4 Dicas para ter mais "Sorte" na Carreira !
Autor: Marcos Litterio | Publicado: 2011-10-20T16:35:00-07:00

Já pararam para pensar o quanto a sorte é um fator que pode influenciar sua carreira ? Bem, com certeza já se depararam com aquele cara que trabalha muito menos do que você, se formou em uma escola menos reconhecida, viaja de férias enquanto você usa seus dias livres para fazer aquele cursinho de inglês e mesmo assim ele se dá bem melhor em tudo, ganha mais dinheiro, tem posições melhores e está sempre mudando de empresa para uma oportunidade melhor. Sorte ? Competência ? O que será ? Porque isso tudo não acontece com você ? Será que você é um azarado ? Você se considera assim ?
Pois bem, meus amigos, eu vou aqui ter a pretensão de lhes revelar o segredo desse enigma da humanidade ;-). Recentemente em minhas pesquisas e leituras, descobri uma estudo que analisava o impacto de longo prazo nas carreiras de jovens que ingressavam no mercado de trabalho em períodos de recessão. Vejam que curioso, mesmo em momentos onde se analisou curtos periodos de recessão (2 ou 3 anos) o estudo mostrou que os recém formados que conseguiam emprego nesses "vales", sofreram as consequências disso durante décadas, principalmente no que se referia aos ganhos financeiros ou níveis salariais. Mas porque ?? 
Segundo os analistas, isso ocorreu devido ao fato desses jovens terem sido "forçados" a aceitar trabalhos "não ideais" para assegurar algum ganho nos tempos difíceis. Após a economia retomar os trilhos do crescimento, esses jovens não conseguiram recuperar o tempo perdido e isso se refletiu por toda sua carreira.
A conclusão óbvia deste relatório foi que o potencial de sucesso de um profissional, pelo menos no que diz respeito aos ganhos financeiros, está intrinsicamente ligado a fatores fora de seu controle ou influência, como por exemplo uma recessão na economia, ou simplesmente nascer em um lar com recursos limitados.
Bem, um outro estudo sobre o mesmo tema, analisou o impacto de um outro ponto de vista, o qual considero muito mais importante: o das "crenças" destes jovens profissionais. A conclusão deste foi de certa forma alinhada com o outro estudo, ou seja, os pesquisadores descobriram que os jovens que vivenciaram um periodo de recessão econômica logo que saíram da faculdade ou no inicio de suas carreiras (entre 18 e 25 anos), tem maior propensão a acreditar que a "sorte" é mais importante que o "esforço" para o sucesso profissional. E acreditaram nisso pelo resto de suas carreiras.
Ahhhh ..., então vejam só: pessoas que acreditam que o sucesso na vida ou em suas carreiras está diretamente ligado a fatores que não estão sob seu controle, tendem a se "esforçar" menos na busca de suas ambições profissionais. A lógica na cabeça destas pessoas é que não importa o quanto você pode fazer todo o esforço do mundo, mas se a sorte não fizer a sua parte, tudo será em vão.
Agora é que é vem o pulo do gato: esse tipo de PENSAMENTO é conhecido na psicologia como "learned helplessness". Dificil traduzir isso para o português (não encontrei o termo técnico ... psicólogos de plantão me ajudem ...), mas não importa. Entrando na Wikipédia ou fazendo uma busca no google com esse termo, aprendi que uma coisa que frequentemente poupa as pessoas de sofrerem de depressão ou sensação de impotência/desamparo (helplessness) é o fato de saberem que podem mudar ou controlar situações criticas de imediato ou mesmo no longo prazo. Por exemplo, uma pessoa que é capaz de se afastar de um relacionamento doentio ou então pedir demissão de um emprego estressante. Pois bem, as pessoas que tem o tipo de pensamento "learned helplessness", tem uma sensação de total impotência de mudar essas situações para melhor. O resultado disso é invariavelmente depressões e uma extrema "baixa estima".
Gente !! Isso não é fantástico ? Caiu a ficha ? Saber que tudo que temos a fazer para mudar nossa sorte é mudar o tipo de PENSAMENTO ? Cacara, e eu demorei 40 anos para encontrar esses estudos. Alô amigos psicólogos, porque não me disseram antes ? Eu sabia que, apesar de ter me formado em engenharia, tinha uma queda por essa outra disciplina ;-).
Não satisfeito, fui ao YOUTUBE e descobri esse vídeo surpreendente com uma experiência real de "indução" do pensamento learned helplessness em jovens. Como é que é ? É possível induzir facilmente pessoas a agirem desta forma ? SIIIIM ! Infelizmente a experiência é realizada fora do Brasil e portanto em Inglês, mas vale muito a pena ver mesmo assim.
http://www.youtube.com/watch?v=gFmFOmprTt0
O vídeo mostra uma professora (Charisse Nixon - PHD em Psicologia na Penn State Univ.) aplicando um simples exercício para seus alunos: um papel com 3 palavras, as quais os jovens deveriam encontrar "anagramas", ou seja, montar palavras diferentes com as mesmas letras da original. Muitos conseguiram rapidamente, mas outros não conseguiam de jeito nenhum. A pegadinha: eram dois papeis diferentes, sendo que uma parte continha 3 palavras de imediata resolução (ex: BAT = TAB) e outra parte recebeu um papel com 2 palavras muito difíceis (ou quase impossíveis), mas com a terceira palavra comum a todos. Resultado: os jovens que receberam o papel com todas as palavras fáceis, resolveram o terceiro anagrama facilmente. Os que receberam o papel com as duas primeiras palavras difíceis (e que não conseguiram obviamente resolver), também não conseguiram solucionar o anagrama 3, comum a todos. (!!!!)
CONCLUSÃO: Se você perder a fé, perderá também a vontade de continuar tentando !!!Eu tenho um filho pequeno. Pense você que também tem filhos, o quão valioso pode ser esse conhecimento. Não deixe seus filhos serem induzidos por esse tipo de pensamento e ele se tornará um vencedor !!! Sempre !!! 
Legal tudo isso não ?!!! Poderíamos até derivar essa conversa para temas sobre fé, religião, a importância de se acreditar em algo seja o que for ... mas claro que não vou entrar nesse campo aqui ... Bem, mas em termos práticos e voltando à questão da sorte e&nbsp;após entendermos o funcionamento deste capítulo da psicologia humana, quais são os 4 princípios básicos que poderão nos trazer mais sorte ? 
Segundo o psicólogo (e ex-mágico) Richard Wiseman, um aficcionado pelo "fator sorte" - http://www.theluckfactor.com/ pessoas que acreditam ter mais sorte conseguem tirar mais proveito da vida do que pessoas que acreditam não tê-la. De sua teoria saíram os 4 princípios da sorte abaixo (incríveis):
1. Agir nas oportunidades: construa mais condições para que a sorte aconteça ! Pessoas com sorte criam oportunidades, fazem network, se expõe, buscam constantemente experiências e atividades que aumentam a probabilidade de se "esbarrar" com a dita cuja !!!
2. Use mais sua intuição: pessoas com sorte usam mais a intuição nas decisões do que a lógica propriamente dita. Não sei bem porque, mas acho que tem muita relação com as decisões intuitivas virem do "coração" ao invés da cabeça ...
3. Otimismo: nem precisa falar ! Gente que acredita ter sorte, toma mais riscos (calculados), perseveram mais e não desistem nas adversidades. Simplesmente porque eles acham que tem sorte !!!! E acabam esbarrando na dita cuja !
4. Aprenda com os fracassos: pessoas de sorte conseguem aprender com experiências negativas, mudar comportamentos que trouxeram "azar" e tentar novamente de maneira a reduzir a margem de um novo fracasso no futuro.
Ufa, este post foi um dos mais complexos, mas com certeza um dos mais gratificantes e um dos que mais aprendi enquanto escrevia. No final estou me lembrando do livro de meu amigo Robert Wong "O Sucesso está no Equilíbrio", onde ele fala sobre várias trilogias, entre elas, a Trilogia do Sucesso Profissional, que mostra a busca do sucesso&nbsp;na carreira&nbsp;por meio da Competência, Trabalho e da Sorte. Sorte esta que deve ser favorecida pela nossa ATITUDE.
Espero que vocês tenham gostado da leitura e Boa Sorte !
Criticas , duvidas, sugestões e comentários também podem ser enviados diretamente para mim no email: bloglitterio@gmail.com &nbsp;Para quem quiser me seguir no twitter é só adicionar @mlitte
Abs,
Marcos
Referências
http://careers.guardian.co.uk/luck-and-career-success
http://www.nber.org/papers/w12159
http://www.iza.org/en/webcontent/index_html
http://www.wisegeek.com/what-is-learned-helplessness.htm
http://www.livrariasaraiva.com.br/produto/191431