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Da kann ich im VG auch nicht auf die Frage, warum ich beim letzten AG gekündigt wurde, antworten, er wäre ja zu neugierig.
Nein. Dem neuen Arbeitgeber tischt du im Bewerbungsgespräch zu 99 % eine Lüge auf, warum das alte Arbeitsverhältnis beendet wurde. Du sagst garantiert nicht, dass dein Chef ein A* war, du hoffnungslos überfordert warst oder andere negative Dinge vorgefallen sind. Selbst wenn du nur nicht mehr zufrieden warst, wirst du dich mit Äußerungen dazu bedeckt halten, denn das könnte dir negativ ausgelegt werden.
Was bringt es dir, wenn dein potentieller Partner Lügen auftischt?
Sagen wir mal, er ist tatsächlich in einer früheren Beziehung fremdgegangen und die Ex beendete deswegen die Beziehung. Bei dir will er sich aber ändern und tut es tatsächlich. Aus irgendeinem Grund kommt nach 3 Jahren Beziehung raus, dass er dich damals belogen hat. Trennst du dich dann obwohl bei euch alles gut läuft?