Empregos de petróleo e gás têm salários de R$ 68 mil em SantosEmpregos de petróleo e gás têm salários de R$ 68 mil em Santos
Autor: Luís Carlos | Publicado: 2013-01-20T09:26:00-08:00


Por conta do pré-sal, especialistas acreditam que região irá crescer.Empresa de recrutamento diz que salários serão de R$ 5 a R$ 70 mil.


Alunos de engenharia de petróleo e gás usam minirrefinaria no aprendizado (Foto: Mariane Rossi/G1)


A Baixada Santista está ganhando novas oportunidades de emprego no 
setor de petróleo e gás. Algumas dessas vagas chegam a oferecer 
remunerações que ultrapassam os R$ 20 mil. Além das companhias 
relacionadas ao assunto que estão criando sedes na região, as empresas 
de recrutamento já consideram a Baixada como uma porta de entrada para 
profissionais deste mercado por conta do pré-sal da Bacia de Santos.
Márcia Chiadegatti, da Robert Half, empresa de recrutamento com mais de
 300 escritórios pelo mundo, é responsável pelas operações na Baixada 
Santista e no ABC Paulista. Ela acredita que a região ainda tem muito 
para crescer. “Acredito que o mercado é maior que está hoje. A gente 
percebe um movimento mais tímido de empresas que vem para Santos e elas 
estão começando a contratar profissionais mais técnicos”, diz.

Há muitas oportunidades para profissionais mais especializados como 
gerentes de manutenção e diretores. O salário depende do nível de 
conhecimento e de responsabilidade dentro da empresa. Segundo ela, um 
gerente geral do setor de petróleo e gás, responsável por uma operação 
como um todo, pode ganhar em tornou de R$ 35 mil. Após dez anos na 
empresa, o salário chega a R$ 68 mil em grandes companhias. Diretores 
comerciais, que estão começando na empresa, podem ter a remuneração de 
até R$ 27 mil. Outros profissionais como engenheiros e coordenadores 
contábeis precisam ser graduados, além de já terem experiência de cerca 
de 3 a 4 anos na área e um bom nível de inglês. Para esses 
profissionais, o salário inicial gira em torno de R$ 5 mil. De acordo 
com a Chiadegatti, o inglês é muito importante no setor de petróleo e 
gás. “Grandes empresas precisam fazer negócios com essas pessoas, ou 
então ela faz parte de um grupo de fora do país e precisa reportar as 
informações da empresa”, explica.

Chiadegatti conta que o mercado de petróleo e gás ainda é muito novo no
 Brasil e em Santos e por isso, é necessário trazer profissionais do Rio de Janeiro
 e de outros países. Segundo ela, isso é uma das reclamações das 
empresas que estão se instalando na Baixada Santista e que acabam 
aumentando salários para trazer os profissionais qualificados para a 
região. “Há grande dificuldade de encontrar profissionais que não 
inflacionem o mercado. Senão entra em um ciclo e as empresas não têm 
condições de remunerar”, diz.

O professor do curso de Engenharia de Petróleo e Gás, Áureo Emanuel 
Pasqualeto Figueiredo explica que os salários são elevados porque a 
indústria de petróleo segue padrões internacionais. Tudo é cotado em 
dólar. Para ele, a remuneração vai de acordo com as exigências do 
mercado. “Precisa saber inglês, ter noções de qualidade, noções de 
logística, além do conhecimento técnico específico. Essas pessoas podem 
estar trabalhando hoje aqui e amanhã em outro lugar do mundo”, diz.


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Professor acredita que é preciso qualificar pessoas na região (Foto: Mariane Rossi/G1)


O especialista diz que o mercado de petróleo na Baixada Santista é 
antigo por conta do refino e distribuição de derivados da Refinaria 
Presidente Bernardes, em Cubatão, que existe há mais de 50 anos. Ele 
fala que, agora, o foco é a exploração e a produção do petróleo. “A 
colocação de pessoas contempla um efeito multiplicativo, desde as 
profissões técnicas e toda a cadeia de serviços, como área de saúde e 
hotelaria", diz.
Figueiredo explica que a engenharia subsea, especialidade da engenharia
 de petróleo e gás em que é preciso saber toda a complexidade de 
situação para explorar o petróleo que esta a 2 mil metros abaixo da 
terra, saber sobre pressão atmosférica, condições das correntes do mar e
 temperatura, é uma das áreas em que se procuram mais profissionais no 
mundo. “Tem poucas pessoas especializadas nisso. Temos que começar a nos
 preparar. Tem coisas que só ao longo do tempo as pessoas vão aprender. 
Se os brasileiros não ocuparem o espaço eles vão trazer gente da 
Indonésia, de outros lugares", fala. Ele diz que o primeiro passo para 
concorrer a essas vagas é ser graduado e se qualificar na área.

Porém, o especialista afirma que é preciso cautela por parte do mercado
 para que não haja uma grande quantidade de profissionais do mesmo 
setor. Uma recente pesquisa feita pelo Sindicato das Entidades 
Mantenedoras de Estabelecimentos de Ensino Superior do Estado de São 
Paulo mostrou que 49% dos alunos matriculados em 2010, no ensino a 
distância, optaram por cursos no setor de petróleo e gás. Ele dá o 
exemplo da Bacia de Campos. “Milhares de pessoas foram para lá e 
criou-se um cinturão de pobreza em volta da cidade. As pessoas não 
tinham qualificação. Se o cara nem consegue entender a ordem que está 
sendo dada a ele, porque é em outra língua, ele não vai ser colocado em 
um lugar que ele pode até morrer”, explica.

Para ele, a vinda de estrangeiros é imprescindível. “Não vamos ter a 
pretensão de que tudo vai ser ocupado por brasileiros. Vai precisar vir 
pessoas com conhecimentos que acabarão passando informações para os 
nossos profissionais. Assim como quando implantaram a refinaria, vieram 
técnicos estrangeiros. Hoje nós temos uma engenharia de excelência nessa
 área”, diz ele. Figueiredo explica que é importante empregar 
profissionais brasileiros, de várias áreas, para que possam fazer essa 
indústria do petróleo e gás crescer e que o núcleo de riqueza retorne 
para o próprio país.

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