[LSM] Resumo 45160
Autor: Unknown | Publicado: 2017-05-04T19:34:00-07:00

Existem 2 mensagens sobre este t&#243;pico.T&#243;picos contidos neste resumo:1. Departamento Pessoal avan&#231;ado com Sistema Integrado        De: Cristiane Moraes2. Lideran&#231;a e Gest&#227;o de Equipes- Turma Centro RJ        De: Cristiane MoraesMensagens________________________________________________________________________1. Departamento Pessoal avan&#231;ado com Sistema Integrado    Enviado por: &quot;Cristiane Moraes&quot; innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes    Data: Qui, 4 de Mai de 2017 7:28 pm                  Departamento&#160; Pessoal &#226;&quot; M&#243;dulo Avan&#231;ado com sistema &#160;Integrado&#160;Carga hor&#225;ria : &#160;&#160;60 horas.&#160;Das09:00 &#224;s 13:00 hIn&#237;cio Previsto: 10/06/2017Docentes : &#160;Angela Ribeiro/ DanielDonatoCurr&#237;culo:&#160;Graduada emGest&#227;o&#160;&#160;Estrat&#233;gica&#160;&#160;de Pessoas, representante da&#160;EMPRESA TORRE FORTE RH, Registraexperi&#234;ncias bem sucedidas, na&#160;e&#160;grandes empresas no RJ,atuando no mercado com mais de experi&#234;ncia de 20 anos,&#160;Gestora&#160;&#160;deDepartamento Pessoal. Bacharel emDireito (Graduanda)Objetivo:&#160;Mapear o novo Cen&#225;rio deAdministra&#231;&#227;o de Pessoal, suas t&#233;cnicas, seus processos, e como se desenvolver nele.Executar tarefas da rotina de Departamento De Pessoal, trabalhar de acordo comas fontes do Direito do Trabalho, cumprir com as obriga&#231;&#245;es trabalhistas, fazerrescis&#245;es trabalhistas, entre outros.P&#250;blico Alvo: Profissionais &#160;na &#225;rea de Administra&#231;&#227;o de Pessoal,Propriet&#225;rios de escrit&#243;rios, Auditores, Gestores de Recursos Humanos,Administradores, Estudantes, Assistentes&#160;&#160;e demais profissionaiscomprometidos com os desafios do gerenciamento desta ferramenta, nas mudan&#231;as Organizacionais.&#160;Conte&#250;do Program&#225;tico:*Rotina de Admiss&#227;o:-Rela&#231;&#227;o de Documentos-Atestado de Sa&#250;de Ocupacional-Ficha cadastral-Livro de Registro de Empregados-Contrato de Experi&#234;ncia-Contrato de Trabalho (CTPS)-FGTS (CTPS)-Anota&#231;&#245;es Gerais (CTPS)-DCT- PIS-Ficha Sal&#225;rio Fam&#237;lia-Termo de responsabilidade Sal&#225;rio Fam&#237;lia-Declara&#231;&#227;o de encargo Sal&#225;rio Fam&#237;lia-Hor&#225;rio de Trabalho-Cart&#227;o de Ponto-Conven&#231;&#227;o Coletiva de Trabalho (similares)-Acordo de Compensa&#231;&#227;o de horas-CAGED-CIPA-Imposto de Renda-Folha de pagamento -Uso de Sistema Integrado a Folha de Pagamento (Nasajon, Ypiranga)&#160;&#160;Valor Normal: 10 parcelas de R$ 160,00&#160;Valor comdesconto para indica&#231;&#245;es de parceiros ingressantes no Projeto Empregabilidade:10 parcelas de 70,00Forma de pagamento: Cart&#227;o de Cr&#233;dito (10 vezes)Boleto banc&#225;rio: 04 vezes TORRE FORTE RECURSOSHUMANOSDesenvolvendoTalentos, fortalecendo seu neg&#243;cio!&#160;Inscri&#231;&#245;es: (21)3650-8368contato@torreforterh.com.brtreinamento@torreforterh.com.br&#160;www.torreforterh.com.br&#160; Facebook :facebook.com/torreforte.Rh&#160;&#160;Mensagens neste t&#243;pico (1)________________________________________________________________________________________________________________________________________________2. Lideran&#231;a e Gest&#227;o de Equipes- Turma Centro RJ    Enviado por: &quot;Cristiane Moraes&quot; innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes    Data: Qui, 4 de Mai de 2017 7:30 pmLIDERAN&#199;A E GEST&#195;O DE EQUIPES &#160;APRENDA COM PROFISSIONAIS L&#205;DERES DE CARREIRA!Instrutora: Cristiane Moraes : Especialista em&#160; Gest&#227;oEstrat&#233;gica de Pessoas, graduada e p&#243;s-graduada pela UNESA/RJ &#160;(CRA-RJ 03-00242-0)Micro empres&#225;ria na&#225;rea aliment&#237;cia desde 2010, Coordena atualmente o N&#250;cleo de T&amp;D na empresaGrupo Torre Forte Recursos Humanos Ltda.Experi&#234;ncia Profissional e Gest&#227;o emRecrutamento, Sele&#231;&#227;o, &#160;Treinamento eDesenvolvimento de Equipes -Experi&#234;ncia (17 anos de atua&#231;&#227;o) no Varejo e Vendas, Gest&#227;o de Equipes de Vendas (internas e externas) e Tele Vendas, com foco emqualidade de clientes e sustentabilidade, atuou nas seguintes empresas: CaixaEcon&#244;mica Federal, SOS Computadores, HONDA Motocicletas, CITR&#214;EN Autom&#243;veis,YAMAHA Motocicletas- Consultora em Gest&#227;o de Pessoas em &#160;Consultorias de RH nas regi&#245;es RJ e SP.&#160;OBJETIVOS: Capacitar e conscientizar l&#237;deres diretos eindiretos a atuarem de forma mais programada e eficaz em seu cotidiano, agindocomo Gestor Educador, de forma proativa, viabilizando uma Gest&#227;o porCompet&#234;ncias e Resultados. Programa: *Forma&#231;&#227;o de Grupos e Equipes *Est&#225;gios do processo de forma&#231;&#227;o de grupos *Tipos de Equipe *Pap&#233;is b&#225;sicos na equipe *Transformando indiv&#237;duos em membros *Gerenciando o desenvolvimento da equipe *Criando equipes eficazes *Ambi&#234;ncia empresarial *Gerenciando Conflitos *Porque as equipes &#224;s vezes fracassam? *Marketing Institucional e Endomarketing *Metas espec&#237;ficas *Prop&#243;sito Comum *Conclus&#245;es Finais &#160;INVESTIMENTO:Valornormal: 6 parcelas de 100,00Valorexclusivo para indica&#231;&#245;es de parceiros no Projeto Empregabilidade: 6 parcelasde R$&#160; 50,00 (Cart&#227;o de cr&#233;dito)Descontode 15% para estudantes PARCELAMOSEM 06 VEZES SEM JUROS NO CART&#195;O DE CR&#201;DITO&#192;vista com 10% de Desconto&#160;&#160;&#160; BoletoBanc&#225;rio &#160;em 04 vezes&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; &#160;Certificado InclusoIn&#237;cioPrevisto: 27/05/17Unidade Centro &#226;&quot;RJ&#160; (Cinel&#226;ndia)Informa&#231;&#245;es :Escrit&#243;rio Central: (21)3650-8368contato@torreforterh.com.brtreinamento@torreforterh.com.brwww.torreforterh.com.brfaceboock.com/torreforte.Rh&#160;&#160;&#160;Mensagens neste t&#243;pico (1)Conhe&#231;a nossa ferramenta de busca de vagas, um servi&#231;o desenvolvido para facilitar sua busca por recoloca&#231;&#227;o profissional. 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