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En matière de prévention des accidents et de maladie au travail, l’employeur ne doit rien laisser au hasard.
C'est le rôle de l'employeur de mettre toutes les chances de son côté pour éviter que ses collaborateurs ne soient victimes d'accidents ou ne contractent des maladies au travail. L'assurance en cas d'accidents n'est pas la seule obligation de l'employeur en Suisse. Il doit également être au fait des risques potentiels liés aux diverses activités dans son entreprise et mettre en place une prévention d'une part sous forme d'informations et d'autre part sous forme de mesures concrètes comme par exemple le fait de mettre à disposition des équipements de protection.
La Commission fédérale de coordination pour la sécurité au travail (CFST) fournit sur son site internet des informations et des directives sur la sécurité et la protection de la santé au travail. Les entreprises assurées selon la Loi fédérale sur l'assurance-accidents (LAA) doivent appliquer les prescriptions de la directive CFST relative à l'appel à des médecins du travail et autres spécialistes de la sécurité au travail (directive MSST). Cette directive règle l'obligation de faire appel à des spécialistes de la sécurité au travail (MSST), oblige à procéder à la détermination des dangers et à la planification des mesures, et formule pour le système de sécurité de l'entreprise des exigences spécifiques en fonction du type d'activité.