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Pendant longtemps, il a été interdit aux femmes de chanter dans des chœurs ou sur des scènes d’opéra. Très convoité, le registre de soprano a été tenu par des castrats jusqu’au XVIIIe siècle. Aujourd’hui, il nous semble absurde d’empêcher les gens de faire de la musique en raison de leur sexe. Des parents sont-ils gênés de voir leur fille de 16 ans chanter dans un groupe de Heavy-Metal ?
L’égalité est une vision de la société dans laquelle femmes et hommes pratiquent avec une égale liberté le rap, les maths, le ménage, la menuiserie, le management, la poterie...
L’égalité apporte plus de potentiel féminin à l’économie.
Produire ce que demande le marché
Les femmes représentent la moitié des consommateurs. Les entreprises trouvent des solutions mieux adaptées aux besoins de leur clientèle lorsqu’elles laissent leurs collaboratrices participer aux décisions importantes. Une entreprise est mal avisée si elle se prive d’une partie des multiples compétences de son personnel sous prétexte d'âge, de sexe ou d'origine. C'est pourtant ce qui se passe généralement sur le terrain. Il y a encore des domaines réputés masculins, d'autres réputés féminins, et les femmes restent sous-représentées au niveau des cadres supérieurs.
L’égalité apporte plus de potentiel masculin à la famille.
Partager équitablement le travail et les charges
Un groupe pharmaceutique suisse fait de la publicité pour une préparation multivitaminée en montrant des femmes épuisées entourées d’enfants survoltés. Au lieu de traiter par des médicaments les dépressions dues à l’épuisement, il vaudrait mieux éliminer les causes du surmenage. Par exemple, en proposant des horaires flexibles qui permettent aux hommes de participer davantage aux travaux domestiques.
L’égalité apporte plus de potentiel féminin à la politique.
Décider sur des bases plus complète
Les décisions politiques sont d’autant plus nuancées et durables qu’elles ont impliqué une grande variété de groupes d’intérêts. C’est la raison d’être du Conseil des Etats, qui est chargé de veiller aux intérêts régionaux: la place de chaque canton y est garantie.
Nos organes politiques sont loin d’être représentatifs du rapport numérique entre les sexes: les femmes y sont toujours fortement sous-représentées. Du coup, l’expérience et les idées de la moitié de la population sont insuffisamment prises en compte. Ainsi, ce sont des parlements à forte dominante masculine qui répondent à des requêtes concernant avant tout les femmes, comme, par exemple, la création de crèches.
L’égalité apporte plus de potentiel masculin au social.
Apporter un soutien optimal aux enfants et aux adolescent-e-s
Les pédagogues spécialisé-e-s accompagnent les enfants et les adolescent-e-s en situation difficile. Dans ce travail, il est important d’avoir autant d’hommes que de femmes comme références identitaires. Pourtant, en 2007, 76% de femmes et 24% des hommes ont achevé des études de pédagogie sociale.
2. Qu’apporte l’égalité?
Mettre en valeur la totalité du potentiel
Vous viendrait-il à l’idée de garder une écharde dans le doigt ou de ne pas ouvrir une bonne bouteille de vin sous prétexte que vous avez emporté votre canif en pique-nique uniquement pour éplucher les pommes et couper le saucisson ?
Renonceriez-vous de bon gré au succès et à la satisfaction sous prétexte que vos talents ou vos désirs familiaux ou professionnels sont inhabituels pour votre sexe ? Le libre épanouissement des capacités et des aspirations est une source de grande satisfaction. L’économie, la famille, la culture, la politique et le social peuvent utiliser la totalité du potentiel des femmes et des hommes, au lieu de se contenter d’une petite partie.
Les bureaux de l’égalité présentent sans relâche des analyses de fond.
Repérer les prochaines étapes
Dans la progression sur le chemin vers l’égalité, il est nécessaire de faire le point régulièrement : quels sont les résultats obtenus? Dans quels domaines faut-il poursuivre les efforts ?
En Suisse, les cantons comptent parmi les employeurs les plus favorables aux familles. C'’est ce que démontre une enquête publiée en novembre 2008 par la Conférence suisse des déléguées à l’égalité.
Les bureaux de l’égalité fournissent en permanence une information fiable.
Montrer où le bât blesse et offrir des solutions
Dans la vie de tous les jours, l’égalité progresse à petits pas. Elle a besoin d’impulsions régulières que fournissent des campagnes de sensibilisation efficaces et des sources d’information à la page.
A travers la campagne nationale «Halte à la violence«, les bureaux de l’égalité ont sensibilisé le public à un sujet tabou. Des affiches ainsi que des spots à la radio, au cinéma et à la télévision ont contribué à faire prendre conscience de la violence domestique cachée contre les femmes et les enfants. Cette campagne est à l’origine de l’instauration de projets d’intervention contre la violence dans de nombreux cantons.
Un divorce provoque une crise existentielle, affective et souvent aussi financière. Dans la brochure «Divorce, caisse de pension, AVS/AI – Ce qu’il vous faut savoir», la Conférence suisse des délé-guées à l’égalité répond à des questions sur l’établissement de conventions de divorce équitables en matière d’avoirs de caisses de pension et d’assurances sociales.
Les bureaux de l’égalité mettent leur créativité au service de l’action concrète.
Faire aimer la vie professionnelle et la vie en général
envisagent la vie professionnelle comme une perspective passionnante et attrayante.
Futur en tous genres est un projet de la Conférence suisse des déléguées à l’égalité entre femmes et hommes www.futurentousgenres.ch.
3. A quoi servent les bureaux de l’égalité?
Amener le progrès
Depuis 1874, l’école obligatoire est inscrite dans la Constitution. Cette mission de l’Etat, ainsi que la mise en place d’écoles et de personnel enseignant sont la ressource la plus importante de Suisse: l’éducation.
En 1981, c’est le principe de l’égalité qui a été ancré dans la Constitution. Il garantit aux femmes et aux hommes l’égalité des chances dans le développement de leurs aptitudes. Les bureaux de l’égalité stimulent cette force de progrès très importante pour la société. Ils travaillent avec engagement à la réalisation du mandat de l’Etat en posant des questions, en informant et en prenant des mesures créatives.
Ce que l’égalité dans la famille et au travail pourrait être dans 50 ans…
Être un partenaire fiable l’un pour l’autre
Le co-directeur d’une banque renommée assume avec la même passion son rôle de père et son rôle de manager. Il vient de trouver un arrangement bénéfique avec sa collègue co-directrice: elle est ravie d’assumer la totalité des tâches de direction pendant encore six mois et lui se réjouit de prolonger son congé de paternité pour s’investir davantage dans la vie familiale et domestique.
Ce que l’égalité en politique pourrait être dans 50 ans…
Vivre la démocratie
Deux ans après l’abolition des derniers quotas, les rouages de la démocratie sont bien huilés. Dans tous les organes politiques, la répartition des sièges correspond à l’évolution de la structure démographique. Partout, femmes et hommes exercent une saine influence en faisant bénéficier le système de toute la diversité de leur bagage politique, professionnel et personnel
Ce que l’égalité dans la culture pourrait être dans 50 ans…
Découvrir des trésors caché
Médusée, une étudiante en lettres consulte la table des matières d’un dictionnaire de la littérature poussiéreux publié en 2008: parmi les 36 figures marquantes de la littérature du XIXe siècle, seules trois femmes sont évoquées. La comparaison avec les ouvrages de référence actuels excite sa curiosité intellectuelle : pourquoi donc accordait-on aussi peu d’importance à la création littéraire des femmes à cette époque?
Ce que l’égalité dans la vie quotidienne pourrait être dans 50 ans…
Savoir accepter l’aide de l’autre
Au milieu d’une grande ville inconnue, le système de navigation de la voiture tombe soudain en panne. Le conducteur passe d’abord cinq bonnes minutes à consulter le menu d’aide de l’appareil et est finalement content que sa sœur réussit, en quelques manipulations, à restaurer la liaison avec le satellite. Le frère et la sœur se rappellent comment leur père, il y a bien longtemps, avait boudé toute une journée parce que leur mère avait changé la courroie de distribution, et les voilà pris d’un fou rire.
4. Quand l’égalité sera-t-elle réalisée?
Affirmer ses talents
Certain-e-s cousent avec la main gauche, d’autres avec la main droite. Jusque dans les années 70, on a «contrarié« les personnes gauchères considérées comme maladroites. Aujourd’hui, chaque individu peut librement travailler de la main gauche ou de la main droite, même si les outils adaptés à la main gauche ne se trouvent pas dans tous les supermarchés.
Pourtant, des appréhensions subsistent contre les éducateurs de la petite enfance, les maçonnes et les pères à la maison. L’égalité sera réalisée le jour où, d’une part femmes et hommes pourront choisir librement leurs rôles dans la vie privée et professionnelle, et d’autre part, quand chaque famille, chaque école, chaque entreprise les aidera à assumer ces rôles.