Document ID: /curiavista/filtered/00000_business.jsonl.gz/141114

<h2>SubmittedText<h2><p>Le Conseil fédéral a présenté aux partenaires sociaux un rapport assorti de mesures visant à combattre la pénurie de personnel qualifié. En vertu des objectifs de la législature, le Conseil fédéral est tenu de mettre en oeuvre l'égalité entre hommes et femmes dans l'administration fédérale et dans les entreprises liées à la Confédération. Dans le rapport, les mesures destinées à mieux concilier vie professionnelle et vie familiale pour les deux sexes font défaut.</p><p>Comment le Conseil fédéral entend-il intégrer non seulement la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale, mais aussi l'égalité salariale, dans l'initiative visant à combattre la pénurie de personnel qualifié ?</p>