O contrato de trabalho celebrado entre as partes tinha o prazo inicial de 6 meses com início em 12 de Agosto de 2016 e término em 11 de Fevereiro de 201 A Ré prorrogou o referido contrato de trabalho por mais seis meses, ou seja, até 11 de Agosto de 201 A ré notificou por escrito, em 26 de Julho de 2017, o autor da não renovação do contrato, verificando-se o seu termo em 11 de Agosto de 201 A ré indicou como motivo justificativo da contratação a termo "início de actividade do Primeiro Outorgante, sendo por conseguinte celebrado em conformidade com o disposto nos termos da alínea do n. 2 do artigo 140 da lei 7/2009 de 12-02, do Código de Trabalho".