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Schwangerschaft
Schwangerschaft
Der Schwangerschaftstest ist positiv! Was bezahlt die Krankenkasse in der Schwangerschaft? Worüber muss mich meine Ärztin informieren? Welche Rechte habe ich am Arbeitsplatz?
Darf ich als Schwangere jeden Beruf ausüben?
Die Arbeitgeberin muss die Arbeitsbedingungen für die schwangere Angestellte so gestalten, dass die Gesundheit von ihr und ihrem ungeborenen Kind nicht beeinträchtigt wird. Arbeitet die schwangere Angestellte in einem körperlich sehr anstrengenden oder gefährlichen Beruf, darf die Arbeitgeberin sie nur weiterbeschäftigen, wenn eine Gefährdung von ihr und ihrem ungeborenen Kind ausgeschlossen werden kann. Die Beurteilungskriterien sind in der Mutterschutzverordnung festgelegt. Die Kosten für eine allfällig notwendige ärztliche Abklärung des Gesundheitszustandes übernimmt ihre Arbeitgeberin. Kann die Arbeitgeberin keine Arbeit anbieten, die für die schwangere Angestellte oder deren Kind nicht gesundheitsgefährdend ist, hat sie Anspruch auf 80% ihres Lohnes.