No que concerne ao requisito do interesse da empresa, é necessário que tal interessa assuma um carácter objectivo, associado a ocorrências ou situações anómalas na vida da empresa, sendo o resultado de uma ponderação global e equilibrado da posição jurídica das partes, designadamente os direitos e garantias dos trabalhadores, associada à necessidade, quase sempre imprevisível, de garantir a viabilidade da empresa.