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Gepostet 25.01.2024, Bruno Manz
Wie einer neuen Publikation des Bundesamtes für Statistik zu entnehmen ist, nahmen 49% der Erwerbstätigen in der Schweiz an mindestens einer beruflich orientierten Weiterbildung teil.
Die Weiterbildung der erwerbstätigen Bevölkerung in der Schweiz wird von den Arbeitgebern breit unterstützt. 93% der Unternehmen machen dies in Form von Arbeitszeit oder durch finanzielle Unterstützung. Das Ausmass der Unterstützung hängt insbesondere von beruflichen Faktoren wie Beschäftigungsgrad, Dienstalter oder Betriebsgrösse ab.
Der Anteil der arbeitgeberunterstützten Weiterbildungen ist dabei in folgenden Themenbereichen am höchsten:
Die grösste Unterstützung erhielten tendenziell Weiterbildungsthemen, die mit dem Wirtschaftsabschnitt der Unternehmen zusammenhängen.
Von den Personen mit einem Beschäftigungsgrad unter 50% nahmen 36% an einer Weiterbildung teil und 83% wurden vom Arbeitgeber unterstützt. Bei den Personen, die mindestens 50% arbeiten, lag die Weiterbildungsquote bei gut 47%, wovon 92% bis 95% unterstützt wurden. Und: Beschäftigte, die erst seit Kurzem in einem Unternehmen arbeiten, interessieren sich selbst ohne Arbeitgeberunterstützung für Weiterbildungen. In Betrieben mit weniger als zehn Beschäftigten nahmen 33% der Mitarbeitenden an einer arbeitgeberunterstützten Weiterbildung teil. Dies entspricht 86% aller Weiterbildungsteilnehmenden in diesen Betrieben. Demgegenüber beläuft sich der Anteil der unterstützten Mitarbeitenden in Grossbetrieben mit 250 oder mehr Beschäftigten auf 57% (bzw. 96% aller Mitarbeitenden, die an einer Weiterbildung teilnahmen).