Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/00105.jsonl.gz/7

Έχουν περάσει σχεδόν έξι μήνες από τις διαμαρτυρίες σε όλες τις ΗΠΑ που πυροδοτήθηκαν από τη δολοφονία του Τζορτζ Φλόιντ που ξεκίνησε μια εθνική αναγνώριση ρατσισμού και το τελευταίο ντόμινο που έπεσε είναι η πολιτική εμφάνισης της UPS για τους εργαζομένους, η οποία έχει ενημερωθεί ώστε γενειάδες και φυσικά χτενίσματα όπως afros και dreadlocks. Η αλλαγή, η οποία ήρθε εν μέσω πιέσεων από την ένωση της εταιρείας, έρχεται μόνο μετά την επίλυση της αγωγής του 2018 από την Επιτροπή Ίσης Ευκαιρίας Απασχόλησης των ΗΠΑ, η οποία ισχυρίστηκε ότι η εταιρεία είχε αποτύχει να προσλάβει και να προωθήσει υπαλλήλους των οποίων οι θρησκευτικές πρακτικές έρχονταν σε αντίθεση με την πολιτική εμφάνισης της εταιρείας.
Οι νέες οδηγίες της εταιρείας επιτρέπουν πλέον afros, πλεξούδες, μπούκλες, πηνία, locs, twists και κόμπους. Επιτρέπουν επίσης τις γενειάδες και εξαλείφουν τους κανόνες εμφάνισης για το φύλο. (Απαγορεύονται τα γένια συχνά θεωρείται ότι εισάγει διακρίσεις επειδή πολλοί έγχρωμοι δεν μπορούν να ξυρίσουν καθημερινά χωρίς να υποφέρουν από ερεθισμό.)
Η κίνηση της UPS είναι μέρος ενός μεγαλύτερου κύματος: Ο στρατός των ΗΠΑ έχει σταδιακά γυρίζει πίσω οι περιορισμοί της στα φυσικά χτενίσματα, και τον Ιούνιο του περασμένου έτους, η Καλιφόρνια έγινε η πρώτη πολιτεία που απαγόρευσε ρητά τις διακρίσεις λόγω φυσικών μαλλιών. Έξι κράτη, συμπεριλαμβανομένης της Νέας Υόρκης, ακολούθησαν το ίδιο.
Φυσικά, οι εταιρικές πολιτικές μπορούν να προχωρήσουν μόνο για να προστατεύσουν τους μαύρους υπαλλήλους από διακρίσεις λόγω των μαλλιών τους. Πολλοί από τους μαύρους ηθοποιούς που μίλησαν για το ρατσισμό του Χόλιγουντ αυτό το καλοκαίρι υπενθύμισαν εμφανίζονται σε σετ για να μην βρει κανένα κομμωτήριο εξοικειωμένο με τα μαύρα μαλλιά. Κατά την αναχώρησή της από το NBC's Η ΑΜΕΡΙΚΗ εχει ταλεντο, Η Gabrielle Union ανέφερε ότι πριν απολυθεί, είχε πει από τα στελέχη της εκπομπής ότι ήταν τα χτενίσματά της πολύ μαύρο . Τον Αύγουστο, α μελέτη στο Duke διαπίστωσαν ότι οι συμμετέχοντες είχαν περισσότερες πιθανότητες να βλέπουν τις μαύρες γυναίκες με φυσικά χτενίσματα ως μη επαγγελματικές από εκείνες με χαλαρά μαλλιά. Οι αλλαγές σε εταιρικούς οδηγούς μπορούν να βοηθήσουν τους Black υπαλλήλους να εισέλθουν στην πόρτα, αλλά φυσικά ο ρατσισμός είναι πολύ βαθύτερος από τους κανόνες του HR.
Αυτό δεν σημαίνει ότι αυτά τα βήματα δεν μας οδηγούν αργά προς ένα πιο ελπιδοφόρο μέλλον. Μια ομοσπονδιακή εκδοχή του νόμου της Καλιφόρνιας ψήφισε το Σώμα τον Σεπτέμβριο και παρόμοιοι λογαριασμοί έχουν κατατεθεί σε έξι ακόμη πολιτείες, ελπίζοντας ότι ωθεί τη χώρα προς ένα μοντέλο που καθιστά τις μεμονωμένες εταιρικές οδηγίες για το θέμα λιγότερο κρίσιμες.