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KONFLIKTBERATUNG
Der Konflikt steht im Raum aber niemand reagiert proaktiv. Klärungsversuche werden einseitig gestartet und scheitern. Die Situation scheint verhärtet und ausweglos. Oder ein innerer Konflikt oder Entscheidungskonflikt kann nicht gelöst werden. Die Perspektive wird eindimensional. In solchen Situationen eignet sich die Konfliktberatung, in welcher der Konflikt analysiert und das strategische Vorgehen geplant wird.
Die Konfliktberatung eignet sich für:
- Mobbingsituationen
- Innerfamiliäre Konflikte
- Konflikte mit Vorgesetzten
- Konflikte im Team oder in der Organisation
- Innere Konflikte
- Entscheidungskonflikte
- Usw.