Aditado: ) As ausências por greve foram entendidas pela ré como ausências não enquadráveis no ponto 4 do regulamento, tendo sido consideradas como ausências no item avaliativo "presença no trabalho”, influenciando os prémios a pagar no trimestre de julho, agosto e setembro de 201Conhecendo do recurso:  Nos termos dos artigos 635, 4 e 639 do CPC, o âmbito do recurso encontra-se balizado pelas conclusões do recorrente.