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Hewlett Packard Meyrin offre à ses employés un environnement agréable, une cafétéria et un parking gratuit. tout est fait pour que l employé se sente bien. Le management nous donnait la possibilité de nous former afin d améliorer nos performances. les collaborateurs travaillent dans une bonne entente. Dans mon service tout le monde se sentait bien et les managers bien que loin de Genève communiquaient souvent avec nous et nous demandaient si tout allait bien. La conjoncture mondiale a fait que HP a du se séparer de ses collaborateurs dans les pays les plus riches au profit de pays un peu moins cher car chacun sait que la masse salariale est une part importante dans le budget.
Points positifs
FLEXIBILITE DES HORAIRES - POSSIBILITE DE TRAVAIL EN REMOTE A DOMICILE
I started working at EDS, them it merged with HP. Few years after HP splited into HPI and HPE. I continued with HPE, then HPE has split again into 2 entities. Enterprise Services merged with CSC and becames DXC.
So, to resume, that was great at the beginning but not at the end ...
Points positifs
Very interesting job, lot of new chalenges, every day different
Leider hat sich HP entschieden, sich vom Mainframe Business (und den Mitarbeitern) langsam aber sicher zu entledigen und sich auf die Drucker und Toner Produktion zurück zu besinnen. Wir wurden deshalb obsolet.