Concurso público em Nova Iguaçu atrai menos médicos do que vagas
Autor: Simone Caixeiro | Publicado: 2012-06-09T18:38:00-07:00




               
Concurso público em Nova Iguaçu atrai menos médicos do que vagas

Apenas 461 profissionais se candidataram para 1.229 ofertas de emprego. Sindicato culpa baixos salários e falta de condições de trabalho.

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 Se depender do concurso realizado no domingo (3), o atendimento nos 
hospitais e postos de saúde públicos de Nova Iguaçu, na Baixada 
Fluminense, vai continuar devendo à população. Das 1.229 vagas de 
médicos oferecidas pelo município, apenas 461 pessoas se candidataram.


 A grande maioria das vagas, com 1.144 ofertas, é para o trabalho de 24 
horas de carga horária semanal e salário de R$ 1.630,99. Apenas 420 
profissionais se interessaram. Para médico PSF, que deve cumprir 40 
horas por semana, mas tem salário superior, de R$ 4.050, a procura 
também não foi grande: houve 41 candidatos para as 85 vagas.


 O concurso público ofereceu 2.616 vagas para várias profissões e teve 
91 mil inscritos, mas apenas em medicina a procura foi menor do que a 
oferta. Além disso, outro fato chamou a atenção: embora 20% das vagas 
tenham sido destinadas ao sistema de cotas, apenas um médico negro se 
inscreveu no concurso.


 O procurador-geral do município de Nova Iguaçu, Augusto Werneck, que 
também preside a comissão organizadora do concurso, disse que vai 
insistir: "Vamos tentar melhorar a remuneração e estabelecer um diálogo 
com as universidades", afirmou Werneck.


 O presidente do Sindicato dos Médicos do Rio de Janeiro, Jorge Darze, 
disse que são dois os principais problemas que geram esse quadro: os 
baixos salários e a falta de condições de trabalho. "Isso expressa a 
realidade dos fatos e a falta de vontade política para dar condições de 
atendimento à população. Não vão conseguir contratar ninguém com esse 
salário. Deve haver uma planilha salarial condizente com a 
responsabilidade que esses profissionais têm", afirmou Darze.


 Frei David dos Santos, diretor executivo da Educafro, uma organização 
que defende ações afirmativas e combate o racismo, diz que os dados 
relacionados ao concurso revelam a falta de políticas públicas no país 
em relação aos pobres: "Queremos acelerar os programas de cotas para 
garantir diversidade e igualdade", afirmou.


 Frei David defende ainda mudanças na legislação para garantir 
atendimento: "Deveriam criar uma lei que determine que todo médico que 
saísse de universidades públicas trabalhassem pelo menos três anos em 
áreas carentes. Os recém-formados só querem trabalhar em Ipanema ou 
Leblon, onde dá dinheiro", declarou.
Fonte: G1 



&nbsp;Comentários: A reportagem acima reflete o descaso dos Governos em resolverem as questões de saúde e atrelado a isto a discussão que vem repercutindo na mídia e nos parlamentos referente ao sistema de cotas. Na semana passada, uma médica, de um Hospital do Rio de Janeiro denuncia que a população está morrendo por falta de profissionais para atender e de materiais. A preocupação dos governos está diretamente ligada a Copa do Mundo, Olimpiadas e Conferência das Nações Unidas. Todos os recursos estão canalizados para este fim, enquanto isso a população que dependem dos hospitais públicos MORREM!&nbsp;

Outro fato é de não haver NEGROS inscritos para o sistema de cotas no concurso para médicos. Se analisarmos os deferimentos para participarem do sistema de cotas no concurso público do Municipio de Nova Iguaçu veremos que os cargos em sua grande maioria que revendicam esta cota são de auxiliares, serventes, professores etc. É claro que os mais de 500 anos de libertação da escravidão não se reflete no processo de evolução histórico social. Até nas novelas(mídia) a palavra NEGRO é utilzada de forma pejorativa.

Enfim, necessitamos refletir e revindicar uma melhoria da qualidade de vida da população, iniciando pela saúde física e mental de todos. É direito do povo ter um atendimento de saúde digno e para a população negra a redução das distãncias dos negros nas camadas sociais.

Simone Caixeiro.

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