Concurso público: mordomia ou ilusão?
Autor: Equipe Ratos da Rede | Publicado: 2010-06-28T12:55:00-03:00

Apesar de a média salarial dos funcionários públicos superar a dos trabalhadores da iniciativa privada, as diferenças na remuneração das três esferas e a formação dos trabalhadores podem justificar as divergências.Texto de Robson PandolfiPassar em um concurso público costuma ser um objetivo que exige anos de preparação. Com disputas que chegam a 400 candidatos por vaga, o setor se tornou hoje o sonho de quem que buscam boa remuneração, garantia de aposentadoria integral e – claro – estabilidade no emprego. Alguns dos salários ficam bem acima da média nacional, giram entre os R$ 10 mil e os R$ 15 mil, o que pode gerar uma falsa impressão de que todo cargo público é garantia de estabilidade financeira.De acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), funcionários públicos ganham, em média, 56% a mais do que trabalhadores da iniciativa privada. Apesar de, num primeiro momento, esse dado poder até empolgar os entusiastas do funcionalismo público, esse número esbarra numa questão: a falta de diferenciação entre as esferas municipal, estadual e federal.Assim como na iniciativa privada, os cargos e salários no setor público variam. Quando são levadas em conta as três esferas do governo esse número cresce ainda mais, principalmente no que diz respeito à renda. E é esse fator, segundo uma análise divulgada pelo Instituto de Pesquisas Econômicas Aplicadas (IPEA) na semana passada, que deve ser levado em conta antes de qualquer comparação de salários entre os dois setores. “É evidente que a remuneração média no setor público federal é bem maior que a do setor público estadual, que, por sua vez, é superior à do setor público municipal”, aponta o IPEA.De acordo com o relatório, a renda média dos contratados pelo Governo Federal em cargos de nível superior passa dos R$ 4.800. Esse valor representa 170% dos ganhos dos servidores estaduais (em média, R$ 2.800) e está 128% acima do rendimento de um funcionário municipal, que recebe aproximadamente R$ 2.100. Ainda que, na média, a renda dos funcionários públicos fique acima do que ganha quem trabalha na iniciativa privada (cerca de R$ 2.900), esse dado mostra que nem sempre a aprovação num concurso público garante um padrão de vida acima da média nacional.Instrução é decisivaOutro dado significativo que pode explicar as diferenças salariais é o abismo existente na composição do quadro funcional dos setores público e privado em relação ao grau de instrução. Os quase 30% dos funcionários com ensino fundamental incompleto puxam a média salarial da iniciativa privada para baixo, enquanto entre servidores públicos o percentual de profissionais que tem até o ensino fundamental completo é pouco superior a 20%. “O setor privado concentra uma parcela muito grande de empregados com apenas o ensino fundamental incompleto e mais 17% com apenas até o fundamental completo, justamente os graus de instrução com baixos salários”, analisa o IPEA.O setor público concentra ainda o maior número de profissionais com ensino superior, e isso também eleva a média salarial. Os mais de 30% dos trabalhadores com ensino superior completo ajudam a explicar os salários mais altos em relação à iniciativa privada, que tem apenas 11% dos funcionários com educação superior.