Uniformização de Jurisprudência do STJ, com o número de Processo 6/2009), como decorre, também do art 536 do T; w) Deste modo, a ausência do trabalhador no local de trabalho, durante o período em que devia exercer as respetivas funções, é distinta da ausência dos trabalhadores em consequência do exercício ao direito à greve, note-se, nesta última situação logo por força do n 536 do T., os trabalhadores não estão obrigados ao dever de assiduidade;  x) Refira-se, ainda, que independentemente do exercício da greve ser qualificada como falta ou ausência, o certo é que a Recorrida penaliza e penalizou os trabalhadores representados do Recorrente na atribuição do prémio de colaboração, pelo que o entendimento da empregadora continua a ser ilícito, como o regulamento, nessa parte, continua a ser nulo cfr.