O FUNCIONALISMO E O PRINCÍPIO DO CONCURSO PÚBLICO
Autor: Marcelo Toledo | Publicado: 2014-05-22T13:11:00-07:00

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Por incrível que pareça, o princípio do concurso público (em vigor a partir da CF/88) só começou a ser respeitado a partir do meio dos anos 90, mas mesmo assim só "pra inglês ver". As governos ainda usam muito o artifício de colocação de seus apadrinhados por meio de um concurso falso ou muitas vezes até sem concurso. Os nossos Tribunais nomeiam pessoas totalmente despreparadas para o cargo, no tal de "QUINTO CONSTITUCIONAL", que de constitucional mesmo não tem nada. Hoje temos ministros e desembargadores com sequer 40 anos de idade - no meio jurídico, ainda sequer tiraram as fraldas.
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Vejam a situação que eu passei: fui classificado no concurso do Tribunal de Justiça Bandeirante no final de 1993, concurso este realizado pela VUNESP. Ao assumir o cargo de oficial de justiça na capital, pedi para o desembargador com o qual eu trabalhava para poder voltar para minha cidade, pois eu era muito novo para trabalhar naquele mundo de concreto. Prontamente ele deferiu o meu pedido, e ainda fez mais: ligou para o Fórum de Taubaté avisando sobre a minha transferência ordenada por ele. E eu fui recebido a pedras pela diretora da época, com a seguinte alegação: "eu não sei como você conseguiu vir pra cá, porque aqui só trabalha quem passou no concurso feito neste Fórum". Pois é, fiquei mais de 40 dias sem me darem qualquer tipo de serviço, e eu desesperado porque ainda estava em estágio probatório. E pra piorar, tinha deixado um ótimo cargo numa multinacional americana para assumir o ofício público. Para quem defende as cotas raciais, isso sim é PRECONCEITO. Eu só tive tranquilidade quando cumpri o estágio probatório, na época em 2 anos de efetivo exercício. E eu deixo aqui meus agradecimentos aos Drs. Miguel e Fátima Aparecida, infelizmente falecidos, escrivães diretores que me apoiaram nesta situação desrespeitosa.
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Daí advém o problema da má prestação do serviço público: além dos chefes serem nomeados a bel prazer do titular do posto executivo (prefeitos, governadores e presidente - sim, presidentE; presidenta não existe; o que existe é o cargo, não a pessoa) sem qualquer regulamentação legal, ainda temos que aguentar pessoas despreparadas para o cargo público, pois sequer prestaram um concurso. São poucos os maus funcionários públicos - os ruins mesmo são os que entraram somente com privilégios. Como já diz meu pai: "o que vem fácil, a pessoa não dá valor".
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; E vejam bem a que ponto é desvalorizado o cargo público por aqueles que não o tiveram por mérito. Tratam mal o público, seu único patrão. Sempre acham que estão ganhando pouco, do mais top ao mais humilde. Mas temos que ver o outro lado da moeda: o que têm a oferecer como profissionais ao povo, ou são simplesmente "funcionários públicos" ?&nbsp;
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Aqueles que muito reclamam são os mesmos que nada tem a oferecer ao Estado. Sei que serei extremamente criticado, mas antes disso, façam a si mesmos a pergunta: se eu saísse do serviço público, seria absorvido profissionalmente pela iniciativa privada? Se sua resposta for NÃO amigo(a), acho melhor você ficar quietinho(a) e agradecer todos os dias pelo emprego que tem, mesmo porque, como já disse, muitos o tem sem mérito.
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Eu trabalho nas ruas, muitas vezes correndo atrás de criminosos, mas eu troco 10 ações desta por simplesmente 1 de ir a uma entidade pública. Nossa, eu fico impressionado com a falta de educação - e se fazem isso no trabalho com estranhos, imagine na própria casa. Muitas vezes o funcionário público recebe o encargo de serviço de polícia, como o fato de em certos lugares não deixar entrar com alguns tipos de vestimentas - o cara acha que virou a Polícia Federal (e nem a eles cabem a falta de educação, nem a ninguém). Agem com abuso de autoridade e nem têm noção - vocês tem sorte do brasileiro ser extremamente tolerante - a tolerância deveria ser ZERO, porque o cargo não é do funcionário, é do POVO. E esses mesmos que assim agem, podem ter certeza, são os maiores "baba ovos" das autoridades como juízes, promotores, delegados, etc. E por terem essa atitude subserviente, também são maltratados por essas autoridades, porque no mundo existe uma lei que não comporta exceções: A LEI DO RETORNO.
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Reclamamos dos nossos políticos, mas para podermos ter um Brasil diferente, temos que ser diferentes também: ao invés de sermos uns demagogos puxassacos, poderíamos abrir mão de privilégios, a começar no serviço público - se tem o emprego sem mérito algum, PEÇA PRA SAIR. Vocês atrapalham e envergonham os verdadeiros funcionários públicos, que conquistaram seu lugar com muita batalha. Mas aí é pedir demais né? Bom, cada um com sua consciência, bem que muitos nem a tem ...

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