Assim, resulta de uma análise atenta do processo de seleção efetuado no Centro Distrital de Coimbra e em concreto as classificações obtidas pela associada do Recorrido nos métodos de avaliação que lhe foram naquele aplicados - avaliação curricular e entrevista profissional – que as razões pelas quais a Associada do Recorrido foi requalificada, a par com outros trabalhadores daquela Unidade Desconcentrada, e não posicionada em lugar elegível/ a prover nas vagas disponível naquele Centro Distrital.