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3 facteurs de risque pour la santé au travail: air, lumière, bruit
L'air vicié dans la salle de réunion, l'entrepôt sans fenêtres et un niveau de bruit persistant dans le hall de fabrication. Comme la plupart des travailleurs, vous passerez probablement une grande partie de vos heures de travail à l'intérieur.
Étant donné que climat intérieur, éclairage et acoustique ont une influence considérable sur la productivité et peuvent même être préjudiciables pour la santé, les conditions environnementales, en tant que composante de l'ergonomie du poste de travail, représentent une question fondamentale pour une protection efficace de la santé dans votre entreprise.
Dans cet article, nous avons résumé les exigences les plus importantes envers le poste de travail, concernant en particulier les facteurs air, lumière et bruit. En outre, vous trouverez bien entendu les produits appropriés avec lesquels vous pourrez parfaitement équiper vos bureaux, en rapport au climat, à l'éclairage et à l'acoustique.
1. Le climat intérieur
À première vue, l'«air vicié» ne semble pas être un élément susceptible d'affecter la sécurité du travail dans votre entreprise. Toutefois, le fait que l'air respiré sur un lieu de travail soit officiellement considéré comme «bénéfique pour la santé» dépend d'un certain nombre de facteurs importants assortis de valeurs limites spécifiques:
Température
Si la température est trop élevée ou trop basse, la concentration et les performances diminuent considérablement. La température ambiante optimale est de 19 à 20 °C pour les activités modérées et moyennes.
Humidité
Une humidité excessive favorise la formation de moisissures, laquelle peut entraîner des problèmes de santé. Une très faible humidité provoque une sécheresse des muqueuses et entraîne un stress des voies respiratoires et une plus grande sensibilité aux agents pathogènes. Les limites autorisées pour l'humidité relative dépendent de la température de la pièce et doivent être comprises entre 55% et 70%.
Dynamique de l'air
La dynamique de l'air, c'est-à-dire le mouvement de l'air dans l'espace de travail, doit être comprise entre 0,1 et 0,15 m/s. Si la valeur est trop élevée, on parle de courants d'air nuisibles. Si l'air se déplace trop peu, la pièce semble étouffante et la respiration devient plus difficile.
Autres facteurs
Des facteurs tels que la poussière, la pollution par nicotine, la concentration de CO₂ et les substances nocives jouent également un rôle dans l'évaluation de la qualité de l'air. En outre, il faut tenir compte du rayonnement thermique qui peut être généré par les appareils, ou venir de l'extérieur en été.
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Le saviez-vous?
Si un nombre manifestement élevé d'employés d'un même bâtiment souffrent des mêmes symptômes, tels que des difficultés respiratoires ou une gorge irritée, sans que l'on puisse en trouver les causes, on parle de «syndrome du bâtiment malsain». Dans ce cas, vous devez procéder à une évaluation objective de la qualité de l'air ou mesurer la présence de substances nocives.
2. L'éclairage
L'influence de la lumière sur notre rythme biologique ne peut être niée: un faible éclairage permanent peut entraîner la fatigue, une baisse des performances et une diminution de la motivation, tandis qu'une plus grande luminosité nous rend plus actifs. Vous faites probablement l'expérience de ce phénomène en hiver.
L'éclairage de votre poste de travail peut avoir des conséquences négatives ou positives similaires sur votre productivité. Il y a donc quelques éléments à prendre en compte pour obtenir les bonnes conditions d'éclairage du poste de travail:
Lumière du jour
Les lieux de travail doivent recevoir autant de lumière du jour que possible, l'éclairage à la lumière du jour étant préférable à un éclairage exclusivement artificiel. En outre, l'installation des postes de travail à proximité des fenêtres est à privilégier. Le quotient de lumière du jour doit être supérieur à 2%.
Éclairage artificiel
La puissance d'éclairage de lampes supplémentaires est exprimée en lux. Pour les bureaux et les entrepôts, la valeur minimale devrait se situer entre 200 et 300 lx, les activités telles que la lecture, le dessin ou l'utilisation d'un ordinateur nécessitant de 500 à 700 lx. Dans les couloirs ou les zones de chargement, une valeur minimale de 100 lx est suffisante. Nous disposons de l'éclairage approprié pour votre entreprise: découvrez dès maintenant l'éclairage sur mesure des experts. Cliquez ici pour accéder aux solutions d'éclairage Waldmann.
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Attention
Une lumière très vive et directe, des reflets ou un scintillement permanent peuvent nuire à la concentration et même provoquer des accidents. Pour assurer la sécurité et la protection de la santé au travail, vous devez donc tenir compte de l'incidence de la lumière dans l'évaluation des risques.
Dans notre KAISER+KRAFT Guide de l'éclairage des postes de travail, vous trouverez des informations utiles sur l'éclairage adapté aux différentes zones de travail telles que l'entrepôt, la fabrication, le bureau ou l'atelier.
3. Acoustique
Les bruits perturbateurs ou un niveau sonore continu au poste de travail peuvent réduire la capacité de concentration et de réaction, augmenter la propension au risque et le taux d'erreurs, et donc réduire la sécurité lors des activités manuelles. Enfin et surtout, un bruit persistant est source de stress et peut avoir à long terme des conséquences néfastes sur la santé (par exemple, une altération de la capacité auditive).
Valeurs maximales prescrites pour la pollution sonore en décibels
Dans le cas d'activités nécessitant un haut niveau de concentration, un maximum de 55 dB(A) peut prévaloir. Pour les activités impliquant principalement des travaux de routine, un niveau de 70 dB(A) ne doit pas être dépassé.
Dans les zones où un niveau sonore élevé ne peut être évité (par exemple, la fabrication ou le stockage), vous devrez, dans le cadre de la santé et de la sécurité au travail, compenser ce niveau sonore par des mesures appropriées de protection acoustique.
Pour une estimation approximative
Le chuchotement est d'environ 30 dB(A), la pluie ou les bruits de réfrigérateur de 50 dB(A), les cris ou une tondeuse à gazon de 70 dB(A) et une tronçonneuse ou de la musique disco de 110 dB(A).
Évaluation du niveau sonore et du bruit
Les niveaux de bruit élevés ou faibles sont perçus différemment par différentes personnes. C'est pourquoi une inspection des postes de travail concernant le niveau sonore permet d'évaluer le niveau de bruit sur le lieu de travail et de déterminer les causes de la pollution sonore. Au moins deux personnes doivent évaluer indépendamment les bruit de fond et les bruits perturbateurs lors d'un fonctionnement normal de l'entreprise.
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