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Orientation
Analyse critique du leadership axé sur la santé
Un nombre croissant de travaux de recherche examinent et modélisent le "healthy leadership". Ce dernier recouvre des concepts de management axés sur la santé et le bien-être des collaborateurs. Une étude (en anglais) effectue une analyse systématique des recherches en la matière. Les chercheurs critiquent la cohérence, la méthode ou la validation de ces approches et proposent à leur tour un modèle théorique uniforme. En attendant la validation de ce modèle, les cadres dirigeants peuvent déjà influencer positivement la santé de leurs collaborateurs grâce à certains comportements (par exemple une gestion adéquate des ressources disponibles ou de l’organisation du travail). Cette étude est présentée sur le portail d’informations de la Fédération suisse des psychologues.