Deste modo, apesar do email enviado ao Presidente da ESEP ter determinado a participação disciplinar, o que é certo é que por via das declarações da própria arguida e da prova de envio de um email à sua Coordenadora, o facto a montante que concluiu pela conduta premeditada e incorreta para com os seus colegas de trabalho e seus superiores, no sentido de atingir os seus objetivos, mostra-se provado, independentemente do valor a atribuir ao email alegadamente enviado ao Presidente.