MUITO PRAZER!
Autor: Fênix | Publicado: 2012-12-28T17:30:00-04:00




"Hey you, it's good to see you

You look good, your hair's gotten longer

Two years, time really flies by, I'm glad we did this
It's really been to long
How's life? How's Raymond and Bella?
How's the new place? Did you redecorate?


How's your mom, sister your brothers?

Sorry about your father. I know how much you loved him..."





De alguns anos pra cá, tornou-se complicado se apresentar&nbsp;ao outro. Na minha cabeça moram lembranças de quando minha mãe me apresentava para as pessoas: essa é a Ilde Maria, minha filha. A partir daí, era dever do novo conhecido descobrir a pessoa que eu era e vice-versa. Levávamos certo tempo para descobrir o outro e isso era positivo.
Quando comecei a trabalhar, percebi que não bastava ser a pessoa que era. Profissionalmente, o currículo&nbsp;adianta o expediente, aponta o necessário, resume nossas habilidades.&nbsp;Na minha compreensão, o trabalho exigia currículo e a vida pessoal exigia tempo&nbsp;e boa vontade para se permitir conhecer e conhecer ao outro. Era algo simples, que funcionava muito bem, que fazia sentido. Mas isso mudou.

O primeiro sinal de que seria necessário mais que um “muito prazer” para começar um relacionamento com outra pessoa, foi quando um amigo me apresentou a um amigo dele assim: “essa é a Ilde, ela é &nbsp;superintendente comercial, &nbsp;tem quase trinta anos de carreira, trabalhou em grandes empresas , mora em São Paulo, está se especializando no mercado de serviços para classes C,D,E, tem três filhos, uma gata, vontade de vencer, de escrever um livro, de comprar um sítio, de criar gado, galinha, porco, bicho-de-pé, pé de fruta...". Tudo se complicou a partir daí.

Por mais que eu entenda que a maioria das pessoas espera por esse tipo de apresentação, esse imediatismo em saber sobre o outro, sinto-me extremamente desconfortável quando isso acontece no terreno pessoal. Profissionalmente, eu entendo. Pessoalmente, prefiro fazer perguntas a outra pessoa, a pensar nesse primeiro momento como uma reunião de aprovação de relacionamento.

É diferente quando nos apresentam a alguém e destacam algo em comum, como “Essa é a fulana e ela também gosta de cinema”, caso seja apresentada a algum cinéfilo ou alguém que escreva sobre filmes, por exemplo. A grande questão é que destacarem uma habilidade ou um gosto em uma apresentação, é uma coisa, dizer o seu currículo de cor, antes que você consiga dizer “tudo bem?”, é outra.

Além de tudo, é preciso lidar com os revezes do currículo que não bate com a fantasia criada pelo outro. Quando o currículo é apresentado sem a sua presença, como uma premissa do que será essa apresentação, as coisas podem ficar bem complicadas. Perdi as contas de quantas pessoas, que se relacionaram primeiramente com o meu currículo, passaram os dez minutos que dedicaram a minha pessoa, na apresentação presencial, questionando: “você tem mesmo esse tempo de carreira? Olha... Que coisa, né? Olha... então você começou a trabalhar com 10 anos de idade!”.&nbsp;

Resumindo: nem sempre o seu currículo descreve a pessoa que as outras pessoas esperam que você seja.&nbsp;Eu realmente aprecio conhecer as pessoas com tempo. Sei que, mesmo em um mundo no qual a internet colabora em deixar claro o que fazemos da vida, nosso currículo não precisa ser a parte principal da nossa apresentação. Ainda há espaço para o café, para aquele show, para o jantar na casa dos amigos, para o bom e velho “e o que você faz da vida?”.

O currículo é somente um resumo de quem estamos nos tornando, por isso o atualizamos. A vida que vivemos é que carrega o potencial que temos de sermos pessoas queridas por outras, apesar do nosso currículo.

Eu não sou um currículo.&nbsp;Você também não é um currículo para mim.

Muito prazer!


por Fênix, até que a página se transforme em cinzas no seu pensamento.