Mas para além disso, atenta a finalidade deste pagamento considerado na sua globalidade, entende-se que do estabelecido na cláusula 7/7, "também advêm benefícios para a empresa, pois a estes trabalhadores não é devido o acréscimo de 25% pela prestação de trabalho nocturno estabelecido na cláusula 39, nem qualquer outra retribuição por trabalho extraordinário eventualmente prestado, conforme clausulado no n 8”.