Na sentença fez-se constar quanto a estas questões: "No que respeita ao facto alegado pela R. de que a redução salarial teria sido uma condição imposta pelos associados, pela Caixa central e pelo Banco de Portugal para a fusão e como medida de contenção de custos, sem a qual a fusão não teria sido aprovada, salienta-se que tal medida/condição não consta do projeto de fusão, nem de qualquer outro documento respeitante à fusão, sendo que as testemunhas inquiridas que eram trabalhadores da CCAM de Vinhais foram categóricas em afirmar que antes da fusão apenas lhes foi dito que haveria redução dos vencimentos para ficarem nivelados com os trabalhadores da Caixa de Bragança, mas não lhes foi explicado em concreto como se processaria, tendo a questão sido tratada individualmente com cada um dos trabalhadores pelo representante da CCAM de Bragança e Macedo, Sr. ; acresce que a testemunha , que interveio na gestão da caixa de Vinhais, referiu, no seu depoimento não se recordar de ter sido negociados os salários dos trabalhadores, aquando da preparação da fusão.”  Ouvidos os depoimentos e analisada a prova não se vê que outra pudesse ser a resposta, a qual surge como totalmente correta.