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FAQ
McDonald’s come partner licenziatario
Per conoscerci meglio, i più curiosi possono trovare molte risposte nella nostra piccola guida delle domande più frequenti.
Quali richieste bisogna soddisfare per diventare licenziatari McDonald’s?
Spirito imprenditoriale, capacità di trarre il massimo dalle circostanze e di stimolare i collaboratori e un’attitudine orientata sull’ospite, sono le qualifiche che ci attendiamo dai nostri futuri partner. Esperienze nella gestione dei costi, nella vendita e nella gestione del personale sono a loro volta essenziali. Queste capacità aiuteranno a ottenere successo con McDonald’s.
Tutti i ristoranti McDonald’s sono diretti da licenziatari?
No, circa due terzi dei 165 ristoranti McDonald’s in Svizzera sono gestiti da licenziatari. I rimanenti sono diretti da Restaurant Manager impiegati direttamente da McDonald’s Svizzera.
Una società o un gruppo di investitori possono diventare licenziarti?
No, il licenziatario è una persona fisica selezionata per le sue qualità personali. Gestirà il ristorante tramite una società che avrà come unica attività la conduzione del ristorante McDonald’s.
Ho un locale nel quale vorrei condurre personalmente l’attività di licenziatario. Come devo fare?
Il franchising e il lato immobiliare sono due procedure separate da McDonald’s. McDonald’s Svizzera è responsabile per la ricerca dei nuovi immobili e del loro sviluppo. Solo dopo McDonald’s passa la gestione del ristorante al candidato adeguato.
Vorrei ottenere un franchising all’estero. A chi mi devo rivolgere?