Document ID: /curiavista/filtered/00000.jsonl.gz/100071

<h2>SubmittedText<h2><p>Gewissen Äusserungen zufolge sollen UBS-Boni für 2008 vor allem an Mitarbeitende unterer und mittlerer Hierarchiestufen ausbezahlt worden sein. Die Steuerzahlerinnen und -zahler haben Anspruch, darüber Transparenz zu erhalten.</p><p>1. Welche Beträge wurden 2008 für Boni an UBS-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter in der Schweiz verteilt in den Lohnkategorien (Brutto-Jahresgrundlöhne) von:</p><p>a. unter 50 000 Franken?</p><p>b. zwischen 50 001 und 100 000 Franken?</p><p>c. zwischen 100 001 und 200 000 Franken?</p><p>d. über 200 001 Franken?</p><p>2. Welche Summe der UBS-Boni 2008 ging an Frauen:</p><p>a. im gesamten Konzern?</p><p>b. in der Schweiz?</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Die Finma wurde im Rahmen des Massnahmenpakets zur Stärkung des schweizerischen Finanzsystems beauftragt, die variablen Vergütungen der UBS AG für das Jahr 2008 zu genehmigen.</p><p>Auf der Grundlage ihres Auftrages hat die Finma mit Verfügung vom 3. Februar 2009 die Höhe, die Zusammensetzung und die Verteilung der variablen Vergütungskomponenten für das Geschäftsjahr 2008 genehmigt.</p><p>Für das Geschäftsjahr 2008 erhalten die obersten Führungskräfte der UBS AG keine variablen Entschädigungen. Wie dem Kurzbericht der Finma "UBS - Variable Vergütungen 2008" vom 10. Februar 2009 zu entnehmen ist, sieht die UBS AG variable Leistungen - zu welchen sie rechtlich nicht verpflichtet ist - insbesondere für Mitarbeitende in tieferen Funktionen und für die breite Belegschaft vor. Der Betrag ist jedoch pro Funktionsstufe limitiert, und die UBS AG hat die Beschränkungen schon in früheren Jahren verschärft. Während die Reduktion in den unteren Hierarchieebenen weniger einschneidend sein wird, trifft die Begrenzung mehrheitlich Mitarbeitende im mittleren und oberen Salärsegment.</p><p>Zur genauen Aufteilung nach Lohnkategorien bzw. nach Geschlecht kann ich Ihnen leider keine Angaben machen. Die Finma verfügt nicht über diese Detailinformationen.</p>