APOSTILA DO MAX  (MATÉRIA DE PROVA)
Autor: Elian Vieira | Publicado: 2009-06-30T07:26:00-07:00

Prioridades no atendimento ao trabalhador em risco de vidaIntroduçãoDefinição- Aquele etendimento que procura chegar ao trabalhador nos primeiros minutos após ter ocorrido o agravo à sua saúde. Não substituem o ttº médico.*Atenuar*Além de um dever moral- dever LEGAL- Crime de omissão de socorro (art. 135 código penal, lei 2848/40)* Urgências e emergências- data, hora, local ou pessoa?*Objetivo- Salvar vidas, lesões e hospitalizações                evitar invalidez permanente* Há diferença SIM!Veja:URGÊNCIA: toda situação onde não haja risco à vida imediatamenteEMERGÊNCIA: toda situação onde haja risco à vida imediatamenteNa rotina pré-hospitalar, encaramos todas as ocorrências como uma situação de "emergência", pois mis vale pecar por excesso do que por omissão. Exemplos: Parada cardíaca e hemorragias são sempre emergências.* Fraturas, dependendo do comprometimento podem ser urgências.* Entorces e luxações são geralmente urgências também.* A diferença entre os termos é grande para os profissionais de saúde.Omissão de socorro"Artigo 135"* Deixar de prestar assistência, quando possível fazê-lo sem risco pessoal, à criança abandonada ou extraviada, ou à pessoa inválida ou ferida, ao desamparo ou em grave e iminente perigo; ou não pedir, nesses casos, o socorro da autoridade púlica:O que falar ao telefone ao pedir socorro?* Identifique-se.* Dê o número do telefone de onde está ligando* Dê uma boa referência do local do acidente* Número de acidentados* Se possível, faça um pequeno histórico do que aconteceu* Esta ligação não é cobrada, e pode ser feita de qualquer tipo de aparelho telefônico.190- PM192- SAMU,CA193- CBMER199- DC0800173536Fone vermelho...Trânsito45% das vítimas fatais vão morrer nos primeiros 10 minutos30% vão morrer nos 30 primeiros dias - Ex: septicemias, falências de múltiplos órgãos...Principais causas de óbitos são: Choque hipovolêmico e dificuldade respiratória -Obstrução VAS, trauma tórax...A maioria das vítimas - jovens/ sexo - masculinoEntre 1961 e 200 - 75 mil mortes no trânsitoEm 200 - 360 mil feridosMotocicletas - 82% com vítimas CONTRAAutomóveis - 7%Tempo como limite0 - 1 min: irritação cardíaca0 - 4 min: provavelmente sem lesão cerebral4 - 6 min: Possível lesão cerebral6 - 10 min: muito provável lesão cerebral+ de 10 min: lesão cerebral irreversívelMinuto - 10%Na PCR- O que fazer* Como/*quando/*O que não fazer* Avaliação da cena        3 passos1- Qual é a situação?        Hipotensão arterial, sudorese, taquicardia,  sensibilidade2- Para onde vai? Choque, síncope PCR e cerebral3- Como controlá-la? recursos- MMII, O2, SSVV, proteção e solicitação de apoio0%ANULA O RISCO?Equipamentos de segurança - EPI/EPC NR-6/ NR-32EMPREGADOSI- Observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive as instruções das ordens de serviço da empresa.II- Uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa.EMPRESASI- Exigir seu usoII- Orientar e treinarIII- Fornecer gratuitamente  NR7 -  PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL- PCMSO7.5. Dos primeiros socorros7.5.1. Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação dos primeiros socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim.Portaria 3.214/78 - MTbE as Empresas...  " A saúde não tem preço. A saúde dos trabalhadores deve ser protegida contra a exposição às substâncias tóxicas sem ter em conta o custos das medidas necessárias"                                                Suprema Corte dos E.U.A 1981Acidente do TrabalhoEm conformidade com o que estipula a Lei8.213, de 24 de julho de 1991, considera-se:* Acidente de trabalho será aquele que ocorrer pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença que cause a morte, a perda ou redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.* Será considerado como do trabalho o acidente que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte ou perda ou a redução da capacidade para o trabalho.* Será considerado também acidente do trabalho:A- O acidente sofrido pelo empregado no local e no horário de trabalho, em consequência de:- Ato de sabotagem ou de terrorismo praticado por terceiros , inclusive companheiro de trabalho;- Ofensa física internacional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho;- Ato de imprudência ou negligência de terceiro, inclusive compenheiro de trabalho;- Ato de pessoa privada do uso da razão;- Desabamento, inundação ou incêndio;- Outros casos fortúitos ou decorrentes de força maior.B- O acidente sofrido pelo empregado, ainda que fora do local e horário de trabalho, desde que:- Na execução de órdem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa;- Na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa, para lhe evitar ´rejuízo ou proporcionar proveito;- Em viagem a serviço da empresa, seja qual for o meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do empregado;- No percurso da residência para o trabalho ou deste para aquela;- Nos períodos destinados à refeição ou descanso ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local de trabalho ou durante este, o empregado será considerado a serviço da empresa.De acordo com a Lei: - Equipara-se ao acidente do trabalho, a doença de trabalho;- Equipara-se ao acidentado, o trabalhador acometido de doença do trabalho;- Considera-se como data do acidente, no caso de doença do trabalho, a data da comunicação desta à empresa.Doença do trabalho será:* Qualquer das chamadas doenças profissionais, inerentes a determinados ramos de atividades e relacionadas em ato do Ministro do Trabalho e Previdência Social* A doença resultante das ocasiões especiais ou excepcional em que o trabalho for realizado.CARACTERIZAÇÃO DO ACIDENTE DE TRABALHO* Para efeitos legais e para a percepção dos benefícios assistenciais proporcionados pela EMPRESA S/A e pela Previdência Social, faz-se necessária a perfeita caracterização do acidente do trabalho.* Essa caracterização é estabelecida pela emissão do formulário "COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES", cujo preenchimento é da responsabilidade do Amulatório Médico.* Todo acidente do trabalho será obrigatoriamente comunicado ao chefe imediato pelo acidentado, imediatamente após a sua ocorrência. Para comprovação e atendimento médico.* No caso de inobservância do que dispõe o item anterior, resultando, pelo consequente retardamento da prestação de uma conveniente assistência médica, farmacêutica e hospitalar, agravações ou complicações da lesão inicial, a EMPRESA S/A não se responsabilizará pelas mesmas.No caso de acidente do trabalho fora da fábrica, o acidentado providenciará a comunicação do mesmo, pelo meio mais rápido e existente, para que o setor de Segurança tome as providências necessárias.