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Hai ricevuto un contratto di lavoro ma non puoi iniziare a lavorare?
Affinché in caso di mora nell’accettazione del lavoro tu riceva il salario stabilito contrattualmente, devono essere soddisfatte le due condizioni qui di seguito:
In primo luogo la ragione di tale mora deve risiedere nella sfera di rischio del datore di lavoro. Nell’ambito dei lavori di costruzione può trattarsi, ad esempio, di un’autorizzazione mancante o di materiale edile non disponibile.
In secondo luogo devi offrire espressamente la tua prestazione lavorativa al datore di lavoro. La comunicazione può avvenire verbalmente, ma ti consigliamo di procedere tramite raccomandata. Trovi il relativo modello in allegato.