Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/03319.jsonl.gz/2398

Der Übergang in die Nachkarriere stellt für jeden Sportler eine große Herausforderung dar. Entweder unerwartet oder mit guter Planung müssen persönliche und berufliche Ziele neu definiert werden. Hockey Club Lugano ist sich bewusst, wie komplex und heikel diese Phase im Leben ihrer Spieler sein kann.
Um seinen Spielerinnen und Spielern den Übergang in den Beruf nach der Karriere zu erleichtern, hat sich der HCL für eine Zusammenarbeit mit der Kanzlei von Rundstedt & Partner entschieden.
Der Verein bianconera bekräftigt damit seine Mission als verantwortungsvoll handelnde Sportorganisation, von der Unterstützung der Kinder der Jugendabteilung bei der Vereinbarkeit von Schule und Sport bis hin zur Unterstützung der Profisportler bei der Planung ihrer Karriere nach dem Sport.
Von Rundstedt & Partner, ein Unternehmen der internationalen von Rundstedt Gruppe mit Sitz in Lugano und Bellinzona im Tessin, befasst sich in erster Linie mit Talent- und Karriereberatung durch Dienstleistungen, die sich an Personen richten, die in ihren Übergangs- und beruflichen Entwicklungsprozessen begleitet und unterstützt werden.
In diesem speziellen Fall kann von Rundstedt & Partner den Spielern insbesondere dabei helfen, ein professionelles Projekt aufzubauen, indem sie ihre Kompetenzen und Fähigkeiten bewerten. Durch die Bewertung, das Training, das Coaching und die Marktinformationen wird der Spieler von einem notwendigen Schritt profitieren, um seine Vorbereitung auf die zweite Phase seines Berufslebens zu fokussieren.
Marco Werder, CEO vonHockey Club Lugano, drückt es so aus: ''
Athleten, die sich bereits mit der Planung ihrer Zukunft auseinandergesetzt haben, sind in der Regel gelassener und ruhiger und können daher im Sport bessere Leistungen erbringen. Die Karriere eines Profisportlers bietet wichtige Erfolgs- und Verdienstaussichten, ist aber zeitlich begrenzt. Der HCL möchte Maßnahmen ergreifen, um eine bessere Planung für das Ende der sportlichen Laufbahn seiner Spieler zu fördern. Die Instrumente und Methoden von von Rundstedt & Partner zielen darauf ab, durch die Bewertung der Fähigkeiten einen schwierigen Übergang zu verhindern".
Einer der ersten HCL-Spieler, der von der Partnerschaft profitierte, war Samuel Guerra:
"Ich habe vor kurzem ein Assessment bei von Rundstedt & Partner durchgeführt. Es war eine Herausforderung, aber sehr effektiv, um zu verstehen, welche Fähigkeiten ich heute habe, und um ein genaueres Bild zu erhalten, das mir bei meinen Entscheidungen für die Zeit nach der Karriere helfen kann.Ich würde diese Erfahrung meinen Kollegen auf jeden Fall empfehlen.
Dies sind die Worte von Marco Costantini, Geschäftsführer von Rundstedt im Tessin:
"Wir freuen uns sehr,Hockey Club Lugano bei diesem zukunftsweisenden und sozial verantwortlichen Projekt zu unterstützen, das auf jeden einzelnen Berufstätigen, der sich für eine Begleitung durch uns entscheidet, zugeschnitten ist.So früh wie möglich an seiner zukünftigen Beschäftigungsfähigkeit zu arbeiten, ist für mich der beste Weg, der Gegenwart mit mehr Gelassenheit zu begegnen".