Conselhos - Conflitos
Autor: IEQ Cavalhada | Publicado: 2011-10-13T11:36:00-07:00


Você  deu uma resposta dura para sua esposa hoje? Perdeu a paciência com seus  filhos? Discutiu com seus pais ou com um colega de trabalho, ou ainda  com um motorista no trânsito?&nbsp;
Então você já conhece, por experiência  própria, como são os conflitos entre as pessoas. Mas não se desespere!  Isso apenas demonstra que você é um ser humano! Provavelmente isso ainda  acontecerá outras vezes, mas o que fará a diferença é a forma como você  irá lidar com isso.
Não  existe ser humano neste planeta que não tenha se envolvido em algum  tipo de conflito. Até mesmo Jesus teve que lidar com isso, não por causa  do seu pecado, mas em razão do pecado de outros, que fizeram com que  fosse rejeitado e incompreendido. Conflitos fazem parte de uma  humanidade pecadora, e por isso precisamos saber como lidar com eles.A  Bíblia fala muita coisa sobre este tema, e não seria possível resumir  todo o ensinamento bíblico em poucas palavras, mas creio que alguns  princípios podem ser especialmente úteis para ajudá-lo com isso.
1. O egoísmo é a origem dos conflitos.
Tiago  4.1,2: De onde vêm as guerras e contendas que há entre vocês? Não vêm  das paixões que guerreiam dentro de vocês? "Vocês cobiçam coisas, e não  as têm; matam e invejam, mas não conseguem obter o que desejam. Vocês  vivem a lutar e a fazer guerras. Não têm, porque não pedem."
A  Bíblia é clara ao afirmar que os conflitos surgem dos desejos egoístas  do coração. O ser humano é tão apegado aos seus próprios interesses que  está disposto a “lutar” por eles, para que a sua vontade seja feita.  Isso pode facilmente ser observado na prática. Quando o marido discute  com a esposa porque ela apertou o tubo de pasta de dente no meio, ao  invés de fazer da “forma certa”, que é apertar de baixo para cima, o que  está por trás disso? É o desejo egoísta do marido de querer que as  coisas sejam feitas do seu modo. Se o marido decidir amar a sua esposa e  abrir mão de seu interesse, o conflito não ocorrerá.
2. Não tente mudar os outros.
O  erro mais comum daqueles que se envolvem em conflitos é o de querer  mudar os outros. “Eu estou certo e os outros estão errados, e por isso  eu quero que eles mudem”. Esta é a típica atitude que faz com que o  conflito aumente ainda mais. Quando queremos mudar o comportamento  daqueles que nos incomodam, fazemos cobranças que apenas irritam as  pessoas e criam um ambiente explosivo, no qual uma discussão pode  começar facilmente.Não  é possível mudar os outros! A transformação pessoal é responsabilidade  de cada um diante de Deus, e não podemos entrar no coração de alguém e  forçá-lo a mudar. Por isso, cuidado com suas palavras! Não pressione ou  faça cobranças, mas apenas confronte o pecado amorosamente, lembrando-se  que a mudança não depende de você.
3. Reconheça sua responsabilidade.
Nesta  questão de conflitos, a tendência da maioria de nós é achar que o  problema está sempre no outro. É a chamada “síndrome de Adão”, o qual  colocou toda a culpa de seu pecado em Eva:
Gênesis 3.12-Disse o homem: "Foi a mulher que me deste por companheira que me deu do fruto da árvore, e eu comi".
Esta  atitude é muito comum. Ao invés de assumirmos nossas responsabilidade  no conflito, insistimos em culpar o outro por nossas ações: “Eu perdi a  paciência, mas foi ela quem me provocou”; “se você não tivesse feito  isso, tudo seria diferente”; “você nunca está presente ou me apóia, por  isso agi desta maneira”, etc.Quando  fazemos isso, estamos deixando de reconhecer nossa responsabilidade.  Isso é muito sério! Sem perceber a nossa culpa, não haverá verdadeiro  arrependimento e confissão, e sem isso, não haverá perdão e restauração.  A conseqüência disso é que as ofensas não tratadas irão se acumular a  ponto de destruir os melhores relacionamentos (Pv 17.14). Por isso, o  conselho bíblico é claro:
Provérbios 28.13-Quem esconde os seus pecados não prospera, mas quem os confessa e os abandona encontra misericórdia.
4. Busque mudar a si mesmo
Ao  invés de forçar a mudança nos outros, procure mudar a si mesmo! Com a  ajuda de Deus isso é possível! Identifique qual é a sua responsabilidade  no conflito. Lembre-se daquele velho ditado: “quando um não quer, dois  não brigam”. Isso significa que se o conflito aconteceu, é possível que  você tenha alguma responsabilidade nele. Assim, veja qual é a sua  parcela de contribuição e pense em como poderia reagir de forma  diferente no futuro.
Suas  palavras são agressivas? Lembre-se de Provérbios 15.1: “A resposta  calma desvia a fúria, mas a palavra ríspida desperta a ira”. Você vive  mencionando os erros das pessoas, ao invés de esquecê-los? Lembre-se de  Provérbios 17.9: “Aquele que cobre uma ofensa promove amor, mas quem a  lança em rosto separa bons amigos”. Você é arrogante e egoísta na forma  em que trata o seu próximo? Lembre-se de Efésios 2.3: “Nada façam por  ambição egoísta ou por vaidade, mas humildemente considerem os outros  superiores a si mesmos”. Enfim, busque na Palavra de Deus orientações  específicas sobre áreas que precisam ser transformadas para que não seja  você aquele que começa o conflito, mas o que o termina:
Provérbios 20.3-É uma honra dar fim a contendas, mas todos os insensatos envolvem-se nelas.