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Anleitung
- Warten Sie, bis alle angekommen sind, aber begrüßen Sie
niemanden, ignorieren Sie ihre Anwesenheit. Sagen Sie kein Wort dazu,
was vor sich geht.
- Lassen Sie nach dem offiziellen Beginn
ein paar Minuten verstreichen und verteilen Sie dann die Kopien
des „Asylantrags“ und die Stifte an jede/n Teilnehmende/n.
- Erklären
Sie, dass sie fünf Minuten Zeit haben, das Formular auszufüllen, aber
sagen Sie sonst kein Wort. Ignorieren Sie alle Fragen und
Einwände. Wenn Sie dennoch etwas sagen müssen, sprechen Sie eine
andere Sprache (evtl. eine erfundene) und benutzen Sie Gebärden.
Sprechen Sie nur das Allernötigste. Denken Sie daran, dass die
Probleme der Flüchtlinge Sie nicht betreffen, Ihr Job besteht nur
darin, die Formulare zu verteilen und wieder einzusammeln!
- Empfangen
Sie zu spät Kommende knapp (z.B. „Sie sind zu spät. Hier das Formular.
Sie haben nur noch ein paar Minuten Zeit, um es auszufüllen.“)
- Sammeln Sie die Formulare nach fünf Minuten ein, ohne zu lächeln oder persönlich in Kontakt zu treten.
- Rufen
Sie einen der Namen auf den ausgefüllten Formularen auf und zitieren
Sie die Person nach vorn. Sehen Sie sich das Formular an und
erfinden Sie irgendeinen Formfehler beim Ausfüllen, z.B.: „Sie haben
Frage 8 nicht beantwortet“, oder: „Ich sehe, Sie haben Frage 6 mit
Nein beantwortet. Antrag abgewiesen.“ Schicken Sie die Person weg.
Lassen Sie sich auf keine Diskussion ein. Zitieren Sie sofort die
nächste Person nach vorn.
- Machen Sie das immer wieder. Sie müssen nicht jeden Antrag prüfen, nur so viele, bis alle kapiert haben, was hier vor sich geht.
- Schlüpfen Sie am Schluss aus Ihrer Rolle und diskutieren Sie mit den Teilnehmenden über das Geschehen.