Racismo no Ponto Frio do Plaza-Niterói: O dia da Mulher de uma Negra que luta por seus direitos
Autor: Luzilene Sousa | Publicado: 2014-03-10T17:45:00-07:00


POR marcos Romão





Thayna Trindade, da Jovem Mulher Negra de 25 anos, Mãe de hum Bebê com poucos Meses de idade, FOI discriminada racialmente nenhum dia 26.02, POR para vendedor porque Loja Ponto Frio, No Shopping Plaza de Niterói.

Procurou o gerente porque Loja e Localidade: Não Achou o. Solidariedade de OUTROS funcionarios com SUA dor e Sofrimento also Localidade: Não encontrou. Para passante Opaco assistira uma situacao racista Opaco vivia, ofereceu à Ajuda Thayna, moradora do Rio Opaco passeava los Niterói.

Como Localidade: Não conhecia bem à Cidade, uma Pessoa Que se prontificara uma Testemunha de água, um acompanhou Ate a 76 ª Delegacia de Polícia e Opaco Como tinha voltar AO Trabalho, deixou SEUS Dados Pessoais e Endereço para O Registro de Ocorrencias.

Bem delegacia um parágrafo encaminharam uma DEAM (Delegacia da Mulheres), Onde FOI Muito Bem Conforme relatou nn Atendida, POIs ASSIM Que começou a CONTAR o Que acontecera, TODAS SUAS como Forcas minaram e desabou los choro AO lembrar uma humilhação Opaco Passara e POR Localidade: Não Recebido ter nenhum socorro de QUALQUÉR Funcionário da Loja Ponto Frio, Presente na Hora de Agressão. "Riram AINDA Alguns, relatou".

MESMO na Boca do carnaval, Thayna Localidade: Não fez por Menos, procurou OS Órgãos competentes e amigos do Movimento Negro Que se prestaram à Ajuda-la. E Botou a boca no trombone, POIs Como dizia uma ordem de Cada, "Isto É Localidade: Não PODE POR ISSO MESMO Ficar. Tá Todo Dia acontecendo e como PESSOAS discriminadas preferem deixar para la".

O Processo ESTA AndAndo ea delegacia JÁ intimou a Gerencia porque Ponto Frio a apresentar o nomo fazer Suspeito de para acareação.

Ao monitorar como Redes sociais, o Setor de Comunicação, pois o Ponto Frio de São Paulo soube fazer Caso e Entrou los Contato com ELA, parágrafo Que tivesse UMA reuniao Que Aconteceu Hoje, Sábado, 8 de março, O Dia Internacional da Mulher, QUANDO a Gerencia porque Região de Niterói e São Gonçalo Iria LHe é o Conhecimento providências, Sendo Que estavam Tomadas contra o Funcionário, parágrafo QUEM Thayna Trindade Pede a demissão.

Nesta reuniao com o gerente regional de ALÉM compareceram torturante do Advogado de Thayna, o Dr. Bruno Alves, Representantes de Jovens ativistas negras do Rio ea Equipe porque Ceppir-Niterói, also estiveram presentes PESSOAS da Cidade Que vieram demonstrar SUA Solidariedade contra o racismo.

Para desagrado fazer Grupo, Nao a Gerencia estava PREPARADA parágrafo receber Thayna e SUA comitiva solidária, atendidos POIs FORAM em Pé no Meio da loja, POR UMA Falta de sala privada. O gerente also Localidade: Não Informado fóruns POR São Paulo, that um Presença de Thayna era para Ouvir de pessoalmente ao Representante porque Ponto Frio local, sobre Opaco como providências estavam Sendo Tomadas Pela Empresa los Relação AO Caso, telefones Conforme havia Sido POR Combinado, um com deixando soria de Comunicação los São Paulo. Equivocadamente o gerente pedira regional, Opaco ELA fizesse ao relato à Mão fazer that that parágrafo DEPOIS de ocorrera encaminhada AO Jurídico Setor, Ponto Frio pudesse representa uma RESPOSTA UMA.

DEPOIS de UMA DISCUSSÃO Pequena, como Duvidas FORAM Sanada e Thayna eng LHe a Prazo ATÉ sexta feira, 14:03, parágrafo Que Ponto Frio um Desse Respostas como SUAS Demandas Independente do Processo judicial, los Opaco São Resumo:

Apuração interna dos Fatos.

Nome é Medidas contra S Tomadas autor fazer racismo.

Informaçao sobre Treinamento funcionarios de Medidas Opaco e parágrafo Que Serao Tomadas Casos humilhantes Como o Opaco Localidade: Não se Aconteceu com ELA e repitam Alem do Fato.

Treinamento especial parágrafo OS OUTROS Opaco Localidade: Não LHE funcionarios prestaram socorro, apesar de Terem Sido testemunhas porque Agressão racista Opaco sofreu golos.

Ficou also Acordado com uma Gerencia regional para uma água Realizado Encontro los Outro Ambiente, EM Que Sera apresentado e foi por elas com um Ceppir-Niterói, advogados e ativistas contra o racismo ao plano de para Opaco uma Loja do Ponto Frio Plaza desde Funcionários milho tenha negros e Opaco los Todas como Lojas SEJA Feito parágrafo Opaco NAO para Treinamento especial ocorram caos Como Estes e Caso ocorram, tenham ao plano de atendimento Imediato à vitima de racismo.

No Meio da reuniao also compareceu o administrador do Shopping Plaza Niterói, COM QUEM OS Representantes porque Coordenação de Igualdade Racial de Niterói, Juntos COM Negros da Cidade, ativistas aproveitaram parágrafo UMA marcar reuniao, parágrafo TRATAR de dos Casos Racismo sem compras, Opaco Localidade: Não São levados como delegacias e se parágrafo Pensar conjuntamente, EM Como se parágrafo Opaco Mais incentivar negros trabalhem NAS Lojas do Plaza Niterói, ALÉM PREPARACAO de parágrafo Opaco de Todos os Treinamentos funcionarios fazer compras saibam Como TRATAR OS Clientes de Pele negra.



Chegou a se-ª ordem Momento de descontração Geral, QUANDO OS presentes puderam constatar, o rebuliço causado Entre OS seguranças, com a Presença daquele Grupo de Mulheres Negras Compacto, acompanhadas de alguns Homens also de negra pele, um carrinho de caminharem pelo, POIs Caso Fossem acusados ​​de estarem Fazendo a rolezinho, Iria Custar-lhes 10 mil reais POR Cabeça.





O Caso los publicada materia não Globo:

"Bem jornal Última quarta-feira, ao Passeio Pelo Plaza Shopping, EM Niterói, terminou de Maneira frustrada de para uma vendedora Thayna Trindade de 25 anos. Uma Passava Jovem Conta Opaco em Frente à Loja Ponto Frio, no 1 º piso do centro comercial, when a dos Funcionários começou a Fazer comentários Dar preconceituosos sobre Seu Cabelo.

According to Thayna, O Homem Que se identificou apenas Como Tito, apontou parágrafo ELA e Disse "tinha Que Ser Patrocínio porque Assolan!" Referindo-se AO Seu Cabelo Estilo black power. Ele. AINDA térios Feito para Stolen Namorados, Passando o dedo sobre como as Mãos Costas, EM menção a cor de Pelé de Thayna.

DEPOIS dos comentários Dar, um Jovem Conta Que OUTROS funcionarios riram porque situacao. Ela procurou uma Loja da Gerencia mas SEM Sucesso. Uma Testemunha com ELA FOI Ate a Delegacia de Atendimento à Mulher de Niterói, Onde o Caso Como FOI Registrado "injúria POR preconceito". O Caso also was encaminhado parágrafo Coordenadoria Especial de Politicas de Promoção da Igualdade Racial Cidade lá.

Questionada sobre o Opaco térios levado o Homem um sistema operacional Fazer comentários Dar preconceitusos, Thayna nao tem Duvidas.

- Racismo, o Opaco Mais Seria? Eu saio POR aí rindo alguem de Opaco usar para Cabelo Longo, liso, comeu como costas? Localidade: Não né? Faltam AINDA debates serios sobre racismo Aqui no Brasil. O Povo ESTA acostumado a fechar OS Olhos parágrafo Tudo, ESSA História de um 'Povo miscigenado e feliz' é mentira! Racismo Velado, é Isso Que Aqui Acontece. Basta comparar como Políticas Públicas Opaco acontecem nn ESTADOS UNIDOS EO Que E Feito Aqui - denuncia um Jovem ".

Fonte: Mãe de Imprensa&nbsp;