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Siete un' azienda con meno di 50 dipendenti e impegnate sia uomini che donne? Se gli strumenti statistici esistenti non possono essere applicati per verificare in modo sicuro il rispetto della parità salariale nella vostra azienda, potete comunque trovare il modo per verificare come vengono fissati i salari.
Il Dialogo sulla parità salariale ha elaborato un testo informativo per aiutare le PMI a evitare quegli errori che spesso e inconsapevolmente conducono alle diparità salariali.
Scaricate il pdf o consultate il sito
http://www.dialogo-parita-salariale.ch/index.cfm?id=15