Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/05740.jsonl.gz/30

外部内容
下面的内容来自我们的合作伙伴，因此我们不能保证这些内容能够正常显示。
（法新社华盛顿31日电） 美国前国务卿希拉蕊．柯林顿在脸书贴出长文表示，她2008年参选总统期间，本该开除一名男性幕僚。这名幕僚被控性骚扰女员工，但当时仅被降职减薪。
希拉蕊．柯林顿（Hillary Clinton）昨晚在川普总统发表国情咨文几分钟前，在脸书上写道，「我非常了解为什么大家问我，2008年选战期间，一名助选人员有职场行为不当的纪录，我却还让他保住工作的原因」。
希拉蕊表示：「简单来说，如果能够重新选择，我不会这么做。」
这名幕僚史崔德（Burns Strider）2007年底被年轻女性下属指控，一再性骚扰她。
最先曝光这起事件的「纽约时报」（The New York Times）报导，两名顾问调查指控内容后，建议开除史崔德。希拉蕊并未同意，不过确实也予以惩处。
希拉蕊说，她将史崔德降职减薪，将这名女性下属调离史崔德身边，要这名下属协助另一名竞选幕僚，并要求史崔德寻求谘商。
史崔德也被警告，若再骚扰任何人，就会被解雇。
希拉蕊写道：「我这么做是因为，我不认为开除他是解决这个问题的最好方式。」
「他需要被惩处，改变他的行为，并了解他的行为错在何处。这名女性需要重振精神，并获得安全感。我原本认为不用解雇他，就能达成这两个目的。我原以为惩罚已经够严厉，传达给他的讯息也清楚明确。」
约5年后，史崔德遭另一名年轻女性指控性骚扰，而被民主党一个政治行动委员会解雇。
希拉蕊说：「史崔德再犯让我十分困扰。我希望他为我工作时能得到教训，但显然他并不理睬。」
她写道：「如果我当时开除他，他后来会不会比较规矩？他是不是就得不到后来那份工作？我问自己这些问题，但我没办法回到10年前以寻找答案。」（译者：陈妍君/核稿：张佑之）
法新社