Autor: Marcelo Estevao | Publicado: 2013-03-12T16:11:00-07:00



Falta mão de obra qualificada? Ou faltam melhores profissionais de RH?

Esta pergunta há muito tempo, vem dominando vários grupos e debates na internet. A mídia ora por falta de assunto, ora por falta de conhecimento até às vezes má fé, de alguns jornalistas mal intencionados, ora por falta de visão real do mercado ou por propagandas pagas, colocam matérias onde eles relatam uma coisa, mais no campo profissional é outro.Muitos sites que oferecem vagas pagas estrondosas com até 200.000 vagas em abertos diariamente, divulgam e fazem suas propagandas, informando que faltam profissionais qualificados no mercado de trabalho que faltam engenheiros e técnicos em diversas áreas.Eles misturam aberturas de vagas, faltam de profissionais qualificados e ensino de baixa qualidade. Mais se analisarmos as vagas reais oferecidas são vagas que não requer e nunca necessitará de qualificação nenhuma, pois são na maioria para vendedores, operadores de caixa, ajudante, recepcionista, balconista, etc e as vagas técnicas são na realidade infinitamente menores e estes sites, não revelam este percentual, pois seria irrisório na verdade.Criou-se um monstro, um mito ou algo extraterrestre. Mais quem foi o responsável por essa criação que aflige e assusta a todos e principalmente os desempregados. Isso foi criado por diversos setores, fatores, visão pessimista em relação às pessoas que governam e por falta de recursos do próprio governo que insiste em maquiar qualquer índice/dados em benefício próprio.Acredito, que das aproximadamente 200.000 vagas anunciadas, no máximo 5% são para os cargos técnicos ( gerentes, coordenadores, engenheiros e técnicos nível médio ). Além do mais, muitas destas vagas não foram atualizadas, não existem, são idênticas e postadas diversas vezes em dias diferentes, com nomes diferentes.Isso nos dá a sensação de impotência, indignação com o povo que acreditamos que não quer estudar, são vagabundos, são descançados. No entanto com mais calma, percebemos que este julgamento na verdade é feito em cima de números mirabolantes e aplicados em momentos de crise, escândalos, baixa estima, entre outras coisas políticas.Uns dos vilões disso tudo é o próprio governo, com suas mazelas mal intencionadas e eleitoreiras, permitem tal absurdo de informação e ficam na inércia. Porque falo isso? Para eles é muito cômodo ao ponto de numa entrevista eles mencionarem que abriu vagas mais não tem profissionais qualificados, que na verdade estão jogando contra o povo e dando uma inversão de valores, para saírem da “sinuca de bico” que estão. Culpando os “desqualificados” é a melhor saída para os governos medíocres hipócritas.Esta inércia é por que muitas das vezes o governo não incentiva novas obras, novo empreendimentos; ou liberam verbas próximas as eleições para obras mais emergenciais eleitoreiras, onde tudo é feito a base superfaturamento, desvio de verbas, etc.. que não traz nenhum benefício ao trabalhador, pois nesta mesma época é onde cresce os trabalhos escravos, falta de ética profissional, o alto assédio do carrasco dos chefes.Ouros fatores são: faltam professores qualificados, faltam infra-estruturas nas escolas e universidades, faltam treinamentos para os mestres, faltam incentivo para os alunos e seus pais, alta índice de evasão escolar, os jovens mais sedo nas drogas, agora temos famílias modernas.Percebo que os profissionais de RH estão fora da realidade atual e necessitam se reciclar, treinar e verificar se estão no lugar certo. Tem que amar o que faz exalar intimidade com o ser humano e não vê-lo como um comércio de objetos dispensáveis.