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Karriere ist für dich nicht nur die Spitze eines Berufsfeldes. Es steht vielmehr für die Gesamtheit deiner beruflichen Laufbahn. Je nach deinen Zielen und Prioritäten kann dies einen Aufstieg bedeuten, aber genauso gut eine seitliche oder rückläufige Entwicklung (Downshifting), wenn es deinem individuellen Weg entspricht.
- Ein Aspekt, den viele Menschen bei der Karriereentwicklung berücksichtigen, ist die
persönliche Erfüllung. Es ist wichtig, eine Arbeit zu finden, die dich befriedigt und
motiviert.
- Karriere kann finanzielle Sicherheit bieten, insbesondere wenn sie mit einem
angemessenen Gehalt verbunden ist. Dies ist oft ein entscheidender Faktor für die
Lebensqualität. In allen Umfragen zeigt sich jedoch: das Gehalt allein nicht glücklich
macht.
- Die modernen Arbeitsmärkte bieten oft mehr Flexibilität, wenn es darum geht, wie
und wo du arbeitest. Dies kann die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
erleichtern.
- Viele Menschen suchen in ihrer Arbeit nach Sinn und Zweck. Eine sinnvolle Karriere
kann eine Quelle der Erfüllung sein.
- Karriereentwicklung kann mit Risiken und Herausforderungen verbunden sein, die es
sorgfältig abzuwägen gilt.
Im Karriere-Coaching geht es darum, deine kurz-, mittel- und langfristigen Ziele herauszufinden. Um die nächsten Schritte zu planen, ist es entscheidend zu wissen, welche Werte, Kompetenzen, Stärken, Prioritäten und Ziele du hast.