Líder Educador
Autor: Rodrigo Leite | Publicado: 2014-11-15T16:38:00-08:00


Olá!




No dia 15 de Outubro deste ano, estive palestrando no evento Harvard Business Review, o Fórum HBR Brasil Educação Corporativa 2014. Fui convidado a apresentar-me no painel "O Líder Educador". Para mim, em especial foi uma honra representar a classe dos professores neste importante evento voltado à Educação no mundo corporativo.&nbsp;



Vários debates, apresentações, discursos, cases, tecnologias rechearam o dia do evento, onde pudemos compartilhar práticas inovadoras e vencedoras que levam a educação como fundamento principal.



Profissionais e empresas interessadas em debater a Educação estiveram presentes garantindo assim um alto nível de aprendizado e discussões.






Da esquera para direita: Sergio Fajerman, Jose Pablo Vera Fernandes, Rodrigo Leite e Luiz Edmundo Rosa


No painel em que participei, tive a companhia de outros executivos: Sergio Fajerman, Diretor de RH do Itau-Unibanco, Jose Pablo Vera Fernandes, Gerente da unidade do Rio de Janeiro da Universidade Corporativa Crotonville Learning Center da GE Global Learning &nbsp;e Luiz Edmundo Rosa, vice-presidente de pessoas e organização da GRANBIO e Diretor de Educação da ABRH, que também foi o mediador. Assim pudemos juntos compor o tema sobre diferentes pontos de análise.



Após apresentação do material produzido por cada painelista, pudemos debater e responder às perguntas da plateia. Luiz Edmundo, abriu o tema trazendo estatísticas e o perfil atual da educação no Brasil, Sérgio Fajerman, trouxe o case de desenvolvimento de liderança do gigante Itau Unibanco, compartilhando práticas e casos reais de seu cotidiano e, Jose Pablo, compartilhou como o investimento em educação é parte integrante da estratégia de negócios da GE, trazendo importantes dicas de como a 1a Universidade Corporativa, o Learning Center de Crotonville, torna-se referência no segmento.&nbsp;



Minha missão foi a de dar a visão do líder como agente protagonista da mudança. Pessoa que assume a responsabilidade por ser o exemplo e mobilizar a equipe em busca dos objetivos. Apresentei algumas reflexões e provocações sobre o poder das palavras, a força da oportunidade, a geração do significado, a técnica de educar pelas perguntas, e, com o pensamento inspirador do mestre Rubem Alves, fechei minha participação com a importância da escuta, "É na escuta que o amor começa e é na falta dela que o amor termina".&nbsp;



Alguns destes tópicos, trouxe aqui no blog, outros fazem parte do repertório de meus cursos e palestras e, estão no meu primeiro livro.



Com as perguntas que recebi do auditório, pude explanar um pouco sobre a importância do feedback no processo de aprendizagem e de formação da equipe e reforçar o que chamo de ditado do líder, "faça o que eu digo e, faça porque eu faço", onde somente o verdadeiro líder educador pode utilizá-lo em seu dia-a-dia, pois a plena educação vem do exemplo.



Deixei minha homenagem a todos os professores do Brasil, profissão que tenho orgulho de participar. Somente pela Educação traremos uma sociedade realmente justa e produtiva. Somente através da Educação proporcionaremos a evolução, somente via Educação seremos mais unidos e viveremos em harmonia.&nbsp;



Este é o meu desejo, poder contribuir em trazer reflexões na formação de verdadeiros líderes educadores.



Um forte abraço.







Alguns dos tópicos que apresentei na palestra:

Líder Protagonista:

http://escolacorporativa.blogspot.com.br/2013/06/vitima-ou-protagonista.html



A arte de fazer perguntas:

http://escolacorporativa.blogspot.com.br/2011/05/ola-amigos-e-amigas-no-post-de-hoje.html



O significado no trabalho:

http://escolacorporativa.blogspot.com.br/2014/08/o-amor-pelo-trabalho.html