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Vorgesetzte sind teilweise von der Arbeitszeiterfassung ausgenommen.
In diesen Fällen wird ein sogenanntes Absenzmodell erstellt mit der Kategorie "Ohne Sollzeit". Dabei wird der Erfassungstyp "Arbeitszeit" ausgeblendet.
Dies befreit den Vorgesetzten von der Erfassung der Arbeitszeit. Auf der anderen Seite können trotzdem die Absenzen erfasst werden, was insbesondere bei den Ferien Sinn mach.
Damit kann das Ferienguthaben nachgeführt werden und in der Ferienübersicht ist auch der Vorgesetzte enthalten.