Como alavancar a carreira.
Autor: Alpha Talentos | Publicado: 2012-09-17T13:41:00-07:00


Autor: Caio Lauer 





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O ano de 2012 chegou e, com ele, toda a motivação de um 
novo período profissional. Crescer dentro da empresa, mudar para um emprego 
melhor, alcançar o cargo de liderança tão almejado ou ter o próprio negócio: 
todas estas são opções para quem deseja crescer na carreira e obter êxito em sua 
atividade. Conversamos com especialistas no assunto, que indicam as melhores 
maneiras para atingir o sucesso profissional.





Saber exatamente o que busca é essencial. A pessoa necessita ter ideia dos 
seus pontos fortes e do seu desenvolvimento, assim como qual perfil de 
organização a atrai. “Ela pode fazer isso estando simplesmente atenta a ela 
mesma, pesquisando o mercado e, eventualmente, com formações adicionais. Também 
é válido o recurso de buscar profissionais que a ajudem neste processo, quer 
sejam consultores de carreira, coaches ou algum profissional de confiança que a 
desafie a ir mais longe”, indica Susana Azevedo, especialista em 
coaching para executivos.




O mercado de trabalho é ditado por tendências baseadas nas necessidades 
pontuais das empresas. Hoje, com as organizações cada vez mais descentralizadas 
e com menos distância entre níveis hierárquicos, as competências ligadas à 
comunicação e gestão de conflitos são importantes, mas uma delas se destaca: a 
liderança. “Grandes talentos que não disponham de espírito de equipe e 
capacidade de liderança podem arruinar as organizações. Portanto, as empresas devem estar atentas na escolha de seus líderes para 
que estes profissionais sejam capazes de oferecer boas orientações e dar 
continuidade aos negócios”, opina Sandra Lucena Souto, diretora 
Comercial e de Marketing da ProPay, consultoria em RH. Para ela, uma 
companhia com problemas de liderança ou com líderes que não estejam preparados, 
pode ter seus dias contados. “É um risco muito grande”.




Aprimorar os conhecimentos e desenvolver habilidades por meio de cursos e 
graduações ainda é um ótimo caminho. O mercado atual exige como nunca 
conhecimento técnico e específico de determinadas funções, e buscar educação 
profissional é uma alternativa valorizada pelas empresas. De acordo com 
Dr. Valderes Fernandes Pinheiro, diretor acadêmico da Faculdade Impacta 
Tecnologia, a pós-graduação se tornou fator determinante para a 
carreira do profissional. “Cursar um MBA também é importante para pessoas que 
almejam atuar em cargo de gestão, pois dá uma visão global do negócio da 
empresa, além de aprimorar questões de liderança”, aponta.




Ainda sobre educação, com a massificação das universidades, atualmente 
existem inúmeros cursos e faculdades e cabe ao indivíduo saber selecionar qual 
oferece as melhores opções e recursos para seu objetivo. “Hoje, existem muitas 
instituições que dizem oferecer um MBA, mas é apenas fachada. O maior foco 
destes cursos deve ser desenvolver competências de liderança e visão de mercado, 
mas não é o que ocorre na prática”, relata Dr. Valderes.




Novas tecnologias




Sem dúvidas, dominar este advento nos negócios é essencial. Dia após dia, 
novidades em soluções tecnológicas surgem no universo corporativo e cabe aos 
profissionais serem críticos na escolha das tecnologias que usarão e que terão 
acesso para ganhar mais produtividade e também para reduzir riscos e custos.




“Atualmente, ter acesso às tecnologias mais avançadas é essencial para 
qualquer modelo de negócio. Além disso, estar atualizado com os assuntos e 
tendências mais modernas é de grande apoio no momento da tomada de decisão”, diz 
Sandra.




A tecnologia é uma ferramenta que pode e deve ser usada nas práticas 
profissionais, não como um fim, mas como um meio, alerta Susana Azevedo: ”A 
tecnologia não substitui a conversa entre as pessoas, mas aumenta a 
possibilidade dela ocorrer em situações de distância física, por 
exemplo”.
Fonte: Como 
alavancar a carreira em 2012 | Portal Carreira &amp; Sucesso