Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/06128.jsonl.gz/4

作为节约成本战略的一部分，瑞士联邦铁路公布了在未来三年内净减1200个职位的计划。
瑞士联邦铁路公司(SBB/CFF/FFS)称，较去年公布的“RailFit20/30”成本节约计划，这次公司还将多裁掉300个工作岗位。截至2020年，共有1400个工作岗位将遭遇裁员。
铁路公司在周四(9月23日)的声明中表示，未来三年裁掉的主要会是些行政岗位，但是由于期望提高生产力，铁路线路上也会有岗位被裁。
增效措施的提出最早见于2015年11月公布的“RailFit20/30”计划，该计划对成本与服务做了审查，旨在改善与提高企业的竞争力与创新力，并能保持火车票价的稳定。当时公司称可能裁掉900个职位。
尽管铁路公司做出裁员决定，同时却宣布，计划在未来三年中新增300个工作岗位，以满足乘客日增的需要。
该公司指出，为能应对提供新服务日益增长的成本、苏黎世跨市铁路连接等项目的昂贵基建投资，以及其他一些维修工程，公司迫切需要这些增效措施。公司还预计，乘客与货物的公路运输费用从中长期来看会有显著下降，因此铁路服务需要令票价低廉，才能保持竞争力。
瑞士交通业工人工会指称这一裁员为“不可接受的”，并补充说，这些增效措施看似一个有意“肢解”该联邦企业的计划。
工会要求将节约成本的全部措施公之于众，并呼吁铁路公司考虑削减管理成本，同时降低薪酬福利条件。
按照该公司的数据，2015年底联邦铁路公司的员工人数为3.3万人，比2014年增加了0.8%。
swissinfo.ch with agencies