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Daniel a commencé sa carrière chez Sopra Steria à Barcelone, en Espagne. Plus tard, il a déménagé en Malaisie et après plusieurs années, il a accepté un défi au Vietnam. Depuis 2016, il travaille pour Sopra Steria en Suisse.
Avec ton parcours international, comment se passe la vie en Suisse ?
Je suis fier d’être le père de jumeaux qui sont désormais adolescents. Ils ont débuté leur enseignement dans une école privée internationale à l'étranger et ont terminé leur cursus dans une école publique sur Suisse. Le système éducatif en alternance suisse est unique au monde. Dans la plupart des pays, vous allez à l'université et ensuite vous commencez à travailler. Mes deux enfants font un apprentissage basé sur le système d'éducation mixte bien reconnu. Ils aiment cette combinaison entre l'école et la vie professionnelle. Pour moi, le bonheur de mes enfants est très important.
Un autre point fort de la Suisse, c’est que tout le monde est traité de manière égalitaire. Quel que soit votre milieu ou votre origine, vous êtes respectés. C'est l'une des raisons pour lesquelles j'aimerai rester en Suisse. Nous y sommes intégrés et heureux.
Tu parles principalement anglais en privé et au travail, comment cela se passe-t-il en Suisse ?
Je travaille aussi bien avec des collègues de la partie francophone que germanophone de la Suisse. Nous sommes un groupe international ainsi notre langue de travail commune est de toute façon l'anglais. Et la terminologie liée au travail est aussi principalement en anglais.
En même temps, je peux suivre le suisse allemand et l'allemand, mais l’oral est un peu difficile.
Il est amusant de constater que mes voisins parlent soit le suisse allemand, soit l'anglais. Ils n'aiment pas l’allemand. De mon côté, je n'ai jamais eu de problèmes liés aux langues. Je me sens accepté, même en parlant anglais.
Parle-moi de ton travail, qu’en est-il ?
Durant toute ma carrière, j'ai développé des systèmes de contrôle du trafic urbain, interurbain et ferroviaire. C'est ma grande passion se reflétant notamment par mon hobby avec les trains Märklin. Je suis très satisfait de travailler dans un domaine qui reflète mon enthousiasme.
Les idées, peu importe quelles qu’elles soient, sont écoutées et prises en considération. Si l'idée d'un employé est bonne, nous la mettons en pratique. Notre structure hiérarchique étant light, chacun a donc un rôle très important. En tant qu'employé, vous vous devez d’être honnête. Nos souhaits sont écoutés et notre évolution de carrière est encadrée. Cela favorise notre relation à long terme.