A Teoria Geral do Emprego, do Juro e da Moeda: Capítulo 02
Autor: Leandro | Publicado: 2012-08-04T16:18:00-03:00



Os Postulados da Economia Clássica



Neste capítulo Keynes apresenta a economia clássica do emprego (lembrando que para Keynes os neoclássicos marginalistas são tidos como clássicos também):



No primeiro postulado:&nbsp;O&nbsp;salário é igual ao produto marginal do trabalho&nbsp;(p.18). Veja o gráfico da teoria dos preços e compare abaixo com a idéia clássica do emprego:






Teoria Clássica do Emprego (Arthur Pigou - 1933) [foi quem sucedeu Marshall na cadeira de Economia Política]









Os Clássicos tiram sua teoria do emprego da teoria dos preços.




No segundo postulado: A utilidade do salário, quando se empregada determinado volume de trabalho, é igual a desutilidade marginal desse mesmo volume de emprego (p.18), a Oferta de mão de obra esta relacionada inversamente com a sua desutilidade, isto é, "qualquer motivo que induza um homem ou grupo de homens a recusar trabalho". (o&nbsp;famoso ﻿trade off&nbsp; trabalho/lazer.)

Dessa forma, o salário deve compensar a perda do lazer: a utilidade do salário é igual a desutilidade marginal do trabalho (DMgT).





&nbsp;Salário ≥&nbsp;&nbsp;DMgT


Nota-se que a demanda de mão de obra depende do Valor do Produto Marginal do Trabalho (Preço x Produção de 1 trabalhador), isto é, a demanda acontece até o ponto onde o salário é igual ou menor ao PMgT.







Crítica de Keynes﻿&nbsp;



Segundo Keynes a teoria clássica do emprego é apenas uma abstração! Já que admite apenas os desempregos friccional e voluntário. (o pressuposto do pleno emprego não admite desemprego involuntário).



Os clássicos não analisam o desemprego involuntário (Keynes cita que o Professor Pigou admite o desemprego involuntário mas não usa em seu argumento para simplificação):







A escola clássica concilia este fenômeno com o seu segundo postulado,

argumentando que, se a procura de mão-de-obra ao salário nominal vigente 

se acha satisfeita antes de estarem empregadas todas as pessoas desejosas

de trabalhar em troca dele, isso se deve a um acordo declarado ou tácito entre os 

operários de não trabalharem por menos, e que, se todos eles admitissem uma redução dos

salários nominais, maior seria o volume de emprego atendido." (p.19)





Desse modo, os classicos colocam que embora tal desemprego seja&nbsp;aparentemente involuntário﻿, deveria-se incluí-lo na categoria de desemprego "voluntário", em virtude dos efeitos dos contratos coletivos de trabalho, etc.&nbsp;



Keynes coloca que este argumento não está claramente respaldado pelos fatos e que esta hipótese de "negociações" não é válida. As duas objeções levantadas são:





a) uma redução dos salários reais, devida a uma alta de preços, não acompanhada de uma elevação dos salários nominais, não determina, por via de regra, uma diminuição da oferta de mão de obra disponível à base do salário corrente;

b) Rigidez salarial ( salário nominal);



Para keynes, "existem empregados involuntários quando, no caso de uma ligeira elevação de preços dos bens de consumo dos assalariados relativamente aos salários nominais, tanto a oferta agregada de mão-de-obra disposta a trabalhar pelo salário nominal corrente quanto a procura agregada da mesma ao dito salário são maiores que o volume de emprego existente." 









Salário Real e Salário Nominal&nbsp;



No que tange aos salários, Keynes observa que o que importanta para o trabalhador é o salário nominal e o salário real relativo ao invés dos&nbsp;salários reais. E que, ambos variam iguais no caso de uma variação que afeta apenas um gênero de indústria mas, no caso do nível geral de salários, estes variam em sentido oposto: 





&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; "Isso se deve ao fato que, em um curto período, a baixa dos salários nominais e a elevação dos salários reais constituem, por motivos diferentes, fenômenos ligados à diminuição do emprego, pois, embora o trabalhador se mostre mais disposto a aceitar reduções do salário quando o emprego declina, os salários reais tendem, inevitavelmente, a crescer nas mesmas circunstâncias, em virtude do maior retorno marginal de determinado estoque de capital quando a produção diminui."









A lei dos mercados de Say



&nbsp;À partir das fls. 25 Keynes no Cap. 2 Keynes lança dois grandes problemas doutrinários:



a) "A oferta cria a sua própria demanda" (1803 - Tratado de Economia Política)



b) Investimento = Poupança 











"Como corolário desta mesma doutrina, julgou-se que qualquer ato individual de abstenção de consumir leva e equivale a um investimento na produção de riqueza sob a forma de capital resultante do trabalho e das mercadorias assim liberadas da necessidade de consumo" Keynes ilustra o ponto de vista tradicional com uma citação da obra Pure Theory of Domestic Values de Marshall. (especificamente a p. 34)





A crítica de Keynes é que o Investimento não é igual à Poupança e que, as familias podem poupar parte da poupança com outros objetivos que não seja o consumo próximo.