Propostas da CHAPA 1 para o SINDSEP continuar avançando  
Autor: DHONE MONTEIRO | Publicado: 2017-03-10T14:24:00-08:00




1-Continuar lutando pela implantação
de um calendário de pagamento dos salários dos servidores ativos e inativos
dentro do mês;

2-Continuar lutando
pela atualização anual e melhoria dos Planos de Cargos e Carreiras dos
servidores e dos professores com a ampliação dos percentuais das faixas,
classes e matrizes;

3-Continuar lutando pelo reajuste do
piso salarial dos professores;

4-Lutar pelo Plano de Cargos e Carreiras para os novos concursados;

5-Continuar lutando pelos quinquênios e Plano de Cargos e Carreiras para os
Agentes de Endemias;

6-Lutar pela melhoria das condições de
trabalho dos Agentes de Trânsito;

7-Continuar a construção do Clube do
SINDSEP para oferecer um espaço de lazer de qualidade para os filiados e seus
dependentes;

8-Transformar o prédio da antiga sede
do SINDSEP em um Centro Médico para atender os filiados;

9-Continuar realizando a Festa do
SINDSEP e ampliar os prêmios;

10-Continuar fazendo campanhas para ampliar
o número de filiados;

11-&nbsp;Continuar prestando assistência
jurídica aos filiados, bem como cuidar dos processos de interesse dos SINDSEP;

12-Cobrar da prefeitura o retorno do
sistema de contracheque on-line com margem consignada e funcionamento 24 horas
e que seja implantado também no FUNPREO;

13-Continuar lutando pela agilização da
concessão das aposentadorias e pensões junto ao FUNPREO;

14-Continuar lutando por cursos de formação continuada para todos os servidores
com temas direcionados à carreira e preparatórios à ascensão funcional, bem
como equipamentos de segurança;

15-Continuar lutando pela aquisição de fardamento
padronizado completo para alunos e funcionários, distribuídos anualmente;

16-Continuar lutando
pela construção de quadras de esportes, cantinas, salas de informática,
biblioteca digital, climatização dos ambientes, banheiros dignos em todas as
escolas;

17-Continuar lutando pela reforma das&nbsp;escolas e demais prédios públicos,
buscando oferecer um padrão de qualidade, melhorando as condições de trabalho
dos servidores e demais pessoas que frequentam os locais;

18-Continuar lutando pelo concurso
público, pela nomeação e posse dos aprovados;

19-Continuar lutando pela lei estabelecendo o número máximo de alunos por sala
de aula de acordo com a faixa etária;

20-Continuar lutando pelo cumprimento do Plano Municipal de Educação de
Ouricuri;

21-Continuar lutando
pela construção de novas escolas, visando acabar com os prédios alugados,
melhorando a infraestrutura, com acessibilidade;

22-Continuar lutando
pela criação de escolas-núcleo na zona rural, acabando com salas
multisseriadas, mantendo os alunos estudando no local onde possuem a sua
identidade histórico-cultural;

23-Continuar lutando
pela implantação de escolas em tempo integral, ofertando ao aluno múltiplas
oportunidades de ensino e atendimento especializado;

24-Continuar lutando pela ampliação da
carga horária do professor para 200h com o piso do magistério integral, a
critério do professor;

25-Continuar lutando
pela garantia de mais recursos do
orçamento municipal para merenda escolar e aquisição de ônibus escolares;

26-Continuar lutando pela saúde
financeira do FUNPREO e exigir da prefeitura os repasses funcional e patronal
em dia, bem como o pagamento da dívida existente;

27-Continuar lutando pela concessão das
licenças-prêmios por critério de direito e não por indicação política;

28-Continuar lutando pela concessão do difícil-acesso,
insalubridade, periculosidade, estabilidade financeiras e demais direitos dos
servidores;

29-Continuar mantendo parceria com os
sindicatos, associações e demais entidades que atuam na defesa dos direito dos
trabalhadores em âmbito municipal, estadual e federal;

30-Continuar acompanhando o processo do
FUNDEF e lutar pela divisão justa do dinheiro entre os professores e demais
servidores da educação;



São apenas algumas
das lutas da CHAPA 1 para garantir direitos e avançar nas conquistas.