E em 2012? Vais ser diferente ou vai ficar só no papel de novo?
Autor: Unknown | Publicado: 2011-12-31T13:35:00-08:00


Se hoje fosse o ultimo dia do ano, todos nós, ou boa parte da população mundial neste momento estaríamos finalizando aquela listinha de objetivos para 2012, Você já fez a sua?

Esta lista onde fazemos várias proposições de final de ano, como a dieta para perder 20 kg, exercícios físicos, investimentos na carreira, trocar de carro (com ar condicionado desta vez), comprar o apartamento e várias outras promessas e metas, mais invariavelmente mais de 50% delas não vai sair do papel, na realidade em dois meses você nem vai saber onde estará este papel. O problema nem é esse, a questão é: porque nos iludimos tanto?

No cotidiano do trabalho se fechou um ano, tenha sido ele bom ou ruim, é a hora de começar de novo, aprender com o que fechou e encarar um novo desafio. Entrar naquela roda da gestão moderna, onde no início do ano já temos ou estamos terminando de traçar nossos objetivos para o ano vindouro, que serão traduzidos em metas, supostamente planejadas dentro de vários critérios e ferramentas de gestão, como por exemplo: S.M.A.R.T (Specific, Measurable, Attainable, Realistic e Time-Bound) onde para se fazer uma meta temos que nos esforçar para que a mesma seja específica, mensurável, atingível, realista e tangível isso traduzindo ao pé da letra a ferramenta, o que nem sempre é possível. 

Depois de definir metas dentro destes critérios precisamos definir Ações para atingir nossos objetivos. Ações estas que ficarão cada vez mais elaboradas e complexas baseando-se em anomalias encontradas em nossos resultados no decorrer do ano, ai vem mais ferramentas de gestão: PDCA, 5W2H, SDCA, Equipes de Melhoria, 5S, Brainstorming e por ai vai. Neste mundo competitivo os objetivos estão cada vez mais arrojados, as metas são pensadas em reação a um mercado cada vez mais competitivo, o que compromete cada vez mais os funcionários com os resultados das empresas e seus empregos consequentemente. As pessoas se desdobram em trabalhar, pesquisas mostram que 46% dos brasileiros levaram serviço para casa pelo menos 3 vezes por semana, a média mundial é de 43%, e como ficam os sonhos pessoais, aqueles da listinha de final de ano?

Hoje em dia a lista de proposições de final de ano tem outros itens, são quase todos eles corporativos, não há mais tanto lugar para proposições e sonhos pessoais, segue algumas proposições para 2012 que ouvi dentro dos corredores corporativos:



1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aprimorar capacitação técnica: fazer uma pós-graduação/MBA ou curso de inglês/espanhol e se preparar cada vez mais para o mercado de trabalho;



2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ampliar a capacidade de se comunicar on-line: hoje as pessoas se preocupam em estar “antenadas” com as redes sócias e como entendê-las, como cada vez mais estes se torna um nicho de mercado é necessário entende-lo, muitas faculdades já tem cursos voltados para esta demanda; 



3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Atualizar-se: Imagine um ano de novos desafios na sua área, então é necessário ter que se aprimorar constantemente, tirar novos truques da cartola, haja criatividade, as pessoas terão que planejar mais e executar mais e melhor em 2012 ou serão substituídas;



4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Cuidar da Saúde: mais não pelo fato de se preocupar consigo mesmo, mais pelo fato de não poder se dar ao luxo de ficar doente, as pessoas não podem mais menosprezar a sua saúde, vão ter que arrumar um tempo para ir ao médico, se tiver que ser afastado pode achar alguém melhor no seu lugar na volta.



Parece um texto de desesperança tirado do livro do apocalipse, e apesar de a economia aquecida estar trazendo muitas oportunidades, algumas não podem passar em branco, se vamos precisar tomar antidepressivos para produzir, este é apenas um detalhe, será que deve ser assim?

Mais o problema mesmo são as proposições de ano novo, porque comprar um carro novo, senão vou curti-lo? Porque uma casa nova, se não vou mobiliá-la? Porque me esforçar em perder peso, se a ansiedade e o stress vão me consumir? &nbsp;Caminhada ou exercício físico somente se dormir tarde ou levantar de madrugada, ai minha produtividade vai cair. Não é tarde para que reprogramemos as nossas proposições de 2012, afinal o ano nem começou ainda, vamos fazer de tudo para nos policiar e delegarmos mais e trabalharmos o necessário, planejarmos menos e executarmos mais, buscarmos grandes resultados com menos esforços, falando parece fácil, mais estamos pelo menos tentando? Eu não quero chegar aos 60 anos vivendo assim, meus joelhos vão falhar e eu não serei feliz, então que comecemos a ser felizes agora...

Feliz 2012 para todos!



Autor: Cléber Costa é formado em Administração com ênfase em Marketing pela Estácio de Sá BH e com MBA's em Gestão comercial pela FGV e Gestão Estratégica de Pessoas pela UNA, é Gestor de Vendas em uma grande empresa do setor de varejo farmacêutico de Belo Horizonte.