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Sulla base della personalità di leadership determinata nel webinar, il concetto di leadership individuale viene sviluppato nel corso di due giorni. Ispirazione, suggerimenti e strumenti sui principi della leadership vengono utilizzati per capire come creare una moderna cultura della leadership in azienda. Ciò include la comunicazione apprezzativa, la cultura del feedback e la gestione delle relazioni, nonché nuovi modelli di orario di lavoro come parte di un moderno sistema di incentivi. In piccoli gruppi si scambiano esperienze pratiche e si riflette sui nuovi approcci. Ciò garantisce un elevato effetto di apprendimento e un rapido trasferimento pratico.