Estação do Saber: um negócio focado no desenvolvimento humano e na sociedade contemporânea  
Autor: Marianna Moreira | Publicado: 2013-02-05T10:04:00-08:00


Com pioneirismo,
ousadia e visão de mercado, empresa completa&nbsp;nove anos de fundação e amplia
atuação.




Com visão sempre à frente do
mercado, a Estação do Saber, com sede em Belo Horizonte (MG), é hoje uma
referência quando o assunto é desenvolvimento humano, cultura e sociedade
contemporânea. No mercado há nove anos, a empresa iniciou suas atividades com
cursos livres de cultura e atendimentos em psicanálise. Em 2005, os projetos
culturais avançaram para espaços de consumo (shopping), e teve início um
trabalho direcionado para empresas, com foco em desenvolvimento de pessoas e
equipes, programas de educação continuada e coaching. No fim de 2012, foi
ampliada a carteira de serviços e produtos e a Estação do Saber passou a atuar
também com mediação de conflitos.



A empresa mineira tem duas
frentes principais de trabalho que se complementam: coaching e mediação; e
projetos culturais. Segundo a psicóloga Júlia Ramalho Pinto, sócia-diretora da
Estação do Saber, a atuação se dá de forma pluralista e transdisciplinar. 



“Com os projetos culturais nos
mantemos atualizados e trazemos temas contemporâneos para debates. Vamos
construindo um saber sobre o homem e o mundo contemporâneo e, a partir disso,
criamos produtos e serviços inovadores para atender as demandas cada vez mais
desafiadoras de desenvolver pessoas e fortalecer redes de trabalho. Ao
investigar esse contexto, tecemos um pensamento complexo, recusando-nos a
aceitar fórmulas simplistas e prontas para os problemas que surgem no processo
de desenvolvimento humano em nossa sociedade”, explica Júlia. 




Júlia Ramalho Pinto e Rita Andréa Guimarães.



Projetos Culturais

Com o desafio de entender o homem
e suas relações com o mundo que o cerca, a Estação do Saber realiza diversos
projetos culturais com o objetivo de debater a sociedade contemporânea. Entre
eles está o ciclo de debates do projeto Estação Pátio Savassi, que conta com o
patrocínio do shopping Pátio Savassi e está no seu 8º ano de realização; e o
Encontro de Twitteiros Culturais de Belo Horizonte que em abril de 2013 terá
sua 11ª edição. Júlia Ramalho Pinto assina a curadoria dos projetos culturais.



Coaching e Mediação

Com este enfoque, a Estação do
Saber oferece a empresas e profissionais liberais ferramentas para contribuem
para a construção de carreiras promissoras e de ambientes de trabalho saudáveis
e prazerosos. Entre os serviços estão coaching de carreira, executivo e
de sucessão; desenvolvimento de equipes e líderes; gestores em ética e
responsabilidade social; consultoria estratégica em gestão de pessoas e
equipes. Recentemente, foi incorporado o trabalho de mediação de conflitos e
estão em andamento os projetos de formação de coach e de mediadores. 



Para Júlia Ramalho Pinto, Mestre
em Administração de Empresas e coach, a utilização da mediação nas
empresas brasileiras ainda é muito nova, mas é uma forte tendência. Por isso a
opção por incluir o serviço, que é desenvolvido em parceria com a também
psicóloga e mediadora Rita Andréa Guimarães de Carvalho Pereira. “Durante os
atendimentos de coaching fui observando que a mediação de conflitos era
uma demanda implícita. Não basta o gestor trabalhar suas questões e sua forma
de agir de forma isolada, o processo é sistêmico. O que acontecia, muitas
vezes, era que outras partes envolvidas com o gestor também entravam no
processo de coaching. Agora, além desse treinamento, estamos melhorando
as relações de trabalho através da mediação”, revela Júlia.



De acordo com Rita Andréa
Guimarães, que também é psicanalista, a mediação é uma alternativa milenar,
agora institucionalizada, que contribui com a mudança de paradigma na resolução
de conflitos, permitindo, na maioria dos casos, a reestruturação das relações.
“Tendo a escuta como alternativa, a mediação possibilita aos participantes,
através da construção de narrativa, a chance de reverem suas verdades, promovendo
flexibilidade e empatia. Auxiliados pelo mediador, os colaboradores desarmam
suas resistências, verbalizando suas dificuldades, enxergando o outro e a
demanda de mediação de outra forma. A partir da mudança de padrões
comportamentais, contribui-se para uma solução satisfatória para todos”,
destaca Rita.


Esse ano, a Estação do Saber
organizará, em parceria com a Universidade Federal de Minas Gerais e o Centro
Pedagógico da UFMG, o 1º Seminário de Mediação, que será realizado nos dias 11
e 12 de abril, em Belo Horizonte (MG). O projeto tem curadoria de Júlia Ramalho
Pinto e Rita Andréa Guimarães Carvalho Pereira.





Saiba
mais sobre a Estação do Saber- projetos culturais no site: http://www.estacaodosaber.art.br/.


Saiba
mais sobre a Estação do Saber- Coaching e mediação no site: http://www.estacaodosaber.com/