Trinta Horas
Autor: Clarissa Bottari | Publicado: 2012-06-28T01:11:00-03:00




Sete horas, passagem de plantão. Depois de doze horas de trabalho, quem está de saída não vê a hora de ir para casa. Quem chega fica na expectativa do que vai encontrar. Essa troca de informações dura uns dez minutos, o que significa doze horas e dez minutos de trabalho. Esses dez minutos podem até se estender mais, se o plantão foi enrolado e existem muitas informações a serem passadas.

A equipe que chega, após tomar conhecimento do que é mais relevantes, começa seu processo de trabalho. Separar medicações para que sejam dadas nos devidos horários. Cuidados especiais com os antibióticos, estes não podem atrasar. Preparar rótulos de soros, etiquetar medicações. Ver cada doente. Quais as condições de cada acesso venoso? Acessos infiltrados, com sinais de inflamação, nova punção. Soros acabando, providenciar troca imediata. Cuidados. De dia, encaminhar para o banho, ajudar no banho ou ter que dar o banho. Pacientes que vão fazer exames, atenção quanto às regras do preparo, encaminhar na hora certa para sua realização. Curativos, troca diária, ou talvez mais de uma vez no mesmo dia. A dieta não é oral, atenção com a programação da bomba infusora e posicionamento correto da sonda. Pacientes com drenos, olhar, medir, desprezar, trocar curativos. Sinais vitais não podem ser negligenciados e periodicamente são aferidos. Cuidados redobrados com algumas infusões, sangue por exemplo. Aí vem um procedimento, o médico prescreve uma sonda vesical, cateterismo nasoenteral... Uma bomba infusora alarma. O paciente passa mal. O paciente evacua na fralda. Interna mais um paciente. Outro sai de alta. E outro é transferido para o CTI. E tem ainda aqueles que precisam de suporte de oxigênio, tem soro suficiente para umidificar a macronebulização? O nível de oxigênio está adequado? Horário de administrar medicações, nebulizações.

Uma hora a coisa acalma. Lá pelo horário da visita durante o dia, perto ou depois de meia noite, na noite, um breve período de calmaria se instala para repouso e recarga das baterias. É muito breve, porque logo chega o horário de dar outra dose das medicações.  Porque algum paciente perde aquele último acesso periférico e não tem mais 
nenhuma veia boa para punção e precisa de um acesso profundo, e então tem que chamar o 
cirurgião. Porque mais alguém passa mal. Porque mais alguém interna. Porque o médico prescreve mais algum procedimento. E perto do plantão acabar tudo tem de ser cuidadosamente verificado para não ficar furo para o plantão seguinte. Tudo isso é um pouco da dura rotina da enfermagem em um hospital. Rotina que se repete por quarenta e quatro horas semanais para quem precisa trabalhar na rede privada, dia sim, dia não, no famoso doze por trinta e seis. Rotina que se repete numa carga horária um pouco menor em alguns vínculos públicos, em trinta horas semanais, nos plantões de doze por sessenta, um pouco menos cansativos, mas ainda desgastante.

Essa é a rotina da enfermagem: imensa responsabilidade com a vida de seres humanos, atenção redobrada em cada ato pois os erros podem ser fatais, sobrecarga. Falta de reconhecimento de outros profissionais de saúde, dos gestores, da sociedade. E se a enfermagem parasse? Quem faria isso tudo? Carga horária mais digna para os profissionais de enfermagem é ganho para toda a sociedade: profissionais menos desgastados erram menos, sentem mais prazer no que fazem e trabalham com mais qualidade.

Imagem original no site: http://www.scoop.it/t/historical-britain?page=2