Estamos, nessa medida, de acordo, com o que a fundamentação da sentença recorrida refere a esse propósito, ainda que elaborada num registo mais sóbrio e jurídico:   «A lei, no Código do Trabalho ou no CCT, não fala apenas no número de dias de descanso, mas também em dias da semana, dias concretos de gozo do descanso.