Reorientação de Carreira
Autor: Sandra Tornieri | Publicado: 2012-06-15T08:57:00-07:00



Por Sandra Tornieri (*) 



O processo de mudança da carreira exige calma, concentração,
detalhismo e planejamento. Não adianta querer resolver tudo correndo, da noite
para o dia, uma questão tão séria, que irá refletir por muitos anos, ou até que
o profissional decida-se por reavaliar novamente sua carreira. 







Algumas frases que costumo escutar dos profissionais que
estão no processo de mudança ou crise de carreira: 

"- Não estou em idade para errar em minhas novas escolhas
profissionais."

"- Não quero começar tudo do zero..."

"- Será que invisto todas as minhas energias e foco numa
única alternativa e deixo as outras de lado? Ou devo investir em várias
alternativas ao mesmo tempo para identificar qual é a melhor?"

"- Tenho muitas alternativas. Como vou saber qual delas é a
melhor?"

"- Como vou me sustentar até que me prepare para a outra área
profissional?"

"- Não posso perder tempo já estou muito velha (o)..."



Qual é a estratégia
então, para responder a todos esses questionamentos?

- Muita calma nessa hora!



Sem querer fazer receitinha de bolo, todo planejamento
possui etapas, se quiser experimente essas sugestões. Aguardamos suas críticas
e sugestões e principalmente os resultados.



Primeiro Passo Estratégico:
Descoberta



A pergunta é: “Dentre tudo que você já experimentou e trabalhou
o que mais gostou de fazer?” Só não vale responder viajar e dormir! Fazer o que
mais gosta não é privilégio só para poucos. É uma questão de autopesquisa e
planejamento. 



O primeiro passo então é descobrir o que realmente você
gostaria de fazer (com motivação e felicidade) até a aposentadoria. Ou ainda,
nem querer se aposentar por gostar tanto do que faz. Para isto você pode fazer
um inventário das atividades que mais gostou. Levantar os prós e contras de
cada uma delas, até decidir-se. Esse processo pode levar tempo. Proponho uma
estratégia para atuar por eliminação, que tem dado certo para alguns clientes. 



Estratégia de
Eliminação ou Teste de Alternativa



Para descobrir o que mais gosta de fazer você pode começar pela estratégia da eliminação ou por aquilo que não gosta de fazer. Mas como saber? É preciso testar cada alternativa profissional com profundidade. Para isso, pegue a lista de atividades que
aparentemente mais gostou de fazer, faça uma ordem de prioridade e teste cada
uma delas durante 1 semana. Invista todas suas energias para elaborar um plano
de ação de como colocar em prática aquela alternativa. Durante esse período
você não irá pensar em outras alternativas. No final da semana você terá impressões
mais precisas se realmente quer continuar a investir nessa alternativa ou mudar
para a próxima.

Geralmente o que ocorre é que a alternativa melhor é sempre a
mais difícil de ser colocada em prática e normalmente é deixada por último na
lista de prioridades. Para evitar essa perda de tempo, a sugestão é você
encarar a melhor opção como prioridade, mesmo que dê mais trabalho. Use a lei
do maior esforço em todos os passos, isto trará melhores resultados. 





Nesse caso fica evidente que não adianta dar o primeiro
passo. É necessário caminhar para testar o ambiente, a estrada as condições
climáticas da nova atividade. 



Visão do futuro



Outra técnica que tem funcionado bastante é durante o teste
da alternativa, você se imaginar atuando na nova profissão. Veja se consegue
visualizar os detalhes, sua vestimenta, ambiente de trabalho, clientes, ou
seja, imagine todo o cenário e simule mentalmente você atuando. Como você se
sentiu? 



Segundo Passo
Estratégico: Dedicação



Nesse ponto você já deve ter descoberto a nova atividade. O
segundo passo então é fazer uma lista de objetivos que se quer alcançar com
essa nova atividade ou profissão. 



Agora vêm aquelas perguntas: mas o que faço com minha
profissão anterior? Como vou me sustentar se sair do meu emprego para tentar
uma nova profissão? E se não der certo? Como pago as contas da família? 



Utilize todo seu
tempo



Nada impede que você dedique-se à noite ou nos finais de
semana para planejar sua nova atividade. Caso você tenha decidido por trabalhar
de modo autônomo, após fazer seu plano de ação, já poderá começar a prestar sua
consultoria em horários alternativos, sem ter que deixar o seu trabalho ou
emprego. 



Se você optou em continuar como empregado, também poderá
planejar como sair da empresa e galgar um novo emprego em empresas já
selecionadas, e pesquisadas. Pela regra geral do mercado o profissional que
está empregado é mais valorizado do que um que esteja fora do mercado ou
desempregado. Então aproveite que está no mercado de trabalho para melhorar sua
posição profissional. E se resolveu mudar completamente de área terá que
investir em novos conhecimentos. 



Pesquise quais cursos irão contribuir para sua nova formação
profissional. Quais as instituições? Qual é a melhor? Pergunte para quem já fez
o curso. Veja quanto custará. Evite fazer dívida. Abra uma conta poupança com o
nome de Fundo de Investimento para a nova
Profissão. 



Geralmente para se mudar de carreira é necessário investir
em novos conhecimentos. Mesmo que você goste e saiba fazer algo, para que se
torne um profissional de verdade é necessário justamente se profissionalizar.
Mas isso vem depois.



Terceiro Passo
Estratégico: Ação



Faça um plano de ação com cronograma detalhado das próximas
etapas que irá executar, a fim de não perder o pique ou não dar manutenção em
seu novo projeto profissional.&nbsp;



O importante é sair da imaginação e das suposições e partir para a prática!





(*) Sandra Tornieri é Consultora de
Carreira, Mestre em Administração Estratégica pela UFPR, estudante de
Psicologia e Professora universitária, das disciplinas de Gestão de Pessoas e
Empreendedorismo na UNIAMÉRICA.