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Impegno ambizioso per i diritti umani
Per contribuire alla promozione dei diritti umani abbiamo intrapreso numerose collaborazioni con fornitori grandi e piccoli, con altre imprese di commercio al dettaglio, governi e ONG. Con loro applichiamo procedure e programmi per attuare la nostra due diligence. In questo modo otteniamo miglioramenti in molti settori, ad esempio promuovendo migliori condizioni di vita e di lavoro, rafforzando i diritti delle donne, combattendo il lavoro minorile e promuovendo la trasparenza della catena di fornitura. Tutte le informazioni relative al nostro impegno nel campo dei diritti umani sono disponibili sul nostro sito internet internazionale.
Tutela dei diritti umani
Quali gruppi operanti a livello internazionale con catene di fornitura in tutto il mondo, noi di ALDI siamo consapevoli della nostra responsabilità di tutela dei diritti umani lungo le nostre catene di fornitura secondo i Principi guida su imprese e diritti umani delle Nazioni Unite (UNGP). Siamo convinti che un successo economico a lungo termine sia possibile soltanto se i diritti umani vengono riconosciuti e garantiti. Ci impegniamo per rispettare tutti i diritti umani riconosciuti a livello internazionale. Le nostre direttive e misure aziendali interne sono state messe a punto in base alle norme seguenti:
- Dichiarazione universale dei diritti umani delle Nazioni Unite
- Convenzione internazionale sui diritti civili e politici
- Convenzione internazionale sui diritti economici, sociali e culturali
- Convenzione sui diritti dell’infanzia delle Nazioni Unite
- Convenzione sull'eliminazione di ogni forma di discriminazione della donna delle Nazioni Unite
- Norme fondamentali sul lavoro ILO
- Principi guida su imprese e diritti umani delle Nazioni Unite (UNGP)
- Linee guida OCSE destinate alle imprese multinazionali
La nostra Dichiarazione Internazionale per la tutela dei diritti umani è disponibile qui.
Standard sociali nella produzione di ALDI
Dal 2010 gli Standard sociali nella produzione di ALDI rappresentano i nostri principi fondamentali di collaborazione con i partner commerciali per i prodotti food e non food. Questi standard sono contrattualmente vincolanti e vietano le violazioni dei diritti umani, come il lavoro forzato e minorile, e le discriminazioni in qualsiasi forma. Sostengono anche i diritti dei lavoratori alla libertà di associazione e alla contrattazione collettiva. Ci aspettiamo che i nostri partner applichino questi requisiti, oltre a tutti quelli previsti dalla legge, negli stabilimenti produttivi e adottino misure correttive corrispondenti.
Qui sono disponibili Info dettagliate sui nostri standard sociali nella produzione.