Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/02012.jsonl.gz/15

Sendikaya göre, son birkaç yılın reel ücret kayıplarının ve artan eden enflasyon etkisinin telafi edilmesi gerekiyor.
Konu ile ilgili bugün yapılan duyuruda, ücret sorununun toplumsal boyutu ile acilen gündeme getirilmesi gerektiği vurgulandı.
Unia Başkanı Vania Alleva’nın yaptığı açıklamada; işveren derneklerinin enflasyonu tamamen telafi etmeleri ve insanların hak ettikleri ücret artışlarını kabul etmeleri gerektiğini, aksi takdirde toplumsal barışın tehlikeye gireceğini söyledi ve davamından şunları ifade etti; “Düşük maaşlı çalışanların büyük ölçüde ücret artışlarına ihtiyaçları var. Çünkü bu kesim için önemli olan kirayı, ısınma giderlerini, sağlık sigortası primlerini, diş hekimi gibi giderleri ödeyip ödememe sorundur.“
Unia’ya göre İsviçre’deki işverenler vasıflı işçi eksikliğinden şikayet ederlerken,buna karşın çalışanlara ücret kesintileri yapıyorlar.
Bu durumun sona ermesi gerektigini ifade eden Unia, kârlar ve üretkenlikteki artışların daha adil bir şekilde dağıtılması gerektiğinin altını çizdi.
Unia sendikası, mesleki niteliklere sahip çalışanlar için 4.500 ile 5.000 frank arasında değişen bir asgari ücret gerektiğini vurguluyor. Böylece bu durumdan, düşük maaşlarla çalışan kadınlar da faydalanabilirler.
Unia, daha yüksek ücretler ve daha iyi emekli maaşları için sonbaharda sokaklara çıkmayı hedefliyor. Bu amaçla ilk olarak, İsviçre Sendikalar Konfederasyonu (SGB) ile birlikte, 16 Eylül’de Bern‘de ulusal bir eylem düzenlenecek.