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瑞士联合银行(瑞银，UBS)2008年共亏损197亿瑞郎，仅在最后一个季度就损失了81亿瑞郎，顾客资产流失858亿。该银行将依然支付18亿瑞郎的奖金，并裁员2000个职位。
金融危机打击了人们对于大银行的信心，去年第四季度，客户从该银行撤资858亿瑞郎，其中财产管理部门582亿，机构投资276亿。
不过瑞银的媒体通告表示，第四季度顾客资金状况已经有所好转，2009年年初的成绩是“令人鼓舞”的。
2009扭亏为盈？
首席执行官马赛尔·罗内尔(Marcel Rohner)表示，瑞银将力图在2009年扭转亏损的趋势。他还说，尽管美国财富管理业务已经分离，但美国的业务仍然是该集团的重要战略“组成部分”。
罗内尔确认说，瑞银不会发放2008年的股息。他没有透露与美国税务争端的细节。该银行正在配合美国当局工作。
减少风险证券损失
在风险证券业务方面，瑞银在去年第四季度，成功地将所谓的“有毒证券”甩给瑞士国家银行(央行，SNB)，“大大”减少了对风险证券的持有率。第一批风险证券的转移已于12月完成。
不过报告显示，瑞银因剩余的风险集中度，在第四季度还是损失了37亿瑞郎。
18亿的奖金
瑞士联邦金融市场监督机构(Finma)批准了这家大银行向其员工发放2008年18亿瑞郎奖金的决议。
这其中10亿瑞郎为绩效奖金，这是在瑞银员工合同中写定的，Finma表示，其余的则是可自由分配的奖金。
Finma说，瑞银2008年的奖金数额不是22亿、而是18亿瑞郎。
尽管瑞银蒙受巨大损失，且接受了联邦政府几十亿瑞郎的一揽子拯救计划，却依旧发放巨额奖金，这在瑞士公众中引发广泛批评。
Finma还表示，与其他陷入金融危机不得不对银行施与援手的国家相比，瑞士对奖金发放的限制更厉害。Finma是世界上唯一一个对银行的奖金制度从根本上进行干预的监管机构。
削减2000个工作岗位
瑞银UBS将在投资银行业务中再削减2000个工作岗位，但它没有公布在瑞士本土将裁员多少。
自金融危机开始以来，瑞银已削减了11000个工作岗位。调整后瑞银的投资银行将只保留约15000个工作岗位。
瑞银在媒体发布会表示，将不会在瑞银的其他部门裁员。但公司将进行结构调整。
公司新架构
瑞银将立即创建财富管理&瑞士银行部门，该部门将管理除北美、拉丁美洲和瑞士私人与企业的业务之外，所有的资产管理活动。
这一部分将由Franco Morra和Jürg Zeltner负责。Franco Morra将专门负责瑞士企业，并面对各瑞士股东代表瑞银。
随着结构调整，瑞银在美国、加拿大和拉丁美洲的资产管理业务将与其他财产管理部门分离。这一部分将由Marten Hoekstra进行管理，他曾任整个财富管理部门的董事。
运营结果差于预期
瑞银2月10日周二公布了2008年的营业状况，无论是集团收入，还是资产管理的金额，均大大低于预期，瑞士市场评估组(Swiss Market Impulse)这样评价道。
最后一季度亏损大大高于市场预期。
展望2009年，该公司的领导人认为现在有一个令人鼓舞的开端。在财富和资产管理业务部门，今年1月份又有新的资产注入。
但目前金融市场仍不稳定，在可预见的未来还必须谨慎。
瑞银将走强？
原预计向瑞士国家银行转移的证券最高金额已由600亿降至391亿美元，该趋势被“瑞士市场评估组”的分析家判断为：情势正在转好。
瑞士资讯(swissinfo.ch)及通讯社
瑞士央行风险降低
瑞士国家银行接管瑞银不良资产而设立的稳定基金，其贷款最高金额已由原有的600亿美元下降到391亿。
瑞士国家银行和瑞银均已同意，对某些类别的股票不进行转移。
据2008年10月16日公布的协议，瑞银应为证券转让负担10%的费用。
由于总金额的减少，瑞士央行必须负担的最高风险值也降至350亿瑞郎。