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La polizia municipale di Winterthur ha Reclutamento di nuovi dipendenti ha chiesto l'aiuto dell'agenzia di Zurigo. Anche quest'anno, l'obiettivo è di raggiungere il livello minimo del corpo.
Tuttavia, la ricerca di candidati adatti che vogliono formarsi per la professione di poliziotto si è dimostrata insidiosa in passato. I requisiti sono elevati. Spesso, i candidati non hanno la necessaria conoscenza della lingua tedesca, la capacità di comunicare correttamente, una personalità stabile o la capacità atletica richiesta.
Sulla base di questi e di altri criteri, è stata sviluppata una campagna con titoli a punta per comunicare in modo affascinante i diversi requisiti dei futuri agenti di polizia.
Da lunedì, i soggetti possono essere visti nella grande area di Winterthur sui classici cartelloni pubblicitari, sui pannelli elettronici e sui rimorchi degli autobus, nonché sugli adesivi delle auto della flotta della polizia. Inoltre, la campagna si svolge online su tutti i canali sociali con animazioni e annunci sociali.
Responsabile presso la polizia municipale di Winterthur: Michael Wirz (responsabilità generale), Sarah Paul (gestione del progetto). Responsabile per i saluti amichevoli: Pascal Deville, Samuel Textor, Marion Schwager (responsabilità generale), Christian Stüdi, Norihito Iida (direzione creativa), Laura Leuenberger (grafica), Sarah Winker (consulenza).