Document ID: /curiavista/filtered/00000_business.jsonl.gz/189871

<h2>SubmittedText<h2><p>Il Consiglio federale è incaricato di introdurre un sistema di gestione della produttività del personale dell'Amministrazione federale. Questo sistema deve prevedere un aumento annuale della produttività del personale per arrestare l'attuale incremento dell'organico. Il sistema non deve incidere sul bilancio.</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Come già affermato dal Consiglio federale nel suo parere alla mozione 18.3345 Burgherr, "Contro l'inefficienza nell'Amministrazione federale", l'analisi regolare dei processi e dei collaboratori non è una prerogativa esclusiva del settore privato, bensì riveste grande importanza anche per il settore pubblico. Conformemente all'articolo 27 dell'ordinanza sull'organizzazione del Governo e dell'Amministrazione (OLOGA; RS 172.010.1), l'Amministrazione federale deve adeguarsi continuamente ai nuovi bisogni e garantire l'applicazione del principio dell'impiego parsimonioso dei fondi pubblici (art. 27 OLOGA). </p><p>Con l'introduzione del Nuovo modello di gestione dell'Amministrazione federale (NMG) il 1° gennaio 2017, il Consiglio federale ha ulteriormente rafforzato l'attenzione rivolta all'efficacia e all'efficienza. Da allora gli strumenti del preventivo globale e delle convenzioni sulle prestazioni permettono di coordinare meglio gli obiettivi e le risorse disponibili delle unità amministrative. Ove è ritenuto necessario, al fine di soddisfare l'esigenza di una maggiore efficacia ed efficienza delle prestazioni offerte dall'Amministrazione federale è possibile apportare correttivi agli obiettivi inizialmente definiti e nell'impiego delle risorse. In occasione della redazione del preventivo con piano integrato dei compiti e delle finanze per l'anno successivo, le unità amministrative definiscono obiettivi specifici per ogni gruppo di prestazioni. Nel quadro delle deliberazioni sul preventivo il Parlamento può, se del caso, intervenire in maniera mirata nella pianificazione delle prestazioni e delle risorse finanziarie dell'Amministrazione e dei gruppi di prestazioni. </p><p>Con il NMG il Consiglio federale ritiene di disporre degli strumenti necessari per misurare, aumentare e riorientare la produttività dell'Amministrazione federale. Nei prossimi anni questi strumenti saranno ulteriormente sviluppati. Nella definizione degli obiettivi si terrà conto ancora di più dell'efficacia.</p><p>Inoltre, nell'ambito dell'introduzione del NMG il Consiglio federale si è impegnato a effettuare una verifica combinata e periodica dei compiti e dei sussidi. Dopo aver esaminato - nel quadro delle riforme strutturali - se i compiti della Confederazione hanno un maggiore potenziale di riforma, il Governo intende attuare una verifica costante dei compiti e dei sussidi dal 2020.</p>  Il Consiglio federale propone di respingere la mozione.