363, n1 do Código do Trabalho, comunicar a Ex a cessação do seu contrato de trabalho nos seguintes termos: ...) Motivo da Cessação: O despedimento coletivo tem por fundamento motivos económicos, de mercado e estruturais, que se encontram devidamente enunciados na comunicação datada de 3 de Junho de 2016, nessa mesma data enviada por e-mail à , e por esta recebida em mão no dia 6 de Junho de 2016 "comunicação inicial”), os quais, com as necessárias adaptações, se reproduzem para os devidos efeitos legais no Anexo à presente comunicação.” Informação adicional: Critérios de seleção: Conforme indicado no Anexo da Comunicação Inicial enviada à  em 3 de Junho de 2016 o H, por forma a adaptar a respetiva estrutura de recursos humanos aos objetivos visados pelo procedimento de despedimento coletivo, viu-se forçado a realizar uma reestruturação interna envolvendo a extinção do seu Núcleo de Recuperação Externa que vinha prestando exclusivamente serviços à unidade de Recuperação de Retalho do Departamento de Recuperação de Crédito do J. Neste contexto, todos os postos de trabalho do Núcleo de Recuperação Externa a extinguir, incluindo aquele que Ex vinha ocupando, são afetados e os respetivos titulares, incluindo Ex, integrados diretamente no presente procedimento, sem necessidade de adoção de critérios de comparação”; 30) Esclarecendo ainda a missiva que, tendo em conta que a antiguidade da associada do A. se mostra igual ou superior a 10 anos, a decisão de despedimento estava sujeita a um aviso prévio de setenta e cinco dias, razão pela qual o contrato de trabalho com a R. cessará a 13 de setembro de 2016; 31) A associada do A. é divorciada e tem dois filhos a seu cargo; 32) Estando o seu filho mais velho à procura de primeiro emprego; 33) A associada da A. não dispõe de qualquer outro meio ou rendimento que lhe permita garantir a sua sobrevivência e do seu agregado familiar; 34) São as seguintes as despesas correntes para a sua sobrevivência e do seu agregado: casa, €485 + €331,96 + €293,46; seguros vida casa, €33,73 + €59,51 + €83,34; seguro casa, € 354,37; seguro vida, € 147,62; crédito individual ., €303,99 + seguro € 19,96; água, € 42; luz, € 82,42; comunicações, €67; gás, €30; 35) A associada do A. recorreu a ajuda familiar para poder suportar os gastos mensais que sobre esta impendem, particularmente após o divórcio; 36) O descrito conduziu a associada do A. a um estado de ansiedade, desespero e de sofrimento; 37) A associada do A., F, trabalhava por conta, sob a autoridade e a direção da R. desde 10/03/2003 até 13/09/2016, data em que o seu contrato de trabalho cessou em virtude do despedimento coletivo ocorrido; 38) Detinha a categoria profissional de Recuperadora de Crédito de Grau ; 39) Auferia mensalmente, como contrapartida do exercício das suas funções, a retribuição base de €030, acrescida de €10,30 a título de subsídio de refeição, €123,60 a título de diuturnidades e o valor de €818,61 a título de média de remuneração variável, a que acrescia a utilização de viatura para serviço; 40) E o benefício social traduzido na atribuição a si e ao seu agregado familiar de um seguro de saúde complementar ao Serviço Nacional de Saúde, com as condições descritas na cláusula 131 do Acordo de Empresa celebrado entre o B e o K ACE, publicado no B.T.E.