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6 règles d'or du CV
Lorsque vous rédigez votre CV, gardez en tête qu’un recruteur y passe environ 30 secondes avant de prendre une décision. Raison pour laquelle votre CV doit être clair, complet et concis. Si le recruteur se sent rassuré par les informations que vous lui donnez et remarque la valeur que vous pouvez apporter à la société, il y a de fortes chances que vous soyez convoqué pour un entretien. Soyez rassurant et percutant! Le CV doit être:
Ciblez votre CV en fonction du job que vous voulez décrocher. N’indiquez que les informations qui ont une valeur ajoutée pour le poste que vous convoitez, tout le reste est superflu.
Donnez un titre aux rubriques.
Présentez vos réussites et les résultats atteints (indiquez des chiffres lorsque vous présentez des résultats).
Utilisez des mots clés, des mots facilement repérables et de préférence des mots d’action. Favorisez les termes positifs qui donneront de vous l’image d’un candidat motivé, dynamique et sérieux. Les négations ou tournures négatives sont à bannir tant que possible. Evitez les abréviations.
Corrigez les fautes de grammaire et d’orthographe. Utilisez le correcteur d’orthographe de votre ordinateur. Relisez-vous et faites relire votre CV.
Unifiez le style et la disposition de votre CV. Utilisez des puces si vous faites une liste et évitez les fantaisies graphiques. Utilisez une police de caractère de type «Arial» ou «Verdana» de taille 10 à 12 et évitez la surcharge de couleurs.