103 dos autos suporte físico, verifica-se que o início do apontado processo de racionalização de efectivos teve subjacente a motivação que o pessoal do Instituto de Segurança Social, para o que ora nos interessa, o da carreira docente, era manifestamente desajustado às suas necessidades permanentes e à prossecução dos seus objectivos, em função do que foi determinado a aplicação do método de selecção avaliação de competências profissionais aos trabalhadores inseridos na carreira docente, que ocupam postos de trabalho nos estabelecimentos integrados do Centro Distrital do Porto nos termos de ao abrigo dos artigos 25 a 25 da LTFP.