1 do CT. De facto, mostram-se inequivocamente reunidos quatro elementos indiciários de presunção de laboralidade enunciados no referido artigo 12: - A atividade ser realizada em local pertencente ao seu beneficiário ou por ele determinado; - os equipamentos e instrumentos de trabalho utilizados pertencerem ao beneficiário da atividade;  - a existência de um horário de trabalho e - o carácter periódico da retribuição paga como contrapartida da actividade.