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Stabsstelle für Chancengleichheit von Frau und Mann
Post da stab per l'egualitad da las schanzas per dunnas ed umens
Ufficio di coordinamento per le pari opportunità per donne e uomini
Trotz steter Fortschritte ist die Gleichstellung in der Schweiz noch nicht vollständig gewährleistet. Die "Gleichstellungsstrategie 2030" des Bundes soll vorhandene Lücken schliessen. Sie legt den Fokus auf die Bereiche "berufliches und öffentliches Leben", "Vereinbarkeit und Familie", "geschlechtsspezifische Gewalt" und "Diskriminierung". Die Strategie und der dazugehörige Aktionsplan des Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) sind nun online abrufbar.
Seit der Annahme des Gleichstellungsartikels in der Bundesverfassung 1981 hat die Schweiz bei der Gleichstellung von Frau und Mann Fortschritte gemacht. Vollständig umgesetzt ist sie jedoch noch nicht. Dies zeigen nationale wie auch internationale Ranglisten (WEF, OECD). Um die Lücken im Bereich Gleichstellung zu schliessen, hat der Bundesrat in seiner Legislaturplanung 2019-2023 eine "Nationale Strategie für die Gleichstellung von Frauen und Männern" beschlossen. Die "Gleichstellungsstrategie 2030" wurde im Frühjahr 2021 durch den Bundesrat verabschiedet. Sie setzt ihre Schwerpunkte auf die Förderung der beruflichen Gleichstellung, die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Bekämpfung von Diskriminierung, Sexismus und Gewalt. Die vier Handlungsfelder beinhalten je allgemeines Ziel sowie mehrere spezifische.