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Oltre alle assicurazioni obbligatorie, il datore di lavoro deve garantire un ambiente di lavoro che rispetti le esigenze dei dipendenti.
È dovere del datore di lavoro prevenire ogni danno all'integrità fisica o psichica dei suoi collaboratori sul luogo di lavoro. Questo implica diverse misure:
- la prevenzione dei rischi
- la gestione dei materiali
- la pianificazione degli orari a seconda dello stato di salute dei dipendenti
- l'igiene
Bisogna fare particolarmente attenzione nei settori che richiedono lavori pesanti e ripetitivi, o in cui il rischio d'incidenti è più elevato.