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L’obbligo legale di prestare servizio militare vige anche durante la formazione professionale di base. Durante la scuola reclute l’indennità per perdita di guadagno (IPG) versa un’indennità di base di 62 franchi al giorno che, con diverse altre indennità, può raggiungere un massimo di 245 franchi al giorno. Se l’indennità è inferiore all’80% del tuo salario, l’azienda deve versarti la differenza. Nel primo anno di lavoro il salario continua ad essere versato per tre settimane, dal secondo anno in poi i termini variano a seconda del Cantone (scala bernese, scala basilese). Se sei chiamato a prestare servizio militare nel periodo in cui devi sostenere gli esami finali della procedura di qualificazione (PQ), puoi inoltrare una richiesta di rinvio della scuola reclute. Generalmente l’istanza viene accettata, ma l’autorità militare non ha nessun obbligo di assecondare la tua richiesta. Durante il servizio militare l’azienda non ti può licenziare. Se il servizio dura più di undici giorni, il divieto di licenziamento vige anche per le quattro settimane antecedenti e le quattro settimane successive al servizio. Le aziende sono tenute ad accordare un congedo a tutti i dipendenti che devono adempiere ad obblighi legali quali il servizio militare, civile o di protezione civile e per l’esercizio di cariche pubbliche.