Orientação Profissional - Uma realidade real
Autor: aartedecomunicar | Publicado: 2016-02-08T15:23:00-08:00




Olá pessoal, vamos tratar
na coluna de hoje, sobre um tema muito interessante e de importância pública, a
Orientação Profissional. Aí vocês vão me perguntar, porque isso seria algo de
interesse geral? Já fiz vestibular, já sou pai de família, estou a trinta anos
em uma mesma empresa, o que eu tenho a ver com isso? 

Vou repassar alguns dados
para vocês. Em média, dois em cada dez estudantes brasileiros desistem do curso
superior que iniciaram. (Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Anísio
Teixeira (Inep)).

Embora as instituições de
ensino não divulguem os números oficiais, é consenso entre pró­-reitores e
coordenadores das faculdades que os cursos que têm mais vagas remanescentes são
aqueles com menor procura no processo seletivo, chegando a 30%. Nos cursos mais
concorridos, em que o estudante precisa se dedicar muito para entrar, a
desistência é mais baixa, porém também ocorre. De acordo com o Inep, o índice
de desistência de Medicina no país é de 4%.

Existem alguns fatores
responsáveis pela desistência, entre eles a dificuldade do curso, os problemas
financeiros para o aluno se manter na universidade e a vocação do estudante,
que muitas vezes só percebe que fez a escolha errada depois de cursar alguns
períodos.

E mesmo para aqueles que
se formam, a taxa de estresse no trabalho cresce assustadoramente. De acordo
com a ISMA – International Stress Mangement Association, 2001, 7 em cada 10
brasileiros reclamam de estresse. A mesma instituição ainda afirma que 72% das pessoas estão
insatisfeitas com seu trabalho.

Percebam o quanto esses dados são de suma importância. Se
levarmos em conta os gastos públicos destinados à educação, o fato de que essas
vagas evadidas não serão mais repostas e ao fato de que esses estudantes estão
perdendo dinheiro tempo e qualidade de vida. Além de boa parte daqueles que se
formam não estarem satisfeitos com a função que desempenham, o que acarreta em
outras patologias, como depressão, ansiedade, bournout, afastamento do
trabalho, ou seja, alguém paga por isso. É claro que existem outras variáveis
que influenciam esses dados. Mas entendam o quanto uma escolha mal pensada, ou
simplesmente impensada, faz a diferença, em um contexto geral. 

Me incomoda muito ouvir
reclamações sobre as atribuições profissionais desempenhadas, ambiente, chefes,
reconhecimento. A final, está fazendo o que ali? A maioria das pessoas entram
para concorrer a uma vaga de emprego sem ao menos saber qual é a missão, visão,
valores daquela empresa. Se o cargo condiz com suas habilidades. Se o ambiente
é propício para uma boa qualidade de vida. Se a empresa se enquadra em seu
projeto de vida. Pensam apenas em quanto irão receber e quanto tempo terão que
desempenhar aquela função, torcendo para acabar o dia ou mesmo chegar logo o
final de semana. Pensamento por demais arbitrário, já que permanecemos a maior
parte de nossas vidas no trabalho.

Toda escolha precisa ser
pensada/refletida. Nossas escolhas influenciam nossa vida e as pessoas que nos
cercam. Ir em busca de um ofício, de algo que nos propicie prazer é essencial.
Como dizia nosso amigo Confúcio, “Escolha exercer algo de que gostes e não
terás que trabalhar um dia sequer”.

Dando continuidade ao processo,
já que sua importância acredito que tenha ficado claro. Algo que devemos
destacar, antes de mais nada, é a diferença entre vocação e escolha. Ao
falarmos vocação, já vem impregnado, junto a esse, todo o conceito de algo
pronto, inato, estático, enrijecido. Porém, somos seres que estão em constante
mudança e transformação, que nos aprimoramos constantemente. Pensar no ser
humano como alguém que nasceu pronto e torcer para que o mesmo se encaixe
perfeitamente na atribuição que esse dom lhe proporciona é no mínimo
inferioriza-lo. É claro que possuímos habilidades mais ou menos desenvolvidas e
que é importante ter conhecimento sobre quais habilidade temos maior
desenvoltura e destaque, até para saber quais terão que ser mais exercitadas.
Mas ao falarmos de escolha, orientação, estamos dando a oportunidade desse
sujeito se conhecer, saber o que será necessário desenvolver para realizar
certo ofício. Não servirmos como descobridores de seus dons e suprassumo da
sabedoria, que sabe qual profissão o deixará feliz. Para os fãs de Harry
Potter, como ocorre através do objeto do chapéu seletor, que seleciona os
alunos para suas casas, de acordo com sua personalidade. E sim, como mediador,
para que o indivíduo possa se utilizar desse processo para se descobrir,
projetar-se no futuro, saber das influencias que sofre, criar etapas para
concluir a concretização de sua escolha. 

Todos podem se utilizar
dessa ferramenta, aqueles que estão em processo de escolha de uma graduação,
aqueles que desejam se realocar competitivamente no mercado de trabalho,
sujeitos que se mostram insatisfeitos com seu desempenho, não veem razão em
permanecer em seu posto de atuação. O mercado de trabalho é sempre muito
dinâmico, com novas profissões surgindo a todo instante, novas habilidades
sendo exigidas, cultura organizacional em constante mudança, novas tecnologias.
É necessário que nós também estejamos atualizados e em constante sintonia com o
que nos é exigido e aquilo que temos facilidades em desempenhar.

Entretanto, o que é esse
processo? A Orientação Profissional, perpassa seis estágios: autoconhecimento,
influencia social e familiar, conhecimento das profissões, análise da realidade
atual de mercado, formas de ingresso nas instituições de ensino e a escolha
propriamente dita. Etapas que iremos aprofundar de maneira prática e que para
um melhor aproveitamento, seria importante que todos realizassem as atividades
propostas.



1º Conhecimento de
si.



- Escrever uma redação,
com o título “Quem sou eu?”

- Preencha o questionário
(Anexo B)

- Preencha o questionário
(Anexo C)

- Teste de personalidade –
BFP (Consulte um psicólogo)

- Monte seu perfil
através da descrição de parentes e amigos.

- Complete as frases
(Anexo F)



2º Influências
sociais e familiares



- Faça um desenho que
tenha como tema "características da sua profissão ideal."

- Cite cinco profissões
que seriam o ideal de sucesso. Já que te possibilitaria, sucesso, poder,
felicidade, reconhecimento. E discorra o que te faz pensar dessa forma.

- Marque que animal
representa determinada profissão. E complemente quais as características
descrevem aquele animal para você. (Anexo D)

- Peça para seus pais
como foi seu nascimento, como se deu a escolha do seu nome.

- Discorra quais as
profissões que seus pais e parentes gostariam que você seguisse e discorra o
que os fazem pensar que essa (s) seria (m) a (s) ideal (is).

Pergunte aos seus avós ou
tios qual era o projeto de vida de seus pais quando possuía sua idade.

- Preencha o
questionário. (Anexo H)

- Desenhe sua família.
(Anexo I)

- Falar um pouco sobre a
família e sua influência. 

- Pedir qual era o maior
sonho de seus pais quando tinham a sua idade e se realizaram-se em suas
profissões. 



3º Conhecimento
das profissões. (http://guiadoestudante.abril.com.br/)



-Pesquise sobre cinco
profissões que te agrade e cinco que desconheça.

- Aprofunde seu
conhecimento sobre as profissões que estão em destaque hoje.

- De acordo com as
profissões que te agradaram, busque saber qual o perfil que as mesmas exigem.

- Selecionar três que
condizem com suas habilidades e se encaixam em seu projeto de vida.

- Conversar com
profissionais que trabalham nestas áreas.

- Teste para Orientação
Profissional (Consulte um psicólogo)



4º Análise da
realidade atual de mercado.



- Conheça a realidade
atual do mercado, leia sobre empreendedorismo, trabalho em equipe, perfil
profissional.

- Se inteire sobre quais
áreas estão em crescimento. Reforço isso, já que me incomoda o fato de ouvir as
expressões como: “a tecnologia irá tirar nossos empregos”, “o número de
desemprego só cresce”, “a muitos candidatos por vaga, como irei competir?”.
Sendo que existem áreas com escassez de profissionais, empregos surgindo a todo
momento, indústrias precisando de mão de obra qualificada e tendo que ir em
busca dessa, fora do país.



5º Formas de
ingresso nas instituições de ensino.



- Pesquisar quais
instituições oferecem bolsa.

- As próprias prefeituras
possuem auxílio para casos específicos.

- Ir em busca de cursos
técnicos, hoje muitos deles possuem menos duração e sua remuneração é tão ou
mais favorável que outros cursos de graduação. Além do investimento financeiro
que é menor.

- Pesquisar sobre outros
países que oferecem cursos de graduação de forma gratuita.

- Empresas que possuem
recursos destinados a qualificação profissional.

- Cursos de complementação,
como inglês, espanhol, francês, alemão, informática, auxiliar administrativo, oferecidos
gratuitamente.



6º Escolha
propriamente dita.



- Para aqueles que não
sabem onde querem chegar qualquer caminho serve. Estabeleça metas, se projete
daqui cinco, ou mesmo dez anos. Onde você quer estar? Faça planos reais,
possíveis de serem alcançados. Criem condições e ferramentas para a realização
destes sonhos. Se é inviável cursar medicina neste exato momento, comece com
enfermagem e junte dinheiro para financiar esse projeto. Quais degraus terei
que subir até chegar ao topo? Quais recursos serão necessários? Qualificações?
Investimento? Tempo? Possibilidade de mercado?

Possuo habilidades para
aquilo que busco? Estou disposto a enfrentar todos os obstáculos que irão se
apresentar?

Vá atrás daquilo que
almeja, mas para isso é preciso primeiro saber o que. Ponha tudo no papel.
Gerencie sua carreira. Busque saber suas habilidades, perfil de certa profissão
e quais os degraus a serem escalados. Agora é com você. Preencha e me envie por
e-mail, ficarei feliz em poder ajudar com uma análise e devolutiva do mesmo.




Obs.: Para aqueles que já
possuem uma idade mais avançada e estão querendo se recolocar no mercado de
trabalho será necessário adaptar alguns questionários. Mas entre em contato
comigo e eu envio algo direcionado. O link abaixo serve para acessar os anexos:
(https://onedrive.live.com/redir?resid=378240A546E2BBE2!206&amp;authkey=!AAnihLMyfWersBw&amp;ithint=folder%2cpdf)