LIVE IN CAREGIVER - L.I.C.  - AUPAIR NO CANADÁ 
Autor: SUELI  ou BIA  como preferir !!! | Publicado: 2014-01-17T11:33:00-08:00


O LIC &nbsp;- LIVE IN CAREGIVER é um programa do governo canadense que permite que profissionais venham ao 
Canadá para trabalhar como cuidadores de crianças, idosos ou portadores de 
deficiência.



Aplicantes que atendem aos requisitos recebem a permissão 
para trabalhar como caregiver para a família que consta como sponsor 
(patrocinador) no documento. É importante ressaltar que a pessoa poderá 
trabalhar apenas para o empregador que consta na permissão de trabalho. 
Trabalhadores nesse programa podem aplicar para residência permanente após 2 
anos de trabalho, que devem ser cumpridos em um período máximo de 4 anos, desde 
a entrada no Canada como caregiver, ou 3900 horas de trabalho em 22 meses (tendo 
um limite máximo de 390 horas extras permitidas nessa regra, ou seja, para a 
conta das 3900 horas, o aplicante pode usar apenas 390 horas extras, mesmo que 
tenha trabalhado mais horas).



Caregivers são profissionais qualificados para trabalhar sem 
supervisão, em residências particulares, cuidando de crianças, idosos ou pessoas 
com deficiência. O principal objetivo do programa é suprir a falta de 
profissionais que desejem morar em seu local de trabalho e oferecer uma opção, 
além de creches e casas de repouso para as famílias que necessitam desses 
profissionais. É importante observar que dentro desse programa o trabalhador 
DEVE morar na casa do empregador. Esse e um critério muito importante, ja que 
essa é a principal razão do programa existir, porque faltam profissionais 
canadenses interessados em morar em seu local de trabalho.





Para se candidatar ao programa, a 
pessoa precisa atender alguns requisitos:





1 - Ter completado o equivalente ao Ensino Médio ;



2 - Treinamento em tempo integral durante 6 meses (tais como 
Ensino Infantil, Enfermagem) ou 1 ano de experiência integral remunerada, sendo 
pelo menos 6 meses contínuos com o mesmo empregador em área ou função 
relacionada ao trabalho a ser feito no Canadá. Essa experiência tem que ter 
acontecido nos últimos 3 anos;



3 - Fluência na língua inglesa e/ou francesa - Haverá teste no consulado,.&nbsp;



4 - Contrato escrito com futuro empregador e LMO positiva do 
governo, o que significa que você precisa encontrar um trabalho ANTES de aplicar 
para o visto e permissão de trabalho.



Existem taxas a serem pagas quando se aplica para o visto e 
permissão de trabalho, e é sempre bom lembrar que essas taxas cobrem apenas os 
custos do processo, você não receberá esse dinheiro de volta, caso o consulado 
não aprove o seu processo. Por isso o candidato deve revisar cuidadosamente se 
enquadra-se nos requisitos do programa antes de decidir aplicar. Outras despesas 
do processo são taxas para se obter passaporte, caso o candidato não possua um, 
despesas com despachantes para envio do processo e exames médicos, obrigatórios 
para aprovação do visto, pois e necessário confirmar boas condições de saúde 
para se trabalhar como caregiver antes de entrar no Canadá.



Todas essas despesas são por conta do candidato, a menos que 
você negocie com o empregador. As despesas do empregador serão com transporte 
(voo da cidade de residência do candidato até o local de trabalho no Canadá) e 
seguro saúde para os 3 primeiros meses, que são os meses de carência antes do 
profissional ser coberto pela assistência médica da Província onde irá morar. 
Algumas Províncias, como British Columbia, cobram um valor mensal. Esse valor é 
de responsabilidade do trabalhador, não do empregador.







O 
Processo

O processo em si é simples, porém burocrático. 
Assim que você conseguir um empregador, ele irá submeter um pedido para o Human 
Resources and Skills Development Centre (HRSDC), órgão que, entre uma das 
funções, regula a contratação de estrangeiros no Canadá. HRSDC vai se certificar 
de que não há canadenses ou residentes permanentes qualificados para preencher a 
vaga e, após essa certificação, irá emitir a famosa LMO (Labour Market Opinion), uma carta que 
autoriza o empregador contratar um estrangeiro. O empregador deverá enviar uma 
cópia dessa carta para você, bem como o contrato assinado, pois esses documentos 
serão necessários para o processo de visto.

Você também terá que apresentar prova de que 
atende aos requerimentos do programa, para isso adicione cópias de seus diplomas 
ou históricos escolares, provas de experiência (tais como Hollerith, contratos 
de trabalho e cartas de referência), provas de proficiência no idioma (não há 
necessidade de se fazer exames como IELTS ou TOEFL, bastam certificados de 
cursos de idiomas, por exemplo) e atestado de antecedentes criminais de locais 
onde tenha morado por mais de 6 meses. Baseado na documentacao apresentada, o 
consulado decidirá se a entrevista será necessaria ou não (pessoalmente ou por 
telefone, depende do oficial que analisar o caso) e, após análise, solicitará os 
exames médicos, que só podem ser feitos com médicos credenciados pelo 
consulado.

Caregivers pagam impostos e têm direitos como qualquer 
outro trabalhador canadense. Em caso de abuso, é possível mudar de empregador 
(apesar de ter que passar pelo processo de LMO e pedir permissão de trabalho 
novamente – o work permit é vinculado ao sponsor, por isso a necessidade de um novo).  
As leis trabalhistas também funcionam! Cada província regula o mínimo a ser 
pago, horas extras, jornada de trabalho, valores máximos que podem ser 
descontados como room &amp; board (aluguel e alimentação), e os 
empregadores devem estar de acordo com as leis.

Estudar e Trabalhar

Se você pensa em estudar enquanto caregiver, há algumas ressalvas. Cursos de 
educação contínua, com menos de 6 meses de duração, podem ser feitos sem 
problemas, já para se registrar em um curso universitário ou fazer um programa 
com duração superior a 6 meses, será necessário pedir uma permissão de 
estudo.

Apesar de o programa dar o direito de aplicar 
para residência permanente após cumprir os requisitos necessários, não é 
garantido de que a mesma será concedida. O processo de residência é analisado 
pela imigração, que concederá primeiro uma permissão de trabalho aberta, para 
que a pessoa possa trabalhar para outros empregadores ou mesmo em outras áreas, 
após terminar seu programa. A residência, se concedida, virá mais tarde. Vale 
lembrar que essa categoria é uma das que possuem maior backlog (atraso no processamento) e o governo 
tem levado em media 38 meses para conceder a residência após entrada com o 
processo.

 

Mais informações gentileza contatar.&nbsp;

Se você se interessou pelo programa Live in Caregiver e quer saber como imigrar,&nbsp;conte com a minha assessoria!

 

Grata 

 


Sueli ou Bia&nbsp;