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Association humanitaire suisse basée à Genève, Enfants du Monde (EdM) ?uvre depuis de nombreuses années dans le domaine de l'aide à l'Enfance internationale. Promouvant les principes de la Convention relative aux droits de l'enfant, elle intervient de manière ciblée dans les domaines de la santé et de l'éducation. Pour succéder au titulaire actuel, Enfants du Monde est à la recherche de son ou sa futur.e Secrétaire général.e à 100 % Mission et responsabilités En tant que Secrétaire général.e, vous dirigez l'association et promouvez son développement. Dans le cadre des statuts et des orientations données par le Comité, vous élaborez les lignes stratégiques, les documents d'orientation, le programme général, le budget et autres documents relatifs au bon fonctionnement de l'association. Vous vous assurez de la recherche de fonds et du financement des activités permettant à l'association d'accomplir sa mission. En collaboration étroite avec vos équipes, (plus d'une cinquantaine de personnes au siège et dans les représentations à l'étranger) vous assurez le fonctionnement, la continuité et la pérennité des activités, vous gérez les budgets, de même que vous garantissez la haute qualité des prestations tout comme l'efficience et l'efficacité de l'association. Dans une approche collégiale, vous coordonnez les activités au sein de l'association, ainsi qu'avec les bureaux de coordination et les équipes programmes situés dans les pays où l'association est présente, tout en assurant des liens étroits entre le siège à Genève et le comité. Enfin, vous représentez l'association auprès de la Confédération et d'autres structures privées, étatiques et institutionnelles, renforcez les relations avec elles, voire en créez de nouvelles, et participez à son rayonnement et à son développement lors de manifestations ou de conférences. Profil et Compétences Au bénéfice d'une expérience confirmée et réussie d'au minimum 7 ans dans la direction d'une entité publique, parapublique ou non gouvernementale en Suisse, vous disposez d'une expérience avérée de 8 à 10 ans dans la coopération et l'aide au développement en faveur de populations défavorisées, ainsi qu'un fort ancrage dans les réseaux humanitaires et d'aide au développement en Suisse. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'une haute école (HES ou université) en sciences économiques ou sociales, complété idéalement par une formation telle un MBA ou Master en gestion d'institutions publiques ou ONG. Personne autonome, fiable, rigoureuse, organisée et ayant un grand sens des responsabilités, vous êtes une personne de dialogue, maîtrisant le français, l'anglais et l'allemand ; l'espagnol étant un atout. Vous savez argumenter, faire preuve de diplomatie, négocier, tout en mettant les gens à l'aise et en créant des relations empreintes de confiance et de respect. En tant que leader et manager, vous promouvez une démarche de travail favorable à la santé et à l'équilibre de vos collaborateurs.trices, dans le cadre d'une direction collégiale ; attentif-ve au développement professionnel de votre équipe, vous créez un climat de travail participatif, constructif, respectueux et dynamique, partagez votre vision et mobilisez les personnes en les impliquant. Fortement motivé.e par ce défi passionnant, vous avez un intérêt prononcé pour l'entraide et le soutien aux plus défavorisés, et en particulier pour l'Enfance, et êtes prêt.e à vous engager pleinement pour défendre la mission ainsi que les valeurs et la démarche de l'association. Délai de réponse : lundi 5 juillet 2021Entrée en fonction : à convenir Si vous êtes intéressé.e par cette très belle opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences définies, vous êtes invité.e à adresser votre dossier de candidature complet à notre partenaire externe, par courriel à : Cabinet BGMP, Mme Véronique Marti, <email-pii>. Pour plus d'informations sur le cabinet BGMP, consultez le site www.bgmp.ch et pour des questions plus spécifiques, vous pouvez joindre ses consultants par téléphone ou email. Notre partenaire externe vous garantit une confidentialité absolue. Aucun dossier n'est transmis au mandant sans l'accord du/de la candidat.e.