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Wird eine bestehende Anstellung geändert, so muss in ALSA ein Ersatzvertrag bzw. ein neuer Vertrag erstellt werden. Vor Abschluss eines neuen Vertrags ist der bisher gültige Vertrag zwingend aufzulösen. Nur wenn diese Reihenfolge eingehalten wird, kann eine korrekte Lohnzahlung auch über den Schuljahreswechsel sichergestellt werden. Wird ein zweiter Vertrag parallel zum bisher gültigen Vertrag eröffnet, also der bestehende Vertrag nicht zuerst aufgelöst, berechnet das kantonale Lohnsystem PULS einen zusätzlichen Lohn.