Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/07218.jsonl.gz/829

Comment se porte votre entreprise? Est-elle saine? Endettée? Pour le savoir, il suffit de répondre aux questions suivantes.
Pour garder une vue d’ensemble sur l’état de santé de votre entreprise, il vous suffit de répondre aux questions suivantes (liste de contrôle disponible pour le téléchargement ci-contre). Il convient de faire la distinction entre les questions affirmatives, négatives et celles où vous hésitez. Considérez-vous votre entreprise comme étant en bonne santé?
- Pouvez-vous nommer un domaine dans lequel vous avez une longueur d’avance par rapport à la concurrence?
- Ce domaine affiche-t-il un potentiel de croissance important pour votre entreprise?
- Vos collaborateurs (motivation/savoir-faire/expérience/orientation vers la clientèle) contribuent-ils au maintien de la santé de votre entreprise?
- Votre entreprise est-elle en bonne santé du fait qu’elle s’aligne sur les exigences des clients?
- La santé de votre entreprise est-elle due au réseau avec d’autres entreprises partenaires?
- Faites-vous partie d’un groupe d’échange d’expériences avec des collègues qui partagent les mêmes idées?
- Les facteurs suivants contribuent-ils à la bonne santé de votre entreprise?
- Produits de qualité hors pair
- Produits au rapport qualité-prix intéressant
- Disponibilité immédiate des produits
- Services axés sur les clients
- Structure orientée vers les processus
- Les exigences du client sont-elles considérées?
- La connaissance du client et des processus est-elle systémiquement prise en compte?
- Votre entreprise est-elle dotée d’une culture d’entreprise claire?
- Vos collaborateurs savent-ils ce à quoi vous attachez de l’importance en tant que chef d’entreprise?
- Votre entreprise est-elle innovante?
- Votre entreprise a-t-elle une structure traditionnelle?
- Est-ce que vous et vos collaborateurs participez à des programmes de perfectionnement de compétences?
- Avez-vous du temps à consacrer à vos idées en vue de favoriser l’innovation?
- Laissez-vous à vos collaborateurs une marge de manœuvre suffisante pour leur créativité?
Classez à présent les réponses affirmatives et négatives ou hésitantes dans le tableau ci-dessous selon leur degré d’importance pour votre entreprise: