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La durata e l’ammontare delle indennità
Indennità di disoccupazione
Ha diritto a un’indennità di disoccupazione una persona disoccupata totalmente o parzialmente. Risulta disoccupato chi non intrattiene un rapporto di lavoro ed è alla ricerca di un’occupazione a tempo pieno mentre è considerato parzialmente disoccupato chi cerca un impiego a tempo pieno o part-time, anche mentre svolge un lavoro a tempo parziale.
L'assicurato beneficia di un'indennità di disoccupazione pari all’80 % del salario assicurato per 400 fino a un max di 520 giorni. Per i disoccupati non invalidi senza obblighi di mantenimento nei confronti di minori, la cui indennità giornaliera è superiore a CHF 140.-, la copertura assicurativa è pari al 70 %.
Indennità per lavoro ridotto
L'indennità per lavoro ridotto è stata creata per mantenere intatto il rapporto di lavoro e prevenire i licenziamenti. Il diritto all’indennità viene accordato in caso di riduzione del normale orario di lavoro o di perdita totale dell’impiego. Deve sussistere una riduzione pari ad almeno il 10 % riconducibile a fattori d’ordine economico.
In un periodo di 2 anni viene concesso l’80 % della perdita di guadagno computabile per un massimo di 12 mesi.
Indennità per intemperie
L’indennità dovuta ad intemperie viene corrisposta quando la prosecuzione di un’attività lavorativa è resa impossibile a causa delle condizioni meteorologiche. Essa si limita all’edilizia e al genio civile e ai relativi fornitori.
In un periodo di 2 anni viene concesso l’80 % della perdita di guadagno computabile per un massimo di 6 mesi.
Indennità per insolvenza
L’indennità per insolvenza copre i crediti salariali rimasti scoperti negli ultimi quattro mesi in caso d’insolvenza del datore di lavoro. Viene corrisposto il 100 % del salario assicurato.