L_2009226SV.01000301.xml 28.8.2009 SV Europeiska unionens officiella tidning L 226/3 KOMMISSIONENS FÖRORDNING (EG) nr 780/2009 av den 27 augusti 2009 om fastställande av genomförandebestämmelser för artikel 28a.2 tredje stycket och artikel 96.2 tredje stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING med beaktande av anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna, som fastställs i rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 ( 1 ) , särskilt artikel 28a.2 tredje stycket och artikel 96.2 tredje stycket, med beaktande av yttrandet från den expertkommitté som inrättats genom punkt 2 i dessa artiklar, och av följande skäl: (1) I artikel 28a.2 tredje stycket och artikel 96.2 tredje stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna fastställs villkoren för arbetslöshetsbidrag för tidigare tillfälligt anställda respektive kontraktsanställda som blir arbetslösa efter sin tjänst vid någon av Europeiska gemenskapernas institutioner. (2) Kommissionen bör fastställa bestämmelser för genomförandet av punkt 2 i dessa artiklar. (3) Det bör säkerställas att tidigare tillfälligt anställda eller kontraktsanställda fullgör skyldigheterna enligt den lagstiftning som de behöriga myndigheterna på deras bosättningsort tillämpar, som om de hade rätt till arbetslöshetsunderstöd enligt den lagstiftningen. (4) De förfaranden som används i kontakten mellan rättsinnehavarna och de administrativa myndigheterna, å ena sidan, och de nationella myndigheterna och EU:s avdelningar, å andra sidan, bör förenklas. (5) Samarbetet mellan kommissionen och de nationella myndigheter som ansvarar för sysselsättnings- och arbetslöshetsfrågor bör bli mer effektivt särskilt genom elektroniskt utbyte av uppgifter, bl.a. inom ramen för EESSI-projektet (Electronic Exchange of Social Security Information). HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE. Artikel 1 För att kunna erhålla arbetslöshetsbidrag enligt artikel 28a.2 tredje stycket och artikel 96.2 tredje stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna (nedan kallade anställningsvillkoren ), ska tidigare tillfälligt anställda eller kontraktsanställda vid gemenskaperna som uppfyller villkoren i punkt 1 i dessa artiklar fullgöra följande formaliteter: 1. De ska senast 8 dagar räknat från den dag då tjänsten vid gemenskapsinstitutionen upphörde inge en förklaring till denna institution, där de ska ange a) att de är utan arbete sedan tjänsten upphörde, b) att de är bosatta i eller har förlagt sin bosättningsort till en av gemenskapens medlemsstater, samt c) bosättningsort och adress. 2. De ska dessutom a) så snart som möjligt och senast 30 dagar räknat från den dag då tjänsten vid en gemenskapsinstitution upphörde registrera sig som arbetssökande vid arbetsförmedlingen på bosättningsorten, och b) om den berörda medlemsstatens lagstiftning föreskriver arbetslöshetsunderstöd, så snart som möjligt och senast 30 dagar räknat från den dag då tjänsten vid gemenskapsinstitutionen upphörde, inge en ansökan om understöd till den behöriga myndigheten eller institutionen på bosättningsorten. 3. De ska vid registreringen enligt punkt 2 a lämna en intygsblankett från den berörda gemenskapsinstitutionen till arbetsförmedlingen, som omgående ska fylla i denna, åtminstone det avsnitt som rör deras registrering som arbetssökande. Intyget (förlaga ges i bilagan till denna förordning) kan genom ett avtal mellan kommissionen, såsom företrädare för samtliga gemenskapsinstitutioner, och de berörda nationella myndigheterna ersättas med ett enklare meddelande, t.ex. ett e-postmeddelande. 4. De ska omgående vidarebefordra det ifyllda intyget till den gemenskapsinstitution där de var verksamma. 5. De ska fullgöra skyldigheter och omfattas av kontroller enligt den lagstiftning som de behöriga myndigheterna på bosättningsorten tillämpar för arbetssökande och mottagare av arbetslöshetsunderstöd eller annan liknande ersättning. 6. De ska dessutom a) från och med andra kalendermånaden efter registreringen enligt punkt 2 vid varje månads början lämna en intygsblankett till arbetsförmedlingen på bosättningsorten, som så snart som möjligt på denna ska ange — om de är registrerade som arbetssökande och har ansökt om arbetslöshetsunderstöd eller annan liknande ersättning i enlighet med den nationella lagstiftningen på bosättningsorten, — om de fullgör skyldigheterna enligt punkt 5, — om de har rätt till arbetslöshetsunderstöd eller annan liknande ersättning och, om så är fallet, hur stor ersättningen är och hur länge den beviljas, b) senast två veckor räknat från den dag då intyget i led a (förlaga för intyget ges i bilagan till denna förordning) utfärdades, inge detta till den gemenskapsinstitution där de var verksamma, vilken omgående ska vidarebefordra det till kommissionen. Intyget kan genom ett avtal mellan kommissionen, såsom företrädare för samtliga gemenskapsinstitutioner, och den berörda arbetsförmedlingen ersättas med ett enklare meddelande, t.ex. ett e-postmeddelande. Artikel 2 Tidigare tillfälligt anställda eller kontraktsanställda ska omedelbart underrätta både den institution där de var verksamma och kommissionen om varje eventuell ändring av deras egen eller deras familjemedlemmars situation som kan ha en inverkan på tillämpningen av artikel 28a.2 tredje stycket eller artikel 96.2 tredje stycket i anställningsvillkoren. Artikel 3 Även om tidigare tillfälligt anställda eller kontraktsanställda har förlorat all rätt till nationella bidrag i enlighet med tillämplig nationell lagstiftning, ska de fortsätta att fullgöra de skyldigheter och omfattas av de kontroller som föreskrivs för en mottagare av sådan ersättning för att ha fortsatt rätt till det bidrag som fastställs i artikel 28a.2 tredje stycket och artikel 96.2 tredje stycket i anställningsvillkoren. De berörda myndigheterna på bosättningsorten ska på samma sätt fortsätta att ålägga dem dessa skyldigheter och kontroller. Artikel 4 Varje gång tidigare tillfälligt anställda eller kontraktsanställda, efter att ha fullgjort formaliteterna enligt artikel 1 i en medlemsstat, förlägger sin bosättningsort till en annan medlemsstat under den tidsperiod för vilken de beviljas arbetslöshetsbidrag enligt artikel 28a.4 och artikel 96.4 i anställningsvillkoren, ska de efter senast 30 dagar registrera sig som arbetssökande i sitt nya bosättningsland och fullgöra alla formaliteter enligt artikel 1. Artikel 5 Kommissionens förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 91/88 av den 13 januari 1988 om fastställande av bestämmelser för genomförande av artikel 28a i anställningsvillkoren för övriga anställda ( 2 ) , ska upphöra att gälla. Artikel 6 Denna förordning träder i kraft dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning . Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater. Utfärdad i Bryssel den 27 augusti 2009. På kommissionens vägnar Siim KALLAS Vice ordförande ( 1 ) EGT L 56, 4.3.1968, s. 1 . Förordningen ändrad genom förordning (EG, Euratom) nr 723/2004 ( EUT L 124, 27.4.2004, s. 1 ) och senast ändrad genom förordning (EG, Euratom) nr 420/2008 ( EUT L 127, 15.5.2008, s. 1 ). ( 2 ) EGT L 11, 15.1.1988, s. 31 . BILAGA