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Protezione contro il coronavirus nell’azienda
Il datore di lavoro è obbligato per legge a proteggere la salute dei suoi collaboratori. Durante una pandemia questo obbligo è maggiore, soprattutto nei confronti dei lavoratori a rischio.
Il datore di lavoro deve impegnarsi affinché le raccomandazioni dell’Ufficio federale della sanità pubblica siano rispettate. Deve anche applicare le misure necessarie a contrastare nuovi contagi.
Le misure più importanti:
- Igiene: tutti i collaboratori devono poter lavare le mani regolarmente con acqua e sapone. Se questo non è possibile, un disinfettante per le mani deve essere messo a disposizione.
- Distanze sul luogo di lavoro: i collaboratori devono essere posti nelle condizioni di poter mantenere una distanza di 1,5 metri con i colleghi. Questo riguarda tutti i luoghi in cui si lavora, nonché gli spazi per le pause o il riposo, gli spogliatoi e le mense.
- Se non è possibile mantenere la distanza, occorre applicare obbligatoriamente altre misure, come, ad esempio, l’utilizzo di pareti divisorie e plexiglas, il telelavoro o il lavoro per gruppi separati.
- Se la distanza non può essere rispettata a dispetto di tutte le misure, occorre indossare maschere. Queste devono essere messe a disposizione del datore di lavoro.