Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/04423.jsonl.gz/8

Всё больше швейцарцев испытывает дискомфорт во время выполнения своей работы. Постоянные стрессы, отсутствие повышения квалификации и роста заработной платы привели к падению трудовой удовлетворенности граждан до самого низкого уровня за последние пять лет. (Портал «Швейцария Деловая»)
Практически каждый второй трудоустроенный житель Швейцарии испытывает стресс на работе – 42,3%. Это на 2,3 пункта больше, чем в предыдущем году. Об этом свидетельствует совместное исследование ассоциации Travail.Suisse и Университета прикладных наук Берна.
Авторы исследования опросили трудоустроенных швейцарцев по 20 критериям «хорошей работы». Они включают перспективы и защищенность рабочего места, благоприятные условия для здоровья сотрудников и возможность повышения квалификации. Результаты оказались самыми низкими за последние пять лет.
Всё большая часть сотрудников переживает за свое рабочее место и боится быть замещённой дешевой рабочей силой из ЕС.
Каждый девятый респондент (12,4%) видит необходимость повышения зарплаты – это на 5 п. п. больше, по сравнению с 2016 годом. При этом, четверти становится всё труднее совмещать карьеру и личную жизнь.
Треть швейцарских специалистов не проходили курсы или другие программы по повышению квалификации в 2018 году. Только 41% сотрудников, которые продолжили обучение, получило материальную поддержку от работодателя.
- Читайте также: Останется ли Швейцария для экспатов популярной?