Exclusão ou Preconceito???
Autor: Luciano Macedo | Publicado: 2011-04-28T19:53:00-07:00

No dia 28/04 aconteceu um fato que me deixou extremamente indignado e desacreditado do "sistema" em que vivemos...Sou correntista pessoa jurídica e física no ITAÚ(na verdade era do unibanco, mas com estas fusões...) e abri contas para os meus funcionários com a finalidade de facilitar o pagamento deles no final do mês. Vale explicar que meus funcionários são todos de uma classe social BEM desfavorecida, o que dificulta para que eles abram conta em banco ou crediário em loja.O fato é que há uns dois anos tentei abrir uma conta para um dos meus funcionários, mas parei na burocracia do Itaú, pois o rapaz é analfabeto e teria que ir a um cartório dar procuração a outra pessoa... Ele me confessou que não teria esta possibilidade uma vez que mora sozinho e não tem parente próximo que possa fazer isso por ele...Bom, acertei com ele que eu pagaria com cheque e ele iria todo o mês até o banco para receber o seu salário...e assim foi e o tempo passou sem que o banco flexibilizasse a abertura de conta para este rapaz... Cabe ressaltar que apesar de analfabeto ele conhece números perfeitamente.O tempo passou e nunca mais tocamos no assunto até que próximo do seu pagamento o funcionário chama meu sócio e pede para que tentemos mais uma vez a abertura de conta, pois estava difícil receber com cheque todo o mês. Quando questionado sobre qual o motivo da dificuldade para trocar o cheque, ele me disse que todo o mês tinha que conseguir um colega de trabalho para ir até o banco, pois as caixas não pagavam o cheque a ele pelo fato do ter que ser endossado. Foi então que resolvi ligar para a minha agência e verificar a informação.A menina que me atendeu disse que realmente as caixas não poderiam pagar o cheque a ele, pois documentos acima de 100 reais devem ser assinados no verso e como ele é analfabeto não poderia sacar seu salário. Eu disse a ela que no seu documento de identidade constava seu analfabetismo e que ele assinava com a impressão digital, ma ela disse que ele não poderia sacar seu salário dessa maneira.Pedi então que ela passasse para o responsável pelos caixas da agência...O rapaz me atendeu e disse que realmente a informação da menina estava correta e que o meu empregado não poderia sacar seus vencimentos sem ser alfabetizado e que isto era uma  normativa do banco central. Ele ainda me questionou por que eu não ia até o banco e sacava o dinheiro para o meu empregado... Obviamente solicitei a ele que enviasse esta normativa via email ou fax...Explico aqui os motivos da minha indignação que inclusive foi da forma com a qual argumei com o representante do banco ITAÚ:1- O empregado em questão já é excluído socialmente por não saber ler ou escrever e então uma instituição privada o exclui mais ainda quando não o deixa abrir uma conta ou mesmo sacar os vencimentos mensais que são fruto do seu trabalho com o argumento de que como analfabeto ele não pode endossar o cheque com a suas iniciais;2- Expliquei que o documento que nos confere cidadania plena é a nossa cédula de identidade, que ele possuí juntamente com carteira de trabalho (CTPS) e cadastro de pessoa física (CPF), ou seja, ele é um cidadão recohecido legalmente e com os mesmos direitos dos demais e que o banco lhe tolindo destes direitos;3- Falei ainda que como um governo, através do Banco Central (conforme dito pelo empregado do ITAÚ), pode não aceitar a digital de uma pessoa analfabeta no VERSO de um cheque sendo que esta mesma pessoa possui todos os outros documentos "assinados" com a digital... Documentos estes como a Carteira de trabalho que lhe proporcionou um emprego...emprego este que teve todos os documentos "assinados" com o dedo, inclusive o do INSS que lhe toma um porcentual do seu salário todo o mês...salário este que ele não consegue receber pois o banco não aceita que ele endosse atrás do cheque que ele recebe como pagamento...Sendo assim entendo que o mesmo governo que toma um % de INSS todo o mês de um trabalhador analfabeto não lhe pemite (conforme dito pelo funcionário do ITAÚ) sacar com um cheque o fruto do seu trabalho... Se não for isso então é o próprio banco ITAÚ que em pleno século 21, onde falamos de inclusão dos menos favorecidos, está demosntrando que sabe como excluir aqueles que sempre tiveram a margem da sociedade...Pensemos nas diversas maneiras de inclusão social....ela não se dá apenas por meio de cotas em faculdades ou mesmo através da contratação (obrigatória) de portadores de necessidades especiais...ela é muito mais ampla do que isto e pode ser executada por todos nós.