COMO ANDA O MERCADO DE TRABALHO DE HOJE?
Autor: Sejam bem vindos! | Publicado: 2009-06-03T07:22:00-07:00

Claudia Teixeira Chaves  Nenhuma época foi tão marcada por  descontinuidades e incertezas do que a atual. A velocidade das mudanças, das  informações e do constante desenvolvimento da tecnologia das comunicações são as  principais características deste final de século. O mundo muda rapidamente. Nos  transformamos em uma aldeia global. Pessoas dos quatro cantos do planeta se  comunicam, fazem negócios, tomam grandes decisões, 24 horas por dia em tempo  real. Isso é fantástico. Nós podemos estar em qualquer lugar virtualmente. As  empresas precisam se adequar para permanecer no mercado. Nunca foi tão  importante e vital mudar e adaptar-se rapidamente. E para acompanhar esse tempo,  o mercado exige profissionais empreendedores, dinâmicos e atualizados. E para  estes existe colocação.Hoje, em especial, vou me ater ao profissional de  secretariado. Como ele tem acompanhado esse turbilhão de mudanças?A  profissão de secretário, é relativamente nova.Nos anos 50, seu papel  limitava-se a execução de algumas técnicas como datilografia, arquivo,  atendimento telefônico e anotação de recados. Nos anos 60, com o início do  treinamento gerencial, tivemos as primeiras mudanças. A secretária, porém,  continuava a ter o papel de servente. Nessa época "ter uma secretária" era  símbolo de status.Nos anos 70, a secretária passou a ser vista como um  membro ativo na gerência, com uma atuação mais abrangente, ganhando respeito nas  organizações.Nos anos 80, o Brasil despertou para a era da qualidade.  Administradores e gerentes começam a perceber que uma administração  participativa está na ação conjunta gerente, secretária e  funcionários.Então, os anos 90, trouxeram um grande desafio à profissão. As  megatendências, a reengenharia, a busca da excelência fizeram com que surgisse o  novo perfil do secretário. O perfil da moça elegante, bem vestida, ótima  datilógrafa é substituído pelo profissional, agora com espaço para o sexo  masculino, rápido, ágil, organizado, objetivo, atualizado, bem equilibrado,  centrado na profissão. A exigência por profissionais empreendedores,  polivalentes e comprometidos com lucros e resultados das organizações é cada vez  maior. Não há mais espaço para profissionais objetos ou serventes.Os novos  tempos exigem novas competências: visão estratégica, planejamento, trabalho em  equipe, foco em resultados, proatividade, saber delegar, flexibilidade, controle  emocional, administração de conflitos, desenvolvimento e motivação de  pessoas.Em paralelo a tudo isso, volto a afirmar, o perfil do secretário  está se modificando. Há dez anos, a secretária, porque era uma profissão  exclusiva do sexo feminino, era vista como uma realizadora de tarefas do lar no  ambiente de trabalho. Pode? Era uma fonte decorativa, alguém que executava  ordens. Hoje o secretário trabalha para vários executivos ao mesmo tempo, é o  "pool" de secretários, muito mais engajados com os negócios da organização, e se  não forem organizados, ágeis e líderes, dificilmente conseguirão desempenhar sua  atual função.Para fechar dignifiquem cada vez mais, com seu  profissionalismo, a imagem do secretário executivo. Claudia  Teixeira Chaveshttp://www.secretarias.inf.br/textos.asp?codigo=267