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Notre système de règlements assure une bonne gestion d'entreprise en définissant les attributions, responsabilités et principes de comportement pour une collaboration efficace.
Assumer ses responsabilités, respecter les règles, faire preuve d'intégrité et signaler les infractions: le code de conduite résume les attentes minimales du Conseil d'administration et du CEO envers les cadres et collaborateurs de Swisscom et des sociétés du groupe.
Les statuts définissent le but, la capitalisation, l'organisation, les tâches et les rôles des organes. Ils sont approuvés par l'Assemblée générale. Ils ont été révisés la dernière fois lors de l’assemblée générale ordinaire du 7 avril 2014.
Le règlement d'organisation définit le cadre contraignant pour la conduite de Swisscom SA et des sociétés du groupe par l'exposé détaillé des attributions de chaque organe.
Règle les tâches, compétences et méthodes de travail du comité Finances du Conseil d’administration.
Règle les tâches et compétences du comité Révision du Conseil d’administration (comité Révision).
Règle les tâches, compétences et méthodes de travail du comité Rémunération du Conseil d’administration.
Régit les attributions de l'AG, du CA et du CEO ainsi que les droits de signature sous la forme d'un diagramme fonctionnel.