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Si prega di riprovare più tardi.
In qualità di una delle prime banche svizzere sottoponiamo a verifica presso un organo indipendente i nostri salari, e a donne e uomini versiamo lo stesso salario per un lavoro di ugual valore. Senza se e senza ma.
Logib è uno strumento di verifica della prassi salariale, sviluppato su richiesta dell’Ufficio federale per l’uguaglianza fra donna e uomo (UFU) e messo a disposizione dalla Confederazione. La verifica della nostra prassi salariale dimostra che il nostro istituto si situa nettamente al di sotto del margine di tolleranza. Ciò viene confermato dal nostro pluriennale commitment sull'argomento. E al contempo ci stimola a non mollare in vista del futuro.
Per saperne di più ascoltate l'intervista rilasciata dalla nostra CEO Sandra Lienhart o la conversazione a radio SRF 1 con un collaboratore della Banca Cler sul tema della parità salariale (disponibili solo in tedesco).
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La Banca Cler dà la possibilità sia alle donne che agli uomini, di qualsiasi livello e funzione, di lavorare a tempo parziale. Già oggi il 56% delle nostre collaboratrici e il 17,4% dei nostri collaboratori ha un impiego a tempo parziale. Se la mansione lo consente, molti dei nostri collaboratori possono lavorare anche da casa.