A SUCESSÃO RURAL NA AGRICULTURA FAMILIAR
Autor: JUVENTUDE TRABALHADORA RURAL | Publicado: 2011-04-19T12:35:00-07:00


O termo sucessão rural na agricultura familiar, refere-se, de uma forma geral, ao processo sucessório que ocorre – ou pelo menos deveria ocorrer – no âmbito da agricultura familiar e, que tem como principais impedimentos o desencontro entre a continuidade do trabalho na terra iniciado pelas gerações que envelhecem e a demanda dos jovens que não conseguem satisfazer suas vocações profissionais no espaço de trabalho dos pais e/ou da família. Tal fenômeno acontece em meio à uma espécie de ruptura demográfica – característica da segunda metade do século XX, quando há uma rápida redução da população rural, ao mesmo tempo em que aumenta a média de idade dos pais de família que conduzem os trabalhos na parcela rural (ou propriedade rural) até ali – que configurou o tão conhecido êxodo rural. A motivação do êxodo rural se fez, dentre outros motivos, em decorrência da insegurança social e econômica no meio agrícola (bastante desacreditado na época) que marcou severamente o fim da década de 60.&nbsp; Na atualidade, ainda há pouca preocupação em relação ao problema complexo do esvaziamento do meio rural por parte da juventude, sobretudo na agricultura familiar, que é a grande responsável por cerca de 70% (setenta por cento) da produção de alimentos no país. Lideranças rurais, sindicatos, associações e governo não se debruçaram, até hoje, para analisar o assunto, pensar, sugerir e executar medidas em cargo das conseqüências que em médio e longo prazo trarão para a continuidade da produção de alimentos e o ganho social brasileiro.A discussão da sucessão na agricultura familiar, como já dito, deve necessariamente ser motivo de grande preocupação para o setor. O conceito de sucessão rural, aqui, procura promover o incentivo à participação dos jovens na rotina e na continuação do trabalho na terra, na situação de herdeiros de um papel indispensável &nbsp;na realidade social de modo geral. Não se tratando de simplesmente “fixar” o jovem no meio rural – dando a entender que ele deve ser forçado a permanecer – mas de criar um conjunto de condições necessárias para estimular o entendimento do espaço rural como um ambiente de valorização, oportunidade e perspectiva de vida digna (enfim um espaço importante para sua própria vida, antes de tudo). &nbsp;Nesse sentido, o desafio posto é a continuidade da própria agricultura familiar enquanto categoria social e econômica que se expressa tanto quanto outras importantes transformações que devem ocorrer no meio rural, mas que sempre encontram grandes dificuldades de se efetivarem (acesso à terra, crédito, moradia, etc). A inserção do tema sucessão rural deve ser a prioridade número um do MSTTR, uma vez que não constitui só um problema de sucessão em parcelas ou propriedades agrícolas, mas tem haver profundamente com a reposição de lideranças, dirigentes e demais instâncias do movimento sindical. É importante criar aproximação e fortalecer relações com instituições de ensino e centros de pesquisa, no intuito de produzir cada vez mais conhecimento em relação ao tema da sucessão e, assim, ser objeto de discussão interna e nos ambientes de formação política, ampliando e inserindo a discussão com temas como: a importância da educação no meio rural e os conteúdos da realidade da agricultura familiar.É importante prestar ênfase e reivindicar o melhoramento, cada vez maior, de políticas públicas já existentes (específicas da juventude rural) tais como: O Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar – PRONAF Jovem, os cursos oferecidos pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural – SENAR, e o Consórcio Nacional da Juventude Rural, que proporciona formação profissional. As políticas públicas devem ser executadas regularmente para que o jovem possa enxergar e, que essa visão seja mais esclarecida sobre a importância do meio rural.&nbsp; A tradição de “chefia” da propriedade – aquela em que o pai vê o jovem apenas como mão-de-obra braçal – é outra antiga barreira ao processo de sucessão rural. Deve ser estimulada a criação de uma cultura de desmembramento em que o jovem venha a se tornar, de fato, um parceiro junto ao pai, ao invés de um “empregado mal pago” e esquecido nos assuntos que envolvem o cotidiano da parcela ou propriedade rural. Se hoje, encaramos uma realidade geral em que o jovem deseja encontrar “tudo pronto” e que há falta de vontade por parte do mesmo, não se pode tornar este o responsável por tal situação, mas, buscar compreender que se trata de um problema social complexo e que deve ser construída uma solução juntamente com ele (o jovem). Quanto à existência de escola nas comunidades rurais, tem importância, sobre tudo, para que crianças, jovens e adultos possam admitir sua identidade como sujeito do campo, por meio de uma convivência comunitária que é direito de todo trabalhador e trabalhadora rural, principalmente enquanto jovem. A Educação do Campo, como medida de adequação das escolas que se volta ao conjunto dos trabalhadores e trabalhadoras rurais, faz com que o estudante do campo não deixa de se afirmar enquanto camponês e não abra mão de sua fonte de conhecimento em diversas áreas. Sendo que, o fortalecimento da política de transporte escolar rural só resulta no fechamento das escolas do campo por que exige que nossos estudantes se desloquem diariamente para os centros urbanos para ter acesso à escola. Dessa forma, devemos assegurar a persistência da escola na comunidade e o modo de transporte apenas para curtas distancias dentro do próprio campo, ou seja, sem violar o direito básico à educação.Por isso, esperamos que esse breve texto possa servir de mais um elemento que mobiliza as discussões&nbsp; sobre a Juventude Trabalhadora Rural durante o 1° Festival Estadual da Juventude Trabalhadora Rural de Goiás, que se inicia e que pode ser um passo significativo a dar um novo sentido à função social dos agricultores e valorização da agricultura familiar e, como estratégia para reorientação das políticas publicas que visam o desenvolvimento rural. “Viver com dignidade no campo: Queremos e podemos!”&nbsp;&nbsp; 
ELIANE DIVINA PEREIRA DE SOUZA ROSA Secretaria de juventude da FETAEG &nbsp;&nbsp;&nbsp;