DISCÍPULOS OU FUNCIONÁRIOS?
Autor: Chico Molina | Publicado: 2012-10-31T08:13:00-07:00

Discipulos ou Funcionários?

Discípulo é aquele que segue outrem em suas ideias,
atitudes, posições ideológicas e
determinações existenciais.

Funcionário é a pessoa contratada para prestar serviços
para um empregador, numa carga horária definida, mediante salário. 

O serviço necessariamente tem de ser subordinado, qual seja, o empregado não
tem autonomia para escolher a maneira como realizará o trabalho, estando
sujeito às determinações do empregador. 

O conceito de empregado encontra-se previsto no art. 3.º da Consolidação das
Leis do Trabalho. 

A relação entre o empregado e o empregador é denominada relação de emprego.

Vamos então imaginar que estes dois se fundissem? 

Quem não desejaria ter um funcionário discípulo?

O grande paradigma a ser quebrado aqui é a questão Vida, ideologia, sonho, direitos
e deveres e remuneração... pois imaginem o funcionário que seja um
"seguidor" de idéias, atitudes, ideologia, e tivesse como causa existencial
estar naquela empresa, naquele cargo desempenhando seu melhor papel de forma
responsiva e que tudo isso rendesse a ele sua subsistência?

Um discípulo precisa ser discipulado, acompanhado, e para isso então poderíamos
chamar o gerente ou líder de Pastor?

Um Pastor, é um líder que tem que ter noções das necessidades e
entendimentos de seus discipulos (funcionários), como por exemplo, seus sonhos,
idéias, metas pessoais, crenças, mas não é o que vemos hoje..... vemos
"pastores"(gerentes) preocupados mais com reconhecimento do
"bispo" e outros "cleros" do que em seu rebanho...
"ovelhas"... 

Um discípulo pensa em primeiro lugar no bem estar do todo pois ele faz parte
disso, pensa em corroborar com o líder, ele tem o proposito ideológico para o
todo que ele faz parte, pois tem aquilo como sua teoria existencial e não como
sua meta.

Um discípulo é recompensado por sua devoção, e tal devoção é que gera o
"milagre" (resultados).

Os pastores de hoje são mal preparados, são tagarelas, deixam o rebanho
disperso, ficam preocupados com as ovelhas dos outros rebanhos, olham mais para
o ALIMENTO do outro rebanho, comparam PASTOS e PASTORES, desejam ter um controle de engorda sob a autoridade e não
sob conquista e claro... não sabem esperar o discípulo nascer, pois é um
processo esta formação, mas pior que isso, ELES NÃO SABEM COMO FORMAR DISCÍPULOS!!!

Não posso deixar de fora, "ovelhas lobos", aquelas que se
disfarçam de discípulos, mas querem mesmo é arrebanhar pro proprio umbigo.

Estas são auto detectáveis... em 90 dias é clara a percepção se o pastor
estiver exercendo sua função de pastor e não de umbigo... mas enfim, é possível
"converter" uma ovelha lobo em discípulo?...

Eu tenho plena certeza que NÃO... pois ela é lobo, e não será geneticamente
NUNCA uma ovelha... agora,........ existem ovelhas INFLUENCIADAS por lobos, e chegam até a
se parecer com eles, essas sim devem ser cuidadas e em breve com o acompanhamento do Pastor certo,&nbsp;deixam o lado lobo
pra traz&nbsp;e se transformam em discípulos.

Enfim... temos muito que aprender ainda como bispos, pastores e ovelhas CORPORATIVAS....
mas uma coisa sei... somente tendo isto como alvo é que daremos passos pra
frente, pois sem esta noção, jamais chegaremos lá e ficaremos correndo atrás do
próprio rabo ..........como lobos...!

bj na testa


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