Se todos os trabalhadores possuem um mesmo vínculo contratual com o empregador, se o empregador a todos eles deve a satisfação dos seus créditos, não se percebe o porquê de limitar o benefício de usufruto do privilégio, ao facto de o trabalhador exercer a atividade nesse imóvel.» Outro entendimento possível passará por considerar, como o AUJ do STJ, que não são todos os imóveis do empregador que respondem pelos créditos dos trabalhadores, mas apenas aqueles onde é exercida atividade laboral.