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Personalmanagement Karteikarten
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Welche Formen der Zustatzleistungen gibt es? Wofür steht das Cafeteria-System?
Welche Ziele hat die Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern? Wie sieht ein Ablauf der Beurteilung aus?
Welche Inhalte handelt ein Beurteilungsgespräch mit dem Mitarbeiter ab?
Was könnten Mögliche Probleme der Leistungsbeurteilung darstellen?
Welche unterschiedlichen Beurteilungsfehler gibt es? Was ist mit den einzelnen Fehler gemeint?
Wozu dient die Personalentwicklung?
Was ist ein T-Shaped Professional?
T-Shaped Professional vereint beide
Wozu dienen Förderungsgespräche mit den Mitarbeitern? Was sind die Ziele?
Lernmedien für Wirtschaft & Recht auf Sekundarstufe II
Lernen und Lehren
Lernkarten für grafische Berufe
Lernkarten für Sozialversicherungen der Schweiz