Futura ISO 26000
Autor: MARCELO SARAIVA - TÉCNICO AMBIENTAL | Publicado: 2010-10-05T19:26:00-07:00

A ISO 26000 será a norma internacional de Responsabilidade Social e está prevista para ser concluída em 2010. O Grupo de Trabalho de Responsabilidade Social da ISO (ISO/TMB WG) – responsável pela elaboração da ISO 26000 - é liderado em conjunto pelo Instituto Sueco de Normalização (SIS - Swedish Standards Institute) e pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). Assim, em decisão histórica o Brasil, juntamente com a Suécia, passou a presidir de maneira compartilhada o grupo de trabalho que está construindo a norma internacional de Responsabilidade Social.O desenvolvimento desta norma tem também sido inovador, um processo multistakeholder. O Grupo de Trabalho de Responsabilidade Social da ISO (ISO/TMB WG) é constituído por mais de 360 experts e observadores de mais de 60 países. Os experts e observadores participam do processo de construção da ISO 26000 de duas formas – por meio de delegações nacionais ou das chamadas organizações D-liaison. As delegações nacionais são compostas pelas seguintes categorias ou partes interessadas (stakeholders) da sociedade:• Trabalhadores;• Consumidores;• Indústria;• Governo;• ONG’s; organizações não governamentais• Serviço, suporte e outros. Esta última categoria engloba consultores, academia, etc. Já as organizações D-liaison são relevantes organizações internacionais ou regionais com importante atuação nos temas relativos à RS como, por exemplo: Organização Internacional do Trabalho, Global Reporting Initiative, Organização Mundial da Saúde, Consumers International, UN-Global Compact (Pacto Global da ONU);Organization for Economic Co-operation and Development (OCDE) entre outros. Do Brasil, o Instituto Ethos de Responsabilidade Social tem participado como organização D-liaison pela Rede Interamericana de Responsabilidade Social.    O ISO/TMB WG realizou, até o presente momento, cinco reuniões que definiram as principais resoluções a respeito da ISO 26000. Seguem abaixo as principais características desta norma:    • será uma norma de diretrizes, sem propósito de certificação;    • não terá caráter de sistema de gestão;    • não reduzirá a autoridade governamental;    • será aplicável a qualquer tipo e porte de organização (empresas, governo, organizações não governamentais, etc);    • será construída com base em iniciativas já existentes (não será conflitante com tratados e convenções existentes);    • enfatizará os resultados e melhoria de desempenho;    • prescreverá maneiras de se implementar a Responsabilidade Social nas organizações;    • promoverá a sensibilização para a Responsabilidade Social;         Embora ainda em processo de construção podendo, portanto, sofrer alterações, podemos dizer que a ISO 26000 abordará como temas centrais da RS, as seguintes questões:         • Organizational Governance - Governança Organizacional    • Human rights - Direitos Humanos    • Labour practices - Práticas do Trabalho    • The environment - Meio ambiente    • Fair Operating Pratices - Práticas Leais(justas) de Operação    • Consumers issues - Questões do Consumidor    • Community involvement and development – Envolvimento e Desenvolvimento da Comunidade    Além disso, pode-se aferir que as organizações que quiserem ter um comportamento socialmente responsável deverão:         • ser responsáveis pelos impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente;    • contribuir com o desenvolvimento sustentável, a saúde e bem estar da sociedade;    • considerar as expectativas dos seus stakeholders ;    • ter um comportamento ético e transparente;    • estar de acordo com as normas internacionais de comportamento.         Para saber mais consulte:         www.iso.org/sr    www.ethos.org.br    www.abnt.org.br    www.ethos.org.br/gtethosiso26000