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Das nach wie vor aktuelle Merkblatt vom Mai 1995 gibt Auskunft über die gesetzlichen Kündigungsfristen, die missbräuchliche Kündigung, die Kündigung zur Unzeit sowie die fristlose Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
Merkblatt über den Schutz des Arbeitsverhältnisses bei Militärdienst, Zivilschutzdienst und Zivildienst
Kann der Ferienanspruch bei obligatorischem Militärdienst gekürzt werden? Darf einer Person, die Zivildienst leistet, gekündigt werden, und wenn ja, wann? Solche und weitere Fragen beantwortet das Merkblatt mit Stand 1. Januar 2000.
Letzte Änderung 25.01.2016