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Worum geht es?
In unserer Studie möchten wir untersuchen, welche Faktoren mit ehrlichem Darstellungsverhalten von Bewerbern in Zusammenhang stehen: Sind Bewerber mit einem bestimmten Persönlichkeitsmerkmal ehrlicher? Hängt die Ehrlichkeit der Bewerber von stellenspezifischen Faktoren ab, wie z.B. der Attraktivität der Stelle? Um dies zu überprüfen, suchen wir Personen, die kürzlich ein Bewerbungsgespräch hatten oder in den nächsten Wochen eines haben werden.
Was haben Sie davon?
Als Dankeschön für Ihre Teilnahme erhalten Sie nach Abschluss der Studie ein individuelles, schriftliches Persönlichkeitsprofil. Dies enthält grundlegende Informationen zu verschiedenen Persönlichkeitsdimensionen und ein Profil Ihrer eigenen individuellen Werte auf diesen Dimensionen. Ausserdem gibt es für Psychologie-Bachelorstudierende die Möglichkeit, Versuchspersonenstunden zu erhalten (1/2 Stunde).
Wie läuft die Datenerhebung ab?
Wir suchen Personen, die in den letzten 5 Wochen an mindestens einem Bewerbungsgespräch teilgenommen haben oder im Verlauf des Jahres 2013 an einem teilnehmen werden. Sie füllen 2 Online-Fragebögen von je ca. 15 Minuten aus, im Abstand von einer Woche.
Interesse?
Wenn Sie das Gespräch bereits hatten, werden Sie kurz nach Ihrer Anmeldung per E-Mail kontaktiert, sonst nach Ihrem Gesprächstermin.