Autor: Tiago Pereira | Publicado: 2012-08-30T17:45:00-07:00








Tiago Gonçalves Pereira



Selecionado para o ''Laboratório'' Estudar 2012 em BH.









O Laboratório Estudar é um programa de formação voltado para jovens de alto potencial que desejam deixar a sua marca na sociedade. Através de um processo de seleção, formação e integração único, a Fundação Estudar permitirá aos jovens participantes que desenvolvam suas ideias, atuem em rede e aprimorem as competências necessárias para tirar suas ideias do papel, desenvolvendo o seu potencial como futuros líderes e transformadores brasileiro.









O processo de formação e apoio do Laboratório Estudar é estruturado em 2 encontros de imersão, realizados ao longo de dois meses, e um desafio prático a ser desenvolvido pelos participantes entre os dois encontros.





Todo o programa trabalha temas e conceitos relacionados à liderança, inovação e exemplos de empreendedorismo cívico, em que pequenos grupos de pessoas geraram grande impacto e desenvolvimento de suas sociedades. Os jovens participantes serão o tempo todo instigados a fazer do Brasil um exemplo para o mundo como modelo de desenvolvimento e de formação de lideranças.





MÓDULO 1





Inovação e Liderança que Transformam:





Auto Conhecimento e Formação de Equipes

Casos e o DNA de Transformadores - Pessoas e Ideias que mudaram setores e o mundo.

Pontos de alavancagem para uma ideia transformar.

Mundo em Beta! - Como o Design Thinking estimula a inovação?]

Curiosidade, Ambição, Rede e Ousadia - Os Elementos da Liderança Transformadora.

Construindo minha visão de Legado. A Jornada do Herói

&nbsp;Como o auto conhecimento define o impacto e a trajetória de um líder.

Olhando para dentro

Como reagimos e aprendemos com o que acontece à nossa volta?

Jornadas de líderes transformadores - O que está por trás do sucesso?

Liderando em Crises e tomando decisões no desconhecido- Casos Challenger e Shackleton.

Poder das Equipes - Mais do que um herói, formar uma "Liga"!





MÓDULO 2





Ação em rede, articulação de parceiros&nbsp;e formação de ambientes de desenvolvimento



Atração X Captação de parceiros e investimentos para sua ideia/transformação.

Não captamos recursos, captamos atenção

Como a neuroeconomia nos apoia nesta tarefa?O melhor investidor é seu cliente.

Mais contatos = Mais oportunidades

&nbsp;Utilizando o efeito rede como estratégia de transformação.

Elaborando projetos e apresentações matadoras

&nbsp;Como contar histórias de forma inesquecível.

"The Dragonfly Effect" - Como mobilizar, apresentar e disseminar ideias?

Vale do Silício, Sociedade Lunar e Mondragon

&nbsp;Como nascem "ambientes de desenvolvimento"?

Fatores chave de uma estratégia de formação de ambientes de desenvolvimento.





DESAFIO PRÁTICO





Ao final do 1º Módulo, será lançado um Desafio Prático relacionado às ideias e projetos dos participantes. Além de desenvolver as habilidades de "fazer acontecer" e proporcionar uma experiência real, o Desafio serve para que os jovens apliquem na prática os conceitos e conteúdos trabalhados no Laboratório Estudar.







PROGRAMA DE LEITURA E COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTO





Ao longo de todo o Programa entre os módulos presenciais, os jovens serão incentivados à leitura e discussão de livros e artigos chave selecionados de acordo com os temas do Laboratório. Além de debaterem seus conteúdos nos módulos presenciais, os jovens contarão com acesso a um espaço online para compartilhamento de conteúdos como livros, artigos, cases, vídeos e entrevistas, além de serem incentivados a produzir textos e também compartilharem notícias sobre eventos e oportunidades.