Na verdade o autor impugna uma decisão de cessação da relação laboral detida cujos fundamentos foram apenas verdadeiramente apreendidos quando teve necessidade de requerer a informação sobre a verificação da condição resolutiva do seu contrato e que era o regresso do professor substituído por si Facto Provado ) e isso apenas ocorreu por ofício do réu de 6 de fevereiro de 201 Ora, tendo a presente ação dado entrada a 8 de maio de 2017 Facto, facilmente se conclui não ter caducado o direito de ação, devendo a exceção improceder”.