Série Vamos falar sobre: Planejamento Estratégico de Carreira
Autor: Gabriel Iwen | Publicado: 2012-09-05T11:30:00-07:00


Post 4 - Vida Pessoal X Carreira (Preciso mesmo escolher uma destas opções?)









Na
realidade você não tem que viver este dilema, mesmo que uma escolha como esta
permaneça constantemente nos enfrentando, ainda mais em pequenos detalhes que
quando acumulados fazem você parar e refletir sobre o que está fazendo com a
sua vida. As escolhas de uma carreira funcionam como qualquer outra escolha e,
por isso, se chamam escolhas. É preciso abrir mão de alguma coisa em detrimento de
outra e saber que existem consequências e riscos que você deverá assumir.

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Imaginemos um ideal de carreira. O Joazinho que
começou em uma empresa como estagiário, logo após formado foi efetivado como
analista. Trilhou todas as faixas salariais de todos os níveis de analista,
desde júnior até sênior, para finalmente chegar à diretoria. Imaginemos um
ideal de vida pessoal para este Joazinho quando interligado a este ideal de
carreira. O Joazinho curtiu muito a sua juventude, até os 24. Depois conheceu a
Mariazinha, com quem namorou durante 5 cinco anos (os mesmos cinco anos em que
ele levou para acender de analista júnior para analista pleno em uma faixa
salarial boa). Casou-se aos 29 com ela e foi ter o primeiro filho aos 33, mesma
época em que foi promovido a analista sênior. Trabalhou duro durante 5 anos
para ter o reconhecimento buscado e se tornar diretor de empresa. E o que há de
verdade nesta história? É que ela aconteceu há anos atrás, onde as carreiras
ainda eram administradas pelas empresas que queriam apostar em seus talentos e
a ascensão profissional ainda era artigo de luxo e status. 

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Não que as empresas ainda não apostam em seus
talentos. Na realidade, elas fazem isso muito mais hoje do que antigamente. Mas
as carreiras de seus talentos, as empresas, há algum tempo, já não controlam
mais. O que percebemos é uma mudança brusca na forma como a sociedade está se
organizando. Com as melhorias promovidas pela qualidade de vida e a medicina, é possível
verificar que a expectativa de vida de uma pessoa está cada vez maior. Com
isso, dificilmente elas passarão uma vida inteira de 80, 90 anos trabalhando em
uma mesma profissão. Já encontramos pessoas com mais de 50 anos em faculdades,
estudando para exercerem outra atividade que pode ser totalmente diferente
daquelas que elas escolheram inicialmente. E não há absolutamente nada de
errado nisso.

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; O conceito de ser bem sucedido profissionalmente não
está mais na mão da sociedade e sim do próprio profissional. A Geração Y,
principalmente, trouxe a ideia de atuar como colaborador e enxergar cada
oportunidade de trabalho como um projeto com início, meio e fim. A satisfação
no trabalho está muito mais em voga por que todos temos a consciência de quão
precioso é o nosso tempo para desperdiçarmos com algo em que não seremos
felizes de verdade. Organizações que decidem por trabalhar com estratégias de
retenção de talentos sabem muito bem disso para desenhar programas que sejam
realmente atrativos, já que não basta mais oferecer um bom salário. 

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pessoalmente, acredito que o legal da vida é entender
que o segredo do sucesso está em lutar pelo equilíbrio em todas as áreas. E
engana-se aquele que achar que o sucesso se resume a ser bem sucedido na sua
profissão. É necessário refletir sobre a qual custo estamos chegando lá. Por
isso, sugiro que neste momento você adicione mais uma perspectiva àquelas
quatro do BSC (Balanced Scorecard) que me referi no texto anterior (Post 3 - É hora de marcar o Goal!). Esta você
vai chamar de “Minha vida”. E nela você vai colocar os seus objetivos e metas
para ser cada dia mais feliz, levando em consideração quem você é de verdade e
o que mais valoriza e que gostaria de compartilhar com as pessoas que ama. É
nesta perspectiva que você sempre vai encontrar as respostas quando estiver
perdido em algum ponto de sua carreira, pois nela devem estar a sua família, o
seu amor, os seus filhos, o seu cachorro, o por do sol que você quer ver, a
música que você quer ouvir e dançar, os lugares que você quer conhecer, as
pessoas que você quer rever e dar aquele abraço gostoso para matar as saudades.
Saiba que carreira nenhuma vale a pena quando temos que abrir mão de momentos
que não acontecerão novamente e que certamente nos arrependeremos depois.