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Questo indicatore fornisce informazioni sulla partecipazione delle madri e dei padri al mercato del lavoro secondo il loro grado di occupazione.
Sebbene le madri con passato migratorio siano proporzionalmente più numerose a non esercitare un’attività professionale, lavorano però anche più frequentemente a tempo pieno rispetto alle madri senza passato migratorio. Queste ultime infatti lavorano più spesso a tempo parziale rispetto alle madri con passato migratorio.
La quota di padri non attivi è più alta nella popolazione con passato migratorio che in quella senza. I padri senza passato migratorio lavorano più spesso a tempo parziale con un grado di occupazione elevato e a tempo pieno rispetto a quelli con tale passato.
Tra il 2013 e il 2020, la quota di madri non attive professionalmente è significativamente diminuita, indipendentemente dallo statuto migratorio. Tra i padri, questa riduzione è significativa solo nella popolazione con passato migratorio. La percentuale di madri e padri senza passato migratorio che lavorano a tempo parziale con un grado di occupazione elevato è significativamente aumentata. Tuttavia, nella stessa popolazione, la percentuale di padri che lavorano a tempo pieno è diminuita. La percentuale di madri con passato migratorio che lavorano a tempo pieno è aumentata.
Tra il 2021 e il 2022, la situazione professionale di madri e padri è rimasta generalmente stabile.
Definizioni
Persone occupate: persone di almeno 15 anni compiuti che, durante la settimana di riferimento, hanno lavorato almeno un’ora dietro remunerazione, che avevano un impiego da dipendenti o indipendenti sebbene temporaneamente assenti dal lavoro (assenza per malattia, ferie, congedo maternità, servizio militare ecc.), o che hanno lavorato nell’azienda di famiglia senza essere remunerate.
Persone non attive professionalmente: persone che non sono né occupate né disoccupate ai sensi dell’ILO.
I padri e le madri sono definiti come persone con almeno un figlio di età inferiore ai 25 anni che vive nella famiglia.