Você é Hands On?
Autor: Blog do Zenuel | Publicado: 2010-07-12T12:46:00-07:00

Oi pessoal depois de um bom tempo sumido vai um texto interessante que recebi no grupo da Faculdade infelizmente não tinha a autoria, se alguém souber é só falar que eu coloco os créditos. Você é Hands On?Vi um anúncio de emprego. A vaga era de Gestor de Atendimento Interno,nome que agora se dá à Seção de Serviços Gerais. E a empresa exigiaque os interessados possuíssem - sem contar a formação superior -liderança, criatividade, energia, ambição, conhecimentos deinformática, fluência em inglês e não bastasse tudo isso, ainda fossemHANDS ON. Para o felizardo que conseguisse convencer o entrevistadorde que possuía essa variada gama de habilidades, o salário era umassombro: 800 reais. Ou seja, um pitico.Não que esse fosse algum exemplo fora da realidade. Ao contrário, équase o paradigma dos anúncios de emprego. A abundância de candidatospermite que as empresas levantem cada vez mais a altura da barra que opostulante terá de saltar para ser admitido.E muitos, de fato, saltam. E se empolgam. E aí vêm as agruras da super-qualificação, que é uma espécie do lado avesso do efeito pitico...Vamos supor que, após uma duríssima competição com outros candidatostão bem preparados quanto ela, a Fabiana conseguisse ser admitida comogestora de atendimento interno.. E um de seus primeiros clientes fosseo seu Borges, Gerente da Contabilidade:Seu Borges:- Fabiana, eu quero três cópias deste relatório.Fabiana:- In a hurry!Seu Borges:- Saúde.Fabiana:- Não, Seu Borges, isso quer dizer "bem rapidinho". É que eu tenhofluência em inglês. Aliás, desculpe perguntar, mas por que a empresaexige fluência em inglês se aqui só se fala português?Seu Borges:- E eu sei lá? Dá para você tirar logo as cópias?Fabiana:- O senhor não prefere que eu digitalize o relatório? Porque eu tenhoprofundos conhecimentos de informática.Seu Borges:- Não, não.. Cópias normais mesmo.Fabiana:- Certo. Mas eu não poderia deixar de mencionar minha criatividade. Eujá comecei a desenvolver um projeto pessoal visando eliminar 30% dascópias que tiramos.Seu Borges:- Fabiana, desse jeito não vai dar!Fabiana:- E eu não sei? Preciso urgentemente de uma auxiliar.Seu Borges:- Como assim?Fabiana:- É que eu sou líder, e não tenho ninguém para liderar. E consideroisso um desperdício do meu potencial energético.Seu Borges:- Olha, neste momento, eu só preciso das três cópias.Fabiana:- Com certeza. Mas antes vamos discutir meu futuro...Seu Borges:- Futuro? Que futuro?Fabiana:- É que eu sou ambiciosa. Já faz dois dias que eu estou aqui e aindanão aconteceu nada.Seu Borges:- Fabiana, eu estou aqui há 18 anos e também não me aconteceu nada!Fabiana:- Sei. Mas o senhor é hands on?Seu Borges:- Hã?Fabiana:- Hands on....Mão na massa.Seu Borges:- Claro que sou!Fabiana:- Então o senhor mesmo tira as cópias. E agora com licença que eu vousair por aí explorando minhas potencialidades. Foi o que me prometeramquando eu fui contratada.....Então, o mercado de trabalho está ficando dividido em duas facções:1 - Uma, cada vez maior, é a dos que não conseguem boas vagas porquenão têm as qualificações requeridas.2 - E o outro grupo, pequeno, mas crescente, é o dos que são admitidosporque possuem todas as competências exigidas nos anúncios, mas nãopoderão usar nem metade delas, porque, no fundo, a função nãoprecisava delas.Alguém ponderará - com justa razão - que a empresa está de olho nolongo prazo: sendo portador de tantos talentos, o funcionário poderáir sendo preparado para assumir responsabilidades cada vez maiores.Em uma empresa em que trabalhei, nós caímos nessa armadilha. Admitimosum montão de gente super-qualificada. E as conversas ficaram de tãoalto nível que um visitante desavisado confundiria nossa salinha docafé com a Fundação Alfred Nobel.Pessoas super-qualificadas não resolvem simples problemas!PARA FINALIZARUm dia um grupo de marketing e finanças foi visitar uma de nossasfábricas e no meio da estrada, a van da empresa pifou.Como isso foi antes do advento do milagre do celular, o jeito eraconfiar no especialista, o Cleto, motorista da van.E aí todos descobriram que o Cleto falava inglês, tinha informática eenergia e criatividade e estava fazendo pós-graduação... só que nãosabia nem abrir o capô.Duas horas depois, quando o pessoal ainda estava tentando destrincharo manual do proprietário, passou um sujeito de bicicleta.Para horror de todos, ele falava "nóis vai" e coisas do gênero.Mas, em 2 minutos, para espanto geral, botou a van para funcionar.Deram-lhe uns trocados, e ele foi embora feliz da vida.Aquele ciclista anônimo era o protótipo do funcionário para quem asEmpresas modernas torcem o nariz: O QUE É CAPAZ DE RESOLVER, MAS NÃODE IMPRESSIONAR.