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Ma future carrière
Prenez votre futur en main: apprenez à gérer votre carrière dès maintenant. C'est un processus continu, qui commence pendant vos études, et qui se poursuit toute votre vie.
Les quatre axes qui déterminent la gestion de votre carrière
La gestion de votre carrière repose sur les quatre aspects suivants.
Votre identité
Votre identité consiste à savoir
- qui vous êtes
- quelles sont vos forces
- quels sont vos intérêts professionnels
- quels sont vos objectifs et valeurs
- quelles sont vos capacités
Ces questions influencent le type de poste que vous viserez. Identifiez et apprenez à valoriser ces dimensions à travers le bilan et projet professionnel.
Vos ressources psychologiques
Elles comprennent vos traits de caractère et vos états psychologiques, comme vos pensées, motivations et émotions. Des traits comme l'optimisme, l'espoir, la ténacité ou le sentiment d'efficacité personnelle jouent un rôle important dans la façon d'aborder votre carrière.
Le pôle santé social vous aide en cas de difficulté psychologique. Leurs services sont gratuits et confidentiels.
Vos ressources sociales
Elles sont composées de vos réseaux et du soutien apporté par vos relations sociales.
Notre programme de mentorat contribue à développer ces ressources vitales à votre employabilité.
Vos ressources de capital humain
Il s'agit des capacités que vous possédez pour répondre aux demandes liées à un poste. Cela inclut vos compétences clé, votre connaissance du marché et vos connaissances professionnelles.
Pour identifier vos compétences, établissez votre bilan et projet professionnel.
Pour développer vos compétences transversales, participez aux activités proposées par le service des sports ou aux activités culturelles. Saviez-vous que le sport est un excellent moyen de nouer des amitiés et de développer votre réseau?