Document ID: /fineweb-2-swissfilter-quality_10-filterrobots/filtered/03595.jsonl.gz/2351

Neben den vorgestellten gibt es zwei weitere Formate von Bewerbungsvideos. Das eine sind sogenannte “Kompetenzvideos”, in denen der Bewerber einen Einblick in sein Fachgebiet gewährt. Dieser sollte allgemeinverständlich sein, denn wer etwas verständlich erklärt, wird seine Zuhörer gleichzeitig davon überzeugen, dass er sein Themengebiet beherrscht.
Das andere Format ist ein Bewerbungsvideo in Interviewform. Die Antworten zu einem vorbereiteten Fragenkatalog werden dabei vom Bewerber inhaltlich vorbereitet, aber nicht auswendig gelernt. Der Vorteil dieser Form ist, dass der Bewerber ganz natürlich auf die ihm gestellten Fragen antworten kann. Er wird immer authentisch sein und etwaige “Patzer” beim Vortrag können durch mehrfache Wiederholung der Frage vor der Kamera und einem geeigneten Videoschnitt bereinigt werden.