CONFIRAM NOSSAS PROPOSTAS
Autor: INOVAÇÃO FARMACÊUTICA 2012 | Publicado: 2011-09-26T17:26:00-07:00

  
PROPOSTAS DIRETORIA CRF/MT 2012-2013  
1-&nbsp;&nbsp;&nbsp;Continuidade no incentivo as Comissões do CRF/MT garantindo a estrutura logística para o desempenho de suas funções e projetos de desenvolvimento da profissão no Estado.  

  
2-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dar seguimento ao programa de Educação Permanente. Que tem como objetivo qualificar o Farmacêutico pra a prestação de serviços com melhor qualidade.  

  
3-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dinamizar cada vez mais os Cursos de Aperfeiçoamento de Ensino a Distância - EAD nas diversas aéreas da profissão, através de parcerias com instituições de Ensino Superior, possibilitando maior adesão e gerenciamento de tempo dos farmacêuticos.  

  
4-&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dar continuidade na Implantação do Selo de Qualidade às Empresas Farmacêuticas, para estimular o profissional e os estabelecimentos que atuam de acordo com exigências técnicas e legais, prestando serviços de assistência farmacêutica com excelência de qualidade. Diferenciando o estabelecimento no mercado farmacêutico.  

  
5-&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ampliar as parcerias com entidades de classe, pela campanha de fortalecimento profissional.  

  
6-&nbsp;&nbsp;&nbsp;Continuar incentivando o profissional ao reconhecimento do seu trabalho&nbsp; com o Prêmio “Farmacêutico do ano” em cada área de atuação: Análises Clínicas, Drogarias, Farmácia Magistral, Saúde Coletiva e Farmácia Hospitalar, Profissional da Docência e profissionais em destaque no cenário público, a ser entregue durante a Festa de comemoração ao “DIA DO FARMACÊUTICO”.  

  
7-&nbsp;&nbsp;&nbsp;Garantir mais qualidade na Fiscalização do exercício profissional, prestando serviços de informação aos farmacêuticos, "fiscalização orientativa", primado também pelo acesso às novas legislações e outras novidades.  

  
8-&nbsp;&nbsp;&nbsp;Trabalhar continuamente em parceria com Associações da categoria farmacêutica, primando pela qualidade na prestação de serviços aos usuários.  

  
9-&nbsp;&nbsp;&nbsp;Promover melhorias na estrutura física e organizacional das seccionais existentes e favorecer a criação de diretorias administrativas, possibilitando maior autonomia para resolução dos problemas locais.  

  
10- Dar sequencia na sistematização e organização das Deliberações expedidas pelo Plenário do Regional em um Compêndio, facilitando as consultas e os trabalhos dos Conselheiros Regionais.  

  
11- Continuidade na garantia de melhorias e prestação de informações nas diversas áreas de atuação profissional para melhor orientar os farmacêuticos.  

  
12- Comprometimento na criação de novas associações Profissionais, fortalecendo-as e apoiando as existentes.  

  
13- &nbsp;Trabalhar para a Integração do relacionamento entre CRF/MT, PROCON, MINISTÉRIO PÚBLICO E VIGILÂNCIAS SANITÁRIAS (VISA), garantindo qualidade dos serviços prestados e defesa da legalidade das empresas e da Assistência Farmacêutica.  

  
14- Envolver o Ministério Público Estadual nas ações realizadas pelos órgãos fiscalizadores (CRF/VISA).  

  
15- Dar sequência a Implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários - PCCS dos servidores.  

  
16- Garantir a transparência na prestação de contas do CRF/MT.  

  
17- Permanência do Link de acesso à dúvidas freqüentes como questões relacionadas à atividade profissional (ética e atribuições do farmacêutico) informações em assuntos, sobre Vigilância Sanitária (SNGPC, desvio de qualidade de produtos, entre outros).  

  
18- Manter a revista digital e o envio de Newsletter de notícias relacionadas à atividade profissional, enviadas semanalmente aos e-mails cadastrados, possibilitando maior fluxo de informações.  

  
19- Dinamizar ativamente novos recursos na página eletrônica como acesso à consultas e serviços, os profissionais inscritos e os empresários poderão verificar o andamento dos processos em tempo real evitando deslocamento desnecessários.  

  
20- Tornar acessível à transmissão ao vivo e on-line (via internet) das reuniões Plenárias e outros eventos patrocinados pelo CRF/MT.  

  
21- Sensibilizar os gestores públicos na implantação da efetiva Assistência Farmacêutica em MT.  

  
22- Dar prosseguimento nas Campanhas educativas: O CRF/MT continuará buscando parcerias com instituições públicas e privadas, no sentido de promover campanhas com ações de responsabilidade social, esclarecendo a população, fortalecendo o elo farmacêutico-estabelecimento-sociedade de forma a se aproximar das comunidades em que estão inseridos, lhes garantindo informações no exercício pleno da cidadania.  

  
23- Acompanhamento e continuidade da ação do projeto Farmácias Notificadoras em MT em parceria com a Vigilância Sanitária Estadual e Gerência de Farmacovigilância/ANVISA/MS.  

  
24- Concretizar a criação de uma Assessoria especializada em auxiliar os novos empreendedores farmacêuticos.  
25- Implantar o banco de trocas de medicamentos no SUS, sensibilizando o gestor público para o uso racional de medicamentos.  
26- Intensificar as ações junto aos gestores municipais, para que regularizem seus estabelecimentos e com isso, promovam a ampliação da Assistência Farmacêutica, possibilitando mais uma área de atuação ao farmacêutico.  
27-&nbsp;&nbsp; Dar prosseguimento na capacitação dos profissionais farmacêuticos para&nbsp; desenvolver habilidades e competências para a realização das atividades de planejamento, organização e gestão da Assistência Farmacêutica na rede pública de saúde, nas esferas Municipal e Estadual.  
28- Apoio às ações organizadas por estudantes de farmácia e voltadas para a orientação à comunidade.  
29-&nbsp;&nbsp; Dar sequência na interiorização dos serviços do CRF/MT através do "Conselho Itinerante", oferecendo serviços do órgão para os profissionais farmacêuticos e estabelecimentos situados no interior do Estado.