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La comparación del seguro de salud lo protege dos veces: por un lado contra las contribuciones que son demasiado altas, por otro lado contra la falta de beneficios. Antes de decidirse por un seguro de salud, observe detenidamente y compare no solo las ofertas supuestamente excelentes, sino también la letra pequeña. ¿Qué paga realmente la caja registradora? ¿Cuáles son las restricciones? ¿Se incluye el descuento familiar? Incluso si no tiene que comprometerse para siempre, debe mirar de cerca antes de firmar el contrato de seguro. Con los siguientes consejos, puede comparar las compañías de seguros de salud con sensatez y saber qué buscar.
Dado que los beneficios básicos en Suiza están cubiertos por un seguro básico, se deben incluir en la comparación otros puntos además de estos. Debe considerar los siguientes 10 aspectos al comparar las ofertas de seguro de salud:
El seguro de salud en Suiza ofrece diferentes modelos de beneficios según la edad del asegurado. Todo lo importante está cubierto en el seguro básico, cualquier otro beneficio está asegurado a través de beneficios adicionales. Estos difieren en la prima y el alcance del servicio. A veces hay restricciones en la práctica de deportes peligrosos o similares.
Una mujer embarazada necesita diferentes beneficios que un pensionista a la edad de 75 años. En consecuencia, al comparar las ofertas de seguros de salud, ¡también debe considerar lo que realmente necesita! Explore las ofertas de servicios individuales que son relevantes para usted e incluya el posible apoyo financiero para ayudas visuales, maternidad o la participación en los costos de programas de acondicionamiento físico y programas de atención médica en la comparación.
En Suiza, las personas privadas o legalmente aseguradas pueden esperar diferentes niveles de primas. Considere sus propios ingresos y lo que está dispuesto o puede hacer cuando se trata de atención médica preventiva. Cubra las brechas en la cobertura a través de un seguro complementario, pero también considere la creciente carga financiera mensual.
Si es joven y está en forma y no espera tener altos costos médicos pronto, vale la pena acordar una alta franquicia. Esto reducirá las contribuciones anuales a pagar. Sin embargo, si tiene una enfermedad crónica o es mayor, la franquicia debería ser bastante baja. Las contribuciones más altas son más fáciles de afrontar que una contribución financiera costosa para los costos de la enfermedad y el tratamiento.
Las primas del seguro de salud pueden ser hasta un 20 por ciento más bajas si elige el modelo de médico de familia. Si tiene alguna queja, siempre vaya primero a su médico de familia y, si es necesario, le enviará una referencia al especialista. Esto es para evitar la consulta innecesaria de un especialista. Para encontrar el médico de cabecera adecuado, recibirá una lista de médicos generales de su proveedor de seguro de salud.
Con el modelo HMO, las compañías de seguros de salud pagan una tarifa mensual a un centro de salud. Los médicos generales, especialistas y algunos otros especialistas médicos y terapéuticos se basan allí. Pagar una tarifa plana evita tratamientos innecesarios que solo resultarían en costos. Las primas son más bajas para usted al elegir este modelo.
Si tiene hijos, por supuesto, deben tener un seguro de salud. Como no hay descuentos grupales en Suiza, compare las bonificaciones por hijos. Si se informan varios niños a una aseguradora, los descuentos aumentan. Sin embargo, esto varía en fuerza, por lo que definitivamente vale la pena echar un vistazo a las ofertas.
En Tiers le garantizamos que, como asegurado, pague la factura del médico usted mismo y luego envíela al asegurador de salud. Con Tiers pagadero, sin embargo, el médico se conforma directamente con el seguro de salud. Posteriormente recibirá una factura por los servicios no asumidos. Las primas en Tiers garant son generalmente más bajas, pero debe ser financieramente capaz de financiar las facturas médicas de su propio bolsillo.
Si compara las compañías de seguros de salud, preste atención a las modalidades de pago de la prima. Muchas compañías de seguros otorgan descuentos si realiza las contribuciones anualmente en lugar de mensualmente. El pago trimestral también es posible. Compare las compañías de seguros de salud de su elección con respecto a estas regulaciones, para que sus ahorros sean lo más altos posible.
Asegúrese de utilizar la ayuda de portales de comparación si desea comparar las compañías de seguros de salud. Aquí ingresa todos los criterios relevantes y se muestran las ofertas que son realmente interesantes para usted. Si lo compara con una sola mano, corre el riesgo de perder detalles importantes que habrían sido particularmente relevantes para su situación individual. ¡Después de firmar el contrato, por lo general, solo saldrá de él lo antes posible en la fecha de terminación!
A primera vista, son todos iguales, pero una mirada más cercana revela que las compañías de seguros de salud en Suiza son muy diferentes. Todos ofrecen un seguro básico, que incluye todos los beneficios importantes. Como asegurado, también puede contratar un seguro adicional, por lo que también puede elegir diferentes proveedores para ambos tipos de seguro. ¿Pero después de qué decide qué compañía de seguros de salud es la mejor?
El criterio de selección común para una nueva compañía de seguros de salud es el precio. Los consumidores generalmente comparan la prima anual y piensan que han encontrado la mejor oferta cuando encuentran la más barata. Pero lejos de eso! También se deben considerar otras cosas al comparar las compañías de seguros de salud:
Consejo: Observe de cerca los descuentos que ofrece cada aseguradora de salud y encuentre los descuentos adecuados para usted. ¿Qué te ayuda si una caja registradora ofrece un descuento completo para niños si no tienes hijos después de todo? También es importante qué forma de pago se ofrece. ¡Decida el seguro de salud que puede pagar! No sirve de nada si las primas son bajas, pero debe pagar la factura de cada médico por adelantado. Si su presupuesto mensual permite primas más altas, pero no es posible realizar pagos únicos elevados, debe optar por los niveles de pago.
Incluso una comparación exhaustiva puede mostrar que la compañía de seguros de salud elegida no era la correcta. Consejo: ¡confíe en la ayuda de los portales de comparación! Aquí en neotralo encontrará ayuda y otros proveedores que ofrecen una comparación integral de seguros de salud. Ingrese allí los criterios relevantes para usted y muestre los resultados de los que elija el mejor. Luego, observe de nuevo y verifique las condiciones del seguro.
Como regla general, no necesariamente necesita un seguro de salud que también ofrezca protección contra accidentes. Si trabaja más de ocho horas al día como empleado, ya está cubierto por el seguro de accidentes a través del empleador. Se ve diferente, por ejemplo, durante un año sabático. Para unas vacaciones que duran más de 30 días, necesita su propio seguro de accidentes. Puede sacar esto de un proveedor correspondiente o de su compañía de seguros de salud. La comparación exacta también vale la pena aquí, porque las primas para el seguro de accidentes están estructuradas de manera muy diferente.
Al final, también vale la pena echar un vistazo a Internet. Allí encontrará varias reseñas de compañías de seguros de salud individuales. Benefíciese de las opiniones de otras personas aseguradas y verifique su seguro de salud favorito en relación con las experiencias de otras personas. Si todavía tiene una buena impresión y está convencido de que este seguro de salud es una buena opción, utilice los resultados de su propia investigación y comparación de seguros para hacer un cambio.
Consejo: Eche un vistazo a los servicios ofrecidos por la aseguradora de salud. ¿Cuándo y cómo se puede contactar a alguien? ¿Es posible obtener consejos por chat o por teléfono a cualquier hora del día o de la noche? ¿Están severamente restringidos los horarios comerciales habituales? Incluso si normalmente no necesita consejos por separado, es bueno saber cuándo hay alguien disponible para recibir consejos. Si resulta que la compañía de seguros de salud elegida difícilmente puede ser contactada, no será una buena opción.
Las siguientes tablas se crearon después de las encuestas a los clientes a mediados de cada año. A más de 2.500 personas se les preguntó sobre su satisfacción con su seguro de salud actual. Se creó una lista de aseguradores de salud con quienes las personas estaban más satisfechas con la claridad de las declaraciones, la transparencia de los servicios, el servicio al cliente y la disposición de los empleados.
|seguro de salud||Nota de los compradores|
|Agrisano||5,4|
|Seguro de salud EGK||5,4|
|Swica||5,4|
|KPT||5,3|
|Progrès||5,3|
|Atupri||5,2|
|Concordia||5,2|
|CSS Arcosana||5,2|
|Helsana||5,2|
|ÖKK||5,2|
|seguro de salud||Nota de los compradores|
|Swica||5,3|
|Sanitas||5,3|
|Sana 24||5,3|
|Agrisano||5,3|
|KPT||5,3|
|Concordia||5,3|
|ÖKK||5,2|
|Progrès||5,2|
|Atupri||5,1|
|Helsana||5,1|
|seguro de salud||Nota de los compradores|
|Swica||5,4|
|ÖKK||5,3|
|KPT||5,1|
|Agrisano||5,1|
|Concordia||5,1|
|Atupri||5,0|
|Sanitas||4,8|
|EGK||4,8|
El monto de las contribuciones depende del lugar de residencia, la edad y el número de personas a asegurar. Para encontrar el seguro de salud más barato en su propio cantón, debe hacerse una comparación de seguro de salud individual. Consejo: El seguro estándar puede ser significativamente menor al elegir el modelo de médico general, por teléfono (asesoramiento por teléfono) o por HMO. También es importante saber que una compañía de seguros de salud puede ser la más barata en un cantón y es significativamente más costosa en otro cantón.
Las primas promedio para adultos jóvenes entre 19 y 25 años según los cantones individuales son:
|cantón||prima||edad|
|Schaffhausen||246,40||entre 19 y 25 años|
|Glarus||244,10||entre 19 y 25 años|
|argovia||243,70||entre 19 y 25 años|
|grisons||239,90||entre 19 y 25 años|
|Thurgau||223,70||entre 19 y 25 años|
|Schwyz||220,30||entre 19 y 25 años|
|alfalfa||220,10||entre 19 y 25 años|
|Appenzell Ausserrhoden||219,90||entre 19 y 25 años|
|tren||214,30||entre 19 y 25 años|
|obwalden||210,20||entre 19 y 25 años|
|nidwalden||201,80||entre 19 y 25 años|
|Uri||196,50||entre 19 y 25 años|
|Appenzell Rhodes interior||171,80||entre 19 y 25 años|
Las primas para adultos mayores de 26 años son ligeramente más altas. Importante: Las compañías de seguros de salud deben cumplir con la división regional especificada por la Oficina Federal de Salud Pública (BAG). Esto significa que hay una región premium fija. Hay tres regiones premium en los cantones de Berna, Graubünden, Lucerna, St. Gallen y Zurich, lo que significa que la lista anterior para Graubünden, por ejemplo, representa un monto promedio de prima para el seguro básico para adultos jóvenes en las tres regiones premium. Hay dos regiones premium en los cantones de Vaud, Valais, Schaffhausen, Basilea-Landschaft, Ticino y Friburgo.
En vista del hecho de que las primas varían mucho según el asegurado y el cantón, en este momento no es posible presentar el fondo más barato para cada cantón. Las primas también difieren ampliamente dentro de un cantón: una persona asegurada, nacida en 1980, que vive en Zúrich, elige una compañía de seguros de salud sin protección adicional contra accidentes y una franquicia de 300 francos suizos, así como la libre elección del médico. Por ejemplo, paga CHF 444.10 al mes por Assura y CHF 564.40 por Supra. Si esta persona usa el modelo de médico de familia, solo paga CHF 384.20 por el Assura y CHF 496.70 por el Supra. Para encontrar el seguro de salud más barato en Suiza, también se debe tener en cuenta la situación personal, en la que nuevamente las finanzas juegan un papel importante. Aquellos que pueden administrar una franquicia más alta se benefician de primas de seguro más baratas.
Dado que las compañías de seguros de salud varían mucho según el cantón, es casi imposible llevar a cabo una comparación de seguros sin datos individuales sobre el futuro asegurado. Aquí todos deben evaluar por sí mismos qué opciones financieras están disponibles y qué servicios deben incluirse. El hecho es que el seguro con un deducible bajo y la libre elección del médico es el más costoso. Además, el seguro de salud es particularmente costoso en estos cantones:
|cantón||prima||edad|
|Solothurn||255,10||entre 19 y 25 años|
|Friburgo||255,70||entre 19 y 25 años|
|Berna||258,10||entre 19 y 25 años|
|Zúrich||261,80||entre 19 y 25 años|
|Wallis||267,90||entre 19 y 25 años|
|ley||268,00||entre 19 y 25 años|
|Ticino||287,90||entre 19 y 25 años|
|Basilea-País||292,60||entre 19 y 25 años|
|neuenburg||400,50||entre 19 y 25 años|
|Vaud||307,50||entre 19 y 25 años|
|Basilea-Ciudad||350,50||entre 19 y 25 años|
|Ginebra||372,60||entre 19 y 25 años|
Un adulto joven de entre 19 y 25 años también fue aceptado como titular de la póliza para este listado.
Las primas promedio mencionadas se relacionan con las contribuciones actuales para 2020. Han aumentado para algunas aseguradoras de salud y disminuido para otras. Las contribuciones para 2020 se incrementaron en promedio en un 0.2 por ciento.
Los portales de comparación se ocupan regularmente de la evaluación de varias compañías de seguros de salud. Las primas anuales se incluyen en la evaluación, así como la satisfacción del cliente, esta última generalmente vinculada a las primas. Una compañía de seguros de salud que se presente como muy costosa no podrá contar con una alta satisfacción del cliente. En neotralo, evaluamos las calificaciones de otros portales de comparación y descubrimos que, como en años anteriores, ¿los sospechosos habituales? bullicio entre las compañías de seguros de salud.
El portal de comparación Comparis solo buscó las mejores compañías de seguros de salud en agosto de 2019 y las encontró en cooperación con el instituto de investigación de mercado Intervista. Para este propósito, se les preguntó a más de 3500 personas sobre su seguro de salud y deberían mostrar cuán satisfechos estaban con el compromiso personal de los asesores de los clientes, con su asesoramiento técnico y con la transparencia de los procesos administrativos. Se incluyeron un total de 22 compañías de seguros de salud, tres de las cuales llegaron primero (Agrisano, EGK, Swica). La marca recibió 5.4, lo que representa una mejora de 0.1 en comparación con el año anterior. Otras compañías de seguros de salud obtuvieron un puntaje de 5.3 a 5.0. Solo cuatro compañías de seguros no fueron convincentes y solo obtuvieron una "satisfactoria". Los encuestados estaban menos satisfechos con Assura, Supra, Philos y Mutuel Assurance. En contraste, Avenir y Sanagate, una vez clasificados como más pobres, pudieron mejorar.
Moneyland también lanzó una encuesta sobre la satisfacción del cliente entre las compañías de seguros de salud en agosto de 2019. Los resultados de los estudios no coinciden con los resultados de la encuesta Comparis porque mostró que los clientes están menos satisfechos. Las crecientes primas de las compañías de seguros de salud significaron que el asegurado ya no estaba de acuerdo con la relación precio-rendimiento.
Los clientes calificaron, entre otras cosas, los problemas de buena voluntad en los pagos, servicio al cliente, facturación correcta, disponibilidad de un consultor y ritmo de pagos. Las mejores aseguradoras de salud aquí son Agrisano, seguidas de KPT, Swica y ÖKK.
K-Tipp, la conocida revista de consumo en Suiza, probó las compañías de seguros de salud y, sobre todo, examinó más de cerca la satisfacción del cliente. Sin embargo, solo se evaluaron los nueve proveedores más grandes; no se tuvieron en cuenta las compañías de seguros de salud más pequeñas. A este respecto, la imagen que emerge en términos de satisfacción solo puede proyectarse en unas pocas cajas registradoras. Swica nuevamente tuvo éxito en K-Tipp, con alrededor de tres cuartos de los encuestados satisfechos con él. Sin embargo, solo unos pocos están satisfechos con Assura, por lo que aquí también surge una imagen comparable, que es similar a los otros portales de calificación. Lo que es particularmente negativo en Assura es el hecho de que las facturas apenas se pagan o se pagan demasiado tarde, que hay consultas constantes y que los problemas administrativos se interponen en el camino de un proceso simple. Además de Swica, los clientes también están particularmente satisfechos con Sanitas, Concordia, KPT y CSS.
El portal de comparación bonus.ch también encuestó y calificó la satisfacción del cliente del asegurado, abordando los criterios de procesamiento del servicio, procesamiento de contratos y servicio al cliente. Agrisano se presenta como un seguro de salud recomendado en términos de satisfacción del cliente, Sanitas, Swica y Visana también se perciben como muy buenas. Las compañías de seguros Arcosana, Atupri, KPT y Helsana se ubican en el segundo lugar. Assura también se puede encontrar al final de la prueba, con Mutuel Assurance e Intra uniéndose como ejemplos negativos.
Ya sea que los portales de calificación mencionados, a los que todavía se debe contar swupp.ch, o nosotros en neotralo: todos llegan a un resultado similar. Cuando se trata de procesar contratos, brindar servicios y brindar un servicio al cliente en general, Swica siempre está a la vanguardia del juego. Además, hay Sanitas, KPT y Agrisano como aseguradoras de salud bien conocidas, que se caracterizan por primas baratas y una buena relación calidad-precio. Las calificaciones difieren solo muy ligeramente, por lo que una clasificación es realmente difícil. Al mismo tiempo, tenemos que admitir que no todas las grandes compañías de seguros tienen que ser buenas. Además, resulta que el seguro de Assura está clasificado como bastante pobre en todas partes, por lo que no se considera recomendable. Por cierto, este ha sido el caso durante varios años y no es un mayor deterioro de la imagen o la relación precio-rendimiento.
A continuación, nos presentamos y otras cuatro direcciones a través de las cuales se puede hacer una comparación de seguro de salud:
Neotralo.ch no solo proporciona una gran cantidad de información sobre el seguro de salud, sino que también permite comparar diferentes proveedores en el sitio. Para esto, se deben ingresar los datos personales, que incluyen la edad y el lugar de residencia, el monto deseado de la franquicia y cualquier seguro familiar. Neotralo compara directamente en línea y ofrece el resultado de forma clara y sin publicidad. Esto hace posible encontrar el mejor resultado individual, y la cantidad de la franquicia también se puede ajustar.
El sitio web priminfo.ch fue lanzado por la Oficina Federal de Salud Pública y ofrece su propia calculadora de comparación de primas. Además, se pueden ver diferentes zonas premium, para que pueda obtener una imagen directa de en qué zona premium se encuentra su cantón al comparar el seguro de salud. Sin embargo, el asegurado no puede obtener ninguna oferta de las compañías de seguros de salud si descubren por la comparación que otro proveedor de seguro de salud es más barato. El gobierno federal no debe convertirse en una interfaz para las ofertas de las empresas y no puede interferir en la competencia. Por lo tanto, esta calculadora de comparación es una calculadora absolutamente neutral y libre de valoración que solo enumera los números y le deja al asegurado decidir cómo proceder y solicitar una oferta individual.
Bonus.ch se presenta en el mundo de los portales de calificación y las calculadoras de comparación para compañías de seguros de salud como sólidos y probados durante muchos años. Aquí tiene la opción de ver las evaluaciones de seguro de salud y hacer una comparación de seguro de salud usted mismo. Al igual que con neotralo.ch, es necesario ingresar los datos básicos sobre usted, luego se muestran directamente las ofertas más baratas para su propio lugar de residencia. Cambiar a otra compañía de seguros de salud también es fácil y se puede hacer directamente con un clic. El sitio también ofrece una amplia gama de información sobre seguros de salud.
El sitio web swupp.ch se basa en? Swupp, he terminado? y quiere demostrar que es posible comparar compañías de seguros de salud directamente y sin más preámbulos. Todos los proveedores de seguros de salud que están disponibles en Suiza siempre se muestran, y el cambio a cualquier proveedor de seguros de salud deseado se completa en cinco minutos. No es necesario solicitar ofertas adicionales. Swupp.ch promete 100 por ciento de honestidad. Swupp aspira a convertirse en el mejor proveedor de servicios de comparación en Suiza, pero requiere recaudar dinero a través de patrocinios y donaciones. Los aproximadamente CHF 40,000 requeridos para mantener el sitio web cada año no deberían tener ningún efecto en la presentación de los resultados de la comparación.
Al igual que neotralo.ch, comparis.ch ofrece información completa sobre seguros y finanzas, incluido el seguro de salud. El sitio utiliza una calculadora alternativa de seguro de salud que no solo enumera las ofertas actuales, sino que también proporciona información sobre posibles ahorros después de ingresar al seguro de salud anterior. Comparar el seguro de salud es el negocio principal de comparis.ch, no solo se verifican los precios del seguro, sino también todo el rango de precio-rendimiento.
Todas las compañías de seguros de salud ofrecen los mismos beneficios en el seguro básico, y no hay distinción entre ellas. Esta igualdad fue causada por la legislatura, que estipuló que los beneficios básicos del seguro deben ser siempre los mismos. También especificó que las primas de seguro familiar para niños deben reducirse. Pero una compañía de seguros de salud también se destaca de otras aseguradoras de salud de otras maneras.
Las promesas publicitarias a menudo suenan con mucho cuerpo y no son realmente comprensibles. Porque incluso si anuncia con un seguro particularmente barato, una mirada más cercana por lo general muestra que existen los llamados precios iniciales. son. Esto significa que una oferta de seguro complementario es posible a partir de una cierta suma. Sin embargo, si ingresa los datos solicitados, encontrará rápidamente que los precios reales son significativamente más altos. Esto, a su vez, puede explicarse, porque las compañías de seguros de salud primero quieren atraer a los clientes potenciales con una oferta. Si se tienen en cuenta todos los aspectos personales, se puede ver que la cantidad ofrecida era solo una seguridad básica absoluta, que está significativamente por debajo del nivel deseado de seguro. Sin embargo, muchos titulares de pólizas de seguro aún aceptan la oferta, incluso si es más costosa de lo prometido inicialmente.
Consejo: para encontrar el seguro realmente mejor y más barato, es necesaria una comparación completa de seguros. Aquí se incluyen todas las circunstancias personales, de modo que la oferta se adapta individualmente al solicitante. La compañía de seguros de salud, que sigue siendo la más barata, es en realidad la mejor opción para la persona interesada.
Como proveedor, Swica ha demostrado en repetidas ocasiones que es único en términos de satisfacción del cliente. Siempre viene primero en varios portales de comparación y, por lo tanto, puede clasificarse como la mejor compañía de seguros de salud. llamar. Lo que es único aquí es que los expertos brindan consejos reales y no solo prometen mucho, sino que casi no se cumple nada. El asesoramiento también es posible de forma gratuita y no se mantiene particularmente breve y dulce dado el riesgo de que el investigador no obtenga un seguro después de todo.
Las compañías de seguros de salud que se centran en el bienestar de los asegurados se diferencian gratamente del resto de los seguros. Un ejemplo de esto es el costo de los adultos jóvenes. Si bien las primas para niños son legalmente más bajas que las de los adultos, el seguro de salud para adultos jóvenes es gratuito. Puede ofrecer recompensas más bajas, pero también puede solicitar la tasa de contribución habitual. En vista del hecho de que los jóvenes se enferman con mucha menos frecuencia que las personas mayores y, por lo tanto, significan costos más bajos para las aseguradoras de salud, es una ventaja para el seguro si ofrecen una tarifa más barata para los adultos jóvenes.
Un buen seguro de salud no se niega a cubrir el costo de las lesiones y accidentes causados por pasatiempos. Ciertamente, hay aseguradores que se niegan a proporcionar beneficios y los remiten al asegurador de accidentes. Si esto no está disponible, la persona lesionada queda a expensas del peor de los casos y tiene que asumir los costos él mismo. Sin embargo, un buen seguro de salud no excluirá los deportes y pasatiempos peligrosos del catálogo de servicios y asumirá los costos.
En general, las buenas compañías de seguros de salud no hacen preguntas constantes sobre la prestación de servicios, toda la burocracia se mantiene dentro de límites manejables. Esta es una deficiencia, que muchas personas aseguradas critican cuando se les pregunta sobre la satisfacción de sus clientes. Luego declaran que no apreciarían particularmente las frecuentes consultas y tareas administrativas de su seguro de salud. Este punto ya ha llevado a devaluaciones del seguro de salud en muchas calificaciones.
El buen seguro de salud se caracteriza por el hecho de que es sencillo, ofrece buenos consejos y asegura los servicios adicionales deseados. Esto de ninguna manera es una cuestión de rutina y todavía hay proveedores que son negativos en una comparación de seguros y solo dejan en claro que no son particularmente amigables con el cliente. Las compañías de seguros de salud que ocuparon el primer lugar en las clasificaciones se han mantenido consistentemente en estos lugares durante años y, obviamente, pueden convencer con su filosofía de amabilidad y servicio al cliente.
El sistema social es indudablemente ventajoso, ya que todas las personas aseguradas pagan los costos médicos entre sí. Al menos esa es la idea básica, en casos individuales este no es siempre el caso. Las compañías de seguros de salud suizas difieren de otras compañías de seguros, como las compañías de seguros de salud alemanas. Aquí en Suiza se acostumbra elegir entre Tiers payant y Tiers garant, y esto también se aplica al seguro legal. Las compañías de seguros de salud también ofrecen estas ventajas:
Todo está incluido en el seguro básico. La ley prescribe los servicios médicos que debe proporcionar el médico o el hospital. Si desea más beneficios, debe tenerlos cubiertos por un seguro adicional.
Los niños y adolescentes de hasta 18 años tienen un seguro más barato en el seguro de salud básico. Es un requisito legal que las compañías de seguros tengan que ofrecer primas más baratas para las personas aseguradas de esta edad. Las compañías de seguros de salud a menudo ofrecen primas más baratas para adultos jóvenes de hasta 25 años, pero la ley ya no lo exige.
Diferentes modelos de seguro de salud permiten diferentes ahorros. Estos generalmente están entre 20 y 30 por ciento, lo que depende del modelo seleccionado. El seguro estándar es el más caro y es más barato con el modelo de médico de familia. El médico general siempre es consultado primero, quien puede organizar más exámenes. Luego está el modelo HMO, en el que los asegurados visitan un centro de salud en el que se pueden encontrar los médicos más importantes. Telemed también es modelo. Es posible asesorar por teléfono, lo cual es suficiente para muchas quejas. A menudo, un médico ya no necesita ser consultado, lo que ahorra mucho dinero a las compañías de seguros de salud. Transmiten estos ahorros al asegurado. Recientemente, incluso hay modelos de farmacia en los que los medicamentos recetados se recogen en ciertas farmacias.
Con un seguro adicional, la cobertura del seguro de salud se puede adaptar individualmente a su propia persona. El seguro complementario no tiene que ser contratado por el mismo proveedor que el seguro básico. Es importante tener una comparación precisa de las ofertas de seguros, porque los beneficios y las primas a menudo difieren mucho. Las compañías de seguros de salud en Suiza no solo ofrecen ventajas, sino también algunas desventajas:
Las personas aseguradas eligen una franquicia que determina el monto del deducible por gastos médicos por año de seguro. Después de eso, las primas se vuelven más baratas. Esto significa que las primas más altas son para contratos en los que no se ha acordado ninguna o solo una franquicia baja. Las primas más bajas son para la franquicia más alta, que puede establecerse en CHF 2.500. Quién sabe que tiene que esperar altos costos de tratamiento debe establecer la franquicia bastante baja, pero luego debe pagar primas más altas mensualmente.
Si bien existe un seguro familiar en Alemania donde los niños pueden estar asegurados de forma gratuita con uno de sus padres, esto no es posible en Suiza. Aquí todos deben estar asegurados y, en consecuencia, pagan su propia contribución. Sin embargo, los niños tienen un seguro más barato, esto es requerido por ley si el niño es mayor de 18 años. También hay descuentos familiares que se aplican, por ejemplo, del segundo o tercer hijo y reducen significativamente las primas.
Sin la ayuda profesional de un portal de comparación, es casi imposible comparar en detalle el seguro complementario. A menudo son muy diferentes. Las primas no solo son diferentes, los beneficios son diferentes y deben compararse en detalle.
No hay una tarifa general para la contribución que se aplica a una compañía de seguros de salud. Por el contrario, las contribuciones difieren según la compañía de seguros de salud y el cantón. Si bien una aseguradora puede ser barata en un cantón, es mucho más costosa en otro cantón. Esto también depende de la región premium, que está estipulada por ley y que a veces hay tres por cantón.
Las compañías de seguros de salud no soportan todos los costos por igual. Existen los llamados medicamentos no etiquetados que aún no cuentan con una aprobación general, pero que ya se usan en la lucha contra diversas enfermedades (especialmente el cáncer). Algunas compañías de seguros de salud pagan por estos medicamentos fuera de etiqueta, otros no.
Un niño puede inscribirse en un seguro de salud antes del nacimiento. Luego se da la fecha de nacimiento esperada. Después del nacimiento, solo se agrega la fecha de nacimiento, y la compañía de seguros de salud debe ser informada del nombre de la nueva persona asegurada. El seguro complementario también se puede contratar muy fácilmente antes del nacimiento porque no es necesario ni posible un control de salud. Estos aspectos son importantes para usted:
Los beneficios son los mismos para el seguro para niños, por lo que vale la pena mirar las primas. La Ley de seguro de salud especifica los servicios que prestarán las compañías de seguro de salud, pero las primas las determinan las propias compañías de seguros en función de las contribuciones de la competencia. El niño puede ser incluido en un seguro de accidentes por separado, pero también es posible incluir un seguro de accidentes en el seguro de salud. Sin embargo, esto aumenta las contribuciones.
Según la Ley de seguro de salud, el seguro familiar se basa en tres categorías de edad:
Todas las compañías de seguros de salud tienen que ofrecer una tarifa más baja para los niños, y hay una prima reducida para los adultos jóvenes. Este último es manejado de esta manera por la mayoría de las aseguradoras de salud, pero no hay obligación de hacerlo. Si se incluye a los adultos jóvenes en el seguro familiar, es posible que no obtengan un descuento. Sin embargo, la mayoría de las aseguradoras de salud ven la competencia aquí, que ofrece descuentos y se mantienen al día.
Las compañías de seguros de salud en Suiza ofrecen diferentes descuentos familiares. El grupo Sanitas, que incluye Sanitas y Compact como seguro, y el modelo especial Assura ofrecen un descuento para el segundo hijo. En comparación, otras compañías de seguros de salud solo ofrecen el descuento familiar del tercer hijo. Específicamente, estos son:
La prima para el primer hijo es de CHF 83.30 por mes, esta contribución también debe pagarse para el segundo hijo. El descuento del tercer hijo reduce la prima a CHF 41.70. El cuarto hijo también se estima con esta contribución. Por lo tanto, con cuatro hijos, las contribuciones serían de CHF 250 por mes. Se vuelve más barato con el descuento del segundo hijo. La prima para el primer hijo es de CHF 65.10 y CHF 62 para el segundo hijo. Desde el tercer hijo, CHF 59.50 por mes. En general, eso equivale a CHF 238 al mes.
En el caso de un descuento familiar, las primas exactas dependen del cantón en el que el asegurado tenga su familia. Una compañía de seguros de salud que es muy barata en un cantón puede ser una mala elección en otra parte del país. Aquí puede ser superado por la competencia, que es significativamente más barata en este cantón.
Como parte de una comparación de seguro de salud, es posible encontrar el seguro de salud más barato para el cantón respectivo. Además, el monto del descuento familiar depende del modelo elegido. Porque incluso con un seguro familiar, puede elegir entre el modelo estándar y el modelo de médico de familia. Otros modelos son la tarifa HMO, en la que se visita una instalación comunitaria con varios médicos, por la cual esta instalación recibe una tarifa plana mensual del seguro de salud.
Esto evita tratamientos adicionales innecesarios. El monto de la franquicia también se refleja en las primas. Por el contrario, si establece la franquicia muy baja, las primas son bastante altas. Con un alto deducible de CHF 2,000 o CHF 2,500 al año, las primas son bajas. Si todos los miembros de la familia están sanos y no se esperan altos costos de tratamiento, la franquicia se puede establecer bastante alta. En el mejor de los casos, no es necesario en absoluto porque no es necesario ningún tratamiento.
Antes de elegir un proveedor de seguro de salud, siempre debe realizar una comparación de seguro. Esto lo ayudará a encontrar la oferta más barata, que a su vez puede ahorrarle cientos de francos suizos al año.
La participación del seguro de salud en los costos de acondicionamiento físico no es posible a través del seguro básico, sino solo a través de un seguro complementario. No todos los costos están cubiertos, pero solo una parte de ellos, y no todas las compañías de seguros de salud que ofrecen dicho servicio están cubiertas. El siguiente resumen muestra qué compañías de seguros de salud contribuyen a los costos de acondicionamiento físico:
El seguro complementario de Mivita cubre las primas para suscripciones estacionales, semestrales o anuales en el gimnasio. No hay condiciones adjuntas a esto, pero se debe presentar un recibo de participación a la aseguradora. Se subsidia un máximo de 300 CHF por año. Puede solicitar un seguro hasta los 60 años.
Los asegurados de hasta 65 años pueden ser admitidos en Concordia. Los seguros complementarios importantes son Natura y Natura Plus, que otorgan un subsidio de hasta el 50 por ciento de los costos de acondicionamiento físico o un máximo de 200 CHF por área y año calendario. Se reembolsarán hasta CHF 500 por promoción de la salud.
La suscripción anual o semestral en el gimnasio está subvencionada, no hay límites de edad. Hasta el 50 por ciento de los costos o CHF 350 por año están subsidiados. Es posible un máximo de 600 CHF por año a través de varias combinaciones de medidas.
El límite de edad para la inclusión en el seguro suplementario EGK Sun o EGK Sun Basic M es de 60 años. La tarifa básica reembolsa hasta CHF 150 por año, la tarifa de Sun hasta CHF 360 por año calendario. Esto incluye todos los gimnasios en Suiza donde se puede sacar una suscripción anual.
Las regulaciones en Glarus son bastante completas. Se requiere al menos una suscripción de medio año, que se puede obtener en todos los centros de fitness en Suiza. La tarifa general incluye hasta 50 por ciento o máx. 150 CHF reembolsados por año, hasta 300 CHF en la tarifa premium. La tarifa Family and Family Flex cubre hasta CHF 200 por año y hasta CHF 500 en un área de prevención completa. Los límites de edad para la inclusión en las tarifas son 65 años (general) y 60 años para las otras dos tarifas.
Existen diferentes tarifas, pero las subvenciones se regulan de la misma manera en todas las tarifas. Se pagan anualmente hasta 200 CHF por el gimnasio. Los límites de edad son entre 55 y 65 años dependiendo de la tarifa.
Helsana establece los requisitos para la prevención del ejercicio con bastante generosidad. Es posible tener una suscripción mensual subsidiada, pero también puede solicitar una tarjeta de 10 o una suscripción anual para el subsidio. Los ejercicios de acondicionamiento físico deben realizarse en centros con una guía de acondicionamiento físico certificada. Hay disponible un subsidio de 200 francos suizos por área y año, hasta 500 francos suizos para prevención.
Al menos una suscripción de seis meses debe estar disponible; la edad máxima de 60 años se aplica para su inclusión en el seguro. Se subsidiará un máximo de 300 CHF o 50 por ciento de los costos por año.
La suscripción semestral o anual está subvencionada, las cantidades posibles en la tarifa de oro son CHF 200 o el 75 por ciento de los costos, en la tarifa de platino es de hasta CHF 400. Además, se puede solicitar la opción one plus, luego nuevamente hay hasta CHF 100 por año. Los solicitantes de hasta 60 años serán admitidos.
Hay diferentes tarifas disponibles para participar en los costos de acondicionamiento físico, se debe sacar al menos una suscripción de seis meses. El contrato debe firmarse en un gimnasio certificado. Se subsidia un máximo de 200 CHF por año, y la promoción de la salud se respalda con hasta 500 CHF.
Otros seguros de salud que ofrecen una subvención son SLKK (hasta CHF 300 por año), Sumiswalder (subvenciones entre CHF 50 y 300 según la tarifa), Swica (entre CHF 300 y 800 por año), Sympany (CHF 200 a CHF 300) Año) y la Visana (hasta CHF 200 por año).
Existen varios modelos de seguro de salud en Suiza, que presentamos a continuación:
|modelo||descripción||beneficios||desventajas|
|Modelo tradicional||El modelo tradicional se caracteriza por la posibilidad de libre elección del médico. |
Puede decidir por sí mismo a qué médico acudir dentro de su propio cantón.
También puede ver a un especialista, por ejemplo, si tiene un cardiólogo o un médico.
Los dermatólogos necesitan. El modelo tradicional es la contraparte de los modelos alternativos,
pero no ofrece una libre elección de médico.
|- libre elección del médico|
- poco esfuerzo administrativo
- Fecha de finalización adicional si la franquicia se establece en CHF 300
- no hay obligación de informar después de una emergencia
|- Las primas no se pueden reducir.|
|modelo GP||Al participar en el modelo de médico de familia, las primas son más bajas, ahorros del 20 por ciento |
o más son posibles. Las personas aseguradas siempre tienen que ver a su médico general primero y son tratadas por ellos.
referido a un especialista. El médico de familia coordina todo el tratamiento y, por lo tanto, contribuye.
Evitar costes innecesarios debido a un posible doble tratamiento.
|- Toda la información sobre el paciente está disponible en el médico de familia.|
- Posible intercambio profesional entre médico de familia y especialista
- Se promueve la competencia entre especialistas.
- primas más baratas
|- Restricción del paciente con respecto a la libre elección del especialista. |
- No todas las compañías de seguros de salud ofrecen el modelo de médico de familia.
- No todos los médicos están en las listas de compañías de seguros de salud.
- Las compañías de seguros de salud evitan los costos de las segundas opiniones necesarias
|modelo Telmed||El modelo Telmed todavía es relativamente nuevo y todavía no se usa en todas partes. El tratamiento |
siempre se inicia por una conversación telefónica, durante la cual un breve
El consejo es posible. Luego se decide cómo puede ser el tratamiento planificado y
Qué exámenes son necesarios. Antes de usar los servicios médicos, el
Por lo tanto, llame a la persona asegurada en un punto de contacto.
|- alto ahorro premium|
- Buena accesibilidad a los puntos de contacto.
- Ahorros frecuentes en visitar a un médico porque ya se puede encontrar una solución por teléfono
|- Los juicios erróneos a través del diagnóstico remoto son posibles |
- La libre elección del médico a menudo está restringida
- no recomendado para problemas médicos mayores
|modelo de HMO||HMO significa Organización para el Mantenimiento de la Salud. Las personas aseguradas siempre contactan a su médico de familia. |
en contacto con un centro de salud local. También hay otros médicos aquí.
y especialistas para encontrar, de modo que el tratamiento a menudo puede tener lugar en una casa.
|- primas más baratas (hasta 25 por ciento)|
- Buen flujo de información a través de médicos asignados permanentemente
- Oferta médica diversa en centros HMO
|- no hay libre elección de médico |
- pocas ofertas de HMO en áreas rurales
En el sistema de salud suizo, los asegurados están incluidos en el costo de su propio tratamiento. Esto se aplica a los tratamientos normales, así como a los exámenes preventivos y las hospitalizaciones. Los servicios que se utilizan hasta que se alcanza la franquicia deben pagarse usted mismo. Después de eso, la participación solo se planifica hasta un máximo de 700 francos suizos o el 10 por ciento de los costos.
Los adultos pueden elegir su propia franquicia y elegir entre la cantidad mínima de CHF 300 y la cantidad máxima de CHF 2.500. Las franquicias para niños son significativamente más bajas. Puede sobrevivir sin deducible y estar asegurado, pero también puede estar asegurado por el monto máximo de franquicia de 600 CHF. Para la mayoría de las familias, la pregunta sobre el monto de la franquicia infantil no surge; la franquicia se establece en CHF 0 de todos modos. Las primas para los niños son solo un poco más altas, por lo que esta decisión vale económicamente en caso de enfermedad a más tardar.
Hay una regla básica para determinar el monto de la franquicia: cuanto mayor sea la franquicia, menores serán las primas mensuales a pagar y viceversa. La franquicia más alta seleccionable es de 2.500 francos suizos al año, la cantidad más baja de 300 francos suizos. Cantidades de CHF 600 o CHF 1.500 también son posibles y tienen un impacto en la cantidad de la contribución.
Cada asegurado decide por sí mismo qué tan alta debe ser su propia contribución, con ahorros de hasta 44 por ciento entre la cantidad mínima y máxima. El alto deducible siempre vale la pena si una persona asegurada rara vez está enferma o no espera altos costos médicos. Tiene que asumir una gran cantidad de responsabilidad personal y también decidir financieramente cuándo es el momento de ir al médico y cuándo la técnica de espera es la mejor opción.
La baja franquicia, por otro lado, es ideal para los asegurados que esperan altos costos de tratamiento. Luego pagará contribuciones más altas cada mes, pero se beneficiará del deducible más bajo. Para decidir qué franquicia es la correcta, se debe tener en cuenta el estado de salud actual o esperado.
Por supuesto, es posible cambiar la franquicia. Esto siempre es posible para el siguiente año de seguro, después del cual la persona asegurada puede decidir reducir o aumentar el deducible. Si desea reducir la franquicia, debe informar a su compañía de seguros de salud a más tardar el último día hábil de noviembre.
Por lo tanto, la nueva contribución puede aplicarse a partir del 1 de enero del año siguiente. La reducción en la franquicia, por supuesto, puede anunciarse a la aseguradora mucho antes.
Si desea aumentar la franquicia, no tiene que planificar a largo plazo. Es suficiente enviar la información relevante a la aseguradora antes del 31 de diciembre del año calendario actual.
El aumento se puede usar desde el 1 de enero. Consejo: El aumento también debe solicitarse a tiempo para que no haya problemas con el horario debido a posibles fines de semana o una publicación retrasada.
La comparación de las compañías de seguros de salud lo demostró una vez más: ¡está asegurado con una compañía de seguros de salud significativamente más cara! Ahora es el momento de conocer las opciones para cambiar de proveedor, lo que no debería ser un problema con la siguiente información.
Una razón para el cambio deseado puede ser el aumento de las primas, otra razón para un mal servicio. Quizás no pueda comunicarse con un asesor de clientes o su solicitud solo se tuvo en cuenta después de varias consultas. Ahora ha comparado las compañías de seguros de salud y descubrió que el cambio podría valer la pena. Importante saber: El cambio es muy fácil, pero se aplican diferentes condiciones según el tipo de seguro (seguro básico o adicional).
El seguro básico siempre se puede cancelar al final del año, por lo que es fácil cambiar de proveedor. Debe tener en cuenta el 30 de noviembre como el período de notificación. Si esto cae en un fin de semana, la fecha límite es el último día hábil en noviembre.
Al cambiar el proveedor de seguro complementario, el asunto se maneja de manera diferente, porque no hay un período fijo. Sin embargo, dado que la mayoría de las pólizas están cerradas por un año, solo puede cancelar al final del año de seguro respectivo. Sin embargo, el año del seguro puede finalizar en agosto, por lo que la cancelación debe ser recibida por la aseguradora a fines de julio. A veces también se establecen otros períodos de aviso. Es recomendable echar un vistazo a las condiciones generales de seguro para que no se pierda una fecha límite.
No solo compare las primas de las diferentes aseguradoras y luego cambie al proveedor más barato. También es importante que vigile los servicios. En algunos casos, una aseguradora de mayor precio puede ser la mejor opción simplemente porque ofrece los beneficios más amplios o el mejor servicio. Por lo tanto, puede comparar punto por punto y también tener en cuenta los requisitos especiales que se aplican, por ejemplo, al seguro complementario en términos de límite de edad.
Los beneficios del seguro básico son idénticos para todos los proveedores, pero la franquicia se puede establecer en diferentes niveles. Esto a su vez va de la mano con las diferentes cantidades de las primas. Cuando se trata de beneficios, no hay nada que valga la pena cuando cambia su seguro básico, pero puede hacerlo cuando cambia su seguro adicional. Aquí las aseguradoras individuales pueden definir individualmente sus beneficios, lo que puede conducir a una enorme diferencia en los beneficios. Esto a su vez depende de las primas mensuales que tiene que pagar. Consejo: ¡Planifique el tiempo suficiente para la comparación del seguro para que luego no se sorprenda por una indeseable falta de beneficios!
Por cierto, no es posible escapar de la regulación del seguro de salud al rescindir el contrato. Todo ciudadano suizo debe tener un seguro de salud. Esto significa que debe unirse a otra compañía de seguros después de cambiar.
Con demasiada frecuencia se comete el error de que las personas aseguradas solo ven las contribuciones que tienen que pagar mensualmente o anualmente. Es importante saber qué quieren las personas aseguradas de su seguro de salud y qué necesidades deben satisfacerse. Esto puede no ser un problema con el seguro básico, pero cuando se trata de cambiar a un seguro complementario, tales consideraciones son importantes. Antes de decidir cambiar su seguro de salud, considere lo siguiente:
Eche un vistazo más de cerca a varias ofertas y decida después de considerar cuidadosamente la relación precio-rendimiento. Asegúrate de acuerdo con tu situación individual y cuida el cambio planificado y el cumplimiento del período de notificación en una etapa temprana. También recuerde la confirmación de admisión de la nueva compañía de seguros de salud para que pueda probar su cobertura de seguro en cualquier momento.
En muchos casos, puede valer la pena cancelar su seguro de salud. Esto se aplica, por ejemplo, si las primas se han incrementado nuevamente pero son más bajas para otras aseguradoras. En el caso del seguro complementario, es posible que se hayan reducido los beneficios y todos los que necesita. Si una comparación de seguros ha demostrado que otra compañía de seguros de salud es significativamente más barata (no solo en términos de precio, sino también en términos de relación precio-rendimiento), debe cancelar el seguro anterior.
Los términos exactos de terminación se establecen en las Condiciones Generales de Seguro. Como regla general, es posible cancelar el seguro básico dentro de un mes del final del año del seguro. Se aplican diferentes plazos para el seguro complementario, en algunos casos, incluso se han acordado tres meses. Recuerde enviar la cancelación a su debido tiempo, ya que no cuenta la fecha del matasellos, sino el día de la recepción real de la carta de rescisión por parte de la compañía de seguros de salud. Esto significa: ¡Es mejor irse unos días antes que irse demasiado tarde!
Tómese el tiempo suficiente de antemano para preparar la terminación. Debe poder mostrar un seguro de salud, por lo que debe hacer una comparación de seguro con anticipación. Compare exactamente las ofertas de seguro de salud, porque esta es la única forma de determinar qué proveedor tiene la mejor relación precio-rendimiento. También debe monitorear al proveedor que elija. No es raro que se anuncien nuevas tarifas para el nuevo año de seguro, que bien puede valer la pena. En algunos casos, su propia aseguradora también ofrece mejores condiciones si se entera de su plan de terminación.
Todos los ciudadanos de Suiza deben tener un seguro de salud. Por lo tanto, no puede simplemente cancelar el seguro de salud existente, debe tener otra compañía de seguros de salud bajo la manga. Cancelar el seguro básico obligatorio puede ser una buena idea, porque las primas difieren de un proveedor a otro. Precaución: debido a la prisa anual de cambio de muchas personas aseguradas, las compañías de seguros tienen una gran montaña de trabajo por delante. Para ellos, esto significa que están parados frente a una alta montaña de archivos que tienen que ser trabajados. Por lo tanto, es aconsejable entregar el aviso con anticipación para que realmente se puedan cumplir los plazos establecidos. Luego puede sentarse cómodamente y no hacer nada más.
Importante: Insista en una confirmación de admisión de la nueva compañía de seguros, para que pueda presentar su seguro de salud actual o cobertura de seguro integral en cualquier momento.
Si cancela a tiempo, no es necesario indicar razones específicas para la terminación. Luego, simplemente puede cancelar al final del año del seguro y pronto recibirá la confirmación de esto. Sin embargo, si desea cancelar antes del final del contrato, esto solo es posible por una razón importante. Tal razón puede ser el aumento de las primas. La cancelación de los beneficios del catálogo de seguros también se puede utilizar como motivo de terminación.
Las razones por las que se puede ejercer un derecho especial de rescisión son variadas y se mencionan en las condiciones generales del seguro. Sin embargo, lo siguiente también se aplica aquí: Compare diferentes proveedores a su debido tiempo para que esté completamente protegido a pesar de la terminación.
El sistema de seguro de salud en Suiza se divide en dos partes: Primero, hay un seguro básico, que está sujeto a los requisitos de la ley de seguridad social. Por otro lado, existe un seguro adicional, cuyo contenido se basa en el derecho privado.
Seguro básico según la KVG
El seguro básico es obligatorio para todos los suizos y esto desde el nacimiento. Los extranjeros que se mudan a Suiza tienen tres meses para elegir una compañía de seguros y ser admitidos allí. A cualquiera que no cumpla con esta obligación se le asignará un seguro, que no necesariamente tiene que ser el más barato. Los bonos se reclaman retrospectivamente, por lo que la fecha de registro de la persona interesada en su comunidad es decisiva.
Las primas del seguro básico han aumentado durante años y casi se han duplicado desde el cambio de milenio. Las razones de esto son el progreso médico, los mayores costos de tratamiento y una mayor esperanza de vida para el asegurado.
Principio importante para el seguro básico: todos los tratamientos cubiertos por el seguro deben ser económicos y apropiados. ¡Los tratamientos innecesarios no se pagan! Más bien, se trata de utilizar el método de tratamiento más económico para ayudar al paciente.
Las aseguradoras básicas no pueden rechazar a los solicitantes, incluso si no gozan de la mejor salud cuando solicitan un seguro. Independientemente de la edad o el sexo, así como de la enfermedad o la salud, cada solicitante debe ser admitido.
El asegurado debe establecer una contribución de costos, el monto máximo acordado de hasta 2.500 francos suizos se aplica como contribución a los costos de tratamiento durante un año. Se recomiendan franquicias bajas para personas aseguradas con altos costos de salud, mientras que se recomiendan franquicias altas para personas aseguradas con bajos costos de salud. La franquicia siempre se puede reorganizar, para que pueda adaptarse a las opciones individuales y a su propio estado de salud.
El seguro complementario debe cubrir áreas que no están cubiertas por el seguro básico. Importante: Hay muchos proveedores diferentes cuyos paquetes de seguro son tan diferentes en precio y rendimiento. Por lo tanto, una comparación de seguros es absolutamente recomendable antes de tomar una decisión a favor o en contra de un proveedor de seguros.
Por ejemplo, los costos de tratamiento están asegurados por especialistas o para estadías en el extranjero, medicina alternativa y vacunas. Las correcciones dentales para niños también están cubiertas por estas pólizas de seguro, ya que no están incluidas en el seguro básico.
El seguro complementario está sujeto al derecho privado y, por lo tanto, no está obligado a admitir a ciertos solicitantes. Consejo: Mejor contrate un seguro complementario mientras aún es joven y saludable, porque entonces el riesgo de exclusiones o rechazos es menor.
Importante: las diferencias de precio para el seguro complementario son considerables, por lo que es aconsejable comparar los proveedores y sus primas. Son principalmente activos en toda Suiza y no están restringidos a ciertos cantones. Además, el seguro adicional no tiene que ser contratado por el proveedor del seguro básico, aquí puede elegir dos aseguradoras completamente diferentes.
El seguro básico debe contratarse en Suiza, es legalmente obligatorio. Los servicios que proporcionará la compañía de seguros también son obligatorios. En este punto, los proveedores de seguro de salud no difieren entre sí, todos deben ofrecer los mismos servicios básicos. Sin embargo, se pueden lograr posibles diferencias a través de un seguro complementario, que representa la protección individual del seguro.
El proveedor de seguro de salud es de libre elección y debe aceptar al solicitante. Las áreas de enfermedad, accidente y maternidad están aseguradas, aunque la protección contra accidentes no necesariamente tiene que estar asegurada. Cualquier persona que trabaje al menos ocho horas al día está asegurada contra accidentes a través de su empleador y no tiene que proporcionar ninguna protección privada adicional. Sin embargo, si no está trabajando, solo trabaja a tiempo parcial o actúa de manera independiente, debe contratar un seguro contra accidentes de forma privada o a través de la compañía de seguros de salud. Los niños también deben estar asegurados aquí.
Importante: los beneficios son los mismos para todas las compañías de seguros de salud, pero vale la pena comparar las ofertas de seguros. ¿Porque difieren en la cantidad de las primas? En vista del hecho de que los servicios son los mismos, se puede elegir el proveedor más barato. El monto de las primas se basa en varios criterios, como la edad y el lugar de residencia del asegurado, el modelo de seguro elegido y el monto del deducible acordado por año.
Importante saber: el seguro de salud no cubre el costo total de un tratamiento, debe compartir los costos usted mismo con un deducible y deducible. El deducible debe ser de al menos CHF 300 para un adulto y no se aplica a niños. Cuanto mayor sea la franquicia, mayores serán los ahorros en primas.
El deducible también se determina y es el 10 por ciento del monto del tratamiento hasta un máximo de CHF 700. Para los niños, la cantidad máxima se reduce a la mitad a CHF 350. Debe pagar este deducible cuando la franquicia se haya agotado.
La siguiente descripción general muestra los beneficios que proporciona el seguro básico y que exige la ley:
Esto incluye estadías ambulatorias y hospitalarias en el hospital. Los tratamientos deben llevarse a cabo en un hospital en su propio cantón. La única excepción es si el tratamiento necesario no puede llevarse a cabo en el cantón porque es demasiado complejo y requiere diferentes conocimientos médicos. En cualquier caso, la persona asegurada debe contribuir con CHF 15 por día a los costos del hospital. Si desea más comodidad que la habitual, los tratamientos en el hospital deben estar cubiertos por un seguro adicional. Los tratamientos y exámenes, así como las medidas de atención que se llevan a cabo durante las visitas domiciliarias, ambulatorias, en un hogar de ancianos u hospital también están asegurados. La persona asegurada puede elegir un modelo de seguro de salud para estos servicios: HMO, Telmed y modelos de médicos de familia están disponibles.
Los beneficios generales del seguro básico también incluyen tratamientos que deben proporcionarse por orden de un médico. Estos incluyen, por ejemplo, tratamientos de fisioterapia, terapia ocupacional, consejos nutricionales, consejos sobre diabetes, logopedia y servicios de enfermería. Además, los servicios de atención, tratamientos de spa, operaciones de rescate y aplicaciones de medicina alternativa son parte de los servicios generales.
Precaución: Los servicios en el extranjero solo se brindan para emergencias y tienen un límite en la cantidad. Para ello, es recomendable contratar un seguro de viaje para garantizar la protección de la salud en las vacaciones.
La Ordenanza sobre beneficios de enfermería contiene una lista de análisis y medicamentos cubiertos por el seguro de salud.
La Ordenanza de beneficios de enfermería también incluye los medios y elementos que son necesarios para un examen y tratamiento y cuyo uso o aplicación está a cargo del seguro de salud.
Los controles durante y después del embarazo pueden ser realizados por parteras y médicos, cuyo costo corre a cargo del seguro de salud. En el catálogo de servicios de la aseguradora de salud se incluyen siete exámenes de rutina con dos exámenes de ultrasonido y controles postparto.
Importante: Los beneficios de embarazo y maternidad no están sujetos a un deducible o deducible. Si la mujer quiere elegir al médico o la partera al nacer en el hospital, debe contratar un seguro adicional que cubra este punto.
La interrupción impune del embarazo se paga de acuerdo con los requisitos del Art. 120 SCC.
Si hay defectos de nacimiento que no están cubiertos por el seguro de discapacidad, los beneficios serán pagados durante el tratamiento por el seguro de salud regular.
Se reembolsan los costos del tratamiento para enfermedades inevitables y graves del sistema de masticación, siempre que esta enfermedad esté relacionada con una enfermedad general. Dependiendo de la existencia de otras pólizas de seguro, el tratamiento después de accidentes también está cubierto. Sin embargo, el tratamiento de caries, la restauración de empastes de amalgama o la corrección de la posición del diente no son parte de los beneficios del seguro básico. Consejo: Esto requiere un seguro adicional, que debe contratarse lo antes posible, especialmente para los niños.
El seguro básico cubre varios exámenes médicos preventivos, pero estos deben ser realizados u ordenados por un médico. Esto incluye pruebas de detección para niños, varias pruebas de detección, pruebas de VIH, vacunas para niños y pruebas de detección de cáncer. Esto también incluye la profilaxis vitamínica y muchas otras medidas preventivas.
El seguro básico cubre los beneficios que se requieren para las ayudas visuales si estas ayudas visuales están destinadas a niños. Los adultos, por otro lado, solo reciben un reembolso parcial por los costos o si hay una enfermedad específica. Incluso después de la cirugía ocular, los anteojos y lentes de contacto se pagan al costo.
Además del seguro básico, se puede contratar el llamado seguro complementario. Estos complementan los beneficios que exige la ley y están cubiertos por un seguro básico. Los servicios prestados por los proveedores difieren considerablemente en algunos casos. Esto también se aplica a la prima, que se calcula de acuerdo con el riesgo asegurado y la edad del tomador del seguro.
¿Las dos líneas de seguro? ¿Seguro complementario para pacientes ambulatorios? y? seguro complementario hospitalario? difieren principalmente en los servicios que se realizan. En el caso del seguro complementario para pacientes ambulatorios, estos son:
Los costos que el seguro reembolsa siempre tienen un límite máximo. Cualquier costo adicional debe ser asumido por la persona asegurada.
Los beneficios proporcionados por el seguro hospitalario complementario son los siguientes:
La elección del hospital a veces está restringida si el seguro de salud proporciona una lista de hospitales para elegir. Para esto, las primas a pagar son más bajas.
No es necesario contratar un seguro complementario con el mismo asegurador a través del cual también se ejecuta el seguro básico. Aquí se pueden seleccionar dos compañías de seguros de salud completamente diferentes, lo que tiene la gran ventaja del control de costos. Puede contratar un seguro básico y complementario de la compañía de seguros de salud más barata para usted. En algunos casos, las aseguradoras requieren que el seguro básico también se mantenga con ellos si se va a contratar un seguro adicional.
También son posibles los descuentos, que se ofrecen si ambas pólizas de seguro se llevan a cabo con un solo proveedor. Pero incluso si solo es posible la combinación de seguro básico y complementario, el seguro básico puede cancelarse posteriormente con este proveedor y contratarse fácilmente con otro proveedor. Solo tiene que comparar los costos regularmente y vigilar las ofertas de las aseguradoras individuales. Entonces también encontrará la mejor oferta que puede ahorrarle la mayor cantidad de dinero. ¡Puede hacer tales comparaciones directamente aquí en neotralo.ch!
La siguiente tabla muestra las compañías de seguros de salud suizas y un ejemplo de cálculo para una persona asegurada. Nació en 1970 y eligió una franquicia de 2.500 francos suizos para su seguro básico.
|seguro||dirección||teléfono||Numero de asegurados||cantón||Ejemplo de precio por mes en CHF|
|Assura||Avenue Charles Ferdinand Ramuz 70 1009 Pully||021 721 44 11||alrededor de 1.1 millones||todos||264,90|
|Seguro de salud atupri||Zieglerstrasse 29, 3000 Bern 65||031 555 09 11||no mencionado||todos||294,60|
|Avenir Health Insurance AG||Rue de Cedres 5, 1919 Martigny||0848 803 111||alrededor de 1,4 millones||todos||289,10|
|Concordia||Bundesplatz 15, 6002 Lucerna||041 228 01 11||no mencionado||todos||392,70|
|CSS Health Insurance AG||Tribschenstrasse 21, 6002 Lucerna||058 277 11 11||alrededor de 1.3 millones||todos||418,20|
|Seguro de salud Easy Sana AG||Rue de Cedres 5, 1919 Martigny||0848 803 111||alrededor de 200,000||todos||316,20|
|Helsana Insurance Ltd||Zürichstrasse 130, 8600 Dübendorf||043 340 11 11||alrededor de 1.9 millones||todos||379,20|
|Intras health insurance AG||Tribschenstrasse 21, 6002 Lucerna||058 277 11 11||no mencionado||todos||385,70|
|KPT Health Insurance AG||Wankdorfallee 3, 3014 Berna||058 310 91 11||no mencionado||todos||396,80|
|Seguro de salud Birchmeier||Hauptstrasse 22, 5444 Künten||056 485 60 40||alrededor de 4.500||todos|
|Seguro de salud ÖKK||Bahnhofstrasse 13, 7302 Landquart||058 456 10 10||alrededor de 395,000||todos||360,30|
|Philos health insurance AG||Rue de Cedres 5, 1919 Martigny||0848 803 111||alrededor de 260,000||todos||384,10|
|Progrès health insurance AG||Zürichstrasse 130, 8600 Dübendorf||043 340 11 12||alrededor de 1.9 millones||todos||288,30|
|Sanitas Grundversicherungen AG||Jägergasse 3, 8021 Zúrich||044 298 63 00||alrededor de 820,000||todos||317,40|
|Swica health insurance AG||Römerstrasse 38, 8401 Winterthur||052 244 22 33||no mencionado||todos||333,50|
|Agrisano Health Insurance AG||Laurstrasse 10 5201 Brugg||056 461 71 11||alrededor de 150,000||todos||325,50|
|AMB Assurances SA||Route de Verbier 13, 1934 Le Châble||058 758 60 70||alrededor de 13,400||todos||383,20|
|Seguro de Aquilana||Bruggerstrasse 46, 5400 Baden||056 203 44 44||alrededor de 42,000||todos||310,90|
|Seguro de Arcosana||Tribschenstrasse 21, 6005 Lucerna||058 277 11 11||alrededor de 1,7 millones||todos||353,10|
|Caisse-maladie Vallée d'Entremont||Place Centrale 5, 1937 Orsieres||027 783 25 87||no mencionado||Wallis|
|Cassa da Malsauns LUMNEZIANA||Sumsiaras 117B, 7144 Lumnezia||081 931 35 35||no mencionado||grisons|
|Compact Grundversicherungen AG||Jägergasse 3, 8004 Zúrich||044 298 63 00||alrededor de 70,000||todos||368,40|
|Seguro de salud EGK||Brislachstrasse 2, 4242 Laufen||061 765 51 11||alrededor de 85,000||todos||371,10|
|Seguro de salud Einsiedler||Hauptstrasse 61, 8840 Einsiedeln||055 412 23 18||alrededor de 4,000||Lucerna, Glarus, Nidwalden, St. Gallen, Obwalden, Schwyz, Uri, Zurich, Zug||433,80|
|GALENOS AG||Militaerstrasse 36, 8004 Zúrich||044 245 88 88||alrededor de 14.200||todos||355,40|
|Cooperativa de seguros de salud de Glarus||Sernftalstrasse 33, 8762 Schwanden||055 642 25 25||alrededor de 7.700||Glarus, St. Gallen, Schwyz|
|Cooperativa de seguros de salud de Steffisburg||Unterdorfstrasse 37, 3612 Steffisburg||033 439 40 20||alrededor de 8.700||Aargau, Berna, Nidwalden, Obwalden, Zurich, Solothurn|
|Seguro de salud comercial de Berna||Neuengasse 20, 3011 Berna||031 310 11 11||no mencionado|
|HOTELA seguro de salud||Rue de la Gare 18, 1820 Montreux||021 962 49 49||no mencionado||todos|
|La compañía de seguros de salud KKV Visperterminen||Centro de servicio, 3932 Visperterminen||027 948 00 50||alrededor de 4.400||Valais, región 2|
|Seguro de salud KLuG||Gubelstrasse 22, 6300 Zug||041 724 32 78||alrededor de 4.500||todos||362,55|
|Kolping Krankenkasse AG||Spiegelgasse 12, 4002 Basilea||044 824 80 70||alrededor de 11,700||todos||398,30|
|Instituto de seguros de salud Ingenbohl||Postfach 57, 8840 Einsiedeln||041 825 22 37||alrededor de 628||Aargau, Appenzell Innerrhoden, Appenzell Ausserrhoden, Bern, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Freiburg, Geneva, Graubünden, Jura, Lucerne, Nidwalden, Obwalden, St. Gallen, Solothurn, Schwyz, Thurgau, Ticino, Uri, Vaud, Valais, Zug, Zurich|
|Seguro de salud en el interior de Lucerna||Luzernstrasse 19, 6144 Zell||041 989 70 00||alrededor de 21.200||Aargau, Berna, Lucerna, Nidwalden, Obwalden, Solothurn, Schwyz, Uri, Zug, Zurich||351,95|
|Seguro de salud Simplon||Hoja 1 3907 Simplon||027 979 14 39||no mencionado||Distrito de Simplon|
|Seguro de salud SLKK||Hofwiesenstrasse 370, 8050 Zúrich||044 368 70 30||alrededor de 21,000||Aargau, Appenzell Innerrhoden, Appenzell Ausserrhoden, Bern, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Freiburg, Glarus, Graubünden, Lucerne, Nidwalden, Obwalden, St. Gallen, Schaffhausen, Solothurn, Schwyz, Thurgau, Uri, Zug, Zurich, Wall, Zurich 2||295,30|
|Seguro de salud Stoffel||Bahnhofstrasse 63, 8887 Mels||081 723 56 09||alrededor de 1.200||Glarus, Graubünden, St. Gallen|
|Seguro de salud KSM Suiza||Dielsdorferstrasse 1, 8173 Neerach||043 433 20 40||no mencionado|
|KVF Health Insurance AG||Bahnhofstrasse 13, 7302 Landquart||058 456 10 10||alrededor de 11.800||todos||360,30|
|Moove Sympany AG||Spiegelgasse 12, 4002 Basilea||058 262 30 00||alrededor de 8.300||todos||384,50|
|Mutuel Health Insurance AG||Rue des Cedres 5, 1920 Martigny||0848 803 111||alrededor de 373,500||todos||309,20|
|de PROVITA||Römerstrasse 38, 8400 Winterthur||052 244||alrededor de 69.800||todos||326,80|
|Rhenusana||Heinrich-Wild-Strasse 210, 9435 Heerbrugg||071 727 88 00||alrededor de 9,000||todos||378,70|
|Sana24 AG||Weltpoststrasse 17-21, 3000 Bern||031 357 91 11||alrededor de 63,500||todos||323,50|
|Sanagate AG||Tribschenstrasse 21, 6005 Lucerna||0800 347 358||alrededor de 98,000||todos||339,10|
|fondo de salud de sanaval||Valléstrasse 146E, 7132 Vals||081 935 11 44||alrededor de 4,000||grisons|
|Grupo de salud Sodalis||Balfrinstrasse 15, 3930 Visp||027 948 14 00||alrededor de 36,000||Berna, Valais|
|Wädenswil Health Insurance Foundation||Schönenbergstrasse 28, 8820 Waedenswil||043 477 71 71||alrededor de 11,000||Aargau, Schwyz, Zug, Zúrich||308,80|
|Seguro de salud Sumiswalder||Spitalstrasse 47, 3454 Sumiswald||034 432 30 60||alrededor de 26,000||Aargau, Appenzell Innerrhoden, Appenzell Ausserrhoden, Bern, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Freiburg, Glarus, Graubünden, Lucerne, Nidwalden, Obwalden, St. Gallen, Schaffhausen, Solothurn, Schwyz, Thurgau, Uri, Valais, Zug||358,90|
|SUPRA 1846 SA||Rue des Cedres 5, 1920 Martigny||0848 803 111||alrededor de 148,600||todos||445,30|
|Visana AG||Weltpoststrasse 17-21, 3000 Bern||031 357 91 11||alrededor de 471,700||todos||343,70|
|Vita surselva||Bahnhofstrasse 33, 7130 Ilanz||081 925 61 60||alrededor de 3.200||todos||376,50|
|Vivacare AG||Weltpoststrasse 17-21, 3000 Bern||031 357 91 11||alrededor de 45.200||todos||443,30|
|Vivao Sympany AG||Spiegelgasse 12, 4002 Basilea||058 262 42 00||alrededor de 149,600||todos||297,30|
Parecía ser una buena noticia para 2020 cuando la Oficina Federal de Salud anunció que el aumento de las primas para las compañías de seguros de salud sería de solo un 0.2 por ciento en promedio. En diez cantones, incluso se esperaba que las primas cayeran. Los cantones de Berna, Zúrich y Basilea-Ciudad estaban particularmente satisfechos porque generalmente se los considera algunos de los cantones más caros en términos de primas de seguro médico.
Incluso si este aumento fue menos fuerte de lo que se temía, sin embargo, subraya la tendencia al alza de las primas en los últimos años. Las contribuciones se incrementaron anualmente, incluso si algunos gráficos muestran una curva en zigzag. La única excepción fue el año 2008, cuando no se aumentaron las primas del seguro médico. Todos los asegurados se ven afectados por estos aumentos, porque siempre es el seguro básico. Desde que se introdujo el seguro de salud obligatorio en Suiza, las primas siempre han aumentado alrededor del 3,8 por ciento. El desarrollo se veía así:
A pesar de que los salarios en Suiza también han aumentado desde el cambio de milenio, no pueden mantenerse al día con el aumento de las primas de seguros de salud con un crecimiento promedio del 31 por ciento. ¡Estos aumentaron alrededor de un 143 por ciento! Si no compara regularmente las primas aquí y cambia a aseguradoras más baratas, tiene que vivir con una diferencia cada vez mayor entre ingresos y primas para la compañía de seguros de salud.
Dado que todos en Suiza tienen que contratar un seguro ellos mismos, los hogares con niños se ven especialmente afectados por las crecientes contribuciones al seguro de salud. Las encuestas han demostrado que en los hogares económicamente débiles, alrededor del 14 por ciento de los ingresos solo deben gastarse en seguros de salud. Por lo tanto, no es sorprendente que los pedidos de un límite superior sean cada vez más altos y que, por lo tanto, las primas solo sean un máximo del 10 por ciento de los ingresos del hogar. Mientras tanto, incluso hay colecciones de firmas relacionadas con el hecho de que los costos de salud ya no pueden crecer más rápido. Tienen que adaptarse a la economía y los salarios en general y no deben ser empujados al descubierto.
Aquí en neotralo.ch tiene la oportunidad de comparar la prima de su seguro de salud de forma gratuita y encontrar la mejor oferta para usted. Actúe rápidamente porque esta es la única forma de ahorrar realmente dinero. Y vale la pena porque la brecha entre el proveedor de seguro de salud más barato y el más caro se sigue ampliando.