Três coisas que você deve fazer se odeia seu emprego, mas gosta da companhia em que trabalha
Autor: Jorge Pontual | Publicado: 2014-02-25T09:48:00-08:00







Se sente insatisfeito
com o trabalho que exerce, mas não

quer deixar a
companhia?&nbsp; Confira 3 coisas que você deve fazer quando
odeia o seu emprego, mas não quer deixá-lo por gostar
da organização em que trabalha

Ainda
que os profissionais reconheçam a importância de se trabalhar em um ambiente de
qualidade, é muito difícil se sentir satisfeito em um cargo do qual não
gostamos. Mas o que fazer quando não queremos deixar a empresa e tampouco nos
sentimos contentes com a função que exercemos? Nesse momento é preciso manter a
calma e analisar a sua situação. Se você está passando por algo parecido,
confira 3 coisas que você deve fazer:



O
que fazer se você odeia seu emprego, mas gosta da companhia: 



1. Se ofereça para outro cargo

Se o
seu objetivo é trocar de departamento, considere cuidadosamente qual é o cargo
que você deseja e como você vai se posicionar sobre a mudança. O primeiro passo
é encontrar algo que você realmente gosta dentro da empresa e abordar tanto o
seu chefe quanto o responsável pela sua área de interesse. Pergunte aos dois se
você pode ajudar de alguma maneira, nas suas horas vagas. Começar
voluntariamente vai destacar seu trabalho e aumentar suas chances de ser
considerado quando uma posição estiver disponível.



&nbsp;2.
Mantenha uma atitude positiva durante a espera

Se
você já conversou com os seus superiores e informou a área de recursos humanos
sobre o desejo de se transferir para outra área, candidate-se a uma posição e
espere. Contudo, não deixe que o trabalho que você odeia sugue a sua motivação.
Apresente um bom desempenho e mantenha uma atitude positiva ainda que você se
sinta desconfortável com o trabalho que está realizando. Isso vai fazer as pessoas
perceberem que se você é tão eficiente em um trabalho que detesta, pode render
muito mais naquilo que é do seu interesse.



3. Seja realista sobre o futuro

Se
você está apresentando um trabalho de qualidade, desenvolvendo habilidades e se
candidatando para outra posição dentro da empresa e, ainda assim, não teve
sorte, comece a pensar nos próximos passos. Decida se vale a pena se contentar
com o seu emprego apenas para se manter na companhia ou se você não pode mais
suportar aquele cargo. Lembre-se de considerar todas as questões com potencial
de causar impacto na sua vida, como chances de ficar desempregado, potenciais
empregadores, salários, etc. Isso vai influenciar sua decisão. Neste caso,
veja algumas ações que&nbsp;você deve evitar para não perder uma oportunidade de
emprego:



A. Você é muito exigente

Na
busca por um emprego, você não pode se limitar a somente uma empresa. A ideia é
expandir ao máximo as suas opções de vaga e mercado de trabalho. Não se prenda
a somente salário e posição, a dica é ir além do que a vaga está oferecendo.
Procure identificar, por exemplo, se você tem possibilidade de crescimento ou
até plano de carreira, isso também é importante na hora de analisar uma
oportunidade.



B. Você só procura quando está desesperado

Você
deve manter sempre as portas abertas. Não fique procurando por uma nova
oportunidade somente quando você está desesperado. Nessa situação, você não vai
conseguir analisar as oportunidades com calma. A ideia é manter o seu perfil do
LinkedIn atualizado, para que as grandes chances nunca desaparecem.



C. Seu currículo é muito grande

Não
há necessidade de incluir todos os trabalhos que você já realizou. Se você é
novo no mercado de trabalho, o ideal é incluir o máximo que você puder. Mas, se
você já está no mercado de trabalho há algum tempo, o foco deve ser em suas
grandes realizações e projetos. Em outras palavras, eventos relevantes e que
estejam de acordo com as descrições da vaga.



D. Você fala mal de sua antiga empresa

Você
nunca deve fazer mal de sua empresa atual ou da antiga. Você nunca sabe as
intenções das pessoas ao seu redor ou as de eventuais recrutadores se lhe fizerem
uma pergunta sobre este tema. Por isso, a melhor opção é dizer apenas que você não está
satisfeito com sua atual ocupação e que deseja se desenvolver mais como profissional.



E. Você tem um péssimo perfil online

Facebook,
Twitter e LinkedIn são ótimas maneiras de encontrar um emprego, se você souber
utilizá-las. Porém, uma rede social cheia de postagens bobas e sem finalidade
podem não ter o efeito desejado. Se a sua intenção é conseguir um emprego, você
deve deixar as suas redes sociais atraentes para os recrutadores. Pode ser uma
excelente ideia ter um Blog ou um portfólio.&nbsp;
Isso vai ajudar você a: Demonstrar essas qualificações. Falar sobre
assuntos relevantes mostra que você é uma pessoa inteligente e capaz; Mostrar que você sabe escrever, o que é bem é essencial em todas as áreas; Mostrar que você é motivado, pois ter um blog implica em ter que mantê-lo atualizado pelo
menos semanalmente; Mostrar que você tem coisas a dizer e isso demonstra criatividade e
confiança.&nbsp;

Em relação ao portfólio, é uma maneira super criativa de mostrar sua
experiência e suas realizações. Veja estes exemplos clicando nos nomes:



Jérome Détraz

Lena

Thiago Santos


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Mãos
a obra!





* Texto adaptado somando diversas postagens do site Universia.com.br