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Notre équipe est composée d’une variété de milieux et de domaines d’intérêt, parce que nous croyons que la créativité ne se produit pas isolément, mais qu’elle est déclenchée à l’intersection où les personnes ayant des connaissances différentes se rencontrent.
Linda est titulaire d'un M.A. en Design Stratégique de la Design Akademie de Berlin. En tant que Pédagogue du design de Potsdam et Stanford d.school, co-fondatrice de Spark Works et conférencière à l'ETHZ, elle développe et dirige des programmes de recherche et de formation dans le secteur privé et public, combinant des méthodes basées sur la conception centrée sur l'humain pour informer et inspirer une approche axée sur des idées innovantes.
En tant que étudiante invitée au MBA de l'Université George Washington, consultante commerciale à Spark Works et lecturer chez ETHZ, Alice mène des projets stratégiques axés sur la promotion de processus d'innovation dans les grandes entreprises. Elle a de l'expérience dans la conception de projets de recherche et la facilitation de programmes de formation utilisant des techniques collaboratives et agiles. Son ambition est d'explorer comment la technologie, l'innovation et le design peuvent être intégrés dans des stratégies d'impact centrées sur le consommateur.
Titulaire d'un doctorat de l'EPFL axé sur les processus d'innovation centrés sur l'humain, Alan est le co-fondateur de Spark Works. Il a été chercheur invité à la d.school de Stanford et participant à la d.school de Potsdam HPI. Il est également titulaire d'un M.Sc. dans la gestion et un Dip.Eng. en mécatronique. En plus, Alan est Directeur Général Suisse chez Adjoint, enseigne à l'ETHZ et siège au sein de plusieurs start-up.
Vivant et travaillant sur 5 continents, Prasad a un succès confirmé en tant que Global Operations Leader & Change Agent dans les secteurs de la fabrication, de la chaîne d'approvisionnement et du développement de produits dans les domaines de l'automobile, de la mode et de l'énergie. En tant que Senior Lecturer chez ETHZ, il est responsable du mentorat et de la transformation dans des domaines allant de l'innovation et la gestion du changement radical aux questions de leadership et de développement des talents/carrières.
Daniel dispose d’une formation universitaire en gestion de l'innovation et développement des affaires, et d'expérience au sein des industries bancaire et minière. Il est titulaire d'un M.Sc. de la Copenhagen Business School, et d'un diplôme de l'Université d'économie et de commerce de Vienne. L'innovation comme outil créatif de résolution de problèmes au bénéfice de l'humain, de la société et de l'environnement, nécessite liberté, expérimentation et diversité – cette compréhension est au cœur de sa collaboration avec ses clients chez Spark Works.
Anja est une experte en transformation, innovation et culture d’entreprise. Après 20 ans d’expérience à des postes importants de dirigeante tant dans l’économie privée chez IBM que dans la fonction publique en tant que cheffe de projet au SECO, directrice générale de l’action sociale et chancelière d’Etat du canton de Genève, elle a décidé de se mettre à son compte. Elle partage son temps entre son entreprise civicLab, des mandats d’administration de plusieurs entreprises et fondations et enseigne à l’université.
Ye est titulaire d'un MA en gestion d'entreprise et économie de l'Université Zeppelin et d'un MA en Big Data Solutions de la Barcelona Technology School. Grâce à son expertise en études de marché et en technologie, elle soutient l'équipe dans le développement et la mise en œuvre de projets technologiques dans le domaine de la formation des cadres.
Après avoir acquis de l'expérience dans le domaine bancaire et de la gestion de fortune, Céline applique maintenant sa pensée orientée au client pour soutenir Spark Works dans la planification et l'exécution de projets de recherche. Céline est titulaire d'un B.Sc. en administration des affaires de la Haute école spécialisée du nord-ouest de la Suisse.
Mara est actuellement inscrite au programme BA Interaction Design à la Haute école des arts de Zurich. Elle a fait un apprentissage de graphiste et a travaillé pendant 2 ans dans une agence de publicité, où elle était responsable de l'édition des images et de la mise en page générale (conception et réalisation). Chez Spark Works, elle soutient notre équipe dans le développement de notre matériel graphique et de notre communication visuelle.
Stefano a rejoint l'ETHZ en tant que professeur de gestion de la technologie et de l'innovation. Il est titulaire d'un doctorat en sciences et technologies de SPRU à l'Université du Sussex. En tant que coordinateur de la nouvelle chaire de gestion de la technologie et de l'innovation et partner de Spark Works, il étudie comment les organisations et les individus apprennent à introduire les innovations de manière routinière, en appliquant diverses méthodologies employant des méthodes qualitatives autant que techniques neuroscientifiques.
Michael a une formation en sciences de l'environnement. Ses recherches portent sur l'application des processus d'innovation pour l'élaboration des politiques. Croyant fermement aux avantages du travail interdisciplinaire, il a expérience en dirigeant des groupes d'étudiants dans le développement et la réalisation de plusieurs projets d'innovation. Chez Spark Works, il soutient notre équipe en facilitant des sessions de travail créatives avec nos clients.
Janina a une formation d'ingénieur électricien dans le domaine de la fusion, avec un diplôme MTEC de l'ETHZ axé sur l'innovation, les activités entrepreneuriales et le changement culturel. Avec son expérience en vente et en consultation interne, elle a contribué aux transformations numériques des entreprises dans les secteurs des télécommunications et de la fabrication. En tant que conseillère Tech chez Spark Works, Janina explore comment les dernières technologies peuvent être intégrées dans des organisations agiles qui embrassent l'expérimentation, l'apprentissage et la collaboration.
En tant que designer accréditée à la Hochschule Luzern Design & Kunst, Lilian contribue au développement de la communication visuelle de Spark Works. De plus, elle a eté formée comme Design Thinker à l'ETHZ. Elle aime expérimenter différentes méthodes de conception pour trouver de nouveaux moyens de communication efficaces.
Incarnant curiosité et pensée analytique; Xenia navigue et confronte l’incertitude avec aisance. Ayant étudié le commerce et les sciences politiques, sa motivation réside dans la mise en pratique et combinaison de pensée créative et approche centrée sur l’humain pour innover au service de la société. Elle soutient l'équipe dans l'implémentation de projets de design centrés sur l'humain dans les secteurs privé et public, ainsi que dans la mise en place de programmes de formation à la pensée créative.
Après avoir vécu à Londres pendant près de deux décennies, Michele est rentrée en Suisse. L'un de ses plus grands succès au cours de ses années d'aventure a été la co-fondation d'une maison de disques indépendante qui a eu un impact important sur l'industrie de la musique. Ces deux dernières années, elle a travaillée pour l'agence de musique créative de renommée mondiale MassiveMusic. Elle est maintenant enthousiaste à soutenir la croissance de Spark Works grâce à ses expériences et à son expertise internationales.
Laura est titulaire d'un doctorat de l'Université de Maastricht axé sur la médecine personnalisée et la santé publique. Elle est également consultante indépendante en méthodes d'innovation centrées sur l'humain, coach certifiée en Design Thinking de la HPI D-School de Potsdam, Scrum Master et consultante systémique. Laura combine compétences analytiques et empathie; garde l'utilisateur au centre, et permet de créer de l'espace pour expérimenter et innover.
Lorenzo est professeur titulaire au Business Design Center de l'Université d'Aalborg, membre du réseau d'experts (Innovation) du Forum économique mondial et professeur à l'EPFL-EMBA et à d'autres programmes exécutifs. Il est diplômé avec mention en ingénierie mécanique du DIT (Dublin) et de l'UNIGE (Gênes) et est titulaire d'un master et d'un doctorat en gestion de l'IESE Business School. Il travaille comme consultant et conseiller pour traduire ses sujets de recherche en pratiques commerciales.
Carolina est titulaire d'une licence en communication avec une spécialisation en administration des affaires de l'Université de Zurich. Elle a acquis de l'expérience dans le domaine des contenus numériques et du marketing en ligne dans une agence de publicité, où elle a pu mettre en pratique sa passion pour les stratégies de marques et les personnes. Chez Spark Works, elle soutient l'équipe en assurant la conservation de nos contenus numériques et en suscitant l'engagement par la gestion de nos canaux de médias sociaux.