SER Líder ou SER chefe?
Autor: Ministério Jovem Maringá | Publicado: 2014-10-19T19:23:00-07:00

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Olá, amigo Sentinela da Manhã, vamos falar um pouco sobre a diferença entre ser líder e ser chefe em nossos grupos de oração e também em nossa vida, para que a partir desta breve reflexão possamos converter nosso coração.
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Vamos através de alguns exemplos perceber que devemos ser líderes e não chefes dentro de nossos grupos.&nbsp;

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Em primeiro lugar, precisamos entender que para ser um líder não precisamos estar coordenando algo ou termos algum cargo, todos podem e, ouso dizer, todos devem desenvolver a liderança, pois temos visto que muuuuuitos servos dos nossos grupos estão acomodados em só cumprir o seu ministério sem se preocupar com o restante dos trabalhos, sem se preocupar em resolver os problemas.&nbsp;

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Em uma empresa que trabalhei, tinha um escrito bem grande na parede, dizendo: “Pense antes em resolver o problema e não em como se desculpar.” Muitos servos preferem esperar para que outros resolvam, talvez tenham até boas idéias, mas preferem não colocá-las em prática com medo  de ter muito esforço para colocar em prática.  Claro que tem aqueles que nascem com a liderança como uma característica própria e desde pequeno tomam a iniciativa e influenciam outras pessoas, mas a liderança é uma habilidade que também pode ser desenvolvida.

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Precisamos definir liderança e James Hunter (escritor do livro: Como se tornar um líder servidor) nos diz que: Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns, inspirando confiança por meio da força do caráter. E com essa frase fica claro que liderança é muito mais SER do que FAZER. O Líder tem autoridade (que é diferente de autoritarismo) através de suas atitudes e naturalmente leva os irmãos a, com alegria, trabalharem e darem seu melhor na missão. Ouço vários coordenadores dizendo: Ahh mais esses servos do meu grupo não tem jeito, não tem responsabilidade, não tem vontade de fazer nada...  Sabemos que existem algumas situações assim, mas tem um general que vai dizer: NÃO há pelotões fracos- apenas líderes fracos (General William Creech), isso significa que se trabalharmos nossa liderança, muitos problemas serão resolvidos.

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Outra Característica do bom Líder é que ele forma líderes melhores do que ele. Um erro bem comum é quando um líder vê outro crescendo e tenta cortar ou fazer que pare de crescer, para que não assuma o lugar dele, em muitos grupos vemos jovens chegando com todo vigor e vontade de evangelizar e fazer coisas novas, daí chega o coordenador com um extintor na mão (kkkk) e apaga o fogo daquele jovem falando que as coisas não são bem assim, que não podemos ter tanta pressa... Claro que o coordenador deve orientar aquele jovem, mas com o objetivo de aumentar mais ainda o fogo no coração e o ardor missionário, mas o medo de perder o poder às vezes fala mais alto.

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Entramos em outra dificuldade: Quando o líder quer ser chefe, e obrigar as pessoas a fazer a sua vontade ou até fazer aquilo que é certo pelo medo; particularmente sou contra aquela história de dizer: vocês são obrigados a ir na reunião, a  ir na adoração, porque se não, vão ficar no banco, ou não irão trabalhar no encontro. Irmão e Irmã, o servo deve ir na adoração e na reunião por amor a Jesus Cristo e à Missão e não por medo, dessa forma a missão se torna um peso para os servos, e uma obrigação.&nbsp;

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Por fim o líder deve seguir o exemplo de Jesus Cristo e servir ao próximo, e como pastor cuidar, amar, pastorear e DAR A VIDA PELAS SUAS OVELHAS. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Grande abraço, Jovem, nos encontramos sempre na EUCARISTIA.
Paulo Gustavo

Núcleo Diocesano MJ

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