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08/04/2010
PILATUS donne de bons résultats malgré un environnement de marché difficile. En dépit de la crise financière et économique générale, 2009 a été une autre année de nouveaux records pour Pilatus Aircraft Ltd.
Record de livraisons :
Le revenu d’exploitation a atteint les 78 millions de francs suisses avec un nombre record de livraisons de PC-12 NG (100) et la plus grande commande unique dans toute l’histoire avec le PC-21 de la part des Émirats arabes unis.
Bien que ces chiffres reflètent une bonne performance globale, le volume des commandes d'avions d'affaires a baissé et les commandes entrantes ont stagné. À l'automne 2009, Pilatus a été obligé d'introduire le temps de travail partiel pour une partie de son effectif. Cette mesure a été levée au début de 2010 et il est prévu de recruter du personnel supplémentaire d’ici la fin de cette année.
Grosse commande et récompense :
La plus grosse commande pour Pilatus est venu des Emirats arabes unis ont décidé d’une continuité pour la gamme d’avion école. En tant que client d’une flotte de 31 Pilatus PC-7, les EAU ont maintenant opté pour le système de formation PC-21. Le nombre total de commandes pour 25 appareils s'élève à plus de 500 millions de francs.
Un nouveau contrat a été conclu avec la Force aérienne finnoise pour six PC-12 NG en version avion de liaison. Cette commande est la première d'une Force aérienne européenne pour une flotte de ce type d'appareil.
Une bonne planification et un carnet d'ordres assurée Pilatus a livré un nombre record de PC-12 NG (100) Par dérogation, y compris le 900ème PC-12 à un client existant aux États-Unis.
En 2009, les lecteurs de "Professional Pilot Magazine" et "Aviation International Nouvelles" ont élu Pilatus pour son meilleur service dans sa catégorie pour la sixième fois consécutive.
En Suisse le groupe est resté très occupé tout au long de l'année essentiellement dans le cadre de la modernisation des PC-7 exploités par les Forces aériennes suisses. Ces appareils sont maintenant équipés d'un nouveau cockpit. La forte demande pour les composants et les travaux d'entretien ont également contribué à l'utilisation de l’ensemble des capacités.
Récompense du personnel :
La main-d'œuvre est un facteur clé du succès, Pilatus à récompensé le personnel pour leur rôle dans la réalisation des bons résultats avec une prime d'intéressement en moyenne à 150 % d'un salaire mensuel.
En dépit de l'environnement d'exploitation difficile, Pilatus a maintenu son nombre habituel élevé de stagiaires. Dans l'année, 99 apprentis ont reçu une formation dans neuf métiers différents, y compris une option de carrière.
Photos : 1 PC-12 Autralian Flying Doctors @ Pilatus Aircraft. 2 PC-21 Forces aériennes suisses 3 NPC-7 «Team PC-7» @ Swiss Air Forces.