Processo Seletivo.
Autor: Hugo Souza A. | Publicado: 2011-07-31T14:38:00-03:00

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O Curioso: Eu trabalho no Bradesco, o processo seletivo não é dificil basta vc manter a calma,ser criativo,se informar sobre o banco,na dinamica procurar ser uma pessoas divertida e concentrada no seu foco.
Hora da entrevista evite tocar em assuntos de religião que normalmente nas dinamicas acontece muito isso,então sua religião suas crenças só diz respeito a voce quem esta do outro lado da mesa não quer sabe disso.
e entregue nas mãos de Deus porque se for de ser seu o emprego será.


Eu fui bastante criativo e fui calmo. Falei um pouco rápido devido a um nervosismo interno, mas na verdade, esse nervosismo era para conseguir falar tudo que eu tinha em mente. Eu entrego nas mãos de Deus, e o que tiver de ser será. Torço para que Deus queira hehe.


Andressa:&nbsp;Fique muito tranquilo, quando te chamarem pra entrevista é porque você já está contratado!
Os testes que você faz antes da entrevista são de português e matemática (ambos bem básico; pedem o mínimo que você tem que saber das matérias).
O mais difícil e primordial você já tem que é a indicação.
Espero ter te aliviado e ajudado.Fonte(s):Sou ex funcionária da instituição.
Ueeepaaaa XD Se Deus quiser e eu sei que ele quer, já estou contratado hehe Eu não tive um QI (Quem Indica), mas se me chamaram pra entrevista, foi porque acharam que eu tenho potencial. Até porque todos que não tinham QI (quem indica) se&nbsp;saíram muito melhor do que aqueles que tinham.&nbsp;Passei nos teste, porém devo ter ficado cravado na média =S Fiquei nervoso por ser a primeira prova. Mas enfim, passei.
Roberto: A DINAMICA É UM PONTO CRUCIAL NA SUA SELEÇÃO, POIS VOCÊ VAI TER QUE MOSTRAR NA FRENTE DE OUTRAS PESSOAS, DO QUE VOCÊ É CAPAZ DE FAZER. TUDO É OBSERVADO EM VOCÊ, DESDE A ROUPA QUE VOCÊ VAI VESTIR, ACESSORIOS, SAPATO, CABELO, MANEIRA DE FALAR, DE TRABALHAR EM GRUPO, CRIATIVIDADE, ETC. BEM, PASSANDO POR ESTA PEDREIRA, VEM O EXAME MEDICO E CORRE PARA O ABRAÇO!!! BOA SORTE!!

Obs.: Todo processo é comunicado, exame medico, quais documentos você deve levar, quando você deve começar, onde você deve se apresentar.
Olha, eu "arrasei" na&nbsp;dinâmica&nbsp;kkkkkk mandei muito bem! Fui eu mesmo, brincalhão, criativo, enfim, fui eu mesmo do começo ao fim. E acho que todos devem ser "você mesmo". Não tenho palavras que consigam traduzir o tamanho do meu agradecimento a DEUS por essa vitória, por essa conquista. O que posso dizer é que todas pessoas devem se sentir seguras, confiantes e que tenham um amor-próprio&nbsp;imenso. Ter esperança. Eu tenho a esperança de que serei contratado.&nbsp;
Edilson Alves de souza:&nbsp;olha VALTAIR eu tbm fiz a prova e a dinâmica.A dinâmica é com um grupo de 15 pessoas ,com uma psicóloga e um funcionário do banco(acho q é um gerente) .fizemos uns trabalhos em grupo .além da apresentação pessoal.fique calmo e boa sorte!
Realmente, foi isso mesmo. Os dois dias de testes são essenciais. A primeira e grande eliminatória são as provas de matemática e português, depois os testes de&nbsp;personalidade&nbsp;e a segunda parte, como também, a mais importante: A&nbsp;DINÂMICA.&nbsp;Muita CALMA e CRIATIVIDADE para todos que um dia participarem de algo assim.
Ato.Band..: Caro amigo, eu como empresário e consultor organizacional, levo em consideração em primeiro lugar a competência do candidato. Expresse de forma assertiva seus pontos fortes e aja com bastante sabedoria na hora da dinâmica em grupo, se houver. Lembre-se, que além de olhar para as suas qualidades, há selecionadores que vão ou não com a cara do sujeito. Então, demonstre bastante simpatia e postura profissional. Aja como se já estivesse trabalhando na empresa, com seriedade e fazendo perguntas assertivas e inteligentes, na hora certa.&nbsp;
Será que eles foram com a minha cara? =S kkkkkkkkkkkkkk Espero que sim, caso contrário, terei outras oportunidades. MAS EU SEI QUE ELES FORAM, EUUUUUU PAAAAAASSEEEEEIIII =DDDD HAHAHAHAHAAHA PENSAMENTO POSITIVO É PODEROOOOOOSO XDDDD ;D
Dinâmica é sempre a mesma coisa, o que se busca observar é o nível de interatividade, iniciativa, compromisso, trabalho em equipe e etc. A empresa busca conhecer o perfil do futuro funcionário para decidir se se enquadra ou não com os objetivos dela.
Se aquela&nbsp;câmera estava lá para avaliar o comportamento de todos sozinho na sala, eles viram o tamanho que eu tive. Falei tanto, tanto, que todos em cinco minutos já se conheciam e davam altas gargalhadas juntos XDDD Nunca me diverti tanto em uma sala assim. Contagiei o pessoal. Demos energia para que todos se sentissem a vontade. Mandamos o nervosismo embora em dois segundos. Foi muito bom XD. Todos os concorrentes, quase todos, muito interativos. Os que ficavam quietos demais, eu tratava de falar algo. Acabou que até a mais&nbsp;tímida&nbsp;se saiu bem. Foi bom e fico feliz por eu ter agido dessa forma.&nbsp;