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<email-pii> ist ein freiwilliges Mentoring Programm für die Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in unserem Weiterbildungsprogramm <email-pii> .
In einer nicht-hierarchischen Beziehung soll ein beruflich weniger erfahrener Assistenzarzt oder eine weniger erfahrene Assistenzärztin (Mentee) durch einen berufserfahrenen Arzt oder eine berufserfahrene Ärztin (der Mentor oder die Mentorin) gefördert werden. Die Mentorin oder der Mentor stellt ihre oder seine Kenntnisse, Erfahrungen und Kontakte dem oder der Mentee für eine bestimmte Zeit zur Verfügung und unterstützt ihn odre sie damit in seiner oder ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Mentoring im universitären interdisziplinären Programm <email-pii> wird zielspezifisch und individuell eingesetzt. Jeder und jede Mentee erhält ein massgeschneidertes Programm. Dazu werden interessierten Assistenzärzten und Assistenzärztinnen aus allen am Rotationsprogramm <email-pii> beteiligten Partnerkliniken Mentoren und Mentorinnen zur Verfügung gestellt, aus diesen kann sich der Assistenzarzt oder die Assistenzärztin einen Mentor oder eine Mentorin nach Fach- und Interessengebiet auswählen. Das Programm ist freiwillig!
Ein persönlicher Ansprechpartner oder eine persönliche Ansprechpartnerin zur Karriereentwicklung zu vermitteln.
Doppelter Gewinn – als Mentor oder Mentorin die eigene fachliche und methodische Arbeitsweise zu reflektieren, eigene Beratungskompetenzen weiter zu entwickeln und aus dem Kontakt zum Nachwuchs Impulse für die eigene Arbeit erhalten; als Mentee von den Mentoren und Mentorinnen in der Karriereentwicklung unterstützt zu werden und ein Netzwerk aufzubauen.