Especialista em recolocação profissional enumera as qualidades que despertam interesse nas empresas Publicada em 13/04/2011 no O Globo.com
Autor: Edith Gomes | Publicado: 2011-04-14T05:17:00-03:00


RIO - Quem está atrás de uma oportunidade profissional precisa estar atento para atender às expectativas das empresas. Saber o que as empresas buscam num candidato ajuda na hora de listar o que melhorar em termos profissionais. Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum.com.br e especialista em recolocação profissional, ressalta que a melhor hora para se conseguir um novo emprego é quando se está trabalhando. O especialista enumera as principais qualidades em um trabalhador para que ele mantenha em alta a sua empregabilidade:-&nbsp;Capacitação técnica específica&nbsp;- Esta continua sendo a principal e fundamental exigência. Se o profissional não estiver apto a exercer bem a função que pleiteia, dificilmente conseguirá conquistar a vaga. Uma boa formação, cursos adicionais e experiência na função são importantes na hora de competir por uma vaga de trabalho.-&nbsp;Visão do todo- Além de ser bom no que faz, é importante que o profissional compreenda quais os impactos de sua parte sobre o todo. Ter uma visão global ajuda na comunicação em geral, tanto com pares como superiores ou subordinados.-&nbsp;Estar bem informado- Vivemos hoje na sociedade da informação. Quem é munido de conteúdo sempre sai na frente. Nada melhor do que conversar com alguém que sabe o que está acontecendo sobre a função que exerce. Você deve ser o ponto de referência na empresa quando o assunto estiver relacionado à sua área. Mas vale também se informar sobre outros temas, como atualidades, economia e internet. Você se torna um profissional com mais possibilidades de interagir com outros da companhia.-&nbsp;Facilidade com tecnologia- O computador e a internet são hoje ferramentas fundamentais de trabalho e comunicação. Quem interage bem com estas tecnologias e tem familiaridade com elas tem uma grande vantagem competitiva.-&nbsp;Internet e redes sociais- Quem navega bem na internet e utiliza as redes sociais de maneira correta sabe como tudo isso pode ajudar para se informar, encontrar respostas e resolver problemas, e da mesma forma ganha pontos frente aos demais concorrentes.-&nbsp;Idiomas- Em um mundo cada vez mais globalizado, ter conhecimento de outro idioma é muito importante, principalmente o inglês. O Brasil ainda é um país que carece de pessoas que tenham domínio de outras línguas. Quem tem conhecimento em inglês e espanhol tem ainda mais vantagens. Mas lembre-se: saber bem o nosso português, por mais óbvio que seja, faz muita diferença. (Leia também:&nbsp;Profissionais aprendem um terceiro idioma para enfrentar desafios globais do mercado&nbsp;)-&nbsp;Educação continuada- Workshops, cursos de curta duração, palestras e pós-graduação, entre outras formas de educação continuada, sempre será algo valorizado pelas companhias. Mas não aja de modo a apenas colecionar diplomas. Conhecimento é muito valioso, portanto empenhe-se e realmente aproveite as oportunidades para aprender e crescer profissionalmente.-&nbsp;Trabalho voluntário- Ter no currículo experiências como voluntário mostra que você é um profissional preocupado com valores importantes. Ações como essa não são apenas bem vistas no âmbito profissional, mas amadurecem o ser humano.-&nbsp;Elegância e cordialidade- Estas qualidades podem ser mostradas em diversos aspectos: na maneira de se vestir, de falar, nas atitudes. Ser elegante e cordial conquista pessoas e demonstra maturidade. Todos querem estar ao lado de pessoas agradáveis.-&nbsp;Bons valores- Caráter e valores têm sido mais valorizados pelos recrutadores. Essas características podem ser consequência da formação familiar, mas também podem ser cultivadas através da percepção e da valorização correta destas qualidades.