Como, também, não oferecerão grandes dúvidas aqueles casos em que o prémio é expressamente concedido aos trabalhadores que não fazem greve ou é retirado diretamente àqueles que paralisem, circunstâncias que caem na alçada do art 10 da LG.” – pág 206  Refere o mesmo autor que nada impede um prémio de assiduidade que apresente um decréscimo mais do que proporcional em caso de falta, mesmo considerando as ausências por greve, equiparando-as para o efeito a faltas justificadas, desde que não resulta tratar-se de discriminação em relação aos trabalhadores grevistas.