artigo 12 do, está associada, necessariamente, a formação profissional, um direito dos trabalhadores e um dever do empregador, como determinam o citado artigo 11, n. 4, e o artigo 13 do CT: "1 - No âmbito da formação contínua, o empregador deve:” negrito  Atenta a factualidade indiciariamente provada, a requerente foi contratada, em 001988 para o exercício das funções de jurista, em Aveiro, no sector das telecomunicações, mas no período de cerca de 10 anos, que terminou em finais de Abril de 2012, a requerente exerceu funções de advogada.