A liderança cristã
Autor: Fernando Montanheiro | Publicado: 2016-04-03T17:48:00-07:00

(baseado em reflexões do padre Paulo Ricardo)

No Inglês, “Leader” significa “guia” expressa bem à função
do líder. Muitos não sabem o que é o líder ou confundem-no com o chefe. Então é
importante dizer que o chefe tem poder; enquanto que o líder tem autoridade. E
ter autoridade é ter a capacidade de entusiasmar as pessoas, enquanto que pelo
poder consegue-se algo das pessoas por força de ordem.

Na ótica cristã podemos dizer com certeza que o líder faz
que encontremos o que Deus tem para nós. É aquele que de forma desinteressada
se coloca a ajudar o outro sem se preocupar se o outro vai crescer mais do que
ele. Parece algo raro hoje em dia; o líder é alguém dotado de virtudes e é interessante
notar que os maiores problemas existentes hoje, principalmente na política estão
relacionados exatamente a ausência de virtudes. A prática das virtudes é a
melhor solução para a crise de confiança que existe nos tempos em que vivemos.

Existem duas virtudes básicas de um líder:

1ª- Magnanimidade – Significa pensar grande, sonhar grande –
A magnanimidade é a alma que tende a grandeza; é o desabrochar dos dons de Deus
colocou em cada um de nós; Santo Tomás de Aquino nos diz: “A magnanimidade
permite o homem perceber sua dignidade levando em consideração os dons que
recebemos de Deus” Ou seja, é enxergar que Deus nos chamou para coisas grandes
conforme os dons que recebemos.

2ª- Humildade – É fazer o outro encontrar o que Deus sonhou
para ele. Enxergar a grandeza de Deus no outro. Reconhecer os dons e talentos
do irmão.

Parece que humildade e magnanimidade se contradizem. Mas é
Magnanimidade com humildade – Fomos feitos por Deus para a Grandeza. Não fomos
feitos para o comodismo. Temos a alma e coração grande porque Deus nos fez
assim. Deus tem um sonho para cada um de nós. Deus quer de nós grandes coisas.
A magnanimidade deve me levar à humildade de servir e reconhecer que não sou
dotado de todos os dons e talentos e que por isso dependo dos dons e
capacidades que Deus colocou também nos outros irmãos e irmãs. Isto é, enxergar
o que o outro tem de bom e colocar as capacidades do outro para servir. Isto é
o papel do líder. Este é o talento do líder. Quebrar a pedra e descobrir as
virtudes que tem lá dentro. O líder é aquele que tira uma pessoa da
mediocridade e o levar a fazer grandes coisas. “A humildade obriga o homem a se
julgar pouca coisa em relação a sua insuficiência; da mesma coisa a
magnanimidade...”. A magnanimidade é ver os dons de Deus em mim; a humildade é
ver as capacidades que Deus colocou no meu irmão ou irmã – capacidades que eu
não possuo.

O líder é aquele que sabe do seu temperamento, conhece a si
mesmo – sabe de seus limites pessoais e de suas capacidades. E por isso é
sempre seguro no que faz, pois não se constrói nada sem essa base. Ele tem a capacidade
de pegar o temperamento natural e transformar em algo bom.


 Quando se nota
virtudes no líder, ele será seguido, imitado. Aquele que não é honesto, aquele
que tem o espírito aventureiro, engana uma vez e não engana mais.

Quando falamos de virtudes não falamos das virtudes
teologais somente, mas das virtudes básicas – chamadas virtudes cardeais. Quais
são elas: 

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Prudência: É a sabedoria prática. Sabe dispor os meios para chegar ao fim. Ver
as qualidades das pessoas. Observar as atitudes e os significados e assim
conhecer as pessoas e as situações.

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; -
Coragem (ou fortaleza). Não é somente ser ousado. É preciso perseverar. Eu
escolho um objetivo – onde quero chegar – e mediante essa escolha podem surgir no
meio do caminho dificuldades que requerem mudança de planos ou estratégias –
muitas vezes até quedas e recuos temporários, mas é preciso ter a firme decisão
com coragem e capacidade de se reerguer para seguir no objetivo proposto.

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; -
Temperança. É a capacidade de moderar, balancear as paixões (emoções). Se
formos levados pelas paixões (pelo que temos vontade de fazer) nos tornamos
escravos. É preciso moderar as paixões – não destruir; o líder precisa ser
apaixonado, mas moderado (É como o acelerador e freio).

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; -
Justiça. Ninguém segue um injusto – corrupto. O líder é um exemplo de justiça e
olha para todos pensando no bem comum, sem querer satisfazer apenas a alguns ao
invés de outros.

Já as três virtudes teologais: fé, esperança e caridade, nos
unem a Cristo. Quando vamos crescendo nestas virtudes, estando em estado de
graça, ou seja, somos adeptos dos sacramentos, sobretudo a Confissão e a
Eucaristia. São esses sacramentos que nos dão a força necessária para sermos
cristãos autênticos. Com pecados não temos a caridade e nem esperança; e com
isso a nossa fé está indo para a UTI. As virtudes infusas podem nos levar a
soluções utilizando as virtudes cardeais – sob a inspiração do Espírito Santo.
As virtudes teologais nos fazem crescer no Amor e crescer no Amor é crescer na
vida de oração.

A família é o exemplo do lugar da liderança – o pai que
ensina o filho. E o que garante este aprendizado são as virtudes. Quando há
virtudes na família, os filhos serão sempre bem educados; serão respeitosos e
se pautarão pelas virtudes que foram plantadas nos seus corações. Não é preciso
colocar leis ou regras, pois a prática da virtude é uma lei infusa no coração
desta família.&nbsp; É por isso que a
verdadeira liderança só vai existir num ambiente de família. A sociedade tem
papeis provisórios como, por exemplo, um cargo ou função na empresa: Neste caso
existem brigas, lutas, competição – por isso é necessário regras e leis levando
em conta que nem todos se norteiam pela prática das virtudes.

Santo Tomás de Aquino fala que existem duas formas de
ensinar a pessoa. Uma se a pessoa é virtuosa, você educa por paternos conselhos
– Nesse caso existe a verdadeira liderança (autoridade). Sendo assim é preciso
ter pessoas de virtudes seja quem lidera e quem é liderado; e a segunda forma
para ensinar uma pessoa é através de lei – Nesse caso, usa-se a força do poder
instituído.

Hoje, nossa sociedade só vive conflito. Materialismo e
dinheiro. Os capitalistas querem ter mais; e os marxistas querem dividir o que
os capitalistas ganham. Somente se governa assim com leis e normas e é por isso
que tem lei e norma para tudo. Com isso estamos num vazio de liderança. A
solução nesse caso seria que a sociedade se pautasse pelos laços familiares –
onde se educa por paternos conselhos. Mas isso hoje parece algo muito longe de
nossa realidade, mas não podemos desistir de fazer de certa forma a nossa parte
dentro de nossa casa. Ou começamos a formar uma família de verdade – educadora –
pois a educação se dá dentro da família e não pelo governo – ou a situação
social tende a ir para um grande abismo – Vamos buscar a santidade e a prática
das virtudes ou então vamos ficar num vazio existencial. Muitas vezes damos
ênfase a brigas do que ao amor; não falamos das virtudes das pessoas e sim
falamos muito mais de seus defeitos. O Beato Paulo VI nos diz: “Os cristãos são
a favor da paz e não pacifistas”. O pacifista se conforma e não assume uma
posição e evidentemente não é essa uma atitude cristã.

O Cristianismo gera família. Vamos fazer a nossa parte.
Vamos ser família. Vamos através desta reflexão fazer florir em nós e nas
pessoas as mais belas virtudes.



Força e Coragem!


Fernando.