NBR 14280 - CADASTRO DE ACIDENTES DO TRABALHO (parte 1)
Autor: Mauro Silva | Publicado: 2011-11-14T17:55:00-02:00

Fixar critérios para investigação, análise, registros e estatística de acidentes.Mas esta não irá fazer referência à causa raiz do acidente, falhas, meios de correção e planos de ação. O emprego desta norma não dispensa qualquer outro meio para investigação e comunicação do acidente.ALGUMAS DEFINIÇÕES BÁSICAS Acidente do trabalho - Diretamente relacionada ao exercício do trabalho com ou sem lesão pessoal. Acreditamos que o acidente do trabalho é algo indesejado, a pessoa não tem a intenção de causar o dano (lesão) a si mesmo ou em outros, danos a propriedade e imagem da empresa, ao meio ambiente e segurança da informação.Acidente sem lesão - Este é o tipo de acidente que não causa lesão pessoal.Acidente de trajeto - Acidente sofrido pelo empregado no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do empregado, desde que não haja interrupção ou alteração de percurso por motivo alheio ao trabalho.Para este tipo de acidente também podemos incluir o trajeto para o local de refeição, seja a residência do empregado ou estabelecimento comercial. Exceto (nesta última condição) quando a instituição oferece refeição aos seus funcionários no local de trabalho.Acidente impessoal - Acidente cuja caracterização independe de existir acidentado, não podendo ser considerado como causador direto da lesão pessoal.Ex.: Colisão de veículo motorizado com material armazenado, Queda de material armazenado devido à colisão com veículo motorizado, etc.As ocorrências podem ser uma série de acidentes impessoal que são classificados desta forma por não causar lesão às pessoas.Acidente pessoal - Acidente cuja caracterização depende de existir acidentado.Acidentado - Vítima de acidente.Fator pessoal de insegurança (fator pessoal) - Causa relativa ao comportamento humano, que pode levar à ocorrência do acidente ou à prática do ato inseguro.Doença do trabalho - Doença decorrente do exercício continuado ou intermitente de atividade laborativa capaz de provocar lesão por ação mediata.Lesão com afastamento (lesão incapacitante ou lesão com perda de tempo) - Lesão pessoal que impede o acidentado de voltar ao trabalho no dia imediato ao do acidente ou de que resulte incapacidade permanente.NOTA - Esta lesão pode provocar incapacidade permanente total, incapacidade permanente parcial, incapacidade temporária total ou morte.Lesão sem afastamento (lesão não incapacitante ou lesão sem perda de tempo) - Lesão pessoal que não impede o acidentado de voltar ao trabalho no dia imediato ao do acidente, desde que não haja incapacidadepermanente.NOTAS - Devem ser evitadas as expressões "acidente com afastamento" e "acidente sem afastamento", usadas impropriamente para significar, respectivamente, "lesão com afastamento" e "lesão sem afastamento".ATENÇÃOAcima identificamos apenas algumas das definições da NBR-14280.Não pretendo tornar isso cansativo nem mesmo ser acusado de transcrição da norma para o blog, sendo assim, vamos nos ater a apenas algumas informações para posteriormente realizar alguns exercícios.