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Lorsque quelqu’un est domicilié à l’étranger et y travaille au moins à 25%, les cotisations aux assurances sociales doivent être intégralement décomptées et payées dans l’Etat de résidence. Donc, si l’employé travaille p. ex. à 60% en Suisse et à 40% dans l’Etat de résidence, c’est l’employeur à l’étranger qui est responsable d’annoncer l’activité multiple à l’office compétent. Cet office certifie l’activité multiple avec une attestation A1.
Important: C’est la responsabilité de l’employé, d’informer son employeur en Suisse, que ses contributions aux assurances sociales sont décomptées dans son Etat de résidence.