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Verwarnung wegen verspäteter Anzeige der Arbeitsunfähigkeit
Einer deiner Mitarbeitenden meldet nicht unverzüglich, dass er arbeitsunfähig ist?
Die Antwort im Detail
Der Arbeitnehmer ist gesetzlich verpflichtet, seinen Arbeitgeber über eine krankheits- oder unfallbedingte Arbeitsunfähigkeit unverzüglich zu informieren. Meldet sich ein Mitarbeitender in diesem Fall nicht bei dir, solltest du ihn schriftlich verwarnen. Unser Musterschreiben hilft dir dabei.
Vorlage Verwarnung verspätete Anzeige Arbeitsunfähigkeit