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Behörden-Vorstände in Non Profit Organisationen
- Sie sind in einer neuen Führungsrolle oder sind neu für ein bestimmtes Ressort verantwortlich?
- Sie stehen vor einer Neuorientierung? Sie wollen Aufgaben und Ziele konkretisieren und ein neues Leitbild entwickeln?
- Ihr Gremium steht im Zeit- und Leistungsdruck und sie wollen dies in den Griff kriegen?
- Es kommen grössere Veränderungen auf sie zu (neues Personal oder weniger Stellenprozente), die sie gut vorbereitet bewältigen wollen?
- Sie nehmen Spannungen wahr (evtl. gar schwelende Konflikte), die sie ansprechen und auflösen wollen?
- Sie wünschen sich eine Verbesserung der Kommunikation und Information?
- Für ihre Retraite wollen sie einen externen Moderator beiziehen?