Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/01214.jsonl.gz/1222

Pubblicato: 21.08.2019
La modifica della legge sulla parità dei sessi è stata adottata dal Parlamento il 14 dicembre 2018, e il termine referendario è scaduto inutilizzato il 7 aprile 2019. Le nuove disposizioni impongono alle imprese con oltre 100 collaboratori di effettuare un'analisi interna sulla parità salariale. Il provvedimento riguarda lo 0,9 per cento delle imprese, che impiegano il 46 per cento dei lavoratori svizzeri. Un ufficio di revisione indipendente dovrà verificare l'analisi effettuata, del cui esito vanno informati i collaboratori.