Assim, verificando-se que o tomador do seguro nas "folhas de férias” dos meses imediatos ao da contratação de um novo trabalhador, não o incluiu, tal não afecta a validade e eficácia do contrato de seguro quanto à cobertura dos riscos relativamente aos trabalhadores incluídos em tais folhas, mas significa que o novo trabalhador não se encontra coberto pelo contrato de seguro, não estando assim relativamente a esse trabalhador transferida a responsabilidade do empregador.