Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/03322.jsonl.gz/2891

Vifor Consumer Health verfügt über ein eigenes Sourcing & Recruitment Team. Aus diesem Grund erfolgt die Zusammenarbeit mit Drittparteien nur in Ausnahmefällen.
Sämtliche Drittparteien, welche mit Vifor Consumer Health im Rahmen von Personalrekrutierungen zusammenarbeiten wollen, müssen folgende Kriterien erfüllen:
Drittparteien, welche diese Voraussetzungen erfüllen, können auf die Preferred Supplier List (PSL) genommen werden. Diese PSL wird einmal jährlich überarbeitet.
Sollte sich Vifor Consumer Health entscheiden, eine Stelle an Drittparteien freizugeben, so wird sie diese gemäss AGB direkt kontaktieren. Kandidatenunterlagen müssen anschliessend via den separaten Login der Drittpartei über den E-Recruiter eingereicht werden.
Vifor Consumer Health akzeptiert keine Kandidatenempfehlungen von nicht dazu aufgeforderten Drittparteien. Kandidaten, die von nicht dazu aufgeforderten Drittparteien (z.B. Personalvermittler, Headhunter usw.) vorgeschlagen werden, werden nicht berücksichtigt und aus einer solchen Empfehlung entsteht keinerlei vertragliche Beziehung. Vifor Consumer Health SA ist weder verpflichtet noch willens, Vermittlungsgebühren an Drittparteien zu bezahlen, die Kandidaten auf eine solche Weise empfehlen.
Human Resources
Route de Moncor 10
Postfach
CH-1752 Villars-sur-Glâne 1
Links