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Ein Temporärbüro ist ein Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Arbeitnehmer für temporäre Einsätze an andere Unternehmen, sogenannte Einsatzbetriebe, zu verleihen.
Während des Einsatzes bleibt das Temporärbüro der formelle Arbeitgeber des Arbeitnehmers, was bedeutet, dass es für die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und andere arbeitsrechtliche Verpflichtungen verantwortlich ist. Das Unternehmen, an das der Arbeitnehmer verliehen wird (Ein Unternehmen oder eine Organisation, die einen Arbeitnehmer von einem Verleihbetrieb für einen temporären Arbeitsei... Mehr), gibt die spezifischen Arbeitsaufgaben und -bedingungen vor und übernimmt in der Regel die fachliche Führung des Arbeitnehmers während des Einsatzes. In der Regel schliesst das Temporärbüro mit dem Arbeitnehmer zuerst einen Der Rahmenarbeitsvertrag ist ein Vertrag, der zwischen dem Verleihbetrieb (z.B. ein Temporärbüro) und dem Arbeitnehmer... Mehr ab, der die allgemeinen Arbeitsbedingungen für verschiedene Arbeitseinsätze festlegt. Für jeden spezifischen Arbeitseinsatz wird dann ein separater Der Einsatzvertrag wird vor Arbeitsaufnahme zwischen dem Verleihbetrieb (z.B. einem Temporärbüro) und dem Arbeitnehmer... Mehr mit dem Arbeitnehmer abgeschlossen.
Darüber hinaus bieten viele Temporärbüros auch die Vermittlung von Feststellen (Bei der Personalvermittlung, auch Arbeitsvermittlung, werden Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammengeführt, um einen Arb... Mehr) an oder weitere Dienstleistungen (Try&Hire, etc.).