O que as empresas esperam de seus funcionários?
Autor: Tonia Albuquerque | Publicado: 2016-07-23T13:31:00-07:00




O que as empresas esperam de seus funcionários?

Saiba quais são as características que os empregadores mais
desejam em um bom funcionário

Por Andressa Dias&nbsp;

Fonte: www.dicasdemulher.com.br





O mercado de trabalho está cada
dia mais competitivo, porém, se você tem as características que as empresas
buscam e o conhecimento desejável da função que exerce, você já está adiante de
muitos concorrentes.



Veja abaixo quatro das
características que os empregadores mais valorizam e invista na sua carreira
profissional desenvolvendo os pontos que você ainda não domina.



Bom relacionamento interpessoal

Um dos aspectos que as empresas
mais analisam na hora de contratar e ao avaliar seus recursos humanos é a
capacidade que aquele profissional tem de se relacionar com seus colegas,
subordinados e superiores.



Atualmente, os profissionais que
tem alto nível de relacionamento interpessoal se destacam entre a multidão.
Saber lidar com as pessoas que trabalham ao seu redor se tornou muito
importante para quem almeja uma carreira de sucesso.



Em vista disso, muitas empresas
oferecem aos seus trabalhadores cursos e palestras na área. Porém, é fato que
muito do que acontece na área de relacionamentos das empresas está ligado à
satisfação do funcionário em relação ao seu emprego.



De qualquer forma, mesmo que o
ambiente não colabore, faça a sua parte e tente interagir com seus colegas de
trabalho de maneira respeitosa e cordial e metade do caminho já terá sido
percorrido – sendo assim uma motivação para os outros terem o mesmo
comportamento.



Pró-atividade e atitude

As empresas buscam também
profissionais que saibam “procurar algo para fazer”. Funcionários que ficam
apenas esperando as tarefas caírem sobre suas mesas não são desejados pelos
empregadores.



Por isso, especialmente ao
começar em um novo emprego mostre que você tem pró-atividade. Converse com quem
já está na empresa a mais tempo e peça uma ajuda para aprender mais sobre o
local de trabalho e o serviço em si. Procure o trabalho e não espere que ele
venha até você.



Vontade de evoluir na carreira

Outro ponto muito valorizado pela
grande maioria das empresas é a vontade de aprender e melhorar na sua
profissão. Se você está constantemente se atualizando e aprendendo coisas novas
a respeito da sua carreira, você certamente é um funcionário que qualquer
empresa gostaria de ter.



Algumas delas oferecem incentivos
para que os funcionários invistam em sua profissão, como o subsídio para cursos
de graduação e pós-graduação. Infelizmente, nem sempre pode-se contar apenas
com as recursos financeiros da empresa e é preciso investir em cursos com o seu
próprio dinheiro.



Mesmo quem está desempregado deve
pensar em uma maneira de melhorar o seu currículo com treinamentos, pois esta pode
ser uma oportunidade de conquistar a vaga que você tanto quer, mas não consegue
por não estar qualificada.



Flexibilidade e adaptabilidade

Ser um funcionário flexível e que
sabe se adaptar às mais diversas situações também é um grande diferencial para o
profissional que quer se destacar entre tantos.



Entretanto, ser flexível não
significa fazer qualquer serviço dentro da empresa. É essencial manter o seu
foco e interagir com outras áreas apenas quando extremamente necessário.



Siga as dicas e invista na sua
evolução como profissional. Assim, o trabalho é que vai te procurar e
conquistar uma boa vaga de emprego se tornará muito fácil.