Document ID: /curiavista/filtered/00000.jsonl.gz/88712

<h2>SubmittedText<h2><p>Il Consiglio federale è invitato ad elaborare diversi modelli di congedo paternità indicando per ogni modello i costi previsti, i vantaggi e gli svantaggi e possibili modalità di finanziamento.</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Come già esposto nel parere relativo alla mozione 06.3662 Nordmann, il Consiglio federale respinge l'introduzione di un congedo paternità pagato, in quanto ritiene che la soluzione fondata sull'accordo tra le parti sociali abbia dato finora buoni risultati e che tale congedo non sia prioritario per la politica sociale. Inoltre, nel parere relativo al postulato 08.3315 Nordmann, si è detto contrario all'elaborazione di un rapporto dettagliato sugli effetti macroeconomici e occupazionali di un congedo paternità pagato di diverse settimane, poiché tale rapporto non apporterebbe nuove conoscenze. </p><p>Accogliendo la proposta del governo in merito alla mozione summenzionata, il Parlamento ha respinto l'introduzione di un congedo paternità. Inoltre, l'11 dicembre 2008 il Consiglio nazionale non ha dato seguito all'iniziativa parlamentare 06.448 Teuscher, che chiedeva un congedo paternità di almeno otto settimane. Per contro, il Consiglio federale si è detto disposto ad accogliere in parte il postulato Schmid-Federer 08.3507, "Congedo parentale. Modifica della legge sulle indennità di perdita di guadagno", e ad esaminare il modello C, che permetterebbe ai padri di beneficiare di un congedo paternità non pagato. </p><p>Sulla base di questi elementi il Consiglio federale, considerate anche le risorse limitate dell'amministrazione federale, ritiene inappropriata l'elaborazione di un rapporto su possibili modelli di congedo paternità. Al fine di migliorare la conciliabilità tra famiglia e professione, è del parere che la priorità debba essere data ad altre misure, quali in particolare la riforma dell'imposizione delle famiglie, il potenziamento della custodia di bambini complementare alla famiglia e la promozione di modelli di lavoro flessibili nelle aziende.</p>  Il Consiglio federale propone di respingere il postulato.