Teste de personalidade - ENFP
Autor: Mariana Galdeano | Publicado: 2010-08-29T15:35:00-07:00

ENFP (Aproximadamente 6—7% da população) ENFPs são cheios de entusiasmo e novas idéias. Otimistas, espontâneos, criativos e confiantes, eles têm uma mente original e um forte senso do possível. Para um ENFP, a vida é um drama excitante. Porque estão tão interessados nas possibilidades, ENFPs vêem sentido em todas as coisas e preferem manter muitas opções abertas. Eles são perceptivos e observadores perspicazes que notam qualquer coisa fora do comum. ENFPs são curiosos; eles preferem entender em vez de julgar. Imaginativos, adaptáveis e alertas, ENFPs valorizam a inspiração acima de tudo e são com frequência inventores engenhosos. Eles por vezes são inconformistas, e são bons em ver novas maneiras de se fazer as coisas. ENFPs abrem novos caminhos para o pensamento e a ação e os mantém abertos. Ao implementar as suas idéias inovadoras, ENFPs confiam em sua energia impulsiva. Eles têm muita iniciativa e acham os problemas estimulantes. Eles também obtêm uma infusão de energia estando juntos das outras pessoas e podem combinar com sucesso seus talentos com as forças dos outros. ENFPs são encantadores e cheios de vitalidade. Eles tratam as pessoas com simpatia, gentileza, calor e estão prontos a ajudar qualquer um com um problema. Eles podem ser marcadamente compreensivos e perceptivos, e com frequência se importam com o desenvolvimento dos outros. ENFPs evitam conflito e preferem harmonia. Eles colocam mais energia em manter relacionamentos pessoais do que manter objetos, e gostam de manter uma grande variedade de relacionamentos vivos.Possíveis Aspectos Negativos Uma vez que acham tão fácil gerar idéias, ENFPs têm dificuldade em concentrar-se em apenas uma coisa por vez e podem ter problemas em tomar decisões. Eles vêem tantas possibilidades que têm dificuldade em selecionar a melhor atividade ou interesse para seguir. Algumas vezes eles fazem escolhas ruins ou se envolvem em muitas atividades simultaneamente. Escolher cuidadosamente onde concentrar sua energia ajudará os ENFPs a evitar consumir seu tempo e a dissipar seus consideráveis talentos. Para um ENFP, a parte divertida de um projeto é a solução inicial de um problema e a criação de algo novo. Eles gostam de exercitar sua inspiração nas partes importantes e desafiadoras de um problema. Depois desse estágio, eles com frequência perdem interesse e carecem da autodisciplina necessária para completar o que iniciaram. É provável que comecem muitos projetos mas concluam poucos. ENFPs produzem mais resultados quando concluem as partes tediosas, mas necessárias de um projeto até que esteja completado. Anotar em papel fatos ou passos poderá ajudá-los a evitar que se distraiam. Com frequência, ENFPs não são particularmente bem organizados. Eles podem se beneficiar em aprender e aplicar gerenciamento de tempo e habilidades organizacionais pessoais. Eles lucram quando juntam forças com outras pessoas mais práticas e realistas. Isso normalmente combina bem com eles de qualquer forma, uma vez que ENFPs não gostam de trabalhar só, especialmente por períodos extensos de tempo. Eles acham que trabalhar com outra pessoa, mesmo em uma fase menos interessante de um projeto, ser mais preferível a trabalhar só. ENFPs não são tão interessados em detalhes. Uma vez que eles são mais entusiasmados em usar sua imaginação e criar alguma coisa original, eles podem não se incomodar em recolher toda a informação que necessitam de forma a executar uma atividade particular. Algumas vezes eles apenas improvisam no ato, em vez de planejar e preparar antecipadamente. Porque acham que o recolhimento de informação é tedioso, ENFPs correm o risco de nunca passarem do estágio da "idéia brilhante" ou, uma vez que tenham começado nunca terminarem. Sempre inquietos, eles prefeririam não ter que lidar com detalhes cansativos e se deslocar para alguma outra coisa nova ou incomum. ENFPs são mais efetivos quando conscientemente observam o mundo a sua volta e recolhem impressões mais objetivas tornando assim suas inovações aplicáveis. CARREIRA O que segue é uma lista dos elementos mais importantes para a satisfação profissional do ENFP. Note que esses dez elementos podem se apresentar em variados graus de intensidade e ordem de importância. Os dez elementos, no entanto, identificam o que os ENFPs necessitam para estar satisfeitos profissionalmente. Como um ENFP, satisfação na carreira significa fazer um trabalho que: 1.Permita-me trabalhar com um grupo variado de pessoas em uma variedade de projetos, motivado pela inspiração criativa 2.Permita-me criar novas idéias, produtos, serviços ou soluções para problemas que ajudarão outras pessoas e então ver os meus projetos tornarem-se realidade 3.Seja divertido, desafiador e sempre variado4.Raramente requeira que eu lide com a conclusão, detalhes rotineiros ou manutenção de um sistema ou projeto5.Permita-me que trabalhe em meu próprio ritmo e programação, com um mínimo de regras ou estrutura e a liberdade para agir espontaneamente 6.Permita-me encontrar novas pessoas, aprender novas habilidades e satisfazer continuamente minha curiosidade 7.Seja consistente com as minhas crenças e valores pessoais e que me permita criar oportunidades que beneficiem os outros 8.Seja feito em um ambiente amigável e tranquilo, com humor, boa vontade e um mínimo de conflito interpessoal 9.Dê-me a liberdade para seguir minhas inspirações e participar de aventuras excitantes e intrigantes 10.Seja feito em um ambiente que aprecie e recompense o entusiasmo, engenhosidade e imaginaçãoPontos fortes e fracos relacionados com o trabalho dos ENFPs incluem: PONTOS FORTES •Pensadores inovadores, bons solucionadores de problemas•Podem combinar seus talentos com interesses e habilidades de outros•Podem encontrar o sucesso em qualquer coisa que os interessem •Bons em colocar as pessoas certas nas tarefas/posições certas•Motivam os outros com entusiasmo contagiante e energiaPONTOS FRACOS •Podem não ser bem organizados ou bons em estabelecer prioridades•Têm dificuldades em concluir os detalhes de um projeto•Podem se tornar entediados e facilmente desviados de seu objetivo•Normalmente não apreciam qualquer coisa repetitiva ou rotineira•São normalmente menos eficientes quando trabalham sós Ocupações Populares para ENFPsAo listar ocupações que são populares entre ENFPs, é importante notar que existem pessoas bem sucedidas de todos os tipos em todas as ocupações. Entretanto, o que segue são carreiras que ENFPs podem achar particularmente satisfatórias. Esta não é, de forma alguma, uma lista completa, mas é apresentada aqui para sugerir possibilidades que você pode não ter previamente considerado. A lista a seguir não é apresentada em ordem de importância e/ou preferência. •Fonoaudiólogo•Analista de recursos humanos•Ombudsman•Clérigo•Jornalista•Locutor de notícias•Decorador de interiores•Músico/Compositor•Artista•Designer gráfico•Gerente de recursos humanos•Atendente de conta (agente publicitário)•Nutricionista•Massoterapeuta•Publicitário•Editor/Diretor de arte•Redator de publicidade•Planejador estratégico•Agente de relações públicas•Cientista social•Psicólogo•Fisioterapeuta•Orientador vocacional e profissional•Professor: arte/drama/música/português •Naturologista Quer fazer o teste? http://sites.mpc.com.br/negreiros/quiz.html ____________________________________________Adoreeeei!Minha cara! Eu recomendo o teste, pessoas!