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INDIPENDENTI
Gli indipendenti non hanno diritto all'indennità per lavoro ridotto.
LAVORATORI
Per i lavoratori, il cui tempo normale di lavoro è ridotto o totalmente sospeso, esiste eventualmente il diritto a un'indennità per lavoro ridotto; questo vale anche per gli associati a una SA o una Sagl e per le persone che lavorano nell'azienda del proprio coniuge. Il diritto dev'essere fatto valere dal datore di lavoro. Ulteriori dettagli concernenti l'indennità si trovano qui e un calcolatore online qui.
Gli organi dell'assicurazione contro la disoccupazione sono competenti per tali richieste. Trova qui un elenco dei link delle autorità cantonali competenti.
Anche in caso di lavoro ridotto, i datori di lavoro sono tenuti a versare i contributi completi secondo l'orario di lavoro normale, ossia sulla base del 100 % del salario. La parte dei contributi AVS/AI/IPG/AD dei salariati (parte del lavoratore) possono essere dedotti dal salario. Oltre all'indennità per lavoro ridotto, la cassa di disoccupazione rimborserà ai datori di lavoro i contributi propri (parte del datore di lavoro) versati durante questi periodi. Ulteriori dettagli concernenti l'obbligo contributivo si trovano qui.