Ora, no presente caso, o autor auferia à data do despedimento a título de retribuição a quantia de 350,00 euros, reportando-se a sua antiguidade a Dezembro de 2011, por via da relação estabelecida com a ré desde 2011, que nos termos dos artigos 1 e 1 do Código de Trabalho, e à semelhança do entendido na sentença recorrida, se configura como uma relação laboral.