"Deverá, pois, na apreciação da justa causa valorar-se a culpa da entidade patronal, exigindo-se que o comportamento desta revele um grau de culpa que possa justificar a extinção da relação de trabalho” acórdão do STJ de 6 de Novembro de 2002, processo 02S4097, acessível em www.dgsi.pt).