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Disdetta
Dopo la disdetta
Ben non lavora più per la sua datrice di lavoro. Ma a cosa devono Ben e la sua datrice di lavoro prestare attenzione?
Obbligo del segreto & divieto di concorrenza
Anche dopo la fine del rapporto di lavoro, Ben non può utilizzare o rivelare fatti, quali segreti commerciali o di fabbricazione, nella misura in cui ciò sia necessario per tutelare gli interessi della datrice di lavoro.
Un divieto di concorrenza stabilito a contratto di lavoro deve essere rispettato se Ben ha conoscenza della cerchia di clientela o dei segreti di fabbricazione e commerciali e se ciò potrebbe danneggiare la datrice di lavoro. La clausola di divieto di concorrenza deve essere limitata nel tempo, nel luogo e nell'oggetto nella misura in cui il progresso economico di Ben non venga ostacolato in maniera importante.