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Descrizione
Il test della Personalità Lavorativa è il risultato di 20 anni di ricerca di un team internazionale di psicologi del lavoro, permette di ottenere un profilo complessivo degli Stili di Comportamento, misurando in modo dettagliato 5 diverse variabili, con relative scale derivate. Il report generato dal test, restituirà una misurazione precisa per quanto riguarda: il ruolo di gruppo, lo stile di leadership, lo stile di collaborazione, lo stile di influenzamento o vendita e l’orientamento scolastico-professionale.
Questo test trova impiego ideale nella valutazione di candidati per completare, o costruire da zero, il team ideale per un dato imprenditore: non esistono team di lavoro ‘giusti’ o ‘sbagliati’, esistono squadre di collaboratori, idonee a uno stile imprenditoriale piuttosto che un altro.
Il test può essere un buon punto di partenza, anche per l’imprenditore, il quale ha necessità di comprendere a fondo le proprie attitudini e misurare le abilità (anche al fine di identificare il team ‘giusto’ per lui).
Per l’analisi dello stile imprenditoriale, la valutazione scientifica più completa è il Bilancio delle competenze.