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Les femmes enceintes et les femmes qui allaitent ne peuvent pas être occupées sans leur accord. Leurs conditions de travail doivent être aménagées en conséquence. Elles ne peuvent pas exécuter des travaux dangereux ou pénibles. La durée de travail d’une femme enceinte ou d’une femme qui allaite ne peut pas dépasser 9 heures par jour. Elle ne peut pas être astreinte à du travail supplémentaire.
En outre, les femmes enceintes doivent pouvoir s’allonger et se reposer sur leur place de travail si possible dans un local séparé.
Les femmes qui allaitent doivent disposer du temps nécessaire à l’allaitement et d’un local séparé et calme. Par ailleurs, depuis le 1er juin 2014, le temps qu’une femme consacre à l’allaitement est rétribué selon une échelle qui varie en fonction du nombre d’heures travaillées quotidiennement :
Au moins 30 minutes par jour pour celles qui travaillent jusqu’à 4 heures par jour
Au moins 60 minutes par jour pour celles qui travaillent plus de 4 heures par jour
Au moins 90 minutes par jour pour celles qui travaillent plus de 7 heures par jour
Mis à jour le 02.02.2016