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Faire Arbeitsbedingungen durch Monitoring-System
Als erstes Outdoorwear-Unternehmen ist Mammut 2008 der Fair Wear Foundation (FWF) beigetreten. Die FWF ist eine Stiftung, die sich für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Kleidungs- und Textilindustrie einsetzt.
Für ihr soziales Engagement wurde die Firma Mammut mit dem FWF Best Practice Award 2013 ausgezeichnet, das an Mitglieder vergeben wird, die sich vorbildlich für faire Arbeitsbedingungen in ihren globalen Lieferketten einsetzen und intern effektive Prozesse und Managementsysteme zur Kontrolle und Entwicklung von Lieferanten implementiert haben. Verliehen wird das Rating jeweils nach einer detaillierten, jährlichen Überprüfung der Aktivitäten, Abläufe und Verfahren eines Mitgliedsunternehmens durch zwei Experten der FWF.
Weniger Chemikalien, dank lückenloser Kontrolle
Mammut verwendet bei der Produktion nur Chemikalien und Substanzen, die unschädlich für die Gesundheit und Sicherheit der Kunden, Arbeiter und Umwelt sind. Dabei hält sich Mammut strikt an die gesetzlichen Vorgaben (REACH, etc.) und verpflichtet auch seine Produzenten zur Einhaltung ihrer weiterreichenden „Restricted Substances List“.
Seit 2011 ist Mammut zudem bluesign® Systempartner. Der bluesign®-Ansatz orientiert sich am „Input-Stream-Management“, d.h. nicht nur das Endprodukt, sondern auch alle Vorstufen – bis hin zum Färber und Chemielieferanten – werden auf die eingesetzten Substanzen, Mengen, Abwasser, Emissionen, etc. überprüft.
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