Na verdade, é insofismável que o acordo de cedência especial pode ser renovado caso se mantenha o interessa que lhe esta subjacente e o acordo expresso da trabalhadora, podendo o mesmo ser denunciado, independentemente de motivo, com a antecedência mínima de trinta dias do término do seu prazo ou das respetivas renovações, extinguindo-se a qualquer momento cfr.