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3 Gründe wieso Kleider Leute machen
Publiziert am 24 February 2016
Seien es Anzüge oder T-Shirts, Jeans oder Chinos, jeder von uns hat eine Vorliebe für gewisse Kleider. Wir fühlen uns wohl darin und sehen diese manchmal als Teil unserer Identität. Etwas ist jedoch klar: Im grossen Ganzen definiert das, was wir tragen, weder uns als Person noch unseren Wert als Mensch. Trotzdem, ob fair oder nicht, werden wir täglich aufgrund unseres Aussehens und unserer Kleidung eingeschätzt. Können also Kleider wirklich Leute machen?
1) Wissenschaftler an der berühmten Kellogg School of Management haben in einer Studie gezeigt, dass unsere Wahrnehmung der getragenen Kleidung unsere Leistung beeinflusst. Dazu teilten sie Probanden in zwei Gruppen: Eine Gruppe trug weisse Laborkittel, die andere Alltagskleidung. Tatsächlich, jene in den Laborkitteln machten halb so viele Fehler im Test wie die Gruppe in der Alltagskleidung. Die Verbindung von Laborkittel mit Aufmerksamkeit und Sorgfalt hatte einen starken Einfluss auf die Resultate. Dies zeigt, dass unsere Wahrnehmung von gewisser Kleidung unsere Fähigkeiten hervorheben kann.
2) In einer anderen Studie wurde aufgezeigt, dass formelle Kleidung unsere Entscheidungsprozesse prägt. Das Tragen von formeller Kleidung, wie z.B. Anzügen begünstigt einen ganzheitlichen und ausgedehnten Gedankenprozess. Diese Eigenschaft ist speziell für monetäre und strategische Entscheidungen sehr wertvoll, da impulsive Entschlüsse oftmals keine langfristige Sicht besitzen.
3) Amerikaner sagen oft: “Dress for the job you want, not the job you have.” Eine Studie der Harvard Business Review scheint dies zu untermauern: 37% der Befragten glauben, dass man nur zu Führungspositionen kommt, wenn man entsprechend angezogen ist. In einer anderen Studie wird gezeigt, dass 75% der befragten Amerikaner meinen, besser gekleidete Menschen seien erfolgreicher. Noch erstaunlicher ist diese Zahl: 22% der Befragten glauben alleine durch bessere Kleidung eine Lohnerhöhung erhalten zu können.
Es stellt sich also heraus, dass unsere Kleidung unser Verhalten und unsere Wahrnehmung beeinflusst. Speziell Eigenschaften, welche mit gutsitzenden Anzügen in Verbindung gesetzt werden - Selbstvertrauen, Gewandtheit und Intelligenz - können im Büroalltag den entscheidenden Unterschied ausmachen.
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