; - que a Ré no âmbito do processo disciplinar movido à Autora, tenha emitido nota deculpa, limitando-se a formular meros juízos conclusivos não se socorrendo de factosconcretos capazes de consubstanciar o conceito jurídico de justa causa previsto no artigo351 do Código do Trabalho e correlativamente justificativos e determinantes para aaplicação da medida de suspensão preventiva da Autora, cf.