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Art. 75 OPI
La Suva rimborsa le seguenti spese dovute alle visite profilattiche:
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spese di viaggio
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parte delle spese di vitto
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spese di alloggio
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Il lavoratore che riceve dal datore di lavoro il pieno salario per la durata della visita profilattica non subisce alcuna perdita di salario. Per questo motivo l'indennità per perdita di salario è versata al datore di lavoro.
Le suddette indennità devono essere fatturate utilizzando il modulo fornito dalla Suva. Per le visite di serie è possibile spedire una fattura complessiva al Settore profilassi medica della Suva (secondo disposizioni speciali).
Oltre alle indennità citate, la Suva rimborsa direttamente le spese effettive della visita medica di controllo (per es. onorario del medico, spese di laboratorio). I datori di lavoro e i lavoratori non se ne devono quindi occupare.