Document ID: /curiavista/filtered/00000.jsonl.gz/101597

<h2>SubmittedText<h2><p>Depuis ma question du 9 mars 2009, la FINMA a examiné la répartition interne des bonus accordés par l'UBS en 2008. Elle dispose donc maintenant des données nécessaires.</p><p>1. Comment se répartissent les sommes versées au titre de la "composante variable du salaire" (bonus) sur le marché suisse en fonction des différentes classes de salaire (salaire de base annuel brut):</p><p>a. jusqu'à 50 000 francs ;</p><p>b. entre 50 001 et 100 000 francs ;</p><p>c. entre 100 001 et 200 000 francs ;</p><p>d. 200 001 francs et davantage ?</p><p>2. Quelle part des sommes versées au titre de la "composante variable du salaire" (bonus) en 2008 est-elle revenus à des femmes :</p><p>a. dans l'ensemble du groupe ;</p><p>b. sur le marché du travail suisse ?</p><p>3. Sur le marché suisse, quelles sommes ont-elles été versées à titre :</p><p>a. de bonus au sens de l'article 38 du règlement du personnel d'UBS SA ;</p><p>b. d'autres indemnités variables ?</p>