O ónus da prova relativo à descriminação compete ao trabalhador –artigo 25 do CT. Nos termos do n 5 do artigo 25 do CT compete a quem alega discriminação indicar o trabalhador ou trabalhadores em relação a quem se considera discriminado, incumbindo ao empregador provar que a diferença de tratamento não assenta em qualquer fator de discriminação.