Josep Guardiola, e o segredo para o sucesso
Autor: Gustavo J Moura | Publicado: 2011-12-13T05:07:00-08:00

Segue abaixo, entrevista do tecnico Josep Guardiola, falando um pouquinho do segredo para o sucesso com o tão temido Barcelona.

&nbsp;Pep Guardiola é técnico do Barcelona há três anos e meio.Neste período, jamais concedeu uma entrevista exclusiva. Sua  filosofia é a seguinte: se falar individualmente com um jornalista ou  meio de comunicação, estará favorecendo alguém. Porém, neste final de  ano, ele abriu uma exceção e decidiu falar com o site oficial da Fifa,  que não possui ligação com a imprensa.

No papo, ele revela que o holandês Johan Cruyff foi o seu grande  mentor. Trabalharam juntos durante seis temporadas e isso trouxe um  grande aprendizado. Em outro momento da conversa Guardiola conta como  adapta meio-campistas a diferentes posições, caso do volante argentino  Javier Mascherano, que costuma atuar na zaga.

Veja os principais trechos da entrevista:


Razão do sucesso

Na verdade, não se trata de nada especial. Em primeiro lugar, o  respeito à história deste clube, à trajetória do Barcelona, que é grande  em todos os sentidos. Depois, a contratação de bons jogadores e a  combinação com uma boa administração das categorias de base para ajudar  quem vem de baixo e não ter medo de dar oportunidades no momento certo.

O que fez para obter sucesso tão rápido 

Quando cheguei, era um desconhecido para todos. A primeira coisa que  pedi dentro do grupo foi confiança, prometendo que as coisas dariam  certo e conseguiríamos ir em frente. O principal compromisso com a  torcida foi o de que a equipe se esforçaria, correria, jogaria bem e  seria motivo de orgulho pelo trabalho mostrado em campo. Afinal, quando  vamos ver um espetáculo, não queremos ser enganados. Os torcedores  aceitam que se jogue mal, mas odeiam quando um esforço possível não é  feito. A partir de então, fomos crescendo como equipe, fizemos mudanças,  mexemos em detalhes, mas a ideia é a mesma: atacar, fazer o máximo de  gols possíveis e jogar o melhor possível.Mudanças táticas na temporada

As pessoas falam de tática, mas na realidade a tática são os jogadores.  Adaptações são feitas para que as qualidades funcionem melhor para a  equipe, mas nada além disso. Quando se fala de tática, é necessário  pensar no que o adversário faz e nos jogadores que podem causar  problemas. E é claro que o que vem acontecendo nesta temporada tem a ver  com a maneira como os rivais nos enfrentam. Com o tempo vamos ficando  mais conhecidos, vão criando problemas para nós e é necessário encontrar  soluções.

Elenco enxuto

Nunca me preocupei com o fato de ter um plantel enxuto. Tenho confiança  absoluta na equipe. Pela minha filosofia, todo problema tem solução.  Por isso sempre penso em alternativas para resolver possíveis problemas,  seja com os jogadores que temos na equipe de cima ou mesmo com os  jovens.

Adaptação de meio-campistas a outras posições

O meio de campo é a parte essencial de uma equipe. Os meio-campistas  são jogadores inteligentes e que têm de pensar em todo o time. Sabem se  sacrificar e são os atletas que precisam compreender mais o jogo. Quanto  mais tivermos, mais fácil será fazer a adaptação a outras posições. Com  jogadores polivalentes, podemos ter elencos mais enxutos e com mais  opções.

Influência de outros técnicos

A influência foi do Cruyff. Estive seis anos com ele, que me deixou  grandes conhecimentos. Outro fundamental foi Juan Manuel Lillo. Fui  jogador dele somente seis meses em Culiacán, no México, mas nos demos  bem e aprendi muito. Ele foi muito generoso e me transmitiu seus  conhecimentos.

Fim das concentrações
Ninguém passa um dia  trancado em um hotel antes de ir ao trabalho. Queremos que a vida normal  seja a mesma: se eles não descansarem, não se cuidarem, vão jogar pior e  perder o emprego. Julgo os jogadores pelo trabalho e não pela vida  particular. Não sou policial. Às dez da noite estou dormindo e não tenho  vontade de controlar os jogadores. Por isso prefiro que estejam em casa  com a família e não em um hotel trancados sem nada para fazer. Tentamos  utilizar o bom senso. Você queria saber o motivo de resultados tão  bons? É o bom senso.