Governança Corporativa e Comportamento Organizacional
Autor: Franco Takakura | Publicado: 2015-06-06T13:11:00-07:00























Esta obra apresenta, de forma estruturada, a
explicação teórica e prática detalhada de "como" as empresas podem
desenvolver e consolidar otimizadas governanças corporativas, indicando modelos
e métodos que proporcionem sustentação dos conselhos de administração e os
gestores, os quais representam o foco central das decisões das empresas que têm
esses modelos de gestão contemporâneo na busca da profissionalização e melhores
resultados. 

Os Conselhos de Administração das empresas,
administrados pelos conselheiros têm um novo contexto de responsabilidades nas
empresas e na economia brasileira. Estes conselhos também estão com maior
amplitude de atuação e com forte interação com os acionistas das empresas, o
que consolida a base de sustentação da atuação da Governança Corporativa, o
princípio da transparência que é o principal elo de confiança desses dois pólos
administrativos. 

A maior interação com os acionistas ou quotistas
das empresas também é de elevada importância para os resultados das mesmas,
pois esta situação proporciona, de forma natural, maior atratividade das
empresas no mercado. Constatou-se que, de fato, o comportamento dos indivíduos
na corporação é um dos princípios fundamentais para o funcionamento da
Governança Corporativa na prática. 

Com referência à diretoria executiva, o livro
apresenta o procedimento estruturado para que as informações e as decisões da
Governança Corporativa sejam melhores aplicadas pelas empresas, mostrando
procedimentos de ética e indicadores financeiros que deverão ser prioridade
para a administração de conflito preventivo.

Este livro aborda a atuação, em empresas que não
precisam, do ponto de vista legal, consolidar estas novas formas
organizacionais baseadas na Governança Corporativa. Os estudos práticos nos mostram
que esta nova estruturação pode ser fundamental para seus planos estratégicos
em todos os níveis e de desenvolvimento de novos negócios e inovação da empresa,
bem como para a consolidação de fortes vantagens competitivas no mercado,
gerando resultados que podem mudar a história da empresa. 

Entretanto, esta obra proporciona uma contribuição
efetiva para que as corporações possam desenvolver, rentabilizar, estruturar e
operacionalizar esse novo modelo de gestão e usufruir de todos os benefícios dessas
ferramentas administrativas.




Livro-texto para as disciplinas Governança Corporativa, Gestão de Pessoas,
Organização, Métodos e Sistemas, Estrutura Organizacional, Planejamento
Estratégico e Teoria Geral da Administração, dos cursos de graduação e
pós-graduação em Administração, Economia, Contabilidade e Direito. 

Leitura de atualização e conhecimento prático para
profissionais liberais, para acionistas, conselheiros e executivos das
empresas. 













































PREFÁCIO



Governança Corporativa. Os primeiros contatos com o
tema se iniciaram no ano 2012, com uma implantação de sucesso em uma indústria
a partir desse momento surgiram diversas corporações para a realização do mesmo
processo. 

Durante cursos e aulas ministrados sobre o tema
surgiu a parceria dos autores em uma roda de discussão, que gerou novas visões
e conceitos, nascendo ali a ideia da publicação desta obra. A temática da
governança parecia se encaixar perfeitamente no perfil dos autores; a
transparência, a prestação de contas e a busca de resultados focados no
comportamento organizacional foram a certeza de início da obra. 

No mundo acadêmico, apesar de estudos pioneiros na
década de 70 e 80, as publicações sobre governança ainda eram relativamente
escassas, e a área ainda se encontrava bem distante do crescimento exponencial
de publicações observado nos anos subsequentes.

No Brasil, particularmente, havia escassos artigos
e apenas uma dissertação de mestrado sobre conselhos de administração. E,
também, o tema se mostrava muito desafiador, exigindo uma abordagem
multidisciplinar que envolvesse análises de Economia, Finanças, Administração,
Contabilidade e Direito, entre outras áreas do conhecimento. 

Este livro tem objetivo de uma contribuição
acadêmica e prática no mercado brasileiro, respeitando todas normas legais e
científicas. Em suma, todos os princípios regentes deste modelo de gestão, bem
como seus meios de consecução, são abrangidos pelos princípios da
transparência, prestação de contas, clareza na comunicação e resultados.