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<h2>SubmittedText<h2><div><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial">1. Qual è la cerchia di personale del nostro esercito che deve ancora sottostare all’obbligo di vaccinazione anti-COVID-19?</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial"> </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial">2. Cosa ne resta della motivazione di tale obbligo?</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial"> </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial">3. In particolare, quale tipo di impiego all’estero potrebbe essere vietato alle persone che rifiutano tale iniezione e su quali basi si baserebbe tale divieto?</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial"> </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial">4. Sono impiegati militari americani che non sono stati sottoposti all’iniezione anti-COVID-19 in Paesi per i quali il nostro esercito impone ancora questo obbligo al suo personale?</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial"> </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial">5. Non è forse giunto il momento di revocare immediatamente questo divieto in seno al nostro esercito?</span></p></div><h2>FederalCouncilResponseText<h2><div><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial">Garantire la prontezza permanente all’impiego o la capacità d’impiego sul posto è indispensabile per il personale militare impiegabile in tutto il mondo. Ciò è garantito, tra l’altro, da misure profilattiche quali le vaccinazioni. Allo stesso tempo, questo riduce il rischio individuale e collettivo di contrarre il COVID-19 o malattie trasmissibili simili.Il Consiglio federale mantiene quindi la sua prassi attuale, basata sui principi confermati dal Tribunale federale nel 2023 in materia di vaccinazione obbligatoria.</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial; -aw-import:ignore">&#xa0;</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial">1. La vaccinazione contro il COVID-19 è obbligatoria per il personale militare, che deve poter essere impiegato anche a breve termine in Paesi in cui esistono requisiti di vaccinazione per il transito o l’ingresso nel Paese in relazione al COVID-19.</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial; -aw-import:ignore">&#xa0;</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial">2. / 3. Un’infezione da COVID-19 può limitare gravemente la prontezza all’impiego per un periodo prolungato. La vaccinazione offre una protezione contro i decorsi gravi di COVID-19. </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial; -aw-import:ignore">&#xa0;</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; widows:0; orphans:0; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial">La vaccinazione garantisce inoltre che il personale militare, che da contratto è impiegabile in tutto il mondo, possa essere impiegato rapidamente e in qualsiasi momento. Questo è particolarmente importante per gli impieghi critici in termini di tempo all’estero (ad. le evacuazioni).</span><span style="font-family:Arial; -aw-import:spaces">&#xa0; </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-left:18pt; margin-bottom:0pt; line-height:13pt; widows:0; orphans:0"><span style="font-family:Arial; font-size:11pt; -aw-import:ignore">&#xa0;</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial">4. Non spetta al Consiglio federale giudicare gli impieghi e i requisiti di altre forze armate o fare dichiarazioni in merito. </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial; -aw-import:ignore">&#xa0;</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:150%; font-size:11pt"><span style="font-family:Arial">5. La prassi attuale viene mantenuta: la prontezza all’impiego del personale militare che da contratto è impiegabile in tutto il mondo deve essere garantita in ogni momento, per questo motivo devono essere rispettate le norme sanitarie dei Paesi interessati e applicate le raccomandazioni conformemente al piano di vaccinazione svizzero. Se nelle zone d’impiego sono noti altri rischi sanitari contro i quali le vaccinazioni possono fornire una buona protezione per la salute e il mantenimento della prontezza all’impiego, possono essere ordinati ulteriori requisiti di vaccinazione. </span></p></div>