Sendo que, no caso, nem havia que "recorrer às normas do CPC posto que o Código do Processo de Trabalho contém normas específicas reguladoras da situação em análise”, como refere a, aqui, 2 Adjunta no Acórdão por si relatado, em 202019, Processo n. 2216/14T8MTS.P1, inédito).