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A) objektive Tätigkeiten werden beschrieben
B) je detaillierter die Beschreibung, desto einfacher gestalten sich Vergleiche mit anderen Arbeitsplätzen
C) Tätigkeiten werden meist mittels Aufgabeninventaren beschrieben, deren Items eine Beurteilung bzgl. der Bedeutung der betreffenden Aufgabe, ihrer Häufigkeit, Schwierigkeit oder anderer Gesichtspunkte verlangen
D) Die hierarchische Aufgabenanalyse ist ein Beispiel dafür, dass für Trainingszwecke ein hoher Detaillierungsgrad von Vorteil sein kann, um besonders erfolgskritische Elemente innerhalb einer Gesamtaufgabe zu identifizieren
E) Die Hierarchischen Aufgabenanalysen basieren auf der Annahme, dass Verhalten hierarchisch organisiert ist.