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Par licenciement collectif, on entend les congés donnés dans une entreprise par l’employeur dans un délai de 30 jours pour des motifs non inhérents à la personne du travailleur et dont le nombre est au moins:1. égal à 10 dans les établissements employant habituellement plus de 20 et moins de 100 travailleurs;2. de 10 % du nombre des travailleurs dans les établissements employant habituellement au moins 100 et moins de 300 travailleurs;3. égal à 30 dans les établissements employant habituellement au moins 300 travailleurs.Introduit par le ch. I de la LF du 17 déc. 1993, en vigueur depuis le 1 mai 1994  (RO 1994 804; FF 1993 I 757).

Relaschadas en massa èn disditgas ch’il patrun pronunzia en in manaschi entaifer 30 dis per motivs che na stattan betg en connex cun la persuna dal lavurant e che concernan:1. almain 10 lavurants en manaschis che occupan per regla passa 20 e main che 100 lavurants;2. almain 10 pertschient dals lavurants en manaschis che occupan per regla almain 100 e main che 300 lavurants;3. almain 30 lavurants en manaschis che occupan per regla almain 300 lavurants.Integrà tras la cifra I da la LF dals 17 da dec. 1993, en vigur dapi il 1. da matg 1994 (AS 1994 804; BBl 1993 I 805).