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Best Paper Award per uno studio realizzato con la partecipazione dello IUFFP
10.07.2012
Jürg Schweri, ricercatore dell’Istituto Universitario Federale per la Formazione Professionale (IUFFP), ha ottenuto il «runner-up prize» in occasione del conferimento del Best Paper Award. Ieri sera, una giuria internazionale formata da economisti della formazione ha premiato il suo studio pubblicato nella rivista Economics of Education Review.
La giuria formata dai professori Giorgio Brunello (Università di Padova), Peter Cappelli (Università della Pennsylvania), Stephen Machin (University College di Londra), Paul Ryan (King’s College, Università di Londra) e Ludger Wössmann (Ludwigs-Maximilian-Universität di Monaco) ha esaminato i 32 articoli presentati.
L’articolo premiato «Do students expect compensation for wage risk?» di Jürg Schweri e dei due co-autori Joop Hartog (Università di Amsterdam) e Stefan Wolter (Università di Berna) ha cercato di determinare se le studentesse e gli studenti si aspettino una compensazione per i rischi salariali connessi con i vari cicli formativi. Gli autori dimostrano che le studentesse e gli studenti si aspettano che il salario includa un premio di rischio simile a quello atteso da chi effettua investimenti ad alto rischio. Le differenze salariali tra persone che hanno conseguito titoli di formazione diversi sarebbero quindi in parte giustificate dal diverso rischio salariale, vale a dire dalla probabilità di percepire un salario nettamente superiore o inferiore alla media.
Il premio è stato conferito in occasione del Best Paper Award organizzato ogni anno dalla «Leading House für Bildungsökonomie: Betriebliche Entscheidungen und Bildungspolitik» delle Università di Berna e di Zurigo.
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