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This text was translated from FR into Rumantsch Grischun.

À moins que la représentation de chaque sexe n’atteigne au minimum 30 % au sein du conseil d’administration et 20 % au sein de la direction, le rapport de rémunération des sociétés qui dépassent les valeurs fixées à l’art. 727, al. 1, ch. 2, doit mentionner:1. les raisons pour lesquelles la représentation de chaque sexe n’atteint pas le minimum prévu;2. les mesures de promotion du sexe le moins représenté. Voir aussi l’art. 4 des disp. trans. de la mod. du 19 juin 2020 à la fin du texte.

Sch’ina schlattaina n’è betg represchentada cun almain 30 pertschient en il cussegl d’administraziun e cun almain 20 pertschient en la direcziun, stoi vegnir inditgà il suandant en il rapport d’indemnisaziun da societads che surpassan las valurs tenor l’artitgel 727 alinea 1 cifra 2:1. ils motivs, pertge che las schlattainas n’èn betg represchentadas sco previs; e2. las mesiras per promover la schlattaina ch’è sutrepreschentada. Guardar er art. 4 da las disp. trans. da la midada dals 19 da zer. 2020 a la fin dal text.