Curso de Administração Prática
Autor: Central de Cursos | Publicado: 2011-03-28T22:35:00-07:00







Duração: 12 meses (Curso completo)&nbsp;&nbsp;&nbsp;

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 04 meses (Módulo individual)

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;



Horário: 08:00 às 11:00

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;11:20 às 14:20&nbsp;



Aulas aos sábados

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;



Carga Horária: 144h (total)

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;48h (cada)





&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; MÓDULO I



·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;GESTÃO ADMINISTRATIVA&nbsp;E&nbsp;&nbsp;MARKETING E VENDAS

Pessoa Física e Jurídica,Classificação;Organograma e Fluxograma;Organização e&nbsp; Administração;Arquivamento;Rotinas&nbsp; de&nbsp;&nbsp; escritório;

Estilos &nbsp;de &nbsp;administração;&nbsp; Tendências da&nbsp; administração;Linguagem&nbsp; empresarial; &nbsp;Organização:&nbsp; pequena, &nbsp;média e grande empresa;

Serviços terceirizados e quarteirizados, etc.Marketing moderno;Planejamento estratégico de marketing;Seg. de mercado e estratégias

Planejamento&nbsp; e desenvolvimento do &nbsp;produto; Marcas; Embalagens; Propaganda; Relações&nbsp; Públicas, Consumidor&nbsp; Criando&nbsp; sua marca

pessoal,Comunicação;Processo da venda;O cliente;Perfil;Demonstração;Motivação;Produto;Confirmação;Pós-venda.



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; MÓDULO II



&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL



&nbsp;&nbsp;&nbsp; Recrutamento &nbsp;&nbsp; de &nbsp; &nbsp;seleção; &nbsp;Treinamento ;Cargos &nbsp;e&nbsp; &nbsp;salários; Benefícios; Higiene; Medicina do trabalho;&nbsp; Relações &nbsp;interpessoais;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Postura; Motivação; Trabalho em equipe; Gerenciamento; Liderança; Ética; Empregabilidade; Humanização &nbsp;do &nbsp;ambiente&nbsp; profissional;

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Administração do tempo; Plano &nbsp;de &nbsp;cargos &nbsp;e salários.Atividades &nbsp;e&nbsp; rotinas &nbsp;desenvolvidas &nbsp;no &nbsp;setor de pessoal;Elaboração e cálculo

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; da folha de pagamento: Admissão;Permanência;Desligamento;Documentos trabalhistas referentes à&nbsp;administração&nbsp; de &nbsp;pessoal&nbsp; e&nbsp; seu&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; arquivamento;Livros considerados obrigatório pela legislação em vigor.




&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; MÓDULO III




·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;GESTÃO&nbsp;FINANCEIRA, FISCAL E CONTÁBIL

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contas a pagar;Pagamento a fornecedores;Duplicatas; Recibos; Boletos; Tributos;Encargos sociais;Cálculos e juros de multas;Contas

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; a receber;Títulos vencidos e a vencer;Requerimento&nbsp; de&nbsp; duplicatas; Cobrança em carteira ;Banco / títulos para protesto; Tesouraria:

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Emissão de cheques;Lançamento no movimento de caixa;Previsão; Recebimento e despesas; Saldo bancário; Fluxo de caixa.&nbsp; Contábil

&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;e Fiscal; Classificação de documentos;&nbsp; Padronização &nbsp;&nbsp; de &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; históricos;&nbsp;&nbsp; Contabilização de pagamentos, recebimentos;&nbsp;&nbsp; Compras e&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; vendas de mercadorias;&nbsp;&nbsp; Lançamentos no livro diário; Razão, balancete;&nbsp;&nbsp; Custo da&nbsp;mercadoria vendida;&nbsp; Escrituração dos tributos &nbsp;e&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; contribuições nos grupos do ativo, passivo e despesas,&nbsp; através&nbsp; de&nbsp; exemplos &nbsp;práticos;&nbsp;&nbsp; Tributação&nbsp; de competência das&nbsp; empresas;

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Determinação da opção de tributação;&nbsp; Base &nbsp;&nbsp;&nbsp; de cálculo, alíquotas e como fazer a correta apuração do &nbsp;recolhimento &nbsp;de &nbsp;forma

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; prática e objetiva do IRPJ, CSL, PIS, COFINS, IPI, SIMPLES, &nbsp;&nbsp;&nbsp; ICMS e ISS.





Oferecemos:




&nbsp;Material Didático Grátis




&nbsp;Certificado de Conclusão&nbsp;&nbsp;





Disponibilizamos




Biblioteca




Cantina




Salas Climatizadas




Estacionamento Interno







INVESTIMENTO



MÓDULO COMPLETO

Carnê Escolar: 60,00 mat. + 60,00 mensais





MÓDULO INDIVIDUAL&nbsp;

Carnê Escolar: 70,00 mat. + 70,00 mensais