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La durée du séjour est indéfinie. La fin du séjour est décidée et organisée avec les personnes concernées. Elle est annoncée 30 jours à l’avance et fixée à la fin du mois par l’organe affecté ou la Direction.
Durant la période probatoire, la durée de préavis s’élève à une semaine. Avant la fin de cette période, un bilan personnel des compétences est effectué et évalué.
Lors d’infractions commises par un ou une habitant/e, celui-ci/celle-ci sera, dans un premier temps avertis. Lors d’infractions répétées, la Direction peut décider si elle réintroduit la période probatoire ou si elle résilie le contrat.
Lors d’incidents graves (par ex. agression), la Direction a le droit de résilier le contrat immédiatement. En cas de dommages corporels ou de harcèlement sexuel envers un ou une employé/e, le contrat est résilié avec effet immédiat.
La Direction soutient, dans tous les cas, la recherche d’une solution acceptable après le séjour à l’Hospice « Le Pré-aux-Bœufs ».