Document ID: /curiavista/filtered/00000.jsonl.gz/61751

<h2>SubmittedText<h2><p>Ich bitte den Bundesrat um die Beantwortung folgender Fragen:</p><p>1. Wurden im Zusammenhang mit dem massiven Stellenabbau, vor allem im VBS, alle personalpolitischen Massnahmen ausgeschöpft, die das Personalrecht des Bundes zulässt?</p><p>2. Wurden alle alternativen Sozialplanmassnahmen ergriffen, die im Rahmen des Budgets möglich wären?</p><p>3. Teilt der Bundesrat die Ansicht, dass eine breitere Massnahmenpalette sowohl für den Bund als auch für die Arbeitnehmenden zu einer Win-win-Situation führen könnte?</p><p>4. Welche weiteren erfolgversprechenden personalpolitischen Massnahmen und Sozialplanmassnahmen sollten nach Auffassung des Bundesrates ergriffen werden?</p><p>5. Ist er bereit, entsprechende konkrete Massnahmen rasch zu erarbeiten?</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Die Umsetzung der Sparmassnahmen und des Stellenabbaues möglichst ohne Entlassungen stellt für den Bundesrat eine wichtige Zielsetzung dar.</p><p>Grundsätzlich wird eine Weiterbeschäftigung der vom Stellenabbau betroffenen Personen angestrebt. Dabei findet die ganze Palette von personalpolitischen Massnahmen Anwendung. Die Möglichkeiten zur Umschulung und Weiterbildung werden rege genutzt. Ebenfalls angeboten werden beispielsweise:</p><p>- das Unterstützungsangebot "Wege in die Selbstständigkeit/Existenzgründung" (Einzel-Coachings bis mehrwöchige Seminare);</p><p>- das Einzel-New-Placement (Einzelberatung, Coaching für Kader);</p><p>- departementsübergreifende Temporäreinsätze (maximal vier Monate);</p><p>- Probeeinsätze (gegenseitige Überprüfung der Eignung vor einem Anstellungsvertrag).</p><p>Im Eidgenössischen Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS) werden zusätzlich angeboten:</p><p>- das Gruppen-New-Placement (Gruppen- und Einzelberatungen durch eine spezialisierte Firma; obligatorisch während den sechs Monaten vor der Kündigung, anschiessend nach Bedarf der/des Betroffenen);</p><p>- das Supportzentrum VBS (für VBS-Mitarbeitende, welche älter als 55 Jahre sind und mehr als 20 Dienstjahre aufweisen; Einsatz bei Liquidations- und Rückbauarbeiten innerhalb des VBS).</p>  Antwort des Bundesrates.