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L'apprentissage est un processus individuel. Il n'existe pas de stratégies d'apprentissage universelles qui fonctionnent aussi bien pour tout le monde. C'est pourquoi nous vous présentons différentes méthodes d'apprentissage. Ainsi, vous pouvez en essayer plusieurs et trouver votre propre style d'apprentissage personnel.
Testez différentes méthodes d'apprentissage et combinez-les, car : l'apprentissage est plus efficace lorsque plusieurs canaux sensoriels sont impliqués dans le processus . Cela vaut la peine de rendre le processus d'apprentissage personnel aussi diversifié que possible.
Apprendre à travers différents canaux sensoriels
Reconnaître ses propres forces et faiblesses
Être conscient-e des forces et des faiblesses de votre propre style d'apprentissage vous aidera à apprendre le plus efficacement possible et à atteindre vos objectifs. La découverte et la perception des forces sont importantes. Avec ces connaissances, vous pouvez, entre autres :
- Utiliser consciemment vos forces,
- Devenir plus confiant-e,
- Être plus ordonné et clair dans l'évaluation de vos propres capacités,
- Être plus audacieux-se lorsque vous cherchez un partenaire d'apprentissage parce que vous savez ce que vous avez à offrir.
Les faiblesses vous donnent des indices sur ce que vous devriez améliorer, initier des changements ou essayer de nouvelles formes d'apprentissage. Vous pouvez en tout état de cause vous rabattre sur des méthodes d'apprentissage déjà pratiquées, qui ont peut-être été oubliées, mais qui ont plutôt bien réussi à l'époque. Inspirez-vous des expériences, des stratégies inhabituelles et des conseils avisés des autres étudiant-e-s.
Aménagement du lieu de travail
Outre l'utilisation de stratégies d'apprentissage adaptées de manière individuelle, l'aménagement du lieu de travail et le choix du lieu de travail sont également déterminants pour la réussite de l'apprentissage.
- Pour l'apprentissage auditif, par exemple, il faut un lieu de travail calme, sinon la concentration pourrait être perturbée.
- Pour l'apprentissage communicatif, il vaut la peine de rechercher un groupe d'apprentissage approprié afin de garantir un échange important sur la matière à apprendre.
- En revanche, pour l'apprentissage via le canal de la motricité, il est important de choisir un lieu de travail qui contient également un espace pour les mouvements.
- L'apprentissage visuel est soutenu, par exemple, avec des marqueurs de couleur, des post-it, des fiches et du papier de différents formats.
Ces explications montrent clairement qu'il vaut la peine de diversifier autant que possible le processus d'apprentissage personnel. N'hésitez pas aussi à utiliser des méthodes d'apprentissage non conventionnelles !
Phases de l’assimilation des informations
Dans le cadre de vos études, vous travaillez sur des contenus d'apprentissage complexes. Cela signifie que vous devez développer vos connaissances professionnelles lentement sur une plus longue période de temps. Cela signifie que l'apprentissage prend des dimensions différentes en termes de temps et de contenu que celles que vous connaissez du collège . Vous pouvez interpréter votre apprentissage comme un processus d’assimilation des informations.
Au début, la matière à apprendre peut sembler être compliquée et écrasante. Mais dans le cadre d'une réflexion à long terme, vous transformez idéalement les contenus en une forme individuelle et cohérente pour vous. Cela permet à votre mémoire de stocker et de rappeler les informations importantes. Vous passerez par différentes phases, de la première confrontation avec la matière à apprendre à la réussite de la restitution orale ou écrite de vos connaissances.
Nous distinguons les quatre phases suivantes du processus d’assimilation des informations :
Dans une vidéo YouTube de l'Université de Berne, le processus d’assimilation des informations qui se déroule dans le cerveau pendant l'apprentissage est expliqué de manière facilement compréhensible :
Sur le site Web de l'Université de Berne, vous trouverez également des outils et des aides au travail qui vous aideront à réussir votre apprentissage :
- Université de Berne – Études – Outils et aides au travail – Apprentissage réussi – LernToolKit (en allemand ou anglais)
Nous vous recommandons en outre l'outil d'apprentissage gratuit UniBrain, qui vous permet d'acquérir des techniques d'apprentissage efficaces et des conseils en 8 modules :
Stratégies d'apprentissage utiles
ll est préférable d'acquérir des connaissances techniques lentement et sur une plus longue période de temps. Le soi-disant apprentissage boulimique, au cours duquel vous engloutissez autant de connaissances que possible en peu de temps, est moins durable. Il existe des stratégies bien documentées pour un apprentissage efficace basées sur la recherche.
Nous avons élaboré pour vous les stratégies d'apprentissage utiles suivantes:
Concernant la planification
Pour un apprentissage réussi, il est conseillé de créer un plan hebdomadaire notamment pour la préparation aux examens. Vous trouverez de plus amples informations à ce sujet sur notre site Web sous la rubrique « Gestion du temps » (consulter le lien ci-dessous).