Autor: Julio Cesar Tafforelli | Publicado: 2015-01-09T04:23:00-08:00



Bons hábitos de trabalho são a espinha dorsal de qualquer negócio bem sucedido. Empresas eficazes investir tempo e recursos na pesquisa e implementação de planos para tirar o máximo proveito de seus empregados. Você pode aumentar a produtividade, com foco em objetivos, criando um ambiente de trabalho positivo e pelo desenvolvimento de um sentimento de orgulho de um trabalho bem feito. Isso não vai acontecer durante a noite, mas com persistência, você pode aprender e ensinar os outros a trabalhar conscientemente para o benefício do seu negócio.

Definição de metas

A fim de trabalhar conscientemente, você tem que trabalhar com metas distintas. Michael Bolduc, autor de Poder da Motivação, diz que a motivação está ligada à capacidade de vividamente imaginar o futuro que você gostaria. Metas de longo prazo para a maioria das pessoas, incluem coisas como comprar uma casa, poupar para a educação dos seus filhos ou arrumar um ninho de ovos de aposentadoria. É tão importante incorporar objetivos de curto prazo em seu plano. Antes de iniciar o trabalho para o dia, anotar uma lista do que você quer realizar, e quebrar o seu objetivo em segmentos alcançáveis. Por exemplo, se você quer compilar um relatório anual, definir cada passo do projeto, e colocar uma quantidade razoável de tempo para concluir cada tarefa.

Gestão do Tempo

É fácil de esgotamento mental, se você não dá o seu cérebro uma pausa ocasional. Careerealism.com, um site de gestão de carreira, recomenda fazer uma pausa de 10 minutos a cada 50 minutos de trabalho para manter o seu nível de motivação elevado. Dependendo de suas metas de trabalho e preferências, um período de trabalho mais curto ou mais longo ou ruptura pode ser mais apropriado, mas a idéia é dar-se um mini-férias mental, de modo que você se sente renovado e revigorado quando é hora de retomar o trabalho.

Esforce-se para a Qualidade

Não é apenas sobre quanto tempo ou quão duro você trabalha, trabalhando conscientemente significa também centrado na produção de qualidade. A Johns Hopkins Escola de Saúde Pública recomenda a compreensão das necessidades do usuário final da tarefa que você está trabalhando. Então, nos esforçamos para oferecer um serviço de maior qualidade ou produto do que é esperado de você.

Minimizar as distrações

Apesar de suas melhores intenções, você não pode trabalhar conscientemente se o alarme Você tem e-mail Got sinos a cada poucos minutos ou o seu celular vibra incessantemente com mensagens de texto recebidas. A menos que você está esperando um importante negócio, chamada, texto ou e-mail, desligue seu celular e desligar o seu e-mail program.Allot um tempo específico quando você vai verificar mensagens de voz e e-mails, como o de 15 minutos antes do almoço ou antes do fim do a jornada de trabalho. Freqüentes interrupções minar sua capacidade de permanecer na tarefa, para mantê-los ao mínimo.

Recompense o trabalho duro

Embora seja verdade que o trabalho duro é a sua própria recompensa, pequenas recompensas ao longo do caminho mantê-lo motivado. Bolduc recomenda recompensar a si mesmo quando você faz o progresso em direção a seus objetivos. As recompensas não precisam ser caros ou engorda, pois eles podem ser tão simples como apreciar uma hora no parque com seus filhos ou aconchegar-se com seu outro significativo para assistir a um filme.