ASSEMBLEIA DO SINDSEP APROVA PRAZO DE 10 DIAS PARA PREFEITO APRESENTAR PROPOSTA DE REAJUSTE SALARIAL PARA SERVIDORES
Autor: SINDSEP OURICURI | Publicado: 2017-04-21T07:27:00-07:00




O&nbsp;SINDSEP&nbsp;realizou na
quinta-feira(20) a&nbsp;1ª&nbsp;ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DE 2017,
no Auditório do SINDSEP. 
A reunião foi iniciada às 10h e encerrada às 13h e contou com grande número de
filiados e filiadas.

Havia uma expectativa da presença do
Prefeito Ricardo Ramos, apesar de convidado formalmente ele não compareceu, mas
enviou um ofício narrando as dificuldades financeiras do município e pedindo um
prazo aos servidores até o dia 30 de abril para concluir os levantamentos contábeis
e que no início de maio apresentará uma proposta que atenda os anseios dos
servidores, mas que segundo ele esteja dentro da realidade financeiro do
município.



Os assuntos discutidos e seus
desdobramentos:



1-Prestação de contas do SINDSEP do
exercício 2016

Foi realizada a prestação de contas,
a leitura das despesas correntes e eventuais, dos pagamentos de pessoal e
diversos, bem como foi repassado para conhecimento geral os valores das receitas da
entidade.&nbsp;

Todo o serviço de contabilidade é acompanhamento pelo Conselho
Regional de Contabilidade de Pernambuco e pelo Contador Erasmo Correia Rodrigues
que presta assessoria contábil ao Sindicato a 16 anos e posterior declaração à Receita
Federal. O SINDSEP está com toda a documentação em dia junto aos órgãos
fiscalizadores, como o Ministério do Trabalho e Emprego e Caixa Econômica Federal.
&nbsp;

A Secretária de Finanças Analberga Maria se colocou a disposição dos
filiados para eventuais dúvidas e esclarecimentos e acrescentou que a prestação
de contas é publicada mensalmente no mural do Sindicato e na internet no
endereço eletrônico:&nbsp;sindsepeouricuri.blogspot.com.



2-Plano de lutas para 2017 aprovado pela
assembleia

1-Calendário de pagamento dos salários para
ativos e inativos;

2-Atualização
e melhoria dos Planos de Cargos e Carreiras;

3-Lutar pelos reajustes
salariais;

4-Plano de Cargos e Carreiras para os novos
concursados;

5-Quinquênios e Plano de Cargos e Carreiras
para os Agentes de Endemias;

6-Melhoria das condições de trabalho dos
Agentes de Trânsito;

7-Transformar o prédio da antiga sede do
SINDSEP em um Centro Médico;

8-Realizar anualmente a Festa do SINDSEP e
ampliar os prêmios;

9-Fazer campanhas para ampliar o número de
filiados;

10-Prestar assistência jurídica aos filiados;

11-Cobrar da prefeitura o retorno do
contracheque on-line com margem consignada e funcionamento 24 horas e que seja
implantado também no FUNPREO;

12-Cobrar da prefeitura e do FUNPREO agilização
da concessão das aposentadorias e pensões;

13-Cursos de formação continuada para os
servidores;

14-Fardamento
padronizado completo para alunos e funcionários;&nbsp;

15-Lutar pela melhoria da
infraestrutura dos prédios públicos e das condições de trabalho do servidor;

16-Zelar pelo concurso
público e cobrar da prefeitura a nomeação e posse dos aprovados;

17-Fiscalizar,
monitorar e lutar pelo cumprimento do Plano Municipal de Educação de
Ouricuri;

18-Lutar pelo
fim dos anexos escolares e pelo fim das salas multisseriadas;

19-Lutar pela ampliação
da carga horária do professor para 200h com o piso do magistério integral, a
critério do professor;

20-Lutar pela
garantia de mais recursos do orçamento municipal para merenda escolar e transporte
escolar;&nbsp;

21-Cobrar da prefeitura a regularidade dos
repasses funcional e patronal para o FUNPREO, bem como o pagamento da dívida
existente;

22-Criação de um calendário de concessão das
licenças-prêmios;

23-Concessão do difícil-acesso,
insalubridade, periculosidade, estabilidade financeiras e demais direitos dos
servidores;

24-Continuar acompanhando o processo do
FUNDEF e lutar pela divisão justa do dinheiro entre os professores e demais
servidores da educação;

25-Continuidade da construção do Clube do
SINDSEP;

OBS. As novas
propostas apresentadas pela assembleia serão acrescentadas assim que
possível...

3-Greve Geral Nacional dia 28 de abril
aprovado por unanimidade

A Diretoria do SINDSEP propôs a
adesão à greve e a realização de um movimento de rua contra as reformas da
previdência e trabalhista. 

O SINDSEP realizou um ato público
contra as reformas no dia 15 de março, aderiu a parada nacional e participou da
Audiência Pública em Recife no dia 17 de abril junto às demais entidades
sindicais e sociais do Estado acompanhadas de mais de cinco mil trabalhadores. 

Além disso, usar o dia 28 de abril
como uma prévia na luta pelos reajustes salariais dos servidores com uma pauta
municipal. 

Essa proposta foi aprovada por unanimidade.



4-Reajuste salariais;

O Prefeito encaminhou um ofício
pedindo um prazo de 10 dias para concluir os estudos necessários para
apresentação de uma proposta de reajustes salariais para todos os servidores,
inclusive o pagamento dos valores retroativos a janeiro/2017.

A Diretoria do SINDSEP fez uma
explanação sobre as negociações, colocou os servidores a par de todos os
detalhes jurídicos, administrativos e financeiros sobre os reajustes e
apresentou uma proposta de atender ao pedido do Poder Executivo, aguardar até o
dia 30 de abril e realizar uma assembleia na primeira quinzena de maio para
deliberar sobre os desdobramentos das negociações.

A proposta foi colocada em discussão,
houve falas bastante acalouradas, surgiram novas propostas de iniciar as
paralisações desde já, mas ao final, colocada em votação, a proposta da
Diretoria foi aprovada pela maioria. Portanto, o prefeito tem 10 dias para
apresentar uma proposta de pagamento das pendências, a partir daí a Presidenta
Didi Ribeiro convocará assembleia extraordinária para tomada de novas decisões
que levem a conquista dos reajustes salarial.