Até onde eu me avalio "adequadamente" naquilo que eu faço?
Autor: Claudete Siburski | Publicado: 2017-02-20T17:27:00-04:00




A princípio o título pode parecer estranho... Ainda mais, com o pronome "eu" aparecendo duas vezes na mesma frase... Mas, é isso mesmo. Até onde eu posso me avaliar corretamente e, com isso, consertar determinadas falhas???
A avaliação é a base de qualquer crença ou cultura. E mesmo não querendo nos submeter a ela, somos avaliados constantemente. Os concursos avaliam seus candidatos para ofertar-lhes uma vaga; as escolas avaliam seus alunos, para verificar a aprendizagem; as empresas avaliam e selecionam os melhores currículos, a fim de preencher as expectativas da diretoria; e assim por diante...


Hoje em dia, trabalhar é sinônimo de autoavaliação. Precisamos nos policiar e nos melhorar se queremos determinada vaga ou colocação no mercado de trabalho. Ou precisamos nos aprimorar quando estamos desqualificados para o emprego. A evolução planetária exige isso: aprimoramento! E aprimorar-se exige avaliar-se.

Existem culturas indígenas que realizam rituais de passagem de uma fase a outra da vida. Nesses rituais, os indiozinhos precisam se superar de alguma maneira. Isso também é uma avaliação da tribo. Na sociedade moderna a avaliação ocorre diariamente e constantemente na "turma", na escola, na família, no bairro, na empresa, etc.

Portanto, esconder-se em uma caverna não impedirá que você seja avaliado, apenas estará "protelando" essa avaliação para o futuro, mesmo que seja para depois de sua morte... E avaliar aos outros, sem antes avaliar-se a si mesmo, é como apontar os erros dos outros e esconder seus próprios erros.

Na verdade, a avaliação não existe para punir; ela existe para nos melhorar. Claro, a sociedade "enquadra" quem não agir de acordo com os modelos sociais. E já houve tempos em que a sociedade avaliava a conduta de um indivíduo e o&nbsp;jogava na fogueira, caso ele não estivesse dentro dos padrões! E, ainda, existem lugares em que o indivíduo é avaliado e punido severamente se não agir conforme as Leis do local! Que o digam as mulheres de alguns países da África e do Oriente Médio.
Avaliar-se é bom, porque estabelece um parâmetro, nos fazendo crescer e melhorar...&nbsp;Querer evoluir e progredir deve ser algo natural, como nascer, crescer e morrer.&nbsp;Avaliar apenas para punir, ainda é&nbsp;a inércia do planeta! Precisamos de ações que façam o ser humano buscar o progresso como forma de crescimento social, moral e pessoal.

Bom, o que quero dizer hoje nessa postagem é: Faça por você! Valorize-se! Os outros não te valorizarão se você não se valorizar! Busque o que há de melhor em você e no outro... Se você é uma pessoa dedicada ao próximo, não deixe de ser, mas, saiba dosar isso com cautela e amor, sem se desgastar ao extremo. Jamais esqueça de si mesmo ao receber qualquer atribuição! Pois, isso também é avaliação!
Beijos e boa análise de suas tarefas!

Alguns textos sobre o assunto:
http://blog.luz.vc/o-que-e/auto-avaliacao-de-desempenho/
http://www.agendor.com.br/blog/autoavaliacao-profissional/
https://duvidas.dicio.com.br/autoavaliacao-ou-auto-avaliacao/
http://www.pucrs.br/edipucrs/porquefalaraindaemavaliacao.pdf
http://loja.grupoa.com.br/revista-patio/artigo/5937/por-que-se-deve-avaliar.aspx
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&amp;pid=S0102-46982009000200010
http://www.administradores.com.br/artigos/cotidiano/avaliacao-para-que-e-porque/35162/
http://www.jrmcoaching.com.br/blog/como-fazer-uma-autoavaliacao-profissional-partir-de-exemplos-praticos/