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Der Assistenzbetrag ist eine gut gemeinte Idee, die leider nicht zu Ende gedacht wurde. Dass nur eine geringe Anzahl von Menschen den Assistenzbeitrag nutzt, ist vor allem auf die Zugangshürden und den Aufwand bei der Abrechnung der Assistenzleistungen zurückzuführen.
"Das Arbeitgebermodell erfordert volle kognitive Fähigkeiten und psychische Stabilität."
Das Arbeitgebermodell erfordert volle kognitive Fähigkeiten und psychische Stabilität. Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung nutzen den Assistenzbeitrag weit stärker als Menschen mit psychischer oder kognitiver Beeinträchtigung.
Die heute geltenden Voraussetzungen für die Gewährung des Assistenzbeitrags fördern die einen und schliessen die anderen aus. Ein Beispiel: Eine eingeschränkt handlungsfähige Person, die noch in einer Institution lebt, «nur» über eine Praktische Ausbildung PrA verfügt oder in einer Werkstätte arbeitet und keinen Intensivpflegezuschlag vorweisen kann, ist vom Assistenzmodell ausgeschlossen.
"Es entsteht der falsche Eindruck, dass Assistenzbeitrag und Institution sich entgegenstehen."