A primeira prende-se com o facto de não poder declarar-se ou reconhecer-se que o A. detinha qualquer contrato de trabalho com a Ré UC, uma vez que o contrato de trabalho a termo resolutivo certo aqui em causa foi celebrado com a Ré FCUC e não com a Ré UC, tendo a primeira competências para tal, enquanto gestora da actividade do TAGV, unidade cultura em que o A. exercia as suas funções.