupos de apoio, inclusive os virtuais, são grandes aliados
nessa fase. As pessoas se sentem mais compreendidas, menos sozinhas", diz
a psicóloga Cecília Zylberstajn.

4.
Seja objetivo

"Converse
com seu inconsciente com clareza: sou vencedora, sou magra, sou feliz",
ensina Cesar Romão, mestre em psicologia organizacional (SP). "Se você
pensar 'acho que quero isso, acho que quero aquilo', o inconsciente não
permitirá que você aja com firmeza."

5.
Direcione o seu foco

Nada
de gastar tempo e energia pensando naquilo que não gostaria que lhe
acontecesse. "As pessoas vivem para evitar o que não querem. Isso traz, lá
na frente, a insatisfação e também impede que percebam novas
oportunidades", explica Romão.

6.
Experimente

Não
tenha medo de apostar em algo diferente. Errou? Tente de novo. O que não vale é
paralisar. "Observe, mas cuidado para não ficar sempre inventando uma nova
situação, pulando de galho em galho. A falta de habilidade para criar vínculos
também não é saudável", esclarece Cecília.

7.
Olhe para trás

Repasse
suas experiências e analise os resultados alcançados. "A inovação pode
começar daí: recriando em cima daquilo que deu certo e refazendo algo de outra
forma. Sua bagagem de vida é uma aliada na hora de encarar um novo
desafio", avisa Varella.

8.
Seja flexível

Olhe
o mundo com a disposição de realmente entendê-lo. Abra a mente, deixe fluir as
emoções, recicle conhecimentos. "Não se acomode na sua zona de
conforto", aconselha Romão.

http://mdemulher.abril.com.br/carreira-dinheiro/reportagem/carreira/8-passos-inovar-mercado-trabalho-677476.shtml
Dica de carreira:
Autor: Rafael de Farias Ferreira | Publicado: 2012-09-09T12:09:00-07:00

4 dados do
currículo que revelam mais do que se imagina

Na grande
maioria das oportunidades profissionais, no entanto, o que conta mesmo é o que
o recrutador consegue ler nas entrelinhas dos dados que você lista. E,
acredite, essas informações podem revelar de traços da sua personalidade a
perspectivas de carreira.

Confira:

1 - Nome da empresa:

O perfil
e ritmo das companhias que você já trabalhou revelam muito sobre quem você é na
prática. “Se o profissional passou por empresas que o mercado entende como mais
agressivas e ficou um bom tempo em cada uma delas, entendemos que ele sabe
trabalhar sobre pressão e tem muita energia, senão não teria durado na empresa.
Teria sido demitido”, diz Ricardo Basaglia, diretor de RH da Michael Page.

Trabalhar
em uma empresa menos dinâmica, por outro lado, pode indicar uma postura oposta
a esta.

2 - Período em que ficou em cada companhia:

Pular de
uma empresa para outra pega muito mal, a sabedoria popular já diz. E,
dependendo do número de vezes que você assumiu essa prática, ela está certa,
sim. “Demonstra instabilidade, mostra que o profissional não sabe o que quer
para a carreira”, diz Basaglia.

Ou pior:
que faz da própria trajetória profissional um verdadeiro leilão – onde leva
quem oferecer mais dinheiro. De acordo com o especialista, já cai na malha fina
do recrutador os profissionais que, ao longo de sua trajetória profissional,
demonstram o hábito de ficar menos de dois anos em cada empresa.

Agora,
isso não significa que, uma vez ou outra, sair rápido de um emprego pode acabar
com sua reputação aos olhos do recrutador. “Pode ter sido uma correção de rota.
Nós sempre vamos procurar saber qual foi o “drive” da movimentação: ele estava
procurando um novo projeto ou foi só questão de salário?”, afirma o
especialista.

3 - O que aconteceu neste período:

Os
resultados e movimentações que deram o tom da sua experiência em cada companhia
também podem ajudar os recrutadores a traçar seu perfil profissional. Ou pelo
menos, muni-los de interesse para convocar você para uma entrevista.

“Se o
profissional passou 12 anos em uma mesma empresa e sempre fez a mesma coisa,
entendemos que ele não quis sair da zona de conforto”, afirma. “Agora, se ao
longo deste tempo, ele assumiu novos projetos, teve mudanças na rotina do seu
dia a dia, mostra que ele cresceu”.

Sendo
assim, as promoções testemunham positivamente para sua reputação diante dos
recrutadores. “Demonstra que ele deve ter se empenhado muito numa atividade e
demonstrado ter algo a mais”, diz o especialista.

4 - Nível de inglês:

Por outro
lado, descrever em detalhes a escola e o tempo que dedicou ao estudo do inglês
não contribui muito para que o recrutador avalie sua fluência no idioma. Neste
ponto, a regra é ser objetivo. Você fala fluentemente, tem um nível avançado ou
básico?

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A mulher ... não deveria ter apenas um dia no ano
Autor: Nicki | Publicado: 2012-03-08T20:07:00-08:00

Ontem comemoramos o Dia Internacional da Mulher. Fica aqui, a pequena homenagem de nossa empresa, que tem em suas mulheres fortes, lindas, independentes,esforçadas cada uma a sua maneira completa e faz da R6 o
que é hoje.

Mãe, esposa, guerreira, amiga, administradoras. Elas contribuem muito para nossas vidas!

Parabéns Mulheres da R6 e de todo o mundo.
Carreira:
Autor: Rafael de Farias Ferreira | Publicado: 2012-11-25T12:21:00-08:00

6 comportamentos e características que os chefes abominam

Existe uma máxima no mundo corporativo que afirma
que os profissionais são contratados pelas suas competências técnicas e
demitidos pelas suas competências comportamentais. Ou seja, a maioria dos
profissionais é demitida porque não sabe se comportar de maneira adequada.

Para não ser pego de surpresa, o Portal
InfoMoney entrevistou dois especialistas, o Consultor de Carreira da Thomas
Case & Associados, Renato Waberski, e o sócio da Search Consultoria em
Recursos Humanos, Paulo Naef, que destacaram quais são os comportamentos e
características que os líderes e empresas mais abominam nos profissionais.
Confira abaixo:

Falta comprometimento

Comprometimento não tem nada a ver com ser o primeiro a chegar e o
último a sair. Comprometimento, segundo Naef, é quando o profissional se
“envolve com profundidade com seu trabalho, com os objetivos da empresa e com a
sua própria carreira. Ele acrescenta que as empresas querem pessoas que “tenham
brilho nos olhos” e que se esforcem ao máximo que puder para entregar suas
atividades. Para o especialista, quem é comprometido é o primeiro a ser
lembrado em caso de promoção.

Falta de bom senso

Não ter bom senso é prejudicial, principalmente, nas relações de
trabalho. Geralmente, a pessoa que não tem bom senso causa desarmonia dentro da
empresa e mal-estar entre colegas e chefes.

Mudança de humor

Há profissionais que chegam bem dispostos para trabalhar, mas basta
receber um e-mail ou telefonema que o mal humor começa a imperar. Já outros são
tão mal humorados de manhã que o colega tem até medo de dar “bom dia”, passou a
hora do almoço, o bom humor aparece. “Este de tipo de comportamento gera
desconforto. Os líderes e os colegas têm dificuldades de lidar com ele”,
explica Waberski.

Paranóia

Alguns profissionais têm mania de perseguição que acham que o chefe só
quer prejudicá-los ou os colegas sempre estão armando contra. Quem vive
desconfiando dos outros perde muito tempo pensando em maneiras de se proteger,
o que pode atrapalhar a produtividade.

Manipulador

Este profissional transita muito bem no ambiente corporativo, pois tem
boa relação com todos e sabe fazer um “social” como ninguém. “Ele pode ser até
visto como competente, mas ele só pensa no seu objetivo. Para alcançá-lo, a
pessoa é capaz de manipular os outros em benefício próprio”, acrescenta
Waberski.

Insatisfeito

É fácil reconhecer um insatisfeito. Ele reclama de tudo e de todos,
gosta de apontar falhas na empresa, no colega e no chefe. Mas, claro que isso
não incluiu o seu trabalho, os errados são sempre os outros. Para o consultor
da Thomas Case & Associados, o erro principal de pessoas assim é achar que
a empresa tem que se adaptar a ele e não ao contrário

Fonte: Portal Administradores.

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Ajuda ao próximo:
Autor: Rafael de Farias Ferreira | Publicado: 2012-08-10T19:09:00-07:00

Fazer trabalho voluntário enriquece o
currículo.

Você já fez algum trabalho
voluntário? Se sim, saiba que você pode ter mais chances no mercado de trabalho
do que quem nunca viveu essa experiência. Segundo a AIESEC, uma organização
global para o desenvolvimento do potencial jovem, ter participado de uma ação
voluntária de impacto para sociedade é considerado um grande diferencial no
currículo por grande parte das empresas.

Veja, então, o que o trabalho voluntário pode proporcionar em benefício
à sua vida profissional:

Entendimento do
outro: Ao se deparar com os problemas alheios e atuar em função de melhorar
determinadas circunstâncias, você ganha uma habilidade essencial para saber
liderar equipes: olhar diversas situações sob a ótica do outro. Poucas pessoas
conseguem analisar uma situação levando em consideração a diversidade de
opiniões, hábitos e culturas. Por isso, com o trabalho voluntário, você
desenvolve a capacidade de trabalhar em equipe.

Jogo de
cintura: A maioria dos projetos sociais conta com recursos escassos. Por isso, é
preciso “fazer muito com pouco”. Desse modo, você aprende a reduzir custos e
evitar desperdícios e isso é um ótimo exercício para estimular a criatividade.
Esse jogo de cintura te deixa também mais preparado para enfrentar as pressões
do mercado de trabalho.

Visão de
mundo: Ao se envolver com uma causa, você se torna mais engajado em resolver
problemas da sociedade, se interessa mais por política e fica informado sobre
seus direitos. O seu raciocínio transita bem entre o local e o global, pois
você consegue visualizar ações nas diferentes escalas para a causa em que está
trabalhando.

Valores
importantes: Quem faz trabalho voluntário,
geralmente, desenvolve características baseadas em valores muito requisitados
pelas empresas, tais como: ética, solidariedade, responsabilidade, respeito ao
próximo, comprometimento e tolerância.

Boa saúde: Estudos apontam que
ajudar ao próximo traz benefícios ao coração, faz bem ao sistema imunológico,
além de aumentar a expectativa de vida. No campo psicológico, o trabalho
voluntário contribuiu para dar um sentido a vida. E isso também pode ser
considerado pelo contratante, uma vez que equilíbrio emocional é uma condição
cada vez mais valorizada no mercado de trabalho.  

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7 erros fatais do Currículo
Autor: Rafael de Farias Ferreira | Publicado: 2012-04-30T09:18:00-07:00

Erros no Currículo

A elaboração e a apresentação de um currículo de qualidade é parte essencial no
processo de recrutamento e seleção. O formato e as informações acompanhadas
neste documento ditam o destino do profissional em um processo seletivo: a
lista de melhores candidatos ou a lata de lixo.

1.Gramática e Ortografia:

Currículos com erros de português dificilmente passam pela triagem dos
selecionadores. Segundo pesquisas realizadas pela Catho Online, um a cada
quatro currículos é descartado por estes motivos.

2.Objetivo profissional:

Não é indicado informar mais de um cargo em que deseja atuar. O currículo
sempre deve ser focado para a vaga que está se candidatando. Caso contrário, o
selecionador terá a impressão de o candidato não tem um objetivo definido.

3.Dados pessoais:

Manter informações desatualizadas, como telefone e e-mail, impede/dificulta o
contato do recrutador, o que pode descartar uma oportunidade de emprego.

4.Documentos:

Não confunda a área de Recrutamento de uma empresa com Departamento Pessoal.
Números de documentos, tais como RG, CPF e Título de Eleitor são totalmente
irrelevantes na decisão de se contratar ou não um candidato, por isso não é
necessário que estes dados sejam mencionados no currículo.

5.Extensão:

Currículos pouco extensos são mais apreciados pelas empresas, não apenas por
suas poucas páginas, mas sim pelo trabalho intelectual de lógica e de síntese
empregados em sua produção – currículos com mais de duas páginas normalmente
são considerados extensos. Para profissionais em início de carreira, inclusive,
o recomendável é uma página.

6.Salário:

Informações como o salário anterior e a pretensão salarial devem ser tratadas
preferencialmente no momento da entrevista. Colocar um valor no currículo pode
fazer com que o candidato perca oportunidades de trabalho e a possibilidade de
negociar uma faixa salarial ou benefícios melhores.

7.Desligamento das empresas:

Razões e justificativas para assuntos desta natureza são tópicos para serem
discutidos em entrevistas e jamais devem ser mencionados no currículo.

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O Mapa da entrevista de emprego
Autor: Rafael de Farias Ferreira | Publicado: 2012-04-07T12:28:00-07:00

Entrevista de seleção deixa qualquer um de cabelo em pé. Medo de errar,
de não corresponder às expectativas, de dar branco... é medo que não acaba
mais. E para piorar, entrevista não é igual prova: não adianta estudar a
matéria, porque a matéria em questão é você mesmo. O que você precisa é ter o
máximo de clareza sobre quem é e que caminho profissional gostaria de seguir.  E,
nesse sentido, saber seu currículo de cor e salteado vai ser de pouca
ajuda. “Mais do que ter experiências interessantes para contar, é
necessário entender como essas vivências influenciaram você”, diz Fabiana
Nakazone, gerente da DM Especialistas, divisão do Grupo DMRH.

O negócio é respirar fundo lá na hora para dar o seu melhor.
 Também pode ajudar saber como agir de acordo com o tipo de entrevista.
 Embora o entrevistador costume misturar os tipos de pergunta, saber mais
ou menos o que vem pela frente pode ser útil para fazê-lo se sentir menos
perdido na hora H. No mais, seja você mesmo e boa sorte!

Descreva uma situação que demonstre que
você...
Nesse tipo de entrevista, o objetivo do entrevistador é descobrir como
você agiu em determinadas situações. Para isso, ele vai pedir que você descreva
situações de sua vida pessoal ou de sua carreira que demonstrem, por exemplo,
que você trabalhou bem em equipe, foi pró-ativo ou comprometido com os
resultados. Tudo vai depender da competência que ele está querendo averiguar.

O que você faria se...
Aqui, o entrevistador propõe algumas situações para saber como você
agiria em situações hipotéticas. Na hora de responder, nada de ficar
preocupado com o que o entrevistador gostaria de ouvir – o foco é realmente
dizer o que você faria para solucionar a situação que ele propôs.

Você sabe... 
Para fazer o mapeamento de suas competências técnicas (por exemplo: se
você fala inglês e tem familiaridade com os programas do pacote Office), o
entrevistador costuma ser direto e perguntar exatamente o que está querendo
saber. Aí, claro, a resposta deve ser sempre a verdade!

Como é o seu relacionamento com...
As perguntas, nesse caso, também costumam ser diretas e levantar
questões relacionadas ao histórico familiar e profissional. Com elas, o
entrevistador consegue fazer um mapeamento mais completo do candidato.

Fonte: http://www.clickcarreira.com.br/Artigo.aspx?id=524
Letras UFRGS: desafio final
Autor: Michele Hillesheim | Publicado: 2016-02-17T03:53:00-08:00

    E então chegamos ao último semestre do meu curso de Letras
aqui na UFRGS. Será? Preciso ser sincera e dizer que estou sentindo aquele frio
na barriga, um medinho como nunca havia acontecido antes. Sempre pensei que o
último semestre seria mais tranqüilo, mais light. Ledo engano! A vida acadêmica
me reservou uma surpresinha: encarar um docente que pode ser comparado àqueles "chefões" de última fase de videogame. Não vou mencionar nomes nem disciplinas aqui, claro. Mas, quem ler saberá quem é. Alguns amam, outros (muitos!) relatam
que um semestre com esse profissional é penoso e bem complicado. Estou tentando
me preparar psicologicamente porque, como em tese devo me graduar na metade do
ano, estou sentindo uma pressão como nunca no curso. Ou seja, eu TENHO que ir
bem na disciplina! Claro que cada semestre é sempre um desafio, com suas
dificuldades próprias. Sei também que tenho algumas "condecorações de guerra",
obtidas nas muitas batalhas que enfrentei nesse caminho que tenho trilhado.
Mas, dessa vez, é diferente: como num jogo mesmo o último nível parece ser o
que mais vai exigir. Enfim, só me resta encarar. Talvez, eu acabe me
surpreendendo positivamente. Talvez seja uma experiência enriquecedora. O que
posso dizer é que, como tem sido ao longo do curso, todo esforço tem valido a
pena e cada momento de dedicação recompensado. Que desta vez não seja
diferente!
Insânia
Autor: Michele Hillesheim | Publicado: 2015-03-22T16:50:00-07:00

    Um dos mais belos poemas em língua portuguesa que conheço é, sem dúvida, Ismália, de Alphonsus de Guimaraens. A primeira vez que o li foi quando estava no Ensino Médio, em um livro de aula, mesmo. A impressão que me causou foi profunda. Não sei explicar, mas o poema evoca imagens tristes e belas: a loucura e o sonho, o delírio e a morte.

    E então, no último semestre, tivemos como tarefa compor uma paródia baseada nesta obra de Alphonsus. Reescrever um poema desse quilate pode ser considerado quase um sacrilégio mas, ainda assim, decidi arriscar. Abaixo, estão o original e o meu trabalho, cujo título é Insânia:

    Em meu poema, coloco o próprio Alphonsus como personagem. Desiludido pela morte de sua Ismália, ele faz a trajetória que o leva ao mesmo fim da suicida. É claro que apresento algumas imagens vulgares - a bebida, a sarjeta - mas, acredito que faz parte da paródia. Além disso, é apenas uma releitura.

    E eu nem ousaria ter a pretensão de fazer algo com o mesmo lirismo e sentimento do original. Ismália, como eu escrevi antes, é belo, profundo e único. 
2015 promete...
Autor: Michele Hillesheim | Publicado: 2015-03-23T12:29:00-07:00

    E lá vamos nós para mais um semestre!

    Se o mês de março está chegando ao fim, as tarefas acadêmicas só estão começando. Quero dizer, ainda que esteja matriculada "apenas" em seis disciplinas estas irão me proporcionar muito até o longínquo mês de julho. Coloquei a palavra apenas entre aspas porque, em termos de UFRGS e de curso de Letras (leituras, leituras, leituras) menos quase sempre significa mais.

    Neste semestre, consegui vaga em disciplinas de vários semestres diferentes. Tem do 7º, 8º e 9º. Isso porque, devido às alterações que foram feitas no currículo do bacharelado, meu esquema de matrícula ficou uma bagunça. Meu e de muitos colegas! Isso significa que a cada matrícula vivemos uma verdadeira novela. Primeiro, pegamos as disciplinas do próprio semestre em que estamos; ou, então, a disciplina equivalente que substituiu alguma que foi extinta pela mudança. Então, começam os problemas: pode dar colisão de horários, pode ser uma cadeira que tenha pré-requisito, pode não ter vaga. E aí são e-mails e ligações para a COMGRAD*, abertura de processo no DECORDI**. Tudo isso com a chance de não ter sua solicitação atendida. 

    Não sei dizer se sempre tive muita sorte ou se foi devido a minha persistência (também conhecida como insistência ou chatice), mas meus pedidos de matrícula sempre foram atendidos. Abaixo, está a diversão dos próximos meses:

 

    Se por um lado estou adiantando disciplinas de semestres posteriores ao que me encontro, por outro há 3 disciplinas de semestres anteriores que preciso cursar o mais breve possível. Enfim, estou fazendo o que posso, com o jogo de cintura que todo estudante de "Úrguis" deve ter. Sim, porque aqui se o aluno não corre atrás se perde mesmo. Em tudo, não só nas disciplinas.

    Por enquanto, era o que eu tinha para o momento. Agora, o negócio é procurar se concentrar, focar no objetivo e estudar muito. Ou seja, o esquema de todos os semestres. Só mudam as disciplinas, o ritmo é que permanece o mesmo: pouco tempo para muito trabalho! Vida acadêmica, né?! ;)

    Até o próximo post!

* COMGRAD - Comissão de Graduação

** DECORDI - Departamento de Controle de Registros Discentes
Retornando com... Drummond !
Autor: Michele Hillesheim | Publicado: 2015-10-31T10:58:00-07:00

De volta ao blog!

    Sete meses sem escrever aqui. Sete meses sem nenhum registro sobre o semestre anterior nem sobre o atual. Pois é, deixei a desejar no objetivo principal do blog, que é descrever minhas impressões sobre essa vida acadêmica doida que levo...rs! Mas, preciso dizer: nem sei o porquê de não ter escrito por tanto tempo. Afinal, cursei disciplinas maravilhosas no semestre passado, dignas de ser detalhadamente descritas aqui. Mas, tudo bem, nada que não possa ser recuperado com um pouquinho de vontade e empenho — o que será feito nas próximas postagens. ;)

    Para hoje, gostaria de fazer uma pequena e especial homenagem. O dia 31/10 assinala a data de nascimento de um grande poeta brasileiro — o meu preferido — Carlos Drummond de Andrade. Dentre suas obras, destaco a que está transcrita abaixo, que considero um dos poemas de maior força da Língua Portuguesa.

Os ombros que suportam o mundo

Chega um tempo em que não se diz mais: meu Deus.
Tempo de
absoluta depuração.
Tempo em
que não se diz mais: meu amor.
Porque o
amor resultou inútil.
E os
olhos não choram. 
E as mãos
tecem apenas o rude trabalho.
E o
coração está seco.
Em vão
mulheres batem à porta, não abrirás.
Ficaste
sozinho, a luz apagou-se,
mas na
sombra teus olhos resplandecem enormes.
És todo
certeza, já não sabes sofrer.
E nada
esperas de teus amigos.
Pouco
importa venha a velhice, que é a velhice?
Teus
ombros suportam o mundo
e ele não
pesa mais que a mão de uma criança. 
As
guerras, as fomes, as discussões dentro dos edifícios
provam
apenas que a vida prossegue
e nem
todos se libertaram ainda.
Alguns,
achando bárbaro o espetáculo,
prefeririam
(os delicados) morrer.
Chegou um
tempo em que não adianta morrer.
Chegou um
tempo em que a vida é uma ordem.
A vida
apenas, sem mistificação.

    Há algo que transcende as palavras neste poema, não sei explicar. Mas, entendo que quando o poeta consegue esse efeito no leitor, atingiu totalmente seu objetivo.

Drummond, obrigada!

    Claro que eu não podia encerrar esta postagem de retorno e de homenagem a Drummond sem colocar essa foto, que fiz com a famosa estátua do poeta que fica em Copacabana, no Rio de Janeiro. Sério, a foto é bem disputada! Havia uma fila aguardando o momento de fotografar. Bacana, né?!

    Então, por hoje, era isso. Nos próximos posts escreverei sobre as coisas interessantes que vivi em 2015/01 e o que de bacana está acontecendo neste 2015/02.

Até breve (prometo)!
minas barroca
Autor: douglas nascimento | Publicado: 2014-07-21T23:28:00-03:00

talvez seja essa terra
a justificativa
talvez esteja em casa   como num outro lar   ou num outro eu

as ruas são quintais provincianos   leves
de tarde a luz toca o pé do planalto   queimando horizonte
no fim do dia o vento sopra tímido   íntimo

tem prosa   preguiça   sono   comida   risada   sexo
tem aquela música que combina com uma noite fria e lenta   estrelada
com vinho   ou cerveja de trigo

adjetivada   assumida
minha minas é barroca   itinerante
fica lá no triângulo   mas laça o espaço e vem até a mim de vez em quando
frações
Autor: douglas nascimento | Publicado: 2014-09-07T03:32:00-03:00

em sete segundos o mundo vira,
a vida acaba
a chama extingue. ou reacende, do nada.

em sete segundos. ou menos, não sei. não contei.

posso ser estatística,
estigma
testemunha, vítima.

cara, foram sete segundos. ou um pouco mais, não sei.

o pensamento é inocente
e das projeções, saem visões escorregadias
viver é o que interessa.

um instante, ou sete. frações. elas definem tudo.
areia movediça
Autor: douglas nascimento | Publicado: 2017-01-04T16:36:00-02:00

não tem intensidade.
não tem som,
              força,
              ou propósito.

é uma frequência simplista.
como o toque de uma única nota musical
que se estica e se arrasta
                        despreocupada em acabar.

(não acaba)
os olhos estão cerrados

a vibração
é de sono e mistério
timidez e (olha só) pecado.

lentamente te convida
e quando você pisa
(breve pausa)
era areia movediça.
negação bateu asas
Autor: douglas nascimento | Publicado: 2017-01-04T15:58:00-02:00

negar, seja a liberdade ou o conformismo, me faz viver.
porque tem negação que aprisiona,
mas também tem negação que liberta,
e tem não que diz sim:

"sim, eu tenho escolha.
me recuso a me submeter"

e voltou a bater asas.
novena
Autor: douglas nascimento | Publicado: 2015-04-25T02:59:00-03:00

olhar para dentro,
e se encontrar
reconhecer-te
= = =
é no berço
em que se nutre o começo
e se descobre de novo
como quem devora um terço
= = =
encontro na fé
um caminho
a pé
de paz
= = =
lá dentro,
começo compreende o ontem
e reconheço paula, ana, alice, clara, e você.
a marionete mestiça
Autor: douglas nascimento | Publicado: 2016-12-27T04:01:00-02:00

eu sou a navalha que rasga a madrugada
errática
erótica
medrosa
e descontinuada
alma desajeitada
marionete mestiça do diabo
filha do hedonismo
cachaça onde agonizo
me deito no colchão áspero do destino.
o nada e o vazio
Autor: douglas nascimento | Publicado: 2015-04-25T03:02:00-03:00

solidão pode ser um posicionamento específico de consciência
um necessário estado de subserviência a si.
regressão aos pensamentos
digressão. o nada e o vazio.

o som dos carros voam pela rodovia ao fundo.
os prédios pousam na paisagem por trás da grande janela no rio comprido.
junto, vem o agudo barulho das lembranças,
incessantes ruídos e fragmentos de memórias.

fósforos queimados. pó e brisa.
quietações. que se vão junto à fumaça
dois, três, quatro. e depois tudo volta.
ela abre a porta. e estamos presos novamente.
o amargo e a maresia (cotidianos afetos)
Autor: douglas nascimento | Publicado: 2014-08-06T00:08:00-03:00

viver entre o suficiente e o agradável.
talvez o ideal não more tão distante disso.

não fariam falta os gordos salários.
nesse beco,
ter mais significa gastar mais.
e só.

porque sorriso eu improviso
em cotidianos afetos.

mas vejo a praça desarrumada
vejo diálogos virtuais
e sinto o quão vazio é o frio,
o amargo e a maresia.

quem sabe ainda te cobre por tamanha impessoalidade.
signo proibido
Autor: douglas nascimento | Publicado: 2017-04-10T02:07:00-03:00

com a ponta dos dedos
acendi uma constelação.

pra deslizar linhas
desenhar estrelas no teu dorso,
encontrar o cosmo do teu corpo.

sair do vácuo
enfrentar o evento único e fantástico
do universo entrando em expansão.
Fim de semana é hora de?
Autor: San Andreas | Publicado: 2011-04-09T09:08:00-07:00

 DOOOOOOOOOOOOOOOOORGAS MAAAAAAAAAAAAAAAAAANO
aSuaShuaHSuaHSuaHUShaUShuaHSuAHSuAHUShaUShuaHSuAHsuhaUShaUShuash
BOI COM MUITA DOR
Autor: Oliveira, E.R. | Publicado: 2017-01-10T00:27:00-08:00

               Com tanta dor não aguentava ficar em pé por muito tempo...
Com a urina saindo em gotas, logo percebemos que o problema era de obstrução da uretra.....

 No mesmo dia o animal foi abatido, pois estava gordo e não recebeu medicamentos

BEXIGA CHEIA ....NO LIMITE PARA ROMPER

 Grande quantidade de cálculos renais

 Pedra grande obstruindo a uretra, principal motivo do boi não urinar
FUTURO GARANTIDO
Autor: Oliveira, E.R. | Publicado: 2016-11-22T16:35:00-08:00

  Lourenço Thomas, segurando duas filhas do touro INSIDER ....

A Família Thomas mora em Cristo Rei,  S.J.O....trabalham exclusivamente com leite e em todo seu rebanho usa  a genética SERSIA/EVOLUTION. mais fotos logo

 Filha do touro ULIER CHAM

l
Novo galpão para as novilhas
 

Jetzt Geht's Los 
TRABALHO DURO
Autor: Oliveira, E.R. | Publicado: 2016-12-11T01:28:00-08:00

 Trabalho diário de buscar silagem...

 Na falta de uma desensiladeira o
 trabalho tem que ser no braço para trazer silagem para casa. Por
motivos econômicos grande parte da silagem que é feita, os silos ficam
na lavoura; longe de casa e por isso diariamente é necessário buscar.
Como as vacas vão para pastagens, a necessidade de silagem é menor.