Discutido o assunto e analisada a documentação, o conselho, considerando que: - a conduta reiterada da trabalhadora F. A. S. causa uma manifesta e continuada perturbação dos serviços, quer através do alarme e da instabilidade que gera junto dos demais trabalhadores, quer pela tentativa constante de descredibilizar as chefias e os órgãos de gestão e de coagir a respetiva capacidade de decisão; - por despacho da vice-presidente S. foi instaurado, em 11 de novembro de 2011, procedimento disciplinar à referida trabalhadora, processo que se encontra a aguardar a nomeação de instrutor pela Inspeção Geral do Ministério da Educação e da Ciência; - a gravidade dos factos; Decide, no uso das competências de gestão administrativa e dos recursos humanos, previstas no artigo 3 dos Estatutos da ESEP, remeter o presente assunto e respetiva documentação ao Presidente para os devidos efeitos.” )” - cfr.