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威廉·阿梅里奥曾担任戴尔（Dell）公司高级副总裁和戴尔亚太及日本业务总裁，在他任职期间，该地区销售增长了一倍多，第三方客户满意度调查也表明该地区服务水平有显著提高。
阿梅里奥拥有理海大学（Lehigh University）的化学工程学士学位以及斯坦福大学的工商管理硕士学位。他认为，对一个企业管理者来说，最重要的资源就是人，一家优秀的企业应该关注人才发展。
大学毕业后，阿梅里奥于1979年加入IBM（国际商业机器公司），开始了他的职业生涯。从1979年到1997年，阿梅里奥担任过一系列的高级管理职务，他曾是IBM个人电脑业务部负责全球运营的总经理。
1997年至2000年，阿梅里奥担任Honeywell（霍尼韦尔）公司运输及动力系统部门的总裁兼首席执行官以及AlliedSignal（联合信号）公司涡轮动力系统业务的主管。在阿梅里奥的领导下，涡轮动力系统业务翻了一番，实现销售额10亿美元，成功执行了收购业务的整合。从2000年到2001年，阿梅里奥是全球关系管理技术公司NCR公司的执行副总裁兼首席运营官，负责该公司两大业务之一的零售及金融业务。
阿梅里奥喜欢通过健身来缓解压力，他表示：“你会感到充满能量，健身像魔法一样有效。”阿梅里奥是接受过IBM训练的典型职业经理人，为人言行谨慎。他也被凭业绩说话和严格执行成本控制的戴尔打磨过，可以用“极为务实”“很懂业务”来形容他，他的气质很接近互联网企业的本质。
阿梅里奥的身上有一种让他不同于其他高管的特质，那就是靠谱。他在回答问题时逻辑严密，喜欢用实例证明自己的观点，善于理解和使用数据。有同事评价他是一个效率极高的人，“你在会议上向他提出要求，希望得到帮助，他会说请等几分钟，然后一边思考一边发邮件。一眨眼的工夫，邮件写好发出去了，等到会议结束，阿梅里奥答应帮下属办的事情也已经办好。”（海外网 刘金鹏）
《 人民日报海外版 》（ 2019年06月05日 第 08 版）
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