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La Corte Suprema de los EE.UU., en una sentencia sin precedentes, dictaminó por 5 a 4 que las empresas pueden apelar a las leyes de libertad religiosa para evitar que el seguro seguro médico que estan obligadas a proporcionar a sus trabajadores bajo las reglas del "Obamacare" cubra los anticonceptivos.
Las empresas Conestoga Wood, de Pennsylvania, propiedad de una familia de cristianos menonitas y Hobby Lobby, una cadena de tiendas de artesanías basadas en principios bíblicos de propiedad familiar - habían impugnado una disposición de la Ley de Asistencia Asequible ("Obamacare") que exige a las empresas con más de 50 empleados cubrir los servicios de planificación familiar, que incluyen anticonceptivos, píldoras del día siguiente, diafragmas y dispositivos intrauterinos, pero esa regla cambió tras el fallo de la corte , a pesar de ser de carácter extremadamente excepcional, lo cual parece cerrar la puerta a otros tipos de reclamaciones a futuro de exención religiosa por parte de empresas.
La sentencia parece ser una victoria clara para las empresas que denunciaron el caso y para quizás otras 50-60 compañías que como estas, presentan algunas objeciones similares a la exigencia de proveer anticonceptivos a sus trabajadores.
El tribunal inclinó finalmente la balanza a favor de la petición porque consideró que hay otras maneras para que los empleados de las pequeñas empresas obtengan cobertura de anticonceptivos.
Las empresas en el caso Hobby Lobby dijeron que el uso de algunos anticonceptivos es equivalente al aborto y la destrucción de una vida humana al interferir con un óvulo fecundado. Es por esa razón que dijeron que proporcionar este tipo de cobertura significaba violar sus creencias religiosas.