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Articoli e documenti aggiornati a gennaio 2021
Disdetta per quarantena richiesta
Posso essere licenziato se sono in quarantena dopo una visita al club?
In generale, è importante sapere se è la colpa del dipendente che deve essere messo in quarantena o no. Se si è assenti dal lavoro per propria colpa, il licenziamento può essere legale. È già così, se si è negligente. Essere negligenti vuol dire che non si osservano le misure precauzionali che una persona che agisce ragionevolmente avrebbe osservato. Quindi si può dire che se si trova irragionevolmente in un club dove le misure precauzionali non sono (o non possono essere) osservate, si sta agendo con negligenza ed è propria colpa se si deve andare in quarantena. Pertanto una disdetta da parte del datore di lavoro potrebbe essere legale. Come sempre, tuttavia, il singolo caso deve essere preso in considerazione.