As características principais do contrato de trabalho são:  - - A prestação por parte de um dos contraentes o de uma atividade manual ou intelectual ao outro contraente o, não envolvendo qualquer obrigação de resultado, bastando para cumprimento da obrigação assumida a colocação à disposição do empregador da sua força de trabalho; - A onerosidade o contrato de trabalho é sempre; - A subordinação jurídica, traduzida no facto de a prestação do trabalho ocorrer sob as ordens, direção e fiscalização do empregador, sendo este que dentro dos parâmetros, define o modo, o como, o quando e onde a prestação deve ocorrer.