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Vous préparez un examen, un concours ou vous apprêtez à passer des tests d'aptitude pour un recrutement professionnel ? Rassurez-vous : il y a des moyens pour ne pas " subir " cette épreuve de sélection.
Qui se souvient toujours du code de la porte d'entrée de ses amis ? Et qui n'a jamais oublié le nom de cette nouvelle collègue, embauchée il y a une semaine ? Ou ce qu'il devait absolument acheter ce soir au supermarché ? Notre mémoire nous fait parfois défaut, surtout lorsque nous avançons en âge.
Tests de dominos - Tests de cartes - Tests graphiques.
Pour vous entraîner à d’éventuels tests d'embauches ou pour vous amuser entre amis.
Les Questionnaires à Choix Multiples de logique, illustrés par Gérard Mathieu, que nous vous proposons dans ce livre ont pour but de vous familiariser avec les types de tests utilisés dans les différents concours de recrutement. Dans ce recueil, sont proposés des tests de matrices, des tests de dominos, des tests de cartes, des tests de suites logiques, des tests graphiques, des tests de représentation spatiale et des tests de déduction.