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Übersicht
Die OKR werden typischerweise für ein Quartal (3 Monate) oder für ein Trimester (4 Monate) gesetzt. Kürzere Zyklen vermindern den Fokus und längere Zyklen sind in der heutigen Zeit zu schnell nicht mehr aktuell. Der grösste Nutzen durch die Verwendung des Canvas entsteht für uns bei der Erstellung der OKR. Dies ist jeweils kurz vor Ende des Zyklus. In dieser Phase ist es nötig eine gute Übersicht auf kompaktem Raum zu haben. Der Canvas hilft den OKR Champions bei der Begleitung der Teams und sie hilft den Teams bei der Erarbeitung der kommenden OKR. Die aktuelle Version des Canvas ist rechts abgebildet.
Es gibt vier zentrale Themen auf dem Canvas:
1) Vertikale Ausrichtung auf die Organisation: Teile 1-5
2) Eigene OKR: Teil 6
3) Horizontale Ausrichtung auf andere Teams: Teile 7-8
4) Festhalten der Erkenntnisse: Teil 9
Inspiration lieferte auch der Lean Canvas, um alles auf einer Seite übersichtlich zu gestalten.
Des Weiteren kam die Idee des Lean Canvas zur Umsetzung, um alles auf einer Seite übersichtlich zu gestalten.