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Als Managementwissenschaft bezeichne ich nicht die Wissenschaft, die das Management untersucht (das wäre allenfalls Soziologie oder Organisationspsychologie), sondern eine "angewandte Wissenschaft", die sich mit der Optimierung des Managements befasst, also vielleicht besser als Managementlehre bezeichnet würde.
In der Einleitung zur Motivationspsychologie schildert U. Osterkamp eine dreifache Aufhebung als
Konstituierung des Gegenstandes der bürgerlichen Motivationsforschung in der unmittelbaren Produktion unter kapitalistischen Bedingungen
siehe auch Wissensmanagement, Organisationswissenschaft