Autor: Fabypontocom | Publicado: 2013-08-14T17:11:00-03:00

Enquanto isso em Biguacity o SINTRAMUBI...


Clique e leia a nota do sindicato sobre as demissões.


"E agora quem poderá nos defender???"

Diante da nota exposta pelo sindicato, ao qual sou filiada, entro em variantes muito pertinentes ao meu pensamento.

1º creio que não fomos pegos tão de surpresa assim com as demissões, pois isso já é reincidente no município de Biguaçu a demissão em massa, porém corretíssima a postura do Sindicato chamar os demais para pensar tal situação, e não apenas pensar como realmente posicionar-se para que haja a recontratação dessas pessoas, muitas amparadas em leis e outras pelo bom senso do não término do contrato antes da data.

2º em relação ao ano letivo e o não acontecimento de paradas pedagógicas sejamos sinceros, os professores e auxiliares estão saltitantes de alegria com isso, no entanto não é por preguiça...é por desanimo, cansaço, &nbsp;falta de material, de condições de trabalho e o não reconhecimento profissional nesse município.

Com certeza os prejudicados serão as famílias as quais terão como canta Sandy e Junior "ah ah vai ter que rebolarrrr" para organizar-se de acordo com a data para início das férias. E digo mais isso não foi feito só na intenção de demitir antecipadamente os ACTS como também em diminuir os gastos com alimentação, telefone, luz, das instituições de educação do município.&nbsp;

3º Mudaria esse parágrafo retirado do blog do SINTRAMUBI "&nbsp;O corte das reuniões pedagógicas e antecipação do fim do ano letivo trazem prejuízos em especial aos alunos, tendo em vista que os educadores não tem o espaço adequado para planejar e resolver os problemas pedagógicos que se apresentam nas escolas e creches, ferindo&nbsp; com gravida a qualidade do ensino público."&nbsp;da seguinte forma, "O corte das reuniões pedagógicas e antecipação do fim do ano letivo trazem prejuízo as crianças e alunos, tendo em vista que o pouco que se tinha de espaço para planejar e resolver outros assuntos de ordem pedagógicas que se apresentam em escolas e creches está sendo retirado, e diante disso e de outros fatores (não aqui pertinentes no momento mas de grande importância também), a qualidade de ensino a qual já deixa a desejar deve piorar."

Pois cá entre nós, Biguaçu ainda está longe de um ensino de qualidade, afinal não investe em formação continuada a seus professores e em material didático adequado para o trabalho em creches e escolas.

4º Apoio o sindicato na realização de uma Assembléia, porém penso que a estratégia não é greve, pois o que mais deseja nossos gestores é que os serviços parem nesse momento diminuindo os gastos, penso que o momento é de divulgação da situação a comunidade e famílias, de panfletagem e carro de som informando o fim do ano letivo deixando bem claro que foi uma posição da gestão. Assim juntos poderemos pressionar o governo afim de que nos sejam esclarecidos o que acontece financeiramente no município, &nbsp;como uma apresentação das receitas e gastos da prefeitura e da folha de cargos comissionados com seus devidos ganhos.

E se precisar vamos as ruas, mas vamos com o apoio dos pais, dos alunos e das crianças que saberão o que realmente se passa, por que se não ao acabar o ano letivo novamente se ouvirá dizer pelas famílias "ah, terminaram mais cedo por que aquelas preguiçosas (professoras) não querem trabalhar." E termino dizendo que o professor assim como os demais servidores não precisam passar por mais esse tipo de desvalorização e chacota, pois já basta as que são feitas pelos gestores, todo dia e a todo momento.