Ocorre no caso que o pacto foi, no que à relação inter partes se refere, estabelecido, pela primeira vez, no âmbito do contrato de formação profissional celebrado em 20/03/2017, vindo o contrato de trabalho a ser celebrado em 22/07/201  É, pois, prévio ao contrato de trabalho e celebrado em conjunto com uma promessa que já vimos ser inválida.