Autor: Liliane Vieira Durães | Publicado: 2010-11-12T14:34:00-08:00


INTRODUÇÃO 
Este relatório tem como objetivo fazer um balanço das atividades realizadas pela equipe que ficou responsável por confeccionar as laranjinhas para o Projeto Social: Ueg Amiga Cidadã. O evento é promovido pelos acadêmicos do 1º Ano de Administração da Universidade Estadual de Goiás sob a responsabilidade da Professora Isabel Cristina Vilela Guerra, que será realizado nas dependências do Clube do DEMAE, no dia 08/10/2010. Que contará com várias atividades, brincadeiras, oficinas de Contadores de Histórias e desenho livre e palestras apresentada por vários profissionais: Bombeiros, Policiais, Médicos. 
Aqui está o relatório sobre as atividades da equipe. 
Acadêmicas: Cláudia, Liliane, Shirley 
Relatório 
O Projeto Social: Ueg Amiga Cidadã, foi uma aspiração dos acadêmicos do 1º Ano de Administração da Ueg com a responsabilidade da Professora Isabel Cristina. O projeto contará com a participação de todo o corpo discente, docente, todos os funcionários da Universidade e com parceiros da comunidade. 
Para que o Projeto seja realizado com sucesso, ele foi divido em equipes, onde cada uma ficou responsável por uma etapa. Nossa equipe ficou responsável pela confecção das laranjinhas que serão distribuídas no dia do Projeto para refrescar a criançada. 
Trabalho em equipe significa: um grupo de pessoas com as mesmas tarefas trabalhando conjuntamente com direção aos mesmos objetivos. O projeto está proporcionando uma oportunidade de unir teoria com a prática. Foi muito oportuno no momento em que estamos estudando sobre trabalho em equipe, participar de um projeto social como o que nos apresenta. Só enriquecerá a todos os envolvidos. 
Mas nem sempre é fácil trabalhar em equipe. Há sempre aqueles que acabam por fazer mais do que outros, e estes ficam sobrecarregados. E por que isso acontece nas equipes? O que faz com que alguns membros não participem por inteiro das atividades da equipe, está com relação aos objetivos. Aqueles que não estão focados nos mesmos objetivos traçados, ou não tem certeza deles acabam ficando dispersos. Esta experiência está sendo muito enriquecedora, pois, percebemos que tudo o que foi discutido na teoria acaba acontecendo na prática. 
E com relação ao que estudamos na teoria sobre trabalho em equipe, pudemos perceber um outro fato importante. Há equipes que se consideram melhores, por pensarem que suas atividades são mais importantes do que a de outras equipes. Vemos aí a falta de maturidade de alguns membros. Este fato também está relacionado com os objetivos. Se todos estivessem focados nos mesmos objetivos, isto com certeza não aconteceria. Independente da formação de todas as equipes e das atividades que cada uma irá desenvolver, todas estão trabalhando para alcançar resultados positivos, que é o sucesso da realização do projeto. 
Mas, tudo é um aprendizado. Estamos aqui para aprender a conviver com as diferenças e aprender a lidar com pessoas difíceis, com culturas diferentes. Isso é ser um Administrador. 
Para nossa equipe este foi o grande sucesso: ter a oportunidade de participar de um projeto como este e vivenciar diferentes experiências. O que podemos considerar como fracasso é a falta de interesse de alguns membros da equipe. Estão perdendo a oportunidade de ganhar e trocar experiências. 
Nossa equipe desenvolveu todas as atividades inerentes ao projeto sem maiores problemas. 
CONCLUSÃO 
Verifica-se que, a realização deste projeto trará uma grande oportunidade para a troca de conhecimentos e de experiências. 
Conclui-se que, a Universidade Estadual de Goiás precisa cada vez mais da realização de eventos como este. Ganha a Universidade como instituição, os acadêmicos e a comunidade em geral.