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Il Tellco SA persegue una posizione di leadership sul mercato svizzero come impresa generale nel settore degli investimenti e della previdenza. Per raggiungere questo scopo, puntiamo completamente sul nostro personale e lo sosteniamo nei suoi obiettivi personali e professionali.
Comunichiamo e informiamo in modo aperto, trasparente e tempestivo. Puntiamo sulla stima reciproca e sull'integrità. Il nostro personale si assume le proprie responsabilità e vanta competenze chiaramente definite. Si contraddistingue per la sua elevata motivazione, il suo approccio imprenditoriale e la sua competenza specialistica. Noi favoriamo un clima lavorativo in cui il personale possa continuare a sviluppare le proprie capacità e identificarsi con l'azienda Tellco.
Ci piace mettere in pratica ciò che diciamo! Per poter essere all'altezza di questo motto, abbiamo bisogno di gerarchie piatte con percorsi decisionali brevi. Il Tellco SA ha posto i presupposti in questo senso, puntando su una struttura di rete decentralizzata costituita da aziende specializzate:
Offriamo alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori un interessante pacchetto di prestazioni, costituito da salario di base e complementi salariali. Naturalmente sarete assicurati con un piano pensionistico superiore alla media. In quanto fornitori di servizi, l'orario di lavoro settimanale è di 42.5 ore.
Da noi le pari opportunità sono un dato di fatto: circa un terzo dei nostri collaboratori è costituito da donne. Come avviene in molte aziende, le donne tuttavia non sono ancora rappresentate nelle posizioni dirigenziali più elevate. Aiutiamo le donne a prepararsi per le posizioni di quadro e a ricoprire questi ruoli.