No entanto, não pode deixar de dizer-se que a ficha de avaliação consubstancia-se num documento administrativo, produzido pelo avaliador superior hierárquico), no uso de uma competência territorial e material legalmente cometida, no qual, grosso modo, se encontra vertido todo o procedimento administrativo da avaliação do desempenho do trabalhador público, mormente o respetivo acto de homologação da avaliação.