Seleção NUGEP - 2015  Vagas para Psicologia!
Autor: Nugep 2015 | Publicado: 2015-02-11T08:54:00-03:00





EDITAL 001/2015





SELEÇÃO
DE ESTAGIÁRIOS

NÚCLEO EM GESTÃO DE PESSOAS – NUGEP&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 

&nbsp;UFCA



UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI 



O Núcleo
em gestão de pessoas (NUGEP) da Universidade Federal do Cariri, sob a
coordenação da professora Msc. Liana de Andrade Esmeraldo Pereira, vem por meio
de este edital apresentar o regulamento do processo seletivo para estagiários
atuarem no primeiro semestre do ano corrente, 2015

1. DO NÚMERO DE VAGAS 



Serão 08 (dez) vagas de estágio
para estudantes de Psicologia, ênfase em Gestão, sendo 04 voltadas ao trabalho
extensivo de Orientação Vocacional e capacitações profissionais e 04 junto a
Coordenação da Pro - Reitoria de Gestão de Pessoas, afirmando aqui a admissão
imediata e cadastro de reserva, de modo que o resultado da seleção terá
validade até Junho de 2015. Até esta data os candidatos classificados poderão
ser chamados, obedecendo à ordem classificatória, na medida em que novas vagas
forem disponibilizadas. 



2. DOS PRÉ-REQUISITOS 



2.1Para se inscrever no
processo de seleção, o candidato deve preencher os seguintes pré-requisitos: 

a) estar devidamente matriculado no
curso de nível superior em Psicologia; 

b) Apresentar bom rendimento
acadêmico; 

c) Ter disponibilidade de pelo
menos 08horas/semana às atividades do NUGEP; 

d) Possuir professor orientador
vinculado a respectiva instituição de origem; 

e) Estar cursando o 8º semestre, ou
semestre superior; 

f) Ter sido aprovado nas
disciplinas Psicologia Organizacional I, Ênfase I em Gestão e equivalentes;

g) Estar regularmente matriculado
na disciplina de estágio curricular na ênfase em Estagio em Psicologia e
Processos em Gestão I, II ou II. 



2.2 Pré-Requisito para o
Ingresso Núcleo em gestão de pessoas




Além dos pré-requisitos necessários
para a inscrição no processo seletivo, apresentados na subseção anterior, para
ingressar efetivamente no NUGEP, o candidato deve preencher, cumulativamente,
os seguintes pré-requisitos. 



<!--[if !supportLists]-->a)&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->Ter participado e ter sido aprovado em todas as
etapas do processo de seleção relacionadas neste edital; 



<!--[if !supportLists]-->b)&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->Assinar o Termo de Compromisso com o NUGEP. 





3. DA INSCRIÇÃO NO PROCESSO DE
SELEÇÃO 



3.1 Período e Local de Inscrição




Os documentos para inscrição
deverão ser entregues na sala da DAE - Diretoria de Assistência Estudantil no
Campus da Universidade Federal do Cariri, bloco I, piso inferior, sala 26, nos
horários de 08h às 12h e de 13h às 17h. 



O período de inscrição vai do dia
09 de Fevereiro de 2015 até o dia 13 de Fevereiro de 2015. 



3.2 Documentos Para Inscrição 



Para a inscrição será necessário
entregar os seguintes documentos: 



a) Ficha de Inscrição devidamente
preenchida (anexo I); 

b) Ficha de Orientação, com dados
do professor orientador, devidamente preenchida (anexo II); 

c) Cópia da Carteira de Identidade
e CPF ou CNH; 

d) Cópia do histórico; 

e) Currículo Vitae. 





O resultado das inscrições
deferidas e indeferidas será divulgado no dia 16 de Fevereiro de 2015 no pagina
oficial do 
NUGEP no Facebook. Link - &nbsp;https://www.facebook.com/nugepufca2015?skip_nax_wizard=true&amp;ref_type=registration_form




4. DO PROCESSO DE SELEÇÃO 



4.1 A seleção iniciara no dia
23 e encerrarão no dia 24 de Fevereiro do corrente ano, as 14h00min na
Universidade Federal do Cariri. 



4.2 A comissão de avaliação
será composta pela professora coordenadora (Liana de Andrade Esmeraldo), a
coordenadora &nbsp;adjunta(Cinthia Kelly de Matos) e a coordenadora trainee(Alice Oliveira) do
NUGEP. 



4.3 Etapas do Processo de
Seleção 



Etapa 01– Avaliação, a ser
realizada no dia 24/02/2015.

Etapa 02– Entrevista E
Dinâmica de Grupo, a ser realizada no dia 23/02/2015. 



4.4 DA AVALIAÇÃO



A avaliação será a formulação de uma dissertação, onde o candidato deverá
a partir de um filme, sugerido pela comissão avaliadora, conectar seus
conhecimentos as ações da película. 



Lista de Filmes:

1º O sucesso a qualquer preço 

2° Monstros S.A.

3° O palhaço



4.5 Resultado e Classificação 



Serão aprovados todos os candidatos
que obtiverem média final igual o superior a 7,0 (sete). Os estudantes com
melhor classificação serão selecionados de acordo com a quantidade de vagas.
Esta classificação será determinada a partir da média final de cada candidato,
obtida através da seguinte fórmula: 



MF = NE + NDG + NAV

&nbsp;3



Onde, 

MF: Média Final; 

NE: Nota na Entrevista; 

NDG: Nota na Dinâmica de Grupo; 

NAV: Nota da Avaliação



Em caso de empate na classificação
final, serão adotados os seguintes critérios de desempate, nesta ordem: 



1º Maior nota da Avaliação;

2º Maior nota na entrevista;

3º Maior nota na dinâmica de grupo.




A divulgação dos resultados será
feita pela pagina oficial do Facebook do NUGEP - https://www.facebook.com/nugepufca2015?skip_nax_wizard=true&amp;ref_type=registration_form.
Caso não tenha acesso o candidato pode solicitar resultado por e-mail: nugepufca@gmail.com.





















5. DO CRONOGRAMA 



O Processo de seleção seguirá o
seguinte cronograma: 



 LANÇAMENTO DO EDITAL:06/02/2015 

 PERÍODO DE INSCRIÇÃO:06/02/2013 a
13/02/2015

 DIVULGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES DEFERIDAS:
16/02/2015 

 PERÍODO DE SELEÇÃO: 23/02/2015 e
24/02/2015

 DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS: 25/02/2015


 CAPACITAÇÃO: 27/02/2015 

 ASSINATURA DO TERMO DE
COMPROMISSO: 02/03/2015 



A comissão de avaliação se reserva
ao direito de modificar as datas do cronograma, comprometendo-se a dar ciência
sobre as eventuais mudanças, em tempo hábil a todos os candidatos inscritos
neste processo de seleção.





6. DAS VAGAS, DAS PRINCIPAIS
ATRIBUIÇÕES DO ESTAGIÁRIO DO NUGEP E LOTAÇÃO





O Núcleo de Estudo em Gestão de Pessoas abre edital para candidatura em
08 vagas, sendo 04 voltadas ao trabalho extensivo de Orientação
Vocacional e capacitações profissionais e 04 junto a Coordenação da Pro -
Reitoria de Gestão de Pessoas.





O CANDIDATO PODERÁ CANDIDATAR-SE:



 

  


Coordenação
  de Admissão e Dimensionamento da PROGEP/UFC

DIVISÃO: Coordenação do PROGEP

 

  


Lotação: Barbalha

 

  


VAGA: 01

 

  


ATRIBUIÇÕES:

Auxiliar no
  recrutamento 

Analisar pedidos de
  movimentação externa 

Efetuar movimentação
  interna de pessoa

Analisar motivos e
  opções de permuta entre servidores

Formalizar a
  movimentação de pessoal

Acompanhar o processo
  de adaptação do trabalhador no novo posto de trabalho

Promover desenho e
  descrição de cargos

 














 

  


Coordenação
  de Desenvolvimento de Pessoal da PROGEP/UFCA

DIVISÕES: Capacitação

 

  


Lotação: Barbalha

 

  


VAGA: 01

 

  


ATRIBUIÇÕES:

Diagnosticar
  necessidade de treinamento

Planejar
  programas de treinamento, adaptação, formação e/ou aperfeiçoamento de pessoal
  (define objetivos, cronogramas, custos, instrutores, instrumento de avaliação,
  critério de participação)

Aplicar
  programas de treinamento, adaptação, formação e/ou aperfeiçoamento
  profissional (divulga, relaciona candidatos, providencia infra-estrutura)

Avalia
  programa de treinamento (Coleta de dados e análise de treinando e instrutor,
  confecção de relatório)

Viabilizar
  o contato de parceiros para ações de capacitação. 

Participa
  das reuniões de sindicato para observar pauta de reivindicação de servidores.

 












 

  


Coordenação
  de Desenvolvimento de Pessoal da PROGEP/UFCA

DIVISÕES: Avaliação de Desempenho e
  Qualidade de Vida no Trabalho

 

  


Lotação: Barbalha

 

  


VAGA: 02

 

  


ATRIBUIÇÕES:

Acompanhar
  a avaliação de desempenho dos servidores

Encaminhar
  resultados de acordo com os objetivos das análises

Analisar
  os dados de avaliação de desempenho

Prepara
  a organização para a realidade de avaliação (sensibilização e treinamento dos
  avaliadores)

Desenvolver
  ações de assistência psicossocial que facilitem a integração do servidor na
  instituição

Elabora
  e implanta programas de higiene mental e programas sociais (atividades
  recreativas, sociais e culturais)

Viabilizar
  o acesso do servidor e seus dependentes a benefícios assistenciais (busca de
  parcerias, convênios)

 










 

  


Núcleo
  de Gestão em Pessoas

DIVISÃO: UFCA / ESCOLAS DE ENSINO
  MÉDIO

 

  


Lotação: Juazeiro do
  Norte 

 

  


VAGA:
  04

 

  


ATRIBUIÇÕES:

Estar
  disponível ao trabalho extensivo;

Desenvolver
  e participar de Projetos que envolvam a Gestão de Pessoas;

Desenvolver
  capacitações de qualificação profissional.

Desenvolver
  e aplicar Projetos de Orientação Vocacional.

Elaborar
  pesquisas com teor organizacional.

Investigar
  e intervir sob demandas organizacionais.





 








Juazeiro do Norte, 06 de
Fevereiro de 2015













Prof.ª Liana de
Andrade Esmeraldo Pereira

Coordenadora do NUGEP







Cinthia Kelly de
Matos

&nbsp;Coordenador Adjunta &nbsp;do NUGEP
















ANEXO I





FICHA DE INSCRIÇÃO





NOME: ___________________________________
CPF:____.____.____-___ 





SEXO: _______________ DATA DE NASCIMENTO:_____/_____/________





IDENTIDADE: ____________________ORGÃO EMISSOR: ______________ 





ENDEREÇO: ____________________________________________________






CEP: ______________TELEFONE(S):________________________________






E-MAIL: ________________________________________________________






INSTITUIÇÃO DE ENSINO: ________________________________________





CURSO: ___________________&nbsp;&nbsp;
MATRÍCULA: _______________________ 



SEMESTRE: ____________ _________________TURNO: _______________







VAGA:__________________________________________________________





Ao assinar esta ficha de
inscrição, você estará concordando com todos os itens do Edital 001/2015, que
rege este processo seletivo.







________________________,
_____ de Fevereiro de 2015





____________________________________________

Assinatura do Candidato









&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ANEXO
II&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;



&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;



&nbsp; &nbsp; &nbsp; FICHA
DE ORIENTAÇÃO







Dados do Candidato







NOME: __________________________________ CPF: ____.____.____-
____



IDENTIDADE: ___________________________ ORGÃO EMISSOR:________

TELEFONE(S): ___________________________



E-MAIL: ________________________________________________________







Dados do Professor
Orientador





NOME:
________________________________________________________

TITULAÇÃO:
__________________________________________________

ÁREA DE ATUAÇÃO:
___________________________________________

TELEFONE(S):
_________________________________________________

E-MAIL:
_______________________________________________________





___________________________,
_____ de Fevereiro de 2015.







___________________________________



Assinatura do Candidato







____________________________________




Professor
Orientador