Resulta do acervo de factos assentes que a R. enviou à A. uma carta datada de 05/12/2014, por esta recebida em 09/12/2014, da qual consta: «Serve a presente para comunicar-lhe a intenção de não renovação do contrato de trabalho que caducará no dia 19 de dezembro de 201»  A cessação da relação contratual verificou-se por força desta comunicação escrita, da iniciativa da empregadora que, inequivocamente põe fim ao contrato de trabalho.