Contrariamente ao demais depoimento em audiência da testemunha J. director geral da ré) que não mereceu credibilidade na restante parte por ter sido manifestamente parcial, comprometido, não espontâneo e incoerente, à luz das regras de experiência comum e verosimilhança e da apreciação crítica e conjugada com todos os sobreditos elementos probatórios – nomeadamente ao referir que durante esses mais de 13 anos que aquela trabalhadora sempre fora mera prestadora de serviços, que ela nunca pedira contrato de trabalho, que os horários só eram elaborados em função da disponibilidade da trabalhadora e sua afixação era por mera organização da ré, sem que a trabalhadora devesse obediência à ré nem estivesse sujeita a sanções por esta em caso de incumprimento, que a ré só celebrara o contrato de trabalho com esta trabalhadora nesse 14 ano lectivo por ter sido pressionada pela ACT a ré e que só posteriormente a trabalhadora aceitou tal contratação sem aceitar retroagir ao início do ano.