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IKEA - Werte, wie Ingvar Kamprad sie hatte, werden im Unternehmen überhaupt nicht mehr von den Führungspositionen gelebt. Teilweise werden Absprachen nicht eingehalten, sowie das Arbeits-Reglement, welches sich das Unternehmen selbst auferlegt hat. Das interne Arbeitsklima ist angespannt, oberflächlich und Mitarbeiter in allen Abteilungen werden verheizt um sie danach einfach zu ersetzen. Eigene Meinungen oder Charakter sind bei MA nicht gewollt und IKEA ist überhaupt nicht so nachhaltig, wie es nach aussen präsentiert wird.