Document ID: /curiavista/filtered/00000.jsonl.gz/220958

<h2>SubmittedText<h2><p>La crise du coronavirus va aggraver la situation du chômage dans notre pays, en particulier dans certaines régions frontalières, comme le canton de Neuchâtel, qui avaient déjà un taux de chômage élevé ces dernières années alors que paradoxalement il se distinguait par une création d'emploi importante et dynamique.</p><p>Le Conseil fédéral est-il prêt à faire une analyse détaillée des pratiques d'admission des transfrontaliers avant et après la période covid-19 et de leur évolution chiffrée ?</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Le Conseil fédéral est conscient des difficultés économiques engendrées par la crise du coronavirus, non seulement dans les régions frontalières mais également dans les autres régions de Suisse. Les entreprises touchées ont pu réagir en recourant avant tout aux indemnités en cas de réduction de l'horaire de travail, évitant ainsi de nombreux licenciements. Cet instrument joue donc un rôle de stabilisateur conjoncturel qui tient également compte des différences régionales. Outre les différentes mesures de soutien décidées par le Conseil fédéral, l'utilisation optimale du potentiel offert par la main-d'oeuvre indigène revêt également une grande importance, d'où la réactivation de l'obligation d'annoncer les postes vacants à partir du 8 juin 2020. Le Secrétariat d'État aux migrations publie régulièrement des statistiques portant sur l'admission des frontaliers en Suisse. Depuis le début de la crise, le nombre de nouvelles autorisations délivrées aux frontaliers a nettement diminué. L'Observatoire sur la libre circulation des personnes du SECO publie en outre un rapport périodique sur le marché du travail. Il fait une synthèse des analyses portant sur les effets de la libre circulation des personnes et, entre autres, sur la situation de l'emploi et du chômage dans les régions frontalières. Les effets de la libre circulation sur l'année 2020 seront analysés dans le rapport de l'Observatoire qui sera publié en 2021.</p>