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L’azienda può stabilire che le vacanze debbano essere prese in un determinato periodo (ad esempio in settimane di basso fatturato o in concomitanza con festività). Le vacanze aziendali interessano tutti i dipendenti. Tuttavia, come apprendista devi poterle percepire durante le vacanze scolastiche, dato che hai l’obbligo di frequentare le lezioni. Per legge hai inoltre il diritto ad almeno due settimane consecutive di vacanze all’anno. Molte aziende hanno una regolamentazione interna delle vacanze.
Vacanze aziendali
Diritti correlati
Base legale
CO art. 329c