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Des entreprises engagent des proches aidants et leur versent un salaire
Si un membre de la famille est âgé, fragile ou physiquement handicapé, ce sont souvent les proches qui s’en occupent. Beaucoup d’entre eux le font gratuitement. Ils réduisent leur temps de travail dans leur emploi habituel pour aider. Il en résulte des pertes de salaire et de prévoyance vieillesse.
Kenny Kunz a voulu aider et a fondé Asfam. Cette organisation privée emploie des proches aidants. Ainsi, lorsque la mère est soignée, le fils obtient un contrat de travail et un salaire. Les entreprises qui se cachent derrière facturent ensuite les prestations de soins aux caisses d’assurance maladie et à l’État. De telles embauches sont également possibles dans les services d’aide et de soins à domicile.
«Que des proches soignent leurs parents est en fait le cas idéal. Mais il ne faut pas qu’ils soient utilisés comme de faux employés», déclare-t-il. Les détracteurs de ce système ont donc déposé des interventions au Parlement.