A ‘greve geral’ do dia 28 de abril de 2017: as reformas e o desmantelamento melancólico do ‘corporativismo societal’.
Autor: Gustavo Tavares da Silva | Publicado: 2017-04-28T20:29:00-07:00


A sociedade brasileira
passou por um processo de transição do modelo ‘corporativista de Estado’
(sindicatos hierarquicamente organizados autorizados e/ou criados pelo Estado) formatado
nos anos 1930 e 1940, na chamada Era Vargas, para o ‘corporativismo societal’
do chamado ‘novo sindicalismo’ dos anos 1970 e 1980. Este último não foi uma
imposição do Estado, mas uma conquista de grupos de interesses da sociedade, e
não é tutelado ou controlado pelo Estado como acontecia no modelo anterior.

No entanto, mesmo sendo
uma inciativa de grupos organizados independentes do Estado, a estrutura do
novo sindicalismo manteve os mesmos vícios da estrutura anterior. Os sindicatos
se apropriam de milhões de reais dos salários dos trabalhadores e não prestam
contas. O controle social neste caso é muito frágil. Sem contar as famílias ou
grupos que controlam alguns sindicatos por décadas.

A chamada ‘greve geral’
do dia 28 de abril de 2017 está mais para um ‘movimento grevista’. É verdade
que as cidades pararam. Mas, isso aconteceu porque os sindicatos de transportes
públicos, que são controlados por grupos quase 'seculares’, não deixaram as
pessoas chegarem ao trabalho. Ficou evidente a estratégia desesperada de uma
estrutura que existe para se locupletar, em descompasso com os interesses da
sociedade de um modo geral.

Sem a estratégia do ‘autoritarismo
social’ posta em prática pelos sindicalistas que impediu o funcionamento dos
transportes públicos, e os trabalhadores de ir e vir, algumas vezes de forma
violenta, é possível que não tivéssemos o que comentar sobre este dia. Ficou
evidente o fosso que existe entre os pequenos grupos que compõem uma elite
sindical anacrônica e a sociedade de um modo geral. 

O que pode ser destacado
desse processo é o conflito que ocorreu entre os sindicalistas e a sociedade.
Foram vários incidentes nos quais pequenos grupos tentaram impedir o direito de
ir e vir das pessoas com uso da força, o que gerou mais insatisfação do que
adesão social.

Se alguns Deputados e
Senadores ainda tinham alguma dúvida sobre o que pensa a sociedade acerca das
reformas, a impressão que fica é de que aprova. Não houve adesão da sociedade à
uma ‘greve geral’. Não vimos milhões de pessoas nas ruas.

A ação das centrais
sindicais e dos mais de 5.700 ‘sindicatos de trabalhadores’ expõe a falta de representatividade
social de uma estrutura corporativista capturada por uma elite encastelada no
poder. A chamada ‘greve geral’ é representativa de uma estrutura arcaica e
obsoleta. 

As reformas não vão
resolver todos os problemas, mas vão no sentido de liberar o país dessa ‘república
sindical’. Com o fim do imposto sindical apenas os sindicatos que justifiquem a
existência devem permanecer, e isso significa que a maioria esmagadora deve
desaparecer. E o mais importante, o trabalhador vai ter o direito de escolha.

A Consolidação das Leis Trabalhistas
(CLT) é uma grande conquista da sociedade brasileira, e a reforma proposta pelo
governo não acaba com ela. Muito pelo contrário, a reforma proposta mantém
conquistas e inclui elementos da contemporaneidade nas relações de trabalho
adequadas ao século 21, com&nbsp;a criação de uma dinâmica mais independente do Estado, de estímulo à produção e à produtividade.&nbsp;O discurso contrário é falacioso e representa
interesses de grupos políticos, sindicais, de advogados trabalhistas etc., mas não
da sociedade.

A reforma da previdência tem
a mesma lógica de adaptar elementos da contemporaneidade com sustentabilidade. A proposta vai no
sentido de acabar com privilégios. Não dá para
ter um discurso progressista e defender privilégios, que é a base da legislação
atual.

Se devemos ter compaixão
com os jovens que serão alcançados pela nova legislação, devemos pensar que são
estes mesmos jovens que pagarão as contas dos privilégios dos que lutam para
mantê-los. A reforma representa o fim das aposentadorias integrais aos 50 anos de
idade com menos de 30 anos de contribuição. Isso é justo?

Manter o sistema atual não
é sustentável. Nenhum país pode suportar isso. Aliás, o Estado brasileiro está
quebrado. O estado do Rio de Janeiro é um exemplo do que isso representa.
Muitos ainda não acreditam que mesmo sendo funcionários públicos federais
correm o risco de não ter uma aposentadoria tranquila, pois o dinheiro do Estado
também tem limite e não cai do céu. Outras reformas mais duras certamente virão,
pois alguém tem que pagar a conta.

Ou o país economiza, ou
não terá como pagar os salários e aposentadorias. Quem acredita no discurso de
que a reforma vai levar o trabalhador à ‘escravidão’ é melhor ler a proposta de
reforma para não ser manipulado por interesses populistas, patrimonialistas e
corporativistas. 


O modelo atual se esgotou
e é preciso mudar. As mudanças vão no sentido da flexibilização e do fim dos
privilégios. Em algum momento a sociedade brasileira vai ter que aprender a
viver sem a tutela do Estado, e sem as suas 'tetas'. Chegou a hora de começar.&nbsp;