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31. August 2016 von Sabina von Fischer
Postkorbübung
Mit der Postkorbübung wird die Arbeitsfähigkeit und Effektivität eines Teilnehmenden unter Zeitdruck untersucht. Der oder die Teilnehmende erhält einen gefüllten Postkorb (physisch oder als Liste). Der Postkorb kann Schreiben, Bestellungen, Aktennotizen von Mitarbeitenden und Kolleginnen, Einladungen zu Veranstaltungen und Ähnliches enthalten. Es geht darum, die verschiedenen Tasks hinsichtlich ihrer Wichtigkeit und Dringlichkeit zu priorisieren.
Tipp: Verschaffen Sie sich einen Überblick. Finden Sie heraus, welche Aufgaben Sie selbst übernehmen und welche Sie delegieren können. Überlegen Sie sich Argumente für Ihre Entscheidungen.