Assim não se mostram reunidos os pressupostos para haver agravamento da responsabilidade da empregadora nos termos do art 18 da NLAT.» A análise efectuada mostra-se, a nosso ver correctamente elaborada e, uma vez que a matéria de facto não foi alterada, concordamos com o juízo formulado relativamente à não demonstração de violação culposa de concretas regras de segurança pelo empregador.