Pelo que, sendo desse modo, por força do disposto nas normas transitórias regulando a aplicação no tempo do CT/09, mais precisamente na parte final do n1, do referido art 7 da Lei 7/2009, só resta concluir que a questão de saber se existiu ou não um contrato de trabalho subordinado entre a A. e a R., há-de ser aferida face à lei vigente à data em que se constituiu essa, alegada, relação de trabalho subordinado, ou seja, à luz do CT/0  Significando isso, que aplicando-se a presunção legal então vigente, carecia a A. de alegar e fazer prova da verificação cumulativa daquele conjunto de indícios, supra referidos, enunciados no art.