Acrescenta-se ainda que a prestação, desde 2014, de trabalho suplementar pelo A. nos dias de descanso semanal, para além dos limites legais, foi voluntária, não sendo obrigado a prestá-lo, podia anteriormente ter invocado sua ilegalidade ou pedir dispensa, invocando motivo atendível e, em 2018, a essa prestação até já era menor.».