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Nel confronto internazionale la Svizzera presenta un livello di disoccupazione giovanile basso. Poiché la disoccupazione giovanile può avere un impatto negativo a lungo termine sulla carriera futura di una persona, esistono molti servizi e misure di sostegno per mitigarla. In tutti i Cantoni, i ragazzi e i giovani adulti alla ricerca di un posto di tirocinio possono beneficiare di un sostegno individuale nel quadro di programmi di coaching e di mentoring o di altre offerte, come il cosiddetto Case Management Formazione Professionale (CMFP). L’obiettivo è di trovare un apprendistato, completarlo con successo e compiere il grande passo nella vita lavorativa attiva. Il servizio cantonale di orientamento professionale è un buon primo punto di contatto. Per i giovani che non riescono ad accedere a una formazione di base, che l’hanno interrotta o che non riescono a trovare un impiego al termine dell’apprendistato esistono centri di consulenza specializzati. Se al termine del tirocinio rischi la disoccupazione, contatta il prima possibile l’ufficio regionale di collocamento (URC).