Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/01951.jsonl.gz/13

Çalışanların en çok merak ettiği konuların başında İşsizlik Sigortası geliyor. İşsizlik sigortasıyla ilgili bize gelen soruları iki örnekle cevaplandırmak istiyoruz.
İşsizlik Sigortası
Soru: Altı aydır işsizlik parası alıyorum ve çok büyük maddi sorunlarım var. Beni icraya verenlerin sayısı arttı, çünkü ödemeleri yapmak için yeterli param yok. Şimdi geçici bir iş buldum, bir lokantada dört ay çalışacağım. Eğer dört ay boyunca alacağım maaşı işsizlik bürosuna bildirmezsem maddi sorunlarımı çözebilirim. Bir arkadaşım, böyle bir şey yapmış, işsizlik sigortası fark etmemiş. Bu doğru mu?
Cevap: Hayır, bu kesinlikle doğru değil. 2010 yılında, kaçak çalışmayı yasaklayan Federal Yasa yürürlüğe girdi. İşsizlik Sigortası da kaçak çalışmaya karşı mücadele ediyor. Sizin maaşınızdan ve işsizlik paranızdan AHV/AVS- ödeneği için kesinti yapılır. İsviçre Devlet Ekonomik İşler Sekreterliği (Seco) maaşınızdan ve işsizlik paranızdan kesilen AHV/AVS ödeneğini karşılaştırır. Bu karşılaştırmada çalıştığınız ortaya çıkar ve bu işsizlik sigortasına bildirilir.
Siz çalıştığınızı bildirmezseniz bile kesinlikle tespit edilir. Haksız yere aldığınız işsizlik parasını geri ödemeniz gerekir ve paranın miktarına göre size karşı dava açılabilir. Sizin çalıştığınızı bildirmeme nedeniniz anlaşılabilir olsa bile, bunu yapmanızı kesinlikle tavsiye etmiyoruz. İleride daha büyük sorunlarla karşılaşabilirsiniz.
Soru: Ben işsizim ve mesleki durumum nedeniyle iş bulmada zorluk yaşıyorum. Şimdi bir sigorta şirketinde işe başlama imkanı elde ettim. Fakat, şirket beni stajyer olarak işe almak istiyor. Çünkü, işe alışmam tam verimli olabilmem için çok zaman gerektiğini söylüyorlar. İşsizlik kasası stajyer aylığını kabul etmiyor ve ek ödeme yapmıyor. Bu tür durumlarda işsizlik sigortası yardım etmiyor mu?
Cevap: Elbette yardım ediyor. İşsizlik kasası, bu tür durumlarda işe alıştırma sürecinde ek ödeme yapıyor. İşvereniniz, sizin sigorta alanında tecrübenizin olmaması nedeniyle, tam performans gösteremeyeceğinizi düşünüyor ve bu nedenden dolayı size sadece stajyer maaşı ödemek istiyor. Yani, siz ilk aylarda, işvereniniz için verimli olamayacaksınız. İşsizlik sigortası, işverenlerin, sizin gibi işe çapraz giriş yapanları işe almasını teşvik etmek için işverenlere «işe alıştırma ödeneği» veriyor.
Böylece, sizin işvereniniz size çalıştığınız yer ve branşla geçerli olan maaşı ödüyor. İşsizlik kasası da işvereninize, sizi işe alıştırması için altı ay belirli bir ödeme yapıyor. Gelecekteki şefinizle görüşerek, bu ek yardım konusunda kendisini bilgilendiriniz. İşe başlamadan on gün önce, şefiniz ve siz, bölgenizdeki iş ve işçi bulma kurumuna (RAV/ORP) yazılı başvuru yapınız.
Quelle: kA