Vagas Abertas
Autor: CEAP | Publicado: 2011-08-09T10:54:00-07:00

Analista de Recursos Humanos   
-Formação em Psicologia
- Experiência em atividades de RH (conforme arquivo anexo)
- Remuneração 2.000 a 3.000,00 
- Plano de Saúde Unimed
- Transporte 
- Ticket Alimentação
- Local: Belo Horizonte
- Horário: comercial de segunda a sexta
Interessados enviar curriculum para : Margareth.sacchetto@gruol.com.br – assunto Vaga Analista de RH
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&nbsp;Especialista em Desenvolvimento de Fornecedores
Responsabilidades: 
- Prospecção e busca de fornecedores
- Homologação de fornecedores
- Negociação com fornecedores
- Gestão de contratos
- Relatórios gerenciais/ controle
- Analise e interpretação tecnica de desenhos
- Facilidade de transito entre areas
- Habilidade de liderança de equipe munti funcional
- Desenvolvimento e execução de plano&nbsp; estrategico de Sourcing
-Visão da política de qualidade aplicada a fornecedores

Requisitos:
- Graduação completa preferencial em Engenharia podendo ser&nbsp; em Administração
- Inglês avançado/ fluente
- Bons conhecimentos em excel, power point
-  Bons conhecimentos e habilidades em negociação.

Observação: 
- Trabalho no escritório
- Disponibilidade para viagens

Os interessados deverão encaminhar o currículo para livia.bicalho@ge.com até o dia 16/08.
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Coordenador de Custos 

Principais atividades a serem desenvolvidas  
Apuração dos custos de produção e dos estoques 
Preparo de análises gerenciais dos custos de reposição versus custo médio (atual) versus orçamento para os produtos, 
Revisão de controles de estoques de produtos acabados e matérias-prima ; 
Coordenação e participação em inventários físicos 
Suporte à área área industrial do controle de ordens de produção e BOM - "Bill of Material" 
Análise de variações entre custo real e custo padrão - variações de preço, volume, eficiência e reavaliação de estoques (custo médio e FIFO) 
Elaboração de análises gerenciais do desempenho de vendas 
Suporte à gerência na preparação de orçamento de vendas e de previsões 
Controle de cadastros no ERP 


Pré-requisitos técnicos fundamentais 
- Formação superior completo em Ciência Contábeis. Desejável cursos complementares na área. 
- Experiência prévia em contabilidade de custos 
- Experiência prévia em sofwate de gestão integrado - ERP, preferencialmente SAP 
- Conhecimento avançado em Microsoft Office (principalmente Excel) 
- Conhecimentos em legislação tributária 
- Lingua Inglesa - habilidade de comunicação oral e escrita 

Pré-requisitos comportamentais fundamentais 
- Perfil “Hands on”. 
- Atitude pró-ativa. 
- Postura firme com relação a cumprimento de prazos e das normas da companhia. 
- Facilidade de comunicação, de relacionamento interpessoal 


Michele Vasconcelos
mvasconcelos@stepan.com
HR Coordinator ________________________________________________________________________________ 
&nbsp;Vaga de estágio para a área de Recursos Humanos

Requisitos:
4º ao 7º período do curso de Psicologia
Curso Noturno
Sexo Indiferente

Principais atividades: Auxiliar nas rotinas dos sistemas de recursos humanos (Recrutamento e Seleção de Pessoal, Avaliação de Performance, Desenvolvimento e Capacitação, Remuneração, Carreira e Desligamento), e processos de comunicação interna da empresa.

Bolsa: R$ 700,00
Benefícios: Alimentação na empresa, Cartão alimentação R$ 195,00, Transporte fretado.

Local de trabalho: Próximo ao Aeroporto de Confins.

Os interessados deverão encaminhar os currículos para: daniela.ferreira@labtest.com.br, assunto: RH

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&nbsp;VAGA DE ESTÁGIO 

O Instituto Euvaldo Lodi, entidade pertencente ao SISTEMA FIEMG através da Gerência de Estágio Empresarial recruta candidatos para estágio.

Perfil da Vaga
Curso: Direito

Atuação: FUNASA - Tomada de Contas Especiais
Análise      de processos de convênios com o objetivo de extrair peças por montagem dos      processos de tomada de contas;
Análise      do histórico do convênio a fim de procurar os responsáveis por sua      execução;
Analisar      os processos de tomadas de contas em andamento a fim de agilizar sua      conclusão;
Analisar      processos administrativos disciplinares a fim de dar andamento nas      providencias após o relatório final.

Período: 7º ao 8º
Horário: 08:00 às 14:00 (6h/dia)
Bolsa: R$ 520,00 
Benefícios: Transporte; 
Para concorrer as oportunidades favor cadastrar-se no site www.fiemg.com.br/iel e após o cadastro encaminhar currículo para ielestagio9@fiemg.com.br