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Souhaitez-vous obtenir une connaissance actualisée et pertinente du marché de la rémunération dans le secteur fiduciaire, qui vous aidera notamment dans vos processus de recrutement ? Souhaitez-vous acquérir des arguments solides pour des questions internes au sujet de la rémunération et de la fidélisation des employées et employés ? Connaissez-vous les pratiques du marché en matière de prestations complémentaires, de dépenses, d’horaires de travail et de congés ? Connaissez-vous le positionnement sur le marché et la compétitivité correspondante des salaires foncitonnels de votre entreprise ou organisation ? Vous efforcez-vous non seulement d’attirer des talents exceptionnels, mais aussi de les retenir ?
Les coûts de personnel sont des coûts centraux dans toutes les organisations. En participant à l’enquête salariale « fiduciaires2020 », vous acquerrez une bonne connaissance des rémunérations actuelles dans le secteur fiduciaire, ce qui vous aidera à mettre en œuvre une gestion active et ciblée des coûts. En outre, une utilisation judicieuse et consciente des résultats de cette enquête salariale vous aidera à mettre en place dans votre organisation un système de rémunération et d’incitation axé sur l’impact, qui vous aidera à attirer, à motiver et à retenir les employés avec succès.de plus amples informations, y compris des téléchargements, sont disponibles ici pour vous
Pour des questions, veuillez contacter Sabrina Hugentobler.