Reunião (17/09/14) com Secretário de Segurança Eli Nepomuceno e Secretário Adjunto Sales
Autor: Guarda Municipal de Mogi das Cruzes | Publicado: 2014-09-19T10:47:00-03:00



Segue informações sobre a reunião
entre&nbsp;diretores da AGCMMC (presentes GM Érica e GM De Mello) e&nbsp;a
administração (presentes Secretário de Segurança Eli Nepomuceno e Secretário
Adjunto Salles). A ata abaixo foi protocolada no dia 10/09/2014 juntamente com
mais um pedido de divulgação dos atos da AGCMMC junto aos postos de serviço.O
texto em preto está exatamente como protocolado, e em vermelho as respostas dos
secretários. Entendam que é apenas um
resumo rápido,&nbsp;do que foi conversado, tudo foi muito argumentado e conversado, a reunião teve duração de aproximadamente 1h e 40min... Estaremos dentro de alguns dias realizando
reunião geral ( para associados e não associados) para dar maiores
esclarecimentos e a opinião&nbsp;sobre estes e outros assuntos.




Érica C. Branco - Presidente
AGCMMC




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Associação dos Guardas Civis Municipais de Mogi das Cruzes





CNPJ:
15.453.599/0001-96&nbsp; E-mail: gmmogidascruzes@hotmail.com





Site:
gcmmogi.com&nbsp; &nbsp;Contato: 94703-9362&nbsp;





Mogi das Cruzes, 10 de
Setembro de 2014




Ata de reunião com Secretário de Segurança Municipal
Sr. Eli Nepomuceno 




Pelo presente instrumento, vimos buscar informações
sobre retornos de conversas anteriores e apresentar novas pautas para diálogo
visando o objetivo comum de benefício, crescimento e valorização da corporação
Guarda Civil Municipal de Mogi das Cruzes.




1º Armamento: No final do mês de junho após conversa entre
diretores da AGCMMC e o Prefeito Municipal, o Sr. Secretário declarou para um
grupo de GMs presentes na porta do Gabinete do Prefeito que o Prefeito
determinou celeridade no processo de armamento, e que seria dado brevidade na
aprovação junto a câmara municipal, que no máximo 15 dias o projeto iria
separadamente da reforma do estatuto para aprovação, o que aconteceu?

Atualmente esta no setor de finanças, que é o último
dentro da administração. O estatuto esta em fase final de alteração em seus artigos
que prevê a GM armada. Processo 29440 de 11/07/2014.

2º Hoje a realidade de serviço do GM exige uma brevidade no processo de
armamento, sabendo-se que a parte burocrática é mais demorada, porém é possível
adiantar o processo já com a realização do teste psicológico e curso de tiro: Primeiro: qual a
previsão para iniciar esta fase do armamento? Segundo: A Guarda Civil
Metropolitana dispõe de um centro de capacitação com profissionais autorizados
pela polícia federal para dar o curso de tiro, e se colocaram à disposição para
uma parceria, oferecendo o curso gratuitamente para toda a corporação da GM
Mogi das Cruzes, sendo necessário apenas arcar com as despesas de munição; Qual
a visão da administração quanto esta parceria que irá gerar uma grande economia
dos recursos públicos e celeridade no processo de armamento?

Precisa de autorização legal. A GM Guarulhos também
disponibilizou o centro de treinamento. Assim que estiver legalmente autorizado
o armamento da GM será feito os contatos.


3º Revezamento na atuação como fiscal de serviço, dos GMs aprovados em
concurso interno para 2ª classe que ainda não tiveram a oportunidade de exercer
a função, pois os mesmos temem ser prejudicados numa seleção interna posterior
por não ter exercido a função: Conforme conversado anteriormente, sabemos que não
houve critérios para a seleção dos 14 dos 31 GMs aptos na seleção para 2ª
classe, sendo que a precedência ou qualquer outro meio justificável de critério
no concurso foi ignorado e somente a indicação da administração prevaleceu na
seleção, como um meio de minimizar os prejuízos daqueles não escolhidos, na
mesma conversa citada no item 1º o Sr. Secretário concordou com a necessidade
de exercer o espírito de liderança dentre os aprovados para não serem
prejudicados em concurso posterior, e concordou com a solicitação dos GMs de
revezar o posto de fiscal de serviço. Para quando está previsto este
revezamento e quais serão os critérios?


A administração tem a&nbsp; autonomia para escolher.
Nenhum GM será prejudicado seja na avaliação pessoal, ou no plano de carreira.
Diferentemente do que prevê o estatuto para 2ª classe que pode exercer função
de 3ªclasse, o GM de 1ª classe exerce unicamente atribuição específica de 1ª
classe.&nbsp;Porém o rodízio será avaliado.&nbsp; 


4º Ainda na conversa mencionada no ítem1º o Secretário concordou com a
necessidade imediata de “fechar” a canaleta do rádio da frequência da GM pois
vem sendo utilizada por curiosos de outras secretarias, e a necessidade de ao
menos uma VTR com compartimento de preso; quando será feito?


O
rádio esta em andamento e em breve a canaleta&nbsp;com a &nbsp;frequência da GM
será fechada. A vtr com compartimento de preso também esta em andamento.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 


5º Há mais de um ano estamos conversando sobre a necessidade de
trabalhar ao menos 2 GMs por posto de serviço, visando condições mínimas de
segurança no exercício de sua função: Emergencialmente nos parques, terminais de
ônibus, CREAS POP, pátio de apreensão de veículos. Após o incidente com GM
alvejado na Praça da Juventude no mês de junho/2014 o Sr. Prefeito recomendou
ao Sr. Secretário que acatasse a solicitação da AGCMMC e colocasse GMs de hora
extra para suprir o déficit do efetivo e a necessidade de serviço visando a
segurança do próprio e do GM, sabemos que por conta do curso recentemente
concluído não foi possível adequação imediata; porém agora com todo o efetivo a
disposição e os recentes casos de GMs que sofreram convulsão e queda grave em
posto de serviço quando trabalhavam sozinhos e em um dos casos o GM teve que
esperar rendição do próximo turno pois não conseguia se levantar para pedir
apoio demonstra cada vez mais a impossibilidade do GM trabalhar sozinho, pois é
explícito que deparamos com outros riscos além dos riscos externos. Podemos
contar com a brevidade?



O déficit do efetivo foi mais uma vez comentado, e
estão esperando alguns postos de serviço que estão com extra acabar a extra
para deslocar os GMs em apoio em alguns postos de serviço


6º Dentre os formandos do curso “Crack é
possível vencer” serão designados GMs como multiplicadores, e dada a
oportunidade de capacitação para os demais GMs? Há ainda uma reserva de
10 “taser”, serão utilizadas para capacitar os demais GMs?



Estão aguardando a
autorização do Governo Federal para utilização dos equipamentos, quando for
autorizado os demais GMs serão capacitados. 

7º
Seleção interna para 2015: Será aberto curso de preparação para candidatos a
ascensão para&nbsp; 2ª e 1ª classe?



Em 2015 será aberto curso de preparação e concurso
para GM de 2ª e 1ª classe. E não só para 1ª classe conforme informações que a AGCMMC teve .



8º Avaliação pessoal: A avaliação pessoal deve ser feita de forma mais
fundamentada, conforme diálogo que consta no item 1º os GMs deixaram clara a
insatisfação com a atual forma de avaliação. Os pontos devem ser descontados
somente quando na forma de documento comprovar algo que desabone a conduta do
GM, estando o GM com a nota máxima quando não for comprovada qualquer
irregularidade, e não descontado a pontuação de forma subjetiva como vem
acontecendo. Alguns GMs sentem-se prejudicados com avalições baixas sem
qualquer justificativa, tendo a sensação de favoritismos, e as mesmas o
prejudicam no plano de carreira.


Esta sendo feito de acordo com a lei. Porém será
dada maior clareza de como o GM pode melhorar sua conduta e avaliação pessoal.
Aquele que não estiver satisfeito com a avaliação pode entrar com recurso na
administração.&nbsp; Decreto 101983 de 03/11/2010




9º GI (Gabinete de Instrução) : A corporação está em pleno processo de
desenvolvimento, há a necessidade imediata da criação de um setor de pesquisas
e estatísticas internas e externas, que busque formar nossos próprios Guardas
Municipais multiplicadores de técnicas de&nbsp; aperfeiçoamento, evitando
despesas com terceirização de serviço e investindo na capacitação, treinamento,
qualificação e valorização constante de TODO o efetivo. Que acompanhe as
reuniões de elaboração dos eventos padronizando e adequando as condições para o
serviço dos GMs, que acompanhe e oriente na compra de material mais adequada ao
serviço do GM, principalmente no tocante a VTR e equipamentos. Que realize
projetos visando verba para melhorias da corporação, pois só sendo GM para ter
condições de dar propriedade em um projeto, pois os de fora não identificam as
peculiaridades e o potencial do GM, generalizando ao padrão das demais
secretarias, sendo insuficiente para as peculiaridades do serviço GM. Entre
outras...



É de responsabilidade da Administração que já
desenvolve este&nbsp;trabalho. Porém 2 GMs da ADM já fazem este serviço. 

10º Criação de um centro de capacitação: Um espaço para ser
utilizado pelos GMs para formação profissional, com computadores para aulas
junto ao SENASP, e espaço para palestras, cursos, treinamentos diversos como
defesa pessoal e treino de tiro

Foi anotada a
solicitação da AGCMMC, e será estudada a possibilidade de firmar um convênio
com a Escola de Governo que foi inaugurada no CEMFORP


11º Corregedoria: Qual será composição de formação?




Será 1 corregedor e 3
componentes da comissão, todos concursados.


&nbsp;12º Aposentadoria
especial prevista no estatuto.



&nbsp;Não há previsão de entrar no estatuto. Porém ficou acertado
que a AGCMMC irá fundamentar o pedido para iniciar o processo pelas vias
administrativas.&nbsp;



13º Fornecer uma cópia antes de ir para câmara da pré-reforma do
estatuto para os GMs nos postos de serviço e aos diretores da AGCMMC para se
necessário realizar sugestões e alterações.




Será
disponibilizado assim que os trabalhos forem concluídos.







Além dos
assuntos pautados também foi conversado sobre:




- A AGCMMC &nbsp;protocolou junto a Administração Pública o
pedido de 100% nos feriados trabalhados conforme abrange a lei. ( P. 35329/2013
cai 582848) Em que fase esta?

Já
passou em todos os setores da prefeitura, com retornos positivos, e atualmente
está nas mãos do prefeito municipal.


- Tivemos a
informação que somente os GMs 2ª classe seriam capacitados para operar talões
de multa?


Todos
os GMs serão capacitados, inclusive já está em fase de contratação de empresa
para dar o treinamento.




- Quantos
GMs serão contratados pelo concurso 2014?


30
Gms

_________________________________________________________________________________

( mais um&nbsp;ofício protocolado&nbsp; pedindo autorização para divulgar nos postos de serviço )



&nbsp;



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Guardas Civis Municipais de Mogi das Cruzes





CNPJ:
15.453.599/0001-96&nbsp; E-mail: gmmogidascruzes@hotmail.com





Site: gcmmogi.com&nbsp;&nbsp; Contato: 94703-9362





&nbsp;





Mogi das Cruzes, 10 de Setembro de
2014.





&nbsp;Ofício nº 32/2014&nbsp; 





Ao&nbsp; 





Secretário
Municipal de Segurança de Mogi das Cruzes, Sr. Eli Nepomuceno&nbsp;&nbsp; 





Ref. Pedido
de Autorização para divulgar informativos, convocações, folders,
confraternizações dentre outros documentos de interesse comum do efetivo da Guarda
Municipal nos postos de serviço.





&nbsp;





À ASSOCIAÇÃO
DOS GUARDAS CIVIS MUNICIPAIS DE MOGI DAS CRUZES, CNPJ: 15.453.599/0001-96 vem
pelo presente instrumento, solicitar vossas ordens no sentido de que seja, a
partir desta data, autorizado a divulgação das ações da AGCMMC para todo o
efetivo da&nbsp; Guarda Municipal de Mogi das
Cruzes em seus postos de serviço, uma vez que os Guardas nos cobram mais
transparência e divulgação, &nbsp;e embora
tenhamos diversas vezes tentado divulgar nos postos de serviços, tivemos frustradas
nossas intenções pois e a mesma até o momento é impedida pela administração. 





Certos do
deferimento da autorização que visa interesse coletivo comum entre as partes
(AGCMMC, Guardas Municipais, Administração);





Oportunamente
renovo meus votos de estima e consideração.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;






&nbsp;





_________________________





Érica Caceres Branco





Presidente

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Sendo o que temos para o&nbsp; momento,&nbsp; pedimos a atenção constante nas informações no blog, pois brevemente divulgaremos data e local para reunião geral, onde contaremos com a presença de todos os GMs.