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Il Cantone di Nidvaldo procede regolarmente (almeno una volta ogni periodo legislativo) all’analisi della parità salariale
Contenuto
Die Lohngleichheitsanalyse ist ein Grundlageninstrument, um die Gewährung gleicher Löhne für Frauen und Männer regelmässig zu überprüfen.
Obiettivo
Sicherstellen der Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern innerhalb der kantonalen Verwaltung
Responsabilità
Kanton Nidwalden, Personalamt
Partners
-
Stato
Permanente
Stato di attuazione
Im Jahr 2021 wurde eine Lohngleichheitsanalyse in der kantonalen Verwaltung und bei den Lehrpersonen durchgeführt.
Tappe principali e calendario
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Basi legali
vigenti
Gleichstellungsgesetz
Basi legali
da istituire
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Indicatori e obiettivi quantitativi
Verringerung des Gender Pay Gap (Verringerung der Lohnunterschiede und des unerklärten Anteils).
Altre basi
Art 8 Personalgesetz (NW 165.1)Das Personalamt ist insbesondere zuständig für die Förderung der beruflichen Chancengleichheit von Frau und Mann
Risorse
Um die Untersuchung neutral durchführen zu können, ist sie extern zu vergeben. Die dafür nötigen Mittel sind jeweils in das Budget einzustellen.
Campo d'azione
Vita professionale e pubblica Analisi della parità salariale
In che misura la Confederazione, le Città o i Comuni sono coinvolti nell’applicazione della misura?
Im Kanton Nidwalden wird für die Analyse das Standard-Analyse-Tool Logib verwendet.