Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/04838.jsonl.gz/1

Получение разрешения на работу в Швейцарии зависит от страны вашего происхождения, профессии, а также факта наличия квот на иностранных работников.
В Швейцарии действует дуальная система, нацеленная на привлечение в страну иностранных работников. Одна часть этой системы регулирует порядок найма граждан из Европейского Союза и / или Европейской ассоциации свободной торговли (ЕАСТ). Они, как правило, могут свободно приезжать в Швейцарию в поисках работы на срок до трех месяцев. Этот срок может быть продлен до шести месяцев.
Вторая часть охватывает граждан всех других стран (так называемых «третьих государств»). Граждане этих стран должны иметь гарантированный трудовой договор с работодателем, а также рабочую визу еще до въезда в страну. Наличие предложения о работе само по себе не гарантирует получение разрешения на работу.
Члены семьи работника независимо от их национальности также могут оставаться и жить в Швейцарии. К членам семьи относятся супруги, дети в возрасте до 21 года или находящиеся на попечении или под опекой иждивенцы, независимо от возраста.
Выдача разрешений на работу осуществляется кантональными органами. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите веб-сайт Федерального миграционного ведомства.
Граждане «третьих стран»
Разрешения на работу гражданам России, Украины, Молдовы или других бывших республик СССР, или других так называемых «третьих стран», то есть не гражданам государств-членов ЕС и ЕАСТ, выдаются при соблюдении определенных условий:
● Работодатель не может найти себе работника на швейцарском рынке труда или выбрать кандидата из числа граждан стран ЕС / ЕАСТ. Работодатель должен доказать властям, что им были предприняты «интенсивные усилия» по поиску на это рабочее место гражданина Швейцарии, страны ЕС / ЕАСТ или иностранца, уже проживающего в Швейцарии и имеющего разрешение на работу.
Кроме того, работодатель должен доказать, почему все остальные кандидаты, обладающие правовым преимуществом по трудоустройству, не были пригодны для данной работы. Практика показывает, что мало кто из работодателей в Швейцарии бывает готов пройти все ступени этого бюрократического марафона.
● Лучшие шансы на получение разрешения на работу имеются у руководителей, специалистов и других квалифицированных лиц с высшим образованием. В зависимости от специализации, лица со специальной технической подготовкой и богатым профессиональным опытом также могут получить разрешение на работу. От соискателей может также требоваться знание одного из государственных языков Швейцарии. Английского языка, как правило, бывает недостаточно (за исключением работы в области компьютерных технологий).
● Получить разрешение на работу при особых условиях также могут работники совместных предприятий, временные преподаватели, менеджеры, переведённые на работу в швейцарские филиалы компаний, или специалисты, высококвалифицированные ученые, деятели искусства и культуры.
Для процедуры получения разрешения на работу не существует строгих временных рамок. При особой необходимости в деятельности работника (например, если речь идет о топ-менеджере с уникальной квалификацией), получение разрешения может занять всего пару недель. В других случаях это может занять несколько месяцев.
Разрешения на работу в Швейцарии для лиц из «третьих стран»:
L: краткосрочный вид на жительство
● Разрешение на работу в Швейцарии сроком до одного года.
● Разрешение жестко увязано со сроком действия трудового договора. Оно может быть продлено в исключительных случаях на срок до 24 месяцев, если его держатель работает на того же работодателя.
● Разрешение на пребывание в Швейцарии с целью получения базового или дополнительного образования.
В: вид на жительство сроком на год
● Обновляется каждый год, при условии отсутствия оснований, препятствующих его продлению, таких, как зависимость от социальной помощи.
● Количество ограничено квотами.
● Разрешение на работу только в кантоне, выдавшем документ.
● Обладатель разрешения не имеет права менять работодателя.
● Налоги автоматически взимаются с источника дохода.
C: постоянный вид на жительство
● Выдается при условии непрерывного пребывания в Швейцарии в течение десяти лет. Граждане США и Канады должны непрерывно прожить в стране в течение пяти лет.
● Обладатель разрешения может свободно менять работодателя и проживать в любом кантоне.
● Налоги перестают взиматься с источника дохода, а начинают взиматься в обычном порядке.
Разрешения на работу выдаются кантонами после их утверждения на федеральном уровне. Узнать, куда обращаться с заявлением на получение разрешения, какие формы необходимо заполнить, сколько времени занимает процедура, можно в соответствующих административных органахВнешняя ссылка.
Квота на иностранные кадры в Швейцарии
В 2019 году в Швейцарию может приехать 8500 работников из таких стран, как Казахстан, Азербайджан, Узбекистан, Белоруссия, Бразилия и других стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ. Из этого количества 4 500 человек смогут получить разрешение на пребывание и работу категории В и 4 000 человек – категории L.
Разрешения на работу в Швейцарии для граждан стран ЕС / ЕАСТ
L: краткосрочное разрешение на работу
● Обычно действует от трех до 12 месяцев. Срок действия разрешения привязан к сроку действия трудового договора.
● Граждане стран ЕС / ЕАСТ, находящиеся в поисках работы, также получают это разрешение после своего пребывания в стране в течение трех месяцев.
● Разрешение даёт право сменить место проживания (кантон) и работу.
Если Вы, будучи гражданином стран ЕС / ЕАСТ планируете работать в Швейцарии менее трех месяцев, вам, возможно, и вовсе не потребуется разрешение. При определенных условиях граждане таких стран, работающие в Швейцарии, и работники других национальностей, направленные в Швейцарию компаниями из стран ЕС / ЕАСТ на короткий срок, могут воспользоваться регистрационной процедурой онлайн.
Это относится только к лицам, работающим в Швейцарии не более трех месяцев в течение календарного года. Регистрация должна быть завершена еще до того, как данное лицо начинает работать на швейцарского работодателя.
Точные условия, необходимые для этой процедуры, зависят от гражданства работника и / или места нахождения направившей работника компании. Конкретная информация по этому вопросу имеется в Федеральном миграционном ведомстве.
В: вид на жительство
● Предоставляется лицам, имеющим бессрочный трудовой договор или договор продолжительностью не менее 12 месяцев.
● Действует пять лет и продлевается на пять лет до тех пор, пока длятся трудовые отношения.
● продлевается на один год в случае безработицы, непрерывно длящейся более 12 месяцев.
● Если вы не работаете, но располагаете достаточными финансовыми средствами, то вы тоже сможете получить вид на жительство «В».
● Лица, желающие открыть собственное дело (быть индивидуальными предпринимателями) могут получить вид на жительство категории «B» сроком на пять лет, если смогут доказать, что могут себя материально обеспечить.
C: постоянный вид на жительство
● Выдается гражданам из 15-ти «старых» стран ЕС и ЕАСТ после регулярного и непрерывного пребывания в Швейцарии в течение пяти лет.
● Выдавается на неограниченный срок.
● Позволяет обладателю свободно менять место жительства (кантон) и работодателя.
G: трансграничное разрешение на работу в Швейцарии
Иностранцы, проживающие в приграничной зоне и работающие в другой приграничной зоне в Швейцарии, могут получить разрешение «G», которое, впрочем, больше не является необходимыми для большинства граждан стран ЕС / ЕАСТ. Приграничные зоны устанавливаются договорами Швейцарии с сопредельными странами.
Каждый трансграничный работник должен, по крайней мере раз в неделю, вернуться за границу к своему основному месту проживания.
Что делать после получения разрешения на работу в Швейцарии?
Граждане «третьих стран»
● Регистрация в общинных органах власти (муниципалитете) в течение 14 дней с момента прибытия или перед началом работы.
Пакет документов для регистрации:
● действующий договор об аренде жилья,
● паспорт,
● две фотографии на паспорт,
● трудовой договор,
● договор медицинского страхования.
Существует еще и ряд специфических требований, которые должны быть выполнены. Стоит потратить время на получение в кантональных органах конкретной информации о том, что Вы должны будете предоставить.
● Муниципалитет отправит ваши документы в кантональные органы, которые и выдадут Вам вид на жительство в виде небольшой карточки в формате водительских прав. Разрешения категорий «L», «B» или «C» в этом новом формате получают только граждане третьих стран (сюда входит и Россия). Все другие получают разрешения в старом паспортном формате.
Граждане стран ЕС / ЕАСТ.
Регистрация в общинных органах власти (муниципалитете) в течение 14 дней с момента прибытия или перед началом работы (если вы собираетесь жить и / или работать в Швейцарии более трех месяцев).
swissinfo.ch