Sobre a  Cultura de Paz
Autor: Instituto Odu Odara | Publicado: 2012-04-07T19:40:00-07:00



A Cultura de Paz


“Uma Cultura de Paz é um conjunto de valores, atitudes,
tradições, comportamentos e estilos de vida baseados:


No respeito à vida, no fim da violência
     e na promoção e prática da não-violência por meio da educação,
     do diálogo
     e da cooperação;
No pleno respeito aos princípios de soberania,
     integridade territorial e independência política dos Estados e de
     não ingerência nos assuntos que são, essencialmente, de jurisdição interna
     dos Estados, em conformidade com a Carta das Nações Unidas e o direito internacional;
No pleno respeito e na promoção de todos os direitos humanos e liberdades fundamentais; No compromisso
     com a solução pacífica dos conflitos;
Nos esforços para satisfazer as necessidades de desenvolvimento e
     proteção do meio-ambiente para as gerações presente e futuras;
No respeito e promoção do direito ao desenvolvimento;
No respeito e fomento à igualdade
     de direitos e oportunidades de mulheres e homens;
No respeito e fomento ao direito de todas as pessoas à liberdade de
     expressão,
     opinião
     e informação;
Na adesão aos princípios de liberdade,
     justiça,
     democracia,
     tolerância,
     solidariedade,
     cooperação, pluralismo, diversidade cultural, diálogo
     e entendimento
     em todos os níveis da sociedade e entre as nações;
     e animados por uma atmosfera nacional e internacional que favoreça a paz.”



(Fonte: ONU, 2004).

É Pazeando que vamos construindo
uma Cultura de Paz. Pazear é um verbo, ou seja verbo é ação. Pazear é promover
ou estabelecer a paz ou harmonia. Em Londrina foi
criado o 'Movimento pela Paz e Não-Violência – Londrina Pazeando', que tem como
princípio o conceito de não-violência, ensinado e vivenciado por Gandhi e pelos
heróis pacifistas.



A missão do Londrina Pazeando é
contribuir para a construção de uma Cultura de Paz e Não-Violência no município
de Londrina, por meio da mobilização das pessoas ligadas às organizações do terceiro
setor, às empresas
e ao Estado,
para que todos possam viver em paz e harmonia plena.



Já a sua visão é a da construção
de uma sociedade,
onde a cultura
seja de paz e não-violência; e os conflitos sejam
resolvidos de forma pacífica, a exemplo dos heróis pacifistas.



São seus valores: Valorização dos
direitos humanos; Respeito e amor ao próximo; Cultura da não-violência ativa; A verdade sempre;
Diálogo entre as diferenças; Educação para valores humanos; Ética e
transparência nas ações.




Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Cultura_de_paz


O Manifesto 2000 por uma Cultura de Paz e Não-Violência foi
escrito por um grupo de vencedores do Prêmio Nobel da Paz com o objetivo de criar um senso
de responsabilidade pessoal em relação à humanidade. Foi lançado em Paris no dia 4 de
março de 1999 e
está aberto para assinaturas do público geral em todo o mundo.[1]


O Manifesto está pautado em seis pontos:



 



O Wikisource
contém fontes primárias relacionadas com este artigo: Manifesto
2000


Respeitar a vida
Rejeitar a violência
Ser Generoso
Ouvir para compreender
Preservar o planeta
Redescobrir a solidariedade



Em 2011 há 241 candidatos ao
Nobel da Paz, um número recorde na história do galardão centenário.

Dos indicados, 188 correspondem a
pessoas individuais e 53 a colectivos ou organizações.