Na verdade, no ponto  do artigo 12 do RRAJ, diz-se expressamente que o factor de avaliação atinente ao "número de matérias abrangidas pela experiência profissional” é "avaliado através da análise do curriculum vitae, no qual a experiência profissional em cada matéria deve ser demonstrada com objetividade, nomeadamente pela identificação concreta das ocorrências e devidamente comprovada...” Mais se estipulando expressamente que "Não é considerada a experiência profissional em cada uma das matérias que não esteja devidamente comprovada”.