stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
Heal the World

"Heal the World" (tạm dịch: Hàn gắn thế giới) là một bài hát của nghệ sĩ thu âm người Mỹ Michael Jackson nằm trong album phòng thu thứ tám của ông, Dangerous (1991). Nó được phát hành như là đĩa đơn thứ sáu (thứ năm tại Hoa Kỳ) vào ngày 23 tháng 11 năm 1992 bởi Epic Records. Bài hát nói về cảnh trẻ em trên thế giới phải chịu cảnh chiến tranh do người lớn gây ra và kêu gọi mọi người hãy chung sức xây dựng một thế giới tốt đẹp hơn "cho bạn, cho tôi và cho cả nhân loại".
Trong một cuộc trò chuyện trên mạng với người hâm mộ vào năm 2001, Jackson đã nói rằng "Heal the World" là bài hát ông từng sáng tác khiến ông tự hào nhất. Ông cũng đã thành lập Heal the World Foundation, một tổ chức từ thiện được thành lập nhằm cải thiện cuộc sống của trẻ em. Tổ chức này cũng tạo ra để dạy cho trẻ em biết thế nào là giúp đỡ người khác. Ý nghĩa nhân văn trên cũng chính là nguyên nhân để nam ca sĩ tổ chức Dangerous World Tour để gây quỹ. Trong bộ phim tài liệu Living with Michael Jackson, nam ca sĩ cho biết ông đã viết nên bài hát trên "Cây yêu thương" tại Neverland Ranch.
Video âm nhạc của bài hát được đạo diễn bởi Joe Pytka với nội dung về trẻ em sống ở nhiều quốc gia khác nhau đang đối mặt với nhiều bất ổn, đặc biệt là Burundi. Đây cũng là một trong số ít những video mà Jackson không xuất hiện, bên cạnh "Cry", "HIStory" và "Man in the Mirror" (video của "HIStory" và "Man in the Mirror" chỉ sử dụng những hình ảnh cũ của ông). Phiên bản video xuất hiện trong Dangerous: The Short Films và Michael Jackson's Vision còn bao gồm một video giới thiệu là một bài phát biểu của Jackson được lấy từ phiên bản đặc biệt của các ca khúc. Tuy nhiên, phiên bản này đã không được đưa vào tuyển tập video Video Greatest Hits – HIStory. Ngoài ra, nam ca sĩ cũng biểu diễn bài hát tại show giữa hiệp tại Super Bowl XXVII với sự tham gia hỗ trợ của 35.000 người.
Sau cái chết đột ngột của ông, "We Are the World" và "Heal the World" đã được hát lại trong lễ tưởng niệm của Jackson tại Trung tâm Staples ở Los Angeles vào ngày 7 tháng 7 năm 2009. Bài hát đã được nam ca sĩ luyện tập tại đây chỉ vài tuần trước đó, để chuẩn bị cho loạt buổi hòa nhạc trở lại "This Is It" tại London cùng với "Dirty Diana". Nữ ca sĩ nhạc R&B Ciara đã hát lại bài hát để tri ân Jackson tại lễ trao giải BET năm 2009.
Bài hát đã được phát tại tang lễ của James Bulger, và Jackson cũng đã tặng bài hát để sử dụng làm bài ca cho tổ chức từ thiện Trung tâm Red Balloon James Bulger, một trường học dành cho trẻ em đến họ nếu họ bị bắt nạt hoặc học tập khó khăn.
Danh sách bài hát

| --- | --- |
 Đĩa đơn 7" và cassette: "Heal the World" (7" chỉnh sửa) – 4:32  "She Drives Me Wild" – 3:41 Đĩa đơn 12": "Heal the World" (bản album) – 6:25  "Wanna Be Startin' Somethin'" (Brothers in Rhythm House Mix) – 7:40  "Don't Stop 'til You Get Enough" (Rogers Underground Solution) – 6:18  "Rock with You" (Masters at Work Remix) – 5:29 CD maxi: "Heal the World" (7" chỉnh sửa) – 4:32  "Heal the World" (7" chỉnh sửa với phần giới thiệu) – 4:55  "Heal the World" (bản LP) – 6:25  "She Drives Me Wild" (bản album) – 3:41  :  CD promo: "Heal the World" (7" chỉnh sửa) – 4:32  "Heal the World" (7" chỉnh sửa với phần giới thiệu) – 4:55 Live in Bucharest: The Dangerous Tour "Heal the World" (bản trực tiếp) Đĩa đơn DualDisc: CD "Heal the World" (7" chỉnh sửa) – 4:32  "Will You Be There" – 7:39 DVD "Heal the World" (video) – 7:31
Chứng nhận

| Quốc gia | Chứng nhận | Số đơn vị/doanh số chứng nhận |
| --- | --- | --- |
| Úc (ARIA) | Vàng | 35.000^ |
| Pháp (SNEP) | Bạc | 203,000 |
| Đức (BVMI) | Vàng | 250.000^ |
| New Zealand (RMNZ) | Vàng | 7.500* |
| Anh Quốc (BPI) | Vàng | 400.000^ |
 * Chứng nhận dựa theo doanh số tiêu thụ. ^ Chứng nhận dựa theo doanh số nhập hàng.
Tăng valine máu

Tăng valine máu, là một rối loạn trao đổi chất NST thường lặn hiếm trong đó mức tiết niệu và huyết thanh của các amino acid chuỗi nhánh valin được nâng lên, không cao có liên quan thuộc nhánh chuỗi amino acid leucine và isoleucine. Nó được gây ra bởi sự thiếu hụt enzyme valine transaminase.
Trình bày

Xuất hiện ở trẻ nhỏ, các triệu chứng bao gồm thiếu thèm ăn, nôn mửa, mất nước, hạ huyết áp và không phát triển mạnh.
Di truyền học

Hypervalinemia được di truyền theo cách lặn tự phát. Điều này có nghĩa là gen khiếm khuyết chịu trách nhiệm về rối loạn nằm trên một bộ tự động và hai bản sao của gen khiếm khuyết (một gen được di truyền từ mỗi cha mẹ) là bắt buộc để sinh ra chứng rối loạn. Cha mẹ của một cá nhân mắc chứng rối loạn lặn tự phát đều mang một bản sao của gen khiếm khuyết, nhưng thường không gặp bất kỳ dấu hiệu hoặc triệu chứng nào của rối loạn.
Điều trị

Hypervalinemia có kiểu di truyền lặn tự phát.
7 thói quen hiệu quả

| 7 Thói Quen Hiệu Quả |
| --- | --- |
The 7 Habits of Highly Effective People
Bản dịch tiếng Việt của NXB Tổng Hợp
Thông tin sách
Tác giả: Stephen R. Covey
Quốc gia: Hoa Kỳ
Ngôn ngữ: tiếng Anh
Chủ đề: Self-help
Thể loại: Phi hư cấu
Nhà xuất bản: Free Press
Ngày phát hành: 1989
Kiểu sách: Sách in
Số trang: 380
ISBN: 0-7432-6951-9
Số OCLC: 56413718
Cuốn sau: Thói Quen Thứ 8
7 Thói Quen Hiệu Quả (tựa gốc tiếng Anh: The 7 Habits of Highly Effective People) là một cuốn sách nổi tiếng về kinh doanh và tự lực (self-help) của Stephen R. Covey, được phát hành lần đầu tiên năm 1989. Covey trình bày một cách tiếp cận để hiệu quả trong việc thực hiện mục tiêu bằng cách sắp xếp chính mình phù hợp với những điều ông gọi là "nguyên lý" bao gồm các nguyên tắc đạo đức mà ông trình bày như là những giá trị phổ quát và vượt thời gian.
Nội dung > 7 thói quen hiệu quả gồm > Thói quen 1: Luôn chủ động (Be Proactive)

Chủ động không chỉ có nghĩa là bước đi đầu tiên. Đó là nhận lãnh trách nhiệm về hành vi của mình (trong quá khứ, hiện tại và tương lai), có sự lựa chọn dựa trên những nguyên tắc, giá trị, hơn là cảm xúc và hoàn cảnh nhất thời. Người chủ động đại diện cho sự thay đổi, họ lựa chọn không trở thành nạn nhân, hoặc ở vào thể thụ động hoặc đổi lỗi cho người khác.
Họ làm điều đó bằng cách phát triển và sử dụng bốn khả năng thiên phú của con người đó là: Nhận thức bản thân, Lương tâm, Trí tưởng tượng và ý chí độc lập, theo cách tiếp cận từ trong ra ngoài để tạo sự thay đổi.
Họ quyết định trở thành nguồn lực sáng tạo trong chính cuộc đời mình, đó là quyết định quan trọng nhất mà một người có thể đề ra.
Nội dung > 7 thói quen hiệu quả gồm > Thói quen 2: Bắt đầu từ mục tiêu đã được xác định (Begin With The End In Mind)

Tất cả mọi thứ đều được sáng tạo hai lần-lần đầu tiên bằng tinh thần và lần thứ hai bằng vật chất. Các cá nhân, gia đình, tập thể và tổ chức định hình trong tương lai của mình bằng cách sáng tạo ra một tầm nhìn và mục đích cho bất kỳ công việc nào. Họ không muốn sống ngày qua ngày mà không có mục tiêu rõ ràng. Họ xác định và cam kết với các nguyên tắc, giá trị, các mối quan hệ và những mục tiêu quan trọng nhất đối với họ. Tuyên ngôn sứ mệnh là hình thức cao nhất của lần sáng tạo bằng tinh thần của một cá nhân, gia đình hoặc tổ chức. Đó là quyết định quan trọng nhất vì nó chi phối tất cả những quyết định khác. Tạo ra nền văn hóa đằng sau một sứ mệnh, tầm nhìn và những giá trị chung chính là cốt lõi của sự lãnh đạo.
Nội dung > 7 thói quen hiệu quả gồm > Thói quen 3: Ưu tiên cho điều quan trọng nhất (Put First Things First)

Ưu tiên cho điều quan trọng nhất là lần sáng tạo thứ hai hoặc sáng tạo bằng vật chất. Đây là lúc bạn tổ chức và hành động xung quanh việc sáng tạo tinh thần (Mục đích, tầm nhìn, giá trị và những ưu tiên quan trọng nhất của bạn). Những việc thứ yếu không được đến trước. Những việc chính yếu không bị xếp lại phía sau. Các cá nhân và tổ chức tập trung vào những gì quan trọng nhất, bất kể nó khó khăn hay không. Điều quan trọng nhất là giữ cho những việc quan trọng nhất nằm ở vị trí quan trọng.
Nội dung > 7 thói quen hiệu quả gồm > Thói quen 4: Tư duy cùng thắng (Think Win/Win)

Tư duy cùng thắng là khi khối óc và con tim tìm kiếm lợi ích chung dựa trên sự tôn trọng lẫn nhau trong mọi tương tác. Đây chính là suy nghĩ về sự dồi dào của những cơ hội, của cải và nguồn lực cho tất cả mọi người, chứ không phải khan hiếm và cạnh tranh một mất một còn. Đây không phải là kiểu suy nghĩ ích kỷ (Thắng thua). Trong công việc và cuộc sống gia đình, các thành viên suy nghĩ một cách tương thuộc- theo nghĩa "Chúng ta" chứ không phải "tôi". Tư duy cùng thắng thúc đẩy giải quyết mâu thuẫn và giúp các cá nhân tìm kiếm giải pháp đem lại lợi ích chung. Đó là sự chia sẻ thông, quyền lực, sự công nhận và phần thưởng.
Nội dung > 7 thói quen hiệu quả gồm > Thói quen 5: Biết lắng nghe để thấu hiểu và rồi được thấu hiểu (Seek First To Understand, Then To Be Understood)

Khi chúng ta lắng nghe với ý muốn thấu hiểu người khác, chứ không phải để đối đáp, thì đó là khi chúng ta bắt đầu một cuộc giao tiếp thật sự và gây dựng mối quan hệ. Khi nào người khác cảm thấy mình được thấu hiểu, họ sẽ cảm thấy được ủng hộ và tôn trọng, hàng rào phòng thủ được hạ xuống, cơ hội nói chuyện cởi mở và thấu hiểu lẫn nhau sẽ đến một cách tự nhiên và dễ dàng hơn. Muốn thấu hiểu người khác cần sự tử tế, muốn được người khác thấu hiểu cần sự can đảm. Tính hiệu quả nằm trong sự cân bằng giữa hai vế đó.
Nội dung > 7 thói quen hiệu quả gồm > Thói quen 6: Đồng tâm hiệp lực (Synergize)

Hợp tác cộng sinh nghĩa là tạo ra giải pháp thứ ba - không phải là cách của tôi, không phải là cách của bạn, mà là cách thứ 3 tốt hơn cách mà mỗi người có thể tự nghĩ ra. Đó là kết quả của sự tôn trọng lẫn nhau, thấu hiểu và thậm chí tôn trọng sự khác biệt của người khác trong giải quyết vấn đề, và nắm bắt cơ hội. Những tập thể và gia đình đồng tâm hiệp lực phát triển mạnh mẽ dựa trên sức mạnh của từng cá nhân, khiến cho sức mạnh tổng thể mạnh hơn từng phần cộng lại. Những đội nhóm và các mối quan hệ kiểu này phản đối sự cạnh tranh thù địch (1+1=1/2). Họ không chấp nhận sự thỏa hiệp (1+1=1 1/2) Hoặc thậm chí cộng tác thuần túy (1+1=2). Họ tiến đến sự hợp tác sáng tạo (1+1=3, hoặc hơn).
Nội dung > 7 thói quen hiệu quả gồm > Thói quen 7: Rèn luyện bản thân (Sharpen The Saw)

Không ngừng rèn luyện là việc liên tục đổi mới bản thân trên bốn lĩnh vực cơ bản của đời sống: Thể chất, xã hội/tình cảm, tinh thần và tâm hồn. Đó chính là thói quen giúp chúng ta tăng khả năng áp dụng những thói quen hiệu quả khác. Đối với một tổ chức, thói quen 7 nâng cao tầm nhìn, đổi mới, sự cải thiện liên tục, tránh tình trạng quá tải, kiệt quệ và đặt doanh nghiệp vào một lộ trình phát triển mới. Đối với gia đình, nó tăng cường tính hiệu quả trong những hoạt động thường lệ giữa các cá nhân, ví dụ như việc thiết lập truyền thống nuôi dưỡng sự đổi mới trong gia đình.
Tài khoản tình cảm là lối nói ẩn dụ vệ sự tin tưởng trong mối quan hệ. Giống như tài khoản trong ngân hàng, nó là tài khoản mà chúng ta có thể gửi vào và rút ra. Những hành động như nỗ lực thấu hiểu người khác, thể hiện sự quan tâm, giữ đúng lời hứa, tôn trọng người vắng mặt gia tăng mức độ tin tưởng trong các mối quan hệ, được gọi là ký gửi và tài khoản tình cảm. Trong khi đó, những biểu hiện thiếu thiện chí, không giữ lời, nói xấu người vắng mặt... Làm giảm lòng tin trong các mối quan hệ, được gọi là rút ra khỏi tài khoản tình cảm.
Nhận thức: Nhận thức là cách mỗi con người nhìn nhận thế giới không nhất thiết phải đúng như trong thực tế. Nó là tấm bản đồ, không phải lãnh thổ. Nó là lăng kính, qua đó chúng ta nhìn nhận mọi thứ, được định hình trong quá trình trưởng thành cũng những kinh nghiệm tích lũy theo năm tháng và những lựa chọn của chúng ta.
Các cuốn sách liên quan

Cảm hứng sống theo 7 thói quen thành đạt của Stephen R. Covey. Bản tiếng Việt do TGM phát hành.
7 thói quen hiệu quả của Stephen R. Covey. Bản tiếng Việt do Trường Doanh nhân PACE độc quyền phát hành phiên bản tiếng Việt từ năm 2016.
Trường Đại học Sao Đỏ

| Trường Đại học Sao Đỏ |
| --- | --- |

Địa chỉ
Số 24, Thái Học 2, phường Sao Đỏ, thành phố Chí Linh, Hải Dương, Việt Nam
Thông tin
Tên khác: SDU, Đại học Sao Đỏ, Trường Cơ điện.
Loại: Đại học công lập
Khẩu hiệu: Tri thức – Yếu tố quan trọng nhất của sản xuất; Sáng tạo – Động lực chủ yếu của phát triển!
Thành lập: 24 tháng 3 năm 2010
Hiệu trưởng: NGND.TS Đinh Văn Nhượng
Giảng viên: 284
Website: http://saodo.edu.vn

Thống kê
Sinh viên đại học: Khoảng 14.500 người
 
Trường Đại học Sao Đỏ (tên tiếng Anh: Red Star University) là trường Đại học công lập được thành lập năm 2010 trên cơ sở nâng cấp Trường Cao đẳng Công nghiệp Sao Đỏ, có trụ sở chính tại thành phố Chí Linh, tỉnh Hải Dương. Trường trực thuộc Bộ Công thương,
Trường có chức năng đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực có trình độ đại học, sau đại học và các trình độ thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời là trung tâm nghiên cứu, ứng dụng, chuyển giao khoa học - công nghệ đa ngành, đa lĩnh vực, chất lượng cao, đạt trình độ tiên tiến trong hệ thống giáo dục quốc dân, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế, xã hội của đất nước.
Hiện nay, trường đào tạo các hệ Đại học, Đại học liên thông, Cao đẳng, Cao đẳng liên thông, Trung cấp chuyên nghiệp, Cao đẳng nghề, Trung cấp nghề,... trong nhiều lĩnh vực, chủ yếu là kinh tế, kỹ thuật công nghiệp.
Thông tin chung

Trường Đại học Sao Đỏ chịu sự quản lý, chỉ đạo trực tiếp của Bộ Công thương; sự quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo của Bộ Giáo dục - Đào tạo, về dạy nghề của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; chịu sự chỉ đạo về các lĩnh vực nghiệp vụ của các Bộ, ngành liên quan; chịu sự quản lý hành chính theo lãnh thổ của UBND tỉnh Hải Dương - nơi trường đặt trụ sở chính.
Trường Đại học Sao Đỏ hoạt động theo Điều lệ Trường Đại học ban hành kèm theo Quyết định số 58/2000/QĐ-TTg ngày 22 tháng 9 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ.
Tền đầy đủ tiếng Việt: Trường Đại học Sao Đỏ.
Tên giao dịch quốc tế bằng tiếng Anh: Sao Do University (SDU).
Trụ sở chính: Số 24, phố Thái Học 2, phường Sao Đỏ, thành phố Chí Linh, tỉnh Hải Dương.
Cơ sở 2: Km78, quốc lộ 37, phường Thái Học, thành phố Chí Linh, tỉnh Hải Dương.
Số điện thoại: 03203.882.269.
Fax: 03203.882.921.
Email: info@saodo.edu.vn
Website: http://saodo.edu.vn.
Bài hát truyền thống: Khát vọng Sao Đỏ. Tác giả: Nhạc sĩ Phạm Tuyên.
Chất lượng đào tạo > Đội ngũ giảng viên

Tính đến tháng 2 năm 2017, trường có 284 giảng viên. Trong đó có 20 tiến sĩ, 248 thạc sĩ và 16 giảng viên có trình độ đại học.
Chất lượng đào tạo > Chất lượng đầu ra thực tế

| Thời gian khảo sát sau tốt nghiệp | Số lượng SV tốt nghiệp | Số lượng SV tốt nghiệp loại xuất sắc | Số lượng SV tốt nghiệp loại giỏi | Tỉ lệ SV thu nhập trên 10 triệu VNĐ | Tỉ lệ có việc làm sau khi ra trường |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 năm | 1032 | 13 | 138 | 1,07% | 70% |
* Tỉ lệ sinh viên có việc làm trong vòng một năm sau khi ra trường đã bao gồm số lượng người ra trường có khởi nghiệp thành lập doanh nghiệp, không bao gồm ngộ nhận khởi nghiệp như đa cấp.
* Thống kê không dành cho bậc đào tạo thấp như cao đẳng với trung cấp, nên không thể nội suy chất lượng đào tạo ở hai hệ đào tạo này.
Quá trình hình thành và phát triển

Tiền thân của Trường là Trường Công nhân Cơ điện Mỏ, thành lập ngày 15 tháng 5 năm 1969, và Trường Công nhân Cơ khí Chí Linh thành lập ngày 8 tháng 4 năm 1975 thuộc Cục Đào tạo – Bộ Điện than. Năm 1979 chuyển về trực thuộc Công ty Than Uông Bí.
Năm 1991, Bộ Năng lượng (nay là Bộ Công thương) quyết định sáp nhập 2 trường thành Trường Công nhân Cơ điện Chí Linh trực thuộc Công ty Cơ khí Mỏ. Năm 1995, Trường chuyển về trực thuộc Công ty Than Cẩm Phả. Năm 1997 trực thuộc Tổng Công ty Than Việt Nam. Từ năm 1999, Trường chuyển về trực thuộc Bộ Công nghiệp (nay là Bộ Công thương)
Ngày 13 tháng 3 năm 2001, Bộ trưởng Bộ Công nghiệp đã ký Quyết định số 13/2001/QĐ-BCN về việc thành lập Trường Trung học Công nghiệp Cơ điện trên cơ sở nâng cấp Trường Đào tạo nghề Cơ điện.
Ngày 4 tháng 10 năm 2004, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ký Quyết định số 5738/QĐ-BGD&ĐT-TCCB về việc thành lập Trường Cao đẳng Công nghiệp Sao Đỏ trên cơ sở nâng cấp Trường Trung học Công nghiệp Cơ điện.
Đến ngày 24 tháng 3 năm 2010, Thủ tướng chính phủ đã ký Quyết định số 376/2010/QĐ-TTg về việc thành lập Trường Đại học Sao Đỏ trên cơ sở nâng cấp Trường Cao đẳng Công nghiệp Sao Đỏ.
Những thành tích đạt được

Qua hơn 40 năm xây dựng và phát triển Trường đã được Đảng và Nhà nước tặng thưởng nhiều phần thưởng:
01 Huân chương Độc lập Hạng nhất (2015).
01 Huân chương Độc lập Hạng nhì (2009).
01 Huân chương Độc lập Hạng ba (2004).
02 Huân chương Lao động Hạng nhất (1994, 1999).
03 Huân chương Lao động Hạng nhì (1989,1990, 2009).
10 Huân chương Lao động Hạng ba (1984, 1985, 1989, 1997, 2003,…).
01 Huân chương chiến công Hạng ba (2003).
01 Huân chương Bảo vệ Tổ quốc Hạng ba (2009)
Cúp vàng Thương hiệu nhãn hiệu (2010).
Cúp vàng Lãnh đạo xuất sắc (2010)
Cúp vàng ISO (2008).
Cúp Ngôi sao Việt Nam (2009)
Cúp vàng Vì sự phát triển cộng đồng (2008).
Cúp Quả cầu vàng (2008).
Cúp vàng Giám đốc tài năng (2009)
Siêu cúp Thương hiệu mạnh và phát triển bền vững (2008)
Biểu tượng Nguồn Nhân lực Việt Nam (2011).
Giải thưởng Thực hành chất lượng xuất sắc của Hội Chất lượng châu Á với các lĩnh vực: Quản lý chất lượng, Quản lý nguồn nhân lực, Trách nhiệm xã hội và sản phẩm có chất lượng (08/2012).
Giải thưởng Sáng tạo Khoa học và Công nghệ Việt Nam (2012).
Thương hiệu Nổi tiếng ASEAN (2013).
Nhiều bằng khen của Chính phủ, Bộ Công thương, Bộ Giáo dục & Đào tạo, TW Đoàn TNCS Việt Nam, TW Hội Sinh viên Việt Nam, Công đoàn Giáo dục Việt Nam, tỉnh Hải Dương, thị xã Chí Linh,…và các Bộ, ngành khác.
Lãnh đạo Nhà trường qua các thời kỳ

Trường Công nhân Cơ điện Mỏ (1969 - 1970)
Quyền Hiệu trưởng: Phạm Tùng Quân
Phó Hiệu trưởng: Phan Đình Trước
Trường Công nhân Cơ điện Mỏ (1970 - 1990)
Hiệu trưởng: Trần Hữu Ái
Phó Hiệu trưởng: Bùi Nhàn, Phan Diêu, Vũ Xuân Sớm
Trường Công nhân Cơ khí Chí Linh (1975 - 1991)
Hiệu trưởng: Phạm Tùng Quân
Phó Hiệu trưởng: Phan Đình Trước, Đặng Hồng Điệp
Trường Công nhân Cơ điện Chí Linh (1991 - 1995)
Hiệu trưởng: Phạm Tùng Quân
Phó Hiệu trưởng: Dương Văn Đứng, Hoàng Kim Hiếu, Đặng Hồng Điệp
Trường Công nhân Cơ điện Chí Linh (1996 - 2001)
Hiệu trưởng: Dương Văn Đứng
Phó Hiệu trưởng: Đặng Hồng Điệp, Nguyễn Văn Trinh, Vũ Thanh Chương
Trường Trung học Công nghiệp Cơ điện (2001 - 2004)
Hiệu trưởng: TS.Vũ Thanh Chương
Phó Hiệu trưởng: Nguyễn Văn Trinh, Phí Đăng Tuệ, Trần Văn Phong
Trường Cao đẳng Công nghiệp Sao Đỏ (2004 - 2009)
Hiệu trưởng:TS. Vũ Thanh Chương
Phó Hiệu trưởng: Phí Đăng Tuệ, Trần Văn Phong
Trường Đại học Sao Đỏ (2010 - 2012)
Hiệu trưởng: TS.Vũ Thanh Chương
Phó Hiệu trưởng: Phí Đăng Tuệ, Trần Văn Phong
Trường Đại học Sao Đỏ (2013 - 08/8/2013)
Hiệu trưởng: TS.Vũ Thanh Chương
Phó Hiệu trưởng: Phí Đăng Tuệ, Trần Văn Phong. Đinh Văn Nhượng
Trường Đại học Sao Đỏ (08/8/2013 - 14/4/2014)
Hiệu trưởng: Vũ Thanh Chương
Phó Hiệu trưởng: Phí Đăng Tuệ, Trần Văn Phong. Đinh Văn Nhượng, Vũ Quang Thập.
Trường Đại học Sao Đỏ (14/4/2014 - 01/7/2016)
Hiệu trưởng:NGƯT-TS. Đinh Văn Nhượng
Phó Hiệu trưởng: Phí Đăng Tuệ, Trần Văn Phong, Vũ Quang Thập
Trường Đại học Sao Đỏ (01/7/2016 - 01/3/2018)
Hiệu trưởng:NGƯT-TS. Đinh Văn Nhượng
Phó Hiệu trưởng: Phí Đăng Tuệ, Vũ Quang Thập, Nguyễn Thị Kim Nguyên
Trường Đại học Sao Đỏ (01/3/2018 đến nay)
Hiệu trưởng:NGND-TS. Đinh Văn Nhượng
Phó Hiệu trưởng: Vũ Quang Thập, Nguyễn Thị Kim Nguyên
Các ngành, nghề đào tạo đào tạo

Trường Đại học Sao Đỏ đào tạo các hệ Đại học, Đại học liên thông, Cao đẳng, Cao đẳng liên thông, Trung cấp chuyên nghiệp, Cao đẳng nghề, Trung cấp nghề,…cụ thể như sau:
Các ngành, nghề đào tạo đào tạo > Đại học & Đại học liên thông

Công nghệ kỹ thuật Cơ khí
Cơ khí chế tạo
Cơ điện tử
Công nghệ Hàn
Công nghệ kỹ thuật Ô tô
Công nghệ Ô tô
Điện – Điện tử Ô tô
Công nghệ kỹ thuật Điện – Điện tử
Tự động hóa
Hệ thống điện
Đo lường và điều khiển
Thiết bị điện, điện tử
Điện gió
Công nghệ thông tin
Công nghệ phần mềm
Mạng máy tính và truyền thông
Công nghệ máy tính
Công nghệ kỹ thuật tàu thủy
Sửa chữa hệ thống động lực tàu thủy (máy tàu)
Thiết kế thân tàu thủy (vỏ tàu)
Đóng mới và sửa chữa tàu thủy (đóng tàu)
Công nghệ thực phẩm
Công nghệ đường sữa, bánh kẹo và đồ uống
Công nghệ chế biến nông - thủy sản
Công nghệ kỹ thuật hóa học
Công nghệ hữu cơ, hóa dầu
Công nghệ hợp chất cao phân tử
Công nghệ vật liệu silicat
Công nghệ kỹ thuật nhựa
Công nghệ may
Quản trị kinh doanh
Quản trị kinh doanh kinh tế công nghiệp
Quản trị kinh doanh quốc tế
Quản trị kinh doanh khách sạn, nhà hàng
Quản trị chế biến món ăn
Quản trị du lịch
Kế toán
Kế toán doanh nghiệp
Kế toán thương mại và dịch vụ
Kiểm toán
Kế toán ngân hàng
Tài chính – Ngân hàng
Tài chính quốc tế
Đầu tư chứng khoán
Ngân hàng
Tài chính doanh nghiệp
Ngôn ngữ Anh
Ngôn ngữ Trung Quốc
Việt Nam học
Công nghệ kỹ thuật Xây dựng
Công nghệ kỹ thuật Công trình Xây dựng
Các ngành, nghề đào tạo đào tạo > Cao đẳng & Cao đẳng liên thông

Công nghệ kỹ thuật Cơ khí
Cơ khí chế tạo
Sửa chữa và bảo trì thiết bị công nghiệp
Công nghệ đóng tàu thủy
Công nghệ Hàn
Công nghệ kỹ thuật Cơ điện tử
Công nghệ kỹ thuật Ô tô
Kỹ thuật Ô tô
Điện – Điện tử Ô tô
Công nghệ May
Công nghệ Da giày
Công nghệ kỹ thuật Điện – Điện tử
Tự động hóa
Hệ thống điện
Đo lường và điều khiển
Thiết bị điện, điện tử
Công nghệ kỹ thuật Nhiệt
Công nghệ kỹ thuật Điện tử - Truyền thông
Công nghệ thông tin
Công nghệ phần mềm
Mạng máy tính và truyền thông
Công nghệ kỹ thuật hóa học
Công nghệ hữu cơ, hóa dầu
Công nghệ hợp chất cao phân tử
Công nghệ vật liệu silicat
Công nghệ kỹ thuật nhựa
Công nghệ thực phẩm
Công nghệ đường sữa, bánh kẹo và đồ uống
Công nghệ chế biến nông - thủy sản
Tài chính – Ngân hàng
Quản trị kinh doanh
Quản trị kinh doanh tổng hợp
Quản trị kinh doanh khách sạn, nhà hàng
Quản trị chế biến món ăn
Kế toán
Kế toán doanh nghiệp
Kế toán thương mại – dịch vụ
Kế toán ngân hàng
Việt Nam học
Hướng dẫn du lịch
Tiếng Anh du lịch
Các ngành, nghề đào tạo đào tạo > Trung cấp chuyên nghiệp

Bảo trì và sửa chữa thiết bị cơ khí
Bảo trì và sửa chữa ô tô
Công nghệ hàn
Công nghệ may và thời trang
Điện công nghiệp và dân dụng
Cơ khí chế tạo
Điện tử công nghiệp
Tin học ứng dụng
Kế toán doanh nghiệp
Hướng dẫn du lịch
Các ngành, nghề đào tạo đào tạo > Cao đẳng nghề

Cắt gọt kim loại
Hàn
Điện công nghiệp và dân dụng
Điện tử công nghiệp và dân dụng
Công nghệ ô tô
May và thiết kế thời trang
Công nghệ thông tin
Kế toán doanh nghiệp
Các ngành, nghề đào tạo đào tạo > Trung cấp nghề

Cắt gọt kim loại
Hàn
Điện công nghiệp và dân dụng
Điện tử công nghiệp và dân dụng
Công nghệ ô tô
May và thiết kế thời trang
Thông tin tuyển sinh

Ký hiệu trường: SDU
Trường Đại học Sao Đỏ là cơ sở đào tạo đa cấp, đa ngành, đa lĩnh vực, theo hướng ứng dụng công nghệ, với trên 100 ngành và chuyên ngành đào tạo.
Trường Đại học Sao Đỏ tuyển sinh trong cả nước.
Đơn vị phụ trách công tác tuyển sinh của Trường Đại học Sao Đỏ là Phòng Công tác tuyển sinh. Địa chỉ: Số 24, Thái Học 2, P.Sao Đỏ, TX Chí Linh, Tỉnh Hải Dương. Điện thoại: 03203.882.402. Fax: 03203.882.921.