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Klicken Sie im Modul "Personalselektion" auf "Neue Personalselektion erstellen" und wählen Sie anschliessend das gewünschte Anforderungsprofil.
Fragen und Kompetenzen hinzufügen
Auf der linken Seite sehen Sie fortlaufend den von Ihnen zusammengestellten Interviewleitfaden. Mit dem "+" Symbol können Sie Fragen / Kompetenzen aus dem vorgegebenen Katalog hinzufügen.
Eigene Frage können Sie bei den Interviewfragen und Abschlussthemen via "Eigene Frage hinzufügen" erfassen. Bei den Schlüsselkompetenzen finden Sie diese Möglichkeit im Fragenkatalog bei der jeweiligen Kompetenz.
Fragen bearbeiten, sortieren und löschen
Nach dem Hinzufügen von Interviewfragen und Abschlussthemen können Sie diese über das "..." Symbol bearbeiten (1) oder entfernen (2). Per "Drag & Drop" (3) können Sie die Sortierreihenfolge der Fragen ändern.
Fragen an einzelne Kandidatin / einzelnen Kandidaten stellen
Falls Sie eine Interview- oder Abschlussfrage nur an eine Kandidatin / einen Kandidaten stellen wollen, können Sie dies bei der entsprechenden Frage über das "..." Symbol auswählen. Beim Drucken des Interviewleitfadens können Sie später wählen für welche Kandidatin / welchen Kandidaten Sie die Fragen ausdrucken wollen.