Entendendo-se no caso como ajustado fixar em € 4000,00 o montante da indemnização, ponderando a gravidade bastante acentuada dos danos sofridos pela A., ao ponto de necessitar de ajuda médica e medicamentosa; o facto de trabalhar na R. há mais de 20 anos e viver exclusivamente dos rendimentos desse trabalho; o assinalável grau de ilicitude e culpa no comportamento da R.; o facto da situação se arrastar desde há quase 2 anos; e a grande dimensão e capacidade económica da empresa R. – como é do conhecimento público.”.