Apostila de Qualificação de Obreiros Parte V
Autor: IvanBarboza | Publicado: 2012-11-19T07:23:00-08:00





A pouco tempo, tivemos a necessidade de separar alguns irmãos para o ministério ordenado (Diácono e Presbítero), O que nos surpreendeu, foi a tamanha dificuldade que tivemos para encontrar crentes realmente preparados para o exercício dos ofícios eclesiásticos. Nossa saída foi qualificar os candidatos para poderem abençoar a igreja verdadeiramente, por isso também disponibilizo em diversas partes, uma apostila de qualificação de obreiros. Se houver interesse de adquirir o material imediatamente, basta deixar o e-mail na caixa de comentário que certamente enviarei o arquivo gratuitamente.













Teologia Pastoral/ Administração Eclesiástica



Objetivo
da Lição:



Ao término desta Lição o Aluno Deverá saber Basicamente;

<!--[if !supportLists]-->1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->O que é Administração;

<!--[if !supportLists]-->2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->O que é Administração Eclesiástica;

<!--[if !supportLists]-->3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->Administração na Perspectiva
Bíblica e do AT e NT;

<!--[if !supportLists]-->4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->Sobre Gestão Documental;

<!--[if !supportLists]-->5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->Sobre Elaboração de Um Estatuto;

<!--[if !supportLists]-->6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->Sobre Recrutamento, Seleção e
Treinamento dos Obreiros.

Introdução:

É comum em nossos dias vermos de forma geral uma falta de
organização em diversos segmentos da sociedade, mas, sobretudo na gestão das
igrejas, principalmente as pentecostais, isso se deve ao fato de geralmente
elas estarem fundamentadas na figura do Líder (de forma exagerada). Essa
disciplina tem o propósito de mostrar que podemos ser espirituais sem perdermos
o foco administrativo regulamentar. Veremos que as duas correntes ao serem
ligadas podem cooperar para o crescimento e o bom desenvolvimento do Ministério
Cristão.



O que é
Administração Secular e a Administração Eclesiástica.

Definindo administração secular: É a ciência que trabalha a arte de planejar, prever,
organizar, comandar e controlar.

Definindo administração
eclesiástica: É o estudo dos diversos assuntos
ligados ao trabalho da igreja no que toca a função do Líder.

A administração eclesiástica trata deforma plena a igreja como organização e organismo:



Igreja como Organização, expressa a ideia de igreja como
instituição, sua composição física, ou seja, local de reunião, horário de
cultos, grupos de senhoras, jovens, adolescente, etc...



Igreja como Organismo, expressa a ideia de igreja como corpo de
Místico de Cristo, isto é, independente de suas barreiras temporais, forma de
culto, horário de reunião, etc...



Administração
sob o Ponto de Vista Bíblico no A. Testamento.

Ex: Podemos observar que Deus escolhe Israel dentre os povos para
sua possessão perpetuamente, para que através dessa nação pudesse manifestar
sua revelação Especial; O tabernáculo com seus serviços administrativos,
estipulado por Deus com objetivo claro e direto de ensinar o povo a diferença
entre o santo e o profano; A escolha da tribo de Levi para administrar seu
santuário; os juízes que julgavam a nação segundo a lei divina dentre eles
Débora, Sansão...; Os profetas que eram porta-vozes de Deus e declaravam o
conselho divino; Os reis de Israel dentre eles Davi, Salomão. Esses são os
principais modelos de administração da igreja no Antigo Testamento...



Administração
sob o Ponto de Vista Bíblico no N. Testamento.

A administração (gr. οικονομια oikonomia)
focada nas parábolas, (Narrativa de história do cotidiano, cujo teor, esclarece
verdades espirituais), do Senhor Jesus.

A parábola do administrador, (gr. οικονομος oikonomos)
Infiel enfoca a habilidade do administrador na sua articulação administrativa. (Lc 16. 1-12).

“(1) Dizia Jesus também aos seus discípulos: Havia certo
homem rico, que tinha um mordomo; e este foi acusado perante ele de estar
dissipando os seus bens. (2) Chamou-o,
então, e lhe disse: Que é isso que ouço dizer de ti? Presta contas da tua
mordomia; porque já não podes mais ser meu mordomo. (3) Disse, pois, o mordomo consigo: Que hei de fazer, já que o meu
senhor me tira a mordomia? Para cavar, não tenho forças; de mendigar, tenho
vergonha. (4) Agora sei o que vou
fazer, para que, quando for desapossado da mordomia, me recebam em suas casas. (5) E chamando a si cada um dos
devedores do seu senhor, perguntou ao primeiro: Quanto deves ao meu senhor? (6) Respondeu ele: Cem cados de
azeite. Disse-lhe então: Toma a tua conta, senta-te depressa e escreve
cinquenta. (7) Perguntou depois a
outro: E tu, quanto deves? Respondeu ele: Cem coros de trigo. E disse-lhe: Toma
a tua conta e escreve oitenta. (8) E
louvou aquele senhor ao injusto mordomo por haver procedido com sagacidade;
porque os filhos deste mundo são mais sagazes para com a sua geração do que os
filhos da luz. (9) Eu vos digo
ainda: Granjeai amigos por meio das riquezas da injustiça; para que, quando
estas vos faltarem, vos recebam eles nos tabernáculos eternos. (10) Quem é fiel no pouco, também é
fiel no muito; quem é injusto no pouco, também é injusto no muito. (11) Se, pois, nas riquezas injustas
não fostes fiéis, quem vos confiará as verdadeiras? (12) E se no alheio não fostes fiéis, quem vos dará o que é vosso?”

Todos os apóstolos, mais principalmente o
apóstolo Paulo tinha uma visão para administração eclesiástica muito clara, em
todas suas cartas ele aborda o assunto geralmente recomendando que se organizem
as igrejas com pessoas preparadas para os ofícios eclesiásticos.



Funções do Governo da Igreja.

Três funções existentes na igreja: Legislativo,
Executiva e Judicial.



&nbsp;A função
Legislativa na igreja compete só a Cristo. Seus ensinos estão contidos na
Bíblia Sagrada. Ele é o único capaz de legislar para sua igreja.



A função Executiva é exercida pelo ministro,
pelo pastor, que investido pela autoridade outorgada pelo Senhor e a igreja
realiza todos os atos oficiais e preside os trabalhadores em geral.



A igreja compete à ação Judicial é ela quem
admite membros, quem julga as faltas dos membros e quem reconcilia os
eliminados que se restauram. Toda autoridade judicial compete a ela.



A Disciplina na Igreja.

Nos tempos apostólicos a disciplina
eclesiástica era muito rígida. Ver o caso de Ananias e Safira (At 5. 11).

As leis que regem a execução da disciplina: a
Lei do amor e a Lei do perdão.



As duas espécies de ofensas; Particulares e
Públicas.

Ofensas particulares devem ser tratadas de
acordo com a instrução do Senhor. (Mt 5. 23, 24; 18.
15-17).



Ofensas públicas devem ser tratadas de forma
bíblica ex. (1Co 5. 3-5, 9-13).



O valor da disciplina:

A disciplina tem como objetivo manter a
santidade e ordem na igreja, já que os homens mudam com o passar do tempo,
contudo a Bíblia jamais muda e é nela que estão contidas todas as regras e
modelos a serem seguidos por cristãos.





A organização de uma igreja local:

Em Jerusalém os cristãos reuniam-se no Pórtico
de Salomão.

“E costumavam todos reunir-se,
de comum acordo, no Pórtico de
Salomão.” (At 5.12b).

&nbsp;Posteriormente
devido ao aumento da perseguição (por parte dos judeus) as igrejas primitivas
eram organizadas basicamente nas casas dos crentes.

“As igrejas da Ásia vos saúdam. Saúdam-vos
afetuosamente no Senhor Aquila e
Priscila, com a igreja que está em sua casa.”
(1Co 16. 19).



Leis Atuais Relacionadas à Abertura
de Templos Evangélicos e seus Respectivos Cultos:

<!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->Artigo 5º da Constituição Federal.

<!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->Lei 2.887/98 (Relacionada à Reforma
Protestante).

<!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->Lei 3.734/2001 (Relacionada à
abertura de Templos Evangélicos).

<!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->10.170/2000 (D.O. da União – de 30/
12/ 2000/ faculta as igrejas Evangélicas o recolhimento de apenas 20% do INSS).

<!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->Lei 4.421/2004 (criou o dia do
pastor no Calendário Cultural do Estado do Rio de Janeiro).

Art. 1º Fica instituído anualmente, o 2º (segundo) domingo
do mês de junho como o “Dia do Pastor
Evangélico”, que passa integrar o Calendário oficial do Estado. Nova redação dada pela Lei nº 4421/2004.

<!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->Emenda Constitucional nº 04/2003
(Dispensa em todo Estado do Rio de Janeiro a exigência de alvarás para as
igrejas Evangélicas, bem como, proíbe que os Municípios criem obstáculos
geográficos à instalação de novos templos religiosos).

<!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->Lei 8.069/90 (Administração
Eclesiástica e o ECRA – Estatuto da criança e do adolescente).



Organização Documental na Igreja
Local:

<!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->A Lei nº 10.825/03 retirou da
igreja a natureza jurídica de uma simples “associação civil”, ocasionando com
isso a não incidência imediata da obrigatoriedade de se adequar a seu Estatuto
aos ditames de novo Código Civil, terminando com toda a insegurança jurídica em
torno do tema.

<!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->Contudo isso não significa que as
mesmas não precisem revestir-se de alguns cuidados em sua administração, pois
toda igreja (organização religiosa), por ser uma pessoa jurídica de direito
privado, deve ter Estatuto, bem definido, as suas estruturas internas segundo o
governo eclesiástico estabelecido (pode ser Episcopal, Presbiteral e
Congregacional), resguardando suas particularidades regionais e litúrgicas. Daí
a impossibilidade de uma única “forma” para gerir todas as igrejas como estava
determinado na Lei anterior.

<!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->No texto original do Código havia a
seguinte classificação:

Artigo 44 – São pessoas jurídicas de direito privado:

<!--[if !supportLists]-->&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->As Associações

<!--[if !supportLists]-->&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
II.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->As Sociedades

<!--[if !supportLists]-->&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
III.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->As Fundações

Com as alterações, o artigo ganhou mais dois incisos:

<!--[if !supportLists]-->&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
IV.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->As Organizações Religiosas

<!--[if !supportLists]-->&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
V.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->Os Partidos Políticos.

<!--[if !supportLists]-->·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<!--[endif]-->O artigo 44 também ganhou
parágrafos:

Parágrafo 1º: São livres a criação, a organização, a estruturação
interna e o funcionamento das organizações religiosas, sendo vedado ao poder
público negar-lhes reconhecimento ou registro dos atos constitutivos e
necessários ao seu funcionamento. * Isso significa que as organizações
religiosas são livres para definir sua estruturação interna e o seu
funcionamento, podendo inserir livremente em seu estatuto a sua forma de
governo, administração e responsabilidades diversas.

Parágrafo 2º: As disposições concernentes às associações aplicam-se
subsidiariamente às sociedades que são objeto do Livro II da parte Especial
deste Código. * Este parágrafo dez respeito apenas a aplicação subsidiaria para
as sociedades mercantis e não as igrejas.

Parágrafo 3º: Os partidos políticos serão organizados e funcionarão
conforme o disposto em Lei específica. * Este parágrafo incluiu os partidos
políticos como pessoa jurídica de direito privado.

Paragrafo
único do artigo 2.031: O disposto neste artigo não se
aplica às organizações religiosas nem aos partidos políticos. * No caput desse
artigo é definido o prazo de um ano para as adaptações. Com o parágrafo único,
este prazo não se aplica às organizações religiosas nem aos partidos políticos.



Como Elaborar um Estatuto:

Ato Constitutivo.

<!--[if !supportLists]-->ü&nbsp;
<!--[endif]-->Data de Fundação

<!--[if !supportLists]-->ü&nbsp;
<!--[endif]-->Local do Evento (Assembleia Geral
da Instituição a ser criada)

<!--[if !supportLists]-->ü&nbsp;
<!--[endif]-->Nome Completo, Qualificação e
Endereço (da Instituição)

<!--[if !supportLists]-->ü&nbsp;
<!--[endif]-->Aprovação do Nome – Sede e Estatuto

<!--[if !supportLists]-->ü&nbsp;
<!--[endif]-->Eleição da Posse da Diretoria

<!--[if !supportLists]-->ü&nbsp;
<!--[endif]-->Fixar Mandato: Início e Término

<!--[if !supportLists]-->ü&nbsp;
<!--[endif]-->Assinatura na ATA: Pres. Da
Assembleia e Secretário.

Estrutura do Estatuto:

<!--[if !supportLists]-->ü&nbsp;
<!--[endif]-->Estatuto - nominar por Artigos

<!--[if !supportLists]-->ü&nbsp;
<!--[endif]-->Capítulos I – Denominação; Finalidade e Duração. Art. 54, ICC 2002

<!--[if !supportLists]-->ü&nbsp;
<!--[endif]-->Capítulos II _ Órgãos Administrativos:

<!--[if !supportLists]-->a)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Organização – Diretoria – Conselho Fiscal – Discriminar forma de
Eleição – Art. 54, V CC. 2002

<!--[if !supportLists]-->b)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Cargos da Diretoria – Art. 54, V CC. 

<!--[if !supportLists]-->c)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Órgão Deliberativo – Ordinário e Extraordinário

<!--[if !supportLists]-->d)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Discriminar os Cargos da Diretoria – Executiva e Suas Competências
e Atribuições – Art. 46, III e Art. 54, V CC.

<!--[if !supportLists]-->e)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Constar Cláusulas Específicas Definindo o Critério Sem Fins
Lucrativos.

<!--[if !supportLists]-->f)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Discriminar o Campo: “Conselho Fiscal”.

<!--[if !supportLists]-->ü&nbsp; <!--[endif]-->Capítulo III – Dos Associados: Seus direitos e deveres

<!--[if !supportLists]-->ü&nbsp; <!--[endif]-->Capítulo IV – Fonte de Recursos para a Manutenção de
Entidade.

Registos Cartorial de Títulos e Documentos:

<!--[if !supportLists]-->ü&nbsp;
<!--[endif]-->Apurar sobre o nome da instituição
(Não poderá haver homônimos: A diretoria não poderá ter nome negativado, a
diretoria não poderá ter nome negativado).

<!--[if !supportLists]-->ü&nbsp;
<!--[endif]-->Publicação em Diário Oficial.

Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ):

<!--[if !supportLists]-->ü&nbsp;
<!--[endif]-->Órgão Público da Receita Federal

<!--[if !supportLists]-->ü&nbsp;
<!--[endif]-->Especificação de Atividades sem
fins Lucrativos.

Sistema de Governo Eclesiástico:

Ver na pg. 24 A Lei nº 10.825/03 –
Art. 44 § 1º do CC.

Igreja Batista – Que adota o
sistema de governo Democrático, em que a vida administrativa da igreja é
decidida pela sua assembleia.



Igreja Metodista – Que adota o
sistema de governo Episcopal. Um colegiado de bispos decide e cria normas, onde
são encaminhadas cartas às igrejas locais da denominação, que administradas por
um clã.



Redigindo uma ATA.

Devem estar contidos em uma ATA
Ordinária de Igreja Local os seguintes tópicos:

O número da ATA por extenso, data,
local, endereço completo, a citação do Artigo do regime interno que regulamenta
a assembleia solene, nome completo do Pastor verificação do quórum, após dá-se
inicio aos trabalhos.

Anota-se o nome das pessoas que
foram dadas oportunidades, para cantar, orar e fazer a leitura oficial
colocando nome do livro, capítulo, e versículos citados.

&nbsp;Apresentação
do relatório da tesouraria, nome do tesoureiro entradas e saídas de recursos deve
ser escrito numericamente e por extenso.

Comissão de Exame de Contas Nome do relator apresenta o relatório, assinado
pelos membros da comissão, que comprova a lisura do trabalho do tesoureiro;
averiguado isso acompanha a citação aprovado.

Nomeação da Comissão de Exame de Contas para o
próximo ano, mandato bienal citar os anos, o Conselho poderá apresentar os nomes à Assembleia.

A eleição do tesoureiro, seu mandato deve ser bienal
citar os anos, a votação deve ser feita por cédulas feitas às contagens dá-se à
eleição ou reeleição se for o caso, nome do irmão, endereço completo,
documentos civis, citar a quantidade de votos. A apresentação do relatório
eclesiástico informações sobre atividades da igreja, o número de membros
recebidos, o número dos batizados, transferidos, jurisdição, reconciliação, o
número dos desligados, exclusão, abandono falecimento, transferência. Número
total de membros que passa para o próximo ano.

Terminado o trabalho encerra a reunião com louvor e
oração, horário do término, o pastor impetra a benção apostólica e secretário assina
a ATA seguido do Pastor.



Recrutamento Seleção Treinamento e Exclusão
de Membros.

&nbsp;Selecionando Crentes para a obra do Ministério:

Temos um
grande déficit no ministério da igreja, em geral isso é devido á uma grande
dificuldade em escolher e preparar pessoas para tal ofício. Como identificar as
suas vocações? Prepara-los?



Aqui está a
primeira dificuldade no campo da escolha de um futuro obreiro. Qual a vocação?
Essa deve ser a primeira pergunta a ser respondida, não me refiro a vocações
pessoais e sim a vocação ministerial como prevista pelo NT. 



“Ora, vós
sois corpo de Cristo, e individualmente seus membros. E a uns pôs Deus na igreja, primeiramente apóstolos,
em segundo lugar profetas, em terceiro mestres, depois operadores de milagres,
depois dons de curar, socorros, governos, variedades de línguas. Porventura são todos apóstolos? são todos profetas?
são todos mestres? são todos operadores de milagres? Todos têm
dons de curar? falam todos em línguas? interpretam todos? Mas procurai com zelo os maiores dons. Ademais, eu
vos mostrarei um caminho sobremodo excelente.” (1Co 12:27-31 Ef 4. 11).



Esse texto ressalta uma ideia pouco corrente, Nem todos são chamados para
o ministério, Deus assume e arroga para Si o direito de escolher seus
ministros, segundo a sua vontade soberana e pelo Espírito Santo.

Os realmente vocacionados irão se submeter às Escrituras como fonte de
Autoridade sobre seus chamados e também é animoso diante das adversidades e
oposição que é comum a todo cristão.



“Tu, porém, tens observado a minha
doutrina, procedimento, intenção, fé, longanimidade, amor, perseverança, as minhas
perseguições e aflições, quais as que sofri em Antioquia, em Icônio, em Listra;
quantas perseguições suportei! e de todas o Senhor me livrou. E na
verdade todos os que querem viver piamente em Cristo Jesus padecerão
perseguições. Mas os
homens maus e impostores irão de mal a pior, enganando e sendo enganados. Tu, porém,
permanece naquilo que aprendeste, e de que foste inteirado, sabendo de quem o
tens aprendido, e que
desde a infância sabes as sagradas letras, que podem fazer-te sábio para a
salvação, pela que há em Cristo Jesus. Toda Escritura é divinamente
inspirada e proveitosa para ensinar, para repreender, para corrigir, para
instruir em justiça; para que o homem de Deus seja perfeito, e
perfeitamente preparado para toda boa obra.”( 2Tm 3:10-17).



Também podemos
observar o Testemunho e exemplo cristão em cada obreiro vocacionado.

Para prepara-los devemos
submetê-los a um sistema de ensino programado evolutivo e consistente com as
ordenanças bíblicas.

<!--[if !supportLists]-->1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Programado_ Deve seguir um programa
educacional que explore todos os métodos pedagógicos possíveis, e os submetam a
ao serviço do reino de Deus, Ex.: apostilas de qualificação, vídeos
documentários, etc... Podemos estipular também um dia da Semana ou formar uma
classe na EBD. 

<!--[if !supportLists]-->2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Evolutivo_ Em todo aprendizado deve se levar
em conta o tempo de assimilação que pode variar de pessoa para pessoa, uns
compreendem mais rápido outros demoram mais, não devemos ter pressa em
aprova-los integralmente, devemos esperar o amadurecimento do indivíduo para
que o possamos empossar em seu ofício. Jesus aos doze anos já estava
perfeitamente preparado para seu ministério, m as só o exerceu aos 30 anos.

<!--[if !supportLists]-->3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Consistentes com as ordenanças bíblicas_
Existem diversos textos que moderam e regulam a escolha dos obreiros, aqui
alguns deles: Diáconos (1Tm 3. 8; 3. 12, 13).
Pastores, Mestres (Presbíteros), Evangelistas e Profetas (Pregadores). (Ef 4. 11).



A Exclusão de
Membros do Rol da Igreja:

Por Exclusão:
exercício da disciplina bíblica e eclesiástica.

Por Morte: Deixando
de pertencer à igreja Militante, e incorporando-se a igreja Triunfante.

Por Transferência:
Para uma igreja da mesma fé ou ordem.





Bibliografia:

<!--[if !supportLists]-->v&nbsp; <!--[endif]-->Apostilas de Ética Cristã, Homilética
Teologia Própria e Teologia Pastoral/Administração Eclesiástica.&nbsp; CEBEC Teologia (Curso Bíblico de Edificação
Cristã). Por Silvino Candido da Silva. (Apostila de Teologia pastoral
Administração Eclesiástica) Autoria compartilhada Silvino Candido da Silva e Bpo.
Paulo Roberto Ramos.

<!--[if !supportLists]-->v&nbsp; <!--[endif]-->Dicionário Teológico, Claudionor Correa de
Andrade/ editora CPAD. 19ª impressão 2010.

<!--[if !supportLists]-->v&nbsp;
<!--[endif]-->Bíblia Digital THE WORD/ www.theword.net

<!--[if !supportLists]-->v&nbsp; <!--[endif]-->Bíblia de Estudo de Genebra 2ª Edição
Revisada e Ampliada SBB (Sociedade Bíblica do Brasil) e ECC (Editora Cultura
Cristã).

<!--[if !supportLists]-->v&nbsp;
<!--[endif]-->&nbsp;Sola Scriptura TT - Defesa da Bíblia e fé, fundamentalista/ www.solascritra-tt.org

<!--[if !supportLists]-->v&nbsp; <!--[endif]-->CFWM (Confissão de Fé de Westminster).

<!--[if !supportLists]-->v&nbsp; <!--[endif]-->Dicionário VINE/ editora CPAD.

<!--[if !supportLists]-->v&nbsp; <!--[endif]-->Comentário Bíblico de Matthew Henry NT.

<!--[if !supportLists]-->v&nbsp; <!--[endif]-->Notas D.V. (Dicionário Vivas em espanhol).