PROPOSTA PARA PROMOÇÃO DE PRAÇAS DA CORPORAÇÃO
Autor: Meu Blogger | Publicado: 2011-05-13T10:13:00-07:00



Projeto já foi encaminhado ao Secretário da SDS


PROJETO beneficiará o efetivoO comandante geral encaminhou nesta quinta-feira (12) ao secretário de Defesa Social, Wilson Damázio, proposta em que prevê um cronograma de promoções para Praças, o qual permite ao soldado com seis ou mais anos de serviço já ser promovido a cabo e, possibilita ao cabo com 10 anos de serviço, ser promovido a sargento.Caso a proposta seja acatada pelo Governo, quase todos os que hoje são soldados serão promovidos a cabos e, logo em seguida, a sargentos - os que tiverem mais de 10 anos de serviço - alcançando rapidamente um nível salarial bem mais elevado do que o seu nível atual.Basta para isso preencher alguns requisitos básicos, principalmente quanto ao comportamento, situação física e mental, bem como participar do curso específico, que será feito quase todo pela Internet, sem necessitar que o policial militar migre da sua região de origem.“Essa será uma das nossas maiores vitórias, pois permitirá que o soldado chegue a major na ativa, com três anos ainda de serviço a prestar na corporação e se aposentar como tenente-coronel do Quadro de Administração”, informou o coronel Antônio Tavares Lira.Ele ainda enfatiza ser mais uma vitória que só se conquista em definitivo quando for serenado os ânimos e mantida a normalidade institucional. “Nenhum governador iria querer aprovar esse tipo de assunto para um tropa que não estivesse em um clima de ordem e tranquilidade. Espero que cada um possa fazer a sua parte, nessa grande construção de melhores dias para os nossa querida Corporação. Avante companheiros! Mantendo nossa disciplina, humildade, respeito às autoridades constituídas e nosso trabalho em prol da Sociedade Pernambucana. Felicitações a todos”, acrescentou o comandante geral.Veja como ficarão os interstícios de acesso (após aprovação):PM COM 6 ANOS DE SERVIÇO – PROMOÇÃO A CABO;COM MAIS 4 ANOS (10 ANOS DE SEVIÇO) - PROMOÇÃO A 3º SARGENTO;COM MAIS 2 ANOS (12 ANOS DE SERVIÇO) - PROMOÇÃO A 2º SARGENTO;COM MAIS 2 ANOS (14 ANOS DE SERVIÇO) - PROMOÇÃO A 1º SARGENTO;COM MAIS 2 ANOS (16 ANOS DE SERVIÇO) - PROMOÇÃO A SUBTENENTE;COM MAIS 2 ANOS (18 ANOS DE SERVIÇO) - PROMOÇÃO A 2º TEN QOA;COM MAIS 3 ANOS (21 ANOS DE SERVIÇO) - PROMOÇÃO A 1º TEN QOA;COM MAIS 3 ANOS (24 ANOS DE SERVIÇO) - CAP QOA; PASSAR NA ATIVA E IR MAIS 3 ANOS (27ANOS DE SERVIÇO)  -  MAJ QOA (TENDO MAIS 3 ANOS PARA PASSAR NA ATIVA E PODER IR PARA A RESERVA REMUNERADA COMO TENENTE-CORONEL DO QUADRO DE ADMINISTRAÇÃO.A diferença de percentuais foi a forma que o governo encontrou para dar uma melhor arrumação e proporcionalidade nos níveis do escalonamento vertical.

COMPARATIVO PERCENTUAL DE AUMENTO ATIVA x RESERVA



VENCIMENTOS ATIVA(sem quinquênios)PROVENTOS RESERVA
20102014%20102014%
CORONEL9.090,2515.976,0875,759.090,2515.976,0875,75
TENENTE CORONEL8.136,9113.160,9561,746.090,2513.160,95116,09
MAJOR7.125,1511.010,9554,535.636,9111.010,9595,33
CAPITÃO6.034,898.929,6147,964.975,158.929,6179,48
1º TENENTE4.341,577.452,5371,654.234,897.452,5375,97
2º TENENTE3.871,446.611,1770,763.491,576.611,1789,34
SUBTENENTE3.286,545.841,1777,733.171,445.841,1784,18
1º SARGENTO3.011,005.102,6369,462.686,545.102,6389,93
2º SARGENTO2.741,314.509,1964,492.461,004.509,1983,22
3º SARGENTO2.627,253.927,9849,502.191,313.927,9879,25
CABO1.905,853.368,8076,762.077,253.368,8062,17
SOLDADO1.881,302.819,8849,881.355,852.819,88107,97
MÉDIA NOS 4 ANOS64,18%86,55%
MÉDIA ANUAL16,04%21,63%


OBSERVAÇÕES:
1. Na ativa, o capitão teve o menor percentual. O subtenente e cabo tiveram o maior percentual.2. Na reserva, O soldado e o tenente-coronel tiveram o maior percentual. O cabo o menor percentual.PLANILHA ELOBORADA POR: Comandante do 22ºBPM - Tenente-Coronel Hermes de Melo