Ora, se é o Plano de Reestruturação que determina o despedimento, se está enfermo de nulidade, de nulidade estará enfermo o despedimento coletivo a Diretiva 98/59/CE e também o Acórdão do Tribunal de Justiça Terceira Secção), de 3 de Março de 2011, o Parecer do Conselho Económico e Social, junto à PI sob doc.