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Insieme alle altre associazioni del personale, la CNPC chiede un aumento del budget del personale di almeno 2%, allo scopo di garantire finalmente un aumento reale a tutti i collaboratori inclusa la compensazione del rincaro.
L’ottima situazione delle finanze federali è in netto contrasto con la stagnazione dei salari della metà del personale federale, tra cui in particolare le classi più basse, e il costante aumento del costo della vita imputabile prima di tutto alla crescita inarrestabile dei premi di cassa malati. Sappiamo già che aumenteranno anche l’anno prossimo. Questa situazione provoca una perdita salariale in termini reali che compromette massicciamente il potere d’acquisto.
Il Consiglio federale ha uno spazio di manovra sufficiente per correggere finalmente questa preoccupante tendenza.