Sendo o documento por si apresentado, decorridos cerca de 10 meses sobre a última de data de apresentação para trabalho, insuficiente a justificar o seu comportamento, ao não determinar o tipo, extensão e eventual período de incapacidade para o trabalho.»   Nestas circunstâncias, não restava à Mm Juiza senão proferir despacho com o sentido e alcance do proferido, isto é, declarar revogada a suspensão.