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Un collaboratore desidera continuare a lavorare presso di voi anche dopo i 65 anni?
Se un collaboratore continua a lavorare nella vostra impresa dopo aver compiuto 65 anni, può scegliere se percepire le prestazioni di vecchiaia o mantenere la previdenza presso la CPE. Le prestazioni di vecchiaia devono essere però percepite al più tardi quando il collaboratore cessa l’attività lavorativa o compie 70 anni.
Per maggiori informazioni sul mantenimento della previdenza consultare la scheda informativa «Mantenimento della previdenza in caso di attività lucrativa dopo i 65 anni». Per la notifica, vi preghiamo di utilizzare il modulo «Mantenimento della previdenza di vecchiaia dopo i 65 anni».