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Our internal leadership is a key factor in our continued success. Learn more about the members of our Executive and Regional management teams around the globe.
Chief Executive Officer & President
Stephen M. Smith a rejoint Equinix en 2007, après avoir travaillé chez Hewlett-Packard Co. en tant que vice-président général des Services HP. Il était alors chargé de la gestion des services de conseil et d'intégration et des services gérés de l'entreprise HP, et des divisions de développement technologique et d'assistance.
Avant d'intégrer HP, M. Smith était vice-président de la division des services internationaux professionnels et gérés chez Lucent Technologies. Il a également occupé plusieurs postes de direction et de vente au cours des 16 ans qu'il a passés chez Electronic Data Systems Corporation (directeur général des ventes, président d'EDS pour la zone Asie-Pacifique et président d'EDS pour la zone occidentale). Ses fonctions au sein d'EDS englobaient les ventes, le développement commercial, l'exploitation, l'intégration par acquisition et la gestion de la croissance internationale. M. Smith a également mené une brillante carrière de 8 ans au sein de l'armée américaine. Il a entre autres été aide de camp au bureau du Commandant en chef des Forces armées des États-Unis dans le Pacifique. M. Smith est diplômé de l'académie militaire des États-Unis de West Point et détient un B.S. (équivalent d'une licence) en ingénierie.
Directeur général
Charles Meyers rejoint Equinix en 2010 en tant que Président d'Equinix Amérique. Auparavant, Charles occupait le poste de président du groupe pour le département des médias mobiles et de la messagerie chez Verisign ; il était alors en charge des résultats de tout le portefeuille de produits mobiles de l'entreprise.
Avant Verisign, M. Meyers a occupé plusieurs postes clés au sein de la société Level 3 Communications, entre autres celui de vice-président du marketing international, président des services de données et IP et vice-président général des services Softswitch. Au cours de sa carrière chez Level 3, M. Meyers a contribué à faire de cette société l'un des meilleurs fournisseurs de services Internet et VoIP au monde.
M. Meyers a également occupé le poste de directeur chez Kinetic Ventures L.L.C ; il s'est alors consacré aux infrastructures de télécommunications, les services de bande passante, les logiciels sans fil et les logiciels d'entreprise. En tant que vice-président et directeur général des systèmes de sécurité Internet, il a contribué au succès de l'introduction en bourse de la société et il a dirigé d'une main de maître l'évolution des solutions d'entreprise selon un modèle de services gérés.
M. Meyers a occupé des postes de directeur des opérations, directeur des finances et directeur du développement commercial pendant sa carrière chez Bellsouth Telecommunications et Bellsouth.net, avant de devenir président et directeur général des opérations de cette unité.
Alors qu'il travaillait pour la société Booz-Allen & Hamilton, il a dirigé la mise en place d'initiatives de dimension mondiale dans les domaines de la technologie et de l'ingénierie.
M. Meyers est titulaire d'un double master de la J.L. Kellogg Graduate School of Management de la Northwestern University et de la McCormick Graduate School of Engineering. Il détient également un B.S. (équivalent d'une licence) en génie chimique de l'université du Colorado.
Directeur financier
Depuis qu'il a rejoint Equinix en 1999, Keith D. Taylor a occupé un grand nombre de postes au sein de l'entreprise : directeur financier et administratif, vice-président, responsable financier et chef-comptable, et maintenant directeur financier. Avant de travailler chez Equinix, M. Taylor occupait les fonctions de vice-président financier et contrôleur pour International Wireless Communications, Inc., société qui exploite, possède et développe des réseaux de communication sans fil en Asie et en Amérique latine. Avant cela, M. Taylor était employé par Becton Dickinson & Company, fabriquant d'appareils médicaux et de diagnostic, en tant qu'analyste senior du secteur pour le marché des appareils de diagnostic en Asie, en Amérique latine et en Europe.
M. Taylor est diplômé d'un B.A.A. (équivalent d'une licence) à l'Université Bishop's au Québec, Canada, et il est membre de l'institut canadien des comptables agréés.
Responsable du développement
Mark Adams is a seasoned strategy and business development executive with 20 years of experience in high technology. As Chief Development Officer, Mr. Adams is responsible for developing Equinix’s data center and services strategy. This includes developing strategic partnerships, leading Equinix’s investment and acquisition program and overseeing real estate development. Mr. Adams is responsible for recent transactions in the US, Brazil and Shanghai.
Avant de travailler pour Equinix, M. Adams était vice-président directeur du développement et de la stratégie pour la société Electronics for Imaging, Inc. (EFI), où il a réalisé un ensemble d'acquisitions et d'investissements qui ont permis de lancer EFI dans l'impression par jet d'encre numérique. M. Adams a également occupé le poste de vice-président du développement commercial chez Adaptec, où il a dirigé une restructuration majeure comprenant deux acquisitions, cinq dessaisissements et plusieurs investissements, multipliant ainsi par cinq la capitalisation boursière d'Adaptec.
In addition, Mr. Adams has founded and been CEO of four companies in wireless networking, digital music, IPTV, and a venture capital fund for direct investment in Indonesia. He has invested in and advised over 20 start-ups and completed over 35 transactions.
Prior to entering technology, Mr. Adams was with McKinsey & Company and GE Capital in the US, Europe and Asia. He also worked at the World Bank.
Mr. Adams has an M.B.A. with Distinction from the Wharton School of the University of Pennsylvania and a B.A. in Economics from Cornell University. He has travelled extensively, lived in five countries and completed transactions on four continents. He currently resides in Silicon Valley.
Responsable du marketing
Sara Baack joined Equinix in 2012 as Chief Marketing Officer, and is responsible for the company’s overall global brand, product and service portfolio, industry analysis, communications and vertical market development. Ms. Baack brings to Equinix more than 20 years of strategic corporate experience, joining the company from Level 3 Communications, Inc., where she served in a variety of senior positions, most recently as Senior Vice President of Voice Services. In this role, Ms. Baack was responsible for strategy, product management, pricing and commercial support, interconnection/regulatory policy, vendor management, network planning and routing for the $1b business unit. In addition to her career at Level 3, Ms. Baack also worked at PaineWebber Incorporated as Vice President of Principal Transactions where she invested proprietary private equity capital in the communications sector.
Ms. Baack holds a B.A. from Rice University and an M.B.A. from Harvard University Graduate School of Business.
Sr. Vice President, Office of the CEO
Peter Ferris a occupé plusieurs postes de direction chez Equinix depuis juillet 1999, avant d'être nommé vice-président général aux programmes de partenariats internationaux et au développement stratégique de la clientèle en 2013. De 2010 à 2013, Peter travaillait comme directeur des ventes. De 2007 à 2010, Peter occupait le poste de président d'Equinix aux États-Unis, où il était chargé de la stratégie et de la croissance des activités de l'entreprise en Amérique. Avant cela, il était vice-président commercial chez Equinix. Peter compte plus de 25 années d'expérience dans le secteur des télécommunications. Avant de travailler chez Equinix, il a occupé divers postes de direction chez Frontier Global Center, Genuity et MFS Datanet. Il est diplômé en Économie, à l'université Wesleyan de l'Ohio.
Directeur des ventes
As Chief Sales Officer, Michael Campbell is responsible for the strategy and execution of all Equinix sales efforts globally, including direct sales and the entire ecosystem of go-to-market channel partners. He is focused on implementing strategies to expand the company’s customer base and take advantage of new business opportunities. Previously, Mr. Campbell held the role of Senior Vice President of Sales for Equinix.
Mr. Campbell joined Equinix in 2015 with over 30 years of international sales leadership experience at premier high-tech organizations. He joined Equinix from Symantec, where he ran global renewals and website security businesses that drove almost $2 billion annually. His career at Symantec began after the merger with VeriSign’s authentication business unit, which had previously acquired Guardent, where he ran the enterprise and channel sales teams. Before Guardent, Mr. Campbell led Akamai’s U.S. sales force operations and nearly doubled the company’s revenue in just one year, from $89 million to over $160 million. Mr. Campbell has also held various sales leadership positions at NCR, UUNET, CompuServe, MCI and WorldCom.
Mr. Campbell holds a B.S. in marketing, with a minor in communications, from the University of Dayton.
Directeur général international
Sam Kapoor est arrivé chez Equinix en 2001. Avant cela, il occupait le poste de vice-président des activités d’hébergement chez WorldCom, où il était responsable de l’aménagement et de l’exploitation quotidienne de six centres d’hébergement. Avant l’acquisition de la société par WorldCom, M. Kapoor était vice-président de l’exploitation du réseau mondial de CompuServe Network Services. Il était en charge de l’ingénierie, de la mise en œuvre et de l’exploitation du réseau mondial de CompuServe. Avant son arrivée chez CompuServe, M. Kapoor a occupé pendant plus de 10 ans le poste de responsable des télécommunications chez Lexis-Nexis à Miamisburg (Ohio).
M. Kapoor est titulaire d'un M.B.A. (recherche opérationnelle), obtenu à l'université de Miami (Ohio, États-Unis), et d'un M.S. (équivalent d'une maîtrise) en génie électrique, obtenu à l'université de Cincinnati, aux États-Unis.
Président, Equinix zone Asie-Pacifique
Samuel Lee a rejoint Equinix en 2000. Il est aujourd'hui président d'Equinix Asie-Pacifique, supervisant la gestion, la stratégie et la croissance des activités de la société dans cette zone. Auparavant, il a occupé le poste de directeur général d'Equinix à Hong Kong, où ses compétences ont permis à l'équipe de Hong Kong de consolider brillamment la position d'Equinix sur le secteur des services financiers.
M. Lee possède une grande expérience dans le secteur des services Internet et des télécommunications, ainsi que de précieuses connaissances dans l'exploitation de start-ups. Avant de rejoindre Equinix, M. Lee occupait le poste de directeur général de Pacific Gateway Exchange (PGE), fournisseur de services longue distance, de services Internet et d'allocation de bande passante. Fondateur de la société Telekom Consulting Ltd., cabinet de conseil proposant une assistance stratégique aux opérateurs sur le marché dérégulé des télécommunications à Hong Kong et en Asie, il a également occupé des postes de direction chez Teleglobe International, Intel et Sprint.
M. Lee est diplômé d'un B.A. (équivalent d'une licence) de l'Université municipale de Hong Kong.
Chief Customer Officer, EVP Technology Services
Brian Lillie joined Equinix in August 2008 and has been focused on building business value through strategic and innovative product development and information technology initiatives. As Chief Customer Officer and EVP of Technology Services, Lillie directly leads the Global Customer Success Organization, which includes Global Customer Care, Global Customer Experience, Global Customer Process, and Global Technology Services, including IT and Interconnection Product Engineering. Previous to this assignment and for the past eight years Lillie served as global CIO of Equinix, where he helped lead enterprise-wide It initiatives and develop the innovative and ground-breaking Equinix Cloud Exchange portal and API platform, the Equinix Customer Portal, Equinix Marketplace Portal, and the Equinix Internet Exchange Portal. Mr. Lillie also developed and led the global Equinix-on-Equinix program, which demonstrates the value across the applications, server, storage, and data/analytics stack running on Platform EquinixTM for current and prospective Equinix clients.
Before joining Equinix in 2008, Mr. Lillie held several senior-level executive roles at VeriSign, including Vice President of Global Information Systems and Vice President of Global Sales Operations. Prior to VeriSign, Mr. Lillie was Senior Director of Enterprise Applications at Silicon Graphics (SGI), where he successfully implemented Oracle ERP globally. Prior to these roles, Lillie held several leadership roles in the U.S. Air Force, where he worked in space research and development, satellite operations, and military computers and communications.
Mr. Lillie holds a Master of Science degree in Management from Stanford University’s Graduate School of Business, a Master of Science degree in Telecommunications Management from Golden Gate University and a Bachelor of Science degree in Mathematics from Montana State University.
Directeur des systèmes d'information
Milind Wagle joined Equinix in April 2010 and serves as the Global CIO within the Customer Success Organization. Wagle leads the global IT team and oversees the solution delivery for enterprise applications, information security, and end-user technology infrastructure support for Equinix’s thousands of global employees.
For the past six years, Wagle has served in various senior leadership roles within the IT team at Equinix, most recently as Vice President. In addition to managing the global IT applications portfolio, he has managed large-scale, cross-functional enterprise transformation programs for the company, including designing and deploying process, system and organizational standardization across the globe. Previously he has held leadership positions at VeriSign, KPMG Consulting and BearingPoint.
Mr. Wagle holds a BS, Electronics Engineering from University of Mumbai.
Chief Human Resources Officer
Debra McCowan joined Equinix in 2013 from the Accelerance Group, where she was co-founder and partner. At Accelerance, McCowan was responsible for providing her clients with organizational and systems change strategy consulting services, including leadership development and executive coaching, building high-performance and mission-critical teams and strategic talent management systems.
Prior to Accelerance Group, Ms. McCowan was Vice President of Worldwide Human Resources at Avago Technologies, where she developed the firm’s global HR capabilities and infrastructure, achieving best practices and redeveloping much of Avago’s global HR policies, work processes and people practices. After reconstructing the function, McCowan created a multi-year strategic human resources plan and a HR charter to standardize, globalize and drive efficiencies across the company’s HR function to ensure greater business coverage, support and alignment. She also led the development and deployment of a broad spectrum of HR programs, policies, processes and systems, including a focus on compliance. Ms. McCowan held similar HR leadership positions with Hitachi Data Systems and Telstra Corporation. Ms. McCowan earned a post-graduate diploma in industrial relations and human resource management from the University of Melbourne (Australia) and a B.A. in English literature from La Trobe University (Australia).
Chief Legal Officer, General Counsel & Secretary
Depuis qu'elle a rejoint Equinix en janvier 2003, Brandi Galvin Morandi occupe les fonctions de conseillère juridique et de secrétaire générale d'Equinix. Avant Equinix, Mme Morandi travaillait dans la division des titres de sociétés du cabinet d'avocats Gunderson Dettmer Stough Villeneuve Franklin & Hachigian, LLP (Gunderson Dettmer), à Menlo Park, en Californie. Mme Morandi représentait alors des entreprises publiques et privées dans le cadre de diverses émissions obligatoires et offres d'actions, fusions et acquisitions, et fournissait également une représentation générale des entreprises publiques. Avant sa carrière juridique, Mme Morandi a occupé plusieurs postes dans le domaine des relations publiques.
Mme Morandi est diplômée d'un B.A. (équivalent d'une licence) en relations internationales et en journalisme de l'université de Californie du Sud, aux États-Unis, et d'un J.D. (équivalent d'un doctorat en droit) de l'école de droit Hastings de l'université de Californie.
Président, Equinix zone EMEA
Depuis 2006, Eric Schwartz a occupé divers postes de direction clés au sein de la société Equinix. Il est à l'origine de l'expansion d'Equinix en Europe, dirigeant notamment l'acquisition d'IXEurope en 2007 et l'intégration continue des activités d'Equinix en Europe. En tant que président d'Equinix Europe, M. Schwartz supervise la gestion, la stratégie et la croissance d'Equinix à travers la zone EMEA.
Avant de travailler chez Equinix, M. Schwartz a occupé le poste de vice-président des communications IP chez BellSouth ; il a supervisé le développement et la mise en place de technologies avancées, y compris la voix sur IP (VoIP). Avant cela, il était vice-président directeur d'Harold A. Dawson Company, une société de développement immobilier basée à Atlanta. M. Schwartz a également travaillé pour le cabinet McKinsey & Co. en tant que consultant stratégique pour des sociétés de télécommunications et de services financiers aux États-Unis et en Asie.
M. Schwartz a obtenu un M.B.A. à l'école de commerce d'Harvard, ainsi qu'un B.S. (équivalent d'une licence) en ingénierie électrique et un B.A. (équivalent d'une licence) en économie à l'université de Stanford, aux États-Unis.
President, Americas
Karl Strohmeyer joined Equinix in 2013 after 12 years at Level 3 Communications, where he was Group Vice President for the North American Enterprise Group. There, he was responsible for building and overseeing a sales force of more than 1,200 people generating approximately $2.5 billion in annual revenue. Prior to this role, Strohmeyer led the Global Carrier Channel for Level 3 and managed sales teams responsible for more than $1B in carrier and service provider revenue. During his 12-year tenure at Level 3, Strohmeyer held several executive positions, supervising commercial services and large deal teams, overseeing customer operations and client service, and managing strategic relationships with other companies, including channel partners.
Prior to Level 3, Mr. Strohmeyer worked at NetRail, where he was first an executive vice president for operations—during which time he introduced four new products to market and was part of a team that raised $85 million in capital. Later at NetRail, he was an executive VP for corporate development, helping manage the sale of the company. Mr. Strohmeyer earned a B.S. in business administration from the University of New Hampshire and a master’s degree in international business administration from Mercer University.
Directeur de la technologie
Ihab Tarazi is responsible for Equinix International Business Exchange™ (IBX®) network operations, platform strategy, leading the next generation technology and innovation function and contributing to the company's cloud initiatives. He joined Equinix in 2013 from Verizon, where he was Vice President of Enterprise Network Services. There, he was responsible for product management, strategy, technology and development for Verizon network products. During his tenure at Verizon, Mr. Tarazi led planning and technology development for Verizon’s global IP network connecting customers in over 150 countries. He also led the design and development of next-generation optical and submarine cable systems driving many industry innovations in 100G optical technology globally.
Prior to Verizon, Mr. Tarazi worked at MCI Communications, first as a manager in Network Planning and Engineering and then as Vice President of Global Network Planning, where he was responsible for enterprise network planning and implementation for numerous global networks, as well as contract negotiations with domestic and overseas carriers. Mr. Tarazi earned a master’s degree in telecommunications management from Southern Methodist University and also earned a B.S. in electrical engineering and telecommunications from the University of Maryland. He served as Chairman of the Board for Metro Ethernet Forum (MEF), Chairman of the Board for the Southern Cross Submarine Cable System and a board member of the Australia Japan Submarine Cable System.
Chef du personnel, bureau du PDG
Depuis qu'il a rejoint Equinix en 2005, Brian Thomas a occupé des postes de direction en contrôle de gestion, planification, stratégie commerciale et communication, tant à l'échelle régionale que mondiale. Dans le poste qu'il occupe actuellement, M. Thomas travaille en étroite collaboration avec le PDG et l'équipe de direction sur des aspects essentiels de gestion au niveau stratégique, financier et opérationnel.
Avant Equinix, M. Thomas a travaillé pendant neuf ans comme banquier d'affaires auprès de Citigroup et de ses constituants : Salomon Smith Barney, Wertheim and Schroders à Londres, Singapour, New York et San Francisco. En tant que banquier d'affaires, il a conseillé des start-ups, des multinationales et des sociétés de capital-investissement pour diverses fusions-acquisitions et transactions sur le marché des capitaux dans les secteurs de la consommation, des soins de santé et de la technologie.
M. Thomas a suivi le « Executive Program » de la Graduate School of Business à Stanford, il a obtenu un M.Phil. (équivalent d'une maîtrise) en économie et politique de développement de l'université de Cambridge, et il est titulaire d'un B.A. (équivalent d'une licence) en économie et politique de l'université Willamette. Il a grandi à Mumbai, où il était scolarisé à l'école Cathedral & John Connon.