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Gli articoli 27a-c della legge sul personale federale costituiscono la base per gli esistenti e i nuovi sistemi d'informazione in ambito di personale, come il sistema d'informazione concernente il personale dell'Amministrazione federale (BV PLUS), la gestione elettronica delle candidature (e-Recruiting) o gli atti del personale in forma elettronica. Sia
l'e-Recruiting sia la trasposizione degli atti del personale dall'attuale forma cartacea al formato elettronico consentono una gestione del personale economica, efficiente, semplice e indipendente dall'ubicazione.
L'attuale ordinanza concernente la protezione dei dati personali nell'Amministrazione federale viene sostituita. La nuova ordinanza concernente la protezione dei dati personali del personale federale disciplina in primo luogo l'organizzazione e la gestione dei sistemi d'informazione e il relativo trattamento dei dati. Trattasi in particolare della raccolta, della conservazione, dell'archiviazione e della distruzione dei dati personali durante la procedura di candidatura e il rapporto di lavoro.