Programa Trainee Fiat (de Minas Gerais)
Autor: Negócio$ em $uape | Publicado: 2011-08-21T14:27:00-03:00

Apesar de se tratar do Programa&nbsp;Trainee da Fiat de Belo Horizonte, serve para Pernambucanos, Nordestinos e todos os interessados irem entendendo como é essa modalidade de processo seletivo e contratação, depois da fábrica construída.




ESTRUTURA DO PROGRAMA
O programa de formação tem duração de 18 meses. O foco deste programa é o desenvolvimento de competências organizacionais e técnicas, bem como ampliação do repertório de gestão de negócios e maior integração com a cultura organizacional.


O trainee assumirá atribuições profissionais e projetos estratégicos. Além disso, terá um acompanhamento contínuo de tutores e especialistas de suas áreas e do RH.



PERFIL DESEJADO
A Fiat busca trainees movidos pela paixão e inovadores.&nbsp;Para trabalhar na Fiat, é preciso:

Ser proativo;
Gostar de gerar e realizar novas idéias;
Ser capaz de adaptar-se às mudanças;
Ter habilidade para comunicar-se e atuar em times;
Estar constantemente comprometido com o seu desenvolvimento.



SALÁRIO E BENEFÍCIOS

Salário Compatível com o mercado (será informado ao longo do processo seletivo);
Desconto na compra de carros (após três meses da contratação);
Participação nos Resultados;
Plano de saúde, assistência odontológica, assistência farmacêutica, alimentação e transporte subsidiados.



ÁREAS DE ATUAÇÃO


Comercial (Marketing)&nbsp;
Esta área tem como missão fortalecer a imagem da marca Fiat em seus diversos mercados, dando suporte estratégico nas tomadas de decisão da empresa.


Compras&nbsp;
Esta é a área que responde pela estratégia de Compras América Latina. Tem como objetivos o desenvolvimento, a qualificação dos parceiros/fornecedores e a compra de produtos e serviços, garantindo prazo, inovação, competitividade e qualidade. Desta forma, cria valor e contribui para a sustentabilidade e sinergia do negócio.


Financeira&nbsp;
Responsável pelo controle financeiro, fiscal e contábil atuando em parceria e suporte as áreas operacionais no objetivo de fortalecer o business e garantir a sustentabilidade financeira bem como o respeito as Normas, Ética e Controles Internos.


ICT (Informática)
Esta é a nossa área de informática e tem como missão ser um parceiro do negócio, fornecendo a integração dos serviços de forma segura, econômica e de alta qualidade a nível America Latina, permitindo a tomada de decisões através da procura de excelência em tecnologia.


Industrial (Logística)&nbsp;
Esta área gerencia, implementa e controla o fluxo e o armazenamento de matérias-primas, materiais semi-acabados e produtos acabados, desde o ponto de origem até o ponto de consumo, com o propósito de atender às exigências dos clientes.


Planejamento Estratégico e Projetos (Inovação)&nbsp;
Está área é responsável por acompanhar o planejamento estratégico da empresa, bem como desenvolver um dos principais projetos da Fiat: inovação.


Planejamento e Estratégia do Produto&nbsp;
Esta área é responsável pela avaliação e definição do estilo dos produtos desenvolvidos pela Fiat, elaborando pesquisas avançadas sobre tendências, inovações, novas tecnologias e perfil do cliente.


Qualidade&nbsp;
Esta área é responsável pela qualidade dos produtos em desenvolvimento, garantindo confiabilidade e satisfação do cliente.


Recursos Humanos&nbsp;
Esta área é responsável pelo desenvolvimento das pessoas e da organização, contribuindo efetivamente para execução da estratégia e para superação dos resultados da Fiat América Latina, de forma sustentável.



LOCALIDADES
As vagas estão disponíveis nas seguintes localidades:

Belo Horizonte/MG
Betim/MG

Vale ressaltar que o trainee deve ter disponibilidade para mudanças nacionais e/ou internacionais.



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Fonte:&nbsp;http://www.traineefiat.com.br/programa.html