Document ID: /curiavista/filtered/00000.jsonl.gz/56441

<h2>SubmittedText<h2><p>Der Bundesrat wird beauftragt, einen Evaluationsbericht über die Personalpolitik des Bundes vorzulegen. Dieser Bericht soll aufzeigen, wie sich die Delegation operationeller Zuständigkeiten an die Departemente und Bundesämter auswirkt, und zwar insbesondere auf die Personalbewirtschaftung (Anstellungen, Entwicklung des Personalbestandes, Kreditbewirtschaftung, Lehrlinge).</p><p>Welches waren seinerzeit die Folgen des Personalstopps?</p><p>Die Umsetzung des neuen Personalrechtes sollte ebenso Bestandteil des Evaluationsberichtes sein wie die Bilanz, die aus den Erfahrungen im Rahmen der Führung mit Leistungsauftrag und Globalbudget (Flag) gezogen werden kann.</p><p>Wurden die Ziele des neuen Bundespersonalgesetzes, die Personalführung zu modernisieren und zu dynamisieren sowie die Unternehmenskultur zu verändern, erreicht oder ist man auf gutem Wege, sie zu verwirklichen?</p><p>Der Bericht sollte zugleich die künftige Personalpolitik des Bundes sowie die einschlägigen Anpassungen, die aufgrund des Evaluationsergebnisses notwendig erscheinen, in ihren wesentlichen Zügen aufzeichnen.</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2>Der Bundesrat beantragt die Annahme des Postulates.