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4.21 Qui pourrait intervenir, selon vous, dans un processus de recrutement ?
4.24 Veuilez indiquer pendant combien de temps l'employeur doit être en mesure d'établir un certificat de travail pour un ancien collaborateur ?
4.26 Lors du départ du collaborateur, son dossier personnel doit être archivé. Pendant combien de temps et quelles données doit-on conserver ?
4.12 Description des sous-processus
Le développement des compétences des collaborateurs présente de multiples avantages pour une entreprise. Entre autres, cela lui permet de :
4.52 Formation du personnel
Un nouveau système comptable plus efficace et très facile d'utilisation est mis en place dans votre entreprise. Ce nouveau système nécessite une formation spécifique. Dans ce cas de figure, quel est l'objectif premier de cette formation ?
4.13 La fonction des RH consiste à fournir des services dont :
4.11 Parmi les postes-clés de la fonction RH, on peut compter les binômes suivants :
4.23 Au moment du départ d'un collaborateur, il y a lieu de revoir son dossier personnel. A cette occasion, que prévoyez-vous de faire des notes de références professionnelles se trouvant dans son rapport d'engagement ?