12, al., 26, 26, n.s 1, 2 e 3, 273, n. 1, 278, 33 e 39 do Código do Trabalho na versão aplicável à data dos factos, impera concluir que a data de vencimento dos créditos emergentes da cessação do contrato de trabalho nunca vai para além de 11201 E tal assim é pois que, nos termos das disposições citadas, a entidade empregadora fica constituída na obrigação de proceder ao pagamento dos salários e das retribuições inerentes a férias não gozadas, subsídios de férias e de Natal e respetivos proporcionais, bem como indemnização se for o caso, a partir da data da cessação do contrato de trabalho.