Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/01845.jsonl.gz/0

Шанси є, але залежить, звичайно, від фаху, досвіду, та знання мов. Найвищі, НМД, шанси - для IT, науковців, співробітників філій великих іноземних компаній в Україні з "міжнародним" досвідом. Щодо мов, то як мінімум потрібно мати вільну англійську (якщо все інше - супер). В реальності дуже бажано знати німецьку (французьку, італійську) в залежності від регіону Швейцарії, де ви хочете знайти роботу. Не є чимось надзвичайним бажання працедавця мати працівника з 3-4 мовами. Інколи може стати в пригоді знання російської (на додаток до англійської та місцевих мов).Daria писав:А скажіть, будь ласочка, ви ж начебто маєте знати - а як там у Швейцарії із роботою для кваліфікованих робітників з вищою освітою? є якісь шанси чи можна забути про цю ідею?
Само собою, що слід мати добре підготоване резюме "місцевою" мовою або англійською, а також кілька солідних рекомендацій (або адреси, за якими можна звернутися по рекомендації).
І ще одне: майте на увазі, що "нашого" працівника беруть на роботу лише в тому випадку, коли не знайдено нікого з гідним рівнем кваліфікації ні в Швейцарії, ні в країнах ЄС (або якщо кваліфікація "нашого" набагато вища за європейських конкурентів).
Щоб скласти уявлення про місцевий ринок праці, зазирніть, наприклад сюди:
http://www.monster.ch
http://www.jobpilot.ch
http://www.jobs.ch
http://www.telejob.ch
Успіхів вам!