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«Ho prenotato le vacanze dopo aver ricevuto l'autorizzazione dell'azienda. Ma ora il mio datore di lavoro ha deciso di non farmele fare perché molti dipendenti sono a casa in malattia. Può veramente impedirmi di andare in ferie?»
Il datore di lavoro non può cambiare all'ultimo momento le vacanze già autorizzate, a meno che i molti casi di malattia mettano in pericolo la gestione ordinaria dell'azienda.
Anche in quel caso, però, dovrebbe risarcire il danno finanziario che il dipendente subisce a causa del rinvio delle sue vacanze.