Simplória auto proclamação
Autor: Mensageiro | Publicado: 2011-06-29T14:55:00-07:00

O texto abaixo é de minha autoria, e foi publicado, na íntegra felizmente, mês passado no Boletim, extremamente institucional, da Universidade em que trabalho.
&nbsp; Me deixou extremamente orgulhoso, me deu esperanças, e, em suma, foi um simplório debafo.
Segue a cópia:



A UNI(DI)VERSIDADE é possível?*O Mensageiro 
Há algumas semanas, o Supremo Tribunal  Federal (STF), mais uma vez intervindo em questões teoricamente básicas à  manutenção da República brasileira, constitucionalizou por unanimidade a  união civil entre indivíduos do mesmo sexo. Sem dúvida, um ato que  provocará grandes mudanças na sociedade brasileira e, naturalmente, na  comunidade universitária, que nada mais é que um reflexo da sociedade  civil, mesmo que muito raso.Como deficiente físico e parte de uma minoria também  constantemente escondida pela sociedade, me peguei pensando em como a  Universidade irá encarar essa e outras mudanças. Pois, obviamente, virão  outras após. Estaria a Universidade preparada para a diversidade que  ela deveria, pelo menos no papel, abarcar? Sendo um reflexo, em teoria,  mais “instruído” da sociedade civil brasileira, deveria abarcar a  referida diversidade o mais imediatamente possível. Mas, infelizmente,  assim como na sociedade brasileira dita “comum”, a Universidade ainda  demorará bastante até conseguir aceitar de maneira unânime essas  minorias.
Sou alguém que, quando anda pelo campus, tem de prestar  extrema atenção para não tropeçar em calçadas com paralelepípedos altos e  que, quando desce escadas campus afora, fica desesperado pela falta de  corrimãos. Além de tudo, ouvi, certa vez, da então chefia imediata, que,  sou “servidor cotista” e que a Instituição não está preparada para  lidar com pessoas como eu. Analisando além da questão sexual das  minorias e chegando às minorias em geral, e especificamente àquela em  que me incluo, percebe-se claramente que a Universidade, por mais  estranho que pareça, está anos-luz distante do que poderíamos chamar de  “perfeição europeia” na acessibilidade a deficientes físicos.
E isso, no tocante a uma coisa que é aceita pela sociedade  brasileira e mundial. Imaginem então quanto falta à universidade para  alcançar alguma coisa próxima à perfeição europeia em atendimento a  deficientes no que diz respeito à homoafetividade, que, em diversos  lugares do mundo, ainda é vista como “sem-vergonhice”, “falta de  pancada” e mesmo crime (Uganda discute a criminalização, não da  homofobia como nós aqui, mas  da homoafetividade). 
Para  ser um lugar de diversos, temos de ter um terreno adequado em todos os  níveis – social, físico e também psicológico. É um exercício diário. Que  muitos membros da comunidade brasileira e da universitária,  infelizmente, esquecem –  ou, na pior das hipóteses, não querem praticarAtos homofóbicos como o ocorrido na recente calourada da  Faculdade de Letras e a já esquecida agressão a um aluno da Escola de  Belas-Artes em 2009 por um colega dele, e mesmo alguns ditos “pacíficos”  trotes que sempre ocorrem a olhos vistos, inclusive pela comunidade  externa, demonstram novamente o quanto a academia, centro do  conhecimento e do saber, está longe de atingir a sua sonhada, ou não,  diversidade. Ao mesmo tempo, vale a pena dizer aqui que a comunidade  discente, pelo menos de forma aparente, demonstra bastante interesse em  diversificar de maneira radical a Universidade, e isso é bom. Mas é  preciso questionar se mais uma vez não estaríamos retroagindo, tendo em  vista que, enquanto pensamos no que fazer com a diversidade dentro da  Universidade, a sociedade brasileira e mundial continua andando a passos  bem largos. Quando os discentes de hoje tornarem-se docentes, talvez  essa discussão já seja parte de um passado negro que preferimos não  lembrar.
É triste – e não é a primeira vez –, mas infelizmente a  comunidade externa, por mais absurdo que possa parecer, está “pensando”  mais uma vez muito mais rapidamente que a “Academia”. Isto é um grande  paradoxo, afinal de contas não é a dita “comunidade externa” que deve  incutir comportamentos na Universidade, mas o contrário.
Enquanto não formos capazes de lidar internamente com uma  questão tão básica quanto a diversidade, não poderemos nos julgar tão  dignos de transmitir conhecimento, pensamento ou qualquer outra forma de  saber que geramos dentro do nosso lindo mundinho florido chamado  Universidade. 
É hora de pensarmos em políticas inclusivas muito além dos  padrões. Muito além de cotas no concurso vestibular, a ideia de “além  dos padrões” deve se estender ao exterior, ao campus como um todo, aos  corpos docente, discente e técnico-administrativo, e se tornar não uma  coisa “diferenciada”, mas normal.  Um centro de excelência em ensino,  pesquisa e extensão precisa se lembrar constantemente que também deve  ser um lugar de diversos. Muito além de credos, cores, sexos ou  mobilidades distintos.
Mas para ser um lugar de diversos, temos de ter um terreno  adequado em todos os níveis – social, físico e também psicológico. É um  exercício diário. Que muitos membros da comunidade brasileira e da  universitária, que é um reflexo da primeira, infelizmente, esquecem –   ou, na pior das hipóteses, não querem praticar.


*Continha-se o meu nome original ali, extraído por motivos óbvios...