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<h2>SubmittedText<h2><p><span style="color:rgb(0,112,192);">Wer führt derzeit die Geschäfte der RUAG MRO Holding AG?</span></p><p><span style="color:rgb(0,112,192);">Wer definiert das Anforderungsprofil für die Nachfolge?</span></p><p><span style="color:rgb(0,112,192);">Wer gestaltet das Suchverfahren? Wer trägt dafür die Verantwortung?</span></p><p><span style="color:rgb(0,112,192);">Wie nimmt der Bundesrat im Übergang und danach seine Verantwortung und seine Mitsprachepflicht gemäss Artikel 4.1 Bundesgesetz über die Rüstungsunternehmen des Bundes (BGRB) wahr?</span></p><p><span style="color:rgb(0,112,192);">Welches sind die wichtigsten Meilensteine bei der Gestaltung der Nachfolgeregelung und bis wann wird ein neuer / eine neue CEO gewählt?</span></p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><div><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:18pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Die Strategische Führung wird durch den Verwaltungsrat sichergestellt. Die operative Geschäftsleitung wird zurzeit mit Christian Priller (CFO) und Thomas Kipfer (Leiter Business Area Air) als Co-CEO’s ad interim sichergestellt.</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:18pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Die Verantwortung für die Suche der Nachfolge von Brigitte Beck trägt der Verwaltungsrat der RUAG MRO. Er legt auch das Anforderungsprofil sowie das Suchverfahren fest und wird über die Wahl der Person informieren.</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:18pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt; -aw-import:ignore">&#xa0;</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:18pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Seit der Auflösung der BGRB Holding AG (der Mantelgesellschaft über die RUAG MRO und die RUAG International) per 1. Januar 2022 ist der Bund nicht mehr im Verwaltungsrat der RUAG vertreten, was den Grundsätzen der Corporate Governance des Bundes entspricht. Der Bundesrat nimmt keinen Einfluss auf die operative Führung des Unternehmens. Dies ändert sich durch die momentane Vakanz der Funktion des CEO nicht. </span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:18pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt; -aw-import:ignore">&#xa0;</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:18pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Als Eigner stehen dem Bundesrat zur strategischen Steuerung von bundesnahen Unternehmen verschiedene Instrumente zur Verfügung. Dabei handelt es sich unter anderem um die Wahl des Verwaltungsratspräsidenten; die Strategischen Ziele, die jeweils auf vier Jahre festgelegt werden; die jährliche Überprüfung der Zielerreichung oder die vierteljährlichen Eignergespräche.</span></p><p style="margin-top:0pt; margin-bottom:0pt; line-height:18pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Ebenfalls findet eine jährliche Aussprache des zuständigen Fachdepartementes und der Unternehmensleitung mit den Geschäftsprüfungskommissionen sowie der Fachkommissionen zum Bericht des Bundesrates über die Zielerreichung der Unternehmen statt.</span></p></div>