Problemas de vestiário são os mesmos de muitas empresas
Autor: Leo Thomaz | Publicado: 2011-05-09T22:20:00-07:00

Ouvi na rádio que o jogador Bolívar, ora capitão do time do Internacional, havia pedido, ainda em Abu Dahbi quando dos jogos do mundial interclubes, uma reunião para apontar problemas dentro do vestiário do time. Segundo comentários na notícia o jogador teria convocado esta reunião para apontar que alguns jogadores do elenco do time estariam agindo por sobre seu líder, como se que pelo fato de ter mais tempo no clube teriam mais poder que o próprio técnico. Aconteceu que ainda em Abu Dhabi houve uma discussão entre um dos diretores do clube e o jogador. Logo na volta ao Brasil, quando do início do campeonato gaúcho o jogador afirmou entrevistas à mídia gaúcha que o melhor ao clube seria dispor de seu elenco principal, tendo em vista que estes dariam melhor rendimento do clube na competição. Estas afirmações, tanto as feitas internamente em Abu Dhabi, como as que foram apresentadas à mídia não foram bem recebidas pelos diretores do clube.  E o jogador foi punido pela direção. Foi dito na rádio que houveram discussões e que a direção do clube teria dito ao jogador que este jogador seria dispensado do clube por suas atitudes e pela falta de rendimento. Há especulações de que ao final do campeonato gaúcho o jogador Bolívar seja realmente dispensado do elenco do Sport Club Internacional. Ocorre que no decorrer do campeonato gaúcho e da libertadores da América de 2011 o rendimento deste jogador caiu constantemente. Pode o rendimento ter caído pelo fato de o jogador ter ficado sabendo que não é mais bem vindo no elenco do clube. Ou ainda por ele ter apontado problemas e ele mesmo ter sido punido e o problema ter se perdurado no clube. Certamente o rendimento do qualquer  trabalhador cairá ao saber que não é bem vindo em seu local de trabalho.  As informações acima foram extraídas de comentários que escutei na tarde de 09 de maio de 2011 na Rádio Gaúcha. Cabe salientar que esta informação não está confirmada pelas partes envolvidas, isto é, nem a direção do Sport Club Internacional, nem o jogador Bolívar confirmam estas informações.  Ao refletir sobre os comentários acima que escutei na rádio, percebo que este não seria um fato isolado de jogador dentro de um clube. Imagino que existam inúmeros Bolívares em diversas empresas espalhadas mundo afora.   Certamente existem muitos trabalhadores que vestem, com amor, as camisetas das empresas que trabalham e, certamente quando enxergam os problemas de suas empresas tentarão resolvê-los para o melhor funcionamento desta empresa. Garantindo ao fim o seu trabalho e seus rendimentos. Assim como fez o jogador. Mas, infelizmente, estes trabalhadores que apresentam os problemas são os que serão punidos. Alguns diretores não gostam, não aceitam ou não querem saber que tem problemas em suas empresas.  Isto levaria a dizer que eles estriam errados e que um subordinado identificou os problemas que não foram vistos por ele, pois estava ocupado em lucros.   Para acabar com as cabeças pensantes que podem prejudicar as práticas que vem sendo articuladas há muito tempo nas empresas, aqueles que resolvem falar sofrem as punições. E acabam por sair da empresa, seja porque são dispensados ou por que não conseguem mais conviver com o clima que se instaurou na empresa.   Certamente se cada empresário, diretor ou chefe de empresa aceitasse escutar as opiniões ou os apontamentos sobre os problemas que se instauram nas empresas o  convívio e a produção certamente seriam melhores.   Trabalhar sabendo que está no prego, isto é que está prestes a ser dispensado acaba com o rendimento de qualquer trabalhador. Sendo assim acredito que eliminar as cabeças pensantes é uma involução ao homem que com o tempo passou a pensar sobre seu trabalho. Seria como se tornasse o homem em um instrumento para o trabalho, sendo somente uma peça que pode ser substituída a qualquer tempo.  Seria uma afronta ao direito do homem a expor suas opiniões, do direito de pleitear pelo melhor para si e para os seus pares.Sempre ouvi dizer que o trabalho dignifica o homem, mas onde está a dignidade de um trabalhador que não tem a possibilidade de opinar, de pensar, de apontar soluções a problemas sem que isto lhe cause prejuízos. Isto me faz lembrar do filme “Tempos Modernos” encenado por Chaplin, onde ele é um operário que ao fazer repetidamente sempre os mesmos atos fica bitolado, tendo problemas psicológicos pois ao ver qualquer objeto que se assemelha às porcas tenta atarraxá-los como o faz quando trabalha.  E o que quero dizer? É que somos programados robiticamente para receber ordens e aceitá-las, sob pena de que não as aceitando sermos punidos.   Cabeças pensantes não são bem vindas nas empresas. INFELIZEMENTE...