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Le marché du travail de Bâle-Ville a connu une forte mutation structurelle entre 2004 et 2014. Dans le secteur industriel tout particulièrement, le démantèlement d'emplois s'est poursuivi. Une étude de la Hochschule für Soziale Arbeit FHNW arrive à la conclusion que suite à cette mutation, ce sont notamment les jeunes adultes faiblement qualifiés, les personnes âgées aux qualifications faibles, les malades chroniques et les personnes souffrant d'atteintes psychiques ainsi que les personnes ayant seules des enfants à charge qui sont touchées par une insertion plus difficile dans le marché du travail, la perte de l'emploi et une occupation précaire.
L'étude demande une meilleure coordination des offres de soutien et elle fait des recommandations concernant la politique à adopter vis-à-vis des différents groupes. Par ailleurs, elle suggère de renforcer la responsabilité sociale des entreprises en organisant des campagnes de sensibilisation, en modifiant la situation légale ou en créant des structures incitatives.