Mercado de trabalho
Autor: Secretárias Online | Publicado: 2009-05-05T19:35:00-07:00

Escolha a sua atitude"Todas as pessoas querem alguma mudança na vida, mas muitas não fazemabsolutamente nada para que isso ocorra. Ficam só na vontade"Joyldson GouvêaPsicólogo, palestrante, instrutor de gestão de pessoas do Senac MinasEm um mundo cada vez mais competitivo, com pessoas mais qualificadas nomercado de trabalho, o conhecimento é necessário e importante, mas não émais suficiente para conseguir um emprego, se manter ou ser promovido notrabalho. As empresas querem para fazer parte das suas equipes, além depessoas qualificadas, pessoas entusiasmadas, mas não só na hora deconseguir o emprego ou nos meses de experiência.O filme Peixe, usado em treinamentos, descreve quatro passos para aspessoas poderem trabalhar felizes e também fazer as outras pessoasfelizes. O primeiro passo é brincar: trabalhar de maneira alegre, comentusiasmo e bom humor. O segundo é alegrar o dia das pessoas: procurar,por meio do trabalho, fazer as pessoas felizes, “tirar” um sorriso delas.O terceiro é fazer-se presente: olhar nos olhos, cumprimentar, dar umbom-dia, boa-tarde, tudo isso com um sorriso sincero e verdadeiro.E o quarto passo é escolher a sua atitude: no filme há um depoimento quediz: “Não gostaria de acordar às 5h45, mas já que tenho que levantar,procuro fazer do meu dia e, consequentemente, do dia das pessoas o maisagradável possível. Se eu vou passar o dia com bom ou mau humor, a escolhaé minha”.Mas o que muitas vezes vejo são pessoas trabalhando com a cara tãofechada, tão chateada, com tanto mau humor, que me pergunto: Será que elasquando vieram procurar o emprego estavam assim?Sei que muitas dessas pessoas não chegaram no trabalho assim, chegaram coma bola cheia, cheias de gás, de energia, de alegria e entusiasmo, mas como passar do dia, da semana, do mês ou dos anos, os “bolas murchas” foramesvaziando esse “gás”. O palestrante Daniel Godrin diz que “os bolasmurchas não querem encher o balão deles, querem é esvaziar o seu”. E opior é que a gente deixa. Em todo lugar existem “bolas murchas”, aquelesque só reclamam, que focam nos problemas, os que torcem contra.Todas as pessoas querem alguma mudança na vida, mas muitas não fazemabsolutamente nada para que isso ocorra. Ficam só na vontade. Lembre-se deque vontade sem ação é ilusão, mas vontade com ação é realização. A suavida muda quando você muda. São suas atitudes que levam você às mudançasdesejadas.Alguns líderes, diretores, supervisores ou coordenadores vivemqueixando-se de que não sabem mais o que fazer para motivar sua equipe,que alguns membros não são comprometidos, que precisam ficar “cobrando”.Muito disso realmente é verdade, mas também cabe ao líder, antes de quererliderar os outros, procurar liderar primeiro a si mesmo. O líder necessitaser o exemplo daquilo que espera do grupo. “Nada daquilo que o líderdisser será mais importante do que aquilo que ele fizer.”O líder deve tratar as pessoas de maneira educada e respeitosa, devereconhecer, incentivar e elogiar o trabalho das pessoas e assim ele estaráverdadeiramente colaborando para motivar sua equipe. Portanto, em um mundocom tantas mudanças, não dá mais para pensar e agir como antes, e isso seaplica às empresas, aos líderes, às pessoas e às equipes, pois o preço daestagnação é vermos a banda passar.Pense nisso e escolha a sua atitude.Contato: joyldson@oi.com.brFonte: Estado de Minas, 26/04/2009