Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/03496.jsonl.gz/590

In einer Studie wurden 250 Personalverantwortliche befragt, wie sie Lücken im Lebenslauf interpretieren. 2 % waren der Meinung, dass sie keinen Einfluss auf den beruflichen Erfolg des Bewerbers haben. 86 % hielten sie für ein sehr aussagekräftiges Kriterium. 34,5 % der Personalverantwortlichen sortieren Bewerbungen mit Lücken sofort aus. Dabei gibt es wissenschaftliche Studien, die zeigen, dass Lücken im Lebenslauf keinen signifikanten Einfluss haben.
Die Zeitungen sind voll davon. Es herrsche Fachkräftemangel. Aber lange nicht jeder ist davon betroffen. Es gibt viele Berufe, da herrscht Arbeitslosigkeit und die Stellensuchenden bewerben sich sehr oft, bis sie dann endlich was haben.