Ora, se, por um lado, o facto de haver sido fixada uma "remuneração final”, por despacho de 202015, não poderá obstar a que o Sr. Liquidatário venha a ser remunerado pela actividade que desenvolveu após o despacho de 002016, já que o exercício da função ou actividade de liquidatário judicial tal como decorre do seu estatuto é indissociável do direito à remuneração, pois outro entendimento afrontaria os mais elementares princípios do direito laboral, segundo os quais a cada trabalho exercido deve corresponder uma remuneração, por outro, não poderá tal facto determinar aponderação da toda a actividade desenvolvida ao longo do processo pois assim se considerando estaria o liquidatário a ser remunerado duplamente pela mesma actividade exercida no mesmo período de tempo, o que não é, obviamente, admissível.