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Integrazione salariale manuale

Si ha bisogno dell’integrazione salariale manuale solo in alcuni casi. Con il primo avviso, se il caso di sinistro implica l’inidoneità al lavoro si deve sempre inviare anche la Story Indicazioni di salario, o il salario annuale e la Story Contratto di lavoro.
In caso di una lunga inidoneità al lavoro si devono effettuare delle integrazioni di salario manuali. Si decide direttamente con l’assicuratore se si debba effettuare un nuovo calcolo dell’indennità giornaliera.
Esempio: le modifiche di salario manuali possono essere:
•Supplementi speciali da pagare alla fine dell’anno, come per es. le provvigioni non ancora note all’inizio del caso di sinistro
•Nuovi supplementi, per es. le indennità di residenza non ancora note all’inizio del caso di sinistro
•Assegni familiari che al momento del caso di sinistro erano inattivi. Se prima del caso di sinistro sono state apportate delle correzioni al tipo di salario Assegni familiari/supplementi per i corsi di formazione, in questo caso si terrà conto solo di questi pagamenti.
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