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Informations complémentaires
Les informations relatives aux droits de participation détenus par les membres du Conseil d’administration et de la Direction du groupe sont en outre publiées dans le rapport de rémunération (chiffres 2.5 et 3.5).
Au 31 décembre 2021, les garanties pour les sociétés du groupe au profit de tiers s’élevaient à CHF 275 mio. (exercice précédent: CHF 253 mio.) et il existait des actifs financiers non disponibles pour un montant de CHF 155 mio. (exercice précédent: CHF 149 mio.). Ces actifs servent à couvrir des engagements résultant de crédits bancaires.
Conformément à la loi sur l’égalité, Swiscom SA a réalisé une analyse de l’égalité salariale au moyen de l’outil d’analyse standard Logib et l’a fait contrôler par PwC. Dans son rapport, PwC affirme ne pas avoir rencontré, lors du contrôle formel de l’analyse de l’égalité salariale, d’éléments qui l’amèneraient à conclure que l’analyse de l’égalité salariale ne répond pas en tous points aux exigences légales.