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Fortune Hi-Tech Marketing wurde im Januar 2001 von Paul Orberson gegründet und erwirtschaftet mit Hauptsitz in Lexington, Kentucky, einen Jahresumsatz von über 500 Millionen US-Dollar.
Seit seiner Aufnahme im Jahr 2001 hat Fortune Hi-Tech Marketing keine Schulden. Obwohl das Unternehmen weder einen Vorstand noch Aktionäre hat, unterhält Fortune Hi-Tech Marketing regelmäßig Geschäfte mit Fortune-500-Unternehmen.
Das Unternehmen umfasst Dienstleistungen wie Haustelefondienste, Mobilfunktarife, Highspeed-Internet, Heimsicherheitssysteme, Reiseclubs und Autoclubs, die von bekannten Serviceunternehmen wie AT&T Wireless, Verizon Wireless, T- Mobil-, Sprint-, Alltel Wireless- und Dish-Netzwerk.
Obwohl die Produkte in der Produktlinie des Unternehmens nicht ungewöhnlich oder einzigartig sind, werden sie in Haushalten in den Vereinigten Staaten, Kanada und Großbritannien verwendet. Darüber hinaus sind die durch diese Produkte vertretenen Marktsegmente groß und wachsend. Die Produkte und Dienstleistungen von Fortune Hi-Tech Marketing werden weiterhin vom Markt nachgefragt.
Geschäftsinhaber erhalten Provisionen für die Verbindung von Partnerunternehmen mit neuen Verbrauchern. Zusätzlich zu einem Kundenakquisitionsbonus von 100 USD für die Aufnahme anderer neuer Vertriebspartner in das Unternehmen kann ein Vertriebspartner von Fortune Hi-Tech Marketing je nach Produkt oder Dienstleistung 2-20 % an wiederkehrenden Kundenkäufen verdienen.
Es gibt zwei Möglichkeiten, als Vertreter von Fortune Hi-Tech Marketing Geld zu verdienen. Ein Vertreter kann sich beispielsweise dafür entscheiden, in einer Managerposition zum Preis von 299 USD zu beginnen. Alternativ kann ein Vertreter eine Trainer-/Coach-Position zum Preis von 299 USD zuzüglich der Kosten für die Managerposition beginnen. Diese Option ermöglicht es dem Vertreter, von Anfang an Trainereinkommen zu erhalten. Entscheidet sich ein Vertreter zunächst für den Einstieg in eine Führungsposition, kann der Vertreter jederzeit von einer Führungsposition in eine Trainer-/Trainerposition aufsteigen.
Ein Trainer-Coach verdient zusätzliches Geld für das persönliche Training jeder Person in der Downline in Höhe von 40 USD pro trainierter Person. Somit wird ein Vertreter die Anfangsinvestition für die Trainer-Coach-Position nach der Ausbildung von nur acht Managern amortisieren.
Das Unternehmen bietet auch andere Möglichkeiten, um zusätzliches Geld zu verdienen. Fortune Hi-Tech Marketing zahlt beispielsweise Vertretern, die eine Certified Regional Training (CRT)-Schule absolvieren, 80 USD für jeden Trainer, der in ihrer Downline aufgerufen wird, die sie persönlich ausbilden.
Obwohl Fortune Hi-Tech Marketing den Schwerpunkt auf Schulungen legt, sehen viele der derzeitigen Vertreter des Unternehmens die Qualität der verfügbaren Schulungen als Schwachpunkt. Das Unternehmen würde wahrscheinlich von der Verwendung des Seven-Figure Networker-Systems oder eines anderen erfahrenen Drittanbieter-Marketingsystems profitieren.