3 Ou seja, tem consciência de que um horário flexível é uma modalidade de horário de trabalho, que permite a escolha dos tempos de entrada e saída, mas ainda assim concorda com a fundamentação da CITE, que corresponde à ideia de que o regime do horário flexível é um mecanismo de conciliação entre a vida privada e profissional, permitindo assim que qualquer horário que o trabalhador solicite seja admissível.