Admite-se que o empregador, aqui recorrente, pudesse ter a convicção que o trabalhador sinistrado se encontrava abrangido pelo contrato de seguro; contudo, tal, conjugado com a vigência do contrato de seguros ao longo de vários anos, não é, por si só, suficiente para se concluir que o comportamento da seguradora configure abuso do direito: como se disse, era necessário mais, era necessário que da factualidade que assente ficou se pudesse extrair que a seguradora, ao agir como agiu, violou princípios da boa fé.