Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/02026.jsonl.gz/26

İsviçre‘de kadınlar, daha öncesinden hastalık izni veya tatil hakkı kullanmadıkları sürece genellikle doğum yapana kadar çalışırlar.
Konu bu sıra Luzern’de tartışılmaya başlandı. Luzern Şehir Meclisi‘nde alınan güncel bir karar ile, idari çalışanlar için, doğumdan önce üç haftalık doğum izni getirilmesi kabul edildi.
Güncel uygulamalarda, anne olanların doğum sonrasında 16 haftalık izinleri bulunuyor.
Konu federal düzeyde de gündemde
SP’li Flavia Wasserfallen daha önce Federal Meclis’e buna benzer bir önerge sunmuştu. Önergeye göre, doğumdan önceki üç haftalık annelik izni, gelir ikame planı aracılığıyla finanse edilebilir.
Federal Hükümet ise, doğum öncesi annelik izni uygulamasının yılda 200 milyon franka mal olacağını belirtiyor ve Wasserfallen’ın önergesinin reddedilmesini tavsiye ediyor.
Bir araştırma enstitüsünün Federal Hükümet adına 2017 yılında hazırladığı bir rapora göre, her altı hamile kadından biri hamilelik sonuna kadar çalışıyor. Hamile kadınların neredeyse %70’i doğumdan en az iki hafta önce hastalık izni alıyor.
Wasserfallen ise, Hükümet’in bahsettiği yıllık 200 milyon franklık masrafların kadınların hastalık iznindeyken de yapıldığını söylüyor ve hastalık sigortalarının şirketlere bunun için ödeme yapmak zorunda olduklarını dile getiriyor.
Luzern şehir yönetimi, uygulamada hala açıklığa kavuşturulması gereken çeşitli soruların olduğunu dile getirirken, önerinin hayata geçirilmesinin ancak gelecek yılın başından itibaren mümkün olabileceği konuşuluyor.