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Eppure la probabilità di essere assenti per malattia o infortunio è elevata. Il 40 percento degli intervistati dichiara di aver già perso del tutto o in parte il proprio reddito almeno una volta. Per uno su cinque la perdita si protrae per un anno o più. Il 4 percento degli interessati è costretto a rinunciare in modo permanente a parte del precedente reddito poiché subentra l’incapacità di guadagno. Sono molte le aziende che riducono il reddito quando i collaboratori non lavorano per più di tre settimane. Se un’azienda non ha stipu-lato un’assicurazione diaria per malattia, terminato il periodo di pagamento continuato del salario previsto per legge i collaboratori malati perdono l’intero reddito finché, dopo lunghi accertamenti, l’assicurazione per l’invalidità garantisce una rendita.
Molti più malati che infortunati
Oltre all’ammontare dei risparmi, è fondamentale distinguere tra assenze dovute a malat-tia o ad infortunio. Spesso, se una persona si ammala per un lungo periodo e subentra l’incapacità di guadagno, dall’AI e dal secondo pilastro può aspettarsi soltanto una rendita pari al 60 percento del reddito precedente. In seguito ad un infortunio risultante nell’incapacità di guadagno permanente, la rendita percepita è nettamente superiore (circa il 90 percento). Tra gli svizzeri inabili al lavoro, la quota degli infortunati si aggira sul 10 percento, mentre i malati sono pari a circa il 90 percento. Di conseguenza sono numerose le persone che si ritrovano con rendite ridotte.
Malgrado la perdita di salario dovuta a malattia sia elevata, in Svizzera raramente ci si assicura in modo specifico contro l’incapacità di guadagno. Mentre una persona su tre dispone di un’assicurazione del rischio decesso, solo una su quattro stipula un’assicurazione specifica contro l’incapacità di guadagno.
Tutelarsi finanziariamente è possibile
Con un’assicurazione in caso di incapacità di guadagno è possibile assicurarsi un reddito aggiuntivo nell’eventualità che si perda la capacità di guadagno a causa di una malattia grave o di un infortunio. Questo è interessante non solo per genitori attivi professional-mente che vogliono garantire lo standard di vita della propria famiglia. I giovani lavoratori e gli studenti sono particolarmente interessati dalle conseguenze finanziarie di un’incapacità di guadagno, dal momento che ricevono basse prestazioni di invalidità dal primo e dal secondo pilastro.
Zurich Insurance Group, leader nei servizi assicurativi Multi Line, opera a livello globale in Europa, Nord America, America Latina, Asia-Pacifico, Medio Oriente e altri mercati. Tramite una rete capillare di consociate e filiali, offre un ampio ventaglio di prodotti e servizi assicurativi nel ramo danni e nel ramo vita a clienti privati, piccole-medie imprese, grandi società e multinazionali. Zurich si avvale di circa 55.000 collaboratori dedicati a una clientela dislocata in oltre 170 paesi. Fondato nel 1872, il Gruppo, conosciuto in precedenza con il nome Zurich Financial Services Group, ha la propria sede centrale a Zurigo, in Svizzera. La società holding Zurich Insurance Group Ltd (ZURN), quotata alla SIX Swiss Exchange, è presente sul mercato statunitense mediante un programma American Depositary Receipt di Livello I (ZURVY) negoziato fuori borsa su OTCQX. Ulteriori informazioni sono disponibili all’indirizzo www.zurich.com.