Ao sustentar que não se verificou, por força do comportamento da trabalhadora, uma impossibilidade prática e imediata de subsistência da relação laboral, a Reclamante aduziu, também, que "foi reintegrada pela reclamante em  de 2020, com dispensa de assiduidade” n. 49 da Reclamação), "tendo sido chamada para comparecer junto dos recursos humanos da reclamada para uma reunião com vista à sua reintegração, tendo-lhe sido proposto integrar o departamento de ., tal não veio a verificar-se, devido a fatores internos” n., "Tendo-lhe assim sido proposto integrar o , tendo esta iniciado formação, no dia .. de  2020 e que terminou a dia ..” e iniciado funções via Teams números 51 e. E concluía a Reclamação que, mesmo que o Tribunal decidisse não se verificar qualquer uma das nulidades invocadas, sempre deveria, face a este facto novo, mandar baixar o processo às instâncias.