Estratégias dos Ministérios da Base
Autor: IBAVIPO - IGREJA BATISTA DA VILA POMPÉIA | Publicado: 2011-08-22T21:21:00-07:00


4 – BASES DE ENSINO:
Visão:
Cada membro da IGREJA BATISTA DA VILA POMPÉIA vivendo os propósitos de Deus para sua vida, de maneira comprometida com&nbsp;Jesus e a visão bíblica que Deus nos tem concedido.
Missão:
Estabelecer ambiente e condições para a formação espiritual cristã do individuo, equipando cada membro da IGREJA BATISTA DA&nbsp;VILA POMPÉIA para que a vivência dos cinco propósitos produza resultados e frutos; através de literatura de conteúdo pertinente,&nbsp;eventos com enfoques diversificados, e de interação pessoal.
Áreas de atuação:
LITERATURA:
Ter um leque de currículos e de recursos para atender às necessidades dos indivíduos da Igreja, tanto para crescimento pessoal&nbsp;como para capacitação e atualização; tanto para a vida cristã quanto para o ministério e liderança.
EVENTOS:
Promover eventos que conscientizem cada crente da capacidade ilimitada de crescimento que tem em seu relacionamento com&nbsp;Deus, proporcionando meios para esse crescimento amplo para a vivência dos propósitos de Deus.
INTERAÇÃO PESSOAL:
Promover e incentivar relacionamentos autênticos em vários níveis, como principal meio de influência e ação positiva de um crentesobre a vida de outro crente, a fim de trabalhar para que o indivíduo seja livre de toda e qualquer barreira que esteja impedindo seucrescimento em maturidade cristã, visando atraí-lo a uma vida cristã saudável.
ESTRATÉGIAS DA BASE DE ENSINO:
Literatura:
a) Currículos:
Atender às necessidades de crescimento em maturidade de cada faixa etária (crianças, adolescentes, jovens, adultos, terceira idade);prover treinamentos específicos para cada ministério da igreja; equipar a Escola Bíblica e os Pequenos Grupos.Material do Ministério Propósitos;
Professores capacitados a treinar voluntários para servir em cada ministério da igreja;
Material de ensino para cada um desses ministérios: desenvolvimento e publicação;
Escritores capacitados para escrever currículos em nossa própria Igreja;
Staff: tradutores, revisores, escritores, digitadores, coordenadores de processo de publicação.

b) Material de follow-up para cada uma das classes da Série Compromisso:Escrever o material especifico de estudo individual para se seguir ao curso realizado em cada uma das classes. Formar&nbsp;escritores, revisores, coordenadores de publicação;
Implantação de sistema de aplicação desse recurso;
Coordenação de Estudos Compromisso: Assegurar-se de que todas as pessoas recebam o material, recebê-lo de volta&nbsp;completo e incentivar para o próximo passo.

c) Material de crescimento pessoal
Coordenação de produção de recursos, envolvendo: pesquisa, autorização para uso, tradução e publicação. Incentivo e viabilização&nbsp;do uso efetivo dos materiais pelos crentes, através de marketing e estratégia de disponibilização.Plano de leitura bíblica;
Devocionais;
Diário de oração;
Livros;
Estudos indutivos.

d) Livraria:Livraria ampla, bonita e instalada em local adequado;
Venda de material selecionado, contando com Gerência apta para filtragem;
Funcionários;
Geração de recursos a serem aplicados dentro da visão da igreja.

e) Biblioteca:Local amplo;
Sala de estudos;
Computadores e mídia;
Crescimento contínuo na oferta de recursos para pesquisa e estudo;
Bibliotecária;
Funcionários;
Auto-sustentável.


f) Uso amplo da Internet:
Profissionais para trabalhar na disponibilização dos recursos de crescimento pessoal, tanto dos gratuitos quanto dos disponíveis fora&nbsp;do site da Igreja.
g) Produção de vídeos, DVD e&nbsp;Blu-ray:
Profissionais e recursos para a produção de vídeos, DVD e&nbsp;Blu-ray&nbsp;para o uso em palestras e para o crescimento pessoal de famílias e&nbsp;indivíduos.
Eventos:
h) Série CompromissoProfessores capacitados e compromissados;
Staff de acompanhamento para assegurar o envolvimento da Igreja e a continuidade do processo (início e término da&nbsp;seqüência de cursos por parte do individuo).

i) Escola Bíblica:Ambiente alternativo de apoio para o crescimento e desenvolvimento pessoais;
Sistema de cursos semestrais, ministrados por orientadores;
Currículo formado com base em estudo pessoal indutivo;
Os encontros semanais serão realizados em grupos pequenos, onde o orientador acompanha o estudo pessoal e catalisa a&nbsp;aplicação do conhecimento na vida.

Sendo assim precisamos de:Desenvolvimento do currículo e estruturação do curso;
Orientadores capacitados;
Estrutura muito agradável com muitas salas pequenas para os encontros semanais.

j) Congressos para fortalecer a visão e aplicar treinamento:Equipe capacitada para levar a visão a outras igrejas, e capacitar para a transferência e aplicação dos princípios;
Parceria com Ministério Propósitos.

k) Participação na Conferência IBCP:
Anualmente existe Conferência IBCP. Participar, quando possível, procurando extrair princípios a fim de utilizar na IGREJA&nbsp;BATISTA DA VILA POMPÉIA.
l) Treinamentos específicos (para os diversos ministérios da Igreja)Material preparado para a capacitação para servir em cada um dos ministérios da igreja (apostilas, multimídia e material de&nbsp;apoio);
Treinadores capacitados.

m) Seminários:
Orientação e capacitação para a vida cristã – pais, filhos, adolescentes, jovens, ética cristã, e todos os temas afins.Realização de seminários específicos para casais;
Realização de seminários para pais: como lidar com os filhos, em cada uma das faixas etárias, até a juventude;
Realização de seminários para suprir necessidades atuais da igreja – em todas as faixas etárias.
n) Campanhas de crescimento espiritual e amadurecimento da igreja:
Campanhas do Ministério Propósitos;
Operacionalização: preparação, mobilização, treinamento e realização de campanhas anuais.

o) Centro de Aprendizagem:
Centro de Aprendizagem, no sistema de imersão, de líderes tanto de nossa igreja como das outras onde lideres da IGREJA BATISTA&nbsp;DA VILA POMPÉIA e região tenham oportunidade de reciclagem, capacitação, refrigério e orientação.Local adequado;
Formação de currículos;
Infra-estrutura de&nbsp;Workshop;
Treinadores capacitados;
Material de estudo: apostilas, livros, etc;
Marketing;
Secretaria.

p) Colaboração na Conferência, Congresso ou Fórum para Famílias, e nos acampamentos da Igreja de um modo geral.&nbsp;Interpessoal.
q) Centro de Aconselhamento:
Ambiente seguro para o desenvolvimento de processos de aconselhamento pessoal particular, para as mais diversas áreas&nbsp;problemáticas da vida cristã. Ponto chave: formação dos conselheiros.Local adequado para receber pessoas (múltiplos ambientes seguros e aconchegantes);
Formação cuidadosa de conselheiros (cristãos bastante maduros): curso, preparação espiritual, amadurecimento,&nbsp;restauração pessoal, consciência de servo, batalha espiritual;
Secretaria.


r) Discipulado um-a-um (Ministério Permanecer):
Programa de conexão entre crentes: tanto novos com mais maduros, quanto entre crentes de experiência semelhante, para&nbsp;crescimento e apoio mútuos:Cadastro de crentes comprometidos com discipulado um-a-um;
Secretaria: conexão entre pessoas;
Fornecimento de material para o discipulado (estudos).