1 Tais factos demonstram o desprezo, a arrogância, o assalto pessoal e a discriminação de que o apelante foi alvo, com o objectivo - conseguido - de o perturbar, afectar a sua dignidade e criar-lhe um ambiente intimidativo e desestabilizador, pelo que consubstanciam assédio moral, nos termos do n. 1 e 2 do artigo 2 do Código do Trabalho.