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Reglement zu HIV/Aids am Arbeitsplatz
Ein Leitfaden für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Das Reglement zu HIV/Aids am Arbeitsplatz bietet medizinische und juristische Grundlagen, einen Leitfaden zur Erstellung eines Reglements zu HIV/Aids am Arbeitsplatz und ein Musterreglement zum Schutz vor Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund von HIV/Aids und anderen chronischen Krankheiten.
Mit diesem Reglement zeigen Arbeitgeber ihr soziales Engagement gegen innen und aussen und signalisieren, dass das Unternehmen ein fortschrittlicher Arbeitgeber mit sozialer Kompetenz ist.