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Divers
Inégalités de genre dans les parcours de formation et les carrières des jeunes
L’étude longitudinale représentative "Continuité et évolution des inégalités de genre dans les parcours de formation et les carrières de jeunes adultes en Suisse" du séminaire de sociologie de l’Université de Bâle a analysé la formation et le parcours professionnel de 6000 jeunes adultes sur une période de dix ans. Elle a notamment révélé que moins de 1% des sondés souhaitaient exercer un métier atypique en matière de genre et le faisaient effectivement plus tard. De nombreux jeunes adultes ne quittent presque jamais la voie de formation typiquement masculine ou féminine dans laquelle ils se sont engagés.
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