Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/03214.jsonl.gz/2740

Die Indiana University in Bloomington (USA) untersuchte Arbeitsplätze, bei denen Frauen deutlich in der Minderheit sind. Ergebnis: Frauen berichten nicht nur, dass sie sich angespannt fühlen – in ihrem Blut lassen sich sogar höhere Werte des Stress-Hormons Cortisol nachweisen.
Frühere Untersuchungen zeigten bereits typische Probleme von Frauen, wenn sie die Minderheit in einer Abteilung darstellen: soziale Isolation, erhöhter Leistungsdruck, Zweifel an ihrer Kompetenz und sexuelle Belästigung.
Was können Frauen tun, um sich trotzdem zu behaupten?
- Keine Sonderbehandlung erwarten: Geben Sie den Gedanken auf, dass Sie benachteiligt werden, hoffen Sie nicht auf Sympathie durch Mitleid. Zeigen Sie Ihr Können, Humor und lässige Selbstsicherheit.
- Seriös kleiden, aber nicht den Stil der Männer kopieren: Kostüme, Hosen oder ein elegantes Sommerkleid, Weiblichkeit in den Details zeigen durch Schmuck, zarten Kragen oder dezentes Make-up.
- Gegenüber Männern nie zu sexy auftreten: Flirtversuche verunsichern Männer, Frauen schaden sich damit langfristig selbst. Knüpfen Sie Kontakte auf fachlicher Basis – und das mit Frauen und Männern.
- Verlangen Sie angemessenen Lohn: Gemäss Statistik verdienen Frauen weniger als Männer, vor allem aber wegen Teilzeitjobs und Babypausen. Fordern Sie Lohn und Extras so selbstverständlich, wie es Ihre männlichen Kollegen tun!
Aus Stress wird mit diesen Tricks schnell ganz viel Spass – für sie und ihn.Publiziert am 26.08.2015 | Aktualisiert am 26.08.2015