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L’iniziativa sul personale qualificato (IPQ) è stata lanciata nel 2011 dal consigliere federale Johann N. Schneider-Ammann. L’aumento dell’immigrazione e la decisione popolare del 9 febbraio 2014 hanno accresciuto ulteriormente l’importanza dell’IPQ.
Sono stati definiti quattro ambiti di intervento principali:
- riqualificazione e specializzazione
- miglioramento della conciliabilità tra lavoro e famiglia
- creazione di buone condizioni occupazionali per i lavoratori in età avanzata
- promozione di innovazioni
Il DEFR è responsabile dell’IPQ, mentre la Confederazione, i Cantoni e le parti sociali sono responsabili dell’attuazione delle misure. Il 19 giugno 2015 Confederazione e Cantoni hanno concluso un accordo. Gli uffici federali competenti provvedono al finanziamento delle misure specifiche. I Cantoni e le parti sociali, invece, decidono e attuano le misure che rientrano nei loro ambiti di competenza.