No caso em decisão, temos presente que o prazo de caducidade terminava em 7 de Agosto de 2014 e que o apoio judiciário foi requerido em 15 de Maio de 201 Na aplicação das considerações normativas deixadas expressas, tendo o patrono sido nomeado em 21 de Maio de 2014 ele devia apresentar a petição correspondente à acção até 20 de Junho de 2014, sem embargo de não o fazendo até essa data, ainda que incorrendo em eventual responsabilidade disciplinar, o poder ainda realizar até 7 de Agosto de 2014, momento em que terminava o prazo de caducidade de três meses.