Seguindo de perto a jurisprudência da Relação de Guimarães acórdão de 102009, processo 1109/10, no sítio digital já, " a justa causa é sempre alguma circunstância ligada à pessoa ou a uma conduta do administrador que, pela sua gravidade inviabilize, em termos de razoabilidade, a manutenção das suas funções.