Juntamente com esta carta, remeteu os certificados de incapacidade temporária respeitantes aos períodos de 212013 a 212013, 212013 a 202014 e 202014 a 20201  - Estes certificados nunca haviam sido anteriormente entregues à R..  Centrando-nos agora neste circunstancialismo factual, emerge do mesmo que anteriormente a 31 de janeiro de 2014, o A. não tinha comunicado à empregadora o motivo da sua ausência ao trabalho a partir de 1 de dezembro de 201  Ou seja, a R./recorrida logrou provar na ação os requisitos necessários para que opere a presunção prevista no n2 do artigo 403 do Código do Trabalho.