Ao contrário, o parecer do CRPD... pronuncia-se no sentido dessa impossibilidade e, bem assim, no sentido de que o "perfil funcional apenas é compatível com a ocupação de um posto de trabalho cujo conteúdo funcional envolva em exclusivo a atividade dos membros superiores, mas sem grande exigência física, como sejam porteiro, empregado de recepção ou similar".