Igualmente, atendendo ao que acima se disse sobre a natureza dos elementos/ficheiros em questão, não se vislumbra como poderia a Recorrente, perante a existência de dados pessoais a salvaguardar, expurgar a informação concedida ao Recorrido dos elementos relativos à concreta matéria reservada, nos termos e para os efeitos previstos no artigo  n. 8 da Lei n. 26/201  Pensamos que esta interpretação será, de resto, a que mais se adequa com o espírito que presidiu à redação dos preceitos ora escrutinadas, mormente se atentarmos ao que nos diz o art 8, n 2 da Lei 26/2016, segundo o qual, "os documentos nominativos comunicados a terceiros não podem ser utilizados ou reproduzidos de forma incompatível com a autorização concedida, com o fundamento do acesso, com a finalidade determinante da recolha ou com o instrumento de legalização, sob pena de responsabilidade por perdas e danos e responsabilidade criminal, nos termos legais.” Pelo acima exposto, cumpre conceder provimento ao recurso interposto e revogar a decisão proferida, que condenou a Recorrente a, em 10 dias, fornecer cópia do teor das fichas de avaliação de desempenho de todos os funcionários que, no hospital Sousa Martins, se enquadrem na categoria de assistente técnico no período de 2017 a 2018, bem como teor das actas do conselho coordenador da avaliação e do conselho de administração da ULSG relativas à referida avaliação de cada um dos funcionários com aquela categoria, incluindo as respetivas fundamentações efetuadas por estes órgãos.– Decisão: Assim, face ao exposto, acordam, em conferência, os juízes da secção de contencioso administrativo do TCA Sul, conceder provimento ao recurso interposto, revogar a decisão proferida e, consequentemente, indeferir a pretensão formulada pelo Recorrido.