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Agile est une philosophie. L'agilité est un état d'esprit.
Qu'est-ce que l'état d'esprit et les principes agiles ?
Agile incarne les pratiques, les outils et la culture qui permettent aux équipes commerciales et techniques de travailler en étroite collaboration pour répondre à des exigences qui évoluent rapidement et fournir un code fonctionnel de manière incrémentielle et itérative. La philosophie agile est intrinsèquement légère et encourage le travail d'équipe au sein d'un groupe de membres interfonctionnels, auto-organisés et habilités à fournir un travail de haute qualité. Agile utilise une approche temporelle, en déployant de nouvelles versions du produit à intervalles réguliers et en sollicitant continuellement les commentaires des utilisateurs pour affiner le produit. Les méthodologies agiles courantes comprennent Scrum, Kanban, Extreme Programming (XP), Lean, Function Driven Development (FDD), Dynamic Systems Development Methodology (DSDM) et Crystal. Les méthodologies agiles suivent les valeurs et les principes décrits dans le Manifeste Agile.
Principaux outils et techniques liés à l'état d'esprit et aux principes agiles
Le Manifeste Agile a eu un impact considérable sur le développement du travail de la connaissance (par exemple les logiciels), la gestion de projet, la gestion des contrats, le parcours professionnel de nombreuses personnes, les outils et les stratégies commerciales. Il se compose de quatre valeurs fondamentales et d'un ensemble de 12 principes.