EMPRESÁRIOS, GESTORES E EMPREENDEDORES - NO CAMINHO ERRADO
Autor: Firmo Neto | Publicado: 2016-06-22T19:49:00-03:00

AS RELAÇÕES PÚBLICAS COMO PROFISSÃO REGULAMENTADA, OCUPAM ESPAÇOS IMPORTANTES NO PROCESSO DE INOVAÇÃO EXIGIDO DAS ORGANIZAÇÕES QUE BUSCAM UM "LUGAR AO SOL" NO NOVO MILÊNIO.


Ainda, sabe-se lá por que, pouco se&nbsp;fala na importância da profissão de Relações Públicas dentro do cenário cada vez mais exigido para as organizações modernas. No chamado "século dos relacionamentos", essa profissão tão completa, alicerçada na comunicação social ou na administração, mostra-se cada vez mais indispensável para as empresas que buscam a inovação e um bom e cordial andamento dos seus relacionamentos com clientes, fornecedores e colaboradores.


Tendo como vital o "ato de inovar" e evoluir nos seus relacionamentos com seus vários públicos, empresários, empregadores, gerentes e gestores, em linhas gerais, ainda não avistam nas Relações Públicas, uma profissão e uma atividade fundamental, o que conota um grande erro de avaliação.

Certamente por falta de "pesquisa" ou mesmo de conhecimento dos gestores brasileiros, e porque não dizer também, pela ainda e histórica baixa divulgação dos próprios órgãos de classe da categoria, os(as) RPs, como também são conhecidos, são erroneamente profissionais ainda negligenciados ou esquecidos pelo corpo de comando das organizações.&nbsp;

Habilitados, dentre outras coisas, para gerenciar os relacionamentos e as possíveis "crises" dentro das organizações modernas, seja em nível digital (com o surgimento e a popularização das redes sociais), como em nível pessoal, frente a frente, (cara a cara), as relações públicas são indispensáveis para qualquer organizações, sejam elas públicas ou provadas.



Equivocadamente, mesmo ao certo existindo um trabalho, muitas vezes "com outra nomenclatura", de relações públicas, em algumas organizações, ele ainda é feito ou coordenado por um profissional de outra área de formação, habilitado certamente para outro tipo de trabalho, onde poderia ser muito mais útil e produtivo. Cabe lembrar, não apenas a existência da regulamentação legal da profissão de Relações Públicas, que proíbe, como em qualquer outra profissão regulamentada, a sua ocupação por profissionais que não sejam graduados (diplomados) nos cursos de Relações Públicas em nível superior, em Instituições de Ensino Regularizadas pelo MEC e registrados no Conselho Regional de sua categoria.&nbsp;

Outros fatores também são importantes para serem aqui lembrados. Com um profissional de outra área ocupando a função privativa de um(a) relações públicas, o empresário deixa de contar com as ferramentas acadêmicas esmiuçadas pelos profissionais graduados em RPs. O estudo dos relacionamentos corporativos ultrapassa as teorias da comunicação simplesmente. Eles permeiam pela sociologia, pela psicologia da comunicação, pela filosofia, pela história da arte e da humanidade, pela redação e expressão, e aprofunda-se claramente nos relacionamentos e na sua condução, sobretudo em tempos de crise. (Não confundir crise com unicamente com crise financeira). Várias crises de relacionamentos surgem em uma corporação ou instituição, e ter um departamento ou profissional habilitado de RP para trabalhá-las da forma técnica devida, é a saída, sem dúvida, mais segura e eficaz para o empresariado.

Outro ponto que pode e deve ser lembrado é: por se tratar de uma profissão regulamentada, o profissional de relações públicas é ancorado por um código de ética, que exige dele, além do sigilo sobre as informações adquiridas no trabalho, uma postura ética e uniforme com relação a empresa a que por ventura venha a prestar serviços profissionais.


O que deixamos então de registro, é que nosso empresariado compreenda de uma vez por todas a importância das RPs; sobretudo nesse momento de informações com diálogos abertos e "de pronto", de consumidores conhecedores de seus direitos, de funcionários e colaboradores que não exercem sua "força de trabalho" unicamente por sua remuneração, de diálogo aberto e transparência jamais vistos no mundo corporativo; e enxerguem nas Relações Públicas o verdadeiro caminho para a inovação, os bons relacionamentos e, claro, para a maior lucratividade.

Impossível deixar de lembrar que o Conselho Federal de Profissionais de Relações Públicas, através de seus Regionais localizados em todo país, está em pleno funcionamento, promovendo fiscalizações e aplicando, nos casos mais graves e de reincidência, as multas das quais as leis lhe dão autonomia e lhes exige.

Dessa forma, na época que o tangível dá lugar ao intangível, que o chefe dá lugar ao líder que faz parte da equipe e não apenas fiscaliza profissionais, seja um GESTOR LEGAL.
Procure o Conselho Regional de Relações Públicas de sua região, que estará apto a orientá-lo e até a fornecer banco de dados de profissionais registados, legais e devidamente formados, para que possam participar dos seus processos de seleção, dando-lhe assim a melhor assessoria, mais técnica e profissional, dentro de conceitos acadêmicos únicos, que norteiam um dos principais valores da profissão, que é o bom relacionamento organizacional.

Informações: www.conferp.org.br
(Conselho Federal de Profissionais de Relações Públicas)


Firmo Neto
Relações Públicas
Especialista em Gestão com Pessoas
Conrerp/5ª: 1.527