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이주홍
수상경력

1962년 제1회 경상남도 문화상
1968년 눌원 문화상 수상
1979년 대한민국예술원상 받음
1983년 대한민국 문학상(본상) 수상
1987년 3·1문화상 예술상 수상
제7원정수송여단

| 제7원정수송여단 |
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7th Transportation Brigade  (Expeditionary))
활동 기간: 1942년 7월 12일 ~ 1946년 12월 5일 1948년 3월 9일 ~ 1955년 6월 24일 1966년 5월 4일 ~ 현재
국가:  미국
소속:  미국 육군
병과: 수송대
종류: 수상정 여단
규모: 3개 대대
명령 체계: 제18(XVIII)공수군단
본부: 버지니아주 포트 유스티스
표어: "Resolute"
참전: 제2차 세계 대전 한국 전쟁 걸프 전쟁 아프가니스탄 전쟁 이라크 전쟁
표장
SSI: 
DUI: 
제7원정수송여단(7th Transportation Brigade (Expeditionary))은 미국 육군 수송대의 여단이다. 버지니아주 랭글리-유스티스 합동기지(JBLE)의 포트 유스티스에 본부를 두고 있다.
역사 > 제2차 세계 대전

부대는 제2차 세계 대전 초기인 1942년 7월 6일에 제7승선항만대으로 재정되어 6일 뒤의 7월 12일에 사우스캐롤라이나주 노스찰스턴의 육군 주둔지에서 창설되었다. 7월 31일에 수송대 소속 부대로 지정되고 1944년 3월 7일 영국으로 보내져 글래스고 항구와 벨파스트 항구를 통제하였다. 1945년 VE 데이를 넘기고 8월에 일본군이 항복한 직후, 고베 항으로 배치되었다. 점령군의 항구를 통한 출입국을 통제하던 도중인 1946년 6월 30일에 제7중형항만대로 재편되었고, 12월 5일에 해산하였다.
역사 > 한국 전쟁

부대는 1948년 3월 9일에 뉴욕주 포트 해밀턴에서 재소집되어, 4월 1일에 제7수송중형항만대로 개편되었다. 한국 전쟁이 발발하자, 전쟁에 참가하여 부산에 상륙한 뒤에 부산 기지사령부의 예하부대로 배치되었고, 계속 변화하여 제2군수사령부 아래에서 부산의 모두 항구를 운용 및 통제하였다. 1951년 12월 1일 제7수송요항만대, 1954년 3월 27일에 제7수송항구사령부 (C형)로 개편되었고, 1955년 6월 24일에 해산하였다.
역사 > 냉전

베트남 전쟁을 위해 1966년 5월 4일에 버지니아 육군 국가방위군 제7수송사령부 (터미널 B)로서 7월 1일에 재소집되어, 1970년 11월 22일에 제7수송단 (터미널)으로 개편되었다. 종전 후에는 포트 유스티스와 스토리에 주둔하는 예하 수송대대의 서수가 제7, 10, 11, 24로 재조정되었다.
1990년 8월 9일, 제7수송단 본부는 예하부대인 제24수송대대와 함께 제22지원사령부에 배속되어 걸프 전쟁에 투입되었다.
역사 > 21세기

2006년에 10월 16일, 전투지원부대 체제 도입으로 제7지원여단으로 재편성되고, 2012년 5월 17일에 여단 본부가 특수병력대대와 결합하였다.
2014년 1월 16일에 제7수송여단, 2014년 3월 21일, 제7원정수송여단으로 개편되고, 전구 작전을 위해 수상정을 관리하고 수상 터미널 지원을 맡는 새로운 임무를 부여받았다.
인식표

제7원정수송여단의 어깨 소매 휘장
제7원정수송여단의 고유 부대 휘장
어깨 소매 휘장은 최초에 제7수송사령부를 위해 1967년 4월 3일에 승인되었다. 이것은 1984년 3월 1일에 제7수송단의 대원을 위해 인가되었고, 2006년 10월 17일에 제7지원여단에 맞게 재디자인되었고 설명과 상징물이 갱신이 발효되었고, 휘장은 제7수송여단을 위해 2014년 1월 16일에 다시 갱신되었다.
고유 부대 휘장은 제7수송단을 위해 1971년 9월 21일에 승인되었고, 부대가 제7지원여단, 제7수송여단으로 개편되자, 갱신되었다.
부대

제7수송여단 (원정) 소속 대대의 문장
제10수송대대
 (터미널)
제11수송대대
 (터미널)
제53수송대대
 (이동 통제)
특수병력대대; 2006년 10월 16일 ~ 2014년 2월 13일
제382수송전구개활부대 (382nd TTOE); 2006년 10월 16일 ~ 2014년 2월 13일
본부 및 특수병력대대; 2012년 5월 17일 ~ 2014년 2월 13일, 폐지됨.
제23통신중대; 2014년 2월 13일, 폐지됨.
제510인적자원중대; 2014년 2월 13일, 폐지됨.
기록 > 계보

1942년 7월 6일, Headquarters and Headquarters Company, 7th Port of Embarkation
→제7승선항만대, 본부 및 본부중대
1945년 2월 27일, 7th Port
→제7항만대
1946년 6월 30일, 7th Medium Port
→제7중형항만대
1948년 4월 1일, 7th Transportation Medium Port
→제7수송중형항만대
1951년 12월 1일, 7th Transportation Major Port
정규군에 배정됨.
→제7수송주요항만대
1954년 3월 27일, 7th Transportation Port Command C
→제7수송항구사령부 C형
1966년 5월 4일, 7th Transportation Command
→제7수송사령부
1970년 11월 22일, 7th Transportation Group
→제7수송단
2006년 10월 16일, 7th Sustainment Brigade
→제7지원여단
2012년 5월 17일, Headquarters and Special Troops Battalion, 7th Sustainment Brigade
구성부대 재정과 동시에 해산됨.
→제7지원여단, 본부 및 특수병력대대
2014년 1월 16일, Headquarters and Headquarters Company, 7th Transportation Brigade
→제7수송여단, 본부 및 본부중대
2014년 3월 21일, Headquarters and Headquarters Company, 7th Transportation Brigade (Expeditionary)
→제7원정수송여단, 본부 및 본부중대
기록 > 전역

| 스트리머 | 내역 |
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  유럽-아프리카-중동: 동부 전구 (스트리머에 글귀 없음)
  아시아-태평양: (스트리머에 글귀 없음)
  한국 전쟁: UN 방어 UN 공세 CCF 개입 첫번째 UN 반격 CCF 춘계 공세 UN 하계-추계 공세 두번째 한국의 겨울 한국, 하계-추계 1952년 세번째 한국의 겨울 한국, 하계 1953년
  서남아시아: 사우디아라비아 방위 쿠웨이트 방위와 해방 정전
  테러와의 전쟁: 
  아프가니스탄: 제3(III)차 통합
  이라크: 이라크 Surge 이라크 Sovereignty
기록 > 스트리머

| 스트리머 | 내역 |
| --- | --- |
  공로부대표창 (육군): 한국, 1950년 ~ 1951년
  공로부대표창 (육군): 한국, 1953년 ~ 1954년
  공로부대표창 (육군): 서남아시아, 1990년 ~ 1991년
  공로부대표창 (육군): 서남아시아, 2004년 ~ 2005년
  공로부대표창 (육군): 아프가니스탄, 2011년 ~ 2012년
  대한민국 대통령 부대 표창: 한국, 1950년 ~ 1952년
  대한민국 대통령 부대 표창: 한국, 1952년 ~ 1953년
참고 > 인용

↑  Senior Airman Teresa J.C. Aber (2014년 3월 21일). “‘Resolute’ brigade transforms to 7th Transportation (Expeditionary)” (영어). 제633공군기지단 공보부. 2017년 2월 13일에 확인함. [깨진 링크(과거 내용 찾기)]
↑  “7th Transportation Brigade”. 《tioh.army.mil》 (영어). The Institute of Heraldry. 2021년 1월 8일에 확인함. [깨진 링크(과거 내용 찾기)]
↑  Senior Airman Teresa Aber (2014년 2월 7일). “382nd Transportation Theater Opening Element holds inactivation ceremony”. 《www.jble.af.mil》 (영어). 제633rd Air Base Group Public Affairs Office. 2017년 12월 3일에 확인함.
↑  “Desert Shield / Desert Storm Order of Battles”. 《www.transportation.army.mil》 (영어). 미국 육군 수송대. 2017년 10월 11일. 2017년 11월 20일에 원본 문서에서 보존된 문서. 2017년 12월 3일에 확인함.
참고 > 자료

“7th Transportation Group” (PDF). 《transportation.army.mil》 (영어) (미국 육군 수송대 박물관). 2017년 2월 13일에 확인함. [깨진 링크(과거 내용 찾기)]
“Headquarters and Headquarters Company, 7th Transportation Brigade” (영어). Center of Military History. 2014년 1월 16일. 2017년 2월 13일에 확인함.
Mike Harris; Randy Nelson (2014년 7월 8일). “The 7th Transportation Brigade (Expeditionary)” (영어). 2017년 2월 13일에 확인함.
다바오

| 다바오 Dakbayan sa DabawDavao City |
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포블라시온 디스트릭트 다바오다바오 시민 공원산 페드로 대성당다바오 시청다바오 아테네오 대학교
  국기인장로고


다바오 (2013)
다바오시(영어: Davao City, City of Davao, 세부아노어: Dakbayan sa Dabaw, 타갈로그어: Lungsod ng Dabaw)는 인구 약 170만의 필리핀 제 2의 도시로, 필리핀에서 2번째로 큰 민다나오섬의 중심 도시다.
개요

20세기에 들어서면서 다바오만 연안과 강을 중심으로 농업이 발달하였고, 국제 항구를 통해 농산물 수출 등 무역이 활발한 도시이다. 또한 이곳은 제2차 세계대전 당시 일본군에게 점령되어 해군기지로 이용되기도 하였던 곳이다.
강수량과 일조량이 풍부하여 바나나, 파인애플, 두리안, 망고 등의 각종 열대 과일과 커피 재배, 그리고 제재업등이 활발하며, 동쪽에서는 철광이 생산되는 곳이기도 하다.
또한 필리핀의 최고봉인 아포산(해발 2,954 m)이 다바오시 인근(30분 거리내)에 위치하고 있으며, 필리핀 메트로 마닐라 퀘존시에 본교를 둔 University of the Philippines(UP)의 지역분교가 다바오에 위치하고 있다. 다른 주요 교육 시설로는 다바오 아테네오 대학교(아테네오 데 마닐라의 분교가 아닌, 독립/개별 대학이다. 아테네오 대학들은 예수회 소속이란 공통점이 있다) 등이 있다.
또한 대한민국의 한진건설이 시공한 프란시스코 방고이 국제공항이 2003년에 완공되어 인근 주변 국가인 싱가포르, 인도네시아 등의 교통로로도 이용되고 있다.
기후

| 다바오의 기후> 월 | 다바오의 기후> 1월 | 다바오의 기후> 2월 | 다바오의 기후> 3월 | 다바오의 기후> 4월 | 다바오의 기후> 5월 | 다바오의 기후> 6월 | 다바오의 기후> 7월 | 다바오의 기후> 8월 | 다바오의 기후> 9월 | 다바오의 기후> 10월 | 다바오의 기후> 11월 | 다바오의 기후> 12월 | 다바오의 기후> 연간 |
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| 역대 최고 기온 °C (°F) | 35.0 (95.0) | 36.7 (98.1) | 36.7 (98.1) | 37.0 (98.6) | 37.3 (99.1) | 35.2 (95.4) | 35.6 (96.1) | 36.0 (96.8) | 35.1 (95.2) | 35.9 (96.6) | 36.2 (97.2) | 35.0 (95.0) | 37.3 (99.1) |
| 일평균 최고 기온 °C (°F) | 30.9 (87.6) | 31.3 (88.3) | 32.3 (90.1) | 33.1 (91.6) | 32.7 (90.9) | 32.0 (89.6) | 31.7 (89.1) | 31.8 (89.2) | 32.2 (90.0) | 32.6 (90.7) | 32.2 (90.0) | 31.6 (88.9) | 32.0 (89.6) |
| 일일 평균 기온 °C (°F) | 27.3 (81.1) | 27.5 (81.5) | 28.2 (82.8) | 28.9 (84.0) | 28.9 (84.0) | 28.4 (83.1) | 28.1 (82.6) | 28.2 (82.8) | 28.3 (82.9) | 28.5 (83.3) | 28.3 (82.9) | 27.9 (82.2) | 28.2 (82.8) |
| 일평균 최저 기온 °C (°F) | 23.7 (74.7) | 23.7 (74.7) | 24.1 (75.4) | 24.7 (76.5) | 25.0 (77.0) | 24.7 (76.5) | 24.5 (76.1) | 24.5 (76.1) | 24.4 (75.9) | 24.4 (75.9) | 24.4 (75.9) | 24.2 (75.6) | 24.4 (75.9) |
| 역대 최저 기온 °C (°F) | 17.0 (62.6) | 16.1 (61.0) | 17.4 (63.3) | 19.1 (66.4) | 20.2 (68.4) | 20.3 (68.5) | 20.0 (68.0) | 18.5 (65.3) | 20.0 (68.0) | 19.2 (66.6) | 19.1 (66.4) | 16.2 (61.2) | 16.1 (61.0) |
| 평균 강우량 mm (인치) | 166.8 (6.57) | 114.4 (4.50) | 106.6 (4.20) | 114.6 (4.51) | 166.2 (6.54) | 192.7 (7.59) | 168.6 (6.64) | 167.4 (6.59) | 162.0 (6.38) | 194.8 (7.67) | 139.7 (5.50) | 141.7 (5.58) | 1,835.5 (72.26) |
| 평균 강우일수 (≥ 1 mm) | 11 | 9 | 9 | 9 | 13 | 14 | 13 | 12 | 11 | 12 | 12 | 11 | 136 |
| 평균 상대 습도 (%) | 82 | 80 | 78 | 77 | 80 | 82 | 82 | 81 | 81 | 81 | 81 | 81 | 81 |
출처: 필리핀 기상청 (평년값: 1991년~2020년, 극값: 1903년~2020년)
같이 보기

이자스민
호프스테더 문화 차원 이론

헤이르트 호프스테더의 문화 차원 이론(cultural dimensions theory)은 어느 사회의 문화가 그 사회 구성원의 가치관에 미치는 영향과, 그 가치관과 행동의 연관성을 요인분석으로 구조를 통하여 설명하는 이론이다. 이 이론은 비교문화심리학, 국제경영학, 문화간 의사소통 등 여러 분야의 연구에서 실험 패러다임으로 널리 사용되고 있다. 호프스테더는 1960년대와 1970년대에 IBM이 수행한 세계 고용인 가치관 조사 결과를 검토하기 위해 요인분석법을 사용하여 처음으로 이 모델을 만들었다. 이 이론은 관측되는 문화간 차이점을 수치화하여 설명하려 한 최초의 시도에 속한다.
최초 이론에서는 문화적 가치관을 분석한 네 가지의 차원을 제시하였다. 개인주의-집단주의(individualism-collectivism), 불확실성 회피(uncertainty avoidance), 권력 격차(power distance; 사회 계급의 견고성), 남성성-여성성(masculinity-femininity; 과업 지향성-인간 지향성)이 그것이다. 이후 호프스테더와 별도로 홍콩에서 연구가 수행되었고, 이로 인해 호프스테더는 종래의 패러다임에서 논의되지 않았던 요소들을 보충하기 위해 다섯 번째 차원인 장기 지향성(long-term orientation)을 추가했다  《세계의 문화와 조직》(Cultures and Organizations: Software of the Mind) 2010년판에서 호프스테더는 공저자 미카엘 민코프(Michael Minkov)가 세계 가치관 조사 데이터를 분석한 것을 반영하여 여섯 번째 차원인 쾌락추구-절제(indulgence versus self-restraint)를 추가하였다. 추후의 연구에서는 원래의 차원들을 정비하고, 국가 수준과 개인 수준에서의 데이터 분석의 차이점을 소개했다.
호프스테더의 작업은 비교문화심리학의 주요한 연구 전통을 정립했으며, 국제 사업이나 국제 의사소통 등의 여러 분야에 종사하는 연구원들과 자문위원들에게 애용되었다. 문화간 분야의 중요 연구 자산이며, 문화간 가치관 뿐 아니라 사회적 신념 등 여러 문화적 요소에 대한 많은 연구를 촉발시켰다.
연구 연혁과 방법론

1965년, 헤이르트 호프스테더는 국제사무기기회사(IBM) 유럽 지사에서 인적 연구 부서를 설치하여 1971년까지 해당 부서를 관할했다.
1967년 ~ 1973년, 호프스테더는 다국적 기업인 IBM의 전 세계 자회사들 사이의 국가적 가치관의 차이에 관한 대규모 조사연구를 수행했다. 그는 서로 다른 국가의 IBM 직원 117,000 명 표본의 답변을 동일한 방식으로 비교 대조했다. 우선은 표본이 가장 큰 40개 국가에 연구 초점을 맞추었고, 이후 50개 국가와 3개 지역으로 확장했다. “그 당시로서는 전 세계에서 가장 대규모의 국가간 표본 데이터베이스였을 것”이다.
최초 분석에서 국가적 문화의 체계적 차이에 있어 네 가지 1차적 차원이 발견되었는데, 다음과 같다. 권력 거리(PDI), 개인주의(IDV), 불확실성 회피(UAI), 남성성(MAS)이 그것이다. 그 자세한 내용에 대해서는 후술한다. 호프스테더가 본인의 학술 웹사이트에 밝힌 바에 따르면, 이 차원들은 “여러 국가적 사회가 각기 다른 방식으로 대처하는 네 가지 인류학적 문제 영역”에 대한 것이며, 그 네 가지 문제 영역이란 “불평등에 대처하는 방식, 불확실성에 대처하는 방식, 개인이 그 또는 그녀의 제1차 집단과의 관계, 여자 또는 남자로 태어남으로 인한 감정적 영향”이다. 1980년, 호프스테더는 조사 연구의 통계 분석 결과와 본인의 개인적 경험을 조합하여 《문화의 결과》(Culture's Consequences)라는 책을 출간한다.
IBM에서의 연구 결과를 확증하고 다양한 모집단에 확장 적용하기 위하여 1990년에서 2002년에 걸쳐 6회의 국가간 연구가 추후 수행되었으며, 모두 성공적으로 완료되었다. 각 실험별로 14 ~ 28개 국가에서 민간 항공사 파일럿, 학생, 관리자급 공무원, ‘고급 시장’ 소비자, ‘엘리트’ 등 다양한 표본에서 조사가 수행되었다. 각 연구 결과를 조합하여 총 76개 국가 및 지역에서 4개 차원의 가치값을 설정할 수 있었다.
1991년, Michael Harris Bond 와 그 동료들이 보다 발전한 조사 기구를 사용하여 중국계 고용인과 관리자에 대한 조사를 수행했다. 이 연구의 결과로 호프스테더는 자기 이론에 다섯 번째 차원을 추가하였다. 이 차원은 처음에 유교적 역동성(Confucian dynamism)이라고 불렀다가, 나중에 장기 지향성(LTO)으로 명명했다. 2010년에는 세계 가치관 조사 결과를 이용한 미카엘 민코프의 연구에 의해 93개 국가에 대한 제5차원 점수를 구할 수 있었다. 또한 민코프의 세계 가치관 조사 결과 분석은 제5차원의 표본값을 구했을 뿐 아니라, 호프스테더가 여섯 번째 차원인 응석-절제(indulgence versus restraint)를 설정하게 하였다.
국가 문화의 차원

권력 거리 지수(power distance index; PDI): “권력 거리란 조직이나 단체(가족과 같은)에서 권력이 작은 구성원이 권력의 불평등한 분배를 수용하고 기대하는 정도이다.”
개인주의-집단주의(individualism; IDV vs. collectivism): “개인들이 단체에 통합되는 정도.”
불확실성 회피 지수(uncertainty avoidance index; UAI): “불확실성과 애매성에 대한 사회적 저항력.”
남성성-여성성(masculinity; MAS vs. femininity): “성별 간 감정적 역할의 분화.”
장기 지향성-단기 지향성(Long term orientation; LTO vs. short term orientation)
국가 문화의 차원 > 가치관 차원의 문화 차이

각 국가별 점수(최저 1점, 최고 120점)를 살펴보면, 호프스테더의 6차원 모델을 통하여 문화간 국제 비교 연구를 수행할 수 있다.
권력 거리 지수는 라틴, 아시아, 아프리카, 아랍 지역에서 매우 높은 점수를 나타낸다. 한편 앵글로와 게르만 지역에서는 상당히 낮은 점수가 나온다(오스트리아 11점, 덴마크 18점).
개인주의 지수를 살피면 서방 선진국과 개발도상국 사이에 명확한 간극이 존재함을 알 수 있다. 북아메리카와 유럽은 상대적으로 높은 점수를 얻어 개인주의적 사회라고 생각할 수 있다. 예컨대 캐나다와 헝가리가 각각 80점을 얻었다. 이에 비해 아시아, 아프리카, 라틴아메리카는 매우 강력한 집단주의 가치관을 가지고 있다. 콜롬비아의 IDV는 13점에 불과하고, 인도네시아가 14점이다. 양 극단을 대조해 보면, 가장 낮은 과테말라가 6점, 가장 높은 영국이 91점이다. 일본과 아랍권은 중간 정도 값을 얻었다.
불확실성 회피 지수는 라틴아메리카와 남유럽, 독일어권 국가를 포함한 서유럽, 일본에서 가장 높다. 한편 앵글로, 노르딕, 중국 문화권에서는 낮은 수치를 보인다. UAI가 매우 낮은 국가는 상당히 적다. 독일의 UAI는 95점이고 벨기에는 그보다 더 높은 94점이다. 이 두 국가와 인접해 있지만 스웨덴은 29점, 덴마크는 23점이다.
남성성 지수는 노르딕 문화권에서 극단적으로 낮은 수치를 나타낸다. 노르웨이가 8점이고 스웨덴은 5점에 불과하다. 이에 비해 일본(95점)과 헝가리, 오스트리아, 스위스 등 독일 문화권 유럽 국가들에서는 남성성 지수가 매우 높게 나타난다. 앵글로계인 영국은 66점으로 상대적으로 높은 편이다. 라틴 국가들은 제각기 들쑥날쑥하다. 베네수엘라는 73점이지만, 칠레는 28점에 불과하다.
장기 지향성은 보통 동아시아에서 높게 나타나는데, 중국이 118점이고 홍콩이 96점, 일본이 88점이다. 동유럽과 서유럽에서는 중간 정도이고 앵글로, 이슬람권, 아프리카와 라틴아메리카에서는 낮다. 다만 이 차원은 데이터 자체가 적다.
여섯 번째 차원은 다섯 번째 차원보다 정보가 더 적다. 응석 지수는 라틴아메리카와 아프리카 일부, 앵글로와 노르딕 유럽에서 가장 높다. 절제 지수가 높은 국가들은 대부분 동아시아와 동유럽, 이슬람권에서 발견된다.
국가 문화의 차원 > 다른 국가 차이와 가치관의 상관관계

연구자들은 이 국가 가치관 점수를 다른 국가 차이(지리적 근접, 언어 공유, 역사적 배경, 종교적 신앙과 관습 공유, 같은 철학적 영향, 특유의 정치 체계 등 어느 국가의 문화를 정의할 수 있는 모든 것)와 비교함으로써 몇몇 국가들을 그룹으로 묶었다. 예컨대 작은 권력 거리는 협의적인 정치적 관례 및 소득의 공평성과 관계가 있다. 반면 큰 권력 거리는 뇌물 수수와 국내 정치의 부패, 소득의 불평등 분배와 상관관계가 있다. 개인주의는 사회 계급간 이동성 및 국가의 부와 양의 상관관계가 있다. 사실 나라가 부강해지면 그 문화는 보다 개인주의적으로 변한다.
2003년에 Sigma Two Group에 의해 또다른 상관관계 분석이 있었다. 그들은 2002년판 월드 팩트북의 자료를 기반으로 여러 나라들의 문화 차원과 그 나라들에서 지배적인 종교의 상관관계를 연구했다. 평균적으로 보았을 때, 천주교가 지배적인 나라에서는 불확실성 회피 지수가 매우 높았으며, 권력 거리 지수는 상대적으로 높고, 남성성은 중간 정도, 개인주의는 상대적으로 낮았다. 이에 비해 무신론적인 국가에서는 낮은 불확실성 회피 지수, 매우 높은 권력 거리 지수, 중간 정도의 남성성, 매우 낮은 개인주의가 나타났다.
호프스테더 이론의 한계

사업문화 연구자들에게 호프스테더의 차원 모형이 국가적 문화 가치관의 가장 포괄적인 골조로 널리 받아들여지고 있지만, 그 타당성과 한계는 널리 비판받아 왔다. 한가지 예를 들면, 미국 경영학회 회보  《미국 경영학회지》(The Academy of Management Review)에 실린 최근 기사에서 갤리트 애일런(Galit Ailon)은 호프스테더의 저서 《문화의 결과》(Culture's Consequences)를 그 가정과 논리에 반대하는 입장에서 해체분석하였다. 애일런은 이론과 방법론 수준에서 모순을 발견하였으며, 호프스테더 문화 차원 이론을 무비판적으로 받아들이는 것에 대하여 경고를 날렸다.
호프스테더 이론의 한계 > 국가 수준의 선택

호프스테더의 다섯 가지 문화 차원을 제외하고도 문화를 분석할 수 있는 다른 요소가 매우 많다. 또한 국가 수준 외에도 문화에 접근할 수 있는 다른 수준 층위가 존재한다. 이런 층위들은 그 구성적 특성 때문에 종종 간과되는 경향이 있다.
호프스테더 이론의 한계 > 국가 수준의 선택 > 개인 수준: 문화 차원 대 개인 인격

호프스테더는 자신이 문화와 가치관으로서 취급한 문화 차원이 이론적 구성임을 인정했다. 이 차원들은 실질적인 상황에 적용하여 사용하기 위한 도구이다. 특정 국가의 문화의 일반화는 유용하긴 하지만, 보다 확실한 이해를 위한 지침으로서 취급되어야 한다. 인구 전체에 적용되는 국가의 평균을 설명하는, 단체 수준의 차원인 것이다. 호프스테더의 문화 차원은 이론의 사용자들이 국가 간의 차이는 구분할 수 있게 해 주지만, 그 사회 구성원들 사이의 차이까지 구분할 수 있게 해 주는 것은 아니다. 문화 차원은 개개인의 인격을 정의하지 못할 수밖에 없다. 국가의 점수가 개개인에 대한 결정론적 근거로 작용해서는 절대 안 된다. 예컨대 평균적인 일본인들의 불확실성 회피도는 높지만, 일본인 개인은 사회 변화 상황이 불편하지 않을 수도 있다. 법칙에는 예외가 존재한다.
호프스테더 이론은 개인 수준에서의 등가물이라고 할 수 있는 인간 인격에 대한 특성이론과 대조할 수 있다.
호프스테더 이론의 한계 > 국가 수준의 선택 > 조직 수준

국가 내에서도 국가 간에서도, 개인들은 기업과 같은 조직에도 소속되어 있다. 호프스테더는 “국가적 문화 차원은 같은 국가 안의 조직들을 비교하는 데는 유의미하지 않다”고 인정한 바 있다. 가치관에 둘러싸여 있는 국가적 문화와 비교하여, 조직적 문화는 행위(practice)에 둘러싸여 있다.
문화간 협력 연구소(Institute for Research on Intercultural Cooperation; IRIC)는 조직적 문화를 연구하기 위해 1985년에서 1987년까지 독립적인 연구 프로젝트를 수행했다. 2개 국가(덴마크와 네덜란드)의 20개 조직단위에서 여섯 개의 서로 다른 행위 차원 또는 행위 공동체를 구별해 냈다.
절차 지향 / 결과 지향 (Process-Oriented vs. Results-Oriented)
고용인 지향 / 업무 지향 (Employee-Oriented vs. Job-Oriented)
지역적 / 전문적 (Parochial vs. Professional)
개방적 / 폐쇄적 (Open System vs. Closed System)
느슨한 통제 / 단호한 통제 (Loose Control vs. Tight Control)
실용적 / 규범적 (Pragmatic vs. Normative)
국제적 조직의 경영에서는 국가 문화와 조직 문화에 대한 이해를 모두 필요로 한다.
호프스테더 이론의 한계 > 국가 수준의 선택 > 성별 수준

문화를 설명할 때, 성별 격차는 그렇게 크게 고려되는 요소는 아니다. 하지만 그것은 문화간 의사소통에 대한 논의를 분석할 때 매우 유용한 요소이다. 어느 사회에서건 남성 문화는 여성 문화와 판이하게 다르다. 기술적 견지에서는 남성과 여성이 동일한 업무를 수행할 수 있지만, 각 젠더가 다르게 반응하는 기호가 분명히 존재한다. 어느 한 성별은 자신의 원래 성역할이 아닌 방식으로 반응할 수 있는 상황에서, 다른 성별은 일탈적 성역할을 수용하지 않을 수도 있다. 외국 문화에 노출된 사람의 반응 정도는 반대 성별의 성역할에 대한 반응과 유사하게 비교할 수 있다. 또한 어느 국가에서의 성 구별의 정도는 그 국가의 문화와 역사에 일차적으로 기인한다.
같이 보기

문화 상대주의
문화적 규범
문화 정체성
문화 충격
국민성 연구
국가 정체성
문화간 의사소통
문화간 의사소통 원리
국제 관계
문화간 능숙도
문화간 지도력
감정과 문화
불확실성 감소 이론
젠더사회학
폰스 트롬페나르
에드워드 트윗첼 홀
참고 자료

Robert J. House;  외. (2004년 4월 29일). Culture, leadership, and organizations: the GLOBE study of 62 societies 1판. SAGE Publications. ISBN 978-0-7619-2401-2.  CS1 관리 - et al.의 직접적인 사용 (링크), Read it
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전거 통제: 국가 :  라트비아
달려! Bicycle

〈달려! Bicycle〉(走れ! Bicycle 하시레! 바이시클[*])은 노기자카46의 3번째 싱글이다.
개요

전작 〈이리 와 샴푸〉로부터 약 3개월 만의 싱글이다.
캐치프레이즈는, 〈bicycle의 스펠 쓸 수 있어요?〉이다.
수록곡 > Type-A

자켓 사진 (표지):이코마 리나
CD
走れ!Bicycle / 달려! Bicycle
(작사: 아키모토 야스시 / 작곡: Shusui, 이토 료, 키무라 아츠시, 히로이즘 / 편곡: TATOO)
せっかちなかたつむり / 성급한 달팽이
(작사: 아키모토 야스시 / 작곡: 야마모토 카츠히코 / 편곡: 유아사 아츠시)
涙がまだ悲しみだった頃 / 눈물이 아직 슬픔이었던 시절
(작사: 아키모토 야스시 / 작곡: 우치다 토모유키 / 편곡: TATOO)
走れ!Bicycle off vocal ver.
せっかちなかたつむり off vocal ver.
涙がまだ悲しみだった頃 off vocal ver.
DVD
走れ!Bicycle MUSIC VIDEO
涙がまだ悲しみだった頃 MUSIC VIDEO
33인의 크리에이터×노기자카46 〈33인의 훌쩍 떠나는 여행〉
수록곡 > Type-B

자켓 사진 (표지):사쿠라이 레이카
走れ!Bicycle / 달려! Bicycle
せっかちなかたつむり / 성급한 달팽이
人はなぜ走るのか? / 사람은 왜 달리는가?
(작사: 아키모토 야스시 / 작곡: 키타무라 타케시, 타노우에 요이치 / 편곡: 타노우에 요이치)
走れ!Bicycle off vocal ver.
せっかちなかたつむり off vocal ver.
人はなぜ走るのか? off vocal ver.
DVD
走れ!Bicycle MUSIC VIDEO
人はなぜ走るのか? MUSIC VIDEO
33인의 크리에이터×노기자카46 〈33인의 훌쩍 떠나는 여행〉
수록곡 > Type-C

자켓 사진 (표지):이쿠타 에리카·호시노 미나미
走れ!Bicycle / 달려! Bicycle
せっかちなかたつむり / 성급한 달팽이
音が出ないギター / 소리가 나지 않는 기타
(작사: 아키모토 야스시 / 작곡: Jam9, ArmySlick / 편곡: 시라이시 사토리)
走れ!Bicycle off vocal ver.
せっかちなかたつむり off vocal ver.
音が出ないギター off vocal ver.
DVD
走れ!Bicycle MUSIC VIDEO
音が出ないギター MUSIC VIDEO
33인의 크리에이터×노기자카46 〈33인의 훌쩍 떠나는 여행〉
수록곡 > 통상반

자켓 사진 (표지):하시모토 나나미·시라이시 마이·마츠무라 사유리·니시노 나나세
CD
走れ!Bicycle / 달려! Bicycle
せっかちなかたつむり / 성급한 달팽이
海流の島よ / 해류의 섬이여
(작사: 아키모토 야스시 / 작곡: Akira Sunset / 편곡: 쿄다 세이치)
走れ!Bicycle off vocal ver.
せっかちなかたつむり off vocal ver.
海流の島よ off vocal ver.
선발 멤버 > 달려! Bicycle

(센터:이코마 리나)
1열: 이쿠타 에리카, 이코마 리나, 호시노 미나미, 사쿠라이 레이카
2열: 나카다 카나, 하시모토 나나미, 시라이시 마이, 마츠무라 사유리, 니시노 나나세, 타카야마 카즈미
3열: 사이토 유리, 와카츠키 유미, 이노우에 사유리, 이치키 레나, 이토 마리카, 신우치 마이
선발 멤버 > 성급한 달팽이

(센터:마츠무라 사유리)
시라이시 마이, 타카야마 카즈미, 나카다 카나, 니시노 나나세, 하시모토 나나미, 후카가와 마이, 마츠무라 사유리
선발 멤버 > 눈물이 아직 슬픔이었던 시절

(센터:이토 네네)
안도 미쿠모, 이토 네네, 이와세 유미코, 에토 미사, 카시와 유키나, 카와고 히나, 카와무라 마히로, 사이토 아스카, 사이토 치하루, 나카모토 히메카, 나가시마 세이라, 노죠 아미, 하타나카 세이라, 히구치 히나, 미야자와 세이라, 야마토 리나, 와다 마야
선발 멤버 > 사람은 왜 달리는가?

(센터:이코마 리나)
이쿠타 에리카, 이코마 리나, 이치키 레나, 이토 마리카, 이노우에 사유리, 카시와 유키나, 사이토 치하루, 사이토 유리, 사쿠라이 레이카, 시라이시 마이, 타카야마 카즈미, 나카다 카나, 나가시마 세이라, 니시노 나나세, 하시모토 나나미, 후카가와 마이, 호시노 미나미, 마츠무라 사유리, 미야자와 세이라, 야마토 리나, 와카츠키 유미
선발 멤버 > 소리가 나지 않는 기타

(센터:이코마 리나)
이쿠타 에리카, 이코마 리나, 이치키 레나, 이토 네네, 이토 마리카, 이노우에 사유리, 이와세 유미코, 에토 미사, 카와무라 마히로, 사이토 유리, 사쿠라이 레이카, 시라이시 마이, 타카야마 카즈미, 나카다 카나, 니시노 나나세, 노죠 아미, 하시모토 나나미, 후카가와 마이, 호시노 미나미, 마츠무라 사유리, 와카츠키 유미
선발 멤버 > 해류의 섬이여

(센터:사이토 아스카)
안도 미쿠모, 카와고 히나, 사이토 아스카, 나카모토 히메카, 하타나카 세이라, 히구치 히나, 와다 마야
타블로의 스탠퍼드 대학교 학력 위조 논란

스탠퍼드 대학교 캠퍼스
이 문서는 힙합 그룹 에픽하이에서 활동하고 있는 타블로의 학력에 관한 논란과 그에 대한 반박에 관한 내용이다. 타블로는 데뷔 초기부터 스탠퍼드 대학교 석사 출신이라고 밝혀 주목을 받았다. 이에 대해 인터넷 카페 '《타블로에게 진실을 요구합니다》(타진요)' 회원등을 중심으로 일부 누리꾼들에 의해 타블로의 스탠퍼드 석사 학력에 대한 의혹들이 제기되었다. 이후 대한민국의 유력언론들과 서울국제학교, MBC, 그리고 스탠퍼드 대학교 측에 의해 여러차례 타블로의 스탠퍼드 석사 졸업 사실이 확인되었음에도 불구하고 논란은 사그라들지 않았으며, 자료 공개와 그것들에 대한 의혹들이 끊임없이 반복된다는 점에 주목한 누리꾼들은 '온라인 게임'과 비슷하다고 하여 '타블로 온라인'이라고 부르기도 했다. 이 과정에서 명확한 근거 없이 비판하는 인터넷 마녀사냥에 대한 비판적인 시각도 제기되었다. 한편 《MBC 스페셜》은 2010년 10월 1일과, 8일에 타블로의 학력 의혹 사건과 인터넷 여론에 대해서 방송했다. 이후 사건을 수사한 경찰이 타블로의 학력이 사실이라고 밝히면서 사건이 급속도로 소강되는 모습을 보였으나, 타진요 등은 이를 받아들이지 못한다는 입장을 고수하였다. 2012년 7월 7일 법원은 타블로의 스탠퍼드 대학교 졸업 사실을 인정하며 타진요 회원 2명에 대해 징역 10월의 실형을 선고했으며 이에 대해 타진요 회원들이 항소하자 10월 12일 열린 2심에서 재판부는 실형을 내린 8명중 7명의 항소를 기각하고 나머지 한 명에 대해서는 건강상의 이유 등을 고려해 집행유예로 형종 하향 + 재판부가 지정한 책 2권에 대한 독후감 제출 명령을 내렸다. 결론은 무고한 타블로에 대한 학력 위조 논란이 타진요가 악의적으로 퍼뜨린 허위사실로 판명되었다.
의혹 초기

데뷔 초기부터 타블로는 스탠퍼드 영문학과에 입학해 1998년 9월부터 2002년 3월까지 코터미널과정(학석사 동시이수프로그램)을 통해 3.5년만에 학/석사학위를 받았다고 이야기해 많은 이의 관심을 불러 일으켰다. 평균적으로 스탠포드대 영문학과의 학석사 동시 이수 과정을 통해서 6년 걸리는 학/석사 과정을 3년6개월만에 졸업한 것이다. 그러나 2007년 9월에 있었던 신정아사건을 비롯한 연예인 및 유명인사의 학력 위조 논란이 대두되면서 타블로의 학력 위조 의혹이 불거지기 시작했다.
한 누리꾼이 스탠퍼드 대학교 홈페이지에서 검색한 결과 타블로의 이름이 없다며 의혹을 제기했고, 타블로는 당시 닫혀있던 자신의 미니홈피 게시판을 통해서 "FAQ 가서 확인하세요."라는 글을 올리며, 이어 언론사와의 인터뷰 등을 통해 자신의 학위 논란을 일축했다. 그럼에도 불구하고, 포털사이트를 비롯한 커뮤니티 게시판, 타블로 관련 기사에 누리꾼들은 댓글을 통해 끊임없이 의혹을 제기해왔고 그럴 때마다 별다른 대응을 하지 않았던 타블로는 다시금 불거지기 시작한 논란에 2010년 4월 28일, "자신과 가족을 허위사실로 모욕했다"고 주장하며 누리꾼을 고소하였다고 밝혔다. 논란은 사그라들지 않았고 결국 5월 11일 의혹을 제기하던 누리꾼들이 모여 《타블로에게 진실을 요구합니다(타진요)》'라는 카페를 개설하였으며, 이와 더불어 《상식이 진리인 세상(상진세)》 도 타블로 관련 의혹을 가장 활발하게 제기하는 인터넷 카페로 발전하였다. 이에 대해 타블로는 자신의 트위터를 통해 "제 이력이 검증됐는데도 모든 사실을 부정하면서 끝없이 저와 저의 부모님까지 욕하고, 날이 갈수록 더 거창한 거짓들을 꾸며내며 이젠 메일과 편지를 보내서 제 가족의 생활까지 힘들게 하는 사람들이 있습니다"라며 불편한 심기를 드러냈다. 이후에도 자신의 트위터를 통해서 “나는 당신에게 거짓말 하지 않았다. 나와 가족의 삶은 망가졌다. 다른 사람들에게 이런 일이 없길 기도한다”며 각각 한국어와 영어로 논란에 대한 심경을 작성하기도 하였다.
MBC 스페셜 방송

MBC 스페셜은 타블로의 학력 의혹 사건이 왜 이렇게 오랫동안 지속되어 왔는지 분석하는 내용을 취재하여 10월 1일 , 《타블로 스탠퍼드 가다》편을 방송하였으며, 8일에 2부가 방송되었다. 이 방송에서 타블로는 MBC스페셜 제작진과 스탠퍼드 대학교를 동행하였다. 이에 대해 인터넷 카페 《상식이 진리인 세상》측은 MBC가 타블로측에 일방적인 편을 들어주고 있다고 주장하며 방송금지 가처분 신청을 하였다. 그러나 법원은 "별 문제가 없을 것으로 본다"며 기각했다.
10월 1일과 8일에 방송된 MBC 스페셜에서는 타진요 운영진 '일하'와, '진실이궁금'등의 닉네임을 가진 누리꾼들도 인터뷰에 응했다. 이들은 "스탠퍼드가 SAT 만점을 받아도 떨어질 수 있는 곳"이라며 타블로가 스탠퍼드 대학교에 입학 자체를 하지 않았다고 주장했다.
타블로와 측근들에 대한 인터뷰도 방송되었다. 에픽하이의 멤버 미쓰라 진을 비롯한 타블로의 측근들은 인터뷰에서 타블로가 학력을 증명하는 것 자체에 대해서 매우 수치심을 느끼고 있다고 심정을 전하며 타블로가 "여기 앞에 있는 컵을 컵이라고 설득하고 있는 기분"이라고 말한 것을 전했다. 타블로와 함께 생활했던 스탠포드 졸업생은 인터뷰에서 타블로의 성격과, 별명, 성적 등에 관한 기억을 말했으며, '주디 켄델' 스탠포드 대학교 대학원 행정직원은 타블로를 반갑게 맞아주며 인사를 하기도 했다.
방송이 나간 후 “타블로가 그간 고생이 많았다.”며 타블로에게 위로와 신뢰를 보내는 반응이 많았으나, 일부 누리꾼들은 “교묘한 편집"이라며 의혹의 시선을 거두지 않았다. 실제로
이날 방송은 큰 관심을 모았다. 시청률 12.3%로 동시간대 1위를 기록하였는데, 이는 심야 시간대인 11시에 하는 방송중에서는 이례적으로 높은 수준이다.
10월 21일, 《MBC 스페셜》은 타블로의 지도교수와 지인들을 인터뷰한 미공개 영상을 홈페이지에 공개하였다. 이 영상에서 스탠퍼드의 사법책임자는 "타블로는 아시아 학생센터 활동에서도 간부역할을 맡고 있었다. 타블로는 에너지가 넘치는 의욕적인 학생이었다"라고 증언했다.
한편 MBC스페셜 방송은 몇가지 논란을 일으켰다. 이날 방송된 내용중 "교수"라고 자막이 나온 주디 캔델은 행정직원으로 드러났다. MBC 스페셜 제작진은 인터넷 게시판에 "주디 캔델은 영문과 교수가 아닌 스탠퍼드 대학원 석박사 과정의 관리자(administrator)이기에 이를 정정하고자 합니다."라는 착오를 인정하고 공지문을 게시했다.
동상-생각하는 사람 논란
방송에서 타블로가 MEYER 도서관 앞 야외 교정을 가리키며 "동상이 있었는데 지금 없네요"라고 말한 것도 누리꾼들 사이에서 논란이 일어났다. 타블로가 주장하는 재학시기와, 로댕의 '생각하는 사람'동상(Rodin's The Thinker)이 MEYER 도서관 앞에 실재로 존재하던 시기가 불일치한다는 것이다.
스탠퍼드 대학교의 입장

이렇게 타블로 관련 의혹이 사그라들지 않고 논란이 커지는데 대해 스탠퍼드측도 관심을 가졌다. 스탠퍼드 학내 소식을 전하는 '스탠퍼드 대학 뉴스'도 타블로의 학력위조 논란을 보도했다. 이 언론은 "교무부장 토마스 블랙과 영문학과 교수 토비아스 울프 교수가 여러차례 타블로의 졸업사실을 인증하는 서신을 보냈지만 한국 누리꾼 사이에는 여전히 루머가 사라지지 않았다"라며 타블로가 스탠퍼드를 졸업한 것이 맞다고 보도했다. 또한 9월 28일, 스탠퍼드 대학교의 교내신문이 다시 한 번 타블로의 학력의혹 논란을 보도했다. "한국의 팝스타 스탠퍼드 학력 관련해 싸우다"라는 제목의 기사에서 스탠퍼드 교무부장인 토마스 블랙은 "나는 타블로의 성적증명서 사본까지 공개했다. 그러나 이는 문제를 해결하지 못했고 결국 타블로의 출석, 졸업 증명서까지 공개했다."라며 타블로의 학력 의혹을 일축했다. 그는 또 "일부 사람들이 이를 믿지 않는 것은 그들이 증거를 받아들이지 않기 때문"이라고 지적했다. 블랙은 "타블로의 성적 증명서 등 자료를 들고 미국법원, 한국법정, 국제법정이라도 설 것"이라고 말하며 그의 학력에 신뢰를 보냈다. 또한 교무과는 타블로의 졸업사진도 공개했으며, 린다 프레스 교무과 대변인도 언론과의 인터뷰에서 "우리 학교 졸업생의 명예를 지키기 위해 필요한 모든 조치를 취하고 있다"고 말했다.
이렇게 타블로는 학력이 진짜라고 주장하며 직, 간접적으로 여러 가지 증거를 공개하였으며 스탠퍼드 교수들을 비롯한 관계자들 복수가 타블로가 스탠퍼드에 재학한 사실을 증언하면서 논란이 사그라들 것으로 보였으나 의혹을 제기하는 누리꾼들은 조작 가능성을 지속적으로 제기하였고《타블로에게 진실을 요구합니다》카페는 회원 13만명을 돌파했으며, MBC 스페셜 방송 직후 17만명을 돌파했다. 대다수의 언론들은 타블로측에 비중을 두고 보도하였고 일부 언론은 누리꾼들을 '악플러'라고 부르기도 했다. 이렇게 언론들이 타블로의 주장에만 비중을 두고 보도하는데 대해 일부 누리꾼들은 "학력 컴플렉스와 집단최면에 빠진 한심한 악플러들일까? 누리꾼은 바보가 아니다"라고 항변하며 타블로가 '언론 플레이'를 하고 있는 것 아니냐는 의혹을 제기하기도 했다.
2011년 7월에는 스탠퍼드 대학교의 매거진이 이 사건을 심층 보도했다. 매거진은 "다니엘 리의 박해(The Persecution of Daniel Lee)"라는 기사에서 타블로의 동명이인이라고 알려진 '다니엘 리'의 인터뷰를 보도해 눈길을 끌었다. 다니엘 리는 2002년 스탠퍼드에서 학위를 받았지만 영문학 학사 및 석사 학위를 받은 타블로와는 달리 기계공학 전공에서 석사 학위를 취득했다. 다니엘 리는 인터뷰에서 "언젠가부터 한국인 래퍼가 내 아이디를 도용하도록 허락했다며 분노에 찬 한국인들의 메일이 오기 시작했다"며 "그들이 무슨 이야기를 하는지 도통 알 수가 없었다"고 말했다고 보도했다. 매거진은 또한 "당시 타블로는 인기 가수라는 것이 무색할 정도로 경직됐고 무대에 대한 공포심이 있어 보였다. 타블로는 유일한 무기인 진실을 위해 싸워왔다"고 평가했다.
타진요에 대한 비판

'타진요'에서는 MBC 스페셜 방송 이후에도 "의혹을 종식시킬만한 증거는 나오지 않았다"는 주장과 함께, 여전히 출입국증명서와 졸업증명서, 외국인이 미국대학을 수학하기 위해 받아야 하는 I -20 비자 등의 공개를 요구하고 있다. 이에 대해 눈에 보이는 증거가 나와도 믿지 않는다는 지적도 나오고 있다. 스탠퍼드 대학교 영문학과 토비어스 울프 교수는 MBC와의 인터뷰에서 "타블로와 관련해서 100여통 이상의 이메일을 받았으며, 그중 일부는 상당히 공격적이고 모욕적이었다"고 말했다. 울프는 또한 "자신이 가짜라는 이메일을 받았을 때 매우 황당하고 화가 났다"고 말했다. 토마스 블랙 스탠퍼드 교무과장도 "모든 서류가 일치하는게 전부 음모인가? 벌써 10~15번 입증했으며 불쾌하다"라는 반응을 보였다.
이렇게 광범위한 조작 의혹이 제기되자 타진요를 비판하는 누리꾼들은 '축구선수 이청용을 의심해보자'는 패러디를 만들기도 하였다. 이들은 이청용의 볼턴 원더러스 유니폼에는 'CHUNG-YONG', 'C.Y. LEE'로 되어있다가, 국가대표팀 유니폼에는 'CHUNGYONG'이라고 써있다는 점을 지적하며 이청용의 주민등록증과 여권, 영국 취업비자 등의 공개를 요구하며 비꼬았다. 타진요가 오프라인에서 행동한 것들에 대한 문제점도 제기됐다. 타진요 회원들은 타블로의 어머니가 운영하는 미용실에 찾아가 항의하기도 했으며, 타블로의 형 데이브가 올린 중고장터 글을 캐내 집주소와 거래물건 등을 공개하기도 하였다. 타블로의 변호를 맡은 표종록 변호사는 "이들이 인터넷에서 데이브를 죽이자는 말도 서슴없이 했으며, 결국 형은 다른곳으로 이사를 갔다"고 밝혔다. 또 "어머니도 미용실을 그만 둘 생각을 하고 있으며, 법원 관계자를 사칭해서 누나의 집주소를 물어가기도 했다"고 증언했다.
타진요 회원들의 철저한 익명성에 대한 비판도 제기되었다. 10월 1일과 8일에 방송된 MBC 스페셜에서 타블로의 스탠퍼드 동문들과, 측근들, 타진요에 글을 올렸다고 주장하는 스탠퍼드 재학생 등은 얼굴과 실명이 모두 공개되었으나, 타진요 회원들은 모자이크 처리하여 방송되었다. 이에 대해 언론들은 "타블로를 연예인이라는 이유로 공개된 도마 위에 올려놓고 가족들의 사생활까지 두들기면서 정작 타진요 측은 방송 모자이크와 인터넷 익명으로 철저히 자신들을 숨기고 있다"고 비판했다.
타진요 카페의 운영방침도 논란이 되었다. 실제로 스탠퍼드 대학교에 다니는 한 학생이 타블로의 학력 논란에 대해서 반박하는 글을 올리자 곧 삭제당한 후 추방 당했다고 진술했으며, 제작진도 이를 확인하기 위해 "냉정하게 생각해봅시다"라는 제목으로 '타블로 사건을 좀더 신중하게 생각해보자'라는 내용의 글을 올리자 15분만에 삭제된 후 추방되었다. 이에 대해 타진요 운영진은 MBC 스페셜과의 인터뷰에서 ""일명 '물타기'와 논점 흐리기를 시도하는 알바들의 유입을 방지하기 위함이며, 기본적으로 카페 개설 취지가 의혹에 있기 때문에, 타진요에서는 타블로의 학력 의혹에 대한 의견만 제시되었으면 한다"고 말했다. 타진요 카페가 개인의 사생활에 지나치게 간섭하고 있으며 터무니 없는 음모론을 제기하고 있다는 주장도 제기되었다. 한 누리꾼은 "학력 하나 인정해주기 싫어서 타블로가 공중파 방송국을 매수할 능력이 있다고 믿는 집단"이라고 비판하기도 했으며, "카페 매니저 '왓비컴즈(whatbecomes)'를 중심으로 모인 사이버 종교모임 같다"는 지적도 제기했다. 타진요 회원들이 전문가들의 검증을 거친 타당한 의혹을 제기하고 있는게 아니라, 근거없는 통신만을 이용하여 소모적인 논쟁을 제기하고 있다는 비판도 제기되었다. 실제로 스탠퍼드에 다니는 재학생은 '타진요에 제기되는 것들은 반은 맞고 반은 틀린 것'이라고 지적하기도 했다. 이런 문제가 제기되면서 타블로의 학력 의혹에 대해서 반박하는 《타블로의 진실을 알려드립니다》카페도 개설되었고, 타진요와, 상진세에 대해 사과를 요청하는 서명이 진행되기도 하였다.
2010년 10월 12일에 네이버는 타진요 카페에 대해 관련 약관에 따라 접근 제한 조치를 하였다. 이에 대해 네이버에서는 카페 개설자인 왓비컴즈가 타인의 주민등록번호를 도용하여 카페를 개설하였고, 명의를 도용당한 피해자가 관련 서류를 제출하며 카폐 폐쇄를 요청했기 때문이라고 밝혔다. 타진요 (타블로에게 진실을 요구합니다) 카페 운영진 측은 "갑작스런 카페 폐쇄로 임시 카페를 개설했다"며 곧바로 타진요2이라는 임시 카페를 만들었고 타진요 운영진 측은 "네이버가 말한 명의도용은 개인의 활동만 제한할 수 있다. 네이버 스스로 약관을 위배한 셈"이라고 주장하였다.