Document ID: /curiavista/filtered/00000.jsonl.gz/207745

<h2>SubmittedText<h2><p>Die Eidgenössische Zollverwaltung (EZV) befindet sich in einem totalen Umbau hin zu einem neuen Departement und hat ihre Strukturen der obersten Führungsetage, der Geschäftsleitung, angepasst. Bis anhin war auch der Personalchef in der Geschäftsleitung.</p><p>- Wie rechtfertigt der Bundesrat diesen Schritt?</p><p>Der Transformationsprozess wurde von oben angestossen und bringt für das Personal gravierende Veränderungen.</p><p>- Teilt der Bundesrat die Ansicht, dass die Stimme des Personals bei Geschäftsleitungsentscheiden mitberücksichtigt werden muss zum Gelingen des Umbaus?</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Die Abteilung Personal und Ausbildung wird neu im Direktionsbereich Planung und Steuerung angesiedelt, deren Chefin als Vizedirektorin Mitglied der Geschäftsleitung ist. Dieses Organisationsmodell ist auch in anderen Verwaltungseinheiten des Bundes anzutreffen. Der Bundesrat ist der Ansicht, dass damit dem Anliegen des Personals das notwendige Gehör verschafft wird. Zudem hält der Bundesrat dafür, dass ein Dialog mit den Sozialpartnern erforderlich ist, und unterstützt die Geschäftsleitung der Eidgenössischen Zollverwaltung in ihren diesbezüglichen bisherigen Bemühungen.</p>