O título do seu currículo é a manchete da sua carreira 
Autor: TN | Publicado: 2014-01-29T11:00:00-03:00


Sabe a
primeira página de um jornal? A chamada de um artigo em um site? Eles têm uma
função fundamental: atrair sua atenção em poucas palavras, reduzir a matéria em
uma linha concisa, que mostre a importância do tema abordado. É assim que você
é fisgado para dar audiência para os veículos de comunicação.

Recebo
vários currículos de jovens e até de profissionais mais experientes, e o
equívoco mais frequente é errar na “manchete” do próprio CV.&nbsp;O objetivo, o
título, que vem logo depois dos dados pessoais. A maioria das pessoas coloca
simplesmente o cargo que exerceram ou pretendem conquistar, sem nenhum
“adicional de fábrica”. Ou seja, o foco de seu interesse ou da sua experiência
naquele segmento de negócios específico que tenha a ver com o que a empresa
está procurando. Sem uma “manchete” de primeira linha, literalmente, você perde
a audiência do recrutador, do gestor da área que está contratando, até mesmo
das buscas on-line.



Muita gente
também pensa que o mesmo currículo deve ser entregue para todas as empresas.
Uma espécie de “genérico”. Sim, às vezes é preciso um CV que sirva para várias
situações, mas se você está trabalhando arduamente para conseguir “aquela vaga
naquela empresa”, fique atento: você deve fazer um currículo para cada uma
dessas oportunidades. Algumas dicas:



Para fazer um currículo que
     pode ser usado por amigos, coloque informações que indiquem sua função
     exercida por mais tempo. E que você quer. Por exemplo, você pode dizer que
     é&nbsp;Gerente de projetos na área de sustentabilidade&nbsp;ou&nbsp;Gerente
     de projetos&nbsp;com 10 anos de experiência&nbsp;em sustentabilidade.
     Determine no seu título a Função ou o Cargo que você sabe que tem mais
     experiência, e alie isso à sua prioridade de recolocação profissional.


Não misture as estações. Só
     você trabalhou na área administrativa, mas a função que você deseja é em
     Psicologia Organizacional, priorize as informações na área que você
     deseja. Coloque no item Principais Realizações os cursos, o tema de sua
     monografia (seja de graduação ou pós-graduação), os projetos de pesquisa
     na área de Psicologia para valorizar o seu potencial nessa área. Em
     Experiência Profissional, você descreve sua trajetória na área financeira.


Vamos supor que, enquanto
     procura por uma vaga de Psicologia Organizacional, está aberto a continuar
     trabalhando na área financeira desde que tenha uma boa proposta. O título
     do seu currículo deve mudar:&nbsp;Analista administrativo com seis anos
     de experiência na área financeira. A sua informação como psicólogo deve
     entrar no lugar da Formação, mas não mais com o destaque anterior. E assim
     por diante.&nbsp;É preciso deixar
     claro para quem está recrutando, selecionando currículos, o que você faz
     (e faz bem) e o que você quer.


Faça um currículo com objetivo
     coerente com o conteúdo para cada vaga que o interessa. Se você tem
     experiência com meio ambiente, e a vaga é na área, coloque nas Principais
     Realizações o que você já fez. Se é a capacidade de gerenciar, coloque no
     Objetivo e dê destaque na suas realizações.



Com essas dicas,
você potencializa as chances de ter um currículo mais assertivo, com uma
“manchete” mais chamativa. Boa sorte





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