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Coaching
Vous vous interrogez sur:
- Qu’est-ce que le coaching finalement et en quoi il serait bénéfique pour moi et pour l’entreprise?
- Comment aider les managers à accompagner leurs collaborateurs dans le développement de leur activité?
- Comment aider un nouveau manager à s’adapter à la culture de l’entreprise pour qu’il puisse atteindre les objectifs fixés?
- Quels comportements contre-productifs ou inefficaces les collaborateurs peuvent-ils modifier en s’appuyant sur leurs forces et leurs atouts?
- Le besoin d’être accompagné dans l’atteinte de vos objectifs.
- Le besoin d’être accompagné sur une problématique ponctuelle ou récurrente.
- Comment respecter vos propres valeurs tout en respectant celles de l’entreprise?