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Die Leistungsgruppe ist zuständig für Aufgaben wie Personalrekrutierung, einheitliche Anwendung der Personalrechtsordnung, Information der Mitarbeitenden, Durchführung der Mitarbeitergespräche, Ausbildung der Lernenden oder Zeiterfassung.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gemeindeverwaltung sind nach der kantonalen Personalrechtsordnung
angestellt, sofern die kommunale Personalverordnung
nichts anderes bestimmt.
Wie viele Mitarbeitende bei der Gemeinde angestellt sind, richtet sich nach dem Stellenplan, der von der Gemeindeversammlung
genehmigt wird.