A propósito do não pagamento de uma parcela da retribuição, no montante mensal de €705,00, num caso em que a retribuição de base mensal do trabalhador era de €810,00, o STJ considerou: "), importa, desde logo, sublinhar que a retribuição, e o dever de pagamento integral da mesma, assume, como é evidente, uma importância essencial na relação de trabalho, ao que não será estranho o facto de o legislador ter autonomizado no n. 1 do artigo 39 a "falta culposa de pagamento integral da retribuição” alínea) da lesão culposa de interesses patrimoniais sérios do trabalhador alínea).