ANHEMBI, VAMOS EM FRENTE!
Autor: Imprensa | Publicado: 2015-05-10T21:44:00-03:00








Todos, sejam militantes ou
não na política, costumam ter opiniões ou idéias sobre aquilo que entendem
melhor de ser implantado na Administração Pública. É do processo democrático o
debate construtivo na busca de melhorias para a coletividade. Para nós, agentes
políticos com mandato para representar o povo, é obrigação nos pautarmos nos
princípios constitucionais da legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, além de alguns implícitos
como a supremacia do interesse público sobre o privado, dentre outros. Porém,
será que isto vem ocorrendo?

Apesar
da alta carga tributária que à toda a população é imposta a pagar, os gestores
públicos encontram limitações orçamentárias para atender a todas as demandas da
sociedade. Assim, na busca do bem estar social da coletividade (independente da
interpretação ideológica que esta expressão pode gerar), faz-se importante ao
gestor atentar para algumas questões.

Um
ponto, que entendo fundamental, consiste na identificação de problemas e
definição prioridades. Muito além de sensibilidade pessoal do gestor para
entender a realidade fechado em seu gabinete, é imprescindível ouvir a
população. Para tanto, diversos instrumentos podem ser utilizados: orçamento
participativo, audiências e reuniões públicas, pesquisas de opinião, entre
outras. É preciso sair do comodismo e ter coragem para ouvir o povo além do
período eleitoral, fazendo com que este assuma papel determinante na
Administração Pública.

Para
a formulação de Políticas Públicas (saúde, educação, emprego, assistência
social, esportes, entre outros) que visam resolver os problemas identificados,
será necessário contar com quadros de colaboradores e servidores qualificados e
comprometidos com o atendimento e qualidade dos serviços públicos. Neste ponto
a qualificação do servidor público é essencial. 

Ainda
sobre o quadro de colaboradores, é importante que os cargos comissionados
(aqueles que são de livre nomeação e exoneração, para direção, chefia ou
assessoramento), sejam preenchidos por pessoas que tragam sua experiência e
conhecimento para o desenvolvimento das ações de governo que resultem benefício
para a coletividade. Não deve pesar apenas critérios simplesmente políticos.

Sem
pretensão de esgotar o assunto, mas para não alongar em demasia este texto,
abordarei mais um item que entendo de extrema importância na busca de
eficiência e eficácia da Administração Pública: combate às práticas lesivas ao
erário. Estas práticas se apresentam de diversas formas: clientelismo,
paternalismo, coronelismo, improbidade administrativa, entre outras. De forma
ampla, podemos identificá-las como “práticas corruptas”. 

A
corrupção é o maior mal que encontramos na Administração Pública. O gestor
corrupto suga recursos públicos para seu benefício pessoal. Dinheiro que
deveria ser utilizado em Políticas Públicas na saúde, educação, geração de
renda e emprego, assistência social, entre outras, é desviado para atender os
caprichos do corrupto. 

Uma
população com poucos recursos e com uma educação precária é costumeiramente
seduzida por migalhas e favores que o corrupto oferece. Sendo que o corrupto
alimenta esta rede de exploração política com recursos desviados do erário.

Em
muitas cidades é comum existir uma quase “santificação” do político conhecido
como “rouba, mas faz”. Pobres inocentes ou pessoas mal intencionadas bajulam
aquele que, acham, poderá lhes proporcionar alguma vantagem. Um ciclo vicioso
que se perpetua.

Cabe
àqueles que não aceitam tais práticas que ergam suas vozes e não se deixem
desanimar. Que saiam da apatia e do falso conforto do silêncio para expressarem
sua indignação. Que não se escondam. Que ensinem e falem abertamente aos que
ignoram os motivos pelos quais devemos lutar contra políticos corruptos.

Há
muito a ser feito. Não podemos nos furtar de nossas responsabilidades. Vamos
aprender com os erros do passado para não voltar a cometê-los no futuro. Vamos
em frente!


*publicado no Jornal Nosso Informativo em 08 de maio de 2015.