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Herausforderungen und Empfehlungen des Arbeitgebers
Herr R., der Vorgesetzte von Herrn A. bestätigt, dass die Zeit der Ausbildung Herrn A. und auch ihn stark in Anspruch genommen hat. Der Aufbau des Lagers Brig, der parallel zur Ausbildung von Herrn A. erfolgte, forderte viel Zeit und Energie. Herr R. ist eigentlich im Französisch sprachigen St. Maurice stationiert, was den Austausch zwischen den beiden zusätzlich – auch sprachlich – erschwert hat. So erfolgte der fachliche Austausch einerseits durch verschiedene Aufenthalte von Herrn A. im Lager St. Maurice und zum andern durch regelmässige Besuche von Herrn R. im Lager Brig. Herr R. erklärt, dass sich die Rolle des Logistikers innerhalb von SBB Infrastruktur erst etablieren musste – mittlerweile wird jedoch diese vielseitige Tätigkeit von den Mitarbeitenden sehr geschätzt. Die Ausbildung eines Mitarbeiters in Form einer Nachholbildung nach beurteilt Herr R. als positiv – allerdings gilt es, die Rahmenbedingungen (Schulbesuch, überbetriebliche Kurse etc.) vorab genau zu definieren. Aus seiner Sicht ist das Erlangen eines Fähigkeitsausweises von grosser Wichtigkeit, da der Berufsabschluss EFZ auf dem Schweizer Arbeitsmarkt stärker gewichtet werde als eine langjährige Berufserfahrung.