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Das weltgrösste Social-Networking-Unternehmen streicht weitere Stellen, nachdem es bereits im November 13 Prozent der Arbeitsplätze abgebaut hatte, um seine Effizienz zu steigern. In seiner ersten grossen Entlassungsrunde hatte Meta 11.000 Mitarbeiter entlassen. Wie Bloomberg News im Februar berichtete, arbeitet das Unternehmen auch daran, seine Organisation zu verschlanken, indem es Managern Abfindungspakete anbietet und ganze Teams, die es für nicht notwendig hält, abbaut.
Die bevorstehende Kürzungsrunde wird von finanziellen Zielen angetrieben und ist unabhängig von der «Verflachung», sagten die Personen, die nicht genannt werden wollten. Meta, das einen Rückgang der Werbeeinnahmen zu verzeichnen hat und sich auf eine Plattform für virtuelle Realität, das so genannte Metaverse, konzentriert, hat die Direktoren und Vizepräsidenten gebeten, Listen von Mitarbeitern zu erstellen, die entlassen werden können. Ein Meta-Sprecher lehnte es am Montag ab, sich zu den Plänen zu äussern.
Diese Phase der Entlassungen könnte in der nächsten Woche abgeschlossen werden, so die Personen. Diejenigen, die an dem Plan arbeiten, hoffen, dass er fertig ist, bevor Chief Executive Officer Mark Zuckerberg in Elternzeit für sein drittes Kind geht, was möglicherweise kurz bevorsteht, sagte eine Person.
Die Kürzungen im November waren eine Überraschung, aber eine weitere Runde von Entlassungen wurde von der Meta-Belegschaft weithin erwartet. Zuckerberg hat das Jahr 2023 als Metas «Jahr der Effizienz» bezeichnet, und das Unternehmen hat dieses Thema den Mitarbeitern bei den Leistungsbeurteilungen vermittelt, so Bloomberg.
Die Mitarbeiter des in Menlo Park, Kalifornien, ansässigen Unternehmens berichteten von erhöhter Nervosität und niedriger Moral unter den Kollegen in letzter Zeit. Einige Mitarbeiter äusserten sich besorgt darüber, ob sie ihre Prämien, die in diesem Monat ausgezahlt werden sollen, erhalten würden, wenn sie ihren Arbeitsplatz vorher verlieren, so die Mitarbeiter.
(bloomberg/rul)
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Der Social Media Boom ist für Marketing Leute gelaufen. Dort zu werben lohnt sich schlicht nicht mehr. Resultat sind Entlassungen bei Google, Meta und Co. Träume platzen manchmal.