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La legge sulla parità dei sessi vi protegge
Avete il sospetto di essere pagate meno rispetto ai vostri colleghi uomini?
Sentite che il datore di lavoro, saputo della vostra gravidanza, vi mette sotto pressione?
Avete l’impressione che nella vostra azienda donne e uomini ricevano un trattamento diverso?
Con la legge sulla parità dei sessi (LPar) possiamo cambiare questa realtà.
Si ringrazia l’Ufficio delle pari opportunità del Canton Vaud, che ha pubblicato la prima versione di questo opuscolo nel 2011, in particolare le autrici, Laure Jaton, giurista, e Christine Sattiva Spring, avvocata, e la Conférence romande de l’égalité1.
La prima parte di questo opuscolo vi permette di conoscere i vostri diritti e di capire che cos’è la discriminazione fra i sessi nella vita professionale e gli ambiti nei quali si può manifestare, come negli stipendi, nelle pro- mozioni, nelle condizioni lavorative e nell’attribuzione dei compiti.
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