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Die verschiedenen Arten von Arbeitsverträgen im Schweizer Recht
Es gibt viele verschiedene Arten von Arbeitsverträgen. Jede Vertragsart hat ihre eigenen Merkmale und Vorteile. Die Wahl des richtigen Vertrags entsprechend dem Zweck der Anstellung und der zu besetzenden Stelle hilft, Streitigkeiten zu vermeiden.
Das Schweizer Recht ermöglicht es, flexibel zu sein und die Vertragsart zu wählen, die den Besonderheiten der Situation und den Bedürfnissen der Parteien am besten entspricht.
Welche Möglichkeiten stehen den Vertragsparteien zur Verfügung?
Dieser Artikel geht auf die folgenden Themen ein:
- unbefristeter Vertrag
- befristeter Vertrag
- Vertrag mit maximaler Laufzeit
- Vertrag mit Mindestdauer