Prefeitura de Três Lagoas concede 7.64% de reajuste aos trabalhadores em educação e exige melhoria no índice de aprovação na REME e revogação da lei 2869 de 16 de dezembro de 2014
Autor: Blog do Juvenal Moreira | Publicado: 2017-04-21T14:37:00-07:00


Atualmente, Três Lagoas é a sexta cidade de MS com melhor salário para profissionais da educação, mas é a com maior índice de reprovação entre as cidades com mais de 100 mil habitantes

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FETEMS Reuniao Prefeito-20-03-2017 (6)

Em mais uma reunião com o Sindicato dos Trabalhadores em Educação (SINTED) da Rede Municipal de Ensino (REME) de Três Lagoas, foi firmado que a Prefeitura Municipal dará, já na próxima folha de pagamento, o reajuste de 7.64% previsto pelo Piso Nacional. A ação aumentará, anualmente, cerca de R$ 5 milhões na folha.

Além disso, foi colocado em pauta que a Lei Nº 2.869 de&nbsp;16 de dezembro&nbsp;de 2014, aonde os profissionais do Magistério Público da Educação Básica tem reajuste gradual do vencimento base para 20 horas semanais e não mais em 40 horas, será revogada e reconstruída em parceria com o Sinted.

“Não há condições de cumprirmos o que a lei exige. Nossa arrecadação está caindo e piora ainda mais com a crise econômica nacional. Por isso, propusemos ao SINTED essa revisão da lei para que não deixemos de valorizar os trabalhadores em educação e não comprometamos o orçamento do Município”, explicou o prefeito de Três Lagoas, Angelo Guerreiro.

Conforme o secretário municipal de Finanças, Receita e Controle, o reajuste aumentará em R$&nbsp;5.387.627,39&nbsp;a folha de pagamento do Município. “Temos como atender esse reajuste de 7.64%, afinal é previsto em lei federal. Porém, existem outras demandas que não foram atendidas pela gestão anterior devido aos altos índices de reajuste previsto pela Lei Nº 2.869 e que, inclusive, estão judicializadas, que teremos de renegociar, pois não há como o Município arcar com um duplo reajuste”, explicou.

“Estamos sempre abertos a negociações e, desde o ano passado, estamos tentando modificar a Lei Nº 2.869, pois entendemos que a realidade econômica de 2014 é completamente diferente de&nbsp;hoje, porém a gestão anterior não foi solícita para que abríssemos essa discussão. Os trabalhadores em educação já estão, inclusive, cientes de que não há como a máquina pública arcar com esses reajustes. Ficamos felizes com o atendimento do piso nacional”, disse a presidente do SINTED, Maria Diogo.

Maria Diogo, representando o Sinted, aprovou a proposta e ressaltou que levará a mesma de revogação da Lei Nº 2.869 para assembleia realizada na tarde desta&nbsp;segunda-feira (20) para abrir discussão com os trabalhadores em educação.

ÍNDICE DE APROVAÇÃO

Na ocasião, Angelo Guerreiro voltou a ressaltar que conta com o apoio do SINTED para que o índice de reprovação dos alunos da REME diminua. “Se estamos dando o incentivo e valorizando os trabalhadores em educação, não apenas com salário, mas com melhorias nas escolas, temos que ter o devido retorno.&nbsp;Hoje&nbsp;somos a&nbsp;sexta&nbsp;cidade com o melhor salário do Estado de MS, mas também somos a Cidade que mais reprova se comparada com Ponta Porã, Dourados, Campo Grande e Corumbá. Por isso, exijo que algo seja feito para que esse cenário mude”, enfatizou.&nbsp;


Fonte: Com informações da Diretoria de Comunicação