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Beratung
Kritische Analyse der gesundheitsorientierten Leadership
Eine wachsende Zahl von Forschungsarbeiten untersucht und modelliert die "Healthy Leadership". Letztere umfasst Managementkonzepte, die sich auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen konzentrieren. Eine Studie (in Englisch) führt dazu eine systematische Analyse durch. Die Forscher/innen kritisieren Kohärenz, Methode oder Validierung der Ansätze und schlagen ihrerseits ein einheitliches theoretisches Modell vor. Bis zur Validierung dieses Modells können die Führungskräfte die Gesundheit ihrer Mitarbeiter/innen bereits dank bestimmter Verhaltensweisen (z.B. adäquate Verwaltung der verfügbaren Ressourcen oder der Arbeitsorganisation) positiv beeinflussen. Die Studie ist auf dem Informationsportal der Föderation der Schweizer Psychologinnen und Psychologen vorgestellt.