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Art. 11b cpv. 3 OPI
Il modo scelto per soddisfare l’obbligo di ricorso rientra nelle competenze del datore di lavoro. Gli
- Quali sono i problemi di sicurezza e salute nell’
azienda?
- I pericoli sono stati individuati in modo sistematico (per es. attraverso liste di controllo o un’analisi e una valutazione del rischio (vedi complemento: Analisi del rischio) con il supporto di specialisti della sicurezza sul lavoro)?
- Come sono stati risolti questi problemi (vedi complemento: Piano di sicurezza)? L’organizzazione aziendale è stata strutturata di conseguenza?
- Sono state adottate tutte le misure? Esiste un sistema di controllo interno (audit) per esaminare regolarmente l’organizzazione e le misure?