641 e seguintes, ainda que no âmbito do anterior Código do Trabalho: «o conceito de "interesse da empresa”) há de tratar-se, pois, de uma decisão que possa explicar-se em termos de uma racionalidade de gestão - o que aliás, está de acordo com a necessidade de fundamentação prevista no artigo 31 hoje artigo 19) para qualquer transferência - e não de uma decisão tomada de ânimo leve e sem a necessária reflexão repara-se que a letra do n. 1 do artigo 31 hoje artigo 19/1, al.)