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Eine vertrauensvolle Beziehung ist besonders wichtig, damit Führung gelingen kann. Folgende Verhaltensweisen können dies unterstützen:
Die „richtige“ Ausprägung dieser Verhaltensweisen müssen Sie situativ bestimmen.
Dabei müssen Sie berücksichtigen, dass die Führung der Lernenden prinzipiell in Spannungsfeldern stattfindet:
Diese Spannungsfelder können nicht aufgelöst werden, man kann aber einen sinnvollen Umgang mit ihnen finden. Zwei Hinweise, auf die Sie achten können:
Oft braucht es eine Mischung zwischen den Polen dieser Spannungsfelder.
Hilfreich ist es, wenn Sie als Berufsbildner/in...