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L'agenzia, che è cresciuta nel settore dei social media ed è ora attiva in vari campi digitali, sta ora lavorando per due nuovi clienti. Da un lato, Monami ha vinto un content pitch e il relativo budget pluriennale presso la compagnia assicurativa Zurich Svizzera in un processo a più fasi, e dall'altro, Monami ha lasciato indietro i suoi concorrenti presso l'azienda sanitaria di Basilea Doetsch Grether.
Mentre il primo compito di Monami a Doetsch Grethers è quello di portare avanti la digitalizzazione del marchio svizzero di preservativi Ceylor e ha già avviato con successo nuovi canali a questo scopo, tra le altre cose, il requisito a Zurigo Svizzera è di natura più strategica. "Che si tratti di content retainer o di consulenza: la digitalizzazione è e rimane semplicemente eccitante. E siamo lieti di poter sostenere marchi così rinomati con il nostro know-how e la nostra creatività", dice il fondatore di Monami David Cappellini.
Prevista un'espansione dell'agenzia
L'agenzia è attualmente impegnata a crescere anche in termini di personale. Cinque o sei nuove posizioni devono essere occupate entro l'estate - l'agenzia è quindi destinata a crescere fino a circa 20 persone. Nel frattempo, le nuove funzioni arrivano su tutta la linea. Perché: "Abbiamo bisogno sia di strateghi che di TikTokers dotati. Il che rende il tutto ancora più eccitante a livello interno", dice Cappellini.
Inoltre, l'agenzia sta attualmente lavorando su probabilmente il più grande - e forse più bello - progetto Monami dalla sua nascita. L'agenzia non ha voluto rivelare ulteriori dettagli al momento.