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14 settimane di congedo per assistenza a un figlio con gravi problemi di salute
Il 20 dicembre 2019, il parlamento ha approvato il progetto di legge federale sul miglioramento della conciliazione dell'occupazione lucrativa e dell'assistenza familiare. La legge è entrata in vigore il 1° gennaio 2021, e le disposizioni sul congedo per l’assistenza si applicano dal 1° luglio 2021.
Aventi diritto
- Genitori che lavorano che devono interrompere il loro lavoro per curare il loro figlio con una grave condizione di salute.
- Genitori adottivi e patrigni a certe condizioni (si prega di contattare il suo/la sua consulente clienti).
Bambino con gravi problemi di salute
- Un bambino è considerato gravemente compromesso in termini di salute se:
- si è verificato un cambiamento drastico nelle sue condizioni fisiche o mentali
- il corso o l'esito di questo cambiamento è difficile da prevedere o ci si aspetta una menomazione permanente o crescente o il decesso
- c'è un maggiore bisogno di cure da parte dei genitori e almeno un genitore deve interrompere il lavoro per occuparsi del bambino.
Periodo di diritto e inizio del diritto
- Se tutte le condizioni sono soddisfatte, il diritto inizia il primo giorno in cui il rispettivo genitore riceve la prima indennità giornaliera (il periodo quadro dura 18 mesi e inizia il giorno del primo pagamento). Diritto a 14 settimane di congedo per la cura dei figli (98 indennità giornaliere, ridotte per impiegati a tempo parziale).
Importo e calcolo dell'indennità
- L'indennità ammonta all'80% del reddito medio guadagnato dalla persona che ha diritto all'indennità immediatamente prima di prendere i giorni di congedo corrispondenti, fino a un massimo di CHF 196.00 al giorno.
Modulo di domanda e richiesta successiva
Puoi usare il modulo di registrazione per presentarci la domanda di congedo per la cura dei bambini. Oltre al modulo di domanda, abbiamo bisogno di un certificato medico che attesti il grave problema di salute del bambino. Per le richieste nei mesi successivi, è possibile richiedere ulteriori indennità giornaliere con la notifica di successione.