Quanto à trabalhadora, considerando que o parecer da CITE foi desfavorável à sua pretensão de horário flexível e não estando demonstrados, por não alegados – limitou-se a alegar que a CITE havia emitido parecer favorável à sua pretensão, o que se não apurou --, factos que suportem o seu direito a horário flexível, ou outro, a sua pretensão terá de improceder.