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Das Reiss Motivation Profile®, kurz RMP, ist ein bewährtes Fragebogenkonzept, welches intrinsische Motivationen von Menschen anhand von 16 festgelegten Kategorien darstellt. Statt Kategorien wird in diesem Kontext auch der Begriff «Lebensmotiv» verwendet. Hinter jedem der 16 Lebensmotive steht dabei eine bestimmte Facette der Persönlichkeit einer Person.
Das RMP geht auf den Psychologen Steven Reiss zurück. Er hat sich zur Entwicklung dieses Fragebogenkonzepts die grundlegende Frage gestellt: «Was motiviert Menschen in ihrem Leben?» Es geht dabei um die intrinsische Motivation. «Intrinsisch» bedeutet, dass die Motivation, etwas zu tun, von der Person selbst ausgeht. Eine Person benötigt somit keinen «Anstoss von aussen», um etwas zu tun. Der Wille, die Bereitschaft und Energie dazu kommt somit von dieser Person selbst.
Steven Reiss und sein Team legten die 16 RMP-Lebensmotive mit einem Verfahren fest. Die Lebensmotive heissen: Macht, Unabhängigkeit, Neugier, Anerkennung, Ordnung, Sparen, Ehre, Idealismus, Beziehungen, Familie, Status, Rache/Wettkampf, Schönheit, Essen, Körperliche Aktivität und Ruhe.
Warum wählte Steven Reiss diese 16 Begriffe und nicht irgendwelche anderen?
Dahinter steht ein pragmatischer Ansatz. Man nimmt ein Sprachlexikon und sortiert alle darin enthaltenen Worte in Kategorien. Jedes Wort steht zwar für sich. Dennoch kennt man Synonyme, die anstelle eines bestimmten Begriffs stehen können.
Auf gleiche Weise näherten sich Steven Reiss und sein Team der Entwicklung der 16 Lebensmotive des RMP. Sie erstellten zunächst eine Liste mit Begriffen, die Ziele, Motive und Werte von Menschen beschreiben.
Das Ergebnis waren anfangs 400 Begriffe. Doch dies ist für einen Fragebogen zu umfangreich, unübersichtlich und unpräzise. Zur Verdichtung der RMP-Begriffe bedienten sich daher Steven Reiss und sein Team der Faktorenanalyse aus der Statistik.
Der Begriff „Faktor“ meint bei dieser Methode übergeordnete Kategorien, in die ähnliche Begriffe zusammengefasst werden. Dadurch wird die Gesamtauswahl mit jeder Sortierung verschlankt. Auf diese Weise wurden die 400 Begriffe auf 16 unabhängige RMP-Begriffe reduziert. Damit beantwortete Steven Reiss seine Grundfrage nach den intrinsischen Motivationen.
Das Ergebnis einer Befragung ist der Blick auf den Persönlichkeitskern eines Menschen. Er zeigt, was einem Menschen wie wichtig ist, es leben zu können.