VALE A PENA | 5 sinais de que seu chefe pode ser um psicopata
Autor: RT | Publicado: 2012-02-02T04:52:00-08:00

Seu chefe faz   da sua vida um verdadeiro inferno? Rouba suas ideias, dá os ombros  para  todas as regras, não vê nenhuma diferença entre pessoas e um copo   descartável e, pior, não demonstra qualquer sinal de remorso por tudo  de  ruim que faz? Cuidado, você pode estar lidando com uma pessoa com   tendências psicopatas.


De  acordo com levantamento feito por uma equipe de psiquiatras e   psicólogos americanos, 3,9% dos profissionais que ocupam um cargo em   nível executivo apresentam traços psicopatas. Na sociedade como um todo, pessoas com estas tendências representam 1%. 
“As  mudanças no mundo dos negócios desde a década de 80 tornaram o  sucesso  mais fácil para pessoas com este perfil”, afirma Paul Babiak, um  dos  autores da pesquisa e autor do livro “Snakes in Suits: When  Psychopaths  Go To Work” (Editora Harper). “As empresas que mantém um  ritmo de  trabalho rápido, têm equipes enxutas e vivem sob constante  mudança são  muito atrativas para pessoas com esses traços”.

Inconscientemente,  as companhias acabam seduzidas por profissionais com  essas tendências.  “Por um lado, muitas empresas estão adotando a  filosofia da lei de  sobrevivência do mais forte”, afirma Jeffrey  Gardere, professor de  medicina do comportamento na Touro College of  Osteopathic Medicine e  apresentador do programa Dad Camp, do canal VH1  da TV americana. 

“Por  outro, essas pessoas adotam práticas agressivas que trazem   resultados”, diz. E isso pavimenta o caminho para que muitas delas   consigam chegar a postos elevados na hierarquia. Sem quem ninguém   perceba que ela padece de um distúrbio psicológico. 

Os  quatro sinais que vêm a seguir não devem ser encarados como uma   palavra final sobre o comportamento do seu superior. Mas servem como um   alerta para o fato de que, como diz o livro de Babiak, algumas  serpentes  podem, sim, vestir ternos. E podem estar mais próximas do que  você  imagina.

1. Quebra regrasChefes  com tendências psicopatas, segundo os especialistas, são  extremamente  egocêntricos. “Eles se vêem como a pessoa mais esperta da  sala”, diz  Gardere. Esta visão desfocada sobre si mesmo propicia com que  muitos  desses profissionais se sintam onipotentes, acima de tudo e de  todos.

Fato  que os impulsiona a quebrar as regras em nome dos próprios  objetivos.  “Eles são apenas leais para eles mesmos, mesmo que isso  signifique o  detrimento da companhia e dos colegas de trabalho”, afirma  Babiak.


2. Não assume responsabilidadesUm  dos traços comuns em psicopatas é não aceitar responsabilidades ou  não  focar em resultados. Mas como isso explicaria a presença deles em   níveis executivos? Fácil. Eles mentem. Muitas vezes, de uma maneira   patológica. 

Para isso, eles culpam terceiros por  erros, roubam ideias e o crédito  de conquistas de outras pessoas e  mentem sobre os resultados que, de  fato, alcançaram. 

“Eles  fazem o suficiente para parecer bons e suas habilidades de comunicação  os habilitam a exagerar as próprias conquistas”, afirma Babiak.

3. Não se deixa levar pelas emoções (e sabe manipulá-las)O  mundo pode estar caindo. O mercado prestes a explodir. Mas nada terá   poder para abalar as emoções de um psicopata, dizem os especialistas.   Por isso, eles se expõem aos riscos com mais facilidade do que pessoas   (ditas) normais. “Eles não têm medo. Antes, desejam agarrar todas as   oportunidades e apostar tudo”, descreve Gardere.

Com  isso, em situações onde a maior parte das pessoas paralisaria por  medo  ou naufragaria num mar de ansiedade, os psicopatas conseguem manter  a  postura de quem tem sangue frio. 

Mas isso não é tudo.  “Por ter um controle emocional muito grande, eles  conseguem manipular o  afeto em favor deles mesmos”, explica Arthut  Kummem, professor da  Faculdade de Medicina da Universidade Federal de  Minas Gerais. E, com  isso, por exemplo, simular determinadas emoções com  o intuito de  manipular os sentimentos e emoções de terceiros. 

Por  isso, é possível que, no início, chefes psicopatas se mostrem muito   carismáticos e charmosos. Mas não se iluda. Tudo pode ser parte de um   grande plano para que ele conquiste os próprios objetivos.

4. É manipuladorPor  dominar os próprios sentimentos, ser mestre da mentira e conseguir   detectar os “calcanhares de Aquiles” das pessoas que o rodeia, um   profissional psicopata, geralmente, é manipulador.

A  técnica mais comum entre eles é mapear as necessidades, desejos e   fraquezas das pessoas que podem lhes fornecer o que eles querem. “E   criar uma máscara que reponde a essas expectativas, para então manipular   suas vítimas enquanto oferecem a elas dinheiro, poder, influência ou   sexo, por exemplo”, descreve o especialista. 

“Eles não se importam com os meios, apenas com os fins”, diz Gardere.


5. Não sente remorso, culpa ou empatiaToda  essa maldade, contudo, não provoca o menor remorso ou sentimento  de  culpa entre profissionais psicopatas. Basicamente porque eles não se   importam com nada além deles mesmos. 

“Em um dia, o  chefe psicopata verá você como o profissional mais  valioso. No dia  seguinte, poderá substituir você por alguém que ele  julgue servir  melhor”, afirma Gardere. 

Ponderações
Agora,  cuidado com rótulos precipitados. “Aparentemente, você tem a  impressão  de que essa pessoa é sã. A psicopatia se expressa de acordo  com as  oportunidades da vida, com questões culturais e educacionais”,  explica  Kummem, da UFMG. Por isso, não é possível fechar um diagnóstico e   rotular seu chefe por conta própria. 

Além disso,  existem muitos chefes ruins por aí basicamente porque não  aprenderam  boas técnicas de gestão. “Todos, incluindo eu e você, às  vezes  apresenta alguns traços “psicopatas”. Para ser caracterizado   verdadeiramente como tal, o indivíduo precisa demonstrar, pelo menos, 20   traços por um longo período de tempo e em diferentes contextos, como  em  casa, no trabalho, na escola”, diz Babiak.

Via Portal Exame