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NEW YORK - Uber perde un altro manager. La responsabile delle risorse umane Liane Hornsey lascia in seguito all'indagine interna su come il suo dipartimento ha gestito le denunce di discriminazione razziale.
Hornsey si è dimessa sotto pressione della società, dopo che l'indagine ha rivelato che non ha agito in modo appropriato di fronte alle denunce anonime di alcuni dipendenti sulla discriminazione razziale all'interno del gruppo.
Hornsey è stata assunta dall'ex amministratore delegato di Uber, Travis Kalanick, poco prima che l'ex dipendente Susan Fowler uscisse allo scoperto e denunciasse pubblicamente molestie sessuali e la discriminazione all'interno della società.