Cuidando da saúde do ministério de música.
Autor: Anna Saporski | Publicado: 2012-06-11T04:46:00-07:00



Olá povo lindo.A paz do Senhor!Como estão?
Acabando o nosso feriadão prolongado para nossa tristeza rsrs,trago algo muito sério nessa manhã,para que possamos refletir sobre algumas coisas que prejudicam nosso caminhar com Deus!
Lembrando que a glória de Deus Ele não divide com ninguém,portanto,quando for fazer algo,nunca esqueça que toda honra e toda glória é dada somente a Ele.
Sempre tenho pedido um coração humilde,sincero e puro para que o espírito de Deus possa fluir através da minha vida e daquilo que Deus tem me determinado a fazer.Que você possa ter esse coração de servo,sabendo que a glória jamais será sua e sim Dele!
"É preciso que você se diminua,para que Ele cresça"
Vigia na terra irmãos!
Desejo a vocês uma semana iluminada e que esse texto possa lhe trazer algo de aprendizagem!Deus te abençoe! &nbsp; ;)

Anna Saporski.


Cuidando da saúde do ministério de música.

Um ministério não é algo pronto. Ele necessita de investimento para que se mantenha saudável para cumprir seu papel.Segue alguns “vírus” que ameaçam a saúde de qualquer ministério. Que o Senhor nos proteja e nos ensine a combatê-los.EstrelismoUma das atitudes mundanas mais expostas no “meio cristão” musical é o “estrelismo”. “Estrela” é aquela pessoa que se considera diferente das demais por se achar mais “brilhante”.O “estrela” pensa ser mais capaz que seus companheiros. Ele se considera insubstituível e pensa que o ministério está falido sem sua importante participação.O “estrela” tem comportamentos diferentes dos demais. Ele se dá ao direito de não cumprir regras comuns a todos, como horários; nem lhe passa pela cabeça a possibilidade de servir a equipe, carregando ou limpando instrumentos que não são os seus. E ai daquele que ousar repreender o “estrela”! Quem tentar fazê-lo sofrerá o dano de sua ausência.Temos que combater o espírito do estrelismo. Este espírito é satânico.Toda virtude que alguém porventura tem deve ser usada para servir. Foi assim com Jesus e deve ser com todos os que se dizem segui-lo (Mt.20.25-28; Jo.13.12-16).Competição&nbsp;O reino de Deus é de cooperação e não de competição. Quando existe disputa no meio da equipe a porta para a destruição se abre.Antes de tudo, cada membro da equipe precisa situar-se. Quem somos nós? Somos filhos de Deus. Quem são os demais membros da equipe? Filhos de Deus e nossos irmãos (Ef.4.6).Somos uma família. Jesus disse que um reino, cidade ou casa divididos não podem subsistir (Mc.3.24,25).Assuntos não resolvidosCreio que todo assunto deve ter seu começo, seu meio e seu fim. Muitos assuntos começam e não acabam. Às vezes temos pequenas “rasuras” com os irmãos e achamos que o tempo vai curar através do esquecimento. No entanto as coisas não funcionam assim.Os grandes problemas começam pequeninos e insignificantes. Todo assunto começado deve ser finalizado.Como isso acontece de forma prática?Creio que a oração não só deve ser usada antes mas também depois. A oração fecha com chave de ouro qualquer assunto ou demanda que possa ocorrer no ministério de música.A palavra de Deus diz que Jesus está entre dois ou três que se reúnem em seu nome (Mt.18.20). O Senhor é testemunha de tudo, inclusive quando queremos resolver problemas.Jesus disse que os pacificadores são bem aventurados. Busquemos sempre a paz (Mt.5.9).Insensibilidade&nbsp;Quando convivemos com pessoas aprendemos que não podemos fazer ou falar o que queremos. Honrar e respeitar os companheiros é uma virtude encontrada somente em pessoas sensíveis (Rm.12.10).Quem é sensível aprende a estudar seu próximo, com o intuito de aprender como servi-lo, edificá-lo e amá-lo da melhor forma possível (Rm.14.19).Jesus era uma pessoa extremamente sensível. A bíblia diz que ele andava por toda parte fazendo o bem (At.10.38). Ninguém pratica o bem constantemente sem que tenha um coração sensível às necessidades do próximo.Jesus trabalhou para gerar o mesmo sentimento em seus discípulos (Mt.9.35-38). A brutalidade, descaso e grosseria não podem dominar os membros de uma equipe. Estas coisas comprometem a saúde do ministério, minando gradativamente a graça, a beleza e o ânimo.Cobrança&nbsp;Todos vivemos debaixo de pressões diversas e quando somos cobrados em nada somos aliviados. Se pensarmos bem, veremos que o reino de Deus não é de cobrança e, sim, de doação (Mt.10.8b).O que temos dado para que possamos cobrar? E, se temos dado, o fizemos por amor ou visando cobrar posteriormente?A cobrança representa um peso para quem a recebe e para quem cobra. Quando exigimos algo e não somos correspondidos ficamos desanimados e irritados. Muitos líderes se encontram assim.Muitas equipes se movem com base em cobranças. É sabido que o incentivo funciona mais que a cobrança. Quem sabe conseguiremos melhores resultados mudando a estratégia? Tente concentrar-se nas virtudes da equipe. Nossa tendência sempre é enfatizar os defeitos, no entanto, nem só de defeitos é formada uma pessoa. Existem qualidades maravilhosas que merecem mais atenção de nossa parte.O chamado de Gideão se deu através de um elogio. Com esta atitude o Senhor pode transformar um medroso em um valente e vitorioso guerreiro (Jz.6.11,12).


Daniel Souza.(Compositor e líder do ministério Fruto do Espírito).



























Tua Graça Me Basta&nbsp;Ministério Trazendo A Arca

Eu não preciso ser reconhecido
Por ninguém
A minha glória é fazer com que
Conheçam a Ti
E que diminua eu pra que tu cresças,
Senhor, mais e mais
E como os serafins que cobrem o
Rosto ante a ti
Escondo o rosto pra que vejam Tua
Face em mim
E que diminua eu pra que tu cresças,
Senhor, mais e mais

No Santo dos santos a fumaça me
Esconde só teus olhos me vêem
Debaixo de tuas asas é o meu abrigo
Meu lugar secreto
Só Tua graça me basta e Tua presença
É o meu prazer

Tua presença, Tua presença é o meu prazer...&nbsp;