SIT - SIG- SAD
Autor: Katyellen Hattori | Publicado: 2011-10-15T13:13:00-07:00

Os&nbsp;Sistemas de Informação&nbsp;Gerencial&nbsp;(SIG)
São sistemas que dão as informações necessárias para gerenciar as organizações. Um SIG gera produtos de informação que apóiam muitas necessidades de tomada de decisão administrativa e são o resultado da interação colaborativa entre pessoas, tecnologias e procedimentos, que ajudam uma organização a atingir as suas metas.Um SIG pode incluir&nbsp;software&nbsp;que ajuda na tomada de decisão, recursos de dados, como bancos de dados, o hardware de um sistema de recursos,&nbsp;sistemas de apoio à decisão, sistemas&nbsp;especialistas,&nbsp;sistemas de informação executiva, gestão de pessoas, gestão de&nbsp;projetos&nbsp;e todos os processos informatizados que permitem que a empresa funcione eficientemente. É um sistema que disponibiliza a informação certa, para a pessoa certa, no lugar certo, na hora certa, da forma correta e com o custo certo. Os SIGs possuem uma multiplicidade de produtos de informação, que são apresentadas através de relatórios, que ajudam os gerentes com o fornecimento de dados e informações para a tomada de decisões. Os relatórios oferecidos por esses sistemas são:Relatórios programados, relatório de exceção, informes e respostas por solicitação, Relatórios em pilhas.
SI Transacional (SIT)O principal objetivo do Sistema de Informação Transacional é obter, processar e fornecer todos os dados obrigatórios estabelecidos por regras de negócio e legislação, envolvidos com as funções básicas, que sustentam a operação da organização relacionadas com sua missão, seus programas e seus projetos.Tais sistemas objetivam, assim, apoiar a execução automatizada parcial e/ou total de tarefas rotineiras estruturadas, em que são claros os procedimentos, as regras de decisão e os fluxos de informação, e visa a eficiência, traduzida pela redução de custos e tempo ou, ainda, por aumento de produtividade.Algumas características: Processa&nbsp;grandes volumes de dados, necessita de&nbsp;alta velocidade de processamento&nbsp;devido ao alto volume de dados, a maioria das&nbsp;fontes de dados é interna e a saída é destinada principalmente a um público interno.&nbsp;Isto é, as transações estão preponderantemente vinculadas ao atendimento das necessidades de processamento departamentais. Entretanto, os clientes externos e parceiros de negócio podem contribuir com dados e usar diretamente os dados de sidas do SI Transacional, a possibilidade de&nbsp;consultar arquivos e bando de dados é imprescindível etc.Sistemas de Apoio à Decisão (SAD)&nbsp;É uma classe de&nbsp;Sistemas de Informação&nbsp;ou Sistemas baseados em Conhecimento. Refere-se simplesmente a um modelo genérico de tomada de decisão que analisa um grande número de variáveis para que seja possível o posicionamento a uma determinada questão.Decisão é uma escolha entre as alternativas existentes através de estimativas dos pesos destas alternativas. Apoio à decisão significa auxiliar nesta escolha gerando estas estimativas, a evolução ou comparação e escolha. O termo&nbsp;sistema de apoio à decisão&nbsp;tem sido utilizado de diferentes formas (após a década de 80) e tem recebido diferentes definições de acordo com o ponto de vista de cada autor.&nbsp;Sistemas de Apoio à Decisão em GrupoVale lembrar que algumas decisões são tomadas em grupos abrangendo diversas visões sobre um mesmo tema. Para atender a essa situação foram desenvolvidos os Sistemas de Apoio à Decisão&nbsp;em Grupo (SADG) que convergem diferentes pontos de vista em uma solução comum. Uma grande vantagem desse sistema é a participação de vários gerentes de diversas filiais em cidades diferentes no processo decisório, utilizando-se de ferramentas como: Rede Local de Decisões, Sala de Decisões, Rede Remota de Decisões e Teleconferência.Sistema de apoio ao executivo

É um Software (programa) criado para facilitar e agilizar a administração de um executivo.É um sistema de informações no nível estratégico de uma organização. O SAE reúne dados de toda a organização, permitindo aos gerentes selecionar e ajustar os dados para os fins necessários. Também permite aos executivos da organização analisar os mesmos dados de maneira única e padronizada.O SAE traz muitos benefícios à organização, dentre os quais destacam-se:

Analisa, compara e destaca as tendências;
Amplia a abrangência de controle da alta administração;
Acelera o processo de tomada de decisão;
Melhora o desempenho administrativo.
Como resultados do SAE, pode-se destacar:
Formulação de respostas;
Identificação de alterações nas condições do mercado;Aprendizagem através do feedback.