Para fundamentar a sua decisão, o tribunal invocou, basicamente, 4 ordens de ideias, com as quais não se concede:"não é possível concluir que a A. adotou comportamentos semelhantes aos descritos nos pontos 10 e 13, ambos dos factos provados, em qualquer outro momento da vigência do contrato de trabalho”"não é possível concluir que os comportamentos descritos nos pontos 10 e 13, ambos dos factos provados, se refletiram negativamente no ambiente de trabalho existente na R. ou colocaram em causa a autoridade de .