Escola de Governo de Alagoas e FGV
Autor: Daniel | Publicado: 2010-09-06T01:35:00-03:00

É raro ver uma boa ação deste governo que beneficie o Funcionário Publico, porem quando isso acontece todos nós reconhecemos e parabenizamos a boa ação.
Acertou em cheio a Escola de Governo de Alagoas em fechar essa parceria com a FGV (Fundação Getúlio Vargas) visando a qualificação continuada dos servidores do Estado de Alagoas.

Os cursos a  distância do FGV Online são disponibilizados via internet, possibilitando... 
grande flexibilidade quanto a horário e local de estudo; 
autonomia e ritmo próprio de aprendizado; 
conteúdos focados na realidade brasileira; 
redução de custos e ganho de eficiência, especialmente para as organizações públicas e privadas. 
O Programa de Qualificação Continuada contempla três tipos de cursos a distância, com 40 horas&nbsp;e duração máxima de 10 semanas.

Cursos de ExtensãoCursos de  AtualizaçãoCursos Livres

Cursos de ExtensãoOs Cursos de Extensão, com 40 horas,  são disponibilizados  para os servidores que dispõem de diploma de graduação.
Na primeira oferta do Programa de Qualificação Continuada, serão  disponibilizados os seguintes cursos:
             Metodologia do Ensino Superior [40h]
Trata dos elementos que constituem o processo de   ensino-aprendizagem, de modo a otimizar a prática docente no ensino  superior.
Modelagem de Organizações Públicas [40h] 
Trata dos principais processos gerenciais característicos  das organizações públicas, apontando diferentes concepções de   estruturação organizacional e de seus modelos de gestão, de modo a  orientá-las  para resultados.
Planejamento Estratégico na Administração  Pública [40h]
Trata das principais ferramentas de gestão  estratégica da  organização contemporânea, visando a sua aplicação ao setor público.
Elaboração, Gestão e Avaliação de Projetos  Públicos [40h]
Trata das estratégias para implementação de projetos, de  modo a atender às demandas da sociedade e da gestão pública.
Gestão de Pessoas na Administração Pública  [40h]
Trata da atuação estratégica da área de  recursos humanos  na esfera pública, de modo a agregar valor à missão  organizacional,  frente às mudanças do mundo contemporâneo, contribuindo para  seu  desenvolvimento e aperfeiçoamento. 
Material didáticoAlém  de ser disponibilizado na internet, o conteúdo do  curso é apresentado em CD e  em apostila, e  enviados por correio à  residência dos participantes.
Avaliação e certificaçãoA  avaliação dos Cursos de Extensão se dá por meio da  elaboração de atividades on-line dissertativas, as quais são corrigidas  pelo professor-tutor. Ao ser aprovado no curso, o participante tem  direito ao certificado do Curso de Extensão.
Inscrição1ª oferta
Período: de  01/09  a 15/09 de 2010
Realização dos cursos: 04/10 a 10/12 de 2010
Cada servidor só pode se inscrever, a cada oferta, em um único curso: Curso Livre, Cursos de Atualização ou Curso de Extensão.
A inscrição do servidor é validada por meio de seu CPF.
Os participantes que forem reprovados não poderão se  inscrever na próxima oferta do Programa, ou seja, terão de aguardar a  terceira oferta para se inscrever em um novo curso.
Antes de fazer sua inscrição, o servidor deve ler e dar  ciência  no Regulamento do Curso e no Termo de Compromisso, os quais  foram referendados  na Portaria &nbsp;SEGESP nº 454 de&nbsp; 26 de agosto de 2010.  
Clique aqui para acessar o Regulamento  do Curso.
Clique aqui para acessar o Termo de  Compromisso.
&nbsp;           
Cursos de AtualizaçãoSem qualquer pré-requisito, os Cursos  de Atualização, são  constituídos de 2 disciplinas com temáticas afins  selecionadas pela  Escola de Governo.
Na primeira oferta do Programa  de Qualificação Continuada, serão disponibilizados os seguintes  cursos de Atualização:
Habilidades Gerenciais com Foco em Planejamento Estratégico [40H]

             Disciplina  1: Fundamentos do Planejamento  Estratégico [20h]
Disciplina 2: Desenvolvimento de Habilidades  Gerenciais [20h]

Habilidades Gerenciais com Foco em Pessoas [40h]

            Disciplina  1: Mentoria  [20h]
Disciplina  2: Negociação [20h]

Material didáticoAlém de ser disponibilizado na internet, pode ser feito download do conteúdo do  curso. 
Avaliação e certificaçãoOs Cursos de Atualização contam com  pré-teste, de modo que  o participante possa avaliar seu conhecimento antes de  ter início o  curso. A avaliação final, constituída de questões objetivas, é  disponibilizada  e corrigida automaticamente no ambiente virtual de  aprendizagem. &nbsp;Ao ser aprovado no curso, o participante tem  direito ao  certificado do Curso de Atualização.


Cursos  LivresSem qualquer pré-requisito, os Cursos Livres são  constituídos de  até 4 disciplinas com temáticas afins, selecionadas  pela Escola de Governo.
Para que as 40 horas de um Curso Livre possa ser utilizada no   programa de progressão funcioal, inscreva-se apenas nas disciplinas  sugeridas pela  Escola de Governo.
InscriçãoInscreva-se  em uma disciplina a cada vez. Ao concluir uma disciplina,  inscreva-se na próxima.
CursosNa primeira oferta do Programa  de Qualificação Continuada, são disponibilizados os seguintes  cursos Livres:


Organizações, Pessoas  e Tecnologia [40h]   
     Disciplina 1     Recursos Humanos     15h   
     Disciplina 2     Produto, Marca, Novos  Produtos e Serviços     5h   
     Disciplina 3     Ética Empresarial     15h   
     Disciplina 4     TI  nas Organizações: Estratégia e Conceitos     5h   
     Carga horária total     40h   


     Organizações, Pessoas  e Meio Ambiente [40h]   
     Disciplina 1     Diversidade na organização     15h   
     Disciplina 2     Processo de Comunicação e  Comunicação Institucional     5h   
     Disciplina 3     Recursos Humanos     15h   
     Disciplina 4     História da Questão Ambiental     5h   
     Carga horária total     40h   


     Organizações, Tecnologia e Estratégia [40h]   
     Disciplina 1     Diversidade na organização     15h   
     Disciplina 2     Introdução a Administração Estratégica     5h   
     Disciplina 3     Ciência e Tecnologia     15h   
     Disciplina 4     TI  nas Organizações: Estratégia e Conceitos     5h   
     Carga horária total     40h   


           Sociologia e Fundamentos do Direito Tributário e do  Direito do Trabalho [40h]   
     Disciplina 1     Sociologia     30h   
     Disciplina 2     Conceitos e Princípios Fundamentais de Direito  Tributário     5h   
     Disciplina 3     Contratação do Trabalhor     5h   
     Carga horária total     40h   


     Organizações, Pessoas e Fundamentos de Projetos [40h]   
     Disciplina 1     Diversidade na organização     15h   
     Disciplina 2     Produto, Marca, Novos  Produtos e Serviços     5h   
     Disciplina 3     Recursos Humanos     5h   
     Disciplina 4     Gerenciamento do Escopo do Projeto     15h   
     Carga horária total     40h   


     Organização, Marketing e Comunicação [40h]   
     Disciplina 1     Introdução a Administração Estratégica     5h   
     Disciplina 2     Produto, Marca, Novos  Produtos e Serviços     5h   
     Disciplina 3     Sociologia     30h   
     Carga horária total     40h   


     Organizações, Sociedade e Marketing [40h]   
     Disciplina 1     Sociologia     30h   
     Disciplina 2     Estratégia de empresas — Introdução à administração estratégica     5h   
     Disciplina 3     Gestão de marketing — produto, marca, novos produtos e serviços     5h   
     Carga horária total     40h   


     Organizações, Custos e Tecnologia [40h]   
     Disciplina 1     Diversidade na organização     15h   
     Disciplina 2     Recursos Humanos     15h   
     Disciplina 3     Fundamentos da Gestão de Custos     5h   
     Disciplina 4     TI  nas Organizações: Estratégia e Conceitos     5h   
     Carga horária total     40h   


     Sociedade, Ambiente e Projetos [40h]   
     Disciplina 1     Sociologia     30h   
     Disciplina 2     História da questão ambiental     5h   
     Disciplina 3     Gerenciamento no escopo do  projeto     5h   
     Carga horária total     40h   


     Organizações, Pessoas e Ética [40h]   
     Disciplina 1     Recursos Humanos     15h   
     Disciplina 2     Motivação nas organizações     5h   
     Disciplina 3     Contratação do trabalhador     5h   
     Disciplina 4     Ética Empresarial     15h   
     Carga horária total     40h   

Material didático Todo conteúdo do Curso Livre é disponibilizado na internet.
Avaliação e certificação A avaliação dos Cursos Livres é constituída de prova on-line com   questões objetivas, disponibilizadas e corrigidas automaticamente pelo   computador. &nbsp;Ao ser aprovado no curso, a declaração de conclusão do  curso  poderá ser impressa pelo participante no próprio site.

&nbsp;Estes cursos oferecidos pela Escola de Governo de Alagoas e FGV são uma boa opção pra quem não tem tempo de frequentar uma sala de aula, alem de contar para a mudança de classe.