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1 Antwort
Ein, zwei Klärungen.
1. Ihr solltet keine Lohnerhöhung geben, sonderen einen Zulage Wegentschädigung. Diese ist sozialleistungspflichtig und steuerbares Einkommen.
Nicht Lohnerhöhung, da dann auch die PK und Versicherungslöhne steigen. Wozu soll das gut sein?
2. Da ihr ein GA vergütet, sollte im Spesenreglement stehen, dass keine Zugsfahren vergütet werden, da ein GA bezahlt wird. Wenn der Mitarbeitende das GA Geld andersweitig ...