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Maßgeschneidert für überobligatorische Pläne
Eher für Führungskräfte reserviert, da sie sich an Arbeitnehmer mit einem Jahreseinkommen von über CHF 129’060 richtet, gibt die Lösung plan 1e dem Versicherten wieder eine aktive Rolle in seinem Vorsorgeplan. Diese Formel ermöglicht es dem Arbeitnehmer, die Anlagestrategie je nach dem eingegangenen Risiko selbst zu wählen und sie an die verschiedenen Phasen seiner Karriere anzupassen.
In der Praxis wird dieser zusätzliche Plan auf den Teil des Gehalts angewandt, der über CHF 129’060 hinausgeht, was zu erheblichen Steuerersparnissen und einer wesentlich komfortableren Rente im Ruhestand führt. Dieses System gibt dem Arbeitnehmer das Gefühl, eine aktivere Rolle in seiner Vorsorge zu spielen, und bietet ihm sogar die Freiheit, Beiträge einzukaufen.