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Définir une stratégie
Nous vous proposons d’aborder la question de l’élaboration de votre vision d’une manière qui n’est pas trop «scientifique» (notre intention étant en effet de vous proposer des méthodes concrètes et pratiques) et nous vous recommandons de procéder comme suit:
- Imaginez que l’on réalise un film documentaire sur vous, un film qui montre une journée «typique» de votre vie professionnellement réussie
- Imaginez que vous avez déjà atteint tous les objectifs comme vous le souhaitez et que vous «écrivez» maintenant le scénario de votre film dans votre tête, à savoir: - installez-vous confortablement - «rêvez» comment vous allez vous lever demain (p. ex. dans votre maison de rêve avec votre partenaire de rêve à vos côtés), aller au travail ou conduire (p. ex. avec un vélo, moyen de transport que vous privilégiez pour des raisons de santé, ou avec votre voiture de rêve), accomplir votre travail (p. ex. bien organisé et sans pression du temps, compréhensif envers vos collaborateurs et inflexible quant au contenu), revenir à la maison (p. ex. pour vous consacrer à votre hobby ou vous retrouver en famille) ou vous engager dans d’autres domaines (p. ex. dans un club de sport ou une organisation politique ou d’utilité publique), avant de vous coucher à nouveau, à la fin de cette journée bien remplie (p. ex. avec le récit détaillé dans votre livre de bord), etc.
- Répétez maintenant cet exercice mental une fois par jour pendant au moins 21 jours et votre subconscient vous aidera à atteindre vos objectifs. Vous pouvez maintenant, avec cette idée de journée de rêve, élaborer vos objectifs à court, moyen et long terme. Vous trouverez ci-après la description des principales étapes à suivre.
Les différentes étapes de l’élaboration des objectifs
Les étapes suivantes vous aideront à élaborer votre plan de route pour atteindre vos objectifs.
1e étape
Répondez à la question «Qu’est-ce que je veux?», en procédant comme suit:
- Noter vos souhaits et objectifs sur une feuille de papier, de petites cartes ou au moyen d’une mind map
- Consacrer le temps nécessaire pour cette première étape
- Utiliser des méthodes d’entraînement mental et l’imagination (p. ex. des voyages de rêve)
2e étape
Répondez maintenant à la question «Qu’est-ce que je peux faire?», si les souhaits et objectifs notés lors de la 1e étape concordent avec vos forces et potentiels, en procédant comme suit:
- comparer vos forces et potentiels avec vos souhaits et vos objectifs
- vos forces et potentiels devront éventuellement être définies a priori (p. ex. avec un test de personnalité tels que INSIGHTS, DISG, etc.)
- examiner la possibilité d’objectifs de remplacement pour les souhaits et les objectifs qui ne correspondent pas à vos forces et faiblesses
3e étape
Examinez dans le cadre d’une analyse moyens-fins quels investissements vous devez faire pour atteindre les objectifs, et ce
- du point de vue financier, temporel et émotionnel
- du point de vue de la résolution d’éventuels problèmes (conflits, résistances, ...)
4e étape
Commencez maintenant à élaborer votre pyramide d’objectifs, où vous triez vos souhaits et objectifs restants à court, moyen et long terme, auquel cas vous devez veiller à ce que
- les objectifs à court terme s’inscrivent dans une période d’un an (p. ex. 2017)
- les objectifs à moyen terme s’inscrivent dans une période de 5 ans – la période de 7 ans utilisée auparavant a été adaptée et réduite suite à des recherches sociologiques spécifiques (p. ex. de 2017 à 2022)
- les objectifs à long terme s’inscrivent dans l’ensemble de la période, qui se prolonge de plus de 5 ans dans le futur (en 2022 et plus tard)
- vous pouvez déjà savoir maintenant si des problèmes peuvent apparaître (temps disponible, énergie nécessaire) en raison du nombre d’objectifs/ souhaits formulés pour chaque domaine d’objectifs
- vous devez ensuite adapter vos souhaits/ objectifs en modifiant l’axe temporel (dans le futur).
5e étape
Affinez maintenant votre pyramide des objectifs en triant thématiquement les souhaits et les objectifs que vous avez triés sur le plan temporel, ce afin de définir vos domaines clés. Pour ce faire, procédez comme suit:
- trier les souhaits «thématiquement» comme vous l’avez fait pour le tri «temporel»
- relever les dépendances des domaines thématiques dans chacun des domaines d’objectifs avec d’autres domaines thématiques
- reprendre dans les divers domaines d’objectifs les souhaits/objectifs qui manquent éventuellement et vérifiez également comme vous l’avez fait à la 2e et à la 3e étape.
6e étape
Formulez maintenant «correctement» les objectifs annuels selon votre méthode de travail (c’est-à-dire concrètement, par écrit, de manière positive et avec les délais) et déduisez à partir de là les activités nécessaires pour atteindre les objectifs.
Nous vous souhaitons plein succès dans votre voyage pour atteindre vos objectifs!