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La commission de surveillance DP&Q a établi une liste des exigences minimales en matière de matériel pour les apprentis. Cela couvre le matériel nécessaire dans le cadre d’un apprentissage de 2 ou 3 ans.
Selon l’ordonnance sur la formation professionnelle initiale, article 11: « Les entreprises qui disposent d’un formateur occupé à 100 % ou de deux formateurs occupés chacun au moins à 60 % peuvent former une personne. Une autre personne peut être formée pour chaque professionnel supplémentaire occupé à 100 % ou pour chaque groupe supplémentaire de deux professionnels occupés chacun au moins à 60 %.»
Le SEFRI (Secrétariat d’État à la formation, à l’innovation et à la recherche) est responsable de l’attestation de niveau des diplômes. Vous avez la possibilité d’y déposer une demande d’attestation de niveau. Vous trouverez de plus amples informations sur la procédure dans la rubrique «Procédure auprès du SEFRI».
Le SEFRI compare les diplômes et certificats étrangers avec les diplômes suisses figurant dans la Liste des professions de la formation professionnelle initiale ou de la formation professionnelle supérieure. Lorsqu’une formation étrangère remplit les conditions d’une reconnaissance, le diplôme professionnel est assimilé à une attestation fédérale de formation professionnelle, un certificat de capacité, un brevet fédéral, un diplôme ou un diplôme d’une école supérieure.
Toutefois, une classification correcte est indispensable à la rémunération conforme à la CCT d’un(e) collaborateur/trice. Il convient de vérifier si la personne concernée est qualifiée, non qualifiée ou semi-qualifiée. Pour qu’un(e) employeur/euse puisse le faire, une attestation de niveau correspondante du SEFRI est utile et promeut l’égalité des chances et des salaires.
Le certificat indique explicitement que l’examen de maîtrise donne droit à l’embauche et à la formation d’apprentis. L’examen du module didactique est un examen pratique. Celui-ci permet de vérifier si le/la candidat(e) dispose des compétences requises.
Le diplôme étranger ne permet pas de déterminer si le/la candidat(e) est en mesure de planifier et de réaliser une séquence d’apprentissage de manière appropriée. Nous estimons donc qu’il existe deux possibilités:
La personne passe l’examen du module didactique (sans cours) afin de prouver ses compétences.
La personne nous fait parvenir un supplément au diplôme ou un commentaire du cursus d’études, qui nous fournit de plus amples informations.
Il faut pouvoir justifier de trois ans de pratique professionnelle en tant que coiffeuse/coiffeur pour pouvoir être admis à l’examen professionnel.
La réglementation suivante s’applique actuellement: conformément au Règlement d’examen du 8 mai 2014, les prescriptions relatives à la pratique professionnelle portent sur un emploi à 100% (temps de travail annuel = 43 heures/semaine x 52 semaines). En cas d’embauche à temps partiel durant la pratique professionnelle, la durée augmente en conséquence.
En cas de perte du brevet fédéral ou du diplôme, un duplicata peut être commandé auprès du SEFRI moyennant une participation aux frais de CHF 50.–. Le délai de livraison est d’environ 4 semaines. Pour passer commande, il est nécessaire d’indiquer le certificat perdu (brevet ou diplôme fédéral), le nom, le prénom, le lieu d’origine, la date de naissance et l’adresse de livraison. Ces informations doivent être envoyées à l’adresse suivante: <email-pii>.
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