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Das Thema Nachhaltigkeit ist in unserem Unternehmen breit verankert und umfasst die Bereiche Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Eine grosse Bedeutung hat die nachhaltige Anlage der uns anvertrauten Vermögenswerte.
Wir reduzieren kontinuierlich unseren Energie- und Ressourcenbedarf. CO2-Emmissionen, die sich dadurch nicht vermeiden lassen, kompensieren wir vollständig über myclimate. Wir fördern die Nutzung des öffentlichen Verkehrs durch unsere Mitarbeitenden, indem wir ihnen ein Halbtax-Abonnement offerieren. Für Geschäftsfahrten mit dem Auto haben wir ein Mobility-Abonnement.
Alle unsere Mitarbeitenden unterstehen einem Verhaltenskodex. Er beschreibt, wie die Mitarbeitenden Interessenkonflikte vermeiden und untersagt sämtliche Aktivitäten, die im Zusammenhang mit der Funktion bei Avadis zu einem nicht bewilligten Zusatzverdienst führen. Der Verhaltenskodex basiert auf der ASIP-Charta. Einen wichtigen Rahmen für die tägliche Arbeit bildet die «Prudent Man Rule».
Bei der Vermögensanlage orientieren wir uns an den international anerkannten ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance). Ziel dieses Ansatzes ist es, Renditen langfristig zu sichern und Risiken zu reduzieren. Dazu gehört, dass die Avadis Anlagestiftungen nicht in Firmen investieren, die die Abkommen von Oslo (Streumunition) und Ottawa (Anti-Personen-Minen) nicht berücksichtigen.