stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
ゼンショー
グループ展開 > 国内外食事業

「すき家」や「なか卯」をはじめ、レストラン、回転寿司などのファストフードチェーンを展開
株式会社ゼンショーグローバルファストホールディングス（ゼンショーHD 100.0%）- ファストフード事業の統括
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|  株式会社すき家（ゼンショーグローバルファストHD 100.0%）- 日本最大の牛丼チェーン「すき家」の経営  株式会社かつ庵（ゼンショーグローバルファストHD 100.0%）- とんかつ専門店「かつ庵」の経営  株式会社ロッテリア（ゼンショーグローバルファストHD100.0%）- ハンバーガー事業  株式会社久兵衛屋（ゼンショーグローバルファストHD 100.0%）- 天ぷらとしゃぶしゃぶの「久兵衛屋」の経営 |  |  株式会社なか卯（ゼンショーグローバルファストHD 100.0%）- 丼物と京風うどん「なか卯」の経営  株式会社善祥カフェ（ゼンショーグローバルファストHD 100.0%）- フェアトレードコーヒー専門カフェ「モリバコーヒー」などの経営  株式会社エイ・ダイニング（ゼンショーグローバルファストHD 100.0%）- ラーメン店「伝丸」などの経営  株式会社瀬戸うどん（ゼンショーグローバルファストHD 100.0%）- 讃岐うどん専門店「瀬戸うどん」の直営事業 |
株式会社ゼンショーグローバルレストランホールディングス（ゼンショーHD 100.0%）- レストラン事業の統括
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|  株式会社ココスジャパン（ゼンショーグローバルレストランHD 100.0%）- 大手ファミレス「COCO'S」の経営など  株式会社ジョリーパスタ（ゼンショーグローバルレストランHD 100.0%）- パスタ専門店「ジョリーパスタ」などの経営  株式会社TAG-1（ゼンショーグローバルレストランHD 100.0%）- 焼肉チェーン「牛庵」「熟成焼肉いちばん」などの経営 |  |  株式会社ビッグボーイジャパン（ゼンショーグローバルレストランHD 100.0%）- 大手ハンバーグ&ステーキレストラン「ビッグボーイ」「ヴィクトリアステーション」の経営  株式会社オリーブの丘（ゼンショーグローバルレストランHD 100.0%）- イタリアレストラン「オリーブの丘」の経営  株式会社華屋与兵衛（ゼンショーグローバルレストランHD 100.0%）- 和食レストラン「華屋与兵衛」の経営 |
株式会社はま寿司（ゼンショーHD 100.0%）- 大手寿司チェーン「はま寿司」の経営
グループ展開 > 国際事業

「すき家」をはじめとしたチェーン店のグローバル展開
【米州事業】
Zensho USA Corporation（ゼンショーHD 100.0%）- 米州事業の統括
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|  Advanced Fresh Concepts Corp.（Zensho USA 100.0%）- アメリカでの持ち帰り寿司店（直営・FC）の経営  Zensho Food de Mexico S.A. DE C.V.（Zensho USA 100.0％）- メキシコでの「SUKIYA」事業  MARUI Wasabi, Inc.（Zensho USA 50.0%）- 粉わさびの製造 |  |  Zensho do Brasil Comercio de Alimentos Ltda.（Zensho USA 100.0%）- ブラジルでの「SUKIYA」事業  Pocino Foods Company（Zensho USA 100.0%）- 食肉事業 |
【中国事業】
Zensho (China) Holdings Co., Ltd. （ゼンショーHD 100.0%）- 中国事業の統括
Quansheng Catering (Shanghai) Co., Ltd.（Zensho China 100.0%）- 上海市を中心とした「食其家」事業
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|  Zensho Hong Kong Co., Ltd.（ゼンショーHD 100.0%）- 香港を中心とした「食其家」事業 |  |  Zensho Taiwan Co., Ltd.（ゼンショーHD 100.0%）- 台湾全域での「食其家」事業 |
【ASEAN事業】
Zensho South East Asia Holdings Pte. Ltd. （ゼンショーHD 100.0%）- ASEAN事業の統括
Zensho Holdings Malaysia Sdn. Bhd.（Zensho SE Asia HD 100.0%）- マレーシア事業の統括
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|  Zensho Foods Malaysia Sdn. Bhd.（Zensho HD Malaysia 100.0%）-「SUKIYA」事業  Zensho Ichiban Malaysia Sdn. Bhd.（Zensho HD Malaysia 100.0%）- ラーメン店「ICHIBAN」の経営 |  |  TCRS Restaurants Sdn. Bhd.（Zensho HD Malaysia 100.0%）- チキンライス専門店「The Chicken Rice Shop」などの経営 |
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|  Zensho (Thailand) Co., Ltd.（Zensho SE Asian 100.0%）- タイでの「SUKIYA」事業  Zensho Japanese Restaurant Company Pte. Ltd.（Zensho SE Asian 100.0%）- シンガポールでの日系ラーメン店「ICHIKOKUDO」の経営 |  |  PT. Zensho Indonesia（Zensho SE Asian 100.0%）- インドネシアでの「SUKIYA」事業  Zensho Vietnam Co., Ltd.（Zensho SE Asian 100.0％）- ベトナムでの「SUKIYA」事業 |
Zensho (Philippines), Inc.（ゼンショーHD 70.0%）- フィリピンでの「SUKIYA」事業
【欧州事業】
Zensho Europe Holdings B.V.（ゼンショーHD 100.0%）- 欧州事業の統括
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|  Worldfood To Go, S.L.（Zensho Europe 100.0%）- スペインを中心とした持ち帰り寿司店（直営・FC）の経営 |  |  Sushi Circle Gastronomie GmbH（Zensho Europe 100.0％）- ドイツを中心とした持ち帰り寿司店の経営 |
Zensho International Food Service Ltd.（ゼンショーHD 100.0%）- 持ち帰り寿司店事業の統括・管理
SnowFox Topco Ltd - 持ち帰り寿司店（アメリカ）事業の統括・管理
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|  JFE Franchising, Inc.（SnowFox US 100.0%）  Bento Sushihise Inc.（SnowFox US 100.0%） |  |  JFE Franchising, Inc.（SnowFox US 100.0%） |
グループ展開 > 小売事業

スーパーマーケット（SM）などの展開
株式会社日本リテールホールディングス（ゼンショーHD 100.0%）- 小売事業の統括
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|  株式会社ジョイマート（日本リテールHD 100.0%）- SM「ジョイフーズ」などの運営  株式会社さくらみくら（日本リテールHD 100.0％）- CVS事業 |  |  株式会社ユナイテッドベジーズ（日本リテールHD 83.98%）- 青果店の運営 |
グループ展開 > 介護事業

シニア向け住宅や有料老人ホームなどの運営
株式会社日本介護ホールディングス（ゼンショーHD 100.0%）- 介護事業の統括
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|  株式会社輝（日本介護HD 100.0％）- 北海道内でのシニア向け住宅を展開  株式会社エンネルグ（日本介護HD 100.0％）- 愛知県内での看護・リハビリ・介護サービスを提供  株式会社アイメディケア（日本介護HD 100.0％）- 千葉県内での介護サービスを提供 |  |  株式会社ロイヤルハウス石岡（日本介護HD 100.0％）- 茨城県内での介護付有料老人ホームを展開  シニアライフサポート株式会社（日本介護HD 100.0％）- 埼玉県内での介護付有料老人ホームを展開 |
グループ展開 > MMD

ゼンショーグループにおける食材管理システムの運営等
グループ展開 > MMD > 調達部門

株式会社グローバルMDホールディングス（ゼンショーHD 100.0％）- 国内外の調達機能会社
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|  株式会社マリックス（グローバルMD 100.0%）- 水産事業 |  |  株式会社五十嵐水産（グローバルMD 100.0%）- 水産事業 |
株式会社日本発展商事ホールディングス（ゼンショーHD 100.0％）- 国内調達機能の統括
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|  株式会社北海発展商事（日本発展商事HD 100.0%）- 北海道における特産品の調達等  株式会社九州発展商事（日本発展商事HD 100.0%）- 九州地方における特産品の調達等 |  |  株式会社東北発展商事（日本発展商事HD 100.0%）- 東北地方における特産品の調達等  株式会社沖縄発展商事（日本発展商事HD 100.0%）- 沖縄県における特産品の調達等 |
株式会社グローバル発展商事ホールディングス（ゼンショーHD 100.0％）- 国外調達機能の統括
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|  QINGDAO Zensho Hatten Trading Co., Ltd.（グローバル発展商事HD 100.0%）- 中国青島市を中心とした貿易事業  Hatten Shoji Chile SpA（グローバル発展商事HD 100.0%）- チリを中心とした食品事業 |  |  Hatten Shoji Vietnam LLC.（グローバル発展商事HD 100.0%）- ベトナムを中心とした食品事業  Hatten Shoji Europe B.V.（グローバル発展商事HD 100.0%）- 欧州を中心とした食品事業  Hatten Shoji Oceania Pty Ltd.（グローバル発展商事HD 100.0%）- 豪州を中心とした食品事業 |
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|  株式会社善祥園（ゼンショーHD 49.45%）- 北海道十勝郡における牧場の経営 |  |  有限会社木下ファーム（ゼンショーHD 49.66％）-北海道大樹町における牧場の経営 |
グループ展開 > MMD > 製造・物流部門

株式会社ゼンショーファクトリーホールディングス（ゼンショーHD 100.0%）- 製造部門の統括
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|  株式会社GFF（ゼンショーファクトリーHD 100.0%）- ゼンショーグループの製造機能の中核会社  株式会社サンビシ（ゼンショーファクトリーHD 100.0%）- 醬油メーカー |  |  株式会社TRファクトリー（ゼンショーファクトリーHD 100.0%）- ピザ専門メーカー  株式会社グローバルフレッシュサプライ（ゼンショーファクトリーHD 100.0%）- 物流業 |
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|  株式会社トロナジャパン（ゼンショーHD 100.0%）- 冷凍食品などの販売  晴雲酒造株式会社（ゼンショーHD 100.0%）- 酒造販売事業 |  |  株式会社ゼンショーライス（ゼンショーHD 100.0%）- 米の販売 株式会社齋藤商店（ゼンショーライス 100.0%）- 米の販売 |
グループ展開 > サポートカンパニー

：グループ事業の多角的なサポート業務
グループ展開 > サポートカンパニー > 輸出入業務

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|  株式会社ゼンショー商事（ゼンショーHD 100.0%）- 食材・食品等の調達業務 |  |  株式会社グローバルテーブルサプライ（ゼンショーHD 100.0%）- 店舗の消耗品、備品等の販売 |
グループ展開 > サポートカンパニー > 金融

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|  株式会社ゼンショー・クーカ（ゼンショーHD 100.0%）- グループ電子マネー「ZENSHO CooCa」の発行、運営管理 |  |  株式会社ゼンショー・インシュアランス・サービス（ゼンショーHD 100.0％）- 従業員向け損害保険代理業務 |
グループ展開 > サポートカンパニー > コーポレート関連業務

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|  株式会社グローバルITサービス（ゼンショーHD 100.0％）- IT関連事業  株式会社ゼンショービジネスサービス（ゼンショーHD 100.0%）- 事務処理サービス業務など（特例子会社）  株式会社JinZai（ゼンショーHD 100.0％）- 国際人財採用支援事業  株式会社ゼンショーベストクルー（ゼンショーHD 100.0％）- 求人募集  株式会社品川デザイン（ゼンショーHD 100.0％）- UI・UXデザイン事業 |  |  株式会社テクノ建設（ゼンショーHD 100.0%）- 店舗の設計、施工および監理  株式会社ゼンショーストアサポート（ゼンショーHD 100.0％）- 店舗のサポート業務（特例子会社）  株式会社ヒューマンロジック研究所（ゼンショーHD 100.0％）- 人事戦略事業  株式会社かがやき保育園（ゼンショーHD 100.0％）- 社内保育所の運営  株式会社ゼンショー・クリーン・エナジー（ゼンショーHD 100.0）- 太陽光発電事業 |
グループ展開 > かつてのグループ会社

株式会社日本ウェンディーズ（100%出資）- ハンバーガーショップ「ウェンディーズ」を展開。アメリカ本部とのFC契約解除に伴い2009年12月31日を以て全店閉店。法人は翌2010年3月31日付でゼンショー（初代。現：ゼンショーHD）に合併。
株式会社あきんどスシロー（22.3%出資）- 回転寿司チェーン「スシロー」「あきんど」を展開。2009年5月31日を以てグループから離脱
カッパ・クリエイト株式会社（31.1%出資）- 回転寿司チェーン「かっぱ寿司」を展開。2008年8月15日を以てグループから離脱
株式会社シカゴピザ - 宅配ピザと宅配パスタチェーン「シカゴピザファクトリー」を展開。2008年4月から株式会社トロナジャパンより分社して設立、2011年6月30日を以てグループ離脱。
Catalina Restaurant Group - アメリカ西海岸を中心に、レストラン「ココス」「キャローズ」を運営。2015年3月31日を以てグループから離脱
大和フーヅ株式会社（100%出資）- ミスタードーナツとモスバーガーのFC店舗運営。2016年4月28日を以てグループから離脱
CooCa

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: 「CoGCa」とは異なります。
CooCa（クーカ）は、2015年11月より発行を開始した、ゼンショーグループで利用できるプリペイド式の電子マネー兼ポイントカードである。すき家、はま寿司、COCO'S、ジョリーパスタ、華屋与兵衛、宝島、牛庵、いちばんで利用できる。発行は無料であり、1,000円以上のチャージが必要である。チャージは店頭、または公式サイトで可能であり、1回のチャージで49,000円、最大10万円までチャージができた。また、CooCaマネー決済時にポイントが貯まるポイントカードの機能も有している。
2019年3月より他の決済手段（現金・クレジットカード・他の電子マネー）でもCooCaポイントが貯まるサービスに切り替わり、2019年11月26日に同日限りでのCooCaマネーのチャージ停止、2021年11月末でのCooCaマネー決済のサービス終了がアナウンスされた。CooCaマネー廃止後もポイントサービスは継続していたが、2024年4月21日限りでポイント付与を終了し、1年間のポイント利用期間を経た2025年4月21日 23:59をもって完全にサービスを終了する事がアナウンスされた。
ゼンショーグループではCooCa以外にも、共通ポイントの楽天ポイント・dポイントも利用可能。CooCaポイント付与終了後の2024年4月22日からは同日にTポイントから名称変更したVポイントサービスも開始している。なお、Pontaは2022年7月4日をもってサービスを終了している。
諸問題・不祥事 > 勤務形態に関する問題

ゼンショーグループでは、本社採用の新卒者のほかに、本部並びに各店舗ブランドごとに『アルバイト』として、時間給のシフト勤務労働者を一括して募集している。店舗に勤務する正社員は基本的に店舗管理マネジャー（いわゆる「店長」）のみで、実質的には『アルバイト』による店員（「クルー」と呼ばれる）が店舗運営を担っていると思われるが、「すき家」では店長と複数店舗担当者は正社員ではなく契約社員の場合もある。
この『アルバイト』の勤務形態について、ゼンショーでは労働問題調停（後述）の場において「『アルバイト』と称する者らの業務実態を精査した結果、『アルバイト』の業務遂行状況は、およそ労働契約と評価することはできない」「会社とアルバイトとの関係は、労働契約関係ではなく、請負契約に類似する業務委託契約である」と主張しており、すなわち『アルバイト』は、ゼンショーとの雇用関係にない個人事業主としての個人請負契約であることを表明している。
これは、勤務シフト（労働形態）を『アルバイト』自身が選択できる（すなわち労働形態の選択権が会社側にない）ことを根拠に主張しているものだが、このことから『アルバイト』の労働環境を巡って、ゼンショーと『アルバイト』との間で複数の軋轢を生んだ。
2006年5月、東京都渋谷区内のすき家で『アルバイト』として勤務していた男性の解雇を巡り、労働基準法で定められた残業代が支払われていないことが発覚、同月17日の参議院厚生労働委員会での質疑で、日本共産党の小池晃がゼンショーの残業代未払い賃金問題について厚生労働省へ見解を求めた。国会の委員会で取り上げられたことがマスメディアで報道された後、ゼンショー側がアルバイト男性の解雇を撤回、2006年12月分の給与から未払い深夜割り増し残業代の支払いを始めることを発表した。なお、過去の未払い残業代の支払いには未だ応じていない。
2007年11月、宮城県仙台市泉区のすき家で勤務する3名が支払われていない残業代約17万円を求める是正申告を仙台労働基準監督署に行った。アルバイトの労働問題を支援する首都圏青年ユニオンによれば、未払い残業代の支払いを求めたが、2006年11月以降ゼンショーは首都圏青年ユニオンと継続的な交渉に応じないという。首都圏青年ユニオンは労働組合「すき家ユニオン」を結成し、すき家労働者に加入を呼びかけ、ゼンショーに交渉を求めている。
東京都労働委員会は2009年11月、「従業員は会社のマニュアルに従い決められたシフトで働いている」ことを根拠に、ゼンショーと『アルバイト』は労働契約関係にあるとして不当労働行為を認定、ゼンショーに対しアルバイト店員らで作る労働組合との団体交渉に応じるよう命じ、会社側の主張を退けた。これに対してゼンショーは中央労働委員会（中労委）に再審査を申告するが、2010年8月27日に中労委が棄却。これを不満としたゼンショーは中労委に対して命令の取り消し求める裁判を東京地方裁判所に提訴、2012年2月16日に請求を棄却する判決が下され、ゼンショーが控訴した東京高等裁判所での2審でも、2012年7月31日に請求を棄却する判決が下された。
ゼンショー側が是正勧告書の受取りを拒否したため、2008年4月、ゼンショーと当時の社長を労働基準法違反容疑で仙台地方検察庁に刑事告訴、ゼンショーと社長は書類送検されている（その後、2009年1月に未払いを認定した上で、労働基準法違反容疑で書類送検された同社などを起訴猶予処分、社長は嫌疑不十分で不起訴）。
アルバイト3人は仙台地検への刑事告訴と並行して、ゼンショーに対し未払い残業代など計約99万円の支払いを求め東京地方裁判所に提訴、2010年8月にゼンショー側が原告の言い分を認めて争わない意思を示す「認諾」をし、訴訟が終了した。
その後ゼンショー側は2009年4月、訴えを起こした3人のうち女性店員に対し、ご飯5杯分を勝手に食べた・残業代をだまし取ったとして窃盗・詐欺で仙台地検に逆に刑事告訴（嫌疑不十分として不起訴処分）する事態となっており、告訴された店員は「残業代未払い裁判に対しての威嚇、報復行為である」として反発、2010年12月に不当嫌疑による降格処分に対する賃金の差額と、団体交渉を拒否したことに起因する損害賠償を求め、東京地裁に提訴している。2012年12月21日、ゼンショー側が、1.これまでの不誠実な態度を謝罪し団体交渉に応じる 2.原告と労組に解決金を支払う 3.原告が組合員である事を理由に不利益な扱いをしない、の内容を示し和解。
諸問題・不祥事 > 強盗・窃盗事件多発問題

すき家における強盗事件多発問題は、すき家が吉野家を抜いて牛丼チェーン店首位に立った2008年頃から表面化し始めた。
警察庁の資料によると、2010年のすき家における強盗被害の件数は57件で、飲食店を狙った強盗被害の総数121件の半数近くをすき家が占めた。また同じ店舗で強盗が3回入ったり、1日に各地で強盗が4件入る例も発生した。同時期に、インターネット上の掲示板にて｢強盗マニュアル」が流布されており、話題となった。
こうした状況を踏まえ、2010年に愛知県警察がゼンショーへ10回以上も業務改善要請（防犯ベルと店外の赤色灯の設置などを）を出した他、警察庁も2010年11月に防犯対策の強化を口頭で要請するなど、異例の対応が取られた。
ゼンショーはこうした現状について「すでに十分な対策をとっている」と述べていたが、警察庁が2011年6月に調査したところ、ほとんどの店で改善が見られなかった。
このため、2011年10月13日に警察庁生活安全局生活安全企画課は、ゼンショーに防犯体制強化を文書で要請した。これを受けてゼンショーでは防犯対策強化の一環として、2012年3月末までにすき家での深夜の一人勤務体制を解消すると発表した。
これに関連して、警察庁は2011年10月25日深夜から10月26日未明にかけて、全国一斉の抜き打ち防犯調査を実施し、防犯体制の調査や指導を行った。2011年12月15日には、店員が首から吊り下げる小型ペンダント状のワイヤレス非常通報機器をすき家全店舗に導入。2012年1月には2度目の防犯体制調査が行われ、各都道府県警がすき家店舗を訪問して進捗状況を確認した。
その後も、深夜に一人勤務している際に強盗に襲撃されるケースがしばしば発生した。ピークであった2011年に比べると、2012年以降は牛丼店への強盗の発生件数自体は半減したものの、依然として全体の発生件数のうち、85%をすき家が占める状態にあった。
すき家が強盗や窃盗の標的になる理由として、深夜に店員が1人になる時間帯があること、キャッシュレジスターが出入口付近の1か所にのみ設置され、そこに現金が集約されていること、ほかの牛丼チェーンと比べカウンター内部に入りやすい構造となっていること、夜間に人通りが少なく逃走しやすい郊外型店舗が多いこと、警備会社と契約していない店舗があることが指摘されている。
ゼンショーは2014年9月30日、24時間営業の店舗は複数の従業員を配置する、深夜営業休止の店舗は機械警備を導入して、防犯を強化する強盗対策を発表した。
諸問題・不祥事 > ワンオペ問題による「すき家」店舗の一時閉店・深夜営業休止

2014年3月下旬からすき家の一部店舗が一時的に閉鎖され、その原因が「店舗の人員不足」であると一部のネットニュースなどが報じた。その要因として深夜帯に店員1人で営業する（ワンオペ）店舗があり、これに加えて、同年2月14日より発売を開始した「牛すき鍋定食」が店舗での仕込みに非常に時間がかかり、厨房が回らなくなっているのが理由だと報じられた。
これらの報道について、ゼンショーの広報室はITmediaの取材に対し、一時的な閉店は厨房の強化を中心とした改装作業によるものが基本であり、人員不足による一時的な閉店は「常時抱えている問題」と認識した上で、牛すき鍋定食の提供開始に関連したものではとの指摘には「ファストフード店として手短に仕込み・提供できるような商品を開発し、実験店舗で確認した後に展開している」と回答しており、一連の報道を一部否定している。
ゼンショーHDは2014年4月17日で「『すき家』の職場環境改善に向けた施策について」と題したニュースリリースを発表、すき家を全国7地域に地域分社化することを軸とした労働環境の改善策を発表した。このリリースの中で「殊に本年2月から3月にかけて、流通産業全体に及ぶ折からの人手不足と、仕込みにこれまで以上の手間を要する新商品の導入にともない、『すき家』従業員の負担増が深刻化した」と、牛すき鍋定食の提供開始が従業員の負担増となり、店舗の一時閉店の遠因になったことを認めている。24時間営業を止め深夜営業を休止して営業再開した店舗もある。
ゼンショーHDは2014年9月30日で「『すき家』の労働環境改善に向けた改革の進捗について」と題したニュースリリースを発表。2014年9月30日現在で24時間営業を実施していた1843店舗のうち、589店舗は複数の従業員を配置して深夜における勤務体制を確立した上で同年10月1日以降も24時間営業を継続する。1人勤務が完全に解消できない店舗のうち、87店舗は曜日により深夜営業を休止、残る1167店は全曜日で深夜営業休止とした。その後は労働環境を改善することで人手不足を解消し、2016年12月時点で深夜営業休止中の店舗は127店まで縮小し、休止していた約9割の店舗で深夜営業を再開した。
しかし、一部の地域において、引き続きワンオペの時間帯が残存し、2022年1月に愛知県名古屋市内の店舗でワンオペ勤務中の従業員が死亡する事故が発生した。これを受けて、すき家は同年6月末までに全時間帯において、複数勤務とし、ワンオペ体制を解消することを同月1日に発表した。
諸問題・不祥事 > 第三者委員会による調査結果と提言

前述の一時閉店問題を受けて、ゼンショーは2014年4月28日、弁護士の久保利英明を委員長とする「『すき家』の労働環境改善に関る第三者委員会」を設置。第三者委員会は全正社員581名とクルー468名を対象にアンケートを実施し、2014年7月31日に調査報告書をゼンショーに提出した。
この報告書では、店舗の一時閉店は正社員の管理体制変更と「牛すき鍋定食」の投入のタイミングが重なった結果、現場のオペレーションが十分機能しなくなったことでクルーの不満が爆発し、社員及びクルーが大量退職する結果になったため、としている。さらに、それ以前から月500時間を超える勤務実態も見られるなど過重労働が常態化しており、人事部門がこうした問題を把握しつつも取締役会に諮られた形跡がなく、加えて監査役が内部監査室による過重労働に関する指摘を把握しながら、監査役会で諮られた形跡もなく、総じてゼンショーの社内で過重労働に対する感覚が麻痺していたとも指摘している。
これらについて、報告書では以下のような要因があると位置づけている。
人手不足状況による過重労働の発生と、危機意識をもつ経営幹部の不在（総社員数が増えていないのに新規出店を推進するため負担が増える、など）
過重労働を是正できなかった組織上の問題（企業ガバナンスの欠如、自己責任論に基づく責任の部下への押しつけと問題点の「言いっ放し」「聞きっぱなし」の蔓延、など）
経営幹部の思考・行動パターンの問題（顧客満足度のみを重視し労働環境を軽視、「自分はやってきた」という幹部の成功体験に基づく部下への指導方針、数値に基づく収益追求と精神論に基づく労働力投入、など）
これらを踏まえ、一定時間以上の長時間労働の絶対的禁止のルール化と、その実現のための体制整備や「ワンオペ」の解消、経営幹部の企業意識改革のために研修の実施などを提言している。
2014年6月には、サービス水準の向上と店舗で働く従業員の声を反映しやすい環境を整えるため、全国2,000店舗を7つのエリアに分割し、それぞれに地域運営会社を設立した。また長時間労働撲滅に向けて会社と労働組合合同で「時間管理委員会」を設置。2015年2月から、会社としてクルーの生の声を聞く目的で「クルーミーティング」を全国規模で実施し、そこで上がった要望を元に茨城県つくば市などに事業所内保育所を設置した。そして2015年、2016年と2年連続で社員のベースアップ、クルーの時給アップを一律に実施した。
2017年、ゼンショーは深夜営業における過密労働対策として、11時間のインターバル規制を実験的に始めることで、労働組合と合意した。
諸問題・不祥事 > 子会社店舗における食中毒死亡事件

ゼンショー子会社のフレッシュコーポレーションが運営する惣菜店の「でりしゃす」が2017年8月7日と8月8日に販売したポテトサラダを食べた客が病原性大腸菌による集団食中毒を起こし、そのうちの3歳女児1人が死亡した食中毒事件に関し、コメントを発表した。
2014年3月、丸亀市内
2014年4月、京都市内
ジョン・ウィリアムズ

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: 「ジョン・ウィリアム」とは異なります。
ジョン・ウィリアムズ（John Williams）は、英語圏の人名。
ジョン・ウィリアムズ (作曲家) - アメリカの映画音楽などの作曲家。
ジョン・ウィリアムス (ギタリスト) - オーストラリア出身のクラシック・ギター奏者。
ジョン・ウィリアムズ (俳優) - イギリスの俳優。
ジョン・ウィリアムズ (映画監督) - イギリス出身、日本在住の映画監督。上智大学外国語学部英語学科教授。
ジョン・A・ウィリアムズ (作家)（英語版） - アフリカ系アメリカ人の作家。
ジョン・ウィリアムズ (作家) - アメリカの作家。全米図書賞を受賞した。
ジョン・ウィリアムズ (政治学者) - イギリスの政治学者。
ジョン・ウィリアムズ (宣教師) - イギリス出身の宣教師。
ジョン・ウィリアムズ (アーチェリー選手)（英語版） - アメリカのアーチェリー選手。
ジョン・L・ウィリアムズ - NFLのシアトル・シーホークスなどでプレーしたランニングバック。
ジョン・ホットロッド・ウィリアムズ（英語版） - アメリカのプロバスケットボール選手。
ジョン・S・ウィリアムズ（英語版） - アメリカのプロバスケットボール選手。
"スカーフェイス"・ジョン・ウィリアムズ - アメリカ合衆国のR&Bシンガー。
ジョン・ウィリアムズ (バウンティ号) - イギリスの軍艦バウンティ号の乗組員。
ジョン・シプリアン・フィップス・ウィリアムズ - ニュージーランドの医師。
宇部日報

| 宇部日報 |
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 宇部日報社本社
サイズ:  ブランケット判
 
事業者:  宇部日報社
本社:  宇部
代表者:  脇和也（会長） 三浦寛司（代表取締役社長）
創刊:  1912年（明治45年）7月15日
前身:  宇部時報 ウベニチ新聞
言語:  日本語
価格:  1部 130円 月極 2,500円
発行数:  44,350部 （自社公称、2021年3月31日）
ウェブサイト:  http://www.ubenippo.co.jp/
株式会社宇部日報社 
本社所在地:   日本 〒755-8543 山口県宇部市寿町二丁目3番17号
事業内容:  新聞制作・販売
設立:  2004年（平成16年）3月1日
業種:  情報・通信業
資本金:  6,560万円
関係する人物:  紀藤閑之介
外部リンク:  http://www.ubenippo.co.jp/
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宇部日報（うべにっぽう）は、株式会社宇部日報社が発行している夕刊の新聞である。全国郷土紙連合に加盟。
概要

かつて宇部市周辺においては、当紙の源流となる「宇部時報」や「ウベニチ新聞」のほか、最盛期には8紙の地方紙が発行されていた。その後合併や廃刊を経て、前述の2紙（いずれも夕刊）のみが残っていたが、2004年（平成16年）3月1日に合併して新たに「宇部日報」として発行されている。
現在は、山口県宇部市と山陽小野田市、山口市を中心に発行しており、宇部日報社の本社所在地である宇部市と山陽小野田市、山口市を中心とした地域情報を掲載する。発行は夕刊のみで、日曜祝日が休刊日となっている。ラテ欄は夕方6時から深夜までのテレビ番組表を最終面に、翌朝から翌夕までのTVと発行日の夕方のラジオ表を中面掲載している。
夕刊紙発行事業の他に、新聞折込型のフリーペーパー「サンデーうべ」「サンデーワイド」「サンデージョブ」「サンデートレンド」の発行、ポスティング型のフリーペーパー「SUNDAY宇部・山陽小野田」の発行、オンラインマガジン「hoinet（ほいねっと）」の運営等を行っている。2011年より、山口市でポスティング型のフリーペーパー「サンデー西京」も発行している。
歴史

1912年（明治45年）7月15日 - 宇部村（現・宇部市）で紀藤閑之介が宇部時報を創刊。当初は月刊紙で、今日のフリーペーパーのように、購読料・送料などは全て無料（紀藤の個人負担）だった。
1914年（大正3年） - 上郷与吉と脇順太が新聞発行に協力。
9月25日 - 紀藤閑之介が社主、脇順太が社長となって法人を設立し、有料紙となる。
1920年（大正9年） - 自社印刷を開始。
1926年（大正15年）7月21日 - 日刊紙に転向。
1932年（昭和7年） - 脇順太の死去に伴い、その夫人・脇タキが2代目社長に就任。当時、新聞社としては珍しい女性社長だった。
1939年（昭和14年） - 脇タキの死去に伴い、脇昂が3代目社長に就任。
1941年（昭和16年） - 太平洋戦争に伴う新聞統廃合令で「関門日日」（後に「関門日報」「防長新聞」とも）に改名・統合される。
1945年（昭和20年）7月2日 - 宇部市での空襲で社屋が被害にあう。
1946年（昭和21年）2月1日 - 脇昂、藤井清によって宇部時報がタブロイド判で復刊。
1949年（昭和24年）
5月 - 脇昂が代表取締役となって株式会社化し「株式会社宇部時報社」となる。紙面が現在の大きさとなる。
10月15日 - 宇部時報記者・編集局長の藤井清とその友人らが中心となり、「日本一小さな新聞」ウベニチ（後のウベニチ新聞）が週刊紙として創刊。紙名は「宇部の日曜新聞」という意味から付けられた。当時は、宇部市近郊において宇部時報や夕刊新宇部など8紙が発行されていたほか、本社所在地である宇部市の琴芝駅通り周辺には朝日新聞、毎日新聞、中国新聞、西日本新聞などの支局・通信部があり、激戦区となっていた。
12月 - ウベニチ新聞社が株式会社化し、その後ウベニチ新聞が日刊となる。また、
12月 - 宇部時報社が夕刊新宇部を吸収合併。同時に山口県全域への進出を図り紙名を「山口日日新聞」へと改題。
1950年（昭和25年）
ウベニチ新聞社が小野田支局（当時の小野田市、現・山陽小野田市）、床波支局（宇部市西岐波）を開設。
藤井清の死去に伴い、藤井孝明が2代目ウベニチ新聞社社長に就任。
1953年（昭和28年）7月 - 宇部時報社が「山口日日新聞」を元の「宇部時報」に戻す。山口県全域への進出計画は事実上頓挫した。
1969年（昭和44年） - 「愛の小箱運動」と題したチャリティーキャンペーンを開始。
1980年（昭和55年）11月 - サンデーうべ創刊
1993年（平成5年）11月 - サンデー小野田創刊。
2004年（平成16年）3月1日 - 宇部時報社とウベニチ新聞社が合併（手続き上の存続会社はウベニチ新聞社）。社名を宇部日報社に改称し宇部日報を発刊。
2008年（平成20年）11月 - SUNDAY宇部・山陽小野田創刊
2011年（平成23年）3月 - SUNDAY西京創刊
事業所

〒755-8543 山口県宇部市寿町二丁目3番17号
〒755-8557 山口県宇部市寿町三丁目6番1号
山口支社 - 〒753-0087 山口県山口市米屋町２－１
小野田支社 - 〒756-0091 山口県山陽小野田市日の出一丁目3番12号
東京支社 - 〒104-0061 東京都中央区銀座八丁目15番10号 銀座ダイヤハイツ714号
飯梨岩舟古墳

| 飯梨岩舟古墳 |
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 石室開口部
所在地:  島根県安来市岩舟町
位置:  北緯35度23分59.50秒 東経133度11分25.15秒﻿ / ﻿北緯35.3998611度 東経133.1903194度﻿ / 35.3998611; 133.1903194座標: 北緯35度23分59.50秒 東経133度11分25.15秒﻿ / ﻿北緯35.3998611度 東経133.1903194度﻿ / 35.3998611; 133.1903194
形状:  不明
埋葬施設:  石棺式石室（内部に石棺2基?）
築造時期:  7世紀前半
史跡:  国の史跡「岩舟古墳」
特記事項:  墳丘は非現存
地図:   飯梨 岩舟古墳
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飯梨岩舟古墳（いいなしいわふねこふん）は、島根県安来市岩舟町にある古墳。国の史跡に指定されている（指定名称は「岩舟古墳」）。
概要

島根県東部、飯梨川西岸の車山西側の支谷において、支谷奥部の丘陵斜面上に築造された古墳である。現在では墳丘の大半は失われ石室が露出している。
墳形は明らかでない。埋葬施設は石棺式石室で、南方向に開口する。玄室・前室（または羨道）から構成されたが、現在では玄室以外は大半が失われている。玄室が板石の組み合わせで家形石棺状に構築された石室であり、出雲地方東部に分布する石棺式石室のなかでも、整美で典型的な代表例として注目される。玄室内には石棺2基があったという（現存1基）。古くから開口するため、石室内の副葬品は詳らかでない。
築造時期は、古墳時代終末期の7世紀前半頃と推定される。飯梨川西岸では本古墳以外にも石棺式石室の分布が知られており、塩津神社古墳・飯梨穴神古墳→飯梨岩舟古墳→若塚古墳の築造順と推測される。
古墳域は1948年（昭和23年）に国の史跡に指定されている。
埋葬施設

埋葬施設としては石棺式石室が構築されており、南方向に開口する。玄室・前室（または羨道）から構成されたとみられるが、現在では前室（羨道）の大部分は失われている。玄室の規模は、長さ約2メートル・幅約2.1メートル・高さ約1.7メートルを測る。
石室の石材は浮石凝灰岩（荒島石）で、石室全面にノミによる加工痕が残る。玄室の奥壁は2枚、側壁・前壁は一枚石で、床石（底石）は3枚以上。前壁では長方形の玄門を刳り抜く。天井石は一石で、内外面は四注式の家形屋根状に加工されている。前壁外側の前面に縦方向の溝があることから、板石を組んで前室または羨道を構築したとみられるが、現在は床石（底石）2枚のみが遺存する。
玄室内には石棺2基が据えられていたと伝わるが、現在は刳抜式石棺1基のみが破壊された状態で遺存する。
玄室（奥壁方向）
玄室東側の石棺身部
玄室西側の石棺蓋部
玄室（開口部方向）
石室開口部
石室背面
石室展開図
文化財 > 国の史跡

岩舟古墳 - 1948年（昭和23年）12月18日指定。
関連施設

安来市立歴史資料館（安来市広瀬町町帳）
関連文献

（記事執筆に使用していない関連文献）
『石棺式石室の研究 -出雲地方を中心とする切石造り横穴式石室の検討-』出雲考古学研究会、1987年。
石室俯瞰図
石室立断面図
ムーンライダーズ

| ムーンライダーズ |
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別名:  鈴木慶一とムーンライダース
出身地:   日本
ジャンル:  ロックンロール ジャズ ファンク ニュー・ウェイヴ
活動期間:   1975年 - 2011年  2016年  2020年 - 
レーベル:  ワーナー・パイオニア クラウンレコード ジャパン・レコード RVC キャニオン/T・E・N・T 東芝EMI/EASTWORLD ファンハウス キューンレコード JOYRIDE east west/Dream machine Moonriders RecordS BETTER DAYS
公式サイト:  ムーンライダーズ オフィシャルウェブサイト

メンバー:   鈴木慶一（ボーカル・ギター・キーボード）  武川雅寛（ヴァイオリン・トランペット・マンドリン・コーラス・ボーカル）  鈴木博文（ベース・ギター・コーラス・ボーカル）  白井良明（ギター・シタール・ギタギドラ・コーラス・ボーカル）  夏秋文尚（ドラムス）  死去したメンバー  かしぶち哲郎（ドラムス・コーラス・ボーカル）  岡田徹（キーボード・コーラス・ボーカル） 

旧メンバー:   椎名和夫（ギター） 
ムーンライダーズ（moonriders）は、日本のロックバンドである。1975年に結成し、2011年に無期限活動休止を発表するが、2016年7月1日、期間限定で「活動休止の休止」を発表。その後、再び活動休止に入り、2020年8月より活動を再開した。
略歴 > 結成

1975年、ロックバンド「はちみつぱい」（1971年結成、1974年解散）のメンバーだった鈴木慶一、岡田徹、武川雅寛、かしぶち哲郎、椎名和夫と、鈴木慶一の実弟の鈴木博文により結成。鈴木博文は「オリジナル・ムーンライダーズ」（1972年結成、1974年解散。メンバーは鈴木順、鈴木博文、松本隆、矢野誠、山本浩美）に在籍していた。オリジナル・ムーンライダーズはアレンジャー・プロデューサー・キーボーディストとして多忙だった矢野と、作詞家、プロデューサー活動を開始していた松本とその他のメンバーとのスケジュール的乖離が大きくなった事から、協議の上で活動を終了することとなった。
「ムーンライダーズ」とは、稲垣足穂の小説「一千一秒物語」の一節から鈴木慶一が命名したもので、オリジナル・ムーンライダーズの解散後に鈴木博文、松本らに名前の再利用の承諾を得て、その名前を譲り受けることとなった。アルバム『火の玉ボーイ』の名義が「鈴木慶一とムーンライダース」だったため、クラウンレコードに移籍するまでの数年間、雑誌やテレビ・ラジオ等では「ムーンライダース」とされることが多かった。英語での表記は『DON'T TRUST OVER THIRTY』までは「MOON RIDERS」だったが、『最後の晩餐』からは「MOONRIDERS」または「Moonriders」、『dis-covered』からは「moonriders」が用いられている。
彼らははちみつぱいで為せなかった「音楽で食べていく」事を優先させるため、まず、アグネス・チャンのバックバンドを行うことにより、バンドの経済的基盤を確立させた。1975年2月1日、青森県五所川原市にて初めてアグネスのステージに立った。その後、香港ツアーにも同行するなどしてバックバンド活動は1976年2月まで続き、1975年7月25日の演奏の模様はアグネスのライブアルバム『ファミリー・コンサート』に収録されている。収録されていないが、各ステージでは「酔いどれダンス・ミュージック」も演奏していた。人気歌手のバッキング活動は、その後もキャンディーズなどへと続いたが、かしぶち哲郎は途中で活動から離脱し、細野晴臣のトロピカル・ダンディーズに参加するなどした。かしぶち哲郎の離脱中は、土井正二郎（元はちみつぱい）がツアーのサポートとして参加した。
1976年1月25日、「鈴木慶一とムーンライダース」として『火の玉ボーイ』（ワーナー・パイオニア）をリリース。メンバーが全面的に参加しているが、実際は鈴木慶一のソロ・アルバムとして制作が進められており、手違いに近い形でバンド名がクレジットされることになった。本作を鈴木慶一のソロとするか、ムーンライダーズのアルバムとするかについて、鈴木慶一の見解は時代により変遷している。再発の際に鈴木慶一の単独名義になった時期もあったが、現在リリースされている物は再び「鈴木慶一とムーンライダース」名義になっており、事後的にデビュー・アルバムとして扱われることとなった。
略歴 > クラウン時代

1977年2月25日、「ムーンライダーズ」としてアルバム『ムーンライダーズ』（クラウンレコード）を発表。サウンドがアメリカ的なものからイギリス的になるにつれ椎名和夫と他のメンバーの音楽的距離は離れていった。岡田徹のアイデアにより、後任のギタリストとしてアルバム『火の玉ボーイ』にも参加していた白井良明が候補に挙がる。岡田徹の働きかけにより、当時、ムーンライダーズオフィスに所属しムーンライダーズのライブにも前座として出演していた「ホットランディング」に白井良明が参加。その後、1977年3月24日のライブを最後に椎名和夫が脱退し、白井良明がムーンライダーズに加入した。
『イスタンブール・マンボ』（1977年）『ヌーベル・バーグ』（1978年）ではさらにその路線を押し進め、サウンドはイギリス的から無国籍な物へと変化していった。『ヌーベル・バーグ』の収録曲「いとこ同士」でシンセサイザーを積極的に楽曲に取り入れたことを皮切りに、バンド内でニュー・ウェイヴ化とアメリカ受容が進み、『MODERN MUSIC』（1979年）の頃には、ディーヴォのような格好をして、既存の楽曲を解体・再構築するニュー・ウェイヴ・バンドと化した。その格好はすぐに止める事になるが、アルバム制作の際に「縛り」を入れるというルールが残った。『カメラ＝万年筆』（1980年）は「架空の映画のサウンドトラック」をテーマにヌーヴェルヴァーグの映画のタイトルを借用した楽曲が中心となるコンセプト・アルバムになった。
略歴 > ジャパン・レコード - キャニオン・レコード時代

1981年、ジャパン・レコードへ移籍。移籍第1弾アルバム『MANIA MANIERA』は全編にコンピュータを取り入れ、またドラム等の楽器をパーツごとに別々に録音するなど、実験的なレコーディングが試みられ、テクノ・ミュージックやニュー・ウェイヴの頂点ともいうべき作品に仕上がっている。しかし、経費が高額となりレコード会社から「難解すぎる」「これでは売れない」と評されたため、メンバー自ら発売中止を決定した。直後、次作『青空百景』のレコーディングを開始。『MANIA MANIERA』は、当時まったく普及していなかったCDで発売（後に1984年にカセットブック、1986年にキャニオン・レコードよりLPが発売）された。
以来、RVC、キャニオン・レコードへ移籍しながらコンスタントにアルバムを発表した。その後、1986年11月21日の『DON'T TRUST OVER THIRTY』発表後、結成10周年記念として行われた、東京・恵比寿ファクトリー（東京都渋谷区：現在は閉鎖）でのライブの影響や、鈴木慶一の耳などの病気により5年間にわたって活動を停止。メンバーは任天堂のゲームソフト「MOTHER」の音楽制作（鈴木慶一の作品）や音楽プロデュース、ソロアルバムの制作など活発なソロ活動を展開していた。
略歴 > 東芝EMI時代 - 無期限活動休止 - 活動再開

活動停止期間中には、メンバーそれぞれのバンド外活動も活発化するなど、このまま自然消滅かとの憶測も流れたが、1991年4月26日に東芝EMI移籍第1弾アルバム『最後の晩餐』を発表。この年のNHKホール（東京都渋谷区）におけるライブのチケットは即日ソールドアウトとなり、待望の復活を果たした。この後もファンハウス、キューンソニーと移籍を繰り返しながらも（音楽業界の江夏豊と冗談半分で称された）作品を次々と発表し、1999年にはワーナーミュージック・ジャパンのDREAM MACHINEレーベルに移籍、関係者を驚かせた。そして2年後の2001年には、デビュー25周年を記念してアルバム『Dire Moron TRIBUNE』とファーストアルバム『火の玉ボーイ』の再発売盤をリリースした。2004年には自らのバンド名を冠したレーベルMoonriders Recordｓを創立する。2006年にはデビュー30周年を迎え、日比谷野外音楽堂での多くのゲストを招いての記念ライブ、年末の全国ツアーライブ、アルバム『MOON Over the ROSEBUD』のリリースなど、活発な活動を行った。
35周年となる2011年11月11日、公式サイトにて2011年内をもって無期限活動休止に入ることを発表した。日本最初期の現役ロックバンドのこの活動休止宣言に多くのメディアやファンが驚いた。同時に、2011年11月11日午後11時11分より12月31日までの期間限定で、新曲「Last Serenade」を無料配信することも発表された。2011年12月30日にはタワーレコード新宿店の屋上でフリーライブを開催、ルーフトップ・コンサートと銘打たれた（ライブの模様はほぼ日刊イトイ新聞でも生配信された）。そして12月31日、ファンクラブ限定のラストライブの開催をもって全てのライブ活動を終了した。
2013年12月17日、メンバーのかしぶち哲郎が死去したことが、同年12月20日に発表された。
かしぶち哲郎の一周忌にあたる2014年12月17日、日本青年館で一夜限定の復活ライブを開催した（翌12月18日に追加公演）。
結成40周年となる2016年5月10日、8月28日開催のロック・フェスティバル「ワールド・ハピネス2016」に出場することが発表され、一夜限定ライブを除くと5年ぶりに復活した。同年7月1日、期間限定で「活動休止の休止」をすることを発表。秋にライブツアー「Moonriders Outro Clubbing Tour」（同年10月6日より6カ所7公演）を行うことをアナウンスした。2016年12月15日に行われた「moonriders Final Banquet 2016 ～最後の饗宴～」を以て「活動休止の休止の休止」となる。
2020年8月、アルバム『カメラ＝万年筆』40周年を記念した無観客ライブ「Special Live『カメラ＝万年筆』」を行い、活動再開を発表した。これに伴い、2006年からかしぶち哲郎のサポート役を務め、死去後は単独でドラムスを担当していた夏秋文尚が正式メンバーとして加入した。
2022年4月、約11年ぶりとなるオリジナルアルバム「it's the moooonriders」を発表。
2023年2月14日、メンバーの岡田徹が死去したことが、同年2月22日に発表された。
音楽性

彼らの音楽的先進性については、『ムーン・ライダーズ』『イスタンブール・マンボ』でのワールド・ミュージック的要素の積極的な導入（以降のアルバムでも独特の「無国籍」感は保たれる）に始まり、『ヌーベル・バーグ』において当時登場したばかりのシンセサイザーを積極的に活用、続く『MODERN MUSIC』での当時最先端であったニュー・ウェイヴへの接近とヴォコーダーの使用、『MANIA MANIERA』（1981年11月24日から録音開始）に至ってはローランド MC-4（ミュージックシーケンサー）を大々的に導入しレコーディングにおける個人作業を活性化させるなどの様々な試みからもわかる。
活動休止まで、バンドと平行しながらのソロ活動、別バンド（ユニット）、音楽プロデューサーなどメンバー個人の活動のほか、アルバム制作やライブ活動も精力的におこなっている。メンバー全員がバンド内でのソングライティング（作詞・作曲・編曲・ボーカル）や職業作曲家、プロデュース業、スタジオ・ミュージシャン業をこなすという稀有なバンド。作詞は鈴木慶一・鈴木博文・かしぶち哲郎が手がける比率が高い。その膨大な作品群は2001年より『ムーンライダーズのイイ仕事』シリーズとしてビクターエンタテインメント、フォーライフ、ユニバーサルミュージック、徳間ジャパン、日本クラウン、東芝EMI、ワーナーミュージック、ポニーキャニオンなど各社よりコンピレーション・アルバムとしてリリースされている。それぞれ多くのCM曲を手がけており(アルバム「MOONRIDERS CM WORKS　1977-2006」等でリリースされている）、近年では「マツダ（1996年のマツダに乗りに行こうシリーズ。キャロル、カペラ、ボンゴフレンディなど）」「PlayStation」、「アロエリーナ」、「ドコモダケ」等がある。楽曲のスタイルは常に変遷し、また曲ごとのアプローチもしばしば異なるが、メンバーの全員がリードボーカルを担当できる強みから、男性ユニゾンとコーラスワークを基本とするのみならず、各々のスタイルを活かして複数のメンバーがリードを取ることも多々ある柔軟なスタンスが特徴。
一時期の作品タイトルは映画や書籍などから引用したものが多く、それ以降も時事的なトピックや先行する創作物からの影響で作られた楽曲も間々存在する。またタイトルや歌詞に犬が頻繁に登場することも特徴である。
アルバム収録曲は基本的にメンバーの投票によって決定されるが、0票だから収録されないということもないという。初期のアルバムでは先着順もあった。なお毎回50曲ほどのボツ曲があるが、それらの曲はソロや提供曲で再利用されることもあるという。
鈴木慶一曰く「自分は出だしはいいがサビが苦手なので、他のメンバーの意見を積極的に取り入れたり、他のコンポーザーのサビと繋げたりもする」という。
メンバー

（moonriders_net (@moonriders_net) - X（旧Twitter） に基づく）
鈴木慶一（ボーカル、ギター、キーボード、ドラム）
武川雅寛（ヴァイオリン、トランペット、マンドリン、ギター、コーラス、ヴォコーダー、ボーカル）
鈴木博文（ベース、ギター、コーラス、ボーカル）
白井良明（ギター、シタール、ギタドラ、ツィター、コーラス、ボーカル）
1977年、椎名和夫の脱退に伴い加入。
夏秋文尚（ドラムス）
2020年の活動再開時に加入。
※1990年代以降の作品のレコーディングでは、メンバー全員が自身の作曲したレパートリーで、ギター、キーボード、プログラミングなどを兼ねる事が多くある。
メンバー > サポート

澤部渡（ギター、ボーカル、コーラス）
佐藤優介（キーボード、コーラス）
※活動再開後のライブでは、岡田徹の体調不良もあり、以前からトリビュート・アルバムなどに参加していた澤部渡と佐藤優介がサポートメンバーに入ることが多い。また、2022年のアルバム『it's the moooonriders』では夏秋文尚と共に、作詞・作曲にも参加している。また、近年はセットリストを考えることも多い。
別ユニット > アートポート

アートポート (ARTPORT) は、ムーンライダーズの鈴木博文、白井良明、かしぶち哲郎による別ユニット。
ムーンライダーズと並行して活動し、1981年には唯一のアルバム『ARTPORT』をレコードでリリース（1993年にムーンライダーズのレコードレーベル「METROTRON RECORDS」からCD再発）。2015年には、日清パワーステーションでの1993年11月14日のライブ音源を追加して2枚組CDとした再発盤『ARTPORT -Expanded Edition-』がリリースされた。
アートポートの楽曲が、ムーンライダーズのライブで演奏されることもあり、ライブ・アルバム『THE WORST OF MOONRIDERS』にも、アートポートの曲「ロシアンレゲエ」が収録されている。
ARTPORT（1981年）- レコード盤
ARTPORT（1993年）- CD再発盤
ARTPORT -Expanded Edition-（2015年）- ライブ音源を追加した2枚組CD再発リマスター盤