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瑞士制药巨擘诺华公司的董事长魏思乐(Daniel Vasella)本月宣布卸任，而其因此而获得的7200万瑞郎巨额竞业限制补偿，在瑞士社会引起轩然大波。
据估，从1996年出任诺华制药经理至今，魏思乐累计工资收入高到3亿瑞郎。当前，瑞士正在进行反对过高高管工资的全民投票-而诺华董事长竞业限制补偿金额的曝光，着实撞在了“枪口”上。
来自经济、政治领域的批评声不绝于耳、连诺华的小股东联盟也怨声载道。
诺华公司
1996 年，巴塞尔医药化学公司“汽巴-嘉基”(Ciba-Geigy)和“山德士”(Sandoz)合并，组建诺华。它是当时世界上最大的合并公司。
诺华历史可追溯到19世纪巴塞尔的染料业。
魏思乐就任17年间，诺华营业额从1997年的310亿增长到2012年的520亿。诺华集团在全世界共有员工约123'000名。
这一期间赢利850亿瑞郎。
1986年11月1日，Sandoz位于巴塞尔的仓库发生火灾，造成莱茵河严重污染。严重损害了巴塞尔化学医药工业的声誉。
诺华如今的6大产业是制药、眼科、仿制药、疫苗，非处方药和动物健康。信息框结尾
竞业限制补偿的目的，是为了让魏思乐承诺离任诺华后，不会就职于其他对诺华构成竞争的公司。
魏思乐表示：“我理解，很多瑞士人认为竞业限制补偿的金额过高，其实我本想将全部金额作为慈善款项捐赠出去。”
合理也好，不合理也罢-重压之下，诺华董事长于2月19日宣布放弃天文数字的竞业限制补偿费。不过，他损失的不仅是7200万瑞郎，还有他的社会形象。
瑞士资讯swissinfo.ch及通讯社