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Jeu éducatif Vente aux enchères
Comportement stratégique
Il est question ici de coûts irrécupérables, d’émotions et de comportement rationnel.
Jeu éducatif Salaire des dirigeants
Lorsque les grandes entreprises versent des salaires encore plus gros.
Il est question ici des conditions qui conduisent aux salaires élevés des dirigeants. Les aspects fondamentaux de la théorie des jeux y sont abordés.
Les élèves savent tirer des conclusions sur le rapport entre les salaires des dirigeants, la taille de l'entreprise et les rendements des capitaux. Ils savent faire la différence entre ce qui est juste au niveau du marché et ce qui est juste dans l’absolu et expliquer pourquoi la performance est rémunérée de manière disproportionnée. Par ailleurs, ils savent reconnaître les différences entre une situation fictive (le jeu) et la réalité.

Commentaire pour l’enseignant
|Déroulement du jeu didactique sur les salaires des dirigeants|
Jeu éducatif Vente aux enchères
Il est question ici de coûts irrécupérables, d’émotions et de comportement rationnel.
Jeu éducatif des enveloppes
Pourquoi parfois des décisions raisonnables sur le plan individuel peuvent entraîner des répercussions indésirables au niveau collectif.