n 832/01TTSTB.ES1, www.dgsi.pt) :" O n 1 do artigo 106 do Código do Trabalho de 2003, ao equiparar, para efeitos de contagem do período experimental, a execução da prestação pelo trabalhador "às acções de formação ministradas pelo empregador ou frequentadas por determinação deste”, teve em vista os sujeitos de um contrato de trabalho, o que inculca a ideia de que as acções de formação contempladas no preceito são apenas aquelas que ocorrem na pendência do contrato de trabalho e não também as que se desenvolvem antes da celebração desse contrato, sendo certo que, antes da aludida celebração não existe empregador e o futuro empregador não dispõe de poder do poder de direcção que lhe permita determinar a frequência de acções de formação”.