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Die boolesche Suche in der Rekrutierung
Das Boolesche Suchverfahren (Boolesche Suche) gehört zu den grundlegenden Kenntnissen, welches Rekrutierer, HR-Mitarbeiter und Talent Manager besitzen sollten, um diese bei der Kandidatensuche (Active Sourcing) einsetzen zu können. Die meisten Online-Datenbanken und Suchmaschinen unterstützen diese Art von Suchanfragen und begünstigen daher eine effiziente und effektivere Suche nach Talenten.
Falls Sie der Gruppe der Personalvermittler angehören die noch nie von Booleschen Operatoren gehört hat, ist es an der Zeit für etwas Aufbauarbeit.
Die boolesche Logik umfasst die Operatoren AND, OR und NOT. Der Name „Boolesche“ (Boolean) stammt von Mathematiker George Boole ab.
Boolesche Suchanfragen ermöglichen es Ihnen, Phrasen und Wörter mit den genannten Operatoren