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Art. 80 OPA
L'employeur est solidairement responsable de l'exécution de la décision. Il sait quels sont les postes de travail assujettis à la prévention dans le domaine de la médecine du travail. Il connaît l'ampleur du danger lorsque, dans les cas d'aptitude conditionnelle, on oblige le travailleur à s'en tenir à ce que la décision exige de lui.
L'employeur a l'obligation d'aviser immédiatement la Suva si, après une décision rendue, des altérations se produisent chez le travailleur, par exemple à la suite d'une maladie ou d'un accident.