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Weiterbildungsstrategie umsetzen
Um Mobilität gewinnbringend für Ihr KMU einzusetzen, lohnt
es sich eine Übersicht über die berufliche Weiterbildung zu verschaffen.
Besonders interessant ist die Möglichkeit zur Anerkennung von nicht formal
erworbenen Kompetenzen, die zu regulären Bildungsabschlüssen führen kann.
Mit Investors in People existiert ein Leitfaden zur strategischen Personalentwicklung. Er hilft Unternehmen, die Förderung der MitarbeiterInnen zu systematisieren und an übergeordneten Zielen auszurichten.