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In der aktuellen Corona-Pandemie stellen sich für ArbeitnehmerInnen zahlreiche Fragen: Habe ich ein Recht auf die Fortzahlung meines Lohns? Darf mir der Arbeitgeber jetzt kündigen? Ich arbeite im Stundenlohn und bekomme keine Aufträge und daher keinen Lohn mehr; was kann ich tun? Darf mich der Arbeitgeber zwingen, zur Arbeit zu kommen, obwohl ich zuhause zu meinem Kind schauen muss? Ich gehöre zu einer Risikogruppe und muss trotzdem arbeiten gehen; kann ich mich wehren? Für sozial Benachteiligte ist es oft besonders schwierig, auf solche Fragen Antworten zu erhalten. Denn sie sind besonders gefährdet, in ihren Rechten verletzt, diskriminiert und gesellschaftlich ausgeschlossen zu werden.