O que é o HumanizaSUS?
Autor: Agenciamentos Coletivos: SUS e a Saúde do Trabalhador em debate | Publicado: 2011-09-19T23:45:00-03:00






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A&nbsp;Política Nacional de Humanização (PNH), lançada em 2003&nbsp;tem como um dos desafios colocar em prática os princípios do SUS, integralidade, equidade e igualdade,&nbsp;no&nbsp;dia a dia&nbsp;dos serviços de saúde, de&nbsp; forma que ocorra&nbsp; mudanças nos modos de gerir e cuidar do sistema público de saúde.A PNH estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para construir processos coletivos de enfrentamento de relações de poder, trabalho e afeto que muitas vezes produzem atitudes e práticas desumanizadoras que inibem a autonomia e a corresponsabilidade dos profissionais de saúde em seu trabalho e dos usuários no cuidado de si.Vinculada à Secretaria de Atenção à Saúde do Ministério da Saúde, no Departamento de Ações Programáticas e Estratégicas (DAPES), a PNH conta com um núcleo técnico sediado em Brasília – DF e equipes regionais de apoiadores que se articulam às secretarias estaduais e municipais de saúde. A partir desta articulação se constroem, de forma compartilhada, planos de ação para promover e disseminar inovações em saúde.Com a análise dos problemas e dificuldades em cada serviço de saúde e tomando por referência experiências bem-sucedidas de humanização, a PNH tem sido experimentada em todo o país. Existe um SUS que dá certo, e dele partem as orientações da PNH, traduzidas em seu método, princípios, diretrizes e dispositivos.O HumanizaSUS aposta em inovações em saúde, como: &nbsp;Valorização dos diferentes sujeitos implicados no processo de produção de saúde: usuários, trabalhadores e gestores;
&nbsp;Fomento da autonomia e do protagonismo desses sujeitos e dos coletivos;
&nbsp;Aumento do grau de co-responsabilidade na produção de saúde e de sujeitos;
&nbsp;Estabelecimento de vínculos solidários e de participação coletiva no processo de gestão;
Mapeamento e interação com as demandas sociais, coletivas e subjetivas de saúde;
&nbsp;Defesa de um SUS que reconhece a diversidade do povo brasileiro e a todos oferece a mesma atenção à saúde, sem distinção de idade, etnia, origem, gênero e orientação sexual;
&nbsp;Mudança nos modelos de atenção e gestão em sua indissociabilidade, tendo como foco as necessidades dos cidadãos, a produção de saúde e o próprio processo de trabalho em saúde, valorizando os trabalhadores e as relações sociais no trabalho;
Proposta de um trabalho coletivo para que o SUS seja mais acolhedor, mais ágil e mais resolutivo;
Compromisso com a qualificação da ambiência, melhorando as condições de trabalho e de atendimento;
Compromisso com a articulação dos processos de formação com os serviços e práticas de saúde;
Luta por um SUS mais humano, porque construído com a participação de todos e comprometido com a qualidade dos seus serviços e com a saúde integral para todos e qualquer um.”
http://portal.saude.gov.br/portal/saude/cidadao/visualizar_texto.cfm?idtxt=28288