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Testimonial
Kursprogramm
Studium der Volkswirtschaftslehre an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Statistik an der Universität Konstanz mit dem Wahlfach Personalmanagement. Ein Fachwechsel brachte sie im Jahre 1996 an den Lehrstuhl für Management an der Universität Konstanz zwecks Forschung zur Erstellung der Dissertation im Bereich Strategisches Management zum Thema ""Aufbau von Kernkompetenzen in Unternehmen" (Abschluss Dr.rer.soz mit Magna cum laude (1,0) 2004 Veröffentlichung der Dissertation unter dem Titel "Entstehung von Kernkompetenzen" bei DUV Gabler). Sie ist zudem Dozentin, Trainerin und doziert an diversen Universitäten und anderen Weiterbildungsinstitutionen.