Document ID: /curiavista/filtered/00000_business.jsonl.gz/228620

<h2>SubmittedText<h2><p>Siamo a chiedere al lodevole Consiglio federale se intende fare proprie le seguenti proposte di miglioria nei CFA:</p><p>1. Creazione di un servizio di mediazione indipendente e dotato di risorse adeguate per richiedenti l'asilo (Ombudsmann).</p><p>2. Creazione di un ufficio whisteblowing, per raccogliere le denunce dei collaboratori in maniera anonima. In questo modo i collaboratori possono denunciare irregolarit senza dover temere ripercussioni.</p><p>3. lnternalizzazione del personale di sicurezza. Nei centri federali l'asilo la sicurezza è gestita da ditte esterne. Se da un lato le fluttuazioni nel numero di richiedenti d'asilo giustifica il ricorso a personale esterno per coprire i picchi, l'internalizzazione del quantitativo minimo di personale necessario garantirebbe un migliore controllo sulla formazione degli agenti, la qualità del servizio, il rispetto dei diritti umani e la responsabilità per qualsiasi violazione. Il personale internalizzato dovrebbe in ogni momento mantenere il lead riguardo la sicurezza nei centri federali l'asilo.</p><p>4. Migliore controllo del personale nei centri, in particolare degli addetti alla sicurezza. li SEM porta la responsabilità di quanto accade nei Centri federali d'asilo e anche in quest'ottica è indispensabile che eserciti un controllo sulle assunzioni</p><p>oltre che sulla qualità del lavoro che vi viene svolto. Per questo motivo, è necessario di incaricare una persona nel SEM che sia esplicitamente responsabile della salvaguardia dei diritti umani delle persone nei centri federali d'asilo, che monitori regolarmente la situazione nei centri e cerchi in maniera proattiva informazioni sugli incidenti violenti.</p><p>5. Abolizione rispettivamente revisione dei processi la "camera di riflessione". Le ricerche hanno evidenziato tale misura, che dovrebbe rappresentare rultima ratio" e sottostare a regole severe (massimo 2 ore, obbligo di chiamare la polizia), non viene applicata in maniera corretta. Occorre ripensare l'esistenza, o perlomeno rivedere i processi.</p><p>6. Migliore formazione degli agenti. La formazione degli addetti alla sicurezza risulta inadeguata e va migliorata nell'ambito della gestione non violenta dei conflitti e la comunicazione interculturale.</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Il Consiglio federale e la Segreteria di Stato della migrazione (SEM) prendono molto sul serio gli incidenti denunciati nei centri federali d'asilo (CFA). Questi incidenti sono al centro dell'inchiesta esterna commissionata dalla SEM e condotta dall'ex giudice federale Niklaus Oberholzer. L'inchiesta mira anche a determinare in maniera esplicita se occorre adottare misure concrete, al di là dei casi individuali, per quanto riguarda il regime di sicurezza e il piano d'esercizio della SEM. In parallelo, le procedure nel settore della sicurezza sono esaminate mediante un audit interno.</p><p>Il Consiglio federale non ritiene opportuno anticipare i risultati delle inchieste in corso e pronunciarsi materialmente in merito alle proposte avanzate nell'interpellanza prima che queste indagini siano concluse.</p><p>Cionondimeno, diverse misure sono in preparazione, al vaglio o già attuate.</p><p>Ad esempio, la SEM sta esaminando in maniera approfondita l'istituzione di un ufficio indipendente di ricorso esterno per richiedenti l'asilo. Le prime consultazioni sono state condotte in concerto con specialisti esterni e si prevede di avviare nell'autunno 2021 un progetto pilota in una delle sei regioni procedurali.</p><p>Inoltre, in caso di sospetto di irregolarità, corruzione o altre azioni illegali in seno all'Amministrazione federale, sia i privati sia i collaboratori possono già ora rivolgersi, anche in maniera anonima e protetta, al Controllo federale delle finanze CDF (www.whistleblowing.admin.ch). Pure i servizi di sicurezza mandatati dispongono di un proprio sistema interno di qualità che permette ai collaboratori di segnalare eventuali irregolarità.</p><p>Possono ad esempio rivolgersi a collaboratori accreditati e riconosciuti di un organo di mediazione o a consultori esterni neutrali. La SEM esamina inoltre le procedure di reclutamento degli agenti di sicurezza, la loro formazione e il loro perfezionamento per l'impiego nei CFA.</p>  Risposta del Consiglio federale.