L_2005008SV.01000101.xml 12.1.2005 SV Europeiska unionens officiella tidning L 8/1 RÅDETS FÖRORDNING (EG, EURATOM ) nr 31/2005 av den 20 december 2004 om anpassning med verkan från och med den 1 juli 2004 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska gemenskaperna och av de på dessa löner och pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen, med beaktande av protokollet om Europeiska gemenskapernas immunitet och privilegier, särskilt artikel 13, med beaktande av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna, fastställda genom förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 ( 1 ) och senast ändrade genom förordning (EG, Euratom) nr 723/2004 ( 2 ) , särskilt artiklarna 63, 64 och 65 samt artiklarna 65a och 82 och bilagorna VII, XI och XIII till tjänsteföreskrifterna samt artikel 20.1 samt artiklarna 64 och 92 i anställningsvillkoren, med beaktande av kommissionens förslag, och av följande skäl: HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE. Artikel 1 Datumet den 1 juli 2003 i artikel 63 andra stycket i tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 ersättas med datumet den 1 juli 2004. Artikel 2 Den för beräkningen av lönerna och pensionerna tillämpliga tabellen över grundmånadslönerna i artikel 66 i tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 ersättas med följande tabell: 1.7.2004 Löneklass Lönegrad 1 2 3 4 5 16 14 926,62 15 553,86 16 207,45 15 13 192,64 13 747,01 14 324,68 14 723,21 14 926,62 14 11 660,09 12 150,06 12 660,62 13 012,86 13 192,64 13 10 305,57 10 738,63 11 189,88 11 501,20 11 660,09 12 9 108,40 9 491,15 9 889,98 10 165,14 10 305,57 11 8 050,31 8 388,59 8 741,09 8 984,28 9 108,40 10 7 115,13 7 414,12 7 725,67 7 940,61 8 050,31 9 6 288,58 6 552,84 6 828,20 7 018,17 7 115,13 8 5 558,06 5 791,62 6 034,99 6 202,89 6 288,58 7 4 912,40 5 118,82 5 333,92 5 482,32 5 558,06 6 4 341,74 4 524,18 4 714,29 4 845,45 4 912,40 5 3 837,37 3 998,62 4 166,65 4 282,57 4 341,74 4 3 391,59 3 534,11 3 682,62 3 785,08 3 837,37 3 2 997,60 3 123,57 3 254,82 3 345,38 3 391,59 2 2 649,38 2 760,71 2 876,72 2 956,75 2 997,60 1 2 341,61 2 440,01 2 542,54 2 613,28 2 649,38 Artikel 3 De i kraft av artikel 64 i tjänsteföreskrifterna på löner för tjänstemän och övriga anställda tillämpliga korrigeringskoefficienterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara de som anges i kolumn 2 i tabellen nedan. De i kraft av artikel 17.3 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna på överföringar för tjänstemän och övriga anställda tillämpliga korrigeringskoefficienterna skall med verkan från och med den 1 januari 2005 vara de som anges i kolumn 3 i tabellen nedan. De i kraft av artikel 20.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna på pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara de som anges i kolumn 4 i tabellen nedan. De i kraft av artikel 20.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna på pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna skall med verkan från och med den 1 maj 2005 vara de som anges i kolumn 5 i tabellen nedan. Land/ort Löner 1.7.2004 Överföringar 1.1.2005 Pensioner 1.7.2004 Pensioner 1.5.2005 Tjeckien 87,1 74,8 100,0 100,0 Danmark 136,7 131,6 135,7 134,7 Tyskland 101,2 102,0 101,4 101,5 Bonn 96,2 Karlsruhe 95,4 München 107,3 Estland 79,5 76,1 100,0 100,0 Grekland 93,5 92,5 100,0 100,0 Spanien 100,6 95,5 100,0 100,0 Frankrike 120,2 106,9 117,5 114,9 Irland 122,3 115,6 121,0 119,6 Italien 109,8 106,0 109,0 108,3 Varese 100,6 Cypern 90,4 94,0 100,0 100,0 Lettland 77,9 74,5 100,0 100,0 Litauen 78,6 75,2 100,0 100,0 Ungern 88,3 70,8 100,0 100,0 Malta 89,9 83,8 100,0 100,0 Nederländerna 110,5 103,6 109,1 107,7 Österrike 108,0 108,0 108,0 108,0 Polen 72,0 65,0 100,0 100,0 Portugal 91,8 91,4 100,0 100,0 Slovenien 84,4 81,3 100,0 100,0 Slovakien 90,9 79,5 100,0 100,0 Finland 119,4 114,4 118,4 117,4 Sverige 117,4 111,0 116,1 114,8 Förenade kungariket 142,7 116,5 137,5 132,2 Culham 115,4 Artikel 4 Beloppen för föräldraledighetsersättning enligt artikel 42a i tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara 804,36 EUR respektive – för ensamstående föräldrar – 1 072,48 EUR. Artikel 5 Grundbeloppet för hushållstillägg enligt artikel 1.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara 150,44 EUR. Beloppet för tillägg för underhållsberättigat barn enligt artikel 2.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara 328,73 EUR. Beloppet för utbildningstillägg enligt artikel 3.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara 223,05 EUR. Beloppet för tillägg enligt artikel 3.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara 80,30 EUR. Minimibeloppet för utlandstillägg enligt artikel 69 i tjänsteföreskrifterna och artikel 4.1 andra stycket i bilaga VII till dessa skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara 445,88 EUR. Artikel 6 Kilometerersättningen enligt artikel 8 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 januari 2005 vara följande: — 0 EUR per km för km 0–200; — 0,3343 EUR per km för km 201–1 000; — 0,5572 EUR per km för km 1 001–2 000; — 0,3343 EUR per km för km 2 001–3 000; — 0,1114 EUR per km för km 3 001–4 000; — 0,0536 EUR per km för km 4 001–10 000; — 0 EUR per km över 10 000 km. Till kilometerersättningen skall läggas ett schablontillägg på — 167,16 EUR om tågsträckan mellan anställningsorten och ursprungsorten är mellan 725 km och 1 450 km, — 334,31 EUR om tågsträckan mellan anställningsorten och ursprungsorten är längre än 1 450 km. Artikel 7 Beloppet för dagtraktamente enligt artikel 10.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara — 34,55 EUR för en tjänsteman som har rätt till hushållstillägg, och — 27,86 EUR för en tjänsteman som inte har rätt till hushållstillägg. Artikel 8 Minimibeloppet för bosättningsbidrag enligt artikel 24.3 i anställningsvillkoren för övriga anställda skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara — 983,69 EUR för en anställd som har rätt till hushållstillägg, och — 584,90 EUR för en anställd som inte har rätt till hushållstillägg. Artikel 9 Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 28a.3 andra stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara 1 179,72 EUR respektive 2 359,44 EUR och schablonavdraget vara 1 072,48 EUR. Artikel 10 Tabellen över grundmånadslönerna i artikel 63 i anställningsvillkoren för övriga anställda skall med verkan från och med den 1 juli 2004 ersättas med följande tabell: 1.7.2004 Löneklass Kategori Grupp 1 2 3 4 A I 6 012,49 6 757,25 7 502,01 8 246,77 II 4 363,77 4 788,99 5 214,21 5 639,43 III 3 667,06 3 830,41 3 993,76 4 157,11 B IV 3 522,70 3 867,56 4 212,42 4 557,28 V 2 767,02 2 949,42 3 131,82 3 314,22 C VI 2 631,63 2 786,56 2 941,49 3 096,42 VII 2 355,40 2 435,55 2 515,70 2 595,85 D VIII 2 128,92 2 254,30 2 379,68 2 505,06 IX 2 050,23 2 078,79 2 107,35 2 135,91 Artikel 11 Tabellen över grundmånadslönerna i artikel 93 i anställningsvillkoren för övriga anställda skall med verkan från och med den 1 juli 2004 ersättas med följande tabell: Tjänste-grupp 1.7.2004 Löneklass Lönegrad 1 2 3 4 5 6 7 IV 18 5 145,58 5 252,59 5 361,82 5 473,32 5 587,15 5 703,33 5 821,94 17 4 547,80 4 642,37 4 738,91 4 837,46 4 938,06 5 040,75 5 145,58 16 4 019,46 4 103,05 4 188,37 4 275,48 4 364,39 4 455,15 4 547,80 15 3 552,50 3 626,38 3 701,79 3 778,78 3 857,36 3 937,57 4 019,46 14 3 139,79 3 205,09 3 271,74 3 339,78 3 409,23 3 480,13 3 552,50 13 2 775,03 2 832,74 2 891,65 2 951,78 3 013,17 3 075,83 3 139,79 III 12 3 552,45 3 626,32 3 701,73 3 778,70 3 857,28 3 937,49 4 019,37 11 3 139,77 3 205,06 3 271,71 3 339,74 3 409,19 3 480,08 3 552,45 10 2 775,03 2 832,73 2 891,64 2 951,77 3 013,15 3 075,81 3 139,77 9 2 452,66 2 503,66 2 555,72 2 608,87 2 663,12 2 718,50 2 775,03 8 2 167,74 2 212,82 2 258,83 2 305,80 2 353,75 2 402,70 2 452,66 II 7 2 452,60 2 503,61 2 555,68 2 608,84 2 663,10 2 718,49 2 775,03 6 2 167,62 2 212,71 2 258,73 2 305,71 2 353,67 2 402,62 2 452,60 5 1 915,77 1 955,61 1 996,29 2 037,81 2 080,19 2 123,46 2 167,62 4 1 693,17 1 728,39 1 764,34 1 801,03 1 838,49 1 876,73 1 915,77 I 3 2 085,85 2 129,14 2 173,33 2 218,43 2 264,47 2 311,47 2 359,44 2 1 843,98 1 882,25 1 921,31 1 961,19 2 001,89 2 043,44 2 085,85 1 1 630,16 1 663,99 1 698,53 1 733,78 1 769,76 1 806,49 1 843,98 Artikel 12 Minimibeloppet för bosättningsbidrag enligt artikel 94 i anställningsvillkoren för övriga anställda skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara — 739,90 EUR för en anställd som har rätt till hushållstillägg, och — 438,67 EUR för en anställd som inte har rätt till hushållstillägg. Artikel 13 Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 96.3 andra stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara 884,79 EUR respektive 1 769,58 EUR och schablonavdraget vara 804,36 EUR. Artikel 14 Ersättningarna för skiftarbete enligt artikel 1 i förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 300/76 ( 3 ) skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara 337,16 EUR, 508,90 EUR, 556,42 EUR respektive 758,58 EUR. Artikel 15 Beloppen i artikel 4 i förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 260/68 ( 4 ) skall med verkan från och med den 1 juli 2004 multipliceras med en koefficient på 4,867097. Artikel 16 Tabellen över de tillämpliga beloppen i artikel 8 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 ersättas med följande tabell: 1.7.2004 Löneklass Lönegrad 1 2 3 4 5 6 7 8 16 14 926,62 15 553,86 16 207,45 16 207,45 16 207,45 16 207,45 15 13 192,64 13 747,01 14 324,68 14 723,21 14 926,62 15 553,86 14 11 660,09 12 150,06 12 660,62 13 012,86 13 192,64 13 747,01 14 324,68 14 926,62 13 10 305,57 10 738,63 11 189,88 11 501,20 11 660,09 12 9 108,40 9 491,15 9 889,98 10 165,14 10 305,57 10 738,63 11 189,88 11 660,09 11 8 050,31 8 388,59 8 741,09 8 984,28 9 108,40 9 491,15 9 889,98 10 305,57 10 7 115,13 7 414,12 7 725,67 7 940,61 8 050,31 8 388,59 8 741,09 9 108,40 9 6 288,58 6 552,84 6 828,20 7 018,17 7 115,13 8 5 558,06 5 791,62 6 034,99 6 202,89 6 288,58 6 552,84 6 828,20 7 115,13 7 4 912,40 5 118,82 5 333,92 5 482,32 5 558,06 5 791,62 6 034,99 6 288,58 6 4 341,74 4 524,18 4 714,29 4 845,45 4 912,40 5 118,82 5 333,92 5 558,06 5 3 837,37 3 998,62 4 166,65 4 282,57 4 341,74 4 524,18 4 714,29 4 912,40 4 3 391,59 3 534,11 3 682,62 3 785,08 3 837,37 3 998,62 4 166,65 4 341,74 3 2 997,60 3 123,57 3 254,82 3 345,38 3 391,59 3 534,11 3 682,62 3 837,37 2 2 649,38 2 760,71 2 876,72 2 956,75 2 997,60 3 123,57 3 254,82 3 391,59 1 2 341,61 2 440,01 2 542,54 2 613,28 2 649,38 Artikel 17 Beloppen för barntillägg enligt artikel 14 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara följande: 1.7.2004–31.12.2004: 262,79 1.1.2005–31.12.2005: 275,97 1.1.2006–31.12.2006: 289,16 1.1.2007–31.12.2007: 302,35 1.1.2008–31.12.2008: 315,53. Artikel 18 Beloppen för tillägg enligt artikel 15 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna skall med verkan från och med den 1 juli 2004 vara följande: 1.7.2004–31.8.2005: 16,06 1.9.2005–31.8.2006: 32,12 1.9.2006–31.8.2007: 48,17 1.9.2007–31.8.2008: 64,24. Artikel 19 För tillämpningen av artikel 18 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna skall beloppen för det fasta tillägget enligt artikel 4a i bilaga VII till de före den 1 maj 2004 gällande tjänsteföreskrifterna med verkan från och med den 1 juli 2004 vara — 116,32 EUR per månad för tjänstemän i lönegrad C4 eller C5, och — 178,34 EUR per månad för tjänstemän i lönegrad C1, C2 eller C3. Artikel 20 Denna förordning träder i kraft dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning . Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater. Utfärdad i Bryssel den 20 december 2004. På rådets vägnar P. VAN GEEL Ordförande ( 1 ) EGT L 56, 4.3.1968, s. 1 . ( 2 ) EUT L 124, 27.4.2004, s. 1 . ( 3 ) Rådets förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 300/76 av den 9 februari 1976 om fastställande av de grupper av tjänstemän som är berättigade till ersättning för skiftarbete samt storleken på och villkoren för denna ersättning ( EGT L 38, 13.2.1976, s. 1 ). Förordningen kompletterad genom förordning (Euratom, EKSG, EEG) nr 1307/87 ( EGT L 124, 13.5.1987, s. 6 ). ( 4 ) Rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 260/68 av den 29 februari 1968 om villkoren för och förfarandet vid skatt till Europeiska gemenskaperna ( EGT L 56, 4.3.1968, s. 8 ). Förordningen senast ändrad genom förordning (EG, Euratom) nr 1750/2002 ( EGT L 264, 2.10.2002, s. 15 ).