Todavia, temos para nós que também aqui cabe à entidade empregadora a alegação e prova dos facos demonstrativos da inexistência de prejuízo sério para o trabalhador, sufragando-se a opinião de Catarina Carvalho A mobilidade geográfica dos trabalhadores no Código do Trabalho, publicado a páginas 43 a 80 do Congresso Nacional de Direito do Trabalho - Memórias - Coordenação do Professor Doutor António Moreira», Almedina, Novembro de 2004 quando afirma: «a admissibilidade de a entidade patronal proceder a uma transferência individual de local de trabalho está dependente da verificação de um interesse da empresa e da inexistência de "prejuízo sério” para o trabalhador envolvido.