Decorre destes dispositivos legais que as indemnizações e as pensões por acidente de trabalho a que o sinistrado ou os beneficiários legais têm direito, devem ser calculadas tendo por base a retribuição anual ilíquida normalmente devida ao sinistrado, à data do sinistro, sendo que no cômputo desta retribuição anual se deve atender ao produto que resulta da multiplicação por 12 vezes a retribuição mensal, ou seja, a retribuição que, por regra, o sinistrado recebia tendo em conta os elementos constitutivos da mesma, a sua permanência e a sua cadência, acrescida dos subsídios de férias e de natal, ressalvando-se, contudo, que não se deve entender como retribuição mensal as prestações que se destinem a compensar o sinistrado por custos aleatórios.