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Les députés européens ont fixé mardi un objectif continental pour augmenter la proportion de femmes dans les conseils d'administration des entreprises européennes.
Les négociateurs des 27 Etats membres de l'UE et le Parlement européen ont annoncé mardi soir être parvenus à un compromis sur une proposition faite par la Commission européenne, l'exécutif européen, en 2012.
Selon les nouvelles règles, les pays de l'UE doivent s'assurer que d'ici fin juin 2026:
Les sociétés qui n'atteignent pas ces objectifs devront «appliquer des critères transparents et non genrés» pour régler le problème et «donner la priorité au sexe sous-représenté» lorsque deux candidats de sexe différent ont les mêmes qualifications, précise le communiqué.
Les Etats membres devront aussi mettre en place un système de pénalités pour les entreprises ne respectant pas les règles.
Selon l'Institut européen pour l'égalité des genres, la proportion de femmes dans les conseils d'administration des plus grandes sociétés cotées en Bourse dans l'UE est passée de 11,9% en 2010 à 31,3% aujourd'hui. (ats/jch)