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Aktuell
CORESO ist stolz darauf, seine Partnerschaft mit der Equal-Salary Foundation (ESF) bekannt zu geben, einer führenden Organisation, die die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz durch ihr Equal-Pay-Zertifizierungsprogramm fördert. Im Rahmen dieser Partnerschaft werden wir eine eingehende ökonometrische Analyse der Gehaltsdaten von Unternehmen durchführen, die sich um die ESF-Zertifizierung bemühen.
Die Equal-Salary Foundation bietet Unternehmen weltweit Equal-Pay-Zertifizierungen an. Der Zertifizierungsprozess basiert auf vier Stufen, beginnend mit der ökonometrischen Analyse, die von CORESO durchgeführt wird. Nur Unternehmen, welche die Anforderungen dieser ökonometrischen Analyse erfüllen, können im Zertifizierungsprozess fortfahren. Zusätzlich zu der gezielten Unterstützung, die im Rahmen des Zertifizierungsprozesses geleistet wird, unterstützt CORESO die ESF mit ökonometrischer Beratung in ihrem ständigen Bemühen, die Zertifizierung der Lohngleichheit möglichst effektiv und relevant zu gestalten.
Diese Partnerschaft mit Equal-Salary unterstreicht das Engagement von CORESO für Lohngleichheit am Arbeitsplatz und bestätigt unsere Erfahrung in diesem Bereich. Das erworbene Wissen über Lohngleichheitskontrollen in Kombination mit unserem Know-how im Bereich der ökonometrischen Modellierung wird uns dabei helfen, aufschlussreiche Analysen zu erstellen, um Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Politik und bei ihrem Bestreben, die Geschlechterunterschiede zu verringern, zu unterstützen.
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