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Condizioni di lavoro attrattive e una previdenza stabile
Come partner sociale, transfair siede al tavolo di tutte le negoziazioni concernenti le condizioni d’impiego e le prestazioni sociali. transfair si impegna a favore di condizioni di lavoro attrattive sotto forma del moderno contratto collettivo di lavoro di PostFinance, di salari equi e prestazioni sociali sopra la media. transfair presta particolare attenzione affinché sia garantito l’equilibrio tra vita lavorativa e privata.
Un’altra priorità di transfair sta nel rafforzamento della previdenza professionale, ossia della cassa pensioni, al fine di garantire a lungo termine il livello delle rendite e in modo che risulti una rendita che permetta di vivere una vita dignitosa. transfair è membro del Consiglio di fondazione della cassa pensioni Posta e può esercitare così direttamente la sua influenza.
Rafforzare il dialogo e il partenariato sociale
transfair è in regolare e stretto contatto con PostFinance, non solo a cadenza mensile, ma anche nella CoSpe. Il partenariato sociale è caratterizzato da una collaborazione costruttiva che transfair desidera intensificare ulteriormente.
Accompagnare i collaboratori nella digitalizzazione
PostFinance desidera farsi un nome come Digital Powerhouse e sfruttare la digitalizzazione a suo beneficio. La chiave del successo è tuttavia il personale. Per transfair è importante che PostFinance rafforzi il suo personale e lo mantenga idoneo per il mercato del lavoro tramite la formazione e la formazione continua.
Influenzare le decisioni politiche nell’interesse di PostFinance
PostFinance è sottoposta a pressioni politiche. Grazie alla sua co-presidente, transfair ha un filo diretto con il Parlamento e può così influenzare le decisioni politiche che riguardano il settore postale. In tal modo, transfair può raggiungere migliori condizioni a lungo termine per la categoria Posta/Logistica.
In concreto, transfair combatte contro la privatizzazione totale di PostFinance e si impegna affinché sia abolito il divieto di concedere crediti e ipoteche. Come istituto finanziario di rilevanza sistemica, PostFinance ha il dovere di garantire il mandato di fornitura del servizio universale, ossia assicurare l’accesso alle operazioni di pagamento a tutta la popolazione svizzera e a tutte le imprese. Se PostFinance rimane in maggioranza di proprietà pubblica, per l’impresa sarà più facile soddisfare questo mandato. Inoltre, transfair chiede alla Confederazione una garanzia di capitalizzazione per PostFinance. In tal modo, l’azienda potrà continuare a garantire posti d’impiego sicuri e condizioni di lavoro eque.