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Afin de garantir que les postes-clés et les fonctions déterminantes pour le succès de l'entreprise soient occupés de façon appropriée sur le long terme, il est indispensable de construire et mettre à profit un système de gestion des talents. Nous vous assistons dans le développement et la mise en place d'un processus qui vous permettra d'identifier la relève et les personnes-clés pour votre entreprise et de développer leurs compétences de façon ciblée. Ceci vous donnera la possibilité de systématiser les plans de succession et de vous assurer que les besoins en ressources humaines soient couverts dans votre entreprise.
Processus