Regra que não foi suficiente para dissuadir a Recorrida de tal comportamento, mas antes, que a levou a engendrar uma forma de ENGANAR A ENTIDADE PATRONAL e continuar a usar o telemóvel durante o horário laboral, violando, deliberadamente, o dever de cumprir com as ordens e instruções do empregador respeitantes à disciplinado trabalho, constante da al.e) do n.1 do art.128 do CT. Em nenhum momento a trabalhadora mostrou arrependimento por qualquer uma das condutas irregulares que levaram à instauração do processo disciplinar.