– Questão prévia Das várias questões tratadas na sentença recorrida – o pedido formulado pela  ré na contestação/reconvenção; a natureza do contrato de trabalho; a cessão da posição contratual do empregador e a transmissão do contrato de trabalho -, a ré/apelante apenas recorreu das questões sobre a resolução contratual e a existência de justa causa para a resolução do contrato de trabalho levada a cabo pela autora.