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Der Insect Life-Film (A Bug’s Life) ist eine Animation, die Kinder und Erwachsene auf der ganzen Welt anspricht. Obwohl die Animation aus dem Jahr 1998 stammt, ist sie sehr aktuell, da sie zwischen den Zeilen, Arbeitsbeziehungen und Hindernissen spricht Innovationen Sie sind in jeder Umgebung zu finden. Warst du neugierig Lesen Sie einfach den Artikel weiter, um mehr zu erfahren!
Zusammenfassung
Bevor Sie eine Analyse durchführen, ist es wichtig, dass Sie wissen, wie die Geschichte der Ameise aussieht. Auch wenn Sie den Film bereits gesehen haben, ist es interessant zu lesen, um sich an die Details zu erinnern. Lass uns da hin gehen? Wir beginnen mit der Hauptfigur, Flik ist eine andere Ameise als die anderen, da er voller unterschiedlicher Ideen ist und zu Innovationen neigt. Obwohl es positiv erscheint, mögen die anderen Insekten in seiner Gemeinde seinen Weg nicht sehr, da er letztendlich die tägliche Arbeit behindert.
Das tägliche Leben aller Ameisen ist sehr hektisch, da es viele Braes-Aufgaben beinhaltet, die immer zusammen erledigt werden. Trotz der harten Arbeit dieser kleinen Tiere fordern die älteren Hummer regelmäßig einen Teil der Ernte. Das große Problem beginnt, wenn die Ernte dieser Zeit zerstört wird und die Heuschrecken die Ameisen bedrohen und sagen, dass sie sie angreifen werden, wenn sie keinen Teil von ihnen liefern.
Bereit! Nachdem Sie die Geschichte kennen oder sich daran erinnern, können wir weiterhin die Symbolik dieses Werks der siebten Kunst finden.
Arbeitsbeziehungen
Die Ameise ist ein sehr interessantes Insekt aus dem Tierreich. Im Gegensatz zu anderen Lebewesen lebt und arbeitet sie in einer Gruppe mit anderen Ameisen. Dieser wichtige Ort heißt Colonia, der berühmte Ameisenhaufen. Im Inneren gibt es viel Ordnung und Hierarchie, da es 1 Königin gibt, die für das Legen aller Eier verantwortlich ist. Die meisten anderen Ameisen sind weiblich und haben die Funktion, Arbeiter zu sein, Aufgaben wie den Bau und die Reinigung der Kolonie selbst auszuführen, nach Nahrung zu suchen, nach Larven Ausschau zu halten und sogar gegen den Feind zu kämpfen. Puh! Es ist kein ruhiger Tag, nicht wahr? Abgesehen von der Magie, über die sie sprechen, folgen auch die Ameisen im Film diesem Prozess.
Aus allem, was Sie gelesen haben, können Sie mehrere Schlussfolgerungen ziehen Arbeitsorganisation dieser Insekten. Ameisen sind systematischer als viele Unternehmen und suchen nach Möglichkeiten, Aufgaben schnell, effizient und gemeinsam auszuführen. Schauen Sie sich diese Highlights genauer an:
- Beweglichkeit: Es ist schwierig, Verfahren zu erstellen und zu pflegen, die agil genug sind, um Zeit zu sparen, aber keine Qualität aufweisen, aber Ameisen nehmen sie weg. Jeder Prozess ist strategisch gedacht, um die Aufgabe der nächsten Ameise zu erleichtern, so dass es allen letztendlich gelingt, die Aktivitäten mit Lob zu beenden.
- die Produktivität: Wie bereits erwähnt, geht die Beweglichkeit von Ameisen mit Qualität einher, da diese Eigenschaften allein nicht gut funktionieren. das Produktivität Es kann zu dieser Gleichung hinzugefügt werden, da die Schaffung von Qualität und die schnelle Ausführung zu einer hohen Produktivität führen. Stellen Sie sich vor, die Ameisen zählten die Ebenen ihrer Produktionen, nicht wahr?
- Gemeinschaft: Es ist nicht jedes Unternehmen, das es schafft, die Schaffung und Aufrechterhaltung des kollektiven Sinns seiner Mitarbeiter zu fördern. Hier wird nicht diskutiert, wer gerne in einer Gruppe arbeitet oder nicht, sondern wer daran denkt, dass es andere Menschen in der Umgebung gibt, die für das gemeinsame Ziel kämpfen, nämlich den Erfolg des Unternehmens. Das Gefühl der Kollektivität ist die Vorstellung, dass ihre Aufgaben an einem Zyklus teilnehmen. Daher ist es wichtig, Prozesse und Fristen einzuhalten. Dies hat nichts mit der Ausübung der Rolle allein oder nicht zu tun, sondern mit Professionalität und Respekt gegenüber dem Kollegen.
Haben Sie mehr Säulen des Arbeitsverhältnisses der Ameisen gesehen? Schreiben Sie in die Kommentare!
Angst vor Neuheit
Wie Sie in der Inhaltsangabe gelesen haben, ist der Flik sehr erfinderisch. Seine spekulativen Ideen suchen nach Wegen, um die Produktivität der Kolonie zu steigern. Die Ameise möchte nicht nur eine bessere Lebensqualität für ihre Gefährten, sondern auch einen anderen Lebensstil. Im Gegensatz zu anderen möchten Sie nicht jeden Tag das Gleiche in einem vorab erstellten Prozess tun, sondern etwas Neues.
Es ist möglich, eine Analogie dieser Situation mit der realen Welt zu ziehen. Es ist nicht schwierig, Geschäftsszenarien zu finden, in denen ein Mitarbeiter versucht, Innovationen umzusetzen, um den Alltag zu verbessern, aber es ist traditionell verboten. Um diesen Punkt zu veranschaulichen, ist hier ein Beispiel. Stellen Sie sich vor, ein Team arbeitet mehrere Monate lang auf eine bestimmte Art und Weise, aber es wird sehr müde und ohne gute Ergebnisse zu erzielen. Dies hat das Organisationsklima in der Region beeinflusst und sogar die Gruppenmitglieder trauriger und ohne Motivation zur Arbeit gemacht. Nachdem ein Mitarbeiter mit Kollegen über die Situation nachgedacht, Prozesse studiert und viel analysiert hat, kommt er auf eine Lösungsvorschläge, die von allen besprochen werden können. Zeigen Sie vor dem Auferlegen, was Ihrer Vision nach am besten ist. Dieser Mitwirkende bringt nicht nur keine spekulativen Ideen ein, sondern ist auch besorgt darüber, dass andere denken, sie arbeiten schließlich alle zusammen.
Stellen Sie sich nun einen neuen Mitarbeiter vor, der kaum in das Unternehmen kommt und bereits eine Million Prozessänderungen vorschlägt. Und er tut es, ohne es sehr gut zu verstehen, weil der Prozess auf diese Weise geschaffen und produziert wurde. Das Schlimmste: Es fragt ihn nicht, was sich ändern könnte oder selbst wenn er es braucht, wer Teil dieser Dynamik ist. Dies ist ein Problem, da es einen Mangel an Respekt für die Arbeit anderer Fachkräfte und ein völliges mangelndes Interesse an der Meinung anderer zeigt.
Wenn Sie weitere Analogien zur Animation haben, schreiben Sie einfach in die Kommentare!
Steigern Sie Ihre Karriere mit Coaching
Wie Sie hier gelesen haben, ist es möglich, mit dem Film “Insect Life” viel zu lernen. Kombinieren Sie in Kombination mit einem köstlichen Filmdreh im Fernsehen in Coaching. Die Methode ist ein leistungsstarkes Werkzeug, das Ihr Leben sowohl beruflich als auch persönlich positiv verändern kann.
Die Formation Leader Coach Training (LCT) Das brasilianische Institut für Coaching (IBC) ist der erste Schritt auf dem Weg zu einem erfolgreichen Weg. Während des Kurses lernen Sie Führungsquadranten kennen, verbessern die Kommunikation, das Gefühl der Kollektivität, Motivation und Bindung talentierter Mitarbeiter, erzielen humanisierte Ergebnisse, setzen sich für Ziele und Termine ein und vieles mehr.
Natürlich werden Sie mit den moralischen Lektionen des Films und auch mit den exklusiven LCT-Schulungskursen viel lernen. Nachdem Sie dieses Wissen erworben haben, können Sie jeden Tag Ihre Selbsterkenntnis, Selbstentwicklung und emotionale Intelligenz trainieren.
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