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Quand il travaille durablement pour un autre pays que la Suisse, il n'est plus assuré à la sécurité sociale suisse pour la vieillesse, le chômage, les accidents, la maladie et l'invalidité. De ce fait, il est assuré dans le pays d'emploi. Il paye dans ce pays les cotisations de la sécurité sociale.
Quand il travaille temporairement hors de la Suisse, il reste assuré à la sécurité sociale suisse si :
- Il continue à être dans une relation de travail.
- Il reçoit le salaire et les cotisations sont déduites.
- Il a la nationalité suisse ou d'un État membre de l'UE ou de l'AELE.
- Il travaille dans un Etat membre UE ou de l'AELE.
Pour toute activité en dehors de l'UE ou de l'AELE et si votre employé a une autre nationalité, veuillez vous adresser à la Caisse suisse de compensation.