1–Quanto muito, poder-se-ia aceitar que o apuramento das horas efetivamente trabalhadas pelo réu versus pagamentos hora fosse relegado para momento posterior, designadamente em sede de liquidação de sentença, ou até mesmo considerar o valor hora indicado no contrato de trabalho assinado pelo réu, que nunca foi verdadeiramente colocado em causa, de 3,12€/hora e a partir desta base fazer o cálculo das horas trabalhadas pelo réu, designadamente, em trabalho noturno e fins-de-semana, mas não decidir como decidiu o tribunal "a quo”, considerando de antemão que o vencimento base do réu seja calculado através da média da retribuição auferida nos últimos 12 meses, no valor de 680,83€, e consequentemente condenando a autora no pagamento dos subsídios de férias e de Natal como condenou, ou seja, tendo em consideração a referida média que, afinal, é calculada com base em pressupostos de valor errados, ou pelo menos, não provados em sede de julgamento, conforme já se disse.