Pessoas Especiais no Mercado de Trabalho
Autor: A TURMA | Publicado: 2010-05-20T14:34:00-03:00

Aprenda como lidar com um portador de necessidade especial no dia-a dia e no mercado de trabalho.
Deficiência mentalA pessoa com deficiência mental, na maioria das vezes, é carinhosa, disposta e comunicativa. Lembre-se de que a deficiência mental pode ser conseqüência de uma doença, mas não é uma doença , é uma condição de ser. Podendo, ofereça ajuda ou apoio aos pais de deficientes mentais uma vez que estes geralmente ficam isolados de qualquer vida social por não terem com quem deixar seu filho.
Não use palavras como "doentinho" ou "maluquinho", quando se referir a um portador dessa deficiência.Cumprimente-o normalmente. Quando for uma criança, trate-a como criança. Se for adolescente ou adulto, trate-o como tal.Dê atenção. Expresse alegria e converse com ele até onde for possível.Evite superproteção. Ajude somente quando for necessário.A pessoa portadora de deficiência deve tentar fazer tudo sozinha. Não vire o rosto ou evite um deficiente mental. Esta é uma realidade que deve ser enfrentada com naturalidade; Alguns deficientes mentais atingem idades avançadas. Apesar do comportamento, muitas vezes bem infantil, não os trate apenas como crianças. Ou seja, enquanto for criança, trate-o como criança. Ao se tornar adolescente ou adulto, trate-o como tal. Se você depositar alguma confiança e lhe destinar tarefas que podem ser monitoradas, ele certamente corresponderá.



Deficiência física (em cadeira de rodas)

O deficiente físico com uma lesão medular é uma pessoa normal como qualquer outra, com a mesma personalidade, forma de pensar, agir e desejos, como antes da lesão. O que difere dos não deficientes é a forma de locomover-se, segurar uma caneta, digitar em um computador e outros, sem que isso diminua ou aumente o seu valor perante a sociedade. Portanto, devemos abordar e tratá-los com naturalidade, sem preconceito ou discriminação.Se quiser oferecer ajuda, pergunte antes e nunca insista. Caso aceite a ajuda, deixe o deficiente físico dizer como quer ser ajudado. Ao ajudar um usuário de cadeira de rodas a descer uma rampa ou degrau, use a marcha a ré. Isso evita que a pessoa perca o equilíbrio e caia para frente. Caso tenha curiosidade sobre o defeito físico, pergunte com naturalidade, sem ficar se lamentando sobre o que gerou o defeito físico ou o que isso traz de dificuldades no dia a dia, porque, só assim, a sociedade ficará esclarecida e informada sobre o assunto, diminuindo o preconceito, a discriminação e quebrando tabus e inverdades; Caso queira convidar o deficiente para visitar algum lugar, eventos sociais, restaurantes, cinemas, viagens, etc, nunca diga que o lugar é impossível para ele ir. Se conhecer o local, o acesso, expliquem quais são as dificuldades, facilidades e dê a sugestão de pesquisar sobre os assuntos, para que ele analise os prós e contras e decida o que fazer, sem causar transtornos a ele e às pessoas que o cercam. Trate naturalmente, converse com naturalidade, fale a respeito de todos os assuntos, mesmo aqueles em que o deficiente não pode atuar fisicamente, como algumas modalidades esportivas, danças, etc. Olhe nos olhos; Não segure a cadeira de rodas. Você pode estar querendo ajudar, mas é preciso lembrar que ela faz parte do espaço corporal da pessoa, quase uma extensão do seu corpo; Se a conversa com um deficiente físico, principalmente se este usar cadeira de rodas, se alongar um pouco, procure sentar. É incômodo ficar olhando para cima; Não fique constrangido ao usar os termos "andar" ou "correr". As pessoas que usam cadeiras de rodas também usam estas palavras; Fique atento com a presença de barreiras físicas que impeçam que o deficiente possa se deslocar livremente; Em muitas cidades já existem vagas especiais para os deficientes físicos estacionarem seus carros. Não ocupe estas, pois isto faz parte de uma grande conquista; A arquitetura da maior parte dos prédios não está adaptada para as necessidades especiais destas pessoas. Se de alguma forma você pode influir na construção de qualquer obra, lembre-se de projetar acessos para os deficientes. 



. Deficiência visual (pessoa cega) 

Não se intimide em usar palavras como "cego", "ver" ou "olhar". Os cegos também as usam. Ofereça ajuda quando perceber que há necessidade. Peça explicações ao cego como ele quer ser ajudado. Para guiar uma pessoa cega, ofereça seu braço. Nunca a oriente pelo pescoço. Oriente a pessoa cega para evitar obstáculos – meios-fios, degraus e outros. Ao explicar direções a um cego, seja o mais claro possível. Fale sobre os obstáculos à frente. Indique as distâncias em metro. Se não souber direcionar a pessoa cega, seja honesto. "Eu gostaria de ajudar, mas não sei como". Ao guiar um cego para uma cadeira, direcione suas mãos para o encosto. Informe-o se a cadeira tem braços ou não. Em lugares estreitos para duas pessoas passarem, ponha seu braço para trás. Desta forma, a pessoa cega pode segui-lo com menor dificuldade. 


4. Deficiência auditiva (pessoa surda) 

Não grite diante de uma pessoa com deficiência auditiva.Fale em tom normal, a não ser que ela peça para levantar a voz. Fale claramente, em velocidade normal, de frente para a pessoa surda. É importante para ela enxergar sua boca. Use gestos e expressões faciais. Mudanças do tom de voz indicando sarcasmo ou seriedade não podem ser compreendidas pelos surdos. Se um surdo estiver acompanhado de intérprete, fale diretamente ao surdo, não ao intérprete. Ao conversar com uma pessoa surda, mantenha contato visual. Se você dispersar o olhar, para ela a conversa pode ter acabado. Se você quiser falar com um surdo, chame sua atenção, sinalizando ou tocando no seu braço. Se você não entender o que um surdo está falando, peça para repetir. Se mesmo assim não entender, peça para ele escrever. O importante é comunicar-se.