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Mit Progress die Armee 95 optimieren
Pressemitteilung vom 15. Januar 1997
Mit Progress die Armee 95 optimieren
Der Bundesrat hat Kenntnis genommen von einem Massnahmenpaket, mit dem die
Armee 95 weiter optimiert werden soll. Mit dem Optimierungsprogramm Progress
sollen der Kaderbestand ab dem Jahr 2000 sichergestellt, der Sollbe-stand der
Armee punktuell reduziert, die Ausbildung in der Armee 95 optimiert sowie die
zivilen und militärischen Karrieren besser koordiniert wer-den.
Die Geschäftsleitung des Eidgenössischen Militärdepartements (EMD) hat die
Einführung der Armee 95 aufmerksam verfolgt und sich mit deren Optimierung
befasst. Zum entsprechenden Massnahmenpaket Progress wurden auch die kantonalen
Militärdi-rektoren orientiert. Progress nimmt weder künftige Armeemodelle
vorweg, noch wird der heutige Auftrag der Armee betroffen.
Mit dem Ende des Übergangsrechts von Armee 61 zu Armee 95 wird der
Offiziersbestand ab 1999 unter den Sollbestand von 35000 fallen. Dazu führten
wirtschaftliche Gründe zu einer abnehmenden Bereitschaft zur militärischen
Weiterausbildung. Mit einer individuell abgestimmten Erhöhung der
Gesamtdienstleistungspflicht für rund 6000 Offiziere ab dem Jahr 2000 wird der
Kaderbestand sichergestellt. Diese Erhöhun-gen betragen pro zwei Jahre maximal
30 bis 50 Tage. Davon betroffen sind Teile der Grade Hauptmann bis Oberst. Die
Anzahl betroffener Offiziere wird sich jährlich redu-zieren.
Die punktuelle Auflösung von hauptsächlich eidgenössischen Formationen soll
diese Massnahme unterstützen. Zusätzlich erfolgt ein Abbau von
Offiziersstabsfunktionen. Das Reduktionspotential bewegt sich in der
Grössenordnung von rund zehn Prozent des Sollbestands. Die Reduktion wird mit
Schwergewicht ab 2000 und ausgerichtet auf die weitere Entwicklung der Armee
schrittweise über die jährlichen Revisionen der Ar-meeorganisation verwirklicht
und mit der Neuorganisation von Truppengattungen bzw. der Einführung von neuem
Material realisiert.
Bereits 1997 werden gezielte Massnahmen zur Optimierung der Ausbildung in der
Ar-mee 95 eingeleitet. Zusätzlich wird mit der zunehmenden Unterstützung der
Truppe mit modernen Ausbildungshilfen der Ausbildungsstand bestmöglich
gefördert.
Als vierte Massnahme von Progress wird der Dialog mit den Spitzen der
Wirtschaft wei-tergeführt und intensiviert. Untersuchungen werden eingeleitet,
wie das Nebeneinan-der von ziviler und militärischer Karriere verbessert werden
kann. Weiter werden Ab-klärungen zur Steigerung des Return on investment
bezüglich der militärischen Ka-derausbildung eingeleitet.
Für zusätzliche Auskünfte: Divisionär Waldemar Eymann, Unterstabschef
Personelles der Armee
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