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Philip Urech, Innovation Fellow 2022
Marcel Gygli, Innovation Fellow 2022
La fase dicandidatura per il 2024, con inizio il 1° marzo, è in corso. È possibile candidarsi direttamente tramite il bando di concorso della sfida preferita, allegando il curriculum e le risposte a due domande (consulti «Le sfide»).
Il processo di candidatura prevede due fasi:
- Breve colloquio online
- Colloquio in presenza
Il processo si svolge in base a una selezione continua. In altre parole, procediamo a verificare le candidature non appena le riceviamo, per poi svolgere colloqui e dare conferme.
In linea di massima, la funzione d'Innovation fellow è prevista come occupazione a tempo pieno (80-100%). Durante l’anno del programma, l’Innovation fellow dovrebbe potersi dedicare completamente al progetto, nonché avere il tempo di prendere parte al programma di accompagnamento.
Un buon equilibrio tra lavoro in ufficio insieme ai colleghi e telelavoro si è rivelato efficace. L'applicazione varia a seconda del progetto.
Gli Innovation fellow sono impiegati dall’unità amministrativa che si occupa della sfida per un periodo di un anno. Le condizioni sono le stesse per tutti gli Innovation fellow. Lo stipendio annuale lordo ammonta a 130 000 CHF e si applicano le condizioni d'impiego dell’Amministrazione federale (Ulteriori informazioni)