Assim, situações há em que a atividade da entidade patronal se dispersa por vários locais/imóveis, dos quais pode ou não ser proprietária de todos, de alguns, ou de, com consequente dispersão geográfica e funcional dos trabalhadores que contrata para execução dessa mesma atividade que, no limite, pode passar pela ausência de estabilidade de alguns dos seus trabalhadores em qualquer um daqueles locais que afeta ao exercício da sua atividade, como sucede com os trabalhadores itinerantes, como por exemplo, motoristas, vendedores ou comerciais ‘ambulantes’ Maria do Rosário Palma Ramalho, in Direito do Trabalho – Situações laborais Individuais, , Coimbra, pp.473).