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Grand écart entre le traitement des employés - tous ne sont pas traités de la même façon ; fluctuation élevée - les employés sont parfois surchargés de travail en conséquence.
Les processus sont bien organisés, la bonne humeur dans l'équipe, vous faites souvent quelque chose ensemble.
L'atmosphère de travail et le comportement du superviseur sont mauvais parce que les gestionnaires ne sont pas des modèles, les processus de travail sont trop longs et vous êtes surveillé à chaque étape. Malheureusement, il n'y avait pas de communication claire et les supérieurs répondent souvent au...plus
On essaie de réguler et d'optimiser les procédures et l'administration.
C'était une bonne compagnie.
Malheureusement, partout. A commencer par l'élite dirigeante. Ils commencent par le mauvais bout, posent des questions et ne s'intéressent pas du tout à ce que leurs employés voient et veulent améliorer.
La fluctuation est le résultat avec lequel la connaissance et la motivation disparaissent égalem...plus