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L'indicateur de l'emploi du KOF tombe à -19,9 points. L'indicateur est actuellement inférieur à ce qu'il avait été au plus fort de la crise financière et économique en 2008/2009.
En raison de la pandémie COVID-19, les perspectives à court terme sur le marché suisse du travail se sont fortement détériorées: l'indicateur de l'emploi du KOF tombe à -19,9 points. L'indicateur est actuellement inférieur à ce qu'il avait été au plus fort de la crise financière et économique en 2008/2009. À l'exception du secteur des assurances, tous les secteurs sont touchés par cette baisse.
La pandémie COVID-19 laisse des traces massives dans les plans d'emploi des entreprises qui ont été interrogées par le KOF en avril 2020 concernant leur situation actuelle. Au premier trimestre de cette année, l'indicateur de l'emploi du KOF était encore dans le positif (2,9 points). En revanche, les entreprises s'attendent maintenant à des réductions d'emplois significatives dans les mois à venir. C'est la raison pour laquelle l'indicateur tombe à une valeur de -19,9 points au deuxième trimestre.
L'ampleur de cette chute brutale au deuxième trimestre 2020 est comparable à la baisse de l'indicateur durant la crise économique de 2008/2009, bien que l'indicateur soit actuellement même légèrement inférieur à celui du pic de cette crise, lorsqu'il se situait à -16,5 points au deuxième trimestre 2009. De plus, la baisse de l'indicateur s'étalait alors sur trois trimestres, alors que la baisse actuelle est concentrée sur un seul trimestre. Il est donc à prévoir, comme à l’époque, que ce fort mouvement se traduira par une baisse significative de l'emploi.
L'indicateur de l'emploi est calculé à partir des enquêtes économiques trimestrielles menées par le KOF. Les évaluations pour ce trimestre sont basées sur les réponses de 4635 entreprises qui ont été interrogées sur leurs projets d'emploi en avril. Les entreprises ont été interrogées, entre autres, sur la manière dont elles évaluent leur nombre actuel d'employés et si elles ont l'intention de l'ajuster au cours des trois prochains mois. Dans l'ensemble, une nette majorité des entreprises interrogées estiment que leur niveau d'emploi actuel est trop élevé. Dans le même temps, de nombreuses entreprises prévoient de réduire leurs effectifs au cours des trois prochains mois. L'indicateur de l'emploi est la moyenne de ces évaluations et attentes en matière d'emploi.
Comme il fallait s'y attendre, l'indicateur de l'emploi dans l'industrie de l'hôtellerie et de la restauration, qui est touchée par une fermeture complète, a subi la plus forte baisse. Les perspectives d'emploi se sont également fortement détériorées dans presque tous les autres secteurs de l'économie.
Le commerce de détail et le secteur de la construction sont à souligner. Bien que les deux secteurs ne soient touchés que par des fermetures partielles, les entreprises des deux secteurs s'attendent à d'importantes suppressions de postes dans les mois à venir. De nombreuses autres industries de services, comme les transports, et qui avaient auparavant stabilisé l'indicateur national de l'emploi pendant des années, connaissent également un fort déclin.
Dans le secteur manufacturier, la baisse est un peu moins prononcée. Cependant, le secteur se trouvait déjà dans un environnement difficile avant la crise du COVID-19 et des suppressions d'emplois étaient, en moyenne, attendues. Cette tendance s'est maintenant intensifiée. Les entreprises du secteur manufacturier estiment actuellement que la situation est similaire à celle qui prévalait immédiatement après le choc du franc au début de 2015. Seul le secteur économique où les prévisions d'emploi restent positives est celui des assurances.