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Am Anfang eines Coachings begegne ich oft folgenden – zumeist negativ formulierten – Aussagen:
- Mein Team ist kein Team
- Ich finde trotz intensiver Arbeit wenig Wertschätzung und kaum Anerkennung
- Ich werde nicht gehört; man übergeht mich
- Ich gehe zu wenig auf meine Leute zu
- Ich habe zu wenig Selbstvertrauen
- Ich verkaufe mich schlecht
- Ich kann mich nicht durchsetzen
- Mir wurde am Ende der letzten Woche „aus heiterem Himmel“ gekündigt.
Ich stehe jetzt da und weiss nicht, was ich machen soll.