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Uno dei suoi collaboratori è da tempo inabile al lavoro. Lei desidera reintegrare questo collaboratore, anche se ciò è possibile solo a tempo parziale.
Dal momento che non sa esattamente cosa il dipendente è ancora autorizzato a fare, vorrebbe una valutazione medica delle risorse. In questo modo, lei e suo dipendente saprete quale capacità del collaboratore è possibile dal punto di vista della salute senza mettere in pericolo il recupero - e dove sono i limiti di questa capacità.
Utilizzi il PIR, costituito da:
Il PIR è una proposta di collaborazione, un'opportunità di dialogo tra tutte le parti coinvolte e quindi sostiene la graduale reintegrazione o il mantenimento del lavoro. Informi anche gli assicuratori toccati o li coinvolga.
Il video "PIR - spiegato brevemente"
della Rework Netzwerk Graubünden offre una buona panoramica delle possibili applicazioni del REP.