É que o que o artigo , n. 8 do Decreto-Lei n. 59/2015, de 21 de abril introduz é um prazo de caducidade, terminado o qual, sem que seja solicitada a intervenção do Fundo de Garantia Salarial, este deixa de poder responder pelo pagamento de créditos laborais que lhe seja solicitado pelo trabalhador de sociedade insolvente.