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Le parti sociali del CCL SPS Switzerland AG hanno concordato un aumento del 2,1% della massa salariale.
In concreto, ciò significa aumenti individuali, ma con un importo minimo di 500 franchi per i dipendenti il cui salario attuale è inferiore al valore mediano per ogni settore di attività.
Questa soluzione attenua gli effetti dell'inflazione, che ha un impatto diretto sul potere d'acquisto. Si colloca nell'ambito di quanto ottenuto in aziende comparabili vicine a SPS SA ed è quindi accettabile per transfair.
Gli aumenti entreranno in vigore nell'aprile 2023, con i consueti criteri di applicazione presso SPS Svizzera SA.