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现今社会女性的择偶标准在改变，她们将安全感-尤其是物质上的安全感放在第一位。因此从某种意义上来讲，男人的职位越高、越有钱，对于女性的吸引力也就越大。
在瑞士离婚对于男人的费用相当高，尤其是那些高薪阶层的男人，更是要为以前的家庭支付大笔抚养、生活费。然而这似乎并未成为瑞士高管们冲出“围城”的阻力。
根据联邦统计局的统计，2008瑞士的离婚率为48%，比往年略有降低。这项调查并未考虑职业分类。而最新的人口调查显示，经理及企业家的离婚率高于瑞士平均离婚水平。
国际巨富中婚姻完整的例子微乎其微。瑞士富豪离婚的例子也举不胜举，瑞银前总裁马塞尔·奥斯帕尔(Marcel Ospel)前不久第三次结婚，第三任妻子为他又生下一对双胞胎。瑞银现任总裁奥斯瓦尔德·格吕贝尔(Oswald Grübel)已离异，现在与新伴侣生活在一起。瑞士信贷银行总裁杜德恒(Brady Dougan)的婚姻也已破裂，而副总裁Urs Rohner现在和一名退役模特及他们的孩子生活在一起。
那么，为什么有钱有势的男人容易离婚，离婚后又能“轻易”结婚？难道真是“钱势令人性感”？或者，女性的择夫标准在这里起着重要的作用？
时间问题
在职业生涯中处于高职的人婚姻往往容易出问题。这里时间是一个重要因素。伯尔尼伴侣调解员海尔先生在接受《伯尔尼报》采访时说：“职位高的人，需要投注很多精力，因此很多人往往顾不上自己的私人生活。”
而长此以往，任何家庭都会产生问题，因为维系关系需要至少的关心。而这些在事业上成功的人，往往为私人生活投注了太少的时间，因此家庭和伴侣关系难以维持。
经济危机更令这些“大忙人”的婚姻雪上加霜。虽然统计数字并未证明危机与离婚之间有必然的联系，但是海尔先生认为动荡时期对离婚率有着直接的影响。
他说：“现在全球都流传一种恐惧，这种恐惧渗透到人的神经底层，而许多伴侣关系经不起这种冲击。”
苏黎世，瑞士最重要的金融中心，去年的离婚率有所上升。
抢手的经理
还有一个观点来自瑞士管理人员猎头公司的约翰森先生，他认为：职位高的人对于女性的吸引力比较大。
而海尔先生更直白，他说：“钱势令人性感，当代女性需要安全感，尤其是物质上的安全感。”
因此这些收入颇丰的人成为女性青睐的对象，他们的选择余地大于其他男性，而且更容易找到年轻女性作为伴侣。
离婚需要足够的金钱
在瑞士离婚需要付出很大代价。所以一个“有魅力”的男人，必须有足够的金钱在处理好第一任妻子生活之后，才能有富余让第二任甚至第三任过上幸福的日子。
专门处理离婚事件的律师哈默尔说：“对于高薪人士，离异后的生活费是主要问题，每月为以前的家庭支付2万瑞郎生活费，是很常见的事。”
高薪阶层如果离婚，在财产问题上都会遭到损失。瑞士法律规定，婚后家庭的收入要平均分给夫妻两人。除非结婚时曾签署过婚姻协议。
女性高管的命运
而担任高职的女性们却有着与她们的男性同事完全不同的问题。她们往往找不到伴侣，而且职位越高，越难获得感情。用海尔先生的话说：“她们必须为自己的成功付出代价。”
苏黎世一家咨询公司Choice最近做的一项调查发现，女性管理人员感情破裂和找不到伴侣的人数在增加。其中四分之三女性尽管想要孩子，却没有孩子。
成功女性就算有魅力，也不是一般男性的涉猎对象，因为男人们很难想象一个女人比自己强。
这一点，大概是全世界大多数男性的共同之处吧。
瑞士资讯(swissinfo.ch)，杨旭东
瑞士的离婚数量
2001年：15778起
2002年：16363起
2003年：16799起
2004年：17949起
2005年：21332起
2006年：20981起
2007年：19882起
2008年：19613起