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Tous les employés sont actionnaires, ce qui leur permet de participer matériellement à la réussite de l'entreprise. L'entreprise a récemment lancé un plan d'options sur actions à l'échelle de l'entreprise, dans le cadre duquel les membres de l'équipe reçoivent des options en fonction de leur rôle dans l'entreprise. Les options sont revues chaque année et sont acquises sur une période de 4 ans.