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Diskriminierungen aufgrund der Herkunft, Hautfarbe, Religion, der Lebensweise oder der Sprache kommen in allen Lebensbereichen unserer Gesellschaft vor. Menschen anderer Nationalitäten werden bei der Wohnungssuche benachteiligt oder am Arbeitsplatz von Kollegen oder Vorgesetzten abgelehnt. Ausländische Kinder und Jugendliche leiden unter Mobbing in der Schule oder werden bei der Lehrstellensuche nicht berücksichtigt. Auch klagen Betroffene über Diskriminierungen in der öffentlichen Verwaltung. Manchmal werden Menschen auch zu Unrecht als «Rassist oder Rassistin» bezichtigt (HEKS, 2020).
Die Beispiele für Diskriminierung und Rassismus sind zahlreich. Wo steht die Schweiz, was den Schutz davor angeht? Auf dem Papier hat sie Fortschritte gemacht. Aber es gibt noch viele Lücken, auch wenn in der Bundesverfassung ein Gleichheitsgebot und ein Diskriminierungsverbot existieren. Letzteres fand mit der Verfassungsrevision von 1999 Eingang und lautet: «Niemand darf diskriminiert werden, namentlich nicht wegen der Herkunft, der Rasse, des Geschlechts, des Alters, der Sprache, der sozialen Stellung, der Lebensform, der religiösen, weltanschaulichen oder politischen Überzeugung oder wegen einer körperlichen, geistigen oder psychischen Behinderung.» Die Liste ist absichtlich nicht abschliessend, damit auf Veränderungen reagiert werden kann. Daneben existieren auf Bundesebene die Rassismus-Strafnorm und das Bundesgesetz zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung (Amnesty International, Schweizer Sektion, 2020).
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