Autor: SANDRA LEILA  AMORAS COLLARES | Publicado: 2013-02-13T17:03:00-08:00


MANÁ DA SEGUNDA





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1 de outubro
de 2012
Quinze&nbsp;anos servindo&nbsp;as comunidades empresarial e profissional



Grandes Líderes Comunicam Grande Visão &nbsp;

Por&nbsp;
&nbsp;Rick Boxx







Quando minha filha Megan disse que queria ser terapeuta ocupacional, não compreendi sua vocação ou o que tal trabalho envolvia. Isso foi antes de visitar o programa para formação de terapeutas ocupacionais do Centro Médico da Universidade do Kansas.&nbsp;



A diretora do programa, após cumprimentar os pais e potenciais alunos, informou-nos que o trabalho do terapeuta ocupacional é&nbsp;“descobrir os sonhos do paciente e ajudá-lo a vencer os desafios para realizar esses sonhos”.&nbsp;



Não havia como não ficar maravilhado com a poderosa imagem do impacto que um terapeuta ocupacional exerce. A diretora mostrou ser uma líder sábia. Ela poderia ter descrito as obrigações diárias e detalhar as atividades do terapeuta ocupacional. Ao invés disso ela inspirou os alunos com uma visão desafiadora, conquistando o apoio de pais entusiasmados com o papel significativo que seus filhos poderiam desempenhar na vida das pessoas.&nbsp;



Encontramos exemplos bíblicos desse princípio de inspirar seguidores com uma grande visão de futuro quando&nbsp; Deus disse a Moisés:&nbsp;“Portanto, dê ordens a Josué, fortaleça-o e encoraje-o; porque será ele que atravessará à frente deste povo, e lhes repartirá por herança a terra que você apenas verá”(Deuteronômio 3.28).&nbsp;Deus não estava apenas atribuindo uma tarefa a Josué: Ele estava comunicando-lhe uma visão para liderar os israelitas.&nbsp;



Um líder sábio inspira outros com uma visão maior e mais importante do que as responsabilidades específicas que envolvem suas tarefas. É a história do pedreiro que assentava um grande bloco de granito, trabalhando com uma grande equipe de construtores na Europa. Quando alguém que passava lhe perguntou o que estava fazendo, ele respondeu:&nbsp;“Estou construindo uma catedral!”&nbsp; Esse pedreiro tinha visão!



O desafio para nós, lideres, é comunicar essa visão, capacitando pessoas a verem seu trabalho como maior do que elas próprias. Isso começa por nós: não podemos dar o que não possuímos. Assim, nós mesmos precisamos ter uma visão maior antes de passá-la para outros. Por isso fiquei tão impressionado com o que faz um terapeuta ocupacional.



Profissionalmente gastamos tanto tempo focados no tema central nos esforçando para obter lucros, que deixamos escapar a visão maior. Em sua empresa, família, você conhece a visão que move as pessoas? &nbsp; Mas qual é sua visão? Como sua vida pode fazer diferença positiva e significativa na vida das pessoas que toca? &nbsp;Eis aqui dois exemplos bíblicos:&nbsp;



Deixe claro o objetivo.&nbsp;Quando Jesus inicialmente abordou Seus futuros discípulos, precisava convencê-los a deixar seu costumeiro trabalho como pescadores. Ele simplesmente lhes descreveu o seu novo trabalho:&nbsp;“Sigam-Me, e Eu os farei pescadores de homens” (Mateus 4.19).&nbsp;



Informe como vidas podem ser transformadas.&nbsp;Perto do final de Seu ministério terreno Jesus Cristo deixou claro aos Seus seguidores o que esperava que fizessem:&nbsp;“Vão e façam discípulos de todas as nações... ensinando-os a obedecer a tudo o que Eu lhes ordenei...”&nbsp; (Mateus 28.19-20).&nbsp;&nbsp;



Próxima semana tem mais!




Rick Boxx&nbsp;é presidente e fundador da "Integrity Resource Center", escritor internacionalmente reconhecido, conferencista, consultor empresarial, CPA, ex-executivo bancário e empresário. Adaptado, sob permissão, de "Momentos de Integridade com Rick Boxx", um comentário semanal acerca de integridade no mundo dos negócios, a partir da perspectiva cristã. Tradução de&nbsp;Mércia Padovani. Revisão e adaptação de&nbsp;J. Sergio Fortes&nbsp;(fortes@cbmc.org.com)