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Grundlagen für eine gelingende Berufsbildung ist eine gezielte Integration in den Berufsalltag. Voraussetzung dafür ist das Zusammenbringen der Ausbildungsstrukturen mit den betrieblichen Strukturen.
Weiterbildung von Mitarbeitenden orientiert sich an Unternehmenszielen und Interessen der Mitarbeitenden. Voraussetzung für Kompetenzerweiterung im Betrieb ist eine Analyse von Bedarf und Bedürfnissen, den Angeboten und die Auswahl von Weiterbildungen sowie der Umsetzung von Ergebnissen in die Praxis.
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