Trabalho, na versão do Decreto-Lei n 295/2009 de 13/10, alegando que foi despedida pela Ré em 6 de Fevereiro de 201   Frustrada a tentativa de conciliação realizada em audiência das partes, a Ré apresentou articulado de motivação do invocado despedimento, no qual alegou, em síntese, que o procedimento disciplinar foi válido e que a Autora cometeu factos integradores de justa causa de despedimento.