Esquemas de seleção cultural: contingências e metacontingências.
Autor: Joao Claudio Todorov | Publicado: 2017-02-18T07:07:00-08:00








Contingências


&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contingência
é uma relação condicional entre dois eventos. No caso da contingência
comportamental, se um comportamento ocorrer, então uma consequência ocorrerá em
tais e quais circunstâncias. Uma consequência pode ocorrer sempre que o
comportamento ocorre, ou depois de repetidas ocorrências do comportamento, ou
dependendo do tempo decorrido desde a última ocorrência dessa consequência, ou
dependendo de inúmeras combinações de tempo e número de respostas, e de
relações fixas ou variáveis. Resumindo: o conceito de contingência
comportamental abarca infindáveis exemplos de interações
comportamento-ambiente, inúmeras das quais estão documentadas em livros e
artigos científicos, como, por exemplo, na Revista Brasileira de Análise do
Comportamento.


&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Variações
nos tipos de contingências comportamentais não envolvem apenas variações na
apresentação de consequências. Mantidas as condições antecedentes e a
consequências, a contingência pode exigir variabilidade no comportamento, como
no reforçamento diferencial de outro comportamento (dro).


Metacontingência


&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Metacontigência
é uma relação condicional entre a colaboração de pelo menos duas
pessoas (contingências comportamentais entrelaçadas) que resulta em determinado produto&nbsp;e alguma consequência
programada por um ambiente cultural selecionador. Metacontingências podem ser
classificadas de acordo com o tipo de relação de consequência (cerimoniais ou
tecnológicas) e da especificação do produto agregado (conservadoras ou
transformadoras), e de combinações de relação de consequência e especificação
do produto (por exemplo, cerimonial conservadora, tecnológica transformadora,
etc.). 


Metacontingência cerimonial conservadora


&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; A
consequência interessa mais ao ambiente cultural selecionador (agência de
controle) do que às pessoas envolvidas na colaboração que resulta em um produto
agregado, e este é fixado, como a saudação às autoridades por soldados
desfilando.


Metacontingência cerimonial transformadora


&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diferentemente
do exemplo anterior, o produto agregado não pode ser repetido. A relação
condicional exige novidade no resultado da colaboração.


Metacontingência tecnológica conservadora


&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; A
consequência cultural interessa diretamente às pessoas envolvidas na
colaboração e o produto agregado não varia. Exemplo: pescadores em um barco de
pesca. O produto agregado não varia, é a quantidade de peixes para vender.


Metacontingência tecnológica transformadora


&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Exemplo:
colaboração em agências de publicidade. A consequência cultural interessa
diretamente às pessoas envolvidas na colaboração e o produto agregado não pode
ser repetido. Neste caso, originalidade é o segredo do sucesso.