Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/03052.jsonl.gz/13

Szwajcarska ustawa federalna o ubezpieczeniu od następstw nieszczęśliwych wypadków (Bundesgesetz über Unfallversicherung - UVG), zobowiązuje każdego pracodawcę do ochrony swoich pracowników przed finansowymi skutkami chorób zawodowych i wypadków, niezależnie od tego, czy wypadki te mają związek z pracą, czy nie. Podstawowa ochrona ubezpieczeniowa od następstw nieszczęśliwych wypadków dla pracowników obejmuje koszty określone ustawowo.
Jeśli jednak chcesz być bardziej atrakcyjnym pracodawcą dla potencjalnych pracowników, warto wykupić rozszerzone ubezpieczenie od wypadków przy pracy.
Zakres podstawowy obejmuje świadczenia obowiązkowe, regulowane przepisami prawa. Są to:
Dodatkowe świadczenia można wykupić przy nieco wyższej składce ubezpieczeniowej. Są to na przykład:
Roczne wynagrodzenie dzieli się przez 365 dni. W ten sposób ustala się utracony dzienny dochód. Dzienne świadczenie wynosi 80% tej kwoty i jest wypłacane od 3 dnia po wypadku. Dodatkowe świadczenia, takie jak wynagrodzenie za 13. miesiąc i dodatki rodzinne, są wliczone w wynagrodzenie roczne.
albo poproś o szybką ofertę