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Haben Sie sich schon einmal vor Augen geführt, dass Sie etwa 60´000 bis 80´000 Stunden an Ihrem Arbeitsplatz verbringen, also beinahe ein Drittel Ihrer Lebenszeit?
Wäre es daher nicht sinnvoll, eine Tätigkeit auszuüben, die der eigenen Bestimmung entspricht und die ein sinnvolles Tun und eine damit verbundene Erfüllung gewährleistet?
Eine Potentialanalyse hilft Ihnen, sich eine tiefe Klarheit über Ihre beruflichen und persönlichen Stärken und Schwächen zu verschaffen. Sie führt daher zu Berufserfolg und beruflicher Zufriedenheit.
Mit profilingvalues biete ich ein einzigartiges, wissenschaftlich validiertes Testverfahren an, welches die Kompetenzen und Potentiale (Können) und die intrinsische Motivation (Wollen) eines Menschen zuverlässig darstellt.
Ein detaillierter Report stellt die Neigungen und Fähigkeiten einer Person systematisch dar und gibt konkrete Entwicklungsanregungen, um den größtmöglichen Wirkungsgrad zu erzielen.
Die Informationen, aus denen sich der profilingvalues-Report ableitet, werden mit Hilfe eines Online-Fragebogens erhoben. Im Gegensatz zu verhaltensbezogenen Methoden ist das Verfahren nicht manipulierbar und ortsunabhängig sowie rund um die Uhr einsetzbar. Die Bearbeitungszeit beansprucht lediglich ca. 20 Minuten.
In einem persönlichen Gespräch erläutere und bespreche ich die Ergebnisse mit dem Auftraggeber und den Kandidaten .