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Twitter wurde wegen des Entlassungsplans von Elon Musk verklagt. Er will etwa 3700 Stellen streichen, was der Hälfte der Belegschaft entspricht. Doch das geschieht nach Ansicht der Arbeitnehmer ohne ausreichende Vorankündigung und unter Verletzung von Bundes- und kalifornischem Recht.
Eine Sammelklage wurde am Donnerstag beim Bundesgericht in San Francisco eingereicht.
Bundesgesetz schreibt Vorankündigung von mindestens 60 Tagen vor
Twitter plant, am Freitag mit dem Personalabbau zu beginnen, wie das Unternehmen in einer E-Mail an seine Mitarbeiter mitteilte. Musk hat geschworen, die Kosten bei der Plattform, die er letzten Monat für 44 Milliarden Dollar erworben hat, zu senken, wie Personen, die mit der Angelegenheit vertraut sind, sagten.
Das Bundesgesetz über die Anpassung und Umschulung von Arbeitnehmern (Worker Adjustment and Retraining Notification Act) verbietet es grossen Unternehmen, Massenentlassungen ohne eine Vorankündigung von mindestens 60 Tagen vorzunehmen.
Twitter reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.
Angestellte sollen Recht nicht aufgeben
In der Klage wird das Gericht aufgefordert, eine Verfügung zu erlassen, die Twitter zur Einhaltung des WARN-Gesetzes verpflichtet und das Unternehmen daran hindert, Mitarbeitende zur Unterzeichnung von Dokumenten aufzufordern, mit denen sie ihr Recht auf Teilnahme an einem Rechtsstreit aufgeben könnten.
«Wir haben diese Klage heute Abend eingereicht, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter wissen, dass sie ihre Rechte nicht durch Unterschrift aufgeben sollten und dass sie eine Möglichkeit haben, ihre Rechte zu verfolgen», sagte Shannon Liss-Riordan, die Anwältin, die am Donnerstag die Klage eingereicht hat, in einem Interview.
Tesla wegen ähnlicher Ansprüche verklagt
Liss-Riordan verklagte Tesla wegen ähnlicher Ansprüche im Juni, als der Elektroautohersteller unter der Leitung von Musk etwa 10 Prozent seiner Belegschaft entliess.
Tesla hat eine Entscheidung eines Bundesrichters in Austin erwirkt, die die Beschäftigten in diesem Fall dazu zwang, ihre Ansprüche in einem Schiedsverfahren hinter verschlossenen Türen statt vor einem öffentlichen Gericht geltend zu machen.
Musk bezeichnete die Tesla-Klage während einer Diskussion mit Bloomberg-Chefredakteur John Micklethwait auf dem Wirtschaftsforum in Katar im Juni als «trivial».
«Wir werden nun sehen, ob er die Gesetze dieses Landes, die die Arbeitnehmer schützen, weiterhin missachten wird», sagte Liss-Riordan über Musk. «Es sieht so aus, als würde er das gleiche Spielbuch wiederholen, das er bei Tesla benutzt hat.»
(Bloomberg/bsc)