Desemprego
Autor: Sabrina Cavalcanti | Publicado: 2012-05-06T19:58:00-03:00





&nbsp;Em pleno tempo de desenvolvimento observamos ainda as dificuldades e o grande número que comprova o desemprego em massa. Que &nbsp;sempre foi dado como um assunto bastante abordado por um público diverso, e é uma constante situação com a qual temos de lidar. Nos dias atuais, tal fato é compreendido como um grande problema social, sendo&nbsp;caracterizado&nbsp;como: a falta de&nbsp;qualificação&nbsp;profissional; a formação educacional imprópria; a&nbsp;concorrência&nbsp;desigual com pessoas que vem de fora; e o desenvolvimento tecnológico. Tais causas, acabam acumuladas á outras que elevam cada vez mais esse problema.

&nbsp; &nbsp;Analisamos com frequência, principalmente nas entrevistas de emprego, que entre 10 pessoas entrevistadas apenas 2 possuem algum tipo de&nbsp;qualificação&nbsp;profissional. Isso acaba sendo o principal motivo para a falta de oportunidade, pois o mercado de trabalho está cada vez mais exigente. Essa exigência não se dá apenas por uma&nbsp;qualificação, mas também por uma educação de qualidade. Candidatos mostram erros graves como: o pouco entendimento sobre conhecimentos gerais, matemática e português. Esses erros são&nbsp;caracterizados&nbsp;pelos problemas das escolas, que sofrem com a falta de políticas públicas. Assim, desfavorecendo para uma formação apta, que posteriormente atinge os fatores do desemprego.

&nbsp; &nbsp;Com este fato, a&nbsp;concorrência&nbsp;que vem de fora torna-se favorecida por estar mais qualificada, assim, preenchendo as vagas ofertadas. Podemos confirmar isto observando o mercado atual. Que é abrangente para pessoas de outros lugares, por justamente terem&nbsp;características&nbsp;colaboradoras. As empresas visam um empregado que seja a porta inicial para uma referência de qualidade e sucesso, transmitindo para os interessados a chamada ''boa fama''. Pois não importa se a pessoa contratada é alguém de perto, e sim que eleve a empresa para longe. No fim de tudo, uma boa formação e&nbsp;qualificação&nbsp;é o que prevalece. Sendo cobrada em diversos segmentos, seja em uma grande firma ou em apenas um simples comércio.

&nbsp; &nbsp;Mas muitas vezes, tanta&nbsp;qualificação&nbsp;não garante uma vaga. As empresas atuais estão investindo em tecnologia cada vez mais, pois preferem investir nesses meios para não terem gastos com contratados e ainda com a&nbsp;qualificação&nbsp;dos mesmos. Já que, a falta de&nbsp;qualificação&nbsp;persiste fortemente. Pode-se citar as empresas de segurança e as industriais como exemplos disto. Equipamentos de segurança e máquinas, muitas vezes substituem um grande número de pessoas. Esse avanço é&nbsp;proporcional&nbsp;ás expectativas de quem ganha e de quem paga para ter, visando o seu crescimento financeiro e a preferência de quem adquire. Com esse tipo de avanço, a&nbsp;contribuição&nbsp;para o índice de desempregados crescer é indiscutivelmente confirmada.

&nbsp; &nbsp;Tudo isso, torna-se realidade como principais causas para o desemprego no século XXI. Que ao contrário, deveria ser um acréscimo social de referência e não um grande problema.&nbsp;Simplesmente&nbsp;teremos de conviver com isso até que, talvez no futuro aconteça uma melhora. Melhora quem sabe dos tantos outros problemas sociais, que andam de mãos dadas extraindo de um, outro, e assim sucessivamente.

OBS: Esse texto foi feito a partir de uma redação que fiz. Foi acrescentado um pouco mais de conteúdo para se obter um artigo mais completo. Mas o conteúdo permanece de acordo e não foge de ser uma opinião.