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Le présentéisme, c'est-à-dire les travailleuses qui sont physiquement présentes mais moins concentrées, coûte dix fois plus cher aux employeurs que l'absentéisme personnel.Améliorons cela !
Une pénurie de 10 à 30% de travailleurs qualifiés ne s'améliorera pas dans un avenir proche. Le plus grand groupe croissant de travailleurs est celui des femmes âgées de 40 à 60 ans, qui se trouvent dans la tranche d'âge de la ménopause.en savoir plus
Selon les secteurs, la pénurie de main-d'œuvre qualifiée est estimée entre 10% et 30%. La situation ne va malheureusement pas s'améliorer dans les prochaines années. Le plus grand groupe de collaborateurs en croissance est celui des femmes âgées de 40 à 60 ans. Des femmes qui ont atteint la ménopause. Si vous souffrez d'une pénurie de personnel qualifié, vous avez avec les femmes entre 40 et 60 ans un grand potentiel qui a été complètement négligé jusqu'à présent.Améliorons cela !
Un soutien efficace permet de maintenir la productivité et la motivation du groupe de femmes ménopausées dont la croissance est la plus rapide, de réduire l'absentéisme et d'augmenter la rentabilité.Améliorons cela !