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Certificat de travail
Honorez le travail bénévole des collaborateurs de votre club via un certificat de travail.
Ce dernier peut s’avérer très utile pour postuler à un nouvel emploi. Les plus jeunes, en particulier, peuvent l’utiliser pour attester d’une première expérience de gestion et de leur engagement social.
Des exemples de certificats de travail figurent dans les documents sous certificats de travail.
Conseil: l’association de football de la région de Zurich ajoute une contre-signature au certificat ou certifie son authenticité par une signature, selon le souhait du club ou du dirigeant, ce qui valorise le certificat.
Éléments importants à faire figurer dans un certificat de travail:
- Expéditeur, nom du club
- Nom et date de naissance du dirigeant/administratif
- Durée d’occupation du poste dans le club
- Poste, position
- Activités, tâches
- Évaluation de la performance et du comportement
Évitez les formulations codées:
Ce qui est écrit dans le certificat à et comment cela peut être interprété :
- Il s’est toujours efforcé de mener les tâches qui lui étaient confiées à notre satisfaction.
à Ses capacités étaient très faibles.
- Elle faisait des efforts.
à Ses performances étaient insuffisantes.
- Il a toujours essayé de faire de bonnes propositions.
à Il croyait tout savoir mieux que les autres.
- Son travail a donné pleinement satisfaction.
à Ses performances étaient bonnes.
- Son travail a donné parfaitement satisfaction.
à Ses performances étaient très bonnes.