Document ID: /curiavista/filtered/00000_business.jsonl.gz/150590

<h2>SubmittedText<h2><p>Il Consiglio federale è invitato a rispondere alle seguenti domande:</p><p>1. In caso di contratto di franchising, il franchisor risponde in solido o a titolo sussidiario del rispetto della legislazione sul lavoro da parte del franchisee?</p><p>2. Se ciò non fosse il caso, non sarebbe opportuno introdurre una disposizione in tal senso?</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>In linea di principio i dettaglianti sottostanno alle disposizioni imperative del diritto del lavoro e sono responsabili del rispetto di tali prescrizioni.</p><p>Per quanto concerne le prescrizioni della legge sul lavoro (LL), in particolare quelle relative alla protezione della salute e alla durata del lavoro e del riposo, va tuttavia segnalata la peculiarità seguente: se l'impresa è gestita in franchising, occorre tenere conto del margine di manovra dell'affiliato (franchisee). Se tale margine di manovra è fortemente limitato dal contratto di franchising, secondo la LL non si è in presenza di un'impresa indipendente. L'affiliato non può pertanto invocare l'eccezione di cui all'articolo 4 LL, che esclude le aziende familiari dal campo d'applicazione della LL. Inoltre, in questi casi è ammesso un rapporto di lavoro tra il dettagliante e l'affiliante (franchisor), in quanto quest'ultimo è considerato datore di lavoro ai sensi della LL (cfr. le indicazioni della Segreteria di Stato dell'economia relative alla LL e alle ordinanze 1 e 2, 001-1). Di conseguenza, non appena determina le condizioni di lavoro, l'affiliante è responsabile del rispetto della LL. Egli non sottostà quindi a una responsabilità solidale o sussidiaria, bensì - se le condizioni sono adempiute - a una responsabilità alternativa concernente il rispetto delle disposizioni della LL. Nei casi in cui dispone di un margine di manovra imprenditoriale, è l'affiliato a essere considerato datore di lavoro ai sensi della LL e a dover dunque provvedere al rispetto delle disposizioni legali.</p><p>Il quadro normativo appare adeguato e il Consiglio federale non vede la necessità di legiferare.</p>  Risposta del Consiglio federale.