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Habe die Frage erst im Nachhinein gesehen.
"Wahrscheinlich streitet der Arbeitgeber ab, dass er Ihnen gesagt hat,
dass er Sie kündigen wird, wenn Sie nicht selbst kündigen, weil der
Arbeitgeber weiss, dass er Sie damit über den Tisch gezogen hat."
Leider vermute ich genau das, wenn ich der Arbeitslosenkasse mitteile, dass sie den Ex-AG auf seine Auskunftpflicht hinweisen soll.
Haben
Sie schon geschaut, ob das Arbeitsgericht in Ihrem Kanton eine
kostenlose Rechtsberatung hat? Waren Sie schon bei der kostenlosen
Rechtsberatung des kantonalen Anwaltsverbands?"
Das Arbeitsgericht in meinem bietet eine kostenlose Rechtsberatung an. Ich werde dort dann gemeinsam mit dem Arbeitszeugnis vorbeigehen und den Fall schildern. Aufnahmen oder schriftliche Beweise existieren nicht. Der einzige Beweis wäre die zweite Person, welche aber nicht beim Meeting selbst dabei war.