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5 consigli per la previdenza dei lavoratori indipendenti
Nell'era digitale fondare una propria impresa è più facile che mai. Ciò che la pianificazione dovrebbe includere fin dall'inizio, è tuttavia una previdenza sicura. Come? Cinque consigli per la previdenza dei lavoratori indipendenti.
1. Ricostituite al più presto il capitale di previdenza che avete riscosso
Per molti gli averi previdenziali rappresentano una premessa essenziale per poter avviare un'attività in proprio. Ricordate tuttavia di ricostituire al più presto gli averi tolti dalla previdenza. Difatti, anche la migliore idea imprenditoriale può fallire. In tal caso, perdereste l'intero capitale investito e potreste quindi ritrovarvi senza previdenza per la vecchiaia.
2. Investite fin dall'inizio nella vostra previdenza privata
Versate regolarmente una somma nella previdenza privata. I lavoratori indipendenti non affiliati alla cassa pensioni possono versare fino al 20% del loro reddito netto annuo (massimo 35'280 franchi). La cosa migliore è pianificare la previdenza come una normale voce di budget, in modo analogo alla bolletta elettrica o all'affitto dell'ufficio. Se il vostro modello aziendale non consente versamenti nella previdenza privata, non è sostenibile. Finirete in seguito per pagare a caro prezzo il presunto risparmio. Difatti, i lavoratori indipendenti sono assicurati obbligatoriamente solo nell'ambito dell'AVS. E questo serve unicamente a garantire il loro sostentamento. Una consulenza previdenziale fornisce una panoramica della vostra previdenza per la vecchiaia e delle opzioni per ottimizzare la vostra situazione previdenziale.
3. Aderite a un istituto di previdenza su base volontaria
Con un'affiliazione alla cassa pensioni il capitale di vecchiaia può essere accumulato sistematicamente nel corso degli anni. Successivamente potete poi riscuotere le corrispondenti prestazioni di vecchiaia e assicurative. I versamenti sono inoltre deducibili dal reddito imponibile. Inoltre, nell'ambito del 2° pilastro sono possibili riscatti successivi. In particolare nella fase di avviamento di una ditta, molti beni – spesso anche averi previdenziali – vengono investiti direttamente nell'azienda e solo in un secondo momento sono disponibili eccedenze per eventuali versamenti nel 2° pilastro. Eventuali carenze dovute a un prelievo del capitale precedente dovrebbero essere colmate con una compensazione dei pagamenti arretrati.
4. Pensate anche a infortuni e malattie
Se a causa di malattia o infortunio non siete più in grado di gestire l'azienda, avete diritto a una rendita d'invalidità statale non prima che sia trascorso un anno. L'assicurazione d'indennità giornaliera compensa la perdita di salario durante questo periodo di attesa. La rendita d'invalidità ammonta attualmente a un massimo di CHF 29'400.– all'anno. Se il vostro fabbisogno effettivo è maggiore, potete compensare la differenza tramite una rendita per incapacità di guadagno.
5. Stipulate un'assicurazione di responsabilità civile per imprese
Chiunque gestisca un'attività indipendente, è l'unico responsabile del suo operato, comprese decisioni errate o eventuali imprevisti. A seconda dell'evento, le richieste di risarcimento possono raggiungere importi milionari. Con un'assicurazione responsabilità civile per imprese potete tutelarvi e dormire sonni tranquilli.