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Der Arbeitgeber kündigt betriebsbedingt, wenn er aufgrund seiner Unternehmerentscheidung beschlossen hat, Arbeitsplätze abzubauen oder seinen Betrieb ganz oder teilweise stillzulegen.
Nicht das Recht, aber die Praxis unterscheidet heute in:
- Personenbedingte Kündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Betriebsbedingte Kündigung
Auf dieser Website finden Sie Informationen und Musterformulare zur betriebsbedingten Kündigung des Arbeitsverhältnisses sowie Links zum Thema Arbeitsrecht.