26- E mais, no caso vertente, obrigava-o, usando de boa-fé e lealdade na relação com o empregado, perante a alegada ausência de resposta ao mail que alegadamente afirma ter enviado, em 22/3/2012, a contactar o empregado, perguntando se ele o tinha sido recebido ou não, e o motivo da falta de resposta.