Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/01973.jsonl.gz/23

Yeni düzenlemeye göre, 58 yaşından sonra işini kaybeden ve 60 yaşından sonra işsizlik sigortasından çıkarılan kişiler, yaşlılık aylığı alana kadar köprü emeklilik yardımı alabilecekler.
Başvurular, ilgili kişinin yaşadığı kantonal kurumlara yapılabilecek.
Köprü emeklilik maaşının ön koşulları ise; İsviçre’de yeterince çalışmış olmak ve çok az bir servete sahip olmak. Buna göre mal varlığı 50 bin frankı geçmeyen kişiler (evli çiftler için 100 bin frank) düzenlemeden faydalanabilecekler.
Yeni düzenleme, 19 Haziran 2020’de Federal Parlamento tarafından kabul edilmişti.
Köprü emeklilik maaşından yararlanmanın şartları
60 yaşını doldurmuş ve işsizlik sigortasından yararlanabilmek için artık kart basma hakkı kalmayan, yani 58 yaşında işsiz kalıp iki yıl kart basmış olan kişiler, eğer 20 yıl boyunca ve bunun 5 yılını 50 yaşından sonra, çalışıp emeklilik sigortasına (AHV) prim ödemişlerse, şartların bir kısmını yerine getirmiş oluyorlar. Yani 57 yaşında işsiz olan birisi, 60 yaşında gelmiş olsa bile ve halen iş bulamamışsa, bu yasadan yararlanamıyor.
Çalışılan ve prim ödenen 20 yıl süreçte, en yüksek AHV maaşının %75’i kadar kazanmış olmak gerekiyor. Yanı şu andaki en yüksek emeklilik maaşı olan 2370 Frank’ın 4’te 3’ü kadar kazanmış olmak gerekiyor. AHV primleri için sayılan çocuk bakımı ve eğitimi de geçerli oluyor.
Yılda 4400 Kişi
Verilere göre, 60 yaş ve üzerinde olan ve iş bulamayanların sayısı yıllık 2600 kişiyi buluyor. Hükümet, başlangıç aşamasından sonra her yıl yaklaşık 4400 kişinin köprü emekliliğinden faydalanabileceğini varsayıyor.
2021 yılında bu masrafların, ilerleyen yıllarda artacak şekilde, 30 milyar franka denk geleceği hesaplanırken, 2030 yılında bu oran 230 milyar franka ulaşacak.
Köprü emeklilik masraflarının, 8’de 5’i Hükümet, geriye kalan 8‘de 3’ü ise kantonlara giden ek ödenek tasarrufları üzerinden karşılanacak.
Federal Hükümet, kantonlar ve yerel yönetimlerin de tasarruflardan yararlanacağını belirtirken, yaşlı işsizlerin iş piyasasına girme konusunda kaygı duymayacağından veya işverenlerin, yaşlanan çalışanlarını erkenden işten çıkartarak köprü emeklilik uygulamasından faydalanmalarını geciktireceklerine dair endişe de taşımıyor.