A dignidade concreta
Autor: Tati Valeska | Publicado: 2012-03-07T11:08:00-03:00

Por Heberson Alcântara

A cultura ocidental outorgou às mulheres, até o inicio da segunda 
guerra mundial,&nbsp; a condição de “sujeito inexistente” nas relações de 
trabalho. Enaltecidas como mães, eram resguardadas ao lar, exerciam 
serviços domésticos, não remunerados, e viviam&nbsp; amparadas 
financeiramente pelo pai, irmão ou marido.

Quando sua força de trabalho foi requisitada&nbsp; pelos meios de 
produção, elas encontraram um ambiente de trabalho exaustivo, insalubre e
 com baixos salários. E ainda foram acusadas de ocupar os postos de 
trabalho destinados aos pais de famílias.

As mulheres não estavam preparadas para o mundo competitivo do 
trabalho. Foram necessárias décadas para desenvolver uma consciência da 
importância de se discutir o papel delas na sociedade, sem preconceitos e
 de forma clara e objetiva.

No ano de 1975 foi instituído o Dia Internacional da Mulher, não 
tanto para se&nbsp; comemorar, mas para que na maioria dos países se&nbsp; 
realizassem conferências, debates e reuniões,&nbsp; num esforço&nbsp; para tentar 
diminuir e, quem sabe um dia terminar, com a desvalorização da mulher.

Ainda hoje, em alguns setores da economia, as mulheres continuam se 
sujeitando a&nbsp; exercerem profissões sem registro, com baixos&nbsp; salários e 
sofrendo discriminações diversas, quase sempre por falta de qualificação
 e baixa escolaridade.

Uma dessas ocupações é o trabalho doméstico, considerado como uma&nbsp; 
profissão “feminina”, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia
 e Estatística (IBGE), em 2011, 94,8% dos ocupados no setor doméstico 
eram mulheres, e apenas 5,2%, homens.

Outro dado do IBGE revela que a maioria das trabalhadoras domésticas 
está em situação de informalidade: em 2003, 64,8% não tinham registro em
 carteira, número que caiu para 61,4%&nbsp; em 2011.

A Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Goiás (SRTE/GO) é
 responsável pela fiscalização trabalhista e&nbsp; pode afirmar que o número 
de mulheres que trabalham em outros setores da economia tem menos 
chances de estar na informalidade e estão mais protegidas que as 
domésticas.

Por outro lado, os empregos domésticos obtiveram um crescimento na 
renda superior a outros setores, foi o setor&nbsp; que mais cresceu em nove 
anos:&nbsp; Entre dezembro de 2002 e igual mês de 2011, o rendimento real 
desse tipo de ocupação cresceu 38%, maior variação entre os sete grupos 
de atividade pesquisados pelo IBGE e quase o triplo do aumento médio de 
13% nas seis principais regiões metropolitanas do país.

Assim, temos a informalidade como fator de precarização das relações 
de trabalho do empregado doméstico. Porém, o crescimento da renda se 
apresenta como uma possibilidade de oportunidade para que a mulher 
trabalhadora possa aumentar sua escolaridade e qualificação, buscando a 
melhoria nas condições de trabalho.

Não só o trabalho, mas principalmente a renda e o respeito a 
legislação trabalhista é que poderão garantir uma independência e uma 
dignidade concreta para as mulheres.

*Heberson Alcântara é Superintendente Regional do Trabalho e Emprego em Goiás