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Il CCL quale parte importante del contratto di lavoro
La Convenzione dell'industria metalmeccanica ed elettrica vale come contratto collettivo di lavoro (CCL) tra i datori di lavoro dell'industria MEM e le loro collaboratrici e i loro collaboratori.
Per le collaboratrici e i collaboratori delle aziende associate ASM, il CCL è una parte importante del contratto di lavoro. Dal CCL derivano condizioni di lavoro migliori di quelle previste dalla legge.
Il CCL si applica ad oltre 96 000 impiegati e a circa 560 aziende dell'industria MEM.
Disposizioni all'avanguardia
Il CCL dell'industria metalmeccanica ed elettrica fissa condizioni quadro chiare e sensate ed offre:
- Condizioni d'assunzione e di lavoro moderne
- Prestazioni sociali all'avanguardia
- Diritti di partecipazione ampliati nell'azienda
- Una base per la collaborazione delle parti contraenti
- Condizioni quadro stabili per lo sviluppo di tutto il settore
Miglioramenti periodici
L'ambiente economico è in continua trasformazione e presenta sempre nuove sfide all'industria metalmeccanica ed elettrica e all'organizzazione del lavoro.
Con il rinnovo periodico del CCL, l'industria MEM dispone di una buona base per affrontare le sfide future. Il CCL attuale dell'industria MEM entra in vigore il 1° luglio 2018 e rimane valido fino al 30 giugno 2023.
Il partenariato sociale rende possibile una stabile collaborazione e costituisce un importante fattore di successo nella concorrenza globale.