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Você gostaria de se aposentar mais cedo? Para garantir que você possa manter seu padrão de vida habituado após a aposentadoria, você deve planejar bem sua Reforma antecipada.
Você atingiu seus objetivos profissionais e gostaria de ter mais tempo livre novamente? A partir dos 50 anos, muitos profissionais começam a pensar em sua aposentadoria pela primeira vez.
Alguns deles têm o desejo de se aposentar mais cedo. Mas a Reforma antecipada está associada a altos custos.
Em primeiro lugar, a renda proveniente do emprego é perdida mais cedo e é criada uma diferença de renda. Em segundo lugar, o processo de economia no segundo e em qualquer terceiro pilar é encerrado prematuramente.
E por último, mas não menos importante, o saldo credor no fundo de pensão é convertido em uma pensão a uma taxa de conversão mais baixa.
Em resumo: com a Reforma antecipada, você tem menos renda, pode economizar menos capital e o dinheiro tem que durar por um período mais longo, o que faz com que sua pensão seja menor.
Portanto, é ainda mais importante que você lide com seu planejamento financeiro desde cedo.
Planeje sua Reforma antecipada em tempo hábil
De modo geral, se você planeja sua Reforma antecipada em tempo hábil, você pode acumular ativos de maneira direcionada nos anos que antecedem a aposentadoria e assim fechar a lacuna de renda.
A melhor maneira de fazer isso é através de poupança privada, como ativos do Pilar 3a, compras voluntárias para o fundo de pensão ou ativos privados adicionais.
Mais tempo livre e menos trabalho: A aposentadoria parcial tem seu apelo
Como alternativa à Reforma antecipada, cada vez mais fundos de pensão estão oferecendo a seus segurados a chamada aposentadoria parcial.
Neste caso, você reduz sua carga de trabalho para o resto de sua vida profissional e já recebe parte de seus benefícios de aposentadoria.
A vantagem: em contraste com a Reforma antecipada, a perda de renda é menor e você pode fazer uma transição suave para a terceira etapa de sua vida.
Ao mesmo tempo, graças à renda em tempo parcial, geralmente não há contribuições de AHV, ou há contribuições mais baixas para aqueles que não são remunerados. E: As contribuições ao pilar 3a ainda podem ser feitas.
Planeje sua Reforma antecipada – com conselhos de aposentadoria da ajooda
Se a aposentadoria parcial for possível, isto é regulamentado de forma diferente dependendo do fundo de pensão. Portanto, é importante que você também dê uma olhada nos regulamentos.
Nós da ajooda ficaremos felizes em apoiá-lo nisso. Como parte de nosso serviço, a ajooda AG oferece a seus clientes conselhos personalizados e soluções propostas.
Fazemos uma previsão de sua pensão e do desenvolvimento de seu patrimônio e lhe mostramos possíveis otimizações.
Para questões complexas, tais como compras voluntárias para aposentadoria parcial ou a forma ideal de obter benefícios de aposentadoria do fundo de pensão como pensão ou quantia única, nossos especialistas comprovados em pensão também estão à sua disposição.
Nossas consultas lhe fornecem transparência e dicas importantes para que você possa esperar por uma aposentadoria sem preocupações.