Com efeito, mostra-se inexigível a um trabalhador médio, colocado na posição real do Autor, que mantenha a sua relação laboral, tanto mais que, contrariamente ao que sucede com o empregador, e perante um incumprimento contratual, o trabalhador não dispõe de um leque de sanções a aplicar, restando-lhe apenas a resolução do contrato.