A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES 
Autor: Moresco Consultoria e Desenvolvimento | Publicado: 2013-01-13T15:51:00-08:00







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A
comunicação interna se faz necessária na medida em que precisamos deixar nossos
colaboradores, informados, influentes e integrados ao que acontece ou irá
acontecer na empresa, fazendo com que se sintam parte da organização.

Não
basta ter uma equipe de grandes talentos altamente motivados. Se ela não
estiver bem informada, se seus integrantes não se comunicam adequadamente, não
será possível potencializar a forma humana da empresa. (Alberto Ruggiero, 2002)

Através
da comunicação interna conseguimos criar um elo entre os setores de uma
empresa, tornando o relacionamento ágil e transparente. Podemos entender a
comunicação interna como um elemento de suma importância dentro do planejamento
estratégico, tornando-se imprescindível para se alcançar a eficácia organizacional.

Mensurar
a importância deste processo dentro das organizações e torna-lo eficiente é um
grande desafio, porém é preciso sentir o momento certo, pois se faz necessário
o entendimento correto por todas as partes, somente assim o objetivo será atingido.

A
comunicação efetiva só se estabelece onde o trabalho em equipe assume uma
postura de empatia e colaboração, eliminando assim os afastamentos e falhas de
comunicação. 

A
comunicação interna nas organizações é um processo bastante complexo, onde a utilização
de diversos canais de comunicação pode tornar o processo, mais eficiente e as
barreiras superadas, permitindo assim que o colaborador possa intervir com
sugestões no âmbito da melhoria continua.

Concluímos
que a Comunicação Interna nas organizações deve ser priorizada, para desta
forma se estabelecer um novo modelo de organização, onde os colaboradores assumem
o papel de comunicadores e multiplicadores, tendo assim a oportunidade de
participar efetivamente ajudando na implantação de novas estratégias, que visem
acima de tudo o sucesso da organização.

Referêncial Bibliográfico:

CAHEN,
Roger. Comunicação Empresarial. 10
ed.Rio de Janeiro: ed. BestSeller,2005.

DUBRIN,
Andrew J.. Princípios da Administração. Tradução RobertoMinadeo. 4 ed.Rio de
Janeiro:LTC,2001.

MARQUES,
Ronaldo. Comunicação Interna. 27
jan.2004. Disponível em:http://www.rh.com.br. [24 ago.2006].

RUGGIERO, Alberto Pirró. Qualidade
da comunicação interna. 08 out. 2002. Disponível em: http://www.rh.com.br.
[28 ago.2006]