O Tribunal a quo não se limitou à letra da lei, fazendo refletir na sentença todas as razões pelas quais considera que a falta de audição da recorrida consubstancia a preterição/omissão de formalidade essencial que conduz à anulabilidade do ato administrativo impugnado, que, por isso, aqui se reproduz:  «O artigo 25, n. 3 da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas Lei n 35/2014, de 20/06), prevê a forma como deve ser avaliado o trabalhador: a avaliação dos fatores descritos no número 2 é efetuada através de um dos métodos apontados ou os dois.