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D’une manière générale, le leadership peut être défini comme « la capacité d’un individu à influencer, à motiver, et à rendre les autres capables de contribuer à l’efficacité et au succès des organisations dont ils sont membres ». Il désigne les comportements que l’on peut reconnaître à celui qui assure la « fonction du leader ».
Le leadership entrepreneurial
Le leadership de dirigeant
Le leadership managérial
Le leadership conscient
David Denis Hertz nous explique le leadership conscient et bienveillant
Leadership : Organismes conseillés
VVous trouverez ci-après les organismes conseillés sur ce thème.
Leadership : Référents
Vous trouverez ci-après les personnes référentes qui peuvent vous orienter sur ce sujet.
David Denis Hertz
Founder & Executive Director