Ademais, desrespeitando o determinado pelo Tribunal, a recorrente não se dignou esclarecer quando e como o vogal do seu CA passou também a assumir a qualidade de "director de produção” e a ser remunerado como "trabalhador”13 único do respectivo "quadro de pessoal”, existindo, ao invés, fortíssimos indícios de que se tratou de um "esquema”/"expediente” visando a eventual instauração de um PER e, quiçá, algum benefício presente e/ou futuro derivado dessa aparente não comprovada e qualidade...  E é também inequívoco que, aquando da apresentação do requerimento inicial, há muito há mais de três anos!)