DOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 18 juli 2007 Mål C‑213/06 P Europeiska byrån för återuppbyggnad (byrån) mot Jimenez ”Överklagande – Tillfälligt anställd – Uppsägning” Saken: Överklagande av den dom som Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt meddelade den 23 februari 2006 i mål T‑471/04, Karatzoglou mot byrån, REG 2006, s. II‑0000, i vilket det förs talan om upphävande av denna dom. Avgörande: Domen upphävs och målet återförvisas till förstainstansrätten. Sammanfattning Tjänstemän – Principer – Skydd för berättigade förväntningar (Anställningsvillkoren för övriga anställda, artiklarna 47–50) Den omständigheten att en ändring av en tillfälligt anställds anställningsavtal skapat en oklar situation, vilken kunnat ge intryck av att byrån begränsat sin rätt enligt artiklarna 47–50 i anställningsvillkoren för övriga anställda att säga upp avtalet, ger inte upphov till några berättigade förväntningar beträffande anställningsavtalets varaktighet. En oklar avtalsmässig situation leder inte till några sådana ”tydliga försäkringar” som krävs från administrationens sida för att berättigade förväntningar skall uppstå. Inte heller principen att den svagaste parten i anställningsavtalet kan förvänta sig att oklarheter tolkas till hans fördel kan åberopas i detta sammanhang. Överväganden beträffande en tillfälligt anställds avtalsmässiga situation i förhållande till sin arbetsgivare kan inte kompensera att ett av villkoren för att berättigade förväntningar skall anses föreligga inte är uppfyllt.