A sintonia entre as pessoas
Autor: Rejo Friedrich | Publicado: 2017-05-11T17:17:00-07:00




Pense rápido:


 Com quem você mais se identifica?


 Com quem você menos se identifica?


 Quem são seus ídolos?


 Quem são as pessoas que julgas
 repugnantes?

  
   
   O mundo está cheio de grupos,
   correntes ideológicas, tendências, modas, simpatias e
   intipatias.




As pessoas seguem alguns e abominam
outros.

Fico sempre pensando naquilo que nos
faz simpatizantes de alguns e abominantes de outros.

Seria uma simples questão ideológica
ou cultural?

Creio que não.

Com você já não aconteceu de,
antes de conhecer uma nova pessoa, sentir-se identificado ou não por
esta pessoa?

Pelo que sei isto ocorre com a
maioria daqueles que conheço.

No meu caso, em particular,
normalmente a simpatia (ou não) acaba sendo sempre confirmada após
se conhecer melhor a pessoa em questão.

É como se as pessoas tivessem uma
“sintonia” própria.

Alguns são mais agitados, outros
mais calmos, alguns quietos, outros falantes porém ao se
relacionarem as pessoas têm uma “ressonância” melhor com alguns
do que com outros.

Quem conhece um pouco de música sabe
que algumas notas (ou frequências) são mais harmônicas com umas do
que com outras.

Talvez as pessoas sejam assim também.



Isto explicaria, por exemplo, por que
algumas equipes de pessoas funcionam melhor do que outras.

Se você agrupar pessoas que não têm
“sintonia” entre elas, então é difícil produzir uma “sinfonia”
que seja legal.

Na linguagem do futebol os
comentaristas utilizam o termo “dar liga”.

Alguns times, apesar de não serem
formados por uma elite de craques, simplesmente funcionam melhor do
que outros, fazem mais gols, defendem melhor e conquistam títulos.

Outros, mesmo as vezes sendo um
aglomerado de craques, fracassam inexplicavelmente.



Uma das razões é, por exemplo, o
conflito de egos gigantescos.

Continuando no futebol, podemos
lembrar alguns casos como a fracassada seleção brasileira de 1982,
onde o técnico Telê Santana tinha um ego muito grande não
compatível com o do melhor goleiro daquela época (Leão) e também
com um dos melhores atacantes da época (Renato Gaúcho).

Moral da história: O goleiro que ele
levou (Waldir Peres) colaborou enormemente para a derrota que tirou a
seleção da copa de 82 para a Itália ( 3 a 2 para eles), quando viu
que estava por perder o jogo, nos últimos minutos o treinador tirou
o atacante do banco de reservas e o colocou na vã esperança de que
ele iria salva-lo, mas não salvou...



No futebol são inúmeros os casos de
egos conflitantes, também me lembro daquele que seria o “dream
time” do Vasco, reunindo o Romário e o Edmundo, considerados os
melhores atacantes daquela época.

Infelizmente para o Vasco, os egos
dos dois não cabiam juntos no mesmo time.

A coisa acabou com o Romário
humilhando o Edmundo várias vezes.

Fico pensando em como o mundo poderia
ser melhor se as pessoas tivessem a capacidade de se harmonizarem,
tão logo fosse detectada essa falta de sintonia em suas relações
nos grupos dos quais fazemos parte.



Provavelmente pessoas que têm essa
capacidade de organizar as pessoas, de aparar as arestas, de mitigar
conflitos, sejam aquelas as quais chamamos de líderes.

Sejam por razões culturais,
religiosas, ideológicas ou simplesmente por que as pessoas não vão
com a cara umas das outras, o certo é que o mundo atualmente está
cheio de conflitos.

O ódio e as desavenças transbordam
nas notícias, na TV, nos filmes e nas redes sociais.

Necessitamos com urgência de meios
de tornar as relações humanas mais harmônicas.

Carecemos de mais sintonia entre
todos nós.

Temos muito muito mais coisas em
comum, enquanto seres humanos, do que diferenças.


Por alguma razão estranha, fazemos
questão de enaltecer as pequenas diferenças e esquecer o resto que
nos torna semelhantes.