– Anteriormente e ao longo dos últimos anos, praticara a requerida variados horários de trabalho, tendo em 2017, mais precisamente, a partir do dia 01/03/2017, passado a trabalhar no regime de laboração de turnos rotativos, é certo, mas com dias de descanso ao sábado e domingo, dias a que só recorria como dia de trabalho, excecionalmente e com recurso a trabalho suplementar, o que permitia que só o praticassem trabalhadores que o desejavam ou não tinham qualquer limitação ou direito que lhes permitisse não o praticar, como é agora o caso das ora ,  e  requerentes.