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Entenda a diferença entre copidesque, revisão técnica e preparação do texto
Autor: Danilo o Aventureiro | Publicado: 2013-06-14T11:30:00-07:00

O copidesque é a primeira etapa do trabalho editorial de um original escrito em língua portuguesa quando não precedida da organização, e a segunda, no caso de originais traduzidos.

O copidesque deve verificar, sobretudo, os aspectos estruturais e formais do texto. Ele precisa intervir sempre que a obra apresentar:

trechos confusos ou incoerentes;
falta de coesão;
erros ortográficos e gramaticais;
repetições desnecessárias;
vícios de linguagem;
notas explicativas desnecessárias.

Em seu trabalho, o copidesque deve atentar-se aos padrões de estilo da editora e cuidar para não desrespeitar o estilo do autor com alterações que podem descaracterizar sua obra.

Como essa etapa geralmente é realizada em arquivo eletrônico, o controle de alterações do editor deve estar sempre ativo. A ferramenta "Comentários" deve ser usada para indicar dúvidas e observações ao editor.

Quando a publicação aborda algum tema técnico, que exija conhecimento teórico para sua completa compreensão, é necessária uma revisão técnica. Para isso, recorre-se ao trabalho de um revisor técnico, ou seja, um especialista no tema, que tenha a devida formação para verificar se há erros conceituais ou terminológicos na obra. 

Por fim, a preparação de texto é a fase posterior ao copidesque (já aprovado pelo editor). Nesta etapa, o preparador, além de fazer uma correção ortográfica e gramatical do conteúdo e indicar a presença de trechos confusos e contraditórios, deve adequar os originais ao projeto visual do livro ou à coleção a qual eles estão integrados, dando as diretrizes necessárias para que o diagramador, responsável pela próxima etapa, molde o conteúdo da obra ao seu projeto gráfico. Para isso, o preparador deve:

adequar o conteúdo aos padrões de estilo da editora;
separar o arquivo por capítulos;
compor sumário;
padronizar fonte de texto;
padronizar espaçamento entre linhas;
excluir qualquer tipo de espaçamento extra;
excluir qualquer estilo que o documento possa ter;
padronizar referências.

Entre em contato conosco e envie seu texto para avaliação. A re-Visão de Águia terá o prazer de cuidar dele! 

Texto baseado no livro "Normas para publicações da UNESP".
Senão ou se não?
Autor: Danilo o Aventureiro | Publicado: 2012-09-09T07:58:00-07:00

Veja:Se não der para você vir, não tem problema.Caso não dê para você vir, não tem problema.As duas orações acima não têm o mesmo sentido?Agora, observe:O que é isso, senão uma briga?O que é isso, caso não uma briga?A substituição feita acima de “senão” por “caso não” foi insatisfatória, pois não ficou coerente, não tem sentido!Logo, percebemos que “se não” e “senão” NÃO possuem o mesmo significado, uma vez que não podem ser substituídos pela mesma expressão.Use “se não” (união da conjunção se + advérbio não) quando puder trocar por “caso não”, “quando não” ou quando a conjunção “se” for integrante e estiver introduzindo uma oração objetiva direta: Perguntei a ela se não queria dormir em minha casa.Use “senão” quando puder substituir por “do contrário”, “de outro modo”, “caso contrário”, “porém”, “a não ser”, “mas sim”, “mas também”.Veja alguns exemplos:a) Você tem de comer toda a comida do prato, senão é desperdício. (de outro modo)b) Se o clima estiver bom você vai, senão não vai. (do contrário)c) Não lhe resta outra coisa senão pedir perdão. (a não ser)d) Se não fosse o trânsito, não teria me atrasado. (caso não)e) Não fui eu se não der certo. (caso não)

Disponível em: http://www.brasilescola.com/gramatica/senao-ou-se-nao.htm
Niver da Boneca Fernanda
Autor: CUSTOMIZE Artigos Personalizados | Publicado: 2011-08-04T06:35:00-07:00

o Aniversário de Fernanda foi um sucesso!

                                 Vejam as Fotos dos Convidados na Página Fotos das Festas aqui neste blog!
A Customize em sua Festa!
Autor: CUSTOMIZE Artigos Personalizados | Publicado: 2011-07-30T13:31:00-07:00

A customize agora conta com o serviço de Lembranças ao vivo!

Leve Essa Marca para sua festa, e todos irão ficar encantados.A produção de lembrancinhas é feita durante a festa com as fotos dos seus convidados tiradas na hora!* as lembranças ao vivo necessita de quantidade minima para a realização!
E mais  Criação de Lay Out para personalização das Guloseimas( barras de chocolate, bisnaguinha de brigadeiro, pirulito, potinho de mm´s e outros) e também Produção de Lembranças Centros de Mesa e Outros!
Festa Gabriela e Marcela
Autor: CUSTOMIZE Artigos Personalizados | Publicado: 2011-12-09T17:00:00-08:00

                                  FESTA MARCELA E GABRIELA
                                        Para ver as fotos click aqui!
Outubro Rosa
Autor: CUSTOMIZE Artigos Personalizados | Publicado: 2011-09-27T09:12:00-07:00

Oi gente sei que estou meio afastadas das minhas obrigações aqui no blog,  bom, achei um tempinho para levar a vocês uma campanha muito legal de concientização contra o câncer!

Na verdade é um  movimento popular internacionalmente conhecido como Outubro Rosa, durante o mês de outubro fachadas e monumentos por todo mundo seram iluminados com a cor ROSA. Sua finalidade é dar visibilidade às iniciativas de combate ao câncer de mama e promover a consciência sobre a importância do diagnóstico precoce para ampliar as chances de cura para a doença.
Então trago pra vocês essa idéia, vamos aderir mulheres, e não vamos esquecer de sua finalidade maior, COMBATER O CÂNCER DE MAMA!
Vamos iluminar nossas casas com a cor e durante o mês de outubro usar rosa ou pelo menos os lacinhos da campanha, e concientizar a todos. A nossa melhor arma é a divulgação, então por favor passe adiante!

Qualquer informação mande por email  customizeap@hotmail.com
Azulejos
Autor: CUSTOMIZE Artigos Personalizados | Publicado: 2011-12-09T07:08:00-08:00

Impressão em azulejos, 20x20 e 15x15"

Lindo para presentear que você gosta ou deixar seus convidados satisfeitos com essa linda lembrança de mesa!

Arte para Azulejo

Azulejo pronto para centro de mesa

Azulejo como lembrancinha de mesa

Arte Santa Terezinha

Azulejo Santa Teresinha
Novidade na customize
Autor: CUSTOMIZE Artigos Personalizados | Publicado: 2011-07-30T12:45:00-07:00

Essa novidade veio de arrazar!A Customize agora conta com personalização de fotoprodutos!

Confira essa Novidade!
São Azulejos, Camisas, Squeezes, Canecas, Relógio, Almofadas, Toalhas, Fronhas, Sandálias Havaiana, Porta Celular, Quebra Cabeça, e muitos outros produtos que podem ter a sua cara!
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Contas! Quem é o responsável?
Autor: Estratégia em Três | Publicado: 2011-10-24T10:31:00-07:00

Há anos as mulheres vêm adquirindo a independência feminina, e algumas até tem trocado de papel dentro de casa, como estamos vendo atualmente na novela “Vida da gente”. Recentemente foi feita uma pesquisa por um programa matinal, e foi constado que mesmo com a independência conquistada pelas mulheres ainda prevalecem de que o homem é mantenedor financeiro da família, devendo arcar com as contas principais. No mundo globalizado em que vivemos em sua opinião, como tem que ser feito a partilha na hora de pagar as contas?
Kamila PinheiroMesmo com toda a globalização e modernidade de nossos tempos, ainda creio que o homem deve sustentar a família e que a mulher deve trabalhar para o conforto e para sua própria realização pessoal. O que nada impede de nós mulheres ajudarmos em casa, mas tendo a consciência que o mesmo dever é dele, de empregar o dinheiro que trabalha e ganha sem egoísmo de dividir com a família, nós também devemos empregar o nosso, mas de uma forma diferente, como roupas, utensílios domésticos e decoração em geral de cama, mesa e banho. Eu acho o fim à mulher que se mata o dia todo para sustentar a família enquanto o bonitão fica no sofá assistindo TV. Lutamos por direitos iguais, mas ainda deve haver o cavalheirismo...
Camila QueirozComo foi dito, estamos em um mundo bastante globalizado onde não existe mais essa regra de que o homem trabalha para sustentar a casa e pagar as contas e a mulher ficar em casa cuidando dos filhos e fazendo faxina. Se no caso só o homem trabalha, ele vai arcar com as despesas do lar sozinho. Se os dois trabalham, as contas devem ser divididas proporcionalmente, é justo e ninguém sai perdendo. E se um parceiro ganha mais que o outro, ele tem que estar ciente da responsabilidade de arcar um pouco mais com as contas e manutenção da casa. Mas não podemos esquecer que é sempre bom o homem pagar um jantarzinho, um presentinho, um agrado não é mesmo?
Telma MartesVivo a moda antiga, o homem é a cabeça da casa, é ele quem deve ser responsável pelas contas, mais se a mulher trabalha e pode ajudar nada impede, porém deixando bem claro que isso é responsabilidade dele, de manter sua família. A mulher mesmo trabalhando é responsável pelas obrigações domesticas, e o homem não quer compartilhar, então não vejo o porquê da mulher compartilhar com as contas meio a meio também. Mais tudo depende de cada casal de cada situação, não se segue uma regra.
Ditadura da moda
Autor: Estratégia em Três | Publicado: 2011-10-17T21:07:00-07:00

A moda sempre ditou padrões e regras para servirem de medida quanto à beleza feminina, que nós mulheres fazemos de tudo para chegar o mais próximo possível desse padrão, mesmo que esses procedimentos sejam estranhos, longos, dolorosos ou caros. No mundo da moda a perfeição é o alvo, pois o sonho de toda menina um dia foi crescer e ser igual a uma Barbie. Nem sempre estarmos nesse padrão imposto é o real, mulheres pele e osso com cabelos artificiais e que mais parecem cabides, siliconizadas e totalmente modificadas por cirurgias, perdem até as expressões de tanto botox talvez não seja o mais bonito. Como se sentir bem consigo mesma sem ter que seguir padrões praticamente impossíveis?
Telma MartesAtualmente vivemos em um mundo onde a beleza tem sido colocada em 1º lugar na vida das pessoas, não só atingindo a classe feminina, o modismo a vontade de estar sempre de bem com o corpo tem alcançando a classe masculina, aonde vai chegar é a pergunta ideal,  encontramos casos tão bizarros que fico imaginando o porquê de tanta obsessão, como por exemplo, o caso da brasileira que ficou em coma por causa de silicone nos seios, teve que retirar, e não mais que alguns meses depois, já marcaram para colocá-los novamente, será que vale a pena arriscar a vida a este ponto pra satisfazer a vaidade? Temos que ter limite, o nosso corpo tem limite, vale à pena satisfazer a vaidade mais desde que seja saudável ao nosso corpo e a nossa mente.Camila QueirozA mídia é uma grande influenciadora desses padrões da moda. Comerciais e propagandas de mulheres “perfeitas”, roupas de tamanhos pequenos, cirurgias e plásticas que te deixariam jovem por mais algum tempo, remédios e processos para emagrecer e ficar com o corpo ideal, é todo um conjunto da ditadura da beleza impecável. As mulheres precisam se amar mais, se sentir melhor com a aparência, não deixar ser privada do prazer de viver com saúde. Não deixe essa ditadura da moda te rejeitar em sua natureza! Vale a pena todo este sacrifício para ser um falso modelo de perfeição?Kamila PinheiroNão existe ser humano que esteja satisfeito consigo mesmo. Sempre reclamamos ou de nossos cabelos, unhas, roupas, corpos, em fim sempre achamos que tem algo faltando ou sobrando, algo a ser melhorado. Com a medicina e o avanço da cosmética conseguimos melhorar ou disfarçar o que nos incomoda. Uma calça adequada, uma blusa que disfarce, um cinto no lugar certo podem ser aliados nessa luta diária da beleza. Todo mecanismo que você faça e que deixe melhor é bom, só o que temos que pesar são as proporções dessa loucura por estar bem. Use truques, malhe, coma adequadamente, seja feliz com você e se caso não funcione vá atrás do que te faça bem, mas faça por você e não pelos outros.
EDUCAÇÃO
Autor: Estratégia em Três | Publicado: 2011-12-06T05:55:00-08:00

A educação de nossos filhos teve uma enorme mudança em relação à geração passada, conseguimos melhorar em alguns aspectos, e por outro lado deixamos correr um pouco solto... Nessa era onde as crianças estão mais antenadas as mídias sociais, onde são mais influenciadas pelos colegas e pela sociedade em si, como podemos determinar certos limites a elas, não sendo tão autoritários como antigamente éramos tratados?

Camila QueirozEsta missão exige bastante paciência e principalmente sabedoria, educar uma criança não é uma tarefa fácil. Não se pode dar liberdade total a uma criança, uma vez que ela se sente permitida de fazer o que quizer, ela não respeitará os pais quando receber um não. Prender ela demais e proibi-la de tudo também não funcionará, muitas crianças gostam de pirraça e desafios, isso só aguçará a curiosidade. Então muito cuidado, saiba equilibrar as duas coisas, participe da infância de seu filho, converse, ensine aos poucos, deixe claro o que é o certo e o errado e principalmente: Não agrida como forma de educar! Devemos estar cientes do mundo moderno, não se educa mais uma criança na base da pancada como muitos foram educados, utilize do amor e da compreensão e boa sorte!
Telma MartesTodo bom relacionamento está baseado no dialogo, uma boa conversa consegue resolver grande problemas, e não seria diferente assim na educação dos filhos. Realmente a educação dada hoje por muitos pais tem deixado a desejar, as crianças nos dias atuais estão muito violentas e mal educados, baseando-se também na influência que as mídias vem exercendo, o melhor a fazer é controlar aquilo que nossos filhos vêem, e com quem se relacionam, o autoritarismo não deve prevalecer, mais a compreensão é sempre bom, até porque a geração é outra, mais a correção e a boa educação nunca poderá faltar na vida deles. Dizer NÃO, vale a pena também quando se é merecido, não tenha medo pois o futuro do seu filho está em suas mãos.
Kamila PinheiroToda e qualquer educação deve ser imposta desde o inicio do convívio em família, ainda pequeno, devemos esclarecer as duvidas e corrigir quando necessário os nossos filhos, pois a sociedade em que vivemos tende a ensinar que não existem limites a eles e que são cheio de direitos, eles só esquecem de mostrar os deveres. Infelizmente a cada dia que passa temos que ter mais rigor e lembrarmos do que vivemos, e com base nisso sermos espertos para que eles nos passem para trás. 
Cantadas: Como agir?
Autor: Estratégia em Três | Publicado: 2011-10-30T09:23:00-07:00

Que atire a primeira pedra, a mulher que nunca recebeu uma cantada de homem. Aquele tipo de cantada que te faz passar vergonha, ficar sem graça e com vontade de se esconder. A maioria dos homens quando vêem uma mulher, já abrem a boca pra soltar uma piadinha ou comentário. O pior é aquela cantada de “pedreiro” que quando não te faz morrer de rir, te deixa irritada e incomodada. Como agir e o que dizer nestas situações?

Kamila PinheiroSe existe uma injeção para se sentir melhor, com certeza é a cantada. As vezes tem aquelas muito sem noção ou que você realmente não está com astral para ouvir. Mas acho que devemos encarar sempre com muito humor e pensar “como é bacana ouvir que você é bonita". Se não gostou do que ouvir tente sair da situação sem ser grossa, apenas corte o assunto para não dar mais espaço. Em fim, mesmo que idiota quem não gosta de ouvir uma gracinha no dia que não está bem???Telma MartesA melhor coisa é não dizer nada, se falar algo está dando ibope a cantada, prefiro passar e fingir que não ouvi, ou que não foi comigo, mais tem aquelas que fica impossível de não dizer algo, sugiro que o responda com educação para deixar o cara sem graça. Mais no fundo no fundo quando parte de um homem lindo e maravilhoso, todas gostamos, nos sentimos a mais lindas e maravilhosas, e uma boa cantada partindo de um homem lindo e educado nos deixa com o ego bem elevado. #FATOCamila QueirozA cantada sem dúvida é um grande método que os homens usam para conquistar ou elogiar uma mulher. Na maioria das vezes não funciona, mas vale ressaltar que a criatividade deles é incrível. Dependendo da cantada, você pode rir discretamente, ficar quieta na sua, responder educadamente dizendo que não gostou ou ser grossa e cortar a gracinha dele rapidinho. Não adianta achar ruim toda vez que receber uma cantada, ELES não vão parar. Aceite numa boa sem estresse!
Preconceito
Autor: Estratégia em Três | Publicado: 2011-12-08T09:23:00-08:00

Todos os dias ouvimos falar de preconceito racial, sexual, social, religioso, dentre outros. Esta é uma idéia pré-concebida a tudo o que foge dos padrões de uma sociedade. Sempre apontamos os preconceituosos, mas nunca as suas causas. Ele é desenvolvido a partir da busca em tentar encontrar nas pessoas o que lhes faltam para serem semelhantes a grande maioria. Mesmo que seja em uma brincadeira o preconceito não deve ser aceito. Mas a final, o que podemos fazer para eliminá-lo do nosso convívio?Kamila PinheiroNão podemos abrir a cabeça das pessoas e tirar a força uma idéia que já existe e está impregnada, pois as vezes está no sub consciente pela forma que o individuo foi criado e educado. Quem nunca brincou chamando o colega de algum nome que você mesmo não gostaria de ser chamado? A sociedade deve ser educada de forma que aceite a realidade da sociedade moderna com suas pluralidades. Você não é obrigado a compartilhar com alguém só porque não discrimina a sua diferença.Telma MartesEliminar, seria uma prática quase impossível, porque somos e sempre seremos imperfeitos, e normalmente não aceitamos as diferenças dos outros, suportamos algumas coisas e outras não, o melhor é se preocupar mais com o seu próprio modo de vida e deixar pequenas coisas que não vai acrescentar em nada no nosso cotidiano. Preconceito é um mal do passado e que  infelizmente só aumenta, você não aceitar certas atitudes é uma coisa, mais discriminar ser preconceituosa, é uma forma de mal caráter e mal personalidade desenvolvida. Respeite para que você também com todos os seus defeitos, não seja uma pessoa discriminada. Respeito é bom e todos agradecem!Camila QueirozO preconceito é uma herança milenar e ignorante da sociedade e apesar da luta constante de acabar com ele, não podemos simplesmente exigir que as pessoas parem com este sentimento de não aceitação dos outros. Alguns deixam transparecer suas atitudes de não se misturar com pobres, negros, homossexuais, discriminando abertamente, humilhando e machucando eles. Outros controlam e conseguem pelo menos respeitar, o que seria ótimo se todos fizéssemos isso. Aos poucos a humanidade vai engatinhando, mas ainda levaremos tempo para eliminar totalmente o preconceito, se cada um semear o amor e aceitar as diferenças com certeza seria um ótimo começo.
Violência contra a Mulher
Autor: Estratégia em Três | Publicado: 2011-11-25T15:58:00-08:00

A violência contra a mulher vem aumentando ao longo dos anos e mulheres frágeis, escravas da dor e da humilhação sofrem ao lado de seus parceiros. É preciso muita atenção, a violência não é só física, também é verbal e moral, muitas vezes as agressões começam num grito, xingamento ou empurrão.  A mulher violentada sente medo ou vergonha de denunciar o agressor e uma vez violentada, ela pode sofrer constantemente se isolando das pessoas. O que as mulheres devem fazer para não serem vítimas da agressão no lar?Kamila PinheiroA violência contra a mulher é uma das coisas mais constantes e inaceitáveis ocorrente em nossa sociedade, e vista por alguns como sinônimo da fraqueza ou uma forma do homem ter controle sobre a mulher. Nós mulheres temos que nos impor diante de tudo isso e mesmo sabendo que eles são mais fortes nós temos todo um amparo judicial que podemos contar. Desde a violência psicológica até a agressão física, pois não cacteriza violência apenas o que deixa marcas físicas. O que nós mulheres devemos fazer é deixar bem claro que somos seres frágeis, mas que temos amor próprio. Denuncie qualquer tipo de violência, não deixe impune, pois se hoje é um grito amanhã é um tapa!
Camila QueirozA violência contra a mulher, não escolhe raça, idade ou status financeiro, ela ocorre em qualquer meio social. Muitos homens deixam o respeito de lado dando espaço ao machismo e a covardia. A mulher deve ser corajosa, se impor e não sentir medo, jamais permita que o homem seja o seu dono, controle a relação ou a proiba de fazer algo, porque muitas vezes começa com um grito, uma humilhação e depois agressões severas, como chutes, ameaças e ferimentos graves. É importante que a vítima saiba que a justiça vai estar do lado dela. O ideal é que a mulher procure a Delegacia da Mulher quando for registrar a agressão. Mulheres DENUNCIEM! O Feminismo nunca matou ninguém, mas o machismo mata todos os dias.
Telma MartesPrimeiramente é não aceitar que o marido seja o seu possuidor, a partir do momento que isso é aceito, o homem acha que pode fazer o que quiser "quem ama não maltrata" a mulher tem que saber o verdadeiro significado dessa frase, e não admitir nada que a machuque, se o respeita,exija-o também ao seu parceiro, caso não aconteça sai fora ainda cedo, e se caso não sair e vier as vias de fato, denuncie, não tenha medo e nem vergonha, corajosa é aquela que se ama em 1º lugar.
Omitir...
Autor: Estratégia em Três | Publicado: 2011-11-30T17:27:00-08:00

Desde crianças ouvimos que não se deve mentir nem omitir as coisas. Mas conforme vamos crescendo, percebemos que não é possível viver em sociedade sempre falando toda a verdade ou sem alterar detalhes. Ao mentir você esta fazendo propositalmente, e omitir você esta deixando de falar algo talvez por vergonha, medo, insegurança ou porque não queira magoar uma segunda pessoa que não mereça. Mas a final, omitir é mentir?                                                                               Kamila PinheiroUma mentira geralmente vem acompanhada de uma omissão. Mas também existem níveis de tolerância as duas situações, pois tanto uma quanto a outra pode ter um peso enorme na vida das pessoas, e conseqüências irreparáveis. Na minha vida eu não costumo lidar bem com mentiras e omissões, eu considero uma forma de ingratidão. A verdade é sempre a melhor pedida.

Camila QueirozNão. Mentir é o oposto da verdade, é feito intencionalmente para enganar ou prejudicar alguém. Omitir é esconder fatos ou coisas que aconteceram, por medo ou constrangimento. É claro que nenhuma das duas devem ser feitas, mas como foi dito, é praticamente impossível viver numa sociedade dizendo somente a verdade. Uma pequena mentira pode causar grandes estragos e acabar com algum relacionamento afetivo, e uma omissão pode chatear ou magoar, então se for pra escolher, escolha omitir ou melhor, a verdade porque ela pode magoar, mas nunca deixa ferida.

Telma MartesQuerendo ou não, pra nos livrarmos de situações constrangedoras, acabamos por mentir, diferente de omitir. A omição de algum assunto não é mentir, mentir é dizer algo que não seja a verdade, e omitir é não revelar a verdade, a diferença entre as duas é muito grande, porém o melhor em qualquer situação é a verdade.
Relacionamento
Autor: Estratégia em Três | Publicado: 2011-11-07T09:37:00-08:00

Casamento ou matrimonio é um vínculo estabelecido entre duas pessoas mediante o reconhecimento governamental, religioso ou social que pressupõe uma relação interpessoal de intimidade embora por muitos pode ser visto como um contrato. Apesar do casamento ter conceito, não existe um manual de como mante-lo e como ser feliz dentro dele, a vida é que acaba nos ensinando e mostrando a forma com que se sobrevive a ele. A rotina as vezes nos deixa longe do ideal para manter uma relação saudável e cultivar de forma agradável o matrimônio, mas temos que ter sempre um jeito para lidarmos com os nosso relacionamentos principalmente os que envolvem sentimentos. Como sair da rotina, manter o relacionamento e conseguir se feliz nos dias de hoje?
Telma Martes Bom se existisse formula para um casamento perfeito ou quase, com certeza o índice de  divorcio seria quase nulo, e eu estaria correndo atrás pra obter estar formula, mais como não existe, o que temos que colocar em 1º lugar no nosso relacionamento é DEUS, porque ele é o nosso mediador e é quem nos ensina a ter paciência, amor, respeito e carinho pelo nosso companheiro (a). Nas horas de rotina, tente ser criativa, não desanime, não deixe a chama apagar; chame-o (a) para um lazer a dois, ande de mãos dadas, beija bastante, quebre os protocolos e seja feliz.
Camila QueirozPrimeiramente o relacionamento precisa ser saudável, e para isso, é necessário evitar desgastes, brigas inúteis, ciúmes doentios e desrespeito de ambas as partes. Conviver com uma pessoa do sexo oposto não é uma tarefa fácil, paciência, sabedoria e muito amor são indispensáveis para os parceiros. Discutir amigavelmente sobre assuntos/atitudes que incomodam facilita o entendimento, passeios e programinhas diferentes são agradáveis e ajudam a quebrar a rotina. Para um relacionamento dar certo, não basta só um se empenhar e sim os dois, uma relação equilibrada tem uma grande chance de ser duradoura.
Kamila PinheiroNos dias em que vivemos, o mundo conspira contra qualquer relação afetiva. A correria do dia a dia, o trabalho, os afazeres domésticos que nunca acabam, os filhos... Um monte de coisas inadiáveis e temos que dar conta sem deixar de lado o coração. Em um relacionamento saudável o primordial é o respeito e o amor é claro! Um dia meu esposo então noivo, disse que queria casar comigo mas antes ele tinha que comprar uma casa, então eu respondi pra ele: -Como assim? Você prefere conquistar isso sozinho ou comigo? Pode ter a certeza que tudo aquilo que conquistarmos com o nosso suor e juntos, daremos muito mais valor!!!  Seja sincero, honesto e amigo que o relacionamento será duradouro e muito mais agradável e consequentemente você não entrará na rotina.
Mulher Moderna
Autor: Estratégia em Três | Publicado: 2011-10-12T19:22:00-07:00

  Neste mundo de hoje com o cenário globalizado, as mulheres tiveram que se adaptar ao novo estilo de vida. Muitas oportunidades e surpresas vão surgindo, e cada vez ficando mais atarefadas, com filhos para criar, casa para cuidar, trabalho, marido, compras, contas, etc. Com todas estas responsabilidades, o tempo fica curto para dedicar-se a si mesma, ao estudo e à vaidade feminina. Como fazer para a mulher conciliar a vida profissional e pessoal?
  Camila Queiroz  Realmente não é uma tarefa fácil conciliar tudo, precisa calma, tempo e disposição. É como muita gente diz: Deus criou o homem, como ele viu que não seria capaz de cuidar de tudo isso, criou a mulher. Isso é fato, porque somos capazes de fazer todas essas coisas, com muito amor e carinho e reservar o tempo necessário para cada uma delas.  Kamila Pinheiro  A correria do dia a dia nos faz passar despercebidos por muita coisa; a rotina acaba fazendo a gente deixar de lado detalhes que fazem diferença a nós mulheres. Só mesmo com a ajuda de nossos parceiros para podermos dar conta desse tanto de afazeres e ter tempo de ser feliz. Dedicar-se principalmente a família pode ser bem estressante, mas com boa vontade agente dá um jeitinho. E lembrem-se mamães, nós não criamos os filhos pra gente, então não se esqueçam de vocês, pois eles crescem, e é bem rapidinho!  Telma Martes  Realmente o dia a dia dessas mulheres não passa de uma maratona, que ao final descobre que venceu mais uma luta... E a dificuldade de se cuidar de se amar realmente é complicado, pois mulheres assim se preocupa muito mais, com os outros do que com os seus próprios interesses, o que tem que ser feito, é definitivamente tirar um tempo para si, porque se não pira, realmente pira e isso é fato, então a única solução é se olhar no espelho e se colocar em 1º lugar para depois olhar para os outros, é difícil, porém não impossível, procurar se agradar mais, se presentear mais, não deixe a vaidade acabar, pois todo mulher seja ela qual for necessariamente precisa ser vaidosa.
ORKUT - DIVALDO FRANCO
Autor: FabricioMenezes | Publicado: 2009-09-26T18:58:00-07:00

Boa Noite!Se voce clicar no titulo acima irá ser reportado ao ORKUT criado para divulgar as atividades do DIVALDO P FRANCO. Espero que gostem.http://www.orkut.com.br/Main#Community?cmm=277378FabricioMenezes
http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/videos/processo-comunicacional-570385.shtml
Autor: FabricioMenezes | Publicado: 2010-07-17T18:06:00-07:00

Boa Noite!Amigos abaixo um link que faz referencia ao processo de desenvolvimento de carreira. Espero que apreciem.http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/videos/processo-comunicacional-570385.shtml
MATERIAL PARA PALESTRA ESPIRITA
Autor: FabricioMenezes | Publicado: 2009-09-15T09:04:00-07:00

Bom dia!Prezados Amigos,Caso desejem material para estudo e ou para palestras espiritas basta mandar um e-mail para: Fmenezesster@gmail.comFico aguardando o contato de voces!
ENTREVISTA PARA EMPREGO - SAIBA TUDO
Autor: FabricioMenezes | Publicado: 2010-07-17T18:20:00-07:00

Diversos artigos referem-se ao processo de R&S publicados pela REVISTA VOCE SA. São excelentes.

Espero que aproveitem as orientações.
http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/curriculo-entrevista-573005.shtml

Um abraço a todos
Está no ar a famosa Rádio Peão!
Autor: Bruna Di Giacomo | Publicado: 2012-08-19T19:01:00-07:00

Rádio peão é praticamente igual a brincadeira do telefone sem fio,
a informação começa de uma maneira e termina completamente deturpada.

É comum que surjam boatos em uma organização em que o líder e o
departamento de comunicação interna não tenham o hábito de comunicar aos
funcionários o que se passa dentro da empresa, o problema é que um pequeno
boato pode se espalhar rapidamente.

O líder deve manter um fluxo de comunicação para evitar que
notícias falsas se espalhem e causem prejuízos, para isso é necessário utilizar
os canais de comunicação ao seu favor, informando os liderados de tudo o que
acontece dentro da organização.

As informações transmitidas no modo rádio peão causam insegurança aos
funcionários, eles não sabem se acreditam ou não na notícia que receberam,

Em
entrevista dada ao Globo Economia, Ediana Avelar, diretora de Comunicação
Corporativa do Centro Universitário Augusto Motta (UNISUAM), deu a seguinte
declaração, quando a organização não se pronuncia oficialmente e no tempo
certo, abre uma brecha para que surja um fluxo de informações não-verdadeiras.

Como tudo na vida tem dois lados, há quem enxergue o
lado positivo da rádio peão, dentro do universo corporativo, o especialista em networking, José Augusto
Minarelli, tem a seguinte opinião, “É um canal que transmite qualquer tipo de
dado, seja importante ou não. Então, use como sua intranet particular. Divulgue
seu novo curso de especialização, suas pretensões acadêmicas e profissionais”.

Em uma matéria escrita
pela jornalista, Márcia Maria da Silva, para a Gazeta Mercantil, a diretora de
comunicação da Nokia do Brasil, Jô Elias, disse que as ações de comunicação
devem informar e orientar a toda a organização, desde o chão de fábrica até
os escritórios. “Todos os profissionais necessitam ser informados, não importa
o cargo”, orienta Jô. “O respeito com todo o quadro é um dos princípios básicos para não gerar
desconfiança e comentários infundados. Um colaborador mal informado causa
insegurança dentro da organização e no mercado.”

É necessário que haja um relacionamento transparente entre líder e liderado, isso é irrefutável, pois a rádio peão pode até trazer alguns benefícios, mas ela é grande geradora de boatos, que atrapalham o ambiente de trabalho.
Liderança na implantação de Programas de Ética
Autor: Franncine de Miranda | Publicado: 2012-08-25T17:36:00-07:00

Muito já foi dito aqui da
importância do papel desempenhado pelos líderes no apoio às ações de
comunicação interna, mas como isso tudo é, de fato, colocado em prática?

Os Programas de Ética são bons
exemplos de como a relação de parceria estabelecida entre a liderança e a área
de comunicação interna pode provocar profundas mudanças dentro da organização.

Cada vez mais comuns nas
empresas, estes Programas demandam das áreas de comunicação um grande conhecimento
sobre fluxos internos, processos, princípios organizacionais, crenças e modelos
de gestão. A tal da cultura organizacional.

Uma vez identificada e
compreendida, é necessário um grande esforço por parte destes profissionais no
sentido de reforçar os valores da organização ou até mesmo de reeducar as
percepções dos funcionários sobre alguns hábitos já arraigados, por meio de um
processo de “ressignificação”.

Este processo, porém, é demorado
e complexo, já que deve abarcar toda a organização, de diretores a funcionários
do chão de fábrica, continuadamente. Por que, então, a alta gestão
especificamente, é peça fundamental para o sucesso destes Programas?

Os líderes desempenham importante
função na construção e disseminação de crenças e valores da organização,
representando um referencial para toda a sua equipe. Se a melhor maneira de ensinar
é pelo exemplo, parece óbvio que os desvios de conduta possam ser justificados e
reproduzidos pelos funcionários sem qualquer tipo de punição quando
determinadas atitudes são comumente repetidas por seus superiores. Afinal, se meu
gestor adquire seus bens materiais com a verba destinada ao departamento eu
também posso, certo?

Cabe, portanto, à área de
comunicação interna tornar a liderança mais receptiva e motivada para refletir sobre
as mudanças propostas pelo Programa de Ética, assegurando seu comprometimento por
meio de reuniões, palestras com especialistas e análise das crises já enfrentadas.

Os líderes devem ser
conscientizados sobre seu papel durante este processo, compreendendo o impacto
que o Programa terá em toda a organização. É importante também apresentar-lhes
uma visão estratégica do Programa de Ética no que diz respeito aos
investimentos financeiros e não financeiros (ganhos de imagem e reputação).

Devidamente engajada, a alta
gestão pode contribuir em todas as etapas do Programa, desde sua divulgação; informando
e mobilizando os funcionários; até a aplicação das diretrizes nas atividades
cotidianas, na condução de projetos, na correção das ações e no feedback
aos  empregados.

Seja em Programas de Ética, mudança
de posicionamento ou entrada de novos dirigentes; ou seja, em situações em que a
reputação e os valores da organização estão diretamente envolvidos, a colaboração
entre a área de comunicação interna e a liderança da empresa torna-se
imprescindível. Experiências como essas, apesar de delicadas, podem se relevar
extremamente enriquecedoras, desde que corretamente geridas por essa “parceria”.
Líderes Sustentáveis
Autor: Karol Ferreira | Publicado: 2012-09-08T15:12:00-07:00

Falamos em outros textos do blog sobre as características dos líderes nas empresas. Mas como identificar um líder de um líder sustentável?

Com os temas responsabilidade social empresarial e sustentabilidade sendo cada vez mais discutidos, principalmente nas grandes empresas, o perfil do líder mudou.

Antes de tudo, o líder precisa acreditar no conceito de sustentabilidade e praticar em todos os seus atos durante o dia a dia. E como mostramos no texto anterior sobre o fenômeno walk the talk, ao transmitir o exemplo, o líder conseguirá mobilizar e motivar sua equipe.

Segundo Luiz Carlos Cabrera, professor EAESP-FGV um líder sustentável precisa ter algumas características essenciais: "Para ser um líder sustentável, o profissional precisa ter foco no resultado economicamente viável, justo e que promove a perenidade do negócio; promover ações socialmente corretas, com foco no crescimento das pessoas; promover ações culturalmente aceitas; e atuar no ambiente de forma ecologicamente adequada".

Com o objetivo de inspirar, conectar e mobilizar novas lideranças em sustentabilidade, Ricardo Voltolini enquanto escrevia seu livro “Conversas com Líderes Sustentáveis”, iniciou a Plataforma Liderança Sustentável, uma iniciativa que reuniu líderes sustentáveis de grandes organizações.

Um deles foi Guilherme Leal, copresidente do Conselho de Administração da Natura, que declarou: “Sem paixão não se muda o mundo".

 A empresa Natura em 2012 no 8º relatório Corporate Knights se classificou entre as 100 Corporações Mais Sustentáveis do Mundo, junto com as outras duas empresas brasileiras Petrobras e Bradesco.

As mudanças ocorrem de forma gradual, com líderes das grandes organizações inspirando as menores. Esperamos assim contar no futuro com líderes de atitudes cada vez mais sustentáveis.
Media Training para Liderança
Autor: Manuella Foz | Publicado: 2012-09-01T06:33:00-07:00

O líder de uma organização deve estar preparado para falar com a
imprensa, independente da circunstância, seja para uma entrevista ou em meio há
uma crise...E o que acontece quando ele é pego de surpresa? O trecho do filme “As
loucuras de Dick e Jane” é um bom exemplo do que não se fazer!

Para evitar esse tipo de situação o líder precisa saber
como se comportar, o que falar, e principalmente como falar, pois tudo será
analisado pelo jornalista e qualquer deslize pode virar notícia. É nesse
momento que a comunicação interna da empresa deve agir, ela deve promover media training para liderança
constantemente, e acompanhar de perto o desenvolvimento de seus líderes.

Mas afinal o que é media
training? É um treinamento específico, realizado com profissionais da área,
muitas vezes jornalistas, que auxilia na preparação de diversas situações, para
que saibam o que fazer e como agir diante de diferentes veículos.

Qualquer deslize diante de uma entrevista pode virar uma
matéria negativa para a empresa, por isso é tão importante que seus
comunicadores estejam atentos e ajudem o líder a se preparar, pois seus atos
podem interferir em toda a organização. Para evitar constrangimentos existem
algumas “regras” comportamentais a serem seguidas:

Nunca vá para uma entrevista
despreparado, saiba ao menos qual será o assunto e estude sobre ele.
Saiba o que está acontecendo
no mundo e, principalmente, no mercado em que sua empresa está inserida.
Tome cuidado com as
palavras, pois elas podem ser mal interpretadas pelo jornalista.
Esteja bem vestido, você não
deve ir a uma entrevista, principalmente se for televisionada, com cores fortes
e decotes.
Desligue o celular.
Saiba dialogar e ouça tudo com muita atenção.
E de forma alguma fale mais
do que deve, responda diretamente as perguntas feitas pelo jornalista e evite
se alongar nas respostas. 

Essas são algumas das várias regras a existentes, é claro
que depende do tipo de veículo e da entrevista que será feita, se é ao vivo ou
não, se é para rádio, televisão ou veículo impresso. Nesses casos cabe a
comunicação interna uma prévia orientação, pois o entrevistado também transmite
a imagem da organização, e pode gerar ou não credibilidade. 
Ser chefe ou líder?
Autor: Karol Ferreira | Publicado: 2012-06-23T17:02:00-07:00

Chefe e líder são duas palavras que aparentemente possuem o mesmo significado, mas ao parar para analisar podemos perceber as diferenças.

Administrar uma organização através de ordens e preocupando-se apenas com os resultados, transmitindo insegurança e medo aos funcionários são características de um chefe. Por esse motivo, nos dias de hoje essa denominação está caindo em desuso.

Segundo a personal life coach, Ivani Manzzo "Um dos maiores erros é o profissional esquecer como foi ser liderado/mandado. Ou seja, ele muda as atitudes, a postura e a forma como trata os demais sem avaliar as experiências passadas".

Conforme falamos em textos anteriores, as organizações precisam de líderes. Pois são aqueles que trabalham sempre levando em consideração seus funcionários, que consequentemente tornam-se mais engajados e comprometidos, tornando assim o ambiente de trabalho mais saudável e agradável.  

O programa Domingo Espetacular criou um quadro chamado “Seu sucesso”, apresentado por Luis Paulo Luppa. E um dos temas abordados pelo apresentador foi exatamente a diferença entre ser chefe e líder. Assista ao vídeo a seguir e entenda melhor essa diferença:

Não confunda o líder como uma figura sem atitude e “boazinha”, ele sabe analisar as situações, reconhecendo seus funcionários e tomando decisões de forma firme, mas sem desrespeitar ninguém.
A participação do líder no processo de estabelecimento de valores
Autor: Raquel Vandromel | Publicado: 2012-08-11T20:13:00-07:00

Os valores corporativos são imprescindíveis para o sucesso de uma organização, uma vez que esclarecem sua identidade e servem de referência para os funcionários. Porém, não é fácil estabelecer valores sólidos e ainda manter-se fiel a eles. Essa tarefa exige coragem e deve ser praticada pelos principais líderes da empresa.

É muito comum ocorrer degradação de valores em uma organização. Isso porque se forem adequadamente praticados, exigem vigilância e limitam a liberdade estratégica e operacional, além de expor os executivos a uma critica árdua. Se a organização não está preparada para enfrentar esse sofrimento, é melhor que nem se preocupe em criar uma declaração de valores, pois nesse caso, só vai atrapalhar. Mas se tiver persistência e continuar, pode ser uma excelente oportunidade de crescimento e um exemplo a ser seguido.

A empresa Johnson & Johnson foi exemplar nesse quesito ao enfrentar uma crise, em 1982. Seu produto mais vendável – Tylenol – teve potes e mais potes sabotados, resultando em inúmeras mortes. A resposta imediata da corporação foi recolher todos os lotes do medicamento das prateleiras. Destruíram trinta e um milhões de cápsulas, embora já tivessem sido testadas e consideradas seguras. Apesar de o prejuízo ter sido significativo, devido às crenças da empresa, nenhuma outra ação poderia ter sido feita. Os valores escritos pelo presidente da empresa há aproximadamente 40 anos, continuam válidos, com um senso claro de propósito e afetam decisões-chave de negócios.

Percebendo a importância disso tudo, é preciso desenvolver uma campanha de estabelecimento de valores, o que não deve ser uma tarefa a ser delegada. É função do líder realizá-la , pois uma decisão estratégica como essa não pode seguir um processo democrático. O ideal é que os valores sejam definidos a partir de pequenas equipes nas quais participam os principais executivos da organização e ainda alguns funcionários-chave. Além disso, é necessário ter a consciência de que um bom programa de valores deve ser desenvolvido com calma. Devem ocorrer discussões durante vários meses até que se chegue a uma conclusão sólida.

Depois de estabelecidos, o desafio que se segue é manter vivo estes valores e praticá-los no dia a dia. Para isso, precisam ser integrados a todos os processos na empresa e devem ser lembrados continuamente. E os líderes tem papel fundamental nessa parte já que as mensagens enviadas pelos chefes são lembradas nove vezes mais se comparadas à sua divulgação pelos veículos internos(JT Larkin). Além de comunicar, é dever da liderança garantir a tradução desses valores em suas ações (servindo de exemplo) e principalmente, em decisões concretas de negócio.
Eu queria entender meu coração
Autor: vida | Publicado: 2011-07-17T17:37:00-07:00

Queria saber o que se passa comigo, o que acontece com meus sentimentos será que é possível amar além de um? Será que é possível ficar com o coração  dividido? Por que isso foi acontecer logo comigo? Eu preciso entender o  que meu coração quer me falar mais tenho medo do que ele tem pra me  falar, talvez o que ele quer dizer eu já saiba desdo dia que te conheci,  não eu não posso amar você, meu coração tem dono e só á espaço pra ele em minha vida, mais será mesmo que é só ele? Ah meu Deus como é que eu faço pra entender o que se passa aqui comigo?
Humildade "será que somos''?
Autor: vida | Publicado: 2011-06-24T16:53:00-07:00

Humildade é a qualidade daqueles que não tentam se  projetar sobre as outras pessoas, nem mostrar ser superior a elas. A  Humildade é a virtude que dá o sentimento exato da nossa fraqueza,  modéstia, respeito, pobreza, reverência e submissão.
"Quanto maiores somos em humildade, tanto mais próximos estamos da grandeza."
Tem coisa que fica
Autor: vida | Publicado: 2011-09-15T14:53:00-07:00

 E que fere e que gruda feito cola de sapateiro. Sempre disse que quem fala esquece e quem ouve carrega dentro do peito e da mente tudo que foi dito,  e carrega mesmo. Relembra. Remonta. Ouve cada sílaba. Palavrada na cara  dói mais que chute no nariz. Palavrada na cara dói mais que dor de  dente e cólica menstrual. Palavrada na cara atinge o coração, em cheio, no meio. Palavrada na cara dói, dói uma dor doída, e que demora pra sarar. Palavrada na cara às vezes não sara (nem com reza forte). Palavrada na cara tatua a palavra decepção na alma. E foi isso que aconteceu.
Autor: vida | Publicado: 2011-07-07T17:14:00-07:00

Amor, quando você não vem.. Meu coração não se contém. Chora
de tristeza, Por estar nesta solidão intensa Procuro por você  . Cadê você? É hora... a hora marcada E nada!
Você não vem? Minha respiração para. Pensar que você não vem... O que será que
tem?... As luzes lá fora vão se ascendendo... Meu coração batendo... O luar
chega devagar... Sentindo que pode vagar... Tranqüilo e sedutor... Os primeiro
raios começam a se arriscar, Por sobre meus cabelos através da janela, a
brilhar... É ele... chegou! Com um cumprimento de amor, Trás todo o seu ardor.
De desejos incontidos, Antes reprimidos. Agora num chat declarado. Nosso amor
vai ficar grudado. Denso, como às vezes penso. Amor, to morrendo...
Nossos encontros são poucos
Autor: vida | Publicado: 2011-09-14T17:52:00-07:00

mas o pouco é que é bom. Fazemos coisas de louco, até fora do comum por  amor... A vida só nos levou pra caminhos diferentes, separou nossos  corpos, mas nunca da mente apagou! Mesmo distante eu sou capaz de te  enxergar e ouvir a tua voz a me chamar e quando eu te ligo, você diz "tava sentindo a mesma coisa." Meu coração está com o teu SINTONIZADO,  contamos horas para estar lado a lado. Eu não sei e você também não  consegue me tirar do peito... Não tem distância e nem fronteiras pro  amor: o nosso teve desencontros, mas ficou guardado na nossa memória! O  encanto pra sempre ♪
Idade Nao Importa Para O Amor!
Autor: vida | Publicado: 2011-06-23T15:58:00-07:00

Minha opinião é de que se trata de uma relação como outra qualquer!
Apenas foge dos padrões sociais estabelecidos ao longo de tantos anos de
consciência pautada em valores patriarcais, na qual há uma tendência em
julgar os fatos como certo e errado, feio ou bonito, bom ou mal.Tudo o
que é diferente do status assusta e pode trazer sentimentos de incerteza
e insegurança. Não há como prever se a diferença de idade será ou não
um fator problemático na relação.
vida
Autor: vida | Publicado: 2011-06-23T15:02:00-07:00

Hoje levantei cedo pensando no que tenho a fazer antes que o relógio
marque meia noite. É minha função escolher que tipo de dia vou ter
hoje. Posso reclamar porque está chovendo ou agradecer às águas por
lavarem a poluição. Posso ficar triste por não ter dinheiro ou me sentir
encorajado para administrar minhas finanças, evitando o desperdício.
Posso reclamar sobre minha saúde ou dar graças por estar vivo. Posso me
queixar dos meus pais por não terem me dado tudo o que eu queria ou
posso ser grato por ter nascido. Posso reclamar por ter que ir trabalhar
ou agradecer por ter trabalho. Posso sentir tédio com o trabalho
doméstico ou agradecer a Deus. Posso lamentar decepções com amigos ou me
entusiasmar com a possibilidade de fazer novas amizades. Se as coisas
não saíram como planejei posso ficar feliz por ter hoje para recomeçar. O
dia está na minha frente esperando para ser o que eu quiser. E aqui
estou eu, o escultor que pode dar forma. Tudo depende só de mim. aline martins
sentimentos
Autor: vida | Publicado: 2011-06-25T18:24:00-07:00

Por que será que ficamos triste sem saber a razão?o que acontece com nos ser hurmanos?eu não entendo , o por que de tanto sofrimento!qual o motivo? tem algum motivo ?não sei o que sinto, coração esta confuso,será que sobreviverei...A vida ,dizem que é bela, que devemos aproveitar a cada minuto.como aproveitar?se falta algo , para me completar?para poder ser feliz,eu não entendo.coração triste ,olhar dramático,com ou sem razãoó deus porque ?.são tantas dúvidas, quais devo tomar?Me entregar loucamente?e os meus atos, não sei que não posso,vão me julgar?sim o ser humano, é capaz.... autrAline Martins