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In Svizzera, il datore di lavoro deve continuare a pagare il salario per un periodo determinato, che si tratti di covid-19, influenza o altra malattia. Questo vale anche nel caso in cui non siano stati firmati contratti di lavoro scritti. Il diritto delle obbligazioni (DO) prevede che il salario debba continuare a essere pagato per almeno tre settimane. In caso di rapporti di lavoro pluriennali, la durata della continuazione del pagamento del salario aumenta. Anche i contratti normali di lavoro cantonali possono prevedere un maggiore obbligo di continuazione del pagamento del salario.
Non appena ci si sente meglio, si deve necessariamente andare dal medico. Nella maggior parte dei casi sul contratto viene stabilito dopo quanti giorni di malattia deve essere presentato un certificato medico. Senza certificato medico, il diritto alla continuazione del pagamento del salario può decadere.