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Siete inabili al lavoro a causa di una malattia prolungata, di una maternità o in seguito a un infortunio? Il vostro datore di lavoro continua a versarvi l'intero salario per un periodo determinato. Ma che cosa succede alla scadenza della continuazione del pagamento del salario prevista dalla legge?
Fino al versamento di un'eventuale rendita d'invalidità (LAI) o della rendita d'invalidità della previdenza professionale (LPP), non avete diritto a una sostituzione del salario. In molti casi ciò significa una perdita di guadagno.
L'assicurazione d'indennità giornaliera SALARIA assicura i lavoratori da una possibile perdita di guadagno.
Con l'assicurazione d'indennità giornaliera SALARIA ricevete l'indennità giornaliera assicurata già in caso di perdita di guadagno dimostrata e di un'incapacità lavorativa pari almeno al 25%. In tal modo potete continuare a vivere secondo i vostri standard.