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Mettre en place et gérer un processus d'innovation permettant le développement et la croissance de l'entreprise.
- C'est élaborer, mettre en oeuvre, coordonner et gérer un processus d'innovation adapté aux conditions de l'entreprise (taille, secteur d'activités, etc) et permettant la création de valeur en vue d'assurer sa pérennité.
Jouer un rôle d'interface entre les ressources internes de l'entreprise et entre ses environnements interne et externe.
- C'est notamment traduire et interpréter les différents langages des parties prenantes impliquées au sein et hors de l'entreprise, comprendre les exigences liées aux différents métiers et disciplines impliquées dans un processus d'innovation, organiser, animer et gérer des équipes multidisciplinaires.
Mettre en place une méthode de gestion de projet et gérer un projet complexe dans un contexte interdisciplinaire.
- C'est mettre en place une méthodologie adéquate de gestion de projet adaptée à l'entreprise (organisation, planification, gestion budgétaire, etc.) et diriger un projet avec succès.