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Il fatto che, nel quadro del CCL 2022, i collaboratori della SPS riceveranno un aumento di stipendio e un pagamento unico supplementare è il risultato di intense e tenaci trattative tra transfair e la direzione di SPS. In concreto, transfair è riuscito a raggiungere il seguente risultato nei confronti di SPS SA:
- per le misure salariali individuali integrate è a disposizione lo 0,6 per cento della massa salariale;
- i collaboratori al di sotto del salario mediano ottengono almeno 400 franchi;
- un pagamento unico di 100 franchi per persona.
L’attuazione avviene con lo stipendio di aprile 2022 e come sempre dipende dal tasso d’occupazione individuale.
La valutazione di transfair
Nel quadro di tornate negoziali dure, impegnative e al contempo creative, per il 2022 transfair è riuscito a trovare un’intesa nettamente migliore di quella dell’anno scorso. Nel 2021 era stato raggiunto solo un piccolo aumento dello 0,3 per cento con un minimo di 200 franchi all’anno e un pagamento unico di 100 franchi. transfair è soddisfatto del risultato complessivo attuale ed è del parere che alle attuali condizioni si sia giunti al miglior esito possibile, nonostante le previsioni lasciassero sperare in un risultato ancora migliore.