Enligt 22 § anställningsskyddslagen bestäms vid uppsägning på grund av arbetsbrist arbetstagarnas plats i turordningen med utgångspunkt i varje arbetstagares sammanlagda anställningstid hos arbetsgivaren, varvid arbetstagare med längre anställningstid har företräde framför arbetstagare med kortare anställningstid. - På det statliga området kompletteras 22 § anställningsskyddslagen av avtalsbestämmelser i kollektivavtalet turordningsavtal för arbetstagare hos staten (TurA-S). När en arbetstagares plats i turordningen skall bestämmas, skall enligt 10 § TurA-S all anställningstid hos staten räknas som anställningstid hos arbetsgivaren. - Fråga hur bestämmelsen i 10 § TurA-S skall tolkas vid beräkning av en arbetstagares anställningstid i en reservofficersanställning, närmare bestämt i samband med upprättande av turordning inför uppsägningar på grund av arbetsbrist hos en annan statlig myndighet än den som är arbetsgivare i reservofficersanställningen. För den reservofficersanställning som är aktuell i målet gäller alltjämt reservbefälsförordningen (1972:464) för försvarsmakten.
Parter:
Staten genom Statens Arbetsgivarverk.
framför arbetstagare med kortare anställningstid.
staten (TurA-S), vilket gäller mellan staten och bl.a.
SACO. TurA-S innehåller bl.a. följande.
än staten jämställas med sådan anställningstid.
Bestämmelsen i 10 § TurA-S gäller sedan den 1 april 1984.
turordningsfrågor i statligt reglerad anställning, m.m.
försvarsmakten (rubriken enligt SFS 1979:1118).
inneha annan statlig anställning.
ställningstagande anfört följande:
tjänstgöring har fullgjorts.
Statskontoret sade den 26 oktober 1993 upp bl.a. A.B.
den 30 juni 1994.
stående att Statskontoret genom uppsägningen av A.B.
har brutit mot gällande turordningsbestämmelser.
plats i turordningen att han inte hade blivit uppsagd.
A.B..
Staten har bestritt bifall till yrkandet.
Parterna har fordrat ersättning för rättegångskostnader.
huvudförhandling.
följande.
anställningstiden skall beräknas.
departementschefen bl.a. följande (prop. 1974:174 s. 55).
avvikande bestämmelser behöva meddelas (39 § StjL).
arbetsgivaren - skall tillgodoräknas som anställningstid.
tjänstledighet vid förening av statligt reglerade tjänster.
författningsbestämmelse.
följande.
bisyssleanställning, arvodestjänst.
inneha annan privat eller offentlig anställning.
sammanlagd anställningstid hos staten varit av betydelse.
till anställningsförordning.
i 41 § 2 mom.
tillgodoräknas för uppflyttning till högre löneklass.
12 § 2 mom. hade följande lydelse.
må tillgodoräknas för uppflyttning i högre löneklass.
fanns även i senare författningsreglering.
cirkulär 1993 Fö 6.) I reservofficersavtalet finns bl.a.
arbetstagaren har innehaft anställning hos arbetsgivaren".
reservofficersavtalet sägs följande.
Parterna är ense om följande tolkning av semesterlagen.
utryckningsdagar för vilka arvode utbetalas.
anställning har betydelse.
redlighet som anställd hos staten under i princip 30 år.
ende tillämpningen av cirkuläret angavs bl.a. följande.
av anställningstiden betydligt enklare än tidigare.
fall mellantiden givetvis inte skall medräknas.
regeln i punkt 2 första stycket. Detta kan gälla bl. a.
eller reservpersonal inom försvaret.
följande sätt (s. 4).
tjänstgöring i civilförsvaret.
s. 6.
anställningsskyddslagen (7 uppl. 1989), där det sägs bl.a.
följande (s.74):
tillgodoräkningsbar torde inte kräva stöd i författning.
helhet belyses av följande.
annan statlig anställning. Under denna tid har A.B.
begära tjänstledighet från reservofficersanställningen.
denna.
Med en sådan tillämpning av 10 § TurA-S skulle A.B.
sin huvudsakliga sysselsättning.
reservofficeren har tjänstgjort har beaktats i dessa fall.
den av parterna åsyftade innebörden hos 10 § TurA-S.
någon gemensam partsavsikt alls i den nu aktuella frågan.
Denna har aldrig berörts vid förhandlingar om TurA-S.
under samma lojalitetsplikt som andra statligt anställda.
gäller för andra statligt anställda.
tillgodoräkningsbar.
åt SACO:s ståndpunkt i tvisten.
tvistefrågan i målet.
påståenden skall framhållas följande.
inte i det av staten åberopade motivuttalandet i prop.
medan tvisten i målet gäller en deltidsanställning.
utgången blivit sådan i de fall som förts till förhandling.
Arrestvakter hos Polisen är ett annat, liknande exempel.
till förhandling.
SAV.
10 år.
framtiden.
bestämmelserna.
När det gäller SACO:s uppgifter rörande s.k.
Arbetslivsfonden får staten anföra följande.
anställning förelegat.
aktuell i något uppsägningsärende.
anställningstiden vid skolhemmet.
inte kan jämföras med dem som gäller för en reservofficer.
Officerare (TCO-OF/S,P,O) tillfälle att yttra sig i målet.
huvudsak följande.
anställningsförhållande skall betraktas.
tillgodoräknas som anställningstid hos staten.
(1994:882).
tvisten.
det i målet aktuella fallet.
(prop. 1981/82:71 s. 117).
enda arbetsgivare.
uppfattningen kan arbetsdomstolen dock inte biträda.
anställningsdagar hos en och samma arbetsgivare.
att anta att annat skulle gälla enligt 10 § TurA-S.
bestämmelsen.
eller säkerhet eller för att fullgöra beredskapsövning.
till att utveckla och bibehålla reservofficerens kompetens.
365 dagar inom fyra år från anställningstillfället, dvs.
år under vilket han fyller 52 år, dvs. år 2006.
han inte tjänstgjort i reservofficersanställningen.
till den möjliga anställningstiden högst begränsad tid.
reservofficersanställningen.
TurA-S.
enligt gällande turordningsbestämmelser.
jämförlig med tjänstledighet från en vanlig anställning.
reservofficersanställningar.
reservofficersanställningen.
grundat på skäl av enbart formell natur.
funnit böra gälla i turordningssammanhanget.
verket accepterad praxis vid tillämpningen av avtalet.
i 10 § TurA-S för det fall som är aktuellt i målet - dvs.
tillgodoräknas som statlig.
överväganden.
ogiltigförklaring av Statskontorets uppsägning av A.B.
skall lämnas utan bifall.
natur att SACO haft skälig anledning att få tvisten prövad.
i målet.
1. Arbetsdomstolen avslår SACO:s käromål.
2. Vardera parten skall bära sin rättegångskostnad.
Ledamöter: Johnson, Hawkins, Hester, Garcia, Reynolds, Powers och Williams (förbundsjurist i Privattjänstemannakartellen; tillfällig ersättare). Enhälligt.