PESQUISA MOSTRA REALIDADE DA JUVENTUDE: 47% DOS JOVENS NÃO ESTÃO ESTUDANDO E 34% NEM TRABALHAM NEM ESTUDAM (É E NÃO É BEM ISSO)
Autor: folha verde news | Publicado: 2017-09-14T06:19:00-07:00

                          

25% de jovens brasileiros da Geração Y estão desempregados hoje segundo pesquisa inédita feita pelo Centro de Inteligência Padrão (CIP)&nbsp;















  



            
    
    

Cerca de 25% da Geração Y, que compreende jovens nascidos entre 1980 e 1996, estão
desempregados. Elaine Patrícia Cruz, repórter da Agência Brasil, comenta que desse total, mais da metade (57%) está desempregada há 
mais de um ano. São alguns dados da pesquisa inédita realizada pelo Centro de Inteligência Padrão (CIP), em 
parceria com a empresa MindMiners, e divulgada no Congresso 
Nacional de Relacionamento Empresa-Cliente, em São Paulo: "A 
crise econômica com certeza pegou muitas dessas pessoas, muitos são qualificados, então, com certeza, saíram da faculdade e 
não tiveram uma oportunidade de trabalho. Mas vemos também que as 
empresas são muito engessadas e têm dado poucas oportunidades para quem 
tem pouca experiência”, explicou Danielle Almeida, gerente de marketing 
da MindMiners. Em resumo, são pessoas que tiveram boas oportunidades para estudar,
 tem currículos bons, falam várias línguas. O que falta é uma 
oportunidade no mercado de trabalho para a juventude crescer na realidade da vida.





A Geração Y em busca duma oportunidade na vida







 

A pesquisa do CIP ajuda a desmitificar a ideia que a chamada Geração Y seja preguiçosa, sem interesse em estudar ou trabalhar. “Temos alguns 
preconceitos que fazem com que nos preocupemos muito com esses jovens, na verdade não é uma geração mimada ou pouco comprometida com o trabalho, que 
fica na casa dos pais por comodismo. Essa pesquisa mostrou que muitos destes jovens se consideram pessoas esforçadas, trabalhadoras, estudiosas, dispostas a
 abrir mão de várias coisas como trabalhar fora de sua área original de 
formação, mudar de estado ou de país para ter uma oportunidade. O que 
talvez incomode é que ela tem valores muito diferentes da Geração X, que
 inclui as pessoas nascidas entre o início dos anos 1960 até o final dos
 anos 1970”,argumentou ainda a mkt Danielle Almeida: "Quando olhamos para a Geração X, vemos em geral uma juventude mais ligada à segurança, estabilidade,&nbsp; preocupados em 
trabalhar em uma grande empresa e construir uma carreira ali dentro. Ela é na minha opinião a geração do ter, são acumuladores: compraram uma casa, um 
carro, uma casa no campo ou na praia. Já a Geração Y que estudamos é um pessoal que vê, sim, a importância de tudo isso que os
 pais construíram, mas eles buscam o ser. Eles querem estar em empresas 
que estejam, antes de tudo, conectadas com seu propósito de vida. Eles 
estão dispostos a abrir mão de horas de descanso, de trabalhar mais e de
 terem salários mais reduzidos ou até mudar de cidade, mas eles não 
estão dispostos a trabalhar em uma empresa que não respeita os direitos 
da mulher, por exemplo", resumiu ainda Danielle Almeida.&nbsp;




Moçada ou rapaziada que sabe o que quer da vida







 

A pesquisa demonstrou, 
por exemplo, que a maioria desses jovens (68%) concorda em aceitar 
empregos que paguem menos ou fora de sua área de formação (82%). Quase 
metade dos entrevistados (45%) disse ainda que estaria disposta a 
trabalhar mais que 40 horas semanais. Estes jovens defendem que o 
compromisso com a igualdade e inclusão (44%) é importante dentro do 
ambiente de trabalho, além do incentivo à geração de novas ideias e 
melhorias (54%). A grande maioria (82%) dos entrevistados disse 
que gostaria de trabalhar em uma empresa em que não há diferença 
salarial entre homens e mulheres, enquanto 61% disseram que gostariam de
 trabalhar em uma empresa na qual se discute a questão da discriminação 
contra a mulher e o sexismo no ambiente de trabalho.



 



28% da Geração Y são hoje jovens desempregados




Uma juventude preocupada em ser e não só ter...




 

A
 pesquisa também apontou que quase metade dos entrevistados (47%) não 
estuda e, dentro desse universo, 34% não estuda e nem trabalha, o que tipifica a geração Nem Nem. “A chamada geração Nem Nem é um subgrupo da Geração Y, dentro desse subgrupo, estão contempladas as pessoas 
que hoje não trabalham e nem estudam. E, quando dizemos que não 
trabalham, na realidade são pessoas que estão desempregadas ou que nunca trabalharam”, 
definiu a coordenadora destes estudos, Danielle Almeida. Segundo a pesquisa, este universo de 34% de jovens que 
não estudam e nem trabalham é composto por 28% de pessoas desempregadas e
 6% que nunca trabalharam. Este é um perfil bem próximo da realidade de agora. O estudo realizado pelo CIP ouviu mil jovens entre 18 e 32 anos, das classes A, B e C, em julho deste ano em São Paulo (SP).&nbsp;




Geração Y: algumas definições 


&nbsp;
Fontes: Agência Brasil
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; www.folhaverdenews.com