Cuide de sua Imagem Profissional no Linkedin - Evitando arranhões à sua imagem
Autor: Cris | Publicado: 2011-10-05T14:38:00-07:00


O Linkedin tem sido uma peça chave nos processos de Recrutamento e Seleção 
conduzidos tanto pelos profissionais de RH das empresas, como para headhunters 
como eu. Essa rede social tem funcionado com uma espécie de vitrine para 
profissionais que estão em transição no mercado, bem como aqueles que estão 
apenas mantendo seu networking ativo.






Aqui vão algumas dicas para você utilizar essa valiosa ferramenta a favor da 
sua carreira, evitando “arranhões” à sua imagem. As dicas que dou a seguir são, 
na sua maioria, baseadas em fatos reais que já vi acontecer:






1)  Ao fazer o seu perfil, inclua informações detalhadas 
sobre sua atuação em cada empresa, seus resultados, sua equipe. Mostre a sua 
melhor “face”, evitando a auto-promoção – não precisa utilizar chavões como 
‘perfil de liderança, pró-ativo’. Os seus resultados atestam isso muito melhor 
do que você mesmo. Eu não costumo aceitar convites de conexão de perfis que não 
estejam minimamente elaborados, porque não sou “colecionadora de contatos”. Por 
isso, invista tempo e energia em elaborar o seu perfil com informações 
relevantes.






2)  Não saia por aí distribuindo convites de conexão 
indiscriminadamente. Busque profissionais que tenham a ver com a sua área de 
atuação, ex-colegas, pessoas que você conhece, gente que se destaque pela 
contribuição que tem dado à rede. Não adianta nada ter 2.000 contatos, se apenas 
10 deles têm algum tipo de sinergia com você. Isso não é networking, isso é ser 
franco-atirador.






3)  Junte-se apenas a Grupos que você efetivamente consegue 
participar – eu, por exemplo, recebo vários convites para participar de Grupos. 
Porém minha cota de participação séria e relevante já está esgotada. Como não 
tenho condições de participar de mais grupos, simplesmente não aceito os 
convites. E caso surja um Grupo de meu interesse, terei que abrir mão de um para 
entrar no outro. Vejo perfis em que os profissionais participam de 20 grupos. 
Como conseguem? Provavelmente a participação deles é passiva, só recebem, nada 
contribuem. Assim não vale!






4)  Responda a todas as mensagens – nem que seja uma vez por 
semana, responda a todos os convites e mensagens que receber. Além da óbvia boa 
educação, isso demonstra que você está ativo na rede e não é “mais um”. Seja 
seletivo com os convites que receber, e se for para recusar algum, procure 
justificar, com respeito.




5)  Não utilize a rede para mandar mensagens comerciais – é 
uma gafe imperdoável. Verifique o perfil do profissional para ver a qual 
abordagem ele está aberto e atenha-se ao que ele quer receber de você. Você pode 
ofertar serviços, especialmente de RH que é o tema de rede, desde que feito de 
forma pessoal e elegante, nunca em forma “coletiva”.






6)  Cuidado com as ferramentas de compartilhamento tipo 
Twitter e BlogLink. Às vezes você esquece que ativou o twitter para aparecer no 
Linkedin e o Bloglink para captar artigos do seu blog – e o resultado é que 
mensagens de cunho muito pessoal acabam aparecendo nos ‘updates”. O ideal é 
utilizar a internet como se fosse “a viva voz” ou seja, só escreva o que você 
diria a viva voz e em público. Caso contrário, você se expõe e dá um tiro no pé. 
Já vi coisas inacreditáveis (inclusive palavrões) aparecerem de repente no 
perfil de um profissional supostamente sério. Portanto, CUIDADO!






7)  Compartilhe informação relevante – O Linkedin não é o 
Orkut nem o Facebook, pois esses dois permitem um perfil a ser compartilhado com 
amigos e familiares. O Linkedin é estritamente profissional, por isso, as 
informações que você posta têm que ser relativas ao seu mercado, à sua linha de 
atuação e de preferência importantes para os outros profissionais. Evite dar 
“bom dia, boa tarde, boa noite”, discutir os resultados do seu time do coração 
ou mandar mensagens carinhosas ao seu par. Não é lugar para isso.






8)  Last but not least – por último, mas não menos 
importante – Por favor, não utilize os Grupos do Linkedin para “chorar as 
pitangas” da sua busca por trabalho ou mesmo para falar mal do mercado. É uma 
“queimada total de filme” – apresente-se de forma positiva, sempre de cabeça 
erguida diante dos outros membros do Grupo, contribuindo com informações 
relevantes, compartilhando dicas sobre carreira e fazendo networking de 
qualidade.






É para isso que a rede social Linkedin foi criada – para ser uma vitrine de 
profissionais de excelente nível, que podem ser encontrados pelas empresas e por 
profissionais de RH e com isso alavancar as suas carreiras, intercambiando 
informações de qualidade. Você pode e deve aproveitar essa oportunidade com 
inteligência e sabedoria.




Boa sorte!



Fonte: www.incorporativa.com.br