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In merito alla copertura assicurativa durante l'integrazione da parte dell'AI vige la seguente sequenza:
L'ufficio AI informa queste persone in merito alla copertura assicurativa contro gli infortuni. I fornitori di provvedimenti ricevono una copia di questa informazione.
I dipendenti sono assicurati d'obbligo contro gli infortuni non professionali (INP) se lavorano almeno otto ore la settimana presso lo stesso datore di lavoro. La copertura INP sussiste anche se per un periodo prolungato prevalgono le settimane con almeno otto ore di lavoro.
Attenzione: se i dipendenti sono impiegati con meno di otto ore la settimana o in prevalenza con meno di otto ore la settimana, vale quanto segue:
Il datore di lavoro è debitore della totalità dei premi e può dedurre il premio INP dal salario della persona assicurata. Per le persone che seguono un periodo di pratica deve essere dichiarato un guadagno giornaliero soggetto a premi di almeno 81.20 franchi dal compimento del 20° anno di età e 40.60 franchi prima del compimento del 20° anno di età.
Per le persone assicurate tramite l'AI, i premi per gli infortuni professionali e non professionali sono a carico dell'assicurazione per l'invalidità. Se la copertura assicurativa contro gli infortuni ha luogo tramite l'AI, l'impresa non riporta le persone interessate nella sua dichiarazione dei salari per questa attività.
In caso di occupazione permanente di persone disabili si applica un guadagno minimo soggetto a premi di 14 franchi al giorno, 406 franchi al mese o 4872 franchi all'anno. Il relativo importo deve essere indicato nella dichiarazione dei salari per l'intera durata del provvedimento (inclusi i fine settimana). Se la persona assicurata consegue un guadagno superiore agli importi menzionati, fa stato quest'ultimo.
Se fino all'infortunio una persona assicurata aveva diritto a un'indennità giornaliera secondo la Legge sull'assicurazione per l'invalidità, l'indennità giornaliera per infortunio corrisponde all'importo netto dell'indennità giornaliera dell'AI e a eventuali prestazioni per i figli.
Se la persona assicurata consegue oltre al guadagno legato al provvedimento dell'AI anche un reddito da lavoro, ad esempio nell'ambito di un'attività accessoria, per questo reddito riceve un'indennità giornaliera dell'80 per cento conformemente alla Legge federale sull'assicurazione contro gli infortuni.
Le persone impiegate in laboratori di apprendistato o per invalidi che hanno diritto a una rendita di invalidità, ma che prima dell'infortunio non avevano nessun diritto a un'indennità giornaliera dell'AI, non ricevono nessuna indennità giornaliera per infortunio.
Chi non percepisce nessuna rendita di invalidità e prima dell'infortunio non riceveva nessuna indennità giornaliera dell'AI ha diritto dopo un infortunio a un'indennità giornaliera minima (20 per cento dell'importo massimo del guadagno giornaliero assicurato dal compimento del 20° anno di età e 10 per cento prima del compimento del 20° anno di età).
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