Isto porque a decisão impõe a um funcionário seu e como decorrência dessa ligação funcional um encargo que extravasa o vínculo ao Hospital mas que, independentemente da vontade de um ou de outro, vai implicado na criação desse vínculo, o que pode condicionar a liberdade de contratação do Hospital e/ou a disponibilidade das pessoas para assumirem um vínculo com tal encargo.