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Apoio à recolocação é decisivo para uma nova vaga
Autor: Luciana Tegon | Publicado: 2015-08-08T15:56:00-03:00

Perder o emprego nunca é algo agradável e, em alguns casos, pode ser mesmo uma situação devastadora. Há pessoas que enfrentam crises de depressão em função de desemprego, o que as leva até a reduzir o ritmo, se isolar, evitar amigos e o contato com conhecidos, prejudicando assim suas chances de recolocação.

O fato é que todo mundo passa por esse tipo de situação e não devemos hipervalorizar situações como essa, tornando-as problemas maiores do que são de fato. De modo geral, notamos que as pessoas levam ao menos 4 meses para se recolocarem, mas o desemprego pode durar muito mais do que isso se você não tem os contatos certos que te ajudam rumo a uma nova vaga.

Para esses casos, um apoio à recolocação especializado pode ser crucial para abreviar uma demissão. Claro que muitas pessoas evitam custos adicionais quando estão desempregadas, o que, certamente, é uma atitude sensata. Já outros gastam dinheiro com ofertas de vagas visivelmente fraudulentas, que terminam não dando em nada e ainda levam a perda de dinheiro.

Nós recomendamos muito que a pessoa desempregada, e que está em busca de uma nova oportunidade ou até de se tornar um empreendedor, procure ajuda especializada e séria. Isso pode abreviar o desemprego e permitir uma retomada muito mais cedo do esperado, o que é sempre bom em situações de crise.

Para ajudar você a refletir sobre o assunto, preparamos esta apresentamos abaixo, que você pode ver até em partes. Mas é ideal que veja inteira, para compreender como um bom processo de recolocação ajuda você a se preparar para enfrentar situações de crise no futuro.
Você está buscando recolocação?
Autor: Luciana Tegon | Publicado: 2015-02-17T19:21:00-02:00

Tenho ouvido com muita frequência a mesma pergunta: como faço para me recolocar bem? Alguns profissionais desempregados reclamam que postam seus currículos em sites de empregos, mas não são chamados para entrevista alguma. Por que isso ocorre?

Vivemos em um mercado competitivo. Para cada vaga publicada, as empresas recebem dezenas, às vezes centenas e até milhares de currículos. Além disso, as áreas de RH ou as empresas recrutadoras são pressionadas para selecionarem os candidatos o mais rápido possível, uma vez que as áreas de negócios dependem dessas pessoas para tocarem seus projetos. O que isso significa? Que você não pode apenas postar seu currículo em um site de empregos e esperar que a vaga caia no seu colo.

Costumo dizer que procurar emprego é um emprego. Você precisa acordar cedo, se vestir adequadamente e tomar um bom café da manhã. Depois disso, precisa sentar na frente do computador, em sua casa ou em uma lan house, e iniciar seu trabalho, que vai consistir em publicar seu currículo nos sites de empregos, pesquisar vagas, inserir seu currículo nessas vagas, visitar sites de empresas onde você gostaria de atuar e cadastrar seu currículo ali também. E não se esqueça do networking: contate seus amigos por e-mail, pelas redes sociais ou até pessoalmente, fale de sua disponibilidade, envie seu currículo e esteja disponível e preparado para entrevistas pessoais ou até mesmo via hangout ou skype: por isso você precisa estar sempre vestido adequadamente.

Saiba mais sobre a arte de procurar emprego vendo estes vídeos que preparei especialmente para orientar candidatos que buscam emprego. Há outras dicas importantes, especialmente sobre o uso adequado das redes sociais.
A tecnologia está aí para ajudar no recrutamento
Autor: Luciana Tegon | Publicado: 2015-02-17T19:33:00-02:00

Vivemos na era da tecnologia. Temos à nossa disposição, como nunca antes, tecnologias inovadoras, que podem ajudar nossas tarefas diárias de uma forma que ainda não conseguimos colocar em prática. Por exemplo: para quem usa o Internet Banking de seu banco, atividades simples, como pagar contas, que antes exigiam a perda de várias horas no trânsito e na fila do banco, podem ser resolvidas em alguns minutos, pela Internet.

Mas quando falamos em recrutamento e seleção, ainda encontramos muitas empresas, inclusive grandes empresas, que buscam profissionais do jeito mais antigo possível: postando vagas em sites que oferecem vagas, recebendo currículos por e-mail, imprimindo e-mails e perdendo horas e horas analisando cada um desses currículos.

Isso não faz mais sentido nos dias de hoje, onde a tecnologia está aí para nos ajudar em vários sentidos. Há empresas que recebem 200, 300 currículos para uma vaga, mas só conseguem analisar em 30 primeiros que chegaram. Será que o candidato ideal não pode ser o que enviou o currículo número 299? Conheço também empresas que entrevistam várias vezes o mesmo candidato, sem saber que aquele candidato já esteve ali várias vezes. E há até empresas que têm restrições a alguns candidatos, mas não conseguem registrar isso em sistema algum.

Há todo um arsenal tecnológico que pode ajudar as empresas a recrutarem com rapidez, eficiência e objetividade, inclusive buscando o melhor candidato para a cultura da empresa. Já pensou nisso? Nessa série de vídeos aí em baixo, que você pode ver com calma, eu analiso profundamente essa questão e mostro as alternativas que as empresas e os recrutadores têm para usar a tecnologia a seu favor.
Não se deixe levar pelo tempo de casa
Autor: Luciana Tegon | Publicado: 2015-01-30T10:30:00-02:00

Muitos recrutadores e selecionadores se deixam levar pela história do "tempo de casa" quando avaliam um candidato. Assim, para alguns recrutadores, quanto mais tempo o profissional esteve em uma empresa, mais estável ele é.

Aqui na Tegon Consultoria nós adotamos um padrão diferenciado. Procuramos entender qual era a missão do empregado naquela empresa e se a missão foi cumprida ou não. Se essa missão foi cumprida, o tempo que ele passou naquele emprego não é assim tão relevante. É claro que essas ponderações exigem olhar apurado e não apenas aquela avaliação mecânica associada a uma análise de tempo de casa. Note que um profissional que passou muito tempo em uma empresa, no mesmo cargo, pode ter um perfil para lá de estável, já no território da acomodação, o que nunca é positivo.

Como dizemos aqui na Tegon Consultoria, se recrutamento e seleção fosse uma atividade mecânica, já estaria automatizada há tempos. Embora seja positivo usar ferramentas tecnológicas na seleção, esse processo nunca vai dispensar o olhar acurado de um recrutador que busca aprofundar sua análise para além da obviedade dos números.
Ainda a questão da roupa para entrevistas
Autor: Luciana Tegon | Publicado: 2015-10-17T11:31:00-03:00

Sempre que buscamos candidatos para uma posição em uma empresa, chega o momento da orientação sobre a roupa mais adequada para a entrevista. É interessante como ainda é preciso chamar a atenção das pessoas para esse detalhe, uma vez que, vira e mexe, recebemos feedback das empresas de que o candidato apareceu com roupas pouco adequadas.

Por que a questão da roupa é tão importante? Muitas pessoas se queixam de que as empresas dão valor excessivo para o modo como os empregados se vestem. Mas o fato é que vivemos em sociedade e os colaboradores das empresas, em última instância, representam essa organização. Assim, se a pessoa vai trabalhar com uma roupa não adequada e tem atividades que representam a empresa, como reuniões, visitas a clientes ou até atendimento ao público, é importante tomar cuidado com o que se veste.

Você já passou pela experiência de ser abordado por alguém na rua e se afastar da pessoa porque ela estava mal vestida e podia, até, representar uma ameaça? Pois é, a roupa fala muito sobre as pessoas e pode levar a avaliações enganosas.

Imagine, por exemplo, uma mulher que se veste de modo provocativo e que vai a uma entrevista de emprego com uma roupa que a deixa exposta. Que mensagem ela está passando? Curiosamente, já presenciamos casos em que pessoas assim foram contratadas, mas essas situações, onde a pessoa é contratada por seus dotes físicos, pode terminar em casos de assédio.

Via de regra, a maioria das empresas tem recrutadoras, com faixa etária entre 29 e 44 anos. Essas profissionais, extremamente experientes, sabem detectar de modo apurado quando uma pessoa está tentando se vender pela roupa, especialmente se a candidata é mulher. Então, cuidar da roupa em situações de entrevista é decisivo.

Poucas pessoas sabem que a aparência e o desempenho em uma entrevista respondem por 80% do sucesso em um processo de emprego. Você pode até ter um ótimo currículo, mas se sua roupa não for condizente com o cargo que você procura, você jogou suas chances fora. Entenda melhor esse fenômeno nesta entrevista de Valquíria Nunes, consultora da Tegon Consultoria, no programa Tudo Posso, na Rede Família.
Você sabe como demitir?
Autor: Luciana Tegon | Publicado: 2015-02-17T19:02:00-02:00

Demitir alguém é sempre algo difícil, desagradável e uma fonte inesgotável de problemas. Demissões mal conduzidas podem resultar em ações judiciais e processos trabalhistas para a empresa. E, para o colaborador, pode ser algo traumático, que termina por levar o profissional a desacreditar de si mesmo, abandonar carreiras ou mergulhar em uma crise financeira. A pergunta que todo gestor de pessoas íntegro sempre faz nessas horas é: como demitir com sabedoria? Existe uma maneira?

Sim, existe! Posso começar dizendo que a demissão não pode ser uma surpresa para o empregado. O que quero dizer com isso? Se a demissão é por desempenho, o empregado precisa saber que várias outras oportunidades já foram dadas. Se a pessoa foi alertada, orientada e estimulada a alcançar certos resultados, mas não conseguiu, a demissão será apenas um ponto final em uma relação já conhecida.
Mas se o empregado se surpreende com a demissão, se nunca teve um feedback sobre seu desempenho mas está sendo demitido em função disso, então o problema é o gestor de pessoas que não fez seu papel.

Na falta de um feedback decente sobre desempenho, eu recomendo: adie a demissão, faça o feedback e cobre resultados. Empregados que se surpreendem com a demissão em função de mau desempenho costumam reagir mal e com toda razão.

Outro aspecto é a demissão em função de atitudes ruins por parte do empregado. É evidente que o colaborador precisa ter sido advertido outras vezes antes que a empresa tome a decisão de dispensá-lo. Se o colaborador chega tarde, se discute com seus colegas, esse tipo de comportamento precisa ser apontado antes, até para que o empregado tenha a oportunidade de mudar de atitude.

Se quiser saber mais, recomendo estes dois vídeos curtos, onde eu discuto mais o assunto.
Cuidar da empregabilidade é decisivo
Autor: Luciana Tegon | Publicado: 2015-08-08T17:10:00-03:00

Você está empregado há mais de dez anos? Sabe o que fazer em uma entrevista via Skype? Cuida de suas postagens nas redes sociais? Tem perfis em redes importantes como Linkedin? Interage com grupos de interesse de sua área profissional?

Estas questões podem parecer irrelevantes quando a gente está empregado, mas quando pinta um desemprego elas se tornam a única maneira de voltar a ter um emprego razoável. Para entender a importância da empregabilidade, preparamos está série de vídeos que ajuda você a avaliar como anda sua empregabilidade em diferentes aspectos e começar a agir agora. Não espere uma situação de desemprego para começar a cuidar destas questões. Haja agora!
Autor: Cia Mascárate de Teatro | Publicado: 2013-03-22T12:30:00-07:00

Espetáculo de 2013

"Quarto de Empregada"

Confronto de gerações. Essa é a base do espetáculo, onde Rosa, doméstica
 sexagenária, trabalha com Sueli, uma jovem doméstica que sonha com uma
vida diferente. Quando o desespero toma conta do cotidiano das
personagens entram em evidência a dor, o desejo, as ilusões e a
fragilidade das mulheres.

Ficha  Tecnica:

Autor - Roberto Frei

Elenco - Laura Franco e Andreia Ribeiro

Direção - Vagner Araujo

Assistente de Direção - Douglas Pinheiro
Estreia da Peça:Quarto de Empregada - de Roberto Freire
Autor: Cia Mascárate de Teatro | Publicado: 2013-03-28T15:31:00-07:00

A estreia aconteceu no dia 26/03 no Centro Cultural de Embu Guaçu, na semana do aniversario da cidade.

Aguardem as postagem das fotos:
Autor: Cia Mascárate de Teatro | Publicado: 2012-09-25T18:09:00-07:00

SOMBRAS - Nas ruas de Embu Guaçu

No dia 5 de setembro o oficineiro de Teatro Douglas Pinheiro saio junto com os seu alunos nas ruas de Embu Guaçu fazendo os SOMBRAS...Confira as fotos!
Fringe - AI VAMOS NOS...
Autor: Cia Mascárate de Teatro | Publicado: 2013-03-28T15:39:00-07:00

Cia Mascárate de Teatro em Curitiba.
http://festivaldecuritiba.com.br/2013/espetaculos/ver/151/Fringe/Drama/Quarto_de_empregada
Vaidade de gerente custa R$ 17 milhões
Autor: Wilson R F dos Santos | Publicado: 2011-10-07T11:05:00-07:00

Vaidade de gerente custa R$ 17 milhões
Normando Rodrigues*
O ano é 2001. Os petroleiros da Bacia de Campos, em 5 dias de greve, obtém o controle da produção, e fazem a Petrobrás reconhecer formalmente o Direito de Greve. O Acordo Coletivo resultante contém a garantia de que os grevistas não poderão ser punidos.
Mas a vaidade do então Gerente Geral da Bacia de Campos está acima de qualquer compromisso da Petrobrás para com a ética e a verdade.
Cerca de 120 grevistas são punidos, sob a mentira de que destruíram equipamentos e agrediram a gerentes durante o movimento. Mentira de perna curta, da qual um envergonhado advogado da empresa, em cena digna de piedade, teve que se retratar perante o Judiciário.
As punições são anuladas, mas o vaidoso de plantão recusa-se a cumprir a determinação da Justiça do Trabalho. Claro, quem manda dentro dos portões é Ele, Todo-Poderoso, e não um juizinho qualquer. A Petrobrás incorre em multa milionária por resistir ao comando judicial.
O ano agora é 2011. Quase exatamente dez anos depois o valor da birrinha infantil de um Gerente Geral é calculado em aproximadamente 17 milhões de reais. Que não sairão do bolso do ex-Gerente, mas dos cofres da Petrobrás.
Será?
A Lei 4.717/65 instituiu entre nós a Ação Popular, na qual qualquer cidadão pode submeter a juízo atos lesivos ao patrimônio público, incluídas, explicitamente, as sociedades de economia mista. Três dos casos por ela listados para a nulidade do ato lesivo aplicam-se ao caso: ilegalidade, ausência de motivo e desvio da finalidade.
Qual o próximo passo?
* Assessor jurídico do Sindipetro-NF e da FUP. normando@nrodrigues.adv.br
Fonte: http://www.sindipetronf.org.br/TabId/105/NoticiaId/2710/Default.aspx
MANIFESTO DOS PETROLEIROS DA PLATAFORMA P-65
Autor: Wilson R F dos Santos | Publicado: 2011-09-09T09:22:00-07:00

MANIFESTO DOS PETROLEIROS DA PLATAFORMA P-65
PETROBRÁS PRODUZ ÓLEO À CUSTA DE SANGUE E CORONELISMO
Neste momento de pesar e luto pelos amigos mortos na queda da aeronave, bem como pelo companheiro que morreu esmagado no Rio Grande do Norte, viemos por meio desta, demonstrar nossa indignação devido a falta de segurança em conseqüência do caos no transporte aéreo, causados pela falta de critérios e truculências da Petrobras.
No dia 22/08/11, atendendo a um indicativo do sindicato, 12 plataformas aderiram ao movimento de paralisação. O numero de plataforma a se mobilizar não foi maior devido ao curto espaço de tempo entre o indicativo, assembléia e movimento propriamente dito. Entretanto isto mostra o quão indignada a categoria se encontra em relação ao nível de insegurança na Petrobras.
Nossa empresa, a qual deveria ser referência em gerenciamento e comprometimento com a segurança, responde ao pedido de socorro de seus funcionários com um tiro de misericórdia. A Petrobras ainda distribuiu punições a 8 companheiros, que apenas solicitavam segurança para retornarem aos seus lares são e salvos.
Para que brigarmos por dinheiro se nossos cadafalsos estão engatilhados e os carrascos, hoje denominados gerentes, estão sedentos por puxar a alavanca?
Desta forma, pedimos a todos os petroleiros que se sensibilizem com nossos companheiros punidos, com a insegurança, e com o injustiça proporcionado pela Petrobrás. Todavia, nunca nos esqueçamos: se a empresa não respeita nem a luta pela vida, o que acontecerá adiante?
Não aceitemos o castigo, pois se nos outros ele causa revolta, em nós causa dor.
Suplicamos que o sindicato não debata qualquer outro assunto com a empresa, senão primeiramente a retirada das punições. Caso contrário, já entraremos nos próximos confrontos com significativas baixas, baixas que mexem com o moral da classe petroleira.
Exigimos justiça, e acima de tudo coragem da direção sindical para publicar em jornal de circulação nacional a truculência e insegurança a que os funcionários da maior empresa do Brasil estão submetidos.
Petroleiros de P-65

Fonte: http://www.sindipetronf.org.br/TabId/105/NoticiaId/2648/Default.aspx
Petroleiros entrarão em greve por tempo indeterminado a partir do dia 16
Autor: Wilson R F dos Santos | Publicado: 2011-11-08T14:27:00-08:00

            COMUNICADO À IMPRENSA: Petroleiros entrarão em greve por tempo indeterminado a partir do dia 16

            8/11/2011 - 15:20
Os
trabalhadores da Petrobrás e subsidiárias estão rejeitando nas
assembléias a contraproposta apresentada pela empresa no dia 31 de
outubro e aprovando greve por tempo indeterminado a partir do dia 16,
com parada e controle de produção. Nas sete rodadas de negociação, a
empresa desprezou as principais reivindicações sociais da categoria,
principalmente, no que diz respeito à saúde e segurança, demonstrando
que não se preocupa com vida, nem com a família de seus trabalhadores.

Os petroleiros reivindicam uma política de segurança que defenda a
vida, aumento de efetivos, melhoria nos benefícios, igualdade de
direitos para combater a precarização do trabalho terceirizado, fim das
práticas antissindicais, 10% de ganho real, entre outras
reivindicações. Desde o dia 19 de outubro, os trabalhadores da
Petrobrás têm realizado uma série de mobilizações nacionais, através de
operações padrões, cortes e atrasos nas trocas de turnos, que têm
impactado as atividades operacionais da empresa. A Petrobrás, no
entanto, continua resistente em avançar no atendimento das principais
reivindicações da categoria.

310 petroleiros mortos em acidentes de trabalho

A defesa da vida é o eixo principal da campanha reivindicatória dos
petroleiros, que lutam por condições seguras de trabalho para os
efetivos próprios e terceirizados. Este ano, 16 trabalhadores morreram
em acidentes na Petrobrás, dos quais 14 eram terceirizados. Um número
alarmante que reflete a insegurança crônica que vivem os petroleiros,
principalmente os terceirizados, que são as maiores vítimas de
acidentes na empresa. Desde 1995, pelo menos 310 trabalhadores morreram
em acidentes na Petrobrás e subsidiárias.

No dia 06 de setembro, durante o Fórum Nacional de Práticas de SMS,
a FUP e seus sindicatos apresentaram diretamente à presidência e à
diretoria da Petrobrás as propostas dos trabalhadores para uma nova
política de segurança. Passados mais de 60 dias, nenhuma ação concreta
foi realizada pela empresa para evitar tragédias anunciadas, como
quedas de aeronaves, explosões, vazamentos, entre tantas outras
ocorrências que se tornaram rotina nas Petrobrás e subsidiárias. Desde
a realização do Fórum, mais três petroleiros morreram em acidentes de
trabalho e inúmeras ocorrências graves já foram denunciadas pela FUP e
seus sindicatos.

Mais informações:

João Antônio de Moraes – coordenador geral da FUP - (21) 9400-8920

Leopoldino Ferreira Martins – diretor de Comunicação da FUP (31) 8417-5676

Marlúzio Ferreira Dantas – diretor de Comunicação da FUP (21) 9405-7388

Fonte: http://www.sindipetronf.org.br/TabId/105/NoticiaId/2815/Default.aspx
Autor: Wilson R F dos Santos | Publicado: 2012-01-24T01:59:00-08:00

Petrobras: Foster vai substituir Gabrielli

Foster conta com a confiança e o apoio da presidenta Dilma Rousseff

Atual presidente da Petrobrás, José Sergio GabrielliEduardo Enomoto/Futura Press

A atual diretora de Gás e Energia da Petrobras, Maria das Graças Silva Foster, deve assumir a presidência da empresa em substituição a José Sergio Gabrielli.

Oficialmente, o nome de Foster deve ser indicado no próximo dia nove. A informação foi confirmada nesta segunda-feira por meio de nota oficial, divulgada pela assessoria da petrolífera.

De acordo com o comunicado, o ministro da Fazenda, Guido Mantega, que também é presidente do Conselho de Administração da Petrobras, deve encaminhar no dia nove de fevereiro, em reunião, a indicação de Foster para o comando da empresa.

“Uma vez que o assunto em questão seja aprovado pelo conselho [de Administração da Petrobras], a companhia [Petrobras] dará ampla divulgação do fato”, informa o comunicado oficial da empresa.

Apoio da presidente

Foster conta com a confiança e o apoio da presidente Dilma Rousseff. No final do ano passado, ela foi uma das poucas integrantes da comitiva presidencial que participou de reuniões políticas e econômicas de Dilma em Bruxelas, na Bélgica.

Gabrielli

No comando da Petrobras desde 2005, Gabrielli, de 62 anos, foi também diretor Financeiro e Relações com Investidores da empresa. Em Salvador, foi professor e pró-reitor da Universidade Federal da Bahia. Em 1990, disputou eleições para o governo da Bahia, antes, em 1982, Gabrielli foi candidato a deputado federal pelo Partido dos Trabalhadores.

Fonte:http://www.band.com.br/noticias/brasil/noticia/?id=100000481433
A LOUCA DO FAST FASHION
Autor: Carol Longhi | Publicado: 2012-03-18T10:20:00-04:00

Oi girls, desculpem o sumiço, é que fui para Sampa este fim de semana, pois estou bolando umas novidades para o nosso +1, aguardem!!!

Bom, estava aqui pensando em assunto legal pra postar e resolvi falar da loucura das lojas de departamento em nossas vidas, pelo menos na minha, como vcs sabem sou viciada por elas, hahaha!

Ó vida, ó céus (rsrs), com tanta informação, coleções lançadas semanalmente and preços baixos, não é muito fácil resistir! Entãooo, seguem algumas dicas:

 

1- Atenção nos tecidos: dar uma olhadinha na etiqueta das peças é um mandamento essencial. Para manter os preços baixos, é comum o emprego de tecidos sintéticos e de qualidade bem baixa. Resultado: tempo de vida útil baixíssimo – além de esquentarem mais e de pegarem cheiro mais facilmente. Dê preferência, então, para peças com maior composição de tecidos naturais, como algodão, linho e seda.  (Assim, vc evita aquela máxima: "lavou, encolheu, jogou fora!", haha!)

 

2- Prove tudo: tudo bem que a produção é em série, logo, toda padronizada. Mas devido à alta velocidade com que as roupas são feitas, é comum haver probleminhas de modelagem em caimento. Como resolver isso? Experimentar tudo e ficar de olho no espelho do provador. (Realmente, não consigo entender quem compra roupra sem provar!)

 

3- Evite muitas estampas: o lema do fast fashion é massificar, ou seja, mais chances de esbarrar em alguém com a mesma roupa que você. Como estampas tendem a ser mais marcantes, fuja delas para evitar o efeito “par de vasos”. (hahaha, muito boa essa dica!)

 

4- Tendência demais não faz bem a ninguém: “uma mulher elegante, jamais é escrava da moda”, já dizia Christian Dior. Então, evite aquelas peças muito “tendencinha do momento”, que já vêm com prazo de validade muito curto. Você (e todo mundo) vai usar tanto, que em pouquíssimo tempo não vai mais aguentar olhar para ela. (De fato!! Quando algo vira "tendência massificada" não é legal, saímos todas uniformizadas, cade a individualidade de estilo minha gente??!)

 

5- Aposte nos clássicos: camisetas, camisas calças de alfaiataria, blazeres (desde que bem cortados e com boa modelagem) e mais todas aquelas peças essenciais de qualquer guarda-roupa – os básicos – são compras perfeitas de fast fashion. Não gritam “estou na moda”, e cumprem papel essencial de atualizar e sofisticar o look sem grandes esforços (fashion e financeiro). (Concordo, os clássicos são os melhores investimentos!).

Fonte de pesquisa: Revista Criativa. Comentários em vermelho: meus, hahaha!

Bjo, bjo!!
BARATO QUE NÃO SAI CARO
Autor: Carol Longhi | Publicado: 2012-03-08T19:17:00-04:00

Sou mestra em achar coisas legais em lojas de departamento, me divirto horrores fuçando as sessões. É até engraçado quase sempre estou com um look total Renner, hahaha! Por isso decidi criar essa tag aqui no blog – O BARATO QUE NÃO SAI CARO .

Então, vamos ao que interessa, os achados da semana:

 
Maxi colar turquesa, na Renner (Norte Sul Plaza), pela bagatela de R$ 22,90:Detalhe, tirei foto dele na loja antes de comprá-lo, resultado: levei a maior bronca do segurança (hahaha, abafa).

Agora esta pulseira vintage foi o melhor achado dos últimos tempos, por apenassss (hehe) R$ 5,99, na Maisa, mas ela era a última esquecida por lá:
Espero que gostem! Bjo, bjo.
HAIR, por Andréa Bigolin Kárász
Autor: Carol Longhi | Publicado: 2012-03-19T21:54:00-04:00

Oi gente, aqui é a Déia invadindo o espaço da Carol. Fui
convidada para falar sobre um assunto que entendo bem. Cabelos loiros.

CABELOS LOIROS

Por muitos anos tive cabelos loiros. Era daquelas loucas que
ia fazer luzes a cada dois meses. Hoje estou numa fase mais ombré (mas isso
fica para outro post). E quem já descoloriu o cabelo sabe como esse
procedimento é agressivo e requer cuidados.

Os maiores medos de quem resolve ter fios claros são o
ressecamento e o desbotamento, que deixa o cabelo num tom alaranjado. Mas então
o que fazer?

Combater o alaranjado em casa é mais fácil do que parece,
basta uma vez por semana usar shampoo violeta ou para cabelos grisalhos. Mas é
uma vez por semana mesmo, senão o cabelo “chumba” (fica num tom cinza/lilás) –
experiência própria.

Quem não achar esse shampoo - ou achar muito caro -  pode fazer um truque caseiro
usando um shampoo branco e de 5 a 10 gotinhas de violeta genciana. A quantidade
de violeta varia conforme o tamanho do cabelo e do frasco de shampoo. CUIDADO,
violeta mancha tudo: pia, mão, unha. É sempre recomendável usar uma luva e
alguma coisa para cobrir a pia, tanto na hora de preparar, quanto na hora de
aplicar. O procedimento dessa mistura é o mesmo do anterior. Uma vez por semana
e deixando agir 3 minutinhos.

Já para CABELOS RESSECADOS não há nada melhor que óleo de
argan. A versão tupiniquim da vult funciona maravilhosamente bem. Qualquer
farmácia ou loja de cosméticos vende. Tem a linha completa. Recomendo muito o
leave-in termoativado.

Opção caseira e super fácil: azeite. Acreditem. Funciona
melhor do que muita hidratação de salão. Passe azeite no cabelo antes de lavar
e enrole com alguma coisa que abafe. Pode ser touca, toalha, o que for melhor e
fique quanto tempo puder. Pra quem tem cabelo até os ombros, 30 minutos são
suficientes. Se seus cabelos são mais compridos ou muito grossos, pode ficar um
pouco mais.

Depois do tempo de pausa, lave bem com shampoo e
condicionador. Não se preocupe com o cheiro, não fica. Você vai achar seu
cabelo pesado quando molhado, mas depois que seca fica muito sedoso.

Atenção: quem tem tendência a oleosidade é melhor não usar o
azeite. Ele serve para casos de ressecamento extremo. E é pra passar pouco.

É isso, espero que tenham gostado das dicas. Eu adorei o
convite e espero escrever mais vezes.

Bjos.
BARATO QUE NÃO SAI CARO
Autor: Carol Longhi | Publicado: 2012-03-12T14:19:00-04:00

O barato que não sai caro desta semana está imperdível (hehe), peep toe - vermelho bordô - lindoooo, por R$ 99,90, na Riachuelo! Tem na cor preta também. Aproveitem!!!

1, 2, 3... Correndo pra Riacho!

Bjo, bjo.
Amarelou Geral!!!
Autor: Carol Longhi | Publicado: 2012-10-05T16:19:00-04:00

Oi meninasssss!!!!!!! Eu volteiiiiiiiii e agora é pra ficar, hahahahaha! Correria loucaaaa, vocês sabem vida adulta não é nada fácil! Massss, prometo que vou achar um tempinho pra postar algumas coisinhas aqui, afinal é o nosso canal de comunicação - leve e despretencioso... rsrs

Pois bem!!! Vamos ao nosso post!!!!

"Fias", sempre achei amarelo a cara do verão, cor viva, tudo a ver com pele bronzeada, enfim... Pois é, e a cor do sol é aposta certa para o verão 2013!!! Olha como fica lindo:

Ai que cor fofa, apaixonei, hahahaha! E quem não é muito fã da cor amarela em roupa (geralmente loiras/braquinhas) pode abusar dos acessórios, fica super charmoso... Espero que gostem do post.

Bjo fias!
DIÁRIO DE UMA FORMANDA - Parte I - Penteados
Autor: Carol Longhi | Publicado: 2012-03-09T23:35:00-04:00

Oi meninas, bom como vou me formar em poucos meses (alô monografia!!! hehe) decidi escrever aqui no blog um pseudo diário de formanda, como o assunto é extenso (penteados, vestidos, sapatos, salões de beleza em Campo Grande/MS, regime para caber no vestido (hehe) e etc, vou dividir os posts em partes!
Faltando mais ou menos 8 meses, vamos começar pela parte mais fácil que é selecionar penteados bacanas!! E aí vão as fotos de hairs presos que adoro:

Lala Rudge - blog: lalarudge.com.br

Eu  E aí meninas, gostaram da idéia do diário?
Comentem!
Bjo, bjo
NESTE INVERNO A REGRA É BRILHAR!
Autor: Carol Longhi | Publicado: 2012-03-24T10:53:00-04:00

Qual mulher não gosta de brilhar não é mesmo?!
Faz tempo que brilho e girls estão intimamente relacionados (hahaha)!
Pois é, o brilho dos metalizados esta com tudo nesta temporada, tanto para o dia quanto para noite.
Então minha filha se joga e brilhe muitooo!
SUCO VERDE EU TE AMO
Autor: Carol Longhi | Publicado: 2012-03-11T20:38:00-04:00

Atire a primeira pedra quem nunca prometeu iniciar uma dieta mais saudável na segunda-feira! Que tal então um suquinho verde pela manhã pra começar?! Tenho tomado o tal suco e estou amando, me sinto mais disposta, menos anciosa, etc.Então dá-lheeeee suco verde meninas!Peguei a reiceitinha no blog: www.falecomanutricionista.com.br
Ingredientes:1 folha de couve ORGÂNICA sem o talo½ maçã grande com casca1 laranjaSuco de ½ limão1 pedaço de gengibre do tamanho de uma moeda1 colher de sobremesa de linhaça (deixada de molho 24horas em água)Opcional: folhas de hortelã
Modo de preparo:.Bater tudo no liquidificador com um pouco de água e apreciar os benefícios diários de um pouquinho de saúde e vitalidade pra começar bem o dia.
Fácil né!? Não tem desculpa!

Bjo, bjo!!!
DIÁRIO DE UMA FORMANDA - Parte II - Culto Ecumênico
Autor: Carol Longhi | Publicado: 2012-03-14T21:37:00-04:00

Hello bloguetes (haha, sempre sonhei em escrever isso), vamos dar continuidade ao nosso diário.

Pois é, selecionei algumas imagens de roupas que, na minha opinião, são bem dignas para essa ocasião!

Eu não sei se é meio "regra" todo mundo ir de branco (hehe), mas de qualquer forma, adoro essa cor e acho que combina perfeitamente com o evento!

O que temos pra hoje:

São vários os estilos, escolha o seu!

Bjo, bjo
Stephannie Oliveira – Revista VIP – Junho de 2012
Autor: Matheus Reis | Publicado: 2012-07-14T02:39:00-07:00

Revista: Stephannie Oliveira – – Revista VIP

Editora: Abril

Lançamento: Julho 2012

Formato: PDF

Tamanho: 20 Mb

(Uploaded) (Uploadjet)  (Pigsonic)
Jogo Amazing Alex
Autor: Matheus Reis | Publicado: 2012-07-13T16:06:00-07:00

Descrição: O Estúdio finlandês Rovio, acaba de revelar o seu próximo jogo, chamado Amazing Alex. Os criadores do sucesso Angry Birds, levará o jogador para um panorama completamente diferente do jogo dos pássaros, mas manterá como objetivo a resolução de problemas e puzzles. O jogador irá saer sujeito a tarefas diárias, dentro de um jogo com base em físicas e nas criações do artista e inventor Rube Goldberg.

Nome: Amazing Alex

Produtora: Rovio

Lançamento: 2012

Formato: apk

Tamanho: 23 Mb

(ZippyShare)
Revista Veja – Ed. 2277 – 11/07/2012
Autor: Matheus Reis | Publicado: 2012-07-14T02:42:00-07:00

Revista: Veja

Editora: Abril

Lançamento: 11/07/2012

Páginas: 128

Formato: PDF

Tamanho: 38 MB

Capa: Os adolescentes brasileiros e o abuso do álcool..

Brasil
Corrupção
Laranja suburbano carioca sacou 5 milhões de reais da Delta.
A polícia prende o expresidente da estatal Valec.
Justiça
Aloprados esconderam o chefe do esquema

Economia

Europa
A Grécia forma novo governo e ganha sobrevida no euro.

Internacional
Bolívia
Os vínculos do governo com o narcotráfico.

Geral
Crime
Como o goleiro Bruno atraiu Eliza Samudio para a morte.
Aviação
O relatório final da queda do voo 447.
Celebridades
O divórcio de Tom Cruise e Katie Holmes.
Ciência
O que é o bóson de Higgs e o que significa sua detecção.
Educação
A robótica no desenvolvimento do raciocínio lógico.
Vida digital
John Sculley,ex-presidente da Apple,fala a VEJA.
Arquitetura
A pirâmide londrina de 72 andares.
Fotografia
As belas engajadas do novo calendário da Pirelli.
Artes & Espetáculos
Televisão
Cláudia Abreu carrega o piano na pele de Chayene.
Cinema
Na Estrada,de Walter Salles.
Livros
Poesia 1930-62,de Carlos Drummond de Andrade.
A Virada,de Stephen Greenblatt.
Música
O novo álbum de Patti Smith.
Veja Recomenda
Os livros mais vendidos
Roberto Pompeu de Toledo

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Galinha Pitadinha 3 DVDRip & RMVB
Autor: Matheus Reis | Publicado: 2012-07-14T02:55:00-07:00

INFORMAÇÕES DO DOWNLOAD:
Nome Original: Galinha Pintadinha 3
Direção: -
Lançamento: 2012
Duração: 35 Min.
Qualidade: DVDRip
Áudio: 10
Vídeo: 10
Formato: AVI
Tamanho: 350 MB | 127MB
Ídioma: Português

Descrição:

A Galinha Pintadinha está de volta em seu terceiro DVD, com músicas da turma e canções tradicionais brasileiras que colocam a família toda pra dançar, unindo gerações.O produto infantil e 100% brasileiro, desde o primeiro DVD vem fazendo um sucesso incrível com a criançada, que fica hipnotizada com as cores e personagens encantadores. Se tornou um fenômeno de views no youtube e consequentemente um fenômeno de vendas nas lojas.Através de elementos visuais lúdicos e educativos, a Galinha Pintadinha e sua turma ensina os pequenos através de músicas e animações muito divertidas. Clássicos como: “Ciranda, Cirandinha”, “O Cravo e a Rosa” e “Pirulito que Bate Bate”, entre outros, vão fazer novamente a criançada dançar, cantar e brincar a valer

Faixas:

1. Galinha Pintadinha 3
2. Dona Aranha
3. Fui Morar Numa Casinha
4. Roda, Roda, Roda
5. Mamama Papapa
6. Dó Ré Mi Fá
7. Pirulito Que Bate Bate
8. Lava Mão
9. Ciranda, Cirandinha
10. Pai Francisco
11. Coelhinho Da Páscoa
12. Meu Limão, Meu Limoeiro
13. O Cravo E A Rosa
14. Borboleta Pequenina

AVI: Uploaded | UploadJetRMVB: Uploaded | Uploadjet
Exame Informática – Edição 205 – Julho de 2012
Autor: Matheus Reis | Publicado: 2012-07-13T09:34:00-07:00

Revista: Exame Informática

Editora: Exame Informática

Lançamento: Julho de 2012

Páginas: 108

Formato: PDF

Tamanho: 60 Mb

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Matéria de capa:  A Net como você nunca viu! – Os serviços de armazenamento na nuvem são cada vez mais ubíquos. Saiba como tirar o máximo partido deles.

Confira os testes da revista:

Primeiro contacto Novidades HP para o final do anoAstro A40 – Headphones para gamersSamsung NP530 Ultrabook com preço em contaSentinel DX4000 Um NAS que é quase um servidorAlientech Z Plus PC poderoso, com um preço acessívelSMC SMCWGBR14-N2 Router 802.11n com alcance razoávelDuelo SLR 600D vs Alpha A57K: duas câmaras de eleiçãoTeste de grupo – Três velozes unidades SSDBeolit 12 Colunas de som portáteis, compatíveis com Air PlayAsus CG8270 Um computador razoável, com garantia de 3 anosFrente-a-frente , qual o melhor PC? AMD ou Intel?Verbatim Audio Coluna de som USBSteelseries SIM Raceway Volante para simulaçõesSom Bluetooth – Duas pequenas colunas Bluetooth em teste.Sony NEX F3 – Uma compacta híbrida, com preço mais acessívelLumia 900 – O novo topo de gama Windows Phone, da NokiaLonga duração Análise ao Toshiba Z830 ao fim de 7 meses de uso intensivoSennheiser MM550-X – Auscultadores Bluetooth com supressão de ruídoAsus GTX 670 – Uma gráfica em overclock, com grande desempenhoÍcone – Galaxy S III, o novo Android topo de gama da SamsungPeriféricos – Teclado para iPad, pen USB 3.0, micro Pen de 32 GB e um disco externo de 2 TB em análiseÍcone – HP Z1, uma potente workstation tudo-em-um.
Munhoz e Mariano – Camaro Amarelo (2012)
Autor: Matheus Reis | Publicado: 2012-07-14T02:50:00-07:00

Nome do Álbum: Munhoz e Mariano – Camaro Amarelo

Lançamento: 2012

Gênero: Sertanejo

Qualidade: 192 kbps

Tamanho: 216 Mb

Formato: Rar/Mp3

Faixas:

01 Camaro amarelo

02 Nuvem Negra

03 Comendo água

04 Vou pegar Você e Tãe

05 Te Quero Bem

06 Sexto Sentido

07 Dona da Minha Paixão

08 Sonho Bom

09 Ruim Com Elas, Pior Sem Elas

10 Eu gosto é de Zueira

11 Beberrão

12 Tô Te Amando

13 Cowboy Ajeitado (Cowboy Arretado)

14 Procura Outro Mané

15 Fim de Semana

16 Longe

17 Eu Adoro Amar Você

18 Ainda Chora

19 Uma Vez em Um Minuto

20 É Só Dizer Que Sim

21 Intensamente

22 Sou Foda

(Uploaded) (UploadJet)
Netinho – Uma Noite No Forró Elétrico (2012)
Autor: Matheus Reis | Publicado: 2012-07-15T17:21:00-07:00

Nome do Álbum: Netinho – Uma Noite No Forró Elétrico

Gênero: Axé / Forró

Formato: MP3

Ano de Lançamento: 2012

Tamanho: 94 MB

Faixas:

01. Quem Mandou Casar

02. Game Over

03. Paixão Errada

04. Estou Sem Amor

05. Razões

06. Deixe Tá

07. Se Rei Pra La

08. Só Papai

09. Motel Disfarcado

10. Chama Essa Cerveja

11. Zuar E Beber

12. Balada Boa

13. Ai Se Eu Te Pego (If I Catch You)

14. Bolo Doido

15. Eu Já Sabia

16. Da Água Pro Vinho

17. Pode Chorar

18. Xote Das Meninas

19. Vida De Vaqueiro

20. Pout-pourri Luiz Gonzaga

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Cocoricó Cante e Dance Na Cidade DVDRip AVI & RMVB
Autor: Matheus Reis | Publicado: 2012-07-14T02:47:00-07:00

INFORMAÇÕES DO DOWNLOAD:

Nome Original: Cocoricó Cante e Dance Na Cidade
Direção: -

Lançamento: 2012

Duração: 61 Min.

Qualidade: DVDRip

Áudio: 10

Vídeo: 10

Formato: AVI

Tamanho: 600 MB

Ídioma: Português

Faixas:

Chuva de verão
Atenção
Mauro bom de bola
Folgado
Frio na barriga
Tudo ou nada
Saudade do Cocoricó
Crescer e parecer
Eu vou pra fazenda do vô
Dia sim, dia não
Cafubira
Você presente
Papagaio de pirata
Amigos invisíveis
Outra pessoa
Lili
As aparências enganam
Mentirinha
Uma ideia
Festa chique
Pesadelão
Uma coisa só
Eleições

AVI: Uploaded | UploadJetRMVB: Uploaded | Uploadjet
Almir Guineto – Cartão de Visita (2012)
Autor: Matheus Reis | Publicado: 2012-07-15T17:18:00-07:00

Nome do Álbum: Almir Guineto – Cartão de Visita

Gênero: Samba

Formato: MP3

Ano de Lançamento: 2012

Tamanho: 67 MB

Faixas:

01. Mãe Iemanjá

02. Tá Tudo Mudado

03. Tambor

04. Cartão de Visita

05. Desabafo

06. Dom do Criador Participação: Adalto Magalha

07. É Você

08. Outra Oportunidade

09. Partideiro Caseiro Participação: Arlindo Cruz

10. Paixão Falida

11. Sou Eu

12. Homenagem ao Mestre Neoci

(Depositfiles)(Rapidshare) (Jumbofiles) (Freakshare) (Uploaded)
Zezé di Camargo & Luciano 20 Anos de Sucesso DVDRip
Autor: Matheus Reis | Publicado: 2012-07-13T08:56:00-07:00

INFORMAÇÕES DO DOWNLOAD:
Titulo Original: Zezé di Camargo & Luciano 20 Anos de Sucesso
Artista: Zezé di Camargo & Luciano.
Duração: 1 Hora(s) e 27 Minuto(s).
Gênero: Sertanejo
Ano de Lançamento: 2012
Release: Rick.SD
Tamanho: 950 MB
Resolução: 608×336
Formato: AVI
Qualidade: DVDRip
Vídeo Codec: XviD
Áudio Codec: Mp3
Idioma: Português
Legenda: S/L

Descrição:
Zezé Di Camargo & Luciano estão na lista dos maiores vendedores de CDs do mercado brasileiro. São 25 milhões de cópias vendidas para 21 álbuns (sendo 18 de carreira, dois em espanhol e um duplo ao vivo); e 200 mil DVDs vendidos para cada um dos títulos lançados (3 DVDs na carreira). Neste ano a maior dupla sertaneja do país completa 20 anos de sucesso em grande estilo. Lança novo DVD com 23 faixas, sendo 07 delas inéditas, algumas são composições de Zezé Di Camargo, como Em algum lugar do passado. Traz ainda regravações entre modões sertanejos e grandes clássicos que marcaram a história da dupla e da música brasileira. A belíssima faixa inédita Criação Divina conta com a participação especial de Paula Fernandes e promete ser um grande sucesso, assim como Sonho de Amor o primeiro single do novo projeto já é hit nas rádios de todo o Brasil, desde 10/02. Gravado no ano passado o DVD teve a direção do conceituado Oscar Rodrigues Alves.

Faixas:
01. Olha eu aí
02. Pra mudar a minha vida / A ferro e fogo
03. Como Um Anjo
04. Pra não pensar em você
05. Tão linda e tão louca
06. Fechou o tempo (inédita)
07. Coração está em pedaços / Na hora H
08. Meu Nenén, meu bebê, minha vida (inédita)
09. Toma juízo / Preciso ser amado
10. Sonho de Amor
11. Labirinto (inédita)
12. Mentes tão bem
13. Criação Divina (inédita)
14. Menina Veneno
15. Diz pro meu olhar
16. Em algum lugar do passado (inédita)
17. Vivendo Por Viver
18. Sem Me do De Ser Feliz
19. Telefone Mudo / Ainda ontem chorei de saudade
20. Eu quero é mais (inédita)
21. Dois Corações E Uma História
22. É O Amor
23. Eu tô na pista eu tô solteiro (inédita)

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3 FIGURAÇÕES EM SETE LAGOAS
Autor: Unknown | Publicado: 2008-10-31T23:47:00-07:00

3 FiguraçõesArtistas Expositores:TALES SABARÁLEANDRO FIGUEIREDOPAULO NAZARETHCASARÃO EM SETE LAGOAS6 A 29 DE NOVEMBRO/2008A arte permanece muda se não a fizermos circular por meio de palavras a outros quadrantes. O que vemos na exposição 3 FIGURAÇÕES, são três processos que embora diferenciados se complementam a um certo ponto de vista. Uma geração de produtos sensíveis ao inconsciente e aptos a desvendar um mistério. Os três artistas expositores recorrem ao sensível apelo do objeto para exteriorizarem seus sentimentos. No conjunto as obras se fundem, para no particular elas clamarem pelo originante.Na obra de Paulo Nazareth os elementos naturais não são representações ou aparência da natureza, mas expressões da própria natureza. Essa natureza adquire consistência à medida que ela confere identidade a esses elementos. Em sua obra , a unidade se manifesta na diversidade e complementariedade. São performances estéticas que necessitamos recorrer a uma instrumentação categorial bem distinta para que seu fenômeno artístico ocorra dentro do ponderável.Enquanto isso na conduta idiossincrásica de Leandro Figueiredo assistimos sua luta travada no sentido em dar consistência ao meio. Seu temperamento individual o faz reagir de maneira muito pessoal à ação dos agentes externos. Seu trabalho evoca um novo homem renascentista transnatural que requer compreensão à sua manifestação racional do latente . Assim a natureza da sua arte é a expressão da relação entre o sagrado e o profano, entre o divino e o humano, entre origem e originado.Tales Sabará, em seu âmago, faz surgir espectros de um expressionismo atômico que nos assombram como todo bom expressionista sabe fazer. São recursos visuais obtidos por treliças provocadas por monotipias, cruzamentos de linhas feitas a lápis e tinta nanquim. Quer se questione serem as coisas físicas ou espirituais, materiais ou idéias, não hesito em afirmar que as coisas existem e que os desenhos do Sabará simplesmente nos incomodam pela radiografia sincera e honesta que esse artista faz da transição de signos não subordinados – aparentemente – a nenhum objetivo exterior. E qual ser humano quer dialogar com a verdade e perder argumentos para esta?Demétrius CottaColetivo Tático Cultural Sete Lagoas – MG RAAN
Quero que saiba...
Autor: Biazinha...♪ | Publicado: 2012-01-12T21:42:00-02:00

"Se não houver amanhã, quero que você saiba que o seu sorriso ilumina
meus dias e me faz sorrir, que o seu olhar me hipnotiza e me deixa
alucinada.
Quero que saiba que suas mãos nas minhas fazem meu coração disparar, que
 a cada simples contato da sua pele na minha me envia arrepios de puro
prazer, que o seu riso é como música para os meus ouvidos, que quando
seus braços me envolvem e me abraçam desejo que eles fiquem ali para
sempre.
Só quero que você saiba que eu te amo, antes que seja tarde demais."

fonte: Adolescente: Um ser pensante.
Fantasma do passado...
Autor: Biazinha...♪ | Publicado: 2012-01-17T20:18:00-02:00

Ás vezes é difícil aceitar que o passado já se foi, é complicado compreender que aquilo já não é mais importante, ou que talvez para algumas pessoas, nunca tenha sido, que já não tem interferência na vida atual das pessoas, mas como saber se realmente não tem...?

É difícil entender que aquilo é agora nada além de história, e que não é possível apagar, mesmo que se queira, apenas é necessário aceitá-lo e deixar de permitir que ele atrapalhe os momentos do presente, é necessário ter força e vontade para não deixar que ele provoque tristeza e aborrecimento hoje, pois corre-se o risco de perder tudo o que já se conquistou com muito esforço, por simplesmente continuar alimentando o fantasma do passado.

Um fantasma que muitas vezes, é muito assustador...

Infelizmente, fazer não é tão fácil quanto falar!!!
Pesoas
Autor: Biazinha...♪ | Publicado: 2013-06-24T22:42:00-03:00

Boa Noite!

Algumas vezes pensamos, "fulano nunca faria isso, eu o conheço muito bem!", não muito tempo depois está vc decepcionado com o tal fulano, que fez exatamente aquilo que vc disse que ele não faria, que coisa não?!

Deveríamos, meus caros, aprender a jamais confiar que conhecemos alguém, muito menos "pôr a mão no fogo" por qualquer pessoa que seja, por mais que vc acredite que ela é confiável e que não teria determinadas atitudes.

Por mais que vc acredite na pessoa, confie e ache que conhece, nunca conhecemos ninguém por completo, pois ninguém, em sã consciência entrega tudo a seu respeito para outra pessoa, por mais amigo que se seja.

E aí, quando vemos a pessoa em uma outra situação, de um outro ponto de vista, talvez com mais proximidade, ou ás vezes com determinada distância segura, onde a pessoa não sabe que vc está observando, é ai, nesse momento e nessas circunstâncias que vc de fato vai descobrir quem aquela pessoa é e de que, de fato, ela é capaz!
A vida
Autor: Biazinha...♪ | Publicado: 2012-01-12T22:10:00-02:00

Tudo em nossa vida acontece ao seu tempo, pois a cada fase de nossa vida, acontece exatamente aquilo que tem que acontecer, mesmo que leve um certo tempo, ou que só percebamos depois que já tiver acontecido, mas mesmo assim, sempre acontece.

Quando nos damos conta, já aconteceu, já fizemos, já dissemos, já passou...

Se pararmos para pensar, muitas vezes fazemos coisas que a algum tempo atrás dizíamos, "jamais farei tal coisa!", com toda enfase que possuímos, e algum tempo depois, está lá, fazendo exatamente aquilo que disse que jamais faria, e ai se pergunta, porque é que estou fazendo isso?

Talvez porque agora, seus ideais mudaram, sua opinião mudou, sua prioridade mudou, sua visão da vida já não é mais a mesma, e nessa nova visão de vida, fazer isso já não é mais inaceitável, é algo até necessário para o momento.

Ás vezes, não só fazemos coisas novas, como também deixamos de fazer coisas que antes eram 'cruciais' para nossa vida, deixamos muitas vezes até de ver quem antes era essencialmente essencial (pleonasmo proposital), aquela pessoa que você não podia imaginar como seria sua vida sem ela, que já não podia passar um dia sem falar com ela, bem..., você se quer sabe se ela ainda está viva hoje em dia!

A vida é algo tão complicado, que é muito possível que pela eternidade, nenhum humano, jamais, seja capaz de decifrar todos os seus mistérios, e quer saber...?

ESSA É A GRAÇA DE VIVER!!!!

Não saber qual a próxima surpresa, qual a próxima novidade, qual a próxima cena desse que, com certeza, é o melhor e mais importante filme: A NOSSA VIDA!
Amar
Autor: Biazinha...♪ | Publicado: 2012-01-20T23:59:00-02:00

"Amo como ama o amor.

Não conheço nenhuma outra razão para amar senão amar.

Que queres que te diga, além de que te amo, se o que quero dizer-te é que te amo?"
Autor: Biazinha...♪ | Publicado: 2012-10-14T19:24:00-03:00

Às vezes, acontecem coisas em nossas vidas, que ficamos sem
compreender por muito tempo, e não é por caso, o destino quis assim, pois um
dia, lá na frente, quando estivermos mais maduros, poderemos então compreender
todos aqueles acontecimentos, que no momento em que ocorreram, para nós, eram
um tremendo absurdo, ficamos chocados, indignados, não concordamos e achamos
tudo aquilo uma trapaça da vida. Porém, depois, quando já passamos muitas
coisas, bem piores inclusive, já maduros o suficiente, a vida nos dá meios de
compreender aquilo que nos aconteceu lá no passado, muitas vezes nem compreendemos
o porque de estarmos relembrando aquilo naquele momento, mas com certeza, como
tudo na nossa vida, tem um motivo e não é por acaso.