Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/04764.jsonl.gz/9

На недавнем Референдуме, швейцарцы массово проголосовали "против" введения обязательной минимальной зарплаты. Если бы на Референдуме проголосовали "За", минимальная заработная плата любого швейцарского служащего стала бы самой высокой в мире! Согласно итогам Референдума, более 76% населения считают, что данная инициатива может негативным образом отразиться на ситуации с безработицей, и кроме этого, швейцарцы явно не желают вмешательства государства в либеральную экономическую модель страны. Надо признаться, что, по сравнению с соседями, Швейцария находится в привилегированной экономической ситуации. В среднем по стране наблюдается 3.2 % безработных, в то время как в целом по Евросоюзу согласно данным статистики, эта цифра достигает 12%: Франция насчитывает около 10%, Италия 12.5 %, Германия 7%. Неудивительно, что при таком раскладе граждане Швейцарии предпочитают ничего не менять. При условии наличия официального разрешения на работу и владения французским или немецким языками, найти работодателя для русскоговорящих специалистов в Швейцарии легче, чем в соседних европейских государствах. Но где и как искать?
Предлагаем вам некоторые способы поиска работы в кантоне Женевы. Прежде всего, определимся по направлениям и реальным потребностям рынка труда в зависимости от вашей квалификации. На сегодняшний день некоторые сектора швейцарской экономики требуют больше рабочей массы, чем другие. Прежде всего, речь идёт о медицине, секторе люкса и услуг, международных организациях, банках.
Возьмем по порядку:
1. Медицина. Если у вас законченное медицинское образование, у вас есть все шансы найти работу в Женеве, которая постоянно нуждается в медсёстрах, врачах и обслуживающем персонале. Для того чтобы претендовать на одну из вакансий в сфере медицины, Вам необходимо подтвердить свой диплом в Международной Организации Красный Крест, а также получить право на медицинскую практику в кантоне, в котором Вы собираетесь работать. Процедура эта платная (рассчитывайте на сумму примерно 1200 франков), процедура оформления и подтверждения документов, может занять до несколько месяцев. Когда эта административная проблема решена, можно заняться рассылкой своего резюме соответствующим кадровым агентствам. Таким, как, к примеру, My Private Care или Permed эти агенства часто ищут русскоговорящий медицинский персонал.
2. Сегмент Luxury. Три швейцарские компании входят в "Топ 10" международного подиума люкс. Компания Richemont занимает второе место после французской группы LVMH - Moët Hennessy - Louis Vuitton (мирового лидера на рынке предметов роскоши), Swatch Group - пятое, Rolex - десятое. Вследствие свежепринятого закона об ограничении передвижения иностранной рабочей силы на территории Швейцарии, лидер в данной области компания Richemont открыто заявила о намерении продолжать политику наема иностранцев для своих ателье. Ришард Лепё, генеральный со-директор компании, объяснил на странице экономического портала Bilan, что надеется получить «необходимые разрешения в экономических интересах Швейцарии» на расширение иностранного контингента, без которого будет сложно сохранять положителную тенденцию роста. Итак, если у вас маркетинговое, рекламное образование или же имеется опыт продаж в области сегмента Luxury, вы можете попытать своё счастье на интернет-сайте швейцарского лидера данного сектора. Конечно, это только пример, и существует множество бутиков, где русскоговорящие специалисты будут особо цениться. Так что вооружитесь терпением и методично рассылайте свое резюме: вы увидите, что однажды Вам обязательно предложат работу.
3. Сектор услуг. Данный сектор может подойти тем людям, которые не обладают высокой квалификацией или большим профессиональным опытом. Один из примеров регулярного работодателя данной отрасли - Международный аэропорт Женевы. Аэропорт - это огромная структура, насчитывающая более 800 работников и около 200 различных профессий, таких как логистика, безопасность и охрана объектов, сопровождение пассажиров и содержание помещений. Здесь процесс наема персонала следует определенным принципам и правилам. Даже и не пытайтесь явиться со своим резюме напрямую в аэропорт, никто не примет вашу кандидатуру всерьёз. Чтобы получить шанс встетить реального работодателя, необходимо пройти через специализированные рекрутинговые агенства. Их список можно найти на интернет-портале аэропорта. Важно чётко определиться с профессиональной ориентацией. Если речь идёт о логистике и поставках готовых обедов авиакомпаниям, следует обращаться к Gate Gourmet, техническому персоналу нужно направлять резюме агенству SR Technics и т. д.
4. Международные организации. Высококвалифицированные специалисты, обладающие определенным профессиональным опытом и владеющие несколькими иностранными языками могут попытаться получить один из многочисленных постов, предлагаемых международными организациями. Женева для этого - место идеальное, так как здесь сосредоточено рекордное число их головных офисов: Всемирная организация интеллектуальной собственности, Международная торговая организация, Агенство ООН по делам беженцев и многие другие. Безупречное владение английским языком необходимо для работы в международных организациях, но и другие официальные языки ООН, такие как французский, арабский, китайский, испанский и русский могут быть обязательными для определенных вакансий. Знание одного из государственных языков (немецкий и итальянский) только приветствуются. Претенденту на вакансию в международной организации нужно быть мобильным на международном уровне, некоторые вакансии предполагают командировки и многочасовые перелёты в разные страны. На такие позиции зачастую есть возрастные ограничения - персонал требуется, не старше 35 лет. Конечно, процесс наёма в данные организации очень непростой и зачастую открыт только обладателям швейцарских и европейских паспортов, но посты секретарей, редакторов и переводчиков доступны для "внешних" кандидатов. Для более подробного описания рекрутингового процесса вы можете перейти на официальную страницу Швейцарской Конфедерации, или же на соответствующие интернет-порталы международных организаций.
5. Банковский сектор. Профессионалам банковского сектора и финансов волноваться не приходится. Предложений в данной области более чем достаточно, и для новичков и для опытных профессионалов. Стоит лишь взглянуть на широкоизвестный рекрутинговый вебсайт, чтобы с уверенностью сказать, что русский язык имеет светлое будущее в финансовом секторе Швейцарии. Данная ситуация неудивительна, учитывая огромное количество клиентов из стран СНГ. В данной статье мы перечислили только некоторые практические подсказки для поиска работы в кантоне Женева. Важный момент для всех соотечественников, это право на профессиональное обучение и переподготовку в течение всей карьеры. Швейцария дает уникальную возможность всем активным членам общества построить настоящий план карьеры, обеспечив себе тем самым уверенное профессиональное будущее. Итак, если вы достаточно мотивированы, мы уверены, что у вас есть все шансы найти работу в ближайшем будущем. Так что закончив чтение нашей статьи, смело берите свою жизнь в руки и начинайте рассылку резюме. Удачи!
Специально для интернет портала "Вся Швейцария на ладони" Евгения Антонини (независимый эксперт-консультант по регионам и странам Европы)