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Die Faktor Idee führt uns eigentlich nur zum Sozialismus. Ich glaube, die meisten sind einverstanden mit dem Gehalt von Steve Jobs - weil Apple für viele einen guten Job macht. Dagegen ist die Abzockerei von Ospel (nur als Beispiel) stossend. Sollten wir mal darüber nachdenken, ob die Gehälter nicht von den Mitarbeitern festgelegt werden könnten - anstelle von compensation committees ?
Die Anstrengungen sollten gegen die egoistische Selbstbedienung und gegen die Mentalität "nach mir die Sintflut" gerichtet werden.
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