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En mai 2017, le bureau UND a décerné le label de qualité «Famille & Profession» à l'AFC.
Avec ce label de qualité, le bureau UND récompense les entreprises qui ont mis en œuvre avec succès des mesures visant à mieux concilier vie professionnelle et vie familiale et à instaurer l'égalité entre femmes et hommes.
Le bureau UND a analysé la situation de l'AFC dans différents domaines, tels que les conditions d'engagement, le développement du personnel, la politique salariale et la culture d'entreprise, et a attribué des points à chaque domaine analysé. Les entreprises qui réalisent un total de 300 points remplissent les critères pour l'obtention du label. L'AFC a réalisé un excellent résultat, puisqu'elle a obtenu 359,5 points.
Afin d'optimiser la situation, l'AFC s'est engagée à ancrer trois domaines dans sa politique d'entreprise:
- Elle entend encourager le travail à domicile, ou télétravail, et doit œuvrer pour une application uniforme.
- Elle veut offrir un meilleur soutien dans le domaine de la prise en charge des proches.
- Dans le cadre du recrutement pour des postes de cadre, elle souhaite cibler davantage les femmes.