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Bundesrat gibt Zeitplan für die Umsetzung der Aktienrechtsrevision bekannt
Am 11. September 2020 hat der Bundesrat den Zeitplan für die Umsetzung der am 19. Juni 2020 verabschiedeten Aktienrechtsrevision bekannt gegeben.
- Die meisten neuen Bestimmungen werden 2022 in Kraft treten; das genaue Datum steht noch nicht fest. Teilweise bestehen auch Übergangsfristen.
- Die neuen “comply or explain”-Regeln zur Geschlechtervertretung in grossen börsenkotierten Unternehmen kommen zur Anwendung:
- ab dem Geschäftsjahr 2026, falls weniger als 30% aller Verwaltungsratsmitglieder weiblich (oder männlich) sind, und
- ab dem Geschäftsjahr 2031, falls weniger als 20% aller Mitglieder der Geschäftsleitung weiblich (oder männlich) sind.
- Die neuen Transparenzregeln für grössere Unternehmen, die im Bereich der Rohstoffgewinnung tätig sind, kommen ab dem Geschäftsjahr 2022 zur Anwendung.
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