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Il livello 1
Una formazione di buona qualità è importante per voi. Ma cosa costituisce una buona educazione? Nel corso, scoprirete i prerequisiti e i valori necessari per una formazione contemporanea con i giovani d'oggi. In piccoli gruppi imparerete come potete avere una grande influenza sul successo della vostra formazione. Controllerete anche la vostra azienda per il potenziale di ottimizzazione.
Il livello 2
Volete conoscere il nuovo metodo «Scoprire l'apprendimento» e il cambiamento di ruolo " da insegnante a facilitatore dell'apprendimento". Come dovremmo formare la Generazione Z (nata tra il 1997 e il 2012) al giorno d'oggi? Quali ruoli dovremmo assumere noi formatori professionali? Quali competenze personali e sociali dobbiamo sviluppare per poter assumere il nuovo ruolo? In piccoli gruppi vi renderete conto in modo pratico e con diversi esercizi di come potete avere una grande influenza sul processo di apprendimento dell'allievo. Conoscerete il metodo «Scoprire l'apprendimento», farete le vostre prime esperienze per mezzo di un compito di trasferimento e il secondo giorno del corso potrete scambiare idee in profondità con il resto del gruppo.
Il livello 2
Condurre conversazioni in modo efficiente, utilizzare situazioni di conversazione difficili, relazioni educative. Comunicare consapevolmente è più che "parlare". Con questo corso imparerete a condurre le conversazioni in modo efficiente e mirato. Conoscerete gli strumenti che potete usare per preparare e condurre le conversazioni. In particolare, acquisirete le conoscenze necessarie per condurre conversazioni difficili e metterete in pratica queste conoscenze in esercizi pratici.