Chances do currículo ser selecionado ...
Autor: Simplao | Publicado: 2010-02-02T08:55:00-08:00

Chances do currículo ser selecionado e analisadoCom tantos candidatos, e consequentemente um número grande de curriculos,você imagina&nbsp;quais são as suas chances de seu curriculo ser lido, avaliado e selecionadopara o processo seletivo (entrevistas, testes, etc.) ?Quantas vezes você já enviou o seu curriculo para uma empresa,ou direcionado a uma vaga, e não obteve retorno algum ?Talvez jamais tenha sido sequer lido.Conhece aquela expressão: &nbsp;" Essa vaga tem a minha cara ! "&nbsp;&nbsp;?Pode ser.Porém, pode ter a sua cara, e da cara de centenas de outros candidatos.Podemos citar casos onde para uma única vaga,a empresa chega a receber centenas de curriculos (da ordem de 300 a 500),onde são lidos no máximo a metade deles,sendo selecionados alguns (de 5 a 20) para o processo seletivo.Compare com os folhetos de propaganda que você recebe em sua casa,ou mesmo na rua, onde o folheto corresponde ao seu curriculo.Ele pode ser simplesmente ignorado, sem ter recebido a devida atenção.Evite o envio aleatório de seu folheto (curriculo).O resultado muitas vezes é nulo, e até mesmo negativo.Sem saber, você poderá estar disperdiçando uma grande oportunidade.O produto é o seu trabalho.A&nbsp;sua experiência e o seu potencial&nbsp;devem estar claros&nbsp;no curriculo.Mas para que ele seja lido e analisado, é necessário uma boa mídia, ou seja,uma&nbsp;boa carta de apresentação.A carta de apresentação deve retratar o seu perfil pessoal e profissional.Nunca pode ser impessoal, como mostra o&nbsp;contra-exemplo&nbsp;abaixo:" Prezado sr.  Segue em anexo para apreciação e avaliação o meu curriculum vitae,  uma vez que estou buscando uma nova colocação no mercado de trabalho.  Acredito que a minha experiência possa vir a ser útil  para uma das oportunidades de seu conhecimento.  Caso considere interessante, poderemos ter um contato pessoal,  durante o qual poderei detalhar melhor o meu perfil profissional,  e o nível de desafio que estou buscando.  Desde já, agradeço a atenção e aguardo um pronunciamento. "Reparem que esta carta-exemplo serve para qualquer um, sem conteúdo,&nbsp;não demonstrando portanto, nenhum diferencial.Tenha diferenciais !Demonstre os motivos pelos quais você tem tudo a ver com a vaga !Apresente o seu perfil pessoal e profissional,&nbsp;que podem ser comprovados através da análise do currículo e futuras entrevistasTenha uma carta de apresentação !Finalidades de uma carta de apresentaçãoA carta de apresentação é uma prévia do candidato, em termos pessoais e profissionais.Ela pode ter as seguintes funções:&nbsp;&nbsp; 1. como&nbsp;APRESENTAÇÃO FORMAL&nbsp;na entrega do curriculo em mãos, ou mesmo via postal, o meio mais utilizado no passado.&nbsp;&nbsp; 2. uma&nbsp;FERRAMENTA DE MARKETING, visando despertar o interesse pela seleção e leitura do seu curriculo, extremamente necessário hoje em dia, diante da grande quantidade dos mesmos recebidos por uma empresa, através do meio eletrônico (e-mail).Ou seja,&nbsp;a carta de apresentação é tão importante quanto o curriculo.Muitas vezes, sem ela, o curriculo é enviado em vão.Atualmente, a&nbsp;carta de apresentação&nbsp;é um forte&nbsp;instrumento de marketing.Além disso, ao confeccionar a&nbsp;CARTA DE APRESENTAÇÃO,por conter informações profissionais e pessoais,estamos fazendo inclusive uma&nbsp;AUTO-ANÁLISE do nosso modo de ser.Avaliação do curriculo originalOpcionalmente, o seu currículo original será avaliado, e atribuída uma NOTA (0,00 a 10,0).&nbsp;Trata-se de uma promoção em carater temporária, oferecida&nbsp;sem custo adicionalpara aqueles queelaboram a carta de apresentação conosco,&nbsp;somente se solicitada.Elabore a carta de apresentação juntamente com o seu currículoConfeccione a sua carta de apresentação conosco,preferencialmente juntamente com a elaboração do curriculo.Assim, você ainda recebe orientações e dicas de como encaminhara carta e o curriculo de uma forma mais eficiente.