Princípio da Progressão Tática
Autor: FUTSAL RJ | Publicado: 2012-04-30T11:27:00-07:00

Avaliações e analises da aplicabilidade tática

A ideia central do tema é direcionar importância ao processo de progressão das táticas aplicadas no jogo. O tema não está intimamente ligado as evoluções táticas no treinamento, mas sua real aplicação no jogo.
Existe sim uma ligação ao que se desenvolve nas sessões de treinamento, porém, a avaliação do que foi treinado e do que foi aplicado indica ou não, uma progressão.
Desta maneira podemos dividir este princípio de progressão em três partes, assim nominadas neste conteúdo:
• Avaliação pós-ciclo de treino;
• Análise pré-jogo;
• Análise pós-jogo.
Avaliação pós-ciclo de treino – Destina-se a uma avaliação de todo o conteúdo de trabalho elaborado para a montagem tática, tais como:
 Situações de jogo e sistemas;
 Elaboração das variações táticas;
 Estratégias emergenciais.
Entre outras necessidades que possam garantir legitimidade ao trabalho.
Desta maneira tudo que for elaborado neste ciclo pode e deve ser discutido entre todos os envolvidos, a fim de identificar as possibilidades de aplicá-las ou não no jogo. Mesmo que neste momento seja um tanto quanto subjetivo analisar.
De comum acordo e estabelecido os critérios e ajustes, todos trabalham para o seu cumprimento, criando assim uma ralação de confiança no que foi proposto e estabelecido.
Análise pré-Jogo – Relacionado ao estudo tático do adversário e aplicação da tática e estratégias estabelecidas.
 Análise de riscos;
 Definição dos sistemas (marcação e ataque);
 Ações emergenciais (contenção/exposição).
Outras situações também poderão ser relacionadas, mas o foco principal será elaborar planos táticos baseando-se nas características do adversário, diria, Plano Específico de Confronto.
Neste processo é extremamente importante analisar fatores externos, estatística e ambiente do confronto.
 Os fatores externos são as analises comparativas entre as duas equipes, pontuação, posição de classificação e custo da partida.
 Fatores estatísticos relacionados ao aproveitamento técnico e outras variáveis de controle.
 Fatores ambientais dizem respeito ao local do confronto, em que condições ele ocorre, expectativas emocionais que ele se desenvolverá etc...

A união destes processos cria padrões de analises recomendáveis – PAR Tático.
Tema central deste artigo chego ao ponto principal e que considero o mais relevante.

Análise pós-jogo – Justifico os motivos pelo qual considero este o ponto relevante deste conteúdo, a análise pós-jogo garante evolução ao conjunto desenvolvido anteriormente.
Com a desintegração dos princípios aqui elaborados, conseguimos monitorar e avaliar melhor as etapas do nosso trabalho, desta maneira os pontos passam a receber atenção na medida em que vamos vivenciando separadamente cada um deles.
A análise pós-jogo retrata a forma com que os conteúdos táticos foram elaborados e aplicados, bem como, conseguimos de forma objetivo avaliar seus resultados.
Lógico que necessitamos de bom senso para neste contexto analisar o resultado obtido.
Tudo deve ser avaliado separadamente da seguinte forma:
 O desenvolvimento do jogo;
 O resultado do jogo;
 O benefício ou prejuízo alcançado com o resultado.

Em muitos casos vencer uma partida não significa que houve progressão tática. Assim como, perder uma partida também não significa que houve atraso ou que não obtivemos crescimento.
Trabalhamos para vencer jogos, mais é importante não se desligar do trabalho realizado, pois em determinado momento será ele que garantirá sucesso nos momentos decisivos.
Costumo dizer que existem equipes que “vencem jogos, mais não vencem competições”.
Um resultado isolado é apenas um resultado isolado, um trabalho bem realizado é um caminho para o sucesso,
Finalizando o tema, saliento ainda a importância de administrar bem os resultados que são obtidos, sem pânico nas derrotas e tão pouco euforia demasiada em vitórias. É importante entender que a progressão tática se constrói através de conceitos definidos e muita disciplina. 

Postado por Marquinhos Xavier