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S ozialversicherungsgericht des Kantons Zürich IV.2020.00226 III. Kammer Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender Sozialversicherungsrichterin Grieder-Martens Ersatzrichterin Curiger Gerichtsschreiberin Schleiffer Marais Urteil vom 1 3. Juli 2020 in Sachen X.___ Beschwerdeführer vertreten durch Stadt Zürich Soziale Dienste Y.___, Sozialversicherungsrecht, Team Recht Hönggerstrasse 24, 8037 Zürich gegen Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich Beschwerdegegnerin Sachverhalt: 1. Der 1973 geborene X.___, Sanitärzeichner mit Fähigkeitsausweis und zuletzt als CAD-Zeichner bei Z.___ in Zürich tätig (Urk. 7/7), meldete sich am 10. März 2014 bei der Invalidenversicherung zum Leistungsbezug (Berufsberatung, Umschulung) an (Urk. 7/2). Nachdem die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, Kostengutsprache für einen Kurs in de r Erwachsenenausbildung gewährt hatte (Urk. 7/21), wurde die Arbeitsvermittlung am 13. Oktober 2014 abgeschlossen, da die Betreuung durch das Regionale Arbeit svermittlungszentrum gewährleistet sei (Urk. 7/25). Am 25. Februar 2015 meldete sich der Versicherte erneut bei der Invalidenversi cherung zwecks Arbeitsvermittlung an (Urk. 7/29). Die IV-Stelle nahm erwerbli che und medizinische Abklärungen vor und gewährte dem Versicherten am 24. März 2015 für die Zeit vom 20. März bis 19. September 2015 Beratung und Unterstützung bei der Stellensuche durch eine ihrer Eingliederungsfachpersonen (Urk. 7/31) respektive am 1 6. April 2015 Kostengutsprache für den Kurs Sachbe arbeiter Administration in der A.___ vom 1. Mai bis 25. Sep tember 2015 (Urk. 7/34). Am 6. August 2015 und 12. Januar 2016 informierte die IV-Stelle den Versicherten über die Gewährung von Beratung und Unterstützung bei Arbeitsplatzerhalt und bei der Stellensuche respektive der Aufgleisung einer weiterführenden l ä ngerdauernden therapeutischen Begleitung durch die B.___ vom 27. Juli 2015 bis 26. Januar 2016 und vom 27. Januar bis 26. April 2016 (Urk. 7/38, Urk. 7/52). Am 9. Mai 2015 meldete sich der Versicherte zwecks Berufliche r Integration/Rente bei der Invali denversicherung an (Urk. 7/82), worauf ihn die IV-Stelle über den Abschluss der Arbeitsvermittlung informierte, da er sich nicht in der Lage fühle, eine Tätigkeit in einem Angestelltenverhältnis anzutreten (Urk. 7/92). In der Folge zog die IV-Stelle die Akten des Krankentaggeldversicherers bei und veranlasste eine psychi atrische Begutachtung durch Dr. med. C.___, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie FMH (Expertise vom 16. Oktober 2018, Urk. 7/109). Mit Vorbe scheid vom 21. Dezember 2018 (Urk. 7/113) stellte die IV-Stelle die Zusprache einer befristeten ganzen Invalidenrente vom 1. Juni 2017 bis 31. Oktober 2018 und einer befristeten halben Invalidenrente vom 1. November 2018 bis 31. Januar 2019 in Aussicht, wogegen der Versicherte am 1. Februar 2019 Einwand (Urk. 7/119, Urk. 7/123) erhob. Am 7. Februar 2020 sprach die IV-Stelle dem Ver sicherten vom 1. Juni 2017 bis 31. Oktober 2018 eine befristete ganze Rente und vom 1. November 2018 bis 31. Januar 2019 eine befristete halbe Rente zu (Urk. 2). 2. Dagegen erhob der Versicherte am 7. April 2020 Beschwerde (Urk. 1) und bean tragte, es sei die Verfügung vom 7. Februar 2020 aufzuheben und ihm weiterhin eine Rente zuzusprechen, eventuell seien weitere medizinische Abklärungen in die Wege zu leiten. In formeller Hinsicht stellte er das Gesuch um unentgeltliche Prozessführung (S. 2). Mit B eschwerdeantwort vom 19. Mai 202 0 (Urk. 6) schloss die Beschwerdegegnerin auf Abweisung der Beschwerde, was dem Beschwerde führer am 2. Juni 2020 zur Kenntnis gebracht wurde (Urk. 8). Das Gericht zieht in Erwägung: 1. 1.1 Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 des Bundesgesetz es über den Allge meinen Teil des Sozialversicherungsrechts, ATSG ). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurtei lung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG). 1.2 Die Annahme eines psychischen Gesundheitsschadens im Sinne von Art. 4 Abs. 1 des Bundesgesetz es über die Invalidenversicherung (IVG) sowie Art. 3 Abs. 1 und Art. 6 ATSG setzt eine psychiatrische, lege artis auf die Vorgaben eines aner kannten Klassifikationssystems abgestützte Diagnose voraus (vgl. BGE 145 V 215 E. 5.1, 143 V 409 E. 4.5.2, 141 V 281 E. 2.1, 130 V 396 E. 5.3 und E. 6). Eine fachärztlich einwandfrei festgestellte psychische Krankheit ist jedoch nicht ohne weiteres gleichbedeutend mit dem Vorliegen einer Invalidität. In jedem Einzelfall muss eine Beeinträchtigung der Arbeits- und Erwerbsfähigkeit unabhängig von der Diagnose und grundsätzlich unbesehen der Ätiologie ausgewiesen und in ihrem Ausmass bestimmt sein. Entscheidend ist die nach einem weitgehend objektivierten Massstab zu beurteilende Frage, ob es der versicherten Person zumutbar ist, eine Arbeitsleistung zu erbringen (BGE 145 V 215 E. 5.3.2, 1 43 V 409 E. 4.2.1, 141 V 281 E. 3.7, 13 9 V 547 E. 5.2, 127 V 294 E. 4c; vgl. Art. 7 Abs. 2 ATSG). 1.3 Anspruch auf eine Rente haben gemäss Art. 28 Abs. 1 IVG Versicherte, die: a. ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betäti gen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder herstellen, erhalten oder verbessern können; b. während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindes tens 40 % arbeitsunfähig ( Art. 6 ATSG) gewesen sind; und c. nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid ( Art. 8 ATSG) sind. Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine Vier telsrente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine Dreiviertelsrente und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente ( Art. 28 Abs. 2 IVG). 1.4 Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist entscheidend, ob dieser für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schluss folgerungen der Experten begründet sind (BGE 134 V 231 E. 5.1, 125 V 351 E. 3a mit Hinweis). 2. 2.1 Die Beschwerdegegnerin begründete di e Ausrichtung einer befristeten ganzen r espektive halben Invalidenr ente damit, dass der Beschwerdeführer gemäss dem beweiskräftigen psychiatrischen Gutachten ab Juni 2016 in seiner Arbeitsfähig keit eingeschränkt gewesen sei und ihm bis Juli 2018 weder die bisherige noch eine angepasste Tätigkeit zumutbar gewesen sei. Danach habe sich sein Gesund heitszustand verbessert und ab August 2018 habe eine 50%ige Arbeitsfähigkeit bestanden. Nach Durchführung des Gutachtens respektive seit November 2018 liege eine 70%ige Arbeitsfähigkeit vor, wobei dies a uch für angepasste Tätigkei ten gelte. Der im Nachgan g an die Expertise eingereichte Bericht de r behandeln den Ärztin habe keine namhaften neuen medizinischen Daten hervorgebracht respektive es handle sich dabei um eine andere Beurteilung eines unverände rten medizinischen Sachverhalts. Betreffend Verwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit im ersten Arbeitsmarkt hielt die Beschwerdegegnerin fest, dass das Belastungs profil das Spektrum der in Frage kommenden erwerblichen Tätigkeiten nicht massgeblich einschränke. Im Weiteren dränge sich kein leidensbedingter Abzug auf, da die Einschränkungen des Belastungsprofils bereits bei der Einschätzung der Arbeitsfähigkeit berücksichtigt worden seien (Urk. 7/113, Urk. 2 ). 2.2 Demgegenüber stellte sich der Beschwerdeführer auf den Standpunkt (Urk. 1), dass die vom Experten postulierte Arbeitsfähigkeit nicht nachvollziehbar sei. Es sei nicht verständlich, weshalb retrospektiv eine Arbeitsunfähigkeit von 100 % und ab Begutachtun g lediglich eine solche von 50 respektive 30 % postuliert werde. Widersprüchlich sei sodann die gutachterliche Feststellung, wonach der Hinweis, die angestammte Tätigkeit könne wegen einer Traumatisierung auf grund von Auseinandersetzungen mit den Vorgesetzten nicht mehr ausgeübt werden, unzutreffend sei, da auch der Experte von einer 100, 50 respektive 30%igen Arbeitsunfähigkeit ausgehe. Im Weiteren sei die Beurteilung des Gut achters fragwürdig, dass der Beschwerdeführer aufgrund seiner krankheitsbe dingten ineffektiven Arbeitsweise als Sanitärzeichner ein Leistungspensum von 100 % nicht schaffe, in einer leidensangepassten Tätigkeit hingegen von einer 100%igen Arbeitsfähigkeit ausgegangen werde und die ineffektive Arbeitsweise keine Rolle mehr spiele. Schliesslich sei nicht nachvollziehbar, dass der Beschwer deführer gemäss Gutachter sowohl in der angestammt en als auch in angepasster Täti gkeit exakt dasselbe positive Leistungsbild realisieren könne (S. 10 f. Ziff. 4 ff.). Betreffend die Ermittlung des Invaliditätsgrades wies der Beschwerde führer darauf hin, dass die Beschwerdegegnerin namentlich die Vornahme eines leidensbedingten Abzugs und die effektive Verwertbarkeit der Restarbeitsfähig keit i m ersten Arbeitsmarkt nicht geprüft habe (S. 11 f. Ziff. 8 ff.). 3. Dr. C.___ stellte in seinem psychiatrischen Gutachten vom 16. Oktober 2018 (Urk. 7/109) folgende Diagnosen (S. 17, S. 22 ): - mit Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit: - kombinierte Persönlichkeitsstörung mit impulsiv-narzisstischen Anteilen (ICD-10 F61) - rezidivierende depressive Störung, gegenwärtig remittiert (ICD-10 F33.4) - ohne Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit: - Status nach posttraumatischer Belastun gsstörung ( PTBS, ICD-10 F 43.1) - niedriges Einkommen (ICD-10 Z59) - allein lebende Person (ICD-10 Z60) - Status nach Herauslösen aus dem Elternhaus in der Kindheit, angsterre gend en Ereignissen in der Kindheit und nach Veränderung der Struktur der Familienbeziehungen in der Kindheit (ICD-10 Z61) - Status nach Problemen in der Beziehung zu den Eltern und ungenügender familiärer Unterstützung ICD-10 Z63) Dr. C.___ führte aus, dass die gutachterliche Konsistenzprüfung Hinweise auf nicht im geklagten Umfang vorhandene Funktionsbeeinträchtig ungen ergeben habe. Die Diskrepanzen zwischen der Eigen wahrnehmung und der Akten lage/Fremdwahrnehmung seien mit überwiegender Wahrscheinlichkeit auf ein Wunschdenken des Beschwerdeführers zurückzuführen. Die Diskrepanzen zwi schen der subjekt iven Beeinträchtigung im Berufsleben und dem weitgehend intak ten psychosozialen Funktionsniveau bei der Alltagsbewältigung sei dadurch zu erklären, dass die Einschränkungen in einem weitgehend selbstbestimm t en Alltag geringer ausfielen. Mangelnde Leistungsbereitschaft und Selbstlimitierung seien nicht anzunehmen. Die Diskrepanzen zwischen dem Ausmass der geschil derten Beschwerden und der Intensität der bisherigen Inanspruchnahme therapeutische r Hilfe lasse sich durch eine überwiegend nicht krankheitsbedingte fehlende Therapieadhärenz erklären. Die allgemeine Ablehnung von Autoritäts personen (hier Ablehnung von ärztlicher Autorität) könne nicht als krankheits bedingte Therapieverweigerung gewertet werden (S. 25 f. ). Die bisherige psychi atrische Therapie sei nicht leitliniengerecht, wobei eine konsequente psychiatri sche Behandlung inklusive eine r serumspiegelgesteuerten psychopharmakologi sche n Therapie erfolgversprechend und medizinisch zumutbar sei. Auch wenn die Persönlichkeitszüge gleichblieben, könne sich die Intensität einzelner Symp tome – namentlich die Impulsivität – im Verlauf unter psychopharmakologischer Therapie verändern (S. 24, S. 30 ). Im Weiteren wurde festgehalten, dass d ie Tatsache, d a ss der Beschwerdeführer bis 2013 ein signifikantes Einkommen habe erzielen können, kein Argument gegen die Diagnose einer Persönlichkeitsstörung sei. Der Beschwerdeführer habe in den Jahren 1996 bis 2016 in 20 verschiedenen Jobs als Sanitärze ichner/CAD-Zeichner/Koordinator gearbeitet. Die Wechsel seien immer häufiger geworden, weil sich die Erschöpfung immer schneller eingestellt habe. Bei Persönlichkeitsstörungen könne sich die Intensität einzelner Symptome, des Leidens und der Konflikte im Verlauf verändern, insofern sei hier immer auch die psychosoziale Interaktion mit dem Umfeld in Betracht zu ziehen (S. 26). Der Experte hielt ferner fest, dass sich klinisch Hinweise auf eine Persönlichkeits störung mit impulsiv-narzisstischen Anteilen fänden, wobei die Kooperationsbe reitschaft und Zuvorkommenheit eingeschränkt seien und Reizbarkeit sowie Unbeständigkeit dominierten. Das Vorstellungsvermögen und die Suche nach neuen Erfahrungen seien vorhanden, die Selbstsicherheit und das Durchsetzungs vermögen seien indessen reduziert. Die psychische Energie und Motivation seien teilweise vermindert, ebenso seien die situationsangemessenen Emotionen und die Schwingungsfähigkeit eingeschränkt. Das zielgerichtete und logische Denken sei zeitweise eingeschränkt, die Planungsfähigkeit und mentale Flexibilität seien limitiert. Die Flexibilität und die Umstellungs-, Durchhalte - und Kontaktfähigkeit zu Dritten/Selbstbehauptungsfähigkeit seien mittelgradig eingeschränkt. Die Fähigkeit zur Anpassung an Regeln/Routinen sowie die Fähigkeit zur Planung und Strukturierung von Aufgaben seien mittel- bis hochgradig beeinträchtigt. Die wirtschaftliche Situation (Unterstützung durch Sozialhilfe) und die psycho soziale Belastung (Status nach PTBS; Status nach Ereignissen, die den Verlust des Selbstwertgefühls in der Ki ndheit zur Folge hätt en; Status nach Herauslösen aus dem Elternhaus in der Kindheit; Status nach angsterregen den Ereignissen in der Kindheit; Status nach Veränderung der Struktur der Familienbeziehungen in der Kindheit; Status nach Problemen in der Beziehung zu den Eltern; ungenü gende familiäre Unterstützung; niedriges Einkommen; alleinlebende Person) seien invaliditätsfremde Faktoren, welche per se nicht zur Krank hei t / Arbeitsunfähigkeit führten, diese aber auslösen und aufrecht erhalten könn ten. Die Fäh igkeit zur Ausübung ausserberuflicher Aktivitäten und die Wegefä higkeit seien nicht beeinträchtigt und stellten - ebenso wie das Ausbildungsni veau, die Motivation für berufliche Massnahmen im Sinne einer Umschulung zu einer angepassten Tätigkeit und zur beruflichen Leistungserbringung sowie die Bereitschaft zur Veränderung - mobi lisierbare Ressourcen dar (S. 26 f. ). Unter dem Titel Arbeitsfähigkeit in der bisherigen Tätigkeit führte Dr. C.___ aus, dass die Arbeit als Sanitärzeichner zwar nicht dem Wunschberuf entspro chen habe, die Konklusion, dass wegen der Traumatisierung keine Beschäftigung in diesem Beruf erfolgen sollte, sei so jedoch nicht nachvollziehbar. Die Prob leme/Traumatisierung habe der Beschwerdeführer wegen Auseinandersetzungen mit seinen Vorgesetzten gehabt und nicht wegen der Arbeit als Sanitärzeichner per se. In der angestammten Täti gkeit bestehe von Juni 2016 bis Juli 2018 ei ne Arbeitsfähigkeit von 0 %, von August 2018 bis zum Untersuchu ngszeitpunkt am 16. Oktober 2018 (Urk. 7/109 S. 1 ) eine solche von 50 % und ab 16. Oktober 2018 eine 70%ige Arbeitsfähigkeit. Der Beschwerdeführer könne ein Leistungspensum von 100 % nicht schaffen, weil er aufgrund seiner krankheitsbedingten ineffek tiven Arbeitsweise mehr Zeit für die Arbeit brauche. Das Leistungspensum von 70 % entspreche dem Rendement, das Zeitpensum entspreche 100 %. Der Beschwerdeführer könne 8-9 Stunden/Tag in der zuletzt ausgeüb ten Tätigkeit anwesend sein. Dabei solle folgendes positives Leistungsbild realisiert werden: Arbeiten ohne grosse Entscheidungskompetenz mit konstanten Arbeitsabläufen, mit möglichst eigenem Aufgabenbereich, mit konstante n Arbeitszeiten ohne Nach tarbeit, ohne Zeit- und Leistungsdruck, mit der Möglichkeit zu zusätzlichen betriebsunüblichen Pausen und zur Rückmeldung durch den Arbeitgeber, mit verlängerter Einarbeitungszeit, mit konstanter sozialer Umgebung, ohne konflikt trächtige soziale Interaktionen, mit wohlwollendem auf den Beschwerdeführer eingehendem Umfeld, mit flexiblem Leistungspensum und ohne Verantwortung für Mensch und Maschine. In angepasster Tätigkeit postulierte der Gutachter e ine 100%ige Arbeitsfähigkeit von Juni 2016 bis zum Untersuchungszeitpunkt respektive ab Untersuchungszeitpunkt bis auf Weiteres und wiederholt e das im Zusammenhang mit der angestammten Tätigkeit erwähnte positive Leistungsbild. Im Übrigen hielt der Experte fest, dass, s ofern das Leistungsbild im ersten Arbeitsmarkt an einem Nischenarbeitsplatz realisiert werden könne, die Einglie derung dort erfolgen könne, ansonsten ein geschützter Arbeitsplatz verbleibe (S. 28 ff.). 4. 4.1 4.1.1 Gutachter Dr. C.___ postulierte in angestammter Tätigkeit als Sanitärzeichner eine Arbeitsunfähigkeit von 100 % vom Juni 2016 bis Juli 2018 respektive eine solche von 50 % vom August 2018 bis 16. Oktober 2018 und ging für die Zeit danach von einer 70%igen Arbeitsfähigkeit aus ( Urk. 7/109 S. 28). Im Zusam menhang mit der retrospektiven Arbeitsfähigkeit verwies er im Wesentlichen auf die von den behandelnden Ärzten damals attestierte Arbeitsfähigkeit (S. 27 f.). Eine darüber hinausgehende Begründung für die Arbeits fähigkeit vom Juni 2016 bis 16. Oktober 2018 fehlt, wobei der Experte namentlich keine Angaben darüber machte, inwiefern sich der psychische Gesundheitszustand des Beschwerdefüh rers nach Juli 2018 und 16. Oktober 2018 verbessert habe. Die von Dr. C.___ retrospektiv statuierte Arbeitsunfähigkeit entspricht sodann auch nur teilweise den Einschätzungen der behandelnden Fachä rzte, insbesondere der seit 14. Juni 2016 behandelnden Psychi aterin Dr. med. D.___, FMH Psychiatrie und Psycho therapie (Urk. 7/76 /6-12 S. 1 Ziff. 1.2), da letztere im Juli 2018 nach wie vor von einer andauernden 100%igen Arbeitsunfähigkeit in angestammter Tätigkeit aus gin g (Urk. 7/95/4-8 S. 2 Ziff. 2.1 ). Dr. D.___ erwähnte zwar - am 25. Oktober 2016 - eine 50%ige Arbeitsunfähigkeit, aber lediglich im Zusammenhang mit einer allfälligen Steigerung in einer angepassten Tätigkeit (Urk. 7/76 /6-12 S. 4 Ziff. 1.7). Im Weiteren überzeugt der vom Gutachter gemachte Hinweis, wonach die bisherige Tätigkeit weiter ausgeübt werden könne, da die Traumatisierung des Beschwerdeführers nicht aufgrund der Arbeit als Sanitärzeichner, sondern wegen seiner Probleme mit de n Vorgesetzten beste he, nicht. Dies vor dem Hintergrund, dass der Experte in der angestammten Tätigkeit von einer vollständig respektive teilweise eingeschränkten Arbeitsfähigkeit aus ging (Urk. 7/109 S. 28). Nicht nachvollziehbar ist sodann die von Dr. C.___ ab Untersuchungszeitpunkt statuierte 70%ige Arbeitsfähigkeit, weil der Beschwerdeführer aufgrund seiner krankheitsbedingten ineffektiven Arbeitsweise mehr Zeit für die Arbeit benötige (S. 29). Wie sich diese ineffektive Arbeitsweise bei der Ausübung der Tätigkeit als Sanitärzeichne r konkret auswirkt, wird vom Experten nicht ausgeführt. Es stellt sich schliesslich die Frage, ob das vom Gutachter erwähnte positive Leis tungsbil d (S. 29) noch unter die angestammte Tätigkeit subsumiert werden kann. Was die von Dr. C.___ postulierte Arbeitsfähigkeit von 100% in angepasster Tätigkeit ab Juni 2016 (S. 29) angeht, ist Folgendes zu bemerken : Eine diesbe zügliche Begrü ndung fehlt in der Expertise, wobei Dr. C.___ in diesem Zusammenhang lediglich das positive Leistungsbild auf führte. Letzteres ist iden tisch mit jenem, welches der Gutachter betreffend die angestammte Tätigkeit erwähnte (S. 28). Dies ist deshalb nicht schlüssig, weil der Experte bei gleichem Anforderungsprofil für die angestammte und angepasste Tätigkeit von einer unterschiedlichen Arbeitsfähigkeit ausging. Ebenso wenig ist es nachvollziehbar und wird nicht begründet, weshalb die von Dr. C.___ erwähnte krankheitsbe dingte ineffektive Arbeitsweise den Beschwerdeführer lediglich bei der Ausübung der angestammten Tätigkeit (S. 29), nicht aber einer angepassten Verrichtung ein schränkt, dies umso mehr vor dem Hintergrund der identischen Anforderungs profile. Es ist schliesslich darauf hinzuweisen, dass die vom Gutachter attestierte 100%ige Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit seit Juni 2016 durch die Beric hte der behandelnden Psychiater nicht gestützt wird, gingen diese – sofern sie sich dazu überhaupt äusserten - von einer möglichen Steigerung der Arbeits fähigkeit auf höchstens 50 % respektive von einer 100%igen Arbeitsunfähigkeit aus (Urk. 7/76 /6-12 S. 4 Ziff. 1.7, Urk. 7/98/12-15 S. 3 ). 4.1.2 Zusammenfassend erweist sich das psychiatrische Gutachten von Dr. C.___ als nicht schlüssig, weshalb mangels Beweiswert (E. 1.4 hievor) nicht darauf abgestellt werden kann. 4.2 In den Akten finden sich sodann auch keine anderen fachärztlichen Beur tei lun gen, die ein abschliessendes Bild betreffend die Arbeitsfähigkeit erlauben. Die Berichte der B.___ ( Urk. 7/8, Urk. 7/72/12-13 ) und des E.___ (Urk. 7/9) stammen aus dem Jahr 2010/2011 und/oder die entsprechenden Fach ärzte äusserten sich nicht zur Arbeitsfähigkeit. Für die in den Arztzeugnissen der B.___ wie auch von Dr. D.___ attestierte Arbeits un fähigkeit fehlt sodann jegliche Begründung (Urk. 7/66, Urk. 7/72 /1-11, Urk. 7/98/2-11, Urk. 7/98/16-21, Urk. 7/98/2 6—27, Urk. 7/98/29-39, Urk. 7/98 /42, Urk. 7/99/26-35, Urk. 7/99/40- 45, Urk. 7/99/50—51, Urk. 7/99/53-63 ). Gleiches gilt mit Bezug auf die von Dr. med. F.___, FMH Psychiatrie/Psycho therapie, im Bericht vom 17. Mai 201 4 und in den ärztlichen Zeugnisse n vom 22. Mai 2014 und 10. Februar 2015 (Urk. 7/15-16, Urk. 7/ 28) erwähnte Arbeitsunfähigkeit. Im Zusammenhang mit den Berichten von Dr. D.___ vom 25. Oktober 2016, 30. Mai 2017, 1. Juli 2018 und 31. Januar 2019 (Urk. 7/76/6-15, Urk. 7/95/4-7, Urk. 7/98/12-15, Urk. 7/122) ist festzu halten, dass namentlich betreffend die Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit unt erschiedliche Angaben gemacht wu rden. Während die behandelnde Psychia terin in ihren Berichten vom 1. Juli 2018 (Urk. 7/95/4-7 S. 2 Ziff. 2.1) und 31. Januar 2019 (Urk. 7/122 S. 2) eine entsprechende Arbeitsfähig keit für mög lich erachtete, schloss sie am 30. Mai 2017 auch einen teilweisen beruflichen Wieder einstieg in andere/angepasste Betätigungssparten auf dem freien Arbeitsmarkt aus (Urk. 7/98/12-15 S. 3), wobei sie eine (nachvollziehbare) Begründung für diese unterschiedliche Einschätzung schuldig blieb. Im Übrigen ist die Erfahrungstatsache zu berücksichtigen, dass behandelnde Ärzte und Ärz tinnen mitunter im Hinblick auf ihre auftragsrechtliche Vertrauensstellung in Zweifelsfällen eher zu Gunsten ihrer Patientinnen und Patienten aussagen (BGE 135 V 465 E. 4.5, 125 V 351 E. 3b/cc). Was schliesslich die Stellungnahmen des Arzt es des Regionalen Ärztlichen Diens tes (RAD) PD Dr. med. univ. G.___, Facharzt Neurologie, vom 26. November 2018 und 5. April 2019 (Urk. 7/111/5-6, Urk. 7/125/3) betrifft, ist festzuhalten, dass der RAD-Arzt über keinen Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie ver fügt. 4.3 Nach dem Gesagten ist der medizinische Sachverhalt in wesentlichen Teilen ungeklärt, weshalb es weiterer Abklärungen bedarf. Entsprechend ist die Verfü gung vom 7. Februar 2020 (Urk. 2) aufzuheben und die Sache an die Be schwer degegnerin zurückzuweisen, damit diese ergänzende medizinische Ab klärungen veranlasse und über den Rentenanspruch des Beschwerdeführers neu verfüge. In diesem Sinne ist die Beschwerde gutzuheissen. 5. Nach ständiger Rechtsprechung gilt die Rück weisung der Sache an die Verwal tung zur neuen Verfügung als vollständiges Obsiegen (BGE 137 V 57). Die Kosten des Verfahrens gemäss Art. 69 Abs. 1 bis IVG sind ermessensweise auf Fr. 600.-- festzusetzen und entsprechend dem Ausgang des Verfahrens d er unterliegenden Beschwerdegeg nerin aufzuerlegen. Damit erweist sich das Gesuch des Beschwerdeführers um unentgeltliche Prozessführung (Urk. 1 S. 2) als gegen standslos. Das Gericht erkennt: 1. Die Beschwerde wird in dem Sinne gutgeheissen, dass die angefochtene Verfügung vom 7. Februar 2020 aufgehoben und die Sache an die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zurückgewiesen wird, damit diese im Sinne der Erwägungen verfahre und hernach über den Leistungsanspruch des Beschwerdeführers neu verfüge. 2. Die Gerichtskosten von Fr. 600.-- werden der Beschwerdegegnerin auferlegt. Rechnung und Einzahlungsschein werden der Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt. 3. Zustellung gegen Empfangsschein an: - Stadt Zürich Soziale Dienste - Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle - Bundesamt für Sozialversicherungen sowie an: - Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft) 4. Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden ( Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundesge setzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1 5. Juli bis und mit 1 5. August sowie vom 1 8. Dezember bis und mit dem 2. Januar ( Art. 46 BGG). Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzustellen. Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizu legen, soweit die Partei sie in Händen hat ( Art. 42 BGG). Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin GräubSchleiffer Marais

S ozialversicherungsgericht des Kantons Zürich IV.2020.00226 III. Kammer Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender Sozialversicherungsrichterin Grieder-Martens Ersatzrichterin Curiger Gerichtsschreiberin Schleiffer Marais Urteil vom 1 3. Juli 2020 in Sachen X.___ Beschwerdeführer vertreten durch Stadt Zürich Soziale Dienste Y.___, Sozialversicherungsrecht, Team Recht Hönggerstrasse 24, 8037 Zürich gegen Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich Beschwerdegegnerin Sachverhalt: 1. Der 1973 geborene X.___, Sanitärzeichner mit Fähigkeitsausweis und zuletzt als CAD-Zeichner bei Z.___ in Zürich tätig (Urk. 7/7), meldete sich am 10. März 2014 bei der Invalidenversicherung zum Leistungsbezug (Berufsberatung, Umschulung) an (Urk. 7/2). Nachdem die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, Kostengutsprache für einen Kurs in de r Erwachsenenausbildung gewährt hatte (Urk. 7/21), wurde die Arbeitsvermittlung am 13. Oktober 2014 abgeschlossen, da die Betreuung durch das Regionale Arbeit svermittlungszentrum gewährleistet sei (Urk. 7/25). Am 25. Februar 2015 meldete sich der Versicherte erneut bei der Invalidenversi cherung zwecks Arbeitsvermittlung an (Urk. 7/29). Die IV-Stelle nahm erwerbli che und medizinische Abklärungen vor und gewährte dem Versicherten am 24. März 2015 für die Zeit vom 20. März bis 19. September 2015 Beratung und Unterstützung bei der Stellensuche durch eine ihrer Eingliederungsfachpersonen (Urk. 7/31) respektive am 1 6. April 2015 Kostengutsprache für den Kurs Sachbe arbeiter Administration in der A.___ vom 1. Mai bis 25. Sep tember 2015 (Urk. 7/34). Am 6. August 2015 und 12. Januar 2016 informierte die IV-Stelle den Versicherten über die Gewährung von Beratung und Unterstützung bei Arbeitsplatzerhalt und bei der Stellensuche respektive der Aufgleisung einer weiterführenden l ä ngerdauernden therapeutischen Begleitung durch die B.___ vom 27. Juli 2015 bis 26. Januar 2016 und vom 27. Januar bis 26. April 2016 (Urk. 7/38, Urk. 7/52). Am 9. Mai 2015 meldete sich der Versicherte zwecks Berufliche r Integration/Rente bei der Invali denversicherung an (Urk. 7/82), worauf ihn die IV-Stelle über den Abschluss der Arbeitsvermittlung informierte, da er sich nicht in der Lage fühle, eine Tätigkeit in einem Angestelltenverhältnis anzutreten (Urk. 7/92). In der Folge zog die IV-Stelle die Akten des Krankentaggeldversicherers bei und veranlasste eine psychi atrische Begutachtung durch Dr. med. C.___, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie FMH (Expertise vom 16. Oktober 2018, Urk. 7/109). Mit Vorbe scheid vom 21. Dezember 2018 (Urk. 7/113) stellte die IV-Stelle die Zusprache einer befristeten ganzen Invalidenrente vom 1. Juni 2017 bis 31. Oktober 2018 und einer befristeten halben Invalidenrente vom 1. November 2018 bis 31. Januar 2019 in Aussicht, wogegen der Versicherte am 1. Februar 2019 Einwand (Urk. 7/119, Urk. 7/123) erhob. Am 7. Februar 2020 sprach die IV-Stelle dem Ver sicherten vom 1. Juni 2017 bis 31. Oktober 2018 eine befristete ganze Rente und vom 1. November 2018 bis 31. Januar 2019 eine befristete halbe Rente zu (Urk. 2). 2. Dagegen erhob der Versicherte am 7. April 2020 Beschwerde (Urk. 1) und bean tragte, es sei die Verfügung vom 7. Februar 2020 aufzuheben und ihm weiterhin eine Rente zuzusprechen, eventuell seien weitere medizinische Abklärungen in die Wege zu leiten. In formeller Hinsicht stellte er das Gesuch um unentgeltliche Prozessführung (S. 2). Mit B eschwerdeantwort vom 19. Mai 202 0 (Urk. 6) schloss die Beschwerdegegnerin auf Abweisung der Beschwerde, was dem Beschwerde führer am 2. Juni 2020 zur Kenntnis gebracht wurde (Urk. 8). Das Gericht zieht in Erwägung: 1. 1.1 Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 des Bundesgesetz es über den Allge meinen Teil des Sozialversicherungsrechts, ATSG ). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurtei lung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG). 1.2 Die Annahme eines psychischen Gesundheitsschadens im Sinne von Art. 4 Abs. 1 des Bundesgesetz es über die Invalidenversicherung (IVG) sowie Art. 3 Abs. 1 und Art. 6 ATSG setzt eine psychiatrische, lege artis auf die Vorgaben eines aner kannten Klassifikationssystems abgestützte Diagnose voraus (vgl. BGE 145 V 215 E. 5.1, 143 V 409 E. 4.5.2, 141 V 281 E. 2.1, 130 V 396 E. 5.3 und E. 6). Eine fachärztlich einwandfrei festgestellte psychische Krankheit ist jedoch nicht ohne weiteres gleichbedeutend mit dem Vorliegen einer Invalidität. In jedem Einzelfall muss eine Beeinträchtigung der Arbeits- und Erwerbsfähigkeit unabhängig von der Diagnose und grundsätzlich unbesehen der Ätiologie ausgewiesen und in ihrem Ausmass bestimmt sein. Entscheidend ist die nach einem weitgehend objektivierten Massstab zu beurteilende Frage, ob es der versicherten Person zumutbar ist, eine Arbeitsleistung zu erbringen (BGE 145 V 215 E. 5.3.2, 1 43 V 409 E. 4.2.1, 141 V 281 E. 3.7, 13 9 V 547 E. 5.2, 127 V 294 E. 4c; vgl. Art. 7 Abs. 2 ATSG). 1.3 Anspruch auf eine Rente haben gemäss Art. 28 Abs. 1 IVG Versicherte, die: a. ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betäti gen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder herstellen, erhalten oder verbessern können; b. während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindes tens 40 % arbeitsunfähig ( Art. 6 ATSG) gewesen sind; und c. nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid ( Art. 8 ATSG) sind. Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine Vier telsrente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine Dreiviertelsrente und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente ( Art. 28 Abs. 2 IVG). 1.4 Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist entscheidend, ob dieser für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schluss folgerungen der Experten begründet sind (BGE 134 V 231 E. 5.1, 125 V 351 E. 3a mit Hinweis). 2. 2.1 Die Beschwerdegegnerin begründete di e Ausrichtung einer befristeten ganzen r espektive halben Invalidenr ente damit, dass der Beschwerdeführer gemäss dem beweiskräftigen psychiatrischen Gutachten ab Juni 2016 in seiner Arbeitsfähig keit eingeschränkt gewesen sei und ihm bis Juli 2018 weder die bisherige noch eine angepasste Tätigkeit zumutbar gewesen sei. Danach habe sich sein Gesund heitszustand verbessert und ab August 2018 habe eine 50%ige Arbeitsfähigkeit bestanden. Nach Durchführung des Gutachtens respektive seit November 2018 liege eine 70%ige Arbeitsfähigkeit vor, wobei dies a uch für angepasste Tätigkei ten gelte. Der im Nachgan g an die Expertise eingereichte Bericht de r behandeln den Ärztin habe keine namhaften neuen medizinischen Daten hervorgebracht respektive es handle sich dabei um eine andere Beurteilung eines unverände rten medizinischen Sachverhalts. Betreffend Verwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit im ersten Arbeitsmarkt hielt die Beschwerdegegnerin fest, dass das Belastungs profil das Spektrum der in Frage kommenden erwerblichen Tätigkeiten nicht massgeblich einschränke. Im Weiteren dränge sich kein leidensbedingter Abzug auf, da die Einschränkungen des Belastungsprofils bereits bei der Einschätzung der Arbeitsfähigkeit berücksichtigt worden seien (Urk. 7/113, Urk. 2 ). 2.2 Demgegenüber stellte sich der Beschwerdeführer auf den Standpunkt (Urk. 1), dass die vom Experten postulierte Arbeitsfähigkeit nicht nachvollziehbar sei. Es sei nicht verständlich, weshalb retrospektiv eine Arbeitsunfähigkeit von 100 % und ab Begutachtun g lediglich eine solche von 50 respektive 30 % postuliert werde. Widersprüchlich sei sodann die gutachterliche Feststellung, wonach der Hinweis, die angestammte Tätigkeit könne wegen einer Traumatisierung auf grund von Auseinandersetzungen mit den Vorgesetzten nicht mehr ausgeübt werden, unzutreffend sei, da auch der Experte von einer 100, 50 respektive 30%igen Arbeitsunfähigkeit ausgehe. Im Weiteren sei die Beurteilung des Gut achters fragwürdig, dass der Beschwerdeführer aufgrund seiner krankheitsbe dingten ineffektiven Arbeitsweise als Sanitärzeichner ein Leistungspensum von 100 % nicht schaffe, in einer leidensangepassten Tätigkeit hingegen von einer 100%igen Arbeitsfähigkeit ausgegangen werde und die ineffektive Arbeitsweise keine Rolle mehr spiele. Schliesslich sei nicht nachvollziehbar, dass der Beschwer deführer gemäss Gutachter sowohl in der angestammt en als auch in angepasster Täti gkeit exakt dasselbe positive Leistungsbild realisieren könne (S. 10 f. Ziff. 4 ff.). Betreffend die Ermittlung des Invaliditätsgrades wies der Beschwerde führer darauf hin, dass die Beschwerdegegnerin namentlich die Vornahme eines leidensbedingten Abzugs und die effektive Verwertbarkeit der Restarbeitsfähig keit i m ersten Arbeitsmarkt nicht geprüft habe (S. 11 f. Ziff. 8 ff.). 3. Dr. C.___ stellte in seinem psychiatrischen Gutachten vom 16. Oktober 2018 (Urk. 7/109) folgende Diagnosen (S. 17, S. 22 ): - mit Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit: - kombinierte Persönlichkeitsstörung mit impulsiv-narzisstischen Anteilen (ICD-10 F61) - rezidivierende depressive Störung, gegenwärtig remittiert (ICD-10 F33.4) - ohne Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit: - Status nach posttraumatischer Belastun gsstörung ( PTBS, ICD-10 F 43.1) - niedriges Einkommen (ICD-10 Z59) - allein lebende Person (ICD-10 Z60) - Status nach Herauslösen aus dem Elternhaus in der Kindheit, angsterre gend en Ereignissen in der Kindheit und nach Veränderung der Struktur der Familienbeziehungen in der Kindheit (ICD-10 Z61) - Status nach Problemen in der Beziehung zu den Eltern und ungenügender familiärer Unterstützung ICD-10 Z63) Dr. C.___ führte aus, dass die gutachterliche Konsistenzprüfung Hinweise auf nicht im geklagten Umfang vorhandene Funktionsbeeinträchtig ungen ergeben habe. Die Diskrepanzen zwischen der Eigen wahrnehmung und der Akten lage/Fremdwahrnehmung seien mit überwiegender Wahrscheinlichkeit auf ein Wunschdenken des Beschwerdeführers zurückzuführen. Die Diskrepanzen zwi schen der subjekt iven Beeinträchtigung im Berufsleben und dem weitgehend intak ten psychosozialen Funktionsniveau bei der Alltagsbewältigung sei dadurch zu erklären, dass die Einschränkungen in einem weitgehend selbstbestimm t en Alltag geringer ausfielen. Mangelnde Leistungsbereitschaft und Selbstlimitierung seien nicht anzunehmen. Die Diskrepanzen zwischen dem Ausmass der geschil derten Beschwerden und der Intensität der bisherigen Inanspruchnahme therapeutische r Hilfe lasse sich durch eine überwiegend nicht krankheitsbedingte fehlende Therapieadhärenz erklären. Die allgemeine Ablehnung von Autoritäts personen (hier Ablehnung von ärztlicher Autorität) könne nicht als krankheits bedingte Therapieverweigerung gewertet werden (S. 25 f. ). Die bisherige psychi atrische Therapie sei nicht leitliniengerecht, wobei eine konsequente psychiatri sche Behandlung inklusive eine r serumspiegelgesteuerten psychopharmakologi sche n Therapie erfolgversprechend und medizinisch zumutbar sei. Auch wenn die Persönlichkeitszüge gleichblieben, könne sich die Intensität einzelner Symp tome – namentlich die Impulsivität – im Verlauf unter psychopharmakologischer Therapie verändern (S. 24, S. 30 ). Im Weiteren wurde festgehalten, dass d ie Tatsache, d a ss der Beschwerdeführer bis 2013 ein signifikantes Einkommen habe erzielen können, kein Argument gegen die Diagnose einer Persönlichkeitsstörung sei. Der Beschwerdeführer habe in den Jahren 1996 bis 2016 in 20 verschiedenen Jobs als Sanitärze ichner/CAD-Zeichner/Koordinator gearbeitet. Die Wechsel seien immer häufiger geworden, weil sich die Erschöpfung immer schneller eingestellt habe. Bei Persönlichkeitsstörungen könne sich die Intensität einzelner Symptome, des Leidens und der Konflikte im Verlauf verändern, insofern sei hier immer auch die psychosoziale Interaktion mit dem Umfeld in Betracht zu ziehen (S. 26). Der Experte hielt ferner fest, dass sich klinisch Hinweise auf eine Persönlichkeits störung mit impulsiv-narzisstischen Anteilen fänden, wobei die Kooperationsbe reitschaft und Zuvorkommenheit eingeschränkt seien und Reizbarkeit sowie Unbeständigkeit dominierten. Das Vorstellungsvermögen und die Suche nach neuen Erfahrungen seien vorhanden, die Selbstsicherheit und das Durchsetzungs vermögen seien indessen reduziert. Die psychische Energie und Motivation seien teilweise vermindert, ebenso seien die situationsangemessenen Emotionen und die Schwingungsfähigkeit eingeschränkt. Das zielgerichtete und logische Denken sei zeitweise eingeschränkt, die Planungsfähigkeit und mentale Flexibilität seien limitiert. Die Flexibilität und die Umstellungs-, Durchhalte - und Kontaktfähigkeit zu Dritten/Selbstbehauptungsfähigkeit seien mittelgradig eingeschränkt. Die Fähigkeit zur Anpassung an Regeln/Routinen sowie die Fähigkeit zur Planung und Strukturierung von Aufgaben seien mittel- bis hochgradig beeinträchtigt. Die wirtschaftliche Situation (Unterstützung durch Sozialhilfe) und die psycho soziale Belastung (Status nach PTBS; Status nach Ereignissen, die den Verlust des Selbstwertgefühls in der Ki ndheit zur Folge hätt en; Status nach Herauslösen aus dem Elternhaus in der Kindheit; Status nach angsterregen den Ereignissen in der Kindheit; Status nach Veränderung der Struktur der Familienbeziehungen in der Kindheit; Status nach Problemen in der Beziehung zu den Eltern; ungenü gende familiäre Unterstützung; niedriges Einkommen; alleinlebende Person) seien invaliditätsfremde Faktoren, welche per se nicht zur Krank hei t / Arbeitsunfähigkeit führten, diese aber auslösen und aufrecht erhalten könn ten. Die Fäh igkeit zur Ausübung ausserberuflicher Aktivitäten und die Wegefä higkeit seien nicht beeinträchtigt und stellten - ebenso wie das Ausbildungsni veau, die Motivation für berufliche Massnahmen im Sinne einer Umschulung zu einer angepassten Tätigkeit und zur beruflichen Leistungserbringung sowie die Bereitschaft zur Veränderung - mobi lisierbare Ressourcen dar (S. 26 f. ). Unter dem Titel Arbeitsfähigkeit in der bisherigen Tätigkeit führte Dr. C.___ aus, dass die Arbeit als Sanitärzeichner zwar nicht dem Wunschberuf entspro chen habe, die Konklusion, dass wegen der Traumatisierung keine Beschäftigung in diesem Beruf erfolgen sollte, sei so jedoch nicht nachvollziehbar. Die Prob leme/Traumatisierung habe der Beschwerdeführer wegen Auseinandersetzungen mit seinen Vorgesetzten gehabt und nicht wegen der Arbeit als Sanitärzeichner per se. In der angestammten Täti gkeit bestehe von Juni 2016 bis Juli 2018 ei ne Arbeitsfähigkeit von 0 %, von August 2018 bis zum Untersuchu ngszeitpunkt am 16. Oktober 2018 (Urk. 7/109 S. 1 ) eine solche von 50 % und ab 16. Oktober 2018 eine 70%ige Arbeitsfähigkeit. Der Beschwerdeführer könne ein Leistungspensum von 100 % nicht schaffen, weil er aufgrund seiner krankheitsbedingten ineffek tiven Arbeitsweise mehr Zeit für die Arbeit brauche. Das Leistungspensum von 70 % entspreche dem Rendement, das Zeitpensum entspreche 100 %. Der Beschwerdeführer könne 8-9 Stunden/Tag in der zuletzt ausgeüb ten Tätigkeit anwesend sein. Dabei solle folgendes positives Leistungsbild realisiert werden: Arbeiten ohne grosse Entscheidungskompetenz mit konstanten Arbeitsabläufen, mit möglichst eigenem Aufgabenbereich, mit konstante n Arbeitszeiten ohne Nach tarbeit, ohne Zeit- und Leistungsdruck, mit der Möglichkeit zu zusätzlichen betriebsunüblichen Pausen und zur Rückmeldung durch den Arbeitgeber, mit verlängerter Einarbeitungszeit, mit konstanter sozialer Umgebung, ohne konflikt trächtige soziale Interaktionen, mit wohlwollendem auf den Beschwerdeführer eingehendem Umfeld, mit flexiblem Leistungspensum und ohne Verantwortung für Mensch und Maschine. In angepasster Tätigkeit postulierte der Gutachter e ine 100%ige Arbeitsfähigkeit von Juni 2016 bis zum Untersuchungszeitpunkt respektive ab Untersuchungszeitpunkt bis auf Weiteres und wiederholt e das im Zusammenhang mit der angestammten Tätigkeit erwähnte positive Leistungsbild. Im Übrigen hielt der Experte fest, dass, s ofern das Leistungsbild im ersten Arbeitsmarkt an einem Nischenarbeitsplatz realisiert werden könne, die Einglie derung dort erfolgen könne, ansonsten ein geschützter Arbeitsplatz verbleibe (S. 28 ff.). 4. 4.1 4.1.1 Gutachter Dr. C.___ postulierte in angestammter Tätigkeit als Sanitärzeichner eine Arbeitsunfähigkeit von 100 % vom Juni 2016 bis Juli 2018 respektive eine solche von 50 % vom August 2018 bis 16. Oktober 2018 und ging für die Zeit danach von einer 70%igen Arbeitsfähigkeit aus ( Urk. 7/109 S. 28). Im Zusam menhang mit der retrospektiven Arbeitsfähigkeit verwies er im Wesentlichen auf die von den behandelnden Ärzten damals attestierte Arbeitsfähigkeit (S. 27 f.). Eine darüber hinausgehende Begründung für die Arbeits fähigkeit vom Juni 2016 bis 16. Oktober 2018 fehlt, wobei der Experte namentlich keine Angaben darüber machte, inwiefern sich der psychische Gesundheitszustand des Beschwerdefüh rers nach Juli 2018 und 16. Oktober 2018 verbessert habe. Die von Dr. C.___ retrospektiv statuierte Arbeitsunfähigkeit entspricht sodann auch nur teilweise den Einschätzungen der behandelnden Fachä rzte, insbesondere der seit 14. Juni 2016 behandelnden Psychi aterin Dr. med. D.___, FMH Psychiatrie und Psycho therapie (Urk. 7/76 /6-12 S. 1 Ziff. 1.2), da letztere im Juli 2018 nach wie vor von einer andauernden 100%igen Arbeitsunfähigkeit in angestammter Tätigkeit aus gin g (Urk. 7/95/4-8 S. 2 Ziff. 2.1 ). Dr. D.___ erwähnte zwar - am 25. Oktober 2016 - eine 50%ige Arbeitsunfähigkeit, aber lediglich im Zusammenhang mit einer allfälligen Steigerung in einer angepassten Tätigkeit (Urk. 7/76 /6-12 S. 4 Ziff. 1.7). Im Weiteren überzeugt der vom Gutachter gemachte Hinweis, wonach die bisherige Tätigkeit weiter ausgeübt werden könne, da die Traumatisierung des Beschwerdeführers nicht aufgrund der Arbeit als Sanitärzeichner, sondern wegen seiner Probleme mit de n Vorgesetzten beste he, nicht. Dies vor dem Hintergrund, dass der Experte in der angestammten Tätigkeit von einer vollständig respektive teilweise eingeschränkten Arbeitsfähigkeit aus ging (Urk. 7/109 S. 28). Nicht nachvollziehbar ist sodann die von Dr. C.___ ab Untersuchungszeitpunkt statuierte 70%ige Arbeitsfähigkeit, weil der Beschwerdeführer aufgrund seiner krankheitsbedingten ineffektiven Arbeitsweise mehr Zeit für die Arbeit benötige (S. 29). Wie sich diese ineffektive Arbeitsweise bei der Ausübung der Tätigkeit als Sanitärzeichne r konkret auswirkt, wird vom Experten nicht ausgeführt. Es stellt sich schliesslich die Frage, ob das vom Gutachter erwähnte positive Leis tungsbil d (S. 29) noch unter die angestammte Tätigkeit subsumiert werden kann. Was die von Dr. C.___ postulierte Arbeitsfähigkeit von 100% in angepasster Tätigkeit ab Juni 2016 (S. 29) angeht, ist Folgendes zu bemerken : Eine diesbe zügliche Begrü ndung fehlt in der Expertise, wobei Dr. C.___ in diesem Zusammenhang lediglich das positive Leistungsbild auf führte. Letzteres ist iden tisch mit jenem, welches der Gutachter betreffend die angestammte Tätigkeit erwähnte (S. 28). Dies ist deshalb nicht schlüssig, weil der Experte bei gleichem Anforderungsprofil für die angestammte und angepasste Tätigkeit von einer unterschiedlichen Arbeitsfähigkeit ausging. Ebenso wenig ist es nachvollziehbar und wird nicht begründet, weshalb die von Dr. C.___ erwähnte krankheitsbe dingte ineffektive Arbeitsweise den Beschwerdeführer lediglich bei der Ausübung der angestammten Tätigkeit (S. 29), nicht aber einer angepassten Verrichtung ein schränkt, dies umso mehr vor dem Hintergrund der identischen Anforderungs profile. Es ist schliesslich darauf hinzuweisen, dass die vom Gutachter attestierte 100%ige Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit seit Juni 2016 durch die Beric hte der behandelnden Psychiater nicht gestützt wird, gingen diese – sofern sie sich dazu überhaupt äusserten - von einer möglichen Steigerung der Arbeits fähigkeit auf höchstens 50 % respektive von einer 100%igen Arbeitsunfähigkeit aus (Urk. 7/76 /6-12 S. 4 Ziff. 1.7, Urk. 7/98/12-15 S. 3 ). 4.1.2 Zusammenfassend erweist sich das psychiatrische Gutachten von Dr. C.___ als nicht schlüssig, weshalb mangels Beweiswert (E. 1.4 hievor) nicht darauf abgestellt werden kann. 4.2 In den Akten finden sich sodann auch keine anderen fachärztlichen Beur tei lun gen, die ein abschliessendes Bild betreffend die Arbeitsfähigkeit erlauben. Die Berichte der B.___ ( Urk. 7/8, Urk. 7/72/12-13 ) und des E.___ (Urk. 7/9) stammen aus dem Jahr 2010/2011 und/oder die entsprechenden Fach ärzte äusserten sich nicht zur Arbeitsfähigkeit. Für die in den Arztzeugnissen der B.___ wie auch von Dr. D.___ attestierte Arbeits un fähigkeit fehlt sodann jegliche Begründung (Urk. 7/66, Urk. 7/72 /1-11, Urk. 7/98/2-11, Urk. 7/98/16-21, Urk. 7/98/2 6—27, Urk. 7/98/29-39, Urk. 7/98 /42, Urk. 7/99/26-35, Urk. 7/99/40- 45, Urk. 7/99/50—51, Urk. 7/99/53-63 ). Gleiches gilt mit Bezug auf die von Dr. med. F.___, FMH Psychiatrie/Psycho therapie, im Bericht vom 17. Mai 201 4 und in den ärztlichen Zeugnisse n vom 22. Mai 2014 und 10. Februar 2015 (Urk. 7/15-16, Urk. 7/ 28) erwähnte Arbeitsunfähigkeit. Im Zusammenhang mit den Berichten von Dr. D.___ vom 25. Oktober 2016, 30. Mai 2017, 1. Juli 2018 und 31. Januar 2019 (Urk. 7/76/6-15, Urk. 7/95/4-7, Urk. 7/98/12-15, Urk. 7/122) ist festzu halten, dass namentlich betreffend die Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit unt erschiedliche Angaben gemacht wu rden. Während die behandelnde Psychia terin in ihren Berichten vom 1. Juli 2018 (Urk. 7/95/4-7 S. 2 Ziff. 2.1) und 31. Januar 2019 (Urk. 7/122 S. 2) eine entsprechende Arbeitsfähig keit für mög lich erachtete, schloss sie am 30. Mai 2017 auch einen teilweisen beruflichen Wieder einstieg in andere/angepasste Betätigungssparten auf dem freien Arbeitsmarkt aus (Urk. 7/98/12-15 S. 3), wobei sie eine (nachvollziehbare) Begründung für diese unterschiedliche Einschätzung schuldig blieb. Im Übrigen ist die Erfahrungstatsache zu berücksichtigen, dass behandelnde Ärzte und Ärz tinnen mitunter im Hinblick auf ihre auftragsrechtliche Vertrauensstellung in Zweifelsfällen eher zu Gunsten ihrer Patientinnen und Patienten aussagen (BGE 135 V 465 E. 4.5, 125 V 351 E. 3b/cc). Was schliesslich die Stellungnahmen des Arzt es des Regionalen Ärztlichen Diens tes (RAD) PD Dr. med. univ. G.___, Facharzt Neurologie, vom 26. November 2018 und 5. April 2019 (Urk. 7/111/5-6, Urk. 7/125/3) betrifft, ist festzuhalten, dass der RAD-Arzt über keinen Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie ver fügt. 4.3 Nach dem Gesagten ist der medizinische Sachverhalt in wesentlichen Teilen ungeklärt, weshalb es weiterer Abklärungen bedarf. Entsprechend ist die Verfü gung vom 7. Februar 2020 (Urk. 2) aufzuheben und die Sache an die Be schwer degegnerin zurückzuweisen, damit diese ergänzende medizinische Ab klärungen veranlasse und über den Rentenanspruch des Beschwerdeführers neu verfüge. In diesem Sinne ist die Beschwerde gutzuheissen. 5. Nach ständiger Rechtsprechung gilt die Rück weisung der Sache an die Verwal tung zur neuen Verfügung als vollständiges Obsiegen (BGE 137 V 57). Die Kosten des Verfahrens gemäss Art. 69 Abs. 1 bis IVG sind ermessensweise auf Fr. 600.-- festzusetzen und entsprechend dem Ausgang des Verfahrens d er unterliegenden Beschwerdegeg nerin aufzuerlegen. Damit erweist sich das Gesuch des Beschwerdeführers um unentgeltliche Prozessführung (Urk. 1 S. 2) als gegen standslos. Das Gericht erkennt: 1. Die Beschwerde wird in dem Sinne gutgeheissen, dass die angefochtene Verfügung vom 7. Februar 2020 aufgehoben und die Sache an die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zurückgewiesen wird, damit diese im Sinne der Erwägungen verfahre und hernach über den Leistungsanspruch des Beschwerdeführers neu verfüge. 2. Die Gerichtskosten von Fr. 600.-- werden der Beschwerdegegnerin auferlegt. Rechnung und Einzahlungsschein werden der Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt. 3. Zustellung gegen Empfangsschein an: - Stadt Zürich Soziale Dienste - Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle - Bundesamt für Sozialversicherungen sowie an: - Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft) 4. Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden ( Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundesge setzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1 5. Juli bis und mit 1 5. August sowie vom 1 8. Dezember bis und mit dem 2. Januar ( Art. 46 BGG). Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzustellen. Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizu legen, soweit die Partei sie in Händen hat ( Art. 42 BGG). Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin GräubSchleiffer Marais

S ozialversicherungsgericht des Kantons Zürich S ozialversicherungsgericht

S ozialversicherungsgericht des Kantons Zürich

des Kantons Zürich IV.2020.00226 III. Kammer Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender Sozialversicherungsrichterin Grieder-Martens Ersatzrichterin Curiger Gerichtsschreiberin Schleiffer Marais Urteil vom 1 3. Juli 2020

IV.2020.00226

IV.2020.00226

IV.2020.00226 III. Kammer

III. Kammer

Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender Sozialversicherungsrichterin Grieder-Martens Ersatzrichterin Curiger Gerichtsschreiberin Schleiffer Marais

Sozialversicherungsrichter Gräub, Vorsitzender Sozialversicherungsrichterin Grieder-Martens Ersatzrichterin Curiger Gerichtsschreiberin Schleiffer Marais

Urteil vom 1 3. Juli 2020

Urteil vom 1 3. Juli 2020 in Sachen

in Sachen X.___

X.___ Beschwerdeführer

Beschwerdeführer vertreten durch Stadt Zürich Soziale Dienste

vertreten durch Stadt Zürich Soziale Dienste Y.___, Sozialversicherungsrecht, Team Recht

Y.___, Sozialversicherungsrecht, Team Recht Hönggerstrasse 24, 8037 Zürich

Hönggerstrasse 24, 8037 Zürich gegen

gegen Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle

Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich

Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich Beschwerdegegnerin

Beschwerdegegnerin Sachverhalt:

Sachverhalt: 1. Der 1973 geborene X.___, Sanitärzeichner mit Fähigkeitsausweis und zuletzt als CAD-Zeichner bei Z.___ in Zürich tätig (Urk. 7/7), meldete sich am 10. März 2014 bei der Invalidenversicherung zum Leistungsbezug (Berufsberatung, Umschulung) an (Urk. 7/2). Nachdem die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, Kostengutsprache für einen Kurs in de r Erwachsenenausbildung gewährt hatte (Urk. 7/21), wurde die Arbeitsvermittlung am 13. Oktober 2014 abgeschlossen, da die Betreuung durch das Regionale Arbeit svermittlungszentrum gewährleistet sei (Urk. 7/25).

1. Der 1973 geborene X.___, Sanitärzeichner mit Fähigkeitsausweis und zuletzt als CAD-Zeichner bei Z.___ in Zürich tätig (Urk. 7/7), meldete sich am 10. März 2014 bei der Invalidenversicherung zum Leistungsbezug (Berufsberatung, Umschulung) an (Urk. 7/2). Nachdem die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, Kostengutsprache für einen Kurs in de r Erwachsenenausbildung gewährt hatte (Urk. 7/21), wurde die Arbeitsvermittlung am 13. Oktober 2014 abgeschlossen, da die Betreuung durch das Regionale Arbeit svermittlungszentrum gewährleistet sei (Urk. 7/25). Am 25. Februar 2015 meldete sich der Versicherte erneut bei der Invalidenversi cherung zwecks Arbeitsvermittlung an (Urk. 7/29). Die IV-Stelle nahm erwerbli che und medizinische Abklärungen vor und gewährte dem Versicherten am 24. März 2015 für die Zeit vom 20. März bis 19. September 2015 Beratung und Unterstützung bei der Stellensuche durch eine ihrer Eingliederungsfachpersonen (Urk. 7/31) respektive am 1 6. April 2015 Kostengutsprache für den Kurs Sachbe arbeiter Administration in der A.___ vom 1. Mai bis 25. Sep tember 2015 (Urk. 7/34). Am 6. August 2015 und 12. Januar 2016 informierte die IV-Stelle den Versicherten über die Gewährung von Beratung und Unterstützung bei Arbeitsplatzerhalt und bei der Stellensuche respektive der Aufgleisung einer weiterführenden l ä ngerdauernden therapeutischen Begleitung durch die B.___ vom 27. Juli 2015 bis 26. Januar 2016 und vom 27. Januar bis 26. April 2016 (Urk. 7/38, Urk. 7/52). Am 9. Mai 2015 meldete sich der Versicherte zwecks Berufliche r Integration/Rente bei der Invali denversicherung an (Urk. 7/82), worauf ihn die IV-Stelle über den Abschluss der Arbeitsvermittlung informierte, da er sich nicht in der Lage fühle, eine Tätigkeit in einem Angestelltenverhältnis anzutreten (Urk. 7/92). In der Folge zog die IV-Stelle die Akten des Krankentaggeldversicherers bei und veranlasste eine psychi atrische Begutachtung durch Dr. med. C.___, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie FMH (Expertise vom 16. Oktober 2018, Urk. 7/109). Mit Vorbe scheid vom 21. Dezember 2018 (Urk. 7/113) stellte die IV-Stelle die Zusprache einer befristeten ganzen Invalidenrente vom 1. Juni 2017 bis 31. Oktober 2018 und einer befristeten halben Invalidenrente vom 1. November 2018 bis 31. Januar 2019 in Aussicht, wogegen der Versicherte am 1. Februar 2019 Einwand (Urk. 7/119, Urk. 7/123) erhob. Am 7. Februar 2020 sprach die IV-Stelle dem Ver sicherten vom 1. Juni 2017 bis 31. Oktober 2018 eine befristete ganze Rente und vom 1. November 2018 bis 31. Januar 2019 eine befristete halbe Rente zu (Urk. 2).

Am 25. Februar 2015 meldete sich der Versicherte erneut bei der Invalidenversi cherung zwecks Arbeitsvermittlung an (Urk. 7/29). Die IV-Stelle nahm erwerbli che und medizinische Abklärungen vor und gewährte dem Versicherten am 24. März 2015 für die Zeit vom 20. März bis 19. September 2015 Beratung und Unterstützung bei der Stellensuche durch eine ihrer Eingliederungsfachpersonen (Urk. 7/31) respektive am 1 6. April 2015 Kostengutsprache für den Kurs Sachbe arbeiter Administration in der A.___ vom 1. Mai bis 25. Sep tember 2015 (Urk. 7/34). Am 6. August 2015 und 12. Januar 2016 informierte die IV-Stelle den Versicherten über die Gewährung von Beratung und Unterstützung bei Arbeitsplatzerhalt und bei der Stellensuche respektive der Aufgleisung einer weiterführenden l ä ngerdauernden therapeutischen Begleitung durch die B.___ vom 27. Juli 2015 bis 26. Januar 2016 und vom 27. Januar bis 26. April 2016 (Urk. 7/38, Urk. 7/52). Am 9. Mai 2015 meldete sich der Versicherte zwecks Berufliche r Integration/Rente bei der Invali denversicherung an (Urk. 7/82), worauf ihn die IV-Stelle über den Abschluss der Arbeitsvermittlung informierte, da er sich nicht in der Lage fühle, eine Tätigkeit in einem Angestelltenverhältnis anzutreten (Urk. 7/92). In der Folge zog die IV-Stelle die Akten des Krankentaggeldversicherers bei und veranlasste eine psychi atrische Begutachtung durch Dr. med. C.___, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie FMH (Expertise vom 16. Oktober 2018, Urk. 7/109). Mit Vorbe scheid vom 21. Dezember 2018 (Urk. 7/113) stellte die IV-Stelle die Zusprache einer befristeten ganzen Invalidenrente vom 1. Juni 2017 bis 31. Oktober 2018 und einer befristeten halben Invalidenrente vom 1. November 2018 bis 31. Januar 2019 in Aussicht, wogegen der Versicherte am 1. Februar 2019 Einwand (Urk. 7/119, Urk. 7/123) erhob. Am 7. Februar 2020 sprach die IV-Stelle dem Ver sicherten vom 1. Juni 2017 bis 31. Oktober 2018 eine befristete ganze Rente und vom 1. November 2018 bis 31. Januar 2019 eine befristete halbe Rente zu (Urk. 2). 2. Dagegen erhob der Versicherte am 7. April 2020 Beschwerde (Urk. 1) und bean tragte, es sei die Verfügung vom 7. Februar 2020 aufzuheben und ihm weiterhin eine Rente zuzusprechen, eventuell seien weitere medizinische Abklärungen in die Wege zu leiten. In formeller Hinsicht stellte er das Gesuch um unentgeltliche Prozessführung (S. 2). Mit B eschwerdeantwort vom 19. Mai 202 0 (Urk. 6) schloss die Beschwerdegegnerin auf Abweisung der Beschwerde, was dem Beschwerde führer am 2. Juni 2020 zur Kenntnis gebracht wurde (Urk. 8).

2. Dagegen erhob der Versicherte am 7. April 2020 Beschwerde (Urk. 1) und bean tragte, es sei die Verfügung vom 7. Februar 2020 aufzuheben und ihm weiterhin eine Rente zuzusprechen, eventuell seien weitere medizinische Abklärungen in die Wege zu leiten. In formeller Hinsicht stellte er das Gesuch um unentgeltliche Prozessführung (S. 2). Mit B eschwerdeantwort vom 19. Mai 202 0 (Urk. 6) schloss die Beschwerdegegnerin auf Abweisung der Beschwerde, was dem Beschwerde führer am 2. Juni 2020 zur Kenntnis gebracht wurde (Urk. 8). Das Gericht zieht in Erwägung:

Das Gericht zieht in Erwägung: 1.

1. 1.1 Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 des Bundesgesetz es über den Allge meinen Teil des Sozialversicherungsrechts, ATSG ). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurtei lung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).

1.1 Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 des Bundesgesetz es über den Allge meinen Teil des Sozialversicherungsrechts, ATSG ). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurtei lung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG). 1.2 Die Annahme eines psychischen Gesundheitsschadens im Sinne von Art. 4 Abs. 1 des Bundesgesetz es über die Invalidenversicherung (IVG) sowie Art. 3 Abs. 1 und Art. 6 ATSG setzt eine psychiatrische, lege artis auf die Vorgaben eines aner kannten Klassifikationssystems abgestützte Diagnose voraus (vgl. BGE 145 V 215 E. 5.1, 143 V 409 E. 4.5.2, 141 V 281 E. 2.1, 130 V 396 E. 5.3 und E. 6). Eine fachärztlich einwandfrei festgestellte psychische Krankheit ist jedoch nicht ohne weiteres gleichbedeutend mit dem Vorliegen einer Invalidität. In jedem Einzelfall muss eine Beeinträchtigung der Arbeits- und Erwerbsfähigkeit unabhängig von der Diagnose und grundsätzlich unbesehen der Ätiologie ausgewiesen und in ihrem Ausmass bestimmt sein. Entscheidend ist die nach einem weitgehend objektivierten Massstab zu beurteilende Frage, ob es der versicherten Person zumutbar ist, eine Arbeitsleistung zu erbringen (BGE 145 V 215 E. 5.3.2, 1 43 V 409 E. 4.2.1, 141 V 281 E. 3.7, 13 9 V 547 E. 5.2, 127 V 294 E. 4c; vgl. Art. 7 Abs. 2 ATSG).

1.2 Die Annahme eines psychischen Gesundheitsschadens im Sinne von Art. 4 Abs. 1 des Bundesgesetz es über die Invalidenversicherung (IVG) sowie Art. 3 Abs. 1 und Art. 6 ATSG setzt eine psychiatrische, lege artis auf die Vorgaben eines aner kannten Klassifikationssystems abgestützte Diagnose voraus (vgl. BGE 145 V 215 E. 5.1, 143 V 409 E. 4.5.2, 141 V 281 E. 2.1, 130 V 396 E. 5.3 und E. 6). Eine fachärztlich einwandfrei festgestellte psychische Krankheit ist jedoch nicht ohne weiteres gleichbedeutend mit dem Vorliegen einer Invalidität. In jedem Einzelfall muss eine Beeinträchtigung der Arbeits- und Erwerbsfähigkeit unabhängig von der Diagnose und grundsätzlich unbesehen der Ätiologie ausgewiesen und in ihrem Ausmass bestimmt sein. Entscheidend ist die nach einem weitgehend objektivierten Massstab zu beurteilende Frage, ob es der versicherten Person zumutbar ist, eine Arbeitsleistung zu erbringen (BGE 145 V 215 E. 5.3.2, 1 43 V 409 E. 4.2.1, 141 V 281 E. 3.7, 13 9 V 547 E. 5.2, 127 V 294 E. 4c; vgl. Art. 7 Abs. 2 ATSG). 1.3 Anspruch auf eine Rente haben gemäss Art. 28 Abs. 1 IVG Versicherte, die:

1.3 Anspruch auf eine Rente haben gemäss Art. 28 Abs. 1 IVG Versicherte, die: a. ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betäti gen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder herstellen, erhalten oder verbessern können;

a. ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betäti gen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder herstellen, erhalten oder verbessern können; b. während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindes tens 40 % arbeitsunfähig ( Art. 6 ATSG) gewesen sind; und

b. während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindes tens 40 % arbeitsunfähig ( Art. 6 ATSG) gewesen sind; und c. nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid ( Art. 8 ATSG) sind. c. nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid ( Art. 8 ATSG) sind. Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine Vier telsrente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine Dreiviertelsrente und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente ( Art. 28 Abs. 2 IVG).

Bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 % besteht Anspruch auf eine Vier telsrente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 % auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 % auf eine Dreiviertelsrente und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 % auf eine ganze Rente ( Art. 28 Abs. 2 IVG). 1.4 Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist entscheidend, ob dieser für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schluss folgerungen der Experten begründet sind (BGE 134 V 231 E. 5.1, 125 V 351 E. 3a mit Hinweis).

1.4 Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist entscheidend, ob dieser für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Darlegung der medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schluss folgerungen der Experten begründet sind (BGE 134 V 231 E. 5.1, 125 V 351 E. 3a mit Hinweis). 2.

2. 2.1 Die Beschwerdegegnerin begründete di e Ausrichtung einer befristeten ganzen r espektive halben Invalidenr ente damit, dass der Beschwerdeführer gemäss dem beweiskräftigen psychiatrischen Gutachten ab Juni 2016 in seiner Arbeitsfähig keit eingeschränkt gewesen sei und ihm bis Juli 2018 weder die bisherige noch eine angepasste Tätigkeit zumutbar gewesen sei. Danach habe sich sein Gesund heitszustand verbessert und ab August 2018 habe eine 50%ige Arbeitsfähigkeit bestanden. Nach Durchführung des Gutachtens respektive seit November 2018 liege eine 70%ige Arbeitsfähigkeit vor, wobei dies a uch für angepasste Tätigkei ten gelte. Der im Nachgan g an die Expertise eingereichte Bericht de r behandeln den Ärztin habe keine namhaften neuen medizinischen Daten hervorgebracht respektive es handle sich dabei um eine andere Beurteilung eines unverände rten medizinischen Sachverhalts. Betreffend Verwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit im ersten Arbeitsmarkt hielt die Beschwerdegegnerin fest, dass das Belastungs profil das Spektrum der in Frage kommenden erwerblichen Tätigkeiten nicht massgeblich einschränke. Im Weiteren dränge sich kein leidensbedingter Abzug auf, da die Einschränkungen des Belastungsprofils bereits bei der Einschätzung der Arbeitsfähigkeit berücksichtigt worden seien (Urk. 7/113, Urk. 2 ).

2.1 Die Beschwerdegegnerin begründete di e Ausrichtung einer befristeten ganzen r espektive halben Invalidenr ente damit, dass der Beschwerdeführer gemäss dem beweiskräftigen psychiatrischen Gutachten ab Juni 2016 in seiner Arbeitsfähig keit eingeschränkt gewesen sei und ihm bis Juli 2018 weder die bisherige noch eine angepasste Tätigkeit zumutbar gewesen sei. Danach habe sich sein Gesund heitszustand verbessert und ab August 2018 habe eine 50%ige Arbeitsfähigkeit bestanden. Nach Durchführung des Gutachtens respektive seit November 2018 liege eine 70%ige Arbeitsfähigkeit vor, wobei dies a uch für angepasste Tätigkei ten gelte. Der im Nachgan g an die Expertise eingereichte Bericht de r behandeln den Ärztin habe keine namhaften neuen medizinischen Daten hervorgebracht respektive es handle sich dabei um eine andere Beurteilung eines unverände rten medizinischen Sachverhalts. Betreffend Verwertbarkeit der Restarbeitsfähigkeit im ersten Arbeitsmarkt hielt die Beschwerdegegnerin fest, dass das Belastungs profil das Spektrum der in Frage kommenden erwerblichen Tätigkeiten nicht massgeblich einschränke. Im Weiteren dränge sich kein leidensbedingter Abzug auf, da die Einschränkungen des Belastungsprofils bereits bei der Einschätzung der Arbeitsfähigkeit berücksichtigt worden seien (Urk. 7/113, Urk. 2 ). 2.2 Demgegenüber stellte sich der Beschwerdeführer auf den Standpunkt (Urk. 1), dass die vom Experten postulierte Arbeitsfähigkeit nicht nachvollziehbar sei. Es sei nicht verständlich, weshalb retrospektiv eine Arbeitsunfähigkeit von 100 % und ab Begutachtun g lediglich eine solche von 50 respektive 30 % postuliert werde. Widersprüchlich sei sodann die gutachterliche Feststellung, wonach der Hinweis, die angestammte Tätigkeit könne wegen einer Traumatisierung auf grund von Auseinandersetzungen mit den Vorgesetzten nicht mehr ausgeübt werden, unzutreffend sei, da auch der Experte von einer 100, 50 respektive 30%igen Arbeitsunfähigkeit ausgehe. Im Weiteren sei die Beurteilung des Gut achters fragwürdig, dass der Beschwerdeführer aufgrund seiner krankheitsbe dingten ineffektiven Arbeitsweise als Sanitärzeichner ein Leistungspensum von 100 % nicht schaffe, in einer leidensangepassten Tätigkeit hingegen von einer 100%igen Arbeitsfähigkeit ausgegangen werde und die ineffektive Arbeitsweise keine Rolle mehr spiele. Schliesslich sei nicht nachvollziehbar, dass der Beschwer deführer gemäss Gutachter sowohl in der angestammt en als auch in angepasster Täti gkeit exakt dasselbe positive Leistungsbild realisieren könne (S. 10 f. Ziff. 4 ff.). Betreffend die Ermittlung des Invaliditätsgrades wies der Beschwerde führer darauf hin, dass die Beschwerdegegnerin namentlich die Vornahme eines leidensbedingten Abzugs und die effektive Verwertbarkeit der Restarbeitsfähig keit i m ersten Arbeitsmarkt nicht geprüft habe (S. 11 f. Ziff. 8 ff.).

2.2 Demgegenüber stellte sich der Beschwerdeführer auf den Standpunkt (Urk. 1), dass die vom Experten postulierte Arbeitsfähigkeit nicht nachvollziehbar sei. Es sei nicht verständlich, weshalb retrospektiv eine Arbeitsunfähigkeit von 100 % und ab Begutachtun g lediglich eine solche von 50 respektive 30 % postuliert werde. Widersprüchlich sei sodann die gutachterliche Feststellung, wonach der Hinweis, die angestammte Tätigkeit könne wegen einer Traumatisierung auf grund von Auseinandersetzungen mit den Vorgesetzten nicht mehr ausgeübt werden, unzutreffend sei, da auch der Experte von einer 100, 50 respektive 30%igen Arbeitsunfähigkeit ausgehe. Im Weiteren sei die Beurteilung des Gut achters fragwürdig, dass der Beschwerdeführer aufgrund seiner krankheitsbe dingten ineffektiven Arbeitsweise als Sanitärzeichner ein Leistungspensum von 100 % nicht schaffe, in einer leidensangepassten Tätigkeit hingegen von einer 100%igen Arbeitsfähigkeit ausgegangen werde und die ineffektive Arbeitsweise keine Rolle mehr spiele. Schliesslich sei nicht nachvollziehbar, dass der Beschwer deführer gemäss Gutachter sowohl in der angestammt en als auch in angepasster Täti gkeit exakt dasselbe positive Leistungsbild realisieren könne (S. 10 f. Ziff. 4 ff.). Betreffend die Ermittlung des Invaliditätsgrades wies der Beschwerde führer darauf hin, dass die Beschwerdegegnerin namentlich die Vornahme eines leidensbedingten Abzugs und die effektive Verwertbarkeit der Restarbeitsfähig keit i m ersten Arbeitsmarkt nicht geprüft habe (S. 11 f. Ziff. 8 ff.). 3. Dr. C.___ stellte in seinem psychiatrischen Gutachten vom 16. Oktober 2018 (Urk. 7/109) folgende Diagnosen (S. 17, S. 22 ):

3. Dr. C.___ stellte in seinem psychiatrischen Gutachten vom 16. Oktober 2018 (Urk. 7/109) folgende Diagnosen (S. 17, S. 22 ): - mit Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit:

mit Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit: - kombinierte Persönlichkeitsstörung mit impulsiv-narzisstischen Anteilen (ICD-10 F61)

kombinierte Persönlichkeitsstörung mit impulsiv-narzisstischen Anteilen (ICD-10 F61) - rezidivierende depressive Störung, gegenwärtig remittiert (ICD-10 F33.4)

rezidivierende depressive Störung, gegenwärtig remittiert (ICD-10 F33.4) - ohne Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit:

ohne Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit: - Status nach posttraumatischer Belastun gsstörung ( PTBS, ICD-10 F 43.1)

Status nach posttraumatischer Belastun gsstörung ( PTBS, ICD-10 F 43.1) - niedriges Einkommen (ICD-10 Z59)

niedriges Einkommen (ICD-10 Z59) - allein lebende Person (ICD-10 Z60)

allein lebende Person (ICD-10 Z60) - Status nach Herauslösen aus dem Elternhaus in der Kindheit, angsterre gend en Ereignissen in der Kindheit und nach Veränderung der Struktur der Familienbeziehungen in der Kindheit (ICD-10 Z61)

Status nach Herauslösen aus dem Elternhaus in der Kindheit, angsterre gend en Ereignissen in der Kindheit und nach Veränderung der Struktur der Familienbeziehungen in der Kindheit (ICD-10 Z61) - Status nach Problemen in der Beziehung zu den Eltern und ungenügender familiärer Unterstützung ICD-10 Z63)

Status nach Problemen in der Beziehung zu den Eltern und ungenügender familiärer Unterstützung ICD-10 Z63) Dr. C.___ führte aus, dass die gutachterliche Konsistenzprüfung Hinweise auf nicht im geklagten Umfang vorhandene Funktionsbeeinträchtig ungen ergeben habe. Die Diskrepanzen zwischen der Eigen wahrnehmung und der Akten lage/Fremdwahrnehmung seien mit überwiegender Wahrscheinlichkeit auf ein Wunschdenken des Beschwerdeführers zurückzuführen. Die Diskrepanzen zwi schen der subjekt iven Beeinträchtigung im Berufsleben und dem weitgehend intak ten psychosozialen Funktionsniveau bei der Alltagsbewältigung sei dadurch zu erklären, dass die Einschränkungen in einem weitgehend selbstbestimm t en Alltag geringer ausfielen. Mangelnde Leistungsbereitschaft und Selbstlimitierung seien nicht anzunehmen. Die Diskrepanzen zwischen dem Ausmass der geschil derten Beschwerden und der Intensität der bisherigen Inanspruchnahme therapeutische r Hilfe lasse sich durch eine überwiegend nicht krankheitsbedingte fehlende Therapieadhärenz erklären. Die allgemeine Ablehnung von Autoritäts personen (hier Ablehnung von ärztlicher Autorität) könne nicht als krankheits bedingte Therapieverweigerung gewertet werden (S. 25 f. ). Die bisherige psychi atrische Therapie sei nicht leitliniengerecht, wobei eine konsequente psychiatri sche Behandlung inklusive eine r serumspiegelgesteuerten psychopharmakologi sche n Therapie erfolgversprechend und medizinisch zumutbar sei. Auch wenn die Persönlichkeitszüge gleichblieben, könne sich die Intensität einzelner Symp tome – namentlich die Impulsivität – im Verlauf unter psychopharmakologischer Therapie verändern (S. 24, S. 30 ). Im Weiteren wurde festgehalten, dass d ie Tatsache, d a ss der Beschwerdeführer bis 2013 ein signifikantes Einkommen habe erzielen können, kein Argument gegen die Diagnose einer Persönlichkeitsstörung sei. Der Beschwerdeführer habe in den Jahren 1996 bis 2016 in 20 verschiedenen Jobs als Sanitärze ichner/CAD-Zeichner/Koordinator gearbeitet. Die Wechsel seien immer häufiger geworden, weil sich die Erschöpfung immer schneller eingestellt habe. Bei Persönlichkeitsstörungen könne sich die Intensität einzelner Symptome, des Leidens und der Konflikte im Verlauf verändern, insofern sei hier immer auch die psychosoziale Interaktion mit dem Umfeld in Betracht zu ziehen (S. 26).

Dr. C.___ führte aus, dass die gutachterliche Konsistenzprüfung Hinweise auf nicht im geklagten Umfang vorhandene Funktionsbeeinträchtig ungen ergeben habe. Die Diskrepanzen zwischen der Eigen wahrnehmung und der Akten lage/Fremdwahrnehmung seien mit überwiegender Wahrscheinlichkeit auf ein Wunschdenken des Beschwerdeführers zurückzuführen. Die Diskrepanzen zwi schen der subjekt iven Beeinträchtigung im Berufsleben und dem weitgehend intak ten psychosozialen Funktionsniveau bei der Alltagsbewältigung sei dadurch zu erklären, dass die Einschränkungen in einem weitgehend selbstbestimm t en Alltag geringer ausfielen. Mangelnde Leistungsbereitschaft und Selbstlimitierung seien nicht anzunehmen. Die Diskrepanzen zwischen dem Ausmass der geschil derten Beschwerden und der Intensität der bisherigen Inanspruchnahme therapeutische r Hilfe lasse sich durch eine überwiegend nicht krankheitsbedingte fehlende Therapieadhärenz erklären. Die allgemeine Ablehnung von Autoritäts personen (hier Ablehnung von ärztlicher Autorität) könne nicht als krankheits bedingte Therapieverweigerung gewertet werden (S. 25 f. ). Die bisherige psychi atrische Therapie sei nicht leitliniengerecht, wobei eine konsequente psychiatri sche Behandlung inklusive eine r serumspiegelgesteuerten psychopharmakologi sche n Therapie erfolgversprechend und medizinisch zumutbar sei. Auch wenn die Persönlichkeitszüge gleichblieben, könne sich die Intensität einzelner Symp tome – namentlich die Impulsivität – im Verlauf unter psychopharmakologischer Therapie verändern (S. 24, S. 30 ). Im Weiteren wurde festgehalten, dass d ie Tatsache, d a ss der Beschwerdeführer bis 2013 ein signifikantes Einkommen habe erzielen können, kein Argument gegen die Diagnose einer Persönlichkeitsstörung sei. Der Beschwerdeführer habe in den Jahren 1996 bis 2016 in 20 verschiedenen Jobs als Sanitärze ichner/CAD-Zeichner/Koordinator gearbeitet. Die Wechsel seien immer häufiger geworden, weil sich die Erschöpfung immer schneller eingestellt habe. Bei Persönlichkeitsstörungen könne sich die Intensität einzelner Symptome, des Leidens und der Konflikte im Verlauf verändern, insofern sei hier immer auch die psychosoziale Interaktion mit dem Umfeld in Betracht zu ziehen (S. 26). Der Experte hielt ferner fest, dass sich klinisch Hinweise auf eine Persönlichkeits störung mit impulsiv-narzisstischen Anteilen fänden, wobei die Kooperationsbe reitschaft und Zuvorkommenheit eingeschränkt seien und Reizbarkeit sowie Unbeständigkeit dominierten. Das Vorstellungsvermögen und die Suche nach neuen Erfahrungen seien vorhanden, die Selbstsicherheit und das Durchsetzungs vermögen seien indessen reduziert. Die psychische Energie und Motivation seien teilweise vermindert, ebenso seien die situationsangemessenen Emotionen und die Schwingungsfähigkeit eingeschränkt. Das zielgerichtete und logische Denken sei zeitweise eingeschränkt, die Planungsfähigkeit und mentale Flexibilität seien limitiert. Die Flexibilität und die Umstellungs-, Durchhalte - und Kontaktfähigkeit zu Dritten/Selbstbehauptungsfähigkeit seien mittelgradig eingeschränkt. Die Fähigkeit zur Anpassung an Regeln/Routinen sowie die Fähigkeit zur Planung und Strukturierung von Aufgaben seien mittel- bis hochgradig beeinträchtigt. Die wirtschaftliche Situation (Unterstützung durch Sozialhilfe) und die psycho soziale Belastung (Status nach PTBS; Status nach Ereignissen, die den Verlust des Selbstwertgefühls in der Ki ndheit zur Folge hätt en; Status nach Herauslösen aus dem Elternhaus in der Kindheit; Status nach angsterregen den Ereignissen in der Kindheit; Status nach Veränderung der Struktur der Familienbeziehungen in der Kindheit; Status nach Problemen in der Beziehung zu den Eltern; ungenü gende familiäre Unterstützung; niedriges Einkommen; alleinlebende Person) seien invaliditätsfremde Faktoren, welche per se nicht zur Krank hei t / Arbeitsunfähigkeit führten, diese aber auslösen und aufrecht erhalten könn ten. Die Fäh igkeit zur Ausübung ausserberuflicher Aktivitäten und die Wegefä higkeit seien nicht beeinträchtigt und stellten - ebenso wie das Ausbildungsni veau, die Motivation für berufliche Massnahmen im Sinne einer Umschulung zu einer angepassten Tätigkeit und zur beruflichen Leistungserbringung sowie die Bereitschaft zur Veränderung - mobi lisierbare Ressourcen dar (S. 26 f. ).

Der Experte hielt ferner fest, dass sich klinisch Hinweise auf eine Persönlichkeits störung mit impulsiv-narzisstischen Anteilen fänden, wobei die Kooperationsbe reitschaft und Zuvorkommenheit eingeschränkt seien und Reizbarkeit sowie Unbeständigkeit dominierten. Das Vorstellungsvermögen und die Suche nach neuen Erfahrungen seien vorhanden, die Selbstsicherheit und das Durchsetzungs vermögen seien indessen reduziert. Die psychische Energie und Motivation seien teilweise vermindert, ebenso seien die situationsangemessenen Emotionen und die Schwingungsfähigkeit eingeschränkt. Das zielgerichtete und logische Denken sei zeitweise eingeschränkt, die Planungsfähigkeit und mentale Flexibilität seien limitiert. Die Flexibilität und die Umstellungs-, Durchhalte und Kontaktfähigkeit zu Dritten/Selbstbehauptungsfähigkeit seien mittelgradig eingeschränkt. Die Fähigkeit zur Anpassung an Regeln/Routinen sowie die Fähigkeit zur Planung und Strukturierung von Aufgaben seien mittel- bis hochgradig beeinträchtigt. Die wirtschaftliche Situation (Unterstützung durch Sozialhilfe) und die psycho soziale Belastung (Status nach PTBS; Status nach Ereignissen, die den Verlust des Selbstwertgefühls in der Ki ndheit zur Folge hätt en; Status nach Herauslösen aus dem Elternhaus in der Kindheit; Status nach angsterregen den Ereignissen in der Kindheit; Status nach Veränderung der Struktur der Familienbeziehungen in der Kindheit; Status nach Problemen in der Beziehung zu den Eltern; ungenü gende familiäre Unterstützung; niedriges Einkommen; alleinlebende Person) seien invaliditätsfremde Faktoren, welche per se nicht zur Krank hei t Arbeitsunfähigkeit führten, diese aber auslösen und aufrecht erhalten könn ten. Die Fäh igkeit zur Ausübung ausserberuflicher Aktivitäten und die Wegefä higkeit seien nicht beeinträchtigt und stellten ebenso wie das Ausbildungsni veau, die Motivation für berufliche Massnahmen im Sinne einer Umschulung zu einer angepassten Tätigkeit und zur beruflichen Leistungserbringung sowie die Bereitschaft zur Veränderung mobi lisierbare Ressourcen dar (S. 26 f. ). Unter dem Titel Arbeitsfähigkeit in der bisherigen Tätigkeit führte Dr. C.___ aus, dass die Arbeit als Sanitärzeichner zwar nicht dem Wunschberuf entspro chen habe, die Konklusion, dass wegen der Traumatisierung keine Beschäftigung in diesem Beruf erfolgen sollte, sei so jedoch nicht nachvollziehbar. Die Prob leme/Traumatisierung habe der Beschwerdeführer wegen Auseinandersetzungen mit seinen Vorgesetzten gehabt und nicht wegen der Arbeit als Sanitärzeichner per se. In der angestammten Täti gkeit bestehe von Juni 2016 bis Juli 2018 ei ne Arbeitsfähigkeit von 0 %, von August 2018 bis zum Untersuchu ngszeitpunkt am 16. Oktober 2018 (Urk. 7/109 S. 1 ) eine solche von 50 % und ab 16. Oktober 2018 eine 70%ige Arbeitsfähigkeit. Der Beschwerdeführer könne ein Leistungspensum von 100 % nicht schaffen, weil er aufgrund seiner krankheitsbedingten ineffek tiven Arbeitsweise mehr Zeit für die Arbeit brauche. Das Leistungspensum von 70 % entspreche dem Rendement, das Zeitpensum entspreche 100 %. Der Beschwerdeführer könne 8-9 Stunden/Tag in der zuletzt ausgeüb ten Tätigkeit anwesend sein. Dabei solle folgendes positives Leistungsbild realisiert werden: Arbeiten ohne grosse Entscheidungskompetenz mit konstanten Arbeitsabläufen, mit möglichst eigenem Aufgabenbereich, mit konstante n Arbeitszeiten ohne Nach tarbeit, ohne Zeit- und Leistungsdruck, mit der Möglichkeit zu zusätzlichen betriebsunüblichen Pausen und zur Rückmeldung durch den Arbeitgeber, mit verlängerter Einarbeitungszeit, mit konstanter sozialer Umgebung, ohne konflikt trächtige soziale Interaktionen, mit wohlwollendem auf den Beschwerdeführer eingehendem Umfeld, mit flexiblem Leistungspensum und ohne Verantwortung für Mensch und Maschine. In angepasster Tätigkeit postulierte der Gutachter e ine 100%ige Arbeitsfähigkeit von Juni 2016 bis zum Untersuchungszeitpunkt respektive ab Untersuchungszeitpunkt bis auf Weiteres und wiederholt e das im Zusammenhang mit der angestammten Tätigkeit erwähnte positive Leistungsbild. Im Übrigen hielt der Experte fest, dass, s ofern das Leistungsbild im ersten Arbeitsmarkt an einem Nischenarbeitsplatz realisiert werden könne, die Einglie derung dort erfolgen könne, ansonsten ein geschützter Arbeitsplatz verbleibe (S. 28 ff.).

Unter dem Titel Arbeitsfähigkeit in der bisherigen Tätigkeit führte Dr. C.___ aus, dass die Arbeit als Sanitärzeichner zwar nicht dem Wunschberuf entspro chen habe, die Konklusion, dass wegen der Traumatisierung keine Beschäftigung in diesem Beruf erfolgen sollte, sei so jedoch nicht nachvollziehbar. Die Prob leme/Traumatisierung habe der Beschwerdeführer wegen Auseinandersetzungen mit seinen Vorgesetzten gehabt und nicht wegen der Arbeit als Sanitärzeichner per se. In der angestammten Täti gkeit bestehe von Juni 2016 bis Juli 2018 ei ne Arbeitsfähigkeit von 0 %, von August 2018 bis zum Untersuchu ngszeitpunkt am 16. Oktober 2018 (Urk. 7/109 S. 1 ) eine solche von 50 % und ab 16. Oktober 2018 eine 70%ige Arbeitsfähigkeit. Der Beschwerdeführer könne ein Leistungspensum von 100 % nicht schaffen, weil er aufgrund seiner krankheitsbedingten ineffek tiven Arbeitsweise mehr Zeit für die Arbeit brauche. Das Leistungspensum von 70 % entspreche dem Rendement, das Zeitpensum entspreche 100 %. Der Beschwerdeführer könne 8-9 Stunden/Tag in der zuletzt ausgeüb ten Tätigkeit anwesend sein. Dabei solle folgendes positives Leistungsbild realisiert werden: Arbeiten ohne grosse Entscheidungskompetenz mit konstanten Arbeitsabläufen, mit möglichst eigenem Aufgabenbereich, mit konstante n Arbeitszeiten ohne Nach tarbeit, ohne Zeit- und Leistungsdruck, mit der Möglichkeit zu zusätzlichen betriebsunüblichen Pausen und zur Rückmeldung durch den Arbeitgeber, mit verlängerter Einarbeitungszeit, mit konstanter sozialer Umgebung, ohne konflikt trächtige soziale Interaktionen, mit wohlwollendem auf den Beschwerdeführer eingehendem Umfeld, mit flexiblem Leistungspensum und ohne Verantwortung für Mensch und Maschine. In angepasster Tätigkeit postulierte der Gutachter e ine 100%ige Arbeitsfähigkeit von Juni 2016 bis zum Untersuchungszeitpunkt respektive ab Untersuchungszeitpunkt bis auf Weiteres und wiederholt e das im Zusammenhang mit der angestammten Tätigkeit erwähnte positive Leistungsbild. Im Übrigen hielt der Experte fest, dass, s ofern das Leistungsbild im ersten Arbeitsmarkt an einem Nischenarbeitsplatz realisiert werden könne, die Einglie derung dort erfolgen könne, ansonsten ein geschützter Arbeitsplatz verbleibe (S. 28 ff.). 4.

4. 4.1

4.1 4.1.1 Gutachter Dr. C.___ postulierte in angestammter Tätigkeit als Sanitärzeichner eine Arbeitsunfähigkeit von 100 % vom Juni 2016 bis Juli 2018 respektive eine solche von 50 % vom August 2018 bis 16. Oktober 2018 und ging für die Zeit danach von einer 70%igen Arbeitsfähigkeit aus ( Urk. 7/109 S. 28). Im Zusam menhang mit der retrospektiven Arbeitsfähigkeit verwies er im Wesentlichen auf die von den behandelnden Ärzten damals attestierte Arbeitsfähigkeit (S. 27 f.). Eine darüber hinausgehende Begründung für die Arbeits fähigkeit vom Juni 2016 bis 16. Oktober 2018 fehlt, wobei der Experte namentlich keine Angaben darüber machte, inwiefern sich der psychische Gesundheitszustand des Beschwerdefüh rers nach Juli 2018 und 16. Oktober 2018 verbessert habe. Die von Dr. C.___ retrospektiv statuierte Arbeitsunfähigkeit entspricht sodann auch nur teilweise den Einschätzungen der behandelnden Fachä rzte, insbesondere der seit 14. Juni 2016 behandelnden Psychi aterin Dr. med. D.___, FMH Psychiatrie und Psycho therapie (Urk. 7/76 /6-12 S. 1 Ziff. 1.2), da letztere im Juli 2018 nach wie vor von einer andauernden 100%igen Arbeitsunfähigkeit in angestammter Tätigkeit aus gin g (Urk. 7/95/4-8 S. 2 Ziff. 2.1 ). Dr. D.___ erwähnte zwar - am 25. Oktober 2016 - eine 50%ige Arbeitsunfähigkeit, aber lediglich im Zusammenhang mit einer allfälligen Steigerung in einer angepassten Tätigkeit (Urk. 7/76 /6-12 S. 4 Ziff. 1.7). Im Weiteren überzeugt der vom Gutachter gemachte Hinweis, wonach die bisherige Tätigkeit weiter ausgeübt werden könne, da die Traumatisierung des Beschwerdeführers nicht aufgrund der Arbeit als Sanitärzeichner, sondern wegen seiner Probleme mit de n Vorgesetzten beste he, nicht. Dies vor dem Hintergrund, dass der Experte in der angestammten Tätigkeit von einer vollständig respektive teilweise eingeschränkten Arbeitsfähigkeit aus ging (Urk. 7/109 S. 28). Nicht nachvollziehbar ist sodann die von Dr. C.___ ab Untersuchungszeitpunkt statuierte 70%ige Arbeitsfähigkeit, weil der Beschwerdeführer aufgrund seiner krankheitsbedingten ineffektiven Arbeitsweise mehr Zeit für die Arbeit benötige (S. 29). Wie sich diese ineffektive Arbeitsweise bei der Ausübung der Tätigkeit als Sanitärzeichne r konkret auswirkt, wird vom Experten nicht ausgeführt. Es stellt sich schliesslich die Frage, ob das vom Gutachter erwähnte positive Leis tungsbil d (S. 29) noch unter die angestammte Tätigkeit subsumiert werden kann.

4.1.1 Gutachter Dr. C.___ postulierte in angestammter Tätigkeit als Sanitärzeichner eine Arbeitsunfähigkeit von 100 % vom Juni 2016 bis Juli 2018 respektive eine solche von 50 % vom August 2018 bis 16. Oktober 2018 und ging für die Zeit danach von einer 70%igen Arbeitsfähigkeit aus ( Urk. 7/109 S. 28). Im Zusam menhang mit der retrospektiven Arbeitsfähigkeit verwies er im Wesentlichen auf die von den behandelnden Ärzten damals attestierte Arbeitsfähigkeit (S. 27 f.). Eine darüber hinausgehende Begründung für die Arbeits fähigkeit vom Juni 2016 bis 16. Oktober 2018 fehlt, wobei der Experte namentlich keine Angaben darüber machte, inwiefern sich der psychische Gesundheitszustand des Beschwerdefüh rers nach Juli 2018 und 16. Oktober 2018 verbessert habe. Die von Dr. C.___ retrospektiv statuierte Arbeitsunfähigkeit entspricht sodann auch nur teilweise den Einschätzungen der behandelnden Fachä rzte, insbesondere der seit 14. Juni 2016 behandelnden Psychi aterin Dr. med. D.___, FMH Psychiatrie und Psycho therapie (Urk. 7/76 /6-12 S. 1 Ziff. 1.2), da letztere im Juli 2018 nach wie vor von einer andauernden 100%igen Arbeitsunfähigkeit in angestammter Tätigkeit aus gin g (Urk. 7/95/4-8 S. 2 Ziff. 2.1 ). Dr. D.___ erwähnte zwar am 25. Oktober 2016 eine 50%ige Arbeitsunfähigkeit, aber lediglich im Zusammenhang mit einer allfälligen Steigerung in einer angepassten Tätigkeit (Urk. 7/76 /6-12 S. 4 Ziff. 1.7). Im Weiteren überzeugt der vom Gutachter gemachte Hinweis, wonach die bisherige Tätigkeit weiter ausgeübt werden könne, da die Traumatisierung des Beschwerdeführers nicht aufgrund der Arbeit als Sanitärzeichner, sondern wegen seiner Probleme mit de n Vorgesetzten beste he, nicht. Dies vor dem Hintergrund, dass der Experte in der angestammten Tätigkeit von einer vollständig respektive teilweise eingeschränkten Arbeitsfähigkeit aus ging (Urk. 7/109 S. 28). Nicht nachvollziehbar ist sodann die von Dr. C.___ ab Untersuchungszeitpunkt statuierte 70%ige Arbeitsfähigkeit, weil der Beschwerdeführer aufgrund seiner krankheitsbedingten ineffektiven Arbeitsweise mehr Zeit für die Arbeit benötige (S. 29). Wie sich diese ineffektive Arbeitsweise bei der Ausübung der Tätigkeit als Sanitärzeichne r konkret auswirkt, wird vom Experten nicht ausgeführt. Es stellt sich schliesslich die Frage, ob das vom Gutachter erwähnte positive Leis tungsbil d (S. 29) noch unter die angestammte Tätigkeit subsumiert werden kann. Was die von Dr. C.___ postulierte Arbeitsfähigkeit von 100% in angepasster Tätigkeit ab Juni 2016 (S. 29) angeht, ist Folgendes zu bemerken : Eine diesbe zügliche Begrü ndung fehlt in der Expertise, wobei Dr. C.___ in diesem Zusammenhang lediglich das positive Leistungsbild auf führte. Letzteres ist iden tisch mit jenem, welches der Gutachter betreffend die angestammte Tätigkeit erwähnte (S. 28). Dies ist deshalb nicht schlüssig, weil der Experte bei gleichem Anforderungsprofil für die angestammte und angepasste Tätigkeit von einer unterschiedlichen Arbeitsfähigkeit ausging. Ebenso wenig ist es nachvollziehbar und wird nicht begründet, weshalb die von Dr. C.___ erwähnte krankheitsbe dingte ineffektive Arbeitsweise den Beschwerdeführer lediglich bei der Ausübung der angestammten Tätigkeit (S. 29), nicht aber einer angepassten Verrichtung ein schränkt, dies umso mehr vor dem Hintergrund der identischen Anforderungs profile. Es ist schliesslich darauf hinzuweisen, dass die vom Gutachter attestierte 100%ige Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit seit Juni 2016 durch die Beric hte der behandelnden Psychiater nicht gestützt wird, gingen diese – sofern sie sich dazu überhaupt äusserten - von einer möglichen Steigerung der Arbeits fähigkeit auf höchstens 50 % respektive von einer 100%igen Arbeitsunfähigkeit aus (Urk. 7/76 /6-12 S. 4 Ziff. 1.7, Urk. 7/98/12-15 S. 3 ).

Was die von Dr. C.___ postulierte Arbeitsfähigkeit von 100% in angepasster Tätigkeit ab Juni 2016 (S. 29) angeht, ist Folgendes zu bemerken : Eine diesbe zügliche Begrü ndung fehlt in der Expertise, wobei Dr. C.___ in diesem Zusammenhang lediglich das positive Leistungsbild auf führte. Letzteres ist iden tisch mit jenem, welches der Gutachter betreffend die angestammte Tätigkeit erwähnte (S. 28). Dies ist deshalb nicht schlüssig, weil der Experte bei gleichem Anforderungsprofil für die angestammte und angepasste Tätigkeit von einer unterschiedlichen Arbeitsfähigkeit ausging. Ebenso wenig ist es nachvollziehbar und wird nicht begründet, weshalb die von Dr. C.___ erwähnte krankheitsbe dingte ineffektive Arbeitsweise den Beschwerdeführer lediglich bei der Ausübung der angestammten Tätigkeit (S. 29), nicht aber einer angepassten Verrichtung ein schränkt, dies umso mehr vor dem Hintergrund der identischen Anforderungs profile. Es ist schliesslich darauf hinzuweisen, dass die vom Gutachter attestierte 100%ige Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit seit Juni 2016 durch die Beric hte der behandelnden Psychiater nicht gestützt wird, gingen diese – sofern sie sich dazu überhaupt äusserten von einer möglichen Steigerung der Arbeits fähigkeit auf höchstens 50 % respektive von einer 100%igen Arbeitsunfähigkeit aus (Urk. 7/76 /6-12 S. 4 Ziff. 1.7, Urk. 7/98/12-15 S. 3 ). 4.1.2 Zusammenfassend erweist sich das psychiatrische Gutachten von Dr. C.___ als nicht schlüssig, weshalb mangels Beweiswert (E. 1.4 hievor) nicht darauf abgestellt werden kann.

4.1.2 Zusammenfassend erweist sich das psychiatrische Gutachten von Dr. C.___ als nicht schlüssig, weshalb mangels Beweiswert (E. 1.4 hievor) nicht darauf abgestellt werden kann. 4.2 In den Akten finden sich sodann auch keine anderen fachärztlichen Beur tei lun gen, die ein abschliessendes Bild betreffend die Arbeitsfähigkeit erlauben. Die Berichte der B.___ ( Urk. 7/8, Urk. 7/72/12-13 ) und des E.___ (Urk. 7/9) stammen aus dem Jahr 2010/2011 und/oder die entsprechenden Fach ärzte äusserten sich nicht zur Arbeitsfähigkeit. Für die in den Arztzeugnissen der B.___ wie auch von Dr. D.___ attestierte Arbeits un fähigkeit fehlt sodann jegliche Begründung (Urk. 7/66, Urk. 7/72 /1-11, Urk. 7/98/2-11, Urk. 7/98/16-21, Urk. 7/98/2 6—27, Urk. 7/98/29-39, Urk. 7/98 /42, Urk. 7/99/26-35, Urk. 7/99/40- 45, Urk. 7/99/50—51, Urk. 7/99/53-63 ). Gleiches gilt mit Bezug auf die von Dr. med. F.___, FMH Psychiatrie/Psycho therapie, im Bericht vom 17. Mai 201 4 und in den ärztlichen Zeugnisse n vom 22. Mai 2014 und 10. Februar 2015 (Urk. 7/15-16, Urk. 7/ 28) erwähnte Arbeitsunfähigkeit. Im Zusammenhang mit den Berichten von Dr. D.___ vom 25. Oktober 2016, 30. Mai 2017, 1. Juli 2018 und 31. Januar 2019 (Urk. 7/76/6-15, Urk. 7/95/4-7, Urk. 7/98/12-15, Urk. 7/122) ist festzu halten, dass namentlich betreffend die Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit unt erschiedliche Angaben gemacht wu rden. Während die behandelnde Psychia terin in ihren Berichten vom 1. Juli 2018 (Urk. 7/95/4-7 S. 2 Ziff. 2.1) und 31. Januar 2019 (Urk. 7/122 S. 2) eine entsprechende Arbeitsfähig keit für mög lich erachtete, schloss sie am 30. Mai 2017 auch einen teilweisen beruflichen Wieder einstieg in andere/angepasste Betätigungssparten auf dem freien Arbeitsmarkt aus (Urk. 7/98/12-15 S. 3), wobei sie eine (nachvollziehbare) Begründung für diese unterschiedliche Einschätzung schuldig blieb. Im Übrigen ist die Erfahrungstatsache zu berücksichtigen, dass behandelnde Ärzte und Ärz tinnen mitunter im Hinblick auf ihre auftragsrechtliche Vertrauensstellung in Zweifelsfällen eher zu Gunsten ihrer Patientinnen und Patienten aussagen (BGE 135 V 465 E. 4.5, 125 V 351 E. 3b/cc).

4.2 In den Akten finden sich sodann auch keine anderen fachärztlichen Beur tei lun gen, die ein abschliessendes Bild betreffend die Arbeitsfähigkeit erlauben. Die Berichte der B.___ ( Urk. 7/8, Urk. 7/72/12-13 ) und des E.___ (Urk. 7/9) stammen aus dem Jahr 2010/2011 und/oder die entsprechenden Fach ärzte äusserten sich nicht zur Arbeitsfähigkeit. Für die in den Arztzeugnissen der B.___ wie auch von Dr. D.___ attestierte Arbeits un fähigkeit fehlt sodann jegliche Begründung (Urk. 7/66, Urk. 7/72 /1-11, Urk. 7/98/2-11, Urk. 7/98/16-21, Urk. 7/98/2 6—27, Urk. 7/98/29-39, Urk. 7/98 /42, Urk. 7/99/26-35, Urk. 7/99/40- 45, Urk. 7/99/50—51, Urk. 7/99/53-63 ). Gleiches gilt mit Bezug auf die von Dr. med. F.___, FMH Psychiatrie/Psycho therapie, im Bericht vom 17. Mai 201 4 und in den ärztlichen Zeugnisse n vom 22. Mai 2014 und 10. Februar 2015 (Urk. 7/15-16, Urk. 7/ 28) erwähnte Arbeitsunfähigkeit. Im Zusammenhang mit den Berichten von Dr. D.___ vom 25. Oktober 2016, 30. Mai 2017, 1. Juli 2018 und 31. Januar 2019 (Urk. 7/76/6-15, Urk. 7/95/4-7, Urk. 7/98/12-15, Urk. 7/122) ist festzu halten, dass namentlich betreffend die Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit unt erschiedliche Angaben gemacht wu rden. Während die behandelnde Psychia terin in ihren Berichten vom 1. Juli 2018 (Urk. 7/95/4-7 S. 2 Ziff. 2.1) und 31. Januar 2019 (Urk. 7/122 S. 2) eine entsprechende Arbeitsfähig keit für mög lich erachtete, schloss sie am 30. Mai 2017 auch einen teilweisen beruflichen Wieder einstieg in andere/angepasste Betätigungssparten auf dem freien Arbeitsmarkt aus (Urk. 7/98/12-15 S. 3), wobei sie eine (nachvollziehbare) Begründung für diese unterschiedliche Einschätzung schuldig blieb. Im Übrigen ist die Erfahrungstatsache zu berücksichtigen, dass behandelnde Ärzte und Ärz tinnen mitunter im Hinblick auf ihre auftragsrechtliche Vertrauensstellung in Zweifelsfällen eher zu Gunsten ihrer Patientinnen und Patienten aussagen (BGE 135 V 465 E. 4.5, 125 V 351 E. 3b/cc). Was schliesslich die Stellungnahmen des Arzt es des Regionalen Ärztlichen Diens tes (RAD) PD Dr. med. univ. G.___, Facharzt Neurologie, vom 26. November 2018 und 5. April 2019 (Urk. 7/111/5-6, Urk. 7/125/3) betrifft, ist festzuhalten, dass der RAD-Arzt über keinen Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie ver fügt.

Was schliesslich die Stellungnahmen des Arzt es des Regionalen Ärztlichen Diens tes (RAD) PD Dr. med. univ. G.___, Facharzt Neurologie, vom 26. November 2018 und 5. April 2019 (Urk. 7/111/5-6, Urk. 7/125/3) betrifft, ist festzuhalten, dass der RAD-Arzt über keinen Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie ver fügt. 4.3 Nach dem Gesagten ist der medizinische Sachverhalt in wesentlichen Teilen ungeklärt, weshalb es weiterer Abklärungen bedarf. Entsprechend ist die Verfü gung vom 7. Februar 2020 (Urk. 2) aufzuheben und die Sache an die Be schwer degegnerin zurückzuweisen, damit diese ergänzende medizinische Ab klärungen veranlasse und über den Rentenanspruch des Beschwerdeführers neu verfüge.

4.3 Nach dem Gesagten ist der medizinische Sachverhalt in wesentlichen Teilen ungeklärt, weshalb es weiterer Abklärungen bedarf. Entsprechend ist die Verfü gung vom 7. Februar 2020 (Urk. 2) aufzuheben und die Sache an die Be schwer degegnerin zurückzuweisen, damit diese ergänzende medizinische Ab klärungen veranlasse und über den Rentenanspruch des Beschwerdeführers neu verfüge. In diesem Sinne ist die Beschwerde gutzuheissen.

In diesem Sinne ist die Beschwerde gutzuheissen. 5. Nach ständiger Rechtsprechung gilt die Rück weisung der Sache an die Verwal tung zur neuen Verfügung als vollständiges Obsiegen (BGE 137 V 57).

5. Nach ständiger Rechtsprechung gilt die Rück weisung der Sache an die Verwal tung zur neuen Verfügung als vollständiges Obsiegen (BGE 137 V 57). Die Kosten des Verfahrens gemäss Art. 69 Abs. 1 bis IVG sind ermessensweise auf Fr. 600.-- festzusetzen und entsprechend dem Ausgang des Verfahrens d er unterliegenden Beschwerdegeg nerin aufzuerlegen. Damit erweist sich das Gesuch des Beschwerdeführers um unentgeltliche Prozessführung (Urk. 1 S. 2) als gegen standslos.

Die Kosten des Verfahrens gemäss Art. 69 Abs. 1 bis IVG sind ermessensweise auf Fr. 600.-- festzusetzen und entsprechend dem Ausgang des Verfahrens d er unterliegenden Beschwerdegeg nerin aufzuerlegen. Damit erweist sich das Gesuch des Beschwerdeführers um unentgeltliche Prozessführung (Urk. 1 S. 2) als gegen standslos. Das Gericht erkennt:

Das Gericht erkennt: 1. Die Beschwerde wird in dem Sinne gutgeheissen, dass die angefochtene Verfügung vom 7. Februar 2020 aufgehoben und die Sache an die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zurückgewiesen wird, damit diese im Sinne der Erwägungen verfahre und hernach über den Leistungsanspruch des Beschwerdeführers neu verfüge.

1. Die Beschwerde wird in dem Sinne gutgeheissen, dass die angefochtene Verfügung vom 7. Februar 2020 aufgehoben und die Sache an die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, zurückgewiesen wird, damit diese im Sinne der Erwägungen verfahre und hernach über den Leistungsanspruch des Beschwerdeführers neu verfüge. 2. Die Gerichtskosten von Fr. 600.-- werden der Beschwerdegegnerin auferlegt. Rechnung und Einzahlungsschein werden der Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt.

2. Die Gerichtskosten von Fr. 600.-- werden der Beschwerdegegnerin auferlegt. Rechnung und Einzahlungsschein werden der Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt. 3. Zustellung gegen Empfangsschein an:

3. Zustellung gegen Empfangsschein an: - Stadt Zürich Soziale Dienste

Stadt Zürich Soziale Dienste - Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle

Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle - Bundesamt für Sozialversicherungen

Bundesamt für Sozialversicherungen sowie an:

sowie an: - Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)

Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft) 4. Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden ( Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundesge setzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1 5. Juli bis und mit 1 5. August sowie vom 1 8. Dezember bis und mit dem 2. Januar ( Art. 46 BGG).

4. Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden ( Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundesge setzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1 5. Juli bis und mit 1 5. August sowie vom 1 8. Dezember bis und mit dem 2. Januar ( Art. 46 BGG). Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzustellen.

Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzustellen. Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizu legen, soweit die Partei sie in Händen hat ( Art. 42 BGG).

Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismit tel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizu legen, soweit die Partei sie in Händen hat ( Art. 42 BGG). Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich

Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin

GräubSchleiffer Marais