FORMAÇÃO DE GRUPO
Autor: Sala sem Porta | Publicado: 2008-09-15T13:31:00-07:00

Data: 12.07.08 - MANHÃ  Local:   Biblioteca Municipal Benedito Sérvulo de Santana – Rua Cel. Souza Franco, 993 – Centro - Mogi das Cruzes – São Paulo  Horário: 10h00 às 12h30    Facilitadora: Denise Andere  Presentes: 17 participantes e 2 representantes da coordenação    OBJETIVOS  <!--[if !supportLists]-->Avaliação do Evento – IV Encontro dos Pólos Comunitários de Cultura;<!--[if !supportLists]-->Integração de grupo;<!--[if !supportLists]--> <!--[endif]-->Princípios do trabalho em equipe<!--[if !supportLists]--> <!--[endif]-->Reflexão coletiva sobre a capacitação - avanços e observações.        CONTEÚDOS  <!--[if !supportLists]-->Avaliação Coletiva;<!--[if !supportLists]--> <!--[endif]-->Dinâmicas de Grupo.  METODOLOGIA  <!--[if !supportLists]--><!--[endif]-->Diálogo informal e aplicação de atividades de relação de grupo e desafios coletivos e de competição.DESENVOLVIMENTOApós a organização do café, sentados em torno da mesa, Denise abriu uma rodada de avaliações sobre o evento. Entre as falas, o grupo levantou os seguintes pontos:     <!--[endif]-->Organização (Trama) foi eficiente. Mas não foi possível sanar todas as expectativas de parte dos pais e do público (vagas e participação nos dois horários);<!--[if !supportLists]--> <!--[endif]-->Há necessidade de preparar melhor o público e a comunidade sobre os trâmites e combinados para uma participação mais organizada;<!--[if !supportLists]--> <!--[endif]-->É preciso definir os tempos de chegada de cada grupo para que uns não ocupem o espaço de outros antes do momento previsto;<!--[if !supportLists]--> <!--[endif]-->O espaço da escola foi insuficiente para o número de participantes;<!--[if !supportLists]--> <!--[endif]-->É preciso pensar formas de garantir a participação do público (dentro dos limites possíveis e regras combinadas);Em seguida Denise Conduziu o grupo em duas dinâmicas. O “jogo dos grupos” com o objetivo de dividir o grupo numa formação aleatória: uma caminhada, cantando a música “É preciso saber viver”, (Titãs), a cada parada o grupo deveria se dividir rapidamente conforma a consigna dada. Os jogadores que ficam de fora dos grupos pagam uma pena do tipo recitar, imitar. Ao final da dinâmica os participantes estavam divididos em três grupos (dois com cinco e um com quatro integrantes).Para subsidiar uma discussão acerca das dificuldades e dos princípios do trabalho em equipe a mediadora distribuiu  um conjunto de materiais (folhas de jornal, de flipchart e durex) em quantidades exatamente iguais com a consigna: construir a maior escultura que fique de pé sozinha.   Com tempo de trinta minutos para a finalização, Denise e Luciano observavam a atuação e diálogos em equipe. A atividade transcorreu de maneira harmônica, com espaço para o ouvir e o construir coletivamente. A mediadora observou que não ouve  pressa e a competitividade entre equipes esteve sempre bastante diluída num clima de lealdade e cortesia. A partir dessa experiência, o grupo fez comparações com situações vividas em que conflitos estimulados pela necessidade de um superar o outro levam ao desgaste das relações e comprometem o desempenho, e de situações onde a vontade de vencer em uma competição acaba por relativizar a ética.O jogo serviu ainda de pano de fundo para reflexões sobre as atuações do grupo e a criação e futuro do TRAMA enquanto Ong.  Finalizou sua atividade agradecendo e reforçando sua avaliação da participação do TRAMA como um excelente trabalho de equipe, na recepção e organização geral do IV Encontro dos Pólos Comunitários de Cultura.           AVALIAÇÃO    O módulo proposto, de Formação de Grupo, foi importante para fortalecer a afetividade e o compromisso coletivo frente ao desafio do projeto. O clima de alegria e descontração promovido pelos jogos propostos facilitaram as trocas de experiência.A avaliação geral e positiva da primeira atuação do grupo reforça os ânimos e dá impulso para a reta final da formação, onde se inicia a construção do Projeto Trama enquanto instituição.