De acordo com acórdão do STJ de 13-01-2010, proc 4583/03TTLSB.S1 "in” www.dgsi.pt/jstj4 que temos vindo a citar noutros arestos desta Relação, existe a "impossibilidade prática e imediata de subsistência da relação laboral quando ocorra uma situação de absoluta quebra de confiança entre a entidade empregadora e o trabalhador, susceptível de criar no espírito da primeira a dúvida sobre a idoneidade futura da conduta do último, deixando de existir o suporte psicológico mínimo para o desenvolvimento dessa relação laboral.