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初田啓介
過去の担当番組 > テレビ

ブロードキャスター（1994年4月 - 1997年3月）
山田邦子のしあわせにしてよ（1995年）
JNNニュースの森（1995年） - 土・日曜スポーツキャスター（サブキャスター兼務）
スポーツ10番勝負（1996年）
オールスター感謝祭 - 「赤坂5丁目ミニマラソン」実況（1996年春 - 2020年秋）、各種コーナーナレーション
もぎたてサラダ（1997年）
S☆1（2010年春 - 2012年3月25日） - 総合司会
J-SPORTS スーパーサッカーPLUS
スポーツマンNo.1決定戦 - メイン実況
黄金筋肉＜ゴールデンマッスル＞（不定期出演）
全国高校ラグビー大会 - 関東代表校の試合を中心に3回戦まで実況を担当し、一部の年はスタジオでハイライトMCを務めた
シドニーオリンピック（2000年） - スタジオキャスター
バレーボール五輪世界最終予選 - 2000年の女子、2004年・2008年の男女大会を担当
バレーボール世界選手権 - 2014年の女子大会ほか
こちら葛飾区亀有公園前派出所 - 亀有神興キャノンボールの実況役
SASUKE - 第2 - 21・24・27 - 30回実況、第13回以降はメイン実況を担当
KUNOICHI（ - 2009年） - メイン実況
みのもんたの朝ズバッ! → 朝ズバッ! - 大相撲コーナー担当
東京オリンピック（2020年） - JC実況
スポーツ中継（格闘技、大相撲）
炎の体育会TV - 実況
ラヴィット!（2023年5月5日） - 『スポーツマンNo.1決定戦』で行われていた「QUICK MUSCLE」が紹介され、池谷直樹と『ラヴィット!』チーム3人での対決を実況
過去の担当番組 > ラジオ

TBSラジオ エキサイトベースボール - 実況・リポーター
初田啓介のか・も・ネ・ギ情報局
初田啓介のハッピーショー（1997年）
初田啓介の激アツ!エキサイトベースボール!（2005年度下半期）
Kakiiin - 2008年度・2010年度は「ゴールデン初田」として金曜日を担当。2009年度は「センター初田」として水曜日を担当
Wanted!! （2012年10月 - 12月28日） - 金曜日メインパーソナリティ
アテネオリンピック（2004年） - JC実況
マイフェイバリッと（2015年1月5日 - 16日） - 高森勇気との共同パーソナリティ
伊集院光とらじおと - ニュースコーナー担当（不定期出演）
高橋ひろ ベスト・コレクション

高橋ひろ ベスト・コレクション（たかはしひろ ベスト・コレクション）は高橋ひろのベスト・アルバム。
内容

高橋ひろの没後にして初となるベスト・アルバム。ポニーキャニオンのかつての子会社であったメディア・レモラス在籍時の楽曲を中心に収録した。ポニーキャニオン社の所属アーティストの作品を集めたベスト・コレクションシリーズでの発売ながら、シリーズの他のタイトルと異なり「HISTORY 1993-1995」のサブタイトルが冠され、メディア・レモラス時代の高橋ひろ制作担当であった池畑伸人の監修によるオリジナル・1/2インチ・マスターからのリマスタリング盤ということで同社の高橋ひろに対する意識の高さが窺える。また、単なるリマスタリングに留まらず未発表の音源(別ヴァージョンなど)も収録されている。
収録曲

全作曲：高橋ひろ
いつも上機嫌
作詞：藤井青銅・高橋ひろ　編曲：高浪敬太郎
シングルヴァージョンをベースとしている。アルバム、シングル共にフェードアウトで終わっていたが、今回の収録曲はフェードアウトしないヴァージョン。
君じゃなけりゃ意味ないね
作詞：高橋ひろ　編曲：長谷川智樹
タンブリンマン
作詞：高橋ひろ　編曲：高浪敬太郎
いつも上機嫌と同じくフェードアウトしないヴァージョンで収録。
ランチタイム グッドバイ
作詞：小倉めぐみ・高橋ひろ　編曲：高浪敬太郎
「太陽がまた輝くとき」のカップリング曲。
夜明けのページボーイ
作詞・編曲：高橋ひろ
ことほぎ
作詞：藤井青銅・高橋ひろ　編曲：中山努
ごめんねまくら
作詞・編曲：高橋ひろ
パティオでドッキリ
作詞・コーラスアレンジ：高橋ひろ　編曲：高浪敬太郎
勝ったも同然
作詞・編曲：高橋ひろ（ストリングス・ホーンアレンジ：長谷川智樹）
ともしび
作詞・編曲：高橋ひろ（ストリングスアレンジ：長谷川智樹）
イリュージョン
作詞・編曲：高橋ひろ（ストリングスアレンジ：長谷川智樹）
ホワイトジーンズ
作詞・編曲：高橋ひろ（ストリングス・ホーンアレンジ：長谷川智樹）
アルバム「new horizon」での次曲「新世界」とのクロスフェード処理をする前の段階のマスターを使用している。
しあわせのパイロット
作詞・編曲：高橋ひろ（ストリングス・ホーンアレンジ：河合代介）
プロモーション用DJ COPY盤のために制作された、アルバム・シングルのどちらとも違うヴァージョンで収録。
太陽がまた輝くとき (シングルヴァージョン)
作詞・編曲：高橋ひろ
シングル・バージョンは、アルバム初収録。
アンバランスなKissをして (シングルヴァージョン)
作詞：山田ひろし　編曲：高橋ひろ
シングル・バージョンは、アルバム初収録。
カツペル・ジフ

カツペル・ロマン・ジフ（Kacper Roman Zych 、2002年5月12日 - ）は、ポーランド・チェシン出身のサッカー選手。IIリガ・GKSヤストシェンビェ所属。ポジションは、フォワード。
個人成績 > クラブ

| クラブ | シーズン | リーグ | リーグ> 出場 | リーグ> 得点 | カップ> 出場 | カップ> 得点 | 合計> 出場 | 合計> 得点 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| MFKカルヴィナー | 2020-21 | チェコ1部リーグ | 3 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 |
| MFKカルヴィナー | 2021-22 | チェコ1部リーグ | 8 | 1 | 0 | 0 | 8 | 1 |
| MFKカルヴィナー | 2022-23 | チェコNFL | 1 | 0 | 1 | 0 | 2 | 0 |
| MFKカルヴィナー | 合計 | 合計 | 12 | 1 | 1 | 0 | 13 | 1 |
| GKSヤストシェンビェ (loan) | 2022-23 | IIリガ | 12 | 2 | — | — | 12 | 2 |
| GKSヤストシェンビェ | 2023-24 | II liga | 23 | 1 | 0 | 0 | 23 | 1 |
| GKSヤストシェンビェ | 合計 | 合計 | 35 | 3 | 0 | 0 | 35 | 3 |
| 通算 | 通算 | 通算 | 47 | 4 | 1 | 0 | 48 | 4 |
鍋本帆乃香

| なべもと ほのか 鍋本 帆乃香 |
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生年月日:   (1996-09-15) 1996年9月15日（28歳）
出生地:   日本・大阪府
身長:  156cm
血液型:  O型
職業:  タレント
活動期間:  2002年 - 2016年
活動内容:  てれび戦士
著名な家族:  鍋本凪々美（妹）
公式サイト:  Ameba Blog Twitter Instagram
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鍋本 帆乃香（なべもと ほのか、1996年9月15日 - ）は、日本の元女性タレント。大阪府出身。
略歴

2002年 - キリンプロに所属。
2007年 - NHK教育『天才てれびくんMAX』にてれび戦士として3年間出演。
2012年11月 - キリンプロからビームに移籍するも、わずか8ヶ月で退所。
2019年3月 - 専修大学文学部日本文学文化学科卒業。
人物

妹の凪々美と姉妹揃って、Little Glee Monsterのファンである。
天才てれびくんMAX内の企画でジャグリングを行って以降はジャグラーとしても活動しており、東京ガスのCMではバスに乗りながらボールジャグリングを披露している。
出演 > テレビドラマ

芋たこなんきん（2006年、NHK） - 徳永亜紀（小2時） 役
ハンマーセッション! 第10話（2010年9月11日、TBS） - 坂本綾香 役
狩矢警部シリーズ9（2010年11月15日、TBS） - 薬師寺小夜（少女期） 役
出演 > バラエティ

おはスタ（2006年4月 - 2007年3月、テレビ東京） - おはキッズ
天才てれびくんMAX（2007年4月 - 2010年3月、NHK教育） - てれび戦士
出演 > 映画

隠し剣 鬼の爪（2004年10月30日、松竹）
幸福のスイッチ（2006年10月14日、東京テアトル） - 稲田香（少女期） 役
出演 > ラジオドラマ

シアター130「幸せへの乗り継ぎ方」（2013年9月、ラジオ日本） - 椎名麻子 役
シアター130「ないしょ、ないしょのイブ」（2013年12月、ラジオ日本） - イブ 役
出演 > インターネット番組

ほのかのほんまそれっ!（2013年9月 - 2015年3月、流行学園.TV）
エンタメ公開バラエティー「JUMP」（2014年5月 - 2015年3月、流行学園.TV）
いちほのルーム（2015年4月 - 2016年3月、流行学園.TV）
出演 > 舞台

あの晩星が教えてくれた（2004年） - 青山椛 役
明日への扉〜夢にむかって〜（2005年） - 梶本沙希 役
ソラリスの謎（2005年） - 和 役
鶴のオンガエシ!?（2011年） - お爺さん 役
野外大双六劇「ミドリの国」（2013年） - ウサギ 役
ダイヤモンドダスト・ドリーム（2014年） - 下北沢笑子 役
出演 > CF

NTT西日本、Bフレッツ（2003年）
ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（2005年）
トミーダイレクト、チョウチョがでるゾウ（2006年）
アート引越しセンター（2006年）
小僧寿しチェーン、クリスマスフェア（2006年）
パイロットインキ、ハピステ カワリーナ（2010年）
関西電力（2011年）
あすなろ学園
東京ガス（2013年）
出演 > その他の広告

マイクロソフト Xbox - スチール
セシール セシールリヴィング - スチール
ライオン - VP
食人族

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: この項目では、映画について説明しています。実在の民族については「人食い人種」をご覧ください。
| 食人族 |
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 Cannibal Holocaust
監督:  ルッジェロ・デオダート
脚本:  ジャンフランコ・クレリチ（英語版）
製作:  ジョヴァンニ・マッシーニ F・D・チネマトグラフィカ
出演者:  ロバート・カーマン（英語版） フランチェスカ・チアルディ（英語版） ガブリエル・ヨーク（英語版）
音楽:  リズ・オルトラーニ
撮影:  セルジオ・ドフィッツィ
配給:   ユナイテッド・アーティスツ  20世紀フォックス  エクストリーム（4K版）
公開:   1980年2月7日  1983年1月15日  1984年6月19日  2023年5月5日（4K版）
上映時間:  95分
製作国:   イタリア
言語:  英語 スペイン語
製作費:  $100,000
配給収入:   8億5000万円
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『食人族』（しょくじんぞく、原題：Cannibal Holocaust）は、食人や強姦を題材にした、ルッジェロ・デオダート監督によるセクスプロイテーション、ホラー映画である。日本では1983年1月に公開され、インパクトの強いCMの影響もあり、大ヒットを記録した。
概要

本作は、焼却を命じられたフィルムが流出されたという設定で、ドキュメンタリー映画調に構成されたフィクション（フェイク・ドキュメンタリー＝モキュメンタリー）である。しかし、配給側は意図的にスナッフフィルムのように宣伝したため、実際に起こった事件だと誤解する観客が続出した。
「本物の映像記録」という宣伝方法は、後に『ブレア・ウィッチ・プロジェクト』（1999年）で再び注目された。
ストーリー

ドキュメンタリー制作のためにアマゾン川上流の“グリーン・インフェルノ”と呼ばれる密林地帯に向かった、フェイ・ダニエルズ、アラン・イエーツ、ジャック・アンダース、マーク・トマソの4人の探検隊が消息を絶った。捜査に向かったニューヨーク大学のハロルド・モンロー教授は、原住民の襲撃や残虐な儀式などを目の当たりにしながら、ヤマモモ族に接触、4人の白骨死体の周囲に遺されたフィルムを入手する。
そのフィルムには、密林の奥でヤマモモ族と出逢ってからの4人の行動が克明に記録されていた。彼らはカメラの前でセックスするなどの異常性をのぞかせながら、原住民の少女をレイプし、部族間の抗争を演出するために、放火した家に原住民たちを閉じ込めて焼き殺すなど、さまざまな蛮行を繰り返し、ついにヤマモモ族を怒らせたのだ。フィルムには次々と襲い掛かる原住民によって4人が狩り出され、強姦され、殺害された末に食われる様が最後まで収められていた。
試写を終えた教授は激怒し、フィルムを焼却しろと訴える。……そしてふと呟いた。
「真の野蛮人はどっちなんだろうな」。
スタッフ

監督：ルッジェロ・デオダート
製作：ジョヴァンニ・マッシーニ、F・D・チネマトグラフィカ
原案：ジャンフランコ・クレリチ（英語版）
脚本：ジャンフランコ・クレリチ
音楽：リズ・オルトラーニ
撮影：セルジオ・ドフィッツィ
美術：マッシモ・アントネッロ・ジェレング
編集：ビセンツィオ・トマージ
日本語吹替

| 役名 | 俳優 | 日本語吹替> DVD版 | 日本語吹替> UHD BD版 |
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| モンロー教授 | ロバート・カーマン（英語版） | 野村達也 | 江原正士 |
| フェイ | フランチェスカ・チアルディ（英語版） | 塩谷綾子 | 東條加那子 |
| アラン | ガブリエル・ヨーク（英語版） | 里卓哉 | 高木渉 |
| ジャック | ペリー・ピルカネン（英語版） | 加藤優季 | 岩河拓吾 |
| マーク | ルカ・ジョルジオ・バルバレスキー（英語版） | 斎藤亮太 | 平林剛 |
| チャコ | サルヴァトーレ・ベイジル | 児玉安男 | 浦山迅 |
| ミゲル | リカルド・フエンテス | 阿部晋一 | 高野憲太朗 |
| フェリペ | ギレルモ |  | 烏田裕志 |
| TVレポーター | エンリコ・パパ | 金親義彦 |  |
| 女性プロデューサー | ケイト・ワイマン | 吉崎藍 | 野々山恵梨 |
| 編集スタッフ・ビル |  |  | 三好翼 |
| アランの妻 |  | 小松茜 |  |

| 演出 |  | 岡崎喜之 | 吉田啓介 |
| 翻訳 |  |  | 川岸史 |
| 制作 |  | テレトップスタジオ | グロービジョン |

DVD版は後発された各種ソフトには未収録。
製作

本作の「野蛮を撮影する文明人こそ野蛮」というモチーフは、ドキュメンタリーを装ってさまざまなヤラセを行ってきた、グァルティエロ・ヤコペッティの『世界残酷物語』などに代表されるモンド映画に対するセルフパロディともいえる。それを意識してか、音楽に関しても『世界残酷物語』の「モア」など、モンド映画に数々を提供してきたリズ・オルトラーニを起用している。
ポスターのイメージとなった串刺し女性は、映画のスタッフである。彼女は杭の先端を口にくわえ、地面に突き刺したサドル付きの杭の上に腰掛けて、撮影に臨んだという。
ちなみに劇中で、やらせという設定で銃殺刑の映像が流れるが、これは実際の銃殺刑の映像である。また、映画内で行われる動物虐待は全て本物であり、実際に動物を殺しているため内臓類は全て本物である。監督は「殺した動物は食べたから問題ない」という意見を述べている。
封切り

本作は1983年1月に日本で正月映画第2弾として公開。「あなた、食べる? 食べられる?」という不気味なナレーションと共に、ショッキングな映像を小出しにして「テレビではこれ以上お見せできません」「超・残酷ドキュメント」と銘打ったインパクトのあるテレビCM、その内容からスナッフフィルムのように見せかけた宣伝方法などで注目を浴び、動物虐待、人肉食、強姦シーンが盛り込まれた映画でありながら10億円近い配給収入を上げる[要出典]大ヒットを記録した。
なお、ヘア解禁と謳ったDVD版は廃盤になり、一時は入手は困難であったが、2008年新編集を含む再発版がリリースされている（ヘア以外は修正されている）。
強姦や女性器への拷問など猟奇的な性描写が含まれているが、ポルノの代替として観客の性的興奮を煽り興行収入を得ようとする本作のような手法はセクスプロイテーション映画と呼ばれている。
作品の評価 > 映画批評家によるレビュー

怪談史研究家の小池壮彦は、「この映画の何がすばらしいといって、リズ・オルトラーニの音楽がいい。最初からフィクションとして作られた映画だが、いちおうヤコペッティの血筋を引く作風ということもあり、残酷なシーンにあえて美しいメロディーを絡ませている。これは『世界残酷物語』が「モア」という名曲を生んで以来の残酷ドキュメンタリーの伝統である」、「劇中で紹介される『地獄へ続く道』の映像は、実はヤラセではなく、すべて実際のニュースフィルムである。『食人族』という映画自体がヤラセと事実を混乱させるねらいで作られているのだ」と肯定的な評価を下している。
備考

「テレビではこれ以上お見せできません」という惹句は、その後のホラー映画のテレビCMの定番となり、本作に便乗して公開された『食人大統領アミン』でも使用されている。
デオダート監督は1977年にも『カニバル』という、これまた食人族映画を撮っているが、それが公開されたときも配給会社は「カメラマンが喰われた」「監督は精神病院に入院している期間のほうが長い」などと宣伝していた。
2013年に公開されたイーライ・ロス監督の『グリーン・インフェルノ』は本作のリブート作品であり、タイトルは本作の密林地帯「グリーン・インフェルノ」から得ている。
関連作品

『カニバル』（1977年）
『人喰族』（1981年）
『ブレア・ウィッチ・プロジェクト』（1999年）
『グリーン・インフェルノ』（2015年）
北原三男

北原 三男（きたはら かずお、1910年〈明治43年〉3月28日 - 1993年〈平成5年〉）は、台湾総督府官僚、鹿児島県職員、また夏目 漠（なつめ ばく）の筆名で日本の詩人、文筆家。鹿児島県職員としては、鹿児島県文化センター初代館長や開館準備期の調査事務局長として文化振興に尽力したほか、人事分野や社会福祉行政などに携わった。
経歴・人物

鹿児島県鹿児島市に生まれる。旧制の鹿児島県立第二鹿児島中学校（現：鹿児島県立甲南高等学校）を経て、1930年（昭和5年）第七高等学校造士館文科（甲類）を卒業。1933年（昭和8年）10月高等試験行政科に合格し、翌年3月に東京帝国大学法学部法律学科を卒業する。1936年（昭和11年）台湾拓殖に入社し、1939年（昭和14年）に台湾総督府属となる。1940年（昭和15年）7月に台湾総督府地方理事官となり、高雄州屏東郡守に就任した。1941年（昭和16年）3月、新竹州産業部経済統制課長に転じ、1942年（昭和17年）11月、府事務官に任ぜられ、総務局総務課勤務を発令された。のち鉱工局工業課事務官に転じた。戦後は、1945年（昭和20年）厚生省引揚援護局引揚援護課勤務を経て、1946年（昭和21年）12月鹿児島県農地部開拓課長に任じられる。以降、鹿児島県の職員として総務部人事課長（1947年～）、企画室長（1950年）、民生部長（1951年～）、職員研修所所長（1955年～）を歴任。1957年（昭和32年）7月鹿児島県人事委員長に任じられる。1963年（昭和38年）7月から鹿児島県文化センター調査事務局長として、県の文化の殿堂となる施設の建設に尽力し、開館した1966年（昭和41年）11月には鹿児島県文化センター館長（初代）に就任。1968年（昭和43年）より鹿児島県総務部参事を務めて、1969年（昭和44年）に退官した。退官後は鹿児島県社会福祉協議会の事務局長や常務理事も務めた。
経歴・人物 > 夏目漠（詩人・文筆家）として

1953年（昭和28年）に病床に伏した際、ゲーテの「内面において豊かである者こそ、偉大で富んでいる」という警句に影響され、文筆活動を始める。はじめは短編小説を書き、筆名を次々と変えて南日本新聞に投稿し、1955年（昭和30年）と1962年（昭和37年）の新春文芸で一等入選。詩作も始めて、新聞投稿時代を経て1956年（昭和31年）には井上岩夫（詩人、文筆家）の詩誌『青い帽子』に参加。『青い帽子』の後に井上が主宰した詩誌『作品』『詩稿』らにも引き続き作品発表。従来の詩の観念にとらわれず、のびのびと詩を書くことを志して詩作を続け、1959年（昭和34年）12月に第一詩集『悲愁参百日』を、1961年（昭和36年）7月に第二詩集『火の中の眼』を刊行。詩集『火の中の眼』は村野四郎に「詩というものに対する考え方の広さと自由さと、その捉え方の敏捷さにおいて、すでに驚くべき力を示している」と評された。詩や短編小説の創作に加えて、社会評論でも知られ、「文学性を盛り込んだ独断的文明批評」と称してエッセーを書いた。その他の著書に詩集『含羞曠野』、文集『霰の如く乱れ来る』がある。
『火山灰』『文学匪賊』『九州文学』各同人。詩の同人・井上岩夫の他に、作家の島尾敏雄（鹿児島県立図書館奄美分館長）、椋鳩十（鹿児島県立図書館長）、五代夏夫、日本近代文学者の渡辺外喜三郎（鹿児島大学教授、後に名誉教授）らと親交があった。
アルフレート・ホレチェク

アルフレート・ホレチェク（Alfred Holeček, 1907年5月6日 - 1989年2月8日）は、ロシア出身のピアニスト。
ハルキウの生まれ。プラハ音楽院でヴィレーム・クルツらにピアノを学び、ヤン・クベリークの伴奏者として演奏活動を始める。以後、室内楽奏者として名声を高めた。1958年にヴァーシャ・プルジーホダが帰国した時には、リサイタルの伴奏をしている。その他、ダヴィッド・オイストラフやアンドレ・ナヴァラ等がチェコを訪れた時にも伴奏に起用されている。録音はスプラフォンを中心に行い、ジャニーヌ・アンドラードやヨゼフ・スーク等と共演している。
プラハにて没。
契約更改

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: この項目では、プロスポーツ選手の契約の更新について説明しています。法概念としての契約の更改については「更改」をご覧ください。
契約更改（けいやくこうかい）は、プロスポーツ選手のチームや企業などとの所属契約が一定期間経過して切れる時に、改めて所属先と契約を交わすことをいう。一般にプロ野球やプロレスに関して用いられる言葉である。なお、日常用語で用いられるプロ野球選手の「契約更改」といった契約の更新は民法上の更改とは概念が異なる。
日本のプロ野球の場合

シーズン終了後に、所属球団と選手が翌年の選手契約に関して協議することを示す。同時に、契約の調印・保留といった内容を球団やマスコミを通じて公表する。特に、主力選手の場合は、契約に関して記者会見を行うのが通例となっている。選手は球団の社員ではなく個人事業主となっており、球団とは雇用契約ではなく業務契約を行う。よって自ら確定申告を行わなければならない。これを怠って脱税等が発覚した場合、球団から自由契約を言い渡される恐れがある。
一軍選手の交渉は11月上旬頃から、主に球団事務所で行われる。大物と呼ばれる選手は年末近くになるが、事前の下交渉によって合意に至っている場合が多い。また、フリーエージェント（FA）権を取得・保持している選手にはFA宣言期間より先に残留交渉が行われることがほとんどである。一軍に先立って行われる二軍選手は実際には、ほとんど交渉の余地がなく、球団からの金額提示と選手の署名･捺印が流れ作業的に行われる。
契約更改においては野球協約上の減額制限（元の年俸が1億円以下は25％、元の年俸が1億円を超える場合は40％）があり、減額制限を超える減俸を行う場合は戦力外通告と同じ期間内に選手の同意を得る必要がある。減額制限を超える減俸を提示して選手が同意しなかった場合、球団は選手に対する保有権を放棄しなければならず、選手は自由契約となって、どの球団とも自由に契約を締結することができる。
交渉には球団側から代表等の他に査定係が出席し、選手側は代理人を立てる場合がある（代理人交渉制度）。査定係は全試合における選手の働きをポイント化して年俸に反映させていることから「科学的な査定」といわれる。ポイントは出場試合数やイニング数、送りバントやリリーフの成否など、あらゆる範囲に及び、また試合の勝敗によっても増減され、さらに球団の経営状況にも左右される。ポイントの計算方法は球団ごとに異なり、同程度の成績であっても年俸額が大きく異なることはありうる。
多くの選手は契約年数を1年とする契約を結ぶが、主力選手においては、球団は選手の残留目的で、選手は成績に関わらず一定の年俸が保証されることから複数年契約を結ぶ場合がある。ただし、毎年NPBに対して1年契約で統一契約書を提出する義務があるため、契約更改は複数年契約中でも毎年行われる。また一定以上の成績を残した場合に年俸を上積みするインセンティブ（出来高払い）契約を結ぶケースもある。
契約更改後、記者会見で、取り交わされた契約の内容について質疑応答をすることが通例となっている。選手より契約内容や年俸金額が公表される場合もあるが、基本的には記者が質疑応答の内容から共同で推測し年俸は推定金額として発表される。だが大きく外れることは少なく、実額と同じであることも多いという。なお、プロ野球以外のスポーツ選手においては、マスコミへの契約内容の公表や、契約に関する記者会見を行うことはほとんど無い。
中には、提示された金額に納得がいかず、契約更改を保留する選手も見受けられる。2回目以降の交渉になると、保留した金額より若干上積みされていることが多いという。また、これを巡って選手が法的措置に乗り出す例もある。近年は保留する理由として、交渉時の球団関係者の態度を挙げる選手や、決められた交渉日程を急遽変更したことを挙げる選手などもいる。また、契約更改の場にもかかわらず印章持参を忘れてしまい保留した選手もいる。
契約更改に至らない場合は年俸調停委員会に調停を申請することができる（参稼報酬調停）。委員会の決定は変更することができず、選手が契約を拒否した場合は任意引退扱いとなる。その場合、元の球団が保有権を有するため、他球団と契約することはできない。アルフォンソ・ソリアーノは、広島東洋カープとの年俸調停の決定を拒否したため任意引退となったが、その後ニューヨーク・ヤンキースがソリアーノの保有権を310万ドルで広島から購入して契約した。
2月1日までに契約更改ができない場合は自費での春季キャンプ参加を強いられるが、自費分は契約成立後に返還されることがある。
また1990年代に入ってから代理人交渉や複数年契約など旧来では考えられなかったような仕組みが選手側の要望によって誕生している。
契約更改は冬場に行われるため、スポーツ紙では時期になぞらえて表現することがある（保留などによって年をまたぐ交渉となった時の「越冬」、極度の減額の「厳冬」、増額や少量の減額の「暖冬」等）。また、契約更改のことを「銭闘」と表現することがある。
実際、契約更改を巡っては、過去に様々な言葉が生まれている。下記にていくつかの事例を示す。
「礼儀の部分が改まらないと絶対サインしない」、「携帯電話会社と同じですよ。新規加入の人には優しくて既存の人にはそのまま」
「誠意は言葉ではなく金額」
このように、日本の野球においては、長年にわたり（提示金額などへの不満を理由に）保留する選手が少なからず存在しており、一例として、2011年オフは22人、2012年オフは19人の選手が保留をしている。しかし2010年代になってからは、契約更改の前に「下交渉」をすることが多くなったことや、査定方法がより細かくなったことなどから、保留する選手がほとんど現れなくなった（基本的に「一発サイン」をするようになった）とのことである。
日本のプロレスの場合

プロレスにおいては、団体と選手の契約が年単位であることが多く、新日本プロレスでは年明け最初のシリーズを終えた後に契約更改が行われる。この契約更改を行うことで、団体に残留するという意思表示となる。
グロリア・デ・ヘイヴン

| グロリア・デヘイヴン Gloria DeHaven |
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本名:  Gloria Mildred DeHaven
生年月日:   (1925-07-23) 1925年7月23日
没年月日:   (2016-07-30) 2016年7月30日（91歳没）
出生地:   アメリカ合衆国 カリフォルニア州ロサンゼルス
死没地:   アメリカ合衆国 ネバダ州ラスベガス
国籍:   アメリカ合衆国
職業:  女優
活動期間:  1936年-2000年
著名な家族:  カーター・デヘイヴン（父） フローラ・パーカー・デヘイヴン（母）
テンプレートを表示
グロリア・デヘイヴン（英語: Gloria DeHaven, 1925年7月23日 - 2016年7月30日）はアメリカ合衆国の女優、歌手。父は俳優、映画監督のカーター・デヘイヴン。母は女優のフローラ・パーカー・デヘイヴン。
俳優のジョン・ペインと結婚していた。
出演作品

モダン・タイムス
カリブは最高！
ハイジャック'７８／米三大都市核攻撃全滅計画
ブロードウェイへの2枚の切符
サマー・ストック
土曜は貴方に
スケルトンの運ちゃん武勇伝
傷心の愛
サンマー・ホリデイ
風車の秘密
芸人ホテル
姉妹と水兵
奥様は顔が二つ
ボナヴェントゥーラ・カヴァリエーリ

ミラノにあるカヴァリエーリの像
フランチェスコ・ボナヴェントゥーラ・カヴァリエーリ（Francesco Bonaventura Cavalieri、1598年 - 1647年11月30日）はイタリアの数学者。微分積分分野の権威として理論形成に多大な影響を残し、カヴァリエリの原理の提唱者として知られる。
人物・生涯

幼少よりイタリア諸都市において宗教学を修め、聖職者を目指していたが、1616年、ピサでガリレオ・ガリレイの弟子にあたるベネデット・カステリ（イタリア語版、英語版）と出会い、数学者としての道を志すようになった。ミラノやパルマの修道院で勤務する傍ら数学研究を続け、1626年にボローニャ大学の数学教授となった。ヨハネス・ケプラーの『ぶどう酒樽の測定』(Nova stereometria doliorum vinariorum) とともに近代的求積法の始祖とされ、1635年に『不可分者による連続体の新幾何学（ポルトガル語版、wikidata）』(Geometria indivisibilibus continuorum nova quadam ratione promota) を発表。カヴァリエリの原理として名を残した。
この他に天文学や占星術などにも精通し、関連した著作を発表している。
島谷一美

島谷 一美（しまや かずみ、1915年10月12日 - 2005年2月13日）は、日本の柔道家（講道館9段）、レスリング選手。
人物 > 経歴

| 段位 | 年月日（年齢） |
| --- | --- |
入門: 1932年12月22日（17歳）
初段: 1933年6月5日（17歳）
2段: 1934年11月1日（19歳）
3段: 1936年4月1日（20歳）
4段: 1937年8月4日（21歳）
5段: 1938年10月12日（23歳）
6段: 1943年1月10日（27歳）
7段: 1951年5月7日（35歳）
8段: 1963年5月1日（47歳）
9段: 1988年（72歳）
北海道歌棄郡種前村（現・寿都町）出身で、小学生であった13歳の時に函館市の本間武勝3段の元で柔道を始めた。以来、三田国衛8段や松代林太郎6段らに師事し、函館商業学校では主将として活躍して北海道中等学校柔道大会の個人戦で優勝を果たす傍ら、同時に商業学校卒業までの7年間は新聞配達を経験して、厳冬下セーターと法被1枚で1日10kmを走り込むなど足腰を中心に身体を鍛えた。
卒業後は強豪で知られた日魯漁業（現・マルハニチロ）ラグビー部に引き抜かれ、センターやスリークォーターバックとし活躍。グラウンドを縦横無尽に駆け廻った島谷の足はますます強靭となり、練習の仕上げに2,000mの猛ダッシュの経験は柔道の強化にも大いに役立ったと島谷は述懐している。夜には柔道場で1時間半の稽古をこなし、この両立生活は2年間続けられた。
その後日本大学へ進学した島谷は三船久蔵や徳三宝らの指導を受け、在学中には1939年・41年と2大会連続で日本選士権に出場して3位入賞の戦績を残したほか、主将として学生大会の団体戦に6回出場しうち5回を優勝に導いた。また、同大レスリング部の創設に伴ってメンバーとして駆り出された島谷は、ベルリンオリンピック日本代表の明治大学水谷光三から1週間指導を受けた後にいきなり試合を迎え、前の試合の見様見真似で明治大学の強豪・亀井薫住との試合に臨み、判定で敗れはしたものの「日大レスリング強し」の評を得た。以来3年間はレスリング部も掛け持ちし、1941年と翌42年には全日本レスリング選手権のウェルター級で2連覇を果たしている。
島谷の柔道は立技が主体であったが、レスリング時代に殆どの試合でフォール勝ちを収めた実績は柔道の寝技にも大いに役立ち、日大対武専の試合で1度抑え込まれて敗れたのみである。
大学卒業後は柔道専門家を志して講道館高等教員養成所に進み、戦時中は帝都高速度交通営団や古川電線青年学校の柔道講師、日本大学の報国団鍛錬班講師等を歴任した。
終戦後は宮城県石巻市にて会社員となり、年中無休で朝7時から夜12時まで仕事（うち夕方の2時間のみ柔道指導）に追われながらも柔道大会には精力的に出場、仕事の後夜行列車で試合会場に向かい、試合後には夜行列車に飛び乗って翌朝宮城に戻るとそのまま仕事に直行するという生活を5年間続けた。
1948年の東北選手権で優勝し第1回全日本選手権に出場するなどしたが、過労と食糧不足が祟って1950年4月に当時“不治の病”と恐れられた結核を患った。卵大の空洞1個と小指大の空洞2個が見つかり、120日間の入院生活中には片肺を失って医師から死の宣告も受けたが、函館にいる息子の病気を知った島谷は病院を抜け出して半死半生の状態で帰郷。函館で脊椎矯正を受けるなど2年以上の治療期間を経て奇跡的に回復をみた島谷は、久し振りに柔道の稽古を再開した。函館の警察道場に赴いた際には「俺は病み上がりだが、まだ警察の選手は問題にならない」と放言し、2-4段の猛者を相手に5分やっては10分休みという乱取りながら遂に一本は取らせず、逆に何人かを畳に叩きつけたという。
体調をめきめきと回復させた島谷は函館にほねつぎと道場（島谷柔道学校）を開くと、佐藤宣紘らを育てる傍ら自身も選手としても活動した。1954年の北海道選手権では、1回戦で全日本選手権6回出場の強豪・二瓶英雄を内股すかしで転がし、2回戦で前年度全日本学生王者の末木茂を払腰で宙に舞わせ、準決勝戦で梶浦6段を巴投、決勝戦では阿部隆雄を払腰返で下して、自身4度目となる全日本選手権への出場権を得た。
本大会では1回戦で10歳以上年少の信越代表伴庭一秀6段と試合時間一杯（8分間）を戦って判定で敗れたものの、大会最年長（38歳）、最高段位（7段）、最小躯（身長約168cm・体重約64kg）で、肺活量に至っては女子にも劣る約2800mlで出場したこの大会こそ、島谷の柔道家としての真骨頂であったと言えよう。島谷自身、「この大会で精神力が大きく向上した」と述べている。
なお、試合に際し医師団がレントゲン撮影をしたところ、以前患った肺の空洞は全て石灰化し完全に治癒していたという。
1956年に宮城県仙台市の東北柔道専門学校（現・仙台接骨医療専門学校）へ教務部長として招聘され、同時に東北学院中学校・高等学校の講師としても教鞭を執った。以来宮城県はもとより東北地方の柔道発展に尽力し、1967年には東北柔道専門学校の理事長に就任。3,000名以上の卒業生は各地で地域医療や柔道振興に努め、その中にはスイスやフィンランド、韓国など海外出身者も多くいた。
還暦を迎えてもなお元気に柔道衣に袖を通し続けた島谷は1988年の嘉納師範没後50年祭で講道館9段に昇段。しかしながら、晩年は体調不良により入退院の繰り返しを余儀なくされた。2005年に他界した際には、氏の「自分が信仰するのは柔道教だけ」という遺志に従い無宗教にて葬儀が執り行われている。
宮城県柔道連盟理事を務めた柴田仁市郎は島谷の死に際し、「伝統や因習に捉われず、他競技からも良い物は受け容れるなど非常に柔軟な考えを持っていた」「自身の実績を誇示する事はせず、権力にへつらう事も貧賤を蔑む事もなく、自分から地位や職を求めない自在自然流な生き方をしていた」と島谷の人柄を述懐している。
人物 > 戦歴

島谷は現役時代、全日本選士権・選手権大会のほか全日本東西対抗大会、明治神宮大会、国民体育大会、学生東西対抗大会、全満州対東京学連軍試合、満州建国10周年記念全満州対全日本試合、同天覧試合、靖国神社奉納武道大会（個人戦優勝）、東京都下産業大会（個人戦2連覇）、東京大学リーグ（5回優勝）、講道館紅白試合（5段の部4人抜き）など多くの大会で活躍した。
70kgに満たない体重ながら体格差をものともせず、前述の通り体重無差別の全日本選手権に4度出場したほか、日本代表の一員として出場した満州建国10周年記念大会では、前年度明治神宮大会を制した相手と、体重差30kgを克服し7分間の試合の末に引き分けに持ち込んでいる。
キム・ハヌル (ゴルファー)

| Kim Ha-neul> 基本情報 |
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名前:  キム・ハヌル
生年月日:   (1988-12-17) 1988年12月17日（35歳）
身長:  170 cm (5 ft 7 in)
体重:  58 kg (128 lb)
国籍:   大韓民国
出身地:  京畿道
経歴
大学:  建國大學校卒業
プロ転向:  2006年 JLPGA入会2017年 JLPGA89期
優勝数
日本LPGA:  6（内、公式戦2）
韓国LPGA:  8（内、メジャー1）
成績
賞金ランク最高位:  韓国女子：1位（2011、2012） 日本女子：4位（2017、2018）
2019年6月4日現在
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キム・ハヌル（ハングル：김 하늘、漢字：金 하늘、英語：Kim Ha-neul、1988年12月17日 - ）は、大韓民国京畿道出身の元女子プロゴルファーである。所属はハイト眞露。
来歴

12歳でゴルフを始める。
ジュニア時代は代表常備軍（ナショナルチーム候補生）入りは果たせなかったが、2005年アマチュアとして出場した「韓国女子オープン」で13位タイとなり、注目を集める。
高校3年生だった2006年、韓国女子プロゴルフ協会（KLPGA）入会。翌2007年に新人王を獲得した。
2008年「フェニックスパーククラシック」でKLPGAツアー初優勝。同年は同大会を含めて3勝。
2009年ユン・チェヨン等と共に初代「KLPGA広報モデル」に選出、2014年まで6年連続で選出された。（KLPGA広報モデルは前年度KLPGAツアー年間獲得賞金ランキング60位以内の選手から10名程度選出される）
2011年メジャー大会「ハイト眞露チャンピオンシップ」を含む3勝、2012年1勝を挙げ、2年連続KLPGAツアー賞金女王となる。2013年1勝。
韓国ツアー参戦中に日本女子プロゴルフ協会（JLPGA）の試合をテレビ観戦し、『私は日本ツアーで試合をすればもっとレベルアップできる』と考えて、JLPGAツアー挑戦を決意。2014年にJLPGAファイナルクォリファイングトーナメントに進出して14位に入り、同ツアー参加資格を得る。
2015年、TPD単年登録者として（呼称は当時）JLPGAツアーに参戦。参戦当初は日本と韓国のゴルフコースのレイアウトの違いに苦しみ、思うように力を発揮出来なかったが、同年9月「マンシングウェアレディース東海クラシック」でJLPGAツアー初優勝。年間獲得賞金ランキング（賞金ランク）23位となり自身初のシード入り。
2016年はJLPGAツアー公式戦「LPGAツアーチャンピオンシップリコーカップ」を含めて2勝、賞金ランク4位。
JLPGA会員制度改正に伴い「2017年サイバーエージェントレディスゴルフトーナメント優勝」の資格で同会入会を申請し、同時期に申請したイ・ミニョンと共に2017年6月1日付けでJLPGA89期生（インターナショナルプロフェッショナル会員）となる。また同年はJLPGAツアー公式戦「ワールドレディスチャンピオンシップ サロンパスカップ」と前述の「サイバー～」を含めて3勝、賞金ランク4位。
2018年は賞金ランク29位で、この年まで4年連続賞金シード入りを果たす。
2019年は賞金ランク56位（シード選手確定時点では55位）に終わり賞金シード入りを逃したが、2017年の公式戦優勝による3年シードがあるため、2020年シーズンもJLPGAツアーのシード選手として参戦できる。
統合シーズンとなった2020-21年は賞金ランク81位でシード権を失うこととなり、同年限りでの引退を発表。
引退後はYouTubeチャンネルを開設し、YGエンターテインメント傘下の芸能事務所YG KPlus（朝鮮語版）に所属。
出演 > テレビ番組

夢対決!とんねるずのスポーツ王は俺だ!「2017夏の決戦スペシャル」（2017年7月17日）
終身雇用

終身雇用（しゅうしんこよう）は、同一企業で業績悪化による企業倒産が発生しないかぎり定年まで雇用され続けるという、日本の正社員雇用においての慣行である。長期雇用慣行（ちょうきこようかんこう）ともいう。「新卒一括採用、終身雇用、年功序列賃金・昇進制度、定年、企業内教育」として、日本型雇用システムのひとつを形成する。
終身雇用は普遍的なものではなく、大企業では従業員の 38.9% であったが（2016年）、中小企業ではあまり普及していない。
語源

ジェイムズ・アベグレンは、 1958年の著書で日本の雇用慣行を「lifetime commitment」と名付けたが、 日本語訳版で「終身の関係」と訳され、 これから終身雇用制と呼ばれるようになった、とされている。 アベグレンは、年功序列、企業別労働組合とともに日本的経営の特徴であるとした。
なお、アベグレンの原文は "permanent employment system" であり、「終身雇用」と和訳されたともいう。
1959年、日経連労務管理研究会は『定年制度の研究』を出版し、そのなかで「終身雇用こそ日米の企業活動を分かつ決定的な相異点」であるとした。
ただし lifetime にせよ permanent にせよ定年があるから、終身とはいえず、また誤訳である。この英訳は「死ぬまで働く（働かせる）」という曲解に直結するし、そのことを踏まえた上で、日本語でもあまり自覚せずに使われる「終身雇用」という言い方は「長期雇用」と認識を新たにし、言葉を選んだ方が適切である。
歴史

終身雇用制の成立を江戸時代以前の丁稚奉公制度に求める意見もあるが、現在のような長期雇用慣行の原型がつくられたのは大正末期から昭和初期にかけてだとされている。
1900年代から1910年代にかけて熟練工の転職率は極めて高く、より良い待遇を求めて職場を転々としており、当時の熟練工の5年以上の勤続者は1割程度であった。
企業側としては、熟練工の短期転職は大変なコストであり、大企業や官営工場が足止め策として定期昇給制度や退職金制度を導入し、年功序列を重視する雇用制度を築いたことに起源を持つ。しかしこの時期の終身雇用制は、あくまで雇用者の善意にもとづく解雇権の留保であり、明文化された制度としてあったわけではないとされる。
しかし、日本における終身雇用の慣行は、第二次世界大戦による労働力不足による短期工の賃金の上昇と、敗戦後の占領行政による社会制度の改革により、一旦は衰退する。
その後第二次世界大戦終戦後、人員整理反対の大争議を経験した日本の大企業は高度経済成長時代には可能な限り指名解雇を避けるようになった。その後50年代から60年代にかけては、神武景気、岩戸景気と呼ばれる好況のまっただなかにあり、多くの企業の関心は労働力不足のほうにあった。そのため、この時期に特に大企業における長期雇用の慣習が一般化した。1970年代に判例として確立した整理解雇の四要件や、労働組合の団結により実質的に使用者の解雇権の行使も事実上制限されるようになった。
現況 > 労働者派遣法とその影響

バブル崩壊後の1996年の労働者派遣法改正により26業種の労働者派遣が認可、次いで1998年の派遣適用対象業務が事実上自由化（一部を除く）は、企業側の雇用価値観を変化させ、終身雇用者数の減少と派遣雇用者数の増加につながった。
経済成長期に慣習であった一家の男性を稼ぎ頭とした日本型終身雇用制度は、その美点とされた世帯の経済保障が崩れ、不安定な収入を経済事由とした出生率の低下、それまで減少傾向であった生活保護費の増加や年金保険料の未払いなど国の社会保障制度にも問題が波及し、2000年以降の国の政策にも影響を与えた。
また、経済的に消費者がより安価なものを求めた結果、失われた20年と揶揄されるデフレーション長期化の一因となり、バブル崩壊後の名目経済成長において足枷となった。これは国内の企業業績にも影響を与え、終身雇用から派遣業者委託雇用制度に移行し、人件費軽減の恩恵を受けた多くの企業も業績低迷に苦しめられた。
終身雇用者数の減少と派遣雇用者数の増加は、2000年以降の「格差社会」といった言葉が生れる土壌ともなったと指摘され、経済的影響が顕著とされる自殺者総数は、1998年以降から厚生労働省の人口動態統計において高水準で推移している。
現況 > 解雇の状況と方法

1990年代から2000年代にかけて、多くの日本企業は円高や国際競争、平成不況の中で、人件費の圧迫と過剰雇用に直面し、雇用の調整が大きな経営課題となった。これに対して、一度採用した正社員を解雇する際には、上述のように、場合によっては解雇した従業員からの解雇無効訴訟のリスクを抱えてしまい、相当の覚悟を要する。
このような状況下での日本特有の雇用調整プロセスとして、正社員に対する残業の規制、配置転換や出向、早期退職制度やパートタイマー・期間工に対する契約更新中止、新規採用の中止などの方法が取られている。
現況 > 終身雇用の崩壊

少子化、日本経済停滞などにより昨今では日本的経営であった終身雇用や年功序列を維持することは、一層困難になってきている。内閣府経済社会総合研究所の研究グループは年功賃金と終身雇用を企業が維持することが困難になったとする研究結果をまとめた。しかしながら、終身雇用が崩壊したと言えども日本では長期雇用の慣習が残っており、日本の転職率は欧米の半分以下である。
なお、「会社の寿命30年」（盛期という意味では今や「5年」とも）説も健在であり、それにのっとれば会社の寿命より一般的な労働人生の方が長いことになる。終身雇用と言えるような実態は従業員1000人以上の大企業の男性社員に限られており、その労働人口に占める比率は8.8％にすぎない。
法的な位置付け > 定義と労働契約上の区分

終身雇用された従業員との間に結ばれている労働契約は、労働基準法上（労働基準法第14条）は、「期間の定めのない雇用」（＝「無期雇用」）である。
法的には、「終身雇用」という言葉は存在しない。また、企業でも、就業規則などで「終身雇用制度」の対象従業員か否かに言及しているわけではない。終身雇用とは、年功序列型賃金制度や退職金制度を背景とした従業員の低い離職率とあいまって、労働力を調整する必要がある際には解雇しない代わりに企業内労働市場・企業グループ内労働市場の中で転勤を含む出向・異動を行うことを代償として約束された不文律又はその結果、または、高度経済成長期での日本全体の経済拡大による企業の長期的な業績拡大の中で雇用調整をする必要がなかった結果として長期に雇用が継続されてきた実態そのものを指すと捉えるのが自然だろう。
法令上の定義はなく、また、不文律または結果としての実態を指していう言葉であって明確な判断基準がないこともあり、終身雇用されている従業員が全国で何人いるかという政府統計はない。
法的な位置付け > 解雇権濫用の法理

雇用主が従業員を解雇し、従業員がその解雇を無効として争う場合、裁判所がその解雇を権利の濫用と認定し、解雇を無効と判決することがある。これが、解雇権濫用の法理である。
解雇権濫用の法理は旧来判例で認められてきたものだが、2003年（平成15年）の労働基準法改正によって、労働基準法第18条の2に明文化された。そこには、「解雇が客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする」と示されている。なおこの条文、今は2008年（平成20年）3月に施行された労働契約法16条にそのまま移行されている。
日本の雇用は、こうした解雇権濫用の法理によって、法的に保護されているといえる。これは他の先進国・特に欧州にも存在する観念であり、正当な経営上の理由がない限り解雇は違法となっている。ただしその基準は各国において異なる。
終身雇用の慣行の下、この解雇権濫用法理ともあいまって、日本の正社員は、景気後退期においても雇用の安定が図られてきた。
論点

終身雇用は、戦後の高度成長に適した制度として発展した。しかし、長期に渡る経済停滞によってさまざまな問題点が顕在化し、経済学者や評論家などから終身雇用の見直しが提案されている。
論点 > 企業内教育と経済合理性

企業側から見た長期雇用の利点は、長期的な展望に基づく企業内教育による人材育成への投資が行いやすいという点である。人材育成のための企業の教育投資は、企業からすれば短期的な利益に繋がらないコストであるために、労働市場の流動化は企業が社員に対する教育投資を減らすことに繋がる懸念がある。
また、教育訓練に対する従業員の意欲や、企業忠誠心を高く維持することができる。
仮に需要が低下し雇用が過剰になったとしても、それが一時的で、将来的に需要が回復するのならば、すでに費用を投じて教育訓練を施している従業員を雇い続けるのが合理的である。将来の教育訓練費用を節約できるからである。このような余剰労働力を労働保蔵（labor hoarding）とよぶ。
一方で、需要の低下した状態が長期に渡ると、労働保蔵は企業収支を圧迫し続ける。経済協力開発機構（OECD）の調査結果によれば、労働者の平均勤続年数が短い国ほど高い生産性の伸び率を示す傾向にある。
論点 > 労働者の消費心理への影響

労働者側にとっても、雇用が長期間継続され収入が安定するという見込みは、生活の安定と心理的な安心感に貢献している。住宅ローンのような長期的展望に基づいた生活を予測しやすいという利点もある。
しかし、この影響を受けるのは終身雇用に守られた正規労働者に限られる。労働者全体のおよそ三分の一を占める非正規労働者にとっては、これは当てはまらない。
論点 > 適切な労働力配置への妨げ

終身雇用のもとでは人員整理や転職が難しく、経済の変化に伴う企業間・産業間の適正な労働力配置の妨げになるということが指摘されている。
企業にとっては、業績が悪化して労働力が余剰となった場合にも、終身雇用に守られた労働者の整理解雇は困難である。労働者にとっても、他の企業による中途採用の機会が乏しく、また年功賃金による若い頃の「出資」を回収する必要性から、企業の業績が悪化したとしても途中で辞めることは非合理的な選択となる。
意識調査によれば、現在の職場に不満を持つ労働者の割合は、アメリカ人の8%に対し、日本人では20%と大きな差がある。
論点 > 技術革新

終身雇用は技術革新の導入を容易にしたという指摘がある。終身雇用下では余剰人員が配置転換によって他部門に吸収されるために、技術革新による失業への脅威を減らし、新技術の導入を容易にしたというものである。
論点 > 正規労働者と非正規労働者の格差

企業は業績変動に合わせて雇用調整を行う必要がある。しかし、終身雇用のもとでは、正規労働者の整理解雇は困難である。そこで、契約社員や派遣社員などの非正規労働者が景気変動のリスクを受ける形となる。
正社員の終身雇用を前提とした日本型雇用が均等待遇実現を阻んでいる。
これによって、非正規労働者（主に女性と高齢者）との間に大きな賃金と所得の格差をもたらし、労働市場が二極化しているとOECDは報告している。
論点 > 女性差別

→「働く女性」も参照
女性は出産・子育てで休職期間ができるので、長期雇用前提の制度下では、補助的な役割しか与えられない傾向にある。女性の社会進出が進む中で、キャリア志向の女性にとっては子供を持つことの機会費用が大きく、少子化の一因となっている。
論点 > 転勤や単身赴任

終身雇用の代償として、供給労働力を調整するため、出向、転勤など企業内労働市場、企業グループ内労働市場の中での異動が行われる。欧米では、幹部を海外法人に派遣するような場合を除けば、ほとんど存在しない。
論点 > 長時間労働

終身雇用は、正社員の長時間の残業の原因となっているという指摘がある。なぜならば、終身雇用を前提とした雇用システムでは、不況期に余剰労働力の整理を行いにくいため、好況期の人手不足に対して、新規採用ではなく正社員の長時間労働で乗り切ることを迫るためである。終身雇用を名目とした、正社員の長時間労働の要求に対して、労働者側が断わりにくい土壌があるのではないかと指摘されている。
関連文献・記事

CiNii>終身雇用
反EU国民運動

|  デンマークの政党 反EU国民運動 Folkebevægelsen mod EU |
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党首:  集団指導体制
創立:  1972年
本部所在地:  Tordenskjoldsgade 21, st.th. DK-1055 コペンハーゲン K
機関誌:  Folk i Bevægelse
青年部:  Ungdom mod EU
政治的思想:  欧州懐疑主義 主権 Nonpartisan
国際連携:  なし
欧州連携:  TEAM、EUdemocrats
欧州議会会派:  欧州統一左派・北方緑の左派同盟
公式カラー:  緑
欧州議会::  1 / 13
シンボル
 N
公式サイト
 www.folkebevaegelsen.dk
デンマークの政治 デンマークの政党一覧 デンマークの選挙
反EU国民運動（はんいーゆーこくみんうんどう、デンマーク語: Folkebevægelsen mod EU、英語: People's Movement against the EU）は欧州連合に反対するデンマークの政治結社。欧州経済共同体（当時）加盟の是非を問う国民投票で、加盟に反対する超党派の団体として1972年に結成され、現在では欧州議会に1名の議員を擁する。政党やNGO、労働組合など特定の組織（但し殆どが地方支部）に属するメンバーのほか、約3,500名に及ぶ個人会員が運動を支えており、個人会員については地方支部（100個所程度）に所属。
政策

反EU国民運動の主な目的は、欧州連合の改革や格下げを求める他の欧州懐疑主義団体とは異なり、デンマークの欧州連合脱退と欧州自由貿易連合再加盟にある。運動によると北欧理事会のみならず国際連合や欧州安全保障協力機構、欧州評議会のような組織においてのみ民主主義や持続可能な発展などが可能として。また、リスボン条約に強く反対する立場から、欧州憲法についての是非を問う国民投票実施を呼び掛けている。
超党派の運動を標榜するため政党とは看做しておらず、伝統的な左右の枠組みにも当てはまらないため、国政・地方問わず選挙への出馬は原則として行わない。支持基盤は左派あるいは労組のメンバーが多いものの、ヴェンスタ、デンマーク社会民主党、保守党、緑の党などと、非社会主義系の政党の参加もある。ただ、同じ欧州懐疑主義を掲げていてもデンマーク国民党のような右派政党とは一線を画す。