Assim, a Fundação pagará a compensação de 4844€, correspondendo o montante de 010,00€ a um mês de retribuição base, em relação ao período de duração do contrato até 31 de outubro de 2012, o montante de 409,44€, a 20 dias de retribuição base, em relação ao período de duração do contrato desde 1 de novembro de 2012 inclusive e até 30 de setembro de 2013 e o montante de 67,00€, a 12 dias de retribuição base, em relação ao período de duração do contrato a partir de 1 de outubro de 2013 inclusive, sem prejuízo dos créditos emergentes da cessação do contrato.