tallesl/blogsetbr huggingface dataset:
Carcharodontosaurus Saharicus
Autor: João Pedro | Publicado: 2010-02-16T07:30:00-08:00

 Descrição:
O Carcharodontossauro que cujo o nome significa "Réptil com dentes de tubarão" viveu durante o período Cretáceo. Provavelmente seria um dos maiores carnívoros, pois tinha 14 metros de comprimento e 6 de altura e pesava em torno de 8 toneladas, podia ultrapassar até o grande T. rex. Seu nome foi dado devido ao um grande predador o Tubarão Branco, que seu nome científico significa Carcharodon Carcharias.
Viveu na África e na América do Norte, seus grandes dentes eram diferentes dos outros carnívoros encontrados, pois eram grandes, serrilhados e não eram curvados para dentro, tinha uma enorme mordida, que não chega aos pés de um crocodilo atual.

O que facilitava o Carcha à caçar melhor, era que ele corria muito para o seu tamanho, podia chegar até 49 km/h, caçava em emboscadas, esperando que a presa aparecesse, tentava abatê-la com uma poderosa mordida. Caso fosse preciso, poderia perseguí-la por um bom percurso.
O Carcha não era muito inteligente, seu cerebro assemelhavasse ao do Giganotosaurus.

O Comportamento maternal do Carcharodontosaurus:
Embora seu comportamento social ainda não tenha sido devidamente estudado, estima-se que este carnívoro era solitário, caçando presas sempre menores do que ele. Contudo, provavelmente casais dessa espécie se juntassem para cuidar de suas crias.

Fósseis de Carcharodontossauro encontrados:
Fósseis de Carcharodontossauro foram encontrados primeiramente por Charles J. Depéret e Savornin no Continente da Argélia (que data da fase Albiano) em 1927. Originalmente chamado saharicus megalossauro (terópodes eram muitos erroneamente referidos como megalossauro), seu nome foi mudado em 1931 por Ernst Stromer von Reichenbach ao usado hoje. Stromer nomeado Carcharodontossauro "para os seus principalmente carcharias-como os dentes", que não foram "recurved, quase simétricos bilateralmente, mas com cantos convexos." Além disso fósseis foram coletados a partir da Formação Baharija do Egito, que data ligeiramente posterior à fase Cenomaniano. Esses primeiros fósseis de Carcharodontossauro foram destruídos durante a Segunda Guerra Mundial. Entretanto material, a partir de um crânio Carcharodontossauro foi novamente descoberto no Kem Kem Formação de Marrocos em 1995 pelo paleontólogo Paul Sereno. Stephen Brusatte e Paul Sereno informou uma segunda espécie de Carcharodontossauro, encontrado na Formação Echkar do Níger, diferindo de C. saharicus. Esta segunda espécie, que foi descoberto no Níger, em 1997, foi nomeado C. iguidensis em Dezembro de 2007.
Dados do Dinossauro:
Nome:  Carcharodontossauro
Nome Científico:  Carcharodontosaurus saharicus
Época:  Cretáceo
Local em que viveu: Norte da África ( Egito, Marrocos, Tunísia, etc)
Tamanho:  15 metros de comprimento
Peso:  Cerca de 9 toneladas
Alimentação: Carnívora
Tropical Island (Ilha Tropical)
Autor: João Pedro | Publicado: 2010-02-16T10:43:00-08:00

É o meu segunda save e tenho que admitir, é um dos melhores! A Tropical Island, eu comecei com 2 Ceratossauros, dai foi evoluindo, 2 Tyrannosaurus, 5 Brachiosaurus, 10 Parasaurolophus, etc.

A ilha tem 2 tours pelo parque e neste 2 tours dá para ver todos os dinossauros nas suas jaulas sem nenhum problema, temos também torres de observação, 2 abrigos de seguranças, 1 centro de visitantes, 10 lojas de lembranças, 10 lanchonestes, todos os sitios de escavações liberados, etc.

O parque falta uma estrela e meia para completar 5 estrelas, e você tendo total segurança dele pode conseguir estas estrelas facilmente. Eu iria colocar 2 Brachiosaurus e 5 Parasaurolophus perto do centro de visitantes para dar um arzinho de Jurassic Park mais, eles estavam invadindo a área dos visitantes então resolvi tirar eles de lá. Mais mesmo assim o parque não deixa de estar lindo.
Para baixar o arquivo clique na imagem abaixo:
Fotos do Parque:
Jurassic Park Trespasser
Autor: João Pedro | Publicado: 2010-02-14T07:07:00-08:00

Estilo do jogo:1ª pessoaHistória:Um avião que está sobrevoando uma ilha,e derrepente o avião cai, a unica sobrevivente,anne acaba descobrindo que a ilha onde ela caiu é o sitio B, onde Johnn Hammond criou os dinossauros para levar ao jurassic park mais não conseguiu,e agora ela tem que sobreviver a qualquer custo nessa ilha.Gráficos:O gráfico é meio ruim por ser um jogo antigo,mais da pro gasto.Jogabilidade:O jogo tem um esquema de jogabilidade meio estranha mais que voce se acostuma aos poucos,W=para frente,A=lado esquerdo,D=lado direito,X=recua,E=guarda arma,Q=pulo,F=arremessa as coisas,mouse=movimenta a mão de anne se estiver apertado,senão ,movimenta a camera,o botão esquerdo do mouse serve para pegar coisas,e o direito deixalas no chão.É um ótimo jogo apesar de antigo,e te da horas de divertimento e de muitos sustos,o mais interessante nele é que os dinossauros agem naturalmente,brigam,caçam,e alguns tem mudança na coloração conforme voce avança.EX:T-rex e velociraptor.É um ótimo jogo e se você é fã de jogos de tiro e de dinossauro não pode deixar de ter.
O download está dividido em 5 partes de mais ou menos 105 MB um total de  479 MB.
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Bom Jogo!
Pentaceratops Sternbergi
Autor: João Pedro | Publicado: 2010-02-16T04:56:00-08:00

O Pentaceratops cujo o nome significa " Lagarto de cinco chifres ",      viveu no Novo México e Colorado, media aproximadamente 8 metros de      comprimento e chegava a pesar 3 toneladas, viviam em grupos alimentando se      de vegetações rasteiras.      O escudo e os chifres eram ótimas armas de defesa contra predadores      porém eram também utilizadas em batalhas entre machos na disputa      de fêmeas, escudo o qual acredita-se que fosse ornamentado de colorido      que serviria para seduzir fêmeas e aterrorizar possíveis adversários.
Deinosuchus
Autor: João Pedro | Publicado: 2010-02-15T16:47:00-08:00

Deinosuchus é um dos maiores crocodilianos que já existiu . Embora seja conhecido pobremente pelos seus fósseis, é calculado que os adultos grandes poderiam ter alcançado até aproximadamente 15 metros. Vivia pelas orlas marítimas do Cretáceo na América Norte. Um carnívoro voraz, é pensado que Deinosuchus tem incluído alguns dinossauros entre sua presa. Indivíduos grandes de Deinosuchus podem ter alcançado um comprimento maior que o do Tyrannosaurus Rex. Crocodilos são parentes bastante íntimos dos dinossauros, depois de terem evoluído dos antepassados de arcossauro no período de Triássico. Os crocodilos mudaram muito pouco desde então, quase todos sendo  predadores semi-aquáticos. Pelos períodos do Cretáceo os crocodilos tinham ficado muito abundantes e difundidos. Um dos mais notáveis crocodilos do Cretáceo foi encontrado no Rio Grande do Texas. Foi nomeado de Deinosuchus  que significa("crocodilo terrível"), este é de longe o maior crocodilo achado. Seu crânio media 2 metros de comprimento e se esta criatura tivesse as proporções de um crocodilo típico então que pode ter atingido um comprimento de 15 metros e pode ter pesado 2 toneladas. O Deinosuchus era suficientemente grande e pesado para ter atacado dinossauros de tamanhos consideráveis e os pegava furtivamente quando eles iam beber água em lagos e rios.
Enquete, quem será o mascote do blog?
Autor: João Pedro | Publicado: 2010-02-15T17:17:00-08:00

Olá, acabei de fazer uma enquete com o intuito de escolher o mascote do blog. O mascote será aquele que vencer a enquete, e também terá o dever de aparecer nas imagens do blog, dentre outros. Coloquei na enquete 2 personagens de filme e desenho, que estarão disputando quem será o mascote do Paleo World. Eles são:
Aladar: 
É um Iguanodonte que participa do filme "Dinossauro" da Disney foi separado da mãe quando bebê e foi criado por uma família de Lêmures, até que um dia concegue encontrar seu verdadeiro lar com outros dinossauros de sua espécie.Little Foot: 
É um Brontossauro do desenho animado "Em Busca do Vale Encantado" sentindo-se sozinho une-se a Saura (a ranzinza triceratops), Patassaura (parassaurolophos), Petrúcio (pteranodonte) e Espora (estegossauro) para encontrar o Vale Encantado, lugar onde dinossauros podem prosperar e viver em paz. No meio do caminho, os 5 pequenos dinos enfrentam o tiranossauro homicida Sharpteeth, se envolvem em vulcões e terremotos, e encontram comida.
Até mais pessoal!
Votem, isto depende de vocês!
Administrando a infraestrutura de TI com visão ampliada
Autor: Gleidson Rodrigues | Publicado: 2014-09-23T11:37:00-03:00

Para administrar a infraestrutura de TI com visão ampliada é necessário enxergar a tecnologia como uma fornecedora de soluções inovadoras, capaz de transformar a forma como o trabalho é feito.

Conhecer a rotina dos funcionários e diferentes departamentos, incorporar as metas e objetivos da empresa como orientadora para os projetos de TI. 
 
Utilizar as ferramentas lançadas no mercado para dinamizar o negócio e tornar a empresa competitiva e integrada a novas tendências. 

Este é o desafio para profissionais de TI que fazem a diferença.

É importante ter embasamento para as decisões. 
Reúna informações para criar uma estratégia de trabalho orientada a resultados.

1-Faça
um inventário minucioso da infraestrutura atual de TI, colete dados de hardware e software nos equipamentos desktop
e servidores.

Utilize
o Microsoft Assessment na Planning (MAP) Toolkit.

http://www.microsoft.com/en-us/download/details.aspx?id=7826

2-Colete
informação sobre a performance de hardware dos servidores, verifique se estão
sobrecarregados ou com sua capacidade de processamento ociosa.

Utilize
o "perfmon" (Monitor de desempenho do sistema).

3-Monitore
a atividade e fluxo de utilização da banda de internet e rede interna para
definir políticas de acesso e filtros.

Utilize
o PRTG Monitor.

http://www.br.paessler.com/network_monitoring

4-Obtenha
informações sobre as configurações de segurança atuais dos equipamentos
desktop.

Utilize
o Microsoft Baseline Security Analyzer.

http://www.microsoft.com/en-us/download/details.aspx?id=7558

5-Faça
uma pesquisa junto aos funcionários, para ouvir críticas, sugestões e ideias
sobre quais recursos poderiam facilitar o trabalho diário do
departamento.

Com
base nas informações reunidas, analise:
a) O que pode ser otimizado sem
     gerar custo ou com o mínimo de investimento?
b) Quais ações precisam ser
     executadas para corrigir os problemas levantados?
c) Quais as novas tecnologias que podem ser integradas ao negócio a fim de facilitar o trabalho diário?

    Ex.:
Comunicador instantâneo, agenda compartilhada, software
para projetos em equipe, etc.

Coloque a tecnologia trabalhando a favor de sua empresa.
Sucesso!
Quem quer quebrar paradigmas?
Autor: Gleidson Rodrigues | Publicado: 2014-06-30T21:07:00-03:00

Paradigma é a representação de um padrão a ser seguido, um pressuposto, uma teoria.

A pergunta é.
Quando ocorre a superação?
Quando se segue as teorias e padrões? Ou quando se inova, se vê de outra forma, se escolhe o caminho que ninguém antes "ousou" trilhar?

Estamos falando de ousadia alinhada ao negócio.
O que escutamos de pronto é, "Ninguém fez isso antes", "Não costumamos fazer assim", frases de conservadores que resistem com todas as forças a palavra que os faz tremer em suas zonas de conforto, INOVAÇÃO.

O que existe de tão novo quanto a tecnologia?
Nada, posso dizer.
A própria palavra "tecnologia" já inspira coisas novas, mas não é assim que as coisas costumam acontecer nos departamentos de TI. A tecnologia é mais rápida do que aqueles que estão envolvidos com ela. Claro que não conseguimos acompanhar todos lançamentos e evoluções, mas insistir em permanecer estáticos diante de todas possibilidades é no mínimo desperdício de oportunidades.

Grande responsabilidade incide sobre a gestão de TI, pois ela pode tanto trazer fôlego novo ao negócio, quanto mantê-lo obsoleto, sempre atrás da concorrência.

A missão é permitir que nossas organizações tenham acesso a informação de que existe muito a ser explorado desta tecnologia nossa de cada dia.

Mas para isso é necessário inspiração. Como se consegue inspiração?
Caminhando em uma manhã de domingo em meio a natureza, observando o céu, lendo algum livro ou simplesmente não fazendo nada. deixando a mente livre de pensamentos cotidianos.

Busque ideias e leve para sua empresa um novo ar, uma nova visão, um novo conceito que possa tornar seu produto diferente de todo resto da concorrência, utilize a tecnologia como aliada.

Quebre paradigmas com a inovação.

Grande abraço.

Alguns sites bons para inspirar.
http://www.hypeness.com.br/
http://www.brainstorm9.com.br/
Multiplicando os braços - Treinamento para equipes de TI
Autor: Gleidson Rodrigues | Publicado: 2014-03-06T13:57:00-03:00

Um modo eficiente de aumentar a produtividade da equipe é investindo em treinamento e Capacitação.

Quando estimulamos o colaborador a manter-se atualizado e progredir profissionalmente estamos ao mesmo tempo motivando e agregando valor ao negócio.

Temos a disposição inúmeras ferramentas e recursos para tal fim.
Vamos criar uma sequencia sugestiva:
1. Estabeleça o foco do treinamento.
2. Crie e documente um programa de capacitação que poderá ser utilizado como requisitos para o plano de carreira (em cooperação com o RH).
3. Divulgue e mantenha um quadro bem visível onde todos poderão acompanhar o ranking e progressão dos participantes. Isso dará motivação.
4. Crie índices de medição da produtividade para futuras comparações do "antes" e "depois" desta implementação.
5. Nomeie líderes para os núcleos de capacitação.
6. Defina horários para estudo e grupos de debate.
7. Patrocine provas para certificação.
8. Renove o ciclo de aprendizado e mantenha o programa continuamente. 

Exemplo: Equipes de suporte técnico para TI.

Objetivo
Treinar a equipe para Certificação MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate) Windows 8.
Esta certificação habilita e comprova a capacidade do colaborador para configurar, gerenciar e manter um sistema corporativo do Windows 8, aumentando o poder de resposta a chamados e elevando a qualidade de atendimento.

Exames obrigatórios para certificação
70-687: Configuração do Windows 8
70-688: Gerenciamento e manutenção do Windows 8

Mais detalhes:
http://technet.microsoft.com/pt-br/windows/hh533232.aspx

Como fazer
1- Cadastre os participantes no site MVA de treinamento online gratuito da Microsoft.
http://www.microsoftvirtualacademy.com

2- Defina um cronograma de estudos baseado nos tópicos de treinamento do site MVA.

Uma média de 40 minutos diário seria suficiente. O aluno estuda em casa o tópico previsto no cronograma e no dia seguinte se reúne ao grupo de estudo para discutir, esclarecer dúvidas, trocar conhecimentos e praticar em máquinas virtuais o tópico estudado. Seria interessante separar um espaço dentro da empresa para este fim.

3- Busque mais informações e conteúdo de estudo na internet, compartilhe com os alunos.
Existem diversas fontes como:
http://www.windows8dicas.com.br/windows8/windows-8-guia-preparatorio-para-certificacao-70-687/1540

http://technet.microsoft.com/pt-br/windows/jj591515.aspx

4- Marque a data da prova através do site Prometric.
https://www.prometric.com

Equipe certificada e bem motivada, agora é hora de passar para o próximo desafio.

 
Simplificando a estrutura do Active Directory
Autor: Gleidson Rodrigues | Publicado: 2014-02-25T11:15:00-03:00

O planejamento detalhado no projeto de um domínio e estrutura lógica de Active Directory possibilita ações pró-ativas e respostas rápidas em ambientes de crise.

 

É comum em empresas onde não existe documentação a criação de diversas politicas redundantes aplicadas ao domínio quando no decorrer do tempo os colaboradores de TI são alterados.

Uma estrutura enxuta facilita a localização e isolamento de erros.

Se existem regras fora de seus lugares teremos dificuldade em aplicar alterações rapidamente pois a política padrão é primeiro negar, dessa forma se temos uma politica que bloqueia direito ou acesso e outra que permite, o bloqueio prevalece.

Modelo para aplicação de políticas

 

A criação do layout Active Directory é especifico de empresa para empresa mas podemos ter alguns princípios que nos permitirão maior facilidade no gerenciamento e tolerância a falhas.

 
Estrutura
Ao criarmos as Unidades Organizacionais é necessário ter em mente a ordem de aplicação de GPO's pois a finalidade principal da organização de containers é justamente obter um fluxo lógico para aplicação de políticas.

De uma forma geral cada departamento da empresa possui necessidades especificas como a liberação ou bloqueio de aplicações, acessos e recursos de rede. Agrupar computadores e usuários por núcleo de atividade facilita e simplifica esta tarefa.
 
Unidades Organizacionais

Políticas de Grupo
As GPO's podem ser divididas de forma simplificada entre; destinadas a todas máquinas cliente da rede (GP_PADRAO) que será posicionada na raiz da OU "Departamentos" e GPO's especificas das áreas (GP_ADM, GP_COM, etc).
Reunir todas regras em poucas GPO's pode ser mais trabalhoso por um lado mas quando temos problemas esse trabalho tem seu retorno, pois rapidamente podemos isolar a política e fazer o troubleshooting do problema.

GPO's

 
Grupos
Por falta de planejamento observamos inúmeros grupos de segurança criados para fins específicos, na medida do possível podemos agrupar direitos em um número reduzido destes, facilitando na hora de criar usuários e definir direitos.

No exemplo abaixo temos apenas dois grupos por departamento.
GSDL = Grupo de Segurança de Dominio Local.
SHARE = Grupo para compartilhamento de arquivos e DFS.
RESOURCE = Grupo para direito de acesso a recursos como impressoras, Wi-Fi, etc.

Documentação
Após a criação da estrutura de Unidades Organizacionais podemos usar o recurso "Export List..." e documentar as alterações.

O tamanho da rede influencia no detalhamento e granularidade de Containers e políticas, porém partindo sempre do mais simples e resumido podemos crescer com ordem e praticidade.
Gestão do Lixo Eletrônico...uma visão que agrega.
Autor: Gleidson Rodrigues | Publicado: 2013-05-06T23:23:00-03:00

 Para agregar valor ao negócio podemos ir um passo além da média, destinando corretamente o lixo eletrônico imprimimos uma imagem atrativa a empresa.

A gestão do lixo eletrônico é um ponto importante que se considerado corretamente pode agregar valor com baixo investimento. Materiais que se destinados para os fins corretos ao invés de ser um incomodo pode imprimir uma imagem atrativa a empresa e gerar uma conciência aos colaboradores que se estenderá até a economia de recursos.

Você está renovando seu parque tecnológico, computadores, monitores, impressoras, servidores e uma grande diversidade de dispositivos agora já não são mais úteis. Geralmente estão entulhados em quartinhos. Vamos deixar ali mesmo até saber o que fazer com isso, passam-se anos e aquele quartinho continua do mesmo jeito, um dia vamos ver o que fazer!

"Os eletrônicos possuem metais pesados altamente tóxicos, como mercúrio, cádmio, berílio e chumbo, que liberados em um aterro podem contaminar o lençol freático e poluem o ar se forem queimados.  Muitos desses componentes eletrônicos podem ser reciclados. Os minerais presentes neles, por exemplo, são aproveitados e isso diminui a pressão por mineração, uma atividade econômica com potencial para causar grande dano ao meio ambiente."

Fonte: http://www.brasil.gov.br/sobre/meio-ambiente/gestao-do-lixo/descarte

Já temos a solução para liberar espaço, livrar-se de tudo e ainda ganhar pontos com a sociedade, contribuindo com programas de coleta, reciclagem e educação profissional.

Conheça alguns programas interessantes para colaborar:

Eco Desenvolvimento utiliza peças e periféricos para montar salas de aula em cursos profissionalizantes oferecidos a comunidades de baixa renda.

http://www.ecodesenvolvimento.org

Coopermiti recebe e coletada material eletrônico que após triagem é destinado, reciclado ou reutilizado, gerando renda aos cooperados e proporcionando doações.  

http://www.coopermiti.com.br

Casas André Luiz oferece tratamento gratuito a pessoas com deficiência intelectual há mais de 63 anos.  Doações de equipamentos em boas condições são destinados a venda, seus recursos revertidos nos programas assistências.

http://www.casasandreluiz.org.br
Liderança, descentralização e delegação.
Autor: Gleidson Rodrigues | Publicado: 2014-02-27T14:27:00-03:00

Corporações buscam resultados reais. O ambiente competitivo exige que todas as energias e recursos sejam canalizados e bem empregados para cumprir as metas planejadas.

Metas podem ser mais facilmente alcançadas utilizando o potencial individual contido dentro das equipes.

O tipo centralizador de liderança não oferece nenhum beneficio para a organização.

O Líder ou gestor precisa conhecer sua equipe. Cada pessoa possui talentos únicos talvez ainda nem descobertos por ela mesma, qualquer que seja este talento, pode e deve ser empregado como ferramenta de produção.
 
"Liderar é                           exercer uma influência que inspire e mova as pessoas                           à ação, obtendo delas o máximo                           de cooperação e o mínimo de oposição."

Essa frase pode ser explorada para entender a essência da coisa.

Como se exerce influência? Falando menos e fazendo mais, as atitudes geram forte influência, as palavras apenas complementam as ações.
Inspirar pessoas à ação realmente é algo maravilhoso, todos os indivíduos se sentem motivados quando apostamos em sua capacidade.

Fornecer ferramentas e treinamento para o desenvolvimento pessoal profissional é a base para não haver fracasso e consequentemente desmotivação.

Quando o poder é retido o resultado é atraso nas entregas por acumulo de trabalho, ambiente pesado e ruptura nas relações causadas pelo estresse.  

Em outra margem está a delegação de funções e descentralização. Um gestor que delega responsabilidades e poder, multiplica seus próprios braços e amplia seu poder de ação incrivelmente.

Tire tempo para conhecer sua equipe, os hobbies, passatempos, hábitos, gostos musicais, crenças, etc. Isso te dará informação para traçar perfis individuais.
De posse destas informações, direcione as tarefas do departamento de acordo com os talentos evidenciados.
Forneça treinamentos e palestras, incentive o estudo e progressão profissional, se o funcionário cresce e expande seu potencial, esse sucesso será refletido em seu trabalho e atuação, com alta produção de qualidade você com certeza alcançará as metas estabelecidas.

Confie em sua equipe.
Atente ao processo seletivo, uma vez contratado o funcionário deduzimos que ele possui qualificação para agregar valor. Caso esta afirmação não seja verdadeira é hora de mudar.

Faça reuniões rápidas frequentemente para alinhar objetivos e receber feedback da equipe, corrigindo pequenos desvios antes que se tornem grandes problemas.

Quando delegamos corretamente, podemos exercer plenamente a função de gestão que será acompanhar o cumprimento das tarefas e certificar que a equipe não se desvie das metas.

Solicite relatório de atividades, saiba como seu funcionário usa o tempo de trabalho e auxilie-o a tornar a experiência diária um desafio vencido com alegria e prazer.

Documente, comunique, esclareça, defina e siga o alvo.

Sucesso na missão!!
Me diga o que fazer!
Autor: Gleidson Rodrigues | Publicado: 2014-05-22T18:33:00-03:00

Para seguir na trilha certa, toda equipe precisa de um líder.

Quando não é constituído formalmente o próprio grupo se encarrega de nomear alguém que os conduza ou vá à frente mostrando o caminho.

Leoas habitualmente caçam em grupo. Um bom trabalho em equipe garante o sucesso. 

Observamos estas felinas que se aproximam da presa sempre bem sincronizadas.
Uma delas lidera, escolhe o alvo e através de seus movimentos precisos norteia a ação das outras leoas, que colaboram na emboscada e finalmente no ataque final.

No ambiente corporativo também ocorre semelhante.
A equipe precisa de um rumo, um alvo, uma meta e principalmente alguém que os conduza pelo caminho, apontando a direção, animando os cansados e cuidando para que todos andem juntos na mesma direção.

Habilidades de comunicação são qualidades que precisam ser desenvolvidas por todo gestor de sucesso.

Não permita que sua equipe passe um dia sequer sem um caminho a seguir ou uma meta a atingir.
O ser humano é movido por desafios e superação. Não aceite menos que o melhor.

Estimule seus colaboradores a desenvolverem suas capacidades individualmente.
Explorando habilidades, reúna o melhor de cada um e terá uma equipe eficiente.

Defina metas, tarefas e responsabilidades, garanta que todos compreenderam claramente seu papel e atividade que devem cumprir na busca pelos resultados.

Declare objetivamente o que você espera de seu colaborador. Fixe em sua mente qual deve ser o foco dos esforços. Em outras palavras, diga a ele o que deve fazer.

Compartilhe sucessos, promova seus colaboradores, elogie e incentive.

Lidere a alcateia!
O meio ambiente nosso de cada dia
Autor: Gleidson Rodrigues | Publicado: 2014-03-11T12:34:00-03:00

O ambiente de trabalho influencia nosso desempenho e concentração nas tarefas profissionais do dia a dia. Isso parece ser obvio mas com pequenas mudanças podemos aumentar a produtividade e qualidade.

Quando falamos de ambiente, estamos englobando o físico e o social.

Ambiente físico
Quer traçar um rápido perfil do colaborador? Observe sua mesa.
Podemos conhecer detalhes importantes apenas com essa observação.

Desktop sebo = Possui os mais variados tipos de objetos e coisas antigas que a anos permanecem no mesmo lugar. Livros, revistas, papéis, cds, coleção de objetos de escritório, canetas que não funcionam, ferramentas, etc.
Esse perfil demonstra dificuldade de adaptação a mudanças, apresenta forte resistência a inovações e avanços tecnológicos e fica desconfortável com alterações em sua rotina.

Desktop casa da sogra = Fotos de todos parentes, coleções de brinquedos, enfeites, papeizinhos dependurados com lembretes de todo tipo, desenhos e afins.
Já este faz de seu local de trabalho uma extensão da própria casa, precisa assegurar-se que as coisas que lhe são valorosas estejam presentes para sentir-se seguro e confortável.

Desktop casa abandonada = Poeira é fator predominante. Canetas e papéis jogados sem organização. Nada tem harmonia em sua mesa.
Demonstra falta de esmero em suas tarefas, desempenha seu papel limitando-se a obrigações sem superar expectativas.

Mudando para melhor
Manter sua mesa de trabalho limpa e organizada lhe ajudará a identificar rapidamente as prioridades do dia.

Guarde em local apropriado itens e objetos que não são essenciais para o desempenho das tarefas diárias.

Fotos e enfeites podem ser utilizados para dar um ar familiar e agradável mas desde que usados com moderação, um quadrinho de fotos, um enfeite, desenho ou planta podem ajudar no processo criativo.

Mude objetos de lugar de vez em quando, isso o ajudará a enxergar situações sob formas diferentes.

Ambiente social
O segundo ponto a considerar é o clima "leve" e amigável do ambiente.
Tensões geradas por situações mal resolvidas geram sentimentos negativos que são vistos na produção do colaborador.

Reuniões regulares para alinhamento de objetivos, obtenção de feedback e principalmente para ouvir a equipe são medidas úteis que ajudam à manter a harmonia.
Separe tempo para conversar individualmente com os membros de sua equipe, saiba sobre suas dificuldades, sugestões e ideias.

Podemos perceber quando algo não vai bem, não deixe que situações se acumulem, resolva o mais rápido possível.
Respeito a individualidade e valorização do profissional são investimentos que sempre serão recompensados com dedicação e empenho.

Resumo
Em muitos casos acreditamos que todos problemas se resolvem com investimento de equipamentos e recursos, mão de obra, etc. Grandes coisas se resolvem com pequenas ações.

Comece dando sentido correto aos detalhes, desta forma as maiores ações estarão bem fundamentadas.

 Grande abraço e até o próximo post.
Absolut Control Cleansing Balm Shampoo Creme - L'oreal Professionnel
Autor: Leticia | Publicado: 2016-03-15T19:57:00-03:00

Olá, pessoal!!!

Quem está vivo, sempre aparece... Aqui estou eu... (hehehe) 

Venho aqui falar de um produto que já foi lançado há mais de um ano, mas sempre causa muita curiosidade no pessoal por causa de sua apresentação "shampoo em creme"...

Vamos falar sobre ele então...!

Promessa da linha:

Essa linha é bastante completa - com dois tipos de shampoos, condicionador, máscara, ampola e creme de pentear.
Hidratação intensa, controle de volume incomparável, controle de frizz de longa duração e resultado de maciez na fibra capilar.

Indicada para cabelos volumosos e indisciplinados.

Limpa suavemente e hidrata como se fosse um creme.

Ingredientes:

Contém:Limpador anfótero - que promove a mistura da água com a sujeira/gordura de forma a promover sua remoção bem facilitada e sem agressão.

Hidrolisado de proteína do trigo e silicone.

Manteiga da semente de Murumuru - emoliente - ou seja, oferece oleosidade para o fio, ajudando na restauração e proteção contra a perda de umidade natural dos cabelos. Alto poder de nutrição para os fios.

Aminoácidos como:

Arginina que funciona como antiestático e condicionante, presente na queratina dos cabelos, doando força dos fios a partir da raiz e reestruturando-os.
Serina também funciona como antiestático e condicionante porque repõe os niveis de Cisteína , que promove força e amaciamento dos fios.
Ácido Glutâmico - promove a captura de água para o fio, ajudando na não-perda da mesma para o meio. ou seja, recupera a umidade natural do cabelo.

Creme de média densidade,

de coloração branca,

médio rendimento e sua perfumação é agradável

(parecendo cheiro de uma fruta azedinha).

Como procedo:

Dependendo do dia, ou seja, se o cabelo estiver mais sujinho, utilizo um shampoo mais limpador, enxáguo, para depois utilizar o Balm em um segundo processo.
Entretanto, quando o cabelo está mais limpo, fazendo duas vezes o processo de lavagem, o cabelo fica limpinho e bem macio.
Depois é só prosseguir com o uso de uma máscara ou condicionador de sua preferência - de nutrição ou hidratação será o ideal.

Resultados:
Embora esse shampoo creme não possua um bom rendimento, pois temos que aplicar uma quantidade maior de produto do que se usássemos um shampoo de versão normal, o resultado compensa e os cabelos agradecem.
Assim que aplicamos temos a ideia de que 'isso não vai dar certo'...mas depois de enxaguar bem direitinho no final da lavagem, já sentimos como se só tivéssemos aplicado condicionador e, com isso, a maciez é garantida.
Cabelos sem nada de ressecamento, suaves, mais alinhados, sem peso de 'engordurados' (como pré-concebemos erroneamente).
E o melhor, não contém sulfato e nem parafina...
Eu super aprovei, adorei e amei.....iuhulll!!!
Medindo pH dos sabonetes - apavorada!
Autor: Leticia | Publicado: 2015-06-11T10:30:00-03:00

Bom dia, pessoas queridas...

Venho aqui falar de uma coisa tão boba que a gente usa e nem dá muita importância...

SABONETE

Isso...Quando vamos pro banho usamos o sabonete que há no banheiro...

Com exceção de quem vive sozinha, que escolhe exatamente o que vai usar no banho, a turma dos filhos, casados ou viajantes costumam usar os mais diversos tipos de sabonete.

Pois então, eu sempre tive as minhas sensibilidades aos sabonetes e fui proibida pelo ginecologista de utilizar os sabonetes mais perfumados e deliciosos que existem...

Mas com esse probleminha de ressecamento da pele, acabei dando ainda mais ênfase ao sabonete que iria utilizar...

Desde 'anos' que venho usando no banho Sabonete da Mônica e o Johnson Baby com muita freqüência.. E no verão quando houve essa sensibilização eu ainda estava intercalando com estes, mas agora até duas semanas atrás, dei-me conta de que a minha pele realmente não vem boa e o que agravou foi o uso do Johnson Baby Glicerina - o laranjinha.

Gente, vocês não tem noção que sabonete-lixa...Eu jamais usaria no banho de um filho meu!

Nessa neura do sabonete decidi então medir pH, medir pH, medir pH....

E o que aconteceu?! TÔ CHOCADA...

Aqui vai uma tabelinha de pH:

Sabonete da Mônica Suave - 10
Sabonete Mônica Chá de Camomila - 10
Sabonete Johnson Baby Tradicional - 10
Sabonete Johnson Baby Glicerinado - 10,5
Sabonete Cereja e Avelã Natura - 8
Sabonete líquido Eucerin pH5 - 5
Dermacyd - 4,5
Sabonete líquido Lux "Suavidade das pétalas" - 7
Sabonete Glicerinado Erva Doce Natura - 8
Sabonete SOU Frescor em barra Natura - 8
Sabonete SOU Cremosidade líquido Natura - 6

O sabonete de nenê tá detonando com a minha pele, porque um pH de 10 destrói......
Na lista não consta o Granado de bebê que achei um caossss! Não consegui nem medir o pH, porque joguei fora!
Meu Deus, nunca imaginei que isso poderia acontecer...
Suspendi geral e agora tô usando Dermacyd também no corpo intercaladamente com o Eucerin.

Aqui fica a dica...CUIDADO COM OS SABONETES!!!
Não adianta um ótimo hidratante se o sabonete é "lixa"
Autor: Leticia | Publicado: 2014-12-08T09:50:00-02:00

Bom Dia, pessoas queridas...
Passei um tempo longe das escritas do Blog, pois há coisas na vida que merecem uma pausa senão viram rotina ou obrigação....
Venho novamente falar de algumas coisas lindas, gostosas e cheirosas...
Beijos
Lele
CH Carolina Herrera - Perfume amado!
Autor: Leticia | Publicado: 2014-05-20T12:44:00-03:00

Olá, pessoinhas!!!

O pessoal sempre envia emails perguntando sobre dicas de cosméticos capilares, mas também sobre perfumes...
E como quase nunca falo a respeito, deixo aqui uma dica do meu amor por esse perfume cheiroso, lindo e amado ...

CH de Carolina Herrera é um perfume Oriental Floral Feminino. CH foi lançado em 2007. CH foi criado por Olivier Cresp, Rosendo Mateu e Carolina Adriana Herrera.

As notas de topo são: Bergamota, Toranja, Limão verdadeiro Amalfi, Fruta tropical e Notas aquáticas

As notas de coração são: Jasmin, Flor de Laranjeira africana, Canela, Tintura de Rosa e Pralinê

As notas de fundo são: Sândalo, Patchouli ou Oriza, Madeira de Cashmere, Cedro da Virgínia, Almíscar, Camurça e Âmbar.

É doce, mas na medida...
Muito elegante, fixa super bem na minha pele por umas 6 horas e também exala por muito tempo...
Será que pela foto dá pra notar o quanto eu amo este perfume?!
Eau Thermale La Roche-Posay (Água Termal)
Autor: Leticia | Publicado: 2015-06-07T11:30:00-03:00

Olá, pessoal!

Voltando a falar do tal probleminha de sensibilidade cutânea...

Depois de tomar uma injeção de cortisona fiquei com pele bem ressecada e nada resolvia...

Tudo ardia, tudo incomodava...

Isso foi no verão, o que me ajudou em, pelo menos, estar vestindo roupas mais leves e com menos tecido encostando no corpo...

Foi quando comecei a usar uma quantidade restrita de cosméticos, sempre analisando o comportamento de cada uma das coisas que usava...E aí, em meio aos acontecimentos, resolvi experimentar a famosa água termal!Para eleger "QUAIS" das águas termais eu deveria usar, comecei a pesquisar...Existem nas marcas: Avène, Vichy, La Roche Posay, Evian e outras...Dentre as características x preço x proposta, escolhi o que encontraria mais à mão!

De acordo com a marca:

Água termal com propriedades naturalmente suavizantes e antioxidantes, cientificamente comprovadas. 

Acalma a pele das agressões diárias.

Indicada para suavizar a pele agredida pelos fatores externos (sol, vento, poluição, ar-condicionado...) e prevenir o envelhecimento cutâneo. 

Pode ser utilizada para pós-procedimentos dermatológicos, pós-barba ou depilação, alívio da sensação de queimaduras solares e alívio da pele sensível ou sensibilizada. 

Para adultos, crianças e bebês. 

Para todos os tipos de pele, mesmo as sensíveis.

Associação única de sais minerais e oligoelementos, provenientes do Centro Termal de La Roche-Posay, na França.

Resultados:Realmente foi bastante eficaz na diminuição do desconforto que senti na pele (literalmente).

A reposição de água ajudou a aliviar o desconforto!!!

Indicado para peles irritadas e que necessitam de água...SIM!... Água e sem mais nada de químicos!
Cicatri Creme Elseve L'oreal
Autor: Leticia | Publicado: 2016-08-29T23:05:00-03:00

Olá, gente!!!

Vamos falar de coisas boas?

Tratamento capilar? SIM! (hehehe)

Sei bem que muita gente já conhece esse cremezinho, mas, ainda assim, vem gerando curiosidade...pois então, não foi diferente comigo...Fui lá e comprei!

Andam dizendo pela internet que o Cicatri Creme vem tendo a mesma proposta do Sealed Ends Bonacure Schwarzkopf (resenha aqui), mas será mesmo? Vamos ver...

Promessa da linha:

O CICATRI CREME tem a sua fórmula concentrada em CICATRI CERAMIDA+ e é o ultimo passo da rotina de Plástica Capilar.

•Uniformização da Fibra

•Selagem das Pontas

•Proteção da Fibra

Ingredientes:

Possui silicones, agentes antiestáticos, selantes, umectantes, formadores de filme, ceramida patenteada pela L'oreal.

Creme de alta densidade, perfumação média/intensa (que quase não permanece nos fios), de coloração clara e com alto rendimento.

Como procedi:
Utilizei de várias maneiras:

Como finalizador (em pouca quantidade)

Como selador de pontas

Resultados:

Todas as vezes que utilizei foram tentativas em vão...

Meu penteado não ficou renovado como já li inúmeras vezes,senti que dava um peso "over" no meu cabelo.

Quando usado como finalizador, aplicava o equivalente a duas ervilhas, uma aplicada na metade do cabelo e a outra na outra metade... Nopz... Não deu certo!

Como selador/protetor de pontas - Ele não é nem um pouco parecido com o Sealed ends na minha opinião, porque o Schwarzkopf desaparece nos fios, enquanto que este fica presente, ou seja, os fios não o absorvem.

Infelizmente não deu certo e se alguém tiver uma sugestão de uso, fiquem a vontade para comentar!
Um "hello" de volta!!!
Autor: Leticia | Publicado: 2015-06-06T20:21:00-03:00

Olá, pessoal!!!

Como já deu pra notar, andei afastada do Blog....

Mas voltando...

Depois de ter feito um tratamento com medicamento, tive, por um período, uma sensibilização na pele...

Isso me fez não usar uma série de cosméticos e, também, me levar a usar outros produtinhos diferentes...

Falarei sobre isso nos próximos posts!

Ahhhh, saudades dessa gente querida!
Flow Potion 9 - Sebastian (finalizador)
Autor: Leticia | Publicado: 2014-12-09T10:00:00-02:00

Bom dia!!!

Como os próximos meses prometem muito calor, sol, excesso de mar e cloro...Nada melhor que tratar bem dos cabelinhos...

O que diz a marca:

Potion 9 - Creme finalizador leave-in, indicado para todos os tipos de cabelos. Modela e estiliza, enquanto hidrata e restaura os fios.

UNIÃO DE TRATAMENTO E STYLING. Contém óleos botânicos ativos que restauram a condição natural dos fios, deixando os cabelos com brilho renovado.

É a mistura de agentes protetores que realçam o styling prático.

Ingredientes:

Produto de aparência balm (gel mole), de coloração alaranjada, de suave perfumação e pouca quantidade (duas ervilhas) é suficiente para todo o cabelo. 

Bastante difícil falar de um produto com tantos ingredientes, mas sua formulação é feita a partir de vários óleos (Cártamo, Jojoba, Oliva, Babaçu, Prímula, Gergelim, Arroz), ingredientes umectantes, Vitamina B5, silicones, ingredientes formadores de filme, ingredientes reparadores do fio, filtro solar, suave fixador, além de extratos botânicos para conferir hidratação ao cabelo.

Como Procedo:

Ao final de um processo de lavagem e tratamento do cabelo, depois do fio ser enxaguado e enxuto na toalha, aplica-se o equivalente a duas ervilhas deste produto, distribuindo por todo o cabelo.

Eu costumo esperar uns 5 minutos antes de começar a secar com o secador.

Este produto também pode ser usado nos fios somente como leave-in (sem secador), como também como estilizador em fios já secos...

Resultados:

Na maneira que sempre uso - como um thermo protetor - o cabelo ganha peso, não ficando esvoaçado.

Fios brilhantes e com aparência de saudáveis, pois além de ser um produto finalizador, ele continua promovendo tratamento aos fios...

Ele não 'amacia' completamente o cabelo, mas faz um serviço notável...

A única coisa que me incomoda um pouco neste produto é que se aplicado em dias muito úmidos, acho que ele acaba retendo a umidade do ar, trazendo um pouco de frizz ao penteado.

De resto, é um tratamento e tanto!!!

Recomendo aos fios finos que precisam de peso ou aos fios grossos que necessitam muito de hidratação. Mas também aos cabelos que com finalizadores na apresentação creme não se dão muito bem.
Vem em embalagens de 50ml e 150ml.

 

 
Oil Miracle Gold Shimmer Treatment Schwarzkopf
Autor: Leticia | Publicado: 2016-09-02T09:30:00-03:00

Vamos de máscara de nutrição hoje?!

Promessa da marca:
Tem alto poder nutritivo e de restauração para um cabelo macio, com a hidratação em dia e brilhante.Contém Óleo de Argan: rico em Vitamina E, nutre, hidrata e repara profundamente.

Ingredientes:

Contém ingredientes emolientes, óleo de Argan, Vitamina B5, Queratina hidrolisada, Ingrediente de brilho, Silicone, Acido Lático...

Máscara de média densidade, média rentabilidade, alta perfumação, coloração bege com bastante 'mica' (purpurinada).

Como procedi:

Uso shampoo por duas vezes
Aplico a máscara em dias equivalentes a "nutrição"
Deixo por uns 5-7 minutos e enxáguo
Aplico finalizador thermo protetor e escovo.

Resultados:

Essa máscara proporciona bastante brilho, selagem e nutrição equilibrada.

Não pesa e o perfume permanece nos por umas 24 horas.

Gosto bastante de usar em dias mais secos para garantir a domagem dos fios com maior facilidade.
Loção Desodorante Corporal e Mãos Mandacaru - L'Occitane
Autor: Leticia | Publicado: 2014-12-13T10:00:00-02:00

Olá, pessoas lindas...

Não sei se vocês já viram que a L'Occitane lançou alguns produtos denominados pela empresa como "L'Occitane au Brésil", ou seja, são feitos no Brasil - pois a marca é francesa.

O produto  lançamento que provei dessa linha foi o Creme hidratante de corpo - Mandacaru.

O que diz a marca:

Com extrato de Mandacaru típico da Caatinga, esta loção deixa a pele
desodorizada, hidratada e perfumada com uma fragrância floral aveludada.
 Com seu design decorativo e pump de prática utilização, ela é ideal
para ser utilizada em lavabos.

Ingredientes:

Contém Manteiga de karité, ingredientes umectantes e que evitam a perda de umidade da pele, óleo de coco e extrato de Mandacaru.

De coloração branca, média densidade, não deixa a pele oleosa ou engordurada e sua fragrância é bem discreta e neutra, mas permanece por algumas horas na pele, deixando-a cheirosa.

Modo de uso:

Aplicação na pele do corpo, evitando o uso na pele do rosto. 

Simplesmente A-D-O-R-E-I esse cheirinho...

E já verifiquei que existem a Colônia, Hidratante, Sabonete liquido, Sabonete em barras, Creme para os pés, Creme de mãos e de cutícula.

É possível verificar o resto da linha através do link abaixo:

http://br.loccitane.com/l-occitane-au-br%C3%A9sil,43,2,38218,0.htm

 
Almofadinha em família: Priscila & Vinícius
Autor: Mary | Publicado: 2013-04-22T07:10:00-07:00

A almofadinha da querida Priscila foi um presente para Lindezas, que, junto com a noiva pensou em um novo modelo!
Sua almofada contou com o monograma do casal bordado diretamente nela e foi um sucesso!

 

 

Priscila e Vinícius: sejam felizes sempre, trazendo esse sorriso e alegria para nossa família!

 

 
Cores na Lindezas!!!
Autor: Mary | Publicado: 2012-03-02T10:23:00-08:00

Que tal colorir a sua almofadinha?
A Lindezas lança novos modelos de almofadinhas, agora, com um toque colorido entre as suas fitinhas para alegrar ainda mais esse momento inesquecível!!!
 

 
Lembretes para as nossas noivinhas:
Autor: Mary | Publicado: 2013-04-22T06:55:00-07:00

1 - Pedimos a gentileza que todos os contatos com a Lindezas sejam feitos por meio do email informado aqui no nosso blog: llindezas@yahoo.com.br ( o email almofadas.mary@gmail.com não é utilizado)

2 - Infelizmente, as almofadinhas dos modelos Julieta, Moranguinho e Branca de Neve, que usam a rendinha de coração, se encontram INDISPONÍVEIS para encomenda!
Noiva Patrícia Medrado e sua "Julieta"
Autor: Mary | Publicado: 2011-12-28T11:22:00-08:00

A Paty se casou dia 18 de março de 2011 em Belo Horizonte / MG e a Lindezas, junto com a nossa família, esteve lá neste dia tão especial! 

Paty e Lucas, foi um prazer para Lindezas estar presente neste dia tão inesquecível!!! Aproveitamos para desejar muito amor a vocês!
Uma almofadinha diferente
Autor: Mary | Publicado: 2014-05-28T07:10:00-07:00

A almofadinha da noiva Fernanda foi bem especial e diferente... a renda veio do Nordeste, linda e delicada! A noiva então pediu uma almofadinha redonda, para usar todo o tecido e ficou assim: maravilhosa e totalmente exclusiva!

Desejamos muitas felicidades para você Fernanda e agradecemos por fazer parte desse dia lindo!
Noiva Lóren e sua delicada almofadinha
Autor: Mary | Publicado: 2012-11-09T08:33:00-08:00

A Lóren foi uma noivinha linda e delicada, que nos encantou desde o primeiro contato! Sua almofadinha não poderia ter sido diferente... com detalhes em pérolas, foi especialmente pensada e feita para este dia inesquecível! (agosto/2012)

Lóren e Marcelo: desejamos muito amor e alegria na vida de vocês! Obrigada por compartilhar com a Lindezas, um pedacinho desse lindo sonho!
Obrigada e Feliz 2012!!!
Autor: Mary | Publicado: 2011-12-28T11:48:00-08:00

É com muito carinho que a Lindezas agradece a todas as noivas que nos prestigiaram neste ano de 2011 e nos permitiram fazer parte deste dia tão especial da vida de vocês!

Obrigada!

Desejamos que 2012 venha com ainda mais amor, boas surpresas e sucesso! 
" Amar, porque nada melhor para a saúde que um amor correspondido." (Vinícius de Moares)
Noiva Rejane e sua almofadinha "Jasmine"
Autor: Mary | Publicado: 2011-12-28T11:42:00-08:00

A Rejane, uma grande amiga, se casou dia 26 de novembro de 2011 em Belo Horizonte / MG e com muito carinho, a Lindezas participou deste dia tão especial na vida desse casal tão bacana!

Rejane e Guto: que vocês sejam felizes para sempre!
A sala de aula
Autor: CidaArteira | Publicado: 2009-04-10T05:09:00-07:00

Decorar a sala de aula é um prazer para nós educadoras... Essas bonequinhas encontrei no blog de uma professora e achei interessante... vejam:

Para festa do memorial de fim de ano ou para formatura dos alunos, essas estão ideais.
a turminha em festa
Autor: CidaArteira | Publicado: 2010-08-10T15:17:00-07:00

Era o aniversário de Wilza, daí a gente resolveu fazer uma festinha surpresa para ela, só que ela faltou a aula e a turma resolveu comer as guloseima. Foi um dia de festa, fizemos um monte de brincadeiras.
A BONECA
Autor: CidaArteira | Publicado: 2010-04-24T06:09:00-07:00

Olavo Bilac
Deixando a bola e a peteca,
Com que inda há pouco brincavam,
Por causa de uma boneca,
Duas meninas brigavam.

Dizia a primeira: "É minha!"
- "É minha!" a outra gritava;
E nenhuma se continha,
Nem a boneca largava.

Quem mais sofria (coitada!)
Era a boneca. Já tinha
Toda a roupa estraçalhada,
E amarrotada a carinha.

Tanto puxaram por ela,
Que a pobre rasgou-se ao meio,
Perdendo a estopa amarela
Que lhe formava o recheio.

E, ao fim de tanta fadiga,
voltando à bola e à peteca,
Ambas, por causa da briga,Ficaram sem a boneca...

Olavo Bilac (Rio de Janeiro RJ, 1865-1918). Em 1887 iniciou carreira de jornalista literário e, em 1888, teve publicado seu primeiro livro, Poesias. Nos anos seguintes, publicaria crônicas, conferências literárias, discursos, livros infantis e didáticos, entre outros.Escreveu a letra do Hino à Bandeira. Foi membro-fundador da Academia Brasileira de Letras, em 1896. Fez campanha cívica nacional pelo serviço militar obrigatório e pela instrução primária. Suas obras iremos conhecer no decorrer deste ano.
Carnaval 2011
Autor: CidaArteira | Publicado: 2011-03-22T04:34:00-07:00

Nossa turma apresentou "A Cabeleira do Zezé", foi muito divertido. Depois das apresentações fizemos um desfile de fantasias e muita folia.

olha a cabeleira do Zezé, será que ele é, será que ele é... ( O Zezé se posicionou no centro da roda com uma peruca colorida) Essa é a turminha do 1° ano da professora Itânia aprtesentando sua marchinha carnavalesca, ficou lindo!
Dia dos Pais
Autor: CidaArteira | Publicado: 2010-08-10T15:04:00-07:00

Solicitei da turma que trouxessem 01 camiseta branca do pai; fiz um molde vazado de uma mãozinha aberta e escrito no centro uma mensagem para o papai. Vejam o resultado:
Vivian preferiu a mensagem em Inglês, mas a maioria da turma fez: " Pai, eu te amo!"
A camiseta de Letícia ficou bem alegre. Gostaram?!! Elas também.Achei essa outra atividade fofa que você também pode utilizar a mãozinha da criança para realizá-la. Essa eu achei na Net.