Com elucida Monteiro FernandesDireito do Trabalho, 1 Edição, Almedina, Coimbra, 2009, pag., o fundamento da admissibilidade da transferência neste tipo de situações radica no facto de o estatuto contratual do trabalhador estar ligado, "em certos termos, à organização técnico-laboral em que ele se insere, segue-lhe o destino e as vicissitudes”.