Vagas Executivas 27/03/13
Autor: Daniel Brandão de Castro | Publicado: 2013-03-27T18:55:00-03:00




1. 

                   Diretor de Contas - Pesquisa de Mercado            


Multinacional
 brasileira de capital privado, o IBOPE é uma das maiores empresas de 
pesquisa de mercado da América Latina. Há 70 anos fornece um amplo 
conjunto de informações e estudo sobre mídia, opinião pública, intenção 
de voto, consumo, marca, comportamento e mercado.

Diretor de Contas - Pesquisa de Mercado (v702025)

Código da vaga:v702025
Nível hierárquico:Diretoria
Local:São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:11 de Abril de 2013
PRINCIPAIS ATIVIDADES
•Garantir
 o atendimento das solicitações dos clientes através do gerenciamento 
dos projetos de pesquisa sob sua responsabilidade;
•Assegurar a 
rentabilidade da carteira de clientes, através do gerenciamento do 
budget da área, envolvendo os projetos, despesas, investimentos, etc.;
•Garantir a evolução do faturamento projetado, através da captação de novos projetos junto aos clientes existentes;
•Contribuir
 para o aumento da participação da empresa no mercado através do 
desenvolvimento e fidelização de clientes, construindo relacionamento, 
participando do dia-a-dia do atendimento e dos projetos, objetivando 
melhor desempenho financeiro da organização;
•Assegurar a 
rentabilidade dos projetos sob sua responsabilidade, através da correta 
formatação da proposta de trabalho a ser enviada ao cliente;
•Garantir
 o desenvolvimento técnico de sua equipe, ministrando treinamentos 
específicos aos mesmos, bem como, indicando os treinamentos necessários a
 serem ministrados por especialistas;
•Garantir o planejamento do projeto, desde o recebimento do briefing, discutindo/dirimindo dúvidas junto ao cliente e orientando a equipe na elaboração final da proposta;
•Garantir
 a preparação do projeto de pesquisa, através do planejamento do mesmo, 
discutindo tecnicamente com as áreas envolvidas, definindo metodologias,
 procedimentos, amostras, questionários, etc, visando a melhor relação 
custo-benefício para o cliente;
•Responder pela gestão administrativa da equipe.

REQUISITOS:
•Ensino superior completo;
•Inglês fluente;
•Espanhol intermediário;
•Conhecimentos em metodologias e técnicas de pesquisa, análise e apresentação;
•Experiência em pesquisa de opinião, mercado, marketing.

DIFERNCIAL:
•Pós graduação.

LOCAL DE TRABALHO: Região da Av. Paulista.

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2.1. 

                   Gerente de Produto            


A
 STAUTRH Especialistas é divisão de seleção de especialistas da STAUTRH,
 uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de executivos 
com 25 anos de atuação no mercado brasileiro. Através de nossos 
escritórios em Campinas e São Paulo, atendemos a empresas nacionais e 
internacionais dos mais diversos segmentos de negócios. Nosso trabalho é
 baseado em um atendimento personalizado a clientes, sempre pautado pela
 ética, confidencialidade e respeito aos candidatos.

Gerente de Produto (v709202)

Código da vaga:v709202
Nível hierárquico:Gerência
Local:Campinas / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:25 de Abril de 2013

Empresa multinacional do segmento de nutrição animal busca:

GERENTE DE PRODUTO 

RESPONSABILIDADES: 

- Gestão de toda comunicação da empresa e relacionamento com mídia e diferentes canais.
- Realizar a gestão de projetos de lançamento de produtos.
- Fazer a gestão do plano de marketing.
- Elaborar o plano de negócios, implementando e monitorando os planos de ação.
- Interface com as demais áreas envolvidas.
- Planejamento de mídia.
- Relacionamento com agências publicitárias.
- Elaboração de material promocional.
- Gerir os recursos de marketing para desenvolver os volumes, a margem e a imagem da marca e da empresa.
- Fazer a análise quantitativa e qualitativa do mercado.
- Contratação de fornecedores.

REQUISITOS:

- Formação acadêmica em Marketing.
- Pós-graduação em Marketing e/ou Comunicação será considerada diferencial.
- Expressiva vivência como Gerente de Produto atuando no B2B.
- Desejável vivência no segmento.
- Forte conhecimento de mídia, eventos, comunicação, campanhas publicitárias.
- Inglês fluente espanhol desejável.
- Disponibilidade para trabalhar na região de Campinas.

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3.1. 

                   Gerente de Contabilidade            


Our
 client is one of the world's leading companies in thermic comfort, 
offering a complete range of heating and hot water products, systems, 
services and solutions designed to provide the maximum degree of comfort
 with the minimum use of energy. It is a company, with presence in 30 
countries over the globe, 6700 employees and revenues of 1.3 billion 
euros.

Gerente de Contabilidade (v696534)

Código da vaga:v696534
Nível hierárquico:Gerência
Local:São Paulo / SP / BR
Data de expiração:19 de Abril de 2013
LOCATION São Paulo, Brazil

REPORT General Manager Brazil

MISSION 
•To ensure correct management of monthly reporting.
•To manage the general running of the accounts department.

RESPONSABILITIES

Monthly Reporting:
•Preparation of Monthly Management accounts for Ariston Thermo Brazil ( ATB).
•Maintenance of accounting schedules and reconciliations. (rebates, prepayments, control accounts).
•Calculate and pay sales commissions
•Maintain asset registers ATB.

Payroll:
•Monthly payroll supervision in accordance with the External Consultants
•PAYE/NI reconciliation and payment
•Monitor sickness and holiday situation.
•Supervise the Annual PAYE/NI declarations.
•Assist in maintenance of personnel files.
•Assist in issuing staff offer letters and contracts.

Suppliers:
•Ensure that payments are made to supplier's terms.
•Oversee the resolution of queries and assist where necessary.
•Input and upload ERP's payment batches.

Bank and Cash:
•Oversee reporting of the company's cash position to group Treasury Dept.
•Oversee the monthly bank and cash reconciliations.
•Liaise with Banks where necessary to resolve problems/queries.
• Arrange payments to suppliers only when the cash position permits.

Annual/Quarterly Accounting:
•Assist with the preparation of Annual financial accounts for ATB.
•Liaise with company auditors and provide answers to audit questions.
• Reconcile inter-company accounts and agree balances with group companies.
•Assist in completion of quarterly reporting pack.

Statutory Declarations:
•Supervise statutory declarations for submission in accordance with deadlines.

General:
•Provide cost analysis information to departmental managers as and when required.
•Check and sign all staff expense claims.

PERSONAL QUALIFICATION

•Graduate degree in Accounting;
•Professional command of the English language;
• Deep knowledge in importing goods;
•Strong analytical and conceptual abilities;
•Quick thinking, high energy and hands on.

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4.1. 

                   Gerente de Suprimentos            


O
 Oi Futuro é o instituto de responsabilidade social da Oi. A missão do 
instituto é desenvolver e apoiar ideias capazes de construir um futuro 
melhor. O Oi Futuro acredita que o desenvolvimento humano depende de 
propostas inovadoras, oportunidades e atuação constante nas áreas de 
Cultura, Educação e Sustentabilidade. Usando as tecnologias da 
informação e da comunicação como força aceleradora da transformação 
social, criamos oportunidades, abrimos acesso ao conhecimento e 
estabelecemos novos modelos de referência que poderão ser replicados no 
futuro. Escreva conosco essa história de sucesso.

Gerente de Suprimentos (v711736)

Código da vaga:v711736
Nível hierárquico:Gerência
Local:Rio de Janeiro / RJ / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:02 de Abril de 2013
Formação Acadêmica:
• Superior Completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Engenharia de Produção;

Missão:
•
 Assegurar aquisição de produtos e serviços utilizados pelo Instituto Oi
 Futuro, ao menor preço possível, dentro dos padrões estabelecidos de 
prazo e qualidade.

Atividades Desempenhadas:
• 
Definir os parâmetros para as negociações ou negociar diretamente com 
fornecedores as bases e condições para o fornecimento, visando à 
aquisição de produtos com preços e condições competitivos;
• 
Emitir os pedidos de compra e encaminhá-los aos fornecedores, fazendo o 
acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final de todas as 
condições negociadas;
• Acompanhar as necessidades de cada unidade
 interna, em especial das áreas de Educação e Cultura, gerando input 
para o planejamento de compras, observando prazo, preço e qualidade;
• Avaliar fornecedores, oferecendo feedback específico, visando adequar o atendimento as necessidades do instituto;
•
 Pesquisar novos fornecedores de produtos e serviços diversos, com 
objetivo de desenvolver fontes alternativas de suprimentos e 
identificando as melhores oportunidades de compras;
• Fazer o acompanhamento dos pedidos, visando assegurar sua entrega no prazo estabelecido.
• Acompanhar o processo de devolução de mercadorias entregues em desacordo com o pedido.
• Negociação de preços / condições contratuais com fornecedores
• Criação de banco de dados de fornecedores

Desafios da Função:
• Acompanhamento das entregas visando o cumprimento de prazos;
•
 Implantar os módulos do sistema de compras (Microsiga Protheus da 
Totv´s, SAP) e garantir junto ao fornecedor treinamento do time que irá 
utilizá-lo como ferramenta de trabalho;
• Garantir a aquisição de produtos e serviços utilizados pelo instituto, ao menor preço possível.

Conhecimentos: 
•
 Experiência em gestão de pessoas; contratos; lançamento de 
concorrência; negociação e implementação de acordos com fornecedores; 
• Habilidade no uso de sistemas de compras (Microsiga Protheus da Totv´s, SAP);
• Experiência em técnicas de negociação; 
• Capacidade analítica; 
• Visão e conhecimento de Processos; 
• Pacote office avançado;
• Desejável experiência na área.

Lotação:
• Flamengo/RJ

Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento. 

Oferecemos remuneração compatível com o mercado, política de benefícios atrativa e oportunidades de crescimento.

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5. 

                   Gerente Contábil - Outsourcing            


A
 KPMG é uma rede global de firmas independentes que prestam serviços 
profissionais de Audit, Tax e Advisory. Estamos presentes em 150 países,
 com 138.000 profissionais atuando em firmas-membro em todo o mundo. As 
firmas-membro da rede KPMG são independentes entre si e afiliadas à KPMG
 International Cooperative ("KPMG International"), uma entidade 
suíça. Cada firma-membro é uma entidade legal independente e separada e 
descreve-se como tal. No Brasil, somos aproximadamente 4.000 
profissionais distribuídos em 12 Estados e Distrito Federal, 20 cidades e
 escritórios situados em São Paulo (sede), Belo Horizonte, Brasília, 
Campinas, Campo Grande, Curitiba, Florianópolis Fortaleza, Goiânia, 
Joinville, Londrina, Manaus, Porto Alegre, Recife, Ribeirão Preto, Rio 
de Janeiro, Salvador, São Carlos, São José dos Campos e Uberlândia.

Gerente Contábil - Outsourcing (v711951)

Código da vaga:v711951
Nível hierárquico:Gerência
Local:São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:26 de Abril de 2013
Atividades:
Gerenciamento/execução de serviços de contabilidade, sendo responsável por uma carteira de clientes.
Experiencia:
Ampla experiência contábil.
Execução de análises contábeis.
Preparação de demonstrações financeiras.
Relatórios contábeis.
Experiência em liderança e gestão de equipes.
Bons conhecimentos nas práticas contábeis no Brasil, USGAAP e IFRS.
Necessário:
Formação em Ciências Contábeis.
CRC ativo.
Inglês de avançado.

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6.1. 

                   GERENTE COMERCIAL            


Empresa do segmento metalúrgico, busca:

GERENTE COMERCIAL (v711783)

Código da vaga:v711783
Nível hierárquico:Gerência
Local:Campinas / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:05 de Abril de 2013
Formação
 superior concluída, preferencialmente na área de Engenharia. Vivência 
em negociações comerciais, capacidade técnica para acompanhamento de 
projetos na área mecânica . Indispensável conhecimentos no idioma 
Italiano. Disponibilidade de viagens constantes em todo território 
nacional

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7. 

                   Gerente de Operações - Data de expiração:30 de Março de 201            


Multinacional contrata

Gerente de Operações (v666090)

Código da vaga:v666090
Nível hierárquico:Gerência
Local:Vespasiano / MG / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:30 de Março de 2013
Atividades que o profissional irá desenvolver:

• Gerenciamento de montagem de equipamentos no Brasil (2013) e da produção, manutenção e qualidade (a partir de 2014).
• Gerenciamento da qualificação de fornecedores e engenharia.
• Elaboração de estratégia de custo competitivo.
• Desenvolvimento de produto a serem fabricados no Brasil.
• Instrução de futuros empregados quanto às preocupações de segurança.
• Outras funções poderão ser requisitadas.

Conhecimentos necessários:

• Conhecimento de processos de fabricação de equipamentos para mineração e agregados / bens de capital.
•
 Conhecimento técnico de processos de manufatura como usinagem, 
soldagem, materiais, fundidos, metalografia e equipamentos de processo 
como britagem, lavagem, redução e beneficiamento.
• Conhecimento de custos e orçamento.
• Conhecimento de normas técnicas (ABNT) de solda e usinagem.
• Perfil comercial e técnico.
• Conhecimento de conceitos de qualidade.

REQUISITOS:
*Sólida experiencia na função
* INGLÊS FLUENTE
Formação: Engenharia ou áreas afins

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8. 

                   GERENTE TESOURARIA            


GERENTE TESOURARIA (v656759)

Código da vaga:v656759
Nível hierárquico:Gerência
Local:Curitiba / PR / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:05 de Maio de 2013
Principais Atividades

Gestão do caixa e da liquidez da companhia;
Gestão do Risco Financeiro (moedas, juros) e hedging;
Gestão do Working Capital;
Responsável pelo relacionamento com bancos e bancos de fomento;
Realização das opoerações financeiras (captação, operação estruturada, aplicação, derivativos, fianças);
Acompanhamento do cenário macro-economico e impactos na empresa;
Desenvolver e emplementar plano de seguros para companhia.

Formação:

Superior completo.

Requisitos:
Imprescindíveis
Atuação consistente como Gerente Tesouraria desenvolvendo as atividades citadas acima.
Inglês fluente

Benefícios GVT:

Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Auxílio Funeral
Vale Alimentação
Vale Refeição
Clube de Vantagens
Auxílio Creche/Babá*
Auxílio Excepcional*
*de acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

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9.1. 

                   Gerente Jurídico            


Empresa de Construção Civil e Incorporação

Gerente Jurídico (v711830)

Código da vaga:v711830
Nível hierárquico:Gerência
Local:São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:25 de Abril de 2013
Gerir
 contratos compreendendo as atividades de confecção de contratos de 
parceria imobiliária; de construção, de compromisso de venda e compra 
para unidades autônomas de empreendimento imobiliários. Confecção ou 
análise de compromisso de compra, venda ou permuta, para negócios 
relativos ao depto de novos negócios e patrimônio. Confecção ou análise 
de escritura definitiva de venda e compra referente aos negócios 
jurídicos; confecção ou análise de contratos de locação; confecção ou 
análise de outros contratos para atendimento de diversos interesses da 
empresa;
Elaborar o memorial de incorporação imobiliária e convenção condominial;
Acompanhar tratativas e reuniões em registro de imóveis;
Responsável
 pela condução (interna ou junto aos escritórios terceirizados) de todos
 os processos e procedimentos administrativos da empresa;
Coordenar
 e acompanhar processos judiciais e administrativos, elaborando petições
 iniciais, contestações, recursos em geral, defesas administrativas e 
acompanhamento de audiências.
Condução não terceirizada de 
processos judiciais e administrativos (ingresso de ações e defesa em 
ações proposta em face da empresa;
Traçar estratégias para a redução do passivo da empresa;
Comparecimento em órgãos públicos (Ministério do Trabalho, Prefeituras) para atendimento de notificações.

Salário: a combinar
Local: Vila Olímpia

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10. 

                   GERENTE DE PRODUÇÃO - Data de expiração:28 de Março de 2013            


A
 STAUTRH é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de 
executivos com 25 anos de atuação no mercado brasileiro. Através de 
nossos escritórios em Campinas e São Paulo, atendemos a empresas 
nacionais e internacionais dos mais diversos segmentos de negócios. 
Nosso trabalho é baseado em um atendimento personalizado a clientes, 
sempre pautado pela ética, confidencialidade e respeito aos candidatos.

GERENTE DE PRODUÇÃO (v677746)

Código da vaga:v677746
Nível hierárquico:Gerência
Local:Minas Gerais / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:28 de Março de 2013

Empresa
 multinacional, do segmento de alimentos e bebidas, baseada no Sul de 
Minas Gerais, seleciona profissional para ocupar a posição conforme 
descrição abaixo:

Responsabilidades:

- Liderar as áreas de produção, qualidade, manutenção, estoques de matéria prima, materiais de embalagem e produtos acabados;
- Planejamento estratégico da produção;
- Gestão de programas de melhoria de eficiência operacional e redução de custos;
- Administrar processos com base em indicadores de qualidade e produtividade;
- Gestão de programas de Prevenção de Acidentes e saúde ocupacional.

Requisitos:

- Formação superior completa preferencialmente em Engenharia de Alimentos, Química ou Mecânica;
- Vivência anterior em cargos de liderança na área de Produção em indústrias de grande porte; 
- Sólida experiência em Lean Manufacturing e em ferramentas de qualidade como TPM, Kaizen e 5S;
- Conhecimento de HACCP e sistema da qualidade;
- Vivência em melhoria de processos e máquinas de embalagem;
- Capacidade comprovada para liderar grandes equipes e desenvolver pessoas;
- Capacidade de planejamento, organização e liderança com foco em resultados;
- Inglês em nível avançado. Espanhol será considerado um diferencial;
- Disponibilidade para trabalhar e residir no Sul de Minas Gerais.

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11.1. 

                   GERENTE DE COMPRAS            


Reggiani
 Hunting Consultores Associados é uma organização voltada para soluções 
estratégicas na contratação de executivos e profissionais estratégicos. 
Atua no mercado desde 1991, atendendo a empresas nacionais e 
transnacionais. Dedica-se também ao desenvolvimento e implementação de 
programas de estagiários e trainees. A empresa entende que cada cliente 
tem suas políticas e orientações próprias que requerem soluções 
diferenciadas, adequadas ao seu ambiente e ao seu ambiente empresarial. 
Estamos buscando um profissional para a posição de:

GERENTE DE COMPRAS (v712016)

Código da vaga:v712016
Nível hierárquico:Gerência
Local:Belo Horizonte / MG / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:25 de Maio de 2013
Empresa nacional de grande porte do segmento de varejo.

Reporte

Reporta-se ao Gerente Geral Administrativo.

Desafio do Cargo
Responder pelo adequado suprimento de produtos, acompanhando o nível dos estoques, certificando-se
 quanto à qualidade dos itens adquiridos, desenvolvendo novos 
fornecedores, de acordo com as necessidades e disponibilidades da 
Empresa.
Principais Atividades
Garantir o cumprimento do orçamento designado para a área de compras, visando o adequado suprimento da Empresa.
Assegurar
 o suprimento de produtos para todas as áreas da Empresa, através da 
supervisão e controle das atividades de compras e almoxarifado.
Assegurar
 a eficácia, qualidade e segurança da aquisição de materiais e serviços 
contratados, analisando as condições de entrega, determinando as 
correções e alterações e modificações a serem processadas.
Buscar o
 desenvolvimento de novos fornecedores, contribuindo para a introdução 
de novos produtos ou serviços, face às novidades do mercado.
Buscar
 a redução do custo de estocagem, através da adoção de medidas 
administrativas e da sensibilização dos requisitantes, quanto ao correto
 consumo de materiais.
Certificar-se da qualidade de fornecedores e produtos, além de garantir o cumprimento de prazos para a entrega das mercadorias.
Acompanhar o nível dos estoques da Empresa, detectando anormalidades.
Contatar
 fornecedores, verificando o cumprimento dos contratos, negociando 
prorrogação nos prazos de pagamento, solicitando documentação, etc.
Garantir
 a aquisição dos lotes econômicos de materiais, através de estudos e 
análises, do comportamento mercadológico atual e futuro, visando o 
momento adequado para a execução dos processos.
Manter contatos permanentes com os fornecedores, a fim de fortalecer e manter uma boa relação comercial e de parceria.
Acompanhar
 as atividades de contato com fornecedores informando-os de erros 
quantitativos e qualitativos no fornecimento dos itens solicitados, 
providenciando as correções necessárias, quando necessário.
Formação
Formação Superior em Administração de Empresas ou áreas afins.
Desejável Pós-Graduação em área compatível com a posição.

Conhecimentos e Experiências Necessárias:
Experiência consistente na área de Compras e vivência na gestão de pessoas.
Perfil Comportamental
Orientação para resultados
Foco no Cliente
Visão Estratégica
Estruturação e Organização do trabalho
Inovação e Criatividade
Colaboração
Integridade
Liderança de pessoas e processos

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12.1. 

                   Gerente de Impostos            


O
 GrupoSITI é uma Consultoria de Recursos Humanos, Especializada em 
Recrutamento e Seleção por Competência, reunindo enfoque nas 
expectativas de carreira dos profissionais, versus a busca dos melhores 
Talentos pelas Empresas.

Gerente de Impostos (v679192)

Código da vaga:v679192
Nível hierárquico:Gerência
Local:São Paulo / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:25 de Maio de 2013

Empresa Multinacional do segmento de serviços, busca Gerente de Impostos:

ATIVIDADES:

Para grupos de múltiplos clientes, apoio a formadores de mercado e ofertas a não formadores de mercado;
Fornecer
 técnicas fiscais e apoiar a implementação de iniciativas estratégicas e
 estratégia fiscal global de poupança de impostos e reduzir os riscos em
 diversas áreas;
Execução fiscal definida e estratégias de mitigação de risco;
Interação
 significativa com a administração fiscal, controladores de país, 
advogado do exterior, grupos de outras práticas de negócio;
Responsabilidade
 específica para a realização de revisão de processos para gerir a nossa
 estratégia fiscal (por exemplo, revisões mensais do empréstimo, a 
governança da empresa central , relatórios de status, relatórios 
trimestrais, etc.);
Coordenar processo de conformidade interna e externa fiscal;
Trabalhar sob a direção da ETM Leads com a liberdade para agir em áreas previamente acordadas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Avaliar os níveis de risco de grandes negócios e planejamento de trabalho / recursos;
Informar
 sobre a estrutura fiscal mais eficiente para negócios significativos, 
trabalhando com a CTS, Desenvolvimento Corporativo, Jurídico, CFM e 
consultores externos, sempre que necessário;
Análise e aprovação de aspectos fiscais das análises de negócio financeiro elaborado pelo CTS;
Assessoria em questões ad hoc sobre ofertas de equipes e de outros especialistas;
Realizar projetos estratégicos fiscais com outras partes do grupo de impostos, se necessário;
Reunir-se
 com equipes de negócio do cliente e os serviços fiscais quando 
necessário, para negociar aspectos tributários de grandes negócios;
Coordenar
 o planejamento tributário e as conseqüências dos grandes negócios com o
 diretor regional de tributos local e contato individual de assuntos 
tributários para assegurar que todos os impostos e taxas de cada 
entidade relacionada a um acordo são tratadas de forma adequada;
Educar
 o negócio e outros grupos de PME, sobre questões fiscais pertinentes 
aos negócios, principalmente por meio de apresentações e reuniões;
Apoio
 à liderança Imposto executivo em planejamento e execução de iniciativas
 estratégicas; fornecer dados fiscais para os países, compromissos, 
etc., estratégia, desenvolvimento das comunicações para delinear 
estratégias propostas e o impacto financeiro dos esforços de 
planejamento;
Revisar e recomendar entidades idôneas para a 
Empresa para operar através de quando ele se expande para novos mercados
 e territórios;
Contribuir com técnica fiscal e revisão das idéias
 de planejamento tributário iniciado dentro de Imposto de Estratégia 
Global, como IP, financiamento, etc.;
Contribuir com 
especificações técnicas fiscais e de pesquisa para implementar 
iniciativas estratégicas e de planejamento fiscal associado;
Desenvolver e implementar processos para monitorar proativamente e rever as nossas estratégias de imposto;
Desenvolver ferramentas para a comunicação sobre estratégias para a organização e o Grupo Fiscal Global;
Auxiliar
 na análise de dados para a revisão das Auditorias Fiscais Globais, 
Prontidão de Auditoria Fiscal, Auditoria Fiscal e Defesa Fiscal 
Contencioso;
Apoiar a preparação, revisão, arquivamento e 
manutenção de dados de suporte de: todas as devoluções do imposto de 
renda dos países da América Latina, as vendas ea utilização, IVA e 
retorno de outros impostos indiretos;
Fornecer suporte fiscal e planejamento dos serviços da empresa e suas afiliadas.
PRE-REQUISITOS:

Formação superior em Contabilidade e Finanças;
Fluência em Inglês e bons conhecimentos de espanhol;
Experiência anterior na área Tributário/Fiscal;
Capacidade para Avaliar os níveis de risco de grandes negócios e planejamento de trabalho / recursos;
Experiência
 com Balanços; Plano de Contas; eBillings; imobilizado; USGAAP; Geral 
Ledgers; Demonstrações de Resultados; Fim do mês / Ano Fim 
processamentos; SLAs; processos fiscais;
Experiência com Pacote Office - Excel Avançado.

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v679192


13.1. 

                   Project Manager            


A
 ABB é LÍDER EM TECNOLOGIA DE ENERGIA E AUTOMAÇÃO e seu objetivo é 
aprimorar a performance de seus clientes e reduzir os impactos 
ambientais. Atualmente a ABB possui cerca de 113.000 funcionários em 
torno de 100 países. A matriz encontra-se em Zurique na Suíça. No Brasil
 a ABB encontra-se nos seguintes locais: Betim-MG, Blumenau-SC, 
Camaçari-BA, Guarulhos-SP,Osasco-SP. Nos últimos anos a ABB 
conquistou o título de "UMA DAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR" e 
hoje, sente-se satisfeita e orgulhosa por saber de seu interesse em 
tornar-se nosso colaborador.

Project Manager (RP14041/13) (v712053)

Código da vaga:v712053
Nível hierárquico:Sênior
Local:Guarulhos / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:26 de Abril de 2013
Atuação
 como Gerente de Projetos, sendo responsável pelo acompanhamento de 
fluxo de caixa e faturamento dos projetos, liderança e iniciativas em 
tomadas de decisões, análise de riscos, gerenciamento de contratos. 
Vivência na área , com habilidade em Gerenciamento de Projetos baseado no PMBOK.

Formação - Formação em Engenharia Elétrica ou Eletrônica. 
Especialidade da Formação - Pós ou MBA em Gerenciamento de Projetos.
Idioma Específico - Inglês Fluente.
Conhecimento Específico - MS Project.
Informações Adicionais - Disponibilidade para viagens.

Diferenciais
 ABB: Assistência Médica, Odontoprev , Seguro de Vida, Cooperativa de 
Crédito, Previdência Privada, Participação nos Resultados, Refeitório no
 local, ônibus fretado e estacionamento na ABB, Clube com Academia, 
piscina. 
Oportunidades também para PCD (Pessoa Com Deficiência)

Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v712053


14.1. 

                   GERENTE DE LOGÍSTICA            


EMPRESA DE GRANDE PORTE, TERCEIRIZADA NA ÁREA DE LOGÍSTIVA

GERENTE DE LOGÍSTICA (v711448)

Código da vaga:v711448
Nível hierárquico:Gerência
Local:Cubatão / SP / BR
Quantidade de vagas:1
Data de expiração:25 de Abril de 2013
• Orienta a equipe na realização de operações diárias de logística.
• Supervisiona equipes que analisam custos e processos estratégicos e táticos.
• Negocia serviços com fornecedores, parceiros e clientes.
• Administra o processo de preenchimento de pedidos, da emissão à entrega.
• Garante melhoria contínua do processo e serviços de alta qualidade.

PARA TRABALHAR EM CONTRATOS NO ABC E CUBATÃO. 

Habilidades Necessárias:
Liderança,
 negociação e trabalho de equipe; excelente comunicação escrita e 
verbal; capacitação técnica inclusive em informática, programas de 
qualidade e métricas de logística; senso analítico, especialmente em 
custos.

Conhecimentos: logistica, informática (pacote Office), análise de risco, gestão, contato com cliente

EXPERIÊNCIA EM LIDERANÇA

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15. 

                   Traffic Acquisition Manager            


Prezados,

Gostaria de divulgar uma posição, conforme descrição abaixo:

GERENTE DE TRAFFIC ACQUISITION

Descrição da vaga:

Reportando-se à diretoria, este profissional será responsável por:

- Desenvolver e implantar estratégias que tenham como objetivo trazer
visitas e vendas adicionais ao tráfego direto;
- Realizar análises e elaborar relatórios da área;
- Definir e implementar ferramentas voltadas para estratégia de tráfego;
- Estruturar, planejar e desenvolver ações voltadas aos objetivos do
departamento;
- Realizar gestão de equipe sob sua responsabilidade.

Buscamos por profissionais com formação superior completa, experiência na
área de traffic acquisition e conhecimentos em SEM (SEO e PPC),
comparadores, afiliados e remarketing. Dinamismo, foco em resultados e
desejo de atuar em um ambiente de meritocracia completam o perfil.

Candidatos interessados na oportunidade devem enviar currículo e pretensão
salarial para recrutamento.selecao.online@gmail.com, com o assunto TRAFFIC
ACQUISITION - OPORTEX.