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Bei der UBS arbeiten 66'855 Mitarbeiter – rund ein Drittel davon sind Frauen. Die Hälfte davon ist im Nicht-Kader anzufinden; die UBS-Kaderwelt ist männlich dominiert.
25'013 Frauen sind im Gegensatz zu 41'842 Männern bei der UBS angestellt, was einem Frauenanteil von 37,4 Prozent entspricht. Dies geht aus dem am Donnerstag publizierten Geschäftsbericht 2011 hervor.
Rund 12'000 der weiblichen UBS-Mitarbeiter sind als Nicht-Kadermitarbeiter angestellt und machen in diesem Personalbereich sogar die Mehrheit aus. Nur 8'960 Männer sind hier zu finden.
Rasant fallender Frauenanteil
Gegenteilig sieht es jedoch in der Kaderabteilung aus. In der tieferen Kaderabteilung ist die Männer-Frauen-Quote noch etwa dieselbe wie in der Gesamtbank: 14'563 Männer und 8'214 Frauen sind hier zu finden, was eine Frauenquote von 36,1 Prozent ergibt.
Im oberen Kader, ab der Stufe des Direktors und höher, fällt der Frauenanteil jedoch rasant. 18'319 Männer sind hier zu finden – mehr als im mittleren Kader. Die Frauen bringen es mit 4'850 Vertreterinnen nur auf einen Anteil von 20,9 Prozent.