Em reforço do uma parte significativa - sempre mais de 50% - da atribuição e pagamento de cada um dos prémios anuais foi deferida por um período mínimo de 3 anos, a pagar apenas se verificada a condição de desempenho positivo da empresa nesse período temporal de deferimento, sem qualquer outra condição associada; neste contexto, e no mínimo, pelo menos quanto ao pagamento dos 50% do prémio aferidos com base no ano/Balanço de 2010 e 2011, pagos em 2014 e 2015, respetivamente - que corresponde sensivelmente metade das correções aqui sindicadas -, nenhumas dúvidas podem subsistir quanto a qual foi o único critério de atribuição e pagamento desses prémios).