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Teams: Wie funktioniert das Zusammenspiel bei Ihnen?
Coaching, Beratung, Training oder Supervision? Über die exakte Unterscheidung der Begriffe diskutiert die Fachwelt. Ich beziehe den Begriff auf die Analyse von Teamprozessen und deren positiver Beeinflussung. Positiv heisst: Eine Veränderung hin zu einem produktiven Zusammenwirken im Sinne der Zielerreichung, die von Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation festgelegt wird.
Ob im Sport, in einem Unternehmen oder in einem Verband: Teams entwickeln nur dann ihr volles Potential, wenn die einzelnen Mitglieder konstruktiv zusammenwirken. Das bedeutet:
- Jedes Teammitglied kann seinen Beitrag einbringen
- Jedes Teammitglied kann seine Stärken für die gesamte Organisation ausspielen
- Interne Konkurrenzsituationen erhöhen die Gesamtleistung und schwächen sie nicht
- Es darf Differenzen geben, aber Differenzen müssen sinnvoll gelöst werden (siehe auch Konfliktmanagement)
Es ist die Aufgabe jeder Organisation einen Raum zu schaffen, in dem die einzelnen Mitglieder eines Teams miteinander funktionieren können, wie auch die verschiedenen Teams zusammen. Ein erfolgreiches Zusammenspiel stärkt die Performance und reduziert gleichzeitig Kosten, da sich negativer Stress und krankheitsbedingte Ausfälle reduzieren.
Mit meinen vielfältigen Tätigkeiten in der Privatwirtschaft, dem Sozialbereich und der Führungsarbeit bei Verbänden bringe ich für diese Herausforderung eine speziell geeignete Kombination an Wissen und Erfahrung mit, die ich gerne auch in Ihre Teams einfliessen lasse.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.