Mais, alegou que recebe um salário mensal com subsídio de férias e de Natal, que gozou cinco dias de férias, que quando estava de baixa entregava o respectivo certificado à ré, que esta pagava o seu seguro de acidentes de trabalho e que estava sobre as ordens da mesma, não obstante emitir recibos verdes até Fevereiro de 2016, tendo em Março de 2016 celebrado com a ré um contrato de trabalho.