Consultor:
Autor: guto | Publicado: 2011-06-24T09:13:00-07:00





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Quando se fala em consultor; muitas pessoas, e até mesmo profissionais de RH e empresários têm na cabeça a palavra "vendedor".Career consulting or company representative e nem ao professional sales.Alguns mais esclarecidos sabem exatamente a diferença entre consultor e vendedor. Mas infelizmente; ainda hoje vemos anúncios em site de recolocação e consultoria em RH, procurarem profissionais para vendas de produtos ou serviços com o titulo de consultor, então!!! resolvi neste artigo elucidar algumas questões e definições sobre esses profissonais...,Definições dos termos:Consultor;São os profissionais por seu prazer saber., datada em suas experiências, procurado sempre pelo vasto mercado para dar ou fornecer consultas técnicas pareceres, a respeito de assuntos relativos a sua especialidade. Tem atuação especifica que orienta e fornece conhecimento com alternativa de alcançar um objetivo de forma mais eficaz " a respeito do que se faz no momento,...feito". Uma parábola: Alguém tira o relógio do seu pulso,diz as horas e ainda cobra por isso.È capaz? dê diagnosticar erros,avaliar profissionais e orienta-los; qual? a melhor maneira de alcançar nossos objetivos. Para que serve um consultor: Existem!!! até piadas.,sobre a inutilidade e o valor cobrado por um consultor.elas advêm do fato de que muitos consultores supervalorizam seus serviços.O mais comum e triste é o despreparo. muitos profissionais que ficam desempregados e sem preparo ou experiência de uma hora para outra vira consultor.Não tem ser quer!!! (2 anos de experiências) na área em que se dizem? consultores. Um conselho tenhamos o bom senso sempre: o domínio com experiência na área atuada "actuante" em que se pretende dar consultoria. Para isso é preciso pelo menos 10 anos de experiência profissional dentro do mercado organizacional. O bom consultor " penso eu" é o que viveu do lado de dentro&nbsp; em da empresa.Teoria só não basta, tem que se ter prática na área em que se pretende dar consultoria. Se fosse assim qualquer universitário que se forma poderia fazer um MBA e estaria apto a exercer a diretoria de qualquer empresa. Mas sabemos que a teoria é muito bom, é o que se aprende,mas á prática se vive no dia a dia. È obvio que um bom consultor alia o domínio profissional á escolaridade. Mas há que se ter um equilíbrio.Experiência e escolaridade são grandes diferencias na hora de contratar um consultor ou uma consultoria.O consultor é o profissional que entende muito do que se faz na prática e na teoria.E essa experiência ele já mais copia, ele adquire ao logo de sua vida profissional.Encarar!!! situações, criar soluções e por criar ele cobra. Afinal experiência tem preço!!!. Outra característica de importância de um consultor&nbsp; é saber ouvir "ós"seus clientes.erra quem pensa que aquele que fala muito é o mais capacitado..... continua