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Anwendung im Überblick
Üblicherweise werden die Reifegrade ähnlich wie Schulnoten mit einer Ziffer zwischen 1 und 5 beschrieben, wobei 5 die höchste und 1 die niedrigste Ausprägung ist.
An vielen Reifegradmodellen wird kritisiert, dass es den mit ihnen verbundenen Auswertungen an „konkreten Handlungsempfehlungen“ zur Erlangung der nächsthöheren Reifegradstufe fehlt. Sie geben zwar eine treffende „Diagnose“, doch die anschließende „Therapie“ bleibt aus. EFANEX geht einen anderen Weg, indem die statistische Auswertung von umfangreichen Empfehlungen für den weiteren Weg zum intelligenten Prozessmanagement begleitet wird.
In 5 aufeinander abgestimmten Schritten wird systematisch vorgegangen, um effizient zu sichtbaren, konkreten und nachhaltigen Ergebnissen zu kommen, die konkrete, sofort anwendbare Handlungsalternativen aufzeigen:
- In einem ausführlichen persönlichen Gespräch wird das Tool erklärt, werden Fragen beantwortet und die Grundlage für das weitere Vorgehen geschaffen.
- Es erfolgt eine schriftliche Bewertung der im Tool vorgegebenen Aussagen durch die festgelegten Mitarbeiter.
- Die Ergebnisse werden quantitativ wie auch qualitativ ausgewertet und in Form eines schriftlichen Berichtes dem Unternehmen übergeben.
- Gemeinsam mit dem Unternehmen werden ein Maßnahmenplan und ein Projektplan für die Umsetzung erarbeitet.
- Regelmäßige Nachhaltigkeits-Checks stellen sicher, dass die Umsetzung auf Dauer gelingt.