AS 19 PROPOSTAS ESSENCIAIS DA CHAPA 11 "CRESCER E CUIDAR DA PROFISSÃO"
Autor: CRP 19 - Crescer e Cuidar da Profissão | Publicado: 2010-09-13T15:51:00-03:00

1. Compromisso com a clareza na gestão: divulgação mensal, simples e clara, da destinação dos recursos do Conselho e relato aberto sobre as participações de conselheiros e psicólogos convidados em eventos realizados pelo CRP 19 e/ou outras entidades com referência à origem dos gastos destinados para esse fim.

2. Compromisso com a gestão ética e democrática, garantindo o debate e a legitimidade nas decisões do Conselho.

3. Viabilizar a implantação das diretrizes do VII CNP.

4. Realizar eventos técnico-científicos preparatórios para o COREP/CNP com antecedência suficiente para garantir a participação do maior número possível de profissionais e a melhor representatividade da categoria de psicólogos de Sergipe nos referidos congressos.

5. Articular com a Associação Brasileira de Ensino da psicologia/ABEP e com o Sindicato de Psicólogos de Sergipe/SINPSI, para realizar trabalhos conjuntamente, em sintonia com as diretrizes do VII CNP.

6. Intensificar a orientação e fiscalização do exercício profissional, priorizando a orientação, visando maior qualificação e legitimidade social à nossa categoria.

7. Aumentar a integração com a categoria através de eventos técnico-científicos e culturais.

8. Desenvolver a Comissão de Interiorização/COMINTER, promovendo melhorias na comunicação e integração com subsedes a serem criadas de acordo com a necessidade e possibilidade, com o objetivo de melhor atender às demandas do interior de Sergipe.

9. Fortalecer a articulação com movimentos sociais, outros Conselhos de Classe e demais entidades da sociedade civil, possibilitando vínculos que levem ao cumprimento das diretrizes do VII CNP.

10. Efetivar ações que contribuam com o desenvolvimento da cidadania e do estado de direito, trabalhando pela defesa dos direitos humanos e contra qualquer tipo de discriminação nos mais diversos níveis sociais.

11. Estreitar os vínculos com as Instituições de Ensino Superior, a fim de possibilitar ações que concretizem as diretrizes do VII CNP.

12. Garantir agilidade e eficiência nos processos e outros procedimentos de responsabilidade do Conselho, prestando o melhor atendimento e a máxima atenção à categoria.

13. Incentivar a atuação profissional nas políticas públicas e lutar pela inserção do profissional de psicologia nos espaços sociais.

14. Divulgar e promover a participação de profissionais em conferências, fóruns, debates, seminários e simpósios que se alinhem às diretrizes do VII CNP, promovendo melhor qualificação profissional para a categoria.

15. Dar ciência à categoria da participação do Conselho nos espaços públicos de discussão (conferências, fóruns, seminários, simpósios, debates) alinhados às diretrizes do VII CNP e dos resultados advindos da ocupação de tais espaços.

16. Estruturar e organizar o Centro de Referência Técnica em Psicologia e Políticas Públicas – CREPOP, visando ao fortalecimento e à melhor qualificação profissional da categoria e ampliando o conhecimento dos setores públicos sobre a nossa profissão.

17. Garantir abertura aos profissionais e estudantes de Psicologia para conhecimento da dinâmica de funcionamento do Conselho Regional de Psicologia 19ª Região e participação nos Grupos de Trabalho (GTs) das várias Comissões estabelecidas.

18. Criar uma Ouvidoria Psi, em sintonia com o Conselho Federal de Psicologia.

19. Compromisso em propor de forma legal e justa a menor anuidade possível que não acarrete prejuízo às ações do CRP 19.

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