Os valores são uma vantagem competitiva
Autor: Talita Rocio | Publicado: 2012-11-23T09:41:00-03:00

* Quiero leer en español: &nbsp;Los valores son una ventaja competitiva.




Os valores são uma vantagem competitiva perdurável. Nos mundo e nos negócios de hoje o segredo é contar com pessoas valiosas, ou seja, pessoas que encarnam valores.&nbsp;Desenvolver valores é um desafio para qualquer empresa.&nbsp;O capital por excelência é o capital humano, o capital intelectual que forma as organizações de aprendizagem, organizações inteligentes, onde todos aprendem e todos ensinam.



Há uma grande diferença entre princípios, valores e virtudes.



Os princípios são preceitos básicos, como leis universais são as regras que orientam toda a sociedade. Mudar os princípios é como mudar de moral, como ser incoerente na vida. Esses preceitos regem nossa existência e são iguais para todos os povos, culturas ou religiões. Como exemplo de princípios imutáveis temos a dignidade humana, a integridade, o respeito a vida e a preocupação em procurar fazer o bem.



Os valores são definidos por cada sociedade, eles dependem da cultura de cada povo. Os valores são pessoais, subjetivos e sempre contestáveis. Dependem da personalidade, da ética e do caráter. Nossa sociedade valoriza muito o dinheiro, o luxo e a beleza, mas também valoriza o êxito profissional, a lealdade, o respeito à palavra dada e a família.



As virtudes são disposições do espírito, que por um esforço de vontade se direciona a prática do bem. Aristóteles afirmava que existem dois tipos de virtudes: a intelectual e a moral. A virtude intelectual é gerada e cresce através do ensino e da aprendizagem e, por essa razão, necessita experiência e tempo. Entretanto, a virtude moral é conseguida como resultado do hábito.



Uma pessoa pode ter valores e não ter princípios. Hitler, por exemplo, conhecia os princípios, mas preferiu ignorá-los adotando valores como a supremacia de uma raça e a aniquilação e dominação por meio da força. Isso significa que também não tinha virtudes, pois as virtudes são decorrentes dos princípios e seu legado foi um dos mais nefastos da historia.



Madre Teresa de Calcutá e Mahatma Gandhi tinham princípios, valores e virtudes totalmente alinhados com sua vida. Eles lutaram por causas justas e até hoje inspiram a humanidade.



Existem pessoas que nunca seguirão nenhum principio e ainda assim continuarão a enriquecer, fazer sucesso na televisão, conquistar cargos destacados nas empresas e na política e tendo papéis importantes na nossa sociedade. No entanto essa não é a única medida da riqueza. É importante pensar no legado que se deixa, nos exemplos e ensinamentos que se deixa a sociedade e a família.



No mundo corporativo não é diferente. Mesmo que a convivência seja difícil, encontramos profissionais que atropelam os princípios e adotam valores que estão longe das duas necessidades corporativas básicas: a convivência pacifica e o espirito de equipe. Neste caso a virtude moral não está presente e, a pesar da ausência de escrúpulos, leva muito tempo para que essas pessoas percam o poder.



Valores e virtudes baseados em princípios universais são inegociáveis e, assim como a ética e a lealdade, ou você tem, ou você não tem. No entanto, valores como liberdade, felicidade e riqueza não podem ser definidos exatamente, cada pessoa tem seu sentimento que dá sentido a esses conceitos.



O mais importante é nunca deixar de lado esses conceitos e ter em mente que sua contribuição para o universo, pessoal e profissional, depende da aplicação mais próxima possível do senso de justiça. E a justiça é uma virtude tão difícil e tão negligenciada, que até a própria justiça sente dificuldade em aplica-la.



Devemos &nbsp;lutar pelos princípios, pois assim os valores e virtudes fluirão naturalmente. O mesmo que vale em casa, vale no trabalho. Não há paz de espirito e crescimento interior sem o triunfo dos princípios.

















Textos consultados:





Marketing 3.0.&nbsp;http://dechokolate.blogspot.com.ar/2012/09/marketing-30-valores.html
Jerônimo Mendes. “Princípios, valores e virtudes”. Artigo do blog: http://www.jeronimos.com.br/artigo32.php. &nbsp;Curitiba - Brasil.
Jorge Yace. Livro: &nbsp;“Los valores son una ventaja competitiva”. Ed. Ediciones Liderazgo. Argentina.