do Código do Trabalho se admite o pagamento do subsídio de Natal proporcional ao tempo de serviço prestado no ano , em caso de suspensão do contrato de trabalho por facto respeitante ao trabalhador, calculam-se os respectivos valores no seguinte modo: ·	212002 a 202003:	€ 356,60 x 2 x 277/365) = 	€ 541,25; ·	002004 a 312004:	€ 365,60 x 2 x 334/366) = 	€ 667,27; ·	012005 a 312005:	€ 374,70 x 2 = 		€ 749,40; ·	Férias vencidas a 002006, reportadas ao ano anterior:	€ 385,90; ·	Proporcional do subsídio de Natal: € 385,90 x 17/365) =	€   17,98; ·	202007 a 312007:	€ 403,00 x 2 x 279/365) = 	€ 616,10; ·	Anos de 2008 a 2016:						€ 692,00; 	Procede, pois, apenas nesta medida a causa.