Bacen: Indício de oferta de vagas para nove capitais
Autor: Rota dos Concursos | Publicado: 2013-05-13T10:00:00-03:00



O Banco Central (BC) deve concluir até o fim deste mês o
processo de remoção interna de servidores, cujo resultado será utilizado para
definir a distribuição das 515 vagas no concurso para técnico, analista e
procurador, que tem edital previsto para o fim de julho (o prazo oficial vai
até setembro).&nbsp; De acordo com o diretor
nacional de Assuntos Previdenciários do Sindicato Nacional dos Funcionários do
Banco Central (Sinal), Sérgio Belsito, há indícios de que haverá oportunidades
pelo menos em nove das dez capitais onde o banco possui unidades, incluindo o
Rio de Janeiro. “A maior dificuldade atualmente é saber se haverá vagas para
Belo Horizonte. Todas as outras capitais devem contar com vagas”, avaliou o
sindicalista.



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Belsito, que preside o Sinal no Rio, informou que 280
servidores, a maioria deles lotados na sede, em Brasília, deverão ser removidos
para as regionais do BC. Desses, 39 devem ir para Belo Horizonte, o que
supriria a demanda nessa localidade. Segundo ele, ainda não há um número
fechado de quantos seguirão para o Rio, mas é certo que sobrarão vagas para
serem oferecidas no concurso externo. O sindicalista, que havia afirmado
anteriormente que o BC teria de resistir à tentação de concentrar as vagas do
concurso em Brasília, reconhece que a maior parte das chances deverá ser para a
sede. Além de Brasília, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, a autarquia possui
representações em São Paulo, Curitiba, Porto Alegre, Salvador, Recife,
Fortaleza e Belém.



Concurso regional - Ainda de acordo com Belsito, a
informação obtida junto ao BC é que a tendência é que o concurso seja de fato
regionalizado, ou seja, com a distribuição das vagas por regiões sendo
informada no edital, devendo o candidato, no ato da inscrição, optar a qual delas
deseja concorrer. “O banco quer pessoas próximas às regionais, para evitar a
evasão dos novos servidores”. No último dia 3, o chefe adjunto do Departamento
de Gestão de Pessoas (Depes) do BC, Delor Moreira,&nbsp; afirmou que, no momento, só é possível garantir
Brasília entre as unidades de lotação dos novos concursados e que Belém
provavelmente também será contemplada, em função da necessidade de pessoal.
“Com relação às outras regionais, só será possível saber depois do concurso de
remoção”, disse Moreira. Além disso, resta definir a distribuição das vagas
pelas áreas de atuação.



A seleção será para 100 vagas de técnico (nível médio), 400
de analista (superior) e 15 de procurador (bacharelado em Direito). O Congresso
Nacional já aprovou reajuste para os técnicos e analistas, com os ganhos
iniciais passando para R$5.531,23 e R$13.968,85, respectivamente, já com o
auxílio-alimentação, de 373. Para procurador, a remuneração inicial, reajustada
no início do ano, é de R$16.092,13, também incluindo o auxílio. As contratações
da autarquia são pelo regime estatutário (estabilidade), e além do
auxílio-alimentação, o BC proporciona benefícios, como o plano de saúde, com
coparticipação do servidor. A carga de trabalho é de 40 horas semanais.



Preparativos – De acordo com a Assessoria de Imprensa do
banco, até o fim deste mês deve ser definida a organizadora do concurso. Já as
provas estão previstas para setembro, segundo Delor. Ainda conforme o chefe
adjunto do Depes, é cogitada a possibilidade dos exames serem aplicados apenas
nas praças onde houver vagas, no caso de alguma regional não ser incluída no
concurso. Há, porém, receio de que a medida gere questionamentos por parte do
Ministério Público. Sobre a questão, Sérgio Belsito afirmou que o Sinal defende
provas mesmo nas praças onde eventualmente não houver vagas. O sindicalista
acrescentou que gostaria que as provas fossem aplicadas em todas as capitais,
mas isso iria de encontro às pretensões do banco de admitir mão de obra próxima
às suas unidades, para diminuir o risco de evasão. Para procurador, já foi
confirmado, por meio de portaria publicada no Diário Oficial da União (DOU),
que as provas serão aplicadas ao menos nas dez capitais onde o BC está
presente.



Com relação à estrutura do concurso de técnico e analista,
sendo mantidas as etapas da seleção anterior, de 2009, os candidatos farão
provas objetivas e discursiva (apenas para analista), avaliação de títulos
(dependendo da área de atuação), sindicância de vida pregressa e programa de
capacitação. A seleção para procurador já está definida, com prova objetiva,
três provas discursivas, prova oral, avaliação de títulos, sindicância de vida
pregressa e curso de formação.



Fonte: Folha Dirigida



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