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Art.337 CO – Il datore di lavoro che opta per il licenziamento con effetto immediato perde definitivamente il diritto a convertire la disdetta in una risoluzione ordinaria. Nemmeno il Giudice può convertire la disdetta straordinaria in ordinaria.
Nel diritto svizzero non esiste una “sospensione provvisoria dal lavoro senza salario”. In mancanza di accordo del lavoratore una tale misura corrisponde ad una risoluzione immediata del rapporto contrattuale per gravi motivi (art.337 CO).
La risoluzione immediata mette fine al rapporto di lavoro sia essa o meno giustificata. Ne consegue che il lavoratore non è più tenuto a offrire i propri servigi.