Bem-formada, nova geração chega mal-educada às empresas...
Autor: Marcos Ferreira | Publicado: 2016-11-06T16:52:00-03:00



Por Juliana Starosky







O que penso é que não se trata apenas dessa geração o imediatismo e a falta de tolerância à frustração. Tenho um filho de 4 anos e vejo como ele exige que tudo seja feito imediatamente e como mãe tenho em minhas mãos o desafio de dizer à ele que "nem tudo gira em torno de seu umbigo" que também preciso de tempo para mim e que ele precisa saber esperar eu terminar o meu café ou atender à uma ligação.







Mas, tendo entrevistado diversos profissionais e acompanhado a carreira de diversos outros, vejo que não se trata apenas de uma geração e sim de um modelo de comportamento que alguns adotaram na infância e levam até hoje na vida profissional e pessoal.&nbsp;







O que eles fazem? Fazem birra dentro das empresas, quando algo não esta de acordo com o que desejam, tem baixa tolerância à frustração à mudanças. Exatamente isso, quando o novo chega e gera desconforto só faltam se jogar no chão e espernear como crianças de 4 anos quando lhes tiram o brinquedo.&nbsp;







Mas o que é isso? A falta de inteligência emocional, a falta do autoconhecimento e entender que crescer e conviver com outras pessoas é ter que se superar a cada dia. É entender que nem tudo será como desejamos e teremos "líderes" fáceis e outros nem tanto. E que não podemos demitir eles, mas podemos tentar trabalhar com eles. Mas, como? Você conhece aquele livro - "Como trabalhar para um idiota?" Compre ele, talvez ele tenha a receita de bolo que procura.







Sinceramente, eu não sei. Para cada pessoa, algo faz sentido descubra o que faz sentido para você, ler um livro, ver um filme, falar com alguém mais experiente, fazer terapia, fazer coaching (o que não é terapia, claro mas muitos Coachs estão se julgando psicólogos). Fiquei pensando, porque gastei tanto $ e tempo fazendo faculdade de psicologia, se eu soubesse que esse Coaching viria para revolucionar o modelo de atendimento à pessoas, teria feito apenas algumas semanas e teria "descoberto a cura para o mal da civilização".&nbsp;







Você quer crescer profissionalmente e pessoalmente? Então, realmente CRESÇA e AMADUREÇA, pare de fazer birra e se colocando no papel de vítima porque isso não irá levar você à lugar algum. Pare, respire, conte até 10 e seja inteligente emocionalmente. Não tente ser perfeccionista, porque isso nos faz sofrer, mas sempre procure dar o seu melhor.





uando eu comecei meu estágio em psicologia, queria muito aprender sobre Hunting e trabalhei em um local que tinha que tolerar e engolir "sapos" de pessoas que se julgavam perfeitas. A questão era que, eu realmente queria aprender mais sobre a profissão e isso tudo me ajudou, a crescer. Você deve estar se perguntando, se sou perfeita. Eu lhe respondo: Não! e acho fantástico isso, porque se eu fosse perfeita, pediria para desligarem a máquina do meu respirador. O bom da vida é estar em constante movimento, se transformando e se reinventado.&nbsp;







Quando você culpa o mundo, seus pais, seus irmãos, seus líderes, seus colegas de trabalho, ou sei lá o buraco que furou o pneu de seu carro no caminho do trabalho. Você não esta pensando de forma madura, você esta usando um padrão de comportamento limitador que não irá te levar à lugar algum.







Espero de alguma forma, verdadeiramente ter tocado seu coração para que tenha tido algum insight e proporcionado crescimento profissional e pessoal.