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La sostenibilità dell’operato di un’azienda si rivela non in ultimo anche nella creazione e nel mantenimento di posti di lavoro socialmente equi. Contex e il gruppo TEXAID fungono da esempio. Il gruppo impiega a condizioni eque più di 1200 collaboratori. A ciò si deve aggiungere il fatto che gran parte dei posti di lavoro è stata creata in territori strutturalmente deboli, quali la regione della sede centrale a Schattdorf/UR e quella di Apolda/Turingia in Germania. Molte persone possono così trovare un impiego in loco ed evitare di percorrere quotidianamente lunghi chilometri per un posto di lavoro in un’altra regione economica.
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