Ou ainda doutrina de Pedro Soares Martinez Direito do Trabalho, 3,: "os complementos salariais que são devidos enquanto contrapartida do modo específico do trabalho - como um subsídio de "penosidade”, de "isolamento”, de "toxicidade”, de "trabalho noturno”, de "turnos”, de "risco” ou de "isenção de horário de trabalho” - podem ser reduzidos, ou até suprimidos, na exacta medida em que se verifique modificações ou a supressão dos mencionados condicionalismos externos do serviço prestado.