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Der Brite sagt, er sei froh, wenn seine Entscheidungen hinterfragt werden. Der Deutsche sagt, Bescheidenheit sei wichtig. Und der Franzose will einfach nur Entscheidungen treffen, ohne vorher jemanden fragen zu müssen.
Es klingt wie der Anfang zu einem Witz, ist aber das aufschlussreiche Ergebnis einer Untersuchung über das Führungsverhalten von Chefs in verschiedenen Ländern.
Die Antworten belegen, dass die Nationalität großen Einfluss auf den Führungsstil hat. Erstaunlich ist, dass die Unterschiede auch für Unternehmen gelten, die weltweit tätig sind.
Quelle: FTZ