Desta instrução geral resultam três situações distintas:  - a aplicação do factor 5 no caso da vítima não ser reconvertível em relação ao posto de trabalho, independentemente da idade; - a aplicação do factor 5 no caso da vítima ter 50 anos ou mais quando não tiver beneficiado da aplicação desse factor, daqui resultando apenas que a idade do sinistrado impõe a bonificação, quando não se verifique o caso previsto na primeira situação a vítima não ser reconvertível em relação ao posto de; - a aplicação do factor 5 no caso dalesão implicar alteração visível do aspecto físico que afecte, de forma relevante, o desempenho do posto de trabalho.