Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/06873.jsonl.gz/91

Paiement des cotisations à l'avance
Dans les fondations collectives des sociétés d'assurance-vie offrant des solutions d'épargne, les cotisations sont généralement payables annuellement d'avance.
A la fin de l'année d'assurance, le compte courant (ou compte contrat) doit être soldé. Si le paiement n'est pas effectué dans les délais, l'employeur doit payer des intérêts. Pour les soldes en faveur de l'employeur, des intérêts sont portés au crédit du compte de ce dernier à la fin de l'année d'assurance; pour les soldes en faveur de l'assureur, des intérêts sont débités.
L'avantage du paiement des cotisations d'avance est que les cotisations d'épargne inscrites au débit du compte de l'employeur sont inférieures aux bonifications de vieillesse comptabilisées pour les personnes assurées.
Paiement des cotisations à terme échu
Avec le mode de paiement à terme échu, les cotisations sont réparties sur une année et sont généralement exigibles à la fin de chaque trimestre. L'institution de prévoyance peut prélever un supplément pour ce mode de paiement. Un intérêt débiteur est dû pour les paiements en retard.
L'avantage du paiement des cotisations à terme échu est que les cotisations peuvent être réglées de façon fractionnée, par exemple en quatre fois, ce qui évite de devoir mobiliser des liquidités considérables en début d'année.
Comment fonctionne le paiement des cotisations au moyen du compte courant?
Ce compte sert aux règlements proprement dits et offre une grande souplesse. Au lieu que chaque créance ou chaque dette soit honorée individuellement au moment de leur échéance, celles-ci sont imputées au fur et à mesure.