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Beruf und Privatleben
Care-Arbeit umfasst die bezahlte und unbezahlte Betreuungs-, Pflege- und Hausarbeit für Kinder und Erwachsene. Sie ist eine unentbehrliche gesellschaftliche Aufgabe. Care-Aufgaben fallen in allen Lebensphasen an. Wechselnde Familienphasen und vielfältige Familienformen erfordern neue, flexible Formen der Vereinbarkeit.
Im Durchschnitt leisten die Schweizer Frauen mit Kindern unter 14 Jahren fast doppelt so viele Stunden Haus- und Familienarbeit pro Woche wie die Männer, und die Männer wenden bis zu dreimal mehr Stunden pro Woche für die Erwerbsarbeit auf. Die Entscheidung über die Aufteilung von Erwerbs- und Familienarbeit bei der Familiengründung ist eine Weichenstellung mit Folgen. Sie beeinflusst die Karrierechancen und die Altersvorsorge der beteiligten Partnerinnen und Partner.
Betreuungsmöglichkeiten für Kinder aller Altersstufen ermöglichen den Eltern, einer Erwerbsarbeit nachzugehen. Die Stadt verfügt über ein ausgebautes Angebot an familienergänzender Kinderbetreuung.
Die Betreuung und Pflege von betagten oder kranken Angehörigen ist ein wichtiger Teil der Care-Arbeit. Betreuungsaufgaben sind oft wenig planbar und verursachen Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die besten Betreuungsangebote nützen nichts, wenn am Arbeitsplatz keine vereinbarkeitsfreundlichen Arbeitsbedingungen bestehen. Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten für Unternehmen vereinbarkeitsfreundlich zu werden.