Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/01070.jsonl.gz/528

Codice di comportamento
Il nostro codice di comportamento è pubblico, in modo che si sappia cosa intendiamo per attività commerciale etica e sia chiaro cosa ci si può aspettare da noi.
Rispetto delle leggi
La nostra società è un partner leale che rispetta leggi, direttive e standard. Il rispetto di queste norme viene verificato periodicamente per mezzo di audit interni. Chiunque rilevi una violazione contro il codice di comportamento è invitato a comunicarla al superiore. Queste segnalazioni vengono trattate in forma anonima.
Rapporto tra i collaboratori
Ogni singolo collaboratore viene trattato con il massimo rispetto. Discriminazioni, molestie sessuali o mobbing non vengono tollerati. Apprezziamo il lavoro svolto dai nostri collaboratori garantendo stipendi conformi al mercato e pari opportunità. La nostra società favorisce lo sviluppo personale e professionale del nostro staff.
Rapporto con i partner commerciali
La nostra società evita situazioni che possano generare conflitti di interesse. Il nostro personale è obbligato a riportare ai superiori eventuali situazioni da cui potrebbero derivare vantaggi personali sulla base del rapporto con i clienti, la concorrenza o i fornitori. La concorrenza leale è una cosa naturale per OPO Oeschger. Accordi sui prezzi, altri cartelli o azioni mirate alla distorsione della concorrenza vengono fermamente rifiutati. Al nostro personale è espressamente proibito svolgere azioni commerciali illegali. La nostra società non tollera alcun fenomeno di corruzione, né attivo né passivo.