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Le leggi sulle assicurazioni sociali prescrivono una netta distinzione tra lavoratori dipendenti e indipendenti. Le casse di compensazione hanno il mandato legale di determinare se l'attività professionale di una persona è da classificare comme dipendente da un datore di lavoro o come indipendente.
Per lavoratori indipendenti si intendono persone che
- lavorano in nome e per conto proprio;
- hanno uno statuto indipendente e assumono i propri rischi economici.
Modulo
Questionario per chiarire la posizione previdenziale di persone con attività lucrativa
Ulteriori informazioni sull'argomento:
Opuscolo informativo 2.02 - Contributi degli independenti all'AVS, all'AI e alle IPG
Opuscolo informativo 2.09 - Statuto dei lavoratori indipendenti nelle assicurazioni sociali svizzere