Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/06912.jsonl.gz/37

Le projet présenté lundi est en consultation jusqu'à fin août. Il adopte une vision globale de la réalité du handicap. L'une des priorités est de reconnaître les personnes concernées comme actrices à part entière de la société, et de valoriser leurs compétences.
Parmi les mesures prévues: inciter les entreprises à créer un fonds pour l'intégration sur le marché du travail. Il financerait des infrastructures non payées par l'assurance-invalidité, une formation pour les employés amenés à travailler avec une personne handicapée, ou encore un coaching pour des employés handicapés.
Un coordinateur sera nommé
Un coordinateur aura pour tâche de contacter les entreprises, d'analyser leurs possibilités de créer des postes pour des personnes en situation de handicap et de leur présenter les possibilités d'obtenir un appui financier. L'Etat compte verser un montant unique pour constituer le fonds, puis une participation annuelle.
ats/ebz
Plan lié à la nouvelle répartition des tâches entre Confédération et cantons
La mise en oeuvre du plan coûtera 2,8 millions de francs au canton, dont 1,8 million de francs de nouvelles charges par rapport au plan financier actuel. Les communes profiteront d'une diminution des charges de 0,8 million par an sur cinq ans.