NÃO FUJA!
Autor: Damaris Alfredo | Publicado: 2016-10-07T10:56:00-07:00



Certa vez, comprei um livro cujo título era Quanto pior a pessoa ao seu lado, melhor pra
você. Claro que, com esse nome, só poderia se tratar da arte de lidar com
pessoas difíceis. Naquela época, nem trabalhava, mas desde nova sempre gostei
desse tipo de literatura, só não sabia que a vida estava me preparando para os
desafios futuros.



Quando a gente fala de carreira, é natural se lembrar, ao
longo da vida, de pessoas que, de certa forma, dificultaram o relacionamento. Estou
certa de que você deve ter conhecido pessoas assim. Não é mesmo? Pessoas
difíceis são aquelas egocêntricas, que dão sempre a última palavra e tudo tem
que ser da forma como elas querem. Não conseguem ouvir, têm dificuldades para
se expressar de forma clara e assertiva. Tudo precisa ser exatamente do jeito
que elas desejam. Ao nos depararmos com pessoas assim, nossa primeira reação,
muitas vezes, é querer fugir. Comigo não foi diferente. Ao longo da minha
carreira, convivi com diversas pessoas difíceis, ou melhor, conheci, pois
quando achava que não estava bom, procurava outra oportunidade e fugia daquele
lobo mau.



Acontece que, com o passar do tempo, fui observando que
pessoas difíceis existem em todos os lugares, inclusive em frente ao meu espelho.
Vai me dizer que, em algum momento de sua vida, você também não quis que as
coisas fossem do seu jeito? Que a última palavra fosse sua? Quem nunca teve um
comportamento assim que atire a primeira pedra. Agimos desse modo por causa do
nosso ego, essa palavra é tão pequena, mas tão poderosa, que até pode fechar
uma empresa. 



O ego é a consciência do ser humano, é ele que nos faz
enxergar os pontos fortes, os talentos, as competências que cada indivíduo tem.
Em equilíbrio, ele é saudável, pois enxergar as nossas potencialidades
transmite autoconfiança, segurança e credibilidade. O problema é quando ele
está em desequilíbrio e, nessa situação, meu amigo, ele poderá acabar com
qualquer carreira. 



Em excesso, o ego transmite a sensação de que somente a
pessoa é capaz. Que só ela é boa, só ela é competente, só ela faz e acontece,
mas a falta do ego também não é positiva. Uma pessoa que não enxerga o seu
potencial, duvida de si mesmo e da sua própria capacidade, transmite
insegurança. Imagine se você tivesse que promover alguém, se por um lado é
difícil lidar com pessoas que se sentem estrelas, por outro lado é complicado
confiar em quem não nos passa segurança, não é mesmo?



Agora, se a vida lhe proporcionar a oportunidade de ter
chefes difíceis, eu só tenho algo a desejar: aproveite essa oportunidade! Claro
que não estou falando de ambientes doentes, onde há abusos excessivos. Não é
isso, mas se você tiver um líder que exige de você, que cobra organização, que
é detalhista e sempre está insatisfeito com os resultados que você apresenta,
que bom! Isso mesmo, que bom! São essas pessoas que, de certa forma, extrairão
o melhor de você.&nbsp;&nbsp;




PENSE
NISSO E RUMO AO SUCESSO!


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Autora:
Damaris Alfredo: Especialista em Gestão de Pessoas, atua como Coach, Professora em MBA,
e Palestrante e facilitadora de Treinamentos comportamentais. 
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