Bem andou pois a  Instância ao admitir também o recurso subordinado.Cumpridas as formalidades legais, cumpre decidir:  – Questões a resolver Sendo pelas conclusões que se delimita o objeto do recurso19, integrado também pelas que são de conhecimento oficioso e que ainda não tenham sido decididas com trânsito em julgado, são as seguintes questões a apreciar: Reapreciação da matéria de facto; O Direito do caso: 1) Enquadramento; 1) Da resolução do contrato com invocação de justa causa; 2) O caso concreto que se aprecia: 1) Recurso do Autor: 1) Do assédio; 2) Caducidade do direito de resolução do contrato de trabalho pelo trabalhador com fundamento em justa causa; 3) Da justa causa para a resolução do contrato no caso; 4) Demais argumentos; 2) Recurso subordinado / da formação profissional e crédito de horas.