20) Em 10/02/2003, nessa sequência, o A transitou "em comissão de serviço por tempo indeterminado” para a categoria de Técnico H, nível 9, --nos termos do artigo 67 do Regulamento Interno referido, e do n 3 do Despacho n 12019/2000, de 19-0 21) Desta forma, desde 2003, em vez da remuneração de 134,65€ correspondente à categoria de origem, o A passou a auferir a remuneração correspondente à categoria de transição, ou seja, de 243,87€, situação que perdurou até Março de 2007 altura em que foi revogado o Despacho n 12019/200 22) Em Setembro de 2004, através da informação n 148//SCP/2004, o A e um outro colega, solicitaram ao R a aplicação de um melhor posicionamento na categoria e nível remuneratório do CIT, ou seja, a categoria de técnico G, nível 10, com efeitos à data de adesão ao mesmo, por terem ficado "impossibilitados de qualquer progressão na sua carreira específica, ou seja, de ascenderem à categoria de topo da respectiva carreira – Agente Técnico Agrícola Coordenador – prevista na lei geral, em virtude da mesma não ter sido em tempo integrada no Quadro de Pessoal do Organismo”.