Vejamos: 	U) Em primeiro lugar, é preciso notar que o direito de acesso às instalações pelo trabalhador não é um direito absoluto, pelo que a entidade empregadora pode e em muitos casos limitar ou restringir o acesso dos trabalhadores às suas instalações, mesmo que esses trabalhadores integrem um piquete de greve, nomeadamente por questões de segurança e preservação da liberdade de trabalho. 	)