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Versicherungsgericht Urteil vom 30. September 2016 Es wirken mit: Präsident Flückiger Oberrichter Marti Oberrichter Kiefer Gerichtsschreiber Haldemann In Sachen A.___ vertreten durch Dr. Roland Winiger, Beschwerdeführerin gegen Ausgleichskasse Kt. Solothurn, Postfach 116, 4501 Solothurn Beschwerdegegnerin betreffend Schadenersatz nach Art. 52 AHVG (Einspracheentscheid vom 26. Februar 2016) zieht das Versicherungsgericht in Erwägung : I. 1. Die C.___ AG, welche ihren Sitz nach [...] verlegt hatte, war der Ausgleichskasse des Kantons Solothurn ab 1. Juni 2012 als beitragspflichtige Arbeitgeberin angeschlossen. Die Amtsgerichtspräsidentin von Olten-Gösgen löste die Gesellschaft am [...] 2015 gemäss Art. 731b Obligationenrecht (OR, SR 220) auf und ordnete die Liquidation nach den Vorschriften über den Konkurs an. Das Konkursverfahren wurde am [...] 2015 mangels Aktiven eingestellt (s. Handelsregisterauszug, Ausgleichskasse Beleg Z02.010 / AK I Nr. 19). Aus dem Handelsregister ergeben sich folgende Einträge (a.a.O.): - A.___: Vom 15. Mai bis 23. Oktober 2012 Präsidentin des Verwaltungsrates, anschliessend bis 5. Januar 2015 einziges Mitglied des Verwaltungsrates mit Einzelunterschrift. - D.___: Vom 15. Mai bis 23. Oktober 2012 Mitglied des Verwaltungsrates mit Einzelunterschrift. 2. Mit Verfügung vom 13. November 2015 verpflichtete die Ausgleichskasse A.___ (fortan: Beschwerdeführerin) zur Bezahlung von CHF 44‘988.55 Schadenersatz für entgangene Beiträge, betreffend die Zeit vom 1. Juni 2012 bis 1. April 2013, Rechnungen 2014/0001 und 2015/0001 (AK I Nr. 27). Die dagegen erhobene Einsprache (AK I Nr. 28) wies die Kasse am 26. Februar 2016 ab (Aktenseite / A.S. 1 ff.). 3. 3.1 Die Beschwerdeführerin lässt am 4. April 2016 beim Versicherungsgericht des Kantons Solothurn (fortan: Versicherungsgericht) Beschwerde erheben und folgende Rechtsbegehren stellen (A.S. 8 ff.): 1. Der Einspracheentscheid vom 26. Februar 2016 sei aufzuheben. Die Beschwerdeführerin sei von jeglicher Schadenersatzpflicht zu befreien. 2. Der Beschwerde sei die aufschiebende Wirkung zu erteilen. 3. Unter Kosten- und Entschädigungsfolgen. Die Ausgleichskasse des Kantons Solothurn (fortan: Beschwerdegegnerin) beantragt mit Beschwerdeantwort vom 14. April 2016 die Abweisung der Beschwerde (A.S. 18 ff.). Der Präsident des Versicherungsgerichts hält mit Verfügung vom 21.April 2016 fest, das Gesuch um Wiederherstellung der aufschiebenden Wirkung sei gegenstandslos, da die Beschwerdegegnerin diese gar nicht entzogen habe (A.S. 21 f.) 3.2 Die Beschwerdeführerin hält mit Eingabe vom 30.Mai 2016 an ihren Rechtsbegehren fest (A.S. 27 f.), wozu sich die Beschwerdegegnerin innert Frist nicht äussert (s. A.S. 30). Der Vertreter der Beschwerdeführerin reicht am 5. Juli 2016 eine Kostennote ein (A.S. 31), welche zur Kenntnisnahme an die Beschwerdegegnerin geht (A.S. 32). II. 1. Im vorliegenden Verfahren ist zu prüfen, ob die Beschwerdeführerin der Beschwerdegegnerin Schadenersatz in der Höhe von CHF 44‘988.55 schuldet. Das Versicherungsgericht ist zur Beurteilung dieser Streitigkeit sachlich und, nachdem die betroffene Arbeitgeberin ihr Domizil im Kanton Solothurn hatte, örtlich zuständig (Art. 52 Abs. 5 Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung / AHVG, SR 831.10, sowie § 54 Abs. 1 und 54 bis Abs. 3 Kantonales Gesetz über die Gerichtsorganisation / GO, BGS 125.12). 2. Ein Arbeitgeber hat der Ausgleichskasse denjenigen Schaden zu ersetzen, welchen er ihr durch absichtliche oder grobfahrlässige Missachtung von Vorschriften verursacht hat (Art. 52 Abs. 1 AHVG). Handelt es sich beim Arbeitgeber um eine juristische Person, so haften subsidiär die Mitglieder der Verwaltung und alle mit der Geschäftsführung oder Liquidation befassten Personen (Art. 52 Abs. 2 Satz 1 AHVG). Die Ausgleichskasse macht den Schadenersatzanspruch mittels Verfügung geltend (Art. 52 Abs. 4 AHVG). 3. 3.1 Ein Schaden im Sinne von Art. 52 AHVG ist eingetreten, wenn geschuldete Sozialversicherungsbeiträge aus rechtlichen oder tatsächlichen Gründen nicht mehr beim Arbeitgeber eingefordert werden können (BGE 126 V 443 E. 3a S. 444; Marco Reichmuth, Die Haftung des Arbeitgebers und seiner Organe nach Art. 52 AHVG, Zürich 2008, N 329), z.B. weil dieser zahlungsunfähig geworden ist (BGE 123 V 12 E. 5b S. 15; Reichmuth, a.a.O., N 332). Die Höhe des Schadens entspricht den entgangenen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen zuzüglich Ver-waltungskostenbeiträge, Verzugszins, Veranlagungskosten, Mahngebühren und Betreibungskosten (Reichmuth, a.a.O., N 367). Da die C.___ AG aufgelöst und die konkursamtliche Liquidation mangels Aktiven eingestellt wurde, sind die ausstehenden Beiträge von ihr nicht mehr im ordentlichen Verfahren erhältlich (a.a.O., N 359). Damit ist die erste Voraussetzung für eine Haftbarkeit der Organe gegeben. 3.2 Die Beschwerdegegnerin belegt ihre Forderung u.a. mit einem Kontoauszug (AK I Nr. 17) sowie einer Abschreibung von Beiträgen (AK I Nr. 20). Daraus geht hervor, dass ein Beitragsausstand nebst Folgekosten von insgesamt CHF 44‘988.55 angefallen ist. Die Beschwerdeführerin erhebt gegen die Höhe der geschuldeten Beiträge keine konkreten Einwände. Da zudem jegliche Hinweise dafür fehlen, dass die Berechnung der Beschwerdegegnerin fehlerhaft sein könnte, ist von weiteren Abklärungen über den Umfang der unbezahlt gebliebenen Beiträge abzusehen ( Reichmuth, a.a.O., N 1082 f. ). 4. 4.1 Der Arbeitgeber ist verpflichtet, bei jeder Lohnzahlung die Arbeitnehmerbeiträge abzuziehen und zusammen mit den Arbeitgeberbeiträgen an die Ausgleichskasse zu überweisen (Art. 14 Abs. 1 AHVG und Art. 34 ff. Verordnung über die Alters- und Hinterlassenenversicherung / AHVV, SR 831.101). Ausserdem hat er der Kasse periodisch Unterlagen über die ausbezahlten Löhne zuzustellen, damit die Höhe der Beitragsschuld bestimmt werden kann. Die Pflicht zur Abrechnung und Beitragszahlung ist eine öffentlich-rechtliche Aufgabe, welche dem Arbeitgeber bekannt sein muss und deren Nichterfüllung regelmässig ein widerrechtliches und zumindest grobfahrlässiges Verhalten darstellt, welches die volle Schadensdeckung nach sich zieht (BGE 118 V 193 E. 2a S. 195; Reichmuth, a.a.O., N 504 / 536 / 745). Die C.___ AG hat somit, indem sie geschuldete Beiträge nebst Folgekosten im Umfang von CHF 44‘988.55 nicht bezahlte, rechtswidrig und qualifiziert schuldhaft gehandelt. 4.2 Die Nichtbezahlung von Beiträgen kann allenfalls auf Grund der besonderen Umstände im Einzelfall gerechtfertigt bzw. entschuldbar sein. Dies gilt namentlich dann, wenn ein Arbeitgeber bei ungenügender Liquidität zunächst die für das Überleben des Unternehmens wesentlichen anderen Forderungen – insbesondere solche der Arbeitnehmer und der Lieferanten – befriedigt, sofern er auf Grund der objektiven Umstände und einer seriösen Beurteilung der Lage annehmen darf, er werde die geschuldeten Beiträge innert nützlicher Frist nachzahlen können. Dergleichen macht die Beschwerdeführerin nicht geltend. Es obliegt indes grundsätzlich dem Arbeitgeber resp. seinen Organen, Gründe zu behaupten, welche ein Verschulden im Sinne von Absicht oder Grobfahrlässigkeit ausschliessen, und die entsprechenden Beweise beizubringen oder zu beantragen (Urteil des Bundesgerichts 9C_369/2012 vom 2. November 2012 E. 7.2; s.a. Reichmuth, a.a.O., N 746). 5. 5.1 Das Organ einer juristischen Person haftet nur nach Art. 52 AHVG, soweit ihm das vorschriftswidrige Verhalten des Arbeitgebers im Hinblick auf seine rechtliche und faktische Stellung innerhalb des Unternehmens als zumindest grobe Fahrlässigkeit zuzurechnen ist (Reichmuth, a.a.O., N 537). Grobe Fahrlässigkeit ist dann gegeben, wenn das betreffende Organ ausser Acht lässt, was jedem verständigen Menschen in der gleichen Lage und unter den gleichen Umständen als beachtlich hätte einleuchten müssen (a.a.O., N 725). Das Mass der zu verlangenden Sorgfalt ist abzustufen entsprechend der Sorgfaltspflicht, die in den kaufmännischen Belangen der betreffenden Arbeitgeberkategorie üblicherweise erwartet werden kann und muss (a.a.O., N 549). An die Sorgfaltspflicht der Organe einer Aktiengesellschaft sind grundsätzlich strenge Anforderungen zu stellen (BGE 108 V 199 E. 3a S. 203). 5.2 Die Beschwerdeführerin war unbestrittenermassen vom 15. Mai 2012 bis 5. Januar 2015 als Verwaltungsrätin der C.___ AG im Handelsregister eingetragen. Sie besass folglich im Zeitraum, als die fraglichen Beiträge anfielen, formelle Organqualität (Reichmuth, a.a.O., N 203 – 205) und hatte die damit verbundenen gesetzlichen Pflichten zu erfüllen (a.a.O., N 613). Für die Zeit ab 23. Oktober 2012, in der die Beschwerdeführerin als einzige Verwaltungsrätin amtete, kann sie sich von vornherein nicht darauf berufen, die Abrechnung und Bezahlung der Sozialversicherungsbeiträge sei nicht ihre Sache gewesen. Im vorhergehenden Zeitraum ab Juni 2012 wiederum spielt es keine Rolle, dass sich nach der internen Abmachung D.___ um das Lohn- und Beitragswesen kümmern sollte (s. A.S. 10 Ziff. 5). Ein Verwaltungsrat einer Aktiengesellschaft kann sich seiner Verantwortung nicht dadurch entziehen, dass er bestimmte Aufgaben an jemand anderen überträgt (Reichmuth, a.a.O., N 614). Auch ein nicht unmittelbar mit dem Beitragswesen betrauter Verwaltungsrat ist praxisgemäss gehalten, für die ordnungsgemässe Abrechnung und Bezahlung der Beiträge zu sorgen (a.a.O., N 616 f. / 627 f.). Wer dies unterlässt, missachtet seine Überwachungspflicht in grobfahrlässiger Weise. Dies muss hier umso mehr gelten, als die C.___ AG kein verzweigtes Grossunternehmen darstellte, bei dem sich das Organ mit einer weniger detaillierten Kontrolle begnügen durfte (vgl. a.a.O., N 635 – 638). 5.3 Die Beschwerdeführerin wendet ein, wegen des Verhaltens von D.___ sei es ihr gar nicht möglich gewesen, die Beiträge abzurechnen und zu bezahlen (s. A.S. 10 – 12). Als sie seine Machenschaften entdeckt habe, habe sie eine ausserordentliche Generalversammlung abgehalten und ihn im Handelsregister als Verwaltungsrat löschen lassen. Sie sei dann zwar das einzige Organ gewesen, aber nur auf dem Papier, da D.___ die Geschäfte des Unternehmens an sich gerissen, die Liegenschaft an der [...]-Strasse besetzt und ihr den Zutritt verweigert habe. Sie habe daher weder die erforderlichen Unterlagen einsehen noch über das benötigte Geld verfügen können. Die Post sei an die [...]-Strasse gegangen und damit zu D.___ gelangt. Dieser habe zudem am 22. April 2013 die C.___ GmbH mit einem Scheindomizil gegründet und, die Ähnlichkeit des Namen ausnutzend, die Geschäfte über diese Gesellschaft laufen lassen. Sie habe daraufhin am 24. April 2013 ein Gesuch um Ausweisung aus der Liegenschaft gestellt. Die Amtsgerichtspräsidentin von Olten-Gösgen habe am 1. Juli 2013 angeordnet, dass D.___ die Räumlichkeiten der C.___ AG bis spätestens 15. Juli 2013 verlassen müsse (s. AK I Nr. 29 S. 9 ff.), was die Zivilkammer des Obergerichts des Kantons Solothurn mit Urteil vom 9. September 2013 bestätigt habe (AK I Nr. 29 S. 13 ff.). Auf Grund der vorliegenden Akten ist zwar davon auszugehen, dass es zwischen der Beschwerdeführerin und D.___ zu einem Zerwürfnis gekommen war und er sich auch nach seinem Ausscheiden aus dem Verwaltungsrat bei der C.___ AG einmischte. Dies ergibt sich namentlich aus der Notwendigkeit, ihn gerichtlich aus den Geschäftsräumlichkeiten auszuweisen, sowie der Gründung einer neuen Gesellschaft durch ihn, welche einen der C.___ AG zum Verwechseln ähnlichen Namen trug. Die Beschwerdeführerin hat ihre Darstellung aber nur lückenhaft belegt, indem für die Zeit bis Februar 2013 weder Korrespondenz mit D.___ noch Notizen der Beschwerdeführerin oder ein Protokoll der ausserordentlichen Generalversammlung beigebracht wurden. Nach dieser Aktenlage ist nicht mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt, dass es der Beschwerdeführerin tatsächlich schlechterdings unmöglich war, sich um das Beitragswesen und die Finanzen zu kümmern (s. zur Substanziierungspflicht des Organs für Exkulpationsgründe E. II 4.2 hiervor). Gegen die Darstellung der Beschwerdeführerin spricht etwa das Dokument vom 26. Februar 2013, in dem sie schon Monate vor der Ausweisung des D.___ festhielt, es würden Abrechnungen fehlen und die Einnahmen seien nicht resp. nur teilweise auf das Geschäftskonto der C.___ AG gelangt (AK I Nr. 29 S. 4). Ausserdem beantragte die Beschwerdeführerin am 31. Januar 2013 bei der Beschwerdegegnerin, die Frist für die Einreichung der Jahresabrechnung 2012 sei zu erstrecken (Ausgleichskasse Beleg CHE-101.270.643 / AK II Nr. 164). All dies deutet darauf hin, dass die Beschwerdeführerin schon damals begonnen hatte, sich ein Bild von der finanziellen Lage der Gesellschaft zu machen und sich um das Beitragswesen zu kümmern, also offenbar durchaus Zugang zu Unterlagen und Konto hatte. Weiter ist nicht belegt, dass D.___ für die C.___ AG bestimmte Post abfing; aus dem Schreiben an seinen Vertreter vom 22. Mai 2013 (AK I Nr. 29 S. 5) geht vielmehr das Gegenteil hervor, nämlich dass Post für die C.___ GmbH zur Beschwerdeführerin gelangte. Im Übrigen fällt auf, dass die Beschwerdeführerin nach dem Ausscheiden von D.___ aus dem Verwaltungsrat rund sechs Monate wartete, bis sie sich auf dem Rechtsweg um seine Ausweisung bemühte. Dies lässt sich schwerlich mit dem geltend gemachten vollständigen Ausschluss von der Geschäftsführung vereinbaren, vielmehr wäre zu erwarten, dass ein Organ, welches sich mit einer solch unhaltbaren Situation konfrontiert sieht, alles daran setzt, diese möglichst rasch zu beenden. Zudem ist auch keine Strafanzeige der Beschwerdeführerin gegen D.___ dokumentiert; seine spätere Verurteilung betraf nicht ein Verhalten zum Nachteil der C.___ AG, also etwa Vermögensdelikte, Urkundenfälschung oder Hausfriedensbruch, sondern vielmehr Straftaten wie [...] (s. AK I Nr. 29 S. 20). Somit fehlt es am Nachweis, dass die Beschwerdeführerin durch ein Drittverschulden daran gehindert war, ihre Pflichten als Verwaltungsrätin zu erfüllen, weshalb sie sich von ihrer Verantwortung nicht befreien kann. Aber selbst wenn man entgegen der Beweislage davon ausginge, dass D.___ der Beschwerdeführerin bis zum Vollzug seiner Ausweisung die Geschäftsführung faktisch verunmöglichte, indem er die Räumlichkeiten der Gesellschaft besetzt hielt etc., so würde dies die Beschwerdeführerin nicht entlasten. Ihr Einwand, die streitige Beitragszeit von Juni 2012 bis März 2013 falle vollumfänglich in den Zeitraum, in dem sie von der Geschäftsführung ausgeschlossen gewesen sei, ist unbehelflich. Als es der Beschwerdeführerin im Herbst 2013 gelang, D.___ aus den Geschäftsräumen zu entfernen und – nach ihrer Darstellung – die Geschicke der Firma wieder in die Hand zu nehmen, trat sie in die Haftung für die zuvor unbezahlt gebliebenen Beiträge ein (vgl. Reichmuth, a.a.O., N 794 i.V.m. N 275); es ist hier zu beachten, dass die Beitragsschuld von Gesetzes wegen im Zeitpunkt der Lohnauszahlung entsteht, unabhängig von der Rechnungsstellung (a.a.O., N 268). Um der Organhaftung zu entgehen, hätte die Beschwerdeführerin spätestens im Herbst 2013 demissionieren müssen, als sie die Geschäftsführung aufnahm und sich einen Überblick über das Unternehmen verschaffen konnte (Reichmuth, a.a.O., N 563), womit sie indes bis im Januar 2015 zuwartete. Sie macht zu Recht nicht geltend, im Herbst 2013, als sie die Beitragsausstände realisiert habe, sei das Unternehmen bereits zahlungsunfähig gewesen, wurden doch noch bis Januar 2014 andere Beitragsrechnungen beglichen (s. AK I Nr. 17 S. 1 f.). 5.4 Die Beschwerdeführerin muss sich folglich das Verschulden der C.___ AG vollumfänglich anrechnen lassen und ist dementsprechend schadenersatzpflichtig. 6. Zusammenfassend stellt sich die Beschwerde als unbegründet heraus und ist abzuweisen. 7. Bei diesem Verfahrensausgang steht der Beschwerdeführerin keine Parteientschädigung zu. Die Beschwerdegegnerin hat als mit öffentlich-rechtlichen Aufgaben betraute Organisation – abgesehen von hier nicht interessierenden Ausnahmen – keinen Anspruch auf eine Parteientschädigung (vgl. etwa BGE 128 V 133 E. 5b, 126 V 150 E. 4a). 8. In Beschwerdesachen nach Art. 52 AHVG sind keine Verfahrenskosten zu erheben (Art. 61 lit. a Bundesgesetz über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts / ATSG, SR 830.1). Demnach wird erkannt : 1. Die Beschwerde wird abgewiesen. 2. Es werden keine Parteientschädigungen zugesprochen und keine Verfahrenskosten erhoben. Rechtsmittel Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Mitteilung beim Bundesgericht Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten eingereicht werden (Adresse: Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern). Die Frist beginnt am Tag nach dem Empfang des Urteils zu laufen und wird durch rechtzeitige Aufgabe bei der Post gewahrt. Die Frist ist nicht erstreckbar (vgl. Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. Bundesgerichtsgesetz / BGG). Unter Vorbehalt von Rechtsfragen mit grundsätzlicher Bedeutung gilt eine Streitwertgrenze von CHF 30‘000.00 (Art. 85 Abs. 1 lit. a und Abs. 2 BGG, BGE 137 V 51 E. 4). Bei Vor- und Zwischenentscheiden (dazu gehört auch die Rückweisung zu weiteren Abklärungen) sind die zusätzlichen Voraussetzungen nach Art. 92 oder 93 BGG zu beachten. Versicherungsgericht des Kantons Solothurn Der Präsident Der Gerichtsschreiber Flückiger Haldemann

Versicherungsgericht

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Versicherungsgericht Urteil vom 30. September 2016

Urteil vom 30. September 2016 Es wirken mit:

Es wirken mit: Präsident Flückiger

Präsident Flückiger Oberrichter Marti

Oberrichter Marti Oberrichter Kiefer

Oberrichter Kiefer Gerichtsschreiber Haldemann

Gerichtsschreiber Haldemann In Sachen

In Sachen A.___ vertreten durch Dr. Roland Winiger,

A.___ vertreten durch Dr. Roland Winiger, Beschwerdeführerin

Beschwerdeführerin gegen

gegen Ausgleichskasse Kt. Solothurn, Postfach 116, 4501 Solothurn

Ausgleichskasse Kt. Solothurn, Postfach 116, 4501 Solothurn Beschwerdegegnerin

Beschwerdegegnerin betreffend Schadenersatz nach Art. 52 AHVG

betreffend Schadenersatz nach Art. 52 AHVG (Einspracheentscheid vom 26. Februar 2016)

(Einspracheentscheid vom 26. Februar 2016) zieht das Versicherungsgericht in Erwägung :

zieht das Versicherungsgericht in Erwägung : I.

I. 1. Die C.___ AG, welche ihren Sitz nach [...] verlegt hatte, war der Ausgleichskasse des Kantons Solothurn ab 1. Juni 2012 als beitragspflichtige Arbeitgeberin angeschlossen. Die Amtsgerichtspräsidentin von Olten-Gösgen löste die Gesellschaft am [...] 2015 gemäss Art. 731b Obligationenrecht (OR, SR 220) auf und ordnete die Liquidation nach den Vorschriften über den Konkurs an. Das Konkursverfahren wurde am [...] 2015 mangels Aktiven eingestellt (s. Handelsregisterauszug, Ausgleichskasse Beleg Z02.010 / AK I Nr. 19).

1. Die C.___ AG, welche ihren Sitz nach [...] verlegt hatte, war der Ausgleichskasse des Kantons Solothurn ab 1. Juni 2012 als beitragspflichtige Arbeitgeberin angeschlossen. Die Amtsgerichtspräsidentin von Olten-Gösgen löste die Gesellschaft am [...] 2015 gemäss Art. 731b Obligationenrecht (OR, SR 220) auf und ordnete die Liquidation nach den Vorschriften über den Konkurs an. Das Konkursverfahren wurde am [...] 2015 mangels Aktiven eingestellt (s. Handelsregisterauszug, Ausgleichskasse Beleg Z02.010 / AK I Nr. 19). Aus dem Handelsregister ergeben sich folgende Einträge (a.a.O.):

Aus dem Handelsregister ergeben sich folgende Einträge (a.a.O.): - A.___: Vom 15. Mai bis 23. Oktober 2012 Präsidentin des Verwaltungsrates, anschliessend bis 5. Januar 2015 einziges Mitglied des Verwaltungsrates mit Einzelunterschrift.

A.___: Vom 15. Mai bis 23. Oktober 2012 Präsidentin des Verwaltungsrates, anschliessend bis 5. Januar 2015 einziges Mitglied des Verwaltungsrates mit Einzelunterschrift. - D.___: Vom 15. Mai bis 23. Oktober 2012 Mitglied des Verwaltungsrates mit Einzelunterschrift.

D.___: Vom 15. Mai bis 23. Oktober 2012 Mitglied des Verwaltungsrates mit Einzelunterschrift. 2. Mit Verfügung vom 13. November 2015 verpflichtete die Ausgleichskasse A.___ (fortan: Beschwerdeführerin) zur Bezahlung von CHF 44‘988.55 Schadenersatz für entgangene Beiträge, betreffend die Zeit vom 1. Juni 2012 bis 1. April 2013, Rechnungen 2014/0001 und 2015/0001 (AK I Nr. 27). Die dagegen erhobene Einsprache (AK I Nr. 28) wies die Kasse am 26. Februar 2016 ab (Aktenseite / A.S. 1 ff.).

2. Mit Verfügung vom 13. November 2015 verpflichtete die Ausgleichskasse A.___ (fortan: Beschwerdeführerin) zur Bezahlung von CHF 44‘988.55 Schadenersatz für entgangene Beiträge, betreffend die Zeit vom 1. Juni 2012 bis 1. April 2013, Rechnungen 2014/0001 und 2015/0001 (AK I Nr. 27). Die dagegen erhobene Einsprache (AK I Nr. 28) wies die Kasse am 26. Februar 2016 ab (Aktenseite / A.S. 1 ff.). 3.

3. 3.1 Die Beschwerdeführerin lässt am 4. April 2016 beim Versicherungsgericht des Kantons Solothurn (fortan: Versicherungsgericht) Beschwerde erheben und folgende Rechtsbegehren stellen (A.S. 8 ff.):

3.1 Die Beschwerdeführerin lässt am 4. April 2016 beim Versicherungsgericht des Kantons Solothurn (fortan: Versicherungsgericht) Beschwerde erheben und folgende Rechtsbegehren stellen (A.S. 8 ff.): 1. Der Einspracheentscheid vom 26. Februar 2016 sei aufzuheben. Die Beschwerdeführerin sei von jeglicher Schadenersatzpflicht zu befreien.

1. Der Einspracheentscheid vom 26. Februar 2016 sei aufzuheben. Die Beschwerdeführerin sei von jeglicher Schadenersatzpflicht zu befreien. 2. Der Beschwerde sei die aufschiebende Wirkung zu erteilen.

2. Der Beschwerde sei die aufschiebende Wirkung zu erteilen. 3. Unter Kosten- und Entschädigungsfolgen.

3. Unter Kosten- und Entschädigungsfolgen. Die Ausgleichskasse des Kantons Solothurn (fortan: Beschwerdegegnerin) beantragt mit Beschwerdeantwort vom 14. April 2016 die Abweisung der Beschwerde (A.S. 18 ff.).

Die Ausgleichskasse des Kantons Solothurn (fortan: Beschwerdegegnerin) beantragt mit Beschwerdeantwort vom 14. April 2016 die Abweisung der Beschwerde (A.S. 18 ff.). Der Präsident des Versicherungsgerichts hält mit Verfügung vom 21.April 2016 fest, das Gesuch um Wiederherstellung der aufschiebenden Wirkung sei gegenstandslos, da die Beschwerdegegnerin diese gar nicht entzogen habe (A.S. 21 f.)

Der Präsident des Versicherungsgerichts hält mit Verfügung vom 21.April 2016 fest, das Gesuch um Wiederherstellung der aufschiebenden Wirkung sei gegenstandslos, da die Beschwerdegegnerin diese gar nicht entzogen habe (A.S. 21 f.) 3.2 Die Beschwerdeführerin hält mit Eingabe vom 30.Mai 2016 an ihren Rechtsbegehren fest (A.S. 27 f.), wozu sich die Beschwerdegegnerin innert Frist nicht äussert (s. A.S. 30).

3.2 Die Beschwerdeführerin hält mit Eingabe vom 30.Mai 2016 an ihren Rechtsbegehren fest (A.S. 27 f.), wozu sich die Beschwerdegegnerin innert Frist nicht äussert (s. A.S. 30). Der Vertreter der Beschwerdeführerin reicht am 5. Juli 2016 eine Kostennote ein (A.S. 31), welche zur Kenntnisnahme an die Beschwerdegegnerin geht (A.S. 32).

Der Vertreter der Beschwerdeführerin reicht am 5. Juli 2016 eine Kostennote ein (A.S. 31), welche zur Kenntnisnahme an die Beschwerdegegnerin geht (A.S. 32). II.

II. 1. Im vorliegenden Verfahren ist zu prüfen, ob die Beschwerdeführerin der Beschwerdegegnerin Schadenersatz in der Höhe von CHF 44‘988.55 schuldet. Das Versicherungsgericht ist zur Beurteilung dieser Streitigkeit sachlich und, nachdem die betroffene Arbeitgeberin ihr Domizil im Kanton Solothurn hatte, örtlich zuständig (Art. 52 Abs. 5 Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung / AHVG, SR 831.10, sowie § 54 Abs. 1 und 54 bis Abs. 3 Kantonales Gesetz über die Gerichtsorganisation / GO, BGS 125.12).

1. Im vorliegenden Verfahren ist zu prüfen, ob die Beschwerdeführerin der Beschwerdegegnerin Schadenersatz in der Höhe von CHF 44‘988.55 schuldet. Das Versicherungsgericht ist zur Beurteilung dieser Streitigkeit sachlich und, nachdem die betroffene Arbeitgeberin ihr Domizil im Kanton Solothurn hatte, örtlich zuständig (Art. 52 Abs. 5 Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung / AHVG, SR 831.10, sowie § 54 Abs. 1 und 54 bis Abs. 3 Kantonales Gesetz über die Gerichtsorganisation / GO, BGS 125.12). 2. Ein Arbeitgeber hat der Ausgleichskasse denjenigen Schaden zu ersetzen, welchen er ihr durch absichtliche oder grobfahrlässige Missachtung von Vorschriften verursacht hat (Art. 52 Abs. 1 AHVG). Handelt es sich beim Arbeitgeber um eine juristische Person, so haften subsidiär die Mitglieder der Verwaltung und alle mit der Geschäftsführung oder Liquidation befassten Personen (Art. 52 Abs. 2 Satz 1 AHVG). Die Ausgleichskasse macht den Schadenersatzanspruch mittels Verfügung geltend (Art. 52 Abs. 4 AHVG).

2. Ein Arbeitgeber hat der Ausgleichskasse denjenigen Schaden zu ersetzen, welchen er ihr durch absichtliche oder grobfahrlässige Missachtung von Vorschriften verursacht hat (Art. 52 Abs. 1 AHVG). Handelt es sich beim Arbeitgeber um eine juristische Person, so haften subsidiär die Mitglieder der Verwaltung und alle mit der Geschäftsführung oder Liquidation befassten Personen (Art. 52 Abs. 2 Satz 1 AHVG). Die Ausgleichskasse macht den Schadenersatzanspruch mittels Verfügung geltend (Art. 52 Abs. 4 AHVG). 3.

3. 3.1 Ein Schaden im Sinne von Art. 52 AHVG ist eingetreten, wenn geschuldete Sozialversicherungsbeiträge aus rechtlichen oder tatsächlichen Gründen nicht mehr beim Arbeitgeber eingefordert werden können (BGE 126 V 443 E. 3a S. 444; Marco Reichmuth, Die Haftung des Arbeitgebers und seiner Organe nach Art. 52 AHVG, Zürich 2008, N 329), z.B. weil dieser zahlungsunfähig geworden ist (BGE 123 V 12 E. 5b S. 15; Reichmuth, a.a.O., N 332). Die Höhe des Schadens entspricht den entgangenen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen zuzüglich Ver-waltungskostenbeiträge, Verzugszins, Veranlagungskosten, Mahngebühren und Betreibungskosten (Reichmuth, a.a.O., N 367).

3.1 Ein Schaden im Sinne von Art. 52 AHVG ist eingetreten, wenn geschuldete Sozialversicherungsbeiträge aus rechtlichen oder tatsächlichen Gründen nicht mehr beim Arbeitgeber eingefordert werden können (BGE 126 V 443 E. 3a S. 444; Marco Reichmuth, Die Haftung des Arbeitgebers und seiner Organe nach Art. 52 AHVG, Zürich 2008, N 329), z.B. weil dieser zahlungsunfähig geworden ist (BGE 123 V 12 E. 5b S. 15; Reichmuth, a.a.O., N 332). Die Höhe des Schadens entspricht den entgangenen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen zuzüglich Ver-waltungskostenbeiträge, Verzugszins, Veranlagungskosten, Mahngebühren und Betreibungskosten (Reichmuth, a.a.O., N 367). Da die C.___ AG aufgelöst und die konkursamtliche Liquidation mangels Aktiven eingestellt wurde, sind die ausstehenden Beiträge von ihr nicht mehr im ordentlichen Verfahren erhältlich (a.a.O., N 359). Damit ist die erste Voraussetzung für eine Haftbarkeit der Organe gegeben.

Da die C.___ AG aufgelöst und die konkursamtliche Liquidation mangels Aktiven eingestellt wurde, sind die ausstehenden Beiträge von ihr nicht mehr im ordentlichen Verfahren erhältlich (a.a.O., N 359). Damit ist die erste Voraussetzung für eine Haftbarkeit der Organe gegeben. 3.2 Die Beschwerdegegnerin belegt ihre Forderung u.a. mit einem Kontoauszug (AK I Nr. 17) sowie einer Abschreibung von Beiträgen (AK I Nr. 20). Daraus geht hervor, dass ein Beitragsausstand nebst Folgekosten von insgesamt CHF 44‘988.55 angefallen ist. Die Beschwerdeführerin erhebt gegen die Höhe der geschuldeten Beiträge keine konkreten Einwände. Da zudem jegliche Hinweise dafür fehlen, dass die Berechnung der Beschwerdegegnerin fehlerhaft sein könnte, ist von weiteren Abklärungen über den Umfang der unbezahlt gebliebenen Beiträge abzusehen ( Reichmuth, a.a.O., N 1082 f. ).

3.2 Die Beschwerdegegnerin belegt ihre Forderung u.a. mit einem Kontoauszug (AK I Nr. 17) sowie einer Abschreibung von Beiträgen (AK I Nr. 20). Daraus geht hervor, dass ein Beitragsausstand nebst Folgekosten von insgesamt CHF 44‘988.55 angefallen ist. Die Beschwerdeführerin erhebt gegen die Höhe der geschuldeten Beiträge keine konkreten Einwände. Da zudem jegliche Hinweise dafür fehlen, dass die Berechnung der Beschwerdegegnerin fehlerhaft sein könnte, ist von weiteren Abklärungen über den Umfang der unbezahlt gebliebenen Beiträge abzusehen ( Reichmuth, a.a.O., N 1082 f. ). Die Da zudem jegliche Hinweise dafür fehlen, dass die Berechnung der Beschwerdegegnerin fehlerhaft sein könnte, ist von weiteren Abklärungen über den Umfang der unbezahlt gebliebenen Beiträge abzusehen ( ). 4.

4. 4.1 Der Arbeitgeber ist verpflichtet, bei jeder Lohnzahlung die Arbeitnehmerbeiträge abzuziehen und zusammen mit den Arbeitgeberbeiträgen an die Ausgleichskasse zu überweisen (Art. 14 Abs. 1 AHVG und Art. 34 ff. Verordnung über die Alters- und Hinterlassenenversicherung / AHVV, SR 831.101). Ausserdem hat er der Kasse periodisch Unterlagen über die ausbezahlten Löhne zuzustellen, damit die Höhe der Beitragsschuld bestimmt werden kann. Die Pflicht zur Abrechnung und Beitragszahlung ist eine öffentlich-rechtliche Aufgabe, welche dem Arbeitgeber bekannt sein muss und deren Nichterfüllung regelmässig ein widerrechtliches und zumindest grobfahrlässiges Verhalten darstellt, welches die volle Schadensdeckung nach sich zieht (BGE 118 V 193 E. 2a S. 195; Reichmuth, a.a.O., N 504 / 536 / 745).

4.1 Der Arbeitgeber ist verpflichtet, bei jeder Lohnzahlung die Arbeitnehmerbeiträge abzuziehen und zusammen mit den Arbeitgeberbeiträgen an die Ausgleichskasse zu überweisen (Art. 14 Abs. 1 AHVG und Art. 34 ff. Verordnung über die Alters- und Hinterlassenenversicherung / AHVV, SR 831.101). Ausserdem hat er der Kasse periodisch Unterlagen über die ausbezahlten Löhne zuzustellen, damit die Höhe der Beitragsschuld bestimmt werden kann. Die Pflicht zur Abrechnung und Beitragszahlung ist eine öffentlich-rechtliche Aufgabe, welche dem Arbeitgeber bekannt sein muss und deren Nichterfüllung regelmässig ein widerrechtliches und zumindest grobfahrlässiges Verhalten darstellt, welches die volle Schadensdeckung nach sich zieht (BGE 118 V 193 E. 2a S. 195; Reichmuth, a.a.O., N 504 / 536 / 745). Die C.___ AG hat somit, indem sie geschuldete Beiträge nebst Folgekosten im Umfang von CHF 44‘988.55 nicht bezahlte, rechtswidrig und qualifiziert schuldhaft gehandelt.

Die C.___ AG hat somit, indem sie geschuldete Beiträge nebst Folgekosten im Umfang von CHF 44‘988.55 nicht bezahlte, rechtswidrig und qualifiziert schuldhaft gehandelt. 4.2 Die Nichtbezahlung von Beiträgen kann allenfalls auf Grund der besonderen Umstände im Einzelfall gerechtfertigt bzw. entschuldbar sein. Dies gilt namentlich dann, wenn ein Arbeitgeber bei ungenügender Liquidität zunächst die für das Überleben des Unternehmens wesentlichen anderen Forderungen – insbesondere solche der Arbeitnehmer und der Lieferanten – befriedigt, sofern er auf Grund der objektiven Umstände und einer seriösen Beurteilung der Lage annehmen darf, er werde die geschuldeten Beiträge innert nützlicher Frist nachzahlen können. Dergleichen macht die Beschwerdeführerin nicht geltend. Es obliegt indes grundsätzlich dem Arbeitgeber resp. seinen Organen, Gründe zu behaupten, welche ein Verschulden im Sinne von Absicht oder Grobfahrlässigkeit ausschliessen, und die entsprechenden Beweise beizubringen oder zu beantragen (Urteil des Bundesgerichts 9C_369/2012 vom 2. November 2012 E. 7.2; s.a. Reichmuth, a.a.O., N 746).

4.2 Die Nichtbezahlung von Beiträgen kann allenfalls auf Grund der besonderen Umstände im Einzelfall gerechtfertigt bzw. entschuldbar sein. Dies gilt namentlich dann, wenn ein Arbeitgeber bei ungenügender Liquidität zunächst die für das Überleben des Unternehmens wesentlichen anderen Forderungen – insbesondere solche der Arbeitnehmer und der Lieferanten – befriedigt, sofern er auf Grund der objektiven Umstände und einer seriösen Beurteilung der Lage annehmen darf, er werde die geschuldeten Beiträge innert nützlicher Frist nachzahlen können. Dergleichen macht die Beschwerdeführerin nicht geltend. Es obliegt indes grundsätzlich dem Arbeitgeber resp. seinen Organen, Gründe zu behaupten, welche ein Verschulden im Sinne von Absicht oder Grobfahrlässigkeit ausschliessen, und die entsprechenden Beweise beizubringen oder zu beantragen (Urteil des Bundesgerichts 9C_369/2012 vom 2. November 2012 E. 7.2; s.a. Reichmuth, a.a.O., N 746). Es obliegt indes grundsätzlich dem Arbeitgeber resp. seinen Organen, Gründe zu behaupten, welche ein Verschulden im Sinne von Absicht oder Grobfahrlässigkeit ausschliessen, und die entsprechenden Beweise beizubringen oder zu beantragen (Urteil des Bundesgerichts 9C_369/2012 vom 2. November 2012 E. 7.2; s.a. Reichmuth, a.a.O., N 746). 5.

5. 5.1 Das Organ einer juristischen Person haftet nur nach Art. 52 AHVG, soweit ihm das vorschriftswidrige Verhalten des Arbeitgebers im Hinblick auf seine rechtliche und faktische Stellung innerhalb des Unternehmens als zumindest grobe Fahrlässigkeit zuzurechnen ist (Reichmuth, a.a.O., N 537). Grobe Fahrlässigkeit ist dann gegeben, wenn das betreffende Organ ausser Acht lässt, was jedem verständigen Menschen in der gleichen Lage und unter den gleichen Umständen als beachtlich hätte einleuchten müssen (a.a.O., N 725). Das Mass der zu verlangenden Sorgfalt ist abzustufen entsprechend der Sorgfaltspflicht, die in den kaufmännischen Belangen der betreffenden Arbeitgeberkategorie üblicherweise erwartet werden kann und muss (a.a.O., N 549). An die Sorgfaltspflicht der Organe einer Aktiengesellschaft sind grundsätzlich strenge Anforderungen zu stellen (BGE 108 V 199 E. 3a S. 203).

5.1 Das Organ einer juristischen Person haftet nur nach Art. 52 AHVG, soweit ihm das vorschriftswidrige Verhalten des Arbeitgebers im Hinblick auf seine rechtliche und faktische Stellung innerhalb des Unternehmens als zumindest grobe Fahrlässigkeit zuzurechnen ist (Reichmuth, a.a.O., N 537). Grobe Fahrlässigkeit ist dann gegeben, wenn das betreffende Organ ausser Acht lässt, was jedem verständigen Menschen in der gleichen Lage und unter den gleichen Umständen als beachtlich hätte einleuchten müssen (a.a.O., N 725). Das Mass der zu verlangenden Sorgfalt ist abzustufen entsprechend der Sorgfaltspflicht, die in den kaufmännischen Belangen der betreffenden Arbeitgeberkategorie üblicherweise erwartet werden kann und muss (a.a.O., N 549). An die Sorgfaltspflicht der Organe einer Aktiengesellschaft sind grundsätzlich strenge Anforderungen zu stellen (BGE 108 V 199 E. 3a S. 203). 5.2 Die Beschwerdeführerin war unbestrittenermassen vom 15. Mai 2012 bis 5. Januar 2015 als Verwaltungsrätin der C.___ AG im Handelsregister eingetragen. Sie besass folglich im Zeitraum, als die fraglichen Beiträge anfielen, formelle Organqualität (Reichmuth, a.a.O., N 203 – 205) und hatte die damit verbundenen gesetzlichen Pflichten zu erfüllen (a.a.O., N 613).

5.2 Die Beschwerdeführerin war unbestrittenermassen vom 15. Mai 2012 bis 5. Januar 2015 als Verwaltungsrätin der C.___ AG im Handelsregister eingetragen. Sie besass folglich im Zeitraum, als die fraglichen Beiträge anfielen, formelle Organqualität (Reichmuth, a.a.O., N 203 – 205) und hatte die damit verbundenen gesetzlichen Pflichten zu erfüllen (a.a.O., N 613). Für die Zeit ab 23. Oktober 2012, in der die Beschwerdeführerin als einzige Verwaltungsrätin amtete, kann sie sich von vornherein nicht darauf berufen, die Abrechnung und Bezahlung der Sozialversicherungsbeiträge sei nicht ihre Sache gewesen.

Für die Zeit ab 23. Oktober 2012, in der die Beschwerdeführerin als einzige Verwaltungsrätin amtete, kann sie sich von vornherein nicht darauf berufen, die Abrechnung und Bezahlung der Sozialversicherungsbeiträge sei nicht ihre Sache gewesen. Im vorhergehenden Zeitraum ab Juni 2012 wiederum spielt es keine Rolle, dass sich nach der internen Abmachung D.___ um das Lohn- und Beitragswesen kümmern sollte (s. A.S. 10 Ziff. 5). Ein Verwaltungsrat einer Aktiengesellschaft kann sich seiner Verantwortung nicht dadurch entziehen, dass er bestimmte Aufgaben an jemand anderen überträgt (Reichmuth, a.a.O., N 614). Auch ein nicht unmittelbar mit dem Beitragswesen betrauter Verwaltungsrat ist praxisgemäss gehalten, für die ordnungsgemässe Abrechnung und Bezahlung der Beiträge zu sorgen (a.a.O., N 616 f. / 627 f.). Wer dies unterlässt, missachtet seine Überwachungspflicht in grobfahrlässiger Weise. Dies muss hier umso mehr gelten, als die C.___ AG kein verzweigtes Grossunternehmen darstellte, bei dem sich das Organ mit einer weniger detaillierten Kontrolle begnügen durfte (vgl. a.a.O., N 635 – 638).

Im vorhergehenden Zeitraum ab Juni 2012 wiederum spielt es keine Rolle, dass sich nach der internen Abmachung D.___ um das Lohn- und Beitragswesen kümmern sollte (s. A.S. 10 Ziff. 5). Ein Verwaltungsrat einer Aktiengesellschaft kann sich seiner Verantwortung nicht dadurch entziehen, dass er bestimmte Aufgaben an jemand anderen überträgt (Reichmuth, a.a.O., N 614). Auch ein nicht unmittelbar mit dem Beitragswesen betrauter Verwaltungsrat ist praxisgemäss gehalten, für die ordnungsgemässe Abrechnung und Bezahlung der Beiträge zu sorgen (a.a.O., N 616 f. / 627 f.). Wer dies unterlässt, missachtet seine Überwachungspflicht in grobfahrlässiger Weise. Dies muss hier umso mehr gelten, als die C.___ AG kein verzweigtes Grossunternehmen darstellte, bei dem sich das Organ mit einer weniger detaillierten Kontrolle begnügen durfte (vgl. a.a.O., N 635 – 638). 5.3 Die Beschwerdeführerin wendet ein, wegen des Verhaltens von D.___ sei es ihr gar nicht möglich gewesen, die Beiträge abzurechnen und zu bezahlen (s. A.S. 10 – 12). Als sie seine Machenschaften entdeckt habe, habe sie eine ausserordentliche Generalversammlung abgehalten und ihn im Handelsregister als Verwaltungsrat löschen lassen. Sie sei dann zwar das einzige Organ gewesen, aber nur auf dem Papier, da D.___ die Geschäfte des Unternehmens an sich gerissen, die Liegenschaft an der [...]-Strasse besetzt und ihr den Zutritt verweigert habe. Sie habe daher weder die erforderlichen Unterlagen einsehen noch über das benötigte Geld verfügen können. Die Post sei an die [...]-Strasse gegangen und damit zu D.___ gelangt. Dieser habe zudem am 22. April 2013 die C.___ GmbH mit einem Scheindomizil gegründet und, die Ähnlichkeit des Namen ausnutzend, die Geschäfte über diese Gesellschaft laufen lassen. Sie habe daraufhin am 24. April 2013 ein Gesuch um Ausweisung aus der Liegenschaft gestellt. Die Amtsgerichtspräsidentin von Olten-Gösgen habe am 1. Juli 2013 angeordnet, dass D.___ die Räumlichkeiten der C.___ AG bis spätestens 15. Juli 2013 verlassen müsse (s. AK I Nr. 29 S. 9 ff.), was die Zivilkammer des Obergerichts des Kantons Solothurn mit Urteil vom 9. September 2013 bestätigt habe (AK I Nr. 29 S. 13 ff.).

5.3 Die Beschwerdeführerin wendet ein, wegen des Verhaltens von D.___ sei es ihr gar nicht möglich gewesen, die Beiträge abzurechnen und zu bezahlen (s. A.S. 10 – 12). Als sie seine Machenschaften entdeckt habe, habe sie eine ausserordentliche Generalversammlung abgehalten und ihn im Handelsregister als Verwaltungsrat löschen lassen. Sie sei dann zwar das einzige Organ gewesen, aber nur auf dem Papier, da D.___ die Geschäfte des Unternehmens an sich gerissen, die Liegenschaft an der [...]-Strasse besetzt und ihr den Zutritt verweigert habe. Sie habe daher weder die erforderlichen Unterlagen einsehen noch über das benötigte Geld verfügen können. Die Post sei an die [...]-Strasse gegangen und damit zu D.___ gelangt. Dieser habe zudem am 22. April 2013 die C.___ GmbH mit einem Scheindomizil gegründet und, die Ähnlichkeit des Namen ausnutzend, die Geschäfte über diese Gesellschaft laufen lassen. Sie habe daraufhin am 24. April 2013 ein Gesuch um Ausweisung aus der Liegenschaft gestellt. Die Amtsgerichtspräsidentin von Olten-Gösgen habe am 1. Juli 2013 angeordnet, dass D.___ die Räumlichkeiten der C.___ AG bis spätestens 15. Juli 2013 verlassen müsse (s. AK I Nr. 29 S. 9 ff.), was die Zivilkammer des Obergerichts des Kantons Solothurn mit Urteil vom 9. September 2013 bestätigt habe (AK I Nr. 29 S. 13 ff.). Auf Grund der vorliegenden Akten ist zwar davon auszugehen, dass es zwischen der Beschwerdeführerin und D.___ zu einem Zerwürfnis gekommen war und er sich auch nach seinem Ausscheiden aus dem Verwaltungsrat bei der C.___ AG einmischte. Dies ergibt sich namentlich aus der Notwendigkeit, ihn gerichtlich aus den Geschäftsräumlichkeiten auszuweisen, sowie der Gründung einer neuen Gesellschaft durch ihn, welche einen der C.___ AG zum Verwechseln ähnlichen Namen trug. Die Beschwerdeführerin hat ihre Darstellung aber nur lückenhaft belegt, indem für die Zeit bis Februar 2013 weder Korrespondenz mit D.___ noch Notizen der Beschwerdeführerin oder ein Protokoll der ausserordentlichen Generalversammlung beigebracht wurden. Nach dieser Aktenlage ist nicht mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt, dass es der Beschwerdeführerin tatsächlich schlechterdings unmöglich war, sich um das Beitragswesen und die Finanzen zu kümmern (s. zur Substanziierungspflicht des Organs für Exkulpationsgründe E. II 4.2 hiervor). Gegen die Darstellung der Beschwerdeführerin spricht etwa das Dokument vom 26. Februar 2013, in dem sie schon Monate vor der Ausweisung des D.___ festhielt, es würden Abrechnungen fehlen und die Einnahmen seien nicht resp. nur teilweise auf das Geschäftskonto der C.___ AG gelangt (AK I Nr. 29 S. 4). Ausserdem beantragte die Beschwerdeführerin am 31. Januar 2013 bei der Beschwerdegegnerin, die Frist für die Einreichung der Jahresabrechnung 2012 sei zu erstrecken (Ausgleichskasse Beleg CHE-101.270.643 / AK II Nr. 164). All dies deutet darauf hin, dass die Beschwerdeführerin schon damals begonnen hatte, sich ein Bild von der finanziellen Lage der Gesellschaft zu machen und sich um das Beitragswesen zu kümmern, also offenbar durchaus Zugang zu Unterlagen und Konto hatte. Weiter ist nicht belegt, dass D.___ für die C.___ AG bestimmte Post abfing; aus dem Schreiben an seinen Vertreter vom 22. Mai 2013 (AK I Nr. 29 S. 5) geht vielmehr das Gegenteil hervor, nämlich dass Post für die C.___ GmbH zur Beschwerdeführerin gelangte. Im Übrigen fällt auf, dass die Beschwerdeführerin nach dem Ausscheiden von D.___ aus dem Verwaltungsrat rund sechs Monate wartete, bis sie sich auf dem Rechtsweg um seine Ausweisung bemühte. Dies lässt sich schwerlich mit dem geltend gemachten vollständigen Ausschluss von der Geschäftsführung vereinbaren, vielmehr wäre zu erwarten, dass ein Organ, welches sich mit einer solch unhaltbaren Situation konfrontiert sieht, alles daran setzt, diese möglichst rasch zu beenden. Zudem ist auch keine Strafanzeige der Beschwerdeführerin gegen D.___ dokumentiert; seine spätere Verurteilung betraf nicht ein Verhalten zum Nachteil der C.___ AG, also etwa Vermögensdelikte, Urkundenfälschung oder Hausfriedensbruch, sondern vielmehr Straftaten wie [...] (s. AK I Nr. 29 S. 20). Somit fehlt es am Nachweis, dass die Beschwerdeführerin durch ein Drittverschulden daran gehindert war, ihre Pflichten als Verwaltungsrätin zu erfüllen, weshalb sie sich von ihrer Verantwortung nicht befreien kann.

Auf Grund der vorliegenden Akten ist zwar davon auszugehen, dass es zwischen der Beschwerdeführerin und D.___ zu einem Zerwürfnis gekommen war und er sich auch nach seinem Ausscheiden aus dem Verwaltungsrat bei der C.___ AG einmischte. Dies ergibt sich namentlich aus der Notwendigkeit, ihn gerichtlich aus den Geschäftsräumlichkeiten auszuweisen, sowie der Gründung einer neuen Gesellschaft durch ihn, welche einen der C.___ AG zum Verwechseln ähnlichen Namen trug. Die Beschwerdeführerin hat ihre Darstellung aber nur lückenhaft belegt, indem für die Zeit bis Februar 2013 weder Korrespondenz mit D.___ noch Notizen der Beschwerdeführerin oder ein Protokoll der ausserordentlichen Generalversammlung beigebracht wurden. Nach dieser Aktenlage ist nicht mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt, dass es der Beschwerdeführerin tatsächlich schlechterdings unmöglich war, sich um das Beitragswesen und die Finanzen zu kümmern (s. zur Substanziierungspflicht des Organs für Exkulpationsgründe E. II 4.2 hiervor). Gegen die Darstellung der Beschwerdeführerin spricht etwa das Dokument vom 26. Februar 2013, in dem sie schon Monate vor der Ausweisung des D.___ festhielt, es würden Abrechnungen fehlen und die Einnahmen seien nicht resp. nur teilweise auf das Geschäftskonto der C.___ AG gelangt (AK I Nr. 29 S. 4). Ausserdem beantragte die Beschwerdeführerin am 31. Januar 2013 bei der Beschwerdegegnerin, die Frist für die Einreichung der Jahresabrechnung 2012 sei zu erstrecken (Ausgleichskasse Beleg CHE-101.270.643 / AK II Nr. 164). All dies deutet darauf hin, dass die Beschwerdeführerin schon damals begonnen hatte, sich ein Bild von der finanziellen Lage der Gesellschaft zu machen und sich um das Beitragswesen zu kümmern, also offenbar durchaus Zugang zu Unterlagen und Konto hatte. Weiter ist nicht belegt, dass D.___ für die C.___ AG bestimmte Post abfing; aus dem Schreiben an seinen Vertreter vom 22. Mai 2013 (AK I Nr. 29 S. 5) geht vielmehr das Gegenteil hervor, nämlich dass Post für die C.___ GmbH zur Beschwerdeführerin gelangte. Im Übrigen fällt auf, dass die Beschwerdeführerin nach dem Ausscheiden von D.___ aus dem Verwaltungsrat rund sechs Monate wartete, bis sie sich auf dem Rechtsweg um seine Ausweisung bemühte. Dies lässt sich schwerlich mit dem geltend gemachten vollständigen Ausschluss von der Geschäftsführung vereinbaren, vielmehr wäre zu erwarten, dass ein Organ, welches sich mit einer solch unhaltbaren Situation konfrontiert sieht, alles daran setzt, diese möglichst rasch zu beenden. Zudem ist auch keine Strafanzeige der Beschwerdeführerin gegen D.___ dokumentiert; seine spätere Verurteilung betraf nicht ein Verhalten zum Nachteil der C.___ AG, also etwa Vermögensdelikte, Urkundenfälschung oder Hausfriedensbruch, sondern vielmehr Straftaten wie [...] (s. AK I Nr. 29 S. 20). Somit fehlt es am Nachweis, dass die Beschwerdeführerin durch ein Drittverschulden daran gehindert war, ihre Pflichten als Verwaltungsrätin zu erfüllen, weshalb sie sich von ihrer Verantwortung nicht befreien kann. Aber selbst wenn man entgegen der Beweislage davon ausginge, dass D.___ der Beschwerdeführerin bis zum Vollzug seiner Ausweisung die Geschäftsführung faktisch verunmöglichte, indem er die Räumlichkeiten der Gesellschaft besetzt hielt etc., so würde dies die Beschwerdeführerin nicht entlasten. Ihr Einwand, die streitige Beitragszeit von Juni 2012 bis März 2013 falle vollumfänglich in den Zeitraum, in dem sie von der Geschäftsführung ausgeschlossen gewesen sei, ist unbehelflich. Als es der Beschwerdeführerin im Herbst 2013 gelang, D.___ aus den Geschäftsräumen zu entfernen und – nach ihrer Darstellung – die Geschicke der Firma wieder in die Hand zu nehmen, trat sie in die Haftung für die zuvor unbezahlt gebliebenen Beiträge ein (vgl. Reichmuth, a.a.O., N 794 i.V.m. N 275); es ist hier zu beachten, dass die Beitragsschuld von Gesetzes wegen im Zeitpunkt der Lohnauszahlung entsteht, unabhängig von der Rechnungsstellung (a.a.O., N 268). Um der Organhaftung zu entgehen, hätte die Beschwerdeführerin spätestens im Herbst 2013 demissionieren müssen, als sie die Geschäftsführung aufnahm und sich einen Überblick über das Unternehmen verschaffen konnte (Reichmuth, a.a.O., N 563), womit sie indes bis im Januar 2015 zuwartete. Sie macht zu Recht nicht geltend, im Herbst 2013, als sie die Beitragsausstände realisiert habe, sei das Unternehmen bereits zahlungsunfähig gewesen, wurden doch noch bis Januar 2014 andere Beitragsrechnungen beglichen (s. AK I Nr. 17 S. 1 f.).

Aber selbst wenn man entgegen der Beweislage davon ausginge, dass D.___ der Beschwerdeführerin bis zum Vollzug seiner Ausweisung die Geschäftsführung faktisch verunmöglichte, indem er die Räumlichkeiten der Gesellschaft besetzt hielt etc., so würde dies die Beschwerdeführerin nicht entlasten. Ihr Einwand, die streitige Beitragszeit von Juni 2012 bis März 2013 falle vollumfänglich in den Zeitraum, in dem sie von der Geschäftsführung ausgeschlossen gewesen sei, ist unbehelflich. Als es der Beschwerdeführerin im Herbst 2013 gelang, D.___ aus den Geschäftsräumen zu entfernen und – nach ihrer Darstellung – die Geschicke der Firma wieder in die Hand zu nehmen, trat sie in die Haftung für die zuvor unbezahlt gebliebenen Beiträge ein (vgl. Reichmuth, a.a.O., N 794 i.V.m. N 275); es ist hier zu beachten, dass die Beitragsschuld von Gesetzes wegen im Zeitpunkt der Lohnauszahlung entsteht, unabhängig von der Rechnungsstellung (a.a.O., N 268). Um der Organhaftung zu entgehen, hätte die Beschwerdeführerin spätestens im Herbst 2013 demissionieren müssen, als sie die Geschäftsführung aufnahm und sich einen Überblick über das Unternehmen verschaffen konnte (Reichmuth, a.a.O., N 563), womit sie indes bis im Januar 2015 zuwartete. Sie macht zu Recht nicht geltend, im Herbst 2013, als sie die Beitragsausstände realisiert habe, sei das Unternehmen bereits zahlungsunfähig gewesen, wurden doch noch bis Januar 2014 andere Beitragsrechnungen beglichen (s. AK I Nr. 17 S. 1 f.). 5.4 Die Beschwerdeführerin muss sich folglich das Verschulden der C.___ AG vollumfänglich anrechnen lassen und ist dementsprechend schadenersatzpflichtig.

5.4 Die Beschwerdeführerin muss sich folglich das Verschulden der C.___ AG vollumfänglich anrechnen lassen und ist dementsprechend schadenersatzpflichtig. 6. Zusammenfassend stellt sich die Beschwerde als unbegründet heraus und ist abzuweisen.

6. Zusammenfassend stellt sich die Beschwerde als unbegründet heraus und ist abzuweisen. 7. Bei diesem Verfahrensausgang steht der Beschwerdeführerin keine Parteientschädigung zu.

7. Bei diesem Verfahrensausgang steht der Beschwerdeführerin keine Parteientschädigung zu. Die Beschwerdegegnerin hat als mit öffentlich-rechtlichen Aufgaben betraute Organisation – abgesehen von hier nicht interessierenden Ausnahmen – keinen Anspruch auf eine Parteientschädigung (vgl. etwa BGE 128 V 133 E. 5b, 126 V 150 E. 4a).

Die Beschwerdegegnerin hat als mit öffentlich-rechtlichen Aufgaben betraute Organisation – abgesehen von hier nicht interessierenden Ausnahmen – keinen Anspruch auf eine Parteientschädigung (vgl. etwa BGE 128 V 133 E. 5b, 126 V 150 E. 4a). 8. In Beschwerdesachen nach Art. 52 AHVG sind keine Verfahrenskosten zu erheben (Art. 61 lit. a Bundesgesetz über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts / ATSG, SR 830.1).

8. In Beschwerdesachen nach Art. 52 AHVG sind keine Verfahrenskosten zu erheben (Art. 61 lit. a Bundesgesetz über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts / ATSG, SR 830.1). Demnach wird erkannt :

Demnach wird erkannt : 1. Die Beschwerde wird abgewiesen.

1. Die Beschwerde wird abgewiesen. 2. Es werden keine Parteientschädigungen zugesprochen und keine Verfahrenskosten erhoben.

2. Es werden keine Parteientschädigungen zugesprochen und keine Verfahrenskosten erhoben. Rechtsmittel

Rechtsmittel Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Mitteilung beim Bundesgericht Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten eingereicht werden (Adresse: Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern). Die Frist beginnt am Tag nach dem Empfang des Urteils zu laufen und wird durch rechtzeitige Aufgabe bei der Post gewahrt. Die Frist ist nicht erstreckbar (vgl. Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. Bundesgerichtsgesetz / BGG). Unter Vorbehalt von Rechtsfragen mit grundsätzlicher Bedeutung gilt eine Streitwertgrenze von CHF 30‘000.00 (Art. 85 Abs. 1 lit. a und Abs. 2 BGG, BGE 137 V 51 E. 4). Bei Vor- und Zwischenentscheiden (dazu gehört auch die Rückweisung zu weiteren Abklärungen) sind die zusätzlichen Voraussetzungen nach Art. 92 oder 93 BGG zu beachten.

Gegen diesen Entscheid kann innert 30 Tagen seit der Mitteilung beim Bundesgericht Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten eingereicht werden (Adresse: Bundesgericht, Schweizerhofquai 6, 6004 Luzern). Die Frist beginnt am Tag nach dem Empfang des Urteils zu laufen und wird durch rechtzeitige Aufgabe bei der Post gewahrt. Die Frist ist nicht erstreckbar (vgl. Art. 39 ff., 82 ff. und 90 ff. Bundesgerichtsgesetz / BGG). Unter Vorbehalt von Rechtsfragen mit grundsätzlicher Bedeutung gilt eine Streitwertgrenze von CHF 30‘000.00 (Art. 85 Abs. 1 lit. a und Abs. 2 BGG, BGE 137 V 51 E. 4). Bei Vor- und Zwischenentscheiden (dazu gehört auch die Rückweisung zu weiteren Abklärungen) sind die zusätzlichen Voraussetzungen nach Art. 92 oder 93 BGG zu beachten. Bei Vor- und Zwischenentscheiden (dazu gehört auch die Rückweisung zu weiteren Abklärungen) sind die zusätzlichen Voraussetzungen nach Art. 92 oder 93 BGG zu beachten. Versicherungsgericht des Kantons Solothurn

Versicherungsgericht des Kantons Solothurn Der Präsident Der Gerichtsschreiber

Der Präsident Der Gerichtsschreiber Flückiger Haldemann

Flückiger Haldemann