"Tempo de Evolução"
Autor: Rosi Jordão | Publicado: 2012-12-11T19:19:00-08:00




Ás vezes que falamos de crescimento pessoal, de desenvolvimento profissional, temos considerado sempre a questão maturidade do ser humano. Em nosso caminho desde a gestação até a fase adulta apreendemos valores, mitos e tudo o mais que nos formata para que na fase adulta possamos aperfeiçoar o processo de maturidade pessoal e profissional.

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A maturidade pessoal é concretizada muito antes da profissional (pelo menos o esperado), pois significa a consolidação de valores e princípios que determinam a estrada da vida. Objetivos e ideais; sonhos e projetos de vida são criados pela maturidade pessoal.

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A maturidade profissional é a forma de condução dos aspectos relativos ao trabalho: postura, posicionamentos, interação com outros profissionais. Cada dia mais é preciso tomar conta desse aspecto para que os sonhos e metas criados nas empresas sejam concretizados e deixem de ser trabalhos realizados no início do ano sem fundamentação teórica e sem perspectiva de se tornar realidade.

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Toda e qualquer organização necessita de resultados positivos. Acreditamos que é necessário saber a direção – planejamento estratégico; é preciso saber os caminhos – planejamento das ações. Tendo ciência desses aspectos, cabe ao profissional determinar cada uma das metas – planejamento das tarefas e seguir o caminho da organização.

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Aos dirigentes da empresa fica a responsabilidade da primeira parte, assim como a de gerenciar e supervisionar o processo empresarial como um todo.

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Aos profissionais cabe a responsabilidade de gerar as ações para o alcance dos resultados positivos à organização. A soma do talento humano será o diferencial da empresa competitiva e saudável.

A evolução das organizações é construída pela história de cada profissional inserido nesse contexto. O fator tempo é determinante nessa relação de aperfeiçoamento, de crescimento e desenvolvimento do ser humano, enquanto pessoa e profissional.

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Cada fase de nossa vida é marcada por tomada de decisão que influenciam o próximo passo da nossa história. Qualquer decisão tomada muda o curso da história do ser humano ou da organização. Assim como a falta da tomada de decisão determina o curso da história.

Agir assertivamente significa tomar decisão sempre, mesmo em situações de dúvida, receios. Fantasmas, tabus todos temos, mas o importante é vencer, é superar a cada um deles e agir assertivamente.

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Deixando o “barco rolar”, “deixando para ver como é que fica”, nos tornamos alvo fácil de fazer o jogo de outro alguém com interesses alheios.

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O tempo é fator positivo ou negativo em nossa vida. Muitas vezes temos que agradar, outras desagradar. Há tempo de plantar e tempo de colher. Tempo para treinar e tempo para agir; tempo para fazer o salto da organização e tempo para manter o crescimento suavemente ou agressivamente.

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O cenário social e econômico determina a velocidade da ação de empresas e profissionais. Analisar o macro e micro cenário é fundamental aos profissionais que tenham como objetivo o sucesso, a felicidade.

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Importante se faz na análise considerar o tempo histórico, a maturidade de pessoas e profissionais, para que tendências possam ser realizadas sem a presença do achismo, mas com fundamentação técnica, mesmo que seja subjetiva em determinado momento.

Temos que ousar; temos que refletir, tudo a seu tempo. Tenha domínio sobre o seu tempo sempre, decida na hora certa, não se deixe levar por interesses alheios aos seus. Seja um realizador, plante para colher, construa para todos usarem sua obra, pense e reflita sobre seus atos para que a melhoria faça parte de sua vida. Encare os fatos com otimismo, visão de futuro e saiba raciocinar, procurando criar ações em prol do resultado positivo da organização e da sua carreira profissional.

Saiba inovar no momento exato da necessidade, pois se deixar para agir depois, pode não ser mais tempo de novas ações e seu tempo já passou.

Seja sempre o construtor de sua vida pessoal e profissional.

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Por: Raquel Kussama