Por tudo o exposto, e dado que além das normas já invocadas os comportamentos do sr. diretor violam ainda os arts 4, al., 7, als.,, e do cct em vigor, e constituem justa causa de rescisão do contrato por iniciativa do trabalhador, levo a presente decisão de resolução unilateral ao conhecimento de Ex.as, fazendo deste modo cessar o contrato de trabalho que entre as partes vigora, com produção de efeitos a partir da data de receção da presente.”.