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厚生労働省が２日発表した０９年若年者（１５～３４歳）雇用実態調査によると、０６年１０月から０９年９月末までの３年間で、採用計画があった事業所のうちフリーターを正社員として採用した事業所は、全体の１１・６％だった。一方、フリーターの経歴について「マイナス評価する」と答えた事業所は１８・５％。０４年調査では３０％を超えており、厚労省はフリーターに対する偏見は以前よりも和らいでいると分析。
共同通信