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In caso di perdita del lavoro a causa di una malattia può sorgere il diritto a prestazioni in sostituzione del salario e agli assegni familiari.
L’esercizio del diritto alle prestazioni presuppone che il datore di lavoro abbia stipulato un’assicurazione contro le malattie per i propri salariati. Per eventuali domande potete rivolgervi al vostro assicuratore- malattie.
Quali sono i requisiti per la riscossione degli assegni familiari in caso di malattia?
Se il dipendente non può lavorare, gli assegni familiari vengono versati durante il mese in cui si è verificato l’impedimento e per altri tre mesi, anche se il diritto legale al salario è decaduto.
Trascorso tale periodo, il diritto agli assegni familiari può essere esercitato ulteriormente soltanto se il reddito minimo richiesto viene ancora sempre raggiunto. Le indennità giornaliere dell’assicurazione contro le malattie non sono soggette all’AVS e quindi non vengono conteggiate.