Autor: Marcia Maralhas Superando | Publicado: 2012-06-02T06:33:00-07:00

CONVOCANDO A FORÇA FEMININA - JUNTAS SOMOS MUITO FORTES!

Copiei o texto e repasso, porque sei que sozinha dificilmente conseguirei realizar certas ações,mas, juntos, todos nós, independente de siglas partidárias, de anseios políticos, seremos capazes de muito. Nosso município precisa de nós... nossa gente, nem se fala... Vamos lá, MULHERES QUE FAZEM... MULHERES VIRTUOSAS,MULHERES QUE RESPEITAM MULHERES... vamos fazer a nossa parte!

Círculo virtuoso
ZUNARA CARVALHO

Nossa contribuição para o desenvolvimento justo e sustentável se dá através de iniciativas que visam mobilizar pessoas, empresas e instituições sociais dentro de um objetivo comum ao realizar ações coordenadas com foco nas necessidades das regiões de maior vulnerabilidade de nossa comunidade e na melhora da qualidade de vida da população local.

Uma boa forma de iniciar essa mobilização em prol de nossa região é a organização dos Grupos de Trabalho (GTs), que, através de um objetivo comum, podem traçar suas metas e seu planos de ação e receber apoio financeiro e tecnológico, seja de empresas, instituições de ensino, governo ou até mesmo parcerias internacionais.

As empresas podem ter papel importante, pois também são responsáveis pela qualidade do desenvolvimento da região em que atuam e, por possuírem uma estrutura de gestão estabelecida para gerir seus negócios, podem influenciar de forma positiva estes Grupos de Trabalho, que devem se orientar por metas a serem conquistadas com prazos definidos.

Diante de tanto o que fazer, encontramos dificuldades em priorizar o que realmente é importante para o desenvolvimento de uma região, principalmente das mais carentes, mas também das mais caóticas. De fato, temos muitas ações urgentes a endereçar.

Também encontramos falta de sincronia entre as ações dos diversos atores sociais, empresariais e governamentais, o que dificulta nosso entendimento sobre qual o caminho que está sendo traçado para uma determinada região e sua comunidade. Essa situação resulta em imensos desperdícios de recursos e perda de oportunidades.

Para que as iniciativas tenham fluência, é necessário que os Grupos de Trabalho tenham uma característica multidisplinar, com participação aberta e contando com a representatividade da comunidade. O objetivo é colocar na prática do dia-a-dia da comunidade o compromisso com a gestão socialmente responsável. Esse compromisso só poderá ser compreendido e valorizado quando se reverter em benefício concreto e mensurável para a comunidade.

Como somos agentes de transformação, podemos avançar no entendimento de quais ações são prioritárias na região em que vivemos e esta prioridade poderá ser estabelecida pelo grau do impacto na qualidade de vida da população local.

Os Grupos de Trabalho devem estabelecer o que é mais relevante e considerar projetos associadas à habitação, educação, saúde, segurança, transporte e mobilidade, acessibilidade, trabalho e inclusão digital, além de ações direcionadas para a terceira idade, infância e adolescência, entre outros.

O próximo passo é a definição de metas que se queira atingir, buscar parcerias e definir um plano de trabalho considerando o que deve ser feito, em que tempo e como se dará a captação de recursos.

Na sequência, é cuidar da execução do plano de trabalho, administrar os recursos, prestar contas e depois medir e registrar os benefícios atingidos.

Por último, criar fóruns para discutir sobre as lições aprendidas e com isso promover um ciclo de melhoria contínua na gestão do desenvolvimento sustentável da nossa comunidade.

Retomando a chamada deste artigo, empreender proporciona um ambiente dinâmico, no qual pessoas e organizações têm a oportunidade de concretizar seu potencial e contribuir para a construção de uma sociedade mais madura.

A sociedade torna-se mais sólida e bem-sucedida, e um círculo virtuoso move os relacionamentos, alimenta a economia e sustenta o desenvolvimento econômico e social.

ZUNARA CARVALHO, 48, é pós-graduada em gestão socioambiental Internacional e sócia da Ernst & Young Terco