381, n 1, do CT/2003 e 337, n 1, do CT/2009 este o aplicável ao caso dispõem, de modo idêntico1, no sentido de que os créditos, tanto do trabalhador, como do empregador, decorrentes do contrato de trabalho, da sua violação ou da sua cessação, prescrevem no prazo de um ano a partir do dia seguinte ao da cessação do contrato de trabalho.