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1 : 12 Die Initiative ist in der Schweiz ein politisches Recht der ... – nicht durchgedacht. Zum Zweiten!
Im ersten Beitrag wurde die Die Initiative ist in der Schweiz ein politisches Recht der ... mit Blick auf angestellte Manager grosser Konzerne angeschaut. Aber was bedeutet die kleinliche Die Initiative ist in der Schweiz ein politisches Recht der ... für die grosse Mehrheit der Eigentümer, die als Angestellte ihr Unternehmen führen? Denn sie würden auch unter die 1:12, bzw. ca. 1 : 9 Guillotine nach Steuern fallen. Dass die SPS die Die Initiative ist in der Schweiz ein politisches Recht der ... unterstützt, ohne sie zu verbessern, zeigt ihre beschränkte wirtschaftliche Kompetenz.
Die Schweiz zählt 400’000 Unternehmen. Im Jahr 2008 hatten nur 1150 mehr als 250 Mitarbeiter, 272000 Mikrounternehmen weniger als 10, und 33000 Kleinunternehmen zwischen 10 und 49. Die meisten, sowie auch zahlreiche der 6200 Mittleren Unternehmen mit 50 bis 249 Mitarbeitern werden wohl gösstenteils von ihren Eigentümern geführt. 2012 wurden zudem 40000 Firmen gegründet.
Auf was lässt sich eine Person ein – oft ist es ein verheirateter junger Mensch mit Kindern – die eine Firma gründet und selber leitet?
· Sie setzt sich sehr grossen Risiken aus, da sie oft alle Ersparnisse in die Firma investiert!
· Sie arbeitet oft lebenslang weit mehr als 40-Wochenstunden und steht unter der Dauerspannung des Scheiterns.
· Sie muss oft viele Jahre warten, bis die Einnahmen die Kosten überschreiten, die Firma Gewinne macht – ohne die Gewissheit, dass es so bleibt. In diesen Anfangsjahren kann sie oft nur das zum Überleben der Familie nötige, minimalste Gehalt aus der Firma nehmen!
· Wenn die Firma schliesslich Als Gewinn bezeichnet man die Differenz zwischen Einnahmen (... macht, wird dieser doppelt besteuert: zuerst in der Firma und, wenn er ausgeschüttet wird, nochmals beim Eigentümer.
· Sie kann auch scheitern und das eingesetzte Geld verlieren! 2012 wurden 30’000 Firmen gelöscht, davon gingen 4400 Konkurs und die Mehrzahl der anderen dürfte den Eigentümern auch grosse Verluste beschert haben, konnten aber den Konkurs vermeiden.
· Im Konkursfall wird die Person für immer auf eine schwarze Liste gesetzt, was eine Anstellung sehr erschwert und es fast verunmöglicht, je wieder einen Kredit für eine neue Firma zu erhalten.
· Sie muss mit 12.5% des Einkommens doppelt soviel wie andere Arbeitnehmer ist, wer in einem Arbeitsverhältnis steht und ... an die Sozialversicherungen zahlen (inkl. Arbeitgeberbeitrag ihrer Firma), erhält im Falle des Konkurses und darauf folgender Als arbeitslos bezeichnet man eine berufs- und arbeitsfähig... aber keine Arbeitslosenunterstützung und wird zum Sozialfall!
Nicht viele sind bereit, diese grossen Risiken des Unternehmertums auf sich zu nehmen. Aber ohne das Heranwachsen immer neuer Unternehmer geht unsere Wirtschaft unter. Deshalb muss es im Erfolgsfalle möglich sein, für das eingegangene Risiko, den grossen Arbeitseinsatz und die Verzichte grosszügig entschädigt zu werden, möglicherweise auch 12 mal mehr als das Minimalgehalt in der Firma. Sie muss auch wieder Ersparnisse äufnen können.
Aber für die Befriedigung massloser Gier dank unkontrollierter Macht einer „Meute“ von Managern darf in unserem Land kein Platz mehr sein.
Gotthard Frick, Bottmingen