Alegou, para o efeito e muito em síntese, que foi trabalhador da Ré desde Janeiro de 1998 até Abril de 2017, data em que se reformou: a partir de 2003 deixou de gozar as férias a que tinha direito, correspondentes a 22 dias úteis, tendo-lhe a Ré apenas permitido gozar anualmente 17 dias úteis e tendo-lhe liquidado, aquando da cessação do contrato de trabalho, o equivalente a 32 dias úteis de férias não gozadas, referentes às vencidas em 01-01-2017, bem como às proporcionais do ano de 2017 ano de cessação do.