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Wer ist das Institute for Peace and Dialogue
Das Institute for Peace and Dialogue (IPD) ist ein unabhängiges, internationales gemeinnütziges und nicht-religiöses Institut mit Sitz in Luzern, Schweiz. IPD widmet sich der Förderung der Prävention von Konflikten zwischen und innerhalb von Staaten, Unternehmen und Gemeinden durch die Stärkung von institutionellem Dialog, Vermittlung und akademischer Ausbildung mit der Beteiligung der Zivilgesellschaften, INGOs, Unternehmen und staatlichen Institutionen. Um seine Ziele zu erreichen, bietet IPD seinen Nutzniessern akademisch-wissenschaftliche Programme (MA-Programme, Sommerakademien, Seminare, Konferenzen, Foren und Ausstellungen), Resultate von institutionellen, breitgestützten Forschungs-Umfragen, Veröffentlichung von Unterrichtsmaterialien, die Abhaltung von Vermittlungen, Verhandlungs- und Versöhnungsinitiativen.
Die Vision von IPD
Die Vision von IPD ist die Bildung einer institutionalisierten Plattform der Zivilgesellschaft in der Friedensförderung, Vermittlung, Konflikttransformation und des interkulturellen Dialogs, um sowohl einen friedlichen Ansatz als auch ein friedliches Verhalten zu vermitteln.
Die Mission des IPD
Unsere Mission ist es, die Zivilgesellschaft zu befähigen in der Friedensförderung, Konfliktlösung, Vermittlung und in den Gebieten des interkulturellen Dialogs zum Aufbau von lösungsorientiertem und positivem Denken in ihrer Arbeit, Gemeinschaft und Familie, um eine institutionelle Wirkung im Interesse der gesamten gesellschaftlichen Entwicklung herbeizuführen.
Das IPD glaubt fest daran
- Dass verzweifelte Situationen und sich nicht lösende Probleme nicht ewig sind.
- Es ist möglich, gemeinsame Entscheidungen zu treffen und gemeinsame Werte zu finden, auch wenn beide Seiten des Konflikts anders denken.
- Wenn das feindselige Denken stärker wird, gibt es weder einen Gewinner noch eine Seite, die richtig liegt.
- Langwierige Konflikte gefährden gleichzeitig die Entwicklung wie auch den Wohlstand der Konfliktparteien.
- Jegliche friedliche Vermittlungs- und Verhandlungs-Aktion ist nützlicher als nichts zu tun.