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Objectifs
Cette mesure permet à l'employeur de tester les capacités de l'employé potentiel sans devoir établir un contrat de travail. Il permet aux demandeurs d'emploi de faire un essai au sein d'une entreprise en vue d'un engagement.
Bénéficiaires
Demandeurs d'emploi inscrits à l'ORP et indemnisés par l'assurance-chômage ou bénéficiant d'un placement dans le cadre des mesures d'intégration professionnelle (MIP).
Modalités et contenu
- Le test peut être proposé par le demandeur d'emploi, l'employeur ou l'ORP. Ce dernier établit une décision précisant la durée ainsi que la nature de cette mesure;
- L'employeur ne verse pas de rémunération, le demandeur d'emploi perçoit les indemnités de chômage auxquelles il a droit ou un salaire MIP;
- Les bénéficiaires des prestations de l'assurance-chômage sont indemnisés pour leurs frais de déplacement et de repas;
- Le demandeur d'emploi est couvert en cas d'accident professionnel durant le test.
Durée
De 1 jour à 3 semaines, en fonction de l'objectif du test.
Coût
Gratuit.