No caso de entidades empregadoras dispensadas de encerrar aos dias de Domingo – como é o caso da Ré e respetivos trabalhadores, que se dedicam à atividade de vigilância –, as mesmas estão também dispensadas de encerrar aos feriados, podendo laborar em tais dias art 236, n 1 e 232, n 2, do sem que tal trabalho constitua um fenómeno de trabalho suplementar; No caso sub judice, ficou provado que a Recorrida é uma empresa de segurança, e cuja actividade, no caso concreto de vigilância aeroportuária, está autorizada, senão obrigada, a não suspender o seu funcionamento nos dias de feriado, tendo igualmente ficado provado que o Recorrente trabalhava por turnos com escalas rotativas de horários de trabalho, podendo laborar sob o regime de adaptabilidade e que por regra, o Recorrente escala para trabalhar em dia de feriado os trabalhadores que não estejam de gozo do descanso semanal e que os feriados trabalhados pelo Recorrente não coincidiram com os seus dias de descanso semanal.