Ora, se o alheamento e despreocupação do arguido em cumprir as horas de trabalho determinadas e em apresentar os requeridos comprovativos da sua alegada situação médica já manifesta um comportamento negligente do arguido, pois este sabia o que tinha de fazer, estava capaz de o fazer, mas não o fez, o tempo decorrido, sem cuidar de justificar o seu comportamento, cerca de 10 meses, agrava essa conduta negligente, caraterizando-a já como sendo grosseira, pois teve o arguido diversas oportunidades para o fazer, fosse por pedido efetuado pela DGRSP, fosse por pedido deste Tribunal.