Considerando a matéria de facto assente, dúvidas não restam que se mostram verificadas as características mencionadas nas alíneas do n. 1 do artigo 1 do Código de Trabalho, motivo pelo qual bem andou a decisão recorrida ao reconhecer que entre a recorrente e BB foi celebrado um contrato de trabalho e não um contrato de prestação de serviços.