Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga pedagogik faoliyat samaradorligi va sifatini oshirish bilan bogʻliq oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida
(resolution, 2017-11-25)

Oliy taʼlim muassasalarining pedagog xodimlari faoliyati natijalarini baholash tizimini takomillashtirish, oʻqituvchilarning oʻz ustida muntazam ishlashlarini ragʻbatlantirish mexanizmlarini joriy etish, oliy taʼlim muassasasidan keyin chet elda taʼlim olishgan shaxslarni oliy taʼlim muassasalaridagi taʼlim-tarbiya jarayoniga yanada keng jalb etish uchun zarur shart-sharoitlar yaratish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi: 1. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining 1-ilovaga muvofiq ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritilsin. 5. Oʻzbekiston Respublikasi Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi manfaatdor vazirliklar va idoralar bilan birgalikda ikki oy muddatda oʻz normativ-huquqiy hujjatlarini ushbu qarorga muvofiqlashtirsin. 6. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari B.Y. Xodiyev zimmasiga yuklansin. 1. Vazirlar Mahkamasining 2006-yil 10-fevraldagi 20-son qarori (Oʻzbekiston Respublikasi QT, 2006-y., 2-son, 8-modda) bilan tasdiqlangan Oliy taʼlim muassasalariga pedagog xodimlarni tanlov asosida ishga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi Nizomda: a) 2-banddagi “(professor-pedagoglar tarkibi)” soʻzlari chiqarib tashlansin, “oʻqituvchi (assistent)” soʻzlaridan keyin esa, “oʻqituvchi-stajyor” soʻzlari qoʻshilsin; b) 3-bandda: birinchi xatboshidagi “oʻqituvchisi (assistenti)” soʻzlaridan keyin “oʻqituvchisi-stajyori” soʻzlari qoʻshilsin; quyidagi mazmundagi xatboshilar qoʻshilsin: “Pedagog xodimlar lavozimlarini egallashning besh yillik muddati davrida rektorning buyrugʻi bilan tasdiqlanadigan oliy taʼlim muassasasining komissiyasi tomonidan har bir oʻquv yili yakunlari boʻyicha ushbu Nizomga ilovaga muvofiq mezonlarga binoan pedagog xodimlar faoliyati har tomonlama oʻrganib chiqiladi. Pedagog xodimlar faoliyatini oʻrganish tartibi oliy taʼlim muassasasining ilmiy kengashi tomonidan tasdiqlanadi. Pedagog xodimlar faoliyatini oʻrganish natijalari oliy taʼlim muassasasining ilmiy kengashida koʻrib chiqiladi”; v) 4 va 5-bandlar quyidagi tahrirda bayon qilinsin: “4. Kafedra mudiri lavozimini egallash uchun tanlovda fan doktori, fan nomzodi ilmiy darajasiga, professor yoki dotsent ilmiy unvoniga, shuningdek tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning falsafa doktori (Ph.D) ilmiy darajasiga yoki unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga ega boʻlgan shaxs ishtirok etishi mumkin. Dotsent (fan nomzodi, tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning falsafa doktori (Ph.D) yoki unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalari) kafedra mudiri lavozimini egallashga bir besh yillik muddatga qoʻyiladi. Bir muddat tamom boʻlgandan keyin kafedra mudiri lavozimini egallab turgan va fan doktori ilmiy darajasini olmagan dotsent (fan nomzodi, tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning falsafa doktori (Ph.D) yoki unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalari) faqat istisno hollarda oliy taʼlim muassasasi rektorining taqdimnomasiga binoan va boʻysunishi boʻyicha tegishli vazirlik yoki idoraning ruxsati bilan kafedra mudiri lavozimini egallash uchun tanlovda yana ishtirok etishi mumkin. Fan nomzodi, tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning falsafa doktori (Ph.D) yoki unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki dotsent ilmiy unvoniga ega boʻlgan aynan bir shaxsning kafedra mudiri lavozimiga tanlovda ketma-ket uchinchi muddatga ishtirok etishiga yoʻl qoʻyilmaydi. Tillar, jismoniy tarbiya va sport, grafika va chizmachilik, madaniyat va sanʼat yoʻnalishlari kafedrasi mudiri lavozimini egallash uchun tanlovda ishtirok etishga dotsent ilmiy unvoniga (fan nomzodi, tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning falsafa doktori (Ph.D) yoki unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga) ega boʻlmagan, biroq kamida 5 yil metodik, ilmiy-pedagogik, ijodiy va tashkiliy faoliyat tajribasiga ega boʻlgan shaxs qoʻyilishi mumkin. 5. Professor lavozimini egallash uchun tanlovda, qoidaga koʻra, professor ilmiy unvoniga yoki fan doktori ilmiy darajasiga, shuningdek tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga ega boʻlgan shaxs ishtirok etishi mumkin. Professor lavozimini egallash uchun tanlovda fan nomzodi ilmiy darajasiga yoki tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga yoki dotsent ilmiy unvoniga ega boʻlgan shaxs kamida 5 yil ilmiy-pedagogik ish stajiga ega boʻlish, ushbu kafedraning taʼlim yoʻnalishlari boʻyicha darsliklar va oʻquv qoʻllanmalari muallifi boʻlish sharti bilan bir muddatga ishtirok etishi mumkin”; g) 6-bandning birinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon qilinsin: “Dotsent lavozimini egallash uchun tanlovda, qoidaga koʻra, dotsent ilmiy unvoniga, katta ilmiy xodim yoki fan doktori (nomzodi) ilmiy darajasiga, shuningdek tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning falsafa doktori (Ph.D) yoki unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga ega boʻlgan shaxs ishtirok etishi mumkin.”; d) 7-banddagi “ilmiy daraja” soʻzlaridan keyin “(shu jumladan, fan nomzodi, tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning falsafa doktori (Ph.D) darajasiga yoki unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga)” soʻzlari qoʻshilsin; e) 8-banddagi “oʻqituvchi (assistent)” soʻzlaridan keyin “oʻqituvchi-stajyor” soʻzlari qoʻshilsin; j) 11-band quyidagi tahrirda bayon qilinsin: “11. Oʻqishni tugallash yilida oliy taʼlim muassasasi magistraturasining bitiruvchisi boʻsh lavozimlar mavjud boʻlgan taqdirda taqsimot boʻyicha 3 yil muddatga tanlovdan tashqari oʻqituvchilik lavozimiga tayinlanadi. Ushbu muddat faqat davlat granti asosida oʻqishni tamomlagan magistratura bitiruvchilari uchun qoʻllanadi”; z) 12-band quyidagi tahrirda bayon qilinsin: “12. Oliy taʼlim muassasasi saylash muddati ushbu oʻquv yilida tamom boʻladigan, shuningdek boʻsh lavozimlarga kafedra mudirlari, professorlar, dotsentlar, katta oʻqituvchilar, oʻqituvchilar (assistentlar) va oʻqituvchilar-stajyorlar lavozimlarini egallashga tanlov eʼlon qiladi”; i) 15-bandning ikkinchi xatboshidagi “ilmiy daraja” soʻzlaridan keyin “(shu jumladan, fan nomzodi, tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning falsafa doktori (Ph.D) darajasiga yoki unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga)” soʻzlari qoʻshilsin; k) 20-bandning uchinchi xatboshidagi “shuningdek muayyan lavozim uchun faqat bitta nomzoddan ariza tushganda” soʻzlari chiqarib tashlansin; l) 24-bandda: birinchi xatboshidagi “professor-oʻqituvchilar tarkibidagi” soʻzlari “pedagog xodimlar” soʻzlari bilan almashtirilsin; uchinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon qilinsin: “Xodim mehnat shartnomasi tuzilgandan keyin ishga kirishishi shart boʻlgan muddat tomonlarning kelishuvi boʻyicha belgilanadi, biroq ushbu muddat bir oydan ortiq boʻlishi mumkin emas. Pedagog xodimlarning yozgi kanikul (taʼtil) davri ushbu muddatga kirmaydi”; m) 25-bandning toʻrtinchi xatboshidagi “professor-oʻqituvchilar tarkibi” soʻzlari “pedagog xodimlar” soʻzlari bilan almashtirilsin; n) 26-banddagi “oʻquv yili tugagandan keyin” soʻzlari “oliy taʼlim muassasasi rektori tomonidan belgilangan muddatlarda (qoidaga koʻra, oʻquv semestri, yil tamom boʻlgandan keyin)” soʻzlari bilan almashtirilsin; o) 27-bandning birinchi xatboshidagi “professor-oʻqituvchilar tarkibi” soʻzlari “pedagog xodimlar” soʻzlari bilan almashtirilsin; p) 28-bandning ikkinchi xatboshidagi “professor-oʻqituvchilar tarkibidagi” soʻzlari “pedagog xodimlar” soʻzlari bilan almashtirilsin; r) 29-bandda: ikkinchi xatboshidagi “oldin uning ishlari rektor tasdiqlaydigan komissiya tomonidan tekshirilishi kerak” soʻzlari “oldin uning faoliyati rektorning buyrugʻi bilan tasdiqlanadigan komissiya tomonidan oʻrganib chiqilishi kerak” soʻzlari bilan almashtirilsin; uchinchi xatboshidagi “oʻqituvchi (assistent)” soʻzlaridan keyin “oʻqituvchi-stajyor” soʻzlari qoʻshilsin; s) 30-banddagi “professor-oʻqituvchilar tarkibidagi shaxslar” soʻzlari “pedagog xodimlar” soʻzlari bilan almashtirilsin; t) quyidagi mazmundagi ilova qoʻshilsin: T/r Koʻrsatkichlar Baho Oʻquv-metodik faoliyati (40 ball) 1. Oʻqituvchilik faoliyati (20 ball): 1.1. Nazariy bilimlarni, amaliy koʻnikmalarni va oʻqitiladigan fanning zamonaviy tendensiyalarini egallaganlik darajasi (ochiq mashgʻulotlar natijalari boʻyicha) 1.2. Oʻqitish sifati darajasi (talabalardan soʻrab chiqish natijalari boʻyicha) 1.3. Talabalarning oʻqituvchining yoʻllanmasi (fani) boʻyicha olimpiadalarda, har xil tanlovlar va ilmiy grantlardagi ishtiroki 2. Metodik ishlar (20 ball): 2.1. Yil mobaynida oliy taʼlim muassasasi oʻqituvchisi tomonidan nashr etilgan darsliklar va oʻquv qoʻllanmalari soni 2.2. Oʻqitishda kompyuter va axborot texnologiyalaridan foydalanish darajasi, oʻquv kursini va oʻquv-taqdimot materiallarini ishlab chiqish 2.3. Oʻquv jarayonida zamonaviy taʼlim texnologiyalari va talabalar bilimlarini baholashning ilgʻor usullari qoʻllanilishi darajasi Tarbiyaviy faoliyati (20 ball) 3. Talabalar bilan tarbiyaviy ish boʻyicha tadbirlarda ishtirok etish: maʼnaviy-maʼrifiy ishlar, sport klublari, ilmiy, ijodiy toʻgaraklar, madaniy tadbirlar va shu kabilar 4. Talabalarning akademik guruhlarida kuratorlik 5. Talabalarning oʻqishdan tashqari boʻsh vaqtlarini mazmunli oʻtkazishni tashkil etishdagi ishtiroki 6. Idora, mintaqa doirasida bajariladigan jamoatchilik ishlari va oliy taʼlimdan tashqari ishlar Ilmiy faoliyati (30 ball) 7. Ilmiy konferensiyalar ishida ishtirok etish 8. Ilmiy nashrlarda (shu jumladan xorijiy ilmiy nashrlarda) materiallar, monografiyalar eʼlon qilish 9. Xalqaro, ilmiy loyihalarga, xoʻjalik shartnomalariga rahbarlik qilish yoki ularda ishtirok etish 10. Patentlar va ixtirolar soni 11. Katta ilmiy xodimlar — izlanuvchilarning dissertatsiya tadqiqotlariga ilmiy rahbarlik qilish 12. Doktorlik dissertatsiyasi doirasida ilmiy tadqiqot olib borish Oliy taʼlim muassasasini rivojlantirishga qoʻshgan ulushi (10 ball) 13. Boshqa taʼlim muassasalari: oliy taʼlim muassasalari, akademik litseylar va kasb-hunar kollejlari bilan hamkorlikni mustahkamlashda ishtirok etish (oʻqituvchilik faoliyati va ular uchun bilimlar darajasini oshirish treninglarini tashkil etish) 14. Xorijiy oliy taʼlim muassasalari bilan ayirboshlash dasturlarida ishtirok etish va ularni tashkil etish 15. Yangi yoʻnalishni, yangi kafedrani, laboratoriyani ochish ishida, Axborot-resurs markazining elektron bazasini toʻldirishda ishtirok etish Shaxsiy fazilatlari (10 ball) 16. Ilmiy daraja va ilmiy unvon 17. Malaka oshirish kurslaridan oʻtish 18. Xorijiy tillarni egallaganlik, materiallarni ishlab chiqish va fanni oʻqitishda ulardan amalda foydalanish 19. Xorijiy taʼlim muassasalari va ilmiy muassasalarda stajirovkadan oʻtish JAMI (eng koʻp ball — 110) 2. Vazirlar Mahkamasining “Respublika oliy taʼlim muassasalari xodimlari mehnatiga haq toʻlashning takomillashtirilgan tizimini tasdiqlash toʻgʻrisida” 2008-yil 1-avgustdagi 164-son qarorida (Oʻzbekiston Respublikasi QT, 2008-y., 8-son, 40-modda): a) 1-ilovaning matni quyidagi tahrirda bayon qilinsin: (soʻm) Lavozimlar nomi Bazaviy lavozim maoshlari miqdorlari I guruh II guruh 1. Kafedra mudiri: fan doktori ilmiy darajasiga yoki professor unvoniga ega boʻlgan 1 802 415 1 721 777 fan nomzodi ilmiy darajasiga yoki dotsent unvoniga ega boʻlgan, tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning falsafa doktori (Ph.D) darajasiga yoki unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga ega boʻlgan 1 721 777 1 655 821 ilmiy darajaga ega boʻlmagan 1 655 821 1 589 509 2. Professor: fan doktori ilmiy darajasiga yoki tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning ilmiy darajalariga ega boʻlgan 1 721 777 1 655 821 fan nomzodi ilmiy darajasiga yoki tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning ilmiy darajalariga ega boʻlgan 1 655 821 1 589 509 ilmiy darajaga ega boʻlmagan 1 589 509 1 511 061 3. Dotsent: ilmiy darajaga yoki tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning falsafa doktori (Ph.D) darajasiga yoki unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga ega boʻlgan 1 589 509 1 511 061 ilmiy darajaga ega boʻlmagan 1 511 061 1 433 508 4. Katta oʻqituvchi: ilmiy darajaga yoki tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning falsafa doktori (Ph.D) darajasiga yoki unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga ega boʻlgan 1 511 061 1 433 508 ilmiy darajaga ega boʻlmagan 1 433 508 1 357 681 5. Assistent, oʻqituvchi: ilmiy darajaga yoki tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning falsafa doktori (Ph.D) darajasiga yoki unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga ega boʻlgan 1 357 681 1 282 486 ilmiy darajaga ega boʻlmagan 1 282 486 1 208 431 6. Oʻqituvchi-stajyor 1 131 557 b) 2-ilovaning matni quyidagi tahrirda bayon qilinsin: (soʻm) Lavozimlar nomi Bazaviy lavozim maoshlari miqdorlari I guruh II guruh 1. Rektor: akademik ilmiy unvoniga ega boʻlgan 2033591 1950979 professor ilmiy unvoniga, tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning fan doktori ilmiy darajasiga yoki unga tenglashtirilgan ilmiy darajasiga ega boʻlgan 1950979 1868807 dotsent ilmiy unvoniga, fan nomzodi ilmiy darajasiga yoki tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning falsafa doktori (Ph.D) darajasiga yoki unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga ega boʻlgan 1868807 1802415 2. Oʻquv, ilmiy va maʼnaviy-maʼrifiy ishlar boʻyicha prorektor: professor ilmiy unvoniga, tegishli mutaxassislik boʻy�cha xorijiy mamlakatlarning fan doktori ilmiy darajasiga yoki unga tenglashtirilgan ilmiy darajasiga ega boʻlgan 1868807 1802415 dotsent ilmiy unvoniga, fan nomzodi ilmiy darajasiga yoki tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning falsafa doktori (Ph.D) darajasiga yoki unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga ega boʻlgan 1802415 1721777 ilmiy unvonga yoki ilmiy darajaga ega boʻlmagan 1721777 1655821 3. Xalqaro aloqalar, kapital qurilish va moliyaviy-iqtisodiy ishlar boʻyicha prorektor: professor ilmiy unvoniga, tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning fan doktori ilmiy darajasiga yoki unga tenglashtirilgan ilmiy darajasiga ega boʻlgan 1760106 1693638 dotsent ilmiy unvoniga, fan nomzodi ilmiy darajasiga yoki tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning falsafa doktori (Ph.D) darajasiga yoki unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga ega boʻlgan 1693638 1626864 ilmiy unvonga yoki ilmiy darajaga ega boʻlmagan 1626864 1559993 4. Filial direktori: akademik ilmiy unvoniga ega boʻlgan 1950979 1950979 professor ilmiy unvoniga, tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning fan doktori ilmiy darajasiga yoki unga tenglashtirilgan ilmiy darajasiga ega boʻlgan 1868807 1868807 dotsent ilmiy unvoniga, fan nomzodi ilmiy darajasiga yoki tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning falsafa doktori (Ph.D) darajasiga yoki unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga ega boʻlgan 1802415 1802415 5. Filial direktorining oʻrinbosari: professor ilmiy unvoniga, tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning fan doktori ilmiy darajasiga yoki unga tenglashtirilgan ilmiy darajasiga ega boʻlgan 1802415 1802415 dotsent ilmiy unvoniga, fan nomzodi ilmiy darajasiga yoki tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning falsafa doktori (Ph.D) darajasiga yoki unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga ega boʻlgan 1721777 1721777 ilmiy unvonga yoki ilmiy darajaga ega boʻlmagan 1655821 1655821 6. Dekan: ilmiy unvonga yoki ilmiy darajaga, tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning falsafa doktori (Ph.D) darajasiga yoki unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga ega boʻlgan 1721777 1721777 ilmiy unvonga yoki ilmiy darajaga ega boʻlmagan 1655821 1655821 7. Dekan oʻrinbosari: ilmiy unvonga yoki ilmiy darajaga yoki tegishli mutaxassislik boʻyicha xorijiy mamlakatlarning falsafa doktori (Ph.D) darajasiga yoki unga tenglashtirilgan boshqa ilmiy darajalariga ega boʻlgan 1655821 1655821 ilmiy unvonga yoki ilmiy darajaga ega boʻlmagan 1589509 1589509 8. Hisoblash markazi boshligʻi 660948 618587