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Wie gehe ich als Interim-Manager mit der Unsicherheit zwischen zwei Aufträgen um?
Als Interim-Manager ist es unvermeidlich, sich von Zeit zu Zeit in der Situation zu befinden, zwischen zwei Aufträgen zu sein. Diese Unsicherheit kann für viele Interim-Manager eine grosse Herausforderung darstellen, insbesondere wenn es um das Einkommen geht. In diesem Artikel werden wir einige bewährte Methoden besprechen, wie Interim-Manager mit dieser Unsicherheit umgehen und sie überwinden können.
Die Unsicherheit bezüglich eines geregelten Einkommens ist eine der grössten Herausforderungen für Interim-Manager. Im Gegensatz zu Angestellten, die ein festes Gehalt erhalten, hängt das Einkommen von Interim-Managern von der Anzahl der Mandate ab, die sie übernehmen können. Dies bedeutet, dass es Zeiten geben kann, in denen das Einkommen unsicher ist und der Interim-Manager sich finanziell absichern muss.
Um mit dieser Unsicherheit umzugehen, ist es wichtig, ein finanzielles Polster aufzubauen. Interim-Manager sollten in der Lage sein, für mindestens sechs Monate ohne Einkommen auszukommen. Das bedeutet, dass sie ihre Ausgaben reduzieren und ihr Geld sinnvoll verwalten müssen, um für den Fall der Fälle gerüstet zu sein.
Die Unplanbarkeit zwischen zwei Aufträgen kann für viele Interim-Manager eine Herausforderung darstellen. Es ist schwer abzuschätzen, wann das nächste Mandat kommt und wie lange die Pause zwischen den Projekten dauern wird. Einige Interim-Manager nutzen diese Zeit, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und sich auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Dies kann bedeuten, dass sie an Kursen und Schulungen teilnehmen oder sich ehrenamtlich engagieren, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihr Netzwerk zu erweitern.
Eine weitere bewährte Methode, um mit Unsicherheit umzugehen, ist, flexibel zu bleiben. Interim-Manager müssen bereit sein, ihre Pläne zu ändern und sich an unvorhergesehene Situationen anzupassen. Sie sollten immer bereit sein, neue Mandate anzunehmen und ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in verschiedenen Branchen und Unternehmen zu erweitern.
Insgesamt ist Unsicherheit zwischen zwei Aufträgen eine Herausforderung für Interim-Manager, mit der sie umgehen müssen. Es erfordert finanzielle Planung, Flexibilität und die Fähigkeit, sich weiterzuentwickeln und sich auf zukünftige Projekte vorzubereiten. Es ist jedoch wichtig zu bedenken, dass Unsicherheit auch Chancen bietet, um neue Fähigkeiten und Erfahrungen zu sammeln und sich für zukünftige Aufgaben zu positionieren.
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