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Position de départ pour notre formation à la résilience
Le travail est généralement un besoin central des personnes. Les conditions préalables à l’inclusion dans une formation de résilience sont, entre autres, que les clients soient capables de faire face à la vie quotidienne par eux-mêmes. Ils ne doivent pas présenter de comportement de dépendance aiguë et ne doivent pas avoir de phases suicidaires. L’objectif de la formation à la résilience est d’accroître la résilience physique, cognitive et psychologique, ainsi que d’améliorer les compétences sociales et personnelles. Les clients devraient se réhabituer au processus de travail. La motivation pour travailler ainsi que le temps de présence devraient être renforcés.
Domaines de travail pour notre formation à la résilience
Activités de travail concrètes :
- Les chevaux : fumier, nettoyage des écuries, toilettage des chevaux, alimentation, exercices avec les chevaux
- Entretien ménager: nettoyage des pièces humides, des salles de séminaire, de la cuisine et des zones de circulation
Cuisine: aide à la préparation des repas, vaisselle, etc.
- Agriculture: travaux d’entretien et soins des pâturages, désherbage. Entretien des clôtures, etc.
- Entretien des zones: entretien des chemins et des places, services d’hiver, entretien des espaces verts
- Entretien du jardin: taille des arbres et des buissons