8 deslizes frequentes na entrevista de emprego.
Autor: mariovaz | Publicado: 2011-09-09T09:08:00-07:00

Karine já que você está em busca de emprego vou te mandar algumas dicas de como se comportar nas entrevistas. Boa sorte minha filha, te amo. Bjs. 

1. Falar muito ou pouco
O correto é  responder a pergunta do recrutador com objetividade. Falar                  demais torna a entrevista cansativa e você corre o risco de ser  prolixo,                 característica condenada pelos selecionadores.  Ser monossilábico também                 atrapalha. É preciso esclarecer  como você lida com situações do dia a dia e os                  resultados alcançados nas experiências profissionais anteriores ou  atual.
2. Usar roupas inadequadas
Mulheres  com trajes muito decotados, apertados ou saias curtas correm o                  risco de chamar a atenção mais para si do que para o conteúdo.  Maquiagem                 carregada ou acessórios chamativos também não  combina para a ocasião. Para os                 homens a recomendação é  não deixar a barba por fazer, cuidar do cabelo e não ir                 à  entrevista de roupa esportiva. ?Vá de social?, diz a consultora Thais  Pontin.
3. Chegar atrasado
É necessário se  programar para não chegar à entrevista após o horário                  combinado. ?O gestor da área ou a consultoria disponibilizou um horário  para                 você. Chegue com antecedência, pois o atraso  desqualifica o profissional?,                 adverte Thais.
4. Supervalorizar-se
No cara a cara  com o recrutador o candidato expõe suas competências de                  maneira exagerada acreditando, assim, impressionar o entrevistador.  Para Thais,                 a atitude não é bem-vista. ?Alguns  candidatos querem mostrar que sabem fazer                 tudo, já  aprenderam tudo e não há nada mais a aprender.?
5. Responder algo que não foi perguntado
Caso  não compreenda a pergunta do recrutador seja honesto e peça para                  repetir a questão. ?Divagar sobre algo que não tenha sido  questionado também é                 uma falha que não deve ser  cometida. É preciso atenção?, avisa Thais.
6. Gesticular exageradamente
Alguns  gestos tiram o foco do recrutador para o que você diz. O jeito de                  sentar também revela muito sobre você. Conforme Thais, uma  postura inadequada                 pode mostrar desinteresse pela vaga  de emprego.
7. Mentir na entrevista
Segundo a  consultora Thais Pontin, o recrutador é minucioso ao checar o                  histórico profissional do candidato. ?Qualquer estranheza é motivo  para                 investigar melhor a vida do candidato. Muitas  vezes ele cai em contradição, o                 que acaba queimando a  oportunidade dele no processo.?
8. Falar mal da empresa anterior
Reclamar  de empresas anteriores na entrevista não pega bem. ?É de lá que vem                  suas referências profissionais, foi lá que você construiu  sua carreira. Falar                 mal leva o entrevistador a pensar  duas vezes antes de contratar você?, avisa                 Thais.  Todavia, o candidato não deve inventar o motivo de saída dos seus                  empregos. ?Mantenha o jogo aberto?, orienta a consultora. Com  profissionalismo,                 é claro.