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Votre CV est le premier élément de toute recherche d'emploi. C'est le document de base pour votre recherche d'emploi, c'est comme votre propre constitution personnelle. Mais que se passe-t-il si vous débutez et que vous ne connaissez pas encore les tenants et les aboutissants d'un CV, ce qu'il est censé accomplir et ce que vous êtes censé y mettre?
Qu'est-ce qu'un CV ?
Lorsque vous postulez pour un emploi, vous n'avez pas l'avantage de pouvoir vous présenter en personne, de répondre à des questions sur ce que vous faites ou de faire une impression personnelle. Votre CV doit donc parler pour vous. Il comprend des informations de contact de base, des informations sur vos compétences, un résumé de l'expérience de travail que vous avez et généralement une indication de ce que vous recherchez. Rendez-vous sur le site du lien que voici https://www.objectifcarriere.fr/ si vous désirez recevoir de bon conseils concernant la rédaction d'un CV.
À quoi votre CV doit-il ressembler?
Traditionnellement, les CV étaient des affaires très strictes et basées sur des modèles. Vos coordonnées vont ici, votre expérience vient ensuite, vos compétences vont ici, et une note soignée sur les références termine. Mais si les choses deviennent un peu plus flexibles dans le monde du recrutement, les choses ne sont pas devenues trop folles. Après tout, votre CV doit toujours contenir les mêmes informations de base:
- Votre nom, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail (de qualité professionnelle).
- une ou deux phrases principales qui vous résument en tant que candidat à un poste, ce qui vous rend bien adapté à cet emploi ou pourquoi vous recherchez cet emploi en particulier.
- Des puces énumérant vos compétences techniques ( compétences facilement quantifiables telles que l'expertise logicielle spécifique, la vitesse de frappe, etc.) et les compétences générales pertinentes pour le poste.
- Des puces (pas plus d'une phrase ou deux) montrant ce que vous avez fait dans votre carrière jusqu'à présent, ou un travail bénévole / parascolaire connexe.
- Une liste de tous les diplômes ou certificats que vous avez et, si cela est pertinent pour le poste lui-même, des informations sur votre spécialité / programme d'études.
En bref, le CV est en quelque sorte votre carte d’identité professionnelle. Il permet à votre employeur d'en savoir long sur vous en peu de temps.