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Überlassen Sie Ihre Mitarbeitenden nicht dem Schicksal!Sagen Sie jetzt nicht ich hätte gesagt, dass Sie Ihre Mitarbeitenden ihrem Schicksal überlassen sollen, damit Sie Ihre Firma an die Wand fahren können. Aber wenn Sie folgende zwei Fragen mit «Ja» beantworten können, lassen sie Ihre Mitarbeitenden ihre Erfahrung machen, damit Sie so richtig Fehler machen können:
- Wenn der Mitarbeitende den Mist durchzieht wird er und das Unternehmen es überleben?
- Wird dabei kein finanzieller Schaden für das Unternehmen entstehen?