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Salaires
Dans le secteur bancaire, les négociations salariales annuelles ne sont pas menées par les partenaires sociaux. Pour tenir compte de ce fait, la Convention relative aux conditions de travail du personnel bancaire (CPB) accorde expressément aux représentations du personnel une légitimation à mener des négociations salariales. L'ASEB fait chaque année ses recommandations en la matière aux représentations du personnel et collecte les résultats obtenus au terme des négociations salariales. L'Association s'engage pour un renforcement de la position des commissions du personnel, auxquelles manquent souvent les moyens et le temps de défendre efficacement les intérêts des salariés.
Pour pouvoir donner des recommandations bien étayées, l'ASEB mène tous les deux ans une enquête salariale auprès des employés de banque en Suisse.