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Les différences entre les permis de travail et de séjour en Suisse :
En Suisse, il existe des différences importantes entre les permis de travail et les permis de séjour.
Le permis de travail est délivré aux personnes qui souhaitent travailler en Suisse. Pour obtenir un permis de travail, il faut en général avoir obtenu un contrat de travail auprès d’un employeur suisse, et répondre aux critères d’admissibilité tels que les qualifications requises et les quotas de travailleurs étrangers. Les permis de travail sont généralement délivrés pour une durée limitée et renouvelables, en fonction de la durée du contrat de travail et des critères d’admissibilité.
Le permis de séjour, quant à lui, est délivré aux personnes qui souhaitent résider en Suisse, sans nécessairement travailler. Les permis de séjour peuvent être obtenus pour différentes raisons, telles que les études, la retraite, la réunification familiale, ou encore pour des raisons humanitaires. Les critères d’admissibilité et les durées des permis de séjour varient en fonction de la raison de la demande, ainsi que du statut de la personne (par exemple, les ressortissants de l’UE / AELE bénéficient de règles différentes).
Il est important de noter que les permis de travail et les permis de séjour sont liés, mais distincts. Ainsi, une personne qui obtient un permis de travail en Suisse peut également être autorisée à résider dans le pays avec un permis de séjour correspondant. De même, une personne qui obtient un permis de séjour pour des raisons autres que le travail (par exemple, les études) peut être autorisée à travailler en Suisse avec un permis de travail correspondant.
En résumé, les permis de travail et les permis de séjour sont deux types de permis distincts en Suisse, chacun ayant ses propres critères d’admissibilité et durées, mais pouvant être liés en fonction de la situation individuelle de chaque demandeur.