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Le persone che lavorano 25 notti o più nel corso di un anno hanno diritto a una visita medica e alla consulenza.
Chi ha diritto alla visita medica e alla consulenza? Quando è obbligatoria la visita medica e la consulenza in caso di lavoro notturno? Quando è obbligatoria la visita medica per i giovani? La visita deve aver luogo prima dell’inizio dell‘impiego? Quali sono i pericoli che rendono necessaria una visita obbligatoria? Come deve essere comunicata al datore di lavoro la decisione riguardante l’idoneità? Il fatto di essere dichiarati non idonei per il lavoro notturno comporta immancabilmente la perdita del lavoro? Il medico può chiedere l’adozione di misure sul posto di lavoro? Chi assume le spese della visita medica? Quanto bisogna prevedere per lo svolgimento della visita? Qual è il codice TARMED utilizzato per questa visita? Cosa deve fare il medico nel quadro di questa visita? I lavoratori interessati possono decidere di non comunicare la decisione del medico? La visita può essere svolta dal medico di famiglia? Le donne possono chiedere di essere visitate da un medico donna?
Ultima modifica 15.03.2016