4 A ré alega que o autor esteve de baixa por doença entre 02/10/2015 até à cessação do contrato de trabalho no dia 12/04/2016, pelo que e pelo menos não terá direito a uma diuturnidade, por força do previsto na alínea, do n. 2, da cláusula , do Regulamento de Retribuições, do AE.