Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/04712.jsonl.gz/21

Правительство конфедерации изучает перспективы привлечения к службе в швейцарской армии женщин.
В 2012 году в стране была создана специальная исследовательская группа, которая получила задание изучить действующий порядок всеобщей воинской повинности и внести предложения о том, как сделать её «максимально справедливой и отвечающей всем вызовам современности».
По оценкам группы, численность задействованных в армии лиц мужского пола является оптимальной. По мнению аналитиков, в исключительном случае могло бы потребоваться большее число военнослужащих, но в целом действующих войск достаточно для выполнения всех поставленных задач. В то же время исследовательская группа вынесла вердикт: потребность в пересмотре системы воинского призыва назрела. Предлагается несколько направлений дальнейшего развития. Самой перспективной считается норвежская модель. Её суть заключается в следующем:
1. введение обязательной воинской повинности как для мужчин, так и для женщин;
2. возможность для армии и гражданской обороны выбирать для себя наиболее мотивированные и квалифицированные кадры;
— Хотим ли мы, чтобы как можно больше швейцарцев прошли службу? Как по мне, это в прошлом, — считает глава исследовательской группы Артур Лёпфе. — Почему бы нам не сконцентрироваться на вопросе: кто нам в действительности нужен? Как много военнообязанных нам нужны? Какими они должны быть? Если мы не можем найти достаточно специалистов мужского пола, почему бы не обратить внимание на женщин?
Перспективы распространения всеобщей воинской повинности на женщин рассмотрят швейцарские департаменты обороны и экономики. Затем этот вопрос передадут на рассмотрение правительства.
Перепечатка текста и фотографий aboutswiss.ch разрешена на условиях размещения ссылки на оригинал материала на нашем сайте.