Deste modo, a aceitar-se o recurso à acção especial apenas e tão só para discutir a antiguidade, entende-se que existe uma diferenciação injustificada e porque não desproporcional entre os regimes destes dois tipos de acção, cuja finalidade é exactamente a mesma, acrescendo o facto de se conferir uma protecção e tutela jurídica/processual maior e mais favorável a uma situação em que não existe conflito entre as partes impulsionada pela ACT e judicialmente intentada pelo Ministério Público), em confrontação com a protecção conferida na situação em que tal conflito existe e é real e que, por isso, seria mais urgente solucionar casos em que o Trabalhador requer que seja reconhecida a antiguidade do contrato de trabalho através do processo.