E, por isso, não tendo sido possível acordar o montante indemnizatório, as instâncias recorreram à equidade tendo fixado o valor da indemnização em 500 euros, atendendo a que mesmo, efectivamente se aposentou, por invalidez, em 002012, sendo certo que a partir desta data auferiria exactamente o que auferiu porque estaria, em todo o caso, fosse ou não promovido, impossibilitado de exercer funções.