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En tant qu'organe responsable de la politique du personnel de la Confédération, l’Office fédéral du personnel est confronté à des défis majeurs du fait des projets en cours dans le cadre de la réforme de l’administration fédérale 05-07. Ceux-ci consistent pour l’essentiel à réexaminer la politique du personnel et les processus de gestion des ressources humaines. Parallèlement, le nouveau directeur de l’OFPER, Juan F. Gut, entreprend une réforme des prestations de service de l’OFPER sur les plans du contenu et de l'organisation. L’une des modifications envisagées concerne le domaine d'activité "Systèmes en matière de personnel et coordination". Le chef de ce domaine, Thierry Borel, prendra un congé sabbatique et se préparera durant cette période à assumer de nouvelles tâches.
L’OFPER a demandé à Roberto Lombardi, actuellement chef des ressources humaines au Département fédéral de justice et police de succéder à Thierry Borel. Roberto Lombardi prendra ses nouvelles fonctions durant le 1er trimestre 2006. Avec ce chef du personnel expérimenté d’un département, la direction de l’OFPER sera renforcée tant sur le plan du service à la clientèle et que de la pratique.