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Bei der Einstellung, bei der Beförderung, beim Gehalt – Frauen werden massiv benachteiligt. Die Ursache dafür liegt oft in verzerrten Wahrnehmungen, die unsere Entscheidungen auch dann beeinflussen, wenn wir glauben, objektiv zu sein. Wahrnehmungsmuster aber lassen sich ändern.C.H.Beck Verlag 2017
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