tallesl/blogsetbr huggingface dataset:
Autor: sobrenatural | Publicado: 2011-04-16T11:17:00-07:00

TV GUIDE - SAI A EDIÇÃO DOS FAVORITOS DOS FÃS4/11/2011 08:34:00 PM  VICKIWNXTR  13 COMMENTS
O TV Guide acaba de lançar sua edição com os favoritos do público e nela há uma sessão de fotos especial com cada elenco de show vencedor. Supernatural venceu nas categorias Show de Sci-Fi, Melhor Ator (Jensen Ackles) e Melhor Personagem Não-humano (Castiel).O mais legal é o vídeo que o semanal lançou para a entrega dos prêmios, bastidores das sessões de fotos (a de SPN - com Jared, Jensen e Misha -, deve estar hilária, com Jensen estourando champanhe, Misha de DJ e tais) e entrevistas curtas com cada um.O vídeo está aqui e SPN aparece lá pros 2'30". Se eu fosse você assistiria tudo, porque estão todos bem divertidos (teve prêmio pra The Big.
Autor: sobrenatural | Publicado: 2011-04-17T10:33:00-07:00

[News] Supernatural retorna à Capa da TV Guide Magazinepostado por Mylla (Sobrenatural BR) emSobrenatural Brazil - 8 horas atrásEsse post é pra lá de especial! Lembram quando supernatural faturou o prêmio de Melhor Série de 2010 e ficou estampada na capa da TV Guide Magazine do início do ano?? Pois é, a história está se repetindo...
Autor: sobrenatural | Publicado: 2011-04-16T12:03:00-07:00

setima temporada, diz misha collins

misha collins afirmou numa convenção supernatural em paris que a 7º temporada de sobrenatural vai mesmo acontecer!!!!.

tem varios contra pois jared disse que se a sexta não tiver muita audiencia, ele não continua.

o contrato vai até a season 6.

será que tem alguma coisa na cwstudios que não sabemos ?
Autor: sobrenatural | Publicado: 2011-04-21T10:39:00-07:00

[Spoiler] O Site TVSquad dá 6 razões para não perder o Episódio 6x18 - "Frontierland"postado por Mylla (Sobrenatural BR) emSobrenatural Brazil - 6 horas atrásO *Site TVSquad* deu *6 razões para os admiradores da série Supernatural não perderem o Episódio desta semana 6x18 - "Frontierland"* e eles ainda dizem que *suas expectativas foram saciadas*, que o episó...
Autor: sobrenatural | Publicado: 2011-04-16T11:16:00-07:00

[SPOILER] GUY BEE POSTA MAIS UMA FOTO SOBRE O EPISÓDIO 6X184/11/2011 10:38:00 PM  VICKIWNXTR  3 COMMENTS
O diretor Guy Bee postou hoje no twitter mais uma foto do episódio 6x18....................Mais uma imagem de Frontierland, episódio que promete ser um dos mais emblemáticos de SPN (Jared e Jensen não escondem o quanto queriam que acontecesse um episódio no Velho Oeste e o quanto gostaram de finalmente realizar o desejo de se vestir de cowboys. Jensen deu uma entrevista na qual declarou que o episódio ficou muito bom). O diretor postou essa imagem hoje no seu Twitter pessoa
Autor: sobrenatural | Publicado: 2011-04-18T11:23:00-07:00

[Spoiler] Entrevista do Diretor/Executivo Robert Singer à TVLinepostado por Mylla (Sobrenatural BR) emSobrenatural Brazil - 9 horas atrás*É parece que o Bob Singer da vida real "danou" à dar entrevistas essa semana! *E agente adora não é mesmo?rs..*O Direto/executivo de Supernatural, Robert Singer, concedeu outra entrevista*, mas dessa ve...
Autor: sobrenatural | Publicado: 2011-04-17T10:37:00-07:00

Supernaturalhttp://blog.cwtv.com/2011/04/15/supernatural-the-anime-series-set-for-july-26-2011-domestic-release-as-first-ever-episodic-japanese-anime-version-of-a-live-action-us-television-series/SUPERNATURAL: THE ANIME SERIES SET FOR JULY 26, 2011 DOMESTIC RELEASE AS FIRST-EVER EPISODIC JAPANEblog.cwtv.comWorld Renowned Anime Studio Madhouse Recreates Popular Warner Bros. TV Series in Japanese Animation Style Coming to Blu-ray™ & DVD
Autor: sobrenatural | Publicado: 2011-04-18T11:16:00-07:00

Mudança da estréia de Supernatural no SBTpostado por Rafael em Mania de Supernatural // O mais original do Brasil - 2 dias atrásComo todos sabem Supernatural iria estrear hoje sua 5ª Temporada no SBT, no lugar de Aventura selvagem as 21:30. Mas novamente ocorreu uma mudança, Supernatural irá estrear agora em Maio. Fonte
FOO!
Autor: Eduardo Oliveira | Publicado: 2012-07-15T02:04:00-03:00

Olá, formas de vida baseadas em carbono! Como vão? De férias? Infelizmente, neste inverno não terei uma experiência plena de férias… Pois é… Que dó de mim… Nesta sexta-feira 13, postei no BdA um texto sobre os Foo Fighters!  Não, não é a banda – aproveitando que tivemos o dia do rock na sexta. Foo Fighters eram estranhas luzes que perseguiam aviões durante a Segunda Guerra Mundial. Na verdade, os relatos de tais luzes continuam sendo feitos por pilotos até hoje. Os achavam que eram armas secretas nazistas para distrair os pilotos ou até mesmo tentar danificar as aeronaves até descobrirem que os alemães também eram abordados pelos objetos. Ambos criaram projetos secretos de pesquisas de Foo Fighters. Embora a maior parte da informação nunca tenha sido liberada pelos militares, há coisas interessantes a serem ditas a respeito do fenômeno que permanece sem explicação até hoje.  Clique na imagem acima e veja o post com fotografias e vídeos dos Foo Fighters, um dos maiores mistérios e melhores bandas do Século XX.
Resultado da enquete sobre forma de acesso
Autor: Eduardo Oliveira | Publicado: 2012-06-02T19:54:00-03:00

Ficou no ar durante abril e maio uma enquete sobre a forma de acesso ao Blog do Astrônomo. A pesquisa mostra que um quarto dos astronautas possui uma habilidade especial! De onde você acesso o Blog do Astrônomo? De casa.48.28% Do tablet.10.34% Da escola.6.9% Do trabalho.3.45% Da Lan House.3.45% Do celular.3.45% Telepatia.24.14% Continue participando das enquetes e envie sugestões!
Contatos de Quarto Grau
Autor: Eduardo Oliveira | Publicado: 2012-07-12T17:55:00-03:00

Olá, pessoas! Estou dando uma passada aqui para tirar o pó deste blog. Para não ficarmos sem assunto…  Em maio postei no BdA o filme "Contatos de Quarto Grau", com a atriz Milla Jovovich (famosa pela da série de filmes "Resident Evil"). A produção que aspira um rótulo de documentário, acompanha a psicóloga Abigail Tyler em eventos ocorridos em outubro de 2000 na cidade de Nome, Alasca. Há quatro décadas, um número absurdo de pessoas desaparece continuamente na cidade. Apesar de várias investigações do FBI, o motivo nunca foi descoberto. Após a morte misteriosa do marido, a psicóloga Abigail Tyler começou a filmar as regressões hipnóticas de seus pacientes que têm insônia e amnésia após ver uma coruja branca. Após a hipnose e a descoberta de algo aterrador, dois pacientes apresentam colapsos nervosos e comportamento violento, mas não contam o que descobriram. A busca pela verdade pode custar caro para Tyler, principalmente quando descobre um envolvimento pessoal no caso.   É importante salientar que – apesar de ser dito que o filme é baseado em eventos reais e apresenta gravações de áudio e vídeo como suporte – o enredo é totalmente fictício.  Para muitos ufólogos, isso prejudicou a ufologia. As semelhanças e divergências entre o filme e a ufologia real foram abordadas em outros posts. No total foram três.  "The Fourth Kind": o filme, informações e curiosidades a seu respeito.  "Escala de Hynek": conheça o sistema de classificação de casos ufológicos usado no título do filme. "Por trás de 'The Fourth Kind'": as divergências entre o filme e a realidade e a opinião de ufólogos sobre seus efeitos na ufologia. Confira os posts! "No final, você decide no que acredita."  Em breve, serão abordados um dos maiores enigmas da Segunda Guerra: os Foo Fighters! Watch the Skies!
Curso de familiarização com  Esquilo
Autor: Eduardo Oliveira | Publicado: 2012-03-31T19:02:00-03:00

A Escola Municipal de Ciências Aeronáuticas (EMCA), em Taubaté (SP), está com inscrições abertas para o curso de familiarização com o helicóptero AS 350 "Esquilo". Voltado para engenheiros, mecânicos e estudantes que queiram ampliar seus conhecimentos e elevar seu padrão curricular, não se trata de um curso de manutenção, mas de familiarização com uma das aeronaves mais voadas no Brasil.  As vagas são limitadas. As aulas serão aos sábados, das 13h30 às 17h45, e domingos, das 8h às 12h15. O curso terá início em 14 de abril e encerra-se em 26 de maio. As inscrições podem ser feitas até dia 9 de abril, das 15h às 22h. Mais informações pelo telefone (12) 3608-7579.
Matrículas na EMCA começam segunda-feira
Autor: Eduardo Oliveira | Publicado: 2012-01-07T23:22:00-02:00

Atenção! Atenção!
As matrículas dos primeiros 70 colocados no processo seletivo da Escola Municipal de Ciências Aeronáuticas, em Taubaté (SP), devem ser feitas até sexta-feira!
O período de matrículas vai de 9 de janeiro, segunda-feira, a 13 de janeiro, sexta-feira, das 08h30 às 12h e das 14h30 às 17h. Em alguns horários, eu estarei lá!
Para efetuar a matrícula é preciso levar duas fotos 3×4 iguais e coloridas, uma pasta suspensa parda, um pacote de 500 folhas de papel sulfite A4 branco e original e fotocópia de certidão de nascimento ou certidão civil, CPF, RG, histórico escolar do Ensino Médio, comprovante de endereço e Certificado de Serviço Militar. Também se faz necessário o pagamento de uma taxa de R$140,00 para duas camisas do uniforme, um grada-pó e equipamentos de proteção individual.
O não comparecimento com estes requisitos no período de matrícula será tido como desistência do candidato. Nestes casos, serão chamados os alunos classificados em sequência. Estes alunos serão chamados no período de 23 de janeiro, segunda-feira, a 3 de de fevereiro. Mais uma vez, o candidato que não comparecer conforme o estipulado, perde o direito a matricular-se.
A matrícula será para o Módulo Básico, com duração de sete meses e meio. Os alunos aprovados no Módulo Básico passarão para o Módulo Especializado (habilitação em aviônicos, célula ou grupo motopropulsor). A escolha da habilitação será feita de acordo com a classificação obtida pelo aluno no Módulo Básico, em ordem decrescente. Uma vez preenchidas as vagas estabelecidas para cada uma das habilitações, o restante dos alunos não poderá mais optar por esta habilitação, somente para as que restarem ou a que restar.
A aula inaugural do ano letivo será proferida por um reconhecido nome do ramo aeronáutico no dia 18 de janeiro, quarta-feira, às 19h30, com a presença de convidados, todos os professores e alunos.
No dia seguinte, no mesmo horário, os novos alunos participarão de uma atividade administrativa. Para estas ocasiões, o traje deverá ser esporte, não sendo permitido o uso de bermudas, bonés, sandálias de dedo e camisa regata.
As aulas “normais” começarão no dia 23, segunda-feira, às 19h.
Mais informações estão no edital do processo seletivo.
A EMCA fica na rua Tomé Portes Del Rei, número 507, na Vila São José. A escola pode ser contatada pelo telefone (12) 36087579 e pelo e-mail emcataubate@yahoo.com.br.

Exibir mapa ampliado
Objetos caem do céu no Maranhão
Autor: Eduardo Oliveira | Publicado: 2012-02-24T16:10:00-02:00

Uma esfera metálica com pouco mais de 30 kg e cerca de um metro de diâmetro caiu na zona rural de Anapurus, MA, na quarta-feira. Apesar de ter caído próximo a uma casa, ninguém ficou ferido. new GMCEmbed( { midiaId: 1827223 , sitePage: 'jornaldaglobov2/videos' } ).print();   Reportagem exibida na edição de 23/02/2012 do "Jornal da Globo" Os moradores contam que viram uma bola de fogo caindo, em seguida, ouviram os estrondos. Foram procurar nas redondezas e encontraram o objeto com pelo menos três partes amassadas. Algo parecido aconteceu a 300 quilômetros dalí, em Tufilândia: um objeto que parece uma placa de metal ficou cravado numa árvore.  Acionados pelos moradores, policiais militares recolheram a esfera e a levaram para uma delegacia. Eles contataram a Aeronáutica, que deve retirá-la de Anapurus entre hoje e amanhã e levá-lo para São Luís. O Centro de Comunicação Social da Aeronáutica informou que o caso será apurado. Apesar dos rumores dos moradores sobre invasão alienígena e fim do mundo, provavelmente trata-se de lixo espacial – parte de algum satélite ou estágio de foguete.  Para Gustavo Rojas, astrofísico da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), a esfera pertencia a foguete Ariane 4, lançado pela Agência Espacial Europeia (ESA) na Guiana Francesa. Ele consultou a base de dados do Centro de Estudos de Reentrada de Lixo Orbital e verificou que o objeto estava para cair em um local e área compatíveis. Rojas comunicou a reentrada ao centro, que já contatou a ESA. O grupo agora pede mais informações, como o horário exato e a latitude e longitude da queda. "O procedimento correto é chamar as autoridades locais e consultar um especialista para identificar o objeto", disse Rojas. "É importante fornecer os dados precisos da reentrada porque isso ajuda a previsão de futuras quedas de lixo espacial."
Posts meus no Hangar do Falcon
Autor: Eduardo Oliveira | Publicado: 2012-02-02T11:39:00-02:00

Atenção, amantes do ar! Você já conhece o blog Hangar do Falcon? Eu já falei sobre este blog aqui. Ele é editado por um amigo meu, Alan Ferreira. O conheci na primeira série do Ensino Fundamental e hoje somos colegas na Escola Municipal de Ciências Aeronáuticas (EMCA), em Taubaté (SP). Ele criou o Hangar do Falcon para compartilhar novidades e curiosidades sobre aviação geral e a EMCA. Hoje, ele publicou um texto meu com sugestões de bandeiras para as novas turmas do Módulo Básico da escola. Confira! Ele já me deixou fazer um jabá do Blog do Astrônomo no Hangar. Nos próximos dias será publicado.
NINJA realizará lançamento em Taubaté
Autor: Eduardo Oliveira | Publicado: 2012-04-01T16:22:00-03:00

Em 28 de abril de 1938, em Curitiba (PR), o Major Aviador Godofredo Vidal, o Tenente Coronel Aviador Vasco Alves Secco e o Primeiro Sargento Telegrafista Jayme Janeiro Rodrigues oficializaram à União dos Escoteiros do Brasil a criação do primeiro grupo de escoteiros do ar do mundo, o Grupo Tenente Ricardo Kirk. Em 28 de abril deste ano, sábado, acontecerá o EncontrAr – Encontro de Escoteiros da Modalidade do Ar em Taubaté (SP). O evento é uma iniciativa do 259/SP – Grupo Escoteiro do Ar "Aviação do Exército" para comemorar os 74 anos da modalidade e oficializar o lançamento regional do Núcleo Infantojuvenil de Aviação (NINJA). O evento será no Aeroclube Regional de Taubaté e terá início às 9h30m e vai até às 13h. Estão previstas atividades como simulação de voo em computador, aeromodelismo, jogos escoteiros, vídeo aulas, mini-palestras e apresentação de aeronaves, além de outras oficinas para despertar o interesse de crianças e jovens pelo fascinante mundo da aviação. O Aeroclube Regional de Taubaté fica na estrada dos Remédios, 2135, no bairro Itaim, próximo à Aviação do Exército. Além dos Escoteiros do Ar, o evento tem o apoio da Escola Municipal de Ciências Aeronáuticas (EMCA), da Universidade de Taubaté (UNITAU), do próprio Aeroclube Regional de Taubaté, do Aeroclube de Ubatuba e do Colégio Dominique, de Ubatuba. Convide familiares e amigos! Eu estarei os aguardando lá!
Marcos Pontes no 'Agora É Tarde'
Autor: Eduardo Oliveira | Publicado: 2012-07-21T19:46:00-03:00

Ontem, a histórica chegada do homem à Lua completou 43 anos. O programa "Agora É Tarde", da Band, recebeu Marcos Pontes para uma divertida conversa. Em 2006, Pontes tornou-se o primeiro brasileiro no espaço ao viajar para a Estação Espacial Internacional. Na entrevista, ele falou sobre as viagens à Lua e sua missão e contou curiosidades da vida no espaço. Também disse que poderá voltar à ISS nos próximos anos numa missão de expedição, ficando alguns meses em órbita. Marcos Pontes no "Agora É Tarde" de 20/06/2012
Hangar do Falcon publica fotos de 2011 da EMCA
Autor: Eduardo Oliveira | Publicado: 2012-01-13T22:27:00-02:00

Alan Ferreira, meu colega de EMCA - você já deve saber* o significado dessa sigla - e amigo há mais de dez anos postou em seu blog, "Hangar do Falcon", cerca de 70 fotos da EMCA em 2011.
(Para não dizerem que não viram nenhuma foto minha...)

Edu Oliveira, editor do BdA e aluno da EMCA, na LAAD 2011, Rio de Janeiro, abril de 2011 (Foto: arquivo pessoal)
As imagens retratam as atividades da escola, como palestrar, viagens e visitas técnicas. Veja!
(Para não dizerem que sou um cara perigoso...)

Edu Oliveira, editor do BdA e aluno da EMCA, na LAAD 2011, Rio de Janeiro, abril de 2011 (Foto: arquivo pessoal)
*Na verdade, você só vai saber o verdadeiro significado da EMCA quando estiver nela.
(Ficou meio "piegas", eu sei...)
Nublada
Autor: Flávia | Publicado: 2012-03-03T07:22:00-08:00

As buscas cessaram,seu corpo esta sem vida, mas por dentro, ele pulsa com a força de uma onda. Essa força que ninguem conhece e nunca vai conhecer. Se voce nao ve aquele sol brilhando, talvez, voce seja a nuvem. Pois mesmo com o céu nublado,alguns reconhecem que ele esta la em cima,queimando,ardendo e potente.
24 horas
Autor: Flávia | Publicado: 2012-04-20T06:11:00-07:00

Quem disse que a chuva fina,que cai la fora,veio pra limpar minha alma?Quem disse que as mudanças acontecem para o bem?Os pequenos oàsis que encontramos para deitar a alma é o mesmo que nos ilude quando estamos a beira da morte.Nao tire de mim teu olhar,ele sustenta minha coluna e me faz sonhar.
when it's cold outside
Autor: Flávia | Publicado: 2014-02-12T05:59:00-08:00

Em toda tristeza ha uma certa beleza

Na lagrima caida uma historia vivida

Em cada recomeco, um passado falido

A cada amor nao vivido, uma historia que se repete. 

Das mascaras às confissões mais secretas

Uma profunda intimidade com um estranho 

Que um dia é amor e no outro é só lembranca.
Minhas sinceras desculpas
Autor: Flávia | Publicado: 2011-12-16T05:42:00-08:00

Quando te magoo,meu coraçao parte,me sinto suja e com vergonha de ter olhar nos olhos. Te chamo de egoista,mas a egoista sou eu por te ferir com palavras quando nao tenho o que quero,do jeito que quero.Sim, falo com sinceridade porque o resposavel pela minha dor,sou eu e mais ninguem. Nao posso querer que me amem quando eu mesma nao o posso fazer.Ha razoes muito maiores para eu me amar,mas viver nos deixa cegos,nunca aprendemos e nunca agradecemos pelo que temos ou se agradecemos,sempre pedimos que nao temos. E infelizmente os grandes sofredores pelas nossas derrotas,frustaçoes e fraquezas sao aqueles que nos amam e que estao sempre ao redor pra ouvir uma palavra dura quando precisamos dizer.
Autor: Flávia | Publicado: 2015-04-10T13:24:00-07:00

Mais um cliclo se termina
mais umas lagrimas derramadas
mais uma desilusão
mais uma experiêcia vivida
...O coracao continua o mesmo, não endurecerei com as dificuldades da vida, porque a ingenuidade e a bondade é a coisa mais linda de haver dentro de si.

Compartilhe amor, independente do que você recebe em troca.
Autor: Ana Paula Devens. | Publicado: 2012-01-11T11:56:00+09:30

As vezes , tenho previsões do que vai acontecer comigo, mais tenho medo de seguir em frente, esse medo torna-se uma grande insegurança, traz um desconfortamento em minha mente e em meu coração.. sensações que algo ruim ou estranho está por acontecer.. preciso tirar isso dentro de mim e eu prometo que dependendo de qual será a situação vou tentar manter a calma e lutar pra ser forte.
O inimigo Oculto
Autor: Ana Paula Devens. | Publicado: 2012-02-01T04:03:00+09:30

Sou implacável . Apresento um mundo colorido, cheio de prazeres e aventuras. Minhas garras são firmes e tenho o poder de entrar na intimidade da vida de cada um que me experimenta. Meu alvo é sútil, procuro me apresentar como uma inovação para cativar os incautos. Engando os trouxas e dou golpes fatais contra os bons ideais. Minha meta é destruir, por isso meus esforços são autocentrados em levar cativas para o abismo as mais inocentes vidas. Não tenho misericórdia , minha aparência é como o lírio da primavera, mas meu perfume é mortífero.
Sou sinistro, minha alegria é ver os jovens devorados pela peste do seculo; a minha fiel aliada; a Aids. Minha satisfação é observar os que descem a sepultura, ceifados pela fúria do meu engano. Sou o instrumento do inferno, o hálito do maligno, procuro jovens,crianças e adultos para destruí-los, minha astúcia é violenta, meu desejo é destruir cada sonho, cada virtude e cada bom costume. Eu sou a devoradora da paz, o ácido corrosivo que destrói implacavelmente os lares. Sou a seta que aponta o caminho da loucura , sou a essência da tristeza, o braço direito da tragédia, a inimiga da bondade. Sou a porta do abismo, a porta da entrada do sanatório, o vínculo da loucura, a via da destruição. Alegro-me por causa de cada vida que decide viver me usando e me experimentando. Eu apresento um mundo novo, cheio de luzes coloridas, mas elas se apagarão e as densas travas, minha verdadeira natureza maligna, engolirá a todos os que não se decidirem me abandonar.
Eu sou a droga, minha satisfação é saber que sou inimiga de todos os homens, mas que ao mesmo tempo, muitos homens são consolados com a minha podridão.
Sou uma sepultura aberta para engolir todas as esperanças. Eu anseio em destruir toda a sua esperança.
Te odeio. Assinado. Droga ; a abominável.
As duas entradas
Autor: Ana Paula Devens. | Publicado: 2012-01-27T12:51:00+09:30

   Entrai pela porta estreita (larga é a porta e espaçoso o caminho que conduz para a perdição e são muitos os que entram por ela)
   porque estreita é a porta e apertado o caminho que conduz para a vida, e são poucos os que acertam com ela.

                                             OBS: Não siga a maioria
Autor: Ana Paula Devens. | Publicado: 2011-11-29T07:34:00+09:30

''Cumplicidade é ser parceiro e fiel em todos os momentos. É andar junto e  não dar as costas ao outro se o momento não for favorável, porque  haverá muitos momentos ruins e aí é que serão testados teu amor e  cumplicidade. Se fores dar as costas, que elas sirvam de apoio ao outro.  Que não sirvam como uma muralha, parede, rocha, rua sem saída. Ser  cúmplice é ser luz, caminho, mão dupla. Ter idéias para seguir junto  ante as armadilhas do tempo. Ser refúgio e fortaleza.''
Autor: Ana Paula Devens. | Publicado: 2012-07-20T23:08:00+09:30

Vou tentar de dar uma ''resposta'' um pouco curta, mais é isso que eu penso...Então, sendo bem sincera mesmo, não sei se há possibilidades mais de nos vermos, eu sei que passamos por coisas maravilhosas juntos, conhecemos lugar diferentes juntos, e fomos felizes como nunca... mais pensando bem , tudo isso tem um porém.. o meu grande medo é se agente voltar a se reencontrar , voltamos a ficar, e não é esse o propósito que Deus tem pra minha vida...
O caso é que se você quer voltar a seilá ''namorar ou ficar'' comigo pra suprir suas carências, isso tem muitissimas chances de fracassar, ou de ser um namorico, um namoro normal!
E como você sabe muito bem, eu estou vivendo o evangélio, ou então '' vivendo o que a biblia diz pra mim''  e eu não minto que muita coisa mudou na minha vida sim, começei a me ''preservar'' mais...
E minha idéia é a seguinte e tbm o que a biblia diz '' Se eu namorar com alguém que não conhece a JESUS, ou que não tenha uma comunhão íntima com ele, nossos proprósitos serão diferentes,  ''uma casa dividida não subsiste eternamente (Lucas 11:17) '' 
Em quanto eu querer ir pra igreja aprender a palavra de Deus, você vai querer ir pra alguma ''festa''
Em quanto eu querer ler a biblia você vai querer ''beber''
Em quanto eu querer orar você vai querer outra coisaaaaaaaa.... sacô?
E tudo isso vai ser motivado pela paixão, pois não vamos ter o mesmo propósito, e isso quer dizer que se não fomos fazer algo junto como '' ir a igreja e orar juntos'' isso irá ao fracasso e se não fizermos isso, será apenas mais um namoro, que é o que eu não desejo para mim e muito menos Deus quer...
E então se não for desse geito meu querido, eu te digo que eu não posso fazer nada, pois eu gostaria mesmo de ter algum relacionamento sério com você, mais diferente do oque era uma vez...
e pode ter certeza que a pessoa certa é aquela que te aproxima pra perto de Deus e não aquela pessoa que te afasta...  
Letra da Música All you need is Love(tradução)
Autor: Biahh | Publicado: 2011-06-07T18:56:00-07:00

tradução RevisarTUDO O QUE VC PRECISA É DE AMOR

Amor, amor, amor
Amor, amor, amor
Amor, amor, amor

Não há nada que você possa fazer que não possa ser feito
Não há nada que você possa cantar que não possa ser cantado
Nada que você possa dizer, mas você pode aprender a jogar
É fácil

Nada que você possa fazer que não possa ser feito
Ninguém que você possa salvar que não possa ser salvo
Nada que você possa fazer, mas pode aprender a ser você a tempo
É facil

Tudo que você precisa é amor
Tudo que você precisa é amor
Tudo que você precisa é amor, amor
Amor é tudo que você precisa

Amor, amor, amor
Amor, amor, amor
Amor, amor, amor

Tudo que você precisa é amor
Tudo que você precisa é amor
Tudo que você precisa é amor, amor
Amor é tudo que você precisa

Nada que você possa conhecer que não seja conhecido
Nada que você possa ver que não esteja à mostra
Nenhum lugar onde possa estar que não seja onde você deveria
É fácil

Tudo que você precisa é amor
Tudo que você precisa é amor
Tudo que você precisa é amor, amor
Amor é tudo que você precisa

Tudo que você precisa é amor
Tudo que você precisa é amor
Tudo que você precisa é amor, amor
Amor é tudo que você precisa
Amor é tudo que você precisa
Amor é tudo que você precisa
Amor é tudo que você precisa
Amor é tudo que você precisa
Amor é tudo que você precisa
Terceira fase da TRANSFORMAÇÃO
Autor: ลℓเ¢э | Publicado: 2010-08-13T13:52:00-03:00

Bom... to akie pra fla da terceira fase! Nosso novo nome é Glamorous Girls e o site tbm mudou : glamorousgirls-glam.blogspot.com

E eu criei um banner e queria saber se vcs gostaram... tem mais mais não estou em casa e nao da para mostrar tudo!

Gostarm??? Bjjsmetwitta ♥
Emma Watson o que????
Autor: ลℓเ¢э | Publicado: 2010-08-16T15:48:00-03:00

Como assim gente? A Emma (Hermione de HP) cortou aquele cabelo maravilhoso curtinho (morri).
Que tragedia = (  Vou confessar... eu nao gostei e vcs?
Ela disse que esta se sentindo livre com o cabelo assim e se ela gostou estamos felizes por ele ne?

Bjjsemetwitta
Transformacao do ano
Autor: ลℓเ¢э | Publicado: 2010-08-04T19:27:00-03:00

Oi gente, tudo bem?
To sumida ne? Pois 'e, eu estava viajando e tava dificil de postar... mas estou passando akie para falar da transformacao do ano.
Bom eu tava casada dessa carinha comum do blog, e penso que vcs tbm, entao vai haver uma transformacao geral ate o nome vai mudar ( hehe') espero que gostem no final!
Bjjinhos
Transformação
Autor: ลℓเ¢э | Publicado: 2010-08-13T13:10:00-03:00

Heey...
Ta bom.. atrasado, mais nunca é tarde demais para fazer as coisas!
Portanto fiz o banner para a tranforamação OLHA AE hihi'

E ja sai novidades fresquinhas para a segunda fase hehe'. Olha a imagem e depois eu explico:

EM BREVE vou fazer umas campanhas, com as coisas que mais gostamos... nao so no Meu ponto de vista como nosso SEU ponto de vista tbm! Entao ja deem ideias nesse post msm!
Bjjsmetwitta♥
Primeira Fase da TRANSFORMACAO
Autor: ลℓเ¢э | Publicado: 2010-08-06T14:45:00-03:00

Oi gente, ja devem ter percebido que a transformacao comeco com tudo ne!
Coloquei ate a cortininha de teplante pra da suspense hehe`!
Tbm ja dltei os links bars menos os seguidos, apresentacao (q esta em construcao) e o arquivo do blog!
bom... na proxima fase eu passo akie!
Bjjs me twitta
Novo endereço!
Autor: ลℓเ¢э | Publicado: 2010-08-23T18:47:00-03:00

Oie gente! Criei um novo bloguinho, com um novo endereço! Espero que vcs gostem dele assim como gostam desse akie!

Acessa e segue lá: glamorousgirls-glam.zip.net
Sei que vcs vão adorar (não fazia parte da transformação, mais deu na telha hoho')

Bjjinhos ♥
Abduction
Autor: ลℓเ¢э | Publicado: 2010-07-17T15:30:00-03:00

Quem acompanha o queridinho TAYLOR LAUTNER... sabe que ele esta fazendo um filme de terror chamado ABDUCTION . Ainda ñ sei a historia direito mais sei q vou curtir muito o filme, ñ so pke eu adoooro filme de terror mais ñ tem como ficar assustada o tempo tdo né girls???  È so ele aparecer e vai seu um suspiro só, que filme de terror mais bom né? HEHE'
E agora nda melhor para alegrar nosso dia do que umas fotinhos da gravação do filme

Bjjsmetwitta♥
Quarta fase da TRANSFORMACAO
Autor: ลℓเ¢э | Publicado: 2010-08-13T18:32:00-03:00

Bom garotas...outra novidade da nossa transformacao 'e a nossa nova postadora.
Ela se chama Juniper e 'e minha amiga em um site que eu adoooro! O Stardoll que aconselho a todas entrarem que 'e um site super legal sobre moda e decoracao, onde vc faz amizades que podem durar pelo resto da vida!
Qualquer duvida sobre o site pode perguntar viu.

                                                                              stardoll.com/pt  

Bjjsemetwitta
da falta que você (não) faz
Autor: Raquel R S | Publicado: 2009-09-05T08:27:00-03:00

Quantos gestores sabem exatamente as atividades de seus funcionários, a complexidade, o tempo investido? Será que qualquer profissional é capaz de fazer as mesmas atividades de outro, ou as aptidões e facilidades para executar determinada tarefa está relacionada não só a formação técnica, mas também a outras vivências e experiências profissionais e pessoais da pessoa?

Férias. Quantas vezes não ouvimos a máxima 'não saia 30 dias de férias porque podem perceber que você não faz falta na empresa'. Será que a presença realmente faz a diferença? Será que temos consciência da importância das tarefas que executamos? Ou será que realmente existe muita coisa inútil que não faz falta?

E se grande parte de nossas atividades são tão 'sem importância' a ponto de não fazermos falta durante nossas férias (sim, de trinta dias!), como surgiram essas atividades inúteis, e por que são necessárias se não são imprescindíveis para a empresa?

Quantas vezes você não é cobrado por algum projeto, planilha, gráfico, que nunca foi apresentado? Que foi feito às pressas, varando a noite, e no dia seguinte seu chefe nem sequer deu uma olhada no que foi pedido?

Quantos relatórios você não emite para aquele cara chato da contabilidade, da engenharia, da área de vendas, que muitas vezes seu chefe nem sabe que é solicitado a você?

Quantas horas você não perdeu mudando a cor daqueles gráficos para tons pastéis, porque seu diretor acha que fica melhor na apresentação? E seu diretor sabe quanto tempo leva para trocar as cores de TODOS os gráficos de uma apresentação de mais de 40 slides?

Quem sabe exatamente o que é imprescindível para a organização dentre o rol de atividades de sua responsabilidade?

Muitas vezes tive a nítida impressão de que meu diretor não sabia o que era imprescindível para sua área. E se ele não sabia, meu gerente talvez soubesse menos ainda. E se ambos não conseguiam definir prioridades, o que dirá sobre os que estão abaixo deles...

Talvez se a comunicação fosse mais eficiente, entre diretores e executores, entre aquele que pensa e aquele que executa, entre o iluminado que tem aquela idéia fantástica e o coitado que terá que por em prática, você saberia exatamente o quê é esperado de você, e não perderia tanto tempo mudando a cor daquele gráfico para tons pastéis porque fica mais bonito. Segundo seu diretor, claro.

Por que cá entre nós, se o gráfico mostra indicadores abaixo do esperado, o que importa a cor pastel daquele vermelho significando que o objetivo não foi atingido?

Já virou lenda!
da equipe de trabalho
Autor: Raquel R S | Publicado: 2008-06-25T07:05:00-03:00

Geralmente, quando falamos sobre equipe de trabalho, pensamos em um grupo trabalhando feliz, em busca de um mesmo objetivo, uma interação absurda, camaradagem, compreensão, harmonia, amizade... Isso pode até existir em algum lugar, em alguma empresa, com alguma equipe de trabalho num país distante. Mas, cá entre nós, uma equipe de trabalho assim nem nos filmes hollywoodianos.Podemos começar pela formação da equipe. A equipe ideal é formada por pessoas diferentes. Vai dar pau, sem dúvida. Pessoas que pensam diferente, com opiniões diferentes, só pode acabar em briga, discussão, cara feia, um querendo fazer valer a sua opinião sobre o outro. O meu ponto de vista é o mais coerente. E aí pessoas com gênios e opiniões diferentes... só pode dar pau! O que, obviamente, vai afetar o resto da equipe, e aí surgem as chamadas 'panelinhas' e uma pequena disputa entre elas... sendo que todos fazem parte da mesma equipe!Então a equipe ideal deveria ser formada por pessoas iguais? De jeito nenhum. Imaginem várias pessoas com a mesma opinião, com os mesmos gênios... só pode dar pau! Uma hora um vai querer aparecer mais que o outro, não tem jeito. Os conflitos entre seres humanos sempre existiram e sempre vão existir. Por isso temos o Direito e as leis para regular a vida em sociedade! Para pacificar e harmonizar!O ser humano é tão complicado que, mesmo sozinho numa ilha deserta, vai acabar descobrindo algum conflito consigo mesmo. Impressionante! Imaginem vários seres humanos juntos, com histórias diferentes, estilos diferentes, vidas diferentes, que acabam junto numa mesma sala com apenas uma coisa em comum: a empresa em que trabalham. Só pode dar pau, claro!Avaliação de desempenho. Individual. Mas depende do resultado da equipe, certo? Não preciso nem dizer que isso não dá certo. Você é avaliado individualmente pelo resultado da sua equipe. Significa dizer que, se aquela pessoa que senta do seu lado e fica vendo aquelas apresentações em power point que circulam a internet, batendo papo no telefone, mostrando para os amigos as fotos do filho não se mexer para atingir o resultado da equipe, vai afetar a sua avaliação de desempenho. E aí você se mata de trabalhar pra ter uma avaliação excelente, mas se sua equipe não atingir o resultado, não adianta de nada. E aí? Ou você dá um pedala no seu colega, ou vai delatá-lo na sua avaliação de desempenho, ou vai se juntar a ele e ver quem coça mais durante o dia! Complicado não? Só pode dar pau!Equipe de trabalho é um assunto complexo. Um mal necessário. E muitas vezes não nos damos conta que a falta de motivação com o trabalho não é só intrínseca, não é por culpa do chefe, mas muitas vezes, é resultado da convivência com a nossa equipe de trabalho... atingindo ou não atingindo resultados, somos felizes trabalhando juntos, dividindo o mesmo espaço, respirando o mesmo ar??? A resposta a essa pergunta certamente vai fazer você refletir sobre a sua motivação. Já virou lenda!!!
do interesse na empresa
Autor: Raquel R S | Publicado: 2009-09-25T19:21:00-03:00

Essa semana participei de uma mesa redonda sobre extensão universitária e formação profissional, e uma das participantes era a diretora de RH da Siemens, Sylmara Requena. Durante sua exposição, dois itens abordados me chamaram a atenção:

1. a falta de profissionais capacitados tecnicamente para as áreas de produção. Como a diretora de RH disse, antigamente existiam muitos profissionais com capacitação técnica pelo SENAI. É verdade. Hoje em dia não temos mais tantos jovens interessados em fazer um curso no SENAI como antigamente. Mas vejo que as próprias empresas são culpadas por isso. Geralmente, quem faz um curso no SENAI e entra em uma empresa, dificilmente consegue ter um desenvolvimento na área, seguir um plano de carreira. O profissional sente-se estagnado depois de alguns anos, porque não existe oportunidade de fazer algo diferente. O curso técnico do SENAI acaba não sendo uma porta de entrada, mas uma porta de permanência definitiva, e sabemos que cada vez mais o novo profissional anseia por atividades novas, por reconhecimento, por crescimento dentro da organização. Por isso um jovem não se contenta em fazer um curso do SENAI e parar por aí. Ele quer mais. E cá entre nós, quem hoje em dia pensa em entrar numa empresa pra fazer a mesma coisa para o resto da vida?

2. perguntar o que faria uma empresa interessar-se por você. Seria uma auto-análise de suas qualidades, características e habilidades que seriam atrativas para as empresas. Particularmente não gosto desse sentido de "superioridade" que atribuem às empresas. É muito mais importante analisar o que a empresa vai oferecer profissionalmente, e não "mendigar" um trabalho. Ao participar de um processo seletivo, pesquise sobre a empresa que está interessada em contratar você. Durante as entrevistas, questione quais serão seus objetivos, suas atribuições, suas funções. Analise se é interessante, se é motivante, se esse emprego é atraente para você, não pelo nome da empresa ou pelo salário, mas pelas atividades que você desempenhará.

Quantas vezes as empresas não contratam excelentes profissionais prometendo grandes desafios e revoluções, para no final das contas o profissional ficar apenas trocando cor de gráfico em apresentação? A psicóloga Sandra Betti, que também participou da mesa redonda, além de listar uma série de competências de um bom profissional, ressaltou que é fundamental ter fluência em inglês e espanhol. Legal. Aí você encontrará um chefe que não sabe nem inglês, nem espanhol, e além de trocar a cor dos gráficos, vai virar tradutor-intérprete. "Você pode redigir um e-mail falando isso, isso e isso, em inglês, e me manda. Pode deixar que eu envio para a Europa". Vejo que a grande maioria das empresas exige fluência em idiomas por conta da globalização, mas que na verdade não são utilizados no dia-a-dia. Afinal, não é necessário fluência em inglês para as ferramentas de e-mail, do Windows, para tirar uma cópia ou enviar um fax.

Já virou lenda!
da função da matriz
Autor: Raquel R S | Publicado: 2008-07-18T19:13:00-03:00

Você já reparou que alguns chefes parecem ter medo de seus funcionários?Por que os chefes tem medo??? Porque com alguns funcionários é assim: pede licença pra entrar, senão vai ter que pedir perdão pra sair!A analista de remuneração verifica todas as funções e dados salariais dos funcionários da empresa. Identifica uma nova função: Assistente Executivo de Finanças, nível 3Y."Que merda é essa??? Secretária de Finanças agora na empresa?"O estagiário de seleção diz: "Não, é que ela era muito junior para a vaga, e aí criaram esse cargo."Ahn? O Analista de Finanças Júnior é nível 2Y, como contratam alguém como assistente com nível 3Y???A analista de remuneração pergunta para o gerente quem foi que criou essa função."Eu não criei, essa função já existe na matriz.""Ok... acontece que na matriz um Analista Financeiro Jr é nível 4Y, aqui é nivel 2Y. Um assistente comercial na matriz é nível 2Y, aqui o nosso analista comercial pleno é nível 2Y. Já falei que a gente não pode comparar a nossa estrutura com a da matriz desse jeito, são realidades diferentes. Não podemos simplesmente pegar uma função da matriz e trazer para o Brasil sem analisar a estrutura que já existe aqui!."Ah, vamos ver a requisição", ela diz."A requisição é de Analista de Finanças Sr, nível 4Y. Dar um downgrade na requisição e contratar um Junior, nível 2Y, tudo bem. Mas contratar um assistente com nível acima de Jr. não dá! Como é que eu explico uma estrutura dessa, onde o assistente ganha mais que o júnior, na mesma área?""É... você tem razão... mas como contrataram com essa f unção? Vamos ver como está no formulário de seleção, porque precisa da minha assinatura..."Chama o estagiário de seleção. Formulário preenchido, aprovado e assinado pelo dito cujo, com uma assinatura gigante por sinal, quase um autógrafo."É... vamos mudar a função dela então para Analista de Finanças Jr.""E eu quero que os formulários de seleção passem por mim antes da contratação, pra eu verificar o salário e a função"."É, acho melhor, porque veja, eu que disse pra colocar nessa função, mas não me atentei a esse detalhe".E pediu para mudar a função da contratada, que felizmente, ainda não assinou o contrato...E dá-lhe branquinho na carteira de trabalho!!!Já virou lenda!!!
da fiscalização
Autor: Raquel R S | Publicado: 2009-07-08T09:16:00-03:00

Existem chefes e existem líderes. Acredito que 99,9% das organizações têm chefes em cargos de lideranças. Pouquíssimos líderes. A maioria desses chefes eram excelentes técnicos. Exceto aqueles que eram péssimos técnicos, e sem saber o que fazer com eles, acabam promovendo para coordenador, encarregado, supervisor, whatever. Ora, um excelente técnico nem sempre tem visão estratégica ou espírito de liderança. E sem saber o que fazer na sua nova função, vai fiscalizar os demais técnicos, agora seus subordinados.Além de estipular prazos de entrega, quer acompanhar diariamente a realização do serviço. Muitas vezes o acompanhamento é por período. "São 9:00, acredito que estamos progredindo; podemos revisar às 15:00?".Não preciso dizer o quão desgastante é trabalhar dessa maneira. Haja paciência! Principalmente quando o chefe nem bom técnico era, aí nem sabe do que está falando, o que está cobrando, atacando a gastrite do pobre subordinado.A fiscalização dos chefes vai além do trabalho em si. Passa também pelo horário do almoço ("Se perderam no caminho?"), as idas ao toalete ("Não 'tá se sentindo bem hoje?"), a quantidade de café ou água consumidas.E vai mais além ainda. Existem empresas que a cada e-mail enviado para alguém, uma cópia vai para o chefe dessa pessoa. Isso mesmo. Difícil de acreditar, mas é verdade. Isso aumenta as cobranças por atividades. "Já respondeu o e-mail do Godofredo?".Com todas as cobranças, fiscalizações e pressões diárias, o monitoramento de e-mails, internet e conversas ao telefone, eu me pergunto se é realmente indispensável a presença desse perfil de chefe nas organizações. Ou estão gastando dinheiro à toa, ou voltamos ao período da escravidão - agora com outros nomes para 'capataz', formas diferentes de controle e punição para os escravos, em troca não de moradia, mas de um meio de recompensa agora denominado 'salário'.Já virou lenda.
da utopia da diversidade
Autor: Raquel R S | Publicado: 2009-08-10T09:00:00-03:00

Ultimamente muito se tem falado sobre diversidade nas grandes organizações. Como se o Brasil por já não fosse um país repleto de diversidades.A palavra 'diversidade' é bastante ampla e complexa. Significa inconstância, multiplicidade, volubilidade, variação, variedade, heterogeneidade, flutuação, pluralidade, discordância, divergência.Um indivíduo, ao ingressar em uma nova empresa, leva consigo sua própria diversidade, de ideias, valores, princípios, etnia, cultura, pensamentos e posturas. Mas quando as empresas falam em 'diversidade', não pensam nessa característica inata do ser humano. Quando uma empresa levanta a bandeira da diversidade, quer dizer 'aqui contratamos mulheres, negros e pessoas portadoras de deficiência'.As empresas estão engatinhando no quesito 'diversidade'. As matrizes cobram indicadores dessa 'diversidade', mas apenas o percentual de mulheres e negros. É como se houvesse uma cota para essa diversidade, como já ocorre no caso das pessoas portadoras de deficiência. Isso deixa claro que as empresas não fazem um papel social, não abrem suas portas para a diversidade. Apenas cumprem cotas.Diversidade não se resume à etnia, gênero, deficiência física. É algo muito mais amplo, e as empresas não sabem como lidar com a diversidade real que reside nas empresas: religião, política, futebol, valores, crenças, opção sexual.Uma empresa que tem no seu quadro de funcionários negros, mulheres e pessoas portadoras de deficiência, mas no seu restaurante não oferece uma refeição saudável para vegetarianos, pode levantar a bandeira da diversidade?Uma empresa que comemora datas católicas e não cita datas importantes para outras religiões, pode levantar a bandeira da diversidade?Uma empresa que não respeita a opinião dos empregados, pode levantar a bandeira da diversidade?Diversidade vai muito além do que as empresas pregam atualmente.Depois ouvimos gerentes de recursos humanos dizendo que a Maria não pode ser mandada embora porque ela é muito importante para a empresa: é mulher e é negra. Acredita?Já virou lenda!
da inovação
Autor: Raquel R S | Publicado: 2009-09-02T09:47:00-03:00

Atualmente muito se fala em inovação e criatividade dentro das empresas. A criatividade pode ser definida como criar novas ideias, pensar coisas novas, enquanto a inovação é melhorar o que já existe, um processo de trabalho, um produto.

Cada vez mais aumentam as cobranças por projetos de melhoria contínua. Colocam-se metas, objetivos, prêmios são oferecidos em dinheiro ou viagens, e até chegam a avaliar o desempenho do funcionário por melhorias apresentadas.

Até aqui tudo bem.

O problema é quando o funcionário tem tempo para pensar, inovar, criar? Cada vez mais as empresas enxugam os seus quadros de funcionários; cada vez mais as pessoas exercem atividades antes executadas por mais duas ou três pessoas.

Além disso, quantos gestores permitem que o funcionário pense, inove, crie? Experimente ficar sentado tamborilando na sua mesa enquanto pensa em uma melhoria no seu processo de trabalho. Experimente ler um jornal, uma revista, ou um artigo na internet, em busca de atualização e novas ideias. Experimente simplesmente pensar em uma maneira diferente de fazer alguma atividade jurássica solicitada pelo seu superior hierárquico.

Se você tiver liberdade para pensar na empresa onde você trabalha, parabéns, você é um profissional de muita sorte.

Na grande maioria das empresas por onde passei, o que mais se ouvia era 'você não é pago para pensar, e sim para executar'. E olha que não me refiro a atividades operacionais.

Pensar. Inovar. Criar. Você pode. Mas não deixam.

Já virou lenda!
do toma lá dá cá
Autor: Raquel R S | Publicado: 2008-07-15T19:06:00-03:00

Diretor novo na empresa. Nem completou um mês de casa e já começa a colocar as garrinhas de fora. E se as equipes de hoje não são mais como antigamente, o que acontece?

Reunião agendada com o diretor às 14h00. Ele chega do almoço 14h15. Entra na sala, faz algumas ligações, e chama os dois gerentes do departamento para uma reunião. Os três ficam na sala do diretor, com portas fechadas.

Isso já era esperado, visto que ele havia deixado outras três pessoas da equipe com horário agendado a ver navios.

Um dos gerentes tinha agendado uma reunião às 15h30. Alguém ia tomar mais um olé, o segundo no mesmo dia...

Exatamente às 15h40 todos saem da sala. O diretor pára no meio do departamento.
- "Quem estava agendado para agora? Você?"
- "Eu? Não... eu estava agendado para às 14h00."
- "Então... podemos nos falar agora?"
- "Então... eu tinha uma reunião agendada às 15h30 com o gerente..."
- "Quer dizer que o horário dele é mais importante que o meu horário?"
- "Olha, pra mim tanto faz. Os dois furaram comigo mesmo, você estava agendado às 14h00, ele às 15h30, agora são 15h40, então você que sabe... eu fiquei aqui à disposição de vocês".

O diretor fica levemente rubro...

- "Fulana, você estava agendada comigo pra quando?"
- "Sexta passada, de manhã."
- "Podemos nos falar agora?"
- "Hum... tenho uma reunião agora, não vai dar."

- "E você, estava agendada para que horas?"
- "Para hoje de manhã".
- "Podemos nos falar agora?"
- "Também tenho uma reunião agora, não vou poder".

- "E você? Vamos?"
- "Eu estou agendada para amanhã de manhã... ainda não terminei o que você pediu..."

- "Será que vou ter que dar uma de diretor aqui? Ninguém pode!" (em alto e bom som)
- "Eu posso!", diz uma das presentes.
- "E por que não falou antes?"
- "Você não me perguntou!"

Tooome!!! Essa é uma equipe moderna, que não leva desaforo para casa.

E sua equipe, como reagiria numa situação dessas? E você, como se comportaria?

Já virou lenda!!!
Brasília - pela manhã
Autor: Ana Rosa Carvalho de Abreu | Publicado: 2016-03-24T12:22:00-07:00

Existe vida em Brasília, pelo menos no Parque da Cidade, pela manhã. E, nesse ponto, peço vênia ao Exupery que, muito apropriadamente, diz:
"Este planeta é todo seco, pontudo e salgado, e os homens não têm imaginação, repetem sempre o que a gente diz."
TERNURA ANIMAL
Autor: Ana Rosa Carvalho de Abreu | Publicado: 2016-09-29T14:34:00-07:00

 Há algum tempo li sobre um povo que dançava girando em círculos como se existisse um eixo no meio do seu corpo. Estranhei um pouco e depois compreendi o que acontece. Nós nos ligamos muito ao que está ao redor e fora de nós e não nos detemos sobre o nosso centro. Muitas vezes não temos tempo ou achamos que não temos, para isto. Um animal, como é o caso de um gato, nos remete a nós mesmos e a nossa necessidade de nos desligarmos do mundo para usufruirmos de nossa presença e no momento em que nos procuramos lá dentro de nós, encontramos a nossa essência e encontramos Deus, o começo e o fim de todas as coisas.
SITE DE ESTUDOS
Autor: Ana Rosa Carvalho de Abreu | Publicado: 2014-11-12T05:06:00-08:00

Eu tinha um site sobre matérias estudadas por mim e que poderiam contribuir para que você se preparasse melhor para uma prova que estivesse prestes a realizar.
Esse site deixou de ser alimentado por várias razões, sendo a maior delas a falta de tempo da autora.
Algumas vezes porém, eu o visito e encontro assuntos que podem servir a você, estudante.
Então, resolvi colocar aqui um link para que você possa visualizar do que se trata.
E, se servir a você, fico feliz por ter ajudado.
Clique aqui