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6月15日，瑞士联邦经济部长约翰·施奈德-阿曼在伯尔尼接见了中国人力资源社会保障部部长尹蔚民，双方共同签署了一项合作备忘录。
这项合作备忘录也是以目前存在的紧密合作关系为基础而签订。宾主在谈话中着重强调了劳工及雇佣问题对于合作的重要意义，并达成共识：上周在日内瓦举行的第100届国际劳工大会得出有关“劳动检验”论题加强了合作的基础。
会谈中，两位部长共同在这份《劳务与雇佣合作备忘录》上签名，这份备忘录的意义在于通过交换信息加强双边关系，从而令劳工能够有尊严地工作。劳动检验、工作安全、工作场所的健康防护及劳工政策等等都是双方共同关心的问题。合作方式包括：交流经验，诸如互访及科技合作。
该备忘录以瑞中现有的合作为基础，80个中国中小企业参与了由国际劳动组织发起、瑞士联邦国家经济事务秘书处SECO协助资助的SCORE项目，该项目的意义在于宣传改善工作条件及尊重劳动法，同时从企业利益出发，促进劳工的工作动力。
中国是瑞士的重要贸易伙伴，每年与瑞士贸易额达135亿瑞郎，是瑞士在亚洲第一大合作伙伴，也是继欧盟和美国之后，瑞士的第三大贸易伙伴。瑞士企业在过去的10年中向中国投资75亿瑞郎。
瑞士与中国有着重要的合作关系，2010年双方签订了投资保护协议，2011年2月开始着手自由贸易协定交涉。这份《劳务与雇佣合作备忘录》的签订更是以往合作的重要补充。(瑞士资讯swissinfo.ch/图：Keystone)