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1. Wie ist das aktuelle Geschäftsklima in Ihrem Land, einschließlich der wichtigsten politischen, wirtschaftlichen und/oder rechtlichen Aktivitäten, die sich in Ihrem Land abzeichnen und erhebliche Auswirkungen auf das Geschäft haben könnten?
Obwohl die COVID-19-Epidemie in Japan immer noch außer Kontrolle ist, ist die juristische Arbeit in Japan aktiv.
Die jüngsten Änderungen des Devisen- und Außenwirtschaftsgesetzes betreffen die Phase des Erwerbs von Anteilen und die Gründung neuer Unternehmen durch ausländische Unternehmen.
2. In welchen Ländern sehen Sie die meisten eingehenden Investitionen? Was ist mit ausgehenden?
Laut der nationalen Statistik für 2020 sind die Top-10-Länder, die in Japan investieren, Großbritannien, die Vereinigten Staaten von Amerika, die Schweiz, Singapur, China, Frankreich, die Niederlande, Hongkong, Thailand und Deutschland. Die Top 10 Länder für Auslandsinvestitionen sind die Vereinigten Staaten von Amerika, Luxemburg, die Schweiz, Australien, die Niederlande, China, Singapur, die Kaimaninseln, Thailand und das Vereinigte Königreich.
Wir haben den Eindruck, dass sich die Statistik in unserem Geschäft widerspiegelt. Da wir einen großen Kunden in Singapur haben, der ständig in japanische Immobilien investiert, haben wir ein großes Incoming-Geschäft aus Singapur. Da wir zudem über starke deutsche und koreanische Ausbildungsteams verfügen, haben wir eine Vielzahl deutscher und koreanischer Investitionen in beide Richtungen.
3. In welchen Branchen/Sektoren sehen Sie die größten Chancen für ausländische Investitionen?
Von / nach Großbritannien, Hongkong und Luxemburg sind die wichtigsten Geschäftsmöglichkeiten Finanzinvestitionen. In Bezug auf andere Rechtsordnungen sind die Geschäftsbereiche vielfältig – Herstellung von Transportmaschinen und -teilen, Elektronik, Lebensmittel, Chemie, Gesundheitswesen, Energie, Immobilien, Luftfahrt, Seetransport usw.
4. Welche Vorteile und Fallstricke sollten andere kennen, bevor sie in Ihrem Land Geschäfte machen?
Japan gehört zum römischen Recht Ein System, in dem das Gesetz eine wichtige Rolle spielt, aber im Bereich des Arbeitsrechts spielt die Rechtsprechung eine wichtige Rolle.
Beschäftigungsregeln (RoE) sind obligatorisch Bei 10 oder mehr Beschäftigten, die regelmäßig arbeiten, müssen diese bei der zuständigen Arbeitsaufsichtsbehörde eingereicht werden. Der ROE ist einzigartig und bereitet Unternehmen in ausländischem Besitz oft Kopfzerbrechen, da unter anderem im Falle eines Konflikts zwischen dem RoE und dem individuellen Arbeitsvertrag das für den Arbeitnehmer vorteilhaftere gilt. Dementsprechend muss die Personalabteilung des ausländischen Elternteils sowohl den RoE als auch den individuellen Arbeitsvertrag kontrollieren.
Beherrschungssystem Nach japanischem Recht ist einzigartig.
organisatorisch Rechtstexte sind im Vergleich zu westlichen Ländern eher vage und die Behörde verfügt über einen weiten Ermessensspielraum. Enger Kontakt mit den Behörden ist manchmal sehr wichtig.
5. Welche kulturellen Tatsachen oder Bräuche in Ihrem Land sollten andere kennen, wenn sie dort Geschäfte machen?
Verkaufsdienste im westlichen Stil funktionieren nicht (insbesondere über eine Kaltanrufverbindung). Da menschliche Beziehungen von entscheidender Bedeutung sind, brauchen Sie immer persönliche Empfehlungen. Sobald jedoch eine gute Beziehung aufgebaut ist, besteht eine gute Chance, dass der Kunde treu bleibt.
*City-Yowa-Partner
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