Rumo ao CSQ - Atualizações Informações e Entrevista
Autor: Lu e Mar | Publicado: 2012-10-16T22:41:00-03:00

Ola gente !
Vamos tirar a poeira aqui do blog, pois já esta fazendo meses!

No ultimo dia 12 de outubro, aconteceram várias coisas para vários colegas e amigos que esperam notícias do Bureau de Québec no México.
Alguns receberam informações sobre seus processos, outros, solicitações de entrevistas. Como não poderia deixar de ser, recebemos também ótimas notícias do M. Hernandez, repassando informações essenciais e também de que seremos chamados em breve para uma entrevista (a tal "marvada").

Como alguns já sabem, estivemos no Canadá novamente, especificamente em Ville de Québec, Montreal e adjacências para fazer um "Check-up" nestas cidades enquanto nosso processo anda, da mesma maneira que fizemos em 2010 com Calgary e Vancouver, quando fomos "barrados" no processo exclusivamente Federal, devido a mudanças (2 vezes) nas regras e necessidades de imigração canadenses.

Farei um post em breve (quem sabe ainda esta semana) sobre nossas impressões, especialmente nas duas cidades onde o francês é a lingua materna, experiência esta maravilhosa que serviu para nortear melhor o nosso futuro. 

Deixo na íntegra para que todos leiam o e-mail do Sr. Hernandez :




" Monsieur,



Nous avons pris connaissance de votre projet d'établissement permanent au Québec et vous en remercions.



À
 cet effet, nous désirons vous informer que vous êtes inscrit(e) sur une
 liste d'attente pour une entrevue de
 sélection avec un conseiller ou une conseillère à l'immigration du 
Québec. Dès que la date de votre entrevue sera arrêtée, nous 
communiquerons de nouveau avec vous. Entre-temps, il est inutile de nous
 contacter à ce sujet.



Comme vous le savez, une bonne connaissance du français est très importante pour donner une suite
 à favorable à votre demande, nous vous conseillons fortement de continuer votre apprentissage en attendant la date de votre entrevue,
pour augmenter vos possibilités d'acceptation.
 Vous pourriez améliorer vos
 possibilités d’être sélectionné(e) si vous - et votre épouse - 
acquériez une connaissance du français à un niveau vous permettant de 
passer une entrevue dans cette langue (intermédiaire à intermédiaire 
avancé).




Important:
 Nous vous rappelons que vous devez vous présenter à l'entrevue
avec les originaux des tous les documents que vous avez
 envoyés avec votre demande (DCS). Plus particulièrement, veuillez vos 
assurer d’avoir avec vous l’original ainsi qu’une copie des documents 
suivants&nbsp;:



Ø&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Autres preuves de votre relation maritale
et de cohabitation (conjoints de fait) :
(Une
 déclaration assermentée n’est pas suffisante), comptes bancaires 
conjoints, bail, testament, preuves de partage des responsabilités – 
hypothèques,
 acte de propriétés, pour démontrer votre relation pour une période d’au
 moins une année avant la date de dépôt de votre demande (DCS). 
Notamment, toute preuve du mois
de novembre 2010 et/ou avec une date précédente.

Ø&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Votre preuve d'emploi actuel, la votre et celle de votre conjointe. IL EST INDISPENSABLE DE FOURNIR UNE ATTESTATION
 DE TRAVAIL CONFORME. L’attestation de travail doit être datée et produite sur papier en-tête de l’entreprise et contenir les renseignements suivants&nbsp;:
les dates de début et de fin d’emploi;
 les coordonnées de l’employeur; les fonctions occupées, une brève 
description des tâches et le régime de travail (à temps plein pu à temps partiel et dans ce cas il faut préciser
 le nombre d’heures régulièrement travaillées par semaine). De plus, l’attestation de travail doit être
signée et porter le nom du signataire autorisé dans l’entreprise.

Ø&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Attestation de français à jour, la votre et celle de votre conjointe.




Vous devrez nous communiquer tout changement dans votre dossier : état civil, domicile, naissance d'un enfant,
 etc. 


Nous vous prions de croire,
Monsieur,
en l'assurance de nos sentiments les meilleurs... "

Um abraço a todos vocês e muito sucesso !
Marcelo e Luciana. &nbsp;