3 dados para quem procura emprego pelas redes sociais
Autor: Antonio Gomes | Publicado: 2013-02-14T02:40:00-08:00



3 dados para quem procura emprego pelas redes sociais









São Paulo – Quem está em busca de uma&nbsp;oportunidade profissional&nbsp;sabe que deve ficar atento às&nbsp;redes sociais. Mas não é apenas pela questão do&nbsp;networking. Há algum tempo as redes passaram a ser também uma importante ferramenta para quem deseja encontrar uma nova posição mercado porque todos os dias centenas de vagas de emprego são divulgadas por lá.








Mas onde estão e como encontrar as oportunidades? É o que muitos profissionais se perguntam. Pensando nisso, Exame.com contou com a ajuda de Ricardo Azarite, head de mídias sociais do Kekanto e co-autor do livro “Monitoramento e Métricas de Mídias Sociais: do estagiário ao CEO” (DVS Editora), para empreender um monitoramento -por meio da plataforma Scup - de todas as vagas anunciadas nas redes durante 15 dias.

A partir dos resultados da pesquisa, surgem valiosas informações para quem deseja tornar a procura mais assertiva. Confira 3 fatos que todo profissional que usa as redes para encontrar uma nova posição no mercado deve saber:

1&nbsp;Twitter concentra maioria das oportunidades

Quer encontrar emprego via redes sociais? Crie uma conta no&nbsp;Twitter. De uma média de 577 oportunidades profissionais divulgadas por dia nas redes sociais, a esmagadora maioria está no Twitter: 97,2% das vagas foram encontradas a partir da busca por palavra chave no serviço de microblog.

&nbsp;A procura por meio dos perfis no Twitter não é lá muito eficiente: concentrou 2,2% das oportunidades divulgadas. O mais eficiente é usar a busca da rede social de microblogs para encontrar oportunidades. &nbsp;

As palavras chaves mais recorrentes são: emprego(s), vaga(s), analista, auxiliar, assistente, vendas, oportunidade, gerente, concurso, TI, vendedor, estágio.

Já outras redes sociais não chegaram nem a contar com 1% das oportunidades. Google+ respondeu por 0,5% das vagas, enquanto&nbsp;Facebook,&nbsp;Orkut&nbsp;e&nbsp;LinkedIn&nbsp;ficaram, juntos, com 0,1% das oportunidades divulgadas.



2&nbsp;Dias da semana em horário comercial são os mais promissores



É durante o expediente que as chances de você encontrar um anúncio de emprego aumentam. Os dias úteis concentraram 85% das divulgações de vagas. Quartas e quintas têm a maior média de vagas postadas: 25% do total em cada um. E o horário mais promissor para encontrar as vagas é das 6h às 18h, 74% das vagas são postadas neste período.

Ou seja, em tempos de escritórios sem divisórias, você terá que apostar na discrição para deixar a sua conta no Twitter aberta enquanto trabalha e faz a varredura à procura de oportunidades que encaixem no seu perfil. Usar o smartphone é melhor opção para não serpego pelo chefe enquanto procura emprego.&nbsp;



3&nbsp;Finanças e administração são as áreas com mais oportunidades divulgadas

Profissionais da área de finanças e administração têm mais chances de encontrar emprego via redes sociais: 15,7% das oportunidades divulgadas foram para trabalhar na parte de finanças e 15,6% para administração. Vendas e computação responderam por 12,9% e 11,5% do total de anúncios de emprego e marketing ficou com 10,4%.&nbsp;

Em relação aos cargos, aqueles que exigem menos experiência e demandam menos responsabilidade são maioria. Do total de oportunidades, assistente foi o cargo mais demandado, com 22,2% das vagas anunciadas.

Posições operacionais foram 15,3% do total e estagiários e trainees ficam com 10,6% das oportunidades anunciadas. Gerentes, coordenadores e profissionais de nível sênior foram demandados por 16,2% do total de anúncio de vagas.

Fonte: exame.com