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Bedeutung des Indikators
Aus Sicht der Nachhaltigen Entwicklung darf niemand aufgrund persönlicher Eigenschaften diskriminiert werden (Prinzip 4a). Überdies soll jedes Mitglied der Gesellschaft dieselben Rechte und Chancen haben (Prinzip 4b). Die Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern ist ein wichtiger Aspekt, der sich aus diesen Prinzipien ableitet. Frau und Mann haben Anspruch auf gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit. Gleichstellung soll somit auch bei der Entlöhnung geleisteter Arbeit gelten. Entgegen den Prinzipien der Nachhaltigen Entwicklung besteht jedoch ein Lohnunterschied zwischen den Geschlechtern. Es wird daher ein Rückgang des Lohnunterschieds zwischen Frauen und Männern angestrebt.
Der Indikator gibt Auskunft über den Grad der Erfüllung des Gleichheitsanspruchs auf dem Arbeitsmarkt. Er bildet den Lohnunterschied (erklärter und unerklärter Anteil) zwischen Frauen und Männern im privaten Sektor ab.
Relevante Prinzipien der Nachhaltigen Entwicklung: 4a Diskriminierungsverbot, 4b Chancengleichheit und Verteilungsgerechtigkeit.