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Wirkungsevaluation der Stellenmeldepflicht
Die Stellenmeldepflicht (STMP) sieht vor, dass offene Stellen in Berufen mit einer Arbeitslosenquote von 8% (resp. 5% ab 2020), bei einem Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) gemeldet werden müssen. Sie zielt auf die verstärkte Ausschöpfung des inländischen Arbeitskräftepotenzials. Die vermehrte Rekrutierung von Stellensuchenden im Inland könnte bedeuten, dass weniger Personal aus dem Ausland rekrutiert wird. Zentrales Ziel der vorliegenden Evaluation ist daher aufzuzeigen, wie sich die STMP auf die Arbeitslosigkeit und Zuwanderung von Arbeitskräften ausgewirkt hat. Die Studie zeigt keine statistisch nachweisbaren Effekte der STMP auf Arbeitslosigkeit und Zuwanderung.
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