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Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich IV.2013.00607 IV. Kammer Sozialversicherungsrichter Hurst, Vorsitzender Sozialversicherungsrichter Vogel Ersatzrichterin Bänninger Schäppi Gerichtsschreiberin Muraro Urteil vom 10. Dezember 2014 in Sachen X.___ Beschwerdeführerin vertreten durch Rechtsanwältin Stephanie Schwarz Sigg Schwarz Advokatur Theaterstrasse 3, Postfach 2336, 8401 Winterthur gegen Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich Beschwerdegegnerin Sachverhalt: 1. 1.1 Die 1964 geborene und als Lebensmittelverkäuferin ausgebildete X.___ war von 1987 bis April 1998 bei der Y.___ beziehungsweise deren Rechtsnachfol gerin, der Firma Z.___, tätig. Ab Mai 1998 bis Ende November 2006 und vom 11. April 2007 bis 31. August 2007 war sie als Verkäuferin bei einem Tankstellenshop angestellt ( Urk. 7/3/4 f., Urk. 7/7 und Urk. 7/8/2). Am 30. Mai 2008 meldete sie sich wegen Rückenb eschwerden bei der Sozialversicherungs anstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zum Bezug von Leistungen der Invaliden versicherung an (Urk. 7/3). Die IV-Stelle klärte die erwerblichen und medizini schen Verhältnisse ab und kündigte mit Vorbescheid vom 25. Mai 2009 an, das Leistungsbegehren abzuweisen, da der Invaliditätsgrad unter 40 % liege (Urk. 7/24). Mit Schreiben vom 30. Mai 2009 richtete sich die Versicherte mit dem Einwand an die IV-Stelle, es sei ein operativer Eingriff für den 21. Juli 2009 geplant. Eine Beurteilung der Situation sei erst nach diesem Eingriff mög lich (Urk. 7/26). 1.2 Die IV-Stelle teilte der Versicherten am 5. Juni 2009 mit, dass das Einwandver fahren sistiert werde, bis der Eingriff durchgeführt worden sei (Urk. 7/27). Der operative Eingriff fand am 2 1. Juli 2009 statt. Danach klärte die IV-Stelle die medizinischen Verhältnisse erneut ab (Urk. 7/29 ff.). Mit Schreiben vom 7. April 2010 wies die IV-Stelle die Versicherte auf die Schadenminderungspflicht hin. Die Abklärungen hätten ergeben, dass die Erwerbsfähigkeit mit einer rheuma tologischen Behandlung wesentlich verbessert werden könne. Die Versicherte werde daher zur Umsetzung dieser Massnahme aufgefordert. Während der Durchführung der Massnahme werde das Abklärungsverfahren sistiert und kein Entscheid bezüglich eines allfälligen IV-Rentenanspruches gefällt (Urk. 7/33). Mit Schreiben vom 23. April 2010 teilte der behandelnde Arzt der IV-Stelle mit, die Versicherte unterziehe sich einer intensiven rheumatologischen Behandlung und zwar bereits seit einem Jahr vor der Rückenoperation und auch nach dieser (Urk. 7/35). Am 15. Oktober 2010 teilte die Versicherte der IV-Stelle mit, dass eine weitere Operation am Rücken geplant sei (Urk. 7/37). 1.3 Nach der zweiten Operation klärte die IV-Stelle die erwerblichen und medizini schen Verhältnisse wiederum ab (Urk. 7/41 f.) und veranlasste eine Haushaltab klärung, welche am 2. August 2011 bei der Versicherten zu Hause vorgenom men wurde und eine Einschrän kung von 21.5 % im Haushalt ergab (Urk. 7/44). Nach durchgeführtem Vorbescheidverfahren (Urk. 7/47 ff. ) sprach die IV-Stelle der Versicherten mit Verfügung vom 29. Mai 2013 eine abgestufte Invaliden rente zu, d.h. eine Viertelsrente vom 1. Juli 2009 bis zum 31. Oktober 2009 und jeweils eine ganze Rente vom 1. Novemb er 2009 bis zum 30. Juni 2010 und vom 1. November 2010 bis zum 31. Mai 201 1. Im Übrigen verneinte sie einen Rentenanspruch ( Urk. 2 [= Urk. 7/67 ff. ] ). 2. Gegen die Verfügung vom 29. Mai 2013 erhob die Versicherte mit Eingabe vom 27. Juni 2013 Beschwerde beim Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich und stellte den folgenden Antrag: Die Verfügung der IV-Stelle Züri ch vom 29. Mai 2013 sei zu ändern. E s sei von einem Wartezeitbeginn ab 1. Mai 1998 und einem auf der Grundlage des damals bei der Firma Z.___ bei einem vollen Pensum erzielten und an die heutigen Lohnverhältnisse angepassten hypothetischen Validenlohnes der Versicherten ab November 2008 auszugehen. Der Versicher ten sei ab diesem Zeitpunkt eine unbe fristet e, eine Viertelsrente übersteigende, Rente zuzusprechen und nach Ende Mai 2011 weiterhin eine unbefristete Rente. In prozessualer Hinsicht beantragte die Beschwerdeführerin für den Fall, dass von einem Wartezeitbeginn im August 2007 ausgegangen werde, die Beiladung der in diesem Zeitpunkt zuständigen Pensionskasse des Tankstellenshops (Urk. 1 S. 2). Mit Beschwerde antwort vom 2. September 2013 (Urk. 6) schloss die IV-Stelle auf Abweisung der Beschwerde. Am 6. September 2013 wurde der Beschwerdeführerin das Doppel dieser Eingabe zugestellt (Urk. 8). Das Gericht zieht in Erwägung: 1. 1.1 Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts [ATSG]). Die Invalidität kann Folge von Geburtsgebrechen, Krankheit oder Unfall sein ( Art. 4 Abs. 1 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung [IVG]). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beein trächtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verur sachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommen den ausgeglichenen Arbeitsmarkt ( Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesund heitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist ( Art. 7 Abs. 2 ATSG). 1.2 Anspruch auf eine Rente haben gemäss Art. 28 Abs. 1 IVG Versicherte, die: a. ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betä tigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder herstellen, erhalten oder verbessern können; b. während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich min destens 40 % arbeitsunfähig ( Art. 6 ATSG) gewesen sind; und c. nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid ( Art. 8 ATSG) sind. Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine Vier telsrente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine Dreiviertels rente und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente ( Art. 28 Abs. 2 IVG). 1.3 Die Wartezeit im Sinne Art. 28 Abs. 1 lit. b IVG gilt in jenem Zeitpunkt als eröff net, in welchem eine deutliche Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit ein getreten ist. Als erheblich in diesem Sinne gilt bereits eine Arbeitsunfähigkeit von 20 % (AHI 1998 S. 124 E. 3c; Urteil des Bundesgerichts I 10/05 vom 14. Juni 2005 E. 2.1.1 in fine mit Hinweisen). Unter relevanter Arbeitsunfähig keit im Sinne dieser Bestimmung ist eine Einbusse an funktionellem Leistungs vermögen im bisherigen Beruf oder Aufgabenbereich zu verstehen. Das heisst, es muss arbeitsrechtlich in Erscheinung treten, dass die versicherte Person an Leistungsvermögen eingebüsst hat, so etwa durch einen Abfall der Leistungen mit entsprechender Feststellung oder gar Ermahnung des Arbeitsgebers oder durch gehäufte, aus dem Rahmen fallende gesundheitlich bedingte Arbeitsaus fälle. Mit anderen Worten: Die Leistungseinbusse muss in aller Regel dem sei nerzeitigen Arbeitgeber aufgefallen sein. Eine erst nach Jahren rückwirkend festgelegte medizinisch-theoretische Arbeitsunfähigkeit genügt nicht. Umge kehrt ist eine in der beruflichen Tätigkeit im Vergleich zu einer gesunden Per son tatsächlich nur reduziert erbrachte Leistung für sich allein gesehen in aller Regel ebenso wenig ausreichend für die Bejahung einer Arbeitsunfähigkeit im Sinne des Gesetzes. Vielmehr bedarf es dazu regelmässig zusätzlich einer (über zeugenden) medizinischen Einschätzung, die ordentlicherweise echtzeitlicher Natur ist. Der Zeitpunkt des Eintritts der Arbeitsunfähigkeit muss mit dem im Sozialversicherungsrecht üblichen Beweisgrad der überwiegenden Wahrschein lichkeit nachgewiesen sein. Dieser Nachweis darf nicht durch nachträgliche erwerbliche oder medizinische Annahmen und spekulative Überlegungen ersetzt werden (Urteil des Bundesgerichts 8C_204/2012 vom 1 9. Juli 2012 E. 3.2 m.w.H.). 1.4 Ein wesentlicher Unterbruch der Arbeitsunfähigkeit im Sinne von Artikel 28 Abs. 1 lit. b IVG liegt gemäss Art. 29 ter der Verordnung über die Invalidenversi cherung (IVV) vor, wenn die versicherte Person an mindestens 30 aufeinander folgenden Tagen voll arbeitsfähig war. Tritt nach einem wesentlichen Unter bruch eine Arbeitsunfähigkeit (von wenigstens 20 %) ein, so beginnt die Warte zeit neu zu laufen, ohne Anrechnung der bis zum Unterbruch bereits zurückge legten Perioden von Arbeitsunfähigkei t (Urteile des Bundesgerichts I 392/05 und I 420/05 vom 24. August 2006, E. 4.2). 1.5 Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die ärztliche und gege benenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten die versicherte Person arbeitsunfähig ist (BGE 125 V 256 E. 4). Im Weiteren sind die ärztlichen Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, welche Arbeitsleistungen der versicherten Person noch zugemutet werden kön nen (BGE 125 V 256 E. 4 mit Hinweisen; AHI 2002 S. 70 E. 4b/cc). 1.6 Ob eine versicherte Person als ganztägig oder zeitweilig erwerbstätig oder als nichterwerbstätig einzustufen ist, führt je zur Anwendung einer anderen Methode der Invaliditätsbemessung (Einkommensvergleich, Betätigungsver gleich, gemischte Methode) und ergibt sich aus der Prüfung, was die Person bei im Übrigen unveränderten Umständen täte, wenn keine gesundheitliche Beein trächtigung bestünde. Entscheidend ist nicht, welches Ausmass der Erwerbstä tigkeit der versicherten Person im Gesundheitsfall zugemutet werden könnte, sondern in welchem Pensum sie hypothetisch, das heisst ohne Gesundheitsscha den, aber bei sonst gleichen Verhältnissen, erwerbstätig wäre ( Art. 27 bis IVV). Die gemischte Methode bezweckt damit eine möglichst wirklichkeitsgerechte Bemessung des Invaliditätsgrades (BGE 133 V 504 E. 3.3 mit Hinweisen). Die Statusfrage beurteilt sich praxisgemäss nach den Verhältnissen, wie sie sich bis zum Erlass der Verwaltungsverfügung entwickelt haben. Dabei sind die kon krete Situation und die Vorbringen der versicherten Person nach Massgabe der allgemeinen Lebenserfahrung zu würdigen. Für die hypothetische Annahme einer im Gesundheitsfall ausgeübten (Teil-)Er werbs tätigkeit ist der im Sozial versicherungsrecht übliche Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit erforderlich ( BGE 137 V 334 E. 3.2, 130 V 393 E. 3.3, 125 V 146 E. 2c, je mit Hinweisen). Bei im Haushalt tätigen Versicherten im Besonderen (vgl. Art. 27 IVV) sind die persönlichen, familiären, sozialen und erwerblichen Verhältnisse ebenso wie allfällige Erziehungs- und Betreuungsaufgaben gegenüber Kindern, das Alter, die beruflichen Fähigkeiten und die Ausbildung sowie die persönlichen Neigun gen und Begabungen zu berücksichtigen (Urteil des Bundesgerichts 9C_915/2012 vom 1 5. Mai 2013 mit Hinweisen auf BGE 133 V 504 E. 3.3). Bei der Bestimmung der im konkreten Fall anwendbaren Invaliditätsbemessungs methode und damit der Beantwortung der entscheiden den Statusfrage handelt es sich um eine hypothetische Beurteilung, die auch hypothetische Willensentschei dungen der versicherten Person berücksichtigen muss. Dies gilt auch für die Frage, in welchem Ausmass die versicherte Person ohne gesundheitliche Beeinträchtigung erwerbstätig wäre. Diese inneren Tatsa chen sind indessen einer direkten Beweisführung nicht zugänglich und müssen in aller Regel aus äusseren Indizien erschlossen werden. Die Beurteilung hypo thetischer Geschehensabläufe ist eine Tatfrage, soweit sie auf Beweiswürdigung beruht, selbst wenn darin auch Schlussfolgerungen aus der allgemeinen Lebenserfahrung mitberücksichtigt werden. Rechtsfragen sind hingegen Folge rungen, die ausschliesslich - losgelöst vom konkreten Sachverhalt - auf die all gemeine Lebenserfahrung gestützt werden oder die Frage, ob aus festgestellten Indizien mit Recht auf bestimmte Rechtsfolgen geschlossen worden ist (vgl. Urteile des Bundesgerichts 9C_287/2013 vom 8. November 2013 E. 3.5 und 8C_511/2013 vom 3 0. Dezember 2013, je mit Hinweisen). 1.7 Bei Versicherten, die nur zum Teil erwerbstätig sind, wird für diesen Teil die Invalidität nach Art. 16 ATSG festgelegt. Waren sie daneben auch im Aufga benbereich tätig, so wird die Invalidität für diese Tätigkeit nach Art. 28a Abs. 2 IVG festgelegt. In diesem Fall sind der Anteil der Erwerbstätigkeit und der Anteil der Tätigkeit im Aufgabenbereich festzulegen und der Invaliditätsgrad entsprechend der Behinderung in beiden Bereichen zu bemessen ( Art. 28a Abs. 3 IVG; gemischte Methode der Invaliditätsbemessung). Nach der Gerichts- und Verwaltungspraxis wird zunächst der Anteil der Erwerbs tätigkeit und derjenige der Tätigkeit im Aufgabenbereich (so unter anderem im Haushalt) ermittelt; die Frage, in welchem Ausmass die versicherte Person ohne gesundheitliche Beeinträchtigung erwerbstätig wäre, beurteilt sich mit Rücksicht auf die gesamten Umstände, so die persönlichen, familiären, sozi alen und erwerblichen Verhältnisse. Im Rahmen der gemischten Methode bestimmt sich die Invalidität dadurch, dass im Erwerbsbereich ein Einkommens- und im Aufgabenbereich ein Betätigungsvergleich vorgenommen wird, wobei sich die Gesamtinvalidität aus der Addierung der in beiden Bereichen ermittel ten und gewichteten Teilinvaliditäten ergibt (BGE 130 V 393 E. 3.3 mit Hin weisen; vgl. BGE 134 V 9). 1. 8 Wird das Invalideneinkommen auf der Grundlage von statistischen Durchschnitts werten ermittelt, ist der entsprechende Ausgangswert allenfalls zu kürzen. Mit dem sogenannten Leidensabzug wurde ursprünglich berücksichtigt, dass versicherte Personen, welche in ihrer letzten Tätigkeit körperliche Schwer arbeit verrichteten und nach Eintritt des Gesundheitsschadens auch für leichtere Arbeiten nurmehr beschränkt einsatzfähig sind, in der Regel das entsprechende durchschnittliche Lohnniveau gesunder Hilfsarbeiter nicht erreichen. Der ursprünglich nur bei Schwerarbeitern zugelassene Abzug entwickelte sich in der Folge zu einem allgemeinen behinderungsbedingten Abzug, wobei die Recht sprechung dem Umstand Rechnung trug, dass auch weitere persönliche und berufliche Merkmale der versicherten Person wie Alter, Dauer der Betriebszuge hörigkeit, Nationalität oder Aufenthaltskategorie sowie Beschäftigungsgrad Auswirkungen auf die Höhe des Lohnes haben können. Ein Abzug soll aber nicht automatisch, sondern nur dann erfolgen, wenn im Einzelfall Anhalts punkte dafür bestehen, dass die versicherte Person wegen eines oder mehrerer dieser Merkmale ihre gesundheitlich bedingte (Rest-)Arbeitsfähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nur mit unterdurchschnittlichem Einkommen ver werten kann. Bei der Bestimmung der Höhe des Abzuges ist der Einfluss aller in Betracht fallenden Merkmale auf das Invalideneinkommen unter Würdigung der Umstände im Einzelfall gesamthaft zu schätzen und insgesamt auf höchstens 25 % des Tabellenlohnes zu begrenzen (vgl. zum Ganzen BGE 126 V 75). Dabei ist zu beachten, dass allfällige bereits bei der Parallelisierung der Vergleichsein kommen mitverantwortliche invaliditätsfremde Faktoren im Rahmen des soge nannten Leidensabzuges nicht nochmals berücksichtigt werden dürfen (BGE 134 V 322 E. 5.2). 1. 9 Gemäss Art. 88a Abs. 1 IVV ist bei einer Verbesserung der Erwerbsfähigkeit oder der Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, die anspruchsbeein flussende Änderung für die Herabsetzung oder Aufhebung der Leistung von dem Zeitpunkt an zu berücksichtigen, in dem angenommen werden kann, dass sie voraussichtlich längere Zeit dauern wird. Sie ist in jedem Fall zu berück sichtigen, nachdem sie ohne wesentliche Unterbrechung drei Monate angedau ert hat und voraussichtlich weiterhin andauern wird. Die hierzu notwendige Prognose unterliegt dabei dem im Sozialversicherungsrecht üblichen Beweis grad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit (BGE 119 V 7 E. 3c/ aa mit Hin weisen). Nach der bundesgerichtlichen Praxis zu Art. 88a Abs. 1 IVV ist eine Rente bei Wegfall der Invalidität im Normalfall erst nach Ablauf von drei Monaten seit dem Eintritt der anspruchserheblichen Veränderung aufzuheben (BGE 119 V 98 E. 4a, Urteil des Bundesgerichts I 569/06 vom 20. November 2006 E. 3.3). 1. 10 Wurde die Rente nach Verminderung des Invaliditätsgrades aufgehoben, erreicht dieser jedoch in den folgenden drei Jahren wegen einer auf dasselbe Leiden zurückzuführenden Arbeitsunfähigkeit erneut ein rentenbegründendes Ausmass, so werden gemäss Art. 29 bis IVV bei der Berechnung der Wartezeit nach Art. 28 Abs. 1 lit. b IVG früher zurückgelegte Zeiten angerechnet. 2. 2.1 Die IV-Stelle hielt im angefochtenen Entscheid (Urk. 2/ 1- 3, insbesondere Urk. 2/3 ) fest, die Beschwerdeführerin sei seit dem 1. August 2007 in ihrer Arbeitsfähigkeit erheblich eingeschränkt. Zu diesem Zeitpunkt beginne auch die einjährige Wartezeit. Die Abklärungen hätten ergeben, dass die Beschwerde führerin ohne Gesundheitsschaden weiterhin der Tätigkeit als Verkäuferin in einem Tankstellenshop zu einem Pensum von 73 % nachgehen würde. Als Basis würden die im Jahr 2004 tatsächlich geleisteten durchschnittlichen Wochenar beitsstunden von 30.9 Arbeitsstunden (im Vergleich zu einem Vollpensum von 42.5 Wochenarbeitsstunden) dienen. Es werde angenommen, dass die daraufhin erfolgte Reduktion des Arbeitspensums aus gesundheitl ichen Gründen vorge nommen worden sei. Die restlichen 27 % entfielen in den Aufgabenbereich, in welchem die Beschwerdeführerin gemäss Haushaltabklärung zu 22 % einge schränkt sei. Auszugehen sei von einem Valideneinkommen von Fr. 39‘054.-- im Jahr 2008, Fr. 39‘874.-- im Jahr 2009, Fr. 40‘312.-- im Jahr 2010 und Fr. 40‘756.-- im Jahr 201 1. Aus ärztlicher Sicht sei der Beschwerdeführerin nach Ablauf der einjährigen Wartezeit per 1. August 2008 und auch weiterhin eine ihrer Behinderung ange passte Tätigkeit zu 75 % zumutbar gewesen. Bei Verwertung dieser 75%igen Restarbeitsfähigkeit beziehungsweise bei der Ausübung einer behinderungsan gepassten Tätigkeit wie beispielsweise Call-Center Mitarbeiterin, Datatypistin oder Sachbearbeiterin hätte die Beschwerdeführerin ein Jahreseinkommen von Fr. 38‘526.-- (Zentralwert für das Jahr 2008, Anforderungsprofil 4) erzielen können. Entsprechend dem Anteil an der Erwerbstätigkeit von lediglich 73 % habe das Invalideneinkommen damit Fr. 37‘498.-- betragen, was eine r Ein schränkung von 4 % im Erwerbsbereich entspreche. Unter Berücksichtigung der 22%igen Einschränkung im Haushal tbereich ergebe sich ein Gesamti nvaliditäts grad von 9 %. Damit sei nach Ablauf des Wartejahres kein Rentenanspruch begründet. Am 21. Juli 2009 sei die Beschwerdeführerin operiert worden. Danach sei ihr keinerlei Erwerbstätigkeit mehr zumutbar gewesen, was zu einer Einschränkung im Erwerbsbereich von 100 % geführt habe. Unter Berücksichtigung der 22%igen Einschränkung im Haushaltbereich ergebe sich ein ge samter Invalidi tätsgrad von 79 %. Ab Juli 2009 bestehe ein Anspruch auf eine Viertelsrente und ab dem 1. November 2009 (frühestens drei Monate nach der Verschlechte rung) auf eine ganze Rente. Ab dem 1. April 2010 sei der Beschwerdeführerin wieder eine ihrer Behinderung angepasste Tätigkeit zu 60 % zumutbar gewesen. Bei Verwertung dieser 60%igen Restarbeitsfähigkeit beziehungsweise bei der Ausübung einer behin derungsangepassten Tätigkeit wie beispielsweise Call-Center Mitarbeiterin, Datatypistin oder Sachbearbeiterin hätte die Beschwerdeführerin ein Invaliden einkommen von Fr. 31‘814.-- (Zentralwert für das Jahr 2010, Anforderungspro fil 4) erzielen können, was einer Einschränkung von 21 % im Erwerbsbereich entspreche. Unter Berücksichtigung der 22%igen Einschränkung im Haushalt bereich ergebe sich ein ge samter Invaliditätsgrad von 21 %. Per 1. Juli 2010 (dreimonatige Frist) sei die Rente deshalb wieder aufzuheben. Am 15. November 2010 sei die Beschwerdeführerin nochmals operiert worden. Danach sei ihr wiederum keine Erwerbstätigkeit zumutbar gewesen. Bei einem Invaliditätsgrad von 79 % lebe die ehemalige ganze Invalidenrente mit Wirkung ab dem 1. November 2010 wieder auf. Seit dem 1. März 2011 sei der Beschwerdeführerin wieder eine behinderungsan gepasste Tätigkeit zu 50 % zumutbar. Bei Verwertung dieser 50%igen Restar beitsfähigkeit beziehungsweise bei der Ausübung einer behinderungsangepass ten Tätigkeit wie beispielsweise Call-Center Mitarbeiterin, Datatypistin oder Sachbearbeiterin könnte die Beschwerdeführerin ein Invalideneinkommen von Fr. 26‘803.-- (Zentralwert für das Jahr 2010, Anforderungsprofil 4) erzielen, was einer Einschränkung von 34 % im Erwerbsbereich entspreche. Es resultiere ein gesamter Invaliditä tsgrad von 31 %, weshalb die bisherige Rente aufzuheben sei. Per 1. Juni 2011 (dreimonatige Frist) bestehe kein Anspruch mehr auf eine Invalidenrente. Der Einwand, es sei von einem früheren Wartezeitbeginn und einem früheren Rentenbeginn sowie einem fortdauernden Rentenanspruch auszugehen, unter der Annahme einer Vollzeiterwerbstätigkeit der Beschwerdeführerin, sei geprüft worden. Es sei jedoch nicht mit überwiegender Wahrscheinlichkeit ausgewiesen, dass die Beschwerdeführerin ihr Arbeitspensum beim Stellenwechsel im Jahr 1998 aus gesundheitlich en Gründen reduziert habe. Es könne auch angenom men werden, dass die Beschwerdeführerin das 100%ige Arbeitspensum bei der Y.___ mindestens teilweise aus privaten Gründen herabgesetzt habe, weil sie im Jahr 1999 geheiratet habe und so ab diesem Zeitpunkt „offiziell“ eine Doppel verdienerin geworden sei. Überdies sei nicht davon auszugehen, dass die Beschwerdeführerin gegenwärtig bei voller Gesundheit vollzeitlich erwerbs tätig wäre. 2.2 Demgegenüber brachte die Beschwerdeführerin im Wesentlichen vor, sie sei während ihrer Tätigkeit bei der Firma Z.___ als Sortiererin mehrfach monatelang wegen Operationen und Rekonvaleszenzen arbeitsunfähig gewesen. Sie habe sich daher im Jahr 1998 aus gesundheitlichen Gründen gezwungen gesehen, diese Stelle zu kündigen. Sie habe danach eine Stelle bei einem Tankstellenshop mit Wechsel belastung angenommen (Urk. 1 S. 3). Die aus gesundheitlichen Gründen vorge nommene Pensumsreduktion im Jahr 1998 sei sowohl für den Beginn der War tezeit von Bedeutun g als auch für die Statusfrage (Urk. 1 S. 5). Die Wartezeit beginne am 1. Mai 1998, da bereits ab diesem Zeitpunkt von einer mindestens 20%igen Arbeitsunfähigkeit auszugehen sei. Ausgehend vom Ablauf der Warte zeit noch in den 90er Jahren und von einer verspäteten Anmeldung sei von einem Rentenbeginn ab November 2008 auszugehen (Urk. 1 S. 6 f. ). Die Tätig keit bei der Z.___ sei sehr anstrengend gewesen mit sich häufig wiederholenden Bewegungen. Aufgrund neuer Maschinen seien die Anforderungen an die Fein motorik zusätzlich gestiegen. Sie habe sich den Anforderungen aus gesundheit lichen Gründen nicht mehr gewachsen gefühlt, was sie anlässlich der Haus haltabklärung auch zum Ausdruck gebracht habe. Gemäss Aussagen der ersten Stunde habe sie vor der Kündigung bei der Firma Z.___ die finanzielle Situation mit ihrem Ehemann besprochen und sich entschieden, liebe r mit weniger Geld aus zukommen, als noch kränker zu werden. Dies zeige, dass sie zu 100 % weiterge arbeitet hätte, wenn die gesundheitlichen Probleme nicht über die Jahre immer mehr zugenommen hätten. Die IV-Stelle treffe diskriminierende Annahmen zur Berufstätigkeit von Frauen nach der Heirat und verletze damit Art. 8 BV und Ar t. 14 EMRK (Urk. 1 S. 7 f.). Ihre langjährige Krankheitsgeschichte habe zu wenig Beachtung gefunden. Als Gesunde hätte sie die langjährig ausgeübte und gut bezahlte Stelle bei der Firma Z.___ nicht aufgegeben, um eine schlechter bezahlte Stelle an einer Tankstelle anzunehmen. Nur die Hoffnung, eine leichtere, wech selbelastende Stelle würde sie gesundheitlich entlasten, habe sie zu diesem Schritt bewogen (Urk. 1 S. 9). Die nach dem Ausscheiden aus de r Firma Z.___ ausgeübten Pensen hätten keine Relevanz, da diese Berufstätigkeiten bereits mit krankheitsbedingten Einschränkungen hätten ausgeübt werden müssen (Urk. 1 S. 10). Es sei bei der Bemessung des Valideneinkommens auf den besseren und bei einem vollen Pensum bei der Firma Z.___ erzielten Lohn abzustellen, welcher der Nominallohnentwicklung anzupassen sei. Beim Invalideneinkommen sei zudem ein Leidensabzug angezeigt. Im ersten Vorbescheid habe die IV-Stelle noch einen solchen von 10 % vorgenommen. Es seien nicht nur die Rückenbeschwer den, sondern auch die Einschränkungen in den Extremitäten zu berücksichti gen. Die Fei nmotorik sei auch in angepasst en leichteren Tätigkeiten erheblich eingeschränkt. Die in den Verfügungen der IV-Stelle als angepasst bezeichneten Tätigkeiten seien der Beschwerdeführerin auch nach der Handoperation im Jahr 2011 nicht ohne zusätzliche Einschränkungen zumutbar. Dr. A.___ halte die Arbeit als Callcentermitarbeiterin, Datatypistin und Sachbearbeiterin zwar als angepasst; eine Leistungsfähigkeit für diese Tätigkeiten bestehe aber nur dann zu 50 %, wenn sie über den ganzen Tag verteilt mit Pausen ausgeübt werden könnten. Dieser Umstand führe zu einem erheblichen Lohnabzug. Es sei ein maximaler leidensbedingter Abzug von 25 % gerechtfertigt (Urk. 1 S. 11 f f.). 3. 3.1 Der behandelnde Arzt der Beschwerdeführerin, Dr. med. J. A.___, Facharzt FMH für Rheumatologie, erstattete seinen ersten Bericht am 23. Juni 200 8. Darin führte er die folgenden Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit auf (Urk. 7/9/7): - Intermittierendes, belastungsinduziertes lumbospondylogenes Syndrom links, bestehend seit 1990 - Degenerativ bedingte Spinalstenose L4/5, Osteochondrosen L1-L4 mit kleiner rechtsmedianer Diskushernie L1/L2 sowie breitbasige, dorsale Diskusprotrusion im Segment L3/L 4. Ausgeprägte Spondylarthrosen mit Maximum L4/L5 - Retrospondylolisthesis L2 auf L3 um 7 mm, L3 auf L4 um 7 mm Als Diagnose ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit nannte Dr. A.___ eine arterielle Hypertonie sowie Adipositas. Dr. A.___ führte in seinem Bericht aus, für die bisherige Tätigkeit in stehender Position als Verkäuferin in der Brotabteilung einer Tankstelle (60-70%) bestehe eine 75%ige Arbeitsunfähigkeit der Beschwerdeführerin seit dem 1. August 200 7. Ihr sei aus rheumatologischer Sicht eine wechselbelastende, vorwiegend leichte Tätigkeit, mit Vermeidung von Arbeiten über Kopfhöhe und in der Vornüberneigung, zu mehr als 75 % zumutbar (Urk. 7/9 /7 f. ). In seinem Bericht vom 27. August 2008 präzisierte Dr. A.___, dass nicht abschliessend beurteilt werden könne, ob eine 100%ige Arbeitsfähigkeit in einer adapti er t en Tätigkeit bestehe. Es sei aber aufgrund der Notwendigkeit von Pau sen im Arbeitsablauf an zunehmen, dass eine Steigerung der Arbeitsfähigkeit bis zu 100 % nicht realisierbar werde (Urk. 7/11/3). 3. 2 Im Bericht des Spitals E.___ vom 9. Dezember 2008 wurde die fol gende Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit aufgeführt (Urk. 7/15/11): - Chronisches lumbospondylogenes Schmerzsyndrom rechts mit/bei - s ensorischem Ausfallsyndrom L5 rechts - Verdacht auf lumboradikuläres Reizsyndrom L3 rechts - degenerativ bedingter Spinalstenose L4/5, Osteochondrose L1 bis L4 mit rechtsmedialer Diskushernie L1/2, sowie mit einer breitbasigen, dorsalen Diskusprotrusion im Segment L3/4 mit rezessalen Einengun gen und Kompression der Nervenwurzel L3, ausgeprägte Spondylar throsen mit Maximum L4/5 beidseits, Retrospondylolisthesis L2 auf L3 um 7 mm, L3 auf L4 um 7 mm (MRI vom 11.04.08) - Grössenprogredienz des grossen nach intraspinal reichenden Spondylo phyt en ausgehen d vom Prozessus articularis inferior von LWK 5 rechts mit Einengung des Spinalkanal s und Verlagerung des Duralsack s und der S1-Wurzel nach ventral (MRI vom 31. Oktober 2008) - Status nach Sakralblock 04/08, CT-EDA L4/5 05/08 und 06/08 Als Diagnosen ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit wurde nebst der arte riellen Hypertonie (ED 2002) und der Adipositas auch eine Refluxkrankheit bei bekannter Hiatushernie und PPi -Dauer therapie genannt. Der Beschwerdeführerin wurde ab dem 18. September 2008 eine 100%ige Arbeitsunfäh igkeit in der bisherigen Tätigkeit attestiert. Zur Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit enthält der Bericht keine Angaben (Urk. 7/15/13 f.). 3. 3 Nach einer am 2 1. Juli 2009 durchgeführten mikrochirurgischen Dekompression L3/L4 und L4/L5 von rechts bei Spinalkanalstenosen in dieser Höhe attestierte Dr. med. C.___, Facharzt FMH für Neurochirurgie, der Beschwerdeführerin in seinen Berichten vom 28. Juli 2009 und vom 20. Dezember 2009 eine Arbeitsunfähigkeit von 100 % vom 20. Juli 2009 bis zum 23. August 2009 (Urk. 7/29 /1 ff. und Urk. 7/29/6). 3. 4 Dr. A.___ erstattete am 27. Februar 2010 einen weiteren Bericht und führte darin die folgenden Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit auf (Urk. 7/32/6 ): - Rezidivierendes Lumbovertebralsyndrom - Status nach mikrochirurgischer Dekompression L3/L4 und L4/L5 von rechts am 21. Juli 2009 wegen einem intermittierenden, belastungsin duzierten lumbospondylogenen Syndrom beidseits (bestehend seit 1990) - Degenerativ bedingte Spinalstenose L4/5, Osteochondrosen L1-L4 mit kleiner rechtsmedianer DH L1/L2 sowie breitbasige, dorsale Diskusprotrusion im Segment L3/L4, ausgeprägte Spondylarth rosen mit Maximum L4/L5 - Retrospondyloli s thesis L2 auf L3 um 7 mm, L3 auf L4 um 7 mm Als Diagnose ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit nannte Dr. A.___ zusätzlich zu den bisher bekannten Diagnosen (vgl. E. 3.2) eine Ringbandspal tung des Flexor pollicis longus beidseits, rechts am 13.08.09, links am 01.10.09. Dr. A.___ attestierte der Beschwerdeführerin ab dem 1. April 2010 eine Arbeits un fähigkeit in der bisherigen Tätigkeit von 75 % und eine Arbeitsfähigkeit von etwa 50-60 % in einer adaptierten Tätigkeit, wobei die Möglichkeit bestehen sollte, Pausen einzulegen (Urk. 7/32/6 f.). In seinem Bericht vom 23. April 2010 hielt Dr. A.___ präzisierend fest, es sei von einem stationären Verlauf auszugehen. Es sei der Beschwerdeführerin eine der Behinderung angepasste Tätigkeit von etwa 50 % zuzumuten (Urk. 7/35/1). 3. 5 Vom 1 4. bis zum 20. November 2010 war die Beschwerdeführerin im Spital E.___ hospitalisiert für eine zweite Rückenoperation (Dekompression des Segmentes L3/L4 von rechts und instrumentierte, interkor porelle Fusion mit PEEK-Cages und Fixateur intern e ), welche am 1 5. November 2010 von Dr. C.___ durchgeführt wurde ( Urk. 7/41/7 ff.). Im Austrittsbericht vom 23. November 2010 wurden die folgenden Diagnosen gestellt (Urk. 7/41/9): - Progrediente Segmentdegeneration L3/L4 mit Retrolisthesis und Foramens tenosen L3 beidseits rechts betont mit : - Status nach Dekompression L3/L4 und L4/L5 von rechts am 21.07.2009 - Ausgeprägte Degeneration der gesamten LWS mit zunehmender Hypo mobilität der Segmente L1/L2 und L2/L3 Als Nebendiagnosen wurden die folgenden aufgeführt: - Arterielle Hypertonie - Herzrhythmusstörungen, behandelt mit Atenolol - Refluxösophagitis - Status nach Sakraldermoidsyndrom fünf operative Eingriffe - Status nach Karpaltunnel- Syndrom Operation beidseits - Fibromyalgie 3.6 Dr. A.___ erstattete am 12. März 2011 einen neuen Bericht und führte als zusätzli che Diagnose ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit (E. 3.2 und 3.4) eine m ikrozytäre hyperchrome Anämie auf. Ausserdem attestierte er der Beschwerdeführerin ab dem 1. März 2011 in der bisherigen Tätigkeit eine Arbeitsunfähigkeit von 75 % und in einer adaptierten Tätigkeit eine Arbeitsfä higkeit von 50 %. Der Beschwerdeführerin sei eine vorwiegend leichte Tätigkeit mit Wechselbelastung unter Vermeidung von Arbeiten über dem Kopf und in der Vornüberneigung sowie Gehen in die Hocke zumutbar (Urk. 7/41/5 f.). 4. 4.1 Die vorstehend genannten Diagnosen blieben unbestritten und sind aufgrund der ärztlichen Berichte ausgewiesen. Unbestritten blieben auch die attestierten Arbeitsfähigkeiten. Entsprechend den Berichte n ist von den folgenden Arbeits fähigkeiten beziehungsweise Einschränkung en der Arbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin auszugehen: - 1. August 2007 bis 1 9. Juli 2009 : 75 % -100% ige Arbeitsunfähigkeit in bisheri ger Tätigkeit und 75% ige Arbeitsfähigkeit in adaptierter Tätigkeit - 2 0. Juli 2009 bis Ende März 2010: 1 00 %ige Arbeitsunfähigkeit für sämtliche Tätigkeiten - 1. April 2010 bis 13. November 2010: 75 % ige Arbeitsunfähigkeit in bis heri ger Tätigkeit, 50 % ige Arbeitsfähigkeit in adaptierter Tätigkeit - 1 4. November 2010 bis Ende Februar 2011: 100 %ige Arbeitsunfähigkeit für sämtliche Tätigkeiten - ab 1. März 2011: 75 % ige Arbeitsunfähigkeit in bisheriger Tätigkeit, 50 % ige Arbeitsfähigkeit in adaptierter Tätigkeit 4.2 Die Beschwerdeführerin war bei der Firma Z.___ bis Ende April 1998 vollzeitlich tätig und arbeitete danach in einem Tankstellenshop, zuletzt während 5 Stunden pro Tag und an 5 Arbeitstagen pro Woche (Urk. 7/8/3). Es blieb strittig, ob der Stel lenwechsel von der Firma Z.___ zum Tankstellenshop aus gesundheitlichen Gründen erfolgte und ob dieser Stellenwechsel mit einer Pensumsreduktion einherging. D ie Beantwortung dieser Fragen ist sowohl für den Beginn der Wartezeit als auch für die Statusfrage von Bedeutung. 4.2.1 Die Beschwerdeführerin verw ies in ihrer Beschwerde an das Sozialversicherungs gericht unter anderem auf ihre „Aussage n der ersten Stunde “ (vgl. auch E. 2.2). Im Bereich des Sozialversicherungsrechts stellen die Gerichte in der Regel praxisgemäss auf diese Aussagen ab. Ihnen kommt in beweismässiger Hinsicht grösseres Gewicht zu als späteren Darstellungen, die bewusst oder unbewusst von nachträglichen Überlegungen versicherungsrecht licher oder anderer Art beeinflusst sein können (BGE 121 V 47 Erw. 1a, 115 V 143 Erw. 8c mit Hinweis). Die Aussagen der ersten Stunde sind hier deshalb, soweit relevant, wiederzugeben: Die Beschwerdeführerin gab anlässlich der Haushaltabklärung an, sie leide seit 2004 an zunehmenden Rückenschmerzen. Deswegen könne sie seit 2004/2005 keine lange dauernden (verharrenden) Arbeiten mehr ausführen (Urk. 7/44/2). Sie habe seit dem Lehrabschluss stets vollzeitlich gearbeitet, bis sie das Pensum aufgrund der Rückenproblemati k habe herabsetzen müssen. Bei der Firma B.___ und bei der Y.___ habe sie stets eine 100%ige Arbeitstätigkeit ausgeübt. Die Y.___ habe eine Neustrukturierung vorgenommen und die Briefsortierung von Handarbeit auf Maschinenarbeit umgestellt. Sie habe gemäss eigener Meinung die Voraus setzu ngen nicht mehr erfüllt, sich nicht einmal „testen“ lassen und die Stelle gekündigt. Ihr sei auch klar gewesen, dass sie wieder eine Stelle mit einem 100%igen Pensum suchen müsse (Urk. 7/44/3). Die Beschwerdeführerin gab weiter an, daraufhin eine Tätigkeit in einem Tank stellenshop aufgenommen zu haben, und betonte gegenüber der Abklärungs person, dort bis 2004 stets vollzeitlich gearbeitet zu haben und zwar in zwei Schichten (05.30-14.00 Uhr und 14.00-22.00 Uhr, also insgesamt 8 Stunden). Das Pensum ihrer Tätigkeit im Tankstellenshop habe sie im Jahr 2005 wegen den Rückenschmerzen reduziert. Sie habe sich mit dem Vorgesetzten a uf eine Arbeitszeit von 6 Stunden geeinigt. Einige Monate später habe ihr Vorgesetzter die Arbeitszeit auf 5 Stunden reduziert mit der Begründung, sie könne die Arbeit auch in dieser Zeit erledigen. Ihrer Meinung nach habe es sich jedoch um eine Sparmassnahme gehandelt. Die Beschwerdeführerin gab an, sie habe die finanzielle Situation mi t ihrem Ehemann besprochen und entschieden, dass sie lieber mit weniger Geld lebe als „wirklich“ krank zu werden. Auf jeden Fall hätte sie ganz sicher mit einem 100%igen Pensum weitergearbeitet, hätte sie keine Probleme bekommen (Urk. 7/44/ 3 f. ). 4.2.2 Eine Gegenüberstellung der „ Aussagen der ersten Stunde“ auf der einen Seite und der Vorbringen in der Beschwerde auf der anderen Seite offenbart gewisse Widersprüche: Während die Beschwerdeführerin anlässlich der Haushaltabklä rung behauptet e, beim Tankstellenshop im Jahr 1998 eine Vollzeittätigkeit auf genommen zu haben und das Pensum erst im Jahr 2005 reduziert zu haben, bringt sie in ihrer Beschwerde an das Sozialversicherungsgericht vor, 1998 beim Stellenwechsel von der Firma Z.___ zum Tankstellenshop das Pensum aus gesundheitli chen Gründen um mindestens 20 % reduziert zu haben (Urk. 1 S. 6). Aus den Akten lässt sich eine im Jahr 2005 beziehungsweise im Jahr 2006 vorge nommene Reduktion des Arbeitspensums auf etwa 5 Arbeitsstunden pro Tag nachvollziehen, allerdings nicht ausgehend von einem Vollzeitpensum. Gemäss dem vom Inhaber des Tankstellenshops ausgefüllten Fragebogen beträgt die allgemeine Arbeitszeit 42,5 Stunden pro Woche (Urk. 7/8/3). Gemäss den „ Salärblättern “ arbeitete die Beschwerdeführerin im Jahr 2004 durchschnittlich rund 121 Stunden pro Monat (Urk. 7/8/11), was etwa 30.25 Stunden pro Woche oder etwa 6 Stunden pro Tag entsprach. Die Beschwerdeführerin arbeitete im Jahr 2004 also - entgegen ihrer eigenen Aussage - bereits in einem r eduzierten Pensum von etwa 71 %. Im Jahr 2005 war die Beschwerdeführerin im Oktober zu 100 % krankgeschrieben (Urk. 7/8/4). In den übrigen Monaten des Jahres 2005 arbeitete sie durchschnittlich etwa 108 Stunden pro Monat (Urk. 7/8/12), was etwa 27 Stunden pro Woche oder 5 ½ Stunden pro Tag und einem Arbeits pensum von 63 % entsprach. Im Jahr 2006 (vom Januar bis zur Kündigung per Ende November) arbeitete die Beschwerdeführerin durchschnittlich rund 100 Stunden pro Monat, was etwa 25 Stunden pro Woche oder 5 Stunden pro Tag und einem Arbeitspensum von etwa 59 % entsprach. 4.2.3 Gemäss dem IK-Auszug vom 3. Mai 2011 (Urk. 8/42/1 f.) erzielte die Beschwerde führerin während ihrer Tätigkeit bei m Tankstellenshop in den Jah ren 1999 bis 2004 die folgenden Einkommen: Fr. 33‘538.-- (1999), Fr. 27‘689.-- (2000), Fr. 30‘058.-- ( 2001), Fr. 32‘395.-- (2002), Fr. 34‘565.-- (2003) und 36‘822.-- (2004). Die Einkommen in den Jahren 1999 bis 2003 können ange sichts der Höhe des Lohnes im Jahr 2004 für ein 71 %-Pensum (inkl. Gratifika tion von Fr. 2‘000.--) kaum für ein Pensum von mehr als 71 % und höchst unwahrscheinlich für ein 100 %-Pensum ausgerichtet worden sein. Es ergibt sich zudem aus den Akten, dass die Beschwerdeführerin gegenüber Dr. med. D.___ bereits im Jahr 2003 angegeben hatte, als Verkäuferin in einem 70 %-Pensum zu arbeiten, wobei keine Arbeitsunfähigkeit bestehe. Dies ist sei nem Bericht vom 17. Juni 2003 zu entnehmen ( Urk. 7/10/10 [ Sozialanamnese ]). Es ist daher von einem Arbeitspensum der Beschwerdeführerin beim Tankstel lenshop von etwa 70 % bis Ende 2004 auszugehen. Der Stell enwechsel im Jahr 1998 ging demzufolge mit einer Pensumsreduktion einher. 4.2.4 Ob der Stellenwechsel und die Pensumsreduktion im Jahr 1998 aus gesundheitli chen Gründen erfolgten, kann nur aus äusseren Indizien erschlossen werden. Es liegen keine ärztlichen Atteste über eine Einschränkung der Arbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin aus dieser Zeit vor. Mangels medizini scher Einschätzung echtzeitlicher Natur ist auf die Angaben der Beschwerde führerin und die aus späteren Jahren stammenden ärztlichen Berichte abzustel len. Die Beschwerdeführerin meldete sich im Jahr 2008 unter Hinweis auf Rücken beschwerden ( Scoliose, Scheuermann, Bandscheibenvorfall und Wirbelgleiten) zum Bezug von Leistungen der Invalidenversicherung an (Urk. 7/3/6). Auch wenn bereits im Jahr 1990 Rückenprobleme auftraten (Urk. 7/10/9), ist nicht davon auszugehen, dass diese bereits vor dem Jahr 200 4 zu einer relevanten Einschränkung der Arbeitsfähigkeit führten. Die Beschwerdeführerin gab anlässlich der Haushaltabklärung an, seit 2004 an den „zunehmenden Rücken schmerzen“ zu leiden (Urk. 7/44/2). Gemäss Anmeldung befand sie sich ausser dem seit 2003 w egen den Rückenschmerzen bei ihrer Hausärztin in Behandlung (Urk. 7/3/6). Ebenso wie die Rückenprobleme lassen auch die übrigen gesundheitlichen Beschwerden, welche gemäss Akten vor dem Jahr 1998 auftraten, nicht auf eine (dauerhafte) Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit schliessen. I m Jahr 1986 unterzog sich die Beschwerdeführerin einer Karpaltunneloperation an beiden Händen ( Urk. 7/10/13 ). Gemäss eigenen Angaben konnte sie die Tätigkeit bei der Firma Z.___ dank den Karpaltunneloperationen aufnehmen (Urk. 1 S. 2 f.). Spätere Beschwerden im Zusammenhang mit einem Karpaltunnelsyndrom wurden weder vorgebracht, noch sind solche belegt. Im Jahr 1990 kam es zur Bestrah lung des linken Ellbogens wegen einer Epicondylitis humeri (Urk. 7/10/12), im Jahr 1996 zur Operation (Urk. 7/10/10). Danach hatte die Beschwerdeführerin gemäss Arztbericht des Spitals E.___ vom 2. Juni 2003 keine Schmerzen mehr im linken Ellbogen (Urk. 7/10/12). Erst im Jahr 2005 trat erneut eine Epicondylitis links auf (Urk. 7/10/8). Weitere gesundheitliche Beschwerden können entweder zeitlich nicht genau eingeordnet werden oder sind erst nach 1998 dokumentiert : Aus den ärztlichen Berichten ergibt sich beispielsweise nicht, wann „mehrere kleine Operationen infolge der Polyarthritis“ (Urk. 7/10/12), fünf Sakralder moidoperationen und eine Hamörrhoidaloperation (Urk. 7/15/7, Urk. 7/15/12, Urk. 7/29/6, Urk. 7/32/13 f., Urk. 7/41/9 ) durchgeführt wurden – wobei zu bemerken ist, dass sich die Beschwerden, welche Anlass zu den Operationen gaben, höchst unwahrscheinlich invalidisierend auswirkten. S chmerzen im rechten Ellbogen aufgrund einer Epicondylitis humeri traten im Jahr 2002 auf (Urk. 7/10/10, Urk. 7/10/12 ). Wegen einer Schultergelenkentzündung ( Peri arthropathia humeroscapularis tendopathica ) rechts wurde die Beschwerdefüh rerin i m Jahr 2003 behandelt (Urk. 7/10/10). Schmerzen im linken Knie traten im Jahr 2009 auf (Urk. 7/32/9). Probleme mit den Sehnenscheiden traten wie derholt oder mehrmals auf. Wann die Operation der Tendovaginitis de Quervain beidseitig (Urk. 7/10/10) erfolgte, ergibt sich nicht aus den Akten. Belegt ist eine Ringbandspaltung des Flexor pollicis longus (des langen Daumenbeugers) beidseits im Jahr 2009 (Urk. 7/32/6 und Urk. 7/32/8). Im Jahr 2010 wurde eine Ar h rythmie des Herzens festgestellt (Urk. 7/34/5). Im Sinne der vorstehenden Erwägungen lässt sich aus den vorhandenen ärztli chen Berichte n nicht auf eine relevante Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin beim Stellenwechsel im Jahr 1998 schliessen. D ies erklärt auch, weshalb die Beschwerdeführerin anlässlich der Haushaltabklärung d en Stellenwechsel (noch) nicht mit gesundheitlichen Einschränkungen begrün dete. Sie gab stattdessen an, nach der Umstellung der manuellen auf die maschinelle Briefsortierung die Voraussetzungen für die Stelle nicht mehr erfüllt zu haben (Urk. 7/44/3). Diese Aussage ist wohl eher dahingehend zu interpretieren, dass sie sich mit der Umstellung aus arbeitstechnischer Sicht überfordert fühlte. Die Beschwerdeführerin sagte anlässlich der Haushaltabklärung weiter aus, ihr sei nach der Kündigung bei der Firma Z.___ klar gewesen, dass sie wieder eine Stelle mit einem 100%igen Pensum suchen müsse (Urk. 7/44/3). E ntsprechende Such bemühungen hat sie indes keine nach gewiesen. Schliesslich ist darauf hinzuweisen, dass d ie Gründe für eine Teilzeiterwerbstä tigkeit mannigfach sein können. So ist denkbar, dass die Beschwerdeführerin mehr Zeit für den Schrebergarten, welchen sie im Dezember 2007 aus gesund heitlichen Gründen aufgeben musste (vgl. Urk. 7/44/2), aufwenden wollte. Dass die Beschwerdeführerin ihr Arbeitspensum im Mai 1998 (vgl. IK-Auszug, Urk. 7/7/2) im Hinblick auf die Eheschliessung am 11. November 1999 redu zierte, kann ferner auch nicht gänzlich a usgeschlossen werden. Entgegen dem Vorbringen der Beschwerdeführerin handelt es sich dabei um keine diskrimi nierende Annahme zur Berufstätigkeit von Frauen. Es ist ebenso gut vorstellbar, dass ein Mann sein Arbeitspensum im Hinblick auf eine Eheschliessung oder nach einer Eheschliessung reduziert. 4.2. 5 Nach dem Gesagten ist nicht davon auszugehen, dass die Beschwerdeführerin ihre Stelle bei der Firma Z.___ im Jahr 1998 aus gesundheitlichen Gründen kündigte und deshalb die Tätigkeit beim Tankstellenshop mit einem reduzierten Pensum aufnahm. Mit überwiegender Wahrscheinlichkeit ist anzunehmen, dass die Beschwerdeführerin auch ohne gesundheitliche Beeinträchtigung weiterhi n in einem Teilzeitpensum von 71 % erwerbstätig und daneben im Aufgabenbereich Haushalt tätig wäre. 4.3 4.3.1 Da nicht von einem gesundheitlich bedingten Stellenwechsel im Jahr 1998 auszu gehen ist, führte dieser Zeitpunkt auch nicht zur Eröffnung der Wartezeit. Die Beschwerdeführerin kündigte erst die Stelle bei m Tankstellenshop aus gesundheitlichen Gründen per 30. November 2006 (Urk. 7/8/2 und Urk. 7/8/10). Dieselbe Tätigkeit nahm sie am 10. April 2007 für ein paar Monate mit einem Pensum von 5 Arbeitsstunden pro Tag wieder auf (Urk. 7/8 /2 ). Wie die Beschwerdeführerin selbst aussagte, erfolgte die Reduktion des Arbeitspensums von 6 auf 5 Arbeitsstunden pro Tag im Rahmen einer Sparmassnahme von Sei ten ihres Vorgesetzten (Urk. 7/44/4). Gesundheitliche Gründe für diese Reduk tion lagen folglich keine vor. Die Beschwerdeführerin war somit nach dem 10. April 2007 wieder während mehr als 30 aufeinanderfolgenden Tagen voll, d.h. entsprechend ihrem bisherigen Beschäftigungsgrad, arbeitsfähig. Dies führte zu einem wesentlichen Unterbruch einer allfällig bestehenden früheren Arbeits unfähigkeit. Erst ab dem 1. August 2007 wurde der Beschwerdeführerin eine 75%ige Arbeitsunfähigkeit in der bisherigen Tätigkeit und eine 75%ige Arbeitsfähigkeit in einer der Behinderung angepassten Tätigkeit attestiert (Urk. 7/9/7). Für die Eröffnung der einjährigen Wartezeit genügt eine Arbeits unfähigkeit von 20 % (Urteile des Bundesgerichts 9C_757/2010 vom 24. November 2010, E. 4.1; 8C_652/2011 vom 5. Dezember 2011, E. 3.2, je mit Hinweisen). Die Wartezeit begann somit am 1. August 2007 zu laufen und zwar ohne Anrechnung bereits zurückgelegter Perioden von Arbeitsunfähigkeit (E. 1.3). 4.3.2 Die Beschwerdeführerin beantragte die Beiladung der Pensionskasse Swisslife für den Fall, dass von einem Wartezeitbeginn im August 2007 ausgegangen werde (Urk. 1 S. 2 und S. 6 ). Der Swisslife wurde die Verfügung der IV-Stelle eröffnet (Urk. 2/1-3) ; sie wäre ebenfalls beschwerdebefugt gewesen. Entspre chend ist nicht zu sehen, weshalb eine Beiladung erforderlich wäre. 5. 5.1 Da die Beschwerdeführerin als teilerwerbstätige Person mit einem ausser häusli chen Erwerbspensum von 71 % zu qualifizieren ist (vgl. E. 4.2.5), kommt die gemischte Methode bei der Invaliditätsbemessung zur Anwendung. 5.2 Als hypothetisches Valideneinkommen gilt das Einkommen, das die ver sicherte Person unter Berücksichtigung der gesamten Umstände überwiegend wahr scheinlich erzielen würde, wenn sie nicht invalid geworde n wäre (BGE 129 V 222 E. 4.3.1). Abzustellen ist somit auf das Einkommen, welches die Beschwer deführerin in ihrer letzten Tätigkeit im Tankstellenshop erwirtschaftete. Im Übrigen ist darauf hinzuweisen, dass selbst dann nicht auf das frühere Ein kommen bei der Firma Z.___ abzustellen wäre, wenn der Stellenwechsel im Jahr 1998 tatsächlich aus gesundheitlichen Gründ en erfolgt e. Seit 1998 nahm die Firma Z.___ mehrere Umstrukturierungen vor ; u nter anderem wurde eine automatisierte Briefsortierung eingeführt, was zur Reduktion einer Vielzahl von Arbeitsplätze n führte. Es kann deshalb nicht davon aus gegangen werden, dass die Beschwer deführerin heute noch in der Briefsortierung tätig wäre. Im Jahr 2006 verdiente die Beschwerdeführerin im Tankstellenshop Fr. 24.50 brutto pro Stunde (vgl. Urk. 7/8/13). Sie hätte im Jahr 2006 bei einem 71 % igen Arbeitsp ensum somit ei n Jahreseinkommen von Fr. 3 5‘574.-- (Fr. 24.50 x 121 Stunden pro Monat x 12 Monate ) erzielt. Dieses Einkommen ist für die Bestim mung des Valideneinkommens an die in den massgebenden Jahren geltende Nominallohnentwicklung anzupassen ( Indexstand 2386 [2006], 2499 [2008], 2579 [2010] und 2604 [2011], vgl. die Volkswirtschaft 4-2014 S. 91, Tabelle B 10.3). Im Jahr 2008 betrug das Valideneinkommen unter Berücksichtigung der Nomi nallohnentwicklung Fr. 37‘259.--, im Jahr 2010 Fr. 38‘452. -- und im Jahr 2011 Fr. 38 ‘ 824. --. 5.3 Für die Bestimmung de r Invalideneinkommen in den massgebenden Jahren sind die Tabellenlöhne ge mäss den vom Bundesamt für Statistik periodisch heraus gegebenen Lohnstruk turer hebungen (LSE) heranzuziehen. Angesichts der Aus bildung der Beschwerdeführerin ist auf den Lohn für Hilfsarbeiten (Zentralwert), Anforderungsniveau 4, abzustellen. Dr. A.___ bestätigte in seinem – von der Beschwerdeführerin bei der IV-Stelle im Vorbescheidverfahren eingereichten – Schreiben vom 1. Februar 2012, dass die Arbeit als Callcentermitarbeiterin, Datatypistin und Sachbearbeiterin eine der Behinderung angepasste, optimale Tätigkeit darstelle. Die Einschränkungen in den Extremitäten waren Dr. A.___ bekannt (Urk. 7/57/6 f., Ziff. 4.b, 5.b und 6.b ). Vor dem Hintergrund des eingeschränkten möglichen Tätigkeitsspektrums rechtfertigt sich ein leidensbe dingter Abzug vom Tabellenlohn von 10 %. Der Umstand, dass die Beschwerdeführerin das ihr zumutbare Arbeitspensum von 50 % nur über einen ganzen Tag verteilt und mit Pausen ausüben kann, führt nicht zu einem zusätzlichen Abzug (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_796/2013 vom 28. Januar 2014 E. 3.1.2 mit Hinweisen ). 5.3.1 Der Beschwerdeführerin wurde für die bisherige Tätigkeit (BGE 130 V 99 E. 3.2) eine 75%ige Arbeitsunfähigkeit seit dem 1. August 2007 attestiert. Damit bestand für die Dauer des Wartejahres bis zum 1. August 2008 eine durch schnittliche Arbeitsunfähigkeit von mindestens 40 %. Der Beschwerdeführerin war n ach Ablauf der Wartezeit am 1. August 2008 weiterhin eine 75%ige Arbeitsfähigkeit in adaptierter Tätigkeit zumutbar. Es ist von einem monatlichen Einkommen von F r. 4‘116.-- auszugehen (LSE 2008, S. 11, Tabelle TA1, TOTAL, Anforderungsniveau 4), welches an die betriebsübli che Wochenarbeitszeit von 41,6 Stunden anzupassen und auf ein Jahresein kommen bei einem 71 %-Pensum hochzurechnen ist. Es resultiert ein Jahres einkommen von Fr. 36‘471.-- (Fr. 4‘116. -- : 40 x 41,6 x 12 x 0.7 1 ). Nach Vor nahme des leidensbedingten Abzuges in der Höhe von 10 % beträgt das Invali deneinkommen Fr. 32‘824.-- (Fr. 36‘471.-- x 0.9 0). Bei einem Vergleich des Valideneinkommens von Fr. 37‘259.-- mit dem Invaliden einkommen von Fr. 32‘824.-- ist eine Erwerbseinbusse von Fr. 4‘435.-- auszumachen, was einer Einschrän kung im Erwerbsbereich von 11,9 % entspricht. Im Haushaltbereich beträgt die Einschränkung gemäss Haushaltabklärung 21.5 % (vgl. Urk. 7/44 ff.). Bei einer Aufteilung der Tätigk eiten Erwerb und Haushalt von 71 % und 29 % ergeben sich ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbsbereich von 8.45 % ( 11,9 % x 71 %) und ein Teilinvaliditätsgrad im Haushaltbereich von 6. 24 % (21.5 % x 29 %). Bei einem Gesamtinvaliditätsgrad von 14.7 %, gerun det 1 5 %, besteht kein Rentenanspruch. Davon abgesehen wären der Beschwer deführerin aufgrund ihrer Anmeldung Ende Mai 2008 (Urk. 7/3/1) frühestens ab dem 1. November 2008 (Art. 29 Abs. 1 und 3 IVG) Leistungen auszurichten. 5.3.2 Die Beschwerdeführerin war ab dem 20. Juli 2009 zu 100 % arbeitsunfähig. Die Einschränkung im Erwerbsbereich beträgt damit 100 %. Im Haushaltbereich beträgt die Einschränkung gemäss Haushaltabklärung 2 1.5 % (vgl. Urk. 7/44 ff.). Bei einer Aufteilung der Tätigkeiten Erwerb und Hausha lt von 71 % und 29 % ergeben sich ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbsbereich von 71 % ( 100 % x 71 % ) und ein Teilinvaliditätsgrad im Haushaltbereich von 6. 24 % ( 21.5 % x 29 %). Es besteht ein Gesamtinvaliditätsgrad von 77.24 %, gerundet 77 %. Bei einer durchschnittlichen Arbeitsunfähigkeit von mehr als 70 % seit dem 1. August 2007 entsteht ab dem 1. Juli 2009 ein Anspruch auf eine ganze Rente. 5.3.3 Ab dem 1. April 2010 wurde der Beschwerdeführerin eine 50 %ige Arbeitsfähig keit in adaptierter Tätigkeit attestiert. Auszugehen ist von einem monatlichen Einkommen von Fr. 4‘225.-- (LSE 2010, S. 26, Tabelle TA1, TOTAL, Anforde rungsniveau 4), welches an die betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit von 41,6 Stunden pro Woche anzupassen und auf ein Jahreseinkommen bei einem 50 %-Pensum hochzurechnen ist. Es resultiert ein Jahreseinkommen von Fr. 26‘364.--. Nach Vornahme des leidensbedingten Abzuges in der Höhe von 10 % beträgt das Invalideneinkommen Fr. 23‘728.-- (Fr. 26‘364.-- x 0.90). Bei einem Vergleich des Valideneinkommens von Fr. 38‘452.-- mit dem Invaliden einkommen von Fr. 23‘728.-- ist eine Erwerbseinbusse von Fr. 14‘724.-- aus zumachen, was einer Einschränkung im Erwerbsbereich von 38.29 % entspricht. Im Haushaltbereich beträgt die Einschränkung gemäss Haushaltabklärung 21.5 % (vgl. Urk. 7/44 ff.). Bei einer Aufteilung der Tätigkeiten Erwerb und Haushalt von 71 % und 29 % ergeben sich ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbs bereich von 27.19 % ( 38.29 % x 71 %) und ein Teilinvaliditätsgrad im Haus haltbereich von 6.24 % (21.5 % x 29 %). Bei einem Gesamtinvaliditätsgrad von 33.43 %, gerundet 3 3 %, besteht kein Rentenanspruch. Die Aufhebung der zuvor zugesprochenen ganzen Rente erfolgt gemäss Art. 88a Abs. 1 IVV (vgl. E. 1.9 ) nach drei Monaten und somit per 1. Juli 2010. 5.3.4 Die Beschwerdeführerin war ab dem 14. November 2010 für eine zweite Rücken operation hospitalisiert. Ab diesem Zeitpunkt bestand erneut eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit. Die Einschränkung im Erwerbsbereich beträgt damit 100 %. Im Haushaltbereich beträgt die Einschränkung gemäss Haus haltabklärung 21.5 % (vgl. Urk. 7/44 ff.). Bei einer Aufteilung der Tätigkeiten Erwerb und Haushalt von 71 % und 29 % ergeben sich ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbsbereich von 71 % (100 % x 71 %) und ein Teilinvaliditätsgrad im Haushaltbereich von 6.24 % (21.5 % x 29 %). Bei einem Gesamtinvaliditätsgrad von 77.24 %, gerundet 77 %, besteht ein Anspruch auf eine ganze Rente. Gemäss Art. 29 bis IVV (vgl. E. 1.10 ) besteht dieser Anspruch ab dem 1. November 2010. 5.3.5 Ab dem 1. März 2011 wurde der Beschwerdeführerin wieder eine 50%ige Arbeits fähigkeit in adaptierter Tätigkeit attestiert. Auszugehen ist von einem monatlichen Eink ommen von Fr. 4‘225.-- (LSE 2010, S. 26, Tabelle TA1, TOTAL, Anforderungsniveau 4), welches unter Berücksichti gung der durch schnittlichen Arbeitszeit im Jahr 2011 von 41,7 Stunden pro Woche (Die Volkswirtschaft, 4-2014, Tabelle B 9.2, A-S) sowie der Nominal lohnentwicklung bis ins Jahr 2011 (Indexstand 2579 [2010] auf 2604 [2011]) auf ein Jahresein kommen bei einem 50 %-Pensum hochzurechnen ist. Es resultiert ein Jahres einkommen von Fr. 26‘684.-- (Fr. 4‘225.-- x 6 : 40 x 41.7 : 2579 x 2604 ). Nach Vornahme des leidensbedingten Abzuges in der Höhe von 10 % beträgt das Invalideneinkommen Fr. 24‘016.-- (Fr. 26‘684.-- x 0.90). Bei einem Vergleich des Valideneinkommens von Fr. 38‘824.-- mit dem Invaliden einkommen von Fr. 24‘016.-- ist eine Erwerbseinbusse von Fr. 14‘808.-- auszumachen, was einer Einschränkung im Erwerbsbereich von 38.14 % entspricht. Im Haushaltbereich beträgt die Einschränkung gemäss Haushaltabklärung 21.5 % (vgl. Urk. 7/44 ff.). Bei einer Aufteilung der Tätigkeiten Erwerb und Haushalt von 71 % und 29 % ergeben sich ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbsbereich von 27.08 % (38.14 % x 71 %) und ein Teilinvaliditätsgrad im Haushaltbereich von 6.24 % (21.5 % x 29 %). Bei einem Gesamtinvaliditätsgrad von 33.32 %, gerun det 33 %, besteht kein Rentenanspruch. Die Aufhebung der zuvor zugesproche nen ganzen Rente erfolgt gemäss Art. 88a Abs. 1 IVV (vgl. E. 1.9 ) nach drei Monaten und somit per 1. Juni 2011. 5.4 Die angefochtene Verfügung vom 29. Mai 2013 ist daher i n teilweiser Gutheis sung der Beschwerde aufzuheben. Es ist festzustellen, dass die Beschwerdefüh rerin vom 1. Juli 2009 bis zum 30. Juni 2010 Anspruch auf eine ganze Rente hat. Der Anspruch auf eine ganze Rente ab dem 1. November 2010 bis zum 31. Mai 2011 ist zu bestätigen. Im Übrigen ist die Beschwerde abzuweisen. 6. 6.1 Bei diesem Ausgang des Verfa hrens sind die Gerichtskosten zu 3/4 der Beschwer deführerin und zu 1/4 der Beschwerdegegnerin aufzuerlegen. Die Ver fahrenskosten sind auf Fr. 800.-- festzusetzen (Art. 69 Abs. 1 bis IVG). 6.2 Nach der Rechtsprechung des Bundesgerichts hat die Beschwerdeführer in bei teil weisem Obsiegen Anspruch auf eine reduzierte Parteientschädigung. Eine um 3/4 gekürzt e Prozessentschädigung von Fr. 5 00.-- (inkl. Mehrwertsteuer und Barauslagen) erscheint vorliegend als angemessen. Das Gericht erkennt: 1. In teilweiser G utheissung der Beschwerde wird die Verfügung der Sozialversiche - rungs anstalt des Kan tons Zürich, IV-Stelle, vom 29. Mai 2013 aufgeho ben und es wird festgestellt, dass die Beschwerdeführerin vom 1. Juli 2009 bis zum 30. Juni 2010 und vom 1. November 2010 bis zum 31. Mai 2011 Anspruch auf eine ganze Rente hat. Im Übrigen wird die Beschwerde abgewiesen. 2. Die Gerichtskosten von Fr. 800.-- werden der Beschwerdeführerin zu Fr. 600.-- und der Beschwerdegegnerin zu Fr. 200.-- auferlegt. Rechnung und Einzahlungsschein werden den Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt. 3. Die Beschwerdegegnerin wird verpflichtet, der Beschwerdeführerin eine reduzierte Prozessentschädigung von Fr. 5 00.-- (inkl. Barauslagen und MWSt ) zu bezahlen. 4. Zustellung gegen Empfangsschein an: - Rechtsanwältin Stephanie Schwarz - Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle - Bundesamt für Sozialversicherungen 5. Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden ( Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1 5. Juli bis und mit 1 5. August sowie vom 1 8. Dezember bis und mit dem 2. Januar ( Art. 46 BGG). Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu stellen. Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat ( Art. 42 BGG). Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin HurstMuraro

Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich IV.2013.00607 IV. Kammer Sozialversicherungsrichter Hurst, Vorsitzender Sozialversicherungsrichter Vogel Ersatzrichterin Bänninger Schäppi Gerichtsschreiberin Muraro Urteil vom 10. Dezember 2014 in Sachen X.___ Beschwerdeführerin vertreten durch Rechtsanwältin Stephanie Schwarz Sigg Schwarz Advokatur Theaterstrasse 3, Postfach 2336, 8401 Winterthur gegen Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich Beschwerdegegnerin Sachverhalt: 1. 1.1 Die 1964 geborene und als Lebensmittelverkäuferin ausgebildete X.___ war von 1987 bis April 1998 bei der Y.___ beziehungsweise deren Rechtsnachfol gerin, der Firma Z.___, tätig. Ab Mai 1998 bis Ende November 2006 und vom 11. April 2007 bis 31. August 2007 war sie als Verkäuferin bei einem Tankstellenshop angestellt ( Urk. 7/3/4 f., Urk. 7/7 und Urk. 7/8/2). Am 30. Mai 2008 meldete sie sich wegen Rückenb eschwerden bei der Sozialversicherungs anstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zum Bezug von Leistungen der Invaliden versicherung an (Urk. 7/3). Die IV-Stelle klärte die erwerblichen und medizini schen Verhältnisse ab und kündigte mit Vorbescheid vom 25. Mai 2009 an, das Leistungsbegehren abzuweisen, da der Invaliditätsgrad unter 40 % liege (Urk. 7/24). Mit Schreiben vom 30. Mai 2009 richtete sich die Versicherte mit dem Einwand an die IV-Stelle, es sei ein operativer Eingriff für den 21. Juli 2009 geplant. Eine Beurteilung der Situation sei erst nach diesem Eingriff mög lich (Urk. 7/26). 1.2 Die IV-Stelle teilte der Versicherten am 5. Juni 2009 mit, dass das Einwandver fahren sistiert werde, bis der Eingriff durchgeführt worden sei (Urk. 7/27). Der operative Eingriff fand am 2 1. Juli 2009 statt. Danach klärte die IV-Stelle die medizinischen Verhältnisse erneut ab (Urk. 7/29 ff.). Mit Schreiben vom 7. April 2010 wies die IV-Stelle die Versicherte auf die Schadenminderungspflicht hin. Die Abklärungen hätten ergeben, dass die Erwerbsfähigkeit mit einer rheuma tologischen Behandlung wesentlich verbessert werden könne. Die Versicherte werde daher zur Umsetzung dieser Massnahme aufgefordert. Während der Durchführung der Massnahme werde das Abklärungsverfahren sistiert und kein Entscheid bezüglich eines allfälligen IV-Rentenanspruches gefällt (Urk. 7/33). Mit Schreiben vom 23. April 2010 teilte der behandelnde Arzt der IV-Stelle mit, die Versicherte unterziehe sich einer intensiven rheumatologischen Behandlung und zwar bereits seit einem Jahr vor der Rückenoperation und auch nach dieser (Urk. 7/35). Am 15. Oktober 2010 teilte die Versicherte der IV-Stelle mit, dass eine weitere Operation am Rücken geplant sei (Urk. 7/37). 1.3 Nach der zweiten Operation klärte die IV-Stelle die erwerblichen und medizini schen Verhältnisse wiederum ab (Urk. 7/41 f.) und veranlasste eine Haushaltab klärung, welche am 2. August 2011 bei der Versicherten zu Hause vorgenom men wurde und eine Einschrän kung von 21.5 % im Haushalt ergab (Urk. 7/44). Nach durchgeführtem Vorbescheidverfahren (Urk. 7/47 ff. ) sprach die IV-Stelle der Versicherten mit Verfügung vom 29. Mai 2013 eine abgestufte Invaliden rente zu, d.h. eine Viertelsrente vom 1. Juli 2009 bis zum 31. Oktober 2009 und jeweils eine ganze Rente vom 1. Novemb er 2009 bis zum 30. Juni 2010 und vom 1. November 2010 bis zum 31. Mai 201 1. Im Übrigen verneinte sie einen Rentenanspruch ( Urk. 2 [= Urk. 7/67 ff. ] ). 2. Gegen die Verfügung vom 29. Mai 2013 erhob die Versicherte mit Eingabe vom 27. Juni 2013 Beschwerde beim Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich und stellte den folgenden Antrag: Die Verfügung der IV-Stelle Züri ch vom 29. Mai 2013 sei zu ändern. E s sei von einem Wartezeitbeginn ab 1. Mai 1998 und einem auf der Grundlage des damals bei der Firma Z.___ bei einem vollen Pensum erzielten und an die heutigen Lohnverhältnisse angepassten hypothetischen Validenlohnes der Versicherten ab November 2008 auszugehen. Der Versicher ten sei ab diesem Zeitpunkt eine unbe fristet e, eine Viertelsrente übersteigende, Rente zuzusprechen und nach Ende Mai 2011 weiterhin eine unbefristete Rente. In prozessualer Hinsicht beantragte die Beschwerdeführerin für den Fall, dass von einem Wartezeitbeginn im August 2007 ausgegangen werde, die Beiladung der in diesem Zeitpunkt zuständigen Pensionskasse des Tankstellenshops (Urk. 1 S. 2). Mit Beschwerde antwort vom 2. September 2013 (Urk. 6) schloss die IV-Stelle auf Abweisung der Beschwerde. Am 6. September 2013 wurde der Beschwerdeführerin das Doppel dieser Eingabe zugestellt (Urk. 8). Das Gericht zieht in Erwägung: 1. 1.1 Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts [ATSG]). Die Invalidität kann Folge von Geburtsgebrechen, Krankheit oder Unfall sein ( Art. 4 Abs. 1 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung [IVG]). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beein trächtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verur sachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommen den ausgeglichenen Arbeitsmarkt ( Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesund heitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist ( Art. 7 Abs. 2 ATSG). 1.2 Anspruch auf eine Rente haben gemäss Art. 28 Abs. 1 IVG Versicherte, die: a. ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betä tigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder herstellen, erhalten oder verbessern können; b. während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich min destens 40 % arbeitsunfähig ( Art. 6 ATSG) gewesen sind; und c. nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid ( Art. 8 ATSG) sind. Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine Vier telsrente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine Dreiviertels rente und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente ( Art. 28 Abs. 2 IVG). 1.3 Die Wartezeit im Sinne Art. 28 Abs. 1 lit. b IVG gilt in jenem Zeitpunkt als eröff net, in welchem eine deutliche Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit ein getreten ist. Als erheblich in diesem Sinne gilt bereits eine Arbeitsunfähigkeit von 20 % (AHI 1998 S. 124 E. 3c; Urteil des Bundesgerichts I 10/05 vom 14. Juni 2005 E. 2.1.1 in fine mit Hinweisen). Unter relevanter Arbeitsunfähig keit im Sinne dieser Bestimmung ist eine Einbusse an funktionellem Leistungs vermögen im bisherigen Beruf oder Aufgabenbereich zu verstehen. Das heisst, es muss arbeitsrechtlich in Erscheinung treten, dass die versicherte Person an Leistungsvermögen eingebüsst hat, so etwa durch einen Abfall der Leistungen mit entsprechender Feststellung oder gar Ermahnung des Arbeitsgebers oder durch gehäufte, aus dem Rahmen fallende gesundheitlich bedingte Arbeitsaus fälle. Mit anderen Worten: Die Leistungseinbusse muss in aller Regel dem sei nerzeitigen Arbeitgeber aufgefallen sein. Eine erst nach Jahren rückwirkend festgelegte medizinisch-theoretische Arbeitsunfähigkeit genügt nicht. Umge kehrt ist eine in der beruflichen Tätigkeit im Vergleich zu einer gesunden Per son tatsächlich nur reduziert erbrachte Leistung für sich allein gesehen in aller Regel ebenso wenig ausreichend für die Bejahung einer Arbeitsunfähigkeit im Sinne des Gesetzes. Vielmehr bedarf es dazu regelmässig zusätzlich einer (über zeugenden) medizinischen Einschätzung, die ordentlicherweise echtzeitlicher Natur ist. Der Zeitpunkt des Eintritts der Arbeitsunfähigkeit muss mit dem im Sozialversicherungsrecht üblichen Beweisgrad der überwiegenden Wahrschein lichkeit nachgewiesen sein. Dieser Nachweis darf nicht durch nachträgliche erwerbliche oder medizinische Annahmen und spekulative Überlegungen ersetzt werden (Urteil des Bundesgerichts 8C_204/2012 vom 1 9. Juli 2012 E. 3.2 m.w.H.). 1.4 Ein wesentlicher Unterbruch der Arbeitsunfähigkeit im Sinne von Artikel 28 Abs. 1 lit. b IVG liegt gemäss Art. 29 ter der Verordnung über die Invalidenversi cherung (IVV) vor, wenn die versicherte Person an mindestens 30 aufeinander folgenden Tagen voll arbeitsfähig war. Tritt nach einem wesentlichen Unter bruch eine Arbeitsunfähigkeit (von wenigstens 20 %) ein, so beginnt die Warte zeit neu zu laufen, ohne Anrechnung der bis zum Unterbruch bereits zurückge legten Perioden von Arbeitsunfähigkei t (Urteile des Bundesgerichts I 392/05 und I 420/05 vom 24. August 2006, E. 4.2). 1.5 Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die ärztliche und gege benenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten die versicherte Person arbeitsunfähig ist (BGE 125 V 256 E. 4). Im Weiteren sind die ärztlichen Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, welche Arbeitsleistungen der versicherten Person noch zugemutet werden kön nen (BGE 125 V 256 E. 4 mit Hinweisen; AHI 2002 S. 70 E. 4b/cc). 1.6 Ob eine versicherte Person als ganztägig oder zeitweilig erwerbstätig oder als nichterwerbstätig einzustufen ist, führt je zur Anwendung einer anderen Methode der Invaliditätsbemessung (Einkommensvergleich, Betätigungsver gleich, gemischte Methode) und ergibt sich aus der Prüfung, was die Person bei im Übrigen unveränderten Umständen täte, wenn keine gesundheitliche Beein trächtigung bestünde. Entscheidend ist nicht, welches Ausmass der Erwerbstä tigkeit der versicherten Person im Gesundheitsfall zugemutet werden könnte, sondern in welchem Pensum sie hypothetisch, das heisst ohne Gesundheitsscha den, aber bei sonst gleichen Verhältnissen, erwerbstätig wäre ( Art. 27 bis IVV). Die gemischte Methode bezweckt damit eine möglichst wirklichkeitsgerechte Bemessung des Invaliditätsgrades (BGE 133 V 504 E. 3.3 mit Hinweisen). Die Statusfrage beurteilt sich praxisgemäss nach den Verhältnissen, wie sie sich bis zum Erlass der Verwaltungsverfügung entwickelt haben. Dabei sind die kon krete Situation und die Vorbringen der versicherten Person nach Massgabe der allgemeinen Lebenserfahrung zu würdigen. Für die hypothetische Annahme einer im Gesundheitsfall ausgeübten (Teil-)Er werbs tätigkeit ist der im Sozial versicherungsrecht übliche Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit erforderlich ( BGE 137 V 334 E. 3.2, 130 V 393 E. 3.3, 125 V 146 E. 2c, je mit Hinweisen). Bei im Haushalt tätigen Versicherten im Besonderen (vgl. Art. 27 IVV) sind die persönlichen, familiären, sozialen und erwerblichen Verhältnisse ebenso wie allfällige Erziehungs- und Betreuungsaufgaben gegenüber Kindern, das Alter, die beruflichen Fähigkeiten und die Ausbildung sowie die persönlichen Neigun gen und Begabungen zu berücksichtigen (Urteil des Bundesgerichts 9C_915/2012 vom 1 5. Mai 2013 mit Hinweisen auf BGE 133 V 504 E. 3.3). Bei der Bestimmung der im konkreten Fall anwendbaren Invaliditätsbemessungs methode und damit der Beantwortung der entscheiden den Statusfrage handelt es sich um eine hypothetische Beurteilung, die auch hypothetische Willensentschei dungen der versicherten Person berücksichtigen muss. Dies gilt auch für die Frage, in welchem Ausmass die versicherte Person ohne gesundheitliche Beeinträchtigung erwerbstätig wäre. Diese inneren Tatsa chen sind indessen einer direkten Beweisführung nicht zugänglich und müssen in aller Regel aus äusseren Indizien erschlossen werden. Die Beurteilung hypo thetischer Geschehensabläufe ist eine Tatfrage, soweit sie auf Beweiswürdigung beruht, selbst wenn darin auch Schlussfolgerungen aus der allgemeinen Lebenserfahrung mitberücksichtigt werden. Rechtsfragen sind hingegen Folge rungen, die ausschliesslich - losgelöst vom konkreten Sachverhalt - auf die all gemeine Lebenserfahrung gestützt werden oder die Frage, ob aus festgestellten Indizien mit Recht auf bestimmte Rechtsfolgen geschlossen worden ist (vgl. Urteile des Bundesgerichts 9C_287/2013 vom 8. November 2013 E. 3.5 und 8C_511/2013 vom 3 0. Dezember 2013, je mit Hinweisen). 1.7 Bei Versicherten, die nur zum Teil erwerbstätig sind, wird für diesen Teil die Invalidität nach Art. 16 ATSG festgelegt. Waren sie daneben auch im Aufga benbereich tätig, so wird die Invalidität für diese Tätigkeit nach Art. 28a Abs. 2 IVG festgelegt. In diesem Fall sind der Anteil der Erwerbstätigkeit und der Anteil der Tätigkeit im Aufgabenbereich festzulegen und der Invaliditätsgrad entsprechend der Behinderung in beiden Bereichen zu bemessen ( Art. 28a Abs. 3 IVG; gemischte Methode der Invaliditätsbemessung). Nach der Gerichts- und Verwaltungspraxis wird zunächst der Anteil der Erwerbs tätigkeit und derjenige der Tätigkeit im Aufgabenbereich (so unter anderem im Haushalt) ermittelt; die Frage, in welchem Ausmass die versicherte Person ohne gesundheitliche Beeinträchtigung erwerbstätig wäre, beurteilt sich mit Rücksicht auf die gesamten Umstände, so die persönlichen, familiären, sozi alen und erwerblichen Verhältnisse. Im Rahmen der gemischten Methode bestimmt sich die Invalidität dadurch, dass im Erwerbsbereich ein Einkommens- und im Aufgabenbereich ein Betätigungsvergleich vorgenommen wird, wobei sich die Gesamtinvalidität aus der Addierung der in beiden Bereichen ermittel ten und gewichteten Teilinvaliditäten ergibt (BGE 130 V 393 E. 3.3 mit Hin weisen; vgl. BGE 134 V 9). 1. 8 Wird das Invalideneinkommen auf der Grundlage von statistischen Durchschnitts werten ermittelt, ist der entsprechende Ausgangswert allenfalls zu kürzen. Mit dem sogenannten Leidensabzug wurde ursprünglich berücksichtigt, dass versicherte Personen, welche in ihrer letzten Tätigkeit körperliche Schwer arbeit verrichteten und nach Eintritt des Gesundheitsschadens auch für leichtere Arbeiten nurmehr beschränkt einsatzfähig sind, in der Regel das entsprechende durchschnittliche Lohnniveau gesunder Hilfsarbeiter nicht erreichen. Der ursprünglich nur bei Schwerarbeitern zugelassene Abzug entwickelte sich in der Folge zu einem allgemeinen behinderungsbedingten Abzug, wobei die Recht sprechung dem Umstand Rechnung trug, dass auch weitere persönliche und berufliche Merkmale der versicherten Person wie Alter, Dauer der Betriebszuge hörigkeit, Nationalität oder Aufenthaltskategorie sowie Beschäftigungsgrad Auswirkungen auf die Höhe des Lohnes haben können. Ein Abzug soll aber nicht automatisch, sondern nur dann erfolgen, wenn im Einzelfall Anhalts punkte dafür bestehen, dass die versicherte Person wegen eines oder mehrerer dieser Merkmale ihre gesundheitlich bedingte (Rest-)Arbeitsfähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nur mit unterdurchschnittlichem Einkommen ver werten kann. Bei der Bestimmung der Höhe des Abzuges ist der Einfluss aller in Betracht fallenden Merkmale auf das Invalideneinkommen unter Würdigung der Umstände im Einzelfall gesamthaft zu schätzen und insgesamt auf höchstens 25 % des Tabellenlohnes zu begrenzen (vgl. zum Ganzen BGE 126 V 75). Dabei ist zu beachten, dass allfällige bereits bei der Parallelisierung der Vergleichsein kommen mitverantwortliche invaliditätsfremde Faktoren im Rahmen des soge nannten Leidensabzuges nicht nochmals berücksichtigt werden dürfen (BGE 134 V 322 E. 5.2). 1. 9 Gemäss Art. 88a Abs. 1 IVV ist bei einer Verbesserung der Erwerbsfähigkeit oder der Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, die anspruchsbeein flussende Änderung für die Herabsetzung oder Aufhebung der Leistung von dem Zeitpunkt an zu berücksichtigen, in dem angenommen werden kann, dass sie voraussichtlich längere Zeit dauern wird. Sie ist in jedem Fall zu berück sichtigen, nachdem sie ohne wesentliche Unterbrechung drei Monate angedau ert hat und voraussichtlich weiterhin andauern wird. Die hierzu notwendige Prognose unterliegt dabei dem im Sozialversicherungsrecht üblichen Beweis grad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit (BGE 119 V 7 E. 3c/ aa mit Hin weisen). Nach der bundesgerichtlichen Praxis zu Art. 88a Abs. 1 IVV ist eine Rente bei Wegfall der Invalidität im Normalfall erst nach Ablauf von drei Monaten seit dem Eintritt der anspruchserheblichen Veränderung aufzuheben (BGE 119 V 98 E. 4a, Urteil des Bundesgerichts I 569/06 vom 20. November 2006 E. 3.3). 1. 10 Wurde die Rente nach Verminderung des Invaliditätsgrades aufgehoben, erreicht dieser jedoch in den folgenden drei Jahren wegen einer auf dasselbe Leiden zurückzuführenden Arbeitsunfähigkeit erneut ein rentenbegründendes Ausmass, so werden gemäss Art. 29 bis IVV bei der Berechnung der Wartezeit nach Art. 28 Abs. 1 lit. b IVG früher zurückgelegte Zeiten angerechnet. 2. 2.1 Die IV-Stelle hielt im angefochtenen Entscheid (Urk. 2/ 1- 3, insbesondere Urk. 2/3 ) fest, die Beschwerdeführerin sei seit dem 1. August 2007 in ihrer Arbeitsfähigkeit erheblich eingeschränkt. Zu diesem Zeitpunkt beginne auch die einjährige Wartezeit. Die Abklärungen hätten ergeben, dass die Beschwerde führerin ohne Gesundheitsschaden weiterhin der Tätigkeit als Verkäuferin in einem Tankstellenshop zu einem Pensum von 73 % nachgehen würde. Als Basis würden die im Jahr 2004 tatsächlich geleisteten durchschnittlichen Wochenar beitsstunden von 30.9 Arbeitsstunden (im Vergleich zu einem Vollpensum von 42.5 Wochenarbeitsstunden) dienen. Es werde angenommen, dass die daraufhin erfolgte Reduktion des Arbeitspensums aus gesundheitl ichen Gründen vorge nommen worden sei. Die restlichen 27 % entfielen in den Aufgabenbereich, in welchem die Beschwerdeführerin gemäss Haushaltabklärung zu 22 % einge schränkt sei. Auszugehen sei von einem Valideneinkommen von Fr. 39‘054.-- im Jahr 2008, Fr. 39‘874.-- im Jahr 2009, Fr. 40‘312.-- im Jahr 2010 und Fr. 40‘756.-- im Jahr 201 1. Aus ärztlicher Sicht sei der Beschwerdeführerin nach Ablauf der einjährigen Wartezeit per 1. August 2008 und auch weiterhin eine ihrer Behinderung ange passte Tätigkeit zu 75 % zumutbar gewesen. Bei Verwertung dieser 75%igen Restarbeitsfähigkeit beziehungsweise bei der Ausübung einer behinderungsan gepassten Tätigkeit wie beispielsweise Call-Center Mitarbeiterin, Datatypistin oder Sachbearbeiterin hätte die Beschwerdeführerin ein Jahreseinkommen von Fr. 38‘526.-- (Zentralwert für das Jahr 2008, Anforderungsprofil 4) erzielen können. Entsprechend dem Anteil an der Erwerbstätigkeit von lediglich 73 % habe das Invalideneinkommen damit Fr. 37‘498.-- betragen, was eine r Ein schränkung von 4 % im Erwerbsbereich entspreche. Unter Berücksichtigung der 22%igen Einschränkung im Haushal tbereich ergebe sich ein Gesamti nvaliditäts grad von 9 %. Damit sei nach Ablauf des Wartejahres kein Rentenanspruch begründet. Am 21. Juli 2009 sei die Beschwerdeführerin operiert worden. Danach sei ihr keinerlei Erwerbstätigkeit mehr zumutbar gewesen, was zu einer Einschränkung im Erwerbsbereich von 100 % geführt habe. Unter Berücksichtigung der 22%igen Einschränkung im Haushaltbereich ergebe sich ein ge samter Invalidi tätsgrad von 79 %. Ab Juli 2009 bestehe ein Anspruch auf eine Viertelsrente und ab dem 1. November 2009 (frühestens drei Monate nach der Verschlechte rung) auf eine ganze Rente. Ab dem 1. April 2010 sei der Beschwerdeführerin wieder eine ihrer Behinderung angepasste Tätigkeit zu 60 % zumutbar gewesen. Bei Verwertung dieser 60%igen Restarbeitsfähigkeit beziehungsweise bei der Ausübung einer behin derungsangepassten Tätigkeit wie beispielsweise Call-Center Mitarbeiterin, Datatypistin oder Sachbearbeiterin hätte die Beschwerdeführerin ein Invaliden einkommen von Fr. 31‘814.-- (Zentralwert für das Jahr 2010, Anforderungspro fil 4) erzielen können, was einer Einschränkung von 21 % im Erwerbsbereich entspreche. Unter Berücksichtigung der 22%igen Einschränkung im Haushalt bereich ergebe sich ein ge samter Invaliditätsgrad von 21 %. Per 1. Juli 2010 (dreimonatige Frist) sei die Rente deshalb wieder aufzuheben. Am 15. November 2010 sei die Beschwerdeführerin nochmals operiert worden. Danach sei ihr wiederum keine Erwerbstätigkeit zumutbar gewesen. Bei einem Invaliditätsgrad von 79 % lebe die ehemalige ganze Invalidenrente mit Wirkung ab dem 1. November 2010 wieder auf. Seit dem 1. März 2011 sei der Beschwerdeführerin wieder eine behinderungsan gepasste Tätigkeit zu 50 % zumutbar. Bei Verwertung dieser 50%igen Restar beitsfähigkeit beziehungsweise bei der Ausübung einer behinderungsangepass ten Tätigkeit wie beispielsweise Call-Center Mitarbeiterin, Datatypistin oder Sachbearbeiterin könnte die Beschwerdeführerin ein Invalideneinkommen von Fr. 26‘803.-- (Zentralwert für das Jahr 2010, Anforderungsprofil 4) erzielen, was einer Einschränkung von 34 % im Erwerbsbereich entspreche. Es resultiere ein gesamter Invaliditä tsgrad von 31 %, weshalb die bisherige Rente aufzuheben sei. Per 1. Juni 2011 (dreimonatige Frist) bestehe kein Anspruch mehr auf eine Invalidenrente. Der Einwand, es sei von einem früheren Wartezeitbeginn und einem früheren Rentenbeginn sowie einem fortdauernden Rentenanspruch auszugehen, unter der Annahme einer Vollzeiterwerbstätigkeit der Beschwerdeführerin, sei geprüft worden. Es sei jedoch nicht mit überwiegender Wahrscheinlichkeit ausgewiesen, dass die Beschwerdeführerin ihr Arbeitspensum beim Stellenwechsel im Jahr 1998 aus gesundheitlich en Gründen reduziert habe. Es könne auch angenom men werden, dass die Beschwerdeführerin das 100%ige Arbeitspensum bei der Y.___ mindestens teilweise aus privaten Gründen herabgesetzt habe, weil sie im Jahr 1999 geheiratet habe und so ab diesem Zeitpunkt „offiziell“ eine Doppel verdienerin geworden sei. Überdies sei nicht davon auszugehen, dass die Beschwerdeführerin gegenwärtig bei voller Gesundheit vollzeitlich erwerbs tätig wäre. 2.2 Demgegenüber brachte die Beschwerdeführerin im Wesentlichen vor, sie sei während ihrer Tätigkeit bei der Firma Z.___ als Sortiererin mehrfach monatelang wegen Operationen und Rekonvaleszenzen arbeitsunfähig gewesen. Sie habe sich daher im Jahr 1998 aus gesundheitlichen Gründen gezwungen gesehen, diese Stelle zu kündigen. Sie habe danach eine Stelle bei einem Tankstellenshop mit Wechsel belastung angenommen (Urk. 1 S. 3). Die aus gesundheitlichen Gründen vorge nommene Pensumsreduktion im Jahr 1998 sei sowohl für den Beginn der War tezeit von Bedeutun g als auch für die Statusfrage (Urk. 1 S. 5). Die Wartezeit beginne am 1. Mai 1998, da bereits ab diesem Zeitpunkt von einer mindestens 20%igen Arbeitsunfähigkeit auszugehen sei. Ausgehend vom Ablauf der Warte zeit noch in den 90er Jahren und von einer verspäteten Anmeldung sei von einem Rentenbeginn ab November 2008 auszugehen (Urk. 1 S. 6 f. ). Die Tätig keit bei der Z.___ sei sehr anstrengend gewesen mit sich häufig wiederholenden Bewegungen. Aufgrund neuer Maschinen seien die Anforderungen an die Fein motorik zusätzlich gestiegen. Sie habe sich den Anforderungen aus gesundheit lichen Gründen nicht mehr gewachsen gefühlt, was sie anlässlich der Haus haltabklärung auch zum Ausdruck gebracht habe. Gemäss Aussagen der ersten Stunde habe sie vor der Kündigung bei der Firma Z.___ die finanzielle Situation mit ihrem Ehemann besprochen und sich entschieden, liebe r mit weniger Geld aus zukommen, als noch kränker zu werden. Dies zeige, dass sie zu 100 % weiterge arbeitet hätte, wenn die gesundheitlichen Probleme nicht über die Jahre immer mehr zugenommen hätten. Die IV-Stelle treffe diskriminierende Annahmen zur Berufstätigkeit von Frauen nach der Heirat und verletze damit Art. 8 BV und Ar t. 14 EMRK (Urk. 1 S. 7 f.). Ihre langjährige Krankheitsgeschichte habe zu wenig Beachtung gefunden. Als Gesunde hätte sie die langjährig ausgeübte und gut bezahlte Stelle bei der Firma Z.___ nicht aufgegeben, um eine schlechter bezahlte Stelle an einer Tankstelle anzunehmen. Nur die Hoffnung, eine leichtere, wech selbelastende Stelle würde sie gesundheitlich entlasten, habe sie zu diesem Schritt bewogen (Urk. 1 S. 9). Die nach dem Ausscheiden aus de r Firma Z.___ ausgeübten Pensen hätten keine Relevanz, da diese Berufstätigkeiten bereits mit krankheitsbedingten Einschränkungen hätten ausgeübt werden müssen (Urk. 1 S. 10). Es sei bei der Bemessung des Valideneinkommens auf den besseren und bei einem vollen Pensum bei der Firma Z.___ erzielten Lohn abzustellen, welcher der Nominallohnentwicklung anzupassen sei. Beim Invalideneinkommen sei zudem ein Leidensabzug angezeigt. Im ersten Vorbescheid habe die IV-Stelle noch einen solchen von 10 % vorgenommen. Es seien nicht nur die Rückenbeschwer den, sondern auch die Einschränkungen in den Extremitäten zu berücksichti gen. Die Fei nmotorik sei auch in angepasst en leichteren Tätigkeiten erheblich eingeschränkt. Die in den Verfügungen der IV-Stelle als angepasst bezeichneten Tätigkeiten seien der Beschwerdeführerin auch nach der Handoperation im Jahr 2011 nicht ohne zusätzliche Einschränkungen zumutbar. Dr. A.___ halte die Arbeit als Callcentermitarbeiterin, Datatypistin und Sachbearbeiterin zwar als angepasst; eine Leistungsfähigkeit für diese Tätigkeiten bestehe aber nur dann zu 50 %, wenn sie über den ganzen Tag verteilt mit Pausen ausgeübt werden könnten. Dieser Umstand führe zu einem erheblichen Lohnabzug. Es sei ein maximaler leidensbedingter Abzug von 25 % gerechtfertigt (Urk. 1 S. 11 f f.). 3. 3.1 Der behandelnde Arzt der Beschwerdeführerin, Dr. med. J. A.___, Facharzt FMH für Rheumatologie, erstattete seinen ersten Bericht am 23. Juni 200 8. Darin führte er die folgenden Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit auf (Urk. 7/9/7): - Intermittierendes, belastungsinduziertes lumbospondylogenes Syndrom links, bestehend seit 1990 - Degenerativ bedingte Spinalstenose L4/5, Osteochondrosen L1-L4 mit kleiner rechtsmedianer Diskushernie L1/L2 sowie breitbasige, dorsale Diskusprotrusion im Segment L3/L 4. Ausgeprägte Spondylarthrosen mit Maximum L4/L5 - Retrospondylolisthesis L2 auf L3 um 7 mm, L3 auf L4 um 7 mm Als Diagnose ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit nannte Dr. A.___ eine arterielle Hypertonie sowie Adipositas. Dr. A.___ führte in seinem Bericht aus, für die bisherige Tätigkeit in stehender Position als Verkäuferin in der Brotabteilung einer Tankstelle (60-70%) bestehe eine 75%ige Arbeitsunfähigkeit der Beschwerdeführerin seit dem 1. August 200 7. Ihr sei aus rheumatologischer Sicht eine wechselbelastende, vorwiegend leichte Tätigkeit, mit Vermeidung von Arbeiten über Kopfhöhe und in der Vornüberneigung, zu mehr als 75 % zumutbar (Urk. 7/9 /7 f. ). In seinem Bericht vom 27. August 2008 präzisierte Dr. A.___, dass nicht abschliessend beurteilt werden könne, ob eine 100%ige Arbeitsfähigkeit in einer adapti er t en Tätigkeit bestehe. Es sei aber aufgrund der Notwendigkeit von Pau sen im Arbeitsablauf an zunehmen, dass eine Steigerung der Arbeitsfähigkeit bis zu 100 % nicht realisierbar werde (Urk. 7/11/3). 3. 2 Im Bericht des Spitals E.___ vom 9. Dezember 2008 wurde die fol gende Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit aufgeführt (Urk. 7/15/11): - Chronisches lumbospondylogenes Schmerzsyndrom rechts mit/bei - s ensorischem Ausfallsyndrom L5 rechts - Verdacht auf lumboradikuläres Reizsyndrom L3 rechts - degenerativ bedingter Spinalstenose L4/5, Osteochondrose L1 bis L4 mit rechtsmedialer Diskushernie L1/2, sowie mit einer breitbasigen, dorsalen Diskusprotrusion im Segment L3/4 mit rezessalen Einengun gen und Kompression der Nervenwurzel L3, ausgeprägte Spondylar throsen mit Maximum L4/5 beidseits, Retrospondylolisthesis L2 auf L3 um 7 mm, L3 auf L4 um 7 mm (MRI vom 11.04.08) - Grössenprogredienz des grossen nach intraspinal reichenden Spondylo phyt en ausgehen d vom Prozessus articularis inferior von LWK 5 rechts mit Einengung des Spinalkanal s und Verlagerung des Duralsack s und der S1-Wurzel nach ventral (MRI vom 31. Oktober 2008) - Status nach Sakralblock 04/08, CT-EDA L4/5 05/08 und 06/08 Als Diagnosen ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit wurde nebst der arte riellen Hypertonie (ED 2002) und der Adipositas auch eine Refluxkrankheit bei bekannter Hiatushernie und PPi -Dauer therapie genannt. Der Beschwerdeführerin wurde ab dem 18. September 2008 eine 100%ige Arbeitsunfäh igkeit in der bisherigen Tätigkeit attestiert. Zur Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit enthält der Bericht keine Angaben (Urk. 7/15/13 f.). 3. 3 Nach einer am 2 1. Juli 2009 durchgeführten mikrochirurgischen Dekompression L3/L4 und L4/L5 von rechts bei Spinalkanalstenosen in dieser Höhe attestierte Dr. med. C.___, Facharzt FMH für Neurochirurgie, der Beschwerdeführerin in seinen Berichten vom 28. Juli 2009 und vom 20. Dezember 2009 eine Arbeitsunfähigkeit von 100 % vom 20. Juli 2009 bis zum 23. August 2009 (Urk. 7/29 /1 ff. und Urk. 7/29/6). 3. 4 Dr. A.___ erstattete am 27. Februar 2010 einen weiteren Bericht und führte darin die folgenden Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit auf (Urk. 7/32/6 ): - Rezidivierendes Lumbovertebralsyndrom - Status nach mikrochirurgischer Dekompression L3/L4 und L4/L5 von rechts am 21. Juli 2009 wegen einem intermittierenden, belastungsin duzierten lumbospondylogenen Syndrom beidseits (bestehend seit 1990) - Degenerativ bedingte Spinalstenose L4/5, Osteochondrosen L1-L4 mit kleiner rechtsmedianer DH L1/L2 sowie breitbasige, dorsale Diskusprotrusion im Segment L3/L4, ausgeprägte Spondylarth rosen mit Maximum L4/L5 - Retrospondyloli s thesis L2 auf L3 um 7 mm, L3 auf L4 um 7 mm Als Diagnose ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit nannte Dr. A.___ zusätzlich zu den bisher bekannten Diagnosen (vgl. E. 3.2) eine Ringbandspal tung des Flexor pollicis longus beidseits, rechts am 13.08.09, links am 01.10.09. Dr. A.___ attestierte der Beschwerdeführerin ab dem 1. April 2010 eine Arbeits un fähigkeit in der bisherigen Tätigkeit von 75 % und eine Arbeitsfähigkeit von etwa 50-60 % in einer adaptierten Tätigkeit, wobei die Möglichkeit bestehen sollte, Pausen einzulegen (Urk. 7/32/6 f.). In seinem Bericht vom 23. April 2010 hielt Dr. A.___ präzisierend fest, es sei von einem stationären Verlauf auszugehen. Es sei der Beschwerdeführerin eine der Behinderung angepasste Tätigkeit von etwa 50 % zuzumuten (Urk. 7/35/1). 3. 5 Vom 1 4. bis zum 20. November 2010 war die Beschwerdeführerin im Spital E.___ hospitalisiert für eine zweite Rückenoperation (Dekompression des Segmentes L3/L4 von rechts und instrumentierte, interkor porelle Fusion mit PEEK-Cages und Fixateur intern e ), welche am 1 5. November 2010 von Dr. C.___ durchgeführt wurde ( Urk. 7/41/7 ff.). Im Austrittsbericht vom 23. November 2010 wurden die folgenden Diagnosen gestellt (Urk. 7/41/9): - Progrediente Segmentdegeneration L3/L4 mit Retrolisthesis und Foramens tenosen L3 beidseits rechts betont mit : - Status nach Dekompression L3/L4 und L4/L5 von rechts am 21.07.2009 - Ausgeprägte Degeneration der gesamten LWS mit zunehmender Hypo mobilität der Segmente L1/L2 und L2/L3 Als Nebendiagnosen wurden die folgenden aufgeführt: - Arterielle Hypertonie - Herzrhythmusstörungen, behandelt mit Atenolol - Refluxösophagitis - Status nach Sakraldermoidsyndrom fünf operative Eingriffe - Status nach Karpaltunnel- Syndrom Operation beidseits - Fibromyalgie 3.6 Dr. A.___ erstattete am 12. März 2011 einen neuen Bericht und führte als zusätzli che Diagnose ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit (E. 3.2 und 3.4) eine m ikrozytäre hyperchrome Anämie auf. Ausserdem attestierte er der Beschwerdeführerin ab dem 1. März 2011 in der bisherigen Tätigkeit eine Arbeitsunfähigkeit von 75 % und in einer adaptierten Tätigkeit eine Arbeitsfä higkeit von 50 %. Der Beschwerdeführerin sei eine vorwiegend leichte Tätigkeit mit Wechselbelastung unter Vermeidung von Arbeiten über dem Kopf und in der Vornüberneigung sowie Gehen in die Hocke zumutbar (Urk. 7/41/5 f.). 4. 4.1 Die vorstehend genannten Diagnosen blieben unbestritten und sind aufgrund der ärztlichen Berichte ausgewiesen. Unbestritten blieben auch die attestierten Arbeitsfähigkeiten. Entsprechend den Berichte n ist von den folgenden Arbeits fähigkeiten beziehungsweise Einschränkung en der Arbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin auszugehen: - 1. August 2007 bis 1 9. Juli 2009 : 75 % -100% ige Arbeitsunfähigkeit in bisheri ger Tätigkeit und 75% ige Arbeitsfähigkeit in adaptierter Tätigkeit - 2 0. Juli 2009 bis Ende März 2010: 1 00 %ige Arbeitsunfähigkeit für sämtliche Tätigkeiten - 1. April 2010 bis 13. November 2010: 75 % ige Arbeitsunfähigkeit in bis heri ger Tätigkeit, 50 % ige Arbeitsfähigkeit in adaptierter Tätigkeit - 1 4. November 2010 bis Ende Februar 2011: 100 %ige Arbeitsunfähigkeit für sämtliche Tätigkeiten - ab 1. März 2011: 75 % ige Arbeitsunfähigkeit in bisheriger Tätigkeit, 50 % ige Arbeitsfähigkeit in adaptierter Tätigkeit 4.2 Die Beschwerdeführerin war bei der Firma Z.___ bis Ende April 1998 vollzeitlich tätig und arbeitete danach in einem Tankstellenshop, zuletzt während 5 Stunden pro Tag und an 5 Arbeitstagen pro Woche (Urk. 7/8/3). Es blieb strittig, ob der Stel lenwechsel von der Firma Z.___ zum Tankstellenshop aus gesundheitlichen Gründen erfolgte und ob dieser Stellenwechsel mit einer Pensumsreduktion einherging. D ie Beantwortung dieser Fragen ist sowohl für den Beginn der Wartezeit als auch für die Statusfrage von Bedeutung. 4.2.1 Die Beschwerdeführerin verw ies in ihrer Beschwerde an das Sozialversicherungs gericht unter anderem auf ihre „Aussage n der ersten Stunde “ (vgl. auch E. 2.2). Im Bereich des Sozialversicherungsrechts stellen die Gerichte in der Regel praxisgemäss auf diese Aussagen ab. Ihnen kommt in beweismässiger Hinsicht grösseres Gewicht zu als späteren Darstellungen, die bewusst oder unbewusst von nachträglichen Überlegungen versicherungsrecht licher oder anderer Art beeinflusst sein können (BGE 121 V 47 Erw. 1a, 115 V 143 Erw. 8c mit Hinweis). Die Aussagen der ersten Stunde sind hier deshalb, soweit relevant, wiederzugeben: Die Beschwerdeführerin gab anlässlich der Haushaltabklärung an, sie leide seit 2004 an zunehmenden Rückenschmerzen. Deswegen könne sie seit 2004/2005 keine lange dauernden (verharrenden) Arbeiten mehr ausführen (Urk. 7/44/2). Sie habe seit dem Lehrabschluss stets vollzeitlich gearbeitet, bis sie das Pensum aufgrund der Rückenproblemati k habe herabsetzen müssen. Bei der Firma B.___ und bei der Y.___ habe sie stets eine 100%ige Arbeitstätigkeit ausgeübt. Die Y.___ habe eine Neustrukturierung vorgenommen und die Briefsortierung von Handarbeit auf Maschinenarbeit umgestellt. Sie habe gemäss eigener Meinung die Voraus setzu ngen nicht mehr erfüllt, sich nicht einmal „testen“ lassen und die Stelle gekündigt. Ihr sei auch klar gewesen, dass sie wieder eine Stelle mit einem 100%igen Pensum suchen müsse (Urk. 7/44/3). Die Beschwerdeführerin gab weiter an, daraufhin eine Tätigkeit in einem Tank stellenshop aufgenommen zu haben, und betonte gegenüber der Abklärungs person, dort bis 2004 stets vollzeitlich gearbeitet zu haben und zwar in zwei Schichten (05.30-14.00 Uhr und 14.00-22.00 Uhr, also insgesamt 8 Stunden). Das Pensum ihrer Tätigkeit im Tankstellenshop habe sie im Jahr 2005 wegen den Rückenschmerzen reduziert. Sie habe sich mit dem Vorgesetzten a uf eine Arbeitszeit von 6 Stunden geeinigt. Einige Monate später habe ihr Vorgesetzter die Arbeitszeit auf 5 Stunden reduziert mit der Begründung, sie könne die Arbeit auch in dieser Zeit erledigen. Ihrer Meinung nach habe es sich jedoch um eine Sparmassnahme gehandelt. Die Beschwerdeführerin gab an, sie habe die finanzielle Situation mi t ihrem Ehemann besprochen und entschieden, dass sie lieber mit weniger Geld lebe als „wirklich“ krank zu werden. Auf jeden Fall hätte sie ganz sicher mit einem 100%igen Pensum weitergearbeitet, hätte sie keine Probleme bekommen (Urk. 7/44/ 3 f. ). 4.2.2 Eine Gegenüberstellung der „ Aussagen der ersten Stunde“ auf der einen Seite und der Vorbringen in der Beschwerde auf der anderen Seite offenbart gewisse Widersprüche: Während die Beschwerdeführerin anlässlich der Haushaltabklä rung behauptet e, beim Tankstellenshop im Jahr 1998 eine Vollzeittätigkeit auf genommen zu haben und das Pensum erst im Jahr 2005 reduziert zu haben, bringt sie in ihrer Beschwerde an das Sozialversicherungsgericht vor, 1998 beim Stellenwechsel von der Firma Z.___ zum Tankstellenshop das Pensum aus gesundheitli chen Gründen um mindestens 20 % reduziert zu haben (Urk. 1 S. 6). Aus den Akten lässt sich eine im Jahr 2005 beziehungsweise im Jahr 2006 vorge nommene Reduktion des Arbeitspensums auf etwa 5 Arbeitsstunden pro Tag nachvollziehen, allerdings nicht ausgehend von einem Vollzeitpensum. Gemäss dem vom Inhaber des Tankstellenshops ausgefüllten Fragebogen beträgt die allgemeine Arbeitszeit 42,5 Stunden pro Woche (Urk. 7/8/3). Gemäss den „ Salärblättern “ arbeitete die Beschwerdeführerin im Jahr 2004 durchschnittlich rund 121 Stunden pro Monat (Urk. 7/8/11), was etwa 30.25 Stunden pro Woche oder etwa 6 Stunden pro Tag entsprach. Die Beschwerdeführerin arbeitete im Jahr 2004 also - entgegen ihrer eigenen Aussage - bereits in einem r eduzierten Pensum von etwa 71 %. Im Jahr 2005 war die Beschwerdeführerin im Oktober zu 100 % krankgeschrieben (Urk. 7/8/4). In den übrigen Monaten des Jahres 2005 arbeitete sie durchschnittlich etwa 108 Stunden pro Monat (Urk. 7/8/12), was etwa 27 Stunden pro Woche oder 5 ½ Stunden pro Tag und einem Arbeits pensum von 63 % entsprach. Im Jahr 2006 (vom Januar bis zur Kündigung per Ende November) arbeitete die Beschwerdeführerin durchschnittlich rund 100 Stunden pro Monat, was etwa 25 Stunden pro Woche oder 5 Stunden pro Tag und einem Arbeitspensum von etwa 59 % entsprach. 4.2.3 Gemäss dem IK-Auszug vom 3. Mai 2011 (Urk. 8/42/1 f.) erzielte die Beschwerde führerin während ihrer Tätigkeit bei m Tankstellenshop in den Jah ren 1999 bis 2004 die folgenden Einkommen: Fr. 33‘538.-- (1999), Fr. 27‘689.-- (2000), Fr. 30‘058.-- ( 2001), Fr. 32‘395.-- (2002), Fr. 34‘565.-- (2003) und 36‘822.-- (2004). Die Einkommen in den Jahren 1999 bis 2003 können ange sichts der Höhe des Lohnes im Jahr 2004 für ein 71 %-Pensum (inkl. Gratifika tion von Fr. 2‘000.--) kaum für ein Pensum von mehr als 71 % und höchst unwahrscheinlich für ein 100 %-Pensum ausgerichtet worden sein. Es ergibt sich zudem aus den Akten, dass die Beschwerdeführerin gegenüber Dr. med. D.___ bereits im Jahr 2003 angegeben hatte, als Verkäuferin in einem 70 %-Pensum zu arbeiten, wobei keine Arbeitsunfähigkeit bestehe. Dies ist sei nem Bericht vom 17. Juni 2003 zu entnehmen ( Urk. 7/10/10 [ Sozialanamnese ]). Es ist daher von einem Arbeitspensum der Beschwerdeführerin beim Tankstel lenshop von etwa 70 % bis Ende 2004 auszugehen. Der Stell enwechsel im Jahr 1998 ging demzufolge mit einer Pensumsreduktion einher. 4.2.4 Ob der Stellenwechsel und die Pensumsreduktion im Jahr 1998 aus gesundheitli chen Gründen erfolgten, kann nur aus äusseren Indizien erschlossen werden. Es liegen keine ärztlichen Atteste über eine Einschränkung der Arbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin aus dieser Zeit vor. Mangels medizini scher Einschätzung echtzeitlicher Natur ist auf die Angaben der Beschwerde führerin und die aus späteren Jahren stammenden ärztlichen Berichte abzustel len. Die Beschwerdeführerin meldete sich im Jahr 2008 unter Hinweis auf Rücken beschwerden ( Scoliose, Scheuermann, Bandscheibenvorfall und Wirbelgleiten) zum Bezug von Leistungen der Invalidenversicherung an (Urk. 7/3/6). Auch wenn bereits im Jahr 1990 Rückenprobleme auftraten (Urk. 7/10/9), ist nicht davon auszugehen, dass diese bereits vor dem Jahr 200 4 zu einer relevanten Einschränkung der Arbeitsfähigkeit führten. Die Beschwerdeführerin gab anlässlich der Haushaltabklärung an, seit 2004 an den „zunehmenden Rücken schmerzen“ zu leiden (Urk. 7/44/2). Gemäss Anmeldung befand sie sich ausser dem seit 2003 w egen den Rückenschmerzen bei ihrer Hausärztin in Behandlung (Urk. 7/3/6). Ebenso wie die Rückenprobleme lassen auch die übrigen gesundheitlichen Beschwerden, welche gemäss Akten vor dem Jahr 1998 auftraten, nicht auf eine (dauerhafte) Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit schliessen. I m Jahr 1986 unterzog sich die Beschwerdeführerin einer Karpaltunneloperation an beiden Händen ( Urk. 7/10/13 ). Gemäss eigenen Angaben konnte sie die Tätigkeit bei der Firma Z.___ dank den Karpaltunneloperationen aufnehmen (Urk. 1 S. 2 f.). Spätere Beschwerden im Zusammenhang mit einem Karpaltunnelsyndrom wurden weder vorgebracht, noch sind solche belegt. Im Jahr 1990 kam es zur Bestrah lung des linken Ellbogens wegen einer Epicondylitis humeri (Urk. 7/10/12), im Jahr 1996 zur Operation (Urk. 7/10/10). Danach hatte die Beschwerdeführerin gemäss Arztbericht des Spitals E.___ vom 2. Juni 2003 keine Schmerzen mehr im linken Ellbogen (Urk. 7/10/12). Erst im Jahr 2005 trat erneut eine Epicondylitis links auf (Urk. 7/10/8). Weitere gesundheitliche Beschwerden können entweder zeitlich nicht genau eingeordnet werden oder sind erst nach 1998 dokumentiert : Aus den ärztlichen Berichten ergibt sich beispielsweise nicht, wann „mehrere kleine Operationen infolge der Polyarthritis“ (Urk. 7/10/12), fünf Sakralder moidoperationen und eine Hamörrhoidaloperation (Urk. 7/15/7, Urk. 7/15/12, Urk. 7/29/6, Urk. 7/32/13 f., Urk. 7/41/9 ) durchgeführt wurden – wobei zu bemerken ist, dass sich die Beschwerden, welche Anlass zu den Operationen gaben, höchst unwahrscheinlich invalidisierend auswirkten. S chmerzen im rechten Ellbogen aufgrund einer Epicondylitis humeri traten im Jahr 2002 auf (Urk. 7/10/10, Urk. 7/10/12 ). Wegen einer Schultergelenkentzündung ( Peri arthropathia humeroscapularis tendopathica ) rechts wurde die Beschwerdefüh rerin i m Jahr 2003 behandelt (Urk. 7/10/10). Schmerzen im linken Knie traten im Jahr 2009 auf (Urk. 7/32/9). Probleme mit den Sehnenscheiden traten wie derholt oder mehrmals auf. Wann die Operation der Tendovaginitis de Quervain beidseitig (Urk. 7/10/10) erfolgte, ergibt sich nicht aus den Akten. Belegt ist eine Ringbandspaltung des Flexor pollicis longus (des langen Daumenbeugers) beidseits im Jahr 2009 (Urk. 7/32/6 und Urk. 7/32/8). Im Jahr 2010 wurde eine Ar h rythmie des Herzens festgestellt (Urk. 7/34/5). Im Sinne der vorstehenden Erwägungen lässt sich aus den vorhandenen ärztli chen Berichte n nicht auf eine relevante Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin beim Stellenwechsel im Jahr 1998 schliessen. D ies erklärt auch, weshalb die Beschwerdeführerin anlässlich der Haushaltabklärung d en Stellenwechsel (noch) nicht mit gesundheitlichen Einschränkungen begrün dete. Sie gab stattdessen an, nach der Umstellung der manuellen auf die maschinelle Briefsortierung die Voraussetzungen für die Stelle nicht mehr erfüllt zu haben (Urk. 7/44/3). Diese Aussage ist wohl eher dahingehend zu interpretieren, dass sie sich mit der Umstellung aus arbeitstechnischer Sicht überfordert fühlte. Die Beschwerdeführerin sagte anlässlich der Haushaltabklärung weiter aus, ihr sei nach der Kündigung bei der Firma Z.___ klar gewesen, dass sie wieder eine Stelle mit einem 100%igen Pensum suchen müsse (Urk. 7/44/3). E ntsprechende Such bemühungen hat sie indes keine nach gewiesen. Schliesslich ist darauf hinzuweisen, dass d ie Gründe für eine Teilzeiterwerbstä tigkeit mannigfach sein können. So ist denkbar, dass die Beschwerdeführerin mehr Zeit für den Schrebergarten, welchen sie im Dezember 2007 aus gesund heitlichen Gründen aufgeben musste (vgl. Urk. 7/44/2), aufwenden wollte. Dass die Beschwerdeführerin ihr Arbeitspensum im Mai 1998 (vgl. IK-Auszug, Urk. 7/7/2) im Hinblick auf die Eheschliessung am 11. November 1999 redu zierte, kann ferner auch nicht gänzlich a usgeschlossen werden. Entgegen dem Vorbringen der Beschwerdeführerin handelt es sich dabei um keine diskrimi nierende Annahme zur Berufstätigkeit von Frauen. Es ist ebenso gut vorstellbar, dass ein Mann sein Arbeitspensum im Hinblick auf eine Eheschliessung oder nach einer Eheschliessung reduziert. 4.2. 5 Nach dem Gesagten ist nicht davon auszugehen, dass die Beschwerdeführerin ihre Stelle bei der Firma Z.___ im Jahr 1998 aus gesundheitlichen Gründen kündigte und deshalb die Tätigkeit beim Tankstellenshop mit einem reduzierten Pensum aufnahm. Mit überwiegender Wahrscheinlichkeit ist anzunehmen, dass die Beschwerdeführerin auch ohne gesundheitliche Beeinträchtigung weiterhi n in einem Teilzeitpensum von 71 % erwerbstätig und daneben im Aufgabenbereich Haushalt tätig wäre. 4.3 4.3.1 Da nicht von einem gesundheitlich bedingten Stellenwechsel im Jahr 1998 auszu gehen ist, führte dieser Zeitpunkt auch nicht zur Eröffnung der Wartezeit. Die Beschwerdeführerin kündigte erst die Stelle bei m Tankstellenshop aus gesundheitlichen Gründen per 30. November 2006 (Urk. 7/8/2 und Urk. 7/8/10). Dieselbe Tätigkeit nahm sie am 10. April 2007 für ein paar Monate mit einem Pensum von 5 Arbeitsstunden pro Tag wieder auf (Urk. 7/8 /2 ). Wie die Beschwerdeführerin selbst aussagte, erfolgte die Reduktion des Arbeitspensums von 6 auf 5 Arbeitsstunden pro Tag im Rahmen einer Sparmassnahme von Sei ten ihres Vorgesetzten (Urk. 7/44/4). Gesundheitliche Gründe für diese Reduk tion lagen folglich keine vor. Die Beschwerdeführerin war somit nach dem 10. April 2007 wieder während mehr als 30 aufeinanderfolgenden Tagen voll, d.h. entsprechend ihrem bisherigen Beschäftigungsgrad, arbeitsfähig. Dies führte zu einem wesentlichen Unterbruch einer allfällig bestehenden früheren Arbeits unfähigkeit. Erst ab dem 1. August 2007 wurde der Beschwerdeführerin eine 75%ige Arbeitsunfähigkeit in der bisherigen Tätigkeit und eine 75%ige Arbeitsfähigkeit in einer der Behinderung angepassten Tätigkeit attestiert (Urk. 7/9/7). Für die Eröffnung der einjährigen Wartezeit genügt eine Arbeits unfähigkeit von 20 % (Urteile des Bundesgerichts 9C_757/2010 vom 24. November 2010, E. 4.1; 8C_652/2011 vom 5. Dezember 2011, E. 3.2, je mit Hinweisen). Die Wartezeit begann somit am 1. August 2007 zu laufen und zwar ohne Anrechnung bereits zurückgelegter Perioden von Arbeitsunfähigkeit (E. 1.3). 4.3.2 Die Beschwerdeführerin beantragte die Beiladung der Pensionskasse Swisslife für den Fall, dass von einem Wartezeitbeginn im August 2007 ausgegangen werde (Urk. 1 S. 2 und S. 6 ). Der Swisslife wurde die Verfügung der IV-Stelle eröffnet (Urk. 2/1-3) ; sie wäre ebenfalls beschwerdebefugt gewesen. Entspre chend ist nicht zu sehen, weshalb eine Beiladung erforderlich wäre. 5. 5.1 Da die Beschwerdeführerin als teilerwerbstätige Person mit einem ausser häusli chen Erwerbspensum von 71 % zu qualifizieren ist (vgl. E. 4.2.5), kommt die gemischte Methode bei der Invaliditätsbemessung zur Anwendung. 5.2 Als hypothetisches Valideneinkommen gilt das Einkommen, das die ver sicherte Person unter Berücksichtigung der gesamten Umstände überwiegend wahr scheinlich erzielen würde, wenn sie nicht invalid geworde n wäre (BGE 129 V 222 E. 4.3.1). Abzustellen ist somit auf das Einkommen, welches die Beschwer deführerin in ihrer letzten Tätigkeit im Tankstellenshop erwirtschaftete. Im Übrigen ist darauf hinzuweisen, dass selbst dann nicht auf das frühere Ein kommen bei der Firma Z.___ abzustellen wäre, wenn der Stellenwechsel im Jahr 1998 tatsächlich aus gesundheitlichen Gründ en erfolgt e. Seit 1998 nahm die Firma Z.___ mehrere Umstrukturierungen vor ; u nter anderem wurde eine automatisierte Briefsortierung eingeführt, was zur Reduktion einer Vielzahl von Arbeitsplätze n führte. Es kann deshalb nicht davon aus gegangen werden, dass die Beschwer deführerin heute noch in der Briefsortierung tätig wäre. Im Jahr 2006 verdiente die Beschwerdeführerin im Tankstellenshop Fr. 24.50 brutto pro Stunde (vgl. Urk. 7/8/13). Sie hätte im Jahr 2006 bei einem 71 % igen Arbeitsp ensum somit ei n Jahreseinkommen von Fr. 3 5‘574.-- (Fr. 24.50 x 121 Stunden pro Monat x 12 Monate ) erzielt. Dieses Einkommen ist für die Bestim mung des Valideneinkommens an die in den massgebenden Jahren geltende Nominallohnentwicklung anzupassen ( Indexstand 2386 [2006], 2499 [2008], 2579 [2010] und 2604 [2011], vgl. die Volkswirtschaft 4-2014 S. 91, Tabelle B 10.3). Im Jahr 2008 betrug das Valideneinkommen unter Berücksichtigung der Nomi nallohnentwicklung Fr. 37‘259.--, im Jahr 2010 Fr. 38‘452. -- und im Jahr 2011 Fr. 38 ‘ 824. --. 5.3 Für die Bestimmung de r Invalideneinkommen in den massgebenden Jahren sind die Tabellenlöhne ge mäss den vom Bundesamt für Statistik periodisch heraus gegebenen Lohnstruk turer hebungen (LSE) heranzuziehen. Angesichts der Aus bildung der Beschwerdeführerin ist auf den Lohn für Hilfsarbeiten (Zentralwert), Anforderungsniveau 4, abzustellen. Dr. A.___ bestätigte in seinem – von der Beschwerdeführerin bei der IV-Stelle im Vorbescheidverfahren eingereichten – Schreiben vom 1. Februar 2012, dass die Arbeit als Callcentermitarbeiterin, Datatypistin und Sachbearbeiterin eine der Behinderung angepasste, optimale Tätigkeit darstelle. Die Einschränkungen in den Extremitäten waren Dr. A.___ bekannt (Urk. 7/57/6 f., Ziff. 4.b, 5.b und 6.b ). Vor dem Hintergrund des eingeschränkten möglichen Tätigkeitsspektrums rechtfertigt sich ein leidensbe dingter Abzug vom Tabellenlohn von 10 %. Der Umstand, dass die Beschwerdeführerin das ihr zumutbare Arbeitspensum von 50 % nur über einen ganzen Tag verteilt und mit Pausen ausüben kann, führt nicht zu einem zusätzlichen Abzug (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_796/2013 vom 28. Januar 2014 E. 3.1.2 mit Hinweisen ). 5.3.1 Der Beschwerdeführerin wurde für die bisherige Tätigkeit (BGE 130 V 99 E. 3.2) eine 75%ige Arbeitsunfähigkeit seit dem 1. August 2007 attestiert. Damit bestand für die Dauer des Wartejahres bis zum 1. August 2008 eine durch schnittliche Arbeitsunfähigkeit von mindestens 40 %. Der Beschwerdeführerin war n ach Ablauf der Wartezeit am 1. August 2008 weiterhin eine 75%ige Arbeitsfähigkeit in adaptierter Tätigkeit zumutbar. Es ist von einem monatlichen Einkommen von F r. 4‘116.-- auszugehen (LSE 2008, S. 11, Tabelle TA1, TOTAL, Anforderungsniveau 4), welches an die betriebsübli che Wochenarbeitszeit von 41,6 Stunden anzupassen und auf ein Jahresein kommen bei einem 71 %-Pensum hochzurechnen ist. Es resultiert ein Jahres einkommen von Fr. 36‘471.-- (Fr. 4‘116. -- : 40 x 41,6 x 12 x 0.7 1 ). Nach Vor nahme des leidensbedingten Abzuges in der Höhe von 10 % beträgt das Invali deneinkommen Fr. 32‘824.-- (Fr. 36‘471.-- x 0.9 0). Bei einem Vergleich des Valideneinkommens von Fr. 37‘259.-- mit dem Invaliden einkommen von Fr. 32‘824.-- ist eine Erwerbseinbusse von Fr. 4‘435.-- auszumachen, was einer Einschrän kung im Erwerbsbereich von 11,9 % entspricht. Im Haushaltbereich beträgt die Einschränkung gemäss Haushaltabklärung 21.5 % (vgl. Urk. 7/44 ff.). Bei einer Aufteilung der Tätigk eiten Erwerb und Haushalt von 71 % und 29 % ergeben sich ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbsbereich von 8.45 % ( 11,9 % x 71 %) und ein Teilinvaliditätsgrad im Haushaltbereich von 6. 24 % (21.5 % x 29 %). Bei einem Gesamtinvaliditätsgrad von 14.7 %, gerun det 1 5 %, besteht kein Rentenanspruch. Davon abgesehen wären der Beschwer deführerin aufgrund ihrer Anmeldung Ende Mai 2008 (Urk. 7/3/1) frühestens ab dem 1. November 2008 (Art. 29 Abs. 1 und 3 IVG) Leistungen auszurichten. 5.3.2 Die Beschwerdeführerin war ab dem 20. Juli 2009 zu 100 % arbeitsunfähig. Die Einschränkung im Erwerbsbereich beträgt damit 100 %. Im Haushaltbereich beträgt die Einschränkung gemäss Haushaltabklärung 2 1.5 % (vgl. Urk. 7/44 ff.). Bei einer Aufteilung der Tätigkeiten Erwerb und Hausha lt von 71 % und 29 % ergeben sich ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbsbereich von 71 % ( 100 % x 71 % ) und ein Teilinvaliditätsgrad im Haushaltbereich von 6. 24 % ( 21.5 % x 29 %). Es besteht ein Gesamtinvaliditätsgrad von 77.24 %, gerundet 77 %. Bei einer durchschnittlichen Arbeitsunfähigkeit von mehr als 70 % seit dem 1. August 2007 entsteht ab dem 1. Juli 2009 ein Anspruch auf eine ganze Rente. 5.3.3 Ab dem 1. April 2010 wurde der Beschwerdeführerin eine 50 %ige Arbeitsfähig keit in adaptierter Tätigkeit attestiert. Auszugehen ist von einem monatlichen Einkommen von Fr. 4‘225.-- (LSE 2010, S. 26, Tabelle TA1, TOTAL, Anforde rungsniveau 4), welches an die betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit von 41,6 Stunden pro Woche anzupassen und auf ein Jahreseinkommen bei einem 50 %-Pensum hochzurechnen ist. Es resultiert ein Jahreseinkommen von Fr. 26‘364.--. Nach Vornahme des leidensbedingten Abzuges in der Höhe von 10 % beträgt das Invalideneinkommen Fr. 23‘728.-- (Fr. 26‘364.-- x 0.90). Bei einem Vergleich des Valideneinkommens von Fr. 38‘452.-- mit dem Invaliden einkommen von Fr. 23‘728.-- ist eine Erwerbseinbusse von Fr. 14‘724.-- aus zumachen, was einer Einschränkung im Erwerbsbereich von 38.29 % entspricht. Im Haushaltbereich beträgt die Einschränkung gemäss Haushaltabklärung 21.5 % (vgl. Urk. 7/44 ff.). Bei einer Aufteilung der Tätigkeiten Erwerb und Haushalt von 71 % und 29 % ergeben sich ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbs bereich von 27.19 % ( 38.29 % x 71 %) und ein Teilinvaliditätsgrad im Haus haltbereich von 6.24 % (21.5 % x 29 %). Bei einem Gesamtinvaliditätsgrad von 33.43 %, gerundet 3 3 %, besteht kein Rentenanspruch. Die Aufhebung der zuvor zugesprochenen ganzen Rente erfolgt gemäss Art. 88a Abs. 1 IVV (vgl. E. 1.9 ) nach drei Monaten und somit per 1. Juli 2010. 5.3.4 Die Beschwerdeführerin war ab dem 14. November 2010 für eine zweite Rücken operation hospitalisiert. Ab diesem Zeitpunkt bestand erneut eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit. Die Einschränkung im Erwerbsbereich beträgt damit 100 %. Im Haushaltbereich beträgt die Einschränkung gemäss Haus haltabklärung 21.5 % (vgl. Urk. 7/44 ff.). Bei einer Aufteilung der Tätigkeiten Erwerb und Haushalt von 71 % und 29 % ergeben sich ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbsbereich von 71 % (100 % x 71 %) und ein Teilinvaliditätsgrad im Haushaltbereich von 6.24 % (21.5 % x 29 %). Bei einem Gesamtinvaliditätsgrad von 77.24 %, gerundet 77 %, besteht ein Anspruch auf eine ganze Rente. Gemäss Art. 29 bis IVV (vgl. E. 1.10 ) besteht dieser Anspruch ab dem 1. November 2010. 5.3.5 Ab dem 1. März 2011 wurde der Beschwerdeführerin wieder eine 50%ige Arbeits fähigkeit in adaptierter Tätigkeit attestiert. Auszugehen ist von einem monatlichen Eink ommen von Fr. 4‘225.-- (LSE 2010, S. 26, Tabelle TA1, TOTAL, Anforderungsniveau 4), welches unter Berücksichti gung der durch schnittlichen Arbeitszeit im Jahr 2011 von 41,7 Stunden pro Woche (Die Volkswirtschaft, 4-2014, Tabelle B 9.2, A-S) sowie der Nominal lohnentwicklung bis ins Jahr 2011 (Indexstand 2579 [2010] auf 2604 [2011]) auf ein Jahresein kommen bei einem 50 %-Pensum hochzurechnen ist. Es resultiert ein Jahres einkommen von Fr. 26‘684.-- (Fr. 4‘225.-- x 6 : 40 x 41.7 : 2579 x 2604 ). Nach Vornahme des leidensbedingten Abzuges in der Höhe von 10 % beträgt das Invalideneinkommen Fr. 24‘016.-- (Fr. 26‘684.-- x 0.90). Bei einem Vergleich des Valideneinkommens von Fr. 38‘824.-- mit dem Invaliden einkommen von Fr. 24‘016.-- ist eine Erwerbseinbusse von Fr. 14‘808.-- auszumachen, was einer Einschränkung im Erwerbsbereich von 38.14 % entspricht. Im Haushaltbereich beträgt die Einschränkung gemäss Haushaltabklärung 21.5 % (vgl. Urk. 7/44 ff.). Bei einer Aufteilung der Tätigkeiten Erwerb und Haushalt von 71 % und 29 % ergeben sich ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbsbereich von 27.08 % (38.14 % x 71 %) und ein Teilinvaliditätsgrad im Haushaltbereich von 6.24 % (21.5 % x 29 %). Bei einem Gesamtinvaliditätsgrad von 33.32 %, gerun det 33 %, besteht kein Rentenanspruch. Die Aufhebung der zuvor zugesproche nen ganzen Rente erfolgt gemäss Art. 88a Abs. 1 IVV (vgl. E. 1.9 ) nach drei Monaten und somit per 1. Juni 2011. 5.4 Die angefochtene Verfügung vom 29. Mai 2013 ist daher i n teilweiser Gutheis sung der Beschwerde aufzuheben. Es ist festzustellen, dass die Beschwerdefüh rerin vom 1. Juli 2009 bis zum 30. Juni 2010 Anspruch auf eine ganze Rente hat. Der Anspruch auf eine ganze Rente ab dem 1. November 2010 bis zum 31. Mai 2011 ist zu bestätigen. Im Übrigen ist die Beschwerde abzuweisen. 6. 6.1 Bei diesem Ausgang des Verfa hrens sind die Gerichtskosten zu 3/4 der Beschwer deführerin und zu 1/4 der Beschwerdegegnerin aufzuerlegen. Die Ver fahrenskosten sind auf Fr. 800.-- festzusetzen (Art. 69 Abs. 1 bis IVG). 6.2 Nach der Rechtsprechung des Bundesgerichts hat die Beschwerdeführer in bei teil weisem Obsiegen Anspruch auf eine reduzierte Parteientschädigung. Eine um 3/4 gekürzt e Prozessentschädigung von Fr. 5 00.-- (inkl. Mehrwertsteuer und Barauslagen) erscheint vorliegend als angemessen. Das Gericht erkennt: 1. In teilweiser G utheissung der Beschwerde wird die Verfügung der Sozialversiche - rungs anstalt des Kan tons Zürich, IV-Stelle, vom 29. Mai 2013 aufgeho ben und es wird festgestellt, dass die Beschwerdeführerin vom 1. Juli 2009 bis zum 30. Juni 2010 und vom 1. November 2010 bis zum 31. Mai 2011 Anspruch auf eine ganze Rente hat. Im Übrigen wird die Beschwerde abgewiesen. 2. Die Gerichtskosten von Fr. 800.-- werden der Beschwerdeführerin zu Fr. 600.-- und der Beschwerdegegnerin zu Fr. 200.-- auferlegt. Rechnung und Einzahlungsschein werden den Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt. 3. Die Beschwerdegegnerin wird verpflichtet, der Beschwerdeführerin eine reduzierte Prozessentschädigung von Fr. 5 00.-- (inkl. Barauslagen und MWSt ) zu bezahlen. 4. Zustellung gegen Empfangsschein an: - Rechtsanwältin Stephanie Schwarz - Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle - Bundesamt für Sozialversicherungen 5. Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden ( Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1 5. Juli bis und mit 1 5. August sowie vom 1 8. Dezember bis und mit dem 2. Januar ( Art. 46 BGG). Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu stellen. Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat ( Art. 42 BGG). Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin HurstMuraro

Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich Sozialversicherungsgericht

Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich

des Kantons Zürich IV.2013.00607 IV.2013.00607

IV.2013.00607 IV. Kammer

Sozialversicherungsrichter Hurst, Vorsitzender

Sozialversicherungsrichter Vogel

Ersatzrichterin Bänninger Schäppi

Gerichtsschreiberin Muraro

Urteil vom 10. Dezember 2014

Urteil vom 10. Dezember 2014 in Sachen

in Sachen X.___

X.___ Beschwerdeführerin

Beschwerdeführerin vertreten durch Rechtsanwältin Stephanie Schwarz

vertreten durch Rechtsanwältin Stephanie Schwarz Sigg Schwarz Advokatur

Sigg Schwarz Advokatur Theaterstrasse 3, Postfach 2336, 8401 Winterthur

Theaterstrasse 3, Postfach 2336, 8401 Winterthur gegen

gegen Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle

Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich

Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich Beschwerdegegnerin

Beschwerdegegnerin Sachverhalt:

Sachverhalt: 1.

1. 1.1 Die 1964 geborene und als Lebensmittelverkäuferin ausgebildete X.___ war von 1987 bis April 1998 bei der Y.___ beziehungsweise deren Rechtsnachfol gerin, der Firma Z.___, tätig. Ab Mai 1998 bis Ende November 2006 und vom 11. April 2007 bis 31. August 2007 war sie als Verkäuferin bei einem Tankstellenshop angestellt ( Urk. 7/3/4 f., Urk. 7/7 und Urk. 7/8/2). Am 30. Mai 2008 meldete sie sich wegen Rückenb eschwerden bei der Sozialversicherungs anstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zum Bezug von Leistungen der Invaliden versicherung an (Urk. 7/3). Die IV-Stelle klärte die erwerblichen und medizini schen Verhältnisse ab und kündigte mit Vorbescheid vom 25. Mai 2009 an, das Leistungsbegehren abzuweisen, da der Invaliditätsgrad unter 40 % liege (Urk. 7/24). Mit Schreiben vom 30. Mai 2009 richtete sich die Versicherte mit dem Einwand an die IV-Stelle, es sei ein operativer Eingriff für den 21. Juli 2009 geplant. Eine Beurteilung der Situation sei erst nach diesem Eingriff mög lich (Urk. 7/26).

1.1 Die 1964 geborene und als Lebensmittelverkäuferin ausgebildete X.___ war von 1987 bis April 1998 bei der Y.___ beziehungsweise deren Rechtsnachfol gerin, der Firma Z.___, tätig. Ab Mai 1998 bis Ende November 2006 und vom 11. April 2007 bis 31. August 2007 war sie als Verkäuferin bei einem Tankstellenshop angestellt ( Urk. 7/3/4 f., Urk. 7/7 und Urk. 7/8/2). Am 30. Mai 2008 meldete sie sich wegen Rückenb eschwerden bei der Sozialversicherungs anstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zum Bezug von Leistungen der Invaliden versicherung an (Urk. 7/3). Die IV-Stelle klärte die erwerblichen und medizini schen Verhältnisse ab und kündigte mit Vorbescheid vom 25. Mai 2009 an, das Leistungsbegehren abzuweisen, da der Invaliditätsgrad unter 40 % liege (Urk. 7/24). Mit Schreiben vom 30. Mai 2009 richtete sich die Versicherte mit dem Einwand an die IV-Stelle, es sei ein operativer Eingriff für den 21. Juli 2009 geplant. Eine Beurteilung der Situation sei erst nach diesem Eingriff mög lich (Urk. 7/26). 1.2 Die IV-Stelle teilte der Versicherten am 5. Juni 2009 mit, dass das Einwandver fahren sistiert werde, bis der Eingriff durchgeführt worden sei (Urk. 7/27). Der operative Eingriff fand am 2 1. Juli 2009 statt. Danach klärte die IV-Stelle die medizinischen Verhältnisse erneut ab (Urk. 7/29 ff.). Mit Schreiben vom 7. April 2010 wies die IV-Stelle die Versicherte auf die Schadenminderungspflicht hin. Die Abklärungen hätten ergeben, dass die Erwerbsfähigkeit mit einer rheuma tologischen Behandlung wesentlich verbessert werden könne. Die Versicherte werde daher zur Umsetzung dieser Massnahme aufgefordert. Während der Durchführung der Massnahme werde das Abklärungsverfahren sistiert und kein Entscheid bezüglich eines allfälligen IV-Rentenanspruches gefällt (Urk. 7/33). Mit Schreiben vom 23. April 2010 teilte der behandelnde Arzt der IV-Stelle mit, die Versicherte unterziehe sich einer intensiven rheumatologischen Behandlung und zwar bereits seit einem Jahr vor der Rückenoperation und auch nach dieser (Urk. 7/35). Am 15. Oktober 2010 teilte die Versicherte der IV-Stelle mit, dass eine weitere Operation am Rücken geplant sei (Urk. 7/37).

1.2 Die IV-Stelle teilte der Versicherten am 5. Juni 2009 mit, dass das Einwandver fahren sistiert werde, bis der Eingriff durchgeführt worden sei (Urk. 7/27). Der operative Eingriff fand am 2 1. Juli 2009 statt. Danach klärte die IV-Stelle die medizinischen Verhältnisse erneut ab (Urk. 7/29 ff.). Mit Schreiben vom 7. April 2010 wies die IV-Stelle die Versicherte auf die Schadenminderungspflicht hin. Die Abklärungen hätten ergeben, dass die Erwerbsfähigkeit mit einer rheuma tologischen Behandlung wesentlich verbessert werden könne. Die Versicherte werde daher zur Umsetzung dieser Massnahme aufgefordert. Während der Durchführung der Massnahme werde das Abklärungsverfahren sistiert und kein Entscheid bezüglich eines allfälligen IV-Rentenanspruches gefällt (Urk. 7/33). Mit Schreiben vom 23. April 2010 teilte der behandelnde Arzt der IV-Stelle mit, die Versicherte unterziehe sich einer intensiven rheumatologischen Behandlung und zwar bereits seit einem Jahr vor der Rückenoperation und auch nach dieser (Urk. 7/35). Am 15. Oktober 2010 teilte die Versicherte der IV-Stelle mit, dass eine weitere Operation am Rücken geplant sei (Urk. 7/37). 1.3 Nach der zweiten Operation klärte die IV-Stelle die erwerblichen und medizini schen Verhältnisse wiederum ab (Urk. 7/41 f.) und veranlasste eine Haushaltab klärung, welche am 2. August 2011 bei der Versicherten zu Hause vorgenom men wurde und eine Einschrän kung von 21.5 % im Haushalt ergab (Urk. 7/44). Nach durchgeführtem Vorbescheidverfahren (Urk. 7/47 ff. ) sprach die IV-Stelle der Versicherten mit Verfügung vom 29. Mai 2013 eine abgestufte Invaliden rente zu, d.h. eine Viertelsrente vom 1. Juli 2009 bis zum 31. Oktober 2009 und jeweils eine ganze Rente vom 1. Novemb er 2009 bis zum 30. Juni 2010 und vom 1. November 2010 bis zum 31. Mai 201 1. Im Übrigen verneinte sie einen Rentenanspruch ( Urk. 2 [= Urk. 7/67 ff. ] ).

1.3 Nach der zweiten Operation klärte die IV-Stelle die erwerblichen und medizini schen Verhältnisse wiederum ab (Urk. 7/41 f.) und veranlasste eine Haushaltab klärung, welche am 2. August 2011 bei der Versicherten zu Hause vorgenom men wurde und eine Einschrän kung von 21.5 % im Haushalt ergab (Urk. 7/44). Nach durchgeführtem Vorbescheidverfahren (Urk. 7/47 ff. ) sprach die IV-Stelle der Versicherten mit Verfügung vom 29. Mai 2013 eine abgestufte Invaliden rente zu, d.h. eine Viertelsrente vom 1. Juli 2009 bis zum 31. Oktober 2009 und jeweils eine ganze Rente vom 1. Novemb er 2009 bis zum 30. Juni 2010 und vom 1. November 2010 bis zum 31. Mai 201 1. Im Übrigen verneinte sie einen Rentenanspruch ( Urk. 2 [= Urk. 7/67 ff. ] ). 2. Gegen die Verfügung vom 29. Mai 2013 erhob die Versicherte mit Eingabe vom 27. Juni 2013 Beschwerde beim Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich und stellte den folgenden Antrag: Die Verfügung der IV-Stelle Züri ch vom 29. Mai 2013 sei zu ändern. E s sei von einem Wartezeitbeginn ab 1. Mai 1998 und einem auf der Grundlage des damals bei der Firma Z.___ bei einem vollen Pensum erzielten und an die heutigen Lohnverhältnisse angepassten hypothetischen Validenlohnes der Versicherten ab November 2008 auszugehen. Der Versicher ten sei ab diesem Zeitpunkt eine unbe fristet e, eine Viertelsrente übersteigende, Rente zuzusprechen und nach Ende Mai 2011 weiterhin eine unbefristete Rente. In prozessualer Hinsicht beantragte die Beschwerdeführerin für den Fall, dass von einem Wartezeitbeginn im August 2007 ausgegangen werde, die Beiladung der in diesem Zeitpunkt zuständigen Pensionskasse des Tankstellenshops (Urk. 1 S. 2). Mit Beschwerde antwort vom 2. September 2013 (Urk. 6) schloss die IV-Stelle auf Abweisung der Beschwerde. Am 6. September 2013 wurde der Beschwerdeführerin das Doppel dieser Eingabe zugestellt (Urk. 8).

2. Gegen die Verfügung vom 29. Mai 2013 erhob die Versicherte mit Eingabe vom 27. Juni 2013 Beschwerde beim Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich und stellte den folgenden Antrag: Die Verfügung der IV-Stelle Züri ch vom 29. Mai 2013 sei zu ändern. E s sei von einem Wartezeitbeginn ab 1. Mai 1998 und einem auf der Grundlage des damals bei der Firma Z.___ bei einem vollen Pensum erzielten und an die heutigen Lohnverhältnisse angepassten hypothetischen Validenlohnes der Versicherten ab November 2008 auszugehen. Der Versicher ten sei ab diesem Zeitpunkt eine unbe fristet e, eine Viertelsrente übersteigende, Rente zuzusprechen und nach Ende Mai 2011 weiterhin eine unbefristete Rente. In prozessualer Hinsicht beantragte die Beschwerdeführerin für den Fall, dass von einem Wartezeitbeginn im August 2007 ausgegangen werde, die Beiladung der in diesem Zeitpunkt zuständigen Pensionskasse des Tankstellenshops (Urk. 1 S. 2). Mit Beschwerde antwort vom 2. September 2013 (Urk. 6) schloss die IV-Stelle auf Abweisung der Beschwerde. Am 6. September 2013 wurde der Beschwerdeführerin das Doppel dieser Eingabe zugestellt (Urk. 8). Das Gericht zieht in Erwägung:

Das Gericht zieht in Erwägung: 1.

1. 1.1 Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts [ATSG]). Die Invalidität kann Folge von Geburtsgebrechen, Krankheit oder Unfall sein ( Art. 4 Abs. 1 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung [IVG]). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beein trächtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verur sachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommen den ausgeglichenen Arbeitsmarkt ( Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesund heitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist ( Art. 7 Abs. 2 ATSG).

1.1 Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts [ATSG]). Die Invalidität kann Folge von Geburtsgebrechen, Krankheit oder Unfall sein ( Art. 4 Abs. 1 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung [IVG]). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beein trächtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verur sachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommen den ausgeglichenen Arbeitsmarkt ( Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesund heitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist ( Art. 7 Abs. 2 ATSG). 1.2 Anspruch auf eine Rente haben gemäss Art. 28 Abs. 1 IVG Versicherte, die:

1.2 Anspruch auf eine Rente haben gemäss Art. 28 Abs. 1 IVG Versicherte, die: a. ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betä tigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder herstellen, erhalten oder verbessern können;

a. ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betä tigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder herstellen, erhalten oder verbessern können; b. während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich min destens 40 % arbeitsunfähig ( Art. 6 ATSG) gewesen sind; und

b. während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich min destens 40 % arbeitsunfähig ( Art. 6 ATSG) gewesen sind; und c. nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid ( Art. 8 ATSG) sind. c. nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid ( Art. 8 ATSG) sind. Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine Vier telsrente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine Dreiviertels rente und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente ( Art. 28 Abs. 2 IVG).

Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine Vier telsrente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine Dreiviertels rente und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente ( Art. 28 Abs. 2 IVG). 1.3 Die Wartezeit im Sinne Art. 28 Abs. 1 lit. b IVG gilt in jenem Zeitpunkt als eröff net, in welchem eine deutliche Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit ein getreten ist. Als erheblich in diesem Sinne gilt bereits eine Arbeitsunfähigkeit von 20 % (AHI 1998 S. 124 E. 3c; Urteil des Bundesgerichts I 10/05 vom 14. Juni 2005 E. 2.1.1 in fine mit Hinweisen). Unter relevanter Arbeitsunfähig keit im Sinne dieser Bestimmung ist eine Einbusse an funktionellem Leistungs vermögen im bisherigen Beruf oder Aufgabenbereich zu verstehen. Das heisst, es muss arbeitsrechtlich in Erscheinung treten, dass die versicherte Person an Leistungsvermögen eingebüsst hat, so etwa durch einen Abfall der Leistungen mit entsprechender Feststellung oder gar Ermahnung des Arbeitsgebers oder durch gehäufte, aus dem Rahmen fallende gesundheitlich bedingte Arbeitsaus fälle. Mit anderen Worten: Die Leistungseinbusse muss in aller Regel dem sei nerzeitigen Arbeitgeber aufgefallen sein. Eine erst nach Jahren rückwirkend festgelegte medizinisch-theoretische Arbeitsunfähigkeit genügt nicht. Umge kehrt ist eine in der beruflichen Tätigkeit im Vergleich zu einer gesunden Per son tatsächlich nur reduziert erbrachte Leistung für sich allein gesehen in aller Regel ebenso wenig ausreichend für die Bejahung einer Arbeitsunfähigkeit im Sinne des Gesetzes. Vielmehr bedarf es dazu regelmässig zusätzlich einer (über zeugenden) medizinischen Einschätzung, die ordentlicherweise echtzeitlicher Natur ist. Der Zeitpunkt des Eintritts der Arbeitsunfähigkeit muss mit dem im Sozialversicherungsrecht üblichen Beweisgrad der überwiegenden Wahrschein lichkeit nachgewiesen sein. Dieser Nachweis darf nicht durch nachträgliche erwerbliche oder medizinische Annahmen und spekulative Überlegungen ersetzt werden (Urteil des Bundesgerichts 8C_204/2012 vom 1 9. Juli 2012 E. 3.2 m.w.H.).

1.3 Die Wartezeit im Sinne Art. 28 Abs. 1 lit. b IVG gilt in jenem Zeitpunkt als eröff net, in welchem eine deutliche Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit ein getreten ist. Als erheblich in diesem Sinne gilt bereits eine Arbeitsunfähigkeit von 20 % (AHI 1998 S. 124 E. 3c; Urteil des Bundesgerichts I 10/05 vom 14. Juni 2005 E. 2.1.1 in fine mit Hinweisen). Unter relevanter Arbeitsunfähig keit im Sinne dieser Bestimmung ist eine Einbusse an funktionellem Leistungs vermögen im bisherigen Beruf oder Aufgabenbereich zu verstehen. Das heisst, es muss arbeitsrechtlich in Erscheinung treten, dass die versicherte Person an Leistungsvermögen eingebüsst hat, so etwa durch einen Abfall der Leistungen mit entsprechender Feststellung oder gar Ermahnung des Arbeitsgebers oder durch gehäufte, aus dem Rahmen fallende gesundheitlich bedingte Arbeitsaus fälle. Mit anderen Worten: Die Leistungseinbusse muss in aller Regel dem sei nerzeitigen Arbeitgeber aufgefallen sein. Eine erst nach Jahren rückwirkend festgelegte medizinisch-theoretische Arbeitsunfähigkeit genügt nicht. Umge kehrt ist eine in der beruflichen Tätigkeit im Vergleich zu einer gesunden Per son tatsächlich nur reduziert erbrachte Leistung für sich allein gesehen in aller Regel ebenso wenig ausreichend für die Bejahung einer Arbeitsunfähigkeit im Sinne des Gesetzes. Vielmehr bedarf es dazu regelmässig zusätzlich einer (über zeugenden) medizinischen Einschätzung, die ordentlicherweise echtzeitlicher Natur ist. Der Zeitpunkt des Eintritts der Arbeitsunfähigkeit muss mit dem im Sozialversicherungsrecht üblichen Beweisgrad der überwiegenden Wahrschein lichkeit nachgewiesen sein. Dieser Nachweis darf nicht durch nachträgliche erwerbliche oder medizinische Annahmen und spekulative Überlegungen ersetzt werden (Urteil des Bundesgerichts 8C_204/2012 vom 1 9. Juli 2012 E. 3.2 m.w.H.). 1.4 Ein wesentlicher Unterbruch der Arbeitsunfähigkeit im Sinne von Artikel 28 Abs. 1 lit. b IVG liegt gemäss Art. 29 ter der Verordnung über die Invalidenversi cherung (IVV) vor, wenn die versicherte Person an mindestens 30 aufeinander folgenden Tagen voll arbeitsfähig war. Tritt nach einem wesentlichen Unter bruch eine Arbeitsunfähigkeit (von wenigstens 20 %) ein, so beginnt die Warte zeit neu zu laufen, ohne Anrechnung der bis zum Unterbruch bereits zurückge legten Perioden von Arbeitsunfähigkei t (Urteile des Bundesgerichts I 392/05 und I 420/05 vom 24. August 2006, E. 4.2).

1.4 Ein wesentlicher Unterbruch der Arbeitsunfähigkeit im Sinne von Artikel 28 Abs. 1 lit. b IVG liegt gemäss Art. 29 ter der Verordnung über die Invalidenversi cherung (IVV) vor, wenn die versicherte Person an mindestens 30 aufeinander folgenden Tagen voll arbeitsfähig war. Tritt nach einem wesentlichen Unter bruch eine Arbeitsunfähigkeit (von wenigstens 20 %) ein, so beginnt die Warte zeit neu zu laufen, ohne Anrechnung der bis zum Unterbruch bereits zurückge legten Perioden von Arbeitsunfähigkei t (Urteile des Bundesgerichts I 392/05 und I 420/05 vom 24. August 2006, E. 4.2). 1.5 Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die ärztliche und gege benenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten die versicherte Person arbeitsunfähig ist (BGE 125 V 256 E. 4). Im Weiteren sind die ärztlichen Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, welche Arbeitsleistungen der versicherten Person noch zugemutet werden kön nen (BGE 125 V 256 E. 4 mit Hinweisen; AHI 2002 S. 70 E. 4b/cc).

1.5 Um den Invaliditätsgrad bemessen zu können, ist die Verwaltung (und im Beschwerdefall das Gericht) auf Unterlagen angewiesen, die ärztliche und gege benenfalls auch andere Fachleute zur Verfügung zu stellen haben. Aufgabe des Arztes oder der Ärztin ist es, den Gesundheitszustand zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten die versicherte Person arbeitsunfähig ist (BGE 125 V 256 E. 4). Im Weiteren sind die ärztlichen Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, welche Arbeitsleistungen der versicherten Person noch zugemutet werden kön nen (BGE 125 V 256 E. 4 mit Hinweisen; AHI 2002 S. 70 E. 4b/cc). 1.6 Ob eine versicherte Person als ganztägig oder zeitweilig erwerbstätig oder als nichterwerbstätig einzustufen ist, führt je zur Anwendung einer anderen Methode der Invaliditätsbemessung (Einkommensvergleich, Betätigungsver gleich, gemischte Methode) und ergibt sich aus der Prüfung, was die Person bei im Übrigen unveränderten Umständen täte, wenn keine gesundheitliche Beein trächtigung bestünde. Entscheidend ist nicht, welches Ausmass der Erwerbstä tigkeit der versicherten Person im Gesundheitsfall zugemutet werden könnte, sondern in welchem Pensum sie hypothetisch, das heisst ohne Gesundheitsscha den, aber bei sonst gleichen Verhältnissen, erwerbstätig wäre ( Art. 27 bis IVV). Die gemischte Methode bezweckt damit eine möglichst wirklichkeitsgerechte Bemessung des Invaliditätsgrades (BGE 133 V 504 E. 3.3 mit Hinweisen).

1.6 Ob eine versicherte Person als ganztägig oder zeitweilig erwerbstätig oder als nichterwerbstätig einzustufen ist, führt je zur Anwendung einer anderen Methode der Invaliditätsbemessung (Einkommensvergleich, Betätigungsver gleich, gemischte Methode) und ergibt sich aus der Prüfung, was die Person bei im Übrigen unveränderten Umständen täte, wenn keine gesundheitliche Beein trächtigung bestünde. Entscheidend ist nicht, welches Ausmass der Erwerbstä tigkeit der versicherten Person im Gesundheitsfall zugemutet werden könnte, sondern in welchem Pensum sie hypothetisch, das heisst ohne Gesundheitsscha den, aber bei sonst gleichen Verhältnissen, erwerbstätig wäre ( Art. 27 bis IVV). Die gemischte Methode bezweckt damit eine möglichst wirklichkeitsgerechte Bemessung des Invaliditätsgrades (BGE 133 V 504 E. 3.3 mit Hinweisen). Die Statusfrage beurteilt sich praxisgemäss nach den Verhältnissen, wie sie sich bis zum Erlass der Verwaltungsverfügung entwickelt haben. Dabei sind die kon krete Situation und die Vorbringen der versicherten Person nach Massgabe der allgemeinen Lebenserfahrung zu würdigen. Für die hypothetische Annahme einer im Gesundheitsfall ausgeübten (Teil-)Er werbs tätigkeit ist der im Sozial versicherungsrecht übliche Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit erforderlich ( BGE 137 V 334 E. 3.2, 130 V 393 E. 3.3, 125 V 146 E. 2c, je mit Hinweisen).

Die Statusfrage beurteilt sich praxisgemäss nach den Verhältnissen, wie sie sich bis zum Erlass der Verwaltungsverfügung entwickelt haben. Dabei sind die kon krete Situation und die Vorbringen der versicherten Person nach Massgabe der allgemeinen Lebenserfahrung zu würdigen. Für die hypothetische Annahme einer im Gesundheitsfall ausgeübten (Teil-)Er werbs tätigkeit ist der im Sozial versicherungsrecht übliche Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit erforderlich ( BGE 137 V 334 E. 3.2, 130 V 393 E. 3.3, 125 V 146 E. 2c, je mit Hinweisen). Bei im Haushalt tätigen Versicherten im Besonderen (vgl. Art. 27 IVV) sind die persönlichen, familiären, sozialen und erwerblichen Verhältnisse ebenso wie allfällige Erziehungs- und Betreuungsaufgaben gegenüber Kindern, das Alter, die beruflichen Fähigkeiten und die Ausbildung sowie die persönlichen Neigun gen und Begabungen zu berücksichtigen (Urteil des Bundesgerichts 9C_915/2012 vom 1 5. Mai 2013 mit Hinweisen auf BGE 133 V 504 E. 3.3). Bei der Bestimmung der im konkreten Fall anwendbaren Invaliditätsbemessungs methode und damit der Beantwortung der entscheiden den Statusfrage handelt es sich um eine hypothetische Beurteilung, die auch hypothetische Willensentschei dungen der versicherten Person berücksichtigen muss. Dies gilt auch für die Frage, in welchem Ausmass die versicherte Person ohne gesundheitliche Beeinträchtigung erwerbstätig wäre. Diese inneren Tatsa chen sind indessen einer direkten Beweisführung nicht zugänglich und müssen in aller Regel aus äusseren Indizien erschlossen werden. Die Beurteilung hypo thetischer Geschehensabläufe ist eine Tatfrage, soweit sie auf Beweiswürdigung beruht, selbst wenn darin auch Schlussfolgerungen aus der allgemeinen Lebenserfahrung mitberücksichtigt werden. Rechtsfragen sind hingegen Folge rungen, die ausschliesslich - losgelöst vom konkreten Sachverhalt - auf die all gemeine Lebenserfahrung gestützt werden oder die Frage, ob aus festgestellten Indizien mit Recht auf bestimmte Rechtsfolgen geschlossen worden ist (vgl. Urteile des Bundesgerichts 9C_287/2013 vom 8. November 2013 E. 3.5 und 8C_511/2013 vom 3 0. Dezember 2013, je mit Hinweisen).

Bei im Haushalt tätigen Versicherten im Besonderen (vgl. Art. 27 IVV) sind die persönlichen, familiären, sozialen und erwerblichen Verhältnisse ebenso wie allfällige Erziehungs- und Betreuungsaufgaben gegenüber Kindern, das Alter, die beruflichen Fähigkeiten und die Ausbildung sowie die persönlichen Neigun gen und Begabungen zu berücksichtigen (Urteil des Bundesgerichts 9C_915/2012 vom 1 5. Mai 2013 mit Hinweisen auf BGE 133 V 504 E. 3.3). Bei der Bestimmung der im konkreten Fall anwendbaren Invaliditätsbemessungs methode und damit der Beantwortung der entscheiden den Statusfrage handelt es sich um eine hypothetische Beurteilung, die auch hypothetische Willensentschei dungen der versicherten Person berücksichtigen muss. Dies gilt auch für die Frage, in welchem Ausmass die versicherte Person ohne gesundheitliche Beeinträchtigung erwerbstätig wäre. Diese inneren Tatsa chen sind indessen einer direkten Beweisführung nicht zugänglich und müssen in aller Regel aus äusseren Indizien erschlossen werden. Die Beurteilung hypo thetischer Geschehensabläufe ist eine Tatfrage, soweit sie auf Beweiswürdigung beruht, selbst wenn darin auch Schlussfolgerungen aus der allgemeinen Lebenserfahrung mitberücksichtigt werden. Rechtsfragen sind hingegen Folge rungen, die ausschliesslich - losgelöst vom konkreten Sachverhalt - auf die all gemeine Lebenserfahrung gestützt werden oder die Frage, ob aus festgestellten Indizien mit Recht auf bestimmte Rechtsfolgen geschlossen worden ist (vgl. Urteile des Bundesgerichts 9C_287/2013 vom 8. November 2013 E. 3.5 und 8C_511/2013 vom 3 0. Dezember 2013, je mit Hinweisen). 1.7 Bei Versicherten, die nur zum Teil erwerbstätig sind, wird für diesen Teil die Invalidität nach Art. 16 ATSG festgelegt. Waren sie daneben auch im Aufga benbereich tätig, so wird die Invalidität für diese Tätigkeit nach Art. 28a Abs. 2 IVG festgelegt. In diesem Fall sind der Anteil der Erwerbstätigkeit und der Anteil der Tätigkeit im Aufgabenbereich festzulegen und der Invaliditätsgrad entsprechend der Behinderung in beiden Bereichen zu bemessen ( Art. 28a Abs. 3 IVG; gemischte Methode der Invaliditätsbemessung).

1.7 Bei Versicherten, die nur zum Teil erwerbstätig sind, wird für diesen Teil die Invalidität nach Art. 16 ATSG festgelegt. Waren sie daneben auch im Aufga benbereich tätig, so wird die Invalidität für diese Tätigkeit nach Art. 28a Abs. 2 IVG festgelegt. In diesem Fall sind der Anteil der Erwerbstätigkeit und der Anteil der Tätigkeit im Aufgabenbereich festzulegen und der Invaliditätsgrad entsprechend der Behinderung in beiden Bereichen zu bemessen ( Art. 28a Abs. 3 IVG; gemischte Methode der Invaliditätsbemessung). Nach der Gerichts- und Verwaltungspraxis wird zunächst der Anteil der Erwerbs tätigkeit und derjenige der Tätigkeit im Aufgabenbereich (so unter anderem im Haushalt) ermittelt; die Frage, in welchem Ausmass die versicherte Person ohne gesundheitliche Beeinträchtigung erwerbstätig wäre, beurteilt sich mit Rücksicht auf die gesamten Umstände, so die persönlichen, familiären, sozi alen und erwerblichen Verhältnisse. Im Rahmen der gemischten Methode bestimmt sich die Invalidität dadurch, dass im Erwerbsbereich ein Einkommens- und im Aufgabenbereich ein Betätigungsvergleich vorgenommen wird, wobei sich die Gesamtinvalidität aus der Addierung der in beiden Bereichen ermittel ten und gewichteten Teilinvaliditäten ergibt (BGE 130 V 393 E. 3.3 mit Hin weisen; vgl. BGE 134 V 9).

Nach der Gerichts- und Verwaltungspraxis wird zunächst der Anteil der Erwerbs tätigkeit und derjenige der Tätigkeit im Aufgabenbereich (so unter anderem im Haushalt) ermittelt; die Frage, in welchem Ausmass die versicherte Person ohne gesundheitliche Beeinträchtigung erwerbstätig wäre, beurteilt sich mit Rücksicht auf die gesamten Umstände, so die persönlichen, familiären, sozi alen und erwerblichen Verhältnisse. Im Rahmen der gemischten Methode bestimmt sich die Invalidität dadurch, dass im Erwerbsbereich ein Einkommens- und im Aufgabenbereich ein Betätigungsvergleich vorgenommen wird, wobei sich die Gesamtinvalidität aus der Addierung der in beiden Bereichen ermittel ten und gewichteten Teilinvaliditäten ergibt (BGE 130 V 393 E. 3.3 mit Hin weisen; vgl. BGE 134 V 9). 1. 8 Wird das Invalideneinkommen auf der Grundlage von statistischen Durchschnitts werten ermittelt, ist der entsprechende Ausgangswert allenfalls zu kürzen. Mit dem sogenannten Leidensabzug wurde ursprünglich berücksichtigt, dass versicherte Personen, welche in ihrer letzten Tätigkeit körperliche Schwer arbeit verrichteten und nach Eintritt des Gesundheitsschadens auch für leichtere Arbeiten nurmehr beschränkt einsatzfähig sind, in der Regel das entsprechende durchschnittliche Lohnniveau gesunder Hilfsarbeiter nicht erreichen. Der ursprünglich nur bei Schwerarbeitern zugelassene Abzug entwickelte sich in der Folge zu einem allgemeinen behinderungsbedingten Abzug, wobei die Recht sprechung dem Umstand Rechnung trug, dass auch weitere persönliche und berufliche Merkmale der versicherten Person wie Alter, Dauer der Betriebszuge hörigkeit, Nationalität oder Aufenthaltskategorie sowie Beschäftigungsgrad Auswirkungen auf die Höhe des Lohnes haben können. Ein Abzug soll aber nicht automatisch, sondern nur dann erfolgen, wenn im Einzelfall Anhalts punkte dafür bestehen, dass die versicherte Person wegen eines oder mehrerer dieser Merkmale ihre gesundheitlich bedingte (Rest-)Arbeitsfähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nur mit unterdurchschnittlichem Einkommen ver werten kann. Bei der Bestimmung der Höhe des Abzuges ist der Einfluss aller in Betracht fallenden Merkmale auf das Invalideneinkommen unter Würdigung der Umstände im Einzelfall gesamthaft zu schätzen und insgesamt auf höchstens 25 % des Tabellenlohnes zu begrenzen (vgl. zum Ganzen BGE 126 V 75). Dabei ist zu beachten, dass allfällige bereits bei der Parallelisierung der Vergleichsein kommen mitverantwortliche invaliditätsfremde Faktoren im Rahmen des soge nannten Leidensabzuges nicht nochmals berücksichtigt werden dürfen (BGE 134 V 322 E. 5.2).

1. 8 Wird das Invalideneinkommen auf der Grundlage von statistischen Durchschnitts werten ermittelt, ist der entsprechende Ausgangswert allenfalls zu kürzen. Mit dem sogenannten Leidensabzug wurde ursprünglich berücksichtigt, dass versicherte Personen, welche in ihrer letzten Tätigkeit körperliche Schwer arbeit verrichteten und nach Eintritt des Gesundheitsschadens auch für leichtere Arbeiten nurmehr beschränkt einsatzfähig sind, in der Regel das entsprechende durchschnittliche Lohnniveau gesunder Hilfsarbeiter nicht erreichen. Der ursprünglich nur bei Schwerarbeitern zugelassene Abzug entwickelte sich in der Folge zu einem allgemeinen behinderungsbedingten Abzug, wobei die Recht sprechung dem Umstand Rechnung trug, dass auch weitere persönliche und berufliche Merkmale der versicherten Person wie Alter, Dauer der Betriebszuge hörigkeit, Nationalität oder Aufenthaltskategorie sowie Beschäftigungsgrad Auswirkungen auf die Höhe des Lohnes haben können. Ein Abzug soll aber nicht automatisch, sondern nur dann erfolgen, wenn im Einzelfall Anhalts punkte dafür bestehen, dass die versicherte Person wegen eines oder mehrerer dieser Merkmale ihre gesundheitlich bedingte (Rest-)Arbeitsfähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nur mit unterdurchschnittlichem Einkommen ver werten kann. Bei der Bestimmung der Höhe des Abzuges ist der Einfluss aller in Betracht fallenden Merkmale auf das Invalideneinkommen unter Würdigung der Umstände im Einzelfall gesamthaft zu schätzen und insgesamt auf höchstens 25 % des Tabellenlohnes zu begrenzen (vgl. zum Ganzen BGE 126 V 75). Dabei ist zu beachten, dass allfällige bereits bei der Parallelisierung der Vergleichsein kommen mitverantwortliche invaliditätsfremde Faktoren im Rahmen des soge nannten Leidensabzuges nicht nochmals berücksichtigt werden dürfen (BGE 134 V 322 E. 5.2). 1. 9 Gemäss Art. 88a Abs. 1 IVV ist bei einer Verbesserung der Erwerbsfähigkeit oder der Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, die anspruchsbeein flussende Änderung für die Herabsetzung oder Aufhebung der Leistung von dem Zeitpunkt an zu berücksichtigen, in dem angenommen werden kann, dass sie voraussichtlich längere Zeit dauern wird. Sie ist in jedem Fall zu berück sichtigen, nachdem sie ohne wesentliche Unterbrechung drei Monate angedau ert hat und voraussichtlich weiterhin andauern wird. Die hierzu notwendige Prognose unterliegt dabei dem im Sozialversicherungsrecht üblichen Beweis grad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit (BGE 119 V 7 E. 3c/ aa mit Hin weisen).

1. 9 Gemäss Art. 88a Abs. 1 IVV ist bei einer Verbesserung der Erwerbsfähigkeit oder der Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, die anspruchsbeein flussende Änderung für die Herabsetzung oder Aufhebung der Leistung von dem Zeitpunkt an zu berücksichtigen, in dem angenommen werden kann, dass sie voraussichtlich längere Zeit dauern wird. Sie ist in jedem Fall zu berück sichtigen, nachdem sie ohne wesentliche Unterbrechung drei Monate angedau ert hat und voraussichtlich weiterhin andauern wird. Die hierzu notwendige Prognose unterliegt dabei dem im Sozialversicherungsrecht üblichen Beweis grad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit (BGE 119 V 7 E. 3c/ aa mit Hin weisen). Nach der bundesgerichtlichen Praxis zu Art. 88a Abs. 1 IVV ist eine Rente bei Wegfall der Invalidität im Normalfall erst nach Ablauf von drei Monaten seit dem Eintritt der anspruchserheblichen Veränderung aufzuheben (BGE 119 V 98 E. 4a, Urteil des Bundesgerichts I 569/06 vom 20. November 2006 E. 3.3).

Nach der bundesgerichtlichen Praxis zu Art. 88a Abs. 1 IVV ist eine Rente bei Wegfall der Invalidität im Normalfall erst nach Ablauf von drei Monaten seit dem Eintritt der anspruchserheblichen Veränderung aufzuheben (BGE 119 V 98 E. 4a, Urteil des Bundesgerichts I 569/06 vom 20. November 2006 E. 3.3). 1. 10 Wurde die Rente nach Verminderung des Invaliditätsgrades aufgehoben, erreicht dieser jedoch in den folgenden drei Jahren wegen einer auf dasselbe Leiden zurückzuführenden Arbeitsunfähigkeit erneut ein rentenbegründendes Ausmass, so werden gemäss Art. 29 bis IVV bei der Berechnung der Wartezeit nach Art. 28 Abs. 1 lit. b IVG früher zurückgelegte Zeiten angerechnet.

1. 10 Wurde die Rente nach Verminderung des Invaliditätsgrades aufgehoben, erreicht dieser jedoch in den folgenden drei Jahren wegen einer auf dasselbe Leiden zurückzuführenden Arbeitsunfähigkeit erneut ein rentenbegründendes Ausmass, so werden gemäss Art. 29 bis IVV bei der Berechnung der Wartezeit nach Art. 28 Abs. 1 lit. b IVG früher zurückgelegte Zeiten angerechnet. 2.

2. 2.1 Die IV-Stelle hielt im angefochtenen Entscheid (Urk. 2/ 1- 3, insbesondere Urk. 2/3 ) fest, die Beschwerdeführerin sei seit dem 1. August 2007 in ihrer Arbeitsfähigkeit erheblich eingeschränkt. Zu diesem Zeitpunkt beginne auch die einjährige Wartezeit. Die Abklärungen hätten ergeben, dass die Beschwerde führerin ohne Gesundheitsschaden weiterhin der Tätigkeit als Verkäuferin in einem Tankstellenshop zu einem Pensum von 73 % nachgehen würde. Als Basis würden die im Jahr 2004 tatsächlich geleisteten durchschnittlichen Wochenar beitsstunden von 30.9 Arbeitsstunden (im Vergleich zu einem Vollpensum von 42.5 Wochenarbeitsstunden) dienen. Es werde angenommen, dass die daraufhin erfolgte Reduktion des Arbeitspensums aus gesundheitl ichen Gründen vorge nommen worden sei. Die restlichen 27 % entfielen in den Aufgabenbereich, in welchem die Beschwerdeführerin gemäss Haushaltabklärung zu 22 % einge schränkt sei.

2.1 Die IV-Stelle hielt im angefochtenen Entscheid (Urk. 2/ 1- 3, insbesondere Urk. 2/3 ) fest, die Beschwerdeführerin sei seit dem 1. August 2007 in ihrer Arbeitsfähigkeit erheblich eingeschränkt. Zu diesem Zeitpunkt beginne auch die einjährige Wartezeit. Die Abklärungen hätten ergeben, dass die Beschwerde führerin ohne Gesundheitsschaden weiterhin der Tätigkeit als Verkäuferin in einem Tankstellenshop zu einem Pensum von 73 % nachgehen würde. Als Basis würden die im Jahr 2004 tatsächlich geleisteten durchschnittlichen Wochenar beitsstunden von 30.9 Arbeitsstunden (im Vergleich zu einem Vollpensum von 42.5 Wochenarbeitsstunden) dienen. Es werde angenommen, dass die daraufhin erfolgte Reduktion des Arbeitspensums aus gesundheitl ichen Gründen vorge nommen worden sei. Die restlichen 27 % entfielen in den Aufgabenbereich, in welchem die Beschwerdeführerin gemäss Haushaltabklärung zu 22 % einge schränkt sei. Auszugehen sei von einem Valideneinkommen von Fr. 39‘054.-- im Jahr 2008, Fr. 39‘874.-- im Jahr 2009, Fr. 40‘312.-- im Jahr 2010 und Fr. 40‘756.-- im Jahr 201 1.

Auszugehen sei von einem Valideneinkommen von Fr. 39‘054.-- im Jahr 2008, Fr. 39‘874.-- im Jahr 2009, Fr. 40‘312.-- im Jahr 2010 und Fr. 40‘756.-- im Jahr 201 1. Aus ärztlicher Sicht sei der Beschwerdeführerin nach Ablauf der einjährigen Wartezeit per 1. August 2008 und auch weiterhin eine ihrer Behinderung ange passte Tätigkeit zu 75 % zumutbar gewesen. Bei Verwertung dieser 75%igen Restarbeitsfähigkeit beziehungsweise bei der Ausübung einer behinderungsan gepassten Tätigkeit wie beispielsweise Call-Center Mitarbeiterin, Datatypistin oder Sachbearbeiterin hätte die Beschwerdeführerin ein Jahreseinkommen von Fr. 38‘526.-- (Zentralwert für das Jahr 2008, Anforderungsprofil 4) erzielen können. Entsprechend dem Anteil an der Erwerbstätigkeit von lediglich 73 % habe das Invalideneinkommen damit Fr. 37‘498.-- betragen, was eine r Ein schränkung von 4 % im Erwerbsbereich entspreche. Unter Berücksichtigung der 22%igen Einschränkung im Haushal tbereich ergebe sich ein Gesamti nvaliditäts grad von 9 %. Damit sei nach Ablauf des Wartejahres kein Rentenanspruch begründet.

Aus ärztlicher Sicht sei der Beschwerdeführerin nach Ablauf der einjährigen Wartezeit per 1. August 2008 und auch weiterhin eine ihrer Behinderung ange passte Tätigkeit zu 75 % zumutbar gewesen. Bei Verwertung dieser 75%igen Restarbeitsfähigkeit beziehungsweise bei der Ausübung einer behinderungsan gepassten Tätigkeit wie beispielsweise Call-Center Mitarbeiterin, Datatypistin oder Sachbearbeiterin hätte die Beschwerdeführerin ein Jahreseinkommen von Fr. 38‘526.-- (Zentralwert für das Jahr 2008, Anforderungsprofil 4) erzielen können. Entsprechend dem Anteil an der Erwerbstätigkeit von lediglich 73 % habe das Invalideneinkommen damit Fr. 37‘498.-- betragen, was eine r Ein schränkung von 4 % im Erwerbsbereich entspreche. Unter Berücksichtigung der 22%igen Einschränkung im Haushal tbereich ergebe sich ein Gesamti nvaliditäts grad von 9 %. Damit sei nach Ablauf des Wartejahres kein Rentenanspruch begründet. Am 21. Juli 2009 sei die Beschwerdeführerin operiert worden. Danach sei ihr keinerlei Erwerbstätigkeit mehr zumutbar gewesen, was zu einer Einschränkung im Erwerbsbereich von 100 % geführt habe. Unter Berücksichtigung der 22%igen Einschränkung im Haushaltbereich ergebe sich ein ge samter Invalidi tätsgrad von 79 %. Ab Juli 2009 bestehe ein Anspruch auf eine Viertelsrente und ab dem 1. November 2009 (frühestens drei Monate nach der Verschlechte rung) auf eine ganze Rente.

Am 21. Juli 2009 sei die Beschwerdeführerin operiert worden. Danach sei ihr keinerlei Erwerbstätigkeit mehr zumutbar gewesen, was zu einer Einschränkung im Erwerbsbereich von 100 % geführt habe. Unter Berücksichtigung der 22%igen Einschränkung im Haushaltbereich ergebe sich ein ge samter Invalidi tätsgrad von 79 %. Ab Juli 2009 bestehe ein Anspruch auf eine Viertelsrente und ab dem 1. November 2009 (frühestens drei Monate nach der Verschlechte rung) auf eine ganze Rente. Ab dem 1. April 2010 sei der Beschwerdeführerin wieder eine ihrer Behinderung angepasste Tätigkeit zu 60 % zumutbar gewesen. Bei Verwertung dieser 60%igen Restarbeitsfähigkeit beziehungsweise bei der Ausübung einer behin derungsangepassten Tätigkeit wie beispielsweise Call-Center Mitarbeiterin, Datatypistin oder Sachbearbeiterin hätte die Beschwerdeführerin ein Invaliden einkommen von Fr. 31‘814.-- (Zentralwert für das Jahr 2010, Anforderungspro fil 4) erzielen können, was einer Einschränkung von 21 % im Erwerbsbereich entspreche. Unter Berücksichtigung der 22%igen Einschränkung im Haushalt bereich ergebe sich ein ge samter Invaliditätsgrad von 21 %. Per 1. Juli 2010 (dreimonatige Frist) sei die Rente deshalb wieder aufzuheben.

Ab dem 1. April 2010 sei der Beschwerdeführerin wieder eine ihrer Behinderung angepasste Tätigkeit zu 60 % zumutbar gewesen. Bei Verwertung dieser 60%igen Restarbeitsfähigkeit beziehungsweise bei der Ausübung einer behin derungsangepassten Tätigkeit wie beispielsweise Call-Center Mitarbeiterin, Datatypistin oder Sachbearbeiterin hätte die Beschwerdeführerin ein Invaliden einkommen von Fr. 31‘814.-- (Zentralwert für das Jahr 2010, Anforderungspro fil 4) erzielen können, was einer Einschränkung von 21 % im Erwerbsbereich entspreche. Unter Berücksichtigung der 22%igen Einschränkung im Haushalt bereich ergebe sich ein ge samter Invaliditätsgrad von 21 %. Per 1. Juli 2010 (dreimonatige Frist) sei die Rente deshalb wieder aufzuheben. Am 15. November 2010 sei die Beschwerdeführerin nochmals operiert worden. Danach sei ihr wiederum keine Erwerbstätigkeit zumutbar gewesen. Bei einem Invaliditätsgrad von 79 % lebe die ehemalige ganze Invalidenrente mit Wirkung ab dem 1. November 2010 wieder auf.

Am 15. November 2010 sei die Beschwerdeführerin nochmals operiert worden. Danach sei ihr wiederum keine Erwerbstätigkeit zumutbar gewesen. Bei einem Invaliditätsgrad von 79 % lebe die ehemalige ganze Invalidenrente mit Wirkung ab dem 1. November 2010 wieder auf. Seit dem 1. März 2011 sei der Beschwerdeführerin wieder eine behinderungsan gepasste Tätigkeit zu 50 % zumutbar. Bei Verwertung dieser 50%igen Restar beitsfähigkeit beziehungsweise bei der Ausübung einer behinderungsangepass ten Tätigkeit wie beispielsweise Call-Center Mitarbeiterin, Datatypistin oder Sachbearbeiterin könnte die Beschwerdeführerin ein Invalideneinkommen von Fr. 26‘803.-- (Zentralwert für das Jahr 2010, Anforderungsprofil 4) erzielen, was einer Einschränkung von 34 % im Erwerbsbereich entspreche. Es resultiere ein gesamter Invaliditä tsgrad von 31 %, weshalb die bisherige Rente aufzuheben sei. Per 1. Juni 2011 (dreimonatige Frist) bestehe kein Anspruch mehr auf eine Invalidenrente.

Seit dem 1. März 2011 sei der Beschwerdeführerin wieder eine behinderungsan gepasste Tätigkeit zu 50 % zumutbar. Bei Verwertung dieser 50%igen Restar beitsfähigkeit beziehungsweise bei der Ausübung einer behinderungsangepass ten Tätigkeit wie beispielsweise Call-Center Mitarbeiterin, Datatypistin oder Sachbearbeiterin könnte die Beschwerdeführerin ein Invalideneinkommen von Fr. 26‘803.-- (Zentralwert für das Jahr 2010, Anforderungsprofil 4) erzielen, was einer Einschränkung von 34 % im Erwerbsbereich entspreche. Es resultiere ein gesamter Invaliditä tsgrad von 31 %, weshalb die bisherige Rente aufzuheben sei. Per 1. Juni 2011 (dreimonatige Frist) bestehe kein Anspruch mehr auf eine Invalidenrente. Der Einwand, es sei von einem früheren Wartezeitbeginn und einem früheren Rentenbeginn sowie einem fortdauernden Rentenanspruch auszugehen, unter der Annahme einer Vollzeiterwerbstätigkeit der Beschwerdeführerin, sei geprüft worden. Es sei jedoch nicht mit überwiegender Wahrscheinlichkeit ausgewiesen, dass die Beschwerdeführerin ihr Arbeitspensum beim Stellenwechsel im Jahr 1998 aus gesundheitlich en Gründen reduziert habe. Es könne auch angenom men werden, dass die Beschwerdeführerin das 100%ige Arbeitspensum bei der Y.___ mindestens teilweise aus privaten Gründen herabgesetzt habe, weil sie im Jahr 1999 geheiratet habe und so ab diesem Zeitpunkt „offiziell“ eine Doppel verdienerin geworden sei. Überdies sei nicht davon auszugehen, dass die Beschwerdeführerin gegenwärtig bei voller Gesundheit vollzeitlich erwerbs tätig wäre.

Der Einwand, es sei von einem früheren Wartezeitbeginn und einem früheren Rentenbeginn sowie einem fortdauernden Rentenanspruch auszugehen, unter der Annahme einer Vollzeiterwerbstätigkeit der Beschwerdeführerin, sei geprüft worden. Es sei jedoch nicht mit überwiegender Wahrscheinlichkeit ausgewiesen, dass die Beschwerdeführerin ihr Arbeitspensum beim Stellenwechsel im Jahr 1998 aus gesundheitlich en Gründen reduziert habe. Es könne auch angenom men werden, dass die Beschwerdeführerin das 100%ige Arbeitspensum bei der Y.___ mindestens teilweise aus privaten Gründen herabgesetzt habe, weil sie im Jahr 1999 geheiratet habe und so ab diesem Zeitpunkt „offiziell“ eine Doppel verdienerin geworden sei. Überdies sei nicht davon auszugehen, dass die Beschwerdeführerin gegenwärtig bei voller Gesundheit vollzeitlich erwerbs tätig wäre. 2.2 Demgegenüber brachte die Beschwerdeführerin im Wesentlichen vor, sie sei während ihrer Tätigkeit bei der Firma Z.___ als Sortiererin mehrfach monatelang wegen Operationen und Rekonvaleszenzen arbeitsunfähig gewesen. Sie habe sich daher im Jahr 1998 aus gesundheitlichen Gründen gezwungen gesehen, diese Stelle zu kündigen. Sie habe danach eine Stelle bei einem Tankstellenshop mit Wechsel belastung angenommen (Urk. 1 S. 3). Die aus gesundheitlichen Gründen vorge nommene Pensumsreduktion im Jahr 1998 sei sowohl für den Beginn der War tezeit von Bedeutun g als auch für die Statusfrage (Urk. 1 S. 5). Die Wartezeit beginne am 1. Mai 1998, da bereits ab diesem Zeitpunkt von einer mindestens 20%igen Arbeitsunfähigkeit auszugehen sei. Ausgehend vom Ablauf der Warte zeit noch in den 90er Jahren und von einer verspäteten Anmeldung sei von einem Rentenbeginn ab November 2008 auszugehen (Urk. 1 S. 6 f. ). Die Tätig keit bei der Z.___ sei sehr anstrengend gewesen mit sich häufig wiederholenden Bewegungen. Aufgrund neuer Maschinen seien die Anforderungen an die Fein motorik zusätzlich gestiegen. Sie habe sich den Anforderungen aus gesundheit lichen Gründen nicht mehr gewachsen gefühlt, was sie anlässlich der Haus haltabklärung auch zum Ausdruck gebracht habe. Gemäss Aussagen der ersten Stunde habe sie vor der Kündigung bei der Firma Z.___ die finanzielle Situation mit ihrem Ehemann besprochen und sich entschieden, liebe r mit weniger Geld aus zukommen, als noch kränker zu werden. Dies zeige, dass sie zu 100 % weiterge arbeitet hätte, wenn die gesundheitlichen Probleme nicht über die Jahre immer mehr zugenommen hätten. Die IV-Stelle treffe diskriminierende Annahmen zur Berufstätigkeit von Frauen nach der Heirat und verletze damit Art. 8 BV und Ar t. 14 EMRK (Urk. 1 S. 7 f.). Ihre langjährige Krankheitsgeschichte habe zu wenig Beachtung gefunden. Als Gesunde hätte sie die langjährig ausgeübte und gut bezahlte Stelle bei der Firma Z.___ nicht aufgegeben, um eine schlechter bezahlte Stelle an einer Tankstelle anzunehmen. Nur die Hoffnung, eine leichtere, wech selbelastende Stelle würde sie gesundheitlich entlasten, habe sie zu diesem Schritt bewogen (Urk. 1 S. 9). Die nach dem Ausscheiden aus de r Firma Z.___ ausgeübten Pensen hätten keine Relevanz, da diese Berufstätigkeiten bereits mit krankheitsbedingten Einschränkungen hätten ausgeübt werden müssen (Urk. 1 S. 10). Es sei bei der Bemessung des Valideneinkommens auf den besseren und bei einem vollen Pensum bei der Firma Z.___ erzielten Lohn abzustellen, welcher der Nominallohnentwicklung anzupassen sei. Beim Invalideneinkommen sei zudem ein Leidensabzug angezeigt. Im ersten Vorbescheid habe die IV-Stelle noch einen solchen von 10 % vorgenommen. Es seien nicht nur die Rückenbeschwer den, sondern auch die Einschränkungen in den Extremitäten zu berücksichti gen. Die Fei nmotorik sei auch in angepasst en leichteren Tätigkeiten erheblich eingeschränkt. Die in den Verfügungen der IV-Stelle als angepasst bezeichneten Tätigkeiten seien der Beschwerdeführerin auch nach der Handoperation im Jahr 2011 nicht ohne zusätzliche Einschränkungen zumutbar. Dr. A.___ halte die Arbeit als Callcentermitarbeiterin, Datatypistin und Sachbearbeiterin zwar als angepasst; eine Leistungsfähigkeit für diese Tätigkeiten bestehe aber nur dann zu 50 %, wenn sie über den ganzen Tag verteilt mit Pausen ausgeübt werden könnten. Dieser Umstand führe zu einem erheblichen Lohnabzug. Es sei ein maximaler leidensbedingter Abzug von 25 % gerechtfertigt (Urk. 1 S. 11 f f.).

2.2 Demgegenüber brachte die Beschwerdeführerin im Wesentlichen vor, sie sei während ihrer Tätigkeit bei der Firma Z.___ als Sortiererin mehrfach monatelang wegen Operationen und Rekonvaleszenzen arbeitsunfähig gewesen. Sie habe sich daher im Jahr 1998 aus gesundheitlichen Gründen gezwungen gesehen, diese Stelle zu kündigen. Sie habe danach eine Stelle bei einem Tankstellenshop mit Wechsel belastung angenommen (Urk. 1 S. 3). Die aus gesundheitlichen Gründen vorge nommene Pensumsreduktion im Jahr 1998 sei sowohl für den Beginn der War tezeit von Bedeutun g als auch für die Statusfrage (Urk. 1 S. 5). Die Wartezeit beginne am 1. Mai 1998, da bereits ab diesem Zeitpunkt von einer mindestens 20%igen Arbeitsunfähigkeit auszugehen sei. Ausgehend vom Ablauf der Warte zeit noch in den 90er Jahren und von einer verspäteten Anmeldung sei von einem Rentenbeginn ab November 2008 auszugehen (Urk. 1 S. 6 f. ). Die Tätig keit bei der Z.___ sei sehr anstrengend gewesen mit sich häufig wiederholenden Bewegungen. Aufgrund neuer Maschinen seien die Anforderungen an die Fein motorik zusätzlich gestiegen. Sie habe sich den Anforderungen aus gesundheit lichen Gründen nicht mehr gewachsen gefühlt, was sie anlässlich der Haus haltabklärung auch zum Ausdruck gebracht habe. Gemäss Aussagen der ersten Stunde habe sie vor der Kündigung bei der Firma Z.___ die finanzielle Situation mit ihrem Ehemann besprochen und sich entschieden, liebe r mit weniger Geld aus zukommen, als noch kränker zu werden. Dies zeige, dass sie zu 100 % weiterge arbeitet hätte, wenn die gesundheitlichen Probleme nicht über die Jahre immer mehr zugenommen hätten. Die IV-Stelle treffe diskriminierende Annahmen zur Berufstätigkeit von Frauen nach der Heirat und verletze damit Art. 8 BV und Ar t. 14 EMRK (Urk. 1 S. 7 f.). Ihre langjährige Krankheitsgeschichte habe zu wenig Beachtung gefunden. Als Gesunde hätte sie die langjährig ausgeübte und gut bezahlte Stelle bei der Firma Z.___ nicht aufgegeben, um eine schlechter bezahlte Stelle an einer Tankstelle anzunehmen. Nur die Hoffnung, eine leichtere, wech selbelastende Stelle würde sie gesundheitlich entlasten, habe sie zu diesem Schritt bewogen (Urk. 1 S. 9). Die nach dem Ausscheiden aus de r Firma Z.___ ausgeübten Pensen hätten keine Relevanz, da diese Berufstätigkeiten bereits mit krankheitsbedingten Einschränkungen hätten ausgeübt werden müssen (Urk. 1 S. 10). Es sei bei der Bemessung des Valideneinkommens auf den besseren und bei einem vollen Pensum bei der Firma Z.___ erzielten Lohn abzustellen, welcher der Nominallohnentwicklung anzupassen sei. Beim Invalideneinkommen sei zudem ein Leidensabzug angezeigt. Im ersten Vorbescheid habe die IV-Stelle noch einen solchen von 10 % vorgenommen. Es seien nicht nur die Rückenbeschwer den, sondern auch die Einschränkungen in den Extremitäten zu berücksichti gen. Die Fei nmotorik sei auch in angepasst en leichteren Tätigkeiten erheblich eingeschränkt. Die in den Verfügungen der IV-Stelle als angepasst bezeichneten Tätigkeiten seien der Beschwerdeführerin auch nach der Handoperation im Jahr 2011 nicht ohne zusätzliche Einschränkungen zumutbar. Dr. A.___ halte die Arbeit als Callcentermitarbeiterin, Datatypistin und Sachbearbeiterin zwar als angepasst; eine Leistungsfähigkeit für diese Tätigkeiten bestehe aber nur dann zu 50 %, wenn sie über den ganzen Tag verteilt mit Pausen ausgeübt werden könnten. Dieser Umstand führe zu einem erheblichen Lohnabzug. Es sei ein maximaler leidensbedingter Abzug von 25 % gerechtfertigt (Urk. 1 S. 11 f f.). 3.

3. 3.1 Der behandelnde Arzt der Beschwerdeführerin, Dr. med. J. A.___, Facharzt FMH für Rheumatologie, erstattete seinen ersten Bericht am 23. Juni 200 8. Darin führte er die folgenden Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit auf (Urk. 7/9/7):

3.1 Der behandelnde Arzt der Beschwerdeführerin, Dr. med. J. A.___, Facharzt FMH für Rheumatologie, erstattete seinen ersten Bericht am 23. Juni 200 8. Darin führte er die folgenden Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit auf (Urk. 7/9/7): - Intermittierendes, belastungsinduziertes lumbospondylogenes Syndrom links, bestehend seit 1990

Intermittierendes, belastungsinduziertes lumbospondylogenes Syndrom links, bestehend seit 1990 - Degenerativ bedingte Spinalstenose L4/5, Osteochondrosen L1-L4 mit kleiner rechtsmedianer Diskushernie L1/L2 sowie breitbasige, dorsale Diskusprotrusion im Segment L3/L 4. Ausgeprägte Spondylarthrosen mit Maximum L4/L5

Degenerativ bedingte Spinalstenose L4/5, Osteochondrosen L1-L4 mit kleiner rechtsmedianer Diskushernie L1/L2 sowie breitbasige, dorsale Diskusprotrusion im Segment L3/L 4. Ausgeprägte Spondylarthrosen mit Maximum L4/L5 - Retrospondylolisthesis L2 auf L3 um 7 mm, L3 auf L4 um 7 mm

Retrospondylolisthesis L2 auf L3 um 7 mm, L3 auf L4 um 7 mm Als Diagnose ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit nannte Dr. A.___ eine arterielle Hypertonie sowie Adipositas.

Als Diagnose ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit nannte Dr. A.___ eine arterielle Hypertonie sowie Adipositas. Dr. A.___ führte in seinem Bericht aus, für die bisherige Tätigkeit in stehender Position als Verkäuferin in der Brotabteilung einer Tankstelle (60-70%) bestehe eine 75%ige Arbeitsunfähigkeit der Beschwerdeführerin seit dem 1. August 200 7. Ihr sei aus rheumatologischer Sicht eine wechselbelastende, vorwiegend leichte Tätigkeit, mit Vermeidung von Arbeiten über Kopfhöhe und in der Vornüberneigung, zu mehr als 75 % zumutbar (Urk. 7/9 /7 f. ).

Dr. A.___ führte in seinem Bericht aus, für die bisherige Tätigkeit in stehender Position als Verkäuferin in der Brotabteilung einer Tankstelle (60-70%) bestehe eine 75%ige Arbeitsunfähigkeit der Beschwerdeführerin seit dem 1. August 200 7. Ihr sei aus rheumatologischer Sicht eine wechselbelastende, vorwiegend leichte Tätigkeit, mit Vermeidung von Arbeiten über Kopfhöhe und in der Vornüberneigung, zu mehr als 75 % zumutbar (Urk. 7/9 /7 f. ). In seinem Bericht vom 27. August 2008 präzisierte Dr. A.___, dass nicht abschliessend beurteilt werden könne, ob eine 100%ige Arbeitsfähigkeit in einer adapti er t en Tätigkeit bestehe. Es sei aber aufgrund der Notwendigkeit von Pau sen im Arbeitsablauf an zunehmen, dass eine Steigerung der Arbeitsfähigkeit bis zu 100 % nicht realisierbar werde (Urk. 7/11/3).

In seinem Bericht vom 27. August 2008 präzisierte Dr. A.___, dass nicht abschliessend beurteilt werden könne, ob eine 100%ige Arbeitsfähigkeit in einer adapti er t en Tätigkeit bestehe. Es sei aber aufgrund der Notwendigkeit von Pau sen im Arbeitsablauf an zunehmen, dass eine Steigerung der Arbeitsfähigkeit bis zu 100 % nicht realisierbar werde (Urk. 7/11/3). 3. 2 Im Bericht des Spitals E.___ vom 9. Dezember 2008 wurde die fol gende Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit aufgeführt (Urk. 7/15/11):

3. 2 Im Bericht des Spitals E.___ vom 9. Dezember 2008 wurde die fol gende Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit aufgeführt (Urk. 7/15/11): - Chronisches lumbospondylogenes Schmerzsyndrom rechts mit/bei

Chronisches lumbospondylogenes Schmerzsyndrom rechts mit/bei - s ensorischem Ausfallsyndrom L5 rechts

s ensorischem Ausfallsyndrom L5 rechts - Verdacht auf lumboradikuläres Reizsyndrom L3 rechts

Verdacht auf lumboradikuläres Reizsyndrom L3 rechts - degenerativ bedingter Spinalstenose L4/5, Osteochondrose L1 bis L4 mit rechtsmedialer Diskushernie L1/2, sowie mit einer breitbasigen, dorsalen Diskusprotrusion im Segment L3/4 mit rezessalen Einengun gen und Kompression der Nervenwurzel L3, ausgeprägte Spondylar throsen mit Maximum L4/5 beidseits, Retrospondylolisthesis L2 auf L3 um 7 mm, L3 auf L4 um 7 mm (MRI vom 11.04.08)

degenerativ bedingter Spinalstenose L4/5, Osteochondrose L1 bis L4 mit rechtsmedialer Diskushernie L1/2, sowie mit einer breitbasigen, dorsalen Diskusprotrusion im Segment L3/4 mit rezessalen Einengun gen und Kompression der Nervenwurzel L3, ausgeprägte Spondylar throsen mit Maximum L4/5 beidseits, Retrospondylolisthesis L2 auf L3 um 7 mm, L3 auf L4 um 7 mm (MRI vom 11.04.08) - Grössenprogredienz des grossen nach intraspinal reichenden Spondylo phyt en ausgehen d vom Prozessus articularis inferior von LWK 5 rechts mit Einengung des Spinalkanal s und Verlagerung des Duralsack s und der S1-Wurzel nach ventral (MRI vom 31. Oktober 2008)

Grössenprogredienz des grossen nach intraspinal reichenden Spondylo phyt en ausgehen d vom Prozessus articularis inferior von LWK 5 rechts mit Einengung des Spinalkanal s und Verlagerung des Duralsack s und der S1-Wurzel nach ventral (MRI vom 31. Oktober 2008) - Status nach Sakralblock 04/08, CT-EDA L4/5 05/08 und 06/08

Status nach Sakralblock 04/08, CT-EDA L4/5 05/08 und 06/08 Als Diagnosen ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit wurde nebst der arte riellen Hypertonie (ED 2002) und der Adipositas auch eine Refluxkrankheit bei bekannter Hiatushernie und PPi -Dauer therapie genannt.

Als Diagnosen ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit wurde nebst der arte riellen Hypertonie (ED 2002) und der Adipositas auch eine Refluxkrankheit bei bekannter Hiatushernie und PPi -Dauer therapie genannt. Der Beschwerdeführerin wurde ab dem 18. September 2008 eine 100%ige Arbeitsunfäh igkeit in der bisherigen Tätigkeit attestiert. Zur Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit enthält der Bericht keine Angaben (Urk. 7/15/13 f.).

Der Beschwerdeführerin wurde ab dem 18. September 2008 eine 100%ige Arbeitsunfäh igkeit in der bisherigen Tätigkeit attestiert. Zur Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit enthält der Bericht keine Angaben (Urk. 7/15/13 f.). 3. 3 Nach einer am 2 1. Juli 2009 durchgeführten mikrochirurgischen Dekompression L3/L4 und L4/L5 von rechts bei Spinalkanalstenosen in dieser Höhe attestierte Dr. med. C.___, Facharzt FMH für Neurochirurgie, der Beschwerdeführerin in seinen Berichten vom 28. Juli 2009 und vom 20. Dezember 2009 eine Arbeitsunfähigkeit von 100 % vom 20. Juli 2009 bis zum 23. August 2009 (Urk. 7/29 /1 ff. und Urk. 7/29/6).

3. 3 Nach einer am 2 1. Juli 2009 durchgeführten mikrochirurgischen Dekompression L3/L4 und L4/L5 von rechts bei Spinalkanalstenosen in dieser Höhe attestierte Dr. med. C.___, Facharzt FMH für Neurochirurgie, der Beschwerdeführerin in seinen Berichten vom 28. Juli 2009 und vom 20. Dezember 2009 eine Arbeitsunfähigkeit von 100 % vom 20. Juli 2009 bis zum 23. August 2009 (Urk. 7/29 /1 ff. und Urk. 7/29/6). 3. 4 Dr. A.___ erstattete am 27. Februar 2010 einen weiteren Bericht und führte darin die folgenden Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit auf (Urk. 7/32/6 ):

3. 4 Dr. A.___ erstattete am 27. Februar 2010 einen weiteren Bericht und führte darin die folgenden Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit auf (Urk. 7/32/6 ): - Rezidivierendes Lumbovertebralsyndrom

Rezidivierendes Lumbovertebralsyndrom - Status nach mikrochirurgischer Dekompression L3/L4 und L4/L5 von rechts am 21. Juli 2009 wegen einem intermittierenden, belastungsin duzierten lumbospondylogenen Syndrom beidseits (bestehend seit 1990)

Status nach mikrochirurgischer Dekompression L3/L4 und L4/L5 von rechts am 21. Juli 2009 wegen einem intermittierenden, belastungsin duzierten lumbospondylogenen Syndrom beidseits (bestehend seit 1990) - Degenerativ bedingte Spinalstenose L4/5, Osteochondrosen L1-L4 mit kleiner rechtsmedianer DH L1/L2 sowie breitbasige, dorsale Diskusprotrusion im Segment L3/L4, ausgeprägte Spondylarth rosen mit Maximum L4/L5

Degenerativ bedingte Spinalstenose L4/5, Osteochondrosen L1-L4 mit kleiner rechtsmedianer DH L1/L2 sowie breitbasige, dorsale Diskusprotrusion im Segment L3/L4, ausgeprägte Spondylarth rosen mit Maximum L4/L5 - Retrospondyloli s thesis L2 auf L3 um 7 mm, L3 auf L4 um 7 mm

Retrospondyloli s thesis L2 auf L3 um 7 mm, L3 auf L4 um 7 mm Als Diagnose ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit nannte Dr. A.___ zusätzlich zu den bisher bekannten Diagnosen (vgl. E. 3.2) eine Ringbandspal tung des Flexor pollicis longus beidseits, rechts am 13.08.09, links am 01.10.09.

Als Diagnose ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit nannte Dr. A.___ zusätzlich zu den bisher bekannten Diagnosen (vgl. E. 3.2) eine Ringbandspal tung des Flexor pollicis longus beidseits, rechts am 13.08.09, links am 01.10.09. Dr. A.___ attestierte der Beschwerdeführerin ab dem 1. April 2010 eine Arbeits un fähigkeit in der bisherigen Tätigkeit von 75 % und eine Arbeitsfähigkeit von etwa 50-60 % in einer adaptierten Tätigkeit, wobei die Möglichkeit bestehen sollte, Pausen einzulegen (Urk. 7/32/6 f.).

Dr. A.___ attestierte der Beschwerdeführerin ab dem 1. April 2010 eine Arbeits un fähigkeit in der bisherigen Tätigkeit von 75 % und eine Arbeitsfähigkeit von etwa 50-60 % in einer adaptierten Tätigkeit, wobei die Möglichkeit bestehen sollte, Pausen einzulegen (Urk. 7/32/6 f.). In seinem Bericht vom 23. April 2010 hielt Dr. A.___ präzisierend fest, es sei von einem stationären Verlauf auszugehen. Es sei der Beschwerdeführerin eine der Behinderung angepasste Tätigkeit von etwa 50 % zuzumuten (Urk. 7/35/1).

In seinem Bericht vom 23. April 2010 hielt Dr. A.___ präzisierend fest, es sei von einem stationären Verlauf auszugehen. Es sei der Beschwerdeführerin eine der Behinderung angepasste Tätigkeit von etwa 50 % zuzumuten (Urk. 7/35/1). 3. 5 Vom 1 4. bis zum 20. November 2010 war die Beschwerdeführerin im Spital E.___ hospitalisiert für eine zweite Rückenoperation (Dekompression des Segmentes L3/L4 von rechts und instrumentierte, interkor porelle Fusion mit PEEK-Cages und Fixateur intern e ), welche am 1 5. November 2010 von Dr. C.___ durchgeführt wurde ( Urk. 7/41/7 ff.). Im Austrittsbericht vom 23. November 2010 wurden die folgenden Diagnosen gestellt (Urk. 7/41/9):

3. 5 Vom 1 4. bis zum 20. November 2010 war die Beschwerdeführerin im Spital E.___ hospitalisiert für eine zweite Rückenoperation (Dekompression des Segmentes L3/L4 von rechts und instrumentierte, interkor porelle Fusion mit PEEK-Cages und Fixateur intern e ), welche am 1 5. November 2010 von Dr. C.___ durchgeführt wurde ( Urk. 7/41/7 ff.). Im Austrittsbericht vom 23. November 2010 wurden die folgenden Diagnosen gestellt (Urk. 7/41/9): - Progrediente Segmentdegeneration L3/L4 mit Retrolisthesis und Foramens tenosen L3 beidseits rechts betont mit :

Progrediente Segmentdegeneration L3/L4 mit Retrolisthesis und Foramens tenosen L3 beidseits rechts betont mit : - Status nach Dekompression L3/L4 und L4/L5 von rechts am 21.07.2009

Status nach Dekompression L3/L4 und L4/L5 von rechts am 21.07.2009 - Ausgeprägte Degeneration der gesamten LWS mit zunehmender Hypo mobilität der Segmente L1/L2 und L2/L3

Ausgeprägte Degeneration der gesamten LWS mit zunehmender Hypo mobilität der Segmente L1/L2 und L2/L3 Als Nebendiagnosen wurden die folgenden aufgeführt:

Als Nebendiagnosen wurden die folgenden aufgeführt: - Arterielle Hypertonie

Arterielle Hypertonie - Herzrhythmusstörungen, behandelt mit Atenolol

Herzrhythmusstörungen, behandelt mit Atenolol - Refluxösophagitis

Refluxösophagitis - Status nach Sakraldermoidsyndrom fünf operative Eingriffe

Status nach Sakraldermoidsyndrom fünf operative Eingriffe - Status nach Karpaltunnel- Syndrom Operation beidseits

Status nach Karpaltunnel- Syndrom Operation beidseits - Fibromyalgie

Fibromyalgie 3.6 Dr. A.___ erstattete am 12. März 2011 einen neuen Bericht und führte als zusätzli che Diagnose ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit (E. 3.2 und 3.4) eine m ikrozytäre hyperchrome Anämie auf. Ausserdem attestierte er der Beschwerdeführerin ab dem 1. März 2011 in der bisherigen Tätigkeit eine Arbeitsunfähigkeit von 75 % und in einer adaptierten Tätigkeit eine Arbeitsfä higkeit von 50 %. Der Beschwerdeführerin sei eine vorwiegend leichte Tätigkeit mit Wechselbelastung unter Vermeidung von Arbeiten über dem Kopf und in der Vornüberneigung sowie Gehen in die Hocke zumutbar (Urk. 7/41/5 f.).

3.6 Dr. A.___ erstattete am 12. März 2011 einen neuen Bericht und führte als zusätzli che Diagnose ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit (E. 3.2 und 3.4) eine m ikrozytäre hyperchrome Anämie auf. Ausserdem attestierte er der Beschwerdeführerin ab dem 1. März 2011 in der bisherigen Tätigkeit eine Arbeitsunfähigkeit von 75 % und in einer adaptierten Tätigkeit eine Arbeitsfä higkeit von 50 %. Der Beschwerdeführerin sei eine vorwiegend leichte Tätigkeit mit Wechselbelastung unter Vermeidung von Arbeiten über dem Kopf und in der Vornüberneigung sowie Gehen in die Hocke zumutbar (Urk. 7/41/5 f.). 4.

4. 4.1 Die vorstehend genannten Diagnosen blieben unbestritten und sind aufgrund der ärztlichen Berichte ausgewiesen. Unbestritten blieben auch die attestierten Arbeitsfähigkeiten. Entsprechend den Berichte n ist von den folgenden Arbeits fähigkeiten beziehungsweise Einschränkung en der Arbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin auszugehen:

4.1 Die vorstehend genannten Diagnosen blieben unbestritten und sind aufgrund der ärztlichen Berichte ausgewiesen. Unbestritten blieben auch die attestierten Arbeitsfähigkeiten. Entsprechend den Berichte n ist von den folgenden Arbeits fähigkeiten beziehungsweise Einschränkung en der Arbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin auszugehen: - 1. August 2007 bis 1 9. Juli 2009 : 75 % -100% ige Arbeitsunfähigkeit in bisheri ger Tätigkeit und 75% ige Arbeitsfähigkeit in adaptierter Tätigkeit

1. August 2007 bis 1 9. Juli 2009 : 75 % -100% ige Arbeitsunfähigkeit in bisheri ger Tätigkeit und 75% ige Arbeitsfähigkeit in adaptierter Tätigkeit - 2 0. Juli 2009 bis Ende März 2010: 1 00 %ige Arbeitsunfähigkeit für sämtliche Tätigkeiten

2 0. Juli 2009 bis Ende März 2010: 1 00 %ige Arbeitsunfähigkeit für sämtliche Tätigkeiten - 1. April 2010 bis 13. November 2010: 75 % ige Arbeitsunfähigkeit in bis heri ger Tätigkeit, 50 % ige Arbeitsfähigkeit in adaptierter Tätigkeit

1. April 2010 bis 13. November 2010: 75 % ige Arbeitsunfähigkeit in bis heri ger Tätigkeit, 50 % ige Arbeitsfähigkeit in adaptierter Tätigkeit - 1 4. November 2010 bis Ende Februar 2011: 100 %ige Arbeitsunfähigkeit für sämtliche Tätigkeiten

1 4. November 2010 bis Ende Februar 2011: 100 %ige Arbeitsunfähigkeit für sämtliche Tätigkeiten - ab 1. März 2011: 75 % ige Arbeitsunfähigkeit in bisheriger Tätigkeit, 50 % ige Arbeitsfähigkeit in adaptierter Tätigkeit

ab 1. März 2011: 75 % ige Arbeitsunfähigkeit in bisheriger Tätigkeit, 50 % ige Arbeitsfähigkeit in adaptierter Tätigkeit 4.2 Die Beschwerdeführerin war bei der Firma Z.___ bis Ende April 1998 vollzeitlich tätig und arbeitete danach in einem Tankstellenshop, zuletzt während 5 Stunden pro Tag und an 5 Arbeitstagen pro Woche (Urk. 7/8/3). Es blieb strittig, ob der Stel lenwechsel von der Firma Z.___ zum Tankstellenshop aus gesundheitlichen Gründen erfolgte und ob dieser Stellenwechsel mit einer Pensumsreduktion einherging. D ie Beantwortung dieser Fragen ist sowohl für den Beginn der Wartezeit als auch für die Statusfrage von Bedeutung.

4.2 Die Beschwerdeführerin war bei der Firma Z.___ bis Ende April 1998 vollzeitlich tätig und arbeitete danach in einem Tankstellenshop, zuletzt während 5 Stunden pro Tag und an 5 Arbeitstagen pro Woche (Urk. 7/8/3). Es blieb strittig, ob der Stel lenwechsel von der Firma Z.___ zum Tankstellenshop aus gesundheitlichen Gründen erfolgte und ob dieser Stellenwechsel mit einer Pensumsreduktion einherging. D ie Beantwortung dieser Fragen ist sowohl für den Beginn der Wartezeit als auch für die Statusfrage von Bedeutung. 4.2.1 Die Beschwerdeführerin verw ies in ihrer Beschwerde an das Sozialversicherungs gericht unter anderem auf ihre „Aussage n der ersten Stunde “ (vgl. auch E. 2.2). Im Bereich des Sozialversicherungsrechts stellen die Gerichte in der Regel praxisgemäss auf diese Aussagen ab. Ihnen kommt in beweismässiger Hinsicht grösseres Gewicht zu als späteren Darstellungen, die bewusst oder unbewusst von nachträglichen Überlegungen versicherungsrecht licher oder anderer Art beeinflusst sein können (BGE 121 V 47 Erw. 1a, 115 V 143 Erw. 8c mit Hinweis). Die Aussagen der ersten Stunde sind hier deshalb, soweit relevant, wiederzugeben:

4.2.1 Die Beschwerdeführerin verw ies in ihrer Beschwerde an das Sozialversicherungs gericht unter anderem auf ihre „Aussage n der ersten Stunde “ (vgl. auch E. 2.2). Im Bereich des Sozialversicherungsrechts stellen die Gerichte in der Regel praxisgemäss auf diese Aussagen ab. Ihnen kommt in beweismässiger Hinsicht grösseres Gewicht zu als späteren Darstellungen, die bewusst oder unbewusst von nachträglichen Überlegungen versicherungsrecht licher oder anderer Art beeinflusst sein können (BGE 121 V 47 Erw. 1a, 115 V 143 Erw. 8c mit Hinweis). Die Aussagen der ersten Stunde sind hier deshalb, soweit relevant, wiederzugeben: Die Beschwerdeführerin gab anlässlich der Haushaltabklärung an, sie leide seit 2004 an zunehmenden Rückenschmerzen. Deswegen könne sie seit 2004/2005 keine lange dauernden (verharrenden) Arbeiten mehr ausführen (Urk. 7/44/2). Sie habe seit dem Lehrabschluss stets vollzeitlich gearbeitet, bis sie das Pensum aufgrund der Rückenproblemati k habe herabsetzen müssen. Bei der Firma B.___ und bei der Y.___ habe sie stets eine 100%ige Arbeitstätigkeit ausgeübt. Die Y.___ habe eine Neustrukturierung vorgenommen und die Briefsortierung von Handarbeit auf Maschinenarbeit umgestellt. Sie habe gemäss eigener Meinung die Voraus setzu ngen nicht mehr erfüllt, sich nicht einmal „testen“ lassen und die Stelle gekündigt. Ihr sei auch klar gewesen, dass sie wieder eine Stelle mit einem 100%igen Pensum suchen müsse (Urk. 7/44/3).

Die Beschwerdeführerin gab anlässlich der Haushaltabklärung an, sie leide seit 2004 an zunehmenden Rückenschmerzen. Deswegen könne sie seit 2004/2005 keine lange dauernden (verharrenden) Arbeiten mehr ausführen (Urk. 7/44/2). Sie habe seit dem Lehrabschluss stets vollzeitlich gearbeitet, bis sie das Pensum aufgrund der Rückenproblemati k habe herabsetzen müssen. Bei der Firma B.___ und bei der Y.___ habe sie stets eine 100%ige Arbeitstätigkeit ausgeübt. Die Y.___ habe eine Neustrukturierung vorgenommen und die Briefsortierung von Handarbeit auf Maschinenarbeit umgestellt. Sie habe gemäss eigener Meinung die Voraus setzu ngen nicht mehr erfüllt, sich nicht einmal „testen“ lassen und die Stelle gekündigt. Ihr sei auch klar gewesen, dass sie wieder eine Stelle mit einem 100%igen Pensum suchen müsse (Urk. 7/44/3). Die Beschwerdeführerin gab weiter an, daraufhin eine Tätigkeit in einem Tank stellenshop aufgenommen zu haben, und betonte gegenüber der Abklärungs person, dort bis 2004 stets vollzeitlich gearbeitet zu haben und zwar in zwei Schichten (05.30-14.00 Uhr und 14.00-22.00 Uhr, also insgesamt 8 Stunden). Das Pensum ihrer Tätigkeit im Tankstellenshop habe sie im Jahr 2005 wegen den Rückenschmerzen reduziert. Sie habe sich mit dem Vorgesetzten a uf eine Arbeitszeit von 6 Stunden geeinigt. Einige Monate später habe ihr Vorgesetzter die Arbeitszeit auf 5 Stunden reduziert mit der Begründung, sie könne die Arbeit auch in dieser Zeit erledigen. Ihrer Meinung nach habe es sich jedoch um eine Sparmassnahme gehandelt. Die Beschwerdeführerin gab an, sie habe die finanzielle Situation mi t ihrem Ehemann besprochen und entschieden, dass sie lieber mit weniger Geld lebe als „wirklich“ krank zu werden. Auf jeden Fall hätte sie ganz sicher mit einem 100%igen Pensum weitergearbeitet, hätte sie keine Probleme bekommen (Urk. 7/44/ 3 f. ).

Die Beschwerdeführerin gab weiter an, daraufhin eine Tätigkeit in einem Tank stellenshop aufgenommen zu haben, und betonte gegenüber der Abklärungs person, dort bis 2004 stets vollzeitlich gearbeitet zu haben und zwar in zwei Schichten (05.30-14.00 Uhr und 14.00-22.00 Uhr, also insgesamt 8 Stunden). Das Pensum ihrer Tätigkeit im Tankstellenshop habe sie im Jahr 2005 wegen den Rückenschmerzen reduziert. Sie habe sich mit dem Vorgesetzten a uf eine Arbeitszeit von 6 Stunden geeinigt. Einige Monate später habe ihr Vorgesetzter die Arbeitszeit auf 5 Stunden reduziert mit der Begründung, sie könne die Arbeit auch in dieser Zeit erledigen. Ihrer Meinung nach habe es sich jedoch um eine Sparmassnahme gehandelt. Die Beschwerdeführerin gab an, sie habe die finanzielle Situation mi t ihrem Ehemann besprochen und entschieden, dass sie lieber mit weniger Geld lebe als „wirklich“ krank zu werden. Auf jeden Fall hätte sie ganz sicher mit einem 100%igen Pensum weitergearbeitet, hätte sie keine Probleme bekommen (Urk. 7/44/ 3 f. ). 4.2.2 Eine Gegenüberstellung der „ Aussagen der ersten Stunde“ auf der einen Seite und der Vorbringen in der Beschwerde auf der anderen Seite offenbart gewisse Widersprüche: Während die Beschwerdeführerin anlässlich der Haushaltabklä rung behauptet e, beim Tankstellenshop im Jahr 1998 eine Vollzeittätigkeit auf genommen zu haben und das Pensum erst im Jahr 2005 reduziert zu haben, bringt sie in ihrer Beschwerde an das Sozialversicherungsgericht vor, 1998 beim Stellenwechsel von der Firma Z.___ zum Tankstellenshop das Pensum aus gesundheitli chen Gründen um mindestens 20 % reduziert zu haben (Urk. 1 S. 6).

4.2.2 Eine Gegenüberstellung der „ Aussagen der ersten Stunde“ auf der einen Seite und der Vorbringen in der Beschwerde auf der anderen Seite offenbart gewisse Widersprüche: Während die Beschwerdeführerin anlässlich der Haushaltabklä rung behauptet e, beim Tankstellenshop im Jahr 1998 eine Vollzeittätigkeit auf genommen zu haben und das Pensum erst im Jahr 2005 reduziert zu haben, bringt sie in ihrer Beschwerde an das Sozialversicherungsgericht vor, 1998 beim Stellenwechsel von der Firma Z.___ zum Tankstellenshop das Pensum aus gesundheitli chen Gründen um mindestens 20 % reduziert zu haben (Urk. 1 S. 6). Aus den Akten lässt sich eine im Jahr 2005 beziehungsweise im Jahr 2006 vorge nommene Reduktion des Arbeitspensums auf etwa 5 Arbeitsstunden pro Tag nachvollziehen, allerdings nicht ausgehend von einem Vollzeitpensum.

Aus den Akten lässt sich eine im Jahr 2005 beziehungsweise im Jahr 2006 vorge nommene Reduktion des Arbeitspensums auf etwa 5 Arbeitsstunden pro Tag nachvollziehen, allerdings nicht ausgehend von einem Vollzeitpensum. Gemäss dem vom Inhaber des Tankstellenshops ausgefüllten Fragebogen beträgt die allgemeine Arbeitszeit 42,5 Stunden pro Woche (Urk. 7/8/3). Gemäss den „ Salärblättern “ arbeitete die Beschwerdeführerin im Jahr 2004 durchschnittlich rund 121 Stunden pro Monat (Urk. 7/8/11), was etwa 30.25 Stunden pro Woche oder etwa 6 Stunden pro Tag entsprach. Die Beschwerdeführerin arbeitete im Jahr 2004 also - entgegen ihrer eigenen Aussage - bereits in einem r eduzierten Pensum von etwa 71 %. Im Jahr 2005 war die Beschwerdeführerin im Oktober zu 100 % krankgeschrieben (Urk. 7/8/4). In den übrigen Monaten des Jahres 2005 arbeitete sie durchschnittlich etwa 108 Stunden pro Monat (Urk. 7/8/12), was etwa 27 Stunden pro Woche oder 5 ½ Stunden pro Tag und einem Arbeits pensum von 63 % entsprach. Im Jahr 2006 (vom Januar bis zur Kündigung per Ende November) arbeitete die Beschwerdeführerin durchschnittlich rund 100 Stunden pro Monat, was etwa 25 Stunden pro Woche oder 5 Stunden pro Tag und einem Arbeitspensum von etwa 59 % entsprach.

Gemäss dem vom Inhaber des Tankstellenshops ausgefüllten Fragebogen beträgt die allgemeine Arbeitszeit 42,5 Stunden pro Woche (Urk. 7/8/3). Gemäss den „ Salärblättern “ arbeitete die Beschwerdeführerin im Jahr 2004 durchschnittlich rund 121 Stunden pro Monat (Urk. 7/8/11), was etwa 30.25 Stunden pro Woche oder etwa 6 Stunden pro Tag entsprach. Die Beschwerdeführerin arbeitete im Jahr 2004 also entgegen ihrer eigenen Aussage bereits in einem r eduzierten Pensum von etwa 71 %. Im Jahr 2005 war die Beschwerdeführerin im Oktober zu 100 % krankgeschrieben (Urk. 7/8/4). In den übrigen Monaten des Jahres 2005 arbeitete sie durchschnittlich etwa 108 Stunden pro Monat (Urk. 7/8/12), was etwa 27 Stunden pro Woche oder 5 ½ Stunden pro Tag und einem Arbeits pensum von 63 % entsprach. Im Jahr 2006 (vom Januar bis zur Kündigung per Ende November) arbeitete die Beschwerdeführerin durchschnittlich rund 100 Stunden pro Monat, was etwa 25 Stunden pro Woche oder 5 Stunden pro Tag und einem Arbeitspensum von etwa 59 % entsprach. 4.2.3 Gemäss dem IK-Auszug vom 3. Mai 2011 (Urk. 8/42/1 f.) erzielte die Beschwerde führerin während ihrer Tätigkeit bei m Tankstellenshop in den Jah ren 1999 bis 2004 die folgenden Einkommen: Fr. 33‘538.-- (1999), Fr. 27‘689.-- (2000), Fr. 30‘058.-- ( 2001), Fr. 32‘395.-- (2002), Fr. 34‘565.-- (2003) und 36‘822.-- (2004). Die Einkommen in den Jahren 1999 bis 2003 können ange sichts der Höhe des Lohnes im Jahr 2004 für ein 71 %-Pensum (inkl. Gratifika tion von Fr. 2‘000.--) kaum für ein Pensum von mehr als 71 % und höchst unwahrscheinlich für ein 100 %-Pensum ausgerichtet worden sein. Es ergibt sich zudem aus den Akten, dass die Beschwerdeführerin gegenüber Dr. med. D.___ bereits im Jahr 2003 angegeben hatte, als Verkäuferin in einem 70 %-Pensum zu arbeiten, wobei keine Arbeitsunfähigkeit bestehe. Dies ist sei nem Bericht vom 17. Juni 2003 zu entnehmen ( Urk. 7/10/10 [ Sozialanamnese ]). Es ist daher von einem Arbeitspensum der Beschwerdeführerin beim Tankstel lenshop von etwa 70 % bis Ende 2004 auszugehen. Der Stell enwechsel im Jahr 1998 ging demzufolge mit einer Pensumsreduktion einher.

4.2.3 Gemäss dem IK-Auszug vom 3. Mai 2011 (Urk. 8/42/1 f.) erzielte die Beschwerde führerin während ihrer Tätigkeit bei m Tankstellenshop in den Jah ren 1999 bis 2004 die folgenden Einkommen: Fr. 33‘538.-- (1999), Fr. 27‘689.-- (2000), Fr. 30‘058.-- ( 2001), Fr. 32‘395.-- (2002), Fr. 34‘565.-- (2003) und 36‘822.-- (2004). Die Einkommen in den Jahren 1999 bis 2003 können ange sichts der Höhe des Lohnes im Jahr 2004 für ein 71 %-Pensum (inkl. Gratifika tion von Fr. 2‘000.--) kaum für ein Pensum von mehr als 71 % und höchst unwahrscheinlich für ein 100 %-Pensum ausgerichtet worden sein. Es ergibt sich zudem aus den Akten, dass die Beschwerdeführerin gegenüber Dr. med. D.___ bereits im Jahr 2003 angegeben hatte, als Verkäuferin in einem 70 %-Pensum zu arbeiten, wobei keine Arbeitsunfähigkeit bestehe. Dies ist sei nem Bericht vom 17. Juni 2003 zu entnehmen ( Urk. 7/10/10 [ Sozialanamnese ]). Es ist daher von einem Arbeitspensum der Beschwerdeführerin beim Tankstel lenshop von etwa 70 % bis Ende 2004 auszugehen. Der Stell enwechsel im Jahr 1998 ging demzufolge mit einer Pensumsreduktion einher. 4.2.4 Ob der Stellenwechsel und die Pensumsreduktion im Jahr 1998 aus gesundheitli chen Gründen erfolgten, kann nur aus äusseren Indizien erschlossen werden. Es liegen keine ärztlichen Atteste über eine Einschränkung der Arbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin aus dieser Zeit vor. Mangels medizini scher Einschätzung echtzeitlicher Natur ist auf die Angaben der Beschwerde führerin und die aus späteren Jahren stammenden ärztlichen Berichte abzustel len.

4.2.4 Ob der Stellenwechsel und die Pensumsreduktion im Jahr 1998 aus gesundheitli chen Gründen erfolgten, kann nur aus äusseren Indizien erschlossen werden. Es liegen keine ärztlichen Atteste über eine Einschränkung der Arbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin aus dieser Zeit vor. Mangels medizini scher Einschätzung echtzeitlicher Natur ist auf die Angaben der Beschwerde führerin und die aus späteren Jahren stammenden ärztlichen Berichte abzustel len. Die Beschwerdeführerin meldete sich im Jahr 2008 unter Hinweis auf Rücken beschwerden ( Scoliose, Scheuermann, Bandscheibenvorfall und Wirbelgleiten) zum Bezug von Leistungen der Invalidenversicherung an (Urk. 7/3/6). Auch wenn bereits im Jahr 1990 Rückenprobleme auftraten (Urk. 7/10/9), ist nicht davon auszugehen, dass diese bereits vor dem Jahr 200 4 zu einer relevanten Einschränkung der Arbeitsfähigkeit führten. Die Beschwerdeführerin gab anlässlich der Haushaltabklärung an, seit 2004 an den „zunehmenden Rücken schmerzen“ zu leiden (Urk. 7/44/2). Gemäss Anmeldung befand sie sich ausser dem seit 2003 w egen den Rückenschmerzen bei ihrer Hausärztin in Behandlung (Urk. 7/3/6).

Die Beschwerdeführerin meldete sich im Jahr 2008 unter Hinweis auf Rücken beschwerden ( Scoliose, Scheuermann, Bandscheibenvorfall und Wirbelgleiten) zum Bezug von Leistungen der Invalidenversicherung an (Urk. 7/3/6). Auch wenn bereits im Jahr 1990 Rückenprobleme auftraten (Urk. 7/10/9), ist nicht davon auszugehen, dass diese bereits vor dem Jahr 200 4 zu einer relevanten Einschränkung der Arbeitsfähigkeit führten. Die Beschwerdeführerin gab anlässlich der Haushaltabklärung an, seit 2004 an den „zunehmenden Rücken schmerzen“ zu leiden (Urk. 7/44/2). Gemäss Anmeldung befand sie sich ausser dem seit 2003 w egen den Rückenschmerzen bei ihrer Hausärztin in Behandlung (Urk. 7/3/6). Ebenso wie die Rückenprobleme lassen auch die übrigen gesundheitlichen Beschwerden, welche gemäss Akten vor dem Jahr 1998 auftraten, nicht auf eine (dauerhafte) Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit schliessen. I m Jahr 1986 unterzog sich die Beschwerdeführerin einer Karpaltunneloperation an beiden Händen ( Urk. 7/10/13 ). Gemäss eigenen Angaben konnte sie die Tätigkeit bei der Firma Z.___ dank den Karpaltunneloperationen aufnehmen (Urk. 1 S. 2 f.). Spätere Beschwerden im Zusammenhang mit einem Karpaltunnelsyndrom wurden weder vorgebracht, noch sind solche belegt. Im Jahr 1990 kam es zur Bestrah lung des linken Ellbogens wegen einer Epicondylitis humeri (Urk. 7/10/12), im Jahr 1996 zur Operation (Urk. 7/10/10). Danach hatte die Beschwerdeführerin gemäss Arztbericht des Spitals E.___ vom 2. Juni 2003 keine Schmerzen mehr im linken Ellbogen (Urk. 7/10/12). Erst im Jahr 2005 trat erneut eine Epicondylitis links auf (Urk. 7/10/8).

Ebenso wie die Rückenprobleme lassen auch die übrigen gesundheitlichen Beschwerden, welche gemäss Akten vor dem Jahr 1998 auftraten, nicht auf eine (dauerhafte) Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit schliessen. I m Jahr 1986 unterzog sich die Beschwerdeführerin einer Karpaltunneloperation an beiden Händen ( Urk. 7/10/13 ). Gemäss eigenen Angaben konnte sie die Tätigkeit bei der Firma Z.___ dank den Karpaltunneloperationen aufnehmen (Urk. 1 S. 2 f.). Spätere Beschwerden im Zusammenhang mit einem Karpaltunnelsyndrom wurden weder vorgebracht, noch sind solche belegt. Im Jahr 1990 kam es zur Bestrah lung des linken Ellbogens wegen einer Epicondylitis humeri (Urk. 7/10/12), im Jahr 1996 zur Operation (Urk. 7/10/10). Danach hatte die Beschwerdeführerin gemäss Arztbericht des Spitals E.___ vom 2. Juni 2003 keine Schmerzen mehr im linken Ellbogen (Urk. 7/10/12). Erst im Jahr 2005 trat erneut eine Epicondylitis links auf (Urk. 7/10/8). Weitere gesundheitliche Beschwerden können entweder zeitlich nicht genau eingeordnet werden oder sind erst nach 1998 dokumentiert :

Weitere gesundheitliche Beschwerden können entweder zeitlich nicht genau eingeordnet werden oder sind erst nach 1998 dokumentiert : Aus den ärztlichen Berichten ergibt sich beispielsweise nicht, wann „mehrere kleine Operationen infolge der Polyarthritis“ (Urk. 7/10/12), fünf Sakralder moidoperationen und eine Hamörrhoidaloperation (Urk. 7/15/7, Urk. 7/15/12, Urk. 7/29/6, Urk. 7/32/13 f., Urk. 7/41/9 ) durchgeführt wurden – wobei zu bemerken ist, dass sich die Beschwerden, welche Anlass zu den Operationen gaben, höchst unwahrscheinlich invalidisierend auswirkten. S chmerzen im rechten Ellbogen aufgrund einer Epicondylitis humeri traten im Jahr 2002 auf (Urk. 7/10/10, Urk. 7/10/12 ). Wegen einer Schultergelenkentzündung ( Peri arthropathia humeroscapularis tendopathica ) rechts wurde die Beschwerdefüh rerin i m Jahr 2003 behandelt (Urk. 7/10/10). Schmerzen im linken Knie traten im Jahr 2009 auf (Urk. 7/32/9). Probleme mit den Sehnenscheiden traten wie derholt oder mehrmals auf. Wann die Operation der Tendovaginitis de Quervain beidseitig (Urk. 7/10/10) erfolgte, ergibt sich nicht aus den Akten. Belegt ist eine Ringbandspaltung des Flexor pollicis longus (des langen Daumenbeugers) beidseits im Jahr 2009 (Urk. 7/32/6 und Urk. 7/32/8). Im Jahr 2010 wurde eine Ar h rythmie des Herzens festgestellt (Urk. 7/34/5).

Aus den ärztlichen Berichten ergibt sich beispielsweise nicht, wann „mehrere kleine Operationen infolge der Polyarthritis“ (Urk. 7/10/12), fünf Sakralder moidoperationen und eine Hamörrhoidaloperation (Urk. 7/15/7, Urk. 7/15/12, Urk. 7/29/6, Urk. 7/32/13 f., Urk. 7/41/9 ) durchgeführt wurden – wobei zu bemerken ist, dass sich die Beschwerden, welche Anlass zu den Operationen gaben, höchst unwahrscheinlich invalidisierend auswirkten. S chmerzen im rechten Ellbogen aufgrund einer Epicondylitis humeri traten im Jahr 2002 auf (Urk. 7/10/10, Urk. 7/10/12 ). Wegen einer Schultergelenkentzündung ( Peri arthropathia humeroscapularis tendopathica ) rechts wurde die Beschwerdefüh rerin i m Jahr 2003 behandelt (Urk. 7/10/10). Schmerzen im linken Knie traten im Jahr 2009 auf (Urk. 7/32/9). Probleme mit den Sehnenscheiden traten wie derholt oder mehrmals auf. Wann die Operation der Tendovaginitis de Quervain beidseitig (Urk. 7/10/10) erfolgte, ergibt sich nicht aus den Akten. Belegt ist eine Ringbandspaltung des Flexor pollicis longus (des langen Daumenbeugers) beidseits im Jahr 2009 (Urk. 7/32/6 und Urk. 7/32/8). Im Jahr 2010 wurde eine Ar h rythmie des Herzens festgestellt (Urk. 7/34/5). Im Sinne der vorstehenden Erwägungen lässt sich aus den vorhandenen ärztli chen Berichte n nicht auf eine relevante Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin beim Stellenwechsel im Jahr 1998 schliessen. D ies erklärt auch, weshalb die Beschwerdeführerin anlässlich der Haushaltabklärung d en Stellenwechsel (noch) nicht mit gesundheitlichen Einschränkungen begrün dete. Sie gab stattdessen an, nach der Umstellung der manuellen auf die maschinelle Briefsortierung die Voraussetzungen für die Stelle nicht mehr erfüllt zu haben (Urk. 7/44/3). Diese Aussage ist wohl eher dahingehend zu interpretieren, dass sie sich mit der Umstellung aus arbeitstechnischer Sicht überfordert fühlte.

Im Sinne der vorstehenden Erwägungen lässt sich aus den vorhandenen ärztli chen Berichte n nicht auf eine relevante Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin beim Stellenwechsel im Jahr 1998 schliessen. D ies erklärt auch, weshalb die Beschwerdeführerin anlässlich der Haushaltabklärung d en Stellenwechsel (noch) nicht mit gesundheitlichen Einschränkungen begrün dete. Sie gab stattdessen an, nach der Umstellung der manuellen auf die maschinelle Briefsortierung die Voraussetzungen für die Stelle nicht mehr erfüllt zu haben (Urk. 7/44/3). Diese Aussage ist wohl eher dahingehend zu interpretieren, dass sie sich mit der Umstellung aus arbeitstechnischer Sicht überfordert fühlte. Die Beschwerdeführerin sagte anlässlich der Haushaltabklärung weiter aus, ihr sei nach der Kündigung bei der Firma Z.___ klar gewesen, dass sie wieder eine Stelle mit einem 100%igen Pensum suchen müsse (Urk. 7/44/3). E ntsprechende Such bemühungen hat sie indes keine nach gewiesen.

Die Beschwerdeführerin sagte anlässlich der Haushaltabklärung weiter aus, ihr sei nach der Kündigung bei der Firma Z.___ klar gewesen, dass sie wieder eine Stelle mit einem 100%igen Pensum suchen müsse (Urk. 7/44/3). E ntsprechende Such bemühungen hat sie indes keine nach gewiesen. Schliesslich ist darauf hinzuweisen, dass d ie Gründe für eine Teilzeiterwerbstä tigkeit mannigfach sein können. So ist denkbar, dass die Beschwerdeführerin mehr Zeit für den Schrebergarten, welchen sie im Dezember 2007 aus gesund heitlichen Gründen aufgeben musste (vgl. Urk. 7/44/2), aufwenden wollte. Dass die Beschwerdeführerin ihr Arbeitspensum im Mai 1998 (vgl. IK-Auszug, Urk. 7/7/2) im Hinblick auf die Eheschliessung am 11. November 1999 redu zierte, kann ferner auch nicht gänzlich a usgeschlossen werden. Entgegen dem Vorbringen der Beschwerdeführerin handelt es sich dabei um keine diskrimi nierende Annahme zur Berufstätigkeit von Frauen. Es ist ebenso gut vorstellbar, dass ein Mann sein Arbeitspensum im Hinblick auf eine Eheschliessung oder nach einer Eheschliessung reduziert.

Schliesslich ist darauf hinzuweisen, dass d ie Gründe für eine Teilzeiterwerbstä tigkeit mannigfach sein können. So ist denkbar, dass die Beschwerdeführerin mehr Zeit für den Schrebergarten, welchen sie im Dezember 2007 aus gesund heitlichen Gründen aufgeben musste (vgl. Urk. 7/44/2), aufwenden wollte. Dass die Beschwerdeführerin ihr Arbeitspensum im Mai 1998 (vgl. IK-Auszug, Urk. 7/7/2) im Hinblick auf die Eheschliessung am 11. November 1999 redu zierte, kann ferner auch nicht gänzlich a usgeschlossen werden. Entgegen dem Vorbringen der Beschwerdeführerin handelt es sich dabei um keine diskrimi nierende Annahme zur Berufstätigkeit von Frauen. Es ist ebenso gut vorstellbar, dass ein Mann sein Arbeitspensum im Hinblick auf eine Eheschliessung oder nach einer Eheschliessung reduziert. 4.2. 5 Nach dem Gesagten ist nicht davon auszugehen, dass die Beschwerdeführerin ihre Stelle bei der Firma Z.___ im Jahr 1998 aus gesundheitlichen Gründen kündigte und deshalb die Tätigkeit beim Tankstellenshop mit einem reduzierten Pensum aufnahm. Mit überwiegender Wahrscheinlichkeit ist anzunehmen, dass die Beschwerdeführerin auch ohne gesundheitliche Beeinträchtigung weiterhi n in einem Teilzeitpensum von 71 % erwerbstätig und daneben im Aufgabenbereich Haushalt tätig wäre.

4.2. 5 Nach dem Gesagten ist nicht davon auszugehen, dass die Beschwerdeführerin ihre Stelle bei der Firma Z.___ im Jahr 1998 aus gesundheitlichen Gründen kündigte und deshalb die Tätigkeit beim Tankstellenshop mit einem reduzierten Pensum aufnahm. Mit überwiegender Wahrscheinlichkeit ist anzunehmen, dass die Beschwerdeführerin auch ohne gesundheitliche Beeinträchtigung weiterhi n in einem Teilzeitpensum von 71 % erwerbstätig und daneben im Aufgabenbereich Haushalt tätig wäre. 4.3

4.3 4.3.1 Da nicht von einem gesundheitlich bedingten Stellenwechsel im Jahr 1998 auszu gehen ist, führte dieser Zeitpunkt auch nicht zur Eröffnung der Wartezeit.

4.3.1 Da nicht von einem gesundheitlich bedingten Stellenwechsel im Jahr 1998 auszu gehen ist, führte dieser Zeitpunkt auch nicht zur Eröffnung der Wartezeit. Die Beschwerdeführerin kündigte erst die Stelle bei m Tankstellenshop aus gesundheitlichen Gründen per 30. November 2006 (Urk. 7/8/2 und Urk. 7/8/10). Dieselbe Tätigkeit nahm sie am 10. April 2007 für ein paar Monate mit einem Pensum von 5 Arbeitsstunden pro Tag wieder auf (Urk. 7/8 /2 ). Wie die Beschwerdeführerin selbst aussagte, erfolgte die Reduktion des Arbeitspensums von 6 auf 5 Arbeitsstunden pro Tag im Rahmen einer Sparmassnahme von Sei ten ihres Vorgesetzten (Urk. 7/44/4). Gesundheitliche Gründe für diese Reduk tion lagen folglich keine vor. Die Beschwerdeführerin war somit nach dem 10. April 2007 wieder während mehr als 30 aufeinanderfolgenden Tagen voll, d.h. entsprechend ihrem bisherigen Beschäftigungsgrad, arbeitsfähig. Dies führte zu einem wesentlichen Unterbruch einer allfällig bestehenden früheren Arbeits unfähigkeit. Erst ab dem 1. August 2007 wurde der Beschwerdeführerin eine 75%ige Arbeitsunfähigkeit in der bisherigen Tätigkeit und eine 75%ige Arbeitsfähigkeit in einer der Behinderung angepassten Tätigkeit attestiert (Urk. 7/9/7). Für die Eröffnung der einjährigen Wartezeit genügt eine Arbeits unfähigkeit von 20 % (Urteile des Bundesgerichts 9C_757/2010 vom 24. November 2010, E. 4.1; 8C_652/2011 vom 5. Dezember 2011, E. 3.2, je mit Hinweisen). Die Wartezeit begann somit am 1. August 2007 zu laufen und zwar ohne Anrechnung bereits zurückgelegter Perioden von Arbeitsunfähigkeit (E. 1.3).

Die Beschwerdeführerin kündigte erst die Stelle bei m Tankstellenshop aus gesundheitlichen Gründen per 30. November 2006 (Urk. 7/8/2 und Urk. 7/8/10). Dieselbe Tätigkeit nahm sie am 10. April 2007 für ein paar Monate mit einem Pensum von 5 Arbeitsstunden pro Tag wieder auf (Urk. 7/8 /2 ). Wie die Beschwerdeführerin selbst aussagte, erfolgte die Reduktion des Arbeitspensums von 6 auf 5 Arbeitsstunden pro Tag im Rahmen einer Sparmassnahme von Sei ten ihres Vorgesetzten (Urk. 7/44/4). Gesundheitliche Gründe für diese Reduk tion lagen folglich keine vor. Die Beschwerdeführerin war somit nach dem 10. April 2007 wieder während mehr als 30 aufeinanderfolgenden Tagen voll, d.h. entsprechend ihrem bisherigen Beschäftigungsgrad, arbeitsfähig. Dies führte zu einem wesentlichen Unterbruch einer allfällig bestehenden früheren Arbeits unfähigkeit. Erst ab dem 1. August 2007 wurde der Beschwerdeführerin eine 75%ige Arbeitsunfähigkeit in der bisherigen Tätigkeit und eine 75%ige Arbeitsfähigkeit in einer der Behinderung angepassten Tätigkeit attestiert (Urk. 7/9/7). Für die Eröffnung der einjährigen Wartezeit genügt eine Arbeits unfähigkeit von 20 % (Urteile des Bundesgerichts 9C_757/2010 vom 24. November 2010, E. 4.1; 8C_652/2011 vom 5. Dezember 2011, E. 3.2, je mit Hinweisen). Die Wartezeit begann somit am 1. August 2007 zu laufen und zwar ohne Anrechnung bereits zurückgelegter Perioden von Arbeitsunfähigkeit (E. 1.3). 4.3.2 Die Beschwerdeführerin beantragte die Beiladung der Pensionskasse Swisslife für den Fall, dass von einem Wartezeitbeginn im August 2007 ausgegangen werde (Urk. 1 S. 2 und S. 6 ). Der Swisslife wurde die Verfügung der IV-Stelle eröffnet (Urk. 2/1-3) ; sie wäre ebenfalls beschwerdebefugt gewesen. Entspre chend ist nicht zu sehen, weshalb eine Beiladung erforderlich wäre.

4.3.2 Die Beschwerdeführerin beantragte die Beiladung der Pensionskasse Swisslife für den Fall, dass von einem Wartezeitbeginn im August 2007 ausgegangen werde (Urk. 1 S. 2 und S. 6 ). Der Swisslife wurde die Verfügung der IV-Stelle eröffnet (Urk. 2/1-3) ; sie wäre ebenfalls beschwerdebefugt gewesen. Entspre chend ist nicht zu sehen, weshalb eine Beiladung erforderlich wäre. 5.

5. 5.1 Da die Beschwerdeführerin als teilerwerbstätige Person mit einem ausser häusli chen Erwerbspensum von 71 % zu qualifizieren ist (vgl. E. 4.2.5), kommt die gemischte Methode bei der Invaliditätsbemessung zur Anwendung.

5.1 Da die Beschwerdeführerin als teilerwerbstätige Person mit einem ausser häusli chen Erwerbspensum von 71 % zu qualifizieren ist (vgl. E. 4.2.5), kommt die gemischte Methode bei der Invaliditätsbemessung zur Anwendung. 5.2 Als hypothetisches Valideneinkommen gilt das Einkommen, das die ver sicherte Person unter Berücksichtigung der gesamten Umstände überwiegend wahr scheinlich erzielen würde, wenn sie nicht invalid geworde n wäre (BGE 129 V 222 E. 4.3.1). Abzustellen ist somit auf das Einkommen, welches die Beschwer deführerin in ihrer letzten Tätigkeit im Tankstellenshop erwirtschaftete. Im Übrigen ist darauf hinzuweisen, dass selbst dann nicht auf das frühere Ein kommen bei der Firma Z.___ abzustellen wäre, wenn der Stellenwechsel im Jahr 1998 tatsächlich aus gesundheitlichen Gründ en erfolgt e. Seit 1998 nahm die Firma Z.___ mehrere Umstrukturierungen vor ; u nter anderem wurde eine automatisierte Briefsortierung eingeführt, was zur Reduktion einer Vielzahl von Arbeitsplätze n führte. Es kann deshalb nicht davon aus gegangen werden, dass die Beschwer deführerin heute noch in der Briefsortierung tätig wäre.

5.2 Als hypothetisches Valideneinkommen gilt das Einkommen, das die ver sicherte Person unter Berücksichtigung der gesamten Umstände überwiegend wahr scheinlich erzielen würde, wenn sie nicht invalid geworde n wäre (BGE 129 V 222 E. 4.3.1). Abzustellen ist somit auf das Einkommen, welches die Beschwer deführerin in ihrer letzten Tätigkeit im Tankstellenshop erwirtschaftete. Im Übrigen ist darauf hinzuweisen, dass selbst dann nicht auf das frühere Ein kommen bei der Firma Z.___ abzustellen wäre, wenn der Stellenwechsel im Jahr 1998 tatsächlich aus gesundheitlichen Gründ en erfolgt e. Seit 1998 nahm die Firma Z.___ mehrere Umstrukturierungen vor ; u nter anderem wurde eine automatisierte Briefsortierung eingeführt, was zur Reduktion einer Vielzahl von Arbeitsplätze n führte. Es kann deshalb nicht davon aus gegangen werden, dass die Beschwer deführerin heute noch in der Briefsortierung tätig wäre. Im Jahr 2006 verdiente die Beschwerdeführerin im Tankstellenshop Fr. 24.50 brutto pro Stunde (vgl. Urk. 7/8/13). Sie hätte im Jahr 2006 bei einem 71 % igen Arbeitsp ensum somit ei n Jahreseinkommen von Fr. 3 5‘574.-- (Fr. 24.50 x 121 Stunden pro Monat x 12 Monate ) erzielt. Dieses Einkommen ist für die Bestim mung des Valideneinkommens an die in den massgebenden Jahren geltende Nominallohnentwicklung anzupassen ( Indexstand 2386 [2006], 2499 [2008], 2579 [2010] und 2604 [2011], vgl. die Volkswirtschaft 4-2014 S. 91, Tabelle B 10.3).

Im Jahr 2006 verdiente die Beschwerdeführerin im Tankstellenshop Fr. 24.50 brutto pro Stunde (vgl. Urk. 7/8/13). Sie hätte im Jahr 2006 bei einem 71 % igen Arbeitsp ensum somit ei n Jahreseinkommen von Fr. 3 5‘574.-- (Fr. 24.50 x 121 Stunden pro Monat x 12 Monate ) erzielt. Dieses Einkommen ist für die Bestim mung des Valideneinkommens an die in den massgebenden Jahren geltende Nominallohnentwicklung anzupassen ( Indexstand 2386 [2006], 2499 [2008], 2579 [2010] und 2604 [2011], vgl. die Volkswirtschaft 4-2014 S. 91, Tabelle B 10.3). Im Jahr 2008 betrug das Valideneinkommen unter Berücksichtigung der Nomi nallohnentwicklung Fr. 37‘259.--, im Jahr 2010 Fr. 38‘452. -- und im Jahr 2011 Fr. 38 ‘ 824. --.

Im Jahr 2008 betrug das Valideneinkommen unter Berücksichtigung der Nomi nallohnentwicklung Fr. 37‘259.--, im Jahr 2010 Fr. 38‘452. und im Jahr 2011 Fr. 38 ‘ 824.. 5.3 Für die Bestimmung de r Invalideneinkommen in den massgebenden Jahren sind die Tabellenlöhne ge mäss den vom Bundesamt für Statistik periodisch heraus gegebenen Lohnstruk turer hebungen (LSE) heranzuziehen. Angesichts der Aus bildung der Beschwerdeführerin ist auf den Lohn für Hilfsarbeiten (Zentralwert), Anforderungsniveau 4, abzustellen.

5.3 Für die Bestimmung de r Invalideneinkommen in den massgebenden Jahren sind die Tabellenlöhne ge mäss den vom Bundesamt für Statistik periodisch heraus gegebenen Lohnstruk turer hebungen (LSE) heranzuziehen. Angesichts der Aus bildung der Beschwerdeführerin ist auf den Lohn für Hilfsarbeiten (Zentralwert), Anforderungsniveau 4, abzustellen. Dr. A.___ bestätigte in seinem – von der Beschwerdeführerin bei der IV-Stelle im Vorbescheidverfahren eingereichten – Schreiben vom 1. Februar 2012, dass die Arbeit als Callcentermitarbeiterin, Datatypistin und Sachbearbeiterin eine der Behinderung angepasste, optimale Tätigkeit darstelle. Die Einschränkungen in den Extremitäten waren Dr. A.___ bekannt (Urk. 7/57/6 f., Ziff. 4.b, 5.b und 6.b ). Vor dem Hintergrund des eingeschränkten möglichen Tätigkeitsspektrums rechtfertigt sich ein leidensbe dingter Abzug vom Tabellenlohn von 10 %. Der Umstand, dass die Beschwerdeführerin das ihr zumutbare Arbeitspensum von 50 % nur über einen ganzen Tag verteilt und mit Pausen ausüben kann, führt nicht zu einem zusätzlichen Abzug (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_796/2013 vom 28. Januar 2014 E. 3.1.2 mit Hinweisen ).

Dr. A.___ bestätigte in seinem – von der Beschwerdeführerin bei der IV-Stelle im Vorbescheidverfahren eingereichten – Schreiben vom 1. Februar 2012, dass die Arbeit als Callcentermitarbeiterin, Datatypistin und Sachbearbeiterin eine der Behinderung angepasste, optimale Tätigkeit darstelle. Die Einschränkungen in den Extremitäten waren Dr. A.___ bekannt (Urk. 7/57/6 f., Ziff. 4.b, 5.b und 6.b ). Vor dem Hintergrund des eingeschränkten möglichen Tätigkeitsspektrums rechtfertigt sich ein leidensbe dingter Abzug vom Tabellenlohn von 10 %. Der Umstand, dass die Beschwerdeführerin das ihr zumutbare Arbeitspensum von 50 % nur über einen ganzen Tag verteilt und mit Pausen ausüben kann, führt nicht zu einem zusätzlichen Abzug (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_796/2013 vom 28. Januar 2014 E. 3.1.2 mit Hinweisen ). 5.3.1 Der Beschwerdeführerin wurde für die bisherige Tätigkeit (BGE 130 V 99 E. 3.2) eine 75%ige Arbeitsunfähigkeit seit dem 1. August 2007 attestiert. Damit bestand für die Dauer des Wartejahres bis zum 1. August 2008 eine durch schnittliche Arbeitsunfähigkeit von mindestens 40 %.

5.3.1 Der Beschwerdeführerin wurde für die bisherige Tätigkeit (BGE 130 V 99 E. 3.2) eine 75%ige Arbeitsunfähigkeit seit dem 1. August 2007 attestiert. Damit bestand für die Dauer des Wartejahres bis zum 1. August 2008 eine durch schnittliche Arbeitsunfähigkeit von mindestens 40 %. Der Beschwerdeführerin war n ach Ablauf der Wartezeit am 1. August 2008 weiterhin eine 75%ige Arbeitsfähigkeit in adaptierter Tätigkeit zumutbar. Es ist von einem monatlichen Einkommen von F r. 4‘116.-- auszugehen (LSE 2008, S. 11, Tabelle TA1, TOTAL, Anforderungsniveau 4), welches an die betriebsübli che Wochenarbeitszeit von 41,6 Stunden anzupassen und auf ein Jahresein kommen bei einem 71 %-Pensum hochzurechnen ist. Es resultiert ein Jahres einkommen von Fr. 36‘471.-- (Fr. 4‘116. -- : 40 x 41,6 x 12 x 0.7 1 ). Nach Vor nahme des leidensbedingten Abzuges in der Höhe von 10 % beträgt das Invali deneinkommen Fr. 32‘824.-- (Fr. 36‘471.-- x 0.9 0). Bei einem Vergleich des Valideneinkommens von Fr. 37‘259.-- mit dem Invaliden einkommen von Fr. 32‘824.-- ist eine Erwerbseinbusse von Fr. 4‘435.-- auszumachen, was einer Einschrän kung im Erwerbsbereich von 11,9 % entspricht. Im Haushaltbereich beträgt die Einschränkung gemäss Haushaltabklärung 21.5 % (vgl. Urk. 7/44 ff.). Bei einer Aufteilung der Tätigk eiten Erwerb und Haushalt von 71 % und 29 % ergeben sich ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbsbereich von 8.45 % ( 11,9 % x 71 %) und ein Teilinvaliditätsgrad im Haushaltbereich von 6. 24 % (21.5 % x 29 %). Bei einem Gesamtinvaliditätsgrad von 14.7 %, gerun det 1 5 %, besteht kein Rentenanspruch. Davon abgesehen wären der Beschwer deführerin aufgrund ihrer Anmeldung Ende Mai 2008 (Urk. 7/3/1) frühestens ab dem 1. November 2008 (Art. 29 Abs. 1 und 3 IVG) Leistungen auszurichten.

Der Beschwerdeführerin war n ach Ablauf der Wartezeit am 1. August 2008 weiterhin eine 75%ige Arbeitsfähigkeit in adaptierter Tätigkeit zumutbar. Es ist von einem monatlichen Einkommen von F r. 4‘116.-- auszugehen (LSE 2008, S. 11, Tabelle TA1, TOTAL, Anforderungsniveau 4), welches an die betriebsübli che Wochenarbeitszeit von 41,6 Stunden anzupassen und auf ein Jahresein kommen bei einem 71 %-Pensum hochzurechnen ist. Es resultiert ein Jahres einkommen von Fr. 36‘471.-- (Fr. 4‘116. : 40 x 41,6 x 12 x 0.7 1 ). Nach Vor nahme des leidensbedingten Abzuges in der Höhe von 10 % beträgt das Invali deneinkommen Fr. 32‘824.-- (Fr. 36‘471.-- x 0.9 0). Bei einem Vergleich des Valideneinkommens von Fr. 37‘259.-- mit dem Invaliden einkommen von Fr. 32‘824.-- ist eine Erwerbseinbusse von Fr. 4‘435.-- auszumachen, was einer Einschrän kung im Erwerbsbereich von 11,9 % entspricht. Im Haushaltbereich beträgt die Einschränkung gemäss Haushaltabklärung 21.5 % (vgl. Urk. 7/44 ff.). Bei einer Aufteilung der Tätigk eiten Erwerb und Haushalt von 71 % und 29 % ergeben sich ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbsbereich von 8.45 % ( 11,9 % x 71 %) und ein Teilinvaliditätsgrad im Haushaltbereich von 6. 24 % (21.5 % x 29 %). Bei einem Gesamtinvaliditätsgrad von 14.7 %, gerun det 1 5 %, besteht kein Rentenanspruch. Davon abgesehen wären der Beschwer deführerin aufgrund ihrer Anmeldung Ende Mai 2008 (Urk. 7/3/1) frühestens ab dem 1. November 2008 (Art. 29 Abs. 1 und 3 IVG) Leistungen auszurichten. 5.3.2 Die Beschwerdeführerin war ab dem 20. Juli 2009 zu 100 % arbeitsunfähig. Die Einschränkung im Erwerbsbereich beträgt damit 100 %. Im Haushaltbereich beträgt die Einschränkung gemäss Haushaltabklärung 2 1.5 % (vgl. Urk. 7/44 ff.). Bei einer Aufteilung der Tätigkeiten Erwerb und Hausha lt von 71 % und 29 % ergeben sich ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbsbereich von 71 % ( 100 % x 71 % ) und ein Teilinvaliditätsgrad im Haushaltbereich von 6. 24 % ( 21.5 % x 29 %). Es besteht ein Gesamtinvaliditätsgrad von 77.24 %, gerundet 77 %. Bei einer durchschnittlichen Arbeitsunfähigkeit von mehr als 70 % seit dem 1. August 2007 entsteht ab dem 1. Juli 2009 ein Anspruch auf eine ganze Rente.

5.3.2 Die Beschwerdeführerin war ab dem 20. Juli 2009 zu 100 % arbeitsunfähig. Die Einschränkung im Erwerbsbereich beträgt damit 100 %. Im Haushaltbereich beträgt die Einschränkung gemäss Haushaltabklärung 2 1.5 % (vgl. Urk. 7/44 ff.). Bei einer Aufteilung der Tätigkeiten Erwerb und Hausha lt von 71 % und 29 % ergeben sich ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbsbereich von 71 % ( 100 % x 71 % ) und ein Teilinvaliditätsgrad im Haushaltbereich von 6. 24 % ( 21.5 % x 29 %). Es besteht ein Gesamtinvaliditätsgrad von 77.24 %, gerundet 77 %. Bei einer durchschnittlichen Arbeitsunfähigkeit von mehr als 70 % seit dem 1. August 2007 entsteht ab dem 1. Juli 2009 ein Anspruch auf eine ganze Rente. 5.3.3 Ab dem 1. April 2010 wurde der Beschwerdeführerin eine 50 %ige Arbeitsfähig keit in adaptierter Tätigkeit attestiert. Auszugehen ist von einem monatlichen Einkommen von Fr. 4‘225.-- (LSE 2010, S. 26, Tabelle TA1, TOTAL, Anforde rungsniveau 4), welches an die betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit von 41,6 Stunden pro Woche anzupassen und auf ein Jahreseinkommen bei einem 50 %-Pensum hochzurechnen ist. Es resultiert ein Jahreseinkommen von Fr. 26‘364.--. Nach Vornahme des leidensbedingten Abzuges in der Höhe von 10 % beträgt das Invalideneinkommen Fr. 23‘728.-- (Fr. 26‘364.-- x 0.90). Bei einem Vergleich des Valideneinkommens von Fr. 38‘452.-- mit dem Invaliden einkommen von Fr. 23‘728.-- ist eine Erwerbseinbusse von Fr. 14‘724.-- aus zumachen, was einer Einschränkung im Erwerbsbereich von 38.29 % entspricht. Im Haushaltbereich beträgt die Einschränkung gemäss Haushaltabklärung 21.5 % (vgl. Urk. 7/44 ff.). Bei einer Aufteilung der Tätigkeiten Erwerb und Haushalt von 71 % und 29 % ergeben sich ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbs bereich von 27.19 % ( 38.29 % x 71 %) und ein Teilinvaliditätsgrad im Haus haltbereich von 6.24 % (21.5 % x 29 %). Bei einem Gesamtinvaliditätsgrad von 33.43 %, gerundet 3 3 %, besteht kein Rentenanspruch. Die Aufhebung der zuvor zugesprochenen ganzen Rente erfolgt gemäss Art. 88a Abs. 1 IVV (vgl. E. 1.9 ) nach drei Monaten und somit per 1. Juli 2010.

5.3.3 Ab dem 1. April 2010 wurde der Beschwerdeführerin eine 50 %ige Arbeitsfähig keit in adaptierter Tätigkeit attestiert. Auszugehen ist von einem monatlichen Einkommen von Fr. 4‘225.-- (LSE 2010, S. 26, Tabelle TA1, TOTAL, Anforde rungsniveau 4), welches an die betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit von 41,6 Stunden pro Woche anzupassen und auf ein Jahreseinkommen bei einem 50 %-Pensum hochzurechnen ist. Es resultiert ein Jahreseinkommen von Fr. 26‘364.--. Nach Vornahme des leidensbedingten Abzuges in der Höhe von 10 % beträgt das Invalideneinkommen Fr. 23‘728.-- (Fr. 26‘364.-- x 0.90). Bei einem Vergleich des Valideneinkommens von Fr. 38‘452.-- mit dem Invaliden einkommen von Fr. 23‘728.-- ist eine Erwerbseinbusse von Fr. 14‘724.-- aus zumachen, was einer Einschränkung im Erwerbsbereich von 38.29 % entspricht. Im Haushaltbereich beträgt die Einschränkung gemäss Haushaltabklärung 21.5 % (vgl. Urk. 7/44 ff.). Bei einer Aufteilung der Tätigkeiten Erwerb und Haushalt von 71 % und 29 % ergeben sich ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbs bereich von 27.19 % ( 38.29 % x 71 %) und ein Teilinvaliditätsgrad im Haus haltbereich von 6.24 % (21.5 % x 29 %). Bei einem Gesamtinvaliditätsgrad von 33.43 %, gerundet 3 3 %, besteht kein Rentenanspruch. Die Aufhebung der zuvor zugesprochenen ganzen Rente erfolgt gemäss Art. 88a Abs. 1 IVV (vgl. E. 1.9 ) nach drei Monaten und somit per 1. Juli 2010. 5.3.4 Die Beschwerdeführerin war ab dem 14. November 2010 für eine zweite Rücken operation hospitalisiert. Ab diesem Zeitpunkt bestand erneut eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit. Die Einschränkung im Erwerbsbereich beträgt damit 100 %. Im Haushaltbereich beträgt die Einschränkung gemäss Haus haltabklärung 21.5 % (vgl. Urk. 7/44 ff.). Bei einer Aufteilung der Tätigkeiten Erwerb und Haushalt von 71 % und 29 % ergeben sich ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbsbereich von 71 % (100 % x 71 %) und ein Teilinvaliditätsgrad im Haushaltbereich von 6.24 % (21.5 % x 29 %). Bei einem Gesamtinvaliditätsgrad von 77.24 %, gerundet 77 %, besteht ein Anspruch auf eine ganze Rente. Gemäss Art. 29 bis IVV (vgl. E. 1.10 ) besteht dieser Anspruch ab dem 1. November 2010.

5.3.4 Die Beschwerdeführerin war ab dem 14. November 2010 für eine zweite Rücken operation hospitalisiert. Ab diesem Zeitpunkt bestand erneut eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit. Die Einschränkung im Erwerbsbereich beträgt damit 100 %. Im Haushaltbereich beträgt die Einschränkung gemäss Haus haltabklärung 21.5 % (vgl. Urk. 7/44 ff.). Bei einer Aufteilung der Tätigkeiten Erwerb und Haushalt von 71 % und 29 % ergeben sich ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbsbereich von 71 % (100 % x 71 %) und ein Teilinvaliditätsgrad im Haushaltbereich von 6.24 % (21.5 % x 29 %). Bei einem Gesamtinvaliditätsgrad von 77.24 %, gerundet 77 %, besteht ein Anspruch auf eine ganze Rente. Gemäss Art. 29 bis IVV (vgl. E. 1.10 ) besteht dieser Anspruch ab dem 1. November 2010. 5.3.5 Ab dem 1. März 2011 wurde der Beschwerdeführerin wieder eine 50%ige Arbeits fähigkeit in adaptierter Tätigkeit attestiert. Auszugehen ist von einem monatlichen Eink ommen von Fr. 4‘225.-- (LSE 2010, S. 26, Tabelle TA1, TOTAL, Anforderungsniveau 4), welches unter Berücksichti gung der durch schnittlichen Arbeitszeit im Jahr 2011 von 41,7 Stunden pro Woche (Die Volkswirtschaft, 4-2014, Tabelle B 9.2, A-S) sowie der Nominal lohnentwicklung bis ins Jahr 2011 (Indexstand 2579 [2010] auf 2604 [2011]) auf ein Jahresein kommen bei einem 50 %-Pensum hochzurechnen ist. Es resultiert ein Jahres einkommen von Fr. 26‘684.-- (Fr. 4‘225.-- x 6 : 40 x 41.7 : 2579 x 2604 ). Nach Vornahme des leidensbedingten Abzuges in der Höhe von 10 % beträgt das Invalideneinkommen Fr. 24‘016.-- (Fr. 26‘684.-- x 0.90). Bei einem Vergleich des Valideneinkommens von Fr. 38‘824.-- mit dem Invaliden einkommen von Fr. 24‘016.-- ist eine Erwerbseinbusse von Fr. 14‘808.-- auszumachen, was einer Einschränkung im Erwerbsbereich von 38.14 % entspricht. Im Haushaltbereich beträgt die Einschränkung gemäss Haushaltabklärung 21.5 % (vgl. Urk. 7/44 ff.). Bei einer Aufteilung der Tätigkeiten Erwerb und Haushalt von 71 % und 29 % ergeben sich ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbsbereich von 27.08 % (38.14 % x 71 %) und ein Teilinvaliditätsgrad im Haushaltbereich von 6.24 % (21.5 % x 29 %). Bei einem Gesamtinvaliditätsgrad von 33.32 %, gerun det 33 %, besteht kein Rentenanspruch. Die Aufhebung der zuvor zugesproche nen ganzen Rente erfolgt gemäss Art. 88a Abs. 1 IVV (vgl. E. 1.9 ) nach drei Monaten und somit per 1. Juni 2011.

5.3.5 Ab dem 1. März 2011 wurde der Beschwerdeführerin wieder eine 50%ige Arbeits fähigkeit in adaptierter Tätigkeit attestiert. Auszugehen ist von einem monatlichen Eink ommen von Fr. 4‘225.-- (LSE 2010, S. 26, Tabelle TA1, TOTAL, Anforderungsniveau 4), welches unter Berücksichti gung der durch schnittlichen Arbeitszeit im Jahr 2011 von 41,7 Stunden pro Woche (Die Volkswirtschaft, 4-2014, Tabelle B 9.2, A-S) sowie der Nominal lohnentwicklung bis ins Jahr 2011 (Indexstand 2579 [2010] auf 2604 [2011]) auf ein Jahresein kommen bei einem 50 %-Pensum hochzurechnen ist. Es resultiert ein Jahres einkommen von Fr. 26‘684.-- (Fr. 4‘225.-- x 6 : 40 x 41.7 : 2579 x 2604 ). Nach Vornahme des leidensbedingten Abzuges in der Höhe von 10 % beträgt das Invalideneinkommen Fr. 24‘016.-- (Fr. 26‘684.-- x 0.90). Bei einem Vergleich des Valideneinkommens von Fr. 38‘824.-- mit dem Invaliden einkommen von Fr. 24‘016.-- ist eine Erwerbseinbusse von Fr. 14‘808.-- auszumachen, was einer Einschränkung im Erwerbsbereich von 38.14 % entspricht. Im Haushaltbereich beträgt die Einschränkung gemäss Haushaltabklärung 21.5 % (vgl. Urk. 7/44 ff.). Bei einer Aufteilung der Tätigkeiten Erwerb und Haushalt von 71 % und 29 % ergeben sich ein Teilinvaliditätsgrad im Erwerbsbereich von 27.08 % (38.14 % x 71 %) und ein Teilinvaliditätsgrad im Haushaltbereich von 6.24 % (21.5 % x 29 %). Bei einem Gesamtinvaliditätsgrad von 33.32 %, gerun det 33 %, besteht kein Rentenanspruch. Die Aufhebung der zuvor zugesproche nen ganzen Rente erfolgt gemäss Art. 88a Abs. 1 IVV (vgl. E. 1.9 ) nach drei Monaten und somit per 1. Juni 2011. 5.4 Die angefochtene Verfügung vom 29. Mai 2013 ist daher i n teilweiser Gutheis sung der Beschwerde aufzuheben. Es ist festzustellen, dass die Beschwerdefüh rerin vom 1. Juli 2009 bis zum 30. Juni 2010 Anspruch auf eine ganze Rente hat. Der Anspruch auf eine ganze Rente ab dem 1. November 2010 bis zum 31. Mai 2011 ist zu bestätigen. Im Übrigen ist die Beschwerde abzuweisen.

5.4 Die angefochtene Verfügung vom 29. Mai 2013 ist daher i n teilweiser Gutheis sung der Beschwerde aufzuheben. Es ist festzustellen, dass die Beschwerdefüh rerin vom 1. Juli 2009 bis zum 30. Juni 2010 Anspruch auf eine ganze Rente hat. Der Anspruch auf eine ganze Rente ab dem 1. November 2010 bis zum 31. Mai 2011 ist zu bestätigen. Im Übrigen ist die Beschwerde abzuweisen. 6.

6. 6.1 Bei diesem Ausgang des Verfa hrens sind die Gerichtskosten zu 3/4 der Beschwer deführerin und zu 1/4 der Beschwerdegegnerin aufzuerlegen. Die Ver fahrenskosten sind auf Fr. 800.-- festzusetzen (Art. 69 Abs. 1 bis IVG).

6.1 Bei diesem Ausgang des Verfa hrens sind die Gerichtskosten zu 3/4 der Beschwer deführerin und zu 1/4 der Beschwerdegegnerin aufzuerlegen. Die Ver fahrenskosten sind auf Fr. 800.-- festzusetzen (Art. 69 Abs. 1 bis IVG). 6.2 Nach der Rechtsprechung des Bundesgerichts hat die Beschwerdeführer in bei teil weisem Obsiegen Anspruch auf eine reduzierte Parteientschädigung. Eine um 3/4 gekürzt e Prozessentschädigung von Fr. 5 00.-- (inkl. Mehrwertsteuer und Barauslagen) erscheint vorliegend als angemessen.

6.2 Nach der Rechtsprechung des Bundesgerichts hat die Beschwerdeführer in bei teil weisem Obsiegen Anspruch auf eine reduzierte Parteientschädigung. Eine um 3/4 gekürzt e Prozessentschädigung von Fr. 5 00.-- (inkl. Mehrwertsteuer und Barauslagen) erscheint vorliegend als angemessen. Das Gericht erkennt:

Das Gericht erkennt: 1. In teilweiser G utheissung der Beschwerde wird die Verfügung der Sozialversiche - rungs anstalt des Kan tons Zürich, IV-Stelle, vom 29. Mai 2013 aufgeho ben und es wird festgestellt, dass die Beschwerdeführerin vom 1. Juli 2009 bis zum 30. Juni 2010 und vom 1. November 2010 bis zum 31. Mai 2011 Anspruch auf eine ganze Rente hat.

1. In teilweiser G utheissung der Beschwerde wird die Verfügung der Sozialversiche rungs anstalt des Kan tons Zürich, IV-Stelle, vom 29. Mai 2013 aufgeho ben und es wird festgestellt, dass die Beschwerdeführerin vom 1. Juli 2009 bis zum 30. Juni 2010 und vom 1. November 2010 bis zum 31. Mai 2011 Anspruch auf eine ganze Rente hat. Im Übrigen wird die Beschwerde abgewiesen.

Im Übrigen wird die Beschwerde abgewiesen. 2. Die Gerichtskosten von Fr. 800.-- werden der Beschwerdeführerin zu Fr. 600.-- und der Beschwerdegegnerin zu Fr. 200.-- auferlegt. Rechnung und Einzahlungsschein werden den Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt.

2. Die Gerichtskosten von Fr. 800.-- werden der Beschwerdeführerin zu Fr. 600.-- und der Beschwerdegegnerin zu Fr. 200.-- auferlegt. Rechnung und Einzahlungsschein werden den Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt. 3. Die Beschwerdegegnerin wird verpflichtet, der Beschwerdeführerin eine reduzierte Prozessentschädigung von Fr. 5 00.-- (inkl. Barauslagen und MWSt ) zu bezahlen.

3. Die Beschwerdegegnerin wird verpflichtet, der Beschwerdeführerin eine reduzierte Prozessentschädigung von Fr. 5 00.-- (inkl. Barauslagen und MWSt ) zu bezahlen. 4. Zustellung gegen Empfangsschein an:

4. Zustellung gegen Empfangsschein an: - Rechtsanwältin Stephanie Schwarz

Rechtsanwältin Stephanie Schwarz - Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle

Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle - Bundesamt für Sozialversicherungen

Bundesamt für Sozialversicherungen 5. Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden ( Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1 5. Juli bis und mit 1 5. August sowie vom 1 8. Dezember bis und mit dem 2. Januar ( Art. 46 BGG).

5. Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden ( Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1 5. Juli bis und mit 1 5. August sowie vom 1 8. Dezember bis und mit dem 2. Januar ( Art. 46 BGG). Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu stellen.

Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu stellen. Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat ( Art. 42 BGG).

Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat ( Art. 42 BGG). Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich

Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin

HurstMuraro