Para Júlio Gomes Algumas reflexões sobre o ónus da prova em matéria de paridade de tratamento retributivo”, Congresso Nacional de Direito de Trabalho, Almedina, 313 e "a paridade de tratamento surge assim como uma redução da discricionariedade, é permitida uma política retributiva baseada no mérito de cada trabalhador "simplesmente a diferenciação deve corresponder a critérios predeterminados e antecipadamente conhecidos, portanto transparentes, ou pelo menos, resultar de uma utilização razoável dos poderes empresariais”.