371, n. 2 e.  A antecedência mínima período de aviso prévio), relativamente à data da cessação, é de:  a) 15 dias, no caso de trabalhador com antiguidade inferior a um ano;  b) 30 dias, no caso de trabalhador com antiguidade igual ou superior a um ano e inferior a cinco anos;  ) 60 dias, no caso de trabalhador com antiguidade igual ou superior a cinco anos e inferior a 10 anos;  ) 75 dias, no caso de trabalhador com antiguidade igual ou superior a 10 anos.