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Que faire en cas de discrimination?
Demander conseil
À tout moment, une personne se sentant discriminée, femme ou homme, peut demander conseils et informations au BEFH ou à un autre organisme compétent (syndicats, associations de défense des droits de la femme, etc.). Ces organismes la renseigneront sur ses droits. notamment sur ses possibilités de saisir la justice.
Rassembler des preuves
Pour une travailleuse ou un travailleur, la preuve d'une discrimination est difficile à apporter.
Les personnes victimes de discrimination ont intérêt, si elles s'orientent vers une action en justice, à réunir le plus grand nombre de documents qui pourront servir d'indices de la discrimination: règlement d'entreprise, échelle des salaires, fiches de salaire, cahiers des charges, comptes rendus d'évaluation, demande d'augmentation salariale, lettre de refus motivée, courriels, certificats de formation, attestations diverses, etc.