10 MESES DE UMA CAMINHADA ÁRDUA
Autor: Junior Romualdo | Publicado: 2014-09-06T17:24:00-03:00


Na ultima quinta-feira, 4
de setembro, completei 10 meses a frente da Secretaria de Saúde de Alto Paraíso
- um período de muitos desafios e aprendizado, em que pude contar, o tempo todo,
com o apoio irrestrito do Prefeito Álan Barbosa e da minha equipe de gestão,
que assimilou bem minha fala da transmissão de cargo daquela tarde de 4 de
novembro, quando enfatizei não acreditar numa gestão em saúde bem sucedida,
senão feita por uma equipe de gestão.


Quando assumi o desafio de ser o Gestor de
Saúde de Alto Paraíso estava ciente dos obstáculos e das muitas dificuldades
que teria que enfrentar, e a principal delas naquele momento era vencer um
endividamento do Fundo de Saúde que beirava meio milhão de reais – para se ter
uma ideia, o montante da divida representava próximo a 170% da receita média mensal do
Fundo no ano de 2013, e parecia impagável – no entanto, graças a um incremento
de recursos da Prefeitura e a contenção de algumas despesas, vencemos esse monstro nos primeiros cinco meses de
gestão.


Na verdade fomos além.
Não só pagamos a divida, mas também fizemos novos investimentos e promovemos
melhorias em todas as áreas do sistema de saúde: atenção básica, vigilância em
saúde, assistência farmacêutica, gestão, recursos humanos e assistência
hospitalar.


No Hospital Municipal
realizamos uma pequena reforma para adequar a unidade as exigências e
irregularidades apontadas pela vigilância sanitária e Conselho Regional de Medicina.
Adquirimos um grupo gerador de energia elétrica para suprir as necessidades do
hospital nas constantes interrupções do fornecimento pela CELG; ampliamos o
quantitativo de enfermeiros e passamos a garantir uma escala de enfermeiros de
nível superior nas 24 horas, todos os dias da semana; contratamos bioquímica, consertamos
equipamentos e recolocamos o laboratório em funcionamento e ampliamos a frota
de ambulâncias.


Com a adesão ao Programa
Nacional de Qualificação da Assistência Farmacêutica (QUALIFAR-SUS), captamos
recursos de investimento para estruturar a Farmácia Básica Municipal, que saiu
de dentro das dependências do Hospital Municipal (inadequada) e foi transferida
para a ala norte do Hospital, agora com espaço físico adequado, mobiliários e
equipamentos novos, toda informatizada e acesso independente e facilitado para
a população – ala esta, que estava inutilizada e após uma pintura deu espaço a
Secretaria de Saúde que antes funcionava em apenas três salas e hoje, nas novas
instalações, além oferecer uma maior integração entres os setores
administrativos da Secretária, melhores condições de trabalho aos servidores, também
oferece mais conforto aos usuários que procuram os serviços da Secretaria. Esta
medida, além de trazer mais funcionalidade a Secretaria de Saúde, liberou um
espaço que, após adequações, se transformará na base do SAMU que atualmente
está em um imóvel residencial de forma improvisada e que não atende as
exigências e normas técnicas vigente do Ministério da Saúde.


Na vigilância em saúde o
salto foi substancial e os resultados já aparecem em relação ao Combate a
Dengue: em 2013 o numero de casos de Dengue confirmados no município chegou a
93, quando praticamente não havia uma equipe de combate ao mosquito Aedes aegypti. No final do ano passado
contratamos Agentes de Combate a Endemias aprovados em Seleção Pública que sob o
comando do Senhor Nivaldo, um veterano
no combate a endemias, conseguimos reduzir em quase 60% o numero de casos, que
baixou para 38 em 2014 – quando a maioria dos municípios da região tiveram um
aumento no numero de casos – e precisamos reduzir ainda mais este número de
casos. Em breve realizaremos um trabalho de manejo ambiental e mobilização
social com o objetivo de reduzir os índices de infestação do mosquito – e contamos
com o apoio da população nesta empreitada
de enfrentamento da Dengue.


A reestruturação e aparelhamento dos
serviços de vigilância em saúde, nos componente de vigilância sanitária, epidemiológica e ambiental, incluiu a
aquisição de uma Camionete Nissan Frontier,
zero quilometro, para atender as necessidade de trabalho de campo,
inclusive as campanhas de vacina na cidade e na zona rural.



Mais adiante trataremos
das ações implementadas na área da atenção básica, que passa por uma
reestruturação que vai permitir uma ampliação das ações e melhoria no
atendimento; e é a área que mais avançamos nestes 10 meses de trabalho.