Document ID: /curiavista/filtered/00000_business.jsonl.gz/121346

<h2>SubmittedText<h2><p>Türkische Migrantinnen im Familiennachzug mit zum Teil langjährigem Wohnsitz in der Schweiz, die hier arbeiten möchten, erhalten keine Stellen bzw. Bewilligungen, auch nicht im Reinigungssektor.</p><p>1. Wie können sie arbeitsmarktlich bevorzugt werden gegenüber neu zuwandernden Arbeitskräften, z. B.:</p><p>- aus Frankreich oder Deutschland?</p><p>- im Raum Basel?</p><p>- als Reinigungspersonal?</p><p>2. Wie kann das Erwerbspotenzial langjährig in der Schweiz wohnhafter ausländischer Frauen aus Nicht-EU-Ländern genutzt werden?</p>