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Das Handbuch des Arbeitgebers ist wie folgt aktualisiert worden:
Neudefinition der Begriffe «wirtschaftliche und technische Unentbehrlichkeit» und «dringendes Bedürfnis» für die Erteilung einer Nachtarbeitsbewilligung (Kapitel III-7).
Neudefinition der Begriffe «vorübergehende und dauernd oder regelmässig wiederkehrende Sonntagsarbeit für die Erteilung einer Sonntagsarbeitsbewilligung (Kapitel III-8).
Die Vaterschaftsentschädigung und die Betreuungsentschädigung gelten neu auch analog für die Ehefrau der Mutter (Kapitel V-4).
Zu den Ausnahmen der obligatorischen Versicherung gemäss BVG wurde ein neues Bundesgerichtsurteil eingefügt (Kapitel V-9).
Schliesslich wurde auch die eingetragene Partnerschaft gleichgeschlechtlicher Paare angepasst (Kapitel V-I).