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Martin Hilb presenta un enfoque innovador e integrado de la teoría y práctica de gobierno corporativo. El eje fundamental de este enfoque es un juego de instrumentos - desarrollados y probados por el autor- que pueden ser empleados por los directorios para brindar a sus organizaciones una dirección éstratégica y un control efectivos. Los instrumentos de dirección se pueden emplear sin dificultad para la selección, evaluación, remuneración y promoción de miembros de directorio, así como para llevar a cabo autoevaluaciones de este último. Este nuevo enfoque del gobierno corporativo se basa en cuatro principios rectores: manténgalo situacional, manténgalo estratégico, manténgalo integrado y manténgalo controlado. Juntos, estos principios forman la base de un enfoque integrado de todos los aspectos clave del gobierno corporativo. Los argumentos principales en cada sección se respaldan con modelos conceputales, herramientas prácticas de dirección o estudios de casos, y hacen que este libro sea apropiado para miembros de directorio, gerentes senior y estudiantes de posgrado.