Fordismo e Acumulação Flexível
Autor: Oficina de Filosofia II | Publicado: 2012-03-09T06:06:00-08:00



Nessa semana conversamos
um pouco sobre as diferenças de organização social, em amplas esferas, no interior
disso que posemos chamar, no vocabulário de Zygmunt Bauman, de “Modernidade
Sólida” e “Modernidade Líquida”. Posto uma tabela retirada d’A Condição Pós-Moderna de David Harvey
em que, apesar das diferenças de perspectivas, encontramos uma espécie de
resumo contratante dessas diferenças. 



Tabela
2.7 Contraste entre o fordismo e a
acumulação flexível segundo Swyngedouw

 

  
  
Produção
  Fordista

(baseada na
  economia de escala)

  
  


  
  
Produção just-in-time

(baseada na
  economia de escopo)

 

  
  


  
  


  
  


 

  
  
<!--[if !supportLists]-->A.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->O Processo de Produção

 

  
  
Produção
  em massa de bens homogêneos

  
  


  
  
Produção
  em pequenos lotes

 

  
  
Uniformidade
  e padronização

  
  


  
  
Produção
  flexível e em pequenos lotes de uma variedade de tipos de produto

 

  
  
Grandes
  estoques e inventários

  
  


  
  
Sem
  estoques

 

  
  
Teste
  de qualidade ex-post (detecção
  tardia de erros e produtos defeituosos)

  
  


  
  
Controle
  de qualidade integrado ao processo (detecção imediata de erros)

 

  
  
Produtos
  defeituosos ficam ocultados no estoque

  
  


  
  
Rejeição
  imediata de peças com defeitos

 

  
  
Perda
  de tempo de produção por causa de longos tempos de preparo, peças com
  defeitos, pontos de estrangulamento nos estoques etc.

  
  


  
  
Redução
  do tempo perdido, reduzindo-se “a porosidade do dia de trabalho”

 

  
  
Voltada
  para os recursos

  
  


  
  
Voltada
  para a demanda

 

  
  
Integração
  vertical e (em alguns casos) horizontal

  
  


  
  
Integração
  (quase-) vertical, subcontratação

 

  
  
Redução
  de custos através do controle dos salários

  
  


  
  
Aprendizagem
  na prática integrada ao planejamento a longo prazo

 

  
  


<!--[if !supportLists]-->B.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
  <!--[endif]-->Trabalho

 

  
  
Realização
  de uma única tarefa pelo trabalhador

  
  


  
  
Múltiplas
  tarefas

 

  
  
Pagamento
  pro reta (baseado em critérios da
  definição do emprego)

  
  


  
  
Pagamento
  pessoal (sistema detalhado de bonificações)

 

  
  
Alto
  grau de especialização de tarefas

  
  


  
  
Eliminação
  da demarcação de tarefas

 

  
  
Pouco
  ou nenhum treinamento no trabalho

  
  


  
  
Longo
  treinamento no trabalho

 

  
  
Organização
  vertical do trabalho

  
  


  
  
Organização
  horizontal do trabalho

 

  
  
Nenhuma
  experiência de aprendizagem

  
  


  
  
Aprendizagem
  no trabalho

 

  
  
Ênfase
  na redução da responsabilidade do trabalhador (disciplinamento da força de
  trabalho)

  
  


  
  
Ênfase
  na co-responsabilidade do trabalhador

 

  
  
Nenhuma
  segurança no trabalho

  
  


  
  
Grande
  segurança no emprego para trabalhadores centrais (emprego perpétuo). Nenhuma
  segurança no trabalho e condições de trabalho ruins para trabalhadores
  temporários.

 

  
  


<!--[if !supportLists]-->C.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Espaço

 

  
  
Especialização
  espacial funcional (centralização/descentralização)

  
  


  
  
Agregação
  e aglomeração espaciais

 

  
  
Divisão
  espacial do trabalho

  
  


  
  
Integração
  espacial

 

  
  
Homogeneização
  dos mercados regionais de trabalho (mercados de trabalho espacialmente
  segmentados)

  
  


  
  
Diversificação
  do mercado de trabalho (segmentação interna do mercado de trabalho)

 

  
  
Distribuição
  em escala mundial de componentes e subcontratantes

  
  


  
  
Proximidade
  espacial de firmas verticalmente quase integradas.

 

  
  


<!--[if !supportLists]-->D.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
  <!--[endif]-->Estado

 

  
  
Regulamentação

  
  


  
  
Desregulamentação
  / re-regulamentação

 

  
  
Rigidez

  
  


  
  
Flexibilização

 

  
  
Negociação
  coletiva

  
  


  
  
Divisão/individualização,
  negociações locais ou por empresa

 

  
  
Socialização
  do bem-estar social (o Estado do bem-estar social)

  
  


  
  
Privatização
  das necessidades coletivas e da seguridade social

 

  
  
Estabilidade
  internacional através de acordos multilaterais

  
  


  
  
Desestabilidade
  internacional; crescentes tensões geopolíticas

 

  
  
Centralização

  
  


  
  
Descentralização
  e agudização da competição inter-regional/interurbana

 

  
  
O
  Estado/cidade “subsidiador”

  
  


  
  
O
  Estado/cidade “empreendedor”

 

  
  
Intervenção
  indireta em mercados através de políticas de renda e de preços

  
  


  
  
Intervenção
  estatal direta em mercados através de aquisição

 

  
  
Políticas
  regionais nacionais

  
  


  
  
Políticas
  regionais “territoriais” (na forma de uma terceira parte)

 

  
  
Pesquisa
  e desenvolvimento financiados pelas firmas

  
  


  
  
Pesquisa
  e desenvolvimento financiados pelo Estado

 

  
  
Inovação
  liderada pela indústria

  
  


  
  
Inovação
  liderada pelo Estado

 

  
  


<!--[if !supportLists]-->E.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Ideologia

 

  
  
Consumo
  de massa de bens de consumo duráveis: sociedade de consumo

  
  


  
  
Consumo
  individualizado: cultura “yuppie”

 

  
  
Modernismo

  
  


  
  
Pós-modernismo

 

  
  
Totalidade/
  reforma estrutural

  
  


  
  
Especialidade
  / adaptação

 

  
  
Socialização

  
  


  
  
Individualização:
  a sociedade do “espetáculo”

 

  
  


  
  


  
  


 

  
  
Fonte:
  Swyngedouw (1986)

  
  


  
  


 






Além disso, para deixar
mais clara, do ponto de vista da “engenharia de produção”, a distinção entre os
sistemas just-in-case, típico do
fordismo, e just-in-time, típico do
modelo flexível, segue um vídeo bem antigo fazendo apologia desse sistema – mas
muito esclarecedor de seu esquema de funcionamento.