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Mobbing: Fragen & Antworten
Ich werde gemobbt:
Soll ich zum Chef?: Hat der Chef seine Fürsorgepflicht verletzt? Darf ich ihn um Hilfe bitten?
Termin beim Chef: Ich habe einen Termin für ein Gespräch mit meinem Vorgesetzten vereinbart, wie soll ich taktisch vorgehen?
Informationspflicht: Wie muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer informieren? Wie ist bei Verletzung der Informationspflicht vorzugehen?
Treuepflicht: Wie lauten die Treuepflichten des Arbeitnehmers? Wo sind die Grenzen der Treuepflicht?
Weisungen: Weisungen des Arbeitgebers ‒ Was habe ich für Rechte und Pflichten?
Soll ich kündigen?: Soll ich bei Mobbing das Arbeitsverhältnis kündigen?
Änderungskündigung: Ich erhalte einen neuen Arbeitsvertrag mit schlechteren Arbeitsbedingungen, bin ich verpflichtet eine Änderungskündigung anzunehmen?
Aufhebungsvertrag: Mein Arbeitsverhältnis soll durch einen Aufhebungsvertrag bzw. “Austrittsvereinbarung” beendet werden, was ist zu beachten?
Kündigung: Mein Arbeitsvertrag wird gekündigt! Ist es eine missbräuchliche Kündigung, wie wahre ich meine Rechte?
Fristlose Kündigung: Ist eine fristlose (ausserordentliche) Kündigung durch den Arbeitgeber gerechtfertigt?
Schwangerschaft: Mobbing in der Schwangerschaft ‒ Welche Rechte und Pflichten habe ich?
Lohn bei Krankheit: Wie weit gehen die Lohnansprüche bei Krankheit?
Beweissicherung: Was kann ich zur Beweissicherung bei Mobbing beitragen?
Arbeitsinspektorate: Sind die kantonalen Arbeitsinspektorate auch Ansprechsperson bei Mobbing?
Ansprechpersonen: Gibt es neben dem Arbeitgeber und den kantonalen Arbeitsinspektoraten noch andere Ansprechspersonen?
Einzelkämpfer: Soll ich als Einzelkämpfer gegenüber meinem Arbeitgeber auftreten?
Arbeitszeugnis: Muss ich ein schlechtes Arbeitszeugnis annehmen?
Versicherung: Soll ich eine Rechtsschutzversicherung abschliessen?
Selbstzweifel: Sind Selbstzweifel bei Mobbing gerechtfertigt?