Por sentença proferida pelo Tribunal de Trabalho do Funchal, em 14/01/2014, no âmbito do Processo n.�� 532/10TTFUN, foi fixada a quantia equivalente a 30 dias de retribuição base e diuturnidade por cada ano ou fração de antiguidade, a ter em conta para efeitos de indemnização pela violação culposa do contrato de trabalho, condenando a entidade patronal da Recorrente no pagamento de uma indemnização no montante de € 2000,00 pela resolução por justa causa do contrato de trabalho.