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Est-ce que la galanterie, c’est du sexisme ?
Le sexisme « bienveillant » est une forme de sexisme fondé sur les rapports sociaux de genre et empreint de paternalisme.
Il s’agit par exemple de considérer qu’une femme, parce qu’elle est une femme, a besoin de plus de temps pour répondre à des questions mathématiques ou de l’aide pour porter une charge lourde. Il se différencie du sexisme hostile par son apparence positive.
La galanterie en tant que comportement se justifiant uniquement par les rapports de genre est considérée comme étant du sexisme « bienveillant ».
Les études ont montré que le sexisme « bienveillant » était délétère pour les personnes ciblées autant, voire plus que le sexisme hostile.
Il ne faut cependant pas confondre la galanterie et le sexisme « bienveillant » avec bienveillance et le souci d’autrui.
La bienveillance est une disposition favorable envers une autre personne. Encore faut-il se demander si la ou les personnes destinataires la ressentent de la sorte et en quoi cette disposition se justifie.
La bienveillance invite ainsi à tenir la porte à la personne suivante, femme ou homme, à aider un ou une collègue à porter une charge lourde si le besoin d’être aidé est manifesté ou encore à se soucier du bien-être d’une personne qui semble fatiguée ou débordée. Ici ce n’est pas le genre de la personne qui guide les actions, mais le souci d’autrui quel que soit son genre.
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