Face a estes elementos, impõe-se, pois, concluir com mediana segurança que a A. não era trabalhadora, por conta de outrem, com subordinação jurídica à sociedade, designadamente ao R. De maneira que se a A. recebia subsídio de férias ou de natal antes da dissolução da sociedade podia fazê-lo, admite-se ao abrigo de uso da empresa ou estipulação contratual acordada livremente com o outro sócio, o R., mas não se comprova que o fizesse como trabalhadora por conta de outrem, com subordinação jurídica, razão pela qual não pode defender que as aludidas remunerações peticionadas se encontravam vencidas, como se de uma verdadeira trabalhadora se tratasse, ao abrigo do Cód.