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Eintritt in den Arbeitsmarkt ermöglichen
Im ersten Teil-Projekt – «Path to Prosperity» (P2P) – haben Frauen, Analphabetinnen und Analphabeten, junge Menschen, die aufgrund ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihres familiären Hintergrunds oder einer Behinderung zu einer Randgruppe gehören, sowie Menschen mit abgebrochener Schulausbildung Vorrang. Das Ziel ist, sie in den Arbeitsmarkt zu integrieren und ihnen einen Verdienst von mindestens 4600 nepalesischen Rupien (NRP) pro Monat (rund 48 USD oder 42 CHF) zu ermöglichen. 2013 erzielten 70% der im Rahmen des Projekts ausgebildeten Personen während mindestens sechs Monaten nach der Ausbildung ein solches Einkommen.
Die Teilnehmenden von P2P erhalten zudem Informationen über reproduktive und sexuelle Gesundheit und werden in sozialen, kognitiven und emotionalen Fertigkeiten geschult. Absolventinnen und Absolventen von P2P, welche sich für die Selbstständigkeit entscheiden, können an einer Schulung in Unternehmensführung teilnehmen.
Mit der zweiten Projektkomponente «Micro Enterprising for Job Creation» werden junge Menschen bei der Gründung eines eigenen Kleinunternehmens unterstützt. Das Projekt richtet sich v.a. an Arbeitsmigrantinnen und Arbeitsmigranten, die nach Nepal zurückgekehrt sind, und an junge Menschen, die bereits ein Arbeitsmarkt-Training absolviert haben.
Das Sekretariat des Fonds wählt die Ausbildungsanbieter aus, überprüft die Qualität der Ausbildungen sowie die Platzierung der Teilnehmenden und verwaltet die Finanzen. Die Ausbildungsanbieter werden jedes Jahr mittels Konkurrenzverfahren ausgewählt und vertraglich auf ein Jahr verpflichtet. Sie ermitteln und kommunizieren u.a. die Bedürfnisse auf dem Arbeitsmarkt, damit die Ausbildungen der Nachfrage angepasst werden können. Zudem finanzieren sie die Ausbildungen. Sie erhalten eine Rückerstattung aus dem Fonds, falls die ausgebildete Person eine längerfristige Anstellung findet und monatlich 4600 NRP oder mehr verdient. Die Rückerstattung geschieht in drei Phasen:
- 40% der Ausbildungskosten werden zurückgezahlt, nachdem die ausgebildete Person am nationalen Fähigkeitstest teilgenommen hat.
- Weitere 25% der Kosten werden nach dreimonatiger ununterbrochener Erwerbstätigkeit der ausgebildeten Person zurückerstattet.
- Der letzte Teil (35%) der Kosten erhält die Anbieterseite nach sechsmonatiger Erwerbstätigkeit und einem monatlichen Einkommen von 4600 NRP oder mehr der ausgebildeten Person.