Antonio Osorio defende desprivatização da UFMS‏
Autor: Antonio Osório e Teodorico Alves | Publicado: 2012-05-31T12:46:00-07:00




Antonio Osório não aceitou provocações e voltou a dar aula de como é possível ser o gestor de uma "UFMS para Todos"



O candidato a reitor da UFMS pela
Chapa 2 – UFMS para Todos – Antonio Osório – defendeu em debate realizado nesta
quarta-feira (30.05) a desprivatização&nbsp;
da instituição. “A universidade não pode ser mais dominada por guetos
ou pequenos grupos movidos por interesses pessoais”, afirmou. 




Questionado sobre a modelo de
gestão que deseja implantar, Antonio Osório defendeu o compromisso com a
universidade pública, respeito à comunidade acadêmica e o reconhecimento do seu
papel social.&nbsp; Criticou o processo de
privatização do patrimônio público iniciado no Governo Fernando Henrique Cardoso, com
conseqüências diretas sobre a qualidade de gestão e ensino dentro das
universidades brasileiras e afirmou que deseja abrir uma discussão mais
aprofundada sobre a criação da EBSERH (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares), na gestão do Hospital Universitário.&nbsp; Alertou que é preciso&nbsp; avaliar os processos gerenciais não só a
partir de metas, mas&nbsp; também pela forma e o modelo de gestão antes de qualquer mudança
na atual estrutura administrativa do hospital, questionando&nbsp; como vai ficar a situação dos atuais
funcionários e que o modelo até agora concebido privilegia uma função profissional em
detrimento a outras. “Como princípio sou contra a privatização e
precarização&nbsp; das condições de trabalho
por meio da terceirização”, afirmou. 




Intervenção de Lucivaldo Santos, coordenador geral do sindicato dos técnicos da UFMS. &nbsp;"O SISTA/MS é contra o processo de privatização do HU"





Princípios da UFMS para Todos

Em todos os debates realizados
nos centros universitários, Antonio Osório tem apresentado os princípios
norteadores da Chapa 2 – UFMS para todos: compromisso social, compromisso com a
qualidade de ensino, condições material e humanas adequadas para funcionamento
das atividades acadêmicas; democratização; transparência orçamentária;
elaboração de um novo estatuto (estatuinte); cumplicidade de todos os
segmentos; nomeação de pessoal para os cargos de confiança com base na competência
e experiência; melhores condições de acessibilidade e defesa da universidade
pública e gratuita. &nbsp; &nbsp;&nbsp;



Nova reestruturação
administrativa

Para o candidato Antonio Osório a
extinção dos departamentos deixou um vazio administrativo, em que as coordenações
de cursos perderam força e identidade. Defende uma nova reestruturação
organizativa em torno de instituto e por meios de colegiados paritários, composto pelos três segmentos. A nova forma de organização aconteceria em torno de linhas de pesquisas, grupos e áreas de conhecimento, e de outras formas de produção acadêmica. “Os cursos são criados sem
levantamento de demanda, sem interfaces, sintonia com o mercado e sem definição
da vocação de cada centro universitário”. Citou como exemplo&nbsp; o Centro Universitário de Paranaíba que dispõe de cinco
cursos, em áreas distintas e que poderia ser atendido em nível de pós-graduação em
áreas que o município apresenta carências. 



Antonio Osório e Teodorico, como sempre, ouvem os estudantes antes e depois dos debates:&nbsp;pela melhoria das condições de ensino&nbsp;




Revisão curricular

Antonio Osório defende uma ampla
revisão curricular de todos os cursos.&nbsp;
Para o candidato o atual modelo vem sobrecarregando a atividade acadêmica, com disciplinas obrigatórias que não permitem ao aluno participar de projetos
de iniciação científica ou cumprir o horário definido pela bolsa permanência. A
situação também sobrecarrega professores que além de cumprir o número mínimo de
aula de graduação e na pós-graduação, tem pesquisar,&nbsp; desenvolver programas de extensão e orientar
alunos no mestrado e doutorado. Como princípio defende uma discussão ampla
sobre o regime de disciplina, com incremento de disciplinas optativas. 
COTAS - Por outro lado, Antonio reafirmou sua posição a favor da implantação de cotas na UFMS para todos os cursos disponíveis na instituição. A imediata implantação das cotas na versidade é a questão imperativa e faz pare da política de educação inclusiva pregada e praticada pelo candidato a reitor. Para quem não sabe,Antonio Osório faz parte da comissão de educadores que implantou a e acompanha o desenvolvimento da política de educação inclusiva no Brasil.
IDOSOS E ENSINO MÉDIO - Também faz parte do projeto do candidato promover a inclusão do grupo da terceira idade e dos estudantes do Ensino Médio. Os idosos podem até se aposentar, mas não são inativos e querem participar do cotidiano, mas para isso é preciso garantir a oportunidade participação. Antonio Osório ressalta ainda a necessidade de se estabelecer uma relação mais próxima com os alunos do último ano do Ensino Médio, para que eles conheçam de perto como funciona o terceiro grau.&nbsp;



Servidora da UFMS, Artemisia Almeida, responde a ataques: "Ratos de porão são aqueles que ficam encastelados em cômodos obscuros por mais de 8 anos"&nbsp;



Condições mais humanas de
trabalho

Para Antonio Osório e Teodorico,
o grande desafio colocado para a comunidade acadêmica e a nova administração da
UFMS é de resgatar auto-estima dos trabalhadores da instituição frente ao
desencanto presente atualmente. O primeiro e grande barreira é ampliar a
contratação por meio de concurso público. Valorizar os técnicos administrativos
de carreira, com competência e habilidade, ocupando cargos estratégicos da
reitoria, pró-reitoras e centros universitários. Pretende desenvolver um
programa permanente de estímulo a graduação e pós-graduação, como foco
profissionalizante e uma política efetiva de recursos humanos que resgate a
dimensão humana de todos os profissionais. “Os técnicos administrativos são os
responsáveis pelo funcionamento da rotina administrativa e pelo suporte
pedagógico a professores e alunos, por isso merecem uma atenção especial”.&nbsp;&nbsp; 





Plano diretor de espaço 

A falta de critério na
distribuição de espaços dentro dos campi da UFMS foi outro ponto apresentado
pelo candidato &nbsp;Antonio Osório.&nbsp; Para acabar com a disputa de espaço propôs a&nbsp;elaboração de Plano Diretor para ampliações e ocupações de espaço territorial da instituição. Citou com exemplo os espaços da antiga
reitoria, a&nbsp; biblioteca e salas das
Unidade VI que deveriam ser incorporados pelo Centro de Ciências Humanas e
Sociais de Campo Grande (CCHS), mas foram&nbsp;
distribuídos por cursos distintos. Outro questão que preocupa o
candidato e difícil acesso entre o Centro de Ciências Humanas e Biológicas
(CCBS) com o Hospital Universitário, fechado por motivos de segurança e na
verdade precisam novos dispositivos e mecanismos de segurança. Outra situação é
dos prédios construídos próximos ao Lago de Amor, tomados por atoleiros e de
difícil acesso. &nbsp;Ou do bloco da educação, onde se convive diariamente com as descargas da estação de gás. “Sei o que é dar
uma aula sem ar –condicionado, iluminação deficiente e até sem giz”.


Além disso, questiona a falta de
critérios transparentes na construção de novos prédios como auditório,
laboratórios e moradias estudantis.&nbsp; Com
isso, um centro universitário acaba sendo priorizado em detrimento a outro, sem
observação em indicadores de demanda. Sugere como&nbsp; solução para questão a elaboração
democratizada do orçamento da UFMS e do plano de obras. “Hoje existe um
privilégio claro dos aliados da administração, enquanto cursos ou grupos mais
críticos ficam prejudicados”. 

O candidato também defende a
criação de mais espaços de convivência acadêmica. &nbsp;Atualmente são poucos&nbsp; e mal distribuídos. Destaca como exemplo&nbsp; Ciências Exatas, em Campo Grande, em que os
alunos, no intervalo de aulas, não tem onde ficar e em dias de chuva a situação
piora, pois não podem ficar sequer debaixo das lajes dos corredores, cheias de
infiltração e que necessitam antes de pintura um tratamento prévio. 





Antonio Osório e Teodorico Alves atendem a imprensa após o debate e a reafirmam compromissos com a universidade pública, participativa e de boa qualidade


Produção de Tecnologia

O candidato defende a ampliação
da produção tecnológica por todos os centros da UFMS, formando parcerias com o
Estado e municípios, empresas privadas e outras instituições de pesquisa. &nbsp;&nbsp;Dentro do princípio da transparência
administrativa defende em primeiro lugar a regularização contratual de todos os
convênios. Além disso, vai desenvolver o monitoramento constante dos projetos
que ficam desamparados, tem que caminha com as próprias pernas, de forma
individualizada e sem amparo de uma política institucional. Cita como exemplo a
incubadora do Programa de Produtos de Cerrado, que ficam em salas do Estádio
Morenão, mal acomodado, isolados, sem visibilidade e convivendo com o
alagamento.&nbsp;

Quotas raciais

Para Antonio Osório a UFMS já está atrasada na discussão para implantação das quotas raciais.&nbsp;&nbsp;Assim como entrou tarde para aderir ao Sisu/Enem. Adianta se houvesse vontade política o sistema já teria&nbsp;sido adotado, com base na experiência da UEMS&nbsp;(Universidade Estadual de MS). &nbsp;Mesmo Com a determinação legal do STF (Supremo Tribunal Federal) confirmando a validade das quotas, a&nbsp;Chapa UFMS&nbsp;pretende abrir um&nbsp;processo de discussão sobre o foco meramente de cor que tem sido questionado. Defende que a princípio as vagas sejam preenchidas por egressos das escolas públicas. &nbsp;