Propostas da Chapa 12 - "Mobilizar Pra Cuidar da Profissão"
Autor: Chapa 12 - Mobilizar pra cuidar da profissão | Publicado: 2007-07-30T09:50:00-03:00

O CRP 03 é um órgão de orientação, fiscalização e regulamentação da profissão no âmbito da Bahia e Sergipe. Compreendemos que o espaço do CRP deva ser de mobilização para cuidar da profissão. Nosso grupo se reuniu em tomo desta proposta porque acredita que o CRP deva ser dinâmico, atraente e que contemple a diversidade da Psicologia. Nossas propostas estão sendo construídas coletivamente, visando mobilizar para um projeto para a profissão que articule os diferentes campos de saberes e práticas, repensando a inserção e ocupação dos espaços da psicologia. Cuidar da profissão significa desenvolvê‑la e oferecer à categoria referências para uma prática profissional ética, tecnicamente qualificada e socialmente comprometida, para conquistar um espaço social adequado para o exercício de nossas competências.Pretendemos:Implementer no âmbito da Bahia e de Sergípe as resoluções do VI CNP (Congresso Nacional da Psicologia) ‑ nossa instância máxima de deliberação ‑ em sintonia com as ações do CFP (Conselho Federal de Psicologia); fortalecer o diálogo e a troca de experiências com outros Conselhos de Psicologia para a realização do CONPSI (Congresso Norte Nordeste de Psicologia) e aperfeiçoar outras ações locais; articular, com outros conselhos profissionais e entidades do movimento social, estratégias de lutas em comum.Contribuir na construção de Políticas Públicas, funcionar como espaço de interlocução com o Estado e a sociedade na construção de políticas públicas, pautadas nos princípios dos direitos humanos, da ética, da cidadania para superar perspectivas corporativas; fortalecer as ações do CREPOP para viabilizar a construção de referências técnicas em Políticas Públicas para a Profissão; construir um projeto local para o CREPOP Centro de Referências em Psicologia e Políticas Públicas, transformando‑o em um instrumento de gestão do CRP 03 e de diálogo com as diversas esferas da gestão pública; defender a participação e permanência do psicólogo nos serviços, programas, projetos e na formulação das políticas do SUS e do SUAS.Aproximar ensino, ciência o profissão, articular ações do CRP com as Universidades, ABEP (Associação Brasileira de Ensino em Psicologia) e ANPEPP (Associação Nacional de Pesquisa em Psicologia); apoiar o Núcleo Regional da ABEP e a formação do Sindicato dos Psicólogos da Bahia e de Sergipe; fortalecer a política de aproximação com os professores, estudantes e acolhimento dos psicólogos recém formados a fim de enfrentar os desafios da organização da Psicologia e suas entidades.Construir coletivamente referências para a profissão, fortalecer o Conselho como espaço de discussão das diversas especialidades da Psicologia; promover debates e atividades através de comissões e grupos de trabalho no CRP‑03 que contemplem todas as áreas: Clínica, Escolar, Neuropsicologia, Psicopedagogia, Hospitalar, Psicomotricidade, Psicoterapia, Jurídica, Avaliação Psicológica, Educacional, Organizacional e do Trabalho, Esporte, Mobilidade Humana (Trânsito), Social, Atendimento ao Idoso e outras;Ampliar as formas de comunicação com a categoria e a sociedade: criar uma política de aproximação mais efetiva entre os psicólogos e as ações do CRP, através da reestruturação do site, jornal, boletim eletrônico e outros; propiciar maior rapidez da informação para atendimento das demandas da categoria e da sociedade; acolher os recém formados; divulgar o papel das entidades que representam os psicólogos no âmbito nacional e regional: conselho, sindicato, ABEP, ANPEPP e outras associações a fim de mobilizar os profissionais para articular ações e estratégias de interesse comum; divulgar a psicologia na mídia pois queremos que ela esteja ao alcance de quem dela precisar.Proporcionar uma gestão ética e com transparência através da publicação de relatórios periódicos, dando maior visibilidade à gestão dos recursos financeiros e ao trabalho do CRP junto à categoria e a sociedade.Estruturar o CRP, informatizar os processos de trabalho, redimensionar o quadro de pessoal, adquirir mobiliários e equipamentos imprescindíveis ao funcionamento da entidade, a fim de melhorar as rotinas de atendimento aos psicólogos, adequar o espaço físico às demandas de trabalho, eventos e outras atividades que visam a aproximação da categoria com a nova casa.Interiorizar o CRP, ampliar integração com os pólos e Seção Sergipe; apoiar e investir na emancipação de Sergipe; fortalecer a participação dos representantes dos pólos e da comissão gestora de Sergipe na plenária, garantindo a articulação com os compromissos e a política do sistema conselhos; descentralizar ações que atualmente estão concentradas em Salvador a fomentar a participação dos Psicólogos e estudantes, contemplando as demandas locais (Sergipe, Vitória da Conquista, Feira de Santana, Teixeira de Freitas, Barreiras e Itabunal Ilhéus); criar outros pólos de acordo com a necessidade.Participar do controlo social, incentivar a participação de psicólogos que representem o CRP nos diversos espaços tais como: fóruns, conselhos comunitários, conselhos de saúde, conselhos de defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente, conselhos de educação, conferências municipais e estaduais; garantir a presença da psicologia na luta pela defesa dos Direitos Humanos e da cidadania.Fortalecer e ampliar a estratégia das Comissões (Ética, Orientação e Fiscalização, Direitos Humanos, Saúde e Trânsito) e Grupos de Trabalho já existentes (Criança e Adolescente, Combate à Homofobia, Saúde Mental, Relações Raciais) com participação de psicólogos e estudantes. Fomentar a criação de outras Comissões (Comunicação, Eventos, Políticas Públicas, Formação, Trabalho, Educação e outras) e Grupos de Trabalho (Violência, Idoso, Gênero, Psicoterapia, Abuso de Substâncias Psicoativas e outros).Servir como fórum de debates, sobre a inserção do Psicólogo nas estratégias de saúde locais, incluindo sua promoção, prevenção, reabilitação e controle social. Redefinir o papel da psicologia clínica na contemporaneidade, assim como, discutir e divulgar o posicionamento do CRP frente às práticas não reconhecidas junto à categoria e a sociedade.Fortalecer a Comissão de Ética e as ações da Comissão de Orientação e Fiscalização (COF), dando continuidade aos seus projetos (Conselho Itinerante e Café com Ética); ampliar o debate sobre o posicionamento do CRP frente às práticas não reconhecidas junto à categoria e à sociedade; procedimentos e instrumentos, qualificar o papel da orientação, normatização e fiscalização do exercício profissional. São algumas das propostas com que esta chapa se compromete.