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Warum ist die Entwicklung des Bildungssystems wichtig?
Wann braucht man firmen Weiterbildung?
Über einem bestimmten Unternehmensgröße ist Bildung im Leben der Unternehmen sehr wichtig. Wenn sie nur ein paar Leute sind, Es arbeitet immer noch daran, dass Kollegen Best Practices austauschen. Jedoch, für ein paar Dutzend Mitarbeiter, es ist keine praktikable Option mehr, da es Bereiche gibt, die die Kollegen nicht sehen. In diesen Fällen ist es wirklich wichtig, sich gegenseitig zu helfen, indem sie ihr Wissen teilen.
Es spielt keine Rolle, ob es sich um physische oder mentale Mitarbeiter handelt, da jeder die Kultur und die allgemeinen Gewohnheiten des Unternehmens kennen muss. Wenn dies über ein einziges System erfolgt, wird alles automatisiert und kostet weniger.
Warum braucht Bildung ein individuelles Bildungssystem?
Ein Unternehmens-LMS hilft bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und hilft ihnen dann, das Wissen und die Fähigkeiten zu erwerben, die sie für ihre Arbeit benötigen, und trägt letztlich zu ihrer schnelleren Karriereentwicklung bei. Der große Vorteil ist, dass Sie Geld sparen können, indem Sie die Schulungskosten (Unterbringung, Anmietung eines Veranstaltungsraums) reduzieren und dass die Lernerfahrung nicht mehr in einem Klassenzimmer stattfinden muss. Die Mitarbeiter können sich in ihrem eigenen Tempo bewegen und die Arbeitsbelastung der leitenden Angestellten wird verringert.
Die LMS-Plattform für Unternehmen erleichtert es, nachzuvollziehen, wer den Kurs abgeschlossen hat und wie er abgeschlossen wurde. Mit diesen nützlichen Analysen kann das Entwicklungsprogramm des Unternehmens verbessert werden.