Por sua vez, com eventual relevância para a questão, importa ponderar que para efeitos de organização de serviços de segurança e saúde no trabalho o trabalhador temporário deve ser incluído no número de trabalhadores do utilizador e a empresa de trabalho temporário deve incluir a informação relativa ao trabalhador temporário no mapa do quadro do pessoal e nos relatórios anuais da formação profissional e da atividade dos serviços de segurança e saúde no trabalho n.s 2 e 4 do artigo 18 do Código do.