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Navigare in sicurezza – grazie ai 5 principi di gestione
Per potere completamente sfruttare i vantaggi del vostro concetto di Cockpit è necessario lo sviluppo di cinque basilari principi di gestione: strategia, costi, rischi, processi e prestazioni. Fatta chiarezza all’interno di questi principi, potete navigare con la vostra cassa pensione in tutta sicurezza.
La strategia della cassa pensioni deve essere coordinata con quella dell'impresa.
Ciò comprende i seguenti punti:
- La strategia formulata in merito alle prestazioni corrisponde alla strategia aziendale.
- Gli elementi della strategia sono documentati e noti alle collaboratrici e ai collaboratori.
- Le prestazioni e il loro finanziamento corrispondono al benchmark desiderato.
- Il valore aggiunto dei servizi è noto anche al management dell'impresa.
- Le prestazioni e la strutturazione della cassa pensioni sostengono le nuove assunzioni.
I costi della cassa pensioni devono essere sotto controllo.
Ciò comprende i seguenti punti:
- Il rischio di pagare le prestazioni più del previsto è noto.
- La probabilità di una copertura insufficiente e l'ammontare dei contributi di risanamento sostenibili sono definiti.
- Le spese amministrative sono sotto controllo.
- Oltre alla situazione finanziaria annuale, il consiglio di fondazione conosce gli effetti delle tendenze specifiche dell'azienda e di economia generale.
La riduzione al minimo dei rischi è tra i compiti più importanti del consiglio di fondazione. I rischi devono essere adeguati alla capacità di rischio.
Ciò comprende i seguenti punti:
- I processi decisionali sono comprensibili e vengono continuamente ottimizzati.
- Le disposizioni di legge sono attuate in modo regolamentare e completo.
- I rendimenti realizzati sono ottimizzati e adeguati agli obblighi e al grado di copertura.
- Il livello dei contributi è corretto sotto il profilo attuariale.
Processi efficienti significano l'attuazione efficace dei processi operativi e della forma organizzativa.
Ciò comprende i seguenti punti:
- I processi decisionali corrispondono alle esigenze della cassa pensioni.
- Le decisioni sono prese in modo trasparente e la loro attuazione è monitorata (il processo comprende le misure correttive).
- Le decisioni sono qualitativamente elevate e sostenibili perché si basano sugli scenari.
Un livello di prestazioni flessibile e adeguato significa che le collaboratrici e i collaboratori comprendono le prestazioni di rischio e di vecchiaia.
Ciò comprende i seguenti punti:
- Gli assicurati possono armonizzare le loro esigenze previdenziali e le prestazioni della cassa pensioni.
- Grazie alla trasparenza, gli assicurati hanno fiducia nella loro cassa pensioni. Di conseguenza, possono prendere decisioni sulla base di informazioni chiare.