2 O Tribunal a quo começou por enunciar estes mesmos princípios, para depois entrar na apreciação do caso concreto, nessa parte constando da fundamentação da decisão recorrida o seguinte: -  No caso em apreço, desde logo, e entrando na análise do primeiro dos supra referidos requisitos, diremos que o direito do requerente em não ser transferido do seu local de trabalho, situado na zona da Maia circunstância que não é questionada pela, se confronta com o regime legal que regula tal elemento típico do contrato de trabalho o local de e a possibilidade da sua alteração por decisão unilateral da requerida.