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Gravidanza
Maternità
Ida ha partorito una bambina. Quali prestazioni riceve dalla sua assicurazione malattia di base? Come è regolata la protezione della salute sul posto di lavoro?
Termini & formalità
Protection de la santé au travail - Occupation durant la maternité
- L’employeuse ne peut pas employer Ida pendant les 8 semaines qui suivent la naissance, et peut l’employer qu’avec son consentement pendant les 16 semaines qui suivent la naissance.
- Le congé de maternité payé dure 14 semaines. Si Ida reprend un emploi avant, le droit aux indemnités journalières prend fin. Si l'enfant est hospitalisé pour une période plus longue, Ida peut demander un report de l'indemnité de maternité jusqu'au retour de l'enfant à la maison.
Travaux dangereux
- Jusqu'à la 16ème semaine après la naissance, Ida ne doit pas effectuer de travaux qui impliquent des mouvements et des postures qui entraînent une fatigue prématurée.
Périodes et espaces d‘allaitement
- Pour autant qu’elle allaite, Ida peut travailler au maximum 9 heures par jour.
- Durant la première année de vie de l’enfant d’Ida, l’employeuse doit comptabiliser le temps d’allaitement et le temps pour tirer le lait comme temps de travail rémunéré :
- Pour un temps de travail journalier jusqu'à 4 heures : Au moins 30 minutes ;
- Pour un temps de travail journalier de plus de 4 heures : Au moins 60 minutes ;
- Pour un temps de travail journalier de plus de 7 heures : Au moins 90 minutes.