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Nascimento
Autor: VAzio No COraçâo | Publicado: 2017-06-18T00:54:00-07:00

Eu sou um caso perdido

um acaso fodido

um amor mal resolvido.

Eu sou o problema e a solução.

Eu sou indesejado, abusado e premiado.

Falo menos, penso mais e faço o cego.

Eu pego o alheio, sonho perto e caio alto.

Um prego torto, um sonho louco e um cara magro.

Sinto teu medo e faço pirraça.

Te como com palavras e traço as suas falhas

Me perco no dorso, nas curvas e marcas.

Se quer-me por perto te saibas que mordo

que minto e que calo

E faço meu modo ser tudo aplicado.

Não preste a se dar por completo e descrente

Te amarro e te jogo nos meios dos trilhos

Do trem que minha mente projeta no tempo

Eu compro seus medos e abraço seus planos

eu me acabo, eu me fecho e no mundo descubro

Eu volto pro inicio e em noites relembro 

Eu desisto de tudo e me perco no tempo.

Eu fui desde então, eu parti, e ele ficou aqui dentro.
Pessimismo
Autor: VAzio No COraçâo | Publicado: 2017-06-04T14:38:00-07:00

Tão sombrio confuso mar

onde me jogo sem te esperar

por clarinetes e sons tão frescos 

quanto sopro de ventania no quintal

Tenho tempo de concluir tal caminhada

Passos curtos não me levam a mais nada

O vazio nem foi a culpa dessa vez

que se enche mais o tanto que faltou

Manco de hora em hora meu seguro

Sobra tempo entre o torto e o bendito

Sobe a cama na colina o meu sonho

nele ponho fogo na cortina

quebro em três partes minha xícara

Foi doloroso a partida

chega e dobra a fantasia,

pasme em minhas palavras a verdade

Não combina, não insista

creio em ti um pouco acima 

mostremos o lado certo 

Fagulha menospreza a rotina

Mergulhei na frase e não retorno ainda.
Chuva
Autor: VAzio No COraçâo | Publicado: 2017-05-21T18:34:00-07:00

O que a chuva te causa,

se não tristeza, alegria

depende do dia ou da companhia

O que resta da noite, o amor como ponte

Se esta quente ou se te esfria

o que molha sua mente, se o assunto esvaía

Cada gota de montes, de opiniões contrarias

Fiz meu calmante e atirei-me na cama

com o som do roupante em calhas da alma

Chuva separa os amores dos amantes,

os que sofrem sozinhos e os que trocam caricias

Buscar em noitadas o que havia ou não tinha,

conta os mais próximos que antes jogava

brincava com vários e aos poucos cansava

e no quarto sozinho as vezes chorava.

Mas fingia ouvir chuva, das que nada molhava.

Tem o outro que beija, que sonha e deseja

é de dois, é mais fácil, é tranquilo, é estável

até o a hora que chove é tão lindo é notável

Cada pose um melodromo assobio escondido

e um abraço atirado em 5 almofadas e 1 apelido.

Não conte pra água, que ela traz dores, males e sorte

Se a pego e resfrio, de certo não volto.

mas quem ouve ainda escolhe se vive ou se morre

Só te abri pra lembrar que nem tudo se perde

quando molha, se lava o que antes te fere

E depois tudo é mas fácil de se completar

se cada um tem seu lado da historia

só nos resta findar.
HABILIDADES SOCIOEMOCIONAIS
Autor:  Eliane Azevedo  | Publicado: 2014-04-16T12:29:00-03:00

﻿

(cf. google imagem)

 

Atualmente crescem os estudos sobre a temática das Habilidades Socioemocionais e confirma-se que estas habilidades devem ser estimuladas desde os primeiros anos de vida. Estive participando de um grupo de debate sobre a Teoria dos Jogos - os "jogos psicológicos" e fiquei pensando  no desenvolvimento das Habilidades Socioemocionais  para um relacionamento interpessoal saudável.
 

Segundo Claude Steiner, no seu livro Os Papéis que vivemos na vida, o "Jogo" é o evento transacional que produz a recompensa que leva adiante o Script. Assim, o jogo tem sempre um final previsível, terminando com um mal estar e uma confusão para poder chegar a um benefício emocional para as pessoas que estão no jogo, sendo o maior benefício manter o script. O script é  como uma única forma de atuação da pessoa.
O jogo psicológico é apresentado por Berne, autor da obra Os Jogos da Vida, com alguns passos e assim comecei a fazer uma releitura sobre os mesmos:

 

- isca , a parte oculta, inconsciente  da pessoa A

- fraqueza, o ponto fraco, vulnerável da pessoa B

- resposta,  a entrada da pessoa B no jogo

- mudança,  a troca de papéis da pessoa A e da pessoa B; a pessoa A gera mudança na pessoa B e emerge surpresas

- confusão, momento de perplexidade com a mudança e preparando o benefício final

- benefício final, o prêmio da pessoa A e da pessoa B no final do jogo.
 

Os jogos interpessoais para serem superados e para que o benefício final seja o prêmio do encontro verdadeiro entre as pessoas é necessário uma sólida base socioemocional.  Assim, penso que as habilidades socioemocionais favorecem o amadurecimento pessoal  e envolvem o autoconhecimento, a autoestima, a capacidade de resolução de conflitos, a capacidade de superar as frustrações, a convivência social, a facilidade de relacionamento e a tomada de decisão.
 

As famílias e as escolas são ambientes para o cultivo do aprendizado interpessoal e devem ter como foco a pessoa por inteiro, em todas as dimensões do viver - corporal, intelectual, psíquico, espiritual, social, profissional e enfim relacional para o desenvolvimento da confiança, liberdade, empatia e solidariedade.
 

Nos vínculos que estabelecemos torna-se essencial:

- olhar a outra pessoa na sua realidade

- olhar para si na sua realidade

- estender a mão para ajudar o outro

- deixar-se ser ajudado, ajudada pelo outro

-  perdoar e  amar  a si mesmo

- perdoar e amar o outro como ele é, ajudando-o a ser cada vez melhor

- proclamar que o sentimento mais nobre e puro vem da gratuidade de simplesmente amar com  transparência  e desprendimento
- cultivar o encontro com o verdadeiro Eu

- alegrar com os passos que ultrapassam os "jogos da vida" e que conduzem para o prêmio final da verdadeira felicidade.

Boa leitura e reflexão.

Abraços, Eliane
UM NOVO BRINDE AO APRENDER
Autor:  Eliane Azevedo  | Publicado: 2013-08-30T20:50:00-03:00

Passeando pelo parque deparei com um jovem de quinze anos e ele começou a falar do livro "O Menino do dedo verde". Em seguida comentou que a sua professora pediu para que a turma escrevesse um poema sobre o tema "aprender".

Começamos um diálogo interessante e assim emergiu os versos abaixo.

(cf. google imagem)

 

UM NOVO BRINDE AO APRENDER

 

Na dinâmica de aprender a viver

somos desafiados para o conhecimento do "eu" e do "nós.

 

Nos desconcertos da existência

descobrimos tesouros belíssimos, reconhecemos que somos  eternos aprendizes

da sabedoria e do cuidado com a vida.

 

Um novo brinde ao aprender

emerge da coragem de ser  e  do vir-a-ser.

 

A educação é uma arte e a arte de aprender

está na capacidade de perceber o que existe na essência do viver.

Nesta trajetória de surpresas

o ser humano debruça sobre questões existenciais

e começa a navegar com o foco no sentido do viver.

 

Um novo brinde ao aprender

é uma comemoração da vitalidade e do sonho

de um mundo mais humano e de solidariedade.

 

Segure a taça do aprender

eleve suas mãos para o alto

e descubra que somente pode brindar pelo aprender

aquele que se dispõe para um aprendizado colaborativo.

 

Professores e professoras! Escutem os adolescentes e jovens!

Eles aguardam um diálogo confiável para  revelarem o que são e se surpreenderem consigo e com os outros. Surpresas inteligentes  e saudáveis.

 

Abraços, Eliane Azevedo
EDUCAÇÃO PARA O SENTIR
Autor:  Eliane Azevedo  | Publicado: 2013-12-18T19:51:00-02:00

(cf. google imagem)

A educação é um processo de potencialização do que há de mais nobre  dentro do ser humano.

A educação para o sentir envolve o cuidado com a essência do que existe dentro de nós para um contínuo desenvolver as competências intelectuais, relacionais, técnicas...

Hoje se  fala muito em competências e habilidades!

Hoje se  fala muito em análise de textos e contextos!

Mas, ainda se fala pouco do educar para o "sentir" a beleza mais nobre do ser pessoa que se dispõe para aprender em todas as situações do cotidiano.

Textos...

Contextos...

E no texto e contexto da vida emerge a liberdade de ser um ser que deseja ser melhor a partir da sua essência.

Qual é a sua essência?

Com quem você pode compartilhar a leveza de ser quem você é?

Educadores!

Os educandos esperam de nós um olhar diferenciado, um olhar que aponte para a essência do ser aprendiz e um olhar cuidadoso para acolher as diferenças que brotam dos sentimentos comuns.

Sentir a essência é a experiência encantadora de ser livre como a criança que sorri, que abraça e tem coragem de perguntar "por quê?"

Sentir a essência eleva  o nosso coração e a nossa mente para o verdadeiro sentido da vida - ser e amar, contribuindo para que o mundo seja mais humano e divino.

O quartzo rosa é a pedra do amor incondicional e da paz.

No quartzo rosa está a essência do sentido do viver humano: o cultivar um amor que se faz entrega corajosa  para o bem do outro, da outra, dos outros.

No quartzo rosa está a chave do aprender a sentir a vida com inteligência e felicidade.

A educação para o sentir é um caminho para o amadurecimento dos afetos, da cognição e da comunicação de todos os aprendizados para conquistas saudáveis na vida.

Educadores!

Sejamos instrumentos de  "cuidado" com a essência do ser pessoa humana em constante desenvolvimento.

Boa reflexão e o meu abraço aprendiz.

Eliane Azevedo
TEMPO DE MATURAÇÃO PARA APRENDER
Autor:  Eliane Azevedo  | Publicado: 2015-05-12T10:10:00-03:00

 

 

Nos ambientes educativos, nos tempos atuais, são múltiplas as ações para o desenvolvimento das habilidades cognitivas e não-cognitivas como a empatia, a assertividade, a aprendizagem colaborativa. No entanto, a sociedade atual focada na velocidade das informações esquece que tudo na vida tem o seu tempo de maturação e a aprendizagem supõe um tempo para a potencialização de habilidades e competências.

Tudo tem o seu tempo e a sua hora.

Tempo de semear, tempo de brotar.

Tempo de ler, tempo de escrever.

Tempo de contar, tempo de  raciocinar.

Tempo de narrar, tempo de ressignificar.

Tempo de digitalizar, tempo de imprimir.

Tempo de falar, tempo de escutar.

Tempo de desenhar, tempo de admirar.

Tempo de calar, tempo de pronunciar.

Tempo de correr, tempo de parar.

Tempo de internalizar, tempo de comunicar.

Tempo de reaprender, tempo de inovar.

Tempo de acertar, tempo de errar.

Tempo de diminuir, tempo de somar.

Tempo do presente e tempo do futuro para uma vida que brota do significativo tempo de maturação para tornar o mundo mais humano e amável.

 

Em cada  tempo, renasce o sonho de que todas as pessoas sejam respeitadas em sua dignidade humana e que possam amadurecer no caminho da existência humana desenvolvendo a capacidade de colocar-se no lugar do outro, avançando na capacidade de construir vínculos verdadeiros para que  o narcisismo seja destituído das relações interpessoais.

 

Assim, nós educadores, precisamos ousar em ações que favoreçam o desenvolvimento da capacidade de alegrar ou sofrer com os outros, acreditar que as dificuldades são  oportunidades de aprendizado, respeitar e celebrar o misterioso encontro com a diversidade, inovar com a consciência de que a base de todo processo maturacional possui um nome - AMOR.

 

Que este breve texto possa colaborar no processo reflexivo de nossas ações no presente e para o futuro.

Abraços, Eliane Azevedo
Autor:  Eliane Azevedo  | Publicado: 2016-03-31T20:47:00-03:00

APRENDER A ARTE DA SUPERAÇÃO!

(google imagem)

Ao conhecer a história do Maestro João Carlos Martins, reacendeu em mim o desejo de  retomar algumas reflexões sobre a arte de aprender.

A música no piano é bela pela diversidade das notas e pelo encanto dos sons que harmonizam a mente e o coração. Mas o piano,  para produzir sons precisa de um ser humano sensível ao belo e audacioso para aprender. Somente assim, um piano tem vida e invade a emoção de muitos.

A vida é uma travessia e requer a ousadia para superar e aprender sempre.

Magnífico testemunho de vida, para nós educadores, no cenário atual do país e na  multiplicidade de informações do  mundo em que vivemos. Fico pensando em inteligência intelectual versus inteligência relacional, inteligência pragmática versus inteligência humanística. O sentido do viver é o sentido de aprender sempre, entre tantas contradições e centralidade narcísica de muitos. O sentido do viver é desenvolver a capacidade de surpreender-se com o mistério da alma humana e encantar-se com a grandeza da aprendizagem e com a capacidade de "tocar o coração das pessoas", como dizia Cora Coralina.
Assim, nós educadores, somos desafiados a ir além das letras e dos raciocínios no mundo da educação. Somos convidados a ultrapassar a logística tecnológica, revelando o que muitos poetas e filósofos já escreveram sobre a paixão da arte de viver aprendendo.

Que maravilha  a sabedoria de uma vida com superação.
Educar deve ser um aprendizado constante de superação na vida pessoal, social, acadêmica e profissional.
Levantemos a cabeça em todas as situações e sigamos o vento que nos leva aonde precisamos chegar! Lutemos por uma educação que conduza ao eterno aprender a ousadia de superar sempre. O networking na vida faz a diferença e abre nossas mentes para algo maior, mais humano e mais divino.

A  coragem para a superação é um aprendizado além dos livros, das tecnologias, das inovações, dos títulos. E a expressão mais encantadora do ser humano  para  compor a música da própria história  na travessia do caminho, jamais a sós, mas em comunhão com outros seres humanos.

 Sejamos pessoas corajosas de fazer história, aprendizes dos  "mestres" da vida e, assim, "mestres" da humanização das relações, capazes de vencer a tremenda onda do  narcisismo.  
 

Grande abraço, Eliane Azevedo

Artigo publicado na edição de junho de 2016 da Revista Linha Direta - Educação por Escrito.
HISTÓRIAS EM QUADRINHOS NA VÉSPERA DE NATAL
Autor:  Eliane Azevedo  | Publicado: 2013-12-24T14:21:00-02:00

Hoje, véspera do Natal, fui
surpreendida com um menino sentado na esquina da minha rua. Ele﻿

(cf. google imagem)

cantava “Se
esta rua, se esta rua fosse minha, eu mandava, eu mandava ladrilhar, com
pedrinhas, com pedrinhas de brilhante, para ver, para ver o meu amor passar”.  Parei diante dele e observei que ele estava
com várias revistinhas em quadrinhos. Impressionada com a voz do menino e as
revistinhas em sua mão, parei e disse “Bom dia! Que alegria ouvir você
cantando”. O menino sorriu e entregando em minhas mãos uma revistinha disse “Um
presente de natal para você. O Menino Jesus que mandou”. Agradeci com um beijo
carinhoso em sua testa e ele expressou “Estou vendendo as revistinhas para
ganhar dinheiro e viajar pelo mundo”. Perplexa afirmei “Viajar pelo mundo!”.
Ele exclamou “Sim. Viajar pelas ruas cantando uma canção para que as pessoas
possam escutar com o coração e ter alegria”. 
Sensibilizada pelas suas expressões, sentei-me ao seu lado e começamos
um rico diálogo.  Este menino chamado
Vicente, de oito anos de idade, vendia as revistinhas e vislumbrava um futuro
melhor para o coração das pessoas, apontando um cenário de sucesso na
vida.  O anjo que anuncia o nascimento de
Jesus veio ao meu encontro na pessoa do Vicente.

Quando comecei a folhear a
revistinha com os famosos personagens “Mônica” e “Cebolinha”, Vicente comentou
“Estes personagens são famosos há muitos anos e esta revistinha é da coleção
que ganhei dos meus pais”.  Fui
recordando  que Maurício de Souza criou os
personagens “Cebolinha”  e “Mônica” na
década de 60. Uma história de sucesso que continua até os dias atuais.  Personagens que Maurício apresentou ao mundo
para contar “histórias” e histórias lidas por milhares de pessoas. Assim,
pensei que a história de Vicente poderia também ser compartilhada com outras
pessoas.

Diante do menino Vicente pensei: “O
que é viajar pelo mundo vendendo revistinhas nas esquinas das ruas?” E no
momento de silêncio que se instalou, ele começou a cantar “Se esta rua, se esta
rua fosse minha, eu daria, eu daria muito amor... para ver, para ver o meu amor
passar”. Vicente estava falando da escuta do coração humano que encontra o
sentido do viver viajando pelas ruas da vida. Vicente é um anjo escolhido para
nos dizer que o sucesso da vida está em “espalhar de forma interativa os
valores que dão sentido ao viver humano”.

Que nós possamos reconhecer nas revistinhas
em quadrinhos da rua de nossas vidas a profundidade do viver viajando pelo
mundo, cantando o desejo de um futuro melhor dentro de nós e de cada pessoa.
Este é o sucesso maior que alguém pode alcançar. O Sucesso dentro de si mesmo que
traz o brilho no olhar e revela que o “amor” é fonte de vida e a vida é alegria
no coração.

Seja feliz hoje e sempre! Viva
intensamente cada momento da vida e cante com os “anjos”  “Glória a Deus nas alturas e paz na terra aos
homens de boa vontade”.

Abraço, Eliane Azevedo
Vale a pena apreciar http://www.youtube.com/watch?v=MgutCyCINko
CULTURA DO ENCONTRO
Autor:  Eliane Azevedo  | Publicado: 2013-07-27T18:36:00-03:00

(cf.google imagem)

﻿﻿﻿﻿﻿

A cultura do encontro é sustentada pela seiva do diálogo sincero e construtivo.

Vivemos uma época de valores diversos atravessando as relações interpessoais e uma época gritante pelo desenvolvimento da cultura do encontro que promove atitudes de partilha, escuta, respeito, diálogo, solidariedade e acima de tudo amor gratuito.

 

O encontro acontece quando o ser humano se dispõe para tocar a vida do outro e a sua vida com consciência ética, buscando a sacralidade do existir e o cuidado com o essencial.

 

O encontro, na cultura da descartabilidade,  sufoca e destrói o sentido do viver humano.

 

O encontro, na cultura da vida, promove os laços que sustentam o amadurecimento saudável da pessoa humana em todos os momentos e circunstâncias. Assim,  o diálogo nasce dos corações e mentes corajosas para cultivar a riqueza do olhar nos olhos e estar face a face no processo de aprender a SER  melhor no mundo em que  se vive.

 

Muitos escritores, ao longo dos séculos, apresentam as palavras coroadas pela vinculação das letras.

 

Cecília Meireles nos brindou com os seus versos:

 

Permite que eu volte o meu rosto
para um céu maior que este mundo,
e aprenda a ser dócil no sonho
como as estrelas no seu rumo.

 

Na brilhante obra de Saint-Exupéry, o  Pequeno Príncipe fala das estrelas iluminadas...

 

"As pessoas têm estrelas que não são as mesmas. Para uns, que viajam, as estrelas são guias. Para outros, elas não passam de pequenas luzes. Para outros, os sábios, são problemas. Para o meu negociante, eram ouro. Mas todas essas estrelas se calam. Tu porém, terás estrelas como ninguém... Quero dizer: quando olhares o céu de noite, (porque habitarei uma delas e estarei rindo), então será como se todas as estrelas te rissem! E tu terás estrelas que sabem sorrir! Assim, tu te sentirás contente por me teres conhecido. Tu serás sempre meu amigo (basta olhar para o céu e estarei lá). Terás vontade de rir comigo. E abrirá, às vezes, a janela à toa, por gosto... e teus amigos ficarão espantados de ouvir-te rir olhando o céu. Sim, as estrelas, elas sempre me fazem rir!"

 

Reinventando a vida, nós podemos aprender a docilidade dos sonhos para  seguir o rumo das estrelas!
Reinventando a vida com amor nós podemos realizar a revolução do AMOR que vence todos os obstáculos e "sofrimentos". Unamos nossas vozes para cantar um hino ao AMOR que faz novas todas as pessoas no Planeta Terra.

 

Pensemos no céu maior e mais profundo!

Com Cecilia Meireles e o Pequeno Príncipe deixo  o sorriso das estrelas para os amigos leitores.

 

Eliane Azevedo
APRENDER
Autor:  Eliane Azevedo  | Publicado: 2014-10-21T12:47:00-02:00

cf.google imagem

Aprender é uma arte cultivada no cotidiano da vida e nas mais diversas experiências do viver. Aprender ultrapassa os muros escolares e requer uma disposição interior e exterior para seguir aprendendo. Neste caminho, o ser humano amadurece a sua capacidade de diálogo, escuta, estabelecimento de vínculos, interlocução, comprometimento e contribuição para que todas as pessoas possam desenvolver os seus potenciais na dinâmica colaborativa do viver aprendendo.

Aprender é o foco da educação. Um novo aprendiz emerge com curiosidade diante da velocidade dos tempos atuais. Um novo professor emerge como mediador de uma aprendizagem significativa. Uma nova escola poderá emergir da busca de novas metodologias para o aprender que tenha a formação integral do ser humano como prioridade.

A aprendizagem humana é relacional, dialógica, interativa e colaborativa. Para empreender este processo, as escolas precisam definir com clareza o que se pretende alcançar, que resultados quantitativos e qualitativos na educação. Este processo requer um planejamento, monitoramento e avaliação constante, o que favorecerá um reordenamento constante das ações a serem realizadas. Para o sucesso do processo ensino e aprendizagem é importante a promoção de um ambiente educacional de confiança, valorização dos potenciais de cada pessoa e estabelecimento de vínculos que favoreçam o trabalho colaborativo.

Aprender é avançar no olhar para a realidade e para além da realidade atual. Aprender é expressão da curiosidade e criatividade no processo de desenvolvimento das habilidades cognitivas e socioemocionais.  Esta reflexão possibilita pensar na importância do trabalho em equipe, no aprender com os erros, no desenvolvimento da autoconfiança, no respeito às diferenças, na capacidade de resolver problemas e de  desenvolver o espírito colaborativo para a constituição de um novo aprendiz (curioso e criativo), um novo professor (mediador de experiências significativas), uma nova escola  (aberta e inovadora para as novas formas de aprender e ensinar) visando a formação integral do ser humano.

Para Leonardo da Vinci, aprender é a única coisa de que a mente nunca se cansa, nunca tem medo e nunca se arrepende.

Aprender é  conquistar a  confiança de seguir em frente aprendendo sem medo do que virá.

Aprender é sonhar com um conhecimento sempre novo e inovador que conduz a realização pessoal e coletiva. Aprender é voar com as asas do “olhar” -  investigar, desejar descobrir algo novo, superar as limitações, avançar em novas estradas e do “amar” – saborear as experiências significativas, envolver com o conhecimento que produz frutos no saber viver nas diversas circunstâncias e realidades do mundo atual.

Abracemos o voo do aprender que vai além das experiências e conteúdos conhecidos. Tenhamos a coragem de aprender a aprender sempre.

Boa reflexão, abraços, Eliane Azevedo
Nunca contrarie o seu chefe, em público!
Autor: Christian Vincent | Publicado: 2012-06-10T13:35:00-03:00

"Não ofusque o brilho do mestre! Faça sempre com que as pessoas acima de você se sintam confortavelmente superiores."

Você em algum momento já pensou em dizer para seu chefe que ele estava errado e o que ele havia dito era besteira?

Se pensou, nunca explicite seu pensamento na frente de outras pessoas, independente do cargo destas outras pessoas. O mais importante neste caso é não expor seu chefe. Se quiser, chame-o para uma conversa particular e exponha seu ponto de vista. Lembre-se: conversa particular!

Lembre-se que seu chefe é o seu avaliador. É ele que vai te defender nas promoções, vai te defender na alocação de novos projetos, vai te promover dentro da empresa, etc. Seu chefe é seu defensor para os pares dele e para o chefe do seu chefe. Logo, pense duas vezes antes de contrariá-lo.

Não me refiro a aceitar tudo o que seu chefe diz, muito pelo contrário, você precisa colocar suas idéias e opiniões. O importante sempre é a forma de como estas idéias e opiniões são colocadas. Sempre existirá oportunidade de você e seu chefe debaterem idéias, não tenho dúvida.

Mas se suas idéias forem diferentes das idéias do seu chefe, engula o "sapo" e vai em frente. Tente sempre buscar o melhor caminho com conversas a dois ou tente buscar aliados. Muitos livros de negociação abordam este assunto de como fazer a gestão do seu chefe, fazendo-o usar suas idéias como se fossem dele.

Tive recentemente um relato de um amigo que disse que um de seus funcionários o contradisse na frente de todos os seus pares em uma reunião. Este funcionário foi direto dizendo que não concordava com o chefe durante uma reunião e que não se sentia confortável em apresentar os slides, pois suas idéias eram diferentes. Imagina isso?

Conseguem imaginar que "saia justa" ficou este chefe? No caso dele, ele assumiu a apresentação durante a reunião e, após a reunião, deu um feedback ao funcionário "revoltado". Certamente este episódio não se repetirá, pois caso ocorra o funcionário será rapidamente excluído desta equipe.

Pensem antes de criar o desconforto, pois o maior risco é seu!

Vamos em frente!

Dúvidas e contribuições:
@mndcorporativo
soudomundocorporativo@gmail.com.br
Estou dando o meu máximo?
Autor: Christian Vincent | Publicado: 2012-10-21T16:16:00-02:00

Algumas vezes já me perguntei se eu realmente estava me dedicando ao máximo, se estava fazendo o meu melhor. Também já perguntei aos meus colaboradores se eles estavam dando o seu máximo, fazendo o seu melhor.

Na verdade, dar o máximo, fazer o melhor não depende apenas da vontade da pessoa, mas também do ambiente que estamos inseridos, do ambiente que criamos, do momento que estamos passando.

Dar o máximo sem gostar do que faz, certamente não é possível! Dar o máximo tendo milhares de outras prioridades, também não é possível. Dar o máximo em um ambiente hostil, precisa de muito equilíbrio e muito foco! Dar o máximo sem reconhecimento, frustra!

Logo, chegamos à conclusão que mais do que vontade e determinação, precisamos estar num ambiente propício para darmos o nosso máximo.

Já pensaram em como cobramos da nossa equipe? Vemos apenas as entregas e as não entregas. O quanto de reconhecimento e reforço positivo deixamos de passar? Será que estes pequenos incentivos não ajudam nossa equipe a buscar seu máximo?

Dessa forma, cria-se uma reflexão para os gestores... Criem condições para você e sua equipe darem o máximo, crie ambiente onde você e sua equipe façam o seu melhor! Não deixem de passar reforços positivos, reconhecimento sincero!

Vamos em frente!

Dúvidas:
twitter: @mndcorporativo
email: soudomundocorporativo@gmail.com

Um abraço,
Christian Vincent
Como gerenciar a sua carreira?
Autor: Christian Vincent | Publicado: 2012-06-17T21:32:00-03:00

Gestão de Carreira é um dos grandes desafios dos dias de hoje para qualquer profissional, pois durante nossa vida profissional teremos certamente mais de duas carreiras, mais de duas atividades profissionais no mínimo.

Então, o que devemos fazer para ter uma carreira bem sucedida? Como devemos gerir nossa carreira?

Vou me arriscar a passar algumas dicas para aqueles que estão no início da carreira, mas reforço que são dicas pessoais e que usei e continuo usando na gestão da minha própria carreira. Vamos às dicas:

1) Escolha uma profissão que você tenha habilidades, não adianta querer fazer Engenharia se detesta matemática ou fazer Medicina se desmaia ao ver sangue. A sua primeira profissão é que te dará sustento e conhecimento para sua outra profissão em outro momento de vida, logo, escolha algo que combine contigo.

2) Tenha, antes de tudo, uma boa formação. Estude nas melhores universidades. Caso não tenha estudado nas universidades mais famosas, faça cursos de Pós Graduação ou Curso de Extensão na sua área de interesse, também de preferência em escolas de renome.

3) Fale inglês.

4) Não seja sozinho, ninguém faz nada sozinho. Durante sua carreira, muitas pessoas cruzarão seu caminho, muitas pessoas dividirão experiências com você e, posso garantir, que no futuro algumas destas pessoas voltarão a cruzar seu caminho. Pode ser amigo de colégio, de faculdade, colega da Pós Graduação, colega de trabalho, amigo do curso de inglês, chefe ou qualquer um que tenha tido alguma relação contigo.

Muitos dos meus ex-chefes me ligam até hoje para saber como estou profissionalmente, alguns ligam perguntando quanto estou ganhando ou se quero avaliar uma proposta.

5) Seja conhecido por muitos pelas suas qualidades profissionais. Faça-os lembrar de você quando pensam em algo relacionado a sua atividade profissional. Por exemplo, se você trabalha em banco, qualquer conhecido seu precisa lembrar de você quando precisar indicar alguém para uma vaga em outro banco ou em segmento semelhante. Seja consultado por muitos e dê boas dicas, bons conselhos! Indique seus amigos e conhecidos para as vagas que você conhece, mas indique quem você confia.

6) Seja íntegro, seja ético. O mercado não perdoa profissionais não éticos, com desvios de conduta. Se desviar sua conduta, vai pagar o preço.

Vamos em frente!

Dúvidas:
twitter: @mndcorporativo
email: soudomundocorporativo@gmail.com

Um abraço,
Christian Vincent
Alguém te persegue na empresa?
Autor: Christian Vincent | Publicado: 2012-06-02T17:22:00-03:00

Você já percebeu que sempre existirá alguém no trabalho que discorda sempre de você?
Por que será que sempre a mesma pessoa possui opiniões diferentes das suas? Será que esta pessoa tem inveja de você , te admira, quer te prejudicar ou será que esta pessoa realmente não concorda contigo?
Este tipo de fato é muito comum nas empresas, ainda mais quando você possui funções gerenciais, ainda mais quando você está em momento de ascenção profissional e está em muitos fóruns de discussão, muitas reuniões. 
Você se pergunta: o que devo fazer? O que devo dizer para esta pessoa parar de me "encher o saco", de me perseguir? Vou falar com ela e colocar ela no seu lugar!...etc

Antes de sair fazendo qualquer coisa, tomando decisões sem sentido, pense no seu principal objetivo. 

Será que você quer realmente "gastar" seu tempo entrando em discussão? Será que entrar em discussão não vai te tirar do foco, do prumo? Você realmente precisa entrar na discussão ou talvez possa criar um ambiente propício ao debate. 
Pense nisso antes de se armar para a guerra!

Bem, espero que estes relatos tenham sido úteis!

Boa sorte e sejamos felizes, pois a vida é curta!

Vamos em frente!

Christian Vincent, Msc.

@mndcorporativo
Crenças e Convicções
Autor: Christian Vincent | Publicado: 2013-05-05T17:14:00-03:00

"Os homens podem interpretar as coisas de acordo com as suas convicções, sem levar em conta o propósito das coisas em si"
Na verdade, nossa vida é isso mesmo. Sempre estamos justificando nossos pontos de vista e às vezes esquecemos de refletir sobre outras alternativas, pois ficamos fechados e presos a determinadas crenças que podem estar ultrapassadas. 
Façam um limpeza mental para não chegarem a este ponto. Reflitam, questionem suas crenças e , se precisarem, mudem!
Obrigado!
Vamos em frente!

Um abraço,Christian Vincent
A empresa está demitindo. O que faço?
Autor: Christian Vincent | Publicado: 2013-09-07T16:43:00-03:00

Todas as empresas, sem exceção, passam por momentos de dificuldades financeiras. Desde as empresas grandes como as empresas pequenas. Isso faz parte do contexto corporativo, do mundo corporativo.

Na verdade, nenhum executivo ou empresário quer demitir pessoas em função do contexto econômico ou dificuldades financeiras, muito pelo contrário, as empresas precisam dos funcionários para crescer, melhorar processos, aumentar a qualidade do seu produto ou serviço, entre outras coisas boas que as pessoas fazem.

Porém, às vezes o contexto ou cenário não favorecem e algumas decisões difíceis devem ser tomadas. Normalmente as empresas, antes de sair desligando ou demitindo seus colaboradores, normalmente congelam projetos de expansão, cortam projetos de melhoria ou qualquer tipo de projeto que consomem recursos financeiros de curto prazo, param de contratar, não repõem os colaboradores que pediram para sair e a vaga ficou aberta para uma nova contratação, etc. Vocês já perceberam algo assim nas suas empresas? Imagino que sim, mas às vezes estas decisões passam despercebidas. 

Quem já não viu uma empresa não repor uma vaga onde o colaborador antigo saiu por vontade própria? Quem já não viu uma empresa não contratar um novo colaborador para uma vaga que já existe há um bom tempo? Quem já não viu projetos importantes e urgentes sendo "congelados"ou postergados para o outro ano? Isso é bem comum!

Mas a pergunta principal é: o que devo fazer neste cenário?

Minha sugestão é TRABALHAR!!! Não entrem nas fococas que normalmente ocorrem em momentos de instabilidades! Foco no trabalho, foco no seu resultado! Enquanto os outros ficam preocupados em descobrir alguma informação nova, gastando tempo com as conversas de corredor, você está produzindo mais e mostrando que você fará muito mais falta do que aquele colaborador que fica fofocando!

É claro que TRABALHAR é o principal conselho, mas também é importante ficar sempre atento às oportunidades externas e se manter sempre disponível para o mercado. Isso não significa que você quer sair, apenas está disponível para escutar propostas novas. Mantenha seu canal de relacionamento sempre ativo, mantenha seu LinkedIn sempre atualizado! Essa dica é independente do momento que a sua empresa pasaa, ou seja, você deve sempre estar atento às oportunidades de mercado!

Se, mesmo assim, você ainda se sentir pressionado ou incomodado com as fofocas da empresa, chame o seu chefe para conversar e pergunte para ele de forma muito profissional.

Meus conselhos se baseiam no fato de já ter passado por isso em várias empresas nas quais trabalhei, tanto num cargo menor como também num cargo de decisão. 

Espero que tenha ajudado!

Vamos em frente!

Um abraço,
Christian Vincent
Sim, estou dizendo Não!
Autor: Christian Vincent | Publicado: 2012-06-30T13:09:00-03:00

Durante muito tempo em minha carreira a palavra NÃO sempre foi excluída do meu vocabulário profissional, pois achava que sempre poderia atender aos pedidos dos meus chefes, dos meus clientes internos e externos, enfim de todos aqueles importantes na empresa que solicitavam algo.   Em minha opinião dizer NÃO era sinal de fracasso, de incompetência, sinal de que eu não era bom suficiente para estar na minha função, de que não era capaz de crescer na carreira e chegar ao cargo máximo desejado por mim.   Até certo ponto, eu estava certo, pois, principalmente no começo de carreira, todo profissional precisa mostrar mais comprometimento, mais dedicação, mais horas trabalhadas, mais "ralação" do que a maioria dos funcionários já conhecedores da empresa.   Certamente meu crescimento se deu pelo comprometimento, seriedade, parceria e porque disse SIM a varias demandas e a vários pedidos feitos para mim, para minha área.   Porém, à medida que você cresce, maior responsabilidade você assume, maiores são as entregas e obrigatoriamente precisa saber dizer NÃO para continuar crescendo. Quando você tem uma lista maior do que você pode lidar, tem que priorizar.   Dizer NÃO, não significa não fazer, não entregar. Significa que você precisa priorizar, escolher o que pode ser feito no prazo combinado. Às vezes, é fácil entregar uma determinada tarefa, mas não no prazo solicitado. Tudo é uma questão de priorizar.   A pior coisa que qualquer executivo pode fazer é prometer e não entregar. Onde fica a credibilidade? Muitos gerentes ainda pecam neste quesito, dizem sim e não entregam no prazo ou com uma qualidade abaixo da média. Isso é imperdoável, principalmente quando se cria uma expectativa no solicitante e o mesmo vai se frustrando gradativamente com estas entregas ruins.    Credibilidade e Confiança são tudo para um profissional! Não desperdice seu valor por não saber priorizar!   Faça bom uso do NÃO! Venda bem o SIM!   Vamos em frente!   Dúvidas e contribuições: twitter: @mndcorporativo email: soudomundocorporativo@gmail.com   Um abraço, Christian Vincent
Maio de 2011
Autor: Isabel Menezes | Publicado: 2011-05-18T14:03:00-07:00

Contra a DESTRUIÇÃO DA NATUREZA e a favor da SUSTENTABILIDADE
A Campanha da Fraternidade 2011 nos traz um assunto muito atual que é a defesa da Terra, com o tema “Fraternidade e vida no Planeta” e o lema “A terra geme em dores de parto.”(Rm 8,22)  O que a Igreja tem a ver com isso? Tem tudo a ver, partindo do princípio que todas as criaturas foram criadas por Deus e a finalidade da vida humana na terra é conhecer, amar e servir a Deus neste mundo, para depois ser feliz para sempre no céu. O Homem, criatura mais perfeita que Deus criou, a quem o Pai celeste confiou o cuidado do planeta, vem afastando-se de sua missão e fazendo exatamente o contrário de tudo o que Deus pede. Efeito estufa, buraco na camada de ozônio, rios poluídos, peixes morrendo, espécies desaparecendo, aborto, eutanásia, pedofilia, desvalorização do corpo humano, poluição áudio-visual, criminalidades.O planeta está gemendo pelas ações impensadas dos homens. Como uma pessoa que conhece a Deus a cada dia mais pelos seus sinais no mundo, pode pensar em poluir, em sujar os rios, em destruir as matas, em caçar predatoriamente os animais, em destruir o planeta, criação de Deus? Como uma pessoa que ama a Deus pode colaborar com o aumento do buraco na camada de ozônio e efeito estufa na terra, através da emissão de gases poluentes? Como uma pessoa que serve a Deus é a favor do aborto, da eutanásia, da legalização da prostituição e uso de drogas? É este o serviço que o homem presta a Deus Pai Criador? Se Deus fosse tão carrasco como muitos pregam, seria difícil uma pessoa que destrói o meio ambiente de uma maneira ou de outra, entrar na felicidade eterna, mas felizmente Deus é Pai e o pedido de seu filho Jesus do alto daquele madeiro, ainda ecoa nos dias de hoje pelo céu afora chegando aos ouvidos de Deus: “Pai perdoai-lhes porque não sabem o que fazem!” O Roberto Carlos em sua música O ano passado diz muito bem: “Quem briga com a natureza, envenena a própria mesa, contra a força de Deus não existe defesa.” Resultado: na natureza os tsunamis, desabamentos, enchentes ou secas assoladoras, trombas d’agua, e todos os tipos de catástrofes. No ser humano miséria,  desestruturação das famílias, rebeldias nas escolas, psicoses diversas, os homens não conhecem mais o seu interior, não sabem quem são realmente. Chegou o momento de refletirmos: “É preciso progredir sem poluir, viver em comunhão com a natureza.”(Portela 2008) Deus nos confiou a vida no planeta. Será que estamos correspondendo aos anseios do Pai Criador? “O que será o futuro que hoje se faz? A natureza, as crianças e os animais.” (Roberto Carlos)(Isabel Menezes é Psicopedagoga, Professora de Ensino Religioso no C. E. Dr. Miguel Couto Filho e  de História no CIEP 381 – BLOG: www.isabelmenezesesposti.blogspot.com – E MAIL: Isabel.menezes16@gmail.com)
Janeiro 2011
Autor: Isabel Menezes | Publicado: 2011-02-10T08:59:00-08:00

Inclusão \ exclusãoChegou 2011! Bom pensarmos a inclusão nesta sociedade excludente. Incluir significa aceitar de coração, abraçar, ter amizade, carinho, abrir as portas, facilitar o acesso. O que definitivamente não acontece em nosso meio. Como me disse uma professora em conversa rotineira: “Se a pessoa trepa num salto, se veste ricamente ou levanta o topete e pisa em todo mundo, é aceita pela sociedade.” Os antigos diziam: “Esse aí come jiló e arrota presunto.” “Por fora bela viola, por dentro, pão bolorento.” “É só casca.” “Tem cheiro de rico”. “Quem vê cara não vê coração.” Nossa sociedade é excludente sim. O pobre, o negro, o idoso, o especial, o feto indesejado, o que pensa diferente do grupo, o que discorda e questiona, são todos discriminados pelos demais e rapidamente excluídos, marginalizados. Isso não é de hoje não, é desde que o mundo é mundo. Caim matou seu irmão Abel por inveja, pois não podia suportar e conviver com a diferença que o irmão levava no corpo e na alma. O povo Hebreu era diferente dos demais e por isso sofria constantemente ataques inimigos, sendo um povo sofredor. O próprio Jesus Cristo foi levado a morte de cruz por não ser aceito entre o seu povo pela sua diferença. Os cristãos sofreram perseguição romana por 300 anos e até hoje ainda são excluídos em alguns países. As mulheres... como foram excluídas! O que nos anima é o amor de Deus ser inclusivo! Jesus não excluiu ninguém do plano de redenção. Maria em suas aparições na terra, preferiu as crianças, os pobres, o índio e até se pintou da cor negra ao aparecer no rio Paraíba. Aos que incluem e realmente aceitam as diferenças, saibam que fazem parte de uma minoria esclarecida que fazem muito bem à sociedade. Os excludentes são orgulhosos a ponto de não se corrigirem, e pelo contrário enganam a si próprios achando-se tolerantes e amáveis, porém querendo impor a ditadura do relativismo em detrimento à verdade. Aos excluídos, a mensagem animadora do livro soldadinho de chumbo: "Mas o soldadinho perneta logo aprendeu a ficar em pé sobre a única perna e não fazia feio ao lado dos irmãos" Desejo aos amigos leitores, um 2011, cheio de verdadeira inclusão que trará paz, amor e alegria em suas vidas e na caminhada daqueles que lhe são próximos.(Isabel Menezes é Psicopedagoga, Professora de Ensino Religioso no C. E. Dr. Miguel Couto Filho e  de História no CIEP 381 – BLOG: www.isabelmenezesesposti.blogspot.com – E MAIL: Isabel.menezes16@gmail.com
FEVEREIRO\ 2011
Autor: Isabel Menezes | Publicado: 2011-03-08T12:24:00-08:00

- REPENSANDO –Durante este ano de 2011, repensaremos “10 vezes a favor ou contra”, e peço aos amigos leitores a caridade de refletirem os temas propostos e até comentarem no meu blog ou enviarem cartinhas para o jornal. Aceito críticas construtivas e divergências de opinião. Muito obrigada pela atenção! Para quem escreve por prazer, acreditem: nada é melhor do que saber que o que se escreve interessa a quem lê, não importando se este interesse é contra ou a favor. É interesse, e isto basta.                                          Um abraço afetuoso! Isabel Menezes 10 vezes a favor ou contra
1- Sou contra a homofobia, mas a favor da LIBERDADE DE EXPRESSÃO.      2-Sou contra o ABORTO e a favor da conscientização da grandeza de SER MÃE.    3- Sou contra a EUTANÁSIA e a favor da valorização do ser humano em todas as fases da VIDA. 4- Sou contra a legalização da prostituição e a favor da moralidade e inclusão. 5- Sou contra a utilização de células tronco embrionárias e a favor da utilização de células tronco adultas.      6- Sou contra a estatização e a favor da propriedade privada.  7- Sou contra o ateísmo e a favor da ciência.    8- Sou contra a pena de morte e a favor da reestruturação do sistema penitenciário.  9- Sou contra a DESTRUIÇÃO DA NATUREZA e a favor da SUSTENTABILIDADE.  10- Sou contra a destruição do patrimônio público e privado por vândalos e a favor de uma campanha de conScientização.(Isabel Menezes é Psicopedagoga, Professora de Ensino Religioso no C. E. Dr. Miguel Couto Filho e  de História no CIEP 381 – BLOG: www.isabelmenezesesposti.blogspot.com – E MAIL: Isabel.menezes16@gmail.com)
DEZEMBRO 2010
Autor: Isabel Menezes | Publicado: 2010-12-25T04:02:00-08:00

A magia das estrelas...O que marca a infância a gente nunca esquece! Todos os Natais me lembro com saudade da alegria com que o Pe. Antonio Siqueira celebrava o Natal na Igreja de São Sebastião. Cada ano ele incentivava a construção de um presépio diferente, ora na gruta de Lourdes, ora na casinha de Nazaré, e também na gruta de São Sebastião, até que construiu ao lado da residência paroquial um presépio fixo em miniatura, que em dezembro ganhava vida com a colocação das imagens e a visitação contínua do povo a rezar ao Menino Deus pelas suas famílias. Também tinha o coralzinho das Marianinhas que cantava na Missa do Galo e sempre as apresentações de teatros, contos e poesias de Natal. Numa dessas apresentações para o povo li a história da Estrela de Belém que era mais ou menos assim: Havia uma estrela tão pequenina no céu que as estrelas mais novas resplandecentes de luz, incomodadas, piscando pra lá e pra cá, zombavam dela com aquela luz fraquinha. Até que uma estrela mais experiente contou-lhes que na noite em que o Menino Jesus nasceu um anjo do Senhor quis a estrela mais brilhante do céu para iluminar o presépio e anunciar ao mundo a vinda do Salvador. Levou a estrela até a gruta, onde ela brilhou com tanta intensidade e por muitos dias e noites, que quando retornou para seu lugar no céu, já não era mais a mesma, pois tinha dado toda sua luz ao Menino Jesus na noite em que Ele nasceu. As estrelas choraram de emoção e arrependimento e envergonhadas, desde aquela noite passaram a respeitar e amar aquela  estrelinha dona de uma história tão grande e maravilhosa. As histórias de Natal sempre nos levam a belas reflexões, principalmente de humildade e respeito ao próximo, não julgando pelas aparências, pois Jesus nasceu num estábulo, pobrezinho e no entanto era o Filho de Deus, Senhor do Universo. Da minha infância, lembro-me ainda que as crianças inocentes, na sua simplicidade, ficavam olhando o céu a noite, na esperança de ver a “estrela de cauda”, que orientou os magos em sua visita a Belém. A magia das estrelas realmente descia dos céus e apesar de não ganharmos grandes presentes, éramos felizes e acreditávamos em Papai Noel colocando o presente no sapatinho na janela do quintal. Desejo aos amigos leitores um Natal de Paz e que a magia das estrelas faça com que cada um de nós seja neste mundo como a estrela de Belém, dando toda sua luz onde for necessário. Feliz e Santo Natal a todos!(Isabel Menezes é Psicopedagoga, Professora de Ensino Religioso no C. E. Dr. Miguel Couto Filho e  de História no CIEP 381 – BLOG: www.isabelmenezesesposti.blogspot.com – E MAIL: Isabel.menezes16@gmail.com)
Rosa, Rose, Rosal - (Rosa Spp)
Autor: Mário Rodrigues | Publicado: 2013-07-10T23:20:00-03:00

A Rosa (Rosa spp) é uma das flores mais populares no mundo, cultivada desde a Antiguidade.
Na sua forma selvagem, a flor é ainda mais antiga. Fósseis dessas rosas datam de há 35 milhões de anos.
Cientificamente, as rosas pertencem à família Rosaceae e ao gênero Rosa L., com mais de 100 espécies, e milhares de variedades, híbridos e cultivares.
São arbustos ou trepadeiras, providos de acúleos. As folhas são simples, partidas em 5 ou 7 lóbulos de bordos denteados. Florescem o ano todo mas a maior parte no Verão e na primavera, as flores na maior parte das vezes, são solitárias. Apresentam originalmente 5 pétalas, muitos estames e um ovário ínfero. Os frutos são pequenos, normalmente vermelhos, algumas vezes comestíveis.
Particularmente é uma das flores que mais sou apaixonado.

Cuidados:

Podas - Por ser uma planta rústica, deve-se fazer podas periódicas, específicas ou não. A mais comum é a retirada de flores mortas e galhos secos, época adequada Julho e Agosto. Boas Podas bons Resultados.

Nutrientes - Assim como toda a Planta necessita de nutrientes eu particularmente prefiro os orgânicos (Farinha de Osso, Torta de Mamona e Húmus de Minhoca), mas pode-se também utilizar adubos químicos (NPK).

Água - Rosas adoram chuva, portanto de você as tem em vaso pode tratar de regar ela por cima, não muito em cima da flores e botões, mas nas folhas com certeza, regar periodicamente, quando substratos bem drenados.

Ambiente - Gosta de Sol, pelo menos de 5 a 7 horas por dia.

Solo - Terra Vegetal e Matéria Orgânica.

Para saber Mais:

Planta Sonya
http://plantasonya.blogspot.com.br/2008/09/para-ter-rosas-sempre-lindas.html

JardineiroNet
http://www.jardineiro.net/cuidados-com-rosas.html

Flores e Plantas:
http://florplantas.blogspot.com.br/2009/01/rosas-cuidados-para-um-plantio-de.html

Jardim de Flores:
http://www.jardimdeflores.com.br/floresefolhas/ao1rosas1.html
Nome de Poder!
Autor: Mário Rodrigues | Publicado: 2013-07-09T16:02:00-03:00

Eis o único Nome digno de Ser louvado!

"O Nome de Jesus
É poderoso,
O Nome de Jesus
É sobre todos,

Nome mais doce,
Nome mais lindo,
Nome sublime,
É o Nome de Jesus...!"

(Trecho da Música: O nome de Jesus Adhemar de Campos)
Happy Birthday Sharon!!!
Autor: Mário Rodrigues | Publicado: 2013-07-12T12:55:00-03:00

Hoje, 12 de Julho de 2013 é aniversário da vocalista da da banda se Symphonic Metal Within Temptation.
Completando 39 anos, esbanja beleza e energia em suas apresentações com a banda!

Parabéns Sharon, tudo de bom e de melhor para você! Deus abençoe!

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Today, July 12, 2013 is the anniversary of the singer of symphonic metal band Within Temptation.
Completing 39 years, exudes beauty and energy in their performances with the band!

Congratulations Sharon, all good and better for you! God bless you!

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Vandaag, 12 juli 2013 is het de verjaardag van de zanger van de symfonische metalband Within Temptation.
Het invullen van 39 jaar, straalt schoonheid en energie in hun optredens met de band!

Gefeliciteerd Sharon, allemaal goed en beter voor u! God zegene u!