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Diese 10 Sätze sagen Sie lieber nicht Ihren Lernenden
Leistung und Verhalten besprechen
Das dafür notwendige Handwerkszeug und die passenden rhetorischen Fähigkeiten werden in diesem Seminar trainiert.
Agenda
- Das Feedbackgespräch als wichtige Führungsaufgabe
- Was kann ich beurteilen?
- Wie spreche ich unangenehme Dinge an?
- Umgang mit kritischen Situationen
- Feedbackgespräche üben
Nach diesem Seminar
- wissen Sie, wann und wie Feedback auszusprechen ist
- können Sie Low Performer wieder motivieren
- kennen Sie Werkzeuge zur Formulierung wertschätzender Feedbacks
Zielgruppe
Geeignet für alle, die Mitarbeitende führen und wertschätzend Feedback über Leistung und Verhalten geben möchten.