636 do Código de Processo Civil;  ) No ponto 1 do relatório de facto constante da douta decisão diz-se que "ao longo da relação laboral entre Autor e Ré esta apenas lhe permitiu o gozo de pelos menos 17 dias úteis em cada ano”; ) Da prova produzida nos autos, não resulta exactamente como se deu como provado, tendo em primeiro lugar que ter-se e atenção o depoimento da testemunha  sessão de 212017 – 1031 a 1420), de onde resulta claramente que o Autor gozou, pelo menos, em cada ano de trabalho 17 dias úteis de trabalho de férias e que tal período corresponde em horário normal a 23 dias úteis de segunda a sexta de férias num horário em que haja dois dias de descanso semanal como decorre dos excertos transcritos no corpo desta alegação); ) O mesmo referiu a testemunha  sessão de 212017 – 1404 a 1447), podendo ver-se os excertos transcritos no corpo desta alegação; ) Assim, face à prova produzida deveria ter ficado a constar no ponto 1 do relatório de facto da douta sentença que: "ao longo da relação laboral entre Autor e Ré esta  permitiu-lhe o gozo de pelos menos 17 dias úteis dias de trabalho efectivamente em cada ano”,   devendo, pois, a matéria de facto ser alterada nos termos referidos; )  O Apelante trabalhava em horário concentrado, o que importava que prestasse serviço durante quatro dias seguidos e folgasse depois, em regra, quatro dias e questão que se punha nos autos era a de saber se o Apelante, nos anos em questão, teria direito a que os seus 22 dias de férias fossem considerados pelos dias de trabalho efectivamente prestados ou pelos dias úteis de segunda a sexta-feira; ) Na primeira possibilidade, aquela pela qual pugnou o Apelante, este, se iniciasse as férias a 1 de Agosto de 2018, teria direito, a ter férias de 1 de Agosto a 11 de Setembro; ) Na segunda possibilidade pugnada pela Apelada, se o Apelante iniciasse as férias a 1 de Agosto, teria direito a estar de férias até 31 de Agosto, como a generalidade dos trabalhadores;  ix)  A interpretação feita pela Apelante é a única possível face ao n. 2 do Art.