stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
Quá tải dân số
Các biện pháp giảm nhẹ > Định cư ngoài Trái Đất

Trong thập niên 1970, Gerard O'Neill đã đề xuất xây những nơi sinh sống ngoài vũ trụ có thể đáp ứng gấp 30,000 lần khả năng của Trái Đất chỉ bằng cách sử dụng vành đai tiểu hành tinh và rằng cả hệ mặt trời có khả năng đáp ứng cho sự gia tăng dân số như hiện tại trong hàng nghìn năm nữa. Marshall Savage (1992, 1994) đã dự đoán tới năm 3000 một dân số loài người tới 5 luỹ thừa 30 trong cả hệ mặt trời, đa số sống trong vành đai tiểu hành tinh. Arthur C. Clarke, một người ủng hộ Savage nhiệt thành, đã cho rằng tới năm 2057 sẽ có người ở trên Mặt Trăng, Sao Hoả, Europa, Ganymede, Titan và trong quỹ đạo quanh Sao Kim, Sao Hải Vương và Diêm Vương. Freeman Dyson (1999) coi vành đai Kuiper là một ngôi nhà trong tương lai của nhân loại, cho rằng điều này sẽ xảy ra trong vài thế kỷ nữa. Trong cuốn Mining the Sky, John S. Lewis cho rằng các nguồn tài nguyên trong hệ mặt trời đủ cung cấp cho 10 mũ 16 (10^16) người.
K. Eric Drexler, nhà sáng chế nổi tiếng về những ý tưởng tương lai về công nghệ nano phân tử, đã đưa ra trong Engines of Creation rằng việc thực dân hoá vũ trụ sẽ có nghĩa là sự phá vỡ các giới hạn Malthusia với sự phát triển của loài người.
Nhiều tác gia (ví dụ Carl Sagan, Arthur C. Clarke, Isaac Asimov) đã cho rằng việc đưa số người thừa vào vũ trụ không phải là giải pháp cho sự quá tải dân số, và rằng "cuộc chiến dân số phải diễn ra hay chiến thắng ở đây trên Trái Đất". (Clarke, 1999) Vấn đề với những tác gia đó không là sự thiếu hụt nguồn tài nguyên trong vũ trụ (như đã được thể hiện trong các cuốn sách như Khai thác bầu trời), mà là sự không thực tế của việc đưa số lượng lớn người lên vũ trụ để "giải quyết" sự quá tải dân số trên Trái Đất. Tuy nhiên, các tính toán của Gerard O'Neill cho thấy Trái Đất có thể thoát được số dân tăng thêm với một ngành công nghiệp vũ trụ ở mức ngành công nghiệp hàng không hiện nay.O'Neill, Gerard K. (1981). 2081: A Hopeful View of the Human Future. Simon and Schuster. ISBN 0-671-44751-3..
Các biện pháp giảm nhẹ > Những cách tiếp cận khác và hậu quả

Nhiều nhà triết học, gồm cả Thomas Malthus, đã nhiều lần nói rằng khi con người không kiểm soát tăng trưởng dân số, thiên nhiên sẽ thực hiện điều đó. Nhưng việc này sẽ không phải là cái chết của con người thông qua các thảm hoạ; thay vào đó nó có thể là sự ảnh hưởng trên khả năng sinh sản. Các nhà khoa học người Đức đã báo cáo rằng một virus được gọi là Virus liên kết Adeno có thể đóng vai trò trong sự suy giảm khả năng sinh sản nam, nhưng lại không gây hại đến con người. Vì thế, nếu virus này hay các virus tương tự biến đổi, chúng có thể gây sự giảm khả năng sinh sản trên diện rộng, gây ra bệnh dịch virus trên diện rộng và tạo thành một cách kiểm soát dân số tự nhiên theo thời gian.[nghiên cứu chưa công bố?]
Dữ liệu từ bài 'Dân số thế giới'
Dữ liệu từ bài 'Dân số thế giới'
Các dự báo dân số thế giới của Liên hiệp quốc theo địa điểm.
Tăng sản xuất lương thực đã lớn hơn tăng dân số. Thực phẩm trên người đã tăng trong giai đoạn 1961-.
Phần trăm dân số thế giới sống với chưa tới $1 trên ngày (đã được tính bù lạm phát) đã giảm một nửa trong 20 năm. Biểu đồ thể hiện giai đoạn 1981-2001.
Sự giàu có trên đầu người với tỷ suất sinh.
Thống kê dân số Hoa Kỳ năm 2010

Thống kê dân số Hoa Kỳ năm 2010 là cuộc thống kê dân số lần thứ 22 tại Hoa Kỳ và là kết quả thống kê dân số quốc gia hiện hành của Hoa Kỳ. Ngày thống kê dân số Quốc gia là ngày 1 tháng 4 năm 2010 và ngày tham chiếu dùng để kê khai dân số. Thống kê dân số 2010 đặc trưng sự đổi mới về thống kê con số chính xác, bao gồm việc thuê 635.000 nhân viên tạm thời tham gia công tác đếm số dân.
 Dân số Hoa Kỳ được tính là 308.745.538 người, tăng 9,7% so với cuộc thống kê dân số 2000. Tiểu bang có tỷ lệ phần trăm tăng trưởng cao nhất là Nevada và tiểu bang có dân số gia tăng nhiều nhất Texas. Michigan là tiểu bang duy nhất giảm dân số (mặc dù Lãnh thổ thịnh vượng chung Puerto Rico dân số cũng giảm), và Quận Columbia (tức thủ đô Washington, D.C.) cho thấy có sự gia tăng đầu tiên kể từ những năm 1950.
Erik ten Hag

Huấn luyện viên và cựu cầu thủ bóng đá người Hà Lan (sinh 1970)Bản mẫu:SHORTDESC:Huấn luyện viên và cựu cầu thủ bóng đá người Hà Lan (sinh 1970)
Đối với bài viết này, họ là , không phải .
| 0 | 1 | 2 | 3 |
| --- | --- | --- | --- |
 Ten Hag dẫn dắt Utrecht năm 2017
Thông tin cá nhân
Tên đầy đủ:  Erik ten Hag
Ngày sinh:  2 tháng 2, 1970 (54 tuổi)
Nơi sinh:  Haaksbergen, Hà Lan
Chiều cao:  1,82 m (5 ft 11+1⁄2 in)
Vị trí:  Trung vệ
Sự nghiệp cầu thủ chuyên nghiệp*
| Năm |  Đội |  ST |  (BT) |
| 1989–1990 |  Twente |  10 |  (0) |
| 1990–1992 |  De Graafschap |  45 |  (6) |
| 1992–1994 |  Twente |  45 |  (2) |
| 1994–1995 |  RKC Waalwijk |  31 |  (2) |
| 1995–1996 |  Utrecht |  30 |  (2) |
| 1996–2005 |  Twente |  162 |  (3) |
| Tổng cộng |   |  336 |  (15) |
Sự nghiệp quản lý
Năm:  Đội
2012–2013:  Go Ahead Eagles
2013–2015:  Bayern Munich II
2015–2017:  Utrecht
2017–2022:  Ajax
2022–2024:  Manchester United
 *Số trận ra sân và số bàn thắng ở câu lạc bộ tại giải quốc gia
Erik ten Hag (sinh ngày 2 tháng 2 năm 1970) là một cựu cầu thủ và huấn luyện viên bóng đá chuyên nghiệp người Hà Lan. Khi còn là một cầu thủ, Ten Hag đã chơi ở vị trí trung vệ tại giải VĐQG Hà Lan trong 13 năm, ra sân cho Twente (ba giai đoạn), De Graafschap, RKC Waalwijk và Utrecht. Anh ấy đã giành được Eerste Divisie 1990–91 với De Graafschap và KNVB Cup 2000–01 với Twente.
Năm 2012, Ten Hag được bổ nhiệm làm quản lý của Go Ahead Eagles ở Eerste Divisie. Ông tiếp tục huấn luyện Bayern Munich II từ tháng 6 năm 2013 đến năm 2015;  trong thời gian làm huấn luyện viên Ten Hag đã dẫn dắt đội của mình đến Giải bóng đá vô địch Bayern.  Ten Hag sau đó trở thành giám đốc thể thao kiêm huấn luyện viên trưởng của Utrecht vào mùa hè năm 2013.  Vào tháng 12 năm 2017, ông được bổ nhiệm làm huấn luyện viên của Ajax, và vào năm 2019, ông đã dẫn dắt đội Ajax của mình lọt vào bán kết của UEFA Champions League 2018–19 lần đầu tiên kể từ năm 1997.  Anh ấy đã giành được chiếc cúp quản lý đầu tiên của mình với Ajax với KNVB Cup 2018–19,  tiếp theo là danh hiệu Eredivisie mang về cú đúp cho câu lạc bộ.  Vào năm 2021, Ten Hag đã dẫn dắt Ajax đạt kỷ lục kéo dài KNVB Cup lần thứ 20,  và vào tháng 1 năm 2022, ông trở thành huấn luyện viên đạt 100 trận thắng nhanh nhất trong lịch sử giải đấu với Ajax, đạt được thành tích sau 128 trận,  trước khi chuyển đến Manchester United vào tháng 5 năm 2022.
Vào ngày 28 tháng 10 năm 2024, Manchester United chính thức sa thải ông khỏi ghế huấn luyện viên, ghế huấn luyện viên của ông trước đây được nhường lại cho Ruud van Nistelrooy sau trận thua 1-2 trước West Ham ngày 27/10/2024
Tiểu sử

Ten Hag sinh ra ở Haaksbergen, Overijssel.
Sự nghiệp thi đấu

Ten Hag từng chơi ở vị trí trung vệ cho FC Twente, De Graafschap, RKC Waalwijk và FC Utrecht. Ông đã có 3 lần khoác áo FC Twente vào những năm 1989–90, 1992–94, 1996–2002 và đã giành được Cúp KNVB trong mùa giải 2000–01.
Ten Hag cũng đã giành được chức vô địch Eerste Divisie (giải hạng 2 Hà Lan) khi thi đấu cho De Graafschap trong mùa giải 1990–91. Ông giải nghệ vào năm 2002 ở tuổi 32 trong màu áo FC Twente, sau khi mùa giải 2001–02 kết thúc.
Sự nghiệp huấn luyện > Khởi đầu sự nghiệp

Năm 2012, Ten Hag được Marc Overmars, bổ nhiệm làm huấn luyện viên của câu lạc bộ Go Ahead Eagles tại Eerste Divisie (giải hạng 2 Hà Lan). Trong mùa đầu tiên dẫn dắt Go Ahead Eagles, ông đã đưa câu lạc bộ lên chơi tại Eredivisie sau 17 năm.[cần dẫn nguồn]
Ông từng có quãng thời gian 2 năm làm huấn luyện viên đội 2 của Bayern Munich (Bayern Munich II) từ 6 tháng 6 năm 2013 đến năm 2015 trước khi câu lạc bộ bổ nhiệm Heiko Vogel làm huấn luyện trưởng. Trận đấu cuối cùng ông dẫn dắt câu lạc bộ là trận thua 1–0 trước Nürnberg II vào ngày 22 tháng 5 năm 2015. Trong 2 năm tại Đức, Ten Hag đã tích lũy được những kinh nghiệm quý báu khi thường xuyên được làm việc cùng Pep Guardiola (người được mệnh danh là một trong những huấn luyện viên bóng đá xuất sắc nhất thế giới). Ông từng chia sẻ rằng:
Tôi học được mọi thứ về phương pháp huấn luyện của Pep, từ cách ông ấy truyền bá triết lý trên sân tập, cách triển khai bóng, quá trình chuyển đổi trạng thái, tấn công. Ở tất cả các khâu, Pep đều huấn luyện các cầu thủ một cách kỹ lưỡng.
Tôi từng theo dõi buổi tập của Ten Hag với đội. Ông ấy đến từ 8 giờ sáng và chỉ rời di sau 8h tối. Trên sân tập, Ten Hag muốn mọi cầu thủ thực hiện chính xác những gì ông yêu cầu, không được phép sai lệnh. Mọi buổi tập của Ten Hag đều hoàn hảo đến mọi khía cạnh.
Michael Tarnat nhận xét về Ten Hag.
Khi đã hoàn thiện những triết lý bóng đá của riêng mình, ông quay trở về quê nhà Hà Lan và bắt đầu tạo dựng tiếng tăm. Mùa hè năm 2015, Ten Hag trở thành huấn luyện viên trưởng, kiêm giám đốc thể thao tại câu lạc bộ Utrecht, câu lạc bộ mà ông từng gắn bó trong giai đoạn làm cầu thủ. Trong mùa đầu tiên dẫn dắt câu lạc bộ, ông đã giúp Utrecht cán đích ở vị trí thứ 5. Kết thúc mùa giải 2016-2017, câu lạc bộ Utrecht cán đích ở vị trí thứ 4, giành một suất tham dự vòng loại UEFA Europa League.[cần dẫn nguồn]
Sự nghiệp huấn luyện > Ajax

Ngày 21 tháng 12 năm 2017, ông được bổ nhiệm ngồi vào ghế nóng của đội chủ sân Johan Cruyff Arena, sau khi câu lạc bộ sa thải huấn luyện viên Marcel Keizer. Sau khi trở thành huấn luyện viên của câu lạc bộ, ông đã có một cuộc cách mạng khi thay đổi lối chơi và làm mới lại đội hình. Năm 2019, ông đã tạo được tiếng vang lớn khi dẫn dắt đại diện thủ đô loạt vào bán kết UEFA Champions League kể từ năm 1997, sau khi đánh bại nhà đương kinh vô địch Real Madrid với tỷ số 4–1 trên sân vận động Santiago Bernabéu ở trận lượt về vòng 16 đội (lượt đi Ajax để thua 1–2 ngay trên sân nhà), sau đó đánh bại một đại diện đến từ nước Ý là Juventus với tỷ số 2–1 ở  trận lượt về sau khi hòa 1–1 ở trận lượt đi trên sân nhà, trước khi dừng bước trước Tottenham Hotspur, do thiếu may mắn. Ở trận lượt đi trên Sân vận động Tottenham Hotspur, ông dẫn dắt đội bóng giành chiến thắng với tỷ số 1–0. Tuy nhiên ở lượt về trên sân nhà, đội bóng của ông đã để thất bại 2–3 (tổng tỷ số sau hai loạt trận là 3–3), sau khi Lucas Moura lập cú một cú hat-trick trong hiệp hai cho Tottenham Hotspur, qua đó Tottenham Hotspur giành vé vào chơi trận chung kết do luật bàn thắng sân khách.
Ông giành được danh hiệu đầu tiên cùng với Ajax vào ngày 5 tháng 5 năm 2019 tại giải đấu Cúp Hiệp hội Bóng đá Hoàng gia Hà Lan, sau khi đánh bại Willem II trong trận chung kết. Chỉ 10 ngày sau đó, Ajax đã lên ngôi vô địch Eredivisie sau chiến thắng 4–1 trước câu lạc bộ De Graafschap mang về cú đúp cho câu lạc bộ.
Vào ngày 18 tháng 4 năm 2021, Ten Hag đã giúp câu lạc bộ giành Cúp Hiệp hội Bóng đá Hoàng gia Hà Lan lần thứ 20 trong lịch sử sau khi đánh bại Vitesse với tỷ số 2–1 trong trận chung kết, và giúp Ajax lên ngôi vô địch Eredivisie với 88 điểm. Hai tuần sau đó, Ten Hag gia hạn hợp đồng với câu lạc bộ đến hết mùa giải  2022–23. Vào ngày 16 tháng 1 năm 2022, Ten Hag trở thành nhà cầm quân đạt được mốc 100 trận thắng nhanh nhất trong lịch sử Ajax, ông chỉ cần 128 trận đấu để cán mốc 100 trận thắng, khi đội bóng đánh bại Utrecht với tỷ số 3–0 trên sân khách trong trận đấu ở vòng 19.
Sự nghiệp huấn luyện > Manchester United

Mới đây sau nhiều nỗ lực đàm phán, vào ngày 21 tháng 4 năm 2022, Manchester United đã có được chữ ký của Ten Hag vào mùa sau với bản hợp đồng kéo dài 3 năm đến tháng 6 năm 2025 với điều khoản gia hạn thêm 1 năm. Ten Hag đã bắt tay tái thiết United từ mùa hè với chuyến du đấu mùa hè ở Thái Lan và Úc mà vắng siêu sao Cristiano Ronaldo (báo chí đồn đại Ronaldo đã bỏ chuyến du đấu mùa hè để gây áp lực chuyển nhượng khỏi Manchester United), và đưa về United nhiều cái tên mới như Lisandro Martínez, Tyrell Malacia, Christian Eriksen, giữ lại những cầu thủ đã sa sút như Marcus Rashford, Anthony Martial.
Sự nghiệp huấn luyện > Manchester United > Mùa bóng 2023-2024: Chấn thương và bất ổn

Mùa bóng thứ hai ông dẫn dắt United được khởi đầu bằng chiến thắng 1-0 trước Wolverhampton Wanderers  trong trận đầu tiên của Ngoại hạng ngày 14 tháng 8 năm 2023. Sự bất ổn bắt đầu xảy ra khi hàng loạt trụ cột bị chấn thương dài hạn như Lisandro Martínez, Luke Shaw, Tyrell Malacia, Aaron Wan-Bissaka, Casemiro, cùng với sự sa sút phong độ của những trụ cột khác như Marcus Rashford, Casemiro,.. dẫn đến United đã nhận nhiều thất bại và có khởi đầu mùa bóng tệ hại.
Ngày 1 tháng 11 năm 2023, United nhận thất bại 0-3 trên sân nhà trước Newcastle United ở vòng 4 Cúp EFL và chính thức bị loại khỏi giải đấu này. Tuy nhiên, cho tới ngày 11 tháng 11 năm 2023, chiến thắng 1-0 trước Luton Town ở vòng 12 đã đánh dấu 30 trận thắng trong số 50 trận đấu đầu tiên của ông tại Ngoại hạng Anh, và là huấn luyện viên có thành tích tốt thứ 2 của United trong 50 trận đấu đầu tiên ở Ngoại hạng Anh.
Sự bất ổn bắt đầu giảm xuống khi một số trụ cột chấn thương thi đấu trở lại, như Luke Shaw, cùng với việc Harry Maguire duy trì phong độ tốt. United có tháng 11 xuất sắc khi giành chiến thắng ở tất cả các trận đấu ở Ngoại hạng và có được ba giải thưởng cá nhân từ Ngoại hạng Anh cho tháng 11: ten Hag nhận giải huấn luyện viên xuất sắc nhất, Harry Maguire cho giải thưởng cầu thủ xuất sắc nhất, và Alejandro Garnacho nhận giải bàn thắng đẹp nhất tháng. Thế nhưng trận thua 0-1 trước Newcastle United ngày 2 tháng 12 ở vòng đấu thứ 14 lại thổi bùng những tin tức bất lợi cho ten Hag từ truyền thông. Nhiều tờ báo đã đăng lên rằng ten Hag đã không được các cầu thủ ủng hộ vì sai lầm trong chuyển nhượng và chiến thuật. Tuy nhiên United đã ra động thái ủng hộ ten Hag bằng việc cấm các phóng viên các báo này (bao gồm Samuel Luckhurst của tờ Manchester Evening News, Kaveh Solhekhol của Sky Sports, David McDonnell của The Mirror và Rob Dawson của ESPN), và phản bác các thông tin từ những phóng viên này. Ngay sau đó, United quay trở lại mạch thắng trận với chiến thắng thuyết phục 2-1 trước Chelsea trong trận đấu thuộc vòng 15 đêm ngày 6 tháng 12 năm 2023 nhờ cú đúp của Scott McTominay. Mùa giải này chứng kiến đội đứng chót bảng Champions League, đứng thứ 8 Ngoại hạng Anh với 60 điểm cùng hiệu số -1, nhưng vẫn kịp kết thúc mùa giải với Cup FA thứ 13 khi đánh bại Manchester City với tỷ số 2-1, qua đó đoạt vé dự Europa League.
Sự nghiệp huấn luyện > 2024

Vào ngày 4 tháng 7 năm 2024, Manchester United đã gia hạn hợp đồng thêm hai năm với Ten Hag để giữ ông ở lại câu lạc bộ cho đến năm 2026. Cựu tiền đạo của Manchester United là Ruud van Nistelrooy và René Hake gia nhập với tư cách là trợ lý huấn luyện viên thay thế cho Mitchell van der Gaag. Huấn luyện viên Steve McClaren cũng từ bỏ vai trò của mình tại United để đảm nhận vị trí huấn luyện viên của Jamaica.
Manchester United bắt đầu mùa giải 2024–25 với trận đấu gặp Manchester City tại FA Community Shield 2024, nơi họ nhận thất bại 6–7 trong loạt sút luân lưu. Vào tháng 10 năm 2024, sau khi không thể giành chiến thắng trước Porto tại Europa League và Aston Villa tại Premier League trong cùng một tuần cộng thêm việc United chỉ xếp thứ 14 trên bảng xếp hạng Premier League với tám điểm sau sáu trận, khởi đầu tệ hại nhất của câu lạc bộ từ mùa giải 1989–90, BBC đã hỏi rằng liệu thành tích bết bát ấy của đội bóng có xứng đáng để sa thải Ten Hag không.
Vào ngày 28/10, Manchester United quyết định sa thải Erik Ten Hag sau chuỗi thành tích nghèo nàn ở giai đoạn đầu mùa giải 2024-25, kết thúc hơn 2 năm làm việc tại Old Trafford của chiến lược gia người Hà Lan.  Trận đấu cuối cùng của ông với "Quỷ đỏ" là trận thua tại Premier League trước West Ham United vào ngày 27/10. Thất bại trước West Ham khiến đội tụt xuống vị trí thứ 14 trên bảng xếp hạng Premier League, kém 7 điểm so với nhóm giành quyền tham dự Champions League. Man Utd chỉ giành 3 chiến thắng trong 9 trận đấu tại giải đấu và chỉ 4 chiến thắng trong 14 trận trên mọi đấu trường.
Thống kê sự nghiệp

| Câu lạc bộ | Mùa giải | Giải đấu> Hạng đấu | Giải đấu> Trận | Giải đấu> Bàn | KNVB Cup> Trận | KNVB Cup> Bàn | Châu lục> Trận | Châu lục> Bàn | Khác> Trận | Khác> Bàn | Tổng cộng> Trận | Tổng cộng> Bàn |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Twente | 1989–90 | Eredivisie | 14 | 0 |  |  | 0 | 0 | — | — | 14 | 0 |
| De Graafschap | 1990–91 | Eerste Divisie | 37 | 5 |  |  | — | — | — | — | 37 | 5 |
| De Graafschap | 1991–92 | Eredivisie | 17 | 1 |  |  | — | — | — | — | 17 | 1 |
| De Graafschap | Tổng cộng | Tổng cộng | 54 | 6 |  |  | — | — | — | — | 54 | 6 |
| Twente | 1992–93 | Eredivisie | 24 | 1 |  |  | — | — | — | — | 24 | 1 |
| Twente | 1993–94 | Eredivisie | 21 | 1 |  |  | 1 | 0 | — | — | 22 | 1 |
| Twente | Tổng cộng | Tổng cộng | 45 | 2 |  |  | 1 | 0 | — | — | 46 | 2 |
| RKC Waalwijk | 1994–95 | Eredivisie | 31 | 2 |  |  | — | — | — | — | 31 | 2 |
| Utrecht | 1995–96 | Eredivisie | 30 | 2 |  |  | — | — | — | — | 30 | 2 |
| Twente | 1996–97 | Eredivisie | 26 | 1 |  |  | — | — | — | — | 26 | 1 |
| Twente | 1997–98 | Eredivisie | 33 | 0 |  |  | 5 | 0 | — | — | 38 | 0 |
| Twente | 1998–99 | Eredivisie | 29 | 0 |  |  | 4 | 0 | — | — | 33 | 0 |
| Twente | 1999–2000 | Eredivisie | 30 | 2 |  |  | — | — | — | — | 30 | 2 |
| Twente | 2000–01 | Eredivisie | 28 | 0 |  |  | — | — | — | — | 28 | 0 |
| Twente | 2001–02 | Eredivisie | 16 | 0 |  |  | 2 | 0 | 1 | 0 | 19 | 0 |
| Twente | Tổng cộng | Tổng cộng | 162 | 3 |  |  | 11 | 0 | 1 | 0 | 174 | 3 |
| Tổng cộng sự nghiệp | Tổng cộng sự nghiệp | Tổng cộng sự nghiệp | 336 | 15 |  |  | 12 | 0 | 1 | 0 | 349 | 15 |
1 2 3  Ra sân tại UEFA Cup
↑  Ra sân tại UEFA Intertoto Cup
↑  Ra sân tại Johan Cruyff Shield
Thống kê sự nghiệp huấn luyện

| Đội bóng | Từ | Đến | Thống kê> Số trận | Thống kê> Thắng | Thống kê> Hòa | Thống kê> Thua | Thống kê> Tỉ lệ thắng % |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Go Ahead Eagles | 1 tháng 7 năm 2012 | 6 tháng 6 năm 2013 | &000000000000003900000039 | &000000000000001800000018 | &000000000000001100000011 | &000000000000001000000010 | 0&000000000000004620000046,2 |
| Bayern Munich II | 6 tháng 6 năm 2013 | 22 tháng 5 năm 2015 | &000000000000007200000072 | &000000000000004800000048 | &000000000000001000000010 | &000000000000001400000014 | 0&000000000000006670000066,7 |
| Utrecht | 23 tháng 5 năm 2015 | 27 tháng 12 năm 2017 | &0000000000000111000000111 | &000000000000005600000056 | &000000000000002600000026 | &000000000000002900000029 | 0&000000000000005050000050,5 |
| Ajax | 28 tháng 12 năm 2017 | 15 tháng 5 năm 2022 | &0000000000000215000000215 | &0000000000000158000000158 | &000000000000002800000028 | &000000000000002900000029 | 0&000000000000007350000073,5 |
| Manchester United | 23 tháng 5 năm 2022 | 28 tháng 10 năm 2024 | &000000000000006200000062 | &000000000000004100000041 | &00000000000000090000009 | &000000000000001200000012 | 0&000000000000006609999966,1 |
| Total | Total | Total | &0000000000000499000000499 | &0000000000000321000000321 | &000000000000008400000084 | &000000000000009400000094 | 0&000000000000006429999964,3 |
Danh hiệu > Cầu thủ

De Graafschap
Eerste Divisie: 1990–91
Twente
KNVB Cup: 2000–01
Danh hiệu > Huấn luyện viên

Bayern Munich II
Regionalliga Bayern: 2013–14
Ajax
Eredivisie: 2018–19, 2020–21
KNVB Cup: 2018–19, 2020–21
Johan Cruyff Shield: 2019
Manchester United
FA Cup: 2023–24, á quân 2022–23
EFL Cup: 2022–23
Cá nhân
Rinus Michels Award: 2015–16, 2018–19, 2020–21
Ten Hag với Twente năm 2008
Lý thuyết chiều văn hóa của Hofstede

Lý thuyết văn hóa đa chiều của Hofstede, đề ra bởi nhà nhân chủng học người Hà Lan- Geert Hofstede, được coi là khuôn khổ cho sự giao tiếp đa quốc gia. Bằng việc phân tích nhân tố, mô hình Hofstede miêu tả sự ảnh hưởng của văn hóa xã hội lên các thành viên trong xã hội và làm thế nào mà các giá trị này liên quan đến hành vi của họ.
Hofstede đã tiếp cận mô hình đầu tiên của mình như một kết quả phân tích nhân tố của bảng khảo sát nhân lực trên toàn thế giới cho IBM vào khoảng giữa năm 1967 và 1973. Sau đó, kết quả này đã được phân tích và chắt lọc kỹ càng. Những lý thuyết ban đầu đã đưa ra bốn khía cạnh cần phân tích của các giá trị văn hóa: chủ nghĩa cá nhân – chủ nghĩa tập thể (individualism – collectivism); mức độ e ngại rủi ro (uncertainty avoidance); khoảng cách quyền lực (power distance) và masculinity-femininity (định hướng công việc - định hướng cá nhân). Một nghiên cứu độc lập tại Hồng Kông đã giúp Hofstede hình thành khía cạnh thứ năm - định hướng dài hạn (long term orientation), nhằm bao quát các khái niệm chưa được thảo luận trong mô hình ban đầu. Năm 2010, Hofstede đưa ra khía cạnh thứ sáu để so sánh sự tự thỏa mãn (các nhu cầu bản thân) so với sự tự kiềm chế của con người.
Thành quả của Hofstede đã tạo ra một truyền thống nghiên cứu quan trọng trong lĩnh vực tâm lý đa sắc tộc cũng như nhận được sự hỗ trợ và xác nhận từ các nhà nghiên cứu và tư vấn tại nhiều lĩnh vực liên quan đến kinh doanh và giao tiếp quốc tế. Lý thuyết của Hofstede cũng được sử dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực khác nhau như làm mô hình cho nghiên cứu về tâm lý học đa sắc tộc, quản lý quốc tế và giao tiếp đa văn hóa. Đây cũng là nguồn tư liệu quan trọng và là nguồn cảm hứng trong các nghiên cứu về những khía cạnh văn hóa đa quốc gia như giá trị và niềm tin của xã hội. [citation needed]
Lịch sử

Năm 1965, Hofstede thành lập một trung tâm nghiên cứu cá nhân của IBM châu Âu (do chính ông quản lý cho đến năm 1971). Từ năm 1967 đến 1973, ông thực hiện một cuộc khảo sát quy mô lớn nhằm nghiên cứu các sự khác biệt về giá trị dân tộc tại các công ty con trên toàn thế giới của tập đoàn đa quốc gia này. Ông đã cho khảo sát 117,000 nhân viên IBM và so sánh câu trả lời của họ trong cùng một mẫu khảo sát tương tự ở các nước khác nhau. Đầu tiên, ông tập trung nghiên cứu tại 40 quốc gia lớn nhất, sau đó mở rộng ra 50 quốc gia và 3 vùng lãnh thổ. Tại thời điểm đó, với nghiên cứu của mình, Hofstede sở hữu cơ sở dữ liệu mẫu thử đa quốc gia có quy mô lớn nhất. Đó cũng là một trong những lý thuyết định lượng đầu tiên có thể sử dụng để giải thích các khác biệt quan sát thấy giữa các nền văn hóa.[citation needed]
Phân tích này ban đầu giúp xác định và phân loại những khác biệt có hệ thống tại các nên văn hóa thành bốn khía cạnh chính: (1) khoảng cách quyền lực (power distance - PDI); (2) chủ nghĩa cá nhân (individualism – IDV); (3) mức độ chấp nhận rủi ro (uncertainty avoidance – UAI) và (4) nam quyền (Masculinity - MAS). Trên trang web chính thức của mình, Hofstede giải thích những khía cạnh này như " bốn nhóm vấn đề nhân chủng học mà mỗi xã hội khác nhau lại có cách xử lý khách nhau: đó là cách ứng phó với rủi ro, với mỗi quan hệ giữa cá nhân hay tập thể và sự tác động cảm xúc của sự khác biệt giới tính". Vào năm 1984, Hofstede xuất bản cuốn sách "Hệ quả của văn hóa" (Culture’s Consequences) bao gồm những nghiên cứu thống kê từ kết quả khảo sát cũng như kinh nghiệm của cá nhân ông.
Để xác nhận các kết quả nghiên cứu trước đó của IBM và mở rộng chúng ra các quần thể mẫu thử khác, sáu nghiên cứu xuyên quốc gia khác đã được thực hiện thành công suốt từ năm 1990 đến năm 2002. Lần nghiên cứu bổ sung này bao quát từ 14 đến 28 quốc gia, với những đối tượng phỏng vấn bao gồm cả phi công thương mại, học sinh, quản lý dịch vụ dân sư, người tiêu dùng ở tầng lớp trung và thượng lưu. Kết quả nghiên cứu đã thiết lập điểm giá trị dựa trên bốn khía cạnh văn hóa đã nói ở trên, trong tổng số 76 quốc gia và vùng lãnh thổ.