O medo do desconhecido trava mudanças
Autor: Jornalista Chagas Pereira | Publicado: 2016-11-23T06:07:00-08:00








Por Chagas Pereira



Reinventar, inovar, transformar, repensar e agir são palavras muito usadas
atualmente quando se faz referência à necessidade de mudanças nas áreas pessoal
e profissional. Mas o que realmente representa tudo isso no contexto das
mudanças? Na verdade, mudar é muito mais amplo do que se imagina. Mudar
simplesmente por mudar não traz nenhum resultado prático. Normalmente as
mudanças são apenas superficiais quando deveriam ser essenciais, isto é, mudar
a essência e não apenas a aparência. Por conta disso, reinventar, inovar,
transformar, repensar e agir se constituem em fatores imprescindíveis no processo
de mudança.&nbsp;

O comodismo tem sido um dos maiores inimigos das pessoas porque as
impede de avançar por caminhos novos e desafiadores. Enquanto uns permanecem
anestesiados, outros despertam e buscam mecanismos que possam conduzi-los no
processo de mudança de comportamento, de pensamento e de vida. No entanto,
mecanismos importantes como falar, ouvir, pensar, ponderar, respeitar e,
especialmente, amar são primordiais para que mudanças essenciais possam ser
concretizadas.&nbsp;

Não se deve esquecer de que as mudanças são resultado da motivação
porque sem motivação dificilmente as mudanças acontecem. Quando se decide por
mudanças é porque existe motivação para enfrentar e superar desafios. A
motivação é a base para o enfrentamento de uma nova realidade, de um novo
modelo de vida pessoal e profissional. Quem se dispõe a fugir do comodismo
demonstra que realmente está preparado para enfrentar o desconhecido e viver de
forma diferente como pessoa e como profissional. Mas, para que as mudanças que
se busca sejam concretizadas é preciso reinventar-se, inovar-se,
transformar-se, repensando o antes, o durante e analisando o que está por
vir.&nbsp;

As mudanças acontecem de forma diferente em cada pessoa, tendo em vista
que as estratégias utilizadas também são diferentes. Algumas pessoas avançam mais
rapidamente, enquanto para outras o processo é mais demorado. Na verdade, as
mudanças acontecem de acordo com as atitudes. São as atitudes que vão
determinar as mudanças. Em alguns casos, o medo do desconhecido trava o
processo de mudança. Mas nós precisamos entender que o desconhecido é apenas
desconhecido até que tenhamos o primeiro contato com ele, que o incluamos em
nosso cotidiano. Assim, o desconhecido passa a ser conhecido e lidar com ele
fica bem mais fácil.

Avançar requer movimento e precisamos dar o primeiro passo. Isso é o
básico. E esse passo em direção às mudanças somente será dado se realmente
estivermos dispostos a encarar o desconhecido, com a devida motivação para
enfrentarmos e superarmos os desafios que estão presentes em todos os processos
de mudança. Mudar é importante e necessário, mas nem sempre é um processo
fácil. Também é importante que reflitamos sobre o fato de que mudar só depende
de nós. Mudar é uma escolha de vida, de comportamento, de mentalidade. Nada
muda em nós sem que verdadeiramente tenhamos a vontade de mudar, porque essa
vontade de mudar vem de dentro de cada um de nós. 




Chagas Pereira é jornalista, radialista, consultor empresarial e
palestrante.&nbsp;