Com efeito, tendo o episódio relativo ao trabalhador  ocorrido no dia 28 de Maio de 2015, mal se entende que as instruções dadas pela empregadora á vigilância da portaria, visassem o fim apontado, pois retira-se que nos dias seguintes, dias 29, 30 e 31 de Maio, encontrando-se inserido no serviço de turno, aderindo ou não á greve, sempre poderia entrar nas instalações da arguida.