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Die EU hat einen festen Plan für die Umsetzung eines digitalen Binnenmarkts bis zum Ende des Jahres 2016. Was bedeutet dies jedoch konkret? Welche Auswirkungen wird dies auf die Arbeitnehmer haben? Und wie können sich Unternehmen vorbereiten, um den zusätzlichen Wettbewerb in den Griff zu bekommen? Eine Studie mit dem Titel "Digitaler Markt: Hoffnung oder Hype?", durchgeführt von Coleman Parkes Research und gesponsert von Ricoh Europe, zeigt auf, dass nur acht Prozent der europäischen Unternehmen bereit für den digitalen Binnenmarkt sind.