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In Svizzera le/i dipendenti sono sempre più interessate/i dall’uso di sistemi algoritmici sul posto di lavoro. È necessario garantire che l’autonomia delle/dei dipendenti sia preservata e che anche loro, e non solo i datori di lavoro, traggano vantaggio dall’uso di questi sistemi.
Una condizione importante, a tal fine, è che le/i dipendenti possano dire la loro, che siano coinvolti/e nelle discussioni e che possano fornire contributi significativi.
Attualmente, tuttavia, è evidente che spesso i datori di lavoro non coinvolgono sufficientemente le/i dipendenti nella pianificazione o nella messa in opera di questi sistemi. La partecipazione delle/dei dipendenti deve quindi essere rafforzata a vari livelli.
|Estendere i diritti di partecipazione||Consentire il ricorso a esperti esterni|
|Rafforzare i diritti all’informazione||Ottenere un diritto di azione collettivo ed effettivo|
|Creare delle possibilità di sanzione||Precisare la rilevanza della partecipazione per quanto riguarda la tutela della salute|