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瑞士各大公司的高层管理人员还不必勒紧裤腰带：根据一项调查结果显示，他们的工资与去年相比又增长了3%-4%。
但是从现在开始这些高管的工资将呈下降趋势。这项由咨询公司Kienbaum所作调查显示，高层管理人员工资下降原因是因为工资中“可变性收入”的减少。由于目前不良的商业成绩导致的红利降低为高管们带来的工资影响将于2010年春季显现出来。Kienbaum预计这一工资损失将超过10%。
目前来讲，企业最高管理阶层的工资依然相当高，年均收入达31.6万，最低8万，最高150万瑞郎。低一级管理层面人员的工资在6-50万之间，中间值约为20.1万瑞郎。第三层管理人员，比如部门负责人的工资在5-50万之间，这部分人员年工资的中间值约为15万瑞郎。拥有普通劳工合同的公司员工，工资增长幅度为2.6%。 (图：Keystone)