2– Refira-se, ainda, a propósito desta matéria, que é dever da entidade empregadora proporcionar às/aos trabalhadores/as condições de trabalho que favoreçam a conciliação da atividade profissional com a vida familiar e pessoal a este propósito vide o n. 3 do artigo 12, do Código do Trabalho, bem como, deve facilitar ao/à trabalhadora a conciliação da atividade profissional com a vida familiar alínea do n. 2, do artigo 21 do Código do Trabalho.