De igual modo não se entende, a alusão a uma pretensa mudança de local de trabalho, dado que, como bem sabe, desde Janeiro de 2017 que se encontra em situação de falta de ocupação, que os Tribunais, no âmbito da ação que moveu contra a Empresa, consideraram ilegal e que por isso urge respeitar, cumprindo escrupulosamente a decisão supra referida, que mais não ordenou, dado o poder determinativo da prestação se achar atribuído ao empregador, que a atribuição de funções adequadas às suas aptidões e qualificação profissional, entre as quais naturalmente se integram a de Advogado, cuja dignidade e relevância ninguém ousara por em causa.