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La datrice di lavoro deve mettere a disposizione acqua potabile in estate?
Sì, ma non solo in estate: la datrice di lavoro deve garantire ai propri dipendenti l'accesso all'acqua potabile in qualsiasi momento.
La datrice di lavoro deve adottare misure adeguate per proteggere la salute dei suoi lavoratori. Ciò include la fornitura di acqua potabile gratuita e igienicamente sicura sul luogo di lavoro.L'acqua potabile deve essere facilmente accessibile e pulita
Nella sua guida, la Segreteria di Stato dell’economia afferma che il «punto di prelievo dell'acqua potabile» - o in altre parole un rubinetto dell'acqua (potabile) - deve essere accessibile entro un raggio di circa 100 metri. Se ciò non è possibile, il datore di lavoro deve fornire acqua potabile in bottiglia. Questo vale in particolare per i luoghi di lavoro all'aperto o per i cantieri.
L'acqua potabile fornita deve essere pulita. Questo vale non solo per l'acqua in sé, ma anche per i recipienti per bere. Il datore di lavoro deve fornire bicchieri o tazze puliti o un luogo dove lavarli.
Aggiornato il 30 novembre 2023