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¿Necesita un administrador para su empresa, pero no sabe a quién elegir? Este artículo le proporcionará la información necesaria para guiarle.
¿Qué es un administrador?
El director de una empresa es su «director de orquesta». Es responsable del gobierno, la organización y la supervisión de la estructura.
El papel del director/gerente es crucial para el buen funcionamiento de una empresa. Es importante que el trabajo se haga con rigor, ya que puede ser considerado personalmente responsable de las deudas de la empresa si hay negligencia por su parte.
El único requisito legal para el nombramiento de un director es que sea residente en Suiza.
Las responsabilidades del director incluyen
- Gestionar la empresa;
- Organizar la empresa de acuerdo con la legislación aplicable y redactar los estatutos (véase este artículo);
- Establecer la contabilidad y las finanzas;
- Supervisar que la gestión de la empresa se realice de acuerdo con las normas establecidas;
- Redactar el informe anual de la empresa;
- Convocar la reunión de socios y llevar a cabo las decisiones;
- Informar al juez en caso de sobreendeudamiento;
- Gestionar las acciones y los accionistas.
Por supuesto, estas tareas pueden repartirse entre los gestores si son varios. Esto debe figurar en los estatutos de la empresa.
¿Quién puede ser director de mi empresa?
Como se ha mencionado anteriormente, el único requisito legal para ser director es ser residente en Suiza.
Lo más habitual es que las empresas elijan a un miembro del consejo de administración o a uno de los propietarios.
La empresa depende en gran medida de su director.
Al poder compartir las funciones entre los directores, sus responsabilidades se aligeran.
Cada vez son más las empresas, especialmente las PYME, que recurren a una persona externa para administrar su estructura.
A menudo se contrata a un abogado para que se ocupe de las obligaciones fiscales de la empresa.
Las responsabilidades de los administradores deben figurar en los estatutos de la empresa.
En conclusión, la elección del director es muy libre. Sin embargo, este puesto es de suma importancia para el buen funcionamiento de la empresa. Se trata, por tanto, de una elección en la que es esencial aclarar las responsabilidades y, sobre todo, elegir a la persona o personas adecuadas, que deben corresponder al ADN de su empresa.
Elija a uno de los especialistas de LAWRENCE como director de su empresa.