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Wurde gerade die Ergebnisse eines Berichts über weibliche Unternehmer angekündigt. “Das Megaphon der Main Street: Women’s Unterneurship” enthält eine Reihe interessanter Statistiken zum Geschäft des Geschäftsinhabers bei Frauen. Betsy Dogert, Kommunikationsdirektorin von
Sagte in einer E-Mail an kleine Unternehmenstrends:
20.000 Kleinunternehmer sprachen sich, um ihre Erfahrungen mit uns und hochrangiger Ebene zu teilen, und auf hoher Ebene Zusammenfassung ist, dass Unternehmen im Besitz von Frauen genauso erfolgreich sind wie Unternehmen im Besitz von Männern (gemessen an Geschäften, Umsatzwachstum, Arbeiterschaffung und Anzahl der Jahre im Geschäft), obwohl sie mit größeren Finanzierungsherausforderungen konfrontiert sind.
Frauenunternehmerstatistik
Hier sind einige der interessantesten Erkenntnisse aus dem Bericht.
Frauen sind etwas häufiger als Männer, um Unternehmen zu gründen
Der Score-Bericht ergab, dass 47% der Befragten weibliche Befragte im letzten Jahr gegründet haben, verglichen mit 44% der männliche Befragte.
Frauen starten eher Unternehmen im Gesundheitswesen
Insbesondere 10% der weiblichen Befragten haben Unternehmen in der Gesundheitsbranche ins Leben gerufen, verglichen mit 5% der männlichen Befragten.
Frauen starten mit größerer Wahrscheinlichkeit Bildungsunternehmen
In ähnlicher Weise haben 9% der Befragten weibliche Befragte im Vergleich zu 5% der männlichen Befragten ins Leben gerufen.
57% der Geschäftsinhaberinnen erwarten, dass ihre Einnahmen im Jahr 2018 steigen. Was 59% gaben, erwarten Sie das Umsatzwachstum.
Nur 2% der Frauen erwarten, dass die Einnahmen um mehr als 20% sinken. nächstes Jahr. Aber Frauen hatten diese Erwartung tatsächlich etwas weniger wahrscheinlich, da 3% der Männer angaben, im nächsten Jahr einen Rückgang von 20% oder mehr zu erwarten.
13% der Besitzerinnen sind mehr als 20 Jahre im Geschäft
13% der Besitzerinnen sind mehr als 20 Jahre im Geschäft
Frauen starten jetzt etwas schneller, aber sie haben nicht ganz gut So viel Langlebigkeit wie männliche Unternehmen, die noch nicht in der Lage sind, obwohl es ziemlich nah ist. Von männlichen Befragten sind 17% seit mehr als 20 Jahren im Geschäft.
27% der Unternehmen in Frauen, die Unternehmen im vergangenen Jahr besessen haben
Wachsen auch in den Teammitgliedern Frauen in Frauenbesitz. 27% von ihnen stiegen im letzten Jahr, verglichen mit 30% der männlichen Unternehmer.
29% der Unternehmerinnen sagen, ihr Geschäft erweitert mäßig
Unter Männern, 28 Prozent sagten, ihre Unternehmen wachsen mäßig.
5% der weiblichen Unternehmer sagen, dass ihr Geschäft aggressiv erweitert
. Die männlichen Befragten sagten jedoch etwas häufiger, dass ihr Geschäft aggressiv erweitert als weibliche Befragte. 7% wählte diese Option aus.
34% der weiblichen Unternehmer sagen, dass ihr Geschäft am anderen Ende des Spektrums kämpft
, im Vergleich zu 33% der Männer.
62% der Unternehmerinnen sagen, ihr Geschäft sei ihre primäre Einkommensquelle
Sagt Dogert, “ein interessanter Befund war, dass 62% der Unternehmerinnen als Unternehmen als Geschäft abhängen Ihre Haupteinkommensquelle. Dies stellt die alte Annahme an, dass Unternehmerinnen mit größerer Wahrscheinlichkeit Lifestyle-Unternehmen führen, die ein zusätzliches Einkommen erzielen, anstatt als Haupteinnahmequelle zu dienen. Diese Zahl ist jedoch niedriger als die 69% der männlichen Unternehmer, die gemeldet wurden, die berichteten Abhängig von ihrem Geschäft als primäre Einkommensquelle schlägt es dennoch darauf hin, dass Unternehmen in Frauen im Besitz viel mehr als ungezwungene Hobbys sind. p>Dies ist deutlich weniger als die 34% der Männer, die sich für ihre Geschäfte finanzieren.
Erklärt Dogert: “Die Finanzierung ist eine Herausforderung für alle Unternehmer, aber unsere Daten zeigen, dass Frauen viel weniger wahrscheinlich sind als Männer, um Finanzierungen für ihre kleinen Unternehmen zu suchen und zu erhalten.
31% der Frauen, die Finanzmittel suchen, sind erfolgreich. Im Gegensatz dazu gaben 34% der Männer an, dass sie ihren Finanzierungsantrag erhalten haben.
59% der Frauen möchten Finanzmittel für das Geschäftswachstum
Es gibt viele verschiedene Gründe, um Geschäftsfinanzierung zu suchen. Aber die am häufigsten für Frauen und Männer am weitesten verbreitete Wachstum. Insbesondere gaben 59% der Frauen an, dass sie Finanzmittel für die Wachstum ihres Geschäfts suchten, verglichen mit 58% der Männer.
22% der Frauen suchten die Mittel, um ein neues Produkt zu starten. Etwas mehr machen Unternehmer-26%-jedoch an, dass sie Finanzmittel für die Einführung eines neuen Produkts beantragt haben.
46% der Frauen verwenden Kreditkarten für ihr Geschäft
Während andere Arten von Darlehen bei Männern tendenziell beliebter sind als bei Frauen, fast die Hälfte der weiblichen Befragten sagte, sie Ich habe Kreditkarten für ihr Geschäft verwendet, verglichen mit 39% der Männer.
11% der von Investoren angehobenen Eigenkapital. Insbesondere sagten 19% der Männer, sie hätten diese Route genommen.
Unternehmer mit einem Mentor sind fünfmal wahrscheinlicher, dass Unternehmen sowohl von weiblichen als auch von männlichen Unternehmern tatsächlich Unternehmen starten, 10% derjenigen, die Zugang zu einem Mentor haben, tatsächlich starten Unternehmen, im Vergleich zu nur 2% derjenigen ohne Zugang zu einem Mentor.
80% der Unternehmer mit einem Mentor waren nach einem Jahr noch im Geschäft
80% der Unternehmer mit einem Mentor waren nach einem Jahr noch im Geschäft
Es scheint, dass Mentoring Unternehmen tatsächlich helfen kann, länger über Wasser zu bleiben, da diejenigen, die es getan haben Ich habe keinen Mentor, nur 75% waren nach einem Jahr noch im Geschäft.
Weibliche Unternehmer finden sowohl männliche als auch weibliche Mentoren gleichermaßen hilfreich
Speziell 80% der Unternehmerinnen mit einer Mentorin mit weiblichen Mentorin sagten, ihre Mentorin sei ihnen hilfreich. Und 80% der Unternehmerinnen mit einem männlichen Mentor sagten auch, dass ihr Mentor für sie hilfreich war.
Sagt Dogert, “ist eine besonders überraschende Erkenntnis, dass Unternehmerinnen nicht unbedingt einen besseren Erfolg bei der Arbeit mit Mentoreninnen (im Gegensatz zu männlichen Mentoren) haben. Vielmehr arbeiten die erfolgreichsten Unternehmer mit Wirtschaft Mentoren zusammen Wer ist hilfsbereit, respektvoll und aufgeschlossen, und dass sie die Geschäftssituation eines Unternehmers genau bewerten und relevante Ratschläge geben.
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