Uma e outra razão justificam que a generalidade dos problemas de aplicação e de execução da sanção de dias de trabalho seja solucionada da mesma forma e no mesmo sentido em que o são os problemas postos pela pena de PTFC.” Acontece que, in casu a requerida substituição da pena de multa por trabalho não se nos afigura compatível com o comportamento do arguido, no sentido de vir a cumprir as finalidades da punição.