A:  aa) Reconhecerem que se operou a substituição da 2 R. pela 3 R. no contrato de trabalho da A. celebrado em 27 de setembro de 1999, pelo acordo de cessão de posição de empregador entre aquela e esta à data de 01 de setembro de 2002;  bb) Reconhecerem que se operou a substituição da 3 R. pela 1 R. no contrato de trabalho da A. celebrado em 27 de setembro de 1999, pelo acordo de cessão de posição de empregador entre aquela e esta à data de 01 de novembro de 2010;  b) Declarar-se procedente a justa causa subjacente à resolução contratual operada pela A. resultante de uma situação configurada como de transferência de local de trabalho implicando prejuízo sério para a A.;  ) Condenar-se a 1 R. a pagar à A.:  ca) a importância global de €1568,00 doze quinhentos e sessenta e oito a título de férias, subsídio de férias, proporcionais de férias, subsidio de férias e subsídio de natal, indemnização por antiguidade e danos morais, tudo em conformidade com a discriminação apresentada de 37 a 41 supra;  cb) Pagar juros vincendos sobre os referidos montantes a contar da citação para a presente ação até efetivo e integral pagamento;  ) Pagar custas do processo, procuradoria condigna e demais encargos legais;”.