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Der Zweck der Stiftung besteht in der Fürsorge für die in der Schweiz im Aussendienst tätigen Mitarbeiter der Firma, deren anrechenbarer Lohn den für die Vorsorgestiftung Swiss Life Aussendienst (VSA) festgesetzten Höchstbetrag übersteigt, sowie deren Angehörige und Hinterbliebene gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod, sowie in der Unterstützung des Vorsorgenehmers oder seiner Hinterlassenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit. Der Stiftung können auch Mitarbeiter unterstellt werden, welche im Aussendienst der Firma tätig gewesen sind und in den Innendienst übertreten. Der Stiftungszweck kann erfüllt werden durch eine autonome Pensionskasse, wenn die versicherungstechnischen Voraussetzungen dafür erfüllt sind; durch Versicherungsverträge, wobei die Stiftung Versicherungsnehmerin und Begünstigte sein muss; durch eine Alterssparkasse mit ergänzender Risikoversicherung.