Autor: MARCELO SILVA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS IDJ/UVA. | Publicado: 2012-04-02T10:18:00-07:00

Alguns passos para garantir seu sucesso em ENTREVISTAS
&nbsp;Por Tânia Mer Idalêncio
Assim como em um vestibular por exemplo, existem algumas etapas e regras fundamentais, para garantir a sua vitória. Embora não costumam ser provas teóricas, mas sim práticas, como se fossem testes verbais ou de expressão corporal. Sempre admiramos pessoas bem articuladas, que sabem falar em público, que possuem um bom comportamento perante o jure público, como exemplo, cito uma apresentação de Trabalhos de conclusão de cursos ou teses onde vale tudo: desde a apresentação escrita até a verbal, o que vai determinar se anos de esforço e dedicação valeram á pena ou não. Assim são os processos seletivos para empresas, várias classificações, eliminações, testes, conversas, e por que não, chamar de julgamentos? Como ex-assistente de RH, onde já tive contato direto com entrevistas, selecionando candidatas, juntei dois anos de trabalho com quatro de estudo universitário para compor estes passos tão fundamentais para ajudar colegas na conquista do tão almejado emprego. Boa sorte! &lt;&lt;&lt; 1º - Pontualidade: Nem preciso entrar em detalhes, não é? Não é necessário chegar meia hora antes do combinado. Apenas 10 minutos já está perfeito. 2º - Curriculum: Sabia que ele fala por você? Pois é, orelhas, amassados, borrões de impressão, sujeira, mostram uma pessoa desleixada; letra muito pequena, texto sem formatação ou amontoado, passa a impressão de alienação, timidez e preguiça; letras grande demais, texto muito enfeitado, ou curriculum revistas também possuem muito extenso (mais de duas folhas) ou com informações muito pessoais ou documentações, mostra uma pessoa extravagante, falta de confiança, extremamente detalhista e tagarela. Tudo na vida tem seu "meio termo". Seu curriculum também! 3º - Aparência: Cuide dela! Nunca descuide das unhas, cabelos, barba. A roupa também conta, não vá vestido de executivo da alta sociedade e nem como se fosse a um passeio no shopping. Mulheres devem usar cabelos presos, unhas e maquiagem discretas e bem feitas, roupas nem muito curtas e nem decotadas e em cortes retos e cores discretas. Sapatos sem plataformas altíssimas, de preferâncias sapatos sociais ou scarpin preto ou marrom, sem verniz. Homens podem optar por camisa polo ou muma lisa de botões e calça social. Use os trajes bem passados, com a camisa por dentro das calças. Vá de sapatênis com a polo ou sapato social com a camisa. 4º - Objetividade: Seja sempre claro e bem objetivo, nas palavras e no curriculum. Ninguém gosta de ser enrolado, e o entrevistador tem um tempo estimado para a conversa. Lembre-se que ele tem mais candidatos a entrevistar. Além do mais, seu comportamento na entrevista pode valer muito mais do que um papel contendo todas as suas informações. A sua fala e maneira de se expressar, revela muito sobre você, sobre seu dia-a-dia, sua personalidade. 5º - Discrição: Se o entrevistador, pedir para que você fale sobre sua vida pessoal, família, amigos, ou seja, suas relações interpessoais, jamais toque em: &gt; Drogas ou alcoolismo: isso não interessa para a empresa. &gt; Doenças: não tem assunto pior do que esse não é? &gt; Problemas ou dívidas: quem só reclama são pessoas acomodadas. &gt; Brigas conjugais: brigas revelam temperamento explosivo e falta de estabilidade emocional. 6º - Inteligência: Geralmente ao fim da entrevista, o candidato ouve a pergunta: "Você tem alguma pergunta a respeito da empresa ou da vaga em aberto?" Neste caso, aja com muita cautela, porque esta pergunta é uma armadilha. Se nada foi comentado sobre salários, espera-se que você toque no assunto, é uma forma de ver se és uma de interesses materiais. Nunca pergunte sobre as rotinas de escritório nem políticas salariais. Se quiser uma dica de assunto, pergunte sobre responsabilidade social da empresa, se poussir, ou sobre a missão para com o cliente, isso mostra preocupação com os problemas ambientais e interesse em atrair mais clientes. Também evite entrar em assuntos mais complexos como ISO, normas, leis trabalhistas, isso é mico na certa. Boa dica é fazer uma pesquisa na Internet sobre alguns detalhes da empresa antes da entrevista, isso ajuda no seu preparo. 7º - Expressão: Voltando à expressão corporal, evite gesticular, mexer as mãos o tempo todo, sacudir as pernas ou a cabeça, mantenha as mãos livres e sobre a mesa, incline-se na direção do profissional que estiver dialogando com você, e converse olhando nos olhos dele, isso faz com que não pense que você é superficial. Também evite expressões estrangeiras (exceto marketing, por exemplo) e figuras de linguagem. Seja natural, seja você mesmo! &gt;&gt;&gt;

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