Dicas Para Um Currículo Perfeito
Autor: Renato Lima | Publicado: 2015-08-21T19:05:00-07:00






Confira estas dicas para um currículo perfeito e saiba o que determina a sua qualidade.


Como estruturar um currículo


Um forte currículo ou carta de apresentação é composto por alguns componentes: como ele descreve a experiência passada, espaço de tempo, o que inclui e o que deixa de fora. As principais lições são: mantenha-o curto e relevante e crie seções como "Dados Pessoais", "Objetivos (fazer correlação entre os objetivos pessoais e os da empresa), "Formação Acadêmica", "Outros Títulos (estudos complementares que agregam valor)" e "Experiência Profissional" e, como orienta o diretor de marketing da Zip Recruiter, Allan Jones, "você deve se apresentar como alguém que está pronto para dar o passo certo e para ajudar efetivamente a empresa".



Utilize a cronologia inversa Há muitas maneiras diferentes de organizar as informações em seu currículo, mas a boa e velha cronologia inversa (onde a sua experiência mais recente é listada primeiro) ainda é a melhor aposta. A menos que seja absolutamente necessário para a sua situação, evite fazer um currículo baseado nas habilidades, os gerentes de contratação podem se perguntar o que você estaria escondendo por trás de tantos "elogios".


Mantenha-o com uma página O currículo de duas ou mais páginas é um tema muito debatido, mas a linha básica é esta, a informação deve ser concisa, e&nbsp; mantê-lo com uma página é uma boa maneira de se forçar a fazer isso. Se você, realmente, tem muita experiência para informar&nbsp;que seja tão relevante que precisa ser mostrada em mais de uma página, vá em frente, mas, se puder contar a mesma história em menos espaço? Por favor, faça.&nbsp;


Simplicidade é tudo em um currículoPodemos&nbsp;falar sobre a criatividade, a fim de se destacar em um minuto. Mas, se o princípio mais básico da boa formatação&nbsp;de&nbsp;currículo é&nbsp;o&nbsp;design, mantenha-o simples. Use uma fonte básica, mas moderna, como Helvética, Arial, ou Century Gothic.&nbsp;

Faça com que seu currículo seja de leitura fácil para os olhos dos gestores, usando um tamanho de fonte entre 10 e 12 e deixando uma boa quantidade de espaços em branco na página. &nbsp;


Você pode usar um tipo de letra ou formatação diferentes para os seus dados pessoais no cabeçalho do currículo e paras os nomes de empresas para as quais você trabalhou, mas, no geral, mantenha-o simples e&nbsp;consistente. Seu foco principal aqui deve ser a legibilidade.&nbsp; 


O que devemos evitar em um currículo


Nas análises do Zip Recruiter, que é um software utilizado para auxiliar no recrutamento de candidatos, línguas, interesses pessoais, realizações e hobbies foram todos listados como seções para evitar.


Para fortalecer um currículo&nbsp;é preciso&nbsp;mostrar confiança que você vai fazer o trabalho. Este ponto é particularmente relevante para aqueles que são novos no mercado de trabalho ou em uma determinada profissão e que, na verdade, se consideram profissionais em desenvolvimento. Nesse caso, Jones aconselha: "Mesmo que você seja relativamente inexperiente, mostre que está confiante e que pode ajudar. Isso é fundamental."


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Um abraço!


Referência: 

http://www.forbes.com