86, 87 e 88 do p.para fundamentar a aplicação da pena atendeu aos critérios gerais enunciados nos artigos 2 a 2 7 do EDFAACRL, designadamente à natureza do serviço, à categoria do funcionário, ao grau de culpa, à sua personalidade e a todas as circunstâncias em que a infração foi cometida, considerando adequada a aplicação de uma sanção de maior gravidade, optando pela aposentação compulsiva em vez da pena de demissão, por ser aquela que, sendo idónea aos fins a atingir afastamento definitivo do local de se apresenta menos gravosa para o arguido, tudo em cumprimento com o disposto no artigo 2 daquele diploma.