Document ID: /curiavista/filtered/00000_business.jsonl.gz/69222

<h2>SubmittedText<h2><p>Il Consiglio federale è incaricato di presentare un disegno di legge federale contro le discriminazioni, in applicazione dell'articolo 8 capoverso 2 della Costituzione federale. Uno dei capitoli della nuova legge dovrà essere consacrato all'accesso al pubblico impiego.</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Il Consiglio federale rinvia al parere espresso, sullo stesso tema, sulla mozione 04.3791, "Legge contro la discriminazione razziale nel mondo del lavoro", e alla risposta all'interpellanza 03.3372, "Discriminazione razziale nel mondo del lavoro". In tali occasioni il Consiglio federale ha affermato la sua intenzione di dare la priorità agli strumenti elaborati e liberamente convenuti dai partner sociali.</p><p>A livello federale esistono del resto già diverse normative speciali che prevedono l'accesso indiscriminato ai posti di lavoro nel settore pubblico, come ad esempio la legge federale sulla parità dei sessi e la legge federale sull'eliminazione di svantaggi nei confronti dei disabili. Anche il diritto della Confederazione in materia di personale contempla disposizioni che incoraggiano le pari opportunità tra donne e uomini, il plurilinguismo, l'adeguata rappresentazione delle comunità linguistiche e le pari opportunità dei disabili.</p>  Il Consiglio federale propone di respingere la mozione.