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Tutto il personale che lavora per il DFAE presso la Centrale e nelle rappresentanze all’estero ha diritto al rispetto della dignità e alla protezione dell’integrità fisica e psichica sul posto di lavoro.
Le molestie sessuali sono vietate dalla legge e comportano sanzioni. Il DFAE non tollera molestie sessuali. In qualità di datore di lavoro vigila affinché i suoi collaboratori e le sue collaboratrici siano protetti sul luogo di lavoro.
In tale ottica il 1° novembre 2012 il DFAE ha emanato una direttiva relativa alla protezione contro le molestie sessuali sul posto di lavoro, nel 2014 la “workplace policy per la protezione contro le discriminazioni al posto di lavoro al DFAE” e nel 2018 il «codice di comportamento per i collaboratori del DFAE all’estero»
Nel capitolo FAQ sono elencate le risposte alle domande frequenti relative alle molestie sessuali.
Il DFAE auspica che i propri collaboratori e le proprie collaboratrici possano realizzarsi ed adempiere ai loro compiti in un clima di lavoro gradevole. Nel contempo invita il personale a tenere un comportamento rispettoso degli altri.
Documenti
Directive on Protection Against Sexual Harassment in the Work-place at the Swiss Federal Department of Foreign Affairs FDFA
Directiva relativa a la protección contra el acoso sexual en el puesto de trabajo en el Departamento Federal de Asuntos Exteriores
Linee guida contro le molestie sessuali sul luogo di lavoro nel Dipartimento federale degli affari esteri