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General
Cuando se rescinde un contrato de trabajo, se suele fijar un plazo de preaviso. Esto permite a ambas partes llegar a acuerdos, mientras que el empleado tiene la seguridad de un salario.
Trabajo a pedido
¿Qué ocurre con los empleados que trabajan a pedido, como los de la limpieza? ¿Tendrá el empresario que pagarles un salario durante el periodo de baja, aunque no vayan a trabajar?
El trabajo a pedido apenas está regulado por la legislación suiza. Sin embargo, la jurisprudencia ha determinado que sí, que el empresario debe pagar un salario durante el periodo de vacaciones.
En efecto, el empresario no puede privar repentinamente a su empleado de su salario. Por lo tanto, el empresario debe pagar al trabajador un salario durante el periodo de vacaciones. El importe se determinará en función de la media de los salarios mensuales anteriores. El empleado no está obligado a trabajar durante este periodo.
Siempre es mejor aclarar esta cuestión de antemano incluyendo una cláusula específica en el contrato de trabajo.
Lawrence redacta sus contratos de trabajo y responde a sus preguntas sobre el trabajo de guardia.