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Selon la loi, un employeur est dans l’obligation de continuer à verser le salaire pour une incapacité de travail en cas de maladie si vous êtes employé depuis plus de trois mois ou si votre rapport de travail dure depuis plus de trois mois. Chaque canton suisse applique une échelle différente. Le plus souvent, on applique l’échelle de Berne. Elle prévoit ce qui suit: lors de la 1ère année de service, en cas d’incapacité de travail, votre employeur doit continuer à vous verser votre salaire pendant trois semaines; lors de la 2ème année de service, pendant un mois; lors des 3ème et 4ème années de service, pendant deux mois; de la 5ème à la 9ème année de service, pendant trois mois, etc..