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"Certaines choisissent de jeter l’éponge, puisque selon l’Office fédéral de la statistique, une mère sur sept quitte le marché du travail après la naissance d’un enfant (...)
La discrimination touche les femmes dès le début de leur grossesse, comme l’explique Dieter Egli, porte-parole du syndicat Syna, au «Blick»:
Les employeurs pensent que les nouvelles mamans causent des problèmes. Trop souvent, ils les poussent à démissionner au début de leur grossesse en leur expliquant qu’ils n’ont pas de travail convenable à leur offrir."
L'article est paru dans Femina le 14 Février 2019