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Christine Beerli FR
Christine Beerli est la présidente du conseil de la fondation depuis novembre 2018. Elle était la vice-présidente du Comité international de la Croix-Rouge (CICR). Membre d’un cabinet d’avocats biennois, elle a commencé sa carrière politique en siégeant de 1980 à 1983 au Conseil de ville de Bienne. De 1986 à 1991, elle a été membre du Grand Conseil bernois. En 1991, elle est élue au Conseil des États, où elle siège jusqu’en 2003. Elle y a présidé la Commission de politique extérieure en 1998-1999 et celle de la sécurité sociale et de la santé publique en 2000-2001. Elle a également présidé le groupe PRD de l’Assemblée fédérale de 1996 à 2003, et a fait partie des commissions suivantes : politique de sécurité, économie et redevances et affaires juridiques. En 2003, elle se retire définitivement de la vie politique. De 2006-2017, elle préside Swissmedic, l’autorité suisse de contrôle et d’autorisation des produits thérapeutiques. Elle a également été directrice de la Haute école spécialisée bernoise Technique et Informatique.
Christine Beerli a été nommée vice-présidente permanente du CICR en janvier 2008. Elle était, en tant que telle, membre de l’Assemblée du CICR, organe suprême de l’institution, ainsi que du Conseil de l’Assemblée et de la Présidence, où elle a œuvré en relation étroite avec le président.
*Membre exécutif
Elisabeth Tooms FR
Elisabeth Tooms a étudié le droit à l’Université d’Oxford, participant en même temps à des projets de théâtre en tant que réalisatrice, costumière et régisseuse. Elle commença à travailler avec I&C/MRA à l’université et après l’obtention de son diplôme, elle commença à travailler avec l’organisation à plein temps, dirigeant des spectacles musicaux et faisant des tournées dans le monde entier. Un changement d’orientation professionnelle l’amena à travailler pendant 19 ans à Londres, pour Allen & Overy, un cabinet d’avocats international, en tant que responsable de la bibliothèque et du service d’information. Après un départ à la retraite anticipé en 2004, elle est revenue au monde du théâtre, occupant des postes de réalisatrice, régisseuse et responsable de l’éclairage, en particuIier celui de régisseuse pour l’Intermission Theatre de Londres, où elle a travaillé au développement d’un projet de théâtre pour les jeunes inspiré par Shakespeare. Elle était administratrice du Groupe d’Oxford (I&C UK) de 2005 à 2009, devenant présidente en 2007. En 1997, elle est devenue membre fondateur de Renewal Arts et a contribué à la création d’une série de conférences d’art à Caux. Elle a rejoint le Conseil de la Fondation CAUX-I&C en 2014.
*Membre exécutif
Andrew Lancaster FR
Andrew Lancaster travaille pour I&C depuis 1965, en Australie, en Nouvelle-Zélande, en Inde, en Amérique du Nord et en Grande-Bretagne. Il vit depuis une quarantaine d’années à Canberra avec sa femme Margaret (qui est anglaise). Ils ont trois fils et cinq petits-enfants. Il est président du Conseil de gestion d’I&C Australie. Avant cela, il était membre du Conseil international d’I&C pendant six ans. Il est membre du Conseil de CAUX-I&C depuis 2005
*Membre exécutif
Hans-Rudolf Pfeifer FR
Hans-Rudolf Pfeifer est médecin et spécialiste en psychiatrie et en psychothérapie. Il a son propre cabinet privé de psychiatrie et de psychothérapie à Zurich. Il est marié et père de deux filles. Il est membre du Conseil depuis 2010.
Vivek Asrani
Vivek Asrani travaille pour l’entreprise familiale depuis 35 ans et est actuellement le directeur de Kaymo Fastener Company en Inde. Après avoir obtenu son diplôme en science, il a poursuivi des études de droit. Il était membre du comité exécutif de l’AIESEC de 1986 à 1989 et le président fondateur de l’Association of Youth for Better India (AYBI) de 1990 à 1993. Il a découvert I&C en 1992 et en est un membre actif depuis 1995. Il fait actuellement partie du conseil d’administration d’I&C Inde.
Vivek est également membre des conseils d’administration de plusieurs ONG en Inde :
Toybank – Un projet ayant permis de créer 325 centres de jeu dans les écoles municipales des régions rurales de l’Inde, contribuant au bien-être de plus de 45 000 enfants chaque jour.
Praja – Une des plus grandes initiatives citoyennes de l’Inde qui tient le système responsable pour ses résultats en se basant sur les informations collectées à travers Right To Information (RTI).
Muktangan – Un projet bénéficiant 7 écoles municipales de Bombay où sont scolarisés 3 200 enfants et où ont été formé-e-s plus de 500 enseignant-e-s des communautés locales.
Son épouse Rashida dirige une entreprise d’ameublement et ses deux fils sont actuellement étudiants.
Karin Oszuszky Fr
Karin Oszuszky est conseillère au sein du département secteur privé et financement commercial de l’OFID, une institution financière pour le développement. Elle est basée à Vienne, en Autriche. Elle travaille dans le secteur bancaire commercial depuis 1985, occupant divers postes au sein de grandes banques internationales à Vienne, Amsterdam, Genève et Zurich. De 1998 à 2002, elle était directrice du département de gestion structurée des matières premières à l’ING Bank d’Amsterdam. De 2002 à 2005, elle était à la tête du département des clients grands comptes de l’ING à Genève et directrice du siège social de l’ING à Zurich.
Antoine Jaulmes FR
Antoine Jaulmes est diplômé de l’École des Mines de Paris et il travaille depuis pour PSA Peugeot Citroën où il est maintenant le directeur de la plate-forme R&D pour les véhicules commerciaux légers. Touché depuis son plus jeune âge à la fois par la tragédie de la pauvreté du tiers-monde et par la réduction de la disponibilité des ressources naturelles, il est un adepte fervent de chaque initiative qui pourrait faire avancer l’émergence d’un ordre mondial plus juste. Il est convaincu depuis longtemps que l’approche spécifique d’I&C contribue à cet objectif de diverses manières.
François Barras FR
Originaire du Valais (Suisse), après une Licence en droit (Université de Genève), une Maîtrise en anthropologie (University of Virginia USA), suivie d’une Doctorat en anthropologie (University of London, School of oriental and African studies), l’Ambassadeur François Barras a débuté sa carrière par des missions avec le PNUD et la Banque Mondiale avant d’embrasser une carrière diplomatique qui l’a emmené successivement à Tel Aviv ; Washington ; Mexico ; Emirats Arabes Unis; Hong Kong ; Macao ; Liban ; New York ; Beyrouth et Berne.
François Barras a pris sa retraite en juin 2017 et a ensuite rejoint le Conseil d’Initiatives et changement Suisse la même année. Il est également Président de l'Institut des cultures arabes et méditerranéennes (ICAM)à Genève et Président de l'association Swiss Made Culture à Crans-Montana.
Dr Omnia Marzouk
Originaire d'Egypte, née en Espagne, Omnia Marzouk a passé la majeure partie de sa vie en Australie et en Grande-Bretagne. Elle a étudié à l'Université de Sydney et a été la première femme à recevoir la bourse d'études Hamilton Mott au Wesley College. Elle est diplômée de l'école de médecine de Sydney, puis a terminé sa formation de spécialiste au Royaume-Uni. Elle a obtenu son doctorat en médecine avec distinction de l'Université de Liverpool. Dr Omnia Marzouk a été consultante en médecine d'urgence pédiatrique pendant 22 ans au service des urgences pour enfants, l'un des plus occupés du Royaume-Uni - Alder Hey Children's NHS Trust à Liverpool. Elle a été directrice clinique du service des urgences pendant 7 ans et directrice médicale adjointe de l'Hôpital pour enfants pendant 5 ans. Elle a occupé des postes nationaux de conseil et de formation en pédiatrie et en médecine d'urgence pédiatrique au Collège royal de pédiatrie et de santé infantile. Elle a récemment pris sa retraite du travail clinique, mais elle continue d'encadrer et de former des médecins et des infirmières en pédiatrie d'urgence. Omnia Marzouk a été la première femme présidente d'Initiatives et Changement International de 2011 à 2016. Elle a été initiée à Initiatives et Changement (IofC) alors qu'elle était étudiante en Australie et a été activement impliquée depuis. Depuis de nombreuses années, elle s'est particulièrement engagée dans des initiatives de renforcement de la confiance et de dialogue interculturel et interreligieux au Royaume-Uni, ainsi que dans des initiatives similaires en Europe, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique.
Véronique Sikora
Professeure associée à l’École d’ingénierie et de gestion d’Yverdon-les-Bains en Suisse romande, Véronique Sikora apporte sa passion pour le partage des connaissances et plusieurs années d’expérience multiculturelle dans le domaine de la communication et de la formation. Après avoir travaillé dans le monde des entreprises au Canada et en Suisse, elle a commencé à s’intéresser de près à la manière dont les individu-e-s partagent leurs connaissances, ce qui l’a amenée à orienter sa carrière vers l’éducation supérieure où, depuis 20 ans, elle développe et encadre des formations en communication d’entreprise et gestion des connaissances.
Véronique Sikora est également consultant pour sous le nom de "Tissage du tissu social".
Sa longue expérience dans le monde du bénévolat l’a amenée entre autres à proposer des ateliers et des formations en leadership, ainsi qu’à faciliter des séminaires et de tables rondes pour I&C Suisse ainsi que pour le Swiss Knowledge Management Forum, une plateforme qui rassemble les passionné-e-s de la gestion des connaissances en Suisse.
. Véronique est actuellement la co-présidente des Amis de Caux.
David Forbes-Jaeger FR
Membre honoraire
Barbara Hintermann FR
Barbara Hintermann est la secrétaire générale de la fondation depuis mars 2015. Elle a 20 ans d’expérience dans le secteur humanitaire et le monde des entreprises, ayant occupé divers postes de leadership et de gestion au niveau exécutif au Moyen-Orient, en Afrique, en Amérique du Sud et en Europe. Elle croit profondément en la capacité qu’ont les individus de développer leurs compétences, et est une passionnée de la gestion basée sur les ressources humaines pour faire une différence. Elle est orientée vers des solutions tangibles
Celestina Neto
Diplômée de l’Ecole de commerce Nicolas-Bouvier à Genève et de Hillsong International Leadership College à Sydney, Celestina Neto a rejoint la Fondation en janvier 2020 en tant qu’Assistante de la Secrétaire Générale. Elle offre un support administratif à la Secrétaire Générale et au bureau de Genève, organise des événements et des rencontres diverses et gère également l’information garante du respect du protocole épistolaire lors d’événements avec le corps diplomatique et les représentant-e-s des hautes autorités. Polyglotte (français, anglais, portugais et espagnol), Celestina a une expérience diversifiée ayant travaillé dans les domaines de l’aviation privée, le domaine social ainsi qu'au sein des églises protestantes de Genève.
Véronique Chereau FR
Véronique Chereau a rejoint l’équipe en avril 2018 en tant que cheffe du secteur philanthropie, et est chargée des relations avec les donateurs et les investisseurs. Véronique possède plus de 14 ans d’expérience au niveau international et dans le domaine de la collecte de fonds. Après avoir obtenu son master en gestion, Véronique a travaillé en Afrique du Sud, en Nouvelle-Zélande et en Europe, dans le secteur des entreprises et dans des ONG, collectant des fonds pour Oxfam, Habitat for Humanity et WWF International, entre autres.
Rainer Gude FR
Rainer Gude a commencé à travailler au sein d'Initiatives et Changement en 2012 en tant que coordinateur des relations avec l'ONU et d'autres organisations internationales et missions à Genève. Depuis 2018, il est le responsable partenariats d'Initiatives et Changement Suisse. Il est titulaire d'un Master en Affaires internationales de l'Institut des hautes études internationales et du développement à Genève. Avant d'intégrer l'équipe de I&C, il a travaillé pendant plusieures années dans le secteurs des entreprises et des ONG.
Stephanie Buri FR
Stéphanie Buri est directrice de la communication et fait partie de l’équipe de communication I&C Suisse depuis avril 2014. Après avoir obtenu un B.A. en relations internationales à l’Université de San Francisco et un M.S. en cultures et développement à la KU Leuven en Belgique, Stéphanie s’est spécialisée en communication pour le développement. Avant de rejoindre I&C Suisse, elle a travaillé pour le Fonds Marshall allemand, le Forum des femmes pour l’économie et la société (Women's Forum for the Economy and Society) et l’agence allemande de coopération internationale pour le développement (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, GIZ).
Elodie Malbois FR
Après ses études en philosophie à l’Université de St Andrews (GB), Elodie Malbois a rejoint la Fondation en tant que stagiaire en communication pour le Caux Forum 2014. L’année suivante, elle revint en qualité de chargée de communication. A la fin de l’année 2015, elle quitta la Fondation afin de poursuivre ses études et de faire un doctorat en philosophie à l’Université de Fribourg et à l’Institut Ethique Histoire Humanités de l’Université de Genève. Ayant terminé son doctorat, elle est de retour temporairement jusqu’à la fin août pour soutenir le département de communication et en particulier pour promouvoir le Caux Forum 2020.
Ulrike Ott Chanu FR
Ulrike Ott Chanu a été mandatée en tant que Web Editrice du site web de Caux depuis février 2014. Elle a fait des études en langues (anglais, français) et en histoire et a travaillé en tant que professeur en Allemagne. Grâce à son mari français, elle a changé de pays et 2000 et s'est reconvertie professionellement. Elle a fait des études en logistique internationale, est traductrice commerciale et a travaillé pour plusieurs compagnies maritime avant d'ouvrir des chambres d'hôtes en Normandie en 2009. Aujourd'hui, elle partage son temps entre son travail pour la fondation et I&C International, ses hôtes, sa famille et toutes sortes d'animaux de la ferme (pas forcément dans cet ordre).
Peter Osazuwa FR
Peter Osazuwa a rejoint I&C Suisse en juin 2019 en tant que responsable informatique pour la Fondation, chargé de l’ensemble des solutions technologiques. Il est titulaire d'une maîtrise en systèmes et réseaux informatiques. Fort d’une longue carrière en gestion des TI, Peter Osazuwa possède de surcroît plus de 20 années d'expérience dans la prestation de systèmes technologiques et de soutien technique. Avant de rejoindre I&C, Peter Osazuwa a occupé différents postes à hautes responsabilités dans le domaine des technologies, au sein des secteurs aussi bien public que privé du Royaume-Uni.
Brigitt Altwegg FR
Brigitt Altwegg est Chargée de programmes pour la création de la confiance et elle fait partie de I&C Suisse depuis juillet 2012. Elle a un Master en Relations internationales du Graduate Institute Geneva et un Master en Etudes de paix et de conflit de la European Peace University. Avant de rejoindre I&C Suisse, elle a été Adjointe de Direction chez TRIAL International, qui s’engage pour les droits humains. Elle est également active en tant que professeur d’escalade avec brevet fédéral.
Annika Hartmann de Meuron Staff
En tant que responsable du programme Leadership éthique dans le business, Annika Hartmann de Meuron développe toute l’année des activités associées aux pratiques éthiques dans le business, qui offrent aux entreprises l’opportunité d’établir des relations avec leurs homologues, de découvrir les lignes directrices associées et de faire l’expérience de l’approche éthique spécifique de I&C Suisse. Elle a travaillé pendant de nombreuses années en tant que consultante en responsabilité sociale des entreprises pour la Fondation Philias, et dans la communication pour le Forum humanitaire mondial et l’agence de relations publiques Rochat & Partners.
Horia Jarrar
Horia Jarrar a rejoint I&C en 2018 en tant que directrice du centre de services, responsable des finances, des ressources humaines et des installations, y compris des locaux du Centrede conférences et de séminaires de Caux et de la partie hôtellerie.
Horia Jarrar possède la double nationalité suisse et française et a travaillé en tant que directrice du financement des entreprises pour Equant EMEA, à Paris, et pour SITA, à Genève. Elle est diplômée en finances, et titulaire d’un Master en sciences économiques. Sa vaste expérience professionnelle lui a permis d’acquérir une expertise pointue dans la conduite d'initiatives stratégiques et opérationnelles transversales, notamment en période de transformation.
Horia Jarrar se passionne également pour les archétypes en psychologie analytique et croit en la capacité de l'individu-e à se laisser inspirer par des valeurs universelles et à s’engager pour une société meilleure.
Rahel Isenschmied FR
Hôtelière avec passion, Rahel Isenschmied est diplômée gestionnaire en tourisme et dispose du brevet de cafetier-restaurateur. Riche d’une expérience de plus de 15 ans dans la direction d’un Swiss Historic Hotel, Rahel Isenschmied a rejoint la Fondation fin 2016 en tant que responsable hôtellerie du Caux Palace et de la Villa Maria. L’accueil, la qualité de service et l’innovation font partie de ses priorités tout en prenant soin de mettre en valeur les traditions de l’hôtellerie suisse
Fabian Büecheler FR
Fabian Bücheler est l'assistant du manager hôtellerie et accueil. Pendant et après son apprentissage dans le secteur de l’hôtellerie, il a eu l’opportunité de travailler dans divers hôtels, restaurants et bars dans toute la Suisse alémanique. Il a commencé sa carrière avec I&C en 2011 comme assistant exécutif avant de devenir responsable des réservations. Il est désormais chargé de traiter toutes les réservations du Caux Forum.
Cindy Bühler
Après avoir obtenu son Bachelor en commerce international (gestion de l'hôtellerie et du tourisme), Cindy Bühler a eu la chance de travailler pour des hôtels de renom aux États-Unis, à Taïwan, au Mexique et en Suisse. Elle a fondé et dirigé avec succès une école et des événements de danse au Mexique, où elle a surtout apprécié de pouvoir rassembler les danseurs et unir cette communauté. Cindy a rejoint la Fondation en mars 2020 pour soutenir l'équipe hôtelière du Centre de conférences et de séminaires de Caux.
Elsa Biruk FR
Forte d'une expérience de 19 années dans le secteur de l'économie domestique et des services, Elsa Biruk travaille pour la Fondation depuis 2000.
Adrien Giovannelli FR
Adrien Giovannelli a rejoint la fondation I&C Suisse en août 2016 en tant que responsable bâtiments, parcs et forêts. Il apporte 10 ans d’expérience dans le domaine de la construction en France et 3 ans en tant que Duty Manager auprès d’une école hôtelière suisse. Il travaille sur les travaux de rénovation et il est responsable de l’équipe de maintenance sur le site de Caux. Adrien est un véritable passionné de la photographie.
Jérôme Bertini FR
Jérôme Bertini est originaire de Nice (France), où il a exercé le métier de peintre pendant 17 ans pour une entreprise locale et 7 ans en tant que artisan. Il a rejoint l’équipe de maintenance à Caux en septembre 2016 au poste de peintre.
Daniel Egli FR
Daniel Egli a rejoint la Fondation en 1989 en tant que menuisier et ébeniste. Au cours de ces nombreuses années d'engagement auprès de la Fondation, il en est quasiment devenu la "bibliothèque vivante".
Pascal Gallet FR
Pascal Gallet est actuellement responsable Parcs et jardins. Après plusieurs années comme chef pépiniériste puis responsable paysagiste et enfin responsable de maintenance, il a rejoint la Fondation en septembre 2018.
Angelo La Greca
Angelo La Greca a rejoint la Fondation en janvier 2019 en tant que technicien polyvalent. Il a plus de 10 années d'expérience dans le domaine du génie électrique et a été pendant plus de 18 ans chauffagiste auprès d'entreprises françaises. Pour lui, le plus important est de partager ses connaissances et son savoir-faire avec son équipe et de la rendre ainsi plus forte, plus dynamique et plus efficace.
Emilie Parati FR
Emilie Parati a rejoint la fondation en novembre 2016 en tant que Responsable des ressources humaines. Après des études à l’école hôtelière de Lausanne, Emilie a travaillé pendant plusieurs années dans le secteur privé et plus particulièrement dans le département des ressources humaines. En 2013, elle prend le poste de responsable des ressources humaines d’un hôtel 4*. Forte de cette expérience et d’un diplôme d’assistante en gestion du personnel, elle décide de quitter le monde de l’hôtellerie pour travailler dans un secteur en adéquation avec ses convictions.
Michael Bättig FR
Michael Bättig travaille depuis 2010 comme comptable pour la fondation. En plus des tâches de comptabilité générale dans le département des finances, il est également responsable de la facturation des frais d’inscription des conférences. Michael a fait des études de commerce et a de l’expérience dans le domaine des fonds de placement, mais il a également travaillé dans d’autres domaines commerciaux et techniques dans le passé.
Nick Foster FR
Nick Foster est directeur du Caux Forum depuis 2013. Diplômé en art et en psychologie, son parcours l’a mené à travers le monde entier. Il a travaillé dans le secteur de l’éducation, au service d’organisations à but non lucratif et lancé sa propre entreprise de production en Afrique du Sud. Il a également travaillé comme consultant auprès d’entreprises privées, spécialiste dans les questions du développement de partenariats, de la rétention des employés et de l’épuisement professionnel. Nick Foster a rejoint I&C il y a de nombreuses années, dans le cadre des programmes « Making Britain a Home » et « Fondations pour la Liberté » en Europe de l’Est et en Russie.
Annika Hartmann de Meuron Staff
En tant que responsable du programme Leadership éthique dans le business, Annika Hartmann de Meuron développe toute l’année des activités associées aux pratiques éthiques dans le business, qui offrent aux entreprises l’opportunité d’établir des relations avec leurs homologues, de découvrir les lignes directrices associées et de faire l’expérience de l’approche éthique spécifique de I&C Suisse. Elle a travaillé pendant de nombreuses années en tant que consultante en responsabilité sociale des entreprises pour la Fondation Philias, et dans la communication pour le Forum humanitaire mondial et l’agence de relations publiques Rochat & Partners.
Irina Fedorenko
Irina Fedorenko vient de terminer son doctorat en géographie et environnement à l’Université d’Oxford. Elle est également titulaire d’un bachelor en relations publiques de l'Université fédérale d’Extrême-Orient de Vladivostok et d’un master en sciences environnementales de l'Université d'Oxford (Green Templeton College). Elle est la co-fondatrice de BioCarbon Engineering, une entreprise de reboisement qui utilise drones et autres technologies innovantes pour restaurer les terres partout dans le monde. Irina Fedorenko s'intéresse au militantisme des jeunes et à l'entrepreneuriat social. Elle fait également partie de l'entreprise sociale Kindness Collective.
Diana Damsa CF
Diana Damsa est la directrice opérationnelle de la conférence « Pour relancer une Europe inachevée ». Elle a suivi des études de droit et de musique avant de poursuivre avec des études sur la guérison des mémoires et le dialogue interculturel et interreligieux. C’est en 2014 que Diana découvre le message d’Initiatives et Changement (I&C) : changer le monde en commençant par se changer soi-même. Depuis, elle s’investit dans différents programmes d’I&C et plus particulièrement dans « Fondations pour la Liberté ». Diana s’engage alors à différents niveaux : elle rejoint les équipes chargées de la gestion et de la coordination et devient facilitatrice de programmes consacrés à la jeunesse et au leadership. Elle intervient également dans la conception de ces programmes et s’engage pour le dialogue inter-ethnique en Ukraine et en Roumanie. Diana est aujourd’hui vice-présidente de « Femmes Artisans de Paix », ainsi que membre fondatrice et présidente en Roumanie du Centre pour la transformation sociale dont l’objectif est de promouvoir la paix et renforcer la confiance et l’estime que les femmes et la jeunesse rom ont d’elles-mêmes.
Daniel Clements CF
Daniel Clements est originaire du Pays de Galle et adore travailler avec des jeunes. Après avoir été bénévole pendant de nombreuses années au sein du Air Training Corps, il souhaite désormais s'engager pour la réforme du système éducatif. Il considère que les défis auxquels nous sommes confronté-e-s aujourd'hui sont profondément spirituels, et il a le désir d’aider chacun-e à tourner le dos à ce qui les retient de vivre une vie placée sous le signe de la vérité et de l’empathie.
Sidra Raslan CF
Sidra Raslan est une jeune Syrienne. Il lui tient à cœur de contribuer à un monde meilleur, en commençant par son pays d’origine. Elle croit au pouvoir de la jeunesse et au don de la diversité, qui, associés à des histoires personnelles et à une volonté de partage, offrent un espace qui inspire le leadership et insuffle des changements en cascade. Cet espace a un nom, la conférence sur le Leadership créatif. Sa rencontre avec I&C remonte à 2016. Depuis, elle porte en elle un peu du Caux Palace et des rencontres qu’elle y a faites au quotidien, et y puise la motivation nécessaire pour devenir une personne meilleure. En Syrie, elle consacre la majorité de son temps libre à être bénévole auprès de jeunes afin de leur donner les moyens de devenir des membres actifs et actives de la société. Elle est constamment à la recherche d'opportunités et s’emploie à « être le changement qu'elle souhaite voir dans le monde ».
Tinotenda Mhungu CF
Tinotenda Mhungu est un défenseur de la jeunesse et un activiste socio-économique au Zimbabwe. Il a cofondé le Youth Advocacy for Reform and Democracy, qui cherche à unir les jeunes polarisés du Zimbabwe. Il a participé deux fois à la CPLP et il attribue le changement dans ses relations à la maison et au travail aux leçons et aux expériences qu'il y a acquises.
Phoebe Gill FR
Phoebe Gill travaille depuis vingt ans dans le domaine de la gestion professionnelle dans les secteurs public et privé. Elle était chargée de la formation dans une municipalité anglaise et a contribué à la création et à la mise en œuvre d’une stratégie pour une organisation de formation professionnelle de premier plan. Passionnée par la communication et la résolution de conflit, elle a mis au point avec des collègues une nouvelle méthodologie destinée à favoriser le dialogue communautaire au Royaume Uni pour l’organisation Hope in the Cities (Espoir dans les villes).
Elle passe le plus de temps possible à travailler dans un refuge et une crèche dans la commune de Langa en Afrique du Sud. Plus récemment, Phoebe a travaillé à la création du nouveau Programme de Caux pour la paix et le leadership, créant une approche modulaire de l’apprentissage pour un groupe de personnes originaires de plus de 60 pays, permettant de diffuser le message de Caux dans le monde à travers l’apprentissage par l’expérience et le service communautaire.
Chris Evans FR
Chris Evans est né dans la ferme familiale à l’Ouest de l’Angleterre, où il vit maintenant avec sa femme Anne. En plus de son exploitation agricole, il travaille comme bénévole pour Initiatives et Changement depuis 1969. De 1975 à 1997, il était le coordinateur principal de la Conférence de Caux pour les affaires et l’industrie. Il était le trésorier d’I&C UK de 1991 à 2004, et a aidé à lancer un programme de formation en Europe de l’Est (Fondations pour la liberté). De 2003 à 2008, il faisait partie du Conseil international d’Initiatives et Changement, et de 2010 à 2012, il était le président du comité d’administration d’I&C UK. Il fait actuellement partie des groupes de direction de deux programmes d’I&C : Pour relancer une Europe inachevée et Initiatives pour la terre, la vie et la paix. Il apporte toute son expérience dans le cadre de son nouveau rôle avec le Centre d’excellence d’I&C Essence, ainsi qu’une forte conviction quant à l’importance du rôle que peut jouer Caux à l’avenir.
Jonathan Dudding FR
Jonathan Dudding est formateur et facilitateur au niveau international depuis plus de vingt ans. Formé à l’Institut des affaires culturelles et spécialisé dans ces méthodes (maintenant connues sous le nom de Technologie de la participation), Jonathan possède une vaste expérience, ayant travaillé en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient avec les gouvernements et des organisations internationales, nationales et locales. En plus de la facilitation d’évènements à grande et à petite échelle, et de la formation en facilitation, Jonathan offre également des conseils et du soutien sur la façon d’incorporer des approches participatives dans des secteurs dans lesquels la valeur de la participation est moins reconnue. Jonathan a commencé à travailler avec Caux en 2011 pour aider à la conception de programmes de formation et à fournir cette formation et un soutien aux facilitateurs de diverses conférences de Caux. Il est maintenant membre à part entière de l’équipe Caux Design. Jonathan a également travaillé avec Initiatives et Changement en dehors de Caux, avec ICA:UK, qui travaille en partenariat avec I&C Suisse pour offrir des cours de facilitation à Genève.
Bhavesh S Patel
Bhavesh Patel est responsable de la conception et de la facilitation de programmes de formation et de développement pour des particuliers, des organisations et des réseaux. Il estime que dans un monde de plus en plus incertain, il n’existe pas de solutions pré-définies idéales disponibles. Les organisations doivent plutôt trouver leur propre capacité d’évolution en motivant le cœur et l’esprit des personnes engagées dans leur fonctionnement. Outre le développement stratégique et l’amélioration de processus organisationnels, il aide également les groupes communautaires à découvrir leur vision partagée. Il travaille également en tant que formateur dans des ateliers développant les compétences en autogestion, communication, coaching, conception et présentation de formations et de facilitation. Bhav possède un Master en psychologie de gestion, ainsi que de nombreuses accréditations, et a travaillé dans de nombreux pays pour divers clients dans le secteur social et dans le secteur des entreprises.