Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/01233.jsonl.gz/475

Quanto posso sollevare quando lavoro presso una bottega dell’usato?
Il sollevamento di carichi pesanti sul posto di lavoro non deve compromettere la salute del dipendente. Il datore di lavoro deve garantire ciò adottando misure adeguate. Alle donne in gravidanza si applicano speciali norme di protezione.
Il datore di lavoro deve proteggere la salute dei suoi dipendenti. Tra l'altro, deve assicurarsi che i suoi dipendenti non subiscano danni alla salute perché devono trasportare carichi pesanti. Nel caso di dipendenti in gravidanza, il datore di lavoro deve garantire la tutela della salute della madre e impedire che il sollevamento di carichi metta in pericolo la salute della madre o del suo bambino.
Se possibile, evitare di sollevare carichi pesanti
Il datore di lavoro deve adottare misure adeguate per evitare che i suoi dipendenti debbano sollevare manualmente carichi pesanti. Come specifica la SECO nella sua guida, il «carico pesante» varia a seconda del sesso e dell'età della persona impiegata: una donna con più di 50 anni può sollevare un massimo di 10 kg, mentre il limite per un uomo tra i 20 e i 35 anni è di 25 kg. Tuttavia, questi valori si applicano solo ai carichi che il lavoratore può tenere vicino al corpo. In caso contrario, i limiti devono essere abbassati.
Se il sollevamento di carichi pesanti, ad esempio in un rifugio, non può essere evitato con misure puramente organizzative, il datore di lavoro deve fornire ausili tecnici che consentano una movimentazione sicura e sana. Il datore di lavoro deve anche verificare che i dipendenti utilizzino questi ausili. Il datore di lavoro ha anche l'obbligo di informare i propri dipendenti sui possibili rischi per la salute e di istruirli su come evitare tali rischi attraverso un corretto sollevamento.
Protezione speciale per le dipendenti in gravidanza
Il datore di lavoro è tenuto a garantire che il lavoro non influisca negativamente sulla salute della donna incinta o del suo bambino. Può obbligare una donna incinta a svolgere un lavoro pericoloso o faticoso solo se non risultano minacce concrete per la salute della madre e del bambino o se è possibile ovviare a tali minacce mediante adeguate misure di protezione.
Spostare carichi pesanti a mano è un «lavoro pericoloso e faticoso». Una donna incinta non deve spostare carichi superiori a 5 kg regolarmente o carichi superiori a 10 kg occasionalmente fino alla fine del sesto mese di gravidanza. Lo stesso vale per una quantità di forza corrispondente quando si azionano gli ausili meccanici. Dal settimo mese di gravidanza in poi, alle donne incinte non è consentito spostare carichi di 5 kg o più.