Na ponderação sobre a gravidade da culpa e das suas consequências, importará considerar o entendimento de um bónus pater familias, de um empregador razoável, segundo critérios de objectividade e de razoabilidade, em função das circunstâncias de cada caso em concreto acórdão do STJ de 27 de Junho de 2007, processo 07S1050, acessível em www.dgsi.pt).