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Al di fuori dell’organizzazione:
- per un dossier di qualifica o un attestato di competenze;
- per una domanda d’impiego o una domanda di iscrizione ad una formazione per adulti;
- per una candidatura a una carica politica o a una funzione in seno ad un’ associazione.
L’attestato può essere corredato di altri documenti comprovanti la sua attività, come per esempio lettere di ringraziamento, fotografie, articoli di stampa, verbali, programmi di attività. Conservi questi documenti insieme all’attestato.
Non dimentichi di menzionare nel suo curriculum vitae le attività di volontariato per le quali dispone di un’attestazione.
Lavorando a titolo volontario lei applica molteplici competenze o ne sviluppa di nuove. Non esiti a far valere queste competenze nel campo professionale. Esistono tre campi di competenze:
- competenze personali e sociali
- competenze metodologiche
- competenze professionali
Esempi di competenze personali e sociali: iniziativa, autonomia, creatività, flessibilità, efficienza (lavorare tenendo presente l’obiettivo, scelta oculata dei mezzi), efficacia (soddisfare esigenze prestabilite), tenacia, spirito di gruppo, capacità di comunicare e di gestire i conflitti.
Esempi di competenze metodologiche: capacità di pianificare e di organizzare, tecniche di lavoro e di apprendimento (conoscere e usare il proprio stile), arte della presentazione (saper parlare in pubblico, presentare adeguatamente dei testi).
È relativamente facile valutare le competenze professionali poiché in genere esse figurano in documenti, certificati e diplomi. Ma anche il lavoro volontario consente di acquisirne, sotto forma di nuove conoscenze e capacità (strumenti di lavoro, conoscenze linguistiche).