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Teamanalyse
Folgende zentrale Frage stellt sich am häufigsten bei einer Teamanalyse:
Ist der Beste auch der Richtige?
Ein Teammitglied muss einerseits die Persönlichkeit und das Potenzial einbringen, seine Aufgabe erfolgreich zu meistern. Das Wichtigste ist jedoch das Zusammenspiel im Team - die Chemie - dann wird schier Unmögliches möglich.
Daraus ergeben sich drei Schritte für die Teamanalyse:
- Potenzial- und Persönlichkeitsanalyse des Kandidaten
- Analyse des Teams (Teamanalyse)
- Überprüfung und Empfehlung