A Importância de um Projeto de Vida
Autor: Lú Olyver Souza | Publicado: 2010-12-05T21:13:00-02:00

A Importância de um Projeto de Vida
No mundo competitivo e globalizado de hoje é necessário sabermos para onde e como queremos ir e principalmente de que forma queremos chegar até o lugar desejado. Grandes obras, construções, empreendimentos necessitam ser planejados, estudados, acompanhados, para que possam ter uma boa finalização e conseqüentemente que o responsável ou responsáveis pelo projeto colham de forma adequada seus investimentos.
Na vida de uma pessoa não é diferente, apesar de grandes indecisões, se planejarmos de forma coerente, traçando metas, objetivos, se torna mais fácil trilhar o caminho correto e com o passar do tempo, claro, fazendo alguns ajustes, pois a vida não é algo estático, ou melhor dizendo, estamos sempre enfrentando imprevistos, problemas, dentre outros acontecimentos.

Então aparece a importância de um projeto de vida, que para muitos ainda possa ser uma bobagem, mas que já mudou e auxiliou na vida de inúmeras pessoas. Vemos a todo o momento reportagens de executivos trabalhando em multinacionais, traçando objetivos, metas de crescimento profissional e pessoal, projetando cursos, galgando cargos, prevendo aposentadorias. Pontos de referencias traçados ao longo de uma vida e hoje colhendo os frutos de um bom planejamento, do qual foi dedicado 10,20,30 anos de trabalho.&nbsp;
Mas não são só grandes executivos que trabalham em grandes empresas que podem ou planejam suas vidas, ser bem sucedido não está relacionado ao grau de instrução e nem a profissão, conheço, mecânicos, mestres de obra, que por sua dedicação e planejamento, estão&nbsp; com uma vida estável, até mesmo com empresas formadas, mas também conheço engenheiros, advogados que até hoje não tomaram o rumo certo em suas vidas, isso nos mostra que a idéia de projeção está&nbsp;no ar e é para todos, basta iniciá-la, acompanhá-la e seguir em frente.&nbsp;
Para finalizar sabemos que uma vida bem trilhada é o nosso cartão postal, nossa referência, então vamos cuidar bem dela, não deixando ela se perder, nem desprezando oportunidades, sonhar é preciso e necessário, basta acreditar.
<!--[if !supportLists]-->1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Na sua visão, qual a relação pode ser feita entre a importância de um Projeto de Vida e a Administração de Recursos Humanos?

Projeto de Vida
Uma abordagem objetiva do seu sucesso pessoal"E ao final vão lhe perguntar: 
o que é que você fez da sua vida? 
e você? o que vai responder? nada?" &nbsp;&nbsp;Tchekhov.
É muito importante para todos nós saber para onde vamos e como vamos chegar lá. As empresas de sucesso tem conseguido sobreviver e vencer, estabelecendo uma visão de futuro bem definida e estabelecendo estratégias para construir o sucesso esperado. As pessoas não são diferentes das empresas. Se olharmos por um ângulo mais amplo, vamos perceber que todos nós temos que definir de maneira clara a nossa VISÃO DE FUTURO e precisamos ter um PLANO DE AÇÃO que tornará real esta nossa visão.Para Administrar Recursos Humanos é preciso também saber planejar-se. Que tal tentarmos?
A seguir definirei alguns conceitos e apresentarei os mecanismos de construção de suas metas pessoais para 2009.
"Cheguem até a borda, disse ele.&nbsp;Eles responderam: - Temos medo!&nbsp; Cheguem até a borda, ele repetiu.&nbsp;Eles chegaram, ele os empurrou...&nbsp; e eles VOARAM..." &nbsp;Guilherme Apollinari

Vamos Começar ????
1o PASSO: Como conseguir transformar seus sonhos em metas? Antes, você deve planejar a sua vida, planejando o que será feito daqui a 1 ano, 5 anos, 10 anos. Pois isso força a pessoa a seguir o combinado. Defina suas metas para o ano de 2009 nos campos SOCIAL/FAMILIAR e PROFISSIONAL.Neste momento é importante definir a meta de forma clara e objetiva. Diga o que quer alcançar de maneira detalhada. Exemplos.: <!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Fazer um curso intensivo de Inglês até o dia 31 de Dezembro de 2009. <!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Dedicar um dia inteiro da semana para minha família <!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Desenvolver atividades físicas durante três vezes na semana <!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Ler um livro por mês <!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Comprar um terreno para a construção de minha casa de praia Lembre-se: A meta deve ser sua, não se deve seguir a meta que impõem a você. 2o PASSO: Usando o formulário MEU DIAGNÓSTICO, que está no final deste trabalho, realize uma avaliação sincera de todas as condições que o cercam e defina quais são as circunstâncias que podem ajudar ou atrapalhar o cumprimento de suas metas. De agora em diante, a única certeza é que a mudança e o volume de informações cresce exponencialmente. A única vantagem que você tem em relação ao seu competidor é a capacidade de aprender mais rápido e mudar.Para isto, é preciso que você esteja familiarizado com os seguintes conceitos:AMEAÇAS: São todas as circunstâncias EXTERNAS que podem prejudicar o atingimento de suas metas. Exemplos:<!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Desemprego <!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Violência <!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Pressão de grupos <!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Preconceito religioso <!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Preconceito racial <!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Inveja OPORTUNIDADES: Circunstâncias EXTERNAS que podem facilitar o atingimento de suas metas. Exemplos:<!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Facilidade de acesso à informação/cultura <!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Tempo disponível para estudar. FORÇAS: Características PESSOAIS que podem facilitar o atingimento de suas metas. Exemplos:<!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Vontade de vencer <!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Entusiasmo <!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Perseverança <!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Espiritualidade <!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Facilidade de comunicar-se FRAQUEZAS: Características pessoais que podem prejudicar o atingimento de suas metas. Exemplos:<!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Preguiça <!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Traumas de infância <!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Auto-suficiência <!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Insegurança <!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Timidez <!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Descontrole financeiro 3o PASSO: Uma vez que você tenha realizado seu diagnóstico, procure analisar criticamente todas as suas dificuldades:AMEAÇAS: Pense no que você poderia fazer para neutralizá-las. De que forma você tem lidado com elas? Elas realmente interferem no seu dia-a-dia? Será que você está dando demasiada importância para elas? Será que você tem dado oportunidades para seus opositores influenciá-lo?OPORTUNIDADES: Aproveite-as o máximo que você puder. Potencialize-as. Conheça pessoas que podem ajudá-lo. As pessoas são nosso mais valioso patrimônio. São o que chamamos de CAPITAL SOCIAL. Conselhos, exemplos, situações, problemas, tudo pode ser oportunidade de APRENDIZADO. Esteja pronto para agir. Um jogador de Xadrez quando move uma peça, ele o faz, já sabendo pelo menos 5 lances possíveis do seu adversário. Conheça os cenários que o cerca.FORÇAS: Você possui um conjunto de recursos para sua sobrevivência e felicidade. Identifique suas forças, suas características pessoais positivas, resgate todas as suas experiências de vida, as boas e as ruins, veja quais foram as lições que você aprendeu com elas. Use-as em seu benefício e das outras pessoas.FRAQUEZAS: Tenha consciência de que elas existem. Procure conhecê-las e avalie se elas realmente tem algum fundamento. Livre-se dos fantasmas do passado. Avalie seu grau de AUTO-ESTIMA. Lembre-se: "Se você se concentra naquilo que você não quer em vez de se concentrar naquilo que você quer é o mesmo se estivesse dirigindo um automóvel olhando somente o espelho retrovisor. Você sabe de onde você esta vindo, mas não sabe para onde vai."4o PASSO: Monte seu plano de açãoUsando os parâmetros do formulário PLANO DE AÇÃO, detalhe as ações a partir de um projeto definido. O importante é ter consciência de que você não precisa estabelecer numerosas metas para o ano. Comece com metas realistas e desafiadoras. Quando o empreendimento é muito grande devemos dividi-los em pequenas metas. Escreva-as de maneira objetiva e detalhada, para que você possa acompanhá-las permanentemente.ADMINISTRE O SEU TEMPO E SEUS RECURSOSOlhe para todas as coisas que consomem seu tempo e/ou dinheiro e, pergunte-se: Isso realmente é necessário? Se a resposta for negativa, não perca tempo nem dinheiro com isto.A seguir, exemplificaremos cada campo do formulário, para ajudá-lo no preenchimento.&nbsp;&nbsp;
  
      MEU
PLANO DE AÇÃO MINHA META   É: Comprar um terreno para a construção de minha casa  
      O que   vou fazer?      Quando   vou começar ?      COMO   VOU FAZER ISTO ?      QUE   ESTRATÉGIAS VOU USAR PARA NÃO FALHAR?  
      Ex.: 
1. Escolher bairro onde quero morar; 
2. Verificar preço dos terrenos;
3. Definir programa de poupança
4. Dar entrada no terreno      Ex.:
1. Imediato
2. 12/01/09
3. Imediato
4. 01/04/09      Ex.: 
1. Discutindo critérios com minha família
2. Consultando jornais, Imobiliárias, moradores e etc.;
3. Identificar todos os custos fixos, abrir poupança e apertar os cintos
4. Contrato com proprietário      Ex.:
1. Realizar reunião, comprometendo-os
2. Envolver as crianças
3. Abrir poupança programada sem facilidades de saque
4. Assinar notas promissórias ou cheques pré-datados  

5o PASSO: Comece LOGO. Se você estabelecer um prazo de início muito longo, você poderá não começar. Cuidado com suas FRAQUEZAS. Estude atentamente suas estratégias e reavalie sempre. Avalie periodicamente suas ações e corrija seu plano de acordo com as suas avaliações.Eu só&nbsp; peço uma coisa: Chegue até a borda ...
Um grande abraço,Tati
Este material foi passado pela professora Tatiana Santos, para que&nbsp;pudéssemos&nbsp;ter uma noção do que é um Projeto de Vida para Administrar Pessoas.