Em conclusão, vistas as regras especiais relativas a contratos a termo, devemos atender aos efeitos da ilicitude do despedimento previstos no artigo 27 da Lei n. 59/2008, de 11 de setembro:  "Artigo 27  Regras especiais relativas ao contrato a termo  1 - Ao contrato a termo aplicam-se as regras gerais de cessação do contrato, com as alterações constantes do número seguinte.