6 de Outubro de 2011
Autor: José Atílio Pires da Silveira | Publicado: 2011-10-06T07:19:00-07:00

PENSAMENTO DO DIA
"O remédo para as injúrias é o esquecimento."

NOTÍCIAS
A DEMOCRACIA PEDE PASSAGEM.


Hoje começou para valer a campanha do professor JOSÉ DÍLSON para a direção do campus de Toledo com a distribuição de material contendo a proposta da gestão para os próximos quatro anos. Embora seja candidato único a divulgação das idéias e propostas é importante para os eleitores poderem votar com consciência.





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Professor JOSÉ DÍLSON





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Apoiadores do Professor JOSÉ DÍLSON distribuindo material de campanha


Amanhã pela manhã será feita uma recepção aos candidatos à reitoria da chapa CASCÁ/PIACENTI no campus de Toledo, todos estão convidados.



COMENTÁRIO

A impressão que tenho é que as eleições deste ano serão menos acaloradas, parece que os eleitores estão compartilhando uma espécie de consciência coletiva, não concordam com o desrespeito à vontade da maioria, marca principal da atual gestão e da candidatura que por ela é apoiada. Entretanto, isto não significa que as eleições já estejam definidas, há muito trabalho a ser feito para que a vitória da chapa CASCÁ/PIACENTI e todas as demais que fecham esta corrente democrática seja alcançada. Este breve momento pelo qual passamos a cada quatro anos é o tempo que nos dedicamos para colocar a UNIOESTE no centro das nossas reflexões, preocupações e debates. Devemos aproveitá-lo ao máximo, por isso, é tempo de deixarmos de falar tanto das atividades de campanha e passemos a falar das propostas para nossa universidade.
Na minha desprezível opinião, duas coisas devem ser metas centrais da nova gestão: a) instauração de uma dinâmica democrática em todas as instâncias da UNIOESTE e b) modernizar a UNIOESTE. Penso que o primeiro objetivo seja o mais fácil de ser implementado, desde que elejamos a chapa CASCÁ/PIACENTI. Com relação a este objetivo são necessárias ações como, por exemplo, a limpeza da pauta burocrática dos conselhos superiores, para que os conselheiros possam se antecipar às demandas ao discutir e propor políticas para a instituição e não se restringirem a aprovar o que já foi aprovado pelas instâncias anteriores. O segundo objetivo é mais complexo e demanda a implantação de muitas políticas, modernizar a UNIOESTE é uma tarefa semelhante à de Juscelino Kubitscheki de Oliveira, é quase como mudar o perfil de uma população. Precisamos fazer uma ampla revisão e cotejamento de nossas resoluções e dispositivos normativos, o acesso à informação deve ser muito melhorado, os serviços precisam ser informatizados. Nossa universidade possui uma má formação que pode ser corrigida. Isto deveria nos causar grande constrangimento, pois revela o quão preconceituosos somos, como instituição, no que diz respeito ao valor que damos a determinadas áreas do conhecimento. NÃO TEMOS NENHUM CURSO DA ÁREA DE ARTES NA UNIOESTE. PRECISAMOS AUMENTAR A OFERTA DE CURSOS DE GRADUAÇÃO. Isto tudo sem falar na demonstração mais vigorosa de atraso em nossa instituição. O NÚMERO DE SERVIDORES QUE A UNIVERSIDADE POSSUI É MENOS DA METADE DO QUE SERIA NECESSÁRIO. Isto representa mais custos para a instituição, com a contração de estagiários, aumento da sobrecarga de trabalho sobre professores e servidores. A UNIOESTE necessita muito de uma administração que se preocupe genuinamente com ela, que não coloque os interesses dos gestores à frente das necessidades da universidade.