L_2010338SV.01000101.xml 22.12.2010 SV Europeiska unionens officiella tidning L 338/1 RÅDETS FÖRORDNING (EU) nr 1239/2010 av den 20 december 2010 om anpassning med verkan från och med den 1 juli 2010 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen och av de på dessa löner och pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt, med beaktande av protokollet om Europeiska unionens immunitet och privilegier, särskilt artikel 12, med beaktande av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna, fastställda genom förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 ( 1 ) , särskilt artiklarna 63, 64, 65 och 82 i och bilagorna VII, XI och XIII till tjänsteföreskrifterna samt artiklarna 20.1, 64, 92 och 132 i anställningsvillkoren, med beaktande av Europeiska kommissionens förslag, och av följande skäl: I syfte att se till att köpkraften för unionens tjänstemän och övriga anställda utvecklas parallellt med köpkraften för tjänstemän i medlemsstaternas statsförvaltningar bör lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen anpassas inom ramen för 2010 års översyn. HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE. Artikel 1 Datumet ”1 juli 2009” i artikel 63 andra stycket i tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2010 ersättas med datumet ”1 juli 2010”. Artikel 2 Den för beräkningen av lönerna och pensionerna tillämpliga tabellen över grundmånadslönerna i artikel 66 i tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2010 ersättas med följande: 1.7.2010 LÖNEKLASS LÖNEGRAD 1 2 3 4 5 16 16 919,04 17 630,00 18 370,84 15 14 953,61 15 581,98 16 236,75 16 688,49 16 919,04 14 13 216,49 13 771,87 14 350,58 14 749,83 14 953,61 13 11 681,17 12 172,03 12 683,51 13 036,39 13 216,49 12 10 324,20 10 758,04 11 210,11 11 521,99 11 681,17 11 9 124,87 9 508,31 9 907,86 10 183,52 10 324,20 10 8 064,86 8 403,76 8 756,90 9 000,53 9 124,87 9 7 127,99 7 427,52 7 739,63 7 954,96 8 064,86 8 6 299,95 6 564,69 6 840,54 7 030,86 7 127,99 7 5 568,11 5 802,09 6 045,90 6 214,10 6 299,95 6 4 921,28 5 128,07 5 343,56 5 492,23 5 568,11 5 4 349,59 4 532,36 4 722,82 4 854,21 4 921,28 4 3 844,31 4 005,85 4 174,18 4 290,31 4 349,59 3 3 397,73 3 540,50 3 689,28 3 791,92 3 844,31 2 3 003,02 3 129,21 3 260,71 3 351,42 3 397,73 1 2 654,17 2 765,70 2 881,92 2 962,10 3 003,02 Artikel 3 De i kraft av artikel 64 i tjänsteföreskrifterna på löner för tjänstemän och övriga anställda tillämpliga korrigeringskoefficienterna ska med verkan från och med den 1 juli 2010 vara de som anges i kolumn 2 i tabellen nedan. De i kraft av artikel 17.3 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna på överföringar för tjänstemän och övriga anställda tillämpliga korrigeringskoefficienterna ska med verkan från och med den 1 januari 2011 vara de som anges i kolumn 3 i tabellen nedan. De i kraft av artikel 20.1 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna på pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna ska med verkan från och med den 1 juli 2010 vara de som anges i kolumn 4 i tabellen nedan. De i kraft av artikel 64 i tjänsteföreskrifterna på löner för tjänstemän och övriga anställda tillämpliga korrigeringskoefficienterna ska med verkan från och med den 16 maj 2010 vara de som anges i kolumn 5 i tabellen nedan. Den årliga anpassningen ska få verkan den 16 maj 2010 för de berörda anställningsorterna. 1 2 3 4 5 Land/ort Ersättning 1.7.2010 Överföring 1.1.2011 Pension 1.7.2010 Ersättning 16.5.2010 Bulgarien 62,7 59,3 100,0 Tjeckien 84,2 77,5 100,0 Danmark 134,1 130,5 130,5 Tyskland 94,8 96,5 100,0 Bonn 94,7 Karlsruhe 92,1 München 103,7 Estland 75,6 76,6 100,0 Irland 109,1 103,9 103,9 Grekland 94,8 94,3 100,0 Spanien 97,7 91,0 100,0 Frankrike 116,1 107,6 107,6 Italien 106,6 102,3 102,3 Varese 92,3 Cypern 83,7 86,7 100,0 Lettland 74,3 69,4 100,0 Litauen 72,5 68,8 100,0 Ungern 79,2 68,6 100,0 Malta 82,2 84,8 100,0 Nederländerna 104,1 98,0 100,0 Österrike 106,2 105,1 105,1 Polen 77,1 68,1 100,0 Portugal 85,0 85,1 100,0 Rumänien 59,1 100,0 69,5 Slovenien 89,6 84,4 100,0 Slovakien 80,0 75,4 100,0 Finland 119,4 112,4 112,4 Sverige 118,6 112,6 112,6 Förenade kungariket 108,4 108,4 134,4 Culham 104,5 Artikel 4 Beloppen för föräldraledighetsersättning enligt artikel 42a andra och tredje styckena i tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2010 vara 911,73 EUR respektive – för ensamstående föräldrar – 1 215,63 EUR. Artikel 5 Grundbeloppet för hushållstillägg enligt artikel 1.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2010 vara 170,52 EUR. Beloppet för tillägg för underhållsberättigat barn enligt artikel 2.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2010 vara 372,61 EUR. Utbildningstillägget enligt artikel 3.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2010 vara 252,81 EUR. Utbildningstillägget enligt artikel 3.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2010 vara 91,02 EUR. Minimibeloppet för utlandstillägg enligt artikel 69 i tjänsteföreskrifterna och artikel 4.1 andra stycket i bilaga VII till dessa ska med verkan från och med den 1 juli 2010 vara 505,39 EUR. Minimibeloppet för utlandstillägg enligt artikel 134 i anställningsvillkoren ska med verkan från och med 1 juli 2010 vara 363,31 EUR. Artikel 6 Kilometerersättningen enligt artikel 8.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 januari 2011 vara följande: 0 EUR per km för 0 till 200 km 0,3790 EUR per km för 201 till 1 000 km 0,6316 EUR per km för 1 001 till 2 000 km 0,3790 EUR per km för 2 001 till 3 000 km 0,1262 EUR per km för 3 001 till 4 000 km 0,0609 EUR per km för 4 001 till 10 000 km 0 EUR per km över 10 000 km. Till kilometerersättningen ska läggas ett schablontillägg på — 189,48 EUR om tågsträckan mellan anställningsorten och ursprungsorten är mellan 725 km och 1 450 km, — 378,93 EUR om tågsträckan mellan anställningsorten och ursprungsorten är längre än 1 450 km. Artikel 7 Dagtraktamentet enligt artikel 10.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2010 vara — 39,17 EUR för en tjänsteman som har rätt till hushållstillägg, och — 31,58 EUR för en tjänsteman som inte har rätt till hushållstillägg. Artikel 8 Minimibeloppet för bosättningsbidrag enligt artikel 24.3 i anställningsvillkoren ska med verkan från och med den 1 juli 2010 vara — 1 114,99 EUR för en anställd som har rätt till hushållstillägg, och — 662,97 EUR för en anställd som inte har rätt till hushållstillägg. Artikel 9 Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 28a.3 andra stycket i anställningsvillkoren ska med verkan från och med den 1 juli 2010 vara 1 337,19 EUR respektive 2 674,39 EUR. Schablonavdraget som avses i artikel 28a.7 i anställningsvillkoren ska med verkan från och med den 1 juli 2010 vara 1 215,63 EUR. Artikel 10 Med verkan från och med den 1 juli 2010 ska tabellen över de månatliga grundlönerna i artikel 93 i anställningsvillkoren för övriga anställda ersättas med följande tabell: TJÄNSTEGRUPP 1.7.2010 LÖNEKLASS LÖNEGRAD 1 2 3 4 5 6 7 IV 18 5 832,42 5 953,71 6 077,52 6 203,91 6 332,92 6 464,62 6 599,06 17 5 154,85 5 262,04 5 371,47 5 483,18 5 597,20 5 713,60 5 832,42 16 4 555,99 4 650,73 4 747,45 4 846,17 4 946,95 5 049,83 5 154,85 15 4 026,70 4 110,44 4 195,92 4 283,18 4 372,25 4 463,17 4 555,99 14 3 558,90 3 632,91 3 708,46 3 785,58 3 864,31 3 944,67 4 026,70 13 3 145,45 3 210,86 3 277,63 3 345,80 3 415,37 3 486,40 3 558,90 III 12 4 026,63 4 110,36 4 195,84 4 283,09 4 372,15 4 463,07 4 555,88 11 3 558,86 3 632,87 3 708,41 3 785,53 3 864,25 3 944,60 4 026,63 10 3 145,43 3 210,84 3 277,61 3 345,77 3 415,34 3 486,36 3 558,86 9 2 780,03 2 837,84 2 896,86 2 957,09 3 018,59 3 081,36 3 145,43 8 2 457,08 2 508,17 2 560,33 2 613,57 2 667,92 2 723,40 2 780,03 II 7 2 779,98 2 837,80 2 896,82 2 957,07 3 018,58 3 081,36 3 145,45 6 2 456,97 2 508,07 2 560,24 2 613,49 2 667,84 2 723,33 2 779,98 5 2 171,49 2 216,65 2 262,76 2 309,82 2 357,86 2 406,91 2 456,97 4 1 919,18 1 959,10 1 999,84 2 041,44 2 083,90 2 127,24 2 171,49 I 3 2 364,28 2 413,35 2 463,43 2 514,56 2 566,74 2 620,01 2 674,39 2 2 090,12 2 133,50 2 177,78 2 222,98 2 269,11 2 316,21 2 364,28 1 1 847,76 1 886,11 1 925,25 1 965,21 2 005,99 2 047,63 2 090,12 Artikel 11 Minimibeloppet för bosättningsbidrag enligt artikel 94 i anställningsvillkoren ska med verkan från och med den 1 juli 2010 vara — 838,66 EUR för en anställd som har rätt till hushållstillägg, och — 497,22 EUR för en anställd som inte har rätt till hushållstillägg. Artikel 12 Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 96.3 andra stycket i anställningsvillkoren ska med verkan från och med den 1 juli 2010 vara 1 002,90 EUR respektive 2 005,78 EUR. Schablonavdraget som avses i artikel 96.7 i anställningsvillkoren ska med verkan från och med den 1 juli 2010 vara 911,73 EUR. Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 136 i anställningsvillkoren ska med verkan från och med den 1 juli 2010 vara 882,33 EUR respektive 2 076,07 EUR. Artikel 13 Ersättningarna för skiftarbete enligt artikel 1.1 första stycket i rådets förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 300/76 ( 2 ) ska med verkan från och med den 1 juli 2010 vara 382,17 EUR, 576,84 EUR, 630,69 EUR respektive 859,84 EUR. Artikel 14 Beloppen i artikel 4 i rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 260/68 ( 3 ) ska med verkan från och med den 1 juli 2010 multipliceras med en koefficient på 5,516766. Artikel 15 Tabellen över de tillämpliga beloppen i artikel 8.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna ska med verkan från och med den 1 juli 2010 ersättas med följande tabell: 1.7.2010 LÖNEKLASS LÖNEGRAD 1 2 3 4 5 6 7 8 16 16 919,04 17 630,00 18 370,84 18 370,84 18 370,84 18 370,84 15 14 953,61 15 581,98 16 236,75 16 688,49 16 919,04 17 630,00 14 13 216,49 13 771,87 14 350,58 14 749,83 14 953,61 15 581,98 16 236,75 16 919,04 13 11 681,17 12 172,03 12 683,51 13 036,39 13 216,49 12 10 324,20 10 758,04 11 210,11 11 521,99 11 681,17 12 172,03 12 683,51 13 216,49 11 9 124,87 9 508,31 9 907,86 10 183,52 10 324,20 10 758,04 11 210,11 11 681,17 10 8 064,86 8 403,76 8 756,90 9 000,53 9 124,87 9 508,31 9 907,86 10 324,20 9 7 127,99 7 427,52 7 739,63 7 954,96 8 064,86 8 6 299,95 6 564,69 6 840,54 7 030,86 7 127,99 7 427,52 7 739,63 8 064,86 7 5 568,11 5 802,09 6 045,90 6 214,10 6 299,95 6 564,69 6 840,54 7 127,99 6 4 921,28 5 128,07 5 343,56 5 492,23 5 568,11 5 802,09 6 045,90 6 299,95 5 4 349,59 4 532,36 4 722,82 4 854,21 4 921,28 5 128,07 5 343,56 5 568,11 4 3 844,31 4 005,85 4 174,18 4 290,31 4 349,59 4 532,36 4 722,82 4 921,28 3 3 397,73 3 540,50 3 689,28 3 791,92 3 844,31 4 005,85 4 174,18 4 349,59 2 3 003,02 3 129,21 3 260,71 3 351,42 3 397,73 3 540,50 3 689,28 3 844,31 1 2 654,17 2 765,70 2 881,92 2 962,10 3 003,02 Artikel 16 För tillämpningen av artikel 18.1 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna ska det fasta tillägget enligt den tidigare artikel 4a i bilaga VII till de före den 1 maj 2004 gällande tjänsteföreskrifterna med verkan från och med den 1 juli 2010 vara — 131,84 EUR per månad för tjänstemän i lönegrad C4 eller C5, och — 202,14 EUR per månad för tjänstemän i lönegrad C1, C2 eller C3. Artikel 17 Skalan för grundmånadslönerna i artikel 133 i anställningsvillkoren ska med verkan från och med den 1 juli 2010 ersättas med följande: Lönegrad 1 2 3 4 5 6 7 Grundlön för heltidstjänst 1 680,76 1 958,08 2 122,97 2 301,75 2 495,58 2 705,73 2 933,59 Lönegrad 8 9 10 11 12 13 14 Grundlön för heltidstjänst 3 180,63 3 448,48 3 738,88 4 053,72 4 395,09 4 765,20 5 166,49 Lönegrad 15 16 17 18 19 Grundlön för heltidstjänst 5 601,56 6 073,28 6 584,71 7 139,21 7 740,41 Artikel 18 Denna förordning träder i kraft dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning. Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater. Utfärdad i Bryssel den 20 december 2010. På rådets vägnar J. SCHAUVLIEGE Ordförande ( 1 ) EGT L 56, 4.3.1968, s. 1 . ( 2 ) Rådets förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 300/76 av den 9 februari 1976 om fastställande av de grupper av tjänstemän som är berättigade till ersättning för skiftarbete samt storleken på och villkoren för denna ersättning ( EGT L 38, 13.2.1976, s. 1 ). ( 3 ) Rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 260/68 av den 29 februari 1968 om villkoren för och förfarandet vid skatt till Europeiska gemenskaperna ( EGT L 56, 4.3.1968, s. 8 ).