Deve tratar-se de necessidade, ou obrigação que ao trabalhador se imponha satisfazer, de acordo com os padrões sociais, relativas quer à família como levar os filhos à, quer à sociedade como cumprimento de deveres de auxilio, cumprimento de deveres, quer pessoais como necessidades fisiológicas, alimentação), e que não seja exigível no quadro das concretas circunstâncias do trabalhador, um outro comportamento.