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¿Es usted un accionista no suizo de una empresa suiza? ¿Le da derecho a un permiso de residencia? En este artículo respondemos a esta pregunta.
General
El establecimiento en Suiza se considerará un traslado dentro de la empresa. Las normas que lo regulan son tanto el AGCS, el Acuerdo General sobre el Comercio de Servicios, como la legislación suiza.
Si es usted ciudadano de la Unión Europea o de la AELC, puede obtener en cualquier caso un permiso de residencia suizo siendo accionista. Tendrá que solicitar un permiso B, que explicamos en este artículo.
Si es usted nacional de un tercer país, se aplicarán las normas adicionales del AGCS y la legislación suiza.
Para su información, el GATS es un acuerdo iniciado por la Organización Mundial del Comercio, cuyo objetivo es, entre otras cosas, facilitar la transferencia de empleados de una misma empresa entre países. La gran mayoría de los países, incluida Suiza, han ratificado este acuerdo.
Condiciones para obtenerlo
Según el AGCS, los directivos, ejecutivos y especialistas altamente cualificados (siendo nacionales de terceros países) pueden obtener un permiso de residencia en Suiza. Por «gestores y ejecutivos» el convenio entiende a los empleados que dirigen los departamentos.
Cumpliendo las siguientes condiciones, el trabajador podrá obtener un permiso de 4 años:
- Ser un directivo, ejecutivo o especialista altamente cualificado;
- Haber trabajado al menos 1 año en la empresa;
- El contrato de trabajo debe estar sujeto a la legislación suiza;
- El contrato de trabajo debe estar sujeto a la legislación suiza; se respetan las cuotas de concesión de permisos.
Por lo tanto, si usted es accionista y cumple estas condiciones, puede obtener un permiso B. Lea este artículo para saber cómo.
La legislación suiza también prevé una normativa al respecto. Se concederá un permiso de residencia a los ejecutivos, directivos y especialistas altamente cualificados. Sin embargo, define a los «ejecutivos y gestores» como aquellos que pueden tomar decisiones en la organización de la empresa, lo que es aplicable a los accionistas.
Además, deben cumplirse las siguientes condiciones:
- La transferencia servirá a los intereses económicos de Suiza;
- La solicitud debe hacerla el empresario;
- Las cuotas se cumplen;
- El contrato de trabajo está sujeto a la legislación suiza;
- El trabajador tiene garantizado un alojamiento adecuado.
Por tanto, un accionista extranjero de una empresa suiza puede, en principio, obtener un permiso B.
Sin embargo, esto varía de un caso a otro. Nuestros abogados especializados responderán a sus preguntas y analizarán su situación para ofrecerle el mejor asesoramiento.