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Le Conseil fédéral adopte le rapport sur la gestion du personnel
Berne, 03.03.2023 - Le Conseil fédéral rend compte annuellement de la gestion du personnel de l'administration fédérale et des valeurs atteintes dans ce domaine. Il a adopté le rapport pour l'année 2022 lors de sa séance du 3 mars 2023.
Le Conseil fédéral a adopté le rapport sur la gestion du personnel pour l'année 2022 et l'a transmis aux Commissions de gestion et aux Commissions des finances des Chambres fédérales. Pour pouvoir mesurer les progrès réalisés dans l'application de sa politique en matière de personnel, il fixe, pour chaque législature, une série d'objectifs stratégiques sous la forme de valeurs cibles. Le 25 septembre 2020, il a décidé de se concentrer, durant la législature en cours (2020-2023), sur les valeurs cibles applicables à cinq domaines importants de la politique du personnel, à savoir la répartition selon le sexe, la représentation des communautés linguistiques, la proportion d'employés en situation de handicap, et la part d'apprentis et de stagiaires des hautes écoles. Définies sous la forme de fourchettes, les valeurs cibles indiquent la situation à atteindre d'ici à la fin de 2023.
Au terme de l'exercice 2022, les objectifs ont été remplis dans les quatre domaines suivants: part de femmes dans les classes de salaire supérieures, représentation des communautés linguistiques, part d'apprentis et part de stagiaires des hautes écoles. Bien que les valeurs relatives à la répartition selon le sexe (répartition globale, proportion de femmes dans le Groupement Défense et au sein du Corps des gardes-frontière, ainsi que dans les classes de salaire supérieures) et la proportion d'employés en situation de handicap ne se situent pas encore dans les fourchettes visées, elles ont augmenté par rapport à l'année précédente. Il est ainsi nécessaire de continuer à appliquer les mesures dans ces domaines, voire de les renforcer, pour atteindre les objectifs d'ici à la fin de 2023.
Adresse pour l'envoi de questions
Anne Marie de Andrea, responsable suppléante du secteur État-major et communication, Office fédéral du personnel OFPER
Tél. +41 58 465 04 01,
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Conseil fédéral
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