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Il costo annuo dell'assenteismo per l'economia svizzera è stimato a 4,2 miliardi di franchi. Per un'azienda con circa 60 dipendenti, il costo annuo dell'assenteismo è stimato a CHF 160'000.- all'anno. Le conseguenze del presenteismo sulla produttività e i suoi costi possono essere ancora maggiori di quelle dell'assenteismo. Questo termine, che ha avuto origine negli Stati Uniti, si riferisce in senso stretto al comportamento dei dipendenti di lavorare nonostante la malattia o l'infortunio senza fornire le prestazioni previste per la funzione svolta. Oggi il fenomeno del presente è associato principalmente alla demotivazione.
Come possiamo garantire che i dipendenti si impegnino pienamente in azienda, lavorino insieme e che il loro potenziale venga realizzato appieno? Le aziende che riusciranno a formare team vincenti con i loro dipendenti saranno in grado di affrontare meglio le sfide del futuro. A tal fine, negli ultimi anni sono stati sviluppati diversi modelli di gestione, che vengono qui di seguito brevemente descritti.