LIDERES E SERVOS
Autor: Patricia Gonçalves Calheirana | Publicado: 2017-04-10T08:48:00-03:00



LIDERES E SERVOS


1- Servos tomam a cruz, empregados aceitam cargos
A Cruz não é um fardo, e sim a vontade de Deus;
Tomamos a cruz quando buscamos fazer a vontade de Deus;
Quando fazemos a obra de Deus apenas como &nbsp;função é fácil ficarmos desanimados.
O senhor nunca se sentiu desanimado, porque a sua expectativa era em Deus e não esperava pagamento de homens - "Não faltara, nem será quebrantado, até que ponha na terra a justiça ; e as ilhas aguardarão sua lei "Isaias 42:4.

2- Servos&nbsp;não esperam pagamento, empregados só fazem se receberem.

se esperamos pagamento e não recebemos, nos sentimos usados pelos outros. São homens servindo homens.
O servo faz para Deus e espera nele a recompensa.
Líderes com mentalidade de escravos&nbsp;são descontentes.
O verdadeiro líder sabe que é servo de Deus e que foi designado por Ele para servir á igreja.
O empregado recebe sua recompensa aqui, mas o servo recebe o seu galardão no Senhor.

3- Empregados escolhem a quem servir, servos servem mesmo aos indesejáveis.

O servo não tem escolha
Empregados escolhem baseados naquilo que lhe parece mais agradável, mas os servos fazem a vontade de Deus.

4- Servos se alegram quando trabalham, empregados sentem que é um fardo.

O empregado encara o trabalho como obrigação da qual quer se livrar, mas o servo vê o trabalho como um chamado de Deus.
Empregados sempre estão pensando em descansar, os servos por outro lado, descansam , para ter energia para trabalhar.
Empregados dizem "isso da muito trabalho". Servos fazem o que é necessário.

5- Servos fazem o que é necessário, empregados fazem somente o que é pedido.

Empregados acham que sempre estão fazendo muito além da conta, mas os servos se dispõe ao sacrifício.
O empregado nunca vai procurar o&nbsp;serviço, mas o servo vai ao encontro da necessidade e a supre.

6- Empregados escolhem a&nbsp;queres submetem, servos apenas perguntam quem é o&nbsp;líder.

O teste &nbsp;para o empregado é "você pode se submeter á alguém de quem você não gosta"?

8 -mServos pensam sobre as suas responsabilidades, empregados no que os outros estão fazendo.

O líder&nbsp;com mentalidade de&nbsp;empregado está sempre comparando e reclamando que faz mais do que os outros. Só trabalha se os outros trabalham também.
O líder servo sabe que o Senhor determina o trabalho e, se essa é a parte que Deus determinou para eles, não faz diferença se os outros cumprem ou não a parte deles.

9- Servos vêem o serviço como privilégio, empregados se sentem explorados.

O empregado sempre vive com a&nbsp;sensação de estar aproveitando de sua vontade.
Enquanto estamos preocupados conosco, não servimos a Deus
O padrão é alto, mas o que se espera de nós é im padrão superior mesmo, afinal somos servos de Deus ( Mateus 5:20)

10- Servos pensam como mordomos, empregados pensam como patões.

O alvo do empregado é ser patrão, mas o alvo do servo é ser considerado fiel.

11- Servos sempre perseveram, empregados sempre desistem.

O servo está sempre disposto, o empregado está sempre cansado.

12- Servos se capacitam a cada dia,&nbsp;empregados pensam: "Já está bom assim"

O servo hoje está mais capacitado do que ontem e amanhã mais capacitado que hoje, o empregado sempre pensa que já sabe o suficiente.


VOCÊ É SERVO OU EMPREGADO?