Tal conclusão encontra-se suficientemente fundada na matéria supra referida podendo aqui acentuar-se, por decisiva, a seguinte factualidade:  	- O local de trabalho onde os colaboradores sediam a sua atividade foi disponibilizado pela Ré;  	- Todos os instrumentos de trabalho foram disponibilizados pela Ré;  	- Pese embora não exista horário estabelecido, os colaboradores avisam antecipadamente a Ré das suas ausências, por férias ou folgas, ausências que a Ré pode sindicar por conveniência na organização do serviço de cobertura jornalística;  	- A Ré determina-lhes a realização de coberturas jornalísticas em locais e horários específicos, encontrando-se os mesmos sempre disponíveis com exceção dos períodos de férias e de para realizarem as tarefas que a Ré lhes solicite.