101 do Regime Jurídico do Contrato Individual de Trabalho, aprovado pelo 4408, de 24/11/69 LCT, para a rescisão imediata do contrato tanto pelo trabalhador como pela entidade empregadora, nos seguintes termos: "constitui, em geral, justa causa qualquer facto ou circunstância grave que torne imediata e praticamente impossível a subsistência das relações que o contrato de trabalho supõe, nomeadamente, a falta de cumprimento dos deveres previstos no art.