RESPOSTA
Autor: Nay Arts Unhas- Porcelana ou Acrílicas | Publicado: 2013-02-10T12:13:00-03:00



Agradeço a todos pela confiança no meu blog em média tenho recebido mas de 15 emails por dia, fico super feliz!! Nem sempre consigo responder a todos as vezes falta informação.

Não se esqueçam coloquem seu email para que eu possa responder.
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Calcule sua rescisão trabalhista,acesse site abaixo,copie e cole seu navegador.
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Dezembro 2013

Tenho recebido muitos emails sobre 13º salário, abaixo irei colocar como se calcula para ajudar a vocês.
É importante entender como funciona o recebimento do 13º salário.
 Ele é sempre baseado no que você trabalhou e com os valores dos 
salários recebidos durante os meses do ano. Muitas pessoas começam a trabalhar no meio, ou até mesmo no final do ano e não tem certeza se podem receber o décimo terceiro.
 Todos os trabalhadores têm direito a receber o décimo terceiro, mas 
esse deve ser calculado de acordo com os meses em exercício, por 
exemplo: Se você trabalhou 5 meses, no final do ano você receberá o 13º salário referente a 5 meses e não a um ano.

&nbsp; O valor do seu salário deve ser dividido por 12 (número de meses do 
ano), o resultado deve ser multiplicado pelo número de meses que você 
trabalhou na mesma empresa,
 no final você terá o valor bruto do décimo terceiro salário. Lembrando 
que taxas como do INSS e IRRF são cobradas dependendo do valor do 
salário.

Ex.: Uma pessoa começou a trabalhar mês setembro 2013
Salário 678,00/12 meses =&nbsp; 56,50 então fica
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 56,50x3 meses trabalhado= A receber 169,50
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&nbsp;Pessoal, &nbsp;estou recebendo várias mensagens &nbsp;com dados incompletos peço &nbsp;a todos por gentileza no final do texto coloquem seus emails para que assim que enviarem a mensagem eu possa receber alerta e responder imediatamente.

Só posso fazer calculo se me passarem as informações corretas:
DATA ADMISSÃO
DATA SAÍDA
SALÁRIO ( valor 03 ultimos salários)
FUNÇÃO
INFORMAR SE RECEBEU FÉRIAS OU 13º
AVISO PRÉVIO &nbsp;FOI TRABALHADO OU INDENIZADO


Portal da Contabilidade &nbsp;&nbsp;
&nbsp;24/05/2013
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Resposta 28/05/2013

DATA ADMISSÃO:20/11/2012
DATA SAÍDA:20/05/2013
SALÁRIO 750,00 03 ultimos salários)
FUNÇÃO:secretaria
Nunca recebi ferias nem descimo terceiro, e pra completar nunca me registraram. trabalhei tdos esses meses sem registro.&nbsp;
ele me mandou embora.
Resposta: Procure um advogado trabalhista IMEDIATAMENTE para que o mesmo entre com ação para você receber fgts judicialmente e a rescisão também e que &nbsp;possa ter direito as parcelas do seguro desemprego. Tenhas em mãos tudo que possa servir de provas de vínculo empregatício recibos depositos em conta etc:.

Boa sorte!

*oi queria saber ja trabalho na empresa a 8 meses meu salario antes de janeiro era 654,00 ja faltei &nbsp; injustificado umas 8 vezes nesse ano se a empresa me mandar embora quanto vou receber trabalho de 20/09/2012 a 27/05/2013&nbsp;
ha eu recebo hoje 800,00&nbsp;

Resposta:
Admissão: 20-Setembro-2012Afastamento: 27-Maio-2013Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causaSalário base: R$800,00Aviso prévio: indenizado
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Saldo de salário (27/31): R$696,77 &nbsp;&nbsp;
Aviso prévio (30 dias): R$800,00 &nbsp;&nbsp;
Décimo terceiro proporcional (5/12): R$333,33 &nbsp;&nbsp;Décimo terceiro indenizado (1/12): R$66,67
Férias proporcionais (8/12): R$533,33&nbsp;1/3 sobre férias proporcionais: R$177,78&nbsp;Férias indenizadas (1/12): R$66,67&nbsp;1/3 sobre férias indenizadas: R$22,22&nbsp;

Obs.: Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia.



Total Bruto R$2.696,77

Respostas em 24/05/2013

* OLA, ME AJUDE POR FAVOR!
AD:01/01/2011
DEM:24/05/13
SALARIO:620,00&nbsp;
Resposta: Salário mínimo o valor de 678,00,entrou em vigor desde janeiro 2013,informe qual valor do seu salário se teve férias e 13º pagos nesse período qual sua função.


* Boa noite trabalho em uma escola particular meu salario bruto e de 750 reais tenho ferias em julho gostaria de saber qual e o valor que devo receber pela ferias
Resposta: Valor a receber é &nbsp;Salário R$ 750,00 + 1/3 R$ 250,00 Total de R$1.000,00&nbsp;

* Ola tinha 9 meses de empresa e ganhava 756,00, mas fui mandado embora quanto devo ganhar? Total de tudo?
&nbsp;Resposta: Faltou data entrada e saída

*&nbsp;Ola, trabalho em uma empresa faz tres anos estou querendo sair, quanto irei receber de recisao. admisao: 24/02/2010 no inicio ganhava 900,00 passei a ganhar 1.050,00 atualmente 1.150,00. desde ja agradeço e fico no aguardo Att: Michelly
Resposta: Michelly, qual a data pretende sair ? o valor 1.150,00 foram seus últimos 3 salários?&nbsp;

*&nbsp;Trabalho em um restaurante tem 1ano e 3meses. Ganho 600,00 trabalho 42horas por semana, e nao tenho carteiraa assinada... quanto devo receber de acerto?&nbsp;
Resposta: Preciso que informe data admissão e demissão e se teve férias e décimo terceiro pago nesse período








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RESPOSTA 1
Eu trabalheii de: 01/06/12 à 30/11/12 com salário 
base de 777,00 mais adicional noturno juntando os dois&nbsp;&nbsp; menos os 
descontos de inss e sindicato ficava mais ou menos 696,00 quanto tenho 
direito de verbas rescisórias? obbg
&nbsp;Você não informou porcentagem do adicional noturno pois incide sobre verbas rescosórias.
&nbsp;Admissão: 01-Junho-2012
&nbsp;Afastamento: 30-Novembro-2012
&nbsp;Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa
&nbsp;Salário base: R$777,00
&nbsp;Aviso prévio: indenizado
&nbsp;Obs.: Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia.
&nbsp;Memória de Cálculo
&nbsp;

Saldo de salário (30/30): R$777,00
&nbsp;Aviso prévio (30 dias): R$777,00   
Décimo terceiro proporcional (6/12): R$388,50
&nbsp;Décimo terceiro indenizado (1/12): R$64,75
Férias proporcionais (6/12): R$388,50
 1/3 sobre férias proporcionais: R$129,50
Férias indenizadas (1/12): R$64,75
1/3 sobre férias indenizadas: R$21,58






RESPOSTA 2
&nbsp;ola trabalhei esse mes so 25 dias meu salario livre e 1.050 quanto devo receber nesse 25 dias trabalhados
&nbsp;Salário 1050,00&nbsp;
&nbsp;Trabalhou 25 dias
&nbsp;A receber 875,00

RESPOSTA 4
Tenho 1 e 3 meses de empresa eu pedi as contas para sair eu queria saber
 se tenho direito de receber as ferias eo 13? porque esse tempo que to 
aqui não tirei ferias eu recebo um salario minin.
Tem direito 13º proporcional e férias proporcionais
Portanto, percebe-se que o empregado não poderá fazer o levantamento do FGTS, tampouco existirá a multa de 40% que é paga pelo patrão nos casos de demissão SEM JUSTA CAUSA.

Além disso, não haverá direito ao seguro-desemprego em caso de pedido de demissão.