Document ID: /curiavista/filtered/00000.jsonl.gz/75786

<h2>SubmittedText<h2><p>Quando il Parlamento è invitato ad esprimersi in merito all'autorizzazione di crediti di costruzione per le installazioni del sistema Florako, le ubicazioni di tali installazioni non sono menzionate per ragioni di tutela del segreto.</p><p>Per quale motivo, contrariamente a tale prassi della tutela del segreto nei confronti del Parlamento, nella pubblicazione di un bando di concorso relativo a un posto di lavoro in una di tali installazioni è menzionato il luogo preciso di lavoro (cfr.: bando del 3 settembre 2007)?</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>L'ordinanza del 4 luglio 2007 sulla protezione delle informazioni della Confederazione (ordinanza sulla protezione delle informazioni) disciplina la protezione delle informazioni della Confederazione e dell'esercito nella misura in cui detta protezione risulta essere nell'interesse del Paese. In particolare, l'ordinanza regola la classificazione e il trattamento delle informazioni.</p><p>La summenzionata disposizione è applicabile anche ai concorsi pubblici relativi ai posti vacanti della Confederazione e dell'esercito.</p><p>Se, da un lato, il bando di concorso per l'assegnazione di un posto vacante definisce il necessario profilo dei requisiti e il profilo del posto offerto e a tal fine si devono necessariamente fornire determinate informazioni e indicazioni, dall'altro, la divulgazione di informazioni degne di protezione deve essere limitata allo stretto necessario.</p><p>A causa delle informazioni che divulga, il bando di concorso in questione, pubblicato il 3 settembre 2007, viola le succitate disposizioni. Nel testo del bando si ritrovano in parte informazioni che, combinate, svelano un contenuto classificato e che non sono necessarie per un concorso adeguato. Nei confronti dei responsabili all'origine dell'infrazione è stato avviato un procedimento disciplinare e, affinché le disposizioni dell'ordinanza sulla protezione delle informazioni della Confederazione siano in futuro correttamente applicate nel quadro del processo di allestimento delle messe a concorso, i servizi competenti del settore del personale sono stati nuovamente sensibilizzati e istruiti al riguardo.</p>  Risposta del Consiglio federale.