Atendendo a que o autor não alegou, nem provou, qual o número de horas que trabalhou nos anos de 2012, 2013, 2014 e 2015, nomeadamente, se completou as 40 horas semanais, o Tribunal não tem elementos de facto que permitam um cálculo diferente daquele que consta na decisão recorrida, excepto no que reporta aos proporcionais de férias, subsídio de férias e subsídio de natal, do ano de 2016, que, por uniformidade de critério e de coerência jurídica, se calculam em €435,35 €126,67:365x155x3).