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Gute Vorgesetzte brauchen nach einer Studie von norwegischen Forschern vor allem fünf Eigenschaften: Sie müssen Stress aushalten, Initiative ergreifen, Innovationen fördern, andere unterstützen und Ziele effektiv erreichen können.
Die Ergebnisse zeigen, dass Frauen in Bezug auf ihre Persönlichkeit besser für Führungspositionen geeignet sind als ihre männlichen Kollegen. Demnach seien Frauen deutlicher in ihrer Kommunikation, offener für Innovationen, gewissenhafter, und besser darin, Mitarbeiter zu unterstützen.
Quelle: 08.05.2017 – Spiegel.de