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<h2>SubmittedText<h2><p>1. Il personale impiegato nelle agenzie postali sottostà a un contratto collettivo di lavoro?</p><p>2. Gli impiegati beneficiano di una politica del personale sociale e moderna come raccomandato dall'obiettivo strategico numero 4 assegnato alla Posta dal Consiglio federale?</p><p>3. La Posta bada affinché le sue agenzie o imprese subappaltatrici rispettino le condizioni lavorative usuali nel ramo?</p><p>4. Cosa prevede il Consiglio federale per migliorare le condizioni lavorative di questi impiegati?</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>1./2. Le agenzie giocano un ruolo importante nella rete postale. In quanto subappaltatrici offrono servizi postali su incarico della Posta svizzera nel settore della posta lettere e pacchi oltre che prestazioni del servizio universale. Così facendo contribuiscono all'adempimento delle prescrizioni in materia di raggiungibilità conformemente all'ordinanza sulle Poste. </p><p>Questo modello aziendale permette alla Posta di proporre i propri servizi a prezzi inferiori rispetto agli uffici postali, senza tuttavia ridurre le prestazioni del servizio universale postale. L'agenzia a sua volta può ampliare la propria offerta di prestazioni grazie ai servizi postali. La sua attività principale rimane però invariata, dato che i servizi postali rappresentano solo una piccola parte degli introiti globali. Motivo per cui vigono le condizioni di lavoro del relativo settore, in generale quello del commercio al dettaglio. </p><p>Il fattore che determina se un'agenzia subappaltatrice della Posta è vincolata o meno alle condizioni di lavoro usuali nel settore, sancite dalla legislazione sulle poste, è dato dalla quota di prestazioni postali sul fatturato annuo complessivo. Se questa oltrepassa il 50 per cento, l'agenzia deve, come la Posta, rispettare le condizioni di lavoro stabilite nella legislazione sulle poste. Se, invece, la quota di fatturato annuo è inferiore al 50 per cento, vigono le disposizioni del settore in cui l'agenzia opera. </p><p>3. La Posta si adopera per lavorare solo con partner seri. Prima di avviare una collaborazione con un partner, ne verifica dapprima la stabilità economica, informandosi anche della reputazione di cui gode in loco. Un trattamento scorretto dei collaboratori verrebbe allora alla luce. Nelle sue ormai quasi 500 agenzie partner non si è finora verificato nulla di simile. Le imprese postali come la Posta devono badare affinché i loro subappaltatori rispettino le condizioni di lavoro usuali nel settore, in particolare quelle stabilite dai contratti collettivi da esse conclusi. </p><p>4. Il Consiglio federale è dell'avviso che la legge sul lavoro, le prescrizioni vincolanti del diritto delle obbligazioni e la possibilità di estendere i contratti collettivi alle ditte subappaltatrici, creino i presupposti necessari a garantire buone condizioni di lavoro.</p>  Risposta del Consiglio federale.