Ética e mais:
Autor: GP&amp;RS | Publicado: 2010-10-13T13:20:00-07:00



A Responsabilidade Social não tem uma única definição, está sempre mudando dentro do campo do conhecimento.Uma dessas mudanças é a ética, que se preocupa com a motivação dentro da Empresa, o seu principal foco são os gestores. A Ética Empresarial seria os princípios de tomada de decisão e ação, incluindo Gestores, Normas Sociais e Corporativas.O campo pode ser dividido em três classes de pensamentos:1º Deontologia – Agir sem pensar nas conseqüências2º Teleologia - Preocupar –se com as conseqüências das ações.3º Relativismo Ético - Não existe uma norma para um contexto, tudo pode ser justificado, acredita-se que o contexto é mais importante do que as normas universais. 

Tipologias de RSC
Com essa diversidades de pensamentos éticos o que pode ser responsabilidade para uns, pode não ser para outros.Alguns autores dividiram as diversidades de definição em quatro modelos, sendo que a diferença desses modelos basea-se na Motivação da ação de responsabilidade social.O primeiro modelo defendido por Milton Friedman, dentro da responsabilidade social é gerar lucros e retorno aos acionistas para ele qualquer ação social que desvirtue os objetivos econômicos é ruim, tanto para a sociedade,quanto para a empresa.O segundo modelo foca uma ação de RSE como uma ação filantrópica, que não está ligada aos negócios da empresa e sim a moral, sendo o alvo, os acionistas e donos para se sentirem bem e ganharem status sociais.
O terceiro modelo definiu-se o idealismo ético, mesmo gerando prejuízo para empresa, os empresários deveriam privilegiar primeiro os Stakeholders, para depois os acionistas e interesse dos donos, levando em conta a moral. O quarto modelo Progressista da RSE, onde a empresa leva em consideração o interesse dos Stakholders nas ações, buscando interesse instrumental de beneficiar a empresa evitando conflitos, ganhando credibilidade e possivelmente mais imagem positiva.
Motivação da ação Alvo da ação
Instrumental
Moral
Acionista/donosProdutivismoFilantropia
StakeholdersProgressistaIdealismo ético




Integrando as Motivações de RSE com uma matriz de decisões
Um dos pontos mais importantes do debate da Responsabilidade Social é de que forma integrar as ações de RSC, numa analise de Gestão da Empresa.A matriz da Virtude é uma ferramenta com quatro quadrantes, para analisar as ações das empresas, assim como motivação,&nbsp; valores e contexto, são eles:dois inferiores e dois superiores, visando as diferenças em &nbsp;cada &nbsp;Pais, com seus costumes e normas.O quadrante inferior está ligado diretamente com a Organização Cívica da Sociedade incluindo o Estado.O Quadrante Escolha refere-se as normas e costumes de uma sociedade,ou a regulação social sobre a empresa.A medida que uma sociedade se desenvolve, a linha horizontal tende a sub, ou seja os padrões das empresas aumentam.Os quadrantes superiores estão ligados as fronteiras das ações de RSC,relacionadas diretamente com mercado, medindo assim os lucros dos acionista.As ações do quadrante estratégico visam à parte da estratégia da empresa e aumenta a competitividade, gerando valores aos donos e aumentando os lucros.O quadrante estrutural está relacionado com motivação e moral (fazer o que é certo).&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tanto a motivação empresarial quanto as decisões corporativas são fundamentais para o crescimento das Organizações, cada um com seu campo de conhecimento sendo transmitido como responsabilidade Social.



Estratégico
Estrutural

Escolha
Cumprimento

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Quadrante da Matriz da Virtude&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fronteira


&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundação Cívica&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;