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Gruppencoaching für Führungskräfte - Führungsentwicklung durch Action Learning
Dies ist ein Programm zur Entwicklung von Führungskräften, das sich auf die Auswirkungen von Führungsaufgaben auf die zwischenmenschlichen Beziehungen konzentriert und nach den Grundsätzen des Action Learning konzipiert wurde.
Beim Action Learning arbeitet eine kleine Gruppe an realen Problemen, ergreift Massnahmen und lernt als als Individuum und als Gruppe. Der Prozess trägt der Tatsache Rechnung, dass die Führung eines Teams eine komplexe menschliche Tätigkeit ist, die in einem unsicheren und sich verändernden Umfeld stattfindet.
Kurssprache: Englisch