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Ethische Grundsätze
Erklärung zur Einhaltung ethischer Grundsätze von Kee Safety
Die folgende Erklärung zur Einhaltung unserer ethischen Grundsätze wird gänzlich von allen Mitgliedern des Kee Safety Vorstands und Management Teams unterstützt. Wir glauben, dass die Einhaltung von Werten und Grundsätzen entscheidend für die Ausübung unseres Geschäftes ist. Der Ruf unseres Unternehmens und das Vertrauen unserer Geschäftspartner gehören zu unseren wichtigsten Ressource, und untermauern unsere Werte.
In Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden
Kee Safety glaubt, dass die Integrität im Umgang mit Kunden eine Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Geschäftsbeziehung ist. In allen Kommunikationsmaßnahmen des Unternehmens, seien es Anzeigen, Pressemitteilungen oder andere Veröffentlichungen, werden keine Informationen verschwiegen, Unwahrheiten oder Übertreibungen verbreitet. Wir gewährleisten den gleichen diskreten Umgang mit Kundendaten wie mit unseren eigenen vertraulichen Geschäftsdaten. Alle Mitarbeiter verpflichten sich dazu, mit einem höchstmöglichen Maß an Integrität zu agieren. Bestechungen in jeglicher Art und Form sind absolut inakzeptabel und werden nicht toleriert.
Unsere internationalen Aktivitäten
Kee Safety verpflichtet sich, in jedem Land, in dem wir Geschäftsbeziehungen unterhalten, die lokalen, nationalen und internationalen Gesetze und andere relevante Gesetzgebungen einzuhalten und zu respektieren. Zu jeder Zeit werden wir die Traditionen, Kulturen und Glaubensrichtungen dieser Länder respektieren.
Alle Unternehmen und Personen, die direkt oder indirekt für Kee Safety arbeiten oder in unserer Lieferantenkette sind und einen der folgenden Punkte unterstützen, werden von uns identifiziert und bei den jeweiligen Behörden gemeldet:
- Sklaverei oder Ausbeutung von Personen
- Zwangs- oder Pflichtarbeit von Personen
- Zwangsreisen einer Person mit der Absicht zur Ausbeutung jeglicher Art
- Missbrauch von schutzbedürftigen Personen in einer Art die nicht-schutzbedürftige Personen ablehnen würden
Weitere Kee Safety Grundsätze im Geschäftsalltag
Kee Safety hält die Auswirkungen auf die Umwelt so gering wie möglich, und Umweltgesetze werden zu jederzeit eingehalten. Alle Mitarbeiter sind gemäß des Modern Slavery Act 2015 aus freien Stücken bei Ihren Arbeitgebern angestellt. Kinderarbeit darf zu keiner Zeit und zu keinem Zweck bei Lieferanten eingesetzt werden. Alle Geschäftsbereiche müssen sicherstellen, dass es in keinem Teil der Geschäftsprozesse oder in der Lieferantenkette zu Sklavenarbeit, Knechtschaft, Zwangs- oder Pflichtarbeit sowie Menschenhandel kommen kann.
Das Arbeitsumfeld innerhalb all unserer Firmengelände entspricht den aktuellen Sicherheitsstandards. Das “Housekeeping” ist auf dem höchstmöglichen Niveau zu halten. Alle Arbeitsbedingungen müssen sicher sein und den gültigen regionalen und nationalen Gesetzgebungen entsprechen. Die Arbeitszeitgestaltung muss den gültigen lokalen, regionalen oder nationalen Gesetzgebungen oder Richtlinien entsprechen.
Jegliche Form von Diskriminierung wird nicht toleriert. Missbrauch, Belästigung, Einschüchterung oder jegliche Form von Mobbing wird nicht toleriert. Menschen werden jederzeit mit dem entsprechenden Respekt behandelt.
Kee Safety glaubt fest daran, dass seine Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind. Einstellungen und Beförderungen basieren allein auf Leistung. Die höchstmögliche persönliche Integrität muss von allen Mitarbeitern jederzeit gewährleistet werden. Unangemessene Beeinflussung oder Bestechung, egal sie ob erhalten oder gegeben wird, werden unter keinen Umständen akzeptiert oder toleriert.
Sollten jemals Zweifel auftreten... Stoppen und Fragen!