39 do Código do Trabalho, pela indemnização em substituição da reintegração, e consequentemente decidindo condenar a Ré no pagamento da referida indemnização, a ser calculada pelo limite máximo previsto por lei, a fixar nos 45 dias por cada ano de trabalho, atendendo ao grau de ilicitude/má-fé do despedimento, conforme peticionado no ponto 68 da Contestação da Autora, e ainda ser calculada tendo em conta a remuneração mensal base somada à média das remunerações variáveis dos prémios de desempenho, conforme peticionado na alínea dos "– Dos Direitos Indisponíveis” da Contestação”.