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民間調査機関の労務行政研究所が２２日発表した、今年４月入社の新入社員の初任給調査によると、９５・４％の企業が、全学歴または一部学歴で初任給を１２年度と同額に据え置いたと回答した。据え置きは５年連続で９０％台となった。今回、全学歴で初任給を引き上げたとする企業は４・２％にとどまり、デフレ脱却に向けた経済政策「アベノミクス」の効果はほとんど見られなかった。
共同通信