As melhores respostas para uma entrevista de emprego
Autor: Shirlei Polydoro. | Publicado: 2009-09-29T13:32:00-07:00

Se você é aquele tipo de pessoa que como muitos por ai sofrem antecipadamente com o problema da ansiedade e do medo de não se sair bem na entrevista, se acalme, pois aqui você verá as principais perguntas e as melhores respostas para uma entrevista de emprego. Este é um medo tanto para um novato da área como para muitos que já passaram por isso várias vezes. O principal e ideal é ser sincera, não exagerar, omitir mais nunca mentir e etc. Na entrevista de emprego é o primeiro contato que o empregador está tendo com o seu futuro empregado e por isso ele estará procurando aquilo que ele realmente quer ver o seu funcionário realizar, então por isso nunca minta para ganhar o cargo, pois assim terá que fazer o que disse. O mais indicado é que as pessoas se se preparem antes das entrevistas para saberem o que realmente responder. O ideal é fazer uma lista das principais questões feitas pelos entrevistadores e assim ir pensando no que irá dizer em cada uma para não ficar engasgando e também para não demorar para responder e o principal que você não fique nervosa ou nervoso. Lembre-se também que ao mesmo tempo em que você está sendo avaliado, você também deverá avaliar a empresa para verificar se realmente quer trabalhar ali. Mas, se você está à procura das principais perguntas e das melhores respostas para estas perguntas freqüentes, veja aqui quais são elas para se dar muito bem na entrevista: A primeira é Fale sobre você e diga quais são os seus pontos fortes e os seus pontos fracos: esta é à hora de você realizar o marketing pessoal, onde deverá destacar as suas qualidades que são de interesse da emprega, no caso como profissional, de uma maneira clara, direta e objetiva, pois o ideal é mostrar que você possui um autoconhecimento real. Jamais pense em omitir os seus defeitos se achando o perfeito da história. O ideal é ser honesto e sincero, pois afinal ninguém é perfeito, por isso o ideal é admiti-los, mas lembre-se que é importante mostrar que pretende mudar isso para melhor; Outra pergunta bastante feita é Porque devemos contratá-lo e como você poderá contribuir para o desenvolvimento e principalmente para o crescimento de toda a empresa: aqui o entrevistador quer saber por que o entrevistado quer trabalhar ali e por qual motivo procura aquela posição. Você deverá destacar os seus pontos positivos, mas sem deixá-los repetitivos. Informe quais os benefícios que poderá trazer a empresa; Outra pergunta é Quais são os seus objetivos e como você se vê daqui cinco anos: Aqui ele quer saber qual a sua expectativa em relação ao emprego. Diga tudo o que você pretende na sua carreira profissional sendo completamente específico e objetivo. Demonstrar ambição na dose certa é ótimo; Comente um pouco sobre as suas realizações e todos os resultados que alcançou nos outros empregos: esta pergunta é direta, então não podem enrolar muito, principalmente quando se tem experiência profissional; Você está disposto a mudar de cidade ou país e trabalhar além do expediente: esta é uma questão importante, pois várias empresas necessitam de profissionais que possam viajar e até mesmo se mudar e se realmente quer crescer profissional deve encarar e se preparar para isso; Você prefere trabalhar sozinho ou em equipe: mostre-se disposto a trabalhar nas duas situações, porém isso é claro que depende do cargo que irá ter, pois algumas áreas são melhores desempenhadas em equipes e outras individualmente. E várias outras perguntas. O importante é você estar preparado para tudo e responder tudo verdadeiramente do fundo do seu coração, mas sempre com uma malicia atrás da orelha.



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