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La durabilité est l’affaire de la direction:
La responsabilité et la gestion interne ne peuvent pas être externalisées!
La durabilité est l’affaire de la direction: c’est un processus descendant qui peut être animé et accompagné par des prestataires externes. Mais elle se fonde toujours sur l'engagement conjoint du conseil d'administration et de la direction à appliquer des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Cet engagement ne peut pas être délégué à des prestataires externes, et il n'est pas non plus possible de reporter sur des tiers la responsabilité de ses propres activités commerciales et de leurs conséquences pour les personnes et l'environnement.
La durabilité n'est pas un gadget «pour faire joli» qui peut être confié en toute confiance à des tiers. Elle est profondément liée à la stratégie et à la gestion de l'entreprise – deux aspects qui relèvent de la responsabilité du conseil d'administration et de la direction.
Certaines tâches de gestion de la durabilité et de reporting peuvent être externalisées. Mais les prestataires de services externes ont également besoin d’avoir des interlocuteurs compétents en interne, en particulier dans les domaines des ressources humaines, de l'énergie et de la gestion environnementale. Il faut avoir un ou plusieurs coordinateurs au sein de l'entreprise pour la gestion opérationnelle de la durabilité.