五险一金
基数

上一年度的全市职工月平均工资确定社保缴费基数；社保缴费基数的上限设定在上一年度全市职工月平均工资的300%，下限为上一年度全市职工月平均工资的60%（上海）。
| 年度 | 东莞市 《全市职工年度月平均工资》> 月平均工资 | 东莞市 《全市职工年度月平均工资》> 浮動率 | 东莞市城镇非私營单位 在岗职工平均工资> 年度平均 | 东莞市城镇非私營单位 在岗职工平均工资> 月平均 | 东莞市 《最低工资标准》> 最低工资 | 东莞市 《最低工资标准》> 浮動率 | 东莞市 《最低工资标准》> 執行日期 | 广东省非私營单位 在岗职工年度 月平均工资> 全省全口径就业人员月平均工资 | 广东省私營单位 就业人员年度 月平均工资> 全省全口径就业人员月平均工资 |
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| 2000年 | 647 |  |  |  |  |  |  | 1152 |  |
| 2001年 | 664 | 18.36% |  |  | 430 |  |  | 1307 |  |
| 2002年 | 702 | 8.72% | 17808 | 1484 | 450 | 4.65% | 2002年11月1日 | 1485 |  |
| 2003年 | 778 | 10.83% | 22598 | 1883 | 450 |  |  | 1666 |  |
| 2004年 | 821 | 5.53% | 25326 | 2111 | 574 | 27.56% | 2004年12月1日 | 1843 |  |
| 2005年 | 887 | 8.04% | 28253 | 2354 | 574 |  |  | 1997 |  |
| 2006年 | 956 | 7.78% | 31135 | 2595 | 690 | 20.21% | 2006年9月1日 | 2182 |  |
| 2007年 | 1031 | 7.85% | 35284 | 2940 | 690 |  |  | 2454 |  |
| 2008年 | 1123 | 8.92% | 39516 | 3293 | 770 | 11.59% | 2008年4月1日 | 2759 | 1532 |
| 2009年 | 1201 | 6.95% | 42585 | 3549 | 770 |  |  | 3030 | 1612 |
| 2010年 | 1342 | 11.74% | 46576 | 3881 | 920 | 19.48% | 2010年5月1日 | 3363 | 1886 |
| 2011年 | 1812 | 35.02% | 50398 | 4200 | 1100 | 19.57% | 2011年3月1日 | 3763 | 2218 |
| 2012年 | 2138 | 17.99% | 57007 | 4751 | 1100 |  |  | 4215 | 2660 |
| 2013年 | 2506 | 17.21% | 42870 | 3573 | 1310 | 19.09% | 2013年5月1日 | 4468 | 3085 |
| 2014年 | 3005 | 19.91% | 47600 | 3967 | 1310 |  |  | 4986 | 3441 |
| 2015年 | 3489 | 16.11% | 53221 | 4435 | 1510 | 37.27% | 2015年5月1日 | 5525 | 3737 |
| 2016年 | 3854 | 10.46% | 57649 | 4804 | 1510 |  |  | 6071 | 4020 |
| 2017年 | 4454 | 15.57% | 61619 | 5135 | 1510 |  |  | 6668 | 4446 |
| 2018年 | 4895 | 9.9% | 69937 | 5828 | 1720 | 13.91% | 2018年7月1日 | 7486 | 4855 |
| 2018年 | 4895 | 9.9% | 69937 | 5828 | 1720 | 13.91% | 2018年7月1日 | 6338 （全口径） | 6338 （全口径） |
| 2019年 | 5305 | 8.4% | 74017 | 6168 | 1720 |  |  | 8241 | 5210 |
| 2019年 | 5305 | 8.4% | 74017 | 6168 | 1720 |  |  | 6756 （全口径） | 6756 （全口径） |
| 2020年 | 5825 |  | 78992 | 6633 | 1720 |  |  |  |  |
| 2020年 | 5825 |  | 78992 | 6633 | 1720 |  |  |  |  |
| 广东省东莞市「社保局」公告为例> 险种类型  | 广东省东莞市「社保局」公告为例> 社会基本 养老保险 （企业） | 广东省东莞市「社保局」公告为例> 失业保险 | 广东省东莞市「社保局」公告为例> 生育保险 （用人单位） | 广东省东莞市「社保局」公告为例> 工伤保险 | 广东省东莞市「社保局」公告为例> 门诊基本 医疗保险 （用人单位） | 广东省东莞市「社保局」公告为例> 住院基本 医疗保险 （用人单位） | 东莞市「住房公积金管理中心」> 住房公积金 |
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| 基数上限 | 去年全省全口径就业人员 月平均工资的300% | 去年全市在岗职工 月平均工资的300% | 去年全市在岗职工 月平均工资的300% | 去年全市职工 月平均工资的300% | 去年全市职工月平均工资 | 去年全市职工月平均工资 | 公告最低工资标准 |
| 缴费基数 | 去年全省全口径就业人员 月平均工资 | 去年全市在岗职工 月平均工资 | 去年全市在岗职工 月平均工资 | 去年全市职工月平均工资 | 去年全市职工月平均工资 | 去年全市职工月平均工资 | 公告最低工资标准 |
| 基数下限 | 去年省片区全口径在岗职工 月平均工资的60% | 去年公告 最低工资标准 | 去年公告 最低工资标准 | 去年全市职工 月平均工资的60% | 去年全市职工月平均工资 | 去年全市职工月平均工资 | 公告最低工资标准 |
单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。
在职职工：是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员（不包括外方及港、澳、台人员），以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门关于认定形成事实劳动关系条件的在岗职工，不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。
在岗职工：是指在企业单位工作且与企业单位签订劳动合同，企业聘任了正式岗位后的上岗人员，长期病休和离岗、待岗人员不算，还有内退等人员不算。为准确反映行业用工情况，从2011年起，将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。城镇单位在岗职工工资统计范围包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济和港澳台投资经济单位，包括城镇的私营企业和个体工商户。
其他从业人员：是指除在岗职工以外，实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者，以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。
『全口径城镇单位就业人员月平均工资』:是指以本省城镇「非私营单位」就业人员平均工资和城镇「私营单位」就业人员平均工资加权计算的全省全口径就业人员平均工资 。
城镇非私营单位包括：城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济（非私营）、外商投资经济、港澳台投资经济等法人单位。
城镇私营单位包括：根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》，在工资统计调查中的私营法人单位主要是指：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
广东省2017年为例城镇非私营单位在岗职工年平均工资为80020元，折算为在岗职工月平均工资为6668元（四舍五入），2017年广东省城镇私营单位就业人员年平均工资为53347元，即月平均工资4446元（四舍五入）；之前广东省社保缴费基数就是按照城镇非私营单位就业人员平均工资6668元计算的，最高300%，最低60%。在2019年已经该为全口径就业人员的平均工资计算，则会降低不少（缴费基数降至6338元）。
广东省21市、四类片区：
第一类片区（广州市、深圳市、省直）
第二类片区（珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市、江门市）
第三类片区 （汕头市、肇庆市）
第四类片区（韶关市、河源市、梅州市、汕尾市、阳江市、湛江市、茂名市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市）