Chefe Tóxico
Autor: brf bco bom conselho | Publicado: 2012-07-13T16:00:00-04:00









Um
chefe tóxico contamina todo o ambiente com seu comportamento. Ele é aquele que
nega, com atitudes, os valores da empresa em que trabalha. Ele não conhece o
limite que separa a pressão por resultados da falta de respeito pela equipe.
Ele desrespeita as pessoas no tom de voz, no discurso, no excesso de
centralização e na incapacidade de fazer com que elas cresçam. A especialidade
do chefe tóxico é dar ordens, sem se preocupar com o coletivo.



A
ele falta a capacidade de liderar e inspirar pessoas. Um chefe assim não é
modelo para ninguém. Ele não atrai nem retém os melhores talentos na própria
equipe porque simplesmente sufoca e anula o que seus funcionários têm de
melhor. Com temoso chefe tóxico conhecemos os estragos que essa relação pode trazer
para a saúde, para a carreira e até para a empresa que aceita esse tipo de
comportamento.



COMENTÁRIO DO FUNCIONÁRIO A.



O
nosso chefe é o mais arrogante que conheço. Prepotência pura, tudo é urgente,
deixa todos loucos de estresse e desmotivação, não ouve ninguém, fala mal pelas
costas e o pior é daqueles que você dá um duro danado e no outro dia se errar
todas as suas conquistas foram zeradas. E se você discordar dele, pode até
conseguir provar que sua ideia era melhor, mas com o tempo, você fica marcado,
igual a boi no pasto. Até no bom dia ele se recusa, ou quando dá parece favorável
somente quando ele está na frente dos chefes deles ou precisa MUITO dos
funcionários..



COMENTÁRIO DO FUNCIONÁRIO B...



&nbsp;E o mais engraçado é que a nossa empresa
investe em treinamentos de liderança para os gestores... Ele é um bosta, mas as
conquistas deles custam todo nosso sangue. A empresa é ótima, mas pena que às
vezes contrata estes tipos de pessoas..É impossível trabalhar apagando
incêndios..Ele quer fazer tudo ao mesmo tempo.. É ai de quem não fizer..(meio
puxa – saco).



COMENTÁRIO DO FUNCIONÁRIO C...



Ele
é o Mister antipatia e se depender dos funcionários vai para o paredão!!! Somos
uma empresa muito grande então, até quando ele estiver dando
"resultados", vai ficar..



COMENTARIO DO FUNCIONÁRIO D...

&nbsp;Fazer o quê...??Precisamos trabalhar......



RÁDIO PEAO.



-Vocês
viram aquele tal lá, aquele que aonde vai arruma briga:



-Quem:



-Queridinho
do gerente:



-KAKAKAKAKAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA:



-Ninguém
tem coragem de dizer a verdade na cara dele:



-Epa!
Duas pessoas tiveram coragem de falar a verdade NA CARA daquele bosta sim:



-Mas
um foi aquele que abriu as pernas:



-Sim
ele abriu:



-Mas
o outro mesmo SENDO CHAMADO de ESTRLINHA também, não abriu as pernas para
aquele bosta não:



-
Ainda tem homem DE VERDADE aqui; na BRFBCO:



- E
os técnicos:



-
QUASE todos tem medo dele:



-KAKAKAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA:



-São
uns sem noção:



-E o
cooooord DA PRODUÇÃO:





-Vocês
sabem o que ele falou:



-O
que, fala:



-O
goleiro tem que ser atacante em determinados momento:



-KAKAKKAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA:



-
Será que ele sabe que o goleiro só vai para o ataque quando o time tá vivenciando
o caos (mais um sem noção):





-KAKAKAKAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA:

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; -Nos
vivemos no caos:







-KAKAKAKAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA:



-É
necessário ter o caos cá dentro para gerar uma estrela:



-KAKAKAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA:



-E a
manutenção:



-Já
querem mexer na escala deles novamente:



-Já
modificaram:



-Mas
pode modificar:



-CLARO
QUE NÃO, SOMENTE NO ACORDO COLETIVO:



-E
chefe deles:



-NÃO
tá nem ai (outro sem noção):



- Já
procuraram o representante da categoria:



-Não,
dizem que procuraram o ministério do trabalho: 



-KAKAkaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa:



-Será:



-Foi
o bocudo de lá que falou:



-
Dizem que antes vão fazer uma reunião, com ele:



-Ele,
quem:



-Aquele
que mandou eles tomar no C.



-KAKAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA:



-Ele
mesmo (sem noção):



-Se
ele falar besteira é assédio moral:



-Kakakakaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa:



-Eles
sabem o que é isso:



-Sabem
sim e já decoraram:







-E o
que é:



-É a
exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e
constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no
exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas
autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações
desumanas e aéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou
mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de
trabalho e a organização, forçando-o a desistir do emprego.



-
Dessa vez se ele mandar o pessoal tomar no C ele vai para ministério do
trabalho:



-KAKAKAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA:



-E o
chifrudo:



-Vive
chorando:



-
Dizem que o chefe estrelinha tá pegando ela:



-Ninguém
pode falar mal dele que ela se vira no diab:



-E o
marido dela:



-TÁ
sabendo:



-O
cara é gente boa:



-
Pois é:



-Porra
é assim mesmo:



-
Mais também não temos aquele casal do ADM:



-Qual:



-KAKAaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa:



-Aquele
que vinha sem sinto e bem juntinho:



-HUHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH:



-PS
E C 



-É
SIM: 



-Kakaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa:



-E O
OUTRO TÁ QUETINHO:



-Quem:



-O
que dizem que vai ser o novo sem noção (mais um transferido):



-HANNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN:



-No
inicio é assim mesmo:



-O
chefe ESTRELINHA no inicio era assim:



-Falar
nisso vocês viram os novos vídeo que postaram:



-Não:



-
TEM TUDO A VER COM ESSES CHEFES SEM NOÇÃO DAQUI:



-O
que foi:



&nbsp;- Entrem e olhem:



-Pois
eu olho todo dia:



-Tá
BOM, todo mundo sabe que você olha todo dia fala agora:



-O
chefe do cara vivia entregando ele ao gerente:



-Iguais
os daqui:



-SIM:



-Do
mesmo jeito:



-Ele
ficou sabendo:



-PORRA,
em todo lugar tem alma-de-gato:



-CLARO
QUE SIM:



-O
cara ficou irado:



-E falou igual aquele lá:



-Ele
lá, há sim, sim:



-HAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA!



-Ele
vai me pagar:



-E
AI:



-Veja
o vídeo:



-E o
link:



-É
só entrar:
&nbsp;http://youtu.be/RiKjZN_2IcQ