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El empleado que viva en Suiza y se quede desempleado tiene derecho –en tanto cumpla las condiciones necesarias– al subsidio de desempleo. Las condiciones fundamentales son tener un permiso de trabajo vigente y haber trabajado 12 meses en los 2 años previos a la pérdida del empleo.
En caso de preguntas sobre el desempleo puede dirigirse a las Cajas de Desem-pleados y los Centros de Tramitación de Trabajo regionales (Regionale Arbeitsvermittlungszentren, RAV).
En caso de que haya perdido o pueda perder el empleo debe tener en cuenta lo siguiente: