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Il est formé à Neuchâtel une Table Ronde N° 6 (TR6 ) qui déclare se conformer aux statuts de la Table Ronde Suisse.
Le siège social est à Neuchâtel.
La TR6 a pour but :
III. de servir la collectivité par des actions sociales.
La TR6 est neutre sur les plans confessionnel et politique.
L’article 2 des présents statuts a été modifié et approuvé par l’assemblée générale du 27 mars 1992 à l’unanimité.
Pour être membre actif de la TR6, il faut :
III. occuper une situation dirigeante ou responsable dans le secteur privé ou dans l’administration, ou exercer une profession libérale, ou présenter une valeur particulière dans le domaine technique, scientifique, artistique ou littéraire, de telle sorte que le membre puisse être considéré comme un représentant marquant d’une activité professionnelle bien définie.
Les étrangers, résidant à Neuchâtel ou dans les environs de façon prolongée et satisfaisant aux exigences prévues sous chiffre II et IV de l’article 3, peuvent être admis comme membre actif, si la Table de leur pays ne s’y oppose pas.
Toute candidature sera soumise à titre consultatif aux autres Tables qui pourraient se créer à Neuchâtel. L’admission d’un membre est communiquée, pour information, au bureau du comité national.
Tout membre actif perd cette qualité à la fin de l’exercice annuel au cours duquel il a atteint l’âge de 40 ans. Demeurent réservées les exceptions prévues par le règlement international.
L’exclusion d’un membre, qui n’a pas à être motivée, est décidée par la majorité des membres de la TR6.
La décision est communiquée aux autres Tables Suisses, ainsi qu’au bureau national.
Tout membre d’une autre Table, qui vient prendre domicile à Neuchâtel ou aux environs, pourra être accepté comme membre, même s’il existe déjà, dans la TR6, deux membres de sa profession.
La TR6 ne peut compter plus de 40 membres actifs, ni comprendre plus de deux membres de la même profession.
La TR6 se réunit deux fois par mois. Une fois par mois, un membre ou un invité fait une conférence à cette occasion. Pendant la période des vacances toutefois, ou si des circonstances l’exigent, l’activité d’une Table peut être suspendue, en principe pour un mois au plus.
Tout membre qui prend domicile dans un rayon de plus de 50 km de Neuchâtel sera mis en “congé”. Il libère une place pour une personne de sa profession et paie une demi-cotisation.
La TR6 est dirigé par un comité qui comprend un Président, un vice-Président, un past-Président, un secrétaire, un trésorier et un web-master. Ce comité est élu pour une durée d’un an et ses membres ne sont en principe pas rééligibles, sauf le vice-président qui devient président. Le comité a les compétences et exerce les fonctions que lui confèrent les présents statuts dont il assure l’observation. Il est habilité à expédier les affaires courantes. Il est lié par les décisions de l’assemblée générale et lui rend compte de son activité. Les réunions du comité ont lieu selon nécessité. Il prend ses décisions à la majorité des membres présents. En cas d’égalité, la voix du président est prépondérante.
La TR6 se réunit en assemblée ordinaire une fois par année, durant le premier semestre.
Les compétences de l’assemblée générale sont les suivantes:
III. ratification des comptes annuels.
VII. décision sur les propositions du comité ou des membres.
Pour être soumise au vote, les propositions doivent avoir été présentées, par écrit au comité, au moins 20 (vingt) jours avant l’assemblée générale. Les décisions de l’assemblée générale sont prises à la majorité absolue des membres présents. Pour modifier les présents statuts, il faut toutefois une décision prise à la majorité des trois-quarts des voix des membres présents.
En cas de dissolution de la TR6, ses biens sont dévolus à la TR Suisse.
Les dispositions des articles 60 et ss du Code Civil Suisse sont applicables pour les cas non prévus dans les présents statuts. Les présents statuts ont été approuvés par l’assemblée générale du 4 décembre 1959 à l’unanimité et par le comité national en date du 2 avril 1960.
Annexes à l’article n°1 des statuts (Concerne la procédure pour l’admission de nouveaux membres)
Lors d’une activité de la Table, en principe courant décembre, le Président de la TR6 invite les membres à présenter des candidatures, en leur fixant un délai à cet effet.
III. S’il le juge nécessaire, le comité peut solliciter d’autres renseignements de la part des parrains.
A réception de la proposition et des éventuels renseignements complémentaires, le comité examine si la candidature est conforme aux statuts, ainsi qu’aux valeurs essentielles de la TR6.
Le comité déclare irrecevable la candidature qui ne satisfait pas aux statuts ou aux valeurs essentielles de la TR6.
Si la proposition est recevable, le comité la communique par écrit aux membres, en les informant de la date à laquelle les parrains présenteront le candidat, en principe courant janvier.
III. Par économie de procédure, un veto écrit peut être préalablement communiqué au comité ou au Président, qui en informeront les membres. Il en va de même si le membre concerné ne peut venir à la séance de présentation du candidat par ses parrains.
III. A l’issue de la présentation, les membres pourront poser au candidat toutes questions utiles.
III. Le “membre espoir” peut en tout temps interrompre la période probatoire si, expérience faite, il n’entend pas maintenir sa candidature. Il en informe par écrit ses parrains et le comité.
III. Le vote a lieu à la majorité des membres présents.
III. La période probatoire effectuée par le nouveau membre au sein de la TR6 ne compte pas au nombre de ses années d’ancienneté.
Le chiffre 11 des annexes à l’article 1 des présents statuts a été modifié et approuvé à l’unanimité par l’assemblée générale du 17 mars 2018.
La présente Annexe a été adoptée par l’assemblée générale du 25 mars 2005 puis modifiée par l’assemblée générale du 17 mars 2018, chaque fois à l’unanimité et avec entrée en vigueur immédiate.
Annexes à l’article n°2 des statuts (concerne les membres âgés de plus de 40 ans)
Les annexes à l’article 2 des présents statuts ont été modifiés et approuvés à l’unanimité par l’assemblée générale du 17 mars 2018.