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Das Arbeitsgedächtnis ist ein System, das Information für die Verarbeitung zur Verfügung hält – sein Inhalt entspricht in etwa dem, was uns in jedem Augenblick gerade bewusst ist. Das Arbeitsgedächtnis hat eine eng begrenzte Kapazität. Wir untersuchen die Gründe für diese Kapazitätsbeschränkung. Wir interessieren uns dafür, ob diese Kapazitätsgrenze auf den Zerfall von Gedächtnisspuren über die Zeit zurückgeht (wahrscheinlich nicht), ob sie eine begrenzte mentale Ressource widerspiegelt (möglicherweise) und in welchem Masse sie durch Interferenz zwischen den Repräsentationen, die wir gleichzeitig verfügbar halten wollen, zurückgeht (wahrscheinlich in einem hohen Masse).