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J'ai passé cinq heures en entretien d'embauche avec eux. Après 6 semaines, j'attends toujours un feed-back. J'ai envoyé deux courriels de suivi sans aucune réponse.
Comparé à d'autres compagnies (d'assurance), le processus de demande est très simple. Processus en ligne des derniers siècles, anonyme, réaction lente, pas de contact, pas d'email etc....
Il est presque impossible de soumettre une demande en ligne dans ce système, cela prend une demi-éternité avant que vous ne vous connectiez. Après l'entretien, j'ai attendu un feed-back pendant plus d'un mois et je n'ai reçu un feed-back que si je l'avais demandé par e-mail. Lors de l'entretien, on...plus
De bonnes possibilités de gagner sa vie et de nombreux employés formidables (employés de bureau).
Des structures feutrées, pas de stratégie cohérente et technologiquement loin derrière la concurrence. Et la croyance qu'en épargnant fort, on peut s'améliorer encore plus.
Le processus de demande est mauvais - pas de personne-ressource, pas de courriel, pas de téléphone.
Pour moi, c'était une bonne expérience de travailler pour une grande entreprise.
La plupart des employés ont un potentiel qui n'est pas promu. Devrait être amélioré.
Cette entreprise a un grand groove et de bons employés. C'est une police d'assurance, mais les employés ont l'air tout sauf poussiéreux. Contrairement à Cliché de l'industrie.
Le processus a été mené de manière très professionnelle par des experts très compétents. J'ai été impressionné par le temps de réaction et aussi par la disponibilité de mon interlocuteur.
Une de mes connaissances a été rejetée avec un e-mail généré automatiquement. Vous pourriez peut-être les personnaliser. Mais j'imagine aussi qu'une entreprise comme Zurich recevrait un grand nombre de candidatures et que cela simplifierait le processus pour ses collaborateurs.
Annulation très rapide, aucune raison donnée. Courriel automatisé. Des processus efficaces, mais pas pour le demandeur.
Vous devez saisir l'intégralité du CV dans un outil obsolète. Aucune application directe via LinkedIn possible. Une lettre de motivation est requise. Quelque chose de plus moderne serait bien.
Annulation dans un délai d'un jour sans donner de raisons malgré une bonne concordance de profil. Il serai...plus
Une très bonne marque sur le marché, de bonnes opportunités d'emploi et de carrière (également à l'international) pour les employés ambitieux et enthousiastes qui veulent atteindre leurs objectifs ! L'ambiance de travail est bonne, de nombreux employés avec un haut niveau d'identification et de nomb...plus
L'assistance technique (systèmes) dans les activités quotidiennes est en partie obsolète. Toutefois, des améliorations sont en cours de mise en œuvre.