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Um die Agilität, Leistung und Ausrichtung Ihres Teams oder Ihrer Organisationsmitglieder weiter zu verbessern, sollten Sie Folgendes tun:
- Verknüpfen Sie sie mit einem neuen Projekt, Ziel oder einer neuen Vision;
- Stärken Sie den Geist der Zusammenarbeit, stärken Sie die Ermutigung und entwickeln Sie eine kollektive Intelligenz;
- Beheben und lösen Sie häufige Organisations- und Kommunikationsprobleme;
- Steigern Sie die kollektive Effizienz, Leistung und Kreativität;
- Schaffen Sie eine nachhaltige Umgebung für das Wohlbefinden und für eine authentische Zusammenarbeit;
Team Executive Coaching ist eine leistungsfähige Methodik, um mit bestimmten Problemstellungen in Teams umzugehen und jeden Einzelnen zu ermutigen, Verantwortung und Handeln zu übernehmen.
Das Programm ist für Gruppen jeder Art und Größe konzipiert: Verkaufsteams, Vorstände, Projektmanagementteams...
Teamcoaching ist weder Training noch Beratung noch Teambuilding.
Coaches richten einen methodischen Rahmen ein, in dem die Teammitglieder interagieren, sich offen austauschen und ihre aktuellen Themen und Probleme ansprechen. Dabei spiegeln die Coaches ihre Interaktionen wider, sodass die Teammitglieder sich ihrer kollektiven Muster und Überzeugungen bewusst werden können. Dann ermutigen Coaches das Team, aufeinander zu hören und gemeinsam neue Werte, Ziele und Regeln aufzubauen.
Es handelt sich um einen mittelfristigen Prozess, der darin besteht, das Team in verschiedenen Meetings und Erfahrungszeiten zu begleiten und gleichzeitig Feedback und Nachbesprechung zu geben.
Für weitere Informationen können Sie uns gerne kontaktieren.