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Wie in allen "Minuten-Managern" wird auch hier die Message in eine kleine Geschichte mit vielen Dialogen eingekleidet. Peggy Sinclair bekommt den Auftrag, ein Werk der metallverarbeitenden Industrie binnen kürzester Zeit aus der Verlustzone zu führen. In der Fabrik herrschen Routine, Lethargie, Pessimismus. Alle scheinen sich mit dem Untergang schon abgefunden zu haben. Wie kann man einer solchen angstgelähmten Belegschaft neuen Geist einflössen? Zufällig trifft Peggy einen ungemein erfolgreichen Manager-Kollegen, bei dem sie ungewöhnliche Lösungen für ihre Probleme findet. Dieser Spitzenmanager heisst Andy Longclaw, denn er ist indianischer Herkunft. So einfach die Botschaften dieses Büchleins sind, so raffiniert werden sie serviert. Blanchard und Bowles sind wahre Meister der Kommunikation und der Motivationskunst.
Portrait
Kenneth Blanchard studierte Philosophie, Soziologie und Betriebspsychologie. Seinen Doktor erwarb er mit einer Arbeit über Managementtechniken. Weltberühmt wurde er als Koautor der Minute-Manager-Bücher. Seine Consultingfirma Blanchard Training and Development im kalifornischen Escondio gehört zu den gefragtesten der USA.