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Petizione contro l'abolizione dei buoni del personale per i lavoratori postali in pensione.
Alla nostra imponente manifestazione di protesta del 17 novembre davanti alla sede della Posta, a Berna, abbiamo consegnato oltre 4.000 firme alla petizione.
La nostra richiesta:
Chiediamo alla Posta di rivedere questa decisione e di continuare a distribuire gli apprezzati buoni annuali per il personale alle impiegate e agli impiegati della Posta in pensione.
Molte grazie a tutti i colleghi che hanno firmato questa petizione.
Assemblea dei delegati USS 19 novembre 2021, Berna.
I delegati della Federazione svizzera dei sindacati, USS, hanno adottato all'unanimità la risoluzione del sindacato syndicom "Contro l'abolizione dei buoni del personale per i pensionati delle poste".
Questo significa che abbiamo il sostegno della più grande organizzazione di lavoratori della Svizzera per le nostre preoccupazioni.
Congresso 2021 syndicom, 26-27 novembre 2021, Langenthal
Risoluzione contro l'abolizione dei buoni del personale per i lavoratori postali in pensione
I delegati del congresso mostrano all'unanimità la loro solidarietà con i lavoratori postali in pensione e sostengono la richiesta di reintrodurre i buoni per il personale.
Lettera della Direzione del gruppo della Posta Svizzera, 30 novembre 2021
In una lettera del 30 novembre 2021, la direzione del gruppo informa che manterrà la sua decisione di abolire i buoni per il personale.
È con grande delusione che prendiamo atto di questa decisione del consiglio esecutivo.
A nostro parere, la procedura e la decisione della direzione non sono in linea con i valori aziendali della Posta.
Abbiamo quindi scritto una lettera al consiglio di amministrazione della Posta per esprimere le nostre preoccupazioni.
Lettera della Direzione del gruppo della Posta Svizzera, 13 dicembre 2021
La Direzione generale ha risposto alla nostra lettera al Consiglio di amministrazione della Posta con una lettera del 13 dicembre 2021.
Fortunatamente, in questa lettera ci è stata offerta per la prima volta l'opportunità di tenere una discussione con i membri del direzione del gruppo .
Questa discussione avrà luogo il 14 gennaio 2022. Con una piccola delegazione rappresenteremo di nuovo la nostra richiesta di ritiro dei buoni per il personale.
Dopo questa discussione vi informeremo sul risultato.
Rapporto Dibattito Direzione generale Posta Svizzera 14 gennaio 2022
Il comitato esecutivo non vuole negoziare!
Su invito della Posta, il 14 gennaio si è tenuta una discussione con la direzione della Posta.
Da parte della Posta sono intervenuti la signora Valerie Schelker, responsabile delle risorse umane, e il signor Alex Glanzmann, responsabile delle finanze e vice CEO.
Già all'inizio della discussione, la signora Schelker ha spiegato che la cancellazione dei buoni per il personale è definitiva. Ha fatto riferimento alla lettera della Posta del 30 novembre 2022.
Con un atteggiamento così apodittico, non c'è più nulla da negoziare. È stata una doccia fredda proprio all'inizio. Almeno l'ufficio postale si è scusato per la lettera inappropriata della fine di settembre 2022.
Il signor Glanzmann ha poi spiegato le ragioni di questa decisione strategica. Si trattava di accantonamenti elevati (100 milioni di franchi) per questi buoni per il personale e di ridurre i costi in modo da assicurare la sopravvivenza della Posta nel mercato competitivo della logistica e della finanza. A tal fine, la Posta aveva anche contribuito con altri 200 milioni di franchi alla cassa pensioni, di cui avrebbero beneficiato anche i pensionati. Tutti devono fare la loro parte per ridurre i costi, compresi i pensionati.
La signora Schelker e il signor Glanzmann hanno ripetutamente sottolineato quanto sia importante che la direzione riconosca e apprezzi i pensionati. Abbiamo spiegato che questa riduzione dei benefici non può essere un'espressione di apprezzamento.
La delegazione dei pensionati di syndicom era composta dal presidente Thomas Burger, Patrizia Mordini, Marianne Schnyder e Franz Baumann. Hanno chiarito che non capiscono la decisione di abolire i buoni per il personale e che gli eventi per i pensionati non li sostituiscono. Il consiglio di amministrazione ha dovuto riconoscere che si stava comportando male in confronto ad altre grandi aziende per quanto riguarda i benefici per i pensionati. In queste circostanze, le belle parole sul rispetto e l'apprezzamento sono solo parole.
Abbiamo chiesto almeno di considerare delle alternative ai buoni per il personale.
La signora Schelker ha spiegato che sarebbe possibile fare delle concessioni nell'organizzazione degli eventi per i pensionati. Inoltre, sono disposti ad esaminare se sia possibile un riconoscimento annuale di tutti i pensionati sotto forma di gettoni.
Ora stiamo aspettando le proposte corrispondenti della Posta e se mostreranno un po' più di apprezzamento.
Non appena queste proposte arriveranno, vi informeremo di nuovo.
Lettera della Direzione del gruppo La Posta Svizzera, 25 gennaio 2021
Un'offerta ingiustamente insufficiente
Il comitato esecutivo vuole abolire i buoni del personale, non c'è nulla da negoziare.
Durante la nostra discussione con la direzione della Posta, abbiamo suggerito che i pensionati potrebbero beneficiare dei servizi della Posta in alternativa ai buoni per il personale. Questo è il modo in cui si fa in molte grandi aziende. Essi concedono ai pensionati sconti sui loro servizi.
La direzione della Posta ha risposto alla nostra richiesta con una lettera del 25 gennaio.
Come gesto, la Posta è disposta ad inviare un set di 20 francobolli della posta A a tutti i membri di un'associazione nel 2022. Si tratta delle associazioni regionali che organizzano gli eventi per i pensionati.
Questo significa chiaramente che un gran numero di pensionati non beneficerà di questa azione, cioè tutti quelli che non sono organizzati in una tale associazione.
Ai nostri occhi, questa offerta è ingiusta e insufficiente, e causerà di nuovo molto risentimento tra i pensionati se alcuni ne beneficiano e altri no.
Dopo una discussione interna, abbiamo di nuovo risposto con una lettera alla direzione della Posta.
In essa affermiamo che questo approccio è ingiusto e non soddisfa gli standard della Posta come datore di lavoro sociale.
La Posta dovrebbe offrire ai pensionati servizi più economici ogni anno, e non solo una volta come gesto.
Ora siamo di nuovo in attesa di una risposta da parte del comitato esecutivo.
Non appena riceveremo questa risposta, vi informeremo di nuovo.
Email della direzione della Posta, 3 marzo 2022
Amaro e triste
Con questa e-mail, la Direzione generale della Posta conferma di aver preso una decisione definitiva sull'emissione dei buoni per il personale. Non ci sono quindi piani per compensare i pensionati in tutto o in parte per l'interruzione dei buoni per il personale.
La direzione della Posta respinge così il nostro appello per le prestazioni ai pensionati.
Vuole solo inviare ai pensionati una serie di 20 francobolli come "gesto", come dice. Tuttavia, questo sarà dato solo ai pensionati che sono iscritti a una delle associazioni regionali di pensionati.
La Posta vuole essere un datore di lavoro sociale, a beneficio dei collaboratori attivi e dei pensionati. Con questo comportamento squallido nei confronti dei pensionati, sicuramente non è all'altezza di questa affermazione. Siamo sinceri, se il Consiglio Direttivo non vuole adempiere a questa pretesa nei confronti dei pensionati, allora non vorrà farlo nemmeno nei confronti dei colleghi attivi.
Una cosa è chiara: i membri pensionati di syndicom saranno sempre solidali con i membri attivi.
La delusione dei colleghi pensionati per l'abolizione dei buoni per il personale è giustificata e grande.
Bilancio
Con la sua campagna di buoni per il personale, i pensionati di syndicom hanno messo tutta la loro energia per promuovere valori come il rispetto e la riconoscenza. Non è mai sbagliato difendere questi valori.
Abbiamo dimostrato di essere capaci di mobilitazione e di azione.
Un grande ringraziamento ai 4.000 firmatari della petizione e ai quasi 400 partecipanti all'impressionante manifestazione del 17 novembre 2021 davanti all'ufficio postale di Berna. Molte grazie a tutti coloro che ci hanno sostenuto in questa azione.
È molto amaro che i nostri grandi sforzi non abbiano portato un risultato più positivo.
Ora vogliamo usare questa forza e questo movimento per le nostre prossime campagne di politica sociale per le pensioni a salario minimo. Nei prossimi 2-3 anni ci troveremo di fronte a votazioni decisive sulle pensioni di vecchiaia. Questi voti devono essere vinti se si vuole migliorare la situazione sociale dei pensionati.
Pensionati syndicom