É melhor contratar funcionário, prestador de serviço (autônomo) ou empresa jurídica?
Autor: Priscilla Aquino | Publicado: 2010-11-05T17:29:00-03:00

Eis aí um questionamento que muitas empresas deveriam fazer e até levantar um estudo acerca do seu pessoal de trabalho para inclusive utilizar o mais eficiente meio de redução de custos. Já que os encargos trabalhistas e desgastes com a equipe de trabalho são situações que deixa qualquer empresário nervoso.
Como sabemos a carga tributária brasileira consome uma média de 40% da remuneração obtida pelas empresas. Isso só para tributos. Fora as despesas de salários, fornecedores, tecnologia, investimentos, etc. As empresas brasileiras, em sua maioria, fazem parte do grupo das MPE’s (micro e pequenas empresas), chegando a atingir 98% do mercado brasileiro, sendo 2% destinado as empresas de médio e grande porte.
É fato que essas empresas precisam trabalhar acirradamente a redução de seus custos para se manterem num mercado tão oscilante e caro como o nosso. Então, eis que surge um questionamento: contratar funcionário, prestador de serviço ou empresa jurídica? Qual seria o melhor caminho para minha empresa reduzir os custos e servir o meu cliente com a mesma eficácia?
Farei um breve resumo do custo mensal que teria um empresário ao optar por um profissional com salário de R$ 2.500,00 em uma dessas categorias (para empresas optantes pelo lucro presumido):

Categoria: Funcionário CLT
R$ 2.500,00 (remuneração mensal)R$ 208,33 (1/12 do décimo terceiro)R$ 277,77 (1/12 das férias mais 1/3 de férias mensal)R$ 597,22 (20% para INSS)R$ 238,89 (8% FGTS)R$ 119,44 (50% de multa rescisória FGTS)R$ 145,00 (5,8% - contribuição terceiros – sistema “S” – Sesc, Senac, Sesi, etc)R$ 50,00 (2% - SAT – Acidente de Trabalho)

TOTAL DO CUSTO PARA EMPRESA: R$ 4.136,65

Categoria: Prestador de Serviço - Autônomo
R$ 2.500,00 (remuneração mensal)R$ 500,00 (20% de INSS)

TOTAL DO CUSTO PARA EMPRESA: R$ 3.000,00

Categoria: Contratação de Pessoa Jurídica
R$ 2.500,00 (remuneração mensal)R$ 37,50 (1,5% - retenção IR)R$ 125,00 (5% - retenção ISS)R$ 25,00** (1% - retenção CSLL)R$ 16,25** (0,65% - retenção PIS)R$ 75,00** (3% - retenção COFINS)

TOTAL DO CUSTO PARA EMPRESA: R$ 2.500,00

As retenções serão pagas pela empresa contratada e a contratante paga apenas o estipulado em contrato.** para lembrar que contratos de até R$ 5.000,00 só retêm 1,5% do IR. Acima deste valor é que iria reter o IR + as contribuições que foram apresentadas acima para ilustrar.
Um bom leitor verifica o quanto é alto contratar um funcionário pela CLT. A diferença de contratar um serviço terceirizado de pessoa jurídica chega a ser de 65,47% a menos do valor do funcionário CLT. É fato que nem todos os funcionários podem ser terceirizados, mas acredito que o futuro do empreendedor seja este. Um caminho aberto à terceirização para reduzir grandes custos e até mesmo o padrão de gestão de pessoal, já que isso pode ser direcionado para a empresa contratada, eliminando assim um custo alto nos departamentos de RH. Hoje já é bastante comum encontrar nas grandes empresas como supermercados, hotéis, universidades, funcionários de frente operacionais terceirizados. Mas acredito que o mercado vá além dos operacionais e sigam esta tendência também para a linha de gerenciamento inteligente através de consultorias fixas especializadas neste tipo de serviço. Esta aí um interessante mercado para se trabalhar...
Priscilla Carvalho