363, n1 do Código do Trabalho, comunicar a Ex a cessação do seu contrato de trabalho nos seguintes termos: ...) Motivo da Cessação: O despedimento coletivo tem por fundamento motivos económicos, de mercado e estruturais, que se encontram devidamente enunciados na comunicação datada de 3 de Junho de 2016, nessa mesma data enviada por e-mail à , e por esta recebida em mão no dia 6 de Junho de 2016 "comunicação inicial”), os quais, com as necessárias adaptações, se reproduzem para os devidos efeitos legais no Anexo à presente comunicação.” Informação adicional: Critérios de seleção: Conforme indicado no Anexo da Comunicação Inicial enviada à  em 3 de Junho de 2016 o H, por forma a adaptar a respetiva estrutura de recursos humanos aos objetivos visados pelo procedimento de despedimento coletivo, viu-se forçado a realizar uma reestruturação interna envolvendo a extinção do seu Núcleo de Recuperação Externa que vinha prestando exclusivamente serviços à unidade de Recuperação de Retalho do Departamento de Recuperação de Crédito do J. Neste contexto, todos os postos de trabalho do Núcleo de Recuperação Externa a extinguir, incluindo aquele que Ex vinha ocupando, são afetados e os respetivos titulares, incluindo Ex, integrados diretamente no presente procedimento, sem necessidade de adoção de critérios de comparação”; 6) Esclarecendo ainda a missiva que tendo em conta que a antiguidade do associado do A.  se mostrava igual ou superior a 5 anos e inferior a 10 anos, a decisão de despedimento estava sujeita a um aviso prévio de sessenta dias, razão pela qual o contrato de trabalho com a R. cessaria em 29 de Agosto de 2016; 7) O associado do A. vive com a sua esposa, que aufere uma remuneração mensal de €000; 8) O associado do A. não dispõe de qualquer outro meio ou rendimento que lhe permita garantir a sua sobrevivência e a do seu agregado familiar; 9) A manutenção do pagamento do vencimento do associado do A. é imprescindível para fazer face e suportar as despesas com alimentação, habitação, saúde, eletricidade, transporte, água, gás, outras despesas médicas e medicamentosas, bem como em vestuário; 10) O despedimento conduziu o associado do A. a um estado de depressão, com insónias; 11) O associado do A., ��, trabalhou por conta, sob a autoridade e a direção da R. mais de dez anos e o seu contrato de trabalho viria a cessar em 13/09/2016; 12) Detinha a categoria profissional de Recuperador de Crédito de Grau ; 13) Auferia mensalmente, como contrapartida do exercício das suas funções, a retribuição base de €030, acrescida de €10,30 a título de subsídio de refeição, €123,60 a título de diuturnidades, €1,79 a título de complemento de horário noturno e o valor de €525,92 a título de média de remuneração variável, a que acrescia a utilização de uma viatura para serviço; 14) E a atribuição a si e ao seu agregado familiar de um seguro de saúde complementar ao Serviço Nacional de Saúde, com as condições descritas na cláusula 131 do Acordo de Empresa celebrado entre o B e o K Recuperação de Crédito ACE, publicado no B.T.E.