Neste sentido também se pronunciou o mencionado acórdão de 12 de Julho de 2007, Processo n. 4280/06, aí se tendo afirmado:  «Em princípio, é na sentença que aprecia a licitude do despedimento que, havendo elementos para se concluir que o trabalhador auferiu rendimentos, após a cessação do contrato, deve, estando eles quantificados, operar-se a dedução dos proventos auferidos até à data da sentença, condenando-se o empregador em quantia certa — valor das retribuições intercalares menos o valor daqueles proventos — ou, caso não estejam quantificados, proferindo-se, nos termos do artigo 66, n. 2, do CPC, condenação no que vier, posteriormente, a ser liquidado.