Assim, as questões, a apreciar no âmbito do presente recurso, consistem na nulidade da sentença por omissão de pronúncia; na impugnação da matéria de facto; se é de presumir que o autor aceitou o despedimento; se inexistiam dois postos de trabalho ocupados pelo autor; se o autor agiu em abuso de direito; e se a indemnização por danos não patrimoniais deve ser fixada em 500,00 euros.