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Sozialplan: Kein Sonnenschein bei Sun Store
Ziel ist es, dass die rund 100 betroffenen Angestellten einen angemessenen Sozialplan erhalten sowie die Summe für Abfindungen und Wiedereingliederung zu erhöhen. Nach mehreren Ausweichversuchen ist die Direktion von Galenicare jetzt angehalten, die Forderungen ihres Personals zu erfüllen.
Galenicare unter Zugzwang
Mit Unterstützung der Unia, konnte das entschlossene Personal in St-Sulpice nun seine Forderungen zur geplanten Massenentlassung der Galenicare-Direktion übergeben. Sie sind entschlossen, die Folgen der Massenentlassung abzuschwächen.
Direkte Gespräche wurden umgangen
Seit der Ankündigung der Schliessung des Sitzes in St-Sulpice am 2. Mai 2016 hatte die Firma alles getan, um direkte Gespräche mit ihrem Personal und deren Vertretung zu umgehen. Sie lancierten gar einen Schein-Konsultationsprozess mit der Betriebskommission, welche die Arbeitnehmenden aus St-Sulpice nicht mehr vertritt. Denn diese war in Bern verankert und hatte nie die betroffenen Arbeitnehmenden kontaktiert.