TRP 08/09/2014, in www.dgsi.pt, a que o requerente alude no seu requerimento de contraditório, aí se consignando que "seguem a forma comum as acções destinadas a impugnar um despedimento em que o empregador não assume a sua qualificação como um despedimento, designadamente porque entende que a cessação decorre da caducidade pela verificação do termo resolutivo aposto ao contrato de trabalho”.