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Le Centre suisse de services Formation professionnelle, orientation professionnelle, universitaire et de carrière (CSFO) est une nouvelle institution de la Conférence suisse des directeurs cantonaux de l'instruction publique (CDIP). Depuis le 1er janvier 2007, le CSFO fournit des prestations de services dans des domaines qui, selon la loi fédérale sur la formation professionnelle, relèvent des cantons.
Il effectue des tâches d'exécution et de développement et assure la collaboration intercantonale en ce qui concerne les prestations des services dans le domaine de la formation professionnelle et dans celui de l'orientation professionnelle, universitaire et de carrière, et crée des synergies entre les deux.
Le CSFO est chargé, en collaboration avec ses partenaires, d'assumer les tâches suivantes :
Le CSFO travaille sur la base d'un programme de travail annuel qui présente de manière détaillée toutes les prestations du CSFO. Le programme de travail 2013 a été validé par le Conseil de surveillance au cours de sa séance du 6eme décembre 2012.
Le CSFO est financé par des contributions forfaitaires des cantons et de la Confédération (c'est-à-dire du Secrétariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI), par la vente de ses produits et de ses prestations, ainsi que par des coproductions réalisées avec des partenaires.
Les contributions des cantons s'élèvent en tout à CHF 7,23 millions, celles de la Confédération à CHF 5,84 millions pour 2013.
Pour 2012 les contributions des cantons se monteront à CHF 7.18 Mio, les contributions de la Confédération à CHF 6.05 Mio. Dans ces montants sont incluses les nouvelles prestations autorisées par la CDIP pour la formation professionnelle (plateforme pour l'échange de données) et pour l'orientation professionnelle, universitaire et de carrière (domaine " Conseil et diagnostic ").
Depuis 2008, le CSFO s'est installé dans la Maison des Cantons à Berne. Le service de distribution est resté à Zollikofen. Voir les adresses.
Les activités du CSFO se fondent sur des statuts, qui ont été arrêtés par la CDIP le 22 juin 2006. Ils définissent le but du CSFO et règlent les tâches de base ainsi que la forme organisationnelle du CSFO.
Présentation de la structure et de toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs avec leurs compétences respectives : Organisation
Idées directrices sur la méthodologie et la qualité au sein du CSFO : Charte
Partenaires des cantons, des associations et d'autres organisations du monde du travail : Partenaires