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La PostCom analizza periodicamente le condizioni di lavoro abituali nel settore, in particolare sulla base dei seguenti criteri:a. la retribuzione, inclusi i supplementi salariali e il pagamento del salario in caso di impedimento al lavoro;b. l’orario di lavoro, inclusa la regolamentazione del lavoro straordinario, notturno e a turni;c. il diritto alle vacanze. La PostCom analizza le condizioni di lavoro abituali nel settore determinando i valori medi ponderati dei salari annui effettivi dei lavoratori nel settore operativo. La PostCom definisce standard minimi.

La PostCom eruescha periodicamain las cundiziuns da lavur usitadas en la branscha, en spezial pervia dals suandants criteris:a. salarisaziun, inclusiv ils supplements da salari e la cuntinuaziun dal pajament dal salari en cas d’impediment da lavurar;b. temp da lavur, inclusiv las regulaziuns da las sururas, da la lavur da notg e da la lavur da squadra;c. dretg da vacanzas. Ella eruescha las cundiziuns da lavur usitadas en la branscha cun registrar la media valitada dals salaris annuals effectivs da las persunas che lavuran en il sectur operativ. Ella fixescha ils standards minimals.