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- Die wöchentlichen Arbeitslosenansprüche stiegen von 2.000 auf 232.000
- Die laufenden Forderungen belaufen sich auf 6.000 bis 1,795 Millionen
- Die Zahl der privaten Beschäftigten stieg im Mai um 278.000
WASHINGTON (Reuters) – Die Zahl der Amerikaner, die neue Anträge auf Arbeitslosenunterstützung stellen, ist letzte Woche leicht gestiegen, was auf eine anhaltende Verschärfung des Arbeitsmarktes hindeutet, die die Federal Reserve dazu veranlassen könnte, die Zinssätze hoch zu halten.
Die Widerstandsfähigkeit des Arbeitsmarktes wurde durch andere am Donnerstag veröffentlichte Daten unterstrichen, die zeigten, dass die privaten Lohn- und Gehaltslisten im Mai stärker als erwartet gestiegen sind, unterstützt durch die Beschäftigung in der Freizeit- und Gastgewerbebranche sowie im Rohstoff- und Bausektor.
Die Nachfrage ist trotz der Zinserhöhung der Fed um 500 Basispunkte seit März 2022 stark geblieben, als die US-Notenbank ihre schnellste geldpolitische Straffungskampagne seit den 1980er Jahren startete.
„Die Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt bleiben angespannt“, sagte Nancy Vanden Houten, Chefökonomin für die USA bei Oxford Economics in New York. „Während wir davon ausgehen, dass die Fed die Zinsen bei ihrer nächsten Sitzung unverändert lassen wird, ist eine nachhaltigere Lockerung der Arbeitsmarktbedingungen erforderlich, um Zinserhöhungen dauerhaft vom Tisch zu halten.“
Nach Angaben des Arbeitsministeriums stiegen die Erstanträge auf staatliche Arbeitslosenunterstützung in der Woche bis zum 27. Mai um 2.000 auf 232.000. Von Reuters befragte Ökonomen hatten in der letzten Woche mit 235.000 Schadensfällen gerechnet.
Die unbereinigten Ansprüche stiegen letzte Woche von 5.296 auf 207.941, mit deutlichen Anstiegen in New York, Ohio und Illinois. In Massachusetts wurden lediglich 58 Anträge eingereicht, wo es in den letzten Wochen zu einer Flut betrügerischer Anträge kam.
Obwohl sich das Beschäftigungswachstum gegenüber dem starken Tempo des letzten Jahres verlangsamt hat, bleibt die Nachfrage nach Arbeitskräften stark. Die Regierung berichtete am Mittwoch, dass es Ende April 10,1 Millionen offene Stellen gab, mit 1,8 offenen Stellen pro Arbeitslosem, deutlich über dem Bereich von 1,0 bis 1,2, der einem Arbeitsmarkt entspricht, der keine große Inflation erzeugt.
In Technologie- und zinsempfindlichen Branchen wie dem Wohnungsbau gab es erhebliche Entlassungen, aber Arbeitgeber horten im Allgemeinen Arbeitskräfte, nachdem sie im Zuge der COVID-19-Pandemie Schwierigkeiten hatten, Arbeit zu finden.
Aus dem Schadensbericht geht hervor, dass die Zahl der Personen, die nach einer ersten Woche Leistungen von Help, einem Arbeitsvermittler, beziehen, in der Woche bis zum 20. Mai um 6.000 auf 1,795 Millionen gestiegen ist.
Die Schadensdaten haben keinen Einfluss auf den Beschäftigungsbericht vom Freitag für Mai, da sie außerhalb des Erhebungszeitraums liegen.
Laut einer Reuters-Umfrage unter Wirtschaftswissenschaftlern stiegen die Beschäftigtenzahlen außerhalb der Landwirtschaft im Mai wahrscheinlich um 190.000, nachdem sie im April um 253.000 gestiegen waren. Es wird erwartet, dass die Arbeitslosenquote von einem 53-Jahres-Tief von 3,4 % im April auf 3,5 % steigen wird.
US-Aktien stiegen im frühen Handel überwiegend. Der Dollar fiel gegenüber einem Währungskorb. Die Preise für US-Staatsanleihen stiegen.
Lohninflation verlangsamen
Laut dem FedWatch-Tool der CME Group sehen die Finanzmärkte eine etwa 70-prozentige Chance, dass die Fed ihren Leitzins auf der Sitzung der US-Notenbank am 13. und 14. Juni unverändert lassen wird.
Erwartungen einer Verlangsamung des Beschäftigungswachstums wurden durch den „Beige Book“-Bericht der Fed vom Mittwoch gestützt, in dem der Arbeitsmarkt im Mai als „weiterhin stark“ beschrieben wurde, jedoch darauf hingewiesen wurde, dass „viele Ansprechpartner“ „voll besetzt“ seien.
Es fügte hinzu, dass einige Kontakte „aufgrund der schwachen tatsächlichen oder prognostizierten Nachfrage oder der erhöhten Unsicherheit über die Wirtschaftsaussichten die Einstellung von Mitarbeitern unterbrochen oder die Zahl ihrer Mitarbeiter reduziert“ hätten.
Ein separater Bericht des globalen Personalvermittlungsunternehmens Challenger, Gray & Christmas vom Donnerstag zeigte, dass der von US-Arbeitgebern angekündigte Stellenabbau im Mai um fast 20 % auf 80.089 gestiegen ist. Unternehmen haben in diesem Jahr die Entlassung von 417.500 Mitarbeitern angekündigt, was einem Anstieg von 315 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum entspricht. Lässt man das Jahr 2020 außer Acht, als die Pandemie begann, ist dies der höchste Gesamtwert für den Zeitraum Januar-Mai seit 2009.
Aber das Beschäftigungswachstum könnte positiv überraschen. Der nationale Beschäftigungsbericht von ADP zeigte, dass die privaten Lohn- und Gehaltslisten im letzten Monat um 278.000 Arbeitsplätze gestiegen sind, nachdem sie im April um 291.000 gestiegen waren. Ökonomen hatten mit einem Anstieg der Beschäftigung im Privatsektor um 170.000 gerechnet.
Im Freizeit- und Gastgewerbesektor entstanden 208.000 Arbeitsplätze. Die Arbeitsplätze in den Bereichen Bodenschätze und Bergbau stiegen um 94.000 Arbeitsplätze, während die Beschäftigung im Bausektor um 64.000 zunahm. Im verarbeitenden Gewerbe wurden jedoch 48.000 Arbeitsplätze abgebaut, und im Finanzbereich gingen 35.000 Arbeitsplätze zurück.
Trotz der allgemeinen Stärke des Arbeitsmarktes verlangsamt sich die Lohninflation. Dem ADP-Bericht zufolge stiegen die Lohnzuwächse für Arbeitnehmer, die den Arbeitsplatz wechseln, um 12,1 %, was einem Rückgang um einen ganzen Prozentpunkt gegenüber April entspricht. Die Löhne derjenigen, die ihren Arbeitsplatz behalten, stiegen um 6,5 %, nachdem sie im April um 6,7 % gestiegen waren.
Erfreulichere Nachrichten gab es an der Inflationsfront: Ein separater Bericht des Arbeitsministeriums zeigte, dass die Lohnstückkosten – der Arbeitspreis pro Produktionseinheit – im ersten Quartal um 4,2 % gestiegen sind.
Dies war eine Abwärtskorrektur gegenüber dem im letzten Monat geschätzten Wachstumstempo von 6,3 %. Die Arbeitskosten sanken im vierten Quartal um 2,2 %, anstatt wie zuvor erwartet um 3,3 % zu wachsen. Die Lohnstückkosten stiegen im Vergleich zum Vorjahr um 3,8 % und wurden damit gegenüber dem zuvor gemeldeten Wert von 5,8 % nach unten korrigiert.
Allerdings steigen die Arbeitskosten zu schnell, um das Inflationsziel des Bundes von 2 % zu erreichen.
(Berichterstattung von Lucia Moticani) Redaktion von Chizu Nomiyama und Paul Simao
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