Precisamente, porque o local de trabalho está antes de mais na exclusiva dependência da concreta atividade do objeto social exercido pela entidade patronal, dos locais onde a exerce e que para o efeito convoca, e da distribuição de tarefas que, no exercício do poder de direção que detém sobre os trabalhadores ao seu serviço, a entidade patronal determina relativamente a cada um deles.