7 comportamentos que os profissionais devem evitar no trabalho
Autor: Sara Soares | Publicado: 2013-03-28T05:39:00-07:00





Conseguir um
emprego não é tarefa fácil, mas mantê-lo pode ser mais difícil ainda. Essa
matéria traz 7 comportamentos que podem acabar com o seu sucesso profissional.
Confira!

Muitas pessoas passam mais tempo no trabalho do que em casa. Passar de 6 a 10
horas diárias com os colegas de trabalho pode dar uma falsa impressão de
intimidade familiar e esse é um dos maiores perigos que um profissional pode
correr. Existem alguns comportamentos que devem ser evitados no local de
trabalho, portanto, tais como fofocas e falta de postura. Para conhecer essas e
outras atitudes inadequadas no ambiente corporativo conversamos com Alessandro
Bender, Mestre em Ciências Cognitivas, especialista em neurociência em projetos
de Marketing e Gestão de Pessoas no Brasil e Cíntia Bortotto, formada em
psicologia e especialista em recursos humanos.



1&nbsp; Esquecer que as pessoas têm emoções 






 
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
 
 
Imagem: Cartunista Alpino
Homens com comportamento explosivo e mulheres que têm TPMs intensas fiquem em
alerta: "O descontrole emocional pode destruir uma carreira", diz
Alessandro Bender . A grande maioria das pessoas é movida pelas emoções, quando
você desconta suas frustrações em alguém, essa pessoa pode revidar. Nesse caso
o diálogo é a melhor forma resolver as crises. Não projetar nos outros suas
expectativas nem ser muito exigente consigo mesmo é um bom caminho para uma
vida profissional saudável. 




2&nbsp;&nbsp;
Tratar seus superiores de igual para igual 





Imagem: Cartunista
Alpino
Hierarquia é sempre hierarquia. Além dos superiores por cargo, ainda existem as
pessoas são importantes para manter o seu emprego e que devem ser tratadas com
a maior formalidade possível. Toda organização tem uma rede de relacionamentos
que precisa ser observada. "É necessária atenção aos indivíduos Beta, que
obtém privilégios a partir de contatos com os indivíduos Alpha. Uma pessoa Beta
pode prejudicar mais a sua carreira que uma pessoa Alpha, fique atento à rede
de relacionamentos dos profissionais Beta para não correr o risco de ter
problemas", complementa o consultor Alessandro Bender. Você não precisa
ter medo dos seus superiores. Tenha com ele conversas francas, olhos nos olhos.
Mantenha sempre o tom da voz amigável e o aperto de mão firme. Dessa forma você
demonstrará segurança. Seja um bom funcionário, tome iniciativas em projetos e
faça sugestões em reuniões. Demonstre liderança e não se acomode, pois você
pode ir mais longe. 




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3&nbsp;
Menosprezar o seu trabalho ou o dos colegas 



Imagem: Cartunista
Alpino
Segundo Alessandro, trabalhar e aparentar que faz com facilidade tudo o que é
demandado pode se tornar uma "faca de dois gumes". Seus colegas e
superiores devem saber do seu esforço e dedicação para valorizá-lo. Embora o
reverso dessa moeda também deva ser evitado, como fazer papel de sofrimento a
cada tarefa delegada a você, também pode ser prejudicial. Não diga também que o
trabalho dos outros é moleza e que você faria bem melhor. Evite opinar numa
área que não é a sua, não tente discutir o que você não sabe. Se houver um
problema administrativo na empresa deixe que o administrativo cuide disso. Ser
o "Sr. Sabe Tudo" pode gerar incomodo entre seus colegas e seus
superiores 




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4
&nbsp;Deixar para amanhã o que dá para fazer hoje 



Imagem: Cartunista
Alpino
"O principal ponto de avaliação dos gestores é o desempenho. E o não
cumprimento de prazos e metas é um dos comportamentos mais inaceitáveis pelo
olhar deles", comenta Cíntia Bortotto. Entregue suas atividades dentro do
prazo e não se descuide da qualidade. A falta de comprometimento com as metas e
para com a empresa faz do funcionário alguém dispensável e sujeito a uma
demissão. Cuide também para não acumular mais tarefas do que você tem
capacidade, mantenha os seus objetivos e só ajude os colegas de trabalho se as
suas tarefas estiverem cumpridas. Não adianta fazer média e acabar prejudicando
o seu serviço. 




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5&nbsp;
Não admitir os seus erros 



Imagem: Cartunista
Alpino
Ninguém gosta de errar, mas faz parte da vida e todos sabem disto. É comum as pessoas
justificarem os seus erros colocando a culpa em terceiros. Assumir a sua
responsabilidade e tentar corrigir o que deu errado é o mais certo. A maioria
das pessoas fala que a responsabilidade nunca é delas, foi alguém que não
entregou o relatório na hora, ou o sistema que estava fora do ar. Assuma os
seus erros e tente resolvê-los, em vez de jogar a responsabilidade nos outros. 




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6&nbsp;
Falar o que vem a cabeça 



Imagem: Cartunista
Alpino
Você não deve esquecer que está no local de trabalho e que certos
comportamentos e atitudes não são bem vistas. Falar o que vem a cabeça,
utilizar de certa informalidade excessiva não é adequado. Evite palavras de
baixo calão, fofocas sobre a vida dos colegas e até mesmo aquelas
brincadeirinhas - de mau gosto - como apelidos pejorativos e que constrangem
seus colegas. Um ambiente de trabalho saudável pode ter brincadeiras, mas tome
bastante cuidado. 





7&nbsp;
Falta de postura 



Imagem: Cartunista
Alpino
A postura no local de trabalho deve ser muito priorizada. Você deve cuidar da
postura como um todo, uma das mais importantes é a coluna ereta, "a não
ser que você tenha algum problema na coluna, andar cabisbaixo e olhando para o
chão não passa uma boa sensação para seus colegas", diz Alessandro Bender
. Dessa forma parece que você está sempre cansado, desmotivado ou inseguro,
entre outras coisas. A postura não está relacionada apenas ao modo como você anda,
tem a ver com o seu comportamento em geral. " Normalmente vemos o uso de
palavras de baixo calão ou vestimentas inadequadas, denotando um excesso de
informalidade", afirma Cíntia Bortotto. Tenha muito cuidado com as roupas
que você usa, a não ser que seja a "sexta-feira informal" sempre opte
por um look mais sóbrio e formal.