L_2010228SV.01000101.xml 31.8.2010 SV Europeiska unionens officiella tidning L 228/1 RÅDETS FÖRORDNING (EU) nr 768/2010 av den 26 augusti 2010 om fastställande av de korrigeringskoefficienter som ska tillämpas från och med den 1 juli 2009 på lönerna till de tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda i Europeiska unionen som tjänstgör i tredjeländer EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt, särskilt artikel 336, med beaktande av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna, fastställda genom rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 ( 1 ) , särskilt artikel 13 första stycket i bilaga X, med beaktande av Europeiska kommissionens förslag, och av följande skäl: (1) Förändringarna i levnadskostnaderna i länder utanför unionen bör beaktas, och med anledning av detta bör de korrigeringskoefficienter fastställas som ska tillämpas med verkan från och med den 1 juli 2009 på löner som utbetalas i tjänstgöringslandets valuta till tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda i unionen som tjänstgör i tredjeländer. (2) De korrigeringskoefficienter för vilka det gjorts utbetalningar på grundval av rådets förordning (EG) nr 613/2009 ( 2 ) kan ge upphov till retroaktiva justeringar uppåt eller nedåt av lönerna. (3) Ett retroaktivt lönetillägg bör föreskrivas om lönerna höjs genom de nya korrigeringskoefficienterna. (4) Om de nya korrigeringskoefficienterna leder till sänkt ersättning, bör återbetalning föreskrivas av överskjutande belopp som erhållits under tiden från den 1 juli 2009 till den dag då denna förordning träder i kraft. (5) Det bör fastställas att en sådan återbetalning emellertid som längst får avse sexmånadersperioden före dagen för ikraftträdandet av denna förordning och att verkningarna av återbetalningen får spridas över en period av högst tolv månader från och med den dagen, i analogi med vad som gäller för de korrigeringskoefficienter som tillämpas inom unionen på löner och pensioner till tjänstemän och övriga anställda i unionen. HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE. Artikel 1 De korrigeringskoefficienter som med verkan från och med den 1 juli 2009 ska tillämpas på löner som utbetalas i tjänstgöringslandets valuta till tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda i unionen som tjänstgör i tredjeländer, anges i bilagan. De växelkurser som används vid beräkningen av dessa löner ska fastställas i enlighet med genomförandebestämmelserna till rådets förordning (EG, Euratom) nr 1605/2002 av den 25 juni 2002 med budgetförordning för Europeiska gemenskapernas allmänna budget ( 3 ) och ska motsvara den 1 juli 2009. Artikel 2 1. Om de korrigeringskoefficienter som fastställs i bilagan leder till höjd ersättning, ska institutionerna göra retroaktiva utbetalningar. 2. Om de korrigeringskoefficienter som fastställs i bilagan leder till sänkt ersättning, ska institutionerna med retroaktiv verkan justera ersättningarna nedåt för tiden från den 1 juli 2009 till den 31 augusti 2010. Den återbetalning av överskjutande belopp som dessa retroaktiva justeringar medför får emellertid endast avse högst sex månader före den 31 augusti 2010. Verkningarna av återbetalningen får spridas över en period av högst tolv månader från och med den dagen. Artikel 3 Denna förordning träder i kraft samma dag som den offentliggörs i Europeiska unionens officiella tidning . Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater. Utfärdad i Bryssel den 26 augusti 2010. På rådets vägnar S. VANACKERE Ordförande ( 1 ) EGT L 56, 4.3.1968, s. 1 . ( 2 ) EUT L 181, 14.7.2009, s. 1 . ( 3 ) EGT L 248, 16.9.2002, s. 1 . BILAGA TJÄNSTGÖRINGSORT Korrigeringskoefficient juli 2009 Afghanistan ( 1 ) 0 Albanien 73,9 Algeriet 76,5 Angola 115,8 Argentina 57,1 Armenien 68,7 Australien 102,3 Azerbajdzjan 93,7 Bangladesh 50,8 Barbados 111 Belize 65,9 Benin 93,1 Bolivia 58,4 Bosnien och Hercegovina (Banja Luka) 62,5 Bosnien och Hercegovina (Sarajevo) 73,2 Botswana 53,2 Brasilien 87,4 Burkina Faso 95,8 Burundi ( 1 ) 0 Centralafrikanska republiken 106,7 Chile 61,9 Colombia 76 Costa Rica 75,1 Demokratiska republiken Kongo (Kinshasa) 125,3 Djibouti 97,1 Dominikanska republiken 64,4 Ecuador 70,3 Egypten 39,2 El Salvador 70,2 Elfenbenskusten 99,5 Eritrea 50,1 Etiopien 83,8 F.d. jugoslaviska republiken Makedonien 68,1 Fiji 61,9 Filippinerna 62,7 Förenta staterna (New York) 92 Förenta staterna (Washington) 87,4 Gabon 104,4 Gambia 60,7 Georgien 86,5 Ghana 53,1 Guatemala 75,5 Guinea (Conakry) 63,5 Guinea-Bissau 107,7 Guyana 59,3 Haiti 107,4 Honduras 70,2 Hongkong 95 Indien 54,5 Indonesien (Banda Aceh) 51,2 Indonesien (Jakarta) 74,3 Irak ( 1 ) 0 Israel (Tel Aviv) 102,5 Jamaica 84,8 Japan (Tokyo) 126,3 Jemen 66,6 Jordanien 81,5 Kambodja 71,5 Kamerun 95,6 Kanada 74,6 Kap Verde 73,1 Kazakstan (Almaty) 76,3 Kazakstan (Astana) 68,1 Kenya 75,1 Kina 85,6 Kirgizistan 85,9 Kongo (Brazzaville) 118,2 Kosovo (Pristina) 54,6 Kroatien 92,3 Kuba 83,2 Laos 85,7 Lesotho 57,3 Libanon 81,9 Liberia 90,8 Madagaskar 83,9 Malawi 76 Malaysia 70,1 Mali 84,9 Marocko 76,1 Mauretanien 61,1 Mauritius 69,7 Mexiko 65,1 Moçambique 73,4 Moldavien 64,3 Montenegro 68,1 Namibia 71,2 Nepal 77,7 Nicaragua 55,5 Niger 85,9 Nigeria 87,5 Norge 125,2 Nya Kaledonien 125,9 Nya Zeeland 86,4 Östtimor 67,8 Pakistan 43,9 Panama 57,6 Papua Nya Guinea 94,2 Paraguay 66,5 Peru 75,1 Rwanda 84,6 Ryssland 97,1 Salomonöarna 90,3 Samoa 70,5 Saudiarabien 85,2 Schweiz (Bern) 109 Schweiz (Genève) 109,5 Senegal 90,3 Serbien (Belgrad) 66,5 Sierra Leone 75,1 Singapore 97,3 Södra Sudan (Juba) 91,6 Sri Lanka 62,9 Sudan (Khartum) 52,5 Surinam 45,9 Swaziland 58,2 Sydafrika 57,5 Sydkorea 82,8 Syrien 77,1 Tadzjikistan 56,9 Taiwan 76,6 Tanzania 67,6 Tchad 122,8 Thailand 55,6 Togo 87,9 Trinidad och Tobago 74,6 Tunisien 68,7 Turkiet 76,6 Uganda 63,4 Ukraina 75,1 Uruguay 71,3 Uzbekistan 50,9 Vanuatu 102,2 Västbanken och Gaza 100,7 Venezuela 92,4 Vietnam 47,4 Vitryssland 61,5 Zambia 49,2 Zimbabwe ( 1 ) 0 ( 1 ) Uppgift saknas