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Sie haben für Ihr letztes Buch 110 erfolgreiche Managerinnen weltweit interviewt. Viele haben häufig den Arbeitgeber gewechselt. Könnte das ein Erfolgsrezept für Frauen sein?
Bettina Al-Sadik-Lowinski: Unter anderem. 44 Prozent der befragten Frauen bezeichne ich als «flexible Hopper». Sie wechseln gezielt den Arbeitgeber, um sich neue Chancen zu erarbeiten. Bei einer chinesischen Managerin führte die Karriere sogar durch neun unterschiedliche Unternehmen. Das ist allerdings ein Extremfall, die meisten haben vier bis fünf bekannte Namen im Lebenslauf.