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Porto de Santos recebe nesta semana três delegações estrangeiras
Autor: Armazém 97 | Publicado: 2012-11-07T07:00:00-02:00

Fonte: Guia Marítimo

A Codesp (Companhia Docas de São Paulo) recebe, entre terça-feira e quinta-feira desta semana, três  visitas internacionais. As delegações conhecerão a infraestrutura do Porto de Santos. A primeira delegação nesta terça-feira, integrada por 42 estudantes da Universidad Santo Tomas, da Colômbia.

Já nesta quarta-feira, chega ao Porto de Santos uma missão comercial do Porto de Barcelona, Espanha. O objetivo dos espanhóis é firmar um termo de cooperação entre os dois portos. A delegação compõe-se de empresários dos setores logístico e portuário e autoridades públicas.

Na quinta-feira, pela manhã, o porto recebe uma delegação da Áustria, do setor ferroviário, que está participando de um evento na cidade de São Paulo. Todas as delegações serão recebidas no auditório da Codesp, por técnicos e diretores da empresa.
Portos automatizados e seguros
Autor: Armazém 97 | Publicado: 2012-11-01T07:00:00-02:00

Fonte: Portogente

Como foi possível dobrar a produção do Porto de Santos em pouco mais de uma década? Como será possível dobrá-la, multiplicá-la ainda mais? Principalmente com um quadro de trabalhadores que foi muito reduzido à época da chamada modernização dos portos? São inúmeros os fatores que contribuíram para essa performance, mas, inegavelmente, um deles foi a automatização, a introdução de sistemas que estruturaram, mecanizaram, agilizaram, controlaram e otimizaram as atividades

Utilizar equipamentos industriais de transporte de granéis sólidos em esteiras e líquidos em dutos, com alta produção decorrente já não era novidade há muito tempo. Mas o que de fato modificou completamente as atividades portuárias foi a utilização maciça dos contêineres. Cofres de carga, contenedores, o que for, lá estão eles aos milhares nos navios, aos milhões nas elaboradas estatísticas que enchem olhos de muitos e bolsos de poucos.

A mudança introduzida pelo contêiner foi tal que mudou a lógica dos transportes marítimos, refletindo, é óbvio, nas operações em terra, nos veículos de transporte, nas atividades de pátios e terminais, uma nova logística. A dita carga geral, operada das formas mais diversas – e perigosas – causava acidentes e mais acidentes na faina portuária.

Então a segurança melhorou com menos trabalhadores envolvidos no processo, substituídos por esteiras, dutos, empilhadeiras, stackers, transtêineres, portêineres e coisa que o valha? Seguiu a lógica a que nos referimos no textos anteriores, menos carros nas estradas menos acidentes e, no limite, carro zero, acidente zero? Assim, a automatização tende a zerar os acidentes, basta substituir todos os trabalhadores por sistemas automáticos? Claro que não é assim, aqui ou alhures, vamos discutindo o assunto.
Terminal Localfrio retoma operações no Porto de Santos
Autor: Armazém 97 | Publicado: 2012-11-06T07:00:00-02:00

Fonte: A Tribuna Online

A Localfrio, que fica na Margem Esquerda (Guarujá) do Porto de Santos, retomou suas atividades na manhã deste sábado. A decisão foi da desembargadora Consuelo Yoshida, em resposta a um mandato de segurança impetrado pela empresa, na semana passada. Com isso, movimentações e armazenagens de cargas estão liberadas no terminal.

De acordo com a liminar, proferida na última quinta-feira, o cancelamento da autorização da instalação portuária foi suspenso até que as informações sobre as irregularidades sejam analisadas pela Justiça.

A Localfrio solicitou na Justiça a revogação e a anulação do ato administrativo da Superintendência da Receita Federal que, no último dia 24, cassou o alfandegamento (permissão para operar cargas procedentes do exterior ou a ele destinadas) da unidade de Guarujá. Consequentemente, todas as atividades da empresa foram suspensas.

De acordo com o argumento apresentado pela Receita, em comunicado publicado no Diário Oficial da União, o alfandegamento foi cassado porque a Localfrio descumpriu dois itens previstos na Lei nº 10.833, de 29 de dezembro de 2003 (no inciso III, alíneas d e g), que tratam de alfandegamentos e legislação tributária.

O primeiro fala sobre “a prática de ato que embarace, dificulte ou impeça a ação da fiscalização aduaneira”. Já o segundo se refere a “ação ou omissão dolosa tendente a subtrair ao controle aduaneiro, ou dele ocultar, a importação ou a exportação de bens ou de mercadorias”.

A área alfandegada em questão tem 75.278 mil metros quadrados e 467 tomadas para armazenagem de contêineres reefer. Também integram o terminal cinco câmaras frigoríficas com 24 mil metros quadrados para armazenagem em temperaturas que variam entre -25 e 18 graus. A empresa planejava investir em torno de R$ 60 milhões para aumentar a movimentação de contêineres no terminal.

Além dessa instalação, a Localfrio conta com outra unidade em Guarujá, atualmente em fase de expansão. No entanto, esse segundo terminal, cujo terreno foi adquirido há cerca de um ano, não é alfandegado.
Santos amplia participação no comércio exterior
Autor: Armazém 97 | Publicado: 2012-12-03T07:00:00-02:00

A movimentação de cargas no Porto de Santos alcançou  em outubro 10,14 milhões de toneladas, superando, pela segunda vez em sua história, a marca de 10 milhões, registrando, ainda,  novo recorde no total acumulado com 87,02 milhões de toneladas, 6,2% a maior que em igual período do ano anterior.

O forte aumento verificado na exportação, que no mês acusou crescimento de 28,4%, foi o principal responsável pela demanda do movimento físico. Enquanto a importação vem registrando queda sistemática, a exportação segue com tendência de alta, impulsionada, em outubro, principalmente, pelo incremento de 32% nos embarques de açúcar e de 213,7% de milho. Foram 2,18 milhões de toneladas de açúcar e 1,74 toneladas de milho.

Além do elevado índice de crescimento, açúcar e milho foram, respectivamente, as cargas de maior movimentação em outubro, com significativo impacto no total geral. Somada, a operação desses dois produtos respondeu por 38,75% do total do porto no mês e por 55,11% das exportações no mês.

Pela alta demanda no ano, o chamado complexo soja, composto por grãos e farelos, foi outra carga com forte participação, chegando a 13,30 milhões de toneladas até outubro, registrando 26,0% de crescimento no período, sendo apenas superada no acumulado pelas exportações de açúcar.

Fonte: Guia Marítimo
Balança comercial tem superávit de US$ 428 milhões
Autor: Armazém 97 | Publicado: 2012-11-28T07:00:00-02:00

A balança comercial brasileira obteve saldo de US$ 428 milhões na quarta semana de novembro, resultado de exportações no valor de US$ 4,340 bilhões contra importações de US$ 3,912 bilhões. O bom desempenho no comércio externo, entre os dias 19 e 23, reverteu o déficit acumulado no mês, até a terceira semana, para um superávit de US$ 367 milhões.

Os números foram divulgados nesta segunda-feira pelo Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, e mostram queda de negócios tanto nas exportações como nas importações, comparado à média diária das semanas anteriores. As remessas de produtos brasileiros para fora do país caíram 24,3%, ao passo que as compras de produtos estrangeiros diminuíram 32,1%.

A Secretaria de Comércio Exterior registrou retração nas exportações das três categorias de produtos. Houve quedas de 34,3% nas vendas de manufaturados (principalmente autopeças, açúcar refinado, automóveis, caminhões, laminados planos, motores e geradores elétricos); recuo de 21,6% nos produtos básicos (petróleo em bruto, milho em grão, carnes, café em grão, algodão, soja e outros); e menos 3,9% nas vendas de semimanufaturados (açúcar em bruto, celulose, ferro-liga, couros e peles).

O desempenho ainda mais fraco das importações é explicado, principalmente, pela redução nos gastos brasileiros com combustíveis e lubrificantes, adubos e fertilizantes, siderúrgicos, aparelhos eletroeletrônicos, químicos orgânicos e inorgânicos, plásticos e obras.

No acumulado de novembro, as exportações somam US$ 15,812 bilhões, resultado 3,2% abaixo em relação ao mesmo mês do ano passado e evolução de 6,6% sobre outubro, comparando-se as médias diárias. No mesmo período, as importações somam US$ 15,445 bilhões, com recuo de 2,9% em relação à média de novembro de 2011 e aumento de 12,7% sobre a média de outubro.

Nos 226 dias úteis do ano, até a última sexta-feira (23), as vendas brasileiras para o exterior somam US$ 218,172 bilhões, com retração de 5,6% na comparação com as médias diárias do ano anterior. As importações acumulam US$ 200,434 bilhões, com queda de 2,1% pelo mesmo critério. No ano, o saldo comercial alcança US$ 17,738 bilhões, ante US$ 26,3 bilhões em igual período de 2011, com diminuição, portanto, de 32,6% no comparativo diário.

Fonte: Agência Brasil
Por que o mercado está tão escasso?
Autor: Addae Docarmo | Publicado: 2013-02-06T19:03:00-08:00

   Com certeza você já ouviu falar no perfil do trabalhador do futuro, ele deve ser dinâmico, inovador, atencioso e extremamente tecnológico. Falando assim parece ser muito fácil identificar a tendêndia no mercado atual, então por que avárias empresas tem dificuldaedes em efetuar contratações?
   Segundo pesquisa realizada pela Manpower, empresa líder mundial no segmeto de recursos humanos, realizada com 39 mil gerentes e diretores de RH de 333 países. 30% deles afirmam entrar dificuldades em preencher vagas disponíveis em sua empresas. Para eles, o principal motivo dessa preocupante demanda é a falta de talentos. Já na América Latina, 36% dos empregadores relacionam esse fato à falta de mão de obra qualificada.
   Se pararmos para pensar em dinheiro para investir em P&D e tecnologia, podemos ver e afirmar que existem recursos em abundância no mundo atual. Então aonde estão as pessoas capacitadas para liderar esses bens?
   Como visto nesse estudo faltam empreendedores prontos para atender as necessidades do mercado no comando das empresas.São poucas pessoas que cultivam as caracteristicas do verdadeiro empreendedor. Inovador, dinâmico, audacioso e ousado, cada uma dessas qualidades foram colocadas em pratica por empresário de sucesso como por exemplo Eike Batista, que se emprenhou em criar novas empresas de óleo e gás, logística, mineração, e contrução naval, sem nunca perder de vista o custo e o retorno desses investimentos.
   Para o empreendedor que busca ganhar reconhecimento de mercado, deve levar em conta não somente a sua empresa, mas também o mundo que o rodeia e o mercado externo, elaboração de extratégias para retomada de crescimento econômico pode ser umas das prioridades para o gestor que busca alavancar seu negócio.
   Entender o espíto empreendedor é o principal fator de produção nesta nova ordem econômica mundial. Assim muitas empresa criaram junto de seus recursos humanos ações para reter talentos em sua instutuições. Mas. para que isso aconteça eles precisam encontrá-los.
Exigências no novo mercado
Autor: Addae Docarmo | Publicado: 2013-02-22T07:40:00-08:00

   Cada dia mais vemos empresas exigindo mais e mais de seus entrevistados e de seus funcionários os conhecimentos tecnicos, específicos e muitas vezes graduação, pós, MBA, mestrado e em alguns casos doutorado. Os cargos nas empresas estão cada vez mais técnicos e exigem mais dos colaboradores, por esse motivos vemos cada vez mais alunos nas faculdades, cursos, treinamentos entre outros.  O que vejo muitas vezes é um choque inicial nas organizações, primeiramente nas entrevistas onde muitas vezes não se vê pessoas capacitadas para se fazer uma entrevista e que muitas vezes dão preferência a pessoas indicadas e não as mais capacitadas, o que acontece na verdade é que apesar de ser ver pessoas capacitadas e prontas no mercado, o entrevistador se deixa levar pela afetividade e não pela capacitade. Esse é um ponto ruim para as pessoas que estão se preparando cada vez mais, pois acabam achando que o preparo é algo desnecessário e que pode ficar em segundo plano ou só possuem um diploma para "dizer que tem", ou porque o cargo que eles buscam precisa ter uma determinda certificação, mas não exploram o seu potencial real e quando conseguem alcançar seu tão desejado Status Quo, não conseguem usar toda a sua proatividade, pois depois de tantas tentativas acaba ficando resentido ou leva suas experiência anteriores parao seu presente e acabam achando que o que passaram vai se repetir.

   Outro problema que é muito desmotivante para muitos funcionários é que os seus superiores muitas vezes chegaram onde estão porque são pessoas que todos gostam mais não tem as vezes os conhecimento aprendidos em salas de aulas ou experiências que podem fazer com que produzam muito mais em suas posições ou cheguem em resultados. Então seus subordinados acabam se desmotivando porque sabem que seus superiores tem menos conhecimento que eles, mas o problema é que pode ocorrer muitas vezes a perda de respeito com seus superiores e vice e versa. Assim a convivência entre ambos no ambiente de trabalho acaba se tornando dificultosa e até qua alguém acaba saindo da organização, o que normalmente ocorre é que quem sempre sai é o subordinado e sempre fica marcado por isso.

   Para que nosso mercado possa mudar, precisamos de sempre tornar o nível o mais alto possível, sempre irá existir maus chefes, porém não podemos deixar isso nos abalar, a busca pelo conhecimento é essencial em todos os niveis da organização, o bom administrador sempre busca se atualizar, mas também deve saber se relacionar, as pessoas independente do lugar que estejam são seres sociais e saber se relacionar faz parte da base para o bom funcionamento da empresa.

   Portanto por mais que o cenário parece desfavorável sempre podemos reverter a situação, temos que ser pacientes, visto que nem sempre vamos acertar de primeira, mas devemos nos esforçar ao máximo.

  

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O ano começa no Brasil!!!!!
Autor: Addae Docarmo | Publicado: 2013-02-19T13:49:00-08:00

   Todos anos é a mesmas conversa por todos os lados: " o ano só começa depois do carnaval...". E os brasileiros se acomodam esperando essa data chegar sempre, bom esse dia já passou, e agora temos pela frente um ano que começou com alta inflação com crise em grande parte do mundo e com várias noticias que muitos consideram ruins.

   Mesmo assim creio que temos que estar preparados e esperando o melhor nesse ano novo, temos que tomar iniciativa e ser proativos a ponto de sermos os primeiros em tudo que nos arriscamos, não devemos desanimar por um cenário ruim. Temos que insistir e lutar cada vez mais.

   Por incrivel que pareça é na crise que surguem os verdadeiros empreendores, os visionários e os talentos que o mundo precisa, sempre foi assim e não deve ser diferente agora. Desde os tempos bíblicos que vemos que quando o povo estava enfrentando uma crise grave vinha alguém para guiá-los e auxiliá-los a seus objetivos guiando em meio as tempestades da vida.

   Em nossa vida não deve ser diferente, quando parece que tudo está mais difícil se enfrentamos nossos problemas de frente sempre começaremos com um ponto a mais. Sempre vou ganhar? Não. Mas se você não arrisca é a mesma coisa que já tivesse perdido e pior ainda, perdeu sem ao menos ter tentado, por isso TENTE, ARRISQUE, CORRA, LUTE, ENFRENTE, SEJA FELIZ e NUNCA DESISTA!!!!!

  É muito bom quando alcançamos os nossos objetivos a sensação é indescritivel então arrisque e conquiste em 2013.

  Por isso um FELIZ ANO NOVO DE NOVO!!!!!

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Os 7 hábitos de pessoas altamente eficazes
Autor: Addae Docarmo | Publicado: 2013-01-20T10:19:00-08:00

   Assim como exsitem atitudes que o líder nunca deve tomar, algumas outras devem fazer parte de sua vida cotidiana e devem ser postas em pratica sempre a situação exigir. São atitudes de pessoas que querem ser e são eficazes:

1-) Seja pró-ativo: Tomar iniciativa e ser responsável dever fazer parte da vida que qualquer membro de qualquer equipe. Ser pró-ativo é algo que é muito valorizado pelas empresas, líderes e liderados, é uma qualidade que deve ser explorada ao máximo;

2-) Tenha uma finalidade para tudo: Quando iniciar algum projeto tenha em mente o seu objetivo materializado, não começe algo sem objetivo final ou que vai dar em nada, muito menos algo que não vai terminar;

3-) As coisas importantes antes das urgentes: Estabeleça prioridades e estabeleça as funções delas, se algo é urgente é porque não foi feito em tempo hábil e portanto se você sempre der prioridade ao que é urgente nunca conseguirá organizar as suas atividades e funções. Se você se organizar terá mais chance de sucesso;

4-) Pense na vitória: tenha o sucesso em mente, pense e repense na vitória sempre, o primeiro passo para se obter sucesso é acreditar no sucesso;

5-) Procure compreender para ser compreendido: a empatia que você proporciona ao ouvir seus companheiros, lhe é favorável na hora em que precisar expor suas ideias e pontos de vistas, quanto melhor o relacionamento na equipe, mais eficaz e produtiva a mesma será;

6-) Utilize sinergia na sua vida: tudo o que criar tem de ser superior a junção dos componentes;

7-)Afine sua visão: aproveite todo tempo possível para desenvover as cinco dimensões essenciais do seu cárater: físico, mental, social, emocional e espiritual.

  Pessoas eficientes se destacam mais do que as comuns, atualmente no mundo empresarial está se buscando o excepcional, o único. Não basta ser bom tem que ser ótimo!!!

   Sendo assim, não fique para trás analise seu perfil, veja quais as atitudes que você já possui e quais precisa possuir.

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Fortalecendo-se através dos erros!
Autor: Addae Docarmo | Publicado: 2013-02-04T18:27:00-08:00

   Numa organização todos estão propensos a errar líderes, gestores, supervisores, não são apenas os operadores que estão sujeitos ao erro, mas em todos os níveis das empresas ele está presente. Então Estou sujeito a errar? Não posso evitar? Como vou ser visto na minha empresa?

   Bom vamos responder essas perguntas de formas simples e muitas vezes óbvias. Toda empresa possui normas, regimentos internos, fluxos e controles operacionais. Quando alguém da equipe sai fora dos padrões normalmente ele é repreendido pelo erros, mas a forma que ele age perante esses erros é que faz toda a diferença, se utiliza o feedback de forma a não repetir os seus erros e assume quando erra, essa é a forma positiva de se lidar com eles, porém se você não assume seus erros e não leva a sério o feedback recebido tem grande possíbilidade de ser considerado um mal funcionário.

   Uma pessoa que quer construir uma carreira e tem vontade de crescer profissionalmente, pode utilizar suas falhas do passado para não cometer os mesmos erros no futuro. Existem várias atitudes suas que podem fazer a grande diferença:

O respeito deve partir de todos: a carreira deve ser planejada estrategicamente não só no ínicio mas durante toda a escalada profissional, atitudes como chegar atrasado sem motivo nenhum, ou até mesmo faltar com a postura correta e respeito aos colegas de trabalho são erros cometidos por diversos profissionais;
Não cobre o que você não pode fazer ou não faz:  um grande problema nas organizações acontece quando o líder cobra algo que não faz ou não vai fazer esse é um grave erro, pois através dessa brecha ele estará perdendo credibilidade e futuramente ficará desacreditado;
Saiba ouvir: você precisa saber ouvir e aprender com os seus erros se você não sabe ouvir estará cometendo um erro enorme, porque além de não aproveitar os feedbacks vou irá criar inimizades no seu ambiente de trabalho;
Valorize seu emprego, mas não se acomode: no ínicio é ideal passagens rápidas pelos cargos ou empresas, pois assim é possível alcançar cargos gerenciais mais rapidamente, ficar muitos anos no mesmo cargo é um erro de carreira.. Porém o oposto também é ruim, ficar pouco tempo em uma empresa, menos de um ano, poderá calssificar como uma pessoa instável.

   Essas são apenas algumas dicas que podem ser muito úteis no seu ambiente de trabalho, qualquer trabalho que você for desempenhar deve haver planejamento,  organização e controle. Aproveite ao máximo essa dicas e valorize sua carreira!!!

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Empreendedor Digital
Autor: Addae Docarmo | Publicado: 2013-01-17T06:17:00-08:00

   Hoje estava assistindo o programa Mas Você e fiquei curioso em ver quantas pessoas vivem trabalhando em casa e na internet, o homeoffice está cada vez mais comum então nada melhor do que falar e conhecer essa modalidade de trabalho.
   Existem diversos tipos de trabalhos na internet e as empresas estão cada vez mais valoriando esse trabalho digital, onde não existe um escritório físico, mas uma HOME PAGE. Temos atualmente diversas pessoas que ganham suas vidas com blogs, sites de vendas on-line, sites de aconselhamento, dicas diversas, entreterimento ou até mesmo suporte a empresas reais( como no meu caso.)
   Porém não é um trabalho facil não existe "mágica para ganhar dinheiro", tem que trabalhar e muito  construir de usabilidade, divulgação, criação de conteúdos, contrato com patrocinadores, contratos de divulgação entre outros. O retorno é um pouco demorado, mas existem pessoas com salários de R$800,00 até R$5000,00 em média e no mesmo ritmo que pessoas ganham dinheiro os golpes surguem e quem não possui tanto conhecimento acaba sendo deixado para trás.

   Para você entrar nesse ramo a primeira coisa é identificar o que o mercado precisa e descobrir se você pode fornecer aquele produto ou serviço. Saber qual o seu gasto ( Financeiro e de tempo) e qual o retorno que pode ser obtido. Você pode vender esse produto sozinho ou precisa de outras pessoas? Como legalizar meu negócio? Como divulgar meu empreendimento? Quais as possibilidades de crescimento? Posso trabalhar com isso como minha principal fonte de renda?

  Faça essas e quantas peguntas mais for necessário para que você não se fruste futuramente, as vezes o que você considera uma mina de ouro, pode ser uma ilusão que reluz, mas não tem valor. Pesquise tente conhecer outra pessoas que se arriscam nese mundo e faça perguntas saiba como eles começaram, qual a experiência que tiveram e os desafios que encontraram pela frente.
   Pontanto seja perseverante e não desista logo de inicio, mas não de tiros no escuro. Conheça o terreno antes de colocar o pé, não se arrisque. Faça planejamento!!!!!

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O Líder Atencioso
Autor: Addae Docarmo | Publicado: 2013-01-22T03:40:00-08:00

   Um grande problema nas organizações é com relação a atenção que líder dão as pessoas que eles lideram, é motivo muitas vezes de indignação, stress e desanimo. O que a maioria deles não percebe é que simples atitudes podem fazem com que uma simples meta se torne algo dificultoso e desanimador e muitas vezes, não conseguem tirar o melhor de sua equipe e sempre ficam contentes com um trabalho  mediano e substituível.
   O melhor é tentar identificar quais atitudes que fortalecem ou enfraquecem a sua equipe:

Líder Atencioso:

Faz com que seus liderados se sintam seguros, valorizados, importantes;
 Manisfesta estima, quando desenvolvem um bom trabalho;
Defendem os seus liderados;
Põe em execução sugestão de seus liderados;
Faz com que eles se sintam à vontade quando conversam com ele (líder).

Líder Desatencioso:

Os liderados se sentem  preocupados, desvalorizados, diminuidos;
Irrita-se com os erros de sues subordinados;
Rejeita qualquer sugestão de mudança;
Recusa explicar suas sugestões e age com "mão de ferro";
Não levam em consideração os sentimentos de seus subordinados.

   O líder quando é atencioso, ele é valorizado por sua equipe e sua equipe constroe um vinculo forte com sua equipe. O líder pode ser até desatencioso, mas pode mudar e se mudar pode obter vários resultados positivos, porém as vezes os estragos na equipe são tão profundos que só podem ser minimizados em um grande espaço de tempo, no entanto vale a pena tentar, caso não der certo  a solução será fazer alterações na equipe.

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Sou um líder que vale a pena ser seguido?
Autor: Addae Docarmo | Publicado: 2013-01-16T10:27:00-08:00

   Dentro de uma organização temos lideres formais e informais, mas quem são eles?

- Formais:

   São aqueles que possuem poder instituido por cargo ou posição, como por exemplo, gerentes, supervisores, prefeitos, entre outros.

 - Informais:

   São aqueles que ninguém os nomeou porém exercem influência na organização e essa influência pode ser positiva ou negativa.

  

   Dentro da organização para os lideres 'formais' os lideres 'informais' não devem ser em hipótese subestimados. Sua força de influência pode ser muito maior do que se imagina e pode muitas das vezes derubar um lider ou até mesmo uma equipe inteira.

    Os lideres informais devem ser transformados em aliados e se possível o formal deve se inspirar no informal, descobrir como ele faz ou o que ele tem para atrair o carisma de seus companheiros. Aproxime-se dele tente ganhar a sua confiança.

    Porém o título deste artigo é "Sou um líder que vale a pena ser seguido?" e é a essa pergunta que você tem que responder.

    Você deve conhecer a sua equipe e tem que fazer com que sua equipe se sinta valorizada e a vontade de trabalhar, pois tem um lider que os motiva.

    O primeiro passo é identificar que tipo de lider você é: Autocrático, Democrático ou Liberal.

Autocrático: Se impõe e não aceita opiniões tudo deve ser feito a sua maneira, se você tenta dar opinião é perca de tempo, ele tem dificuldade com relação a ouvir outras pessoas, porém facilidade na tomada de decisões.

Democrático: Ouve a equipe, mas a decisão final é sua ele pondera a melhor decisão para o grupo. Normalmente é uma pessoa com mais facilidade de ouvir e que sabe a hora certa em que deve tomar uma decisão, apesar de ouvir sua equipe não quer dizer que seja um líder inseguro.

Liberal: Ele repassa toda a responsabilidade das decisões para a sua equipe, tanto de reflexão, quanto de decisão, para ser um lider liberal é preciso ter uma equipe extremamente ajustada e comprometida.

   Não existe um lider que tenha somente uma destas caracteristicas, normalmente uma pessoa nessa posição passa por todos os três tipos de liderança, porém em alguns momentos uma ou outra posição vai se sobresair, o que tem que ser pensado é qual dessas caracteristicas deve se sobresair com mais frequência, para isso você deve avaliar o perfil de sua equipe e tentar entender qual dessar carcteristas é mais necessária. As vezes com um funcionário você pode ser liberal e com outro tem que ser autocrático. Porém tomando cuidado para não criar diferenças entre eles.

   É dificil, mas totalmente possível ser um exemplo de líder a ser seguido, seja o líder que sua equipe precisa, mais do que o que ela quer.
DE REPENTE 18
Autor: Mariana Nunes Cabral | Publicado: 2015-01-19T15:05:00-08:00

Eu sei que faltam alguns meses para que eu complete 18 anos. Daqui a uns 4 meses. Como passou, o tempo só me escapa pelas mãos... Bom, mas se Einsten estava realmente certo, o que é o tempo? Não existe tempo real, nem absoluto. É pura ilusão. Apesar de contestado por cientistas atuais, a teoria de Einsten faz jus total aos meus devaneios.
Só que este post não é para discutir o que tem acontecido nos últimos anos, meses ou horas. Não é nem de longe um post para discutir a Teoria da Relatividade ou sobre quem criou a "divisão" do tempo. Este post é pra falar de todas (cabíveis) coisas que eu quero fazer nessa vida, que eu quero muito fazer! É pra deixar registrado que eu escrevi isso hoje, que essas são minhas vontades hoje e que é possível que eu as realize e que quando leia isto daqui uns anos, será pra sentir a felicidade momentânea que dá quando a sensação de cumprido vem =)
A seguir, eu listo as várias coisinhas que quero fazer. Não estão em nenhuma ordem específica, só conforme eu vou lembrando...
Lá vai:

Ter um piano.
Ser uma pessoa estudiosa.
Ser feliz com o que faço.
Fazer um curso de fotografia.
Aprender gaita, piano ou teclado.
Ter uma guitarra.
Ter uma coleção de livros de algum autor que eu goste muito.
Saber muito sobre 5 escritores, pelo menos.
Fazer um curso de astrologia (pode ser com o Fernando).
Praticar yoga (isso inclui ter aquela flexibilidade e equilíbrio incríveis).
Ter passaporte com carimbadas.
Viajar para todos os continentes (pelo menos um paízito em cada, por favor!).
Conseguir um espaço no campo.
Ter um lugar para viver bem.
Ser/Ter paz.
Ter pelo menos 1 amigo(a) de confiança.
Sabedoria, sabedoria, sabedoria.
Conhecer o Rio de Janeiro.
Passar umas férias no Rio Grande do Sul.
Ter contato com alguma pessoa da escola/colégio.
Ligar pra alguém especial toda semana.
Conhecer alguém muito aventureiro.
Fazer um álbum de fotos (se possível, tiradas por mim).
Saber pelo menos uma língua fluentemente.
Ser responsável.
Frequentar pelo menos um centro de caridade a cada 2 semanas.
Separar o lixo e levar para reciclar.
Visitar meus irmãos com frequência.
Ir uma vez em todo mês para algum lugar afastado das grandes cidades.
Doar roupas e acessórios que eu não uso mais.
Ter/Ser criativa.
Escrever um conto, uns poemas e quem sabe, um livro.
Ter uma prateleira com meus livros preferidos.
Saber de história (Nessa o Fer me ajuda).
Estar com alguém que amo (se não tiver, por favor, vá embora).
Conhecer alguém como: Flavia Melissa ou Luana Ferreira.
Reconhecer eu mesma.
Estar independente de bens materiais e sentimentais.

(Tenho tempo para apagar, acrescentar ou mudar algum detalhe)
Sabendo que tudo pode mudar, vários rumos eu posso tomar, declaro que são só vontades, projeções... Aceito o que vier daqui pra frente e acima de tudo peço para sempre ter isso em mente e ter discernimento quando for pra ter.
Onde quer que eu esteja e o que for que aconteça, tenho possibilidade de recomeçar.
E ainda, acima de tudo, vou me conhecer profundamente e vou ao rumo da melhora de cada dia.
Sinto muito. Me perdoe. Te amo. Sou grata.
Autor: Mariana Nunes Cabral | Publicado: 2011-12-06T15:15:00-08:00

"...Eu desistiria da eternidade para tocar em você, pois sei que de alguma forma você me percebe. Você é o mais perto do céu que eu posso chegar... eu não quero voltar para a casa agora. O único gosto que eu sinto é o deste momento e tudo o que eu tenho para respirar é o seu amor, porque sedo ou tarde isto pode acabar... Hoje à noite não te deixarei ir. Eu preferia sentir o cheiro dos seus cabelos, dar um beijo na sua boca, tocar uma vez a sua mão, a passar a eternidade sem isso..."
Autor: Mariana Nunes Cabral | Publicado: 2013-01-03T13:07:00-08:00

“E não pertence ao passado o que acontece neste mesmo instante?As pessoas superficiais são as únicas que têm necessidade de anos para desembaraçar-se de uma emoção. Um homem dono de si mesmo pode dar fim a um desgosto com a mesma facilidade com que inventa um prazer. Não quero sentir-me à mercê das minhas emoções. Quero tornar-me senhor de minhas sensações: experimentá-las, gozá-las e dominá-las, não mais me afogar em oceanos de lágrimas!” OSCAR WILDE
Lívia (:
Autor: Mariana Nunes Cabral | Publicado: 2010-07-02T15:27:00-07:00

Hoje eu vou fazer um post especialmente pra Livia. Eu sei que ela deve estar muito mal comigo agora, mas eu quero só falar de coisas boas... Ela se tornou especial pra mim, muito especial, eu nunca a vi, mas ela é especial demais pra mim, e só de ouvir tua voz meu dia já se torna bom, agente ri, se cala, fala coisas negativamente produtivas, passando longas horas da tarde no telefone, no fim, é sempre bom ouvir um EU TE AMO, principalmente quando é falada pela voz mais fofinha do mundo, é. Ah poxa, eu amo você livia, de verdade, me desculpe por te magoar, se eu maguei foi sem querer, e sem intencão nenhuma de querer fazer sofrer, mais uma vez.
2011 Que se foi   2012 E o que esperamos!!!
Autor: M.Eduardo | Publicado: 2011-12-30T18:10:00-08:00

                                       

É passou o ano, Janeiro, Fevereiro, Março, mas foi em Abril em que minha mente e ideias e também dos meus amigos blogueiros  se viraram completamente para o blog ,para o blog revolucionário "TECHNOLOGICAL WIZARDRY''.E com passar do tempo ele foi ganhando "forma'', "forma'' do qual indica o sucesso uma "forma'' inovadora jovem e acima de tudo feito para você internauta que não perde uma, que navega a procura de inovação, do diferente e do conhecimento.
  Mas agora temos uma nova etapa a vencer, dar essa "forma''as filiais "NEWS'' e "DOWNLOADS'', e continuar inovando com o nosso jeito de ser. Que 2012 seja repleto de postagens e sucessos que essas ideias e sonhos ganhem  vida, agradeço os visitantes e desejo felicidades. Que venha 2012 nossas ideias estão prontas para ele e para entrar na história, muito obrigado a todos os nossos leitores, e um feliz ano novo!

                                                                                                                           M.Eduardo
Batman Arkham City
Autor: luiz | Publicado: 2011-11-26T13:45:00-08:00

  Batman: Arkham City é a sequência para o jogo de Ação-Aventura e Stealth, baseado na série de quadrinhos Batman da DC Comics, Batman: Arkham Asylum. O jogo é compatível com PlayStation 3, Xbox 360 e Microsoft Windows. Foi desenvolvido pela Rocksteady Studios e foi publicado pela Warner Bros. Interactive Entertainment e DC Entertainment. O jogo foi anunciado oficialmente durante o início da Spike Video Game Awards de 2009. Foi lançado no dia 18 de Outubro de 2011 para Playstation 3 e Xbox 360, com lançamento para PC em 22 de novembro de 2011. E está disponivel para a compra.Personagens  Batman  Robin(DLC)  Asa Noturna(DLC)  Oráculo  Coringa  CharadaMr.Freeze  Harley Quinn  Homem Calendário  Mulher-Gato  Máscara Negra  PinguimCrocodilo  Hugo Strange  Duas-Caras  Victor Zsasz  Talia Al Ghul  Bane  Solomon Grundy  PistoleiroCoringa  Personagens Jogáveis  Batman  Mulher-Gato(Código na caixa do jogo)  Robin(DLC)  Asa Noturna(DLC)  Historia do jogo  Na trama do jogo, o prefeito Quincy Sharp, antigo diretor do Asilo Arkham, murou bairros inteiros de Gotham, criando Arkham City, uma cidade que funciona como uma super-prisão. A única regra é que seus habitantes não podem sair de lá. O Batman, claro, não gosta nada disso - e passa a patrulhar o lugar. A jogatina deve durar perto de 40 horas, contando somente as missões principais do game, mas também as demandas secudárias.
Forza Motorsport 4
Autor: luiz | Publicado: 2011-11-25T16:17:00-08:00

Forza Motorsport  é uma corrida de videogame  lançado pela Turn 10 Studios para o Xbox 360 . É a quarta parcela no Forza Motorsport série, e foi lançado na América do Norte 11 de outubro de 2011 e na Europa em 14 de outubro de 2011. Esta última edição é o primeiro da série a suportar o Kinect sensor de lado o tradicional baseada em controlador de jogo.Jogabilidade  Jogadores são capazes de importar os seus Forza Motorsport 3 perfis em Forza Motorsport 4, dando-lhes a capacidade de transferir uma certa quantidade de créditos no jogo e carros dotados em sua nova garagem.  O valor transferido é permitido com base em quanto tempo eles têm jogado o jogo e quantos carros e créditos que eles têm.   Kinect   Ao usar Kinect, o jogo irá automaticamente acelerar e desacelerar o seu veículo, um recurso conhecido como "freio auto" em Forza 3, ea direção seria feito por qualquer um controlador ou pelo movimento das mãos do jogador.  O kinect também irá permitir que o jogador a usar comandos de áudio para começar as raças e navegar pelos menus.                                                                               Plataformas:Xbox 360
Simplesmente News
Autor: M.Eduardo | Publicado: 2011-12-11T08:41:00-08:00

 O Technological Wizardry está apresentando oficialmente o http://technologicalwizardrynews.blogspot.com/. Que é uma espécie de filial do Technological Wizardry, porém nele será apresentado novidades de filmes, séries, música e etc.
The Elder Scrolls V: Skyrim
Autor: Coruja da Lua | Publicado: 2011-12-28T14:27:00-08:00

- O jogo do ano -
O que você acha de de uma experiência mágica num mundo virtual onde suas ações refletem no seu futuro? Isso é possível hoje graças à Bethesda Softworks. Criaturas únicas, ambientes enormes, jogabilidade excelente, gráficos realistas, destino flexível e muito tempo de jogo são os ingredientes que compõem este game tão cativante e envolvente. Sendo a continuação de Oblivion (2006), seguido de Morrowind (2002), Daggerfall (1996) e Arena (1994), Skyrim conta com um público fiel e defensor. Muitos dizem ser o melhor game do ano.As raças com seus respectivos atributos e o trailer do jogo estão listados abaixo:

High ElvesAlteration: +5
Enchanting: +5
Destruction: +5
Illusion: +10
Restoration: +5

ArgoniansAlteration: +5
Light Armor: +5
Lockpicking: +10
Pickpocket: +5
Restoration: +5
Sneak: +5

BretonsAlquimia: +5
Alteration: +5
Conjuration: +10
Speech: +5
Illusion: +5
Restoration: +5

Wood Elves
Alquimia: +5
Archery: +10
Light Armor: +5
Pickpocket: +5
Lockpicking: +5
Sneak: +5

Dark Elf
Alquimia: 5+
Alteration: +5
Light Armor: +5
Destruction: +10
Illusion: +5
Sneak: +5  

Redguards
 Alteration: +5
 One-Handed: +10
 Archery: +5
 Block: +5
 Destruction: +5
 Smithing: +5

Imperials
 One-Handed: +5
 Heavy Armor: +5
 Block: +5
 Destruction: +5
 Enchanting: +5
 Restoration: +10

Khajiit
 Alquimia: +5
 Archery: +5
 One-Handed: +5
 Lockpicking: +5
 Pickpocket: +5
 Sneak: +5

Nord
 Two-Handed: +10
 One-Handed: +5
 Light Armor: +5
 Block: +5
 Smithing: +5
 Speech: +5

Orcs
 Heavy Armor: +10
 One-Handed: +5
 Two-Handed: +5
 Block: +5
 Enchanting: +5
Smithing: +5
Elder Scrolls V Skyrim: Official Gameplay Trailer
Driver : San Francisco
Autor: Technological Wizardry - Group - | Publicado: 2011-07-30T09:18:00-07:00

Driver: San Francisco é um jogo em desenvolvimento de acção e condução, "sandbox" (mundo aberto), desenvolvido pela Ubisoft Reflections, e será publicado pela Ubisoft. O jogo foi revelado oficialmente na E3 de 2010 e está programado para ser lançado na América do Norte a 30 de Agosto de 2011 e na Europa em 02 de Setembro de 2011[6] nas plataformas Mac OS X, Microsoft Windows, PlayStation 3, Xbox 360, Nintendo 3DS e no sistema OnLive.  A versão Wii também está a ser desenvolvida.
História :
O jogo se passa alguns meses após os acontecimentos de Driv3r. É revelado que ambos Tanner e Jericho sobrevivem ao tiroteio em Istambul. No trailer do jogo é revelado que, desde então, os dois homens se recuperaram e Jericho escapou em San Francisco, enquanto Tanner o persegue lá. Jericho é mostrado sendo transportado na parte traseira de um caminhão de prisão, mas consegue escapar com um frasco de ácido escondido dentro da sua boca. Ele domina os guardas, e sequestra o caminhão. Tanner e Tobias testemunham este acontecimento do carro de Tanner, perseguindo Jericho enqaunto ele provoca o caos nas ruas da cidade. Tanner acaba na frente de Jericó num beco, e é empurrado pela frente de um reboque de um tractor. Um acidente grave acontece, colocando-o em coma. O jogo terá lugar no sonho de Tanner em coma.
Versão Wii :
A versão Wii terá um enredo diferente, será sobre os primeiros anos de Tanner como um policial. Tanner irá vingar a morte de seu parceiro, disfarçado. É uma prequela do primeiro jogo da série. A revista confirma que Tobias Jones e Salomão Caine vão aparecer no jogo.
Luiz Felipe
Resistance 3
Autor: Coruja da Lua | Publicado: 2011-11-25T16:39:00-08:00

- a batalha alienígena continua -
Pela terceira vez, a guerra contra a vida alienígena e a busca da sobrevivência começam. Joseph Capelli é o herói e o protetor da família e de alguns sobreviventes, vivendo no subterrâneo de uma cidade. Uma grande máquina de outro planeta invade a cidade e espalha o terror. Um cientista de nome Fyodor Malikov possui a vacina que garante imunidade ao vírus Chimera. Ele pede a ajuda de Joseph para completar uma missão. Fyodos pretendia sabotar a torre de comando alienígena.
O jogo conta com inimigos bem variados e alguns deles até capazes de realizar ataques coordenados. O gráfico é pra lá de bom. Segundo a revista D&T, o jogo merece nota 8. Está disponível apenas para PS.
Trailer do jogo

Confira a Checklist de troféus na melhor ordem de aquisição:
This is my Rifle
Weaponsmith
Master Mechanic
Oppotunity Knocks
Grenadier
Shoe Leather
Body Count
From the Hip
Short Out
Chamber Full of Death
Feeling Lucky, Punk
Overload
Gardener
Cheap Shots
Grasshopper Unit
Zookeeper
Slaybells
Collector
Warp Speed
Buckshot
Sandman
Wate Not
Expert Sniper
Bouncer
Calm Under Pressure
Snipe Hunt
Nothing But Net
Frickin' Laser Beams
Bookworm
Roops!
Fireworks
Medusa
Hello Driver
Vehicular Manslaughter
Land, Sea and Air
Up Your Arsenal
BARF!
Counter-Sniper
One Eyed Jack
Bloodborne
No Escape
Good Fences
In Thir Together
irresistible Force
Brutal
Backstabber
Access Denied
Corpse Wagon
Boom Stick
Raining Limbs
tag, You're It
Archivalist
Toast
Eletric Avenue
Juggler
Bull in a China Shop
Silent Partner
Helping Hands
XP é passado, Seven é presente e Windows 8 é futuro
Autor: Coruja da Lua | Publicado: 2011-07-31T04:15:00-07:00

O sistema operacional que conquistou a maior parte dos usuários de Windows deixará de ser suportado em abril de 2014. Nisso, atualizações do sistema não estarão mais disponíveis, o que deixará o sistema livre para ataques. A Microsoft já está pedindo (ou quase implorando) para que larguem deste SO e migrem para um mais novo. O XP está para completar uma década de existência, novos sistemas já foram lançados e depois dele, tais como o 7. Agora que irá acabar o suporte a este SO, nos resta a usar a versão de liderança atualmente...

Dentre as muitas facilidades que este sistema oferece, há algumas que se destacam por sua simplicidade, outras por sua beleza e originalidade. O Windows Seven, veio com um novo conceito de disposição dos itens na tela. Enquanto o XP dispunha de várias "abas" para representar os programas, arquivos e pastas abertas, o Seven, por sua vez, conta com uma organização limpa e descomplicada. Permite que o usuário veja todas janelas abertas em apenas uma aba, assim como todos os arquivos de um mesmo formato. E foi com estes simples detalhes que o Seven despertou interesse numa grande quantidade de pessoas, fazendo com que mudassem do XP para este SO. Mas parece que a criadora não ficou contente por muito tempo com esta versão, e então, criou outra...

É. Rumores ora apontam o lançamento para 2012, ora não apontam à nenhum lugar. Felizmente, uma parte dos segredos do próximo SO a ser lançado vazou e muitos sites já tomaram providências para informar os internautas. Além de iniciar em até 6 segundos em dispositivos SSD, o sistema vai oferecer uma interface diferenciada que alterará a aparência do Windows para sempre. Poderá rodar através de pendrive, possuir suporte ao envio de SMS, ter Xbox LIVE integrada, requerer configuração igual ou menor ao Seven, seu antecessor. Dizem também que com o apoio da Microsoft, o sistema poderá também emular Xbox. Será compatível com qualquer tipo de aparelho, e em tablets terá um sistema de janelas arrasador. Agora é só esperar para ver. Logo, logo, veremos se todos os rumores são verdadeiros e se vai superar o Seven, tão bem aceito pela maioria dos usuários.

Higor
ALIENWARE X51
Autor: M.Eduardo | Publicado: 2012-01-27T13:43:00-08:00

  Dell lança novo PC Gamer, o Alienware  X51, o menor do mundo, que suas dimensões e preços lhe garante como ótimo candidato para concorrer contra os consoles. Mas além de ser o menor PC Gamer do mundo não quer dizer que ele não seja muito leve, pesando, 5,49 KG .

  sua configuração de hardware inicial é:

   CPU Intel Core I-3

   Gravador de DVD

   Placa de vídeo Nvidia Geforce GT 545

   HD 1TB

   4GB de memoria RAM

   Windows 7

  A conectividade dele é show com Bluetooth e WiFi e porta Ethernet, além de ser capaz de rodar jogos com o Battlefield 3em Full HD.No site da Dell no EUA o preço é de: US$ 699

  

  Peço desculpas por não ter disponibilidade de colocar um vídeo em português, mas tentamos colocar o mais simples que achamos para melhor entendimento. Obrigado pela atenção de todos.

                                

                                                                                                           M.Eduardo.  

                                                           
DOMINGO DE PÁSCOA DA RESSURREIÇÃO DO SENHOR - SOLENIDADE DAS SOLENIDADES (Oitava da Páscoa)
Autor: Elias Profeta | Publicado: 2017-04-16T06:00:00-03:00

Exatamente como o Natal, é em Santa Maria Maior em que se faz a estação desta festa, a maior de todo o ano. A Igreja não separa nunca Jesus de Maria e glorifica com a mesma apoteose o Filho e a Mãe.  Jesus Ressuscitado se dirige em primeiro lugar ao Pai, em homenagem de sujeição incondicional, enquanto a Igreja, por seu lado, levanta a Deus um hino de sentido reconhecimento e lhe suplica que venha em socorro dos filhos que lutam contra o mundo o demônio e a carne, a caminho da nova pátria do Céus. Mas para isto é necessário comer o cordeiro com os Ázimos da virtude, duma vida santa e impoluta. O Evangelho apresenta-nos as santas mulheres correndo ao sepulcro para ungir com o nosso amor e a nossa fidelidade à virtude o coração do mestre, não morto, porque é imortal, mas alanceado, dilacerado pelos crimes do nosso tempo e, possivelmente, da nossa má conduta.

Epitola do dia

Leitura da Epístola de São Paulo Apóstolo aos Coríntios Naqueles dias (1Cor 5,7-8): Purificai-vos do velho fermento, para que sejais massa nova, porque sois pães ázimos, porquanto Cristo, nossa Páscoa, foi imolado. Celebremos, pois, a festa, não com o fermento velho nem com o fermento da malícia e da corrupção, mas com os pães não fermentados de pureza e de verdade.

Victimae Paschali:

Victimae paschali laudes
immolent Christiani.
Agnus redemit oves:
 Christus innocens Patri reconciliavit peccatores.
 Mors et vita duello conflixere mirando:
 dux vitae mortuus, regnat vivus.
 Dic nobis Maria, quid vidisti in via?
 Sepulcrum Christi viventis,
 et gloriam vidi resurgentis:
 Angelicos testes, sudarium, et vestes.
 Surrexit Christus spes mea:
 praecedet suos in Galilaeam.
 Scimus Christum surrexisse a mortuis vere:
 tu nobis, victor Rex, miserere.
 Amen. Alleluia.

Evangelho de Domingo de Páscoa:

Continuação do Santo Evangelho de Nosso Senhor Jesus Cristo Segundo São Marcos (16, 1-7): Naquele tempo: Passado o sábado, Maria Madalena, Maria, mãe de Tiago, e Salomé compraram aromas para ungir Jesus. E no primeiro dia da semana, foram muito cedo ao sepulcro, mal o sol havia despontado. E diziam entre si: Quem nos há de remover a pedra da entrada do sepulcro? Levantando os olhos, elas viram removida a pedra, que era muito grande. Entrando no sepulcro, viram, sentado do lado direito, um jovem, vestido de roupas brancas, e assustaram-se. Ele lhes falou: Não tenhais medo. Buscais Jesus de Nazaré, que foi crucificado. Ele ressuscitou, já não está aqui. Eis o lugar onde o depositaram. Mas ide, dizei a seus discípulos e a Pedro que ele vos precede na Galiléia. Lá o vereis como vos disse.

Feliz Páscoa!
happy Easter
Buona Pasqua
feliz Pascua
Joyeuses Pâques
Frohe Ostern
Καλό Πάσχα
Христос воскрес
Wesołych Świąt
felix Pasche
復活節快樂
عيد فصح سعيد
Lefebvre, Dom Gaspar. Missal Quotidiano e Vesperal. Bruges, Bélgica; Abadia de S. André, 1960.
Alleluia, Alleluia, Alleluia!!! CRISTO RESSUSCITOU Alleluia!!!
Autor: Elias Profeta | Publicado: 2017-04-15T18:00:00-03:00

Desejamos a todos os nossos leitores, familiares e amigos uma feliz e santa Páscoa! Feliz Páscoa! Alleluia!