E, mais à frente, apreciando precisamente a segunda parte do n. 1 do artigo 1, esclarece que a sua verificação exige a concorrência de dois pressupostos: que recaia sobre o empregador o dever de observar determinadas regras de comportamento, cuja observância teria impedido, segura ou muito provavelmente, a consumação do evento, assim se omitindo o cuidado exigível a um empregador normal; que entre essa conduta omissiva e o acidente intercorra um nexo de causalidade adequada.  )