Curriculum Vitae (modelo)
Autor: THIAGO MOTA | Publicado: 2010-10-25T11:38:00-07:00

Além de constituir um importante instrumento para a divulgação, um  bom currículo subsidia seu proprietário com argumentos valiosos em uma  entrevista
Quem, nos dias de hoje, não se interessa por ter um currículo bem feito? Além de constituir um importante instrumento para a divulgação, um  bom currículo subsidia seu proprietário com argumentos valiosos em uma  entrevista. O Currículo Vitae, que significa curso da vida, é diferente  para cada pessoa porque cada um vive experiências de forma única.
Importante compreender logo que não há uma receita para "melhoria da  aparência de um currículo" porque a qualidade do CV (apelido carinhoso  que o documento recebeu) ficaria comprometida, se tratada só na  superfície. Na verdade um bom CV tem que ter alma!
Ao invés de apenas listar atividades e funções, ele deve contar o que  você realizou de valor, mostrando, assim, o que você está pronto para  entregar. E a melhor maneira de redigi-lo é contando as situações  vividas. Portanto, não caia na armadilha do: "Habilidade em liderança"  ou, "Capacidade de trabalhar em equipe", frases que soam vazias porque  não há um fato que comprove estes comportamentos.  Prefira, por exemplo,  "10 anos de experiência na liderança de equipes de vendas em indústrias  farmacêuticas em âmbito Brasil".Dicas

Considerando que o currículo tem por objetivo lhe apresentar, é bom  que as pessoas consigam compreender sobre o que você está falando.  Clareza, objetividade, português correto, lógica na disposição de  idéias, são requisitos básicos.
Preparando-se 
- Separe a carteira profissional, acione colegas, consulte seus  guardados e levante as empresas por onde passou, cargos que ocupou,  períodos em que ficou em cada cargo e empresa, cursos, trabalhos no  exterior e demais realizações importantes. Use Papel A4 ou Carta, letra  preta, corpo 11 ou 10,5&nbsp;. Dados reunidos, mãos a obra. 
Escreva primeiro a Identificação e os dados pessoais:
Nome, endereço (completo com CEP), email e telefones (com prefixo)Nacionalidade, data de nascimento, estado civil e número de filhos.Em seguida coloque o título: sua área de atuação. Como as empresas  adotam nomenclaturas diferentes, escrever um cargo pode ser um  limitador.
Agora um item importante, uma introdução, um resumo de todas as suas  experiências: as Qualificações. Este item deve trazer seus diferenciais  de carreira, suas vivências e conhecimentos de modo geral. É uma espécie  de "telegrama", que pode decidir a leitura do restante do currículo.
Se você fala outros idiomas aqui é um bom lugar para colocar,  juntamente com a formação acadêmica, se ela for um diferencial.  Dependendo da sua trajetória e de seus objetivos pode ser interessante  escolher um currículo do tipo cronológico ou um do tipo funcional.
A diferença é que o cronológico privilegia a evolução da carreira  (cargos ocupados e promoções) enquanto que o funcional dá ênfase as  experiências e conhecimentos adquiridos, independente dos cargos  ocupados.
Qualquer que seja sua escolha, as "Principais Realizações" estarão  incluídas. Para construí-las é necessário que você considere para cada  realização a seguinte equação:
desafio/problema/contexto/meta + sua ação específica = resultado  obtido
As "Principais Realizações" funcionam como uma prova de que  você cumpriu com êxito o que foi contratado para fazer. Podem ser  escritas separadamente ou junto com a descrição de cargos.&nbsp;
Se você escolheu o CV funcional, agora é a vez do  Histórico Profissional que trará apenas o registro das empresas, cargos e  períodos. Se você escolheu o CV Cronológico deverá então mudar o título  para Experiência Profissional porque além dos registros, também fará a  descrição dos cargos mais recentes.
Importante: no CV a ordem é: do  mais recente para o mais antigo, ou seja, comece pela última empresa  onde trabalhou, último cargo ocupado, última graduação, etc.
Enfim os Cursos. Escolha aqueles que valorizem a sua  carreira. Se o leitor chegou até aqui, ele busca um complemento  interessante, não estrague tudo citando o curso de datilografia, que  apesar de lhe ajudar a digitar rápido, vai passar a idéia de que você é  pré-histórico. O que não vai no currículo 
- Fotografia – Só se você for modelo e estiver  enviando um book.
- Data e assinatura – Para  quê? No cv não vai nada desnecessário.&nbsp; Papel colorido –  Não adianta, você não vai ser escolhido por que o papel é  diferente.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Viagens a passeio – Pode ser que  você tenha gostado muito, mas realmente&nbsp; não interessam para o  recrutador&nbsp;&nbsp; Documentos – Desnecessário e  perigoso, pois o CV pode chegar a mãos não idôneas.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Referências  – Passar o telefone e email das pessoas as expõe  desnecessariamente. Deixe para fazer isso quando estiver adiantado num  processo seletivo e souber exatamente para quem você forneceu os dados.Pretensão salarial – Jamais. Como você pode  pretender ganhar um valor se saber qual é o trabalho a fazer? Espere  pela entrevista.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Símbolos como: telefones e estrelas –  O uso pode comprometer a mensagem profissional que o documento deve  passar.
Finalmente, para evitar que você entre em total desespero minutos  após começar a disparar seu currículo, antes soltar a “fera” faça o  seguinte:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; *&nbsp; Passe o corretor  ortográfico – erros de português são imperdoáveis.
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;  *&nbsp; Confira seus telefones e emails – se trocar um número ou  uma letrinha já era.
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; *&nbsp; Peça a alguém que  faça uma leitura minuciosa – com tanto copy and paste, pode ser  que você tenha deixado alguma frase sem sentido.
Veja um modelo de currículo aqui e monte o seu!
Fonte: Portal do Administrador