E a resposta a esta questão foi dada no ponto 5 dos factos provados, onde, reproduzindo o doc n 6 junto com a PI, se diz que no dia 19 de Julho de 2012 a ré comunicou ao autor que o contrato de trabalho a termo certo cessava em 6 de Novembro de 201 Assim, essa manifestação de vontade da ré, comunicada de forma regular e atempada ao autor, fez cessar o contrato por caducidade – artigo 344, n1, do Código do Trabalho.