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Identifiez exactement les raisons pour lesquelles vous n’êtes pas satisfait(e) de votre poste de travail. Le mieux est de prendre des notes concernant les événements particuliers et de veiller à avoir des témoins (collègues de travail). Adressez-vous tout d’abord à un membre de la commission du personnel pour autant que votre entreprise dispose d’une telle commission. Éventuellement, un entretien avec le ou la responsable du personnel peut aider à clarifier la situation.
Faites-vous toujours conseiller par des professionnels avant d’entreprendre des démarches de votre propre chef. Le mieux est de s’adresser à un service d’aide juridique ou à des œuvres d’entraide.
Si vous êtes membre d’un syndicat, vous pouvez demander des informations là aussi. Il peut également être utile de faire appel à des médiateurs interculturels ou de s’adresser tout d’abord à des collègues. On vous donnera peut-être des conseils utiles.