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VRIST Standardisiertes Job Interview
Sie installieren das Standardisierte Job Interview Computerprogramm auf einem PC in ihrem Unternehmen oder ihrer Organisation. Wir programmieren das Interview mit den Fragen, die sie wollen, so dass die virtuellen Rekrutierer diese den Bewerbenden stellen. So sind sie sicher, dass alle Bewerberinnen und Bewerber gleichbehandelt werden (die gleichen Fragen werden allen Bewerbenden auf die gleiche Weise durch die gleichen Rekrutierer gestellt). Diese Standardisierung stellt sicher, dass alle Bewerbenden vorurteilsfrei und fair interviewt werden.
Die Antworten der Bewerberinnen und Bewerber werden auf Video aufgezeichnet und können anschliessend anonymisiert analysiert werden. Die Idee ist, dass dieser standardisierte Teil ihr Assessment ergänzt oder einen Teil des herkömmlichen Bewerbungsprozesses ersetzt.
Kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren!