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Die Mitglieder des Stiftungsrates erhalten jährlich eine Pauschale von netto CHF 25'000, der Präsident erhält netto CHF 55'000, die Vizepräsidentin netto CHF 36'000. Für die Arbeit in den Ausschüssen wird eine zusätzliche Pauschale ausgerichtet. Dazu werden Sitzungsgelder ausbezahlt, und das Präsidium erhält eine pauschale Abgeltung für Büroinfrastruktur. Mit dieser Entschädigung sind sämtliche Aufwände der Mitglieder des Sympany Stiftungsrates in allen Gesellschaften (Stiftung Sympany, Vivao Sympany AG, Moove Sympany AG, Kolping Krankenkasse AG, Sympany Versicherungen AG und Sympany Services AG) abgegolten. Im Jahr 2016 betrug die Gesamtentschädigung zusammen mit den Entschädigungen ab 1. Juli 2016 für die drei zusätzlichen Verwaltungsräte der Kolping Krankenkasse AG CHF 431‘074, die höchste Einzelentschädigung entfiel auf den Stiftungsratspräsidenten und betrug CHF 100‘500. Die Erhöhung gegenüber dem Vorjahr resultiert aus zusätzlichen Sitzungen in Zusammenhang mit der CEO-Suche und daraus, dass die Kolping Krankenkasse AG über drei zusätzliche Verwaltungsräte verfügt.
Die Jahresentschädigungen der Mitglieder der Sympany Geschäftsleitung setzen sich zusammen aus einem Basissalär inklusive Beiträgen des Arbeitgebers an die Pensionskasse und einer variablen Entschädigung, die vom Unternehmenserfolg und von der Erreichung der Ziele abhängig ist. Die Gesamtentschädigung der Geschäftsleitung zusammen mit der Entschädigung ab 1. Juli 2016 für das zusätzliche Mitglied der Kolping Geschäftsleitung setzte sich 2016 zusammen aus Barvergütungen von netto CHF 1‘919‘469 und Vorsorgebeiträgen des Arbeitgebers von CHF 344‘206. Die Erhöhung gegenüber dem Vorjahr resultiert aus der Komplettierung der Geschäftsleitung per 1. April 2016 von fünf auf sieben Mitglieder und daraus, dass die Kolping Krankenkasse AG über ein zusätzliches Geschäftsleitungsmitglied verfügt. Mit dieser Entschädigung sind sämtliche Aufwände der Mitglieder der Sympany Geschäftsleitung in allen Gesellschaften (Stiftung Sympany, Vivao Sympany AG, Moove Sympany AG, Kolping Krankenkasse AG, Sympany Versicherungen AG und Sympany Services AG) abgegolten. Die höchste Einzelentschädigung erhielt der CEO mit einer Barvergütung von netto CHF 446‘604 und Vorsorgebeiträgen von CHF 83‘984. Die Barvergütung umfasst das Basissalär und sämtliche variablen Anteile.
Die Mitglieder der Geschäftsleitung sind verpflichtet, Honorare und andere Vergütungen, die sie aus Mandaten im Auftrag von Sympany erhalten, dem Unternehmen zu überweisen. Im Jahr 2016 wurden keine zusätzlichen Honorare und Vergütungen an Mitglieder der Geschäftsleitung ausbezahlt.