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<h2>SubmittedText<h2><p>La réforme de l'apprentissage de commerce est en vigueur depuis la rentrée. Des craintes se font toutefois entendre pour la perméabilité du système: le passage d'une AFP à un CFC ou à une maturité professionnelle pourrait être plus difficile pour de nombreuses étudiantes et étudiants.<br>- Quelles mesures entend prendre le Conseil fédéral, avec les cantons et les ORTRA, pour assurer la perméabilité du système?</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><div><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:6pt; line-height:18pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">En Suisse, la formation professionnelle se caractérise par une grande perméabilité. Elle permet d’accéder sans détours inutiles à des formations plus exigeantes au cours de la vie professionnelle. Lors de la révision des professions d’employé/e de commerce CFC et d’employé/e de commerce AFP, on a veillé précisément à ce que les deux professions soient structurées de telle sorte que le CFC s’inscrive dans la continuité de l’AFP. Cela signifie que les titulaires d’une AFP ont le niveau de compétences requis pour suivre directement une formation les menant à un CFC.</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:18pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">L’encouragement de la maturité professionnelle est un objectif important pour le Conseil fédéral. Le facteur déterminant pour réussir à passer d’une formation professionnelle initiale à une maturité professionnelle est le contenu de la formation, et non la méthodologie avec laquelle celui-ci est transmis. L’apprentissage axé sur les compétences opérationnelles ne change rien à la possibilité qu’ont les personnes en formation de poursuivre avec succès leur parcours avec une maturité professionnelle. Comme jusqu’à présent, les cantons proposent des cours préparatoires afin de pallier d’éventuels déficits, par exemple en mathématiques.</span></p></div>