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1 Antwort
1. Bei Kollegen und im Internet geeignete Vorlagen suchen. Geeignet sind m.E. Vorlagen, wenn es sich um Firmen der gleichen Branche und/oder vergleichbarer Grösse handelt.
2. Die Vorlagen vergleichen und die passenden Klauseln heraussuchen.
3. Die vorhandenen Arbeitsverträge durchschauen und überlegen, welche Klauseln in jedem Arbeitsvertrag, egal welcher Stufe, verwendet werden. Solche Klauseln können sinnvollerweise in das Personalreglement verpackt werden. Dabei ist z.B. an die Arbeitszeitenregelung zu denken, sofern dafür nicht ein separates Reglement erstellt wird.
4. Überlegen, welche Regelungen für alle Arbeitnehmer gleichermassen gelten sollen und welche transparent ausgewiesen werden sollen. z.B...