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Tra la Svizzera e 44 Stati esistono accordi intergovernativi nel campo della sicurezza sociale. Scopo di queste convenzioni è in primo luogo garantire la parità di trattamento delle cittadine e dei cittadini delle parti contraenti, stabilire qual è la legislazione applicabile e disciplinare il versamento delle prestazioni all’estero. La Svizzera e la Nuova Zelanda non hanno stipulato alcuna convenzione di sicurezza sociale.
Previdenza per la vecchiaia
Al compimento dei 65 anni e se risiedono in Nuova Zelanda da almeno dieci anni (cinque dei quali dopo il 50° anno di età), i «Permanent Residents» hanno diritto a una rendita di vecchiaia («Superannuation»), che viene ridotta se le persone richiedenti beneficiano di altre fonti di reddito, per esempio una rendita AVS dalla Svizzera maturata con il versamento di contributi all’AVS obbligatoria. I pagamenti avvengono ogni due settimane. Conformemente al diritto neozelandese, chi ha compiuto 65 anni non solo può continuare a lavorare ma, in tal caso, può percepire sia il salario sia la «Superannuation».