Document ID: /curiavista/filtered/00000_business.jsonl.gz/234033

<h2>SubmittedText<h2><p>Au cours de ces derniers mois, dans l'administration fédérale, une série de postes ont été mis au concours sans indication des classes salariales, notamment à l'AFD, à l'OFIT, à l'OSAV, au SECO, à Agroscope, à l'État-major de l'armée et à MétéoSuisse.</p><p>- Pourquoi ?</p><p>- Comment l'administration fédérale, en sa qualité d'employeur, fait-elle en sorte que les collaborateurs ne subissent pas de préjudices salariaux importants ?</p><p>- Cette façon de procéder est-elle compatible avec les droits acquis actuels ?</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>La réponse du Conseil fédéral n'existe qu'en allemand. (Veuillez changer la langue en haut à droite de la page d'accueil)</p>