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zu besetzen. Nach zwei Anstellungsperioden von jeweils drei Jahren erfolgt im Fall einer positiven Evaluation im Rahmen eines Tenure-Verfahrens die Beförderung auf eine entfristete Professur. Erwünscht sind eine Verankerung in der Feldforschung mit Schwerpunkten in typologisch informierter linguistischer Analyse (z. B. Grammatikschreibung), digitaler Sprachdokumentation (z. B. Korpusentwicklung) und in der theoretisch fundierten Erforschung der sozialen und kulturellen Bedingungen von Sprach-diversifikation und / oder Sprachgebrauch. Es wird erwartet, dass sich der zukünftige Stelleninhaber bzw. die zukünftige Stelleninhaberin an interdisziplinären Forschungsprojekten beteiligt, insbesondere im Rahmen des Nationalen Forschungsschwerpunktes (NFS) «Evolving Language» und in Zusammenarbeit mit quantitativ-orientierten Forscherinnen und Forschern. In der Lehre wird sich die Professur im Bachelorprogramm «Vergleichende Sprachwissenschaft» und in den Masterprogrammen «Linguistik» und «Evolutionäre Sprachwissenschaft» einbringen.
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