Document ID: /curiavista/filtered/00000_business.jsonl.gz/111086

<h2>SubmittedText<h2><p>Selon le rapport sur la gestion du personnel, l'objectif du Conseil fédéral consistant à compter 30 % de femmes dans l'administration fédérale a été atteint, cette proportion s'élevant en 2009 à 31,3 %.</p><p>Si on fait abstraction du Département fédéral de la défense, de la protection de la population et des sports, où les hommes sont surreprésentés pour des motifs inhérents à la nature du sexe faible, la proportion de femmes s'élève même à 45,3 %. Une poursuite de cette politique artificielle de promotion des femmes conduirait à des engagements alibis qui nuiraient à la qualité des prestations, sans compter que des hommes qualifiés seraient discriminés.</p><p>1. Le Conseil fédéral juge-t-il que l'objectif de promotion des femmes a été atteint ?</p><p>2. Dans la négative, pour quelles raisons ?</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>La réponse du Conseil fédéral n'existe qu'en allemand.</p>