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Le indennità dell’IPG vengono di principio versate direttamente alla persona che presta servizio. Se tuttavia il datore di lavoro continua a versare il salario durante il periodo del servizio, le indennità vengono corrisposte al datore di lavoro, ma solo se non superano i pagamenti del salario. Di seguito è riportato un calcolo semplificato.
Le indennità per prestazioni di durata inferiore a un mese vengono di regola corrisposte al termine dell’intero servizio. Per periodi prolungati, il primo versamento avviene dopo dieci giorni e in seguito mensilmente.
Se, per garantire il proprio sostentamento, le persone che prestano servizio o i loro familiari necessitano dell’indennità con maggiore frequenza, hanno la possibilità di richiedere che il versamento avvenga ogni dieci giorni.
Le reclute percepiscono di principio un’indennità unitaria di 62 franchi al giorno che corrisponde a un salario mensile di 1’860 franchi (compresa la tredicesima mensilità).
Les apprentis percevant un salaire mensuel inférieur au montant de l’indemnité APG ont donc droit au versement de la différence lorsqu’ils continuent à percevoir leur salaire.
La cassa di compensazione versa all'azienda il salario indicato (diritto al salario) della persona in formazione e in aggiunta, direttamente all’assicurato la differenza per arrivare all’indennità unitaria di 62 franchi al giorno. Se i datori di lavoro occupano persone con un salario inferiore a 1’860 franchi, è necessario comunicare alla cassa di compensazione competente le coordinate di pagamento nella sezione B del modulo IPG.