Document ID: /curiavista/filtered/00000.jsonl.gz/198804

<h2>SubmittedText<h2><p>Il Consiglio federale è invitato a rispondere alle seguenti domande, distinguendo nella sua risposta tra le imprese e organizzazioni di grandi dimensioni e tutte le altre:</p><p>1. Qual è la percentuale di donne nei consigli di amministrazione delle organizzazioni o imprese controllate completamente o in misura importante (partecipazione pari ad almeno il 30 per cento) dalla Confederazione?</p><p>2. Qual è la percentuale di donne negli organi di direzione delle organizzazioni o imprese controllate completamente o in misura importante (partecipazione pari ad almeno il 30 per cento) dalla Confederazione?</p><p>3. Quali sono i provvedimenti previsti dal Consiglio federale per garantire una migliore rappresentanza delle donne negli organi di governance e di direzione delle organizzazioni a esso subordinate?</p><h2>FederalCouncilResponseText<h2><p>Conformemente all'articolo 8j dell'ordinanza del 25 novembre 1998 sull'organizzazione del Governo e dell'Amministrazione (OLOGA; RS 172.010.1), il Consiglio federale è responsabile per la nomina dei membri degli organi di direzione delle organizzazioni e degli stabilimenti della Confederazione. Il dipartimento competente formula una proposta per la nomina dei membri dei consigli d'istituto o del consiglio d'amministrazione sulla base di un profilo dei requisiti. Oltre ai requisiti tecnici, per il Consiglio federale è importante anche una rappresentanza equilibrata dei sessi e delle lingue nazionali. Per i sessi ha fissato l'obiettivo di almeno il 30 per cento, che intende raggiungere entro la fine del 2020. La tabella sottostante mostra la quota di donne negli organi di direzione a fine 2017:</p><p></p><table width="332.2pt"><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Estratto dal rapporto 2017 sulla retribuzione dei quadri </p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Quota di donne in per cento</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Istituto nazionale svizzero di assicurazione contro gli infortuni (INSAI/SUVA)</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>25</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Istituto svizzero per gli agenti terapeutici (Swissmedic)</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>28,6</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Museo nazionale svizzero (MNS)</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>37,5</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Pro Helvetia</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>33,3</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Compenswiss</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>45</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Istituto federale della proprietà intellettuale (IPI)</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>33,3</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Autorità federale di sorveglianza dei revisori (ASR)</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>40</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Istituto federale di metrologia (METAS)</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>20</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Ruag Holding SA</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>14</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Cassa pensioni della Confederazione (Publica)</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>27,8</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Autorità federale di vigilanza sui mercati finanziari (FINMA)</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>22,9</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Settore dei Politernici federali</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>45,5</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Istituto universitario federale per la formazione professionale (IUFFP)</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>33,3</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Assicurazione svizzera contro i rischi delle esportazioni (ASRE)</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>50</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Svizzera Turismo</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>23,1</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Agenzia svizzera per la promozione dell'innovazione (Innosuisse)</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>40</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Identitas SA</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>10</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Swiss Investment Funds for Emerging Markets (SIFEM AG)</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>71,4</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>La Posta Svizzera SA</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>33,3</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Ferrovie federali svizzere (FFS)</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>22,3</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Ispettorato federale della sicurezza nucleare (IFSN)</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>28,6</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Postfinance SA</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>28,6</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>Skyguide SA</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>28,6</p></td></tr><tr><td width="293.85pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>SRG SSR</p></td><td width="31.15pt" colspan="0" rowspan="0" valign="center"><p>33,3</p></td></tr></table><p>In ragione della varietà di requisiti e di compiti delle imprese e degli stabilimenti della Confederazione, non è sempre possibile soddisfare tutti i criteri. Ciononostante, in occasione dell'adozione dell'ultimo rapporto sulla retribuzione dei quadri, il Consiglio federale ha esortato i dipartimenti ad adoperarsi maggiormente affinché le imprese e gli stabilimenti che rientrano nel loro ambito di competenza raggiungano gli obiettivi. Le cifre relative alla rappresentanza dei sessi negli organi di direzione vengono pubblicate ogni anno nel rapporto sulla retribuzione dei quadri. </p><p>I membri di direzione delle imprese e degli stabilimenti vicini alla Confederazioni sono nominati dagli organi direttivi superiori competenti. Conformemente ai principi del governo d'impresa, il Consiglio federale non può pertanto influire direttamente sulla composizione delle direzioni. Rimanda al riguardo ai pertinenti rapporti di gestione.</p>  Risposta del Consiglio federale.