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Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich IV.2016.01112 III. Kammer Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender Sozialversicherungsrichterin Daubenmeyer Sozialversicherungsrichterin Fehr Gerichtsschreiberin Nünlist Urteil vom 29. August 2018 in Sachen X.___ Beschwerdeführer vertreten durch Rechtsanwalt Thomas Wyss Stampfenbachstrasse 161, 8006 Zürich gegen Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich Beschwerdegegnerin Sachverhalt: 1. Der 1973 geborene X.___ ist seit dem Jahr 2000 im eigenen Fami lienbetrieb, der Y.___, als Pizzaiolo tätig. Am 25. November 2008 (Eingang: 5. Dezember 2008, Urk. 6/4) meldete er sich unter Hinweis auf eine Depression sowie Angstzustände bei der Invalidenversicherung zum Leistungsbezug an ( Urk. 6/2). Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, tätigte daraufhin medizinische sowie erwerbliche Abklärungen, es wurden die Akten der Kollektiv-Krankentaggeldversicherung sowie der Unfall versicherung eingeholt. Am 17. Mai 2010 fand eine psychiatrische Untersuchung des Versicherten durch Dr. med. Z.___, Facharzt für Psychiatrie und Psychothe rapie sowie Neurologie, vom Regionalen Ärztlichen Dienst (RAD) statt ( Urk. 6/29). N ach durchgeführtem Vorbescheidverfahren sprach die IV-Stelle dem Versicher ten mit Verfügung vom 24. Februar 2011 ( Urk. 6/50, Urk. 6/53) gestützt auf einen ermittelten Invaliditätsgrad von 50 % rückwirkend ab 1. Juni 2009 eine halbe Invalidenrente zu. Im Rahmen einer im Jahre 2012 eingeleiteten revisionsweisen Überprüfung der Invalidenrente ( Urk. 6/60) tätigte die IV-Stelle erneut Abklärungen in erwerbli cher sowie medizinischer Hinsicht. Eine erste rentenaufhebende Verfügung vom 31. März 2014 ( Urk. 6/77) wurde mit Verfügung vom 7. April 2014 ( Urk. 6/81) infolge Verletzung des rechtlichen Gehörs betreffend den erhobenen Einwand ( pendente lite ) aufgehoben. Es folgten weitere Abklärungen. Am 1 3. April 2016 erstattete die MEDAS A.___ ein polydisziplinäres Gutachten ( Urk. 6/146). Nach Stellungnahme zum Gutachten durch den Versicherten ( Urk. 6/148) stellte die IV-Stelle ihm m it Vorbescheid vom 22. Juni 2016 ( Urk. 6/154) die wiedererwägungsweise Aufhebung der rentenzusprechenden Verfügung vom 24. Februar 2011 sowie die Aufhebung der Invalidenrente für die Zukunft in Aussicht. Dies wurde mit Verfügung vom 2. September 2016 ( Urk. 6/157 = Urk. 2 ) bestätigt. 2. Dagegen erhob der Versicherte mit Eingabe vom 5. Oktober 2016 ( Urk. 1) Be schwerde und stellte folgende Anträge (S. 2) : « 1. Es sei die Verfügung vom 02.09.2016 aufzuheben. 2. Es sei en dem Beschwerdeführer die gesetzlichen Leistungen weiterhin auszurichten, insbesondere seine bisherige halbe Invalidenrente. 3. Unter Kosten- und Entschädigungsfolge.» In ihrer Beschwerdeantwort vom 10. November 2016 ( Urk. 5) beantragte die Be schwerdegegnerin die Abweisung der Beschwerde. Am 28. November 2016 nahm der Beschwerdeführer nochmals Stellung ( Urk. 8), wovon der Beschwerdegegnerin am 3 0. November 2016 Kenntnis gegeben wurde ( Urk. 9). Das Gericht zieht in Erwägung: 1. 1.1 Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 des Bundesgesetzes über den Allge meinen Teil des Sozialversicherungsrechts, ATSG ). Sie kann Folge von Geburts gebrechen, Krankheit oder Unfall sein (Art. 4 Abs. 1 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung, IVG ). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgegliche nen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beein trächtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG). 1. 2 Gemäss Art. 53 Abs. 2 ATSG ist die Verwaltung befugt, auf eine formell rechts kräftige Verfügung, welche nicht Gegenstand materieller richterlicher Beurteilung gebildet hat, zurückzukommen, wenn sich diese als zweifellos unrichtig erweist und ihre Berichtigung von erheblicher Bedeutung ist ( BGE 110 V 176 E. 2a mit Hinweisen). Das Erfordernis der zweifellosen Unrichtigkeit meint, dass kein vernünftiger Zweifel an der (von Beginn weg bestehenden) Unrichtigkeit der Verfügung mög lich, also einzig dieser Schluss denkbar ist. Das Erfordernis ist in der Regel erfüllt, wenn eine Leistungszusprache unvertretbar ist, weil sie aufgrund falscher oder unzutreffend verstandener Rechtsregeln erfolgt ist oder weil massgebliche Bestimmungen nicht oder unrichtig angewandt wurden. Zweifellos unrichtig ist die Verfügung auch, wenn ihr ein unhaltbarer Sachverhalt zugrunde gelegt wurde, vor allem wenn eine klare Verletzung des Untersuchungsgrundsatzes zu einem unvollständigen Sachverhalt führte (Urteil des Bundesgerichts 8C_736/2014 vom 29. November 2014 E. 2.1 mit Hinweisen). Trifft dies zu, erüb rigt es sich, den damals rechtserheblichen Sachverhalt weiter abzuklären und auf dieser nunmehr hinreichenden tatsächlichen Grundlage den Invaliditätsgrad zu ermitteln. Abgesehen davon, dass einen weiter zurückliegenden Zeitraum betref fende Abklärungen häufig keine verwertbaren Ergebnisse zu liefern vermögen, geht es im Kontext darum, mit Wirkung ex nunc et pro futuro einen rechtsk on formen Zustand herzustellen (Urteil des Bundesgerichts 8C_789/2017 vom 30. Mai 20 1 8 E. 3.2.1). Nach der Rechtsprechung lässt sich eine allgemein gültige betragliche Grenze für die Voraussetzung der Erheblichkeit der Berichtigung nicht festlegen. Massge bend sind vielmehr die gesamten Umstände des Einzelfalles. Bei periodischen Leistungen ist die Erheblichkeit der Berichtigung zu bejahen (BGE 119 V 475 E. 1c; Urteil des Bundesgerichts 9C_11/2008 vom 29. April 2008 E. 4.2 mit Hinwei sen ). 2. 2.1 Die Beschwerdegegnerin legte in ihrer Verfügung vom 2. September 2016 ( Urk. 2 ) dar, dass die Berechnung des Invaliditätsgrades anlässlich der Rentenzusprache mit Verfügung vom 24. Februar 2011 zweifellos unrichtig gewesen sei. Dem Be schwerdeführer wäre es ohne weiteres möglich gewesen, seine Anstellung im Fa milienbetrieb aufzugeben und eine dem medizinischen Anforderungsprofil ange passte andere Tätigkeit aufzunehmen. Bei dieser hätte er gemäss der Schweizeri schen Lohnstrukturerhebung (LSE) des Bundesamtes für Statistik (BFS) einen hö heren Lohn erzielen können. Das Invalideneinkommen hätte daher gestützt auf die LSE- Tabellenlöhne ermittelt werden müssen und nicht gestützt auf ein im Rahmen des Familienbetriebs erzieltes Einkommen. Damit wäre ohne Zweifel eine tiefere respektive überhaupt keine Rente zugesprochen worden. Nachdem heute kein rentenbegründender Invaliditätsgrad resultiere, sei die Invalidenrente auf das Ende des der Zustellung der Verfügung folgenden Monats wiedererwägungs weise aufzuheben (S. 2 f f.). 2.2 Mit Beschwerdeschrift vom 5. Oktober 2016 ( Urk. 1) beanstandete der Beschwer deführer im Wesentlichen das Vorliegen eines Wiedererwägungsgrundes gemäss Art. 53 Abs. 2 ATSG mit der Begründung, sowohl die Durchführung eines Ein kommensvergleichs als auch die Bemessung des Valideneinkommens habe an lässlich der Rentenzusprache vom 24. Februar 2011 im Ermessen der Beschwer degegnerin gelegen. Eine Wiedererwägung des Entscheides komme daher nicht in Frage (S. 6 ff.). In seiner Stellungnahme vom 28. November 2016 ( Urk. 8) ergänzte der Beschwer deführer sein Vorbringen dahingehend, dass auch der Entscheid, zur Bemessung des Invalideneinkommens das Einkommen aus seiner Tätigkeit im Familienbe trieb heranzuziehen, ein Ermessensentscheid gewesen sei und nicht als zweifellos unrichtig im Sinne von Art. 53 Abs. 2 ATSG qualifiziert werden könne. Die Mög lichkeit e ine r wiedererwägungsweise n Aufhebung der Verfügung vom 24. Feb ruar 2011 scheide daher aus ( Urk. 8). 3. 3.1 Zu prüfen ist nachfolgend, ob die mit Verfügung vom 24. Februar 2011 ( Urk. 6/53) erfolgte Zusprache einer halben Invalidenrente gestützt auf einen er mittelten Invaliditätsgrad von 50 % zweifellos unrichtig im Sinne von Art. 53 Abs. 2 ATSG war (E. 1.4) und damit zu Recht in Wiedererwägung gezogen wurde. Dabei ist zunächst strittig, ob das Invalideneinkommen offensichtlich zu Unrecht anhand des im Familienbetrieb effektiv erzielten Einkommens ermittelt wurde oder ob auf die LSE abzustellen gewesen wäre, wie die Beschwerdegegnerin dar tat. 3.2 3.2. 1 Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei aus geglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. Invalideneinkommen), in Bezie hung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht in valid geworden wäre (sog. Valideneinkommen ). Der Einkommensver gleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die b eiden hypothetischen Erwerbsein kommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegen übergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditäts grad bestimmen lässt (sog. allgemeine Methode des Einkommensvergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2 mit Hinweisen). Für die Festsetzung des trotz Gesundheitsschädigung zumutbarerweise noch rea lisierbaren Einkommens (Invalideneinkommen) ist nach der Rechtsprechung pri mär von der beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versi cherte Person konkret steht. Übt sie nach Eintritt der Invalidität eine Erwerbstä tigkeit aus, bei der – kumulativ – besonders stabile Arbeitsverhältnisse gegeben sind und anzunehmen ist, dass sie die ihr verbliebene Arbeitsfähigkeit in zumut barer Weise voll ausschöpft, und erscheint zudem das Einkommen aus der Ar beitsleistung als angemessen und nicht als Soziallohn, gilt grundsätzlich der tat sächlich erzielte Verdienst als Invalidenlohn (BGE 139 V 592 E. 2.3; BGE 135 V 297 E. 5.2; BGE 129 V 472 E. 4.2.1; BGE 126 V 75 E. 3b/ aa ). 3.2.2 Nach der Rechtsprechung gilt im Gebiet der Invalidenversicherung ganz allge mein der Grundsatz, dass die versicherte Person, bevor sie Leistungen verlangt, alles ihr Zumutbare selber vorzukehren hat, um die Folgen ihrer Invalidität best möglich zu mindern (Schadenminderungspflicht). Ein Rentenanspruch ist zu ver neinen, wenn die Person selbst ohne Eingliederungsmassnahmen, nötigenfalls mit einem Berufswechsel, zumutbarerweise in der Lage ist, ein rentenausschlies sendes Erwerbseinkommen zu erzielen. Von der versicherten Person dürfen dabei aber nur Vorkehren verlangt werden, die unter Berücksichtigung der gesamten objektiven und subjektiven Gegebenheiten des Einzelfalles zumutbar sind (Urteil des Bundesgerichts 9C_236/2009 vom 7. Oktober 2009 E. 4.1, in: SVR 2010 IV Nr. 11 S. 35). Der Begriff der zumutbaren Tätigkeit im Rahmen der Invaliditäts bemessung nach Art. 16 ATSG bezweckt, die Schadenminderungspflicht zu be grenzen oder - positiv formuliert - deren Mass zu bestimmen. 3. 3 3.3.1 Die Beschwerdegegnerin ermittelte mit Verfügung vom 24. Februar 2011 ( Urk. 6/53) einen Invaliditätsgrad von 50 %. Sie ging von einer Arbeitsfähigkeit von 50 % in einer leidensangepassten Tätigkeit aus, wobei die Ärzte des RAD die bisherige Tätigkeit in diesem Umfang als zumutbar erachteten ( Urk. 6/39/5). Daher wurden Validen- und Invalideneinkommen gestützt auf das Einkommen des Beschwerdeführers als Pizzabäcker/Kurier im eigenen Familienbetrieb ermit telt, wobei beim Invalideneinkommen eine 50%ige Einschränkung gegenüber dem Valideneinkommen berücksichtigt wurde ( Urk. 6/50). Es stellt sich die Frage, ob das Invalideneinkommen zu Recht gestützt auf das Einkommen des Beschwer deführers in der Y.___, deren Gesellschafter der Beschwerde führer ist ( Urk. 12), ermittelt wurde. Dies ist nachfolgend unter Berücksichtigung der im Zeitpunkt des Verfügungserlasses vorliegenden Aktenlage zu prüfen. 3.3. 2 Den Akten ist hinsichtlich der Einkommensverhältnisse des Beschwerdeführers zu entne hmen, dass dieser im Jahre 2007 vor Eintritt des Gesundheitsschadens in einem Voll zeit pensum Fr. 33'000.-- ver abgabte ( Urk. 6/7 S. 1, 6/16 S. 3 ). Unter Berücksichtigung der Nominallohnentwicklun g stellte die Beschwerdegegnerin dem Valideneinkommen von Fr. 35'157.37 ( Urk. 6/38/2) ein Invalideneinkommen von Fr. 17'578.-- ( Urk. 6/50) gegenüber, ohne auf den allgemeinen Arbeitsmarkt Bezug zu nehmen. Dort hätte er laut LSE in einer vergleichbare n, einfachen und repetitiven Tätigkeit im Gastgewerbe im Jahr 2007 vollzeitlich ein Einkommen von Fr. 4 6' 374. -- (Fr. 3 ' 611.- - [ LSE 2006, TA1, Monatlicher Bruttolohn nach Wirtschaftszweigen, Anforderungsniveau des Arbeitsplatzes und Geschlecht, Privater Sektor, Anfor derungsniveau 4, Männer, Total ] x 12 x 102.8/101.1 [ Tabelle T 1.1.05 Nominal lohnindex, Männer, 2006–2008, Total] x 4 2. 1 /40 [ BFS, Betriebsübliche Arbeits zeit nach Wirts chaftsabteilungen, T 03.02.03.0 1.04.01, Total, Ziff. 56 Gastrono mie ] ) erwirtschaften können. Mit Blick auf das auf dem freien Arbeitsmarkt er zielbare Einkommen kann nicht darauf geschlossen werden, dass der Beschwer deführer seine Arbeitsfähigkeit in seiner GmbH voll ausschöpfte. Ein Heranziehen dieses Einkommen s zur Ermittlung des In v alideneinkommens wäre damit nur ge rechtfertigt gewesen, wenn ein Stellenwechsel (Schadenminderungspflicht) als nicht z umutbar erachtet w o rden und damit darauf zu schliessen gewesen wäre, dass der Beschwerdeführer seine Arbeitsfähigkeit soweit zumutbar voll aus schöpfte (E. 3.2). In medizinischer Hinsicht lag der Verfügung vom 24. Februa r 2011 ( Urk. 6/53) der psychiatrische Untersuchungsbericht des RAD-Arztes Dr. Z.___ vom 15. Juli 2010 ( Urk. 6/29) zugrunde ( vgl. Urk. 6/50 ). Darin stellte der Facharzt für Psy chiatrie und Psychotherapie sowie Neurologie die Diagnosen einer generalisierten Angststörung (ICD-10 F41.1), einer hypochondrischen Störung (ICD-10 F45.2) sowie einer mittelgradigen depressiven Episode mit somatischem Syndrom (ICD-10 F32.1 ). Weiter führte er aus, dass d urch die Nebenwirkungen der psychophar makologischen Therapie die Leistungsfähigkeit des Beschwerdeführers um 50 % reduziert sei. Trotz der ausgeprägten Symptomatik scheine die Struktur der Fa milie und der Arbeit ein Fortschreiten der Krankheitssymptomatik positiv beein flusst zu haben. Der Beschwerdeführer sei aus psychiatrischer Sicht in seiner bis herigen Tätigkeit als Pizzakurier und Pizzabäcker zu 100 % arbeitsfähig mit einer eingeschränkten Leistungsfähigkeit von 50 %. Die eingeschränkte Arbeitsfähig keit und Leistungsfähigkeit in der bisherigen Tätigkeit beziehe sich im gleichen Masse auf eine a ngepasste Tätigkeit. Diese Beurteilung gelte spätestens ab dem Zeitpunkt der aktuellen Untersuchung (S. 5). W eder der RAD-Beurteilung noch den weiteren medizinischen Akten vor Verfü gungserlass vom 24. Februar 2011 ( Urk. 6/53) sind Hinweise darauf zu entneh men, dass der Beschwerdeführer in seiner angestammte n Tätigkeit als «optimal eingegliedert» angesehen wurde. So anerkannten die Ärzte zwar grundsätzlich, dass sowohl die Familie als auch die Arbeit dem Beschwerdeführer Struktur ga ben. Hinsichtlich der Tätigkeit in der eigenen GmbH wurde jedoch darauf hinge wiesen, dass das Fehlen klarer Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben als krankheitsgenerierender respektive krankheitsaufrechterhaltender Faktor angese hen werde. Seitens des behandelnden Psychiaters wurde sogar ein Stellenwechsel empfohlen ( Urk. 6/10, 6/15 S. 5, 6/25, 6/29 ). Im Zeitpunkt der Rentenzusprache am 24. Februar 2011 war ein Stellenwechsel somit zumindest aus medizinischer Sicht eher geboten, als dass er für unzumutbar erachtet wurde. W eitere Umstände, die gegen einen Stellenwechsel sprachen, sind den Akten sodann nicht zu ent nehmen. Es gab somit insgesamt im Zeitpunkt des Verfügungserlasses am 24. Februar 2011 ( Urk. 6/53) keinen Grund, auf eine Unzumutbarkeit des Stellenwechsels zu schliessen. Indem die Beschwerdegegnerin zur Ermittlung des Invalideneinkom mens dennoch auf die Tätigkeit des Beschwerdeführers im Familienbetrieb ab stellte, missachtete sie den im Sozialversicherungsrecht geltenden Grundsatz der Schadenminderungspflicht. Sie rechnete dem Beschwerdeführer ein Einkommen an, bei welchem er seine Arbeitsfähigkeit offensichtlich nicht in zumutbarerer Weise voll ausschöpfte. Damit fanden auch die V oraussetzungen, unter welchen zur Ermittlung des Invalideneinkommens auf den tatsächlich erzielten Lohn ab gestellt werden darf, keine Nachachtung (E. 3.2), was zweifellos nicht mehr als vertretbar zu betrachten ist (BGE 141 V 405 E. 5.2). Die Beachtung diese r Grundsätze respektive Voraussetzungen ist jedoch - insbesondere mit Blick auf das Ziel einer rechtsgleiche n Behandlung betroffener Versicherter - zwingend und la g entgegen der Ansicht des Beschwerdeführers ( Urk. 8) nicht im Ermessen der Beschwerdegegnerin. Die Ermittlung des Invalideneinkommens hat vorliegend daher als zweifellos unrichtig im Sinne von Art. 53 Abs. 2 ATSG zu gelten, wes halb mit dieser Begründung auf die Verfügung vom 24. Februar 2011 ( Urk. 6/53) zurückgekommen werden durfte. 3.4 Weiter fällt mit Blick auf die Aktenlage auf, dass sich der Beschwerdeführer am 25. November 2008 ( Urk. 6/2, E ingang: 5. Dezember 2008, Urk. 6/4) bei der In validenversicherung zum Leistungsbezug anmeldete. Ein potenzieller Rentenan spruch entstand damit per 1. Juni 200 9. Dr. Z.___ war der einzige Facharzt, der sich zur Arbeitsfähigkeit des Beschwerdeführers in angestammter sowie leidens angepasster Tätigkeit äusserte. Er gab an, dass seine Beurteilung «spätestens ab dem Zeitpunkt der heutigen Untersuchung» gelte ( Urk. 6/29 S. 5). Seine Untersu chung fand am 17. Mai 2010 statt ( Urk. 6/29 S. 1). Eine fachärztliche Beurteilung, wie sich der Gesundheitszustand im Verl auf ab potenziellem Rentenanspruch prä sentierte, ist den Akten trotz Hinweisen auf einen instabilen Verlauf ( Urk. 6/21, 6/25) nicht zu entnehmen. Indem über den Rentenanspruch entschieden wurde, ohne diese Frage zu klären, verletzte die Beschwerdegegnerin ihre Untersu chungspflicht. Vom Vorliegen eines Wiedererwägungsgrundes ist damit auch in dieser Hinsicht auszugehen (BGE 140 V 514 E. 4). 4. 4.1 Nachdem die Wiedererwägungsvoraussetzungen erfüllt sind, ist in einem zweiten Schritt anhand der aktuellen Verhältnisse und ohne Bindung an die ursprüngliche Rentenzusprache zu prüfen, wie es sich mit dem zukünftigen Rentenanspruch verhält. 4.2 In der Expertise der MEDAS A.___ vom 1 3. April 2016 ( Urk. 6/146) nannten die Gutachter folgende Diagnosen mit wesentlicher Einschränkung der zumutbaren Arbeitsfähigkeit (S.29): Angst und depressive Störung, gemischt, wahrscheinlich F41.2 Peripher betonte Spondylarthropathie - ASAS-Kriterien 2011 erfüllt: Arthritis, entzündliche Darmerkrankung, wahrscheinlich Sakroiliitis - Methotrexat 25 mg einmal wöchentlich subkutan, Cimzia 400 mg monatlich Dazu führten die Gutachter aus, die angestammte Tätigkeit als Pizzabäcker/-ku rier sei dem Beschwerdeführer zu 50 % der Norm zumutbar - limitierend erwiesen sich diesbezüglich die psychopathologischen Befunde (Angst und depressive Stö rung, gemischt). Diese Einschätzung gelte auch für jede andere körperlich leichte bis mittelschwere Tätigkeit, ohne repetitives Heben von Lasten über 10 bis 15 kg Gürtelhöhe / über 5 kg Schulterhöhe sowie nicht-repetitiv monoton auf oder über Schulterhöhe und ohne Zwangspositionen mit dem Oberkörper, bei zusätzlich naher Verfügbarkeit einer Toilette. Nicht geeignet seien körperlich schwere Tä tigkeiten (S. 30). Nachdem diese Schlussfolgerung weder aufgrund der Aktenlage noch der Parteivorbringen zu beanstanden ist, ist nachfolgend gestützt hierauf der Invaliditätsgrad neu zu ermitteln. 5. 5.1 5.1.1 Gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung ist für die Ermittlung des Validen einkommens entscheidend, was die versicherte Person im Zeitpunkt des frühest möglichen Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrschein lichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung an gepassten Verdienst angeknüpft, da es empirischer Erfahrung entspricht, dass die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsschaden fortgesetzt worden wäre. Ausnah men müssen mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt sein (BGE 139 V 28 E. 3.3.2; BGE 135 V 58 E. 3.1; BGE 134 V 322 E. 4.1 mit Hinweis). 5.1.2 Der Beschwerdeführer verabgabte in seiner GmbH im Jahre 2007 – ähnlich wie in den Vorjahren - ein Jahreseinkommen von Fr. 33'000.-- ( Urk. 6/7/1). Die Si tuation des Beschwerdeführers in Bezug auf das durch seine GmbH abgerechnete Einkommen ist vergleichbar mit jener eines Selbständig - erwerbenden (vgl. dazu Urteil des Bundesgerichts 9C_413/2017 vom 1 9. September 2017 E. 3.2.2), wes halb es sich rechtfertigt, auf das im Auszug aus dem Individuellen Konto ausge wiesenen Einkommen abzustellen. Aufindexiert auf das vorliegend massgebliche Jahr 2016 ( Urk. 6/157) und angepasst an die betriebsübliche Arbeitszeit von 42.3 Stunden pro Woche im Jahre 2016 ( Bundesamt für Statistik, Betriebsübliche Ar beitszeit nach Wirtschaftsab - teilungen, T 03.02.03.01.04.01, Ziff. 56 Gastronomie) resultiert hieraus ein Valideneinkommen von Fr. 38’ 170.-- (Fr. 33'000.-- x 2239 / 2047 [Tabelle T 39 Entwicklung der Nominallöhne, Männer, x 42.3/40 ). 5.2 Nachdem es sich bei dem dem Beschwerdeführer nach Eintritt der Gesundheits schädigung ausgerichteten Lohn um einen Soziallohn handelt ( Urk. 6/85-86), ist das Invalideneinkommen vorliegend aufgrund der LSE-Tabellenlöhne zu ermit teln (E. 3.2.1). In angepasster Tätigkeit hätte der Beschwerdeführer im Jahre 2014 ein Jahres einkommen von Fr. 63'744.-- (Fr. 5'312.-- [LSE 2014, TA1, Monatlicher Brutto lohn nach Wirtschaftszweigen, Kompetenzniveau und Geschlecht, Privater Sek tor, Kompetenzniveau 1, Männer, Total] x 12) erzielen können. Aufindexiert auf das vorliegend massgebliche Jahr 2016 sowie angepasst an die betriebsübliche Arbeitszeit von 41.7 Stunden pro Woche (BFS, Betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen, T 03.02.03.01.04.01, Total) resultiert hieraus ein Invali deneinkommen von Fr. 67'032.65 (Fr. 63'744.-- x 104.1/103.2 [ Tabelle T 1.1.10 Nominallohnindex, Männer, 2011-2016, Total] x 41.7/40). Unter Berücksichti gung des dem Beschwerdeführer zumutbaren Pensums von 50 % (E. 4.2) sowie eines leidensbedingten Abzuges in der Höhe von 10 % ( Urk. 6/157) ist auf ein Invalideneinkommen von Fr. 30'164.70 (Fr. 67'032.65 x 0.5 x 0.9) zu schliessen. Der Beschwerdeführer begnügte sich nicht nur im Rahmen der Tätigkeit bei seiner eigenen GmbH mit eher geringen Einkünften, sondern erzielte auch in den Vor jahren jeweils ähnliche Einkommen ( Urk. 7/7). Unter diesen Umständen fällt eine Parallelisierung der Vergleichseinkommen ohne Weiteres ausser Betracht (Urteil des Bundesgerichts 8C_626/2011 vom 2 9. März 2012 E. 4.4). 5.3 Bei einer Gegenüberstellung von Validen- und Invalideneinkommen resultiert eine Einkommenseinbusse von Fr. 8' 005.30 ([Fr. 38’ 1 7 0.-- - Fr. 30'164.70). Dies entspricht einem Invaliditätsgrad von rund 21 % (Fr. 8' 005.30/Fr. 38’327.--, ge rundet gemäss BGE 130 V 121), was einen weitergehenden Anspruch auf eine Invalidenrente ausschliesst. Bei diesem Verfahrensausgang kann offen gelassen werden, ob der seitens der MEDAS festgehaltenen 50%igen Einschränkung der Arbeitsfähigkeit in ange stammter sowie leidens angepasster Tätigkeit aufgrund der Diagnose einer Angst und depressiven Stör ung, gemischt, wahrscheinlich ICD-10 F41.2 ( Urk. 6/146 S. 29 f.) unter Berücksichtigung der Standardindikatoren (BGE 14 1 V 281), ge folgt werden kann. 6. Die Kosten des Verfahrens (Art. 69 Abs. 1 bis IVG) sind auf Fr. 800.—festzulegen und ausgangsgemäss dem Beschwerdeführer aufzuerlegen. Das Gericht erkennt: 1. Die Beschwerde wird abgewiesen. 2. Die Gerichtskosten von Fr. 800.-- werden dem Beschwerdeführer auferlegt. Rechnung und Einzahlungsschein werden dem Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zu gestellt. 3. Zustellung gegen Empfangsschein an: - Rechtsanwalt Thomas Wyss - Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle - Bundesamt für Sozialversicherungen sowie an: - Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft) 4. Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundesge setzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG). Die Beschwerde schrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu stellen. Die Beschwerde schrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit tel und die Unterschrift des Beschwerde führers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizu legen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG). Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin GräubNünlist

Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich IV.2016.01112 III. Kammer Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender Sozialversicherungsrichterin Daubenmeyer Sozialversicherungsrichterin Fehr Gerichtsschreiberin Nünlist Urteil vom 29. August 2018 in Sachen X.___ Beschwerdeführer vertreten durch Rechtsanwalt Thomas Wyss Stampfenbachstrasse 161, 8006 Zürich gegen Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich Beschwerdegegnerin Sachverhalt: 1. Der 1973 geborene X.___ ist seit dem Jahr 2000 im eigenen Fami lienbetrieb, der Y.___, als Pizzaiolo tätig. Am 25. November 2008 (Eingang: 5. Dezember 2008, Urk. 6/4) meldete er sich unter Hinweis auf eine Depression sowie Angstzustände bei der Invalidenversicherung zum Leistungsbezug an ( Urk. 6/2). Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, tätigte daraufhin medizinische sowie erwerbliche Abklärungen, es wurden die Akten der Kollektiv-Krankentaggeldversicherung sowie der Unfall versicherung eingeholt. Am 17. Mai 2010 fand eine psychiatrische Untersuchung des Versicherten durch Dr. med. Z.___, Facharzt für Psychiatrie und Psychothe rapie sowie Neurologie, vom Regionalen Ärztlichen Dienst (RAD) statt ( Urk. 6/29). N ach durchgeführtem Vorbescheidverfahren sprach die IV-Stelle dem Versicher ten mit Verfügung vom 24. Februar 2011 ( Urk. 6/50, Urk. 6/53) gestützt auf einen ermittelten Invaliditätsgrad von 50 % rückwirkend ab 1. Juni 2009 eine halbe Invalidenrente zu. Im Rahmen einer im Jahre 2012 eingeleiteten revisionsweisen Überprüfung der Invalidenrente ( Urk. 6/60) tätigte die IV-Stelle erneut Abklärungen in erwerbli cher sowie medizinischer Hinsicht. Eine erste rentenaufhebende Verfügung vom 31. März 2014 ( Urk. 6/77) wurde mit Verfügung vom 7. April 2014 ( Urk. 6/81) infolge Verletzung des rechtlichen Gehörs betreffend den erhobenen Einwand ( pendente lite ) aufgehoben. Es folgten weitere Abklärungen. Am 1 3. April 2016 erstattete die MEDAS A.___ ein polydisziplinäres Gutachten ( Urk. 6/146). Nach Stellungnahme zum Gutachten durch den Versicherten ( Urk. 6/148) stellte die IV-Stelle ihm m it Vorbescheid vom 22. Juni 2016 ( Urk. 6/154) die wiedererwägungsweise Aufhebung der rentenzusprechenden Verfügung vom 24. Februar 2011 sowie die Aufhebung der Invalidenrente für die Zukunft in Aussicht. Dies wurde mit Verfügung vom 2. September 2016 ( Urk. 6/157 = Urk. 2 ) bestätigt. 2. Dagegen erhob der Versicherte mit Eingabe vom 5. Oktober 2016 ( Urk. 1) Be schwerde und stellte folgende Anträge (S. 2) : « 1. Es sei die Verfügung vom 02.09.2016 aufzuheben. 2. Es sei en dem Beschwerdeführer die gesetzlichen Leistungen weiterhin auszurichten, insbesondere seine bisherige halbe Invalidenrente. 3. Unter Kosten- und Entschädigungsfolge.» In ihrer Beschwerdeantwort vom 10. November 2016 ( Urk. 5) beantragte die Be schwerdegegnerin die Abweisung der Beschwerde. Am 28. November 2016 nahm der Beschwerdeführer nochmals Stellung ( Urk. 8), wovon der Beschwerdegegnerin am 3 0. November 2016 Kenntnis gegeben wurde ( Urk. 9). Das Gericht zieht in Erwägung: 1. 1.1 Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 des Bundesgesetzes über den Allge meinen Teil des Sozialversicherungsrechts, ATSG ). Sie kann Folge von Geburts gebrechen, Krankheit oder Unfall sein (Art. 4 Abs. 1 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung, IVG ). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgegliche nen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beein trächtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG). 1. 2 Gemäss Art. 53 Abs. 2 ATSG ist die Verwaltung befugt, auf eine formell rechts kräftige Verfügung, welche nicht Gegenstand materieller richterlicher Beurteilung gebildet hat, zurückzukommen, wenn sich diese als zweifellos unrichtig erweist und ihre Berichtigung von erheblicher Bedeutung ist ( BGE 110 V 176 E. 2a mit Hinweisen). Das Erfordernis der zweifellosen Unrichtigkeit meint, dass kein vernünftiger Zweifel an der (von Beginn weg bestehenden) Unrichtigkeit der Verfügung mög lich, also einzig dieser Schluss denkbar ist. Das Erfordernis ist in der Regel erfüllt, wenn eine Leistungszusprache unvertretbar ist, weil sie aufgrund falscher oder unzutreffend verstandener Rechtsregeln erfolgt ist oder weil massgebliche Bestimmungen nicht oder unrichtig angewandt wurden. Zweifellos unrichtig ist die Verfügung auch, wenn ihr ein unhaltbarer Sachverhalt zugrunde gelegt wurde, vor allem wenn eine klare Verletzung des Untersuchungsgrundsatzes zu einem unvollständigen Sachverhalt führte (Urteil des Bundesgerichts 8C_736/2014 vom 29. November 2014 E. 2.1 mit Hinweisen). Trifft dies zu, erüb rigt es sich, den damals rechtserheblichen Sachverhalt weiter abzuklären und auf dieser nunmehr hinreichenden tatsächlichen Grundlage den Invaliditätsgrad zu ermitteln. Abgesehen davon, dass einen weiter zurückliegenden Zeitraum betref fende Abklärungen häufig keine verwertbaren Ergebnisse zu liefern vermögen, geht es im Kontext darum, mit Wirkung ex nunc et pro futuro einen rechtsk on formen Zustand herzustellen (Urteil des Bundesgerichts 8C_789/2017 vom 30. Mai 20 1 8 E. 3.2.1). Nach der Rechtsprechung lässt sich eine allgemein gültige betragliche Grenze für die Voraussetzung der Erheblichkeit der Berichtigung nicht festlegen. Massge bend sind vielmehr die gesamten Umstände des Einzelfalles. Bei periodischen Leistungen ist die Erheblichkeit der Berichtigung zu bejahen (BGE 119 V 475 E. 1c; Urteil des Bundesgerichts 9C_11/2008 vom 29. April 2008 E. 4.2 mit Hinwei sen ). 2. 2.1 Die Beschwerdegegnerin legte in ihrer Verfügung vom 2. September 2016 ( Urk. 2 ) dar, dass die Berechnung des Invaliditätsgrades anlässlich der Rentenzusprache mit Verfügung vom 24. Februar 2011 zweifellos unrichtig gewesen sei. Dem Be schwerdeführer wäre es ohne weiteres möglich gewesen, seine Anstellung im Fa milienbetrieb aufzugeben und eine dem medizinischen Anforderungsprofil ange passte andere Tätigkeit aufzunehmen. Bei dieser hätte er gemäss der Schweizeri schen Lohnstrukturerhebung (LSE) des Bundesamtes für Statistik (BFS) einen hö heren Lohn erzielen können. Das Invalideneinkommen hätte daher gestützt auf die LSE- Tabellenlöhne ermittelt werden müssen und nicht gestützt auf ein im Rahmen des Familienbetriebs erzieltes Einkommen. Damit wäre ohne Zweifel eine tiefere respektive überhaupt keine Rente zugesprochen worden. Nachdem heute kein rentenbegründender Invaliditätsgrad resultiere, sei die Invalidenrente auf das Ende des der Zustellung der Verfügung folgenden Monats wiedererwägungs weise aufzuheben (S. 2 f f.). 2.2 Mit Beschwerdeschrift vom 5. Oktober 2016 ( Urk. 1) beanstandete der Beschwer deführer im Wesentlichen das Vorliegen eines Wiedererwägungsgrundes gemäss Art. 53 Abs. 2 ATSG mit der Begründung, sowohl die Durchführung eines Ein kommensvergleichs als auch die Bemessung des Valideneinkommens habe an lässlich der Rentenzusprache vom 24. Februar 2011 im Ermessen der Beschwer degegnerin gelegen. Eine Wiedererwägung des Entscheides komme daher nicht in Frage (S. 6 ff.). In seiner Stellungnahme vom 28. November 2016 ( Urk. 8) ergänzte der Beschwer deführer sein Vorbringen dahingehend, dass auch der Entscheid, zur Bemessung des Invalideneinkommens das Einkommen aus seiner Tätigkeit im Familienbe trieb heranzuziehen, ein Ermessensentscheid gewesen sei und nicht als zweifellos unrichtig im Sinne von Art. 53 Abs. 2 ATSG qualifiziert werden könne. Die Mög lichkeit e ine r wiedererwägungsweise n Aufhebung der Verfügung vom 24. Feb ruar 2011 scheide daher aus ( Urk. 8). 3. 3.1 Zu prüfen ist nachfolgend, ob die mit Verfügung vom 24. Februar 2011 ( Urk. 6/53) erfolgte Zusprache einer halben Invalidenrente gestützt auf einen er mittelten Invaliditätsgrad von 50 % zweifellos unrichtig im Sinne von Art. 53 Abs. 2 ATSG war (E. 1.4) und damit zu Recht in Wiedererwägung gezogen wurde. Dabei ist zunächst strittig, ob das Invalideneinkommen offensichtlich zu Unrecht anhand des im Familienbetrieb effektiv erzielten Einkommens ermittelt wurde oder ob auf die LSE abzustellen gewesen wäre, wie die Beschwerdegegnerin dar tat. 3.2 3.2. 1 Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei aus geglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. Invalideneinkommen), in Bezie hung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht in valid geworden wäre (sog. Valideneinkommen ). Der Einkommensver gleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die b eiden hypothetischen Erwerbsein kommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegen übergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditäts grad bestimmen lässt (sog. allgemeine Methode des Einkommensvergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2 mit Hinweisen). Für die Festsetzung des trotz Gesundheitsschädigung zumutbarerweise noch rea lisierbaren Einkommens (Invalideneinkommen) ist nach der Rechtsprechung pri mär von der beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versi cherte Person konkret steht. Übt sie nach Eintritt der Invalidität eine Erwerbstä tigkeit aus, bei der – kumulativ – besonders stabile Arbeitsverhältnisse gegeben sind und anzunehmen ist, dass sie die ihr verbliebene Arbeitsfähigkeit in zumut barer Weise voll ausschöpft, und erscheint zudem das Einkommen aus der Ar beitsleistung als angemessen und nicht als Soziallohn, gilt grundsätzlich der tat sächlich erzielte Verdienst als Invalidenlohn (BGE 139 V 592 E. 2.3; BGE 135 V 297 E. 5.2; BGE 129 V 472 E. 4.2.1; BGE 126 V 75 E. 3b/ aa ). 3.2.2 Nach der Rechtsprechung gilt im Gebiet der Invalidenversicherung ganz allge mein der Grundsatz, dass die versicherte Person, bevor sie Leistungen verlangt, alles ihr Zumutbare selber vorzukehren hat, um die Folgen ihrer Invalidität best möglich zu mindern (Schadenminderungspflicht). Ein Rentenanspruch ist zu ver neinen, wenn die Person selbst ohne Eingliederungsmassnahmen, nötigenfalls mit einem Berufswechsel, zumutbarerweise in der Lage ist, ein rentenausschlies sendes Erwerbseinkommen zu erzielen. Von der versicherten Person dürfen dabei aber nur Vorkehren verlangt werden, die unter Berücksichtigung der gesamten objektiven und subjektiven Gegebenheiten des Einzelfalles zumutbar sind (Urteil des Bundesgerichts 9C_236/2009 vom 7. Oktober 2009 E. 4.1, in: SVR 2010 IV Nr. 11 S. 35). Der Begriff der zumutbaren Tätigkeit im Rahmen der Invaliditäts bemessung nach Art. 16 ATSG bezweckt, die Schadenminderungspflicht zu be grenzen oder - positiv formuliert - deren Mass zu bestimmen. 3. 3 3.3.1 Die Beschwerdegegnerin ermittelte mit Verfügung vom 24. Februar 2011 ( Urk. 6/53) einen Invaliditätsgrad von 50 %. Sie ging von einer Arbeitsfähigkeit von 50 % in einer leidensangepassten Tätigkeit aus, wobei die Ärzte des RAD die bisherige Tätigkeit in diesem Umfang als zumutbar erachteten ( Urk. 6/39/5). Daher wurden Validen- und Invalideneinkommen gestützt auf das Einkommen des Beschwerdeführers als Pizzabäcker/Kurier im eigenen Familienbetrieb ermit telt, wobei beim Invalideneinkommen eine 50%ige Einschränkung gegenüber dem Valideneinkommen berücksichtigt wurde ( Urk. 6/50). Es stellt sich die Frage, ob das Invalideneinkommen zu Recht gestützt auf das Einkommen des Beschwer deführers in der Y.___, deren Gesellschafter der Beschwerde führer ist ( Urk. 12), ermittelt wurde. Dies ist nachfolgend unter Berücksichtigung der im Zeitpunkt des Verfügungserlasses vorliegenden Aktenlage zu prüfen. 3.3. 2 Den Akten ist hinsichtlich der Einkommensverhältnisse des Beschwerdeführers zu entne hmen, dass dieser im Jahre 2007 vor Eintritt des Gesundheitsschadens in einem Voll zeit pensum Fr. 33'000.-- ver abgabte ( Urk. 6/7 S. 1, 6/16 S. 3 ). Unter Berücksichtigung der Nominallohnentwicklun g stellte die Beschwerdegegnerin dem Valideneinkommen von Fr. 35'157.37 ( Urk. 6/38/2) ein Invalideneinkommen von Fr. 17'578.-- ( Urk. 6/50) gegenüber, ohne auf den allgemeinen Arbeitsmarkt Bezug zu nehmen. Dort hätte er laut LSE in einer vergleichbare n, einfachen und repetitiven Tätigkeit im Gastgewerbe im Jahr 2007 vollzeitlich ein Einkommen von Fr. 4 6' 374. -- (Fr. 3 ' 611.- - [ LSE 2006, TA1, Monatlicher Bruttolohn nach Wirtschaftszweigen, Anforderungsniveau des Arbeitsplatzes und Geschlecht, Privater Sektor, Anfor derungsniveau 4, Männer, Total ] x 12 x 102.8/101.1 [ Tabelle T 1.1.05 Nominal lohnindex, Männer, 2006–2008, Total] x 4 2. 1 /40 [ BFS, Betriebsübliche Arbeits zeit nach Wirts chaftsabteilungen, T 03.02.03.0 1.04.01, Total, Ziff. 56 Gastrono mie ] ) erwirtschaften können. Mit Blick auf das auf dem freien Arbeitsmarkt er zielbare Einkommen kann nicht darauf geschlossen werden, dass der Beschwer deführer seine Arbeitsfähigkeit in seiner GmbH voll ausschöpfte. Ein Heranziehen dieses Einkommen s zur Ermittlung des In v alideneinkommens wäre damit nur ge rechtfertigt gewesen, wenn ein Stellenwechsel (Schadenminderungspflicht) als nicht z umutbar erachtet w o rden und damit darauf zu schliessen gewesen wäre, dass der Beschwerdeführer seine Arbeitsfähigkeit soweit zumutbar voll aus schöpfte (E. 3.2). In medizinischer Hinsicht lag der Verfügung vom 24. Februa r 2011 ( Urk. 6/53) der psychiatrische Untersuchungsbericht des RAD-Arztes Dr. Z.___ vom 15. Juli 2010 ( Urk. 6/29) zugrunde ( vgl. Urk. 6/50 ). Darin stellte der Facharzt für Psy chiatrie und Psychotherapie sowie Neurologie die Diagnosen einer generalisierten Angststörung (ICD-10 F41.1), einer hypochondrischen Störung (ICD-10 F45.2) sowie einer mittelgradigen depressiven Episode mit somatischem Syndrom (ICD-10 F32.1 ). Weiter führte er aus, dass d urch die Nebenwirkungen der psychophar makologischen Therapie die Leistungsfähigkeit des Beschwerdeführers um 50 % reduziert sei. Trotz der ausgeprägten Symptomatik scheine die Struktur der Fa milie und der Arbeit ein Fortschreiten der Krankheitssymptomatik positiv beein flusst zu haben. Der Beschwerdeführer sei aus psychiatrischer Sicht in seiner bis herigen Tätigkeit als Pizzakurier und Pizzabäcker zu 100 % arbeitsfähig mit einer eingeschränkten Leistungsfähigkeit von 50 %. Die eingeschränkte Arbeitsfähig keit und Leistungsfähigkeit in der bisherigen Tätigkeit beziehe sich im gleichen Masse auf eine a ngepasste Tätigkeit. Diese Beurteilung gelte spätestens ab dem Zeitpunkt der aktuellen Untersuchung (S. 5). W eder der RAD-Beurteilung noch den weiteren medizinischen Akten vor Verfü gungserlass vom 24. Februar 2011 ( Urk. 6/53) sind Hinweise darauf zu entneh men, dass der Beschwerdeführer in seiner angestammte n Tätigkeit als «optimal eingegliedert» angesehen wurde. So anerkannten die Ärzte zwar grundsätzlich, dass sowohl die Familie als auch die Arbeit dem Beschwerdeführer Struktur ga ben. Hinsichtlich der Tätigkeit in der eigenen GmbH wurde jedoch darauf hinge wiesen, dass das Fehlen klarer Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben als krankheitsgenerierender respektive krankheitsaufrechterhaltender Faktor angese hen werde. Seitens des behandelnden Psychiaters wurde sogar ein Stellenwechsel empfohlen ( Urk. 6/10, 6/15 S. 5, 6/25, 6/29 ). Im Zeitpunkt der Rentenzusprache am 24. Februar 2011 war ein Stellenwechsel somit zumindest aus medizinischer Sicht eher geboten, als dass er für unzumutbar erachtet wurde. W eitere Umstände, die gegen einen Stellenwechsel sprachen, sind den Akten sodann nicht zu ent nehmen. Es gab somit insgesamt im Zeitpunkt des Verfügungserlasses am 24. Februar 2011 ( Urk. 6/53) keinen Grund, auf eine Unzumutbarkeit des Stellenwechsels zu schliessen. Indem die Beschwerdegegnerin zur Ermittlung des Invalideneinkom mens dennoch auf die Tätigkeit des Beschwerdeführers im Familienbetrieb ab stellte, missachtete sie den im Sozialversicherungsrecht geltenden Grundsatz der Schadenminderungspflicht. Sie rechnete dem Beschwerdeführer ein Einkommen an, bei welchem er seine Arbeitsfähigkeit offensichtlich nicht in zumutbarerer Weise voll ausschöpfte. Damit fanden auch die V oraussetzungen, unter welchen zur Ermittlung des Invalideneinkommens auf den tatsächlich erzielten Lohn ab gestellt werden darf, keine Nachachtung (E. 3.2), was zweifellos nicht mehr als vertretbar zu betrachten ist (BGE 141 V 405 E. 5.2). Die Beachtung diese r Grundsätze respektive Voraussetzungen ist jedoch - insbesondere mit Blick auf das Ziel einer rechtsgleiche n Behandlung betroffener Versicherter - zwingend und la g entgegen der Ansicht des Beschwerdeführers ( Urk. 8) nicht im Ermessen der Beschwerdegegnerin. Die Ermittlung des Invalideneinkommens hat vorliegend daher als zweifellos unrichtig im Sinne von Art. 53 Abs. 2 ATSG zu gelten, wes halb mit dieser Begründung auf die Verfügung vom 24. Februar 2011 ( Urk. 6/53) zurückgekommen werden durfte. 3.4 Weiter fällt mit Blick auf die Aktenlage auf, dass sich der Beschwerdeführer am 25. November 2008 ( Urk. 6/2, E ingang: 5. Dezember 2008, Urk. 6/4) bei der In validenversicherung zum Leistungsbezug anmeldete. Ein potenzieller Rentenan spruch entstand damit per 1. Juni 200 9. Dr. Z.___ war der einzige Facharzt, der sich zur Arbeitsfähigkeit des Beschwerdeführers in angestammter sowie leidens angepasster Tätigkeit äusserte. Er gab an, dass seine Beurteilung «spätestens ab dem Zeitpunkt der heutigen Untersuchung» gelte ( Urk. 6/29 S. 5). Seine Untersu chung fand am 17. Mai 2010 statt ( Urk. 6/29 S. 1). Eine fachärztliche Beurteilung, wie sich der Gesundheitszustand im Verl auf ab potenziellem Rentenanspruch prä sentierte, ist den Akten trotz Hinweisen auf einen instabilen Verlauf ( Urk. 6/21, 6/25) nicht zu entnehmen. Indem über den Rentenanspruch entschieden wurde, ohne diese Frage zu klären, verletzte die Beschwerdegegnerin ihre Untersu chungspflicht. Vom Vorliegen eines Wiedererwägungsgrundes ist damit auch in dieser Hinsicht auszugehen (BGE 140 V 514 E. 4). 4. 4.1 Nachdem die Wiedererwägungsvoraussetzungen erfüllt sind, ist in einem zweiten Schritt anhand der aktuellen Verhältnisse und ohne Bindung an die ursprüngliche Rentenzusprache zu prüfen, wie es sich mit dem zukünftigen Rentenanspruch verhält. 4.2 In der Expertise der MEDAS A.___ vom 1 3. April 2016 ( Urk. 6/146) nannten die Gutachter folgende Diagnosen mit wesentlicher Einschränkung der zumutbaren Arbeitsfähigkeit (S.29): Angst und depressive Störung, gemischt, wahrscheinlich F41.2 Peripher betonte Spondylarthropathie - ASAS-Kriterien 2011 erfüllt: Arthritis, entzündliche Darmerkrankung, wahrscheinlich Sakroiliitis - Methotrexat 25 mg einmal wöchentlich subkutan, Cimzia 400 mg monatlich Dazu führten die Gutachter aus, die angestammte Tätigkeit als Pizzabäcker/-ku rier sei dem Beschwerdeführer zu 50 % der Norm zumutbar - limitierend erwiesen sich diesbezüglich die psychopathologischen Befunde (Angst und depressive Stö rung, gemischt). Diese Einschätzung gelte auch für jede andere körperlich leichte bis mittelschwere Tätigkeit, ohne repetitives Heben von Lasten über 10 bis 15 kg Gürtelhöhe / über 5 kg Schulterhöhe sowie nicht-repetitiv monoton auf oder über Schulterhöhe und ohne Zwangspositionen mit dem Oberkörper, bei zusätzlich naher Verfügbarkeit einer Toilette. Nicht geeignet seien körperlich schwere Tä tigkeiten (S. 30). Nachdem diese Schlussfolgerung weder aufgrund der Aktenlage noch der Parteivorbringen zu beanstanden ist, ist nachfolgend gestützt hierauf der Invaliditätsgrad neu zu ermitteln. 5. 5.1 5.1.1 Gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung ist für die Ermittlung des Validen einkommens entscheidend, was die versicherte Person im Zeitpunkt des frühest möglichen Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrschein lichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung an gepassten Verdienst angeknüpft, da es empirischer Erfahrung entspricht, dass die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsschaden fortgesetzt worden wäre. Ausnah men müssen mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt sein (BGE 139 V 28 E. 3.3.2; BGE 135 V 58 E. 3.1; BGE 134 V 322 E. 4.1 mit Hinweis). 5.1.2 Der Beschwerdeführer verabgabte in seiner GmbH im Jahre 2007 – ähnlich wie in den Vorjahren - ein Jahreseinkommen von Fr. 33'000.-- ( Urk. 6/7/1). Die Si tuation des Beschwerdeführers in Bezug auf das durch seine GmbH abgerechnete Einkommen ist vergleichbar mit jener eines Selbständig - erwerbenden (vgl. dazu Urteil des Bundesgerichts 9C_413/2017 vom 1 9. September 2017 E. 3.2.2), wes halb es sich rechtfertigt, auf das im Auszug aus dem Individuellen Konto ausge wiesenen Einkommen abzustellen. Aufindexiert auf das vorliegend massgebliche Jahr 2016 ( Urk. 6/157) und angepasst an die betriebsübliche Arbeitszeit von 42.3 Stunden pro Woche im Jahre 2016 ( Bundesamt für Statistik, Betriebsübliche Ar beitszeit nach Wirtschaftsab - teilungen, T 03.02.03.01.04.01, Ziff. 56 Gastronomie) resultiert hieraus ein Valideneinkommen von Fr. 38’ 170.-- (Fr. 33'000.-- x 2239 / 2047 [Tabelle T 39 Entwicklung der Nominallöhne, Männer, x 42.3/40 ). 5.2 Nachdem es sich bei dem dem Beschwerdeführer nach Eintritt der Gesundheits schädigung ausgerichteten Lohn um einen Soziallohn handelt ( Urk. 6/85-86), ist das Invalideneinkommen vorliegend aufgrund der LSE-Tabellenlöhne zu ermit teln (E. 3.2.1). In angepasster Tätigkeit hätte der Beschwerdeführer im Jahre 2014 ein Jahres einkommen von Fr. 63'744.-- (Fr. 5'312.-- [LSE 2014, TA1, Monatlicher Brutto lohn nach Wirtschaftszweigen, Kompetenzniveau und Geschlecht, Privater Sek tor, Kompetenzniveau 1, Männer, Total] x 12) erzielen können. Aufindexiert auf das vorliegend massgebliche Jahr 2016 sowie angepasst an die betriebsübliche Arbeitszeit von 41.7 Stunden pro Woche (BFS, Betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen, T 03.02.03.01.04.01, Total) resultiert hieraus ein Invali deneinkommen von Fr. 67'032.65 (Fr. 63'744.-- x 104.1/103.2 [ Tabelle T 1.1.10 Nominallohnindex, Männer, 2011-2016, Total] x 41.7/40). Unter Berücksichti gung des dem Beschwerdeführer zumutbaren Pensums von 50 % (E. 4.2) sowie eines leidensbedingten Abzuges in der Höhe von 10 % ( Urk. 6/157) ist auf ein Invalideneinkommen von Fr. 30'164.70 (Fr. 67'032.65 x 0.5 x 0.9) zu schliessen. Der Beschwerdeführer begnügte sich nicht nur im Rahmen der Tätigkeit bei seiner eigenen GmbH mit eher geringen Einkünften, sondern erzielte auch in den Vor jahren jeweils ähnliche Einkommen ( Urk. 7/7). Unter diesen Umständen fällt eine Parallelisierung der Vergleichseinkommen ohne Weiteres ausser Betracht (Urteil des Bundesgerichts 8C_626/2011 vom 2 9. März 2012 E. 4.4). 5.3 Bei einer Gegenüberstellung von Validen- und Invalideneinkommen resultiert eine Einkommenseinbusse von Fr. 8' 005.30 ([Fr. 38’ 1 7 0.-- - Fr. 30'164.70). Dies entspricht einem Invaliditätsgrad von rund 21 % (Fr. 8' 005.30/Fr. 38’327.--, ge rundet gemäss BGE 130 V 121), was einen weitergehenden Anspruch auf eine Invalidenrente ausschliesst. Bei diesem Verfahrensausgang kann offen gelassen werden, ob der seitens der MEDAS festgehaltenen 50%igen Einschränkung der Arbeitsfähigkeit in ange stammter sowie leidens angepasster Tätigkeit aufgrund der Diagnose einer Angst und depressiven Stör ung, gemischt, wahrscheinlich ICD-10 F41.2 ( Urk. 6/146 S. 29 f.) unter Berücksichtigung der Standardindikatoren (BGE 14 1 V 281), ge folgt werden kann. 6. Die Kosten des Verfahrens (Art. 69 Abs. 1 bis IVG) sind auf Fr. 800.—festzulegen und ausgangsgemäss dem Beschwerdeführer aufzuerlegen. Das Gericht erkennt: 1. Die Beschwerde wird abgewiesen. 2. Die Gerichtskosten von Fr. 800.-- werden dem Beschwerdeführer auferlegt. Rechnung und Einzahlungsschein werden dem Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zu gestellt. 3. Zustellung gegen Empfangsschein an: - Rechtsanwalt Thomas Wyss - Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle - Bundesamt für Sozialversicherungen sowie an: - Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft) 4. Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundesge setzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG). Die Beschwerde schrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu stellen. Die Beschwerde schrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit tel und die Unterschrift des Beschwerde führers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizu legen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG). Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin GräubNünlist

Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich Sozialversicherungsgericht

Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich

des Kantons Zürich IV.2016.01112 III. Kammer Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender Sozialversicherungsrichterin Daubenmeyer Sozialversicherungsrichterin Fehr Gerichtsschreiberin Nünlist Urteil vom 29. August 2018

IV.2016.01112

IV.2016.01112

IV.2016.01112 III. Kammer

III. Kammer

Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender Sozialversicherungsrichterin Daubenmeyer Sozialversicherungsrichterin Fehr Gerichtsschreiberin Nünlist

Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender Sozialversicherungsrichterin Daubenmeyer Sozialversicherungsrichterin Fehr Gerichtsschreiberin Nünlist

Urteil vom 29. August 2018

Urteil vom 29. August 2018 in Sachen

in Sachen X.___

X.___ Beschwerdeführer

Beschwerdeführer vertreten durch Rechtsanwalt Thomas Wyss

vertreten durch Rechtsanwalt Thomas Wyss Stampfenbachstrasse 161, 8006 Zürich

Stampfenbachstrasse 161, 8006 Zürich gegen

gegen Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle

Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich

Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich Beschwerdegegnerin

Beschwerdegegnerin Sachverhalt:

Sachverhalt: 1. Der 1973 geborene X.___ ist seit dem Jahr 2000 im eigenen Fami lienbetrieb, der Y.___, als Pizzaiolo tätig. Am 25. November 2008 (Eingang: 5. Dezember 2008, Urk. 6/4) meldete er sich unter Hinweis auf eine Depression sowie Angstzustände bei der Invalidenversicherung zum Leistungsbezug an ( Urk. 6/2). Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, tätigte daraufhin medizinische sowie erwerbliche Abklärungen, es wurden die Akten der Kollektiv-Krankentaggeldversicherung sowie der Unfall versicherung eingeholt. Am 17. Mai 2010 fand eine psychiatrische Untersuchung des Versicherten durch Dr. med. Z.___, Facharzt für Psychiatrie und Psychothe rapie sowie Neurologie, vom Regionalen Ärztlichen Dienst (RAD) statt ( Urk. 6/29). N ach durchgeführtem Vorbescheidverfahren sprach die IV-Stelle dem Versicher ten mit Verfügung vom 24. Februar 2011 ( Urk. 6/50, Urk. 6/53) gestützt auf einen ermittelten Invaliditätsgrad von 50 % rückwirkend ab 1. Juni 2009 eine halbe Invalidenrente zu.

1. Der 1973 geborene X.___ ist seit dem Jahr 2000 im eigenen Fami lienbetrieb, der Y.___, als Pizzaiolo tätig. Am 25. November 2008 (Eingang: 5. Dezember 2008, Urk. 6/4) meldete er sich unter Hinweis auf eine Depression sowie Angstzustände bei der Invalidenversicherung zum Leistungsbezug an ( Urk. 6/2). Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, tätigte daraufhin medizinische sowie erwerbliche Abklärungen, es wurden die Akten der Kollektiv-Krankentaggeldversicherung sowie der Unfall versicherung eingeholt. Am 17. Mai 2010 fand eine psychiatrische Untersuchung des Versicherten durch Dr. med. Z.___, Facharzt für Psychiatrie und Psychothe rapie sowie Neurologie, vom Regionalen Ärztlichen Dienst (RAD) statt ( Urk. 6/29). N ach durchgeführtem Vorbescheidverfahren sprach die IV-Stelle dem Versicher ten mit Verfügung vom 24. Februar 2011 ( Urk. 6/50, Urk. 6/53) gestützt auf einen ermittelten Invaliditätsgrad von 50 % rückwirkend ab 1. Juni 2009 eine halbe Invalidenrente zu. Im Rahmen einer im Jahre 2012 eingeleiteten revisionsweisen Überprüfung der Invalidenrente ( Urk. 6/60) tätigte die IV-Stelle erneut Abklärungen in erwerbli cher sowie medizinischer Hinsicht. Eine erste rentenaufhebende Verfügung vom 31. März 2014 ( Urk. 6/77) wurde mit Verfügung vom 7. April 2014 ( Urk. 6/81) infolge Verletzung des rechtlichen Gehörs betreffend den erhobenen Einwand ( pendente lite ) aufgehoben. Es folgten weitere Abklärungen. Am 1 3. April 2016 erstattete die MEDAS A.___ ein polydisziplinäres Gutachten ( Urk. 6/146). Nach Stellungnahme zum Gutachten durch den Versicherten ( Urk. 6/148) stellte die IV-Stelle ihm m it Vorbescheid vom 22. Juni 2016 ( Urk. 6/154) die wiedererwägungsweise Aufhebung der rentenzusprechenden Verfügung vom 24. Februar 2011 sowie die Aufhebung der Invalidenrente für die Zukunft in Aussicht. Dies wurde mit Verfügung vom 2. September 2016 ( Urk. 6/157 = Urk. 2 ) bestätigt.

Im Rahmen einer im Jahre 2012 eingeleiteten revisionsweisen Überprüfung der Invalidenrente ( Urk. 6/60) tätigte die IV-Stelle erneut Abklärungen in erwerbli cher sowie medizinischer Hinsicht. Eine erste rentenaufhebende Verfügung vom 31. März 2014 ( Urk. 6/77) wurde mit Verfügung vom 7. April 2014 ( Urk. 6/81) infolge Verletzung des rechtlichen Gehörs betreffend den erhobenen Einwand ( pendente lite ) aufgehoben. Es folgten weitere Abklärungen. Am 1 3. April 2016 erstattete die MEDAS A.___ ein polydisziplinäres Gutachten ( Urk. 6/146). Nach Stellungnahme zum Gutachten durch den Versicherten ( Urk. 6/148) stellte die IV-Stelle ihm m it Vorbescheid vom 22. Juni 2016 ( Urk. 6/154) die wiedererwägungsweise Aufhebung der rentenzusprechenden Verfügung vom 24. Februar 2011 sowie die Aufhebung der Invalidenrente für die Zukunft in Aussicht. Dies wurde mit Verfügung vom 2. September 2016 ( Urk. 6/157 = Urk. 2 ) bestätigt. 2. Dagegen erhob der Versicherte mit Eingabe vom 5. Oktober 2016 ( Urk. 1) Be schwerde und stellte folgende Anträge (S. 2) :

2. Dagegen erhob der Versicherte mit Eingabe vom 5. Oktober 2016 ( Urk. 1) Be schwerde und stellte folgende Anträge (S. 2) : « 1. Es sei die Verfügung vom 02.09.2016 aufzuheben.

« 1. Es sei die Verfügung vom 02.09.2016 aufzuheben. 2. Es sei en dem Beschwerdeführer die gesetzlichen Leistungen weiterhin auszurichten, insbesondere seine bisherige halbe Invalidenrente.

2. Es sei en dem Beschwerdeführer die gesetzlichen Leistungen weiterhin auszurichten, insbesondere seine bisherige halbe Invalidenrente. 3. Unter Kosten- und Entschädigungsfolge.»

3. Unter Kosten- und Entschädigungsfolge.» In ihrer Beschwerdeantwort vom 10. November 2016 ( Urk. 5) beantragte die Be schwerdegegnerin die Abweisung der Beschwerde.

In ihrer Beschwerdeantwort vom 10. November 2016 ( Urk. 5) beantragte die Be schwerdegegnerin die Abweisung der Beschwerde. Am 28. November 2016 nahm der Beschwerdeführer nochmals Stellung ( Urk. 8), wovon der Beschwerdegegnerin am 3 0. November 2016 Kenntnis gegeben wurde ( Urk. 9).

Am 28. November 2016 nahm der Beschwerdeführer nochmals Stellung ( Urk. 8), wovon der Beschwerdegegnerin am 3 0. November 2016 Kenntnis gegeben wurde ( Urk. 9). Das Gericht zieht in Erwägung:

Das Gericht zieht in Erwägung: 1.

1. 1.1 Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 des Bundesgesetzes über den Allge meinen Teil des Sozialversicherungsrechts, ATSG ). Sie kann Folge von Geburts gebrechen, Krankheit oder Unfall sein (Art. 4 Abs. 1 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung, IVG ). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgegliche nen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beein trächtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).

1.1 Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 des Bundesgesetzes über den Allge meinen Teil des Sozialversicherungsrechts, ATSG ). Sie kann Folge von Geburts gebrechen, Krankheit oder Unfall sein (Art. 4 Abs. 1 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung, IVG ). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgegliche nen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beein trächtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG). 1. 2 Gemäss Art. 53 Abs. 2 ATSG ist die Verwaltung befugt, auf eine formell rechts kräftige Verfügung, welche nicht Gegenstand materieller richterlicher Beurteilung gebildet hat, zurückzukommen, wenn sich diese als zweifellos unrichtig erweist und ihre Berichtigung von erheblicher Bedeutung ist ( BGE 110 V 176 E. 2a mit Hinweisen).

1. 2 Gemäss Art. 53 Abs. 2 ATSG ist die Verwaltung befugt, auf eine formell rechts kräftige Verfügung, welche nicht Gegenstand materieller richterlicher Beurteilung gebildet hat, zurückzukommen, wenn sich diese als zweifellos unrichtig erweist und ihre Berichtigung von erheblicher Bedeutung ist ( BGE 110 V 176 E. 2a mit Hinweisen). Das Erfordernis der zweifellosen Unrichtigkeit meint, dass kein vernünftiger Zweifel an der (von Beginn weg bestehenden) Unrichtigkeit der Verfügung mög lich, also einzig dieser Schluss denkbar ist. Das Erfordernis ist in der Regel erfüllt, wenn eine Leistungszusprache unvertretbar ist, weil sie aufgrund falscher oder unzutreffend verstandener Rechtsregeln erfolgt ist oder weil massgebliche Bestimmungen nicht oder unrichtig angewandt wurden. Zweifellos unrichtig ist die Verfügung auch, wenn ihr ein unhaltbarer Sachverhalt zugrunde gelegt wurde, vor allem wenn eine klare Verletzung des Untersuchungsgrundsatzes zu einem unvollständigen Sachverhalt führte (Urteil des Bundesgerichts 8C_736/2014 vom 29. November 2014 E. 2.1 mit Hinweisen). Trifft dies zu, erüb rigt es sich, den damals rechtserheblichen Sachverhalt weiter abzuklären und auf dieser nunmehr hinreichenden tatsächlichen Grundlage den Invaliditätsgrad zu ermitteln. Abgesehen davon, dass einen weiter zurückliegenden Zeitraum betref fende Abklärungen häufig keine verwertbaren Ergebnisse zu liefern vermögen, geht es im Kontext darum, mit Wirkung ex nunc et pro futuro einen rechtsk on formen Zustand herzustellen (Urteil des Bundesgerichts 8C_789/2017 vom 30. Mai 20 1 8 E. 3.2.1).

Das Erfordernis der zweifellosen Unrichtigkeit meint, dass kein vernünftiger Zweifel an der (von Beginn weg bestehenden) Unrichtigkeit der Verfügung mög lich, also einzig dieser Schluss denkbar ist. Das Erfordernis ist in der Regel erfüllt, wenn eine Leistungszusprache unvertretbar ist, weil sie aufgrund falscher oder unzutreffend verstandener Rechtsregeln erfolgt ist oder weil massgebliche Bestimmungen nicht oder unrichtig angewandt wurden. Zweifellos unrichtig ist die Verfügung auch, wenn ihr ein unhaltbarer Sachverhalt zugrunde gelegt wurde, vor allem wenn eine klare Verletzung des Untersuchungsgrundsatzes zu einem unvollständigen Sachverhalt führte (Urteil des Bundesgerichts 8C_736/2014 vom 29. November 2014 E. 2.1 mit Hinweisen). Trifft dies zu, erüb rigt es sich, den damals rechtserheblichen Sachverhalt weiter abzuklären und auf dieser nunmehr hinreichenden tatsächlichen Grundlage den Invaliditätsgrad zu ermitteln. Abgesehen davon, dass einen weiter zurückliegenden Zeitraum betref fende Abklärungen häufig keine verwertbaren Ergebnisse zu liefern vermögen, geht es im Kontext darum, mit Wirkung ex nunc et pro futuro einen rechtsk on formen Zustand herzustellen (Urteil des Bundesgerichts 8C_789/2017 vom 30. Mai 20 1 8 E. 3.2.1). Nach der Rechtsprechung lässt sich eine allgemein gültige betragliche Grenze für die Voraussetzung der Erheblichkeit der Berichtigung nicht festlegen. Massge bend sind vielmehr die gesamten Umstände des Einzelfalles. Bei periodischen Leistungen ist die Erheblichkeit der Berichtigung zu bejahen (BGE 119 V 475 E. 1c; Urteil des Bundesgerichts 9C_11/2008 vom 29. April 2008 E. 4.2 mit Hinwei sen ).

Nach der Rechtsprechung lässt sich eine allgemein gültige betragliche Grenze für die Voraussetzung der Erheblichkeit der Berichtigung nicht festlegen. Massge bend sind vielmehr die gesamten Umstände des Einzelfalles. Bei periodischen Leistungen ist die Erheblichkeit der Berichtigung zu bejahen (BGE 119 V 475 E. 1c; Urteil des Bundesgerichts 9C_11/2008 vom 29. April 2008 E. 4.2 mit Hinwei sen ). 2.

2. 2.1 Die Beschwerdegegnerin legte in ihrer Verfügung vom 2. September 2016 ( Urk. 2 ) dar, dass die Berechnung des Invaliditätsgrades anlässlich der Rentenzusprache mit Verfügung vom 24. Februar 2011 zweifellos unrichtig gewesen sei. Dem Be schwerdeführer wäre es ohne weiteres möglich gewesen, seine Anstellung im Fa milienbetrieb aufzugeben und eine dem medizinischen Anforderungsprofil ange passte andere Tätigkeit aufzunehmen. Bei dieser hätte er gemäss der Schweizeri schen Lohnstrukturerhebung (LSE) des Bundesamtes für Statistik (BFS) einen hö heren Lohn erzielen können. Das Invalideneinkommen hätte daher gestützt auf die LSE- Tabellenlöhne ermittelt werden müssen und nicht gestützt auf ein im Rahmen des Familienbetriebs erzieltes Einkommen. Damit wäre ohne Zweifel eine tiefere respektive überhaupt keine Rente zugesprochen worden. Nachdem heute kein rentenbegründender Invaliditätsgrad resultiere, sei die Invalidenrente auf das Ende des der Zustellung der Verfügung folgenden Monats wiedererwägungs weise aufzuheben (S. 2 f f.).

2.1 Die Beschwerdegegnerin legte in ihrer Verfügung vom 2. September 2016 ( Urk. 2 ) dar, dass die Berechnung des Invaliditätsgrades anlässlich der Rentenzusprache mit Verfügung vom 24. Februar 2011 zweifellos unrichtig gewesen sei. Dem Be schwerdeführer wäre es ohne weiteres möglich gewesen, seine Anstellung im Fa milienbetrieb aufzugeben und eine dem medizinischen Anforderungsprofil ange passte andere Tätigkeit aufzunehmen. Bei dieser hätte er gemäss der Schweizeri schen Lohnstrukturerhebung (LSE) des Bundesamtes für Statistik (BFS) einen hö heren Lohn erzielen können. Das Invalideneinkommen hätte daher gestützt auf die LSE- Tabellenlöhne ermittelt werden müssen und nicht gestützt auf ein im Rahmen des Familienbetriebs erzieltes Einkommen. Damit wäre ohne Zweifel eine tiefere respektive überhaupt keine Rente zugesprochen worden. Nachdem heute kein rentenbegründender Invaliditätsgrad resultiere, sei die Invalidenrente auf das Ende des der Zustellung der Verfügung folgenden Monats wiedererwägungs weise aufzuheben (S. 2 f f.). 2.2 Mit Beschwerdeschrift vom 5. Oktober 2016 ( Urk. 1) beanstandete der Beschwer deführer im Wesentlichen das Vorliegen eines Wiedererwägungsgrundes gemäss Art. 53 Abs. 2 ATSG mit der Begründung, sowohl die Durchführung eines Ein kommensvergleichs als auch die Bemessung des Valideneinkommens habe an lässlich der Rentenzusprache vom 24. Februar 2011 im Ermessen der Beschwer degegnerin gelegen. Eine Wiedererwägung des Entscheides komme daher nicht in Frage (S. 6 ff.).

2.2 Mit Beschwerdeschrift vom 5. Oktober 2016 ( Urk. 1) beanstandete der Beschwer deführer im Wesentlichen das Vorliegen eines Wiedererwägungsgrundes gemäss Art. 53 Abs. 2 ATSG mit der Begründung, sowohl die Durchführung eines Ein kommensvergleichs als auch die Bemessung des Valideneinkommens habe an lässlich der Rentenzusprache vom 24. Februar 2011 im Ermessen der Beschwer degegnerin gelegen. Eine Wiedererwägung des Entscheides komme daher nicht in Frage (S. 6 ff.). In seiner Stellungnahme vom 28. November 2016 ( Urk. 8) ergänzte der Beschwer deführer sein Vorbringen dahingehend, dass auch der Entscheid, zur Bemessung des Invalideneinkommens das Einkommen aus seiner Tätigkeit im Familienbe trieb heranzuziehen, ein Ermessensentscheid gewesen sei und nicht als zweifellos unrichtig im Sinne von Art. 53 Abs. 2 ATSG qualifiziert werden könne. Die Mög lichkeit e ine r wiedererwägungsweise n Aufhebung der Verfügung vom 24. Feb ruar 2011 scheide daher aus ( Urk. 8).

In seiner Stellungnahme vom 28. November 2016 ( Urk. 8) ergänzte der Beschwer deführer sein Vorbringen dahingehend, dass auch der Entscheid, zur Bemessung des Invalideneinkommens das Einkommen aus seiner Tätigkeit im Familienbe trieb heranzuziehen, ein Ermessensentscheid gewesen sei und nicht als zweifellos unrichtig im Sinne von Art. 53 Abs. 2 ATSG qualifiziert werden könne. Die Mög lichkeit e ine r wiedererwägungsweise n Aufhebung der Verfügung vom 24. Feb ruar 2011 scheide daher aus ( Urk. 8). 3.

3. 3.1 Zu prüfen ist nachfolgend, ob die mit Verfügung vom 24. Februar 2011 ( Urk. 6/53) erfolgte Zusprache einer halben Invalidenrente gestützt auf einen er mittelten Invaliditätsgrad von 50 % zweifellos unrichtig im Sinne von Art. 53 Abs. 2 ATSG war (E. 1.4) und damit zu Recht in Wiedererwägung gezogen wurde.

3.1 Zu prüfen ist nachfolgend, ob die mit Verfügung vom 24. Februar 2011 ( Urk. 6/53) erfolgte Zusprache einer halben Invalidenrente gestützt auf einen er mittelten Invaliditätsgrad von 50 % zweifellos unrichtig im Sinne von Art. 53 Abs. 2 ATSG war (E. 1.4) und damit zu Recht in Wiedererwägung gezogen wurde. Dabei ist zunächst strittig, ob das Invalideneinkommen offensichtlich zu Unrecht anhand des im Familienbetrieb effektiv erzielten Einkommens ermittelt wurde oder ob auf die LSE abzustellen gewesen wäre, wie die Beschwerdegegnerin dar tat.

Dabei ist zunächst strittig, ob das Invalideneinkommen offensichtlich zu Unrecht anhand des im Familienbetrieb effektiv erzielten Einkommens ermittelt wurde oder ob auf die LSE abzustellen gewesen wäre, wie die Beschwerdegegnerin dar tat. 3.2

3.2 3.2. 1 Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei aus geglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. Invalideneinkommen), in Bezie hung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht in valid geworden wäre (sog. Valideneinkommen ). Der Einkommensver gleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die b eiden hypothetischen Erwerbsein kommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegen übergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditäts grad bestimmen lässt (sog. allgemeine Methode des Einkommensvergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2 mit Hinweisen).

3.2. 1 Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei aus geglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. Invalideneinkommen), in Bezie hung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht in valid geworden wäre (sog. Valideneinkommen ). Der Einkommensver gleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die b eiden hypothetischen Erwerbsein kommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegen übergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditäts grad bestimmen lässt (sog. allgemeine Methode des Einkommensvergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2 mit Hinweisen). Für die Festsetzung des trotz Gesundheitsschädigung zumutbarerweise noch rea lisierbaren Einkommens (Invalideneinkommen) ist nach der Rechtsprechung pri mär von der beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versi cherte Person konkret steht. Übt sie nach Eintritt der Invalidität eine Erwerbstä tigkeit aus, bei der – kumulativ – besonders stabile Arbeitsverhältnisse gegeben sind und anzunehmen ist, dass sie die ihr verbliebene Arbeitsfähigkeit in zumut barer Weise voll ausschöpft, und erscheint zudem das Einkommen aus der Ar beitsleistung als angemessen und nicht als Soziallohn, gilt grundsätzlich der tat sächlich erzielte Verdienst als Invalidenlohn (BGE 139 V 592 E. 2.3; BGE 135 V 297 E. 5.2; BGE 129 V 472 E. 4.2.1; BGE 126 V 75 E. 3b/ aa ).

Für die Festsetzung des trotz Gesundheitsschädigung zumutbarerweise noch rea lisierbaren Einkommens (Invalideneinkommen) ist nach der Rechtsprechung pri mär von der beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versi cherte Person konkret steht. Übt sie nach Eintritt der Invalidität eine Erwerbstä tigkeit aus, bei der – kumulativ – besonders stabile Arbeitsverhältnisse gegeben sind und anzunehmen ist, dass sie die ihr verbliebene Arbeitsfähigkeit in zumut barer Weise voll ausschöpft, und erscheint zudem das Einkommen aus der Ar beitsleistung als angemessen und nicht als Soziallohn, gilt grundsätzlich der tat sächlich erzielte Verdienst als Invalidenlohn (BGE 139 V 592 E. 2.3; BGE 135 V 297 E. 5.2; BGE 129 V 472 E. 4.2.1; BGE 126 V 75 E. 3b/ aa ). 3.2.2 Nach der Rechtsprechung gilt im Gebiet der Invalidenversicherung ganz allge mein der Grundsatz, dass die versicherte Person, bevor sie Leistungen verlangt, alles ihr Zumutbare selber vorzukehren hat, um die Folgen ihrer Invalidität best möglich zu mindern (Schadenminderungspflicht). Ein Rentenanspruch ist zu ver neinen, wenn die Person selbst ohne Eingliederungsmassnahmen, nötigenfalls mit einem Berufswechsel, zumutbarerweise in der Lage ist, ein rentenausschlies sendes Erwerbseinkommen zu erzielen. Von der versicherten Person dürfen dabei aber nur Vorkehren verlangt werden, die unter Berücksichtigung der gesamten objektiven und subjektiven Gegebenheiten des Einzelfalles zumutbar sind (Urteil des Bundesgerichts 9C_236/2009 vom 7. Oktober 2009 E. 4.1, in: SVR 2010 IV Nr. 11 S. 35). Der Begriff der zumutbaren Tätigkeit im Rahmen der Invaliditäts bemessung nach Art. 16 ATSG bezweckt, die Schadenminderungspflicht zu be grenzen oder - positiv formuliert - deren Mass zu bestimmen.

3.2.2 Nach der Rechtsprechung gilt im Gebiet der Invalidenversicherung ganz allge mein der Grundsatz, dass die versicherte Person, bevor sie Leistungen verlangt, alles ihr Zumutbare selber vorzukehren hat, um die Folgen ihrer Invalidität best möglich zu mindern (Schadenminderungspflicht). Ein Rentenanspruch ist zu ver neinen, wenn die Person selbst ohne Eingliederungsmassnahmen, nötigenfalls mit einem Berufswechsel, zumutbarerweise in der Lage ist, ein rentenausschlies sendes Erwerbseinkommen zu erzielen. Von der versicherten Person dürfen dabei aber nur Vorkehren verlangt werden, die unter Berücksichtigung der gesamten objektiven und subjektiven Gegebenheiten des Einzelfalles zumutbar sind (Urteil des Bundesgerichts 9C_236/2009 vom 7. Oktober 2009 E. 4.1, in: SVR 2010 IV Nr. 11 S. 35). Der Begriff der zumutbaren Tätigkeit im Rahmen der Invaliditäts bemessung nach Art. 16 ATSG bezweckt, die Schadenminderungspflicht zu be grenzen oder - positiv formuliert - deren Mass zu bestimmen. 3. 3

3. 3 3.3.1 Die Beschwerdegegnerin ermittelte mit Verfügung vom 24. Februar 2011 ( Urk. 6/53) einen Invaliditätsgrad von 50 %. Sie ging von einer Arbeitsfähigkeit von 50 % in einer leidensangepassten Tätigkeit aus, wobei die Ärzte des RAD die bisherige Tätigkeit in diesem Umfang als zumutbar erachteten ( Urk. 6/39/5). Daher wurden Validen- und Invalideneinkommen gestützt auf das Einkommen des Beschwerdeführers als Pizzabäcker/Kurier im eigenen Familienbetrieb ermit telt, wobei beim Invalideneinkommen eine 50%ige Einschränkung gegenüber dem Valideneinkommen berücksichtigt wurde ( Urk. 6/50). Es stellt sich die Frage, ob das Invalideneinkommen zu Recht gestützt auf das Einkommen des Beschwer deführers in der Y.___, deren Gesellschafter der Beschwerde führer ist ( Urk. 12), ermittelt wurde. Dies ist nachfolgend unter Berücksichtigung der im Zeitpunkt des Verfügungserlasses vorliegenden Aktenlage zu prüfen.

3.3.1 Die Beschwerdegegnerin ermittelte mit Verfügung vom 24. Februar 2011 ( Urk. 6/53) einen Invaliditätsgrad von 50 %. Sie ging von einer Arbeitsfähigkeit von 50 % in einer leidensangepassten Tätigkeit aus, wobei die Ärzte des RAD die bisherige Tätigkeit in diesem Umfang als zumutbar erachteten ( Urk. 6/39/5). Daher wurden Validen- und Invalideneinkommen gestützt auf das Einkommen des Beschwerdeführers als Pizzabäcker/Kurier im eigenen Familienbetrieb ermit telt, wobei beim Invalideneinkommen eine 50%ige Einschränkung gegenüber dem Valideneinkommen berücksichtigt wurde ( Urk. 6/50). Es stellt sich die Frage, ob das Invalideneinkommen zu Recht gestützt auf das Einkommen des Beschwer deführers in der Y.___, deren Gesellschafter der Beschwerde führer ist ( Urk. 12), ermittelt wurde. Dies ist nachfolgend unter Berücksichtigung der im Zeitpunkt des Verfügungserlasses vorliegenden Aktenlage zu prüfen. 3.3. 2 Den Akten ist hinsichtlich der Einkommensverhältnisse des Beschwerdeführers zu entne hmen, dass dieser im Jahre 2007 vor Eintritt des Gesundheitsschadens in einem Voll zeit pensum Fr. 33'000.-- ver abgabte ( Urk. 6/7 S. 1, 6/16 S. 3 ). Unter Berücksichtigung der Nominallohnentwicklun g stellte die Beschwerdegegnerin dem Valideneinkommen von Fr. 35'157.37 ( Urk. 6/38/2) ein Invalideneinkommen von Fr. 17'578.-- ( Urk. 6/50) gegenüber, ohne auf den allgemeinen Arbeitsmarkt Bezug zu nehmen.

3.3. 2 Den Akten ist hinsichtlich der Einkommensverhältnisse des Beschwerdeführers zu entne hmen, dass dieser im Jahre 2007 vor Eintritt des Gesundheitsschadens in einem Voll zeit pensum Fr. 33'000.-- ver abgabte ( Urk. 6/7 S. 1, 6/16 S. 3 ). Unter Berücksichtigung der Nominallohnentwicklun g stellte die Beschwerdegegnerin dem Valideneinkommen von Fr. 35'157.37 ( Urk. 6/38/2) ein Invalideneinkommen von Fr. 17'578.-- ( Urk. 6/50) gegenüber, ohne auf den allgemeinen Arbeitsmarkt Bezug zu nehmen. Dort hätte er laut LSE in einer vergleichbare n, einfachen und repetitiven Tätigkeit im Gastgewerbe im Jahr 2007 vollzeitlich ein Einkommen von Fr. 4 6' 374. -- (Fr. 3 ' 611.- - [ LSE 2006, TA1, Monatlicher Bruttolohn nach Wirtschaftszweigen, Anforderungsniveau des Arbeitsplatzes und Geschlecht, Privater Sektor, Anfor derungsniveau 4, Männer, Total ] x 12 x 102.8/101.1 [ Tabelle T 1.1.05 Nominal lohnindex, Männer, 2006–2008, Total] x 4 2. 1 /40 [ BFS, Betriebsübliche Arbeits zeit nach Wirts chaftsabteilungen, T 03.02.03.0 1.04.01, Total, Ziff. 56 Gastrono mie ] ) erwirtschaften können. Mit Blick auf das auf dem freien Arbeitsmarkt er zielbare Einkommen kann nicht darauf geschlossen werden, dass der Beschwer deführer seine Arbeitsfähigkeit in seiner GmbH voll ausschöpfte. Ein Heranziehen dieses Einkommen s zur Ermittlung des In v alideneinkommens wäre damit nur ge rechtfertigt gewesen, wenn ein Stellenwechsel (Schadenminderungspflicht) als nicht z umutbar erachtet w o rden und damit darauf zu schliessen gewesen wäre, dass der Beschwerdeführer seine Arbeitsfähigkeit soweit zumutbar voll aus schöpfte (E. 3.2).

Dort hätte er laut LSE in einer vergleichbare n, einfachen und repetitiven Tätigkeit im Gastgewerbe im Jahr 2007 vollzeitlich ein Einkommen von Fr. 4 6' 374. (Fr. 3 ' 611.- [ LSE 2006, TA1, Monatlicher Bruttolohn nach Wirtschaftszweigen, Anforderungsniveau des Arbeitsplatzes und Geschlecht, Privater Sektor, Anfor derungsniveau 4, Männer, Total ] x 12 x 102.8/101.1 [ Tabelle T 1.1.05 Nominal lohnindex, Männer, 2006–2008, Total] x 4 2. 1 /40 [ BFS, Betriebsübliche Arbeits zeit nach Wirts chaftsabteilungen, T 03.02.03.0 1.04.01, Total, Ziff. 56 Gastrono mie ] ) erwirtschaften können. Mit Blick auf das auf dem freien Arbeitsmarkt er zielbare Einkommen kann nicht darauf geschlossen werden, dass der Beschwer deführer seine Arbeitsfähigkeit in seiner GmbH voll ausschöpfte. Ein Heranziehen dieses Einkommen s zur Ermittlung des In v alideneinkommens wäre damit nur ge rechtfertigt gewesen, wenn ein Stellenwechsel (Schadenminderungspflicht) als nicht z umutbar erachtet w o rden und damit darauf zu schliessen gewesen wäre, dass der Beschwerdeführer seine Arbeitsfähigkeit soweit zumutbar voll aus schöpfte (E. 3.2). In medizinischer Hinsicht lag der Verfügung vom 24. Februa r 2011 ( Urk. 6/53) der psychiatrische Untersuchungsbericht des RAD-Arztes Dr. Z.___ vom 15. Juli 2010 ( Urk. 6/29) zugrunde ( vgl. Urk. 6/50 ). Darin stellte der Facharzt für Psy chiatrie und Psychotherapie sowie Neurologie die Diagnosen einer generalisierten Angststörung (ICD-10 F41.1), einer hypochondrischen Störung (ICD-10 F45.2) sowie einer mittelgradigen depressiven Episode mit somatischem Syndrom (ICD-10 F32.1 ). Weiter führte er aus, dass d urch die Nebenwirkungen der psychophar makologischen Therapie die Leistungsfähigkeit des Beschwerdeführers um 50 % reduziert sei. Trotz der ausgeprägten Symptomatik scheine die Struktur der Fa milie und der Arbeit ein Fortschreiten der Krankheitssymptomatik positiv beein flusst zu haben. Der Beschwerdeführer sei aus psychiatrischer Sicht in seiner bis herigen Tätigkeit als Pizzakurier und Pizzabäcker zu 100 % arbeitsfähig mit einer eingeschränkten Leistungsfähigkeit von 50 %. Die eingeschränkte Arbeitsfähig keit und Leistungsfähigkeit in der bisherigen Tätigkeit beziehe sich im gleichen Masse auf eine a ngepasste Tätigkeit. Diese Beurteilung gelte spätestens ab dem Zeitpunkt der aktuellen Untersuchung (S. 5).

In medizinischer Hinsicht lag der Verfügung vom 24. Februa r 2011 ( Urk. 6/53) der psychiatrische Untersuchungsbericht des RAD-Arztes Dr. Z.___ vom 15. Juli 2010 ( Urk. 6/29) zugrunde ( vgl. Urk. 6/50 ). Darin stellte der Facharzt für Psy chiatrie und Psychotherapie sowie Neurologie die Diagnosen einer generalisierten Angststörung (ICD-10 F41.1), einer hypochondrischen Störung (ICD-10 F45.2) sowie einer mittelgradigen depressiven Episode mit somatischem Syndrom (ICD-10 F32.1 ). Weiter führte er aus, dass d urch die Nebenwirkungen der psychophar makologischen Therapie die Leistungsfähigkeit des Beschwerdeführers um 50 % reduziert sei. Trotz der ausgeprägten Symptomatik scheine die Struktur der Fa milie und der Arbeit ein Fortschreiten der Krankheitssymptomatik positiv beein flusst zu haben. Der Beschwerdeführer sei aus psychiatrischer Sicht in seiner bis herigen Tätigkeit als Pizzakurier und Pizzabäcker zu 100 % arbeitsfähig mit einer eingeschränkten Leistungsfähigkeit von 50 %. Die eingeschränkte Arbeitsfähig keit und Leistungsfähigkeit in der bisherigen Tätigkeit beziehe sich im gleichen Masse auf eine a ngepasste Tätigkeit. Diese Beurteilung gelte spätestens ab dem Zeitpunkt der aktuellen Untersuchung (S. 5). W eder der RAD-Beurteilung noch den weiteren medizinischen Akten vor Verfü gungserlass vom 24. Februar 2011 ( Urk. 6/53) sind Hinweise darauf zu entneh men, dass der Beschwerdeführer in seiner angestammte n Tätigkeit als «optimal eingegliedert» angesehen wurde. So anerkannten die Ärzte zwar grundsätzlich, dass sowohl die Familie als auch die Arbeit dem Beschwerdeführer Struktur ga ben. Hinsichtlich der Tätigkeit in der eigenen GmbH wurde jedoch darauf hinge wiesen, dass das Fehlen klarer Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben als krankheitsgenerierender respektive krankheitsaufrechterhaltender Faktor angese hen werde. Seitens des behandelnden Psychiaters wurde sogar ein Stellenwechsel empfohlen ( Urk. 6/10, 6/15 S. 5, 6/25, 6/29 ). Im Zeitpunkt der Rentenzusprache am 24. Februar 2011 war ein Stellenwechsel somit zumindest aus medizinischer Sicht eher geboten, als dass er für unzumutbar erachtet wurde. W eitere Umstände, die gegen einen Stellenwechsel sprachen, sind den Akten sodann nicht zu ent nehmen.

W eder der RAD-Beurteilung noch den weiteren medizinischen Akten vor Verfü gungserlass vom 24. Februar 2011 ( Urk. 6/53) sind Hinweise darauf zu entneh men, dass der Beschwerdeführer in seiner angestammte n Tätigkeit als «optimal eingegliedert» angesehen wurde. So anerkannten die Ärzte zwar grundsätzlich, dass sowohl die Familie als auch die Arbeit dem Beschwerdeführer Struktur ga ben. Hinsichtlich der Tätigkeit in der eigenen GmbH wurde jedoch darauf hinge wiesen, dass das Fehlen klarer Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben als krankheitsgenerierender respektive krankheitsaufrechterhaltender Faktor angese hen werde. Seitens des behandelnden Psychiaters wurde sogar ein Stellenwechsel empfohlen ( Urk. 6/10, 6/15 S. 5, 6/25, 6/29 ). Im Zeitpunkt der Rentenzusprache am 24. Februar 2011 war ein Stellenwechsel somit zumindest aus medizinischer Sicht eher geboten, als dass er für unzumutbar erachtet wurde. W eitere Umstände, die gegen einen Stellenwechsel sprachen, sind den Akten sodann nicht zu ent nehmen. Es gab somit insgesamt im Zeitpunkt des Verfügungserlasses am 24. Februar 2011 ( Urk. 6/53) keinen Grund, auf eine Unzumutbarkeit des Stellenwechsels zu schliessen. Indem die Beschwerdegegnerin zur Ermittlung des Invalideneinkom mens dennoch auf die Tätigkeit des Beschwerdeführers im Familienbetrieb ab stellte, missachtete sie den im Sozialversicherungsrecht geltenden Grundsatz der Schadenminderungspflicht. Sie rechnete dem Beschwerdeführer ein Einkommen an, bei welchem er seine Arbeitsfähigkeit offensichtlich nicht in zumutbarerer Weise voll ausschöpfte. Damit fanden auch die V oraussetzungen, unter welchen zur Ermittlung des Invalideneinkommens auf den tatsächlich erzielten Lohn ab gestellt werden darf, keine Nachachtung (E. 3.2), was zweifellos nicht mehr als vertretbar zu betrachten ist (BGE 141 V 405 E. 5.2). Die Beachtung diese r Grundsätze respektive Voraussetzungen ist jedoch - insbesondere mit Blick auf das Ziel einer rechtsgleiche n Behandlung betroffener Versicherter - zwingend und la g entgegen der Ansicht des Beschwerdeführers ( Urk. 8) nicht im Ermessen der Beschwerdegegnerin. Die Ermittlung des Invalideneinkommens hat vorliegend daher als zweifellos unrichtig im Sinne von Art. 53 Abs. 2 ATSG zu gelten, wes halb mit dieser Begründung auf die Verfügung vom 24. Februar 2011 ( Urk. 6/53) zurückgekommen werden durfte.

Es gab somit insgesamt im Zeitpunkt des Verfügungserlasses am 24. Februar 2011 ( Urk. 6/53) keinen Grund, auf eine Unzumutbarkeit des Stellenwechsels zu schliessen. Indem die Beschwerdegegnerin zur Ermittlung des Invalideneinkom mens dennoch auf die Tätigkeit des Beschwerdeführers im Familienbetrieb ab stellte, missachtete sie den im Sozialversicherungsrecht geltenden Grundsatz der Schadenminderungspflicht. Sie rechnete dem Beschwerdeführer ein Einkommen an, bei welchem er seine Arbeitsfähigkeit offensichtlich nicht in zumutbarerer Weise voll ausschöpfte. Damit fanden auch die V oraussetzungen, unter welchen zur Ermittlung des Invalideneinkommens auf den tatsächlich erzielten Lohn ab gestellt werden darf, keine Nachachtung (E. 3.2), was zweifellos nicht mehr als vertretbar zu betrachten ist (BGE 141 V 405 E. 5.2). Die Beachtung diese r Grundsätze respektive Voraussetzungen ist jedoch - insbesondere mit Blick auf das Ziel einer rechtsgleiche n Behandlung betroffener Versicherter - zwingend und la g entgegen der Ansicht des Beschwerdeführers ( Urk. 8) nicht im Ermessen der Beschwerdegegnerin. Die Ermittlung des Invalideneinkommens hat vorliegend daher als zweifellos unrichtig im Sinne von Art. 53 Abs. 2 ATSG zu gelten, wes halb mit dieser Begründung auf die Verfügung vom 24. Februar 2011 ( Urk. 6/53) zurückgekommen werden durfte. 3.4 Weiter fällt mit Blick auf die Aktenlage auf, dass sich der Beschwerdeführer am 25. November 2008 ( Urk. 6/2, E ingang: 5. Dezember 2008, Urk. 6/4) bei der In validenversicherung zum Leistungsbezug anmeldete. Ein potenzieller Rentenan spruch entstand damit per 1. Juni 200 9. Dr. Z.___ war der einzige Facharzt, der sich zur Arbeitsfähigkeit des Beschwerdeführers in angestammter sowie leidens angepasster Tätigkeit äusserte. Er gab an, dass seine Beurteilung «spätestens ab dem Zeitpunkt der heutigen Untersuchung» gelte ( Urk. 6/29 S. 5). Seine Untersu chung fand am 17. Mai 2010 statt ( Urk. 6/29 S. 1). Eine fachärztliche Beurteilung, wie sich der Gesundheitszustand im Verl auf ab potenziellem Rentenanspruch prä sentierte, ist den Akten trotz Hinweisen auf einen instabilen Verlauf ( Urk. 6/21, 6/25) nicht zu entnehmen. Indem über den Rentenanspruch entschieden wurde, ohne diese Frage zu klären, verletzte die Beschwerdegegnerin ihre Untersu chungspflicht. Vom Vorliegen eines Wiedererwägungsgrundes ist damit auch in dieser Hinsicht auszugehen (BGE 140 V 514 E. 4).

3.4 Weiter fällt mit Blick auf die Aktenlage auf, dass sich der Beschwerdeführer am 25. November 2008 ( Urk. 6/2, E ingang: 5. Dezember 2008, Urk. 6/4) bei der In validenversicherung zum Leistungsbezug anmeldete. Ein potenzieller Rentenan spruch entstand damit per 1. Juni 200 9. Dr. Z.___ war der einzige Facharzt, der sich zur Arbeitsfähigkeit des Beschwerdeführers in angestammter sowie leidens angepasster Tätigkeit äusserte. Er gab an, dass seine Beurteilung «spätestens ab dem Zeitpunkt der heutigen Untersuchung» gelte ( Urk. 6/29 S. 5). Seine Untersu chung fand am 17. Mai 2010 statt ( Urk. 6/29 S. 1). Eine fachärztliche Beurteilung, wie sich der Gesundheitszustand im Verl auf ab potenziellem Rentenanspruch prä sentierte, ist den Akten trotz Hinweisen auf einen instabilen Verlauf ( Urk. 6/21, 6/25) nicht zu entnehmen. Indem über den Rentenanspruch entschieden wurde, ohne diese Frage zu klären, verletzte die Beschwerdegegnerin ihre Untersu chungspflicht. Vom Vorliegen eines Wiedererwägungsgrundes ist damit auch in dieser Hinsicht auszugehen (BGE 140 V 514 E. 4). 4.

4. 4.1 Nachdem die Wiedererwägungsvoraussetzungen erfüllt sind, ist in einem zweiten Schritt anhand der aktuellen Verhältnisse und ohne Bindung an die ursprüngliche Rentenzusprache zu prüfen, wie es sich mit dem zukünftigen Rentenanspruch verhält.

4.1 Nachdem die Wiedererwägungsvoraussetzungen erfüllt sind, ist in einem zweiten Schritt anhand der aktuellen Verhältnisse und ohne Bindung an die ursprüngliche Rentenzusprache zu prüfen, wie es sich mit dem zukünftigen Rentenanspruch verhält. 4.2 In der Expertise der MEDAS A.___ vom 1 3. April 2016 ( Urk. 6/146) nannten die Gutachter folgende Diagnosen mit wesentlicher Einschränkung der zumutbaren Arbeitsfähigkeit (S.29):

4.2 In der Expertise der MEDAS A.___ vom 1 3. April 2016 ( Urk. 6/146) nannten die Gutachter folgende Diagnosen mit wesentlicher Einschränkung der zumutbaren Arbeitsfähigkeit (S.29): Angst und depressive Störung, gemischt, wahrscheinlich F41.2

Angst und depressive Störung, gemischt, wahrscheinlich F41.2 Peripher betonte Spondylarthropathie

Peripher betonte Spondylarthropathie - ASAS-Kriterien 2011 erfüllt: Arthritis, entzündliche Darmerkrankung, wahrscheinlich Sakroiliitis

- ASAS-Kriterien 2011 erfüllt: Arthritis, entzündliche Darmerkrankung, wahrscheinlich Sakroiliitis - Methotrexat 25 mg einmal wöchentlich subkutan, Cimzia 400 mg monatlich

Methotrexat 25 mg einmal wöchentlich subkutan, Cimzia 400 mg monatlich Dazu führten die Gutachter aus, die angestammte Tätigkeit als Pizzabäcker/-ku rier sei dem Beschwerdeführer zu 50 % der Norm zumutbar - limitierend erwiesen sich diesbezüglich die psychopathologischen Befunde (Angst und depressive Stö rung, gemischt). Diese Einschätzung gelte auch für jede andere körperlich leichte bis mittelschwere Tätigkeit, ohne repetitives Heben von Lasten über 10 bis 15 kg Gürtelhöhe / über 5 kg Schulterhöhe sowie nicht-repetitiv monoton auf oder über Schulterhöhe und ohne Zwangspositionen mit dem Oberkörper, bei zusätzlich naher Verfügbarkeit einer Toilette. Nicht geeignet seien körperlich schwere Tä tigkeiten (S. 30). Nachdem diese Schlussfolgerung weder aufgrund der Aktenlage noch der Parteivorbringen zu beanstanden ist, ist nachfolgend gestützt hierauf der Invaliditätsgrad neu zu ermitteln.

Dazu führten die Gutachter aus, die angestammte Tätigkeit als Pizzabäcker/-ku rier sei dem Beschwerdeführer zu 50 % der Norm zumutbar - limitierend erwiesen sich diesbezüglich die psychopathologischen Befunde (Angst und depressive Stö rung, gemischt). Diese Einschätzung gelte auch für jede andere körperlich leichte bis mittelschwere Tätigkeit, ohne repetitives Heben von Lasten über 10 bis 15 kg Gürtelhöhe / über 5 kg Schulterhöhe sowie nicht-repetitiv monoton auf oder über Schulterhöhe und ohne Zwangspositionen mit dem Oberkörper, bei zusätzlich naher Verfügbarkeit einer Toilette. Nicht geeignet seien körperlich schwere Tä tigkeiten (S. 30). Nachdem diese Schlussfolgerung weder aufgrund der Aktenlage noch der Parteivorbringen zu beanstanden ist, ist nachfolgend gestützt hierauf der Invaliditätsgrad neu zu ermitteln. 5.

5. 5.1

5.1 5.1.1 Gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung ist für die Ermittlung des Validen einkommens entscheidend, was die versicherte Person im Zeitpunkt des frühest möglichen Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrschein lichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung an gepassten Verdienst angeknüpft, da es empirischer Erfahrung entspricht, dass die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsschaden fortgesetzt worden wäre. Ausnah men müssen mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt sein (BGE 139 V 28 E. 3.3.2; BGE 135 V 58 E. 3.1; BGE 134 V 322 E. 4.1 mit Hinweis).

5.1.1 Gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung ist für die Ermittlung des Validen einkommens entscheidend, was die versicherte Person im Zeitpunkt des frühest möglichen Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrschein lichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung an gepassten Verdienst angeknüpft, da es empirischer Erfahrung entspricht, dass die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsschaden fortgesetzt worden wäre. Ausnah men müssen mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt sein (BGE 139 V 28 E. 3.3.2; BGE 135 V 58 E. 3.1; BGE 134 V 322 E. 4.1 mit Hinweis). 5.1.2 Der Beschwerdeführer verabgabte in seiner GmbH im Jahre 2007 – ähnlich wie in den Vorjahren - ein Jahreseinkommen von Fr. 33'000.-- ( Urk. 6/7/1). Die Si tuation des Beschwerdeführers in Bezug auf das durch seine GmbH abgerechnete Einkommen ist vergleichbar mit jener eines Selbständig - erwerbenden (vgl. dazu Urteil des Bundesgerichts 9C_413/2017 vom 1 9. September 2017 E. 3.2.2), wes halb es sich rechtfertigt, auf das im Auszug aus dem Individuellen Konto ausge wiesenen Einkommen abzustellen. Aufindexiert auf das vorliegend massgebliche Jahr 2016 ( Urk. 6/157) und angepasst an die betriebsübliche Arbeitszeit von 42.3 Stunden pro Woche im Jahre 2016 ( Bundesamt für Statistik, Betriebsübliche Ar beitszeit nach Wirtschaftsab - teilungen, T 03.02.03.01.04.01, Ziff. 56 Gastronomie) resultiert hieraus ein Valideneinkommen von Fr. 38’ 170.-- (Fr. 33'000.-- x 2239 / 2047 [Tabelle T 39 Entwicklung der Nominallöhne, Männer, x 42.3/40 ).

5.1.2 Der Beschwerdeführer verabgabte in seiner GmbH im Jahre 2007 – ähnlich wie in den Vorjahren - ein Jahreseinkommen von Fr. 33'000.-- ( Urk. 6/7/1). Die Si tuation des Beschwerdeführers in Bezug auf das durch seine GmbH abgerechnete Einkommen ist vergleichbar mit jener eines Selbständig erwerbenden (vgl. dazu Urteil des Bundesgerichts 9C_413/2017 vom 1 9. September 2017 E. 3.2.2), wes halb es sich rechtfertigt, auf das im Auszug aus dem Individuellen Konto ausge wiesenen Einkommen abzustellen. Aufindexiert auf das vorliegend massgebliche Jahr 2016 ( Urk. 6/157) und angepasst an die betriebsübliche Arbeitszeit von 42.3 Stunden pro Woche im Jahre 2016 ( Bundesamt für Statistik, Betriebsübliche Ar beitszeit nach Wirtschaftsab teilungen, T 03.02.03.01.04.01, Ziff. 56 Gastronomie) resultiert hieraus ein Valideneinkommen von Fr. 38’ 170.-- (Fr. 33'000.-- x 2239 2047 [Tabelle T 39 Entwicklung der Nominallöhne, Männer, x 42.3/40 ). 5.2 Nachdem es sich bei dem dem Beschwerdeführer nach Eintritt der Gesundheits schädigung ausgerichteten Lohn um einen Soziallohn handelt ( Urk. 6/85-86), ist das Invalideneinkommen vorliegend aufgrund der LSE-Tabellenlöhne zu ermit teln (E. 3.2.1).

5.2 Nachdem es sich bei dem dem Beschwerdeführer nach Eintritt der Gesundheits schädigung ausgerichteten Lohn um einen Soziallohn handelt ( Urk. 6/85-86), ist das Invalideneinkommen vorliegend aufgrund der LSE-Tabellenlöhne zu ermit teln (E. 3.2.1). In angepasster Tätigkeit hätte der Beschwerdeführer im Jahre 2014 ein Jahres einkommen von Fr. 63'744.-- (Fr. 5'312.-- [LSE 2014, TA1, Monatlicher Brutto lohn nach Wirtschaftszweigen, Kompetenzniveau und Geschlecht, Privater Sek tor, Kompetenzniveau 1, Männer, Total] x 12) erzielen können. Aufindexiert auf das vorliegend massgebliche Jahr 2016 sowie angepasst an die betriebsübliche Arbeitszeit von 41.7 Stunden pro Woche (BFS, Betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen, T 03.02.03.01.04.01, Total) resultiert hieraus ein Invali deneinkommen von Fr. 67'032.65 (Fr. 63'744.-- x 104.1/103.2 [ Tabelle T 1.1.10 Nominallohnindex, Männer, 2011-2016, Total] x 41.7/40). Unter Berücksichti gung des dem Beschwerdeführer zumutbaren Pensums von 50 % (E. 4.2) sowie eines leidensbedingten Abzuges in der Höhe von 10 % ( Urk. 6/157) ist auf ein Invalideneinkommen von Fr. 30'164.70 (Fr. 67'032.65 x 0.5 x 0.9) zu schliessen.

In angepasster Tätigkeit hätte der Beschwerdeführer im Jahre 2014 ein Jahres einkommen von Fr. 63'744.-- (Fr. 5'312.-- [LSE 2014, TA1, Monatlicher Brutto lohn nach Wirtschaftszweigen, Kompetenzniveau und Geschlecht, Privater Sek tor, Kompetenzniveau 1, Männer, Total] x 12) erzielen können. Aufindexiert auf das vorliegend massgebliche Jahr 2016 sowie angepasst an die betriebsübliche Arbeitszeit von 41.7 Stunden pro Woche (BFS, Betriebsübliche Arbeitszeit nach Wirtschaftsabteilungen, T 03.02.03.01.04.01, Total) resultiert hieraus ein Invali deneinkommen von Fr. 67'032.65 (Fr. 63'744.-- x 104.1/103.2 [ Tabelle T 1.1.10 Nominallohnindex, Männer, 2011-2016, Total] x 41.7/40). Unter Berücksichti gung des dem Beschwerdeführer zumutbaren Pensums von 50 % (E. 4.2) sowie eines leidensbedingten Abzuges in der Höhe von 10 % ( Urk. 6/157) ist auf ein Invalideneinkommen von Fr. 30'164.70 (Fr. 67'032.65 x 0.5 x 0.9) zu schliessen. Der Beschwerdeführer begnügte sich nicht nur im Rahmen der Tätigkeit bei seiner eigenen GmbH mit eher geringen Einkünften, sondern erzielte auch in den Vor jahren jeweils ähnliche Einkommen ( Urk. 7/7). Unter diesen Umständen fällt eine Parallelisierung der Vergleichseinkommen ohne Weiteres ausser Betracht (Urteil des Bundesgerichts 8C_626/2011 vom 2 9. März 2012 E. 4.4).

Der Beschwerdeführer begnügte sich nicht nur im Rahmen der Tätigkeit bei seiner eigenen GmbH mit eher geringen Einkünften, sondern erzielte auch in den Vor jahren jeweils ähnliche Einkommen ( Urk. 7/7). Unter diesen Umständen fällt eine Parallelisierung der Vergleichseinkommen ohne Weiteres ausser Betracht (Urteil des Bundesgerichts 8C_626/2011 vom 2 9. März 2012 E. 4.4). 5.3 Bei einer Gegenüberstellung von Validen- und Invalideneinkommen resultiert eine Einkommenseinbusse von Fr. 8' 005.30 ([Fr. 38’ 1 7 0.-- - Fr. 30'164.70). Dies entspricht einem Invaliditätsgrad von rund 21 % (Fr. 8' 005.30/Fr. 38’327.--, ge rundet gemäss BGE 130 V 121), was einen weitergehenden Anspruch auf eine Invalidenrente ausschliesst.

5.3 Bei einer Gegenüberstellung von Validen- und Invalideneinkommen resultiert eine Einkommenseinbusse von Fr. 8' 005.30 ([Fr. 38’ 1 7 0.-- - Fr. 30'164.70). Dies entspricht einem Invaliditätsgrad von rund 21 % (Fr. 8' 005.30/Fr. 38’327.--, ge rundet gemäss BGE 130 V 121), was einen weitergehenden Anspruch auf eine Invalidenrente ausschliesst. Bei diesem Verfahrensausgang kann offen gelassen werden, ob der seitens der MEDAS festgehaltenen 50%igen Einschränkung der Arbeitsfähigkeit in ange stammter sowie leidens angepasster Tätigkeit aufgrund der Diagnose einer Angst und depressiven Stör ung, gemischt, wahrscheinlich ICD-10 F41.2 ( Urk. 6/146 S. 29 f.) unter Berücksichtigung der Standardindikatoren (BGE 14 1 V 281), ge folgt werden kann.

Bei diesem Verfahrensausgang kann offen gelassen werden, ob der seitens der MEDAS festgehaltenen 50%igen Einschränkung der Arbeitsfähigkeit in ange stammter sowie leidens angepasster Tätigkeit aufgrund der Diagnose einer Angst und depressiven Stör ung, gemischt, wahrscheinlich ICD-10 F41.2 ( Urk. 6/146 S. 29 f.) unter Berücksichtigung der Standardindikatoren (BGE 14 1 V 281), ge folgt werden kann. 6. Die Kosten des Verfahrens (Art. 69 Abs. 1 bis IVG) sind auf Fr. 800.—festzulegen und ausgangsgemäss dem Beschwerdeführer aufzuerlegen.

6. Die Kosten des Verfahrens (Art. 69 Abs. 1 bis IVG) sind auf Fr. 800.—festzulegen und ausgangsgemäss dem Beschwerdeführer aufzuerlegen. Das Gericht erkennt:

Das Gericht erkennt: 1. Die Beschwerde wird abgewiesen.

1. Die Beschwerde wird abgewiesen. 2. Die Gerichtskosten von Fr. 800.-- werden dem Beschwerdeführer auferlegt. Rechnung und Einzahlungsschein werden dem Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zu gestellt.

2. Die Gerichtskosten von Fr. 800.-- werden dem Beschwerdeführer auferlegt. Rechnung und Einzahlungsschein werden dem Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zu gestellt. 3. Zustellung gegen Empfangsschein an:

3. Zustellung gegen Empfangsschein an: - Rechtsanwalt Thomas Wyss

Rechtsanwalt Thomas Wyss - Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle

- Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle - Bundesamt für Sozialversicherungen

- Bundesamt für Sozialversicherungen sowie an:

sowie an: - Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)

- Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft) 4. Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundesge setzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG).

4. Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden (Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundesge setzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 15. Juli bis und mit 15. August sowie vom 18. Dezember bis und mit dem 2. Januar (Art. 46 BGG). Die Beschwerde schrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu stellen.

Die Beschwerde schrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu stellen. Die Beschwerde schrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit tel und die Unterschrift des Beschwerde führers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizu legen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG).

Die Beschwerde schrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit tel und die Unterschrift des Beschwerde führers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizu legen, soweit die Partei sie in Händen hat (Art. 42 BGG). Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich

Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin

GräubNünlist