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Um Ihre Situation zu klären und zu ordnen, beschäftigen wir uns im Coaching mit folgenden Themen und Fragen:
Bestandesaufnahme
- Welche wichtigen Lebensbereiche laufen rund?
- Wo wünschen Sie sich Verbesserungen?
- Wo gilt es, etwas loszulassen?
- Was sind die unabänderlich gegebenen Rahmenbedingungen?
Bedürfnisse
- Kennen Sie Ihre essenziellen Bedürfnisse?
- Können Sie sich diese erfüllen? Oder unterdrücken Sie eines?
- Welche Strategien haben Sie sich hierfür zugelegt?
- Gibt es allenfalls konstruktive Alternativen?
«Wer mit seinen Bedürfnissen in Kontakt ist, den küsst das Leben.» Alfried Längle
Werte
- Was ist Ihnen im Innersten wichtig?
- Sind Ihre Werte wirklich Ihre eigenen oder haben Sie allenfalls eine Definition übernommen?
- Können Sie diese stimmig umsetzen?
Ressourcen und Potenziale
- Welche Fähigkeiten und Erfahrungen bringen Sie mit?
- Welche Talente stehen Ihnen natürlicherweise zur Verfügung?
- Bei welchen Tätigkeiten blühen Sie auf?
- Wo liegt mehr drin?
«Wünsche sind Vorboten von Fähigkeiten.» Johann Wolfgang von Goethe
Falls Sie sich konkret für ein Outplacement / Newplacement interessieren, finden Sie hier weitere Informationen.