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Art. 82 cpv. 1 LAINF
Si tratta qui innanzitutto di concretizzare il principio generale di diritto amministrativo della proporzionalità, secondo il quale una misura deve essere proporzionata all’obiettivo da raggiungere. La valutazione ha un ruolo determinante nello stabilire se sussistono le condizioni di conformità e di proporzionalità. Anche in questo caso non ci si può basare esclusivamente sul parere soggettivo del singolo, ma si deve decidere secondo criteri oggettivi. Occorre in ogni caso confrontare fra la gravità del
- competenze (mancanti) dei lavoratori (conoscenze tecniche, potere decisionale)
- possibili azioni accidentali dei lavoratori (ad esempio durante il turno di notte o i lavori monotoni)
uso scorrettoragionevolmente prevedibile (ad esempio per comodità, pigrizia).
"Adeguate alle circostanze" può significare anche che in un'