Empresas investem na saúde dos funcionáros
Autor: Suzuki Qualidade de Vida | Publicado: 2012-10-31T11:13:00-07:00



Além de prevenir uma série de doenças ocupacionais, a ginástica laboral alivia o estressequem está bem produz melhor, nã



Além de prevenir uma série de doenças ocupacionais, a ginástica laboral alivia o estressequem está bem produz melhor, não adoece tanto e falta menos ao trabalho&nbsp;

Douglas Marçal&nbsp;

Na Fiação Cocari, de Mandaguari, desde 1998 os funcionários fazem ginástica laboral. Média de acidentes caiu de 23 para 4 ao ano Elaine Utsunomiya



Quarta-feira, 14h30. Início do segundo turno de trabalho da Fiação Cocari, de Mandaguari. Cerca de 25 funcionários se reúnem diariamente no pátio da empresa e, de forma sincronizada, movimentam o pescoço, esticam os dedos, giram o tronco e erguem os braços, como quem dá uma boa espreguiçada. Não se trata da reprodução de danças peculiares de uma pequena tribo que habitou a Nova Guiné ou a Patagônia. É mais simples do que isso: uma animada aula de ginástica laboral. Traduzindo: uma série de exercícios de alongamento e coordenação motora realizados no início, meio ou fim do expediente, no ambiente de trabalho, para aquecimento, compensação ou relaxamento das estruturas musculares. Dura de 8 a 15 minutos. A preocupação com a saúde corporativa, especialmente devido à evolução dos casos de afastamento para tratamento de doença, das queixas de dores (especialmente musculares), das procuras pelos serviços ambulatoriais e do absenteísmo (falta no trabalho por motivo de doença), tem feito as empresas incorporarem a máxima de que desenvolver programas de qualidade de vida é tão importante quanto desenvolver processos de qualidade total. "Afinal, quem está bem produz melhor, fica menos doente e falta menos ao trabalho", diz o engenheiro de segurança do trabalho, Olívio Lunardeli. "É óbvio, mas há muitos empresários que têm uma visão imediatista e ainda resistem em investir no bem estar de seus colaboradores." Nessa caminhada pela valorização da saúde do trabalhador vale tudo: oferecer oficina de teatro, programas de saúde assistenciais, preventivos e educativos, ações voltadas à ergonomia e desenvolver atividades físicas, como a ginástica laboral que tem sido implantada com muito sucesso em empresas de Maringá, inclusive, em O DIÁRIO. "A ginástica no trabalho está em alta, inclusive, em empresas de pequeno porte", comentou a professora de Educação Física, Rosana Muriana, técnica de lazer do Sesi, que desenvolve há sete anos o programa "Ginástica na Empresa". "Além de prevenir uma série de doenças ocupacionais, ela pode aliviar o estresse ", destacou

Fiação&nbsp;

A Fiação Cocari foi uma das primeiras empresas da região a oferecer a ginástica laboral aos seus 270 colaboradores. Desde 1998, as aulas são diárias, sempre no início do expediente. Questionado se os benefícios justificam os custos, Sérgio Mendonça Bernardino, técnico de segurança do trabalho da Cocari, garante: "Não só justificam, como superam." Para ratificar tal declaração, Bernardino apresentou alguns números. No início das atividades da Fiação Cocari a média de acidentes era de 23 por ano. De 98 para cá, a médica caiu para 4 ao ano. O absenteísmo e a rotatividade (emprego) despencou de 4 para 1,5 por ano. Um relatório do Sesi Maringá, que presta assessoria à empresa, ainda revela que os casos de afastamento por doenças clínicas reduziram em 50% depois de adotada a prática.&nbsp;

Para Rosana, se a desculpa, ou melhor, o problema é a falta de tempo para fazer uma caminhada ou outro tipo de exercício físico, a ginástica laboral é providencial para os sedentários de plantão, além de recomendável para todas as categorias de trabalhadores.&nbsp;

Saúde e dinheiro no bolso

Os funcionários da Fiação Cocari têm motivos de sobra para não faltar às aulas de ginástica laboral. A presença em cada sessão garante um bônus de R$ 1. Quem comparecer a todas as aulas receberá, no dia 15 de cada mês, um vale compras de R$ 26. "O capital humano é o nosso principal ativo", disse Aparecido Sepúlvida, coordenador da Fiação.Segundo Eliana Luiza dos Reis, operadora industrial, o bônus garante a mistura de muitos funcionários no meio do mês. "O salário já foi e o vale ainda não veio", diz. "Garanti o ovo de Páscoa do meu sobrinho, no meu último valinho", relatou Eliana que ganha, por mês, em torno de R$ 525,00.&nbsp;

Para Moacir Luiz Gomes, a ginástica laboral é por si só estimulante. "Claro que o valinho é bem vindo, mas tenho me sentido melhor para o trabalho, depois das aulas. Tinha dores nas pernas e sarou como remédio", comemora o auxiliar de produção. (EU)&nbsp;

Cifras&nbsp;

44,7 bilhões - de euros foi o custo provocado pelo absenteísmo na Alemanhã, em 2001.

R$ 9 bilhões - foi o valor gasto com auxílio-doença no Brasil, no ano de 2004.&nbsp;

TRÊS perguntas&nbsp;

Regina Thon -&nbsp;professora de Educação Física&nbsp;

O tempo para realização dos exercícios é curto (8 a 15 minutos). Esse tempo é suficiente para causar bons resultados?&nbsp;

Sem dúvida. A ginástica laboral permite a oxigenação de fibras musculares, reestruturação dos tendões e a lubrificação do líquido sinovial (mobilidade articular). Por isso pode evitar lesões musculares.&nbsp;

A ginástica laboral deveria ser prática obrigatória?&nbsp;

Pelo menos para os trabalhadores de profissões que exigem esforço repetitivo, sim. Há, inclusive, um projeto de lei que trata do assunto.&nbsp;

Você poderia especificar quais as profissões mais suscetíveis às doenças ocupacionais?&nbsp;

No caso dos estáticos, os operadores de telemarketing no de sobrecarga muscular, os carregadores os de esforço repetitivo, os jornalistas e bancários.&nbsp;

Prática pode ser obrigatória

O projeto de Lei 6213/05, do deputado Fernando de Fabinho (PFL-BA), obriga as empresas públicas e privadas que desenvolvem atividades com esforço físico repetitivo a criar programas de ginástica laboral (mínimo de dez minutos). O projeto lista como "atividade repetiviva" o uso de computador, a digitação ou datilografia que tome mais de 50% da jornada diária de trabalho, a mecanografia e as linhas de montagem em geral.

Na avaliação do deputado, as empresas que já utilizam a pausa durante suas atividades profissionais percebem o aumento da produtividade dos funcionários.&nbsp;

"Há uma melhora incontestável da qualidade de vida dos profissionais, fator preponderante para uma melhor relação entre empregado e empregador", afirmou.Caso o funcionário se recuse a participar da atividade, ele deverá assinar uma declaração isentando a empresa das implicações legais previstas se ele desenvolver alguma enfermidade ocupacional, incluída entre as doenças osteo-musculares relacionadas ao trabalho (Dort).

O projeto tramita em caráter conclusivo&nbsp;- sem data definida para votação. (EU)&nbsp;

VALE A PENA

US$ 1- a cada dólar investido na prevenção se tem US$ 6,25 de retorno.

R$ 20 bilhões - é o custo estimado das empresas com doenças e acidentes de trabalho.&nbsp;

Acim oferece vacina

Todo gestor sabe que a saúde, a motivação e a capacitação de seus colaboradores são fatores do sucesso econômico das empresas. Entretanto, doenças que causam a incapacidade temporária do empregado podem gerar prejuízos que afetam a produção e/ou o lucro da mesma.

Partilhando dessa visão, a Acim realizou, ontem, a campanha de vacinação que beneficiou em torno de 80 colaboradores. "Investir em qualidade de vida é investir nas pessoas", disse o gerente operacional da Associação Comercial e Empresarial de Maringá (Acim), João Paulo Silva Junior, ao comentar a iniciativa.

Segundo ele, a preocupação com a saúde do trabalhador, especialmente no período mais frio do ano e de incidência freqüente da gripe, justifica o investimento de R$ 3,2 mil na aquisição das vacinas e imunização dos funcionários. "Trabalhadores saudáveis têm melhor rendimento", comentou. A campanha é feita há quatro anos e apresenta bons resultados. "A vacinação baixou em 20% a taxa de absenteísmo. Na prática, isso significa menos custos", comemorou Silva Junior. (EU)&nbsp;

Benefícios

- Melhoria das relações entre os colaboradores.

- Maior disposição e capacidade de concentração.

- Bem-estar físico e mental.&nbsp;

- Melhora da flexibilidade, força, coordenação, mobilidade e melhor postura.