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Isabel Raemdonck - 17.01.2013
"Travailleurs seniors et engagement dans les activités d'apprentissage"
Conférence publique, jeudi 17 janvier 2013
Le laboratoire RIFT a accueilli la Prof. Isabel Raemdonck (Université Catholique de Louvain) à l'occasion d'une conférence publique.

Extrait du bulletin n° 12 de mai 2013, retraçant cette conférence
"La part des travailleurs seniors dans le marché du travail est en augmentation, ainsi que la dépendance des organisations à leur égard. Pourtant, à l'heure actuelle, les travailleurs seniors ne sont pas toujours bien intégrés dans la vie active. Les employés plus âgés sont souvent confrontés à des obstacles importants lorsque se pose la question de leur formation continue. Dans une certaine mesure, ces obstacles sont attribuables à des changements physiques et mentaux associés au processus de vieillissement (par exemple, une baisse des capacités intellectuelles). Ces obstacles sont également renforcés par des perceptions négatives au sujet des personnes âgées en milieu de travail, où les employés plus âgés sont souvent considérés comme réfractaires au changement et moins capables d'apprendre. Cependant, des indicateurs plus positifs ont également été mis en évidence par la recherche, comme par exemple l'augmentation des habiletés verbales, l’équilibre émotionnel, et l’accroissement de l'expertise.
Dans son exposé, Isabel Reamdonck, professeur à l’Université catholique de Louvain, a abordé et approfondi quelques-unes de ces problématiques et a présenté un aperçu des résultats de la recherche actuelle sur l'apprentissage des travailleurs seniors conduite dans le domaine de la psychologie et du développement des ressources humaines..."
(Laurent Filliettaz)