Document ID: /curiavista/filtered/00000_business.jsonl.gz/62821

<h2>SubmittedText<h2><p>Le Conseil fédéral est chargé de présenter un programme d'action qui donne de nouvelles perspectives au personnel militaire de métier et aux soldats contractuels, qui crée de nouvelles impulsions porteuses d'avenir pour renforcer le volet professionnel de l'"Armée XXI" et qui améliore la procédure régissant les missions des militaires à l'étranger.</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Le Conseil fédéral partage largement l'appréciation de la situation de l'auteur de la motion. C'est pourquoi, en 2006, le DDPS établira le besoin d'action et l'urgence chronologique des mesures qui s'imposent dans le cadre du projet "Nouveau profil professionnel du personnel militaire". Ce projet tiendra également compte du futur développement des forces armées. Dans ce contexte, les résultats de l'étude relative à l'avenir des composantes de l'armée, qui doivent être présentés d'ici le printemps, constitueront une base importante.</p><p>Avec la mise en place des structures de l'armée du 1er janvier 2006, une planification des postes pour le domaine départemental Défense sera établie. Le DDPS prévoit que les évaluations de fonctions, la migration du personnel militaire et les classifications respectives seront achevées à cette date.</p><p>Le nouveau système de la gestion de l'engagement et de la carrière sera régulièrement mis en oeuvre jusqu'en 2010. Le déroulement prévu, dans le respect des règles de carrière pour les officiers de milice et de carrière, et la définition des carrières de milice et professionnelles des officiers de carrière, offrent la transparence qui s'impose à l'égard des intéressés et rencontrent ainsi une approbation croissante.</p><p>Le Conseil fédéral soutient et encourage l'engagement de militaires professionnels à l'étranger. Cependant, le besoin en personnel pour garantir une bonne formation dans les écoles et les cours militaires ne doit pas être négligé. Le DDPS a déjà lancé un projet de planification des candidats intéressés à un engagement à l'étranger. Ainsi la planification anticipée de personnel militaire destiné à des engagements à l'étranger est améliorée. Comme de nombreuses demandes pour de tels engagements sont souvent adressées à brève échéance, une planification à long terme ne peut, à l'avenir non plus, être assurée pour tous les cas.</p>  Le Conseil fédéral propose d'accepter la motion.