Tendo o período experimental durado mais de 60 dias, a denúncia do contrato de trabalho por parte da entidade empregadora depende de aviso prévio de 7 dias.”   Por comunicação escrita, datada de 21 de Dezembro de 2017, a Ré denunciou o referido contrato de trabalho, com efeitos reportados ao dia 28 do mesmo mês, por já terem decorrido mais de 60 dias, e alegando que ainda se encontrava no período experimental e que, por isso, o trabalhador não tinha direito a qualquer indemnização cfr.