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Les parcours de formation technique sont encore souvent basés sur un modèle de pensée traditionnel dans lequel le problème est connu dès le départ et la « bonne solution » est clairement délimitée. Cette façon de penser atteint rapidement ses limites dans un monde de plus en plus complexe et en réseau, car les processus de développement se déroulent aujourd'hui de façon beaucoup moins linéaire, mais sous forme de cycles itératifs.
Les innovations dans des domaines d'application très développés et très spécialisés exigent un haut degré de coopération, d'interdisciplinarité et de créativité. Outre la diversité des contenus, l'interdisciplinarité implique également la diversité des méthodes. Par exemple, les sciences humaines et sociales peuvent fournir des impulsions précieuses pour une approche holistique du processus d'innovation et contribuer à une réflexion critique sur des structures et des schémas de pensée familiers. Les nouvelles approches multi-perspectives qui émergent ainsi augmentent la probabilité que les équipes de développement tirent profit de leur diversité et soient en mesure d'exploiter les synergies. Ainsi, ils produiront des résultats durables en termes sociaux, économiques et environnementaux. Les outils mentionnés ici aident les entreprises à exploiter les possibilités d'une approche multi-perspective.