Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/00920.jsonl.gz/2

إن التمرير عبر صور العطلات على Instagram وإلقاء اللعاب على الشواطئ الرملية البيضاء و piña coladas الرائعة أثناء الجلوس تحت إضاءة الفلورسنت في مكتبك يبدو حزينًا تمامًا. لكن لسوء الحظ ، إنها حقيقة واقعة للغاية بالنسبة للعديد من الأمريكيين.
الأمريكيون هم وقت إجازة غير مضمون - وبينما يحصل العديد من العمال الأمريكيين على إجازة لمدة أسبوعين أو ثلاثة أسابيع ، فإنها لا تزال أقل من الدول المتقدمة الأخرى. على سبيل المثال ، يُضمن للعمال في فرنسا 30 يوم إجازة مدفوعة الأجر كل عام ، وفقًا لدراسة أجرتها عام 2019 مركز البحوث الاقتصادية والسياسية . في الولايات المتحدة ، حصل 91 في المائة من العمال ذوي الأجور المرتفعة على إجازة مدفوعة الأجر على الأقل هذا العام ، وفقًا للدراسة. لكن 52 في المائة فقط من العمال ذوي الأجور المنخفضة حصلوا على إجازة مدفوعة الأجر.
العمال في الأوروبي قال إيلين أبيلباوم ، المدير المشارك لمركز البحوث الاقتصادية والسياسية ، إن الاتحاد يضمن قانونًا ما لا يقل عن 20 يومًا إجازة مدفوعة الأجر سنويًا ، مع بعض الدول التي تفرض 25 يومًا أو حتى 30 يومًا أو أكثر. السفر + الترفيه في بريد إلكتروني. في [الولايات المتحدة] ، اعتبر نفسك محظوظًا إذا كانت وظيفتك تعرض إجازة مدفوعة الأجر وعطلات.
وعندما يحصل الأمريكيون على إجازة مدفوعة الأجر ، فإنهم لا يستخدمونها بالضرورة. وفقًا لدراسة منفصلة قام بها نحن. جمعية السفر ، قال 55 بالمائة من العمال إنهم لم يستغلوا كل إجازاتهم المخصصة في 2018.