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«Personen, die ‹viamia› in Anspruch nehmen, absolvieren in einem ersten Schritt einen‹Employability›- Check. Mit diesem Test wird dieArbeitsmarktfähigkeit erhoben. Die Testresultatedienen als Grundlage für die Standortbestimmung,bei der die persönliche und berufliche Situation analysiert und ein allfälliger Handlungsbedarf ermittelt wird. Gemeinsam mit einer Laufbahnberaterin oder einem Laufbahnberaterentwickelt und plant die ratsuchende Person dann konkrete Massnahmen zum Erhalt oder der Verbesserung ihrer Arbeitsmarktfähigkeit.»
Vollständiger Artikel in der Ausgabe vom Freitag, 30. April, zu lesen.