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Spezifisches Anforderungsprofil
Wozu ein spezifisches Anforderungsprofil?
Für das Aufnahmeverfahren zu einem Ausbildungsgang, für die Neubesetzung einer bestimmten Position oder für die Übernahme einer spezifischen Aufgabe wird in der Regel ein entsprechendes Anforderungsprofil formuliert. (> Beispiel ansehen) Dieses gibt Auskunft über die für die Aufgabe oder Position geforderten Kompetenzen und Qualifikationen. Aber auch eine Zielvereinbarung zur Schul- oder Unterrichtsentwicklung oder persönliche Entwicklungsziele können kompetenzorientiert in Form eines Anforderungsprofils festgehalten werden. In jedem Fall dient ein spezifisches Anforderungsprofil als Rahmen für die zu erbringenden Kompetenznachweise.
Fokus: Gegenwart (Bewerbung/Zulassung) oder Zukunft (pers. oder vereinbarte Entwicklungsziele),
aktuelle oder aufzubauende spezifische Fähigkeiten und Qualifikationen aus allen Lebensbereichen
Arbeitsschritte: