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L’azienda formatrice parte dal presupposto che il materiale, le attrezzature e le apparecchiature tecniche vengano utilizzate con cura. Se ciononostante dovessi provocare un danno, per valutare il livello di responsabilità ci si rifà ad alcune disposizioni legali. Il datore di lavoro deve dimostrare di aver subìto il danno e l’entità dello stesso. Per escludere la tua responsabilità devi dimostrare che, rispetto ai rischi, le istruzioni del superiore o il suo compito di sorveglianza non erano adeguati o che non avevi le conoscenze tecniche richieste. Se causi un danno per negligenza, la tua responsabilità dipende anche dal rischio associato alla professione (ad esempio, è normale rompere un bicchiere ogni tanto se lavori in un ristorante). Se causi intenzionalmente un danno al datore di lavoro, devi risarcirlo.
Danni
Diritti correlati
Base legale
CO art. 321e