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Comprenez les valeurs, les objectifs et les motivations de vos cadres
Le rapport Hogan LFS Values se base sur le Motives, Values Preferences Inventory (MVPI) et identifie le système de valeurs des personnes ayant des responsabilités de leadership. Il examine dix dimensions différentes et leurs effets sur les forces motrices, l’adéquation avec l’entreprise, le style et la culture de leadership d’une personne ainsi que les préjugés inconscients. En outre, le rapport fournit des conseils de développement adaptés aux résultats d’évaluation spécifiques de l’individu. Utilisez ces conclusions aussi bien dans le cadre de candidatures que pour le développement du leadership.