Prefeitura de Campina Grande lança edital de concurso público para preencher 160 vagas na Saúde; confira
Autor: DAMIAO FARIAS | Publicado: 2017-07-26T13:14:00-03:00


Do: Blog do Gordinho



Salários podem passar dos R$ 13 mil (no caso dos médicos) e variam entre R$ 937 e R$ 1.530,00 para outras profissões



O prefeito Romero Rodrigues (PSDB) anunciou a realização de um concurso público para preenchimento de 160 vagas destinadas à UPA Dinamerica que será inaugurada na primeira semana do mês de outubro, segundo próprio gestor. O Edital foi publicado no site da Prefeitura de Campina Grande. Os salários podem passar dos R$ 13 mil (no caso dos médicos) e variam entre R$ 937 e R$ 1.530,00 para outras profissões.



Entre as vagas ofertadas estão para o cargos de nível médio e superior. Na área assistencial as vagas são: assistente social em saúde (04), enfermeiro (21), farmacêutico (04), médico – clínico (26), técnico de enfermagem (51), técnico em radiologia (05), auxiliar de farmácia (05). Já para o setor administrativo as vagas são para almoxarife (01), faturista (01), auxiliar de serviços gerais (12), condutor socorrista (04), manutenção (03), recepcionista (09), vigilante (05) e maqueiro (09). As vagas contemplam sete reservadas para pessoas com necessidades especiais.



A UPA Dinamérica funcionará 24 horas e será um estabelecimento de saúde de complexidade intermediária entre a Atenção Básica à Saúde e a Atenção Hospitalar, em complemento a rede de atenção às urgências do SUS no município de Campina Grande. “Por isso abrimos o processo seletivo, para a contratação das pessoas que vão trabalhar naquele espaço”, destacou o prefeito.



As inscrições para o processo seletivo são gratuitas e devem realizadas de 01 à 04 de agosto deste ano, de forma presencial no Museu Vivo da Ciência, localizado na Rua Santa Clara, às margens do Parque do Açude Novo, no horário de 14 às 18 horas. No ato de inscrição, o candidato deverá apresentar todos os documentos exigidos no edital. A seleção para as vagas será realizada em duas fases: 1 – análise curricular, de acordo com os anexos do edital, de caráter eliminatório e classificatório; 2 – entrevista individual, de caráter eliminatório e classificatório. O contrato de trabalho vigorará por prazo determinado de 24 meses, podendo ser prorrogado por igual período. A previsão é que o resultado final do processo seletivo seja divulgado no dia 04 de Setembro.



Confira o edital.







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