Nestes termos, propõe-se o INDEFERIMENTO dos requerimentos, por não se encontrarem preenchidos os requisitos previstos no Decreto Lei 59/2015, de 21 de abril, designadamente, os requerimentos não foram apresentados no prazo de um ano, a partir do dia seguinte aquele em que cessou o contrato de trabalho, conforme plasmado no n 8 do artigo   )” – Cfr.