A FUNÇÃO DO PASTOR E DO PRESBÍTERO NO DESENVOLVIMENTO DA VISÃO DA IGREJA
Autor: Robson Pereira | Publicado: 2012-05-08T07:03:00-07:00






Uma igreja é liderada por um Conselho
Espiritual. Esse Conselho é formado pelo pastor e pelos presbíteros da Igreja e
sua função é tratar das questões espirituais da igreja. Contudo, dentro desse
conselho há uma divisão de tarefas que, muitas vezes, pode ser ignorada ou mal
compreendida. O propósito desse texto é esclarecer essa divisão de tarefas com
o foco na visão espiritual da Igreja.



&nbsp;A&nbsp;função do pastor

“Descobrir o direcionamento de Deus para a Igreja.”



O pastor é a figura de liderança da Igreja.
Ele é responsável pelo rebanho e é seu dever saber para onde levar o rebanho.
Sua pregação deve revelar ao rebanho a vontade de Deus aplicada de forma
prática para as pessoas.



O pastor tem como competência entrar na
presença de Deus para saber dEle para onde levar a Igreja. Isso é o seu
principal trabalho. Isso é chamado de visão. É o que Deus quer que a igreja
seja, é o caminho pelo qual Deus deseja que sua igreja ande e a forma como Deus
quer usar sua Igreja. Isso parece muito para uma pessoa só, mas é o trabalho de
um pastor. Ele pode fazer muitas coisas para descobrir a vontade de Deus para a
Igreja, como – passar tempo em oração, estudar a Bíblia, conversar com pessoas
que lhe possam ajudar, se aconselhar com seus presbíteros, ler livros
pertinentes e gastar muito tempo na presença de Deus esperando a sua vontade.



Muitas vezes, Deus revela a sua vontade para
a igreja de forma inovadora e provocante, outras vezes, Deus simplesmente quer
que a Igreja dê continuidade ao seu trabalho. Mas é função do pastor da Igreja
determinar se é hora de parar ou de partir, se é hora de mudar ou se é hora de
fazer manutenção do que é feito. Quando essa tarefa é retirada do pastor sua
função enquanto líder de uma igreja passa a ser descaracterizada.



Um pastor que não tem autoridade para trazer
a vontade de Deus para a sua igreja não tem autoridade e se não tem autoridade
ele é somente um marionete, um empregado, um serviçal de grupos leigos que
exercem a liderança pastoral paralelamente.



Isso é muito comum nas igrejas. Muitas vezes,
uma liderança impede a ação do pastor por achar que ele irá trazer ideias conflitantes
com aquilo que eles acham ser muito importante, independente se Deus acha que
está na hora de mudar. Esse conflito tende a gerar dilemas para o pastor, uma
vez que ele se acha na desconfortável posição de ter que obedecer a Deus, mas
sendo direcionado pela liderança para fazer outra coisa. Quem perde com isso é
a Igreja.



A função dos
presbíteros.

“Descobrir a melhor forma de implementar o direcionamento
dado por Deus.”



Qual deve ser, então, a participação do
presbitério no direcionamento espiritual da Igreja? É simples. Quando o pastor
foi contratado para pastorear aquela igreja, a base era que eles confiariam no
direcionamento espiritual que o pastor traria para a Igreja. Esse ponto é
inquestionável e a liderança deve aceitar o direcionamento divino revelado
através do pastor.



Contudo, o trabalho do presbitério é tão
profundo quanto o do pastor. Uma vez que a direção é dada, os presbíteros se
tornam responsáveis pelo gerenciamento da visão criando estratégias,
identificando a melhor forma de comunicar a visão para a igreja, o melhor
tempo, recrutar voluntários para ajudar na implementação da visão e reunir
recursos financeiros para serem aplicados na execução da visão. Isso tudo é
feito dentro do Conselho, em parceria com o pastor, que irá pregar
consistentemente na igreja sobre a visão, sua importância, sua urgência e sua
relevância para a vida da Igreja.



Dessa forma, o presbítero não questiona o
direcionamento de Deus vindo pelo pastor, mas procura a melhor forma de
implementá-la. Isso é um procedimento correto até porque o presbítero tem bom conhecimento
da congregação - às vezes até melhor que o pastor.



Quando um presbítero
pode questionar o direcionamento de Deus?

“Quando o pastor enlouquece”.



Há casos bizarros na igreja. Há algum tempo atrás,
quando eu terminava meu ministério de seis anos em uma igreja, um presbítero
que havia me dado muitos problemas se levantou na EBD e disse que Deus o havia
direcionado para ser o “opositor” na igreja! Isso é, ele seria o “adversário”,
o que em termos bíblicos seria traduzido por “satã”. Eu acho que ele não sabia
bem o que estava falando, mas eu entendi muitas coisas do seu comportamento com
aquelas palavras. Um presbítero pode, assumir uma posição de satã na igreja
achando que está fazendo a vontade de Deus? Pode, mas não devem. Com certeza,
isso não é obra de Deus.



Mas os pastores não ficam muito longe disso.
Na verdade, parece haver mais casos bizarros de pastores do que de presbíteros.
Há casos quando os presbíteros devem questionar e, possivelmente, rejeitar a
visão que o pastor diz ser de Deus. Eis alguns deles:



ü&nbsp;
O
pastor não mostra ter uma vida consagrada

ü&nbsp;
O
pastor não se prepara para as suas mensagens

ü&nbsp;
O
pastor não se esforça para cuidar das ovelhas

ü&nbsp;
O
pastor não tem interesse na salvação das almas

ü&nbsp;
O
pastor não mostra respeito para com os líderes

ü&nbsp;
O
pastor não reconhece seus erros

ü&nbsp;
A
visão proposta visa engrandecer o pastor ao invés de Cristo

ü&nbsp;
A
visão proposta estabelece ganhos financeiros absurdos ao pastor

ü&nbsp;
A
visão proposta sugere que haverá uma mudança de personalidade da Igreja

ü&nbsp;
A
visão proposta é somente uma moda e não fruto de vida com Deus do pastor



Quando vemos casos como esses os líderes, incluindo
os membros, devem ficar muito alertas. O pastor enlouqueceu! Isso significa que
é necessário que haja uma conversa franca com a liderança para estabelecer os
rumos do pastorado. Se o pastor se enquadrar, a liderança volta a agir com
total submissão. Se o pastor não se enquadrar, é hora de abrir um processo de
sucessão.



Quando a situação não inclui nenhum dos itens
acima a liderança não tem porque discordar da visão do pastor. Pode não
concordar de início, pode querer maiores explicações, pode pedir tempo para
orar e se inteirar melhor sobre o que está sendo proposto, mas nunca divergir
essencialmente ao ponto de mudança proposto, pois isso coloca o pastor em
cheque diante de Deus. Ele tem convicção de que Deus o está dirigindo para um
caminho, mas a liderança, ou mesmo, um presbítero discorda e não cede, o que
pastor deve fazer?



Como dito antes, se ele ceder ele deixa de
ser pastor e passa a ser um empregado da igreja e os presbíteros assumem a
direção espiritual. Isso não é bom nem para o pastor nem para a Igreja. Se ele
insistir, ele vai criar problemas com o líder, que vai agir como “opositor”,
boicotando o trabalho do pastor. A situação fica insustentável e o pastor tem
que sair. Da mesma forma o pastor e a igreja sofrem.



Como resolver a
questão?

“Nada como levar a questão ao dono da Igreja.”



Quando falamos sobre visão, a Liderança tem o
desejo de participar no processo e isso é muito natural. O pastor deve saber da
sua responsabilidade e não deve abrir mão disso. Por outro lado, o pastor deve
incluir a Liderança a partir daquilo que Deus colocou no seu coração, pedindo
confirmação, expondo as variáveis da visão, informando como a visão implica na
vida da Igreja e quais as mudanças serão necessárias. O resto deve ser feito
pela Liderança.



Mas nada supera o momento em oração. Muitas
coisas são faladas nas reuniões de Conselho sem o aval de Deus. Há muito “achismo”, muita tradição, muito
idealismo e pouco Espírito Santo. Quando uma situação como essa é revelada
tanto o pastor como a Liderança devem estar dispostos a passar tempo na
presença de Deus buscando a solução para o problema.



O resultado será homens humildes diante de um
Deus poderoso e dono da Igreja. Nem pastor nem presbítero terão coragem de
levantar a voz e dizer o que deve ser feito na igreja, antes, ambos estarão
prontos a se submeter a poderosa vontade de Deus e pagar o preço por isso.



Conclusão

Esse texto nos revela um problema muito comum
nas nossas igrejas e a palavra de ordem tanto para pastores como para
presbíteros é “humildade”. Precisamos observar Jesus lavando os pés dos Discípulos para nos inspirar a isso. Nossas convicções, muitas vezes, atrapalham o
trabalho de Deus ao invés de ajudar.&nbsp;

Pastor, coloque sua vida no altar de Deus,
santifique-se, seja perfeito no seu trabalho pastoral e deixe de brigar com o
presbítero. Presbítero, não seja um satã na igreja. Assuma sua posição de
colaborador no Reino, mesmo que isso vá contra a sua vontade. Assim, teremos
Igrejas mais fortes, presbíteros mais eficazes e pastores mais felizes nos seus
ministérios.