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（法新社洛杉矶5日电） 非裔电影工作者今年在奥斯卡金像奖大放异彩，似乎象徵着一向「一片白」的好莱坞似乎终于振作，努力整顿圈内存在的种族多元问题。
然而，若看得深入一点，你会发现这场战争才刚起步而已。好莱坞娱乐产业中，无论在拍片剧组或是片商董事会，亚裔、拉美裔与其他少数族裔所占比例仍严重不足，更别提女性的占比。
奥斯卡金像奖连续2年没有任何少数族裔入围演技奖项后，2016年推特出现「#奥斯卡好白」的主题标签。所幸2017年奥斯卡终于不再「一片白」，非裔导演巴瑞贾金斯（Barry Jenkins）的「月光下的蓝色男孩」（Moonlight）2月26日就以对当代非裔美国人生活的动人诠释，打动评审的心而荣获最佳影片大奖。
今年奥斯卡一共有6名非裔演员入围，另有3部述说非裔故事的纪录片角逐小金人，巴瑞詹金斯与编剧伙伴塔雷尔麦卡尼（Tarell McCraney）则抱回最佳改编剧本殊荣。
不过，批评者指出，种族并非只是黑人与白人的问题。
美国加州大学洛杉矶分校（UCLA）上个月发表的最新年度好莱坞多样性报告（Hollywood Diversity Report）指出，撇开奥斯卡入围名单不谈，「好莱坞排挤有色人种和女性仍是隐忧。」
少数族裔占美国人口40%，但只占演员13.6%，制片圈更只占10%。
入围今年奥斯卡演技奖项的演员，只有1人既非黑人也非白人--英籍印度裔男星戴夫帕托（Dev Patel）。整个中东电影业也只能由竞逐最佳纪录短片奖的叙利亚片「白盔」（The White Helmets）、「瓦塔尼：我的家乡」（Watani: My Homeland），和伊朗电影导演阿斯哈法哈蒂的「新居风暴」（The Salesman）作为代表。
这并不是只存在于奥斯卡的问题：西语裔、亚裔与美洲原住民在整个产业的代表性最显不足，而中东裔演员更是一再饰演恐怖分子角色。
负责好莱坞多样性报告的韩特（Darnell Hunt）表示，尽管奥斯卡主办单位近年来已着手改革，增加成员多元性，但「那不一定象徵着产业已经改变，或是电影中含有更多多元性。制片管理阶层仍是白种男人的天下。」（译者：中央社周莉芳）