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L’appel à candidatures 2020 pour le programme « Développement du corps professoral junior » est désormais clos.
Le programme « Développement du corps professoral junior » est le premier programme lancé dans le cadre de l’initiative « Excellence in Africa ». Il est basé sur la création de tandems scientifiques, chacun composé d’un professeur en début de carrière basé en Afrique et d’un professeur de l’EPFL. Le programme finance des projets de recherche collaboratifs d’une durée de 4 à 5 ans. Au cours du projet, le professeur basé en Afrique effectue un détachement pouvant aller jusqu’à un an dans le laboratoire de son collègue à l’EPFL.
Le programme « Développement du corps professoral junior » vise à faire collaborer des chercheurs talentueux et hautement qualifiés, désireux de travailler comme professeurs en Afrique, avec des professeurs de l’EPFL porteurs des mêmes objectifs: l’excellence scientifique, la promotion des connaissances et le souci d’avoir un impact sociétal positif en Afrique. Le programme est ainsi destiné à favoriser le développement de la carrière de chercheurs prometteurs en Afrique et de collaborations durables avec l’EPFL.
- Les candidats retenus doivent être employés par un établissement d’enseignement supérieur ou de recherche (institution hôte) dans un pays africain à la date de début du projet
- Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat (PhD) d’une institution académique reconnue et le doctorat doit avoir été obtenu entre le 1er janvier 2011 et le 31 mars 2020
- Les candidats doivent avoir une expérience scientifique avérée et des publications dans leur domaine de recherche
- Les candidats doivent soumettre un projet de recherche dans un des domaines de recherche de l’EPFL
Les coûts éligibles incluent et sont limités à:
- Les frais de personnel dans l’institution hôte du candidat, mais pas le salaire du professeur junior, qui sera pris en charge par son institution hôte selon ses conditions standards
- Frais de personnel pour un maximum de CHF 210’000 pour toute la durée du projet pour le personnel engagé dans le cadre du projet de recherche dans le laboratoire du professeur de l’EPFL
- Frais de voyage, y compris la participation à des conférences et ateliers et les voyages liés à la collaboration
- Équipement(s) scientifique(s) et autres infrastructures durables
- Frais de recherche, y compris les consommables, les coûts directs d’utilisation de l’infrastructure, le temps de calcul et l’accès aux données, les coûts de publication et les dépenses justifiées de tiers (sous-traitance)
Une allocation de séjour pour le ou les séjours à l’EPFL dans le cadre du programme peut être approuvée s’il existe une confirmation officielle écrite de l’institution hôte en Afrique qu’une indemnité de séjour pour un détachement à l’EPFL ne peut pas être couverte
- Des frais généraux ne sont pas autorisés pour ce programme; au lieu de cela, un montant maximal de CHF 20’000 par an peut être consacré à un projet spécifique visant à améliorer l’institution hôte du professeur junior
L’appel à candidatures 2020 est désormais clos. Nous avons reçu 171 candidatures éligibles et leur évaluation à l’étape 1 est maintenant terminée.
Les candidats ont postulé sur la plateforme de soumission en ligne avant le 15 avril 2020 (17h00 HNEC).
Les candidats présélectionnés, associés à un professeur de l’EPFL, seront invités à soumettre une proposition de recherche complète.
La date limite de soumission de la deuxième étape est le 30 septembre 2020 (17h00 HNEC) (date antérieure : 25 août 2020).
Les candidats présélectionnés qui sont associés avec succès à un professeur de l’EPFL en seront informés au mois de juillet 2020 et invités à soumettre une proposition complète à l’étape 2.
Les décisions finales seront annoncées en novembre 2020.