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Arbeitsmotivation hat grossen Einfluss auf das Verhalten der Lernenden. Sie erklärt Richtung, Intensität und Ausdauer menschlichen Verhaltens.
Lernende mit hoher Arbeitsmotivation zeichnen sich also dadurch aus, dass sie das tun, was relevant ist (Richtung), dies mit der nötigen Energie (Intensität) und mit dem nötigen Biss und Hartnäckigkeit (Ausdauer). Der Lehrbetrieb wie auch die Lernenden selber profitieren von einer hohen Arbeitsmotivation. Viele Untersuchungen zeigen, dass hohe Arbeitsmotivation folgende Auswirkungen hat: