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Die von Timothy Keller und David Powlison entwickelte Selbstbefragung für Pastoren (1993) findet auch Anwendung für Männer und Väter. Die Selbstbefragung ist eine gesunde Art und Weise der Gewissenserkundung, wie sie zum Beispiel im Buch der Psalmen selbstverständlich gepflegt wird oder die wir auch aus den Paulusbriefen kennen. Hinweis: Die Übersetzung ist teilweise nicht ganz «ausgegoren».
Teil I. Persönliche Qualifikationen effektiver Pastoren: Heiligung
A. Demut
1. Gestehst du deine Grenzen und Bedürfnisse aus Vertrauen in Christi gnädige Macht ein?
2. Zeigst du einen flexiblen Geist aus dem Vertrauen in Gottes Kontrolle über alle Dinge, Gottes Autorität über dich und Gottes Gegenwart bei dir?
B. Liebe
1. Gehst du zuversichtlich auf Menschen zu, weil du auf die Kraft und Hoffnung des Evangeliums von Jesus Christus vertraust?
2. Zeigst du Menschen gegenüber ein dienstbereites Herz, weil du zuallererst ein Diener des Herrn bist?
C. Integrität
1. Bist du in erster Linie Gott gegenüber verantwortlich?
2. Führst du einen disziplinierten Lebensstil unter der Herrschaft von Jesus?
3. Sind deine familiären Verpflichtungen eine angemessene Priorität unter dem Herrn?
D. Geistliches Leben
1. Zeigt sich in deiner Beziehung zu Gott persönliche Frömmigkeit und Lebendigkeit?
2. Beweist du Treue gegenüber der Bibel und der gesunden Lehre?
Teil II. Funktionale Qualifikationen effektiver Seelsorger: Seelsorgerliches Geschick
A. Nahrung
1. Übst du eine engagierte Fürsorge aus, die aus echter Liebe zu deinen Brüdern und Schwestern in Christus hervorkommt?
2. Rätst du Menschen in der Weise des Herrn?
3. Führst du andere in der Jüngerschaft zur Reife in Christus und zum Gebrauch ihrer Gaben?
4. Gibst du dich der Disziplin und der Überwachung der Grenzen der Gemeinde hin, die Gott mit seinem eigenen Blut erkauft hat?
B. Kommunikation
1. Predigst du den ganzen Ratschluss Gottes?
2. Bietest du Ausbildung für die unterschiedlichen Arten von Menschen an, die Gott hat?
3. Führst du andere zur Anbetung des Herrn?
C. Leiterschaft
1. Leitest du Gottes Volk zu effektiver gemeinsamer Arbeit an?
2. Verwaltest du ordentlich und schaffst eine Gemeinde, die in ihrer Verwaltung weise vorgeht?
3. Vermittelst du Gemeinschaft unter Gottes Volk?
4. Schaffst du einen kooperativen und teamorientierten Dienst innerhalb der Gemeinde und zwischen den Gemeinden, der Christus ehrt?
D. Mission
1. Evangelisierst du Menschen, die nicht Jesus Christus gehören?
2. Zeigst du soziales Engagement für die unterschiedlichen Bedürfnisse der Menschen, die Gott ansprechen möchte?