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Vertraulichkeit: Die Beteiligten und die Mediationsperson verpflichten sich zu Stillschweigen über den Inhalt der Gespräche.
Offenheit: wichtige Informationen sollen offengelegt werden.
Selbstbestimmung: Die Mediationsperson hat keine Entscheidkompetenz in der Sache.
Verletzungen vermeiden: Unterbrechungen, Beschimpfungen etc. sind hinderlich für den Prozess.
Neutralität des Mediators: Die Mediationsperson darf keine eigenen Interessen im Fall haben und keine Partei bevorzugen. Er verpflichtet sich in einem allfälligen Prozess nicht
auszusagen, und keine Beteiligten als Anwalt zu vertreten.
Freiwilligkeit: Ein Abbruch der Verhandlungen ist jederzeit möglich, wenn eine Partei (inkl. Mediator) keinen Sinn mehr in der Fortsetzung erkennen kann.
Fairness ist die Kunst, sich in den Haaren zu liegen, ohne die Frisur zu zerstören.