VAGAS - 30/06/2011
Autor: Grupo de Networking de Executivos | Publicado: 2011-06-30T11:09:00-03:00

VAGAS - Secretaria
Executiva / Consultor / Gerente Adm Finan – Curitiba




Empresa de Consultoria
em fase de expansão contrata os seguintes profissionais para fazerem parte de
seu time.
- Secretária
Executiva Bilíngue (inglês/espanhol e/ou francês)


Para atuar na
área comercial. Imprescindível experiência anterior na função. Esta pessoa fará
contato direto e constante com clientes, organizará eventos, administrará,
fornecerá todo suporte e será responsável por todo reporte administrativo do
setor.


Formação
superior completa em secretariado, administração de empresas ou afins.
Desejável experiência em empresa prestadora de serviços (consultoria,
escritório de advocacia ou empresas afins). Domínio do office, principalmente
powerpoint. Será considerado um diferencial conhecimento em corel e/ou flash,
além de habilidades em webdesign.




- Consultor
Assistente
Para atuar
com estratégia, organização e marketing de curto, médio e longo prazo com foco
em gestão de negócios da empresa. Esta pessoa atuará também nas tarefas de
formatação de redes (elaboração de manuais, mapeamento de processos), fornecerá
suporte na expansão de negócios (participação em feiras e eventos), como também
suporte de gestão de negócios em rede (treinamentos, consultorias de campo).


Formação
superior completa em Administração de Empresas, Marketing, Economia ou afins e
especialização em Marketing (desejável MBA). 


Domínio do
office, principalmente powerpoint. Será considerado um diferencial conhecimento
em corel e/ou flash, além de habilidades em webdesign.


Local de
trabalho: Champagnat - Curitiba/PR


Horário
comercial, de segunda a sexta. 


Oferecemos
VT+VR. 






- Gerente
Administrativo-Financeiro (nossa Consultoria está auxiliando na contratação
deste profissional para um de nossos clientes)
Esse profissional irá atuar com foco em RH, irá
gerenciar uma empresa do segmento alimentício com sede em Curitiba e cuja
formatação está sendo concluída por nossa Consultoria. A empresa é de pequeno
porte, porém em fase de expansão, e pertence a um grupo forte no segmento de
construção civil e shopping center. Neste caso, como o cargo é de confiança, os
horários são mais flexíveis e pode haver atividades ocasionais à noite ou aos
finais de semana. Buscamos identificar alguém que resida na Grande Curitiba.



Local de
trabalho: Batel - Curitiba/PR - Oferecemos
VT+VR. 
Interessados
enviar CV com a última remuneração e pretensão salarial para: franquia@onda.com.br



VAGA: Business Developmen​t Director


A Acxiom é
líder em tecnologia de marketing interativo e serviços, permitindo aos
profissionais da área entender melhor seus públicos, personalizar as
experiências do consumidor e criar relacionamentos mais rentáveis com seus
clientes. 


RESPONSABILIDADES:
As principais atividades a serem desenvolvidas são as seguintes


•
Desenvolver, manter e promover relacionamentos contínuos com os clientes atuais
e potenciais.


•
Desenvolver estratégias comerciais considerando as competências e
funcionalidades dos produtos e serviços da companhia.


• Trabalhar
direto com alcançe de metas e objetivos pré-estabelecidos matricialmente.


• Apontar
mercados potenciais através de estratégias de vendas apropriadas para cada
cliente. 


• Monitorar
ações de empresas concorrentes.


• Criar
valor e diferenciar nossos serviços e produtos de campanhas concorrente.


• Gerar e
manter atualizado um pipeline de vendas, elaborar estratégias para conversão de
proscpects.


•
Envolver-se na prospecção e comunicação com o cliente, solucionando qualquer
complicações, a fim de promover a satisfação, crescimento de contas e
renovações de contratos com os cliente.


•
Desenvolver estratégias de cross-selling e up-selling.


• Consultar,
orientar e informar os clientes potenciais sobre as soluções da Acxiom através
de demonstrações e apresentações, ou quaisquer outros serviços disponíveis.


• Liderar a
criação de um programa de parcerias com empresa e consultores independentes
(terceiros e trust advisors). 


•
Estabelecer e manter vários pontos de contatos nas organizações, incluindo o
nível CXO.


•
Documentar, atualizar e mapear todas as propecções de cliente e negócios em
potencial.


•
Estabelecer e manter conhecimento sobre as tecnologias da Acxiom, a fim de
alinhar as necessidades do cliente com os produtos, soluções e serviços
oferecidos.


• Promover a
empresa como um todo no mercado suas divisão mais representativas e relevantes,
de acordo com a estratégia da organização.


• Permanecer
informado nas novidades do setor, tendências de produtos, serviços,
concorrentes e tecnologias relevantes existentes e emergentes. 


• Fornecer
uma visão, estratégias e política para Business Development.


• Desenhar e
implantar processos com demais áreas da empresa no Brasil e nos US visando
alavancar as capacidades de aumentar as vendas e as oportunidades de Negócios.


• Trabalhar
como elemento de ligação com as demais áreas relacionadas à entrega de soluções
da organização (Gestão de Produtos, Operações e Delivery).


REQUISITOS


•
Impressindível fluência em inglês. É vital pela interface diária que terá com
recursos da matriz.


•
Experiência comprovada na área, com demonstração de resultados através de
métricas.


• Gestão de
equipes de vendas (territorial e/ou inside sales) e monitoramento de métricas
de desempenho.


CONTATO - CVs devem
ser encaminhados para marina.souza@acxiom.com.br



VAGA - GESTOR
ADMINISTRA​TIVO FINANCEIRO


Consultoria
Marcondelli &amp; Rojas assessora rede de hotéis, na contratação de:


GESTOR
ADMINISTRATIVO FINANCEIRO


Requisitos:


Experiência
pregressa nas áreas administrativa, financeira e/ou controladoria, em empresas
do segmento hoteleiro.


Formação
superior completa em Contábeis, Administração, Economia, ou afins.


Principais
Atribuições do Cargo:


Responsável
pela gestão financeira do negócio, abrangendo as áreas: contábil e fiscal;
financeira (faturamento, tesouraria, controladoria);


Análise dos
resultados financeiros e do negócio; 


Execução e
gestão orçamentária;


Análise de
investimentos e estudos de viabilidade econômica;


Elaboração
de relatórios.


Enviar
"CV" URGENTE com pretensão salarial para: lucia@marcondelli.com.br&nbsp; Assunto: H-Finanças







VAGA - Sales Manager GROUND SUPPORT
EQUIPMENT (GSE)


Busco Gerente de vendas de Empresa
Aérea, com FLUÊNCIA em Espanhol e Ingles , p/ Seattle/USA, 


We are seeking a highly qualified
person to handle sales and marketing of our products.


We are the world's leading
manufacturer of Aircraft Ground Support Equipment (GSE) like Tripod jacks, Tow
bars, Axle jacks and Maintenance Tooling.


Responsibilities


• Territory : Latin America (Spanish
fluency is mandatory)


• Responsible for sales to
commercial (Airlines, OEM, MRO, RHC) and military customers (OEM, USAF, etc.)
and all their suppliers


• Product Management for one product
line


• Promotes products and product
understanding 


• Communicates unmet customer
requirements 


• Negotiates customer contracts and
develops pricing 


• Understands current and future
customer objectives and communicates them to our headquarter 


• Provide technical support to
customers


Requirements


• At least 4 years of sales within
the aviation support industry (GSE, rotables, fly-away parts, ramp equipment
etc.) 


• Established aviation support
network (MRO, airlines, ramp handling, aircraft OEM)


• Proven track record of selling
capital goods (sales cycle &gt; 4 months)


• Manufacturing experience and
blueprint reading, preferably within aerospace industry


• Excellent written and oral
communication/interpersonal/presentation skills 


• Outstanding analytical skills


• Positive Attitude, Ethics, and
International Values which support our company's values, and a healthy, high
performance culture 


• Up to 50% travel 


• U.S. Citizen or Permanent Resident


• References required


Desired Skills:


• Bachelor's Degree in a technical
discipline or equivalent 


• Foreign languages (Japanese,
Chinese, Spanish, German etc.)


• Government contract work
experience


• Skilled in defining product value
from feature to financial impact 


• Ability to negotiate complex
transactions involving multiple parties 


For your consideration, please
submit your resume in Port., English and Spanish with a cover letter to roseli.turini@uol.com.br



VAGA - CFO


GWI Asset
Management and Real Estate - São Paulo e redondezas, Brasil 


Descrição da
vaga


•
Informação: Compreende os sistemas contábeis e financeiros da empresa, sistemas
de pagamento e recebimento e folha de pagamento, entre outros;


•
Coordenação: conhecimento de eventuais inconsistências que estejam ocorrendo na
empresa. O controller, em seu papel de assessor, deve alertar a direção para o
fato, sugerindo soluções;


• Avaliação:
Interpretar os fatos e avaliar os resultados.


•
Planejamento: determinar se os planos são consistentes e viáveis, se são
aceitos e coordenados e se realmente poderão servir de base para uma avaliação
posterior;


•
Acompanhamento: acompanhar a evolução dos planos traçados, permitindo ao
controller interferir para corrigir as falhas ou então para se certificar de
que o planejamento não poderá ser cumprido;


•
contabilidade geral


• auditoria
interna


• sistemas
orçamentários


• orçamentos
operacionais


• orçamentos
de capital


•métodos e
sistemas


• sistemas
de computação


•
estatística e análise


•
implantação e supervisão do plano contábil da empresa, bem como a preparação e
interpretação dos relatórios financeiros;


• custos da
produção e da distribuição;


• realização
e custeio das contagens físicas dos estoques;


• preparação
e supervisão dos assuntos referentes a impostos;


•
estatísticas e relatórios;


• orçamento;


• seguro;


• fixação de
normas-padrão relativas à contabilidade;


• fixação de
normas relativas aos processos e sistemas de trabalho da empresa;


• supervisão
dos planos de aquisição de ativo fixo;


• manutenção
de contratos;


• aprovação
do pagamento e assinatura dos cheques, notas promissórias de comum acordo com o
tesoureiro;


• aplicação
dos regulamentos da empresa.


• sistemas
de informação e de contabilidade;


• o
exercício do controle interno, mediante auditoria interna;


• a
preparação e realização das análises e estudos econômico-financeiros;


• a
administração das questões tributárias e afins.


•
planejamento e controle


• relatórios
e análises


• avaliação
e consultoria


•
administração e planejamento tributário


• relatórios
governamentais


• proteção
de ativos


Habilidades
e experiências desejadas


# Mínimo 10
anos de experiência 


# Formado em
faculdades 1º linha


# Familiaridade
minuciosa com funções avançadas do Excel


# Inglês
fluente


# Habilidade
para trabalhar bem em um ambiente de equipe e sob pressão


CFA # FRM ou
MBA


# Capacidade
Análitica


Descrição da
empresa


GWI Asset
Management, gestora de fundos especializada no mercado de renda variável, é uma
divisão do Grupo GWI baseado em São Paulo, responsável pela gestão de recursos
de terceiros.


GWI Real
Estate (www.gwirealestate.com.br) é uma empresa de empreendimentos imobiliários
especializada no desenvolvimento, aquisição e operação de condomínios
logísticos de galpões modulares de alto padrão no Brasil. Sediada em São Paulo,
a GWI Real Estate possui 2,4 milhões de m² em propriedades, totalizando
investimentos realizados de R$ 300 milhões. A empresa aluga galpões em suas
propriedades para operadores logísticos, transportadoras, indústrias e
varejistas, atendendo suas necessidades de armazenagem e distribuição. Além
disso, a GWI Real Estate é também uma gestora de fundos de investimentos
imobiliários.


Informações
adicionais


Publicado:15
de junho de 2011


Tipo:Tempo
integral 


Experiência:Diretor



Funções:Contabilidade/Auditoria,
Financeiro, Estratégia/Planejamento 


Setores:Construção,
Serviços financeiros, Gestão de investimentos 


Remuneração:a
combinar


Código da
vaga:1693594


Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&amp;jobId=1693594&amp;trk=jobs_jig_jobs




VAGA - Technical Sales Manager -
Configurat​ion Engineer
Please, send you résumé in English
and Portuguese version to nilton.torres@doubleconsult.com


Local: Rio
de Janeiro


Technical Sales Manager -
Configuration Engineer – recem-formado – ate 2 anos de formado CS-BD-009


l Job Description


You will be engaged on projects
which commonly involve in multi telecomm network projects, acting as a
configuration and network design for the pre-sale phase:


1) Prepare the Bill of Quantities
and Configuration of the equipment for the Customers 


2) Involvement during the solution
design, answer of Customers


Requirement's (RFP, RFI and RFQ's) .


3) Responsible to drive the
development of a solution, proposal, and associated deliverables that satisfy
the customer's business and technical requirements.


4) Understand well the key
requirements from customer, to make reasonable solution strategy which
would make the response the most competitive and profitable.


l Requirements


1) Bachelor degree or higher in
telecommunications, computer or electronics.


2) Good understanding one of the
state-of-the-art telecom networks such as mobile network, fixed network or
optical network.


3) To be an effective organizer and
coordinator with good interpersonal skills, and proficient in project
management.


4) Working level of English is
mandatory




VAGA - GERENTE QSMS
Somos da
Veli soluções em RH e estamos assessorando empresa do segmento de Engenharia
Civil, sólida no mercado na identificação de profissional para atuar na posição
de Gerente de QSMS em obra para Vale de ampliação de mina. 


Experiência
na gestão da Segurança em obras de terraplenagem, pavimentação e drenagem junto
a Vale de no mínimo 5 anos. 


Interessados
direcionar CV: camila.rocha@velirh.com.br





VAGA - Opportunit​y as a Project Manager
for Latin America


Requirements 


• Project Management skills, or
experience in leading complex projects. 


• Fluency in English and Spanish 


• Availability for travel 


• Client relationship management
expertise 


• Sales focused 


• Excellent communicator 


• Team player 


• Attention to detail and quality-
'right first time' mentality 


Résumé shall be sent to gabriela.nolasco@willis.com


Channel Manager


Channel Manager 


The Channel Sales Manager in acting
as the liaison between Quest and its Channel Partners will be responsible for:


Meeting and exceeding set sales
quotas while adhering to Quest's sales rules of engagement;


Manage and be the main point of
contact for existing alliance partners;


Ability to manage and drive
distributors campaigns and plans properly;


Aggressively drive partners to
maximize sales and total partnership potential through sales best practices,
training and support;


Manage sales orders and provide
status to partners and/or manager; 


Communicate masterfully with
partners on new products and service offerings;


Create systems and procedures to
streamline partner management;


Work with marketing to drive
programs and events to extend the relationships to new prospects; 


Managing a complex, enterprise
solution sale with Quest's partners; 


Continually learning about new
products and improving selling skills. The CSM is required to attend training
events throughout the year and expected to participate in self-paced tutorial
learning when appropriate. 


Demonstrating industry knowledge. 


Providing weekly reporting of
pipeline and forecast using the SalesForce automation tool.


Keeping abreast of competition,
competitive issues and products.


Attending and participating in sales
meetings, product seminars and trade shows. 


Preparing written presentations,
reports, and price quotations.


Conducting contract negotiations and
continuous 1st Tier partner recruitment;


Defining and executing partner sales
plans.


Success Metrics


Quota attainment. 


Pipeline quarter over quarter
growth. 


Training and support of partners.


Professional Requirements


Bachelors degree required 


5+ years' sales experience in the,
education, and/or solution software sales industries. Knowledge of higher
education market preferred. 


Excellent communication skills
(verbal and written). 


Ability to manage a pipeline with
multiple accounts and partners. 


Ability to work in a team
environment.


This is a middle management position


Proven success prospecting, building
a pipeline, moving opportunities through the sales cycle; proposing, presenting
and discussing solutions with C-level and other decision-makers. 


Ability to craft a solution with
appropriate products and services that meets business goals based on client
discussions


Please send resume to Daniel.garbuglio@quest.com




VAGA - KEY ACCOUNT MANAGER SOUTH AMERICA ||
CRISTAIS DE MESA - WWW.MAIER.​COM.BR
Empresa
europeía com tradição de 300 anos na manufatura de taças de vinho (industrial e
manual) procura Executivo/a para expandir os negocios no Continente. Espera se
um(a) profissional com experiência na área comercial com produtos de consumo de
alto valor agregado (Luxo) preferencialmente com linhas de copos, taças,
decanters, jarras para uso comercial em bares, restaurantes, hotéis, buffets e
domestico, familarizado com eventos enogastronomicos de alto nível. Inglês
fluente e total disponibilidade de viagens completam o perfil. Favor consulte
www.maier.com.br &nbsp;|| cv@maier.com.br





VAGA - GERENTE DE
PRODUTO - Time Hospitalar


Pfizer - São
Paulo, SP (São Paulo e redondezas, Brasil) 


Descrição da
vaga


Principais
responsabilidades: 


•Gerenciamento
dos antibióticos Tygacil, Zitromax IV e Tazocin;


•Elaborar e
implementar plano de ação estratégico para linha de produtos sob sua
responsabilidade;


•M &amp; D–
Planejar e controlar investimento por produto de acordo com budget 


•Gerenciar
P&amp;L dos produtos sob sua responsabilidade, visando maximizar resultados
financeiros. 


•Planejar
forecast de vendas e monitorar plano de produção com objetivo de garantir
abastecimento e evitar perdas; 


•Planejar e
coordenar a implementação dos programas, projetos, materiais promocionais e
ações comerciais de produtos sob sua responsabilidade; 


•Estabelecer
e manter relacionamento com sociedades medicas e principais líderes de opinião;



•Monitoramento
das estratégias e ações de concorrentes 


•Contato e
visita freqüente no campo (forca de vendas/clientes) para acompanhamento e
suporte das ações;


Habilidades
e experiências desejadas


Qualificações
/ Perfil


•Excelente
formação acadêmica com nível superior completo. 


•Preferencialmente
com Pós-Graduação em Marketing MBA


•Inglês
fluente 


•Preferencialmente
com experiência previa na área de marketing/vendas


•Desejável
experiência previa como gerente de produto


•Disponibilidade
para viagens freqüentes


•Alta
capacidade de comunicação verbal e escrita e trabalho em time


•Boa
capacidade analítica e habilidade comercial 


•Excelente
capacidade de organização e gerenciamento de projetos


•Residência
em São Paulo


Descrição da
empresa


A Pfizer é
uma empresa farmacêutica multinacional norte-americana, com sede em Nova York e
presente em mais de 160 países. Hoje, a companhia é líder em diversos segmentos
terapêuticos e exporta seus produtos para 60 países de todos os continentes,
sendo a mais diversificada e completa do setor, tendo em seu portifólio marcas
como Lípitor, Prevenar, Viagra, Celebra, Centrum, Advil (analgésico), entre
outros.


Globalmente,
a companhia está dividida em duas grandes áreas: Negócios Biofarmacêuticos,
composta por medicamentos de prescrição para saúde humana e Negócios
Diversificados, que englobam as divisões de Consumo, Saúde Animal, Nutrição e
Capsugel. 


A Pfizer
está sempre em busca de profissionais que queiram contribuir de forma efetiva e
inovadora para uma vida melhor.


Desta forma,
promovemos oportunidades para que todos possam desenvolver seus potenciais.


Se você está
em busca de novos desafios e quer fazer parte da nossa equipe, veja as
oportunidades e cadastre seu currículo: www.pfizer.com.br 


Tipo:Tempo
integral 


Experiência:Pleno-sênior



Funções:Gestão
de produtos 


Setores:Indústria
farmacêutica 


Código da
vaga:1681532


Acesse http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&amp;jobId=1681532&amp;trk=jobs_jig_jobs



VAGAS

1 – Gerente
Geral 
Empresa
nacional do ramo de logística integrada&nbsp;&nbsp;



Será o
responsável pela gestão de um terminal (Porto Seco) / intermodal&nbsp;&nbsp; e pelo planejamento e gestão da cadeia
logística 


Será o
responsável pela implementação do Alfandegário ( não é necessária experiência
porém conhecimentos da sistemática para a implementação é um diferencial )


Local de
trabalho : Santos – SP&nbsp; com
aproximadamente 170 pessoas


Formação
superior ( eng. / Adm./ Comex e afins )


Inglês , Pós
Graduação ou MBA não são exigidos , porém serão um grande diferencial .


Preferencialmente
os candidatos devem residir na Baixada santista ou na região do ABC . Caso
sejam de outras regiões é necessário fixar residência na região de Santos .




2 -
Coordenador de Recrutamento &amp; Seleção
Multinacional
com atuação B2B, grande porte


Local de
Trabalho: ABC / SP




3 -
Coordenador de Treinamento &amp; Desenvolvimento
Empresa do
segmento de Cosméticos, grande porte


Local de
Trabalho: Zona Sul / SP


Podem enviar
os CVs aos meus cuidados


Gilberto
Sobrinho 019 - 9777
5797


&nbsp;

VAGAS –
Secretária
SECRETÁRIA
(2 vagas) 


(Para atuar
em empresa do segmento Construção Civil)


2o Grau
completo


Experiência
mínima de 1 ano em funções administrativas 


Domínio
Pacote Office 


Atividades:
organização de documentos, cotações, planilhas, equalizações, relatórios de
notas fiscais para o financeiro e demais rotinas da área.


Interessados
deverão cadastrar-se no site: www.racerh.com.br&nbsp;&nbsp;Ou enviar
por e-mail: curriculo@racerh.com.br &nbsp;


Colocar no
campo assunto o título da vaga.



VAGA -
GERENTE DE ENGENHARIA - Campinas/S​P


Cliente:
Indústria multinacional do segmento de BENS DE CAPITAL situada na região de
Campinas - SP


Data da
divulgação: 28/06/2011


Reportando-se
ao Diretor Industrial, suas principais atribuições incluirão:


Gerenciar
projetos mecânicos da área de Engenharia (interface com automação), acompanhar
todas as etapas dos projetos; suportar a equipe na busca de melhor solução
técnica e econômica de cada projeto, buscando maximizar o resultado do previsto/orçado
com o realizado; participar da elaboração de cronogramas de projetos detalhados
juntamente com a área de Assembly e Vendas; garantir que os projetos sejam
desenvolvidos dentro dos padrões de qualidade, padronizações de soluções,
documentos técnicos e requisitos contratuais; participar da formação de custos
dos equipamentos (viabilidade técnica comercial).


Profissional
desejado


• Graduação
superior completa em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica com MBA ou
especializações;


•
Experiência na gestão do desenvolvimento de projetos de máquinas e equipamentos
em indústrias do segmento de bens de capital; 


•
Conhecimentos em administração de planos de recursos e orçamentos;


•
Certificação PMI é imprescindível;


•
Experiência e habilidades em gestão, incluindo processos e procedimentos de
interface com o cliente, gestão de agenda, gerenciamento de escopo, gestão
comercial, administração de pessoal e de negociação;


• Domínio
nas plataformas como AutoCAD 3D ou 2D, Unigrafics, Solidworks, Pro Engineer,
Catia e Solid Designs; Excelentes habilidades de resolução de problemas;
relacionamento interpessoal e técnicas de gestão;


•
Disponibilidade para viagens;


• Inglês
fluente e espanhol será considerado um plus.


Envie o
currículum para fernanda.fonoff@ontime.srv.br e milton.rodrigues@ontime.srv.br


VAGAS - RH /
Assistente Diretoria /
SELECIONADOR
(3 vagas)


Escolaridade:
superior completo em Psicologia


Pré-requisitos:
CRP ativo e regular; bons conhecimentos em informática (pacote
Office);diferencial para candidatos com vivência em algum subsistema de RH, de
preferência recrutamento e seleção. Atividades:divulgação de vagas; captação e
triagem de currículos; realização de entrevistas individuais; elaboração de
pareceres de entrevista; elaboração e condução de dinâmicas de grupo; contato
com clientes; levantamento de perfil; entre outras atividades da função.


Remuneração:a
combinar (encaminhar currículo com pretensão salarial) + VT + VR (R$9,50)


Carga
horária: segunda a sexta das 08:00h as 18:00h


Bairro:São
Lourenço/Barreirinha


Interessados
enviar currículo para maira.juliano@gruposip.com.br ,indicando no assunto do
e-mail qual vaga está se candidatando. Para maiores informações ligue (41)
9644-5974




RECRUTADOR
Escolaridade:
ensino médio completo


Pré-requisitos:
bons conhecimentos em informática (pacote Office); diferencial para candidatos
com experiência em atendimento ao cliente


Atividades:suporte
nos processos de recrutamento e seleção através de divulgação de vagas,
captação e triagem de currículos, agendamento de entrevistas e dinâmicas de
grupo; contato com candidatos por telefone; suporte logístico em processos
seletivos; abastecimento de planilhas; entre outras atividades da função.


Remuneração:a
combinar (encaminhar currículo com pretensão salarial) + VT + VR (R$9,50)


Carga
horária: segunda a sexta das 08:00h as 18:00h


Bairro:São
Lourenço/Barreirinha


Interessados
enviar currículo para camila.leucz@gruposip.com.br ,indicando no assunto do
e-mail qual vaga está se candidatando. Para maiores informações ligue (41)
9644-5974




ANALISTA DE
RH (CONSULTORIA)
Escolaridade:
superior completo em Psicologia


Pré-requisitos:
CRP ativo e regular; bons conhecimentos em informática (pacote Office);
diferencial para candidatos com vivência generalistaRH.


Atividades:levantamento
de necessidades de clientes; elaboração de propostas e cronogramas de trabalho;
execução de trabalhos de consultoria em gestão de pessoas; análise de dados,
elaboração e apresentação de relatórios gerenciais; avaliação psicológica;
elaboração e condução de treinamentos, administração de contratos de convênio
psicológico, entre outras atividades da função.


Remuneração:a
combinar (encaminhar currículo com pretensão salarial) + VT + VR (R$9,50)


Carga
horária: segunda a sexta das 08:00h as 18:00h


Bairro:São
Lourenço/Barreirinha


Interessados
enviar currículo para maira.juliano@gruposip.com.br ,indicando no assunto do
e-mail qual vaga está se candidatando. Para maiores informações ligue (41)
9644-5974




SECRETÁRIA
DE DIRETORIA
Escolaridade:
superior completo em Secretariado Executivo


Pré-requisitos:
experiência mínima de 6 meses como secretária de diretoria; conhecimentos em
informática mínimo nível intermediário; boa redação; CNH B


Atividades:organização
e controle da agenda da diretoria; convocação de reuniões, bem como suporte
logístico necessário; confecção de atas; encaminhamento de comunicados
institucionais; coleta de assinaturas; organização de arquivos físicos, entre
outras atividades da função.

Remuneração:a
combinar (encaminhar currículo com pretensão salarial) + VT + VR (R$9,50)


Carga
horária: segunda a sexta das 08:00h as 18:00h


Bairro:São
Lourenço/Barreirinha


Interessados
enviar currículo para maira.juliano@gruposip.com.br ,indicando no assunto do
e-mail qual vaga está se candidatando. Para maiores informações ligue (41)
9644-5974