Para maior desenvolvimento pode ser consultado o acórdão do Supremo Tribunal de Justiça de 30/05/2017, in www.dgsi.pt, que faz uma resenha da polémica jurisprudencial e do âmbito de abrangência do artigo 333 do Código do Trabalho1 A interpretação restritiva da norma pode redundar em desigualdade de tratamento entre trabalhadores.