Autor: CIEP - Brizolão 339 Mário Tamborindeguy | Publicado: 2012-06-14T07:40:00-07:00




Olá Professores!

Repassando...



Mobilidade Interna para formação de Grupo de Trabalho NTE


ÁREA DE ATUAÇÃO

• Membro de grupo de trabalho da Coordenação de Tecnologia Educacional.



FORMAÇÃO ACADÊMICA

• Nível Superior e pós-graduação (concluído ou cursando) na área de tecnologia educacional e/ou pedagogia.



DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES BÁSICAS



• O servidor exercerá suas atividades, conforme agendado previamente, nos NTE, para pesquisa e atualização dos Conteúdos Digitais Pedagógicos e nas escolas sob sua orientação;

• O servidor atuará junto às escolas, no período correspondente a 1/3 de seu horário de trabalho de 40 horas semanais, na realização de visitas às unidades escolares sob sua orientação e 2/3 do horário semanal de trabalho na atividades de pesquisa e atualização dos Recursos Pedagógicos Digitais e atividades relativas ao ProInfo Integrado/MEC;

• Caberá ao servidor realizar visitas regulares, no mínimo uma vez por semana, em horários e dias alternados de forma a permitir o contato com toda a equipe pedagógica (professores, gestores e orientadores pedagógicos) em U.E.’s de sua responsabilidade;

• Cada servidor responderá por um número de quatro a seis unidades escolares, de acordo com a localização e quantitativo de docente das unidades escolares (tempo e custo de deslocamento) e quantitativo de docentes nas unidades escolares;

• Pesquisa de Conteúdos Digitais Pedagógicos articulados ao Currículo Mínimo da Rede Estadual.

• Realização de visitas regulares a unidades escolares a fim de promover, junto aos professores e equipe pedagógica da UE, o uso de Conteúdos Digitais Pedagógicos e equipamentos tecnológicos no ensino.&nbsp;

• Participação das reuniões quinzenais de alinhamento de metas e ações com as equipes das Regionais Pedagógicas e da Coordenação de Tecnologia Educacional.

• Participação nas formações e capacitações, realizadas na região de atuação ou na sede.




Durante as visitas às escolas, os servidores seguirão a seguinte metodologia:



• 1ª Etapa: Sensibilização da equipe pedagógica quanto à importância e benefícios do uso dos Recursos Digitais Pedagógicos;

• 2ª Etapa: Apresentação aos professores, divididos por áreas de conhecimento, dos Recursos Pedagógicos Digitais que estarão disponíveis no site Conexão Professor e sua usabilidade no ensino, e apresentação dos equipamentos e tecnologias ao alcance dos professores da UE;

• 3ª etapa: Apresentação dos Recursos Pedagógicos Digitais específicos de cada componente curricular, por bimestre, seguindo o Currículo Mínimo; orientação com relação a aplicabilidade dos recurso alinhadas ao Currículo Mínimo e Orientações Pedagógicas, utilização dos itens de avaliação na preparação dos alunos para as avaliações externas (SAERJ/Prova Brasil/Saerjinho/ENEM)&nbsp;

• 4ª Etapa: Acompanhamento da utilização dos Recursos Pedagógicos Digitais aos professores e acompanhamento dos impactos de sua utilização nas avaliações externas nas escolas sob sua orientação.






PRÉ – REQUISITOS

• Ser servidor efetivo da SEEDUC, há no mínimo 3 anos;

• Ser graduado e licenciado em alguma das áreas de conhecimento da Educação Básica ou em Área Pedagogia;

• Pós-graduação (concluída ou cursando)

• Possuir domínio básico em tecnologia: internet e “pacote Office”;




HABILIDADES E ATITUDES NECESSÁRIAS



• Capacidade de análise e de síntese;

• Fluência verbal e escrita;

• Proatividade e iniciativa;

• Criatividade e inovação;

• Atenção concentrada e difusa;

• Excelente relacionamento interpessoal; habilidade de conciliação de grupos e capacidade de ouvir problemas e encontrar soluções junto às equipes;

• Comprometimento;

• Discrição, postura profissional e ética;

• Visão integrada dos processos;




JORNADA DE TRABALHO

• 40 horas semanais.(independente da carga horária de matrícula)



GRATIFICAÇÃO



• O servidor que atender ao perfil desejado receberá uma gratificação de R$ 1.200,00&nbsp;

(hum mil e duzentos reais), independente da carga horária de matrícula.




CRONOGRAMA


Etapas

Prazos


Período para envio dos currículos e ficha cadastral

13/06 a 24/06/2012


Análise de Currículos

13/06 a 27/06/2012


Informação dos candidatos aptos na 1° etapa pelo setor demandante à CRS

28/06/2012


Convocação para Avaliação de Perfil

29/06/2012


Avaliação de Perfil

03/07 a 05/07/2012


Informação da CRS ao setor demandante dos aprovados

07/07/2012


Divulgação do resultado final

09/07/2012


Período para Movimentação

11/07/06 a 13/07/2012


Início das atividades

16/07/2012







Para participar, converse com o seu Gestor e após, faça o download da ficha cadastral, preencha a mesma e envie juntamente com seu currículo resumido em anexo até 24/06/2012, contando a sua vida funcional na SEEDUC, para&nbsp;processoseletivo@educacao.rj.gov.br&nbsp;



Em caso de dúvidas, favor entrar em contato com a Coordenação de Recrutamento e Seleção, através do telefone (21) 2380-9111.



Não se esqueça de preencher e enviar a ficha cadastral, em destaque, os itens relacionados: nome, matrícula, Unidade de lotação, cargo efetivo, disciplina de ingresso, disciplina de atuação, data de admissão, diretoria regional administrativa de interesse, cargo desejado e o motivo da participação na mobilidade.



A omissão nas informações acima implicará na exclusão de sua participação.



Faça o&nbsp;download da ficha de inscrição.