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Gebrauchshinweis zum Muster Kündigung wegen mangelhafter Leistung
Das Muster geht vom Sachverhalt aus, dass der betreffende Mitarbeiter bereits schon einmal schriftlich verwarnt worden ist. Eine Freistellung ist im Muster nicht vorgesehen.
Rechtliche Hinweise zum Muster Kündigung wegen mangelhafter Leistung
Eine Kündigung muss klar und ohne Bedingungen formuliert sein. Mitteilungen wie «wenn Sie nicht bis Ende des Monats kündigen, kündigen wir» stellen keine zulässige Kündigung des Arbeitsverhältnisses dar. Wird in der Kündigung kein Termin genannt, gilt grundsätzlich der nächste gesetzliche oder vertraglich festgelegte.