Document ID: /curiavista/filtered/00000.jsonl.gz/96848

<h2>SubmittedText<h2><p>Il Consiglio federale è incaricato di creare le basi giuridiche che consentano di attribuire a tutti i lavoratori dipendenti il diritto a cinque giorni all'anno di formazione continua retribuita.</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Il Consiglio federale è consapevole dell'importanza che la formazione continua riveste per l'economia e la società. L'articolo 64a della Costituzione federale attribuisce alla Confederazione il compito di stabilire principi in materia di perfezionamento. Inoltre, la Confederazione ha la facoltà di promuovere il perfezionamento, determinandone i settori e i criteri. Tuttavia, l'articolo 64a della Costituzione non prevede un diritto alla formazione continua.</p><p>Nel messaggio ERI 2008-2011, il Consiglio federale formula l'obiettivo di elaborare una nuova legge sulla formazione continua. Attualmente vengono esaminati i diversi aspetti della futura politica in materia di formazione continua, tra cui quello della partecipazione.</p><p>Come già specificato nella risposta alla mozione 07.3505 - depositata dal consigliere nazionale Fehr con lo stesso titolo e i medesimi contenuti della presente mozione - il Consiglio federale ritiene che gli effetti positivi di una regolamentazione giuridica degli stage di formazione continua pagati sarebbero relativamente scarsi, mentre le conseguenze negative potrebbero essere considerevoli. </p><p>Se la mozione dovesse essere accolta dalla Camera prioritaria, il Consiglio federale si riserva la possibilità di proporre alla commissione della seconda Camera di formulare la mozione in un mandato d'esame.</p>  Il Consiglio federale propone di respingere la mozione.