BABÁ DE AUTO LUXO!!!
Autor: ZIRLENE | Publicado: 2011-06-07T05:29:00-07:00

Ninguém segura essas babás. Em nome da confiança, elas exigem o céu para cuidar  das crianças pequenas dentro de casa, enquanto os pais trabalham fora. Segundo  as agências especializadas, o salário da categoria chega às alturas, podendo  variar de R$ 900 a até mais de R$ 4 mil. As exigências não param por aí. Elas  raramente dormem no serviço, barganham trabalhar no sábado e outras tiram a  tarde de folga para ir ao salão de beleza, fazer ginástica e frequentar o  shopping center. Mais conhecida como Rose, a babá Rosimeire Lopes Nogueira, de  41 anos, ganha R$ 2,2 mil para trabalhar de terça-feira a sexta-feira em um  luxuoso condomínio fechado em Nova Lima, nos arredores de Belo Horizonte. “Ser  babá sempre foi o sonho da minha vida”, confessa ela, dona de um Citroen Xsara  Picasso 2009, carro melhor que o da maioria das patroas de classe  média.“Tenho direito a ter o meu conforto, pois tenho o meu salário e o  do meu marido”, lembra a superbabá. Na compra do Xsara, Rose deu de entrada o  Fiat Uno e paga sozinha as prestações de R$ 499 mensais. Entre suas atribuições,  olha Valentina, de 5 anos, e Manuela, de 3. Quando nasceu Isabela, hoje com 1  ano e três meses, a mãe contratou outra babá para ajudar, fora a folguista de  fim de semana. “É uma verdadeira empresa”, explica a advogada Juliana Junqueira,  sócia do escritório Sacha Calmon e Misabel Derzi Associados. Ela calcula ter um  gasto de cerca de R$ 5 mil apenas com o pagamento das babás. “Pago o preço de  mercado, pois se trata da coisa mais preciosa da minha vida”,  completa.Segundo as agências especializadas, a remuneração da categoria  pode atingir, porém, o teto de sete salários mínimos (R$ 3.815), fora a  passagem, caso das enfermeiras com turno de 24 horas. O valor supera os R$ 3.031  recebidos em média pelas pessoas com curso superior completo na Região  Metropolitana de Belo Horizonte, segundo o último dado anual da Pesquisa de  Emprego e Desemprego (PED), de 2010, da Fundação João Pinheiro e do Departamento  Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos  (Dieese).“Trata-se de algo que já ocorreu nos países desenvolvidos e que  começa a acontecer aqui no Brasil. A babá começa a virar artigo de luxo voltado  só para o segmento mais abastado da sociedade”, compara o pesquisador Mário  Rodarte, professor da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e consultor do  Dieese. Segundo ele, a profissão foi valorizada pela falta de mão de obra no  mercado, já que as profissionais foram atraídas para outras atividades similares  do setor de serviços, como arrumadeiras nos hotéis ou cozinheiras em  restaurantes. “Além disso, as babás envelheceram e acabou o costume de trazer  uma menina nova do interior para treinar como babá, o que ficou caracterizado  como trabalho infantil. Isso representa um avanço”, explica.Com diploma  de auxiliar de enfermagem ou de socorrista, a chamada enfermeira geralmente  presta assistência dia e noite às mamães de primeira viagem que acabaram de ter  seus nenens. Como já trabalhou em hospitais e até em maternidades, ela inspira  total confiança aos pais e ajuda bastante nos três primeiros meses de vida da  criança, especialmente nos episódios de cólica e nas noites insones dos  bebezinhos. Mas nem sempre os patrões conseguem se desligar logo do atendimento  VIP prestado pelas superbabás. “A Marinês veio para ficar três meses e está aqui  até hoje, oito anos depois. A Bruna já é uma criança independente, não precisa  mais de babá, mas ela se tornou a governanta da casa, nosso braço direito”,  argumenta a engenheira Norma Lúcia Morton de Freitas, de 50 anos, proprietária  de empresa no segmento de peças para carretas.Aos 8 anos, Bruna chama  carinhosamente a babá de vovó. Somente no ano passado, Marinês Novaes, de 64  anos, deixou de dormir no mesmo quarto que a criança, a quem se dedica em tempo  integral. Leva e busca na aula, no inglês, na natação. Organiza as festas de  aniversário da menina, almoços-surpresa para a mãe e, na semana passada, deu um  pulo no centro para comprar o vestido novo de festa junina da Bruna. Em  contrapartida, a babá faz hidroginástica e fisioterapia duas vezes por semana,  trabalha de segunda-feira às 9h de sábado e ganha em torno de R$ 3,8 mil  mensais. “Cerca de 90% das babás trabalham por dinheiro e não por amor. Eu não.  Eu me entrego por inteiro e assessoro toda a família”, diz Marinês, que fez  curso de enfermagem pela Cruz Vermelha, com duração de três  anos.Patroas fazem concessõesAs vantagens  obtidas nas negociações com as patroas são ilimitadas. Maria da Consolação de  Sousa, de 57 anos, mais conhecida como Didi, fez um acordo para abrir mão de um  salário acima de R$ 4 mil e retornar ao antigo emprego, onde as crianças estavam  sentindo a sua falta. Para voltar à função, negociou trabalhar somente meio  período, de segunda-feira a sábado, com salário reduzido a três mínimos e meio.  Além disso, tem permissão para sair para dançar e fazer hidroginástica. “Não  queria mais me doar 24 horas. Fiz uma opção por melhor qualidade de vida. O  acordo foi bom para as duas partes”, diz. “Dei sorte com a Didi”, acredita a  empresária Carol Borges, de 31 anos, que enfrentou 10 meses sem a babá de  Manuela, de 6, e Ana Luiza, de 3.Didi reconhece estar “deslumbrada” com  a condição alcançada na condição de babá. Nas tardes livres, faz questão de  frequentar o shopping do São Bento e salão que atende madames do bairro. “Eu me  considero uma superbabá. Tenho um status que nenhuma profissão poderia me  proporcionar”, conclui.