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Der Manpower Arbeitsmarktbarometer wird vierteljährlich durchgeführt und misst die Erwartungshaltung von Arbeitgebern zur Beschäftigungslage für das jeweils folgende Quartal. Die Studie wurde seit mehr als 50 Jahren in den USA eingeführt und umfasst heute 42 Länder und Hoheitsgebiete. Sie ist ein international anerkannter Indikator für die künftige Arbeitsmarktentwicklung.
Der Manpower Arbeitsmarktbarometer ist repräsentativ für jedes Land und basiert auf einer einzigen Frage: „Wie schätzen Sie die Beschäftigungslage in Ihrem Unternehmen für die kommenden drei Monate im Vergleich zum aktuellen Quartal ein?“ In der Schweiz führt Right Management Consultants vierteljährlich Befragungen bei mehr als 750 Arbeitgebern im Rahmen der Studie durch.