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Kolumne von Fritz Dominik Buri, zertifizierter NLP Practioner der AUNLP und lizenzierter Life Coach.
Menschen wollen Anerkennung
Lieber Leser, Freund und Follower von Happy Times
Weisst du, warum Menschen krank werden können oder warum viele Beziehungen auseinanderbrechen? Weil die Menschen nicht die nötige Anerkennung bekommen, die sie sich wünschen, und zwar von den Personen in ihrem Umfeld, denjenigen die sie lieben und denen sie wichtig sind. Du kannst ein Kind tadeln und bestrafen, wenn es einen Fehler gemacht hat, du kannst Mitarbeiter tadeln oder ihnen mit Rausschmiss und Kündigung drohen, wenn du denkst, sie arbeiten nicht so, wie du es gerne hättest. Doch heute will ich dir verraten, wie du es schaffen kannst, ein Kind zu gutem Benehmen und Fleiss bringen kannst und aus einem aus deinen Augen faulen uninteressierten Mitarbeiter einen wertvollen Mitarbeiter machst:
Und das ist sogar einfacher, als du dir im ersten Moment vorstellen kannst. Merke dir dabei ein uraltes Gesetz und beobachte dich einmal selbst. Wann fühlst du dich gut und inspiriert vor anderen Menschen, wann, in welchen Momenten und Situationen hast du mehr gegeben, als man von dir erwartet hatte? Denke einen Augenblick über diese Frage nach lieber Freund. Weisst du wann diese Momente in deinem eigenen Leben waren? Ich will es dir sagen: Nämlich immer dann, denn du von anderen Menschen, Arbeitskollegen, Partner, Kinder oder sonstigen Menschen gelobt wurdest und Anerkennung bekommen hast, stimmt’s?
Vielleicht kennst du die Geschichte von Charles Schwab?
Charles Schwab war der erste Angestellte in Amerika in den 1920er Jahren, der mehr als eine Million Dollar im Jahr verdiente und ich meine, eine Million pro Jahr ist auch in unserer heutigen Zeit immer noch sehr viel Geld. Doch damals, also vor 100 Jahren war ein solches Gehalt für einen Angestellten astronomisch, durch die ganze Geldentwertung war ein solches Gehalt damals bestimmt fünf Mal so viel wie in der heutigen Zeit. Charles Schwab war der erste Präsident der neu gegründeten American United Steel Cooperation. Die Frage ist nun, hat er über besondere Fähigkeiten und Talente verfügt, die ausser ihm sonst niemand besass? Jein, es gab sogar Ingenieure die ein viel breiteres Wissen als Schwab besassen was Stahl und deren Verarbeitung anbelangt. Charles Schwab aber besass die Fähigkeit mit Menschen umzugehen, ihnen Lob und Anerkennung zu zollen und er wusste, dass man mit Tadel und Kritik nicht weiterkommt.
Du siehst also, wenn du willst, dass die Menschen in deiner Umgebung besser werden, dann solltest du sie loben und ihnen für ihre Arbeit, ihre Anwesenheit und ihre Art wie sie sind, Anerkennung zollen. Eine liebe Freundin von mir hatte sich vor über zwei Jahren von ihrem Mann getrennt, nachdem sie mit diesem Mann über 20 Jahre verheiratet gewesen war. Und warum hatte sie sich nach dieser langen Zeit von ihm getrennt? Weil sie nicht die Anerkennung und Wertschätzung von ihm bekam, die sie sich von ihm gewünscht hatte.
In vielen Beziehungen wird der Fehler gemacht, den Partner oder die Partnerin als selbstverständlich anzusehen, zu Beginn der Beziehung gab es Komplimente und Anerkennung für das Aussehen oder das schicke Kleid, kleine Aufmerksamkeiten wie Blumen etc. Doch nach einiger Zeit wird der Partner als selbstverständlich angesehen, er ist ja nun da, warum also sich noch gross Mühe geben oder kleine Geschenke machen, das ist nur unnötig Geld aus dem Fenster geschmissen. Ist es nicht so?
Doch wir müssen zwischen echter Anerkennung und gespielter Heuchelei unterscheiden: Gespielte Heuchelei ist niemals ehrlich und kommt auch nicht von Herzen. Und dies merkt ein Partner oder Angestellter, er wird zwar freundlich lächeln, doch kaum hast du ihm den Rücken zugedreht wird er von dir denken, was für ein schleimiger Arsch du doch bist und dich dafür verachten. Wenn du lobst, auch deine Kinder, dann tue es aus dem Herzen und mit Ehrlichkeit und zeige so dem Menschen, dass du ihm oder ihr deine ehrliche Anerkennung schenkst, nichts Gespieltes oder Heuchlerisches, sondern rein und ehrlich.
Du siehst also mein Freund und Leser, es braucht nicht viel, nur ein paar ehrliche Worte des Lobes und der Anerkennung und die Menschen fangen an aufzublühen und ihr Bestes zu geben. Und selbst wenn du jemanden deine ehrliche Anerkennung zeigst und aussprichst, sei es ein Verkäufer oder die Kassiererin an der Kasse an einem Laden, den du vielleicht nie mehr in deinem Leben betreten wirst, deine Worte werden dieser Person noch lange in Erinnerung bleiben. Selbst wenn du diese Person und den Laden oder der Verkäufer schon längst vergessen hast, die Menschen, die du gelobt und denen du deine Anerkennung mitgeteilt hast, werden deine Worte nicht vergessen.
Dies habe ich selbst schon erlebt, bei einer Veranstaltung im letzten Jahr kam eine Frau auf mich zu, ich kannte sie nicht, doch sie erinnerte sich noch an mich, weil ich ihr vor Jahren Anerkennung und ein Lob ausgesprochen hatte. Schliesslich konnte ich mich schwach daran erinnern, doch die Frau konnte sich noch sehr gut an mich und meine Anerkennung erinnern, somit kann ich dir also beweisen, dass meine Worte wahr sind und sich Menschen an dich erinnern, selbst wenn du sie schon längst vergessen hast -sie haben es nicht.
Ich wünsche dir einen schönen Tag und hoffe, dir wieder einen kleinen nützlichen Hinweis gegeben zu haben, um für dich und den Menschen in deiner Umgebung das Leben für alle ein wenig angenehmer und heller zu machen.
Herzlichst,
Dein Fritz Dominik Buri
Zertifizierter NLP Practioner der AUNLP und lizenzierter Life Coach
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Wie Sie in der Beschreibung lesen können, geht es um den positiven Umgang mit einer gesunden Portion Egoismus. Ein wenig provokanter Titel, ich weiss, doch Sie wissen ja, mit nett und angepasst sein, lockt man keinen vom warmen Ofen hervor... :-)
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