..." maus hábitos que podem custar seu emprego" ...“Boas maneiras são importantes e, acima de tudo, se você não tem algo bom a dizer, apenas não diga nada”" ...    "Sua carreira pode estar em risco" 
Autor: Edilene brandao da silva | Publicado: 2016-06-06T13:05:00-07:00



“Boas maneiras são importantes &nbsp;
e,&nbsp;
acima de tudo,&nbsp;
&nbsp;se você não tem&nbsp;
algo 
bom a dizer,&nbsp;
apenas não diga &nbsp;
nada”


..." maus hábitos que podem custar seu emprego" 

"Sua carreira pode estar em risco"&nbsp;






















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Seja
 em nome da preguiça ou do próprio bem estar, muitos profissionais têm 
maus hábitos. Pode ser que em alguns dias as fofocas ou as redes sociais
 estejam mais interessantes que seu trabalho ou que você pense tanto em 
voltar para sua cama que a desatenção fale mais alto. De vez em quando 
isso é normal, mas, assim que esse tipo de comportamento passa a fazer 
parte do cotidiano, talvez você tenha que tomar mais cuidado pois seu 
emprego pode estar em jogo.
“Com um único hábito ruim não é 
provável que você seja demitido imediatamente, mas o efeito acumulativo 
ao longo do tempo pode [custar um emprego]”, adverte a diretora da 
University of Texas. Além disso, as pessoas podem notar um mau hábito e 
isso vai levá-las a procurar outras falhas ou problemas. Outro mal é o 
isolamento ocasionado por mentiras e fofocas, que pode afetar toda sua 
carreira na empresa, desde sua avaliação de desempenho até seu ciclo de 
amizades.
Para o fundador e presidente-executivo da TalentZoo, 
Rick Myers, o mais notável é que a maioria dos profissionais não percebe
 que está cultivando esses maus hábitos. “Um dos melhores conselhos para
 se dar a alguém que quer subir na empresa é tornar-se mais autocrítico e
 ter certeza que eles estão cultivando hábitos que serão valorizados 
pela instituição”, reforça Myers.
Para testar sua autocrítica, a 
Forbes listou os 14 maus hábitos que acompanham os profissionais e que 
podem colocar em risco seus empregos. Será que você se identifica com 
algum deles?



Procrastinação












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“Esse
 hábito pode seriamente prejudicá-lo em um ambiente corporativo. Se você
 é daquelas pessoas que acreditam em trabalhar melhor no último minuto e
 adiar os projetos e atividade por horas ou dias antes de serem 
entregues, você não está ciente que esse hábito está sobrecarregando 
seus colegas de trabalho”, alerta Brooks. O raciocínio é simples: se sua
 corrida contra o tempo (no último instante) exige que os outros também 
trabalhem no mesmo rítmo, você provavelmente os deixará furiosos e será o
 primeiro culpado quando algo der errado



Mentira
























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Isso
 não significa apenas inventar histórias, mas roubar ideias dos colegas,
 inventar desculpas por chegar atrasado, não entregar uma tarefa, abusar
 das despesas e cartões de crédito da empresa, usurpar de realizações de
 uma equipe (não apenas suas) ou outras desonestidades. “O caminho certo
 para acabar com a carreira de vez é ter o hábito de encobrir a verdade 
por mentiras pequenas ou grandes” diz a psicóloga e Ph.D., Ann Kaiser 
Stearns





Atraso
























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Se
 diariamente você perde o horário, é possível que esteja passando ao seu
 superior uma ideia de descuido com a empresa, afirmou a consultora de 
negócios e carreira, Roxanne Peplow. “Então, ser pontual ou até chegar 
uns minutinhos mais cedo mostra que você é comprometido e que se 
preocupa com seu trabalho e o tempo de outras pessoas”




Negatividade





























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Se
 lamentar, reclamar da vida (e dos outros) ou fofocar são péssimos 
hábitos que devem ser combatidos diariamente. “Todos estes levam ao 
mesmo resultado final: você se torna uma dor de cabeça para seu chefe”, 
diz a presidente da TalentZoo, Amy Hoover. “Seu chefe é responsável por 
garantir que suas equipes estejam unidas e positivas. Os profissionais 
negativos são apontados como um 'câncer' pela administração superior por
 uma boa razão: eles acabam contaminando todos os outros”, ressalta





E-mail corporativo














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O
 tópico envolve os hábitos errados que os profissionais fazem no e-mail.
 Não responder e-mails dos chefes e colegas de trabalho ou, quando 
respondem, escrevem errado e com informalidade. “Você pode sair como 
rude ou inapropriado aos olhos de outros empregados e líderes”, afirma 
Brooks. Se você também demora para responder os e-mails ou simplesmente 
não lê suas mensagens, você pode perder coisas importantes, como 
reuniões de última hora ou algum comunicado



Vício em mídias sociais




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Outro
 hábito que deixa o profissional mais perto da demissão é ser viciado em
 redes sociais. “Se você diz que entrar no Facebook umas 20 vezes por 
dia não interfere no seu trabalho, você está mentindo. Algumas empresas 
têm até tomado medidas de monitoramento ou bloqueio do uso das mídias 
sociais. Então cuidado: passar muito tempo on-line pode lhe custar seu 
emprego”, ressalta Ann






Linguagem corporal





































































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Você
 revira os olhos com frequência? Você tem um aperto de mão fraco? Evita 
fazer contato visual? Esses hábitos podem assassinar, de vez, sua 
carreira. “As pessoas devem entender que as ações falam mais alto que as
 palavras e a maioria da nossa comunicação é feita por sinais 
não-verbais”, diz Peplow. Colaboradores, gerentes ou clientes podem 
entender alguns de seus hábitos não-verbais como uma ofensa ou falta de 
profissionalismo



Desatenção




























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Se
 você sempre está no “mundo da lua”, pode deixar de avaliar a cultura do
 local de trabalho e se tornar ineficiente e limitado para seus colegas e
 chefes. “Não observar e entender a cultura da sua empresa leva a não se
 encaixar nela e isso pode criar uma diferença entre você e seus 
colegas”, observa Brooks


Gramática pobre












MSN/Office








Para
 Peplow, uma pessoa que abusa de gírias, não entende a liguagem formal e
 comete erros gramaticais constantemente, é vista como ignorante. 
Lembre-se que você não está em casa ou reunido com seus amigos



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Síndrome do “lobo solitário”

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Quem
 pensa que fazer social é errado e soa como falsidade deve levar em 
consideração que é preciso saber se relacionar e ser sociável para 
continuar em um emprego. “Embora a independência seja boa em algumas 
situações ou quando a concentração é necessária, geralmente as pessoas 
precisam saber se comunicar se fazem parte de uma equipe de trabalho. Se
 você não é visto como um bom jogador, não terá apoio dos seus colegas 
quando surgirem problemas”, revela Brooks


Birra






























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Se
 você perde a paciência facilmente com as pessoas e, em determinadas 
situações, passa o resto do dia com o famoso “bico”, presume-se que você
 não é capaz de trabalhar sob pressão ou lidar com responsabilidade, 
observa Peplow. “Pratique técnicas de redução de estresse, como a 
meditação ou exercícios físicos e de respiração. Nunca traga problemas 
pessoais ao trabalho”






Ineficiência




















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Esse
 não é um hábito, mas uma consequência de vários péssimos hábitos, como a
 desorganização, perda de tempo e falar demais. Todos eles podem ajudar a
 torná-lo um trabalhador incapaz de acabar ou realizar as próprias 
tarefas. “Você pode não se dar conta, mas muitos dos seus colegas estão 
lá para trabalhar e não para socializar. Eles podem não ser rudes com 
você, mas será por educação. Limite suas conversas a tempos espaçados, 
mantenha sua mesa organizada e não gaste tempo com tarefas não 
relacionadas com seu trabalho”, diz Hoover





Falar sem pensar

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Tente
 pensar antes de falar, e não ao contrário. Você pode falar muitos 
assuntos inapropriados para um ambiente de trabalho, como os pessoais. 
Isso poderá prejudicar sua imagem e lhe deixar menos confiável






Falta de educação












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“As
 coisas mais importantes são as que nós aprendemos quando éramos 
pequenos”, lembra Peplow.&nbsp;

Quando você pedir algo, diga “por favor” e 
logo depois agradeça.&nbsp;

Quando se ausentar, peça “licença”.&nbsp;

Se você não 
conhece alguém, se apresente. &nbsp;

Peça perdão quando interromper alguém.&nbsp;

“Boas maneiras são importantes e, acima de tudo, se você não tem algo 
bom a dizer, apenas não diga nada”



fonte:dinheiromsn













































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