Empresa NP2 - ECOTECH
Autor: agentECOnsegue | Publicado: 2011-11-13T13:58:00-03:00

&nbsp; &nbsp; &nbsp; Empresa do ramo da construção civil,que só realiza obras com certificação LEED(Leadership in Energy and Environmental Design).Nossas obras (casas, prédios e condomínios), seguem esse selo para produção sustentável do projeto.Público Alvo: B, A e AA da região metropolitana de fortaleza e litoralcearense.
O &nbsp; &nbsp; O LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) é um sistema de certificação e orientação ambiental de edificações. Criado pelo U.S. Green Building Council, é o selo de maior reconhecimento internacional e o mais utilizado em todo o mundo, inclusive no Brasil. Além dos diferentes tipos e necessidades, a certificação também tem diferentes níveis de acordo com o desempenho do empreendimento como Silver, Gold e Platinum.
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Missão – Somos uma empresa com foco em gerencias sustentáveis sempre levando em consideração o bem estar da sociedade e dos colaboradores. Não construímos imóveis, construímos um mundo melhor, sempre preocupados em oferecer qualidade e preço justo.&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Visão – Queremos implementar e difundir a ideia de construção sustentável, nos tornando também uma empresa pioneira e de grande relevância na America Latina neste setor.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Valores e princípios - Qualidade e Comprometimento Verde; Formação de equipe e bem estar no trabalho; Honestidade e transparência; Fidelização de clientes; Inovação; Foco nos resultados.
Relacionamentos&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Clientes – Para haver a fidelização dos clientes se faz necessário a personalização do atendimento e comprometimento para atende-lo da melhor forma possível. &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Fornecedor – Parte da nossa imagem é advinda dos fornecedores, a exigência de ISO e certificações ambientais não só divulga o conceito de sustentabilidade como apóia e incentiva o mesmo. Para isso pagamento em dia será necessário para o bom relacionamento.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Funcionários – Não importando se é funcionário “chão de fabrica” ou se da alta gerencia, o funcionário tem que se sentir a vontade no seu local de trabalho, precisa de todo apoio da empresa para executar suas funções, o sentimento de segurança no trabalho e premiações é algo que incentivará o bom desempenho e ambiente saudável na empresa.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Acionistas e Investidores – Eles fazem parte do nosso sucesso, é de extrema importância a transparência das atividades e também a participação nos sucessos alcançados pela empresa.&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Sociedade – Difundir os direitos trabalhistas, ambientais e sociais através do bom exemplo e mostrar que o bem estar da sociedade como todo é objetivo principal das empresas, atendendo suas necessidades. &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Comunidade – Compromisso com a capacitação e bem estar da comunidade, tendo como intenção tratá-los como grandes colaboradores.
Estratégia ambiental&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;A Ecotech vai em&nbsp;&nbsp;busca da certificação para manter a sustentabilidade dos seus empreendimentos (LEED) e da própria organização.
Responsabilidades e CompetênciasDiretor Executivo&nbsp;– Reuniões semanais individuais com cada diretor e uma reunião geral com todo o corpo executivo. Manutenção dos valores e desenvolvimento da empresa, utiliza dos consultores contábil, jurídico e imobiliário para tomada de decisões, precisaa cada 6 meses um relatório de desempenho com os investidores e acionistas.&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Pesquisa &amp; Desenvolvimento&nbsp;– Este diretor com sua equipe vai atrás de novas soluções e equipamentos para construção sustentável, seus assistentes devem se reunir com a equipe do gestor de compra para ver quais fornecedores estão com novas tecnologias e produtos.&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Diretor Financeiro&nbsp;– Terá o apoio de sua equipe para desenvolver relatórios de desempenho financeiro da sua empresa, esse precisa esta sempre sabendo das atividades dos outros setores, necessário encontros quinzenais com consultor contábil.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Diretor RH –&nbsp;Responsável pela gestão de pessoas, processo seletivo, admição, demissão , pagamento de salários e análise de desempenho do cargo/função.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Diretor de Marketing&nbsp;– Junto com sua equipe deverá elaborar planos de venda e divulgação dos empreendimentos da Ecotech, deve reunir-se quinzenalmente com o Consultor Jurídico e Consultor Imobiliário.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Diretor de operações e engenharia&nbsp;– Ficará responsável pela operação das construções e logísticas, tem a maior equipe devido as responsabilidades, deve reunir se semanalmente com o consultor de engenharia para ficar atento aos acontecimentos dos empreendimentos.&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Consultor Contábil&nbsp;– Tem contato direto e faz parte do conselho do Diretor Executivo, deve alertá-lo das viabilidades de execução de orçamento, deve reunir-se quinzenalmente com o Diretor Financeiro.&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Consultor Jurídico&nbsp;– Tem a responsabilidade de aconselhar juridicamente as tomadas de decisão do diretor executivo.&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Consultor Imobiliário&nbsp;– É o elo entre a Ecotech e a imobiliária terceirizada para venda, responsável pela negociação das vendas e também auxilia na tomada de decisão para escolha do local do empreendimento.
Diferenciação&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;O diferencial da Ecotech é a construção para um novo público, chamado “consumidores verdes”, não são muitas empresas que alcançaram esse patamar da construção civil sustentável, então o objetivo do selo LEED seria não só a preocupação do meio ambiente mas também para cativar os consumidores e redução de gastos.&nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Referências:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;http://gbcbrasil.org.br/?p=certificacao&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;http://anadreyer.blogspot.com/2009/01/o-que-leed.html&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;http://www.ecoesfera.com.br/index.php/a-ecoesfera/