10)– O contrário significaria obrigar o Trabalhador a recorrer a uma forma de processo especial que não lhe é benéfica, por ter sido alvo de despedimento individual, por facto que lhe era imputável, com decisão comunicada por escrito obrigatoriedade resultante do disposto nos artigos 38, n.os 1 e 2 do CT e do artigo 9-, n. 1 do - ainda que o mesmo quisesse formular outros pedidos dos quais o pedido principal estivesse dependente.