Autor: Michael Monteiro | Publicado: 2015-01-20T11:30:00-04:00







Autoconfiança&nbsp;x&nbsp;Arrogância

Autoconfiança

“ Um
amigo indica uma conhecida que foi demitida por justa causa aos gritos pelo seu
chefe para todos os funcionários e pessoas que passavam na rua ver. – Vá
procurar seus direitos, sua cretina! Que lei vai proteger uma ladra? Estou
protegendo a minha empresa de pessoas como você! Agora que descobri seu esquema,
posso fazer justiça como bem entender, você vai perder todos os seus direitos.
Vai, pode ir! Já foi tarde. 

Ai
ao ouvir, que tudo não passa de um mal entendido, porque na verdade descobriu
que seu chefe desviava dinheiro e com medo de ser delatado ele apronta essa,
neste momento vendo que tudo que aprendeu na faculdade e ainda sentido que seu
VADE MECUM foi desrespeitado em pelo menos uns 15 artigos, se coloca à
disposição daquela mulher para fazer justiça, com toda confiança de quem sabe o
que faz e não tem nenhum medo de se apresentar à futura cliente e se preparar
para o caso.

Detalhe
nem trabalhista você é! Kkkkkkkkkkkkkkkkkk

Arrogância

“ Ao
ser abordado em uma blitz, você é abordado está sem habilitação por algum
motivo, todo errado e muito antes que perguntem seu nome, já se apresenta sou
DOUTÔ.



Ao chegar
no presidio tem que passar por um procedimento apresentar sua carteira da OAB,
porém inconscientemente já observa se existe alguma “forma” de acelerar o
processo…não conseguindo, já dirige a palavra a funcionária do local dizendo: -
Minha cara sabe o presidente da OAB deste estado, liga para ele? Foi ele quem
me mandou aqui. É MOLE???



Ou
então sente aquele incômodo peculiar ao ouvir da prima da vizinha “ meu
sobrinho está no terceiro período de Direito (segundo ano de cinco) e disse que
eu tenho direito a esse abono, o senhor por acaso, pega esse tipo de causa? ”. Eu
creio que TODOS NÓS, SEM EXCEÇÃO, temos um pouco de arrogância. Mas a
autoconfiança costuma ser um atributo raro.



Essa
é a diferença primordial entre os Advogados. Aqueles que conhecem seus pontos
fortes (X) e suas fraquezas (Y), podem criar estratégias para explorar o lado X
e aperfeiçoar o seu lado Y.



Autoconfiança
gera estas perguntas:



<!--[if !supportLists]-->ü
<!--[endif]-->Eu
posso mudar isso? Como?

<!--[if !supportLists]-->ü
<!--[endif]-->Como
cheguei a este ponto? Em que contribui?

<!--[if !supportLists]-->ü
<!--[endif]-->O
que eu devo fazer agora? Qual é o próximo passo?

<!--[if !supportLists]-->ü
<!--[endif]-->O
que realmente depende de mim nesse caso concreto?



Porem
no entanto todavia, nossa falsa amiga arrogância, é um componente que alimenta
a vaidade gera o fracasso.



Aqueles
que desprezam suas fraquezas, ignorando sua contribuição para os resultados,
certamente sofrem de *ADVOCACITE CRONICUS*, conhecida também como *MAGISTRATUS
DEUSIS*



*ADVOCACITE
CRONICUS OU MAGISTRATUS DEUSIS* EXEMPLOS:



SABE
COM QUEM VOCÊ ESTÁ FALANDO? 

MEU
QUERIDO, EU MANJO TUDO DE PENAL.

CARA
EU SOU ENGENHEIRO TENHO DUAS FACULDADES, UMA PÓS E AGORA SOU DOTÔ E VC QUEM É?&nbsp;



Essa última é a melhor....rs&nbsp;





Enfim
nossa espécie tem, HOJE, cerca de 7 bilhões, 286 milhões, 023 mil e 152
habitantes (Population Reference Bureau)...Projeções indicam que a população
mundial será de 9,6 bilhões de pessoas em 2050. No Brasil, seremos 213 milhões
e 420 mil pessoas. E uma delas sou eu, a outra é você que está lendo este
artigo.



Nós,
entre os aproximadamente 7 bilhões, 286 milhões, 023 mil e 152 de indivíduos,
pertencentes a UMA ÚNICA espécie, DENTRE OUTRAS,&nbsp;7 milhões de espécies (revista
PloS Biology), que vivem em um planetinha, que gira em torno de uma estrelinha,
que é uma entre as 100 bilhões de estrelas que compõem uma galáxia, que é uma
entre outras 200 bilhões de galáxias num dos universos possíveis e que vai
desaparecer. (Baseado no discurso de Sergio Cortella, mas atualizado). Segundo
projeções dos estudiosos, as sociedades de advogados devem saltar de atuais 20
mil para 126 mil em até três anos. A previsão é de que até 2018 serão cerca de
1 milhão de profissionais formados em Direito no país. O Brasil está em
terceiro lugar no ranking das nações que mais formam bacharéis em direito no mundo.
*E nós ainda podemos acreditar que aquela tese realmente vai nos sustentar por
toda vida?



Algumas
pesquisas feitas pelo GVLaw, departamento de pós-graduação da Escola de Direito
da Fundação Getúlio Vargas de São Paulo, revelam que os profissionais do
Direito se comportam de maneira contraditória quando pensam sobre a carreira.
Como ocorre em outras áreas, também na advocacia as competências
comportamentais e qualidades gerenciais se tornaram imprescindíveis para
ascender na carreira.



No
entanto os advogados sabem disso porém segundo o mesmo instituto, na hora de
investir na sua formação, 80% dos profissionais acabam optando por uma
especialização apenas em conhecimento jurídico.

Agora,
quando se pede para que os advogados apontem quais seriam as competências que
consideram mais importantes em um profissional top de linha, tais como —
diretor jurídico, sócio de escritório ou advogado sênior —, os itens que mais
aparecem são&nbsp;liderança, capacidade de negociação, networking, conhecimento
sobre comportamento dos clientes e movimentações de mercado.



Por
isso como diria nosso mestre presidente da OAB-MG, Dr. Luís Claudio da Silva
Chaves:



&nbsp;“A grande virtude do
homem, em especial dos operadores do direito, é ter a consciência exata de suas
aptidões e qualidades, sem perder jamais a humildade, bem como ter a convicção
de suas limitações humanas, sem perder a auto estima. ”



Advogados,
doutores a vaidade intelectual pode te levar ao seu maior pesadelo, o fracasso
profissional. Na medida em que desprezamos outras ciências, formas de fazer,
outras habilidades, estamos literalmente “ dando um tiro no pé”.



Isso
se torna um paradoxo, pois o advogado sabe que é importante ter todas essas
competências, mas não acha importante desenvolvê-las. Isso na verdade é
preconceito, achar que se sabe tudo por causa de um estereótipo “glamourizado”
da profissão, alguns advogados acham pouco nobre tratar de questões como gestão
de equipes, captação de clientes ou marketing.






































































































Papo
este para muitas outras laudas! Repense seus conceitos muitos advogados acham
um absurdo o que determinadas empresas fazem a seus funcionários porém fazem pior
com os seus, querem tudo para ontem. Pensem nisso!!!