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En savoir plus sur l’échelle salariale Swiss Banker
Le salaire d’un banquier suisse n’est pas facile à calculer, mais le point de départ est assez simple. La plupart des banquiers en Suisse ont la possibilité de choisir un taux de rémunération fixe ou variable. Dans le cas d’un taux fixe, cela signifie que votre salaire sera fixé pour toute la durée de votre emploi à la banque. Les taux variables, par contre, vous permettent d’ajuster votre salaire à la hausse ou à la baisse tout au long de l’année.
Alors, par où tout cela commence-t-il? La première étape consiste à déterminer le montant de votre salaire horaire. Vous pouvez le faire en prenant votre dernier talon de paie auprès de votre employeur et en soustrayant toutes les commissions, primes et options d’achat d’actions. Ce montant deviendra votre salaire de base. Ensuite, multipliez votre salaire de base annuel par le nombre d’heures que vous travaillez habituellement. Par exemple, si vous travaillez soixante heures par semaine, votre salaire serait alors: de X CHF,
Vous devez maintenant prendre en compte les actifs et les passifs de la banque. Les actifs de votre banque sont l’argent lui-même, plus les intérêts et les dividendes qu’elle reçoit. Le passif comprend les créances contre la banque, y compris les prêts en cours, ainsi que les investissements qu’elle effectue. Les actifs et les passifs de votre banque doivent représenter plus de quinze pour cent de ses revenus annuels. N’oubliez pas que les actifs et les passifs de votre banque augmentent toujours avec le temps, car cela rapporte de l’argent dans l’économie.
Ensuite, vous devez tenir compte des actifs et passifs courants de la banque. Vous pouvez déterminer la valeur d’une banque en examinant ses positions longues et courtes, ainsi que ses actifs nets, qui sont ses débiteurs, ses stocks et ses prêts et baux. L’actif net représente la valeur de l’actif total d’une banque moins son passif total.
Enfin, vous devez tenir compte des revenus de la banque et de ses dépenses. Votre revenu brut comprend vos salaires, bonus et primes. La banque utilise ces éléments pour déterminer votre salaire. Si vous avez un salaire annuel élevé, vous pouvez obtenir un gros bonus. D’autres avantages peuvent inclure des options d’achat d’actions et la capacité de contrôler d’autres aspects de votre carrière.
La marge bénéficiaire d’une banque est un autre facteur à considérer. La marge bénéficiaire de la banque oscille entre zéro et cinq pour cent. Comme pour le pourcentage de profit brut, le montant de votre pourboire dépendra de la marge bénéficiaire de la banque. Si votre marge bénéficiaire est faible, vous pourrez peut-être obtenir un pourboire plus important. D’autres variables peuvent inclure la capitalisation de la banque, son taux de dépôt et le niveau de concurrence dans le secteur.
Vous pouvez également vous attendre à effectuer un dépôt initial lorsque vous postulez pour un emploi de banquier suisse. C’est la manière dont la banque s’assure que vous continuerez à travailler avec elle à l’avenir. Ce dépôt peut être effectué soit en espèces, soit par dépôt direct, soit par talon de paie, chèque ou virement électronique. Vous n’êtes pas censé rembourser cet argent, mais c’est un prêt dont vous avez assumé la responsabilité. Vous pouvez vous attendre à un faible taux d’intérêt sur cet argent, mais cela n’est pas considéré comme un fardeau financier.
Enfin, avant de décider du montant que vous souhaitez gagner sur le salaire d’un banquier suisse, vous devez tenir compte de votre expérience et de vos compétences. Vous devez bien connaître les questions bancaires, tant nationales qu’internationales. Vous devez également être extrêmement organisé et rapide sur vos pieds. Vous devez être capable de résoudre les problèmes rapidement et efficacement et être à la pointe de la technologie. Si vous avez tous ces traits, vous devriez être en mesure d’obtenir un bon emploi dans une banque.
Lorsque vous commencez à chercher un emploi, vous remarquerez que de nombreuses exigences sont nécessaires pour de tels postes. Vous devrez être très concis et détaillé lorsque vous remplissez des applications, y compris des informations sur votre formation et vos antécédents professionnels. Vous devrez également inclure tous les bonus ou avantages fournis par la banque. Parallèlement à cela, vous devrez fournir un curriculum vitae complet et une lettre de motivation, ainsi qu’une liste de références qui garantiront votre emploi continu à la banque.
L’échelle salariale des banquiers suisses commence généralement à environ quarante mille francs. Certaines banques ont des salaires de départ bien supérieurs à quarante mille francs. Si vous êtes embauché dans une banque avec une échelle salariale plus élevée, cela ne signifie pas que vous gagnerez quarante mille francs par an. Il est important que vous sachiez combien d’argent l’entreprise verse à ses employés afin que vous puissiez avoir une idée du salaire de départ.
Une fois que vous êtes sur le marché du travail, vous voudrez peut-être faire des recherches pour créer votre propre entreprise. Si vous avez les compétences juridiques nécessaires, il existe un certain nombre de possibilités pour vous de démarrer votre propre entreprise à domicile. Il existe de nombreuses possibilités pour vous de créer une entreprise avec la fourchette salariale Swiss Banker. Il est important que vous sachiez où en sont vos compétences et ce que vous attendez d’un salaire avant de commencer à postuler à un emploi.