CONCURSO PÚBLICO - PREFEITURA DE PORTO GRANDE
Autor: Johana | Publicado: 2012-04-05T11:49:00-03:00


CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR, MÉDIO e FUNDAMENTAL
EDITAL 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O concurso  público será regido por este Edital, executado pela INTELECTUS -  COOSETACT (COOPERATIVA DE SERVIÇOS TÉCNICOS, ASSESSORIA, CONSULTORIA E  TREINAMENTOS LTDA), empresa contratada para a execução do processo  seletivo, que consistirá de exames de conhecimentos teóricos, mediante  aplicação de provas objetivas de múltipla escolha, de caráter  classificatório e eliminatório, para todos os níveis, consoante conteúdo  programático integrante deste Edital (Anexo I). 1.1.1. As provas de conhecimentos teóricos serão aplicadas no município de PORTO GRANDE pela INTELECTUS. 1.1.2. O Concurso será acompanhado por comissão instituída para esse fim, através de Decreto Municipal. 1.1.3. Aos  candidatos inscritos para cargos de nível superior, serão acrescidas às  pontuações obtidas nos exames de conhecimentos teóricos as notas de  titulação, conforme o quadro de pontos dos exames de titulação. 1.1.4. O candidato, no ato da inscrição, fará a opção pela lotação, em caso de aprovação, conforme como dispuser cada cargo. 1.1.5. As provas serão realizadas no dia 13 de maio de 2012 (domingo) conforme quadro descritivo abaixo.
 HORÁRIOS DAS PROVAS
 NÍVEL PERÍODO HORÁRIO
 Fundamental e Médio Manhã 09:00 às 12:00
 Superior Tarde 15:00 às 18:00
 1.1.6. Após os  resultados finais, os candidatos aprovados serão convocados a tomar  posse em seus respectivos cargos, conforme a necessidade e a  possibilidade financeiro-orçamentária da Prefeitura de Porto Grande, e  serão, antes de empossados, submetidos a exames médicos e exames  documentais, como fases seletivas de caráter eliminatório, sob a  responsabilidade da Prefeitura Municipal de PORTO GRANDE. 1.1.7. As vagas  foram distribuídas conforme o levantamento de necessidades de  servidores, verificado tanto na Sede do município quanto nos Distritos e  localidades. 1.1.8. A carga  horária de trabalho para os cargos de Nível Superior, Médio e  Fundamental será de 30 horas semanais, exceto para os cargos de  Professor e Pedagogo, que será de 40 horas semanais. 1.1.9. Os valores  das taxas de inscrição para realização das provas serão as seguintes:  Cargos de Nível Superior: R$ 68,00; Cargos de Nível Médio: R$ 63,00;  Cargos de Nível Fundamental: R$ 45,00. 2. DOS CARGOS E DAS VAGAS
 NÍVEL SUPERIOR Vagas
 1. Médico 01
 2. Enfermeiro 02
 3. Odontólogo 02
 4. Biomédico 01
 5. Fisioterapeuta 01
 6. Assistente Social 02
 7. Psicólogo 01
 8. Psicopedagogo 01
 9. Fonoaudiólogo 01
 10. Coordenador Pedagógico (Pedagogo) 02
 11. Professor de Língua Portuguesa 04
 12. Professor de História 01
 13. Professor de Ciências 01
 14. Professor de Matemática 03
 15. Professor de Artes 02
 16. Professor de Educação Física 01
 17. Professor de Redação 02
 18. Professor de Língua Inglesa 02
 19. Professor de Informática 02
 20. Professor de Educação Infantil ou Séries Iniciais 04
  36
 NÍVEL MÉDIO 
 1. Auxiliar de Saúde Bucal 03
 2. Assistente Administrativo 06 (01 *PD)
 3. Técnico em Enfermagem 04
 4. Fiscal de Tributos 03
 5. Técnico em Segurança do Trabalho 01
  17
 NÍVEL FUNDAMENTAL 
 1. Motorista 02
 2. Auxiliar de Serviços Gerais 05 (01 *PD)
 3. Servente 04
 4. Merendeira 06
 5. Agente de Portaria 30 (02 *PD)
 6. Mecânico 01
 7. Cuidador 02
 8. Coveiro 01
 9. Gari 02
  53
 Total geral 106
 2.1. GRUPO OCUPACIONAL DE NÍVEL SUPERIOR 2.1.1. MÉDICO CLÍNICO GERAL 2.1.1.1. VAGAS: 01 2.1.1.2. REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de MEDICINA e registro no CRM. 2.1.1.3.  ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Formular diagnósticos, prescrever e aplicar  tratamentos médicos e cirúrgicos para curar ou prevenir as doenças.  Preparar, prescrever e administrar medicamentos segundo receitas ou  fórmulas. Organizar e controlar a preparação de regimes alimentares para  indivíduos ou grupos. Prestar serviços especiais de terapêutica médica e  manipular aparelhos médicos para aplicar tratamentos terapêuticos.  Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade  associadas ao ambiente organizacional. 2.1.1.4. VENCIMENTO BASE: R$ 5.971,00 2.1.1.5. LOTAÇÃO: Zona urbana - U.M.S. - Sec. Mun. de Saúde 2.1.2. ENFERMEIRO 2.1.2.1. VAGAS: 02 2.1.2.2. REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de ENFERMAGEM e registro no COREN. 2.1.2.3.  ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Executar as atividades do expediente do  ambulatório médico, abrangendo primeiros socorros a acidentados, agenda  de consultas médicas diárias, elaboração de fichas dos pacientes,  registros de ocorrências e encaminhamentos. Realizar tratamentos simples  aos pacientes no próprio ambulatório, fazer curativos, aplicar injeções  e administrar remédios sob orientação médica. Cuidar para que o estoque  de medicamentos destinados ao uso diário esteja sempre no nível  adequado e manter o local em perfeitas condições de higiene e limpeza.  Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade  associadas ao ambiente organizacional. 2.1.2.4. VENCIMENTO BASE: R$ 3.790,00 2.1.2.5. LOTAÇÃO: 01 - Zona urbana ; 01 - Zona Rural 2.1.3. ODONTÓLOGO 2.1.3.1. VAGAS: 02 2.1.3.2. REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de ODONTOLOGIA e registro no CRO. 2.1.3.3.  ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Diagnosticar e tratar afecções da boca, dentes e  região maxilofacial, utilizando processos clínicos ou cirúrgicos para  promover e recuperar a saúde bucal e geral. Examinar os dentes e a  cavidade bucal, utilizando aparelhos ou por via direta, para verificar a  presença de cáries e outras afecções. Executar outras tarefas de mesma  natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.1.3.4. VENCIMENTO BASE: R$ 3.790,00 2.1.3.5. LOTAÇÃO: Zona urbana - U.M.S. e C.E.O. - Sec. Mun. de Saúde 2.1.4. FISIOTERAPEUTA 2.1.4.1. VAGAS: 01 2.1.4.2. REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de FISIOTERAPIA e registro no Conselho correspondente. 2.1.4.3.  ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Executar tarefas no tratamento de meningites,  encefalites, doenças reumáticas, paralisias, seqüelas de acidentes  vascular-cerebrais e outros, empregando ginástica corretiva,  cinesioterapia, eletroterapia, hidroterapia, mecanoterapia,  massoterapia, fisioterapia desportiva e técnicas especiais de reeducação  muscular, para obter o máximo de recuperação funcional dos órgãos e  tecidos afetados. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de  complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.1.4.4. VENCIMENTO BASE: R$ 1.228,24 2.1.4.5. LOTAÇÃO: U.M.S. - Zona urbana - Sec. Mun. de Saúde. 2.1.5. BIOMÉDICO 2.1.5.1. VAGAS: 01 2.1.5.2. REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de BIOMEDICINA e registro no Conselho correspondente. 2.1.5.3.  ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Realizar exames de Análises Clínicas; assumir a  responsabilidade técnica e firmar os respectivos laudos; assumir e  executar o processamento de sangue, suas sorologias e exames  pré-transfussionais; assumir chefias técnicas, assessorias e direção  destas atividades; Realizar análises físico-químicas e microbiológicas  para o saneamento do meio ambiente. Identificar, classificar e estudar  os microrganismos causadores de enfermidades e indicar medicamentos e  vacinas para combatê-las. Fazer exames e interpretar os resultados de  análises clínicas, para diagnosticar doenças, e bromatológicas, para  verificar contaminações em alimentos. Executar outras tarefas de mesma  natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.1.5.4. VENCIMENTO BASE: R$ 1.228,24 2.1.5.5. LOTAÇÃO: U.M.S. - Zona urbana - Sec. Mun. de Saúde. 2.1.6. ASSISTENTE SOCIAL 2.1.6.1. VAGAS: 02 2.1.6.2. REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de SERVIÇO SOCIAL e registro no CRESS. 2.1.6.3.  ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Prestar serviços sociais orientando indivíduos,  famílias, comunidade e instituições sobre direitos e deveres (normas,  códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de  educação; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos  sociais em diferentes áreas de atuação profissional (seguridade,  educação, trabalho, jurídica, habitação e outras), atuando nas esferas  pública e privada; orientar e monitorar ações em desenvolvimento  relacionados à economia doméstica, nas áreas de habitação, vestuário e  têxteis, desenvolvimento humano, economia familiar, educação do  consumidor, alimentação e saúde; desempenhar tarefas administrativas e  articular recursos financeiros disponíveis. Executar outras tarefas de  mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente  organizacional. 2.1.6.4. VENCIMENTO BASE: R$ 1.288,24 2.1.6.5. LOTAÇÃO: Sede - Secretaria Municipal de Assistência Social. 2.1.7. COORDENADOR PEDAGÓGICO 2.1.7.1. VAGAS: 02 (01 Rural e 01 Urbana) 2.1.7.2. REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de PEDAGOGIA. 2.1.7.3.  ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Elaborar, acompanhar, atualizar e avaliar planos e  ações educativas, propondo diretrizes e implantando a orientação  educacional nas unidades escolares do município; estabelecer uma  integração entre o Município e a Secretaria de Estado de Educação,  visando o desenvolvimento do processo educacional. Executar outras  tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente  organizacional. 2.1.7.4. VENCIMENTO BASE: R$ 1.000,00 2.1.7.5. LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Educação. 2.1.8. PSICÓLOGO 2.1.8.1. VAGAS: 01 2.1.8.2. REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de PSICOLOGIA e registro no conselho correspondente. 2.1.8.3.  ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento  emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e  instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e  educação; diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de  adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s)  paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os  fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os  conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e  coordenam equipes e atividades de área e afins. Executar outras tarefas  de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente  organizacional. 2.1.8.4. VENCIMENTO BASE: R$ 1.000,00 + Gratif. 2.1.8.5. LOTAÇÃO: Zona urbana - Sec. de Educação 2.1.9. PSICOPEDAGOGO 2.1.9.1. VAGAS: 01 2.1.9.2.  REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de PEDAGOGIA, com  especialização em Psicopedagogia e registro no conselho correspondente. 2.1.9.3. ATRIBUIÇÕES DO CARGO: realizar o trabalho de prevenção, diagnóstico e tratamento dos problemas de aprendizado escolar. 2.1.9.4. VENCIMENTO BASE: R$ 1.000,00 + Gratif. 2.1.9.5. LOTAÇÃO: Zona urbana - Sec. de Educação 2.1.10. FONOAUDIÓLOGO 2.1.10.1. VAGAS: 01 2.1.10.2. REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de FONOAUDIOLOGIA e registro no conselho correspondente. 2.1.10.3.  ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Prestar assistência através da utilização de  métodos e técnicas fonoaudiológicas, a fim de desenvolver e/ou  restabelecer a capacidade de comunicação dos pacientes, além das  seguintes atribuições: I- elaborar  pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas,  entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação,  desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; II- participar da equipe de orientação e planejamento escolar, inserindo aspectos preventivos ligados à fonoaudiologia; III - participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação; IV - participar  das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e  auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a  fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos  humanos em sua área de atuação; V- participar de  grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Administração Municipal  e outras entidades públicas e particulares, realizando estudos,  emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas  identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo  trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes,  planos e programas de trabalho afetos, direta ou indiretamente, à  política de atendimento à criança e ao adolescente; e VI-realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional. 2.1.10.4. VENCIMENTO BASE: R$ 1.000,00 + Gratif. 2.1.10.5. LOTAÇÃO: Zona urbana - Sec. de Educação 2.1.11. PROFESSOR DE 6° AO 9° ANOS - LÍNGUA PORTUGUESA 2.1.11.1. VAGAS: 04 2.1.11.2. REQUISITOS: Licenciatura plena em LETRAS ou equivalente. 2.1.11.3.  DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar e ministrar aulas para alunos  do 6º ao 9º anos do nível fundamental, transmitindo os conteúdos  teórico-práticos pertinentes, utilizando materiais e instalações  apropriados para desenvolver a formação dos alunos, a capacidade de  análise crítica, as suas aptidões, motivando-os, ainda, para atuarem nas  mais diversas áreas profissionais. 2.1.11.4. VENCIMENTO BASE: R$ 957,50 + REG. 50% 2.1.11.5. LOTAÇÃO: Zona urbana - Sec. de Educação 2.1.12. PROFESSOR DE 6° AO 9° ANOS - HISTÓRIA + REG. 50% 2.1.12.1. VAGAS: 01 2.1.12.2. REQUISITOS: Licenciatura plena em HISTÓRIA ou equivalente. 2.1.12.3.  DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar e ministrar aulas para alunos  do 6º ao 9º anos do nível fundamental, transmitindo os conteúdos  teórico-práticos pertinentes, utilizando materiais e instalações  apropriados para desenvolver a formação dos alunos, a capacidade de  análise crítica, as suas aptidões, motivando-os, ainda, para atuarem nas  mais diversas áreas profissionais. 2.1.12.4. VENCIMENTO BASE: R$ 957,50 2.1.12.5. LOTAÇÃO: Zona urbana - Sec. de Educação 2.1.13. PROFESSOR DE 6° AO 9° ANOS - MATEMÁTICA 2.1.13.1. VAGAS: 04 2.1.13.2. REQUISITOS: Licenciatura plena em MATEMÁTICA ou equivalente. 2.1.13.3.  DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar e ministrar aulas para alunos  do 6º ao 9º anos do nível fundamental, transmitindo os conteúdos  teórico-práticos pertinentes, utilizando materiais e instalações  apropriados para desenvolver a formação dos alunos, a capacidade de  análise crítica, as suas aptidões, motivando-os, ainda, para atuarem nas  mais diversas áreas profissionais. 2.1.13.4. VENCIMENTO BASE: R$ 957,50 + REG. 50% 2.1.13.5. LOTAÇÃO: Zona urbana - Sec. de Educação 2.1.14. PROFESSOR DE 6° AO 9° ANOS - LÍNGUA INGLESA 2.1.14.1. VAGAS: 02 2.1.14.2. REQUISITOS: Licenciatura plena em LETRAS com habilitação em INGLÊS ou equivalente. 2.1.14.3.  DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar e ministrar aulas para alunos  do 6º ao 9º anos do nível fundamental, transmitindo os conteúdos  teórico-práticos pertinentes, utilizando materiais e instalações  apropriados para desenvolver a formação dos alunos, a capacidade de  análise crítica, as suas aptidões, motivando-os, ainda, para atuarem nas  mais diversas áreas profissionais. 2.1.14.4. VENCIMENTO BASE: R$ 957,50 + REG. 50% 2.1.14.5. LOTAÇÃO: Zona urbana - Sec. de Educação 2.1.15. PROFESSOR DE 6° AO 9° ANOS - CIÊNCIAS 2.1.15.1. VAGAS: 01 2.1.15.2. REQUISITOS: Licenciatura plena em CIÊNCIAS FÍSICAS E BIOLÓGICAS ou equivalente. 2.1.15.3.  DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar e ministrar aulas para alunos  do 6º ao 9º anos do nível fundamental, transmitindo os conteúdos  teórico-práticos pertinentes, utilizando materiais e instalações  apropriados para desenvolver a formação dos alunos, a capacidade de  análise crítica, as suas aptidões, motivando-os, ainda, para atuarem nas  mais diversas áreas profissionais. 2.1.15.4. VENCIMENTO BASE: R$ 957,50 + REG. 50% 2.1.15.5. LOTAÇÃO: Zona urbana - Sec. de Educação 2.1.16. PROFESSOR DE 6° AO 9° ANOS - ARTES EM EDUCAÇÃO 2.1.16.1. VAGAS: 02 2.1.16.2. REQUISITOS: Licenciatura plena em ARTES EM EDUCAÇÃO ou equivalente. 2.1.16.3.  DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar e ministrar aulas para alunos  do 6º ao 9º anos do nível fundamental, transmitindo os conteúdos  teórico-práticos pertinentes, utilizando materiais e instalações  apropriados para desenvolver a formação dos alunos, a capacidade de  análise crítica, as suas aptidões, motivando-os, ainda, para atuarem nas  mais diversas áreas profissionais. 2.1.16.4. VENCIMENTO BASE: R$ 957,50 + REG. 50% 2.1.16.5. LOTAÇÃO: Zona urbana - Sec. de Educação 2.1.17. PROFESSOR DE 6° AO 9° ANOS- EDUCAÇÃO FÍSICA 2.1.17.1. VAGAS: 01 2.1.17.2. REQUISITOS: Licenciatura plena em EDUCAÇÃO FÍSICA ou equivalente. 2.1.17.3.  DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar e ministrar aulas para alunos  do 6º ao 9º anos do nível fundamental, transmitindo os conteúdos  teórico-práticos pertinentes ao esporte e sua prática, utilizando  materiais e instalações apropriados para desenvolver a formação dos  alunos nos aspectos de desenvolvimento físico e motor. 2.1.17.4. VENCIMENTO BASE: R$ 957,50 + REG. 50% 2.1.17.5. LOTAÇÃO: Zona urbana - Sec. de Educação 2.1.18. PROFESSOR DE 6° AO 9° ANOS - REDAÇÃO 2.1.18.1. VAGAS: 02 2.1.18.2. REQUISITOS: Licenciatura plena em LETRAS ou equivalente. 2.1.18.3.  DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar e ministrar aulas para alunos  do 6º ao 9º anos do nível fundamental, transmitindo os conteúdos  teórico-práticos pertinentes, utilizando materiais e instalações  apropriados para desenvolver a formação dos alunos, a capacidade de  análise crítica, as suas aptidões, motivando-os, ainda, para atuarem nas  mais diversas áreas profissionais. 2.1.18.4. VENCIMENTO BASE: R$ 957,50 + REG. 50% 2.1.18.5. LOTAÇÃO: Zona urbana - Sec. de Educação 2.1.19. PROFESSOR DE 6° AO 9° ANOS - INFORMÁTICA 2.1.19.1. VAGAS: 02 2.1.19.2. REQUISITOS: Diploma de Graduação na área de T.I. - INFORMÁTICA e registro no Conselho correspondente. 2.1.19.3.  DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Planejar e ministrar aulas para alunos  do 6º ao 9º anos do nível fundamental, transmitindo os conteúdos  teórico-práticos pertinentes ao esporte e sua prática, utilizando  materiais e instalações apropriados para desenvolver a formação dos  alunos nos aspectos de desenvolvimento físico e motor. 2.1.19.4. VENCIMENTO BASE: R$ 957,50 + REG. 50% 2.1.19.5. LOTAÇÃO: Zona urbana - Sec. de Educação 2.1.20. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL 2.1.20.1. VAGAS: 04 2.1.20.2. REQUISITOS: Diploma de graduação no curso de PEDAGOGIA. 2.1.20.3.  DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Ministrar aulas em cursos regulares de  Ensino Infantil e de 1ª a 5ª série do ensino fundamental, transmitindo  os conteúdos teórico-práticos pertinentes, utilizando materiais e  instalações apropriados para desenvolver a formação intelectual e social  dos alunos. Orientar a aprendizagem do aluno, elaborando programas,  planos de curso e de aula no que for de sua competência. Avaliar o  desempenho dos alunos a partir de notas atribuídas nos prazos fixados.  Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade  associadas ao ambiente organizacional. 2.1.20.4. VENCIMENTO BASE: R$ 638,33 + REG. 50% 2.1.20.5. LOTAÇÃO: Zona urbana - Sec. de Educação 2.2. GRUPO OCUPACIONAL DE NÍVEL MÉDIO 2.2.1. AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL 2.2.1.1. VAGAS: 03 2.2.1.2. REQUISITOS: Nível Médio Completo. 2.2.1.3.  ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Atividades de nível médio, de relativa  complexidade, envolvendo a assistência complementar e desenvolvimento de  ações em odontologia, dando apoio às atividades do Odontólogo. 2.2.1.4. VENCIMENTO BASE: R$ 669,62 2.2.1.5. LOTAÇÃO: CEO - Secretaria Municipal de Saúde. 2.2.2. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 2.2.2.1. VAGAS: 06 (01 vaga para PD*) 2.2.2.2. REQUISITOS: Nível Médio Completo. 2.2.2.3.  ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Executar serviços de apoio nas áreas de recursos  humanos, administração, finanças e logística; atender os usuários do  sistema público, fornecendo e recebendo informações referentes à  administração; tratar de documentos variados, cumprindo todo o  procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e  planilhas; executar serviços gerais de escritório. Executar outras  tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente  organizacional. 2.2.2.4. VENCIMENTO BASE: R$ 694,81 2.2.2.5. LOTAÇÃO:
 VAGAS LOCAL LOTAÇÃO
 05 Zona urbana Sec. Munic. Saúde (01); Finanças e Administração (02); Assistência Social (02)
 01 Zona rural - P. S. Matapi Sec. Mun. Saúde
 2.2.3. FISCAL DE TRIBUTOS 2.2.3.1. VAGAS: 03 2.2.3.2. REQUISITOS: Nível Médio Completo. 2.2.3.3.  ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Fiscalizar o cumprimento da legislação tributária;  constituir o crédito tributário mediante lançamento; controlar a  arrecadação e promover a cobrança de tributos, aplicando penalidades;  analisar e tomam decisões sobre processos administrativo-fiscais;  controlar a circulação de bens, mercadorias e serviços; atender e  orientam contribuintes. Executar outras tarefas de mesma natureza e  nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.2.3.4. VENCIMENTO BASE: R$ 729,55 2.2.3.5. LOTAÇÃO: Zona urbana - Sec. Munic. de Finanças e Administração 2.2.4. TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO 2.2.4.1. VAGAS: 01 2.2.4.2. REQUISITOS: Nível Médio Completo e curso Técnico em Segurança do Trabalho. 2.2.4.3.  ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Atividades de nível médio, de relativa  complexidade, envolvendo ações que promovam a servidores e trabalhadores  da prefeitura a conscientização quanto à prevenção de acidentes e à  segurança no desenvolvimento das atividades. 2.2.4.4. VENCIMENTO BASE: R$ 1.228,24 2.2.4.5. LOTAÇÃO: Zona urbana - Sec. Munic. de Finanças e Administração 2.2.5. TÉCNICO EM ENFERMAGEM 2.2.5.1. VAGAS: 04 2.2.5.2. REQUISITOS: Nível Médio Completo, curso de Técnico em Enfermagem e registro no COREN. 2.2.5.3.  ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Atender às necessidades dos enfermos portadores de  doenças de pouca gravidade, atuando sob a supervisão do enfermeiro,  para auxiliar no bom atendimento aos pacientes. Desempenhar atividades  técnicas de enfermagem em hospitais, clínicas e outros estabelecimentos  de assistência médica, embarcações e domicílios; atuar em cirurgia,  terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde  ocupacional e outras; prestar assistência ao paciente, atuando sob  supervisão de enfermeiro; organizar ambiente de trabalho. Trabalhar em  conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança.  Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade  associadas ao ambiente organizacional. 2.2.5.4. VENCIMENTO BASE: R$ 703,10 2.2.5.5. LOTAÇÃO:
 VAGAS LOCAL LOTAÇÃO
 02 Zona urbana - U.M.S. e Lab. análises Secretaria de Saúde
 02 Zona rural - P. S. Wender Rod. de Souza e P. S. Assentamento Munguba
 2.3. GRUPO OCUPACIONAL DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 2.3.1. MOTORISTA 2.3.1.1. VAGAS: 02 2.3.1.2. REQUISITOS: Ensino Fundamental completo e CNH "D". 2.3.1.3.  ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Dirigir, manobrar veículos e transportar pessoas  e/ou cargas. Realizar verificações e manutenções básicas do veículo,  utilizando equipamentos e dispositivos necessários e adequados.  Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção  própria, coletiva e ao meio ambiente. Executar outras tarefas de mesma  natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.3.1.4. VENCIMENTO BASE: R$ 661,72 2.3.1.5. LOTAÇÃO:
 VAGAS LOCAL LOTAÇÃO
 01 Zona urbana Sec. Finanças e Administração (02) e Sec. Saúde (01)
 01 Zona rural - P.S. Cupixi Secretaria Saúde
 2.4. GRUPO OCUPACIONAL DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO 2.4.1. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 2.4.1.1. VAGAS: 05 (01 *PD) 2.4.1.2. REQUISITOS: Ensino Fundamental incompleto. 2.4.1.3.  ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Executar serviços de capina, faxina, limpeza  urbana e outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade  associadas ao ambiente organizacional. 2.4.1.4. VENCIMENTO BASE: R$ 630,21 2.4.1.5. LOTAÇÃO:
 VAGAS LOCAL LOTAÇÃO
 03 Zona urbana Sec. Infraestrutura (2) e Sec. Saúde (01)
 02 Zona rural - P.S. Matapi e Wonder R. de Souza Secretaria de Saúde
 2.4.2. SERVENTE 2.4.2.1. VAGAS: 04 2.4.2.2. REQUISITOS: Ensino Fundamental incompleto. 2.4.2.3. ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Limpeza e manutenção nas repartições públicas. 2.4.2.4. VENCIMENTO BASE: R$ 630,21 2.4.2.5. LOTAÇÃO:
 VAGAS LOCAL LOTAÇÃO
 02 Zona urbana Sec. Educação
 02 Zona rural
 2.4.3. AGENTE DE PORTARIA 2.4.3.1. VAGAS: 30 (02 vagas para PD*) 2.4.3.2. REQUISITOS: Ensino Fundamental incompleto. 2.4.3.3. ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Guardar e manter a ordem em prédios públicos 2.4.3.4. VENCIMENTO BASE: R$ 630,21 2.4.3.5. LOTAÇÃO:
 VAGAS LOCAL LOTAÇÃO
 24 Zona urbana Sec. de Saúde, Educação e Infraestrutura
 06 Zona rural Sec. de Educação
 2.4.4. MECÂNICO 2.4.4.1. VAGAS: 01 2.4.4.2. REQUISITOS: Ensino Fundamental incompleto. 2.4.4.3. ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Manutenção em veículos leves e pesados 2.4.4.4. VENCIMENTO BASE: R$ 661,72 2.4.4.5. LOTAÇÃO: Zona urbana - Secretaria Municipal de Finanças e Administração 2.4.5. CUIDADOR 2.4.5.1. VAGAS: 02 2.4.5.2. REQUISITOS: Ensino Fundamental incompleto. 2.4.5.3. ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Cuidar de crianças especiais 2.4.5.4. VENCIMENTO BASE: R$ 655,00 2.4.5.5. LOTAÇÃO: Zona urbana - Secretaria Municipal de Educação 2.4.6. COVEIRO 2.4.6.1. VAGAS: 01 2.4.6.2. REQUISITOS: Ensino Fundamental incompleto. 2.4.6.3. ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Abrir covas no cemitério. 2.4.6.4. VENCIMENTO BASE: R$ 630,00 2.4.6.5. LOTAÇÃO: Zona Urbana - Secretaria Municipal de Administração 2.4.7. GARI 2.4.7.1. VAGAS: 02 2.4.7.2. REQUISITOS: Ensino Fundamental incompleto. 2.4.7.3. ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Executar serviços de limpeza urbana 2.4.7.4. VENCIMENTO BASE: R$ 630,00 2.4.7.5. LOTAÇÃO: Zona Urbana - Secretaria Municipal de Administração 2.4.8. MERENDEIRA 2.4.8.1. VAGAS: 06 2.4.8.2. REQUISITOS: Ensino Fundamental incompleto. 2.4.8.3. ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Executar serviços de confecção de merenda escolar. 2.4.8.4. VENCIMENTO BASE: R$ 630,00 2.4.8.5. LOTAÇÃO: Zona Urbana - Secretaria Municipal de Educação. 3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA FÍSICA (* PD) 3.1. Das vagas  destinadas aos cargos relacionados neste edital, 05% (cinco por cento)  serão reservadas às pessoas portadoras de deficiência, nos termos do  inciso VIII do art. 37 da Constituição Federal; do art. 37 do Decreto  Federal 3.298/99, que regulamenta a Lei Federal n° 7.853/89, alterado  pelo Decreto Federal n° 5.296/2004. 3.2. As vagas  destinadas aos portadores de deficiência física serão aquelas  compatíveis com a atividade que deverão desenvolver no serviço público. 3.3. O candidato  que desejar concorrer às vagas definidas no subitem anterior deverá, no  ato da inscrição, declarar-se portador de deficiência e apresentar laudo  médico que ateste a espécie, o grau e nível da deficiência, constando  expressa referência ao Código Internacional de Doenças (CID), que será  retido. 3.4. O candidato  portador de deficiência inscrito pela internet deverá protocolar ou  enviar via sedex o laudo médico descrito no item 3.2 para a - até o 4°  dia útil posterior ao encerramento das inscrições. 3.5. O candidato  portador de deficiência poderá requerer atendimento especial ou  diferenciado no formulário de inscrição, indicando as condições de que  necessita para a realização de sua prova. 3.6. Se for  aprovado e convocado, deverá o candidato portador de deficiência  submeter-se à perícia médica promovida por Junta Médica Oficial, que  terá função terminativa sobre a sua qualificação como portador de  deficiência ou não e sobre o grau de deficiência que determinará estar  ou não o candidato capacitado para o exercício do cargo. 3.7. O candidato  deverá comparecer à perícia médica, munido do laudo médico, atestando a  espécie, grau ou o nível de deficiência, com expressa referência ao  código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID),  bem como, a provável causa da deficiência. 3.8. A não  observância do disposto nos subitens anteriores, acarretará a perda do  direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condições. 3.9. Os portadores de deficiência participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos. 3.10. O candidato  que no ato de inscrição, se declarar portador de deficiência, se  classificado no concurso, além de figurar na lista geral de  classificação, terá seu nome publicado em relação apartada, observada a  respectiva ordem de classificação. 3.11. As vagas  definidas no subitem 3.1 que não forem providas por falta de candidatos,  por reprovação o concurso ou na perícia médica, serão preenchidas pelos  demais candidatos, observada a ordem geral de classificação. 4. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 4.1. Ser aprovado no concurso público. 4.2.Ter  nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade  portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e  portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos  termos do parágrafo 1.º, artigo 12, da Constituição Federal. 4.3. Estar em dia com as obrigações eleitorais. 4.4.Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino. 4.5. Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo. 4.6. Ter idade mínima de dezoito anos completos, na data da posse. 4.7. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo. 4.8. Possuir habilidade para laborar nas funções para a qual prestou concurso. 4.9. Nos últimos (05) cinco anos, na forma da legislação vigente: 4.9.1. Não ter  sido responsável por atos julgados irregulares por decisão definitiva do  Tribunal de Contas da União, do Tribunal de Contas do Estado, do  Distrito Federal ou do Município, ou, ainda, por Conselho de Contas de  Município; 4.9.2. Não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo/emprego ou função pública; 4.9.3. Não ter  sido condenado em processo criminal, por sentença transitada em julgado,  pela prática de crimes contra a Administração Pública capitulados no  Título XI da Parte Especial no Código Penal Brasileiro, na Lei n.°  7.492, de 16 de junho de 1985 e na Lei n.° 8.429, de 2 de junho de 1992; 4.10. Não haver  sido demitido do serviço público em decorrência de processo disciplinar,  ou por reprovação do estágio probatório nos 5 anos anteriores a este  concurso 4.11. Cumprir as determinações deste edital. 5. DA INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO 5.1. PERÍODO: De 23 de março a 30 de abril de 2012. 5.2. LOCAIS: a) PORTO GRANDE: Sede da Prefeitura Municipal b) MACAPÁ: Sede da INTELECTUS - Av. Ernestino Borges, 591- Altos - Centro. Fone/fax: (96) 3222-1803. d) INTERNET:&nbsp;www.intelectus-ap.com e) Postos Avançados definidos pela INTELECTUS. 5.3. DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIÇÃO. 5.3.1. Antes de  efetuar sua inscrição, o candidato deverá certificar-se dos requisitos  exigidos para a investidura no cargo, assim como todos os termos  previstos no presente Edital. 5.3.2 Para realizar a inscrição de forma presencial, o candidato deverá: 5.3.2.1. Pagar a  taxa de inscrição (correspondente ao cargo pretendido) através de  depósito bancário em favor da Empresa contratada. - Banco do Brasil : Agência 4544-6; conta corrente 35.631-X - Bradesco: Agência 1420; conta corrente 16910-2 5.3.2.2.  Preencher o formulário de inscrição disponível nos postos de inscrição  presencial, no horário das 08:00h às 12:00h e 14:00h às 18:00h, munido  do comprovante de depósito bancário e xerocópia de documento de  identidade, legível, recente e em bom estado (que serão retidos); 5.3.3. Para realizar sua inscrição pela internet, o candidato deverá: 5.3.3.1. Acessar a página&nbsp;www.intelectus-ap.com.br&nbsp;e preencher o formulário de inscrição; 5.3.3.2. Imprimir  o boleto de depósito bancário e efetuar o pagamento da taxa na rede  bancária ou postos autorizados, indicados no boleto; 5.3.3.3. Aguardar que o sistema dê baixa no pagamento efetuado. 5.3.4. O  candidato deverá declarar, no formulário de inscrição, que os documentos  comprobatórios dos requisitos exigidos no presente edital serão  apresentados por ocasião da posse. 5.3.5. A qualquer  tempo poder-se-á anular a inscrição, as provas e a nomeação do  candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declaração e/ou  qualquer irregularidade nas provas e/ou em documentos apresentados. 5.3.6. É vedada a inscrição condicional e/ou extemporânea. 5.3.7. Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto nos casos previstos em lei, conforme item 5.4. 5.3.8. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma. 5.3.9. O comprovante de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de realização das provas. 5.3.10. Não serão aceitas inscrições via fax. 5.3.11. O  candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado  para a realização das provas deverá solicitá-lo, por escrito, no ato de  inscrição, indicando claramente no formulário de inscrição quais os  recursos especiais necessários (materiais, equipamentos etc.). 5.3.11.1. A  candidata que tem necessidade de amamentar durante a realização das  provas deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para  essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. 5.3.11.2. A solicitação de recursos especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade. 5.3.11.3. A  não-solicitação de recursos especiais no ato de inscrição implica a sua  não-concessão no dia de realização das provas. 5.3.12. As  informações prestadas no formulário de inscrição serão de inteira  responsabilidade do candidato, dispondo a INTELECTUS do direito de  excluir do concurso público aquele que não preencher o formulário de  forma completa, correta e legível e/ou que fornecer dados  comprovadamente inverídicos. 5.3.13. Não será aceita a solicitação de inscrição que não atender rigorosamente ao estabelecido neste edital. 5.4. DA SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO 5.4.1. Não haverá  isenção total ou parcial da taxa de inscrição, à exceção de candidatos  amparados pela Lei Estadual n.° 1.418, de 04 de dezembro de 2009 e pela  Lei Estadual n.° 948, de 15 de dezembro de 2005, artigo 5°, § 2°. 5.4.2. Nesses  casos, o candidato deverá dirigir-se à Central de Atendimento ao  Candidato, no período de 26 de março a 17 de abril de 2012 (exceto  sábados, domingos e feriados), localizada na Prefeitura de Porto Grande e  Macapá, preencher e entregar o requerimento, junto com os seguintes  documentos: 5.4.3. Para o  candidato amparado pela Lei n.º 1.418, de 04 de dezembro de 2009  doadores de sangue: certificado, outorgado por instituição oficial de  saúde, que o qualifica como doador de sangue e que comprova no mínimo 3  (três) doações de sangue realizadas nos últimos 12 (doze) meses,  contados até o último dia do período de inscrição do presente certame. 5.4.4. Para o  candidato amparado pela Lei nº 948, de 15 de dezembro de 2005, que prevê  a gratuidade da inscrição nos concursos para candidatos na condição de  pessoa economicamente hipossuficiente / carente / reconhecidamente  pobre, nos termos da lei, deverá apresentar os documentos abaixo,  listados em duas vias, original e cópia: a) Declaração, do  próprio candidato de que não exerce nenhuma atividade remunerada, ainda  que informal, qualquer que seja a denominação empregada ou possui  qualquer outra fonte de renda e/ou não apresenta renda familiar superior  ao estabelecido no subitem 5.4.1; b) Cópia da  página de identificação da Carteira de Trabalho e Previdência Social  (CTPS), com número de série e da página do contrato de trabalho que  identifique as datas de admissão e de demissão do último emprego,  comprovando a condição de desempregado e de que não está recebendo  seguro-desemprego; c) Cópia dos três  últimos contracheques, ou documento equivalente, que comprove a renda  do candidato ou de quem ele dependa economicamente, nos termos do  subitem 5.4.1; d) CPF, documento  de identidade e comprovante atualizado de residência (conta de luz,  água ou telefone) do candidato e (ou) de quem ele dependa  economicamente. 5.5.5. As  informações prestadas no requerimento de isenção e a documentação  apresentada serão de inteira responsabilidade do candidato, respondendo  ele civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. 5.4.6. Será considerada nula a isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que: a) omitir informações e (ou) apresentar informações inverídicas; b) fraudar e(ou) falsificar documentação. 5.4.6.1. Nesse caso, o candidato terá sua situação informada à autoridade policial competente para as providências cabíveis. 5.4.7. Não será concedida isenção de taxa de inscrição ao candidato que: a) pleitear a isenção sem apresentar os documentos previstos neste edital; b) não observar o período, o local e o horário estabelecido para a solicitação de isenção. 5.4.8. Não serão  consideradas as cópias não autenticadas, bem como aceita solicitação de  isenção de taxa de inscrição via postal, fax e (ou) correio eletrônico,  tampouco por procuração. 5.4.9. Não será  permitida, após a entrega do requerimento de isenção de taxa de  inscrição e dos documentos comprobatórios citados neste edital,  complementação da documentação. 5.5.10. Ao  término da apreciação dos requerimentos de isenção de taxa de inscrição e  dos respectivos documentos, a Intelectus divulgará, no endereço  eletrônico&nbsp;www.intelectus-ap.com.br, na data provável de 18 de abril de 2012, a listagem contendo o resultado preliminar do pedido de isenção de taxa de inscrição. 5.4.10.1. O  candidato que não tiver seu pedido de isenção atendido disporá de 2  (dias) dias úteis, a contar do dia subsequente ao da divulgação do  resultado preliminar do pedido de isenção de taxa de inscrição, para  comparecer à Central de Atendimento ao Candidato da Intelectus e  contestar, o resultado informado. 5.5.10.2. Ao  término da apreciação dos recursos contra o resultado preliminar do  pedido de isenção de taxa de inscrição, a Intelectus divulgará, no  endereço eletrônico&nbsp;www.intelectus-ap.com.br, na data provável de 23 de abril de 2012, a listagem contendo o resultado final do pedido de isenção de taxa de inscrição. 5.4.10.3. O  candidato que não tiver seu pedido de isenção de taxa de inscrição  deferido e o candidato que tiver o recurso contra o resultado preliminar  do pedido de isenção de taxa de inscrição indeferido poderão solicitar a  emissão de boleto de cobrança e efetuar o pagamento da taxa de  inscrição até o dia 30 de abril de 2012. 6. DA INSCRIÇÃO POR PROCURAÇÃO 6.1. Será  admitida a inscrição por terceiros, mediante procuração simples do  interessado, acompanhada de cópia legível de documento de identidade do  candidato. Esses documentos serão retidos. Não há necessidade de  reconhecimento de firma na procuração. 6.2. O comprovante de inscrição será entregue ao procurador, depois de efetuada a inscrição. 6.3. O candidato  inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações  prestadas por seu procurador, arcando com as conseqüências de eventuais  erros de seu representante no preenchimento do formulário de inscrição e  em sua entrega. 7. DAS PROVAS 7.1. A todos os  cargos serão aplicadas somente provas objetivas, conforme os quadros  abaixo, abrangendo os conteúdos programáticos do Anexo I do presente  Edital. 7.1.1. NÍVEL SUPERIOR e MÉDIO (30 PONTOS)
 QUADRO DE PROVAS
 PROVA/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO QUESTÕES/PONTOS CARÁTER
 (P1) Objetiva Língua Portuguesa 10 CLASSIFICATÓRIO
 (P2) Objetiva Conhecimentos Específicos 15
 (P3) Objetiva Conhecimentos Gerais e Atualidades 05
 7.1.2. NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO e INCOMPLETO (30 PONTOS)
 QUADRO DE PROVAS
 PROVA/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO QUESTÕES/PONTOS CARÁTER
 (P1) Objetiva Língua Portuguesa 10 CLASSIFICATÓRIO
 (P2) Objetiva Raciocínio Lógico 10
 (P3) Objetiva Conhecimentos Gerais e Atualidades 10
 7.1.3. As provas serão aplicadas nos dias 13 de maio de 2012 (domingo) na sede do município de PORTO GRANDE. 7.1.4. As provas  terão a duração de 03 horas, iniciando às 09:00h e terminando às 12:00h  (manhã); e das 15:00h às 18:00h (tarde) - horário local. a. As provas de Médio e Fundamental serão aplicadas no período da manhã. b. As provas de Nível Superior serão aplicadas no período da tarde. c. As listagens  dos candidatos inscritos e seus respectivos locais de realização das  provas serão divulgados e afixados nos principais logradouros municipais  a partir do dia 07 de maio de 2012. d. Não serão  dadas, por telefone, informações a respeito de datas, de locais e de  horários de aplicação de provas. O candidato deverá observar  rigorosamente os comunicados a serem publicados. e. O candidato  deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com  antecedência mínima de 30 minutos do horário fixado para o seu início,  munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, de comprovante de  inscrição e de documento de identidade original. f. Não será admitido ingresso de candidatos nos locais de realização das provas após o horário fixado para o seu início. g. Não haverá  segunda chamada para a realização das provas. O não-comparecimento para a  realização das provas implicará a eliminação automática do candidato. h. Serão  considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos  Ministérios Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos  Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares;  carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício  profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; certificado de  reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras  funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como  identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação  (somente o modelo novo, com foto). i. Caso o  candidato não apresente, no dia de realização das provas, documento de  identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá ser  apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão  policial. ii. Não serão  aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos  eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de  estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos  ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados. i. Por ocasião da  realização das provas, o candidato que não apresentar documento de  identidade original, na forma definida neste edital, será  automaticamente excluído do concurso público. j. Não serão aplicadas provas em local, em data ou em horário diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. k. Não será  permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os  candidatos, nem a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares,  livros, anotações, impressos, que não os permitidos e/ou qualquer outro  material de consulta. Não será permitida, também, a entrada de  candidatos portando armas e/ou a utilização de aparelhos eletrônicos  (bip, telefone celular, walkman, receptor, gravador, pagers, etc.). l. O candidato  somente poderá retirar-se do local de realização das provas levando o  caderno de provas no decurso da última hora anterior ao horário previsto  para o seu término. m. Terá suas  provas anuladas e será automaticamente eliminado do concurso público o  candidato que, durante a realização de qualquer uma das provas: i. Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realização; ii. For surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução de quaisquer das provas; iii. Utilizar-se  de régua de cálculo, livros, máquinas de calcular e/ou equipamento  similar, dicionário, notas e/ou impressos que não forem expressamente  permitidos, telefones celulares, gravador, receptor, pagers, notebook  e/ou equipamento similar e/ou que se comunicar com outro candidato; iv. Fizer  anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de  inscrição e/ou em qualquer outro meio, que não os permitidos; v. Recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização; vi. Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; vii. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; viii. Descumprir as instruções contidas no caderno de provas, na folha de respostas, e na folha de rascunho; ix. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. n. Quando, após  as provas, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual ou  grafológico, ter o candidato utilizado processos ilícitos, suas provas  serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do concurso público. o. Não haverá,  por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das  provas em virtude de afastamento de candidato da sala de prova. 7.2. DAS QUESTÕES DAS PROVAS OBJETIVAS a. As questões  das provas objetivas serão do tipo múltipla escolha, com cinco opções (A  a E) e uma única resposta à questão, valendo 01 (um) ponto cada  questão. b. O candidato  deverá transcrever as respostas das provas objetivas para o  cartão-resposta, que será o único documento válido para a correção das  provas. O preenchimento do cartão-resposta será de inteira  responsabilidade do candidato, que deverá proceder de conformidade com  as instruções específicas contidas neste edital e no caderno de provas.  Não haverá substituição do cartão-resposta por erro do candidato. Se a  impressão do cartão-resposta não estiver legível, será entregue um  cartão-resposta avulso ao candidato, para que não sofra prejuízo na  transferência das respostas. c. Serão de  inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos de marcações  feitas incorretamente no cartão-resposta. Serão consideradas marcações  incorretas as que estiverem em desacordo com este edital e com as  informações contidas no caderno de provas, tais como: dupla marcação,  marcação rasurada ou emendada e campo de marcação não-preenchido  integralmente. d. Não será  permitido que as marcações no cartão-resposta sejam feitas por outras  pessoas, salvo em caso de candidato enquadrado no item 3 e/ou no subitem  5.3.11 deste edital. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato  será acompanhado por um agente da INTELECTUS devidamente treinado. 8. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO 8.1.Todos os candidatos terão suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrônico. 8.2. O caderno de  provas do nível superior, médio e fundamental constará de 30 (trinta)  questões objetivas, cada uma valendo 01 (um) ponto e 05 (cinco)  alternativas de escolha (A a E), perfazendo um total de 30 pontos. 8.3. Será classificado o candidato que alcançar o mínimo de 30% do total de pontos na prova objetiva, em cada nível: 09 pontos. 8.4. A nota final do candidato no concurso público será obtida pela soma dos pontos de sua prova. 8.5. O candidato  que não alcançar a nota mínima estipulada no item 8.3., não terá seu  nome constante de nenhuma relação de classificação. 09. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE 9.1. Para todos  os cargos, em caso de empate na classificação preliminar do concurso,  terá preferência o candidato que obtiver, na seguinte ordem: a) A maior nota na prova de conhecimentos específicos ou Raciocínio Lógico(P2); b) A maior nota na prova de Língua Portuguesa (P1); c) A maior nota na prova de Conhecimentos Gerais e Atualidades (P3); d) O mais idoso. e) O candidato com mais tempo de serviço público comprovado. 10. DOS GABARITOS E DOS RECURSOS 10.1. Os  gabaritos preliminares das provas objetivas serão divulgados em até 03  dias de transcorridas as provas e afixados nos principais logradouros do  município (Escolas, Câmara municipal e Prefeitura) e no site da  INTELECTUS. 10.2. O candidato  que desejar interpor recurso contra os gabaritos preliminares disporá  de até 48 horas a contar da divulgação destes; 10.3. Os recursos  poderão ser entregues diretamente na Prefeitura Municipal de PORTO  GRANDE ou na INTELECTUS, em horário comercial. 10.4. Os recursos  interpostos serão respondidos exclusivamente pela INTELECTUS e seu  resultado será divulgado pela internet e estará disponível para os  candidatos recorrentes na Prefeitura e na sede da Empresa. 10.5. Não será aceito recurso via postal, via fax e/ou via correio eletrônico. 10.6. O candidato deverá entregar dois conjuntos idênticos de recursos (original e uma cópia), datilografados ou digitados. 10.7. Cada conjunto de recursos deverá ser apresentado com as seguintes especificações: a) folhas separadas para questões diferentes; b) em cada folha, indicação do número da questão, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pela INTELECTUS; c) para cada questão, argumentação lógica e consistente; d) capa única constando o nome, o número de inscrição e a assinatura do candidato; e) recursos inconsistentes ou fora das especificações estabelecidas neste edital serão indeferidos. 10.8. Se do exame  de recursos resultar anulação de questão(ões), a pontuação  correspondente a essa(s) questão(ões) será(ão) atribuída(s) a todos os  candidatos, independentemente de terem recorrido. 10.9.  Transcorrido o prazo para recursos, serão divulgados os gabaritos  oficiais, que servirão de matrizes para a correção dos cartões-resposta  dos candidatos. 10.10. Após  divulgadas as listagens do Resultado Preliminar, os candidatos terão 48  horas para interpor recurso ao resultado preliminar, apresentando  requerimento administrativo para retificação de seus dados ou  resultados. 10.11. Julgados os recursos à listagem preliminar, será divulgado o Resultado Oficial das Provas Objetivas e Títulos. 11. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DO CONCURSO PÚBLICO 11.1. A nota  final do concurso público (NFCP) será a nota final das provas objetivas e  de títulos (nível Superior), divulgada após a análise de todos os  recursos interpostos. 12. DAS PROVAS DE TÍTULOS 12.1. A pontuação para os exames de titulação obedecerá à seguinte tabela:
 Nível Superior: Pós-graduação em nível de especialização 02 pontos
 Mestrado 03 pontos
 Doutorado 04 pontos
 12.2. Somente  serão aceitas as titulações se estas estiverem vinculadas às atividades a  serem exercidas pelo convocado, e na conformidade com as normas  estabelecidas pelo ME. 12.3. Os  candidatos aos cargos de nível superior, possuidores de titulação,  deverão, no ato da inscrição, declarar qual titulação possuem, conforme  quadro 12.1, e apresentar cópia do respectivo Certificado, Diploma ou  Declaração de Conclusão de Curso, autenticada em cartório, na Sede da  INTELECTUS (Av. Ernestino Borges, 591- Altos - Centro- Macapá-AP), até o  dia 30 de abril de 2012. 12.4 No ato da  entrega dos Títulos, o candidato ou seu respectivo Procurador deverá  preencher Formulário de Entrega dos Documentos referentes à Prova de  Títulos, sendo de suas responsabilidades as informações ali prestadas. 12.5. A  não-apresentação do comprovante de Titularidade pelo próprio candidato  ou seu bastante Procurador, conforme item 12.3 acarretará a  desconsideração da pontuação para exames de titulação e será considerada  como nota final a nota obtida nas provas objetivas. 13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 13.1. Os  candidatos poderão obter informações referentes ao concurso público nos  locais de inscrição presencial ou no site da INTELECTUS. 13.2. A inscrição  do candidato implicará a aceitação das normas para o concurso público  contidas nos comunicados, neste edital e em outros editais a serem  publicados. 13.3. O candidato  que, por exclusivas razões de dogma religioso, não puder realizar suas  provas no sábado à tarde, deverá requerer a realização das mesmas em  horário especial, das 18:00h às 21:00h do mesmo dia. 13.3.1. Para  realizar as provas em horário especial, o candidato que obtiver a  autorização deverá se apresentar no local designado até às 15:00h,  devendo ficar em local confinado, sem qualquer tipo de comunicação  externa, até o início das provas, que se dará às 18:00hs. 13.4. Acarretará a  eliminação do candidato do concurso público, sem prejuízo das sanções  penais cabíveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas  definidas neste edital e/ou em outros editais relativos ao concurso  público, nos comunicados e/ou nas instruções constantes de cada prova. 13.5. O resultado  final do concurso público, divulgado após julgados os recursos ao  resultado preliminar, será homologado pelo Prefeito Municipal de PORTO  GRANDE, publicado no Diário Oficial do Estado do Amapá e afixado nos  principais logradouros da sede do município de PORTO GRANDE. 13.6. A aprovação  do candidato dentro do número de vagas previsto neste Edital lhe  garante a nomeação durante o prazo de vigência do concurso. 13.7. O candidato  que não atender à convocação para a apresentação dos requisitos citados  no item 4. deste edital, no prazo a ser oportunamente divulgado, será  considerado desistente, sendo automaticamente excluído do concurso  público. 13.8. A  Prefeitura de PORTO GRANDE não arcará com despesas relativas a  transporte, mudança, habitação ou alimentação dos candidatos empossados  nos cargos a que concorreram. 13.9. O prazo de  validade do concurso público esgotar-se-á em dois anos a contar da data  de publicação do edital de homologação do resultado final, podendo ser  prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério administração  municipal. 13.10. Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos. 13.11. Não será  fornecido ao candidato documento comprobatório de classificação em  qualquer etapa do presente concurso público, valendo, para esse fim, a  homologação divulgada no Diário Oficial do Estado. 13.12. Os casos omissos serão resolvidos pela INTELECTUS, juntamente com a Comissão do Concurso Público de PORTO GRANDE. 13.13. O foro da  Comarca de PORTO GRANDE é o competente para decidir quaisquer ações  judiciais interpostas com respeito ao presente edital e respectivo  concurso público. 13.14. Legislação  com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como  alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, não  serão objetos de avaliação nas provas deste concurso público. JOSÉ MARIA BESSA DE OLIVEIRA&nbsp;Prefeito do Município de PORTO GRANDE ANEXO I: CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. NÍVEL SUPERIOR: 1.1. LÍNGUA  PORTUGUESA: 1. Compreensão e interpretação de textos; 2. Ortografia; 3.  Acentuação gráfica; 4. Classe de palavras (flexões e empregos de  substantivos, adjetivos, pronomes e verbos); 5. Vozes verbais; 6.  Pontuação; 7. Regência (verbal e nominal); 8. Uso da crase; 9.  Concordância (verbal e nominal); 10. Estrutura do período e da oração  (aspectos sintáticos e semânticos). 1.2.  CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES:1. Acontecimentos de caráter social,  econômico, político e cultural que foram destaque no Brasil e no mundo  nos últimos anos; 2. Aspectos históricos, culturais e geoeconômicos do  município de Porto Grande. 1.3. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS MÉDICO CLÍNICO  GERAL - Interpretação do exame físico. Valor da História Clínica.  Interpretação de exames complementares básicos. Relação Médico-paciente.  Ética Médica. Diagnóstico e tratamento das afecções mais prevalentes em  Atenção Primária em Saúde, na infância, na adolescência, na idade  adulta e na velhice. Promoção e proteção à saúde da criança, da mulher,  do adolescente, do adulto e idoso. Conhecimento sobre o ciclo vital, a  estrutura e a dinâmica familiar. Reconhecimento e abordagem às crises  familiares, evolutivas e não evolutivas, às disfunções familiares no  âmbito da Medicina de Família e Comunidade. Promoção de ações de  educação em saúde e ações em parceria com a Comunidade. Cadastro  familiar e delineamento do perfil de saúde de grupos familiares. Estudos  de prevalência e incidência de morbimortalidade e de indicadores de  saúde na população. Principais patologias do recém nascido, principais  doenças infecto contagiosas da infância. Principais doenças cirúrgicas  da infância. Assistência à gestação normal, identificando os diferentes  tipos de risco. Diagnóstico e tratamento das afecções mais prevalentes  do ciclo gravídicoıpuerperal. Assistência ao parto e puerpério normais.  Cuidados ao recém nascido normal e condução da puericultura. Orientação  dos distúrbios psicológicos mais comuns na prática ambulatorial. Doenças  cardiovasculares. Doenças respiratórias. Doenças renais. Doenças  gastrintestinais. Doenças hepáticas, da vesícula e vias biliares.  Doenças hematológicas. Doenças metabólicas. Doenças nutricionais.  Doenças endócrinas. Doenças do sistema ósseo. Doenças do sistema imune.  Doenças músculo esqueléticas e do tecido conjuntivo. DST/AIDS - Medidas  Preventivas e Diagnóstico Diferencial. Doenças parasitárias. Doenças  neurológicas. Doenças de pele. Tumorais. Urgências e Emergências.  Epidemiologia e Saúde. Medicina Ambulatorial. Planejamento Familiar:  Métodos Contraceptivos, Aleitamento Materno. Saúde da Mulher. Saúde da  Criança. Saúde Mental. Saúde do Idoso. Diabete e Hipertensão. Alcoolismo  e Tabagismo. Saúde do Trabalhador. Saúde Ocupacional e Ambiental.  Acidentes por animais Peçonhentos. Doenças de Notificação Compulsória,  Prevenção, Diagnóstico e Tratamento. Reconhecimento e primeiros cuidados  às afecções graves e urgentes. Orientação pré e pósıoperatória das  intervenções cirúrgicas mais simples. Interpretação de exames  complementares de apoio diagnóstico na atividade clínica diária. ENFERMEIRO: 1.  Fundamentos e exercício da enfermagem: 1.1. Lei do exercício  profissional - análise crítica. 1.2. Código de Ética - análise crítica.  1.3. Epidemiologia e enfermagem. 1.4. Estatística e enfermagem. 1.5.  Teorias em enfermagem. 1.6. Enfermeiro como líder e agente de mudança.  1.7. Concepções teórico-práticas da assistência de enfermagem. 2.  Administração dos serviços de enfermagem: 2.1. Políticas públicas em  saúde e sua evolução histórica. 2.2. Lei orgânica de saúde a partir da  Constituição de 1988. 2.3. Processo social de mudança das práticas  sanitárias no SUS e na enfermagem. 2.4. Administração de materiais e  enfermagem. 2.5. Normas, rotinas e manuais, elaboração e utilização na  enfermagem. 2.6. Teorias administrativas e enfermagem. 2.7. Organização  os serviços de enfermagem. 2.8. Estrutura e funcionamento dos serviços  de enfermagem. 2.9. Planejamento na administração e na assistência de  enfermagem em nível.15 ambulatorial. 2.10. Enfermagem e recursos humanos  - recrutamento e seleção. 2.11. Enfermagem em equipe - dimensionamento  dos recursos humanos. 2.12. Enfermagem, enfermeiro, tomada de decisão na  administração da assistência e do serviço. 2.13. Enfermagem na  auditoria dos serviços e da assistência. 3. Administração do processo de  cuidar em enfermagem: 3.1. Normas do Ministério da Saúde para atuação:  programa nacional de imunizações, programa da mulher, programa da  criança, programa do adolescente, programa do idoso, programa DST e  AIDS, programa de hanseníase, programa de pneumologia sanitária,  programa de hipertensão, programa de diabético. 4. Planejamento da  assistência de enfermagem: 4.1. Processo de enfermagem - teoria e  prática. 5. Consulta de enfermagem. 6. Medidas de higiene e de segurança  nos serviços de enfermagem e para o trabalhador. 6.1. Participação do  enfermeiro na CIPA. 7. Emergências clínico-cirúrgicas e a assistência de  enfermagem. 8. Primeiros socorros na empresa. 9. Assistência integral  por meio do trabalho em equipes: de enfermagem, multiprofissional e  interdisciplinar. 10. Planejamento do ensino ao cliente com vistas ao  auto-cuidado: promoção e prevenção da saúde. ODONTÓLOGO: 1  Diagnóstico e plano de tratamento. 2 Prevenção em dentística  restauradora. 3 Procedimentos preventivos. 4 Etiologia da Carie Dental:  diagnóstico, características clinicas e patológicas. 5 Etiologia e  Diagnóstico da Doença periodontal. 6 Prevenção e tratamento das doenças  periodontais. 7 Tratamento conservador da polpa dental: pulpotomina,  curetagem pulpar e capeamento pulpar. 8 Proteção complexo dentina -  polpa. Materiais restauradores: amálgama, resinas compostas e cimento  ionômero de vidro. 9 Preparação de cavidades Classe I, II, III, IV, V,  cavidades tipo túnel e cavidades atípicas. 10 Diagnóstico pulpar. 11  Etiologia e classificação das alterações pulpares. 12 Tratamento  endodôntico. 13 Diagnóstico e terapia pulpar dentes decíduos. 14  Implicações clínicas do desenvolvimento das dentições decídua e mista.  15 Traumatismo dentário. 16 Noções de radiologia. Infecções bacterianas,  virais e micóticas. 17 Noções cirúrgicas. 18 Acidentes pré e  pós-operatórios. 19 Exodontia. 20 Terapêutica: analgésicos,  anti-inflamatórios e antibióticos em odontologia. 21 Biosegurança e  riscos ocupacionais: vias de contaminação, métodos para controle da  infecção, doenças ocupacionais. 22 Atendimento das emergências. BIOMÉDICO:  Imunologia: Resposta imunológica. Enzimo-imuno-ensaio em  micropartículas. Enzimo-imunoensaio em microplacas. Metodologia de  quimioluminescência. Metodologia de eletroquioluminescência. Metodologia  de nefelometria. Síndrome da imunodeficiência humana (AIDS).  Diagnóstico sorológicos em doenças infecciosas. Diagnósticos sorológicos  em doenças autoimunes. Complexo de histocompatibilidade. Imunologia dos  tumores. Marcadores sorológicos tumorais. Hematologia; Morfologia de  hemácias e leucócitos; Contagem manual em câmara de hemácias e  leucócitos; Dosagem de hemoglobina e determinação de hematócrito;  Índices hematimétricos e contagem diferencial; Dosagem automatizada de  hemácias, leucócitos e plaquetas; Coagulação; Coagulação, tempo de  protombina e tempo de tromboplastina parcial ativada; Contagem de  reticulócitos e velocidade de hemossedimentação. Bioquímica: métodos  aplicados à Bioquímica e Imunoensaios. Sistemas analíticos e aplicação.  Princípios básicos: fluorometria, fotometria, turbidime-tria,  nefelometria, absorção atômica, eletroforese e imunoeletroforese;  Carbohidratos, lipídeos, proteínas e aminoácidos; Eletrólitos e  equilíbrio ácido básico; Avaliação da função hepática; Avaliação da  função renal; Enzimas cardíacas. Microbiologia: Meios de culturas:  classificação e utilização dos mais utilizados em Laboratório de  Análises Clínicas; Esterilização em Laboratório de Análises Clínicas;  Coleta e transporte de amostras clínicas para o exame microbiológico;  Classificação morfológica das bactérias; Princípios da coloração de Gram  e Ziehi Neelsen; Processamento das amostras para cultura de bactérias  aeróbias; Processamento das amostras para cultura de micobactérias;  Processamento das amostras para cultura de fungos; Teste de  sensibilidade aos antimicrobianos. Correlação clínico-laboratorial.  Gerenciamento da qualidade laboratorial: validação e padronização de  técnicas laboratoriais, coleta e preparação de materiais para análises  laboratoriais. Processo de trabalho em laboratório. Administração de  materiais em laboratório clínico. Controle de qualidade. Interferências  sobre resultados dos exames. Biossegurança no trabalho de laboratório.  Ética e responsabilidade do profissional de laboratório. FISIOTERAPEUTA:  Trauma (adulto e pediátrico) - Fisiopatologia e tratamento  fisioterapêutico; De cabeça e pescoço; Torácico; Abdominal; Ortopédico;  Vascular. Afecções neurológicas e neuromusculares (adulto e pediátrico) -  Fisiopatologia e tratamento fisioterapêutico; Acidente Vascular  cerebral; Traumatismo crânio-encefálico; Lesão de medula espinhal; Lesão  de nervos periféricos; Paralisia cerebral. Grande Queimado (adulto e  pediátrico) - Fisiopatologia e tratamento fisioterapêutico;  Monitorização e controle do paciente na UTI (adulto e pediátrico);  Ventilação mecânica invasiva e não - invasiva; Principais pneumopatias  no adulto e na criança - Fisiopatologia e tratamento fisioterapêutico;  Conhecimento dos recursos termo, eletro e fototerapêuticos; Afecções  osteomusculares, inflamatória e degenerativas - fisiopatologia e  tratamento fisioterapêutico; Osteoartrose; Algias vertebrais; Artrite  inflamatória; Dor muscular crônica e aguda. ASSISTENTE  SOCIAL: Constituição Federal, Estadual - artigos relacionados à família,  infância e adolescência. Noções de Direito: família e sucessões.  Metodologia do Serviço Social. Ética Profissional. Ética. Política  Social e Serviço Social. Serviço Social e Família. Serviço Social e  interdisciplinaridade. Conhecimento detalhado sobre o Estatuto da  Criança e do Adolescente - ECA (Lei no 8.069, de 13 de julho de 1990),  abrangendo: linhas de ação, diretrizes e entidades. Medidas de proteção à  criança e ao adolescente. Da prática de ato infracional. Das medidas  pertinentes ao pai ou responsável. Do Conselho Tutelar: estrutura,  atribuições, competência e conselheiros. Do acesso à justiça da infância  e da juventude. Dos crimes e das infrações administrativas praticados  contra a criança e o adolescente. Disposições finais e transitórias.  Conselho detalhado sobre a Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS  (Lei Federal no 8.742, de 7 de dezembro de 1993). Das definições e dos  objetivos. Dos princípios e das diretrizes. Da organização e da gestão.  Dos benefícios, dos serviços, dos programas e dos projetos de  assistência social. Do financiamento da assistência social. Das  disposições gerais e transitórias. Saúde Pública: Organização do Sistema  Nacional de Saúde. Organização do Sistema Único de Saúde (SUS).  Desenvolvimento dos serviços de Saúde. Atuações dos profissionais da  saúde: direitos dos usuários dos serviços de saúde. 2 Instituições de  Saúde: a prática do Serviço Social nas instituições de saúde. 3  Procedimentos profissionais: métodos de ação do Serviço Social.  Assistência individual aos pacientes. PSICÓLOGO:  Psicologia na Saúde e Comunidade. Trabalhadores da Saúde mental. Análise  Institucional: a dimensão institucional e suas implicações humanas.  Espaço psicossocial. Limitações da abordagem institucionalista.  Psicologia Organizacional: liderança. Motivação no trabalho. Relações  interpessoais e intergrupais. Comunicação e desempenho humano nas  organizações. Globalização: as conseqüências humanas. Processos de  subjetivação e clínica. Psicopatologia. Subjetividade, política e  exclusão social. A adolescência, Idade adulta e a velhice; Abordagem  cognitiva, afetiva, lingüística e social. Processos cognitivos:  aprendizagem, memória, percepção, pensamento e linguagem. Família:  Imagens e Dialética. Transtornos de Personalidade. Dependência Química.  Distúrbios de Nutrição e de Alimentação. PSICOPEDAGOGO:  História e Fundamentos da Psicopedagogia; Psicopedagogia e Psicodrama;  Instrumentos de intervenção psicopedagógica; Introdução à  Psicopedagogia: Desenvolvimento humano e o processo da aprendizagem;  Psicopedagogia Institucional; Psicopedagogia: Aspectos psiconeurológicos  e fonaudiológico; Metodologia da Pesquisa na Psicopedagogia;  Constituição subjetiva e construção cognitiva; Intervenção  psicopedagógica por meio do jogo simbólico; Aprendizagem de Leitura, da  Linguagem e da Escrita; Construção da escrita e o desenvolvimento da  personalidade moral por meio da literatura; Intervenção psicopedagógica  no raciocínio lógico matemático; Psicopedagogia Comunitária;  Psicopedagogia no trabalho e Diagnóstico institucional; Diagnóstico  (comunidade, escola e família) e intervenção por meio dos grupos  operativos; Dinâmica Psicopedagógica nos Processos de Prevenção,  Intervenção e Assistência às Dificuldades de Aprendizagem; Dinâmica  Psicopedagógica nos Processos de Prevenção; Orientação familiar; FONOAUDIÓLOGO: 1  Procedimentos Hospitalares: Conhecimento de procedimentos  fonoaudiológicos hospitalares diferenciados daqueles de ambulatório.  Medidas emergenciais para manutenção e/ou preservação da vida do  paciente (uso de sondas, traqueostomias, etc). Estudo dos procedimentos  administrativos hospitalares de interesse do fonoaudiólogo. 2 Prevenção e  Controle de Infecções Hospitalares: Processo infeccioso. Conhecimento  dos mecanismos de transmissão de infecção e principais patologias  infecciosas. Noções de biossegurança e isolamento hospitalar. Limpeza,  desinfecção e esterilização de artigos. Fonoaudiologia Neonatal :Estudo  de aspectos clínicos da gestante, etapas nobres do desenvolvimento  embrionário, intercorrências e procedimentos de parto. Efeitos diversos  da anestesia no feto e no recém-nato atribuídos à drogas administradas  na mãe. Anestesia em grávida de risco. Considerações psicossomáticas de  gravidez, parto e puerpério. Intervenção fonoaudiológica durante a  gestação e a fase puerperal. Aleitamento materno. Abordagem dos  comportamentos de bebês a termo e de risco. Atuação da fonoaudiologia em  UTI neonatal. Estudo de patologias que interferem na adequação do bebê  em suas funções vitais e possíveis seqüelas. Desenvolvimento e avaliação  auditiva do recém-nato normal e seus desvios. 3 Legislação e Ética  Profissional : Conhecimento histórico da Fonoaudiologia no Brasil. Lei  regulamentadora da profissão. Decretos, resoluções e pareceres.  Bioética. 4 Metodologia da Pesquisa : Filosofia da ciência : Métodos de  estudo: fichamento, resenha, leitura e interpretação, organização do  trabalho científico. A utilização da bibliografia.. Métodos e técnicas  de pesquisa. Abordagens qualitativa e quantitativa Conceituação de  projeto de pesquisa e monografia. 5 Neurologia Aplicada à Fonoaudiologia  :Estudo neuroanatomofuncional de estruturas do sistema nervoso que  interessam ao fonoaudiólogo, capacitando-o ao reconhecimento de  patologias neurológicas mais freqüentes e ao conhecimento de exames  neurológicos complementares (TCC, RM, etc). 6 Fonoaudiologia Neurológica  Hospitalar : Propiciar conhecimento e reconhecimento de alterações  clínicas e fonoaudiológicas através de estudos neuropediátricos e  fonoaudiológicos (avaliação e intervenção) em crianças internadas.  Desenvolver técnicas e métodos de reabilitação e/ou habilitação no  adulto portador de seqüelas no processo de comunicação através de  questões específicas quanto à linguagem e a motricidade oral, audição,  voz, (TCE, AVE, PAF, HIV+, Disfagia, disartria, afasia). Fundamentos de  neuropsicologia e neurolingüística. Noções de home:care. 7  Fonoaudiologia Hospitalar Especializada : Aprofundamento de  conhecimentos referentes a pacientes na Emergência (pronto-socorro).  UTI, UI, UNICOR, CTQ (Centro de Tratamento de Queimados). Comatosos.  Portadores de CA de cabeça e pescoço. Laringectomizados, fissurados  (tratamento cirúrgico e fonoaudiológico de fissuras lábio-palatais).  Estudo de casos clínicos. 8 Fonoaudiologia Gerontológica - Estudo dos  processos biológicos do envelhecimento. Plasticidade neuronial.  Demências. Sistemas sensoriais, processos cognitivos. Linguagem,  Motricidade Oral. Audição. Voz. Deglutição do idoso. COORDENADOR  PEDAGÓGICO (PEDAGOGO): Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional -  Lei nº 9.394/96 e suas alterações. Estatuto da Criança e do Adolescente -  Lei nº 8.069/1990 (ECA). Constituição da República Federativa do Brasil  (Art. 205 a 214). Emenda Constitucional nº 53, de 19/12/2006, publicada  em 20/12/2006. Lei nº 11.494, de 20/6/2007, publicada em 1/6/2007.  Diretrizes e Bases da Educação Nacional - Decreto Federal 5154/2004. Lei  11.114, de 16/05/2005 e Lei nº 11.274, de 06/02/2006, que alteram a Lei  nº 9394/1996, tornando obrigatório o ensino fundamental de 9 anos.  Teoria da aprendizagem. Epistemologia genética de Jean Piaget.  Perspectiva sociointeracionista de Vigotsky. O fracasso escolar:  abordagens atuais. Concepções de avaliação: Funções da avaliação  diagnóstica, formativa e somativa. Alfabetização e letramento. Práticas  da Língua Portuguesa: leitura, produção e escrita do texto, análise  lingüística e sistematização do código. Intencionalidade da avaliação no  processo de apropriação e produção do conhecimento. Educação infantil  na perspectiva histórica. Papel social da educação infantil. Educar,  cuidar e brincar na Educação Infantil. Fundamentos da Educação: relação  educação e sociedade (dimensões filosófica, sociocultural e pedagógica).  A educação na perspectiva de Paulo Freire. O Pedagogo na Escola.  Liderança e relações humanas no trabalho: tipos de liderança; mecanismos  de participação; formas organizativas facilitadoras da integração  grupal. Atuação do pedagogo e sua articulação com os demais  profissionais da escola na perspectiva da qualidade da educação. O  Conselho Escolar: propósitos e funcionamento. Gestão escolar e  participação da família na vida escolar. Organização do Trabalho  Pedagógico na Escola Pública. O processo de planejamento: concepção,  dimensões, níveis e importância. O ano letivo e o calendário escolar. O  planejamento de ensino em seus elementos constitutivos: objetivos e  conteúdos de ensino, métodos e técnicas; multimídia educativa e  avaliação da aprendizagem. A proposta pedagógica da escola: concepção,  princípios, eixos norteadores, construção, acompanhamento e avaliação.  Os planos de ensino. O currículo como referência para o desenvolvimento  do processo pedagógico Educação Inclusiva: fundamentos, conceito,  princípios, recursos pedagógicos e a adaptação curricular. PROFESSOR DE  LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Conceitos básicos da ciência lingüística: o signo,  significante e significado; sincronia e diacronia; sintagma e paradigma;  sistema, norma e uso; variação lingüística; modalidades falada e  escrita; a noção de erro; funções da linguagem. 2 Estrutura e  organização dos diversos tipos de texto escrito: compreensão textual;  domínio da modalidade escrita e da norma culta da Língua Portuguesa;  coesão e coerência; intertextualidade. 3 Uso, descrição e análise de  estruturas da Língua Portuguesa: fonética e fonologia; morfossintaxe;  semântica; léxico; ortografia; pontuação. 4 Noções de história da Língua  Portuguesa. 5 Noções de estilística. 6 Teoria literária: conceito de  literatura; teoria dos gêneros literários; estilos de época; movimentos  literários. 7 Literatura brasileira: a literatura colonial e o Barroco;  Arcadismo; Romantismo; Realismo; Naturalismo e Parnasianismo; Simbolismo  e pré-Modernismo; Modernismo e tendências contemporâneas. 8 Questões  relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem de Língua Portuguesa e  Literatura Brasileira. PROFESSOR DE  HISTÓRIA: 1 Teoria e metodologia da História: o fato histórico, o  processo histórico e a questão da objetividade; caminhos da História  Ocidental; historiografia brasileira: tendências e debates. 2 A  antiguidade Clássica: Grécia e Roma. 2.1 Características gerais das  instituições políticas e sua evolução histórica. 2.2 Formação e crise da  economia escravista. 2.3 A sociedade e a cultura. 2.4 O direito romano:  sua evolução histórica. 2.5 O Cristianismo. 3 A Europa Medieval: 3.1 As  invasões germânicas e a estruturação do feudalismo. 3.2 O Reino Franco e  o Império Carolíngeo. 3.3 As invasões dos séculos IX e X e a  consolidação do feudalismo. 3.4 O feudalismo: características  econômicas, sociais e políticas. 3.5 A expansão feudal. 3.6 O  renascimento comercial e urbano. 3.7 A Igreja Católica Romana na Idade  Média. 4 A Época Moderna: 4.1 Evolução econômica: da expansão  ultramarina à Revolução Industrial; as políticas econômicas na época de  transição; a evolução da técnica. 4.2 O Estado Nacional: formação e  características; os casos clássicos de absolutismo e de despotismo  esclarecido; a evolução do pensamento político: de Maquiavel à  Ilustração. 4.3 A evolução do pensamento europeu: do Renascimento  científico e artístico dos séculos XV e XVI ao Iluminismo; a reforma  religiosa. 4.4 O Sistema colonial: seu papel na evolução da economia  européia: o pacto colonial; características políticas e econômicas da  América Colonial. 5 História contemporânea: 5.1 As revoluções  "atlânticas" dos séculos XVIII e XIX: a Revolução Industrial e as  revoluções políticas na época de implantação do capitalismo. 5.2 Os  Estados Unidos da América: o processo de independência; a guerra de  Secessão; a expansão das fronteiras; a industrialização e a proeminência  sobre a América Latina. 5.3 O imperialismo: características gerais; a  nova corrida colonial; os conflitos e alianças que antecederam às duas  guerras mundiais. 5.4 As crises do século XX: as crises econômicas de  1920 e 1922; o nazifascismo e as duas grandes guerras. 5.5 A Rússia: a  revolução de 1917; o comunismo de guerra, a nova política econômica e os  planos estatais. 5.6 O mundo após 1945: a descolonização da Ásia e  África; as relações internacionais da "Guerra Fria" à coexistência  pacífica. 6 O Brasil colonial. 6.1 A economia. 6.2 A administração. 6.3 A  sociedade. 6.4 As contradições do sistema colonial e as conjurações. 7 O  processo de Independência. 7.1 A corte portuguesa no Brasil. 7.2 A  proeminência inglesa. 7.3 O movimento constitucionalista em Portugal; as  tentativas de recolonização e a independência. 8 O Império brasileiro.  8.1 O Primeiro Reinado: a carta de 1824, as contradições internas; a  abdicação do imperador. 8.2 O período regencial: evolução e  transformações jurídico-institucionais. 8.3 O Segundo Reinado: evolução  econômica e jurídico-política; as crises políticas e o fim do Império: o  movimento republicano. 9 República. 9.1 A Primeira República  (1889-1930): características políticas; situação econômica; crises  políticas. 9.2 Da Revolução de 1930 ao Estado Novo (1937-1945);  características políticas e econômicas. 9.3 De 1945 aos tempos atuais:  evolução política e econômica. 10 Questões relacionadas ao processo de  ensino-aprendizagem da História. 11 História do Amapá. PROFESSOR DE  CIÊNCIAS BIOLÓGICAS: 1 A natureza das Ciências Biológicas e o seu objeto  de estudo; métodos de estudo na Biologia; 2 Citologia: a composição  química da matéria viva; a organização celular (células procarióticas e  eucarióticas); estrutura e função dos componentes citoplasmáticos; o  núcleo e as divisões celulares; citoesqueleto e movimento celular. 3  Bioquímica: processos de obtenção de energia na célula; principais vias  metabólicas; fotossíntese; regulação metabólica. 4 Os vírus. 5  Embriologia: gametogênese; fecundação, segmentação e gastrulação;  organogênese; anexos embrionários; desenvolvimento embrionário humano. 6  Histologia animal: tecidos epitelial, conjuntivo, muscular e nervoso. 7  Histologia vegetal: tecidos meristemáticos; epiderme e súber,  parênquima, colênquima e esclerênquima; xilema e floema. 8 Os grandes  grupos dos seres vivos: sistema de classificação dos seres vivos;  características gerais dos principais grupos de seres vivos; reinos  Monera, Protista, Fungi, Plantae e Animalia. 9 Anatomia e fisiologia  animais comparadas: locomoção, digestão, circulação, respiração,  excreção e regulação. 10 Fisiologia vegetal: condução de seiva bruta e  elaborada; fitormônio; transpiração e gutação. 11 Programa de saúde:  alimentação/nutrição; doenças carenciais, viróticas e bacterianas;  protozooses; fisiologia sexual; métodos anticoncepcionais; drogas. 12  Imunologia: celular e humoral; vacinas. 13 Genética: conceitos básicos;  primeira lei de Mendel; probabilidade; árvore genealógica; genes letais;  herança sem dominância; segunda lei de Mendel; alelos múltiplos; grupos  sanguíneos dos sistemas ABO, Rh e MN; determinação do sexo; herança dos  cromossomos sexuais; doenças genéticas. 14 Origem da vida e evolução:  abiogênese versus biogênese; hipóteses sobre a origem da vida; teorias  evolucionistas; evidências da evolução; mecanismos de evolução;  especiação. 15 Ecologia: conceitos fundamentais; os ecossistemas; cadeia  alimentar; a teia alimentar; pirâmides ecológicas; relações ecológicas  entre espécies; dinâmica de populações; ciclos biogeoquímicos; ecologia  da conservação. 16 Questões relacionadas ao processo de  ensino-aprendizagem de Biologia. PROFESSOR DE  MATEMÁTICA: 1 Conjuntos: noções de conjunto; operações; subconjuntos;  conjunto das partes de um conjunto; relação. 2 Números naturais e  inteiros: divisibilidade, fatoração, MDC, MMC e congruências. 3 Números  racionais: razões e proporções. 4 Números reais: representação de  números por pontos na reta, representação decimal, potenciação e  radiciação, porcentagens, regras de três simples e composta. 5 Números  complexos: conceituação, operações, forma trigonométrica, potências e  raízes. 6 Álgebra. 6.1 Equações algébricas: equações de 1. O e de 2. O  graus e equações redutíveis ao 2. O grau. 6.2 Matrizes: tipos de  matrizes, operações, determinantes, matrizes inversas. 6.3 Sistemas de  equações lineares: resolução de sistemas lineares por escalonamento,  regra de Cramer e teorema de Rouché-Capelli. 6.4 Polinômios:  propriedades, operações, fatoração, raízes, teorema fundamental da  Álgebra; inequações de 1. O e de 2. O graus. 7 Combinatória e  probabilidade. 7.1 Cálculo combinatório: arranjo, permutação e  combinações. 7.2 Probabilidade de um evento. 7.3 Interseção e união de  eventos. 7.4 Probabilidade condicional. 8 Geometria. 8.1 Geometria  plana: elementos primitivos, semi-retas, semiplanos, segmentos e  ângulos. 8.1.1 Retas perpendiculares e retas paralelas. 8.1.2  Triângulos. 8.1.3 Quadriláteros. 8.1.4.22 Circunferências. 8.1.5  Segmentos proporcionais. 8.1.6 Semelhança de polígonos. 8.1.7 Relações  métricas em triângulos, círculos e polígonos regulares. 8.1.8 Áreas de  polígonos, de círculos e de figuras circulares. 8.2 Geometria no espaço.  8.2.1 Perpendicularidade e paralelismo de retas e planos. 8.2.2 Noções  sobre triedros. 8.2.3 Poliedros. 8.2.4 Área e volume dos prismas, cones,  pirâmides e respectivos troncos. 8.2.5 Esferas e cilindros: áreas e  volumes. 8.3 Geometria analítica. 8.3.1 Coordenadas cartesianas no  plano. 8.3.2 Distância entre dois pontos. 8.3.3 Estudo analítico da  reta, da circunferência, da elipse, da parábola e da hipérbole,  translação e rotação de eixos. 8.4 Trigonometria. 8.4.1 Ângulos e arcos  trigonométricos. 8.4.2 Identidades trigonométricas para adição,  subtração, multiplicação e divisão de arcos. 8.4.5 Aplicações da  trigonometria ao cálculo de elementos de um triângulo. 9 Funções. 9.1  Conceito de função: domínio, imagem e gráficos. 9.2 Composição de  funções, funções inversas, funções polinomiais, função modular, função  exponencial, função logarítmica, funções trigonométricas e suas  inversas. 10 Limites: propriedades, limites laterais, limites infinitos e  no infinito. 11 Continuidade: funções contínuas e suas propriedades,  teoremas do valor intermediário e dos valores extremos. 12 Derivada:  conceito, reta tangente e reta normal ao gráfico de uma função, funções  deriváveis, regras de derivação, regra da cadeia, derivada da função  inversa, teoremas de Rolle e do valor médio, derivadas de ordem  superior, valores de máximo e mínimo relativos e absolutos de funções,  comportamento das funções, testes das derivadas primeira e segunda,  aplicações da derivada. 13 Integral: definida e indefinida, teorema  fundamental do cálculo, técnicas de integração, áreas de regiões planas,  comprimento de arco, áreas de superfícies de revolução, volumes de  sólidos de revolução. 14 Questões relacionadas ao processo de  ensino-aprendizagem de Matemática. PROFESSOR DE  ARTES: A Pedagogia aplicada ao ensino de Artes; O histórico do ensino de  arte no Brasil e perspectivas, Artistas plásticos famosos:  Brasil/Estado, Manifestações artísticas e culturais. Arte e os temas  transversais. Artes e as outras disciplinas, A história da Arte. PROFESSOR DE  EDUCAÇÃO FÍSICA: 1 Fundamentos históricos, sociais, políticos,  filosóficos, educacionais, didático-pedagógicos e psicológicos. 2  Conteúdos, tendências, concepções e organização do ensino. 3.  Fundamentos técnico-metodológicos dos desportos. 4 Fundamentos da  ginástica e da recreação. 5 Motricidade humana: aspectos biomecânicos,  cinesiológicos e fisiológicos. 6 Crescimento e desenvolvimento motor. 7  Aprendizagem motora; ludicidade e lazer. 8 Questões relacionadas ao  processo de ensino-aprendizagem de Educação Física. PROFESSOR DE  REDAÇÃO: 1 Conceitos básicos da ciência lingüística: o signo,  significante e significado; sincronia e diacronia; sintagma e paradigma;  sistema, norma e uso; variação lingüística; modalidades falada e  escrita; a noção de erro; funções da linguagem. 2 Estrutura e  organização dos diversos tipos de texto escrito: compreensão textual;  domínio da modalidade escrita e da norma culta da Língua Portuguesa;  coesão e coerência; intertextualidade. 3 Uso, descrição e análise de  estruturas da Língua Portuguesa: fonética e fonologia; morfossintaxe;  semântica; léxico; ortografia; pontuação 4. Enunciação / tipos de  redação; parágrafo; padrão descritivo, narrativo e dissertativo;  ambigüidade / lógica; parônimos; construção e análise das tipologias  textuais. PROFESSOR DE  LÍNGUA INGLESA: Text - Candidates should be able to read and interpret  texts dealing with current worldwide issues. Other forms of assessmente  may also be included in order to test the candidate's capability of  interpreting. Grammar questions will be related to a better undestading  of the text. Grammar - Lexical verbs: tense and voice. Auxiliary verbs:  primary and modal. Nouns: number, gender, case. Adjectives: attributive,  predicative, comparison. Adverbs: classification, position, comparison.  Articles. Demonstratives. Pronouns. Prepositions. Conjuctions.  Interjections. PROFESSOR DE  INFORMÁTICA: Sistemas Operacionais; Windows 95/98/2000/NT; Noções de  Hardware: instalação, uso e conceitos; Noções de Rede: Windows NT,  Windows 2000 e Windows 98; Cuidados com equipamentos e programas;  Limpeza do ambiente de trabalho; Segurança de dados: Backup, Antivírus.  Relacionamento Interpessoal. PROFESSOR DE  EDUCAÇÃO INFANTIL OU SÉRIES INICIAIS: 1. A DIDÁTICA na perspectiva  histórica e atual; Conceito, desenvolvimento histórico da didática;  Teorias Educacionais e principais teorias; Tendências Educacionais;  Metodologias de alfabetização: um novo olhar sobre ensino e  aprendizagem. 2. PLANEJAMENTO DE ENSINO: Introdução aos estudos e  planejamento; Dimensões: Filosófica, Sociantropológicas e Psicológicas;  Tipos de Planejamento: Educacional, de Currículo e de Ensino; Objetivos,  Conteúdo, Procedimentos de Ensino,Recursos de Ensino e Avaliação;  Projeto Político Pedagógico; A avaliação no Processo Ensino-Aprendizagem  Democrática e Participativa; A Evolução Inclusiva: Bases  teórico-prática pedagógica. Os recursos Tecnológicos na educação: A  tecnologia na vida escolar; As potencialidades educacionais dos meios  eletrônicos O Referencial Curricular Nacional para a Educação Infantil. A  avaliação na Educação Infantil. Os sentidos dos jogos e brincadeiras na  Educação Infantil. Tendências Educacionais; 3. PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO: A  importância da Psicologia na formação do educador; O ato de educar; A  aprendizagem; Teorias da Aprendizagem: Behoviorísmo; Gestalt,  Psicanálise e Sociointeracismo. 4. LEGISLAÇÃO: A Lei de Diretrizes e  Bases de Educação Nacional (LDB); Legislação da Educação Infantil no  Brasil Concepção de educação, Princípios e fins da educação, Concepção  de Sistema,; PCN: Parâmetros Curriculares Nacionais; Temas transversais  no contexto escolar. História e política da Educação Infantil..  Diferentes concepções de infância. As principais tendências pedagógicas  voltadas para a Educação Infantil. . Processos de desenvolvimento e de  aprendizagem. Interação professor - aluno. Medidas e dispositivos legais  de proteção à criança e ao adolescente. A função da educação infantil  no mundo contemporâneo. O processo de desenvolvimento e aprendizagem nos  primeiros anos de vida: formação pessoal e social; conhecimento do  mundo. Educação e diversidade cultural: implicações no cotidiano da  escola. Concepções de ensino e aprendizagem da leitura e da escrita:  Alfabetização e letramento; a construção do sentido da leitura e da  escrita; relação leitor-texto-autor. 2. NÍVEL MÉDIO 2.1. LÍNGUA  PORTUGUESA: 1. Compreensão e interpretação de textos; 2. Ortografia; 3.  Acentuação gráfica; 4. Classe de palavras (flexões e empregos de  substantivos, adjetivos, pronomes e verbos); 5. Vozes verbais; 6.  Pontuação; 7. Regência (verbal e nominal); 8. Uso da crase; 9.  Concordância (verbal e nominal); 10. Estrutura do período e da oração  (aspectos sintáticos e semânticos). 2.2.  CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: 1. Acontecimentos de caráter social,  econômico, político e cultural que foram destaque no Brasil e no mundo  nos últimos anos; 2. Aspectos históricos, culturais e geoeconômicos do  município de Porto Grande. 2.3. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AUXILIAR DE SAÚDE  BUCAL: Higiene dentária. Técnicas auxiliares de odontologia. Preparação  do paciente. Instrumentação; Manipulação de materiais e equipamentos.  Preparo e isolamento do campo preparatório. Seleção de moldeiras e  confecção de modelos. Revelação e montagem de radiografias. Conservação e  manutenção dos equipamentos. Noções básicas de controle de infecções:  microorganismos, infecções cruzadas, assepsia e antissepsia. Desinfecção  e esterilização. Noções de anatomia oral. Sistema Único de Saúde - SUS:  conceitos, fundamentação legal, princípios, diretrizes e articulação  com serviços de saúde. Política de Humanização do SUS. ASSISTENTE  ADMINISTRATIVO: 1.Elaboração e digitação de documentos: ofícios,  memorandos, cartas, circulares, atestados, requerimentos, expedientes,  processos, remessas. 2. Malote: controle de recebimento e distribuição.  3. Atendimento ao público: recepção. 4. Serviços de telefonia:  recebimento e emissão de ligações. 5. Recebimento, encaminhamento e  arquivamento de documentos oficiais. Uso de correio eletrônico, preparo  de mensagens (anexação de arquivos, cópias). Microsoft Word 97/2000:  estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos,  cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e  numéricos, e tabelas, impressão, ortografia e gramática, controle de  quebras, numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos,  campos predefinidos, caixas de texto. TÉCNICO EM  ENFERMAGEM: Decreto 94.406 regulamenta Lei do Exercício Profissional;  Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem; Código de Deontologia  da Enfermagem; Noções de bioética; Comunicação na enfermagem; Noções de  bio-segurança; Medidas de higiene e conforto; Verificação de Peso e  Altura; Aplicação de calor e frio; Verificação e controle de sinais  vitais; Cuidados ao paciente com dor; Administração de medicamentos e  cuidados nas vias: oral, intramuscular, subcutânea, intradérmica,  endovenosa, inalação e instilação, medicação tópica oxigenioterapia,  nebulização; cuidados, cálculo de dosagem para aplicação; Posicionamento  para exames; Cuidados com alimentação por sonda; Controle hídrico e  diurese; Eliminações (urinária incluindo densidade e pH da urina,  intestinal); Noções de controle de infecção. Liderança (conceitos,  classificação); Trabalho em equipe; Noções de comunicação no ambiente de  trabalho. FISCAL DE  TRIBUTOS: Noções de Direito Tributário: Introdução ao direito  tributário. Fontes do direito tributário. Tributo e sua classificação.  Legislação Tributária: Normas Gerais de Legislação Tributária (Da  Obrigação Tributária, Da Responsabilidade Tributária, Do Crédito  Tributário, Da Constituição do Crédito Tributário, Da Suspensão do  Crédito Tributário, Da Extinção do Crédito Tributário, Da Exclusão do  Crédito Tributário, Das Garantias e Privilégios do Crédito Tributário,  Das Infrações e Penalidades, Da Administração Tributária, Da Decisão em  Primeira Instância, Da Decisão em Segunda Instância, Dos Recursos, Da  Execução das Decisões Finais). TÉCNICO EM  SEGURANÇA DO TRABALHO: Determinantes e condicionantes do processo saúde -  doença. Funções e responsabilidadesdos membros da equipe de trabalho.  Normas de biossegurança. Princípios e normas de higiene e saúde pessoal e  ambientais. Segurança do Trabalho, vulneabilidade de pessoas e  instalações, legislação sobre segurança e mediciana do trabalho, análise  de reiscos no trabalho. Segurança e saúde no trabalho em  estabelecimentos de saúde.Princípios ergonômicos na realização do  trabalho. Riscos de iatrogenias, ao executar procedimentos técnicos.  Rotinas, protocolos de trabalho, instalações e equipamentos e sua  manutenção. Primeiros socorros em situações de emergência. 3. NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO: (Motorista; Auxiliar de Serviços Gerais; Servente; Merendeira; Agente de Portaria; Mecânico; Cuidador, Coveiro e Gari) 3.1. LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão e interpretação de textos; 2. Ortografia oficial. 3.2. RACIOCÍNIO LÓGICO/ MATEMÁTICA: 1. Números inteiros: operações e propriedades; 2. Múltiplos e divisores. 3.3.  CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES: 1. Acontecimentos de caráter social,  econômico, político e cultural que foram destaque no Brasil e no mundo  nos últimos anos; 2. Aspectos históricos, culturais e geoeconômicos do  município de Porto Grande.