Não se podem considerar iguais as situações de trabalhadores que sempre mantiveram os seus vínculos à função pública e que tinham um regime especial de aposentação que lhe permitia chegar aos 56 anos em condições de se poderem aposentar como era o caso dos ex-OEA oriundos da DGAC, com a situação dos Aurores, que nunca tiveram vínculo à função pública e que não beneficiam de qualquer regime especial de aposentação e que, se cessassem totalmente as suas funções aos 56 anos, permaneceriam cerca de 10 anos numa situação de inatividade remunerada até ao momento de poderem reformar.