Efetivo ou Comissionado?
Autor: Flavinho Furtado | Publicado: 2015-05-25T22:01:00-03:00




Muitas vezes ouço nos corredores da Prefeitura, nas redes sociais e até mesmo em sala de aula - em pleno curso de direito - comentários do tipo: "comissionado não trabalha" ou "tem que cortar todos os cargos comissionados". Mas será mesmo que a condição de servidor efetivo/de carreira ou servidores em cargos comissionados torna este ou aquele, sinônimo de competência ou eficiência?



&nbsp;Na minha opinião NÃO! Não concordo com tais comentários, muito menos com a forma com que as pessoas generalizam e distorcem os fatos e vêem o servidor comissionado como um péssimo profissional, que está ali apenas por ser indicação política de alguém, &nbsp;por ter puxado o saco de algum candidato e em troca recebeu um "carguinho" na Prefeitura.



&nbsp;Muitas vezes percebo até mesmo tratamento diferenciado por parte de alguns servidores efetivos para com os comissionado, como se o mesmo não tivesse importância no desempenho de suas funções, ou ainda ficam enciumados com a "ascensão" destes servidores, como se não merecessem reconhecimento algum. Pois bem, o fato é que seja efetivo ou comissionado, a forma com que você ingressou no funcionalismo público não tem relação com competência ou incompetência, não torna você mais comprometido que o outro, tampouco que você trabalha mais que esse ou aquele. Competência está relacionada com diversos outros atributos: caráter, comprometimento, pró-atividade, até mesmo vocação para a função que você exerce.



Digo mais, alguns servidores públicos efetivos, por estarem &nbsp;revestidos de certa "blindagem" e gozarem de uma segurança infinitamente maior do que aqueles que ocupam cargos de provimento em comissão, ficam em uma zona de conforto, tornam-se engessados, robotizados, tudo sabem, ou acreditam que sabem mais do que você por você ser comissionado, pelo fato&nbsp;de&nbsp;&nbsp;ser quase impossível demitir um efetivo, exceto quando há o cometimento de alguma infração grave. Quanto ao comissionado, o cargo é de livre nomeação e exoneração, não há estabilidade alguma, a qualquer tempo podem ser desligados do quadro de funcionários do município/estado/união, bem como sofrem muitas vezes maior carga de pressão no desempenho de suas funções, ou até mesmo uma pressão autoimposta pelo fato de depender daquele trabalho, necessidade de manter o cargo ao qual foi nomeado, pois assim como o servidor efetivo, você precisa sustentar sua família, garantir o "pão de cada dia" como qualquer outro cidadão comum.



Resolvi fazer esse desabafo, pois ocupo um cargo de provimento em comissão, mas isso não influencia no meu comprometimento, não diminui minha vontade de fazer o meu melhor, pois sei que efetivo ou comissionado, a eficiência/ineficiência no desempenho do meu trabalho pode sim impactar na melhora/piora dos serviços públicos prestados pelo município. Cada peça tem sua relevância, é uma engrenagem importante da máquina pública, que deve funcionar com excelência, pois certamente isto se reverterá na qualidade do serviço prestado ao cidadão, que não quer saber se você é comissionado ou efetivo, quer sim ver o dinheiro de seus impostos bem aplicado, quer ser bem atendido quando vai a uma repartição pública em busca de &nbsp;informação ou de um serviço.



Meu desempenho enquanto servidor público, guarda íntima relação com preceitos éticos e morais, com caráter, com respeito a coisa&nbsp;pública, respeito ao que é nosso, ao nosso patrimônio,&nbsp;respeito&nbsp;a minha cidade, &nbsp;mais humana, mais justa, mais bela e um lugar cada vez melhor para viver e criar nossos filhos.