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Hallo Community
Eine Bekannte von mir arbeitet in einem Betrieb, welcher wegen der Corona-Pandemie Kurzarbeit eingeführt hat. Nun ist es aber so, dass der Chef u.a. ihr, derart viel Arbeit auferlegt, dass sie praktisch 100% arbeitet.
Das ist absolut nicht rechtens und sowas müsste zur Anzeige gebracht werden.
Es ist klar, dass sie sich weigern könnte, aber da spielt die Angst einer Kündigung hinein. Meine Frage ist, wohin sollte man sich in einem solchen Falle am besten wenden?
Beste Grüsse
SC