Seu comportamento faz a diferença!
Autor: Professora Leila | Publicado: 2010-10-19T18:24:00-07:00

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Contudo, temos tendências, características que podem nos enquadrar em categorias comportamentais gerais. Embora existam instrumentos de pesquisa específicos para ajudar a revelar suas características pessoais e estabelecer uma categoria para o seu tipo de comportamento e de outras pessoas, sua própria observação do comportamento de outras pessoas geralmente é suficiente para determinar em qual deles você se enquadra.   CATEGORIAS COMPORTAMENTAIS  1. AGRESSIVO  2. NÃO AFIRMATIVO  3. PASSIVO/AGRESSIVO  4. AFIRMATIVO  PERFIL DO PERSONAGEM “AGRESSIVO”  Indivíduos agressivos exercem os seus direitos, mas tentam tirar o direito dos outros. Adotam uma posição de dominância, tentando humilhar ou rebaixar a outra pessoa. Os agressivos acham que têm de ganhar a todo custo, por isso, a questão em si tem pouca importância, o ganho pessoal é que interessa.  OPINIÕES BÁSICAS  “Eu tenho direitos, mas você não”/ “Meus sentimentos são mais importantes que os seus”  “Nunca estou errado”/“As pessoas devem fazer o que eu mando”/“Não discuta comigo”  ATITUDES TÍPICAS        “Demonstração exagerada de poder”/    “Mãos na cintura, pés separados, firmes,    empertigados”         “Gestos abruptos, petulante, mandão”/  “Olhar frio e fixo, expressões faciais pesadas”         “Tom de voz alto, impertinente, autoritário”  EXPRESSÕES USADAS  “Você tem que ...”/“Porque eu disse ...”/“Seu idiota ...”/“Estou avisando ...”/“Você sempre (nunca) ...”  PERFIL DO PERSONAGEM “NÃO AFIRMATIVO”  O indivíduo não afirmativo é oposto do agressivo. Não exerce seus próprios direitos, deixando que os outros o privem desses direitos. Sempre desistem, evitam conflitos, tentam satisfazer a todos, adiam decisões.              OPINIÕES BÁSICAS              “Eu tenho que ser bonzinho”// Não crie problemas, os outros podem não gostar de você”              “Os outros têm direito, você não”;“Não tenho valor”/“Se não puder dizer algo agradável, não diga              ATITUDES TÍPICAS              Falta de autoconfiança, visível em sua postura /     Balança muito a cabeça (concordando)              Abaixa e desvia os olhos /    Mãos nervosas, frias /Tom de voz fraco, manso e hesitante  EXPRESSÕES USADAS              “Não posso ...”/“Gostaria ...”/            “Se ao menos eu pudesse ...”/“Nunca conseguirei ...”            “Provavelmente deveria ...”  PERFIL DO PERSONAGEM “PASSIVO/AGRESSIVO”  São inicialmente mais difíceis de reconhecer que os “Agressivos” e “Não afirmativos”. Na verdade esse comportamento é uma combinação dos dois. A princípio, esse estilo não é confrontador, indicando “Não afirmação”. No entanto, a agenda oculta é manipular a situação de maneira negativa para tentar, por fim, tomar os direitos de outra pessoa, resultando em um comportamento agressivo.         OPINIÕES BÁSICAS               “Eu pago agora, mas você paga depois”/“Uma sabotagem sutil compensa”              “É melhor ser esperto que confrontador”/“Nunca mostre suas cartas”              “Não deixem que saibam o que está acontecendo”          ATITUDES TÍPICAS              “Estilo petulante, sarcástico’/ “Ar de superioridade”              “Postura obscura: mãos e braços constantemente  cruzados, como se estivesse dissimulando”              “Expressão facial não revela sentimentos verdadeiros”              “Tom de voz às vezes inocente, às vezes de advertência”  EXPRESSÕES USADAS               “Bem se é assim que você quer ...” (tom de advertência)   “Eu lhe disse ...“ (efeito de repetição)/Como você pode pensar isso...” (inocência)“É óbvio que ele(a) está errado(a)”/ “Quem ... eu?”  PERFIL DO PERSONAGEM “AFIRMATIVO/ASSERTIVO”  Indivíduos afirmativos exercem seus direitos e encorajam os demais a fazerem o mesmo. Dos quatro comportamentos da teoria da Afirmação, esse modelo é mais equilibrado. Os afirmativos são honestos e demonstram consideração pelos sentimentos e opiniões dos outros..        OPINIÕES BÁSICAS              “Eu tenho direitos e os outros também”/“As pessoas merecem o meu respeito”              “Posso não ganhar sempre, mas consigo sempre  administrar a situação”              “É melhor lidar com os problemas quando eles acontecem” /“Erros podem ser corrigidos”         ATITUDES TÍPICAS              “Postura segura/ Demonstra atenção e força ao se comunicar              “Utiliza frases na primeira pessoa (eu em vez de você)/“Expressões faciais sinceras, olha nos olhos              “Voz firme, bem modulada, não ameaçadora  EXPRESSÕES USADAS              “Quais as nossas opções”/   “Você está certo, eu errei”/    “O que você vai fazer para ...”              “Eu prefiro ...” “Quais as questões importantes aqui?”Algumas atitudes suas, diretores e supervisores, garantirão o desenvolvimento de projetos e ações positivas dentro da escola.PENSE NISSO!