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Diese allumfassende Frage wird in tausenden von Artikeln beleuchtet. Wenn wir mit Unternehmen ein Führungsverständnis erarbeiten, orientieren wir uns am Full Range Leadership - einer Kombination von "Management" und "Leadership". Dies wird teilweise auch mit beidhändiger Führung umschrieben. Wir teilen die grundsätzliche Haltung des CEO von Gallup, welcher er sehr schön in folgendem Interview mit der Handelszeitung beschreibt:
Zitat aus dem Artikel:
"Schwächen werden nie zu Stärken. Wenn Sie sich als Manager auf die Schwächen konzentrieren, nehmen Sie den Leuten nur jede Lust an der Arbeit."