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瑞士人寿保险集团(Swiss Life)近日发布的调查报告显示，约半数瑞士受访者表示，完全可以想象自己达到法定退休年龄后还继续工作。其中三分之一左右的人坦言自己目前已经处于这种状态中了。此内容发布于 2021年04月29日 - 11:30
该报告对共计1472名年龄介于55岁至70岁之间的瑞士人进行了走访调研。结果表明，男性在达到法定退休年龄后选择继续工作的可能性会更高。在调研中，三分之一的男性受访者表示自己已然是超过瑞士正常退休年龄的“超龄劳动者”，而选择达到退休年龄后依然工作的女性仅占四分之一。
报告指出，在那些已达到退休年龄还依然在兢兢业业地工作、或者目前有意愿未来选择这条路径的群体中，四分之一左右的人表示，经济压力是迫使他们做出这一决定的关键因素。
按照瑞士总体人口计算，这意味着2019年瑞士约有19万人在达到法定退休年龄后还一如既往地在工作。根据瑞士联邦统计局发布的官方数据，自本世纪初迄今，该群体规模增幅已高达75%。
此次调研中的绝大多数受访者表示，除非环境或个人家庭需求让他们迫不得已成为“超龄劳动者”，否则自己只有在具体某些前提条件-譬如良好的身体健康状况和工作氛围、以及认同并欣赏雇主的情况下，才会主动选择退休后继续工作。
在达到正常退休年龄后还继续工作的瑞士老年群体中，最常见的是个体经营自雇人员、农民、自由职业者以及管理人员。与之形成鲜明对比的是，行政雇员、体力劳动者、工匠、零售业从业者以及承担看护照料工作护理人员，极少有人会选择退休后还继续工作。
目前，瑞士法定退休年龄为男性65岁、女性64岁。尽管瑞士社会各界为养老金制度改革所付诸的努力总会屡屡受到各方争议的影响和制约，但为提高女性法定退休年龄所采取的行动仍在不懈进行中。在过去的几十年里，已相继有两项旨在改革瑞士养老金制度的提案在全民公投中遭遇否决，抱憾流产。
瑞士政府表示，鉴于瑞士人口老龄化趋势，就当前情况而言，只能保证国民基本养老金支付可维持至2030年。