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Vor ihrer Tätigkeit für Novelia war Mireille Régis für den Aufbau eines Assessment Center im Auftrag eines anerkannten Rekrutierungsakteurs in der Westschweiz verantwortlich. Sie hat dort die Zertifizierung Swiss Assessment erhalten. Dieses Label garantiert die Qualität und Zuverlässigkeit ihrer Assessments und ist schweizweit anerkannt. Mireille hat zudem ein innovatives Unternehmen im Bereich der psychologischen Begleitung gegründet, in dem sie heute mehrere Psycholog∙innen beschäftigt. Diese vielfältigen Erfahrungen machen sie zu einer dynamischen, strukturierten Persönlichkeit mit kreativem Geist, wenn es darum geht, Lösungen zu finden und neue Projekte zu entwickeln.
Mireille Régis besitzt ein Master in Klinischer Psychologie und Gesundheitspsychologie. Sie arbeitet seit mehreren Jahren im Bereich der Personalberatung mit dem Ziel, in einer wohlwollenden Atmosphäre die Kompetenzen von Mitarbeitenden zu verbessern und zu ihrer Entwicklung beizutragen.
Wir unterstützen Unternehmen aktiv bei der Identifikation ihrer zukünftigen Schlüsselpersonen entlang relevanter erfolgskritischer, persönlicher Schlüsselkompetenzen.
Wir ermitteln zentrale Stärken und Entwicklungsbereiche und geben konkrete Empfehlungen, um das persönliche Potenzial im Unternehmen erfolgreich zu nutzen.
Gruppen-Assessments helfen bei der Beurteilung einer Gruppe von Kandidaten als Teil der individuellen Entwicklung. Team-Assessments dienen dazu, Erkenntnisse über die Effektivität von Teams zu gewinnen, z. B. für Vorstands- und Geschäftsleitungs-Teams.