Notícia: Governos lutam para contratar e manter "cibersoldados"
Autor: Emerson Wendt | Publicado: 2011-04-24T13:50:00-03:00

Tanto nos países ocidentais quanto em  potências emergentes, os governos vêm conduzindo esforços sérios de  recrutamento por meio de concursos, junto às universidades.
                          Reuters. Por Peter Apps&nbsp;- O ciberespaço  provavelmente será um campo de batalha importante para os países no  século 21, mas recrutar profissionais com o conhecimento técnico  necessário para combater nele, e reter sua lealdade, será uma tarefa  difícil.
 De ataques de hackers com o objetivo de roubar informações e espionar  segredos comerciais ao worm Stuxnet, aparentemente criado para atacar o  programa nuclear iraniano no ano passado, a guerra informatizada vem  avançando rapidamente.
 Desenvolver e decifrar códigos sempre foi uma capacidade muito  procurada na arte da espionagem, desde o passado distante, mas o ritmo  acelerado de avanço da tecnologia e as personalidades ocasionalmente  erráticas das pessoas que estão na sua vanguarda oferecem grandes  desafios para governos.
 "Não existe número suficiente dessas pessoas, com certeza;  precisaríamos de uma ordem de magnitude a mais do que dispomos no  momento", disse John Bassett, pesquisador associado do Royal United  Services Institute, em Londres, e antigo funcionário sênior do  Government Communications Headquarters (GCHQ) britânico.
 Tanto nos países ocidentais quanto em potências emergentes como China  e Rússia, vistas como fortemente interessadas em guerra cibernética, os  governos vêm conduzindo esforços sérios de recrutamento por meio de  concursos, junto às universidades e, ocasionalmente, por meio de sites  de mídia social.
 Um relatório especial da Reuters publicado no mês passado mostrava  que alguns especialistas norte-americanos já estavam preocupados com a  possibilidade de que Pequim esteja se adiantando no campo da espionagem  computadorizada, revelando que negociações indiretas já estavam em curso  entre as duas potências, com o objetivo de evitar uma escalada  involuntária das tensões.
 Em uma era de confrontos e avanços técnicos cada vez maiores e mais  intensos, reter pessoal é um desafio. Os especialistas mais capacitados  podem se desgastar com o trabalho, ser alvo de ofertas de trabalho no  setor privado ou ceder à tentação de causas criminais ou de oposição ao  sistema. Além disso, muitos dos melhores entre esses profissionais podem  ter personalidades difíceis, e ocasionalmente excêntricas. 
Um jovem analista de inteligência do Exército dos EUA, Bradley  Manning, é suspeito de ter sido a principal fonte dos documentos  sigilosos norte-americanos vazados pelo site Wikileaks. Com isso,  especialistas em segurança se preocupam sobre o que experientes  "cibersoldados" treinados pelo governo poderiam fazer. 
"O fator central em tudo isso é o fator humano. Parte do problema de administrar isso é que essas serão pessoas impacientes." 
As habilidades que os governos precisam também estão evoluindo, indo  além das funções técnicas e analíticas normalmente exigidas por agências  de inteligência. Especialistas em segurança afirmam que complexas  batalhas no ciberespaço fazem parte de um futuro cada vez mais possível,  com rivais se infiltrando em sistemas de outros para provocar estragos.
Fonte: Baixaki, neste link.