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Les CFF font preuve d'entêtement
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- Catégorie : Information SEV
Interruption des négociations sur système salarial : Les CFF font preuve d'entêtement
Les négociations en cours sur le développement du système salarial ont été interrompues par les CFF. Bien que le SEV ait fait des propositions, ils veulent faire passer leur modèle tel quel, à part quelques petites concessions. Il n'est pas possible de négocier dans ces conditions !
Avec leur nouveau modèle, les CFF veulent découpler l'évaluation du personnel et l'évolution salariale et donner aux responsables hiérarchiques une plus grande marge de manœuvre dans l'évolution salariale individuelle des collaborateurs et collaboratrices. Jusqu'ici tout va bien, le premier point est également une demande du SEV. Selon les CFF, le deuxième point devrait être possible par un budget dit d'équipe, que les responsables hiérarchiques auraient la responsabilité de distribuer. Pour le SEV, le financement des augmentations de salaire au détriment des autres membres de l'équipe est impensable. Nous avons donc fait une contre-proposition qui part du principe que chaque employé-e doit être évalué-e sur la base de ses propres performances et de son propre comportement et non sur la base de la constellation de l'équipe. Les CFF ne peuvent pas se résoudre à faire cette concession, ils préfèrent manifestement risquer une rupture des négociations avec les conséquences correspondantes pour Valida et le personnel des locomotives plutôt que de faire des concessions substantielles.
Le SEV continuera à s'engager en faveur d'un accord, mais seulement pour un système salarial équitable et transparent !