Cumprindo então avançar na apreciação do recurso, não beneficiando o Autor da presunção estabelecida do artigo 1 do CT/2009 e não provando ele também a existência dos factos/elementos de que depende a qualificação de um contrato de trabalho, daí decorre, como consequência, que não pode afirmar-se que tenha estado vinculada à Ré, como o sustenta na ação, por contrato de trabalho, com as consequências que daí emergem para os destinos da ação, assim, em particular, que carece no caso de fundamento factual e legal a aplicação do invocado regime do despedimento, que o Recorrente pretendia ver aplicado, improcedendo em conformidade o presente recurso.