PERSEGUIÇÃO NO TRABALHO É CRIME!!!
Autor: Ellen Santos | Publicado: 2011-10-05T12:33:00-03:00




PERSEGUIÇÃO NO TRABALHO





BY&nbsp;Webmasters - Marcelo e nadja




O que é isto?



Lei nº 3921, de 23 de agosto de 2002. Considera-se&nbsp;*Perseguição*&nbsp; assédio moral notrabalho, para os fins do que trata a presente Lei, a exposição do funcionário, servidor ou empregado a situação humilhante ou constrangedora, ou qualquer ação, ou palavra gesto, praticada de modo repetitivo e prolongado, durante o expediente do órgão ou entidade.



Feita por agente, delegado, chefe ou supervisor hierárquico ou qualquer representante que, no exercício de suas funções,abusando da autoridade que lhe foi conferida, tenha por&nbsp;objetivo&nbsp;ou efeito atingir a auto-estima e a autodeterminação do subordinado, com danos ao ambiente de trabalho, aos serviços prestados ao público e ao próprio usuário.



Bem como, obstaculizar a&nbsp;evolução&nbsp;da carreira ou a estabilidade funcional, ou *financeira* do servidor constrangido.

* Acréscimo

Trecho da Lei nº 3921 de&nbsp;autoria&nbsp;de Noel de carvalho. Fonte: Assembleia legislativa do Rio de janeiro.




condutas comuns são:&nbsp;A - Instruções confusas e imprecisas ao(à) trabalhador(a).&nbsp;B – Dificultar o trabalho.&nbsp;C - Atribuir erros imaginários ao(à) trabalhador(a).&nbsp;D - Exigir, sem necessidade, trabalhos urgentes.&nbsp;E - Sobrecarga de tarefas.&nbsp;F - fazer críticas ou brincadeiras de mau gosto ao(à) trabalhador(a) em público.&nbsp;G - Agressão física ou verbal, quando estão sós o(a) assediador(a) e a vítima.&nbsp;H - Restrição ao uso de sanitários, e, ou, as necessidades físicas do individuo.&nbsp;

I - Insultos.






J - E toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, escritos, comportamento, atitude, etc.).



Penalidades:



Além de gerar&nbsp;demissão&nbsp; do agressor, pode-se o empregador ser&nbsp;responsabilizado&nbsp;pela conduta do funcionário, e ser condenado a indenizar a vítima, baseado no&nbsp;artigo 5ºinciso V da Constituição Federal.



Verbis: "a reparação do dano moral deve constituir-se em compensação ao lesado e adequado desestímulo ao lesante." Código civil.



A perseguição no trabalho pode levar o indivíduo à:&nbsp; depressão, incapacidade permanente, e até a morte! Segundo&nbsp; à medicina do trabalho. Se você é vítima ou presencia assédio moral, denuncie!





&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;A Perseguição no trabalho tem sido algo comum nas escolas, muitos diretores de escola, abusam do seu "pequeno poder " para mostrar que podem, sendo que na verdade não podem fazer o que fazem, me parece em muitos momentos, uma insegurança enorme da parte do ofensor, Este tipo de Profissional, se assim posso chamá-lo, faz a sua segurança, no falso poder, humilhando e perseguindo a sua equipe.

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; O que ouço de professores e demais funcionários de determinadas escolas, é a exigência exagerada, o tratamento diferenciado e punições injustas e muitas vezes fora da lei, vem acontecendo cada vez mais. Muitos profissionais da educação estão desmotivados e depressivos por causa das péssimas condições de trabalho, já não bastava a dificuldade de lidar com a indisciplina , agora tem também a falta de profissionalismo destes Administradores.

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; No entanto, percebo que esses chefes imediatos, estão envenenados pela sindrome do pequeno poder, fazendo mal para os outros e para si mesmo, já que vai trasnformar sua imagem em algo negativo.

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Mas professores, não se calem diante destas atitudes, lutem por seus direitos, o pequeno poder se instala em lugares que as pessoas não conhecem seus direitos ou tem medo de lutar por eles.

LUTEM GUERREIROS!!!