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Bei einer Oganisationsaufstellung wird ein System unter die Lupe genommen, wie der Arbeitsplatz, eine Unternehmen, das Geschäft, eine Gemeinschaft, die Schulklasse mit seiner Gruppendynamik, ein Gruppenverhalten usw.
Überall, wenn Menschen miteinander in Beziehung treten entsteht ein einzigartiges Systemgeflecht mit ihren Regeln und Gesetzen. Jeder Einzelne ist dann nicht ausschliesslich Individuum mehr sondern ein Teil vom System. Fällt wegen Fehlverhalten von Personen das Organisationssystem aus der Ordnung, so kann vieles Entgleisen, die Ursache von vielen Konflikten.