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Manchmal haben Arbeitnehmende mit Beeinträchtigung einen Arbeitsvertrag mit einer Institution des ergänzenden Arbeitsmarktes. Trotzdem leisten sie Arbeitseinsätze in einem Betrieb des allgemeinen Arbeitsmarktes.
Dieses Modell eines Arbeitsverhältnisses nennt man Personalverleih. Ein Beispiel: Eine Stiftung leiht eine Mitarbeiterin an ein Hotel aus, damit sie dort Arbeitserfahrung sammeln kann. Die Mitarbeiterin arbeitet nun im Hotel, bekommt ihren Lohn aber weiterhin von der Stiftung.
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