Proibir, liberar ou controlar o uso de Redes Sociais no trabalho?
Autor: Renata Fraga | Publicado: 2010-06-01T12:18:00-03:00

Nos &uacute;ltimos tempos esta discuss&atilde;o tomou destaque e vem sendo discutida entre empresas e usu&aacute;rios. Afinal, quais os riscos e benef&iacute;cios que o uso das redes sociais no trabalho podem causar na produtividade e qual a melhor forma de lidar: Proibir, liberar ou controlar o uso? Esta discuss&atilde;o n&atilde;o &eacute; t&atilde;o f&aacute;cil quanto se pensa.O pa&iacute;s que mais pro&iacute;be o acesso as redes sociais como twitter, facebook e orkut &eacute; o Brasil, segundo pesquisa feita recentemente pela Consultoria de RH Manpower. Outro estudo feito pela Universidade de Melbourne apontou que o uso moderado da internet para lazer aumenta a produtividade em at&eacute; 9%. Segundo Brent Coker, autor do estudo,  pausas curtas e moderadas, como uma r&aacute;pida navega&ccedil;&atilde;o na Internet, permitem que a mente descanse, levando a uma concentra&ccedil;&atilde;o total maior para o dia de trabalho e, como resultado, aumenta a produtividade.Por ter tido a experi&ecirc;ncia de trabalhar nos tr&ecirc;s tipos de empresas onde o uso das redes &eacute; proibido, controlado e liberado ( Adivinha quem fazia as vezes de carrasca na fiscaliza&ccedil;&atilde;o do uso da internet? Eu... ) acredito que nas empresas onde o acesso da internet &eacute; liberado o pessoal &eacute; bem mais antenado, criativo e a equipe se torna mais animada. Muitas ideias nascem a partir da navega&ccedil;&atilde;o em diversos sites, blogs e redes de relacionamento, algumas das quais sem nada a ver com o neg&oacute;cio da organiza&ccedil;&atilde;o. Al&eacute;m disso, n&atilde;o podemos esquecer do fator relacionamento.Quando n&atilde;o existe proibi&ccedil;&otilde;es, n&atilde;o &eacute; atrativo. Quando h&aacute; libera&ccedil;&atilde;o, a euforia pode acontecer num primeiro momento, depois a empresa e as pessoas se acostumam tornando-se uma atividade corriqueira. O estudo tamb&eacute;m aponta que navegar ao fim de uma tarefa ajuda a reorganizar a mente, deixando a pessoa mais concentrada para a pr&oacute;xima tarefa. Portanto, use a ferramenta com responsabilidade. Aproveite para se manter sempre informado sem perder o foco no trabalho.Em contrapartida o uso indiscriminado pode trazer sim s&eacute;rios problemas, n&atilde;o s&oacute; de produtividade como tamb&eacute;m de seguran&ccedil;a, por exemplo: Ao abrir o ambiente de TI da empresa a acesso de sites nem sempre confi&aacute;veis, abrir emails desconhecidos e fazer downloads. Existem tamb&eacute;m casos de acidentes de trabalho oriundos da distra&ccedil;&atilde;o de colaboradores acessando redes sociais, o que motiva estas proibi&ccedil;&otilde;es.Controv&eacute;rsias a parte &eacute; preciso ter bom senso e estabelecer combina&ccedil;&otilde;es sobre o tempo limite de uso, se for o caso. &Eacute; importante sabermos que a internet deixou de ser uma grande rede que conecta computadores, para tornar-se uma rede que conecta pessoas. No Brasil estas redes sociais n&atilde;o s&atilde;o avaliadas pela maioria dos gestores como uma oportunidade a ser explorada. Se voc&ecirc; tiver a oportunidade, fale sobre isso com seu l&iacute;der, quem sabe voc&ecirc; n&atilde;o estar&aacute; levando a sua empresa a outro patamar!