38 do Código de Trabalho para o mesmo impugnar judicialmente o seu despedimento, e concomitantemente erro na forma do processo, uma vez que o Autor lançou mão do presente forma de processo comum, quando deveria ter usado a ação especial de impugnação da regularidade e licitude do despedimento, prevista nos artigos 9-B e ss do Código de Processo do Trabalho.