syvai/nst-ftspeech-common-kanade25hz huggingface dataset:
vi skal ikke gøre det til et problem at man har nået en vis alder og med tilbagetrækningsreformen vil det være et vilkår for alle på det danske arbejdsmarked at man skal arbejde
særlige sårbare på arbejdsmarkedet eller til mennesker der har behov for særlige hensyn for
samme måde som deres yngre kollegaer nogle seniorer vil
men men men det ændrer ikke på at det kan være svært at komme tilbage til arbejdsmarkedet
synes regeringen synes enhedslisten og kan jeg forstå også venstre og dansk folkeparti
end den i sin konstruktion er anderledes
det vi så har identificeret er
der kommer i klemme jeg er glad for den brede opbakning til at vi kan få
på det og jeg vil i øvrigt håbe på at alle partier bidrager til at få
de seniorer der måtte stå og
har en dagpengeret får at vide at den her mulighed er der
tale om alt mulig andet end lige præcis den her ordning og derfor tror
at arbejdsløshedskasserne skal informere
det er vigtigt at informationen kommer til at foregå meget direkte så vil jeg i øvrigt
til sidst tilføje og det er ikke helt uvæsentligt at det er min hensigt at
ændringsforslag til det lovforslag vi behandler her
deres efterlønsbidrag tilbagebetalt og eventuelt har meldt sig ud af en arbejdsløshedskasse fordi de ikke længere har ret til seniorjob skal have mulighed for at få et seniorjob den mulighed vi giver dem er at
det siger sig selv og jeg bliver nødt til
haft hvis man havde fortsat sit medlemskab
der betyder at de udmeldte skal genindmelde sig i arbejdsløshedskassen og som jeg sagde
af efterlønnen fortsat stå ved magt
der kan være en gruppe der har meldt sig ud af deres a kasse og af efterlønsordningen på grund af slippet mellem de to reformer fordi
den gruppe vil vi altså gerne og det er en gruppe
få ind i seniorjobordningen men men jeg skal gøre opmærksom på at selv med ændringsforslaget
og seks det er ganske ganske få mennesker
til seniorjob og det er selvfølgelig fordi de fleste gerne vil have indflydelse på hvad det er for en arbejdssituation de er i
et seniorjob så jeg synes man skal huske proportionaliteten
når man tænker på hvor mange der er ansat i kommunerne
folketinget om det når vi har truffet beslutning om at
ændringsforslaget men jeg er helt med på
umiddelbart positive tilkendegivelser er det
som partierne ikke har haft mulighed for at se
indskærpe så bare sådan for historieskrivningens gode skyld
med undtagelse af helt tekniske ændringer
fra de ændringsforslag der blev godkendt af forligskredsen før regeringsskiftet den nuværende regering har ikke indholdsmæssigt taget stilling
til de ændringsforslag der udmønter aftalen fordi vi har lagt til grund at den oprindelige forligskreds som mit eget parti ikke er en del af har udmøntet deres aftale korrekt i de lovforslag der var udsendt til forligskredsen inden regeringsskiftet og det er de
i den oprindelige forligskreds til den problemstilling der er med en gruppe af seniorer der så at sige falder ned
to stole jeg synes så det er positivt at vi i en finanslovaftale med enhedslisten kan sikre at en gruppe af borgere der ellers ikke ville være berettiget til et seniorjob bliver
og jeg vil gerne igen positivt kvittere for
at sikre den forbedring og jeg siger det her med det in mente
lave det forlig var med til at indføre begrebet seniorjob var med til at sikre en særlig ret til beskæftigelse for seniorer
den store velfærdsaftale i to tusind og seks men det går jeg ud fra at ordføreren godt ved så var det konservative folkeparti med til at lave tilbagetrækningsreformen for få
men som det konservative folkeparti er en del af
videreføre seniorjobordningen jeg skal forstå logikken i spørgsmålet
mig bekendt har ordførerens parti været med hele vejen
med seniorjob men så åbenbart ikke i forhold til
en sænkning af det kommunale driftsloft
finansiere den ungepakke som også er aftalt som en del af finansloven for to tusind og tretten og hvormed
den ungdomsarbejdsløshed som er et alvorligt problem her investerer vi blandt andet i jobrotation voksenlærlinge og brobygningsforløb og det er alle sammen ting der tilgodeser de yngste på arbejdsmarkedet er man optaget af det vil jeg da opfordre
sikkerhed i de produkter der bruges på områder hvor arbejdstilsynet er den kompetente
det der selvfølgelig er er vigtigt
er at de mennesker de medarbejdere der
at understrege at de ansatte på arbejdspladserne fortsat er beskyttet af arbejdsmiljølovgivningen nøjagtig som i dag der er ikke nogen
der blev spurgt til det er der selvfølgelig ikke og det betyder at lovforslaget her
vi får lov til at håndtere skriftligt det
for mig af arbejdstilsynet er at der her bliver en parallelitet
medicinsk udstyr hvor der heller ikke er en administrativ klageadgang i dag man vil
efter de helt almindelige forvaltningsretlige regler men
teknisk afgrænsning af den arbejdsmiljølovgivning vi har i dag i forhold til produktsikkerhed der er selvfølgelig ikke nogen forringelser
på intet tidspunkt fra den siddende regerings side har lagt skjul på at vi står over for
som først og fremmest hænger sammen med den indfasning af
at der vil være ekstraordinært
samarbejde mellem jobcentre og a kasser
vores langtidsledige med det formål
hjælpe dem tilbage på arbejdsmarkedet
er selvfølgelig også for at understrege at alle aktørerne i danmark og på det danske arbejdsmarked har et rigtig stort ansvar for
vores langtidsledige derefter har vi
akutjob det er en ordning som lige er blevet besluttet her i
i hele spørgsmålet omkring dagpengene og den svære situation
tusindvis af mennesker der er blevet arbejdsløse på grund af krisen og som har svært ved at komme tilbage på arbejdsmarkedet
mange af de mennesker der har fået forlænget deres dagpengeperiode er ikke kommet i arbejde det vi har behov for
give nogle af vores langtidsledige et stærkere fundament at stå på der er mange i gruppen af langtidsledige der
mangler de kompetencer der skal til for at man kan komme ind på arbejdsmarkedet igen især på det arbejdsmarked der tegner sig i fremtiden derfor synes jeg at der er
ressourcer det har vi gjort til et uddannelsesløft for den gruppe der risikerer at deres dagpengeret ophører i første halvår af to tusind og tretten
mange af dem vil kunne drage nytte af et kompetenceløft et brancheorienteret kompetenceløft
få nogle nye uddannelsesmuligheder det kan være at man har behov for grundlæggende færdigheder i dansk og matematik
at det er arbejdsmarkedsrettede uddannelser som vil være godt for
på et tidligere tidspunkt i sit liv
som jeg læser beslutningsforslaget fra
lægger forslaget alene op til at sikre forsørgelse i første halvår af to tusind og tretten derfor synes jeg selvfølgelig at den aftale vi har
med enhedslisten er mere perspektivrig
både mulighed for uddannelse kompetenceløft og dermed et stærkere fundament at stå på samtidig med at
et forsørgelsesgrundlag om end det er mindre end det der lægges op til her jeg har også noteret mig
at forudsætningerne for den dagpengereform der er
har ændret sig jeg har været tilbage for at kigge i den aftale
i forhold til at aftalen og udmøntningen
skal revurderes eller tages op til overvejelse hvis ikke konjunkturerne
så jeg tror at jeg skal bede dansk folkeparti om at oplyse mig
det er at det er skrevet ind i den oprindelige aftale at man ville ændre på reformen hvis
kollegaer dygtige medarbejdere og mennesker der gerne vil ud at virke igen
også nogle i målgruppen der har behov
med det uddannelsesløft vi lægger op til som en del af
er forbudt at tænke sig om og selvfølgelig
udfaldstruede dagpengemodtagere der kan matche det jeg forstår det sådan at
overlægestillinger der er opslået er taget af jobnet igen og det bifalder jeg
er det altså samtidig vigtigt at sige at den målgruppe der er for akutjob er meget meget forskelligartet der er mennesker der er ufaglærte og
i det hele taget er der en stor variation
skal vi have oprettet en stor volumen og der skal være en bredde deri
i tråd med den politiske aftale der er indgået arbejdsgiverne imellem
er der en fin variation i hvad det er for job der opslås
og hvis alle arbejdsgivere tager
jeg vil gerne kvittere for at dansk folkeparti i hele den her proces har stemt for regeringens forslag på dagpengeområdet og jeg synes selvfølgelig det er godt at der er et af de borgerlige partier i folketinget der ønsker at understøtte den indsats der
det er at spise nogen af at lave et fokuseret uddannelsesløft for vores
og andre der har behov derfor for
på jobskabelse konkurrenceevne
krisetid men med de jobåbninger der alligevel er på det danske arbejdsmarked handler det jo altså også om at sikre at nogle af dem der står længst væk fra arbejdsmarkedet får en adgang til
end den tidligere regering er at sikre at så mange som overhovedet muligt har kompetencerne
af at mennesker skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet
man samtidig er villig til at investere det der skal til
mangle faglært arbejdskraft derfor er det rigtige sted at sætte ind dels ved jobskabelse dels at føre en økonomisk ansvarlig politik så omverdenen har tillid til os og samtidig investere i mennesker
dem der får gode ideer hvad enten de er
jo alle sammen er med til at bidrage positivt til den velstand vi har i danmark sådan har det alle dage været sådan
på det danske arbejdsmarked eksempelvis hvad angår social dumping og det er
enten vi kigger på motorvejene med
hvor der jo ganske ofte bliver trævlet større sager op med enten systematisk snyd underbetaling eller manglende sikkerhed hvis vi kigger på det grønne område på serviceområdet
social dumping og derfor er det selvfølgelig vigtigt at få slået fast at de udenlandske lønmodtagere der kommer til danmark
er velkomne men det skal foregå på en ordentlig måde her tror jeg måske at
selv som både socialdemokrat og
et plus for danmark at der er mennesker der arbejder her til meget lave lønninger jeg synes det er et plus at vi har et åbent arbejdsmarked
den enkelte og for dansk erhvervsliv når vi selv har et ønske om at at danske lønmodtagere og virksomheder kan rejse ud så gælder det
man kan jo ikke negligere de problemer der er med social dumping vi har
dårligt arbejdsmiljø vi har mennesker der kommer til skade vi har medarbejdere der går til så lave lønninger at det ingenlunde kan betragtes som værende rimeligt og når vi taler om
er det alt for banalt at have fokus på hvad den person der udbetaler løn måtte have af fortjeneste lige så afgørende er det jo
meget meget lave lønninger altså jeg har hørt
halvtreds kroner i timen det er jo ingenlunde rimeligt i et samfund som det danske
spørgsmålene er alt alt for unuancerede i forhold til både hvad der er af fordele ved at være et åbent arbejdsmarked og hvad der
alliance der tilsyneladende kun har et entydigt fokus på hvad der måtte være af snævre økonomiske
godt at vi har en regering der magter og evner begge
det gælder både for de danskere der rejser ud og det gælder i
til dem der rejser ind men det skal foregå på ordentlige vilkår for der er i mine øjne ikke nogen der
en langsigtet interesse i at lønningerne dumpes i danmark
der er mennesker der går på arbejde og bliver syge fordi vilkårene
for ringe jeg ønsker et åbent arbejdsmarked men jeg ønsker også et ordentligt
lønmodtagere for de lønmodtagere der kommer hertil udefra og for danske virksomheder at vi har en regering der også i den her sag går på to ben ja til et åbent arbejdsmarked men det skal foregå på en
arbejdsskadede lønmodtagere i danmark der var en del diskussion op til at loven blev ændret i
også ville kunne komme til at foregå med tilbagevirkende kraft
mennesker men men jeg vil også sige at
kunne blive enige om dengang var
laver lovgivning på i i danmark
diskussionen før
de holdninger der var i den daværende opposition men men jeg tror også man kan sige at folketinget
gået ind i den her lovændring med helt åbne øjne i forhold til hvilken persongruppe der
vil blive omfattet når vi så kigger på det i dag
sætte spørgsmålstegn ved om den lovgivning vi har
er god nok fremadrettet skal vi lovgive med tilbagevirkende kraft
at det er vurderingen
det er ikke et beløb jeg kan se nogle muligheder for at tilvejebringe i den nuværende situation hvad enten beløbet ønskes tilvejebragt ved at vi skal afsætte pengene
taget en række initiativer for at sikre at
flest mulige arbejdsskader anmeldes
som har anbefalet en række initiativer der kunne understøtte at flere erhvervssygdomme bliver anmeldt og på baggrund af de anbefalinger fra arbejdsgruppen
har arbejdsskadestyrelsen udarbejdet en handlingsplan som er ved at blive implementeret eksempelvis er der udsendt breve til cirka to tusind læger med vejledning om anmeldelsesreglerne sideløbende med det her
er selvfølgelig både arbejdstilsynet og arbejdsskadestyrelsen i øjeblikket i dialog med arbejdsmarkedets
arbejdsulykker derudover
derfor var det jo også både rigtigt og vigtigt og nødvendigt at et samlet folketing ændrede reglerne i to tusind og syv
læse førstebehandlingen og kan jo se at der var bred politisk enighed om at der var opstået en praksisstramning som ikke var rimelig over for de mennesker der kommer til skade
på deres arbejde når vi så
folketinget med den lovændring tilbage i to tusind og syv med åbne øjne
den beslutning at det man kunne blive enige om var
ændre reglerne fremadrettet
og jeg vil i øvrigt altid se på om vi kan
man har pligt til at stå til rådighed for arbejdsmarkedet til at være aktivt jobsøgende til at gøre hvad man kan for at komme i arbejde når man kommer hertil som udlænding har man selvfølgelig også pligt til at lade sig
blive en del af det danske samfund og være en aktiv medborger men når man har pligter som
har man også rettigheder man har ret til at blive behandlet på en ordentlig måde og med respekt man har ret til at blive mødt som det menneske man nu engang er man har ret til at at få samme ydelser som som andre
når man igennem en længere periode er arbejdsløs og står uden for arbejdsmarkedet man har selvfølgelig også ret til som barn i danmark at vokse op
ordentlige kår dengang
det stadig væk sådan at rigtig mange mennesker ikke kom i arbejde jeg står ikke her i dag og
de lave ydelser ikke har fået nogen mennesker i arbejde det tror
der var rigtig mange der derfor år efter år efter år måtte leve i danmark
i danmark være forældre i danmark være familie i danmark
at det mest problematiske i den politik der har været ført tidligere
ville mennesker også komme i arbejde men mange kom ikke i arbejde
har haft udfordringer en del har sågar haft problemer
og med meget meget forskellige forudsætninger for
vil jeg sige at vores politik går på to ben vi har afskaffet fattigdomsydelserne
noget af den fattigdom der har været i danmark men samtidig
holder vi blikket stift rettet mod målet at sørge for at flere mennesker
det er den diskussion jeg synes er meget mere relevant og derfor stemmer vi nej
på en uddannelse og så er der selvfølgelig nogle grupper der har behov for hjælp støtte
være sådan at nogle af de mennesker der kommer hertil har dårligere forudsætninger for at komme ud på arbejdsmarkedet end andre vi har også udlændinge der kommer hertil som har rigtig gode forudsætninger for træde ind på det danske arbejdsmarked det er meget bred gruppe vi vi
vi har at gøre med men vi kan meget synes jeg entydigt se at det at man alene sætter ydelserne
at alle kommer i arbejde derfor bliver man hele tiden nødt til at veje sine redskaber op mod hinanden og så kan man selvfølgelig ikke se bort fra at starthjælpen har været en belastning for nogle af de familier den har ramt
kontanthjælp rundtomkring i den store vide verden kontanthjælpen udgør den underste del af det danske sikkerhedsnet det er en vigtig
social ydelse fordi det ikke er alle der er forsikret mod arbejdsløshed og fordi det er en grundlovssikret ret at er man borger i danmark så har man også adgang til
formulere kontanthjælpen som et tilbud er simpelt
behandlingen af det her lovforslag
negligerer eller er ligeglad med de høringssvar der er kommet
reform det var der da regeringen fremlagde sit forslag det var der da vi forhandlede reformen det har der været i den efterfølgende periode
mærkeligt i det er en stor reform det er en reform der omfatter rigtig mange mennesker
så selvfølgelig er der forskellige holdninger til det men jeg
negligering fra min fra regeringens eller fra forligspartiernes side at vi ikke imødekommer de ønsker der er til ændringer
politiske og faglige uenigheder om fremtidens fleksjobordning
når vi laver en reform af et område som det her
det er socialpolitisk glorværdigt jeg synes ikke det er solidarisk jeg synes ikke det er progressivt at det samfund vi lever
i virkeligheden opgiver mennesker der hvis vi i stedet giver dem den rette indsats
der er tale om et brud med den måde vi normalt
i det danske overenskomstsystem det er rigtigt
historik der ligger bag
at vi ønskede en tæt dialog med arbejdsmarkedets parter for at finde en måde at implementere
respekt for den danske model
da og lo om at finde en aftale
industri den aftale respekterer forligskredsen vi har brugt utrolig meget energi på det kan man også se i lovforslaget at lave en lovimplementering
vi har i øvrigt også nedsat et trepartsudvalg der løbende skal følge med i hvordan det går med at forene overenskomstsystemet og den her lovgivning jeg tror godt jeg her fra talerstolen kan sige at der er en interesse også i forligskredsen
at sikre at det kommer til at foregå på en ordentlig måde
at man skal have været mange år på overførselsindkomst og man skal have deltaget i meningsløs aktivering for at i et ressourceforløb
og anbefale meningsløs aktivering det står intet sted hverken i den her lovgivning eller i
at man skal have været mange år på overførselsindkomst for at kunne gå ind i et ressourceforløb det der til gengæld står er at en del af målgruppen for et ressourceforløb
på overførselsindkomst men det er jo noget helt andet
år efter år at blive kørt stille og roligt længere og længere væk fra det almindelige samfundsliv i stedet for
og den lovgivning der kommer til at træde i kraft her at i stedet for at træffe det lette valg som det er at tilkende førtidspension så begynder vi
investere i mennesker vi tror på at også
har store funktionsnedsættelser med den rette indsats
opnå en tilknytning til arbejdsmarkedet
så for en tilknytning til arbejdsmarkedet de vil kunne opnå
i debatten til at lyde som om alle fleksjobbere er meget udsatte mennesker der kun kan arbejde få timer og har udpræget skånebehov det er der nogle af dem der har og dem skal vi passe godt på det skal vi gøre med vores lovgivning det skal arbejdsmarkedets parter
vi har i dag fleksjobbere der arbejder
fuld tid vi
har høj produktivitet og
arbejdsindsats som deres kollegaer gør i det antal timer de arbejder
er afgørende er at vi har en fleksjobordning der kan rumme dem alle sammen
hvis arbejdsevne ikke udvikler sig positivt
vi har sygdomme der indtil nye behandlingsmetoder måtte blive opfundet
negativt og arbejdsevnen gør det samme
jeg har nøjagtig samme holdning som jeg havde da den tidligere regering lagde
at de med den rigtige arbejdspladsindretning vil kunne levere flere arbejdstimer end de kan i dag fleksjobbere er forskellige det er en mangfoldig gruppe det afgørende er at lovgivningen kan rumme dem alle sammen så
fastholdelsesfleksjob og hvad udfordringen
at det der i det hele taget gør sig gældende med den her reform
i stedet for at tro at den nitten årige der har fået diagnosen skizofreni partout skal have førtidspension skal der tilrettelægges en socialfaglig indsats der går på tværs af sundhed beskæftigelse uddannelse og
jeg kunne godt tænke mig at vi kunne give hinanden håndslag på at hvis
er det ikke folketingsmedlemmernes opgave at skælde ud på de kommuner hvor ikke alting virker så er vores opgave derimod at understøtte hinanden i at det kommer til at virke det bliver svært det her
en stor reform men det gør den ikke umulig
grundlæggende usundt
der kun ønsker at have fleksjobbere
hvis man får penge for at gøre det målet må dog være et andet målet må være at arbejdspladser virksomheder i danmark påtager sig et socialt ansvar fordi
når man er virksomhed det er i øvrigt mit klare indtryk at vi har masser af virksomheder i danmark der gerne vil det
at både grundfos og nykredit har været ude at melde at de er nogle af de første virksomheder der gerne vil oprette fleksjob med kun få timer
der har den indstilling
af de kommende år tilvejebringer omkring en halv milliard kroner
den private sektor men jeg vil gerne angribe den grundlæggende præmis om at vi kun kan have en fleksjobordning i danmark hvis de danske arbejdsgivere overkompenseres for det mener jeg ikke er en rigtig måde
danske skatteyderes skattekroner på så
det nu er klogt at have midlertidige fleksjob
eller ej jeg vil sige at
hvad enten vi taler førtidspension fleksjob kontanthjælp eller andre ydelser
fordi man på et tidspunkt i sit liv møder forhindringer derfor synes vi i hele forligskredsen at midlertidige fleksjob er en god idé
funktionsnedsættelse og sociale forhold kan ændre sig
gerne understrege at i de helt oplagte sager hvor det er helt tydeligt at arbejdsevnen ikke har udviklet sig og det rigtige derfor vil være at
skal man have mulighed for at træffe den beslutning ganske ganske ubureaukratisk og ganske ganske hurtigt af hensyn til
det her handler om vi har i dag en god førtidspensionsordning en god fleksjobordning
af det at have et moderne velfærdssamfund at man kan blive førtidspensioneret og kan få adgang til et fleksjob
fortjener det perspektiv at vi i stedet for at give mennesker en passiv overførselsindkomst som det lette valg
fremtiden begynder at investere meget mere i de mennesker for det fortjener de hver især og hver eneste af dem
først og fremmest det vil altid være sådan at når en borger visiteres ind i et ressourceforløb
på hvilken baggrund man visiteres ind i et ressourceforløb det er en individuel vurdering hvor man selvfølgelig skal se på hvad
og det er hvad enten det menneske er ungt eller ældre
der sidder og behandler sager om ressourceforløb
det liv de lever lige nu er udfordret eksempelvis på grund af sygdom men som vil have muligheden for at leve et bedre liv hvis de fik
det her handler jo ingenlunde om at nogle skal have gennemtrumfet deres vilje det handler selvfølgelig om at de politiske beslutninger der træffes
i danmark jeg har en meget stor respekt for den danske model jeg holder mig som beskæftigelsesminister helst på utrolig lang afstand af danske overenskomstforhold
bliver arbejdsmarkedets parter hvis de ønsker at
skal være en del af overenskomstsystemet nødt til at indgå i reelle drøftelser om hvordan det kan konverteres i forhold til de overenskomster vi har i dag og det jeg må konstatere er jo at parterne ikke har kunnet levere det desværre jeg synes det er
de skal løse og som man i øvrigt havde kunnet løse hvis man ville det
syge som måske har sociale problemer og som står i en svær livssituation i dag løber spidsrod mellem den ene
den anden den tredje og den fjerde sagsbehandler kommunale lægekonsulenter er inde
står borgeren og føler sig frustreret over den måde tingene foregår på og mangler en sammenhængende indsats
når vi indfører rehabiliteringsteam i alle landets kommuner
sætter vi jo mennesket før systemet så skal det netop være slut med at det er den mest udsatte borger der skal løbe spidsrod mellem forskellige kommunale forvaltninger vi samler kræfterne omkring borgeren fordi det
hver eneste personlige historie gør indtryk hver eneste høringssvar er læst rigtig mange af organisationerne har der været holdt møde med inden vi overhovedet lagde reformen frem startede vi
jeg vil garantere både spørgeren og dem der måtte lytte med derude at der er lyttet til enhver indsigelse i
den her reform men der er også nogle uenigheder
jeg er glad for at få spørgsmålet
jeg tror at der er mange mennesker i det nuværende førtidspensionssystem der oplever at det kan være svært at arbejde sammen med en lægekonsulent
at det i fremtiden bliver sådan at der ikke er en kommunal lægekonsulent i sager om førtidspension
til at minde om hvordan det er at den nuværende fleksjobordning virker for det er rigtigt at den enkelte borger der arbejder i fleksjob arbejder til en overenskomstmæssig løn
er tvunget af omstændighederne til at overveje om vi bruger de fælles skattepenge mest fornuftigt så er det i mine øjne en helt rimelig diskussion at tage om det er rimeligt at arbejdsgiver
for at have fleksjobbere
fleksjob på kun få timer det mener jeg at det er og jeg synes i øvrigt at det er vigtigt at få slået fast at hvis ikke der er et perspektiv i at få udviklet arbejdsevnen og vedkommende kun kan visiteres til et fleksjob på få timer
tryne nogen der er tale om at vi laver en fleksjobordning hvor en fleksjobber i fremtiden vil blive aflønnet
i dag er det sådan at jo højere
kan arbejde jo højere offentligt tilskud
set er mere spot on i forhold til hvad det er for en gruppe af mennesker vi taler om og det er ikke i mine øjne at tryne mennesker at vi siger at hvis man har en funktionsnedsættelse hvis ikke
arbejdsevnen er i top så får man muligheden for at blive visiteret ind i en fleksjobordning
at få løn for det antal timer man arbejder
er helt uforandret den samme
der vil kunne arbejde mere end de arbejder i dag så er der en
arbejdsevnen vil være nogenlunde konstant og så vil
en gruppe af fleksjobbere hvor arbejdsevnen udvikler sig negativt altså hvor man kan arbejde mindre vi har diagnoser i danmark der desværre er sådan at kroppen bliver dårligere og dårligere
den løn man måtte tjene og det betyder at man
kunne ligge over niveauet for en førtidspension og det gælder hvad enten
jeg kan love spørgeren at jeg har overvejet
kunne udarbejdes diagnoselister så man kunne se at der
funktionsnedsættelse har en anden karakter end for det store flertal vi har ikke kunnet finde en sådan løsning og derfor er det også vigtigt for mig at sige at
overset i debatten at de allermest udsatte nemlig dem der kun kan arbejde ganske få timer
mulighed for at være i en fleksjobordning der vel egentlig var tænkt som en ordning for dem hvorimod jo stærkere man er jo bedre muligheder har man i den fleksjobordning der er i dag det
kan sige at direktivets formål jo er at udvide lønmodtageres
har gjort sig gældende i i dansk lovgivning i
en årrække og derfor er der også kun tale om
det skyldes at at danmark allerede har regler der
set går længere end de europæiske
kigge på funktionærloven det er ikke noget der der står på min dagsorden
at jeg selvfølgelig altid er er opmærksom på den lovgivning vi har men det synes jeg vi kan
når det står på den måde
kan både være elementer der relaterer sig til det psykiske
for hvordan resten af ens liv bliver derfor er det uhyre vigtigt at vi har arbejdsmiljøet højt
at det her lovforslag selvfølgelig skal ses i sammenhæng med de mange initiativer vi tager i regi af forebyggelsesfonden
have et fokus på arbejdsmiljøproblemstillinger over en bred kam men men ikke mindst
nyt fokus på det psykiske arbejdsmiljø jeg tror i forlængelse af det herre joachim b olsen siger at det
at problemer med arbejdsmiljøet er noget der skal løses på den enkelte arbejdsplads det er et ledelsesmæssigt ansvar det er et ansvar kollegaerne imellem
at det selvfølgelig er lovgivningen der både er præmissen og forudsætningen og rammerne for at det kan lade sig gøre vi kommer heller ikke uden om at det det
med de midler der er i forebyggelsesfonden er nødvendigt at prioritere arbejdsmiljøindsatsen i den retning hvor vi kan se der er udfordringer
hvor jeg selv er er optaget af nogle af de problemstillinger der
og andre erhvervsgrupper oplever fra tid til anden og nogen ofte den belastning det er at man bliver slået
at man bliver truet at man
enten vold eller noget der er i nærheden deraf hvad jo
på alle mulige måder er uacceptabelt
i det hele taget så jeg takker for opbakningen til
forslaget her nu får vi slået fast
samlet under ét fordi begge elementer er afgørende for om vi har et godt
ja så har man ret til at blive forsørget men man har også pligt til hvis man er arbejdsmarkedsparat at stå til rådighed for for arbejdsmarkedet hvis man modtager sygedagpenge
man ret til forsørgelse fordi man i en periode ikke kan forsørge sig selv fordi man er syg
har man for eksempel pligt til selv at bidrage til at man enten bliver helbredt eller kan få håndteret det sygdomsforløb man er i
der har sværere ved at håndtere den værdi og leve op
stærk i sig selv og det der så er den politiske opgave er selvfølgelig at sikre at der hele tiden er en lovgivning der understøtter både ret
som myndighed hvad enten det er a kasse eller jobcenter stort set taget ud af beskæftigelsespolitikken
på de danske virksomheder og det der sker
vi drager nytte af at danskere rejser ud lærer noget andre steder fra får
danske virksomheder fordi de stort set alle sammen konkurrerer på et globalt marked drager utrolig stor nytte af at kunne tiltrække arbejdskraft udefra
det afgørende er om der er social dumpning på det danske arbejdsmarked om vi har
vi fører en kontrol og kan give sanktioner
det danske arbejdsmarked fungerer på er på ordnede vilkår der er jeg glad for at vi i
har opprioriteret indsatsen imod social dumpning i det omfang som vi har fordi tingene havde fået lov til at udvikle sig over en årrække
sætter os under pres i danmark netop fordi den danske model adskiller sig så markant fra en række andre arbejdsmarkedsmodeller
følger af at arbejdskraften kan
jeg vil hellere have at vi retter fokus
er arbejdsgivere både udenlandske og danske der udnytter udenlandsk arbejdskraft som omgår reglerne som ikke betaler skat og som i øvrigt svindler
måtte stå over for at deres dagpengeret ophører i sidste del af to tusind og tolv og første halvdel af
en intensiveret indsats både i jobcentret og i
kassernes samvirke aftalepart men det er én aftale
en anden aftale om akutjob som er lavet mellem de offentlige og private arbejdsgivere i danmark og i den aftalekreds er vi blevet enige om hvad det er for oplysninger vi ønsker
fordelingen mellem offentlig og privat sektor fordelingen mellem kommune region og stat og alle de oplysninger
vurderet
vi har først et fuldstændigt overblik over hvor mange i målgruppen der har fået et akutjob når de bonusser der hænger sammen med akutjobordningen bliver udbetalt og den viden har vi altså først om
et stykke tid jeg synes personligt det er for tidligt
konkludere og derfor skal min opfordring være som den har været igennem hele processen jo flere akutjob der opslås jo flere arbejdsgivere der ønsker at ansætte en en udfaldstruet jo tættere er vi på at få løst nogle
der venter en større omlægning af hele refusionssystemet
det er en af de opgaver der kan have allerstørst konsekvens for en kommunes økonomi vi har fra starten
at vi er meget inspireret af arbejdsmarkedskommissionens model
kan man sige der ligger til grund for nogle af de hensigtserklæringer
vi skal hen på refusionsområdet men selv om man godt kan føle sig tiltrukket af arbejdsmarkedskommissionens model som jo har det sigte at der ikke skal være
man slipper fri og så måler man på resultater og mål i stedet for på middel og proces
en masse ting man skal være opmærksom på herunder for eksempel byrdefordelingen kommunerne
er et meget meget meget stort regnestykke og man skal være sikker på at man sætter sin sin fod rigtigt derfor har vi tilladt os kan man sige at have ordentlig tid
det store regnestykke så vi er sikre på hvad
vi sætter i gang når vi når hen til en politisk forhandling om refusionerne men jeg er fuldstændig enig med spørgeren i at refusionsomlægningen er afgørende
at tingene går hurtigere men lige præcis
den næsten samlede kommunale økonomi
om digitalisering af hele den offentlige sektor jeg har selvfølgelig lyttet til de
altid vigtigt når vi digitaliserer at vi vi sikrer
de mennesker der har behov for at bruge de her redskaber og
tilskud efter beskæftigelseslovgivningen
er sagt fra flere sider og det er selvfølgelig også afgørende her derfor er det jo rigtig vigtigt at vi lægger os op ad systemer der allerede
det er jo tænkt som det modsatte det er jo tænkt som et redskab til både i forhold til den offentlige sektor og
gøre nogle af kommunikationslinjerne mere klare og det at søge tilskud om noget der foregår på et objektivt grundlag så let tilgængeligt som overhovedet muligt men vi er selvfølgelig opmærksom på at
og som måtte opstå ikke er noget der skal belaste arbejdsgiveren
ordningen i dag jeg synes det har været nødvendigt at se
hvor de pågældende personer har arbejdet mere end det der er
hvorved man har sit udgangspunkt
få slået ned på de tilfælde der har været
på området den skal gerne give
folketinget et vidensbaseret grundlag
og på baggrund af det vil vi så i fællesskab kunne diskutere om der er elementer i ordningen der skal justeres vi forventer at undersøgelsen er færdig her i foråret i forsommeren to tusind og og tretten der er både en en ekstern del
regeringens side når vi kender undersøgelsen
på den baggrund kan vi ikke støtte
rejser diskussionen fra regeringens side har vi det
og perioden hvorpå man kan være på barsel i danmark
er noget mange børnefamilier sætter stor pris på og er
der er stadig flere mænd der benytter sig af
men i altovervejende grad er det fortsat kvinder der tager den primære del af
reglerne om barselsorlov er noget af det der påvirker en families liv
mange familiers liv er det rigtig vigtigt
at man tænker sig rigtig rigtig godt om barselsreglerne man kan sige det på den måde at vi synes det er
vigtigere at vi får lavet de bedste regler end at vi hurtigt får lavet de næstbedste regler
har vi på det her område nedsat et et udvalg kommissoriet er er velkendt hvor arbejdsmarkedets parter og en række andre interessenter har sæde og meningen med det udvalgsarbejde er selvfølgelig
de danske overenskomster ser ud i forhold til
og andre ting der relaterer sig til
barselsdagpenge i forældreorlovsperioden udvalget
er bredt sammensat og jeg forventer
at vi får en god udvalgsbehandling så vi også her får et godt grundlag at stå på enhedslisten er inde på at
de øvrige nordiske lande er langt foran danmark hvad angår barselsrettigheder til fædrene og det er helt rigtigt altså
er mænds rettigheder stærkere og bedre i vores nabolande jeg tror samtidig at man skal være opmærksom på at de øvrige nordiske lande
på den måde at man generelt har udvidet barselsrettighederne og det er jo et forhold der vil
i danmark og som jeg sagde det før er vi fortsat
og når udvalgets arbejde er færdiggjort
foretager eventuelle store ændringer i menneskers liv at man undersøger tingene ordentligt og det er altid fornuftigt at have et ordentligt vidensgrundlag at stå på
selvfølgelig er det afgørende når vi taler om barselsområdet at det ses i sammenhæng med vores overenskomstsystem
kompenseret når man går på på barsel så regeringsgrundlagets ord gælder fortsat men det skal ikke hindre hverken regeringen eller andre i at søge et ordentligt vidensgrundlag at stå
er nødvendigt i den her sag det ændrer ikke på vores mål om at mænds rettigheder i forbindelse med barsel er
så målet ligger fast men vi har altså vurderet at det
orloven som i øvrigt kan deles med med den anden forælder det er da vigtige rettigheder som langt hovedparten af kvinderne i danmark benytter sig af og i øvrigt er glade for det er jo ikke rettigheder som
families liv og en kvindes
økonomi spille en rolle lovgivning
fra min side problematisere at man sætter det her område helt frit
jeg tror det er vigtigt at der er nogle beskyttelsesregler
hvornår man har adgang til at gå fra inden man som kvinde skal føde og i øvrigt også om hvordan man er beskyttet efter
en fødsel men det kan være der er en principiel uenighed der
det ville være et tilbageslag tilbage står fortsat at
at vi når vi diskuterer bekæmpelse af langtidsledighed og indsatsen for også vores udfaldstruede dagpengemodtagere ser tingene i en sammenhæng
at lave en mere nænsom indfasning af dagpengereformen end det dansk folkeparti og den tidligere regering
indføre en en mulighed for
og så har vi lavet en række tiltag blandt andet med et styrket samarbejde mellem jobcentre og a kasser og også akutjobordningen jeg tror det er vigtigt
sige ja jeg synes det er positivt at der er opslået
så mange akutjob som der er der tikker stadig
langtidsledige der får et arbejde via den her ordning
det er trist at der er valgt en en indfasning af dagpengereformen som rammer nogle mennesker rigtig hårdt det er jo et ansvar som dansk folkeparti må tage på sig den opgave jeg er blevet bedt om at løse som
er jo at afbøde nogle af de negative konsekvenser af dagpengereformen
der ikke har været tidligere men det
at akutjobordningen ikke kan løse alle de udfordringer
kan matches med mennesker der er i målgruppen
gruppen af langtidsledige er en meget bredt sammensat gruppe det er rigtigt at der er mange mennesker der desværre er ufaglærte der er en del der er faglærte også med forældet uddannelse og så er der også akademikere både nyuddannede og akademikere
en uddannelse der ligger år tilbage min opfordring skal være den samme som den har været hele tiden arbejdsgiverne har lavet en aftale de offentlige og private arbejdsgivere imellem og den forventer vi at alle lever op til
og selvfølgelig har man som arbejdsgiver et ansvar for at sikre at de job der opslås også matches af nogle af dem der er i
er noget af det der er lykkedes godt med den her ordning
få jobbene ind på jobnet så de bliver tilgængelige for de mennesker der har behov for at søge job
man må aldrig glemme den sunde fornuft heller ikke
bliver ansat eller kommer til samtale og dermed kommer ind i i loopet for de job
en god ordning den kan ikke ses isoleret fra de øvrige indsatser men for de mennesker hvor den giver adgang til samtale og forhåbentlig efterfølgende ansættelse
det overhovedet kan lade sig gøre
man sige at det den her aftale kan er at skabe nogle rammer for og en forpligtelse for arbejdsgiverne
opslå akutjob og i det omfang
vil det også ansætte folk men jeg eller vi kan ikke tvinge nogen til at ansætte folk i bestemte stillinger ligesom
eksempler der peger i forskellige retninger vi har eksempler på arbejdsgivere der
i i målgruppen af langtidsledige så har vi eksempler på langtidsledige der har søgt mange forskellige job
er eksempler på job der kun kan bestrides af nogle i målgruppen så tingene er ofte mere nuancerede end de ser
men vi kan ikke tvinge arbejdsgiverne til at ansætte folk kan heller ikke tvinge vores langtidsledige til at søge de stillinger
det er derfor at vi har sat
er at mange af de borgere der står over for at deres dagpengeret ophører har været på offentlig forsørgelse i ikke kun to år men i flere år en del er også gået ind og ud af forskellige ydelser og mange mennesker melder tilbage at
har været den rigtige og den nødvendige for dem så den fremadrettede diskussion
satser vi på uddannelse og sikrer kompetence til dem der har behov for det hvordan sikrer vi et bedre match mellem virksomheder og den enkelte ledige
er drøftelser der foregår på en god
og konstruktiv måde den vil vi selvfølgelig gerne fra regeringens side
folketingssalen til det politiske indhold vil jeg sige at vi fuldt ud deler
de mennesker der hvert år oplever at
forsørgelsesgrundlag mens de fortsat er
sygemeldte og endnu ikke kan vende tilbage til arbejdsmarkedet
eksempelvis borgere der fortsat er i
at deres sygedagpenge stopper at
står uden forsørgelse med den enorme usikkerhed det giver jeg tror i øvrigt ikke at
usikkerhed det giver for mange af vores sygedagpengemodtagere at man lever med den risiko at ens sygedagpenge
kan ophøre så problemstillingen er relevant løsningen er i regeringens øjne at vi kombinerer
stærkere aktiv indsats end den vi kender
lige så vigtigt det er at sikre at vi har et ordentligt
socialt sikkerhedsnet at der er forsørgelsesgrundlag for vores sygemeldte lige så vigtigt er det jo at understøtte at mennesker kommer hurtigst muligt tilbage
har vi foreslået fra regeringens side en
hvor vi ophæver varighedsbegrænsningen
giver mennesker der fortsat er sygemeldte muligheden for at overgå til et ressourceforløb med en tværfaglig koordineret indsats derudover
er det regeringens forslag at vi laver en en ottende forlængelsesmulighed der lægger sig oven på
de syv forlængelsesmuligheder der i dag gælder på sygedagpengeområdet
de borgere der har en livstruende sygdom
man ikke kan forlænges efter de eksisterende regler det gælder blandt andet på på hjerte og kræftområdet
sikre de mennesker der i dag står uden forsørgelsesgrundlag vi har fremlagt en model vi synes er rigtig god
ikke spå om vi er just gået i gang og der er masser af uafklarede spørgsmål
de forhandlinger og bruger vores energi
er at der er mennesker der i dag står uden forsørgelse selv om man fortsat er sygemeldt og kombinerer det med en revurdering efter seks og tyve uger og derefter en en aktiv
problemstilling at der er sygemeldte der i dag mister deres forsørgelsesgrundlag vi foreslår ikke en blind ophævelse af varighedsbegrænsningen vi foreslår
samtidig med at vi igangsætter den nødvendige aktive indsats
vores borgere det er i vores øjne den rigtige måde
løse de problemstillinger på der er på sygedagpengeområdet det kan man så have forskellige holdninger til men ikke desto mindre
selv af den overbevisning at de sygemeldte borgere der i dag oplever at deres sygedagpenge ophører og at de ikke har noget at leve for
beslutningsforslag om at den kontante og skattefri udbetaling af efterlønsbidraget ikke skal have betydning for beregning af kontanthjælp uanset udbetalingstidspunktet vil betyde at der skal ske ændring
i lovgivningen med tilbagevirkende kraft da udbetalingsvinduet jo som det nok også er enhedslisten bekendt er lukket
første oktober to tusind og tolv
samtidig med udbetalingen af efterlønsbidraget for at kommunen skal se bort fra den kontante og skattefri udbetaling
politiske aftale og det er enhedslisten oplyst om for personer der har
regler har baggrund i den lovgivning der udmønter
og udmøntede aftalen om en senere tilbagetrækning fra maj to tusind og elleve og fremgår af en bekendtgørelse derfor kræver en ændring af reglerne tilslutning
også for at understrege at der er tale om en særlig undtagelse til hovedreglen om at kommunen ikke kan yde kontanthjælp
til andre forsørgelsesmuligheder herunder formue jeg synes det er vigtigt at pege på at en vedtagelse af beslutningsforslaget
som foreslås af enhedslisten vil betyde at formue der hidrører
den kontante og skattefri udbetaling af efterlønsbidraget altid vil være undtaget
derfor kan kan regeringen ikke
der er kommet i klemme fordi der ikke er
den præcise ordlyd er det selvfølgelig dybt ulykkeligt hvis det har ramt
nogle borgere men det ændrer ikke på
vi ikke ønsker at støtte beslutningsforslaget her
det der såkaldte vindue blev åbnet op i april hvori det fremgår at
en kontanthjælpsmodtager der vil komme
understrege det nok en gang der skal altid vejledes
og for nogles vedkommende står over for at deres dagpengeret snart ophører
magtpåliggende for os igennem en længere periode at gøre hvad vi kan og igangsætte en række initiativer for at afhjælpe de problemer vi står over for jeg tror
mange af de mennesker der står over for at deres dagpengeret kan ophøre her i første halvår af to tusind og og tretten
dagpengereformen og den valgte indfasning deraf står de pludselig over for det meget svære at deres dagpengeret risikerer at ophøre det er der al
det har der også været fra regeringens side
og det vil der fortsat være jeg er ikke mindst glad for den uddannelsesordning vi har aftalt
de borgere hvis dagpengeret ophører her i første halvår og tretten får mulighed for at gå i gang med uddannelse
de er sikret forsørgelse derudover har vi jo taget en en række
initiativer i beskæftigelsespolitikken
har regeringen netop fremlagt en større pakke for at sikre vækst og skabelse af flere private arbejdspladser i danmark og ligegyldigt hvordan man vender og drejer det
det bedste svar på arbejdsløshed jo
i fællesskab som samfund bliver bedre til
skabe fastholde og udvikle arbejdspladser i vores samfund ikke mindst i den private sektor som
den vej regeringen ønsker at gå og derfor stemmer vi også nej til beslutningsforslaget her som jeg synes
det ønske vi har om et arbejdsmarked der er reelt
side og fra regeringens side imod det har vi i øvrigt været igennem rigtig mange år
det fundament vores beskæftigelsespolitik og arbejdsmarkedspolitik skal stå på
en central del af vores dagpengesystem ligegyldigt hvad man måtte mene om den to årige dagpengeperiode til den er holdningerne som bekendt forskellige så synes jeg den vigtigste opgave der står
er at sikre en beskæftigelsespolitik der er i stand til at understøtte at mennesker kommer hurtigt i arbejde
årevis år efter år på dagpenge er hverken løsningen på de lediges problemer eller
jeg tror også man må sige at det på mange måder har taget længere tid at få vristet danmark fri af krisen end mange først havde forventet derfor er der behov for en ekstraordinær indsats
når vi fremlægger en samlet plan for vækst og arbejdspladser i danmark
en række af de forskellige værktøjer som der peges på fra forskellige sider for at understøtte
et erhvervsklima og dermed arbejdspladser i danmark
selskabsskattelettelser det er helt korrekt og
fremrykning af af investeringer blandt andet boligrenoveringer så det er altså en en samlet pakke og det er
dagpengene er en relativt høj
en manglende løn i tilfælde af ledighed men nej selvfølgelig skal den ikke være ubegrænset
nogle hænger fast i langtidsledighed hvad jeg jeg personlig betragter som som noget af det allermest
at der blev foretaget en halvering af dagpengeperioden så når vi frem til folketingsvalget i to tusind og elleve
som både indeholdt et nyt politisk flertal en ny regering
en meget meget stor opbakning til de partier som
de nye regler på dagpengeområdet den virkelighed i folketinget anerkender og respekterer og overholder vi selvfølgelig
ligegyldigt hvad man måtte mene om dagpengereformen i to tusind og ti synes jeg den vigtigste opgave er at sikre en beskæftigelsespolitik som får mennesker i
også set med de arbejdsløses briller er vigtigere at at mennesker kommer hurtigt i arbejde end at man med det her beslutningsforslag
at hvis ikke man er i stand til at finde et arbejde eller i øvrigt
komme i beskæftigelse hvad hvad metoder man end måtte tage i brug skal man være garanteret dagpenge
i rigtig rigtig mange år og det
sådan at samfundet kan sørge for at der er fuld beskæftigelse vi lever ikke i en planøkonomi og jeg tror ikke der er ret mange af os der ønsker at leve i en planøkonomi ej heller i det danske folketing og det betyder selvfølgelig at det
kunne opnå adgang til beskæftigelse indgår
som en del af vores arbejdsmarked vi kan bruge beskæftigelsespolitikken til at understøtte at mennesker når derhen og at forudsætningerne for at man kan indtræde på arbejdsmarkedet er bedst mulige
understøtte at der skabes flere arbejdspladser men samfundet kan ikke ikke sikre en jobgaranti i det danske samfund
ikke anbefale at der er ubegrænset adgang til dagpenge i det danske samfund det har
gå i gang med en uddannelse vi har i det hele taget lagt en reform frem der dækker
grundlæggende tanke at dem der kan skal
skal have bedre hjælp end i dag men lige så vigtigt det er
få understreget at der er mange unge
der godt kan lige så vigtigt er det for mig at understrege at vi har unge med meget store komplekse og ofte sammensatte sociale problemer og vi ønsker altså ikke at unge der er omgivet af meget massive sociale problemer betragtes på samme måde som
kontanthjælp og møder de unge med det meget klare krav at vi ønsker de skal investere tid og penge i deres egen fremtid mens vi fra samfundets side gør det samme
gælder for alle unge
er det selvfølgelig fordi vi er betænkelige hvis unge igennem en længere periode skal være på en meget meget lav ydelse som det kan være svært at leve
man ikke har samme muligheder for eksempelvis at kunne arbejde ved siden af eller låne penge som man kan i
er forklaringen på den ydelsesmæssige forskel vores egentlige problem består jo i at der er så mange unge der er på kontanthjælp og derfor er det vigtigt at flere af dem
langt inde i de politiske forhandlinger men som sagt er afgørende for os at vi kan formå at håndtere at skelne mellem dem der kan og dem der ikke kan og jo der er dilemmaer forbundet med det men jeg tror ikke at nogen skal gøre sig den forestilling at man kan lave
borgere der har store svære komplekse
jeg synes man i en årrække har begået den fejltagelse at tro at mennesker ikke kan få et bedre liv end det de har i dag
placeret dem som det man kalder midlertidig passive jeg er egentlig også af den overbevisning at nogle af vores allermest udsatte mennesker har fået det dårligere fordi de ikke har været omgivet af en indsats det
at afskaffe matchsystemet vi vil ikke længere opgive mennesker og vi vil også sikre at de allermest udsatte
er for nogle krav der skal stilles og det afhænger jo fuldstændig af hvad det er for en livssituation
en indsats af mere socialfaglig karakter
socialfaglig indsats og så er der nogle af vores allermest udsatte borgere som i hvert