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2020년 경자년이 밝았습니다. 새해가 밝아옴에 따라 노동법도 달라지는 제도들이 있습니다. 2020년에는 무엇이 달라지고 무엇이 새롭게 시행되는지 알고 있다면 바뀌는 제도들을 이용하기도, 회사에 요구하기도 수월하겠지요.
오늘 서바이벌 생활노동법에서는 2020년부터 달라지는 노동관계법령에 대하여 알아보도록 하겠습니다.
근로기준법 1주 52시간제 시행(50인 이상 ~ 300인 미만 사업장) 휴일을 포함한 1주 최대 근로시간을 주 52시간까지만 할 수 있는 주 52시간제 도입이 2020년 1월 1일부터 50인 이상 사업장에도 시행됩니다.
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