Manifesto para uma Gestão Solidária: a parceria entre o Secretário de Saúde de Campinas e o Coletivo de Gestores e Apoiadores do Distrito de Saúde Norte.
Autor: Coletivo do Distrito Norte ... Até a VITÓRIA | Publicado: 2011-10-19T00:52:00-02:00


&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Coletivo de Coordenadores e Apoiadores do Distrito Norte da Secretaria Municipal de Saúde de Campinas tem compreendido a gravidade da situação política e financeira do município, na perspectiva de buscar alternativas dentro do campo de defesa das políticas públicas e respeitando os marcos constitucionais do Sistema Único de Saúde (SUS).  &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Este Coletivo tem considerado que, apesar do crítico momento vivenciado no cotidiano das Unidades de Saúde a partir do quadro na Prefeitura Municipal de Campinas, nós, Gestores e Apoiadores do Distrito de Saúde Norte, temos trabalhado com um olhar para além da situação instalada pensando também na construção do futuro, fazendo gestão diariamente dos recursos possíveis para as necessidades de saúde.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; O Distrito Norte tem formulado e construído arranjos da Gestão e do Trabalho em Saúde na lógica de qualificar a intervenção e cumprir o papel de enriquecer as Diretrizes Políticas, transformando as tais políticas em ações concretas, mobilizando os sujeitos trabalhadores e usuários no compromisso de (se) utilizar melhor possível dos recursos disponíveis para melhor atender a população.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Este Coletivo quer apontar a possibilidade urgente de uma forma Solidária da Gestão da Secretaria e do Secretário de Saúde com o Distrito Norte, envolvendo as pessoas formalmente definidas para tal papel, reconhecendo a parceria estratégica no enfrentamento das situações adversas oriundas do cenário atual, no qual a tal da governabilidade nos escapa. Mesmo assim, este Coletivo tem a responsabilidade e tem cumprido esta função com afinco, pensando alternativas ético-político-morais viáveis para a falta de materiais e recursos, prestando contas à população e demonstrando as estratégias utilizadas para continuar o atendimento digno e transparente.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Para tal, não é possível que perpetue a forma utilizada pelo Secretário de Saúde e por alguns assessores, principalmente na forma de lidar na imprensa e na mídia televisiva, aspectos que têm incomodado em várias situações. Este Coletivo identifica a desagradável e a degradada sensação de que, na tentativa de justificar a falta de medicamentos, de materiais e de outros insumos, o Secretário vem atribuindo as responsabilidades de tais fatos aos Coordenadores e, em vários momentos, aos próprios Trabalhadores.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Como condição para exercer o bom papel para a Gestão dos Serviços e da Política de Saúde, este Coletivo não vai assumir a posição de anteparo das reais causas das faltas de insumos, e nem podemos permitir que os Trabalhadores das Unidades sejam expostos na mídia, com seus rostos sendo responsabilizados pela situação. O Coletivo tem a percepção de que esta responsabilidade passa por outros momentos de decisão e de garantia de compromissos com a própria Prefeitura, relação de negociações que deveriam ocorrer com o Secretário. Este pacto com o Secretário daria assim condições de atuarmos de forma responsável, como sempre o fizemos. Por outro lado, a parceria passa por uma comunicação efetiva em tempo real, sobre as ações de resolução, principalmente nos itens essenciais ou de maior utilização pela população, para que possamos dar respostas coerentes à população e ao processo de trabalho, bem como transmitirmos motivação aos Trabalhadores da Saúde.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Os Gestores da área da Saúde têm por natureza e como opção profissional (de) não abandonar a defesa e a militância, têm como crença (de) sempre confiar de que há algo que se possa fazer para a população, mesmo diante de condições adversas. Este Coletivo tem certeza de que apesar das deficiências ainda se produz muito trabalho bonito, eficiente e eficaz.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Este Coletivo (e sendo assim,) exige ser tratado como parceiro, e como tal, receber o devido respeito da Secretaria Municipal e do Secretário de Saúde, tendo direito a informação precisa para a População e pra Sociedade Civil, com demonstração de capacidade técnico-administrativa.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Para efetivação deste compromisso gostaríamos de propostas claras e objetivas para o fluxo de informações internamente e externamente (com a mídia) por parte da Secretaria Municipal de Saúde, no qual o Distrito de Saúde tem papel fundamental para apoio estratégico da situação regional e como interlocutor com a Secretaria Municipal de Saúde.