- À relação laboral em apreço é aplicável o Contrato Colectivo de Trabalho para o Comércio de Lisboa, celebrado entre UACS-União de Associações do 15 17/21 Comércio e Serviços e outra e CESP-Sindicato dos Trabalhadores do Comércio Escritórios e Serviços de Portugal, publicado no BTE n. 39- Série de 22-10-200  - O referido CCT sempre seria aplicável às partes por Portaria de Extensão, publicado no Diário da República, N. 37, de 23 de Fevereiro de 200  - Desde o início da relação laboral a 002015, o Apelante sempre gozou apenas 1 dia de descanso semanal, fixado inicialmente em regime rotativo e a partir de 07- 08-2015, por alteração do horário de trabalho reduzido a escrito, passou a ser gozado ao domingo - A cláusula 3, n.s 1 e 2 do CCT aplicável, estipula o domingo como dia de descanso semanal obrigatório e o sábado ou a segunda-feira como os dias preferenciais de descanso semanal complementar.