Ida Final
Autor: egs | Publicado: 2011-03-15T18:46:00-07:00

Último papo da série.Chapéu na mão pra crônica de Luiz Zainin Oricchio no Estadão de 25/02/11. E olha que a coluna é de crítica de cinema! Poema que se faz entre as palavras e silêncios é o título e fala do filme do coreano Chang-Dong Lee. O filme mostra uma avó com Alzheimer que esquece palavras e passa a se comunicar por poesia atingindo melhoras no cotidiano pela compreensão de si mesma e da situação em que está vivendo. Digo crônica, porque Oricchio supõe idéias oriundas do filme e termina com uma frase memorável: É belo de doer.Não que humor também não seja uma força na vida. É que poesia como alívio social é arte.A dificuldade da arte é competir com a manutenção de cultura que as pessoas estão a fim de fazer. O filme do coreano foi alternativa ao cinema americano na semana do Oscar. Isto é no mínimo corajoso. Demora para apreciar o novo, ou melhor, uma arte diferente da que já nos habituamos, embora reclamemos bastante da que consumimos. É assim na vida também, como diz a TNT. Acontece lá e cá. Relaxa. Vamos por partes. Quero que pra você, ler isto seja lazer! Já descontração nem tanto. Mas, já aviso, se puder te fisgar eu o farei. Calma, eu solto todos os peixes que fisgo. E viva a liberdade de expressão e de vida. Disseram que gostamos de frases de efeito. Opa, quem decide os rumos dessa joça?A arte que o diga. De Sucesso como já sabemos há vários tipos. Mas há de haver presente para que exista futuro, a começar do planeta e eu sou pela manutenção do bem e do belo. Nenhuma miséria é bela. O Japão de hoje e as enchentes brasileiras o demonstram. Assim como o riso, a arte propicia idéias, ambos benéficos ao corpo, ao espírito, à vida.&nbsp;&nbsp;Gostaria muito de conversar com você sobre o assunto. Conversa é aquele negócio que as pessoas faziam e só algumas continuam fazendo, de mesmo que os detalhes e meandros do papo pareçam desinteressantes, insitem em ouvir o final de quem está falando. Eis a tese: Idéias produzem atitudes. Se a arte traz idéias, produz um saber das coisas que muda as coisas. As coisas da vida e do mundo. Seja pelo humor seja pelo drama, seja filme seja literatura, quadrinhos ou outra forma qualquer de demonstrar e provocar o belo. &nbsp;Se estas idéias ficam em mim e me mudam e por conseqüência, influem em minha visão de mundo que por sua vez influi no meu modo de agir na realidade prática da vida, constituem um saber oriundo de sentimentos. Se me baseio neste saber para discernir o que considero verdade, utilizo-o como critério de verdade diferente do critério científico.Neste ponto o pensar, sentir e agir, cultura de pessoas, indivíduos e povos, se apresenta como critério de verdade de maneira bastante científica!Não se atreva a olhar o tamanho do texto antes de lê-lo. Faça-o, por favor como se fora uma conversa. Aposto que te faço rir. Ou chorar de tédio. É fato que não temos uma definição clara de liderança. Exemplos talvez ajudem a questão. Nos tempos da eleição de Obama, li num outro artigo no Estado de São Paulo, um elogio a ele por ser um líder que ouvia os, por assim dizer, liderados (outros países). O artigo definia esta característica como sendo da liderança, modernamente chamada de liderança participativa. Você leitor espere. Se bateu o desespero de sair desta conversa, aguente mais um parágrafo ou dois e prometo que vai interessar.Polemicamente, numa apresentação de um livro americano sobre Taylor, falando da administração moderna e da qualidade, Clemente Nóbrega, chama a liderança de novo mantra da administração. Mantra talvez você não saiba, é um tipo de canto para encantamento do espírito de ir em frente. Milenar na Índia.&nbsp; O personagem Bloom buscou-o em sua viagem.Depois Clemente Nóbrega define assim a liderança participativa: “liderança leitor? Liderança é a capacidade que alguns managers têm de fazer com que a equipe faça feliz aquilo que ele, líder, decidiu sozinho” Eu chamo a este de líder sofisma. Sofisma é meio que um embuste. Feito pra enganar. As ações de boa parte dos políticos é um exemplo de sofisma. Permita-me contar agora uma história e você vai entender. Senta que lá vem.Numa aula de administração e liderança propus uma mudança no estilo das aulas. Depois de várias argumentações decidimos todos a favor da mudança proposta. Só que fiz a coisa de tal jeito que parecia a todos os alunos que a decisão tinha sido tomada por eles ou pelo menos pelo consenso entre eles e eu.&nbsp;Na semana seguinte discutimos o texto do Clemente Nóbrega e aquela definição de liderança participativa. Essa de a equipe realizar feliz o que o líder decidiu sozinho. No meio da aula eu disse: Lembram aquela mudança no esquema das aulas? Então, eu já havia decidido por ela antes mesmo de pô-la em discussão com vocês. Esse foi um bom exemplo do líder sofisma. Vocês toparam mudar com a impressão feliz de ter participado da decisão. Houve quem me dissesse sentir-se manipulado além de outros protestos! Mas tudo acabou bem.Há coisas difíceis de definir. Sucesso por exemplo, o que é exatamente?Da mesma forma que a liderança, o sucesso engloba mas não se limita ao econômico. Há quem se diga uma pessoa de sucesso por ter atingido o objetivo que instaurou em sua vida. Porém o objetivo em nada se relaciona ao que o mundo consideraria sucesso. Os exemplos vão desde Madre Tereza até o escritor que publicou sem nenhuma marca de vendas. &nbsp;Pois é, não é tão simples definir liderança, sucesso e coisas assim. A paz é outro exemplo.É que há sentimentos ou verdades vivenciadas pelo homem difíceis de traduzir em palavras. Talvez uma poesia as traduza, não por esclarecer o sentido, mas por provocar outros sentimentos e verdades semelhantes. Como mostra aquele filme do Coreano.Explico.Quando eu digo &nbsp;a paz vista na natureza a partir de uma montanha de Campos do Jordão ou quando se olha o mar, parece aqueles papos de cultura ou religião, de monge ou de feiticeiro índio. Há é claro, uma pertinente ligação com o espírito humano. Mas a paz da natureza se funde nas pessoas. Faz parte delas e por conseqüência das suas ações, atitudes, convicções e argumentações.Quer ver?Passei na terça de carnaval numa estação do metrô em São Paulo, normalmente abarrotada de gente. Nas ruas que a circundam, uma moça com um livro enorme passou por mim e sorriu. Uma enfermeira de plantão mostrou a língua brincando com o motorista do ônibus conhecido que buzinou. A tranqüilidade no ambiente era surpreende e as pessoas pareciam desfrutar na cidade de uma sensação de paz. Naquele momento, mais do que no ambiente, havia paz nas pessoas. Um tipo de reencontro do sentimento bom de olhar alguém e ver outra pessoa ou cidadão – como queira. Porque é assim, são as pessoas nas ruas e nas instituições de qualquer tipo ou credo da cidade. &nbsp;Acho que paz nas relações sociais resume bem o conceito. Mais que uma sensação a paz é a estratégia de quem se pretende denominar da paz. Seja este um indivíduo, um líder empresarial ou de uma nação. Vejamos a coisa por outro raciocínio.O carnaval no Brasil é feriado por tradição. Uma tradição cultural que não se resume aos desfiles do Rio e de São Paulo. No Pernambuco o bloco rural é composto por pessoas do interior do estado que viajam até Olinda para executá-lo, com fantasias próprias. A tradição da festa é que faz o feriado e não a política já que carnaval não é feriado por lei. O riso largo deste país de fronteiras abertas é dócil mas não é frágil. No Brasil, como mostra a história, a paz é tão tradicional quanto o carnaval, e ai da política que não seja da paz!Talvez as derrotas econômicas dos Estados Unidos e as morosas ondas de recuperação, tenham influenciado Obama a supor uma guerra na Líbia. É certo que Kadafi e seus rebeldes há muito ultrapassaram os limites do bem. Mas guerra pode torná-lo de novo apenas o chefe da nação americana, o título de líder já não contaria com minha legitimidade. Resumindo, eu diria:Na liderança participativa ouvem-se os envolvidos para estabelecer a estratégia, com a legitimidade da cultura dos seus membros. A cultura pode ser representada pelas experiências e conhecimentos numa gestão empresarial ou na condução de uma questão mundial. As verdades sentidas pelas pessoas se tornam convicções e argumentos na execução da estratégia. Afinal participamos da vida e do trabalho, com tudo o que somos, reflexo do que trouxemos da vida, o nosso repertório como pessoa ou como profissional.O papel do líder é contribuir com seu exemplo, trabalho árduo, entusiasmo, competência, boa dose de realismo e certa dose de descontração, além de insofismável vontade de manter nas argumentações o foco do sucesso da empreitada.&nbsp; A liderança participativa faz-se por líder e liderados juntos em espaço e tempo de desenvolvimento mutuo e coletivo. O bom disso é que cada um se responsabiliza e se compromete com aquilo que faz de acordo com seu papel definido ao entrar para a equipe. Interesses individuais dependem todos do interesse comum de se obter o sucesso da empreitada, seja numa empresa ou numa organização mundial.Você pode perguntar porque essa ladainha sobre liderança. Também falo da paz e do sucesso:Há muitos lugares mundo a fora que exploram o aspecto turístico de ser ponto de contemplação. No céu da noite ou na vastidão de montanhas iluminadas pelo sol é possível contemplar paz. E isto faz um bem danado. As pessoas contemplam. E de repente paz e espírito livre. Acho que isso a humanidade não devia se negar jamais. &nbsp;Mas não sabendo o que dizer em defesa do mar, fui ter com algumas pessoas próximas. De cara alguém o definiu como poder e destruição. A influência da situação japonesa não pede outra coisa. Outro alguém o defende, é fonte de inspiração. Para mim é tomar um banho e uma breja depois. Mas diga a verdade, lembrei eu, é bom demais tomar uma breja olhando o mar e tendo inspirações... Na conversa trilha o saber.Dizer em defesa do mar que foi a origem da vida é apenas um exemplo do que já foi, neste caso, há muito e muito tempo. Mas não é menos verdade que ali reside vida, como sempre.O mar é o companheiro das estrelas, lua, montanhas e florestas, que fazem a natureza bela o suficiente para nos causar impacto e contemplação. &nbsp;O que aqueles pontos turísticos parecem considerar é que a contemplação vai interessar mais aos seus hóspedes e clientes do que o nome do fabricante dos móveis e coisas do tipo. Contudo para serem convincentes as pessoas de lá precisam contemplar antes. Contemple, sinta e saiba. De repente olha o entusiasmo e a alegria aí gente! Tudo que uma equipe precisa para obter sucesso!&nbsp;A ladainha justifica-se. A realidade do trabalho é o cenário e o palco da vida. As pessoas agem trabalhando. Seja no que for e com que propósito. O sucesso depende para quem o terá, mais do propósito do que do conceito social. Mesmo tendo que lidar com a existência que o sentido das coisas teima em adquirir nesta que chamamos sociedade ocidental contemporânea. Empresas e fronteiras nacionais completam o mundo e o momento de reinício da história. &nbsp;Fim de mundo? 2012? Hora de um significativo salto qualitativo. É hora das pessoas tomarem o primeiro lugar dos clientes. &nbsp;A sobrevivência exige a realidade da urgência preponderante, mas não encerra o assunto da vida. Poesia pode curar um espírito, mesmo que não cure o corpo. Sem amor, paz e planeta o sucesso humano sempre será incompleto.Enquanto isso a arte ou a vida trazem momentos em que determinado estado de alma lembra a gente de que ser uma pessoa é forte e belo e de que isso por si só, poderia ser suficiente para encher o planeta de luz e paz, se o querer fosse unânime.Nada de certo ou de errado. Apenas idéias de idas e idas. Uma trilha do saber...