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Voraussetzungen/Pflichten
Bedenken Sie, dass Au-pair-Angestellte jung und unerfahren sind. Sie benötigen zu Beginn genügend Zeit, um die Au-pair-Angestellte einzuarbeiten und um sie für gewisse Erledigungen, wie beispielsweise das Aussuchen einer Sprachschule, zu begleiten.
Weiter sollten Sie folgende Bedingungen erfüllen:
Arbeitszeiten/Ferien
Administration/Finanzen
Sie sind verpflichtet, das Au-pair im Rahmen der obligatorischen Unfallversicherung für Angestellte zu versichern. Ab dem 1. Januar des Jahres, in dem das Au-pair 18 Jahre alt wird, müssen Sie zusätzlich die üblichen Sozialversicherungsabgaben (AHV/IV/ALV/EO) entrichten.
Der ausbezahlte Lohn einer Au-pair-Angestellten beträgt zwischen CHF 480.00 und 740.00 pro Monat. Hinzu kommen Verpflegung, Unterkunft sowie die Besorgung der Wäsche.
Zählt man die Leistungen zusammen, müssen Sie mit Ausgaben zwischen CHF 1320.00 bis 1580.00 pro Monat rechnen.
Vergessen Sie nicht, das Au-pair bei der Einwohnerkontrolle anzumelden.