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In base alle norme vigenti fino al 31 dicembre 2020, non si ha diritto al congedo di paternità come padre. Puoi tuttavia rivendicare il diritto nell'ambito dei consueti giorni di riposo ai sensi dell'art. 329 cpv. 3 del Codice delle obbligazioni. Il datore di lavoro di solito concede uno o due giorni di riposo. Puoi farlo te stesso come lavoratore autonomo, sia in una ditta individuale che in una società a responsabilità limitata o in una società per azioni.
Tuttavia, la modifica di legge sulla sostituzione del lavoro adottato il 27 settembre 2020 consente ai nuovi padri di prendere due settimane di congedo di paternità a partire dal 1° gennaio 2021. Per un carico di lavoro del 100%, ciò corrisponde a 10 giorni, che possono essere presi entro i primi 6 mesi dalla nascita del bambino. Al termine di questo periodo, i giorni non presi vengono persi.
Come il congedo di maternità, il congedo di paternità è finanziato dal programma di sostituzione del reddito. L'indennizzo ammonta all'80% del reddito medio AVS o al massimo a CHF 196.- al giorno.