Email que recebi de Rocleflávio
Autor: Robinson Gil | Publicado: 2011-05-24T16:23:00-03:00

NINGUÉM É SUBSTITUÍVEL !!! 

Na sala de reunião de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua equipe de gestores.
Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um ameaça: "ninguém é insubstituível"! 
A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio. 
Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça. Ninguém ousa falar nada. 
De repente um braço se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido: 
- Alguma pergunta?
- Tenho sim. E Beethoven?
- Como? - o encara o diretor confuso.
- O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substituiu Beethoven?
Silêncio…
O funcionário fala então:
-  Ouvi essa estória esses dias, contada por um profissional que conheço  e  achei muito pertinente falar sobre isso. Afinal as empresas falam em   descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando  que  os profissionais são peças dentro da organização e que, quando sai  um, é  só encontrar outro para por no lugar. Então, pergunto: quem  substituiu  Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra?  Garrincha?  Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles?  Jorge Amado?  Pelé? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso?  Zico? Etc.?…
O rapaz fez uma pausa e continuou:
-  Todos esses talentos que marcaram a história fazendo o que gostam e o   que sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E,  portanto,  mostraram que são sim, insubstituíveis. Que cada ser humano  tem sua  contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa.  Não  estaria na hora dos líderes das organizações reverem seus  conceitos e  começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua  equipe, em focar  no brilho de seus pontos fortes e não utilizar energia  em reparar seus  'erros ou deficiências'?
Nova pausa e prosseguiu:
- Acredito que  ninguém se lembra e nem quer saber se BEETHOVEN ERA  SURDO , se PICASSO  ERA INSTÁVEL , CAYMMI PREGUIÇOSO , KENNEDY  EGOCÊNTRICO, ELVIS PARANÓICO…  O que queremos é sentir o prazer  produzido pelas sinfonias, obras de  arte, discursos memoráveis e  melodias inesquecíveis, resultado de seus  talentos. Mas cabe aos  líderes de uma organização mudar o olhar sobre a  equipe e voltar seus  esforços, em descobrir os PONTOS FORTES DE CADA  MEMBRO. Fazer brilhar o  talento de cada um em prol do sucesso de seu  projeto.
Divagando o assunto, o rapaz continuava. 
- Se um gerente  ou coordenador, ainda está focado em 'melhorar as  fraquezas' de sua  equipe, corre o risco de ser aquele tipo de ‘técnico  de futebol’, que  barraria o Garrincha por ter as pernas tortas; ou  Albert Einstein por  ter notas baixas na escola; ou Beethoven por ser  surdo. E na gestão dele  o mundo teria PERDIDO todos esses talentos. 
Olhou a sua a volta e reparou que o Diretor, olhava para baixo pensativo. O volto a dizer nesses termos: 
-  Seguindo este raciocínio, caso pudessem mudar o curso natural, os  rios  seriam retos não haveria montanha, nem lagoas nem cavernas, nem  homens  nem mulheres, nem sexo, nem chefes nem subordinados… Apenas  peças… E  nunca me esqueço de quando o Zacarias dos Trapalhões que 'foi  pra outras  moradas'. Ao iniciar o programa seguinte, o Dedé entrou em  cena e falou  mais ou menos assim: "Estamos todos muito tristes com a  'partida' de  nosso irmão Zacarias... e hoje, para substituí-lo,   chamamos:…NINGUÉM…Pois nosso Zaca é insubstituível.” – concluiu, o rapaz   e o silêncio foi total. 
Conclusão: 

PORTANTO NUNCA ESQUEÇA: 
VOCÊ É UM TALENTO ÚNICO! 
COM TODA CERTEZA NINGUÉM TE SUBSTITUIRÁ! 

"Sou  um só, mas ainda assim sou um. Não posso fazer tudo..., mas posso  fazer  alguma coisa. Por não poder fazer tudo, não me recusarei a fazer o   pouco que posso." 

"NO MUNDO SEMPRE EXISTIRÃO PESSOAS QUE VÃO TE  AMAR PELO QUE VOCÊ É… E  OUTRAS… QUE VÃO TE ODIAR PELO MESMO MOTIVO…  ACOSTUME-SE A ISSO… COM  MUITA PAZ DE ESPÍRITO…" 

É bom para refletir e se valorizar! 
Boa semana... INSUBSTITUÍVEL!