A circunstância de não ser paga à A. qualquer quantia a título de subsídio de férias ou subsídio de Natal, não tendo igualmente direito ao gozo de férias remuneradas, não assume aqui particular interesse, pois que tal era a decorrência normal da aparência jurídica que as partes criaram, ou seja, a de que se tratava de um contrato de prestação de serviços  Acresce que a A. estava, de facto sujeita a um horário de trabalho, rectius a diferentes horários de trabalho conforme o sistema de turnos em vigor na instituição, horários estes que eram elaborados por um responsável do R. – o seu enfermeiro coordenador.