Document ID: /curiavista/filtered/00000_business.jsonl.gz/239144

<h2>SubmittedText<h2><p>Conformemente all'articolo 160 capoverso 1 della Costituzione federale, il Cantone di Vaud esercita il diritto di iniziativa cantonale sottoponendo all'Assemblea federale l'iniziativa cantonale - Prolungamento del congedo di maternità in caso di ricovero prolungato della madre - e propone la revisione parziale della Legge federale sulle indennità di perdita di guadagno (LIPG), dell'Ordinanza sulle indennità di perdita di guadagno (OIPG) e del Codice delle obbligazioni (CO) secondo il seguente testo:</p><p></p><p>Art. 16c LIPG</p><p>3 In caso di degenza ospedaliera del neonato o della madre, la durata del versamento è prolungata di una durata equivalente a quella della degenza, ma al massimo di 56 giorni, se:</p><p>a. immediatamente dopo la nascita la madre o il neonato restano in ospedale per almeno due settimane consecutive; e</p><p>b. la madre fornisce la prova che al momento del parto prevedeva di riprendere un'attività lucrativa alla fine del congedo di maternità.</p><p>Art. 16d LIPG</p><p>2 In caso di degenza ospedaliera del neonato o della madre, il diritto all'indennità di maternità si estingue alla fine del prolungamento previsto dall'articolo 16c capoverso 3.</p><p></p><p>Art. 24 OIPG: Rubrica: Durata del versamento dell'indennità di maternità in caso di degenza ospedaliera prolungata del neonato o della madre (art. 16c cpv. 3 LIPG)</p><p>La prova che il neonato o la madre devono restare in ospedale per almeno due settimane consecutive immediatamente dopo la nascita deve essere fornita mediante un attestato medico.</p><p></p><p>Art. 329f CO</p><p>2 In caso di degenza ospedaliera del neonato o della madre, il congedo di maternità è prolungato in misura equivalente al prolungamento della durata del versamento dell'indennità di maternità.</p><h2>InitialSituation<h2><p>-</p><h2>Proceedings<h2><p>06.06.2023 Consiglio degli Stati</p><p>Non è dato seguito</p><p><br>29.02.2024 Consiglio nazionale</p><p>Non è dato seguito<br>&nbsp;</p>