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On voit que c'est une affaire de famille. La formation continue est soutenue et de nombreuses formations sont proposées au sein de l'entreprise. L'estime est plutôt élevée, il y a des avantages et beaucoup est offert pour les employés. Le travail indépendant est pris en charge.
Nous continuons de mettre l'accent sur la planification de la relève, tant au niveau de la direction que du personnel des chantiers de construction.
De bons collègues au travail. Mais c'est de moins en moins le cas. Comme les postes de direction sont de plus en plus remplis de personnes inexpérimentées.
Traiter avec le personnel. sécurité au travail
estime
salarial
personnel cadre
Cohésion d'équipe entre les travailleurs.
Tâches intéressantes et variées.
Pas de bons cadres.
Appréciation très faible
Très mauvaise organisation