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Musa da Nação - Paula Alvarenga (Brasileiro 1983)
Autor: Stan | Publicado: 2012-08-16T12:39:00-03:00

Nossa terceira candidata representante do título contra o Santos em 1983, é a carioca Paula Alvarenga, uma rubro negra de 19 aninhos e muito saudável!

Quando digo "VIVO FLAMENGO" muitas pessoas acham exagero, mas não há exagero algum. Do dicionário:'VIVER: 1 Existir;ter vida. 2 Empregar;passar. 3 Perdurar;durar. 4 Dedicar-se completamente'No meu caso emprego o viver no 'Dedicar-se completamente'. Ao ponto que considero o C.R.Flamengo minha religião, onde vou sagradamente toda semana para me sentir melhor.Pago o dízimo (ingresso,roupas e clube), faço parte de grupos que pregam o 'louvor' (Torcida Organizada) e ainda tem as caravanas religiosas né ? (viagens pra vê-lo em outros estádios). Buscando e apoiando tudo aquilo que realmente acredito,FLAMENGO. 
Não, isso tudo não é loucura! Ser torcedora do Flamengo é algo que faço completamente sã, só que com uma grandeza que nenhum outro entende.
Sempre vem alguém me perguntar qual foi minha maior loucura pelo Flamengo, eu nunca sei o que dizer. E não é a toa, não acho que nada que eu faça seja loucura, é simplesmente AMOR.
Se uma pessoa gosta de vermelho e pinta e decora o quarto de vermelho é porque gosta, certo ? Porque o meu ser Rubro Negro seria loucura ? Se uma pessoa faz borboletas,fadas e tatuagens sem significado algum é normal, porque eu que tenho tatuado o meu time e minha torcida, que são coisas que realmente amo, seria louca ?Se uma pessoa é apaixonada por bolsas e toda vez que vee uma nova ,compra e é normal, porque eu que tenho coleção de vestuários do Flamengo seria louca ?
É com muita vontade que corrijo sempre quem me chama de 'Flamenguista Doente', porque esse amor de doente não tem nada. Pelo contrário me traz é muita saúde. Doente só pode ser quem não escolhe o Mengão como seu time.
A coisa tá feia!
Autor: Stan | Publicado: 2013-08-24T23:52:00-03:00

Um ano sem postar por aqui... mas sempre acompanhando o Mengão, que atualmente tem me preocupado. No começo do ano, ainda com Dorival, nosso time tinha uma cara e Dorival usava bem o que o que o elenco tinha a oferecer. A diretoria resolveu demiti-lo e contratar Jorginho com um salário menor. Não deu certo, mais uma rescisão e contratação do Mano Menezes com salário alto e tendo que recomeçar mais uma vez. Nesse Brasileiro o Flamengo estava alternando boas e más atuações, porém as três últimas e a partida pela copa do Brasil contra o cruzeiro mantemos o nível baixo. No jogo de quarta no Mineirão, além do dedo podre do Mano o time foi apático em campo. Se nem nas posições de origem o time rende, imagina improvisando? Quando Léo Moura voltava a jogar um bom futebol ele sofre uma contusão. Sem ele a coisa complica! Pelo que Digão jogou hoje contra o Grêmio ele não serve nem pra poste na Gávea. Já Luiz Antônio tem que jogar como volante. Na esquerda o Mano errou ao colocar o Zagueiro Samir. No meio de campo então a coisa complica ainda mais. Atualmente o time é Elias e mais 3. Porém, nessa conta, seria 3 menos Carlos Eduardo, Val, Fernando e as vezes Gabriel. Pra mim esses já deveriam estar longe. Principalmente Carlos Eduardo e Val. Porque não dar chance para Thomás, Mattheus, e principalmente Rodolfo que teve boas atuações quando lhe foi dado oportunidade. No ataque eu tenho saudade do Love. O cara no minimo dava o sangue. Lembro de jogos que o meio de campo não fazia porra nenhuma, o Felipe fazia ligação direta com ele e mesmo assim o cara dava trabalho pra defesa adversária. O Moreno é uma preguiça!!! Contra o cruzeiro ele já tava colocando a lingua pra fora aos 10  minutos do segundo tempo. O Hernane apesar de toda sua deficiência técnica pelo menos arrisca alguma coisa, conclui jogadas... quando da sorte algumas delas entram. Rafinha apesar do mano não gostar é boa opção de velocidade e dependendo do estilo do jogo pode ajudar. Paulinho é um Rafinha com mais força física. E um que podia voltar a aparecer é o Lucas. Quarta o resultado contra o Cruzeiro foi uma vitória pelo péssimo futebol que apresentamos. Hoje perdemos a chance de nos afastar do Z4. Nessa quarta é decisão no Maraca contra o Cruzeiro e na falta de qualidade técnica espero que o time jogue com raça incentivado pela nação. 
Ontem Dorival Jr não foi bem
Autor: Cleber Soares | Publicado: 2012-08-16T15:21:00-03:00

A derrota de ontem para o time com problemas de identidade(não sabe se é porco ou periquito), além do dedinho podre do assoprador de apitos, assunto já muito bem dissecado pelo nosso amigo Corvo no post abaixo, também teve uma boa contribuição de Dorival Jr.Não estou aqui diminuindo o trabalho dele. É o grande responsável por essa cara nova que o time vem apresentando, mas ontem não foi bem.Sabedor que a zaga é nosso maior problema, para esse escriba, ele errou em colocar Luiz Antonio mais recuado. Com isso o time perdeu um pouco um pouco o poder de criação, que já não é bom, e ainda também perdeu poder em marcação, já que o moleque não tem como seu forte a marcação.Quando Ibson foi expulso(que fase do cara heim??) o certo éra ter tirado já de imediato Negueba e ter colocado Muralha, o garoto é bom em marcação, tem boa saída de bola e manteria o time com a mesma pegada. Sem contar que tanto Negueba, quanto Thomas não estiveram bem na partida.Outro erro para esse escriba foi a demora para se fazer as substituições, e o pior é que quando a fez, também errou na escolha. Fernandinho entrou mais perdido que cego em tiroteio, para mim foi a maior equivocada do mundo.... até ontem o moleque sequer estava no grupo profissional!!??Tenho que a melhor escolha seria ter colocado Matheus no lugar do Thomas já na saída do segundo tempo... mas tudo isso infelizmente é uma questão de opinião, e Dorival acabou fazendo as suas.Domingo contra o Vasco a parada vai ser dura, mas pelo menos já teremos as voltas de Gonzales e Caceres. Acho que nem preciso dizer que a vitória além de obrigação é muito importante para nossas miseras pretensões, 45 pontos é esse é o número.
Gremista não pode chorar mais, acabou a polêmica de 1982
Autor: Cleber Soares | Publicado: 2012-08-23T01:43:00-03:00

E ai galera rubro negra mais bem vestida do mundo e que agora volta a ser a casa do Imperador.Hoje vamos falar de mais uma falácia da arcoírizada mal vestida e invejosa, a final do brasileirão de 1982.Os tricoletes sulistas choram até hoje uma bola pipocada na área do mengão que eles juram que Andrade tirou a bola com mão e dentro do gol. Há tempos existe um vídeo mostrando que a história não era bem assim, mas a falta de um recurso mais complexo deixava margens para os mortos de fome colocarem em duvida a verdade dos fatos.Mas isso acabou, lendo a coluna do Adriano Melo no blog da Flamengonet(clik para ir ao blog),  que diga-se de passagem é de excelente qualidade histórica, deparei-me  com uma foto que acaba de vez com essa polêmica. A foto é do Jornal do  Brasil, a edição é de um a dia depois do jogo, e mostra muito bem que  foi Raul quem deu o tapa na bola.... simples assim, fim da polêmica.Isso é só mais uma prova que a tal "flapress", time da CBF, Globo, KGB e coisas do tipo é pura piração da arcoírizada mal vestida e invejosa.Da-lhe mengão...SRN
Espirito de PORCO!
Autor: Stan | Publicado: 2012-08-16T15:01:00-03:00

Assim estava o juizão ontem! Distribuir cartões não é sinal de autoridade, muito pelo contrário! É sinal de quem não se garante. Assim como um bom Professor, o arbitro não pode ser temido pelos jogadores, e sim respeitado. O primeiro cartão amarelo no Ibson foi justo, mas o segundo foi exagerado. Uma vez deslizando na grama não tem como parar... ele ainda faz um esforço para não tocar no jogador do Palmeiras, tanto é que não acontece um encontro violento. Mas, vamos considerar este lance interpretação... o time do Palmeiras leva inúmeros amarelos, e continuam fazendo faltas da mesma intensidade! Se vale o cartão em uma falta, em outra mais um cartão amarelo e consequentemente a expulsão! Cadê os critérios??? Mas se estava ruim sua atuação, piorou quando depois de uma falha do Felipe, espalmando uma bola fraca para dentro da área o atacante Barcos completa para o gol completamente impedido! Mas... erros acontecem, fazer o quê... mas quando a favor parece conspiração a favor do Fla! Mas Dorival deu outra cara para equipe, com mais organização e principalmente utilizando as peças do Grupo! Ontem com um a menos em boa parte do jogo perdemos só de 1x0, diferente do jogo contra o São Paulo.
Realidade
Autor: Stan | Publicado: 2013-09-01T21:56:00-03:00

O time hoje voltou a apresentar o comportamento da maioria dos jogos esse ano. Apenas assistiu ao adversário jogar. Diferentemente da copa do brasil, cujo a fórmula de disputa é o mata-mata, onde ou o time entra ligado ou tá fora, o Brasileiro de pontos corrido dá aos jogadores a ilusão de que na hora que for necessário eles conseguem sair da situação! Não é bem assim, pontos perdidos no começo são fatais. Na hora do desespero nada ajuda, as coisas costumam não da certo. Um turno praticamente já era, e nossa posição é preocupante. Ou esses jogadores começam a encarar cada jogo como uma decisão, ou corremos sérios riscos. O elenco é fraco, não conseguimos achar nenhum jogador no plantel que possa ser o armador da equipe. O Marcelo "MORRENO" não é um Vágner Love de outrora. A primeira coisa a se fazer é mandar esse Carlos Eduardo pra Nova Zelândia! Qualquer protozoário é melhor que aquilo!

Galera, a partir de hoje estamos mudando de endereço. Deixamos a forma de blogue para ser uma página no Facebook. Infelizmente poucas pessoas mantém o habito de visitar os blogues, que cada vez mais ficam desativados. Estamos esperando nossos seguidores do Fla6 lá no FLAMENGUISMO. Ponto de encontro para todos os Rubro Negros do Mundo. Acessem a página clicando na imagem.
Uma vitória muito muito importante
Autor: Cleber Soares | Publicado: 2012-08-20T00:01:00-03:00

E ai galera rubro negra mais bem vestida do planeta e que deve estar arrotando bacalhau até agora....Vencemos. Vencer já é bom, um clássico melhor ainda.Mas hoje vencemos, literalmente falando, com a força de nossa camisa. Hoje falou mais alto a mística da camisa rubro negra.Não jogamos o fino da bola, não demos espetáculo, mas com certeza jogamos com muita raça, amor, paixão... coisa que não víamos a algum tempo, assim como também a sorte hoje nos favoreceu, graças a Deus...Talvez o resultado mais justo teria sido um empate, mas conseguimos segurar um resultado através de muita luta, garra. E olha que poderíamos ter feito o segundo, mas indiferente do placar, o que vale mesmo é o resultado.Temos uma semana inteira para continuar essa pegada que Dorival vem implantando ao elenco, e que vem dando certo diga-se de passagem.Hoje um fato muito legal aconteceu no meio do jogo. O time chegou a jogar com 6 ou sete jogadores formado na base, coisa que certamente não acontecia há muito tempo. Outros tempos  nos aguardam, e esse futuro parece muito promissor.
Emocionante...um gol aos 43
Autor: Stan | Publicado: 2013-09-01T00:19:00-03:00

"Deve haver alguma coisa que ainda te emocione

Uma garota, um bom combate, um gol aos 46"

Não foi aos 46 como diz essa bela canção, mas foi tão emocionante quanto! Futebol nos permite isso, viver roteiros de filme na vida real. Quando tudo parecia acabado, quando o tempo cada vez mais escasso não permitia erros, eis que Rafinha (já pedia a titularidade dele no post anterior) lança Paulinho que cruza para trás e Elias que jogou no sacrifício estufa a rede do Cruzeiro!!! É o Mengão que todos os torcedores querem ver, é a raça acima de tudo!!! É Classificação!! É a imposição das coisas em seu devido lugar: Time pequeno Fora, time grande Avança!!! E que venha o Botafogo!

Pra terminar eu deixo a narração do gol na vóz inconfundivel do garotão da galera Luiz Penido.
O Imperador voltou!!! E agora?
Autor: Cleber Soares | Publicado: 2012-08-22T13:50:00-03:00

Falar da volta de Adriano ao Flamengo é ter duas visões sobre o caso:1-  Os otimistas, os fãs, e alguns apaixonados pelo esporte acreditam que  para dar certo basta ele próprio querer, simples assim. Tem futebol e  seu amor pelo clube pode ressuscita-lo para uma nova vida como atleta de  alto nível.2- Os  pessimistas, os incrédulos, e por que não os realistas, já pensam que só  um time com sinônimo de bagunça, amadorismo, etç, etç... ainda pode  acreditar que um (ex) jogador de futebol com histórico pra lá de  bagunçado ainda possa voltar a jogar em alto nível.O fato é que  ambas as alternativa estão certas. O destino dessa história esta  literalmente falando nas mãos do personagem principal, agora, se ele vai  ser o mocinho ou o bandido, só o tempo dirá. Ambos, Adriano e Flamengo,  tem muito a ganhar e a perder nessa "aposta".Tomara que de certo....
Não podemos perder
Autor: Cleber Soares | Publicado: 2012-08-15T11:25:00-03:00

E ai galera rubro negra mais bem vestida do planeta...Agora que estamos com as esperanças renovadas e que já sentimos que nossa permanência na divisão que nunca saímos, ou seja, a elite, esta mais assegurada já podemos alçar voos mais altos.Claro que nossas pretensões ainda são pequenas a devida proporção do Flamengo, mas é a verdade e temos que encarar com seriedade.Hoje contra o time que tem problemas de personalidade, não sabe se é porco ou periquito, e que vem tendo mais problemas do que nós( acredite), temos que fazer os 3 pontos.  Claro que não vai ser o mesmo que enfrentar o Figueirense e o Náutico, os caras também tem camisa e muita história.Mas a verdade é que o Palmeiras vem se arrastando nesse campeonato, não consegue sair da zona de rebaixamento, tem 20 mil jogadores machucados, e não consegue emplacar duas boas apresentações seguidas.Dorival Jr. já anunciou o time que sai jogando. Não tem novidades, a preocupação, pra variar, é a zaga, que hoje joga sem Caceres e Gonazales. Mas tenho comigo que se o mengo entrar com a mesma vontade e obediência tática dificilmente não sai do jogo com pelo menos um ponto na sacola.SRN.
Quero viver ao lado de gente humana, muito humana
Que não foge de sua mortalidade
Caminhar perto de coisas e pessoas de verdade.
Autor: Marina Franceschini | Publicado: 2016-05-05T10:33:00-03:00

"Contei meus anos e descobri
Que terei menos tempo para viver do que já tive até agora
Tenho muito mais passado do que futuro
Sinto-me como aquele menino que recebeu uma bacia de jabuticabas
As primeiras, ele chupou displicentemente
Mas, percebendo que faltam poucas, rói o caroço.
Já não tenho tempo para lidar com mediocridades
Inquieto-me com os invejosos tentando destruir quem eles admiram
Cobiçando seus lugares, talento e sorte
Já não tenho tempo para administrar melindres de pessoas
As pessoas não debatem conteúdo, apenas rótulos
Meu tempo tornou-se escasso para debater rótulos
Quero a essência... Minha alma tem pressa
Sem muitas jabuticabas na bacia
Quero viver ao lado de gente humana, muito humana
Que não foge de sua mortalidade
Caminhar perto de coisas e pessoas de verdade."
__Ricardo Gondim
Nunca durma com alguém que você não gostaria de ser."
Autor: Marina Franceschini | Publicado: 2016-10-19T11:33:00-02:00

CUIDADO NA ESCOLHA DE SEU PARCEIRO SEXUAL ✨
"Muito cuidado com quem você compartilha sua energia sexual. Intimidade a este nível entrelaça sua energia áurica com a energia áurica da outra pessoa. Essas conexões poderosas, independentemente do quão insignificantes você acredita que elas sejam, deixam resíduos espirituais, especialmente nas pessoas que não praticam qualquer tipo de limpeza, física, emocional ou de outra forma. Quanto mais você interagir intimamente com alguém, mais profunda a ligação entre vocês e mais a sua aura estará entrelaçada com a do outro.
✨
Imagine a aura confusa, a energia contaminada e tumultuada de alguém que dorme com várias pessoas e carrega consigo essas múltiplas energias? O que eles não percebem é que os outros podem em algum nível sentir estas energias, que podem por fim repelir energias positivas e atrair energias negativas em sua vida.
✨
E mais, não adianta você se preservar e ter um parceiro ou parceira que não honra o seu próprio corpo e energia, ainda menos a sua . Você irá ser afetado indiretamente e precisará realizar limpezas energéticas e espirituais.
Como Lisa Patterson diz: "nunca durma com alguém que você não gostaria de ser." Ou então, na afirmativa: escolha dormir com alguém que você gostaria de ser.
✨
Nada como o Sexo com Amor. Nada como trocar a sua energia com quem você Ama e que também te Ama. Em meio à Total Confiança, à Plena Entrega, ao máximo da Intimidade, onde 2 se tornam 1 e é possível experimentar uma conexão profunda e inefável com a Divindade. E esse é também um caminho espiritual, um dos mais sublimes caminhos de Iluminação." By Espiritualidade Elevada, Facebook Fan Page ✨🙌
Autor: Marina Franceschini | Publicado: 2016-04-09T10:08:00-03:00

Primeiro fique sozinho.
Primeiro comece a se divertir sozinho.
Primeiro amar a si mesmo.
Primeiro ser tão autenticamente feliz, que se ninguém vem, não importa; você está cheio, transbordando.
Se ninguém bate à sua porta, está tudo bem -
Você não está em falta.
Você não está esperando por alguém para vir e bater à porta.
Você está em casa.
Se alguém vier, bom, belo.
Se ninguém vier, também é bom e belo
Em seguida, você pode passar para um relacionamento.
Agora você se move como um mestre, não como um mendigo.
Agora você se move como um imperador, não como um mendigo.
E a pessoa que viveu em sua solidão será sempre atraídos para outra pessoa que também está vivendo sua solidão lindamente, porque o mesmo atrai o mesmo.
Quando dois mestres se encontram - mestres do seu ser, de sua solidão -felicidade não é apenas acrescentada: é multiplicada.
Torna-se uma tremendo fenômeno de celebração.
E eles não exploram um ao outro,, eles compartilham.
Eles não utilizam o outro.
Em vez disso, pelo contrário,
ambos tornam-se UM e
desfrutam da existência que os
rodeia.
_
Osho
Autor: Marina Franceschini | Publicado: 2016-03-29T15:10:00-03:00

Afinidade não é amor, nem paixão, também não é só amizade, ou um conjunto de características das quais apreciamos, talvez não haja palavras para exprimir o queela significa, mas engloba um pouquinho de cada um dos afetos explicitados.

Afinidade não se mede pelo tempo nem pela distância.
Afinidade se mede pelo bem estar, pelo sentimento bom que nos ocupa o coração quando nos relacionamos com nossos afins.

Na maneira de ser, de falar, de sorrir, de escrever.
É um verdadeiro mistério da alma.
Não se explica, não tem regras.
Apenas acontece!!

A todos, Paz e Luz!!
Autor: Marina Franceschini | Publicado: 2016-08-09T18:15:00-03:00

Qual é o teor da sua energia?
 A mediunidade faz parte da
natureza. Todos somos médiuns, uns mais, outros menos desenvolvidos, e
trocamos energias uns com os outros.
 Com umas você sente prazer enorme em conversar, com outras você
antipatiza, quer vê-las pelas costas. Isso não é apenas um capricho seu,
 mas um reflexo das energias que elas irradiam e você capta. Existem pessoas nutritivas e pessoas sugadoras.

 As nutritivas são:
 Independentes. Cuidam de si, assumem suas próprias necessidades, evitam
 descrregar seus problemas nos outros, procuram ganhar seu próprio
dinheiro. Generosas. Dão os bens que não vão mais utilizar, cooperam com as obras de cunho social. Estão sempre se renovando. Confiantes em si. Estudam as experiências alheias, mas na hora de decidir não perguntam aos outros o que fazer. Otimistas. Em todos os acontecimentos olham os lados positivos. Nunca fazem drama de nada. Respeitosas. Nunca invadem o espaço de ninguém. Aceitam os outros como são sem desejar muda-los.
 As sugadoras são:
 Vítimas. Sofredoras. Quando lhes acontece uma coisa boa, ficam logo
esperando uma coisa ruim. Culpam o governo, a sociedade, as pessoas por
suas dificuldades. Dependentes. Nunca fazem nada sozinhas. Acham tudo difícil. Sentem-se incapazes. Indecisas. Não têm opinião própria. Só fazem o que os outros dizem.
 Depressivas. Jamais falam do que já têm, só do que ainda lhes falta.
Estão sempre querendo atenção especial das pessoas e revoltam-se quando
não são atendidas. Inseguras. Apegam-se a tudo e a todos. Têm medo
das mudanças, do novo e do futuro. São ansiosas e dramáticas. Vêem o
lado pessimista dos fatos.
 Quando você capta energia de pessoa
nutritiva, sente-se muito bem. Mas se de repente sente o corpo pesado,
boceja, fica deprimida, triste, com dor de cabeça ou enjôo,
provavelmente absorveu as energias de uma pessoa sugadora.
 Nesse caso, vá para um lugar sossegado e faça o seguinte exercício:
 Feche os olhos e pergunte mentalmente de onde vêm essas energias. O
rosto da pessoa aparecerá em sua memória. Então, imagine que você está
dentro de sua pele e diga com firmeza: - Eu não quero nada de
você... O que é seu é seu. O que é meu é meu. Fico com minha energia. O
resto vai sair agora, não quero isso para mim. Sentirá imediatamente
 grande alívio. Contudo, se você se sente rejeitada pelas pessoas, está
na hora de observar quais as energias que você irradia. Elas são
responsáveis por tudo que você atrai em sua vida. Pense nisso. Zíbia Gasparetto
5 SINAIS QUE O UNIVERSO ENVIA QUANDO VOCÊ ESTÁ NO CAMINHO ERRADO
Autor: Marina Franceschini | Publicado: 2016-02-11T12:17:00-02:00

1. Comentários negativos de outras pessoas

Algumas pessoas são desagradáveis ​​e isso é um fato da vida, mas quando as pessoas realmente começam a se rebelar contra você e o que está fazendo, você deve fazer uma pausa.

2. Uma sensação desconfortável, em geral

Este é um sentimento incrivelmente familiar para todos – uma espécie de intuição desagradável de que as coisas não estão bem. Quando sua intuição está lhe dizendo que as coisas não estão bem, é uma aposta segura de que você não está no caminho certo!

3. Mais raiva do que o normal

Quando você não está no caminho certo, as coisas tendem a ser consideravelmente mais difíceis. Como resultado, você pode encontrar-se com mais raiva do que o normal. Claro, você pode lidar com essa raiva através de exercícios de respiração profunda e outras coisas saudáveis, mas considere o motivo da raiva, para começar. Será que é porque você não está no caminho certo na vida?

4. Dores de cabeça e doençasQuando você está no caminho errado, o universo envia sinais através de seu corpo. Manifesta-se em dores de cabeça, sistemas imunológicos comprometidos, e doenças. Quando você está no caminho errado, o seu próprio ser sofre.

5. Perda e quebra coisas importantes

O sinal final enviado pelo universo é a perda e quebra de coisas que são caras à você. Elas são presságios, sinais de que você deve mudar seu caminho.
Mãe 01 abril 2013
Autor: Marina Franceschini | Publicado: 2016-04-01T22:25:00-03:00

Posso dizer que este é um momento muito especial na minha vida. Saber que temos capacidade de superar as dificuldades que se apresentam. Achamos que a cicatriz não fecha e quando menos esperamos, estamos com a cabeça livre e leve.  Expressamos no nosso olhar que este é o momento. Que a nossa força é superior. E saber que tanto gente aposta na gente.
Áreas de decisão em Produção e Operações
Autor: Stephanie | Publicado: 2009-09-20T18:36:00-07:00

· Projeto de Produtos e Serviços – Buscar se antecipar às demandas do mercado e assim obter vantagem competitiva.· Processos e Tecnologia – a correta atenção às questões de processos e de tecnologia também pode representar um diferencial se não for visto de forma coerente pela organização.· Qualidade – >>a qualidade é um conceito multifacetado. Tem varias dimensões possíveis de abordagem. Quando se estabelece um critério para ser o referenciador de qualidade, você o faz porque ele atenderá um aspecto específico que você entende como fator de qualidade. << · Sistemas de Planejamento, programação e controle de produção – MRP e JIT
Prioridades Competitivas em Produção e Operações
Autor: Stephanie | Publicado: 2009-09-20T16:13:00-07:00

 Escala de nove pontos para classificação dos critérios competitivos (Slack)Ferramenta de uso prático para facilitar a classificação de cada critério competitivoGANHADORES DE PEDIDOS - Realmente fazem diferença para o consumidorMelhor do que a concorrência1 – Consistente e consideravelmente melhor do que nosso melhor concorrente.2 – Consistente e claramente melhor do que nosso melhor concorrente.3 – Consistente e marginalmente melhor do que nosso melhor concorrente.QUALIFICADORES - Requisitos mínimos para serem competitivosIgual a concorrência4 – Com frequência marginalmente melhor do que nosso melhor concorrente.5 – Aproximadamente o mesmo da maioria dos nossos concorrentes.6– Com frequência, a uma distância curta atrás de nossos principais concorrentes.POUCO RELEVANTESPior do que a concorrência7 – Usual e marginalmente pior que a maioria de nossos principais concorrentes.8 – Usualmente pior do que a maioria de nossos concorrentes.9 – Consistentemente pior do que a maioria de nossos concorrentes.
Origem do Termo: Gestão Estratégica de Produção e Operações
Autor: Rodrigo Hortala | Publicado: 2009-09-13T15:13:00-07:00

Antes de escrever sobre a origem do termo, é imporante destacarmos uma diferenciação entre Produção x Operações:Produção: Envolve transformações que irão transformar um input em um output em uma visão mais "macro".Operações: Complexo de ações articuladas e interdependentes que irão propiciar a materialização da produção.O termo citado é uma complementação entre Gestão de Operações e Gestão Estratégica.Gestão de Operações vai se "preocupar" com recursos, processos, pessoas, etc. que juntos irão, no final, fomentar o produto/serviço final.A Gestão Estratégica tem uma abrangência mais externa e que vai buscar entender a interface entre áreas de produção e/ou com o ambiente externo em geral. Ou seja, preocupa-se mais em adequar o ambiente de operações com os requisitos desse ambiente externo.Diante disso, a Gestão Estratégica de Produção e Operações veio juntar a parte estratégica com a parte operacional e são 4 as principais razões:A maioria dos investimentos das organizações está na área de produção e operações;Inércia Decisória: é o tempo entre a tomada de decisão e o momento em que a mesma tem efeito. Por esse motivo leva à questões relativas ao planejamento e de sua projeção no futuro e nos remete ao tema do "lead time".;Difíceis e caras de serem revertidas: É complicado o "cancelamento" das decisões, sejam em fatores como tempo, dinheiro ou quaisquer outros. Sobre este vale o entendimento sobre a Teoria das Opções Reais ( que pode ser brevemente estudade neste artigo de Andrea Minnardi - Teoria de Opções Aplicada a Projetos de Investimento )Direção (trade-offs). Todas as decisões irão direcionar o negócio em benefício de um aspecto irá proporcionar o "prejuizo" em outros aspecto.O termo "trade-offs"  nos remete à contradição das operações focalizadas.A operação focalizada é quando se atua diretamente em uma atividade do contexto geral das atividades buscando sua melhoria/otimização.A controvérsia dessa atuação vem elencada ao conceito do trade-off  e por isso a sua contradição. Ao se focalizar em uma operação específica é preciso reconhecer e ter o controle sobre o impacto que mudanças nesta irão proporcionar em outras atividades. Ou seja, é preciso buscar um equilibrio nesta balança, neste trade-off.
Prioridades Competitivas em Produção e Operações
Autor: Stephanie | Publicado: 2009-09-20T18:36:00-07:00

No eixo X existem critérios adotados pelo mercado.No eixo Y é onde ocorre uma avaliação em função dos seus concorrentes.Os critérios qualificadores são os requisitos mínimos que um produto deve ter.O critério ganhador de pedido é o critério onde é analisada a vantagem de um produto em relação ao outro.Os critérios menos importantes são os que não fazem importância na escolha do produto.
FLUXO DA REDE DE SUPRIMENTOS E EFEITO CHICOTE
Autor: Rodrigo Hortala | Publicado: 2009-10-13T18:57:00-07:00

A rede de suprimentos (ou cadeia de suprimentos) é o percurso no qual o bem transcorre até chegar ao cliente final (mercado). Ela envolve fornecedores, fabricante, distribuidor, varejista e o próprio consumidor (cliente). Dependendo do produto, podem haver outros personagens participantes.Há um fluxo de materiais movendo-se da esquerda para a direita e um fluxo financeiro movendo-se da direita para a esquerda.Cada ator toma para si uma parte desse dinheiro para cobrir seus custos e garantir seu ROI (Return on Investments) e repassa o restante aos seus fornecedores imediatos (pagamento por materiais e serviços).A única exceção é o usuário final = mercado. O usuário final não obtém nenhum pagamento contra os bens que adquire. Portanto, ele é o único alimentador da rede.É imprescindível se ter uma visão sistêmica de toda a cadeia e não somente do seu próprio estoque para que se possa atuar e até mesmo prever possíveis mudanças causadas por quaisquer um dos participantes da rede.Essas cadeias (redes) de suprimentos estão sujeitas a efeitos. Dentre estes efeitos, podemos citar um efeito dinâmico conhecido como Efeito Chicote (Efeito Forrester).**Nas figuras a seguir, pode-se ter uma idéia de um efeito chicote causado por uma pequena mudança no mercado. Material apresentado pela aluna Flavia Maria Bessa Respeita.Como os integrantes não vislumbram toda a cadeia, eles concorrem entre si e por isso, pode ocorrer o fato de um deles “morrer” e isso afetaria a cadeia como um todo. Outro problema de não se ter a visão sistêmica é o custo desse efeito, e quem vai arcar é o cliente final.O Efeito Chicote retrata o efeito que uma visão voltada somente para si próprio pode causar numa cadeia de suprimentos. Ao desconsiderar mudanças no mercado (cliente final) os envolvidos acabam ficando suscetíveis a grande variação em seus planejamentos o que acarreta (como já citado anteriormente) a elevação dos custos do produto. Custos esses que serão repassados aos clientes.Causas do Efeito Chicote:•Atualização das previsões de demanda (aspectos históricos e imrpevisão);•Prática do Racionamento no abastecimento;•Loteamento de Pedidos (lotes periódicos e lotes empurrados) e•Variações no Preço.As principais decorrências deste efeito são:•Baixo níveis de serviços e vendas;•Perda da Competitividade;•Processo Decisório Reativo e•Elevação dos CustosPara solucionar problemas como este (Efeito Chicote) é necessário a gestão de toda a cadeia (rede) de suprimentos de forma integrada. Deve se ter atenção a todos envolvidos e na posição de cada envolvido nesta cadeia.Em outras palavras, o Efeito Chicote produz um efeito deletério na cadeia e em seus integrantes. Por estarem intercalados e intercambiados os problemas são de toda a rede, a competição é da rede e para otimizar isso, é preciso fortalecer a cadeia como um todo.
Evolução do pensamento sobre redes de operação
Autor: Stephanie | Publicado: 2009-09-20T18:36:00-07:00

Com Taylor começaram as idéias para se analisar os tempos e movimentos. Neste período há a negligencia com atividades que não agregam valor e começam a dar atenção aos novos processos decorrente da maior variedade de produtos e com isso aos “intervalos” – LEADING TIME.Há diferenças entre os leading times. Seja de fornecedores e o seu, seja até mesmo entre diferentes produtos.Com o JIT começa a se focar também, diferentemente do taylorismo, às questões que anteriormente não agregariam valor. Posteriormente começou-se a mudar o foco para o relacionamento entre empresas. Dentro desse quadro de rede de empresas entram o fator terceirização.A terceirização busca de formas de aumentar valor. Deve ser feita não apenas com pensamento em custos, mas sim em ganho competitivo.Terceirização criação de valor ou repasse de custos:?Formas de aumentar o valor:· Economias de escala tradicionais· Mudança de abordagem e habilidade gerencial· Treinamento e desenvolvimento do staff – pode dar mais atenção à outras atividades mais essenciais.· Acesso a habilidades particulares baseado na experiência e aprendizado. Traz o sentido da consultoria por apresentarem um conhecimento externo e mais eficaz em relação a algo.· Repasse de parcelas de risco para fornecedores.A decisão de comprar ou fazer algo, antigamente era baseado na analise de custos marginais, porém a partir da década de 90 começa a mudar o foco. Começam a analisar as competências centrais.Competências: conjunto de habilidades e tecnologia.(Hamel e Prahalad - 1994) “Conjunto de habilidades e tecnológicas mais do que apenas uma única habilidade ou tecnologia”Competências Centrais: Somatório de aprendizados ocorridos“ Uma competência central representaria uma somatória de aprendizados ocorridos cruzando fronteiras de equipes e unidade operacionais ou funcionais e portanto raramente é encontrada confinada em uma unidade ou equipe”Para identificar uma competência central é preciso:Valor para o cliente - cliente percebe o benefício que sua competência traz pra eleDiferenciação sobre a concorrênciaExtendabilidade - tem como foco a atenção dada a mercados futuros. Ou seja, ter a idéia que você tem uma competência que pode ser útil para abrir outros mercados e assim o fazer. Por exemplo o caso da Avon, que estendeu suas atividades à venda de calçados.É muito arriscado se terceirizar uma competência central, pois a mesma evolui conforme você a pratica.Caso as VW , consórcio modular de Resende, serve para ilustrar que as empresas podem terceirizar alguns ramos de sua produção e não perder a competitividade.Outro exemplo dado foi o da NIKE onde a competência central não é a fabricação do tênis e sim o design, a criação dos produtos, tendo em vista que inclusive ela terceiriza a fabricação.
Pacotes de Valor
Autor: Rodrigo Hortala | Publicado: 2009-10-13T18:51:00-07:00

Todas as operações realizadas e desenvolvidas pelas empresas tem como objetivo entregar valor aos clientes. Esses Pacotes de Valor podem estar relacionados à bens tangíveis e intangíveis, ou seja, bens físicos, serviços e/ou ambos.O estudo sobre os PACOTES de VALOR tiveram início na década de 60 quando o setor terciário da economia começou a crescer e aumentar consideravelmente sua participação no PIB. Com isso, surgiram estudos que buscaram adaptar as técnicas de gestão fabril à gestão de operações e serviços.De forma geral, podemos dizer que os pacotes de valor nasceram do aumento do escopo e também das novas necessidades da sociedade mundial. A evolução da sociedade como um todo fez nascer uma demanda por “coisas” que não somente os bens físicos, inclusive por serviços.Produtos x ServiçosEntre as gestões de produtos e serviços, existem algumas semelhanças e algumas diferenças.•Gestão de Estoques. Quando falamos de serviços, fica notório que não há a possibilidade de se estocar um serviço, devendo apenas ter atenção aos produtos que complementam a prestação de um serviço.•Gestão da Capacidade Produtiva. Com os produtos, estudos devem ajudar a determinar o quanto e como deve ser feito a produção. No entanto, nos serviços o nível da produção tem que ser o mais próximo possível da demanda.•Gestão de Filas e Fluxos. Quando se tem a operação de um serviço, é importante levar em consideração aspectos psicológicos relativos às pessoas e também não deixá-las em filas, pois há uma diferença entre um bem “esperando” e pessoas “esperando”.•Gestão da Qualidade. Em ambos é importantíssima. No serviço a qualidade é um fator mais subjetivo e precisa ser mais criteriosamente tratado. Já no produto, é algo menos questionado.Quanto mais conteúdo incorporado se conseguir agregar ao pacote de valor (conteúdo incorporado), mais poderá se cobrar, no entanto, mais custo você terá.Existem basicamente três formas de se produzir um bem/serviço: Seguimento da Demanda (produz-se de acordo com o histórico da demanda); Nivelamento da Produção (produz de forma mais constante para se acumular no período de baixa demanda e suprir a demanda no momento de alta procura) e Ações Sobre a demanda (buscam influenciar a demanda com o intuito de nivelá-la.)Produtos- Seguimento da demanda, com a capacidade = evita formações de estoques, no entanto faz-se necessário uma alta taxa de produção nos picos de demanda e gera custos de ociosidade nasbaixas de demanda- Nivelamento de produção = Custos com ociosidade são menores, no entando o custo de esoque (custo de capital) fica muito alto.- Açoes sobre a demanda = Consiste em agir sobre a demanda para que ela fique nivelada ao longo do ano.ServiçosSeguimento de demanda = Não há possibilidade de estocar, buscar ter disponibilidade de serviços durante o ano todo.Nivelamento de produção = Impossível, pois o consumo é instantâneoAções sobre a demanda = Promoções nos períodos de baixa demanda
Arranjo Físico
Autor: Stephanie | Publicado: 2009-09-20T16:13:00-07:00

O Arranjo Físico é a disposição dos recursos transformadores em um determinado ambiente.Ele é importante porque vai determinar o fluxo dos processos. Sua principal característica é clareza e facilidade do fluxo.Um arranjo mal planejado pode levar a organizacao a baixos niveis de eficiencia, trazendo a necessidade de alteracoes futuras, geralmente custosas.Existem 4 tipos básicos de arranjo físico:1.      Posicional – Utilizada quando trabalha-se com algo muito grande ou com elementos muitos delicados (como cirurgia de “peito aberto”).2.      Funcional (por processo) – é um layout onde você organiza em função da conveniência dos recursos transformadores. Ex: Oficina-Area de usinagem- tratamento termico Regulagem de bombas3.      Em Linha (por produto) – Altamente especializada. Uniformidade dos requisitos de produtos / servicos. Configuração de baixo custo unitário, para produção de grandes volumes.Ex: montagem de automóveis4.      Celular – Organiza de forma a priorizar as necessidades imediatas de algum produto que esta sendo transformado.Ex: fabrica da volvo na suecia
Motivação
Autor: Telma | Publicado: 2012-06-21T04:30:00-07:00

                                                             25 dicas de motivação

01 DesafieSem desafio, você adormece a sua capacidade criativa, acomodando-se na rotina que frustra e desanima.02 DescubraA verdadeira motivação nasce quando você encontra o seu papel diante da vida.03 MelhorePessoas motivadas fazem sempre mais do que os outros julgam ser o necessário04 SonheQuem não luta para realizar seus sonhos acaba como coadjuvante dos sonhos dos outros.05 ElogieUma das melhores formas de transmitir motivação e ser motivado é dar e receber elogios.06 PersistaNão desista, pois você pode estar a um passo do sucesso, da realização e da conquista de seus projetos.07 BrilheVocê consegue iluminar seu próprio caminho e o dos outros.08 AcordeAo deitar, pense como será o seu despertar no dia seguinte.09 InoveProcure inovar e sempre fazer algo diferente, que surpreenda e encante as pessoas.10 SupereQuanto mais conhecemos nossa forma de administrar a pressão, mais preparados estaremos para lidar com ela.11 ConheçaPara se conhecer melhor, pense no que realmente o motiva: reconhecimento, status, auto-estima, desafios.12 FoqueDesmotivação não existe. O que existe é canalização diferente das motivações.13 DecidaA estrada da sua vida é sua e de mais ninguém. É resultado de suas escolhas, experiências, aprendizado e daquilo que você acredita ou não.14 AcrediteVocê vive aquilo em que acredita e encontra exatamente o que procura.15 QueiraPara estar motivado na profissão, você precisa de um bom motivo para agir – e de uma boa meta.16 CrieEvite velhas idéias, dificuldades imaginárias e conformismo. Esse tipo de obstáculo impede a criatividade.17 InsistaO caminho mais curto para o sucesso é sempre tentar mais uma vez.18 TransformeA vida é um processo, e cabe a você transformar todos os obstáculos em oportunidades de crescimento e amadurecimento.19 PriorizeSimplifique sua vida, busque o equilíbrio entre o pessoal e o profissional.20 PlanejeSaiba exatamente o que você deseja alcançar e defina uma estratégia para atingir os seus objetivos.21 AnimeSe você quer mudanças em sua vida, comece pelo entusiasmo.22 ConfieAcredite que você pode e realmente poderá.

23 RealizeSe você pretende crescer em sua carreira, deve mudar o seu comportamento, a sua atitude e se tornar uma pessoa extraordinária em tudo que faz.24 EncanteCada vez mais sobressaem-se pessoas que sabem tornar o ambiente mais agradável à sua volta.25 AprendaAprender é incorporar novas habilidades que possibilitem alcançar objetivos que até o momento estavam fora de alcance.

Extraído do livro Gigantes da MotivaçãoRed…http://redschenko.wordpress.com/2008/05/27/25-dicas-de-motivacao/
Atividade de Artes
Autor: Telma | Publicado: 2012-06-30T06:31:00-07:00

Com este material é possível realizar uma aula bem interessante com Artes Visuais. Acredito ainda que é possível envolver outras disciplinas, como por exemplo, Língua Portuguesa. É só planejar!!! Fonte: http://crisatividades.blogspot.com/2009_11_01_archive.html
Texto interessante
Autor: Telma | Publicado: 2012-07-12T04:40:00-07:00

A sabedoria no montinho de areia da escola…

Por Pedro Bial

A sabedoria não se encontrava no topo de um curso de pós-graduação, mas no montinho de areia da escola de todo dia.

Estas são as coisas que aprendi lá:

Compartilhe tudo;Jogue dentro das regras;Não bata nos outros;Coloque as coisas de volta onde pegou;Arrume sua bagunça;Não pegue as coisas dos outros;Peça desculpas quando machucar alguém;Lave as mãos antes de comer e agradeça a Deus antes de deitar;Dê descarga. (esse é importante);Biscoitos quentinhos e leite fazem bem para você;Respeite o outro;Leve uma vida equilibrada: aprenda um pouco, pense um pouco…desenhe… pinte… cante… dance… brinque… trabalhe um pouco todos os dias;Tire uma soneca a tarde; (isso é muito bom);Quando sair, cuidado com os carros;Dê a mão e fique junto;Repare nas maravilhas da vida;O peixinho dourado, o hamster, o camundongo branco e até mesmo a sementinha no copinho plástico, todos morrem… nós também.Pegue qualquer um desses itens, coloque-os em termos mais adultos e sofisticados e aplique-os à sua vida familiar, ao seu trabalho, ao seu governo, ao seu mundo e ai verá como ele é verdadeiro claro e firme.

Pense como o mundo seria melhor se todos nós, no mundo todo, tivéssemos biscoitos e leite todos os dias por volta das três da tarde e pudéssemos nos deitar com um cobertorzinho para uma soneca.

“É necessário abrir os olhos e perceber que as coisas boas estão dentro de nós, onde os sentimentos não precisam de motivos nem os desejos de razão. O importante é aproveitar o momento e aprender sua duração, pois a vida está nos olhos de quem souber ver”.

Há muita gente que espera que o sonho se realize por mágica, mas toda mágica é ilusão.

E a ilusão não tira ninguém do lugar onde está.

Ilusão é combustível de perdedores.

“Quem quer fazer alguma coisa encontra um meio.”

“Quem não quer fazer nada, encontra uma desculpa.”

A hora é agora! Impossible is nothing!

Não deixe que a saudade sufoque, que a rotina acomode, que o medo impeça de tentar…

Desconfie do destino e acredite em VOCE.

“Metas são sonhos com data marcada pra serem realizados.”

Fonte: http://tutoresbaraogeraldo.wordpress.com/
Motivação
Autor: Telma | Publicado: 2012-06-19T05:37:00-07:00

Falar em falta de motivação

Daniela Almeida mailto:novaescola@atleitor.com.br

Ilustração: Thiago Cruz

Uma parábola conta que um homem olhava uma construção. Curioso, perguntou a um dos operários o que ele estava fazendo. Triste, ele respondeu: "Erguendo uma parede". Em seguida, questionou outro trabalhador, que disse: "Estou fazendo um prédio". Percebendo que havia um homem alegre e envolvido com os afazeres, não resistiu e repetiu a pergunta. Ouviu: "Estou construindo uma escola e, com isso, ajudando a acabar com o analfabetismo e fazer com que as pessoas sejam mais felizes". Muitos gestores reclamam da "falta de motivação" da equipe. Alguns até buscam justificativa para essa postura na remuneração insatisfatória e na indisciplina dos alunos. Esses fatores - que podem funcionar como um atrativo -, além de estarem longe do alcance do gestor escolar, não são os que mobilizam as pessoas para o trabalho. "O envolvimento de fato decorre de uma dinâmica interna que tem a ver com o sentido que os homens dão às próprias ações", explica Bernard Charlot, filósofo francês e professor visitante da Universidade Federal de Sergipe. Para ele, não há desejo se o indivíduo não vê sentido no que faz: "As pessoas conseguem trabalhar juntas quando estão envolvidas no mesmo propósito, mesmo que cada uma atribua um sentido diferente ao que realiza." Ou seja, para mobilizar a equipe, o gestor precisa descobrir qual o aspecto do trabalho que desperta o desejo em cada professor e em cada funcionário. Para alguns, talvez seja se sentir inserido em um grupo. Para outros, o desafio de melhorar o mundo por meio da Educação. Vale lembrar que muitas vezes as atitudes dos funcionários são reflexos da insatisfação dos gestores. Afinal, tanto em empresas como em escolas, é muito comum que os diretores e os responsáveis pelas diversas áreas imprimam o clima dominante na instituição. Então, como virar o jogo e envolver a equipe para canalizar os esforços para a mesma meta? A saída não é promover eventos especiais e dinâmicas mirabolantes. A solução está no dia a dia: fazer com que todos percebam a importância da sua função para o objetivo final da escola, que é a aprendizagem dos alunos. Um profissional sempre se sente valorizado quando é chamado a participar da elaboração de propostas que tragam resultados. Ouvir as sugestões que ele tem para dar nos diversos projetos e na dinâmica da escola é uma forma de respeitá-lo e envolvê-lo nos resultados. "Dessa forma, todos se sentem responsáveis", afirma Lino de Macedo, professor titular de Psicologia do Desenvolvimento do Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo. Os gestores precisam estabelecer metas compartilhadas e promover a comunicação efetiva, criando uma cultura produtiva na instituição. É necessário modificar as estruturas que dificultam o cotidiano e criar processos de colaboração para que os ambientes valorizem os que ali trabalham, imprimindo um tratamento profissional à equipe.
Fonte: http://revistaescola.abril.com.br/gestao-escolar/diretor/falar-falta-motivacao-equipe-escolar-gestao-pessoas-auto-estima-508106.shtml
Autor: Estudantes do 6° ano - MaristaUdi - 2012 | Publicado: 2012-11-08T01:32:00-08:00

"O livro é um acessório do cérebro."

                               Mateus Domingues
Peirópolis e Araxá
Autor: Estudantes do 6° ano - MaristaUdi - 2012 | Publicado: 2012-08-13T05:25:00-07:00

Vem aí a nossa viagem a Peirópolis e Araxá!

Data: Dias 25 e 26/08

Vai ser o máximo!

Não percam, estudantes do 6º ano!
14 de Agosto - Dia  do Estudante Marista
Autor: Estudantes do 6° ano - MaristaUdi - 2012 | Publicado: 2012-08-14T04:38:00-07:00

"O estudante reflete o renascer do conhecimento."

(Matheus Domingues - 6º ano B)

Postado pela estudante Maria Paula
Aula de Festa Mix em casa.
Autor: Professor Rodrigo Scherer Neego | Publicado: 2013-02-04T06:21:00-08:00

Ola Galera dançante e Festamixeiros do Brasil, ontem gravamos uma aula completa para vocês que não moram em Caxias do Sul-RS poderem dançar em casa com a Equipe Rodrigo Scherer, o vídeo esta bem descontraído para terem a sensação do ao vivo.

Estarei postando até o final de semana na Plataforma de ensino Monqi.
http://www.monqi.com.br

Segue lista das musicas que estão na video-aula.
01 - The Winner Takes It All - Abb
02 - Desenchatee - Kate Ryan
03 - I Feel Goog - Sambô
04 - Dance Again - Jlo ft Pitbull
05 - Largadinho - Clauda Leitte ft Anselmo
06 - Borracho y Loco
07 - Pra Me Provocar - MC Curinga
08 - Bicho-Carpinteiro - Mastruz com Leite
09 - Starchips - Nicki Minaj
10 - Dançando - Ivete Ft Shakira
11 - Amor de Chocolate - Naldo
12 - Don't Stop The Party Pitbull ft. Tjr
13 - Chihuahua - Dj Bobo
14 - A Thousand Years - Christina Perri
Gangnam Style - Festa Mix 22 - Equipe Rodrigo Scherer
Autor: Professor Rodrigo Scherer Neego | Publicado: 2012-10-26T07:28:00-07:00

Galera, coreografia da música Gangnam Style versão FESTA MIX!

ATENÇÃO!
Ao postar no You Tube gerou um pequeno Delay entre audio e video!