Violação do dever de fundamentação Nas alegações e conclusões de recurso, a apelante refere, por diversas vezes, que a sentença recorrida violou o dever de fundamentação consagrado no artigo 607, n4 do Código de Processo Civil, não indicando as normas jurídicas concretamente violadas para o preenchimento da noção de justa causa de despedimento, consagrada no artigo 351 do Código do Trabalho, aplicado à situação sub judice, bem como não explicou em que medida o trabalhador cumpriu defeituosamente o contrato ou de forma continuada, incumpriu os deveres laborais.