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Nach dem Vorbild des Kantons Genf, der am 16. März 2022 das neue Gesetz zum Schutz von Whistleblowern im Staat (LPLA) in Kraft gesetzt hat, müssen Organisationen, Institutionen und Unternehmen künftig in der Lage sein, mit derartigen Problemen umzugehen. Aus diesem Grund werden sie dazu angehalten, ein solches Verfahren zur Meldung von Missständen einzurichten.
Der Schutz von Whistleblowern ist von entscheidender Bedeutung, um die Sicherheit und Vertraulichkeit von Personen zu gewährleisten, die sich dafür entscheiden, Missstände oder illegales Verhalten innerhalb einer Organisation zu melden. Ein Whistleblower ist eine Person oder eine Gruppe von Personen, die eine Warnung aussendet, in der Hoffnung, einen Regulierungsprozess in Gang zu setzen, nachdem sie von einer Gefahr, einem Risiko oder einem Skandal erfahren hat. Der Whistleblower kann als solcher betrachtet werden, wenn er für das Gemeinwohl, das öffentliche oder allgemeine Interesse und mit guten Absichten handelt (inspiriert von den Soziologen Francis Chateauraynaud und Didier Torny, 1996). Wenn die Meldung an die Hierarchie nicht angemessen ist, sollte sich der Whistleblower an eine unabhängige externe Stelle wenden können.
Vicario Consulting AG hat ein strenges und sicheres Verfahren zum “Schutz von Whistleblowern” entwickelt, das die Rechte und Interessen der Angestellten schützen und gleichzeitig die Verantwortung und das Bewusstsein innerhalb von Organisationen fördern soll.
Unsere sichere und vertrauliche externe Plattform ermöglicht es jeder Person, unangemessenes Verhalten, Verstöße gegen ethische Richtlinien, Betrug oder andere illegale Aktivitäten zu melden, ohne ihre Identität preisgeben zu müssen. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass die Meldung von Missständen einfach zu bewerkstelligen ist und die Vertraulichkeit der bereitgestellten Informationen gewährleistet ist. Die Meldung kann auch per Telefon oder E-Mail erfolgen oder auf eine andere Weise, die es ermöglicht, mit dem Whistleblower zu kommunizieren.
Unser engagiertes Team zum Schutz von Whistleblowern prüft jeden Fall sorgfältig. Wir verpflichten uns, alle Warnungen vertraulich zu behandeln und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um die Vorwürfe zu untersuchen. In diesem Zusammenhang ermutigen wir die Whistleblower, so viele Details wie möglich anzugeben, um dem Vorgang mehr Gewicht zu verleihen.
Im Rahmen unseres Prozesses ist es für uns wichtig, jede Form von Vergeltungsmaßnahmen oder Diskriminierung von Personen, die Missbrauch melden, zu vermeiden. Zu diesem Zweck ergreifen wir alle notwendigen Maßnahmen, um ihre Sicherheit zu gewährleisten und ihnen gleichzeitig die Möglichkeit zu geben, zur Förderung von Integrität und Transparenz innerhalb ihrer Organisation beizutragen.
Unser Team sorgt für eine effektive und unparteiische Bearbeitung jeder eingegangenen Meldung und ergreift die notwendigen Maßnahmen, um die erkannten Probleme zu lösen. Der gesamte Prozess ist absolut vertraulich und entspricht den geltenden Gesetzen und Vorschriften zum Schutz von Whistleblowern.