A trabalhadora tomou conhecimento da decisão de despedimento em 11 de abril de 2019, data em que cessou o seu contrato de trabalho, pelo que o prazo de 60 dias conta-se a partir do dia seguinte, 12 de abril de 201 Apresentou o formulário de impugnação judicial de despedimento em 18 de junho de 2019, ou seja, 68 dias após a data do conhecimento e da cessação do contrato de trabalho.