Document ID: /curiavista/filtered/00000_business.jsonl.gz/142704

<h2>SubmittedText<h2><p>- Verfügt das Gleichstellungsbüro über genügend Ressourcen, um die Lohngleichheit in den Unternehmen zu kontrollieren, die ein Angebot einreichen?</p><p>- Welche Arten von Kontrollen kann es durchführen?</p><p>- Welche Kosten werden den kontrollierten Unternehmen in Rechnung gestellt?</p><p>- Wäre es nicht einfacher, diesen Unternehmen vorzuschreiben, am Lohngleichheitsdialog teilzunehmen oder sich durch "equal-salary" zertifizieren zu lassen?</p><p>- Warum werden nicht die gesamten Kosten der Kontrollen auf diese Unternehmen übertragen?</p>