Esta cláusula tem assim natureza onerosa e bilateral, visando "compensar o trabalhador pelo prejuízo que este poderá sofrer durante o período acordado de abstenção de concorrência” pelo que "a natureza necessariamente onerosa deste acordo ou pacto de não concorrência acarreta, obviamente, que não será válido o acordo em que esteja prevista uma compensação económica insignificante ou irrisória” Júlio Gomes, ob.