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Il modulo ha lo scopo di simulare il funzionamento di un’impresa nella sua complessità, richiedendo agli studenti di attivare le conoscenze e le capacità sviluppate durante i primi due anni nei vari moduli e di adottare uno sguardo integrato e sistemico, finalizzato alla lettura e comprensione delle dinamiche interne ed esterne all’azienda e alla presa di decisione sia a livello strategico che operativo. Il modulo è erogato in modalità intensiva con blocchi di sessioni in un arco limitato di tempo e prevede l’utilizzo di un gioco/programma di simulazione aziendale, che permetta agli studenti di sperimentare l’agire professionale e di riflettere in maniera critica e fondata sulle proprie scelte. La simulazione richiede l’assunzione di un ruolo specifico, la collaborazione inter-funzionale con altri membri del gruppo, l’elaborazione di una strategia di business, la presa di decisioni in situazioni di pressione e incertezza, l’implementazione operativa e la valutazione dei risultati ottenuti.
Course Text Info
Course Text Info
- Comprendere le relazioni di dipendenza e i conflitti di interesse tra le varie funzioni aziendali. - Applicare concretamente strumenti e modelli relativi alla gestione operativa dell’azienda. - Generare informazioni utili per la gestione strategica ed operativa dell’impresa. - Analizzare ed interpretare informazioni di diversa natura, al fine, di prendere decisioni utili allo sviluppo sostenibile dell’azienda. - Riflettere con spirito critico sui risultati del proprio agire e delle decisioni prese. - Prendere decisioni in situazioni caratterizzate da pressione e incertezza. - Essere in grado di organizzare il proprio lavoro. - Lavorare in sintonia con gli altri membri del gruppo.