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1 Antwort
Aufgrund der langen Dauer, bis jemand antwortet, erkennst du das es nicht so einfach ist.
- Thema Fürsorgepflicht: Es ist also mal ca. 1 Tag pro Monat, wo diese Person für eine andere “Firma” arbeitet. Damit kein wirkliches Problem, wegen der Arbeitsbelastung.
- Thema Steuern: Dann muss du ja nur den Schweizer Teil abrechnen, und da angeben, dass ein zweites Arbeitsverhältnis besteht. Die Quellensteuerprozente werden dann auf das höhere Einkommen hochgerechnet. Wenn du das Einkommen...