Document ID: /curiavista/filtered/00000.jsonl.gz/140189

<h2>SubmittedText<h2><p>Il Consiglio federale è pregato di spiegare cosa intende dal punto di vista geografico e dell'estensione territoriale con l'espressione "usuali per il luogo", riferita alle condizioni per il rispetto dei salari minimi secondo l'articolo 360a del Codice delle obbligazioni (CO).</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Nell'ambito dell'Osservazione del mercato del lavoro la competenza di definire i salari usuali per il luogo e la professione spetta alle commissioni tripartite cantonali (CTC), composte da rappresentanti dei lavoratori, dei datori di lavoro e dello Stato. La competenza si limita al territorio cantonale. Le commissioni definiscono il concetto di "uso secondo il luogo" in base a criteri economici, sociali, giuridici e politici e stabiliscono un unico salario per tutto il cantone. Tuttavia, il Dipartimento federale dell'economia, della formazione e della ricerca (DEFR) è a conoscenza del fatto che alcuni cantoni applicano salari diversi al proprio interno. Si tratta soprattutto di cantoni che comprendono regioni economicamente floride e importanti, ma anche aree scarsamente popolate e/o economicamente deboli.</p><p>Il legislatore ha scelto di adottare questa struttura esecutiva federalistica proprio perché i membri delle CTC conoscono bene il mercato del lavoro dei singoli cantoni. </p><p>Le raccomandazioni del DEFR sull'Osservazione del mercato del lavoro indirizzate agli organi cantonali d'esecuzione delle misure collaterali all'inizio del 2013 propongono alcuni criteri e procedure per determinare il salario usuale. Inoltre, in collaborazione con l'Ufficio federale di statistica e con le autorità cantonali competenti, la Segreteria di Stato dell'economia sta elaborando un calcolatore dei salari per semplificare la determinazione del salario usuale da parte dei cantoni. </p><p>Le raccomandazioni puntano ad armonizzare le procedure adottate dalle varie CTC favorendo la comprensibilità e la trasparenza. Tuttavia, non verrà emanata alcuna prescrizione in merito alla "regionalizzazione" dei salari. Infatti, grazie alla loro composizione (rappresentanti dello Stato, dei datori di lavoro e dei lavoratori), le commissioni tripartite sono senz'altro in grado di conciliare le esigenze di tutti gli operatori del mercato del lavoro.</p>  Risposta del Consiglio federale.