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Coaching
Alle folgenden Coachingformate werden face-to-face in Ihrer Institution oder in einer von mir zur Verfügung gestellten Lokalität durchgeführt. Einige Formate können auch als Telefoncoaching angeboten werden. Bitte beachten Sie die folgenden Coachingangebote, um das richtige Produkt für sich zu finden:
Führungscoaching
Sie haben soeben eine Stelle im Management oder eine Teamleitung übernommen und würden gerne erfolgreich starten.
Sie würden gern Ihre Teamarbeit optimieren.
Sie suchen nach den passenden Strategien, um einen wirksamen Organisationsentwicklungsprozess zu planen und umzusetzen.
Entwicklungscoaching
Sie haben einen neuen Job angenommen oder sind neu zu einem Team gestossen und möchten sich erfolgreich integrieren.
Sie würden gern die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzten verändern.
Sie möchten über Ihre eigenen Ansprüche nachdenken.
Laufbahncoaching
Sie möchten ein Inventar Ihrer persönlichen und beruflichen Situation erstellen.
Sie möchten gerne eine Vision Ihrer Zukunft entwerfen.
Sie möchten gerne Entscheidungsgrundlagen für eine zukünftige berufliche Veränderung entwickeln.
Lehrcoaching
Sie haben eine Laufbahn als Ausbilder/in oder Bildungsmanager/in auf Sekundär- oder Tertiärstufe begonnen und möchten in Ihrer neuen Rolle erfolgreich sein.
Sie möchten gerne Ihre Interaktion mit Lernenden verändern.
Sie möchten über Ihre Unterrichtsroutine nachdenken.
Teamcoaching
Sie planen ein Teamprojekt und möchten das Beste aus den Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden herausholen.
Sie möchten Austausch und Kooperation in Ihrem Team fördern.
Sie möchten einen konstruktiven Umgang mit Konflikten in Ihrem Team unterstützen.
Coachingpakete
Neben den aufgeführten Coachingpaketen entwickle ich auch Angebotspakete, die Ihren Bedürfnissen noch besser entsprechen.
Intensiv: 5 Einheiten von je 60 Minuten im Zeitraum von 3 Monaten
Nachhaltig: 8 Einheiten von je 60 Minuten im Zeitraum von 6 Monaten
Teamorientiert: 5 Einheiten von 180 Minuten im Zeitraum von 5 Monaten