Tendo assim por preenchidas as duas referidas alíneas, presumindo-se pois que as partes celebraram um contrato de trabalho, impenderia então sobre a outra parte, no que agora importa sobre o Apelante/ Réu, o ónus de provar que, apesar disso, não estaríamos perante um contrato de trabalho, sendo que, sem dúvidas nossas, não consideramos que tenha sido esse o caso, antes resultando, pelo contrário, que a factualidade provada aponta claramente que era ele,  Réu, o único que assumia a posição de entidade patronal do Autor/sinistrado.