Document ID: /curiavista/filtered/00000.jsonl.gz/145972

<h2>SubmittedText<h2><p>In jüngster Zeit wurde der Verwaltungsrat der Finma ergänzt: An der Spitze steht die einzige Frau, dann folgen acht Männer. Bei den jüngsten Ersatzwahlen wurden mit Bruno Frick und Philippe Egger wieder zwei Männer gewählt. Diese einseitige Zusammensetzung des Finma-Verwaltungsrates widerspricht dem Gleichheitsgebot und der Bestimmung im Finmag, wonach gemäss Artikel 9 Absatz 3 auf eine gleichmässige Vertretung beider Geschlechter zu achten ist.</p><p>Der Bundesrat wird um die Beantwortung für folgende Fragen gebeten:</p><p>1. Gemäss Artikel 9 Absatz 3 Finmag wird der Verwaltungsrat der Finma vom Bundesrat gewählt. Wie kommt es zu der aktuell gesetzwidrigen Wahl? Wie läuft in der Praxis die Bestellung des Verwaltungsrates der Finma ab? Wer bereitet die Wahl vor?</p><p>2. Deutet diese gleichstellungswidrige Ersatzwahl darauf, dass der Bundesrat der Ansicht ist, es gebe keine fachlich geeigneten Frauen für dieses Amt?</p><p>3. Standen bei der Wahl der Herren Frick und Egger auch Frauen zur Wahl?</p><p>4. Ist er bei den künftigen Wahlen in den Verwaltungsrat der Finma bereit, endlich für eine gleichmässige Vertretung der Geschlechter zu sorgen?</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Die Wahl eines Verwaltungsratsmitglieds der Finma durch den Bundesrat wird durch das EFD vorbereitet. Die Suche nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten erfolgt dabei auf mehreren Ebenen (Direktbewerbungen, Vorschläge Finma und Branche, eigene Suche EFD).</p><p>Der Bundesrat übt sein Wahlrecht bei der Besetzung des Verwaltungsrates der Finma auf Basis eines vorgegebenen Anforderungsprofils aus. Ausschlaggebend für die Wahl sind primär und unabhängig vom Geschlecht die darin enthaltenen spezifischen persönlichen Anforderungen. Die Aufgaben des Verwaltungsrates bedingen, dass alle Mitglieder mit mindestens einem Fachgebiet eng vertraut sind. Eine breite und solide, im Finanzsektor erworbene Berufserfahrung wie z. B. eine leitende Tätigkeit bei beaufsichtigten Unternehmen mit entsprechenden strategischen Kompetenzen ist dabei unerlässlich. Im Verwaltungsrat müssen Kenntnisse und Erfahrungen aus allen Bereichen des Finanzmarkts vertreten sein. Wenn im Verwaltungsrat der Finma die Geschlechter nicht in gleichem Masse vertreten sind, so ist dies auch darauf zurückzuführen, dass im Finanzsektor Frauen derzeit noch immer deutlich untervertreten sind.</p><p>Der Bundesrat kann aus Vertraulichkeitsgründen keine Angaben zu konkreten Bewerbungsverfahren machen. Es ist ihm indes ein Anliegen, dass auch im Verwaltungsrat der Finma die Geschlechter angemessen vertreten sind. Er hat denn auch im November 2013 eine Zielquote von 30 Prozent bis Ende 2020 für beide Geschlechter in den Leitungsorganen bundesnaher Unternehmen und Anstalten festgelegt. Bei den nächsten Vakanzen im Verwaltungsrat der Finma werden die Anstrengungen noch verstärkt, diese mit Frauen besetzen zu können.</p>  Antwort des Bundesrates.