No que diz respeito à aplicabilidade do artigo 14, n1 al da LAT, é entendimento pacífico na jurisprudência e na doutrina que a aplicação do identificado preceito legal pressupõe a verificação cumulativa dos seguintes requisitos:  A existência de regras ou condições de segurança estabelecidas pela entidade empregadora ou pela lei;  A prática, por parte do sinistrado, de uma conduta – ato ou omissão – violadora dessas regras ou condições de segurança;  A voluntariedade desse comportamento, ainda que não intencional, e sem causa justificativa, por parte do sinistrado; e  A existência de um nexo causal entre o ato ou omissão do sinistrado e o acidente ocorrido - Neste sentido, cf.