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FAQ - Echange de candidats
Comment mettre en place le prêt de salarié ?
Très simplement, soit :
Mise en ligne du profil anonyme du collaborateur et/ou
Mise en ligne d'un profil de collaborateur recherché
Dès qu'une entreprise montre de l'intérêt, prise en contact avec HumanHub
HumanHub informe l'entreprise de l'intégralité du profil du collaborateur
En cas d'accord de toutes les parties, signature de l'avenant au contrat
Echange
Paiement du salaire
Quelle est la durée de l'échange ?
Selon les besoins des deux entreprises et avec l'accord de ces dernières et du collaborateur
L'échange peut-il être prolongé ?
Par principe, non. Cependant, sauf en cas d'accord de toutes les parties (voir Qui sont les parties prenantes?).
Que se passe-il en cas de litige entre les entreprises ?
Dans un tel cas, Human Hub pourra être appelée à arbitrer le différent. En cas de non résolution, les voies juridiques habituelles devront être empruntées par les entreprises.