Teste de Felicidade no Trabalho.
Autor: Gio Mileo | Publicado: 2012-07-30T17:06:00-07:00





Você
sente-se feliz com o seu trabalho? Saiba, que em todo o mundo, apenas 20 % das
pessoas respondem sim a esta pergunta.&nbsp;



Há vários fatores que contribuem para tantas pessoas estarem
realizando trabalhos em desacordo com seus pontos fortes e talentos. A decisão
de uma carreira é tomada muito cedo, aos 16 anos e sem levar em consideração
traços de personalidade e padrões recorrentes de comportamento.&nbsp;

No Brasil, há um agravante ainda maior. É
muito recente a aplicação de questionários para identificação de tipos de
personalidade, como o MBTI, que ajudam a direcionar as pessoas para atividades onde podem ter um desempenho melhor. E a grande maioria das escolas ainda não os utiliza.
Por outro lado no mundo inteiro as empresas selecionam funcionários sobretudo pela aparência,
boa comunicação e experiência profissional e pouquíssimas utilizam perfis de
personalidade. Some-se a tudo isso escolas e empresas que buscam a todo custo
melhorar os pontos fracos das pessoas, ao invés de desenvolver os pontos fortes. Algo que a ciência já provou ser
improdutivo e frustrante. A consequência dessa série de fatores é que apenas
20% dos funcionários estão trabalhando em atividades onde se realizam
profissionalmente.



Faça o teste a seguir
e mensure como está o seu grau de satisfação.



1.Acordo na
maioria dos dias disposto e com vontade de ir ao trabalho?

(&nbsp;&nbsp; ) Sim&nbsp;&nbsp;
(&nbsp;&nbsp; ) Não



2.Sinto-me
energizado na maior parte do tempo em meu emprego/trabalho?

(&nbsp;&nbsp; ) Sim&nbsp;&nbsp;
(&nbsp;&nbsp; ) Não



3.Sinto que
as minhas opiniões são consideradas no meu ambiente de trabalho?

(&nbsp;&nbsp; ) Sim&nbsp;&nbsp;
(&nbsp;&nbsp; ) Não



4.A cada
ano, percebo o meu desenvolvimento profissional?

(&nbsp;&nbsp; ) Sim&nbsp;&nbsp;
(&nbsp;&nbsp; ) Não



5.No
trabalho que faço, tenho certeza de poder fazer o meu melhor todos os dias?

(&nbsp;&nbsp; ) Sim&nbsp;&nbsp;
(&nbsp;&nbsp; ) Não



6.Tenho
orgulho de falar sobre meu emprego/trabalho quando me perguntam o que faço?

(&nbsp;&nbsp; ) Sim&nbsp;&nbsp;
(&nbsp;&nbsp; ) Não



7.Continuo
me sentindo motivado pelos desafios do dia-a-dia em meu trabalho?

(&nbsp;&nbsp; ) Sim&nbsp;&nbsp;
(&nbsp;&nbsp; ) Não



8.Tenho pelo
menos um dos meus melhores amigos trabalhando na mesma empresa?

(&nbsp;&nbsp; ) Sim&nbsp;&nbsp;
(&nbsp;&nbsp; ) Não



9.Sinto
claramente que o trabalho que desenvolvo é importante para a empresa, para a
sociedade ou para o meio ambiente?

(&nbsp;&nbsp; ) Sim&nbsp;&nbsp;
(&nbsp;&nbsp; ) Não



10.No último
mês recebi pelo menos um elogio do meu superior direto?

(&nbsp;&nbsp; ) Sim&nbsp;&nbsp;
(&nbsp;&nbsp; ) Não



Resultado

Por cada
resposta sim, some 1 ponto, a seguir leia o comentário de acordo com sua nota. 



&nbsp;



De 10 a 8 pontos – Você está entre os
20% mais felizes e produtivos. Está na função/ou emprego certo para o seu
perfil profissional e pessoal. Parabéns. Todos os dias você tem a oportunidade
de desenvolver o seu melhor.&nbsp; Foque em
desenvolver os seus pontos fortes e nada irá lhe segurar.







&nbsp;



De 7 a 5 pontos – Você ainda consegue
se motivar, mas precisará fazer alguns ajustes para se sentir ainda melhor com
seu trabalho. Converse com seu superior direto, peça feedbacks sobre o seu
trabalho, pergunte o que pode fazer melhor. Converse com seus amigos mais
próximos, troque ideias sobre seu trabalho. Reflita sobre o que não está bom e
o que pode ser melhorado.








4 a 0 pontos – Está na hora de você
repensar a sua carreira ou a sua função. Mas, antes de tudo, avalie se não é
uma fase passageira, apenas um momento. Se esse sentimento perdurar está na
hora de desengavetar seus sonhos, conversar com seu superior direto, trocar
ideias com amigos, com sua esposa ou esposo. A sua insatisfação no trabalho
está com certeza ameaçando seu desempenho e sua automotivação. Sustentar uma
situação assim faz mal a saúde, mais do que fumar e exagerar na gordura. Está
na hora de tomar uma decisão enquanto há tempo.