As bandas e os erros que elas adoram cometer | PARTE 2
Autor: Kleiton Canto | Publicado: 2011-07-14T15:14:00-03:00

Fala pessoal, tudo bem?
Se você está visitando pela primeira vez o blog da Root Marketing Musical, veja o post anterior onde é comentado a primeira parte deste assunto. 
Dando continuidade, volto a ressaltar que é primordial que as bandas e seus integrantes tenham noção de que a realidade é mais óbvia do que se imagina, afinal, você deve acertar mais do que erra para “colher mais frutos” e ver a sua banda e o seu som crescerem, se tornarem mais conhecidos e, principalmente, reconhecidos.
É claro que menos da metade das bandas compreende isso, o ego e ideais falam mais alto muitas vezes e ai, a situação complica mesmo.
Seguindo com as informações do texto "Mistakes Rock Bands Made", escrito pelo guitarrista Tom Hess (Rhapsody of Fire, Tom Hess Solo) e que serviu de base para este post e o anterior, um outro erro muito comum que as bandas cometem é o de criar bandas com os músicos ERRADOS (aliás, isso é um outro assunto que comentaremos em outro post). 
“Mas como assim?” você se pergunta. Algum integrante da minha banda não corresponde ao tipo de som que pretendemos fazer? Pode ser que sim ou que não. Mas esta possibilidade é muito verdadeira e freqüente, aliás. É a mesma realidade de escalar um jogador de basquete para jogar como goleiro em um time de futebol. Em ambos os casos, o atleta tem que utilizar as mãos como ferramenta de jogo, mas todo mundo sabe que os movimentos de jogo são extremamente diferentes entre os dois esportes.
Então meus caros, não inventem moda. Se o som da sua banda é sertanejo universitário, vá atrás de quem gosta e já toca isso. O mesmo caso se sua banda for de Blues, Rock, Punk, Pagode, Samba, Metal, Jazz, etc. É melhor começar o trabalho com as pessoas certas, que partilham dos mesmos interesses que o seu, para que você não ande sozinho durante a sua jornada rumo ao sucesso. Aliás, estas pessoas não podem fazer parte do grupo que “só fala e não faz nada”. Elas têm que por suas palavras em ações. No início (enquanto a banda ainda não possui um bom empresário ou “manager”), será mais tranqüilo se a banda tiver esta união, afinal você não conseguirá e não poderá fazer tudo sozinho, e com todos os integrantes engajados, a banda nunca se perderá e estará sempre andando no caminho certo.
Outro grande erro que é comum entre as bandas é o fator DEMOCRACIA. Me desculpem se eu vou contradizer algum ideal puritano de alguém, mas ela atrapalha. TODA banda que almeja fazer algum sucesso precisa de líderes, e quando falamos de líderes, não é do empresário, mas sim de alguém do grupo que pode falar e representar seus companheiros, e ainda, repassar as informações para eles e ajudar a todos no direcionamento das ações e objetivos. Uma banda precisa de líderes com a mesma necessidade que um time de futebol precisa de um capitão em campo. Vamos citar alguns exemplos de sucesso: o&nbsp;U2 tem o Bono e o The Edge; Rolling Stones tem o Mick Jagger e o Keith Richards; a banda Calypso tem o Chimbinha; Capital Inicial tem o Dinho Ouro Preto, entre outros.
Da mesma forma que uma boa liderança consegue manter uma banda de sucesso por muitos anos, a briga por esta liderança ou por uma “má liderança” dentro de um grupo também abala seus integrantes, chegando até o fim da própria banda. Vejamos alguns exemplos de quem acabou ou já passou por isso: Oasis, Exaltasamba, Deep Purple, Dream Theater, Guns N´ Roses, Aerosmith, entre outros.
Por isso, não percam o foco. Sigam os bons exemplos sempre!
Grande Abraço!&nbsp;