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Dans le cadre d’une mesure de l’efficacité, diverses méthodes de recensement peuvent être utilisées. D’une façon générale, on peut faire la distinction entre les méthodes de recensement Qualitatives et Quantitatives. En dehors du choix de la méthode, il convient aussi, dans une seconde étape, de considérer si la totalité ou seulement une partie des unités, des groupes cibles ou des cas doivent être pris en compte dans ladite investigation (Unités d’analyse). Enfin, il s’agit d’examiner sous un angle critique la qualité des données recensées (Qualité des données).
Mix de méthodes
Dans la pratique actuelle de la recherche, on a pour habitude de combiner les méthodes quantitatives et qualitatives, de sorte à bénéficier des avantages des deux démarches. On parle alors d’un mix de méthodes. L’avantage d’une telle combinaison entre méthodes quantitatives et méthodes qualitatives est incontestablement reconnu, devenant la norme de toute mesure de l’efficacité riche en instructions. Ainsi, dans la mesure de l’efficacité d’un programme, il est d’une part possible de distribuer un questionnaire standardisé aux groupes cibles et, d’autre part, de mener un entretien avec des collaboratrices et collaborateurs ou une discussion de groupe avec des experts. Selon la méthode de recensement retenue, les données collectées auront une forme spécifique (compte rendu d’entretien, compte rendu de discussion avec des experts, pourcentages résultant d’un sondage, fréquence d’observation, etc.) et devront donc être analysées à l’aide de procédés d’évaluation appropriés.