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Pagamento anticipato dei contributi
Nel caso delle fondazioni collettive degli assicuratori vita con soluzioni di risparmio assicurativo, solitamente i contributi sono dovuti annualmente, con versamento anticipato.
Alla fine dell'anno assicurativo, il conto corrente o il conto del contratto deve essere in pareggio. In caso di mancato pagamento conformemente ai termini previsti, il datore di lavoro deve corrispondere un interesse. Se alla fine dell'anno assicurativo il saldo è a favore del datore di lavoro viene accreditato un interesse, mentre se è a favore dell'assicuratore l'interesse viene addebitato.
Il vantaggio del pagamento anticipato dei contributi consiste nel fatto che al datore di lavoro vengono addebitati contributi di risparmio più bassi rispetto agli accrediti di vecchiaia che vengono computati alle persone assicurate.
Pagamento posticipato dei contributi
Nel caso in cui la modalità di pagamento concordata preveda il versamento posticipato, i contributi vengono rateizzati e distribuiti nel corso dell'intero anno e solitamente sono dovuti al termine di ogni trimestre. Per questa modalità di pagamento l'istituto di previdenza può applicare un supplemento. In caso di ritardo nei pagamenti viene addebitato un interesse di mora.
Il vantaggio del pagamento posticipato consiste nel fatto che i contributi possono essere comodamente suddivisi in, ad esempio, quattro rate trimestrali, senza dover attingere già all'inizio dell'anno a una quota consistente di liquidità.
Come funziona il conto corrente per il pagamento dei contributi?
Il conto corrente serve per effettuare tutte le operazioni di pagamento e consente una modalità di versamento flessibile. Anziché saldare ogni singolo credito o debito alla rispettiva data di scadenza, crediti e debiti vengono compensati correntemente.