Autor: Mega Blog | Publicado: 2010-06-04T06:00:00-07:00

SINAL VERDE PARA O SEU CRESCIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
PROCESSO SELETIVO 2010 – MONITORES DE LAZER
Junho/10
19 E 20/06/10 – Sábado e Domingo em São Paulo - Capital
DESCRIÇÃO DAS VAGAS:
Vagas para monitores de crianças (04 à 12 anos); jovens, adultos e melhor idade; clínica de tênis, fitness center e salva-vidas – não é necessária experiência anterior - em hotéis de Serra Negra, Águas de Lindóia, Atibaia e Socorro (interior do estado de S.Paulo) em finais de semana, feriados e férias.
• Principais funções do monitor de lazer de crianças: organizar e promover atividades recreativas na piscina, em quadras e salões; atividades desportivas (futebol, vôlei, basquete e variantes); músicas infantis; teatro; brincadeiras de correr como: caça ao tesouro e suas variantes.
• Principais funções do monitor de lazer para jovens, adultos e melhor idade: organizar e promover atividades desportivas (caminhadas, alongamentos, ginásticas); atividades culturais de perguntas e respostas, teatros e gincanas; bingo; carteado (buraco, tranca, truco, etc.); bilhar e outros.
• Principais funções do monitor de fitness: organizar e promover atividades na academia do hotel para grupos e individuais: aparelhos, relaxamento, GAP; hidro, alongamento, STEP entre outros.
• Principais funções do monitor de tênis: organizar e promover atividades na quadra para grupos e individuais: bate bola; organização de torneios e campeonatos; ensinar os principais fundamentos do esporte: smash, voleio, saque, golpe de fundo.
• Principais funções do salva-vidas: manter em ordem o local em torno da piscina; organizar e manter a ordem nos equipamentos do hotel: tuboagua, pedalinho, etc.; apoio na segurança das pessoas que se utilizam das piscinas do hotel.
TIPO DE CONTRATO:
• Opção 01: férias (28/06/10 a 01/08/10), finais de semana (chegada na sexta até as 16h e saida no domingo até as 16h), feriado : Independencia (03 a 07/09/10)
• Opção 02: férias (28/06/10 a 01/08/10) e feriado: Independência (03 a 07/09/10) 
• Opção 03: férias (28/06/10 a 01/08/10).
REMUNERAÇÃO:
• O valor da remuneração é por dia trabalhado conforme a faixa-etária e varia de R$ 46,00 à R$ 58,00 por dia. O pagamento é sempre feito após sete das da realização dos serviços via depósito bancário, exceto no período de férias quando é feito uma parte no meio, outra no final da temporada; as folgas são definidas pela empresa. Além da remuneração a empresa oferece: reembolso de transporte intermunicipal de ida e volta ao local de trabalho (valor máximo reembolsável: S.Paulo x A.Lindóia x S.Paulo); uniformes; suporte com coordenadores; treinamentos de aperfeiçoamento gratuitos durante o período (conforme o tipo de contrato); seguro de vida (para contratos de estágio); participação de treinamentos de qualificação para se tornar coordenador de lazer da empresa (são mais de 40 horas de cursos gratuitos conforme a opção de contrato).
QUEM PODE PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO: 
Pessoas com as seguintes características:
• Idade: entre 19 à 26 anos no máximo.
• Não ter problemas crônicos de saúde: alergia a pó, alimentos, animais; problemas físicos (pernas, braços, etc.); bronquite, renite – caso tenha outros problemas físicos deverá ser comunicado durante a entrevista pessoal.
• Ter disponibilidade para participar de todo o processo seletivo que ocorre nos dias 19 E 20/06/10 (19, Sábado (das 08h00 as 22h00) e 20, Domingo (das 08h00 as 18h00) na cidade de São Paulo, Capital.
• Ter disponibilidade para os períodos de contrato acima mencionados.
• Ser estudante das áreas de educação física, turismo, hotelaria, pedagogia, artes cênicas, relações públicas – preferencialmente que estude no período da manhã e não tenha aulas aos sábados;
• Possuir residência na região metropolitana de São Paulo e Campinas;
• Ter disponibilidade para viagens nos períodos de contrato com opção de dormir fora de casa (alojamento fornecido pela Mega – não se trata de apartamento de hóspede).
COMO SERÁ O PROCESSO SELETIVO?
Num primeiro momento (sábado) haverá um treinamento. Nele você conhecerá e aprenderá as normas e procedimentos da empresa (que devem ser seguidos pela equipe) incluindo o sistema de remuneração, premiações, etc. Depois vivenciará as principais atividades de cada faixa-etária (como abordar e convidar as pessoas; algumas brincadeiras, rodas cantadas, etc.). No domingo , outra parte do treinamento e você então participará de uma entrevista pessoal com nossos selecionadores. Ao final você receberá um certificado de conclusão pelo processo seletivo com a carga horária do treinamento.
O treinamento é gratuito. Para que não tenhamos problemas com pessoas que eventualmente participem do treinamento e depois não concluam o processo, todos no início assinarão uma nota promissória no valor de R$ 300,00 (trezentos reais) que será cobrada apenas se o entrevistado passar pelo processo seletivo e não comparecer nos períodos estabelecidos. O mesmo não será cobrado se por ventura a empresa não utilizar o candidato. 
Os custos com transporte até local do treinamento bem como alimentação e hospedagem quando necessário correm por conta do candidato. A Mega poderá caso seja do interesse do candidato recomendar hotéis para aqueles que eventualmente não forem da capital próximos ao local do treinamento.

ANTES DE PREENCHER SUA FICHA:
• Verifique sua disponibilidade para os períodos de estágio (consulte sua faculdade e familiares);
• Ainda sobre familiares os questione sobre: passar os finais de semana, feriados e férias fora de casa.
• Verifique se a sua faculdade aceita estágio na área de recreação.
• Se estiver participando de outros processos seletivos tenha uma posição sobre o atual momento deste processo.
• ATENÇÃO: Pessoas que eventualmente confirmarem sua presença no processo e não comparecerem terá esta informação em seu histórico, o que impossibilitará de participar de outros processos seletivos com a empresa. Já aqueles que passarem pelo processo seletivo e não cumprirem o acordo de trabalho/estágio será cobrado o valor correspondente ao curso.

A FICHA DEVE SER PREENCHIDA ATÉ 16/06/10.
NO SITE www.megagrupo.com.br/selecao2010 

AO PREENCHER A FICHA DESCREVA A OPÇÃO DE CONTRATO/DISPONIBILIDADE NO CAMPO – OBSERVAÇÕES COMPLEMENTARES

AO PREENCHER SUA FICHA AGUARDE RETORNO DA NOSSA EQUIPE CONFIRMANDO SUA PARTICIPAÇÃO ATÉ 17/06/10.

+INFO:
GRANDE SÃO PAULO: (11) 4063-9230 – Ramal 202 
CAMPINAS E REGIÃO: (19) 4062-8203 – Ramal 202
MSN/Email: selecao@megagrupo.com.br
Contatos: Deborah Zeferino.