No caso em apreço, a fundamentação que a requerida fez constar da segunda carta que endereçou ao requerente a comunicar-lhe a transferência foi a seguinte: "considerando que a Empresa identificou no E1 uma necessidade temporária de serviço relacionada com absentismo de trabalhadores deste E1 o que obriga à deslocação em serviço de um trabalhador, uma vez que o E não dispõe de trabalhadores em número suficiente para preencher a referida necessidade e face aos seus condicionalismos ».