Descrição sumária dos cargos
Autor: SEC Jr. Consultoria | Publicado: 2013-05-22T06:38:00-03:00

A SEC Jr. Consultoria está com o seu Processo Seletivo aberto e, para melhor informar àqueles que têm interesse em participar, mas não sabem quais são as atribuições de cada cargo, resolvemos colocar essa informação disponível no nosso E-blog.


As vagas disponíveis na Diretoria de Projetos são as seguintes: 

• Assessor de Eventos:&nbsp;Responsável pelo auxílio ao Gerente de Eventos nos projetos relacionados à área, desde o primeiro contato com o cliente, juntamente à Diretoria de Marketing, fazendo o acompanhamento do pré-evento, até o término da realização do serviço. Além disso, deve auxiliar o Gerente de Eventos a ministrar os treinamentos da área. Deve trabalhar sob a supervisão do Gerente de Eventos e do Diretor de Projetos.

• Assessor de Tradução e Revisão: Responsável pela elaboração de orçamentos e pelo acompanhamento dos serviços, comparecendo às reuniões com os clientes. Deve, ainda, delegar as traduções, revisões e transcrições para os consultores e auxiliar na elaboração de treinamentos para o Banco de Tradutores e Revisores. Além disso, é sua função revisar todos os trabalhos para assegurar a excelência do serviço. Todas essas atividades são realizadas juntamente ao Gerente de Tradução e Revisão, sob sua supervisão e do Diretor de Projetos.

• Assessor de Responsabilidade Social Empresarial: Responsável por auxiliar o Gerente de Responsabilidade Empresarial pelas relações de responsabilidade da empresa para com a sociedade. Deve focar no desenvolvimento de inovações e melhorias para os projetos da área. Trabalha sob a supervisão do Gerente de RSE e do Diretor de Projetos.



Na Diretoria de Marketing, os cargos em vacância estão descritos abaixo:

• Assessor Comercial: Responsável pela realização de tarefas operacionais dos processos realizados pela gerência, como feitio de carteirinhas, compra de materiais, manutenção de planilha, realização de feedback e compilação de dados obtidos. Deve focar no desenvolvimento da Gerência e trabalhar sob a supervisão do Gerente Comercial e do Diretor de Marketing.

•&nbsp;Assessor de Comunicação: Responsável pela postagem de atividades no fórum, pelos orçamentos e encomendas do material publicitário e de tangibilização pela e assessoria ao Gerente de Comunicação em suas atividades. Auxilia no relacionamento com os públicos de interesse da SEC Jr. Consultoria e é supervisionado pelo Gerente de Comunicação e pelo Diretor de Marketing.



Na Diretoria Jurídico-Financeira, as vagas são para os cargos de:


• Assessor Jurídico: Auxilia o Gerente Jurídico e o Diretor Jurídico-Financeiro na elaboração e no gerenciamento dos documentos mais importantes da empresa, como, por exemplo, contratos e notas fiscais.

•&nbsp;Assessor Financeiro: Auxilia o Gerente Financeiro e o Diretor Jurídico-Financeiro, realizando as tarefas mais simples, a princípio, como elaboração de recibos, além de auxílio nos pagamentos. Sua função é colaborar para o equilíbrio financeiro da empresa.





Na Diretoria de Desenvolvimento, está em vacância o seguinte cargo:

• Assessor de Desenvolvimento: Responsável por auxiliar o Gerente e o Diretor de Desenvolvimento tanto nas atividades operacionais quanto na execução de projetos. Além disso, o cargo contribui com o processo de criação e busca pela melhoria contínua, que é o foco do trabalho da Diretoria. A Diretoria gerencia simultaneamente processos de “temas” diversos e de acompanhamento constante, o que permite ao Assessor adquirir uma boa base para formação de ideias e envolvimento com as outras Diretorias.





A Diretoria de Gestão de Pessoas necessita de um assessor cuja descrição está abaixo:

• Assessor de Gestão de Pessoas: Responsável pelo auxílio na elaboração de programas de recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e avaliações de desempenho, juntamente com o Gerente e o Diretor de Gestão de Pessoas, seguindo as políticas e diretrizes da empresa. Deve focar no desenvolvimento e no bem estar dos integrantes e fazer o controle dos dados e documentos dos integrantes da SEC Jr. Consultoria.



E a Diretoria Presidência está com a demanda de uma vaga a ser preenchida no cargo descrito abaixo: 

• Assessor de Secretaria Executiva: Responsável pela assessoria executiva da SEC Jr. Consultoria e suporte ao Diretor Presidente e ao Analista de Operações Estratégicas. Além disso, é responsável pelas reuniões e eventos da Empresa. Também cuida do bom funcionamento do fórum, canal interno de comunicação, e do arquivo, juntamente com a Diretoria de Desenvolvimento. 



Venham conhecer a SEC Jr.! Você pode ser o candidato que procuramos!