Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/06896.jsonl.gz/580

Evaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (4)
- Afficher toutes les évaluations
Traduit de l' allemand
11 juin 2018
Candidat
Pas de retour d'information sur l'application après 3 mois
Après 3 mois, à l'exception du courrier standard que la demande est reçue, aucune rétroaction ne sera reçue. Ça ne témoigne pas exactement de l'estimation mouillée des employés potentiels....
Traduit de l' allemand
25 mars 2021
Ancien(ne) employé(e)
Des conditions en partie intolérables
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bons salaires, bonnes options alimentaires, possibilités de loisirs, centre de fitness, shopping, etc....
Quels sont les points à améliorer ?
Une appréciation généralement faible des employés. Une trop grande fluctuation a pour conséquence que la qualité du travail livré reste à un niveau inférieur. L'initiation est médiocre, les gens sont généralement formés sur le tas. Novartis est très persistant dans sa politique de réduction des coût...
Traduit de l' anglais
04 septembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Les gestionnaires disent une chose, mais font quelque chose de différent
Les dirigeants de cette entreprise sont tellement excellents pour dire des choses fanstastiques en une minute et faire le contraire en une minute et l'instant d'après. Par exemple, un responsable informatique envoyait des courriels pour faire l'éloge de l'équipe, puis il décidait de licencier la moi...
Traduit de l' allemand
31 octobre 2018
Candidat
perte de temps
Deux demandes, les deux suivantes, je me les suis données moi-même. Rétroaction zéro et qu'après des mois. Même demander à une personne à l'interne que je connais n'a pas fait de différence dans ma demande....