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1 Antwort
Glückwunsch, dass Sie die Tätigkeit Ihres Praktikanten im Klassenlager als Arbeitszeit honorieren wollen! Denn ich gehe davon aus, dass diese Tätigkeit - überwiegend - freiwilliger Natur ist.
Wieviel Zeit der Praktikant tatsächlich für die Betreuung aufwenden musste, können Sie erst nach dem Klassenlager ermitteln. Er hätte Ihnen somit den offiziellen Tagesplan vorzulegen und auch ein persönliches Stundenblatt zu führen.
In der Abgrenzung zwischen ÜberSTUNDEN und ÜberZEIT würde ich im vorliegenden Fa...