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Unter dem Begriff Unternehmenskultur
versteht man gemäss dem Modell von Bleicher folgendes:
Hier geht es um
die Vergangenheit.
Welchen Spielregeln
finden im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten statt. Welche
Methoden waren erfolgreich und welche nicht.
Beispielsweise sind folgende Fragen in diesem Themenblock angesiedelt:
- Existiert eine Lieferantenpolitik? Ob
schriftlich festgehalten oder unausgesprochen
gelebt, spielt keine Rolle.
- Was sind die
Werte, die die Mitarbeiter bei der Arbeit motivieren