e) E, por isso mesmo, devem ser merecedores de uma repreensão disciplinar de forma que a trabalhadora possa interiorizar que os comportamentos por si adoptados terão que ser erradicados e que, no futuro, situações idênticas não se repitam, evitando-se, de outro modo, o agravar da relação contratual que possa levar à insustentabilidade da mesma.