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Lettera di candidatura
La lettera di motivazione o di presentazione è fondamentale e accompagna e introduce il curriculum vitae.
Deve stimolare l'interesse di chi è alla ricerca di personale e fare sì che si venga contattati per un colloquio. Occorre che emergano alcuni elementi importanti:
- perché si ritiene di essere la persona adatta a ricoprire il ruolo descritto nell'annuncio di lavoro
- quali sono le proprie motivazioni rispetto a quel tipo di professione
- cosa si pensa di poter offrire all'istituzione/azienda
Senza ripetere il contenuto del curriculum vitae, è possibile sfruttare questa occasione per mettere in evidenza altre capacità:
- punti di forza rispetto alla posizione per cui ci si candida
- caratteristiche personali: capacità di adattamento a diversi ambiti di lavoro, capacità di contatto con gli altri, elementi positivi del proprio carattere e così via
- aspettative personali di crescita
Se si sta rispondendo a un annuncio è utile evidenziare, con esempi concreti, le qualità che corrispondono alle caratteristiche richieste.
Non esistono formati standard di lettere motivazionali; è invece consigliabile personalizzare di volta in volta i testi rispetto alle istituzioni/aziende per cui ci si candida e ai loro annunci.