do ano em curso, foram determinadas;  - alegando e fundamentando sempre a ora R que teria que reestruturar a empresa internamente no sector da área comercial e de distribuição, sob pena de não conseguir sobreviver nos tempos mais próximos;  - motivado pela quebra de clientes e sobretudo pelas dificuldades na recepção quanto a recebimentos pela mercadoria vendida;  - tentando encurtar prazos de recebimento e fazendo maiores descontos a pronto pagamento;  - ou seja com redução de clientes, significa quebra de receitas, que origina menos margem de ganho;  - que não comparativo com as despesas que se mantêm e normalmente fixas; - por outro lado e em todas as conversações foi referido, que as empresas não sobrevivem só com capital, sendo o factor humano muito mais importante e necessário na longevidade das empresas;  - a decisão foi tomada sempre em total e aberto diálogo com a ora A.;  - prestando-lhe todos os esclarecimentos, reuniões diversas e formalização escrita que a ora A a dado momento se recusou a receber aquando da intenção da formalização do processo, alegando dispensar qualquer documento porque tinha perfeito conhecimento dos trâmites processuais;  - face à atual conjuntura de mercado, sobretudo no setor de comércio, concretamente do sector da perfumaria ou similares e seus componentes; à reorganização, concentração e racionalização do serviço de distribuição, por forma a manter a competitividade, imperioso se torna, sob pena de rutura ou colapso económico, da redução de custos inerentes na actividade da signatária, pelo que não subsiste a necessidade de manutenção do posto de trabalho da ora A., com a categoria profissional de Técnica Comercial;  - não possui a entidade empregadora, ora R outro posto de trabalho compatível ou similar com a categoria profissional ora extinta;  - não lhe é possível suportar os custos decorrentes do seu contrato de trabalho, pelo que se torna impossível da subsistência da relação laboral;  - na sequência da cessação do contrato de trabalho, foi posta à disposição da A. a correspondente compensação prevista no artigo 36 ex do artigo 37, ambos do CT;   - a relação laboral, mantida entre a ora A e a firma e, de acordo com o exposto, lhe foi indicada a data da cessação, respeitando o pré-aviso estipulado no n. 3 do artigo 37 do CT;  - durante a vigência daquele pré-aviso, se encontrava em pleno gozo de férias, minimizando os custos directos acaso não fossem gozadas;  - durante a vigência contratual com a ora A sempre foram pagas, atempadamente todas as remunerações vencidas e muito superiores ao convencionalmente estipulado para o sector de actividade.