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Wo sind Unternehmer am wertvollsten für ihre Firma?
Eins vorneweg: Gut und lange arbeiten allein, sind noch keine Garanten dafür, dass sich Erfolg einstellt! John D. Rockefeller drückt es noch deutlicher aus (der Aspekt «Geld» ist beliebig durch andere erstrebenswerte Dinge im Leben ersetzbar):
«Wer den ganzen Tag arbeitet, hat keine Zeit, Geld zu verdienen!»
Es kommt vielmehr darauf an, …
- die richtigen Dinge zu tun!
- ein klares Ziel vor Augen zu haben!
Wo sind Sie am wertvollsten für Ihr Unternehmen?
- Den Facharbeiter, der auf Ereignisse und Dinge reagiert, die zu tun sind. Wenn etwas ansteht, macht er es selbst. Er ist glücklich, wenn er klare Aufgaben hat und Probleme lösen kann. Leider gibt es Regeln und Vorgesetzte, die ihn mitten in der Arbeit stören oder gar andere Aufgaben zuweisen.
- Der Manager schafft Ordnung und baut Prozesse auf. Seine Arbeit sieht er darin, ein System zu entwickeln, innerhalb dessen Aufgaben optimal gelöst werden. Er ist zufrieden, wenn sein System funktioniert. Leider gibt es den Facharbeiter, der immer alles anders macht und den Unternehmer, durch dessen neue Ideen die Systeme immer wieder anzupassen sind.
- Den Unternehmer, der neue Visionen entwickelt und die Energie hinter allem ist. Er denkt in der Zukunft und hat eine Weltanschauung, die aus einer Fülle von Gelegenheiten besteht. Er ist glücklich, wenn er seine Träume verwirklichen kann – wären da nicht die immer wieder bremsenden Mitarbeiter.
- eine Vision zu entwickeln, die den Zielkunden einen optimalen Nutzen bietet und das Unternehmen langfristig erfolgreich macht
- sein Unternehmen als ein System aufzubauen, welches unabhängig von ihm (die zweite Grundvoraussetzung für Nachfolger!) interessante Gewinne abwirft
- die Positionierung des Unternehmens
- die Strategieentwicklung
- die Entwicklung des Personals
- die periodische Kontrolle
- den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
… als unwichtig, oft sogar nicht einmal als produktive Arbeit.