do TRP de 212016, 102017, in www.dgsi.pt) – o dia feriado é sempre remunerado; o trabalho prestado em dia feriado é pago por si e com a majoração legal ou convencional, pois de outro modo os encargos inerentes à aposta empresarial de a empresa ser de laboração contínua, passam a recair sobre os trabalhadores e não sobre a empresa, que, ao contrário daqueles, sempre pode repercutir esses custos nos clientes; 1 Ao pagar o trabalho efectivamente prestado em dia feriado através da retribuição devida pelo dia feriado, a Ré deixou de pagar ao A. esse dia feriado.