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割増賃金
概説

| 休日 | 休日 | 労働日 | 労働日 | 労働日 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 就業規則・労働契約等の定めにより 当初から労務提供義務のない日 | 就業規則・労働契約等の定めにより 当初から労務提供義務のない日 | 労働者が雇用契約に 従い労務に服する日 | 労働者が雇用契約に 従い労務に服する日 | 労働者が雇用契約に 従い労務に服する日 |
| 所定休日（広義） | 所定休日（広義） |   | 代休 | 休暇 |
| 法定休日 | 法定外休日 所定休日（狭義） |   | 休日労働の後に その代替として労働日の中から 日を指定して 労働者を休ませること | 労働日の中から 日を指定して 労働者が休むこと |
| 原則:毎週1回（週休制） 例外:4週4日（変形休日制） | 法定以上に 付与される休日 |   | 休日労働の後に その代替として労働日の中から 日を指定して 労働者を休ませること | 労働日の中から 日を指定して 労働者が休むこと |
| 0時から24時までの 労働に対し休日 割増賃金の対象 | 法定労働時間を超えた 部分が時間外割増 賃金の支払い対象 | 法定労働時間を超えた 部分が時間外割増 賃金の支払い対象 | 有給か無給（賃金控除） かは就業規則による | 年次有給休暇は有給 （算出方法は就業規則 の定めによる） |
使用者が、第33条又は第36条第1項の規定により労働時間を延長し、又は休日に労働させた場合においては、その時間又はその日の労働については、通常の労働時間又は労働日の賃金の計算額の2割5分以上5割以下の範囲内でそれぞれ政令で定める率以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない（第37条1項）。この政令は、労働者の福祉、時間外又は休日の労働の動向その他の事情を考慮して定めるものとされ（第37条2項）、現在政令では、時間外労働は2割5分（25%）以上、休日労働は3割5分（35%）以上としている（労働基準法第37条第1項の時間外及び休日の割増賃金に係る率の最低限度を定める政令（平成12年6月7日政令第309号））。なお、休日労働とされる日に時間外労働という考えはなく、休日労働が深夜に及ばない限り、何時間労働しても休日労働としての割増賃金を支払えばよい（昭和22年11月21日基発366号、昭和33年2月13日基発90号）。
また、使用者が午後10時から午前5時まで（厚生労働大臣が必要であると認める場合においては、その定める地域または期間については午後11時から午前6時まで） の間に労働させた場合においては、通常の労働時間における賃金の計算額の2割5分以上（時間外労働が深夜に及ぶ場合は5割以上、休日労働が深夜に及ぶ場合は6割以上）の率で計算した割増賃金を支払わなければならない（第37条4項、施行規則第20条）。
平成22年4月施行改正法により、時間外労働が月間60時間超となった場合、時間外労働の割増率は5割（時間外労働が深夜に及ぶ場合は7割5分）となる（第37条1項但書）。なお以下の事業主（中小事業主。事業場単位ではなく企業単位）への適用は当面猶予され（第138条）、施行3年後に改正後の施行状況を勘案し、検討を加え、その結果に基づいて必要な措置を講じることとされ（附則第3条）、中小事業主への適用は2023年（平成35年）4月からの適用である。
小売業・・資本金5,000万円以下又は常時使用する労働者数50人以下
サービス業・・資本金5,000万円以下又は常時使用する労働者数100人以下
卸売業・・資本金1億円以下又は常時使用する労働者数100人以下
その他の業種・・資本金3億円以下又は常時使用する労働者数300人以下
第33条・第36条に定める手続を取らずに時間外・休日労働をさせたとしても、割増賃金の支払い義務は生じる（昭和63年3月14日基発150号、小島撚糸事件・最判昭和35年7月14日）。第37条は強行規定であるので、割増賃金を支払わない旨の労使合意は無効である（昭和24年1月10日基収68号）。
いわゆる管理監督者等の、第41条該当者については、時間外・休日労働の割増賃金を支払う必要はないが、深夜業の割増賃金は支払わなければならない（労働協約・就業規則等により深夜の割増賃金を含めて所定賃金が定められている場合を除く）（昭和23年10月14日基発1506号、ことぶき事件・最判平成21年12月28日）。この場合、当該深夜業に対する割増賃金の計算の基礎は、当該職種の労働者について定められた所定労働時間による（昭和22年12月15日基発502号）。派遣労働者については、派遣先の使用者に時間外労働をさせる権限があるかどうかにか関わらず、派遣先の使用者が派遣労働者に法定時間外労働をさせた場合は、派遣元の使用者に割増賃金の支払い義務が生じる（昭和61年6月6日基発333号）。
割増賃金の算定

時給制であれば、その時給の金額
日給制であれば、その日給を1日の所定労働時間（日によって所定労働時間数が異る場合には、1週間における1日平均所定労働時間数）で除した金額
週給制であれば、その週給を1週の所定労働時間（週によって所定労働時間数が異る場合には、4週間における1週平均所定労働時間数）で除した金額
月給制であれば、その月給を1月の所定労働時間数（月によって所定労働時間数が異る場合には、1年間における1月平均所定労働時間数）で除した金額
月、週以外の一定の期間によって定められた賃金については、前各号に準じて算定した金額
出来高払制その他の請負制によって定められた賃金については、その賃金算定期間（賃金締切日がある場合には、賃金締切期間、以下同じ）において出来高払制その他の請負制によって計算された賃金の総額を当該賃金算定期間における、総労働時間数で除した金額
が、割増賃金の算定に用いる時間給となる（施行規則第19条）。こうして求めた時間給に、時間数と所定の割増率を乗じて求めた額を支払わなければならない。
割増賃金の基礎となる賃金には、以下のものは算入しない（第37条5項、施行規則第21条）。これらは労働と直接的な関係が薄く、個人的事情に基づいて支払われる賃金であり、これらをすべて割増賃金の基礎にするとすれば、家族数、通勤距離等個人的事情に基づく手当の違いによって、それぞれに割増賃金に差が出てくることになるためである。これらは限定列挙であって、これにあてはまらない賃金は、労働に付帯するものとしてすべて計算の基礎に含まれる（例えば、危険な作業が時間外・休日に行われた場合における危険作業手当は、割増賃金の基礎となる賃金に算入しなければならない（昭和23年11月22日基発1681号））。またこれらに該当するか否かは、名称にとらわれず実質で判断しなければならない（昭和22年9月13日基発17号）。
家族手当
家族数にかかわらず一律に支給されるものは算入しなければならない（昭和22年11月5日基発231号）。
扶養家族数又はこれを基礎とする家族手当額を基礎として算出した手当は、名称の如何を問わず家族手当として取り扱う（昭和22年12月26日基発572号）。
通勤手当
一定額が最低額として距離にかかわらず支給される場合の当該一定額は算入しなければならない（昭和23年2月20日基発297号）。
別居手当
子女教育手当
住宅手当
住宅に要する費用とは、賃貸住宅については、居住に必要な住宅（これに付随する設備等を含む）の賃借のために必要な費用、持家については、居住に必要な住宅の購入、管理等のために必要な費用をいう。費用に応じた算定とは、費用に定率を乗じた額とすることや、費用を段階的に区分し費用が増えるにしたがって額を多くすることをいうものであること。住宅に要する費用以外の費用に応じて算定される手当や、住宅に要する費用にかかわらず一律に定額で支給される手当は、本条の住宅手当に当たらない（平成11年3月31日基発170号）。
臨時に支払われた賃金（支給額があらかじめ確定しているものを除く）
1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金
年俸制において、毎月払い部分と賞与部分とを合計して、あらかじめ年俸額が確定している場合の賞与部分は、割増賃金の基礎となる賃金に算入しなければならない（平成12年3月8日基収75号）。この場合、決定された年俸額の12分の1を月における所定労働時間数（月によって異なる場合には、1年間における1ヵ月平均所定労働時間数）で除した金額を基礎額とした割増賃金の支払いを要する。
使用者が、労働者に対し割増賃金を支払ったとすることができるか否かを判断するには、労働契約における賃金の定めにつき、それが通常の労働時間の賃金に当たる部分と割増賃金に当たる部分とに判別することができるか否かを検討した上で、そのような判別をすることができる場合に、割増賃金として支払われた金額が、通常の労働時間の賃金に相当する部分の金額を基礎として、第37条等に定められた方法により算定した割増賃金の額を下回らないか否かを検討すべきであり、上記割増賃金として支払われた金額が第37条等に定められた方法により算定した割増賃金の額を下回るときは、使用者がその差額を労働者に支払う義務を負う（高知県観光事件・最判平成6年6月13日）。通常の労働時間の賃金に当たる部分と時間外及び深夜の割増賃金に当たる部分とを判別することができないのであれば、割増賃金を支払ったことにはならない（明確区分性。テックジャパン事件・最判平成24年3月8日）。もっとも、第37条は、同条等に定められた方法により算定された額を下回らない額の割増賃金を支払うことを義務付けるにとどまり、使用者に対し、労働契約における割増賃金の定めを第37条等に定められた算定方法と同一のものとし、これに基づいて割増賃金を支払うことを義務付けるものとは解されない（国際自動車事件・最判平成29年2月28日）。つまり、計算方法それ自体については、結果として割増率以上になるのであれば、必ずしも第37条等と同一のものにする義務はない。年俸制において割増賃金をあらかじめ基本給に含めて支給する方法においては、基本給等の定めにつき、通常の労働時間の賃金にあたる賃金と割増賃金とにあたる部分とを判別できるようにすることが必要である、割増賃金にあたる部分の金額が法所定の算定による金額を下回るときは、使用者はその差額を労働者に支払う必要がある（医療法人康心会事件、最判平成29年7月7日）。
なお、時間帯ごとに時間給が異なる場合は、就業規則等に特段の定めがなければ、その超えた時間帯における時間給に対して割増を行えば良い。例えば業務の繁閑により8時〜17時（休憩1時間）の時間給が1,000円で、17時〜22時は時間給800円である場合、所定労働時間が8時〜17時の者については17時以降は原則として1日8時間超えの時間外労働となり、800円を25%割増した1,000円を支払う必要がある。結果、事実上の割り増しがない場合もある。
代替休暇

時間外労働が月60時間超となったために、5割以上の割増賃金を支払わなければならない労働者に対しては、労使協定の定めにより、当該労働者が代替休暇を取得したときは、その時間分の労働については割増賃金を支払わなくてもよい（第37条3項）。なお、割増賃金と代替休暇のどちらを選択するかは労働者の判断により、使用者が代替休暇の取得を強制することはできない。代替休暇を取得した日・時間については、通常の労働時間の賃金が支払われる。
労使協定には以下の事項を定めなくてはならない（施行規則第19条の2）。なおこの労使協定は行政官庁に届出る必要はない。
代替休暇として与えることができる時間の時間数の算定方法
代替休暇の単位（1日または半日）
代替休暇を与えることができる期間（60時間超となった当該1ヶ月の末日の翌日から2ヶ月以内）
代替休暇を取得して終日出勤しなかった日は、年次有給休暇の算定基礎となる「全労働日」に含まないものとして取り扱うこととされる（平成21年5月29日基発0529001号）。
日本における現況

厚生労働省の「平成30年就労条件総合調査」によれば、平成30年1月1日現在、時間外労働の割増賃金率を「一律に定めている」企業の割合は82.7%であり、そのうち、時間外労働の割増賃金率を「25%」とする企業割合は93.0%、「26%以上」とする企業割合は6.1%となっている。「26%以上」とする企業割合を企業規模別にみると、企業規模が大きいほど「26%以上」とする企業割合が高い。なお、1ヶ月60時間超の時間外労働に係る割増賃金率を定めている企業割合は30.1%となっていて、そのうち時間外労働の割増賃金率を「25～49%」とする企業割合は 40.3%、「50%以上」とする企業割合は 56.2%となっている。なお、平成28年の同調査では、月60時間超の時間外労働に係る割増賃金率を定めている企業のうち、割増賃金の支払いに代えて代替休暇制度がある企業割合は20.7%となっている。
運送業では、時間外労働が長くなるほど歩合給を減らし、売り上げが同じ場合は、いくら残業しても総賃金が変わらない仕組みがあるが、2020年3月30日最高裁第一小法廷(深山卓也裁判長)は、この仕組みになっていたタクシー会社「国際自動車」(東京)の以前の賃金規則が労働基準法の定める割増賃金の趣旨に反し、支払われたとは言えないと判断した。第一小法廷は、国際自動車の規則について
本来は歩合給として支払われるべき賃金の一部を、名目だけ残業代に置き換えて支払う形になっていたと指摘。法の定める割増賃金がどの部分か判別できないとして、割増賃金に当たる額を改めて算定させるため、3件の審理を東京高裁に差し戻した。運送業界では同様の賃金規則を持つ会社があるので影響がありそうだ。
割増賃金の不払い・未払いに対する罰則

割増賃金は賃金の一種であり、割増賃金を支払わなければならない労働者に対して使用者は割増賃金を必ず支払わなければならず、これに反して割増賃金の支払いをしない使用者に対しては、6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処せられる（第119条）。
また、不払い分の割増賃金について本来支払われるべき日の翌日から遅延している期間の利息に相当する遅延損害金を、労働者は使用者に対して請求することができる（商法第514条、民法第404条・第419条、賃金支払確保法第6条）。
不払いの残業手当の時効は2年なので、2年分をさかのぼって請求できる。
モロンダバ

| モロンダバ Morondava |
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 都市
 
 モロンダバマダガスカルの地図を表示モロンダバアフリカの地図を表示
 座標：南緯20度17分5秒 東経44度19分3秒﻿ / ﻿南緯20.28472度 東経44.31750度﻿ / -20.28472; 44.31750
国:   マダガスカル
州:  トゥリアラ州
標高coastal:  8 m
人口（2018年）
 • 合計:  53,510人
等時帯:  UTC+3 (東アフリカ時間)
気候:  ステップ気候
モロンダバあるいはムルンダヴァ（Morondava）は、マダガスカル中南西部、モザンビーク海峡に臨む都市である。人口5万3510人（2018年）。マダガスカル西部海岸、トリアリー北方およそ340kmに位置する。トゥリアラ州に属し、メナベ地域圏の州都。製材や稲作が盛んであり、農産物の積出港がある。
マダガスカル航空がモロンダバへと定期便を就航させている。街の道路の舗装率は30%未満で路面状況も悪いため、特に雨季には道路交通が非常に困難になる。人や物資の輸送には海岸沿いに丸木舟が現在でも多く使用されており、特にムルンベとの間でよく使用される。
モロンダバの近くには、バオバブの並木道として知られるバオバブ群生地があり、モロンダバ観光の目玉となっている。かつてこの地には熱帯雨林が広がっていたが、人口増加に伴い多くが切り倒された。その際信仰の対象となっていたバオバブは切り倒されずに残ったため、このような光景が生まれた。
モロンダバから北に150kmのところには世界遺産であるツィンギ・デ・ベマラ厳正自然保護区が広がっており、また南には世界最小のピグミーネズミキツネザルをはじめ、8種のキツネザルの生息地であるキリンディーミテア国立公園があり、モロンダバはいわば観光の中継点となっている。ただし路面状況はおおむね悪く、到達には時間がかかる。
気候

| Morondavaの気候> 月 | Morondavaの気候> 1月 | Morondavaの気候> 2月 | Morondavaの気候> 3月 | Morondavaの気候> 4月 | Morondavaの気候> 5月 | Morondavaの気候> 6月 | Morondavaの気候> 7月 | Morondavaの気候> 8月 | Morondavaの気候> 9月 | Morondavaの気候> 10月 | Morondavaの気候> 11月 | Morondavaの気候> 12月 | Morondavaの気候> 年 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 平均最高気温 °C （°F） | 31.9  (89.4) | 31.8  (89.2) | 32.2  (90) | 31.8  (89.2) | 30.4  (86.7) | 29.0  (84.2) | 28.7  (83.7) | 29.1  (84.4) | 29.7  (85.5) | 30.7  (87.3) | 31.6  (88.9) | 31.9  (89.4) | 30.7  (87.3) |
| 日平均気温 °C （°F） | 27.4  (81.3) | 27.2  (81) | 27.1  (80.8) | 25.8  (78.4) | 23.2  (73.8) | 21.2  (70.2) | 21.0  (69.8) | 21.9  (71.4) | 23.5  (74.3) | 25.3  (77.5) | 26.6  (79.9) | 27.3  (81.1) | 24.8  (76.6) |
| 平均最低気温 °C （°F） | 23.4  (74.1) | 23.2  (73.8) | 22.6  (72.7) | 20.5  (68.9) | 17.0  (62.6) | 14.5  (58.1) | 14.3  (57.7) | 15.3  (59.5) | 17.6  (63.7) | 20.1  (68.2) | 21.6  (70.9) | 22.9  (73.2) | 19.4  (66.9) |
| 雨量 mm （inch） | 241.6  (9.512) | 200.0  (7.874) | 89.5  (3.524) | 14.8  (0.583) | 11.4  (0.449) | 2.4  (0.094) | 2.3  (0.091) | 2.2  (0.087) | 3.6  (0.142) | 11.9  (0.469) | 20.6  (0.811) | 163.3  (6.429) | 763.6  (30.063) |
| 平均降水日数 （≥1.0 mm） | 11 | 10 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 8 | 44 |
| 平均月間日照時間 | 269.3 | 241.6 | 287.8 | 290.0 | 302.5 | 289.4 | 297.6 | 310.0 | 298.1 | 322.1 | 313.2 | 283.4 | 3,505 |
出典：NOAA
ジョニー・ヴァンダー・ミーア

| --- | --- |
 1948年 撮影
基本情報
国籍:   アメリカ合衆国
出身地:  ニュージャージー州
生年月日:  1914年11月2日
没年月日:   (1997-10-06) 1997年10月6日（82歳没）
選手情報
投球・打席:  左投両打
ポジション:  投手
プロ入り:  1933年
初出場:  1937年4月22日
最終出場:  1951年5月7日
経歴（括弧内はプロチーム在籍年度）
  シンシナティ・レッズ（1937 - 1943、1946 - 1949）  シカゴ・カブス（1950）  クリーブランド・インディアンス（1951）
 この表について  この表はテンプレートを用いて表示しています。編集方法はTemplate:Infobox baseball playerを参照してください。 ■プロジェクト:野球選手  ■テンプレート  
ジョン・サミュエル・ヴァンダー・ミーア（John Samuel Vander Meer, 1914年11月2日 - 1997年10月6日）は、元メジャーリーグの投手。左投両打。アメリカ・ニュージャージー州ミッドランドパーク出身。ニックネームはThe Dutch Master。
メジャーリーグ史上唯一の2試合連続ノーヒットノーランを達成したことで知られる。
経歴

オランダ出身の石工の息子として生まれた。ニューヨーク・ジャイアンツの投手カール・ハッベルがあこがれの選手だった。
1933年、ブルックリン・ドジャースと契約し、その後ボストン・ブレーブス、シンシナティ・レッズに移籍。1937年4月22日にレッズでメジャーデビュー。
1938年6月11日、クロスリー・フィールドで行われたボストン・ビーズ（1936年にブレーブスから改名）戦でノーヒットノーランを達成。3四球、4奪三振。
|  | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | R | H | E |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
ボストン: 0
| シンシナティ | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 2 | 0 | 0 | X | 3 | 6 | 1 |
4日後の6月15日、エベッツ・フィールドで行われたブルックリン・ドジャース戦で2試合連続ノーヒットノーランを達成した。8四球、7奪三振。9回は1アウトから3四球で満塁のピンチを迎え、ビル・マケシュニー監督がマウンドに向かい声をかけた。次の打者をサードゴロ本塁封殺に打ち取り2アウト。最後のバッターレオ・ドローチャーを浅いセンターフライに打ち取り大記録を達成した。故郷ミッドランドパークから両親も観戦に訪れていた。また、この試合は同球場初のナイター試合だった。フランクリン・ルーズベルト大統領から祝辞を贈られた。達成した記念ボールは、アメリカの歌手で野球グッズコレクターのSeth Swirskyが所有している。
|  | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | R | H | E |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| シンシナティ | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 6 | 11 | 0 |
| ブルックリン | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 |
次の登板試合となった6月19日のボストン戦では4回1アウトまでノーヒットピッチングだったが、デブス・ガームスに左中間にヒットを打たれ、3試合連続ノーヒットノーランはならなかった。しかし、21回2/3イニング連続被安打ゼロのナショナルリーグ記録を作った。同年7月6日にレッズの本拠地クロスリー・フィールドで行われたオールスターゲームに初出場し、ナショナルリーグの先発を務め勝利投手となった。
1940年にはワールドシリーズ優勝を経験。1941年から3年連続でナショナルリーグ最多奪三振。第二次世界大戦中は海軍に入隊し、戦後メジャーに復帰。その後も1956年までマイナーリーグや独立リーグでプレーした。
1997年10月6日、フロリダ州タンパの自宅で死去。82歳。
投手としての球種はカーブ、チェンジアップ。
投球フォームはハーフサイドアーム(オーバーハンド)。(米書　「guide　to　pitchers」より)
詳細情報 > 年度別投手成績

| 年  度 | 球団 | 登板 | 先発 | 完投 | 完封 | 無四球 | 勝利 | 敗戦 | セ丨ブ | ホ丨ルド | 勝率 | 打者 | 投球回 | 被安打 | 被本塁打 | 与四球 | 敬遠 | 与死球 | 奪三振 | 暴投 | ボ丨ク | 失点 | 自責点 | 防御率 | WHIP |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 1937 | CIN | 19 | 10 | 4 | 0 | 0 | 3 | 5 | 0 | -- | .375 | 380 | 84.1 | 63 | 0 | 69 | -- | 2 | 52 | 1 | 0 | 41 | 36 | 3.84 | 1.57 |
| 1938 | CIN | 32 | 29 | 16 | 3 | 0 | 15 | 10 | 0 | -- | .600 | 948 | 225.1 | 177 | 12 | 103 | -- | 3 | 125 | 5 | 0 | 89 | 78 | 3.12 | 1.24 |
| 1939 | CIN | 30 | 21 | 8 | 0 | 0 | 5 | 9 | 0 | -- | .357 | 593 | 129.0 | 128 | 7 | 95 | -- | 2 | 102 | 3 | 2 | 76 | 67 | 4.67 | 1.73 |
| 1940 | CIN | 10 | 7 | 2 | 0 | 0 | 3 | 1 | 1 | -- | .750 | 224 | 48.0 | 38 | 3 | 41 | -- | 1 | 41 | 1 | 1 | 24 | 20 | 3.75 | 1.65 |
| 1941 | CIN | 33 | 32 | 18 | 6 | 0 | 16 | 13 | 0 | -- | .552 | 945 | 226.1 | 172 | 8 | 126 | -- | 1 | 202 | 3 | 0 | 83 | 71 | 2.82 | 1.32 |
| 1942 | CIN | 33 | 33 | 21 | 4 | 2 | 18 | 12 | 0 | -- | .600 | 1017 | 244.0 | 188 | 6 | 102 | -- | 1 | 186 | 4 | 0 | 78 | 66 | 2.43 | 1.19 |
| 1943 | CIN | 36 | 36 | 21 | 3 | 0 | 15 | 16 | 0 | -- | .484 | 1204 | 289.0 | 228 | 5 | 162 | -- | 3 | 174 | 6 | 0 | 102 | 92 | 2.87 | 1.35 |
| 1946 | CIN | 29 | 25 | 11 | 4 | 0 | 10 | 12 | 0 | -- | .455 | 847 | 204.1 | 175 | 11 | 78 | -- | 0 | 94 | 1 | 0 | 77 | 72 | 3.17 | 1.24 |
| 1947 | CIN | 30 | 29 | 9 | 3 | 0 | 9 | 14 | 0 | -- | .391 | 816 | 186.0 | 186 | 11 | 87 | -- | 3 | 79 | 3 | 0 | 104 | 91 | 4.40 | 1.47 |
| 1948 | CIN | 33 | 33 | 14 | 3 | 0 | 17 | 14 | 0 | -- | .548 | 993 | 232.0 | 204 | 15 | 124 | -- | 1 | 120 | 2 | 0 | 97 | 88 | 3.41 | 1.41 |
| 1949 | CIN | 28 | 24 | 7 | 3 | 1 | 5 | 10 | 0 | -- | .333 | 712 | 159.2 | 172 | 12 | 85 | -- | 2 | 76 | 5 | 0 | 92 | 87 | 4.90 | 1.61 |
| 1950 | CHC | 32 | 6 | 0 | 0 | 0 | 3 | 4 | 1 | -- | .429 | 338 | 73.2 | 60 | 10 | 59 | -- | 2 | 41 | 3 | 0 | 46 | 31 | 3.79 | 1.62 |
| 1951 | CLE | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | -- | .000 | 17 | 3.0 | 8 | 0 | 1 | -- | 0 | 2 | 0 | 0 | 6 | 6 | 18.00 | 3.00 |
| MLB：13年 | MLB：13年 | 346 | 286 | 131 | 29 | 0 | 119 | 121 | 2 | -- | .496 | 9034 | 2104.2 | 1799 | 100 | 1132 | -- | 21 | 1294 | 37 | 3 | 915 | 805 | 3.44 | 1.39 |
各年度の太字はリーグ最高
「-」は記録なし
詳細情報 > 記録・タイトル

オールスター4回選出
1938年 先発し3回1安打無失点1奪三振、勝利投手
1939年 （出場せず）
1942年 3回2安打無失点4奪三振
1943年 2.2回2安打1失点6奪三振、オールスター1試合最多奪三振タイ記録
最多奪三振3回　1941年 - 1943年
トリエント公会議

サンタ・マリア・マッジョーレ教会（英語版）で開催されたトリエント公会議
トリエント公会議（トリエントこうかいぎ、ラテン語: Concilium Tridentinum, ドイツ語:  Konzil von Trient）は、教皇パウルス3世によって1545年3月15日にトリエント（現在のイタリア共和国トレンティーノ＝アルト・アディジェ州トレント）で召集され、1563年12月4日にピウス4世のもとで第25総会を最後に終了したカトリック教会の第19回公会議。トレント公会議（とれんとこうかいぎ、イタリア語: Concilio di Trento）とも。
諸事情により多くの会期が断続的に行われたが、プロテスタントの宗教改革に対するカトリック教会の姿勢を明確にし、対抗宗教改革といわれるカトリック教会の刷新と自己改革の原動力となった。
歴史 > 公会議の開会まで

宗教改革運動の立役者であるマルティン・ルターは決して最初から新しい教会を作ろうとしていたわけではなく、カトリック教会の自己改革をしきりに呼びかけていた。その中でルターは公会議の開催をも要求していた。しかし15世紀は公会議主義と教皇首位説のせめぎあいの時代であり、一度は公会議主義が勝利を収めたかにも見えた時期もあった。このため教皇側は公会議を危険視、開催に対しては過度に慎重になっていた。
しかしカトリック教会内部の停滞と宗教改革運動の高まりの中で、事態の緊急性を認識した教皇パウルス3世は神聖ローマ皇帝カール5世からの協力の申し出もあって公会議の開催を決断した。はじめはイタリアのマントヴァを開催地として選んだが、フランスの反対によって挫折したため、神聖ローマ帝国領の自由都市トリエント（トレント）を改めて開催地とした。
歴史 > 公会議の流れ

こうして1545年3月15日に公会議が始められた。1547年まで続けられた最初の会期はシュマルカルデン戦争が激化したことにより開催地を一時ボローニャに移し、やがて伝染病の流行によって中断された。1551年に教皇ユリウス3世により第2会期が始められたが、翌1552年にルター派であったザクセン選帝侯モーリッツがカール5世に勝利したことから会議の安全が危惧されて中断した。10年間という長い中断をはさみ、1562年に教皇ピウス4世の努力によってようやく第3会期が開始された。この会期ではジョヴァンニ・モローネ枢機卿の主導のもとに主にカトリック教会の改革、秘跡や聖伝の扱いが中心になって討議され、1563年にようやく予定されたほとんどの議題を討議して公会議が終了した。
参加者は会期によって変動があるが、最終的に発表された公会議文書に署名しているのは255人である。内訳は4人の教皇使節、2人の枢機卿、3人の総大司教、25人の大司教、168人の司教であり、全体の3分の2はイタリア出身であった。なお、スペインからはサラマンカ学派の神学者であるビトリア・ソト・カノらが代表団に選ばれ（ただしビトリアは病気のため辞退）、理論面においてカトリック勢力の建て直しに尽力した。
歴史 > 公会議の議題

もともとはカール5世の意図したことだが、公会議の初期の狙いはプロテスタントとの決定的な分裂を回避し、妥協点を見出すことであった。実際に第2会期ではプロテスタントの代表者に道中の安全を保障した上で（議決権こそ与えなかったものの）オブザーバーとして会議に参加することを呼びかけている。最終的にその意図は断念され、カトリック教会が自らの教義を再確認することでかえってプロテスタント陣営の主張との違いを際立たせることになり、プロテスタント側への糾弾に至った。
そこで会議の主な議題は次の2つに絞られていった。第一はカトリック教会の教義の再確認とそれに伴うプロテスタント側の主張の排斥、第二は教会の自己改革である。
歴史 > 公会議の決定

公会議は多くの議題について決議を行った。はじめにカトリック教会の教義を再確認する意味で、ニカイア・コンスタンティノポリス信条が再確認され、ルターが聖書から省いた第二正典が正典たることが正式に認められた。そして「聖書のみ」というルターの主張を退ける形で、聖書と聖伝が教えの拠り所であること、ウルガータ訳がカトリック教会の唯一の公式聖書たることを決議した。
また当時最も重要な議論となっていた義化の問題についても、「救いは恩寵のみによる」と主張するプロテスタントに対し、恩寵が義化の根本であることを認めながらも、人間の自由意志による協働にも意味を認めた。
また、プロテスタントと見解を異にすることになった七つの秘跡についても改めて詳細に議論され、すべての秘跡について改めて聖書における根拠を主張して有効とした。特に聖体の秘跡の重要性を主張し、聖変化によってパンとワインがキリストの体と血になること（実体変化）を確認した。ゆるしの秘跡、叙階の秘跡（叙階によって消えない印が魂に刻印される）、婚姻の秘跡（司祭と2人の立会人を必要とすることや、配偶者の不義によっても離婚を認めないこと）などについても再検討され、はっきりとした形がここに示されることになった。
また、教会改革に関連して司教の定住や独身制の厳格化、神学校に代表される司祭の養成機構の充実など聖職者の世俗化を防止する対策が決定され、贖宥状の販売や金銭による取引を禁止しつつも依然「贖宥」の意義は保たれること、聖人や聖遺物の崇敬、煉獄や諸聖人の通効といった（聖書というよりは）教会の伝統に由来する教義が依然有効なものであることを認めた。
歴史 > 公会議後の動き

会期の中で特別委員会の設置による禁書目録の制定も意図されたが、教皇の判断に一任されることになった。また、カテキズム書、聖務日課、ミサ典書およびウルガータ訳聖書の改訂も教皇の判断に任された（これらは後に実施され、20世紀に至るまでカトリック教会のスタンダードとなった）。
閉会にあたって公会議はすべての教令に対しての教皇の承認を要請し、教皇はこれを認めて全世界の教会に対して受け入れるべきものとして布告した。教皇はさらに決議事項の円滑な実現のための枢機卿委員会を任命した。彼らは公会議文書をラテン語で出版し、司教団を通してヨーロッパ各国に公会議文書を配布し、各国語に翻訳された。
自らの教義を再確認し、カトリック教会からすべての汚れを洗い流そうとしたトリエント公会議は、20世紀の第2バチカン公会議に至るまでカトリック教会の方向性に大きな影響を与え続けた重要な会議となった。次に公会議が行われるのは実に300年以上経過した後の第1バチカン公会議になる。
ウーマン ラブ ウーマン

| ウーマン ラブ ウーマン |
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 If These Walls Could Talk 2
監督:  ジェーン・アンダーソン (1961) マーサ・クーリッジ (1972) アン・ヘッシュ (2000)
脚本:  ジェーン・アンダーソン (1961) シルヴィア・シシェル(1972) アレックス・シシェル(1972) アン・ヘッシュ (2000)
製作:  メアリー・ケイン
製作総指揮:  エレン・デジェネレス ジェニファー・トッド スザンヌ・トッド
出演者:  ヴァネッサ・レッドグレイヴ マリアン・セルデス ポール・ジアマッティ エリザベス・パーキンス ミシェル・ウィリアムズ クロエ・セヴィニー シャロン・ストーン エレン・デジェネレス
音楽:  ベイジル・ポールドゥリス
主題歌:  シンディ・ローパー
撮影:  ポール・エリオット (1961) ロビー･グリーンバーグ (1972) ピーター・デミング (2000)
配給:  HBO
公開:   2000年3月5日
上映時間:  96分
製作国:   アメリカ合衆国
言語:  英語
前作:  スリーウイメン この壁が話せたら
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『ウーマン ラブ ウーマン』（If These Walls Could Talk 2）は、2000年にアメリカで製作されたテレビ映画。
概要

中絶問題を扱った 『スリーウイメン この壁が話せたら（英語版）』 (If These Walls Could Talk) の続編。3話のオムニバス形式。異なる時代に同じ家に住んだ、レズビアン・カップルのエピソードを描いている。各エピソードは、それぞれ違う監督・脚本家により製作された作品である。作品自体高い評価を受けてプライムタイム・エミー賞 作品賞 (テレビ映画部門)にノミネートされた。
キャスト

※括弧内は日本語吹替
イーディス・ツリー - ヴァネッサ・レッドグレイヴ（森ひろ子）
アビー・ヘンリー - マリアン・セルデス（巴菁子）
テッド・ヘンリー - ポール・ジアマッティ（大川透）
アリス・ヘンリー - エリザベス・パーキンス（相沢恵子）
マギー・ヘンリー - マーリー・マクリーン
マージ・カーペンター - ジェニー・オハラ
サム - ドナルド・エルソン
ベティ看護師 - ジル・ブレナン
リンダ - ミシェル・ウィリアムズ（佐々木優子）
エイミー - クロエ・セヴィニー
ジーニー - ナターシャ・リオン
カレン - ニア・ロング
ミシェル - エイミー・カールソン
ダイアン - ヘザー・マコーム
フェミニスト - ラシダ・ジョーンズ
フラン - シャロン・ストーン（深見梨加）
カル - エレン・デジェネレス（塩田朋子）
アリー - レジーナ・キング
ドクター - キャシー・ナジミー（佐々木優子）
アーノルド - ミッチェル・アンダーソン
トム - ジョージ・ニューバーン
火力発電所

ベウハトゥフ発電所（ポーランド）
火力発電所（かりょくはつでんしょ、thermal power station）とは、石炭、石油、天然ガスなどを燃料とする火力発電による発電設備がある発電所を指す。火発（かはつ）という略称が用いられることもあるものの、報道での使用頻度は水力発電所を表す「水発」（すいはつ）と共に、原子力発電所の「原発」に比べると少ない。
火力発電所の歴史

世界初の商用発電所は、トーマス・エジソンにより建設され、1882年9月から稼働したニューヨーク・マンハッタンのパール・ストリートの火力発電所であった。当時の動力は石炭燃料による175HPの往復動式蒸気機関であった。電灯需要地に近いエリアへ直流送電するため都市内に建設されたものである。
1880年代後期にはニコラ・テスラとウェスティングハウス・エレクトリックによる高圧交流送電技術の実用化が進み、火力発電所も都市外縁部や郊外で冷却水の確保に有利な河川沿いや沿海部に展開されるようになった。またこれと軌を一にした水力発電技術の進歩、長距離高圧送電技術の向上に伴い、世界各国で火力発電と水力発電を併用して需給調整に応える手法が広まった。
その後、より高速で大型化に適した蒸気タービンが1890年代以降に実用化され、火力発電に利用されるようになると、火力発電所の大型化が進んだ。水力発電に比して立地の自由度が高いこと、石炭のほかに石油・天然ガスなど多様な燃料を利用し得ること、需要に応じた拡張が技術的に容易なことから、水力発電の好適地以外では発電手段の主流となっている。
1970年代には石油危機により石油代替エネルギーとして原子力発電の利用が促進されたものの、1990年代以降になると先進国での原子力開発が鈍化した結果、原子力発電の伸び率は年平均約0.6%と鈍化した。
2016年の世界の電源設備容量の発電設備構成の比率では火力発電が最も大きく61.6％となっている。また、2016年の世界の発電電力量では、石炭火力が38.4%、石油火力が3.7%、ガス火力が23.2%という比率となっている。
2010年代には地球温暖化対策の視点などから、二酸化炭素の排出量の多い石炭火力からの脱却が求められるようになった。2016年に行われた第22回気候変動枠組条約締約国会議（COP22）に合わせ、フランスは2023年、イギリスは2025年、カナダは2030年までに石炭火力を廃止する方針を打ち出したが、日本は東日本大震災の影響で原子力発電所の再開ができず、代替エネルギーの確保に追われていた状況から抜本的な方針を打ち出せずにいた。ようやく2018年に新規石炭火力発電所の設置に規制を掛ける方針を示したが、2019年の第25回気候変動枠組条約締約国会議（COP25）では、集中的な非難を浴びることとなった。
2017年に誕生したアメリカのドナルド・トランプ大統領は、地球温暖化問題に懐疑的で、従来型の経済活動を阻害するパリ協定から離脱するなど二酸化炭素の排出問題に後ろ向きな姿勢を示していたが、同時期、アメリカ国内ではコスト的な問題などから多くの石炭火力発電所が閉鎖されていった。トランプ大統領が2020年アメリカ合衆国大統領選挙で敗れ、ジョー・バイデン政権が誕生するとアメリカも政策転換が図られ、世界的に石炭火力発電所の風当たりは増すこととなった。
長所と短所

「火力発電#長所と短所」を参照
火力発電所の分類 > 発電方法による分類 > 汽力発電所

燃料の燃焼で放出される化学エネルギーで水蒸気を作り、蒸気タービンを回転させることによる、汽力発電の設備を持つ発電所。発電技術の発展とともに大容量化が進み、現在では1基あたりの出力は105万kW級が日本国内で最大である。なお単に汽力発電と言った場合には、原子力発電・地熱発電・太陽熱発電も含まれる。
採用例
北海道電力 苫東厚真発電所 4号機 (70万kW）
JERA
姉崎火力発電所1号機（60万kW）：日本初の超臨界圧ボイラーおよび蒸気タービンを採用。
碧南火力発電所3号機（70万kW）：日本初の超々臨界圧ボイラーおよび蒸気タービンを採用。
鹿島火力発電所5、6号機（各100万kW）：日本初の100万kW機。
電源開発（J-POWER） 橘湾火力発電所1、2号機（各105万kW）：単機出力は火力発電所では日本国内最大。
火力発電所の分類 > 発電方法による分類 > 内燃力発電所

燃料の燃焼で放出される化学エネルギーで内燃機関を回すことによる、内燃力発電の設備を持つ発電所。
使用される内燃機関はディーゼルエンジンが主流であり、ガスエンジンやガスタービンを使用している発電所もある。
始動性が良く、需要調整が最も容易であることや、小規模需要向けの発電施設を作りやすいことから、佐渡島や沖縄諸島、小笠原諸島など、離島の電源、発電所の非常用電源として設置されている。
1900年代-1920年代には石炭ガスを燃料に、気筒数の少ない巨大なガスエンジンを動力に用いた、当時の汽力発電所に比肩する出力の内燃力発電所が都市近郊に建設された時代もあった。だがこの当時の低速ガスエンジンは騒音・振動が大きく、発電所外にまで騒音が響いたり、発電所のコンクリート建築に亀裂が生じるほどの影響があったため、汽力発電を代替する存在とはならずに衰退した。内燃力発電所が広く用いられるようになったのは、内燃機関の高速・低振動化が進んで以降である。
採用例
東北電力ネットワーク 両津火力発電所1、3 - 9号機（計5.3万kW）：内燃力発電所（ディーゼル発電）では日本最大級の発電規模。
北海道電力 音別発電所1、2号ガスタービン（計14.8万kW）：ガスタービン発電所。
関西電力 関西空港エネルギーセンター1、2号ガスタービン（計4万kW）：ガスタービン発電所。
東京電力 横須賀火力発電所1、2号ガスタービン（計17.4万kW）：同発電所は汽力発電がメイン。ガスタービン発電設備は予備的な存在。1号ガスタービンは非常用。
沖縄電力 牧港火力発電所1、2号ガスタービン（計16.3万kW）：同発電所は汽力発電がメイン。ガスタービン発電設備は予備的な存在。
火力発電所の分類 > 発電方法による分類 > コンバインドサイクル発電所

ガスタービンの排熱で汽力発電も行う、コンバインドサイクル発電の設備をもつ発電所。
2重に発電を行うため、他の発電方法と比べ熱効率が高く、ガスタービンであるため始動性も良い。
ガスタービンと、蒸気タービンを組み合わせた小容量のユニットを複数設置し、3 - 6台ずつグループとして運用するため、起動・停止や出力の変化が速い。
系列あたりの出力は大容量でありながら、上記運用方法により効率の低下が少ないという特徴がある。
採用例
北海道電力 苫東厚真発電所3号機（8.5万kW）：商用では世界初の加圧流動床複合発電(PFBC)方式を採用。※2005年10月廃止
JR東日本 川崎火力発電所1号機（14.42万kW）：日本初のコンバインドサイクル発電方式を採用。
東北電力 東新潟火力発電所3号系列（121万kW）：日本初の大容量コンバインドサイクル(CC)発電方式を採用。
中国電力 柳井発電所2号系列（70万kW）：日本初の1,300℃級改良型コンバインドサイクル(ACC)発電方式を採用。
JERA
川崎火力発電所1号系列（150万kW）：日本初の1,500℃級コンバインドサイクル(MACC)発電方式を採用。
知多第二火力発電所1、2号機（各85.4万kW）：ガスタービン発電設備を追設し排気再燃型1,300℃級ACC方式に変更。
中国電力 水島発電所1号機（28.5万kW）：設備更新で1,400℃級ACC方式に変更。
火力発電所の分類 > 燃料の種類による分類 > 石炭火力発電所

詳細は「石炭火力発電所」を参照
火力発電の黎明期から使用されている。2017年時点で世界の電気の38％（最大の割合）が石炭で作られている。日本ではかつて国内炭使用であったが、近年は海外炭であるほか、細かな粉末（微粉炭）にして燃焼している。オイルショック以降、石油火力から転換した発電所も多い。中には石炭から石油に転換後、石炭に再転換した発電所もある。
石炭は世界に広く分布するため、燃料の安定供給性や経済性に優れ、ベースロード電源として運用されている。近年は石油火力に代わって建設された60 - 100万kW級の大型火力が主力である。
発電効率向上のため、近年では超々臨界圧（蒸気温度593℃以上、蒸気圧力24.1MPa以上）のボイラーおよび蒸気タービンを採用している。
石炭を燃焼させた後の灰（フライアッシュ）はセメントの原料として外部に売却されるほか、埋立用としても使用される。
石炭火力は二酸化炭素(CO2)など温室効果ガスの排出量が最も多いため、地球温暖化対策の足かせになっている。その対策として発電効率の向上やCO₂ の分離・回収・貯留技術の推進などが行われている。
「火力発電#長所と短所」を参照
また、煙突よりばい煙を噴出し公害をイメージするものとして描かれる事が多かったが、日本では集塵装置を始めとする諸設備により大気汚染防止対策が採られている。一方、こうした対策が講じられていない国も多くあり、中国の例では2011年に北京市、天津市、河北省に存在する発電所のばい煙により、呼吸器疾患等で9,900人が死亡したとするデータもある。
採用例
北海道電力 苫東厚真発電所1,2,4号機 (総出力165万kW）
JERA 碧南火力発電所1 - 5号機（計410万kW）：石炭火力では日本最大の発電量。3号機は日本初の超々臨界圧ボイラーおよび蒸気タービンを採用。
電源開発（J-POWER）
松島火力発電所1、2号機（各50万kW）：石炭火力では日本初の超臨界圧ボイラーおよび蒸気タービンを採用。日本で初めて海外炭を使用。
松浦火力発電所1号機（100万kW）：1号機は石炭火力では日本初の100万kW機。2号機は主蒸気圧力24.1Ｍ㎩、主蒸気温度593℃、再熱蒸気温度593℃を達成した世界初の大規模超々臨界圧火力発電所。
橘湾火力発電所1、2号機（各105万kW）：単機出力は火力発電所では日本国内最大。
日本の発電用石炭の輸入相手国は、オーストラリア 72％、ロシア 13％、インドネシア 9％、アメリカ合衆国 3％、カナダ 2％、その他 1％である。
火力発電所の分類 > 燃料の種類による分類 > 石油火力発電所

主に重油を燃料とする発電所が大半を占める。原油や軽油、灯油を燃料とする発電所も存在する。かつてはナフサも使用されていた。アスファルト・ピッチの利用も進められている。
日本では第二次世界大戦以降、急速に普及し1970年代前半には石油火力が大半を占めていたが、オイルショック以降、他の燃料への代替が進んでいる。
現在では石油火力発電所の新設が原則として禁止されており（後述）、老朽化した旧式の発電設備が多く効率も悪いため、稼働率低下の一因となっている。
石炭火力と比べ、出力の調整など柔軟な運用に対応しやすいため、ピーク電源及び調整電源として運用されている。
近年の原油高により、他の燃料よりコストがかかるほか、化石燃料の中では最も産出国の事情に左右されやすく安定供給に問題がある。
採用例
中部電力 三重火力発電所4号機（12.5万kW）：日本初の重油専焼火力。※1989年廃止
JERA
姉崎火力発電所1号機（60万kW）：日本初の超臨界圧ボイラーおよび蒸気タービンを採用。
鹿島火力発電所1 - 6号機（計440万kW）：石油火力では日本最大の発電量。5、6号機は日本初の100万kW機。
JR東日本 川崎火力発電所1号機（14.42万kW）：日本初のコンバインドサイクル発電方式を採用。
火力発電所の分類 > 燃料の種類による分類 > 天然ガス（LNG）火力発電所

オイルショック以降、普及や燃料転換が進み、現在では火力発電の中で最も比率が高い。天然ガスは、都市ガスの最主力燃料でもあるため、発電所の天然ガス受け入れ設備をそのまま都市ガスとして供給しているところがほとんどである。ガス事業者への売却という所もあれば、発電所敷地内の天然ガス受け入れ設備のみを電力会社とガス事業者の合併会社が運営しているところもある。発電効率向上のため、近年ではガスタービン発電設備と汽力発電設備を組み合わせたコンバインドサイクル発電方式が導入されている。コンバインドサイクル発電を採用している場合、運転・停止が短時間で容易にでき、需要の変化に即応した運転が可能であり、ミドル電源として運用されている。LNG（液化天然ガス）は、ガスを液化する際にガス中の「ちり」、燃焼時に硫黄分などの不純物を取り除いているため、硫黄酸化物や煤塵の発生がなく、環境負荷が少ない。LNGの貯蔵設備やパイプラインの敷設など、付随設備の建設に時間・コストがかかる。なお、気化作業を近隣のガス会社に委託している発電所もある。
採用例
JERA
富津火力発電所1 - 4号系列（計566万kW)
袖ケ浦火力発電所2 - 4号機（各100万kW)
南横浜火力発電所1、2号機（各35万kW) 世界初のLNG専焼火力
川越火力発電所1、2号機（各70万kW）：日本初の二段再熱式超々臨界圧ボイラーおよび蒸気タービンを採用
東北電力 東新潟火力発電所3号系列（121万kW）：日本初のLNGコンバインドサイクル発電方式を採用
採用予定
北海道電力 石狩湾新港発電所1、2、3号機（各56.94万kW）： 1号機 2019年2月運転予定
火力発電所の分類 > 燃料の種類による分類 > 混焼火力発電所について

以前は、石炭・石油混焼火力は少なからず存在したが、現在ではほとんどが廃止されている。石炭専焼火力から転換した発電所が多い。
石油・LNGガス混焼火力も、石油専焼火力から転換した発電所が多い。
石炭専焼火力でも助燃材として重油、原油を使用している。
各電力会社では、二酸化炭素の排出量を削減する目的で石炭火力発電所での木質バイオマスの混焼を進めている。
採用例
東北電力 新潟火力発電所1号機（12.5万kW）：日本初の重油・天然ガス混焼火力。※1984年廃止
JERA 姉崎火力発電所1 - 4号機（各60万kW）：重油・原油・LNG混焼火力。
北陸電力 富山新港火力発電所石炭1、石炭2号機（各25万kW）：石炭・重油混焼火力。
四国電力 西条発電所1号機（15.6万kW）、2号機（25万kW）：日本初の石炭・木質バイオマス混焼火力。
北海道電力 知内発電所2号機（35万kW）：日本初の重油・オリマルジョン混焼火力。
火力発電所の分類 > 燃料の種類による分類 > アンモニア火力発電（開発中）

アンモニア（NH3）は大気中では、4NH3＋3O2→2N2＋6H2O の様な反応で燃焼し、二酸化炭素（CO2）を出さない火力発電として低炭素社会を目指すため現在研究開発が進んでいる。天然ガスなど他の燃料と混合して燃焼させるものと、アンモニア単体で燃焼させるものがある。三菱パワーが2021年3月1日に開発した燃料としてアンモニアを100％使用するガスタービンとしては一基で4万kWと世界最大級であり、2025年以降の実用化を目指している。
アンモニア発電の課題
アンモニア発電は燃焼時の窒素酸化物が問題となってる、しかしそれも開発により発生を軽減出来るようになってきている。
燃料のアンモニア生成時に大量のエネルギーを消費し、エネルギー損失が大きいとされていたが、新たな触媒の発見などによりエネルギー損失は小さくなってきている。
アンモニアには毒性があり、高濃度のアンモニアを吸い込むと危険である。約0.7ppm以上で目などの粘膜害を与えるため、許容濃度を25ppm（8時間）としている。しかし、アンモニアは強い臭いを発するので、少量でも漏れれば直ぐに気づき、水に溶けやすいので漏れたとしても対処はしやすい。