Não obstante, tendo a ré empregadora compreendido suficientemente os termos da impugnação, tanto que procedeu à análise do depoimento em causa, e tendo em conta a jurisprudência recente da Secção Social do Supremo Tribunal de Justiça de acordo com a qual pode ser considerada suficiente a indicação da sessão em que os depoimentos foram prestados e o início e termo dos mesmos por exemplo o Ac.