Lindo Discurso de Igualdade + Abre aspas para a Natália que foi demitida
Autor: Juliana Pires de Sousa | Publicado: 2010-04-28T21:41:00-07:00

.Agora, todos juntos vamos fazer sinalzinho de aspas com os dedos para a líder Natália.Vamos lá! 1, 2, 3.Eu explico gente!Não estou querendo menosprezar e me desfazer da Natália, mas é que em outro post eu comentei que eu não gostei da atitude dela de ter feito sinalzinho de aspas com os dedos para se referir à líder Marília que por sinal foi demitida. A Natália disse "líder" entre aspas, ou seja, ela se desfez da liderança da Marília.E agora a Marília deve estar em casa fazendo sinalzinho de aspas também, pois a Natália foi líder na última tarefa e foi demitida. Toma!Na última tarefa a Natália foi líder da equipe Avant. Como nessa equipe tinha mais gente que na equipe Up, a Natália teve que escolher uma pessoa para sair do Avant e pertencer ao Up,  o grupo dos metidos.E ela escolheu o Rodrigo Solano que foi a grande estrela do programa, ele foi criativo e inteligente.Talvez ele tenha se sentido menosprezado, diminuído pela Natália pelo fato de ter sido escolhido por ela para trocar de equipe e resolveu se superar, mostrar para ela que ele é capaz, ou então ele sempre teve essa postura e a Natália que não é tão boa líder nunca percebeu, dispensando assim o melhor talento que tinha na equipe.A tarefa era de convencer as pessoas a consumirem um novo café da Nestlé que vem com uma cafeteira (eu não entendi direito rsrsrs) e convencer que esse era um bom presente para o Dia das Mães. E eles tinham que fazer isso em um trailer na Avenida Paulista.O Rodrigo Solano (equipe Up) teve a ideia de vestir uma fantasia de coração com o slogan "A Mamãe merece Dolce Gusto" para chamar atenção e tirar fotos com as pessoas, isso foi um grande atrativo e o principal foi que não fugiu do objetivo da tarefa.A equipe Avant decidiu fazer um concurso cultural, com a pergunta:"Por que a sua casa merece Dolce Gusto?"Nessa hora eu acredito que em casa todo mundo deve ter percebido que eles fugiram do tema de Dia das Mães, pareceu mais slogan de produto de limpeza.Gente! Esse povo nunca foi em supermercado não? Nunca entraram em uma loja? Todos os anos é a mesma coisa, se aproxima o Dia das Mães e a decoração do comercio, as promoções, são todas enfeitadas de coração, de frases carinhosas dedicadas à mães, como pode a equipe Avant não saber como se faz uma campanha de Dia das Mães, até eu que sou mais besta já sei rsrsrs.O povo nariz empinado da equipe Up venceu a tarefa e venceu bonito!As duas equipes também serviam café para as pessoas que circulavam por ali. Duas pessoas que trabalham na Nestlé fingiram ser pessoas comuns como qualquer outra e fizeram várias perguntas capciosas para os dois grupos só para ver se eles estavam atentos.E isso na vida real também acontece, eu mesma já passei por isso, como sempre trabalhei com telemarketing, os representantes das empresas se fingiam de clientes só para nos testar e só no final do atendimento revelavam sua verdadeira identidade.Para tomar um cafézinho em um dos dois trailers, era preciso entrar na fila. Na equipe Avant aconteceu uma coisa muito chata. Um senhor deficiente físico, com dificuldade de fala e de locomoção não entrou no final da fila, foi direto lá na frente. O Ramon não percebeu que ele era deficiente físico e disse que ele deveria ir para o final da fila. Então esse senhor se sentiu discriminado e falou uns monte para o Ramon, que até pediu desculpas, disse que não havia percebido que o homem era deficiente.Infelizmente isso é mais comum do que parece. Já ouvi uma historia de quê uma mulher estava no mercado com uma criança um tanto grande no colo na fila do caixa preferencial, então a menina do caixa achou que ela estava dando uma de espertalhona e pediu para que ela fosse em outra fila, pois aquela era para deficientes. Então a mulher colocou a criança no chão e  bem irritada disse: Anda filha!E a menina não podia andar, essa era sua deficiência.Na sala de reunião o Doria levou o Ramon para a berlinda, mas foi só para dar um susto nele para ele ficar mais esperto da próxima vez. A demitida foi a Natália.O conselheiro disse para o Ramon que isso que aconteceu para uma marca é imperdoável.Todo mundo comovido com as palavras daquele senhor deficiente, até o Doria se emocionou e esse foi o motivo de ter levado o Ramon para a berlinda, e o outro só pensando em marca. Ai ai.É curioso ver como líder e vice-líder se atacam.Um candidato à prefeito e seu vice fazem campanhas juntos, com união, um apoiando o outro, mas no Aprendiz isso não acontece. Os dois que deveriam se apoiar na sala de reunião, afinal, eles ficaram juntos o tempo todo, seria mais lógico que um defendesse o outro, no entanto eles são os que mais se acusam, os que mais discutem.Parabéns ao Rodrigo Solano, ele foi muito elogiado pelo Doria e pela Nestlé, por isso espero que ele tome cuidado, pois o sucesso dele pode despertar e inveja dos outros._____________________________________.Lindo Discurso de IgualdadeA reserva de vagas para negros em universidades, o famoso sistema de cotas, é uma forma de discriminação, contribuindo apenas para o aumento das desigualdades, afinal, somos todos iguais e os negros pregam a igualdade, ter  vagas reservadas para eles seria desigual.Alguém discorda disso?É lógico que a grande maioria das pessoas concordarão com o trecho acima, não temos do quê discordar.Mas existe um grande problema de discriminação racial no nosso país, não adianta tentarmos fugir disso.Belos discursos de igualdade não resolvem o problema.Se por ventura alguém resolver separar os direitos  das pessoas, esse grupo tem esses direitos e aquele grupo têm esses, todo mundo vai achar errado, é lógico, afinal de contas, os direitos devem ser iguais para todos pois todos somos iguais.Mas você trata à todos como iguais mesmo? Será?O problema é real, o problema existe, negros, deficientes, obesos, religiosos, homossexuais, etc não estão mentindo ou simplesmente exagerando, eles sofrem discriminação sim.Você empresário que acha um absurdo pessoas terem vagas reservadas nas universidades, quantos negros têm na tua empresa? Quantos negros têm na sala de aula?As pessoas falam como se elas respeitassem e dessem oportunidades para qualquer pessoa. Mas isso sim é mentira, pois se essas oportunidades existissem, não haveria necessidade da reserva de vagas.O sistema de cotas separa negros e brancos em vez de tratá-los como iguais? Sim.Mas a discriminação existe e que tal pensarmos em uma solução para isso ao invés de pensarmos que um lindo (e falso) discurso de igualdade já nos livra da responsabilidade de ajudar o próximo e lutar por um mundo menos desigual, ou achar, simplesmente, que o problema não existe.Eu acredito que a única raça no mundo é a raça humana.Há um problema de discriminação nas universidades em que o branco é mais favorecido, isso é fato.Agora tem um pessoal que também é bastante discriminado, até em vídeo games já os discriminaram. Eu estou falando da periferia.Próximo Post: Falando sobre aquele assunto com os filhos.Beijinho