question: Êtes-vous en faveur d'un contrôle plus strict de l'égalité des salaires entre hommes et femmes?
comment: La dernière modification législative va dans la bonne direction, mais il manque assurément l'aspect de la sanction en cas de non-respect du principe d'égalité salariale. Par ailleurs, il incombe aux partenariats sociaux de renforcer dans les conventions collectives de branche les outils garantissant l'égalité salariale.