Carta de uma servidora da Educação!
Autor: Chapa 1 Sindicato é pra Lutar | Publicado: 2011-08-16T07:51:00-07:00


Aos Profissionais da Educação,
Tenho demonstrado claramente, que o meu apoio é incondicional a CHAPA 1. No entanto, independente da chapa a ser eleita não podemos esquecer que futuramente ela estará nos representando. Tenho acompanhado as propostas das duas chapas e hoje li a seguinte notícia divulgada pela chapa 2: Segundo Tambolo, “há uma insatisfação geral dos associados com a atual situação, principalmente com o que resultou da Greve dos professores deflagrada em outubro de 2010, quando a justiça deu liminar para voltarem ao trabalho, mas o sindicato orientou o contrário, cuja decisão, não acertada, trouxe prejuízo a todos”.Enquanto servidora participei de todas as assembléias e juntamente com a maioria votei pela paralisação, assim como 99% da equipe da escola na qual sou diretora. Digo 99%, porque um servidor (secretário) optou por permanecer na escola, e assim foi feito.Para que alguém possa divulgar tal notícia, deveria no mínimo ter participado de todo o processo, pois só assim teria realmente conhecimento dos fatos.Ao longo do período da paralisação, tentamos de todas as formas estabelecer um diálogo junto ao nosso representante Senhor Prefeito Ivan Rodrigues. Diante da impossibilidade, recorremos a Câmara dos Vereadores. Conforme orientação e contando com o apoio dos vereadores, foi montada uma comissão (na qual eu fazia parte) para dialogar junto ao prefeito. Esse diálogo nunca ocorreu. No final de cada dia enquanto nos mantivemos em paralisação, era realizada assembléia para decidirmos se continuaríamos em greve ou se retornaríamos as nossas atividades. Ao longo dos cinco dias de mobilização significativa, mesmo passando por humilhações, descaso e ameaças permanecíamos fortes e unidos. O fato de muitos terem retornado ao seu local de trabalho, não significava que haviam desistido da nossa luta. Infelizmente, algumas diretoras receberam telefonemas solicitando seu retorno ou desligamento das suas funções (mesmo tendo sido eleitas pela comunidade interna e externa). As professoras eram ameaçadas de perderem a ampliação, de serem descontadas em seus vencimentos ou aquelas que se encontravam em estágio probatório serem exoneradas e assim por diante. Várias companheiras tiveram receio de que as ameaças fossem cumpridas, e acabaram retornando antes do término da greve. As decisões foram respeitadas. Os que permaneceram, sabiam que poderiam continuar sofrendo represálias, mas também sabíamos que o que conseguíssemos conquistar seria estendido a toda a classe e muitos continuaram nos apoiando em seus locais de trabalho.Quanto às ameaças, o sindicato sempre esteve amparado judicialmente reconhecendo os direitos dos servidores como segue abaixo: Interdito Proibitório: Não declarava ilegal a greve. Apenas proibia os grevistas de obstruir vias públicas.Ação Declaratória de Ilegalidade de Greve: A decisão da desembargadora não proibia a greve. Ela apenas ressaltava direitos constitucionais sobre os limites de se fazer uma greve. Estágio Probatório: O servidor ou servidora em estágio probatório não poderia ser punido ou avaliado (positiva ou negativamente) durante o período de greve. O próprio STF reconhecia esse direito.Desconto de Faltas e Dobra: A Prefeitura não poderia efetuar descontos nos vencimentos dos servidores com alegação de falta e cortar a dobra dos servidores antes que haver alguma decisão judicial neste sentido. Como a Greve é considerada legal, qualquer ação neste sentido poderia ensejar ação judicial por parte do sindicato.Coação a Servidores: Os servidores, durante a greve (e depois), não poderiam ser coagidos com ameaças de exonerações, cortes de vencimentos e outros.Na assembléia do dia 13/10, conforme ofício nº. 424/2110 (veja no site do sindicato) do gabinete do prefeito em que convidava dois representantes dos servidores para compor comissão paritária sobre o recadastramento de servidores e que também se comprometia a compor as comissões que deveriam acompanhar e fazer sugestões ao IBAM durante a elaboração do novo Plano de Cargos e Carreira dos Servidores, em assembléia decidimos pela suspensão da greve, tendo em vista que acreditávamos que a reivindicação dos servidores (abertura de diálogo) estaria sendo atendida, ainda que parcialmente.&nbsp;

O SINSEP protocolou ofício informando os nomes dos representantes eleitos em assembléia como já mencionei anteriormente. Essa comissão até o momento não foi chamada, seja para participar do recadastramento ou para a elaboração do nosso PCCV.Só quem realmente participou das discussões e votou na assembléia teria conhecimento dos fatos. E quem participou, sabe das inverdades publicadas pelo candidato da chapa 2.Quem verdadeiramente o Sr. Tambolo quer atacar publicando tais notícias? O SINDICATO somos todos nós. Não queira Sr. Tambolo subestimar a nossa inteligência, ou seja, nos desqualificando, nos julgando incapazes de tomarmos nossas decisões e até mesmo nos desprezando, pois não somos crianças e sim profissionais e merecemos respeito.O Sr. Tambolo também alega que a atual gestão reclama da Revisão do Estatuto, mas não ofereceu nenhuma alternativa ao modelo adotado pela Prefeitura (outra inverdade).Realmente não foi apresentado nenhum MODELO (pois o modelo se copia), o que já havia sido apresentado desde 2009 era uma minuta (na qual também tive participação) com inúmeras sugestões, propostas, reivindicações a serem discutidas, analisadas e debatidas. Não se discute a importância do apoio técnico de uma empresa (nesse caso o IBAM já contratado), mas ninguém conhece mais a realidade do que nós que continuamos sendo prejudicados ao longo desses 07 (sete) anos, justamente por não termos sido chamados ao diálogo.Até agora, percebo que a campanha da chapa 2 consiste em denegrir a imagem da atual gestão, portanto, nenhuma preocupação com o interesse coletivo.E para finalizar, acredito nos companheiros e nas propostas lançadas pela CHAPA 1.&nbsp;Mais do que nunca necessitamos de um sindicalismo forte, coerente e capaz de ousar. Com a CHAPA 1&nbsp; nossa categoria estará em boas mãos e o SINSEP poderá ir ainda mais longe se todos participarmos. O primeiro passo é acreditar e votar. Estou com eles!Um abraço fraterno,Rita de Cássia Alves – Diretora da Escola Ezaltina Camargo Meiga