Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/04156.jsonl.gz/5

Швейцарская часовая промышленность в достаточно хорошем состоянии вышла из кризиса 2008-2009 гг. Это отчасти объясняет, что в течение последующих 4 лет было создано более, чем 10’000 новых рабочих мест. И всё же, в 2014 году бум начал приостанавливаться. Подробности – в материале Портала «Швейцария Деловая».
Швейцарская часовая промышленность, на которую работают 60’000 специалистов, в прошлом году пополнилась 1’826 работниками. Однако, ещё годом ранее прирост был в полтора раз больше; в 2012 году количество новых рабочих мест было ещё более впечатляющим – 4’255.
Союз работодателей Швейцарской часовой промышленности приписывает вину за замедление в найме угасающему экспорту в Азию (в т.ч. в Китай) и геополитическим конфликтам на определенных экспортных рынках. Из-за этого в конце 2014 прошла череда увольнений, а на нескольких предприятиях введен неполный рабочий день. Фактор неопределенности вызван также упразднением минимального курса франка к евро в середине января 2015 года.
Наилучшим трио кантонов с наибольшим количеством работников в швейцарской часовой промышленности по-прежнему остаются Невшатель (15’465), Берн (11’836) и Женева (9’769). Почти две трети всего персонала отрасли работают в этих трех кантонах. Наибольшее количество новых рабочих мест за последний год было создано в Кантоне Юра (951). Это соответствует приросту 16,6% по сравнению с годом ранее.
[show-map id=’31’]