Porque algumas pessoas fazem sucesso e outras não
Autor: Perseu Menezes | Publicado: 2011-01-21T23:04:00-02:00


Empreendedores de sucesso não fazem sucesso do dia pra noite.
Empreendedores de sucesso correram atrás de seus sonhos.
Empreendedores de sucesso criaram algo novo.
As frases juntas parecem tentativas de encontrar uma fórmula para ser um empreendedor de sucesso. Para isso é necessário criar algo novo, ir atrás de formas de promovê-lo e não desistir em meio às adversidades correto? Sim. Mas aí seria fácil fazer sucesso, afinal, se seguirmos essa fórmula seria fácil prosperar. Apesar disso, esquecemo-nos de muitas variáveis envolvidas nos negócios de sucesso, pois nem todos estão em condições iguais para atingir o sucesso. Quando digo isso, não quero tirar mérito de ninguém, é fácil imaginar hoje em dia que seríamos capazes de criar o telefone há 150 anos trás. Novamente, antes de apontar meu ponto de vista quero reiterar de que não questiono o sucesso de ninguém, acredito que eles atingiram principalmente pela sua capacidade, más que isso só foi possível por uma combinação de variáveis que não estamos atentos. Ano passado li o livro Outliers (que encontrou como tradução ideal “Fora de Série”). O livro de Malcolm Gladwell tem o subtítulo de: Descubra por que algumas pessoas fazem sucesso e outras não. O livro traz diversos exemplos sobre casos de sucesso em várias áreas, não somente sobre corporações e executivos. Além disso, atribui às horas dedicadas ao trabalho para que seja considerado um fora de série. O número 10000, referente às horas que alguém deve se dedicar exclusivamente ao seu sonho aparece diversas vezes, como uma constante descoberta em casos de sucesso. Os Beatles viravam noites fazendo shows, muitas vezes para eles mesmos antes de alcançar o sucesso. Bill Gates se dedicou muito a computadores desde sua juventude antes de atingir o sucesso como co-fundador da Microsoft. Mas fora isso, o que está oculto em todas essas histórias de sucesso que conhecemos? Quais fatores estavam relacionados a essas histórias?

A partir da leitura do livro, comecei a pensar sobre onde e quando nasci. Sobre a cultura em que estou inserido e como meus pais me influenciaram na minha criação. Usarei o exemplo mais emblemático descrito pelo autor. Nas ligas esportivas dos Estados Unidos e Canadá foi possível identificar em uma partida importante que mais de 50% dos inscritos tinham nascido entre janeiro e março. Até aí tudo bem, mas apenas 20% dos mesmos haviam nascido no segundo semestre. O fato é intrigante, pois não podemos imaginar como o mês em que nascemos poderia influenciar nesse caso. Mas aos sete anos aproximadamente, esses jogadores passam pelas chamadas “peneiras”. Aí, quem nasce em janeiro, têm 11 meses a mais dos que nasceram em dezembro e nessa idade esses meses fazem muita diferença no aspecto físico. A partir daí, os escolhidos passam a ter mais dedicação a eles, passam a ter instrução psicológica, física e técnica. Ok! Mas o que isso tem a ver com o sucesso dos grandes executivos?Imagine se Bill Gates tivesse nascido 10 anos antes. Será que o mundo dos computadores seria o mesmo que conhecemos? Será que ele se dedicaria tanto quanto se dedicou quando jovem? Ou seria um adulto formado, com uma profissão estável sem tempo pra se dedicar ao que na época era desacreditado? Imagine se ele não tivesse nascido em Seattle, aonde teve a oportunidade de fuçar computadores na escola durante a madrugada? Ao mesmo tempo, se não fosse a inteligência e espírito empreendedor de Bill, ele não teria largado a faculdade para se dedicar em tempo integral a Microsoft.

Portanto, tanto para a realização profissional quanto para chegar ao topo, como é o caso que citei, são inúmeras variáveis que envolvem nossas carreiras e nossos objetivos. Junto com isso, também é preciso dedicação, você pode ter o universo conspirando a seu favor, mas nada se torna possível sem disciplina a dedicação ao que você quer. Segundo o livro, são necessárias 10.000 horas. E você? Tem se dedicado o suficiente?