Mesmo que a empresa tivesse a intenção de premiar os seus trabalhadores pelo serviço prestado e dedicação, a mesma estaria impedida por motivos de contenção orçamental, previstos na Lei n. 8/2014 de 31 de dezembro, pois não pode aumentar a sua despesa.”;  AA) Depois do final de 2003, a ré pagou a indemnização em causa a vários ex-trabalhadores do seu quadro de pessoal que cumpriram os requisitos de aplicação da Ordem de Serviço;  BB) Essa indemnização foi paga aos seguintes ex-trabalhadores da ré:  recebeu da ré, a esse título, € 6 123,60, no dia 24 de junho de 2010;  recebeu da ré, a esse título, € 3 836,32, no dia 22 de abril de 2009;  recebeu da ré, a esse título, € 4 064,28, em 24 de agosto de 2011;  ) É igualmente prática nesses casos tais trabalhadores assinarem uma declaração de quitação, reconhecendo perante a ré terem recebido a dita indemnização;  ) O primeiro A. interpelou a R. para proceder ao pagamento da indemnização em 30 de novembro de 2015;  EE) O segundo A. interpelou a R. para proceder ao pagamento da indemnização em 04 de março de 2016;  FF) O terceiro autor interpelou a R. para proceder ao pagamento da indemnização em 26 de fevereiro de 2016;  GG) No ano de 2003, e tendo em conta as dificuldades económicas e financeiras com que se deparava, a administração da sociedade FF, SA decidiu proceder a uma reestruturação da empresa;  HH) No âmbito de tal reestruturação e tendo em vista a diminuição de custos de funcionamento, foi decidido proceder a uma diminuição do número de trabalhadores que estavam ao erviço da empresa;  ) A administração da FF, SA entendeu dar um incentivo aos trabalhadores que requeressem a sua passagem à reforma.