6- Com efeito, resultou provado que: a) «Em contrapartida da atividade prestada pelo A. à R., esta pagou àquele desde 1 de fevereiro de 1979 uma prestação denominada "Remuneração-base”, desde novembro de 1994 uma prestação denominada "Remuneração-base” e outra prestação denominada "Isenção de Horário de Trabalho”, desde outubro de 1997 uma prestação apelidada de "Remuneração-base”, outra de "Isenção de Horário de Trabalho” e outra de "Diuturnidades Empresa”, e desde março de 2002 uma prestação denominada "Remuneração-base”, outra denominada "Isenção de Horário de Trabalho”, outra de "Diuturnidades Empresa” e outra apelidada de "Complemento de Responsabilidade”»; b) Que "O valor dessas prestações foi aumentando, sendo que, em janeiro de 2016, o valor global mensal dessas prestações era o seguinte: "Remuneração-base”, €424,57; "Isenção de horário de trabalho”, €765,80, correspondente a cerca de 21% da "Remuneração-base” e "Diuturnidades”; "Diuturnidades Empresa, €202,72; "Complemento de Responsabilidade”, €19,36”; ) Que "Em contrapartida da atividade prestada pelo A. à R., estes acordaram que, a partir de julho/agosto de 1990, o A. usufruiria, para uso profissional e pessoal, de um veículo automóvel”; ) Que "O A. utilizou desde aquela data o apontado veículo durante a semana, levando-o para casa após o horário de trabalho, fins-de-semana e férias, ficando o veículo sempre na posse e fruição do A., que o utilizava para os fins que bem entendia, entre outros, deslocações com a família e deslocações para férias”; e) Que "Os encargos com os contratos financeiros relativos à disponibilização dos mencionados veículos automóveis no atual automóvel, locação sempre foram suportados na íntegra pela R., bem como todos os demais encargos relativos aos mesmos, entre outros, manutenção, pneus, reparações, imposto de circulação automóvel, seguro e estacionamento”; f) Que "Quanto à prestação designada por remuneração-base, para efeitos de Segurança Social, a mesma passou a ser dividida, a partir de janeiro de 2012, em "remuneração-base” e "prémios, bónus e outras prestações de carácter mensal”; g) Que "Quanto à prestação designada por isenção de horário de trabalho, que foi paga desde novembro de 1994 até fevereiro de 2016, mensalmente, doze vezes por ano, não decorria de nenhum regime de tempo e horário de trabalho específicos”; h) Finalmente, que "As prestações de isenção de horário de trabalho e veículo para uso pessoal e profissional são prestações que sempre foram praticadas na R. e que não estão associadas necessariamente a cargos de direção”.