38 - Mais, diz-nos a experiência comum que se alguém contrata, como fez o Recorrente, uma empresa de trabalho devidamente registada e a operar num dado sector do, seguindo os mais elementares princípios da boa-fé contratual, não vai duvidar que os trabalhadores que tal empresa forneça tenham a sua situação regularizada, bem como sejam tecnicamente aptos a desempenhar a tarefa para que são pretendidos.