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경영
경영의 기능 > 경영의 관리적 기능 > 경영계획

경영활동은 장래를 내다보면서 현재 최선을 다하는 활동이다. 따라서 이에는 계획적 활동이 필수적이다. 경영계획(經營計劃, business planning)은 부단히 기술혁신(技術革新：innovation)이 진행되고 있는 오늘날 기업환경의 변화에 대응하면서 장래의 혁신적 방향을 제시한다는 점에서 매우 중요한 의의를 가진다. 또 그것은 내부통제(內部統制)의 기준이 된다. 계획에 뒤따르는 것이 통제인데 통제를 유효하게 전개하려면 기준이 마련되어야 한다. 이 기준이 곧 경영계획이다.
경영계획을 설정하려면 경영의 목표·방침의 결정문제가 선행(先行)된다. 경영방침의 내용에 포함해야 할 것은 다음과 같다.
이러한 개개의 경영방침은 상호간에 조화가 유지돼야 한다.
경영계획은 장래의 행위에 관한 것이지만 장래의 기간을 어떻게 잡느냐의 문제가 생긴다. 이것이 기간계획(期間計劃：period planning)이다. 이 기간을 1영업기간으로 하는 계획을 단기계획(短期計劃：short－term planning)이라 한다. 이에 비해 장기계획(장기계획：long－term planning)은 보통 1년 이상 3년 정도 또는 그 이상에 걸친 계획이다. 단기계획은 현재의 기계설비를 전제로 하여 행해지는 업무활동의 계획, 이른바 활동계획(活動計劃)이고 장기계획은 기계·설비 기타 여러 가지 정책적 개변(改變) 계획까지 포함한 계획으로 이른바 구조계획(構造計劃)인 것이다. 단기계획이 경영활동의 실시계획임에 대하여 장기계획은 경영자의 전략적 의사결정과 경영구조혁신을 위한 계획이므로 그 중점은 장기적 각 개별계획의 종합조정에 있다. 가령 3개년의 설비투자 계획을 중축(中軸)으로 하여 신제품개발계획·자금계획·요원계획·생산계획·판매계획·구매계획 등의 각 개별영역의 계획이 상호밀접하게 조정되어 종합적 장기계획을 설정하는 따위이다.
경영의 기능 > 경영의 관리적 기능 > 이익계획

기업의 제1차적 목표는 수익성의 확보에 있다. 따라서 경영관리 활동에서 이익계획(利益計劃:profit planning)은 중요한 비중을 차지한다. 이익계획은 기업의 종합관리인 이익관리(利益管理：profit management)의 일환으로 설정된다. 즉, 전사적(全社的) 관점에서 이익목포를 책정하고 이에 준거하여 각 부문에서 실시책임과 결부된 실시계획으로서 예산을 편성하고 이들
실시계획을 통해서 화폐가치적 계수(計數)로 파악한다.
이익목표 내지 대체적 이익계획은 예산편성에서의 목표이익 달성을 위한 종합적 조정기반이
되며, 그 결과 편성되고 승인된 예산은 이익목표를 구체화한 달성목표가 되는 것이다.
이러한 이익계획은 어떠한 내용을 갖는가. 그 내용은 수익성 목적과 유동성 목적을
중축(中軸)으로 한 것이며, 그 체계는 그림과 같다.
| 0 | 1 | 2 | 3 |
| --- | --- | --- | --- |
|  이익계획 (광의) |  이익계획 (협의) |  수익계획 비용계획 |  손익예산 |
|  이익계획 (광의) |  |  |     |
|  이익계획 (광의) |  자금계획 (자본구조계획) |  운전자금계획 비유동자산계획 |  자금예산 |
이익계획에서는 수익성의 대표비율로서 자본이익률(資本利益率)이 그리고 재무유동성(財務流動性)의
대표 비율로서 순운전자본회전율(純運轉資本回轉率)이 설정되어 그 기준이 표시되는 것이 바람직하다.
경영의 기능 > 경영의 관리적 기능 > 예산편성과 예산관리

예산편성(豫算編成)의 방법에는 ① 각 업무부문에서 각 부문예산 원안을 제출하게 하는 방법, ② 낙하산식으로 톱이 결정한 각 부문예산을 지시하는 방법, ③ 톱이 예산의 결정전에 각 부문의 의향을 들어보는 절충방법이 있지만 일반적인 편성방법은 톱이 먼저 각 부문에 예산편성 방침을 시달하고 이에 의거하여 각 부문이 제출하는 예산안을 톱이 종합·조종하는 방법을 쓴다. 예산편성에 있어서는 ① 경제주의(최소의 경비와 최대의 효과)에 입각한 수익성 원칙, ② 통제가능비와 통제불능비와 책임 구분의 원칙, ③ 관련자가 예산편성에 모두 참여하는 참가의 원칙, ④ 실정의 변동을 고려한 예산탄력성 원칙 등이 적용되어야 한다.
한편 예산이 집행단계에 들어가면 예산제도에 의한 집행활동의 관리가 유효적절하게 이루어지도록 하여야 한다. 예산관리(豫算管理)에는 ① 예산에 대한 인식의 제고(提高), ② 기중(期中) 체크, ③ 기말 차이 분석과 조치의 3개 단계가 있다. 예산집행에 있어서는 각 업무부분에 대하여 사전에 예산의식을 철저하게 주지시키는 것이 무엇보다 중요하다. 예산 항목별로 관리 담당책임자를 두는 것은 가장 엄격한 방법이라 하겠다. 다음에는 예산기간 중에서 예산 카드를 사용하여 예산과 비교적 실적의 진행사항을 체크한다. 그 기록과 체크를 각 업무부분에 위임하는 것을 자기통제(自己統制)라고 한다. 끝으로 기말차이 분석(期末差異分析)에서는 매분기별(每分期別)로 수익면에 있어서의 예산과 실적의 차이, 그리고 비용면에 있어서의 예산과 실적의 차이를 계측한다. 단순한 차이의 파악만으로는 무의미하며, 그 차이의 원인이 무엇인가를 분석하고 또 차이가 통제가능한 것인가 또는 통제불가능한 것인가를 판별하여 시정조치를 강구하는 일이 중요한 것이다.
경영의 민주화와 합리화

경영은 생산기술적 조직이므로 거기에는 비인간적인 경제원리나 기술원리가 지배하는 국면이 많다. 그러나 경영조직과 인간의 관계는 불가분의 관계에 있다. 현대사회는 민주적 사회이므로 기업 내지 경영에 민주화 원리를 도입하여 경영민주주의를 확립하는 과정이 경영민주화(經營民主化) 내지 기업민주화이다.
경영민주화의 국면으로는 다음과 같은 것이 있다.
경영의 민주화와 합리화 > 소유와 경영의 분리

대규모 주식회사 기업에 있어서 '소유와 경영의 분리'를 빼놓고는 오늘날의 기업성격을 고찰할 수 없다. 특히 경영학의 이론적 문제로서 기업이론을 고찰하는 경우, 제일 중심적인 명제가 되는 것이 소유와 경영의 분리문제이기 때문이다. 소유와 경영의 분리는 우선 대규모 주식회사 기업에서 주식소유의 분산현황을 통계적으로 조사 해 봄으로써 논할 수 있다. 현재 선진국에서의 조사에 의한 대규모 주식회사 기업의 주식소유 분산상태로 본 주식회사 기업의 지배형태는 다음과 같다. 즉, ① 거의 완전소유에 의한 지배, ② 과반수 지배, ③ 지주회사에 의한 피라미드형의 지배 또는 무의결권주(無議決權株)의 이용 및 의결권 신탁(信託)에 의한 지배, ④ 소수지배, ⑤ 경영지배 등이 그 것이다. 이상의 분류에서 ② 이하의 지배형태가 출현하게 된 것은, 첫째로 법률가들이 주장한 자산에 대한 전통적 견해의 수정과, 둘째로 스미스(A. Smith) 이래의 경제학자들이 주장해 온 위험부담과 기업의 합리적 운영에 대한 보수로서 이윤에 대한 전통적 견해의 수정에 의한 것이라고 하겠다.
그리고 주식회사의 새로운 개념으로서 주주를 위한 것도 아니고 지배자를 위한 것도 아닌, 보다 큰 사회적 이익을 위해 운영되어야 한다는 이론이 나왔다. 그러나 주식 소유의 분산은 단지 분리, 특히 자본지배와 경영의 분리를 의미하는 것은 아니다. 분산이라는 양적 사실로는 자본지배의 질적 변화가 문제로 되지 않기 때문이다. 따라서 한편으로는 특정 대주주의 과반수 지배나 기능자본가의 소수지배 또는 지주회사(持株會社)나 금융자본에 의한 주식회사 지배 등의 형태가 있는가 하면, 다른 한편으로는 일반투자가의 사채권자화(社債權者化), 주식의 사채화, 배당의 이자화 등의 지배형태가 논의된다. 그리고 주식소유의 분산이 고도화되고, 소유와 경영이 분리되었다고 해도 이런 요인들이 오늘날 기업성격을 어느 정도 변화시켰는가는 기업관(企業觀)에 따라 여러 가지 의견이 있다.
경영의 민주화와 합리화 > 기업의 민주화

기업경영의 합리화는 기업의 민주화를 전제로 한다. 이것은 경영합리화의 방식으로서 무엇보다도 먼저 생각나는 테일러 시스템(Taylor system)에 대하여, 노동조합이 ① 분배의 불공정, ② 노동자의 기계화, ③ 경영독재제, ④ 노동조합운동의 부정을 꾀하는 것이라 하여 반대했는데, 이 4가지 반대 이유를 극복하려고 그 후 합리화가 고려되었다는 점에서도 명백히 알 수 있다. 즉 1920년대의 인사관리, 노동조합을 적극적으로 승인하고 단체교섭을 위한 포드(H. Ford)의 노무관리는 고임금저가격(高賃金低價格)을 이념으로 했고, 1945년 이후 미국의 일부 대기업에서 실천된 인간관계관리에 있어서는 직장의 종업원을 기계나 무의지의 동물로서가 아니라, 전체적 상황으로서 행동하는 인간으로 생각하고, 현장의 노무관리에 민주화 사상을 도입하고 있는 것이다.
이와 같은 오늘날 합리화는 단지 능률적 견해에 멈추는 것이 아니고, 민주화의 견해를 도입, 고찰하고 있다. 노사협의제(勞使協議制)의 도입이나 노동조합의 경영참가 없이 테일러 시스템에 대한 노동조합의 반대 이유의 제3항, 즉 경영독재제의 해결이 있을 수 없는 것은 경영학의 상식이다. 따라서 경영합리화의 전제가 민주화인 것은 1952년 이후 오늘날까지 생산성 향상운동에 있어서 노동조합의 적극적 참가가 요청되고 있는 점으로도 분명하다. 여기서는 기업의 민주화를 노동자의 단결에 의해 노동조건을 개선하려는 노력을 단지 보호하는 것만이 아니라, 더 나아가 경영에 대한 노동자의 발언권을 적극적으로 인정하는 방책까지도 생각한다. 이러한 기업의 민주화는 우선 노동보호입법으로서 시작하고, 노동자의 단결권·단체교섭권의 승인으로 계속된다. 단체교섭권의 승인은 노동조합의 경영권 침해라는 비판도 있으나, 오늘날에는 일반적으로 노사공동(union-management cooperation)에 1보 접근한 것이라고 해석한다.
경영의 민주화와 합리화 > 노동조합의 경영참가

한편 기업의 민주화는 산업민주주의(industrial democracy)의 이념에서 노사협의제가 안출되기에 이르렀다. 노사협의제로 유명한 것은 영국의 '공장위원회'로서 이것은 노사동수(勞使同數)의 대표에 의해 구성되는 연합협의회(joint commity)이다. 또한 독일의 경영협의회(Betribsart)는 종업원 대표만으로 구성되어 있다. 기업민주화가 더욱 진전하면 노동조합의 경영참가가 나타나는 바, 경영참가제를 노사협의제(勞使協議制)에 포함하는 논자도 있으나, 이때의 참가는 기업의 최고의사 결정의 참가로서 협의와는 구별되어야 한다. 이러한 의미에서 경영참가는 서독의 '공동결정법(Gesetz fur Mitbestimungsrecht)'과 '경영조직법'에서 볼 수 있다. 예를 들면 공동결정법에서는 기업의 최고 의사결정기관인 감사역회(監査役會)에 2명의 조합대표를 보내도록 규정되어 있다. 이러한 경영참가, 즉 공동결정에 대하여 산업민주주의자는 노동조합의 본래의 입장은 조합원의 경제적 지위 옹호이기 때문에 협의에서 그쳐야 하고, 기업의 톱에 있어서는 단체교섭의 여지를 보류해야 된다고 비판하고 있다. 그런데 노동자의 단결권(團結權)과 단체교섭권을 인정하고 노동조합운동을 촉진, 노사협의제에서 한 걸음 더나아가 노사(勞使)의 공동결정권을 인정하게 되면, 기업의 민주화의 주장 이외에 독점금지와 경제력 집중배제 등의 정책에 의한 자유사기업(自由私企業)을 유지하려 하는 경제민주화(經濟民主化)가 있는바, 전자를 적극적 기업민주화라 한다면, 후자는 소극적 기업민주화라고 할 수 있다. 이와 같이 기업의 민주화는 소유와 경영의 분리를 기초로, 자본성(資本性)을 부정하고, 사회공익성을 기업목적으로 생각, 경영자의 중립화, 자본의 지위후퇴, 노동의 지위 향상 등에 의해 중간 경영자가 노사간의 이해조정을 꾀하는 데서 본격화되었다.
경영의 사회적 책임과 공공성 > 경영의 사회적 책임

법률학, 특히 근대법을 일관하고 있는 개인주의 법률관은 ① 계약의 자유, ② 사유권(私有權)의 절대화, ③ 과실책임의 3대원칙 위에 세워졌던 것이나 19세기 말부터 20세기에 걸친 사회변화에 따라 이 대원칙의 수정·비판·확대 해석이 각 방면에서 이어났다. 특히 기업규모와 기업의 사회 각 방면에 대한 접촉이 확대되고, 기업과 사회의 관계가 복잡해짐에 따라, 또 사회에 미치는 영향이 커짐에 따라 이러한 상황에서 일어나는 법률현상을 종래의 법률관으로는 공정타당하게 처리할 수 없게 되었다. 예를 들면 교통기관에 의한 재해, 공장의 매연·오염·폭발 등으로 인한 재해, 도시의 팽창·발전으로 인한 주민과의 마찰 및 충돌은 각각 특이한 사정에 기인한 것으로서, '과실이면 책임'이라는 원칙으로 간단히 처리할 수가 없게 된 것이다. 법률로는 이러한 관계를 '사회적 책임'이라고 부르며 이 사회적 책임에 대해서는 '과실이면 책임'이라는 원칙에 의하지 않고 무과실책임(無過失責任)이라는 것을 인정하고 있다. 소유권에 있어서도 오늘날에는 그 이용과 처분에 대해서는 사회적인 제반사항을 고려해야 한다고 하여 제한이 가해지게 되었다. '소유권은 의무를 수반한다'는 사상이 이에 대한 대표적인 주장이다.
경영의 사회적 책임과 공공성 > 기업의 공공성

법률과 경제의 순환이라는 면에서 보면 이것은 동일물의 형식과 내용이 되는데, 법률사조의 변화에 따라 당연히 경제사회에도 그 변화가 나타나고 있다. 이것을 주식회사에서 예를 찾아보면, 1세기 전까지는 규모도 적고 경영목적도 주주의 이익만을 위하여 경영되고 있었다. 그러나 오늘날의 주식회사는 ① 규모도 당시와는 비교할 수 없을 정도로 거대해졌고, ② 기업의 소유자와 경영자의 별개의 것이 되었으며, ③ 기업의 경영목적도 이윤추구만이 아니라 사회적 견지에서 고려할 필요가 생기게 된 것이다. 이러한 것은 주식회사 자체의 성격에 큰 변화를 일으키고 있는 것으로, 오늘날의 주식회사에서는 주주는 개인으로서는 회사자산의 소유자가 아니고, 회사자산은 회사 자체가 소유하게 되었다. 즉, 주주 개인은 회사에 대해 어느 정도 이해관계를 갖고 있을 뿐, 회사를 지배할 수는 없게 된 것이다. 따라서 주주는 다만 집단으로서 회사재산을 소극적으로 소유하는 것에 지나지 않으며, 회사 재산은 경영자가 소유하는 것으로 되었다. 회사에서 참여권에 대해서도 주주는 집단으로 참가하는 것이고, 개인으로서의 참여권은 인정되지 않는다. 또한 회사의 재산을 사용하여 얻은 이윤의 분배에 대한 요구권도 집단으로서 소유하는 것에 지나지 않는다. 더욱이 이윤분배 청구권도 확대·발전한 회사에서는 경영자에게 위양되어 있으며, 이윤은 증권 소유자에 의해 수취(受取)되어야 한다는 고전적 이론은 이미 통용되지 못한다. 즉, 오늘날의 주식회사는 주주는 이윤의 획득을 경영자에게 위양하고, 이윤분배까지도 경영자에게 위양하고 있으므로 주주의 이익에 상위된다 하더라도 경영자는 권한을 법령·정관 등에 따라 집행할 수 있는 것이다. 여기에서 '기업은 사회적인 존재물' 또는 '기업은 사회의 공기(公器)'라고 말할 수 있다.
경영의 사회적 책임과 공공성 > 경영자의 사회적 책임

기업이 '사회적 존재물'이고, '사회의 공기(公器)'도 됨에 따라 기업경영은 과거와 같이 수수를 위한 이윤추구만이 아니고, 사회적인 공기로서의 역할을 수행하는 사회적 책임이 부과되게 되었다. 따라서 기업경영자에게는 다음과 같은 사항에 대한 사회적 책임이 부과되었고, 이에 따라 경영자의 활동 목표에도 다음과 같은 변화를 일으켰다.
이러한 점에서 경영자의 실천항목으로 ① 기술혁신과 시장개척을 중심으로 기업소득의 증대, ② 기업소득의 공정분배, ③ 후계경영자 양성 등을 들 수 있다.
경영의 사회적 책임과 공공성 > 기업소득의 증가

공정한 경쟁으로 공정이윤을 올리려고 노력하는 것은 자본주의 경제발전의 원동력이 되며, 기업경영의 최고목표가 된다. 그러나 이 이윤은 타인의 부당한 손실이나 희생 위에 얻어지는 것이어서는 안 되며, 경영자의 창조적 기능에 의한 경제 제요소의 새로운 결합, 즉 기술혁신과 시장개척 등으로 이윤을 획득하는 것이어야 한다. 자본주의 경제의 발전과 영속은 이러한 이윤획득에 의해서만 얻어질 수 있기 때문이다. 이렇게 생겨나는 기업소득은 기업 외부의 여러 가지 요인 변동에서 생기는 우연적인 것과는 다르며, 근대경영자에게 필요한 장기적 시야를 갖는 계획적인 투자에서 생기는 것이다. 각 기업의 계획적인 투자는 경제를 안정적으로 성장시키는 것이나, 다른 한편으로는 이 투자에서 얻어지는 기업소득에 의해 우연적인 것이 아니라 계획적으로 안정적인 분배를 수행할 수 있게 된다. 그러나 이를 위해서는 기업 자체의 근대적 경영관리가 선행되어야 하며, 근대적 관리방식의 직접적 수입에 있어서는 기업이 소화해 내지 못하는 일이 없게 인더스트리얼 엔지니어링(industrial engineering)을 착실히 수행해야 하고, 기업의 근대화를 진전시키는 과정에 유의해야 한다. 동시에 소비자의 선택의 자유를 이념으로 하는 마케팅을 적극적으로 개발해 나가야 한다.
경영의 사회적 책임과 공공성 > 기업소득의 공정분배

기업은 말할 것도 없이 자본가·경영자·노동자의 결합체이며, 이들 사이의 인간관계 양부(良否)는 기업의 운명을 좌우한다. 그리고 이들의 양호한 인간관계를 유지하기 위하여 공정한 분배가 그 기초가 된다. 이것은 일의적(一義的)으로는 이들 3자에 대한 분배 절대액 그 자체를 증대하는 것이 가장 좋은 방법으로서, 분배의 원천인 기업소득을 증대하는 것이 선결문제이지만, 이를 분배하는 과정에 있어서는 어디까지나 공정(公正)을 기하는 것이 기업발전을 기약하는 일이다. 따라서 분배에 있어서의 임금은 코스트로서 능률과 관계되고, 생계비로서 인간성과 관계된 요구가 나오며, 또 구매력으로서 시장을 형성한다. 한편 사내유보(社內留保)는 내부자금의 원천으로서 생산력 및 위험에 대한 준비 등과 관련된다. 다시 말하면 기업이 양호한 인간관계를 동태적(動態的)으로 유지해 가면서 국민경제를 발전시켜 나가기 위해서는 경제합리성의 이면(裏面)인 휴머니즘이 경영자를 비롯하여 기업 전체에 넘쳐 흐르지 않으면안 되는 것이다. 여기에 현대자본주의 이념이 있다. '공정한 이윤'은 경제합리성의 척도이고, '공정한 분배'는 휴머니즘의 발로인 것이다.
경영의 사회적 책임과 공공성 > 경영자의 사회적 책임의 실천방법

경영자의 사회적 책임이 어떤 방법으로 실천되는가에 대해서 크라운 코르크 실회사(Crown Cork & Seal Company Inc.)의 예를 들어보면 다음과 같다. 우선 전문(前文)에서 보면 '개인과 조직과는 여러 가지 신념을 갖고 있다. 이 신념은 경영계획·방침 및 순서를 달성·지도하는 데 필요한 기초를 제공하는 것이다. 신념은 여러 가지이고, 또 오해·오역(誤譯)하기 쉽기 때문에 달성하려는 목표를 정확히 알 필요가 있다. 이것을 위해 우리의 경영의 신념과 목표의 스테이트먼트(statemant)를 공표'한다고 전제(前提)하고, 이것들에 대해 다음과 같이 규정하고 있다.
경영의 사회적 책임과 공공성 > 경영자의 사회적 책임의 실천방법 > 경영의 신념

기업은 재화와 서비스의 제공에 있어 관련 주체들의 만족도를 높이기 위하여 존재하고 생동하는 기능적 제도이다. 또 기업은 단지 한 개의 조직·집단에 들면 주주·종업원·일반대중을 위해서만 존재하는 것이 아니고, 모든 조직·집단에 대해서 이익의 균등을 갖게 하기 위해 존재하는 것이다. 경영의 결과로서의 이익은 잘 운영된 경영의 산물이다. 이들 조직·집단의 권한·이해관계 및 책임은 떨어져 있어서는 안 되는 것이다. 기업에 있어서 경영자의 기획은 경제적·사회적으로 큰 책임을 갖고 있다. 이들 책무(責務：obligation)와 책임(責任：responsibility)은 업무에 대한 고도의 능력과 이를 수행하는 선량한 시민에게 질서를 제공하는 것이다. 개인과 기업과의 관계는 행위와 윤리의 최고기준에 의해 지배되어야 하는 것이다. 이런 신념으로 산업사회에서 인정된 리더십의 지위를 달성하고 보존하는 데 경영자는 노력을 경주해야 한다. 이러한 경영자의 책임을 다하여 리더십의 지위권을 얻기 위해서는, 경영자는 목표달성에 부단히 노력해야 한다.
같이 보기

기업
경영학
핵심 역량
기업 커뮤니케이션(영어판)
위기 커뮤니케이션(영어판)
준법과 윤리 프로그램(영어판)
PR (마케팅)
비즈니스 윤리(기업 윤리)
평판 경영(영어판)
로사 전(Rosa Chun) - 평판경영학 학자
평판 자본(영어판)
기업지배구조
일감 몰아주기(en:Tunneling (fraud), 터널링)
컨설턴트
맥킨지 & 컴퍼니
티플러스
참고 자료

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 경영의 개요  경영 관련 문서 목록  경영자 
종합:  재무  행정  전략  의사결정  조직 개발  조직 연구  사회적 기업가정신  경영과학 
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기타:  경영심리학  예측해석학  경영진 급여  미래학  고위 간부직  가상 경영 
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국제:  FAST 
국가:  독일  이스라엘  미국  라트비아  일본  체코 
기타:  스위스 역사 사전  국립문서기록관리청
유니정

유니정(일본어: 由仁町)은 일본 홋카이도 소라치 지청 관내의 유바리 군에 있는 정이다. 삿포로시에서 동쪽으로 약 42km 지점에 위치한다.
지리

홋카이도 소라치 관내의 최남단에 위치하는 표주박형의 유니 정은 동서로 8km, 남북으로 32km에 총면적 133.86km2이다. 남북으로 유바리 강이 흐르고 남동부의 삼림 지대는 유바리 산지에 속하며 서부·남부에는 마오이 구릉이 펼쳐진다. 정의 서부는 나가누마정으로부터 계속되는 마오이 구릉이다. 동부는 평탄한 저지로 구리야마정과의 경계에는 유바리 강이 흐른다. 남동부는 유바리 산지에 계속되는 삼림 지대이다.
지리 > 인접한 자치체

소라치 지청 : 유바리시, 구리야마정, 나가누마정
이시카리 지청 : 지토세시
이부리 지청 : 아비라정, 아쓰마정
역사

유니의 지명 유래는 아이누어의 ‘유우니’(yu-un-i, 온천이 있는 곳)으로부터로 하는 설과 ‘유니’(i-un-i, 뱀이 있는 곳)으로 하는 설의 두 설이 있지만 전자가 유력한 것으로 여겨진다.
1902년 - 2급 정촌제의 시행으로 유니 촌이 성립하였다.
1950년 - 유니 촌이 정으로 승격해 유니 정이 되었다.
경제

정의 기간산업은 농업이고, 최근에는 허브 등의 관광 자원에도 힘을 쓰고 있다.
교통 > 철도

홋카이도 여객철도
무로란 본선
세키쇼 선
교통 > 도로

도토 자동차도
국도 234호선
국도 274호선
김주우

김주우(1982년 6월 9일 ~ )는 대한민국의 SBS 아나운서이다.
학력

서강대학교 경영학 학사
강원과학고등학교 졸업
경력

2009년: EBS FM
2010년: 한국산업기술미디어문화재단 영어 앵커
2010년: SBS 아나운서팀 아나운서
SBS 콘텐츠전략본부 아나운서팀 차장
진행 > 텔레비전

2011년: SBS 《미소코리아》
2011년: SBS 《스타애정촌》
2012년: SBS 《브레인 마스터스》
2012년 ~ 2015년: 《SBS 5 뉴스》
2013년: SBS 《컬처클럽》
2014년: SBS 《모닝와이드》
2015년: SBS 《세상에서 가장 아름다운 여행》
2015년 9월 ~ 2017년 6월: SBS 《생방송 투데이》
2015년: SBS 《2015 희망TV SBS》
2016년: SBS 《2016 희망TV SBS》
2017년: SBS 《2017 희망TV SBS》
2019년: SBS 《톡톡 정보 브런치》
2019년 ~ : SBS 《접속! 무비월드》
2019년 11월 ~ : SBS 《모닝와이드》
2021년 9월 ~ 12월 SBS 《건강비결 좋아요》
진행 > 라디오

2011년: SBS DMB《김주우의 브라보투데이》
2016년 ~ : SBS 파워FM 《김주우의 팝스테이션》
수상

2007년 전국 대학생 영어 말하기 대회 금상
2018년 2018 아나운서 대회 라디오 진행상 - 음악 부문
| 전거 통제  |
| --- | --- |
국제:  ISNI  VIAF 
국가:  한국
키 사운즈 레이블

키 사운즈 레이블(Key Sounds Label, キー・サウンズ・レーベル)은 게임 브랜드 Key의 자사 라벨. KSL의 약칭이 이용되기도 한다. 제품 번호는 " KSLA- "로부터 시작된다.
드라마 CD를 제외하면, 거의 모든 악곡이 Key로 제작된 게임과 그 게임을 원작으로 하는 TV 애니메이션의 주제가, 삽입가, 이미지 송, BGM 및 그것들의 어레인지·리믹스이다.
일본 음악 저작권 협회(JASRAC)와의 사이에 저작권 관리 위탁계약을 체결하고 있지 않다.
인디즈 라벨인 키 사운즈 레이블이 판매하는 CD는 소프트웨어 취급이 되고 있기 때문에, 일반 CD점포에서의 판매는 일부에 한정되어 애니메이션 소프트·컴퓨터 소프트 취급점에서의 판매가 주가 된다. 하지만 대책으로서 동일한 CD를 키 사운즈 레이블과 다른 브랜드로부터 발매하기도 한다. 포니 캐니온에서 판매되는 작품은 음악 CD로서 소프트웨어 CD를 판매하지 않는 일반 CD점포에서도 구입을 할 수 있다. 최근에는, iTunes Store에서 「Key Sound Team」명의로, 일부 악곡의 온라인 판매를 개시하였다.
관련 아티스트

eufonius
아야나 (彩菜)
리타
리아 - 퀸스 레이블의 활동도 하고 있다.
디스코그라피

WORK-S / Humanity... (KSLA-0001, 2001/08/10 발매)
KEY+LIA　Natukage / nostalgia (KSLA-0002, 2001/08/10 발매)
Kanon arrange best album “recollections” (KSLA-0003, 2002/11/29 발매)
AIR ORIGINAL SOUNDTRACK (KSLA-0004-0005, 2002/09/27 발매)
Kanon ORIGINAL SOUNDTRACK (KSLA-0006, 2002/10/25 발매)
KEY+LIA　Birthday Song,Requiem (KSLA-0007, 2002/12/28 발매)
KEY+LIA　Spica/Hanabi/Moon (KSLA-0008, 2003/08/15 발매)
CLANNAD イメージボーカルアルバム “ソララド” (KSLA-0009, 2003/12/28 발매)
Kanon・AIR Piano Arrange Album “Re-feel” (KSLA-0010, 2003/12/28 발매)
CLANNAD arrange album “MABINOGI” (KSLA-0011、2004/04/28 발매, CLANNAD 초회한정판에만 봉입）
CLANNAD ORIGINAL SOUNDTRACK （KSLA0012-0014, 2004/08/13 발매)
CLANNAD イメージボーカルアルバム “ソララドアペンド” (KSLA-0015, 2004/12/29 발매)
CLANNAD remix album “memento” (KSLA-0016-0017, 2004/12/29 발매)
KEY Compilation Mini Album “Ma-Na” (KSLA-0018, 2005/08/12 발매)
Love Song （KSLA-0019、2005/08/31 발매)
智代アフター ORIGINAL SOUNDTRACK (KSLA-0020, 2005/11/25 발매, 토모요 애프터 초회한정판에 수록되었으나, 2007년 4월 이후 일반판매.)
CLANNAD/Tomoyo After Piano Arrange Album “ピアノの森”(KSLA-0021, 2005/12/29 발매)
AIR アナログコレクターズエディション "鳥の詩／Farewell song" (KSLA-0022、2006/05/03 발매, 이벤트 한정상품）
OTSU Club Music Compilation Vol.1 (KSLA-0023-0024, 2006/06/23 발매)
planetarian Original SoundTrack (KSLA-0025, 2006/12/28 발매)
Last regrets / 風の辿り着く場所 (KSLA-0026, 2006/12/28 발매)
planetarian ドラマCD "a snow globe" (KSLA-0027, 2007/05/25 발매)
リトルバスターズ! (KSLA-0028, 2007/05/25 발매)
planetarian ドラマCD 第二章 "エルサレム" (KSLA-0029, 2007/07/27 발매)
planetarian ドラマCD 最終章 "星の人" (KSLA-0030-0031, 2007/07/27 발매)
semicrystalline. Little Busters! original arrange album. (KSLA-0032, 2007/07/27 발매, 리틀 버스터즈 초회한정판에만 봉입）
リトルバスターズ! ORIGINAL SOUNDTRACK (KSLA-0033-0035, 2007/08/17 발매)
メグメル 〜cuckool mix 2007〜/だんご大家族 (KSLA-0036, 2007/10/26 발매)
リトバスアレンジアルバム Rockstar Busters! (KSLA-0037, 2007/12/29 발매)
鈴の密かな恋の唄 / Mission:Love sniper (KSLA-0038, 2007/12/29 발매)
OTSU Club Music Compilation Vol.2 (KSLA-0039-0040, 2008/02/29 발매)
リトルバスターズ! アナログコレクターズエディション "Little Busters!／遥か彼方／Alicemagic"(KSLA-0041, 2008/05/04 발매)
ontology Little Busters! - EX Arrange Album (KSLA-0042, 2008/07/25 발매, 리틀 버스터즈! 엑스터시 초회한정판에만 봉입）
リトルバスターズ! エクスタシートラックス (KSLA-0043, 2008/08/15 발매)
時を刻む唄/TORCH （KSLA-0044, 2008/11/14 발매)
KSL Live World 2008 ～Way to the LittleBusters! EX～ (KSLA-0045-0046, 2008/12/28 발매)
沙耶の眠れるレクイエム / Saya's Song (KSLA-0047, 2009/02/28 발매)
같이 보기

I've
퀸스 레이블
유고슬라비아 전선

| v t e유고슬라비아 전선 |
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 추축국의 침공 1941년 6월 동부 헤르체고비나 봉기 세르비아 봉기 로즈니차 반자코빌랴차 우지체 작전(제1차 공세) 노비파자르 미하일로비치 작전 스제니차 몬테네그로 봉기 플제블자 남동 크로아티아 작전(제2차 공세) 프리제도르 나노스 삼중주 작전(제3차 공세) 1942년 몬테네그로 공세(제3차 공세) 코자라 쿠프레스 알파 작전 드라즈고셰 리브노 코체브제 백색 상황(제4차 공세) 돌고래 작전 오토 작전 할야드 작전 흑색 상황(제5차 공세) 즈보르니크 투르자크 성 오지발트 쿠겔블리츠 작전(제6차 공세) 마이바움 작전 행마 작전(제7차 공세) 베오그라드 공세 코소보 시르미아 크닌 모스타르 리제브체 벌판 오드자크 나기카니차–쾨르멘드 폴자나 니시  헝가리 점령지 연합군의 유고슬라비아 폭격 
| v t e제2차 세계 대전의 전역 |
| --- | --- |
 유럽 폴란드 가짜 전쟁 겨울 전쟁 덴마크-노르웨이 프랑스-저지대 브리튼 섬 발칸 전선 동부 전선 서부 전선 유고슬라비아  아태 - 태평양 전쟁 중국 태평양 동남아시아 남서태평양 일본  지중해 및 중동 북아프리카 동아프리카 지중해 아드리아해 몰타 이라크 시리아–레바논 이란 이탈리아 도데카니사 프랑스 남부  기타 전역 대서양 북극해 전략폭격 아메리카 프랑스령 서아프리카 마다가스카르 
유고슬라비아 전선은 제2차 세계 대전 당시인 1941년 4월 6일, 유고슬라비아 왕국이 독일, 이탈리아 왕국, 헝가리 왕국, 불가리아 왕국, 그리고 그들의 괴뢰국의 침공을 받으면서 시작되었다. 1941년 6월 22일 바르바로사 작전이 개시된 이후, 유고슬라비아 공산주의자가 이끄는 파르티잔이 모스크바의 지령을 받고 크로아티아 독립국이나 세르비아 구국정부와 같은 나치 독일 및 그들이 유고슬라비아에 세운 괴뢰국과 맞서 싸우는 게릴라 해방전쟁을 개시했다. 전후 유고슬라비아 공산주의 역사기록학에서는 이 전쟁은 민족해방전쟁과 사회주의 혁명이라고 불렀다. 동시에, 유고슬라비아 전선에서는 유고슬라비아 공산주의 파르티잔과 세르비아 왕정파인 체트니크, 추축국과 동맹을 맺은 우스타샤, 크로아티아 독립국군, 세르비아 의용군단, 세르비아 국가방위군, 슬로베니아 지방의용병, 그리고 나치 독일과 동맹을 맺은 러시아 방위군단 등이 내전을 벌였다.
유고슬라비아 파르티잔과 체트니크 운동은 처음에 추축국의 통치에 저항했다. 그러나 1941년 이후 체트니크는 이탈리아 왕국이 연합국에 항복할 때까지 광범위하고 체계적으로 이탈리아 점령군과 협력했으며, 이탈리아의 항복 이후에는 독일 국방군과 우스타샤와 협력했다. 추축국은 파르티잔을 격멸하기 위해 여러 차례 공세를 펼쳤으며, 네레트바강 전투와 수체스카강 전투에서는 그 목표를 거의 이룰 뻔했다.
여러 결점에도 불구하고, 파르티잔은 테헤란 회담에서 서방 연합군으로부터 인정을 받고 전후 유고슬라비아 사회주의 국가의 기초를 닦으면서 신뢰할 수 있는 전투 부대로 남았다.서방 연합군의 병참과 공군의 지원, 베오그라드 공세 당시 소련 붉은 군대의 진격으로, 파르티잔은 결국 유고슬라비아 전체, 그리고 트리에스테와 케른텐주의 국경 지역을 장악하게 되었다.
참고 자료 > 내용주

↑  체트니크는 1944년까지 미국, 영국 등 연합국의 지원을 받았고, 사다리 작전 등에서 미국 공군을 구출하는 임무를 맡기도 했다.
경상남도교육연구정보원

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경상남도교육연구정보원

설립 근거 : 경상남도교육청 행정기구 설치 조례 제12조 제1항
소재지 : 경상남도 창원시 의창구 사림로111번길 20
상급기관 : 경상남도교육청
경상남도교육연구정보원(慶尙南道敎育硏究情報院)은 지방교육자치에 관한 법률 제32조에 따라 교육의 이론과 실제를 조사·연구·현장지도하고, 교육·정보자료를 개발·보급하며, 교육정보 관리·운용과 교원연수를 위하여 경상남도교육청 산하에 설치된 소속기관이다.
울산역

이 역 설치 이전에 '울산역'이었던 역에 대해서는 태화강역 문서를 참고하십시오.
| 울산 (통도사) |
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 역사
ko
개괄
관할 기관 : 한국철도공사 부산경남본부 울산관리역
소재지 : 울산광역시 울주군 삼남읍 울산역로 177
좌표 : 북위 35° 33′ 2.47″ 동경 129° 8′ 16.58″﻿ / ﻿북위 35.5506861°  동경 129.1379389° ﻿ / 35.5506861; 129.1379389
개업일 : 2010년 11월 1일
종별 : 관리역
등급 : 1급
승강장수 : 2면 5선
비고 : 한국철도 100주년 기념 스탬프 비치역
거리표
경부고속선
금천구청 기점 346.5 km
   ← 경주  (30.0 km)  부산 → (51.7 km)
     
울산역(Ulsan station, 蔚山驛)은 대한민국 울산광역시 울주군 삼남읍 신화리에 있는 경부고속선의 철도역이다. 부역명은 통도사이나, 통도사와는 거리가 멀리 있다. 원래 좁았으나 이용객이 불편해 2020년 2월 1일로부터 2층이 생겼고, 그 때문에 울산역도 증축되었다. 울산광역시의 외곽인 울주군 삼남읍에 있어서 울산 내 각 지역을 연결하는 리무진버스가 운행되고 있다.
경부고속선의 철도역들 중 마지막으로 건설이 확정된 역이다. 경부고속선 초기 계획에는 경주역을 지나 곧바로 부산역으로 향할 계획이었다. 하지만 당시 울산 지역의 철도교통 여건이 좋지 못했는지라 울산 지역 여론이 고속철도역 유치 운동을 벌였고, 2002년 지방선거에 울산광역시장 후보로 출마했던 송철호 역시 울산 내 고속철도역 설치를 공약으로 내걸기도 했으나 번번히 무산되었다. 때마침 갓 대통령으로 취임한 노무현의 제안으로 2003년 10월 8일 고속철도 울산역 신설 승인을 받았고, 2008년부터 건립을 시작하여 2010년 11월 1일부터 영업을 시작했다. 과거 역명이 보여주는 대표성과 달리 울산의 외곽인 울주군 삼남읍에 지어졌으며, 역 근처에는 경부고속도로 서울산 나들목 및 언양 분기점이 있다. 그럼에도 이용객이 꽤 많다. 또 다른 예외는 포항역. 이유는 울산 시내와의 대중교통 및 도로교통 연계성이 좋고, 울산역 근처는 울산에서 시계외 지역으로 나갈 때 대부분 지나가는 곳인 데다가 울주군 내에서도 역사 소재지인 삼남읍, 삼남 옆에 있는 언양읍 이용객들이 적지 않기 때문이다. KTX 울산역이 영업을 개시하면서 기존 동해남부선 새마을호로 1일 2회만 운행했던 서울행 여객열차와 달리 KTX를 통해 울산에서 서울로 가는 여객열차가 많아졌고, 외곽지에 있음에도 이용률이 나쁘지 않아 영업 개시 후 울산광역시청에서는 KTX 울산역이 국가 교통 거점으로 성장하였다는 평가를 내렸다. 울산역에서 울산광역시의 중심지로 가려면 리무진버스 혹은 시내버스를 이용해야 하며, 인근 양산시의 시내버스도 운행되어 양산 시민들에 접근성도 있다.
연혁

2003년 11월 14일: 경부고속철도 2단계 중간역 추가(오송역, 김천(구미)역, 울산역)
2008년 9월 8일: 경부고속철도 울산역 착공
2010년 11월 1일: 경부고속선 2단계 구간 개통과 함께 경부고속철도 울산역 영업 개시.
2016년 12월 9일: SRT 운행 개시
역 구조

승강장은 2면 5선이며, 옆에 정차선이 2선, 가운데에 통과선이 2선 있다. 이와는 별도로 2번(행신·서울 방면) 승강장 유리벽 너머에 선로가 하나 더 있다.
지하 1층: 기계실
지상 1층: 맞이방, 역무실, 역 창구, 편의 시설
지상 2층: 회의실, 신호 및 전기 관련실
지상 3층: 타는 곳
역 구조 > 승강장

| 번호 | 노선 | 열차 | 행선지 |
| --- | --- | --- | --- |
| 1 | 경부고속선 | KTX · SRT | 부산 방면 |
|  | 경부고속선 | KTX · SRT | 통과선 |
| 2 | 경부고속선 | KTX · SRT | 대전 · 수원 · 서울 · 행신 · 수서 방면 |
역 주변

경부고속도로 서울산 나들목
경부고속도로, 울산고속도로 언양 분기점
언양시외버스터미널
도로교통공단 울산운전면허시험장
논란 > 역명 논란

초기에 동해남부선 울산역(현 태화강역)과 구별하기 위해 서울산역으로 가칭 역명을 정했으나 결국에는 울산역으로 지정되었고, 부역명이 인근 도시인 경상남도 양산시의 사찰인 통도사로 지정되어 울산 지역의 종교 단체가 반발하였다. 그러나 한국철도공사의 역명 심의위원회는 심의위원 9명 중 7명의 찬성, 2명의 반대를 얻어 울산역의 부역명을 통도사로 지정하였다.
인접한 역

| 경부고속선 |
| --- | --- | --- |
| 경주 행신 방면 | KTX 경부고속선 | 부산 부산 방면 |
| 경주 서울 방면 | KTX 경부선 수원 경유 | 부산 부산 방면 |
SRT
| 경주 수서 방면 | SRT 경부고속선 | 부산 부산 방면 |
바푸욘

바푸욘
바푸욘(Baphuon)은 바이욘의 북서쪽으로 앙코르 톰에 위치해 있는 캄보디아 앙코르 사원이다. 11세기 중반에 건립된 3층 구조의 사원 산으로 시바를 모시며, 우다야디티아바르만 2세의 국사로 건립되었다. 바푸욘 스타일의 아치형을 하고 있다.
개요

황궁 남쪽의 성벽과 인접하고 있고, 동서로 120m, 남북으로 100m에 이르며, 높이는 50m로 탑을 제외하고도 기초와 기둥을 이루는 부분이 34m 높이에 이른다. 외양이 13세기 원나라 성종 테무르 칸에게 인상을 심어주어서 주달관을 특사로 파견하기에 이른다. 주달관은 1296년부터 1297년까지 방문을 하게 되는데, 청동탑으로 정말로 놀랄만한 규모이며, 아래에 있는 10개의 예배당을 능가한다고 서술하였다. 15세기 말에, 바푸욘은 불교 사원으로 전환되었다. 9m의 높이에, 70m 길이의 와불상이 서쪽 2층에 세워지고, 8m의 탑을 무너뜨려야 하기 때문에, 지금은 없어져 버리고 말았다. 이 사원은 모래로 땅을 채워 건립되었고, 그 큰 규모 때문에 계속 지반의 불안정을 일으켜 온 것 같다. 부처상이 세워질 때 큰 부분은 이미 붕괴되었고 말았다.
20세기에 와서 대부분의 사원들이 붕괴되었고, 복원 시도는 또 다른 문제를 야기하였다. 첫 번째 복원 시도는 1960년에 시작되었고, 크메르루주의 집권으로 중단되어, 돌의 위치를 기록한 문서가 분실되었다.
두 번째 시도는 1995년에 프랑스 팀에 의해 이뤄졌는데, 방문자들의 접근을 제한하고 2005년까지 계속 진행되었다. 2006년 3월에 관광객들의 부분적인 접근이 허용되었다. 완전한 복원까지는 최소한 2년 이상의 복원기간이 소요될 것으로 예상된다.
바푸욘
갈도쌍여

| 갈도쌍여> 지도 .지리  |
| --- | --- |
위치: 남해 
면적: 1,060m2 
행정 구역
 대한민국
도: 경상남도
군: 통영시 
갈도쌍여는 경상남도 통영시 욕지면에 있는 섬이다. 특정도서로 지정하여 관리되고 있다.
특정도서

갈도쌍여는 해식애, 파식대가 분포하고, 다정큼나무 군락이 분포하며 식생이 잘 보전되어 있으며, 멸종위기야생생물인 수달이 서식하고 있어, 2014년 12월 30일 독도 등 도서지역의 생태계보전에 관한 특별법에 의거 특정도서로 지정되었다.
지정번호 : 특정도서 제216호
면적 : 1,060m2
지번 : 경상남도 통영시 욕지면 서산리 1017, 1019
행위 제한

특정도서안에서는 「대한민국 독도 등 도서지역의 생태계보전에 관한 특별법」 제8조에 의거 누구든지 다음 각호의 1에 해당하는 행위를 하거나 허가를 하여서는 아니된다.
건축물·공작물의 신축·개축·증축
개간·매립·준설 또는 간척
택지의 조성·토지의 형질변경·토지의 분할
공유수면의 매립
입목·죽의 벌채 또는 훼손
도로의 신설
흙·모래·자갈·돌의 채취, 광물의 채굴, 지하수의 개발
가축의 방목, 야생동물의 포획·살생 또는 그 알의 채취, 야생식물의 채취
특정도서에 서식하거나 도래하는 야생 동·식물 또는 특정도서 안에 존재하는 자연적 생성물을 그 섬 밖으로 반출하는 행위
특정도서 안으로 생태계 위해 외래 동·식물을 반입하는 행위
폐기물을 매립 또는 투기하는 행위
인화물질을 이용하여 음식물을 짓거나 야영을 하는 행위
지질·지형·자연적 생성물의 형상손괴 기타 이와 유사한 행위
꿰미풀속

꿰미풀속(---屬, 학명: Triosteum 트리오스테움[*])은 인동과의 속이다. 아시아와 북아메리카에 분포하는 여러해살이 초본식물 여섯 종으로 이루어져 있다. 열매는 핵과이다.
하위 종

꿰미풀 T. sinuatum Maxim.
T. angustifolium L.
T. aurantiacum E.P.Bicknell
T. × eamesii (Wiegand) A.Haines
T. himalayanum Wall.
T. perfoliatum L.
T. pinnatifidum Maxim.
유럽메추라기

레바논에서의 커먼퀘일.
커먼퀘일(common quail, Coturnix coturnix)은 꿩과에 속하는, 땅에 둥지를 트는 수렵조이다. 학명 중 Coturnix는 이 종의 라틴어 낱말이다.
유럽과 북아프리카에 서식하며 IUCN에 의해 관심대상종으로 분류되었다. 시각적으로 비슷해 보이지만 아시아에서 자생하는 메추라기와는 구별된다.
개요

작고 둥근 새이며, 눈 주위에 흰 줄무늬가 있고 털은 짙은 갈색이며 수컷의 경우 흰 턱을 지니고 있다. 이주에 적합한 본성 때문에, 보통 날개가 짧은 수렵조와는 달리 긴 날개를 갖고 있다. 몸 길이는 약 18.0–21.9 센티미터(7.1–8.62 인치)에 무게는 91–131 그램(3.2–4.62 oz)이다.
종

이 종들은 1758년 자연의 체계라는 책에서 칼 폰 린네에 의해 Tetrao coturnix라는 이름으로 처음 기술되었다.
C. c. coturnix
C. c. africana
피지 식민지

피지 식민지(영어: Colony of Fiji)는 대영제국의 왕령 식민지로 1874년부터 1970년까지 존재했다. 오늘날의 피지에 설립된 식민지이다.
1852년 그레이트브리튼 아일랜드 연합왕국(영국)은 1852년 피지 왕국을 병합할 기회를 얻었으나 실패했다. 라투 세루 에페니사 카코바우(Ratu Seru Epenisa Cakobau)가 섬을 할양하여 피지의 왕 자리를 유지하려고 했으나 영국과 그의 백성들 모두 이에 반대했다. 부채의 증가와 미국 해군의 위협으로 카코바우는 입헌군주제를 채택했고, 1871년 유럽 정착자들에게 땅을 주는 것을 허용했다.
새로운 정권의 붕괴는 1872년 또 다른 섬의 할양을 초래했고 1874년 영국은 공식적으로 피지를 합병했다. 1970년 피지는 영국 연방 왕국의 일원으로 독립했다.
같이 보기

투이비티
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전거 통제 :  VIAF  월드캣
나카쿠니 타쿠로

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출생: 4월 21일  일본 가나가와현
소속: 오피스CHK
| 나카쿠니 타쿠로 |
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일본어식 한자 표기: 中國 卓郎 
가나 표기: なかくに たくろう 
국립국어원 표준 표기: 나카쿠니 다쿠로
통용식 표기: 나카쿠니 타쿠로
로마자: Nakakuni Takuro
나카쿠니 타쿠로(中國 卓郎, 4월 21일 ~ )는 일본의 남성 성우. 오피스CHK 소속. 가나가와현 출신
출연작품 > TV 애니메이션

고쿠센(미나미 유이치)
요시나가씨 집의 가고일(아빠, 히샴, 켄지, 피엘)
츠요키스~coolXsweet~(무라타 요헤이)
출연작품 > OVA

Happy World!(마루야마 시시오)
캐슬 판타지아 성마대전(휴이 엘저드):아토노 마츠리 (後野祭) 명의
Angel's Feather(우에스기 나기)
출연작품 > 게임

멘 앳 워크!3~헌터들의 청춘~ (라일 에인즈워스) : 아토노 마츠리 (後野祭) 명의
스타오션3 Till the End of Time (데메트리오)
천사가 없는 12월 (타치바나) : 아토노 마츠리 (後野祭) 명의
마왕의 딸들 (아몬) : 아토노 마츠리 (後野祭) 명의
Angel's Feather (우에스기 나기)
Angel's Feather 흑의 잔영·호박의 눈동자 (우에스기 나기)
데보의 둥지 (휴이 엘저드) : 아토노 마츠리 (後野祭) 명의
상황개시! (마치다 요시히로)
F.E.A.R. 일본어판 (앨더스 비숍)
푸른하늘 마지카!! (미츠하) : 아토노 마츠리 (後野祭) 명의
워킹 DAYS (쿠루미자와 타쿠미) : 아토노 마츠리 (後野祭 )명의
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트라키아어

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사용 지역 : 불가리아, 동트라키아, 마케도니아 일부 지역, 북부 그리스, 아나톨리아 일부 지역
사멸 : 5세기
언어 부호
ISO 639-3: txh  트라키아어

트라키아어(Thracian)는 고대 당시 동남유럽 지역에서 트라키아인들이 사용하였던 인도유럽어족 계통의 언어이다.
트라키아어는 사템 어군의 분포를 보이고 있어 인도-유럽어족의 사템 어군에 속했거나 사템 어군의 영향이 크게 작용하였던 것으로 여겨진다. 트라키아어는 늦으면 6세기까지 사용되었는데, 서기 570년 시나이산에 위치한 수도원에 코이네 그리스어, 라틴어, 시리아어, 콥트어 그리고 트라키아 민족 중 하나가 사용하였던 베시아어를 사용하는 성직자가 있었다고 전해진다. 이 수도원의 정체는 Vita Sancti Theodosii Coenobiarchae라는 중세 전기에서 발견되는데, 사해 연안에 4곳의 수도원이 딸린 교회들이 있었는데, 그곳에서 쓰인 다양한 언어 중 베시어가 포함되어 있었다는 자세한 내용까지 기술되어 있다. 수도원이 발견된 지역이 "큐틸라"라고 기술되어 있는데, 이는 트라키아어 이름으로 추정된다. 트라키아어의 이후 행방은 다양한 추측으로 엇갈린다. 어떠한 학자들은 크리스천 베시인들이 이후 서쪽으로 이동, 알바니아에 정착하여, 이로 인하여 알바니아어가 트라키아어에서 파생되었다는 반면, 많은 주류 학자들은 일리리아어 파생 이론을 신봉하고 있다. 어떠한 학자들은 트라키아어와 다키아어를 남부 발트어파 어군에 포함시키기도 한다.
같이 보기

다키아어
프리기아어
고대 발칸 제어
인도유럽조어
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전거 통제: 국가 :  체코
이란의 문화

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