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Die 5 goldenen Regeln im Umgang mit sozialen Netzwerken
Achten Sie auf die Qualität Ihres Profils und zögern Sie nicht, Links zu interessanten Artikeln zu veröffentlichen, um Personalvermittlern positiv aufzufallen.
Wenn Sie einem sozialen Netzwerk beitreten, bleiben Sie aktiv, prüfen Sie Ihre Kontaktanfragen und Mitteilungen regelmässig und beantworten Sie sie schnell.
Auf sozialen Netzwerken finden Sie viele Informationen über den Personalberater, den Sie kontaktieren möchten. Nutzen Sie diese! Erwähnen Sie beispielsweise einen seiner Posts, ein gemeinsames Hobby oder Schulen, die sie beide besucht haben.
Beachten Sie bei Ihrer Stellensuche die Grundregeln der schriftlichen Korrespondenz. Fassen Sie sich kurz und versuchen Sie, genau zu eruieren, welche Art von Profil Ihr Ansprechpartner sucht.
Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, gehen Sie systematisch vor. Danken Sie dem Personalberater über seine berufliche E-Mail-Adresse für die Zeit, die er Ihnen gewidmet hat.