Estágio: mais oportunidades para o Mercado de Trabalho
Autor: Brunno Rodrigues | Publicado: 2011-09-22T16:37:00-07:00

No dia 18 de agosto foi comemorado o dia do estagiário. Para muitos, essa é uma grande oportunidade. Para outros, infelizmente, não é levada a sério, em ambas as partes. A Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, do Ministério do Trabalho, define o estágio como “o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo do estudante.”O estágio faz parte do projeto pedagógico do curso, ou seja, complementa a teoria com a prática. Vale ressaltar também que o estágio não é uma relação de emprego. Ele “não caracteriza vínculo de emprego de qualquer natureza, desde que observados os requisitos legais, não sendo devidos encargos sociais, trabalhistas e previdenciários,” conforme a Lei do Ministério do Trabalho.Estágio obrigatório e estágio não obrigatórioOs parágrafos 1º e 2º do artigo 2º da Lei 11.788/2008 diz que o estágio definido como pré-requisito no projeto pedagógico do curso para aprovação e obtenção do diploma é o obrigatório. Ao contrário, o não obrigatório é uma atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória.O artigo 12 da Lei deixa claro sobre a questão de remuneração de estagiários. “Para o estágio não obrigatório é compulsória a concessão de bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, bem como a concessão do auxílio-transporte. Para o estágio obrigatório, a concessão de bolsa ou outra forma de contraprestação e auxílio-transporte é facultativa.”Termo de CompromissoO Termo de Compromisso é um acordo entre o estagiário, a parte concedente do estágio e a instituição de ensino, prevendo as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e modalidade da formação escolar do estudante e ao horário e calendário escolar.O Instituto de Ensino Superior de Rio Verde/Faculdade Objetivo abre oportunidades aos futuros profissionais pela Coordenação de estágio que estabelece contato com as empresas de Rio Verde e Região. O propósito é buscar vagas no mercado de trabalho, bem como, divulgar os cursos e suas respectivas áreas de trabalho. As vagas são recebidas no e-mail estagio@faculdadeobjetivo.com.br e repassadas aos alunos, cadastrados no sistema de e-mails da faculdade.O IEL, executa o trabalho de encaminhamento e preenchimento de vagas é feito de forma on-line, pelo site www.sitedoestagio.com.br. “O estudante faz o cadastro gratuito, e assim conforme o perfil da vaga estabelecido pela empresa, encaminhamos os melhores currículos”, explica Flávia Oliveira, gerente do IEL de Rio Verde. “O aluno recebe as vagas com seu perfil por e-mail, podendo aceitar a vaga ou não”, completa a gerente. Ainda no site, o aluno pode fazer cursos on-line e atualização de informações de seu currículo.Durante o ano de 2010, em Goiás foram colocados 15.715 alunos em estágios. No primeiro semestre deste ano, os números mostram que 8.392 estagiários já foram encaminhados, conforme dados do IEL.IELO Instituto Euvaldo Lodi foi criado em 1969 pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) com a finalidade de promover a interação entre as instituições de ensino e o mercado de trabalho por meio de ações como viabilização de estágios.Por Brunno Rodrigues publicado no Jornal O Acadêmico