3 perigos no treinamento de futuros pastores
Autor: Carlos Alberto Teixeira de Almeida Carlinhos | Publicado: 2016-07-14T14:38:00-03:00


Treinar a próxima geração de
pastores é crucial para toda geração que deseja ver a continuação de igrejas
saudáveis no futuro. Esse treinamento geralmente começa com jovens rapazes em
uma congregação, geralmente em idade universitária, que têm demonstrado caráter
e dons que os qualificariam para o ministério pastoral. É essencial encorajar
esses jovens rapazes, pois também existem valiosos aspectos que eu venho
constatado e abordado à medida que eu os equipo para o futuro e cuido de suas
almas.



Aqui estão algumas tendências que
eu tenho visto em meio a jovens rapazes que desejam ser pastores:


1. Pressa exagerada


Em função da explosão no
movimento de plantação de igrejas dentro da cultura cristã, jovens rapazes
frequentemente acabam não precisando passar pelos percursos que as gerações
passadas passaram. A antiga noção de que você precisa mostrar do que é capaz é
atualmente estranha para alguém de 22 anos que há um mês se graduou na
faculdade e agora crê estar pronto para ser um plantador de igreja e pastor
titular. O aumento de aulas de seminário online expõe indivíduos mais
rapidamente à educação teológica formal sem nem mesmo possuir alguma
experiência em liderança eclesiástica. O desejo de pregar imediatamente ao
invés de se assentar aos pés de um pregador como aprendiz desenvolveu uma
atitude de impaciência, de empoderamento, e a crença de que tal indivíduo sabe
melhor e faz melhor do que o atual líder da igreja local.


A verdade é que liderar uma
igreja local como responsável é bem diferente do que se assentar por um tempo
teorizando como igreja deveria realmente funcionar. Pregar um sermão e receber
uma avaliação positiva de um orgulhoso e encorajante grupo de amigos e
familiares é bem diferente do que preparar uma mensagem toda semana,
independente de quaisquer circunstâncias que ocorram na sua vida. Esses jovens
rapazes nunca lideraram um ministério numa igreja, mas ainda assim crêem que
estão prontos a ocupar a primeira cadeira. Isso seria equivalente ao técnico
assistente do Ferroviário Atlético Clube pensar que está pronto para ser o
técnico principal do Barcelona. Por alguma razão, a igreja local é o único
lugar onde as pessoas realmente têm a coragem de pensar que elas já podem
liderar nesse nível mais alto sem qualquer experiência.


Como alguém guia um jovem que crê
estar pronto a assumir esse nível de responsabilidade e liderança antes dele
ter qualquer outra experiência real de vida? Eu creio que isso começa ao
ensinar jovens sob sua liderança a ouvir atentamente os sussurros à sua volta
após a sua pregação. Seja encorajado, sim. Todavia, uma pessoa mais velha numa
congregação estará geralmente bem animada e positiva a respeito de qualquer
pessoa mais jovem a qual foi dada a oportunidade de falar. Isso não quer dizer
que ele é o próximo John Piper e pronto a suprir o púlpito semanalmente.


Deixe que um líder mais jovem
esteja à sua volta como pastor, observando as coisas que você faz, as decisões
que você toma, as pessoas que você se encontra, e as horas você tem que
investir efetivamente em ministério. Isso é bem maior do que um sermão da
internet ou debate teológico. Não tema dizer a alguém que ele precisa freiar a
vida um pouco, assentar-se sob o seu ensino por um tempo e liderar ministérios
na igreja sem assumir a primeira cadeira. É útil também desenhar um plano de
treinamento para o seu jovem líder, demonstrando a ele seu comprometimento com
seu desenvolvimento.


2. Exposição exagerada às
indústria e subcultura cristãs


Isso pode ser problemático, pois
tal coisa permite que indivíduos sejam seduzidos por celebridades cristãs.
Jovens rapazes frequentemente imitam os pregadores que lhes são expostos, e
ficam mais a par com o que está acontecendo numa igreja localizada há cinco
estados de distância do que numa igreja localizada em sua própria cidade. Isso
tem se tornado muito complicado num mundo acessível onde hoje nos encontramos
sujeitos a acessos online instantâneos.


Uma determinada igreja local em
outra região do país se torna um tipo de utopia para líderes de igreja porque
eles não percebem que os mesmos problemas e conflitos que alguém vê na sua
própria igreja também estão ocorrendo naquela notável igreja. Cobiça
ministerial começa a acontecer, e a avareza vai se infiltrando,
desenvolvendo-se em falta de apreciação por sua própria igreja local. Do mesmo
modo que alguém olha no Instagram do amigo e, vendo apenas o aspecto exterior
das fotos, deseja a mesma vida, alguém anseando pelo pastorado que é
exageradamente exposto à cultura cristã pode ser algo perigoso. Esses jovens
são muito vulneráveis à mentalidade da “grama mais verde do vizinho”, a qual
frequentemente resulta em termos reduzidos de serviço.


Para treinar através dessa
realidade, o pastor deve ser honesto sobre a vida real. Aquela famosa igreja
não explodiu de um dia para o outro. Suor, lágrimas, oração, jejum, extremo
trabalho duro e o mais importante, a obra de Deus foram derramados em qualquer
igreja que alcançou a estrutura que agora experimenta. Eu informo os nossos
jovens que nenhum dos seus amigos perdidos em nossa cidade ouviu o seu pregador
preferido da internet, ou se importa sobre o último livro que acabou de ser
lançado, ou quem está falando na última conferência. Eu os pergunto mais
questões a respeito dos não-cristãos que eles passam tempo juntos do que sobre
o último livro que eles estão lendo. Eu quero prepará-los para ser missionários
locais mais do que eu desejo vê-los ficando atualizados com um cristianismo
“pop”.


3. Expectativas
Não-Realísticas


Novamente, esse mundo raso cria
problemas para futuros pastores à medida que eles aguardam a sua vez. A maioria
das plantações de igreja nunca experimentam crescimento maior do que 100
pessoas, mas isso de modo algum indica que a igreja foi ou não é bem sucedida.
Ninguém quer falar a respeito do como crescimento acontece em muitas das
igrejas consideradas bem sucedidas e recebem a atenção de muitos jovens
rapazes. Crescer uma igreja alcançando o perdido em sua cidade é um processo.
Isso pode levar uma vida toda para conseguir ver algum resultado do trabalho.
Eu tenho pena de quem é ingênuo o bastante para pensar que ele inaugurará uma
igreja amanhã e se tornará um pastor de uma mega-igreja de um dia para o outro,
ou algo semelhante.


No treinamento, eu creio que
devemos perguntar questões a respeito de corações e motivos regularmente, e não
ter reservas ao fazê-lo, pois expectativas devem ser mantidas sem visão e
ambição ser desencorajada. Eu quero ver jovens rapazes animados e sonhando
grandes sonhos sobre as igrejas locais em suas igrejas, porém nós preparamos
jovens para o desencorajamento caso os permitamos operar mediante falsas
realidades baseadas nos sucessos do seu pregador da internet preferido.


Eu estou espantado a respeito do
atual movimento de plantação de igrejas e as oportunidades que isso dá para
jovens pastores, já que eu sou um exemplo de alguém que não teve que esperar a
sua vez ou dar provas do que era capaz. Olhando para trás, eu não creio eu
estava pronto para aquele tipo de responsabilidade de liderança ou pressão, mas
eu vi a graça de Deus em minha vida e igreja apesar da minha inexperiência,
inadequações e deficiências. Eu espero que em nome do cuidado pelas almas e
plantação saudável de igrejas, nós treinaremos os jovens e ambiciosos a fim de
os preparar para o ministério ao invés de simplesmente para um estágio. Nós não
precisamos de mais celebridades, nós precisamos de igrejas saudáveis.





Por: Dean Inserra.&nbsp;© 2015 Am i
Called?&nbsp;Original:&nbsp;WHEN TRAINING MEN FOR MINISTRY, YOU MUST BE AWARE OF THESE DANGERS


Tradução: Paulo Santos&nbsp;Revisão: Yago
Martins. © 2016 Ministério Fiel. Todos os direitos reservados. Website:&nbsp;MinisterioFiel.com.br. Original:&nbsp;3
perigos no treinamento de futuros pastores.