Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/07163.jsonl.gz/1150

Contributions
Vous pouvez choisir le niveau de vos cotisations, si vous souhaitez
augmenter ou diminuer vos cotisations de retraite. Les cotisations d'épargne de l'employeur ne sont pas affectées par votre choix de régime.
Pour changer le
niveau de vos cotisations, veuillez ecrire à <email-pii>.
Notre Caisse de retraite applique un régime à primauté de cotisations. Cela signifie que les cotisations sont prélevées en pourcentage de votre salaire assuré et sont indiquées sur votre feuille de salaire mensuel. Elles se composent de contributions d'épargne et de risque.
Toutes les contributions d'épargne (cotisations employé et employeur) sont versées sur un compte d'épargne vieillesse individuel. Ce compte est rénuméré à un certain pourcent d'intérêt.À la retraite, vous pouvez avoir ces économies versées soit en espèces ou converties en une pension (rente). Lorsque vous quittez l'entreprise, le capital d'épargne accumulé (prestation de libre passage) est transférée dans la caisse de retraite de votre nouvel employeur.
Contributions supplémentaires
En plus de la contribution d'épargne, les employés et l'employeur paient un montant pour financer la couverture des risques, invalidité et décès, de la caisse de retraite. Ces montants sont fixés, en% du salaire assuré: l'employé paie 1% et l'employeur paie 2%.