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L’Amministrazione federale, uno dei maggiori datori di lavoro in Svizzera, attribuisce alla qualità della formazione la massima priorità. Pertanto facciamo tutto il possibile per sostenere i nostri formatori e il loro perfezionamento con un un’offerta formativa mirata.
L’interazione costante con gli apprendisti produce grandi benefici per la cultura aziendale e il clima di lavoro. Confrontarsi con l’atteggiamento e i valori della prossima generazione, ma anche con i nuovi contenuti, le tecniche e i metodi insegnati nella scuola professionale, permette alle persone coinvolte, ai gruppi e alle unità organizzative di acquisire nuove conoscenze e li spinge a riconsiderare costantemente i propri modi di procedere. In questo senso l’attività di formazione contribuisce anche a rafforzare la competitività dei singoli collaboratori sul mercato del lavoro e la capacità innovativa dell’amministrazione. Non da ultimo, il ringiovanimento del personale porta una ventata d’aria fresca nelle unità organizzative.
Gli apprendisti partecipano attivamente al futuro della Svizzera.
Rispondiamo volentieri a tutte le vostre domande sulla formazione professionale di base nell’Amministrazione federale: <email-pii>