SERÁ QUE DÁ PARA VESTIR A CAMISA DA EMPRESA
Autor: Shirley Gomes | Publicado: 2009-10-02T10:17:00-07:00

“Faleceu ontem a pessoa que atrapalhava sua vida...Um dia, quando os funcionários chegaram para trabalhar, encontraram na portaria um cartaz enorme, no qual estava escrito:"Faleceu ontem a pessoa que atrapalhava sua vida na Empresa. Você está convidado para o velório na quadra de esportes".No início, todos se entristeceram com a morte de alguém, mas depois de algum tempo, ficaram curiosos para saber quem estava atrapalhando sua vida e bloqueando seu crescimento na empresa. A agitação na quadra de esportes era tão grande, que foi preciso chamar os seguranças para organizar a fila do velório.Conforme as pessoas iam se aproximando do caixão, a excitação aumentava:- Quem será que estava atrapalhando o meu progresso?- Ainda bem que esse infeliz morreu!Um a um, os funcionários, agitados, se aproximavam do caixão, olhavam pelo visor do caixão a fim de reconhecer o defunto, engoliam em seco e saiam de cabeça abaixada, sem nada falar uns com os outros. Ficavam no mais absoluto silêncio, como se tivessem sido atingidos no fundo da alma e dirigiam-se para suas salas. Todos, muito curiosos mantinham-se na fila até chegar a sua vez de verificar quem estava no caixão e que tinha atrapalhado tanto a cada um deles.A pergunta ecoava na mente de todos:"Quem está nesse caixão"?No visor do caixão havia um espelho e cada um via a si mesmo...Só existe uma pessoa capaz de limitar seu crescimento: VOCÊ MESMO! Você é a única pessoa que pode fazer a revolução de sua vida. Você é a única pessoa que pode prejudicar a sua vida. Você é a única pessoa que pode ajudar a si mesmo."SUA VIDA NÃO MUDA QUANDO SEU CHEFE MUDA, QUANDO SUA EMPRESA MUDA, QUANDO SEUS PAIS MUDAM, QUANDO SEU(SUA) NAMORADO(A) MUDA. SUA VIDA MUDA... QUANDO VOCÊ MUDA! VOCÊ É O ÚNICO RESPONSÁVEL POR ELA."O mundo é como um espelho que devolve a cada pessoa o reflexo de seus próprios pensamentos. A maneira como você encara a vida é que faz toda diferença.A vida muda, quando "você muda" !!Luiz Fernando VeríssimoTendo por base esta reflexão de Luiz Fernando Veríssimo, entendemos o tamanho da parcela de contribuição que damos à empresa a qual trabalhamos. Embora muitas a fazem tais reflexões, outras no entanto, não tem a mínima de consideração por seus colaboradores.Nós seres humanos sempre por fatos e costumes nos agrupamos com outras pessoas desde épocas mais remotas procurando comunicar-se e unir as idéias para alcançar objetivos das quais buscam e motivam suas vidas.Buscando aderência e ao mesmo tempo transformação das idéias reúnem-se uns até voluntariamente pensando-se em concretizar seus interesses, ou fazer parte da instituição no futuro. Indivíduos participam com maior interesse nas atividades da empresa a ponto de alguém perceber sua verdadeira influência na sociedade e na vida de alguém. O que compromete muitos funcionários a estarem ativos e desenvolverem atividades valiosas, inovadoras e diferenciais para com as pessoas da empresa. O que para muitos trabalhar em uma empresa que os valorize, que transmita “segurança”, e tenha “estabilidade a pessoa que está executando os serviços, bem como à família que compõe a família do colaborador”. Dentre outras como, por exemplo, quando uma empresa é formada para produção de produtos, manutenção e sustento de determinado grupo, ou serviços; esta agregação tem o direito e o dever de trabalhar em harmonia, e comum acordo, mais sempre com um representante para responder as possíveis irregularidades surgidas no decorrer das atividades; irregularidades estas percebidas por órgão públicas Estaduais/ Federais ou ainda particulares, como INSS, “contador etc.”. Pois muitas empresas, ou empresários, não percebem a gravidade de pequenos detalhes que envolvem a organização, sejam elas: ameaças, chantagens, que proporcionam “causas” de justiça, sindicatos; enfim.Crê-se que para as empresas funcionarem como grande escola para as pessoas, colaboradores que ali passam a maior parte de suas vidas, principalmente, se observarmos o papel desempenhado por estes com desenvolvimento sócio-cultural das comunidades em que estão instaladas. Além de que, as empresas podem tornar as pessoas do mercado atual de trabalho como profissionais, com conhecimentos amplificados e aptidões para solução de inúmeras situações-problema fazendo com que o “profissional” dê frutos em outras empresas a que circular com nova realidade esperada neste mundo agonizante, e carente de empregos, vestindo a camisa onde seja valorizado e “descubra-se como verdadeiro profissional”.