Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/01065.jsonl.gz/557

Salari
In Svizzera i salari vengono concordati nel contratto di lavoro fra il datore di lavoro e il lavoratore. Nei settori e nelle aziende che dispongono di un proprio contratto collettivo di lavoro (CCL) devono essere rispettate le disposizioni contenute in questi CCL.
Unia è partner sociale di circa 300 CCL e conduce regolarmente negoziati salariali con i datori di lavoro.
Senza CCL nessuna protezione
Poiché la legge svizzera non prevede salari minimi, i datori di lavoro possono stabilire qualsiasi salario nel contratto di lavoro.
Informazioni supplementari
Trattative salariali Trattative tra il sindacato e le parti sociali sugli aumenti salariali
Negoziati salariali 2017/2018 Rivendicazioni salariali per i rami professionali di Unia
Calcolatore salariale Salari minimi, parità salariale uomo-donna, salari nell'edilizia
Contratto collettivo di lavoro Rilevanza e contenuto del CCL
(Dis)parità salariale fra uomo e donna
Forbice salariale Rapporto annuale sull'evoluzione della forbice salariale
Campagna salariale europea L’Europa ha bisogno di salari più alti
Domande legali relative a salario in caso di malattia, paga orari, assegni familiari e per i figli, ecc.