U. O protocolo celebrado em 25 de Julho de 2014, mais não é do que a transcrição de um conjunto de regras que se pretendem destinadas a compensar os trabalhadores que prestam atividade com carácter de permanência em instalações isoladas, regras essas, em tudo iguais às constantes do Estatuto Unificado de Pessoal adiante designado por. . "são revogados todos os protocolos, regulamentos e normativos em vigor nas Empresas outorgantes que se mostrem contrários ao disposto no presente ACT ou com eles incompatíveis” W. As regras referentes à matéria do Isolamento em nada são contrárias ou incompatíveis com o referido ACT 201 .