Cite-se a propósito o Acórdão do Venerando Tribunal da Relação de Évora, de 13/10/2016, processo n. 659/14T8TMR.E1, onde se consigna: "Para que a empregadora tenha direito a indemnização nos termos previstos no n. 1 do artigo 2 do Código do Trabalho e artigo 79 do Código Civil, tem de provar, antes de mais, que a conduta imputada ao trabalhador infringiu disposições legais que regulam o contrato trabalho ou que foram convencionadas pelas partes;  Para que se verifique tal violação não basta alegar e provar que o trabalhador, motorista de veículos pesados de passageiros, foi interveniente em vários acidentes de viação, tendo cometido várias infracções ao Código da Estrada: é necessário que se demonstre que o trabalhador violou, directa ou indirectamente, regras ligadas à própria execução do trabalho que se obrigou a prestar no exercício da sua actividade aboral, designadamente que violou os deveres de zelo e diligência a que se encontrava adstrito”– in www.dgsi.pt.