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In einer Studie untersuchten Soziologen der Universitäten Lausanne und München, wie junge Schweizer im Alter zwischen 20 und 30 entlöhnt wurden, also noch bevor Familienpflichten im Leben wichtig wurden. Schon zu diesem Zeitpunkt mussten sich die jungen Frauen mit sechs Prozent weniger Gehalt abfinden. Und diesen Unterschied konnten die Forschenden nicht wegrechnen: Selbst, wenn sie alle möglichen Faktoren, die Gehälter beeinflussen können, in ihrer Analyse berücksichtigten: Berufswahl, Bildungsniveau, Berufserfahrung, Wochenend- und Abendarbeit. Der sogenannte Gender Pay Gap blieb fast vollständig bestehen.
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