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Kanban Kata ist eine Strategie zur kontinuierlichen Verbesserung, bei der eine strukturierte Reihe von Routinemaßnahmen geübt und eingebürgert wird, z. B. das wiederholte Durchgehen einer vordefinierten Reihe von Fragen, bis eine Verbesserung und Verfeinerung erreicht ist.
Eine Reihe von Kata-Fragen könnte lauten:
- Was wäre der Zielzustand, den wir erreichen wollen?
- Wie ist der aktuelle Stand?
- Was sind die Hindernisse oder Blockaden, die den Weg versperren?
- Was ist der nächste Schritt zur Beseitigung des Hindernisses?
- Wann werden wir die Lehren aus den getroffenen Maßnahmen ziehen?