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Danke für Ihr Vertrauen. Wir freuen uns, dass Sie die Anwendung unserer Personaldiagnostik testen.
Als HR Fachperson, als personaldienstleistende Person oder Candidate (Fokus-Person) erhalten Sie einen ersten Eindruck, wie unsere Personaldiagnostik funktioniert.
Eine Einschätzung dauert jeweils ca. 15 Minuten und besteht darin, vorgegebene Antworten auf unterschiedliche Fragen per „drag&drop" in eine priorisierende Reihenfolge zu bringen. An oberster Position wird die zutreffendste Antwort platziert, folgend die weniger zutreffenden und zuunterst die am wenigsten zutreffendste Antwort. Insgesamt sind 16 Fragen zu Wertehaltungen (nur Selbsteinschätzung) und 16 Fragen zu Handlungsfähigkeiten (Selbst- und Fremdeinschätzungen) mit je 4 Antwortmöglichkeiten, in eine Reihenfolge zu bringen.
Das Testen der Anwendung ist kostenlos. Nehmen Sie mit uns nach dem Testen den Kontakt auf, um eine kostenpflichtige Auswertung zu bestellen.
Erinnern Sie sich bitte zuerst kurz an Ihre persönlichen Stärken und wie Sie im Alltag handeln. Überlegen Sie sich ausserdem, welche Freunde Sie aus Ihrem beruflichen Netzwerk Sie sehr gut kennen und wissen, wie Sie unter normalen und belastenden Arbeitssituationen handeln. Unsere Personaldiagnostik beinhaltet eine Selbsteinschätzung und zusätzlich Fremdeinschätzungen.
Bitte sprechen Sie nach dem Testen der Anwendung mit Ihren Freunden darüber, ob sie bereit sind, eine Einschätzung über Ihr Handeln in unterschiedlichen Arbeitssituationen abzugeben. Für eine möglichst genaue Diagnose, benötigen Sie höchstens 4 Feedbackpersonen.