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En dépit des gros efforts accomplis en matière de prévention, on recense chaque année de nombreux accidents professionnels et non professionnels entraînant une invalidité ou un décès. Près de 1900 cas débouchent sur l’octroi d’une rente d’invalidité aux personnes accidentées; en cas de décès, leur veuve et leurs orphelins perçoivent une rente de survivant. L’année au cours de laquelle la rente est octroyée, la Suva constitue pour cette dernière une réserve mathématique en mettant de côté les fonds nécessaires au paiement futur de la rente. Ce capital de couverture des rentes représente l’essentiel des valeurs immobilisées de la Suva.
Le reste est constitué par les provisions pour les prestations d’assurance de courte durée (telles que les frais de traitement et les indemnités journalières) et par les réserves.
Horizon de placement à long terme
La stratégie de placement de la Suva est axée sur le long terme et repose sur une large diversification. L’entreprise dispose d’un portefeuille équilibré: elle place environ la moitié de son capital dans des titres à taux fixe (obligations, prêts et hypothèques) et plus de 20 % de celui-ci dans des actions. Le reste est investi dans des valeurs immobilières et des placements alternatifs tels que des hedge funds, private equity, métaux précieux et des matières premières. Cette stratégie permet à la Suva de générer des rendements suffisants à long terme, ce qui ne serait pas le cas avec uniquement des placements à taux fixe peu risqués.
Afin de compenser les importantes fluctuations de la valeur de ses placements, la Suva constitue des réserves lorsque la situation économique le lui permet, et les dissout lorsque la conjoncture est défavorable.
Cette stratégie de placement repose sur trois piliers:
La Suva bénéficie d’un mandat légal clair qui lui garantit un effectif d’assurés stable et lui permet de formuler une vision à long terme.
Les recettes de primes financent les paiements courants pour les rentes et les prestations de courte durée. Ainsi, il n’y a guère de risque qu’elle doive brader des placements à long terme lorsque les cours sont bas.
Les engagements sous-jacents (à savoir les rentes) sont eux-mêmes, par nature, à long terme.
Rendement et performance
La Suva applique une stratégie de placement relativement proche de celle d’une caisse de pension. Grâce à un portefeuille équilibré, elle peut surmonter même les périodes les plus difficiles. Depuis 1918, une allocation d'actifs comparable aurait permis de réaliser un rendement annuel moyen de 5,7 %. La performance enregistrée depuis l’an 2000 dépasse celle des indices comparables, p.ex. l’indice Pictet LPP 25 et l’indice CS des caisses de pension.
Outre les aspects financiers, la Suva prend également en compte des critères écologiques, éthiques et sociaux. La base normative est constituée de la législation suisse et des dix principes fondamentaux du Pacte mondial des Nations Unies , qui se fondent eux-mêmes sur la Déclaration universelle des droits de l’homme, sur la Déclaration de l’Organisation internationale du Travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail et sur les principes de la Conférence des Nations Unies de Rio de Janeiro sur l’environnement et le développement ainsi que sur la Convention des Nations Unies contre la corruption .
La Suva est convaincue que l’impact d’une stratégie de placement responsable est renforcé lorsque différents acteurs du marché poursuivent ensemble les mêmes buts.
En signant en 2014 les Principes pour l’Investissement Responsable des Nations Unies (UNPRI) , la Suva s’est engagée à publier des rapports détaillés concernant ses activités dans les domaines écologiques, éthiques et sociaux.
En tant que membre fondateur de l’initiative Swiss Sustainable Finance (SSF) , la Suva s’engage depuis 2014 en faveur du développement durable sur la place financière suisse. Cette initiative constitue une plateforme réunissant des acteurs d’horizons très différents, p.ex. des investisseurs, des écoles et des universités.
Conjointement avec quelques grandes institutions de prévoyance, caisses de compensation et assurances suisses, la Suva a fondé en 2015 l’Association Suisse pour des investissements responsables (ASIR) . Celle-ci a pour but de conseiller ses membres dans le cadre de l’application des critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance). Dans ce cadre, la Suva assume aussi efficacement que possible ses obligations fiduciaires.
Exercice par la Suva de son droit de vote
La Suva et l’Institution de Prévoyance de la Suva (IP) exercent activement leur droit de vote lié aux actions suisses qu’elles détiennent. Vous trouverez sous les liens suivants de plus amples informations à ce sujet (dans la langue de l’assemblée générale concernée).