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Die Einhaltung der geltenden Gesetze und Verordnungen (UVG, VUV, EKAS Richtlinien, etc.) welche von den Durchführungsorganen überprüft werden, ist von den Unternehmen gefordert.
Es ist sinnvoll die Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes systematisch zu erfassen und zu dokumentieren. In Form eines Sicherheitssystems oder als integrierter Bestandteil eines Managementsystems.
Die Umsetzung der Massnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz schützt die Arbeitnehmer/innen vor Gefahren und Risiken am Arbeitsplatz - und die Arbeitgeber vor Kapazitätsausfällen und Vollzugsmassnahmen.