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nostro servizio
Rende facile l’assunzione di nuovi membri del tuo team. Nessuna entità legale è necessaria per esplorare il nuovo mercato e vedere se funziona per la tua azienda e il tuo prodotto. Usare la soluzione PEO permette un’entrata veloce nel mercato e anche una facile ritirata, se il mercato non è così promettente come previsto. Questo significa un’entrata e un’uscita veloce e senza problemi per i dipendenti.
La soluzione PEO è molto più conveniente che creare immediatamente un’entità legale nel paese scelto. Oppure può essere usata come soluzione ponte – la vostra entità legale non è ancora completamente impostata, ma volete già assumere un nuovo candidato che inizi a lavorare per voi. Usare una PEO riduce il vostro rischio di entrare e uscire da un nuovo paese – gestiamo tutta la burocrazia e le difficoltà legate alle risorse umane e trasformiamo il vostro libro paga estero in una fattura mensile.
Attraverso la nostra vasta rete di partner, offriamo questa soluzione anche in molti altri paesi. I nostri partner sono esperti locali nei loro rispettivi paesi e hanno tutte le conoscenze locali, le connessioni e le competenze linguistiche necessarie per garantire un on-boarding regolare e conforme.
Chiamateci o inviateci un’e-mail per mettervi in contatto con noi. Possiamo fornirvi la soluzione al vostro problema.