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FAQ – Foire aux questions
Non membre UE/AELE
Une offre de travail en Suisse n'est pas suffisante pour l'obtention de l'autorisation de travail. L'employeur doit respecter le principe de la priorité des travailleurs indigènes et des pays UE/AELE et démontrer que les qualifications personnelles (en particulier professionnelles) et les conditions salariales et de travail sont respectées. De plus, une unité du contingent d'autorisations correspondantes doit être disponible. Un court résumé des conditions d'admissions les plus importantes est accesible.
Vous trouverez une vue d’ensemble des critères d’admission ici.