Nesta ação, foi proferida sentença em 002014, e transitada em 112014, que declarou a ilicitude do seu despedimento e condenou a entidade empregadora do A. a pagar-lhe os seguintes montantes: € 395,00, a título de indemnização legal de antiguidade; € 485,00, da retribuição de maio e € 64,67 de junho de 201; € 355,67, a título de férias vencidas em 1 de janeiro de 2012 e não gozadas; € 355,67, do correspetivo subsídio de férias; 5 - € 456,00, de proporcionais de férias e de subsídios de férias e de Natal vencidos com a cessação do contrato; as retribuições que deixou de auferir desde os 30 dias anteriores à propositura da ação até ao trânsito em julgado da sentença, descontando-se 48 dias desse período, que ora se liquidam em € 8,682,50; as retribuições que deixou de auferir desde os 30 dias anteriores à propositura da ação até ao trânsito em julgado da sentença, descontando-se 48 dias desse período, correspondendo a € 150,00 por cada loja de rua e € 200,00 por cada loja de centro comercial, a liquidar em execução de sentença, não podendo exceder € 261,00 por cada mês; a retribuição de férias e subsidio de férias vencidas em janeiro de 2012 correspondentes a 22/30 sobre a media mensal de € 150,00 por cada loja de rua e € 200,00 por cada loja de centro comercial nos doze meses de 2011, a liquidar em execução de sentença, não podendo exceder € 261,00; e as férias e subsídio de férias proporcionais ao tempo de duração do contrato de trabalho em 2012, correspondentes a € 150,00 por cada loja de rua e € 200,00 por cada loja de centro comercial em junho de 2011, a liquidar em execução de sentença.