Ausência de representante da Jayoro com poderes de negociação frustra mediação no MTE
Autor: Amazônia Marca Mundial | Publicado: 2014-12-22T15:53:00-04:00




Foi realizada hoje (22/12/1014), as 09:00h. a
tentativa de mediação no Superintendência Regional do Ministério do Trabalho em
Manaus, envolvendo a empresa Agropecuária Jayoro e o Sindicato dos
Trabalhadores nas Industrias da Alimentação no Estado do Amazonas - SIMTAM. A
mediação foi solicitada pelo Sindicato Obreiro numa tentativa de abrir as
negociações com a empresa que sistematicamente vem protelando o processo de
celebração do Acordo Coletivo da categoria em Presidente Figueiredo
(AM).



A mediação não foi possível ser realizada em
razão de a Jayoro ter comparecido com representante sem poderes para negociar,
Já o Sindicato Obreiro compareceu com seus diretores e assessores que
esclareceram na reunião as dificuldades que estão encontrando para celebrar o Acordo
Coletivo de Trabalho entre o SINTAM e a Jayoro para o período de 1º de janeiro
de 2015 a
31 de dezembro de 2015, enfatizaram que a empresa vem sistematicamente
ignorando o Sindicato nos processos de negociação e limitando as tratativas em
uma relação apenas institucional e formal. 



Para esclarecer o episódio, o SIMTAM
distribuiu Nota que transcrevemos na integra. 




NOTA DE ESCLARECIMENTO SINTAM - AUDIÊNCIA MTE 




Prezados(as) Companheiros(as), Na manhã desta
segunda feira, dia 22/12/2014 as 09:00h., aconteceu uma reunião de meação do
Acordo Coletivo de Trabalho – ACT/2015 entre o Sindicato dos Trabalhadores nas
Industrias de Alimentação no Estado do Amazonas e a Empresa Agropecuária
Jayoro. Como a empresa não mandou seu representante com poderes para negociar,
a mediação foi frustrada. Cabe ressaltar que este foi um pedido do Sindicato de
mediação do MTE direcionado para a empresa para que pudéssemos negociar as
Cláusulas do ACT-JAYORO/SINTAM, cuja data base é 1º de janeiro de 2015. 



A solicitação do Sindicato é em função da
Jayoro nos últimos anos vir protelando as tratativas para celebrar o Acordo, a
confirmação dessas pratica, está no fato de a Jayoro enviar a reunião uma
representação sem poderes para encaminhar absolutamente nada! Em razão disso a
legislação nos faculta o direito de impetrar o Dissídio Coletivo na Justiça do
Trabalho. Dessa forma, vamos aguardar um posicionamento da empresa até o dia
06/01/2015, data que marca o retorno do recesso forense do TRT 11ª REGIÃO. 



O Sindicato esclarece ainda que a Pauta de
Reivindicação dos Trabalhadores da Jayoro foi protocolizado na empresa no dia 17
de novembro de 2014 e a Jayoro só veio encaminhar uma contraproposta ao
Sindicato no dia 18 de dezembro de 2014 – Um mês após o recebimento das
reivindicações. Com essa atitude, a Jayoro passa a desprezar o processo de
negociação onde através do dialogo as partes buscam de forma civilizada a
melhor composição para o Acordo, privilegiando apenas o processo institucional
formal.&nbsp;



Finalmente, consideramos a contraproposta da Jayoro,
um desproposito, principalmente por não apontar nenhuma intenção de celebrar um
Acordo Coletivo de Trabalho capaz de atenuar as condições salariais e de
trabalho dos seus empregados. O exemplo maior está na contraproposta dos
salários onde a Jayoro oferece apenas 4% (quatro por cento), enquanto só a
inflação do período acumulado dos últimos doze meses é de 6.33%. 



Este sindicato permanece aberto as
negociações, porém, não medirá esforços para lutar por um acordo que atenda as
reais necessidades dos nossos representado. 




Manaus, 22 de dezembro de 2014.




A Diretoria do SIMTAM