Como refere a este propósito o tribunal a quo "E – contrariamente à pretensão da ré, a quem cabia o respectivo ónus de com a necessária ilidir aquela presunção – a demais factualidade apurada, no caso em apreço, veio contextualizá-la de uma forma positiva, realçando os elementos constitutivos de uma verdadeira relação de trabalho subordinado ou jus-laboral não sendo o mero facto de a ré ter intitulado tais contratos como de prestação de serviços, de o pagamento à trabalhadora depender da emissão por esta de facturas-recibos/vulgarmente chamados como recibos-verdes e de, entre Outubro de 2008 até Abril de 2019, esta ter estado inscrita na Segurança Social como trabalhadora independente declarando rendimentos como tal e de, desde Janeiro de 2019 em diante, ter ficado inscrita como trabalhadora por conta da ré, suficientes para, por si só, se desvirtuar tal relação jus-laboral).”.