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Programm
09:30
10:15
Einleitung und Booster zum Kündigungsrecht
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen zur Kündigung eines Arbeitsverhältnisses?
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Was sind die Dos and Don’ts bei der Aussprache von Kündigungen?
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Welche Klagen drohen der Arbeitgeberin in Zusammenhang mit einer Kündigung?
10:15
11:15
Gekündigt und krank
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Wann soll eine Vertrauensärztin/ein Vertrauensarzt eingeschaltet werden?
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Muss eine Freistellung während Krankheit in der Kündigungsfrist widerrufen werden?
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Welche Konsequenzen hat eine arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit?
11:30
12:45
Stolperfalle Massenentlassung
- Wann kommen die Regeln des Massenentlassungsverfahrens zur Anwendung?
- Welches sind die Stolperfallen im Massenentlassungsverfahren und welche Risiken sind damit verbunden?
- Wann braucht es einen Sozialplan?
13:45
14:45
Kündigung in Konfliktsituationen
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Darf nur einer von mehreren Konfliktparteien gekündigt werden?
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Muss die Arbeitgeberin zuerst versuchen, den Konflikt ohne Kündigung zu lösen?
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Gilt bei Kadermitglieder der gleiche Massstab wie bei Angestellten auf tieferen Positionen?
15:15
16:20
Beendigungsvereinbarungen
- Wann ist es sinnvoll, eine Beendigungsvereinbarung abzuschliessen?
- Kann sich die Arbeitgeberin mit einer Saldoklausel umfassend absichern?
- Was tun, wenn eine bestimmte Forderung strittig ist und keine Einigung gefunden werden kann?