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Der neue Standard soll das Leben und die Lebensgrundlage der 1,5 Millionen Fairtrade-Bäuerinnen und Bauern verbessern und sie widerstandsfähiger gegen Marktveränderungen und Klimawandel machen. Der überarbeitete Standard ist das Ergebnis eines umfassenden Prozesses, der Konsultationen von über 500 Fairtrade-Kooperativen in 70 Ländern umfasste. Auch Händler, Marken und andere Interessengruppen auf der ganzen Welt nahmen an dem Prozess teil.
Die wichtigste Änderungen auf einen Blick:
- Umweltschutz: Die Anforderungen an die Überwachung und Vermeidung von Abholzung wurden verschärft, und es wurden zusätzliche Anforderungen an die Verbesserung der Bodenfruchtbarkeit und der nachhaltigen Wassernutzung sowie Massnahmen gegen den Klimawandel hinzugefügt.
- Stärkere, demokratische Organisationen: Fairtrade will sicherstellen, dass Kooperativen, die eine Fairtrade-Zertifizierung anstreben, davon profitieren können. Deshalb verlangt der Standard nun von den Antragstellern den Nachweis, dass sie etablierte Unternehmen sind und über ein Fairtrade-Marktpotenzial inkl. interessierter Käufer verfügen. Zudem müssen sie aufzeigen, dass sie die Entscheidung, sich Fairtrade anzuschliessen, demokratisch getroffen haben. Eine noch grössere Mehrheit der Kooperativenmitglieder als bisher müssen kleine Familienbetriebe sein.
- Gute Unternehmensführung und Aufsicht: Um eine fundierte Entscheidungsfindung über die Verwendung der Fairtrade-Prämie zu unterstützen, verlangt der Standard nun von den Kooperativen, kurz nach der Zertifizierung eine Bedarfsanalyse durchzuführen. Basierend auf den Erfahrungen erfolgreicher Kooperativen und der Living Income-Strategie von Fairtrade wurden weitere Richtlinien zur Verwendung der Fairtrade-Prämie angefügt. Zusätzliche Kontroll- und Überwachungsauflagen für Kooperativen fördern mehr Transparenz.
- Gesundheit und Sicherheit: Die Anforderungen an die Kennzeichnung und Lagerung von Pestiziden und gefährlichen Chemikalien wurden verschärft, um die Gesundheit von Bauern und Lohnarbeiterinnen zu schützen.
- Gleichberechtigung: Die Kooperativen werden nun ermutigt, eine Gender-Politik zu verfolgen und Massnahmen zu ergreifen, um die aktive und gleichberechtigte Beteiligung von Frauen an der Organisation zu erhöhen.