Todavia, a verdade é que, sem prejuízo de aquela compensação se encontrar legalmente restrita aos casos em que se verifique um efetivo aumento das unidades ponderadas mínimas para as atividades especificas 1 unidade contratualizada por cada aumento correspondente a 55 unidades ponderadas, os critérios para a sua atribuição encontravam-se delimitados pelo que fora definido pela Direcção-Geral da Saúde, através do ofício n. 2875 emanado pelo Secretário de Estado Adjunto e da Saúde de 11 de Abril de 2011, nos termos do citado artigo 2, n. 3, do n. 298/2007 de 22 de Agosto Ponto do elenco dos factos provados.