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Kanban est plus qu'un mur, un tableau ou bien une vitre qu'on partage dans des colonnes et des lignes. Kanban est une méthode qu'on parle souvent en combination avec l'agilité. Depuis environ 20ans on utilise Kanban dans des diverents secteurs.
Le mot est originaire du Japan. Kanban signifie carte, panneau où tableau. L`origine de Kanban se trouve dans la production de Toyota. C'est une méthode d'organisation et de gestion de service professionnel. Taiichi Ohno a utilisé cette méthode pour contrôler le prosessus de procuction. On parle d'un système tiré.
Le bût est d'activer la coopération professionnelle entre les personnes pendant leur amélioration du système. On commence directement de visualiser le travail avec un Kanban-board. Cela vous pouvez faire à n'importe quel moment.
Un système Kanban est un moyen de limiter le travail en cours (WIP - Work In Progress). Vous centrez la focale sur la terminaison du travail que vous avez déjà commancer. Une fois un travail est finit l'équipe s'en prend de nouveau (système tiré). La méthode Kanban vous offre la possibilité de vous focaliser sur votre travail, la qualité et de l'améiloration du système.