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Selon les résultats d’une étude réalisée par l’université de Warwick, en Grande-Bretagne, les personnes devenues manager étaient nettement en meilleure santé que les autres … avant leur promotion.
En revanche, après avoir été promus, leur santé mentale connaissait, selon les critères GHQ (General Health Questionnaire) une baisse de l’ordre de 10 %.
Le GHQ détermine la capacité des intéressés à surpasser leurs problèmes, prendre des responsabilités, dormir, se concentrer, se sentir déprimé …
L’une des raisons de ce constat pourrait résider dans le fait que les « chefs » ont la tête dans le guidon … et donc moins de temps pour se soigner.