O meu líder é uma &quot;boa pessoa&quot;! E dai?
Autor: Patric Rosa | Publicado: 2013-08-27T15:24:00-07:00

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; “O meu líder é uma “boa pessoa”!O líder precisa ser amigo, legal, interagido, social e outros adjetivos.&nbsp;O meu líder é uma “boa pessoa”. E daí? O meu vizinho é uma “boa pessoa”. O líder não pode ficar só nesta qualidade, ele precisa ser competente também. Quanto tempo você passa se atualizando por dia? Meditando? Planejando? Será que este tempo é o suficiente para realizar o que sonha?Você tem várias razões para justificar uma resposta negativa. Faltam informações, tempo, dinheiro, conhecimento, e muitos outros problemas. Enquanto pensa em um modo gentil de agir, porque não experimenta ser amigo daqueles que estão bem ai do seu lado? E perguntar a eles o que você pode ser útil? Assim saberá como liderá-los melhor.Quando perceber que captou a idéia deste livro, pergunte-se a si mesmo se quer passar vinte anos sendo do mesmo modo que sempre foi. O segredo é passar a vida toda se sentindo um fracassado? Respire fundo e estude os homens de sucesso que você mais admira. O que eles tem que lhe seria interessante ter também? Nem pense em ficar ai parado achando que não consegue. Pense no que quiser e corra atrás.Muito do que se tem ensinado nas escolas não tem nada haver com liderar. Liderança é oportunidade. Saiba o que quer. A autodeterminação é mais importante segredo como parte no conhecimento essencial do que qualquer outra educação escolar. Henry Ford, por exemplo, não chegou a cursar o ensino médio. Não quero minimizar o valor das escolas, mas expressar que a força humana é muito além do que aprende nela.&nbsp;Durante a leitura perceberá que você se tornou um líder por suas capacidades ou por falta de alguém que as tivesse. Por isso não se ache com tudo a seu favor, mas tenha desejo de renovar suas qualificações a cada momento. Deus capacitará aqueles chamados para desempenhar sua obra.&nbsp;Nem sempre ser conhecido como um “cara legal” quer dizer que está fazendo o que deve ser feito. Por outro lado, se fizer uso demasiadamente de autoridade, poderá se tornar um legalista sem amor. No decorrer da leitura lembre-se que o livro trata de fatos, e não de ficção. Seu propósito é transmitir uma grande verdade, com a qual todos aqueles que tiverem liderando aprenderão não só o que fazer, mas também como fazer, recebendo o estimulo necessário para começar.Você é capaz de se inspirar a conquistar o sucesso. Sirva ao maior número de pessoas e da melhor maneira possível, então fará jus a ele. Fazemos o que acreditamos ser capaz e nada, além disso. É uma questão de causa e efeito: se quer sucesso é preciso agir.Você pode se tornar mais bem-sucedido sendo positivo com os outros. Se os teus liderados o considerarem uma pessoa difícil, você será sabotado de maneira que nem chegará saber. O reforço positivo é a ferramenta mais eficaz do mundo.Por outro lado os jogadores devem ser escalados pelos seus técnicos. Você é quem monta seu time de atuação. Deve colocar os jogadores que julgar serem os melhores e tirar aqueles que estiverem fora de forma. Ser um cara legar não tem haver com tirar alguém quando ele não vai bem. Se na tua equipe tiver liderados que não estão em harmonia com o restante do grupo, ou com os seus valores, ou responsabilidades, não tenha medo de dispensá-los. Lembre-se de que isso não tem haver com “ser leal”- tem haver com a missão.Em todos esses anos de publicações nunca encontrei alguém que tivesse se arrependido de tirar uma pessoa negativa da equipe. Por outro lado, conheço vários que lamentam ter mantido esse tipo de liderado por tanto tempo. Preserve sua equipe não deixando maças podres estragar o resto.Em nosso meio usa-se muito a competição. E isto se torna um incentivo ao progresso. Ou, por outro lado, a um sentimento de desprezo. No entanto está bem claro que precisa ter resultados para se manter onde está. Por isso se superar tem o seu lugar.O importante é você não deixar de amar seus colegas da área ou “concorrentes”. A concorrência precisa ser encarada como uma fonte de alegria e aprendizado, e não uma ameaça. Quando escolhe seguir os exemplos de pessoas mais inteligentes do que você, se torna mais inteligentes do que eles. Não tenha receio de absorver novas idéias, mesmo que elas sejam melhores que a sua.Talvez você não esteja focado em se superar por causa das preocupações. Talvez não esteja tendo tempo de pensar como melhorar sua vida pessoal. Entenda que preocupações não te ajudam em nada. Elas focam os problemas, e isso só os aumenta. É como se usasse um super computador (a sua mente) como um simples peso de papel. Não resolve!Sente e esquadrinhe suas necessidades e prioridades. Tenha tempo para si mesmo e para ser um cara legal com seus liderados. Nunca se esqueça de sua família. Todos têm o mesmo tempo de 24 horas por dia. Use 8 horas para trabalhar, 8 para dormir e 8 horas para crescer cuidando de si mesmo e de sua família. Tire tempo para estudar, ser amigo, ser pai, mãe, etc.A primeira vez é mais difícil. Em primeiro lugar quem começa a liderar está também começando a aprender sobre liderança. Na liderança quanto mais sucesso você tem, mais se ganha. Por isso é importante buscar se sair bem logo de cara. Em outras palavras, o prêmio tende a ser proporcional ao esforço em alcançá-lo.Fazer intenso esforço para liderar, mas liderar de maneira ineficiente é o mesmo que fazer tempestade em copo d’água. É para liderar com qualidade que escrevi este texto.&nbsp;Ao se perguntar como você quer ser lembrado, o que lhe vem a mente? Colhemos as sementes que plantamos, para isso plante a vida fazendo a diferença. Ao viver cada dia fazendo o que gosta, oferecemos nosso exclusivo legado. E assim tornamos o mundo um lugar melhor do que o de ontem.Toda visão sem ação não passa de sonho. Toda ação sem visão é utopia. Mas, uma visão, com ação, pode mudar o mundo. George BarnaSe sua visão é para um ano, plante trigo. Se sua visão é para uma década, plante árvores. Se sua visão é para toda vida, plante pessoas. Provérbio Chinês.Vida de líder não é fácil. Agenda lotada, gente por todo lado querendo falar “um minutinho” com você, correria e muitas tarefas para realizar.Às vezes você acaba esquecendo que precisa se reabastecer. Aprender é uma palavra que nunca pode faltar no dicionário do líder. Independente de qualquer coisa nunca se esqueça que você é um líder escolhido para uma missão. Todo o aperfeiçoamento que você alcançar vai torná-lo mais efetivo no cumprimento da missão. Este é o verdadeiro significado do “Líder”. Você é capaz de mencionar três qualidades inerentes em si mesmo?1-____________________________________________________2-____________________________________________________3-____________________________________________________E defeitos fortes que precisa mudar?1-____________________________________________________2-____________________________________________________3-____________________________________________________Liderança é a habilidade de influenciar outros na realização de tarefas. Para ser um bom líder é preciso começar se auto-influenciar. Se avalie, e descobrirá de maneira fácil como melhorar a cada dia. Analise suas atitudes interpretando-as e explicando-as a si e seus liderados.Amar é a maior atitude de alguém que deseja ter um bom relacionamento com o próximo. Se o líder quer fazer com que seus liderados alcance lugares que sozinhos eles não conseguiriam, é necessário primeiro ganhar o coração deles. Não o sentimento de pena, medo, terror por se colocar de vítima ou terrorista. Mas de amigo que transmite confiança. O impacto pessoal que conseguir alcançar vai servir para tirar ação de seus liderados. Que você consiga boas ações.Na sua cabeça pode estar passando um desanimo diante de tantas qualificações necessárias para um líder bem sucedido. Mas se você é um líder de verdade, vai superar isto bem rápido, pois “desanimo” não está no seu vocabulário. Ir até o fim é uma das primeiras coisas que o líder tem que aprender. Bíblia – Quem persevera até fim será salvo.....Desenvolva a capacidade de liderar bem sob condições extremas e forte pressão emocional. Lidar com pessoas é a maior arte já criada. Seja um artista preparado. De renome!O que você pensa tem poder para mover a si mesmo e aos seus seguidores. Se não acredita em sua própria capacidade de se relacionar, então é bem provável que também não influenciará ninguém.&nbsp;Você tem que estar pronto para fazer uma parceria com o sucesso. Deve mostrar serviço mesmo antes de aparecer algo importante para fazer. Um amigo sempre me dizia que devemos nos vestir não de acordo com o trabalho que temos, mais com aquele que gostaríamos de ter.&nbsp;Não seja simples de mais a ponto de fazer tudo que lhe derem para fazer, mais também não seja astuto de mais para não fazer o que podes fazer. Lembre-se, mostre serviço antes de ter algo melhor pela frente. Os soberbos são ocos e podem estar sendo enganados por se acharem mais que outros.A humildade é avaliada em boas ações e não em pobreza financeiras. Então pare de se contentar com a sua situação e a de seus liderados. Também cuidado para não pensar só no seu lado. Da mesma forma o egoísmo pode levar você a não ter nenhum seguidor, se já não está acontecendo.