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Assicurazione contro la disoccupazione
In generale
L'assicurazione contro la disoccupazione versa prestazioni in caso di disoccupazione, lavoro ridotto, perdita di lavoro dovuta a condizioni meteorologiche e insolvenza del datore di lavoro. Inoltre l'assicurazione concede sussidi per i provvedimenti di prevenzione della disoccupazione, i cosiddetti «provvedimenti inerenti al mercato del lavoro». Ne hanno diritto coloro che hanno compiuto un determinato periodo contributivo minimo o che sono dispensati dalla dimostrazione dell'obbligo contributivo per un motivo indicato dalla legge. L'obbligo contributivo sussiste per tutti i lavoratori dipendenti (a carico per metà dei datori di lavoro e per metà dei lavoratori); le persone esercitanti un'attività lucrativa indipendente non possono assicurarsi.
Persone assicurate
Chi svolge un lavoro dipendente in Svizzera è assicurato contro
la disoccupazione e ha diritto ad un adeguato risarcimento in caso di
mancanza d'impiego, lavoro ridotto, perdita di lavoro a causa di
intemperie o insolvenza del datore di lavoro.
L'assicurazione contro la disoccupazione rappresenta anche un valido strumento di lotta e di prevenzione contro questo problema attraverso provvedimenti inerenti al mercato del lavoro a favore delle persone assicurate.
Chi svolge un'attività lucrativa indipendente non è assicurato contro la disoccupazione.
Obbligo assicurativo
L'obbligo di contribuire all'assicurazione contro la disoccupazione si
estende a tutti i salariati attivi in Svizzera e a chi lavora all'estero
per conto di società svizzere e percepisce uno stipendio dalla
Svizzera. L'obbligo contributivo inizia con l'inizio
dell'attività lucrativa dipendente, ma al più presto il
1° gennaio successivo al compimento del diciassettesimo anno
d'età, e termina con essa, ma al più tardi al
raggiungimento dell'età pensionabile.
Chi continua a lavorare dopo aver raggiunto l'età pensionabile AVS non è più obbligato a versare i contributi e non riceve per altro nessuna prestazione dall'assicurazione contro la disoccupazione.
Contributi
Il calcolo dei contributi avviene sulla base del salario determinante
che regola anche la contribuzione obbligatoria all'AVS/AI/IPG. Tutto ciò
che nell'AVS va sotto il nome di salario determinante è valido anche per
l'assicurazione contro la disoccupazione.
I contributi devono essere pagati per metà dal lavoratore e per metà dal datore di lavoro.
|datore di lavoro||lavoratore||totale|
|fino a fr. 148'200.- all'anno||1.1%||1.1%||2.2%|
|da fr. 148'201.- all'anno||0.5%||0.5%||1%|