ESPIRITISMO EM REVISTA: O QUE É APOMETRIA?
Autor: Tonhao Pereira | Publicado: 2013-08-15T09:45:00-03:00

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPE


O  personalismo, a falta de diálogo, a vaidade, entre outros pontos, ainda  fazem com que o relacionamento seja mais competitivo do que  cooperativo, gerando, por vezes os conflitos e mesmo as cisões dentro  das Casas Espíritas. Os  coordenadores das atividades e os próprios presidentes das instituições  precisam estar cientes destes aspectos e trabalharem de forma pró-ativa  para construção de um espírito de equipe, integrando não apenas os  trabalhadores de determinado setor, mas tendo a preocupação de eliminar  as disputas de poder entre as diversas atividades e seus coordenadores.Administrar  o trabalho de equipe composta por voluntários é um outro desafio a ser  superado, pois o colaborador voluntário necessitará de um acompanhamento  diferenciado do prestado a um trabalhador assalariado.a)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identificar no seu estilo de liderança utilizado na Casa Espírita a sua repercussão no trabalho desenvolvido pela equipe;b)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Reconhecer  a importância da comunicação efetiva e fraterna na Casa Espírita,  identificando as disfunções decorrentes dos distúrbios da comunicação no  processo de trabalho;c)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Avaliar  o processo de centralização e delegação existente na Casa Espírita,  estabelecendo a necessidade e as vantagens da prática delegatória no  cotidiano;d)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Desenvolver  habilidades para o uso da comunicação assertiva junto aos  colaboradores, reconhecendo a importância do “feedback” para o  crescimento e aperfeiçoamento constante do colaborador;e)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Relacionar  o processo de desenvolvimento e aprendizagem da equipe, com o alcance  de bons resultados individuais e para o trabalho executado.f)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; “De  quando em quando, aqui e além, por vezes, aparece determinado obreiro  do bem que se acredita capaz de agir sozinho, no entanto, em breve  tempo, reconhece a própria ilusão.g)&nbsp;&nbsp;&nbsp; O Criador articulou a vida de tal modo, que ninguém algo constrói sem a cooperação de alguém.h)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Na  Terra, há quem diga que amigo é alguém que nos procura unicamente nas  horas de alegria e prosperidade, de vez que comumente se afasta quando o  frio da adversidade aparece.i)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Temos  nisso, porém, outra inverdade, porquanto o amigo, ainda mesmo cercado  de obstáculos, compreende os companheiros que se distanciam dele,  transitoriamente, entendendo que circunstâncias imperiosas os compelem a  isso.j)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Na  condição de espíritos ainda imperfeitos, é certo que, em muitas  ocasiões, não nos achamos afinados uns com os outros, especialmente, no  Plano Físico, nos momentos em que as nossas queixas recíprocas  revelam-nos os pontos deficientes.k)&nbsp;&nbsp;&nbsp; E  se soubermos reconhecer que todos temos provas a superar e imperfeições  a extinguir, não experimentaremos dificuldades maiores para exercer a  solidariedade e praticar a tolerância, melhorando o nosso padrão de  serviço e comportamento.l)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Se  instalados na compreensão mais ampla, observamos que a amizade apenas  sobrevive no clima da caridade que se define por prática do amor, de uns  para com os outros.m)&nbsp; Na  posição de amigos, entendemos espontaneamente os nossos companheiros,  oferecendo-lhes o apoio fraterno que se nos faça possível, mesmo quando  estejamos separados, porquanto estaremos convencidos de que  possivelmente, surgirá o dia em que necessitaremos que eles nos amparem  com o mesmo auxílio.n)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aprendamos a valorizar os nossos colaboradores para que não nos falte o concurso deles no momento certo.o)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Amigos são alavancas de sustentação.p)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Saibamos  adquirir cooperadores e conservá-los, lembrando-nos de que o próprio  Jesus escolheu doze irmãos de ideal para basear a campanha do  Cristianismo no mundo.q)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Foi  Ele mesmo, o Mestre e Senhor, que, certa feita, lhes falou de modo  convincente:- “Em verdade, não sois meus servos, porque vos tenho a  todos por amigos do coração”.r)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;s)&nbsp;&nbsp;&nbsp; “Numerosos  companheiros estarão convencidos de que integrar uma equipe de ação  espírita se resume em presenciar os atos rotineiros da instituição a que  se vinculam e resgatar singelas obrigações de feição econômica. Mas não  é assim. O espírita, no conjunto de realizações espíritas, é uma  engrenagem inteligente com o dever de funcionar em sintonia com os  elevados objetivos da máquina.t)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Um  templo espírita não é simples construção de natureza material. É um  ponto do Planeta onde a fé raciocinada estuda as leis universais,  mormente no que se reporta à consciência e à justiça, à edificação do  destino e à imortalidade do ser. Lar do esclarecimento e consolo,  renovação e solidariedade, em cujo equilíbrio cada coração que lhe  compõe a estrutura moral se assemelha à peça viva de amor na sustentação  da obra em si. Não bastará freqüentar-lhe as reuniões. É preciso  auscultar as necessidades dessas mesmas reuniões, oferecendo-lhes  solução. Respeitar a orientação da Casa, mas também contribuir, de  maneira espontânea com os dirigentes, na extinção de censuras e rixas,  perturbações e dificuldades, tanto quanto possível no nascedouro, a fim  de que não se convertam em motivo de escândalo. Falar e ouvir  construtivamente. Efetuar tarefas consideradas pequeninas, como sejam  sossegar uma criança, amparar um doente, remover um perigo ou fornecer  uma explicação, sem que, para isso, haja necessidade de pedidos diretos.  Sobretudo, na organização espírita, o espírita é chamado a colaborar na  harmonia comum, silenciando melindres e apagando ressentimentos,  estimulando o bem e esquecendo omissões no terreno da exigência  individual.u)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Se errarmos, estejamos decididos à corrigenda, agindo com sinceridade e trabalhando fielmente para isso.v)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Todos  nós sentimos as diferenças existentes nos componentes das mais diversas  equipes de trabalho, diferenças estas que por vezes transformam-se em  conflitos, pois a grande maioria de nós ainda não se acha, efetivamente,  na categoria de Espíritas cristãos preconizada por Kardec. Lutamos com  nossas imperfeições e limites diariamente, ainda precisando vencer um  “egocentrismo” muito acentuado, a necessidade de estarmos sempre com a  razão e outras dificuldades que nos são peculiares.w)&nbsp;&nbsp; Quando  em grupo, o nosso relacionamento nem sempre é harmonioso, assumindo em  muitas ocasiões as características de conflito e confronto com os demais  integrantes do grupo.x)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Todas  estas dificuldades individuais, quando adicionadas a uma coletividade  assume contornos complicados, muita vez contribuindo para entraves quase  incontornáveis no processo de trabalho.y)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Por  isso, precisamos estar refletindo muito sobre a importância da união  para o trabalho na Casa Espírita, como exortado por Bezerra de Menezes: z)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Não te iludas! Um dia que se foi é mais uma cota de responsabilidade, mais&nbsp; um passo rumo à Vida Espiritual, mais uma oportunidade valorizada ou perdida.aa) Interroga  a consciência quanto à utilidade que vens dando ao tempo, à saúde e aos  ensejos de fazer o bem que desfrutas na vida diária.bb) Faze  isso agora, enquanto te vales do corpo humano, com a possibilidade de  reconsiderar diretrizes e desfazer enganos facilmente, pois, quando  passares para o lado de cá, muita vez, já será mais difícil...”cc) &nbsp;dd) O pastor atento se identifica com o rebanho de tal maneira, que define de pronto qualquer das ovelhas mantidas a seu cuidado.ee) Conhece as mais ativas.ff)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Descobre as indiferentes.gg) Nomeia as retardatárias.hh) Registra as que lideram.ii)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Classifica a lã que venham a produzir.jj)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tudo faz em favor de todos. (...)kk) O Pastor Compassivo conhece cada uma das ovelhas do redil humano, tudo fazendo para guiá-las ao campo da Luz Celeste.ll)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Incentiva as indiferentes.mm)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Acalma as impetuosas.nn) Fortalece as mais fracas.oo) Apóia as mais responsáveis.pp) Sopesa o valor de todas, segundo as peculiaridades e tendências de cada uma. (...)”
P.Moriá