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This is a text translated from Italian to Rumantsch Grischun.
"Piazza" in giro per i Grigioni

All'inizio di gennaio è partito il progetto Piazza dell'Ufficio di coordinamento per questioni di uguaglianza. Per una mezza giornata i giovani si confrontano con le loro aspettative e prospettive di vita e con differenti modelli di vita. Perché questo tema è un'esigenza dell'Ufficio di coordinamento per questioni di uguaglianza?

Le giovani donne continuano a investire meno degli uomini nello sviluppo professionale. Il ventaglio di formazioni professionali tra cui possono scegliere è sensibilmente più ridotto e in grande maggioranza propendono per formazioni di minore durata. Il quadro che inconsapevolmente molte giovani donne si figurano è: "Tanto prima o poi avrò una famiglia e quindi la professione sarà secondaria". La vede diversamente invece la quota di donne che esercita un'attività lucrativa, una quota che nel frattempo ha già raggiunto il 60% con tendenza a crescere. I cambiamenti sopraggiunti nella società esigono che anche le donne investano in formazione e professione.

Tra i giovani uomini generalmente questo impegno è raramente messo in discussione. L'identità maschile continua ad essere definita principalmente dall'attività lavorativa. Questo sbilanciamento unilaterale per gli uomini non ha solo conseguenze positive: tassi più elevati di suicidio, comportamenti a rischio, meno cura per la propria salute e pregiudizi di altra natura possono essere interpretati come conseguenze della pressione a fornire un rendimento sempre maggiore e dell'impostazione del lavoro in termini di produttività. L'aspettativa di vita sensibilmente inferiore del cosiddetto "sesso forte" parla chiaro in questo senso. Ecco perché secondo studi attuali il tema di una personalità più completa per gli uomini viene discusso con più frequenza. Assumono maggiore importanza le relazioni interpersonali, la famiglia, le persone.

Fairplay at home?

La campagna attuale "Fairplay at home" dell'Ufficio federale per l'uguaglianza fra donna e uomo (sito web:

www.fairplay-at-home.ch

) affronta il tema della ripartizione del lavoro tra adulti. Le stesse questioni sono rilevanti già al momento della scelta professionale. I giovani in età di scelta professionale che hanno avuto modo di giocare in classe con il gioco della tombola originale ed altamente espressivo del progetto Piazza non conoscono solamente due o tre varianti di biografie, bensì ben 22 sotto forma di testo e immagini, e sono quindi sollecitati a rifletterci ancora una volta. È una anticipazione creativa per i futuri dialoghi casalinghi e familiari sul Fairplay-at-home. I giovani uomini trarranno profitto dal confronto autonomo con questa molteplicità di prospettive di vita. Per loro una prospettiva duplice e integrata di professione e famiglia è molto meno comune che per le giovani donne. Queste ultime, dal canto loro, tra le altre cose affrontano approfonditamente prospettive professionali a lungo termine e trovano maggiore motivazione allo sviluppo di un'identità anche professionale. I vantaggi che derivano le donne da un ampliamento degli orizzonti dei giovani uomini costituiscono un risultato del progetto, piuttosto nel medio-lungo periodo...

Piazza in concreto

Il progetto Piazza va visto su questo sfondo: motiva i giovani in età di scelta professionale ad allargare le loro visioni e a non partire da idee di vita e di ruoli unilaterali. Il modulo della durata di mezza giornata verrà ripetuto venti volte in tutto il Cantone fino alle vacanze autunnali da Coira a Ilanz, Klosters e Scuol, e sono coperte quasi tutte le regioni. C'è molto interesse intorno al progetto.

Sulla base dell'esperienza fatta, verrà elaborato uno strumento didattico ad uso del personale insegnante del grado superiore e che integrerà in modo significativo l'insegnamento che va sotto il nome di opzione professionale.

Il gruppo di progetto, responsabile della realizzazione di Piazza, è composto da Ariane Bearth-Riatsch (terapeuta scolastica), Lucio Decurtins, (pedagogista sociale) e Justina Derungs (pedagogista teatrale).

Il progetto Piazza è finanziato con i fondi stanziati dal 2o decreto sui posti di tirocinio della Confederazione. Come programma d'azione, questo decreto mette a disposizione dei contributi per il costante miglioramento del mercato dei posti di tirocinio e per lo sviluppo della formazione professionale. Uno degli obiettivi del decreto sui posti di tirocinio è l'incentivazione di fatto dell'uguaglianza tra donna e uomo nel campo della formazione professionale. Il progetto Piazza si inserisce in questo ambito di incentivazione.

Una tombola dei modelli di vita

Per la realizzazione del progetto il gruppo di lavoro ha messo a punto una tombola. Sono stati fatti dei colloqui con 11 donne e 11 uomini in cui essi hanno esposto il loro personale modello di vita. I differenti modelli emersi sono stati rappresentati su tre cartelloni, in cui sono riportate anche le fotografie. I modelli vissuti spaziano dalle forme tradizionali di famiglia a diverse forme di ripartizione del lavoro tra uomini e donne, anche in coppie senza figli e coppie omosessuali, single e famiglie monoparentali.

I cartelloni della lotteria permettono di affrontare il tema in modo ludico. Che idee suscitano queste immagini? La tal donna appare piuttosto materna, avrà dei bambini - oppure ha consapevolezza di sé e allora forse passa al cartellone in cui vi è la donna politicamente attiva? Quali sono le idee che abbiamo in testa e con le quali classifichiamo le persone? Potrebbe essere anche completamente diverso? E in quali ruoli e modelli preferirebbero vedersi i giovani? Attraverso la lotteria si possono trattare e discutere domande in modo molto più naturale e realistico.

Al termine del progetto la lotteria farà parte dello strumento didattico, pensato per coadiuvare gli insegnanti e altri circoli interessati ai temi dell'uguaglianza in ambito politico e formativo.

Organo: Ufficio di coordinamento per questioni di uguaglianza dei Grigioni

Fonte: it Ufficio di coordinamento per questioni di uguaglianza dei Grigioni

Data: 07.02.2002

"Piazza" sin viadi en il Grischun

La fin da schaner ha entschavì la realisaziun dal project Piazza dal post da stab per dumondas d'egualitad. Durant in mez di s'occupan ils giuvenils da las perspectivas da lur vita e dals differents models da vita. Pertge è quai in giavisch dal biro d'egualitad?

Anc adina èsi uschia che dunnas giuvnas investeschan damain en lur svilup professiunal che umens. Ellas elegian d'ina tscherna da furmaziuns professiunalas ch'è evidentamain pli pitschna e sa decidan per gronda part per scolaziuns pli curtas. Bleras dunnas giuvnas han anc adina l'idea: "Jau vegn tuttina ad avair baud u tard ina famiglia ed alura daventa la professiun secundara". In'autra lingua discurra la quota d'activitad da gudogn che munta gia oz a 60 pertschient tar las dunnas, la tendenza s'augmenta. Las midadas socialas pretendan ch'er las dunnas investeschian en la scolaziun e la professiun.

Quest engaschament na vegn per regla strusch mess en dumonda tar ils umens giuvens. L'identitad dals umens vegn definida anc adina principalmain tras l'activitad professiunala. Questa paisa unilaterala n'ha betg mo consequenzas positivas per ils umens sezs. Ratas pli autas da suicidi, in cumportament da ristga, in tractament main premurus da l'atgna sanadad ed autras pregiudicaziuns pon ins chapir sco consequenza dal squitsch da prestaziun e da l'orientaziun tenor la prestaziun. L'aspectativa da vita cleramain pli bassa da l'uschenumnada "schlattaina ferma" illustrescha quai cleramain. Ina persunalitad pli cumpletta daventa uschia suenter ils studis actuals pli e pli in tema per ils umens. Las relaziuns, la famiglia ed ils umans daventan pli impurtants.

Fairplay at home?

La campagna actuala "Fairplay at home" da l'uffizi federal per l'egualitad tranter dunna ed um (website:

www.fairplay-at-home.ch

) s'occupa dal tema da la repartiziun da la lavur tranter ils creschids. Las medemas dumondas èn relevantas gia en connex cun la tscherna da la professiun. Tgi ch'ha giugà en la vegliadetgna da tscherna da professiun en scola il gieu da lotto original ed expressiv dal project Piazza, n'enconuscha betg mo duas u trais variantas per sia biografia, mabain 22 cun pled ed illustraziun - e vegn a s'imaginar anc ina giada tantas. In avantatg creativ per ses futurs discurs davart Fairplay-at-home en l'agen tegnairchasa. Ils umens giuvens vegnan a profitar da la discussiun individuala cun quest grond dumber da perspectivas per lur vita. Per els è la dubla perspectiva ch'integrescha la professiun e la famiglia oz anc main usitada che per las dunnas giuvnas. Questas davosas vegnan tranter auter a s'occupar a moda pli approfundada cun perspectivas professiunalas a lunga vista e vegnan encuraschadas da sviluppar er ina identitad professiunala. A media fin a lunga vista vegn ad esser in resultat dal project quel che l'engrondiment da l'orizont dals umens giuvens vegn a purtar profit per las dunnas...

Piazza è concretamain

Il project Piazza è da chapir en quest senn: el motivescha ils giuvenils en la vegliadetgna da tscherna da professiun da na betg partir d'ina chapientscha unilaterala da las rollas e da la vita. Il modul d'in mez di vegn realisà ventg giadas en l'entir chantun fin a las vacanzas d'atun - da Cuira a Glion, Claustra ed a Scuol èn cumpigliadas tut las regiuns. L'interess per il project è grond.

Resguardond las experientschas fatgas vegn elavurà silsuenter in med d'instrucziun che las persunas d'instrucziun pon durvrar e che cumplettescha nizzaivlamain l'instrucziun da la tscherna da la professiun.

La gruppa da project ch'è responsabla per la realisaziun da Piazza consista dad Ariane Bearth-Riatsch (terapeuta da scola), Lucio Decurtins (pedagog social) e Justina Derungs (pedagoga da teater).

Il project Piazza vegn finanzià cun daners dal conclus federal davart las plazzas d'emprendissadi II. Quel sustegna, en la furma d'in program d'acziun, las contribuziuns che van a favur d'ina megliuraziun persistenta da la fiera da plazzas d'emprendissadi e dal svilup da la furmaziun professiunala. Ina finamira dal conclus federal davart las plazzas d'emprendissadi è quella da promover l'egualitad effectiva tranter dunna ed um sin il champ da la furmaziun professiunala. Da quest champ da promoziun fa part il project Piazza.

Il gieu da lotto davart il model da vita

Per realisar il project Piazza ha la gruppa da project elavurà in gieu da lotto. Ella ha discurrì mintgamai cun indesch dunnas ed umens davart lur model da vita persunal. Quests divers models vegnan preschentads cun lur fotografia sin mintgamai trais tavlas. Ils models existents tanschan da furmas tradiziunalas da famiglia fin a diversas furmas da partiziun da lavur tranter umens e dunnas, sco er sur partenaris senza uffants ed omosexuals e sur persunas che vivan u ch'educheschan sulettas.

Las tavlas dal gieu da lotto pussibiliteschan da s'avischinar al tema en furma da gieu. Tge imaginaziuns provocheschan ils maletgs? Fa la dunna l'impressiun d'esser ina mamma, vegn ella pia ad avair uffants - u fa ella plitost l'impressiun d'esser conscienta da sasez, sa cunfa ella forsa cun la tavla da la dunna ch'è activa en la politica? Cun tge imaginaziuns classifitgain nus ils umans - pudess nossa classificaziun er esser autra? Ed en tge rollas e models sa vesessan ils giuvenils gugent sasez? Cun agid dal gieu da lotto pon ins percepir e discutar talas dumondas a moda pratica e realistica.

A la fin dal project vegn il gieu da lotto a daventar ina part dal med d'instrucziun planisà. Il med d'instrucziun è concepì per persunas d'instrucziun sco er per ulteriurs ravugls da la furmaziun e da la politica ch'han interess per ils temas da l'egualitad.

Gremi: biro d'egualitad dal Grischun

Funtauna: rg biro d'egualitad dal Grischun

Data: 07.02.2002