Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/04994.jsonl.gz/18

Работать или жить, вот в чём вопрос...
В исследовании, проведённом Всемирной Организацией Здравоохранения и Международной Организацией Труда отмечено, что работа более 55 часов в неделю увеличивает риск инсульта на 35%. Авторы опасаются, что удалённая работа только ухудшит ситуацию.
Согласно исследованию Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) и Международной организации труда (МОТ), работа более 55 часов в неделю увеличивает риск смерти от сердечных заболеваний и инсульта. Исходя из полученных данных, в 2016 году умерло 745’000 человек, что на 29% больше, чем за последние пятнадцать лет.
Этот первый глобальный анализ связи ранней смерти и ухудшения здоровья с увеличением продолжительности рабочего дня. Отчёт был опубликован в то время, когда пандемия коронавируса усилила эти тенденции в обществе.
Однако в исследовании, опубликованном в журнале «Environment International», основное внимание уделяется не периоду пандемии, а предыдущим годам. Авторы обобщили данные десятков исследований с участием сотен тысяч участников.
Риск сердечных заболеваний
«Настало время, чтобы правительства, работодатели и работники наконец признали, что продолжительный рабочий день может привести к преждевременной смерти, ‒ сказала д-р Мария Нейра, директор Департамента окружающей среды, изменения климата и здравоохранения ВОЗ.
В исследовании делается вывод о том, что работа более 55 часов в неделю увеличивает риск инсульта на 35% и риск смерти от ишемической болезни сердца на 17% по сравнению с графиком работы 35-40 часов в неделю.
По оценкам ВОЗ и МОТ, в 2016 году от инсульта умерли 398’000 человек и 347’000 ‒ от заболеваний сердца. Все эти люди работали не менее 55 часов в неделю. В период с 2000 по 2016 год количество смертей от сердечных заболеваний, связанных с продолжительным рабочим днем, увеличилось на 42%, а в случае инсультов этот показатель составляет 19%.
Большинство зарегистрированных смертей приходилось на людей в возрасте от 60 до 79 лет, которые работали 55 часов в неделю и более, когда им было от 45 до 74 лет.
Заболеваемость среди мужчин выше
«Теперь стало известно, что около трети от общего показателя заболеваний, связанных с работой, приходится на продолжительный рабочий день. – говорится в исследовании ВОЗ. – Следовательно, длительный рабочий день ‒ первая причина возникновения профессиональных заболеваний».
«Мы определили, что влияние продолжительного рабочего дня на частоту сердечно-сосудистых заболеваний не зависит от пола человека, ‒ заявил на пресс-конференции эксперт ВОЗ Франк Пега. – Однако показатель заболеваемости особенно высок среди мужчин (72% смертей приходится на них), поскольку они составляют значительную долю работающих во всем мире».
Этот показатель также выше среди людей, живущих в регионах западной части Тихого океана и Юго-Восточной Азии, где, как объяснил Фрэнк Пега, больше работников частного сектора вынуждены работать в течение длительных периодов времени.
Тенденция усугубляется удаленной работой
ВОЗ тем более обеспокоена этим явлением, поскольку количество людей, работающих сверхурочно, растёт. В настоящее время этот показатель составляет 9% от общей численности населения мира. Пандемия мало что изменит, чтобы обратить эту тенденцию вспять. Как раз наоборот.
«Работа на дому стала нормой во многих отраслях, часто стирая границы между домом и работой. Кроме того, многие компании были вынуждены сократить или прекратить свою деятельность, чтобы сэкономить деньги, а люди, которых они продолжают нанимать, в конечном итоге работают дольше», ‒ сказал д-р Тедрос Адханом Гебрейесус, генеральный директор ВОЗ. – Однако никакая работа не стоит того, чтобы рисковать своим здоровьем и получить инсульт или сердечное заболевание. Правительства, работодатели и работники должны работать вместе, чтобы согласовать ограничения для защиты здоровья работников».
Ссылаясь на исследование Национального бюро экономических исследований в 15 странах, Фрэнк Пега указал, что «количество рабочих часов увеличилось примерно на 10% во время карантина». По его словам, удалённая работа в сочетании с цифровизацией рабочих процессов затрудняет отключение работников от работы. В связи с этим, он рекомендует выделять «время для отдыха» во время рабочего дня. //SA