Document ID: /curiavista/filtered/00000.jsonl.gz/121727

<h2>SubmittedText<h2><p>Nach einem Beschluss des Parlamentes soll der Bestand der Schweizer Armee von heute 190 000 auf 100 000 Mann reduziert werden. Diese Reduktion der Zahl der militärdienstpflichtigen Personen wird auch für das Personal des VBS Folgen haben, weil dadurch möglicherweise Arbeitsplätze aufgehoben werden.</p><p>- Welchen Umfang werden diese durch die Reduktion des Armeebestandes verursachten Personalkürzungen vermutlich haben?</p><p>- Stimmt es, dass die Kürzungen unter Einbezug der Sozialpartner und im Rahmen eines Sozialplanes erfolgen werden?</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Über einen möglichen Personalabbau können zum heutigen Zeitpunkt keine verbindlichen Angaben gemacht werden. Ein möglicher Personalabbau im VBS würde aber kaum im selben Verhältnis erfolgen wie die Verkleinerung der Armee. Die Grundausbildung in Rekruten- und Kaderschulen sowie viele Basisleistungen bleiben in der verkleinerten Armee grundsätzlich unverändert und müssen durch den Bereich Verteidigung unabhängig von der Grösse der Armee erbracht werden. Zudem sind einer Personalreduktion mit den Anforderungen im neuen Leistungsprofil - eine erhöhte Bereitschaft - enge Grenzen gesetzt.</p><p>Der Bundesrat wird seine sozialpolitische Verantwortung auch in Zukunft wahrnehmen und die Sozialpartner frühzeitig einbeziehen.</p>