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1998 hatten die Mitglieder des VSAO ZÜRICH genug von mittelalterlichen Anstellungsverhältnissen und einer Politik, die nicht willens und unfähig war, die Arbeitsbedingungen für Ärzte im Kanton Zürich zu verbessern. Es kam zum unvergesslichen Zürcher Bleistiftstreik, der zum ersten Gesamtarbeitsvertrag im Kanton Zürich führte und in der ganzen Schweiz deutliche Verbesserungen bewirkte. In der Folge wurden schweizweit die Arbeits- und Ruhezeitbestimmungen des Arbeitsgesetzes auf alle Assistenz- und die meisten Oberärzte ausgedehnt.
Der VSAO ZÜRICH setzt sich auch für eine faire und transparente Besoldung seiner Mitglieder ein. Für die nötige Transparenz sorgte er mit Einführung des online Lohnrechners im November 2017.
Reduziert man die Arbeitsbedingungen auf die kombinierten Faktoren Lohn und Arbeitszeit, so haben die Assistenzärztinnen in den Jahren 1992 bis 2015 im Kanton Zürich immerhin 65.9% zugelegt, während die Verbesserungen für die Gesamtheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Schweiz im selben Zeitraum 28.6% ausgemacht haben.
Über die Gremien und Vertretungen des Dachverbandes VSAO mit dem Geschäftsausschuss (Exekutive) und Zentralvorstand (Legislative) nehmen die Mitglieder ihre Interessen unter anderem in der Ärztekammer (FMH) und beim Schweizerischen Institut für Weiter- und Fortbildung (SIWF) wahr.
Die Geschäftsleitung des VSAO ZÜRICH ist das Exekutivorgan unseres Verbandes. Das Präsidium und die Mitglieder der Geschäftsleitung werden durch die Mitgliederversammlung jährlich gewählt respektive bestätigt. Die Geschäftsleitung wählt die Geschäftsführerin oder den Geschäftsführer. Sie bestimmt die Delegationen des VSAO ZÜRICH in andere Gremien, zum Beispiel in den Zentralvorstand des VSAO Dachverbandes, in die Vereinigten Personalverbände des Kantons Zürich und in die Delegiertenversammlung der Zürcher Ärztegesellschaft.