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Welchen aufhänger sollte man für den lebenslauf wählen?
Der Titel deines Lebenslaufs ist das Erste, was dein Personalentscheider liest. Der Titel hat also
Einfluss auf sein Leseverhalten im Lebenslauf und den Eindruck, den er von dir erhält. Ziel ist es
daher, dein Profil kurz und prägnant zu beschreiben.
Wie schreibt man einen Aufhänger?
Die Kopfzeile deines Lebenslaufs muss dem Bedarf des Personalentscheiders entsprechen. Hebe also
das hervor, was in deinem Profil dem Stellenangebot entspricht. Wenn du derzeit eine Stelle als
Auslieferer hast und auf eine Stellenanzeige als Fahrer antworten möchtest, dann hebe diesen Teil
deiner Position hervor, um zu zeigen, dass du dem Bedarf genau entsprichst.
Hebe deine Stärken hervor
In deinem Kurzprofil kannst du deine Position, aber auch ein oder zwei Eigenschaften oder
Fähigkeiten wie „Zweisprachigkeit“, „kaufmännische Kompetenz“, „Fähigkeit, anderen zuzuhören,
„logistische Kompetenz“...erwähnen. Achte jedoch darauf, dass du nicht anmaßend wirkst, wenn du
Eigenschaften wie „ehrgeizig“ oder „Ihre wirtschaftliche Zukunft“ angibst. Vermeide es auch, mit
deiner Eignung für die Stelle zu übertreiben, etwa wenn du „Verkäufer im Prêt-à-porter“ schreibst,
obwohl du „Verkäufer im Lebensmittelbereich“ bist.
Zeige, dass du für die Stelle geeignet bist
Wähle einen gezielten Aufhänger! Wenn deine aktuelle Position in derselben Branche angesiedelt ist
wie die Stelle, auf die du dich bewirbst, gibst du diese an. Bedenke jedoch, dass du das
Anforderungsprofil für die neue Stelle möglichst erfüllen sollst. Zögere nicht, eine deiner
Kompetenzen anzugeben, wenn sie in direktem Zusammenhang mit der zu besetzenden Stelle steht.
Achte jedoch darauf, dass die wichtigsten Informationen nicht untergehen, wenn du deinen
Einleitungssatz überfrachtest. Ein zu langer Text ist weniger aussagekräftig.
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