Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/07191.jsonl.gz/919

Le marché du travail équilibré est une notion théorique et abstraite. Celle-ci repose sur l’hypothèse d’un équilibre entre l’offre et la demande, sans tenir compte de la situation concrète du marché du travail. Ainsi, en période économique difficile, elle considère même des offres d’emploi inexistantes et fait abstraction de l’absence ou de la diminution des chances des personnes partiellement invalides de trouver un emploi dont on puisse raisonnablement exiger d’elles qu’elles l’acceptent et qui soit approprié. Cette notion est utile à l’AI pour délimiter son domaine de prestations par rapport à celui de l’assurance-chômage (défini par la LACI), qui se fonde sur le marché du travail effectif.
Elle est utilisée à l’art. 7 LPGA et correspond à l’hypothèse selon laquelle une personne capable de travailler et motivée peut trouver sur le marché du travail un emploi correspondant à ses capacités.