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1. Vorbereitung
Analyse der individuellen Situation, der fachlichen und lerntechnischen Besonderheiten und Vorkenntnisse, anschliessend wird der Umfang, das Vorgehen und die Aufgabenverteilung definiert.
- Mittels Telefon-, oder Video-Konferenz, das gemeinsam definierte Coaching-Konzept wird per E-Mail zugestellt.
2. Durchführung
Pro Modul erfolgt eine Einführung in die Thematik, danach deren Erarbeitung mit zyklischen Überwachungs- und Prüfungssequenzen.
- Mittels Telefon-, oder Video-Konferenz mit schriftlichem Verkehr per E-Mail.
3. Korrektur und Analyse
Jedes Modul (SSC und LL) wird sequenziell abgearbeitet und endet mit einer Abschluss-Prüfung, welche es erlaubt, zeitlich unabhängig an die SSC-Prüfung zu gehen. Dies bedeutet, dass nicht zwingend alle SSC-Module an einer Prüfung gelöst werden müssen.
- Die schriftlichen internen Prüfungen werden per E-Mail abgegeben, gelöst und anschliessend wieder korrigiert an den TN retourniert.
4. Nachbearbeitung
Die Resultate der Zwischen- und Endprüfung werden besprochen und die notwendigen Optimierungsmassnahmen definiert.
- Mittels Telefon-, oder Video-Konferenz, spezifische Aufgaben werden per E-Mail erteilt.