13 profissões de futuro
Autor: Alex Barbosa | Publicado: 2012-07-20T20:07:00-03:00



Saiba quais são as carreiras que vão ganhar espaço nos próximos anos


          
          

            Camila Mendonça, da 
          



            

              

                






hare16
&nbsp;
&nbsp;




          
            
              

              

                
                  

                    
                  
&nbsp;Entre as 
profissões do futuro, está a de  gestor de inovação em negócios, 
responsável por mapear tendências
              


            1. Gestor de inovação em negócios






O gestor de inovação em negócios é uma evolução do profissional que atua com pesquisa de mercado. Ele é responsável por mapear tendências e
 tem visão para criar novos processos e demandas. "Inovação passou a ser
 uma ferramenta de sobrevivência e gestão nas empresas", diz Paulo 
Sérgio Quartiemeister, diretor do Centro de Inovação e Criatividade da 
Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM).


 Incorporada aos processos diários corporativos, a inovação tende a ter 
departamento próprio. "Não existe um modelo ou regra, mas esse 
profissional vai ser mais demandado porque a velocidade interna de 
mudança nas organizações deve ser maior do que a velocidade do mercado",
 diz Paulo Sérgio.





 2. Gestor de turismo


No momento, empresas do setor de turismo começam uma fase de 
investimentos em capacitação profissional e inovação. "O mercado está 
começando a se especializar", diz Marisa Canton, professora de gestão de
 empreendimentos turísticos da Fundação Getulio Vargas (FGV).


 Para lidar com a segmentação do mercado, o profissional de gestão, que 
conhece toda a cadeia do setor e é o responsável por incorporar 
inovações, será valorizado. "O gestor do turismo é o profissional que 
tem a visão geral da área", diz Marisa. "Ele sabe aliar transporte, 
segmento hoteleiro, setor de alimentos e bebidas e marketing de 
eventos."



          
            
          

          

            


 3. Desenvolvedor de apps






O desenvolvimento de aplicativos para smartphones e tablets virou um 
novo nicho de trabalho no mercado de tecnologia. "Ainda é uma tecnologia
 nova e temos dificuldade de encontrar profissionais", diz Breno Masi, 
um dos diretores da Fingertips, empresa que atua no setor desde 2008. 
Entender de linguagens diferentes e ter perfil inovador é o caminho. O 
salário inicial é de 3 000 reais, podendo chegar a 15 000 para os que 
mais se destacam.




 4. Gerente de inovação coletiva

Entender a empresa e o consumidor final e unir as duas visões num único
 projeto. Essa é a missão do gerente de inovação coletiva, profissional 
que organizará toda a informação que chega do público, alinhando com os 
valores da instituição.


 "Ele vai entender como a companhia funciona e agregar essas informações
 para que as decisões sejam tomadas de modo mais assertivo", diz Gil 
Giardelli, presidente da Gaia Creative. Nessa tarefa, explica, as mídias
 sociais têm papel fundamental. "É por meio delas que as ações serão 
efetivadas."




5. Especialista em eventos esportivos

Com a Copa do Mundo e com a Olimpíada, o Brasil deixará de ser mero 
coadjuvante no cenário esportivo. Na área de marketing do segmento, quem
 se destacará são aqueles que aliam evento a consumo. "Um profissional 
de marketing esportivo ligado a eventos é aquele que terá a preocupação 
com a experiência de consumo", diz Robert Alvarez, professor de 
marketing esportivo da ESPM. Com maior renda e no clima dos grandes 
eventos, o consumidor esportivo ficará cada vez mais exigente. "O grande
 desafio desse profissional será aliar eventos de áreas e esportes ainda
 pouco explorados a marcas consolidadas para atrair o consumidor", diz.



          
            
          

          

            


 6. Especialista em serviços para idosos






Os brasileiros estão vivendo mais e em alguns anos a parcela de 
cidadãos acima de 60 anos alcançará patamares inéditos na história do 
país. Diante desse quadro, abre-se uma série de oportunidades de 
serviços especializados em dois públicos: os idosos ativos e os muito 
idosos, que necessitam de cuidados especiais. Diversos tipos de 
assistência a esse grupo de pessoas podem ser criados. Profissionais que
 entendem de gerontologia e das questões relativas à idade avançada 
serão requisitados. Conhecimentos que vão desde a psicologia até o 
domínio do mercado de planos de saúde serão valorizados.


 &nbsp;
7. Bioengenharia


Coletar amostras de tecidos, transportá- las, manipulá-las e armazená- 
las. Com o envelhecimento da população brasileira, os procedimentos e as
 técnicas da medicina degenerativa fazem biólogos, farmacêuticos e 
químicos ganhar espaço.


 "O bioengenheiro alia os procedimentos médicos a técnicas de 
manipulação de tecidos", diz Eduardo Cruz, presidente da Cryopraxis, 
empresa que atua no setor. O processo de formação para atuar na área é 
longo: pode levar até sete anos.




8. Engenheiro hospitalar

O setor de clínicas e hospitais privados é um dos que mais devem 
crescer no país nos próximos anos e, entre os profissionais que devem se
 beneficiar das oportunidades que surgirão, estão os engenheiros 
hospitalares ou clínicos. "Engenharia hospitalar é a gestão da 
infraestrutura de equipamentos de um hospital", diz Rodolfo More, 
diretor da Engebio, que atua desde 2004 no segmento.


 A área ainda é carente de profissionais especializados. Uma 
regulamentação da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) 
obriga hospitais a ter equipes de engenharia clínica, o que deve 
aumentar a busca por especialistas no assunto. Na prática, o engenheiro 
clínico define o tipo de equipamento certo para atender a necessidades 
distintas. "Ele faz desde o planejamento até a análise do que comprar, 
além de auxiliar no uso e na manutenção do equipamento", diz Rodolfo.



          
            
          

          

            


 9. Especialista em cloud computing






Na tentativa de tornar a infraestrutura de TI das companhias menos 
vulnerável, esse profissional ganha espaço. "Haverá maior demanda por 
gente que trabalha com a virtualização de servidores", diz William 
Monteath, consultor da Robert Half, empresa de recrutamento.




10. Profissional de crowdsourcing

Cresce no país a cultura de desenvolver projetos de baixo custo em 
grupo, o crowdsourcing, termo que designa a produção de soluções por 
meio da internet. "Num cenário de apagão de mão de obra como o que temos
 no Brasil, esse modelo é uma forma de descobrir talentos", diz Marina 
Miranda, de 39 anos, sócia da Mutopo, consultoria especializada nesse 
tipo de negócio.


 Com o modelo, empresários conseguem definir a melhor imagem para a sua 
marca, um novo produto que será desenvolvido ou mesmo criar um novo 
software, tudo isso com "pitacos" dos internautas. Os especialistas em 
crowdsourcing são capazes de construir estratégias aproveitando opiniões
 e ideias dos internautas. "Você une as soluções", diz Marina.




11. Profissional de ecotoxicologia

É o responsável por analisar amostras enviadas pela indústria de 
energia para o desenvolvimento de produtos menos agressivos ao meio 
ambiente utilizados no tratamento da matéria-prima. "É similiar a uma 
linha de pesquisa da biologia", diz a bióloga Maria Cristina Maurat, uma
 das sócias da Labtox, laboratório de análises ambientais. "O forte 
desse mercado é o setor de petróleo e gás."



          
            
          

          

            


 12. Gestor de grandes fortunas






O crescimento da renda da população abre oportunidades para 
profissionais de finanças. Os gestores de investimentos ganham mais 
importância. O private banker ajuda na prospecção e na captação de 
clientes com recursos financeiros a partir de 3 milhões de reais. Já o 
wealth manager administra os recursos desses investimentos. "Eles 
trabalham em gestoras de recursos ou em bancos de investimento", diz 
William Monteath, da Robert Half.




13. Executivo de sustentabilidade

A área tende a ficar mais competitiva e profissionalizada. A 
compreensão do que é sustentabilidade para o negócio deve tornar-se mais
 ampla, não ficando mais restrita a atividades de redução de impactos no
 meio ambiente. "O profissional deverá saber integrar os setores da 
companhia", diz Rodrigo Vianna, diretor da Hays, empresa de recrutamento
 de São Paulo.