Autor: Apenas Luiz | Publicado: 2011-11-20T12:19:00-02:00

O profissional            de Gestão da Informação            A            partir do reconhecimento da sociedade de que a informação            é insumo essencial e estratégico para pessoas, grupos            e instituições exercerem suas atividades, o mercado de            trabalho passou a exigir dos profissionais uma postura voltada a quatro            ângulos: empreendedora para envidar esforços em prol de            um futuro promissor aos negócios; competente e hábil para            atuar de modo eficiente e eficaz na aplicação de técnicas            e conhecimentos; compromissada para assumir responsabilidades em relação            às metas coletivas e organizacionais; e visão global e            contextual para considerar todos os diferentes fatores (econômicos,            sociais, culturais entre outros) que se inserem na prudente tomada de            decisões dos negócios.              Sobre a atuação              em Gestão da Informação, há tempos diversos           autores ja prenunciavam sua importância:                      A              Gestão da Informação é entendida como              a gestão eficaz de todos os recursos de informação              relevantes para a organização, tanto de recursos gerados              internamente como os produzidos externamente e fazendo apelo, sempre              que necessário, à tecnologia da informação.          (WILSON, T. D. Towards an information management curriculum. Journal              of information Science, v. 15, n.4/5, p. 203-209, 1989)           Gerir a informação              é, assim, decidir o que fazer com base em informação              e decidir o que fazer sobre informação. É ter              a capacidade de selecionar de um repositório de informação              disponível aquela que é relevante para uma determinada              decisão e, também, construir a estrutura e o design              desse repertório.          (ZORRINHO, C.   Gestão da Informação.              Lisboa: Iapmei, 1995)            O gerenciamento da              informação é, atualmente, tanto do ponto de vista              acadêmica como das suas aplicações no mundo dos              negócios, um assunto de maior relevância. Dentro do contexto              econômico, essa função é considerada como              uma das responsáveis pelo sucesso das organizações,              seja em nível de sobrevivência ou no estabelecimento              de maior competitividade.          (BEURER, I. M. Gerenciamento da Informação:              um recurso estratégico no processo de gestão empresarial.              2. Ed. São Paulo: Atlas, 2000)           ... conjunto estruturado de               atividades que incluem o modo como as empresas obtêm, distribuem e usam a informação              e o conhecimento. Considerar a administração informacional              um processo pode parecer elementar. Ainda assim, ouças organizações             sistematizam essa abordagem.          (DAVENPORT, T. Ecologia da Informação.             São Paulo: Ed. Futura, 2000)           A Gestão da Informação, sendo              uma disciplina relativamente nova que tenta fazer a ponte entre a              gestão estratégica e a aplicação das tecnologias              de informação nas empresas, procura, em primeiro lugar,              tentar perceber qual a informação que interessa à empresa,             para em seguida, definir processos, identificar fontes, modelar sistemas.          (BRAGA, A. A Gestão da Informação. Millenium – Revista             do ISPV, Viseu, n.35)                      A            gestão da Informação, profissão em espansão            no Brasil, vem ganhando prestígio e se tornando indispensável            em todos os ambientes organizacionais que compartilham do reconhecimento            acima colocado, e que buscam profissionais integrados com tal postura,            no que se refere ao trabalho com conteúdos, formatos e gestão            de dados, informações e conhecimentos.         Ser Gestor da Informação            é, portanto:         ter a capacidade de resolver situações-problema que              envolvam: a coleta (busca, seleção e avaliação),              o tratamento (armazenamento, processamento, e aplicação              de recursos para a sua recuperação), a análise,              a disseminação, a distribuição e o uso              da informação, onde quer que ela exista e/ou seja necessária;agir com perspicácia nos processos produtivos para alavancar              a inteligência organizacional;trabalhar o monitoramento informacional               das áreas operacionais,              táticas e estratégias da organização,              a fim de identificar, corrigir e suprir lacunas, excessos e uso indevido              de dados e informações.Referencia: UFPRhttp://www.decigi.ufpr.br/perfildoprofissional.htm