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L’employé doit effectuer personnellement et avec soin le travail. Tu dois donc suivre les règles de ton employeur sur la manière dont le travail doit être effectué et sur le comportement à adopter.
L’employeur doit déclarer aux autorités la totalité du travail effectué par l’employé, sous peine d’illégalité. Il doit veiller à ce que tu sois convenablement et suffisamment informé et encadré par des adultes expérimentés.
Il doit en outre informer tes parents ou tes représentants légaux sur les conditions de travail, les dangers éventuels et les mesures de protection à prendre. Il doit veiller à ce que tu sois protégé au niveau de ton intégrité corporelle et morale. Il doit prendre en compte le fait que tu as peu d’expérience, que tu n’es pas entièrement formé et que tu es moins performant que les adultes.