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En 2019, Bruynzeel, avec un certain nombre d'autres employeurs et en collaboration avec Gilde Opleidingen, a commencé à développer des programmes éducatifs axés sur la pratique. L'objectif est de faire correspondre les préférences des étudiants en matière d'apprentissage et les besoins des entreprises en matière de compétences des professionnels d'aujourd'hui et de demain. Ces activités ont été regroupées au sein du Centre pour l'artisanat innovant dans la fabrication et l'industrie intelligente.
Nous avons constaté de plus en plus que l'enseignement (pratique) ne correspondait pas suffisamment aux connaissances et aux compétences nécessaires aujourd'hui et aussi à l'avenir.
De plus, les professionnels n'aiment généralement pas apprendre à l'école et préfèrent pour beaucoup recevoir un enseignement théorique et pratique à l'atelier. C'est dans cette optique que des efforts considérables ont été déployés au cours des trois dernières années pour créer un "environnement d'apprentissage hybride".
C'est ainsi qu'est né, entre autres programmes uniques, le parcours dit "maître-apprenti", dans lequel Gilde propose le programme d'enseignement et un professionnel de l'entreprise ("le maître") supervise l'apprenti pendant son travail en lui apprenant à la fois la théorie et la pratique. Le programme d'études est élaboré sur la base des données fournies par l'industrie. Ainsi, vous apprenez sur le lieu de travail avec un équipement de pointe.
Bart, qui s'est adressé à nous l'année dernière avec pour seul bagage un diplôme en restauration et une montagne de motivation pour apprendre le métier de tôlier, a commencé ce programme de "maître-apprenti" le 1er septembre. Il est très heureux de ne pas devoir aller à l'école et d'apprendre le métier de cette manière. Avec Frans Peters comme "maître", tout va bien, comme on dit : tout va bien !
Bart devrait obtenir son diplôme de monteur/soudeur MBO Construction dans deux ans.
Nous souhaitons à Bart beaucoup de succès et de plaisir pendant sa formation !
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