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Wir zeigen Möglichkeiten auf und begleiten bei der Umsetzung
Wir sind fit für Ihre Nachfolgeplanung
Machen Sie sich Gedanken über Ihre Nachfolge? Finden Sie keinen Nachfolger?
Können Sie mit gutem Gewissen sagen, dass Sie die Unternehmensnachfolge rechtzeitig zu planen begonnen haben?
Wissen Sie, welche Elemente Ihres Unternehmens an eine neue Eigentümerschaft oder an die nächste Generation übertragen werden können?
Haben Sie Bedenken oder Ängste bezüglich Steuerbelastung bei der Übergabe Ihrer Unternehmung?
Haben Sie schon einmal eine realistische Unternehmensbewertung vorgenommen?
Können Sie den Lebensstandard nach Ihrem Rücktritt weiter halten, auch wenn ein allfälliger Verkaufserlös nicht maximal ausfällt, respektive haben Sie Ihre Altersvorsorge so geregelt, dass Sie auf einen guten Verkaufserlös Ihres Unternehmens nicht zwingend angewiesen sind?
Haben Sie verschiedene potenzielle Nachfolger im Blick und fokussieren sich nicht auf eine einzige Option?
Wissen Sie, ob Sie die Führung und das Eigentum am Unternehmen gleichzeitig oder gestaffelt abtreten können oder wollen?
Kennen Sie alle Chancen und Gefahren, Stärken und Schwächen Ihres Unternehmens, welche von einem externen Käufer identifiziert und im Rahmen der Verkaufsverhandlungen entsprechend preisbestimmend eingebracht werden könnten?