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Ognuna delle leggi sulle assicurazioni sociali ha un'importanza diversa per le PMI. A seconda che si tratti di persone esercitanti un'attività lucrativa indipendente o di lavoratori in rapporto di lavoro dipendente, in quasi tutti i settori delle assicurazioni sociali esistono notevoli differenze.
Per le PMI è molto importante conoscere i propri doveri nei confronti delle singole assicurazioni sociali ed i diritti di cui loro ed i loro dipendenti possono avvalersi. È necessario sapere dove vi sia un obbligo di versare contributi e dove invece vi sia spazio per soluzioni facoltative.
In Svizzera chi esercita un'attività lucrativa dipendente fruisce di una buona protezione da parte delle assicurazioni sociali in caso d'infortunio, malattia o disoccupazione e beneficiano anche di una previdenza per il periodo successivo al pensionamento. La situazione degli indipendenti è diversa: molte cose sono lasciate alla loro responsabilità personale. La protezione assicurativa rappresenta un rischio proprio per chi dirige una PMI. Per questa ragione è necessario che anche gli indipendenti conoscano esattamente la loro situazione assicurativa e non tralascino di provvedere individualmente laddove manchi la protezione di un'assicurazione obbligatoria.
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Ultima modifica 13.09.2018