Faltam engenheiros no Paraná
Autor: Romário Martins | Publicado: 2011-07-05T06:31:00-07:00

<!--//--><![CDATA[//><!--PDRTJS_settings_1526084_post_2355={"id":1526084,"unique_id":"wp-post-2355","title":"Faltam engenheiros no Paran\u00e1","permalink":"http:\/\/creajrpr.wordpress.com\/2011\/06\/15\/faltam-engenheiros-no-parana\/","item_id":"_post_2355"}//--><!]]>No Paraná, 45% das prefeituras não têm nenhum profissional de engenharia contratado, segundo levantamento do Dieese.Quase  metade das 399 prefeituras do Paraná não tem sequer um engenheiro  contratado em seu quadro de funcionários. Em outras 125 cidades, o corpo  técnico responsável por elaborar projetos, fiscalizar obras, planejar  investimentos públicos e coordenar intervenções urbanas se resume a uma  pessoa. O cenário crítico, que atinge também órgãos estaduais e federais  do estado, é comprovado por um levantamento feito com exclusividade  para a Gazeta do Povo pelo Departamento Intersin­­dical de Estatística e  Estudos Socio­econômicos (Dieese). Os números são referentes às  contratações até 2010.No Paraná, 2.040 engenheiros atuam no setor público, nas esferas  municipal, estadual e federal – o equivalente a cinco profissionais por  município, em média. A disparidade na quantidade de engenheiros por  cidade, porém, agrava a situação. Se­­gundo o levantamento do Dieese,  Curitiba concentra 30% do total de engenheiros no setor público  municipal, com 250 contratados, enquanto Londrina possui apenas 48. No  lado oposto, 182 prefeituras não têm nenhum profissional contratado  formalmente na área de Engenharia.Caso, por exemplo, de Serta­­nópolis, no Norte do estado. Nos últimos  sete anos, toda a demanda de obras públicas do município de 15,5 mil  habitantes foi atendida por um único profissional – uma arquiteta. Há  dois meses, o corpo técnico da prefeitura dobrou, com a contratação, por  concurso, de um engenheiro. “Fazemos desde captação de recursos,  projetos, orçamento, acompanhamento de obras. O problema é que o serviço  não rende, porque ao mesmo tempo você tem que atender telefone, receber  o público… é uma demanda muito grande pra duas pessoas”, relata a  arquiteta do município, Angélica Patrícia Silva.A falta de funcionários qualificados não atinge somente as  prefeituras. A Coordenação da Região Metropolitana de Curitiba (Comec),  órgão do governo do estado responsável por formular e implantar  políticas públicas integradas de desenvolvimento para os 26 municípios  da região metropolitana, tem cinco engenheiros civis, dois geólogos e  dois arquitetos. Isso para desenvolver ações ligadas ao sistema viário,  meio ambiente e ocupação do solo que influenciam 3,3 milhões de  habitantes.A demanda já existente foi reforçada com as obras previstas para a  Copa do Mundo de 2014. Atualmente, a Comec é responsável por quatro  grandes obras de infraestrutura urbana que, juntas, somarão  investimentos federais de R$ 231 milhões. “O nosso quadro técnico hoje é  insuficiente para tudo que precisamos fazer”, reconhece o  coordenador-geral do Comec, Rui Hara. “Como temos essa dificuldade,  estamos trabalhando em conjunto com profissionais dos municípios e  institutos. Não é a forma ideal, mas é uma maneira de não deixar nenhum  projeto de lado”, diz.Uma das alternativas adotada pelo Comec, para atender a necessidade  de acompanhamento e fiscalização das obras, é contratar uma empresa de  consultoria gerencial. A equipe terceirizada terá, entre 33  profissionais, oito engenheiros, um arquiteto e cinco topógrafos. A  contratação está em processo de licitação.“A Comec existe de direito e não de fato. Na área de engenharia, ela  não faz nada. Não está atendendo, não está planejando”, critica o  presidente do Conselho Regional de Engenha­­ria, Arquitetura e Agronomia  do Paraná, Álvaro José Cabrini Júnior. “Tanto municípios quanto órgãos  estaduais e federais precisam ter uma estrutura mínima de profissionais  qualificados para atender às demandas das políticas públicas. O estado  pode até contratar a execução da obra, mas antes precisa saber qual obra  deve ser executada, quais as necessidades da região”, complementa o  coordenador do curso de Engenharia Civil da Pontifícia Universidade  Católica do Paraná, Joel Krüger.A falta de um quadro técnico estruturado nas prefeituras impede não  só a fiscalização e acompanhamento de obras – o que pode dar margem a  aditivos desnecessários pelas empresas contratadas e trabalhos  mal-executados –, mas também a busca por recursos na Caixa Econômica  Federal e ministérios para financiar intervenções urbanas de maior  parte. Nesse caso, a quebra no procedimento comum é simples: sem  engenheiros, não há projetos. E sem projetos, não há repasse de verbas.“O desaparelhamento do setor público está impedindo investimentos.  Não é a burocraria que está matando. É a falta de gente, de um sistema  de gestão eficiente”, afirma o presidente do Conselho Regional de  Engenharia, Arquite­­tura e Agronomia do Paraná (Crea/PR), Álvaro José  Cabrini Júnior.O chamado “sucateamento” dos corpos técnicos chegou a ser tema, ano  passado, de uma audiência no Senado. Na ocasião, o secretário de  Fiscalização de Obras do Tribunal de Contas da União (TCU), André Luiz  Mendes, relatou que cerca de 80% dos projetos apresentados por  municípios e estados são “rudimentares e sem qualidade” ou não estão de  acordo com a legislação. A deficiência seria um dos principais  causadores de irregularidades encontradas pelo TCU em obras públicas.“Se eu contrato e não consigo acompanhar a elaboração do projeto, os  problemas vão surgir durante a obra. Isso está ligado à falta de um  corpo técnico permanente”, defende o presidente do Instituto Brasileiro  de Auditores de Obras Públicas (Ibraop), Pedro Paulo Piovesan de Farias.Fonte: Gazeta do Povo