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Deine Mitarbeitenden leisten regelmässig Überstunden?
Hier findest du wichtige Informationen rund um dieses Thema.
Die Antwort im Detail
Als Arbeitgeber musst du für deine Arbeitnehmer eine Übersicht über die geleisteten Überstunden eines Kalenderjahres erstellen. Bei Nicht-Dokumentierung kannst du mit einer Busse bestraft werden. Bist du Arbeitnehmer und leistest regelmässig Überstunden, so kannst du deinem Arbeitgeber eine schriftliche Aufforderung zur Vergütung von Überstunden zukommen lassen. Anbei findest du weitere rechtliche Hinweise sowie Vorlagen zu den erwähnten Fällen.
Vorlage_Aufzeichung_Überstunden
Vorlage_Vergütung_Überstunden