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La previdenza professionale (detta anche LPP, 2° pilastro o cassa pensione) é obbligatoria per gli impiegati. Gli indipendenti possono assicurarsi facoltativamente presso la cassa pensione dei loro dipendenti oppure presso la cassa pensione della loro associazione professionale (per i medici dentisti presso le Fondazioni di Previdenza della SSO).
La LPP é una legge quadro, che statuisce prescrizioni minime per la parte obbligatoria a riguardo dei contributi e delle prestazioni (Cifre salienti Swiss Life) (PDF, 96 KB) . Ogni istituzione di previdenza è libera di offrire, nell'ambito obbligatorio, delle prestazioni che si estendono oltre il minimo legale e di regolamentare la parte così detta sovraobbligatoria in base al suo regolamento. La parte sovraobbligatoria del salario annuo per il 2011 è quella che eccede i CHF 83'520. Le Fondazioni di Previdenza della SSO sfruttano questo margine di manovra proponendo diversi piani di previdenza.
Il datore di lavoro deve contribuire al minimo nella misura del 50% ai premi LPP dei suoi dipendenti soggetti all'obbligo assicurativo (costi salariali). Il resto dei premi può essere loro trattenuto dal salario in rate mensili.
Il datore di lavoro deve annunciare ogni nuovo dipendente soggetto all'obbligo assicurativo entro 10 giorni dall'inizio dell'attività lavorativa, e notificare ogni uscita al più tardi 30 giorni prima della cessazione dell'attività lavorativa
Cifre salienti Swiss Life 2019 (PDF, 96 KB)