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Regesto
Art. 337 CO.
Il fatto che il lavoratore prenda con propria decisione unilaterale delle vacanze, benchÚ il datore di lavoro vi si opponga, costituisce, in linea di principio, una causa grave di risoluzione immediata del contratto di lavoro (consid. 3b).
Il datore di lavoro pu˛ rinunciare a tale misura e decidere una sanzione meno rigorosa. Ove comunichi previamente detta decisione al lavoratore, per il caso che questi prenda delle vacanze contrariamente alla sua volontÓ, il datore di lavoro Ŕ vincolato dalla posizione da lui assunta e non pu˛ pi¨ aggravare la sanzione qualora l'ipotesi si realizzi (consid. 3c).