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L'absence d'objectifs clairs a entraîné des changements constants et aucun progrès dans les activités quotidiennes. Toute mesure aussi minime doit également être approuvée par le chef de la direction. Les réunions du GL ont également été plutôt destructrices.
- Bonne ambiance de travail.
- Horaires de travail flexibles.
- Des défis passionnants et très variés.
- L'équipement des bureaux pourrait être amélioré.
- entraînements
Des produits passionnants et des collaborateurs très motivés. Équilibre travail-vie personnelle.
Rationalisation des processus et de la communication, car l'entreprise a connu une croissance très rapide au cours des dernières années.