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New York - Le groupe pharmaceutique Novartis a été condamné aux Etats-Unis à une amende "punitive" de 250 millions de dollars pour avoir systématiquement discriminé son personnel féminin. Au total, ce procès en nom collectif pourrait lui coûter des milliards.
Le jury du tribunal new-yorkais qui traitait l'affaire avait reconnu lundi Novartis coupable pour les trois chefs d'accusation qui lui avaient été soumis. Il a retenu la discrimination liée au salaire, le blocage de promotion et le renvoi pour raison de grossesse.
Le montant de l'amende "punitive" se situe dans le haut de la fourchette réclamée par un avocat des plaignantes, soit 2 à 3% du chiffre d'affaires de la branche américaine du groupe, en l'occurrence entre 190 et 285 millions de dollars. Elle vient s'ajouter aux indemnités en dommages et intérêts que Novartis devra verser aux plaignantes.
Dans un premier temps, le tribunal a déjà condamné lundi Novartis à payer 3,36 millions de dollars à douze plaignantes, d'anciennes déléguées médicales.
Entamé il y a six semaines, ce procès est le plus important pour discrimination contre les femmes aux Etats-Unis. Il pourrait au final se chiffrer en milliards de dollars pour Novartis qui a d'ores et déjà signalé son intention de faire recours et conteste les faits qui lui ont été reprochés.
Le groupe bâlois était accusé d'avoir systématiquement payé des salaires inférieurs à ses employées de sexe féminin. Il leur aurait aussi conseillé d'éviter une grossesse et aurait favorisé la carrière de ses employés masculins, ainsi que leur formation. Les plaignantes ont également fait état de remarques désobligeantes et péjoratives de manière répétée à leur encontre.
ATS