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Insertion professionnelle
Les inégalités salariales ne diminuent que lentement
Selon l'enquête 2010 sur la structure des salaires de l'Office fédéral de la statistique, les inégalités salariales entre les hommes et les femmes ont légèrement diminué en Suisse entre 2008 et 2010. Comme chaque année, une partie des inégalités n'est pas due à des facteurs structurels tels que la formation, le nombre d'années de service ou la position hiérarchique. Dans l'économie privée, l'écart entre les salaires causé par des facteurs discriminants est passé de 745 francs par mois en 2008 à 677 francs par mois en 2010. La question de la discrimination envers les femmes sur le marché suisse de l'emploi est également évoquée par l'OCDE. Dans son nouveau rapport intitulé "Closing the gender gap", celle-ci critique le coût élevé des structures d'accueil pour enfants, qui oblige un nombre particulièrement important de femmes à travailler à temps partiel en Suisse.
Communiqué de presse