É importante ter metas
Autor: PSICOLOGIA EM ANÁLISE | Publicado: 2012-07-08T12:04:00-03:00



Na vida de maneira geral as metas
são mecanismos de ação, movimento e vontade. Todo ser humano de algum modo, tem
ambições e desejos a serem alcançados. Tais aspirações impulsionam o individuo
para um melhoramento futuro.



Todas as metas surgem de um motivo,
quer seja individual ou coletivo, os motivos dão subsídios aos movimentos,
estimulando o sujeito a buscar, correr atrás, trabalhar, plantar.&nbsp;



As causas
motivacionais são inúmeras, mesmo em um grupo onde o trabalho é feito em
conjunto, existe ali interesses dos mais diversos. Até mesmo quando a tarefa é realizada por todos quase sempre há&nbsp;intrínseco um&nbsp;interesse voltados a para o reconhecimento&nbsp;particular.



Certo é dizer que, para alcançar,
galgar degraus dá trabalho e este requer planejamento, foco e muita
disciplina.



No mundo coorporativo os resultados
surgem e falam por meio de números. Tais dados são&nbsp;utilizados&nbsp;como sinalizadores de
desempenho onde apontam a capacidade individual e coletiva.&nbsp;



Através de
elementos comprobatórios o colaborador mostra e demonstra seu potencial, as
metas alcançadas.&nbsp;Independentemente dos planos
individuais, ou em grupo, todos buscam algo.&nbsp;



Não existem sonhos propriamente
individuais, visto que, ninguém consegue concretizar desejo sozinho. Há sempre
alguém que de alguma maneira, mesmo que de atitude inconsciente estará
contribuindo para que os objetivos de outrem sejam alcançados.



O trabalho em equipe é fundamental
para o bom desempenho das funções e suprir das demandas. Outro ponto a ser
abordado refere-se à família, está, referencia para tantas formações&nbsp;corporativas pode ser visualizada como o
primeiro grupo de metas, desejos e sonhos.



Quando o grupo familiar é coeso, mostra-se como uma grande
equipe, onde trabalham juntos e almejam sonhos semelhantes. Dessa&nbsp;harmonia se observa a existência&nbsp;de&nbsp;sintonia,
ou seja, o funcionamento dos componentes ocorre de maneira mais produtiva,
crescente e resistente.



Para que o crescimento de qualquer grupo de certo é preciso ter metas, quer seja no&nbsp;âmbito&nbsp;doméstico,&nbsp;familiar,
profissional ou pessoal, afinal, elas&nbsp;incentivam&nbsp;o sujeito a criar,
movimentar, a sair do lugar. Cada plano realizado exibe as aspirações e
potencialidades que cada indivíduo&nbsp;possui.&nbsp;



Evidente, que metas pessoais dão muito mais trabalho... Um sonho imaginado só
requer maior empenho, que os sonhados em grupo.



Uma boa equipe tem força quando
entende seu papel, aprende e percebe a importância de cultivar relacionamentos
verdadeiros, dignos e honestos, bem como, ajuda a criar um ambiente onde exista
a possibilidade de crescimento e confiança.&nbsp;



Ciente que, as habilidades de cada um pode fortalecer o grupo como um todo.



Metas sejam elas pessoais ou em equipe
exige disciplina, energia e perseverança. Acreditar em si mesmo é o primeiro passo
para alcançar os sonhos. Traçar planos de ação, calcular os possíveis perigos e
entender que os resultados surgem de diversas formas.



Os números são representantes de metas, eles sinalizam,&nbsp;evidenciam o trabalho e a ação. A quantificação nem
sempre é concreta, ela pode ser subjetiva, imaterial, mas, real. A qualificação
existe, e se demonstra nos atos.



No teatro da vida há metas, de
todos os tipos e tamanhos, de todas as formas, de todos os graus, entretanto,
só quem tem força, desejo e fé, consegue trilhar e transpor os possíveis
obstáculos no caminho, o valor do percurso será sempre individual.



Nem sempre existem atalhos nas
metas traçadas.






Jacqueline Meireles
Psicóloga/Consultora