Quanto à proibição de "impedir ou dificultar o exercício dos seus direitos” diga-se, das estruturas de representação coletiva dos, importa começar por dizer que não foi beliscado qualquer dos direitos conferidos às estruturas de representação coletiva, na medida em que, entre o mais, o empregador pode licitamente limitar a atividade do piquete de greve no interior das suas instalações.