Espaço co-working para mães (q levam os filhos)
Autor: Mariana Lima | Publicado: 2015-01-15T16:39:00-02:00



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Mães empreendedoras criam solução para voltar ao mercado de trabalho

São Paulo, 13 de janeiro de 2014 – Já é possível ser 
mãe e trabalhar fora sem qualquer conflito de interesses entre as duas 
nobres funções. Localizada no bairro da Vila Mariana (zona Sul da 
capital paulista) a 350 m da estação de metrô, a Casa de Viver (www.casadeviver.com.br)
 será inaugurada com um coquetel de boas-vindas no próximo dia 6 de 
fevereiro, a partir das 16h (horário de Brasília), e abre as portas para
 receber os primeiros clientes três dias mais tarde, às 8h do dia 9. A 
proposta da startup é acabar com a fragmentação da relação familiar 
quando a mãe precisa ou se propõe a voltar ao mercado de trabalho.


O funcionamento do local é semelhante ao de qualquer espaço de 
coworking: o cliente contrata planos com horas de utilização de postos 
de trabalho. Como diferencial e sem custo adicional, poderá levar 
consigo os filhos – o que permitirá a uma mãe ou um pai participar de 
perto de todos os momentos do dia, desde a papinha até a hora da soneca.
 A privacidade é garantida por dois ambientes distintos dentro da mesma 
casa e também pelo veto da presença das crianças no ambiente 
corporativo.


Na Casa, um sobrado de 170 m² com recepção e dois 
andares, os clientes terão espaço profissional de trabalho agregado a 
uma área de recreação para crianças. O ambiente abrigará um salão 
principal destinado ao coworking e outras três salas para reuniões, 
atendimentos e demais atividades oferecidas no local –também há espaços 
de locação para cursos, aulas e workshops para adultos e crianças. 
Outras duas salas com brinquedos e recreação serão destinadas às 
atividades diárias dos pequenos, sob a supervisão de cuidadoras.


“A Casa de Viver visa a construção e o fortalecimento 
de relações. Podemos criar, empreender e encontrar apoio em uma 
estrutura em que todos podem experimentar o que é importante sem se 
desconectar da família, sem fragmentar sua essência, em contato com a 
comunidade que está criando uma nova forma de organizar a vida, a 
economia e as relações”, afirma Carina Lucindo Borrego, 35, idealizadora do espaço.


A Casa surgiu da insatisfação de Carina com a relação mães versus filhos versus
 mercado de trabalho. Empregada de um escritório de advocacia e 
descontente por ter de deixar todos os dias a filha Brigitte (então com 6
 anos) por quase 12h na escola, a tradutora decidiu em 2013 estudar a 
viabilidade de um espaço de trabalho que permitisse a proximidade das 
crianças. Carina mergulhou em ideias e pesquisas ao longo dos últimos 18
 meses, iniciou o planejamento do projeto e lançou a semente em rodas de
 conversas com outras mães e grupos de networking. Neste período também 
se tornou mãe de Clara, hoje com 4 meses.


Em discussões sobre o tema ao longo de 2014, a mentora da Casa conheceu a psicóloga Fernanda Santiago Torres,
 36, que acabara de dar à luz o pequeno Theo. Em 2010, Fernanda deixou o
 emprego dos últimos 12 anos em uma agência de eventos e montou sua 
própria agência, com o objetivo de participar mais de perto da criação 
da primogênita Lívia (atualmente com 4 anos). A experiência 
administrativa de Fernanda clareou as ideias de negócio e a soma das 
competências profissionais das duas mães transformou o projeto em 
empreendedorismo.


Com poucos recursos próprios para investimento e sem investidores 
externos, as empreendedoras voltaram o foco para tirar do papel a Casa de Viver
 e dar vida à ideia. Com o avanço das etapas do planejamento surgiu a 
necessidade de dividir trabalho e expectativas com uma terceira 
integrante. Na primeira visita ao local que hoje abriga a Casa, Carina e Fernanda conheceram Thaty Garcia Annechini,
 40, mãe de Luísa (6) e Danilo (3 anos). A engenheira soube do projeto 
através de grupos de discussão na internet e se encantou com a proposta,
 que convergia plenamente com suas expectativas pessoais.


Os pacotes promocionais oferecidos pela Casa de Viver 
contemplam horas mensais de coworking. “A casa se destina a acolher o 
trabalho compartilhado, mas também está aberta a oportunidades de 
aprendizado e autodesenvolvimento pessoal e profissional, rodas de 
conversa, networking, diversão e crescimento”, completa Carina.


Empresas interessadas no projeto também poderão contratar e oferecer postos fixos na Casa de Viver
 para suas profissionais em retorno de licença-maternidade, que vivem o 
dilema de manter o emprego sem deixar de lado os cuidados nos primeiros 
meses de vida do bebê. Esse é o momento em que o acolhimento materno é 
de fundamental importância no desenvolvimento do bebê.


CROWDFUNDING – Com o objetivo de arrecadar recursos para mobiliar e equipar a Casa de Viver, o site Kickante disponibilizou em dezembro de 2014 uma campanha de crowdfunding através do endereço www.kickante.com.br/casadeviver.
 São 11 diferentes valores de doação e recompensas, que contemplam desde
 o nome do doador em um mural na Casa (por R$ 20) até um pacote 
empresarial de 8 meses de coworking em período integral para uma pessoa 
(doação de R$ 7.600). A campanha se encerra em 16 de março.





SERVIÇO
CASA DE VIVER – http://www.casadeviver.com.br/
Rua Afonso Celso, 140 – Vila Mariana, São Paulo/SP. CEP: 04119-000.
HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO: seg. a sex. das 8h às 18h, a partir de 9/2/2015.
PREÇOS: 5 horas de coworking: R$ 50,00; mensal em 
período integral: R$ 950 (8h/dia). Consulte demais planos. Preços 
especiais para adesões até 6/2/2015.




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INFORMAÇÕES PARA A IMPRENSA
Carina Lucindo Borrego – carina@casadeviver.com.br
F.: (11) 99568-5978

Fernanda Santiago Torres – fernanda@casadeviver.com.br
F.: (11) 96557-7788

Thaty Annechini – thaty@casadeviver.com.br
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ASSESSORIA DE IMPRENSA
Gabriel Souza Elias &nbsp;– gabris@uol.com.br – MTB: 31.872/SP
F.: (11) 98282-7770 / (11) 3207-9285

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