Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/07233.jsonl.gz/37

Arrivée/Changement
En tant qu'employeur, vous êtes tenu de déclarer les nouveaux employés ou les réadmissions, mais aussi les changements tels que les changements de salaire ou de situation familiale des employés individuels dans un délai de 30 jours.
Les employés sont soumis à l'assurance obligatoire,
- qui, au 1er janvier après avoir atteint l'âge de 17 ans, perçoivent un salaire annuel supérieur au seuil d'entrée (actuellement de 21 510 CHF)
- dont le contrat de travail est à durée indéterminée ou limité à plus de 3 mois
- dont le contrat de travail à durée déterminée est prolongé (jusqu'à un maximum de 3 mois) (à partir de la date de prolongation)
- qui sont partiellement handicapés, mais qui perçoivent néanmoins un salaire annuel supérieur au seuil d'entrée (actuellement 21 510 CHF)
Après avoir enregistré l'événement ou le changement, nous vous enverrons un relevé de prime actualisé. Si votre salaire change, nous vous enverrons un relevé de pension et, pour les nouveaux employés et ceux qui réintègrent l'entreprise, nous vous enverrons également une liste des prestations et des cotisations.