Economia Inteligente e Economia Burra nas Empresas
Autor: Jorge H. M. Cavalcante Jorgenca | Publicado: 2017-04-03T09:42:00-03:00





Infelizmente na crise ou não para reduzir custos, muitas empresas preferem adotar a "Economia Burra", é&nbsp;preciso economizar sem perder&nbsp;QUALIDADE. E ainda tem gente que corta o café, o que é uma economia burra, porque tem impacto irrisório e desagrada a equipe. Talvez ainda façam isso porque é mais fácil do que mudar de atitude, ou do que avaliar se é mesmo necessário o executivo se hospedar sempre em hotel cinco estrelas”.&nbsp;Mas alguns gestores&nbsp;têm encontrado maneiras mais INTELIGENTES de reduzir despesas, entre elas, o uso racional de água, energia, papel, telefonia, transporte e nas grandes corporações, o corte de uma série de “gorduras” acumuladas em épocas de bonança.







Exemplos de&nbsp;Economia Inteligente&nbsp;



- Implementar um programa de eliminação de desperdícios, solução de problemas e não conformidades e redução de custos por toda a empresa, com a participação de todos os funcionários;


- Estudar formas para reduzir o valor da conta de telefone e tarifas bancárias;


- Reduzir gastos com&nbsp;fotocópia, digitalização e impressão de documentos;


- Negociar melhor com os “bons fornecedores” sem comprometer a qualidade do produto e o prazo de entrega;


- Reduzir o valor da conta de energia elétrica investindo em eficiência energética: “Iluminação, equipamentos, motores e climatização”;


- Reduzir o valor da conta de água acabando com os vazamentos, instalando arejador, redutores de vazão e vaso sanitário eficiente;


- Usar o sol para iluminar os ambientes, produzir energia elétrica e aquecer a água;


- Usar o vento para produção de energia elétrica e climatização dos ambientes;


- Aproveitar a "água da chuva" e "água de reúso" para os sanitários do banheiro e somente a "água da chuva" para lavar o piso da empresa, regar as plantas e lavar os carros da empresa;


- Melhorar a qualidade e diminuir os refugos, perdas de preparação de máquinas, perdas de processo, retrabalhos e devoluções;


- Melhorar a disciplina, organização, limpeza e segurança com o 5S;


- Identificar, Reduzir e Eliminar&nbsp;os 7 desperdícios da produção, adotando a filosofia do Lean Manufacturing; &nbsp;


- Aumentar a produtividade diminuindo os tempos de preparação de máquina, movimentação, operações desnecessárias, etc.;


- Melhorar os processos organizacionais e diminuir a burocracia;


- Controlar bem todo e qualquer tipo de estoque, ter o mínimo e necessário;


- Não descuidar da manutenção "corretiva e preventiva" de máquinas, veículos e equipamentos da empresa;


- Negociar dentro da lei com os funcionários a redução temporária dos salários e jornada de trabalho;


- Ao invés de cortar o plano de assistência médica dos funcionários, negociar um plano mais simples e eficiente;


- Além de economizar reduzindo o desperdício de matéria prima, as empresas podem também ganhar dinheiro com a reciclagem dos resíduos, vendendo os mesmos exemplo: papel, papelão, aço, termoplásticos, etc.


- Implementar um "Programas de Ideias e Sugestões" dos funcionários para: eliminar desperdícios, reduzir custos, melhorar a qualidade, aumentar a produtividade, fidelizar os clientes, etc.;&nbsp;


- Descobrir o melhor regime tributário para a empresa;



- Treinar todos os funcionários para criar uma cultura focada na melhoria contínua, valorizando os funcionários que mais colaborarem, adotar a meritocracia.




Exemplos de&nbsp;Economia&nbsp;Burra


- Cortar o cafezinho;


- Demitir para contratar outros no lugar pagando bem menos;


- Comprar matéria prima inferior por ser mais barata, isto pode afetar a qualidade e diminuir a vida útil do produto;


- Comprar de fornecedor ruim e que vende mais barato;


- Cortar o plano de assistência médica dos funcionários;


- Banalizar a manutenção corretiva e preventiva de máquinas e equipamentos;



- Criar um clima ruim de pressão e ameaça sobre os funcionários, para ter melhores resultados.



Por:&nbsp;Edson Miranda da Silva&nbsp;-&nbsp;https://www.linkedin.com/pulse