O sentido da liderança
Autor: Vanilda Monteiro | Publicado: 2012-10-08T17:40:00-07:00



O conceito de liderança ressalta
a capacidade de alguns indivíduos comoverem, inspirarem e mobilizarem as
populações de seus países na busca do mesmo objetivo. Algumas vezes, a
liderança está a serviço de fins dignos; outras, não. Independentemente de seus
objetivos, os grandes líderes deixam sua marca pessoal na História.
A &nbsp;liderança pode melhorar ou piorar a condição
de um povo. Alguns líderes tem sido responsáveis pelas loucuras mais
extravagantes e pelos crimes mais monstruosos. Em contrapartida, outros têm
sido vitais para a conquista de alguns dos avanços da humanidade, como a
liberdade individual, a tolerância racial e religiosa, a justiça social e o
respeito pelos direitos humanos.



Não há um modo seguro de
reconhecer antecipadamente se um líder trará ou não benefícios para seu povo.
Um dos critérios de avaliação pode ser este: os líderes comandam pela força ou
pela persuasão? Pela dominação ou pelo consentimento?



Durante séculos, a liderança foi
exercida pela autoridade de direito divino. O dever dos seguidores era
submeter-se e obedecer. "Não perguntar por que, apenas fazer e morrer:”



A grande revolução dos tempos
modernos foi a introdução do direito da igualdade. A ideia de que todos os
indivíduos podem ser iguais perante a lei derrubou as velhas estruturas baseadas
na hierarquia, ordem, autoridade e submissão.



Um governo fundamentado na
reflexão e na escolha passou a exigir um novo estilo de liderança e uma nova
qualidade de seguidores. Tornou necessária a formação de&nbsp; líderes que respondessem aos anseios
populares e seguidores suficientemente preparados para participar do processo.



Um segundo critério para avaliar
a liderança pode ser o objetivo do líder ao procurar alcançar o poder. Quando
alguns líderes pretendem impor a supremacia de uma raça, a promoção de uma
revolução totalitária, a aquisição e exploração de colônias, a manutenção de
privilégios, ou a preservação do poder pessoal, é muito provável que suas
lideranças resultem em retrocesso para da humanidade.



Quando o objetivo do líder é a
abolição da escravatura, a libertação da mulher, a justiça social, a proteção dos
direitos das minorias, a defesa da liberdade de expressão e de oposição, é
provável que sua liderança dê uma importante contribuição para o aumento da
liberdade e do bem-estar humanos.



Alguns líderes têm causado um
grande mal a humanidade. Outros foram responsáveis por grandes benefícios.
Mesmo os "bons" líderes devem ser vistos com certa cautela. Nenhum
líder é infalível, e cada líder deve ser lembrado disso o tempo todo. A crítica
irreverente irrita os líderes, mas é o que os salva. A submissão total corrompe
o líder e degrada seus seguidores. O culto a um líder é sempre um grave
equívoco.



&nbsp;(Adaptado de: SCHLESINGER JR., Arthur M. 0
sentido da liderança.&nbsp;In: VAIL, 

John J. Fidel
Castro, Boston: Houghton-Mifflin, p. 7-11, 1978.)




PENSE E RESPONDA:


Para o autor, quais são os critérios que
     permitem avaliar um líder?




Cite exemplos de líderes “bons” e “maus”,
     segundo os critérios citados no texto. Explique sua escolha.