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Freistellung des Arbeitnehmers
Du möchtest einen deiner Arbeitnehmer vor Ablauf der Kündigungsfrist freistellen?
Die Antwort im Detail
Als Arbeitgeber hast du das Recht, während der Kündigungsfrist auf die Arbeitsleistung deines Arbeitnehmers zu verzichten. Hierzu ist keine Zustimmung seitens des Arbeitnehmers erforderlich Während der Freistellungszeit schuldest du dem Arbeitnehmern den vollen Lohn. Wir haben für dich eine Vorlage für ein solches Freistellungsschreiben erstellt.
Vorlage_Freistellung_Arbeitnehmer