Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/01948.jsonl.gz/2

İsviçre’de Maaşlara Zam Talebi Var: İsviçre’de fiyatlar Mart ayında yeni bir zirveye ulaştı.
İsviçre Sendikalar Konfederasyonu (SGB), İsviçre’de ailelerin fiyat artışları nedeniyle 3.000 Frankın üzerinde gelir kaybı yaşadığını belirterek zam talebinde bulunuyor.
SGB, yalnızca ücretlerde bir artış değil, yüksek prim indirimleri talep ediyor.
Fiyatlar tüm dünyada yükseliyor. İsviçre’de de tüketiciler yiyecek, hizmet, kalorifer yakıtı ve benzin için önemli ölçüde daha fazla para ödedi.
Bunun nedeni korona krizi ve Ukrayna savaşı.
İsviçre Sendikalar Konfederasyonu (SGB) artan fiyatlar nedeniyle alarm veriyor. Enflasyon nedeniyle, reel ücretlerde büyük kayıp var.
Ayrıca sağlık sigortası şirketleri için beklenen prim şoku var. SGB Çarşamba günü yaptığı açıklamada, İsviçreli ailelerin toplam 3.000 franktan fazla kaybedeceğini yazdı.
Mart ayında İsviçre’de enflasyon geçen yılın aynı ayına göre yüzde 2,4’e yükseldi. SGB’nin hesaplamalarına göre, ortalama ücretle çalışan insanlar yılda 1.600 frank daha az gelire sahip olacak ve çocuklu çiftlerde söz konusu kayıp 2.200 franka ulaşacak.
Artan sağlık sigortası primlerinin ek bir yük getirmesi de muhtemel görülüyor. Uzmanlar, önümüzdeki yıl yüzde 10 civarında bir maliyet patlaması bekliyorlar. SGB’ye göre, bu durum orta gelirli haneleri özellikle zorlayacak.
Çünkü neredeyse hiç prim indirimi almıyorlar ve genellikle gelirlerinin yüzde onundan fazlasını sağlık sigortası şirketlerine ödüyorlar.
Açıklamaya göre, iki çocuklu dört kişilik bir aile için prim şoku, ailenin primler için yaklaşık 1.100 CHF daha harcaması gerektiği anlamına geliyor.
İsviçre’de Maaşlara Zam Talebi
Enflasyon ve prim şoku nedeniyle ailelerin cüzdanlarında 3.300 frank eksilecek. Bu nedenle SGB, düşük ve normal gelirlilerin satın alma gücünün artmasını ve azalmamasını sağlamak için önlemler talep ediyor.
SGB’nin Talepleri
• Yaşam maliyeti tazminatı ile birlikte genel ücret artışları ve iyi bir ekonomik kalkınmaya katkı sağlayacak gerçek bir ücret artışı.
• Tüm çalışanlar, yılda on üç kez, tam zamanlı istihdamda en az 4.000 CHF maaş almalıdır.
• Daha büyük sağlık sigortası primi indirimleri. Hiç kimse sağlık sigortası için yüzde ondan fazla ödemek zorunda kalmamalıdır. Yaklaşan prim şoku göz önüne alındığında, Federal Konsey buna uygun bir önlemi hızla devreye almalıdır.
Unia sendikası Başkanı Vania Alleva “Verimlilikteki artışlar işçilere yansıtılmadı. Bu nedenle, özellikle düşük ve orta gelirliler arasında yapılacak çok şey var.” açıklamasında bulundu.
SGB’ye göre, İsviçre’deki olumlu ekonomik gelişmeler de daha yüksek ücret taleplerini haklı çıkarıyor. Birçok sektör artık krizden tamamen çıktı ve bir talep patlaması yaşıyor.
İsviçre’de Mart ayında enflasyon oranı son 10 yılın en yüksek seviyesine ulaştı. Bu nedenle artık maaşlar konusunda İsviçre genelinde bir iyileştirmeye gitmenin zamanı geldi.