O que deve constar em um bom Currículo?
Autor: Flor de Menina | Publicado: 2009-08-29T11:12:00-07:00

 Quando alguém for analisar se deve ou não contratar você, ou chamar você para uma entrevista, existe um determinado conjunto de informação que essa pessoa precisa ter à mão – e cabe a você encontrar este ponto de equilíbrio, sem deixar faltar nenhum dado essencial, nem colocar informações desnecessárias que possam prejudicar a análise do seu currículo.Veja o que não pode faltar no seu currículo.1. Tenha um foco: Se você está procurando ao mesmo tempo uma colocação como professor de educação física e outra como recepcionista, faça um currículo separado para cada uma das vagas, sem misturar neles as aptidões tão diferentes entre si.  O mesmo vale para atividades extra-curriculares, trabalhos voluntários e todos os outros “extras”.2. Faça uma pesquisa: Procure se informar (no site da empresa, na imprensa ou de outra forma) sobre as empresas para as quais você vai entregar o currículo e que tipo de profissionais elas procuram. Escreva os currículos dando destaque às características que você tem e que se adequem ao perfil que a empresa deseja.3. Seja original: não há problema em ver modelos de currículos divulgados na imprensa ou em sites especializados, mas não os copie. Use-os apenas como inspiração. Lembre-se que o avaliador provavelmente vai receber vários outros iguais à aquele modelo, e tudo o que você NÃO quer é ser apenas “mais um”.4. Só coloque os dados pessoais necessários: é claro que os dados pessoais e as informações de contato são essenciais. Por isso elas devem vir no alto, em destaque, na primeira folha. Mas não se extenda mais do que o necessário: basta ter o nome completo, endereço, telefone fixo, telefone celular e e-mail (todos devem estar atualizados e corretos). Não coloque CPF, identidade, título de eleitor... 5. Inclua o essencial: Em um bom currículo, não podem faltar as informações de contato atualizadas, informações básicas sobre você (nome completo, data de nascimento, cidade onde mora, estado civil), dados sobre as experiências profissionais recentes (empregos, estágios – incluindo período e atividade desempenhada em cada um deles), a formação acadêmica (com detalhes apenas sobre as mais relevantes) e outras atividades e fatos que possam ajudar a definir você como profissional: participação em cursos e eventos, atividades como instrutor, atividades comunitárias, domínio de idiomas, aptidões adicionais (exemplo: dirigir, ter carro próprio…) e outros itens, desde que sejam relevantes para a vaga pretendida. 5. Seja claro, direto e verdadeiro: Um ponto essencial é incluir a informação correta e completa, de forma direta e concisa. Não tente mascarar informações, pois a empresa poderá descobrir depois.  6. Escreva de maneira informal, mas corretamente: Um bom currículo não precisa vir recheado de formalidades. Pelo contrário. Você deve escrever de maneira informal, sem palavras complicadas ou termos técnicos. Mas isso não quer dizer que você pode escrever gírias ou cometer erros de português. Leia e releia, remova os erros de ortografia e gramática. Pontue, acentue. Entregue para alguém revisar. Não esqueça de verificar os dados e números. A última coisa que você quer é que o seu telefone de contato esteja errado. A penúltima coisa que você quer é que a presença de erros de digitação levem o seu avaliador a acreditar que você não é zeloso, ou que escreve mal. 7. Seja seletivo: Dificilmente o avaliador desejará saber onde você fez o pré-escolar ou o estágio obrigatório para se formar no segundo grau. Incluir este tipo de detalhe no currículo é praticamente uma confissão de que o candidato não tem nada de mais relevante para informar ou que não tem discernimento do que é importante. O que ele realmente quer saber é se você fez cursos de informática ou de formação profissional em alguma área, por exemplo. 8. Capriche no visual: Claro que a parte mais importante do seu currículo é o conteúdo, mas você definitivamente não deseja causar má impressão. Imprima com capricho e entregue originais (e não xerox) do seu currículo em cada empresa. Se você tiver que corrigir alguma coisa, simplesmente edite e imprima de novo. Nada de alterar escrevendo com esferográfica sobre o seu original desatualizado. Lembre-se que se você caprichar, o seu currículo pode ser o primeiro contato que a empresa terá com você. Mas se você não caprichar, é provável que ele seja o último.