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Arbeitszeit
Arbeitszeit umsetzen
Überstunden
Ben ist zur Überstundenarbeit verpflichtet, sofern er diese zu leisten vermag und sie ihm nach Treu&Glauben zugemutet werden können.
Sofern kein Gesamt- oder Normalarbeitsvertrag etwas anderes bestimmt, kann die Arbeitgeberin festlegen, ob und wie Überstundenarbeit vergütet werden. Regelt sie nichts, muss sie Ben für die Überstunden den Normallohn plus 25% vergüten. Ist Ben einverstanden, kann die Arbeitgeberin ihm die Überstunden innert eines angemessenen Zeitraumes durch Freizeit von mindestens gleicher Dauer ausgleichen.