QUERO UM PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL COMO SE FORMALIZAR COMO MEI ?
Autor: João Carlos Coutinho Neves Filho | Publicado: 2015-07-16T20:14:00-07:00

Dúvidas mais frequentes sobre o MEI e como contratar um plano de saúde empresarial.Hoje, poucas operadoras de planos de saúde estão oferecendo os planos de saúde nas modalidades Individual ou familiar. E quando o fazem nos apresentam uma tabela com custos não muito convidativos. Restando os planos de Adesão e os PME. Para pequenas é medias empresas.Os Planos PME oferecem uma das melhores relações custo beneficio.Valores com até 40% de economia em um mesmo tipo de plano.Vale a pena solicitar uma consultoria e comparar.Observe a Tabela a baixo.






AMIL LINHA BLUE




Outubro 2015 - Taxa de Inscrição: (Por Contrato) - R$ 50,00 por Contrato



Faixa EtáriaBLUE 300 PLUS (E)BLUE 300 PLUS (A)BLUE 400 PLUS (E)BLUE 400 PLUS (A)BLUE 500 PLUS (A)BLUE 600 PLUS (A)
0 à 18 anosR$ 157,25R$ 170,35R$ 183,46R$ 196,56R$ 211,61R$ 262,10
19 à 23 anosR$ 213,55R$ 231,34R$ 249,14R$ 266,93R$ 287,37R$ 355,93
24 à 28 anosR$ 234,91R$ 254,47R$ 274,05R$ 293,62R$ 316,11R$ 391,52
29 à 33 anosR$ 258,40R$ 279,92R$ 301,46R$ 322,98R$ 347,72R$ 430,67
34 à 38 anosR$ 258,40R$ 279,92R$ 301,46R$ 322,98R$ 347,72R$ 430,67
39 à 43 anosR$ 271,32R$ 293,92R$ 316,53R$ 339,13R$ 365,11R$ 452,20
44 à 48 anosR$ 385,27R$ 417,37R$ 449,47R$ 481,56R$ 518,46R$ 642,12
49 à 53 anosR$ 500,85R$ 542,58R$ 584,31R$ 626,03R$ 674,00R$ 834,76
54 à 58 anosR$ 500,85R$ 542,58R$ 584,31R$ 626,03R$ 674,00R$ 834,76
+ de 59 anosR$ 943,50R$ 1.022,11R$ 1.100,72R$ 1.179,32R$ 1.269,68R$ 1.572,52

É uma linha de produtos desenvolvida para o cliente que procura um plano com ampla rede credenciada e com toda a tradição, credibilidade e qualidade Amil.




Taxas

TítuloValor
Taxa de Inscrição: (Por Contrato)R$ 50,00 por Contrato




Reembolso

TipoBLUE 300 PLUSBLUE 400 PLUSBLUE 500 PLUSBLUE 600 PLUS
ConsultasR$ 60,00R$ 60,00R$ 60,00R$ 90,00




Opcionais

ProdutoTipo de OpcionalValorObservação
Amil Assistência Multiviagem Internacional&nbsp;(Saúde)Por TitularR$ 15,00-
Amil Resgate Saúde&nbsp;(Saúde)Por TitularR$ 15,00-
PME Dental Porte I (02 a 29 Vidas)&nbsp;(Odonto)Por BeneficiárioR$ 23,00-
PME Dental Porte II (30 a 99 Vidas)&nbsp;(Odonto)Por BeneficiárioR$ 20,00-








AMIL LINHA DIX




Outubro 2015 - Taxa de Inscrição: (Por Contrato) - R$ 50,00 por Contrato



Faixa Etária100 (E)200 (A)
0 à 18 anosR$ 127,95R$ 162,32
19 à 23 anosR$ 173,76R$ 220,43
24 à 28 anosR$ 191,14R$ 242,47
29 à 33 anosR$ 210,25R$ 266,72
34 à 38 anosR$ 210,25R$ 266,72
39 à 43 anosR$ 220,76R$ 280,06
44 à 48 anosR$ 313,48R$ 397,69
49 à 53 anosR$ 407,52R$ 517,00
54 à 58 anosR$ 407,52R$ 517,00
+ de 59 anosR$ 767,69R$ 973,92

Planos com a melhor relação custo-benefício do mercado. Cobertura regional e que oferecem acesso ao exclusivo Sistema Integrado de Saúde




Taxas

TítuloValor
Taxa de Inscrição: (Por Contrato)R$ 50,00 por Contrato




Opcionais

ProdutoTipo de OpcionalValorObservação
Amil Assistência Multiviagem Internacional&nbsp;(Saúde)Por TitularR$ 15,00-
Amil Resgate Saúde&nbsp;(Saúde)Por TitularR$ 15,00-
PME Dental Porte I (02 a 29 Vidas)&nbsp;(Odonto)Por BeneficiárioR$ 20,00-
PME Dental Porte II (30 a 99 Vidas)&nbsp;(Odonto)Por BeneficiárioR$ 17,00-










BRADESCO (a partir de 03 vidas com 01 Titular)




COMPULSÓRIA

Outubro 2015 - Taxa de Inscrição: (Por Beneficiário) - R$ 7,50 + 2,38% de IOF



Faixa EtáriaFLEX (E)FLEX (A)TPE (E)TPQ (A)TNE (E)TNQ (A)TQN2 (A)TQN3 (A)TNP4 (A)TNP6 (A)TNP8 (A)TNP10 (A)
0 à 18 anosR$ 169,30R$ 188,11R$ 187,43R$ 211,15R$ 201,54R$ 239,94R$ 247,14R$ 266,33R$ 515,87R$ 599,85R$ 681,43R$ 844,28
19 à 23 anosR$ 206,88R$ 229,87R$ 229,05R$ 258,02R$ 246,28R$ 293,20R$ 302,00R$ 325,45R$ 630,38R$ 733,00R$ 832,70R$ 1.031,68
24 à 28 anosR$ 256,53R$ 285,04R$ 284,02R$ 319,94R$ 305,39R$ 363,57R$ 374,47R$ 403,56R$ 781,68R$ 908,92R$ 1.032,54R$ 1.279,30
29 à 33 anosR$ 282,19R$ 313,54R$ 312,42R$ 351,94R$ 335,94R$ 399,93R$ 411,93R$ 443,92R$ 859,84R$ 999,82R$ 1.135,79R$ 1.407,22
34 à 38 anosR$ 299,12R$ 332,35R$ 331,17R$ 373,05R$ 356,10R$ 423,92R$ 436,64R$ 470,55R$ 911,44R$ 1.059,81R$ 1.203,94R$ 1.491,66
39 à 43 anosR$ 346,98R$ 385,53R$ 384,15R$ 432,74R$ 413,07R$ 491,75R$ 506,50R$ 545,84R$ 1.057,27R$ 1.229,37R$ 1.396,57R$ 1.730,32
44 à 48 anosR$ 414,79R$ 460,88R$ 459,23R$ 517,31R$ 493,80R$ 587,86R$ 605,49R$ 652,52R$ 1.263,89R$ 1.469,64R$ 1.669,51R$ 2.068,49
49 à 53 anosR$ 482,26R$ 535,85R$ 533,94R$ 601,46R$ 574,12R$ 683,48R$ 703,98R$ 758,67R$ 1.469,49R$ 1.708,72R$ 1.941,10R$ 2.404,98
54 à 58 anosR$ 573,90R$ 637,66R$ 635,38R$ 715,75R$ 683,21R$ 813,35R$ 837,74R$ 902,81R$ 1.748,70R$ 2.033,37R$ 2.309,91R$ 2.861,92
+ de 59 anosR$ 1.015,80R$ 1.128,66R$ 1.124,63R$ 1.266,87R$ 1.209,29R$ 1.439,62R$ 1.482,82R$ 1.597,99R$ 3.095,20R$ 3.599,07R$ 4.088,55R$ 5.065,61

A Bradesco Saúde é a seguradora especializada em saúde integrante do Grupo Bradesco Seguros, com atuação exclusiva no seguro-saúde médico e hospitalar. Atuando desde 1984 na área de seguro-saúde, a Bradesco Saúde consolidou-se líder do segmento de planos coletivos devido à atenção dada às necessidades dos segurados e parceria com a rede referenciada.




Taxas

TítuloValor
Taxa de Inscrição: (Por Beneficiário)R$ 7,50 + 2,38% de IOF




Reembolso

TipoFLEXTPETPQTNETNQTQN2TQN3TNP4TNP6TNP8
ConsultasR$ 83,23A PARTIR DE 30 VIDAS R$ 97,09R$ 83,23A PARTIR DE 30 VIDAS R$ 97,09R$ 83,23A PARTIR DE 30 VIDAS R$ 97,09R$ 83,23A PARTIR DE 30 VIDAS R$ 97,09R$ 83,23A PARTIR DE 30 VIDAS R$ 97,09R$ 166,47A PARTIR DE 30 VIDAS R$ 194,19R$ 249,70A PARTIR DE 30 VIDAS R$ 291,28R$ 332,94A PARTIR DE 30 VIDAS R$ 388,37R$ 499,41A PARTIR DE 30 VIDAS R$ 582,56R$ 665,88A PARTIR DE 30 VIDAS R$ 776,74




Opcionais

ProdutoTipo de OpcionalValorObservação
Padrão (SPG 03) - Só Saúde 30 a 29 Vidas&nbsp;(Saúde)Por BeneficiárioR$ 17,01-
SPG DENTAL Padrão - Com Saúde 100 a 199 Vidas&nbsp;(Saúde)Por BeneficiárioR$ 15,74-
SPG DENTAL Padrão - Com Saúde 30 a 99 Vidas&nbsp;(Saúde)Por BeneficiárioR$ 15,74-
SPG DENTAL Padrão - Sem Saúde 03 a 199 Vidas&nbsp;(Saúde)Por BeneficiárioR$ 17,90-
SPG DENTAL - PremiumTop - Com Saúde 03 a 199&nbsp;(Saúde)Por BeneficiárioR$ 67,71-












SULAMÉRICA COMPULSÓRIO(Tarifa 1)




TABELA VALIDA A PARTIR DE 01/08/2015 – Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia

Julho 2015 - Acrescentar (Por Contrato) - IOF de 2,38% sobre o valor



Faixa EtáriaEXATO (E)EXATO (A)CLÁSSICO (E)CLÁSSICO (A)ESPECIAL 100 - R1 (A)ESPECIAL 100 - R2 (A)ESPECIAL 100 - R3 (A)EXECUTIVO R1 (A)EXECUTIVO R2 (A)EXECUTIVO R3 (A)PRESTIGE (A)
0 à 18 anosR$ 144,35R$ 158,79R$ 151,57R$ 166,72R$ 187,09R$ 195,51R$ 225,63R$ 359,38R$ 406,51R$ 445,16R$ 630,77
19 à 23 anosR$ 180,44R$ 198,49R$ 189,46R$ 208,40R$ 233,86R$ 244,39R$ 282,04R$ 449,23R$ 508,14R$ 556,45R$ 788,46
24 à 28 anosR$ 223,75R$ 246,13R$ 234,93R$ 258,42R$ 289,99R$ 303,04R$ 349,73R$ 557,05R$ 630,09R$ 690,00R$ 977,69
29 à 33 anosR$ 248,36R$ 273,20R$ 260,77R$ 286,85R$ 321,89R$ 336,37R$ 388,20R$ 618,33R$ 699,40R$ 765,90R$ 1.085,24
34 à 38 anosR$ 265,75R$ 292,32R$ 279,02R$ 306,93R$ 344,42R$ 359,92R$ 415,37R$ 661,61R$ 748,36R$ 819,51R$ 1.161,21
39 à 43 anosR$ 308,27R$ 339,09R$ 323,66R$ 356,04R$ 399,53R$ 417,51R$ 481,83R$ 767,47R$ 868,10R$ 950,63R$ 1.347,00
44 à 48 anosR$ 368,51R$ 405,35R$ 386,90R$ 425,61R$ 477,60R$ 499,09R$ 575,98R$ 917,43R$ 1.037,73R$ 1.136,38R$ 1.610,20
49 à 53 anosR$ 431,89R$ 475,07R$ 453,45R$ 498,81R$ 559,75R$ 584,93R$ 675,05R$ 1.075,23R$ 1.216,22R$ 1.331,84R$ 1.887,15
54 à 58 anosR$ 514,17R$ 565,57R$ 539,83R$ 593,83R$ 666,38R$ 696,36R$ 803,65R$ 1.280,06R$ 1.447,91R$ 1.585,56R$ 2.246,65
+ de 59 anosR$ 866,10R$ 952,70R$ 909,34R$ 1.000,31R$ 1.122,52R$ 1.173,02R$ 1.353,75R$ 2.156,26R$ 2.439,00R$ 2.670,88R$ 3.784,48

A SulAmérica se orgulha de contar atualmente com 6,7 milhões de clientes em nossa carteira de produtos. Atingimos esse número ao longo de 117 anos de atuação no mercado, sempre baseada em uma relação transparente, ética e comprometida com a sustentabilidade.




Taxas

TítuloValor
Acrescentar (Por Contrato)IOF de 2,38% sobre o valor




Reembolso

TipoEXATOCLÁSSICOESPECIAL 100 - R1ESPECIAL 100 - R2ESPECIAL 100 - R3EXECUTIVO R1EXECUTIVO R2EXECUTIVO R3PRESTIGE
ConsultasR$ 67,50R$ 90,00R$ 153,00R$ 180,00R$ 270,00R$ 337,50R$ 427,50R$ 571,50R$ 810,00




Carência

REDUÇÃO E ISENÇÃO DE CARÊNCIAPRAZOS
GRUPOS DE 03 a 09 vidas - Não haverá redução de carência para proponentes com Declaração de Saúde positiva, exceto para miopia, astigmatismo e hipermetropia.0 hora
GRUPOS DE 10 a 29 vidas - isenção de carência, inclusive parto. Não há necessidade de envio de documentação de plano anterior.0 hora
IMPORTANTE: Para propostas com Declaração de Saúde positiva, os proponentes ou dependentes seguráveis, estão sujeitos a cumprimento de CPT de até 24 meses.




Outras Informações

NomeInformação
DOCUMENTAÇÃO/REGRASEmpresas de 3 a 29 vidas*.Mínimo de 1 titular.Compulsório: contratação: 100% dos integrantes da empresa, podendo ser escolhida uma ou mais categorias:Regra Flex: Sem exigência de 100% da empresa, Regras flexíveis para o Sulamérica Saúde PME quando for contratado com o Odonto PME.Vendas válidas para a mesma empresa/CNPJ.Os grupos de cada produto contratado podem ser diferentes;quem não aderiu na implantação poderá ser incluído depois, com todas as carências;• Sócios.• Administradores e Diretores.• Funcionários, incluindo: Aprendiz, Estagiário, Expatriado, Demitidos e Aposentados.• Dependentes das categorias contratadas.Sócios: - Mínimo seis meses no contrato Social. - 100% do contrato social.Dirigentes: - Deve constar no Contrato Social.Empregados : - Comprovar vínculo empregatício. - 100% da Relação do FGTS. (não será exigida adesão desde que comprove vigência de plano anterior Sulamérica ou Congênere)Dependentes:- 100% dos dependentes. - Opção de plano será igual ao do segurado titular.-Cônjuge.- Companheiro(a).- Companheiro(a) do mesmo sexo.- Filhos solteiros sem limite de idade.- Filhos adotivos solteiros sem limite de idade.- Netos do segurado titular recém-nascidos até 30 dias da data do nascimento, com parto pago pela Sulamérica.- Enteado solteiro sem limite de idade.- Tutelados.Aprendizes: Maiores de 14 e menores de 24 anos / Estagiários: Sem limite de idade.*Agregados: - Opção de plano será igual ao do segurado titular. São considerados agregados: pai, mãe, sogro, sogra e/ou neto solteiro até 18 anos (*Para grupos a partir de 21 vidas e que possuam plano anterior de alguma operadora Congênere); - Adesão de 100% dos agregados.Expatriados Estrangeiros: Comprovar vínculo empregatício.Demitido e Aposentado: Somente com extensão de benefício legal, concedido pela empresa.Prestadores de Serviço: Não serão aceitos, conforme determinação da Agência Nacional de Saúde – ANS (RN 195, 200 e 204).
BENEFÍCIOSSua empresa e seus funcionários contam com vários benefícios que fazem a diferença.Assistencia Viagem - seus funcionários contam com diversos serviços em caso de doenças súbitas ou acidentes ocorridos em viagens:Assistencia Viagem Nacional: acompanhante em caso de hospitalização do funcionário, auxílio em caso de bagagem extraviada, reembolso de tarifa por passagem perdida, motorista substituto e muito mais.Assistencia Viagem Internacional (para os planos Especial 100, Executivo e Prestige):atendimento médico, incluindo os limites de cobertura exigidos pelos países do tratado de Schengen, gastosEmergencias Médicas 24 horas: aconselhamento Médico Telefônico e Emergencia MédicaDomiciliar1 e, se necessário, é feita a remoção do segurado por via terrestre até o hospital.Descontos em diversos serviços: ampla lista de descontos em serviços, tais como: medicamentos e dermocosméticos com até 50%, vacinas, academias, materiais hospitalares, SPA, pilates, escola de dança e muito mais.(*) A disponibilidade do desconto é concedida de acordo com a região. A consulta pode ser feita pelo site: www.sulamericaweb.com.br/sulamericamaisBENEFÍCIOS EXCLUSIVOS PARA O PLANO PRESTIGE:Coleta Domiciliar2: para maior comodidade e conforto, o executivo pode realizar, com os referenciados SulAmérica Saúde, a coleta de material para exames em sua casa ou escritório.Concierge: indicação de empresas de locação de materiais ou aparelhos especiais de apoio a saúde (Welcome Home), informações, reservas e organização de serviços como locação de veículos, táxi 24 horas, mensageiro, motorista, entre outros.Courier2: serviço de retirada de documentos para solicitação de reembolso.Motorista Amigo da Saúde2: motorista para retorno do executivo ão seu domicílio caso fique impossibilitado de dirigir segundo recomendação médica.Remoção Especial2: ambulância para remoção do executivo quando ele não estiver em condições de saúde para utilizar transporte comum e necessitar de realização de exames/consultas.Os benefícios descritos estão sujeitos ãos limites e critérios do plano contratado.(1) Abrangencia em SP - Grande São Paulo, Grande ABC e Litoral Paulista: Santos, São Vicente, Praia Grande, Guarujá e Cubatão. RJ - Rio de Janeiro, Alcântara, Duque de Caxias, Nilópolis, Niterói, Nova Iguaçu, São Gonçalo e São João de Meriti.(2) Abrangencia dos serviços exclusivos Prestige: Municípios São Paulo e Rio de Janeiro.
COBERTURASCoberturas adicionais a Lei 9.656/98Além dos diversos procedimentos cobertos por lei, seus funcionários contam com as coberturas adicionaisgarantindo ainda mais tranquilidade. Confira:Escleroterapia* (12 sessoes ao ano): tratamento dos vasinhos e microvarizes (varicoses).Fonoaudiologia* (30 sessoes ao ano): avaliações e terapias fonoaudiológicas.Psicomotricidade* (30 sessoes ao ano): tratamento indicado para pessoas com dificuldades/atrasos no desenvolvimento sensorial, motor, mental e psíquico.Transplantes (além dos cobertos por lei - rim, córnea e medula óssea): coração, pâncreas, pâncreas*rim, pulmão e fígado, incluindo despesas assistenciais com doador vivo.Segurados do plano Prestige possuem coberturas adicionais sem limite de sessoes.* Número de sessoes além das quantidades obrigatórias por Lei.COBERTURAS ADICIONAIS A LEI 9.656/98 EXCLUSIVAS DO PLANO PRESTIGE_Check*up*: uma utilização por ano, exclusivo na rede para segurados titulares acima de 29 anos._Cirurgia Refrativa: sem limite de grau (cirurgias de miopia e hipermetropia com ou sem astigmatismo)._Consulta ão Viajante*: médicos certificados, exclusivos da rede referenciada, realizam uma entrevista detalhada, analisam o roteiro da viagem e fazem todas as recomendações ao executivo,para que a viagem seja a mais tranquila possível._Consulta Médica Domiciliar: exclusivo por reembolso._Fisioterapia Domiciliar: exclusivo por reembolso._Vacinas*: do calendário oficial do Ministério da Saúde, exclusivo na rede.* Coberturas exclusivas para os municípios de São Paulo e Rio de Janeiro.
OBSERVAÇÕESPara contratação na modalidade (MEI/CEI/DECA) deverá ser feito somente através da tabela Flex.












UNIMED RIO




SEM COPARTICIPAÇÃO

Outubro 2015 - Taxa de implantação - (Por Titular) - R$ 10,00 por Família



Faixa EtáriaALFA 2 (E)BETA 2 (A)DELTA 2 (A)ÔMEGA PLUS (A)
0 à 18 anosR$ 132,22R$ 162,87R$ 186,82R$ 255,95
19 à 23 anosR$ 178,49R$ 219,87R$ 252,21R$ 345,54
24 à 28 anosR$ 196,34R$ 241,86R$ 277,43R$ 380,09
29 à 33 anosR$ 215,97R$ 266,05R$ 305,17R$ 418,10
34 à 38 anosR$ 222,44R$ 274,03R$ 314,34R$ 430,65
39 à 43 anosR$ 229,14R$ 282,26R$ 323,75R$ 443,58
44 à 48 anosR$ 323,87R$ 398,97R$ 457,62R$ 626,99
49 à 53 anosR$ 421,04R$ 518,67R$ 594,92R$ 815,08
54 à 58 anosR$ 463,14R$ 570,54R$ 654,41R$ 896,59
+ de 59 anosR$ 793,24R$ 977,16R$ 1.120,87R$ 1.535,67



Taxas

TítuloValor
Taxa de implantação - (Por Titular)R$ 10,00 por Família




Opcionais

ProdutoTipo de OpcionalValorObservação
Unimed Dental&nbsp;(Saúde)Por BeneficiárioR$ 15,00-
Unimed Dental 2&nbsp;(Saúde)Por BeneficiárioR$ 18,00-
Unimed Dental Total:&nbsp;(Saúde)Por BeneficiárioR$ 5,00-




Outras Informações

NomeInformação
DOCUMENTAÇÃO OBRIGATÓRIAEmpresa:• Contrato social, Ata e Estatuto contendo assinatura e carimbo do órgão competente (ex. OAB, RCPJ, Junta Comercial).• Cartão de CNPJ atualizado contendo o mesmo endereço fiscal da contratante.• RG, CPF e comprovante de residência do(s) representante(s) legal (ais) da contratante.Beneficiários:• FGTS atualizado e quitado (mês de vigência do contrato ou no máximo, do mês anterior).• Funcionários com admissão inferior a 30 dias: cópia da carteira de trabalho (primeira página que consta a foto do funcionário, a folha dos dados pessoais e a página do contrato com a empresa).• Planilha de Inclusão de Beneficiário, com Declaração de Saúde preenchida e assinada por cada titular e pelo vendedor responsável.• Beneficiários oriundos de plano pessoa física Unimed-Rio: carta de solicitação de cancelamento, de próprio punho contendo a data e assinatura.• Titulares: RG e CPF.• Estagiário: cópia do contrato na forma da lei por intermédio das instituições próprias.• Cônjuge: certidão de casamento.• Companheiro: certidão de nascimento do(s) filho(s) em comum. Sem filhos, apresentar declaração de união estável oficial (feita em cartório - pública); ou declaração não oficial emitida pela contratante em papel timbrado, (ou com carimbo) e assinada pelo representante legal da contratante.• Filhos solteiros, menores de 41 anos: RG ou certidão de nascimento. Obs. Conferir o aditivo vigente.• Neto(s) do titular no ato da contratação, menores de 29 anos.• Filhos inválidos: RG ou certidão de nascimento + documento com laudo médico emitido pelo SUS ou particular.• Enteado: RG (ou certidão de nascimento) e certidão de casamento do titular (ou declaração de união estável).• Filhos de companheiros: RG (ou certidão de nascimento) e documento que comprove o companheirismo do titular.• Tutelados: termo de tutela.• Menores sob guarda por força de decisão judicial: termo de guarda.• Trabalhadores temporários: contrato de prestação de serviços e comprovação do vínculo por relação de FGTS ou apresentação da carteira de trabalho.
CARACTERÍSTICASÁgil 30• 2 a 29 beneficiários (no mínimo 1 titular).• Redução promocional de carências conforme aditivo.• Contrato e tabela de preços única, considerando as modalidades compulsória e voluntária.• Condição para contrato empresarial:• 100% de uma categoria (FGTS ou Contrato Social) ou 90% de todo o grupo da empresa (soma das duas categorias acima).Corporativo I e II• Corporativo I: 30 a 99 beneficiários.• Corporativo II: 100 a 199 beneficiários.• Empresarial Compulsório:Carência: Sem aplicação de carência para contratos a partir de 30 vidas, desde que o beneficiário seja incluído em até 30 dias da contratação ou até 30 dias após sua admissão na contratante.CPT (Cobertura Parcial Temporária): A partir de 30 beneficiários não poderá haver CPT, desde que o beneficiário seja incluído em até 30 dias da contratação ou até 30 dias após sua admissão na Contratante:• Contrato e tabela de preços apenas para empresarial compulsório.• Condição para contrato empresarial:• 100% de uma categoria (FGTS ou Contrato Social) ou 90% de todo o grupo da empresa (soma das duas categorias acima).• Tabela de preços para contratos de 30 a 99 vidas.• A partir de 100 vidas sob cotação.
IMPORTANTEPromocionalmente, a Unimed-Rio permitirá a inclusão de beneficiários dependentes, com idade inferior a 50 anos, que tenham um dos seguintes graus de parentesco com o titular: filho (a), entedado (a), pai, mãe, irmão (ã), neto (a), bisneto (a), avô (ó), tio (a), sobrinho (a), sogro (a), genro, nora, padrasto, madrasta e cunhado (a).Esta promoção será válida somente no ato de inclusão do titular.Obs.: O cônjuge já é garantido em contrato..
IMPORTANTENão estão disponíveis os produtos:AGIL 30• Unimed Beta 2 PPE (sem cobertura odontológica) ANS 467.677/12-7• Unimed Delta 2 Dental PPE (com cobertura odontológica) ANS 467.680/12-7CORPORATIVO I• Unimed Alfa 2 (sem cobertura odontológica) ANS 467.683/12-1• Unimed Ômega Plus (sem cobertura odontológica) ANS 467.662/12-9


Saiba quanto custa para ser um Microeemprendedor Individual e o que deve ser feito para se formalizar14/04/15 às 10:00 - Por: Redação 1.   Como eu faço para me tornar um MEI?A formalização deve ser feita pelo Portal do Empreendedor no endereçowww.portaldoempreendedor.gov.br, de forma gratuita. Para se formalizar, é preciso informar o número do título de eleitor ou o número do último recibo de entrega da Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física.2.     Quanto custa para registrar e manter o MEI?O Registro como MEI é gratuito.3.     Quais as taxas e impostos pagos pelo MEI?A única contribuição devida pelo MEI é de 5% do salário Mínimo, mais R$ 1 de ICMS e ou R$ 5 de ISS, conforme a atividade exercida. O pagamento é mensal e deve ser feito até o dia 20 de cada mês.MEIs - Atividades de Valores a Recolher em 2015Comércio e/ou Indústria R$39,40&nbsp;INSS&nbsp;R$1,00&nbsp;ICMS/ISS&nbsp;R$40,40&nbsp;Total&nbsp; Prestação de Serviços R$39,40&nbsp;INSS&nbsp;R$5,00&nbsp;ICMS/ISS&nbsp;R$44,40&nbsp;Total&nbsp; Comércio e Prestação de Serviços R$39,40&nbsp;INSS&nbsp;R$6,00&nbsp;ICMS/ISS&nbsp;R$45,40&nbsp;Total&nbsp;4.     Qual a legislação a ser observada pelo MEI?Lei Complementar nº 123/2006 e Resoluções do Comitê Gestor do Simples Nacional, principalmente a Resolução nº 94/2011. 5.     Como o MEI pode fazer alteração contratual ou atualização de dados cadastrais?O MEI, a qualquer momento, pode alterar os dados do seu cadastro, como por exemplo, endereço, atividades, nome fantasia. Todas as modificações devem ser feitas pelo Portal do Empreendedor.  A alteração de dados é gratuita e registrada automaticamente.6.     Como dar baixa no cadastro de MEI?Para cancelar a inscrição como MEI, basta acessar o Portal do Empreendedor e solicitar a baixa do registro.  Após realizar a baixa, o MEI deverá preencher a Declaração Anual do MEI - DASN/SIMEI de Extinção – Encerramento, noPortal do Simples Nacional. 7.     Um estrangeiro pode registrar seu negócio como microempreendedor individual? Como?O estrangeiro com visto permanente, pode se formalizar como MEI, através do Portal do Empreendedor. Por não possuir título de eleitor ou não estar obrigado a entrega da Declaração de Imposto de Renda de Pessoa Física – DIRPF, deverá elaborar e  transmitir a DIRPF para Receita Federal do Brasil e após, utilizar o numero do recibo para fazer sua formalização como MEI. 8.     O cidadão com restrição cadastral (Serasa e SPC) pode registrar um MEI?Não existem impedimentos para o cidadão que possui restrições cadastrais em se registrar como MEI. 9.     Qual a idade necessária para iniciar uma atividade como MEI?A idade mínima é de 18 anos, porém, poderão registrar-se como MEI as pessoas maiores de 16 anos e menores de 18 anos legalmente emancipadas. Nesse último caso, é obrigatório, ao se inscrever no Portal do Empreendedor, o preenchimento eletrônico da Declaração de Capacidade, com o seguinte texto: "Declaro, sob as penas da Lei, ser legalmente emancipado".10. O MEI pode utilizar o comércio eletrônico nos seus negócios?Não existem impedimentos para o MEI realizar negócios via comércio eletrônico. 11. Como obter orientação do Sebrae para quem está começando seu negócio como microempreendedor individual?Contamos com uma rede de 700 pontos de atendimento em todos os estados e no Distrito Federal, com um Call Center (0800 570 0800) e um Portal (www.sebrae.com.br). 12. Quais as atividades permitidas para o microempreendedor individual?Existem mais de 480 atividades permitidas. A lista pode ser encontrada no Portal do Empreendedor.13. O MEI pode abrir conta corrente e ter acesso a crédito?Sim, não existem restrições para o MEI em abrir conta corrente e ter acesso a crédito. Inclusive existem linhas de crédito especificas para esse público.14. O MEI pode contratar pessoas? Como registrar o empregado do MEI?O MEI pode contratar até um empregado com remuneração de um salário mínimo ou piso salarial da categoria.15. Quem pode evitar que usem o meu CPF para abrir MEI sem minha autorização?O próprio cidadão, tendo o cuidado com suas informações pessoais. 16. Como expandir os negócios e transformar o MEI em microempresa?O MEI poderá pedir o desenquadramento como MEI e se transformar em Microempresa, a qualquer tempo. Nos colocamos à disposição para ajudar esse empreendedor a ver sua empresa crescer. Se você precisa de uma consultoria séria e quer encontrar economia sem abrir mão de qualidade e beneficio. Antes de contratar o MEI solicite uma entrevista com quem há mais de 25 anos se dedica a orientar e contratar junto aos seus clientes a melhor relação custo beneficio em Planos de assistência médica. Representante oficial das principais operadoras de planos de saúde do Brasil.Fontes: J.C. Coutinho Neves / Consultor de segurosSEBRAEPortal do Micro Empreendedor. Joao Carlos Coutinho Neves FilhoConsultor de SegurosNossos Telefones:(22) 99874-1121 (vivo) (21)98239-4454 (Tim), 97363-4545(claro)visite nossoblog: http://coutinhoseguro.blogspot.com.brNossa Pagina no Facebook:https://www.facebook.com/joaocarlos.coutinhodagleiceleneO melhor Plano de saúde é viver, O 2º melhor eu te ajudo a escolher... Trabalhamos com todas as Operadoras e seguradorasAceitamos todos os cartões de débito ou crédito.

Mais informações: imprensa@sebrae.com.br



www.portaldoempreendedor.gov.br