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Protezione della pelle: diritti e doveri
Ai sensi della Legge sull'assicurazione contro gli infortuni i datori di lavoro sono tenuti a prevenire gli infortuni e le malattie professionali e a collaborare in tal senso con il personale. Questo principio si applica anche alla protezione della pelle sul posto di lavoro. Nell'ambito della soluzione di settore della vostra associazione riceverete supporto nell'implementazione.
Indice
L'essenziale in breve
Spesso non è noto che i superiori sono responsabili anche della protezione della pelle dei collaboratori, in particolare se questi sono esposti a sostanze nocive sul posto di lavoro. Cosa dovete sapere al riguardo in qualità di superiore?
- I datori di lavoro e i responsabili della sicurezza sono obbligati per legge a provvedere alla protezione della pelle del personale. Devono essere in condizione di riconoscere i pericoli per la pelle e di adottare le misure protettive più adeguate.
- La vostra associazione vi supporta, nel quadro di una soluzione di settore, a garantire la sicurezza e la tutela della salute sul posto di lavoro.
- I dipendenti sono tenuti a frequentare corsi di formazione sulla prevenzione degli infortuni e sulla sicurezza sul lavoro, a rispettare le disposizioni e a utilizzare i «dispositivi di protezione individuale».
La vostra associazione è con voi
Le associazioni offrono ai propri soci una soluzione di settore per la sicurezza e la tutela della salute sul posto di lavoro. In quanto membro di un'associazione di settore ottenete informazioni e supporto per garantire posti di lavoro sicuri e salubri.
Protezione della pelle: compiti dei datori di lavoro
In veste di datore o datrice di lavoro dovete osservare le prescrizioni per la protezione della pelle del vostro personale, tra le quali rientrano l'individuazione di possibili pericoli per la pelle e l'introduzione di corrispondenti misure di protezione.
- Istruite i vostri collaboratori sui pericoli nel maneggiare sostanze dannose e sulle misure di protezione della pelle da adottare.
- Controllate le postazioni di lavoro e verificate che i vostri collaboratori si attengano alle regole e alle misure concordate.
- Pensate in particolare agli apprendisti,che spesso non osano informare i superiori quando presentano disturbi cutanei o soffrono di una malattia della pelle.Fate loro presente che in questi casi si devono rivolgere ai loro formatori.
Requisiti di legge
Il legislatore stabilisce le misure per la tutela della salute sul posto di lavoro,che vengono definite come segue:
- L'articolo 82 della Legge federale sull'assicurazione contro gli infortuni (LAINF)
stabilisce l'obbligo da parte del datore di lavoro di prendere tutte le misure necessarie per prevenire le malattie professionali.
- L'articolo 6 dell'Ordinanza sulla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali (OPI)
dispone l'obbligo per i datori di lavoro di informare tutti i lavoratori circa i pericoli connessi alla loro attività e ai provvedimenti di sicurezza sul lavoro.
- L'articolo 5 dell'Ordinanza sulla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali (OPI)
impone ai datori di lavoro di mettere a disposizione dei lavoratori guanti di protezione e prodotti per la protezione della cute.
Dal canto suo il personale è tenuto a:
- attenersi alle disposizioni del datore di lavoro
- utilizzare i «dispositivi di protezione individuale», ad esempio i guanti.Leggete qui le disposizioni dell'Ordinanza sulla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali (OPI) all'art. 6
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