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Keynote Speaker
Dr. Michelle King ist eine weltweit führende Expertin für Organisationskultur und Gleichstellung am Arbeitsplatz. Sie ist Autorin von „The Fix“ und CEO von The Culture Practice, Leiterin der UN Women’s Global Innovation Coalition for Change und verfügt über langjährige internationale Erfahrung in der Privatwirtschaft.
King ist preisgekrönte Akademikerin und Wissenschaftlerin mit einem Postgraduiertenabschluss in Journalismus, einem Master in Psychologie und einem MBA. Darüber hinaus promoviert sie an der Universität Cranfield im Vereinigten Königreich über die unsichtbaren Hindernisse für den beruflichen Erfolg von Frauen. Sie ist die Gründerin von Equality Forward, einem globalen Beratungsunternehmen, das Führungskräften die für den Aufbau einer Kultur der Gleichberechtigung am Arbeitsplatz erforderlichen Beurteilungs-, Entwicklungs- und Eingliederungsmaßnahmen anbietet. Michelle ist Senior Advisor der Girl Up Campaign der UN Foundation, wo sie das NextGen Leadership Development Program leitet, das jungen Frauen hilft, die Hindernisse, die ihrem Erfolg im Weg stehen, zu überwinden. Außerdem leitet sie eine globale Leadership Inclusion Academy mit dem Berkeley Executive Coaching Institute.
Als Vordenkerin ist Michelle King Gastgeberin des wöchentlichen Podcasts The Fix, der praktische Wege aufzeigt, wie Männer und Frauen die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz verbessern können. Sie interviewt dafür eine Wirtschaftsführer, Unterstützer ihrer Sache und Vordenker wie Sarah Jessica Parker oder Premierministerin Katrin Jakobsdottir. In Verbindung mit dem Podcast versendet Michelle einen wöchentlichen Newsletter an über 8000 Abonnenten. Sie ist Autorin von „THE FIX: Overcome the Invisible Barriers that are Holding Women Back at Work“ und schreibt für die Harvard Business Review, Huffington Post, Scoop und TIME Magazine.
Darüber hinaus spricht Michelle regelmäßig auf zahlreichen Konferenzen und Veranstaltungen des privaten Sektors, darunter Ellevate Network Conference, Amazon, EY, Nasdaq, She Summit, Ted X Bushwick, Texas Conference for Women, SXSW, The Female Quotient und die Pennsylvania Conference for Women. In ihren Keynotes zeigt sie praktische Wege auf, wie Männer und Frauen die Gleichstellung am Arbeitsplatz vorantreiben können, gibt Einblicke in die Herausforderungen, mit denen Frauen am Arbeitsplatz konfrontiert werden, und erklärt, wie man ein diverses Arbeitsumfeld schaffen kann.
Themen (Auswahl):
- Overcoming the 17 Invisible Barriers Women Face At Work
- Tackling Gender Inequality For Men
- Equality: An Invitation for Leaders to Lead
- Why workplaces don’t work for parents
- Overcoming the greatest barrier to women’s advancement at work: Gender Denial
- Why diversity and inclusion programs don’t work
Veröffentlichungen (Auswahl):
- The Fix: Overcome the Invisible Barriers That Are Holding Women Back at Work, 2020
Diese Keynote wird auf englisch gehalten und simultan auf deutsch und französisch übersetzt.