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Phrasal Verbs
Autor: Bruno Fernandes de Lima | Publicado: 2011-09-13T08:55:00-07:00

Eis uma lista de phrasal verbs:Ask out: ask someone to go on a date
Bring about: cause
Bring up: 1) rear children 2) mention or introduce a topic
Call back: return a telephone call
Call in: ask to come to an official place for a special reason
CALL OFF: cancel
Call on*: 1) visit 2) ask a student a question in class
Call up: call on the telephone
CATCH UP (WITH)*: reach the same position or level as someone
Check in*: register at a hotel
Check into*: investigate
Check out: 1) borrow a book from a library 2) investigate
Cheer up: make (someone) feel happier
Clean up: make clean and orderly
Come across*: find by chance
Cross out: draw a line through
Cut out: stop an annoying activity
Do over: repeat
DROP BY*: visit informally
Drop in (on)*: visit informally
Drop off: leave something/someone somewhere
Drop out (of)*: stop going to school or class
Figure out: find the answer by logic
Fill out: complete a form
Find out: discover information
Get along (with)*: to have a good relationship with
Get back (from): 1) return from somewhere 2) receive again
Get in, get into*: 1) enter a car 2) arrive
Get off*: leave any vehicle
Get on*: enter any vehicle
Get out of*: 1) leave a car 2) avoid some unpleasant activity
Get over*: recover from an illness
Get through*: finish
Get up*: arise from bed, a chair etc.
Give back: return something to someone
Give up: stop doing something
Go over*: review or check
Grow up*: become an adult
HAND IN: submit an assignment
Hang up: 1) stop a telephone conversation 2) put up clothes on a line or a hook
Have on: wear
Keep out (of): not enter
Keep up (with)*: stay at the same position or level
Kick out (of): force (someone) to leave
Look after*: take care of
LOOK INTO*: investigate
Look out (for)*: be careful
Look over: review or check
Look up: look for information in a reference book
Make up: 1) invent 2) do past work
Name after: give a baby the name of someone else
Pass away*: die
Pass out: 1) distribute 2) lose consciousness
Pick out: select
Pick up: 1) go to get someone 2) take in one’s hand
Point out: call someone’s attention to
Put away: remove to an appropriate place
Put back: return to original position
Put off: postpone
Put on: dress
Put out: extinguish a cigarette, fire
Put up with*: tolerate
Run into: meet by chance
Run across: find by chance
Run out (of): finish a supply of something
Show up*: appear, come to
Shut off: stop a machine, equipment, light etc.
Take after*: resemble
Take off: 1) remove clothing 2) leave on a trip 3) leave the ground (aeroplane)
Take out: 1) take someone on a date 2) remove
Take over: take control
Take up: begin a new activity
TEAR DOWN: demolish, reduce to nothing
Tear up: tear into many little pieces
Think over: consider
Throw away: discard; get rid of
Throw out: discard; get rid of
Throw up: vomit
Try on: put on clothing to see if it fits
Turn down: decrease volume
Turn in: 1) submit classwork 2) go to bed
Turn off: stop a machine, equipment, light etc.
Turn on: start a machine, equipment, light etc.
Turn out: extinguish a light
Turn up: increase volume or intensity
The Yes Men Fix The World
Autor: Bruno Fernandes de Lima | Publicado: 2012-04-05T13:15:00-07:00

Two days ago I watched this fantastic movie called "The Yes Men Fix The World". It is a documentary made by two activists (whose pseudonyms are Andy and Mike) who defend that the multinational companies should have a different outlook, showing more respect for the people and the environment, and not only seeking for interest.

Please watch it; I am trying to upload it to 4Shared, but you can also download it from YouTube.com. It is totally free.
Reported Speech
Autor: Bruno Fernandes de Lima | Publicado: 2016-11-29T11:05:00-08:00

Reported Speech acontece quando reproduzimos a fala de outrem em um texto.

Ex.: She said: "I will clean the kitchen."

Direct Speech
Ocorre quando a fala é reproduzida na íntegra, tal como foi dita ou escrita. Na escrita, aparece entre aspas.

Ex.: My father said: "I ate bread for breakfast this morning."

Indirect Speech
Ocorre quando se reproduz a fala com as palavras do narrador. A fala citada faz parte da fala do narrador.

Ex.: My father said that he had eaten bread for breakfast that morning.

Quando a fala citada é incorporada à voz narrativa, são necessárias algumas alterações. Além do tempo verbal, alguns termos e expressões precisam ser alterados.

Tempos Verbais

Direct Speech

Indirect Speech

Simple
  Present

Simple
  Past

Simple
  Past

Past
  Perfect

Present
  Perfect

Past
  Perfect

Present
  Continuous

Past
  Continuous

Past
  Continuous

Past
  Perfect Continuous

Past
  Perfect

Past
  Perfect

Will

Would

Would

Would

Can

Could

Could

Could

Exemplos:

He said: "I play soccer on Tuesdays" → He said he played soccer on Tuesdays.

He said: "I saw your sister" → He said he had seen my sister.

He said: "She was working" → He said she had been working.

He said: "They will come back" → He said they would come back.

Expressões

Direct Speech

Indirect Speech

Here

There

Now

Then

Today

That day

Tonight

That
  night

Yesterday

The
  previous day / the day before

Tomorrow

The
  following day / the next day

This

That

Exemplos:

He said: "I am here" → He said he was there.

He said: "I am studying now" → He said he was studing then.

He said: "I did my homework today" → He said he had done his homework that day.

He said: "I read this book" → He said he had read that book.

Além das expressões e estruturas mencionadas acima, é preciso adequar também os possessivos e os pronomes pessoais.

Exemplos:

She said: "I lost my cell phone" → She said she had lost her cell phone.

He said: "Where is your book?" → He asked where my book was.
Alfândega
Autor: Aliado CG fazendo a diferença | Publicado: 2011-10-24T17:37:00-07:00

FAIXA ETÁRIAAcima de 7 anos
LOCALDentro de casa, Salão de Festas
ESTIMULAREstratégia, Imaginação, Raciocínio lógico, Paciência
PARTICIPANTES4+
Como brincar
Um dos participantes sai da sala ou do quarto onde todos  estão. O restante do grupo define uma regra para a alfândega, por exemplo: ‘só  passa o que for redondo’.

O participante que estava do lado de fora volta  para a sala e começa a fazer perguntas, por exemplo: ‘Cadeira passa?’; ‘Gato  passa?’ e o resto do grupo responde se o objeto ou o animal passa ou não.

De acordo com as respostas, o jogador que fez as perguntas precisa  descobrir qual foi a regra definida pelos outros participantes. Quanto mais  específica for a regra, mas difícil será identificá-la.
Coelhinho Sai da Toca
Autor: Aliado CG fazendo a diferença | Publicado: 2011-10-24T17:12:00-07:00

FAIXA ETÁRIAAcima de 4 anos
LOCALCalçada, Salão de Festas
ESTIMULARCondicionamento físico, Agilidade
PARTICIPANTES6+
Como brincar
Os participantes são divididos em grupos de três. Dois  jogadores dão-se as mãos formando a toca e o terceiro ficará entre eles e será o  coelhinho. Do lado de fora ficam os coelhos perdidos.  Ao ser dado o sinal:  ‘Coelhinho sai da toca, um, dois, três’, as tocas levantam os braços e todos os  coelhinhos devem ocupar uma nova toca, inclusive os coelhos perdidos. Quem não  conseguir entrar fica no centro, esperando nova oportunidade.

O jogo fica  mais emocionante se no lugar dos coelhinhos perdidos houver um caçador. Nesse  caso, apenas um participante fica de fora. Quando for dado o sinal ele deverá  perseguir os coelhinhos durante a troca de tocas. O primeiro a ser pego passará  ao posto de caçador, o caçador vira um dos ‘tocas’, e este, por sua vez, vira um  coelhinho. Se o número de crianças for pequeno, as tocas podem ser desenhadas no  chão com um giz, assim, ninguém fica de fora da brincadeira.
Dança das Laranjas
Autor: Aliado CG fazendo a diferença | Publicado: 2011-10-24T17:55:00-07:00

FAIXA ETÁRIAAcima de 4 anos
LOCALPraça, Praia, Parque, Salão de Festas, Condomínio, Quintal, Dentro de casa
ESTIMULARCooperação, Equilíbrio, Ritmo
PARTICIPANTES2+
MATERIALLaranjas ou bexigas

COMO BRINCAREm duplas e sem a ajuda das mãos, os participantes devem dançar enquanto equilibram uma laranja ou uma bexiga entre suas cabeças. A dupla que deixar o objeto cair é eliminada.

Dica: coloque músicas com ritmos diferentes e troque o ritmo em um curto espaço de tempo. Dê ordens que devem ser cumpridas pelas duplas, como: ‘Dançando com um pé só!’; ‘Dançando e batendo palmas!’
Palavra Certa
Autor: Aliado CG fazendo a diferença | Publicado: 2011-10-25T17:53:00-07:00

FAIXA ETÁRIAAcima de 4 anos
LOCALQuintal, Praça, Dentro de casa, Salão de Festas, Condomínio, No carro
ESTIMULARLinguagem, Imaginação, Raciocínio lógico, Cooperação
PARTICIPANTES4+
MATERIALPapel e lápis

COMO BRINCARO objetivo neste jogo de duplas é acertar a palavra mágica, ou a senha, com o mínimo de dicas possíveis. As dicas consistem apenas em outras palavras que podem se associar à palavra inicial.Escreva várias palavras em pedaços de papéis e coloque-as em um saco. Eleja um da dupla para dar as dicas e outro para adivinhar a senha. Quem começa dando as dicas deve retirar uma senha do saco e lê-la mentalmente. Depois, de frente para o parceiro, fala outras palavras que possam se associar à senha.Por exemplo, se a senha for “cachorro” a dica pode ser ‘animal’ ou ‘patas’. O parceiro tem até três dicas para acertar a senha. Cada palavra certa vale um ponto e a cada erro a dupla passa a vez para outros dois jogadores.
Barra Manteiga
Autor: Aliado CG fazendo a diferença | Publicado: 2011-10-25T17:52:00-07:00

FAIXA ETÁRIAAcima de 6 anos
LOCALCalçada, Praia, Quadra de esportes, Condomínio
ESTIMULARAgilidade, Atenção, Cooperação, Velocidade
PARTICIPANTES8+
MATERIALGiz para marcar a quadra

COMO BRINCARTrace no chão duas linhas paralelas deixando uma distância de cerca de 8 metros entre elas. Divida os participantes em duas equipes. Os jogadores ficarão enfileirados, atrás de uma das linhas com a palma da mão virada para cima e o cotovelo dobrado na altura da cintura. Um representante de uma das equipes vai até o time adversário e passa de um em um, batendo levemente nas mãos estendidas, sendo que, a qualquer momento ele deve dar um toque mais definido em um dos adversários gritando: “Barra manteiga, na fuça da nega” e correr de volta em direção ao seu campo.Quem for tocado corre atrás do outro jogador, este se for pego antes de voltar ao seu time passa a integrar a equipe adversária. Para animar ainda mais, o jogo pode ser acompanhado pela cantiga do verso: ‘Barra manteiga, na fuça da nega’. Vence a equipe que terminar com maior número de jogadores.
Corrida Do Ovo
Autor: Aliado CG fazendo a diferença | Publicado: 2011-10-25T17:54:00-07:00

FAIXA ETÁRIAAcima de 7 anos
LOCALPraia, Calçada, Quintal
ESTIMULARAgilidade, Coordenação motora, Equilíbrio
PARTICIPANTES2+
MATERIALUma colher e um ovo cozido para cada participante ou equipe

COMO BRINCARPara a disputa tradicional marque um ponto de largada e outro de chegada. Os participantes devem atravessar de uma linha a outra segurando com a boca a colher, sobre a qual se equilibra o ovo. Vence quem chegar primeiro sem derrubar o ovo. Para os mais jovens, deixe que segurem a colher com uma das mãos e diminua o percurso; para os mais velhos, a disputa ficará mais divertida sem a ajuda das mãos ou com obstáculos como pneus no decorrer do percurso. Para diminuir um pouco a sujeira, cozinhe o ovo. Dica: a brincadeira também pode virar uma corrida de revezamento bastante divertida. Divida as crianças em duplas, sendo que cada uma ficará em um dos pontos opostos (chegada e partida). Quem está com o ovo precisa correr até a dupla e passar o ovo na colher da outra criança sem a ajuda das mãos.
Que Bicho Sou Eu ?
Autor: Aliado CG fazendo a diferença | Publicado: 2011-10-24T17:10:00-07:00

FAIXA ETÁRIAAcima de 6 anos
LOCALParque, Praia, Quintal, Salão de Festas
ESTIMULARCriatividade, Imaginação, Linguagem, Movimento
PARTICIPANTES5+
MATERIALPapel, caneta e fita adesiva
Como brincar
Em cada folha de papel em branco escreva o nome de um  animal. Com uma fita adesiva cole nas costas de cada um dos participantes uma  das folhas. Os jogadores deverão circular pelo ambiente e fazer perguntas aos  outros para que o ajudem a descobrir que bicho ele é, por exemplo: ‘Eu tenho  patas?’; ‘Eu sei latir?’.
 Determine um tempo para que as crianças façam  perguntas entre si. Depois, todos devem sentar em círculo e dizer que bicho  acreditam ser.  Os nomes não precisam necessariamente ser de bichos, solte a sua  criatividade e invente novas categorias.
Alerta
Autor: Aliado CG fazendo a diferença | Publicado: 2011-10-24T17:59:00-07:00

FAIXA ETÁRIAAcima de 6 anos
LOCALParque, Praia, Condomínio, Praça, Quadra de esportes
ESTIMULARVelocidade, Memória, Criatividade, Condicionamento físico, Atenção, Conhecimento de cores, Movimento
PARTICIPANTES5+
MATERIALUma bola
COMO BRINCARAntes da brincadeira começar, cada jogador escolhe um apelido. Pode ser uma cor, um número, outro nome, uma fruta – enfim, o que a imaginação permitir. Um dos participantes é escolhido para começar e ficará com a bola nas mãos.Ele fica à frente e de costas para o restante do grupo, que se espalha atrás dele. O jogador lança a bola com força para o chão – para que ela quique bem alto – ao mesmo tempo em que fala o apelido de uma das outras crianças do grupo. Esta, por sua vez, deve correr para pegar a bola, enquanto os outros participantes correm no sentido oposto. Ao pegar a bola o jogador deve gritar: “Alerta”. Nesta hora, todos os jogadores param no lugar onde estão. O jogador com a bola pode dar três saltos e tentar ‘queimar’ alguma outra criança.Se conseguir, quem foi atingido fica à frente da fila com a bola na mão. Caso contrário, ele mesmo deve ficar à frente da brincadeira.Dica: quem errar o apelido ou disser um apelido que não existe – o que nesse jogo é muito comum – deve pagar uma prenda.
Mãe Da Rua
Autor: Aliado CG fazendo a diferença | Publicado: 2011-10-25T17:51:00-07:00

FAIXA ETÁRIAAcima de 4 anos
LOCALPraça, Parque, Salão de Festas, Condomínio
ESTIMULARAtenção, Equilíbrio, Velocidade, Coordenação motora, Agilidade
PARTICIPANTES8+

COMO BRINCAREscolha um dos participantes para ser a mãe da rua. Com um giz, desenhe duas riscas paralelas com uma distância de cerca de dois metros entre elas. O lado de dentro das riscas será a rua e o lado de fora, as calçadas. Cada time ficará em uma das calçadas.O objetivo é atravessar para o outro lado sem ser apanhado pela mãe da rua. Vence a equipe que ficar com maior número de jogadores. Você pode criar dificuldades para os jogadores atravessarem a rua, como atravessar pulando em um pé só.
Elefantinho Colorido
Autor: Aliado CG fazendo a diferença | Publicado: 2011-10-25T17:49:00-07:00

FAIXA ETÁRIAAcima de 4 anos
LOCALCalçada, Quintal, Quadra de esportes, Condomínio
ESTIMULARAtenção, Agilidade, Memória, Coordenação motora, Conhecimento de cores
PARTICIPANTES3+

COMO BRINCARUm participante é escolhido para comandar, no caso de crianças mais novas o ideal é que seja um adulto. Ele fica à frente dos demais e diz: “Elefantinho colorido!”. Os outros respondem: “Que cor?”. O comandante então grita o nome de uma cor e os jogadores correm para tocar em algo que tenha aquela tonalidade. Quanto mais longe o acesso a cor, mais difícil o jogo fica. Para os mais velhos a brincadeira ficará mais divertida se o comandante perseguir os outros participantes e tentar capturá-los antes que eles cheguem à cor. O primeiro capturado vira o próximo comandante.
Se Você for Desenvolver uma Habilidade que Seja a de Liderança
Autor: Pastora Leninha. SNT Carapicuiba/SP | Publicado: 2012-02-15T03:57:00-08:00

Nós todos temos aprendido a desenvolver as habilidades técnicas primeiramente. E depois as conceituais com muito menos ênfase e praticamente nada de humanas.Nosso sistema de ensino valoriza a “decoreba” e testes com problemas para o aluno resolver sozinho. Não focando na participação em grupo e em como o grupo chegou a certa conclusão.Quando se desenvolve trabalhos em grupo, o próprio nome já diz tudo, “grupo”, ou seja, um punhado de gente reunido compulsoriamente e/ou aleatoriamente com a finalidade de fazer algo, onde alguns se propõe naturalmente a fazer o trabalho, quando não somente um participante, e os outros dão a “maior força”, ou seja, perguntando quando muito: “Você fez o trabalho?” e confirmando “Colocou o meu nome?”.Na verdade, estamos perdendo aí, uma grande oportunidade de desenvolvermos uma série de habilidades, sendo a maior delas a liderança.É sabido que estamos desenvolvendo menos líderes que o país precisa no momento e no futuro.Analise por si mesmo, na sua empresa, na sua escola, na vizinhança de bairros, no seu clube, no seu partido político, na sua associação comercial, enfim, em tudo que lhe diz respeito. Você concorda?As pessoas estão sempre esperando que alguém faça algo por elas – não no sentido negativo do puro paternalismo. As pessoas desejam que apareçam líderes com proposições e ideais para elas seguirem, para que elas invistam suas energias em algo maior e benéfico a todos na comunidade, na empresa, na escola, etc.Desenvolver as próprias habilidades de liderança é o maior investimento que você pode fazer para o seu crescimento enquanto ser humano, não somente por que os líderes ganham mais, e as vezes muitas vezes mais do que as pessoas que não lideram ou tem baixa influência, mas principalmente para os seus liderados, a empresa e/ou comunidade, pois líderes proporcionem soluções elegantes e eficazes para um mundo desafiador e complexo.E quando começar a desenvolver estas habilidades de liderança?O mais cedo possível!Há uma preocupação excessiva das pessoas em quererem a ultra mega especialização em alguns casos e outras que mal concluíram a graduação, partem para mais cursos técnicos, mestrados e MBA’s, sem se preocuparem em desenvolverem o conhecimento sobre como lidar e liderar as pessoas.Ressalvo aqui que o conhecimento técnico e conceitual são importantes. Mas num mundo, onde você pode ter três ou quatro carreiras ao longo de sua vida, o que importa é ter flexibilidade para lidar com as mudanças e liderar as pessoas que você convive e influencia independentemente do lugar que você esteja.Então se você está saindo de uma faculdade ou está fazendo carreira numa empresa, desenvolva suas habilidades de liderança, passe a entender de pessoas, aprenda a resolver situações de conflitos, a resolver problemas e desafios em equipe, a escolher pessoas talentosas para participar de um projeto, a desenvolver talentos para serem a próxima geração de líderes.Com isto seu crescimento humano será muito mais recompensador e o seu crescimento profissional muito mais efetivo.
5 Erros que os Líderes Cometem quando Recrutando Pessoas
Autor: Pastora Leninha. SNT Carapicuiba/SP | Publicado: 2012-02-15T04:00:00-08:00

Nestes tempos de desafios de crescimento econômico pode parecer que a empresa tem todos os trunfos quando se trata de contratação e recrutamento: simplesmente anuncia um trabalho, espera por uma enxurrada de candidatos, entrevista e nomeia.Embora possa ser tentador pensar desta forma como um líder, a realidade é que uma decisão de recrutamento é uma decisão de mão dupla. A organização decide quem ele quer e o candidato decide se ele quer trabalhar para a organização.Então, quais são os 5 erros que você precisa estar alerta quando recrutando pessoas?Erro 1: Esperar que o candidato preencha todos os requisitosQuando o candidato está fazendo uma decisão sobre uma oportunidade de trabalho, particularmente em um nível mais alto, ele quer saber que há algum crescimento pessoal e desafio no cargo para ele. Pense nisso: se alguém entra em um trabalho e pode fazer 98% perfeitamente no 1 º dia, quanto tempo ele irá ficar na empresa?Esteja disposto a aceitar que em apenas circunstâncias muito raras você vai encontrar um candidato que combina perfeitamente com a sua especificação.Erro 2: Não vender a sua empresaVocê vai todo feliz solicitar ao candidato o que ele sabe sobre a sua empresa e por que ele quer trabalhar lá. Pelo mesmo motivo o bom candidato vai querer fazer sua própria diligência sobre o trabalho, as pessoas e a organização. Espere que ele lhe pergunte sobre os pontos positivos de trabalhar na sua empresa e esteja pronto para vender os benefícios para ele.Erro 3: Falar sobre as falhas dos outrosSim, é bom ser honesto e não pintar um retrato que tudo é perfeito. Ao mesmo tempo, você não quer dar a impressão de que todo empregado é um trabalhador problema. Todo mundo tem pontos fortes e áreas que necessitam de desenvolvimento. Como líder, você precisa aceitar isso.Erro 4: Não ter clarezaEm qualquer emprego há coisas que são tão fundamentais para o trabalho que se o candidato não as tem isso se torna uma barreira para o desenvolvimento dele. Você precisa ter clareza de 100% sobre qualquer dessas barreiras para o candidato se encaixar bem na sua empresa.Erro 5: Desperdiçar o tempo das pessoasCada pessoa que aparece para uma entrevista de emprego mais do que provavelmente colocou uma quantidade enorme de tempo e esforço para se preparar. Se você está apenas convidando alguém para obter a sua quota de candidatos, você estará desperdiçando o tempo dela e não passará uma boa impressão de si mesmo ou de sua empresa.Resumindo: Recrutamento de pessoal é uma decisão de investimento muito importante, então trate-o como tal e evite estes erros comuns.
Como Você Aprende a Ser Um Líder Eficaz?
Autor: Pastora Leninha. SNT Carapicuiba/SP | Publicado: 2012-02-15T03:54:00-08:00

Uma pesquisa baseada em orientações testadas ao longo do tempo para o desenvolvimento de gerentes diz que você precisa ter três tipos de experiências, usando uma proporção 70-20-10: tarefas desafiadoras (70 por cento), relações de desenvolvimento (20 por cento) e cursos e formação (10 por cento).A regra 70-20-10 explora como os executivos aprendem, crescem e mudam ao longo de suas carreiras.O pressuposto subjacente é que a liderança é aprendida. Hoje, ainda mais que antes, a capacidade de um gerente e vontade de aprender com a experiência é a base para liderar com impacto.A regra 70-20-10 parece simples, mas você precisa dar um passo adiante.Todas as experiências não são criadas iguais. Quais experiências contribuem mais para o aprendizado e crescimento? E que lições específicas de liderança podem ser aprendidas a partir de cada experiência?Para se adaptar e crescer, os líderes precisam estar constantemente envolvidos em novas experiências e desafios que, pela sua própria natureza, promovam a aprendizagem. Algumas dessas novas oportunidades virão por meio de novos postos de trabalho, crises ou desafios significantes. Mas mudar de função não é necessário para encontrar poderosas experiências de aprendizagem no local de trabalho. E em qualquer situação de trabalho, os líderes precisam buscar ou fortalecer as relações com os superiores, mentores e colegas que irão contribuir para seu próprio crescimento na liderança.Entre as lições tiradas de experiências de liderança, três são classificadas como universalmente importantes:Gerenciamento de subordinados diretos;Auto-consciência e;Executar de forma eficaz.Efeito AmplificadorE sobre cursos e treinamento? Embora o treinamento é visto como contribuindo apenas 10 por cento para o desenvolvimento de um líder, bem concebido e formatado têm um efeito amplificador – esclarecendo, apoiando e impulsionando os outros 90 por cento da sua aprendizagem.Por exemplo, um módulo de programa que incorpora ferramentas e sessões de prática experimental pode ajudar os gestores a se tornarem aprendizes mais eficazes e líderes. Formação de especialistas qualificados podem ajudar uma organização a estabelecer uma base de conhecimento compartilhado e alinhar os seus membros com relação a uma visão de liderança comum.A MensagemPor meio de atribuições de desenvolvimento, você pode moldar o seu trabalho e experiências de vida de forma que vão expandir seus conhecimentos e habilidades de liderança. Idealmente, sua organização vai construir sistemas e processos que ajudam os líderes futuros a tirarem o máximo proveito da regra de 70-20-10.Enquanto isso, o que você pode fazer? Dar o exemplo, investindo em seu próprio desenvolvimento e ajudando subordinados diretos a fazerem o mesmo.
Além das Palavras: Comunique-se Com Ações e Atitudes
Autor: Pastora Leninha. SNT Carapicuiba/SP | Publicado: 2012-02-15T04:09:00-08:00

Precisa ter muitas habilidades para ser um líder eficaz. Mas, sem dúvida a característica mais importante para um líder é a capacidade de comunicar de forma eficaz.Os líderes eficazes dominam a arte e o ofício da linguagem. Eles falam claramente e apresentam argumentos lógicos e convincentes. Eles fazem uso inteligente das ferramentas e práticas de comunicação.Mas os líderes qualificados também sabem que a comunicação vai além das palavras, suas ações e atitudes enviam mensagens poderosas também.As três leis da liderança são comunicação, comunicação e comunicação.A comunicação eficaz permite que os membros da equipe saibam que eles são valiosos, dá-lhes segurança emocional e é uma parte significativa do processo de entrosamento da equipe.Em um nível muito básico, a comunicação é a transmissão de significado entre um emissor e um receptor. Mas a sua atitude e ações dão significado adicional às suas mensagens faladas e escritas. Seu comportamento dá às pessoas informações sobre sua disposição, opinião ou humor – independentemente das palavras que você fala.Acredito que a maneira como um líder se comunica revela muito sobre seu caráter. A comunicação pode mostrar a autenticidade do líder, a sinceridade e praticamente todos os outros aspectos do caráter de um líder. Quando um líder é só conversa e nenhuma substância, as pessoas seguem a mensagem oficial.Para comunicar o seu caráter de liderança aos outros, você deve estar presente, visível e disponível. Tire todas as barreiras de distanciamento e arrogância e tenha tempo para conversar com seus funcionários.Mostrando interesse e respeito por seus funcionários irá ajudá-lo a fazer a conexão emocional que é tão importante na liderança eficaz. Ela vai mostrar que se preocupa com os liderados e que você tem um interesse na organização. É também uma maneira eficaz de conhecer pessoas como seres humanos e não simplesmente como empregados.Veja alguns outros comportamentos que os líderes eficazes exibem:Eles lidam com os públicos resistentes também.Eles escutam os indivíduos de todos os níveis da organização.Os líderes eficazes incentivam a discussão direta e aberta.Eles iniciam conversas difíceis, mas necessárias.Eles são claros sobre as expectativas e fazem boas perguntas.Os líderes eficazes também envolvem outros antes de desenvolver um plano de ação.Então, pense não só em suas palavras, mas também sobre suas atitudes e ações ao lidar com seus empregados. Vai fazer uma enorme diferença em seus relacionamentos com eles.
DUPLA HONRA!
Autor: JONATHAN KOST@ | Publicado: 2011-11-19T18:00:00-08:00

UM ANO DE DUPLA HONRA PARA NOSSAS VIDAS SE DUPLICARÁ AS VITÓRIAS E AS CONQUISTAS, MAIS LEMBRE-SE QUE PARA CONQUISTAR A HONRA DEVE-SE ESTAR DEBAIXO DOS PRINCÍPIOS DE DEUS.O MAIS IMPORTANTE DELES É A OBEDIÊNCIA POIS ELA NOS LEVARÁ A LUGARES ALTOS,DE HONRA.
   EU ENTENDO POR DUPLA HONRA QUE:
DEUS É O 1º EM NOSSAS VIDAS E EM TUDO DEVE SER O 1º ELE ESTÁ ASSENTADO NO TRONO DA GLÓRIA E ESTAR AO LADO D'ELE É UMA HONRA E JESUS QUE DEU SEU SANGUE POR NÓS NAQUELA CRUZ E É
ESSA A SEGUNDA HONRA E ELE ESTÁ A DESTRA DO TRONO DE DEUS .
   NOSSO DUPLA HONRA É ESTAR AO LADO DO PAI QUE NOS QUER BEM E NOS AJUDARÁ A CONQUISTAR AS VITÓRIAS MAIS PARA ISSO DEVEMOS SEGUI-LO COM JUSTIÇA E SANTIDADE POIS SEM SANTIDADE NINGUÉM VERÁ A DEUS E FICARÁ SEM DUPLA HONRA.(JK)
Autor: JONATHAN KOST@ | Publicado: 2012-06-30T13:20:00-07:00

Na vida temos escolhas que nos remetem a decisões difíceis, os caminhos sempre seguiremos, as pessoas sempre encontraremos, dificuldade sempre teremos.
Não há caminho que não tenha uma pedra, afinal as pedras nos fazem cair e se não caíssemos não iriamos aprender a viver, pois caindo é que se aprende a levantar.
Podemos estar no fundo do posso, mas há uma coisa que pode nos levantar, que se chama força de vontade, onde tudo pode acontecer se quisermos, pois nada é impossível aos olhos do que crer e sempre terá algo que nos fará levantar e nos erguer.
Pois pode o mundo se afundar mais as promessas de Deus não se acabam fácil.
o maior segredo é persistir, ta doendo, lute; ta sofrendo, persista; não consegue caminhar, clame. pois muito pode um justo.
"Onde abundou o pecado, superabundou a graça de DEUS".
Não há nada que nos fará sair da graça de DEUS e acima de qualquer circunstância ELE deve estar sempre em nós, pois no caminho tem pedras, podemos até tropeçar e cair, mas dá prazer quando cristo está ao nosso lado para nos levantar.
Autor: JONATHAN KOST@ | Publicado: 2011-11-05T18:03:00-07:00

OS SONHOS SÃO CONQUISTADOS COM LUTA, GERRA E SABEDORIA PARA VENCER AS MÍNIMAS COISAS E ESTAR PRONTO PARA ENFRENTAR  O QUE VIER CONTRA NÓS. VIRÃO TEMPESTADES TENTANDO ROUBAR NOSSAS PROMESSAS, MAIS QUE APRENDAMOS A CONVERTER A SITUAÇÃO AO NOSSO FAVOR, UMA DAS MANEIRAS DE FAZER ISSO É ESTANDO FIRME NA ROCHA INABALÁVEL, QUE É JESUS E ESTÁ  AO SEU LADO PARA O  QUE  DER E VIER.   
Nada pode calar um adorador.
Autor: JONATHAN KOST@ | Publicado: 2012-06-22T10:38:00-07:00

Nada pode calar um adorado, mesmo que as circunstâncias digam que não a palavra do Senhor nos diz que "Pedi e dar-se vos á, buscai e encontrarei batei com fé, batei e abrir-se vos á, porque quem busca alcança e o que bate se abrirá."
Isso nos mostra que aquele que clama pode romper os céus e pode conseguir aquilo que almeja, se for da vontade de DEUS, porque Deus não nos dá nada que não possamos suportar, e quando ganhamos algo, quando somos presenteados com alguma benção, automaticamente vem as lutas, e DEUS também pensa nisso. até que ponto iremos suportar?
E Ele se preocupa com você, até nas pequenas coisas...
Basta que esteja com Ele em qualquer decisão e adorando em espirito e em verdade. Pois nada pode calar um adorador...
AMIGOS...
Autor: JONATHAN KOST@ | Publicado: 2011-10-18T17:03:00-07:00

AMIGOS SÃO PEROLAS QUE DEUS NOS DÁ, DIAMANTES QUE VIRÃO COMO FORMA DE NOS ENRIQUECER E VIVER A VIDA BEM, A COMUNHÃO, A AMIZADE É A MELHOR FORMA DE VENCER AS BARREIRAS QUE NO IMPEDEM DE VENCER OS OBSTÁCULOS DA FELICIDADE, AMIGO É COMO OS RIOS QUE SE ENCONTRAM TEM DIFERENÇAS, DIVERSIDADES DE JEITO, TRAZENDO VÁRIOS TIPOS DE INFORMAÇÕES DIFERENTES, MAIS SE DIVERGEM EM UMA SÓ OBJETIVO. AMIGOS SÃO COMO ANJOS QUE NOS TRAZEM PAZ ALEGRIA, MESMO QUE ESTAMOS TRISTES ELE ESTARÁ ALI PRA TE ANIMAR, DEUS ABENÇOE AS AMIZADES QUE ELAS POSSAM ESTAR EM TODO TEMPO EM NOSSA VIDA POIS SEM ELA NÃO CONSEGUIRÍAMOS VIVER. OBRIGADO SENHOR PELA VIDA DE TODOS OS MEUS AMIGOS!!!
(J)ON@TH@N (K)OST@
GRANDE AMIGO !!!
Autor: JONATHAN KOST@ | Publicado: 2011-10-19T13:47:00-07:00

EXISTEM PESSOAS QUE PASSAM POR NOSSA VIDA E MARCAM POSITIVAMENTE NOSSA HISTORIA, TODOS MARCAM SEJA POSITIVA OU NEGATIVAMENTE. MAIS AS PESSOAS ESPECIAIS SEMPRE NOS DEIXAM COM UM SENTIMENTO BOM E MARCANTE QUE OS QUE DEIXAM DE MANEIRA NEGATIVA AGENTE ESQUECE POIS UMA AMIZADE FELIZ NOS PROPORCIONA FELICIDADES QUE ESQUECEMOS OS MOMENTOS TRISTES DA VIDA. AMIGOS SÃO ESMERALDAS QUE BRILHAM  EM  NAS NOSSAS VIDAS, QUE VIRAM PRETA E BRANCA QUANDO ESTAMOS SÓS. PRECISO DE VOCÊ MEU GRANDE AMIGO NÃO APAGUE A COR DE NOSSA AMIZADE POIS O MUNDO PRETO E BRANCO É PIOR QUE O VASCO(NADA CONTRA)RSRSR. AMIGO TE AMO!!!!!
MAGOAS!!!
Autor: JONATHAN KOST@ | Publicado: 2011-10-24T17:23:00-07:00

HÁ MAGOAS QUE O TEMPO NÃO PODE APAGAR, PROBLEMAS QUE O TEMPO NÃO PODE REVERTER, PASSADOS CABULOSOS QUE NÃO CONSEGUIMOS ESQUECER. MAIS DEUS É O ÚNICO QUE PODE NOS DAR A ALEGRIA DE ENTENDER O PORQUÊ TÍNHAMOS QUE VIVER TUDO ISSO. NÃO TENTE ESQUECER PEÇA PRA DEUS LIMPAR VOCÊ, CURAR E SARAR É O MELHOR PRA COMEÇAR. TUDO DEPENDE DE VOCÊ BASTA QUERER!!!
O MUNDO DE HOJE!!
Autor: JONATHAN KOST@ | Publicado: 2011-10-23T19:30:00-07:00

EM QUE MUNDO VIVEMOS, O MUNDO QUE VIVEMOS DEPENDE DE NÓS PARA SER O QUE É. A MUDANÇA DEVE PARTIR DE NOS MESMOS. NÃO PODEMOS CONSERTAR O MUNDO SE NOSSO INTERIOR ESTIVER DESCONSERTADO. UMA DAS MANEIRAS DE FAZER ISSO É REVER OS CONCEITOS DE VIDA E AVALIAR O QUE PODE OU NÃO PREJUDICAR NOSSA EXPECTATIVA DE VIDA, DE ACORDO COM A VISÃO FUTURÍSTICA DE TUDO QUE PODE OCORRER OU NÃO DE BOM OU ALGO MALÉFICO PRO NOSSO BEM ESTAR SOCIAL FÍSICO OU MENTAL.
   PARA SANARMOS OS PROBLEMAS DO MUNDO DEVEMOS ENTENDER QUE O AMOR AO PRÓXIMO AJUDA A MELHORÁ-LO A EMPATIA, O ATO DE SE COLOCAR NO LUGAR DOS OUTROS. TER ÉTICA,OU SEJA SABER O CERTO E O ERRADO. NÃO SER NEGLIGENTE EM SITUAÇÕES QUE A VIDA NOS REMETE, SE SABEMOS O CERTO DEVEMOS FAZER O CERTO.
 PORTANTO, PARA UM MUNDO MELHOR DEVEMOS SER EMPÁTICOS ,ÉTICO E DEIXAR AS NEGLIGÊNCIAS DE LADO E FAZER O QUE É CORRETO, PARA NÃO ACARRETAR EM PROBLEMAS TANTO NA SOCIEDADE QUANTO NO SEU PRÓPRIO BEM ESTAR FÍSICO.
(JONATHAN KOST@) (JK)
Autor: JONATHAN KOST@ | Publicado: 2011-11-25T18:03:00-08:00

    O GRANDE DEFEITO DO SER HUMANO É ACHAR QUE TUDO ESTÁ BOM, VIVE NA MESMICE E TA TUDO CERTO. O ÍNDICE DE PESSOAS ACOMODADAS CRESCE CADA VEZ MAIS, TUDO ESTÁ BOM, TUDO ESTÁ CERTO É O PIOR QUE PODES PENSAR.
   NÃO SE ACOSTUME COM TUDO, DESCONFIE DE TUDO POIS SEMPRE TEM ALGO A MAIS, TUDO NA VIDA TEM SEUS PRÓS E CONTRAS , AO DESCONFIARMOS VEREMOS O QUE É REALMENTE BOM OU O QUE É RUIM. TEM PESSOAS DESFAÇADAS DE AMIGOS PRA PREJUDICAR VOCÊ, NÃO ACHE ISSO NORMAL POIS SERÁ PIOR QUANDO ELE(A) TE PASSAR UM RASTEIRA, AI SIM SERÁ NORMAL.
ENFIM SEMPRE DESCONFIE NUNCA FIQUE NA MESMICE DE ACHAR QUE TUDO ESTÁ CERTO POIS NÃO ESTA.
PASSADO, PRESENTE  E FUTURO.
Autor: JONATHAN KOST@ | Publicado: 2011-10-20T18:25:00-07:00

EXISTE UM TEMPO CHAMADO PASSADO, ELE DISTIGUE TUDO QUE VIVEMOS, TUDO QUE FIZEMOS E O QUE DEIXAMOS DE FAZER. TEM O PRESENTE, QUE É TUDO QUE ESTAMOS VIVENDO.E O FUTURO QUE AINDA IREMOS DESFRUTAR.
EXISTEM PASSADOS QUE FORAM VIVIDOS DE MANEIRA ERRADA ONDE FIZEMOS ALGO RUIM OU DEIXAMOS DE FAZER ALGO BOM, MAIS SAIBA QUE A ÚNICA COISA QUE DEVEMOS GUARDAR DESSE TEMPO CHAMADO PASSADO É UM MARCO QUE FICARÁ PRA SEMPRE NA HISTÓRIA ONDE JESUS MORREU NA CRUZ POR VOCÊ E APAGOU TODO SEU PASSADO VIVIDO. QUE SEU PASSADO POSSA NÃO IMPORTAR MAIS. NEM PENSE TANTO NO FUTURO, POIS SO DEUS PODE SABER O QUE IREMOS VIVER.  O UNICO TEMPO QUE AINDA PODEMOS CONSERTAR É O HOJE O PRESENTE, VIVA O PRESENTE SEM MEDO DE SE ARREPENDER DEPOIS, MAIS SAIBA QUE SERÁ REFLETIDO EM SEU FUTURO, O SEU PASSADO NÃO É COMO ESPELHO MAIS QUE SEU PRESENTE SEJA O ESPELHO DE SEU FUTURO.(JK)
Autor: hammer | Publicado: 2010-04-24T05:39:00-07:00

. Introdução2. O Troco3. Rima Com Rima4. Amor Só De Mãe5. Mais Uma Dona Maria6. É Isso7. De 1 DJ Para O Mundo8. Revendo Seus Conceitos9. Pare O Mundo10. O Que Restou11. Ser Feliz12. SalveTamanho: 63,79 MbDownload [EasyShare]
Autor: hammer | Publicado: 2010-04-24T05:46:00-07:00

1. 2345meia782. Cachimbo da Paz3. Pátria Que Me Pariu4. Racismo é Burrice5. Pra Onde Vai?6. Astronauta7. Retrato de Um Playboy - parte II8. Lôrabúrra9. Mandei Avisar10. Cara Feia11. Se Liga Aí12. Até Quando?13. FDP314. Medley back to back (Abalando/ Indecência Militar/Tô Contigo e não Abro/ Mentiras do Brasil/ 175 Nada Especial/ Esperanduquê15. O Resto do Mundo16. Festa da Música TupiniquimTamanho: 98,7 MbDownload [EasyShare]
Autor: hammer | Publicado: 2010-04-24T05:41:00-07:00

1. Ring The Alarm Beyonce2. Summertime Beyonce3. Work It Out Beyonce4. Check On It Beyonce feat. Slim Thug5. Naughty Girl Beyonce6. Crazy In Love Beyonce feat. Jay-Z7. Bootylicious Beyonce8. Soilder Beyonce9. Fever Beyonce10. Say My Name Beyonce11. Me, Myself, & I Beyonce12. T-Shirt Beyonce13. Wishing On A Star Beyonce14. My Man Beyonce15. Deja Vu Beyonce feat. Jay-Z16. Thats How You Like It Beyonce feat .Jay-Z17. Baby Boy Beyonce feat. Sean Paul18. Survivor Beyonce19. Bug A Boo Beyonce20. Bills, Bills, Bills Beyonce21. If You Leave Me Beyonce feat. Next22. Cater 2 You Beyonce23. Do It Again Beyonce feat. Camron & Jim Jones24. Bonnie & Clyde Beyonce feat. Jay-Z25. Dangerously In Love Beyonce26. Thug Love Beyonce feat. 50 Cent & Eminem27. Temptation Beyonce28. Crazy Feelings Beyonce feat. Missy Elliot29. Sign Beyonce30. Dance With My Father Beyonce feat. Luther VandrossQualidade: 128 kbpsTamanho: 90,75 MbDownload [EasyShare]
Autor: hammer | Publicado: 2010-04-24T05:39:00-07:00

1. Thriller2. Don't Stop 'Til You Get Enough3. Billie Jean4. Black or White5. Heal the World6. Say Say Say - Participação Especial: Paul McCartney7. Beat It8. Rock With You9. Human Nature10. Bad11. You Are Not Alone12. Will You Be There13. The Way You Make Me Feel14. Man in the Mirror15. Wanna Be Startin' Somethin' 2008 - Participação Especial: Akon16. The Girl Is Mine 2008 - Participação Especial: Will.I.AmTamanho: 69 MbDownload [EasyShare]
Autor: Jussara Cony | Publicado: 2012-05-27T07:54:00-07:00

Em abril de 2011 escrevi que havia muito tempo que não postava nada em meu blog... apesar de ter escrito tanto...
Coisas da vida... que, ao reiniciar hoje com poesias que brotaram neste tempo todo, serão compreendidas...
naturalmente, por quem tem em si o milagre de viver com sensibilidade.
Enviarei, também, para todo meu correio eletrônico, o endereço deste blog.
E entrarei, finalmente, no face... a pedido de tantas pessoas queridas de minha vida...onde divulgarei o Verso e Prosa - a gente quer Poesia...
À noite, creio, recomeço... hoje a noite... não numa noite futura de um futuro abril... até porque, o lindo abril de 2012 já passou...

Beijos.

Ju
Uma vez mais...
Autor: Jussara Cony | Publicado: 2011-04-10T21:58:00-07:00

Me fui...Mais uma vez,me fui.Deixei-te com aqueleteu olhar de sonhosgrudado em mim.Não olhei para trás...A furtiva lágrimanão poderia sero que te deixaria.Preferi o sorrisoque gostase que terás semprecomo despedida.Nosso último abraço,parecia de brinquedo...Folguedo de paz,um laço,uma guirlanda de flores...
Autor: Jussara Cony | Publicado: 2012-05-28T21:32:00-07:00

Hoje, apenas um fragmento...

"Quisera estar sendo embalada, neste instante,
pelo carinho encantado das avós...
Ou mesmo retornar ao amoroso útero de minha mãe...
Quisera, agora, o conforto desses sagrados lugares....
Autor: Jussara Cony | Publicado: 2012-05-27T16:40:00-07:00

VEM...

Vem olhar estrelas comigo.
Ouvi-las, até, como disse o poeta...

Vem sentar à beira da estrada
e deixar a vida nos derramar ensinamentos...

Vem deitar às margens do rio
e escutar, comigo, o som das águas...

Vem olhar, comigo, a lua cheia
e voar, de mãos dadas, ao in finito...

Vem ouvir minhas histórias -loucas e verdadeiras
e dizer-me das histórias de tua vida...

Vem deitar tua cabeça no meu colo
e deixar que eu te ofereça o guardado beijo...

Vem me dar a mão,  enlaçar-me pela cintura
e permitir-te o abraço apertado que te dou...

Vem derramar tuas lágrimas das coisas da vida
em minha vida de tantas coisas...

Vem deixar que o amor possa fluir
ao compasso marcado de teu bailar comigo...

Vem...
Simplesmente, vem!
Comigo e junto com quem está a construir
aquele novo mundo que sonhamos!
Libertário, amoroso, solidário, terno,
Feminista!
Socialista!
Em transbordantes transformações...

Vem, 
Simplesmente, vem!
Te juro que não dói!
Te juro!

Esta poesia surgiu numa madrugada (daquelas minhas... inspiradas...).
A dediquei a todas as mulheres e a todos os homens que participaram do processo da 2a. Conferência do PCdoB sobre a Emancipação das Mulheres.
E a declamei no Rio Grande do Sul no dia 12 de maio e,  em Brasília,  no dia 20 de maio de 2012.
Autor: Jussara Cony | Publicado: 2012-06-02T14:54:00-07:00

PARA FERNANDO PESSOA...

Saibam vocês, 

homens de meus amores...

Sim, assim, 

no plural...

Estupefatos?

Não é para tanto,

meninos...

Apenas compreendam...

Acabou-se o tempo da incerteza!

E a certeza chega

para afirmar

que amar,

seja o que for...

Tantos, quantos,

é pura delicadeza!

Ah, Fernando Pessoa...

"nascido, a cada momento, para a eterna novidade do mundo..."
Autor: Jussara Cony | Publicado: 2012-05-27T19:38:00-07:00

NÃO!

Não!
Não te quero meu!
Te quero solto no mundo,
no mais profundo
sonho de liberdade...

Não!
Não te quero meu!
Te quero teu,
sem culpas, sem desculpas,
sem condenações...

Não!
Não te quero meu!
Te quero vivo,
pulsante, delirante,
poetante, viajante,
visitante nos mundos
em que habito...

(Mas te aviso! São loucos
os mundos em que habito...)

Não!
Não te quero meu!
Te quero inteiro,
verdadeiro!
Tu mesmo, a esmo,
a dobrar esquinas 
que são tuas
e não minhas...

Não!
Não te quero meu!
Te quero o que chega
e sai, na hora precisa 
e nem me avisa...

Não!
Não te quero meu!
Pois, só assim,
em segundos,
nós dois, libertos e profundos,
sob a lua, toda nua,
fecundaremos um novo mundo...

Nem meu, nem teu...
De todos! 
Da Humanidade!
De claridade,
Sem saudade,
sem dor,
prenhe de amor!
Autor: Jussara Cony | Publicado: 2012-06-16T14:48:00-07:00

Confissões...

Quando o amor 

se traduz

em confissões,

assim, aos borbotões, 

o mundo se transforma

e toma a forma 

de luz, em outras dimensões...

O sol aquece,

o ar penetra,

a terra recebe,

a lua ilumina,

a floresta aninha...

Bebe-se água da nascente

com a concha das mãos...

Sorve-se o mel

do amor do outro

como a abelha sorve 

o néctar da flor...

A alma comanda o caminho.

Transforma-se a saudade

na beleza do chegar

ao ninho...

Quando o amor se traduz em confissões...

Para Lola, sobrinha amada, em uma tarde de sábado - com chuva  e frio - nesta Porto Alegre de todos os amores...
Voltando...
Autor: Jussara Cony | Publicado: 2011-09-24T18:47:00-07:00

Credo! Desde abril que não posto nada em meu Verso e Prosa - a gente quer Poesia... Falta de tempo... muito trabalho (lugar comum...).Não é por falta de Poesia... essa vem com a inspiração, o momento, o sentir, algo que se vê, uma palavra solta no ar...enfim, ela vem! E não tem hora certa para chegar...simplesmente, vem! E com ela o tempo se faz eterno...Retorno daqui a pouco... vou ver que poesia postarei nesse reinício...A aproveito para dizer: escrevem-me... comentem... me brindem com suas poesias...troquemos ternuras...Beijos.
Teus passos...
Autor: Jussara Cony | Publicado: 2012-05-30T19:05:00-07:00

Em algum lugar do mundo
andam teus passos...
Sob sóis, luas, chuvas, estrelas
e poluições...
(embora ainda se vislumbre flores...)

No silêncio, a percepção em mim
da chegada de teus passos...
Naquela morada,
a morada do amor...

E, nela, a percepção em ti
de que cada um de teus passos
transforma sonhos
em concretudes de amor.
Em caminhos abertos para o novo
que teus passos conquistaram...
Autor: Jussara Cony | Publicado: 2012-06-02T15:21:00-07:00

Frio...

Ares de inverno... 
Ventos que chegam
e
chuvas que dançam 
ao sabor dos ventos...

Frio, frio, frio...
Muito frio.
Com lágrimas de chuvas
e chibatadas de ventos...
Gay, hétero ou simplesmente pessoa?
Autor: dU | Publicado: 2013-04-10T17:53:00-07:00

Amar aproxima. Julgar afasta.

O lugar onde os homossexuais deveriam se sentir mais aceitos é justamente dentro de uma igreja.

O que os religiosos extremistas precisam entender é que Deus tem exatamente os mesmos planos e propósitos para o gay e para o hétero.
Grau comparativo
Autor: dU | Publicado: 2013-04-16T18:41:00-07:00

Nossa pior cegueira é a comparação.
Por causa dela nos sentimos superiores ou inferiores.
Por causa dela que desejamos ter mais, mesmo já tendo o suficiente. Através dela, nunca nos sentimos satisfeitos com o que somos. E com o que temos.
A comparação leva a gente a se nivelar com outros e a ignorar nossa individualidade. 
Queremos ser iguais ou ser melhores, mas nunca ser nós mesmos, e geralmente, a comparação leva à competição, que por sua vez, leva à inveja ou frustração, caso a qualidade do outro não seja atingida ou superada.Que nosso único grau comparativo seja aquele para o qual fomos criados. Aquele, que por ser inatingível individualmente, nos leva a uma agradável caminhada junto com outros, diferentes, singulares, mas na mesma direção:"Eu, porém, na justiça contemplarei a Tua face; quando acordar, eu me satisfarei com a Tua semelhança."Salmos 17:15
Fragmentos
Autor: dU | Publicado: 2013-05-01T20:29:00-07:00

Precisamos valorizar o que nos une, ao invés de destacar o que nos diferencia.

Respeito e silêncio são fundamentais, pois se algum hábito, comentário ou até mesmo um erro de alguém me incomoda hoje, amanhã poderei ser eu a incomodar outra pessoa.

Grande parte das igrejas atuais estão presas aos paradigmas da denominação, doutrinação e da dominação, porém, o paradigma bíblico ainda é o amor que dá a vida, justiça, paz, alegria e liberdade.

Já quis fugir da igreja, já quis estar todo dia dentro de uma.Já quis ser evangélico, já quis ser católico, já quis ser protestante, já quis ser crente.
Já quis ser relevante, presbiteriano, pentecostal, moderninho, emergente, tradicional.

Já quis ser fé. Já quis ser obras. Já quis ser células, já quis nunca estar em uma.

Já fui crítico; já fui criticado. Já critiquei o fanatismo; já fui fanático.

Já fui dons, já fui praxis. Já fui espiritual. Já fui cético.

Já quis mudar de religião. Já exaltei minha religião acima de todas as outras.

As pessoas se importam tanto com nomes que se esquecem que existe um único nome, muito maior, que as une.
Esquecemos que é das ênfases isoladas que surgem as diferenças que nos separam, enquanto a observação da totalidade do que foi escrito nos une como partes de um corpo bem ajustado.

Hoje, não sou nada. Sou apenas cristão, e escolhi o modelo da primeira igreja. Muito antes de haver qualquer nomenclatura, havia cristãos. Só isso. Havia Cristo como modelo a ser seguido.
E é isso que eu quero ser.

Não julgo nem crítico mais quem pensa diferente. Eu já fui um pouco de tudo também.

Uma certeza eu tenho: Já vivi pecando, mas hoje sou perdoado, por causa dAquele que sendo algo, se esvaziou, para ser como eu e você.
Como é que era pra ser mesmo?
Autor: dU | Publicado: 2013-03-19T19:06:00-07:00

Não existe instituição humana com maior distanciamento dos seus valores originais do que a igreja cristã.

Por isso, cabe a cada cristão buscar, assimilar e viver as bases mais puras e fiéis ao primeiro modelo, sabendo que a expressão divina para sua individualidade só acontecerá se ela se voltar para a coletividade.

Isso porque igreja, originalmente, não é um lugar para se assistir uma boa palestra que satisfaça nossas expectativas pessoais, mas sim, um encontro de pessoas que não vivem mais para seus próprios objetivos e necessidades, mas vivem em prol do outro. Pensam em prol do outro, dedicam seu tempo, seus talentos, suas qualidades e seus recursos ao benefício e necessidade alheios.

É aí que a cruz deixa de ser simbólica. Não é mais um pingente, uma tatoo ou um amuleto. A cruz passa a ter significado individual, pois só posso pensar no próximo antes de pensar em mim mesmo se meu ego e meu egoísmo morrerem.

E é por isso que se diz que esse estilo de vida é graça. Não há nada que eu possa fazer para atingir isso, mas apenas acreditar e aceitar. Regras, proibições, comportamento condicionado, impulsos reprimidos - nada disso nos leva até Deus, e nem faz de nós igreja.
Quem sabe mesmo é quem ama mais
Autor: dU | Publicado: 2013-03-26T20:16:00-07:00

Às vezes a gente acha que sabe alguma coisa, talvez por conta da experiência de vida, das situações que passamos ou ainda do nosso empenho em aprender.

Porém, quando me deparo com esse pequeno verso bíblico - "o saber nos torna orgulhosos, mas o amor edifica. Se alguém julga saber alguma coisa, com efeito, não aprendeu ainda como convém saber" - percebo que só sabe alguma coisa mesmo quem tem a humildade de ser ensinado, tendo plena consciência de não ter mérito algum pelo que aprende, e de que seu conhecimento é incompleto se não for compartilhado.
Compartilhar, ao invés de impor
Autor: dU | Publicado: 2013-04-03T18:03:00-07:00

Ou propor, ao invés de afirmar. O ponto de vista de alguém é sempre tão importante e pode estar tão certo quanto o seu, por mais que você tenha todos os argumentos possíveis para dizer que o outro está errado.Dessa forma, discussões viram troca de idéias, e não brigas, e fica muito mais fácil convencer aquele de quem você discorda.