Esclarecimentos.
Autor: William David Singer Faintych | Publicado: 2012-04-30T15:46:00-07:00

Desde que tive a idéia de criar este Blogg, eu tinha certeza de que de alguma forma, as mesmas pessoas que já me prejudicaram no passado, tentariam novamente. Dito e feito! Na semana passada, fui chamado ao RH da SMAB, para tomar ciência de uma Sindicância que abriram contra mim. Eis alguns dos argumentos que estão registrados nesta Sindicância:
&nbsp;- Que eu estaria utilizando INDEVIDAMENTE o nome da PMC e da SMAB.
&nbsp;- Que de certa forma, estaria EXPONDO a intimidade dos meus colegas, por ter postado as fotos dos mesmos, trabalhando de pé.
&nbsp;- Que eu estaria AMEAÇANDO NOMINALMENTE as pessoas, através deste Blogg.

Diante deste novo episódio em minha vida funcional, é necessário esclarecer de forma bem didática, para todas aquelas pessoas que por ventura, possam interpretar de forma equívocada e acabem AGINDO DE MÁ - FÉ, utilizando contra mim. Vou esclarecer de forma simples, pois&nbsp; nem todos tem cultura jurídica, como eu tenho, afinal me formei em Direito por ótima Instituição, é vital que eu conheça minha área.

Em momento algum este Blogg foi utilizado para Injuriar, Ameaçar, Caluniar ou Difamar qualquer pessoa que seja, independente do seu nível cultural, ou até mesmo, cargo funcional. Todas as informações que postei são verídicas e podem ser provados a qualquer tempo. Sobre minha avaliação do Estágio Probatório pelo Armazém Pinheirinho, o Coordenador AFIRMOU que eu flertava com clientes; ameaçava e coagia colegas a serem minhas testemunhas. Não provou nenhum destes fatos. O que eu fiz neste Blogg? Somente informei que, fui caluniado, injuriado e difamado pelo Coordenador do Pinheirinho. Falei que caso venha a ser exonerado, porque estas afirmações acabaram me prejudicando, vou buscar meus direitos no Poder Judiciário, seja contra a Prefeitura Municipal de Curitiba, seja contra o Coordenador e o Gerente da SMAB que também é responsável de forma solidária. Em algum momento, caluniei, injuriei, difamei ou ameacei alguém? Não! Em momento algum.

Quanto a época do Capão Raso, seria a mesma coisa. Fui mal avaliado por ter Atestados para Tratamento de Saúde e Declaração do Sindicato, pois precisei consultar com o Corpo Jurídico, para exercer meu direito constitucional da Ampla Defesa e do Contraditório. Se a Coordenadora do Capão Raso entendeu que deveria me avaliar mal por isto, é um direito dela. Se eu entender que meu direito constitucional a saúde e a sindicalização, foi violado, vou também buscar no Poder Judiciário, é um direito meu! Novamente, não ameacei, caluniei, difamei ou injuriei alguém.

Já nesta época de Campo do Santana, me deparei com aquela situação desumana e humilhante de ter que ser obrigado a trabalhar de pé. Reclamei com a chefia, que disse que logo as cadeiras chegariam. Passou determinado tempo, reclamei novamente, a mesma desculpa. Aí resolvi tirar fotos e denunciar. Postei neste Blogg. Passou mais um tempo e as cadeiras chegaram. Em março, fui na Greve, afinal era meu direito constitucional. A Vice Coordenadora disse que por orientação do Gerente, seria lançado falta.Neste mesmo dia, enviei uma SMS de texto para o celular do Gerente. Informei exatamente isto: Que a Vice havia dito que ele tinha orientado a
 me dar falta por ter participado da greve. E que se eu me sentisse 
prejudicado, processaria ambos.  Coloquei na folha ponto que faltei por causa da Greve. Aí a Vice Coordenadora disse que alterou esta informação, pois recebeu orientação do RH. Informei a ela que aquilo se tratava de Adulteração de Documento Público e que poderia ser processada criminalmente. Ainda não tomei esta providência, mas tomarei em breve. Não é uma ameaça, somente estou informando que exercerei um direito meu. Da mesma forma, pelo fato da Vice Coordenadora ter lançado a falta, foi descontado neste ContraCheque, os seguintes adicionais: PPQ e Dificil Provimento. A greve foi declarada legal, pois atendeu os requisitos para que existisse. Sendo assim, não poderia ter levado falta. Eu me senti prejudicado tanto moralmente quanto materialmente, pois precisava pagar algumas contas. Fui obrigado a pedir ajuda financeira de parentes neste mês. Qual é a atitude que poderei tomar contra a Vice Coordenadora? Ação Judicial pedindo uma Indenização por Danos Morais e Materiais. Está Ação será ajuizada em breve. Não é uma ameaça, somente estou deixando claro que exercerei um direito.

Sobre esta Sindicância gostaria de informar alguns fatos. Consta transcrita a mensagem de texto que enviei para o Gerente da SMAB. Porém, este afirma que estou lhe ameaçando. Tem um documento assinado por uma funcionária do RH da SMAB, onde a mesma afirma que estou ameaçando nominalmente as pessoas através deste Blogg. Obviamente, estas informações são falsas, pois Ameaça é diferente do que informar a alguém que irá buscar seus direitos. Mas pela minha experiência na Prefeitura Municipal de Curitiba, sempre estas pessoas irão alegar algo, agindo de má - fé para me prejudicar. Será que alguém arrisca a adivinhar, o que pretendo fazer? Evidentemente vou procurar ajuda no Poder Judiciário, contra estes dois Servidores Públicos. Porém, desta vez, não será somente na Esfera Cível. O que eles fizeram pode ser enquadrado como DENUNCIAÇÃO CALUNIOSA. Quando a pessoa denuncia&nbsp; um fato tido como criminoso, mesmo sabendo que é falso. Neste caso, não é uma ameaça, informar que vai processar. O que pesa contra estes Servidores, é o fato de que esta falsa informação de que ameacei, originou esta Sindicância. Este fato, será denunciado no Órgão Competente. Não estou ameaçando, somente informando de que exercerei meu direito em face destes dois Servidores.

No próximo Post, vou esclarecer mais algumas coisas, bem como fazer uma Retratação.