Trabalho em equipe
Autor: Leco | Publicado: 2012-11-01T08:00:00-02:00


Um dos ingredientes fundamentais de quando se trabalha em equipe é o comprometimento com os resultados.

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Por Pedro Paulo Galindo Morales*&nbsp; |&nbsp; Falando de Gestão

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Trabalhar em equipe é um dos maiores desafios dos últimos tempos. Apesar de todo treinamento e conscientização, ainda há na maioria das empresas a falta de condições para o desenvolvimento desse modo de trabalho. Um dos exemplos mais comuns é aquele gestor que durante o dia prega o trabalho em equipe, mas à noite decide tudo sozinho. Ou então, aquele que mantém segredo sobre tudo simplesmente porque desconfia de tudo e de todos.

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Trabalhar em equipe é reunir um grupo de pessoas com uma mesma finalidade. Esse grupo possui habilidades complementares que se unem em prol de um objetivo comum, consideram-se coletivamente responsáveis por esse trabalho e compreendem quais são suas metas e resultados a serem alcançados.

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Jerry Wisinski relaciona os seguintes elementos para que uma equipe tenha sucesso na busca dos seus objetivos:

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- Participação: todo integrante da equipe deve ter uma participação equilibrada sendo que ninguém deve dominar ou se ausentar do trabalho;

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- Vender idéias: cada membro da equipe deve propor suas idéias e apresentá-la à equipe de forma a contribuir com o trabalho;

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- Renúncia: renunciar uma posição pessoal em prol do grupo;

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- Avaliação: avaliar os resultados alcançados pela equipe procurando eliminar os pontos falhos e buscar as alternativas que resolvam os problemas;

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- Relacionamento: não deve haver espaço para conflitos pessoais, estes devem ser resolvidos mais rápido possível para não prejudicar a realização das tarefas.

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- Realização das tarefas: todos devem estar conscientes, pois em um relacionamento em equipe a falha de um membro pode atrasar toda a equipe.

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Um dos ingredientes fundamentais para se trabalhar em equipe é o comprometimento com os resultados. Não devemos agir como um grupo que trabalha em uma plantação de feijão, onde o trabalho em grupo é feito da seguinte maneira: o primeiro cava o buraco, o segundo enterra a semente e o terceiro tapa o buraco. Se por algum motivo o segundo não enterrar a semente corretamente, o trabalho será comprometido; ou seja, eles trabalharam em grupo, mas não em equipe.

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Os principais fatores que contribuem para o sucesso do trabalho em equipe são: preocupar-se com o bem estar dos componentes do grupo; auxiliar um membro da equipe quando este tem problemas pessoais ou profissionais; unir-se visando o resultado final; fazer de sua fraqueza a fortaleza do outro e vice versa. Como disse Michael Jordan: "Com talento ganhamos partidas; com trabalho em equipe e inteligência ganhamos campeonatos."

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Trabalhar em equipe é mais divertido do que trabalhar individualmente, melhora o nosso desempenho e contribui para a melhora dos resultados da empresa. Vamos refletir sobre isso!

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* Sobre o autor: Pedro Paulo Galindo Morales é Tecnólogo em Gestão, Pós-Graduado em Controladoria, Técnico em Contabilidade e Blogueiro. Contato: pedropaulomorales@yahoo.com.br﻿