No processo de seleção foi definida uma tabela classificativa com a menção de todos os parâmetros constantes da ata de critérios, a saber: Avaliação Curricular, em que se inserem três Fatores: Habilitações Académicas; Formação Profissional; Experiência Profissional; e Entrevista Profissional de Seleção, a mensurar pela comissão de seleção.