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Giornata d’azione delle donne: parità salariale subito!
33 anni fa l’articolo sulla parità è stato ancorato nella Costituzione federale e la legge sulla parità è in vigore da 18 anni. Non è possibile che le donne debbano aspettare altri 50 anni prima che la parità salariale venga attuata. Le donne hanno dovuto lottare per il loro diritto di voto, hanno lottato per ottenere l’assicurazione maternità e lotteranno con tutte le loro forze affinché il loro lavoro sia pagato come quello degli uomini.
Controlli e sanzioni sono necessari
Le donne del sindacato pretendono che le rivendicazioni formulate dall’Assemblea delle delegate e dei delegati dell’Unione sindacale svizzera (USS) lo scorso 23 maggio siano messe in pratica. Le rivendicazioni prevedono tre misure, affinché le aziende si assumano finalmente la loro responsabilità:
- controlli sistematici dei salari nelle aziende
- un’autorità nazionale con competenze d’imposizione che includa i partner sociali
- trasparenza salariale all’interno delle aziende e nessuna tolleranza in caso di discriminazioni accertate
Il problema dei salari delle donne continua ad essere irrisolto – dalla venditrice alla bancaria. Di fronte a questa situazione incresciosa, l’intero Consiglio federale è esortato a preoccuparsi della realizzazione di salari equi e corretti e a procedere velocemente e con coraggio.