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La loi sur le travail (LTr) et en particulier la protection des jeunes travailleurs et travailleuses définissent dans quelles professions les candidat-e-s ont besoin d’un certificat médical pour pouvoir entreprendre une formation professionnelle initiale (apprentissage). Les jeunes peuvent être déclaré-e-s aptes pour une profession, aptes à certaines conditions, inapte pour une durée limitée ou inaptes. La décision du/de la médecin doit être communiquée dans un certificat médical au ou à la jeune concerné-e, à ses parents ou représentant-e-s légaux et, si nécessaire, à l’inspection cantonale du travail. Il est recommandé de procéder à un nouvel examen à la fin de la première année d’apprentissage.