Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/00936.jsonl.gz/17

وفقاً لصحيفة "نوية تسورخَر تسايتونغ" الأسبوعية الصادرة في زيورخ، فقد تفوقت شركات صناعة الأدوية وشركات التأمين على القطاع المصرفي، بوصفها القطاعات الأفضل أجراً في سويسرا.
في عام 2016، كان متوسط الراتب الإجمالي للرؤساء التنفيذيون في البنوك يبلغ 220,000 فرنك سويسري (220,394 دولار أمريكي) سنوياً، وهو ما يقل بمقدار 40,000 فرنك سويسري عن المرتب الذي كانوا يتقاضونه قبل عشر سنوات مضت.
في المقابل، يصل المرتب الذي يتقاضاه الرؤساء التنفيذيين في قطّاع الأدوية إلى 280,000 فرنك سويسري سنوياً.
وخرجت الصحيفة الصادرة بالألمانية بهذه النتيجة بعد فحص الأرقام (غير المنشورة) للدراسة الاستقصائية لهيكل الأجور لعام 2016.
وتتضح الصورة نفسها على المستويات العليا من الإدارة.
فعندما يتعلق الأمر بكبار مديري البنوك، يلاحظ تقلص معدل الراتب السنوي من 660,000 إلى 530,000 فرنك سويسري. وهذا المبلغ يقل بحوالي الخمس عما يحصل عليه المدراء التنفيذيون في شركات صناعة الأدوية وشركات التأمين.
وكما يوضح هانز بيتر بورتمانّ، نائب رئيس رابطة المصرفيين في زيوريخ، فإن ما تغير في المقام الأول، هو الانخفاض الكبير في المرتبات والمكافآت المتغيرة التي تمنحها البنوك.
وكما أضاف: "في بعض الأحيان، تدفع الدولة أجوراً أعلى حتى على مستوى الإدارة الوسطى، من تلك التي يدفعها القطاع المصرفي".
Keystone-SDA/ي.ك