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Bezweckt, die Arbeitnehmer der Stifterfirma bzw. ihrer Nachfolgerfirmen, die Arbeitnehmer der Tochterunternehmungen der Stifterfirma und die Arbeitnehmer von Unternehmen, die wirtschaftlich und finanziell eng mit der Stifterfirma verbunden sind, gegen die wirtschaftlichen Folgen des Wegfalls des Erwerbseinkommens wegen Alters, Tod, Krankheit, Invalidität zu schützen. Es können auch Angehörige und Hinterbliebene der Arbeitnehmer sowie Angestellte und Repräsentanten der Globus-Unternehmungen, die im Ausland tätig sind, und deren Angehörige und Hinterbliebene unterstützt werden.