Procedimentos e postura no desenvolvimento de nossa proposta de MMN para ter sucesso
Autor: Dilber Alonso | Publicado: 2013-10-05T23:30:00-07:00


Contatos e agendamentos: Não super venda essa proposta, não
super promova esse negócio as pessoas só se interessam em conhecer o negocio
por duas razões: CURIOSIDADES E INTRIGAS, E NECESSIDADES RECONHECIDAS, portanto não explique esse negocio
mais ou menos ou mostre ou não mostre, ou intrigue deixe a pessoa curiosa
agende a apresentação, ou não fale nada da proposta, se você falar qualquer que
seja o detalhe, mais falar, a pessoa perderá o interesse e não irá te ouvir.
(treine as técnicas de convite, escute os áudios de palestras do sistema de treinamento da empresa). a MELHOR DICA PARA SABER DA NECESSIDADE DA PESSOA E ENTENDER OS CONCEITOS DE SEGURANÇA FINANCEIRA E INDEPENDENCIA FINANCEIRA E SABER EXPLICAR ISSO DE MANEIRA ATRATIVA DE TAL MODO ONDE A PESSOA REALMENTE ENTENDA O CONCEITO E SE INTERESSE EM CONHECER A PROPOSTA ANTES DE TER ESSA CRENÇA, NÃO EXLIQUE AGENDE OK

Fechamento Após apresentação da proposta: quando você tiver
um convidado num work shop de apresentação, fique ao lado dele o tempo todo, seja cordial acompanhe
a apresentação da proposta sente do lado dele, leve em todos os eventos o seu
material de prospecção, findada a apresentação deixe amostra a propostas de
associação e pergunte ao seu convidado “se dentro do ético
moral, legal em nível de investimento e retorno através de renda residual ele
conheceu alguma extratégia como a nossa para planejar o futuro obtendo um renda extra residual e ainda tendo segurança financeira”, se a resposta for não,

Pergunte-o :“ O que te impede
de se associar comigo agora na nossa proposta”,prepare-se para as objeções
responda-as com postura e em seguida faça o preenchimento da proposta ,ou deixe que ele mesmo a preencha, com a sua orientação
é claro, agende com ele automaticamente para nas próximas 24 a 48 horas o acompanhamento
.Após a associação começa o trabalho realmente de treinar e acompanhar o seu
novo associado até que ele se sinta seguro em fazer com seus associados o mesmo
trabalho feito com ele.

Acompanhamentos e Conceitos da Duplicação: O processo &nbsp;de acompanhamentos e duplicação é muito
dinâmico ,você associou um novo associado direto, faça acompanhamentos e
treinamentos pessoais, faça lista de nomes com seu novo associado semanalmente ,pré-qualifique
essa lista junto com ele, apresente proposta em reuniões pessoais para pessoa da lista dele ,cumpra alguns objetivos como
auto-sustentanção dele na proposta, treine junto os novos associados do seu novo
associado e incentive o seu associado direto a fazer com seus associados o que
foi feito com ele.Até ai se seu trabalho foi satisfatório, seu acompanhamento
for poderoso, seu treinamento eficiente ele já se sentirá seguro em assumir o
negocio dele e&nbsp; o ciclo se recomeça.

Resultados: Não fiquem cobrando dos seus
ascendentes ou dos seus descendentes a falta de resultados, eles com certeza
virão, o negocio só funcionará se você fizer a sua parte e de acordo com os manuais da empresa, tentar fazer do seu jeito pode atrasar seu resultado nessa
proposta a empresa tem um sistema que passou por varias avaliações e foi
aprovado com êxito tentar inovar, e não segui-lo será bobagem e perca de tempo.
Siga as sete marchas de um veiculo extraordinário contida nos materiais oficiais, trabalhe, trabalhe e trabalhe,
não existe possibilidade de fracassar se você não desiste o negocio funcionará
pra você também como funciona para varias e varias pessoas ao seu redor.
Persistência
e consistência:
Quem realmente entender essa proposta, dará um tempo justo para que&nbsp; essa proposta de resultado.
Duplicação so ocorre qundo você estabelece uma filosofia vencedora de fazer as coisas acontecerem e se comprometer com as pessoas antes disso quem deverá fazera diferença é você, faça dando o exemplo e entenda:
- Se você demorar 2 anos para cadastrar 4 associados diretos a você e no proximo 2 anos os seus associados demore o mesmo para auto-sustentar,tendo 4 associados diretos e você tendo mais 4 diretos tendo um total de 8 diretos e 24 associados no total sua renda em quatro anos é de R$ 616,00 residuais sem contar os demais bônus (ok)
- Se na mesma dinâmica todo mundo duplicar o que você fez:
em 6 anos: você terá 136 associados (Antares) com renda de R$ 2.772,00 Residuais sem contar os demais bônus &nbsp;(ok)
- Se na mesma dinâmica todo mundo duplicar essa conscistência o que você fez e faz:
em 8 anos você terá 700 associados distribuídos em sua 24 laterais dentre elas 4 qualificadas( com volume superior a 100 associados) &nbsp;ou acima e você com uma renda de R$ 12.000,00 residuais e crescentes sem contar os demais bônus (ok)
- Se na mesma dinâmica todo mundo duplicar a idéia de auto sustentar a cada 2 anos e não parar manter o foco e o trabalho:
em 10 anos você terá 8 linhas qualificadas com uma renda de R$ 35.000,00 mensais residuais com 28 laterais, dentre elas 8 qualificadas o que achas?
Sem parar cadastrando a cada 2 anos 4 associados diretos e seguindo o trabalho duplicando em 12 anos 12 laterais qualificadas e em 14 anos 16 laterais qualificadas, esse é o poder da conscistência e paciencia sem perder o foco duplicando e ensinando a todos como fazer o que precisa ser feito.
qualquer duvida ou informação me procure minha vontade em te ajudar é na mesma proporção na sua de vencer&nbsp;
Abração&nbsp;
Dilber Alonso
Consultor de Empresas
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