O TERCEIRO SETOR PRECISA DE UM GERENTE DE PROJETOS!!!!!!!!!
Autor: Valéria Almeida | Publicado: 2011-06-14T20:15:00-07:00


Na verdade não existe uma definição do terceiro setor ou dos demais setores (Primeiro e segundo), mas um “conceito”.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Na busca desse conceito temos nos utilizado da classificação que compreende o Estado como a organização integrada por três setores que se relacionam e se completam na efetivação de ações que lhe dão sentido, existência e funcionalidade.Ou seja, só podemos compreender a existência de um Estado de forma completa se ele se constituir, se compuser, se sustentar, mesmo pelos três setores da sociedade, quais sejam : Governo (Primeiro setor), Mercado (Segundo setor) e organizações da sociedade civil sem fins lucrativos (Terceiro setor).&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; O nome ONG (de organização não governamental) se incorporou ao nosso vocabulário a partir do final da década de 1960, especialmente quando, por influência estrangeira, formaram - se grupos de protesto à ditadura militar então implantada no País, ou grupos de apoio a causas populares, bem como foram criadas as associações de preservação ambiental.A sigla passou, então, a se vincular àquelas organizações populares que buscavam a defesa e o apoio dos interesses da coletividade.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; O terceiro setor está na moda. Nunca se falou tanto de gestão social, nunca se produziu tanto sobre as ONGS, talvez nunca tenha existido tanta participação voluntária nesta área. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Uma série de conceitos que pareciam inicialmente impraticáveis, ou abordagens que suscitavam desconfiança mudaram o perfil de trabalho das entidades. A onda veio e jogou para baixo aquilo que se chamava de gestão de bom coração e criou uma nova onda de gerir suas ações. O nome desta onda é administração de resultados, ou administração estratégica.Tudo isso em prol de um pensamento convergente na idéia de que “um terceiro setor viável requer uma grande variedade de habilidades, desde conhecimentos mínimos até a sofisticada experiência gerencial”.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; O objetivo deste papo é destacar que a organização das ações e atividades no terceiro setor precisa de planejamento estratégico, produzir e disseminar informações sobre o que é e o que faz, melhorar a qualidade e eficiência da gestão e a&nbsp;organização de seus&nbsp;programas sociais, aumentar a base de recursos e a sustentabilidade de organizações da sociedade civil de caráter público e principalmente uma comunicação a serviço de um&nbsp;estreitamento com os outros setores. Essas necessidades não são apenas para recriar um modelo que foi desenvolvido na iniciativa privada, mas sobretudo, importar sua concepção e adaptá-lo em atendimento à estrutura das causas sociais.Pois, o mercado de trabalho que mais tem crescido&nbsp;nos últimos anos e&nbsp;se destacado em geração de emprego está aí!