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A. war in verschiedenen Pensen in mehreren Schulen der Gemeinde X. und des Bezirks Y. tätig. In einem Gespräch im Dezember 2018 mit der Rektorin einer Schule wurde vereinbart, dass sich A. an verschiedene, konkret formulierte Punkte zu halten habe. Es wurde eine Bewährungsfrist von drei Monaten festgelegt. Anlässlich eines zweiten Gesprächs Ende Januar 2019 wurde sinngemäss festgehalten, dass die vereinbarten Ziele nicht erreicht worden seien und eine weitere Zusammenarbeit nicht mehr möglich sei. Schliesslich wurde A. gekündigt (Sachverhalt).
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