36, onde se diz, "Considera-se despedimento por extinção de posto de trabalho a cessação de contrato de trabalho promovida pelo empregador e fundamentada nessa extinção, quando esta seja devida a motivos de mercado, estruturais ou tecnológicos, relativos à empresa n.. Entende-se por motivos de mercado, estruturais ou tecnológicos os como tal referidos no n. 2 do artigo 35 n.2).