Só o rock nos une
Autor: Denise | Publicado: 2017-01-23T17:46:00-04:00



Mesmo que poucos tenham conseguido ler a matéria, muita
gente reagiu à capa da Exame sobre aposentadoria, que traz a foto do Mick Jagger e diz que temos em
comum com ele o fato de que vamos trabalhar até a velhice. Segundo a revista “preparando-se
para isso, vai ser ótimo”. Resolvi conferir e até que a matéria é menos ufanista do que parece. &nbsp;

Com a compra do exemplar, agora estou R$ 18,00 mais longe da
minha aposentadoria. O preço da revista já mostra que ela se dirige e dialoga
com um público seleto, que tem condições de ao menos tentar fazer o tão
propalado planejamento de longo prazo que consultores apresentam na TV. Por em
prática a tal poupança milionária para o futuro não é uma possibilidade para
todos. Imagine uma família com renda de R$ 2000,00, numa cidade como Porto
Alegre, em que o aluguel de um JK num bairro periférico (e nada charmoso) custa
R$ 400,00, o litro do leite R$ 2,50 e a passagem de ônibus R$ 3,75. Por mais
espartana que essa família seja, basta alguém ficar doente ou perder o emprego
para atrapalhar o plano de longo prazo. Aqui, os Rolling Stones deveriam mudar
a letra da música para “time isn’t on their side”. 

A matéria da Exame menciona essas diferenças e traz o
contraponto de que trabalhar depois dos 65 anos não é para qualquer um. São
levantados problemas como as tarefas envolverem esforço físico, exigirem
viagens constantes e o fato de que em período de crise é comum as empresas
preferirem contratar o empregado mais barato e não aquele com mais conhecimento
e experiência. Uma coisa é ser um grande executivo, muito renomado e ir pedir
estágio no Google aos cinquenta anos e se reinventar, exemplo citado na matéria
da Exame. Eu não sei se um aluno meu ganharia a bolsa de R$ 5000,00 (sim, cinco
mil reais!) que a empresa pagou para
esse estagiário. Talvez fazendo simpatia com o diabo consiga. 




A parte que mais me intrigou na reportagem foi a proposta
apresentada por uma das fontes de flexibilizar a CLT para permitir que a
empresa ofereça a estes funcionários mais velhos rotinas flexíveis, em que a
pessoa não precisa trabalhar todo dia “das 9h as 18h” (palavras da revista). Eu
fiquei me perguntando: precisa alterar a CLT para isso? Como é então que a
gente assina a carteira de diarista, que não cumpre esse expediente rígido? (alô, advogados trabalhistas!). A
discussão da reforma trabalhista não deveria vir misturada com o discurso da
crise da previdência, sem questionamentos sobre seus efeitos. Podem escrever:
desonerar a folha de pagamento não fará automaticamente esses valores se
reverterem em salários maiores. 

A situação da maioria da população brasileira é bem distinta
da vida de um rock star como Mick Jagger. Ele escolheu o que queria fazer. A
massa não tem profissão: tem um trabalho, que não necessariamente é o que
sonhava ter. O refrão “I can’t get no satisfaction” caberia muito bem aqui. Mick
Jagger ganhou dinheiro suficiente para fazer novas escolhas, se quisesse desistir
da música. Quem tem compromisso com aluguel/prestação por 30 anos e família
para manter, com um salário que mal cobre as contas, não canta “I’m free to do
what I want any old time”: tem na mente a frase “You can’t always get what you
want”.

Jagger tem um personal trainer para se preparar fisicamente
para os shows. O brasileiro médio mora longe do trabalho, passa horas no
trânsito e torce para não ficar doente. Quando precisa atendimento, enfrenta
longas filas, mesmo que tenha um plano de saúde privado. “Let’s spend the night together, now I need you
more than ever” daria uma boa trilha para uma emergência lotada. 


Após ler a Exame, o que posso dizer que tenho em comum com
Mick Jagger? Talvez só o rock.&nbsp;