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瑞士第一大银行瑞银，去年遭受美国次贷危机的牵连，接连亏损，数额高达200亿之多，联邦不得不拿出60亿瑞郎资助解救，在这种情况下，银行职员依然将得到13亿瑞郎的红利。
消息一传出，瑞士国内再掀波澜，从公众到政治家反对之声此起彼伏，就连经济学家也不免摇头感叹。
联邦金融市场监督机构(Finma)近日通过了瑞银(UBS)向其职员发放13亿瑞郎红利的决定。在社会上引起强大不满，人们开始对该机构及其负责人，前瑞银高管Eugen Haltiner表示怀疑，并要求他辞去该职务。
而Haltiner却有自己的理由，他认为银行的红利制度很难消除，否则银行员工会“另谋高就”。
监察机构遭怀疑
瑞银原本将2008年红利的数额定为超过30亿，最后只被联邦金融市场监督机构批准了13亿瑞郎，Haltiner认为，这已经是很大的压缩。这些钱将于3月底之前发到员工手中。
公众对于联邦监督机构没有将瑞银去年的红利归零感到不解。认为在今天这种经济形势下，还不取消瑞银的红利，是完全没有政治嗅觉的，左翼党派甚至要求该机构负责人，前任瑞银高管Haltiner辞职。
圣加仑大学的经济伦理学家Ulrich Thielemann就此说，在其他国家，大银行都免除了红利制度，国家的态度很明确：只要拿了国家的救助，就要放弃红利，毫无商量可言，只有瑞士例外。
Thielemann认为一个监察机构也应该代表关注顾客利益组织的意见，比如说消费者协会。这样才能有全面的经济视野。而如果在一个监察机构中有一个银行人士，那么监察的出发点则完全有可能从银行的角度出发，换句话说，在这里起作用的是所谓的“股东价值观”。
而联邦金融市场监督机构发言人Alain Bichsel在接受《星期日报》采访时说，红利是对创收领域有能力员工的一种奖励。
公众的反应
按理说瑞银接受了国家(联邦及瑞士央行)680亿瑞郎的救助，又“收获”了200亿瑞郎的亏损，就不应该大手笔发放红利。这令瑞士普通民众和纳税者感到非常不平和不满。
在《伯尔尼报》的网上留言版上，有读者留言道：“任何一个中小型企业如果有亏损，员工不可能还得到奖金，为什么一个大银行，拿着国家的救助，其实是拿着纳税人的血汗钱，却还可以得到大笔的红利，羞耻心和贪婪几乎找不到尺度！”还有人倡议，将在瑞银的存款全部提走，转到州银行或者邮政银行去。
高管放弃红利
瑞银早已宣布要降低员工工资中的可浮动性工资，而且职位越高，这部分工资的下降幅度越高，这说明受益最多的将是“低级”员工。
2月10日，瑞银将推出针对高级管理人员的新红利计划，这也将在联邦金融市场监督机构的监督下进行。该项计划将从第二季度开始实施，前提是银行重新盈利。
早在去年11月瑞银理事会主席彼得·库勒尔(Peter Kurer)和集团总裁马赛尔·罗内尔(Marcel Rohner)及银行全部领导阶层便宣布放弃红利，直到银行再有盈利。
尽管如此，瑞银还是有13亿瑞郎的红利将发放给员工。难道银行家对于公众的舆论和批评如此无动于衷？对此经济伦理学家Thielemann表示，银行家之所以追求大幅红利，不是因为其物质价值，而是一种对于浮华的追求。
对于他们来说，红利象征着地位。这种对于地位的追求往往超过了他们对于公众评论的在意。
瑞士资讯(swissinfo.ch)，杨旭东
联邦对Finma给予信任
瑞士联邦对于民众给瑞银照发红利的不满情绪表示理解，但是联邦相信金融市场监督机构会为瑞银找到合适的方法解决红利问题。
联邦发言人Sigg在周三的联邦委员会议后表示，联邦重视瑞银的红利问题，但是更多讨论的是“可浮动性工资”问题。
联邦从瑞银那里得到的信息是，浮动工资部分与去年相比降低了80%，13亿瑞郎的浮动工资是与合同挂钩的。
瑞士左翼党派提出联邦必须出面组织瑞士大手笔发放红利计划。
联邦财政部长梅尔茨在晚间新闻中表示，瑞银员工不像其他企业职员那样每年有13个月年薪，合同中规定达到工作目标的员工，应该得到一定数额所谓浮动性工资的奖励。
2月10日瑞银将拿出具体红利计划。