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Temps de travail
Planifier et enregistrer le temps de travail, heures supplémentaires et heures négatives
L'employeuse doit planifier le temps de travail et fournir des informations adéquates aux travailleurs. Toutefois, si cela s'avère nécessaire sur le plan opérationnel, l'employé doit en principe également accepter des changements de plans et du travail supplémentaire.
Dois-je faire des heures supplémentaires ?
Le salarié doit accepter les heures supplémentaires s'il est en mesure de les effectuer et si l'on peut s'attendre à ce qu'il le fasse de bonne foi.