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Führungskräfteentwicklung
Führungskräfteentwicklung ist ein Prozess, bei dem die Fähigkeiten und Kompetenzen Einzelner verbessert werden, damit diese in der Lage sind, andere so zu führen, dass ein gemeinsames Ziel erreicht wird. Führungskräfteentwicklung umfasst häufig mehrere Aktivitäten, die aktuelle und zukünftige Führungskräfte darauf vorbereiten, ihre Rolle effektiver auszufüllen. Zu diesen Aktivitäten können beispielsweise Schulungsmodule, Kurse, praktische Übungen und sonstige Arten der Weiterbildung zählen.
Das sollten kleine und mittlere Unternehmen über Führungskräfteentwicklung wissen
Führungskräfteentwicklung ist für alle Unternehmen von wesentlicher Bedeutung. Effektive Unternehmensführer inspirieren ihr Team, die Unternehmensziele zu erreichen. Großartige Führungskräfte vermitteln Ideen auf eine Weise, die andere davon überzeugt, aktiv zu werden. Sie identifizieren und fördern das Potenzial ihrer Mitarbeitenden, sind fähig, effektive Teams zu bilden, formulieren Ziele und Erwartungen, vermeiden Verzögerungen und erreichen die Unternehmensziele. Exzellente Führungskräfte verhalten sich ethisch und denken innovativ.