8 Entrada em vigor  O presente regulamento entra em vigor no dia 002004  Braga, 02 de Janeiro de 2004”   f) Com a instituição daquele prémio, a Ré passou a atribuir aos trabalhadores que atingissem determinados índices de pontuação no mínimo 50 pontos, ou, e apenas a esses e quando e se os atingissem, uma quantia mensal, em dinheiro, que poderia oscilar entre 15,00 € e 35,00 €, a pagar nos 12 meses do ano.