Document ID: /roh_data/filtered/swiss_laws_in_ROHinterleaved.jsonl.gz/35709

This text was translated from IT into Rumantsch Grischun.

Non è tenuto a eseguire un’analisi della parità salariale il datore di lavoro che:a. nell’ambito di una procedura per l’aggiudicazione di una commessa pubblica è soggetto a un controllo del rispetto della parità salariale;b. nell’ambito di una richiesta di concessione di sussidi è soggetto a un tale controllo; oc. è già stato sottoposto a un tale controllo e ha dimostrato di adempiere i requisiti, sempre che il mese cui si riferisce il controllo non risalga a più di quattro anni prima.

Betg obligads d’analisar l’egualitad da las pajas n’èn patruns:a. ch’èn suttamess ad ina controlla davart l’observaziun da l’egualitad da las pajas en il rom d’ina procedura per la surdada d’ina incarica publica;b. ch’èn suttamess ad ina tala controlla en il rom d’ina dumonda da survegnir subvenziuns; uc. ch’èn gia stads suttamess ad ina tala controlla ed han cumprovà ch’els adempleschan las pretensiuns, premess ch’i n’èn betg passads dapli che 4 onns dapi il mais da referenza da la controlla.