Document ID: /curiavista/filtered/00000_business.jsonl.gz/250137

<h2>SubmittedText<h2><p>Immer wieder werden Fälle bekannt, bei denen bei der privaten 24-Std-Betreuung bzw. Pflege zuhause deutlich überhöhte Arbeitszeiten, zu wenig Pausen und Freitage und viel zu wenig Lohn ausbezahlt werden. Teilweise handelt es sich um ausbeuterische Arbeitsverhältnisse.</p><p>Wie wird kontrolliert, dass auch in der 24-Std-Betreuung das Arbeitsgesetz eingehalten und anständige Löhne und Arbeitsbedingungen geboten werden, bzw. mit welchen Sanktionen haben Arbeitgebende bei Nichteinhaltung zu rechnen?</p>