O que funciona para sua empresa
Autor: Agência Viva Voz | Publicado: 2010-06-21T19:08:00-07:00

Jornal mural, intranet, blog, boletim, newsletter... Mas afinal, qual a melhor  opção para a sua empresa?    Empregar todas as opções não significa que seus colaboradores ficarão bem  informados, mesmo porque o que conta aqui não é quantidade, e sim qualidade. O  critério principal para a decisão sobre o que adotar é “qual o fluxo de  informações da minha empresa”. Noutras palavras, o volume de informação do ambiente em  que se está inserido, noticias publicáveis da própria organização, do  relacionamento e parcerias com terceiros, fornecedores e até mesmo o que tanger a  comunidade.    Se sua empresa possui alta rotatividade de notícias, o ideal é que sejam  usados mais de um veículos e que eles sejam atualizados com uma periodicidade  de 1 semana, no máximo. Também, é imprescindível que haja links que conectem  tais veículos, o que garante interatividade entre eles e dos colaboradores  com eles. Por exemplo, uma matéria que comece em uma editoria do jornal mural e  tenha continuidade na intranet. O uso estratégico das ferramentas de  comunicação interna garante a captação da atenção dos leitores.    Cada ferramenta que apresentamos possui seus prós e contras, que devem ser  medidos conforme a demanda informativa de cada ambiente organizacional. Assuntos urgentes devem ser retratados em newsletter ou intranet; para maior profundidade, reportagens ou matérias costumam se encaixar melhor em  revistas mensais; um blog corporativo terá maior efetividade para o alcance de  feedback instantâneo da empresa sobre determinado tema em pauta. “É importante  pensar em quais são os objetivos comunicacionais da empresa e quais são seus  públicos. Áreas, níveis hierárquicos e localidades distintas podem ter  necessidades informacionais bastante específicas. Isso precisa ser contemplado na  estratégia”, diz Paulo Roberto Floriano, consultor e gerente de projetos sênior em  internet, intranets e mídias sociais.    O diretor executivo da empresa FGi Negócios Imobiliários, Rodrigo  Giachetta, ressalta que informação gera produtividade pois o colaborador se sente  parte integrante da empresa: "Acredito que a comunicação em uma empresa é imprescindível, porque permite manter a transparência do que acontece.  Com isso, a empresa tem a oportunidade de informar todos os profissionais do  que está acontecendo. Por meio da comunicação interna ainda é possível focar  todos os colaboradores nos mesmos objetivos. Na nossa empresa, através da  comunicação interna conseguimos aumentar a velocidade e a qualidade nas tomadas de decisões, uma vez que se tem a informação mais rápida e precisa.", enfatiza  Um bom planejamento de comunicação interna integra pessoas, equipes e áreas de trabalho, desenvolvendo uma sinergia dentro da organização e ganhando  cunho estratégico. Quanto mais adequada à realidade da empresa, mais efetivo o  processo de CI será. Cabe ao gestor o estudo desse retrato empresarial para disto  tirar as melhores opções e botá-las em prática, o que ainda auxiliará o desenvolvimento dos funcionários. Assim fica mais fácil que os  colaboradores coloquem os princípios organizacionais da empresa em prática em seu dia a  dia.Por Carmela Vecchione e Sthefanie Sparvoli---------------------------------------------     Fonte - http://www.terraforum.com.br/blog/Lists/Postagens/Post.aspx?List=b2b6952d-29c2-4624-a3d1-c2d79dda6ca4&amp;ID=109      http://www.rh.com.br/Portal/Comunicacao/Materia/6263/comunicacao-interna-da-vida-as-empresas.html