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Al Comitato Retribuzioni diretto da Richard Roy competono tutte le mansioni del Consiglio di amministrazione del settore Indennità. In particolare presenta proposte per la politica salariale del Gruppo, per il concetto relativo alle indennità per il Consiglio di amministrazione e la Direzione del Gruppo, sulle Condizioni generali di assunzione per i quadri superiori e sui programmi di azioni e di partecipazione agli utili nonché per la somma complessiva di tutte le indennità della Direzione del Gruppo e del CEO. Inoltre stabilisce i singoli redditi dei membri della Direzione del Gruppo, escluso il CEO.