PORTFOLEO
Autor: Renilton Felipe Brito | Publicado: 2011-06-09T11:15:00-07:00

Apresentação pessoal profissional Portfólio. Rua Helvetia 737 AP 32 Bairro: Campos Elíseos- CEP: 01215-010 São Paulo – SP Telefone: (5511)33382642/86179060, http://br.linkedin.com/in/reniltonbritoNascido em Almanara cidade de Minas Gerais-M. G. 10/12/1975. Maria Ferreira de Brito e Laurindo Dias Santos, as 13 h – tipo sanguíneo a+. livros publicado na internet de sua autoria – ECONOMIA SOLIDÁRIA, E OS DOZE ANJOSRENILTON BRITO DOS SANTOSSou professor Pedagogo formado pela UNIABC- 2000 a 2004. Licenciado em Historia pela UNIVERSIDADE  Presbiteriano Mackenzie e com graduação MBA em Administração de Empresa, ISOL Instituto de Educação 2007 A 2010. Pôs graduado em Gestão de Recurso Humano pela,  IAVM, UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES- 2010 A 2012. Curso licenciatura em Historia: Universidade Presbiteriana Mackenzie - 2004. - Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável FGV. Pedagogia Empresarial- Gestão de Pessoas FGV-Recursos Humanos – FGV. Ciências e Tecnologia – FGV. Filosofia – FGV. Sociologia – FGV. Metodologia do Ensino Superior – FGV, Gestão de Marketing – FGV, Comunicação Institucional – FGV. Gestão de Marketing – FGV, Ciência e Tecnologia – FGV, Gestão da Tecnologia da Informação – FGV. Propaganda e Marketing (Extracurricular) pela ISOL. Propaganda e Marketing – 300 h (Extracurricular) pela ISOLCurso livres com certificados nas áreas de tecnologia da informação, gestão de logística, gestão administrativa  ,Gestão de TI.DATAS DIVERSASSou um estudante, gosto muito de ler e estudar novas disciplinas sou certificado e premiado em áreas diversas.Não possuo filhos e moro em um ambiente tranquilo o que favorece a dedicação à arte de estudar. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL, Confecção Narchi, vendas. Lojas Americanas, vendas. , Repress, auxiliar  de Logística. Comprof Seguros, Auxiliar de negociação, 2006 a 2007. FATAB – Faculdade de Teologia Avivamento Bíblico, 2005/2008, Professor, matéria lecionada, Estudos dos problemas brasileiros, Beth Shalon Metodista: Campo Vila Matilde, 2007/2009, matéria lecionado Estado Novo, gestão econômica.ONG Curumim Raio de Sol, 2007/2008, Coordenador de equipe.ONG ASSOSIAÇÃO BARRO BRANCO II, 2008/2010, Diretor administrativo.• Acompanhamento das fases de projeto e cumprimento de prazos• Apresentação periódica do status do programa (regular e em desenvolvimento)• Acompanhamento da equipe de desenvolvimento no cumprimento de prazos e qualidade do trabalho desenvolvido• Definição de prioridades para a execução de tarefas das várias áreas envolvidas no projeto• Acompanhamento da atualização da documentação técnica do sistema, Planejamento. Validação da nova plataforma (sistema, regras, consistência dos dados) Avaliação da proposta de “modelagem da base de dados” e sugestão de melhorias. Previsão de quais limitações futuras a plataforma poderá vir a apresentar em função da “arquitetura” da base de dados (antecipação de demandas/evolução do programa) Planejamento da Migração futura dos dados dos Distribuidores do portal Clube Mais para a nova plataforma• Formalização dos procedimentos. Dimensionamento da infraestrutura física e tecnológica necessária (atual x evolução) Planejamento da estrutura do projeto, perfil e quantidade da equipe de programadores de acordo com o cronograma de entrega. Planejamento para hospedagem, tecnologia, sistemas e softwares bem como indicar melhores ambientes do mercado considerando escopo do projeto. Operação Atuar como programador Relacionamento Comercial Interface com cliente quando necessária Participação da elaboração de propostas que envolvem sistemas• Habilidades Adquiridas Trabalhar em grupo, equipes, liderar com eficiência. Capacidade de lidar com pessoas de diferentes perfis e níveis; Experiência com clientes/parceiros; Espírito de equipe - teamwork e cooperação; Orientação ao aprendizado contínuo – abertura para aprender com seus erros; Senso de curiosidade, inquietude, questionamentos pertinentes ao trabalho a ser realizado; Ownership das atividades que participa / realiza; Facilidade em criar vínculo nos relacionamentos; Flexibilidade/persistência na gestão de processos de cobrança/follow up; Capacidade de gerenciar conflitos; Capacidade de cobrar com firmeza, mantendo o respeito e cordialidade (tato); Habilidade em compreender a demanda do negócio e passar o Briefing aos analistas de desenvolvimento;  Capacidade de influenciar a equipe com processos, organização e disciplina;Expressão: Boa comunicação oral e escrita; Boa técnica e postura de apresentação; Passa segurança interna (inspira confiança); Clareza na comunicação com público leigo em “tecnologia”; Objetividade nas colocações;Organização e Método: Disciplina e organização; Comprometimento e disciplina com prazos, horários, rituais e recursos; Habilidade de priorização de múltiplas tarefas e atividades de diferentes naturezas, Velocidade de execução; Velocidade na aceleração de pontos críticos quando necessário; Atenção a detalhes; Gerenciamento das atividades de diferentes equipes de trabalho;Capacidade Analítica Método e organização (tem disciplina, atenção a detalhes); Demonstra capacidade de interpretação, análise e síntese; Clareza e raciocínio lógico para lidar com soluções de problemas; Facilidade para “leitura” de gráficos; Habilidade de recomendação e definição de planos de ação; Visão de negócio para direcionamento das análises de indicadores. Visão ampla de negócio (capacidade de prever efeitos associados às ações propostas). Conhecimentos técnicos suficientes em tecnologia para questionar e propor formas mais efetivas de desenvolvimento de sistemasAtitude Pró-Atividade; Capacidade para “Fazer Acontecer”; Postura crítica (questionar trazendo a solução); Ética e Transparência; Alta energia; Serenidade em situações de contingência, ou conflito. Espírito colaborativo; Flexibilidade para mudanças de escopo e novas demandas; Liderança de equipe;Experiência  no setor administrativo, gerencia, confecção de documentos, memorandos, relatórios, ofícios , setores diversos de empresa. Minhas experiências foram maioria no setor de educação, mas procuro colocação em outras áreas, não me limitando a um setor apenas, tenho facilidade em aprender.Como professor trabalhei na escola Dom Bosco, rede do Estado de São Paulo, prefeitura de São Paulo, faculdade IAVB, ONGs.Fui coordenador da escola Curumim Rio de Sol. Fui coordenador pedagógico por 3 anos sistema contratoDiretor Administrativo da  Associação Barro Branco II , 1 ano de Experiência, Geri departamentos diversos em uma empresa médio porte, relacionamento com pessoal de meios públicos, prefeituras, órgãos governamentais, privados, preparação de ofícios. Experiência gerencial e executiva:ONG SolDe maio de 2005 a setembro de 20105 anos na direção geral da ONG  SOL, onde desenvolvo trabalhos junto a população baixa renda, nos seguimentos,  meio ambiente, saúde e educação, trabalhando na elaboração de notas e convênios com setor publico e privado, prestação de contas, elaboração de planos e metas junto ao ambiente e a futuros projetos, pesquisas, estudos levantamentos direcionados para enquadramento da ONG, interpretação de laudos, leis fiscais para assertividade de convênios e elaboração de convênios.Experiências nos setores de recursos humanos, departamento financeiro, educacional, contábil e execução geral dos mesmos, aprovação e rejeição para desenvolver uma gestão coerente.Escola AtivaDiretor Administrativo: Desenvolvimento de projetos, controle de dados, prestação de contas em setores de educação e junto a órgãos públicos. Contratação de pessoal, entendimento de equipe, conhecimento das áreas financeira e pedagógica executiva em geral.Escola Curumim Raio de SolCoordenação de equipe, andamento de setor educacional, entendimento de setores precisos para andamento da gestão, elaboração de documentos.Vértice TIConsultor da área de gerencia, cursos, seminários, elaboração de apostilas, pesquisas, documentos, licitações pregoes, reuniões de negócios em setores publico e privado, por exemplo, SESC, SENAI, SESI, CUT, DATAPREV, DNIT, ESCOLA DOM BOSCO, ESCOLA AUGUSTO ELOI.Seminários na área Administrativa e Gerencial: SESC SP,CUT.Data prev.Escola Ativa.São Paulo, Renilton Brito Dos Santos___________________________________