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Pourtant, elles n'ont que peu accès aux ressources naturelles, à l’éducation et à la santé. Seulement 30% des femmes reçoivent un salaire pour leur travail. Selon les statistiques de l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO), les femmes possèdent moins de 2% du sol et seulement 10% des crédits leur sont octroyés. Elles subissent des violences physiques, psychologiques et structurelles qui font obstacle au développement.
Un traitement équitable des femmes est indispensable à un développement juste et acceptable. C’est pourquoi SWISSAID encourage le partenariat avec des organisations féminines dans tous les pays où elle est active et soutient la formation des femmes et des jeunes filles. SWISSAID s’engage à renforcer leurs droits sociaux et politiques.
Au Nicaragua par exemple, SWISSAID contribue à une formation destinée aux hommes, où ils peuvent analyser leur rôle et prendre conscience des rapports de pouvoir existant entre les sexes. En même temps, les femmes se forment à des tâches de direction. Elles acquièrent ainsi des outils leur permettant d’assumer des fonctions à responsabilité. En Tanzanie, le projet d'une maison des femmes a vu le jour. Là, femmes et enfants se remettent des traumatismes causés par la violence familiale, tout en apprenant les bases d'un métier. En Inde, les femmes se forment à l’élevage de moutons, de chèvres et de vaches, et reçoivent un microcrédit pour l’achat du bétail.
Pour SWISSAID, l’émancipation de la femme et l’instauration de relations équilibrées entre les sexes est une priorité. SWISSAID dispose d’une grande boîte à outils pour promouvoir sa politique d’égalité des chances.