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Origem do Dia Internacional das Mulheres
Autor: Julia Fontelles | Publicado: 2012-03-08T05:07:00-08:00

Qual a origem do Dia Internacional da Mulher?

As mulheres do Século XVIII eram submetidas à um sistema desumano de trabalho, com jornadas de 12 horas diárias, espancamentos e ameaças sexuais
O Dia Internacional da Mulher, 8 de março, está intimamente ligado aos movimentos feministas que buscavam mais dignidade para as mulheres e sociedades mais justas e igualitárias. É a partir da Revolução Industrial, em 1789, que estas reivindicações tomam maior vulto com a exigência de melhores condições de trabalho, acesso à cultura e igualdade entre os sexos. As operárias desta época eram submetidas à um sistema desumano de trabalho, com jornadas de 12 horas diárias, espancamentos e ameaças sexuais.

Dentro deste contexto, 129 tecelãs da fábrica de tecidos Cotton, de Nova Iorque, decidiram paralisar seus trabalhos, reivindicando o direito à jornada de 10 horas. Era 8 de Março de 1857, data da primeira greve norte-americana conduzida somente por mulheres. A polícia reprimiu violentamente a manifestação fazendo com que as operárias refugiassem-se dentro da fábrica. Os donos da empresa, junto com os policiais, trancaram-nas no local e atearam fogo, matando carbonizadas todas as tecelãs.

Em 1910, durante a II Conferência Internacional de Mulheres, realizada na Dinamarca, foi proposto que o dia 8 de Março fosse declarado Dia Internacional da Mulher em homenagem às operárias de Nova Iorque. A partir de então esta data começou a ser comemorada no mundo inteiro como homenagem as mulheres.

Atualmente, há uma corrente feminista que não vê com bons olhos esta data, porque para elas é como se estivéssemos dizendo que todos os dias são dos homens, restando-nos apenas um e colocando a condição da mulher como se fosse uma categoria, como a das crianças/médicos/professores, etc...
Não penso desta forma. O Dia Internacional da Mulher é um marco do começo de nossa luta pela igualdade. Voltando no tempo, nosso dia nos lembra do quanto já conquistamos, visto que há anos atrás não tínhamos o direito sequer de votar, e do quanto ainda precisamos ir adiante, sabendo que ainda existem tantas mulheres ao redor do mundo esperando um dia por esta igualdade!

Hoje, a loja Villa Santi e seu blog, homenageiam todas as mulheres do mundo! Parabéns a todas nós, garotas, vamos comemorar e se divertir muito neste dia que é nosso!
O morno se vomita
Autor: Marcelo G. Gonçalves | Publicado: 2009-08-19T10:18:00-03:00

Numa passagem dos evangelhos Jesus diz: “Ou você é quente ou é frio, o morno eu vomito.” Dentre várias passagens e ensinamentos que eu já trouxe para a vida corporativa, existem poucos que sejam tão diretos e com uma aplicação tão vasta como esse. Sim, pois esse ensinamento pode se aplicar tanto a uma área da empresa, uma equipe, um funcionário ou você meu amigo! Sim você executivo que se acha o dono da verdade. Mas eu explico melhor a seguir.Uma empresa morna é aquela que “empaca”! Ocorre muito em empresas familiares que crescem até um ponto em que tudo vira um "incomodo conforto". Contudo não fique imaginando que essas empresas não querem continuar crescendo para se tornar gigantes corporativos, o problema é que elas param nos processos tácitos de seus fundadores que querem evoluir, contudo sem abrir mão das antigas filosofias de trabalho que outrora foram à razão do sucesso, mas que hoje já não dão mais resultado. A conclusão é o declínio imediato, pois o comodismo faz com que essas empresas não tenham poder de reação.Com os funcionários e equipe é parecido, eles ficam num estado catatônico onde nada resolvem e só atrapalham, ficam vagando pela corporação como se fossem “fantasmas”, geralmente essa situação é criada por gestores que tem medo de demitir ou por empresas que não querem fazer as reestruturações necessárias para acabar com áreas sobrepostas ou que ficaram sem função ao longo da evolução da empresa. De qualquer maneira tem só um culpado, a má gestão! E você meu amigo executivo? Simples, você é morno quando se acomoda, quando esta na zona de conforto onde qualquer desafio que surja é encarado como algo maçante e estressante, e não como algo que vai fazer você evoluir e com isso ter prazer no que realiza. Geralmente o executivo fica morno quando encerra um ciclo numa corporação e não percebe isso, desta forma também passa a vagar pela empresa relembrando seus feitos corporativos... CUIDADO! Nesse caso pior do que ser demitido é ter o seu nome associado apenas a má fase, portanto, se você começar a não gostar do que faz , ou sentir que seu tempo já passou, procure outro desafio, mas morno! Só o leitinho de nossos filhos!Boa semana
Eram os deuses Executivos?
Autor: Marcelo G. Gonçalves | Publicado: 2009-06-10T07:24:00-03:00

Logo no início da Bíblia, no livro do Gênesis, podemos ler que o homem pecou contra Deus no Paraíso, pois queria ser igual a Deus e para isso comeu do fruto da árvore proibida...Hoje no mundo corporativo, os executivos podem até não comer frutos proibidos, mas uma coisa é certa, eles querem ser deuses! Sim, pode parecer uma afirmação absurda, contudo muitos e muitos executivos querem ser praticamente deuses e tentam fazer como que a equipe abaixo deles siga esse estilo mais caótico do que divino de vida. Abaixo cito algumas dessas características:Onipresença: Para mim a pior delas, os executivos querem saber tudo a todo o tempo, e obrigam a sua equipe a saber de detalhes “esdrúxulos” que não geram absolutamente nenhum ganho competitivo ao desenvolvimento de um projeto ou estratégia da empresa. A Onipresença é característica de gestores técnicos, aqueles que perguntam em que dia, horas, minutos e segundos, ocorreu determinado fato.Infalibilidade: Suas decisões não podem ser contestadas por um simples motivo, ele não falha. Gosta muito de que suas ordens sejam seguidas a risca, sem contestações, sem indagações, afinal ele é o líder e como é infalível não existe risco em seguir suas ordens.Divindade: Sua simples presença resolve os problemas, não porque eles realmente sejam resolvidos, mas porque ele jamais vai querer que alguém venha a lhe trazer um problema, os problemas são para as equipes resolverem e não para o chefe. Nesse momento ele aplica o “livre arbítrio”.Fortaleza: Sua saúde é inabalável e ele nunca deixará de estar ali, nem que para isso tenha que ficar 24h on line, na empresa ou por qualquer outro meio que o mantenha conectado com a empresa, desta forma, ele dificilmente faz empowerment e fazer um sucessor?!?! Quem poderia ser o sucessor de deus!Sabedoria: Ele se considera uma pessoa justa e sábia, portanto, qualquer problema que lhe interesse dar a opinião, deverá ser encarado como um momento de sabedoria máxima, afinal para o “executivo deus” vir dar a sua opinião, com certeza tem que ser algo grandioso, algo que realmente valha a sua atenção.Meus amigos, com certeza vocês devem estar dizendo, que eu exagerei, mas com toda a razão é difícil encontrar alguém com todas essas características, mas acreditem, muitos executivos tem alguma delas, e ainda existem outras, menos freqüentes, mas igualmente “divinas”. Devemos ter cuidado pois o que faz um bom executivo é sua capacidade de reconhecer os seus erros e aprender com eles. Além do mais nos falta uma das principais características de Deus, a eternidade...Boa semana.
Enfim a liderança servidora
Autor: Marcelo G. Gonçalves | Publicado: 2009-08-01T07:49:00-03:00

Muito se fala sobre liderança servidora e outro dia me perguntaram qual o exemplo que eu daria para liderança servidora. Ora é muito simples, João 13, está na Bíblia à narrativa do “lava-pés”. Nessa passagem Jesus mostra com apenas atos que o líder para dar um exemplo não pode se envergonhar de servir, mesmo que de maneira metafórica. “Servir” no modo corporativo obviamente não é servir cafezinho para os funcionários, mas sim ser um exemplo irretocável de que nesse líder existe excelência que deve ser seguida. Um líder servidor deve sempre estar disposto a ouvir e a sugerir a melhor solução. Além disso, esse tipo de líder deve ter em mente que caso sua equipe possua uma demanda necessária para a implementação de um projeto, cabe ao líder suprir essa necessidade para que o projeto seja implementado.Um líder servidor jamais vai dizer: “Te vira”. Ele vai dizer: “De que você precisa para atender a essa necessidade”. Um líder servidor jamais vai te chamar de incompetente, mas sim vai conversar e dizer no que precisa melhorar.Esse líder não é utópico, ele existe num bom número de pessoas, mas incomoda algumas Corporações que não gostam dessa cultura quase “monástica”. Para elas o bom e velho líder Bulldog ainda é bem vindo, e por falar nisso, se você vir um assim lembre-se que por mais bravo que ele seja, guarde sempre um biscoitinho para jogar para ele.Bom fim de semana
As pequenas regras da mudança
Autor: Marcelo G. Gonçalves | Publicado: 2011-12-16T18:16:00-02:00

Amigos
é bom voltar a escrever, contudo, confesso que as vezes a inspiração fica difícil,
pois nem sempre acreditamos que o que podemos falar é verdadeiramente algo que
vai agregar algo positivo a alguém. Eis que eu estava nessa situação essa
semana quando uma amiga numa conversa informal, um tanto sem querer, acabou me
motivando a dar-lhe os meus conselhos para alguém que esta mudando de área ou
empresa, de como se comportar no novo local de trabalho. Eis que abaixo, sem
qualquer presunção de dizer que o que penso é uma verdade absoluta, deixo meus
pequenos conselhos:

1-     Jamais compare a empresa ou área que você esta
indo, com aquela que você deixou, se a anterior for melhor. Isso é um erro crasso! Dizer coisas como: “_Lá eu
fazia isso dessa maneira e meus resultados eram bem melhores.” É na certa uma
sentença de morte premeditada. Você só vai criar inimizades e barreiras, para
mudar não é necessário dizer que eles estão errados, apenas ajude a mudar e a
fazer melhor.

2-    Se a comparação for inevitável, use apenas os
exemplos em que o novo local for melhor que o anterior. Às vezes inevitável fazer comparações, ou porque
você veio de um grande concorrente, ou foi transferido de uma unidade para
outra que trabalha numa outra cidade, estado ou país. Nesses casos, aconselho a
só comparar nos casos em que a sua nova empresa ou área for melhor, nos demais
use o bom senso, colocando as boas práticas como algo inerente ao mercado e não
as conquistas de outros.

3-     
Ouça, ouça e ouça. Sem sobra de dúvidas, no mundo corporativo a melhor maneira de
aprender é ouvir e prestar a atenção no todo, nunca devemos “sair fazendo”,
temos que ter paciência, pois as empresas não são os seus processos, os
processos é que são o reflexo da empresa. Contudo, como os reflexos, às vezes o
que se lê não condiz com a realidade.

4-     Ouça, ouça mais e só depois fale. Isso mesmo que você leu, quando parecer que você já
pode sair mudando tudo, respire fundo, se contenha e ouça mais para ter certeza
que seu entendimento esta correto. Depois, pode falar, sempre contudo sabendo
que as palavras são perigosas e precisam ser proferidas com sabedoria.

5-     
Agora é hora de AGIR! Você já ouviu bastante, se pronunciou, recebeu um
feedback positivo do que disse? Então mãos a obra, esta na hora de agir!

6-  E finalmente sorria sempre!!! Sim, fazer as coisas com alegria, com um sorriso
no rosto, energiza as pessoas que estão a sua volta, tudo fica mais fácil e o
trabalho muito mais produtivo. Lembre-se é mais fácil fazer algo difícil de bom
humor.

Um
grande abraço e ótimo fim de semana!
Cuida de quem cativas
Autor: Marcelo G. Gonçalves | Publicado: 2009-07-16T18:31:00-03:00

Meus amigos, uma semana de férias não é pecado, ainda mais tiradas devido ao nascimento do meu segundo filho, mas creio que a reclamação é devido ao motivo de eu não ter deixado nenhuma mensagem de que estava ausente, por isso peço desculpas aos meus cinco leitores.Eu estava numa dessas noites em claro por causa do pequenino e quando ele me olhava como quem diz: “_Nem imagino quem seja você, mas me sinto seguro contigo.” Lembrei-me de Exupéry que diz em seu celebre O Pequeno Príncipe, que somos responsáveis por quem nós cativamos.Assim também são os executivos, eles devem liderar pelo exemplo, assim como um pai deve fazer com o filho, de modo que o filho possa seguir aquele exemplo, se espelhar de fato! É obrigação de um bom executivo cativar seus liderados, de modo que todos se empenhem de corpo e alma para que os objetivos sejam atingidos, por mais difíceis e absurdos que eles possam parecer.Isso eu aprendi muito jovem na Igreja de fato, lembro de um velho amigo que me puxou certa vez quando eu era dirigente de um grupo jovem e me disse: “_Marcelo, numa empresa existe o salário (naquela época não se falava em bônus), aqui não existe isso, as pessoas vem por que querem vir, se você não encontrar uma forma de cativá-las elas vão embora.”Desde então entendi que a melhor maneira de motivar é fazer com que as pessoas entendam o que elas ganham com um objetivo a ser alcançado. É bem verdade que não podemos usar os mesmos vieses para todos e é nesse momento que se diferencia o Líder do chefe, pois o Líder resgata os seus liderados e o chefe só cobra o resultado.Tenham um bom dia
A culpa é da árvore !?
Autor: Marcelo G. Gonçalves | Publicado: 2009-07-24T18:48:00-03:00

Ao longo de minha carreira, o que sempre me irritou como executivo é quando ocorre um problema e todos ficam se olhando uns aos outros se acusando com entreolhares, contudo sem assumir o problema e tentar resolver, ou seja, tal qual o “pecado original”. Quem pecou? Adão pós a culpa em Eva, que pós a culpa na Serpente que aqui entre nós... Com certeza pós a culpa na árvore...Parece piada meus amigos, mas a verdade é que as pessoas se preocupam mais em colocar a culpa uns nos outros do que encontrar a solução dos problemas, e isso acontece com muito mais freqüência do que nós podemos imaginar. Um bom líder deve ter tato suficiente para diagnosticar essa síndrome de “Adão e Eva” para que sua equipe se preocupe logo em resolver o pecado e não em descobrir que bruxa queimar na fogueira da inquisição corporativa.No momento em que um problema acontece, cabe ao líder canalizar todos os esforços para resolver o problema e posteriormente após o mesmo ser solucionado, utilizar as ferramentas de gestão de modo a diagnosticar onde surgiu a falha de modo a corrigi-la.Lembre-se, a culpa não é da árvore nem tampouco da serpente, mas sim do processo que deixa a serpente falar o que não deve para quem não entende!Bom fim de semana!!
Dai a César o que é de César
Autor: Marcelo G. Gonçalves | Publicado: 2009-06-18T08:35:00-03:00

Nessas minhas andanças pelo Brasil implantando torres de telefonia celular, tive um encontro inusitado certa vez com um secretário de fazenda de uma bela cidade do estado do Rio. Eu tentava liberar as obras de algumas torres e argumentava que as taxas cobradas por aquela prefeitura eram muito altas (na verdade eram absurdas), quando o secretário virou para mim e disse: “_ Você tem que entender que os impostos são os produtos que o ESTADO vende para a população.” Naquela hora eu senti vontade de falar umas 200 coisas, mas fiquei calado e escutei.Conto essa história para ilustrar que devemos ter cuidado como nos colocamos. Quando vieram a Jesus perguntar se era lícito pagar os extorsivos impostos Romanos, ele podia ter falado muito e muito sobre injustiça, contudo teria sido uma estratégia extremamente equivocada, desta forma, Jesus optou pela célebre frase: “_ Dai a César o que é de César e a Deus o que é de Deus.”A verdade é que proferir uma opinião sobre um assunto que naquele momento irá gerar uma grande polêmica é muito perigoso. Devemos medir as palavras e em muitos casos o silêncio é a resposta mais inteligente. Aprender o momento certo de falar é algo importante para um executivo, mas aprender o momento de calar é muito mais importante.Boa semana a todos,
O Planejamento e “o meio”
Autor: Marcelo G. Gonçalves | Publicado: 2009-07-03T08:11:00-03:00

Uma vez me contaram uma história, que como eu não tenho como confirmar não posso dizer se é verídica ou não, mas como ilustra muito bem o que eu preciso dizer vou contá-la assim mesmo. Certa vez alguém entrevistava um cientista numa praia e ele dizia que o planejamento era o cerne de toda a questão, o repórter perguntou por quê?  O cientista pegou um graveto e disse: “_Com esse graveto posso gerar energia quase infinita, e escreveu a teoria da relatividade de Einstein na areia.”A historinha acima eu ouvi saindo da boca de alguém que trabalha com planejamento, mas no meu entender, embora obviamente o planejamento tenha o seu valor, na maioria das vezes os planejadores não levam em consideração algo que é simplesmente incontrolável, “o meio”. Quando alguém planeja implantar uma torre, não conta que as chuvas podem atrasar uma fundação, ou que uma greve de sindicatos pode parar os operários de uma fábrica. Simplesmente eles utilizam as regras e fatores pré-estabelecidos para chegar ao objetivo “planejado”.Até Jesus Cristo sai do “planejamento inicial”, e duas vezes!! Nas Bodas de Canaã, quando ele diz a Maria que não era hora de fazer milagres ainda, mas que ele acabou atendendo, e no caso dos vendilhões no templo que Jesus expulsa todos os comerciantes do templo a chibatadas. Sim meus amigos, se Jesus saiu do planejado imagine nós pobres mortais.Apenas para ilustrar um caso real. No incidente da APOLO 13, nave americana que deveria ter chegado a Lua em 1970, logo na inicio da pane que comoveu o mundo, pode até ser que alguém tenha dito “mas estava tudo conforme o planejado”, mas a verdade é que o que salvou a equipe da espaçonave foi um grande trabalho em equipe de vários profissionais da NASA, que souberam administrar o problema e encontrar uma solução.Bom fim de semana.
Perolas aos Porcos
Autor: Marcelo G. Gonçalves | Publicado: 2009-06-25T06:52:00-03:00

Muitas e muitas vezes no mundo corporativo as pessoas falam numa palavra em inglês chamada brainstorm. Essa palavra que traduzida significa tempestade cerebral, nada mais é do que um ajuntamento de pessoas deixando as idéias fluírem da maneira mais louca e insana conhecida na face da terra. Por incrível que pareça uma soma enorme de executivos adora praticar o brainstorm, e o pior aceitam que ele fique sendo utilizado por horas e horas sem controle, o que muitas das vezes pode fazer com que boas idéias sejam jogadas num caos onde nada de prático vai ser feito.Sim, brainstorm, ou qualquer outra situação onde as idéias ou opiniões sejam colocadas de maneira aleatória e sem organização é jogar pérolas aos porcos... Esse termo, cunhado por Cristo, era para ilustrar quando alguém tem uma boa reflexão ou mensagem e a fala para um público que não pode absorver ou esta ocupado demais para absorver.Nós temos que aprender a identificar aqueles interlocutores que poderão aproveitar as nossas idéias e soluções de maneira prática e objetiva, para o bem de nosso grupo ou empresa. Pois você não quer que sua maravilhosa idéia de lançamento de um produto, ou otimização de uma planta industrial, fique passeando no limbo! Quando você tiver uma mensagem interessante, uma idéia inovadora busque descobrir quem é a pessoa certa para absorver a sua mensagem. Lembre-se ainda de algo mais importante, as vezes no meio dos porcos podem existir “lobos em pele de porcos”, e nesse caso a sua idéia com certeza será aproveitada, mas não da maneira que você queria.Um abraço,
Você nasceu há 10.000 anos atrás?
Autor: Marcelo G. Gonçalves | Publicado: 2011-12-09T07:50:00-02:00

Esta semana tive a oportunidade
de assistir uma palestra do professor Mario Sergio Cortella, foi sem sombra de
dúvida algo agregador, apesar do atraso da palestra e do cansaço do evento que foi
compensado por um ambiente bastante agradável na cidade de Búzios.

O tema era educação, mas sem
sobra de dúvidas as reflexões do professor Cortella podem ser amplamente
aplicadas no dia a dia do gestor, falou-se bastante sobre o Velho x Idoso, sim,
porque não é uma novidade da palestra que “velhice”, diversas e equivocadas
vezes é confundido com idade. A idade, nos trás experiência e a maturidade,
onde as decisões são tomadas com sabedoria e parcimônia, o que nada tem de
relação com velocidade ou qualidade da decisão tomada, já a velhice, a essa
embora não mereça muito, dedico meu próximo parágrafo.

Uma das terríveis definições de
velho é: “Que está fora do uso; antiquado, obsoleto”. Parece forte, mas é a
pura verdade. Já conheci executivos no mercado que com trinta e poucos anos usavam
técnicas de gestão de equipe com mais de 10.000 anos. Seus discursos de gestão
de gente remetiam ao trabalho escravo, utilizado na construção das pirâmides do
Egito! E meus amigos, o pior é que essas pessoas continuam lá, ganhando seus bônus
e mandando pessoas embora sem motivo, além de fazer com que suas empresas
percam cada vez mais preciosas oportunidades de crescimento frente à concorrência.

Ouvir, refletir, dar e receber
feedback, com certeza são ações que vem com a experiência, e por que não falar,
da idade. É interessante, mas as modernas técnicas de gestão ganham muito com a
maturidade do gestor que as utiliza. Enfim meus amigos, nunca deixem de estar
abertos ao aprendizado, pois o dia que isso acontecer, estaremos obsoletos.

Bom fim de semana!
Batman Mundo Sombrio
Autor: Lincoln Nery | Publicado: 2013-09-24T09:37:00-07:00

Amigos amantes de HQs, no início dos anos 2000 fiz uma série de fancfics/webcomics do Batman, duas delas com um encontro com o Jou Ventania, totalizavam oito histórias, sendo uma a quadrinização da peça teatral A Piada Mortal que montei em 2004 com o extinto grupo BonDefú.

Então, agora revolvi juntar esse material e fiz uma edição impressa para minha própria coleção e arquivos, sem nenhum objetivo de vendas, ou divulgação, fiz para mim mesmo. Porém, como eu sei que alguns de você gostam de colecionar esse tipo de item único envio o link do Agbook que imprime e entrega o material, caso também o queira em sua coleção.

Quem quiser ver o material não precisa comprar o livro, pois está tudo na publicado na web de graça, é só fazer uma busca no Google que se acha os arquivos para baixar, esse livro é apenas para quem deseja ter guardado impresso.

Para finalizar, coloquei as tiras de um personagem chamado Batmouse que criei há muito tempo e deixei de lado e fotos da apresentação e ensaio da esquete A Piada Mortal apresentada em 2004 no Sec da Tijuca (Rio de Janeiro) durante o festival AmóstraGratis.

https://www.agbook.com.br/book/150733--Mundo_Sombrio
Jou Ventania - PC na TV
Autor: Round1 | Publicado: 2012-10-08T11:41:00-07:00

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PC Siqueira vê imagem de Jou Ventania baseada em foto de Lincoln Nery
Super-Heróis Brasileiros na TV, em games, em action figures...
Autor: Lincoln Nery | Publicado: 2015-07-20T07:34:00-07:00

O Ver TV sobre Super Heróis Nacionais conversou com o publicitário e quadrinista Lincoln Nery sobre o mercado de quadrinhos no Brasil.

As pessoas confundem muito quantidade e até qualidade de material com viabilidade. Se alguém está vivendo realmente (sem vender bugigangas na internet), se alguém tem lá seu contrato com alguma editora, se alguém ajuda sua vó doente com o que ganha produzindo quadrinhos, sem incetivo governamental, aí sim, pode discordar à vontade.

Agora se o público sente a necessidade de consumir não apenas a HQ, mas os produtos licenciados do material original, bem não sou eu quem estou dizendo....
Livro  Publicidade em Quadrinhos
Autor: Lincoln Nery | Publicado: 2013-10-02T20:17:00-07:00

Publicidade em Quadrinhos
A Força dos Super-Heróis

Para estudantes de comunicação

Este livro tem como objetivo estudar a história dos quadrinhos, desde seus primórdios até os dias atuais. Ele apresenta um relato dos quadrinhos dentre as outras formas de comunicação, e mostra o mercado que eles ocupam hoje na comunicação global, com ênfase no gênero mais famoso e lucrativo, os super-heróis. A pesquisa que usa a metodologia de análise de conteúdo para abordar também a utilização dos quadrinhos para transmitir idéias, vender a agregar valor ao produto se utilizando da propaganda.

Peça o seu:
https://agbook.com.br/book/152326--Publicidade_em_Quadrinhos

Publicidade em Quadrinhos
Autor: Lincoln Nery
Editora: Agbook
R$ 28,30
Número de páginas: 79
Edição: 1(2013)
Formato: A5 148x210
Coloração: Preto e branco
Acabamento: Brochura c/ orelha
Tipo de papel: Offset 75g
Quer divulgar o seu trabalho de artista?
Autor: Lincoln Nery | Publicado: 2015-07-20T07:54:00-07:00

Se você tem um talento e quer fazer parte desse movimento coletivo, envie um vídeo (e/ ou um texto) falando sobre você e do seu projeto para: mestreryukanzuki@gmail.com que ajudamos a divulgar nas nossas principais localizações (Facebook, Blogger, Twitter e YouTube).
Banca do Herói Nacional na Terceira edição da Feira Carioquíssima
Autor: Lincoln Nery | Publicado: 2015-07-20T07:53:00-07:00

O Anomalia Studio cobriu o evento que se passou do Plantário do Rio de Janeiro em 2015, e conversou com Lincoln Nery (criador do Jou Ventania) e Eron Melo (Batman das Manifestações).
Tenha a sua propria renda mensal, click e começe a ganhar:
Autor: ROBSON MAIA | Publicado: 2011-04-23T15:48:00-07:00

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BOMBA: Rihanna pode estar Gravida de Cris Brown
Autor: Ney Vasconcelos | Publicado: 2012-10-19T14:40:00-03:00

Apesar de não confirmarem a informação, pessoas muito próximas a Rihanna e Chris Brown garantem que os músicos voltaram a namorar.

Mas parece que não foi “só” o amor o responsável por essa recaída. Segundo informações da revista americana Star, Rihanna estaria grávida de Chris Brown.

A publicação ainda afirma que Rihanna está muito irritada por conta do lançamento de seu novo cd, “Unapologetic” e faz questão que Chris Brown esteja com ela o tempo todo.

Isso até teria causado algumas briguinhas do casal, pois o rapper também precisa cuidar de sua carreira!

A possível gravidez de Rihanna está entre os assuntos mais comentados do Twitter nesta quinta-feira!
José de Abreu dá Adeus a Barba de Nilo veja as Fotos
Autor: Ney Vasconcelos | Publicado: 2012-10-19T14:16:00-03:00

 É... "Avenida Brasil" acabou mesmo.

Até o Nilo já não tem mais barba.

O ator que interpreta o pai do lixão, José de Abreu, finalmente ficou com a cara limpa.

Ele passou o gilete pelo projeto "Barba do Bem", em prol do Instituto Ayrton Senna, no Rio de Janeiro.

Ao final da performance, segurou um cheque gigante de R$ 200 mil.

Fonte : F5
Fernanda Lima diz que já pagou mico ao Vestir Fantasia na Cama
Autor: Ney Vasconcelos | Publicado: 2012-10-19T12:44:00-03:00

A apresentadora Fernanda Lima, 35, se abriu no programa "Amor & Sexo" da madrugada desta sexta-feira (19).

Ela contou que certa vez vestiu uma fantasia, na tentativa de apimentar sua relação, mas não funcionou.

"Uma vez eu vesti um negócio que ganhei aqui no 'Amor & Sexo', um presente. Mas eu fiz a ridícula, entrei rindo, foi um papelão, eu mesma destruí o clima."
Túnel do tempo é a aposta da Cantho para esse FDS.
Autor: Ney Vasconcelos | Publicado: 2012-10-19T14:54:00-03:00

O  tradicional e babadeiro club GLS "Cantho" , prepara para esse sábado um presente e tanto para os fãs da Disco Music.
Trata-se de mais uma edição da "Discoteque" , sucesso absoluto às sextas- feiras , contará com a animação do Dj's residentes Junior Britto e André Martin.

Dizem as más línguas que quem vive de passado , é museu ,provérbio do qual eu  discordo totalmente .
Pois quem não tem boas lembranças ao ouvir uma musica ? Ou um hit que marcou um momento e o tornou inesquecível ?
Se eu fosse você não ia perder a chance de viajar nesse túnel do tempo e meu divertir Muuuuuuuuuuuito!
REMAKE   de "Saramandaia" começa a ser produzido em Novembro
Autor: Ney Vasconcelos | Publicado: 2012-10-19T12:38:00-03:00

RICARDO LINHARES 

Ricardo Linhares entregou a Manoel Martins, na última quinta-feira, a sinopse completa de “Saramandaia”. A novela entrará em produção em 1º de novembro e terá 60 capítulos. Ana Maria Moretzsohn, Nelson Nadotti e João Brandão formam a equipe de colaboradores de Ricardo. 

FONTE : PATRICIA KOGUT /G1
Pintor que usa o Pênis como pincel encanta em Feira na Alemanha
Autor: Ney Vasconcelos | Publicado: 2012-10-19T12:53:00-03:00

O artista australiano Tim Patch, conhecido como "Pricasso", que usa o pênis como pincel, está exibindo seu talento artístico na feira internacional de entretenimento erótico de Berlim, na Alemanha, que vai até o dia 21 de outubro.

Em 2011, em entrevista ao G1, "Pricasso" contou que chega a pintar 20 retratos por dia em uma feira erótica. Ele afirmou ainda que cobrava US$ 25 (R$ 50,8) por pintura durante as feiras eróticas. Além disso, ele recebe cachê dos organizadores para participar dos eventos.

Patch afirmou que teve a ideia de usar o pênis para pintar há alguns anos, mas não imaginava que fosse alcançar tanto sucesso. "Eu pensei que não seria levado a sério e que rapidamente seria esquecido, mas seis anos depois ainda estou no mundo dos negócios", disse ele, em 2011.

FONTE: Planeta Bizarro
VEXAME: Britney deixa academia com Mancha Suspeita na Calça
Autor: Ney Vasconcelos | Publicado: 2012-10-19T14:35:00-03:00

A cantora Britney Spears, 30, suou nesta quinta-feira (18), em Los Angeles.

Ao sair da academia, ela parou para comprar flores com um amigo.

E acabou sendo fotografada com uma mancha indiscreta na calça.

Fonte : F5
Elenco de "Avenida Brasil" grava seis finais diferentes.
Autor: Ney Vasconcelos | Publicado: 2012-10-19T15:01:00-03:00

Atores de "Avenida Brasil" disseram que nem eles sabem como acaba a trama, cujo último capítulo vai ao ar hoje na Globo.

Eliane Giardini, a Muricy, disse ao programa "Mais Você" (Globo) que o mistério sobre o assassinato de Max (Marcello Novaes) não foi esclarecido nem no último dia de gravação.

"A gente não sabe! A gente vai gravar seis cenas, cada uma com uma versão", disse na quinta-feira (18) Giardini.

Cauã Reymond, o Jorginho, disse que seja como for, a novela foi um "sucesso para todo mundo". "Com um elenco reduzido, todo mundo teve seu momento de brilho."

Para Marcos Caruso, o Leleco, "Avenida Brasil" foi um "divisor de águas" e que leva consigo a espontaneidade do personagem.

A diretora da novela Amora Mautner, é, pelo visto, a única que sabe o final. Ela disse que o capítulo é "sensacional". "Até eu fiquei impressionada. Quando vi, liguei para o João [Emanuel Carneiro, o autor]."
Série "Ícones do Mau Comportamento"
Autor: Adenilson Matos Costa | Publicado: 2012-05-17T17:29:00-03:00

Para quem interessar, alguns vídeos da série "Ícones do mau comportamento", do History Channel.

A série aborda governantes e conquistadores históricos, analisando o grau de violência com que agiam e sua análise psicológica. Ou seja, cidadãos que não encontrariam absolvição frente ao Tribunal Penal Internacional.

ÁTILA (um dos meus preferidos)

                               

GENGIS KHAN (talvez o maior assassino de todos) CLIQUE AQUI PARA SABER MAIS SOBRE ELE

CALÍGULA (imprevisível e insano)

JÚLIO CÉSAR (o cara) 

CLEÓPATRA (mortalmente sedutora)

ALEXANDRE (conquistador vaidoso)

ANÍBAL (gênio estrategista ou fruto do acaso?)

NERO (cruel e mimado)
Notícias do Portal Nacional do Direito do Trabalho
Autor: Adenilson Matos Costa | Publicado: 2012-05-21T11:21:00-03:00

Trabalhador demitido por improbidade sem comprovação por parte da empresa será indenizado em R$ 150 mil

Frigorífico condenado por falta de intervalo de recuperação térmica para empregada da limpeza

TRT condena Carrefour em R$ 1 milhão por revistar pertences de funcionários

7ª Câmara do TRT15 não reconhece nexo causal entre acidente sofrido por faxineira e sua rotina de trabalho

TRT/MS confirma condenação do Banco Bradesco por retaliação à gravidez de gerente

Ajuizar ação após estabilidade provisória não impede cipeiro de receber indenização substitutiva

TRT-BA será o primeiro a instalar módulos de 1º e 2º graus do PJe-JT simultaneamente

Empregado receberá indenização por invento industrial
MPT cobra multa de prefeito de Itapetinga por descumprir TAC
Autor: Adenilson Matos Costa | Publicado: 2012-05-22T11:40:00-03:00

O Ministério Público do Trabalho ingressou na última quinta-feira (17/05) na Justiça com pedido de execução de multa contra o prefeito de Itapetinga, José Carlos Cruz Cerqueira Moura, por descumprimento de termo de ajuste de conduta (TAC). No acordo firmado com o MPT em maio de 2010, o gestor assinou, em caráter solidário, o termo de compromisso que determinava a regularização do FGTS atrasado de todos os servidores celetistas; além de pagar as férias e o vale-transporte, sob pena de ter que arcar com multa de R$ 15 mil por cláusula descumprida.Em março de 2011, novas denúncias de descumprimento do TAC, referente ao pagamento do vale-transporte, foram feitas pelo Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais de Itapetinga e Região (Sinditatiba – BA). Na audiência convocada para resolver o impasse, o prefeito reconheceu o atraso e assinou um termo aditivo, se comprometendo a regularizar essa situação. Porém, a falta de pagamento persiste e José Carlos Moura foi denunciado mais uma vez, no início de maio deste ano, pelo Sinditatiba. Caso não consiga quitar a multa do TAC de R$ 137 mil reais, o gestor poderá ter bens confiscados.O valor da multa será revertido para programas que beneficiem a sociedade, tais como projetos públicos ou privados sem fins lucrativos; entidades filantrópicas, culturais, educacionais ou científicos; ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), ou, ainda, para instituições com objetivos sociais, de desenvolvimento e melhoria das condições de trabalho. O gestor de Itapetinga também é alvo de processo movido pelo Ministério Público da Bahia (MP - BA) por improbidade administrativa. A ação foi ajuizada pelo MP, a partir de denúncia da retirada de R$ 500 mil dos cofres públicos de Itapetinga no ano de 2010. A quantia seria destinada para pagar o escritório de advocacia Bernardo Vidal, que resgataria, junto ao INSS, o valor estipulado em R$ 2,5 milhões. Porém, a empresa foi contratada sem licitação e, ainda assim, o valor não foi resgatado. Dessa forma, a promotora de justiça Genísia Oliveira, pediu o afastamento de José Carlos Moura da prefeitura, por violar os princípios da administração pública.

Fonte: Portal Nacional de Direito do Trabalho
Processo eletrônico trabalhista implantado na Bahia
Autor: Adenilson Matos Costa | Publicado: 2012-05-22T09:53:00-03:00

Está feito. 

Encontra-se já implantado no TRT5 o processo trabalhista eletrônico (PJe-JT), tanto em 1ª instância, quanto em segunda instância.

Não sei para outros, mas para mim isso é um grande marco. É fantástica a possibilidade de consultar processos a qualquer hora e lugar, folhear as páginas e verificar documentos sem a necessidade de se dirigir à Secretaria da respectiva Vara do Trabalho. Algo que já experimentamos com o sistema Projudi, nos juizados do TJBA.

Agora é só esperar para a implantação ser finalizada em todo o Estado.
Frigorífico condenado a entregar 30 casas populares a título de danos morais coletivos por falta de segurança e condições de trabalho
Autor: Adenilson Matos Costa | Publicado: 2012-05-21T11:01:00-03:00

A Terceira Turma do TRT de Goiás confirmou sentença de primeiro grau, da juíza Alciane Margarida, que havia condenado o Frigorífico Marfrig Alimentos S.A., localizado no sudoeste goiano, a entregar 30 casas populares, a título de danos morais coletivos. A ação foi proposta pelo Ministério Público do Trabalho em razão de irregularidades na segurança e condições de trabalho oferecidos aos empregados da empresa.O relator do processo, desembargador Elvecio Moura, também decidiu aumentar o valor da multa imposta ao frigorífico de R$ 50 mil para R$ 100 mil, por cada obrigação descumprida, a cada mês de descumprimento e enquanto perdurar o inadimplemento.Segundo explicou o magistrado, a intenção é que a empresa cumpra efetivamente as obrigações de fazer e de não-fazer deferidas, de modo a não ser necessária a execução da multa. "O que realmente atende ao interesse social é o efetivo cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho, cujo objetivo maior é a prevenção na ocorrência de acidentes que eventualmente possam vitimar os empregados daquela empresa", declarou.Ele acrescentou que a sentença não merece reforma, pois, apenas com a antecipação dos efeitos da tutela pretendida nos autos é que a empresa passou a cumprir, parcialmente, as normas de saúde e segurança do trabalho inerentes aos pleitos formulados na petição inicial.Também foram mantidos pelo TRT o cumprimento de obrigações de fazer com o objetivo de garantir a segurança e saúde dos trabalhadores como a contratação de engenheiro de segurança, realização de exames médicos ocupacionais complementares, exibir autorização documental de órgão competente para a prorrogação de jornada de trabalho em atividades insalubres ou não exigir prorrogação da jornada laboral dos empregados que trabalham nessas condições.Por fim, o desembargador acrescentou que a reparação dos danos morais coletivos, por meio de construção de casas populares viabiliza a reparação efetiva dos danos morais sofridos pela população diretamente envolvida nas lesões perpetradas pela empresa, visto que as aludidas moradias, conforme consta da sentença, deverão ser transferidas a trabalhadores encontrados em situação de risco no município de Mineiros-GO ou em municípios abrangidos na jurisdição da Vara do Trabalho daquela cidade.(Processo: RO 0000400-17.2011.5.18.0191)

Fonte: Portal Nacional de Direito do Trabalho
Escola Nacional de Cuidadores : Escola Nacional de Cuidadores - ENACA Escola Nac...
Autor: Vera Mattos | Publicado: 2017-01-29T09:51:00-08:00

Escola Nacional de Cuidadores : Escola Nacional de Cuidadores - ENAC

A Escola Nac...: Escola Nacional de Cuidadores - ENAC        A Escola Nacional de Cuidadores - ENAC está com inscrições abertas para curso de Cuidador de Id...
INSCRIÇÕES ABERTAS PARA CURSO DE CUIDADORES DE IDOSOS
Autor: Vera Mattos | Publicado: 2016-02-24T13:18:00-08:00

Curso de Cuidadores de Idosos

A Paróquia São Pedro de Alcântara  em conjunto com o Centro Social João Paulo II estará realizando nos dias 05 e 12 de março, Cursos para Qualificação de Cuidadores de Idosos nas seguintes modalidades:

Curso com 60 horas de carga horária, compreendendo teoria, pesquista técnica,prática e visitação.

Investimento R$800.

Curso com 20 horas de carga horária para quem deseja realizar em módulos. 

Investimento R$250.

As inscriçoes poderão ser feitas nas respectivas secretarias. 

Endereço: SHIS QI 07 Área Especial C Lago Sul Brasília/DF (Paróquia)

Q3 Lote 01 AE - Paranoá- DF

61 8346-3648 (zap)

61 8114-0639

61 3369-4496
Vera Mattos: "Mulheres que Amam Demais" - e-book de Vera Mattos já está sendo vendido pela Amazon.
Autor: Vera Mattos | Publicado: 2017-01-08T11:22:00-08:00

Vera Mattos: "Mulheres que Amam Demais" - e-book de Vera Mattos já está sendo vendido pela Amazon.: Neste e-book estão textos da jornalista e psicanalista Vera Mattos. Alguns já consagrados pelos milhares de leitores e seguidores. 
As mulheres que amam demais são desvendadas em cada palavra de Vera Mattos.
Feminina Plural: Psicanalista Vera Mattos: atendimento no Centro Integrado de Saúde - CIS , Lago Sul, Brasília (DF)?
Autor: Vera Mattos | Publicado: 2015-11-13T09:01:00-08:00

Feminina Plural: Psicanalista Vera Mattos : atendimento no Centro Integrado de Saúde - CIS , Lago Sul, Brasília (DF)?
Jane Eyre
Autor: Ana Claudia | Publicado: 2012-03-11T15:00:00-03:00

Meu Deus... Será possível? Isso pode mesmo acontecer? Vou realmente dizer essa frase? Enfim, lá vai... Acho que Mr Darcy não é mais minha maior paixão platônica.Pretendo abordar todo meu amor por Jane Austen e principalmente Orgulho e Preconceito em futuros posts, mas já informo: o coração que era de Mr Darcy, Mr Rochester roubou. Sim, querida leitora que suspira pelo senhor de Pemberley, existem outras bolachas no pacote e vou contar como encontrei a minha.Ainda na incansável batalha de terminar O Morro Dos Ventos Uivantes, resolvi dar uma chance pro resto da família Brontë. Quem sabe só a Emily que era meio maluca mesmo e contava suas estórias a partir do ponto de vista de uma empregada fofoqueira?Uma das minhas amigas mais lidas e cuja opinião tem muuuita credibilidade pra mim ( oi Malu! ) já tinha feito toda a propaganda de Jane Eyre que eu precisava. Pois bem, comecei a ler exatamente no primeiro dia de aula e mesmo com o tempo escasso terminei as 505 páginas em uma semana.A Jane em si é uma personagem interessantíssima, principalmente pelo objetivo do romance ser explorar o poder do indivíduo. Eu, que não sou lá muito "a people's person", nem preciso dizer o quanto me vi na Jane e nos seus discuros."I care for myself. The more solitary, the more friendless, the more unsustained I am, the more I will respect myself.""I am no bird; and no net ensnares me; I am a free human being with an independent will."                                                              Mas o ponto alto é mesmo Mr Rochester. O típico heroi byroniano: bipolar, cínico, arrogante,  perturbado pelo passado, misterioso porém com aquele senso de integridade que o faz valorizar e respeitar nossa querida Jane. Sendo eu uma pessoa que abomina spoilers em todas as suas formas de vida, paro por aqui pra não entregar nada. Só espero que ao dizer que Mr Rochester deixa Mr Darcy no chinelo, vocês criem vergonha na cara e dêem imediatamente um jeito de ler Jane Eyre.
O Morro Dos Ventos Uivantes
Autor: Ana Claudia | Publicado: 2012-01-29T17:32:00-02:00

Esse livro é provavelmente minha maior heresia. Eu sei que é um marco na literatura inglesa, sei que é aclamado há gerações, um dos maiores clássicos já escritos e reconheço e respeito sua importância. Mas eu NÃO CONSIGO me apaixonar. Eu não consigo nem gostar. Pronto, está cavada a minha cova com essa declaração. Mesmo assim, é um livro daqueles obrigatórios e tento vencer a batalha contra ele faz tempo.Comprei meu primeiro exemplar no Rio de Janeiro em 2009 por sete reais na Fnac, daquelas edições bem vagabundas da Penguin Books. Comecei a ler na viagem mas eram tantos personagens que embaralhei a trama toda e não devo ter passado nem da página 40.       2010. Comprei uma edição agora em portguês e dei outra chance mas mesmo assim os personagens continuavam infinitos e nenhum apego desenvolvido por nenhum deles. Será que cheguei na página 100? Não lembro, mas avancei mais do que na primeira tentativa.      2011. Um ano muito produtivo literariamente. Por volta de novembro, minha amiga apaixonada pelo Heathcliff e que tem O Morro Dos Ventos Uivantes como seu absoluto favorito passou um dia inteiro me fazendo propaganda do livro e decidi que minha situação era vergonhosa e que eu devia ir com o coração aberto dar uma terceira chance.   Peguei minha cópia em inglês, impressa em papel de jornal com letras borradas meio estilo máquina de escrever. E li até a página cento e alguma coisa antes de demonstrar sintomas de cegueira pela fonte mal-feita. Mas não desisiti e baixei o livro no iPad pra continuar provisoriamente e consegui caminhar mais umas dezenas de páginas enquanto o meu livro de verdade não chegava pelo correio. E então eis que recebo-o, brochura, de couro, lindo. E mesmo com esse grande incentivo (porque ADORO um livro bonito) não li mais nada.       É essa a minha saga que parece eterna com a obra de Emily Brontë. Mas é muito difícil conviver com personagens que não gosto e ainda mais que tem suas ações contadas pelo ponto de vista da empregada fofoqueira!
O Amor Nos Tempos Do Cólera
Autor: Ana Claudia | Publicado: 2012-03-28T20:14:00-03:00

     Há uns três ou quatro anos atrás, lendo críticas de filmes, vi uma menina dizendo que na sessão de cinema que ela tinha ido assistir "O Amor Nos Tempos do Cólera", depois que a fita acabou ninguém ousou levantar da poltrona, tamanho foi o choque. Todos esses anos fiquei com isso na cabeça, pensando que e
história é essa que a galera do cinema não consegue nem se mexer depois de conhecer. O título sugestivo também sempre martelou na minha cabeça e atiçou minha curiosidade, porque como abomino spoiler geralmente é essa a única informação que tenho sobre o enredo de algum livro/filme. E claro: eu JAMAIS iria priorizar o filme sabendo que a obra é de Gabriel García Márquez. Então ano passado finalmente encomendei o livro dos meus paitrocinadores
     Durante mais de um mês me arrastei 50 páginas, mas larguei pra ler outras coisas (*cof*Anna Karenina*cof*Jane Eyre*cof*) e depois do hiato resolvi ontem que iria voltar a ler desde o começo. Em duas aulas (oi Fabiano!) li mais de 100 páginas. Mesmo nesse comecinho (o livro tem 430) posso dizer com certeza que a história já tem cara de inesquecível.
     O livro lida com uma abrangência de tempo que eu, do alto de meus 17 anos, tenho muita dificuldade para compreender. Citando a própria contracapa, Florentino Ariza amou silenciosamente Fermina Daza por "ciquenta e um anos, nove meses e quatro dias." Não confunda, porém, com um livro ultra-romântico que transborda falas lindas de fazer menininha se apaixonar perdidamente pelo protagonista. Até porque fala é o que menos existe nessa narrativa. Ao invés de desperdiçar suas páginas com diálogos infinitos, García Márquez nos leva em uma jornada narrativo-descritiva que é um verdadeiro banquete para a imaginação. A cidade sem nome, que muitos dizem ser inspirada em Cartagena, de repente vira sua terra natal, todos os moradores descritos por Gabriel são pessoas que você encontrou muitas vezes na praça e quem sabe até bateu uns dedos de prosa sobre o calor insuportável ou sobre o Doutor Juvenal Urbino.
     Até a presente página do livro, são essas as minhas considerações spoiler-free sobre o mesmo, mas pretendo documentar a minha jornada por esta obra que colocou "Cem Anos de Solidão" na minha lista prioritária de leitura.
  
Autor: Ana Claudia | Publicado: 2013-11-21T02:13:00-02:00

Contemplai para completar-se.
Desperta, urge acordar!
Tomai posse de teus cinco sentidos
- e do sexto também.

O universo é íntimo.
Porém, ainda que o tenhas dentro de si
Admirai ávido e infante
- nunca habituado -
Sua externa projeção.

Tua predadora, de tão certa da vitória
Concede-lhe toda uma vida de vantagem.
Ainda assim, ela jamais falha em o alcançar.

Agarra teu intervalo!
Respira...
Constrói memórias de pupilas sempre acesas.
Para que possas olhar tua partida nos olhos
Sorrir
E agradecê-la.