Concurso a vista!!! (Mas quando???)
Autor: Futuro  PF | Publicado: 2011-02-04T20:25:00-02:00

Mantido à frente da Diretoria de Gestão  de Pessoal da  Polícia Federal após a troca de comando no departamento –  o delegado  Leandro Coimbra, assumiu a direção-geral no início deste  ano no lugar do  delegado Luiz Fernando Corrêa -, o delegado Joaquim  Mesquita, afirmou  no último dia 26 que há um processo de continuidade  na administração do  órgão, o que com relação aos recursos humanos  significa a manutenção da  política de recomposição do efetivo, por meio  de novos concursos,  iniciada na gestão anterior.
O delegado afirmou, no entanto, que  esse trabalho de reconstituição dos  quadros do departamento não está  relacionado com os nomes que compõem a  direção. “A política de pessoal  da Polícia Federal independe das  pessoas, ou seja, do diretor de  Pessoal, do diretor-geral. Temos um  planejamento estratégico que prevê a  necessidade de recomposição do  nosso quadro de servidores”, justificou.
Para este ano, o objetivo da PF é abrir  1.352 vagas  nas suas áreas policial e administrativa. Para a primeira,  foram  encaminhados ao Ministério do Planejamento dois pedidos de  concurso para  1.024 vagas, sendo 512 em cada. Já para a área de apoio,  foi solicitado  concurso para 328 vagas.Segundo Mesquita, mesmo estando no  início de um novo  governo, o departamento espera que a permissão para a  abertura das  seleções não tarde a ser concedida. “Nesse início de ano  há esse  processo de transição, as equipes dos ministérios estão sendo  montadas,  mas a nossa expectativa é de que em breve a gente tenha essas   autorizações”, disse.Oferta - Das vagas para  a área  policial, 396 serão para agente, 362 para escrivão, 150 para  delegado e  116 para papiloscopista. A intenção do órgão é realizar  primeiramente as  seleções para agente e papiloscopista e, em seguida,  as destinadas ao  preenchimento das vagas de escrivão e delegado.Os cargos de agente, escrivão e  papiloscopista são  destinados a quem possui o ensino superior completo  em qualquer área e  proporcionam remuneração inicial de R$7.818,33 (já  com  auxílio-alimentação, de R$304). Para delegado, o requisito é o   bacharelado em Direito e a remuneração inicial é de R$13.672,68 (também   incluindo o auxílio). É necessária ainda a carteira de habilitação B ou   superior para todos os cargos da área policial.No caso de agente e papiloscopista, a PF  tem como  meta realizar o curso de formação, que corresponde à segunda  etapa do  concurso, ainda este ano. Para que isso aconteça, é  fundamental que a  autorização referente a esses cargos seja concedida  ainda no primeiro  semestre deste ano.Administrativos - As  328 vagas para a  área de apoio serão no cargo de agente administrativo,  aberto a quem  possui o ensino médio completo. Para este, a remuneração  oferecida  inicialmente é de R$3.203,97 (já incluindo o auxílio de  R$304).O diretor de Gestão de Pessoal da PF  afirmou que o  preenchimento dos cargos vagos na área administrativa é  uma grande  prioridade do órgão. Conforme noticiou a FOLHA DIRIGIDA, com  base em  balanço divulgado pela PF, apenas de 2007 a 2010, 521  servidores  administrativos deixaram o órgão (eram 3.272 servidores em  2007,  passando a 2.751 em 2010).Em função da grande necessidade de  recomposição dos  quadros da área de apoio, o objetivo do departamento é  realizar o  concurso para a agente administrativo imediatamente após a  autorização  do Planejamento, dando posse aos aprovados também de forma  imediata.Concursos regulares -  Ainda em  outubro do ano passado, quando foi anunciada a programação de  concursos  para 2011, a PF informou que as demais vagas existentes para  os cargos  policiais seriam objeto de novos pedidos de concurso para  formação nos  anos subsequentes.No último dia 26, o delegado Joaquim  Mesquita  confirmou que o departamento irá manter uma política de  concursos  regulares visando a recomposição e ampliação dos seus  quadros.  “Precisamos manter essa política”, ressaltou.E essa necessidade vem não só do fato de  que o órgão  precisa adequar o seu efetivo a fim de promover um combate  mais efetivo  ao crime organizado, ao tráfico de drogas e à violência, o  que é tido  como prioridade do governo Dilma Rousseff, mas também em  função dos  grandes eventos que irão ser realizados no país nos próximos  anos, em  especial a Copa do Mundo, em 2014, e as Olimpíadas, em 2016,  que  demandarão um forte trabalho voltado para a garantia da segurança   durante a sua realização.O próprio delegado Leandro Coimbra, ao  tomar posse  como novo diretor-geral da PF, destacou que um dos seus  objetivos à  frente do departamento é a promoção de uma política forte  de gestão de  pessoal.Área de apoio: criação de 3 mil vagas pode ser antecipadaSegundo a presidente do Sindicato  Nacional dos  Servidores do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal  (SinpecPF),  Leilane Ribeiro de Oliveira, existe a possibilidade da  criação de 3 mil  vagas na área administrativa da PF, para preenchimento  via concurso,  acontecer antes da reestruturação da carreira.  Atualmente, a criação  está inserida na proposta de reestruturação, que  está em análise no  Ministério do Planejamento.De acordo com Leilane, nesse caso, seria  enviada uma  nova proposta ao Planejamento, visando à criação das vagas   separadamente. No entanto, caso sejam criadas antes desse processo, as   novas vagas serão nos cargos já existentes na estrutura do  departamento,  como por exemplo, o de agente administrativo, no nível  médio.Pela proposição atual, seriam criadas 2  mil vagas de  técnico-administrativo, de nível médio e médio/técnico,  com vencimentos  iniciais de R$2.899,97 e mil de analista  técnico-administrativo, de  nível superior, com iniciais de R$3.531,32  (com o auxílio-alimentação,  de R$304, os iniciais passariam a ser de  R$3.203,97 e R$3.835,32,  respectivamente).A sindicalista afirmou que antecipação  seria em  função da urgência em recompor o quadro de apoio do  departamento. “A  urgência é nítida por causa dos grandes eventos que  acontecerão no país,  como a Copa das Confederações, a Copa do Mundo e  as Olimpíadas”.Leilane de Oliveira alertou sobre a  possibilidade do  déficit de servidores administrativos atrapalhar a  realização desses  eventos. “No Pan de 2007 demos sorte. Eramos 500  servidores a mais, e  ainda assim algumas superintendências tiveram que  parar algumas  atividades administrativas para que pudéssemos dar  suporte ao evento.  Fico preocupada em como serão nesses próximos anos,  porque hoje a  sobrecarga já está muito grande”, disse ela.Segundo a presidente do SinpecPF, a  situação tende a  piorar, uma vez que ainda não estão sendo tomadas as  providências  relativas aos jogos. “Imagino quando começar a fazer  licitação, a ter  que contratar empresas, adquirir novos bens para a  realização desses  eventos. Aí não sei como vai funcionar”, afirmou a  sindicalista,  ressaltando que os servidores administrativos exercem  ainda um papel  fundamental, dando o suporte que os policiais federais  necessitam  durante as operações voltadas para a garantia da segurança  em eventos  desse porte.Questionado sobre a possibilidade de se  encaminhar o  projeto de criação de vagas destacado da proposta de  reestruturação, o  diretor de Gestão de Pessoal da PF, Joaquim Mesquita,  disse que o  assunto precisa ser analisado. “As duas têm que se dar por  projeto de  lei. Não sei se é o caso de se encaminhar em uma proposta  única ou em  duas,&nbsp; separadas. Mas é óbvio que se uma coisa inviabilizar  a outra essa  é uma estratégia”, avaliou.Seja qual for o caso, após a aprovação  no  Planejamento, as propostas precisam passar ainda pela Casa Civil e   depois pelo Congresso Nacional. Mesquita falou sobre a expectativa   quanto à aprovação das novas vagas pelos parlamentares. “Temos essa   expectativa sempre, porque é bastante a necessidade de reposição, de   manutenção, do efetivo da Polícia Federal. Não temos tido dificuldade   para obter a aprovação de criação de vagas para a Polícia Federal”,   afirmou.Fonte: Folha Dirigida