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Arbeitszeiten
Wann haben Sie als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer Anspruch auf eine Pause? Wann muss ein Unternehmen Lohnzuschläge für geleistete Arbeit zahlen?
Ausgeglichene Arbeits- und Ruhezeiten sind Teil des Gesundheitsschutzes, da sie sowohl Übermüdungserscheinungen als auch mit der Müdigkeit zusammenhängende Unfälle verhindern. Sie garantieren den Arbeitnehmenden ein soziales Leben, indem beispielsweise der Sonntag als Ruhetag festgelegt wird. Das Arbeitsgesetz legt die Mindestruhezeiten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie die Gestaltung der Schichtpläne fest.
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