Document ID: /curiavista/filtered/00000.jsonl.gz/60402

<h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Il Consiglio federale condivide l'opinione secondo cui i diversi progetti di riforma rappresentano un grosso fardello per il personale federale e possono comportare incertezze. Per questo motivo il Governo ha stabilito per tempo, con l'ordinanza sulla gestione dei posti di lavoro e del personale nell'ambito di programmi di sgravio e di riorganizzazioni1), le condizioni quadro per l'attuazione di un'eventuale riduzione di posti di lavoro. I relativi valori di riferimento nonché gli strumenti creati con il programma Ristrutturazione con prospettive intendono creare fiducia. Inoltre, nel mese di agosto del 2004, il Governo si è impegnato con le associazioni del personale a potenziare l'attendibilità della sua politica del personale mediante un pacchetto globale concernente misure salariali e di previdenza professionale.</p><p>Nel quadro di Ristrutturazione con prospettive è stato elaborato un piano di comunicazione. Le persone colpite dalla riduzione di posti di lavoro saranno informate tempestivamente ed esaustivamente dagli Uffici. Ai capi gerarchici saranno offerti corsi di perfezionamento che, in contesti difficili, dovrebbero contribuire ad assicurare un dialogo aperto con i collaboratori.</p><p></p><p>1) RS 172.220.111.5</p>  Risposta del Consiglio federale.