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Jusqu’à présent, une majorité du Parlement a refusé d’introduire un règlement spécifique à la discrimination raciale dans le secteur privé (travail, logement, p. ex.) tel qu’il en existe dans l’UE et tel que le préconise l’art. 8 de la Constitution fédérale.
Le Conseil de l’UE a adopté deux directives (2000/43/CE et 2000/78/CE) qui sont les instruments de base pour une protection complète contre les discriminations au sein de l’UE. Les modalités de mise en œuvre de ces directives sont laissées à l’appréciation des États membres.
Dans l’UE, l’Agence des droits fondamentaux de l’Union européenne (FRA) observe et analyse la xénophobie, le racisme et l’antisémitisme, veille au respect du principe de non-discrimination et soutient des mesures de prévention.