motivação... Qual é a sua?
Autor: Blog do Instituto Tao do Kung Fu - INTAO | Publicado: 2012-07-10T14:33:00-03:00

Uma palavra que muitos conhecem, muitos outros ouviram falar e 
acredito que poucos saibam realmente do que se trata. De fato, é bem 
complexo explicar sobre algo tamanha&nbsp;abrangência&nbsp;e um sentimento, assim 
se pode dizer tão presente na vida de todos. Mas eu defino motivação 
como:

Motivação – Estado de graça e felicidade que através de acontecimentos&nbsp;periódicos&nbsp;se renova a fim de alcançar um objetivo.
Na verdade, a motivação é basicamente isso, um estado&nbsp;psíquico&nbsp;gerado
 por ações externas e internas que faz com que nós queiramos sempre 
continuar fazendo alguma coisa. Em geral quando nós traçamos um objetivo
 bem definido e esse objetivo vai fazer acontecer algo que desejamos, 
nós nos mantemos motivados e utilizamos de todos os recursos para 
alcançar o melhor resultado possível.
Um exemplo bem claro de motivação está no trabalho. Se você exerce a 
função que gosta, tem boa condição de trabalho, seu chefe é tranqüilo e o
 salário é bom, você vai com certeza manter um bom rendimento por quanto
 perdurar essas&nbsp;características, porém se algum dia algum desses fatores
 ou todos eles forem embora você com certeza vai ter dificuldade em 
manter o bom rendimento.



Pirâmide de Maslow


Psicólogos dos mais diversos patamares fazem classificações em 
relação a essa&nbsp;característica&nbsp;definindo necessidades, uma das 
mais&nbsp;conhecidas é a pirâmide de Maslow. Abraham Maslow foi um psicólogo 
que propôs a divisão das necessidades em uma pirâmide o qual para que as
 necessidades sejam satisfeitas as que estão imediatamente abaixo devem 
ser satisfeitas. Ou seja, não podemos ter segurança satisfeita se não 
tivemos a&nbsp;fisiológica&nbsp;e assim segue. Não existe uma divisão correta, 
vários psicólogos dividiram de suas formas, e cada uma se aplica a um 
caso especial. Outra forma de dividir essa pirâmide é em necessidades 
motivacionais e necessidades fundamentais. As três primeiras estão 
classificadas como necessidades fundamentais, ou seja, são aspectos que 
precisam ser satisfeitos para poder evoluir, um ser humano não pode 
viver sem segurança, comida, amizade. As duas ultimas são necessidades 
motivacionais, ou seja, não são necessidades que vão fazer você ter um 
desempenho ruim, ou um ser pior, porém se elas forem saciadas você vai 
se destacar e conseguir ter um ótimo desempenho no seu trabalho, na sua 
vida&nbsp;acadêmica&nbsp;ou onde quer que seja. &nbsp;Esse é o ponto a ser tratado.
Através desse exemplo simples que é estudado em administração podemos
 ver que uma pessoa motivada, com determinadas necessidades saciadas vai
 produzir melhor, e é assim que funciona. E essa produção está ligada 
com o objetivo. Muitas&nbsp;pessoas&nbsp;montam um negócio próprio ou até mesmo se
 propõe a fazer algo novo sem ao menos se preocupar com isso. A 
motivação, ou melhor, as necessidades motivacionais são fundamentais 
para qualquer pessoa e delas que surgem os grandes talentos, as grandes 
mentes, os grandes milionários.
Quando for fazer alguma tarefa especifica tente pensar em uma forma 
de se motivar, em uma alternativa para que você consiga do inicio até o 
fim da atividade ficar feliz e animado atingindo assim a maior produção 
possível.