Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/03552.jsonl.gz/2408

zurück
Arbeitszeugnis
Würdigen Sie die ehrenamtliche Tätigkeit von Mitarbeitenden in Ihrem Verein mit einem Arbeitszeugnis.
Bei Stellenbewerbungen kann das Vorweisen eines Zeugnisses für ehrenamtliche Tätigkeiten sehr nützlich sein. Besonders jüngere Personen können damit zum Beispiel erste Führungserfahrung und soziales Engagement nachweisen.
Beispiele von Arbeitszeugnissen finden Sie in den Dokumenten unter Arbeitszeugnisse.
Tipp: Der Fussballverband Region Zürich unterstützt ein Zeugnis mit einer entsprechenden Gegenzeichnung bzw. er unterzeichnet das Zeugnis für seine Richtigkeit, sofern dies vom Club bzw. Funktionär erwünscht ist. Das Zeugnis gewinnt somit an Wert.
Wichtige Punkte für den Inhalt des Arbeitszeugnisses:
- Absender, Name des Vereins
- Name, Geburtsdatum des Funktionärs
- Dauer der Funktion im Verein
- Funktion, Position
- Tätigkeiten, Aufgaben
- Beurteilung der Leistung und des Verhaltens
Vermeiden Sie im Zeugnis verschlüsselte Begriffe:
Wie es im Zeugnis stehen kann à und wie es zu verstehen ist:
- Er hat sich stets bemüht, die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit zu erledigen.
à Seine Fähigkeiten waren minim.
- Sie bemühte sich
à Ihre Leistungen waren mangelhaft.
- Er hat sich stets um gute Vorschläge bemüht.
à Er war ein Besserwisser.
- Sie hat ihre Arbeiten zur vollen Zufriedenheit ausgeführt.
à Sie zeigte gute Leistungen.
- Er hat seine Arbeiten zur vollsten Zufriedenheit ausgeführt.
à Er zeigte sehr gute Leistungen