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<h2>SubmittedText<h2><p>In qualità di società più influente nel settore delle telecomunicazioni nonché una tra le più importanti in ambito informatico della Svizzera, Swisscom riveste un ruolo fondamentale come datore di lavoro. Tuttavia, a seguito dell’aumento dei progetti di delocalizzazione in seno alla società, questa responsabilità sembra venire meno. Il Consiglio federale reputa opportuno aumentare il personale all’estero a fronte del taglio dei posti di lavoro in Svizzera negli ultimi anni?</p><p>In qualità di azionista di maggioranza di Swisscom, la Confederazione definisce tramite il Consiglio federale l’orientamento generale della società e ne controlla il rispetto. Il Consiglio federale ritiene che l’orientamento attuale di Swisscom sia rispettato?<br>&nbsp;</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><div><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial">Il Consiglio federale valuta annualmente il raggiungimento degli obiettivi di Swisscom: l’ultima verifica relativa all’anno finanziario 2022 è stata effettuata a marzo 2023. Nel 2022 Swisscom ha raggiunto complessivamente gli obiettivi prefissati dal Consiglio federale.</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial">In Svizzera, Swisscom conta circa</span><span style="font-family:Arial">&#xa0;</span><span style="font-family:Arial">15</span><span style="font-family:Arial">&#xa0;</span><span style="font-family:Arial">750 collaboratori che operano praticamente in tutti i Cantoni. La soddisfazione sul lavoro è superiore alla media del settore. Swisscom investe molto nella formazione continua permanente di collaboratori e quadri. La maggior parte dei posti da quadro messi a concorso vengono occupati internamente. Swisscom mette a disposizione circa 900</span><span style="font-family:Arial">&#xa0;</span><span style="font-family:Arial">posti di apprendistato ed è il maggiore formatore TIC del Paese.</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial">La creazione di posti di lavoro all’estero è compatibile con gli obiettivi strategici di Swisscom, soprattutto se finalizzata al reclutamento di talenti IT sul mercato internazionale. Il Consiglio federale ritiene che i contratti con i partner esterni di Swisscom siano questioni operative e di conseguenza non si esprime a riguardo.</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial">La soppressione di posti di lavoro in Svizzera è una conseguenza dei tentativi in corso di compensare il calo del fatturato nel core business aumentando l'efficienza. Secondo gli obiettivi strategici, gran parte dei tagli avviene tramite una fluttuazione naturale.</span></p></div>