ATÉ QUANDO A MENTIRA VAI OCUPAR ESPAÇO NA UPE?
Autor: Chapa 2 SINDUPE | Publicado: 2009-09-10T16:25:00-03:00

Tempo de eleição é curioso. Parece ser desejo de algumas pessoas que estão no poder querer permanecer nele – e até se eternizar. Só que deveriam, ao menos, tentar fazer isso a partir de uma discussão política e não da plantação e divulgação de mentiras.Tratam a nós, servidores da UPE, como se não tivéssemos memória ou capacidade de raciocínio. Mentem descaradamente, imaginando que uma mentira dita mil vezes pode se tornar realidade. A prova disso é a carta programa da chapa adversária. No campo das realizações da atual gestão, só há mentiras e meias verdades – essas nós nem vamos levar em consideração. Vejam aqui as mentiras que andam espalhando entre nós,  servidores da UPE:1. “Aprovação do Plano de Cargos e Salário, consolidando um antigo sonho da categoria”Mentira! O PCCV foi conquistado, pela categoria, depois de anos de luta, em março de 2006. Só em setembro/outubro de 2006 é que essa gestão tomou posse. Isso a gente nem pode dizer que é mentira – é desorientação no tempo, delírio puro. Atribuir para si algo que ocorreu quando nem estava no SINDUPE é demais!2. “Ampliação da Assistência Jurídica aos associados com contratação de novos advogados e de estagiário”Aqui, outra mentira. Como filiados, até que gostaríamos muito saber para que lado foi que se deu essa “ampliação”... O SINDUPE é o sindicato de servidores públicos estaduais que tem o menor número de ações coletivas na Justiça: apenas uma ação, a da Equiparação Salarial – e parada desde março de 2007. Há prejuízos que nem podemos mais buscar reparação na Justiça, pois passou o tempo de ajuizar ação – como a da Revisão Salarial dos anos sem reajuste no desgoverno Jarbas.3. “Fortalecimento do sindicato com o aumento da base de associados, passando de 1.900 para 3.000 filiados”Essa realização é colocada como se fosse um mérito da gestão. Infelizmente é uma mentira! Tristemente, temos visto que parte considerável de quem se filiou o fez na esperança de que o SINDUPE fizesse a luta pela equiparação, imaginando que estariam sendo representados na ação judicial – que está parada desde março de 2007. Também háum número considerável dos que se filiaram para ter o desconto previdenciário menor. O pessoal se filia por tudo, menos por acreditar, infelizmente, que o SINDUPE é de luta.4. “Isenção de tarifas bancárias nas contas-salários”Mentira! O servidor sempre teve direito a uma conta-salário livre de desconto algum. Quem tem conta-corrente é quem paga as taxas bancárias, as famosas cestas. A isenção de tarifa em conta-salário é da natureza dessa conta e nada teve a ver com o SINDUPE.5. “Participação marcante na luta contra as Fundações Estatais”Outra mentira! Lutar é um verbo que não combina com quem dirige o SINDUPE. As Fundações Estatais de Direito Privado chegaram e o que o SINDUPE fez, inicialmente, foi desinformar e desmobilizar o servidor. Nem esclareceram aos servidores sobre os prejuízos que as Fundações podem nos causar e nem nos mobilizaram contra a lei. Nemjornal fizeram sobre o tema, nem debate promovera sobre o assunto. Quem lutou de forma “marcante” foi o SindSaúde. Na UPE, quem fez um debate sobre o tema foi a AFHOC – que teve que trazer a presidente do SindSaúde, pois o pessoal do SINDUPE era despreparado para tratar do tema. Além de debate, com auditório da FCM cheio, tambémfez, a AFHOC, um jornal sobre o assunto.6. “Emissão da Carteira de Filiado que dá direito ao desconto de 50% em shows, cinemas,circos etc”Mentira! Não é a carteira de filiado que dá direito ao desconto – mas sim a lei 13.247/2007, de autoria da deputada estadual Teresa Leitão – PT. O desconto, inclusive, pode ser dado a quem apresente qualquer identificação como servidor da UPE – cartão do servidor, etc.7.“Elaboração dos critérios de Avaliação de Desempenho”Aqui a gente nem pode dizer que é mentira – mas podemos dizer que se fizeram essa “elaboração”, fizeram-na de forma criminosa! Um sindicato minimamente sério discute, com a categoria, os critérios de uma Avaliação de Desempenho. Se o SINDUPE fez essa elaboração, por que a fez escondido, sem discutir conosco ou nos mostrar?  Avaliação de Desempenho não é brincadeira! Existe no Congresso um Projeto de Lei que determina que se o servidor público tiver determinado número de avaliações negativas, poderá ser demitido. E curioso é que o pessoal do SINDUPE diz que fez, mas nenhum departamento de pessoal viu esses critérios ainda. É perna de cobra.8. “Incremento das atividades sociais/recreativas, com a promoção de excursões, confraternizações, aulas de dança e outras”Aqui, o reconhecimento da verdade e um elogio! É claro que um sindicato tem que se preocupar com questões além da política. Integrar seus filiados com esporte e cultura é uma alternativa. Só que o SINDUPE fez mais festas que mobilizações ou discussões políticas. Um cartaz chamando para uma festa era colocado com semanas deantecedência. Um cartaz chamando para uma assembléia mal era colocado – e quando faziam isso, era com um ou dois dias antes de uma assembléia. Se tivesse a mesma energia para mobilizar como tiveram para fazer festas, estaríamos feitos!9.“Manutenção da Gratificação de Risco de Vida separada da Gratificação de Plantão”Aqui também, verdade. O SINDUPE foi o primeiro sindicato que vimos negociar para acabar com gratificações. Negociou para que fosse extinta a Gratificação de Incentivo à Titulação e fez com que sumisse, de nossos contra cheques, o quinquênio. Por enquanto foi feita a manutenção da Gratificação de Risco de Vida e Regime de Plantão – mas no ritmo que negociam, vão terminar fazendo com que o servidor da UPE perca essas duas gratificações.NOS DIAS 22 E 23 DE SETEMBRO, DÊ UMA BASTA À MENTIRA! VOTE CHAPA 20!Há mais mentiras para mostrar, mas nem a gente, que está fazendo oposição à mentira, tem estômago para mostrálas. A carta programa de quem tenta se reeleger com inverdades, em muitos aspectos, é uma cópia grosseira da nossa Carta Programa – no campo das propostas. E sem ter o que propor, terminam fazendo promessas que nuncativeram coragem de transformá-las em realidade. O presidente do SINDUPE já vai sem prestar contas por 06 anos – 03 na AFHOC e 03 no próprio sindicato, mas promete, novamente, fazer prestação de contas. Diz que vai “apoiar a luta dos demais trabalhadores”, mas não apoiou nem a luta do pessoal da própria UPE. Exemplo disso foi a luta do pessoal da Enfermagem pela aprovação de um Projeto de Lei das 30 horas – que foi negligenciada e sabotada por quem tenta reeleição. Chegou-se ao cúmulo do presidente do SINDUPE dizer, numa assembléia, que dava todo apoio ao movimento e foi chamado de mentiroso, na mesma hora, por uma enfermeira da UPE – que foi aplaudida pela assembléia.“Mentiram-me. Mentiram-me onteme hoje mentem novamente. Mentemde corpo e alma, completamente.E mentem de maneira tão pungenteque acho que mentem sinceramente”Affonso Romano de Sant'Anna