O CFA para os CRAs: Reposicionamento do Sistema perante os registrados e a sociedade
Autor: Adm. Wagner Siqueira | Publicado: 2016-10-26T10:00:00-02:00


A história nos convoca.&nbsp;



A nossa profissão demanda a
desenfatização progressiva da linha disciplinar ou jurisdicista,
em favor da linha desenvolvimentista. Não é a
exclusão da primeira, o que seria inviável e indesejável,
mas a primazia do papel desenvolvimentista, pelo qual
nós não temos optado conceitual e operacionalmente ao
longo de nossa história.



Inteligência em Sistemas



1) Implantação de novos sistemas de gestão com inteligência
em tecnologia que ofereçam, com total autonomia
regional, condições objetivas de ampliação da base de
registrados, arrecadação de taxas e anuidades via e-commerce,
controles financeiros e contábeis, além de outros
serviços para os profissionais e empresas registrados.



2) Sistema de Autoatendimento: evoluir, padronizar
e unificar tecnologicamente os sistemas em um único
modelo, totalmente web, reposicionando o Sistema CFA/
CRAs junto aos seus registrados e à sociedade, através da
excelência e velocidade no atendimento às demandas dos
profissionais, das empresas e do público em geral.&nbsp;










3) Reposicionar os CRAs junto aos seus registrados
e à sociedade através da excelência em seu atendimento
e em serviços prestados via web. É preciso agregar valor
à anuidade. É preciso agregar à gestão do Sistema CFA/
CRAs os conceitos integrados de comércio eletrônico, amplamente
aplicados na sociedade de mercado pelas organizações
privadas.&nbsp;



4) Oferecer aos registrados e à sociedade um Balcão
de Autoatendimento moderno, integrado aos sistemas
atuais, totalmente web, confiável e com boa usabilidade,
a fim de possibilitar o pleno atendimento em suas residências,
empresas ou onde quer que estejam. &nbsp;



5) Disponibilizar aos funcionários do Sistema CFA/
CRAs o acesso a um sistema totalmente web, autônomo
e seguro, com mais funcionalidades, moderno, confiável
e com boa usabilidade, a fim de possibilitar o pleno atendimento
às demandas dos registrados nos Regionais.&nbsp;



6) Proporcionar aos Presidentes e Conselheiros condi-
ções objetivas de gestão de seus Regionais, através do uso
de sistemas gerenciais que possibilitem a emissão de relató-
rios cadastrais, financeiros e contábeis, e o acompanhamento,
dia a dia, via web, de todas as demandas, receitas e despesas
realizadas, em condições técnicas suficientes para o cumprimento
das obrigações junto aos órgãos de controle internos e
externos.&nbsp;



7) Possibilitar o financiamento total, com recursos do
CFA, para a realização das Assembleias de Presidentes,
Convenções e Plenárias Federais, em consonância e cumprimento
às regras do regimento do próprio CFA.&nbsp;



8) Implantar um Sistema Corporativo certificado, que
ofereça a imprescindível segurança de dados, responsabilidade
do Sistema CFA/CRAs como um todo e, individualmente
a cada um dos Regionais, a quem cabe o controle e
manutenção dos cadastros.&nbsp;



9) Definir e implantar um padrão gerencial de processos
online, como facilitador na melhor integração para o
compartilhamento dos fluxos de informações entre os Regionais
e o CFA.&nbsp;



10) Criar o Painel do Profissional, na área de serviços
exclusivos para os registrados, conectando o registrado ao
mercado e à sociedade via Rede Social do Administrador,
Sistema Integrado de Emprego e Estágio (SIEE), Registro
de Comprovação de Aptidão Corporativo (Certificação
com base no Acervo Técnico), ADM + (clube de serviços,
vantagens e benefícios) e Assistência Sociojurídica