O PC dá a aula
Autor: amanda silva | Publicado: 2010-07-09T17:53:00-07:00

Confira opções de cursos a distância para quem trabalha com tecnologia


POR CIBELE GANDOLPHO&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 


Em 2005, o número de alunos


matriculados em cursos a

distância chegou a 1,1 milhão

— 62% a mais do que 2004.

Os dados são do Anuário Brasileiro

Estatístico de Educação

Aberta e a Distância (Abraed). E não

é só o número de adeptos que cresce: as

opções de cursos também vão se expandindo.

Para quem trabalha com tecnologia,

há desde opções de certificação até

graduação, pós e MBA.

Boa parte dos cursos para profissionais

da área é oferecida por instituições que já

têm tradição no ensino presencial. É o caso

da Fundação Getúlio Vargas. Uma de

suas opções é o curso Especialização em

Gestão para Executivos (GVNext), uma pósgraduação

em negócios para executivos

das áreas de tecnologia, administração e

economia, com duração de um ano. Embora

o aluno tenha de aparecer uma vez por

semana na escola, o aprendizado a distância

corresponde a 60% do programa.

O tecnólogo em redes Adriano Luz, 25

anos, de São Paulo, é aluno do curso e deve

se formar em julho. Seu trabalho como

gerente de soluções da taiwanesa D-Link

exige que ele viaje constantemente. “O esquema

de e-learning força o aluno a estudar

em casa e se preparar para as aulas que acontecem

uma vez por semana na faculdade e

quase que diariamente via chat e fórum”, diz.

Mesmo quando Luz viaja, as aulas presenciais

estão garantidas, pois há câmeras nos

auditórios que fazem a transmissão pela internet.

“Assisto à aula presencial e participo

dos chats com o professor por uma webcam

do hotel. Aproveito para ler bastante o

material no avião quando viajo, já que não

tenho muito tempo livre.” Tanta tecnologia

tem seu preço: o curso custa 17.892 reais,

que podem ser pagos em 24 parcelas.

ONLINE CUSTA MENOS?

Os cursos a distância podem doer menos no

bolso que os presenciais. Na FGV, uma pósgraduação

convencional chega a custar o

dobro do valor do modelo a distância. “Em

alguns casos, a diferença pode chegar a 80%.

Tudo depende do número de pessoas no

curso e do conteúdo oferecido”, afirma José

Mauro Gonzalez, gerente de desenvolvimento

corporativo da Business School, de São

Paulo. Entre as opções da Business School

estão programas de ensino a distância desenvolvidos

de acordo com as necessidades

das empresas e oferecidos in-company.

A Pontifícia Universidade Católica de São


Paulo (PUC-SP) é outra que aderiu ao elearning.

A instituição possui diversos cursos

de especialização, dois deles voltados

para TI. O curso Uso do Software na Pesquisa

Qualitativa tem duração de 6 a 13 semanas

e discuti a pesquisa qualitativa e o

mapeamento da informação em rede. Tem

30 horas a distância, o que corresponde a

dez aulas de três horas cada uma, e inclui

análises e debates com professores via

chat, fórum e pelo Skype. Custa 400 reais

à vista ou quatro parcelas de 100 reais.

O outro curso da PUC-SP é o Pesquisa

na Internet. Ele aborda as dificuldades na

seleção e no manejo de ferramentas na internet,

o tratamento que deve ser dado às

informações coletadas, os mecanismos de

busca e as formas de comunicação mediadas

pelo computador, como e-mails, listas

de discussão, chats, blogs e até o Orkut. Tem

duração de 32 horas, distribuídas em quatro

horas semanais, e custa 416 reais.

PÓS A DISTÂNCIA

O Centro Universitário Nove de Julho (Uninove),

por sua vez, oferece a pós-graduação

a distância de Gestão Empresarial. O

curso tem carga horária de 360 horas e 40

horas de monografia e pode ser feito por

profissionais que possuam formação superior

em qualquer área, inclusive TI. É o

caso da analista de sistemas Jossana Elbia

Almeida Alves, de 33 anos, de São Paulo.

Ela é consultora da Plaut System and Solutions,

que presta serviços para a SAP.

“Como o software com que eu trabalho tem

mais foco em negócios do que no operacional,

senti necessidade de me inteirar

nessa área de gestão quando visitava as

empresas. Eu estava ficando limitada”, diz.

Jossana está no primeiro semestre do

curso, que dura um ano, e afirma que a

pós a distância exige tanta dedicação quanto

uma presencial. “Preciso estudar muito,

fazer provas e participar dos chats com

os professores para obter notas.” É a própria

consultora quem paga o curso, que

custa 12 parcelas de 258 reais.

SEM CARIMBO NO PASSAPORTE

Outra opção é ter no currículo um diploma

internacional tirado a distância. Mas,

para isso, é preciso ter inglês fluente. Uma

das opções internacionais está na Duke

University, que fica na Carolina do Norte,

nos Estados Unidos. O curso oferecido pela

internet é o Global Executive MBA, com

duração de 18 meses, e aborda temas e

estratégias para executivos de tecnologia

e administração.

O analista de sistemas de São Paulo, Jorge

Souza, de 35 anos, foi selecionado para

uma vaga em uma multinacional há alguns

anos e acredita que um MBA a distância

em seu currículo foi a porta de entrada

para a vaga. Ele participou do curso Global MBA Online Program, da Universidade 


do Texas. “O supervisor de recrutamento

e seleção da empresa que

avaliou os candidatos me disse depois

que o MBA pesou em sua escolha”, diz.

Depois de passar por empresas como Oracle,

IBM e General Motors, Souza montou

recentemente sua própria empresa, a In-

Way Tecnologia, especializada no desenvolvimento

de sites corporativos.

CERTIFICAÇÃO ONLINE

Cursos de especialização e certificações

também podem ser feitos por e-learning.

A TI Master, por exemplo, oferece aulas de

programação, HTML, tecnologia de desenvolvimento

e cursos oficiais da Microsoft.

Fazer uma reciclagem era a meta do desenvolvedor

Sergio Giudicelli, 50 anos, de

Belo Horizonte, quando se matriculou no

curso Microsoft Certified Systems Engineer

(MCSE). Ele trabalha na área de tecnologia

há 27 anos e buscou uma certificação de infra-

estrutura de redes. “A vantagem é poder

aprender no meu ritmo, de acordo com

minhas necessidades. Montei uma rede própria

e pude explorar o conteúdo do curso

ao mesmo tempo em que ensinava os técnicos

da minha empresa”, afirma.

Ainda não se animou em estudar a distância?

O e-learning também pode render

pontos no seu currículo. “O ensino a distância

mostra que o profissional é dinâmico

e pode se atualizar rapidamente, tem

disciplina e sabe organizar seu tempo”,

afirma o headhunter João Pedro Caiado,

presidente da Human Coaching Consultant,

especializada em serviços de treinamento,

recolocação e caça-talentos. 
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