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Nachhaltigkeit
Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen (CSR) oder Nachhaltigkeit
Die Anwendung der CSR-Prinzipien innerhalb von Sellita gehört zu den wesentlichen Zielen, die wir uns gesetzt haben. Wir glauben an die kontinuierliche Verbesserung der CSR-Managementpraktiken, um zur Verbreitung unserer Werte beizutragen und unsere Fähigkeit zu stärken, den Bedürfnissen und Erwartungen aller internen und externen Stakeholder gerecht zu werden.
Da für Sellita, Governance mit Ethik und Nachhaltigkeit gleichbedeutend ist, sei es in sozialer, wirtschaftlicher oder ökologischer Hinsicht, stellen wir Ihnen unsere in zehn Punkten zusammengefassten Verpflichtungen vor.
- Wir führen unsere Geschäfte auf ethische Weise, mit Integrität und Transparenz.
- Wir halten uns an alle Gesetze und Vorschriften, die für unsere Geschäftstätigkeit gelten.
- Wir sorgen für faire und ethische Arbeitsbedingungen, indem wir die grundlegenden Prinzipien der Menschenrechte und Konventionen wie die der Internationalen Arbeitsorganisation einhalten.
- Wir bekämpfen Belästigung, Missbrauch und jede Form von Diskriminierung.
- Wir bieten sichere und gesunde Arbeitsbedingungen.
- Wir bekämpfen Korruption, Geldwäsche und die Finanzierung von Terrorismus.
- Wir fördern faire Handelspraktiken und respektieren die Rechte des freien Wettbewerbs.
- Wir respektieren die Umwelt durch den Umgang mit Energie und natürlichen Ressourcen sowie durch die Kontrolle unserer Abfälle und Emissionen.
- Wir kontrollieren unsere Prozesse, die mit chemischen Substanzen verbunden sind, um unsere Mitarbeiter und die nachgeschaltete Kette zu schützen.
- Wir binden unsere Lieferkette in die Rückverfolgbarkeit, Transparenz und Verantwortung für die gelieferten Produkte ein.
Im Folgenden finden Sie einige Dokumente, die wir für wichtig halten, um sie mit Ihnen zu teilen:
REACH
Verhaltenskodex