Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/03983.jsonl.gz/1

Грегор Маттли, президент
Грегор Маттли был избран президентом Клиники в 2009 году и сменил на этом посту своего отца, Армина Маттли. Постоянно работая над расширением и повышением качества услуг Клиники, Грегор Маттли также выполняет обязанности председателя «Фонда изучения проблем старения и иммунологии в Клинике Ла Прэри», финансируя исследования в области иммунологии, клеточной терапии и продления молодости.
Симон Джибертони, генеральный директор
Симон Джибертони возглавил коллектив Клиники Ла Прэри в 2016 году, когда семья Маттли предложила ему стать генеральным директором. До этого Симон Джибертони более 20 лет занимал высшие руководящие посты в различных международных компаниях и консультировал промышленные предприятия и фирмы, работающие в индустрии люкса. Сегодня миссия генерального директора заключается в укреплении международного авторитета бренда, философии и революционного подхода Клиники Ла Прэри.
Клодин Матьё, директор по медицинским вопросам
Доктор Клодин Матьё имеет не только медицинское образование, но и диплом специалиста по управлению. Получив сертификат Федерации швейцарских врачей после стажировки в больнице Университета Лозанны (CHUV) и парижском госпитале Тенон в качестве специалиста по внутренним заболеваниям и нефрологии, она несколько лет проработала старшим ординатором CHUV, после чего была приглашена в группу частных клиник. Затем доктор Матьё получила степень магистра делового администрирования в Женевском университете, благодаря чему стала руководителем генеральной дирекции больницы Университета Женевы. Кроме того, доктор Матьё является членом административного совета Международной федерации лечебных учреждений и вице-президентом Швейцарского института клеточной терапии.
Стефано Ланна, финансовый директор
Стефано Ланна занял пост финансового директора Клиники Ла Прэри в январе 2017 года. Будучи выпускником экономического факультета миланского Университета Боккони, он более 15 лет проработал в сфере администрирования и контроля корпоративных финансов. В его ведении находились средства как крупных и средних международных промышленных акционерных корпораций, так и сугубо частных предприятий сферы услуг.
Изабель Венгер, директор по кадрам
Изабель Венгер присоединилась к коллективу Клиники Ла Прэри в 2002 году, уже имея за плечами многолетний опыт работы в многонациональных швейцарских и международных компаниях. На ее глазах Клиника претерпела множество изменений: расширилась и усовершенствовалась ее инфраструктура, а в 2005 году открылся спа-центр. Благодаря длительной работе в медицинском секторе Изабель Венгер хорошо знает, что лечебным учреждениям, каковым является наша Клиника, нужны особо квалифицированные сотрудники.
Гаэлль Барра, директор по маркетингу
Гаэлль Барра начала работать в Клинике в 2016 году в качестве директора по маркетингу, связям с общественностью и продажам. Получив диплом политолога и степень магистра экономики, Гаэлль Барра почти десять лет занималась стратегическим и оперативным маркетингом, а также коммуникациями и приобрела в этой сфере богатый опыт. В частности, Гаэлль Барра занимала высокие руководящие посты в таких ведущих компаниях, как Louis Vuitton и Piaget.
Марк Сабатен, директор по размещению гостей
Марк Сабатен получил диплом юриста во Франции и продолжил образование в Англии, где стал магистром гостиничного бизнеса – дела, которым он страстно увлечен и по сей день. Более 17 лет Марк Сабатен управлял лучшими отелями Франции, Англии и Сейшельских островов, а затем, в 2017 году, возглавил службу приема и размещения гостей Клиники Ла Прэри.
Даниэль Пуи, руководитель службы оперативного управления
Будучи инженером по образованию, Даниэль Пуи работал в железнодорожной отрасли, где отвечал за проведение расчетов для крупномасштабных проектов. Затем он начал заниматься научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельностью в той же области и получил несколько патентов на изобретения. После этого он возглавлял производственные мастерские международной компании, где в его подчинении находилось более 200 человек. Обладая огромным опытом и умением эффективно осуществлять проекты оптимизации, Даниэль Пуи в 2016 году присоединился к нашему коллективу в качестве руководителя оперативного управления, отвечающего за модернизацию и развитие Клиники.