Verifica-se, assim, que, para concretização da liberdade sindical, as normas preveem que:  	 - Beneficiam de crédito de horas os trabalhadores eleitos para as estruturas de representação coletiva dos trabalhadores;  	 - Em empresa com menos de 50 trabalhadores sindicalizados o número máximo de membros de direção de associação sindical com direito a crédito de horas e a faltas justificadas sem limitação de número é um;  	 - No caso de membro de direção de federação, união ou confederação a determinação de membros com direito a crédito de horas e a faltas justificadas tem em conta o número de trabalhadores filiados nas associações que fazem parte dessa estrutura;  	 - O delegado sindical tem direito a um crédito de cinco horas por mês ou oito horas por mês se fizer parte de comissão intersindical;  	 - O membro de direção de associação sindical tem direito a crédito de horas correspondente a quatro dias de trabalho por mês e a faltas justificadas;  	 - Não tem direito a cumulação de crédito de horas o trabalhador que seja membro de direção de mais de uma associação sindical;  	 - Não pode haver lugar a cumulação do crédito de horas pelo facto de o trabalhador pertencer a mais de uma estrutura de representação coletiva dos trabalhadores.