Gestão por resultados
Autor: Benedito Harrilson | Publicado: 2012-05-01T17:40:00-07:00





Governo implanta modelo de
gestão e programa de qualificação de servidores 
Agência Pará de Notícias


O governador do Pará, Simão Jatene, implantou na
tarde desta quinta-feira (19), no Hangar, em Belém, o novo modelo de gestão da
administração pública paraense, denominado Gestão para Resultados. A partir de
uma tecnologia pioneira, será possível ao governador e aos demais gestores
estaduais acompanhar o andamento de todas as ações e investimentos realizados
pelo Estado, tornando a administração mais eficiente e transparente, e
garantindo resultados mais concretos.

Durante o lançamento, o governador também autorizou
o programa de formação de gestores e qualificação do servidor público, que será
executado pela Escola de Governo do Pará (EGPA). O programa capacitará os
servidores a partir de agosto, para que o Estado cumpra as metas presentes no
planejamento estratégico do novo modelo de gestão estadual.

Simão Jatene afirmou que com o programa de
qualificação e o novo modelo de gestão o Estado dá um passo ainda maior para
combater a pobreza e as desigualdades sociais. “É um desafio de toda a
sociedade, mas nós, enquanto governo, vamos trabalhar com mais eficiência e
clareza as nossas ações e programas, para dar uma resposta melhor e mais rápida
à população”, ressaltou o governador.

O secretário de Estado de Planejamento, Orçamento e
Finanças, Sérgio Bacury, disse que o modelo Gestão para Resultados permite à
administração transformar o Estado privilegiando o conhecimento, a produção e a
gestão. “Com o novo modelo de gestão, cada secretário ao executar uma ação
poderá planejar, realizar e avaliar, posteriormente, os resultados para a
população. Significa melhoria na gestão pública das ações governamentais”,
destacou.

Para a secretária de Estado de Administração, Alice
Viana, o Pará está vivenciando um novo tempo na gestão pública, “que é ímpar na
história da administração pública do país”. “O objetivo primordial deste novo
modelo é a eficiência na prestação de serviços para a população, com o
cumprimento dos programas que estão no Plano Plurianual e na Agenda Mínima do
governo. Com isso, quem ganha é a população paraense, que terá mais qualidade
no atendimento em todas as áreas do Estado”, afirmou a secretária.

Ainda de acordo com Alice Viana, a partir da nova
metodologia de gestão, com a tecnologia que está sendo aplicada, cada gestor
poderá mensurar as ações e os indicadores paraenses. “Essa avaliação vai ajudar
na eficiência e na otimização de recursos, para agirmos no que o Estado mais
necessita”, acrescentou.

Diretrizes - Com a Gestão para Resultados o Pará é governado
a partir de cinco diretrizes, como a inclusão social e a produção sustentável,
que envolvem 26 objetivos centrais, os quais incluem a redução do deficit
habitacional, a ampliação da infraestrutura de saúde e o fortalecimento do
ensino profissionalizante.

Tudo isto é contemplado pelos mais de 60 projetos e
programas que o Estado está executando, ou que ainda irá desenvolver. Além de
tornar a administração pública mais eficiente, o novo modelo de gestão é ainda
mais transparente e permite que o cidadão acompanhe pela internet o andamento
de cada investimento e programa executados do governo.

O novo modelo de gestão começou a ser implantado no
ano passado, com a aquisição de uma tecnologia inovadora, o Balanced
Scorecard, feita com base na consultoria da empresa especializada Symnetics.&nbsp;Trata-se
de uma tecnologia que auxilia grandes empresas e instituições a traduzir
estratégias em objetivos operacionais e resultados concretos para a população.

Com uma abordagem baseada na transferência de
conhecimento, o novo modelo de gestão paraense conta também com a parceria do
Movimento Brasil Competitivo (MBC). Com esta parceria, o governo incorporou
novos conceitos de planejamento e gestão, além de parâmetros que vêm sendo
adotados em outros Estados, com significativos ganhos&nbsp;na qualidade dos
serviços públicos.

Gilson Teichholz, consultor do MBC, explicou que a
parceria com o governo paraense foi iniciada em junho do ano passado, com um
levantamento dos projetos que estão sendo implementados no Estado. “Com esta
análise, nós fazemos a introdução desta nova metodologia, que é a Gestão para
Resultados. Nada mais é do que um novo meio de administrar, que prioriza as
necessidades mais urgentes, otimizando recursos e oferecendo mais eficiência no
atendimento à população. Com esta metodologia que ajudamos a instalar no Pará,
o governador e os seus gestores poderão planejar, gerenciar e monitorar todos
os investimentos realizados”, informou Gilson, que já prestou a mesma consultoria
para os Estados de Minas Gerais e Rio Grande do Sul, além de vários
ministérios.

Qualificação – O programa de formação de gestores e
qualificação dos servidores públicos será executado pela Escola de Governo, em
parceria com as secretarias de Estado de Administração (Sead) e de
Planejamento, Orçamento e Finanças (Sepof).&nbsp;Segundo o diretor geral da
Escola de Governo, Ruy Martini, a partir desta segunda-feira (23) será feito um
levantamento nos órgãos, identificando a necessidade de qualificação em cada
um.

“Com este levantamento vamos montar o programa de
capacitação, para trabalhar os objetivos estratégicos estabelecidos nas metas
do Governo do Estado para a população. Com o levantamento também teremos o
número de servidores que passarão pela qualificação”, afirmou Ruy Martini. Ele
informou ainda que o programa terá três eixos principais: qualificação
profissional, formação de gestores - com cursos de especialização -, e
capacitação de pelo menos 2.700 novos servidores, recém-nomeados