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Grundsätzlich sind Nacht- und Sonntagsarbeit verboten, wobei die Feiertage den Sonntagen gleichgestellt sind. Wenn aber für einen Betrieb trotzdem Nacht- und/oder Sonntags- oder Schichtarbeit notwendig sind, so können diese, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen gegeben sind, bewilligt werden. Für Jugendliche unter 18 Jahren wird Nacht- und Sonntagsarbeit nur dann bewilligt, wenn dies zum Erreichen der Ziele der beruflichen Grundbildung notwendig ist.
Sie benötigen eine Arbeitszeitbewilligung, wenn:
- Der Betrieb dem Arbeitsgesetz unterstellt ist (ArG)
- Keine besonderen Ausnahmen bestehen (ArGV 2)