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熊野權現
熊野權現

各神社的主祭神如以下，但是也相互分靈祭神。熊野本宮大社的主祭神家都御子神（家都美御子神）是阿彌陀如來、新宮的熊野速玉大社的主祭神熊野速玉男神（速玉神）是藥師如來、熊野那智大社的主祭神熊野牟須美神（夫須美神）是千手觀音。
三山分別被視為本宮是西方極樂淨土、新宮是東方淨瑠璃淨土、那智是南方補陀落迦淨土之地。平安時代以降，熊野全體被視為淨土之地。
熊野本宮大社、熊野速玉大社祭祀以下的十二柱神。熊野那智大社以「瀧宮」（祭神大己貴命（飛瀧權現）、本地佛千手觀音）為第一殿，以下皆往後順延一殿，中四社、下四社的八神在第六殿（八社殿），合稱「十三所權現」。
| 社殿 | 社殿 | 社殿 | 社殿 | 社殿 | 祭神 | 本地佛 | 神像 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 上四社 | 三所權現 | 兩所權現 | 第一殿 | 西宮（結宮） | 伊邪那美尊、熊野牟須美大神・事解之男神 | 千手觀音 | 女形 |
| 上四社 | 三所權現 | 兩所權現 | 第二殿 | 中宮（早玉明神） | 伊邪那岐大神、速玉之男神 | 藥師如來 | 俗形 |
| 上四社 | 三所權現 | 證証 | 第三殿 | 丞相（家津王子） | 國常立命、家津美御子大神 | 阿彌陀如來 | 法形 |
| 上四社 | 五所王子 | 五所王子 | 第四殿 | 若宮 | 天照大神（若女一王子） | 十一面觀音 | 女形 |
| 中四社 | 五所王子 | 五所王子 | 第五殿 | 禪兒宮 | 天忍穗耳命 | 地藏菩薩 | 法形（或俗形） |
| 中四社 | 五所王子 | 五所王子 | 第六殿 | 聖宮 | 瓊瓊杵尊命 | 龍樹菩薩 | 法形 |
| 中四社 | 五所王子 | 五所王子 | 第七殿 | 兒宮 | 彥火火出見尊 | 如意輪觀音 | 法形 |
| 中四社 | 五所王子 | 五所王子 | 第八殿 | 子守宮 | 鸕鶿草葺不合命 | 聖觀音 | 女形 |
| 下四社 | 四所明神 | 四所明神 | 第九殿 | 一萬宮、 十萬宮 | 軻遇突智命 | 文殊菩薩、普賢菩薩 | 俗形 |
| 下四社 | 四所明神 | 四所明神 | 第十殿 | 米持金剛 | 埴山姬命 | 毘沙門天 | 俗形 |
| 下四社 | 四所明神 | 四所明神 | 第十一殿 | 飛行夜叉 | 彌都波能賣命 | 不動明王 | 夜叉形 |
| 下四社 | 四所明神 | 四所明神 | 第十二殿 | 勸請十五所 | 稚産靈命 | 釋迦如來 | 俗形 |
關連項目

熊野比丘尼
熊野三山
鈴木氏
熊野權現緣起繪卷
本地垂迹
外部連結

（日語）熊野本宮大社
參考資料

《熊野修驗》，宮家準著，吉川弘文館（日本歴史叢書48），1992年，ISBN 4-642-06649-7。
↑  參看宮家[1992: 4-5]。
↑  宮家[1992: 60]之表
苯三甲酸

苯三甲酸是化学式为C9H6O6的有机化合物，有三种：
连苯三甲酸
偏苯三甲酸
均苯三甲酸
艾梅·威尔莫特

艾梅·威尔莫特（英語：，1993年2月26日—）生于英格兰米德爾斯堡，是一名英国女子游泳运动员。她在五岁时受父母影响开始接触游泳，之后她加入了当地的游泳俱乐部，11岁时，她获得了个人首个国内比赛冠军。她的父亲斯图尔特（英语：）和妹妹克洛伊（）同样也是游泳选手，其中父亲还曾参加1984年洛杉矶奥运。
参考资料

↑  . Sport Reference.   [2020-07-15]. （原始内容存档于2020-04-18）.
↑  . FINA.   [2020-07-15]. （原始内容存档于2019-09-09）.
↑  . Teesside Live. 2010-07-10  [2020-07-15]. （原始内容存档于2020-07-15）.
↑  . Gold Coast 2018.   [2020-07-15]. （原始内容存档于2020-07-15）.
艾瑞玛·诺斯克罗夫特

| 艾瑞玛·诺斯克罗夫特 |
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出生: 1884年12月2日  霍基蒂卡 
逝世: 1953年10月10日  （68歲）
母校: 奧克蘭大學 
职业: 法官、律師 
奖项: 傑出服務勳章、下級勳位爵士 
艾瑞玛·哈维·诺斯克罗夫特
艾瑞玛·哈维·诺斯克罗夫特（英語：，1884年12月2日—1953年10月10日），是新西兰的法官，是远东国际军事法庭的审判法官之一。
生平

1884年，出生于荷基提卡。
1907年，为新西兰最高法院的辩护律师。
1912年，加入汉密尔顿地区律师协会。
1914年，在新西兰炮兵野战军服兵役。
1919年，继续担任律师。
1927年，任新西兰陆军军法副总监。
1933年，任新西兰陆军军法总监。
1935年，任新西兰最高法院法官。
1940年，再次服兵役。
1941年，任立士顿炮台地区司令官。
1946年，参与东京审判。
1953年，去世。
自由市場環境主義

自由市場環境主義（英語：Free Market Environmentalism）是將自由市場和環境保護兩個觀念結合起來，形成一種以市場途徑來維護及改善環境的新概念，並非在環保工作中所採用政府行政管理的制度。
起源

其主義來自於《由相剋到相生：經濟與環保的共生策略》，由泰瑞．安德森（ T. L. Anderson）和唐納德．利爾（ D. R. Leal）所著，兩者皆希望自由市場和環境保護，其實可以互相共存，不必走上相剋之路，在西方被譽為「新資源經濟學」的新思維。
參考

↑  自由市场环境主义 的存檔，存档日期2015-09-23.：环境管理新思路。
↑  由相剋到相生：經濟與環保的共生策略 （页面存档备份，存于） 的書籍。
相關書籍

（繁體中文）作：T. L. Anderson、D. R. Leal/譯：蕭代基（1995年），書名：《由相剋到相生：經濟與環保的共生策略》， ISBN 9-5773-2041-4
艾弗·布罗迪斯

| 艾弗·布罗迪斯 |
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出生: 1922年12月18日  道格斯島 
逝世: 2019年4月12日  （96歲） 卡萊爾 
职业: 足球員、領隊、新聞工作者 
艾弗·布罗迪斯（英語：，1922年12月18日—2019年4月12日），英格兰前男子足球运动员，场上位置是前锋。他曾代表英格兰代表队参加1954年国际足联世界杯，结果队伍止步八强。
参考资料

↑  . transfermarkt.   [2022-10-09]. （原始内容存档于2022-10-09）.
花桥街镇

| 花桥街镇 |
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镇
坐标：26°44′30″N 111°28′31″E﻿ / ﻿26.74156°N 111.47524°E﻿ / 26.74156; 111.47524
国家:  中华人民共和国
上级行政区: 冷水滩区
村级区划单位数:  20 1社区 19行政村 
时区: 北京时间（UTC+8）
行政区划代码: 43 11 03 101
电话区号: +86 
花桥街镇，是中华人民共和国湖南省永州市冷水滩区下辖的一个乡镇级行政单位。
行政区划

花桥街镇下辖以下地区：
花桥街社区、​花桥村、​老街村、​岔路口村、​石塘村、​峦山岭村、​石坝村、​灯塘村、​金山岭村、​姚家坝村、​新铺村、​江西佃村、​秀井头村、​温水塘村、​定塘村、​敏村、​高龙村、​良木塘村、​枫木井村和坪塘村。
参考资料

↑  . 中华人民共和国国家统计局. 2023-06-30 （中文（中国大陆））.
↑  . 中华人民共和国国家统计局. 2023-06-30 （中文（中国大陆））.
苏溪

苏溪可以指
苏溪镇 (泰和县)，中国江西省吉安市泰和县下辖的一个镇。
苏溪镇 (义乌市)，中国浙江省金华市义乌市下辖的一个镇。
苏溪乡，中国四川省广安市广安区下辖的一个乡。
艾瑞達尼亞湖

埃里达尼亚湖（Eridania Lake）是一座理论上曾存在过的火星古湖泊，面积约110万平方公里。它位于马丁谷溢出河道的源头，并延伸至埃里达尼亚区和法厄同区。随着厄里达尼亚湖在诺亚纪晚期的逐渐干涸，它分裂成一系列较小的湖泊。
显示了埃里达尼亚湖不同区域估测水深的地图，该地图大约有850公里（530英里）宽。
标注出的埃里达尼亚湖周围的特征。
后来的火星专用小型侦察影像频谱仪(CRISM)发现了厚度超过400米的厚厚沉积物层，所包含的矿物质有皂石（saponite）、滑石皂石（talc-saponite）、富铁云母 （如海绿石-绿脱石）、铁和镁质蛇纹石、碳酸镁-铁-钙及硫化铁。硫化铁可能形成于被火山喷发加热的深水中，这种被归类为热液的过程可能是生命开始的地方。
来自埃里达尼亚湖底深水盆地的沉积物。地表上存在的桌山因受到深水/冰盖的保护而免受强烈侵蚀。火星专用小型侦察影像频谱仪的测量表明，矿物可能来自湖底热液矿床，生命有可能起源于这片湖泊。
图中显示了火山活动如何导致埃里达尼亚湖底矿物的堆积，氯化物通过蒸发沿湖岸线沉积。
另请查看

火星专用小型侦察影像频谱仪
埃里达尼亚区
火星湖泊
火星水文
班达奈拉机场

班达奈拉机场机场（印尼语：Bandar Udara Bandanaira/Bandar Udara Banda Neira）（IATA代码：；ICAO代码：）是位于印度尼西亚马鲁古省班达群岛的机场，是印度尼西亚最小的机场。班达群岛是著名的浮潜及潜水旅游胜地。
大部分的游客在2月到5月间、9月到12月间前来，因为这时的天气最适合浮潜和潜水。
设施

这个机场是非常小的机场，设施很少。当飞机要起飞或降落时，机场拉响警笛警告当地居民清理跑道
跑道可处理的最大飞机是C-121（英语：）机型。
航空公司和目的地

| 航空公司 | 目的地 |
| --- | --- |
 苏西航空 :  安汶
地面交通

有多种本地交通工具可供选择，租用汽车、摩托车或者叫做“ojek”的出租车。
事故

在1998到2008年的十年间，班达奈拉机场机场发生了四起事故。由于短小的跑道和附近火山的存在，这是一个起降困难的机场。
2006年6月5日，馬巴提努山塔拉航空（英语：）9971号班机，尝试在班达奈拉机场机场降落时因大雨从跑道滑出，起落架、机翼受损，机身断裂，无人员死亡。
资料来源

↑  . Jetrequest.com.   [2013-04-20]. （原始内容存档于2016-03-03）.
↑  . Travel.okezone.com.   [2013-04-20]. （原始内容存档于2013-04-02）.
↑  . News Of Tourism. 2013-03-27  [2013-04-20]. （原始内容存档于2013-03-16）.
↑  . Travel.detik.com. 2012-02-20  [2013-04-20]. （原始内容存档于2016-04-13）.
↑  . Hubud.dephub.go.id.   [2013-04-20]. （原始内容存档于2014-11-29）.
↑  . Andyradin.wordpress.com. 2008-04-11  [2013-04-20]. （原始内容存档于2013-10-22）.
↑  . Aviation-safety.net.   [2013-04-20]. （原始内容存档于2012-11-10）.
片山牙花鮨

| 片山牙花鮨 |
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保护状况
 未予评估（IUCN 3.1）
科学分类 
界：: 动物界 Animalia
门：: 脊索动物门 Chordata
纲：: 綱 Actinopteri
目：: 鲈形目 Perciformes
科：: 鮨科 Serranidae
属：: 牙花鮨属 Odontanthias
种：: 片山牙花鮨 O. chrysostictus
二名法
Odontanthias chrysostictus Randall, Maugé & Plessis, 1872

異名
 Holanthias katayamai Randall Maugé & Plessis, 1872
金帶金花鱸（学名：），又名金帶金花鮨、片山牙花鮨，为鮨科牙花鮨屬下的一个种。
分布

本魚分布於西太平洋區，包括日本南部、台灣等海域。
深度

水深177至300公尺。
特徵

本魚體側扁，略呈卵圓形，體色艷麗，體為橘紅色，頭上半部具黃色區塊，體側具數條黃色細縱紋。腹鰭、背鰭及臀鰭皆有延長呈絲狀的軟條，尾鰭叉形，體長可達16.3公分。
生態

本魚棲息在較深的海域，出現在礫石底質的區域，屬肉食性，以浮游動物為食，具性轉變，為先雌後雄性。
經濟利用

可作為食用魚。
苏格努

| 苏格努 Sugnu |
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城镇
苏格努在印度的位置
坐标：24°20′16″N 93°52′06″E﻿ / ﻿24.3379°N 93.8682°E﻿ / 24.3379; 93.8682
國家:  印度
邦: 曼尼普尔邦
縣: Thoubal
人口（2001）
 • 總計: 4,507人
苏格努（Sugnu），是印度曼尼普尔邦Thoubal县的一个城镇。总人口4507（2001年）。
人口

该地2001年总人口4507人，其中男性2256人，女性2251人；0—6岁人口647人，其中男332人，女315人；识字率61.06%，其中男性为71.76%，女性为50.33%。
参考

↑  . Census Commission of India.   [2007-09-03]. （原始内容存档于2004-06-16）.
苦马豆楔孢黑粉菌

| 苦马豆楔孢黑粉菌 |
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科学分类 
界：: 真菌界 Fungi
门：: 担子菌门 Basidiomycota
纲：: 黑粉菌纲 Ustilaginomycetes
目：: 黑粉菌目 Ustilaginales
科：: 黑粉菌科 Ustilaginaceae
属：: 楔孢黑粉菌属 Thecaphora
种：: 苦马豆楔孢黑粉菌 T. sphaerophysae
二名法
Thecaphora sphaerophysae 

苦马豆楔孢黑粉菌（学名：Thecaphora sphaerophysae）是属于黑粉菌目黑粉菌科楔孢黑粉菌属的一种真菌，寄生在苦马豆上。该种分布于中国。
艾莉察·偉德曼

| 艾莉察·偉德曼 |
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模特儿
本名: Elettra Rossellini Wiedemann
出生:  (1983-07-26) 1983年7月26日（41歲）  美国紐約
语言: 英语、法语、意大利语
教育程度: 新學院 伦敦政治经济学院
配偶: James Marshall （2012年结婚—2015年離婚）
儿女: 2子
父母: Jonathan Wiedemann 伊莎貝拉·羅塞里尼
代表作品: 兰蔻广告
活跃年代: 2004年至今
艾莉察·羅塞里尼·偉德曼（英語：，1983年7月26日—），美國模特儿、飲食作家和兰蔻代言人。
她也是瑞典国宝级影后英格麗·褒曼的外孫女，其母伊莎貝拉·羅塞里尼是英格麗·褒曼与罗伯托·罗塞里尼的双胞胎女儿。
參考来源

↑  “This Mother-Daughter Model Duo Just Had an Ageless Beauty Moment at Dolce & Gabbana” （页面存档备份，存于）. Vogue. [23-09-2018].
↑  . People. 2021-06-14  [2024-02-15]. （原始内容存档于2023-10-26） （英语）.
↑  “Elettra Wiedemann: What Modeling Taught Me About Food” （页面存档备份，存于）. WWD. [08-06-2017].
↑  “Those are some great genes! Isabella Rossellini, 65, embraces her daughter Elettra Wiedemann, 34, as the pair pose together for an intimate mother-daughter jewelry campaign” （页面存档备份，存于）. Daily Mail. [11-05-2018].
外部連結

艾莉察·偉德曼的Instagram帳戶
濱田邦彥

| 日語寫法 |
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日語原文: 
假名: 
平文式罗马字: 
濱田邦彥（日语：，1968年5月31日—），日本男性動畫師、人物設計師。出身於三重縣四日市市。動畫公司MADHOUSE所屬。
加入MADHOUSE後，負責電視動畫系列的作畫、（總）作畫監督、人物設定。代表作有《MONSTER》、《NANA》等。尊敬的人物昰安彥良和。
作品列表 > 電視動畫

DNA²（原畫）
庫洛魔法使（－2000年，作畫監督、原畫）
X（作畫監督）
銀河天使（作畫監督）
Chobits（作畫監督、構圖作監、總作畫監督補佐、原畫）
機魂末世錄（日语：）（作畫監督）
獸兵衛忍風帖 龍寶玉篇（日语：）（原畫）
極道鮮師（作畫監督）
MONSTER（－2005年，總作畫監督、作畫監督）
NANA（－2007年，人物設定、總作畫監督）
賭博默示錄（總作畫監督、作畫監督、原畫）
死亡筆記本 L的繼承者（原畫）
狂亂家族日記（原畫）
魍魉之匣（總作畫監督、構圖作監、OP原畫）
再造人卡辛 Sins（日语：）（作畫監督、圖形作監補佐）
世紀末超自然學院（作畫監督補佐、原畫）
鋼鐵人 (2010年動畫（日语：）)（作畫監督補佐）
花牌情緣（－2012年，人物設定、總作畫監督、作畫監督、OP作畫監督、ED作畫監督）
BTOOOM！（OP原畫）
神奇寶貝超級願望 (第2期)（原畫）
花牌情緣2（人物設定、總作畫監督、OP作畫監督、ED作畫監督）
NO GAME NO LIFE 遊戲人生（作畫監督、原畫）
俺物語!!（人物設定、總作畫監督、OP作畫監督、ED分鏡&演出&作畫）
鑽石王牌 -SECOND SEASON-（作畫監督）
庫洛魔法使 透明牌篇（人物設定）
花牌情緣3（－2020年，人物設定、總作畫監督、作畫監督）
和山田談場Lv999的戀愛（人物設定）
葬送的芙莉蓮（作畫監督）
作品列表 > OVA

東京巴比倫（動畫）
絕愛 -1989-（日语：）（動畫）
下載 南無阿彌陀佛是愛的誦詩（日语：）（動畫）
A-Girl（動畫）
The Cockpit（日语：）（動畫）
POPS（動畫）
（動畫）
（動畫）
輾轉難眠的江戶！（日语：）（動畫）
銃夢（動畫）
人魚之傷（動畫）
鐵腕女警（原畫）
機動戰士鋼彈UC（作畫監督）
作品列表 > 電影動畫

福星小子：聖水奇缘（動畫）
獸兵衛忍豐帖（日语：）（動畫檢查）
安妮的日記（作畫監督補）
劇場版 X（作畫監督補）
劇場版 庫洛魔法使：被封印的卡片（作畫監督）
大都會（原畫）
琴之森（作畫監督）
夏日大作戰（作畫監督）
藏獒多吉 ～金色的Doge～（日语：）（作畫監督）
春宵苦短，少女前進吧！（原畫）
宣告黎明的露之歌（原畫）
乘浪之約（原畫）
參考來源

↑  . Anime Hack.   [2020-06-23]. （原始内容存档于2020-10-26） （日语）.
↑  . Anime Hack.   [2020-09-01]. （原始内容存档于2020-10-28）.
相關項目

MADHOUSE
CLAMP
淺香守生
日本動畫師列表
外部連結

MADHOUSE：濱田邦彥 （日語）
烈嶼吳秀才厝

| 烈嶼吳秀才厝 |
| --- | --- |

位置:  中華民國福建省金門縣烈嶼鄉上岐村上庫25號
建成时间: 清道光二十年（1840年）

 中華民國文化資產
官方名称: 烈嶼吳秀才厝
類型: 登錄等級：縣定古蹟 登錄種類：宅第
詳細登錄資料
 
 
烈嶼吳秀才厝是中華民國金門縣金湖鎮烈嶼鄉上庫聚落的歷史建築，為金門縣縣定古蹟。
歷史

烈嶼的上庫到下林一帶原先是一個叫陵水湖的潟湖，自從元代以來就是鹽埕，上庫吳氏世代從事鹽商，積累了大量財富，清中葉的金門富商吳景山便是土庫吳氏，販鹽致富後於道光初開始興建宅第，道光二十年（1840年）完工，於前屋設學堂，教育村中子弟，其孫吳文長涉足航運致富，還於光緒三十四年（1908年）中秀才，開當地讀書風氣，大厝遂被村民稱為吳秀才厝。
建築

吳秀才厝形制是一棟二落大厝掛雙護龍加迴向櫸頭護院的建築，風格較接近泉州式建築，門埕環護的院牆在雙護龍和大厝的前部合成一個整體的庭院。大厝的格局強調中軸對稱和主從分明的位序，頂護厝、下護厝皆為一廳兩房格局，正廳和四間房、天井兩邊各有對稱櫸頭，大門的前廳亦有對稱的前落房。吳秀才厝修建時以住三代家族為基礎，各護龍都擁有一廳二房，提供給下一個核心家庭使用，左護龍保留一組作為飲茶、唱南管之用。大厝採用朱紅磚牆和白色石基，泥塑、木窗櫺、石條窗框、山牆、懸燕尾鵝頭墜等都富有特色，前落樑上的兩隻鳳雕是金門其他建築中少見的，後落正堂前以四片雕木隔扇門為壁堵，四片門堵是完全相同的螭龍圖，上堵分別雕著四種不同的花，前後兩落的脊肚上都有許多泥塑。
維護

1999年，金門縣政府將其公告為縣定古蹟，2002年，金門縣文化局開始對其進行整修，2004年，修繕工作完成，2012年12月6日，吳秀才厝因白蟻侵入桁檁樑柱，開始為期六天的維修工程。
參考來源

1 2 3  施添福、陳國川、高銘澤. 張鴻銘 , 编. . 國史館臺灣文獻館. 2014-09: 334. ISBN 978-986-04-1907-8 （中文（臺灣））.
1 2  許加泰. . 金門日報. 2015-11-14  [2022-02-17].
1 2  . 金門縣文化局.   [2022-02-17]. （原始内容存档于2022-02-17）.
1 2  許峻魁. . 金門日報. 2012-12-05  [2022-02-17].
↑  . 中華民國文化部.   [2022-02-17]. （原始内容存档于2018-01-07）.
艾蚜属

| 艾蚜属 |
| --- | --- |

科学分类 
界：: 动物界 Animalia
门：: 节肢动物门 Arthropoda
纲：: 昆虫纲 Insecta
目：: 半翅目 Hemiptera
科：: 蚜科 Aphididae
属：: 艾蚜属 Coloradoa Wilson, 1910

种
 见正文
異名
 Capitophoraphis Blanchard, 1944  Eurhopalosiphum  Lidaja Börner, 1952  Neaphis Nevsky, 1929  Novaphis  Stephensonia Das, 1918
艾蚜属（学名：Coloradoa）为蚜科的一个属。
物种

本属包括以下物种：
Coloradoa abrotani (C.L.Koch, 1854)
Coloradoa absinthii (Lichtenstein, 1885)
Coloradoa achilleae Hille Ris Lambers, 1939
Coloradoa ajaniae Kadyrbekov, 2020
Coloradoa angelicae (Del Guercio, 1911)
Coloradoa artemisiae (Del Guercio, 1914)
Coloradoa bournieri G.Remaudière & Leclant, 1969
Coloradoa brevipilosa
Coloradoa brevisiphon Bozhko ex Shaposhnikov, 1964
Coloradoa campestrella Ossiannilsson, 1959
田蒿卡蚜 Coloradoa campestris Börner, 1939
Coloradoa deserta Kadyrbekov, 2004
Coloradoa heinzei (Börner, 1952)
Coloradoa huculaki Szelegiewicz, 1981
Coloradoa indica
Coloradoa inodorella Ossiannilsson, 1959
Coloradoa kashmirica
Coloradoa kondoi
Coloradoa mesasiatica Kadyrbekov, 2004
Coloradoa moralesi G.Remaudière & Leclant, 1969
黄蒿五节卡蚜 Coloradoa nodulosa Zhang & Guangxue, 1980
Coloradoa palmerae Börner, 1952
Coloradoa paradoxa Szelegiewicz, 1969
Coloradoa ponticae (Börner, 1940)
Coloradoa procerae (Bozhko, 1953)
蒿蚜 Coloradoa rufomaculata (H.F.Wilson, 1908)
Coloradoa santolinae Hille Ris Lambers, 1948
Coloradoa scopariae Szelegiewicz, 1969
Coloradoa submissa Doncaster, 1961
Coloradoa tanacetina (F.Walker, 1850)
Coloradoa taurica (Mamontova, 1963)
黄蒿绿卡蚜 Coloradoa viridis (Nevsky, 1929)
若斯叻吸引子

若斯叻吸引子
若斯叻吸引子(Rössler attractor)是一组三元非线性微分方程：
{\frac {dx(t)}{dt}}=-y(t)-z(t)
{\frac {dy(t)}{dt}}=x(t)+a*y(t)
{\frac {dz(t)}{dt}}=b-c*z(t)+x(t)*z(t)
若斯叻方程没有解析解，但可利用龙格－库塔法求数值解并做图。
若能描繪生命

《若能描繪生命》（日语：）是日本雙人音樂組合YOASOBI的樂曲。2021年12月1日於數位下載及專輯中發行。
率

关于相似术语，请见「」和「」。
率（rate）或變化率（rate of change）是不同单位的两个相关量之间的比，即一個量相對於另一不同單位量的變化。
常见“率的类型”是以时间作为分母，即“每单位时间”，例如速率、心率和通量。具有非时间分母的率，则包括了汇率、识字率和电场（以伏特/米为单位）。日常應用的例子有：速率是物體的移動距離相對於時間的變化量，以每單位時間的移動距離來表示；心跳率是每分鐘的心跳次數；稅率則是每單位收入所應繳的稅金。
近代以英语主导科学定义下的“ratio”（比）和“rate”（率），是兩個相似卻在用法上有所區分的概念；但是汉语的“比”和“率”，由于漫长的历史因素并未以科学精确区分，偶有混用，造成了有时不符合定义的称呼；例如称作“率”的圆周率、斜率、分率、打击率，严谨来说，是一种“比”。另一漢語詞彙“比率”，在使用上更为含糊，一方面可表示率，另一方面也用來代表兩個數量的比或比值（比的值）。
物理學中的率

在物理學中，當我們提到率（rate）或變化率（rate of change）時，通常是指某物理量在單位時間內的變化量，以此概念為基礎，可以引申出各種物理變化率。然而，在不同的學術領域中，單位相同的變化率可能有不同的用法，因此有不同的名稱與解釋；相對的，基於歷史因素或其它原因，同一個名詞也可能在不同的領域中有相似但是不同的解讀與單位。
物理學中的率 > 流率（）

流率即單位時間內的流量。在流體力學中，流量的單位可以是體積，這稱為體積流率；流量的單位也可以是質量，這稱為質量流率。水文學中的「流量」（英語：）也是一種體積流率，但是它有另外的研究內涵。雖然流率在概念上只與流量和時間有關，但是在測量與計算上，一個可用的定義是流體速度與所通過的表面或截面的內積，亦即流體在單位時間內垂直通過某表面或截面的流量。
物理學中的率 > 通量（）

從流率可以導出通量，但是通量的確切定義要依照學術領域或是討論對象來決定。
在流體力學中，通量是流體在單位時間內垂直通過單位表面或截面的流量，亦即流率的面積密度，例如，體積通量與質量通量。因此，在已知流體通量的情形下，流率是通量的面積分，而在已知流率與正交面積的情形下，通量即流率與正交面積的比例。
在電磁學中，通量的定義是電場或磁場通過某正交表面或截面的流量（場線的總數，參見電通量與磁通量），這與流率的定義相似，不同的是這裡沒有時間的概念，在數學上則是向量場與正交表面或截面的面積分。場線的面積密度可以用來比較場的強弱：電通量的面積密度稱為「電通密度」，磁通量的面積密度稱為「磁通密度」。
备注

↑  圆周率及斜率，并不符合“率”的定义，而是符合“比”的定义。因此术语“圆周率”应可称为“周径比”、“圆常数”或“阿基米德常数”（Archimedes's constant）；“斜率”应可称为“对邻比”、“斜度”、“正切值”。其他例子如“分率”应称为“分比”，“打击率”应称为“安打比”。
扩展阅读

"Ratio" The Penny Cyclopædia vol. 19 （页面存档备份，存于）, The Society for the Diffusion of Useful Knowledge (1841) Charles Knight and Co., London pp. 307ff
"Proportion" New International Encyclopedia, Vol. 19 2nd ed. (1916) Dodd Mead & Co. pp270-271 （页面存档备份，存于）
"Ratio and Proportion" Fundamentals of practical mathematics, George Wentworth, David Eugene Smith, Herbert Druery Harper (1922) Ginn and Co. pp. 55ff （页面存档备份，存于）
. trans. Sir Thomas Little Heath (1908). Cambridge Univ. Press. : 112ff  [2013-05-14]. （原始内容存档于2020-08-03）.
D.E. Smith, History of Mathematics, vol 2 Dover (1958) pp. 477ff
Development of Multiplicative Reasoning in the Learning of Mathematics, p.189, Ratio vs. Rate （页面存档备份，存于）
范筑先

范筑先（1882年1月30日—1938年11月15日），原名金标，字夺魁，中国山东省馆陶县（现属河北省）人，著名抗日将领。
生平

范1904年因家乡卫河水灾而被迫投军，加入北洋军第四镇，后被选拔入天津北洋陆军讲武堂炮兵科学习，毕业后任炮兵连长。中华民国建国后，范加入国民党，但仍服役于北洋军中，被逐级提拔为第四师参谋长，属于皖系浙江都督卢永祥和第四师师长陈乐山麾下。
1924年9月，江浙战争爆发后，孙传芳乘机自福建率军夺取浙江，收编第四师，任命范为第八旅旅长。1925年孙传芳对第四师进行改编，范被撤去军职，隐居上海，后回乡并改名“竹仙”。
1926年，范在张维玺的游说下投入冯玉祥麾下，再度改名为“筑先”，参与北伐战争，任高级参议。中原大战时，范任冯玉祥讨蒋南路军（即张维玺部）总司令部参议。战败后，范决意脱离军界，不同张维玺退兵陕西，而是投奔韩复榘，任参议。
1933年，范被任命为沂水县县长，同年又被调任临沂县长，为政其间多有清名。1936年冬，范升任山东省第六区行政督察专员、保安司令兼聊城县长。
1937年抗战爆发前夕，中国共产党特派彭雪枫对范进行游说，争取其秘密支持。抗战爆发后，范在中共支持下，拒绝韩复榘的撤退令，于11月19日发出“皓电”，通电全国，誓与日军在黄河以北抗战到底。很快，范在中共的协助下掌握了鲁西北二十多个县的政权，并对各路武装力量进行收编，其兵力达到2万余人，被国民政府委任为山东省六区游击司令。
1938年3月，为策应徐州会战，范率部在濮县、范县等地对日军土肥原贤二部进行了阻击，迟滞了其南渡黄河。在武汉会战期间，范更是全军而出，对被日军占领的济南展开攻势，一度攻占济南市郊机场。但是在日军的反扑下，范部也遭到很大损失，其次子阵亡。
为报复范发动的济南战斗，日军在1938年11月对范的军事中心聊城发动攻势。范亲自布置放弃聊城，希望能在八路军129师支援下对日军实施反包围。但是11月14日时，由于需要接待鲁西行署主任李树春来访，范比预定计划推迟两小时撤离聊城，结果其所部700余人被日军千叶联队1000余人包围在聊城，经过一昼夜苦战，范全军覆没，本人亦阵亡。
菊叶天竺葵

| 菊叶天竺葵 |
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《植物學雜誌》(1790) Geranium radula

科学分类 
界：: 植物界 Plantae
演化支：:  Tracheophyta
演化支：: 被子植物 Angiosperms
演化支：: 真双子叶植物 Eudicots
演化支：: 蔷薇类植物 Rosids
目：: 牻牛儿苗目 Geraniales
科：: 牻牛儿苗科 Geraniaceae
属：: 天竺葵属 Pelargonium
种：: 菊叶天竺葵 P. radula
二名法
Pelargonium radula (Cav.) L'Hér.

菊叶天竺葵（学名：）是牻牛儿苗科天竺葵属的植物。分布于非洲以及中国大陆的全国各地等地，目前已由人工引种栽培。
范竞马

范竞马（？—），男，美籍华裔男高音歌唱家，“中国雅歌”的倡导者。现任华中师范大学音乐学院特聘教授。
参考资料

↑  . 中国日报.   [2020-12-23]. （原始内容存档于2020-07-24）.
↑  . 华中师范大学音乐学院.   [2020-12-23]. （原始内容存档于2020-01-21）.
爺們信條

| 爺們信條 > 基本资料 |
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导演: 林韜
動作指導: 羅天池
编剧: 李軒 趙勇
主演: 任達華 張藍心 石修 邱璐璠
摄影: 林韜
: 時念堂 閻飛
制片商: 上虹影業（上海）有限公司
片长: 94分鐘
产地: 中国大陆
语言: 國語
上映及发行
上映日期:  2022年2月16日 (2022-02-16)（中國大陸）  （網絡上映）
发行商: 愛奇藝
《爺們信條》 （英語：）是2022年中國的懸疑動作犯罪片，由林韜編導，任達華及張藍心領銜主演；石修、邱璐璠、淳于珊珊、鄭羅茜、吉麗、闞犇犇、王家強及王子涵主演。電影以出獄男子肖劍鋒為主題。
故事

在多年前，肖劍鋒（任達華飾），被陷害藏毒而在海外被關押25年，他出獄後很多東西都不懂，連手機都不會用。在一天，肖劍鋒回到了自己家，但已經被另一個青年住了，那個青年好心地收留了肖劍鋒，這是劍鋒收到一個神祕信息，表示要求他前往東南亞，一開始劍鋒都沒有在乎，但直到那個發信息的人發了劍鋒老婆的照片，劍鋒才去了東南亞。劍鋒到了那個發信息的人指定的地方，一開始發信息的打電話來是個女生，但那裏沒有女子，只有一個老頭在那裏，那個老頭叫肥仔（石修飾），那個女子聲音是他用電腦科技假扮，肥仔表示自己能幫劍鋒找到他的家人，起初劍鋒對他半信半疑，但當劍鋒想起肥仔知道其所有行棕，便答應了替肥仔辦事，肥仔也會替劍鋒找他的家人……
演員 > 領銜主演

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| 演員 | 角色 | 國語配音 | 簡介 |
| 任達華 | 肖劍鋒 | 張瑤涵 | 前保鏢，出獄男子 原本為保鏢，但在多年前被陷害藏毒而在海外被關押25年。出獄后很多東西都不懂，全靠住在自己曾經的家的青年教自己用手機，並收到一個匿名信息，那個發信息的人叫肥仔，他成功替自己找到女兒，而自己也替肥仔救其的女兒，並對付昔日手下傑麥。 |
| 張藍心 | 陳甄麗 | 喬詩語 | 國際刑警 肖劍鋒的女兒，一直隱瞞身份，到后期剪掉長髪和肖劍鋒相認並和其對付傑麥。 |
演員 > 主演

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| 演員 | 角色 | 國語配音 | 簡介 |
| 石修 | 肥仔 | 苗壯 | 黑客高手，精通黑客技術 圓圓之父 用匿名信息要求肖劍鋒到東南亞，並表示如果其替自己救走女兒會替劍鋒找他的家人 |
| 淳于珊珊 | 傑麥 | 趙俊凌 | 黑幫老大 肖劍鋒之前手下，陷害其藏毒令其在海外被關押25年，后和肖劍鋒在東南亞進行對決 |
| 王子涵 | 圓圓 | 帕熱妮 | 不良少女 肥仔之女 因意外拿走黑幫重要物品而被傑麥抓走。 |
| 邱璐璠 | 比利 |  | 和肖劍鋒交易 |
備註

↑  前稱《爺們》
反應

本片為任達華首部網絡電影，一在愛奇藝上綫后便成了上綫榜一，但評價不好，網友普遍評價負面。。
參考資料

↑  晴晴的娱乐日记. . 今日頭條. 2022-02-16  [2022-02-16]. （原始内容存档于2023-10-28）.
外部連結

豆瓣电影上《爺們信條》的資料 （简体中文）
香港影庫上《爺們信條》的資料（繁體中文）
芒特蔡斯 (緬因州)

| 芒特蔡斯 Mount Chase |
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鎮
芒特蔡斯芒特蔡斯在佩諾布斯科特縣的位置（以紅色標示）
坐标： 46°03′37″N 68°31′06″W﻿ / ﻿46.06028°N 68.51833°W﻿ / 46.06028; -68.51833
國家: 美国
州份: 緬因州
縣: 佩諾布斯科特縣
面积
 • 总计: 97.72 平方公里（37.73 平方英里）
 • 陸地: 94.92 平方公里（36.65 平方英里）
 • 水域: 2.80 平方公里（1.08 平方英里）
海拔: 270 公尺（886 英尺）
人口（2020）
 • 總計: 187人
 • 密度: 1.91人/平方公里（4.96人/平方英里）
时区: EST（UTC-5）
 • 夏时制: EDT（UTC-4）
電話區號: 207
GNIS ID: 582610
芒特蔡斯（英語：）是一個位於美國緬因州佩諾布斯科特縣的鎮。
人口

根據2020年美國人口普查的數據，芒特蔡斯的面積為97.72平方千米，當中陸地面積為94.92平方千米，而水域面積為2.80平方千米。當地共有人口187人，而人口密度為每平方千米2人。
參考文獻

↑  . . United States Geological Survey.
↑  . 美国人口调查局.   [2011-05-14]. （原始内容存档于2013-09-11）.
苗旺 (明朝宦官)

苗旺（1445年—1519年），山西夏县人，弘治时尚膳監太监、正德时神宫監太监。
生平

正统十年，出生。
成化十年，进入内府，后选为长随。侍奉坤宁宫。
弘治元年，升尚膳監太监。
弘治九年，赐蟒衣、玉带。
正德七年，管理茂陵。
正德十四年，去世。
亲属

苗清（父）
靖氏（母）
苗盘（兄）
苗广全（弟）
苯吗喃

| 苯吗喃 |
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IUPAC名 6,7-Benzomorphan
别名: 1,2,3,4,5,6-Hexahydro-2,6-methano-3-benzazocine 10-Azatricyclo[7.3.1.0~2,7~]trideca-2,4,6-triene
识别
CAS号: 575-19-9  Y
PubChem: 182394
ChemSpider: 158637
SMILES:    C1CNC2CC1C3=CC=CC=C3C2 
InChI:    1/C12H15N/c1-2-4-12-9(3-1)7-11-8-10(12)5-6-13-11/h1-4,10-11,13H,5-8H2 
InChIKey: NSLKFRGZLUIUKO-UHFFFAOYAF
性质
化学式: C12H15N
摩尔质量: 173.25 g·mol−1
若非注明，所有数据均出自标准状态（25 ℃，100 kPa）下。
苯吗喃（英語：）是一种有机化合物，分子式C12H15N，其中苯环和哌啶环的4号位通过共价键直接连接，再与2号位通过桥碳原子相连，形成三环结构。许多鴉片類藥物，如地佐辛、喷他佐辛等都带有苯吗喃结构。
另见

吗啡喃
苏詹普尔

| 苏詹普尔 Sujanpur |
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城镇
苏詹普尔在印度的位置
坐标：32°18′46″N 75°36′04″E﻿ / ﻿32.3127°N 75.6012°E﻿ / 32.3127; 75.6012
國家:  印度
邦: 旁遮普邦
縣: Gurdaspur
人口（2001）
 • 總計: 21,743人
苏詹普尔（Sujanpur），是印度旁遮普邦Gurdaspur县的一个城镇。总人口21743（2001年）。
人口

该地2001年总人口21743人，其中男性11345人，女性10398人；0—6岁人口2579人，其中男1441人，女1138人；识字率70.93%，其中男性为75.27%，女性为66.21%。
参考

↑  . Census Commission of India.   [2007-09-03]. （原始内容存档于2004-06-16）.
解僱最後手段性原則

解僱最後手段性原則，是中華民國勞動法領域的法律原則，指雇主依《勞動基準法》（簡稱勞基法）規定終止勞動契約時，負有安置義務；唯有在其無處安置、無其它方法繼續僱用勞工，「解僱」已是最終、不得已（拉丁語：）的手段，才可依法終止勞動契約。反之，若雇主可用調職（英语：）、溝通、輔導、給予改善機會等較為緩和的方式重新安置勞工時，則不得逕行終止勞動契約，以保障勞工工作權（英语：）。勞工若遭到違法解僱，可在調解、仲裁或裁決程序不成立後，向地方法院提起「確認僱傭關係」訴訟，維護自身權益。
《中華民國憲法》第15條保障人民工作權，雇主若解僱勞工，勞工就無法繼續工作，故解僱議題是工作權保障的核心範圍；因此，臺灣法學家林更盛認為，法律要求雇主在解僱之前，先採用對勞工工作權影響輕微的措施，與憲法條文背後的價值判斷相符，也符合《勞動基準法》「保障勞工權益」之立法目的。勞雇關係雖為私法範疇，若其中一方的決定將影響另外一方的權益，這樣的決定權應有適當的界線，「不應逾越其實現正當利益所必要的範圍」，而需以廣義比例原則（其中包含最後手段性原則）加以權衡。換言之，若雇主濫用法律賦予的解僱權限，法律就應予以否定，並視為雇主未遵守誠信原則而為的權利濫用。
定義與適用範圍

非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：

一、歇業或轉讓時。

二、虧損或業務緊縮時。

三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。

四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。

五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
依據《勞基法》第11條第1項第4款，臺灣雇主若要在「業務性質變更，有減少勞工之必要」時「預告終止勞動契約」，必須滿足「無適當工作可供安置時」之要件。唯有在其無法用調職、溝通、輔導、給予改善機會等較為溫和的方式重新安置勞工，「解僱」已是最終、不得已（拉丁語：）的手段，才能依該款規定終止勞動契約。是以，法學家林更盛認為，上述要件即為「解僱最後手段性原則」之明文規定。
定義與適用範圍 > 勞基法第11條

《勞基法》第11條在學說上一般稱為「經濟性解僱」、「裁員解僱」，俗稱「資遣」。雇主若依該條規定終止勞動契約，大抵上是為了使企業有轉型機會、改變經營方向、增強競爭力、提升總體經濟發展，不得已而為的措施。臺灣勞動法學家邱駿彥評論道，經濟性解僱可說是「犧牲勞工工作權以換取企業永續經營的機會」，而且不可歸責於勞工，因此適用解僱最後手段性原則。
由於《勞基法》僅在第11條第1項第4款中訂有安置義務，便衍生「解僱最後手段性原則是否適用於勞基法第11條第1項其它各款？」之疑問；對此，早期學說上仍有爭議，法院判決也多持否定論。然而，《勞動基準法》第11條第1項第1款至第4款解僱理由，都是雇主所導致、不可歸責於勞工；因此臺灣勞動法學說及多數法院判決已轉為肯定論，將第4款「無適當工作可供安置時」之要件類推適用於其它各款。雇主若因「虧損」、「業務緊縮」等事由解僱勞工，皆應考量解僱最後手段性原則，以保障勞工權益。
至於同條、項第5款規定，若雇主因此行使解僱權，是否仍不可歸責於勞工，學界、法院實務判決仍意見分歧。然而，兩者皆認為，雇主依第5款規定解僱勞工時，仍然必須考量解僱最後手段性原則。也就是說，對於不能勝任工作之勞工，雇主若要行使解僱權，必須先保障勞工法定權益，在勞工確實無法改善工作狀況的前提之下，才能合法解僱。
定義與適用範圍 > 勞基法第12條

相對於《勞基法》第11條，該法第12條在學說上稱為「懲戒性解僱」。雇主以第12條規定解僱勞工，必須是勞工有所過失，且符合法定要件；勞工若因此遭受解僱，不只沒有預告期，也無法要求雇主給付資遣費。法規原文如下：
勞工有左列情形之一者，雇主得不經預告終止契約：

一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者。

二、對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。

三、受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。

四、違反勞動契約或工作規則，情節重大者。

五、故意損耗機器、工具、原料、產品，或其他雇主所有物品，或故意洩漏雇主技術上、營業上之秘密，致雇主受有損害者。

六、無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者。

雇主依前項第一款、第二款及第四款至第六款規定終止契約者，應自知悉其情形之日起，三十日內為之。
《勞基法》第12條第1項各款是否都適用解僱最後手段性原則，學說和實務判決上仍存有爭議。在法學家黃程貫編纂之《個別勞動法》中，國立中興大學洪瑩容助理教授、張詠善律師合寫〈勞動契約之終止〉篇章，對第12條第1項各款是否適用解僱最後性手段原則，見解如下：第1款，未見法院判決討論；第2款，早期法院判決直指不適用該原則，後期則認為必須衡量實際狀況、綜合判斷，應適用該原則；第3款，未見法院判決討論；第4款，因「情節重大」概念並不確定，必須衡量勞工具體違規情形、雇主解僱手段與勞工違規行為程度相當，應適用該原則；第5款，有法院見解認為，不只要衡量勞工是否確實造成損害，還須衡量該損害是否「情節重大」才能判斷；第6款，法院見解不一，有主張適用者，也有主張不適用者。
緣起

中華民國勞動法令可分為「個別勞動法」與「集體勞動法」兩大體系。前者指勞工與雇主締結勞動契約、建立僱傭關係，國家為了保護雙方在個別勞動關係中的權益，所建立的勞動法體系，例如《勞動基準法》；後者則指國家為保護工會、集體勞工擁有之團結權、協商權、爭議權，而建立的勞動法體系，例如合稱勞動三法的《工會法》（團結權）、《團體協約法》（協商權）與《勞資爭議處理法》（爭議權）。因此，《勞基法》是臺灣個別勞動關係、勞動保護的法律基礎，旨在規定「勞動條件最低標準」，具有公法性質；但由於該法也規範工作規則、勞動契約如何制定，也可發揮私法效果。
1980年代，臺灣經濟繁榮、晉身新興工業國家行列，政治民主化、社會多元化成為明顯趨勢，勞資爭議也日漸增加，既有勞動法令不堪使用，《勞基法》便應運而生。1984年7月19日，立法院三讀通過《勞動基準法》，其第11條第1項第4款已訂有「無適當工作可供安置時」之明文。在立法過程中，立法委員參酌《勞動契約法》第35條規定（該法從未施行）和《工廠法》第30條（該法已於2018年廢止）規定，擬定較為寬鬆、彈性且有利於雇主的條文；但在勞工代表爭取下，《勞基法》第11條才從「正面規定」（有左列情形之一者……得終止契約）改為「反面規定」（非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約），以強調該法重視勞動契約的安定性。
因此，臺灣的勞動契約，以終身僱用、永業型勞工的不定期契約為原則，定期契約為例外。雇主有責任維持勞工經濟生活穩定，不得任意以契約自由原則解僱勞工；解僱相關法令也採「法定事由制」，雇主若要解僱勞工，需合乎法律明文規定，並應負擔舉證責任，證明其解僱行為合法性與正當性。早期的法院判決雖傾向認定解僱最後手段性原則僅適用於第11條第1項第4款；但隨著時代變化，多數法院判決已認同該要件可類推適用於第11條其它規定，甚至可能適用於第12條部分條文。法學家林更盛更主張，「解僱最後手段性原則」應作為上位原則，一體適用於各種解僱事由，法院實務判決也有擴張適用範圍之傾向。
「解僱最後手段性」一詞，最初即由林更盛在其論文中引介，受到其他學者跟進討論、介紹，進而大幅影響司法實務運作。林更盛在〈論解僱的一般問題以及勞基法第11條之事由〉中寫道：「德國聯邦勞動法院首先在其1978年5月30日的判決中，明白表示作為最後手段之終結性的勞動契約終止（德語：），不論其解僱事由為何，為通常或是非常終止，僅當另無其他（包括變更勞動條件）繼續僱用勞工之可能時，方屬正當。德國學說上對此結果，亦多贊同，並以德國《民法》第242條的誠信原則作為其理論上的依據。」歷經多年討論，目前臺灣學界及多數法院實務判決皆肯認解僱最後手段性原則適用於《勞基法》第11條第1項各款解僱事由（經濟性解僱、資遣）；至於同法第12條第1項各款解僱事由（懲戒性解僱）是否都適用，則尚有討論空間。
影響 > 安置前置義務

臺灣僱主若要合法解僱勞工，必須先盡「安置前置義務」，也就是要先檢視有無更適合勞工當事人之內部職缺，以滿足《勞基法》第11條第1項第4款「適當工作」之要件。而所謂「適當工作」，參照《最高法院107年臺上字第957號民事判決》，指的是終止勞動契約發生時或之前、之後的合理時間範圍內，有和勞工原本職務條件相當、工作能力可勝任，且勞工願意接受的內部職位。換句話說，如果雇主解僱勞工時，在相同事業單位或相同部門中，有相同職務的工作可讓勞工繼續工作，即為違法解僱；原因是既然有適當職缺、可安排調職，有溫和手段可供運用，雇主卻捨棄不用、逕行終止勞動契約，明顯違背解僱最後手段性原則，雙方勞動關係繼續存在。
若反向思考，假設雇主有其他職缺，也提供勞工調職機會、協商調職事宜、窮盡一切溫和手段，並合乎《勞基法》第10條之1「調職五原則」等規定；勞工若仍無正當理由拒絕調職，依法院實務見解，可視為雇主已盡安置前置義務，可合法資遣，並發給資遣費。實務上，若雇主已窮盡最後手段，勞工仍無正當理由便拒絕調職，雇主通常會視為曠職；若曠職日數達法定門檻，可依《勞基法》第12條第1項第6款規定予以懲戒性解僱，勞工也無權請求給付資遣費，而對勞方不利。
此外，若解僱爭議發生於關係企業，雇主應一併考慮旗下其他公司是否有適當工作可安置勞工，這是為了避免雇主濫用關係企業旗下各公司的獨立性。例如，《最高法院98年臺上字第652號民事判決》指出，若某公司的「財務管理、資金運用、營運方針、人事管理暨薪資給付等項」實際上受到另外一家公司操控，兩家公司具有「實體同一性」，受操控的公司實質上並無自主權，雇主便應將其職缺納入「適當工作」考量中，不能因為兩公司表面上不同，就忽略兩家公司之間的實際權力關係。
影響 > 解僱及調職以外手段

若雇主依《勞基法》第11條第1項第5款「勞工不能勝任工作」，主張勞僱關係無法繼續，那麼除了調職與解僱兩種途徑，法院實務判決通常認為雇主還有更多溫和手段可以運用，而擴大解僱最後手段性原則之效果。具體來說，這些手段包括：實施績效輔導與教育訓練課程、較輕微的懲處方式（如警告、記過）、實質協助勞工改善缺失等。若雇主未窮盡所有手段，逕行解僱勞工，就會因為違背比例原則，而連帶違背解僱最後手段性原則。
法學家林更盛評論《最高法院96年臺上字第2630號民事判決》時也認為，若雇主有影響勞工利益較輕微的措施可以使用（如拒發獎金、經勞工同意變更勞動條件等），原則上就不能解僱，否則就有違反解僱最後手段性原則之虞。若雇主面對類似案例，已有既定處理方式，或工作規則已明文規範如何處理，即應優先遵循前例、規則。在此脈絡下，解僱手段性原則不只是單一法條的規定，而是解僱保護法領域的一般法律原則。
救濟

臺灣僱主解僱勞工時，無論合法或違法，皆立即發生效力，勞工只能被迫離開職場。若勞工認為雇主解僱違法，就需經調解、訴訟等法定程序保障自身權益。這類型的勞資爭議，於《勞資爭議處理法》上稱為「權利事項之勞資爭議」，勞工得在調解或仲裁程序結束後，仍無法解決爭議時，向法院提起「確認僱傭關係訴訟」，要求雇主恢復職務，維護勞工工作權益。大多數勞資爭議中，勞工均採用調解程序，少有採取仲裁程序者。至於該法第四章所規定之裁決程序，則適用於工會與雇主之間，因《工會法》第35條或《團體協約法》第6條第1項之保護工會活動規定所生集體勞資爭議。以違法解僱案件而言，勞工若因參與工會會務或擔任工會幹部，遭雇主解僱時，即可採用不當勞動行為裁決程序。
2020年1月1日，《勞動事件法》施行，大幅改變勞動事件處理程序。該法施行前，勞工需向地方主管機關申訴調解或仲裁，無法解決爭議時再向地方法院提起民事訴訟，訴訟程序原則上適用《民事訴訟法》。然而，民事訴訟程序曠日廢時，經濟較為弱勢之勞工往往難以負荷訴訟成本。因此，立法院三讀通過《勞動事件法》，經蔡英文總統於2018年12月5日公布，自2020年1月1日起施行。該法施行後，明訂勞動事件起訴前，原則上都要經過調解程序，法定例外情形除外，即「調解前置主義」。勞工可選擇向法院（新制）或地方主管機關（舊制）申訴調解，若選擇由法院調解，則由法官及兩位調解委員組成調解委員會；若調解不成立，則由同一位法官續行訴訟程序。此外，勞動訴訟以速審速決為原則，並減輕勞工舉證責任及裁判費用、強化救助程序與第三人協助管道等。
在勞資爭議期間，勞工也可向法院聲請定暫時狀態假處分，經法院裁准後，雇主在判決確定前應依法院裁定內容繼續維持僱傭關係、給付工資，或准許工會幹部進入雇主管理場域內的工會會所執行工會會務等。勞工若在「暫定勞雇關係假處分」狀態下復職，為暫時性、附條件的措施，復職期間與訴訟期間相同，條件則視判決結果而定。若勞工勝訴，暫時性復職便轉為永久性；若勞工敗訴，雇主就能聲請撤銷假處分裁定，經法院裁准後要求勞工離職。在這段期間內，無論任何理由，雇主都不能「二次解僱」勞工，否則就是違背假處分裁定；若勞工確有失職行為，雇主須以「情事變更」為由向法院聲請撤銷假處分獲准，才能「二次解僱」勞工。
勞工提起違法解僱訴訟，並勝訴確定後，雇主有義務主動通知勞工復職，而非等待勞工主動要求復職。倘若雇主未主動通知，則視為「受領勞務遲延」（勞工願意工作，而雇主拒絕或沒有接受），雇主在這段期間必須支付工資給勞工。至於勞工之勞保投保年資權益，雇主一旦解僱勞工，依法需為勞工辦理退保；即使勞工於確認僱傭關係訴訟中勝訴確定，也無法追溯加保、加計年資，勞工只能依《勞工保險條例》第72條規定，要求雇主賠償損害金額。勞工退休金部分，勞工若在2005年7月1日之後勝訴確定，即適用新制退休金制度，勞工或雇主可行文主管機關補提繳新制退休金；若解僱前為適用舊制退休金制度之勞工，也可以向主管機關申請繼續適用舊制退休金制度。