Conciliando carreira e filhos
Autor: Otávio Avendano de Vasconcellos | Publicado: 2011-06-03T13:53:00-03:00

Por princípio, quando se está com os filhos, é preciso esquecer o    trabalho. Este é o momento de dedicação familiar e qualquer    interferência externa pode atrapalharMuitos profissionais sofrem com a falta de  tempo e desejariam ter mais momentos com seus filhos, mas não o fazem  devido ao trabalho. Claro, tudo varia de profissão para  profissão, mas há dicas para que todos consigam ter um relacionamento  saudável e que não deixem o trabalho sufocar o convívio e o  relacionamento familiar.Algo  que acredito, todos notaram, foi esse movimento natural que os casais  têm feito. Gestações mais tardias e um número menor de descendentes,  cada casal com um motivo: estabilidade familiar, prioridade na carreira,  aproveitar a juventude, dentre outros. Mas ter um filho é muito mais  que isso tudo e envolve, querendo ou não, muito dinheiro. Há cuidados  com alimentação, educação, mudanças na rotina etc. E como tudo nesse  mundo, acredito que haja um meio termo.Por princípio, quando se  está com os filhos, é preciso esquecer o trabalho. Este é o momento de  dedicação familiar e qualquer interferência externa pode atrapalhar. O  tempo deles (cônjuge e filhos) deve ser somente deles. Outro fator que  incomoda muitos pais é a culpa que eles tomam para si por “não terem  tempo para ficar e se dedicar aos filhos” e, com isso, cedem a todos os  desejos deles. Ninguém gosta de ter um filho taxado de “mimado”, certo?  Este é o segundo ponto: os pais não devem baixar a guarda para o  comportamento de seus filhos, só porque muitas vezes ficam praticamente o  dia todo longe das crianças. Muitas vezes o mau comportamento da  criança é sinônimo da falta de atenção dos pais, afinal, filhos querem  atenção!Falando sobre o cuidado deles, a ajuda de terceiros é,  claro, sempre bem vinda, mas há que se ter limites quanto à alimentação e  disciplina, principalmente. E, por mais que se esteja longe, há  artimanhas que podem ajudá-los a não ficarem com aquela impressão de que  tem “pais ausentes”. Uma dessas dicas é ligar, vez ou outra (mas não  sempre), para perguntar como estão, o que estão fazendo, enfim, bater  papo. Outra alternativa que vejo muitos profissionais fazerem, é dedicar  dois, três almoços por semana em casa (ou outro lugar), com a família.  Isso ajuda a manter o contato também.Para quem viaja muito, a  dica é dedicação e qualidade no tratamento. Faça os momentos com os  pequenos serem verdadeiros e intensos, e isso vale para qualquer  situação. Crianças têm uma empatia e inteligência muito fortes, e  percebem quando os atos não vêm do coração. Se você der carinho e  atenção na dose certa, eles jamais se sentirão abandonados. Claro que é  difícil, para muitos pais, pensar separadamente e de forma lógica sobre o  filho, afinal, o amor é incomensurável neste caso.Todos  precisam fazer escolhas o tempo todo na vida. Se você escolheu ter uma  carreira que necessite dedicação extrema, dedique-se. Da mesma maneira,  se escolheu ser pai, dedique-se também ao seu filho, mas sabendo dosar  as medidas de cada um, e o horário de cada qual. O meio termo, como  sempre digo, é fundamental.Fonte: http://www.amanha.com.br/blogs/92-vida-executiva--por-bernt-entschev/1955-conciliando-carreira-e-filhos