E tal acontece, não só por não concordamos, como se considera na decisão recorrida que, por a nota de culpa enviada ao A., em 2018, ter sido elaborada "com base nas diligências anteriormente realizadas pela instrutora no âmbito inquérito prévio,...” ao A. competisse provar "que o procedimento disciplinar e o despedimento foram uma forma da R. retaliar e o coagir face às reclamações feitas nessa carta” mas, também, por não concordarmos com o que nela se afirma, de que "..., ainda que a referida presunção se aplicasse, tratando-se de uma presunção ilidível, foi afastada pelos factos provados pela R. na presente acção”.