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Líder cristã presa está com saúde debilitada
Autor: Me :) | Publicado: 2011-06-24T11:27:00-07:00

CHINA (16º) - Um dos dez cristãos chineses da igreja doméstica, condenados no final de 2009 à prisão e ao campo de trabalhos forçados, recebeu liberdade condicional devido à grave deterioração de sua saúde, segundo relatórios da Christian Solidarity Worldwide (CSW). Sua sentença veio como supressão do governo de Shanxi, no norte da China.

A libertação de Yang Caizhen foi um pedido do diretor da prisão onde ela estava presa, pois cuidar dela seria um gasto a mais para a prisão. Ela foi, portanto, libertada para ser tratada por sua família, e agora está em casa, sendo cuidada pela mãe, pelo irmão e por sua cunhada. No campo de trabalho forçado, Yang era obrigada a trabalhar todos os dias, das 6 da manhã até às 11 da noite, sem receber nenhum cuidado com relação à sua saúde.

Em fevereiro de 2011, Yang começou a sentir febre e relatou dor em todo o seu corpo. A clínica da prisão deu-lhe antibióticos e a febre passou. No entanto, ela perdeu o apetite, a febre voltou e os tratamentos pararam de surtir efeito. A radiografia no tórax e o exame de sangue concluíram que ela estava com a saúde fraca e com febre, por causa de uma inflamação no fígado. 

Três dias após ser libertada para ser tratada pela própria família, Yang já não conseguia mais falar. Seu irmão a levou até o hospital de Xi’an, a nove horas de distância de sua casa e depois ainda teve de pagar a estada dela no hospital, pois o governo não pagaria. Quando chegaram, os médicos disseram que seu estado era grave e que qualquer demora em fazer o tratamento poderia levá-la à morte. Yang permaneceu no hospital por mais de duas semanas, antes de voltar novamente para casa.

Em setembro de 2009, a CSW informou que cerca de 400 policiais militares e civis atacaram membros das igrejas domésticas em Linfen, que estavam dormindo em um edifício de uma igreja quase terminada. Mais de 100 pessoas ficaram feridas, sendo que dezenas foram gravemente feridas. Duas semanas mais tarde, os líderes de diversas igrejas, incluindo Yang Caizhen, foram presos a caminho de Pequim, quando tentavam denunciar formalmente o ataque sofrido.

Defensores da liberdade religiosa na China protestam e continuam a aumentar a pressão sobre representantes políticos e autoridades internacionais, para que façam alguma coisa para resolver os problemas daqueles que são assediados e atacados por sua fé.

OREM PELA IGREJA PERSEGUIDA!
Helen Berhane
Autor: Me :) | Publicado: 2011-06-23T19:52:00-07:00

Helen Berhane, 32 anos, é uma dentre tantas pessoas perseguidas na Eritréia por causa de sua fé.Sabe-se que Helen Berhane passou longos períodos trancafiada em contêineres e celas subterrâneas no acampamento militar de Mai-Serwa, porque se recusou a assinar um papel retratando sua fé e prometendo não participar mais de atividades relacionadas à igreja. Durante o dia, o calor era sufocante e à noite, o frio era extremo.Ela era fazia parte da Igreja Pentecostal Rema e foi encarcerada em maio de 2004, depois de lançar um álbum de música gospel que foi muito bem recebido pelos jovens cristãos eritreus.No início de 2006, Helen Berhane foi severamente espancada por um guarda e chegou a ser dada como morta. Como ela não recebeu tratamento médico adequado, ainda possui sinais e seqüelas dos maus tratos físicos que a deixaram incapacitada de andar.OREM PELA IGREJA PERSEGUIDA!
ID 114
Autor: Confraria 114 | Publicado: 2011-09-09T19:03:00-03:00

Depois de alguns contratempos, a Confraria 114 voltou a se reunir na última sexta-feira para discutir Identidade(s), tema proposto por mim, Camila A.K.A. kaylua, aquela que brilha.
  Para entendermos melhor o tema, foram discutidos alguns conceitos e como a identidade é entendida segundo as diferentes áreas do conhecimento. Dentre distintas posições, o que fica claro é que a Identidade é tida como aquilo que existe de igual na diferença, que aproxima os semelhantes. Mas se socialmente a Identidade une e caracteriza os pares, o que seria a Identidade individual de cada um? Está é a pergunta fundamental que me move e que me motivou a propor o tema.
 A busca de uma Identidade é algo que me persegue por longa data, e a tentativa de construí-la me desconcerta. Com esse intuito, lancei a pergunta: qual a sua identidade? E deixei que a conversa tomasse seu rumo... As idéias e opiniões foram brotando, mas, queridos amigos, acho que não chegamos a muitas conclusões! O que de certa forma me conforta, pois, ao menos, pude perceber que não sofro desse mal sozinha.  Os petiscos da noite ficaram por conta de Carol e Josafá, que serviram suas lingüiças!  E para encerrar os trabalhos mais uma atividade manual. Devidamente identificados, cada um de nós teve de representar ao outro através de uma colagem. Com muita tesoura, cola e purpurina espalhadas pela sala, a dança das Identidades, ironicamente, não foi muito diferente da última reunião: eu (Camila) montei Nina que montou Josa que montou Camila, e Carol e Rodrigo montaram-se reciprocamente. Alteridade, muitas risadas e belíssimas descrições fecharam mais uma noite entre amigos.
Modigliani - Parte III
Autor: Confraria 114 | Publicado: 2011-08-18T12:06:00-03:00

Enfim, tentamos colocar em prática um pouco do que aprendemos sobre alma, amor, essência e pintura, falando em Modigliani. E eis que ali se revelaram grandes artistas, como nosso engenheiro Rodrigo, que gostou da coisa e não parou mais. Além do desenho principal, ele criou outros dois personagens: Seilah e Bald Man [sou portadora destas obras primas e me comprometi a nunca vendê-las, nem em caso de pobreza extrema durante uma Terceira Guerra Mundial]. Sorteamos quem iria pintar quem e assim ficou a brincadeira: Josa pinta Camila, que pinta Nina, que pinta Rodrigo, que pinta Carol, que pinta Josa.
A obra de Modigliani é marcada por retratos que lembram retratos decorativos italianos. Ele tem preferência pela figura feminina. O 	modelo quase sempre está sentado em uma cadeira; o traço é sublinhado e visível – ele organiza a 	superfície da tela; Modi utiliza 	o recurso da deformação arbitrária, em que o pescoço e as mãos 	são desmedidamente alongados; os 	olhos são como amêndoas; e ele exprime 	uma melancolia serena e discreta. O mais legal em sua obra é que é a natureza do modelo que determina a escolha da expressão gráfica. O que Modi pretende dizer determina a linguagem a ser por ele utilizada. Então tentamos pensar em algo a dizer sobre o outro e mandamos ver:Por hora, é isso. Semana que vem temos mais um encontro da Confraria, organizado pela Kay [shine, aquela que brilha, cujo coração é branco e as ideias interpenetram o mundo].*Carol
NEXT!
Autor: Confraria 114 | Publicado: 2011-08-23T09:18:00-03:00

Cheguei! Aqui quem vos fala é a luz, aquela que brilha! E essa semana eu sou responsável por guiá-los em meu mundo particular...Convergindo meus caminhos, observo uma série de questões recorrentes que podem ser analisadas pelos três angulos que me são fundamentais. Uma destas pautas que me acompanha e sempre faz-me refletir é a questão da Identidade. Então estou propondo à vocês uma noite em busca da identidade perdida!Por questões de restrição orçamentária solicito-lhes que já venham comidos e tragam o que desejam beber! De resto, a noite é por minha conta!Sintam-se convocados!bjo bjo
*kaylua﻿
Vincent Van Gogh
Autor: Confraria 114 | Publicado: 2011-10-24T19:00:00-02:00

Pois eh, demorei mas estou aqui pra falar do último encontro da Confra, que aconteceu dia 19 de outubro. Falamos de Vincent Van Gogh, pintor pós-impressionista considerado um dos maiores de todos os tempos. Van Gogh nasceu nos Países Baixos, em 1853 e, depois de uma conturbada trajetória, suicidou-se na França em 1890, com apenas 37 anos. Iniciamos nosso encontro - com todos os participantes - discutindo a vida e a obra de Van Gogh. Sobre sua vida, destacamos os distúrbios mentais, a amizade com o irmão Théo e o fascínio mútuo entre Van Gogh e Gauguin. Acerca da obra, falamos sobre três técnicas principais adotadas por Van Gogh: o pontilhismo, as pinceladas fortes e as curvas espiraladas. Como os auto-retratos foram recorrentes em sua obra, segue aí um deles, em que o pós-impressionista investiu nas pinceladas:Depois de muito conhecimento partilhado e algumas inferências doidas, partimos para a segunda parte do encontro: a culinária holandesa. A cozinha aqui de casa novamente foi o cenário de risadas sinceras embaladas por pratos diferenciados. Primeiro, degustamos o STAMPPOT, espécie de purê de batatas com outros vegetais, servido com linguiça. o Stamppot é um dos poucos pratos identificados como tipicamente holandês e é realmente delicioso, embora sua aparência não seja das melhores. A mesa, como vocês podem ver, estava caprichada e me parece que o pessoal aprovou o prato.Finalizando a etapa cozinha, preparamos juntos PANNENKOEKEN, uma panqueca holandesa que leva o recheio junto à massa. A técnica da frigideira subindo e descendo com a panqueca voando foi facinha de ser vista por ali e o recheio escolhido foi maçã com canela. Depois de degustar esta sobremesa, passamos à pintura, com a proposta de realizar um retrato da noite ali fora utilizando uma das técnicas de Van Gogh. As obras não foram das melhores, mas nos divertimos com as declarações noturnas.Por fim, posso dizer que as experiências da nossa Confraria estão sendo ótimas. Sugiro a quem possa fazer o mesmo, porque é muito legal dividir mais que risos com nossos amigos, partilhando conhecimento, angústias e experiências regularmente.
*Carol
da série 'Comer Arte' - Van Gogh
Autor: Confraria 114 | Publicado: 2011-10-18T18:14:00-02:00

Enfim finalizamos um ciclo de Confras e posso dizer que estou satisfeita com os resultados, embora não tenhamos conseguido "casa lotada" em todas as edições. E como, mais uma vez, o encontro está sob minha organização, continuando a série "Comer Arte" proponho que falemos de Van Gogh e de sua vida perturbada. A Confra será amanhã [19 de outubro], a partir das 20h30. A comida está por minha conta [e a bebida é com vocês].

Tentemos nos divertir, afinal "La tristesse durera toujours".

*Carol
E a confra continua!
Autor: Confraria 114 | Publicado: 2011-11-01T02:12:00-02:00

Queridos confrades, com já habitué atraso, vos convido para entrar num mundo de glamour e purpurina na próxima quarta-feira.
Like a virgins, you will be touched for the first time! Express yourself!
Bebidas por vossa conta, fastfood by me!
Confraria 114 em: O Convite
Autor: Confraria 114 | Publicado: 2011-09-28T14:56:00-03:00

Pois é... desta vez o encontro está por minha conta (eu, Nina Venzo) e, como não poderia ser diferente para uma jornalista e amante dos livros, convido aos participantes a entrarem no mundo das histórias. Mais precisamente no mundo das Histórias em Quadrinhos, uma vez que foram essas histórias que me levaram ao gosto pela leitura.O encontro acontecerá no lugar de sempre, no mesmo horário e peço que já venham jantados, pois esse departamento não está na programação e, caso queiram bebidas especiais também solicito que as tragam.Fim
Confraria Queer
Autor: Confraria 114 | Publicado: 2011-10-16T21:40:00-02:00

Na edição da Confraria 114 da quarta-feira, 06, o tema ficou por minha conta, Josafá :), e como já havia planejado há muitas semanas, o tema foi o Cinema Queer. Para abrir a noite, fiz um breve histórico do cinema gay pelo mundo, surgimento e evolução, e uma contextualização atual deste no Brasil e pelo mundo. Dentre as questões levantadas, uma das mais pertinentes foi de Caroline Casali e Camila Souza (Shine, aquela que brilha), questionando se o cinema gay feito no inicio do século XX poderia ser denominado cinema queer, já que nesta época as produções limitavam-se a mostrar personagens estereotipados e com pouco espaço, esta e outras questões renderam debates, em meio a “parênteses” feitos pela integrante Carina Venzo (Ninonses). A noite seguiu com a exibição do documentário “Meu Tempo Não Parou”. O filme, produzido em Porto Alegre pela Ong Nuances dá voz à personagens da cena gay da capital gaúcha nas décadas de 70, 80 e 90.  A última parte da confraria exigiu de nós verdade. Na frente de uma câmera solicitei que cada integrante contasse algum fato que marcou de maneira muito singular suas vidas. REC e as histórias surgiram, o que resultou em um curta deluxe, o qual apenas os integrantes da 114 poderão apreciar.Faltou algo? Há, sim, Sr. Rodrigo viajava com a prerrogativa de sustentar os filhos e não esteve presente.Até a próxima. Espero ter agradado com o tema e atividades.
@JosafaRohde
Revelando o camarão
Autor: Confraria 114 | Publicado: 2011-09-21T22:08:00-03:00

    O ultimo encontro foi gastronômico, o cardápio da noite foi camarão com molho de requeijão. Eu Rodrigo, preparei o jantar, que obviamente estava delicioso [será que tem como camarão ficar ruim?] Ate rolou troca de receitas enquanto o chef entrava em ação.
     A conversa se estendeu ao longo da madrugada, e o consumo de alguns latões de Brahma contribuiu para algumas revelações. 
     Infelizmente houve uma ausência, a Ninonces não pode participar em função de "compromissos de trabalho". Sendo a mesma responsável pela próxima confras.
Ferramenta de Gestão
Autor: Pamella Villas | Publicado: 2011-11-20T07:25:00-08:00

A maioria das pessoas nas organizações desconhece essa ferramenta de gestão, a cultura organizacional, utilizada para nortear os funcionários e deixar claros os fundamentos éticos, filosóficos e culturais da empresa. Esse processo dentro da organização é o que tem feito muita diferença no formato e estrutura das mesmas.
A utilização de códigos de éticas, a definição cultural no fardamento dos colaboradores e a postura dos mesmos no ambiente de trabalho muitas vezes incomodam os desinformados, que apenas acreditam que não há nenhum fundamento na empresa.
O fundamento e a definição da cultura organizacional passa a ter a sua importância em empresas que desenvolvem o seu planejamento estratégico e estão preparadas para os novos formatos organizacionais do século XXI.
São funcionários bem capacitados, organizados, instruídos e que conhecem bem o objetivo, a missão, a visão e os valores de sua empresa.
Baseados nesse contexto, percebemos que as empresas que desenvolvem esse tipo de processo conseguem organizar-se através de profissionais competentes no mercado de trabalho, com o fim de prepará-los para a excelência dentre os concorrentes.
Quanto mais cedo for esse planejamento, essa preparação, mais rápido será o retorno organizacional que a empresa terá neste mercado tão globalizado e concorrido.
Sendo assim, percebemos que mudar, instituir a cultura organizacional dentro de uma empresa, é um desafio a ser enfrentado. Porém, quem busca a excelência organizacional na gestão de sua empresa deve atentar para esses fatores de desenvolvimento organizacional.
Níveis da Cultura Organizacional
Autor: Pamella Villas | Publicado: 2011-11-20T07:20:00-08:00

Ao se pesquisar sobre Cultura organizacional, considera-se que a mesma contém três níveis fundamentais e de profundidade crescente, nos quais ela se manifesta em um grupo ou organização (SCHEIN, 1985, apud FLEURY, 1989, p.20):
1-  ARTIFICIALIDADES OBSERVÁVEIS: constituem-se da disposição física, vestimenta, maneira como as pessoas se tratam, odor e "clima" do lugar, intensidade emocional e outros fenômenos (inclusive registros, produtos, filosofias e anuários da empresa). São palpáveis e mais difíceis de se decifrar com precisão. Sabemos como reagir a elas, mas isso não é necessariamente um indicador confíável de como reagem os membros da organização. Vemos e sentimos que uma empresa é mais formal e burocrática do que a outra, mas isso não diz nada sobre o porquê de ser assim. Na investigação sobre cultura, questiona-se o uso de instrumentos aferidores, pois eles prejulgam as dimensões que se está considerando. Não há meio de saber se as dimensões que se está considerando são relevantes ou salientes naquela cultura, até que se tenha examinado níveis mais profundos de cultura.
2-  VALORES: este nível pode ser pesquisado através de entrevistas, questionários ou instrumentos de avaliação. Estuda-se os valores, normas, ideologias, licenciamentos e filosofias adotadas e documentadas de uma cultura. São realizadas entrevistas, onde o entrevistado pode responder livremente, por serem mais úteis para se chegar ao nível de como as pessoas se sentem e pensam. Porém, os questionários e instrumentos aferidores são geralmente considerados como menos úteis, porque prejudicam as dimensões a serem estudadas.
3- CONCEPÇÕES BÁSICAS: reconhece-se as concepções adotadas, apenas através de observações mais intensas, de indagações mais focalizadas e de envolvimento de membros motivados do grupo. Essas concepções determinam o modo de perceber processos mentais, sentimentos e comportamento, sendo apresentado de forma inconsciente; se constituindo o nível mais profundo de entendimento da cultura organizacional.           
Autor: Pamella Villas | Publicado: 2011-11-23T09:31:00-08:00

A Cultura organizacional assumiu-se como um conceito essencial à compreensão das estruturas organizativas. Segundo Infestas Gil (1991), aquela permite relacionar e aplicar variadas noções que até muito pouco tempo eram consideradas fatores passivos: os valores, a qualidade de vida local de trabalho, a identidade. A cultura de uma organização será, pois um conjunto de características que a individualiza e a torna única perante qualquer outra. Assume-se como um sistema de valores, expressos através de rituais, mitos, hábitos e crenças comuns aos membros de uma instituição, que assim produzem normas de comportamento genericamente aceitas por todos.
A cultura organizacional compreende um conjunto de forças importantes que influenciam o comportamento organizacional. Compreende, além das normas formais, também o conjunto de regras não escritas, um padrão de crenças e expectativas compartilhadas pelos funcionários que produzem normas inconscientes. Estas por sua vez, podem moldar poderosamente o comportamento dos indivíduos e grupos dentro das empresas.Para João Bilhim (1996), a cultura significa mais do que as normas ou valores do grupo, traduzindo-se sim numa resposta genérica aos problemas que podem surgir baseada em sucessos conseguidos perante situações passadas.Formada por um conjunto de características que não são inatas, e que se criam e se preservam através da comunicação e cooperação entre indivíduos numa sociedade, dessa forma, pode-se concluir que a cultura é transmitida ao longo do tempo.A cultura organizacional se refere a um sistema de valores, compartilhado pelos membros de uma organização e que a difere de uma para a outra. 
ELEMENTOS DA CULTURA ORGANIZACIONAL
Autor: Pamella Villas | Publicado: 2011-11-20T07:18:00-08:00

Conhecemos a cultura de uma organização através de diversos elementos que nos permitem visualizá-la, identificá-la, e também são utilizados na passagem para os funcionários. Segundo Freitas (1991, p. 75), neles existe a presença de um conteúdo hipnótico, através dos quais as mensagens e comportamentos convenientes são objetos de aplausos e adesão, levando a naturalização de seu conteúdo e transmissão espontânea aos demais membros. Os elementos mais citados são:
Valores - São definições do que é importante para atingir o sucesso. As empresas definem alguns valores que resistem ao teste do tempo. Como exemplo, podemos ter: importância do consumidor, padrões de desempenho, qualidade e inovação, etc.
Crenças e pressupostos - São geralmente utilizados como sinónimos para expressar aquilo que é tido como verdade na organização. Implicam em alguma visão de mundo, que passa a ser considerada válida.
Ritos, rituais e cerimônias - São atividades planejadas para tornar a cultura mais visível e coesa. Seriam os processos de integração, admissão etc.
Estórias e mitos - São narrações e eventos, que informam sobre os mitos das organizações, às vezes sem sustentações nos fatos.
Tabus - São proibições, com ênfase no não permitido. Por exemplo: namoro entre funcionários é proibido. Não vêm escrito nos manuais.
Heróis - São os personagens, natos ou criados, que condensam a força da organização Ex.: Henry Ford, Bill Gates, António Ermírio de Moraes, Olavo Setúbal etc..
Normas - São as regras que falam sobre o comportamento esperado e adotado pelo grupo.
Processo de comunicação - Inclui a rede de relações, papéis informais, "rede peão," etc.. Têm a função de transmitir e administrar a cultura (Freitas, 1991).
Símbolos - objetos e ações ou eventos dotados de significados especiais e que permitem aos membros da organização trocarem de ideias complexas e mensagens emocionais, como por exemplo: logotipos das empresas, bandeiras e marcas comerciais, titulação (títulos oficiais), instalações especiais para refeições, automóveis de luxo, tamanho ou mobília de um escritório, os quais podem receber um status simbólico (Wagner, 1999).
Todos esses elementos fazem parte da cultura organizacional, que funciona como uma argamassa, uma cola, que ajuda a manter a organização coesa.
Cultura Organizacional
Autor: Pamella Villas | Publicado: 2011-10-19T12:24:00-07:00

Ola!
Vou iniciar as postagens desse blog com um vídeo que achei muito bacana à respeito de cultura e valores organizacionais. Provavelmente ele irá para a nossa apresentação de terça-feira!
Espero que gostem!

Beijo pessoal da Adm!

http://www.youtube.com/watch?v=0J8zDj14CFc&feature=fvst
Aculturação
Autor: Pamella Villas | Publicado: 2011-11-23T09:16:00-08:00

O conceito de aculturação nega o caráter dinâmico dos costumes e hábitos das sociedades.

O conceito de aculturação foi durante muito tempo utilizado para se avaliar o processo de contato entre duas diferentes culturas. Entretanto, a utilização desse tipo de categoria vem sendo cada vez mais criticada e combatida por antropólogos e outros especialistas das ciências humanas. Em geral, a crítica realizada a esse conceito combate a idéia de que uma cultura desaparece no momento em que entra em contato com os valores de outras culturas.

No entanto, essa premissa se mostra completamente equivocada por compreender que a cultura consiste em um conjunto de valores, práticas e signos imutáveis no interior de uma sociedade. Estudos de natureza histórica e antropológica, principalmente a partir da segunda metade do século XX, demonstraram que as sociedades humanas estão constantemente reorganizando suas formas de compreender e lidar com o mundo. Dessa forma, a cultura não pode ser vista de uma forma estática.

Um dos mais claros exemplos desse processo pode ser visto com relação às comunidades indígenas brasileiras. No começo do século XX, as autoridades oficiais acreditavam que a ampliação do contato entre brancos e índios poderia, em questão de décadas, extinguir as comunidades indígenas. Contudo, o crescimento das comunidades indígenas – a partir da década de 1950 – negou o prognóstico do início daquele século.

Dessa forma, devemos compreender que a cultura é um processo dinâmico e aberto em que hábitos e valores são sistematicamente ressignificados. Por isso, a idéia de aculturação não pode ser vista como o fim de uma cultura, pois não há como pensar que um mesmo grupo social irá preservar os mesmos costumes durante décadas, séculos ou milênios. A cultura de um povo, para manter-se viva, deve ser suficientemente livre para conduzir suas próprias escolhas, inovações e permanências.
Cultura Organizacional e ‘Jeitinho Brasileiro’
Autor: Pamella Villas | Publicado: 2011-11-23T09:41:00-08:00

Um dos temas mais discutidos na atualidade na literatura brasileira sobre cultura organizacional diz respeito ao ‘jeitinho brasileiro’ e sua interferência nas organizações.Um conceito comum de ‘jeitinho brasileiro’oferecido pelos autores nesta tradição é: “o genuíno processo brasileiro de uma pessoa atingir objetivos a despeito de determinações (leis, normas, regras, ordens etc.) contrárias” (Motta e Alcadipani, 1999, p. 9)Para a maioria das pessoas o ‘jeitinho brasileiro’ é visto como um método de driblar as regras e leis que são impostas e como uma ferramenta de esperança diante as dificuldades, um jeito simpático, bem humorado e criativo.Há vários anos o povo brasileiro tem uma fascinação pelo que vem de fora, fato este que já está presente no dia-a-dia das pessoas. Em outros países de Terceiro mundo ainda contemplam dessa mesma idéia, onde num complexo de inferioridade todos acham que tudo que é estrangeiro é melhor em termos de qualidade, segurança, etc.O jeitinho brasileiro, como define Motta (1997), “é uma prática cordial que implica personalizar relações por meio da descoberta de um time de futebol ou de uma cidade natal, ou qualquer interesse comum”. É uma maneira de conseguir driblar normas através da simpatia, da criatividade e sensibilidade que são características que estão presentes no cerne da sociedade brasileira. É uma prática menos agressiva que apelar para o prestígio de algum amigo ou parente.A globalização e a grande exigência do mercado atual têm obrigado as organizações a se adaptarem rapidamente às novas maneiras de administrar. Para isso, é necessário conhecer suas raízes e características pessoais para adaptá-las a esse processo de transformação. É no cotidiano organizacional que podemos encontrar explicações para certas atitudes e problemas através dos traços da cultura nacional.
em breve nova cor
Autor: guiguiluz | Publicado: 2012-04-12T14:59:00-07:00

minha amiga happy77 me avisou que veio uma nova cor,um penguin ja estava usando ela,veja umas imagens exclusivas:

breve vai estar disponivel,enquanto isso vamos esperar :) comente oque achou

guids4

                                                                                                                                                                                                    
                                                                                                                                                                               
blog reaberto!
Autor: guiguiluz | Publicado: 2012-04-11T19:04:00-07:00

oi pessoal o blgo reabriu mas nao vai ter postagens como anets e so uams coias exclusivas,anuncions,novos codigos,etc.

Enfin eu em tornei moderador de um bglo da happy77 entrem ae:http://clubpenguimoseries.blogspot.com.br/

o bglo vai ter postagens iguais de lá!

é so

*guids4*
exclusivo novo visual de guids4 e happy77
Autor: guiguiluz | Publicado: 2012-04-12T15:19:00-07:00

ae pessoal essa vai ser a ultima postagem de hoje ollhem meu novo visual:

 e o da happy77:

ATENÇÃO:quem quiser me adicionar de amigo no club penguin tem que marcar  dia,hora,servem,sala
nao aceito comentarios,so aceito falando comigo no xat.OBRIGADO PELA A ATENÇÃO

fuii 
Autor: Nora Trench | Publicado: 2010-06-24T18:28:00-03:00

Os dias foram se passando e nada parecia sair do lugar.
Comecei a ter insônia a partir do dia que aceitei trabalhar como a hostess de um cocktail bar.

Até arrisquei tomar pílulas para dormir, mas sou medrosa, tomei poucas vezes.

Comecei a me perder ao focar minha energia para algo externo, que não tinha nada a ver com meus planos, nem com meus projetos que, apesar de estarem apenas engatinhando, sei que sairão do papel e se realizarão.

A ansiedade cresceu e se transformou numa angústia que parecia fatal.
A minha respiração passou a ficar escassa, eu não conseguia andar e falar ao mesmo tempo: ou uma coisa ou outra, se não, parecia que eu ia ter um inafarte... Mas, fui levando a vida...

Até cair. Literalmente. Fui parar no hospital. Era pneumonia.

E então, parei tudo. Agradeci, mas me neguei a trabalhar nas madrugadas gélidas.
E estou voltando ao normal - só a insônia me persegue, mas sei que ela vai ter um fim, assim que eu conseguir enxergar a luz no fim do túnel.

Fiquei de cama e meus amigos vieram me visitar! A Luluca trouxe sopinha, o Flávio trouxe amor, e Horaz, sanduíche e muita atenção.

Mais uma vez, o que seria de mim sem vocês!
FÁBRICA DOS CÉUS
Autor: Nora Trench | Publicado: 2010-07-26T22:35:00-03:00

Últimos dias na casa do meu pai e das minhas irmãs...
Ontem deitamos às 22h e ficamos conversando por horas até cairmos no sono.
E hoje acordei entre elas, como podem perceber na foto abaixo - eu sou a do meio.

Mas logo me vi sozinha e não consegui parar de pensar na festa diurna que eu ia dar lá no quintal de casa e que cancelei por causa da ameça de chuva (e acabou não chovendo!!!). Pensei tanto, mas tanto, que comecei a perceber que saía fumacinha da minha cabeça! E o melhor: eu podia moldá-la - tinha todo o poder sobre ela! 

Comecei a brincar com as minhas nuvens particulares criadas pela minha própria cabeça

O cheiro delas é uma delícia!! Terá sido o shampoo que peguei emprestado da Babi, minha irmã caçula?!

Fiquei meio tonta e parei de cheirá-las. Continuei produzindo e tive a ideia de formar a saia abaixo (que fotografei pra mostrar pra todo mundo como tudo isso é verdade!)

Depois da saia, parecia viciada em produzir nuvens e acabei causando esse transtorno - olha aí:

Só fiquei sabendo disso porque comecei a ouvir uma falação que parecia vir do meu telhado... fui lá fora pra ver o que estava acontecendo e, para a minha surpresa, eu estava certa: vários vizinhos curiosos se reuniram logo acima da minha janela para ver a fábrica funcionando!

Daí, para consertar aquela nebulosidade e para me aproximar mais de meus vizinhos, misturei minha fumacinha cheirosa com um pouco de açúcar e voilá!

Saí distribuindo algodão doce pra todo mundo!
E a noite foi caindo, muito bonita e com um pouquinho da minha fumacinha (não resisti, mas deixei a lua à vista, tudo bem?!).

Boa noite e boa semana, São Paulo!
JULHO!
Autor: Nora Trench | Publicado: 2010-07-14T00:25:00-03:00

Daí chegou julho. Me vi sem as aulas da pós - férias malditas, não gostei nada disso... E daí chegou o casal que veio passar férias no Brasil e que alugou minha casa por todo este mês - disso eu até que gostei... Então, fiz minhas malas e fui pra casa do meu pai!

Chegando lá, me senti um pouco mais animada ao vê-lo pintando de amarelo as flores do jardim. Ele disse que era porque eu estava chegando! Ele não é demais?! Não resisti e tirei uma foto:

Aproveitei para passear pelo mundo fantástico do meu pai e tirei mais algumas fotos de detalhes do jardim:

Estes tomatinhos são incríveis porque já vêm temperados. Às vezes as pombas tentam roubá-los, mas temos o Tico pra dar um jeito nelas! Elas já têm a ração delas lá do outro lado do jardim, poxa!

A Gia, esta rã que sempre acha que vai me comer, apareceu... Olha só como ela é ousadinha:

Este aí embaixo é um amigo de uma amiga minha, a Alice. Ele parece ter decorado um livro de citações famosas. Desta vez, de boca cheia, ele soltou esta pérola (Sartre, se não me engano):
"Eleonora, é melhor vencermos a nós mesmos do que ao mundo". - Preciso conversar mais com esse cara, olha como ele é fofo:

Finalmente meu pai acendeu o charuto - e isso quer dizer que está na hora de entrar. Estava começando a escurecer.

Mas, até parece que eu obedeço! Decidi continuar no jardim até achar mais alguma coisa interessante pra fotografar. E foi assim que eu achei: eu estava deitada bem quietinha, no meio dos cogumelos que serviram durante anos de abrigo para os Smurfs (eles se mudaram porque a Smurfete teve mais de doze filhos e aqui ficou pequeno demais para eles...) até que reparei em dois pontinhos de um brilho avermelhado. Cheguei mais perto e ele disse "Crueeeeelll!" E não é que era ele mesmo!!! Cruel, gente, o gato do Gargamel!

Valeu a pena ter ficado um pouco mais no jardim. Bateu um friozinho e decidi entrar.

Antes de dormir, eu e minhas irmãs cantamos um pouco. Acho que nesta hora da foto abaixo a Maria Esther (a primogênita) estava cantando alguma música do disco da Cinderela ou da Branca de Neve, ou da Suzi Quatro ou da PJ Harvey... não, eu que cantei estas últimas. Eu sou a que está de azul. A que está tocando flauta é a Barbara. A Claudia não está na foto pq estava fotografando...

Depois, eu e a Babi ficamos assistindo filme até dormir.

Boa noite, bom julho!
Autor: Nora Trench | Publicado: 2010-07-05T20:55:00-03:00

Esperando...
Esperando resultados de exames, esperando amigos chegarem de viagem, esperando a copa acabar, esperando este mês chato passar...
Mesmo assim, faço questão de postar uma foto tirada hoje!

Nela estamos: eu (no meio, é claro), a srta. Espera (a primeira da direita para a esquerda, já quase careca, coitada), o Tax Man (de camiseta listrada - estampa mais adequada para esse f.d.p.), o sr. Gordura, logo atrás de mim (estamos ficando íntimos, infelizmente), o sr. Tempo (de barba) - que tem feito questão de me mostrar que sabe voar e, finalmente, o sr. Angus (apelido para Angústia) puxando meu vestido, outro companheiro fiel...
ACABOU O DESGOSTO!
Autor: Nora Trench | Publicado: 2010-08-31T23:11:00-03:00

Ela não aguentava mais este mês de agosto!
Foi como todo ano sempre foi... só desgosto...
Conto aqui alguns episódios, resumidamente:
Num dos primeiros dias, estava toda alegre provando sapatos em casa, as amigas fotografando tudo, aquele buchicho gostoso... até que ela decidiu dar meia volta pra entrar no banheiro e... aconteceu isso:

Ficou toda roxa. E teve que ir dias depois, ainda manca, à uma entrevista de emprego. Mas foi segura, certa de que pegaria a vaga.
Chegando lá, sentiu-se um pouco acuada... e não era por menos:

Mas, tirou de letra, como sempre! E, mesmo assim, ao lerem o currículo dela disseram-lhe que ele é "over qualified"! E ela foi dispensada...
Não se deixou abater por mais que quatro dias e voltou à batalha com todas as suas forças:

Batalhou tanto que foi deixando de lado seu próprio lar que, no final, ficou assim:

Ela não pensava direito e decidiu se ver livre de toda aquela bagunça de um jeito que pensou ser o mais fácil:

E foi pra balada sem olhar pra trás... precisava relaxar.
Chegando lá ela ficou assustadíssima com a "fantasia" que usavam:

E foi barrada porque haviam descoberto que a poluição que se alastrava por São Paulo era culpa dela!
Os dias foram passando e nada da fumaça sair da cidade... Ela teve que comprar uma bolha pra poder rodar pela cidade sem morrer sufocada:
Mesmo sentindo-se culpadíssima, continuou otimista. Pensava que logo acabaria este mês e todo o desgosto ficaria para trás! E já que não estava trabalhando, decidiu ir viajar de carona numa motocicleta.

Quando teve que descer da carona, tirou uma bola da mala e continuou pela estrada afora...

Ela me ligou agora há pouco, de um motel de beira de estrada, pra me lembrar que agosto está no fim e que tudo voltará ao normal... fofa!Feliz setembro pra ela e pra nós todos, então!
Bjs, bjs! 
PARA NÃO MORRER COZIDA...
Autor: Nora Trench | Publicado: 2010-11-27T21:14:00-02:00

Não sei como está o tempo aí onde você está, mas aqui onde estou tem gente morrendo cozido!
Para esfriar a cabeça, decidi entrar nesta piscina. Foi ótimo, fiquei tranquilinha:

Até esses quatro pularem logo depois de mim e acabarem com a minha paz...

E não é que foi bom!
Depois de muita briga-de-galo, cantamos canções que eram hits antes de sua mãe nascer...
Daí, começamos a ouvir uma voz ao longe que parecia vir de um megafone ou algo assim, e tinha uma musiquinha circense ao fundo, mas a voz começou a engrossar, ficar lenta, e a música fofa ficou grave, parecendo música de filme de terror, esquisitíssimo! Seguimos estes sons e vimos que era o mesmo caminho para o carro de sorvete da praça principal da cidade de 2.000 habitantes e olha só o que havia acontecido, que triste!

Não falei que estava quente demais aqui?!!! Viu que loucura?!!!!
E eu não resisti: me joguei no sorvete espalhado pela rua! Que delícia!

Meus quatro novos amigos pareciam maravilhados com a cena e se jogaram, também, cantando assim:
Uuuu, then I suddenly see you, uuuu, did I tell you I need you every single day of my life... got to get you into my life! E eu não sabia se a canção era para mim ou se era para o sorvete, e então cantei junto, hehehe!
E quando voltamos para a piscina estávamos tão contentes que ficamos treinando coreografias a noite inteira, até ficarmos enrugadinhos!

Decidi parar um pouco, já estava ficando meio tonta.
Olhei em volta e no lugar dos quatro fofos, havia este cisne! Baita susto!

Saí da piscina e me deparei com a cena abaixo.
Tirei esta foto para ver se alguém consegue me explicar o que pode ter acontecido com meus quatro amigos, olha aí:

Eles acenavam para mim, e eu ainda escutava suas vozes...
Para não deixá-los sem graça, agi naturalmente.
Falei que agora eu tinha que ir embora, mas que nos encontraríamos em breve...mandei beijos, mas queria abraçá-los e não podia...
Percebi que eu não havia morrido cozida e fiquei aliviada - já o meu cérebro... sei não....
Mas, obladi, oblada, life goes on brah! La la la how life goes on!
Beijos para você também!
E até o post que vem!
Baila Comigo - Rita Lee (eu queria ser ela, mais do que ser a Madonna)
Autor: Nora Trench | Publicado: 2010-11-15T20:48:00-02:00

Se Deus quiser, um dia quero ser índio
Viver pelado, pintado de verde
Num eterno domingo...

Se Deus quiser
Um dia acabo voando
Tão banal assim como um pardal
Meio de contrabando...

Se Deus quiser
Um dia eu viro semente
E quando a chuva molhar o jardim
Ah, eu fico contente
E na primavera, vou brotar na terra...

Se Deus quiser
Um dia eu morro bem velha
Na hora H quando a bomba estourar
Quero ver da janela e entrar no pacote
De camarote...

E tomar banho de sol...

Baila comigo...
Lá no meu esconderijo, ai, ai, ai, ai, baila!
Baila comigo!
ESPERANDO
Autor: Nora Trench | Publicado: 2010-09-09T15:13:00-03:00

E aí a gente tenta de tudo!
Se inscreve em concursos, estuda, se oferece como cicerone, como tradutor, como stylist, como produtor, como cabeleireiro, personal shopper, dog walker, secretário, professor, organizador, o que for!!!
Promove bazares, faz apostas, pede dinheiro emprestado, se endivida e se vira...
Esta foto foi a minha última tentativa de angariar alguns fundos...
Nem assim, viu...
Mas, tudo bem, tem um monte de coisa pra eu comer aqui casa, mesmo...
Este foi meu almoço de hoje:

E o pior é que tem um monte de trabalho a ser feito, mas estou dependendo de outros para começar.
Então, senta e espera! Detesto esperar... Mas, cá estou eu, desse jeito:
Não vejo a hora de receber aquela resposta, aquele telefonema, aquele email, pra sair dessa posição, me levantar toda animada e começar tudo de novo!
E pra passar o tempo cortei meu cabelo:

Fiz essa tatuagem:

Me exercitei bastante:

E tenho estudado e me informado...

Ótimo.
Mas agora chega de esperar!
Vou me jogar de novo! Uhuuuuuuuuu!

Até já!
Muah!
Noites de outono
Autor: Nora Trench | Publicado: 2011-04-10T15:56:00-03:00

Esta noite decidi dormir lá fora, na cama flutuante que fiz por causa das enchentes.

Foi muito gostoso ficar deitada olhando para o céu.
Mas, não conseguia dormir... então, peguei o remo e fui passear.
No caminho, encontrei com esta vizinha que me convidou para um chá - eu nunca a vi sem máscara e ela faz questão de me emprestar uma toda vez que somos fotografadas juntas - depois eu mostro as nossas outras fotografias.

No caminho de volta para a minha cama, encontrei a mocinha abaixo.
Ela estava triste porque havia acabado de descobrir que seu namorado,
o Lobo Mau da nossa floresta, estava se atracando com outra...

A consolei um pouco e, finalmente, voltei pra cama e caí no sono.
De manhã, bem cedinho, acordo com um barulho medonho - não consigo e nem quero descrevê-lo em palavras, de tão ruim. Os pássaros voavam desesperados...
Boa coisa não podia ser.
Dito e feito: olha só o que esse aí estava fazendo!

http://alltelleringet.com/

Eu fiquei furiosa! Roguei muita praga e fiz uns feitiços pra impedí-lo!
E consegui: ele não só parou como me surpreendeu com a seguinte atitude:

Esse tonto estragou com o final da estreia da minha cama flutuante!
Mas tudo bem: vou dormir muitas e muitas noites nela e sei que terei histórias com finais felizes para escrever neste meu diário!

Bjs e até a próxima inspiração,
Nora.
D.P.P será em Santa Maria-Bahia
Autor: junior silva | Publicado: 2014-09-09T17:49:00-07:00

A escolha foi feita depois de muita oração.sempre peço a Deus o dom de formar boas idéias e por onde andar.

Estava ancioso por este momento mais já está perto de chegar. Peço desde de já que orem por mim, e que me aceitem em suas casas com minhas visitas...estou estudando e orando muito pra chegar até aí.

1_Como funciona a D.P.P ?

São feitas visitas para incentivar as pessoas a desenvolver hábitos de pensamentos positivos.

2_Qual a metodologia usada?

A metodologia da conversa, através da Bíblia Sagrada onde serão lidos alguns versiculos sugeridos pelo proprio Senhor que falam sobre o sentido dessa missão.

Você que participar eda D.P.P, saiba que vou postar sempre aqui neste blog frases, mensagens de incentivo, videos para estimular você a ser feliz e motivar-se a realizar muitas coisas pois acredito que com a D.P.P você pode.

Observação:
infelizmente não será mais realizado o projeto este mês, mas Assim que eu tiver uma oportunidade remarco.
Obrigado pela compreensão...
Júnior Silva
Atitudes positivas
Autor: junior silva | Publicado: 2014-09-14T09:20:00-07:00

Atitudes positivas é sem dúvida nenhuma, o melhor jeito de se desenvolver pensamentos positivos.

E porque bater tanto nessa tecla: D.P.P.

D-desenvolvendo
P-pensamentos
P-positivos
Por só Desenvolvendo Pensamentos Positivos agente vive bem, você concorda?

O que acha?

Pensando eu logo faço, eu logo sinto.
Pensando eu invento, eu deixo de fazer.
Pensando eu ligo, eu convido, eu abraço.
Pensando eu posso viver.

As dicas de hoje para te ajudar na D.P.P são:

1_Faça aos outros o que você gostaria que fizessem por você.

2_Ligue para pessoas que você não fala a muito tempo.(busque demonstrar interesse pelas novidades que a pessoa irá te contar.)

3_Cumprimente as pessoas por onde passar.

4_Tude que tiver de fazer, faz! Não pense tanto, apenas faz conforme tua força e com toda a dedicação que gostaria que tivessem por você.
Esta chegando a hora
Autor: junior silva | Publicado: 2014-09-06T15:21:00-07:00

Olá amigos que curtem o meu trabalho,nessa segunda semana de setembro estarei viajando para divulgar meu trabalho, agora em uma nova fase.

Esse é um trabalho muito importante.

D.P.P significa:

D-desenvolvendo

P-pensamentos 

P-positivos

Serão realizadas visitas em povoados e cidades, apresentando ao publico alternativas para driblar a negatividade e encarar melhor os desafios da vida.

Quem participar da D.P.P ,poderá adquirir esse CD na promoção especial.
Dividindo aprendizados
Autor: junior silva | Publicado: 2014-09-07T11:58:00-07:00

No mundo em que vivemos as vezes enfrentamos situações dificeis, onde a primeira atitude é a de se queixar, reclamar dizendo:"porque tudo só acontece comigo?"
A D.P.P é uma ferramenta muito importante que você pode fazer uso constantemente. Através dela você toma a consciência de que nem tudo está perdido.
D-desenvolvendo
P-pensamentos
P-positivos
O pensamento é quem diz o que você é.
Aprender: querendo ou sem querer
Autor: junior silva | Publicado: 2014-09-19T17:42:00-07:00

A vida exige muito da gente.
Querendo ou não você precisa agir, tomar uma atitude, ou seja definir-se.
O correto a se fazer é escolher: ou isso ou aquilo, ou fazer ou não fazer, ou falar ou não falar.
Você já se decidiu?

Nem sempre é facil agir, pois muita coisa nos impede de ser agente de verdade...eu que já ouvi tanto aquela frase: seja você mesmo! Me parece mentira hoje.

Parece que o mundo tenta dizer isso pra gente, quando não aceita nossa religião, time, cor,gosto, opinião e etc...mas você, já deixou de ser você pra agradar alguém?

O que Ganhou agindo assim?

Desenvolvimento de pensamentos

Conheça um pouco mais sobre a D.P.P observando os simbolos abaixo:

Esse assunto será sempre abordado aqui.
D.P.P - Aprenda sobre o poder dos pensamentos
Autor: junior silva | Publicado: 2014-09-07T12:40:00-07:00

Santos Dumont pensando em voar, fez o avião....talvez ele comentou esse pensamento com um amigo, que duvido que ele fosse capaz.

E não desistindo da sua idéia, criou o avião.Tudo começou com um pensamento.

O mesmo aconteceu com Alexander Graham bell. O pensamento dele era de criar um aparelho que serviria pra fazer a comunicação entre as pessoas.

Todos foram conferir de perto , pois para muitos parecia loucura.Mas deu certo, e graças ao pensamento de Graham Bell hoje temos celulares e telefones.

Nossos pensamentos tem podereres Incriveis, imagine ai se utilizados corretamente quanta coisa boa dava pra fazer.A  D.P.P estimula você a utilizar sua mente de maneira que você se sinta bem. 

4 Dicas para estimular bons pensamentos

1_cultive sempre boas atitudes, faça sempre tudo que tiver de fazer da melhor maneira possivel.

2_Nunca se queixe de suas obrigações, antes faça tudo com carinho e devida atenção.

3_Ajude as pessoas sem esperar que te façam o mesmo.

4_Diga sempre: eu posso fazer isso!

Sorteio dos municipios com Júnior Silva

 Em novembro você que tem acompanhado minha carreira poderá concorrer um prêmio.

O sorteio funciona assim:

Nas cidades que eu visito divulgando meu trabalho aqueles que desejam participar do sorteio ganham um cupom de 3 maneiras:

1-Adquirindo um Cd Júnior Silva

2-colaborando para os projetos sociais

3-Fazendo uma publicação na página Facebook :Junior silva.com(aí os interessados vão preencher um cupom on-line.)

Participe, e em breve darei o resultado.
Júnior Silva em Riachão do Jacuípe-Bahia
Autor: junior silva | Publicado: 2014-09-14T08:45:00-07:00

No dia 12 de setembro de 2014, o cantor Júnior Silva visitou a cidade de Riachão do Jacuípe.

Nesse dia foram realizadas visitas a diversas ruas da cidade, apresentando Projetos e divulgando musicas do seu CD.

Todos que receberam o panfleto da D.P.P(projeto que contribui para desenvolver habitos positivos) podem participar das promoções Júnior Silva.O sorteio será em 20 de novembro.

Publique seu comentário falando sobre a D.P.P e ganhe um cupom.
vencedora do sorteio dos municipios reside em Filadélfia-BA
Autor: junior silva | Publicado: 2014-11-01T10:15:00-07:00

Como haviamos combinado seria realizado um sorteio com os colaboradores dos projetos Júnior Silva.
Cidades e povoados receberam um cupom, entre algumas:

Filadelfia_ Capim Grosso_ Ponto Novo_
Riachão_Arueira_ Jacaré_ Itatiaia.

Dona Dalva de Filadélfia foi comtemplada com o big Prêmio , recebeu um cupom após contribuir com 1kg de alimento para projetos sociais.

Ela ficou super feliz, e tirou uma foto com Júnior Silva.
Ela ganhou um troféu e um kit de CDs J.S ....A mesma comentou que irá distribuir entre suas irmãs de igreja...
Dona Dalva relatou que gosta de ajudar as pessoas e que nunca espera nada em troca, faz de bom coração, e disse ainda que não esperava ganhar esse prêmio, e ficou muito emocionada.

Emoção que me deixou muito feliz e me fez ver o sentido dessa caminhada, muitas familias foram abençoadas com as suas doações e muitas pessoas puderam conhecer melhor as minhas canções.

Quando damos recebemos

Quando abraçamos, somos abraçados

E quando amamos, somos amados.

Obrigado a todos os municipios e até o proximo.
DELÍCIA DE FIGO By Priscila Fernandes
Autor: Lufri | Publicado: 2011-09-23T22:06:00-03:00

Foto: Priscila Fernandes

INGREDIENTES:

2 figos grandes (100 g)

1 clara de ovo

10 gotas de adoçante

2 colheres (sopa) de creme de leite

1/2 colher (café) de raspas de limão

1/2 colher  (café) de raspas de laranja

Folhas de hortelã p/ decorar

MODO DE PREPARO:

Bata a clara em neve, junte o creme de leite e o adoçante delicadamente. Misture um pouco de raspas de limão e laranja.

Lave os figos e pique-os. Numa taça alterne camadas de figo e creme, por último o creme.

Salpique c/ o resto das raspas e decore c/ folhinhas de hortelã. Leve a geladeira e sirva gelado.
CHEESECAKE DE AMORAS By Priscila Fernandes
Autor: Lufri | Publicado: 2011-11-04T11:47:00-02:00

 

Ingredientes:

 

Massa:

1 xícara de farinha de côco

2 colheres de sopa de adoçante culinário

2 colheres de manteiga

 

Recheio:

2 caixinhas de cream cheese

2 ovos

2 colheres de sopa de adoçante culinário

150 gramas de ricota

2 colheres de suco de amora

 

Cobertura:

1 pote de geléia de amoras diet (ou sem açucar)

amoras p/ enfeitar

Modo de preparo:

Misturar todos os ingredientes da massa até virar uma massa homogênea.

Cubra uma forma de aro removível com a massa e leve ao forno baixo por 10 minutos

Bata todos os ingredientes do recheio no liquidificador e cubra a massa

Leve ao forno médio por 30 minutos

Espere esfriar e leve à geladeira

Desenforme e cubra c/ a geléia enfeitando com algumas amoras

Sirva gelado!