Tal significa que, enquanto no direito laboral o silêncio do declarante implica, como efeito jurídico, a prorrogação do vínculo de contrato de trabalho a termo resolutivo por igual período chegando à conversão do contrato nas prorrogações silentes no direito do emprego público o silêncio implica a plena operatividade da caducidade e só uma declaração expressa renova o vínculo.