MANIFESTO DE EX-DIRIGENTES DA UNIVERSIDADE METODISTA DE PIRACICABA -UNIMEP
Autor: rafa | Publicado: 2006-12-18T16:56:00-02:00

“Piracicaba, 18 de dezembro de 2006Os ex-reitores e vice-reitores acadêmicos da UNIMEP, cujos mandatos cobriram os últimos 28 anos, face à gravidade dos últimos eventos, decidiram tornar pública sua visão do quadro institucional com o propósito de contribuir para a solução da presente crise. […]Como Instituição vinculada à Igreja Metodista, as suas “Diretrizes para a Educação”, parâmetros programáticos para o sistema educacional existente no país, foram observadas, durante todos estes anos, na gestão da Universidade. Por elas, o processo educacional precisa contribuir para a emergência de uma sociedade inclusiva, fundada em justa participação nos bens criados e desenvolvidos em seu interior. O projeto educacional da UNIMEP, no contexto acima, assume como missão institucional a “participação na construção da cidadania enquanto patrimônio coletivo da sociedade”, com forte compromisso de ampla inclusão social. Os Projetos Pedagógicos dos cursos adotaram esta missão como “valor guia”, a partir do qual se ordenavam pedagogicamente.Fundados nestas práticas, não cabe aceitar medidas autoritárias para a superação da crise institucional. Elas são contraditórias em relação às Diretrizes da Igreja para suas instituições de educação, inapropriadas para qualquer projeto educacional que pretenda contribuir para a formação de cidadãos e cidadãs responsáveis em sintonia com competente formação profissional e científica, inadequadas para a manutenção de ambiente de confiança entre todos os agentes educacionais, sobretudo o que sustenta a complexa relação professor-aluno.Demissões em massa, de modo autoritário, antes do final do semestre, que em seguida é formalmente interrompido, com conseqüências imensuráveis para orientação de teses, conclusão de estágios supervisionados e demais práticas acadêmicas, de 148 professores de um corpo docente de 590 membros, sobretudo de cientistas com longa experiência institucional, intimamente associados ao lento acúmulo da qualidade alcançada pela Universidade e objetivamente atestada publicamente, parecem mais contribuir para o agravamento da já precária situação financeira. O excelente corpo docente injustiçado com a pior punição profissional, cultivando relações científicas em nível nacional e internacional, possuindo papel político em seu nível de atuação, tende a mudar seu olhar sobre o desempenho institucional, fermentando nacionalmente um conceito negativo, que se projetará por muitos anos. Estes docentes certamente continuarão ativos em outras instituições congêneres. Os alunos e alunas, por sua vez, formados em franco ambiente de construção de práticas cidadãs, privados, por estritas razões de mercado, do convívio com docentes que aprenderam a admirar, tornar-se-ão, por muitos anos, depoentes de uma farsa educativa. A reação em cadeia se amplifica, quando se contextualiza este grupo em suas teias familiares, de amizades e organizações comunitárias.A liderança dos últimos 28 anos da UNIMEP entende como necessário para superação da presente crise:- que o princípio da autonomia universitária seja preservado pelas partes envolvidas;- a suspensão imediata de todas as demissões;- a retomada da normalidade da vida institucional para preservação dos interesses edireitos relativos à vida acadêmica dos alunos e alunas;- retomada e aprofundamento dos canais de diálogo entre a Direção e o corpo docente, com resgate da cultura institucional;- organização e convocação de Grupos de Trabalho, prevendo-se participação equilibrada entre a Direção, o corpo docente, o corpo funcional e o corpo discente, visando ao aprofundamento de medidas corretoras do presente déficit institucional com preservação tanto dos valores expressos nas Diretrizes para a Educação da Igreja Metodista quanto nos documentos orientadores do projeto institucional.[...]”