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Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG-Kriterien) sind eine Reihe von Standards für die Geschäftstätigkeit eines Unternehmens, die sozial bewusste Investoren verwenden, um potenzielle Investitionen zu prüfen. Es werden Umweltkriterien berücksichtigt, etwa wie ein Unternehmen mit der Natur umgeht. Die Soziale Kriterien untersuchen, wie es die Beziehungen zu Mitarbeitern, Lieferanten, Kunden und den Gemeinden, in denen es tätig ist, gestaltet. Die Governance befasst sich mit der Führung eines Unternehmens, dabei werden die Vergütung von Führungskräften, betriebliche Prüfungen, interne Kontrollen und die Aktionärsrechte als Kriterien miteinbezogen.
Umweltkriterien können den Energieverbrauch eines Unternehmens, Abfall, Umweltverschmutzung, den Schutz natürlicher Ressourcen und die Behandlung von Tieren umfassen. Die Kriterien können auch zur Bewertung von Umweltrisiken herangezogen werden, mit denen ein Unternehmen konfrontiert sein könnte, sowie wie das Unternehmen mit diesen Risiken umgeht. Gibt es zum Beispiel Probleme im Zusammenhang mit dem Besitz von kontaminiertem Land, der Entsorgung von gefährlichem Abfall, dem Management von Schadstoffemissionen oder der Einhaltung von staatlichen Umweltvorschriften?
Soziale Kriterien beziehen sich auf die Geschäftsbeziehungen des Unternehmens. Arbeitet es mit Zulieferern zusammen, welche dieselben Werte vertreten, die es für sich beansprucht? Spendet das Unternehmen einen Prozentsatz seines Gewinns an die örtliche Gemeinde oder ermutigt es seine Mitarbeiter, dort ehrenamtliche Arbeit zu leisten? Nehmen die Arbeitsbedingungen des Unternehmens Rücksicht auf die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeiter? Werden die Interessen anderer Stakeholder berücksichtigt?
Im Hinblick auf die Unternehmensführung möchten Investoren vielleicht wissen, dass ein Unternehmen genaue und transparente Rechnungslegungsmethoden anwendet und dass die Aktionäre die Möglichkeit haben, über wichtige Fragen abzustimmen. Sie möchten vielleicht auch die Gewissheit haben, dass Unternehmen Interessenkonflikte bei der Auswahl von Vorstandsmitgliedern vermeiden, keine politischen Spenden verwenden, um eine unangemessen günstige Behandlung zu erhalten, und sich natürlich nicht an illegalen Praktiken beteiligen.