419-42 Assim, desde, pelo menos, o n. 49 408, de 2169, que o local de trabalho, enquanto elemento do contrato de trabalho, assume uma relevância decisiva para a vida do trabalhador, porquanto é a partir desse local que o trabalhador, regra geral, estabelece o centro do seu universo e vivência familiar e social, ao ponto de ser proibido ao empregador "Transferir o trabalhador para outro local de trabalho”.