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Arbeitsbestätigung bei einer Führungsfunktion?
Guten Abend!
Wir haben eine Leiterin, welche uns während der Probezeit verlässt. Ich habe nun eine klassische Arbeitsbestätigun vorbereitet. Nun stellt sich die Frage, ob ich es etwas ausformulieren sollte, indem ich noch erwähne, wie gross ihr Team war?
Danke für eure Inputs!
Beste Grüsse
1 Antwort
Eine sogenannte Arbeitsbestätigung darf nur ausgestellt werden, wenn der Arbeitnehmer dies explizit wünscht, hat also mit der Dauer des Arbeitsverhältnisses direkt nichts zu tun, und darf nur Angaben über die Art (Funkti...