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Ma carrière chez Coop a débuté pendant mes études à Bâle. Pour décompresser et améliorer ma vie d'étudiant à l'université, j'ai commencé à travailler chez Coop Klybeck en tant que magasinier rémunéré à l'heure. Au fur et à mesure de mes études, mon temps de présence à l'université diminuait considérablement, tandis que mes heures de travail chez Coop augmentaient. Après l'obtention de mon bachelor, j'ai eu l'occasion de rejoindre le nouveau programme "Trainee" développé par Coop. Au vu de mon plaisir à travailler en magasin et de mon manque de motivation à poursuivre une carrière scientifique, cette opportunité est tombée à point nommé. Après une année de stage intensif, j'ai eu la possibilité d'acquérir une expérience dans l'encadrement en qualité de gérant adjoint d'un magasin, ceci malgré mon jeune âge. Un an et demi plus tard, ma cheffe de l'époque m'a témoigné sa confiance en me confiant le poste de gérant d'un magasin. Peu de temps après, suite à une phase difficile, j'ai pu prendre les rênes d'un deuxième magasin où je suis resté 3 ans. J'y ai vécu de super moments, rencontré des personnes formidables et connu de nombreuses réussites. À la fin de cette période, j'ai toutefois réalisé que j'avais besoin d'un nouveau défi. Et une fois de plus, une opportunité s'est présentée pour un poste au sein du service national de formation. J'ai donc entrepris ce défi au mois de novembre dernier.