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Lo scopo dei programmi «Junior Professional Officers (JPO)» è consentire a giovani qualificati di effettuare le prime esperienze professionali presso un’organizzazione internazionale. Gli incarichi durano dai due ai tre anni e sono finanziati dai singoli Stati membri, che scelgono le posizioni da ricoprire e selezionano i candidati.
I requisiti minimi sono un diploma universitario a livello di master e tre anni di esperienza lavorativa pertinente. La candidata o il candidato devono inoltre avere la nazionalità svizzera e un’età non superiore ai 32 anni. Attualmente la Svizzera gestisce i programmi «Junior Professional Officers» riportati qui di seguito.
- La Divisione Nazioni Unite e organizzazioni internazionali (DOI) recluta ogni anno quattro o cinque JPO in diversi ambiti sia presso il Segretariato dell’ONU sia presso l’OCSE.
- La Divisione Sicurezza umana (DSU) recluta ogni anno circa cinque JPO per posti negli ambiti specifici di sua competenza.
- La DSC recluta ogni anno circa 11 JPO nelle sue organizzazioni partner multilaterali prioritarie nel settore della cooperazione allo sviluppo e dell’Aiuto umanitario: PNUS, UNICEF, UN Women, UNFPA, OMS, UNAIDS, FISA, PAM, ACNUR, UNRWA e OCHA.
- La Segreteria di Stato dell’economia (SECO) finanzia ogni anno vari posti per JPO nelle seguenti istituzioni finanziarie: Banca Mondiale, Società finanziaria internazionale, Banca europea per la ricostruzione e lo sviluppo.
Tutti i posti per «Junior Professional Officer» finanziati dal DFAE (DOI, DSU, DSC) e dalla SECO sono pubblicati su cinfoposte, il bollettino dei posti vacanti del Centro d’informazione, di consulenza e di formazione Cinfo.
Cinfo: posizioni Junior Professional Officer svizzeri