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Pourquoi les entreprises commencent à s’en soucier
Nombre de preuves prouvent que la performance d’une entreprise est directement liée au bien-être de ses employés. Compte tenu du fait que la plupart des personnes passent la majorité de leurs heures éveillées au travail, il devient apparent que le lieu de travail soit un lieu de bien-être pour les employés.
De nombreuses entreprises internationales ayant mis en place des programmes de santé liés au bien-être des employés sur leur lieu de travail, peuvent attester du fait que le bien-être des employés est bon pour l’entreprise. Les efforts pour améliorer le bien-être des employés ont produit les bénéfices suivants:
- Diminution des risques de maladie croniques pour les employés
- Économie des fonds de l’entreprise en réduisant les dépenses liées à la santé, aux absences et incapacités
- Conscience et relations professionnelles améliorées
- Augmentation de la productivité des employés
- Meilleure performance financière de l’entreprise
Des études menées dans le cadre de certaines des plus grandes entreprises mondiales, comme General Motors, Johnson & Johnson, Procter & Gamble et Chevron ont mis en évidence le fait que les programmes associés au bien-être des employés peuvent s’avérer rentables, car ils peuvent faire gagner plus d’argent qu’il n’en coûte, en garantissant ainsi un retour sur investissement positif. Une étude récente comparant les programmes de 10 entreprises appartenant au classement Fortune 500 a indiqué que le retour sur investissement moyen était de 3 dollars de bénéfice par dollar investi.
Les entreprises ont découvert que les distributeurs d’eau réfrigérée constituent l’une des solutions les plus simples et les plus économiques pour instaurer le bien-être au travail. L’importance de l’eau pour la santé en général est bien connue, mais de nombreuses personnes continuent néanmoins à ne pas boire suffisamment. Des études montrent que les employés ayant accès à un distributeur d’eau réfrigérée augmentent de façon significative leur consommation d’eau, et de ce fait améliorent leur état de santé.
Le bien-être de l’entreprise