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I principali fattori che determinano il numero di infermieri/e presenti nel sistema sanitario sono la formazione, l’assunzione e la fidelizzazione. Il presente studio mirava ad identificare i fattori istituzionali e personali in grado di favorire l’attaccamento al settore sanitario e a indicare le ragioni che spingono gli operatori a restare o ad abbandonare il settore.
Le principali ragioni erano «l’insufficiente grado di identificazione con la professione», il «bisogno di più tempo da dedicare alla vita privata», il «desiderio di scoprire un’altra professione», la «mancanza di supporto da parte della gerarchia» e «il fatto di intraprendere una nuova formazione».