Assim, as questões que se colocam à apreciação deste tribunal consistem na impugnação da matéria de facto, em aquilatar se entre o autor e a ré existiu um contrato de trabalho e, em caso afirmativo, se o autor foi ilicitamente despedido pela ré, sendo-lhe devidos os créditos que reclama, e, ainda, se o autor não litigou com má-fé.