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Molte persone probabilmente non sono consapevoli del fatto che, durante la crisi del Coronavirus, il personale di cablex si è impegnato al massimo. Quando il Consiglio federale ha esplicitamente raccomandato il telelavoro, le esigenze della maggior parte della popolazione svizzera sono cambiate praticamente dall’oggi al domani. Il requisito principale per il passaggio al telelavoro era Internet veloce e soprattutto stabile. La chiusura dei ristoranti e di altri luoghi pubblici ha altresì avuto un impatto forte sui collaboratori che svolgono il loro lavoro all’aperto in condizioni meteorologiche difficili.
Per transfair era pertanto chiaro: il personale di cablex ha meritato un chiaro segno di stima sotto forma di un sostanziale aumento salariale.
Aumenti salariali generali
cablex ha tenuto conto della situazione straordinaria e transfair è lieto che il risultato sia in linea con le sue rivendicazioni. La massa salariale sarà incrementata dello 0,8 per cento. I collaboratori di cablex ottengono un aumento salariale generale e un pagamento unico che, a seconda della fascia salariale, è il seguente:
- i collaboratori in zona entry della fascia salariale ottengono un aumento salariale generale di almeno 500 CHF;
- i collaboratori in zona master della fascia salariale ottengono un aumento salariale generale di almeno 400 CHF;
- i collaboratori in zona top della fascia salariale ottengono un aumento salariale generale di almeno 300 CHF;
- i collaboratori al di sopra della fascia salariale ottengono al posto di un aumento salariale un pagamento unico di 300 CHF.
transfair si dice soddisfatto di questo buon risultato, da considerarsi positivo anche rispetto agli altri settori.