Na realidade, os trabalhadores quando celebram contratos de trabalho com empresas de laboração contínua têm conhecimento, desde logo, que, em regra, o seu horário de trabalho será organizado por turnos e que exercerão, regularmente, actividade laboral aos domingos e feriados, ou seja, que o seu horário normal de trabalho incluirá, regularmente, domingos e feriados.