Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/03272.jsonl.gz/305

Wo hast du eine spezielle Begabung?
Wo hast du schon geleitet?
Welche bekannte Persönlichkeit inspiriert dich oder ist ein Vorbild für dich?
Ich reflektiere mein Vorgehen und ziehe Schlüsse daraus?
Wenn ich erkenne, dass jemand mehr Wissen/Erfahrung hat als ich,
Meine Freizeit verbringe ich nebst den Zeiten mit den Freunden/Kirche mehrheitlich
Ich informiere mich in meiner Freizeit zu Themen, die mich beschäftigen?
Ich freue mich auf den Zeitpunkt, wenn ich keine Schule /Weiterbildungen mehr machen muss?
Ich treffe mich mit einem Mentor, um über Geschehenes zu reflektieren?
In dem Team geben wir uns Feedbacks?
Ich sehe Fehler als Chancen für mich etwas zu lernen
Wie reagierst du, wenn jemand deine Arbeit kritisiert
Ich habe viele Fragen in meinem Leben und suche mir Leute, die vielleicht eine Antwort darauf haben.
Was ist die grösste Frucht eines Leiters:
Welcher Satz ärgert mich am meisten?
Wenn ich eine neue Aufgabe bekomme, die ich noch nie gemacht habe:
Damit ich in einem Team leiten kann, brauche ich:
Ich fördere jüngere Leiter und helfe ihnen in ihren Aufgaben zu wachsen?
Ich bete für die Gruppe, die ich leite:
Wenn ich das Gefühl habe, dass Gott gesprochen hat, mache ich folgendes:
Mit meiner Beziehung zu Gott bin ich
Ich bin Teil einer Kleingruppe und treffe mich …. mit ihnen, um gemeinsam Gott zu suchen (Bibellesen, Worship, Gebet, etc.)
Für mich persönlich lese ich in der Bibel:
Wenn Menschen mir von schmerzhaften Erfahrungen in ihrem Leben erzählen, ist dies meine Reaktion:
Wenn ich nicht selber lebe, was ich erzähle, so werden es die anderen auch nicht machen?
In einer Sitzung achte ich auf folgende Sachen:
Wenn mir am Montag jemand von seinem Wochenende erzählt:
Heute sind meine besten Freunde nicht im Gottesdienst. Was mache ich?
Leute die ich anleite, kann ich für etwas motivieren?
Ich kann einer Gruppe ein Ziel klar erklären, so dass alle am gleichen Strick ziehen?
Ich verteile Lob und Anerkennung?
Ein anderer Leiter in deinem Team kommt ständig zu spät zu den Sitzungen. Wie reagiere ich in solchen oder ähnlichen Situationen.
Wenn ich vor mehreren Menschen sprechen muss, verliere ich den Faden.
Wenn ich eine schwierige Situatione erlebt habe,
Bei einem grösseren Projekt gehe ich folgendemassen vor:
Es fällt mir einfach das Wichtige von Unwichtigen zu unterscheiden und zu priorisieren?
In meinem Leben kenne ich emotionale Gefühlsschwankungen, die ich nicht kontrollieren kann:
Wenn ich unter Druck stehe (wie Stress, Abgabetermine, schwierige Entscheidungen), …
Für die nächsten Jahren wünsche ich mir folgendes (mehrere Antworten möglich)
Kreuze zwei von den sieben Leitungsfähigkeiten an, die du als deine Stärken bezeichnen würdest:
Kreuze die Fähigkeit an, die du als deine Schwäche bezeichnest: