CAMPANHA SALARIAL DA EDUCAÇÃO - 2011
Autor: FORUM DOS SERVIDORES DO RECIFE | Publicado: 2011-04-16T07:47:00-07:00

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A primeira rodada de negociações gerais aconteceu na quarta-feira, dia 13 de abril e não houve nenhuma proposta de reajuste por parte da PCR. Diante de mais um ano de&nbsp;descaso da gestão atual com as negociações salariais, os sindicatos reunidos no Fórum dos Servidores da CUT deliberaram uma “Assembleia-Ato” na próxima mesa geral de negociações,no dia 27 de abril, com concentração dos servidores unificados, às 14hs no pátio da PCR.Porém, o Sindicato dos Servidores Municipais do Recife (SINDSEPRE) ainda não se posicionou sobre a participação. ESTAMOS ATENTOS!Aguardamos também a Assembleia específica da educação para construção das pautas específicas, coletivamente, como todos os anos. 
Acerca das nossas reivindicações 2011, postaremos algumas de nossas pautas mais antigas que devem ser rediscutidas e ampliadas junto à categoria. 

-Reconhecimento pedagógico - Eles dizem que somos todos educadores, no entanto, estamos sempre excluídos dos programas educacionais. Assim, é preciso que haja a ampliação das políticas de valorização dos profissionais da educação, como: programa educador.com, notebooks, auxílio bienal do livro, recesso em julho, salário digno para os educadores.- Inclusão no Magistério (ADI´s)- Parece distante da realidade da educação do Recife, visto que cada vez mais contratam estagiárias sem formação nenhuma para atuar na educação infantil. Porém, em diversos municípios isso já é realidade e o movimento é nacional. Esta pauta trata-se do reconhecimento do cargo como professores, mediante formação e engloba todas as vantagens do GOM (grupo operacional do magistério), como piso salarial, redução de carga...-Redução de carga horária com reposição de perdas a negociar, para ADI`s e AAE`s- A carga horária de 8 horas na educação é um absurdo, Mas é preciso lembrar que uma grande parte da categoria não pode perder R$ 200 reais mensais, então é preciso agir coletivamente negociando uma reposição de possível perda. Vamos aguardar uma proposta da PCR para avaliarmos juntos!-Ampliação do PROFUNCIONÁRIO (ASG´s. ADI`s, AAE´s)Uma educação de qualidade requer formação e valorização de todos os funcionários da escola, assim, após a formação de alimentação escolar, a merendeira passa a ser “auxiliar de educação alimentar”, por exemplo, o curso tem duração de 2 anos, em 4 áreas, com objetivo de capacitar os profissionais da educação não docentes para fazer parte do processo educativo. O projeto de lei do Dep. Carlos Abicalil propõe o piso salarial para os funcionários mediante formação profuncionário.-PCC específico para educaçãoDo que vale a nossa formação e experiência profissional sem um Plano de Cargo e Carreira? Esta é uma luta histórica de todos os servidores do Recife sem resposta até hoje.-Recesso em julhoEm todas as etapas da educação básica há recesso em julho, menos na educação infantil. É preciso que haja recesso nas creches, uma vez que faz parte da educação básica, não sendo, portanto, um depósito de crianças. Se os professores que trabalham 4 horas possuem recesso, esse direito precisa ser reconhecido aos ADI´s que trabalham o dobro do horário.-Equiparação do difícil acessoDiversas unidades encontram-se em locais de difícil acesso, havendo imensa dificuldade para todos os trabalhadores chegar no local de trabalho, no entanto, uma determinada categoria recebe mais de 100 reais e outras recebem cerca de 30 reais. Considerando que a dificuldade de acesso é a mesma, é necessária a imediata equiparação, como já foi acordado em mesa, anteriormente, e descumprido.- Ampliação da gratificação de secretário (AAE)Este ano a prefeitura reconheceu os AAE´s que atuam em escolas com mais de 14 salas como secretários, garantindo uma gratificação de cerca de R$190 reais. Assim, considerando as atribuições desses profissionais em secretarias de escolas e creches, em que, o AAE recebe muitas vezes a responsabilidade administrativa pela unidade inteira, reivindicamos a ampliação da gratificação para todos os AAE´s.
-Reajuste da gratifição da SEEL

Sabemos que outras categorias recebem até 150% a mais do salário em gratificações, no entanto, os profissionais da educação possuem uma gratificação&nbsp;muito baixa. reajuste já. 

COMPANHEIROS E COMPANHEIRAS, É MOMENTO DE CONSTRUÇÃO DE PAUTAS, REIVINDIQUEM COM NOVAS PROPOSTAS, SUGESTÕES, CRÍTICAS E VAMOS PRESSIONAR! 

Vamos à luta.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; por: Aline Marques, Clínio Oliveira e Liliane Bonifácio