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Obblighi del datore di lavoro nell'ambito della decisione in materia di prevenzione nel settore della medicina del lavoro
Art. 80 OPI
Il datore di lavoro è corresponsabile dell'esecuzione della decisione. Egli sa quali posti di lavoro sono soggetti alla prevenzione nel settore della medicina del lavoro e conosce la gravità del pericolo nei casi in cui il lavoratore deve attenersi a provvedimenti individuali in seguito a una idoneità condizionata.
Il datore di lavoro è tenuto a comunicare immediatamente alla Suva i casi in cui, dopo una decisione di idoneità, la situazione del lavoratore dovesse cambiare, per esempio, in seguito a malattia o a infortunio.