Já o acórdão do S.T.J., de 7 de Outubro de 2004, publicado na Colectânea de Jurisprudência, Acórdãos do S.T.J., Ano , tomo , p.184), referindo-se à redacção do artigo 34 então vigente, salientava:  «A violência e a ameaça grave de que fala o preceito têm de ser contextualizadas e apuradas em concreto para se poder aferir se uma ou outra, ou ambas, são idóneas ao ponto de perturbar a liberdade de acção do funcionário, nunca esquecendo que este é, em princípio, possuidor de qualidades especiais de ordem psicológica e física.