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Bilan de position
Bilan de position / Bilan de compétences
Buts
Vous êtes conscient de vos forces, reconnaissez votre mission/vision et êtes en route vers votre "job de rêve"
Procédure et contenu possibles
Le cœur de la méthodologie (selon Richard Nelson Bolles) est une évaluation personnelle, où l'objectif principal est de développer vos compétences les plus importantes, que vous pouvez utiliser dans n'importe quel environnement. Ces "compétences transférables" sont la base pour trouver votre propre mission et pour définir et trouver votre "emploi de rêve".
Durée
5 – 7 Time 1,5 heures, auto-apprentissage intensif entre les deux