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Se la valutazione della vostra documentazione sarà positiva, sarete convocati per un primo colloquio di candidatura con il nostro consulente HR e un esperto. Ci presentiamo nella nostra veste di datore di lavoro e desideriamo fare la vostra conoscenza personale: Chi siete? Quali fatti salienti caratterizzano il vostro background? A quali tematiche dell’attività bancaria siete interessati? Perché volete entrare a far parte della BCG?
Nel corso di un eventuale secondo colloquio approfondiremo tematiche di carattere specialistico e verificheremo se interessi e abilità coincidono con la nostra offerta di lavoro. Inoltre discuteremo del vostro profilo di personalità e delle condizioni di assunzione.