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Kunden-Präsentation der Shortlist Kandidaten/Auswahl der Kandidaten für Schlussinterviews
Wir begleiten unseren Kunden an das erste Treffen mit jedem Kandidaten. Wir unterstützen unseren Kunden aktiv während des gesamten Prozesses der Kandidatenbeurteilung. Wir koordinieren, organisieren und kommunizieren zwischen den beteiligten Parteien. Wir buchen Reisen und entschädigen Auslagen der Kandidaten. Nach jedem Gespräch tritt unser Berater mit beiden Parteien in Kontakt und erkundigt sich nach einem Feedback. Wir betrachten unsere Tätigkeit in dieser Phase als entscheidend für den erfolgreichen Abschluss eines Projektes.
Wir unterstützen unseren Kunden im Entscheidungsprozess der weiteren Einengung der Shortlist auf die am besten geeigneten Kandidaten, welche zu der abschliessenden und entscheidenden Interviewrunde eingeladen werden sollen
Falls unser Kunde mit keinem der interviewten Kandidaten zufrieden ist, leiten wir einen neuen Suchprozess ein und suchen nach zusätzlichen Kandidaten. Dieser Suchprozess wird solange weitergeführt bis unser Kunde mit den präsentierten Kandidaten zufrieden gestellt ist
Abschliessende Prüfung der Referenzen
Wir betrachten die abschliessende Prüfung der Referenzen als wichtig zur Erlangung eines vollständigen und umfassenden Bildes über die Kandidaten in der Schlussrunde. Diese Prüfung kann auch dafür verwendet werden um offene Punkte abzuklären, welche während des Evaluationsprozesses oder der Interviews aufgedeckt wurden bzw. von besonderer Bedeutung für unseren Kunden sind