PST0391 - Liderança e Comportamento Humano
Autor: Edson Kazuto Tagusagawa | Publicado: 2007-06-24T22:05:00-07:00

                            Júpiter - Sistema de Graduação                                                         Instituto de Psicologia                                           Psicologia Social e do Trabalho                                               Disciplina: PST0391 - Liderança e Comportamento Humano                                         Créditos Aula:                 4                               Créditos Trabalho:                 0                           Carga Horária Total:                      60                      h                                                                 Tipo:                       Semestral                                                                           Ativação:                  01/01/1994                                                             Objetivos                    Refletir sobre a condição social do ser humano e suas implicações na organização do trabalho como atividade grupal. Discutir o conceito de liderança. Analisar o gerenciamento como uma atividade de articulação grupal e de influência sobre grupos.                                                     Programa Resumido                                                                          Programa                            I. O Comportamento Humano como Acontecimento SimbólicoII. A Condição Social da Vida Humana a) subjetividade e intersubjetividade: a dialética do reconhecimento b) vida política  1. a noção de cidadania  2. a noção de poder. Organizações servis,  totalitárias,             burocráticas e democráticas c) a noção de participação em Psicologia Social: enraizamento e desenraizamento d) trabalho e cidadaniaIII. O Grupo a) o conceito de grupo b) o grupo como realidade intersubjetiva : a noção de "emergente grupal" c) as influências interpessoais d) processos e dinâmicas grupaisIV. A Liderança a) história do conceito de liderança b) modalidades de liderança c) teorias da liderança d) liderança e gerenciamento e) gerência como articulação de processos grupais f) gerenciamento: o exercício permanente da liderança g) desenvolvimento da liderança gerencial, eh)  obstáculos ao exercício da liderança gerencial                                              Avaliação                                                                                             Método                                              - aulas expositivas e aulas dialogadas- discussões em grupo, através de variadas dinâmicas                                                 Critério                   Trabalhos escritos e provas, individuais e grupais, receberão avaliação qualitativa (sob a forma de conceitos que serão traduzidos em notas de 0 a 10).                                                Norma de Recuperação                           Segundo cada caso, a recuperação constará de uma entre três formas possíveis: prova oral, prova escrita ou trabalho dissertativo.                                                                                      Bibliografia                                                                                                           ADORNO, T. W. e HORKHEIMER, M. Temas Básicos de Sociologia. São Paulo, Cultrix, 1978.ARENT, H. A condição Humana. Rio de Janeiro, Forense Universitária, 1991.ARENT, H. The Origins of Totalitarianism. New York, Meridian Books, 1951.CHANLAT, J-F. O Indivíduo na Organização - Dimensões Esquecidas. São Paulo, Atlas, 1992.CLASTRES, P. A Sociedade contra o Estado. Rio de Janeiro, Francisco Alves, 1978.CLASTRES, P. Arqueologia da Violência. São Paulo, Brasiliense, 1982.DUNNETTE, M. Handbook of Industrial and Organizational Psychology. Chicago, Rand McNally, 1976.GOLDMANN, L. "A Reificação".  In: Dialética e Cultura. São Paulo, Paz e Terra, 1979.KLEIN, J. O Estudo de Grupos. Rio de Janeiro, Zahar, 1972MORGAN, G. and SMIRCICH, L. "Leardership: The Management of Meaning". In: Journal of Applied Behavioral Science. v. 18, n. 3 1982.PICHON-RIVIÈRE, E. Processo Grupal. São Paulo, Martins Fontes, 1980.WEIL., S. A Condição Operária e Outros Estudos sobre a Opressão. São Paulo, Paz e Terra, 1979.