50 da Lei n 12-A/2008 de 27/”  	Tal como naquele caso, também aqui se não vislumbra a violação de qualquer princípio da igualdade em comparação com outros trabalhadores do Município; sendo certo que se vislumbra uma clara diferença de tratamento, mas desfavorável para os requerentes, em relação aos trabalhadores da 1 requerida que passaram a exercer a sua atividade por conta da GG – também detida integralmente pelo Município de, nem se vislumbra que a manutenção dos contratos de trabalho dos requerentes seja um sacrifício incomportável para os requeridos.