As fórmulas de cálculo do valor hora ou do rendimento anual, utilizáveis, desde logo, no direito laboral para efeitos vários como por exemplo o cálculo das horas extraordinárias ou da indemnização por acidente de não têm qualquer sentido operacional para o valor mensal que se considerou ser a referência operativa para a ponderação do mínimo de dignidade de sustento do devedor.