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I risultati dello studio preoccupano: anche se le imprese quotate in borsa sembrano avere un comportamento più diligente rispetto alle loro omologhe non quotate in borsa,
- il 61.5% delle 200 imprese analizzate non comunica nessuna informazione sulla politica dei diritti umani;
- il 27.5% pubblica un codice di condotta che si applica all’impresa stessa ed ai suoi principali fornitori;
- l’11% delle imprese fa riferimento alle Linee guida dell’ONU relative alle imprese ed ai diritti umani.
Negli ultimi anni sono sempre più numerosi i rapporti sulle violazioni dei diritti umani da parte di multinazionali svizzere all’estero: lavoro dei bambini, uso di sostanze chimiche velenose e dannose per la salute, trasferimento di interi villaggi, ecc…
Imporre un quadro giuridicamente vincolante alle imprese è indispensabile, perché le misure a carattere volontario in materia di diritti umani non sono sufficienti.
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