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瑞士的女性与国际其他国家相比，地位偏低。在世界经济论坛的一份调查中，瑞士在128个国家的男女平等评比中，只占第40名，前一年的名次还是第26名。在男女平等问题上，北欧国家依然起到表率作用。
世界经济论坛的这一男女平等调查，主要针对各国男女在经济、政治、教育等范畴内的平等问题。
在这份名为《两性差距指标报告》(Gender Gap Index)中，居于榜首的依然是斯堪的纳维亚国家：瑞典、挪威和芬兰。
瑞士从去年的第26名降低到第40名。不仅许多欧洲国家在瑞士之前，就连古巴、白俄罗斯和莱索托(Lesotho)都超过了瑞士。
法国和意大利更差
在男女平等问题上做得更差的是瑞士的邻国法国和意大利。瑞士之所以名次下滑，主要是男女工资水平的巨大差异造成的。
男女收入调查是根据联合国的一个发展项目，针对该问题进行复查，然后进行更改之后得出的结论，这份调查的原始数据为：瑞士女性年平均收入为29000美金、男性32000美金。更改后女性的年工资为25000瑞郎，男性为41000瑞郎。
位于名单最后的是也门、乍得、巴基斯坦和尼泊尔。
差距的缩小与扩大
世界经济论坛负责女性项目的Saadia Zahidi说：“我们希望通过这份调查，引起人们对男女平等问题的注意并能够针对这一问题进行激烈地讨论。”
这份调查结果还显示，在教育方面性别差距有所缩小，而在参政和参与经济生活方面，男女的差异却在增大。
对于世界经济论坛的组建者Klaus Schwab来说，在目前世界各国都缺乏专业人才的情况下，更应该消除男女差异，挖掘所有人身上的潜能。
瑞士资讯(swissinfo)及通讯社
数据资料
自1971年女性拥有选举权之后，女性在国会中的比例从5%上升到25%。在190个国家中，瑞士占第31位。
2004年瑞士女性的平均月收入为4735瑞郎，比男性少20%，男性为5910瑞郎。
75%15岁以上的男性有一份工作，而只有60%15岁以上的女性有工作。
57%瑞士女性兼职工作，男性中的这一数据为12%。
10名有伴侣和孩子的瑞士女性中有8名为家庭主妇。
女性就业率
2001-2005年之间，女性就业率增长1.5%，上升到74.7%。
2006年瑞士45.9%女性工作。 57.9%女性兼职工作。(欧盟：32.4%)
2001-2006年所有欧洲的劳工市场女性兼职人员都有所增长，瑞士增长了8.2%，欧盟17.8%。
同一时期，瑞士全职女性增长1.4%，欧盟2.6%。
85.8%瑞士劳动女性在服务行业上班。