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VACANCES
Les dates des vacances sont à fixer entre le collaborateur ou la collaboratrice et son ou sa supérieure-e.
Le nombre de jours de vacances est déterminé en fonction de l'âge :
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Jusqu'à 49 ans révolus : 25 jours
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Dès le début de l'année civile des 50 ans : 28 jours
- Dès le début de l'année civile des 58 ans : 30 jours
Année civile incomplète
Lorsqu’un collaborateur ou une collaboratrice entre en service ou quitte en cours d’année, la durée des vacances est proportionnée à la durée d’activité.
Vacances de l'année précédente
Le solde des vacances de l'année précédente est à compenser avant la fin du mois de mars de l'année en cours.
Réduction de la durée des vacances
La durée des vacances est réduite si, au cours de l’année, le collaborateur ou la collaboratrice a été empêché-e de travailler durant plus de deux mois au total.