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O que é feito de areia, e o que nao é...
Autor: Alex Wildner | Publicado: 2011-01-22T21:00:00-02:00

Chapter one
Tudo o que ele se imporava na vida era com a individualidade de cada pequena peça daquelas antiguidades que ele estudava tao minuciosamente, todos os detalhes que somente ele poderia ver. Nenhuma beleza o escapava, o passado se revelava em suas maos, naqueles pequenos vasos, estáduas, que talvez tenham sido tocados por deuses antigos... ou por velhos escravos mortos, que valiam menos do que um desses objetos depois de quebrados, quem poderá dizer? Ele sabe a resposta, mas ainda nao nos disse. Ele continua olhando, focado, seus pequenos objetos, em um universo que nao nos pertence, e que ele perceberia mais tarde, que nao pertence nem a ele, nem a ninguem, pois esse universo nao existe mais! E secretamente nos poderia ser revelado que este universo, que ele tanto oberva, talvez nunca tenha existido, e seja somente o produto de uma analise cientifica! Um objeto real com um passado imaginario. Ele agora coloca o objeto de volta em uma caixa, a caixa em uma estante, senta-se, pega outro, com tal decisao que nos faz imaginar que ele está seguindo um roteiro mistico, ou Maia, nao enxergo daqui. O que ele nao nos diz é em que este roteiro é baseado, ou se o roteiro que seduzidos imaginamos é só uma desculpa para ele olhar para outro lado.
Eu já havia partido...
Autor: Alex Wildner | Publicado: 2011-11-29T08:18:00-02:00

    Eu olho lá fora, minha janela se fecha contra um deserto de areia, contra um deserto de gente, vários corpos andando sempre pelos mesmos caminhos, sim, parece que os rastros não somem nas areias do deserto onde vivo, e os vazios e homens seguem uns aos outros... 
    Olho lá fora, minha janela se fecha contra o deserto que se abre e se estende até minha vista não entender mais nada, pois as pessoas levam o vazio ainda mais longe, levam um pouco dele para fora do deserto, e como ele se alastra...
    Olho lá fora, minha janela se fecha contra algo que me ignora, mas que me ignora não por me refutar, mas porque não me enxerga...
    Olho lá fora, minha janela se fecha contra um incontável nada, e o que vejo lá fora sou eu, um vazio imenso, um eu de areia, esse vazio que sei que não vem do deserto, vem de mim...
    Olho lá fora, minha janela se fecha contra tudo, mas a areia seca, tão esgotada, entra pelas frestas de todos os cantos...

Eu que não sei mais servou me tornando o que não souaté que finalmentepoderei dizer ser outro ser
Aprendendo a viver nestes novos tempos de turbulências
Autor: Marco Aurélio Lopes Ramalho | Publicado: 2009-06-30T07:11:00-07:00

A medida em que a sociedade mundial foi se formando de modo localizado e pontualizado, com suas características consuetudinárias, muitos modelos foram desenvolvidos e implementados em suas sociedades, com certa durabilidade, quanto ao conceito modal.Isto, de certa forma, tornou-as fortes e concentradas em seus conceitos e crenças. Mas tornava-as vulneráveis ( em maior ou menor grau ), numa possível abertura de relações entre as nações, devido a fatores óbvios, como, por exemplo, a força e abrangência de sua economia e a capacidade de influência no desenvolvimento de seus produtos e serviços.Com o advento da globalização, que forçou as empresas a se tornarem mais ágeis e a criarem produtos e serviços com características mais universais, tornou-se imperioso desverticalizar sua estrutura organizacional, gerando a chamada terceirização produtiva.Com modelos organizacionais, tanto de sociedade , como de empresas, precisando de constante adequação, em seus mais diversos âmbitos, torna-se, a cada dia, mais evidente o surgimento de crises destes conceitos, agora tão fugazes.Lançando mão de nossa conhecida zoologia, podemos dizer, sem corrermos o risco de errar muito, que, nestes tempos, quem desenvolver a melhor capacidade camaleônica sairá com maiores possibilidades de se manter a frente das adversidades do mundo moderno. Enfoco, aqui, no tocante a produtos, àqueles que estejam, a cada dia, mais juntos aos hábitos e necessidades, reais, dos seres humanos.PENSE NISTO E VAMOS CONVERSAR A RESPEITO !
PALESTRAS MOTIVACIONAIS - Uma Abordagem
Autor: Marco Aurélio Lopes Ramalho | Publicado: 2009-08-07T14:29:00-07:00

Muito se fala, nos últimos tempos, sobre as palestras motivacionais. Nem sempre os comentários são favoráveis, devido, em meu ponto de vista, a uma certa falta de atenção ao que está acontecendo ao nosso redor !Críticas quanto a forma, ou ao desempenho do palestrante/estimulador/facilitador relacional é aceitável, mas com a competição extremada em que vivemos, a falta de interatividade entre os modelos relacionais, adotados mundo afora, esta atividade torna-se, a cada dia, mais necessária às empresas.A zonas de conflito estão crescendo, por força desta competição desenfreada, pela globalização que, praticamente, aniquilou os menos preparados, pela falta de humanismo nas relações e, o mais delicado, um aumento descomunal de pessoas fora do mercado corporativo e com muita dificuldade de abrir, até que contingencialmente, seu próprio negócio !Para os que estão dentro do mercado esta atividade reoxigena as relações e gera um repensar no modo de encarar a vida. É a filosofia, saindo do papel e do discurso, e entrando na vida das pessoas, de forma prática e como uma bússola ética para o comportamento humano.Em algumas ocasiões presenciei comentário do tipo:-"...parece um número circense..."Pode, até, em alguns casos, parecer como tal, mas não o é.Com estas atividades as empresas tiram os seus funcionários do engessamento do dia-a-dia e os coloca em contato humanizado com os seus pares.Pense nisto!
Circuito de Palestras no Espaço das Artes de A a Z
Autor: MARCO  RAMALHO | Publicado: 2010-02-19T17:37:00-08:00

Estimados amigos !No próximo dia 20 de março de 2010, às 17:00h, estarei dando início a um circuito de palestras sobre AUTODOMÍNIO, LEI UNIVERSAL DA ATRAÇÃO e CRIAÇÃO MENTAL, no Espaço das Artes de A a Z, à Rua Araújo Penna, 88 - Tijuca ( Tel. : 021-3872 3735 ).Reserve, logo, seu ingresso e leve os amigos, pois o tema é de real interesse humanista!
MENSAGEM DE ANO NOVO - EM TODA A CRISE- CRIE
Autor: MARCO  RAMALHO | Publicado: 2009-01-28T09:34:00-08:00

Neste começo de 2009 é muito comum, como em todos os anos, serem feitas promessas, que provavelmente não se concretizarão.Por isto é muito importante a determinação seguida da ação, no , realmente FAZER.Crise, sempre existirá em um mundo de interesses ADVERSOS, mas fazer a DIFERENÇA é uma questão de estratégia pessoal e de desenvolvimento, constante de mecanismos de autodefesa e de preservação da espécie.Construa, con senso HUMANISTA, pois não estamos sós e dependemos, em vários momentos, que as pessoas , também, abracem nosss idéias e ideais.Quando nos focamos no trabalho e na SOLUÇÃO, não vemos crise e, sim, OPORTUNIDADES.Você é o maior investimento de sua vida !!!DEIXE A PREOCUPAÇÃO PARA QUEM NÂO TEM, OU NÃO QUER, FAZER NADA !!!!!
http://www.ted.com/talks/lang/por_br/chimamanda_adichie_the_danger_of_a_single_story.html
Autor: MARCO  RAMALHO | Publicado: 2010-05-27T13:41:00-07:00

http://www.ted.com/talks/lang/por_br/chimamanda_adichie_the_danger_of_a_single_story.html
O MUNDO DAS COMUNICAÇÕES
Autor: MARCO  RAMALHO | Publicado: 2012-02-15T03:47:00-08:00

Nos dias de hoje, mais do que nunca, as comunicações se tornaram tão presentes e tão tecnocratizadas, neste mundo GLOBALIZADO, que, talvez, não tenhamos nos dado conta do imenso mar de "péssimas influências" a que são submetidas as pessoas pouco informadas, e o pior, com pouca ou quase nenhuma formação de "juízo de valores".
É impressionante a credulidade de muitas pessoas, quanto ao que leem pela media impressa, televisada e, "principalmente", pela Internet. Elas, simplesmente, repassam o que recebem, sem, ao menos, darem-se ao trabalho de parar suas mentes para averiguarem a autenticidade daquela informação que está diante delas !!!
No tocante às palestras ficou assim:
Qualquer um se torna um palestrante,  fala bem, faz caras e bocas, conta piadinhas, cita "causos", se relaciona com os seus potenciais "clientes" de forma, quase que cúmplice, busca mais um contato daqui, outro dali, para contar "estorinhas", fazer uma palestrazinha "motivacional" para que todos saiam do evento cheios de "vou vencer!", mas o fundamental fica diluído, e, quase sempre, não percebido. O FUNDAMENTAL e EMERGENTE é fazer as pessoas entenderem, que não pode haver "resultado diferente na vida, para comportamentos repetidos".

De que adianta promover uma dinâmica de grupo para gerentes e subordinados, se os diretores e o BOARDING da empresa, vão continuar com a mesma postura.

É a máxima : - " Cabeça doente, corpo doente!"- Se faz necessário e urgente a promoção de mais cooperação e menos competição, pois em um local onde só são valorizados os ganhadores, certamente, terá, também, perdedores ( abandonados e não estimulados ), mesmo que temporariamente e isto, em termos de energia coletiva, torna o ambiente antagônico  e mais voltado para fracassos de longo prazo!

Por isto, é de vital importância a disseminação da filosofia do GANHA-GANHA, mas, de verdade!Não adianta ter nas mãos um volante de última geração, se as rodas, ainda, são de madeira, ou o pior, madeira podre!

PENSE NISTO !!!
Introdução ao amor
Autor: Indira  Costa | Publicado: 2012-09-24T22:44:00-03:00

O amor sufoca o grito
insano, sôfrego, saudoso de si
Que é amor senão morte?
Mordaça que enlaça
a modéstia do beijo,
Punhal piedoso
cravado no peito,
Transborda a taça
de veneno lento.
Amor pleno,
cúmplice do pranto,
e da palavra...
aprendiz.
Fiel em si mesmo
Casto e santo
Calor que aquece
o coração meretriz.
Liberdade altruísta
Autor: Indira  Costa | Publicado: 2012-11-29T18:45:00-03:00

A minha liberdade termina

onde a do outro começa!

O amor esmaga a minha
existência!

Vou me perdendo nos
encontros,

rendendo-me à experiência.

O mundo é feito de mundo!

Coisa alguma o é. Tudo e
nada são tudo!

Como faz falta a pétala à
flor!

Que falta me faz o tempo
que já fui

e o que não sou!

Como ousar ser?

Desintegro tal qual a
noite

desintegra o entardecer,

integrando-o,
entregando-o.

Quando choro, pingo!

Quando amo, grito!

Quando clamo, sinto!

Quando vivo, aconteço!

Quando calo, emano!

Quando falo, estou!

E vou! Doendo vou, parindo
vou, nascendo vou...

Parto de uma longa
gestação!

Prematura! Incubada pelo
medo,

pela dúvida e pela fé.

E tal é a gênese do canto,

qual canto o meu mundo é

                                   [Lugar da canção!

E me encanto na infinitude,
na beleza da incompreensão,

Na partilha, no usufruto,
na identidade e na fusão...

No estar em tudo e não se
saber nada;

No pertencer e não ter;

No ser hóspede e morada;

No executar e reconhecer:

A minha liberdade termina

Onde a do outro começa!
Procura-se
Autor: Neusa Rodrigues | Publicado: 2011-03-05T08:24:00-08:00

Procura-se 2 cadelinhas uma por nome de Mila e outra por nome de Neguinha, que fugiu de casa hoje (05-03-2011) de madrugada, aqui nas imediações do bairro Vilas Boas, Jd. Mansur e Vila Carlota, se alguém souber seu paradeiro comunique por favor, pois as mesmas já são velinhas e devem estar aflitas. Gratifica-se pela devolução. Fones: 3341-9187 ou 9984-7384. Obrigado

Graças a Deus minhas cachorrinhas foram resgatadas intactas e com saúde hoje dia 08-03-2011.

Agradeço a todos que puderam me ajudar
Calopsita mansa – como comprar | PetRede – Notícias, dicas, matérias, vídeos e muito mais coisas animais!
Autor: Neusa Rodrigues | Publicado: 2011-03-16T07:05:00-07:00

Calopsita mansa – como comprar | PetRede – Notícias, dicas, matérias, vídeos e muito mais coisas animais!
Registro de Acidentes - Mapa Anual
Autor: Técnico Marcelo Mendonça | Publicado: 2015-05-10T05:50:00-07:00

Já a algum tempo venho observando que o Ministério do Trabalho e Emprego parece estar procurando diminuir a demanda em suas Delegacias com medidas, digamos, descentralizadoras. Digo isso devido às alterações em itens das Normas Regulamentadoras que antes estabeleciam a necessidade de se Protocolar documentos nestas repartições e que agora não exigem o mesmo.

Em 2011, a Portaria nº247 de 12 de julho daquele ano, alterou o texto da NR 05 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA) quanto ao Protocolo da ata de posse da CIPA no Ministério do Trabalho. Hoje, segundo o novo texto, deverão apenas ser emitidas e entregue, a cada membro dessa comissão, uma cópia da ata de Posse.

A Portaria nº 2.018 de 23 de Dezembro de 2014, altera o texto da NR 04 (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e
em Medicina do Trabalho - SESMT) no que refere-se ao Mapa Anual , com os dados regsitrados nos Quadros III, IV, V e VI. Essa alteração implica apenas na manutenção destes dados na empresa e à disposição em caso de Fiscalização e, não sendo necessário, o protocolo deste documento no referido órgão até 31 de janeiro de cada ano.

Estas medidas demonstram que nosso Ministério do Trabalho está em busca da desburocratização de seu processo, gerando mais oportunidade aos seus servidores de atuarem em campo, na orientação e fiscalização nas empresas.

Com este novo cenrário, proponho aos colegas do SESMT atenção redobrada com essa documentação pois, com a inexistência de prazos de entrega (como é o caso Mapa Anual) tendemos a "relaxar" na alimentação destes dados o que pode virar uma verdadeira bola de neve.

Não descuide!
Plano de Gerenciamento de Resíduos dos Serviços de Saúde
Autor: Técnico Marcelo Mendonça | Publicado: 2015-06-03T04:02:00-07:00

                                          Fonte: www.g1.com.br

A
RDC nª 306 da ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária) trata quanto ao
manuseio desde a segregação, passando pelo transporte, armazenagem e destinação
correta deste tipo de resíduo gerado nos estabelecimentos de atendimento à
saúde.

A matéria do site G1,
retrata os riscos que envolvem o não gerenciamento deste tipo de material.

A falta de políticas públicas para cumprir a Lei
Nacional de Resíduos Sólidos – que procura organizar a forma como o país trata
o lixo, ao incentivar reciclagem e sustentabilidade –, tem afetado diretamente
a vida dos catadores que deixaram as rampas dos lixões desativados no Rio de Janeiro e ainda tentam sobreviver da coleta
seletiva. Além da falta de material para trabalhar com reciclagem, catadores de
centrais apoiadas pela prefeitura do Rio, em convênio com o BNDES, correm
riscos com o despejo de lixo hospitalar e produto químico nos pátios das
centrais.

O G1 publica desde segunda-feira (1) uma
série de reportagens sobre lixões no Rio.

Segundo Evelyn Marcele de Brito, gestora da Coop Futuro,
que atua na Central de Triagem de Irajá, há cerca de quatro meses ela precisou
tomar o coquetel do dia seguinte para evitar a infecção pelo HIV após se
espetar com uma seringa que estava misturada entre o material reciclado.

“É a realidade da cooperativa que eu passo hoje, com a
minha mão espetada de seringa e a dos demais catadores que estão lá”, afirma
Evelyn, garantindo que diariamente chegam diversos sacos com lixo hospitalar.

A íntegra desta matéria, você encontra em: 

http://g1.globo.com/rio-de-janeiro/noticia/2015/06/postos-de-reciclagem-do-rio-recebem-lixo-hospitalar-e-produto-quimico.html
Escolas de Samba X Segurança do Trabalho
Autor: Técnico Marcelo Mendonça | Publicado: 2011-03-08T06:44:00-08:00

Como prevencionista, não posso deixar de comentar sobre o incêndio ocorrido na cidade do samba no Rio de Janeiro. Segundo o que li na mídia, a única conclusão que chegaram as autoridades foi de que o motivo não foi criminoso.Não paro de me perguntar se existe outra linha de investigação como a de um "Clássico" acidente do trabalho. Quais seriam as condições de trabalho? Existe uma preocupação quanto ao planejamento nas interfaces de trabalho? Lembro que trabalhos em barracões de Alegorias envolvem soldas, cortes e desbastes (trabalho a quente) próximos a materiais inflmáveis como isopor, tecidos, plástico e etc. Sem citar quanto a qualificação de quem realiza essas atividades.Mas podemos tirar uma boa lição disso uma vez que não houveram perdas humanas. Vamos nos atentar a uma coordenação das atividades paralela as dos carnavalescos. Carnaval deve ser motivo para sorrisos e não para lágrimas.
Treinamento nas Empresas
Autor: Técnico Marcelo Mendonça | Publicado: 2015-05-08T12:11:00-07:00

Uma de nossas principais atribuições como profissionais de segurança do trabalho é garantir uma rotina de orientação quanto aos riscos no processo de trabalho e as medidas proteção existentes. Pois bem, como manter essa rotina já que a disponibilidade dos trabalhadores para um treinamento está cada vez mais escassa devido a competitividade do mercado?

O Profissional do SESMT deve se ater às oportunidades que aparecerem. Exemplos: Integração de novos funcionários, treinamento de CIPA, SIPAT´s, treinamento de NR 10, 35, 33, etc. São nessas ocasiões em que não apenas cumprimos com a exigência legal mas, também, formamos multiplicadores dentro das organizações. Para isso, precisamos fazer com que estes participantes se envolvam por completo ao tema.

Assim, procure rever o material a ser apresentado. Não deixe de fazer uma avaliação de treinamento com os participantes ao final de sua apresentação. Troque idéias com o pessoal de RH, seja de sua empresa ou de outras. Com esse feedback, você terá como desenvolver essa atribuição norteada ao sucesso.

Pratique!
Eleições Presidenciais
Autor: Técnico Marcelo Mendonça | Publicado: 2010-08-16T13:59:00-07:00

Aproveitando o período eleitoral que segue, chamo a atenção para o voto consciente.O Brasil, atualmente se transformou em uma nação de grande destaque internacional no que se diz respeito tanto para as questões comerciais quanto para as diplomáticas. Não podemos nos deixar levar pelo radicalismo, "indicações" e, muito menos, por pesquisas. A hora é de verificar as propostas que priorizem a Educação (para uma melhor qualificação e cultura do cidadão), a saúde e infra-estrutura.Se observarmos pelo ponto de vista prevencionsita, veremos que com trabalhadores mais qualificados, teremos resultados para lá de positivos devido ao maior poder de compreensão e de multiplicação destas informações. Por fim, menos acidentes, doenças ocupacionais e, consequentemente, menos dependentes do INSS que não ficaria sobrecarregado. Isso sem falar de oportunidades e qualidade de vida à população.Claro, estimados leitores, que isso é uma ação a longo prazo e que não será durante a gestão do novo presidente que constataremos os resultados. Porém, se o novo Presidente não tomar uma iniciativa na educação como hoje se vê na infra-estrutura, não teremos nunca este resultado.Assim, termino minha colocação sem querer fazer propagando para ninguém (até porque, faço este blog sem fins políticos e com total isenção) e com a certeza de, cada vez mais, estarmos caminhando para uma nação movida pela coletividade, honestidade e longe de preconceitos.Ótimas Eleições a todos.
A Liderança nas Empresas
Autor: Técnico Marcelo Mendonça | Publicado: 2010-11-01T04:47:00-07:00

Venho fazendo um trabalho de conscientização junto às empresas chamando a atenção quanto à responsabilidade de seus líderes sobre seus liderados. Responsabilidade essa que não se resume apenas sobre os resultados obtidos no processo produtivo ou quanto à conduta dos colaboradores mas, também, sobre a manutenção da integridade física dos mesmos.Está implícito no contrato de trabalho que a empresa deve manter um ambiente salubre e seguro aos seus funcionários disponibilizando os recursos necessários para este fim. Então, ao mesmo tempo em que o empregador delega a função de administrar equipes a um Líder, simultaneamente está designando à esta pessoa o cumprimento desta exigência contratual.Lembramos que toda empresa deve informar aos seus empregados os riscos aos quais estarão expostos nos ambientes de trabalho e nada mais óbvio que o encarregado para faze-lo uma vez que está 100% envolvido no processo gerador destes riscos.Caso o líder não desenvolva esse importante papel, estará se omitindo. E caso queiram saber o quanto isso é sério, consulte o artigo 186 do Código Civil.Lembrem-se, Prevenção é direito e dever de todos.
INSALUBRIDADE
Autor: Técnico Marcelo Mendonça | Publicado: 2015-05-31T07:10:00-07:00

A exposição à determinados agentes ambientais existentes nos processos
de trabalho, dependendo de sua intensidade e atividade que seja desenvolvida,
podem caracterizar a Insalubridade sendo
devido adicional que varia entre 10%, 20% ou 40% sobre o salário base do
funcionário. Importante também é que, o pagamento do referido adicional não elimina a necessidade de
se forner ao funcionário exposto, equipamentos de proteção de individual para
o referido risco.

Porém, é preciso saber que este adicional não pode ser compreendido
como um benefício. Este adicional é uma compensação ao
trabalhador por laborar em ambiente nocivo à sua saúde.

Caso a empresa consiga
neutralizar a propagação do risco que caracterize a insalubridade através de Equipamentos
de Proteção Coletiva ou Medidas
Administrativas, o pagamento do adicional poderá ser suspenso. Para isso, necessário
é uma avaliação pericial por órgão competente
que comprove a inexistência do risco à saúde do trabalhador conforme item
15.4.1.2 da Norma Regulamentadora nº 15 (NR 15) do Ministério do Trabalho e Emprego.

O certo é priorizar a saúde do
trabalhador através de um monitoramento contínuo ao invés de focar no valor do
adicional devido.
Brigada de Incêndio ou de Emergência?
Autor: Técnico Marcelo Mendonça | Publicado: 2015-05-12T12:55:00-07:00

Importante papel dentro das empresas tem
as equipes de atendimento à emergências. São formadas por trabalhadores que
participam de uma rotina de orientações e simulados objetivando um pronto
atendimento em momentos críticos.

Mas como devem ser estes treinamentos?
Essa pergunta me vem a mente por um detalhe: Quando procuramos por treinamentos
para "Brigadistas", na maioria das vezes encontramos treinamento de
combate a incêndio. Os treinamentos são feitos de forma teórica e prática, mais
voltados para cenários de incêndio. Quem nunca viu a clássica imagem do botijão
de gás, com uma chama, sendo apagada com o polegar nos
sites dos cursos? Pensando nisso, venho defender um ponto de vista sobre a Brigada.

A NBR 14.276 da ABNT é um exemplo
interessante a ser usado. Apesar do título “Programa de Brigada de Incêndio”,
ela aborda o verdadeiro escopo de uma equipe de brigadistas. Ela não trata
apenas do combate ao incêndio, trata quanto a todas as ações que, de
forma simultânea, deverão ser tomadas frente a um sinistro. Cito: atendimento
aos feridos pela equipe de 1º socorros; Combate ao incêndio; Montagem das
linhas de hidrantes e reunião de equipamentos necessário ao combate pela equipe
de apoio; Desenergização dos locais atingidos pelas chamas; Abandono dos postos
de trabalho; Acionamento de recursos externos (corpo de bombeiros, SAMU, etc).

Para se ter uma ideia do tamanho da
complexidade destas ações, o Plano deve contemplar, por exemplo, como efetuar o
evacuação em locais com funcionários portadores de deficiência.

Assim, defendo que treinamento de “Brigada”
deve contemplar as características de cada empresa e processo. Ou seja, pode-se
até ministrar um treinamento de combate às chamas em empresa especializada, mas
a implantação de um Plano de Atendimento à Emergência tem que ser bem mais
abrangente e de acordo com cada situação.

E aí? Brigada de Incêndio ou de Emergência?
CLIMETRA - Premiada
Autor: Técnico Marcelo Mendonça | Publicado: 2011-02-18T06:39:00-08:00

Com uma alegria insdescritível, recebemos a notícia de que a CLIMETRA ficou em 1ºlugar no Indice de Desempenho de Fornecedores 2010, premiação esta oferecida pela Companhia VALE a seus parceiros. Entre 640 empresas mineiras, a CLIMETRA se destacou quanto a qualidade na prestação de serviços.Hoje estamos comemorando não apenas a premiação mas, também, o resultado de um trabalho em equipe com um relacionamento profissional, de amizade e cumplicidade.Parabéns a todos.
PPRA x Riscos Ergonômicos e de Acidentes
Autor: Técnico Marcelo Mendonça | Publicado: 2015-05-18T05:37:00-07:00

Muitos são os pontos de vista
quanto aos riscos a serem relacionados no PPRA. Porém, quero expor o meu de
forma a convidar os leitores a uma reflexão a respeito.

Segundo a própria NR 09 (Programa
de Prevenção de Riscos Ambientais), em seu item 9.1.5, “...consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e
biológicos existentes nos ambientes de trabalho...”. Observamos que a norma
além de especificar quais são os agentes a serem mencionados no PPRA, em seu
texto é utilizado o termo “ambientais”. Ou seja, os riscos que se encontram no
ambiente de trabalho e todos que à aquele local / ambiente acessam, estarão
expostos ao determinado risco. Exemplo: O indivíduo que acessar um local com
ruído, ao passar pela porta, já estará exposto ao mesmo.

Esse tipo de exposição não
acontecerá com o risco ergonômico por exemplo, porque este risco não está no
ambiente e sim no posto de trabalho, tendo que se levar em conta ainda, outras
informações individuais tais como a antropometria (medidas e dimensões do corpo),
mobiliários, bancadas, ferramentas, atividades, etc.

Outro risco que vemos com
frequência em PPRA´s é o de acidente. Outro equívoco, já que segue o mesmo raciocínio
que o risco ergonômico por também não “se propagar” pelo ambiente e não está
relacionado ao tempo de exposição.

Enfim, se no futuro a redação da NR 09 for
alterada para que os riscos ergonômicos e de acidentes sejam incluídos no PPRA,
terá que ser revisto também o termo “Ambiental”. Afinal, este dois não se
propagam pelo ambiente.
Ano do adestramento
Autor: Thaynnan | Publicado: 2008-11-23T03:29:00-08:00

    Estou vivendo o ano do adestramento, pra você que ainda não entende, pode parecer meio extranho e talvez você já tenha até lembrado de cães.Mas não é nada disso, trata-se de um adestramento por dentro, algo totalmente espiritual,  Deus tem propósitos em nossas vidas, mas para vivê-los temos que estar preparados, aprendemos várias coisas esse ano, como questões relacionadas a honra, amor, fé, esperança entre outras tantas...Coisas reveladas de Deus a nossos pastores e Bispos, que precisavamos entender para vivermos os sonhos de Deus.Não que Deus tenha nos comparado a cães, quando disse adestramento, Ele quis nos comparar a ovelhas sendo adestradas por seu pastor, pois Ele as ama... Jesus é o nosso bom pastor!Por isso nos adestra, nos molda, nos capacita!E apenas precisamos receber esse adestramento, pois sabemos que Ele nos levará a lugares nunca imaginados... (Aleluia!!!! amém!!!!)"Ora o homem natural não compreende as coisas do espírito de Deus, porque lhe parecem loucas; e não pode entende-las porque elas se discernem espiritualmente.Mas o que é espiritual discerne bem tudo, e de ninguém é discernido."                                                                                                                                                        (I Corintios 2.14-15)Vem Senhor pode nos adestrar!Somos tuas ovelhas!Tu és o nosso bom pastor!Te amo Jesus!!!!!
O amigo
Autor: Thaynnan | Publicado: 2008-11-23T03:07:00-08:00

     "-Meu amigo não voltou do campo de batalha, senhor, solicito permissão para ir buscá-lo" - disse um soldado ao seu tenente.      "-Permissão negada." - replicou o oficial - "Não quero que arrisque a sua vida por um homem que provavelmente está morto.      O soldado, ignorando a proibição, saiu, e uma hora mais tarde regressou, mortalmente ferido, transportando o cadáver de seu amigo.      O oficial estava furioso:      "-Já tinha te dito que ele estava morto!!! Agora eu perdi dois homens! Diga-me: Valeu a pena ir lá para trazer um cadáver?"      E o soldado, moribundo, respondeu:      "-Claro que sim, senhor! Quando o  encontrei, ele ainda estava vivo e pode me dizer":      "-Tinha certeza que você viria!"  UM AMIGO É AQUELE QUE CHEGA QUANDO TODO O MUNDO JÁ SE FOI!!!!
2010 ano de Semear
Autor: Thaynnan | Publicado: 2010-01-19T04:16:00-08:00

1 -  Tendo Jesus saído de casa, naquele dia, estava assentado junto ao mar.2 - E ajuntou-se muita gente ao pé Dele, de maneira que entrando num barco, se assentou; e toda a multidão estava em pé na praia.3 - E falou-lhe de muitas coisas por parábolas, dizendo: Eis que um semeador saiu a semear.4 - E, quando semeava, uma parte da semente caiu ao pé do caminho, e vieram as aves, e comeram-na;5 - E outra parte caiu em pedregulhos, onde não havia terra bastante, e logo nasceu, porque não tinha terra funda;6 - Mas vindo 0 sol, queimou-se, e secou-se, por que não tinha raiz.7 - E outra caiu entre os espinhos, e os espinhos cresceram e sufocaram-na.8 - e outra caiu em boa terra, e deu fruto: uma a cem, outra a sessenta e outra a trinta.[...]A EXPLICAÇÃO DA PARÁBOLA:19 - Ouvindo alguém a palavra do reino, e não a entendendo, vem o maligno, e arrebata o que foi semeado no coração; este é o que foi semeado ao pé do caminho.20 - O que foi semeado em pedregulhos é o que ouve a palavra, e logo a recebe com alegria;21 - Mas não tem raiz em si mesmo, antes é de pouca duração; e, chegada a angustia e a perseguição, por causa da palavra, logo se ofende;22 - E o que foi semeado entre os espinhos é o que ouve a palavra, mas o cuidado deste mundo, e a sedução das riquezas sufocam a palavra, e fica infrutífera;23 - Mas, o que foi semeado em boa terra é o que ouve e compreende a palavra; e dá fruto, e um produz um a cem, outro a sessenta e outro a trinta por um.(MATEUS 13 1 - 23)
Autor: Thaynnan | Publicado: 2011-08-30T08:55:00-07:00

SmartphonesHábitos para transformar você num antissocialpor Larry GreenemeierNão é incomum encontrar em aeroporto, ou em qualquer outro espaço público, uma dúzia ou mais pessoas completamente consumidas pelo que está acontecendo na tela do seu smartphone, com a exclusão do mundo ao seu redor.Apesar de seu poder para se conectar, smartphones também são usados para desligar seus proprietários. Em um estudo doPew Research Center, 30% dos pesquisadores de 18 a 29 anos afirmaram já ter fingido estar usando seu telefone para evitar a interação com as pessoas ao seu redor.Smartphones e até mesmo simples celulares velhos, obviamente, são populares [populares para quê?], bem como para a recuperação da informação rápida (tanto que sua ausência pode causar ataques de pânico entre alguns usuários). “Na verdade, a metade dos 2.277 proprietários de telefones móveis pesquisados tinha usado seu telefone durante a pesquisa para obter informações que precisavam de imediato”, explica Aaron Smith, especialista da Pew, que liderou o estudo.Cerca de 40% dos proprietários de smartphones informaram que ao se encontrar em uma situação de emergência seu telefone ajudou muito. E 42% admitiram ter usado seus celulares simplesmente para afastar o tédio.matéria retirada da revista scientific american em: 30 de agosto de 2011
Feliz dia do biólogo!!!
Autor: Thaynnan | Publicado: 2011-09-03T19:05:00-07:00

Biólogo não come, degustaBiólogo não cheira, olfata.Biólogo não toca, tateia.Biólogo não respira, quebra carboidratos.Biólogo não tem depressão, tem disfunção no hipotálamo.Biólogo não admira a natureza, analisa o ecossistema.Biólogo não elogia, descreve processos.Biólogo não tem reflexos, tem mensagem neurotransmitida involuntária.Biólogo não facilita discussões, catalisa substratos.Biólogo não transa, copula.Biólogo não admite algo sem resposta, diz que é hereditário.Biólogo não fala, coordena vibrações nas cordas vocais.Biólogo não pensa, faz sinapses.Biólogo não toma susto, recebe resposta galvânica incoerente.Biólogo não chora, produz secreções lacrimais.Biólogo não espera retorno de chamadas, espera feed backs.Biólogo não se apaixona, sofre reações químicas.Biólogo não perde energia, gasta ATP.Biólogo não divide, faz meioses.Biólogo não faz mudanças, processa evoluções.Biólogo não falece, tem morte histológica.Biólogo não se desprende do espírito, transforma sua energia.Biólogo não deixa filhos, apresenta sucesso reprodutivo.Biólogo não deixa herança, deixa pool gênico.Biólogo não tem inventário, tem hereditário.Biólogo não deixa herdeiros ricos, pois seu valor é por peso vivo.Feliz Dia do Biólogo! :D
Autor: Thaynnan | Publicado: 2011-08-31T12:41:00-07:00

Consequências da falta de pesquisa Ave havaiana recém descoberta pode estar extintapor John PlattFoto por Reginaldo David, cortesia do Smithsonian National Zoological ParkAqui está uma coisa incrível: uma nova espécie de ave foi descoberta nos Estados Unidos e foi descrita pela primeira vez desde 1974. Infelizmente, a descoberta não era com um animal vivo. Na verdade, foi uma pele de museu coletada em 1963.O espécime foi coletado em Midway Atoll há quase 40 anos e foi identificado como umPuffinus assimilis. Mas Peter Pyle, ornitólogo do Instituto de populações de aves em Marin County, Califórnia, analisou a amostra durante vários anos, ao desenvolver uma monografia sobre as aves havaianas, e pensou que poderia ser outra espécie, um P. boydi. Mas mesmo essa avaliação não parecia correta para Pyle, já que a amostra apresentava envergadura e cauda menores do que a P. boydi.Análise de DNA feita por cientistas daConservation Biology Institute Smithsonian em Front Royal, Virgínia, revelou que, na realidade, era uma nova espécie. Desde então, foi chamada de P. bryani.Infelizmente, a descoberta desta nova espécie revela menos informações do que é necessário para realizar uma conservação efetiva. Ninguém sabe, ao certo, onde essas aves vivem, ou quantas são, ou o que poderia ser feito para preservá-las.A localização das espécies na natureza é um próximo passo importante. "Se pudermos descobrir onde esta espécie vive, podemos ter a chance de protegê-la e mantê-la antes que seja extinta", explica Andreanna Welch, que ajudou a conduzir a análise de DNA que revelou a nova espécie.O segundo individuo de P. bryani foi coletado em Midway em 1990 (na verdade, é a ave que você vê na fotografia do artigo), e Pyle teoriza que outras aves não identificadas observadas em todo o Pacífico podem fazer parte das espécies.
A Força das Alianças
Autor: Juniar Ellyan | Publicado: 2010-03-07T21:44:00-03:00

A cada dia que passa as empresas assumem diferentes posturas buscando posicionamentos que viabilizem desempenho superior, considerando a dinâmica do ambiente competitivo na qual elas se inserem, e os seus clientes que estão muito mais exigentes. Coisas que antigamente eram difíceis de imaginar, hoje se tornam freqüentes no mundo dos negócios. Os acordos, negociações, fusões, parcerias, tornam-se palavras-chaves para se obter sucesso, ampliar e conquistar novos mercados. E a visão estanque de que uma empresa é apenas concorrente, ou apenas cliente, ou apenas fornecedora da outra, já é coisa do passado.Uma parceria entre as gigantes mundiais em serviços, sistemas e soluções em TI, é apenas um dos inúmeros exemplos, de que o universo empresarial vem mudando. De um lado a Microsoft, que é líder no fornecimento de software, serviços e soluções em tecnologia da informação. Do outro lado a Novell, que começou fabricando computadores, e atualmente fornece serviços e softwares de infra-estrutura para milhares de empresas ao redor do mundo, oferecendo soluções abertas, seguras e globais.Pois bem. Quem diria que após longos anos de concorrência e muita disputa pela hegemonia no mercado de software e soluções em tecnologia da informação, a Novell e a Microsoft atenderiam ao apelo do mercado, e as crescentes exigências dos clientes que queriam que o setor alcançasse uma melhor utilização e diálogo entre os sistemas operacionais? Uma série de acordos foram anunciados, incluindo a construção, comercialização e suporte conjuntos para novas soluções destinadas a melhorar a “interoperabilidade”, e oferecer recursos virtuais, a fim de que os produtos Microsoft e Novell (Windows e Linux)trabalhassem melhor em conjunto. Não é bacana? O objetivo principal desta parceria é prover os clientes, de soluções capazes de ajudar a simplificar as operações de TI. As companhias passaram a criar tecnologias que devem permitir aos clientes corporativos rodar Windows em ambientes críticos, que rodam em Linux e vice-versa. O bom é que esse contrato está focado na criação de uma ponte entre os modelos comerciais e de desenvolvimento e não na eliminação da concorrência no mercado. Continuarão a competir em vários campos, incluindo o de gerenciamento de desktops, identidades e segurança, além do gerenciamento de sistemas e recursos. Por fim, além de exercerem a função de fortes concorrentes redor do mundo, assumem também o papel de clientes e fornecedores nas atividades de pesquisa, criação de soluções em TI, produtos virtuais, pagamento de direitos autorais, marketing, treinamento e suporte de vendas.Se até os gigantes estão pensando assim, imagine se as Micro e Pequenas Empresas, que representam 98% dos empreendimentos do Brasil, passarem a abrir os olhos para esse diferente contexto!!! Ganham os pequenos negócios, ganha toda a população que terá uma possibilidade muito maior de acessar produtos e serviços, e a economia do País se fortalece nesse novo ciclo virtuoso.
Superando Barreiras
Autor: Juniar Ellyan | Publicado: 2010-03-27T15:03:00-03:00

Nas dificuldades busca forças onde ninguém imagina. Essa é uma das características dos indivíduos especiais que elegem a superação como um estado de espírito permanente, transformando cada percalço em conquistas diárias na difícil arte de se reinventar. Acredito que esta força emana da sabedoria, no seu estado mais puro. Não aquela oriunda dos livros ou das salas de aula, mas das lições que a prática do dia a dia nos ensina, e cujo percurso construído a cada passo, torna-se o verdadeiro mestre. Mas, por que então, tantas pessoas conseguem se superar, enquanto outras apenas lamentam a falta de sorte e a escassez de oportunidades? Difícil de responder, mas existe sim, uma força interior que nós mesmos desconhecemos, e que aliada à fé genuína, nos faz seguir destemidamente, fugindo de uma existência morna, a procura de novos patamares de desafios, que façam a vida realmente valer a pena.Centenas e milhares de pessoas no mundo todo, que hoje são referências, seja nas artes, nos esportes, na ciência, na política ou na cultura, tiveram em algum trecho da sua caminhada, motivos de sobra para reclamar e se recolher num profundo estado de inércia, diante das ínfimas possibilidades de seguir em frente com êxito. Histórias de vida que fariam cair por terra todas às teorias dos pessimistas de plantão. No entanto, ao invés de sucumbirem ao marasmo, superam os seus próprios limites e transformam a realidade muitas vezes atroz, em exemplos a serem seguidos e aplaudidos por todos aqueles bem nascidos que se dizem perfeitos, mas que não ousam, não correm atrás do que acreditam, e portanto não provocam mudanças relevantes.Neste contexto, quero prestar a minha homenagem e respeito a criaturas como Nelson Mandela, Mahatma Gandhi, Nietzsche, Lars Grael, Dick e Rick Hoyt (pai e filho), João Carlos Martins, Machado de Assis, Beethoven, Lula, Herbert de Sousa – Betinho, Patativa do Assaré, Chico Xavier, Dona Raimunda das Tapiocas, David Camelô, e tantos outros Franciscos, Marias e Josés, que mesmo não usufruindo da mesma notoriedade, conseguiram no anonimato, imprimir garra e força obstinadas em prol da mudança de perspectivas, superando barreiras e traçando a sua própria trajetória.
Salve-se quem puder
Autor: Juniar Ellyan | Publicado: 2010-05-09T11:53:00-03:00

O mundo tem passado por transformações tão gigantescas, que o nosso raciocínio já não consegue acompanhar com a velocidade necessária, por mais que nos esforcemos, devorando livros, vendo o noticiário, percorrendo os meandros da internet, apurando a visão para perceber melhor tudo o que gira ao redor. Apesar dos inquestionáveis benefícios que a era moderna nos traz, a nossa paciência vem se exaurindo pouco a pouco, diante da infinidade de dúvidas que surgem em torno das novidades, e a urgência em querermos atender as nossas necessidades de forma cada vez mais acelerada. A espera virou sinônimo de aborrecimento, porque não se admite mais, com tantas recursos inovadores disponíveis, ainda termos que amargar horas em filas, receber encomendas que não chegam no tempo previsto, trânsito absolutamente caótico, computador que demora mais de 05 segundos para passar de uma tela para outra... Estamos mesmo ficando intolerantes, ou será que neuróticos? Minha máquina está um tanto quanto lenta ultimamente, e já tratei de contratar uma banda larga mais robusta. Acho que com uma velocidade de quatro mega está de bom tamanho, não é mesmo? Pelo menos por enquanto. A hora deixa de ser o referencial de tempo, pois o que vale  são os milésimos de segundos, na cultura do instantâneo.E ainda existe essa enxurrada de informações que temos que digerir todos os dias, sob pena de ficarmos perdidos na terra ou no espaço, caso não façamos um processamento adequado, de tudo aquilo que nos transborda a mente. Performance, metas heróicas, concorrência, produtividade e excelência, tornam-se palavras essenciais no vocabulário de qualquer empreendedor de sucesso. Mas será que, mesmo com tudo isso, estamos consumindo produtos de qualidade inquestionával, ou continuamos no mundo dos descartáveis? Tudo vai depender do valor percebido por quem compra e consome. As relações entre as pessoas também acabam se tornando perecíveis, diante de um consumismo exacerbado, onde vale mais quem tem mais. Torna-se urgente a revisão de alguns conceitos e valores, antes que os números e as aparências se sobreponham aos sentimentos, e acabem soterrando o que há de mais essencial no ser humano: a capacidade de amar e de se emocionar com as coisas mais simples da vida.
Empreendedorismo no Reino da Fantasia
Autor: Juniar Ellyan | Publicado: 2010-11-07T19:34:00-03:00

Hoje compartilho com vocês, um exemplo de empreendedorismo para encher os olhos e ser seguido em todo o mundo. Esta é a essência dos parques de Orlando,  particularmente  do complexo da Disney World, que tive a oportunidade de conhecer. Comprometidos com o entretenimento, primam pela excelência e tocam fundo na emoção, despertando o lado inocente e aventureiro dos que têm a felicidade de visitá-los, e como num passe de mágica todos viram crianças. Sim, porque crianças com idades variando entre zero a cem anos, aglomeram os recantos daquele mundo de faz de conta, esquecendo as dificuldades que correm inexoráveis fora daquelas muralhas.

O ponto alto no SeaWorld, são os shows de golfinhos, baleias, e as montanhas russas. Já no Animal Kingdom, o forte é o safari na África e a emocionante montanha russa "expedição no Everest". Tudo é gigantesco, mas sem perder de vista a delicadeza dos detalhes. Castelos, fadas, príncipes, piratas e até monstros, tudo isso coroado por um show pirotécnico de tirar o fôlego, com tanta beleza. Falo do Magic Kingdom, o mais antigo e tradicional dos parques, onde circulam durante todo o dia, personagens que nos fizeram companhia em tantos momentos de nossa vida. Quem se atreve a dizer que não conhece o Mickey e a sua inseparável Minnie, o Pateta, o Pato Donald e a Margarida, o Ursinho Puff  e inúmeros outras figuras tão presentes na infância de cada um de nós??
Por outro lado, observando com um olhar de gente grande, em alguns instantes pude ver que por trás de toda aquela extraordinária magia e aparato tecnológico existia gente, ou melhor, existiam milhares de pessoas com as suas funções específicas, desde o motorista do trenzinho, que transportava os visitantes do local do estacionamento até a entrada do parque, os envolvidos na bilheteria, os organizadores de fila, os responsáveis por limpar cada papelzinho que caísse no chão, os atendentes das lojas de souvenir, os guias, os vendedores de lanche e de balões de gás, enfim todos convivendo harmoniosamente numa organização impecável e em torno de um mesmo objetivo: divertir, encantar e superar todas as expectativas de quem por ali passasse.Montanhas russas, ah...dessas eu também nunca vou me esquecer!! Porque tive a oportunidade de espantar os meus medos e, portanto, superar mais um desafio, com direito a muita adrenalina e doses inimagináveis de coragem.  Destaco a criatividade, beleza plástica, gestão, liderança, organização, pontualidade, inovação, regras, emprego para os jovens e idosos, ousadia, tecnologia, segurança, empatia, controle, atendimento, respeito ao próximo, e vários outros requisitos, que não são privilégios de grandes empreendimentos apenas, mas que caem também como uma luva, em todos os negócios que tenham como objetivo a presença perene no mercado. Vale a pena conferir de perto esta fantástica escola de empreendedorismo mundial!!!  
Acessando o Crédito
Autor: Juniar Ellyan | Publicado: 2011-04-13T21:28:00-03:00

Um dos aspectos mais importantes na hora de pensar em constituir um empreendimento é o capital inicial. Aqueles recursos que você precisa para botar a empresa para funcionar, com o mínimo necessário de equipamentos, mobiliário, estoques de matéria prima, produtos e pessoal. Só que nem sempre os recursos próprios são suficientes para a criação e operacionalização do negócio. É aí que surge a necessidade de buscar capital de terceiros, ou seja, pedir emprestado aos familiares, amigos, bancos ou até agiotas, sendo a última opção, a menos aconselhável, pois apesar da oferta ser grande e não haver burocracia, os encargos são os maiores do mercado. Como nem sempre a família e os amigos possuem recursos extras, a ponto de poder lhe ajudar nesse momento crucial, o mais sensato e profissional é buscar uma instituição financeira. Melhor seria se não precisasse, mas como esta é a única possibilidade de realizar seu sonho, vá em frente. Eu até já abordei sobre o tema em posts anteriores, porém como este assunto é sempre recorrente, resolvi trazê-lo a tona mais uma vez.
Conseguir um empréstimo em alguns casos, torna-se um processo árduo e burocrático, principalmente para empresas em implantação, pois requer o cumprimento de algumas exigências, como a elaboração de um projeto de viabilidade econômico–financeira (dependendo do valor muitos bancos estão adotando um sistema mais simplificado de obter essas informações), fazer um cadastro pessoa física e jurídica, possuir bens para incorporar como garantias, ter capacidade de pagamento, não possuir restrições cadastrais, ter contrapartida financeira (quanto de recursos próprios você poderá estar investindo), e por fim estabelecer um bom diálogo com o gerente do banco, demonstrando conhecimento e segurança sobre a gestão do seu negócio e o que pretende fazer com os recursos pleiteados.
Não esqueça que o dinheiro é o principal produto dos bancos, portanto cada centavo emprestado deverá retornar acrescido de todos os encargos estabelecidos no contrato.
Sugiro que visite os posts “Financiamento: solução ou problema?” e “Fatores Determinantes para a Concessão de Financiamento”, de dezembro de 2008 deste blog, onde poderá encontrar o passo a passo para obter crédito, e algumas dicas e links de instituições financeiras.
Boa sorte e até o próximo encontro!