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leadership
Il leader efficace è colui che, oltre a definire delle strategie in linea con le richieste del mercato, è in grado di incrementare la produttività del team, attraverso una corretta incentivazione dei suoi componenti e tramite la creazione di un ambiente di lavoro sano e dinamico.
Una gestione d’équipe ben calibrata e trasparente è un elemento cruciale per la valorizzazione delle risorse umane e per massimizzare il potenziale individuale. Un clima relazionale fondato sulla fiducia e sulla reciprocità, può stimolare lo scambio costruttivo e orientare la motivazione verso il conseguimento di risultati positivi.
Ci sono tre tipologie di leader. Quelli che ti dicono cosa fare. Quelli che ti lasciano fare ciò che vuoi. E i leader che vengono da te e ti aiutano a scoprire cosa fare
John Shook
(Membro del Lean Enterprise Institute)