Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/04124.jsonl.gz/1

В июле 2022 года мечта женской сборной Швейцарии успешно выступить на Евро-2022 рассыпалась в прах после того, как в матче третьего тура в своей группе она проиграла сборной Нидерландов. На прошлом ЧЕ 2017 года национальная команда Швейцарии впервые прошла отборочные соревнования, но тоже не вышла в плей-офф чемпионата. Так что в этом 2022 году сборная сделала хоть и один, но все-таки шаг вперед, и теперь ее участницы могли бы ожидать повышения своих зарплат.
Незадолго до Чемпионата Швейцарская футбольная Ассоциация (Schweizerischer Fussballverband SFV / ASF) и главный спонсор команды банк Credit Suisse сообщили, что футболистки получат такие же призовые за участие в ЧЕ, что и мужская сборная − то есть в четыре с половиной раза больше. Призовые выплачивают, напомним, когда сборная проходит квалификационные отборочные соревнования, выходит в четвертьфинал или в итоге становится победителем чемпионата. Затем SFV / ASF также скорректировала вознаграждение за использования тих имиджа – то есть теперь футболистки будут получать столько же денег, например, за появление в рекламе, сколько и их коллеги-мужчины.
Представитель футбольной Ассоциации Доминик Эрб (Dominik Erb) заявил, что в соответствии с политикой конфиденциальности и защиты персональных данных точную сумму выплат SFV / ASF не называет. В сентябре 2021 года администрация УЕФА (Союз европейских футбольных ассоциаций − руководящий орган европейского футбола), расположенная в Ньоне, удвоила призовой фонд, предложенный ранее на ЧЕ 2017 года. Командам 16 стран, прошедшим отборочные туры на женском Евро-2022, выделялось 16 млн евро. То есть кроме выплачиваемых SFV / ASF суточных каждой команде гарантированно причиталось 600 000 евро.
Возможно, это следует рассматривать как ещё одну меру по обеспечению равной оплаты труда мужчин и женщин, но разрыв в доходах футболисток и футболистов остается огромным. Призовой фонд Евро-2020, распределенный между мужскими национальными сборными, составил 331 млн евро, и каждая команда получила по 9,25 млн призовых выплат только за участие в чемпионате.
Что значит справедливость?
«Увеличение призовых выплат — это лишь одна из многих принятых нами мер по укреплению и развитию женского футбола», — заявил представитель УЕФА. В организации подчеркнули, что со времени проведения последнего турнира стандарты оплаты значительно усовершенствовались. В то же время УЕФА хочет сохранять устойчивость и стабильность в своей работе. «Финансовая поддержка должна отражать доходы и расходы каждого турнира». Дискуссии вокруг выравнивания мужских и женских зарплат в футболе также заставляют задуматься о различных вариантах толкования понятия «справедливость».
Очевидно, что матчи среди мужских сборных приносят гораздо больше денег, нежели женские матчи, которые зачастую оказываются убыточными. Командные состязания у мужчин собирают колоссальную зрительскую аудиторию на трибунах и у экранов телевизоров, а магазины розничной торговли с большей вероятностью увеличат продажи садовой мебели, аксессуаров для барбекю и солнцезащитного крема во время турнира с участием именно мужских сборных. Чтобы попасть на вершину спортивного Олимпа, футболисты демонстрируют виртуозную игру в условиях жесткой и бескомпромиссной конкурентной борьбы. В такой ситуации «медийность» игроков, их личная известность оказывает на спортсменов дополнительное давление.
Публика считает мужской футбол более привлекательным, потому что в отличие от женщин мужчины демонстрируют быструю и атлетическую игру, что делает матчи более напряженными и зрелищными. Но может ли это служить оправданием колоссального зарплатного неравенства футболисток и их коллег-мужчин, в особенности в национальных сборных? «В этом случае справедливость толкуют согласно логике рынка, где только спрос определяет ценность услуги», — указала недавно спортивный социолог Каролин Хекемайер (Karolin Heckemeyer) в редакционной статье для журнала Fussball und Gesellschaft («Футбол и общество»).
Каролин Хекемайер является одним из редакторов этого журнала, она читает цикл лекций в Технической Высшей Школе Северо-западной Швейцарии (Fachhochschule Nordwestschweiz). Принято считать, что уровень спроса зависит от качества предоставляемой услуги. Исходя из этого, даже огромная разница в уровне доходов и обеспеченности ресурсами оказывается оправданной. «Финансовое положение женского футбола может улучшиться только в случае роста его рыночной стоимости», — считает она.
Первыми были США
Однако, отмечает К. Хекемайер, результативность игры и справедливость в оплате труда можно толковать по-разному, и в качестве примера приводит Норвегию, где равные зарплаты и призовые для мужской и женской сборных были введены начиная с 2017 года. Норвежская футбольная ассоциация (Norges Fotballforbund) утверждала, что ценность командной игры определяет не уровень спроса, а время и силы, которые спортсмены вкладывают в тренировки, а также их результативность. Норвежцы убеждены, что только при финансовом паритете женщин и мужчин в футболе их условия и возможности смогут сравняться.
Рост объемов финансовых вложений не только увеличил бы зарплату игроков, но также и способствовал бы повышению уровня тренерской подготовки, реализации программ развития инфраструктуры всех разновидностей футбола и подготовки юных спортсменов. В США женская сборная по футболу тоже на протяжении многих лет вела борьбу за право футболисток на равную оплату труда. Там гендерный разрыв в оплате труда был даже больше, чем в Европе, хотя женская сборная приносит больший доход и собирает большую аудиторию, нежели мужская национальная команда.
Тем не менее, когда женщины выиграли Чемпионат мира в 2015 году, они получили всего 2 млн долларов призовых, притом что призовые футболистов за 11-е место на ЧМ-2014 составили 9 млн долларов. После очередной победы американских футболисток на ЧМ-2019, они активизировали борьбу за устранение гендерного разрыва в оплате труда. В итоге в 2022 году в рамках урегулирования иска о дискриминации они получили компенсацию в размере 24 млн долларов. Благодаря их усилиям впредь все средства, получаемые Американской федерацией футбола (United States Soccer Federation USSF) от ФИФА («Международная федерация футбола» со штаб-квартирой в Цюрихе), будут стекаться в общий котел и распределяться поровну среди игроков мужской и женской команд.
Исключение из правил
Проблема огромного гендерного разрыва в доходах существует на большинстве крупных спортивных турниров. Исключение составляют четыре теннисных турнира Большого шлема. На Открытом чемпионате США равные призовые для мужчин и женщин были введены более полувека тому назад, а спустя несколько лет этому примеру последовали на Открытых чемпионатах Франции и Австралии. В 2007 году к ним присоединился и Уимблдонский турнир. Такие изменения в теннисе произошли не в одночасье.
Инициатором процесса выступила американская теннисистка Билли Джин Кинг (Billie Jean King, род. в 1943 г.), когда в 1973 году она создала Женскую теннисную ассоциацию (Women’s Tennis Association – WTA), ставшую флагманом женского спорта с собственной культурой тенниса. Отсюда вопрос: почему проблема гендерного разрыва до сих пор сохраняет свою остроту именно в футболе?
Становится ли эта игра более зрелищной из-за преимущества мужчин над женщинами благодаря их превосходящим физическим способностям? И разве не может быть других разновидностей этого самого популярного вида спорта? В конце концов, игроки из клуба в Бернском Оберланде едва ли такие же быстрые и ловкие, как футболисты английского «Манчестер Сити» или немецкой «Баварии», но степень энтузиазма у местных болельщиков от этого отнюдь не становится меньше.
Должны ли мужчины поделиться ресурсами?
В ходе женского чемпионата Европы 2022 года женский футбол получил новый стимул к развитию и на международном уровне, и в Швейцарии. «За товарищеским матчем между женскими сборными Швейцарии и Англии на футбольном стадионе «Летцигрунд» в Цюрихе следило более 10 000 болельщиков, — говорит Доминик Эрб из Швейцарской футбольной Ассоциации. — Такой заполняемости стадиона у нас еще никогда не было». Англия выиграла со счетом 4:0. В апреле 2022 года был поставлен новый рекорд: за финалом розыгрыша Швейцарского женского Кубка между ФК «Цюрих» и клубом «Грассхоппер» (Цюрих) наблюдали почти 8 000 болельщиков.
Кроме того, за последние несколько лет в Швейцарии увеличилось число зарегистрированных футболисток, коих сейчас насчитывается около 30 тыс. По словам Д. Эрба, в отношении женщин-тренеров, судей и руководителей клубов остается еще много неиспользованного потенциала и нерешенных проблем, но Швейцарская футбольная Ассоциация делает все возможное для расширения прав и возможностей женщин в этом виде спорта. Швейцарская футболистка Татьяна Ингеборг Хэнни (Tatjana Ingeborg Hänni) стала первой женщиной, которая вошла в состав совета директоров Ассоциации. Кроме того, SFV / ASF предоставила женщинам-тренерам в составе национальной сборной возможность обучения на курсах повышения квалификации для начинающих.
Футболисты любого пола не зарабатывают на жизнь, выступая за сборную страны. Они зарабатывают, играя за клубы. Денег, которые те платят звездным игрокам, с лихвой хватит на несколько человеческих жизней. Поскольку суммы, полученные профессиональными футболистами на чемпионатах Европы или мира, — это лишь малая толика их заработка, а потому дискуссии о перераспределении доходов или даже отказе футболистов от этого источника заработка снова приобретают актуальность.
По словам Доминика Эрба, Швейцарская футбольная ассоциация пока вообще не обсуждала вариант добровольного отказа игроков-мужчин от их доходов. Но ясно также, что увеличение заработной платы футболисток позволит многим из них сосредоточиться прежде всего на развитии своей спортивной карьеры.
В соответствии со стандартами JTI
Показать больше: Сертификат по нормам JTI для портала SWI swissinfo.ch