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東京都渋谷区のゲーム開発会社「サイバード」に勤務、専門職が対象の「専門業務型」裁量労働制が適用され、宣伝やイベント企画を担当していた女性について、渋谷労働基準監督署が、適用を無効と判断した上で残業代を支払うよう同社に是正勧告していたことが５日、分かった。勧告は８月１４日付。女性は残業が最長で月約８０時間に及び、適応障害を発症したと訴えている。
共同通信