O que diz, sim, é que o outorgante empregador do contrato de trabalho a termo que então reduziram a escrito não tinha competência para tal outorga, com isso visando, tão-só, por em causa a sua vinculação à cl 7, n 1, aposta ao citado contrato e, também por essa razão, pretendendo afastar o direito às diferenças nas diuturnidades reclamadas pelo A.  É pois irrelevante a alegação da Recorrente de que estaria ou estará em causa a questão da validade do contrato de trabalho a celebrado por escrito entre as partes aos 001993, sendo que a Recorrente e como referido, pese embora invoque tal invalidade, não põe em causa a existência e vinculação das partes, desde essa data e até à actualidade por reporte à p.), por um contrato de trabalho.