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As prioridades do RH
Autor: Cristina Carine | Publicado: 2011-07-10T21:30:00-04:00

Pesquisa apresenta os principais desafios para a gestão de pessoas  nos próximos anos e compara com o que era prioritário há sete anos .
                                                                       *por Caroline Santana - Você  S/A.
Gerenciar talentos é a  atual preocupação dos profissionais de Recursos Humanos, e a tarefa ocupará o  topo da lista de prioridades da área pelo menos nos próximos cinco anos. Esse é  o pensamento de 31% dos entrevistados da pesquisa Delphi RH 2010, realizada pelo  Programa de Estudos em Gestão de Pessoas, da Fundação Instituto de Administração  (Progep/FIA).

O levantamento conta com opinião de especialistas no tema,  acadêmicos, consultores e profissionais das melhores e maiores empresas  brasileiras. Confira as as principais prioridades de hoje e da última edição da  pesquisa, realizada em 2003:  
 Desafios para o RH Hoje em 2003 era:
 1 Gestão de talentos Alinhar a gestão de pessoas às estratégias de  negócio
 2 Avaliação de resultados em gestão de pessoas Desenvolver e a capacitar os gestores
 3 Gestão estratégica de pessoas Reter talentos
 4 Gestão do conhecimento e aprendizagem  organizacional Alinhar pessoas, desempenho e competências humanas  às estratégias de negócio
 5 Gestão de pessoas e a integração das novas gerações  no trabalho Buscar o comprometimento da alta direção com gestão  de pessoas

Por que mudou?
De acordo com Wilson Amorim, pesquisador e professor da FIA,  essa mudança de comportamento pode ser explicada pelos impactos da estabilidade  econômica no mercado de trabalho, tais como o aumento das taxas de emprego e do  rendimento médio do trabalhador. Fatos como estes acirraram a disputa por mão de  obra qualificada, dando uma perspectiva mais positiva para o colaborador,  cabendo às empresas a tarefa de retê-lo.

André Fischer, coordenador da  pesquisa também professor da FIA, explica que, nos próximos anos, haverá uma  inversão no mercado de trabalho. "O desenvolvimento de infraestrutura no país  com o Programa de Aceleração do Crescimento (PAC), pré-sal, eventos esportivos  internacionais, por exemplo, demandarão uma grande quantidade de profissionais  altamente capacitados, e essa pesquisa confirma que trabalhar a gestão de  talentos será fundamental para as empresas", completa.
Não poderia ser diferente!
Autor: Cristina Carine | Publicado: 2006-04-16T23:36:00-04:00

3.1Para alguns um número qualquer, mas para mim, tá sendo assustador.Adorei os meus 28 anos... queria ter parado no tempo...Tantas mudanças em 1 ano, e aos mesmo tempo parece não ter acontecido nada.Fiz lipo-esculturaMudei para um emprego LegalO Mano casou-seAmei loucamentePerdi minha paixãoPerdi meu trabalhoNão perderei minha lipo!MASMudei meu pensamento sobre coisas que andavam me incomodandoConheci o lado delicioso da TerapiaDescobri que ser chocolatra e cuidar de uma loja de chocolates, ajuda a vencer o vício pq o cheiro enjoa...Que cuidar do estoque, gerenciar uma loja, ser caixa, vendedora e experenciar a sensação de panfletar, é a melhor forma de conhecer um negócio.Tenho a plena convicção de que sei o que quero para a minha vida e que só falta coragem para escrever alguns detalhes da história da minha vida.Bjs a todos!By Cris
O movimento contínuo da vida...
Autor: Cristina Carine | Publicado: 2006-07-10T17:18:00-04:00

Sempre que pergunto qual o sentido para tantas mudanças em nossas vidas, questiono se há necessidade de passarmos por tantas coisas ao mesmo tempo. Li no MSN de uma ex-colega de empresa que "dor é incondicional, sofrimento é opcional." Até o indivíduo se dar conta de que esta frase é corretíssima, muitas coisas acontecem no meio do caminho.Nunca imaginei que em menos de 1 ano, minha vida fosse mudar tanto. Para algumas pessoas, os anos passam e nada muda, nada altera... Eu não lembro de momentos em que minha vida tenha permanecido sem mudanças. Acho que é porque nunca me conformei com a mesmisse...Se por um lado as mudanças foram negativas, dolorosas e marcantes, por outro foram necessárias para que houvesse uma trasformação.O MOVIMENTO CONTÍNUO (da perda à percepção):Depois de perdas, como a de um grande amor, do emprego ideal, do crédito, da rotina de felicidade... era hora de rever conceitos... Na terapia, a princípio, ouvia coisas que serviram para amenizar a minha dor, no entanto uma mudança maior estava por acontecer.O MOVIMENTO CONTÍNUO (da percepção à mudança):Derrepente, toda vez que eu ia almoçar em restaurantes, ou mesmo saia para passear, algo me incomodava. A presença física de pessoas obesas na fila do buffet por exemplo, me repugnava, me sentia mal, a ponto de sentar num ângulo longe dos meus olhos. Esse sentimento era resultado da minha não aceitação como gorda, o que chegou ao limite numa noite em que acordei de madrugada aos prantos gritando que "aquela no espelho, não sou eu". E não era mesmo!A Solução eu tinha: Cirurgia Bariátrica!
A Balsáquia nada singela...
Autor: Cristina Carine | Publicado: 2013-06-25T11:49:00-04:00

Aos 38 anos, tenho certeza que a casa dos 30 é uma delícia!
Nada me segura para alçar vôos,
Tudo que é bem escolhido é delicioso,
O prazer saudável é o que vale independente do momento, 
O futuro preocupa mas não mais assusta,
Mas acima de tudo:

A gente se arrepende profunda e amargamente do que não faz.

Quase chegando na idade da loba, confirma-se todas as teses de que se conhece sobre a idade, e a certeza que a felicidade não tem idade, só depende da gente.

25.06.2013
Cirurgia Bariátrica... faria tudo de novo!
Autor: Cristina Carine | Publicado: 2006-10-07T15:16:00-04:00

A mais de 5 anos que leio sobre o assunto. A redução de estômago é a última alternativa quando a pessoa está muito acima do peso, com problemas de saúde que podem levar o indivíduo ao óbito se continuar no rítmo desenfreado da gula.Quando se toma a decisão, muito se lê, ouve-se trajédias e opiniões variadas... A minha opinião é a da EXPERIÊNCIA!!FARIA TUDO NOVAMENTE SE FOSSE PRECISO!!Fiz por vídeolaparoscopia. Dormi o dia inteiro na CTI. Ao chegar no quarto na manhã seguinte a cirurgia, já saí da cama e fui caminhar... Isso é extremamente importante, pois  a embolia pulmonar (coágulos que podem se instalar no pulmão) é um fantasma presente, que só é exorcisado se houver movimentação.Fiz TUDO exatamente como foi indicado pela equipe médica. Fisioterapia do pós operatório, caminhada dentro do quarto...Fome não há! O Liquido é teu alimento! A sensação é de ter comido muiiitto!! Na sequência, sopinha rala!Em 15 dias, papinha... Coisa boa! Purê de batata com suco da carne! Polenta mole com sabores variados...Ao completar 1 mês, muitas coisas já estão liberadas, mas não há fome!A cabeça ainda é de gorda, mas o corpo é de quem tá emagrecendo.... muito!
Domingo de Páscoa: Cristo Ressuscitou! Aleluia!
Autor: JOVENS UNIDOS PELA ESPERANÇA EM CRISTO | Publicado: 2012-04-08T08:33:00-07:00

Após um longo caminho  de silêncio, meditação, reflexão, jejum e abstinência do glória e do aleluia, somos convidados a darmos um grande brado de alegria e vitória, já que nosso Rei e Senhor deixou o túmulo vazio, ressuscitando e nos dando vida por Sua morte.

Por nosso batismo (imersão) “ganhamos” a morte de nossos pecados. Com Cristo somos sepultados (por isso da imersão no batismo) e com Ele ressuscitamos deixando no sepulcro toda vida velha que nos deixara aprisionados ao pecado e a morte.

Páscoa é a grande festa da metanóia, da transformação radical e da redundância: o escravo é liberto para a liberdade (Foi pra liberdade que Cristo nos libertou ‘Gal 5,1?); o morto é ressuscitado para a vida (Eu vim para que todos tenham vida, e a tenham em abundância).

O próprio Cristo no mistério pascal se “transforma” para deixar-se encontrar; quando acontece a mudança de substância (transubstanciação), fazendo-se presente num pequeno pedaço de pão e num cálice de vinho, só por amor.

É neste mesmo amor do Cristo Eucarístico que somos impulsionados a vivermos essa mudança de substância, pedindo ao Cristo Ressuscitado que transforme nosso coração de pedra em coração de carne, capaz de amar, perdoar, compreender, se sensibilizar e surpreender.

Cristo ressuscitou e com Ele também ressuscitamos, pois Ele nos deu a graça de participarmos dos mistérios de sua Paixão e morte.

Nessa alegria pascal confiemos no Cristo Vivo e deixemos de lado todo medo e receio! Peçamos que Ele nos cure de toda cegueira espiritual afim de que possamos também nós, assim como Maria Madalena proclamarmos: “Eu vi o Senhor” e com imensa certeza crer: “Ele está no meio de nós!”

Esperemos alegres a festa do fogo!

Uma Santa e Feliz Páscoa!(Lembrando que são 8 as semanas de celebração da mesma)

Fonte: Jovens Revolucionários
Entrevista!!! Parte 2
Autor: Diego | Publicado: 2011-11-30T11:58:00-08:00

A segunda Parte da entrevista com Ana Cristina Limongi França, Doutora e Professora Associada da Universidade de São Paulo tem mais conteúdo, o que traz mais informações pra todos!!!!!

Acompanhe!!!!!!

Visite o Blog da Limongi - http://qvtrabalho.blogspot.com/
Entrevista!!!!
Autor: Diego | Publicado: 2011-11-30T11:53:00-08:00

O Recursos Humanos - Gestão Estratégica de Pessoas entrevistou uma das mais conceituadas pessoas do setor de Recursos Humanos. Ana Cristina Limongi França, Doutora e Professora Associada da Universidade de São PauloAcompanhe a primeira parte!!!!

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Fora Olho Gordo
Autor: Diego | Publicado: 2011-11-02T11:47:00-07:00

Fora Olho Gordo

A inveja no ambiente de trabalho nunca vem a somar, o texto mostra claramente os pontos negativos e os impactos que isso pode causar. Ele mostra também que ela faz parte do ambiente de trabalho e pode ser gerenciada para que não prejudique os negócios.
Para Mauricio Goldstein, Autor do Livro “Jogos Políticos nas Empresas”, quem tem inveja se preocupa mais com o desempenho dos outros do que com o seu próprio, e quem é alvo da inveja, começa ter seus erros mais expostos, uma vez que são mais observados, causando impacto pra conclusão dos processos.
Após estudos realizados com executivos diversos, foi descoberto que os invejosos estão mais preocupados com as idéias que vem de outras empresas do que com a que vem dos colegas. Para elas quando copiamos algo que vem de fora, somos vistos como empreendedores, mas se a sugestão vier de alguém da própria empresa, o profissional fica marcado como o líder intelectual da equipe.
“Apesar do discurso sobre a importância das competências comportamentais e dos valores, os profissionais ainda são mais avaliados pela qualificação técnica e pelos resultados”, diz a Professora da PUC-Rio e autora de “Inveja nas Organizações”, explicando onde esta o problema da inveja nas organizações. Para ela o cotidiano nos escritórios, a cobrança forte pelos resultados e todas as disputas para o reconhecimento do chefe, estão relacionados a esse problema. “Onde as regras não são claras, a competição é predatória” dia a professora. Logo quem consegue reconhecimento nem sempre é o merecedor, principalmente aos olhos dos invejosos.
Recomendacoes
Autor: Diego | Publicado: 2011-10-11T17:06:00-07:00

 

MUITO INTERESSANTE, RECOMENDAMOS A TODOS!!!!

     Compartilhamos com as pessoas interessadas que ontem estreou na Globo News a mini-série, sobre Gestão e Liderança, que conta com a participação de César Souza, considerado o maior expert brasileiro em Liderança. Serão 2 episódios, um por semana, o primeiro ocorreu em 10/10/2011 e será reprisado nos dias 11, 15 e 16/10/2011 e o segundo acontecerá em 17/10/2011, reprisado em 18, 22 e 23/10/2011, conforme horários abaixo, serão exibidos em diversas emissoras de TV a Cabo, através da Globo News no Programa Mundo S.A. relacionando o Tema Gestão de Pessoas e Liderança.A matéria apresenta cases de sucesso de duas empresas. Sugerimos que os líderes acompanhem o conteúdo que certamente contribuirá para seu desenvolvimento e aperfeiçoamento.

Programa muito interessante, recomendamos a todos!!!!
COMO DEVO ME PREPARAR PARA SER CONTRATADO POR UMA EMPRESA
Autor: Diego | Publicado: 2011-10-11T16:12:00-07:00

COMO DEVO ME PREPARAR PARA SER CONTRATADO POR UMA EMPRESA
Hoje temos ouvido que esta acontecendo um apagão de mão de obra qualificada no mercado, quando uma empresa necessita de profissional realmente bom , a empresa tem algumas exigências quanto ao currículo desse profissional como, falar algum idioma, estar cursando uma faculdade ou ter a mesa concluída, ter experiência na área que vai se candidatar.As empresas estão de olho em profissionais ambiciosos, com visão de futuro e que tenham capacidade de liderança, para uma empresa conseguir um profissional assim necessita de uma longa procura, pois os profissionais com essas características praticamente todos estão empregados.A visão das empresas é buscar profissionais com comprometimento e experiência, pois são pessoas que aceitam inovações, por causa desse mundo globalizado com as informações chegando a cada minuto, as inovações são necessárias nas empresas que almejam cada vez mais crescer.Bem na hora que vai se preparar para uma entrevista as pessoas devem usar do bom senso, em primeiro lugar, como por exemplo, não chegar atrasado na entrevista,  se vestir formalmente, mas usar roupa que não se destaque muito, usar cabelos cortados, e barba feita, em se tratando de Homem. Quando se trata da mulher também é necessário usar de bom senso, pois elas têm mais acessórios para usar, uma dica é usar uma roupa discreta, usar pouca maquiagem, saias não muito curtas, decotes comportados.Bem sei por experiência própria que as empresas estão mais exigentes do que no passado, pois elas estão precisando de profissionais com característica que estão acompanhando o crescimento do mercado e se qualificando cada vez mais.
Sergio Campos Araujo
Qualificacao! O que e isso?
Autor: Diego | Publicado: 2011-11-02T11:32:00-07:00

 

Qualificação! O que e isso?

Não é mais tão interessante apenas os candidatos que sabem, falar inglês, que tenham faculdade de renome, ou que preencham todos os requisitos da vaga. Hoje o que as empresas procuram também é o profissional que seja ambicioso, com visão interdisciplinar, que dialogue com outras áreas além da sua, pensando na empresa como um todo, além de terem experiência na diversidade cultural, já que hoje em dia as grandes empresas buscam a internacionalização.

Alguns executivos respondem a pergunta: “O que uma profissional precisa pra ser considerado qualificado?”

• Ousadia, vontade de crescer rápido;
• Atualidades em relação à tecnologia e ao mundo;
• Vontade e coragem para as mudanças;
• Relações colaborativas;
• Idéias Ousadas;
• Querer estar entre os melhores;
• Atitude;
• Pessoas que pensam no meio-ambiente.
CRIATIVIDADE
Autor: Diego | Publicado: 2011-11-17T14:50:00-08:00

CRIATIVIDADE

A criatividade representa algo único e original, que é inventado pelo ser humano para obter uma solução em lacunas cotidianas, com o fim específico de obter êxito em determinados setores.Dentro do mundo corporativo a criatividade se torna cada vez mais importante e usual, pois é a partir de atitudes criativas nascem soluções para problemas que ocorrem em decorrência de uma rotina continua. Assim através desta criatividade, podemos ampliar de forma expressiva todas as experiências e estratégias que envolvem cada setor empresarial, dando chance a uma inovação geral dentro de uma empresa.Se tornar criativo não implica, tão-somente, em encontrar ou obter situações novas, mas também em possuir ideias novas de forma em que todos os envolvidos estejam ligados através de atitudes que consistam em habilidades e práticas que padronizem uma rotina, porém, uma rotina que sempre esteja ampliada a novos acontecimentos e pensamentos. O caminho mais benéfico para se obter uma criatividade que esteja atrelada ao sucesso, se faz pelo simples fato de não seguir uma rotina padronizada ou uma rotina que não permita que um grupo que esteja envolvido no mesmo projeto não crie alternativas diárias, na qual deverá encontrar soluções novas para problemas que muitas vezes se tornam habituais dentro de um setor.Nota-se que a empresa que acredita não possuir a necessidade de qualquer mudança, pois crê que todos os atos internos e externos continuam obtendo bons resultados, jamais poderá alcançar a inovação que o mundo corporativo almeja e exige de todos. Assim, um setor que esteja ligado a um rotina que não altera qualquer tipo de pensamento e atitude, sempre estará fadado ao fracasso de não obter novas ideias, ou seja, sem conseguir a inovação de pensamentos e atitudes que o mercado clama. Neste âmbito, conclui-se, que a criatividade atualmente esta ligada de forma única e continua em todos os setores do mundo corporativo, o qual necessita de uma criatividade que esteja além de novas ideias e ordenamentos, mas uma criatividade que supra todos os campos, onde todos os envolvidos permitam fluir a capacidade de ser uma pessoa que crie, inove, desenvolva e que aceite novas mudanças, investindo no novo conhecimento, no diferente, utilizando-se do fato que sempre podemos descobrir e não deixar o limite se instalar no cotidiano de cada membro.
Gestao de Pessoas nao e com RH
Autor: Diego | Publicado: 2011-10-19T17:56:00-07:00

  Gestão de Pessoas não é com RH          

O texto, escrito por Jose Luiz Bichuetti, critica a expressão usadas por muitos dentro da empresa, o famoso: “passe lá no RH”. Ele aborda a abdicação de responsabilidades criadas pelos gestores, que ao invés de resolver alguns problemas, como aumento de salário, e passam para ao RH essa questão. Critica os gestores que tratam as pessoas como custos e não como ativos das empresas, dizendo que o responsável pela gestão de pessoas são os gestores e não a área de RH.Bichuetti acredita que Gente é o ativo mais importante das empresas, que são os propulsores das mesmas e que são elas, as pessoas, que dão vida as empresas. Ele compara as pessoas com os motores das empresas, dizendo que elas podem motorizar grande partes dos processos, mas o grande motor das empresas, as pessoas, não são dispensáveis, pelo contrario, cada vez mais importantes e necessárias.Jose, fala das barreiras nas gestões, onde se diz escasso de talentos, mas na verdade os gestores não sabem é identificá-los. E fala dos lideres búfalos. Os búfalos são absolutamente fieis a seu líder, tanto que se o líder se jogar num precipício o restante da manada irá junto, fazendo um paradoxo com o estilo de liderança denominado ganso, que voa em V revezando a liderança. 
Fonte:
http://www.hbrbr.com.br/index.php?codid=388
Estrategia e Execucao
Autor: Diego | Publicado: 2011-10-05T07:57:00-07:00

Estratégia e Execução

Fazer a diferenciaça entre estratégia e execução pode ser uma analise equivocada e ainda distanciar estes dois pontos dos objetivos administrativos da gestão estratégica de pessoas.Segundo um artigo de Roger Martin na revista Havard Business Review, reitor da Rotman Scholl of Managemente University of Toronto no Canadá, separar a estratégia da execução é uma formula do insucesso, a cilada da execução.Hoje ainda existe um pensamento no mundo administrativo que estratégia e execução são formas distintas de ação, onde uma estratégia pode ser brilhante e sua execução ruim, mas este pensamento é errado.Diferentemente da abordagem da estratégia-execução, na qual o líder impõe uma idéia estratégica e os subordinados a executam mecanicamente, uma nova abordagem leva em consideração um modelo de cascata de decisões, por exemplo, a alta gerência dá poderão trabalhados ao permitir que este use a própria análise nos cenários com que se depara. A alta gerência deve definir o contexto geral para os níveis abaixo, ajudando seu time a fazer escolhas melhores de quatro maneiras:1.     Comunique a decisão que será tomada e a lógica por trás disso2.     Identifique claramente a próxima decisão a todos, “rio abaixo na hierarquia.3.     Se necessário, a liderança ajudará nas decisões hierarquia abaixo4.     A liderança compromete-se a rever e modificar a decisão com base no feedback de subordinados.Este é o eixo do artigo, onde iremos desenvolver mais à frente, em relação a nova gestão de pessoas.
Luiz Delfino Cardia
Lidere a si mesmo! Antes de aprender a liderar os outros
Autor: Diego | Publicado: 2011-11-02T11:26:00-07:00

 

Lidere a si mesmo! Antes de aprender a liderar os outros

Antes de liderar outras pessoas, animais, você deve aprender a liderar a si mesmo, isso implica em liderar suas emoções, seus ímpetos, suas deficiências e saber suplementá-los com pessoas de sua equipe e parceiros. Tentar colocar em sua equipe pessoas que tenham um estilo diferente do seu. Se você é do tipo que mais executa que planeja, conte com os planejadores e vice-versa.
Saiba, quando for dar um feedback  a membros de sua equipe, se você  de um tipo pavio curto, para que você não fale tudo o que lhe vem a cabeça para evitar a destruição da auto-estima. Se você é do tipo pavio curto, o primeiro passo é reconhecer isso, em seguida se controle para evitar as explosões.
Saber liderar é muito mais do que autoconfiança, credibilidade, responsabilidade, é a capacidade de ir além e contagiar pessoas a fazer aquilo que jamais pensaram fazer, é motivar um grupo de pensamentos diferentes e princípios individuais. Podemos identificar com isso que qualificação e experiência são validas importantes, mas o que relata qual é o nosso perfil como líder são os nossos princípios e a forma com que encaramos as situações, identificamos problemas e soluções e principalmente controlamos nossos temperamentos.
Abridor - Tércia
Autor: Design2009 | Publicado: 2009-04-27T09:47:00-07:00

Clicando na imagem ela poderá ser salva em jpeg(imagem) Vai a dica para o abridor de Tércia, no bom sentido, claro. Algum intrépido combatente nos enviou o macete com fórmula para as concordâncias. O material já está disponível para o download no e-mail da turma, aquele ... turmadesing2009.1@gmail.com , a senha vcs sabem..... um de nós através do telefone informa sem bronca (segurança baby)Vão lá. e bom trabalho.
história do design
Autor: biranunes | Publicado: 2009-04-29T19:20:00-07:00

H.r. disse...  Acervo sobre história do designCartazes soviéticos. 2ªGrande Guerra e após...http://sovietposter.blogspot.com/E alguns cartazes americanos...http://www.flickr.com/photos/headovmetal/sets/72157602730833017/Bon apetit.
Autor: biranunes | Publicado: 2009-05-08T05:12:00-07:00

Galera.... Tércia avisa que a reposição da aula de quinta (07) acontecerá na Sexta (22) se todos estiverem de acordo, ou a grande maioria como dita o estado democrático de direito.Tércia diz: A SEGUIR ESTOU MANDANDO O LINK DAS NOTAS DE AULA REFERENTES À AULA PASSADA, À PRÓXIMA E TAMBÉM UMA LISTA DE EXERCÍCIOS PARA ENTREGAR DIA 14/05/2009, VALENDO 0,5 (MEIO) PONTO NA PRIMEIRA AVALIAÇÃO.http://www.4shared.com/file/103758341/f30a7222/Desktop.htmlAbs.
Aulas Paula PDF
Autor: Design2009 | Publicado: 2009-04-19T07:34:00-07:00

Turma...Via 4Shared . Conteúdo da Profª Paula para o exame desta segunda.http://www.4shared.com/file/99978450/f1c82523/Aulas_Paula_Valadares.htmlSó precisamos saber se haverá aula na terça?Quem souber passa a dica.Ótimo FDS.
Revista Digital Designer
Autor: Design2009 | Publicado: 2009-04-30T05:18:00-07:00

Ontem consegui a senha do blog e não pude deixar de compartilhar um pouco das coisas que me ajudam no manuseio de alguns programas. Segue aí o link para o site de uma revista para Designers Gráficos que está sempre disponibilizando tutoriais de vários programas que serão úteis durante o curso, além de notícias e entrevistas com profissionais da área.   http://www2.uol.com.br/ddesigner/   Façam bom proveito.Davi S.
Fontes para pesquisas
Autor: biranunes | Publicado: 2009-04-27T09:31:00-07:00

Turma buenas tardes....Em pesquisas diretas no Pai dos Burros (google) encontrei alguns textos interessantes para a apreciação de todos. O primeiro  é parte do livro História, Teoria e Prática do Design de Produtos. Autor Bernhard E. Burdek . A obra disponibilizada está pela metade, ou menos, no entanto é bastante teórico e dá para ler sem Despesas R$. (Melhor que pagar 120R$) O link seguro para o download é http://www.4shared.com/file/102008923/355b8522/issuu_Design_isbn8521203756.htmlJa a segunda descoberta é O papel do design na sociedade, da pesquisadora LANDIM, Paula da Cruz, ela é Professora Assistente Doutor, UNESP, campus de Bauru. A obra já pode ser baixada através deste link (seguro)http://www.4shared.com/file/101914250/8e1770e3/O_papel_do_design_na_sociedade.htmlPessoal, outra coisa importante. É preciso que todos possam colaborar com nossas descobertas. Então escrevam tbm, comentem, peçam.... Que a força esteja com vcs.
Material Paula ....
Autor: Design2009 | Publicado: 2009-04-17T15:09:00-07:00

Prova na Segunda 20/04As aulas já estão no e-mail da turma.Para aqueles que não saibam de login é oturmadesing2009.1@gmail.comA senha eu prefiro oferecer por e-mail ou telefone, já que este blog pode ser acessado por outras pessoas que não sejam da turma ou que não interessem.Os interessados pedir através de comentários, e-mail ou telefone.Alguns números da turma podem ser facilmente encontrados como o meuBiranunes (81) 8803 8560Estarei em breve (domingo) postando uma publicação sobre a prova.Um abraços pros meus e pros dos outros.
Prancha Imagem - Exercício Sophia
Autor: biranunes | Publicado: 2009-05-08T05:26:00-07:00

Futuros Designers.....A profa Sophia já disponibilizou todo o material para a confecção da prancha de imagem, assim como o texto para leitura e crítica, ou síntese, como queiram.O link para o acesso do material dela é este. http://sophiadesign.multiply.com/journal/item/13/Aula_9 http://sophiadesign.multiply.com/journal/item/14/Aula_10Chegando em casa eu organizo deixando tudo bonitinho pra ser baixado daqui mermo.Abraços em todos... e haja braço.
Autor: Mr.F | Publicado: 2011-10-04T19:39:00-07:00

Galera, o blog volta depois de longas férias, para animar ainda mais seu espaço virtual! Foram pedidos e mais pedidos, multidões se reuniram em frente a instituição com a louca vontade de ver novamente os post’s do blog mais pirado do momento (DRAMA - rsrs) . Sendo assim, se é para o bem de todos e felicidade geral daqueles que gostam de rir das mancadas alheias, diga ao povo QUE VOLTAMOS!
Autor: Mr.F | Publicado: 2011-10-04T19:37:00-07:00

Bom pessoal, para começar com gostinho de estréia, os “Micos e Mancadas” vem com tudo. Em primeiro lugar: A garota que só dá na frente. ( com todo o respeito).

Em um certo dia de aula prática, estávamos eu (Mr.F) e mais alguns colegas que formavam meu grupo. Eu já não agüentava mais ter que tirar a camisa em todas as aulas e me revoltei quando vi uma amiga com uma blusa onde dava para ver bem a clavícula. Aí eu disse:Mr.F: Nossa, tá vendo que preconceito, só eu que tiro a camisa, e ela também dá!Colega 1: Nossa gente, EU SÓ DOU NA FRENTE! (kkkkk)Aposto que as mentes impuras (99,9%) já pensaram besteira não é? Mas a nossa miga só estava dizendo que a blusa dela só era mais aberta na frente, dando pra ver a clavícula! KKKK

Seguindo a linha dos comentários de duplo sentido, eu, Mr.F, estava com mais algumas colegas em frente a Central do aluno, aí o papo da vez era “O que é 69?” Bom, muitos aqui sabem, e acho que nem preciso explicar não é? Pois então, essas minhas amigas não sabiam...aí foi explicado o que era o famoso 69...aí, para sacanear um colega disse:Colega 1: Gente é melhor fazer do que saber...Depois desse comentário, que surgiu a pérola:Colega 2: Pois eu fazia e não sabia!
Bom gente, não pensem maldade, ela só quis dizer que colocava esse tal de “69” no Orkut, sem saber o que era...coitada...mas o que é “69” mesmo? KKKK

E para fechar com chave de ouro...Passando bem passado!

Um certo dia um colega chega com uma mancha de “queimado” no braço esquerdo. Até aí tudo bem, até que surge o bendito diálogo:Colega 1: Amigo, que foi isso no seu braço?Colega 2: Ah, foi porque eu tava atrasado pra pegar o ônibus, minha camisa tava amassada e eu resolvi passar...Colega 1: Nossa, mas a camisa estava tão quente assim?Colega 2: Não, é que passei o ferro com a camisa no corpo...
KKKK .. e lembrem-se, qualquer semelhança com o COLEGA 1, é mera coincidência! Ha ha ha

Bom, por hoje é só, e passe sempre por aqui, com certeza você irá acabar com qualquer mau-humor! repasse a notícia de que o blog está de volta! Ah, e vistem também o blog de nosso colega Jardel: www.pointdodeep.blogspot.com
 Aposto que você também vai curtir!
Citações Infelizes e Engraçadas
Autor: Mr.F | Publicado: 2011-04-25T09:17:00-07:00

Algumas pessoas falam as coisas erradas, em momentos mais errados ainda...outros apenas falam o que não deve, e acaba se dando mal. Com tudo isso, juntando-se às nossas mentes perversas, resolvemos criar esse novo quadro. Se ligue nas mais absurdas citações;
“ É o ácido sulfúrico!” KKK ( colega tentando opinar durante aula de bioquímica)“O músculo Flexor faz que movimento?” (o nome já dizia tudo né?)“Virou Timbalada?”  ( comentário feito a uma professora que quis ilustrar a aula desenhando na mão... esse sim foi infeliz..RSRS)“ Essa variação de pH tem a consistência de meu esperma...” (aluno que comentou durante aula de Bioquímica)“ Os alunos podem se estressar, O apoio pode se estressar...” (e o resto nem preciso completar) KKK (Sem comentários)“amiga 1: Eu vou pra PIB ( Primeira Igreja Batista) Amiga 2: Nossa, é o Produto Interno Bruto?”  (colegas de sala pelo Facebook)
O grande vencedor!
Autor: Mr.F | Publicado: 2011-04-25T09:03:00-07:00

A galera fez valer o seu voto e aqui está o resultado!Qual o mico ou mancada mais engraçada?“ Orígem e inserção da clavícula” com 57% dos votosQual o maior absurdo desse semestre?“Ir pra faculdade na sexta-feira só para assistir a aula de psicologia” com 55% dos votos
Pessoal, as novas enquetes já estão aí! Não fiquem de fora!
Estamos de volta!
Autor: Mr.F | Publicado: 2011-04-25T09:31:00-07:00

Oi pessoal, o clima tenso das provas da 1ª unidade já passou e agora nos resta apenas colher bons resultados, que, diga-se de passagem, é o desejo de todos nós.Por conta do número de provas e atividades, o blog ficou sem ser atualizado por algum tempo, mas hoje estamos voltando à ativa com tudo que você curte e muito mais.Nosso objetivo é promover diversão com informação, e além de nossas colunas antigas entraremos com algumas novas no decorrer dessa semana, espero que curtam muito os nossos posts!
SEJAM BEM VINDOS
Por: Mr.F
O "Fala sério Fisio" entra em clima de fim de ano, e promove a "Retrospectiva 2011"
Autor: Mr.F | Publicado: 2011-12-15T19:31:00-08:00

Para muitos o ano de 2011 foi um ano bom, para outros um ano difícil. 2 semestres que pareciam se converter em 1000! Os nervos a flor da pele...Neuroanatomia, Bioquímica, Cinesiologia, Biomecânica, Anatomia do Ap.Locomotor...enfim, uma "porrada" de informações pra nossa cabeça...não daria tempo nem de pensar em se divertir com as mancadas alheias.

É apenas o que alguns pensaram! ( ha ha ha ) o Fala Sério Fisio já se prontificou em fazer uma relação de todos os Micos, Mancadas e Momentos durante todo esse ano! Fiquem por dentro do Blog!
Mancadas Anônimas
Autor: Mr.F | Publicado: 2011-04-25T09:29:00-07:00

Os micos e mancadas já estavam fazendo falta! Mas eles vieram com tudo!

O primeiro lugar vai para a “Pegada Ecológica”Em uma certa aula assunto era meio-ambiente. A professora distribuiu os materiais, e certo grupo tinha em um de seus temas o título: “Pegada ecológica”.Uma colega do grupo, curiosa para saber qual o significado dessa expressão, perguntou ao seu colega ao lado..Colega 1: “Amigo, o que significa PEGADA ECOLÓGICA?”O amigo, responde com ironia: “Pegada Ecológica corresponde a vida sexual dos animais, se o macho tem pegada na fêmea e tal...”Colega 1: Nossa! Que baixaria! Em plena aula de meio ambiente a gente vai falar de vida sexual dos animais? É verdade isso Ione?A colega ficou muito espantada, e só relaxou quando soube que não passava de uma brincadeira.KKKKKKK
OBS: "Pegada Ecológica" é um cálculo do que cada pessoa, cada país e a população mundial consomem em recursos naturais

O segundo lugar vai para uma colega que inventou uma nova expressão no ramo da Fisioterapia.Certo dia estávamos conversando sobre cursos para cumprir a carga horária, surgiram diversos...Massoterapia...Pilates...dentre esses uma colega se interessou muito por Pilates e acabou soltando uma pérola que soou como brincadeira, mas não se sabe ao certo se foi essa a intenção...Colega 1: Nossa, eu tenho vontade de fazer Pilates, mas é muito caro...Colega 2: Eu também tenho muita vontade, e se eu fizer vou me dar muito bem...NÃO TEM NENHUMA PILATEIRA NA MINHA CIDADE! KKK, realmente, não só na sua cidade, mas em todas as outras será difícil encontrar uma "Pilateira concorrente" KKK
Depois dessa nem precisaria de 3º lugar não é? RSRS

Mas como não nos contentamos com pouco, lá vai a terceira mancada de hoje!
Em certa aula de anatomia o assunto da vez era coração. A professora estava toda entretida no assunto quando falava sobre as divisões do órgão e tal, até que uma de nossas colegas resolveu se manifestar fazendo a seguinte pergunta:Colega: Mas professora, eles tiram o coração de uma pessoa viva pra estudar é?( Preciso escrever o que a professora disse? RSRS)Professora: Não minha querida, é retirado de um cadáver...’(Na verdade ela queria dizer isso: Como sua maluca? Isso não existe, se formos tirar o coração de uma pessoa viva pra estudar essa pessoa morre DÃÃ) HÁ HÁ HÁ
Por hoje é só pessoal, mas se ligue que sempre tem mais!
Olheiras
Autor: Katherine | Publicado: 2011-07-08T09:57:00-07:00

Olheiras tem cura?
Não, mas pode-se amenizar aquele aspecto de panda, sabe?
Com a Acupuntura ocorre uma melhora na circulação local, tônus e viço da pele, também usada para amenizar rugas finas e rugas de expressão.
Para isso, colocam-se agulhas faciais, podendo aliar eletroacupuntura, massagens e cremes específicos.
Encontrei uma reportagem na internet sobre o assunto, acessem aí embaixo.
Experimentem, os benefícios vão além da estética, com certeza!

http://g1.globo.com/jornal-hoje/noticia/2010/12/olheiras-podem-ser-amenizadas-com-tratamentos-como-acupuntura.html
Homens Yang X Mulheres Yin
Autor: Katherine | Publicado: 2011-04-30T11:14:00-07:00

Basicamente segundo os chineses os homens são de energia Yang: expansivos, competitivos, ativos, de natureza agressiva.

As mulheres de energia Yin mais receptiva, acolhedora, cooperativa, de natureza passiva (hoje em dia isso já mudou!).

Inúmeras são as diferenças que possuem o Yang (masculino) e o Yin (feminino).

Mas não quer dizer que uma mulher não possa ter atitudes Yang em determinadas ocasiões, ou vice-versa!
Yin e Yang são um conceito, um nome dado às duas energias opostas que circulam em tudo que existe.

A mulher vem assumindo ultimamente uma atitude YANG, onde precisa trabalhar, ganhar dinheiro, também ser a provedora.

Em contrapartida vemos muitos homens em uma atitude mais passiva, sensíveis, indefesos.

 Essas duas energias opostas e complementares são bem distintas, mas fundamentais em uma relação, seja de trabalho ou afetiva.

A ação Yin tem consciência do ambiente, mas pode ser disperso e lento, enquanto a ação Yang tem consciência do EU, mas pode ser egoísta.

Não é à toa que as mulheres (em geral) reclamam tanto disso: Você só pensa em si mesmo!

E os homens também reclamam: Você demora muito para se arrumar!

Quem estiver interessado nesse assunto das energias deve ler O PONTO DE MUTAÇÃO de FRITJOF CAPRA.

Mas nos relacionamentos tudo é uma questão de adaptação e muito diálogo,  pelo menos é o que eu acho.

Por isso, vamos viver em harmonia!

Acreditem, todos saem ganhando!
Pandas
Autor: Katherine | Publicado: 2010-11-07T14:18:00-08:00

Os pandas são animais em extinção hoje em dia.
Existem atualmente em uma única região da China e em alguns zoológicos do mundo.
Sua reprodução é longa e nasce apenas um ou dois filhotes no máximo, o que facilita ainda mais a extinção deles.
Panda que dizer urso gato em mandarim, é comedor de bambu e é muito dócil.
Essa semana saiu uma reportagem no site do Terra que achei bem interessante sobre o nascimento de ursos pandas por inseminação artificial na Espanha.
 http://noticias.terra.com.br/ciencia/noticias/0,,OI4775071-EI8145,00-Ate+rainha+comemora+nascimento+de+pandas+na+Espanha.html
Eu, particularmente acho os pandinhas muito fofos e gostaria muito que essa espécie possa aumentar daqui a alguns anos...
Vamos torcer!
O Outono
Autor: Katherine | Publicado: 2011-03-23T12:45:00-07:00

Já dizia Dalai Lama:
Uma árvore em flor fica despida no outono. A beleza transforma-se em feiúra, a juventude em velhice e o erro em virtude. Nada fica sempre igual e nada existe realmente. Portanto, as aparências e o vazio existem simultaneamente.

Bem-vindo OUTONO!!

 Imagem: http://modalovers.wordpress.com/2010/03/22/outono-chegou/
Acupuntura para tratar efeitos colaterias de drogas para AIDS
Autor: Katherine | Publicado: 2011-03-17T07:59:00-07:00

http://noticias.terra.com.br/ciencia/noticias/0,,OI4996003-EI8147,00-SP+vai+testar+acupuntura+para+tratar+efeito+colateral+de+drogas+antiHIV.html

Reportagem do TERRA sobre a Acupuntura para melhorar o metabolismo das gorduras e tonificar a musculatura de quem usa coquetéis para combater o vírus.
Ano novo chinês
Autor: Katherine | Publicado: 2011-02-02T05:37:00-08:00

Amanhã dia 3 de fevereiro começa o ano novo chinês.
Será o ano do COELHO, um ano mais calmo e tranquilo que o ano anterior (TIGRE).
O bichinho pelo menos é fofinho...
É esperar pra ver!
Eu preciiiiso de um doce!
Autor: Katherine | Publicado: 2011-05-22T06:00:00-07:00

Sabe aquela vontade louca de comer doces?

Pois a MTC tem uma explicação.

Geralmente as pessoas ficam alucinadas por doces na época do começo do outono, chamado de Canícula pelos Acupunturistas.
O ambiente mais úmido que se encontra na atmosfera também contribui.
Vai deixando as pessoas com uma preguicinha, sensação de peso nas pernas, fadiga e, para sair dessa letargia, procuramos uma fonte rápida de energia para nos saciar.

A preocupaçao excessiva também gera uma compulsão por carboidratos, sendo um dos sentimentos que afeta o meridiano do Baço-Pâncreas, desequiibrando-o.

Comer doce em demasia não é bom pra a saúde, isso todo mundo sabe, mas o que fazer então para essa vontade passar?
Isso vai de cada um.

Mas podemos evitar essa umidade que afeta o nosso meridiano do BAÇO-PÂNCREAS, colocando-o para funcionar com a Acupuntura.

Além dela, o Do-In é muito bom para ATIVÁ-LO.
Na região da perna uns três dedos acima do maléolo interno (ossinho interno do tornozelo) pode-se realizar uma massagem em movimento circular ao redor desse ponto que é chamado BP6.

Outro ponto muito interessante para resolver a umidade interna é o VC4 que fica no púbis.

Importante  cuidar para não ficar apertando os pontos, só massagear suavemente.

Feliz outono para todos!
Stress X Dores
Autor: Katherine | Publicado: 2011-07-21T16:27:00-07:00

Nosso corpo reage sob stress emocional, ocasionando muitas vezes, o aparecimento de dores  e contraturas musculares.

A reação natural de nosso corpo é se contrair.O cérebro manda os músculos se tensionarem para aguentar a carga emocional, a pressão no trabalho, nas relações interpessoais, nos "sustos" da vida.

Então uma solução lógica para melhorar os sintomas é diminuir o stress, certo?

Sim, mas como acabar com o stress num mundo como o de hoje?????

Impossível!

Trate-se!
Técnicas de respiração, atividades físicas, massagens, fisioterapia, Acupuntura, tudo é bem-vindo!

Existem vários pontos na Acupuntura que equilibram os meridianos da Vesícula Biliar, Fígado, Baço-Pâncreas, Pontos Extras, etc, que, em cojunto, ajudam a diminuir as dores causadas pelo emocional.

Um ponto que eu destaco dentre vários que podem ser usados está o Yin Tang, que é um ponto extra no meio das sobrancelhas que relaxa a pessoa na hora.
Muitos veterinários usam nos animais mais agitados, que assim que colocado e estimulado, eles se abaixam e ficam bem calminhos.

Outro ponto que é muito usado é o Vesícula Biliar 20 (VB20) que fica no trapézio (músculo que liga o pescoço ao ombro), bem dolorido em quase todas as pessoas estressadas.

Na foto acima mostra uma região campeã de dores: a coluna cervical!
Autor: Novos Pioneiros | Publicado: 2012-02-14T02:03:00-08:00

REFLEXÕES
20 DICAS PARA O SUCESSO

01. Elogie três pessoas por dia.
02. Tenha um aperto de mão firme.
03. Olhe as pessoas nos olhos.
04. Gaste menos do que ganha.
05. Saiba perdoar a si e aos outros.
06. Trate os outros como gostaria de ser tratado.
07. Faça novos amigos.
08. Saiba guardar segredos.
09. Não adie uma alegria.
10. Surpreenda aqueles que você ama com presentes inesperados.
11. Sorria.
12. Aceite sempre uma mão estendida.
13. Pague suas contas em dia.
14. Não ore para pedir coisas. Ore para agradecer e pedir sabedoria e coragem.
15. Dê às pessoas uma segunda chance.
16. Não tome nenhuma decisão quando estiver cansado ou nervoso.
17. Respeite todas as coisas vivas, especialmente as indefesas.
18. Dê o melhor de si no seu trabalho.
19. Seja humilde, principalmente nas vitórias.
20. Jamais prive uma pessoa de esperança. Pode ser que ela só tenha isso.
Autor: Novos Pioneiros | Publicado: 2012-01-05T00:31:00-08:00

A Última Oração da Bíblia

A graça do Senhor Jesus seja com todos. Apocalipse 22:21As últimas  palavras de qualquer livro são escolhidas cuidadosamente pelo escritor.  Depois de ter encantado os leitores com tudo o que disse e escreveu,  que frase teria o autor para fechar o livro? Talvez algum desejo de que  alguma coisa muito boa acompanhe o leitor ao longo de sua vida. João  expressou isso em oito palavras: “A graça do Senhor Jesus seja com  todos.” Essa  é a última oração da Bíblia, feita pelo último dos apóstolos. Há alguma  razão pela qual Deus tenha colocado essa oração onde está? Ela foi  proferida pelo homem que se reclinava sobre o peito de Jesus e que tinha  experimentado a graça de Deus.Depois de  ter uma visão do que seria o mundo vindouro, João diz: “Vem, Senhor  Jesus!” (v. 20). E acrescenta: “A graça do Senhor Jesus seja com todos.”O pastor  Brian Bill diz que para sermos aceitos pela graça de Deus não é  necessário nos submetermos a nenhum exame ou prova, mas “quando  estivermos diante de Deus, olharmos para trás e virmos o que fomos, o  poço de onde fomos resgatados, e lembrarmos como era confusa nossa vida;  quando nos lembrarmos como Deus nos alcançou e adotou em Sua família e  como nos segurou com Sua mão; e quando virmos a Jesus, que Se deu a Si  mesmo por nós, a única prova será quem de nós cantará mais alto  ‘Preciosa graça que salvou um pecador que sou eu’”.Aqueles  que procuraram escrever sobre a graça, tentaram falar sobre ela,  chamaram-na de maravilhosa, abundante, infinita e generosa. E é sob a  proteção dessa graça que vamos estar no próximo ano. Nunca seremos  capazes de esgotar o manancial de graça de Deus para tudo aquilo que  necessitamos. Assim, não termine o ano sem ela e não comece o ano sem  ela.Vamos receber uma medida ilimitada para cada situação e cada desafio que cruzarmos no caminho.Que cada palavra seja cheia de graça. Que nossa vida envie um raio de luz para todos os que entrarem em contato conosco.“E eu  disse ao homem que se achava à entrada do ano: ‘Dê-me uma luz, para que  eu possa caminhar seguro para o desconhecido’, e ele respondeu: ‘Vá,  adentre as trevas e ponha sua mão na mão de Deus. Isto lhe será melhor  que a luz e mais seguro que uma estrada conhecida.’ Assim, avancei e,  encontrando a mão de Deus, caminhei alegremente pela noite” (M. Luisa  Haskins).Que a graça de Deus esteja com você e o abrace em cada dia do novo ano.
Autor: Novos Pioneiros | Publicado: 2011-11-08T04:54:00-08:00

 Por que gostamos de música
Na revista Veja de  10 de janeiro de 2010, há um artigo interessante que tenta responder à  pergunta: Por que fazemos e gostamos de música? O livro que o artigo  toma como base é This Is Your Brain on Music [Esse  é seu cérebro na música], lançado no ano anterior nos Estados Unidos.  Seu autor, o neurocientista americano Daniel Levitin, da Universidade  McGill, em Montreal, Canadá, comandou uma equipe que realizou exames de  ressonância magnética no cérebro de 13 pessoas enquanto elas ouviam  música. “O resultado do trabalho é a mais detalhada descrição já obtida  pela ciência da – para usar as palavras de Levitin – ‘refinada  orquestração entre várias regiões do cérebro’ envolvidas na ‘coreografia  musical’”, diz Rosana Zakabi, autora da matéria.

Segundo Veja, a equipe de  Levitin desvendou processos neurológicos que até então tinham escapado  aos pesquisadores. Um dos mais surpreendentes é que a percepção musical  não é resultado do trabalho de uma área específica do cérebro, como  ocorre com muitas atividades, mas da colaboração simultânea de grande  quantidade de sistemas neurológicos.

“Uma conclusão da pesquisa é que muito do que se imagina ser o som do  mundo exterior ocorre na verdade dentro do cérebro. As moléculas de ar  que fazem vibrar nossos tímpanos não têm em si as variações entre sons  graves e agudos. Elas oscilam numa determinada frequência que o cérebro  mede; a partir disso, ele constrói uma representação interna com  variações de tonalidade sonora. É similar ao que acontece com as ondas  de luz, que são desprovidas de cor. É o cérebro e o olho que constroem  as cores medindo a frequência das ondas. Levitin nota que o cérebro não  apenas produz uma representação interna do som, mas também lhe dá  significado.”

O cientista descobriu que, quando ouvimos música, o ouvido envia o som  não apenas para regiões especializadas do cérebro, mas também para o  cerebelo, que se “sincroniza” com o ritmo, tornando possível acompanhar a  melodia. Interessante é que o cerebelo parece ter prazer no processo de  sincronização.

Essa descrição técnica não lhe soa como design inteligente?

Que vantagem evolutiva a apreciação estética trouxe ao ser humano? Por  que gostamos de música e fazemos música? A resposta seria talvez: Porque  fomos criados para gostar dela. Creio que sim.
Autor: Novos Pioneiros | Publicado: 2012-02-29T09:35:00-08:00

Reflexão : A Aranha A ARANHA
                     Certa vez um homem que estava sendo perseguido por vários malfeitores que  queriam mata-lo. O moço correndo, virou em um atalho que dava para a estrada onde o conduziu para o meio do mato; e derrepente aquele homem resolveu elevar uma oração a Deus da seguinte maneira:                   _Deus todo poderoso, fazei com que anjos venham do céu e tapem a entrada da trilha para que os bandidos não me matem!                    Naquele momento ouviu os passos das pessoas que aproximavam da trilha em que ele escondera e viu que na entrada  aparecera uma minúscula aranha. A aranha começou a tecer a teia. O homem apavorado começou a fazer de novo outra oração cada vez mais angustiado.                    _Senhor! Por favor, eu te pedi anjos e não aranha! Com tua mão poderosa coloca um muro forte na entrada desta trilha, para que aqueles homens não possam entrar e me matar...então ele abriu os olhos na esperança de poder ver um muro impedindo a entrada,mas  ele viu apenas aquela pequenina aranha tecendo sua teia. Os malfeitores estavam entrando na trilha, e ele somente esperava pela morte. Quando aqueles perversos homens passaram em frente a trilha só ouviu umas vozes que diziam em bom tom:                      _Vamos seguir em frente nessa trilha. O outro disse: Não! Você está vendo que só tem teia de aranha aí? Pois nada entrou aqui, muito menos aquele homem o qual perseguimos. Temos que procurar  outra trilha!                    Fé é crer no que não se vê; é perseverar diante do impossível.                    Às vezes pedimos muros para estarmos seguros, mas Deus pede que tenhamos mais confiança Nele, para que sua Glória  manifeste e faça algo como uma teia, que possa nos dar a mesma proteção de uma muralha.                    Nunca desanimes em meio as lutas, siga em frente, pois Deus disse: "Diga ao fraco que sou forte!"                    Fique e permaneça com a paz de Jesus!                    Um grande abraço,