EDITAL DE SELEÇÃO DE PRECEPTORES PARA O CURSO TÉCNICO DE AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE
Autor: Equipe Estação Otics Irajá - AP 3.3 | Publicado: 2012-04-09T09:29:00-07:00

A Subsecretaria de Atenção Primária, Vigilância e Promoção de Saúde (SUBPAV) da SecretariaMunicipal de Defesa Civil da Cidade do Rio de Janeiro (SMSDC), no uso de suas atribuiçõestorna público processo seletivo para seleção de profissionais que farão parte do banco depreceptores, junto à Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio (EPSJV), nodesenvolvimento do Curso Técnico de Agente Comunitário de Saúde (CTACS), nos seguintestermos:NORMAS GERAIS1 – OBJETIVOSelecionar um banco de reserva de profissionais de nível superior, de forma descentralizada,aptos a desenvolver atividade de preceptoria no CTACS, ofertado pela SMSDC – RJ emparceria com a EPSJV.2 – DAS VAGAS dos preceptores que comporão o banco de reserva de preceptores do ctacs2.1 os preceptores poderão atuar em qualquer uma das unidades abaixo:AP UNIDADE1.0 HSFACF Dona ZicaPACS São Carlos2.2 Anexo V3.1 CMS AlemãoCSF Zilda ArnsCMS Vila do JoãoCMS Samora Machel3.3 CMS Enf.Edma ValadãoCMS Prof.Carlos Cruz Lima5.1 CMS Vila Minérios e Nova AliançaCMS Vila VintémCF Fiorello RaymundoCMS Batan5.2 CMS Vilar CariocaCMS Prof. Edgar GomesAnexo V5.3 CMS Cyro de MelloCMS Nova SepetibaCMS Prof. Sávio AntunesTotalParágrafo Único. As Unidades listadas no quadro acima foram identificadas em razão de tergrande número de ACS (igual ou maior que 4) contemplados para o CTACS. As Unidadesconstantes do Anexo V referem-se aquelas com ACS selecionados em menor número.2.2 O número de horas relativo a preceptoria é de oito (08) horas semanais, por um períodoque vai do momento que o candidato for chamado, até dezembro de 2012. O desenvolvimento das atividades acontecerá dentro da carga horária do servidor, contandocom a ciência da chefia imediata.3. DAS ATRIBUIÇÕES3.1 São atribuições da preceptoria:a) Auxiliar e acompanhar os alunos no desenvolvimento do trabalho de campo;b) Apoiar os docentes em relação às especificidades da área de atuação dos ACS;c) Participar da formação pedagógica;d) Participar da realização dos conselhos de classe e outras reuniões convocadas;e) Trabalhar de forma integrada com os professores articulando os conteúdos teóricospráticos;f) Discutir e aplicar os critérios e os instrumentos de avaliação do CTACS;g) Desenvolver o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica do CTACS.4 – DO AUXÍLIO FINANCEIRO4.1. Será disponibilizado auxílio financeiro sob forma de bolsa no valor de quatrocentos etrinta reais (R$430,00).5 – DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NAS FUNÇÕES PREVISTAS NESSE EDITALPara ser habilitado neste processo seletivo, o candidato a preceptor deverá atender aosseguintes requisitos:5.1. Comprovar titulação mínima de graduação na área da saúde e experiência profissional naEstratégia Saúde da Família e/ou PACS sendo desejável experiência em preceptoria e/oututoria acadêmica;5.2. Não estar liberado para outra atividade (por ex.: especialização, mestrado, tutoria).6 – DAS INSCRIÇÕES6.1. A inscrição implicará na ciência e tácita aceitação das normas e condições estabelecidasneste Edital, sobre as quais não se poderá alegar desconhecimento.6.2. As inscrições terão início no dia 10 de abril de 2012 e se encerrarão à meia noite (horáriooficial de Brasília) do dia 20 de abril de 2012, podendo ser realizadas através:6.2.1. do email: ctacs.rio@gmail.com, anexando cópia virtual, da ficha de inscrição (Anexo II) edo currículo com a respectiva comprovação do mesmo, sob o assunto “banco de preceptoresCTACS”;6.2.2. da entrega da ficha de inscrição e do currículo impressos, com a comprovação domesmo; na Secretaria Executiva do PROFORMAR/SMSDC, no Prédio da Prefeitura, localizadona Rua Afonso Cavalcanti, 455 – 8º andar, SL 809, tel. 3971-1764, com EquipeProformar/SMSDC.6.2.3. Caso o candidato seja selecionado, deverá apresentar junto com sua documentação, aliberação, pela chefia imediata, da carga horária necessária para exercer a preceptoria.6.3. Não será aceita inscrição fora do período estabelecido neste Edital.6.4 Informações referentes ao processo seletivo poderão ser obtidas através do telefone3971-1764 com Emilene, Marcela, Marcia Valéria ou Nataly, em horário comercial.Parágrafo Único. Não será cobrada taxa de inscrição.7 – DO PROCESSO SELETIVO para Formação de Banco de ReservaO processo seletivo constará de duas fases:7.1. Primeira Fase – Eliminatória- Análise da pontuação do currículo e comprovantes, conforme os critérios especificados noAnexo III.Parágrafo Único. Não serão considerados, para fins de pontuação, protocolos de documentos,documentos ilegíveis ou incompletos.7.2. Segunda Fase – Classificatória- Será realizada mediante Entrevista ou Dinâmica de Grupo , a ser conduzida por uma bancacomposta pelas instituições envolvidas.Parágrafo Único. Serão convocados para entrevista os 10 primeiros selecionados7.3. No processo seletivo a nota final será obtida por meio da seguinte soma: análise curricular(40 pontos) + entrevista/dinâmica (60 pontos).8 – DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE8.1. No caso de empate na totalização de pontos entre candidatos serão utilizados osseguintes critérios de desempate, na ordem em que se apresentam:1º - Candidato com maior pontuação na entrevista;2º - Candidato que tiver maior pontuação no item “experiência comprovada empreceptoria/tutoria”;3º - Candidato que tiver maior idade.9 – DA CONVOCAÇÃO9.1. A chamada acontecerá de acordo com a necessidade de substituir ou suprir vacância deum dos preceptores já atuantes;10 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS10.1. A inscrição importará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação tácitadas condições de seleção deste edital nas normas pertinentes.10.2. A inexatidão e/ou irregularidades dos documentos, verificadas a qualquer tempo, emespecial por ocasião da convocação, acarretarão na nulidade da inscrição com todas as suasdecorrências, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal.10.3. Caberá ao colegiado de gestão do CTACS a homologação dos resultados desta seleção.10.4. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos,enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância queserá mencionada em Edital ou aviso publicado.10.5. Todas as convocações, avisos e resultados oficiais, referentes a esta Seleção, serãopublicados no site www.otics-rio.blogspot.com, sendo de inteira responsabilidade docandidato o seu acompanhamento.10.6. Os casos omissos ou considerados duvidosos serão julgados pela Comissão responsávelpelo processo seletivo.10.7. O cronograma desse processo seletivo está descrito no Anexo I.ANEXO I – CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO PARA SELEÇÃO DE DOCENTES, TUTORES E RESPONSÁVEIS TÉCNICOS.FASES DO PROCESSO DATAPeríodo de Inscrição10/04/2012 à20/04/2012Divulgação do resultado de análise de currículo 02/05/2012Data das entrevistas 7/05/2012Divulgação do resultado final 11/05/2012ANEXO II - FICHA DE INSCRIÇÃO DADOS PESSOAISNome SexoEstado Civil RG Órgão expediçãoData nascimento NaturalidadeEndereço Residencial NºBairro CEPCidade EstadoTelefone residencial Celulare-mail 1 e-mail 2DADOS PROFISSIONAISUnidade de Lotação APCargo ou FunçãoData de admissão SMSDC Telefone Setor onde atuaFORMAÇÃO ACADÊMICAGraduação (nome do curso)Instituição Ano ConclusãoEspecialização (nome do cursoInstituição Ano ConclusãoMestrado (nome do curso)Instituição Ano ConclusãoDoutorado (nome do curso)Instituição Ano ConclusãoEm _____ /_____/_____ ___________________________________________AssinaturaANEXO III – QUADRO DE PONTUAÇÃO DO CURRÍCULOItens Pontuação(item ou ano)PontuaçãomáximaPós-Graduação na área de Saúde Pública/Coletiva ou Educação –(por número de títulos apresentados - item).10Atualização/Extensão 1 4Especialização 4 8Mestrado 8 8Doutorado 10 10Docência na área de saúde (por prática docente comprovadade, no mínimo, 4 meses ou 40h de CH)*15Pós-graduação na área de saúde pública, vigilância em saúdeou atenção básica1 15Graduaçao na area de saúde 1 15Processos formativos de formação inicial ou continuada 1 15Nível médio ou cursos técnicos 1 15Preceptoria ou tutoria na área da saúde (por 6 meses) 4Nível médio 1 4Graduação na área da saúde (inclui estágio acadêmico) 1 4Especialização/ Residência 1 4Palestras e ou comunicações coordenadas 3Palestras ministradas ou comunicações coordenadas emcursos, seminários, fóruns e eventos na área de saúde dafamília ou atenção básica (por número de atividadesdesenvolvidas)0,5 3Experiência Profissional (6 meses) 8Atuação na Estratégia Saúde da Família 0,5 8Atuação da Atenção Básica 0,5 4Total 40ANEXO IV - MODELO DE DECLARAÇÃO INSTITUCIONAL ( só será exigido doscandidatos aprovados)Declaro que o profissional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ,matrícula nº . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , está liberado para realizar as atividades depreceptoria no Curso Técnico de Agente Comunitário de Saúde, com carga horária de 08 (oito)horas semanais, previstas no Edital de Seleção para iniciativas de formação técnica no âmbitoda SMSDC/SUBPAV.Local, data e assinatura (constatando o nome e matrícula da chefia imediata)Obs: O documento deve ser apresentado em papel timbrado.