O Xadrez Conceitos
Autor: visumar | Publicado: 2012-06-11T16:52:00-07:00


Através de&nbsp;notas de Peter Thiel do CS183: classe de inicialização da Universidade de Stanford&nbsp;, temos uma janela única para a mente do investidor e gestor de fundos hedge.&nbsp;Ele está fascinado com a natureza humana, e integra o que ele aprendeu com a sua&nbsp;carreira anterior, como um mestre de xadrez&nbsp;em suas palestras.&nbsp;



O xadrez é um universo contido: há apenas 32 ​​peças no tabuleiro e 64 praças essas peças podem ocupar.&nbsp;Mas o arranque de uma empresa exige muito mais do que a capacidade intelectual-prima, que exige que Thiel chama "A Mecânica do Mafia", ou a compreensão da complexa dinâmica humanos.&nbsp;Ligando os dois mundos é a paixão de Thiel.&nbsp;Aqui estão alguns dos conceitos de xadrez, ele destacou na sua classe, graças a&nbsp;notas de um de seus ex-alunos, de mestrado Blake&nbsp;:&nbsp;

Saber o valor relativo de suas peças:&nbsp;

No xadrez, a rainha é a peça mais valiosa no tabuleiro.&nbsp;No sistema de avaliação padrão, é dado um 9, enquanto que a torre (5), Bishop (3), Knight (3), e peão (1) são mais baixos.&nbsp;Em sua palestra&nbsp;Sistemas de Valor&nbsp;, Thiel menciona equação Guy Kawasaki sobre como avaliar o valor de uma empresa com base nos tipos de pessoas que você tem:

Avaliação prévia de = (Número x US $ 1 milhão dos Engenheiros) - (Número $ 500kx of MBAs).

Assim, os engenheiros são peças mais valiosas do que MBAs.

De sua palestra&nbsp;se você construir, eles virão?&nbsp;&nbsp;pontos Thiel que dentro de qualquer grupo, há uma ampla gama de talentos.&nbsp;Isso vale para engenharia tanto quanto ele vai para as vendas.&nbsp;"Engenharia é transparente ... É relativamente fácil avaliar quão bom é alguém.&nbsp;Eles são um programador bom?&nbsp;Um ubercoder?&nbsp;Coisas&nbsp;são diferentes com as vendas.&nbsp;As vendas não é muito transparente em tudo.&nbsp;Somos tentados a massa com todos os vendedores de vendedores de aspiradores de pó, mas na verdade há todo um conjunto de gradações.&nbsp;Há amadores, mediocridades, especialistas, mestres, e até mesmo mestres. "

"Mas se você não acredita que grandes mestres de vendas existir, você ainda não conheceu Elon [Musk].&nbsp;Ele conseguiu US $ 500 milhões em subsídios do governo para foguetes de construção, que é&nbsp;a SpaceX&nbsp;, e também para a construção de carros elétricos, o que é feito pela sua outra empresa,&nbsp;Tesla&nbsp;".

A lição take-away: Assim como com peças de xadrez, as pessoas não têm o mesmo valor quando se trata de sua organização.&nbsp;Você deve ser capaz de avaliar com precisão o seu valor.&nbsp;E dentro de qualquer campo, há amadores, mediocridades, especialistas, mestres e mestres.

Saiba como as peças funcionam melhor em conjunto:&nbsp;

Em sua palestra&nbsp;A Mecânica da Mafia&nbsp;Thiel discute dois tipos de personalidade: "nerds" e "atletas". "Os engenheiros e pessoas STEM tendem a ser altamente inteligente, bom em resolver problemas e, naturalmente, não de soma zero.&nbsp;Atletas tendem a ser altamente motivados lutadores, você só ganha se o outro cara perde "Uma empresa composta de atletas só serão inclinados para competir..&nbsp;Uma empresa composta de nerds só irá ignorar as situações onde você tem que lutar.&nbsp;"Então você tem que encontrar o justo equilíbrio entre nerds e atletas."

A lição take-away: Você precisa de alguns atletas para proteger seus nerds quando é hora de lutar.

Conhecer as fases do jogo e tem um plano:

No xadrez, há três fases: a abertura, o jogo do meio e do fim do jogo.

De sua palestra&nbsp;Sistemas de Valor&nbsp;Thiel observa: "Muitas vezes as pessoas falam de" vantagem do primeiro. "&nbsp;Mas focar que pode ser problemático, você pode se mover primeiro, em seguida, desaparecer.&nbsp;O perigo é que você simplesmente não estão por perto para ter sucesso, mesmo que você acabar de criar valor.&nbsp;Mais importante do que ser o primeiro motor é o motor anterior.&nbsp;Você tem que ser durável.&nbsp;Neste particular, uma pelo menos, o negócio é como o xadrez.&nbsp;Grandmaster José Raul Capablanca colocá-lo muito bem: para ter sucesso "" você deve estudar o final antes de mais nada. "

De sua palestra&nbsp;Guerra e Paz&nbsp;: "Uma boa lição intermediário no xadrez é que mesmo um mau plano é melhor do que plano nenhum.&nbsp;Tendo nenhum plano é caótica.&nbsp;E, no entanto padrão as pessoas a nenhum plano. "

Tirar lição: movendo-se primeiro nem sempre é uma vantagem.&nbsp;Pense sobre poker.&nbsp;Se você é o último a apostar, você tem mais informações.&nbsp;O fim do jogo é onde os movimentos são feitos mais decisivos.&nbsp;Estudá-lo e certifique-se você está por perto na hora certa para fazer a sua jogada.&nbsp;Tenha um plano.

Questões de talento, não há mais do que sorte para o sucesso:&nbsp;

No xadrez, o talento claramente importa.&nbsp;Nos negócios e na vida, não importa tanto talento e sorte.

De sua palestra&nbsp;Você não é um bilhete de loteria&nbsp;, Thiel disse que "quando sabemos que alguém bem sucedido é hábil, tendemos a descontar ou não que falar sobre isso.&nbsp;Há sempre um grande papel para a sorte.&nbsp;Ninguém está autorizado a mostrar como ele realmente controlava tudo. "

Em sua palestra&nbsp;&nbsp;se você construir, eles virão?&nbsp;Thiel explicou que "uma vez que as melhores pessoas tendem a fazer as melhores empresas, os fundadores ou uma ou duas pessoas-chave sênior em uma empresa multimilionária provavelmente deve gastar entre 25 e 33 por cento por cento do seu tempo para identificar e atrair talentos. "

Tirar lição: Algumas pessoas têm mais valor e controlar os recursos mais do que você imagina.&nbsp;Invista seu tempo em encontrar essas pessoas de talento para sua organização.

O xadrez é um jogo brutal mental.&nbsp;Assim é a vida.&nbsp;Faça seus movimentos com cuidado.&nbsp;

De acordo com entrevista de xadrez mestre Danny rei com&nbsp;60 Minutes,&nbsp;&nbsp;"O xadrez é um jogo realmente brutal.&nbsp;Acho que é porque é tão contido.&nbsp;Está tudo acontecendo na cabeça.&nbsp;E se você perder para o adversário, você se sentir estúpido.&nbsp;Você pode chamar alguém todos os nomes sob o sol, mas se você chamar alguém estúpido, que é a pior coisa que você pode dizer a outro ser humano.&nbsp;E isso é um pouco o que se sente quando se perde um jogo de xadrez.&nbsp;É tudo intelectual. "

Tirar lição: Nas palavras de King: "Você não pode levar seus movimentos de volta.&nbsp;Uma vez que você jogar o seu movimento que você poderia ser pisar em alguma terrível armadilha. "

]Um&nbsp;novo estudo da Universidade de Warwick&nbsp;destaca três traços de personalidade que vai ajudar você a ficar rico: consciência, abertura e motivação.&nbsp;Eu






A razão pela qual a matéria, de acordo com um dos autores do estudo, Dr. Proto, é que eles estão intrinsecamente ligados à motivação:&nbsp;

Considerando que a "aspiração menor implica que invidivuals em 'overshoot" médio no sentido de alcançar uma renda maior do que sua própria aspiração e isso tem um benefício em termos de alívio para evitar uma ameaça ...&nbsp;maior motivação produz aspiração de maior renda e, portanto, a maior renda percebi&nbsp;... Motivação é susceptível de aumentar a renda, daí a&nbsp;abertura Conscientização e Extroversão (traços subjacentes motivação) deve afetar o rendimento positivel&nbsp;. y "&nbsp;

No entanto, as coisas ficam problemático quando você apontar muito alto.&nbsp;Por exemplo, se você está desempregado e à procura de um novo papel, mais você fotografar para um trabalho com um aumento, mais difícil será para aterrar esse trabalho ao longo do tempo-a "queda da taxa de retorno sobre pesquisa e aspiração", disse o estudo.&nbsp;

O relatório também abrangidos por isso que é difícil para as pessoas neuróticas para&nbsp;se entusiasmar com um aumento de salário&nbsp;.&nbsp;