Porém, subjacente a tal conceito está a existência de uma relação em que é a "entidade contratada” quem beneficia da atividade prestacional do trabalhador e conforma o seu trabalho, através de um vínculo de autoridade/subordinação jurídica, daí que deva igualmente assumir a responsabilidade pela reparação dos acidentes de trabalho que vitimem o trabalhador, quando causados por si ou por incumprimento das regras sobre a segurança e saúde no trabalho.