Quanto às medidas de segurança a adoptar tinha de se ter em conta o estado da cobertura, ou seja, se esse estado permitia caminhar em segurança sobre a mesma e sabemos que não, factos 3 e, perante esta situação que a empregadora não desconhecia, as medidas a adoptar, que o Dec. Lei n 41 821, referido, previligia são as medidas colectivas de segurança.