Conquistando seu lugar ao sol...
Autor: Bruna Ziviani | Publicado: 2012-08-14T07:27:00-07:00






"Hoje
eu acordei
Com uma vontade danada
De mandar flores ao delegado
De bater na porta do vizinho
E desejar bom dia
De beijar o português
Da padaria..." (Trecho de Telegrama - Zeca Baleiro)






É mais
ou menos assim que tenho acordado todos os dias, desde que recebi uma das
melhores notícias da minha vida: fui aprovada no processo seletivo para Trainee
da KPMG!!







Ser
trainee da K é para mim um divisor de águas em minha carreira, sem diminuir o
mérito das empresas em que trabalhei até aqui, afinal, através delas adquiri
muito do conhecimento, postura ética e profissional que me ajudou na provação nesse
tão concorrido processo, mas este será meu primeiro emprego compatível com
minha formação do nível superior e posso dizer com propriedade que estou
começando muito bem!&nbsp;



Por
isso hoje decidi postar para meus leitores e amigos, que almejam conquistar um
"lugar ao sol" algumas dicas, sem a pretensão de parecer a expert no
assunto, mas apenas dividindo meu "feeling" sobre este e alguns
outros processos de grandes companhias que tive a oportunidade de participar.



A
primeira de todas as coisas em que acredito muito é que você deve se
identificar com a empresa antes de se inscrever no processo seletivo. Bom, isso
eu só&nbsp; aprendi errando, pois Deus sabe o quanto me esforcei ao longo
desses anos de graduação e quão grande era meu anseio em poder ter méritos para
sentir-me recompensada, e sendo assim, nos anos anteriores me inscrevi em
praticamente todos os processos de trainee em aberto no mercado. Assim, tudo o
que consegui, foi fazer dezenas de testes online, participar de algumas
dinâmicas e só... Parece que a "coisa" não ia para frente...



Até
que recebi o convite para o processo da KPMG. O mínimo que sempre fiz, foi dar
uma olhadinha no site das empresas que não conhecia muito a fundo quando ia
participar de algum processo, e foi assim também com a KPMG, que apenas havia
escutado falar como uma big 4, ou visto seu nome em algumas matérias como fonte
de pesquisas. Quando entrei no site da K, simplesmente me apaixonei!! Ao
contrario das demais empresas que já havia olhado superficialmente, meus olhos
brilhavam a cada palavra, cada ilustração, com a história, com os serviços
prestados... com cada detalhe. Lembro como se fosse ontem (foi no ano passado)
o quanto meu coração acelerou e me senti como se já fizesse parte de tudo
aquilo.



Ainda
em meio a outros processos, me inscrevi radiante para o programa de novos
talentos 2011. Dai em diante, foi a triagem de cv's, testes online, dinâmica de
grupo e, uma das coisas mais legais no processo da K é que eles te dão o
resultado no dia da dinâmica se você vai ou não para o painel com os gestores e
para minha felicidade, eu fui!&nbsp;



Infelizmente
no ano de 2011 não fui aprovada, creio que por um lado, permissão de Deus, mas
também por um erro fatal. Desliguei o celular, mas o mesmo tinha uma tarefa
programada para dar um lembrete às 12h00, o que aconteceu no meio de nosso
debate sobre atualidades! Selei, porém naquele momento um compromisso comigo
mesma e me preparei para o processo de 2012! Desta vez com foco, com a certeza de
que era exatamente o que eu queria e em meados de março desse ano recebi o
convite da Dreves e Associados para participar do processo 2012. Novamente,
cv's, testes, dinâmica...&nbsp; e painel com os gestores.



Analisando
cada etapa pude perceber que conhecer a empresa e me identificar com os seus
valores tinha sido fundamental para avançar a cada etapa. Novamente caio no
ponto em que disse no inicio o post, que você deve se identificar com a empresa
e não adianta ser artificial, ou fingir se identificar, afinal, uma série de
profissionais, muito bem qualificados tem ferramentas e discernimento para
perceber isso.



Enfim,
numa seletiva para trainees, as empresas podem até valorizar suas experiências,
conhecimentos e vivências, mas acima de tudo eles buscam perfis, pessoas que
irão representar a sua marca, que possam pensar de forma contígua com a
organização. Portanto para ser aprovado em uma seletiva para trainee, nada
melhor do que ser você mesmo, por isso, antes de buscar ser selecionado, seja
também seletivo, escolha para participar dos processos aquelas organizações com
as quais você realmente tem afinidades e pode se ver trabalhando por muuuito
tempo.



Desejo
a meus leitores por fim, que sejam quais forem os caminhos que a vida lhes
oferecer, vivam com intensidade, com disposição, ânimo e confiança, pois estas
são as chaves para seguir uma carreira de sucesso e ser feliz!



Até
nosso próximo post!