sem prescindir, e ainda que se considere a existência de uma relação de trabalho subordinada entre a ré e o formador, o que não se concede e apenas por mero dever de patrocínio se equaciona, Sempre se diga que entre a Ré e a formadora não vigorou uma relação laboral contínua, já que, na verdade, o contrato celebrado entre as partes era apenas referente a um concreto ano lectivo.