MERCADO DE TRABALHO: PROCURA-SE PROFISSIONAIS QUALIFICADOS!
Autor: Portal Gestor Universitário | Publicado: 2013-07-21T07:04:00-07:00


Leiam a entrevista que o professor e consultor em Recursos Humanos Luciano Santana Pereira concedeu a Danieli Crevelaro da UniCesumar.



Professor: Qual o cenário atual do mercado de trabalho?



O mercado de trabalho vive uma
grande transformação. Inovações tecnológicas, ferramentas de comunicação
social, globalização da economia e o aumento da participação da mulher no
mercado de trabalho são alguns dos fatores dessa mudança.&nbsp;Assim, a competitividade no
mercado é evidente, todo profissional precisa estar preparado para desafios
constantes e apresentar respostas rápidas e eficazes às necessidades das
empresas.&nbsp;Atualmente vivemos a era do trabalho e não mais a era do
emprego, ou seja, o profissional necessita estar permanentemente antenado ao
que acontece no mundo, aberto aos novos aprendizados e um nível de
responsabilidade e de contribuição ao negócio.&nbsp;



Professor: Quais as
características que o profissional de hoje precisa ter?



Segundo o coordenador do curso de
Gestão de Recursos Humanos da educação a distância da Unicesumar, Luciano
Santana, o profissional, para manter-se no mercado de trabalho, precisa ser
ágil, autônomo, participativo, empreendedor e fundamentalmente ser qualificado,
ter conhecimento.



“A qualificação é essencial ao
exercício de qualquer profissão, o conhecimento proporciona ao trabalhador
condições de reflexão, compreensão e desenvolvimento da criatividade”, informar
Santana.



Atualmente o mercado de trabalho
espera dos profissionais além de uma boa preparação técnica, alguns requisitos
comportamentais como, iniciativa, saber trabalhar em equipe, capacidade de
aprender, sociabilidade, intimidade com tecnologias. Tais requisitos
comportamentais e técnicos são vitais para o sucesso de qualquer profissional.
&nbsp;Por isso é tão importantes estarmos sempre atentos tanto para a
capacitação técnica quanto a comportamental.



Remuneração



Recentemente, o Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou dados de uma pesquisa,
onde aponta que o trabalhador, homem ou mulher, com curso superior ganha em
média 220% mais do que quem não tem faculdade.



Professor: Quais as áreas que
mais precisam de profissionais? Áreas em crescimento, atividades em evidencia
no Brasil



Para Luciano Santana, as áreas de
atividades em crescimento no Brasil e que garantem uma boa remuneração, estão
ligadas à Logística (devido o crescimento do e-commerce), áreas de tecnologia
da informação (TI), meio ambiente, gestão empresarial, entre elas gestão de
pessoas e financeira, e também de marketing e vendas.&nbsp;Na educação a distância
Unicesumar, todos os cursos oferecidos de graduação e pós-graduação são
fundamentados de acordo com as demandas do mercado, e a formação do aluno é
voltada para o mundo coorporativo.





PRINCIPAIS
ÁREAS DE TRABALHO APONTADAS PELO PROFESSOR



Gestão na
área logística:

Vejo que
as empresas começaram a perceber a importância de cuidar de sus operações
logísticas contemplando desde o cuidado e os custos envolvidos com o transporte
de materiais até a sua capacidade de manter estoques enxutos e principalmente
apresentar respostas rápidas frente as demandas do mercado e as necessidades
dos clientes.



Gestão na
área hospitalar e saúde:

Considerando
o baixo nível de qualidade oferecido pelas instituições que atuam nessa área, o
mercado apresenta grande carência de profissionais que consigam transpor os
conhecimentos da administração para a área da saúde. Um outro fator que acelera
essa necessidade é o grande aumento no número de pessoas que vêm cada vez mais
preferindo ter um atendimento personalizado e diferenciado frente a pagamento
de planos de saúde e hospitalares que geralmente envolvem um valor
significativo de investimento, fazendo com que esse cliente também exija mais
qualidade (em todos os sentidos) dessas empresas que ofertam esses serviços.



Profissionais
da área de atendimento e vendas:

Uma área
que acredito que já vem sofrendo a bastante tempo é a área de atendimento
&nbsp;e vendas. Esses profissionais que geralmente trabalham no comercio
simplesmente apresentam-se despreparados para verdadeiramente e primeiramente
entender as necessidades dos clientes e somente depois atender tais
necessidades. Percebo que são poucas as empresas que realmente levam esse
assunto a sério, muitas colocam em suas propagandas e slogans mas na prática o
relacionamento promovido entre esses profissionais que devem representar a
empresa na qual estão a frente é catastrófico. Por isso, penso que o
profissional que gostar de atuar no comércio e conseguir entender e atender
seus clientes de forma diferenciada, sempre terá boas colocações.



Engenheiria
de software

Com o
crescimento e as constantes inovações que a tecnologia tem proporcionado às
empresas e para a sociedade como um todo, muitas empresas, estão investindo
pesado em processos de informatização e customização de seus sistemas de
trabalho às demandas e necessidades dos clientes. Diante disso, vejo o
crescimento da área de engenharia de software considerando que cada empresa
possui especificidades e os pacotes de softwares nem sempre conseguem atender
plenamente.



Profissionais
de gestão com pessoas

Cada vez
mais as empresas estão reconhecendo a importância de reconhecer e adotar
políticas internas que possam valorizar, motivar e principalmente reter os bons
profissionais na empresa. Diante disso, o mercado demanda de pessoas para atuar
na área de gestão de recursos humanos, esses profissionais precisam apresentar
um profundo conhecimento sobre a área de recursos humanos e ainda entender de
negócios para que tenha condições de elaborar estratégias que possam atender os
objetivos da empresa e também dos funcionários, sem contar que ainda deve
gostar de lidar e trabalhar com pessoas.



Mini
Currículo:



LUCIANO
SANTANA PEREIRA


Professor
de Administração, Consultor empresarial e Coordenador do curso Gestão de Recursos
Humanos pelo EAD UniCesumar.