10 frases que podem estragar seu currículo
Autor: editora C, | Publicado: 2013-05-23T09:07:00-03:00




            
   

            
   
    
                
                
O
 seu currículo precisa de uma atualização – ou seja, se o seu currículo é
 como o de a maioria das pessoas, não é tão bom quanto poderia ser. O 
problema é a linguagem: a maioria dos currículos são um emaranhado de 
palavras e frases ruins – clichês vazios, jargoes chatos e chavões 
”reciclados”. Recrutadores, pessoal de RH e gerentes de contratação veem
 esses termos vez apos vez, e isso os faz tristes. Você não gostaria de 
fazê-los felizes? É hora de começar a melhorar seu currículo, começando 
com a eliminacao estes termos (e similares):

1. ‘Salário negociável’
Sim, eles sabem. Se você está desperdiçando uma linha preciosa do seu 
currículo com isto, parece que você está tentando apenas preencher o 
vazio- que você nao tem mais coisas para falar. Se o seu salário não é 
negociável, isto seria um tanto incomum. (Ainda assim, não coloque isso 
em seu currículo também).

2. ‘As referências estao disponíveis mediante solicitação’
Veja o comentário anterior sobre os termos desnecessários.

3. ‘Responsável pela ______’
Lendo este termo, o recrutador pode quase imaginar o empregado sem 
inspiração mecanicamente cumprindo os requisitos de seu trabalho – nem 
mais, nem menos. Ter sido responsável por algo não é algo que você fez –
 é algo que aconteceu com você. Transforme frases como ‘responsável por’
 em ‘gerenciado’, ‘levou’ ou outros verbos fortes e decisivos.

4. ‘Experiência de trabalho em ______’
Novamente, a experiência é algo que acontece com você – não algo que 
você conseguiu. Descreva sua experiência em termos de realizações.

5. ‘Habilidade em resolução de problemas’
Você sabe quem mais tem capacidade de resolver problemas? Macacos. Cães.
 Em seu currículo, atenha-se `as habilidades que requerem um ser humano.

6. ‘Detalhista’
Assim, você presta atenção aos detalhes. Bem, todo mundo faz isso. Você 
não tem algo único a dizer o gerente de contratação? Além disso, colocar
 isso em seu currículo fará com que qualquer erro de digitação acidental
 em seu curriculo fique ainda mais cômico.

7. ‘Trabalhador’
Você já ouviu o termo ‘Mostre – não diga’? Isto é onde se poderia 
aplicar. Qualquer um pode chamar-se um trabalhador. É muito mais 
convincente se você descrever situações em detalhes concretos em que o 
seu árduo trabalho beneficiou o empregador.

8. ‘Trabalha bem em equipe’
Veja o comentário anterior sobre mostrar em vez de dizer. Há poucos 
empregos que não envolvem o trabalho com outra pessoa. Se você tem 
histórias de sucesso relevantes sobre colaboração, colocque-as em seu 
currículo. Fale sobre os tipos de equipes em que trabalhou, e como você 
foi bem-sucedido.

9. ‘Proativo’
Este é um modismo completamente vazio. Mais uma vez, mostre ao invés de dizer.

10. ‘Objetivo’
Este termo nem sempre é proibido, mas você deve usá-lo com cuidado. Se 
seu objetivo é conseguir o trabalho a que se candidatou, não há 
necessidade de soletrar isso em seu currículo. Um objetivo resumido é 
geralmente melhor substituído por um sumário da carreira, em que voce 
descreve sua experiência, realizações e que você tem para oferecer um 
empregador. Uma exceção é se você não tiver se habilitado para um 
trabalho específico e não tem muita experiência com a posição que 
gostaria de atingir.

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