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Der Schweizer Andreas Zivy übernahm 2010 als Group-CEO und Verwaltungspräsident die Verantwortung für das internationale Familienunternehmen Ameropa AG, das bereits 1948 von seinem Großvater Arthur Zivy und dessen Sohn Felix gegründet wurde. Vor seiner Ernennung zum Verwaltungsratspräsidenten hat Andreas Zivy wichtige Erfahrungen gesammelt.
Im Alter von 20 Jahren begann er ein Studium am Institut für politische Studien in Paris und schloss dieses vier Jahre später mit einem Masterdiplom ab. Nach einem zweijährigen Aufenthalt beim Agrarhandelshaus Bunge in Brasilien, stieg er als Office Manager bei Ameropa France ein. Sechs Jahre später wurde Zivy zum Prokuristen der Ameropa AG befördert, bevor er 1995 im Alter von 40 Jahren zum CEO der Ameropa AG ernannt wurde. Heute leitet Andreas Zivy das Familienunternehmen Ameropa bereits in dritter Generation. Auch ist er Gründungsmitglied des Stiftungsrates der seit 2001 bestehenden Ameropa Foundation.
Der im Oktober 1955 geborene Andreas Zivy interessiert sich für Architektur, spricht Französisch und Englisch fließend und besitzt Grundkenntnisse in Portugiesisch.
Das Unternehmen wurde 1948 durch Arthur und dessen Sohn Felix Zivy gegründet.
Den Grundstock zu seinem Erfolg legte die Ameropa AG durch den Import von US- und südamerikanischem Getreide- und Düngemittel nach Europa. Anschließend konzentrierte sich der Konzern vermehrt auf den innereuropäischen Handel. Mit den Jahren wurde das Spektrum durch weitere Rohstoffe ergänzt.
Das Unternehmen exportiert unter anderem Methanol aus Rumänien und Russland, handelt mit Caprolactam und Kautschuk.
Heute exportiert Ameropa Getreide, Düngemittel und andere Produkte vermehrt aus den mittel- und osteuropäischen Ländern in den Mittelmeerraum und in andere Länder Europas. Kontinuierlich werden auch weitere Märkte im Mittleren Osten und Afrika erschlossen. Zudem wird Reis aus Asien nach Afrika exportiert.
Die Ameropa Holding AG ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Der internationale Rohstoffhandelskonzern hat sich auf den Handel mit Getreide und Düngemittel spezialisiert. Außerdem umfasst es die französische Einzelhandelskette Agri Negoce S.A., die auch Pestizide und Saatgut vertreibt.
Das Unternehmen hat einen guten Ruf für die Qualität seiner Produkte. Den will Andreas Zivy auch weiterhin erhalten. Ameropa setzt deshalb auf ein internes Talent Management. Dies macht den Konzern zu einem attraktiven Arbeitgeber. Stellen werden wenn möglich intern besetzt und die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden wird unterstützt. Der Umweltschutz und die Nachhaltigkeit sind ebenfalls wichtige Pfeiler der Unternehmenskultur, sowie die generelle Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen.
Ameropa verurteilt alle Formen von Menschenrechtsverletzungen und Extremismus. Das Unternehmen fördert einen menschlichen Umgang und setzt sich in großem Maß für die Sicherheit der Arbeiter in allen Tochterfirmen ein. Kinder- und Zwangsarbeit sind dabei ebenso unannehmbar wie die Missachtung öffentlicher Vorschriften zu Ruhezeiten und Mindestalter. Respekt und Chancengleichheit gehören zu den wichtigen Grundwerten im Konzern.
Obwohl der Konzern gewinnorientiert arbeitet, sind sich die Verantwortlichen ihrer sozialen Verantwortung durchaus bewusst. Aus diesem Grund wurde 2001 die Ameropa Foundation gegründet, die mit zahlreichen sozialen Projekten die nachhaltige Entwicklung unter anderem in Südamerika und Afrika unterstützt. Im Rahmen dessen konnten bereits über 5.300 Arbeitsplätze geschaffen werden. Die Arbeit der Stiftung hat bis Ende 2014 das Leben von rund 46.000 Menschen positiv beeinflusst. Diese Zahl möchte die Ameropa Foundation in der Zukunft noch weiter steigern.