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Ordnerverwaltung für Relation Employeur - Salariés
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Veuillez préciser la définition des termes "question ouverte" et "question fermée".
Une question ouverte a plusiquers réponses acceptables et peut être répondu avec ses propres mots.
Une question fermée ne peut seulement être répondue par "oui" ou "non"
Veuillez citer trois avatages d'une bonne communication interne tant du point de vue du collaborateur que de l'entreprise.
Collaborateur:
Sentir que les problèmes soulevées sont prises au sérieux
Être motivé dans son travail
Connaître les objetifs de l'entreprise
Entreprise:
Eviter des conflits dans l'entreprise
Favoriser la motivation du collaborateur
Fédérer les acteurs autour d'un même objectif
Veuillez préciser la définition des termes suivants en donnant un exemple pratique.
Job enlargement
Job enrichment
Job rotation
Job enlargement: désigne l'expansion de a variété des tâches au sein du domaine d'activité
Job enrichiment: consiste à faire passer le champ de responsabilité et les activités d'un collaborateur à un niveau d'exigences supérieur. Son champ de responsabilité augmente
Job enrichment: est le changement systématique de poste selon une planification réalisée par l'entreprise.
Veuillez énumérer les travaux de préparation pour l'assistant RH dans la planification d'une formation.
Etablir le planing (date, lieux, etc.)
Envoyer les invitations aux participants
Réserver les ressources nécessaires à la formation (Matöriel, salles, etc.)
Plainifier la logistique (repas, logements, etc.)
Contrôler les présences
Recueillir et analyser les évaluations sur la prestation de formation par le consultant
Etablir pour les participants les confirmations de participation
Etablit les statistiques et les enregistrer dans le SIP ou le dossier du personnel
Une employée a été licenciée au motif que le poste qu'elle occupait devait^être confié à un homme. Cochez la ou les affirmations correctes.
L'employée peut obtenir du juge l'annulation de ce congé et sa réintégration dans l'entreprise
Aucune loi suisse ne prévoir la possibilté pour un employé licencié d'âtre réintégré dans sa place de travail
Elle peut demander des dommages-intérêts à concurrence d'une année de salaire.
Lorsqu'on parle de communication non verbale, on utilise les notions de "mimiques" et de "gestuelle". Veuillez donnez deux exemples qui illustrent ces notions.
Mimique: grimace, foncement des sourcils, plissement du front
Gestuelle: index pointé en avant, haussement des épaules, hochement de tête
Citez quelques critères relevant des compétences que l'on peut utiliser lorsqu'on veut vérifier le principe "salaire égal à travail égal".
Qualification professionnelle
Expérience professionnelle
Engagement personnel
Résistance physique ou psychique
Initiative
Soin apporté au travail
Rapidité
Un collaborateur interne, qui a suivi une formation chez le fabricant de la machine, va former ses collègues sur la nouvelle machine récemment installé dans votre usine. Comment pouvez-vous qualifier cette formation?
C'est une formation interne (donnée par un collaborateur de l'entreprise) donnée intra-muros (au sein même de l'entreprise). Elle n'est pas certifiante.