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In quanto società partecipata da FFS e Trenord TILO deve rispettare i valori comuni, delle Case Madri. Il presente codice sancisce regole comportamentali per agire in modo corretto nell’attività aziendale quotidiana conformemente ai codici di condotta delle Case Madri. Tali azioni devono soddisfare sia i requisiti legali sia gli elevati principi etici.
Il presente codice di condotta è stato approvato dal Consiglio d’amministrazione e s’ispira ai dieci principi dell’iniziativa nota con il nome di Global Compact delle Nazioni Unite. Noi tutti, in qualità di collaboratori di TILO, ci impegniamo a osservare le regole del presente codice di condotta come base per tutte le nostre azioni nell’attività aziendale quotidiana. In tal modo garantiamo la sicurezza, la qualità e la sostenibilità nell’interesse dei nostri clienti, creiamo le condizioni per un ambiente di lavoro integro e promuoviamo e difendiamo la buona reputazione di TILO e delle Case Madri.
Ci aspettiamo che i nostri fornitori, partner commerciali e clienti condividano e garantiscano questi valori e che le loro attività soddisfino i principi del presente codice di condotta.
Non tolleriamo nessuna violazione delle disposizioni di legge, del presente codice di condotta o di altre norme. Le violazioni verranno sanzionate ai sensi delle disposizioni di legge e contrattuali in vigore e possono comportare una risoluzione del rapporto contrattuale esistente con il relativo collaboratore, cliente, fornitore o partner commerciale.