A interpretação que devidamente defende a congruência do ordenamento jurídico do citado artigo 73 do CPC é a aquela que importa que por força da quantia penhorada nos autos respeitar a uma compensação global pela cessação do contrato individual de trabalho, tal compensação destina-se a assegurar a subsistência do recorrente além de que parte de leão da mesma diz respeito a salários devidos e não pagos tempestivamente pela respectiva entidade patronal, pelo que é apenas penhorável em 1/  NESTES TERMOS E NOS DEMAIS DO DIREITO DEVERÁ SER O RECURSO SER JULGADO PROCEDENTE, POR PROVADO, E EM CONSEQUÊNCIA, SER REVOGADA A DECISÃO RECORRIDA, SUBSTITUINDO-SE A MESMA POR OUTRA QUE: A)	JULGUE PROCEDENTE O EXCESSO DE PENHORA ARGUIDO, DETERMINANDO-SE QUE O CRÉDITO PENHORADO AO RECORRENTE	 É IMPENHORAVEL EM 2/3; B)	EM CONSEQUÊNCIA, SER ORDENADA A DEVOLUÇÃO PELO OEF AO RECORRENTE DAS QUANTIAS PENHORADAS EM VIOLAÇÃO DO LIMITE SUPRA REFERIDO;  ASSIM SE FAZENDO, TÃO-SÓ, A TÃO ACOSTUMADA JUSTIÇA!