Currículo - Parte II
Autor: Susana Ribeiro | Publicado: 2012-05-01T07:48:00-07:00

Fique mais perto da entrevista e facilite a vida dos selecionadores



As grande empresas recebem além de muitos currículos, tem as redes sociais, tem as indicações...Imagine?!? Não dá pra perder tempo analisando livro-currículo, para te ajudar segue algumas dicas:

1. Essa eu vou repetir: Não, Não&nbsp;e Não&nbsp;faça sua carta ou e-mail de apresentação com mais de 3 parágrafos. Você deve incluir nessa carta o motivo para estar entrando em contato, como você ficou sabendo da vaga e algo específico que não possa ser dito a partir do seu currículo. Procure deixar de fora pretensões salariais. Esse assunto deve ser discutido pessoalmente.

2. Nome e contato no topo, parece uma dica boba, mas é importante seguir a convenção. Seu nome deve sempre vir no topo, em negrito ou destacado. Além disso, você deve fornecer informações como seu endereço completo e telefones(com DDD, estamos falando de empresas grandes que tem filiais espalhadas por&nbsp;todo Brasil, ou seja, quem está selecionamento&nbsp;nem sempre é da sua cidade de&nbsp;origem). Não se esqueça de enviar também o e-mail.

3. Empresa desconhecida: Não pense que todo mundo conheça a empresa na qual você trabalha. Adicione uma explicação curta sobre sua atual empregadora e o que você faz lá. Isso vai dar mais credibilidade para o seu cargo, especialmente se a empresa em que você trabalha for pequena. Ex: Empresa de serviço, atua no ramo de telefonia...

4.&nbsp;Não inclua objetivos: Antes demonstrava foco, hoje&nbsp;pode limitar muito as suas possibilidades, especialmente se você está se inscrevendo para um emprego que sequer é compatível com a sua lista de objetivos. Por que o recrutador te daria um emprego em uma área que não é do seu interesse?

5. Experiência antes de educação: A sua formação jamais deve vir antes das suas experiências profissionais, a não ser que você seja formado e especializado em muitas áreas ou não tenha nenhuma experiência. E por falar nisso, coloque sempre a sua última formação em primeiro lugar e vá em ordem decrescente.

6. Não seja arrogante: Não é só na sua carreira, ser arrogante nunca traz benefícios. A melhor estratégia é sempre ser humilde. Fique atento à maneira como você coloca as informações no seu currículo para não parecer arrogante mesmo sem ter essa intenção.Amigos, essa dica eu não poderia deixar de citar, eu vejo cada coisas, já recebe emails com a seguinte frase: “Você certamente vai querer saber mais sobre mim”.

7. Não deixe intervalos de tempo sem explicação: Essa dica&nbsp; vai ajudar muito aquelas pessoas que se afastaram do mercado por dar prioridade a outras coisas, se você passou dois meses em casa cuidando dos seus filhos não deixe esse período sem uma justificativa. Coloque algo que identifique que você esteve em casa, como “do lar”. Essa é uma maneira inteligente e inovadora de dar uma utilidade para as suas tarefas. E depois você pode se explicar melhor durante a entrevista.

8. Destaque seu desempenho com números: Não inclua descrições curtas e sem valor. Enriqueça suas conquistas com números e estatísticas para que seu currículo seja valorizado pelos recrutadores. Destaque todas as vitórias que você ajudou a alcançar, essa é uma dica fundamental !

Espero que agora você crie seu currículo, envie para aquela empresa dos seus sonhos e Boa Sorte na entrevista!

Um abraço,

Susana Rbeiro