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Vue d’ensemble
Le droit du travail est un ensemble de règles juridiques régissant l'ensemble des aspects de la relation d'un travailleur avec son employeur. Dans la mesure où l'employé est dans une position de faiblesse par rapport à l'employeur, la loi prévoit de nombreuses règles protectrices de fond, certaines auxquelles on ne peut déroger qu'en faveur de l'employé (clauses partiellement impératives) et d'autres auxquelles on ne peut jamais déroger (règles totalement impératives). En outre, les règles de procédure applicables devant la juridiction prud'homale contiennent également des règles protectrices. L'ensemble des dispositions applicables à une relation de travail peuvent être regroupées dans les trois principaux domaines du contrat de travail, du droit public du travail et des assurances sociales.