Nessa medida, e uma vez mais com o detalhe a concretizar em sede de enquadramento jurídico, temos que a responsabilidade deverá residir na circunstância dos funcionários ou empregados poderem agir no exercício das suas funções ou por causa delas, acrescentamos nós mesmo sem concretização subjetiva da autoria da ação ou omissão, desde que esta decorra do funcionamento comercial do estabelecimento.