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Les stages ne sont pas un moyen de sous-enchérir sur les conditions de salaire et de travail des jeunes employés. C’est ce qu’écrit le Conseil fédéral dans sa réponse à une intervention parlementaire. En 2011, 12,8% des diplômés des hautes écoles étaient stagiaires un an après la fin de leurs études (une proportion qui n’a pas augmenté depuis 2005). Seuls 2,1% des diplômés de la volée 2007 étaient encore stagiaires en 2012, soit cinq ans plus tard. Andreas Tschöpe, du Conseil suisse des activités de jeunesse, contredit ces informations dans le journal Landbote. Selon lui, les stages sont utiles et positifs. "Mais les employeurs profitent aussi souvent des stagiaires en les utilisant comme de la main-d’œuvre bon marché", admet-il.