No caso concreto, nos dias em que frequentou a formação em Novembro de 2011, Janeiro de 2012, Dezembro de 2013 e Dezembro de 2015, o Recorrente não se encontrava a prestar actividade mas em formação contínua, e não provou que durante a formação estava na disponibilidade para trabalhar, ou sequer que a mesma tenha tido lugar no seu posto de trabalho, ónus da prova que impendia sobre si.