18 junto com a petição inicial.” "32 - O Autor aceitou as novas condições propostas, por se enquadrarem, à época, dentro das suas expetativas remuneratórias.”  "33 - E, consequentemente, foi celebrado, em 19 de janeiro de 2001, o contrato individual de trabalho a que atrás se fez referência.”  "34 - Desde 02001, a TIME SHARING retribuiu efetivamente ao Autor com todas as prestações acima identificadas, a saber:    Retribuição de IHT: € 066,18 x 12 22,5%); ”  "35 - A disponibilização daquele "pacote remuneratório” global constituiu, para o Autor, condição determinante da aceitação e celebração do contrato individual de trabalho, o qual não teria celebrado se auferisse pacote global inferior.”  "36 - Tal pacote incluía o pagamento da retribuição especial devida por isenção de horário de trabalho correspondente a 22,5% da retribuição de, que estava, clara e inequivocamente, identificada como fazendo parte daquele "pacote remuneratório”, embora o que relevou para a aceitação do autor não fossem as concretas parcelas da remuneração, entre elas o IHT, mas o montante global do pacote remuneratório negociado e que passou a auferir, o qual era superior ao que auferia antes na SERVIBANCA.”  "49 - O Autor sempre frisou o carácter essencial das condições remuneratórias que lhe foram propostas, aquando da sua admissão no grupo PT, o que fez nos vários contactos e correspondência trocada, ao longo dos anos, com os seus superiores hierárquicos e responsáveis de recursos humanos do grupo PT, e, bem assim, no momento em que, por imposição e exigência da sua entidade empregadora, aquando da transição para a PT CENTRO CORPORATIVO, teve de assinar o documento n 8, junto com a petição, a fls.