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In der Übersicht
Wie gehen Führungspersonen mit dem Thema Gesundheit der Mitarbeitenden um? Und wie sprechen sie mit ihren Mitarbeitenden darüber? Führungspersonen nehmen bei der Gesundheit der Mitarbeitenden in zweierlei Hinsicht eine wichtige Rolle ein: Einerseits, weil sie bei der Planung und Umsetzung von gesundheitsförderlichen Massnahmen eine entscheidende Rolle spielen (sollten) und andererseits, weil Führungspersonen immer auch als Vorbild wahrgenommen werden und ihr Verhalten deshalb gesundheitsrelevant für die gesamte Belegschaft ist.
Die Forschung weist darauf hin, dass Führungspersonen Gespräche über Gesundheitsthemen als schwierig erachten, insbesondere wenn es um Aspekte der psychischen Gesundheit geht.