Sucede, no entanto, que no decurso desta ação, a recorrente despediu o trabalhador com fundamento nos factos que, em nosso modesto entendimento confirmado pelo Tribunal da Relação do Porto, já lhe haviam sido participados pela cliente em 2009, fundamentando que tomou conhecimento de novos factos na sequência do despacho de pronúncia que tinha, entretanto, sido proferido no processo-crime já invocado decisão essa que, entretanto, veio a ser revogada pelo Tribunal da Relação de Guimarães.