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Bei Beiden handelt es sich um professionelle Beratungsformen. Der Unterschied liegt darin, dass dem Unternehmer beim Consulting eine eher passive Rolle zukommt, da die Consulting-Beratung in der Regel für ein Problem Lösungsvorschläge entwickelt, die dann dem Unternehmen unterbreitet werden.
Coaching ist ein Prozess, bei dem Coach und Coachee ein Problem oder Hindernis identifizieren und anhand eines entwickelten Handlungsplans zielorientiert auf die Lösung zuarbeiten.
Der Coach unterstützt dabei den Unternehmer in allen Handlungsschritten. Die Lösung liegt jedoch in der Hand des Coachee.