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Unbezahlter Urlaub?
Wenn einem Mitarbeitenden ein unbezahlter Urlaub ein Jahr im Voraus genehmigt wurde, hat er auf den Bezug definitiv Anspruch, auch wenn es geschäftlich kurz vor Bezug nicht möglich ist (Bsp. Kündigung eines anderen MA)? Wie verbindlich ist die Genehmigung?
1 Antwort
Kommt wohl auf den Grund des Unbezahlten Urlaubes an und ob der MA diesen Schieben kann.
Denn Verträge sind einzuhalten, wenn er also nicht schieben kann oder...