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Gouvernance agile et autorité distribuée
Agilité
Nos réunions hebdomadaires permettent à chacun de brosser un tableau de la situation actuelle et de proposer des idées ou des améliorations pour rendre le fonctionnement des groupes plus efficace.
Nous posons les règles au fur et à mesure de leur nécessité, préférant "sentir et réagir" à "prévoir et contrôler".
Autorité
Chaque membre d'un groupe se voit confier un rôle dans lequel il possède une certaine autorité, le laissant libre de prendre des initiatives et d'entreprendre toute action qu'il juge nécessaire.
Il peut bien sûr consulter au préalable les autres membres du groupe pour avoir leur avis, mais au final il pourra prendre sa décision seul.
Responsabilité
Comme membre de l'organisation, il est demandé à chacun une transparence sur ses activités: chacun doit tenir à jour la liste de ses projets ainsi que leur statut, et s'assurer que le descriptif de son activité est tenu à jour.
Ceci à des fins de documentation et pour permettre à chacun de prendre des décisions en connaissant la situation globale.