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目前北非发生的“动乱”波澜也有可能波及欧洲，除非出现更多就业机会。这是国际工会组织UNI Global Union的担忧。
“缺乏对未来的信心及紧缺的工作职位是现在正在埃及爆发的所谓“雅思敏革命”(Jasmine-Revolution)的主要原因”。UNI Global Union的总秘书Philip Jennings这样对swissinfo.ch说。
欧盟境内的失业率达10%，Jennings表示，欧洲各国政府要仔细考虑一下是否还应该实行节俭措施。他在本届达沃斯世界经济论坛WEF上的讲话中，表扬了瑞士的“社会合作计划”体制。
swissinfo.ch：欧洲是否存在危险，爆发北非那样的动乱？
Philip Jennings：在北非青年失业率达45%，那里存在着经济剥削，青年人想改变这种现状。
在欧洲，英国也经历了艰难时期，现在我们对爱尔兰的状况感到担心。希腊的工会组织与政府之间也出现了矛盾。
政治家们正在试图挽救金融系统，但是却遗忘了社会元素。
swissinfo.ch：政府在公众范围的节俭措施是否会加重紧张气氛？
P.J.：我们能够理解，挽救金融系统需要国家出手相助，但是现在的这种解决问题的方式方法和速度是完全不正确的。
而节俭措施会在各个领域产生影响，它已经太过分了，以至于我们不得不对社会的接受能力感到担忧，人们还无法想象会导致什么样的结果。
swissinfo.ch：那么为了消除紧张气氛应该做些什么？
P.J.：我们必须在政治上做出决策，令员工有交涉工作条件的能力。金融危机之前，经济的增长曾是非常巨大的。
金融和商业世界就像一个巨大的抽水泵而且从富裕的年代沾了许多光。而中产阶级的日子就不好过了，富人却变得更富。
swissinfo.ch：瑞士的低失业率和运作良好的社会合作计划对于其他国家来说是不是一个良好的效仿模式？
P.J.：在瑞士雇主和雇工之间存在一种默契，就是能够针对他们的差异进行交涉。这一点应该保持下去。
swissinfo.ch：企业将生产线及相关的工作岗位转移到消费较低的国家去，这样做是否正确？
P.J.：生产经费的降低对于生产能力、高质量产品有着消极的影响。这不仅仅是费用问题。瑞士公司为什么要改变企业模式，只是因为瑞士法朗暂时汇率偏高？
印度和中国的中产阶级在发展，不久就会出现6亿这个阶层的人，他们需要的是有一定质量的产品。瑞士企业应该在高质量产品上下功夫。
达沃斯经济论坛WEF
达沃斯世界经济论坛1971年以“管理研讨会”的形式出现。创建人Klaus Schwab，是一名在德国出生的商人。
1987年更名为世界经济论坛WEF，根据瑞士法律成为一个非营利基金组织，代表着企业的国际利益，这个有着上千个企业作为成员的基金会，总部设在日内瓦的Cologny。
该组织为决策者搭建了一个平台，创造协商机会，解决世界存在的各种问题。
经济论坛组织研讨会，促进动议的产生，组织工作小组，开展调查，设计项目。每年都会组织聚会，1月份的达沃斯经济论坛是最重要的一次聚会。
2002年该论坛在纽约举办了一次，旨在9/11之后为这座城市伸出援助之手。
达沃斯因经济论坛已经在政治经济文化及商业上享有盛名。
论坛的规模越大，反对全球化的呼声也就越高。
第41届经济论坛在1月26日-30日期间召开。来自90个国家的2500位要人来参加。
瑞士资讯swissinfo.ch