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1 Antwort
Das Bundesgesetz in den USA sieht nicht vor, dass Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern Reisekosten bzw. Spesen erstatten müssen. Das Gesetz, das hier zum Zuge kommt ist der «Federal Labor Standards Act», kurz FSLA.
In der Regel werden Reisekosten von den meisten Arbeitgebern trotzdem erstattet. Dies aus dem Grund, dass die Vorschriften des Internal Revenue Service (IRS, Bundessteuerbehörde in den USA) es Arbeitgebern ermöglichen die Besteuerung von Reise- und Unterhaltungskosten zu vermeiden.
Viele Staaten (z.B. Kalifornien) haben Arbeitsgesetze, die striktere Vorschriften beinhalten als das Bundesarbeitsgesetz es tut. In diesem Fall muss das Gesetz des betroffenen Staates befolgt werden. Im Staate New York gibt es jedoch in diesem Zusammenhang keine ergänzenden Vorlagen (mit Ausnahme von Staatsangestellten).
Viele Arbeitgeber verwenden also bei der Gestaltung ihr...