Pelo exposto, não obstante, se tenha declarado a existência de um contrato de trabalho, entre as partes, desde Fevereiro de 2014, sem necessidade de outras considerações, não resta senão concluir pela improcedência do petitório formulado em 2, 3, 4 e 5 da p., uma vez que o CCT invocado é inaplicável à relação laboral em causa, devendo apenas proceder o pedido de condenação da ré a reconhecer aquele.Procede assim, neste aspecto, a apelação.