Como se referiu, com o Decreto-Lei n. 59/2015, de 21 de abril o legislador pretender que os trabalhadores tivessem um comportamento diligente para com os seus créditos de modo a que não fosse o erário público a ficar onerado, injustificadamente, com o pagamento de créditos laborais que uma atitude mais diligente da parte dos trabalhadores poderia acautelar cabalmente.