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De acordo com uma pesquisa realizada em empresas, os empregados na Suíça devem receber aumentos salariais acima da inflação pela primeira vez desde 2016. Em média, prevê-se que os trabalhadores levem para casa um aumento salarial de 1,1% - um aumento de 0,9% se considerarmos a inflação.Este conteúdo foi publicado em 28. outubro 2019 - 08:30
Essas são as conclusões do portal de pesquisa Lohntendenzen.chLink externo, segundo o jornal NZZ am SonntagLink externo. Os resultados apontam para as empresas que permitem que os empregados participarem dos lucros. As 20 maiores empresas da Suíça distribuíram dividendos recorde de CHF40 bilhões ($40 bilhões) este ano, segundo o jornal.
Mas os aumentos salariais esperados não estão uniformemente distribuídos pelos setores. Os vencedores serão os empregados de tecnologia da informação (+1,3% de aumento real), os ramos farmacêutico e químico (+1,1%), seguidos pelos trabalhadores de bancos e seguradoras (+1%).
As pessoas que trabalham na indústria hoteleira terão de se contentar com um aumento médio do salário real de +0,4%, enquanto os professores só podem esperar receber +0,3%.
Segundo o Lohntendenzen.ch, os empregados têm mais motivos para comemorar, já que se beneficiam de horários de trabalho mais flexíveis e férias mais longas do que nunca.
No entanto, a imagem da Suíça como terra de abundância tem sido questionada por alguns. No início deste ano, a administração fiscal admitiu que a riqueza não está sendo distribuída uniformemente e que a desigualdade está aumentando.
Uma pesquisa realizada no verão também revelou que um em cada dez empregos suíços pode ser classificado como "mal pago". Além disso, ainda existe a preocupação de que as mulheres ganhem menos do que os homens para fazer o mesmo trabalho.
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