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Evaluations
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Traduit de l' anglais
20 août 2023
Ancien(ne) employé(e)
C'est mieux que d'être au chômage. Cherchez ailleurs.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Certaines choses fonctionnent bien au sein de l'entreprise, bien que pour une gamme très étroite de valeurs de "bien". Les employés suisses des ressources humaines internes s'efforcent de donner l'impression qu'ils respectent la législation du travail locale et veillent à ce que rien de plus que le...
Quels sont les points à améliorer ?
Les possibilités d'amélioration de l'EPAM sont nombreuses, en tout cas du point de vue de l'employé en poste chez le client. Après plus de trois ans d'observation des déficiences et des problèmes existant au sein de la branche suisse de l'entreprise, je peux proposer ces suggestions comme des éléme...
Traduit de l' anglais
23 novembre 2022
Ancien(ne) employé(e)
Mauvaise ambiance de travail et bas salaires
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Certaines formations et certains cours ont été utiles, mais c'est probablement tout.
Quels sont les points à améliorer ?
Améliorer l'environnement de travail (qui était désagréable) et les pratiques managériales, augmenter les salaires, se soucier des employés.
Traduit de l' anglais
23 janvier 2020
Employé(e) actuel(le)
Une organisation en pleine croissance avec une équipe de base stable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Après que la compagnie ait pris la décision de m'embaucher, ils ont vraiment fait des efforts pour me convaincre de me joindre à eux, ce qui a été très apprécié. L'entreprise m'a fait sentir très bien accueillie lorsque j'ai commencé. Depuis lors, j'ai rencontré un grand nombre de personnes énergi...
Quels sont les points à améliorer ?
Le processus d'embauche était assez complexe. La structure organisationnelle n'est pas très simple et pleine d'exceptions - en partie, la structure est construite autour des gens. Il n'est donc pas facile pour les nouveaux adhérents de s'y retrouver rapidement.