Tendo a Autora despedido treze trabalhadores, a trabalhadora ficou de fora do benefício, pelo que tem efetiva aplicação o disposto no artigo 63 do Decreto-lei 220/200 Acrescente-se que tendo a ex-trabalhadora sido admitida em junho de 2015 e despedida em novembro de 2016, cumpriu o período de garantia de 360 dias de trabalho por conta de outrem, o que lhe confere direito ao subsídio de desemprego.