Sem olvidar que com as condutas vindas de relatar a Recorrida violou o disposto no art 128, ns 1, alíneas e, e 2, do T., o que consubstancia a adoção pela mesma de comportamentos subsumíveis nas alíneas e, ambas do n 2, do art 351, do T, não se pode exigir à Recorrente a manutenção da relação laboral com a Recorrida, pois o despedimento promovido pela entidade patronal, ora Recorrente, foi justo e legal.