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Moderne Führungskräfte schlüpfen immer öfter in die Rolle des Coaches und unterstützen ihre Mitarbeiter dabei sich selbst zu helfen und sich weiterzuentwickeln.
Für eine solche Rolle müssen sie zunehmend bescheidener und anpassungsfähiger werden.
Bescheiden, weil sie das offen macht für Feedback und die Bereitschaft fördert, das eigene Wissen anzuzweifeln. Anpassungsfähig, weil diese für Veränderungen aller Art gefordert wird....
Wenn Du zu einer Zielgruppe sprichst, dann klingst Du nicht so, als würdest Du zu einem Menschen sprechen. Denke also immer an einen ganz bestimmten Menschen. Denke an einen realen Menschen aus Deiner Umgebung und bereite Deine Präsentation so vor, als würdest Du sie nur für diesen Menschen halten. Und gibt Dein Bestes.
VORTRAGSKOMPETENZ ist kein Wahlfach für einige wenige. Es ist eine Schlüsselkompetenz des 21. Jahrhunderts. Es ist die wirkungsvollste Möglichkeit, anderen zu vermitteln, warum Deine Botschaft zählt, wer Du bist und was Dir am Herzen liegt. Diese Fähigkeit stärkt Dein Selbstbewusstsein und Du wirst staunen, wie positiv sie sich auf Deinen Erfolg auswirkt.
Wenn zwei Menschen unterschiedlicher Meinung sind, so ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass einer der beiden falsch liegt. Es sollte in Deinem Interesse sein, sicherzustellen, dass nicht Du das bist. Wie Du folgende 4 Fragen für Dich beantwortest, sagt einiges über Dein Kommunikationsverhalten aus:
Denke ich eher wie ein Soldat oder ein Pfadfinder? Ein Soldat hat ein klares Verhalten: Er verteidigt oder greift an. Der Pfadfinder jedoch, passt sich aktuellen Gegebenheiten an....
Ob im Jobinterview, Vertrieb, Marketing oder beim Fleischwarenfachverkäufer an der Wursttheke, wir produzieren tagtäglich fantasielose Fragen. Wir sind nicht besonders gut darin, Fragen zu stellen. Die Wenigsten von uns haben das von der Piket auf gelernt. Es überrascht nicht, dass das für viele im Alltag eine echte Herausforderung ist.
Dass dem so ist, hat auch damit zu tun, dass wir ebenso wenig gelernt haben, Fragen zuzulassen. Für viele bedeutet das Zulassen von...
Da schickst du einen guten Mitarbeiter, der ein schlechter Redner ist, in einen Rhetorikkurs. Und das Wenige, was er zuvor gut gemacht hat, macht er jetzt auch noch schlecht. Wie kann so etwas passieren? Ganz einfach: Man hat ihm Rhetorikregeln beigebracht.
Gute Regeln machen noch lange keinen guten Speaker. Gut gemeint, ist nicht gut gemacht. Daran messe ich einen Rhetoriktrainer: Nämlich, dass sie oder er die Fähigkeit besitzt, die einzigartige Persönlichkeit eines Redners zu...
Kennst Du das dickste, grösste Buch, das jemals geschrieben worden ist?
Es ist das Buch Deiner Ausreden. Und wir alle tragen dieses Buch jeden Tag mit uns rum:
„Ich habe kein Geld.“
„Ich habe keinen Einfluss.“
„Ich habe die Ausbildung nicht.“
„Ich habe kein Netzwerk.“
„Ich habe keine Zeit.“
„Ich habe das Wissen nicht.“
„Ich habe keine Garantie.“
„Ich habe kein Selbstvertrauen.“
„Ich habe keine...
Bist Du ein Generalist oder ein Spezialist? Heute habe ich nämlich ein Buchtipp für Dich. «Range» ist definitiv die Antithese zur der berühmt-berüchtigten 10,000-Stunden-Regel. Eine Regel, die etwas vereinfacht ausgedrückt besagt, dass wer aussergewöhnliche Leistungen auf irgend einem Gebiet erreichen will, sich für dieses Gebiet möglichst früh in seinem Leben spezialisieren muss. Ansonsten man kaum eine Chance auf einen Durchbruch zur...
Wer aufgehört hat an Möglichkeiten zu glauben, hat aufgehört an sich selbst zu glauben. Ein Blick in den Nachthimmel jedoch reicht, um zu erkennen, welch unendliche Möglichkeiten existieren. Höre also nie auf, an Dich selbst zu glauben. Erforsche Deinen persönlichen Nachthimmel. Finde die Lösung für das Problem, dass Dich jetzt gerade am meisten beschäftigt. Denn JETZT ist immer ein ziemlich guter Zeitpunkt für Lösungen.
Top-Verkäufer sind beleidigt, wenn sie kein Nein zu hören bekommen. Schliesslich fängt beim NEIN der Spass erst richtig an. Und doch haben viele Mühe, mit einem Nein umzugehen. Hier sind 3 Impulse: