LIÇÕES BÍBLICAS CPAD - JOVENS E ADULTOS 1º TRIMESTRE 2014 – Lição 8
Autor: Elcio Bomfim | Publicado: 2014-02-22T11:01:00-08:00




Título: “Uma jornada
de fé — A formação do povo de Israel e sua herança espiritual”.

Comentarista: Pastor
Antônio Gilberto



Lição 8: Moiseis – Sua Liderança e seus Auxiliares

Data: 23 de fevereiro de 2014 

TEXTO
ÁUREO

"Ouve agora a minha voz; eu te
aconselharei, e Deus será contigo [...]" (Êx 18.19).

VERDADE PRÁTICA

Para
cuidar da sua obra, Deus chama a quem Ele quer, e pelo seu Espírito capacita
essas pessoas para a sua santa missão.




HINOS
SUGERIDOS 

153, 156,
305

LEITURA
DIÁRIA

Segunda -
Êx 28.1

O obreiro
administrando para Deus

Terça -
Êx 29.44

Santificados
para o ministério

Quarta -
Êx 40.13-15

Ungidos
para o ministério

Quinta -
Mc 3.13,14

Jesus
chama e envia para a obra

Sexta - 1
Pe 5.3

O obreiro
como exemplo para o rebanho

Sábado -
Rm 15.30

Oração da
igreja pelos obreiros



LEITURA
BÍBLICA EM CLASSE



Êxodo
18.13-22

13.E aconteceu que, ao outro dia, Moisés assentou-se para
julgar o povo; e o povo estava em pé diante de Moisés desde a manhã até à tarde.

&nbsp;14.Vendo, pois, o
sogro de Moisés tudo o que ele fazia ao povo, disse: Que é isto que tu fazes ao
povo? Por que te assentas só, e todo o povo está em pé diante de ti, desde a
manhã até à tarde?

&nbsp;15.Então, disse
Moisés a seu sogro: É porque este povo vem a mim para consultar a Deus.

&nbsp;16.Quando tem
algum negócio, vem a mim, para que eu julgue entre um e outro e lhes declare os
estatutos de Deus e as suas leis.

&nbsp;17.O sogro de
Moisés, porém, lhe disse: Não é bom o que fazes.

&nbsp;18.Totalmente
desfalecerás, assim tu como este povo que está contigo; porque este negócio é
mui difícil para ti; tu só não o podes fazer.

&nbsp;19.Ouve agora a
minha voz; eu te aconselharei, e Deus será contigo. Sê tu pelo povo diante de
Deus e leva tu as coisas a Deus;

&nbsp;20 e declara-lhes
os estatutos e as leis e faze-lhes saber o caminho em que devem andar e a obra
que devem fazer.

&nbsp;21.E tu, dentre
todo o povo, procura homens capazes, tementes a Deus, homens de verdade, que
aborreçam a avareza; e põe-nos sobre eles por maiorais de mil, maiorais de cem,
maiorais de cinqüenta e maiorais de dez;

&nbsp;22 para que
julguem este povo em todo o tempo, e seja que todo negócio grave tragam a ti,
mas todo negócio pequeno eles o julguem; assim, a ti mesmo te aliviarás da
carga, e eles a levarão contigo.



INTERAÇÃO

Liderar é
uma arte. Interagir com pessoas de diferentes personalidades requer
flexibilidade. Quando tratamos sobre o tema liderança em relação à Igreja de
Cristo o assunto torna-se mais complexo ainda, pois um líder espiritual
vocacionado por Deus não responde apenas a assuntos de ordem espiritual e
celestial; além disso, responde às questões de caráter material e terreno. O
líder cristão precisa ter discernimento da parte de Deus para atender às necessidades
espirituais do seu rebanho, mas igualmente, ter a sensibilidade para com as
demandas sociais da comunidade de fé onde lidera. Apesar de Moisés ser um bom
exemplo de liderança, a pessoa de Jesus Cristo é o perfeito modelo de liderança
humilde, acolhedora e amorosa.

OBJETIVOS

Após a
aula, o aluno deverá estar apto a:


Saber que
a obra do Senhor precisa de trabalhadores. 



Explicar
a relação de Moisés com os seus auxiliares.



Elencar
as qualidades de um líder.



ORIENTAÇÃO
PEDAGÓGICA

Prezado
professor, para concluir o segundo tópico da lição desta semana, sugerimos que
você reproduza o esquema abaixo na lousa ou faça cópias. Peça aos alunos para
comentarem sobre os textos em destaque no esquema. Ouça-os com atenção. Em
seguida, explique para a classe a importância de o líder construir
relacionamentos sólidos e sadios na igreja local onde ele exerce a liderança e
na comunidade onde se relaciona cotidianamente - família, vizinhança, trabalho,
escola ou faculdade, etc. Afirme que o verdadeiro líder nunca se impõe, mas
conduz seus liderados com sabedoria.



CONSTRUINDO
RELACIONAMENTOS NA IGREJA E NA COMUNIDADE

A
formação de relacionamentos começa com um procedimento e um procedimento
apenas: atitude. Um líder tem de querer vê-la acontecer.

Jesus
estava entre as pessoas, onde quer que estivessem.

Amizade é
caracterizada por relacionamento não por imposições.



COMENTÁRIO



INTRODUÇÃO 



Nesta
lição estudaremos a respeito de Moisés como servo fiel de Deus e como líder.
Moisés havia sido "instruído em toda a ciência dos egípcios e era poderoso
em suas palavras e obras" (At 7.22). Todavia, como líder do povo de Deus,
vemos as suas dificuldades na carência e utilização de auxiliares. O líder
cristão, por mais capacitado que seja, não conseguirá realizar suas tarefas sem
a ajuda de líderes auxiliares.&nbsp;



I. O
TRABALHO DO SENHOR E OS SEUS OBREIROS



1.
Despenseiro e não dono (Êx 18.13-27). Podemos ser laboriosos e dedicados na
obra do Senhor como foi Moisés e ainda assim cometer falhas em nossa administração.
Um dos erros de Moisés e de alguns líderes da atualidade está no monopólio do
poder administrativo. Na Bíblia encontramos vários exemplos que servem para
mostrar que o líder de Deus não pode pensar que é dono da obra ou do rebanho
que dirige. Vejamos como exemplo Diótrefes (3 Jo vv. 9,10). Este obreiro via a
congregação como uma propriedade sua. João repudiou e denunciou a recusa de
Diótrefes em se relacionar com as outras lideranças e irmãos. 

2. Falta
de percepção do líder (Êx 18.14,17). Às vezes o líder não percebe as
necessidades dos seus liderados. Isso não significa que ele seja um mau líder,
mas que, em alguns momentos, os que estão de fora têm uma percepção maior da
nossa administração. Jetro era sogro de Moisés e sacerdote; ele logo percebeu a
dificuldade que Moisés estava tendo no exercício da sua liderança. Eliseu
também não percebia que os discípulos dos profetas enfrentavam uma séria
necessidade atinente à moradia (2 Rs 6.1). Talvez você, líder, não esteja
percebendo as necessidades do seu rebanho, mas elas existem e não devem ser
ignoradas. Oremos para que Deus levante homens fiéis como Jetro para sempre lhe
ajudar. 

3. O
líder necessita de ajudantes (Êx 18.18). Caso Moisés continuasse a trabalhar
sozinho, logo estaria enfrentando um severo esgotamento físico e mental. Ao
mesmo tempo o povo também iria se cansar pela longa espera em pé (vv. 13,14).
Sozinho, ninguém é capaz de cuidar do rebanho do Senhor. O líder não deve
tentar fazer mais do que pode. Também precisamos nos conscientizar de que
nenhuma pessoa é insubstituível na obra de Deus. Mais cedo ou mais tarde cada
um de nós será substituído, contudo, a obra de Deus prosseguirá.



SINOPSE
DO TÓPICO (I)

A mulher
virtuosa, como esposa, tem a confiança, o respeito, a admiração e o
reconhecimento do marido.



II. OS
AUXILIARES DE MOISÉS NO MINISTÉRIO

1. Deus
levanta auxiliares (Êx 18.21). Para fazer a sua obra, Deus levanta líderes
principais, como Moisés, e de igual modo levanta líderes auxiliares. Todo
obreiro que está à frente do trabalho do Senhor, seja qual for a tarefa,
necessita de auxiliares, cooperadores, colaboradores (Rm 16.3,21; 2 Co 8.23). 

2. Os
auxiliares de Moisés (Êx 18.25). Certamente Moisés teve muitos auxiliares cujos
nomes não foram registrados nas Escrituras Sagradas, mas vejamos apenas alguns
que o ajudaram durante a caminhada do povo até a Terra Prometida. 

a) Miriã
era auxiliar de Moisés e também sua irmã. Era profetisa e cantora (Êx 15.20,21).
Seu nome, em hebraico, corresponde em grego a Maria. Certa vez, levantou-se
contra Moisés e pagou caro por sua rebeldia (Nm 12). 

b) Arão,
irmão de Moisés, seu porta-voz (Êx 4.14-16; 7.1,2) e líder dos sacerdotes.&nbsp; 

c) Os
anciãos, também chamados príncipes no período mosaico. Eram líderes e
representantes do povo (Dt 1.13-15; Êx 3.16,18). Outros auxiliares eram os
juízes e os levitas (Js 8.33; 24.1). 

d) Jetro,
o sogro de Moisés, não era israelita, mas demonstrou ser um homem cheio de sabedoria.
Ele muito ajudou Moisés. 

e) Josué,
sucessor de Moisés (Nm 27.18-23), é mencionado pela primeira vez na Bíblia em
Êxodo 17.9, num contexto que destaca a sua obediência a Moisés (33.11). Por ter
sido fiel e obediente a Moisés foi o escolhido de Deus para suceder o
Legislador



SINOPSE
DO TÓPICO (II)

Deus
levantou auxiliares para o ministério de Moisés. São eles: Miriã, Arão, os
anciãos, juízes, levitas, Jetro e Josué.



III.&nbsp; QUALIDADES DE MOISÉS COMO LÍDER

1.
Mansidão e humildade (Nm 12.3). Deus falava com Moisés face a face. Todavia,
ele com humildade parou para ouvir os conselhos de Jetro, que não era nem mesmo
israelita. Se você deseja ser bem-sucedido em sua liderança, seja humilde. A
soberba, além de ser pecado, impede o líder de crescer. A Palavra de Deus diz
que na "multidão de conselheiros, há segurança" (Pv 11.14), todavia,
a soberba impede que o líder ouça seus auxiliares. 

2.
Piedoso e obediente. Moisés era um exemplo de obediência e integridade e da
mesma forma o obreiro precisa ser modelo dos fiéis (1 Pe 5.3). O verdadeiro
ministro de Cristo precisa viver uma vida digna, não só diante de Deus, mas
também dos homens (2 Co 8.21; 1 Tm 6.11,12). O servo deve viver e agir de modo
honroso no trabalho, na vizinhança e na família. A santidade é um imperativo na
vida do obreiro. Um bom ministro de Cristo não apenas dá ordens, mas em tudo é
o exemplo para o rebanho. 

3. Fiel
(Nm 12.7; Hb 3.2,5). Esta é uma das qualidades primordiais de um líder, pois
"requer-se nos despenseiros que cada um se ache fiel" (1 Co 4.2). De
nada adianta o líder cristão pregar e ensinar a Palavra, se ele é desobediente,
displicente, e nem sequer pratica o que ensina. A verdadeira fidelidade
revela-se em nossos atos cotidianos. Os olhos do Senhor estão à procura dos que
são fiéis (Sl 101.6). Moisés foi fiel a Deus, ao seu povo, à sua família.
Sigamos seu exemplo.



SINOPSE
DO TÓPICO (III)

Mansidão,
humildade, piedade, obediência e fidelidade são algumas das qualidades que podemos
encontrar na liderança de Moisés.



CONCLUSÃO

Ninguém
pode fazer a obra de Deus sozinho. O líder cristão precisa de auxiliares dados
por Deus que o ajude. Não sejamos como muitos líderes que não sabem delegar
tarefas. Estes acabam sofrendo e fazendo a obra de Deus sofrer danos. Sigamos o
exemplo de Moisés e seus auxiliares, que o ajudaram na missão de conduzir o
povo de Deus até à Terra Prometida.

&nbsp;&nbsp;



EXERCÍCIOS

1. De
acordo com a lição, aponte um dos erros de Moisés na liderança do povo. 

R. Um dos
erros de Moisés e de alguns líderes da atualidade está em querer fazer tudo sozinho.

2. O que
aconteceria a Moisés caso ele continuasse a trabalhar sozinho?

R. Caso
Moisés continuasse a trabalhar sozinho, logo ele estaria enfrentando um severo
esgotamento físico e mental.

3. Cite
três auxiliares de Moisés.

R. Miriã,
Arão e Josué.

4.
Relacione algumas qualidades de Moisés como líder.

R.
Mansidão, humildade, piedade, obediência e fidelidade.

5. Qual
qualidade você acredita que seja indispensável a um líder? 

R.
Resposta pessoal.



AUXÍLIO BIBLIOGRÁFICO I

Subsídio
Teologia Pastoral

"O
Pastor Deve Ser Humilde

Vivemos
em um mundo que não valoriza e nem deseja a humildade. Seja na política, nos
negócios, nas artes ou nos esportes, as pessoas se esforçam para alcançar
destaque, popularidade e fama. Infelizmente, essa atitude tem contaminado a
igreja. Existe um culto à personalidade, pois os líderes cristãos lutam para
alcançar glória. O verdadeiro homem de Deus, entretanto, busca a aprovação de
seu Senhor, e não a adulação da multidão. A humildade é, portanto, a marca
registrada de qualquer servo comprometido com a obra de Deus. Spurgeon nos
lembra de que 'se exaltarmos a nós mesmos, nos tornaremos desprezíveis, e não
exaltaremos nosso trabalho e nem o Senhor. Somos servos de Cristo, não senhores
da sua herança. Os ministros são para as igrejas, e não as igrejas para os
ministros... Cuide de não ser exaltado mais do que se deve, para que não se
transforme em nada'" (MACARTHUR, JR., John. Ministério Pastoral:
Alcançando a excelência do ministério cristão. 1.ed. Rio de Janeiro: CPAD,
2012, p.38).

AUXÍLIO
BIBLIOGRÁFICO II

Subsídio
Teologia Pastoral

"Trabalhando
com Pessoas de Todo Tipo

'Pastorear
seria o melhor emprego do mundo, se eu não tivesse de lidar com certos tipos de
pessoas'. Essas foram as palavras de um ministro que acabou de ter uma
desavença com Bill, membro exigente de sua igreja. Bill se cansara dos sermões,
[...], do estilo de administração do pastor e suas expectativas para com a
congregação. Assim, frustrado, disse abertamente ao pastor: 'Você é o pior
pastor que esta igreja já teve'. 

A
mandíbula do pastor apertava, enquanto citava para si mesmo: A resposta branda
desvia o furor. Bill prosseguiu em sua investida: 'Essa era uma igreja
maravilhosa, antes de você chegar'. 

[...] O
pastor arriscou um sorriso curioso. 'Diga-me, Bill, como é que acabamos fazendo
tudo errado?' Bill hesitou. 'Quando você chegou aqui e começou a pedir para mim
e para todos os demais que fizéssemos coisas'.&nbsp;


'Como o
que?' 

'Você
esperava que participássemos de todas as atividades da igreja de segunda a
domingo. Depois, você fez com que fizéssemos seu trabalho de visitação'. O
pastor suspirou. 'Bem, irmão Bill, sinto muito que você se sinta assim'.

'Eu
também', vociferou Bill. 'Minha família e eu estamos nos mudando de igreja e
indo para um lugar onde o pregador entende que, hoje em dia, as pessoas estão
ocupadas e não têm tempo de fazer o que o pastor foi pago para fazer'.

Experiências
como essas fazem os pastores desistir. Para evitar conflitos com os membros da
congregação e instigá-los a frequentar a igreja, alguns pastores abstém-se de
colocá-los sob qualquer expectativa. Escoltam os crentes a um lugar confortável
todos os domingos, depois ousam pregar mensagens que se esquivam da
responsabilidade cristã. O resto da semana esses pastores tentam ser o grupo de
um homem só. Só eles pregam, cantam, visitam, cortam a grama, datilografam e
oram. Esse padrão leva a pastores dominadores, crentes leigos ineficazes e
comunidades sem salvação" (CARLSON, Raymond; TRASK, Thomas E. et al.
Manual Pastor Pentecostal: Teologia e Práticas Pastorais. 3.ed. Rio de Janeiro:
CPAD, 2005, pp.61-2). 

VOCABULÁRIO

Adulação:
Ato ou efeito de adular, de lisonjear (alguém); bajulação.

Escoltam:
Ato ou efeito de escoltar, seguir junto de (alguém ou algo) com a finalidade de
dar proteção.

Datilografam:
Ato ou efeito de datilografar, escrever à máquina datilográfica.

BIBLIOGRAFIA
SUGERIDA

CARLSON,
Raymond; TRASK, Thomas E. et al. Manual Pastor Pentecostal: Teologia e Práticas
Pastorais. 3.ed. Rio de Janeiro: CPAD, 2005. 

MACARTHUR,
JR., John. Ministério Pastoral: Alcançando a excelência do ministério cristão.
1.ed. Rio de Janeiro: CPAD, 2012.



Disponibilizamos a todos, que, quiserem aprender a Palavra de Deus através das Lições Bíblicas Jovens e Adultos da CPAD. Da Escola Bíblica Dominical, faça bom uso da Palavra de Deus através das Lições. Mas por favor, não modifiquem o conteúdo das lições postadas neste blog, e, indiquem a fonte em nome de Jesus!