Acrescenta ainda o recorrente, em contraposição ao alegado pelo réu na sua contestação, que o oferecimento de uma eventual certidão que obtivesse junto da Segurança Social e que certificasse negativamente a não inscrição de qualquer trabalhador ao serviço da sua microempresa, não teria idoneidade para provar a inexistência de qualquer trabalhador ao serviço no seu estabelecimento, pois que os mesmos poderiam de facto existir, havendo sim uma violação da obrigação legal de comunicação à Segurança Social da admissão de trabalhadores.