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Dopo due anni senza aumento, i salari minimi aumenteranno dello 0,2 per cento a partire dal 1° gennaio o dalla stagione estiva 2022. Le parti sociali si erano già accordate su questo punto nei negoziati dell’estate 2020. Inoltre, le parti sociali contribuiscono ad arginare la carenza di lavoratori qualificati.
Nell’anno del coronavirus 2020, le parti sociali avevano concordato di mantenere i salari al livello del 2019 nel 2020 e 2021 e di aumentarli solo nel 2022. I salari minimi saranno aumentati dello 0,2%. Come sempre, questo aumento sarà applicato a partire dal 1° gennaio o dalla stagione estiva 2022. Si riferisce esclusivamente ai salari minimi in conformità con l’art. 10 e l’art. 11 del CCNL. I salari minimi lordi applicabili nel 2022 per le varie categorie salariali e le corrispondenti tariffe orarie sono disponibili qui. I salari applicabili dal 2019 al 2021 possono essere consultati qui.
Secondo il CCNL, le parti sociali devono negoziare annualmente un adeguamento dei salari minimi. Le trattative salariali per i salari a partire dal 2023 inizieranno tra marzo e maggio 2022. Le parti sociali sono Hotel & Gastro Union, Syna e Unia per quanto riguarda i lavoratori e GastroSuisse, HotellerieSuisse e la Swiss Catering Association SCA per quanto riguarda i datori di lavoro.