O foco é nas mulheres
Autor: Gleice Silvestre | Publicado: 2013-03-15T11:05:00-07:00





Presidente da Federação Burundinesa de Futebol, Lydia Nsekera fez história no Congresso da FIFA do ano passado, realizado em Budapeste. Na ocasião, foi convidada a atuar por um ano no Comitê Executivo da FIFA, tornando-se a primeira mulher na história a integrar o órgão.

No congresso deste ano, nas Ilhas Maurício, a escolha da representante do futebol feminino será feita por todos os membros do Congresso. O mandato será pelos mesmos quatro anos dos demais integrantes do Comitê Executivo.

Nsekera disputará a reeleição contra três candidatas muito experientes, todas nomeadas pelas respectivas confederações e ela valoriza a possibilidade de contribuir com o Comitê Executivo da FIFA. Ao falar da proposta - feita há dois anos - de se criar o cargo, ela disse: "Fiquei feliz de saber e disse a mim mesma: 'isso seria bom para o desenvolvimento do futebol feminino. A decisão vai incentivar mulheres a trabalharem duro para ocuparem posições importantes nas federações."

Nsekera, que também é integrante do Comitê Olímpico Internacional, explica que o desenvolvimento do futebol feminino, especialmente em relação à formação de novas jogadoras, será uma das suas prioridades caso seja eleita em maio. Ela também garantiu que trabalhará para convencer outros presidentes de federações a desenvolver o futebol feminino, bem como incentivá-los a colocar mulheres em cargos importantes para as tomadas de decisões do futebol nos seus respectivos países, e acredita que o jogo feminino deve usar o masculino como modelo para seu crescimento. "O futebol feminino deve crescer da mesma maneira do masculino e em todas as áreas, como arbitragem, administração, governança, status de jogadoras e marketing."

Mudança de atitude 
Incentivar uma mudança de atitude em cada federação afiliada também é uma das metas da representante da América do Norte, América Central e Caribe, Sonia Bien-Aime.

Promovida a secretária-geral da Federação de Futebol das Ilhas Turcas e Caicos (TCIFA), Bien-Aime acredita que a decisão da FIFA de incluir uma mulher no seu Comitê Executivo funcionará como uma mensagem bem clara a cada federação afiliada.

"A FIFA está dizendo que estamos não apenas comprometidos com o crescimento do futebol feminino, mas também somos uma organização sem distinção de gênero, que reconhece o papel que a mulher pode desempenhar para desenvolver e melhorar o esporte", explica. "Tomara que esta medida incentive as federações a olharem com mais carinho para a composição dos seus próprios comitês executivos e sigam o exemplo."

Ex-atleta que representou o seu país em eventos de atletismo, em softbol e como capitã da seleção nacional de futebol das Ilhas Turcas e Caicos, Bien-Aime também é integrante do comitê da União Caribenha de Futebol.

Após ter trabalhado em um "mundo masculino" tanto em nível nacional quanto regional, ela também acredita que a decisão de incluir uma mulher no Comitê Executivo da FIFA não faz parte apenas da busca por uma perspectiva feminina, mas é principalmente uma tentativa de adquirir o "conhecimento e a visão das mulheres mais ativas na administração do futebol, que podem dar voz a questões comuns aos objetivos da FIFA." 

Tradição de ouro 
Outra candidata com experiência esportiva que vai além do futebol é a neozelandesa Paula Kearns, que foi diretora executiva da Federação Neozelandesa de Canoagem, cuja seleção levou para casa uma medalha de ouro olímpica no ano passado.

Boa jogadora de futebol na década passada, ela já desempenhou quase todos os papéis no esporte — foi jogadora, treinadora, administradora e até árbitra em algumas ocasiões. Entre os cargos diretivos, foi presidente de clube, atuou como diretora executiva da Federação Neozelandesa de Futebol (NZF) e, desde 2008, é a representante feminina no conselho executivo da NZF.

Kearns descreve a nomeação como candidata da Confederação de Futebol da Oceania como "uma honra", e também "uma oportunidade de realmente fazer a diferença internacionalmente para o progresso e o crescimento do futebol feminino"

Paula Kearns acredita que o papel da representante no CoEx é de "advogada do jogo feminino e a voz das mulheres", acrescentando que uma relação próxima entre a entidade reguladora do futebol mundial e as confederações e federações nacionais é fundamental para levar adiante o futebol feminino. "Eu trabalharia com proximidade à equipe da FIFA, para me assegurar de que há uma estratégia clara para o crescimento que temos alcançado com o futebol feminino."

"E, claro, eu trabalhei na gestão de outro esporte que conquistou uma medalha de ouro olímpica", lembra. "Isso me dá outra perspectiva esportiva valiosa."

Novos ângulos positivos e perspectivas renovadas são defendidos pela última das quatro candidatas, a australiana Moya Dodd.

Destacada ex-jogadora que representou e foi capitã da seleção do seu país por nove anos, Dodd se tornou a primeira mulher integrante do comitê executivo da Federação Australiana de Futebol, antes de fazer parte também da Confederação Asiática de Futebol, da qual ela é atualmente vice-presidente.

"Para mim, o futebol feminino é o mais puro e espontâneo que existe para se assistir", revela. "Vemos pouquíssimas simulações ou insultos contra a arbitragem, além de vários bons exemplos de desportividade e espírito esportivo. O futebol feminino pode criar uma nova e positiva imagem para o esporte em nível global."

Para Dodd, é preciso acelerar o passo no desenvolvimento do futebol para mulheres de todas as idades, criar "caminhos de elite" para o profissionalismo daquelas atletas que já praticam o esporte em alto nível e incentivar uma participação cada vez maior de mulheres nos órgãos de decisão do esporte, em todos os níveis.

Indiferente a respeito de qual candidata será eleita no Congresso da FIFA, Dodd mantém a confiança de que a presença permanente de uma mulher no Comitê Executivo assegura uma vitória importante para o futebol feminino.

"Noto que muitos colegas são simpáticos ao futebol feminino, mas, em um calendário apertado, a modalidade pode facilmente ser esquecida ou ter a importância reduzida", explica Dodd. "Ter uma mulher na sala garante que o Comitê Executivo da FIFA será informado, lembrado e talvez até persuadido a respeito destas oportunidades."

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