REINVINDICAÇÕES DAS MERENDEIRAS
Autor: winniebonecas | Publicado: 2012-07-17T06:22:00-07:00



Começo me perguntando o que é igualdade social? Diante os
meus questionamento é a plenitude que resulta de relações corretas consigo
mesmo, com outras pessoas, com outras culturas, com outras vidas, com a Terra e
com o todo maior do qual somos parte. Com valores definidos, os comportamentos
ficam bem mais orientados e as relações tendem ao diálogo , ao acordo e
principalmente ao respeito.

Tratar a adversidade sem paternalismo, mas sim como situações
que devem ser superadas e compreender que fazemos parte de uma classe sendo
assim se existe um problema este problema é coletivo é de todos e inclusive sendo
de todos é uma realidade possível de mudança.

Somos uma equipe forte solidária e para que possamos ter
melhor desempenho nas nossas funções se faz necessária a agilidade de políticas
publica especificas para nossa classe. Respeitar e valorizar as diferenças não
significa aderir aos valores dos outros, mas sim respeita- los como expressão
da sua própria cultura.

Mudar mentalidades, superar os preconceitos e combater
atitudes discriminatórias são finalidades que envolvem lidar com valores de
reconhecimentos e respeito mutuo, o que é tarefa para a sociedade como um todo.

Conhecer a adversidade da equipe, tendo atitude de respeito
para com as pessoas que sofrem reconhecendo suas fraquezas e limitações como um
direito em busca da sobrevivência. Muitas vezes o desanimo se instala e para
recuperar o animo é preciso acelerar as ações para que possamos materializar
nossos objetivos.

&nbsp;- As mulheres
necessitam demais proteção social que os homens, ficam a cargo das mulheres
conciliarem entre a vida no trabalho e sua vida familiar, esta vida de jornada
dupla a fazem ser excluída da vida social é necessário a criação de creches,
centros de juventudes para os filhos e filhas dos funcionários, regularização
de local e horário de trabalho.

- Valorização salarial; pagamento de no mínimo 2 passagem de
transporte (ida e volta); direito a 6 hs de trabalho mesmo para quem não
estuda, pois as mulheres em especial tem jornada dupla em casa e no local de
trabalho.

- Assistência médica com inclusão familiar com valor mais
econômico 

- igualdade nas distribuições de materiais de limpeza, pois a
falta do mesmo prejudica no desenvolvimento das tarefas diárias

- Criação da CIPA para a prevenção de acidentes de trabalhos
acompanhando as normas e resoluções da OIT (Organização Internacional do
Trabalho), a prefeitura não deve negligenciar as normas técnicas de segurança,
higiene e segurança no ambiente de trabalho.

- Fortalecer e reorganizar a estrutura da manutenção escolar
até mesmo com um orçamento próprio e exclusivo para as cozinhas escolares para
que cada escola tenha uma cozinha com as condições adequada para ser
desenvolvido um trabalho com dignidade e segurança

- Aprofundar a discussão para a criação de um organismo com
atribuições mais claras e especifica das funções deliberativas do FUNDEB

- Capacitação das merendeiras nas suas atribuições para a
prevenção de conflitos locais e promoção da igualdade baixando assim o índice
de assédio moral 

- Extensão e igualdade da insalubridade trabalhista para uma
parcela muito grande que está fora deste beneficio, pois os danos causados as
trabalhadoras e trabalhadores são inúmero; risco de acidentes com equipamentos
inadequados, riscos mecânicos (cortes, furos, queimaduras), riscos químicos
(inalação de produtos), riscos físicos (mudança de temperaturas bruscas quente
e frio), riscos ergonômicos (levantamento de pesos que o corpo não agüenta),
riscos biológicos por descarte de resíduos sólidos e orgânicos inadequados
(mordidas de animais perigosos ratos, baratas ,etc.)

- Enfrentamento e prevenção serão dignificados na criação de
um disk denuncia que resguarde a integridade física e moral dos fiscalizadores
populares da merenda.

- Desvio de cargo, a sobrecarga de horas trabalhadas e para
todos os outros assuntos relevantes é necessário uma política de contratação de
pessoal para que possamos ir rumo a uma equipe mais cooperativa e
principalmente abrir caminhos para outras conquistas futuras.