Artigo de setembro da Táxi Cultura!
Autor: Fernanda Monteforte | Publicado: 2011-11-01T18:13:00-07:00

Extraído do site:http://taxicultura.com.br/pages/modArt.php?modId=224Qualidade de VidaAlta performance e autoconhecimentoA alta performance individual aliada ao sentido de coletividade é a ferramenta para responder a uma sociedade que a cada dia exige resultados mais extraordináriosPor Fernanda Monteforte - 28/09/2011            Em uma época em que a velocidade das informações e os avanços na tecnologia aceleram a competitividade, o desafio de fazer a diferença torna-se quase uma obrigação. As transformações em todas as áreas do conhecimento são incessantes e, dentro desse contexto, surge a necessidade de difundir e praticar a responsabilidade socioambiental, essencial à preservação da nossa espécie.De onde vem a alta performance?Exige-se o aprimoramento das lideranças e da sociedade como um todo. Emergem conceitos de equipes de alta performance, famílias de alta performance, escolas de alta performance, gestão de alta performance, alta performance desportiva e por aí vai.Contudo, é interessante notar que, em qualquer um destes segmentos sociais, para que a mudança coletiva possa acontecer, torna-se necessária uma profunda mudança no indivíduo: a alta performance pessoal.Do particular para o coletivoPara alcançar essa nova postura é preciso que o ser humano se torne mais consciente da sua interligação com as pessoas e com o meio em que vive. Desse modo, o indivíduo passa a exercer de forma mais lúcida e clara as suas atribuições e compromissos com a família, com os colegas de trabalho, com a sociedade e com a natureza.Adotar uma postura mais integrativa contribui ainda para o desenvolvimento de uma nova criatividade, capaz de exacerbar a importância de agir com praticidade para conquistar objetivos e construir um mundo melhor para si e para o próprio planeta.O Eu e os OutrosEsse paradigma transformador traz consigo ainda o compromisso de priorizar e zelar pelos relacionamentos interpessoais, valorizando a confiança, o respeito, a reciprocidade, a credibilidade e a lealdade.Os talentos individuais passam a ser aplicados à sinergia do grupo. A atitude ética, o bem-estar físico, o gerenciamento das emoções, os pensamentos edificantes se tornam fontes de energia e motivação para conquistar a excelência pessoal.Para obter alta performance é necessário autoconhecimentoCom um forte alicerce interno, o indivíduo pode deixar aflorar a intuição, via de conhecimento que certamente é um dos principais diferenciais das pessoas de alta performance, talvez a única que nos permita acompanhar a velocidade do mundo moderno.Dicas:1. Adote uma metodologia de aprimoramentopessoal que desenvolva suas habilidades atravésda boa alimentação, boa forma e boa cabeça2. Defina seus objetivos pessoais e estabeleçacom clareza a forma como quer contribuir noseu trabalho, na família e na sociedade3. Aprimore sua comunicação. Aprenda a ouvir mais, a sentir e intuir4. Invista em conhecimento e cultura5. Identifique os problemas e procure encará-los de frente6. Aprenda com as experiências7. Comprometa-se com a solução e não deixe pendências8. Descubra seus talentos e acredite naquilo queencontra eco em seu coração        Fernanda Monteforte é consultora de qualidade de vida e ministra aulas do Método DeRose. fernanda.monteforte@metododerose.org