Duvide de tudo... Experimente e aprenda!!!
Autor: Rafael Giuliano | Publicado: 2012-05-22T08:49:00-03:00



"Duvide de tudo... Experimente!"
Foi com esta frase que iniciei minha fala como participante na palestra debate&nbsp;de abertura da Semana Acadêmica da Escola de Negócios PUC São José dos Pinhais, ao lado de Meury Corsico, responsável pela área de T&amp;D&nbsp;na Posigraf, Yara Sarmento, atriz e escritora, e Ricardo Fernandes, consultor e coach, mediados pelo professor André Toledo.
Uma noite fantástica, em que pude ouvir, junto com os participantes, o ponto de vista&nbsp;e perspectivas&nbsp;de três notáveis profissionais sobre o tema empregabilidade!
Nosso diálogo&nbsp;começou com uma exposição de Meury, resgatando alguns pensadores da administração e seus conceitos sobre trabalho, diferenciando o que é&nbsp;profissão&nbsp;de "ocupação", trazendo a primeira reflexão: "somos profissionais, engajados com nosso trabalho, ou estamos apenas nos ocupando!?".


Ricardo&nbsp;complementou a reflexão, falando de alguns perfis&nbsp;que rondam os ambientes organizacionais e sobre a importância de se ter iniciativa, de se dar o primeiro passo.
A fala de Yara&nbsp;foi, na melhor definição, algo apaixonado, relacionando sua história e experiência nos palcos com o dia a dia de uma equipe de trabalho, onde cada um faz, sim, a sua parte, porém, a soma do trabalho de cada indivíduo&nbsp;forma a obra, cujo resultado é do grupo, da equipe!
Então, depois de ouvir estes três profissionais, e suas histórias fantásticas, foi minha vez! E a primeira coisa que eu disse foi: "Duvidem de tudo... Do que eles falaram, e do que eu vou falar! Duvidem de seus professores e mestres! Duvidem dos livros e das revistas especializadas! Duvidem de tudo... Experimentem para saber!".
De repente, as pessoas se entreolharam, alguns riram, outros fizeram apenas cara de reflexão, mas no fim todos compreenderam! Mesmo estando numa palestra debate, na abertura magna de uma semana acadêmica, é preciso lembrar da importância de&nbsp;duvidar&nbsp;e de experimentar&nbsp;por si mesmo para a construção do nosso conhecimento!
Falei sobre o mercado e o atual cenário das relações&nbsp;nas organizações, comentando sobre a dificuldade das pessoas em olhar olho no olho, de apreciar&nbsp;o outro, de reconhecer o valor, tanto de si quanto do outro! E, como não podia deixar de ser, demonstrei isso através de uma atividade lúdico-provocativa, dando aos participantes a chance de experimentar&nbsp;essa minha percepção!
Procurei resgatar o valor do trabalho, e fechei meus argumentos apontando para três habilidades&nbsp;que as organização têm demandando:


Pró-Atividade:&nbsp;para organizações e equipes não importa você apenas&nbsp;saber&nbsp;fazer algo. O importante é que você o faça!&nbsp;Não espere para dar um ideia ou para ajudar, a pró-atividade&nbsp;é se propor, é estar um passo à frente da necessidade!
Pertencimento:&nbsp;perceba que você faz parte,&nbsp;tanto da equipe quanto da organização! O mercado não vê com bom olhos a pessoa que trabalha de corpo presente, que não põe a alma&nbsp;naquilo que faz! É preciso se sentir um pouco como dono do negócio&nbsp;para que os resultados surjam, para você e para a empresa!
Visualização de Futuro:&nbsp;organizações, sua equipe e até seus amigos esperançam&nbsp;que você saiba onde quer chegar! E não se trata de dizer que quer ser diretor. Visualizar o futuro&nbsp;é um exercício em que reaprendemos a sonhar, para reconhecer quais caminhos teremos de percorrer para alcançar aquilo que desejamos!




O mais fascinante foi o momento das perguntas dos participantes, ao final das primeiras exposições! A primeira foi sobre o alcance da felicidade, explorando a ideia de "trabalho ideal".
Meus amigos e eu defendemos uma ideia que pode ser resumida na seguinte frase:

"A graça não está em fazer o que se gosta, mas em descobrir gostar do que se faz bem feito!"&nbsp;(RG)
A segunda foi mais desafiante. Um dos participantes descreveu uma situação de sua organização em que uma pessoa da equipe não aceita mudar a forma de realizar uma atividade. Meu argumento foi o de apreciar o ponto de vista desta pessoas&nbsp;para, então,&nbsp;encontrar um argumento que faça sentido&nbsp;para ela!
Por fim, a terceira pergunta foi "como manter o equilíbrio entre vida pessoal e profissional"!?&nbsp;E é com a resposta a esta pergunta que eu encerro este texto:
Minha resposta: "Engraçado como aprendemos coisas fantásticas no trabalho, todos os dias, mas não levamos essas lições para casa! Da mesma maneira, construímos valores e saberes extraordinários, através de nossas relações familiares e de amizade, mas não levamos estas reflexões para nosso trabalho. Talvez o que nos falte seja somar estes diferentes saberes, vivendo de maneira mais integral, levando para o trabalho nossos melhores valores e trazendo de lá nossas principais lições!".

Rafael Giuliano,
mais do que palestrar, eu conto histórias que façam sentido para as pessoas! Mas não duvide disso... e experimente!!!