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La Suisse s’efforce de proposer des cadres dirigeants suisses pour occuper des positions stratégiques au sein des organisations multilatérales. Elle élabore des stratégies et mène des campagnes ciblées à cette fin.
Carrière dans les organisations internationales
Dans certains cas, la Suisse soutient des candidatures individuelles. Le soutien d’une candidature est un choix sélectif et dépend de l’intérêt politique que le poste et l’organisation présentent pour la Suisse. En règle générale, la Suisse commence à jouer un rôle actif lorsqu’une candidature est retenue pour la dernière phase de sélection. Pour pouvoir se prononcer sur un soutien éventuel, le DFAE a besoin du dossier de candidature complet (avis de vacance du poste, lettre de candidature, curriculum vitae).
Les personnes qui présentent leur candidature à un poste au sein d’une organisation internationale peuvent demander des conseils et un soutien au DFAE.
Comment intégrer une organisation internationale
Pour intégrer une carrière dans une organisation internationale, il est possible d’emprunter différentes voies. Une carrière internationale exige, outre une formation supérieure et une expérience professionnelle significative de plusieurs années, de fortes compétences sociales et de la flexibilité. Les candidats et candidates doivent remplir les conditions suivantes:
- Être prêts/prêtes à travailler partout dans le monde, même dans des régions reculées et/ou en proie à l’insécurité, dans des zones de crises ou dans des territoires ruraux.
- Être prêts/prêtes à faire quelques concessions en termes de qualité de vie, de sécurité et d’approvisionnement en biens et services (par ex. approvisionnement irrégulier en électricité ou en eau, services de santé déficients).
- Faire preuve de compétences interculturelles: La collaboration avec des personnes issues de différents pays exige de la patience et de l’empathie.
- Être prêts/prêtes à s’accommoder d’une insécurité contractuelle pendant une période assez longue. Les organisations internationales ne proposent souvent que des contrats de courte durée, sans garantir leur reconduction.
Les personnes qui souhaitent mener une carrière dans une organisation internationale trouveront ci-dessous des liens vers les portails de recrutement qui donnent des informations sur les postes vacants et les processus de candidature.
La Suisse finance des postes de jeune expert associé, afin d’encourager les jeunes professionnels à intégrer les organisations internationales et assurer ainsi la relève. Ces postes sont mis au concours sur le site de Cinfo.
International Career Day 2019
Le DFAE invite de jeunes universitaires et étudiants fraichement diplômés au Palais des congrès de Saint-Gall (OLMA Messen) afin qu’ils puissent s’informer sur les activités, les opportunités d’emploi et les conditions d’embauche proposées par d’organisations internationales.
Liste de «pages emplois» d’importantes organisations internationales et régionales
- UN Global Call 2019
The Global Call for Nominations for the positions of Special Representative of the Secretary-General (SRSG) and deputy Special Representative of the Secretary-General (DSRSG) in the United Nations peace operations is an outreach initiative conducted by the United Nations Headquarters. The Global Call initiative aims to increase and diversify the pool of potential candidates for senior leadership positions in the field, including with a view of advancing gender parity and geographical diversity at the United Nations Senior Leadership level.
Further information on this year's Global Call and frequently asked questions (FAQ) on the process can be found at: www.un.org/globalcall. The application deadline for individual candidatures is 30 September 2019. Inquiries concerning the support for Swiss candidacies in international organizations are addressed at <email-pii>.
- Site Inspira de l'ONU pour les postes relevant du Secrétariat de l'ONU
- Fonds, programmes, agences spécialisées et autres entités des Nations unies
- OSCE
Veuillez noter que seuls certains emplois de l'OSCE peuvent être financés par la Suisse. Leur liste figure sur le site du Pool d'experts pour la promotion civile de la paix.
- Conseil de l'Europe
- OCDE
- Liste d'organisations internationales avec un lien d'accès aux offres d'emploi (de)
Pool d’experts pour la promotion civile de la paix
Le Pool d’experts pour la promotion civile de la paix propose des postes dans des organisations multilatérales. Sur son site, vous trouverez également des postes à l’OSCE qui sont financés par la Suisse
Corps suisse d’aide humanitaire
Le domaine de direction Aide humanitaire et Corps suisse d’aide humanitaire (CSA) de la DDC soutient, par la mise à disposition de personnel, les organisations qui sont ses partenaires. Ce personnel est recruté par le pool du CSA.
Candidats et candidates possédant des compétences dans le domaine des droits de l’homme
Les droits de l’homme sont l’une des priorités de la politique extérieure suisse. Les procédures spéciales et les organes conventionnels des Nations Unies, qui garantissent et surveillent la mise en œuvre des conventions existantes relatives aux droits de l’homme, constituent deux mécanismes importants du Conseil des droits de l’homme de l’ONU pour assurer la promotion et la protection des droits de l’homme. Pour les candidats et candidates possédant des compétences reconnues dans le domaine des droits de l’homme, il peut être intéressant de consulter les liens suivants: