Frigorífico é parcialmente interditado no PR por causa de irregularidades.
Autor: Eng. Marcos Antonio Pintor Junior | Publicado: 2015-05-15T06:45:00-07:00


O frigorífico Big Frango, localizado em&nbsp;Rolândia, norte do Paraná, foi parcialmente interditado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), após auditores encontrarem irregularidades na empresa. Segundo os fiscais, no local foram encontradas condições de trabalho e de saúde que colocam em risco os funcionários.

A fiscalização começou na terça-feira (12) e, até esta quinta-feira (14), pelo menos 50 máquinas foram lacradas por oferecerem risco aos trabalhadores. “Constatamos situações de risco grave eminente que podem causar lesões graves aos trabalhadores, como amputações, mutilações de membros, em algumas situações inclusive com risco de morte”, aponta Oliveira.

Conforme o Ministério Público o Trabalho (MPT), a Big Frango, unidade de abate de frangos da JBS Aves, tem aproximadamente 4 mil trabalhadores.

Segundo os auditores, a empresa vai continuar produzindo em escala reduzida até que sejam atendidas as exigências. Após serem lavrados os autos de infração, o frigorífico vai ter um prazo para apresentar defesa administrativa e judicial.

A ação partiu do Ministério Público do Trabalho, após o órgão receber dezenas de denúncias do sindicato que representa os trabalhadores do setor, e essas informações foram cruzadas com dados do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS).

“Nós identificamos uma alta incidência de acidentes, com afastamentos prolongados de 30, 60 dias, decorrente de amputações e mutilações de membros, lesões graves aos trabalhadores”, diz auditor fiscal do trabalho Rodrigo Caldas de Oliveira.

Além das irregularidades verificadas em máquinas e equipamentos, os fiscais constataram problemas relacionadas as funções dos trabalhadores, como o esforço repetitivo e a força exercida, posturas inadequadas nos postos de trabalho, além de irregularidades relacionadas a documentos de segurança e saúde do trabalho.

A empresa afirmou, em nota, que já solucionou a maior parte dos itens apontados pelo Ministério Público e que a interdição parcial não prejudicou a capacidade produtiva da unidade, que segue operando normalmente, sem prejuízo à companhia.

A JBS ainda garantiu que já vinha fazendo uma série de melhorias na unidade e que monitora permanentemente pontos de risco identificados no processo produtivo, fazendo as adequações necessárias de forma espontânea ou quando apontados pelos órgãos de fiscalização.

PesquisaEm uma pesquisa realizada pelo Ministério Público do Trabalho com 400 trabalhadores, 49,6% dos funcionários responderam que passam frio dentro das dependências; 52,9% dos trabalhadores informaram que precisaram tomar algum medicamento no último ano para dores causadas pela função; 75% alegaram que sentem cansaço; e 38% dizem sentir fortes dores durante o exercício de suas funções.

Já no setor de cargas, os fiscais constataram que os funcionários carregam em média 30 toneladas por dia, o triplo do que é permitido por lei – 10 toneladas por dia de trabalho.

"Fazendo a entrevista, você vê que a pessoa está com dor, doente. Ela vem trabalhar porque a empresa não aceita o atestado, desconta do salário. Era necessário fazer essa intervenção e continuar com ela séria nessa unidade e até em outras, com trabalho idêntico“, diz o presidente da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Paraná (FTIA-PR), Ernani Garcia.

Setor preocupaSegundo dados do INSS, o abate de suínos, aves e outros pequenos animais é a segunda atividade econômica que mais registra acidentes de trabalho no sul do Brasil e no Paraná, perdendo apenas para a atividade de atendimento hospitalar. Em 2013, o Paraná registrou 3.498 acidentes.

“É um setor que é prioridade no Ministério do Trabalho e Emprego justamente por envolver uma quantidade de trabalhadores acima de outras empresas, e os índices de adoecimento nesses estabelecimentos são muito elevados”, explica o auditor fiscal Diego Alfaro

O objetivo é que essas fiscalizações sejam realizadas com maior frequência em todo o estado. “Nossa ideia é criar uma força-tarefa no Paraná, envolvendo diversos órgãos, para fazer uma fiscalização de forma frequente e constante, tentando minimizar esses acidentes de trabalho que ocorrem de forma frequente”, diz Alfaro.

Fonte:&nbsp;Do G1 PR, com informações da RPC Londrina