Quem está predestinado para o Sucesso?
Autor: Unknown | Publicado: 2012-05-15T07:19:00-04:00






Sem romantismo aqui.&nbsp;A menos que você tiver a sorte de
nascer para assumir um negócio bem sucedido da família ou participar do inicio
do próximo Facebook, a estrada para o sucesso raramente é simples.

O sucesso é muito menos o produto de uma ideia brilhante e muita quantidade de
trabalho duro, bem executado e mantido por um longo período de tempo.

Mesmo na melhor das vezes, ninguém vai apenas entregar-lhe uma posição de
grande valia para nada.&nbsp;Se seu objetivo é concurso de alto nível, vice-presidência
ou sócio ou diretor ou o c-suite, ou qualquer outro papel, ninguém pode ti
garantir que você vai alcançá-lo.&nbsp;Mas se o trabalho duro é a moeda do
sucesso, há coisas que você pode fazer para que o trabalho resulte em sucesso.&nbsp;Assim,
com uma ponta de um dos maiores musicais ("How to Succeed in Business
Without Really Trying"), aqui estão cinco atividades que podem ser
realmente vale a pena tentar colocar em ação.

Aprenda o negócio - Se você trabalha para uma organização considerável, e
talvez, se você não fizer isso, as chances são o seu negócio tem uma
complexidade considerável.&nbsp;Leva tempo para aprender e não apenas seu papel
particular (que é "aposta da mesa" - você tem que saber), mas também
para ganhar uma compreensão mais ampla do negócio: o ambiente competitivo, as
forças de mercado em jogo, a proposição de valor da empresa, as vendas&nbsp;modelo
de preço, modelo, etc Ninguém está esperando por você se tornar um especialista
em todos estes campos, mas ganhando pelo menos um conhecimento de trabalho das
principais questões de nível macro é sempre útil.&nbsp;A familiaridade com
esses assuntos de gestão sênior só irá reforçar suas capacidades de tomada de
decisão em seu próprio papel.

Sinta-se indispensável - Tire um tempo para realmente entender o que seu
gerente precisa.&nbsp;Não apenas o que é necessário de você em sua função
atual, mas quais são os problemas preocupantes que mantê-la durante a noite?&nbsp;É
ajudar com PowerPoints, uma futura apresentação para um público hostil,
problemas delicados de pessoal, ou que lidam com os reguladores ... para citar
apenas algumas das milhares de possibilidades.&nbsp;Tente ver as coisas através
dos olhos dos outros.&nbsp;A assistência mais substancial você pode oferecer,
as maiores lacunas você pode preencher, &nbsp;mais valioso você será a uma organização.

Fornecer soluções, não problemas - O estado normal da gestão é ter &nbsp;muito o que fazer em muito pouco tempo.&nbsp;Quando
lutar com questões difíceis em sua própria área, naturalmente, você não pode
sempre resolver todos os problemas sozinho.&nbsp;Mas definitivamente pode valer
a pena o tempo extra para simplesmente não fazer os seus problemas o do seu
gerente.&nbsp;Em vez disso, apresente ao seu gerente com uma gama
cuidadosamente pensada de opções viáveis ​​- de preferência incluindo sua
solução recomendada - e não apenas colocando um irritante, problema.&nbsp;Isto
abordagem demonstra as suas capacidades de pensamento crítico, e pode ser um
poupador de tempo apreciado por uma pessoa com pouco tempo de sobra.

Seja um grande colaborador - Bons jogadores da equipe são valorizados.&nbsp;Grandes
projetos complexos sempre exigem que as pessoas com habilidades diversas.&nbsp;Questões
Atitude; colaboradores efetivos encontram-se frequentemente na demanda. Considere
tomar o tempo para oferecer-se um grande projeto, mesmo em área fora de sua
principal especialidade.&nbsp;Esta pode ser uma forma de ampliar seu conjunto
de habilidades e conhecimento do negócio, além de demonstrar a sua motivação.&nbsp;A
Gestão aprecia a iniciativa de "jogar bem com os outros."

Chegue cedo, fique até mais tarde - &nbsp;Enquanto eu sou um defensor na teoria
de como o equilíbrio trabalho-vida pessoal tanto quanto possível, o fato é que,
se você quiser chegar à frente, haverá períodos de sua vida que não há como fugir
das longas horas de estudo e trabalho.&nbsp;Assim, resolver que ninguém
acordará mais cedo e dormirá mais tarde para atingir os seus propósitos do que
Você.&nbsp;Você sempre conseguirá isso? Provavelmente&nbsp;Não. Mas faça até
conseguir os atingir as suas metas, finalmente, ajudar a minha carreira?&nbsp;Sim.&nbsp;(A
suposição aqui, claro, é que você não está simplesmente sentado por longas
horas a jogar jogos de vídeo ou por escrito, sua tia ... mas fazer o trabalho
real e agregando valor!)
&nbsp;Finalizando, o sucesso profissional está predestinado para ninguém.&nbsp;Muitas
pessoas talentosas competem relativamente a poucas posições cobiçadas.&nbsp;Mas
você pode tomar algumas ações para melhorar suas chances.&nbsp;E se o fizer,
independentemente de como as coisas ficam em uma instância particular, pelo
menos você terá o benefício de ampliar suas habilidades e a satisfação de saber
que você deu o seu &nbsp;melhor.