Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/01991.jsonl.gz/54

Hamilelik nedeniyle işe alınmama
Vaka örneği:
Derya hamileliğinin 10. haftasında %60'lık bir iş yeri arıyor. Bir ilk görüşmeye davet edildikten sonra ve hamile olduğunu açıkladığında sürekli olarak reddediliyor.
Deneme süresi içerisinde işten çıkartma
Vaka örneği:
Emma 3 aylık deneme süresi içerisinde hamile kalıyor. Firma deneme süresinin sonunda işine son veriyor. Neden olarak da hamilelik veriliyor: Hamile birinden seyahat etmesi beklenemez.
Mobbing
Vaka örneği:
Valentina hamileliğinden kaynaklı olarak sık sık bir kaç gün hasta oluyor. Bu nedenle ekibinden aşağılayıcı bazı yorumlar alıyor: Mızmız ve işe gelmekten kaçınmak için hamileliği kullanıyor. Sizi doğuma kadar hiç işe gelmemezlik etmeyen başka bir meslektaş ile karşılaştırıyorlar. Valentina annelik izninden geri geldiğinde şefi kendisine o kadar çok iş verdi ki, emzirmek için sakin bir dakikası bile kalmadı.
Ayrımcı işten çıkarma
Vaka örneği:
Elise annelik izninden dönmeden kısa bir süre önce aşağıdaki bildiriyi alıyor: İş ilişkisi karşılıklı anlayışa dayalı olarak sona erdirilmelidir. Elise işe gitmek zorunda değildir, ancak tam aylık ücretini alacaktır. Buna uygun bir yazıyı imzalaması (İş akdinin iptali) istenmektedir. Aynı zamanda bu yazıyı imzalamadığı takdirde iş akdinin feshedileceğine dikkati çekilmektedir.
İntikam almak için işten çıkarma
Vaka örneği:
Marija iş yerinde anne olarak hakları konusunda kritik bazı sorular soruyor ve bölüm yöneticisine kendisine ve diğer annelere işletme içinde ne kadar kötü davranıldığını şikayet ediyor. Bunun üzerine iş akdi ertesi gün feshediliyor.