A questão que a Recorrente coloca é pois meramente acessória, visando tão só afastar uma cl inserta nesse contrato de trabalho escrito por forma a se opor ao direito às diferenças no montante das diuturnidades que seriam devidas ao A., e que lhe foram reconhecidas na sentença, este um efeito meramente patrimonial, de natureza retributiva.