É notório que "o propósito/intenção”, elemento subjectivo do dolo, está expresso no ponto 3 dos factos provados na sentença recorrida - "Este comportamento perturbou gravemente a trabalhadora, afetando a sua dignidade e criando-lhe um ambiente intimidatório, hostil, humilhante e degradante, com o propósito de a levar a despedir-se” -, como já estava no ponto 3 do auto de notícia – "este comportamento configurou uma situação de assédio, ao abrigo do n. 1 do artigo 2 do mesmo código, porquanto, perturbou gravemente a trabalhadora, afetando a sua dignidade e criando-lhe um ambiente intimidatório, hostil, humilhante e degradante, com o propósito de a levar a despedir-se”, e na alíneada decisão administrativa negrito e sublinhado.