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Umsatzbeteiligung ist ursprünglich eine Form der Entlohnung von Mitarbeitern eines Unternehmens. Der Arbeitnehmer erhält dabei einen bestimmten Teil des gesamten oder von ihm gemachten Umsatzes. Die Umsatzbeteiligung soll zusätzlich zu einem Fixum eine besondere Motivation darstellen. Sie wird oft nach einem Stufenmodell organisiert- je mehr Umsatz ein Mitarbeiter macht, desto mehr Prozent stehen ihm zu. Es ist aber auch Möglich bei Erreichung eines Umsatzzieles einen fixen Geldbetrag (Bonus) auszuzahlen. Umsatzbeteiligungen unterliegen der Steuerpflicht.