O que te motiva?
Autor: Esppaço Alpha | Publicado: 2012-05-16T07:58:00-07:00

Contar com profissionais motivados é desejo de muitas empresas. Muitas instituições investem em treinamentos com o intuito de motivar seus colaboradores a atingir, ou melhor, superar, as metas propostas pela organização. Depois de uma atividade motivadora nota-se que a equipe dar um “up” contagiado pela energia do evento, no entanto, depois de um período a energia não é a mesma e os resultados começam a cair. Essa situação demonstra que os exercícios motivacionais devem tocar na chave de cada indivíduo porque os fatores externos como prêmios são favoráveis, mas a verdadeira motivação está relacionada aos valores que tocam o coração de cada pessoa.

É cada vez mais evidente a importância do autoconhecimento nesse cenário e o coaching é uma possibilidade de alavancar essa sintonia despertando as reais motivações de cada profissional. Quando observo um profissional apaixonado executando suas funções fica claro que sua proximidade consigo mesmo é clara e contínua. O contrário também acontece. Muitas pessoas enaltecem as reclamações de suas atividades e só ampliam o estresse cotidiano. Muitos até dizem que estão no trabalho que escolheram, mas não desempenham as tarefas com a motivação que faz toda diferença nos resultados. É um conflito que se desenha como oportunidade para crescer quando a pessoa se dispõe a questionar e encontrar as respostas que ela é capaz de descobrir.

As perguntas do coaching abrem caminho para questionamentos esclarecedores. É um mergulho em si que tece associações com as relações da roda da vida. Minha experiência com clientes que estão na liderança de cargos importantes em empresas de distintos portes revelam um avanço multiplicador. O coachee, a medida que aprimora o autoconhecimento e aplica o aprendizado adquirido no seu cotidiano, passa a ser elo de conexão com toda equipe aplicando seus conhecimentos para melhorar os resultados. O coachee torna-se semente geradora de frutos estimulando todos ao seu redor.

Quando a empresa decide investir no coaching como ferramenta de treinamento, ela está abrindo um espaço promissor para o desenvolvimento do líder e de toda equipe que é contagiada com as mudanças positivas que a técnica promove. A própria raiz da palavra motivação indica que temos que reconhecer os motivos que nos conduzem as ações. É preciso conhecer o que te motiva para que você possa investir no que está na sua essência. O maior e melhor investimento é o ser humano que, motivado, é capaz de criar soluções que farão toda diferença em sua história e, consequentemente, no trabalho que realiza e em todas as esferas de sua roda da vida.

Não existe fórmula pronta, cada projeto é uma nova oportunidade para aperfeiçoar e ampliar o acervo de cada pessoa e proposta. Cada cliente, treinamento e palestra é diferenciado e a aplicação da técnica do Coaching vai ganhando repertório com a prática. A técnica é uma referência que vai sendo moldada com cada situação. É assim com a motivação para cada pessoa que é única por natureza. É por isso que o autoconhecimento é fundamental e torna-se um laboratório aprendiz transformador que tem muita harmonia com uma das máximas do coaching que é melhoria contínua, afinal, aprender é sempre o melhor caminho para evoluir. Que tal aprender com o coaching o que te motiva?

Aprender e compartilhar, experiências que motivam meu caminhoFatyma de Moraes - Master Coach, especializada em Spiritual Coaching
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