RE-UNIR E ACOLHER PARA TRANSFORMAR
Autor: Chapa 12 CRP19 - Re-Unir e Acolher | Publicado: 2010-09-30T23:09:00-03:00

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 <![endif]-->  Um Conselho para acolher e zelar pela profissão
Dia 03 de novembro de 2010 é dia de eleger a Representação para o nosso novo Conselho de Psicologia em Sergipe-CRP 19. No nascimento de um Conselho, como é o caso do nosso, precisamos contar com as contribuições de todas/os colegas, a fim de cumprirmos com todas as nossas metas. Nessa perspectiva, entendemos que um Conselho Profissional deve exercer a sua função de orientar, fiscalizar e disciplinar a profissão, mas que também pode ir além: O Conselho pode, e deve organizar e mobilizar a categoria para que esta apresente e ofereça as contribuições da psicologia à sociedade. Assim, acreditamos que o conselho deve ser um espaço democrático e coletivo que contribua para a democratização, constituindo-se em um espaço de diálogos, aonde cada psicóloga/o possa se reconhecer, e também atuar na promoção de condições sociais melhores. Por tudo isso, e por sabermos que temos muito o que fazer na criação e organização deste Conselho, nos apresentamos, para avançar na promoção e execução do projeto ético-político para a psicologia sergipana! Apresentando nossas propostas para as eleições de 2010. Sempre na busca incansável da realização de um programa consistente, comprometido, engajado e exeqüível, priorizando a importante participação das/os nossas colegas psicólogas/os. 
Apresentamos as nossas propostas:
Um Conselho para acolher e zelar pelo Exercício ProfissionalContratar novos profissionais orientadores fiscais que possam atuar na capital e no interior do estado. Fortalecer a parceria da COF com outras Comissões do conselho;Divulgar amplamente as Resoluções, Documentos e Referências técnicas que vêm sendo produzidas nos últimos anos; Aproximação da COF com o CREPOP para melhor orientar a atuação dos psicólogos no âmbito das políticas públicas; Maior diálogo com as/os futuras/os psicólogas/os, reforçando e ampliando o projeto Conselho Intinerante. Ampliar as possibilidades de atendimento e o acesso da população aos serviços de orientação e fiscalização da COF – através da criação de uma ouvidoria, divulgando cada vez mais os serviços da psicologia à população; Criar e ampliar a atuação das Comissões obrigatórias(COE, COF e DH), e fomentar a criação de outras, Fortalecer e ampliar a atuação dos GTs existentes, incentivando a criação de outros, para realização de discussões sobre a prática, e outros temas;
Um Conselho para acolher e zelar pelo InteriorMobilizar, organizar e democratizar, criar pólos nas diversas regiões, e se necessário, comitês gestores; Promover a autonomia nas Representações, buscando descentralizar as ações do Conselho e facilitar a vida dos profissionais que residem no interior do estado; Potencializar e incentivar espaços de convivência e troca de experiências; Facilitar a participação dos profissionais do interior nas atividades promovidas;
Um Conselho para acolher e zelar pela Defesa e Garantia dos Direitos HumanosMaior aproximação com os movimentos e redes de organizações sociais, na luta pela implementação de direitos sociais; Ampliar as vistorias junto à COF, Ministério Público e outros setores da Sociedade denunciando situações que violam direitos humanos e oferecendo o olhar e as contribuições da psicologia para revelar certas dimensões do sofrimento humano e da vulnerabilidade social; Divulgar as dimensões ética-política do nosso código de ética tendo em vista a Declaração Universal dos Direitos Humanos como documento fundamental a ser conhecido pela categoria. Um Conselho para acolher e zelar pela Transparência da Gestão
Publicar periodicamente no site institucional, boletins e jornais, relatórios e balanços de modo que se possibilite o acompanhamento dos recursos financeiros pela categoria e sociedade em geral.
Um Conselho para acolher e zelar pela aproximação, comunicação, atendimento e mobilização da categoriaDisponibilizar diversos recursos e serviços no website para agilizar os serviços do CRP para os profissionais; Realizar parcerias, com outras Entidades, a fim de promover a realização de espaços mais amplos, para o desenvolvimento e realização de atividades maiores como Seminários, fóruns, cine-debates onde sejam discutidos temas relevantes para categoria, sociedade e estudantes; Manter e ampliar as discussões de temáticas relevantes para a categoria e sociedade, tais como: psicoterapia, avaliação psicológica, relações raciais, gênero, dilemas éticos na prática profissional, áreas emergentes de atuação da categoria, dentre outros. Disponibilizar publicações do conselho, bem como alguns eventos on-line para que os profissionais possam participar via web; Criar uma política de aproximação entre o CRP e os psicólogos, através da criação: site, blogs, boletins, jornal; Ampliar os grupos de trabalho a partir das deliberações do CNP, mas, sobretudo a partir das demandas locais. Criar outras estratégias de aproximação da categoria, para além dos Gts e Comissões; Desenvolver planos de trabalho a partir das problemáticas apontadas pela categoria;Fomentar e apoiar a formação de associações de psicólogas/os;&nbsp;
Um Conselho para acolher e zelar pela Formação e Qualificação do exercício profissional da PsicologiaApoiar e atuar em parceria com a ABEP/SE no diálogo com as Instituições de Ensino Superior (IES) - discutir a formação, trocar experiências, divulgar os resultados das pesquisas do CREPOP, bem como a BVS-PSI; Manter e ampliar as estratégias de acolhimento aos recém formados- atividades e palestras nas entregas de carteirinhas, com participação do CREPOP e BVS-psi; Divulgar os documentos de referência do sistema conselhos e CREPOP junto aos cursos de psicologia, bem como às instituições onde atuam psicólogas/os; Incentivar e dialogar com o Estado no sentido de promover a inserção e garantir a formação continuada e capacitação dos profissionais que atuam em políticas públicas; Promover ampla participação dos psicólogas/os e estudantes de psicologia no CONPSI 2011;
Um Conselho para acolher e zelar pelo diálogo com a Sociedade e com o Estado Presença permanente e atuante nos espaços de controle social, contribuindo com o diálogo qualificado e comprometido da psicologia neste controle; Dialogo constante com os movimentos sociais a fim de fortalecer esses espaços na busca cada vez mais consistente da promoção e defesa dos direitos humanos; Promover a participação de conselheiras/os, psicólogas/os e Representantes do CRP, nos espaços de democratização e promoção e defesa dos direitos humanos; Plantão permanente de uma ouvidoria no Conselho, com a presença de conselheiras/os, para responder eventuais dúvidas e dificuldades da sociedade sobre o trabalho das/os psicólogas/os.
Um Conselho para acolher e zelar pelas condições de trabalhoCuidar, junto ao Sindipsi/SE, da qualidade técnica e ética da profissão, fortalecer e apoiar as suas ações, objetivando uma parceria entre Sindicato e Conselho; Apoiar e divulgar as ações do Sinpdisi/SE e apoiar as lutas da categoria; Discutir a situação dos profissionais que atuam em políticas públicas, considerando a necessidade de se garantir a qualidade dos serviços públicos para efetivação dos direitos sociais; Construir um protocolo entre sistema conselhos e FENAPSI para instruir os concursos públicos; Criar uma Comissão de Trabalho, e ampliar as discussões em relação à precarização das condições de trabalho no mundo contemporâneo e seus impactos – inclusive à saúde dos trabalhadores- apresentando assim as contribuições da psicologia no desvelamento destas condições.
Um Conselho para acolher e zelar pela inserção e fortalecimento da presença da psicologia nas políticas públicasCriar e Fortalecer o CREPOP do ponto de vista organizacional para ampliar as suas possibilidades de atuação. Melhorar o uso dos resultados de suas pesquisas no dialogo com os gestores de políticas públicas, utilizando-o como recurso de gestão; Divulgar amplamente as referencias técnicas produzidas junto ao Estado, Sociedade e sobretudo Categoria; Estimular a participação das/os psicólogas/os nos conselhos e Entidades de controle social; Qualificar a categoria para as intervenções nos espaços de discussão das políticas públicas; Ampliar perspectivas de participação e articulação com outros setores da sociedade,&nbsp; outras áreas e profissões;&nbsp; Sensibilizar gestores para uso das referências técnicas nos conteúdos dos concursos públicos; Promover aproximação com os movimentos sociais, usando as produções do conselho nesse sentido.