Porém tendo em conta a recente divulgação pública através dos meios de comunicação social, do caso do Hospital Espirito Santo de Évora e consequente relatório do Tribunal de Contas, que foca entre outras matérias a necessidade de prévio processo de recrutamento para cargos de Direcção, bem como a circular informativa n. 21/2019 de 112019 da ACSS, P., que transcreve a lei supra mencionada, deixando antever a efectiva necessidade de prévio processo de recrutamento, delibera este Conselho de Administração:  Cessar a comissão de serviço celebrada para o exercício do cargo de direção intermédia mediante comunicação escrita aos trabalhadores, nos termos e fundamentos supra explanados, com a antecedência mínima de 30;  Proceder à abertura de processos de recrutamento através da manifestação de interesse individual, nos termos das manifestações a publicitar em anexo.