Líderes de Desequilibrio,Empresas  e seus Executivos.
Autor: Tiago Pereira | Publicado: 2010-12-18T10:23:00-08:00

&nbsp;  Hoje&nbsp; esclarecerei e divulgarei sobre algumas estatísticas encontradas  por mim na&nbsp; apostila elaborada de Ginástica Laboral do Instituto  Nessi,que demonstram a como estão os líderes&nbsp; empresariais atualmente.
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  Aproveito o tema&nbsp; e faço uma ligação com a minha área de atuação que é  a&nbsp; atividade Física dentro do ambiente corporativo e demonstro a  importância&nbsp; novamente dessa prática&nbsp; que é fundamental para a  produtividade e Bem-Estar de todos os funcionários e colaboradores.  Segundo ANDREWS (Stress a seu Favor –Ed. Ágora – SPaulo –2003), os  Líderes que estão em desequilíbrio dentro de algumas empresas&nbsp; incluindo  seus executivos, demonstram que destes: &nbsp;95% não tem visto os filhos crescerem89% têm insônia89% são frustrados na carreira91% tomam calmantes97% temem perder emprego85% não tiram férias90% mal casados&nbsp; &nbsp;&nbsp; Informação  preocupante. Pois se um líder se mostra frustrado,cansado, incomodado  com problemas pessoas, dorme mal, tem insônia. O que dirá os seus  colaboradores e funcionários se seguirem a imagem do líder ...a empresa  pode seguir um caminho rumo ao fracasso sem volta dentro do mercado  ,pois&nbsp; logicamente a produtividade destes reduzirá absurdamente, o  respeito pelo líder também.Exemplificando: Semelhante a&nbsp; uma equipe de  futebol ,se o líder não ter fé no sucesso( da empresa )e estiver mal  ''das pernas'' levará consigo todo o ânimo de todos seus membros da  equipe ,colaboradores e não há nenhum departamento que conseguirá gerir  tantos conflitos e problemas dentro dessa &nbsp;&nbsp; instituição.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  O problema foi definido e lançado ao conhecimento de todos, mas qual é a  solução?Após reler o material de ginástica Laboral do Instituto Nessi  pude perceber a partir da análise de seus&nbsp; números&nbsp; publicados que ,após  a utilização de Ginástica Laboral dentro de 12 empresas demonstram  ótimos&nbsp; resultados e benefícios demonstrando que :58% dormem melhor63% sentiram melhora na dor nas costas45% aumenta a disposição para o trabalho43% reduziram a ansiedade37% não tomam mais medicamentos32% aumentaram apetite saudável30% despertam do sono melhor28% aumentaram concentração no trabalho

&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;Quanta  diferença... Quando há comprovação nos resultados, demonstrando que a  ginástica laboral, o lazer corporativo ,a atividade Física dentro das  instituições diminui o absenteísmo, o cansaço, o estresse, melhora a  autoestima, melhora o relacionamento pessoal e entre outros.Mas  é necessário contratação e valorização dos profissionais de Educação  Física que irão analisar a instituição e encontrar a maneira mais  simples de solucionar esses problemas, e consequentemente revolucionar  o&nbsp; Bem-Estar de todos dentro dessa instituição facilitando e motivando o  líder a fazer o que mas sabe fazer...liderar com mais prazer e  influenciar de forma positiva todos seus comandados.
Termino  utilizando um pequeno texto sobre 9 passos à serem seguidos ,escrito  pelo&nbsp; Professor André Nessi para aqueles que buscam o sucesso e que  desejam viver melhor :1.&nbsp; Visão sobre o que quer2.&nbsp; Reverência com os superiores3.&nbsp; Entusiasmo com a tarefa em suas mãos4.&nbsp; Ação positiva sempre5.&nbsp; Responsabilidade em todos os lugares e momentos6.&nbsp; Realização de seus sonhos e dos outros também7.&nbsp; Diversão faz parte e integra8.&nbsp; Comemoração de cada vitória, de cada data9.&nbsp; Gratidão a Deus, aos amigos, aos familiares, aos que conheço e à natureza.

Atenciosamente Tiago Gonçalves PereiraDiretor Presidente EFICAPConsultor de Qualidade de Vida e Ginástica Laboral