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Professionelle Coaches definieren mit Ihnen zusammen Ziele, entwerfen Strategien und bringen den notwenden Einsatz auf, damit der Wandel gelingt. Um es besser zu verstehen, können Sie Coaching mit ähnlichen Berufen, wie den folgenden, vergleichen:
Beratung / Consulting
Viele Unternehmen und Einzelpersonen beauftragen Berater aufgrund ihrer Fachkenntnisse. Berater haben verschiedene Ansätze, aber grundsätzlich sind sie Experten in dem Bereich, in dem sie als Aussenstehende Einblick erhalten. Sie betrachten ein Problem (oder mehrere Probleme) und geben dann Lösungen für diese Probleme. Sie können auch bei der Einleitung des Lösungsprozesses helfen.
Coaching auf der anderen Seite, setzt voraus, das Einzelpersonen oder Unternehmen mit einem kleinen Anstoss ihr eigenes Problem erkennen und angehen und durch unterstützende Rahmenbedingungen und Ansätze ihre eigenen Lösungen entwickeln können. Manchmal gibt es auch kein Problem zu Beginn, nur die Notwendigkeit, die eigenen Stärken zu identifizieren und zu benutzen um Besseres zu erreichen.
Mentoring
Mentoren geben Anleitung und Wissen von ihrem eigenen Wissen und ihrer Erfahrung. Der Mentoring-Ansatz kann eine Kombination aus Coaching, Beratung und Ratgeber zur selben Zeit sein. Coaching ist wie auch immer, einfach nur Coaching und beinhaltet keine anderen Aspekte.
Therapie
Eine Therapie richtet sich an eine Dysfunktion, einen Konflikt oder einen Schmerz einer Einzelperson oder einer Gruppe. Der Mittelpunkt der Therapie ist hier Schwierigkeiten und Probleme zu lösen, die jemanden oder eine Gruppe daran hindern in der Gegenwart zu agieren. Therapien können Methoden beinhalten, die helfen psychologische und emotionale Funktionen zu verbessern.
Coaching wiederum fokussiert auf professionelles und persönliches Wachstum, welches ausschliesslich auf selbst gewollten Veränderungen basiert und verfolgt ein spezielles Ziel oder Ergebnis. Diese Resultate sind immer mit persönlichen Zielen und Erfolgen verbunden. Während es bei Therapien um Wellness und Besserung, vor allem in der Gegenwart geht, fokussiert Coaching Ergebnisse in der Zukunft.
Training
Trainer werden engagiert, um spezielle Programme zu entwerfen, die in einer sehr linearen Weise umgesetzt werden und einem speziellen Lehrplan und Entwurf folgen. Coaching folgt keinem strikten Lehrplan, obwohl es bei seinen Ansätzen ebenfalls linear ist.