Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/00857.jsonl.gz/0

وافق البرلمان الفدرالي على مقترح حكومي يدعو إلى تمثيل أفضل للمرأة في المناصب العليا بالشركات الكبرى المتداولة في البورصة السويسرية.
فقد صوّت مجلس الشيوخ (الغرفة العليا) يوم الأربعاء 19 يونيو الجاري لصالح الاقتراح الذي سبق أن وافق عليه مجلس النواب (الغرفة السفلى) من قبل بفارق ضئيل (صوت واحد فقط).
ينص مشروع القانون الجديد على تخصيص الشركات لثلاثين في المائة (30٪) على الأقل من المناصب في مجالس الإدارة وعشرين في المائة (20٪) في المجالس التنفيذية للنساء على مدى السنوات الخمس والعشر القادمة على التوالي. وتعتبر اللائحة الجديدة جزءًا من إصلاح واسع النطاق لقانون الشركات السويسري.
ووفق مصادر حكومية، فإن النقاش كان يدور قبل هذا التصويت حول تخصيص حصص بنسبة 10٪ و %20 على التوالي.
في الأثناء، يُنتظر أن يكون لهذا الإجراء تأثير على الأوضاع في حوالي 250 شركة، لكن لن يتم فرض عقوبات على الشركات غير الممتثلة للقرار. من المقابل، سيتم مطالبة الشركات التي تفشل في تحقيق الحد الأدنى من الأهداف الواردة بالقانون بتقديم مبرراتها.
يُذكر أن حوالي نصف مليون امرأة خرجن إلى شوارع سويسرا يوم الجمعة 14 يونيو الجاري للمطالبة بالمساواة في الأجور وظروف العمل والقضاء على كل أشكال التمييز ضد المرأة.
متوافق مع معايير الصحافة الموثوقة