233 e 235 artigo 4 do articulado do empregador, 1 Em 28-05-2018, na sequência da aludida audiência disciplinar de 23-05-2018, no decurso da qual o trabalhador admitiu que adicionou açúcar e não na água da garrafa pessoal da Supervisora de Cabina da Ryanair "Ryanair Inflight Supervisor"), BB, o que explicou como "uma pequena partida/brincadeira ”, o trabalhador foi notificado para uma reunião disciplinar "disciplinary meeting”) com o propósito de lhe comunicar o resultado do processo disciplinar "outcome meeting”), a ter lugar no dia 29-05-2019, pelas 13h45, na sede da empregadora em Dublin artigos 5 e 5 do articulado do empregador, 1 Conforme previsto no "Disciplinary Procedures”, foi assegurado ao trabalhador o voo e a estadia para que pudesse comparecer à reunião disciplinar "Outcome Meeting"), tendo sido informado que poderia convidar um colega de trabalho para o acompanhar artigo 5 do articulado do empregador.