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Kantone können einen Mindestlohn festlegen, welcher im ganzen Kanton gültig ist.
Ein gesetzlicher Mindestlohn stellt sicher, dass der Lohn einer Vollzeitstelle zum Leben reicht. Zudem schützt ein Mindestlohn die Arbeitnehmer vor Lohndumping durch Arbeitskräfte aus Niedriglohnländern.
Der Anteil der Bevölkerung in der Schweiz, die unter der nationalen Armutsgrenze lebt, wird reduziert.
Durch die Sicherstellung eines existenzsichernden Einkommens reduziert der Mindestlohn das Armutsrisiko von erwerbstätigen Personen.