Document ID: /curiavista/filtered/00000_business.jsonl.gz/60997

<h2>SubmittedText<h2><p>Un effettivo di 650 000 militari necessita di X unità di personale amministrativo. Qual è l'organico Y del personale amministrativo necessario dopo la riduzione dell'effettivo dell'esercito rispettivamente 220 000 e 120 000 militari? Qual è realmente l'organico dell'amministrazione? Perché?</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>L'effettivo del personale del settore dipartimentale Difesa ammonta oggi a 10 623 posti di lavoro (stato: 30 settembre 2005), di cui 4277 collaboratori assunti come militari di professione o militari a contratto temporaneo.</p><p>Una "regola del tre" come quella presentata dall'autore dell'interrogazione non sarebbe pertinente, poiché le esigenze in materia di personale sono stabilite in funzione dei compiti da adempiere concretamente e non dipendono unicamente dalle dimensioni dell'esercito.</p><p>Inoltre, non deve essere fatta una distinzione tra personale amministrativo e personale militare, bensì tra il personale attivo nei settori chiave della formazione e dell'impiego e il personale che fornisce prestazioni nei settori della condotta e del supporto. Nell'istruzione e nell'impiego, l'effettivo del settore dipartimentale Difesa è aumentato di circa 700 posti di lavoro a causa dell'inizio delle scuole reclute tre volte l'anno, mentre nei settori della condotta e del supporto, negli arsenali e nei parchi per i veicoli a motore dell'esercito così come nell'ambito dell'ex corpo della guardia delle fortificazioni saranno soppressi entro il 2010 circa 2800 posti di lavoro civili. Il numero netto di posti di lavoro soppressi nel settore dipartimentale Difesa ammonterà a 2100 (in seno al DDPS circa 2500 posti di lavoro, equivalenti a un importo di 240 milioni di franchi). A questi si aggiungono i circa 700 posti di lavoro soppressi nel quadro della riforma "Esercito 95".</p><p>L'11 maggio 2005, il Consiglio federale ha incaricato il DDPS, di sottoporre a verifica il futuro delle forze terrestri e delle forze aeree, allo scopo di individuare ulteriori potenziali di ottimizzazione. A tale scopo, saranno di nuovo analizzati i processi e le strutture dell'intera amministrazione militare. I risultati sono attesi a partire dalla primavera del 2006.</p><p>Oltre che nel settore dipartimentale Difesa, vi saranno massicce riduzioni di posti di lavoro anche negli altri settori dipartimentali del DDPS. Ad esempio, in seno alla Segreteria generale del DDPS saranno soppressi circa il 15 per cento dei posti di lavoro entro la fine del 2007, mentre per quanto concerne Armasuisse vi sarà una soppressione del 15 per cento entro la fine del 2007 rispettivamente di circa il 30 per cento entro la fine del 2010.</p><p>Il DDPS e l'esercito sono intenzionati a ottimizzare costantemente i processi e a costituire le strutture più snelle possibili, affinché, nonostante le risorse finanziarie limitate, possa essere assicurata una certa libertà d'azione per nuovi compiti e per quanto concerne gli investimenti.</p>  Risposta del Consiglio federale.