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La collaboration et l'engagement d'une équipe consistent à surmonter les différences entre les personnes, à comprendre les forces et les faiblesses de chacun, à tirer parti des synergies et à se concentrer sur un objectif commun pour réussir.
Qu'est-ce que la collaboration et l'engagement de l'équipe
Le travail d'équipe et l'engagement consistent à surmonter les différences entre les personnes, à comprendre les forces et les faiblesses de chacun, à exploiter les synergies et à se concentrer sur un objectif commun pour réussir. Les équipes agiles sont interfonctionnelles et auto-organisées. Elles sont responsabilisées et bénéficient d'une communication étroite au sein de l'équipe et avec les parties prenantes externes concernées, par le biais de la colocation ou de l'utilisation d'outils de collaboration, afin d'éviter les malentendus et les remaniements. L'équipe doit être protégée contre les interruptions pour optimiser la valeur fournie et obtenir un résultat prévisible. Les membres de l'équipe agile alignent constamment les objectifs du projet et de l'équipe en partageant la vision du projet pour s'assurer que l'équipe comprend comment ses objectifs s'inscrivent dans les objectifs généraux du projet.
Principaux outils et techniques liés à la collaboration et à l'engagement de l'équipe
Certifications pour la collaboration et l'engagement des équipes
Les meilleurs cours pour développer la collaboration et l'engagement des équipes
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Principaux rôles professionnels nécessitant la collaboration et l'engagement de l'équipe