Sem prescindir, ainda que no caso concreto fosse aplicável aquele artigo 2, n. 8 – prazo de um ano a contar da data da cessação do contrato de trabalho – sempre se dirá que, sendo o prazo aí estabelecido um prazo de preclusão de um direito, tem o mesmo a natureza de um prazo prescricional. . E, como tal, encontra-se sujeito a interrupções nos termos legais. . Na verdade, nos termos do artigo 32 , a interrupção da prescrição ocorre com o reconhecimento do direito, efetuando perante o respetivo titular, por aquele contra quem o direito pode ser exercido. . Começando a correr novo prazo de um ano a partir daqueles reconhecimentos, nos termos do artigo 32 n. 1  .