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Tätigkeiten
Führt den Entwicklungsbereich einer Unternehmung und dessen Mitarbeitende. Trägt die Verantwortung von der Projektplanung bis zur fertigen Entwicklung. Sichert die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Unternehmung und den Kontakt mit der Kundschaft.
Ausbildung
In der Regel technisches Studium an einer Hochschule mit Abschluss Master oder Doktorat
Voraussetzungen
Anforderungen
- hohe kommunikative Fähigkeiten (meist auch in Englisch)
- analytisches, innovatives und vernetztes Denken
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- systematische Problemlösefähigkeiten
- Führungsstärke
Bemerkungen
Übergang Forschung - Entwicklung häufig fliessend.