Autor: Daniele Christian | Publicado: 2013-10-17T06:55:00-07:00


PRODUTIVIDADE: a nova ordem
do dia&nbsp;



Não
é de hoje que leio diversas matérias sobre produtividade pessoal. São vários os
artigos dando dicas sobre: como ser mais produtivo; como ter maior foco nas
suas metas; ferramentas para maior desempenho etc. De antemão, aviso logo que o
assunto muito me interessa e, honestamente, algumas sugestões propostas, me são
bem úteis. No entanto, o que tenho observado quanto ao tema, tem me preocupado.

Dia
desses li uma matéria em uma revista voltada para o mundo empresarial, que faz
um paralelo com a fórmula matemática do MMC/MDC. É o conceito de MDA- mínimo
desempenho aceitável e MDP- máximo desempenho possível. Dito conceito, enfoca a
postura reiterada de grande parte das pessoas em praticarem, em ambiente de
trabalho, o mínimo necessário para não serem demitidas, ao invés de buscarem
maior produtividade a fim de atingirem o maior desempenho possível.

Pensando
sobre o assunto, fico me perguntando no quanto vale a pena este tipo de
“modelo” de funcionário, ou melhor, de pessoa que estamos buscando a todo
custo. Será que não estamos construindo uma sociedade exigente demais? Tenho
plena ciência de que existem pessoas que procrastinam com a própria vida, não
saem do lugar, criando uma inércia que, a elas, muito prejudica. Mas de outro
lado, esta lógica também é perversa. Estamos sendo doutrinados a estar em
“movimento” o tempo todo, “brilhando” o tempo todo, “protagonizando” o tempo
todo... Questiono-me se, no palco da vida, só existirem protagonistas, quem
sentará na plateia? Afinal, nem todo mundo precisa (se não desejar mesmo)
almejar virar CEO da empresa em que trabalha! Se quero ser um bom funcionário
dentro da função que já desempenho...OK! Se desejo continuar a ser um motorista
particular e não tiver, nem de longe, a ambição de me tornar um dono de um
frota de carros para locação...Perfeito também!&nbsp;
A felicidade não está vinculada ao meu pleno sucesso profissional, nem a
um plano de metas formal! E mais: o conceito de “sucesso profissional” é
extremamente variável. Nesta nossa busca desesperada por sempre produzir mais e
melhor, corremos o sério risco de criarmos uma sociedade doente e depressiva.
Até mesmo por que temos ainda que considerar que, se você trabalhar no seu
“limite”, ou seja, como um profissional MDP, não necessariamente irá atingir
todos os seus objetivos! Não podemos esquecer que vivemos num país instável e
incerto, onde nem sempre o melhores são os agraciados... Meritocracia, dentro
das corporações tupiniquins (e olha que nem ouso falar das organizações governamentais!),
não é prática plenamente aplicada e todos nós sabemos disso!

Já
repararam em como essa chamada “geração Y” sofre das mesmas doenças que nossos
avós sofriam? Eu já! Essa geração incorpora, como verdade absoluta, estes
conceitos e impressiona como a galerinha entre seus 20/30 anos possuem doenças
como: diabetes, hipertensão, transtornos de ansiedade etc. Neste caminhar, esta
cada vez mais difícil encontrar pessoas satisfeitas com a vida que leva. Estar
ocupado, atarefado e correndo virou a nova “ordem do dia” não só em ambientes
corporativos, como na vida em geral e quem não entra neste ritmo não é
considerado “normal” (aliás, existe isso? rsrs). Ser uma “pessoa comum”,
definitivamente, esta fora de moda! Rezo para que, no futuro, “ser feliz” não vire
uma condição vetusta também...