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Für den Schweizerischen Arbeitgeberverband ist
Unzweckmässig ist zudem die Idee, für grössere Unternehmen in der Schweiz starre Geschlechterquoten auf Stufe Verwaltungsrat und Geschäftsleitung einzuführen. Der Arbeitgeberverband lehnt diesen Vorschlag dezidiert ab, weil er weder sach- noch stufengerecht ist. Eine Quote auf Ebene der Geschäftsleitung wäre nicht nur ein Schweizer Alleingang, sondern auch ein unbotmässiger Eingriff in die Organisationsfreiheit der Privatwirtschaft.