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Par sa charte d’éthique, Importexa SA démontre ses préoccupations relatives à l’être humain et à l’environnement. Ainsi, Importexa SA s’engage à conduire ses affaires de manière intègre, dans tous les domaines d’interventions, ceci dans le respect des lois, de l’éthique et autres règlements. L’engagement d’Importexa SA se traduit également par la création de conditions de travail à même d’assurer des salaires décents et par la mise en œuvre de de la santé et la sécurité au travail pour ses employés.
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Certifications Importexa SA
Coty respecte un certain nombre de normes internationales concernant la responsabilité sociale et l'éthique commerciale, notamment la Déclaration universelle des droits de l'Homme, les droits fondamentaux mentionnés dans la Déclaration de l'Organisation internationale du travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail, et les principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales. En tant que signataire du Pacte mondial des Nations unies, Coty soutient les dix principes relatifs aux droits de l'homme, au travail, à l'environnement et à la lutte contre la corruption.
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Coty - Croissance durable - lieu de travail
SITA requiert de ses fournisseurs qu'ils respectent le code de conduite des fournisseurs de SITA, disponible sur le site Internet public de l’organisation. En outre, dans des cas spécifiques, elle sélectionne un échantillon aléatoire de fournisseurs sur la base de la taille, du lieu et/ou de la nature des services du fournisseur pour réaliser son autocertification de chaîne logistique responsable. La certification consiste en un questionnaire en ligne dans lequel les fournisseurs doivent fournir des informations sur un certain nombre de critères, y compris ceux du Pacte mondial, et répondre à des mentions spécifiques relatives aux domaines de l'esclavage et du travail forcé.
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SITA - Chaîne d’approvisionnement
Caterpillar s'engage à respecter les droits de l'homme internationalement reconnus dans toutes ses opérations. Caterpillar se réserve le droit de vérifier la conformité de ses fournisseurs avec le Code de conduite à l'intention des fournisseurs. Dans l'éventualité où l’entreprise venait à prendre connaissance d'activités ou de situations non conformes au Code de conduite de Caterpillar à l'intention des fournisseurs, elle peut exiger des mesures correctives.
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Caterpillar - Code de conduite des fournisseurs
Le Code de conduite fournisseur de Richemont s'appuie sur les conventions de l'Organisation internationale du travail et sur la Déclaration universelle des droits de l'Homme. Entre autres choses, le Code de conduite interdit spécifiquement toute forme de travail forcé ou sous contrainte, y compris l'emploi de personnes âgées de moins de 15 ans ou n'ayant pas achevé leur scolarité obligatoire. Le Code de conduite comprend une section de reconnaissance des dispositions dans laquelle le fournisseur doit accepter les principes du Code, désigner la personne responsable de la mise en œuvre du Code, communiquer les procédures mises en place pour satisfaire aux exigences du Code, signaler les écarts entre les opérations du fournisseur et le Code et toute politique similaire appliquée par le fournisseur.
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Richemont - Standards de droits de l’homme et de travail dans la chaîne d’approvisionnement
Consciente des différents contextes juridiques, concurrentiels et culturels dans lesquels ses fournisseurs opèrent de par le monde, UBS a publié une directive UBS Responsible Supply Chain. Celle-ci sert de référence pour évaluer les pratiques de commerce éthique appliquées par les fournisseurs d’UBS et sera citée en référence dans les accords contractuels conclus entre UBS et lesdits fournisseurs. Lorsque des écarts sont constatés entre les pratiques appliquées par le fournisseur et la directive UBS Responsible Supply Chain, le fournisseur en question doit améliorer ses pratiques afin de se conformer à la directive tout en satisfaisant à tous les autres critères opérationnels et conventionnels. La directive UBS Responsible Supply Chain reprend les valeurs fondamentales dans les domaines des droits de l’homme, des normes de travail et environnementales et de lutte contre la corruption du Pacte mondial des Nations unies.
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UBS - Durabilité