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Abreden, aufgrund derer der Arbeitnehmer die notwendigen Auslagen ganz oder teilweise selber zu tragen hat oder hätte, gelten als nichtig.
Das Verbot der Auslagentragung durch den Arbeitnehmer ist eine Folge:
- der zwingenden Pflicht des Arbeitgebers, das unternehmerische Risiko zu tragen
- des Verlustbeteiligungs-Verbots.
Weiterführende Informationen
Rechtsgrundlage:
Art. 327a OR, Abs. 3
2. Auslagen
a. im Allgemeinen
Anwendungsfälle: