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Um eine tragfähige und nachhaltige Zukunft zu begünstigen, erfolgt der Integrationsprozess in fünf verschiedenen Phasen. Die Einstufung und Festlegung der jeweiligen Dauer verläuft individuell auf der Grundlage der ganzheitlichen Betrachtung und Würdigung der besonderen Voraussetzungen der betroffenen Person.
Ein Übertritt in den ersten Arbeitsmarkt kommt zustande, wenn sich die betroffene Person dazu befähigt fühlt und die dafür notwendigen Voraussetzungen von den zuständigen internen Instanzen bestätigt werden.