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13 Gründe,
warum du keine Führungskraft werden solltest.
- Du fandest Besprechungen schon immer langweilig?
Schlechte Nachrichten: Als Führungskraft steckst du in noch mehr Besprechungen, aber interessanter oder gar effizienter werden sie leider nicht.
- Du kannst deinen Chef nicht entlassen.
- Zweimal pro Woche erscheint die Umfrage einer Besser-Wisser-Unternehmensberatung, die aussagt, dass alleine die Führungskräfte für die Unzufriedenheit der Mitarbeiter verantwortlich sind.
- Und die gleichen Umfragen sagen auch aus, dass Führungskräfte inkompetent sind.
- Wer ist die fremde Frau in deiner Wohnung?
Du arbeitest natürlich mehr als früher, so dass du noch weniger Zeit mit deiner Familie verbringst.
- Der Gehaltssprung findet entweder gar nicht statt oder ist nicht so gross, wie es für all die Mühen und Strapazen angemessen wäre.
- Deine alten Kumpels und ehemaligen Kollegen in der Abteilung wollen kein Bier mehr mit dir trinken gehen.
- Niemand sagt dir, was eigentlich von dir als Führungskraft erwartet wird.
- Du musst dir plötzlich die Geburtstage von ganz vielen Menschen merken.
- Es wird erwartet, dass deine Bürotür immer offen steht und du permanent verfügbar bist.
- Du hast in der Regel keine Sekretärin, es sei denn, du hast es schon ins obere Management geschafft.
- Selbst wenn du eine Sekretärin hast:
Die Sekretärin ist ja heutzutage keine Sekretärin mehr, sondern Office-Managerin. Deine Mails musst du selbst schreiben, den Reiseantrag selbst stellen usw. von Entlastung also keine Spur.
- Es gibt kein Zurück. Als Führungskraft traut sich niemand zu sagen »Ich will wieder Mitarbeiter sein.«