João da Costa Muda Critérios de Promoção por Antiguidade - Assembléia da Guarda Municipal do Recife em 05_07_12
Autor: . | Publicado: 2012-07-11T16:50:00-07:00









Amigos(as) e&nbsp; Companheiros(as)
da Guarda Municipal do Recife bom dia, boa tarde ou boa noite!





&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Como
se diz faz a tua parte que os céus te ajudarão, e assim Na Assembléia da Fé e
da Felicidade em 05.07.2012,&nbsp;O Prefeito João da Costa,&nbsp;Faz a
Providência Divina Acontecer, E Demarca uma Nova História Para a Guarda Civil
Municipal do Recife. Que Deus e Jesus Permaneçam nos abençoando e guiando hoje
e sempre!





&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Todos
estão de parabéns, o Prefeito, os Vereadores, a Secretaria, a Categoria e a
Felicidade, é o que podemos vê nessa Nova Guarda Municipal, pois a esperança, a
expectativa, a justiça, a auto-estima e a valorização começaram a vencer
ambientes adversos, lembre-se que tudo isto só foi possível porque você
acreditou, fez a sua parte, no mínimo em suas orações pediu, mesmo aqueles que
já se encontram no topo da carreira, são cientes que ações como esta, de
decência, de transparência e de isonomia, levam ao profissional a prestar uma
melhor qualidade nos serviços à população, e esta sim é a grande vitoriosa,
pois é ela que mantém o serviço público através do pagamento de impostos.





&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Demarca-se assim a nova história da Guarda Municipal, quando foi criada há 119
anos, e agora em 2012, seja em 05_07_2012 assinatura por parte do Prefeito do
Recife – João da Costa, de Ementa mudando os critérios para promoção por
antiguidade e seja logo mais assinando e sancionando o Projeto Completo de
PCCDV_GCMR – Plano de Cargos, Carreiras, Desenvolvimento e Vencimentos da
Guarda Civil Municipal do Recife.



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Assista o vídeo completo da assembléia no YouTube -&nbsp;GCMR 05_07_2012
Assembléia João da Costa Muda Critério de Promoção por Antiguidade.flv, no
endereço:

&nbsp;http://youtu.be/8xUxqT4cmsM







PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS

| 05.07.12 - 15h13

Prefeito João da Costa assina
ementa do PCCV para guardas municipais





Projeto aperfeiçoa o PCCV voltado aos
servidores da Guarda Municipal. Foto: Fernando Silva

O Plano de Cargos, Carreiras e
Vencimentos estabelece ascensão profissional por tempo de serviço e beneficiará
669 membros da guarda.&nbsp;


O prefeito do Recife, João da Costa assinou, na manhã desta quinta-feira (05),
no edifício-sede da (PCR), a ementa que modifica a lei 17.787.&nbsp;&nbsp; O
projeto aperfeiçoa o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) voltado
aos servidores da Guarda Municipal. Os vereadores,&nbsp;Múcio&nbsp;Magalhães,&nbsp;Osmar Ricardo, Almir Fernando&nbsp;e Jairo Brito e funcionários das Secretarias de Serviços Públicos Administração
e representantes do Sindicato dos Servidores Municipais do Recife participaram
do ato.


Para o prefeito, o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos é fundamental para
a vida profissional do servidor.&nbsp;“Como prefeito eu pude realizar a
maior quantidade de planos de cargos e carreiras em diversas categorias.
Através do PCCV os guardas conquistarão a ascensão profissional e terão novas
perspectivas de trabalho. Nós reconhecemos o que é de direito de todos os
trabalhadores”, declara.

As mudanças no PCCV, que estabelece promoção por antiguidade, beneficiarão 696
membros. De acordo com a ementa, o guarda com 10 anos de serviço será enquadrado
como subinspetor.&nbsp; Já o servidor que tiver tempo de serviço igual ou
superior a 20 anos e um dia, será promovido como Inspetor. As promoções por
merecimento serão condicionadas sempre ao surgimento de vaga na classe
imediatamente superior, e se darão de maneira alternada.



Segundo o comandante e inspetor da Guarda Municipal, Flávio Romárico, a
abstenção dos funcionários da Guarda Municipal era freqüente.&nbsp;&nbsp;“Em
média perdíamos quatro profissionais por mês. Após essa conquista, vamos dar um
basta nesta desistência. Percebemos no olhar de cada amigo, um estimulo para
continuar executando nossa trabalho com satisfação. Somos gratos ao prefeito
João da Costa, pois agora teremos ascensão profissional”, afirmou
emocionado.

Além do crescimento profissional através de capacitações, o PCCV da Guarda
Municipal tem por finalidade dar ao servidor a chance de enxergar como será seu
crescimento dentro da instituição, determinando o tempo necessário para suas
promoções.&nbsp; “Meu momento é de felicidade. Trabalho como guarda municipal
há muito tempo e graças à visão do prefeito, em pouco tempo minha ascensão
acontecerá. Antes, o critério de avaliação para promoção incomodava muita
gente”, disse Pádua Olanda, servidor da Guarda Municipal há 26 anos.





Atenciosamente,





A Comissão de Servdores

Do PCCDV_CMR