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Casamento Vila Riso - Dia 26 de Setembro de 2015
Autor: Beth Kos | Publicado: 2015-12-08T08:51:00-02:00

Casamento Lucia e Rubene  - Vila Riso
26 de setembro de 2015

As fotos ainda são amadoras, mas coloco as oficiais em breve

Ficha Técnica:

Foto - John
Video - John
Maquiagem/Cabelo - Denya
local da noiva - la suite
carro da noiva - Mercedes do amigo

Bouquet - Edla
Lapelas - edla

Cerimonia

Local - Vila Riso
Juiza - Vera Bandeira de Melo
Musica - Ricardo Medeiros
Decoração - Cris Magalhães
Iluminação - Japiassu

Recepção

Local - Vila Riso
Buffet - Vila Riso
Bar Caipirinha - Vila Riso
Iluminação decorativa - Japiassu
DJ - Sergio Afonso
Sax - Beto
Iluminação de pista - Japiassu
Bem Casado - Elvira Bona
Brownie - Olenka
Doces - Denise do Rego, Doces Portugueses, Denise do Rego, Regina Rodeigues                  
Macarrom - Cacau Noir
Chocolates - Les Amants
Bolo - Regina Rodeigues                  
Rasteirinhas -  Marcia S.P
boleira de prata - Arte de receber
Bolas Metalizadas - Silas
Casamento no Outeiro da Glória
Autor: Beth Kos | Publicado: 2015-09-24T12:51:00-03:00

Dia 29 de Agosto, Casamento Maria Beatriz e Gustavo.

Cerimonia e Recepção no Outeiro da Gloria

Ficha Técnica:

Cerimônia 

Foto - Patricia

Video - Gal / Erick

Maquiagem/Cabelo - Olivia Quintanilha

Bouquet - Angela

Lapelas - Angela

Bouquet damas - Angela

Celebrante - Pde Carlos

Musica - Ornamentus

Decoração - Antonio  Neves

Flores - Basilio

Iluminação - Two Light

Sonorização - Ornamentus

Recepção

Buffet - Cooking Buffet,

Bar Caipirinha - Cooking Buffet,

Decoração - Antonio Neves

Iluminação decorativa - Two Lights

DJ - Papagaio

Sax - Breno Moraes

Iluminação de pista - Two Lights

Bem Casado - Conceição

Doces- Cristiana Guinle, Rafs

Doces Portugueses - Barriga de Freira

Chocolates - Les Amants

Bolo - Regina Rodrigues

boleira de prata - Arte de receber

Gerador - Two Lights

Limpeza - Pro Segur (Godoy)

Manobra e Segurança - Hercules
Casamento Giovana e Daniel - N. Sra do Carmo e Hípica
Autor: Beth Kos | Publicado: 2015-07-27T12:04:00-03:00

Nada mais compensador do que conseguir transformar uma situação de conflito, de incerteza, de desanimo, em alegria, sorrisos e felicidade! O nosso trabalho nos da oportunidade de viver momentos assim. Em pouco tempo tudo estava novamente no caminho certo: transformar aquele dia tão esperado, idealizado, sonhado em realidade.
No dia 20 /06 2015 aconteceu na Igreja N Sra do Carmo, Antiga Se, o casamento de Giovana e Daniel. Linda, calma, emocionada, ela deslumbrou a todos! 
As flores do jeitinho que ela queria, obra do Thiago e Ailton, a música preenchendo toda a Igreja com emoção feita com maestria pelo Dj Capelli. Tudo fotografado por Milena Reinert e filmado pela V Rebel, que aompanharam o making off e podem testemunhar como a Viviana Borildo (cabelo e maquiagem) trabalha com carinho, o que resulta, sempre, em elogios. Padre Nelson, inspirado, fez uma cerimônia linda. 
Ao final, como a Giovana sonhou, os padrinhos produziram uma chuva de pétalas perfeita!
E depois, a festa: a Hipica estava deslumbrante com a decoração da Verônica Soares! 
E aqui preciso dizer uma coisa: nunca havia trabalhado com ela ... Fiquei apaixonada! Pela pessoa e pelo trabalho!
O buffet da Maria Luiza perfeito, como sempre. 
Doces da Frances e Angelica, bolo Sonia, bem casados Elvira Bona e brownies da Olenka.

O ponto alto foi a animação dos amigos e família: a pista bombou com com Dj Guga e todos se acabaram com o Batuque Digital!

Foi, realmente, um desafio que conseguimos cumprir, com sucesso!

A Seguir separamos algumas fotos gentilmente cedidas pela
fotógrafa Danielle Medeiros, da decoração da Verônica. 
Abertura do restaurante Cota 200 no Morro da Urca
Autor: Beth Kos | Publicado: 2015-05-12T15:36:00-03:00

Sempre é um orgulho quando somos chamados por clientes antigos.
Isto só reforça nosso trabalho.
Foi o que aconteceu com os eventos de abertura do restaurante Cota 200, novo empreendimento do Caminho Aéreo Pão de Açúcar.
Vários jantares de soft opening estão ocorrendo e, a partir do dia 20 o restaurante estará funcionando para jantar. Os almoços já estão fazendo sucesso.

Estas fotos foram do jantar oferecido no sábado, para o Conselho da Mulher Empresária e para a Associação Comercial do Rio de janeiro.
Casamento Júlia e Rafael - Villa Riso
Autor: Beth Kos | Publicado: 2015-07-31T08:30:00-03:00

Sabe quando a gente conhece alguém desde pequenininho, quando somos amigos da família e dos amigos, quando a gente já fez, há muitos anos atrás o bar mitzva e, de repente, surge um homem feito e diz: vou casar e está é a minha mulher?
Depois do susto, uma grande emoção ... e muito trabalho!
Foi mais de um ano de preparação, pesquisa, esforço, e muito amor do Rafael e da Júlia !
Beki e Luiz, pais do Rafael, e Marcia e Antonio, pais da Júlia, sempre amorosos, viveram plenamente aquele dia perfeito! Até o tempo colaborou para que o sonho fosse completo: a cerimônia foi ao ar livre, sob as árvores centenárias da Villa Riso, num clima onírico e feita com todo o carinho pela Cris Magalhães , responsável por toda a decoração e por grande parte da alegria dos noivos! A música dos Violinos Mágicos ecoava pelos jardins...
Quando o Henrique, filho da Júlia , entrou, super compenetrado, com as alianças, foi o prenúncio da emoção de ver a noiva, linda, com o maior sorriso que já vi em toda a minha vida! E o Rafa.... pensei que fosse explodir de amor!
A Juíza Vera Bandeira de Melo, fez uma cerimônia, como sempre, perfeita e, em seguida,  Fabio, amigo dos noivos, realizou uma benção judaica, quando a noiva da 7 voltas em torno do noivo ouvindo palavras que são desejos de felicidade. Depois, sob a hupa, houve a quebra do copo e começou a festa!!!!!
O momento das fotos com padrinhos e madrinhas, todos jovens como os noivos, já mostrava como seria a noite: super animada!
A Villa Riso, novamente, mostrou que qualidade, atenção, atendimento, cortesia, ótima comida e profissionalismo, são a alma deste que é um dos melhores espaços do Rio de Janeiro. Ana Luiza e Lourdes, à frente, são fantásticas!
A mesa de doces, o xodó da Cris, estava deslumbrante e deliciosa: todos os doces da Frances , com exceção dos quindins maravilhosos da vovó ! Brownies da Olenka, bem casados da Elvira Bona, macarrons da Paradis .... E o bolo do Bruno Inácio.
A responsabilidade por manter a pista cheia a noite toda foi do Dj Jacaré. E quando o Henrique e as damas entraram com as bolas de gás vermelhas, foi uma loucura!!!!
Tudo registrado pelo Claudio Marusca, o mesmo que fotografou o bar mitzva do Rafa há muitos anos atrás ....
Festa dia das mães Gabriel - 2010
Autor: Grazi | Publicado: 2010-05-18T17:02:00-07:00

A festa na escola do Gabriel foi muito bonita, teve um coral que emocionou todas as mães, e depois a dança dos filhotes.Ele me deu um cartão lindo feito por ele, fiquei muito emocionada.Te amo meu filho !!!
Dia 16/05/2010 - Não é uma janela é uma verdadeira garagem !!!
Autor: Grazi | Publicado: 2010-05-18T16:53:00-07:00

No domingo mais um dente do Biel caiu, ele fez logo um chororo depois de ver o sangue, mas só pelo sangue mesmo, porque o pai dele já tinha arrancado o dente, ele nem chorou, só chorou mesmo por ver o sangue...rsA noite ele pediu para colocar os dentes embaixo do travesseiro e ficou esperando pela FADA DO DENTE, ela muito bondosa ou até nem tanto...rs, deixou 10,00 para ele, o que deixou ele muito contente.Digam a verdade , não é uma janela é sim uma verdadeira garagem, kkk !!!
Gabriel - O Primeiro Boletim da Escola a gente nunca esquece !!!
Autor: Grazi | Publicado: 2010-05-18T19:03:00-07:00

  O primeiro boletim a gente nunca esquece...rs Então estou postando aqui suas notas filhote, assim como a sua prova. Parabéns, as notas estão ótimas !!!!
Dia 21/11/2005 - Nascimento Letícia
Autor: Grazi | Publicado: 2010-05-18T16:20:00-07:00

Descobri que estava grávida da Letícia através de um teste de farmácia, após alguns dias de atraso, e fiquei muito feliz, apesar de ter ficado receiosa em contar para o meu chefe, porque eu tinha sido transferida a menos de 2 meses para Itapira.

Mudei de obstetra com medo de não poder assistir novamente o meu parto, pois meu maior trauma foi o de não ver o nascimento do meu filho, assim como aconteceu com o parto do Gabriel, mas graças à Deus desta vez assisti tudo, a anestesia pegou e até demais... pois na hora do parto eu senti um aperto no coração, uma falta de ar, como se a anestesia estivesse pegando desde o pés até o coração, então falei com o anestesista e ele controlou alguma medicação e pude aproveitar aquele momento dívino.

Quando descobri que teria uma menina fiquei muiiiito contente, pois formaria um belo casal. Um verdadeiro presente de Deus.

Peso: 4.145 kilos
Nasceu no Hospital: Santa Joana em SP
Berçário nº 510
Terça-Feira
Nasceu com 39 semanas de gravidez.
Horário: 14:09 PM
Tamanho: 55 cm
Médico: Dr. Alcides Vara
Dia 22/06/10 - Xixi no quarto
Autor: Grazi | Publicado: 2010-06-22T16:30:00-07:00

Nossa esta semana o Gabriel e a Letícia aprontaram para mim...Eu tenho certa culpa, pois nestes dias frios de inverno, estou fazendo chá ao invés de leite, e eles bebem bastante.Acordei de madrugada 1:40 com a Letícia chorando, e pensei que ela havia feito xixi na cama, como na noite anterior, mas ao chegar no quarto ela estava reclamando de dor na nuca, eu disse se ela queria fazer xixi então eu a levei ao banheiro, ela voltou e continuou a dormir normalmente, eu preocupada deitei ao seu lado, e permaneci até que por volta de 2:oo da manhã o Gabriel levanta da sua cama, vai em direção da cozinha, eu chamei ele, mas ele não ouviu, então ele abriu a porta do meu quarto, e no corredor começou a fazer xixi no chão, o meu marido, falava Gabriel vai fazer xixi no banheiro, mas ele não ouvia, estava dormindo, terminou e voltou para a cama, então eu tive que levantar, num frio de sei lá 8 graus... e pegar pano, para limpar a anarquia que estava meu quarto, foi bem cômico se não fosse tão trágico para mim....Tenho que fazer a check list com eles, e antes de dormirem confirmar o xixi no banheiro, quem sabe assim evito comédias e tragédias.
Dia 24/05/10 - Mais um dente que se foi !!!
Autor: Grazi | Publicado: 2010-05-24T18:04:00-07:00

Nossa comentei agora com meu filho que a FADA DO DENTE vai ficar durinha, pobre de marré, marré...rs, pois haja dinheiro para ele poder comprar seu presente....rs.Hoje mais um dentinho dele caiu... e ele fez logo o chororo de sempre quando viu o sangue escorrendo, enfim faz parte...Uma fotinha dele e sua enorme garagem !!!!
Poesia Gabriel 14/04/2014 - Sozinho
Autor: Grazi | Publicado: 2014-04-14T17:35:00-07:00

Após um longo tempo sem postar, estou aqui novamente. Hoje vou postar uma linda poesia escrita por meu lindo e amada filho.

Sozinho

Eu sou rico mas tenho pobreza
no meu coração estou vazio
sou a única peça do quebra-cabeça
mas sou feliz
ajudo pessoas solitárias

Também piorei várias coisas
mas estou tentado melhorar
e como meu pai
não gosto de fazer mal nenhum
pois sou igual a todas as pessoas

e descobriu hoje, agora
que tenho vários sentimentos
e eu descobri o meus próprios sentimentos próprios
esses sentimentos são todos
e estou tentando tirar os sentimentos ruins.

Esses sentimentos são minhas lembranças
quando faço coisas ruins fico triste
quando faço coisas boas fico feliz
mas agora lembrei que estou sozinho
na minha mansão
mas enquanto estou escrevendo;

Eu não estou sozinho.
Festa dia das mães Letícia - 2010
Autor: Grazi | Publicado: 2010-05-18T17:12:00-07:00

 A festa na escola da Letícia fooi muito bonitinha, as crianças dançaram e cantaram várias musicas para as mamães, sempre fico muito emocionada.Apesar da professora da Leleca não ter muita criatividade de fazer as crianças cantarem a mesma música do ano anterior....rs, mas tá valendo.As crianças sempre fazem com amor e tudo fica lindo.Obrigada filha.
Dia 03/06/2010 - 7 anos Gabriel
Autor: Grazi | Publicado: 2010-06-08T18:22:00-07:00

Comemoramos no sábado dia 5/06/2010 o 7º aniversário do Gabriel, fiz um bolo em casa e dediquei na preparação da festa todo o meu amor, fiz o campo de futebol, decorei com as bexigas, em fim fiz tudo como eu queria.
Romances Ficam Velhos
Autor: Julia Roquette | Publicado: 2012-05-07T18:26:00-07:00

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Lembro do que disse
naquela manhã de quarta-feira de carnaval. Era sobre resolver
primeiro o que era velho, para só então arriscar-se a viver o novo.
Ai de mim, que o novo era tão límpido e parecia um pecado absurdo
deixá-lo enviesar-se em meio às coisas inconcluídas e insolúveis.

Lembro da sensação
que só o novo sabe causar: a quebra da rotina e a inclusão de novos
procedimentos tolos feito sempre olhar pro fim do corredor só pra
ocasionalmente sentir a gravidade parar de agir no estômago por
alguns segundos, enquanto os joelhos bambeiam ligeiramente e a cabeça
se esquece que os pulmões precisam de ar. Guardo
sobretudo o gosto, doce, e a sensação de tanto a dizer para tão
escasso dicionário.

O tentar encontrar as
benditas palavras, um quiproquó. Disse tudo o que pude, ouvi tudo o
que ela se permitiu, mas eram sempre as palavras erradas. Como não
havia contorno, me calei. Me calei e ela se calou. E agora quando
palavras se fazem necessárias nos calamos juntas, por minutos
corridos e repetidas vezes. O quanto for necessário. Como se não
houvesse nada a dizer. Como se nos educássemos ao silêncio.

Resolvi tudo. Vivi tudo
que havia pendente ao viver. E agora o meu romance novo ficou velho.

Talvez por este ter
começado num abraço de despedida, ou pelas palavras inalcançadas
(ou inalcançáveis), mas não morre a sensação de que eu

“sou, e talvez serei
sempre, o da mansarda,

Ainda que não more
nela;

Serei sempre o
que não nasceu para isso;

Serei sempre só o que tinha qualidades;

Serei sempre o que
esperou que lhe abrissem a porta ao pé de uma parede sem porta”

Não existe porta.
Então decidi viver o novo enquanto o novo velho supura.

E o que nos resta são
abraços de despedida sequenciados quase harmonicamente, onde a cada um, por alguns segundos, eu me
encontro e me perco nela.
Fragmentos de postagem nunca terminada de 20/01/2012
Autor: Julia Roquette | Publicado: 2012-01-27T10:48:00-08:00

(...)Em 31 de outubro, dia das bruxas de 2011, a população mundial alcançou os 7 bilhões. Desde então tivemos que, mais uma vez, redefinir a nossa noção de problemas de n corpos. É que agora n tem que ser inteiro indo de 0 a mais ou menos 7 bilhões.No século XIV, quando esse n era definido como menor ou igual a 225 milhões (sabe-se lá por quais critérios) a peste negra bubonicamente levou embora um terço desse tanto de gente. Devia ser mais fácil amar naquela época.
Textos Perdidos em Gavetas...
Autor: Julia Roquette | Publicado: 2014-09-27T11:56:00-07:00

Sou planeta errante.
Terroso.
Nem tão pequeno que não exista atmosfera,
nem tão grande que eu seja gasoso.
Médio.
Mediano.
Meio azulado.
Meio verde.
Cheio de gente.
Gente que é morte.
Gente que é vida.
Estou em inércia,
à espera de força que me mova.

(Belo Horizonte, 08/11/2013)
Soneto torto e sem métrica de amor do ano velho
Autor: Julia Roquette | Publicado: 2012-12-28T18:50:00-08:00

Acha que sofrer é amar
demais e por seu engano sou eu quem sofre a mais.

Está sempre a dizer
que tem certeza das coisas,

e me recita discursos
ensaiados defronte ao espelho.

Discursos de camaleão
recheados de certezas de areia.

Areia movediça.

Nela me afogo e nela
ela se afoga;

enquanto me debato,
tento puxá-la pra superfície;

enquanto se debate, ela
me puxa para baixo.

Chego a me perguntar
onde é o fundo,

ensaiando no fundo
encontrar um fim.

Nunca amei ninguém ao
ponto de alcançar o fundo.

Nunca amei ninguém ao
ponto de querer que o fundo chegasse logo.

Nunca amei ninguém ao
ponto de doer – tanto – antes.

Nunca amei ninguém tão
barroco.

*

Tenho um subconsciente
de olhos não-míopes que a enxergou antes de mim.

Transitava pelos mesmos
corredores, vivendo à sombra do mesmo mundo.

Enquanto na dimensão
ao lado, feito em dança num salão,

nossas sombras já se
reconheciam,

estendi minha mão para
alcança-la na dimensão que me cabia,

pela simples e curiosa
razão de não haver por que não fazê-lo.

Era tão certa e tão
bela, que faltou-me fibra aos joelhos para correr

quando ela se desfez-se em
milhões de pedaços feito vidro temperado.

Como uma criança ao se
ver perdida na cena de um crime,

tentei juntar os cacos
e restituir sua beleza,

cortei os dedos, e ao
tentar suturá-los

embolei-me até os
cabelos em uma linha de remendar falácias.

Pago o preço por
esperar sozinha no escuro por mais tempo que adequado,

Pois uma vez  que se
ouve um passo e falta ar  - a  entropia aumenta - não há caminho de
volta.

*

Desafio minha razão só
pelo sabor que tem

o quase provar a si
mesmo que se está errado,

mesmo sabendo que se
está certo.

Tenho andado pelo mundo
me transformando em flores,

jogando meu coração
ao vento só pra ver se existe alguém capaz de pega-lo.

Mas meu coração se
tornou tão arisco quanto o gostar dela por mim;

E se faço bússola do
meu coração, o coração dela é ímã

A levar-me de volta à
dor que reside em tê-la em meu braços

Sob a premissa de vê-la
refazer seus velhos discursos de areia na manhã que virá.

“Se existem forças
que não podem ser paradas,

não podem existir
coisas que não possam ser movidas.” -  Grita

meu inconsciente
melodiosamente como quem repete um mantra

para preencher as horas
que faltam pro ano terminar.

Espero que a vida a
ensine a partir, para eu então ensina-la a ficar.
Dezesseis Anos Depois
Autor: Julia Roquette | Publicado: 2012-07-31T20:51:00-07:00

Dezesseis
 anos atrás era o meu primeiro dia de aula depois das férias de meio de
ano da primeira série. Eu já sabia escrever e fazer cálculos mentais e
queria faltar o primeiro dia de aula pra ficar em casa brincando. Minha
mãe, grávida de oito meses e sempre impassível sobre esses assuntos de
"ir à aula como deve ser", disse que “não querer ir não era motivo pra
faltar”. Tive que ir.Na hora em que o sinal tocou e a Sônia foi me
buscar ao invés de minha mãe, tive a certeza: “Não era pra eu vir pra
aula!”

Era a Flavinha que, assim como eu, resolveu nascer uma quinzena antes e impediu minha mãe de ir me buscar.
Passei o resto do dia elétrica de empolgação. Naquela época o hospital
era longe e quase ninguém tinha carro.  Fui obrigada a me contentar com o
 pensamento: “agora eu tenho uma irmã!”, e esperar o dia seguinte
chegar.
No dia seguinte finalmente me deixaram matar aula. Me
levaram até a maternidade e colocaram aquele pacotinho de panos no meu
colo. Olhei pra ela, que tinha cara de joelho, um cabelo fino e pretinho
 e nem sequer abria os olhos e pensei: “é isso?” Em resposta ela vomitou
 em mim.Ora, não importava, ela era linda e era a “coisa” que eu mais
tinha desejado na vida até então.
Na minha cabeça de criança,
eu ganhava um brinquedo que aprenderia a falar, andar, brigar comigo,
brincar comigo e tudo isso tinha chegado antes do natal! Eu tinha
ganhado uma irmãzinha que iria crescer e brincar comigo!
O que eu não sabia era que naquele dia, tinha nascido a minha maior companheira e a pessoa que eu mais amaria nessa vida.
Hoje ela faz dezesseis anos, já é quase maior que eu e como uma boa
irmã há dias em que me tira do sério, quase sempre por seu jeito tão à
beira de um ataque de nervos. (Ou quando perde média em física e diz que
 a culpa é minha, e não dela ) Mas passa sempre um segundo e eu já
perdoei. E quase que diariamente ela fala na minha cabeça até os
meus ouvidos calejarem, me contas os seus problemas adolescentes, me
lembra de quão fácil era a vida antes de ser um adulto, fica irada toda
vez que acha que eu não dei importância suficiente pro caso do fulano,
amigo do beltrano que eu nunca vou nem conhecer.  E aí de quando em
quando me mata de felicidade, sem nem saber. Por que eu olho pra ela,
vejo o jeitinho dela e morro de orgulho por ela ser tão jovem e já tão
Mulher com M maiúsculo em meio ao tanto de “futuras-mulherzinhas” que
essa geração 2000 produziu.
Às vezes até trato ela dum jeito meio
mãe leoa, como minha mãe sempre me tratou, pois sinto que ela é também
um pedacinho de mim; um pedacinho de mim que deu certo e vingou. E ela
me olha de volta com uma cara que deve ser espelho da cara que fiz pra
ela quando vomitou em mim em seu primeiro dia de vida.  Aquela cara de
irmão mais velho que diz: “Tá tudo bem, o mundo não vai acabar e, caso
acabe, estou aqui e te protejo”.
Hoje faz 16 anos que ela existe no
mundo e, antes de desejar a ela um Feliz Aniversário, me vejo aqui
dizendo mais uma vez: “Ainda bem que ela existe!”

Ainda bem!
Autor: Vický. C | Publicado: 2011-11-12T15:54:00-08:00

Eu posso ter mil e uma paixões, mas será sempre você o meu amor, é o que eu tenho de mais bonito, profundo, não é exagero se eu disser que daria a minha vida por você, é a verdade, por que a minha vida não faria sentido sem a sua, eu te amo como nunca amei ninguém, eu já amei, mas é a primeira vez que é assim, incondicional, eu não tenho nada seu que possa chamar de meu, nada do que eu realmente queira. Houve um tempo em que eu me tornei obsessiva, houve um tempo em que pensei está louca, mas esse tempo felizmente passou, hoje eu tenho fixado cravado em mim esse sentimento que só Deus sabe a dimensão, e eu sei, é amor. Eu te amo de todas as formas que se possa amar uma pessoa, e não importa o tempo que passar, vai ser amor, talvez ele mude se transforme, mas será amor, lindo, e por ser amor, ele é livre, o meu maior conforto é a sua felicidade, eu não sei quando comecei a te amar assim, eu nem sabia que era amor, mas aconteceu, e eu entreguei nas mãos daquele que te colocou no meu caminho, tudo tem uma razão de ser, não vai ser em vão, eu sei. Eu vou está aqui quando ninguém mais estiver, e você sabe disso, vou te deixar sem mim quando me pedir isso, e mesmo assim vou procurar saber como você está, como eu já disse, é amor, não importa se estou perto ou longe, se você me ama ou odeia, é e sempre vai ser amor
Autor: Vický. C | Publicado: 2011-11-11T18:35:00-08:00

 
Umaa coisa, que eu valorizo nas pessoas, sãao as amizades, pra mim elaas são essenciais seem ela, nãao somos nada ! nãao importa qual seja a distancia a verdadeira AMIZADE  e aquela que sempre va permanecer intaqta  dedico as minha melhores G. Cristina E K. Oliveira  muitas coisas poderam acontecer, mas eu garanto pra voce que elas não vãao ser neem o começo pra conseguir separar a gente

Ombreiras vêm e vão, mas uma melhor amiga é para sempre, porque mesmo quando você não sabe a aonde vai, ajuda saber que você não esta indo sozinha, ninguém tem todas as respostas, ás vezes o melhor que podemos fazer é pedir desculpas, e deixar o passado no passado, outras vezes precisamos olhar para o futuro, e saber que mesmo quando achamos que já vimos de tudo, a vida, ainda pode nos surpreender, e ainda podemos surpreender a nós mesmo
Autor: Vický. C | Publicado: 2011-11-12T15:58:00-08:00

Ficar sem você é ter a noção do tempo e não saber preenchê-lo, é perder a paz e conhecer a ausência de alguém presente. Ficar sem você, talvez seja o maior desafio pro meu coração, é ter necessidade de me manter acordado para a vida enquanto meu corpo adormece na sua ausência. Ficar sem você é tentar permanecer calada enquanto meu peito grita, é procurar respostas e não encontrar, é descobrir forças no infinito, é morrer de saudades a todo instante.
Autor: Vický. C | Publicado: 2011-11-12T16:02:00-08:00

A vida é feita de surpresas onde sua missão é viver, alguns momentos podem durar tão pouco e ficar na sua memória por muito tempo, algumas pessoas podem fazer muito pouca parte da sua vida e ser considerada pra sempre. Imagino um dia em que todas as pessoas tivessem o direito de ser feliz, mesmo que seja só por um momento, para ter a oportunidade de sentir o que realmente desejam e acreditar que sonhos não são bobagens. as vezes você percebe que as aparências enganam e você pode sofrer muito com isso !O tempo é uma coisa que não permite voltar para trás, então só se arrependa do que você não fez, aproveite cada segundinho
Autor: Vický. C | Publicado: 2011-11-13T15:16:00-08:00

"às vezes quando estou sozinho, eu imagino, será que estou sob um feitiço que me impede de ver a realidade? O amor machuca, mas às vezes é uma dor boa e me faz sentir vivo. O amor canta quando transcende as coisas ruins. Tenha um coração e me teste, pois sem amor eu não sobreviverei."
Sr. Colaborador
Autor: ComuniTrend | Publicado: 2011-09-09T23:00:00-07:00

O colaborador é um dos principais stakeholders de uma organização e com ele a atenção e dedicação com ações de engajamento deve ser de extrema importância.  Eles devem ser tratados como “excelentíssimos senhores e senhoras’’, pois se satisfeitos, poderão "vendê-la" para o cliente externo.        Muitas organizações estão apostando em estratégias de comunicação interna para motivar e principalmente engajar os funcionários. Essa atitude estratégica visa dar aos funcionários uma noção da importância de um serviço orientado para atender aos clientes, fazendo-os ter a capacidade de responder qualquer dúvida que surja dentro da companhia, e isso inclui envolvimento, comprometimento, valorização e, principalmente, qualificação do funcionário, visando assumir responsabilidades e iniciativas, conhecendo todas as rotinas de serviço da empresa onde atuam.
#FicaDica Confirma abaixo a lista, de 15 erros comuns cometidos pelas empresas que acabam por “desenvolvem” funcionários insatisfeitos com o trabalho. Ela foi elaborada pela consultora do IDORT/SP e especialista em Recursos Humanos, Aparecida Bucater, e pelo diretor de Operações da Human Brasil, Fernando Monter. Os 15 erros fatais: 1/ Acreditar que as pessoas são “descartáveis”. 2/ Ter uma postura autoritária, difundindo a crença de que “manda quem pode e obedece quem tem juízo”. 3/ Ter uma postura paternalista. 4/ Divulgar uma idéia, uma filosofia da empresa, e deixar transparecer que, na prática, as coisas não funcionam dessa forma. 5/ Reter informações. 6/ Cometer injustiças, permitindo privilégios, dando tratamento preferencial a alguns funcionários ou praticando uma remuneração injusta, tanto na comparação interna quanto na comparação com outras empresas; 7/ Contar com um líder que não se integra, não se “mistura”. 8/ Confundir feedback – cujo propósito é corrigir um desvio, melhorando o desempenho futuro – com “feedcrau” – que se baseia em críticas destrutivas, olhares de desprezo, comentários depreciativos e outras formas, verbais ou não verbais, de criticar e desmerecer as pessoas; 9/ Promover pessoas despreparadas para cargos de liderança. 10/ Não contar com um plano de remuneração estratégico e adequado. 11/ Não esclarecer ao funcionário quais resultados são esperados dele, deixando de definir objetivos e prioridades. 12/ Não investir em formação e treinamento de funcionários. 13/ Jogar um profissional contra o outro. 14/ Realizar avaliação somente de cima para baixo (chefe para subordinado). 15/ Cultivar a burocracia, prejudicando a produtividade.
Para a implantação de um planejamento de comunicação interna, não é preciso um grande investimento, é necessária apenas disposição e boa vontade. Ao levar em conta a importância dos colaboradores, vale a pena utilizar essa ferramenta, essencial para qualquer empresa que pretende conquistar mais competitividade no mundo dos negócios. Feito por: Aline Fernandes
O papel da sustentabilidade nas organizações
Autor: ComuniTrend | Publicado: 2011-08-15T20:39:00-07:00

Antigamente a sustentabilidade nas organizações era utilizada de maneira diferenciada, isto é, as empresas aderiram para se diferenciar dos seus concorrentes. Mas hoje em dia, a sustentabilidade passou a ser encarada como filosofia e sobrevivência organizacional para algumas empresas. Há de se preocupar com a questão do meio ambiente e não só pensar em maximizar lucros. Mas esta ação tem que ir além do pensar, é necessário colocar em prática para manter o sistema da organização além de ações sustentáveis para propagação para a sociedade.        Antes de uma empresa ter o papel de sustentabilidade, há de ter um planejamento e muito estudo dos processos produtivos dela mesma e de seus fornecedores. Além disso, é necessário determinarem regras claras e aplicá-las na cultura da empresa para que todos os colaboradores sigam-na e não transforme em uma fonte interminável de problemas e despesas.        Hoje em dia as empresas que não se adequar à nova realidade e as exigências de um mercado, estão cada vez mais fora dele, em que será devorada pela concorrência, além de não ter certo tipo de aprovação por parte de seus stakeholders, tendo assim, uma visão negativa da empresa. É importante que as empresas e os empresários tenham plena consciência de que aplicar a sustentabilidade como forma apenas de garantir um efeito de “marketing” passageiro é apenas um suicídio econômico da marca e a maledicência provocada pelo escândalo assim que essa intenção se tornar evidente para o mercado. Entender que não há espaços para oportunistas é a chave para ganhar credibilidade e garantir que a empresa tenha uma correta política de sustentabilidade em seu próprio “chão de fábrica”.
Barbara S. Sabbag
Os desafios de se trabalhar com a geração Y
Autor: Juliana Denardi | Publicado: 2011-09-15T20:17:00-07:00

Ao ler o post de Fábio Albuquerque, do blog GECORP sobre o Futuro da Comunicação Interna, publicado em 2009, me deparei com duas tendências que o autor apresentou na época e ainda podemos dizer que, como não estão completamente implementadas e funcionando, ainda são tendências atuais: o modelo colaborativo e a mobilidade. Acrescentaria na lista o desafio de trabalhar com um novo perfil de funcionários, a geração Y.  Já falamos no blog sobre a importância de ouvir o funcionário e sobre a mudança ocorrida nos últimos anos, com a nova onda da interatividade na rede, destacando o papel das redes sociais, mas isso se aplica ao cotidiano das organizações também, que diariamente se deparam com o desafio de conviver e mais, engajar, os funcionários da chamada geração Y.    Esses funcionários não mais acreditam no que era a regra alguns anos atrás: entrar em uma empresa e fazer carreira. Eles querem mais do que apenas um emprego estável. Na área de comunicação mesmo, há muitos profissionais que preferem trabalhar como free lancers justamente por considerarem esse “modelo” mais dinâmico e desafiador. Mas os funcionários CLT e estagiários apresentam o mesmo desafio para as empresas.  Atualmente fala-se muito da importância e das estratégias para retenção de talentos, pois os líderes perceberam que poderia ser um transtorno para a organização a alta rotatividade dos funcionários, por ser caro e contra-producente.  Por isso, a comunicação interna tem um desafio ainda maior ao se comunicar com esse perfil de funcionário: passar informações de forma consistente, transparente e rápida e permitir (e estimular!) a interação. Saber falar e estar mais preparado ainda para ouvir. Ser flexível também é uma premissa, pois os públicos já não respondem mais ao modelo básico da comunicação (emissor à receptor). Segundo Lalá Aranha no livro “Cartas a um jovem relações-públicas”, a comunicação evoluiu dos modelos “um a um” e “um a muitos” para o modelo “muitos a muitos”. (pág. 114)  Este perfil de funcionário pertence a uma geração sem tanto apego à figura da empresa, são mais independentes e, por estarem, muitas vezes, na faixa dos 20 e poucos anos, não buscam estabilidade de imediato, preferem experimentar de tudo um pouco e não são “fãs” de rotina. É necessário motivá-los, engajá-los e apresentar sempre novidades atraentes para atingir os melhores resultados.  Diante de todo este cenário, a reflexão que proponho é que para que a comunicação com esse público seja assertiva, faça sentido e promova a mudança, ela precisa ser a MELHOR OPÇÃO, e não a única.Por: Juliana Denardi
Colaborador no cliente: Uma questão de engajamento
Autor: ComuniTrend | Publicado: 2011-06-10T12:34:00-07:00

O serviço de terceirização é muito utilizado nas organizações que precisam tem a equipe enxuta. Com o aumento deste tipo de serviços qualificados como, tecnologia da informação, auditoria, assessoria de imprensa entre outros, muitas empresas, fornecedoras desse know-how, encontram dificuldades em manter o engajamento e o discurso alinhado daqueles que trabalham nos clientes, por exemplo. A falta de vínculo desses profissionais com a cultura da empresa tem sido uma fonte de preocupação dos gestores e das equipes de comunicação. O receio não é à toa, pois esses funcionários chegam a passar até seis meses fora do escritório, como acontece em muitos casos, principalmente em consultorias internacionais como PWC, Ernest Young, KPMG. Segundo dados de uma pesquisa realizada entre os principais executivos da área, aproximadamente 70% do tempo dos profissionais é gasto fora das companhias.  Sendo assim, levando em consideração que essa tendência está diretamente ligada à comunicação interna, qual é o papel do RP em reverter a situação encontrada e conquistar o engajamento dos profissionais que levam suas rotinas fora das empresas em que atuam? É primordial que no processo seletivo fique bem claro que o tempo do colaborador dentro da empresa será praticamente nulo e sua dedicação será total ao cliente que estará atendendo. Campanhas de relacionamento entre funcionários é uma boa pedida para conquistar o “laço corporativo”. Por exemplo, grupos de interesse, como acontece na Everis, que formou um grupo de corrida e outro para àqueles que preferem a música. Os encontros acontecem nos domingos e, além de promover a interação, grupos de interesse promovem a relação interpessoal entre os colegas de trabalho, o que ajuda bastante nos processos do dia a dia. Por isso, é muito importante o papel da comunicação e do RH para entender a necessidade da organização em que atuam e estruturar projetos, campanhas que tragam aos “nômades empresariais” o conceito do “fazer parte”. Por José Guilherme Florence
Como a comunicação contribui para programas de voluntariado de colaboradores?
Autor: ComuniTrend | Publicado: 2011-06-24T12:54:00-07:00

Ainda que o termo SUSTENTABILIDADE tenha perdido espaço para INTERATIVIDADE, a questão social ainda é muito trabalhada dentro das empresas e a força exercida por algumas para que seus colaboradores realizem trabalho voluntário é uma tendência dessa década. Já foi provado que empresas que incentivam seus funcionários a serem voluntários em entidades beneficentes da comunidade que cerca a empresa, apontam alguns benefícios. São eles:1. Aumento de espírito de equipe.2. Maior motivação e confiança para resolverem os problemas da empresa. (Depois que se convive com problemas irreversíveis, percebe-se que tudo na empresa é possível de se realizar).3. Maior respeito e admiração pela empresa em que trabalham.
Pensando nisso, a Novartis Biociências, indústria farmacêutica suíça, implementou uma ‘Página do Voluntariado’ na sua intranet. Nela estão registradas todas as ações já realizadas pela empresa no seu principal programa de voluntariado, o Dia da Parceria com a Comunidade que leva os colaboradores para instituições próximas à sede da Empresa, e também alguns depoimentos enviados pelos funcionários sobre trabalhos realizados por conta própria. Esses depoimentos muitas vezes são insumos para pautas de outros veículos internos o que é encarado como positivo pelos colaboradores.
A área de Comunicação é responsável pela organização do eventos sociais, como no caso do Dia da Parceria com a Comunidade, e também pela publicação dos depoimentos. Sem o apoio desta área as atividades não são vistas pela organização e perdem sua efetividade. Além disso, a manipulação dessa informação em prol dos objetivos da empresa também é função da comunicação.O colaborador, ao enxergar suas atividades nos veículos internos sente-se valorizado por aquela ação e tende a repeti-la. Com isso, além dos benefícios de produtividade e admiração, esse colaborador levará a imagem da organização para fora dela, favorecendo sua reputação.Por isso, vale a pena mostrar para seus colaboradores e para o mercado que sua empresa sabe valorizar a sociedade em que ela está inserida.

Por Flávia Felix
Uma SIPAT diferente.
Autor: ComuniTrend | Publicado: 2011-08-07T10:06:00-07:00

Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) é um evento obrigatórios nas empresas segundo a legislação trabalhista. Deve ser organizado pela CIPA, com o objetivo de conscientizar os empregados sobre saúde, segurança no trabalho e prevenção de acidentes.         Os anos vão passando e a SIPAT acaba sendo parecida com a do ano anterior. Porque não aproveitar essa semana para engajar, motivar e incentivar os funcionários? Além das palestras sobre saúde e conscientização, que tal atividade em grupo? Este pode ser um meio para aproximar os colaboradores. Durante a atividade é interessante convidar pessoas dos mais diversos departamentos, para trabalharem juntos.         Uma sessão de quick massage aos colaboradores, pode ser uma opção entre os treinamentos e avaliações médica. A quick massage serviria para relaxar e deixar os funcionários mais dispostos durante o restante dia de trabalho.         A criatividade deve aproveitar a SIPAT para desenvolver as mais diversas atividades dentro da organização, sem deixar de lado a importância e seriedade de obter informações relevantes sobre segurança no trabalho e qualidade de vida.  #ficadica
Feito por: Aline Fernandes
No tempo da Responsabilidade Social, o que é Comunicação sustentável?
Autor: ComuniTrend | Publicado: 2011-08-16T07:54:00-07:00

Esses dias eu estava lendo um artigo bem interessante do Márcio Mussarela no site da Você S/A sobre comunicação sustentável e decidi compartilhar o meu ponto de vista.  
Segundo o autor “... quando o conceito de sustentabilidade é somado à comunicação, temos uma comunicação que visa a resultados duradouros, independentemente do público.” Para mim, essa conceituação é genial, pois este é o nosso papel em Relações Públicas, principalmente na área de Comunicação interna: fazer com que as relações profissionais sejam perenes, que o discurso esteja alinhado com o da organização e que os colaboradores (ou funcionários – como preferirem) se sintam parte integrante da empresa.
Devemos usar a comunicação sustentável para conseguir dos colaboradores:Tomada de decisão e solução de problemas;
Clima de trabalho positivo;
Engajamento;
Mudanças corporativas. 

Além disto, temos que saber utilizar a comunicação interna sem esgotar ou prejudicar os recursos futuros, pois ser sustentável é “diminuir os impactos gerados pelas atividades humanas que podem prejudicar o meio ambiente”.
Para finalizar, o vídeo sobre “The story of Stuff” –  (A história das coisas). Ele é um pouco demorado, mas vale a pena para reflexão :
The story of Stuff

Postado por Aldreen Staff
A tendência de STORYTELLING aplicada à comunicação Interna
Autor: ComuniTrend | Publicado: 2011-09-10T13:28:00-07:00

Storytelling é um novo conceito de marketing que se refere a uma  narrativa geralmente ligada à ficção que busca encantar e instigar os  públicos de interesse de uma empresa acerca de determinada história,  institucional ou mercadológica. A nova tendência é uma diferenciação que  as empresas vêm utilizando para criar vínculos emocionais com os  públicos, contando histórias a eles. Este discurso é considerado de  melhor qualidade e é uma maneira de atrair a atenção do público pertencente a uma era tão dispersa e está sendo fortemente aplicado à comunicação interna.
Segundo  estudo levantado pelo Observatório de Comunicação Interna e Identidade  Corporativa (OCI) sobre a utilização do storytelling nas organizações,  54% dos casos em que é utilizado como estratégia de comunicação, ele  surge num contexto de comunicação interna.
Um bom projeto de  storytelling transmite os valores, crenças e estratégias da companhia de  forma lúdica e compreensiva. Para isso, grandes empresas estão  desenvolvendo roteiros completos para passar suas mensagens deforma inspiradora.
Um bom exemplo de material institucional baseado em storytelling para colaboradores é o vídeo elaborado pela Johnnie Walker. Confira abaixo:

Entretanto, é necessária uma dosagem cuidadosa no uso desta  ferramenta, deve haver uma mensagem consistente a ser transmitida, caso  contrário, o storytelling acaba sendo entendido apenas como a arte de  ‘contar estórias’, (tradução fiel do termo), levando a comunicação à  perda da credibilidade

Por Flávia Felix
Mensagem de texto (SMS) para colaboradores externos
Autor: ComuniTrend | Publicado: 2011-08-24T12:55:00-07:00

 Como todo mundo já sabe, o mundo está cada vez mais dinâmico e voltado para o uso de novas tecnologias que agreguem, acima de tudo, interatividade, rapidez e objetividade.

No mercado existem colaboradores de algumas organizações que não atuam na sede da companhia, os chamados colaboradores externos. Eles, por sua vez, acabam não participando das ações de comunicação interna ou de RH. Diante deste cenário, as empresas começam adaptar essas tecnologias para a comunicação efetiva, visando um discurso alinhado e unificado entre todos os colaboradores.

O uso do SMS torna-se, assim, uma realidade em grandes empresas, apesar de não trazer o mesmo engajamento, pode ser uma ferramenta alternativa para o que chamamos de “diálogo entre empresa e colaborador”. Um exemplo efetivo de como a utilização pode render frutos é em uma empresa que possui muitos representantes comerciais. Eles estão diretamente ligados aos clientes e, na maioria das vezes, estão na rua.

É claro que o SMS não substitui as ferramentas já existentes, porém, pode ser uma grande alternativa para aqueles que necessitam desempenhar seu papel fora da organização. Fica claro que sempre existirão novas tecnologias a cada momento, ainda mais no mundo em que vivemos, mas nós como comunicólogos devemos aliar a comunicação a qualquer melhoria tecnológica entre a organização e seus públicos estratégicos, principalmente o interno.

Por José Guilherme Florence
Coerência do discurso organizacional: o que significa isso na prática?
Autor: Juliana Denardi | Publicado: 2011-08-29T20:14:00-07:00

Em comunicação e, principalmente, nas relações públicas, fala-se muito em alinhamento de discurso e na importância de se agir com coerência e transparência, a fim de conquistar credibilidade e, consequentemente, os objetivos de comunicação. Transpondo essas ideias para o âmbito da comunicação interna é fácil perceber que se não há coerência entre o que se vê na prática e o que se fala como discurso institucional, a credibilidade do canal/pessoa é fortemente comprometida.  Pensando nisso, se há uma premissa que sempre será tendência (e vice-versa) é a implantação de uma comunicação interna alinhada aos compromissos sociais e mercadológicos na organização. Na prática, isso significa dizer que se a empresa adotar um discurso de responsabilidade social é importante que os funcionários sejam incluídos nas ações e percebam a importância do tema para a organização e, nesse sentido, a comunicação deverá ser eficiente ao ponto de influenciar comportamentos, no bom sentido. Se a ética é um dos pilares, isso deve estar mais do que enraizado nas atitudes de todos os gestores. Se a “preocupação com o bem-estar dos funcionários” está nos princípios organizacionais,  os modelos de administração e gestão devem comprometidos com os direitos dos trabalhadores e deve haver uma política contra o assédio moral, por exemplo.   A reflexão que proponho aqui é para que os profissionais de comunicação, responsáveis por transmitir os princípios e a essência da organização, questionem-se se há coerência entre o que acontece de fato e o que está sendo dito e, se isso não ocorrer, é o momento de diagnosticar o gap existente e então transformar um ponto fraco em um diferencial para a organização. Afinal, comunicar é muito mais do que apenas redigir um comunicado sem senso crítico, é pensar estrategicamente, e agir de acordo com a ética profissional e sempre pensando na estratégia macro e não apenas no dia a dia.Por: Juliana Denardi
Autor: sunako | Publicado: 2008-05-08T16:20:00-07:00

1-) Como você conheceu Gackt?bom... eu conheci mesmo o gackto-sama foi assistindo acidentalmente o clip de redemption.. mas, jah tinha ouvido falar sobre ele. Foi tipo paixão a segunda vista xD~ ... na primeira vez fiquei 'surpresa' ate pq estava começando a ouvir j-rock.. ^^' mas... na segunda vez... mi apaixonei.. s22-) Qual sua música favorita?OMG... são tantas.. mas eu axo que a favorita.. eh Ash.3-) O que você faria se visse o Gackt ao Vivo?Hohoohooo... agarraria e so soltava quando ele aceitar se casar comigo..hauhauha..4-) O que você mais gosta no Gackt?hum... vejamos.. axo que o jeito de lorde brincalhão dele.. e a relação de familia e amizade que ele tem com os companheiros de trabalho, sem contar eh claro da profissionalismo e a sua paixao pela musica. ^^5-) Qual o visual que você mais curtiu nele?Eu amooooo o gackt de cabelos compridos.. ou na na altura da nuca... de tudo que eh jeito xD.. mas visual... acho ki o da turne Diabolos e eh claro... GACKT DE NEKO-CHAN!!!.. adoooroo.6-) Qual foi a "palhaçada" que você mais riu e gostou dele?Oo meu deus.. mas são tantas! axo que gackt caindo no show, e tb no estudio da HEY!x3, e cantando ao vivo num programa, xD~ Ah! ... e eh claro o video promocional do site dele...hahuhau..e alem dos especiais que ele faz para os show.. xD~7-) Conte-nos um sonho que já teve com ele. Nyaah... uma vez sonhei que estava cantando junto com o gackto-sama.. *-* no show dele no tokyo dome... ai ai ai.8-) Qual é o pior defeito e a maior qualidade dele, na sua opinião?Pior defeito.. tem? o.o'... err.. axo ki ele eh não ter vindo para o brasil ainda!.. u.u' e a sua qualidade... o seu jeito adoravél de ser. ^^9-) O que você daria de presente pra ele em seu aniversário? Hum.. passagens só de ida para o Brasil?! XD~ hehehe.10-) O Gackt pra você é a pessoa mais importante do mundo? Deixe uma mensagem 'pra ele', imaginando que ele fosse ler o que você gostaria de escrever. [Pode ser em português, inglês ou mesmo Japonês].Gackto-sama! aishiteru! s2 Parabéns pelo seu belíssimo trabalho, seus fans do Brasil e de todo o mundo deseja ao Sr. todo o sucesso do mundoFan: ChunN: 18°Link: e-mail
Autor: sunako | Publicado: 2008-06-17T20:14:00-07:00

1-) Como você conheceu Gackt?Através de um amigo da faculdade.2-) Qual sua música favorita?Returner.3-) O que você faria se visse o Gackt ao Vivo?Ahhhh, eu nem sei qual seria minha reação, mas acho que o convidaria para um jantar, bem casual, onde poderíamos conversar sobre várias coisas, principalmente sobre ele. ^^4-) O que você mais gosta no Gackt?Da personalidade marcante e do talento artístico.5-) Qual o visual que você mais curtiu nele?Loiro (Vanilla).6-) Qual foi a "palhaçada" que você mais riu e gostou dele?Hum... ah, na realidade não vi muitas ainda... (fã nova ^^).7-) Conte-nos um sonho que já teve com ele. Nunca sonhei com ele. :(8-) Qual é o pior defeito e a maior qualidade dele, na sua opinião?Pior defeito: Se relacionar pouco com os fãs não-japonesesMaior qualidade: A sensibilidade que movimenta sua arte.9-) O que você daria de presente pra ele em seu aniversário? Um retrato dele pintado em óleo sobre tela, feito por mim e uma música feita especialmente pra ele.10-) O Gackt pra você é a pessoa mais importante do mundo? Deixe uma mensagem 'pra ele', imaginando que ele fosse ler o que você gostaria de escrever. [Pode ser em português, inglês ou mesmo Japonês].gostaria de escrever. [Pode ser em português, inglês ou mesmo Japonês].Não... Antes do Gackt vem minha família =D * Querido Gackt, Quero apenas dizer que seu talento e sua música marcaram profudamente minha vida e que apesar de não poder estar na sua presença agora, sinto-me feliz por estar lendo esta mensagem.Parabéns por ser quem você é, e por mostrar ao mundo não apenas um jeito 'decido' de ser, mas também sensível e inteligente.Queria muito poder conhecê-lo um dia.Desejo muito sucesso e várias realizações na sua vida.Matta ne. ^^Fan: Myracle HikariN: 20°Link: Blog