A carreira do profissional de Internet
Autor: Administração de Cargos e Salários | Publicado: 2009-06-25T03:39:00-07:00

Pesquisas recentes apuraram o crescimento do mercado digital em diversas regiões do País. Atualmente, as regiões que apresentam as maiores oportunidades ainda são as grandes metrópoles brasileiras. São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte são os centros que mais necessitam dessa mão-de-obra, e também onde encontramos as maiores ofertas de profissionais - quantidade que em alguns casos supera a demanda, o que resulta em médias salariais menores por causa dessa relação entre a oferta e a procura.Os centros regionais que mais demandam profissionais hoje são Campinas (SP) e Recife (PE). Por diferentes motivos, a relação de oferta e procura influencia diretamente nos salários praticados.Na região de Campinas, a grande quantidade de universidades, centros de estudos e centros de desenvolvimento tecnológico produz profissionais altamente capacitados, que ao se movimentarem dentro do mercado de trabalho acabam elevando as tendências salariais.Na Grande Recife, o Pólo de Desenvolvimento Tecnológico não dispõem de mão-de-obra local no nível de exigência técnica e na quantidade que os investimentos privados e incentivos públicos necessitam. Essa distorção na relação de oferta e procura inflaciona os salários em virtude da necessidade de se importar profissionais do Sul do país.A remuneração do profissional de Internet também é determinada pelo contínuo desenvolvimento tecnológico. O valor intrínseco de cada cargo é fundamentalmente estabelecido em função das novas metodologias, técnicas e instrumentos de trabalho utilizados. Essa flexibilidade e complexidade dificulta a prática de sistemas de remuneração tradicionais, com salários fixos e planos de carreiras com base em hierarquia. As práticas mais modernas para atender às necessidades de remuneração desse grupo de profissionais se utilizam de avaliações de habilidades e competências, sistemas de cargos e salários amplos e programas de bônus e remuneração variável.Outra situação característica é quanto à formação acadêmica e seu impacto na remuneração do profissional. Em virtude do desenvolvimento tecnológico contínuo, a educação formal (escolas técnicas/ensino médio e universidades) não encontrou projetos pedagógicos que atendam à evolução do setor. Logo, o que observamos é uma variação muito grande nos tipos de formações dos profissionais da área. Profissionais de áreas tão diversas como Administração de Empresas, Engenharias, Saúde, Educação e Jornalismo, entre outras, têm encontrado espaço na área de Internet, o que imprime o caráter multidisciplinar da carreira.Podemos concluir que a educação formal (Ensino Médio/Técnico/Ensino Superior) tem um impacto na remuneração dos profissionais da área bem menor do que imaginamos e do que encontramos em outras áreas. Na área de Internet, cursos extracurriculares, cursos certificadores e até mesmo o autodidata têm um espaço maior.Porém, não podemos deixar de ressaltar que as pós-graduações voltadas para negócios, gestão e empreendedorismo completam qualquer um dos perfis acima, além de prepararem os futuros "gerentes" da área.O empreendedorismo também é um caminho natural para muitos profissionais que investem na Internet como um campo de trabalho. Dessa forma, as relações trabalhistas nesse segmento também são diferenciadas. Num determinado momento histórico, a relação capital-trabalho para os profissionais da área exigiu a ruptura do vínculo trabalhista regido pela CLT. Esse rompimento foi essencial para a manutenção dos profissionais em atividade, pois permitiu que as empresa investissem em Internet sem grandes custos com pessoal.A liberdade de atuação dos profissionais prestadores de serviços impulsionou o empreendedorismo, as novas idéias, novos sites, serviços e produtos. A escala de possibilidades proporcionada pela Internet estimulou esses profissionais e os novos negócios.