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Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich IV.2020.00395 II. Kammer Sozialversicherungsrichter Mosimann, Vorsitzender Sozialversicherungsrichterin Romero-Käser Ersatzrichterin Lienhard Gerichtsschreiberin Tiefenbacher Urteil vom 1 4. Januar 2021 in Sachen X.___ Beschwerdeführer vertreten durch MLaw Y.___ Advokaturbüro Langstrasse 4, 8004 Zürich gegen Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich Beschwerdegegnerin Sachverhalt: 1. X.___, geboren 1965, meldete sich am 7. Februar 2018 bei der Invaliden versicherung zum Leistungsbezug an ( Urk. 6/4). Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, teilte ihm nach getätigten Abklärungen am 1 7. Juli 2018 mit, es seien keine Eingliederungsmassnahmen möglich ( Urk. 6/22). Nach einer Abklärung für Selbständigerwerbende, über die am 2 7. November 2019 berichtet wurde (Urk. 6/42), und durchgeführtem Vorbescheidverfahren ( Urk. 6/4 7, Urk. 6/59) verneinte sie mit Verfügung vom 1 5. Mai 2020 einen Rentenanspruch ( Urk. 6/61 = Urk. 2). 2. Der Versicherte erhob am 1 6. Juni 2020 Beschwerde gegen die Verfügung vom 1 5. Mai 2020 ( Urk. 2) und beantragte, es sei ihm eine Invalidenrente zuzu sprechen ( Urk. 1 S. 2 oben). Die IV-Stelle beantragte mit Beschwerdeantwort vom 2 7. Juli 2020 ( Urk. 5) die Abweisung der Beschwerde. Der Beschwerdeführer erstattete am 7. Oktober 2020 eine Replik ( Urk. 9) und die Beschwerdegegnerin verzichtete am 2 7. Oktober 2020 auf Duplik ( Urk. 12), was dem Beschwerdeführer am 2 7. Oktober beziehungsweise 4. November 2020 zur Kenntnis gebracht wurde ( Urk. 13). Das Gericht zieht in Erwägung: 1. 1.1 Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 des Bundesgesetzes über den Allge meinen Teil des Sozialversicherungsrechts, ATSG ). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kom menden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der ge sundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG). 1.2 Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 des Bundesgesetzes über die Invalidenver siche rung (IVG) aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliede rungs massnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei aus geglichener Arbeits marktlage erzielen könnte (sog. Invalideneinkommen), in Bezie hung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht in valid geworden wäre (sog. Valideneinkommen ). Der Einkommensvergleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypothetischen Erwerbseinkommen ziffern mässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (sog. all gemeine Methode des Einkommensvergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2, 128 V 29 E. 1). 1.3 O b jemand im Einzelfall als selbständig oder unselbständig erwerbend zu gelten hat, beurteilt sich nicht aufgrund der Rechtsnatur des Vertragsverhältnisses zwi schen den Parteien (BGE 122 V 169 E. 3a S. 171 mit Hinweis). Angestellte Ge schäftsführer oder Betriebsleiter sind, auch wenn ihnen faktisch die Stellung von Allein- oder Teilinhabern einer Aktiengesellschaft zukommt und sie mass ge ben den Einfluss auf den Geschäftsgang haben, formell Arbeitnehmer der Ge sell schaft. Für die Beurteilung des sozialversicherungsrechtlichen Status einer Person ist indessen nicht die zivilrechtliche, sondern die wirtschaftliche Stellung ausschlag gebend. Ob ein e v ersicherte Person einen wesentlichen Einfluss auf die Geschäfts politik und -entwicklung nehmen kann und damit invaliden versiche rungsrecht lich als s elbständigerwerbend mit einem eigenen Betrieb zu gelten hat, ist auf grund der finanziellen Beteiligung, der Zusammensetzung der Leitung der Gesellschaft und vergleichbarer Gesichtspunkte zu prüfen (Urteil e des Bundesge richts 9C_453/2014 vom 1 7. Februar 2015 E. 4.1, I 185/02 vom 2 9. Januar 2003 E. 3.1). 1.4 Gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung ist für die Ermittlung des Validen ein kommens entscheidend, was die versicherte Person im Zeitpunkt des frühest möglichen Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrschein lichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung an gepassten Verdienst angeknüpft, da es empirischer Erfahrung entspricht, dass die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsschaden fortgesetzt worden wäre. Ausnah men müssen mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt sein (BGE 139 V 28 E. 3.3.2, 135 V 58 E. 3.1, 134 V 322 E. 4.1). 1.5 Für die Bestimmung des Invalideneinkommens können nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne gemäss den vom Bundesamt für Statistik periodisch herausgege benen Lohnstrukturerhebungen (LSE) herangezogen werden (BGE 139 V 592 E. 2.3, 135 V 297 E. 5.2, 129 V 472 E. 4.2.1). Dabei sind grundsätzlich die im Verfügungszeitpunkt aktuellsten veröffentlichten Tabellen der LSE zu verwenden (BGE 143 V 295 E. 4.1.3). 2. 2.1 Die Beschwerdegegnerin ging davon aus, der Beschwerdeführer sei als faktisch selbständ ig erwerbend zu qualifizieren ( Urk. 5 S. 2 ), womit die ausserordentliche Methode der Invaliditätsbemessung zu r Anwendung komme, die einen Invalidi täts grad von 26 % ergebe ( Urk. 2 S. 2). 2.2 Der Beschwerdeführer stellte sich demgegenüber auf den Standpunkt ( Urk. 1), er sei als unselbständig erwerbend zu qualifizieren (S. 5 f. Ziff. 14), und es resultiere ein Invaliditätsgrad von rund 7 4 % (S. 6 Ziff. 15), allenfalls in Anwendung der ausserordentlichen Methode (S. Ziff. 19) ein solcher von über 50 % (S. 7 Ziff. 20). Ferner sei er nicht nur für handwerkliche Tätigkeiten zu 50 % arbeitsunfähig, sondern aufgrund psychischer Beeinträchtigungen auch im Bereich der Geschäfts führung (S. 6 f. Ziff. 17). 2.3 Strittig und zu prüfen ist der Invaliditätsgrad. 3. 3.1 Dr. med. Z.___, Facharzt für Allgemeine Innere Medizin und für Nephrologie, nannte mit Bericht vom 2 9. Februar 2018 ( Urk. 6/16/3) als Diagnose persistierende Knieschmerzen nach Kniearthroskopie ( Ziff. 2) und attestierte eine Arbeitsunfähigkeit von 50 % seit 1 1. Dezember 2017 ( Ziff. 7). 3.2 Dr. med. A.___, Facharzt für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates, nannte mit Bericht vom 1 1. Juli 2018 ( Urk. 6/23) folgende Diagnosen (S. 1) : - Knieschmerzen rechts bei - Status nach arthroskopischer medialer Teilmeniskektomie - aktuell medialer Restmeniskusläsion - kleinem Knorpelulcus am medialen Femurkondylus - beginnenden degenerativen Veränderungen am medialen Femur kon dylus - Knieschmerzen links bei - posteromedialer Meniskusläsion - beginnenden degenerativen Veränderungen des medialen Gelenkskom partimentes - kleinem Knorpelulcus am lateralen Femurkondylus - anamnestisch Hyperurikämie - arterielle Hypertonie Mit Bericht vom 2 9. Oktober 2018 ( Urk. 6/26/2) führte Dr. A.___ aus, 6 Wochen nach medialer Teilmeniskektomie und Mikrofraktur am lateralen Femurkondylus links am 1 3. September 2018 (vgl. Urk. 6/26/3) persistierten Restbeschwerden am lateralen Quadrizepssehnenansatz. Der Patient werde ab 5. November 2018 se i ne Arbeit zu 50 % wieder aufnehmen. Mit Bericht vom 7. Januar 2019 ( Urk. 6/28/9) führte Dr. A.___ aus, nach am 28. Februar 2019 erfolgter Arthroskopie rechts (vgl. Urk. 6/28/10) gehe es dem Beschwerdeführer zusehends besser, er habe nur noch wenig Beschwerden. Am 1 4. September 2019 werde er seine Arbeit zu 50 % wieder aufnehmen. Mit Bericht vom 1 1. Juni 2019 ( Urk. 6/33) führte Dr. A.___ aus, es müsse mittel-/ langfristig mit einer 100%igen Arbeitsunfähigkeit als Maurer gerechnet werden (S. 4 Ziff. 2.7). Nach einer Umschulung sei für eine sitzende oder wechselnd belastende Tätigkeit ohne Tragen von Gewichten wieder eine volle Arbeits fähig keit gegeben (S. 6 Ziff. 4.3). 3.3 Dr. med. B.___, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, führte mit Bericht vom 2 5. September 2018 ( Urk. 6/26/7-9) aus, er behandle den Be schwerdeführer seit 2. Juni 2017 (S. 1 Ziff. 1), und nannte folgende Diagnosen (S. 2 Ziff. 5 Abs. 2) : - larvierte Depression, mittelgradig (ICD-10 F 32.1 ), ev entuell rezidivierend (ICD-10 F 33.1 ), bei - leichter Persönlichkeitsakzentuierung ( anankastisch, ev entuell etwas passiv-aggressiv, gleichzeitig aggressionsgehemmt ; ICD-10 Z73.1 ) Er attestierte eine Arbeitsunfähigkeit von 50 %. Die Reizbarkeit (erhöhter Kontrollbedarf) und der Konzentrationsverlust sowie die Aggressionshemmung schränkten die Arbeitsfähigkeit entsprechend ein (S. 2 Ziff. 8). Mit Bericht vom 1 4. September 2019 ( Urk. 6/39/7-12) nannte Dr. B.___ folgende Diagnosen (S. 3 f.): - chronische mittelgradige Depression trotz medikamentös antidepressiver Behandlung, F32.1, Differentialdiagnose (DD) : F33.1 - akzentuierte Persönlichkeitszüge, Z73.1 - DD : Persönlichkeitsstörung («kombiniert»), F61.0 Früher habe der Beschwerdeführer 60-70 Stunden pro Woche gearbeitet, heute seien ihm aus psychiatrischer Sicht 30-35 Stunden pro Woche möglich. Die Frage einer angepassten Tätigkeit stelle sich nicht, ansonsten er sein Geschäft aufgeben müsste (S. 6 Ziff. 4.1-4.2 ). Mit Stellungnahme vom 1 9. Oktober 2019 ( Urk. 6/40) führte Dr. B.___ aus, zwar werde eine Besserung der Situation am rechten Knie mittels geeigneter Schuhversorgung in Aussicht genommen, aber eventuell werde dann trotzdem eine Korrekturoperation notwendig. A us seiner Sicht wäre n die Situation und auch die Gemütslage des Beschwerdeführers zu verbessern und stabilisieren, w enn er den Verdienstausfa ll während der Hospitalisation und Rehabilitation (6 M onate ) bezahlt erhielte. Ein Teil seiner Depression rühr e unter anderem von der voraus geahnten Aussichtslosigkeit aufgrund des gegenwärtigen Zustands her. 3.4 Dr. med. C.___, Facharzt für Chirurgie, Regionaler Ärztlicher Dienst ( RAD ), führte in seiner Beurteilung vom 2 0. September 2019 ( Urk. 6/45 S. 6 f. ) aus, ü berwiegend sitzend ausgeübte (angepasste) Tätigkeiten mit leichter Wech selbelastung, z eitlich flexible Tätigkeiten ohne permanenten Zeit- und Termin druck, bei nur geringem Publikumsverkehr und ohne besondere Anforderungen an das Umstellungs- und Anpassungsvermögen in einer wohlwollenden und konfliktarmen Arbeitsatmosphäre seien zu 100 % zumutbar (S. 6 unten). 4. 4.1 In einem ersten Schritt ist zu klären, wie es sich mit dem Status des Be schwerdeführers und allenfalls mit dem Valideneinkommen verhält. 4.2 Die Ausbildungs- und Erwerbsbiographie des Beschwerdeführers sieht wie folgt aus: Er weilt seit März 1988 in der Schweiz, hat in Serbien eine Wirtschaftsschule besucht und im D.___ von März bis Juni 1992 eine Anlehre als Maurer absolviert ( Urk. 6/4 Ziff. 4.1, 5.2 und 5.3). Ab August 2004 war er selbständig erwerbend und hat den Betrieb 2007 in die E.___ umgewandelt. Diese GmbH ist 2012 Konkurs gegangen. Seit 1. April 2012 ist er bei der F.___ angestellt ( Urk. 6/42 S. 2 Ziff. 2). Seine Tochter ist als einzige Gesellschafterin und als Geschäftsführerin der GmbH im Handelsregister eingetragen ( Urk. 14 ). Im Auszug aus dem Individuellen Konto (IK-Auszug) vom 2 9. März 2018 (Urk. 6/11) sind folgende Einkommen (in Fr.) eingetragen: 2005 86’500 selbständigerwerbend 2006 8’307 selbständigerwerbend 2007 38’000 selbständigerwerbend 52’200 E.___ 2008 69’600 E.___ 2009 60’731 E.___ 2010 101’402 E.___ 2011 143’800 E.___ 2012 109’0 0 0 E.___ 29’000 F.___ 2013 89’375 F.___ 2014 113’65 0 F.___ 16’190 Arbeitslosenentschädigung 2015 89’700 F.___ 2016 143’158 F.___ In der Anmeldung vom 7. Februar 2018 machte der Beschwerdeführer keine Angaben zum Lohn ( Urk. 6/4 Ziff. 5.4). Im Standortgespräch vom 2 9. März 2018 nannte er als aktuellen beziehungsweise letzten Lohn zirka Fr. 7'000.-- ( Urk. 6/10 S. 2 unten). In der Arbeitgeberbescheinigung vom 3 0. April 2018 wurde als Monatslohn ab 1. Dezember 2017 Fr. 8'000.-- (x 13) genannt ( Urk. 6/17 Ziff. 5.1). 4.3 Gemäss dem Abklärungsbericht für Selbständigerwerbende ( Urk. 6/42) gab der Beschwerdeführer an, er sei seit 2012 zu 100 % in der GmbH angestellt, deren alleinige Inhaberin seine Tochter sei, und sei als Betriebsleiter eingesetzt worden (S. 2 Ziff. 3.2). Die Betriebsleitung als solche übe er noch immer aus, die hand werkliche Tätigkeit versuche er im Rahmen der attestierten Arbeitsfähigkeit von 50 % auszuüben (S. 3 Ziff. 4). 4.4 Die konkreten Umstände geben keinen Anlass, vom Angestellten- Status des Be schwerdeführers zu abstrahieren und ihn als faktisch selbständigerwerbend zu qualifizieren. Denn in den schon ge nannten Fällen ( vorstehend E. 1.3 ) und weite ren (Urteile des Bu n desgerichts 8C_450/2 020 vom 1 5. September 2020 lit. A, 8C_202/2019 vom 9. März 2020 lit. A.a, 8C_928/2015 vom 19. April 2016 E. 2.3.4) waren die Versicherten ausnahmslos alleinige Eigentümer der sie ange stellt habenden Gesellschaft (AG oder GmbH) und zumeist deren alleiniges Organ. Gerade dies trifft hier nicht zu. Der Beschwerdeführer ist zwar (auch) als Be triebsleiter angestellt und tätig, mit der GmbH als seiner Arbeitgeberin verbindet ihn jedoch lediglich eine verwandtschaftliche Beziehung insofern, als diese seiner Tochter gehört. 4.5 Zu berücksichtigen sind die engen verwandtschaftlichen Verhältnisse und die bis zur Konkurseröffnung im Jahr 2012 bestehende Selbstständigkeit hingegen durch aus bei der Ermittlung des hypothetischen Valideneinkommens. Wie die Einträge im IK-Auszug zeigen, sind die vom Beschwerdeführer erzielten bezie hungsweise deklarierten Einkommen derart schwankend (vorstehend E. 4.2), dass es schwer fällt, sie zum Nennwert zu nehmen. So fällt etwa auf, dass im Jahr 2012, als die E.___ Konkurs ging, von dieser in der ersten Jahreshälfte noch ein Einkommen des Beschwerdeführers von Fr. 109'000.-- abgerechnet wurde. Ebenso bemerkenswert erscheint, dass die F.___ als Einkommen des Be schwerdeführers im Jahr 2013 Fr. 89'375.--, im Jahr 2014 (in welchem er zu sätz lich Arbeitslosen entschädigung im Betrag von Fr. 16'190.-- bezog) Fr. 113'65 0.-- und im Jahr 2015 sodann wieder Fr. 89'700. deklarierte. Dass im Jahr 2016 dann ein Einkommen von Fr. 143'158.-- deklariert wurde, ist vor diesem Hinter grund gänzlich unplausibel. Unter diesen Umständen kommt ein Abstellen auf frühere Einkommen zur Be stimmung des Valideneinkommens nicht in Frage. Abzustellen ist vielmehr auf Tabellenlöhne der LSE. Im Jahr 2018 betrug das mittlere von Männern im Baugewerbe auf Kompetenzniveau 3 ( Komplexe praktische Tätigkeiten, welche ein grosses Wissen in einem Spezialgebiet vor aussetzen ) erzielte Einkommen Fr. 7 ' 390.-- (LSE 2018, Tabelle TA1_tirage_skill_level, Ziff. 41-43). Davon ist auszugehen. 4.6 Zur Bestimmung des Invalideneinkommens ist von der Arbeitsfähigkeit auszu gehen, über welche der Beschwerdeführer trotz gesundheitsbedingter Einschrän kungen verfügt. Solche Einschränkungen ergeben sich aus der verschiedentlich diagnostizierten und behandelten beidseitigen Knieproblematik. Diesbezüglich wurde vom behandelnden Dr. A.___ im Juni 2019 ausgeführt, dass für eine sitzende oder wechselbelastende Tätigkeit ohne Tragen von Gewichten wieder eine volle Arbeitsfähigkeit gegeben sein werde (vorstehend E. 3.2 am Ende). Dies deckt sich mit der überzeugenden RAD-Beurteilung (vorstehend E. 3. 4), wonach für näher umschriebene angepasste Tätigkeiten eine volle Arbeitsfähigkeit be steht. Der Annahme einer vollen Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit stehen die Atteste des behandelnden Psychiaters (vorstehend E. 3.3) nicht entgegen, denn dieser begnügte sich ausdrücklich damit, sich zur Arbeitsfähigkeit in der bisher ausgeübten Tätigkeit zu äussern, und führte überdies zur Begründung psychoso ziale Umstände an (E. 3.3 am Ende), die praxisgemäss nicht anspruchsrelevant sein können. Das massgebende Belastungsprofil lässt einen breiten Fächer möglicher Tätigkeiten in Frage kommen, so dass zur Bestimmung des Invalideneinkommens auf Tabellenlöhne abzustellen ist (vgl. vorstehend E. 1.5), und z war konkret das mittlere von Männern auf (dem tiefsten) Kompetenzniveau 1 erzielte Einkommen, das im Jahr 2018 Fr. 5'417.-- betrug (LSE 2018, Tabelle TA1_tirage_skill_level, Total). 4.7 A llfällige marginale Unterschiede zwischen Validen- und Invalideneinkommen betreffend Wochenarbeitszeit und Nominallohnentwicklung sind nicht ergebnis wirksam und es können direkt die Basis-Daten der LSE verwendet werden. Damit steht einem Valideneinkommen von Fr. 7'390.-- (vorstehend E. 4.5) ein Invali deneinkommen von Fr. 5'417.-- (vorstehend E. 4.6) gegenüber. Die Einko m mens einbusse beträgt damit Fr. 1'973., was einen Invaliditätsgrad von rund 27 % ergibt. Damit besteht kein Rentenanspruch und die angefochtene Verfügung erweist sich im Ergebnis als rechtens, was zur Abweisung der dagegen erhobenen Beschwerde führt. 5. Die Verfahrenskosten gemäss Art. 69 Abs. 1 bis IVG sind ermessensweise auf Fr. 600.-- festzusetzen und ausgangsgemäss dem Beschwerdeführer aufzuerlegen. Das Gericht erkennt: 1. Die Beschwerde wird abgewiesen. 2. Die Gerichtskosten von Fr. 600.-- werden dem Beschwerdeführer auferlegt. Rechnung und Einzahlungsschein werden dem Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt. 3. Zustellung gegen Empfangsschein an: - MLaw Y.___ - Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle - Bundesamt für Sozialversicherungen sowie an: - Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft) 4. Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden ( Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1 5. Juli bis und mit 1 5. August sowie vom 1 8. Dezember bis und mit dem 2. Januar ( Art. 46 BGG). Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu stellen. Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat ( Art. 42 BGG). Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin MosimannTiefenbacher

Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich IV.2020.00395 II. Kammer Sozialversicherungsrichter Mosimann, Vorsitzender Sozialversicherungsrichterin Romero-Käser Ersatzrichterin Lienhard Gerichtsschreiberin Tiefenbacher Urteil vom 1 4. Januar 2021 in Sachen X.___ Beschwerdeführer vertreten durch MLaw Y.___ Advokaturbüro Langstrasse 4, 8004 Zürich gegen Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich Beschwerdegegnerin Sachverhalt: 1. X.___, geboren 1965, meldete sich am 7. Februar 2018 bei der Invaliden versicherung zum Leistungsbezug an ( Urk. 6/4). Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, teilte ihm nach getätigten Abklärungen am 1 7. Juli 2018 mit, es seien keine Eingliederungsmassnahmen möglich ( Urk. 6/22). Nach einer Abklärung für Selbständigerwerbende, über die am 2 7. November 2019 berichtet wurde (Urk. 6/42), und durchgeführtem Vorbescheidverfahren ( Urk. 6/4 7, Urk. 6/59) verneinte sie mit Verfügung vom 1 5. Mai 2020 einen Rentenanspruch ( Urk. 6/61 = Urk. 2). 2. Der Versicherte erhob am 1 6. Juni 2020 Beschwerde gegen die Verfügung vom 1 5. Mai 2020 ( Urk. 2) und beantragte, es sei ihm eine Invalidenrente zuzu sprechen ( Urk. 1 S. 2 oben). Die IV-Stelle beantragte mit Beschwerdeantwort vom 2 7. Juli 2020 ( Urk. 5) die Abweisung der Beschwerde. Der Beschwerdeführer erstattete am 7. Oktober 2020 eine Replik ( Urk. 9) und die Beschwerdegegnerin verzichtete am 2 7. Oktober 2020 auf Duplik ( Urk. 12), was dem Beschwerdeführer am 2 7. Oktober beziehungsweise 4. November 2020 zur Kenntnis gebracht wurde ( Urk. 13). Das Gericht zieht in Erwägung: 1. 1.1 Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 des Bundesgesetzes über den Allge meinen Teil des Sozialversicherungsrechts, ATSG ). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kom menden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der ge sundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG). 1.2 Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 des Bundesgesetzes über die Invalidenver siche rung (IVG) aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliede rungs massnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei aus geglichener Arbeits marktlage erzielen könnte (sog. Invalideneinkommen), in Bezie hung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht in valid geworden wäre (sog. Valideneinkommen ). Der Einkommensvergleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypothetischen Erwerbseinkommen ziffern mässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (sog. all gemeine Methode des Einkommensvergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2, 128 V 29 E. 1). 1.3 O b jemand im Einzelfall als selbständig oder unselbständig erwerbend zu gelten hat, beurteilt sich nicht aufgrund der Rechtsnatur des Vertragsverhältnisses zwi schen den Parteien (BGE 122 V 169 E. 3a S. 171 mit Hinweis). Angestellte Ge schäftsführer oder Betriebsleiter sind, auch wenn ihnen faktisch die Stellung von Allein- oder Teilinhabern einer Aktiengesellschaft zukommt und sie mass ge ben den Einfluss auf den Geschäftsgang haben, formell Arbeitnehmer der Ge sell schaft. Für die Beurteilung des sozialversicherungsrechtlichen Status einer Person ist indessen nicht die zivilrechtliche, sondern die wirtschaftliche Stellung ausschlag gebend. Ob ein e v ersicherte Person einen wesentlichen Einfluss auf die Geschäfts politik und -entwicklung nehmen kann und damit invaliden versiche rungsrecht lich als s elbständigerwerbend mit einem eigenen Betrieb zu gelten hat, ist auf grund der finanziellen Beteiligung, der Zusammensetzung der Leitung der Gesellschaft und vergleichbarer Gesichtspunkte zu prüfen (Urteil e des Bundesge richts 9C_453/2014 vom 1 7. Februar 2015 E. 4.1, I 185/02 vom 2 9. Januar 2003 E. 3.1). 1.4 Gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung ist für die Ermittlung des Validen ein kommens entscheidend, was die versicherte Person im Zeitpunkt des frühest möglichen Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrschein lichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung an gepassten Verdienst angeknüpft, da es empirischer Erfahrung entspricht, dass die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsschaden fortgesetzt worden wäre. Ausnah men müssen mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt sein (BGE 139 V 28 E. 3.3.2, 135 V 58 E. 3.1, 134 V 322 E. 4.1). 1.5 Für die Bestimmung des Invalideneinkommens können nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne gemäss den vom Bundesamt für Statistik periodisch herausgege benen Lohnstrukturerhebungen (LSE) herangezogen werden (BGE 139 V 592 E. 2.3, 135 V 297 E. 5.2, 129 V 472 E. 4.2.1). Dabei sind grundsätzlich die im Verfügungszeitpunkt aktuellsten veröffentlichten Tabellen der LSE zu verwenden (BGE 143 V 295 E. 4.1.3). 2. 2.1 Die Beschwerdegegnerin ging davon aus, der Beschwerdeführer sei als faktisch selbständ ig erwerbend zu qualifizieren ( Urk. 5 S. 2 ), womit die ausserordentliche Methode der Invaliditätsbemessung zu r Anwendung komme, die einen Invalidi täts grad von 26 % ergebe ( Urk. 2 S. 2). 2.2 Der Beschwerdeführer stellte sich demgegenüber auf den Standpunkt ( Urk. 1), er sei als unselbständig erwerbend zu qualifizieren (S. 5 f. Ziff. 14), und es resultiere ein Invaliditätsgrad von rund 7 4 % (S. 6 Ziff. 15), allenfalls in Anwendung der ausserordentlichen Methode (S. Ziff. 19) ein solcher von über 50 % (S. 7 Ziff. 20). Ferner sei er nicht nur für handwerkliche Tätigkeiten zu 50 % arbeitsunfähig, sondern aufgrund psychischer Beeinträchtigungen auch im Bereich der Geschäfts führung (S. 6 f. Ziff. 17). 2.3 Strittig und zu prüfen ist der Invaliditätsgrad. 3. 3.1 Dr. med. Z.___, Facharzt für Allgemeine Innere Medizin und für Nephrologie, nannte mit Bericht vom 2 9. Februar 2018 ( Urk. 6/16/3) als Diagnose persistierende Knieschmerzen nach Kniearthroskopie ( Ziff. 2) und attestierte eine Arbeitsunfähigkeit von 50 % seit 1 1. Dezember 2017 ( Ziff. 7). 3.2 Dr. med. A.___, Facharzt für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates, nannte mit Bericht vom 1 1. Juli 2018 ( Urk. 6/23) folgende Diagnosen (S. 1) : - Knieschmerzen rechts bei - Status nach arthroskopischer medialer Teilmeniskektomie - aktuell medialer Restmeniskusläsion - kleinem Knorpelulcus am medialen Femurkondylus - beginnenden degenerativen Veränderungen am medialen Femur kon dylus - Knieschmerzen links bei - posteromedialer Meniskusläsion - beginnenden degenerativen Veränderungen des medialen Gelenkskom partimentes - kleinem Knorpelulcus am lateralen Femurkondylus - anamnestisch Hyperurikämie - arterielle Hypertonie Mit Bericht vom 2 9. Oktober 2018 ( Urk. 6/26/2) führte Dr. A.___ aus, 6 Wochen nach medialer Teilmeniskektomie und Mikrofraktur am lateralen Femurkondylus links am 1 3. September 2018 (vgl. Urk. 6/26/3) persistierten Restbeschwerden am lateralen Quadrizepssehnenansatz. Der Patient werde ab 5. November 2018 se i ne Arbeit zu 50 % wieder aufnehmen. Mit Bericht vom 7. Januar 2019 ( Urk. 6/28/9) führte Dr. A.___ aus, nach am 28. Februar 2019 erfolgter Arthroskopie rechts (vgl. Urk. 6/28/10) gehe es dem Beschwerdeführer zusehends besser, er habe nur noch wenig Beschwerden. Am 1 4. September 2019 werde er seine Arbeit zu 50 % wieder aufnehmen. Mit Bericht vom 1 1. Juni 2019 ( Urk. 6/33) führte Dr. A.___ aus, es müsse mittel-/ langfristig mit einer 100%igen Arbeitsunfähigkeit als Maurer gerechnet werden (S. 4 Ziff. 2.7). Nach einer Umschulung sei für eine sitzende oder wechselnd belastende Tätigkeit ohne Tragen von Gewichten wieder eine volle Arbeits fähig keit gegeben (S. 6 Ziff. 4.3). 3.3 Dr. med. B.___, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, führte mit Bericht vom 2 5. September 2018 ( Urk. 6/26/7-9) aus, er behandle den Be schwerdeführer seit 2. Juni 2017 (S. 1 Ziff. 1), und nannte folgende Diagnosen (S. 2 Ziff. 5 Abs. 2) : - larvierte Depression, mittelgradig (ICD-10 F 32.1 ), ev entuell rezidivierend (ICD-10 F 33.1 ), bei - leichter Persönlichkeitsakzentuierung ( anankastisch, ev entuell etwas passiv-aggressiv, gleichzeitig aggressionsgehemmt ; ICD-10 Z73.1 ) Er attestierte eine Arbeitsunfähigkeit von 50 %. Die Reizbarkeit (erhöhter Kontrollbedarf) und der Konzentrationsverlust sowie die Aggressionshemmung schränkten die Arbeitsfähigkeit entsprechend ein (S. 2 Ziff. 8). Mit Bericht vom 1 4. September 2019 ( Urk. 6/39/7-12) nannte Dr. B.___ folgende Diagnosen (S. 3 f.): - chronische mittelgradige Depression trotz medikamentös antidepressiver Behandlung, F32.1, Differentialdiagnose (DD) : F33.1 - akzentuierte Persönlichkeitszüge, Z73.1 - DD : Persönlichkeitsstörung («kombiniert»), F61.0 Früher habe der Beschwerdeführer 60-70 Stunden pro Woche gearbeitet, heute seien ihm aus psychiatrischer Sicht 30-35 Stunden pro Woche möglich. Die Frage einer angepassten Tätigkeit stelle sich nicht, ansonsten er sein Geschäft aufgeben müsste (S. 6 Ziff. 4.1-4.2 ). Mit Stellungnahme vom 1 9. Oktober 2019 ( Urk. 6/40) führte Dr. B.___ aus, zwar werde eine Besserung der Situation am rechten Knie mittels geeigneter Schuhversorgung in Aussicht genommen, aber eventuell werde dann trotzdem eine Korrekturoperation notwendig. A us seiner Sicht wäre n die Situation und auch die Gemütslage des Beschwerdeführers zu verbessern und stabilisieren, w enn er den Verdienstausfa ll während der Hospitalisation und Rehabilitation (6 M onate ) bezahlt erhielte. Ein Teil seiner Depression rühr e unter anderem von der voraus geahnten Aussichtslosigkeit aufgrund des gegenwärtigen Zustands her. 3.4 Dr. med. C.___, Facharzt für Chirurgie, Regionaler Ärztlicher Dienst ( RAD ), führte in seiner Beurteilung vom 2 0. September 2019 ( Urk. 6/45 S. 6 f. ) aus, ü berwiegend sitzend ausgeübte (angepasste) Tätigkeiten mit leichter Wech selbelastung, z eitlich flexible Tätigkeiten ohne permanenten Zeit- und Termin druck, bei nur geringem Publikumsverkehr und ohne besondere Anforderungen an das Umstellungs- und Anpassungsvermögen in einer wohlwollenden und konfliktarmen Arbeitsatmosphäre seien zu 100 % zumutbar (S. 6 unten). 4. 4.1 In einem ersten Schritt ist zu klären, wie es sich mit dem Status des Be schwerdeführers und allenfalls mit dem Valideneinkommen verhält. 4.2 Die Ausbildungs- und Erwerbsbiographie des Beschwerdeführers sieht wie folgt aus: Er weilt seit März 1988 in der Schweiz, hat in Serbien eine Wirtschaftsschule besucht und im D.___ von März bis Juni 1992 eine Anlehre als Maurer absolviert ( Urk. 6/4 Ziff. 4.1, 5.2 und 5.3). Ab August 2004 war er selbständig erwerbend und hat den Betrieb 2007 in die E.___ umgewandelt. Diese GmbH ist 2012 Konkurs gegangen. Seit 1. April 2012 ist er bei der F.___ angestellt ( Urk. 6/42 S. 2 Ziff. 2). Seine Tochter ist als einzige Gesellschafterin und als Geschäftsführerin der GmbH im Handelsregister eingetragen ( Urk. 14 ). Im Auszug aus dem Individuellen Konto (IK-Auszug) vom 2 9. März 2018 (Urk. 6/11) sind folgende Einkommen (in Fr.) eingetragen: 2005 86’500 selbständigerwerbend 2006 8’307 selbständigerwerbend 2007 38’000 selbständigerwerbend 52’200 E.___ 2008 69’600 E.___ 2009 60’731 E.___ 2010 101’402 E.___ 2011 143’800 E.___ 2012 109’0 0 0 E.___ 29’000 F.___ 2013 89’375 F.___ 2014 113’65 0 F.___ 16’190 Arbeitslosenentschädigung 2015 89’700 F.___ 2016 143’158 F.___ In der Anmeldung vom 7. Februar 2018 machte der Beschwerdeführer keine Angaben zum Lohn ( Urk. 6/4 Ziff. 5.4). Im Standortgespräch vom 2 9. März 2018 nannte er als aktuellen beziehungsweise letzten Lohn zirka Fr. 7'000.-- ( Urk. 6/10 S. 2 unten). In der Arbeitgeberbescheinigung vom 3 0. April 2018 wurde als Monatslohn ab 1. Dezember 2017 Fr. 8'000.-- (x 13) genannt ( Urk. 6/17 Ziff. 5.1). 4.3 Gemäss dem Abklärungsbericht für Selbständigerwerbende ( Urk. 6/42) gab der Beschwerdeführer an, er sei seit 2012 zu 100 % in der GmbH angestellt, deren alleinige Inhaberin seine Tochter sei, und sei als Betriebsleiter eingesetzt worden (S. 2 Ziff. 3.2). Die Betriebsleitung als solche übe er noch immer aus, die hand werkliche Tätigkeit versuche er im Rahmen der attestierten Arbeitsfähigkeit von 50 % auszuüben (S. 3 Ziff. 4). 4.4 Die konkreten Umstände geben keinen Anlass, vom Angestellten- Status des Be schwerdeführers zu abstrahieren und ihn als faktisch selbständigerwerbend zu qualifizieren. Denn in den schon ge nannten Fällen ( vorstehend E. 1.3 ) und weite ren (Urteile des Bu n desgerichts 8C_450/2 020 vom 1 5. September 2020 lit. A, 8C_202/2019 vom 9. März 2020 lit. A.a, 8C_928/2015 vom 19. April 2016 E. 2.3.4) waren die Versicherten ausnahmslos alleinige Eigentümer der sie ange stellt habenden Gesellschaft (AG oder GmbH) und zumeist deren alleiniges Organ. Gerade dies trifft hier nicht zu. Der Beschwerdeführer ist zwar (auch) als Be triebsleiter angestellt und tätig, mit der GmbH als seiner Arbeitgeberin verbindet ihn jedoch lediglich eine verwandtschaftliche Beziehung insofern, als diese seiner Tochter gehört. 4.5 Zu berücksichtigen sind die engen verwandtschaftlichen Verhältnisse und die bis zur Konkurseröffnung im Jahr 2012 bestehende Selbstständigkeit hingegen durch aus bei der Ermittlung des hypothetischen Valideneinkommens. Wie die Einträge im IK-Auszug zeigen, sind die vom Beschwerdeführer erzielten bezie hungsweise deklarierten Einkommen derart schwankend (vorstehend E. 4.2), dass es schwer fällt, sie zum Nennwert zu nehmen. So fällt etwa auf, dass im Jahr 2012, als die E.___ Konkurs ging, von dieser in der ersten Jahreshälfte noch ein Einkommen des Beschwerdeführers von Fr. 109'000.-- abgerechnet wurde. Ebenso bemerkenswert erscheint, dass die F.___ als Einkommen des Be schwerdeführers im Jahr 2013 Fr. 89'375.--, im Jahr 2014 (in welchem er zu sätz lich Arbeitslosen entschädigung im Betrag von Fr. 16'190.-- bezog) Fr. 113'65 0.-- und im Jahr 2015 sodann wieder Fr. 89'700. deklarierte. Dass im Jahr 2016 dann ein Einkommen von Fr. 143'158.-- deklariert wurde, ist vor diesem Hinter grund gänzlich unplausibel. Unter diesen Umständen kommt ein Abstellen auf frühere Einkommen zur Be stimmung des Valideneinkommens nicht in Frage. Abzustellen ist vielmehr auf Tabellenlöhne der LSE. Im Jahr 2018 betrug das mittlere von Männern im Baugewerbe auf Kompetenzniveau 3 ( Komplexe praktische Tätigkeiten, welche ein grosses Wissen in einem Spezialgebiet vor aussetzen ) erzielte Einkommen Fr. 7 ' 390.-- (LSE 2018, Tabelle TA1_tirage_skill_level, Ziff. 41-43). Davon ist auszugehen. 4.6 Zur Bestimmung des Invalideneinkommens ist von der Arbeitsfähigkeit auszu gehen, über welche der Beschwerdeführer trotz gesundheitsbedingter Einschrän kungen verfügt. Solche Einschränkungen ergeben sich aus der verschiedentlich diagnostizierten und behandelten beidseitigen Knieproblematik. Diesbezüglich wurde vom behandelnden Dr. A.___ im Juni 2019 ausgeführt, dass für eine sitzende oder wechselbelastende Tätigkeit ohne Tragen von Gewichten wieder eine volle Arbeitsfähigkeit gegeben sein werde (vorstehend E. 3.2 am Ende). Dies deckt sich mit der überzeugenden RAD-Beurteilung (vorstehend E. 3. 4), wonach für näher umschriebene angepasste Tätigkeiten eine volle Arbeitsfähigkeit be steht. Der Annahme einer vollen Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit stehen die Atteste des behandelnden Psychiaters (vorstehend E. 3.3) nicht entgegen, denn dieser begnügte sich ausdrücklich damit, sich zur Arbeitsfähigkeit in der bisher ausgeübten Tätigkeit zu äussern, und führte überdies zur Begründung psychoso ziale Umstände an (E. 3.3 am Ende), die praxisgemäss nicht anspruchsrelevant sein können. Das massgebende Belastungsprofil lässt einen breiten Fächer möglicher Tätigkeiten in Frage kommen, so dass zur Bestimmung des Invalideneinkommens auf Tabellenlöhne abzustellen ist (vgl. vorstehend E. 1.5), und z war konkret das mittlere von Männern auf (dem tiefsten) Kompetenzniveau 1 erzielte Einkommen, das im Jahr 2018 Fr. 5'417.-- betrug (LSE 2018, Tabelle TA1_tirage_skill_level, Total). 4.7 A llfällige marginale Unterschiede zwischen Validen- und Invalideneinkommen betreffend Wochenarbeitszeit und Nominallohnentwicklung sind nicht ergebnis wirksam und es können direkt die Basis-Daten der LSE verwendet werden. Damit steht einem Valideneinkommen von Fr. 7'390.-- (vorstehend E. 4.5) ein Invali deneinkommen von Fr. 5'417.-- (vorstehend E. 4.6) gegenüber. Die Einko m mens einbusse beträgt damit Fr. 1'973., was einen Invaliditätsgrad von rund 27 % ergibt. Damit besteht kein Rentenanspruch und die angefochtene Verfügung erweist sich im Ergebnis als rechtens, was zur Abweisung der dagegen erhobenen Beschwerde führt. 5. Die Verfahrenskosten gemäss Art. 69 Abs. 1 bis IVG sind ermessensweise auf Fr. 600.-- festzusetzen und ausgangsgemäss dem Beschwerdeführer aufzuerlegen. Das Gericht erkennt: 1. Die Beschwerde wird abgewiesen. 2. Die Gerichtskosten von Fr. 600.-- werden dem Beschwerdeführer auferlegt. Rechnung und Einzahlungsschein werden dem Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt. 3. Zustellung gegen Empfangsschein an: - MLaw Y.___ - Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle - Bundesamt für Sozialversicherungen sowie an: - Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft) 4. Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden ( Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1 5. Juli bis und mit 1 5. August sowie vom 1 8. Dezember bis und mit dem 2. Januar ( Art. 46 BGG). Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu stellen. Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat ( Art. 42 BGG). Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin MosimannTiefenbacher

Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich Sozialversicherungsgericht

Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich

des Kantons Zürich IV.2020.00395 II. Kammer Sozialversicherungsrichter Mosimann, Vorsitzender Sozialversicherungsrichterin Romero-Käser Ersatzrichterin Lienhard Gerichtsschreiberin Tiefenbacher Urteil vom 1 4. Januar 2021

IV.2020.00395

IV.2020.00395

IV.2020.00395 II. Kammer

II. Kammer

Sozialversicherungsrichter Mosimann, Vorsitzender Sozialversicherungsrichterin Romero-Käser Ersatzrichterin Lienhard Gerichtsschreiberin Tiefenbacher

Sozialversicherungsrichter Mosimann, Vorsitzender Sozialversicherungsrichterin Romero-Käser Ersatzrichterin Lienhard Gerichtsschreiberin Tiefenbacher

Urteil vom 1 4. Januar 2021

Urteil vom 1 4. Januar 2021 in Sachen

in Sachen X.___

X.___ Beschwerdeführer

Beschwerdeführer vertreten durch MLaw Y.___

vertreten durch MLaw Y.___ Advokaturbüro

Advokaturbüro Langstrasse 4, 8004 Zürich

Langstrasse 4, 8004 Zürich gegen

gegen Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle

Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich

Röntgenstrasse 17, Postfach, 8087 Zürich Beschwerdegegnerin

Beschwerdegegnerin Sachverhalt:

Sachverhalt: 1. X.___, geboren 1965, meldete sich am 7. Februar 2018 bei der Invaliden versicherung zum Leistungsbezug an ( Urk. 6/4). Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, teilte ihm nach getätigten Abklärungen am 1 7. Juli 2018 mit, es seien keine Eingliederungsmassnahmen möglich ( Urk. 6/22). Nach einer Abklärung für Selbständigerwerbende, über die am 2 7. November 2019 berichtet wurde (Urk. 6/42), und durchgeführtem Vorbescheidverfahren ( Urk. 6/4 7, Urk. 6/59) verneinte sie mit Verfügung vom 1 5. Mai 2020 einen Rentenanspruch ( Urk. 6/61 = Urk. 2).

1. X.___, geboren 1965, meldete sich am 7. Februar 2018 bei der Invaliden versicherung zum Leistungsbezug an ( Urk. 6/4). Die Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle, teilte ihm nach getätigten Abklärungen am 1 7. Juli 2018 mit, es seien keine Eingliederungsmassnahmen möglich ( Urk. 6/22). Nach einer Abklärung für Selbständigerwerbende, über die am 2 7. November 2019 berichtet wurde (Urk. 6/42), und durchgeführtem Vorbescheidverfahren ( Urk. 6/4 7, Urk. 6/59) verneinte sie mit Verfügung vom 1 5. Mai 2020 einen Rentenanspruch ( Urk. 6/61 = Urk. 2). 2. Der Versicherte erhob am 1 6. Juni 2020 Beschwerde gegen die Verfügung vom 1 5. Mai 2020 ( Urk. 2) und beantragte, es sei ihm eine Invalidenrente zuzu sprechen ( Urk. 1 S. 2 oben).

2. Der Versicherte erhob am 1 6. Juni 2020 Beschwerde gegen die Verfügung vom 1 5. Mai 2020 ( Urk. 2) und beantragte, es sei ihm eine Invalidenrente zuzu sprechen ( Urk. 1 S. 2 oben). Die IV-Stelle beantragte mit Beschwerdeantwort vom 2 7. Juli 2020 ( Urk. 5) die Abweisung der Beschwerde.

Die IV-Stelle beantragte mit Beschwerdeantwort vom 2 7. Juli 2020 ( Urk. 5) die Abweisung der Beschwerde. Der Beschwerdeführer erstattete am 7. Oktober 2020 eine Replik ( Urk. 9) und die Beschwerdegegnerin verzichtete am 2 7. Oktober 2020 auf Duplik ( Urk. 12), was dem Beschwerdeführer am 2 7. Oktober beziehungsweise 4. November 2020 zur Kenntnis gebracht wurde ( Urk. 13).

Der Beschwerdeführer erstattete am 7. Oktober 2020 eine Replik ( Urk. 9) und die Beschwerdegegnerin verzichtete am 2 7. Oktober 2020 auf Duplik ( Urk. 12), was dem Beschwerdeführer am 2 7. Oktober beziehungsweise 4. November 2020 zur Kenntnis gebracht wurde ( Urk. 13). Das Gericht zieht in Erwägung:

Das Gericht zieht in Erwägung: 1.

1. 1.1 Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 des Bundesgesetzes über den Allge meinen Teil des Sozialversicherungsrechts, ATSG ). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kom menden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der ge sundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG).

1.1 Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 des Bundesgesetzes über den Allge meinen Teil des Sozialversicherungsrechts, ATSG ). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kom menden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der ge sundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2 ATSG). 1.2 Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 des Bundesgesetzes über die Invalidenver siche rung (IVG) aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliede rungs massnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei aus geglichener Arbeits marktlage erzielen könnte (sog. Invalideneinkommen), in Bezie hung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht in valid geworden wäre (sog. Valideneinkommen ). Der Einkommensvergleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypothetischen Erwerbseinkommen ziffern mässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (sog. all gemeine Methode des Einkommensvergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2, 128 V 29 E. 1).

1.2 Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 des Bundesgesetzes über die Invalidenver siche rung (IVG) aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliede rungs massnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei aus geglichener Arbeits marktlage erzielen könnte (sog. Invalideneinkommen), in Bezie hung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht in valid geworden wäre (sog. Valideneinkommen ). Der Einkommensvergleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypothetischen Erwerbseinkommen ziffern mässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (sog. all gemeine Methode des Einkommensvergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2, 128 V 29 E. 1). 1.3 O b jemand im Einzelfall als selbständig oder unselbständig erwerbend zu gelten hat, beurteilt sich nicht aufgrund der Rechtsnatur des Vertragsverhältnisses zwi schen den Parteien (BGE 122 V 169 E. 3a S. 171 mit Hinweis). Angestellte Ge schäftsführer oder Betriebsleiter sind, auch wenn ihnen faktisch die Stellung von Allein- oder Teilinhabern einer Aktiengesellschaft zukommt und sie mass ge ben den Einfluss auf den Geschäftsgang haben, formell Arbeitnehmer der Ge sell schaft. Für die Beurteilung des sozialversicherungsrechtlichen Status einer Person ist indessen nicht die zivilrechtliche, sondern die wirtschaftliche Stellung ausschlag gebend. Ob ein e v ersicherte Person einen wesentlichen Einfluss auf die Geschäfts politik und -entwicklung nehmen kann und damit invaliden versiche rungsrecht lich als s elbständigerwerbend mit einem eigenen Betrieb zu gelten hat, ist auf grund der finanziellen Beteiligung, der Zusammensetzung der Leitung der Gesellschaft und vergleichbarer Gesichtspunkte zu prüfen (Urteil e des Bundesge richts 9C_453/2014 vom 1 7. Februar 2015 E. 4.1, I 185/02 vom 2 9. Januar 2003 E. 3.1).

1.3 O b jemand im Einzelfall als selbständig oder unselbständig erwerbend zu gelten hat, beurteilt sich nicht aufgrund der Rechtsnatur des Vertragsverhältnisses zwi schen den Parteien (BGE 122 V 169 E. 3a S. 171 mit Hinweis). Angestellte Ge schäftsführer oder Betriebsleiter sind, auch wenn ihnen faktisch die Stellung von Allein- oder Teilinhabern einer Aktiengesellschaft zukommt und sie mass ge ben den Einfluss auf den Geschäftsgang haben, formell Arbeitnehmer der Ge sell schaft. Für die Beurteilung des sozialversicherungsrechtlichen Status einer Person ist indessen nicht die zivilrechtliche, sondern die wirtschaftliche Stellung ausschlag gebend. Ob ein e v ersicherte Person einen wesentlichen Einfluss auf die Geschäfts politik und -entwicklung nehmen kann und damit invaliden versiche rungsrecht lich als s elbständigerwerbend mit einem eigenen Betrieb zu gelten hat, ist auf grund der finanziellen Beteiligung, der Zusammensetzung der Leitung der Gesellschaft und vergleichbarer Gesichtspunkte zu prüfen (Urteil e des Bundesge richts 9C_453/2014 vom 1 7. Februar 2015 E. 4.1, I 185/02 vom 2 9. Januar 2003 E. 3.1). 1.4 Gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung ist für die Ermittlung des Validen ein kommens entscheidend, was die versicherte Person im Zeitpunkt des frühest möglichen Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrschein lichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung an gepassten Verdienst angeknüpft, da es empirischer Erfahrung entspricht, dass die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsschaden fortgesetzt worden wäre. Ausnah men müssen mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt sein (BGE 139 V 28 E. 3.3.2, 135 V 58 E. 3.1, 134 V 322 E. 4.1).

1.4 Gemäss bundesgerichtlicher Rechtsprechung ist für die Ermittlung des Validen ein kommens entscheidend, was die versicherte Person im Zeitpunkt des frühest möglichen Rentenbeginns nach dem Beweisgrad der überwiegenden Wahrschein lichkeit als Gesunde tatsächlich verdient hätte. Dabei wird in der Regel am zuletzt erzielten, nötigenfalls der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung an gepassten Verdienst angeknüpft, da es empirischer Erfahrung entspricht, dass die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsschaden fortgesetzt worden wäre. Ausnah men müssen mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt sein (BGE 139 V 28 E. 3.3.2, 135 V 58 E. 3.1, 134 V 322 E. 4.1). 1.5 Für die Bestimmung des Invalideneinkommens können nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne gemäss den vom Bundesamt für Statistik periodisch herausgege benen Lohnstrukturerhebungen (LSE) herangezogen werden (BGE 139 V 592 E. 2.3, 135 V 297 E. 5.2, 129 V 472 E. 4.2.1). Dabei sind grundsätzlich die im Verfügungszeitpunkt aktuellsten veröffentlichten Tabellen der LSE zu verwenden (BGE 143 V 295 E. 4.1.3).

1.5 Für die Bestimmung des Invalideneinkommens können nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne gemäss den vom Bundesamt für Statistik periodisch herausgege benen Lohnstrukturerhebungen (LSE) herangezogen werden (BGE 139 V 592 E. 2.3, 135 V 297 E. 5.2, 129 V 472 E. 4.2.1). Dabei sind grundsätzlich die im Verfügungszeitpunkt aktuellsten veröffentlichten Tabellen der LSE zu verwenden (BGE 143 V 295 E. 4.1.3). 2.

2. 2.1 Die Beschwerdegegnerin ging davon aus, der Beschwerdeführer sei als faktisch selbständ ig erwerbend zu qualifizieren ( Urk. 5 S. 2 ), womit die ausserordentliche Methode der Invaliditätsbemessung zu r Anwendung komme, die einen Invalidi täts grad von 26 % ergebe ( Urk. 2 S. 2).

2.1 Die Beschwerdegegnerin ging davon aus, der Beschwerdeführer sei als faktisch selbständ ig erwerbend zu qualifizieren ( Urk. 5 S. 2 ), womit die ausserordentliche Methode der Invaliditätsbemessung zu r Anwendung komme, die einen Invalidi täts grad von 26 % ergebe ( Urk. 2 S. 2). 2.2 Der Beschwerdeführer stellte sich demgegenüber auf den Standpunkt ( Urk. 1), er sei als unselbständig erwerbend zu qualifizieren (S. 5 f. Ziff. 14), und es resultiere ein Invaliditätsgrad von rund 7 4 % (S. 6 Ziff. 15), allenfalls in Anwendung der ausserordentlichen Methode (S. Ziff. 19) ein solcher von über 50 % (S. 7 Ziff. 20). Ferner sei er nicht nur für handwerkliche Tätigkeiten zu 50 % arbeitsunfähig, sondern aufgrund psychischer Beeinträchtigungen auch im Bereich der Geschäfts führung (S. 6 f. Ziff. 17).

2.2 Der Beschwerdeführer stellte sich demgegenüber auf den Standpunkt ( Urk. 1), er sei als unselbständig erwerbend zu qualifizieren (S. 5 f. Ziff. 14), und es resultiere ein Invaliditätsgrad von rund 7 4 % (S. 6 Ziff. 15), allenfalls in Anwendung der ausserordentlichen Methode (S. Ziff. 19) ein solcher von über 50 % (S. 7 Ziff. 20). Ferner sei er nicht nur für handwerkliche Tätigkeiten zu 50 % arbeitsunfähig, sondern aufgrund psychischer Beeinträchtigungen auch im Bereich der Geschäfts führung (S. 6 f. Ziff. 17). 2.3 Strittig und zu prüfen ist der Invaliditätsgrad.

2.3 Strittig und zu prüfen ist der Invaliditätsgrad. 3.

3. 3.1 Dr. med. Z.___, Facharzt für Allgemeine Innere Medizin und für Nephrologie, nannte mit Bericht vom 2 9. Februar 2018 ( Urk. 6/16/3) als Diagnose persistierende Knieschmerzen nach Kniearthroskopie ( Ziff. 2) und attestierte eine Arbeitsunfähigkeit von 50 % seit 1 1. Dezember 2017 ( Ziff. 7).

3.1 Dr. med. Z.___, Facharzt für Allgemeine Innere Medizin und für Nephrologie, nannte mit Bericht vom 2 9. Februar 2018 ( Urk. 6/16/3) als Diagnose persistierende Knieschmerzen nach Kniearthroskopie ( Ziff. 2) und attestierte eine Arbeitsunfähigkeit von 50 % seit 1 1. Dezember 2017 ( Ziff. 7). 3.2 Dr. med. A.___, Facharzt für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates, nannte mit Bericht vom 1 1. Juli 2018 ( Urk. 6/23) folgende Diagnosen (S. 1) :

3.2 Dr. med. A.___, Facharzt für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates, nannte mit Bericht vom 1 1. Juli 2018 ( Urk. 6/23) folgende Diagnosen (S. 1) : - Knieschmerzen rechts bei

Knieschmerzen rechts bei - Status nach arthroskopischer medialer Teilmeniskektomie

Status nach arthroskopischer medialer Teilmeniskektomie - aktuell medialer Restmeniskusläsion

aktuell medialer Restmeniskusläsion - kleinem Knorpelulcus am medialen Femurkondylus

kleinem Knorpelulcus am medialen Femurkondylus - beginnenden degenerativen Veränderungen am medialen Femur kon dylus

beginnenden degenerativen Veränderungen am medialen Femur kon dylus - Knieschmerzen links bei

Knieschmerzen links bei - posteromedialer Meniskusläsion

posteromedialer Meniskusläsion - beginnenden degenerativen Veränderungen des medialen Gelenkskom partimentes

beginnenden degenerativen Veränderungen des medialen Gelenkskom partimentes - kleinem Knorpelulcus am lateralen Femurkondylus

kleinem Knorpelulcus am lateralen Femurkondylus - anamnestisch Hyperurikämie

anamnestisch Hyperurikämie - arterielle Hypertonie

arterielle Hypertonie Mit Bericht vom 2 9. Oktober 2018 ( Urk. 6/26/2) führte Dr. A.___ aus, 6 Wochen nach medialer Teilmeniskektomie und Mikrofraktur am lateralen Femurkondylus links am 1 3. September 2018 (vgl. Urk. 6/26/3) persistierten Restbeschwerden am lateralen Quadrizepssehnenansatz. Der Patient werde ab 5. November 2018 se i ne Arbeit zu 50 % wieder aufnehmen.

Mit Bericht vom 2 9. Oktober 2018 ( Urk. 6/26/2) führte Dr. A.___ aus, 6 Wochen nach medialer Teilmeniskektomie und Mikrofraktur am lateralen Femurkondylus links am 1 3. September 2018 (vgl. Urk. 6/26/3) persistierten Restbeschwerden am lateralen Quadrizepssehnenansatz. Der Patient werde ab 5. November 2018 se i ne Arbeit zu 50 % wieder aufnehmen. Mit Bericht vom 7. Januar 2019 ( Urk. 6/28/9) führte Dr. A.___ aus, nach am 28. Februar 2019 erfolgter Arthroskopie rechts (vgl. Urk. 6/28/10) gehe es dem Beschwerdeführer zusehends besser, er habe nur noch wenig Beschwerden. Am 1 4. September 2019 werde er seine Arbeit zu 50 % wieder aufnehmen.

Mit Bericht vom 7. Januar 2019 ( Urk. 6/28/9) führte Dr. A.___ aus, nach am 28. Februar 2019 erfolgter Arthroskopie rechts (vgl. Urk. 6/28/10) gehe es dem Beschwerdeführer zusehends besser, er habe nur noch wenig Beschwerden. Am 1 4. September 2019 werde er seine Arbeit zu 50 % wieder aufnehmen. Mit Bericht vom 1 1. Juni 2019 ( Urk. 6/33) führte Dr. A.___ aus, es müsse mittel-/ langfristig mit einer 100%igen Arbeitsunfähigkeit als Maurer gerechnet werden (S. 4 Ziff. 2.7). Nach einer Umschulung sei für eine sitzende oder wechselnd belastende Tätigkeit ohne Tragen von Gewichten wieder eine volle Arbeits fähig keit gegeben (S. 6 Ziff. 4.3).

Mit Bericht vom 1 1. Juni 2019 ( Urk. 6/33) führte Dr. A.___ aus, es müsse mittel-/ langfristig mit einer 100%igen Arbeitsunfähigkeit als Maurer gerechnet werden (S. 4 Ziff. 2.7). Nach einer Umschulung sei für eine sitzende oder wechselnd belastende Tätigkeit ohne Tragen von Gewichten wieder eine volle Arbeits fähig keit gegeben (S. 6 Ziff. 4.3). 3.3 Dr. med. B.___, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, führte mit Bericht vom 2 5. September 2018 ( Urk. 6/26/7-9) aus, er behandle den Be schwerdeführer seit 2. Juni 2017 (S. 1 Ziff. 1), und nannte folgende Diagnosen (S. 2 Ziff. 5 Abs. 2) :

3.3 Dr. med. B.___, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, führte mit Bericht vom 2 5. September 2018 ( Urk. 6/26/7-9) aus, er behandle den Be schwerdeführer seit 2. Juni 2017 (S. 1 Ziff. 1), und nannte folgende Diagnosen (S. 2 Ziff. 5 Abs. 2) : - larvierte Depression, mittelgradig (ICD-10 F 32.1 ), ev entuell rezidivierend (ICD-10 F 33.1 ), bei

larvierte Depression, mittelgradig (ICD-10 F 32.1 ), ev entuell rezidivierend (ICD-10 F 33.1 ), bei - leichter Persönlichkeitsakzentuierung ( anankastisch, ev entuell etwas passiv-aggressiv, gleichzeitig aggressionsgehemmt ; ICD-10 Z73.1 )

leichter Persönlichkeitsakzentuierung ( anankastisch, ev entuell etwas passiv-aggressiv, gleichzeitig aggressionsgehemmt ; ICD-10 Z73.1 ) Er attestierte eine Arbeitsunfähigkeit von 50 %. Die Reizbarkeit (erhöhter Kontrollbedarf) und der Konzentrationsverlust sowie die Aggressionshemmung schränkten die Arbeitsfähigkeit entsprechend ein (S. 2 Ziff. 8).

Er attestierte eine Arbeitsunfähigkeit von 50 %. Die Reizbarkeit (erhöhter Kontrollbedarf) und der Konzentrationsverlust sowie die Aggressionshemmung schränkten die Arbeitsfähigkeit entsprechend ein (S. 2 Ziff. 8). Mit Bericht vom 1 4. September 2019 ( Urk. 6/39/7-12) nannte Dr. B.___ folgende Diagnosen (S. 3 f.):

Mit Bericht vom 1 4. September 2019 ( Urk. 6/39/7-12) nannte Dr. B.___ folgende Diagnosen (S. 3 f.): - chronische mittelgradige Depression trotz medikamentös antidepressiver Behandlung, F32.1, Differentialdiagnose (DD) : F33.1

chronische mittelgradige Depression trotz medikamentös antidepressiver Behandlung, F32.1, Differentialdiagnose (DD) : F33.1 - akzentuierte Persönlichkeitszüge, Z73.1

akzentuierte Persönlichkeitszüge, Z73.1 - DD : Persönlichkeitsstörung («kombiniert»), F61.0

DD : Persönlichkeitsstörung («kombiniert»), F61.0 Früher habe der Beschwerdeführer 60-70 Stunden pro Woche gearbeitet, heute seien ihm aus psychiatrischer Sicht 30-35 Stunden pro Woche möglich. Die Frage einer angepassten Tätigkeit stelle sich nicht, ansonsten er sein Geschäft aufgeben müsste (S. 6 Ziff. 4.1-4.2 ).

Früher habe der Beschwerdeführer 60-70 Stunden pro Woche gearbeitet, heute seien ihm aus psychiatrischer Sicht 30-35 Stunden pro Woche möglich. Die Frage einer angepassten Tätigkeit stelle sich nicht, ansonsten er sein Geschäft aufgeben müsste (S. 6 Ziff. 4.1-4.2 ). Mit Stellungnahme vom 1 9. Oktober 2019 ( Urk. 6/40) führte Dr. B.___ aus, zwar werde eine Besserung der Situation am rechten Knie mittels geeigneter Schuhversorgung in Aussicht genommen, aber eventuell werde dann trotzdem eine Korrekturoperation notwendig. A us seiner Sicht wäre n die Situation und auch die Gemütslage des Beschwerdeführers zu verbessern und stabilisieren, w enn er den Verdienstausfa ll während der Hospitalisation und Rehabilitation (6 M onate ) bezahlt erhielte. Ein Teil seiner Depression rühr e unter anderem von der voraus geahnten Aussichtslosigkeit aufgrund des gegenwärtigen Zustands her.

Mit Stellungnahme vom 1 9. Oktober 2019 ( Urk. 6/40) führte Dr. B.___ aus, zwar werde eine Besserung der Situation am rechten Knie mittels geeigneter Schuhversorgung in Aussicht genommen, aber eventuell werde dann trotzdem eine Korrekturoperation notwendig. A us seiner Sicht wäre n die Situation und auch die Gemütslage des Beschwerdeführers zu verbessern und stabilisieren, w enn er den Verdienstausfa ll während der Hospitalisation und Rehabilitation (6 M onate ) bezahlt erhielte. Ein Teil seiner Depression rühr e unter anderem von der voraus geahnten Aussichtslosigkeit aufgrund des gegenwärtigen Zustands her. 3.4 Dr. med. C.___, Facharzt für Chirurgie, Regionaler Ärztlicher Dienst ( RAD ), führte in seiner Beurteilung vom 2 0. September 2019 ( Urk. 6/45 S. 6 f. ) aus, ü berwiegend sitzend ausgeübte (angepasste) Tätigkeiten mit leichter Wech selbelastung, z eitlich flexible Tätigkeiten ohne permanenten Zeit- und Termin druck, bei nur geringem Publikumsverkehr und ohne besondere Anforderungen an das Umstellungs- und Anpassungsvermögen in einer wohlwollenden und konfliktarmen Arbeitsatmosphäre seien zu 100 % zumutbar (S. 6 unten).

3.4 Dr. med. C.___, Facharzt für Chirurgie, Regionaler Ärztlicher Dienst ( RAD ), führte in seiner Beurteilung vom 2 0. September 2019 ( Urk. 6/45 S. 6 f. ) aus, ü berwiegend sitzend ausgeübte (angepasste) Tätigkeiten mit leichter Wech selbelastung, z eitlich flexible Tätigkeiten ohne permanenten Zeit- und Termin druck, bei nur geringem Publikumsverkehr und ohne besondere Anforderungen an das Umstellungs- und Anpassungsvermögen in einer wohlwollenden und konfliktarmen Arbeitsatmosphäre seien zu 100 % zumutbar (S. 6 unten). 4.

4. 4.1 In einem ersten Schritt ist zu klären, wie es sich mit dem Status des Be schwerdeführers und allenfalls mit dem Valideneinkommen verhält.

4.1 In einem ersten Schritt ist zu klären, wie es sich mit dem Status des Be schwerdeführers und allenfalls mit dem Valideneinkommen verhält. 4.2 Die Ausbildungs- und Erwerbsbiographie des Beschwerdeführers sieht wie folgt aus:

4.2 Die Ausbildungs- und Erwerbsbiographie des Beschwerdeführers sieht wie folgt aus: Er weilt seit März 1988 in der Schweiz, hat in Serbien eine Wirtschaftsschule besucht und im D.___ von März bis Juni 1992 eine Anlehre als Maurer absolviert ( Urk. 6/4 Ziff. 4.1, 5.2 und 5.3).

Er weilt seit März 1988 in der Schweiz, hat in Serbien eine Wirtschaftsschule besucht und im D.___ von März bis Juni 1992 eine Anlehre als Maurer absolviert ( Urk. 6/4 Ziff. 4.1, 5.2 und 5.3). Ab August 2004 war er selbständig erwerbend und hat den Betrieb 2007 in die E.___ umgewandelt. Diese GmbH ist 2012 Konkurs gegangen. Seit 1. April 2012 ist er bei der F.___ angestellt ( Urk. 6/42 S. 2 Ziff. 2). Seine Tochter ist als einzige Gesellschafterin und als Geschäftsführerin der GmbH im Handelsregister eingetragen ( Urk. 14 ).

Ab August 2004 war er selbständig erwerbend und hat den Betrieb 2007 in die E.___ umgewandelt. Diese GmbH ist 2012 Konkurs gegangen. Seit 1. April 2012 ist er bei der F.___ angestellt ( Urk. 6/42 S. 2 Ziff. 2). Seine Tochter ist als einzige Gesellschafterin und als Geschäftsführerin der GmbH im Handelsregister eingetragen ( Urk. 14 ). Im Auszug aus dem Individuellen Konto (IK-Auszug) vom 2 9. März 2018 (Urk. 6/11) sind folgende Einkommen (in Fr.) eingetragen:

Im Auszug aus dem Individuellen Konto (IK-Auszug) vom 2 9. März 2018 (Urk. 6/11) sind folgende Einkommen (in Fr.) eingetragen: 2005 2005

2005 86’500 86’500

86’500 selbständigerwerbend selbständigerwerbend

selbständigerwerbend 2006 2006

2006 8’307 8’307

8’307 selbständigerwerbend selbständigerwerbend

selbständigerwerbend 2007 2007

2007 38’000 38’000

38’000 selbständigerwerbend selbständigerwerbend

selbständigerwerbend 52’200 52’200

52’200 E.___ E.___

E.___ 2008 2008

2008 69’600 69’600

69’600 E.___ E.___

E.___ 2009 2009

2009 60’731 60’731

60’731 E.___ E.___

E.___ 2010 2010

2010 101’402 101’402

101’402 E.___ E.___

E.___ 2011 2011

2011 143’800 143’800

143’800 E.___ E.___

E.___ 2012 2012

2012 109’0 0 0 109’0 0 0

109’0 0 0 E.___ E.___

E.___ 29’000 29’000

29’000 F.___ F.___

F.___ 2013 2013

2013 89’375 89’375

89’375 F.___ F.___

F.___ 2014 2014

2014 113’65 0 113’65 0

113’65 0 F.___ F.___

F.___ 16’190 16’190

16’190 Arbeitslosenentschädigung Arbeitslosenentschädigung

Arbeitslosenentschädigung 2015 2015

2015 89’700 89’700

89’700 F.___ F.___

F.___ 2016 2016

2016 143’158 143’158

143’158 F.___ F.___

F.___ In der Anmeldung vom 7. Februar 2018 machte der Beschwerdeführer keine Angaben zum Lohn ( Urk. 6/4 Ziff. 5.4). Im Standortgespräch vom 2 9. März 2018 nannte er als aktuellen beziehungsweise letzten Lohn zirka Fr. 7'000.-- ( Urk. 6/10 S. 2 unten). In der Arbeitgeberbescheinigung vom 3 0. April 2018 wurde als Monatslohn ab 1. Dezember 2017 Fr. 8'000.-- (x 13) genannt ( Urk. 6/17 Ziff. 5.1).

In der Anmeldung vom 7. Februar 2018 machte der Beschwerdeführer keine Angaben zum Lohn ( Urk. 6/4 Ziff. 5.4). Im Standortgespräch vom 2 9. März 2018 nannte er als aktuellen beziehungsweise letzten Lohn zirka Fr. 7'000.-- ( Urk. 6/10 S. 2 unten). In der Arbeitgeberbescheinigung vom 3 0. April 2018 wurde als Monatslohn ab 1. Dezember 2017 Fr. 8'000.-- (x 13) genannt ( Urk. 6/17 Ziff. 5.1). 4.3 Gemäss dem Abklärungsbericht für Selbständigerwerbende ( Urk. 6/42) gab der Beschwerdeführer an, er sei seit 2012 zu 100 % in der GmbH angestellt, deren alleinige Inhaberin seine Tochter sei, und sei als Betriebsleiter eingesetzt worden (S. 2 Ziff. 3.2). Die Betriebsleitung als solche übe er noch immer aus, die hand werkliche Tätigkeit versuche er im Rahmen der attestierten Arbeitsfähigkeit von 50 % auszuüben (S. 3 Ziff. 4).

4.3 Gemäss dem Abklärungsbericht für Selbständigerwerbende ( Urk. 6/42) gab der Beschwerdeführer an, er sei seit 2012 zu 100 % in der GmbH angestellt, deren alleinige Inhaberin seine Tochter sei, und sei als Betriebsleiter eingesetzt worden (S. 2 Ziff. 3.2). Die Betriebsleitung als solche übe er noch immer aus, die hand werkliche Tätigkeit versuche er im Rahmen der attestierten Arbeitsfähigkeit von 50 % auszuüben (S. 3 Ziff. 4). 4.4 Die konkreten Umstände geben keinen Anlass, vom Angestellten- Status des Be schwerdeführers zu abstrahieren und ihn als faktisch selbständigerwerbend zu qualifizieren. Denn in den schon ge nannten Fällen ( vorstehend E. 1.3 ) und weite ren (Urteile des Bu n desgerichts 8C_450/2 020 vom 1 5. September 2020 lit. A, 8C_202/2019 vom 9. März 2020 lit. A.a, 8C_928/2015 vom 19. April 2016 E. 2.3.4) waren die Versicherten ausnahmslos alleinige Eigentümer der sie ange stellt habenden Gesellschaft (AG oder GmbH) und zumeist deren alleiniges Organ. Gerade dies trifft hier nicht zu. Der Beschwerdeführer ist zwar (auch) als Be triebsleiter angestellt und tätig, mit der GmbH als seiner Arbeitgeberin verbindet ihn jedoch lediglich eine verwandtschaftliche Beziehung insofern, als diese seiner Tochter gehört.

4.4 Die konkreten Umstände geben keinen Anlass, vom Angestellten- Status des Be schwerdeführers zu abstrahieren und ihn als faktisch selbständigerwerbend zu qualifizieren. Denn in den schon ge nannten Fällen ( vorstehend E. 1.3 ) und weite ren (Urteile des Bu n desgerichts 8C_450/2 020 vom 1 5. September 2020 lit. A, 8C_202/2019 vom 9. März 2020 lit. A.a, 8C_928/2015 vom 19. April 2016 E. 2.3.4) waren die Versicherten ausnahmslos alleinige Eigentümer der sie ange stellt habenden Gesellschaft (AG oder GmbH) und zumeist deren alleiniges Organ. Gerade dies trifft hier nicht zu. Der Beschwerdeführer ist zwar (auch) als Be triebsleiter angestellt und tätig, mit der GmbH als seiner Arbeitgeberin verbindet ihn jedoch lediglich eine verwandtschaftliche Beziehung insofern, als diese seiner Tochter gehört. 4.5 Zu berücksichtigen sind die engen verwandtschaftlichen Verhältnisse und die bis zur Konkurseröffnung im Jahr 2012 bestehende Selbstständigkeit hingegen durch aus bei der Ermittlung des hypothetischen Valideneinkommens. Wie die Einträge im IK-Auszug zeigen, sind die vom Beschwerdeführer erzielten bezie hungsweise deklarierten Einkommen derart schwankend (vorstehend E. 4.2), dass es schwer fällt, sie zum Nennwert zu nehmen. So fällt etwa auf, dass im Jahr 2012, als die E.___ Konkurs ging, von dieser in der ersten Jahreshälfte noch ein Einkommen des Beschwerdeführers von Fr. 109'000.-- abgerechnet wurde.

4.5 Zu berücksichtigen sind die engen verwandtschaftlichen Verhältnisse und die bis zur Konkurseröffnung im Jahr 2012 bestehende Selbstständigkeit hingegen durch aus bei der Ermittlung des hypothetischen Valideneinkommens. Wie die Einträge im IK-Auszug zeigen, sind die vom Beschwerdeführer erzielten bezie hungsweise deklarierten Einkommen derart schwankend (vorstehend E. 4.2), dass es schwer fällt, sie zum Nennwert zu nehmen. So fällt etwa auf, dass im Jahr 2012, als die E.___ Konkurs ging, von dieser in der ersten Jahreshälfte noch ein Einkommen des Beschwerdeführers von Fr. 109'000.-- abgerechnet wurde. Ebenso bemerkenswert erscheint, dass die F.___ als Einkommen des Be schwerdeführers im Jahr 2013 Fr. 89'375.--, im Jahr 2014 (in welchem er zu sätz lich Arbeitslosen entschädigung im Betrag von Fr. 16'190.-- bezog) Fr. 113'65 0.-- und im Jahr 2015 sodann wieder Fr. 89'700. deklarierte. Dass im Jahr 2016 dann ein Einkommen von Fr. 143'158.-- deklariert wurde, ist vor diesem Hinter grund gänzlich unplausibel.

Ebenso bemerkenswert erscheint, dass die F.___ als Einkommen des Be schwerdeführers im Jahr 2013 Fr. 89'375.--, im Jahr 2014 (in welchem er zu sätz lich Arbeitslosen entschädigung im Betrag von Fr. 16'190.-- bezog) Fr. 113'65 0.-- und im Jahr 2015 sodann wieder Fr. 89'700. deklarierte. Dass im Jahr 2016 dann ein Einkommen von Fr. 143'158.-- deklariert wurde, ist vor diesem Hinter grund gänzlich unplausibel. Unter diesen Umständen kommt ein Abstellen auf frühere Einkommen zur Be stimmung des Valideneinkommens nicht in Frage.

Unter diesen Umständen kommt ein Abstellen auf frühere Einkommen zur Be stimmung des Valideneinkommens nicht in Frage. Abzustellen ist vielmehr auf Tabellenlöhne der LSE. Im Jahr 2018 betrug das mittlere von Männern im Baugewerbe auf Kompetenzniveau 3 ( Komplexe praktische Tätigkeiten, welche ein grosses Wissen in einem Spezialgebiet vor aussetzen ) erzielte Einkommen Fr. 7 ' 390.-- (LSE 2018, Tabelle TA1_tirage_skill_level, Ziff. 41-43). Davon ist auszugehen.

Abzustellen ist vielmehr auf Tabellenlöhne der LSE. Im Jahr 2018 betrug das mittlere von Männern im Baugewerbe auf Kompetenzniveau 3 ( Komplexe praktische Tätigkeiten, welche ein grosses Wissen in einem Spezialgebiet vor aussetzen ) erzielte Einkommen Fr. 7 ' 390.-- (LSE 2018, Tabelle TA1_tirage_skill_level, Ziff. 41-43). Davon ist auszugehen. 4.6 Zur Bestimmung des Invalideneinkommens ist von der Arbeitsfähigkeit auszu gehen, über welche der Beschwerdeführer trotz gesundheitsbedingter Einschrän kungen verfügt. Solche Einschränkungen ergeben sich aus der verschiedentlich diagnostizierten und behandelten beidseitigen Knieproblematik. Diesbezüglich wurde vom behandelnden Dr. A.___ im Juni 2019 ausgeführt, dass für eine sitzende oder wechselbelastende Tätigkeit ohne Tragen von Gewichten wieder eine volle Arbeitsfähigkeit gegeben sein werde (vorstehend E. 3.2 am Ende). Dies deckt sich mit der überzeugenden RAD-Beurteilung (vorstehend E. 3. 4), wonach für näher umschriebene angepasste Tätigkeiten eine volle Arbeitsfähigkeit be steht.

4.6 Zur Bestimmung des Invalideneinkommens ist von der Arbeitsfähigkeit auszu gehen, über welche der Beschwerdeführer trotz gesundheitsbedingter Einschrän kungen verfügt. Solche Einschränkungen ergeben sich aus der verschiedentlich diagnostizierten und behandelten beidseitigen Knieproblematik. Diesbezüglich wurde vom behandelnden Dr. A.___ im Juni 2019 ausgeführt, dass für eine sitzende oder wechselbelastende Tätigkeit ohne Tragen von Gewichten wieder eine volle Arbeitsfähigkeit gegeben sein werde (vorstehend E. 3.2 am Ende). Dies deckt sich mit der überzeugenden RAD-Beurteilung (vorstehend E. 3. 4), wonach für näher umschriebene angepasste Tätigkeiten eine volle Arbeitsfähigkeit be steht. Der Annahme einer vollen Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit stehen die Atteste des behandelnden Psychiaters (vorstehend E. 3.3) nicht entgegen, denn dieser begnügte sich ausdrücklich damit, sich zur Arbeitsfähigkeit in der bisher ausgeübten Tätigkeit zu äussern, und führte überdies zur Begründung psychoso ziale Umstände an (E. 3.3 am Ende), die praxisgemäss nicht anspruchsrelevant sein können.

Der Annahme einer vollen Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit stehen die Atteste des behandelnden Psychiaters (vorstehend E. 3.3) nicht entgegen, denn dieser begnügte sich ausdrücklich damit, sich zur Arbeitsfähigkeit in der bisher ausgeübten Tätigkeit zu äussern, und führte überdies zur Begründung psychoso ziale Umstände an (E. 3.3 am Ende), die praxisgemäss nicht anspruchsrelevant sein können. Das massgebende Belastungsprofil lässt einen breiten Fächer möglicher Tätigkeiten in Frage kommen, so dass zur Bestimmung des Invalideneinkommens auf Tabellenlöhne abzustellen ist (vgl. vorstehend E. 1.5), und z war konkret das mittlere von Männern auf (dem tiefsten) Kompetenzniveau 1 erzielte Einkommen, das im Jahr 2018 Fr. 5'417.-- betrug (LSE 2018, Tabelle TA1_tirage_skill_level, Total).

Das massgebende Belastungsprofil lässt einen breiten Fächer möglicher Tätigkeiten in Frage kommen, so dass zur Bestimmung des Invalideneinkommens auf Tabellenlöhne abzustellen ist (vgl. vorstehend E. 1.5), und z war konkret das mittlere von Männern auf (dem tiefsten) Kompetenzniveau 1 erzielte Einkommen, das im Jahr 2018 Fr. 5'417.-- betrug (LSE 2018, Tabelle TA1_tirage_skill_level, Total). 4.7 A llfällige marginale Unterschiede zwischen Validen- und Invalideneinkommen betreffend Wochenarbeitszeit und Nominallohnentwicklung sind nicht ergebnis wirksam und es können direkt die Basis-Daten der LSE verwendet werden. Damit steht einem Valideneinkommen von Fr. 7'390.-- (vorstehend E. 4.5) ein Invali deneinkommen von Fr. 5'417.-- (vorstehend E. 4.6) gegenüber. Die Einko m mens einbusse beträgt damit Fr. 1'973., was einen Invaliditätsgrad von rund 27 % ergibt.

4.7 A llfällige marginale Unterschiede zwischen Validen- und Invalideneinkommen betreffend Wochenarbeitszeit und Nominallohnentwicklung sind nicht ergebnis wirksam und es können direkt die Basis-Daten der LSE verwendet werden. Damit steht einem Valideneinkommen von Fr. 7'390.-- (vorstehend E. 4.5) ein Invali deneinkommen von Fr. 5'417.-- (vorstehend E. 4.6) gegenüber. Die Einko m mens einbusse beträgt damit Fr. 1'973., was einen Invaliditätsgrad von rund 27 % ergibt. Damit besteht kein Rentenanspruch und die angefochtene Verfügung erweist sich im Ergebnis als rechtens, was zur Abweisung der dagegen erhobenen Beschwerde führt.

Damit besteht kein Rentenanspruch und die angefochtene Verfügung erweist sich im Ergebnis als rechtens, was zur Abweisung der dagegen erhobenen Beschwerde führt. 5. Die Verfahrenskosten gemäss Art. 69 Abs. 1 bis IVG sind ermessensweise auf Fr. 600.-- festzusetzen und ausgangsgemäss dem Beschwerdeführer aufzuerlegen.

5. Die Verfahrenskosten gemäss Art. 69 Abs. 1 bis IVG sind ermessensweise auf Fr. 600.-- festzusetzen und ausgangsgemäss dem Beschwerdeführer aufzuerlegen. Das Gericht erkennt:

Das Gericht erkennt: 1. Die Beschwerde wird abgewiesen.

1. Die Beschwerde wird abgewiesen. 2. Die Gerichtskosten von Fr. 600.-- werden dem Beschwerdeführer auferlegt. Rechnung und Einzahlungsschein werden dem Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt.

2. Die Gerichtskosten von Fr. 600.-- werden dem Beschwerdeführer auferlegt. Rechnung und Einzahlungsschein werden dem Kostenpflichtigen nach Eintritt der Rechtskraft zugestellt. 3. Zustellung gegen Empfangsschein an:

3. Zustellung gegen Empfangsschein an: - MLaw Y.___

MLaw Y.___ - Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle

Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich, IV-Stelle - Bundesamt für Sozialversicherungen

Bundesamt für Sozialversicherungen sowie an:

sowie an: - Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft)

Gerichtskasse (im Dispositiv nach Eintritt der Rechtskraft) 4. Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden ( Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1 5. Juli bis und mit 1 5. August sowie vom 1 8. Dezember bis und mit dem 2. Januar ( Art. 46 BGG).

4. Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Zustellung beim Bundesgericht Beschwerde eingereicht werden ( Art. 82 ff. in Verbindung mit Art. 90 ff. des Bundes gesetzes über das Bundesgericht, BGG). Die Frist steht während folgender Zeiten still: vom siebten Tag vor Ostern bis und mit dem siebten Tag nach Ostern, vom 1 5. Juli bis und mit 1 5. August sowie vom 1 8. Dezember bis und mit dem 2. Januar ( Art. 46 BGG). Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu stellen.

Die Beschwerdeschrift ist dem Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern, zuzu stellen. Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat ( Art. 42 BGG).

Die Beschwerdeschrift hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweis mittel und die Unterschrift des Beschwerdeführers oder seines Vertreters zu enthalten; der angefochtene Entscheid sowie die als Beweismittel angerufenen Urkunden sind beizulegen, soweit die Partei sie in Händen hat ( Art. 42 BGG). Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich

Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich Der VorsitzendeDie Gerichtsschreiberin

MosimannTiefenbacher