question: Soll der Kündigungsschutz für ältere Angestellte (über 50 Jahre) ausgebaut werden?
comment: NEIN! Weil sonst ALLE mit 49 entlassen würdet!
  Besser wäre es die "Personenfreizügigkeit" wieder aufzuheben und "Inländervorrang" durchzusetzen.
  Deshalb: NEIN!