Ora, também por uma questão de coerência jurídica, as diferenças salariais relativas ao ano de 2016 – as únicas peticionadas pelo autor -, deverão ser calculadas tendo por referência a retribuição mensal de €126,67 reconhecida no ponto , o que perfaz o valor total de €457,35 - €126,67,00 - €635,20 x   – Do cálculo das retribuições intercalares.No que reporta ao cálculo das retribuições intercalares que o autordeixou de auferir, desde 3 de Junho de 2016 até ao trânsito em julgado da sentença recorrida, a ré, invocando o disposto no artigo 39, n. 2, alínea do CT, entende que deve ser "deduzida a retribuição relativa ao período decorrido desde o despedimento até 30 dias antes da propositura da acção, uma vez que esta não foi proposta nos 30 dias subsequentes ao despedimento.”.