Document ID: /curiavista/filtered/00000_business.jsonl.gz/261895

<h2>SubmittedText<h2><p>Die Bundesverwaltung kennt überobligatorische Kinderzulagen, die aber nur Mitarbeitenden ab 50 Prozent-Anstellung ausbezahlt werden. Das scheint diskriminierend, weil unter 50 Prozent-Angestellte hauptsächlich Frauen sind. Ihre Kinder sind aber nicht günstiger; gerade sie könnten das zusätzliche Geld gut gebrauchen.</p><p>Kann sich der Bundesrat vorstellen, diese Praxis zugunsten der Frauen mit kleinen Pensen und oft tiefen Löhnen zu ändern und auch ihnen 100 Prozent der überobligatorischen Kinderzulagen auszuzahlen?</p>