Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/04087.jsonl.gz/10

Действующий между Швейцарией и ЕС режим трудовой миграции будет распространён также и на Хорватию, которая 1 июля 2013 года присоединилась к семейству стран Европейского союза. Тем не менее, расширение доступа для хорватских граждан на трудовой рынок Швейцарии будет осуществляться постепенно. Так, в течение следующих 10 лет швейцарское правительство будет иметь право в одностороннем порядке ограничивать приток трудовых мигрантов из балканской республики. Данный порядок нашел закрепление в подписанном сегодня дополнительном протоколе III, который станет частью правовой базы, которая будет регулировать взаимные отношения.
Как это было в случае с 8 восточно-европейскими странами, а позже с Румынией и Болгарией, Швейцария провела переговоры с Хорватией о порядке открытия допуска хорватским гражданам на швейцарский трудовой рынок. Результаты таких переговоров были оформлены в отдельном дополнительном протоколе.
Теперь в течение 7 лет после вступления в силу дополнительного протокола Швейцария оставляет за собой право ограничивать приток хорватской рабочей силы на швейцарский рынок. В последние 2 года из переходного 7-летнего срока ограничения должны одобряться со стороны смешанной комиссии, созданной на паритетных началах.
После истечения 7-летнего срока Швейцария сможет в течение ещё 3 лет использовать специальную защитную норму (Ventilklausel) в случаях, когда ограничение для граждан Хорватии на рынок труда Швейцарии обусловлены количественными соображениями. На применение защитной нормы не окажет никакого эффекта, даже если хорваты будут удовлетворять законодательным требованиям для получения пермитов Б или Л.
По прошествии 10 лет граждане Хорватии получат такой же доступ на рынок Швейцарии, что и граждане других (так называемых «старых») государств ЕС. В частности, это выразится в отсутствии необходимости получать предварительное разрешение от кантональных органов при трудоустройстве.