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DDPS e partner sociali: misure supplementari per riduzioni del personale socialmente compatibili
3003 Berna, 22 marzo 2005
Informazione per i media
DDPS e partner sociali: misure supplementari per riduzioni del personale
socialmente compatibili
Il Presidente della Confederazione Samuel Schmid, capo del DDPS, ha
assicurato ai partner sociali che i collaboratori più anziani e impiegati da
lungo tempo (55 anni o più e almeno 20 anni di servizio) che sono
interessati dalle riduzioni di personale non saranno licenziati. A tale
scopo i crediti per il personale e per le misure contemplate dal piano
sociale saranno aumentati, nel periodo 2005- 2008, di 10 milioni di franchi
ciascuno. Inoltre, nello stesso periodo, sarà creato un centro di supporto
nell'ambito del quale il personale più anziano interessato dalle riduzioni
di personale sarà occupato per lavori di liquidazione.
La massiccia riduzione di posti di lavoro nel DDPS comporta, tra il 2005 e
il 2008, soprattutto negli esercizi militari, la minaccia del licenziamento
per un numero elevato di collaboratori anziani e impiegati da molti anni.
Nell'ambito di una discussione con i partner sociali, il Presidente della
Confederazione Samuel Schmid si è dichiarato disposto a rinunciare al
licenziamento dei collaboratori anziani e impiegati da molti anni nonché a
mettere a disposizione ulteriori risorse.
Le misure supplementari comprendono i punti seguenti:
per il periodo 2005 - 2008 sarà creato un centro di supporto nel quale
saranno occupati annualmente 80 - 100 collaboratori al massimo, con costi
annui per il personale di 10 milioni di franchi al massimo. Tale centro di
supporto opererà come un'agenzia di collocamento e metterà a disposizione
delle unità amministrative del DDPS personale per lavori a termine,
soprattutto per lavori di liquidazione. I collaboratori del centro di
supporto dovranno essere disposti a un impiego flessibile in tutta la
Svizzera. Il centro di supporto sarà gestito da collaboratori interessati
dalle misure di riduzione del personale.
Inoltre, i crediti per le misure contemplate dal piano sociale per il
periodo 2005 - 2008 beneficeranno di un aumento di 10 milioni di franchi
ciascuno, rendendo possibili ulteriori pensionamenti anticipati di
collaboratori che non potranno essere collocati in un nuovo posto di lavoro
o impiegati nel centro di supporto.
I costi supplementari saranno finanziati mediante trasferimenti di risorse
interni al DDPS. Le spese complessive del DDPS non subiranno modifiche.
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