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Per affrontare un problema così vasto come la disuguaglianza di genere, è necessario prima averne una comprensione chiara e solida. Sin dai suoi inizi, SWAN ha creduto nell’importanza fondamentale della raccolta di dati di genere per mappare meglio la situazione prima di affrontarla con best practice mirate.
La palese discriminazione nei confronti delle regist•x rivelata dal primo Swiss gender study in film funds nel 2015 ha dato vita a SWAN.
SWAN è coinvolta nella raccolta di dati di genere attraverso il Carta di parità e inclusione per i festival cinematografici, condiviso sia a livello nazionale con Ufficio federale della cultura svizzero e internazionale con Le Collectif 50/50.
SWAN ha anche condotto studi propri, vedere di seguito:
È stato dimostrato che le ipotesi stereotipate fanno sì che alle donne* sia più probabile che venga chiesto di realizzare film più piccoli con argomenti delicati, mentre i grandi budget per i lungometraggi sono andati agli uomini*.
Nel 2021 una tendenza simile si potrebbe riscontrare agli Edi. Awards, il più importante riconoscimento per le produzioni su commissione di film commerciali, industriali e aziendali in Svizzera:
3,5 %
delle donne* sono state nominate come migliori registe all'Edi. Awards 2021
9,8 %
delle donne* sono state nominate per i migliori editori.
100 %
dei candidati nella categoria Direttore della fotografia erano uomini*.