Empresas de recrutamento pesquisam vida dos profissionais nas redes sociais
Autor: Curso Graduação Secretariado Executivo | Publicado: 2013-03-05T13:53:00-08:00

Estudantes, estagiários, recém-formados ou profissionais de secretariado
 ou de qualquer área do conhecimento precisam estar antenados porque 
suas imagens estão constantemente sendo pesquisadas na Web no processo 
de recrutamento e até mesmo quando já este contratado na empresa.A
 explicação é simples: o que você é e significa deixa rastros tanto 
positivos como negativos. Empresas que possuem grande capital social se 
preocupam com a sua imagem corporativo perante seus Steakholders 
(públicos de interesse).Há históricos de pessoas demitidas por 
demonstrarem comportamentos pouco éticos, de reclamação ou de desabafo 
nas redes sociais. Exemplo recente aconteceu com o diretor da empresa 
brasileira de hospedagem de sites Locaweb, Alex Glikas. Ele provocou, em
 sua pagina no Twitter, torcedores do São Paulo, time de futebol 
patrocinado pela marca.Um pouco depois do ocorrido, o executivo foi 
demitido da companhia.Recados agressivos em 
Orkut,Twitter,Facebook ou outro site, mesmo que indiretos, podem levar a
 advertência,a suspensão e ate custar o emprego, com base na CLT. Por 
isso, funcionários precisam ficar atentos aos conteúdos que publicam em 
redes sociais como Orkut, Facebook e Twitter.Advogados avisam 
que falar mal do empregador ou da empresa pode resultar em demissão por 
justa causa. Publicar ofensas, mesmo que indiretas ou até em anonimato 
contra a companhia ou o empregador também representa risco de demissão, 
após inquérito administrativo.Em fevereiro deste ano, Kimberely 
Swann, uma ex-funcionária de uma empresa de marketing na cidade de 
Essex, foi demitida após ter escrito em seu perfil no Facebook que seu 
emprego era chato. Ela conta que nem ao menos citou o nome do lugar. 
Enfim, as pessoas que a conheciam, sabiam onde ela trabalhava. Foi o 
suficiente.DICAS PARA MANTER UMA BOA IMAGEM NO MUNDO VIRTUALPara
 conseguir emprego formal no mercado de trabalho, o interessado tem que 
demonstrar no mundo virtual o profissionalismo esperado no mundo real. 
Essa é a dica principal de Lindsey Pollak em seu livro´´Da escola para o
 mercado de trabalho: 90 dicas para conseguir um bom emprego’’, da 
Sammus Editorial.Na prática, isto significa que além de cuidar 
da sua imagem real( como se vestir,falar,agir), o profissional precisa 
também cuidar da imagem virtual, que são suas informações postadas pela 
internet, em comunidades de amigos,blogs , microblogs e outros.Confira as dicas especificas por Lindsey sobre comunicação e redes sociais:Limpe
 sua imagem na internet: nem sempre você pode controlar as informações o
 seu respeito na internet. Mas, se algum amigo colocou algo que possa 
lhe prejudicar, peça para retirar. Tente rastrear todas essas 
informações, já que é inocência pensar que os recrutadores não atentam a
 isso.Brilhe na Web: Tente disseminar coisas positivas sobre você na internet e faça trabalhos que possam ser vistos pela rede mundial, comoartigos e resenhas.Use
 meios de contato adequados: Em seu telefone, deixe recado mais sério na
 caixa postal; no e-mail, nada de endereços com piadinhas, prefira usar 
seu nome; na mensagem de e-mail, personalize uma assinatura.Mande
 e-mails como profissional: Use corretamente a língua portuguesa, não 
use emoticons, não abuse dos pontos de exclamação, não deixe o campo de 
assunto em branco, releia as mensagens importantes mesmo depois de ter 
conferido a ortografia, deixe o endereço do destinatário por último 
(para não mandar antes de checar),não mande mensagens instantânea e não 
encaminhe piadas/spams.Providencie Cartões: Mesmo que ainda não 
esteja trabalhando, é interessante ter um cartão com seu nome, número do
 telefone (pode ser um celular) e o endereço de e-mail profissional. 
Vale também, se ainda está na faculdade, colocar o ano da graduação e o 
nome da instituição.Fonte: Revista EXCELÊNCIA