Coach traça o perfil dos colaboradores em sessão especial
Autor: Elson Davanzo di Santo | Publicado: 2011-02-27T12:27:00-08:00

&nbsp;Postado por Assessoria de Imprensa MEduardo em  February 3rd, 2011&nbsp;&nbsp; 
Equipe da MEduardo - Alta Performance em Publicidade e Internet Ser uma equipe de alta performance! Este é o objetivo da agência  Meduardo ao contratar os serviços de um coach. Desde o início do ano,  todos os colaboradores da agência vêm participando de sessões de  coaching para melhorar seu desempenho profissional potencializando seuas  habilidades e competências. Segunda-feira, dia 31, após a reunião de  pauta, todos realizaram testes e tarefas para levantar o perfil e  personalidade de cada um. Elson Davanzo, diretor da Sete Mares  Treinamento e Desenvolvimento Executivo, que está aplicando as sessões  com a equipe, fala sobre a importância desse trabalho e o que acarretará  à Meduardo em termos de resultado.  
1) Elson, primeiramente, defina  o que é Coaching?
Elson – Para mim acima de tudo coaching é PAIXÃO.
Mas coaching pode ser  definido  estratégicamente como uma parceria  poderosa em que o coach(profissional) guia o cliente(coachee) a alcançar  o seu “melhor”, e a produzir o resultado que ele deseja em sua vida  pessoal e profissional através de ferramentas e técnicas certificadas e  reconhecidas internacionalmente. O coaching pode ser feito pessoalmente  ou por ferramentas de comunicação on-line e até mesmo por telefone.  Normalmente é uma combinação de todas estas ferramentas.
Todos nós sabemos como é fundamental evoluir e nos aperfeiçoar  constantemente. Todos nós buscamos e queremos uma vida mais feliz. Isto  faz parte da natureza humana, faz com que nos levantemos da nossa cama a  cada manhã e comecemos um novo dia e este dia necessita sempre de um  propósito.
Conquistamos objetivos todos os dias, ainda que aparentemente  pequenos para nosso consciência. No entanto, também temos aqueles  objetivos grandiosos, que nos estimulam e algumas vezes nos desanimam  também, por parecerem estar longe demais de nossas possibilidades,  habilidades ou mesmo competência. Alcançar objetivos e nos aperfeiçoar  faz parte de nossas vidas, porém, poucos de nós sabemos como fazê-lo com  persistência, foco, consistência e credulidade.
2) Em que momento uma empresa deve procurar o trabalho de um Coach?
Elson –  A organização pode contratar o coach para auxiliar executivos a  enfrentarem situações como preparação para sucessão, desenvolvimento de  habilidades e competências, promoção e/ou novos desafios na carreira  profissional – gestão de conflitos ou até mesmo contratar o coach para  formar coaches dentro da empresa, levando-a adquirir sustentabilidade  contínua no processo de desenvolvimento de pessoas. A empresa também  pode utilizar os serviços de um coach para criar Equipes de Alta  Performance, Líderes ou Executivos de Alta Performance entre tantos  outros benefícios.
3) O que a MEduardo pode esperar desse treinamento para tornar-se uma equipe de Alta Performance?
Elson – liderança, clareza na definição de objetivos/metas, papéis  claramente definidos, comunicação clara e aberta, participação  equilibrada, consciência do processo de trabalho em
equipe, paixão pelo negócio, missão, visão e valores como próprosito da  empresa, motivação, habilidades e competências alinhados com a função,  integração e o mais importante SUCESSO, FOCO e RESULTADOS.
4) Você fez uma análise de personalidade em todos os profissionais da agência. Qual é o ponto forte dessa equipe?
Elson – A MEduardo é uma agência ímpar em Cascavel e com um grande  diferêncial – “valorizar e reter seus talentos”! Os profissionais que  integram o quadro de colaboradores da MEduardo são capacitados, com  comportamentos, habilidades e competências que se complementam. O ponto  forte da equipe (líderes em formação) da MEduardo é paixão,  criatividade, determinação, evolução, competência e resultado em tudo o  que faz.
5) Que benefícios os profissionais da agência vão observar ao  longo das sessões de coach que serão sentidas pelos clientes da agência?
Quando uma equipe de líderes sabe onde quer chegar, ela sem dúvida  alguma sabe quais as necessidades e expectativas dos seus clientes e  parceiros de negócios, os benefícios que estes profissionais sentirão eu  deixo para uma próxima entrevista com os coachees da MEduardo relatando  estas transformações, afinal eles são os atores desta grande peça da  vida que esta sendo encenada e eles poderão muito em breve relatar  algumas mudanças que já estão acontecendo. Mas para não fugir da  pergunta o benefício que norteará a agência será RESULTADO!
6) Onde ou como, enfaticamente, notaremos os resultados desse processo de Coach?
Elson – Simples! No dia-a-dia, no seu trabalho, com as pessoas que vocês  convivem, com os clientes e parceiros, com os familiares. Mas acima de  tudo este processo valerá a pena quando você se olhar no espelho e  reconhecer que VOCÊ É CAPAZ DE TUDO NA SUA VIDA e quando você determinar  onde, como, de que maneira, dia, hora, minuto, segundo que você quer  atingir seus objetivos seja na sua vida ou nos seus negócios. Lembre-se:  Hoje é o melhor dia da sua vida!
Obrigado a todos da Agência MEduardo.