Ou seja, e dito ainda de outro modo, o referido n. 2 do artigo 33 do Código do Trabalho, não altera, em relação aos créditos nele referidos, o prazo de prescrição estabelecido no n. 1, apenas limita os meios de prova de que o trabalhador pode lançar mão para demonstrar a existência dos factos constitutivos desses mesmos créditos: através de "documento idóneo”.