Profissão de Contador Vive Bom Momento no Mercado
Autor: extendcontabil@gmail.com | Publicado: 2012-09-05T23:09:00-03:00

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A carreira de contador vive um bom momento.
Segundo entidades do setor, a maioria dos graduados é absorvida pelo mercado
de trabalho imediatamente após a formatura. Aumento de investimentos estrangeiros
e a adoção de regras internacionais de contabilidade estão provocando aumento
na demanda por profissionais. Como consequência, os salários também estão
ficando mais altos. 

Divulgada na última semana, a 5ª Edição
do Guia salarial da Robert Half, empresa de recrutamento especializado,
mostra que os salários de profissionais com cargos de gerência na área
de contabilidade e finanças tiveram valorização de 15% a 20% no último
ano. O piso salarial de um coordenador contábil, por exemplo, pode chegar
a R$ 13 mil. 

Os setores mais aquecidos com relação à
demanda desses profissionais são os de bens de capital, construção civil,
petróleo e gás. "O atual momento do Brasil e investimentos para Olimpíadas
e Copa do Mundo fazem com que esses segmentos demandem mais profissionais",
diz a gerente de recrutamento da Robert Half, Marcela Esteves. 

Segundo o presidente do Conselho Regional
de Contabilidade do Estado de São Paulo (CRC-SP), Luiz Fernando Nóbrega,
um recém-graduado com boa formação entra no mercado com remuneração de
ao menos R$ 2 mil. "Vivemos um excelente momento. Surgem muitas vagas
e se formam poucos profissionais. Falta mão de obra", afirma ele.
O CRC estima em 15 mil o número de contadores que se formam anualmente,
mas não possui dados sobre a falta de profissionais. Oficialmente, são
500 mil registrados no Brasil, sendo 140 mil no Estado de São Paulo. 

Para o coordenador do curso de graduação
em ciências contábeis da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade
da Universidade de São Paulo (FEA-USP), Márcio Luiz Borinelli, a boa fase
pode ser explicada por um conjunto de fatores. 

"Cada vez mais há investidores estrangeiros
chegando ao Brasil. Nesse sentido, as empresas crescem ou mudam de configuração,
sendo então obrigadas a cumprir exigências contábeis. Para isso, precisam
de contadores", diz o professor. 

A estudante Viviane Rinaldi vai se formar
no fim do ano, mas já foi efetivada. "O mercado está aquecido",
observa. Ela, porém, diz que esse quadro não é garantia de sucesso. "É
fácil encontrar trabalho. Mas para ficar e crescer, tem de trabalhar muito.
É preciso ter dedicação total, porque as leis mudam muito." 

Viviane conta que chegou a receber uma
proposta por semana. Recebia convites de conhecidos, ligações de empresas,
e-mails para entrevistas, além de informações de processos seletivos de
grandes companhias. 

Para ela, isso pode ser um canal de negociação
para melhorias de salário. Na empresa onde trabalha (Viviane pediu para
não identificar), se um profissional de qualidade recebe uma oferta de
emprego, é muito provável que haja uma contraproposta de promoção ou aumento
salarial. 

Reguenild Kartnaller da Costa acaba de
se formar e vivencia um cenário parecido. Mesmo enquanto era estudante,
recebia diversas propostas. "Eu estava em uma empresa da indústria
moveleira. Ligaram para mim de outra companhia com uma proposta e acabaram
me levando. Não tive nem tempo de respirar", afirma. Hoje, ela trabalha
em uma grande companhia de aviação. 

Reguenild acredita que o segredo está na
dedicação. "Não é porque sai de uma faculdade, que está totalmente
preparada. Tem de estudar muito", diz. Para ela, um profissional desatualizado
vai encontrar dificuldades para conseguir um emprego. 

Foi buscando essa atualização que Geoge
Sussumu Chinen resolveu cursar ciências contábeis. Formado em administração,
ele era gerente financeiro da organização onde trabalha, mas viu a necessidade
de iniciar o segundo curso ao precisar fazer diversas atividades de contador.
Para ele, é importante ter contato com as áreas de atuação para depois
decidir qual rumo seguir. 

De acordo com Nóbrega, são várias as opções
de áreas com grande crescimento. O campo de auditoria é crescente e o de
perícia contábil oferece bons salários. "No terceiro setor também
há oportunidades promissoras. Elas têm contabilidade bastante específica
e rígida por precisarem fazer prestação de contas", conta. Apesar
disso, cerca de 30% das contratações estão nos tradicionais escritórios
de contabilidade. 

Desafios. O mercado brasileiro de ciências
contábeis passa por grandes mudanças. Em 2005, o País aderiu às normas
internacionais de contabilidade. Houve prazo de adaptação até que em 2010
as empresas tiveram de fechar suas planilhas de contabilidade dentro das
novas regras. 

De acordo com Borinelli, o profissional
formado no Brasil ganhou mais visibilidade e pode até atuar fora do País.
Apesar disso, ainda falta profissional com conhecimento das normas internacionais.
"Conheço coordenadores de RH de grandes empresas que demoraram até
um ano para encontrar esse tipo de profissional."

Fonte: Estadão.