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Il Consiglio federale definisce la politica del personale federale nonché i dibattiti parlamentari e gli sviluppi sociali. L’UFPER prepara le basi di questo processo legislativo elaborando modifiche del diritto del personale o formulando nuove disposizioni.
Affari del Consiglio federale concernenti la politica del personale
In qualità di rappresentante superiore dei datori di lavoro, l’Amministrazione federale è responsabile dell’attuazione di una politica moderna del personale e di previdenza. Le sue decisioni hanno delle conseguenze dirette sulla gestione del personale federale che conta circa 38 500 collaboratori.
Di seguito trovate i comunicati stampa riguardanti i principali affari degli ultimi anni concernenti la politica del personale:
Interventi parlamentari concernenti l’Amministrazione federale quale datore di lavoro
Per mezzo degli interventi ogni membro del Parlamento può proporre delle modifiche alla legge sul personale federale (LPers) o all’ordinanza sul personale federale (OPers). Per questo genere di interventi o per le sessioni di domande l’UFPER chiarisce i fatti all’attenzione del Consiglio federale e prepara i pareri. Solo in seguito l’intervento viene discusso nella commissione competente e, se necessario, nel Consiglio.
Di seguito trovate una panoramica degli interventi degli ultimi anni inerenti la politica del personale. I link portano alla banca dati degli affari parlamentari, che contiene informazioni dettagliate sull’oggetto nonché il parere del Consiglio federale:
Informazioni complementari