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1 Antwort
Guten Tag Marcella
Nein, die Überzeitstunden werden nicht anteilmässig gerechnet, wenn der AN im Juni aus dem Unternehmen austritt. Es gelten immer die 60 Überzeitstunden pro Jahr als Messlatte. Der AG hat die Möglichkeit, für diese ersten 60 Überzeitstunden pro Jahr eine andere Lösung zu vereinbaren als ein finanzieller Zuschlag von 25%, dieser ist erst ab der 61. Überzeitstunde zwingend. Dies wurde von Ihrem Unternehmen getan. Jedenfalls sind die 60 Stunden fix, unabhängig davon wann ein AN das Unternehmen verlässt.
Achtung: Überzeitstunden sind auch Überst...