Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/03173.jsonl.gz/1476

Die Nachhaltigkeitsstrategie von Konica Minolta
Nachhaltigkeit ist heute ein weltweit verbreitetes Thema, und seit der Integration von Konica und Minolta im Jahr 2003 hat das Unternehmen Nachhaltigkeit als Kernelement der Managementstrategie positioniert. In jüngerer Zeit, im Jahr 2020, bewertete Konica Minolta seinen eigenen Einfluss auf die Gesellschaft im Allgemeinen und die Umwelt, um Chancen und Risiken zu identifizieren und auf die Schaffung einer nachhaltigeren Gesellschaft bis 2030 hinzuarbeiten. In diesem Zusammenhang hat Konica Minolta fünf wesentliche Themen identifiziert, auf die es sich konzentrieren muss, um Werte in der Gesellschaft zu schaffen, nämlich
- Verbesserung der Arbeitszufriedenheit und der Unternehmensdynamik
- Unterstützung eines gesunden, hochwertigen Lebens
- Gewährleistung von sozialer Sicherheit und Schutz
- Bewältigung des Klimawandels
- Effiziente Nutzung begrenzter Ressourcen
Vor allem arbeitet Konica Minolta in allen Geschäftsbereichen an der Verwirklichung dieser wesentlichen Ziele.
Innerhalb des Geschäftsbereichs Professional Print trägt die Reduzierung von Transport, Lagerung, Abfall und Zwischenprodukten durch das Angebot von Technologien, die die Produktion der richtigen Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort ermöglichen, zur Bewältigung des Klimawandels (materielles Thema) und zur effektiven Nutzung begrenzter Ressourcen (materielles Thema) bei.
Im Geschäftsbereich Industrie arbeitet das Unternehmen beispielsweise daran, das Problem der Weitergabe der Fähigkeiten von Spitzenkräften zu lösen, indem es den Inspektionsprozess automatisiert, der sich auf die Fähigkeiten erfahrener Arbeiter an den Produktionsstandorten stützt, und so Arbeitskräfte einspart, zu einer höheren Qualität der Endprodukte beiträgt und die Arbeitszufriedenheit und Unternehmensdynamik verbessert (materielles Thema). Darüber hinaus tragen Dienstleistungen, die Anzeichen von Unfällen in Lagern und Fabriken erkennen und diese verhindern, zur Gewährleistung der sozialen Sicherheit bei (materieller Aspekt).
Durch das Gesundheitswesen trägt Konica Minolta auch dazu bei, ein gesundes und qualitativ hochwertiges Leben (materielles Thema) durch medizinische Präzisionsversorgung sowie Früherkennung und Diagnose zu unterstützen.
Durch diese Bemühungen ist Konica Minolta bestrebt, einen Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zu leisten und gleichzeitig die Entwicklung der Geschäftswelt und der menschlichen Gesellschaft zu fördern.
FTSE4Good-Index-Reihe
Die FTSE4Good Index Series, die von FTSE Russell, einem in Großbritannien ansässigen globalen Indexanbieter, eingeführt wurde, listet Unternehmen auf der ganzen Welt auf, die sich durch gute Umwelt-, Sozial- und Governance-Praktiken (ESG) auszeichnen, und bietet Anlegern und RI-Fonds die Möglichkeit, Unternehmen mit guten Nachhaltigkeitsaussichten für Investitionen auszuwählen.
FTSE Blossom Japan-Index
Der FTSE Blossom Japan Index wurde entwickelt, um japanische Unternehmen mit ausgezeichneten ESG-Praktiken aufzunehmen. Er wurde von GPIF, dem weltweit größten öffentlichen Pensionsfonds, als einer der ESG-Indizes für seine passive Anlagestrategie ausgewählt.
FTSE Blossom Japan Branchenbezogener Index
Der FTSE Blossom Japan Sector Relative Index ist ein umfassender ESG-Index, der japanische Unternehmen umfasst, die auf der Grundlage von Bewertungen des Ausmaßes der Umweltauswirkungen der Unternehmen und ihres Managements von Risiken des Klimawandels sowie der ESG-Bewertungen von FTSE Russell ausgewählt wurden. Dieser Index wurde im Jahr 2022 vom GPIF als ESG-Index angenommen.
MSCI Japan ESG Select Leaders Index und MSCI Japan Empowering Women Index
Der MSCI Japan ESG Select Leader s Index und der MSCI Japan Empowering Women Index sind ESG-Indizes, die 2017 von MSCI Inc. eingeführt wurden, einem in den USA ansässigen globalen ESG-Research- und Indexanbieter.
S&P/JPX Carbon Efficient Index
Der S&P/JPX Carbon Efficient Index wurde gemeinsam von S&P Dow Jones Indices, einem der weltweit größten Indexanbieter, und der Japan Exchange Group, Inc. eingeführt. Unter Verwendung des TOPIX als Benchmark wurde er entwickelt, um das Engagement in Unternehmen mit hohem Kohlendioxidausstoß zu reduzieren und gleichzeitig ein ähnliches Risiko-Ertrags-Profil wie ihre Benchmarks zu erhalten.
Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Index
Der Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Index ist einer der Gender-Diversity-Indizes von Morningstar, einem US-amerikanischen Anbieter von Investment Research und Investment Management Services. Er nutzt Daten und Bewertungsmethoden von Equileap und wurde entwickelt, um Investitionen in Unternehmen zu ermöglichen, die eine Politik der Geschlechtervielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur etabliert haben, sowie in Unternehmen, die ihren Mitarbeitern unabhängig vom Geschlecht gleiche Chancen versprechen. Dieser Index wurde im März 2023 vom GPIF als ESG-Index angenommen.
Referenz: Bewertung durch externe Parteien
Konica Minolta ist derzeit in globalen ESG-Indizes enthalten und nimmt in den ESG-Bewertungen einen hohen Rang ein, wie unten dargestellt.