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Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die dem Obligationenrecht unterstehen, lassen ihre Lohngleichheitsanalyse von einer unabhängigen Stelle überprüfen. Dafür können sie wählen zwischen:a. einem Revisionsunternehmen mit einer Zulassung nach dem Revisionsaufsichtsgesetz vom 16. Dezember 2005; oderb. einer Organisation nach Artikel 7 oder einer Arbeitnehmervertretung gemäss dem Mitwirkungsgesetz vom 17. Dezember 1993. Der Bundesrat legt die Kriterien für die Ausbildung der leitenden Revisorinnen und Revisoren fest. Der Bundesrat regelt die Durchführung der Überprüfung der Lohngleichheitsanalyse im Bund. Die Kantone regeln die Durchführung der Überprüfung der Lohngleichheitsanalysen in ihrem Zuständigkeitsbereich. SR 220 SR 221.302 SR 822.14

Patruns ch’èn suttamess al Dretg d’obligaziuns laschan verifitgar lur analisa da l’egualitad da las pajas tras in post independent. Per quest intent pon els tscherner tranter:a. ina interpresa da revisiun cun in’admissiun tenor la Lescha dals 16 da december 2005 davart la surveglianza da la revisiun; ub. in’organisaziun tenor l’artitgel 7 u ina represchentanza dals lavurants tenor la Lescha da participaziun dals 17 da december 1993. Il Cussegl federal fixescha ils criteris per la scolaziun dals revisurs directivs. Il Cussegl federal regla la realisaziun da la verificaziun da l’analisa da l’egualitad da las pajas tar la Confederaziun. Ils chantuns reglan la realisaziun da la verificaziun da las analisas da l’egualitad da las pajas en lur champ da cumpetenza. SR 220 SR 221.302 SR 822.14