Policiais Militares se sentem escravizados no trabalho, aponta pesquisa
Autor: Edimilson Cerqueira | Publicado: 2013-11-07T13:11:00-08:00



Tese de doutorado revela que estrutura militarizada é propícia para problemas nas relações com superiores.

&nbsp;Policiais que se consideram tratados como escravos ou prisioneiros, 
trabalhando sob constante pressão e a base de calmantes. É esse o 
cenário a que muitos PMs estão submetidos em seu dia a dia e que aparece
 retratado na tese de doutorado da socióloga e pesquisadora do Núcleo de
 Estudos da Violência da USP (Universidade de São Paulo) Viviane de 
Oliveira Cubas.



&nbsp;Para o trabalho, apresentado na Faculdade de Filosofia, Letras e 
Ciências Humanas (FFLCH),&nbsp;ela entrevistou 15 policiais e analisou as 
queixas registradas na Ouvidoria da Polícia do Estado de São Paulo entre
 2006 e 2011. Neste período, foram 1.716 denúncias feitas somente por 
policiais, sendo que 95,7% do total são reclamações de integrantes da 
Polícia Militar e apenas 4,1% da Polícia Civil.



&nbsp;A explicação para a diferença no número de queixas de seus integrantes 
pode estar no fato de uma corporação ser militarizada, e a outra não. 
“Os números mostram o quanto essa estrutura acaba propiciando relações 
bastante tensas entre os policiais”, explica Viviane.



&nbsp;O resultado da análise comprova o problema de tratamento que existe 
entre subordinados e chefes na Polícia Militar. Cerca de 80% das queixas
 tratam de “problemas nas relações de trabalho” e quase metade (39,5%) 
se refere apenas a assédio moral ou escalas de trabalho.



&nbsp;Nas denúncias de abuso, por exemplo, a maior parte é contra oficiais 
superiores hierarquicamente. “O que dá pra dizer é que todo superior, a 
partir do momento que tem um pouco mais de poder, abre brecha para 
exercer força sobre subordinados”, argumenta.



&nbsp;Os abusos


&nbsp;Dentre as queixas as quais a socióloga teve acesso, há 
uma, por exemplo, que relata as metas para prisões em flagrante 
estabelecidas por um comandante que, quando não cumpridas, resultavam na
 transferência de policiais ou em banhos com água fria e fardados. A 
denúncia informa ainda que quatro policiais contraíram pneumonia por 
conta do castigo. Em outra, um oficial relata que, como forma de 
punição, um major teria obrigado os policiais a pular em uma lagoa com 
barro e excrementos de animais.


            Sobre as escalas, as reclamações normalmente são de 
sobrecarga nos horários de trabalho. Por várias vezes, os policiais 
enfatizam cansaço físico e mental após várias horas ininterruptas em 
serviço, o que aumenta as possibilidades de erros ou agressividade 
contra cidadãos. 

            Há denúncias em que policiais alertam para a 
possibilidade de colegas serem violentos com seus superiores. Em dois 
casos extremos, um policial teria disparado um tiro dentro de uma base 
da Polícia, devido ao excesso de trabalho, e, em outro, oficiais teriam 
presenciado um colega apontar a arma para a própria cabeça.


            Muitas vezes, o estresse é provocado pelos próprios 
superiores. A pesquisadora cita uma denúncia na qual um major e um 
capitão tinham escalado a tropa para trabalhar na segurança das estações
 do metrô, entre 9h e 22h, sem meios de comunicação, sem autorização 
para almoçar, beber água ou ir ao banheiro, além de terem colocado um 
oficial para vigiar, com a possibilidade de puni-los caso desobedecessem
 às ordens.


            
              Questões emocionais
&nbsp;
            

            Na fase em que entrevistou policiais, a pesquisadora 
abordou a questão dos desvios de conduta, como uso excessivo da força e 
corrupção. Apesar de os PMs condenarem veemente este tipo de 
comportamento, a maioria dos que aceitaram participar do estudo viu 
problemas emocionais - não de caráter ou treinamento.


            “Eles entendem que neste tipo de situação o policial saiu
 do seu controle por questões emocionais. Isso foi um pouco surpresa 
para mim. Achei que eles tivessem outra percepção disso. Qual a 
estrutura que os policias recebem para manter o controle emocional? Isso
 não aparece na fala dos PMs. Parece que a instituição cumpre seu papel.
 Acho que eles não se dão conta disso”, opina Viviane.


            A pesquisa não abordou como os abusos, a carga de 
trabalho e a infraestrutura influenciam na conduta do PMs durante o 
policiamento ostensivo, mas, na opinião da acadêmica, os números e os 
depoimentos podem ser sinais disso. “Isso é uma coisa que surgiu e que 
tenho vontade de estudar. O quanto esse modelo de tratamento, muitas 
vezes desumano, desigual e autoritário vai refletir do batalhão para 
fora? Se internamente eles trabalham numa ótica em que não são iguais, 
sempre alguém vai estar acima de alguém, como isso vai refletir depois 
na rua para a garantia de direitos de igualdade? Como desse jeito eles 
toleram quem questiona a atitude deles? Não é uma coisa que explorei, 
não estou afirmando, mas é muito provável que isso vá para fora dos 
batalhões”, conclui.

Fonte: Portal IG