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9 éléments recherchés par les recruteurs dans un CV
04 April 2017
Parfois, les recruteurs ont seulement un temps limité pour parcourir ou sélectionner des candidatures. Soumettre un CV bien écrit est indispensable pour augmenter vos chances d'obtenir un entretien. Michael Page a dressé pour vous une liste de 9 éléments à mettre en valeur pour vos employeurs potentiels.
A chaque poste son CV spécifique
Adaptez votre CV à chaque candidature que vous adressez afin de répondre aux besoins spécifiques et responsabilités associés au poste. A coup sûr, les candidatures génériques seront écartées par les employeurs potentiels.
Expérience appropriée
Les recruteurs parcourent vos expériences scolaires et professionnelles afin de faire correspondre vos qualités et celles visées par le secteur et le poste. Veillez à inclure les informations qui soulignent votre expérience dans le domaine spécifié.
Qualifications et compétences
Votre CV doit comporter toute les qualification et les compétence tirées d'emplois précédents ou d'expériences potentiellement utilisables dans votre poste futur. Il peut aussi s'agir de stages pertinents, de loisirs ou de séminaires auxquels vous avez participé dans un cadre privé.
Réussites et réalisations
Evoquez les réussites et les réalisations liées à chaque emploi et poste mentionnés dans votre CV. Ainsi, vos potentiels employeurs ont une meilleure idée de ce que leur entreprise peut attendre de vous dans le futur.
Formation
Tout bon CV met en avant votre formation scolaire, notamment lorsqu'elle est récente. Si vous avez suivi des cours ou participé à des séminaires depuis la fin de vos études, mentionnez ces informations en plus de vos cours à l'université et diplômes obtenus.
Facilité de lecture
Qu'importe que vous soyez idéalement qualifié pour un poste si votre CV est illisible pour les recruteurs. Faites usage de tirets au lieu de longues phrases lorsque c'est possible. Adoptez une mise en page et une police agréables à la lecture.
Aucune incohérence
Evitez les vides dans votre CV et organisez vos expériences par ordre chronologique. Vérifiez qu'il n'y a pas d'incohérence dans les descriptions de vos responsabilités et réalisations.
Qualité de langue
Le choix des mots et du style doit être en accord avec le secteur dans lequel vous postulez. Une lecture attentive de la description du poste vous donnera une meilleure idée du type de langage à utiliser dans votre CV.
Un format de fichier classique
Si vous déposez votre CV électroniquement, veillez à ce que votre document soit dans un format ouvrable par n'importe quel programme standard. Aucun recruteur ne prendra le temps d'aller télécharger et installer un nouveau programme seulement pour lire votre CV. Contactez nos consultants chez Michael Page afin d'obtenir plus d'informations concernant l'écriture de votre CV.