Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/03316.jsonl.gz/2560

;
Einige müssen, da ein Einkommen nicht ausreicht. Andere wollen, um den Anschluss in der Berufswelt nicht zu verpassen, um Lücken in den Sozialversicherungen zu vermeiden oder um mehr Zeit mit der Familie verbringen zu können. Wieder andere brauchen den Ausgleich zwischen Beruf und Familie, um sich körperlich und geistig gesund zu fühlen. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten über Ihren Wunsch, Teilzeit zu arbeiten.
Klären Sie folgende Fragen vorgängig ab:
Der Arbeitsvertrag sollte folgende Punkte präzisieren:
Aus rechtlicher Sicht gibt es zu bedenken:
1. Kinderzulagen: Im Kanton Zürich müssen Sie 80 Stunden pro Monat arbeiten, um die volle Zulage von CHF 200.-- pro Monat zu erhalten. Überlegen Sie sich daher, wer von den Eltern die Zulage beantragt.
2. Unfallversicherung: Sie müssen mehr als 8 Stunden pro Woche arbeiten, um automatisch gegen Nichtbetriebsunfall versichert zu sein. Arbeiten Sie weniger, sollten Sie sich privat versichern. Berufsunfälle und Unfälle auf dem Arbeitsweg sind immer versichert.
3. Pensionskasse: Erst wenn Sie mehr als CHF 24‘720.00 brutto jährlich verdienen, nimmt Sie die betriebliche Vorsorge automatisch auf. Verdienen Sie an mehreren Stellen kleinere Beträge, die zusammengezählt diesen Betrag ergeben, können Sie sich freiwillig einer Pensionskasse anschliessen.