215-2 do CT/2003, "parece errado "sancionar” o trabalhador com a perda do direito a férias quando o empregador não cumpre o seu dever de as marcar nos períodos legalmente balizados.”  Consideramos, pois, que na situação concreta dos autos, com a reintegração da requerente no seu posto de trabalho, a requerente terá direito a gozar as suas férias que se venceram a 1/1/2018, "in natura”, ainda em 2019 ou mesmo em 2020, só então sendo devida a retribuição de férias e respectivo subsídio.