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Unfall
Rechtsweg
Was können Ida und Ben machen, wenn sie mit einem Entscheid der Unfallversicherung nicht einverstanden sind? Was können sie unternehmen, wenn sie mit einem Entscheid der Arbeitgeberin nicht einverstanden sind?
Unfallprävention am Arbeitsplatz
Verletzt die Arbeitgeberin die Bestimmungen zur Unfallprävention am Arbeitsplatz, kann Ida ihre Arbeitgeberin beim zuständigen Durchführungsorgan (Kantonales oder Eidgenössisches Arbeitsinspektorat, suva) anzeigen. Dieses ist verpflichtet, die Anzeige zu prüfen. Kündigt die Arbeitgeberin Ida deswegen, ist die Kündigung grundsätzlich missbräuchlich. Ida kann gegen die Kündigung Einsprache erheben sowie eine Entschädigung verlangen.
Achtung: Erfolgt die Kündigung in der Sperrfrist, ist sie nichtig und Ida muss keine Einsprache erheben.