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Haben Sie und Ihre Mitstudierenden oder Arbeitskolleg/innen Unsicherheiten in jeweils ähnlichen Situationen? Möchten Sie und Ihr Team etwas verbessern in Ihrer Zusammenarbeit? Wir unterstützen Sie in der gemeinsamen Lösungsfindung.
Gruppenberatungen
In Gruppenberatungen unterstützen wir Studierende oder Mitarbeitende mit jeweils verwandten Anliegen in der Lösungsfindung. Sie sind zeitsparender als Einzelberatungen, bieten die Möglichkeit für eine gemeinsame Reflexion und einen Erfahrungsaustausch innerhalb der Gruppe.
Beispiele für Gruppenberatungen
- Themenbezogene Gruppenberatungen (z.B. Prüfungsangst, Lernstrategien)
- Selbsterfahrungsgruppen zu persönlichen Themen (z.B. Selbstwert)
- Austausch von Doktorierenden bezüglich der Betreuung von Studierenden
- Unzufriedenheit mit Führungskraft, Erarbeitung von Handlungsstrategien
Teamentwicklung
Eine Teamentwicklung hat zum Ziel, die Zusammenarbeit und die Beziehungen innerhalb eines Teams zu verbessern. Ein gut funktionierendes Team ist produktiver, leistungsfähiger und hat mehr Spass an der Arbeit.
Beispiele für Teamentwicklungen
- Verbesserung der Kommunikation im Team
- Verbesserung von Abläufen und Prozessen im Team
- Klärung der Rollen und Aufgaben der Teammitglieder
- Förderung der sozialen Kompetenzen der Teammitglieder
- Gemeinsames Erkennen und Bewältigen von Problemen auf der Sach- und Beziehungsebene