Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/00911.jsonl.gz/5

من أجل خفض التكاليف للحفاظ على الربحية في وضع اقتصادي يتسم بالغموض، ينوي اتحاد المصارف السويسرية إلغاء ما يقارب 3500 وظيفة من بينها 400 موطن شغل في سويسرا من مجموع 65.700 موظف لديه يعملون بنظام الدوام الكامل. و يتوقع هذا المصرف الأكبر من نوعه أن يشرع قريبا في تنفيذ قراره هذا.
وجاء في بيان مقتضب صادر عن اليو بي إس يوم الثلاثاء 23 أغسطس 2011 يعرض بتفصيل التدابير التي أعلنت أواخر شهر يوليو الماضي، والهادفة إلى خفض التكاليف بمناسبة الإعلان عن نتائج الأشهر الستة الأولى لهذه السنة، بأن الحد من عدد الموظفين سوف يشمل جميع وحدات المؤسسة. وسوف تكون وحدة الإستثمارات، الوحدة الاكثر تضررا، إذ من المتوقع أن تشمل عملية الطرد 1500 فرد من بين موظفيها (ما يوازي 45%).
اما الوحدة التي تشمل أنشطة المصرف في مجال إدارة الثروات، والأعمال التجارية في سويسرا، فسوف تخسر هي الاخرى حوالي 1200 موطن شغل (35%). في نفس الوقت، من المنتظر أن يبلغ عدد المطرودين من قسم إدارة الثروات في الولايات المتحدة، ووحدة إستثمار الاصول المالية بصفة عامة حوالي 400 موظف من كل قسم منهما.
وإلى جانب تسريح العمال، يسعى المصرف إلى خفض التكاليف عبر تقليص التقلبات الطبيعية، وترشيد الأصول العقارية للمصرف لاحقا.
وكما اُعلن منذ ما يقارب الشهر، من المنتظر أن تسمح هذه التدابير لمصرف اليو بي إس بخفض التكاليف بقيمة ملياريْ فرنك خلال كل سنة إلى موفى 2013. اما إعادة الهيكلة فسوف تكلّف المصرف 550 فرنك، من بينها 450 فرنك سوف تحتسب في الربع الثالث من هذا العام.
swissinfo.ch مع الوكالات