PROFISSIONALIZAÇÃO DAS EMPRESAS FAMILIARES E SEU IMPACTO NO ATUAL MOMENTO
Autor: Milton paes da silva junior | Publicado: 2016-06-24T05:55:00-03:00


24 de junho de 2016.



COLUNA DO CONSULTOR DE EMPRESAS JORGE CARLOS BAHIA



A profissionalização
das empresas, muitas vezes, tem como motivos incentivadores a concorrência e o
estágio de desenvolvimento que o empreendimento alcançou no mercado.



Para contornar essa
situação com ações similares entre os estágios, a proposta inicial para a
profissionalização da empresa começa por focar na capacitação de colaboradores
familiares e passa necessariamente pela criação de regras e pré-qualificações,
para que estes atuem de forma profissional na corporação. Essa é uma ação
importante para aqueles que já atuam na empresa identifiquem a preocupação em
alocar profissionais com conhecimento técnico. Já para aqueles que estão
chegando a importância da ação demonstra que haverá cobranças com relação a
formação ou aptidão exigida e a ser demonstrada.



A iniciativa de
trazermos aos quadros funcionais familiares capacitados indica, também, o grau
de profissionalismo em termos de perfil de colaboradores que pretendemos dar ao
negócio.



Profissionais
capacitados, com funções definidas, com objetivos e metas pré acordadas e
principalmente com contrapartida salarial aceita entre as partes, são alicerces
para o bom desempenho da empresa. Atualmente essa situação – profissionalização
-&nbsp; tem apresentado um grau de avaliação
com novas variáveis. Essas variantes têm relação direta com a condição
econômica de muitas empresas no cenário em que a nossa economia se apresenta.
Em outras palavras, no momento atual, muitos negócios necessitam de parceria
para sobrevivência; que pode ter escopo somente operacional e comercial, ou
mesmo financeiro através, até, de um aporte societário de capital.



Este momento motiva
planejamentos econômicos e societários que poderão resultar em cisões, fusões
ou incorporações. Base para concretizar essas operações são os controles,
registros, sistemas gerenciais e sistemas societários utilizados para os
registros dos fatos resultantes do dia a dia da empresa. Esse, também, é um
item de vital importância na profissionalização da empresa – sistemas de
controles. Esses sistemas têm sua implantação e uso relacionados a processos e
procedimentos que apresentam vinculação a controles orçamentários, planos de
metas e outras ferramentas de suporte ao acompanhamento econômico e financeiro
do negócio.



Colaboradores,
familiares ou não, alocados nas atividades profissionais devem ter suas
competências reconhecidas e definidas para atuação na estrutura empresarial,
bem como suas responsabilidades e remunerações devem ter o pleno acordo dos
envolvidos na operação. Esse pilar importante da estrutura empreendedora, deve
ter a parceria de outros pilares, entre eles, o do controle e do histórico das
operações, que é realizado através de sistema de informações – outro pilar -que
permita atender os quesitos gerenciais e obrigações fiscais, tributárias e
contábeis junto a órgão fiscalizadores relacionados a três esferas de
arrecadação (União, Estados e Municípios).



Dessa forma a
profissionalização de empresas familiares, no momento econômico atual, não pode
estar alinhada somente com regras de admissão ou desenvolver de atividades por
familiares, esse é um quesito a considerar. Outros de importância fundamental
tem relação a controles, procedimentos, processos, históricos e ferramenta
sistêmica que evidencie e comprove essas etapas organizacionais.



A empresa familiar
deve estar, sempre, preparada para disponibilizar informações financeiras
consistentes voltada a análise do mercado, bem como para captar investimentos
mantendo controles gerenciais que os investidores tenham compreensão dos seus
dados, e para firmar parcerias que poderão trazer alterações a sua estrutura
societária. Os pilares precisam estar alinhados para o sucesso do
empreendimento.












































Jorge Carlos Bahia,
bacharel em administração de empresas, contador, consultor de empresas,
palestrante, professor em cursos profissionalizantes, sócio proprietário do
Grupo Bahia Associados,&nbsp; com experiência
profissional de mais de 20 anos em empresas multinacionais atuando na área
fiscal,&nbsp; tributária, contábil e
controladoria.