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Responsabili
Piccini C.
(Responsabile)
Il progetto si situa nell´ambito di una linea interdisciplinare di ricerca nota come Workplace Studies (Engeström e Middleton, 1996; Luff et al., 2000; Zucchermaglio, 1996) e mira ad estendere le teorie sulla presa di decisione collettiva. In particolare, intende studiare i processi di configurazione collaborativa dei problemi durante le riunioni di lavoro. Per configurazione dei problemi si intende la definizione e ridefinizione dell´oggetto rispetto a cui i decisori devono deliberare; è parte essenziale della competenza esperta la capacità di configurare i problemi in modo coerente con le proprie possibilità operative (Piccini, 2005; Piccini, Carassa e Colombetti, 2006). L´obiettivo della ricerca è costruire un modello della presa di decisione che ne metta in luce l´essenziale dipendenza dal contesto e in particolare dalla cornice istituzionale in cui l´attività si svolge. Si vuole cioè spiegare in che modo le componenti fondamentali di tale cornice (gerarchia di ruoli, modelli operativi, competenze professionali) diano forma all´interazione tra i membri di un gruppo di lavoro e nello specifico ai processi di configurazione dei problemi. La ricerca sarà condotta con la partecipazione di un gruppo che verrà osservato durante i momenti di riunione. Al termine dell´analisi verrà restituita al gruppo una descrizione delle pratiche situate di configurazione dei problemi che saranno state identificate.