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Utilité de la vérification attentes vs. réalité
La vérification attentes vs. réalité peut être utilisée dans le cadre d'une enquête auprès des employés ou encore séparément. Utilisé séparément, ce contrôle est très utile comme outil de base pour obtenir une première évaluation de la culture d’entreprise, sans avoir à mener une enquête complète auprès des employés. Il permet, d'une part, de procéder à une première identification des possibilités d'amélioration et, d'autre part, à offrir aux organisations un aperçu pratique de la méthodologie de Great Place to Work®.
La vérification attentes vs. réalité dans le cadre d'un sondage auprès des managers aide à établir des valeurs de référence internes. Ces valeurs de référence peuvent ensuite être comparées aux résultats de l'enquête auprès des employés afin de vérifier dans quelle mesure la perception de la direction correspond à la réalité de l'employé.
Prix :
Une vérification attentes vs. réalité coûte CHF 1 900 pour un maximum de 15 managers.