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Solidar Suisse s'engage pour renforcer ce droit humain essentiel et apporter sa contribution à une mondialisation plus juste.
Qu'est-ce que le travail décent?
La Déclaration universelle des droits de l'Homme définit le travail décent dans son article 23:
- Toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage.
- Tous ont droit, sans aucune discrimination, à un salaire égal pour un travail égal.
- Quiconque travaille a droit à une rémunération équitable et satisfaisante lui assurant ainsi qu'à sa famille une existence conforme à la dignité humaine et complétée, s'il y a lieu, par tous autres moyens de protection sociale.
- Toute personne a le droit de fonder avec d'autres des syndicats et de s'affilier à des syndicats pour la défense de ses intérêts.
L'Organisation internationale du travail (OIT) définit dans son Agenda pour le travail décent les conditions nécessaires pour qu'un travail soit décent:
- Un revenu juste
- La sécurité sur le lieu de travail et une protection sociale pour les employé-e-s et leurs familles
- La possibilité de se syndiquer
- L'égalité des chances et de traitement
Pour offir des conditions de travail décentes dans les pays émergents et en développement, les entreprises suisses et le secteur public doivent respecter les droits humains dans leurs activités à l'étranger.