Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/07078.jsonl.gz/1455

Une étude des CFF et de Swisscom démontre les bienfaits du travail flexible
L'étude "WorkAnywhere" menée par Swisscom et les CFF montre que le temps de travail flexible et le télétravail ont un effet positif sur la productivité. La satisfaction des collaborateurs et la qualité du travail sont en hausse et les trains sont déchargés d'autant.
Quelque 260 collaborateurs ont pris part à cette étude menée de février à fin mars, ont indiqué les deux entreprises jeudi à Berne.
Productivité améliorée
Les participants ont essayé d'éviter les heures de pointe en décalant leur trajet ou en travaillant depuis la maison ou en cours de route. L'objectif était d'évaluer dans quelle mesure le travail flexible permet de réduire les trajets pendulaires aux heures de pointe.
Résultats: 66% du temps de trajet a pu être réalisé en dehors des heures de pointe. Et le pourcentage des heures travaillées à la maison a augmenté de 14 à 21%.
En outre, tous les facteurs de satisfaction et de productivité ont augmenté et 53% des participants se sont dits plus motivés. Une estimation séparée réalisée par les supérieurs a en outre montré un effet positif sur la productivité.
ats/dk
Publié le 04 juillet 2013 à 12:27 - Modifié le 05 juillet 2013 à 07:56
L'étude en bref
Cette dernière était chargée d'examiner les effets du travail flexible sur la performance, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi que sur le comportement d'équipe et de conduite.