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泉州石工
各地の石工、石材業との関連

泉州石工の広範な地域にわたる活動の痕跡としては、現在、日本の石材工芸の三大産地は愛知県岡崎、香川県庵治・牟礼、茨城県真壁とされるがその内、岡崎市石屋町通りと現在の香川県高松市の庵治町・牟礼町の石材加工業は泉州の石工がその地方に移住したことに始まると言われている。宮城県仙台市に伝わる伝統芸能すずめ踊りの伝承者であり、仙台城の築城の時からの石材業者であるといわれる黒田家も仙台市稱楊山稱覚寺境内にある初代、黒田屋八兵衛の墓石に泉州日根郡と刻まれていることから、和泉国鳥取荘黒田（阪南市）出身の石工の末裔と考えられる。
泉州石工の出稼ぎと移住の時期について言えば、岡崎では近世初期の岡崎城の修築、仙台では同じく近世初期の伊達政宗による仙台城築城をきっかけとしたとされるが、庵治・牟礼の場合は文化11年（1814年）、高松藩（当時の藩主は松平頼儀）による屋島東照宮の造営によるものであり、200年もの年代差があり、非常に長期間にわたって広範囲に泉州地方から石工の出稼ぎが行なわれたことを示している。
江戸で活躍した泉州出身の石工としては江戸本材木町の石屋半四郎の存在が知られる。半四郎は日根郡樽井村の出身で宝永年間に地震で大破した郷里の専徳寺の再建に多額の資金を寄進している。この他に同じ日根郡の鳥取郷自然田村の宗門改帳によると享保13年（1728年）に江戸の八丁堀および弓町、柳原町に同村からだけで１６名の石切（石工）の出稼ぎが出ているのが記録されている。江戸における相次ぐ大火や地震のせいか現在の東京都内には泉州石工を名乗る石工の作品の存在は知られていないが、これは、むしろ彼らが八丁堀の江戸石工の組織に既に所属しており、江戸においては泉州石工を名乗らなかったからと考えるべきだろう。その代わり、和泉屋仁右衛門 和泉屋善六、和泉屋太郎介など和泉屋の屋号を使った石工達の名を刻んだ狛犬、石灯篭、石塔などが散見されるようである。（最近、関東地域の石造物、とくに宝篋印塔を対象とする考古学的調査、研究によってこの地域の石塔が17世紀初めに関西系の形式に一変していることが明らかにされた。それによると、それまで関西の高野山などに集中して造立されていた和泉砂岩製宝篋印塔が、この頃、江戸に搬入されるようになり、間もなく江戸周辺地域において、それを模倣した伊豆安山岩製の石塔が造られ、やがてこれに、一部北関東の石塔の形式の要素を取り入れた石造塔、江戸形式塔と呼ばれる独自の形式が成立したとしている。また、この江戸形式塔は以後、大名や旗本の墓石として用いられ、これまでにない広域の分布を見せることとなったと言う。）
同じ宗門改帳によると延享4年（1747年）以降には大坂西横堀に10名以上の石切の出稼ぎが継続されており、近世大坂の石工業の発展にも彼らが関わったことを示唆している。
各地に現存するその作品

現在も近畿、山陰、山陽 、四国、中部、東海など全国各地には彼らの生国である「泉州」または「和泉」と郷名および石工の姓名、製作年を彫り込んだ石灯篭、石鳥居、狛犬、石仏、石塔などが数多く存在する。和歌山県高野山奥の院、最大の五輪塔は徳川秀忠正室 崇源院（俗名 江）の高さ6,6mにおよぶ花崗岩製のものである。石塔本体には崇源院（江）の一周忌に、この石塔が建てられた寛永4年（1627年）9月15日の日付、崇源院の尊称および戒名、造立者の駿河大納言源忠長の名（秀忠の三男の駿府藩主徳川忠長）、背面に、石塔造立に関わった高位の武士や僧侶の姓名、基檀部分に供養塔建立の実際の工事に携わった下奉行5名の名前があり、最後尾にこの石塔の直接の製作者の名が「石作 泉州黒田村甚左衛門」と刻まれている。岐阜県瑞浪市 中切八幡神社の石鳥居の場合、享保12年（1727年）の年号、寄進者の姓名とともに「泉州日根郡信達之庄中村石工山内興一郎」と刻まれている。奈良県桜井市長谷寺境内にある石造多宝塔では「元禄八乙亥歳（1695年）四月十有二日 泉州自然田 石工七兵衛」となっている。
スウェーデン・アフリカ会社

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 カールスボルグ砦（ケープ・コースト城）
現地語社名:  Svenska Afrikanska Kompaniet
元の種類:  勅許会社
設立:  1649年 (1649)
創業者:  ルイス・デ・ギア（Louis De Geer）
解散:  1663年 (1663)
本社:  ハンブルク, シュターデ, ヨーテボリ
主要人物:  Laurens De Geer, ヘンドリック・カーロフ（Hendrik Carloff）
製品:  タバコ、砂糖、金 、アフリカ人奴隷
スウェーデン・アフリカ会社（スウェーデン語: Svenska Afrikanska Kompaniet）は、1649年に南ネーデルラント（ベルギー）出身のオランダ人（ワロン人）が主導して設立されたスウェーデンの商社である。オランダから移住していた商人ルイス・デ・ギアとその息子のローレンス・デ・ギアが設立した。会社の主業務はスウェーデン領黄金海岸との貿易だった。
歴史

「:sv:Louis De Geer (1587–1652)#Industrier och handel」および「:en:Hendrik Carloff」も参照
1648年、三十年戦争は終わった。戦争中に第二の祖国であるスウェーデンを支えたデ・ギアは、戦後は海外貿易の拡大を目指していた。1649年、クリスティーナ女王の勅許状に基づいて息子ローレンスとともに、スウェーデン・アフリカ会社を設立した。その拠点はヨーテボリでなくドイツのエルベ川近くのシュターデにおいた。設立に際しては、オランダ西インド会社の元上級管理職であるヘンドリック・カーロフから、アフリカの首長との提携を支援するとの申し出があった。
カーロフは、その費用を賄うために、月額100ギルダーと1オンスの金の給料で指揮官兼取締役として3年契約で雇われた。彼はエルベ川から出航してアフリカに向かい、1650年4月22日に黄金海岸に到着した。カーロフはエフツ人の首長と土地の購入契約を結んだ。同じく交易所の設置についてフェトゥ王のいとこであるヘニクア（Henniqua）と交渉しているロンドン・ギニア会社（英語版）との対立があった。1650年5月28日、スウェーデンとイングランドの両方が首長との条約に調印した。イングランド人は半年だけの貿易権を得た。
カーロフは1650年にブトレ（Butre）、1651年にアネマボ（Annemabo）、1652年にオルソウ（Orsou）で土地を得た。ヨーロッパへの帰路、1652年9月にカーロフと彼の船「クリスティーナChristina」はイングランド人に捕獲され、プリマスに回航された。彼の船は約20袋の金と6,500本の象牙を運んでいた。金の指輪、ネックレス、ブレスレットは押収されロンドン塔に運ばれた。その間、彼の部下はカールスボルグ砦の建設を開始し、1653年にタコラリー（Tacaray）も領した[要出典]。スウェーデンでは、カーロフは将軍に昇進し、1654年5月3日にCarlofferという名前で騎士になった。彼は1655年にジュモア（アポロニア砦）とカボ（Cabo）でも土地を得た。
一方でブトレはオランダ人に奪われた。オランダは、防衛のために1656年にバテンシュタイン砦（Fort Batenstein）を築いた。
1656年、カーロフは私的貿易で告発され、新しくヨハン・フィリップ・フォン・クルーゼンシュテルンが知事に就任した。怒ったカーロフは植民地を去り、1657年3月27日にデンマークに移った。
その後、彼はデンマーク・アフリカ会社を設立し、スウェーデン人からカーロスボルグ砦を奪った。デンマーク・スウェーデン戦争（英語版）のため、守備隊がトラブルに巻き込まれた場合、彼はカーロスボルグ砦をオランダに売却するよう命じた。
そのため砦はオランダ人のものとなったが、地元のエフツ人がこれに反発して、砦を再度スウェーデンに提供した。しかし1663年、砦はオランダによって陥落し、スウェーデン領黄金海岸は消滅した。スウェーデン・アフリカ会社も同じく1663年に正式に解散した。
トヨタ自動車北海道

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種類:  株式会社
市場情報:  非上場
略称:  TMH、トヨタ北海道
本社所在地:   日本 〒059-1393 北海道苫小牧市字勇払145-1  北緯42度38分31秒 東経141度41分11秒﻿ / ﻿北緯42.64194度 東経141.68639度﻿ / 42.64194; 141.68639座標: 北緯42度38分31秒 東経141度41分11秒﻿ / ﻿北緯42.64194度 東経141.68639度﻿ / 42.64194; 141.68639
設立:  1991年2月8日
業種:  輸送用機器
法人番号:  5430001053338 
事業内容:  自動車部品の製造
代表者:  高橋慎弥（取締役社長）
資本金:  275億円
売上高:  1,996億500万円 （2024年3月期）
営業利益:  118億1,100万円 （2024年3月期）
経常利益:  119億3,300万円 （2024年3月期）
純利益:  85億8,500万円 （2024年3月期）
総資産:  1,069億9,000万円 （2024年3月期）
主要株主:  トヨタ自動車 100%
関係する人物:  田中義克（元社長） 北條康夫（元社長）
外部リンク:  http://www.tmh.co.jp
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| トヨタ自動車北海道 |
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操業開始:  1992年10月22日 (1992-10-22)
場所:   日本 北海道苫小牧市
業種:  輸送用機器
生産品:  オートマチックトランスミッション、無段変速機（CVT）、トランスファー、ハイブリッドトランスアクスル、鍛造部品
敷地面積:  103ヘクタール (1.03 km2)
住所:  北海道苫小牧市字勇払145-1
トヨタ自動車北海道（トヨタじどうしゃほっかいどう）は、北海道苫小牧市にある企業（自動車部品メーカー）。トランスミッション、駆動関係部品を生産している。
概要

「自動車を通して豊かな社会づくりを」というトヨタの指針のもと、地域社会に根ざしながら事業を通じて広く社会から信頼される企業・工場を目指している。敷地内には、無段階変速（CVT）の金属ベルトを製造する国内唯一のメーカー「シーヴイテック」の子会社「シーヴイテック北海道」が進出している。
創業当初から環境保全活動や緑化活動に努めており、日本緑化センターの『緑化優良工場等表彰』会長賞、北海道経済産業局の『緑化優良工場等北海道経済産業局長表彰』、『北国の省エネ・新エネ大賞』節電部門、開発・製造・普及部門を受賞している。省エネルギー活動においては、省エネルギーセンターの各賞、北海道の『北海道省エネルギー･新エネルギー促進大賞』省エネルギー部門を受賞している。社会貢献活動においては1997年（平成9年）から図書寄贈を続けているほか、2000年（平成12年）から系列会社とともに女子アイスホッケーチーム「トヨタシグナス」の支援などを行っている。
施設

第1工場（ユニット加工・組付工場）
第2工場（旧アルミホイール工場）
第3工場（プレス・ダイキャスト工場）
第4工場（ユニット加工・組付工場）
第5工場（鍛造工場）
本館
2号館
原動力棟
信頼性試験棟
浄水場
保安センター
はすかっぷホール
トヨタの森
モノづくり技術センター
自然林
雪氷冷房（雪山）
太陽光発電システム
工場側受入れ施設
新食堂
グラウンド
沿革

トヨタ自動車の生産拠点分散の一環として北海道に着目し、苫小牧を選んだのは広大な土地があること、苫小牧港があるため物流に優れていること、アルミニウムを現地調達できることなど、立地に必要な条件を備えていたからであった。
1990年（平成02年）：トヨタ自動車が北海道苫小牧市への進出を発表。
1991年（平成03年）：「トヨタ自動車北海道」設立。
1992年（平成04年）：アルミホイールラインオフ（2010年生産終了）。
1993年（平成05年）：オートマチックトランスミッションラインオフ。竣工式。
1994年（平成06年）：トランスファーラインオフ。
1999年（平成11年）：「ISO 14001」認証取得。
2001年（平成13年）：ゼロ・エミッション達成。
2002年（平成14年）：天然ガス使用開始。
2004年（平成16年）：「勇豊会」（取引先協力会）発足。
2005年（平成17年）：第4工場（機械工場）竣工。
2006年（平成18年）：無段変速機（CVT）ラインオフ。
2008年（平成20年）：第5工場（鍛造工場）竣工。
2012年（平成24年）：ハイブリッドトランスアクスルラインオフ。
生産品

オートマチック・トランスミッション
A541
生産終了（生産累計239万台）
U340
生産能力：3,000基/月（1直）
搭載車種：ヤリス、カローラ、ヴィッツ
U660
生産能力：20,000基/月
搭載車種：NX、ハイランダー、RX、ES、アルファード、ヴェルファイアほか
CVT
K310
生産能力：66,000基/月
搭載車種：カローラ（海外・国内）、ヴィオス、エティオス、オーリス（海外・国内）、C-HRほか
ハイブリッド・トランスアクスル
生産能力：10,000基/月
搭載車種：アクア、シエンタHV、カローラHV
トランスファー
生産能力：46,000基/月
搭載車種：ランドクルーザープラド、IMV、FJクルーザー、4ランナーほか
クラブ活動

アイスホッケー部
サッカー部
野球部
長距離陸上部
アクセス

北海道旅客鉄道（JR北海道）
沼ノ端駅から車で約8分
苫小牧駅から車で約20分
苫小牧西港フェリーターミナルから車で約15分
道央自動車道苫小牧東ICから車で約20分
新千歳空港から車で約25分
賞与

賞与（しょうよ）とは、定期給の労働者に対し定期給とは別に支払われる給料のこと。ボーナス（bonus）やお給金とも呼ばれる特別配当・報奨金の類である。
日本と諸外国で性質が異なり、もともと欧米企業に設けられているボーナスは、会社の業績や個人の成果に応じて払うものであり、成績の良い人には還元することで他社からの引き抜き防止の役割と、基本給を抑えることで能力が無い労働者への過払いを防ぐ役割も持つ。年功序列が特徴の日本型雇用において、ボーナスは個人の成績で大きな差はなく、年次でほぼ一律に支給されるため事実上は生活基本給の一部という性質を帯びている。日本の労働組合は定期ボーナスを「本来の賃金と毎月の支払い額の差額をまとめて受けとるもの」と見なしているため一時金と呼ぶ。
日本では、基本的には夏と冬の年2回支給される場合が多いが、企業によっては年1回や年3回といったところもある。欧米のように社員や部署の業績に応じて個別に支払われる賞与もある。また、もともと制度として導入していないところもある。
歴史

日本では古くは江戸時代に商人がお盆と年末に奉公人に配った「仕着」（夏は氷代、冬は餅代とも）が由来といわれている。賞与としての最古の記録は1876年（明治9年）の三菱商会の例である（江戸時代に、近江商人の西川家が、賞与を年に2回与えていたという記録もあるらしい）。
当初は欧米のシステムと大差のないシステムであった。第二次世界大戦後のインフレーションで労働運動が高揚し、生活のための出費がかさむ夏と冬に生活保障的な「一時金」としての性格を帯びるようになり、1回につき月給の0.5～3ヶ月分が支払われるようになった。これは多くても0.5～1ヶ月分といわれている欧米の賞与（ないことも多い）に比べると特異であると言える。
日本の労働組合は「○か月分」という横並び的な交渉しかしないため、ボーナスは硬直化していて、日本型雇用と密接に関わっている。加谷珪一は「日本のボーナス制度は個人の独自性、創造性、生産性が問われるような現代において時代遅れの感が否めません。」と述べている。
日本におけるボーナス

日本の労働基準法の本則には賞与の定義はないが、同法施行時の通達により、「賞与とは、定期又は臨時に、原則として労働者の勤務成績に応じて支給されるものであって、その支給額が予め確定されていないものをいうこと。定期的に支給され、かつその支給額が確定しているものは、名称の如何にかかわらず、これを賞与とはみなさないこと。」と定義されている（昭和22年9月13日発基17号）。
賞与も労働基準法上の「賃金」の一種である（労働基準法第11条）。月給などの一般的な賃金は「賃金支払の五原則」（労働基準法第24条）にのっとって支給しなければならないが、賞与の支給については労働基準法に定めがなく、法令上支給が強制されているものではないので、支給の有無やその計算方法、支給時期等は原則として各企業の任意である。もっとも、企業が制度として賞与を支給することを定める場合、「賃金支払の五原則」に基づいた支給基準や計算方法、支給時期等は就業規則に記載しなければならない（労働基準法第89条）。また労働契約の締結に際し、労働者に対して労働条件の明示事項として賞与に関する事項を明示しなければならない（労働基準法第15条）。
一般的な4月~翌年3月の1年間を事業年度とする企業では、4~9月までの企業の業績や従業員の実績、労働組合との交渉状況等を基にした賞与を12月に、10月~翌年3月までの企業の業績等を基にした賞与を6月に支給すると定めることが多い。そのため4月に新規採用された従業員に支給する最初の賞与（6月支給分）については、研修や試用期間の関係で全く支給されないか、低額（1ヶ月分未満）に抑えられる場合も多い。またこれらに加え、決算賞与として、決算月（3月）に支給する旨を定める企業も多い。
厚生労働省「平成29年就労条件総合調査結果の概況」によれば、賞与制度がある企業割合は90.1%となっており、そのうち、「賞与を支給した」が95.7%、「賞与を支給しなかった」が4.3%となっている。賞与制度がある企業のうち、賞与の算定方法がある企業割合は、管理職では81.0%、管理職以外では 83.8%となっている。そのうち、算定方法別に企業割合をみると、管理職、管理職以外ともに「考課査定により算定（個人別業績）」（管理職55.6%、管理職以外62.3%）が最も多く、次いで「定率算定（基本給全体が対象）」（管理職53.1%、管理職以外56.7%）となっている。賞与制度があり、賞与の算定方法において個人別業績を採用している企業における主たる評価基準別の企業割合をみると、管理職、管理職以外ともに「成果（目標）達成度」（管理職55.5%、管理職以外47.0%）が最も多く、次いで「職務遂行能力」（管理職24.5%、管理職以外25.1%）となっている。
日本の大手企業においては、毎月の賃金を低くし賞与を多くすることにより年収としては一定の額を達成しようとする給与体系の企業が少なくない。これは、賞与は基本給と比べて額の変動が大きく、人件費をコントロールする手段として適しているためである（好況期・業績好調時には賞与を多くして従業員の功労に報い、不況期・業績不振時には賞与を抑えることで、従業員の解雇を避けつつ人件費を抑制できる）。また割増賃金の算定の基礎となる額に賞与は含まれず（労働基準法第37条、労働基準法施行規則第21条）、退職金の算定に賞与を含まない退職直前の基本給額を用いる企業が多いため、賞与を多くすることにより結果的にこれらの費用を抑えることも可能である。
日本におけるボーナス > 日本における賞与に係る判例

賞与は支給日在籍者のみに支給する旨の定めについて、「当該支給日に在籍している者に対してのみ賞与が支給されるという慣行が存在し、就業規則の改訂はその慣行を就業規則に明文化したにとどまるものであって、当該支給日前に退職した者への不支給について、その内容において合理性を有するものであり、賞与について受給権を有しない」とし、支給日前に退職した者に賞与を支給しなかった就業規則の規定を有効とした（大和銀行事件、最判昭和57年10月7日）。任意退職者は退職日を任意に設定できるためである。
賞与の支給について一定率以上の出勤率であることを要件とする場合に、労働基準法等において保障されている各種の権利に基づく不就労（年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業、育児時間、労働災害による休業ないし通院、ストライキ等）を出勤率・稼働率算定の基礎とすることは、当該権利の行使を抑制し、各法が労働者にそれぞれ権利を保障した趣旨を実質的に失わせるものと認められる場合、公序良俗に反し無効であるとする（東朋学園事件、最判平成15年12月4日。もっとも本件では賞与額の算定において、産前産後休業の日数分や勤務時間短縮措置の短縮時間分（不就労期間）を、欠勤として減額の対象と扱ったこと自体は、「直ちに公序に反し無効なものということはできない」とした）。
日本におけるボーナス > 日本における社会保険上の賞与

被用者医療保険（健康保険、船員保険等）や厚生年金において、賞与とは、「賃金、給料、俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が、労働の対償として受けるすべてのもののうち、3月を超える期間ごとに受けるものをいう」（健康保険法第3条6項）。1ヶ月を超える期間にわたる事由によって算定される賃金（年俸など）が分割して毎月支払われる場合は「賞与」として扱う。「賞与」に該当するかどうかは、毎年7月1日現在における支給実態によって定め、年度途中で給与規定の改定があっても、7～9月に随時改定を行わない限り、次の定時決定まで扱いを変更しない。
被保険者の実際の賞与額に、1,000円未満の端数を切り捨てた額を標準賞与額とし、これに所定の保険料率を乗じたものが各保険の保険料額となる。なお標準賞与額には各保険ごとに上限額が設定されている。事業主は、賞与を支払った日から5日以内（船舶所有者は10日以内）に、賞与支払届を提出しなければならない。
厚生労働省「平成28年度厚生年金保険・国民年金事業年報結果の概要」によれば、標準賞与額1回当たりの平均は、平成28年度で44万円（うち男子51万4千円、女子30万4千円）であり、前年度に比べて0.1%減少している。
日本におけるボーナス > 日本の税法上の賞与

所得税基本通達183-1の2では、賞与とは、「定期の給与とは別に支払われる給与等で、賞与、ボーナス、夏期手当、年末手当、期末手当等の名目で支給されるものその他これらに類するものをいう。」。給与等が賞与の性質を有するかどうか明らかでない場合には、純益を基準として支給されるもの、あらかじめ支給額又は支給基準の定めのないもの、あらかじめ支給期の定めのないもの（雇用契約そのものが臨時である場合のものを除く）は賞与に該当するものとされる。
株式会社で一般社員の賞与は、業務上の対価として支払われるもので、原則として会社側は損金や経費として計上できる。しかし役員に対する賞与は、会計上の処理として経費処理すればいいのだが、税法上の様々な規定があり、そのルールに従って支給されなければ損金に算入できない。役員賞与を損金にするためには、定期同額給与、業績連動給与、事前確定届出給与として支給する必要がある。
日本におけるボーナス > 日本の公務員

国家公務員は法律、地方公務員は条例によって定められ、期末手当・勤勉手当（略して期末勤勉手当ともいう）といい、6月30日と12月10日に支給されることが多い。支給額は、基準となる特定の日（基準日）に当該職に在籍しているかどうか、在籍している場合はその者の基準日以前の在籍期間によって算定される。
赤トリヰ

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 営業当時の赤トリヰグリーンモール店
種類:  株式会社
市場情報:  非上場
本社所在地:   日本 〒962-0001 福島県須賀川市森宿字北向88
設立:  1905年（明治38年）
業種:  小売業
法人番号:  2380001011403 
事業内容:  総合小売業
代表者:  吉田昌平
資本金:  3000万円
売上高:  32億円
従業員数:  約150名(2011年（平成23年）4月29日時点、パートを含む)
外部リンク:  http://www.akatorii.jp/
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| 赤トリヰ > 店舗概要 |
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所在地:  福島県須賀川市中町4-1
開業日:  赤トリヰショッピングデパート 1967年（昭和42年） 赤トリヰ中町店 2004年（平成16年）3月9日
閉業日:  マイカル福島赤トリヰ店 2000年（平成12年）1月10日 赤トリヰ中町店 2005年（平成17年）5月31日
正式名称:  赤トリヰ中町店
敷地面積:  2,348 m²
延床面積:  9,635 m² 
商業施設面積:  6,845 m²
前身:  赤トリヰショッピングデパート マイカル福島赤トリヰ店
後身:  須賀川市総合福祉センター ↓ 須賀川市民交流センターtette
最寄駅:  JR須賀川駅
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| 赤トリヰグリーンモール > 店舗概要 |
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所在地:  福島県須賀川市森宿字北向88
開業日:  1981年（昭和56年）10月27日
閉業日:  2011年（平成23年）4月29日
正式名称:  赤トリヰグリーンモール
前身:  須賀川サティ
後身:  フレスポ須賀川グリーンモール
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株式会社赤トリヰ（あかとりい）は、福島県須賀川市に本社を置き、かつて百貨店やスーパーマーケットを経営していた企業である。法人としては現存しており、大型小売店事業からの撤退後、法人名を「吉田興産」に変更している。
歴史・概要

1905年（明治38年）にメリヤス製品・洋傘店として創業。1967年（昭和42年）に中町に百貨店の赤トリヰショッピングデパートを開店し、1976年（昭和51年）12月に地上5階地下1階の大型店に増改築した。
1981年（昭和56年）10月27日にはモータリゼーションに対応させ、郊外の須賀川市森宿にショッピングモールの赤トリヰグリーンモールを開業。
1996年（平成8年）にはマイカルの傘下に入り、店舗の名称を同社の店舗ブランドを採用して赤トリヰ須賀川サティ店（須賀川サティ）へ変更した。
1998年（平成10年）3月に経営基盤の強化を図るため、同じくマイカル傘下だった本宮町（現在の本宮市）の成田屋と合併し、『マイカル福島』が発足。この時点で、須賀川市と本宮町に4店舗を経営していた。
2000年（平成12年）1月10日に、郊外店進出で売上が低迷していた中町の赤トリヰを閉店して『須賀川サティ』に営業の本拠を移転させた。
マイカルの破綻を受けて2003年（平成15年）3月1日にマイカルグループから離脱して社名を『赤トリヰ』に戻すと共に店舗名も『赤トリヰグリーンモール』にして再び地場資本の小売企業として自立した経営に移行した。
2004年（平成16年）3月9日に須賀川店をスーパーマーケット赤トリヰ中町店として営業を再開させて中心市街地で店舗周辺の商店街の活性化を目指したが、商店街のコミュニティーが崩壊して足並みが揃わなかったことなども影響して集客や売上が伸び悩み、再開から1年余りの2005年（平成17年）5月31日に再び閉店した（2005年は創業100周年でもあった）。
同年11月9日に中町店の土地と建物を約1.1億円で須賀川市に譲渡して2007年（平成19年）から総合福祉センターとして活用されることになった。
2011年（平成23年）3月11日に発生した東北地方太平洋沖地震（東日本大震災）の影響で建物に甚大な損傷が発生しながらも、震災後一時営業を再開したが安全的見解から4月29日をもって閉店し、パートを含む従業員約150人は全員を解雇して小売企業としての営業活動を事実上休止した。
閉店時には新店舗の開設後に積極的に再雇用する方針としていたが、2012年（平成24年）にヨークベニマルやホーマックなど5店舗が入居する「フレスポ須賀川グリーンモール」が赤トリヰグリーンモールの跡地に開業することを発表し、同社自体が直営で大型小売店事業を再開しないことが表明。2013年（平成25年）9月20日に、赤トリヰグリーンモール店跡地に複合商業施設「フレスポ須賀川グリーンモール」が開店した。
なお、大型小売店事業からの撤退後、法人名を「吉田興産」に変更。
現在は、須賀川市加治町に洋品店「マイショップ赤トリヰ」として、規模を縮小して営業している。
沿革

1905年（明治38年） - メリヤス製品・洋傘店として創業。以後、市内には紳士服店や洋服店「赤トリヰ 壱番館」を展開する。
1967年（昭和42年）- 「赤トリヰショッピングデパート」（須賀川店）開店。（1976年（昭和51年）12月に増改築して新装開店。）
1981年（昭和56年）10月27日 - 「赤トリヰグリーンモール」開業。
1996年（平成8年） - マイカルグループに加入。
1998年（平成10年）3月 - 本宮市の「成田屋」と合併し、社名をマイカル福島に変更。
2000年（平成12年）1月10日 - 中町の「マイカル福島赤トリヰ店」閉店。
2003年（平成15年）3月1日 - マイカルグループから離脱し、社名を赤トリヰに戻す。
2004年（平成16年）3月9日 - 食品スーパーとして「赤トリヰ中町店」開店
2005年（平成17年）
5月31日 - 「赤トリヰ中町店」閉店
11月9日 - 中町店の土地と建物を須賀川市に譲渡
2011年（平成23年）
4月5日 - 東北地方太平洋沖地震（東日本大震災）の影響で、店舗に地盤沈下など甚大な被害を受け「赤トリヰ」グリーンモール店の閉店を発表する。
4月29日 - 「赤トリヰグリーンモール店閉店」。
2013年（平成25年）9月20日 - 「赤トリヰグリーンモール店」跡地に複合商業施設フレスポ須賀川グリーンモール開店。
時期不明 - 「マイショップ赤トリヰ」開店。
2017年（平成29年）12月7日 - 「メンズショップ赤トリヰ」開店。
店舗

「マイショップ赤トリヰ」（福島県須賀川市加治町1-30）
衣料品専門の小型店。
「メンズショップ赤トリヰ」
2017年（平成29年）12月7日開店。マイショップ赤トリヰ内に併設。
店舗 > かつてあった店舗

いずれも解体されており、現存しない。
「赤トリヰショッピングデパート」→「マイカル福島赤トリヰ店」（福島県須賀川市中町4-1、1967年（昭和42年）開店 - 2000年（平成12年）1月10日閉店）
1967年（昭和42年）に『赤トリヰショッピングデパート』として開店。1976年（昭和51年）12月に地上5階地下1階の大型店に増改築。改築後の売り場面積は約6,814m2。赤トリヰショッピングデパートは、1976年当時、隣の郡山市に、西友（1976年（昭和51年）11月からは郡山西武店）・丸井・ダイエーなど大型店が相次いで進出し、郡山市へ流出する須賀川市民を食い止める役割も与えた。
1980年（昭和55年）のピーク時には年間約60億円の売上を記録したが 、郊外の大型店などの影響で売上が減少した影響を受け、2000年（平成12年）1月10日閉店。
「赤トリヰ中町店」
上記の須賀川店がスーパーマーケットとして2004年（平成16年）3月9日に再び開店するが、2005年（平成17年）5月31日閉店となる。
「須賀川市総合福祉センター」およびローソンとして使用していたが、東北地方太平洋沖地震に伴う建物の被災により解体。
建て替えた後、「須賀川市民交流センターtette」が2019年（平成31年）1月11日に開業。
「赤トリヰグリーンモール」→「赤トリヰ須賀川サティ店」→「マイカル福島須賀川サティ店」→「赤トリヰグリーンモール店」（福島県須賀川市森宿字北向88、1981年（昭和56年）10月27日開業 - 2011年（平成23年）4月29日閉鎖）
地上2階建て、延床面積9,675m2、売り場面積4,500m2の郊外型ショッピングモールとして、1981年（昭和56年）10月に開業。店舗正面左側には、約35,000m2の敷地内に観覧車などの遊具が設けられた遊園地も開設された。須賀川サティに店名を変更する際の改装で撤去され、跡地は駐車場となった。国道4号線からは実際に赤い鳥居が見られたがサティ転換前後に撤去された。
1996年（平成8年）から2003年（平成15年）までは、マイカルグループ傘下のマイカル福島「須賀川サティ」店に店名を変えていたが、マイカル破綻によるグループ離脱後は元の名称に戻した。
2013年（平成25年）9月20日に跡地に複合商業施設フレスポ須賀川グリーンモールが開店した。
「成田屋本宮ファミリー店」→「マイカル福島本宮ファミリー店」→「赤トリヰ本宮店」
本宮町に本社を置いた『成田屋』の店舗として1980年（昭和55年）12月5日開業。
売り場面積約1,500m2で平屋建て。
閉店後は元市長の佐藤嘉重の選挙事務所として使用され、解体後、2011年（平成23年）12月1日より「ヨークベニマル新本宮舘町店」（現・本宮舘町店）として開店。
「成田屋中条店」
食料品中心を扱う店舗。
「成田屋駅前店」
事故

1982年（昭和57年）4月27日15時50分頃、当時3歳の男児が、赤トリヰグリーンモール内の観覧車の高さ約27m地点のゴンドラから転落。郡山市内の病院に全身打撲の重体で救急搬送され、救命処置が取られるも、翌4月28日22時40分に、全身打撲と脳挫傷のため死亡した。
4月27日当時、男児の家族はグリーンモールへ買い物に来ており、遊園地で遊んでいた際、母親が目を離したすきに、当時修理中で「立ち入り禁止」の札が下がり、回転していた観覧車に男児1人で乗り込んでしまった。観覧車のゴンドラの扉は、外側から掛け金かける仕組みであったが、事故当時は修理のため、扉に掛け金がかけられず、開けっ放しとなっていた。また当時、観覧車には係員2名が勤務し、たまたま観覧車に乗車する人がおらず、別の遊具の修理に当たっていたため、男児が乗車したことに気づいていなかった。
転輪王経

『転輪王経』（巴: Cakkavatti-sutta, チャッカヴァッティ・スッタ）とは、パーリ仏典経蔵長部の第26経。『転輪聖王修行経』（てんりんじょうおうしゅぎょうきょう）、『転輪聖王師子吼経』（てんりんじょうおうししくきょう、巴: Cakkavatti-sīhanāda-sutta, チャッカヴァッティ・シーハナーダ・スッタ）とも。
類似の伝統漢訳経典としては、『長阿含経』（大正蔵1）の第6経「転輪聖王修行経」、『中阿含経』（大正蔵26）の第70経「転輪王経」がある。
経名は、経中の話題に幾人かの転輪王が出てくることに因む。
構成 > 登場人物

釈迦
構成 > 内容

ある時、釈迦はマガダ国のマトゥラーに滞在していた。
釈迦は比丘たちに、まず自燈明・法灯明（自洲・法洲、自帰依・法帰依）について述べ、その内容として四念処や托鉢について述べた後、いにしえの転輪王たちの時代について話を始める。
かつて法輪をはじめとする七宝を伴って天下を治めていたダルハネーミという名の転輪王、彼から代を経るごとに、善法は徐々に失われ、それに伴って人々の寿命も8万歳から10歳へと短くなり、人々は愚かになっていった。そして7日間にわたって大戦争が起こり、世界は破滅する。
しかし、暴力を拒み、森林や洞窟に隠れていた人々は生き残り、復興を始める。五戒を守り、三毒や非礼・不敬を抑え、善法を復興していくことで、この流れを戻していくことが可能になる。そして寿命が8万歳に戻った時、地上の人間界であるジャンブディパ（閻浮提）は栄え、ヴァーラーナシーはケートゥマティと呼ばれて都となり、その王城にはサンカと呼ばれる転輪王が現れ、彼が治める時代には、マイトレーヤ（弥勒）という名の如来が現れ、無上の梵行が成就される。
釈迦は以上の昔話を語り終えると、再び自燈明・法灯明（自洲・法洲、自帰依・法帰依）、四念処などを述べ、加えて四如意足、四禅、四無量心などを述べる。
比丘たちは歓喜し、それを信受する。
日本語訳

『南伝大蔵経・経蔵・長部経典3』（第8巻） 大蔵出版
『パーリ仏典 長部（ディーガニカーヤ） パーティカ篇I』 片山一良訳 大蔵出版
『原始仏典 長部経典3』 中村元監修 春秋社
脚注・出典

↑  『パーリ仏典』片山
↑  『原始仏典』中村
↑  『南伝大蔵経』
平野長暁

平野 長暁（ひらの ながあき、元禄4年（1691年）- 延享元年1月8日（1744年2月21日））は、大和交代寄合表御衆田原本5代領主。平野長悳の三男で、平野長英の養子となった。正室は増山正弥の娘照。通称長次郎、九郎兵衛、権平。娘に平野長里室。
実父の平野長悳は江戸幕府旗本。藩祖の平野長泰の弟で旗本となった長重の孫が長悳であり、長暁は長悳の三男であった。平野本家は3代目に他家から養子を迎える形で存続しており、長暁の養子入りにより平野氏の男系子孫が藩主として復帰したことになる。
享保5年（1720年）10月に遺領を相続した。元文元年より、朔望佳節の拝賀先従となり、江戸定府となる。男子後継者に恵まれず、養父の子の長賢を養子としたが、元文5年（1740年）1月24日、22歳で没し、内田正偏の次男正盛を娘婿とし長隆（のちに長里）と名乗らせ、寛保3年（1743年）4月3日に到仕し、跡を継がせた。延享元年に54歳で没した。
ジョンデル・カディス

ジョンデル・レオネル・カディス・フェルナンデス  (Jhonder Leonel Cádiz Fernández 1995年7月29日 - )は、ベネズエラ・ミランダ州カラカス出身のプロサッカー選手。FCファマリカンに所属している。ポジションはFW。
来歴

2012年3月29日の国内リーグのデポルティーボ・エル・ヴィギア戦でプロデビュー。2013年からはカラカスFCでプレーした。
2015年7月3日、ポルトガル・プリメイラ・リーガのウニオン・マデイラにローン移籍で加入。2015-16シーズンは23試合2得点を記録。翌年7月には、CDナシオナルに完全移籍するも、2016-17シーズンは12試合1得点で終了。2017-18シーズン開幕前にモレイレンセFCに移籍。2018年1月にモナガスFCに移籍し、11試合で7ゴールを決めた後、2018-19シーズンにヴィトーリア・セトゥーバルと契約し、リーガ復帰。31試合9得点を記録した、
2019年6月28日、SLベンフィカと2024年までの契約を締結した。その後2019-20シーズン開幕前にディジョンFCOへのローン移籍が決定。2019年11月1日のパリ・サンジェルマンFC戦では、後半2分に勝ち越しゴールを決め、リーグ王者相手に2-1の勝利をもたらした。
2020年9月8日、ナッシュビルSCへのローン移籍が発表。
代表歴

2011年から2年間、各ユース世代のベネズエラ代表に招集。2013年5月に、対エルサルバドル代表戦に向けてフル代表に招集されたが、試合の方は不出場で終了。2019年に再招集され、6月のエクアドル戦で代表デビューを果たした。
津田信任

|  凡例津田 信任 |
| --- | --- |
時代:  戦国時代 - 安土桃山時代
生誕:  不明
死没:  不明
改名:  信任、長意（号）
別名:  信秋、通称：与左衛門、左近将監
官位:  従五位下左近将監
主君:  豊臣秀吉
氏族:  津田氏（織田氏庶流）
父母:  父：津田盛月
兄弟:  信任、信成、女（織田忠辰室）
子:  信次、信一
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津田 信任（つだ のぶとう/のぶたか）は、戦国時代から安土桃山時代にかけての武将、大名。豊臣氏の家臣。通称は与左衛門、左近将監。諱は信秋（のぶあき）とも言う。
略歴

津田信勝（盛月）の長男として誕生。津田氏は勝幡織田氏庶流で、一説には織田信長の従甥にあたると云う。
羽柴秀吉（豊臣秀吉）に家臣として長浜城主時代から仕え、天正元年（1573年）に黄母衣衆（大母衣衆）に任じられた。
文禄2年（1593年）、父の死去により家督を継いだが、山城国三牧城主として3万5,000石を領した。
しかし同年または翌年、伏見醍醐、山科における洛外千人斬り事件の犯人として逮捕された。死罪になるところであったが、父の多年の功績に免じて死一等を減じ、所領（御牧藩の前身）を没収、改易された。剃髪出家して長意と号して、前田利家（または利光）に身柄を預けられて加賀国金沢に幽室蟄居となった。没年不明。
結局、家督は弟・信成が1万3,000石に減封された上で相続した。
ジョー・オマホニー

ジョー・オマホニー（Joe O'Mahony、- 2014年1月7日）は、アイルランド出身の元サッカー選手、元サッカー指導者。選手時代のポジションはセンターバック。リムリック時代の背番号4は2014年1月より永久欠番となっている。
来歴

レッズ・ユナイテッドでサッカーを始め、プロスペクト所属時の1966年に年代別アイルランド代表に選出され、3月18日の北アイルランド代表戦に出場した。同年、リムリックと契約し、11月6日のスライゴ・ローヴァーズ戦でリーグ・オブ・アイルランドデビューを飾った。
1969年、1970 FIFAワールドカップ予選のアイルランド代表に招集され、チェコスロバキア戦でベンチ入りしたが、出場機会はなかった。1970年、リーグ・オブ・アイルランド選抜に選出され、スコティッシュ・フットボールリーグ選抜、オーストラリア代表戦に出場した。
1971年にFAIカップ優勝、1980年代には主将として1980年のリーグ優勝、1982年のFAIカップ優勝を果たした。1970年のダブリンシティカップ、1975年のリーグ・オブ・アイルランドカップでも優勝した。
1984年から2年以上リムリックの監督を務めた後、選手として復帰し、38歳で迎えた1986年10月25日のセント・パトリックス・アスレティック戦が現役最後の試合となった。リムリックはシニアレベルで所属した唯一のクラブであり、20年間でJohnny Walshに次ぐクラブ歴代2位のリーグ戦418試合に出場し、30得点を記録した。リムリックのファンには、フリーキックのスペシャリストとして知られていた。
2014年1月7日、65歳で死去。リムリックは選手時代の背番号4を永久欠番とすることを発表した。
獲得タイトル

リーグ・オブ・アイルランド：1回
1979-80
FAIカップ：2回
1970-71, 1981-82
リーグ・オブ・アイルランドカップ：1回
1975-76
ダブリンシティカップ：1回
1969-70
津田信吾

| つだ しんご 津田 信吾 |
| --- | --- |
 
生誕:  西山信吾 1881年3月29日 愛知県額田郡岡崎能見町（現・岡崎市）
死没:   (1948-04-18) 1948年4月18日（67歳没）
国籍:   日本
出身校:  慶應義塾大学予科
職業:  実業家
肩書き:  鐘紡 社長
罪名:  A級戦犯（不起訴）
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津田 信吾（つだ しんご、1881年（明治14年）3月29日 - 1948年（昭和23年）4月18日）は、大正・昭和期の実業家。鐘紡の第2代社長を務めた。鐘紡争議を収束させ社長となる。昭和初期のインド綿花不買運動で知られる。旧姓西山。
経歴

愛知県額田郡岡崎能見町（現・岡崎市）に岡崎藩士・西山芳六の四男として生まれる。7歳の時に福井県庁の土木課長を務めていた津田於菟の養子となる。福井県立福井小学師範学校から福井県尋常中学校に進む。2年浪人したのち慶應義塾大学予科に入学。同大学卒業後、鐘淵紡績に工員として入社。1911年（明治44年）、西大寺工場長に就任。ついで淀川工場長となる。1930年（昭和5年）に副社長となり、同年4月から6月にかけて八つの工場で発生した労働争議（いわゆる鐘紡争議）の解決にあたる。その直後、武藤山治から後事を託されて社長に就任。
戦時中は海外に積極的に進出。朝鮮半島を皮切りに、満州、中国大陸、フィリピンなどに進出した。非繊維事業化をすすめ、合成繊維（ビニロン）や絹石鹸、合成ゴムの開発、製薬事業等の化学工業、ディーゼル事業、兵器事業、飛行機製造事業等の重工業にまで事業を拡大した。1944年（昭和19年）には社名も鐘淵工業と変更した。
1945年（昭和20年）12月2日、連合国軍最高司令官総司令部は日本政府に対し津田を逮捕するよう命令（第三次逮捕者59名中の1人）。A級戦犯として逮捕される。
1946年（昭和21年）5月、不起訴となり、釈放。
1948年（昭和23年）4月18日、脳出血のため死去。67歳没。1961年（昭和36年）7月1日、岡崎市名誉市民に推挙される。
ジョン・カイパース

| ジョン・マリヌス・カイパース |
| --- | --- |
生誕:   (1900-11-15) 1900年11月15日   オランダ ロッテルダム
死没:   (1993-07-19) 1993年7月19日（92歳没）  アメリカ合衆国 ニューオーリンズ
ジャンル:  クラシック音楽
職業:  指揮者、音楽教育者
担当楽器:  オルガン
ジョン・マリヌス・カイパース（John Marinus Kuypers、1900年11月15日 - 1993年7月19日）は、オランダ出身の指揮者、音楽教師。
経歴

1900年、ロッテルダムで生まれた。地元・ロッテルダムの公立学校に通いつつオルガンと声楽を学び、14歳の時に渡米した。
20歳の時にアメリカ市民権を得て、ホープ大学の予備校に通いつつ、1923年までカールトン大学に進学した。1924年にはニューヨーク市立大学の夏期講座、1925年にはコロンビア大学の夏期講座に通った。一方で1914年から1932年まで個人的にオルガンと声楽の個人教授を受け続け、加えてヴァイオリンをヘンリー・ファン・デ・グレーフ、ピアノをマリー・スロース、ヴィオラをジェニー・クーレンとポール・ルメイに師事した。
1920年から1926年まではミネアポリス交響楽団の団員として働き、1926年から1932年までコイフ弦楽四重奏団のメンバーを務めた。1928年から1932年まではハムライン大学の音楽監督を務め、1942年から1947年までコーネル大学の音楽学部で教鞭をとった。1938年から1940年までミネアポリス交響楽団に客演指揮者として登場している。1942年から1947年まではコーネル大学のグリークラブの指揮者を務め、1947年よりイリノイ大学に移り、大学のオーケストラや合唱団の指揮者となった。音楽教育家としては、上記の大学のほかに1930年から1932年までにアイオワ大学の夏期講習、1940年にミネソタ州立ティーチャーズ・カレッジ、1940年から1942年までアイダホ大学、1949年にワシントン大学[要曖昧さ回避]の各大学で客員講師を務めた。
1993年、ニューオーリンズにて死去。
ディスコグラフィ

Violin concerto BWV 1042 / Fugue / Bach, comp. ; Georges Enesco, vl.. Biddulph. (1995). OCLC 658845579
Live recordings from the University of Illinois, 1949. Volume two. APR. (1999). OCLC 42249181
テルグ語

| テルグ語  |
| --- | --- |
 తెలుగు
 テルグ文字で書かれた"Telugu"
話される国:   インド
地域:  アーンドラ・プラデーシュ州、テランガーナ州、タミル・ナードゥ州、カルナータカ州
話者数:  約7000万人
話者数の順位:  13位
言語系統:  ドラヴィダ語族  中南部ドラヴィダ語派テルグ語
表記体系:  テルグ文字
公的地位
公用語:   インド アーンドラ・プラデーシュ州
少数言語として 承認:   インド（連邦政府） ポンディシェリ連邦直轄領
言語コード
ISO 639-1:  te
ISO 639-2:  tel
ISO 639-3:  tel
 インド国内のテルグ語話者の分布
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テルグ語（テルグご、తెలుగు）は、ドラヴィダ語族に属する言語で、インド南東部のアーンドラ・プラデーシュ州およびテランガーナ州の公用語である。
タミル・ナードゥ州、カルナータカ州などでも話され、ドラヴィダ語族の諸言語のなかで約8,000万人ともっとも多数の使用者がいる。
インド連邦レベルでも憲法の第8付則に定められた22の指定言語のひとつである。
しかし言語的求心性が弱く、標準化も進んでいない。
文字

ブラーフミー文字より発展したテルグ文字を使用する。
ブラーフミー文字は元々プラークリットを表記するための文字であったために発音に無用な混乱が生じている（音声上同じ音であっても、それらを表記するテルグ文字が異なる場合には発音上でもそれらを区別することが求められたので、そのような単語がテルグ文字で書かれている場合、それを読む者によって違う発音となることがある）。
発音

フランス語のリエゾンをもっと一般化したような「連音」があり、発音で聞くと個々の単語の境界が不明である。
19世紀のイギリス人が東洋のイタリア語と呼んだように母音に特徴があり母音の数は20以上あるとはいえ、実用的に使用される主要な単母音は4種類で日本人には馴染みのある発音しやすい言葉である。
歴史と文法構造

テルグ語はドラヴィダ語ではあっても西暦1世紀頃に、南インドに勢力を確立したアーリヤ系のアーンドラ朝（サータヴァーハナ朝）の文化影響を大きく受けている。その文字ともあいまってサンスクリット語からの語彙の借用や造語がきわめて多い。
またヒンドゥスターニー語（ヒンディー語、ウルドゥー語）やペルシア語、アラビア語からの語の混入もある。
北インドにイスラム諸王国が築かれると逆に南におけるヒンドゥー文化の正統維持者の自負を持ち、カースト制を重視した。この結果、テルグ語の古典詩人たちは多く、サンスクリットでも作品を造ったため、テルグ語にはさらに多くのサンスクリット系の語彙が流入した。
このようなヒンドゥー文化の重視のため、テルグ語話者自身にテルグ語伝統への求心性が薄く、多数の方言に分化して20世紀になるまで共通語の試みも自然的な収束もなかった。
20世紀になってようやく共通語化が進められたが、それでも方言分化があり逆に後退しているようにも見える。
英語や近隣のドラヴィダ語などを話者が併用するため、膨大な使用人口を持ちながら消滅へと向かっている可能性があるとさえ指摘する者もいる。
テルグ語は、名詞の格変化を表現するのに、すべての名詞の単数形・複数形に適用される決まった接尾音節を加える。
この接尾音節は日本語の「格助詞」に似ている。
そのため、インド・ヨーロッパ語のような屈折言語というより、日本語や、アルタイ諸語の言語に似ており、膠着語に近い。
複数形を厳密に区別しなければならない点を除くと、日本人には理解しやすく修得しやすい文法構造である。
歴史と文法構造 > 格変化

例えば、Ramudu （男性名詞，単数・主格）の屈折変化は次のようになるが、ここで示された「接尾音節」が、すべての名詞に対し、単数・複数に関係なく付いて、格を表示するというのは、屈折言語における格変化というより、日本語などの膠着語における「格助詞」に近いものだということになる。
| 0 | 1 | 2 | 3 |
| --- | --- | --- | --- |
| 　　　主格　（－は）　：  　　　 | Ramudu | 　　 | ( －du ) |
| 　　　対格　（－を） 　：  　　　 | Ramuni | 　　 | ( －ni ) |
| 　　　造格　（－で）　：  　　　 | Ramuniki | 　　 | ( －ki ) |
| 　　　与格　（－に）　：  　　　 | Ramuniki | 　　 | ( －ki ) |
| 　　　奪格　（－で）　：  　　　 | Ramudininchi　 | 　　 | ( －ninchi ) |
| 　　　属格　（－の）　：  　　　 | Ramunidi | 　　 | ( －di ) |
歴史と文法構造 > 語順

また、文章を構成する要素単語の語順で見ると、テルグ語では「行為主体（主格）－行為対象（対格）－行為・述語詞」というような順序である。
「ラーマはボールを打つ」という日本語での言葉の語順は、「ラーマは」－「ボールを」－「打つ」という風に、テルグ語と同じである。
文化的背景

テルグ語の話者は、南インドの大穀倉地帯に住み、米を主食とするので、文化的に日本に似た面もある。
日本語で「稲」「米」「ごはん」が、独立した単語としてあるのと同様に、テルグ語でも、これらは独立単語である。
米一粒一粒に女神が宿っているとされ、そのため、米一粒一粒も、大事に扱わねばならないという文化がある。
米はまた繁栄の象徴で、常に複数で表現される。
文化 > 人名

テルグ語での人名は他の南アジア人と異なり、（東アジアとハンガリーと同じく）姓が名前の前に来る。
文化 > 映画

テルグ語で造られた映画の数は非常に多い。インドでも、もっとも多いのがテルグ語映画である。
辞書

英語:
Brown, Charles Philip (1852). A Dictionary, Telugu and English: Explaining the Colloquial Style Used in Business and the Poetical dialect, with Explanations in English and in Telugu. Madras: The Christian Knowledge Society's Press. https://books.google.co.jp/books?id=j_kW1pEeV6YC&dq=&hl=ja&source=gbs_navlinks_s
白鬚神社 (墨田区)

| 白鬚神社 |
| --- | --- |
  ja
所在地:  東京都墨田区東向島3-5-2
位置:  北緯35度43分31秒 東経139度48分47秒﻿ / ﻿北緯35.72528度 東経139.81306度﻿ / 35.72528; 139.81306﻿ (白鬚神社 (墨田区))座標: 北緯35度43分31秒 東経139度48分47秒﻿ / ﻿北緯35.72528度 東経139.81306度﻿ / 35.72528; 139.81306﻿ (白鬚神社 (墨田区))
主祭神:  猿田彦大神
社格等:  旧郷社
創建:  951年
別名:  寿老神、東向島白鬚神社、白鬚大明神
札所等:  隅田川七福神
例祭:  6月第1週週末(第１土曜日とその翌日の日曜日)
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白鬚神社（しらひげじんじゃ）は東京都墨田区東向島にある神社である。隅田川七福神の寿老神（寿老人）としても知られる、旧寺島村の鎮守。向島白鬚（むこうじましらひげ）神社とも呼ばれる。
祭神

猿田彦大神（主神）ほか6柱。
天照大神
高皇産霊神
神皇産霊神
大宮能売神
登由宇気神
建御名方神
歴史

951年（天暦5年）、元三大師良源が滋賀白鬚神社を分霊しこの地に祀ったと伝えられる。
蓮花寺（東向島3丁目23-17）を別当とし、白鬚大明神と呼ばれていた。
1907年（明治40年）、同社の南にあった諏訪神社を合祀して祭神建御名方神を合わせまつる。
社殿・境内

1990年（平成2年）放火により社殿が全焼、1992年に再建された。狛犬一対は文化12年（1815年）銘で、墨田区登録文化財。
境内には多くの石碑がある。
白鬚神社縁起碑（加藤千蔭筆）
佐羽淡斎墨多三絶の碑（大窪詩仏筆）
岩瀬忠震供養碑
鷲津毅堂の碑
所在地・交通

東京都墨田区東向島3-5-2
東武伊勢崎線東向島駅下車徒歩10分
氏子地域

旧寺島町総鎮守であるが、実際は旧寺島町内には高木神社と長浦神社があり、それぞれの社の氏子地域は含まれない。
墨田区東向島
墨田区墨田
墨田区堤通
墨田区京島
墨田区八広
墨田区押上
氏子組織として「図子」（ずし）があり、現在は11図子が存在する。この図子は必ずしも現行の町会とは同一ではない。
西図子
南図子
辰己図子
八雲図子
六一図子
中図子
東図子
玉ノ井図子
巴図子
北図子
堤図子
ジョー・オダネル

ジョー・オダネル（ジョー・オドネルとも。Joe O'Donnelll、 Joseph Roger O'Donnell、1922年5月7日 - 2007年8月9日）は、米国文化情報局 （英語: United States Information Agency ; USIA , United States Information Service ; USISに勤務した、米国の記録映像作家、フォトジャーナリスト及び写真家。