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Dans la LPP, les hommes et les femmes sont en principe traités équitablement
Cette affirmation est fausse. Dans la LPP, les femmes et les hommes sont traités sur un pied d’égalité (sauf en cas d’invalidité – dans de tels cas, les femmes reçoivent des rentes plus basses car elles prennent leur retraite plus tôt que les hommes; un âge de la retraite uniforme réduirait la différence.) Dans son modèle, le Conseil national améliore la situation des femmes, en ce sens qu’il améliore la situation des personnes travaillant à temps partiel et des bas salaires. Le modèle de compensation du Conseil national constitue également une aide non négligeable pour les femmes.
C-alm a calculé cette amélioration à l’exemple d’une femme ayant un salaire moyen et une activité à temps partiel. Résultat: l’amélioration de sa rente est de 3046 CHF par an (9478 CHF au lieu de 6432 CHF auparavant).