A balela da greve!
Autor: W.B | Publicado: 2013-07-29T21:41:00-03:00


Ao longo das últimas semanas,
desde que o sindicato do quadro geral, o SIFAR, pelo qual nutro um sentimento
de profundo respeito, anunciou que faria uma paralisação de um dia, tenho
ouvido de várias pessoas que o ato seria o prenúncio de uma greve no serviço
público municipal.



Pois bem, a tal paralisação
ocorreu na sexta-feira (26 de julho) e contou com o apoio de uma outra
categoria, os professores, que em Araucária nunca dispensam a oportunidade de
gazear umas aulinhas pra protestar. No dia da manifestação, ambas as categorias
foram recebidas por representantes do poder executivo e saíram dessa reunião
sem a notícia que gostariam, ou seja: o retorno do pagamento das vantagens
previstas no Plano de Carreira, congeladas desde que o Município constatou o
extrapolamento do chamado limite prudencial de gastos com pessoal.



Inconformados com a opção da
Prefeitura de, neste caso, seguir o que determina a lei, os sindicatos foram
obrigados por suas bases a convocar assembleias para discutir um indicativo de
greve. Elas acontecerão esta semana e, creio eu, dificilmente a proposta de
greve não será aprovada pela maioria dos servidores que se farão presentes
nesse dia. Quando isto acontecer, o funcionalismo público municipal terá
cometido um grande erro de estratégia no sentido de pressionar o prefeito a
encontrar formas de quitar suas dívidas com aqueles que levam o serviço público
ao cidadão: o trabalhador concursado.



Digo isto porque qualquer
funcionário minimamente inteligente e que não esteja contaminado pela pura
vontade de radicalizar sabe que uma greve na atual conjuntura orçamentária da
Prefeitura será facilmente declarada ilegal pela Justiça. Exatamente: uma greve
não se sustenta juridicamente porque os servidores a estão fazendo para pedir
algo que o patrão não pode dar sem desrespeitar a Lei de Responsabilidade
Fiscal (LRF) e o próprio Plano de Carreira, que dispõe que as progressões só
serão pagas mediante disponibilidade orçamentária, que não há no momento, e
observado o limite de gasto com pessoal.



É neste momento do texto que os
mais exaltados dizem “é só o prefeito mandar embora os CCs que sobra dinheiro
para pagar os direitos do funcionalismo de carreira”. Concordo, de fato, se o
prefeito quisesse mandar os comissionados embora, talvez até sobrasse dinheiro
para pagar essas vantagens a partir do fechamento do próximo quadrimestre. Mas,
ele não quer mandar mais ninguém além dos sessenta que já mandou. Isso,
obviamente, lhe trará (como já está trazendo) prejuízos políticos junto ao funcionalismo.
Logo, todo cidadão araucariense, funcionário ou não, tem o direito de
descontar, na urna, sua insatisfação com a opção do atual gestor de não acabar
com os cargos em comissão...mas somente numa próxima eleição.



Insistir numa greve que sabidamente
não alcançará o resultado desejado é a prova, em minha opinião, de falta de
comprometimento do servidor público para com aqueles que realmente são a nossa
razão de existir: o cidadão. É óbvio que os agentes políticos não são os
bonzinhos da história, muito pelo contrário, na maioria das vezes eles são os
principais culpados pelo estado atual das coisas. Isso, porém, não dá ao
funcionário de carreira o direito de agir como eles, até porque a passagem
deles pela administração é transitória, a do servidor não! Então, parem com
essa balela de greve e busquem opções inteligentes e verdadeiras de mostrar ao
gestor que ele erra ao priorizar o comissionado ao invés do efetivo.




Comentários são bem vindos. Até semana que vem!