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Hier finden Sie den Nachruf und die Todesanzeige auf Prof. em. Dr. Norbert Thom
Ein Artikel von Norbert Thom und Claudia Probst wurde in die rätoromanische Sprache übersetzt.
Somit sind Artikel von Norbert Thom nun in alle 4 Landessprachen übersetzt worden.
Prof. Norbert Thom publizierte in der wichtigsten arabischen Fachzeitschrift.
Sein Thema TALENTMANAGEMENT fand grosses Interesse. Der Artikel wurde nun in folgende Sprachen übersetzt:
Deutsch, Englisch, Spanisch, Koreanisch, Niederländisch, Französisch, Ukrainisch, Rumänisch, Arabisch und Rätoromanisch (im Prozess)
Fachartikel von Prof. Thom kann man jetzt auf allen Kontinenten lesen. Ziel erreicht: nicht nur in der Weltsprache Englisch publizieren.
Prof. em. Dr. Norbert Thom wurde an der Generalversammlung (27.3.19) des Fördervereins IOP zum Ehrenpräsidenten des Vereins gewählt.
Der Verein unterstützt das IOP in der Forschung und Lehre. Gründer waren Norbert Thom und Renato C. Müller im Jahre 2006.
Nachfolgerin von Prof. Thom als neue Präsidentin ist Frau Dr. Michèle Etienne, Partnerin der Innopool AG. Sie ist mehrfache Verwaltungsrätin, u.a in der Insel Gruppe. Am IOP verfasste sie eine Dissertation über Total Quality Management im Spital, die zwei nationale Preise erhielt.
Der Artikel von Prof. Norbert Thom und Mitautoren kann kostenpflichtig heruntergeladen werden.
Die Wikipedia-Seite von Prof. Norbert Thom erscheint neu auch in französischer Sprache.
Die Wikipedia-Seite von Prof. Dr. Norbert Thom erscheint neu auch auf arabisch.
Prof. Norbert Thom veröffentlicht im Heft 1/2019 der renommierten Zeischrift Journal of East European Management Studies (JEEMS) auf 28 Seiten zusammen mit Krisztina Frankó (Ungarin) und David Luethi (Schweizer) folgenden Beitrag:
Delicate Differences: professional encounters between Hungarians and Germanspeaking Europeans, and how to study them.
Beide Koautoren waren einmal IOP-Assistenten. Krisztina Frankó erarbeitete mit ihrer IOP-Dissertation die empirischen Daten (qualitativ und quantitativ) für diesen Aufsatz. David Luethi war insbesondere für die methodischen und wissenschaftstheoretischen Ausführungen zuständig. Norbert Thom beendet damit seine Forschung im Gebiet "interkulturelles Personalmanagement", das er auch viele Jahre in der Lehre vertreten hat.
Das JEEMS ist gelistet im Social Sciences Citation Index.
Prof. Norbert Thom wurde am 1. Februar 2019 zum Ehrenmitglied von "quer kraft - der Innovationsverein e.V." ernannt. Dieser Verein pflegt seit über 10 Jahren das Ideen- und Innovationsmanagement in der Region Nürnberg. Er verleiht auch Preise für wissenschaftliche Abschlussarbeten auf diesem Fachgebiet.
Prof. Norbert Thom kommentiert die Tendenz zum Anwachsen der Overhead-Kosten sowie sogenannter Bullshit-Jobs.
In: Bilanz, 25.1.19
Germanische Sprachen:
Deutsch, Englisch, Niederländisch, Schwedisch, Dänisch, Norwegisch
Romanische Sprachen:
Französisch, Spanisch, Italienisch, Rumänisch, Portugiesisch
Slawische Sprachen:
Russisch, Polnisch, Bulgarisch, Tschechisch, Slowakisch, Slowenisch, Kroatisch
Weitere europäische Sprachen:
Ungarisch, Finnisch, Litauisch, Griechisch
Sprachen in Asien::
Chinesisch (Mandarin), Japanisch, Koreanisch, Persisch, Türkisch
Arabisch
Am meisten publizierte Norbert Thom in deutscher Sprache (mindestens 17 000 Seiten). In Französisch wurden über 600 Seiten veröffentlicht. In Kroatisch und Finnisch war es jeweils nur eine Seite fachlicher Text.
Es ist Norbert Thom ein Anliegen, dass Wissenschaftler nicht nur in englischer Sprache publizieren. Das Potential und der Reichtum anderer Sprachen soll genutzt werden. Auch der Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Arbeitswelt und Gesellschaft wird so gefördert.
Die IOP-Forschung zum Thema „Talentmanagement durch Traineeprogramme“ wird nun auch den arabischen Fachkreisen zugänglich gemacht. Ein entsprechender Aufsatz von Prof. Norbert Thom wurde in die hocharabische Sprache übersetzt und erscheint in Kürze in einem Journal für Führungskräfte.
Damit wurden Texte von Norbert Thom bisher in 28 Sprachen publiziert.
Die IOP-Forschung zum Qualitätsmanagement an Schweizer Universitäten stösst weiterhin auf Interesse.
In einem Aufsatz für die Fachzeitschrift „Verbandsmanagement“(3/2018) konnten die Autoren Dr. Jörg Meier und Prof. Norbert Thom auch über Erfolgsfaktoren für ein universitäres Qualitätsmanagement berichten.
Damit ist dieses Langzeitprojekt abgeschlossen.
Prof. Norbert Thom beendete nach fünf Amtsjahren sein Engagement im Stiftungsrat der Academia Engelberg. Er war dort der Vertreter der Wirtschaftswissenschaften.
Die Academia Engelberg pflegt den Dialog zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Dazu führt sie u. a. eine internationale Jahreskonferenz zu aktuellen und zukunftsweisenden Themen durch (2018: Migration).
Nach 11 Amtsjahren beendete Prof. Norbert Thom sein Engagement als Mitglied des Fachbeirates des Instituts für Personalmanagement und Organisation in Olten.
Dieses gehört zur Hochschule für Wirtschaft der Fachhochschule Nordwestschweiz.
Prof. Norbert Thom hat das IOP am Wissenschaftscafé in Thun vertreten. Es ging am 12. November 2018 um die Beschäftigungschancen von älteren Mitarbeitenden.
Prof. Norbert Thom ist nach 16 Amtsjahren aus dem Forum Universität und Gesellschaft (FUG) der Universität Bern zurückgetreten. Er hat an zahlreichen Projekten mitgewirkt, zuletzt in der Kerngruppe zum Thema Digitalisierung.
Das wichtigste Projekt befasste sich mit dem Wissensmanagement. Die entsprechende Buchpublikation erschien 2005 in zweiter Auflage.
Prof. Norbert Thom referierte zur Generation Y auf der Basis der IOP-Forschung.
3.Oktober 2018.
Prof. Norbert Thom nimmt Stellung zum Lohn von CEOs von Kantonalbanken. zentralplus.ch, 27.09.2018, online.
Prof. Norbert Thom äußert sich zum Stellenabbau bei Novartis. HandelsZeitung, 25.9.18, online.
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