stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
青木亮人
特筆すべき研究内容 > 明治期の正岡子規研究

明治期の正岡子規一派の「写生」作品のどの点が斬新だったかを、作品分析で初めて解明した。従来は、「子規派＝新／他の俳諧宗匠＝旧」という前提で子規派の革新運動を評価したため、同時代の宗匠作品のどの点が古く、子規派作品の何が新しかったかは不明のままだった。そのため、古いとされた俳諧宗匠側から子規派を捉えることで、子規派作品のどの点が斬新だったかを具体的に解釈した結果、子規派には前例のない型破りな作品が多く、乱暴ともいえるほどの新奇な発想に満ちていたために革新的だったことを両者の比較分析から導き出した。同時に、定説では明治期の俳諧宗匠は「旧派」と否定的に捉えられがちだが、その作風や文化には江戸俳諧の豊饒さが継承されていた可能性が高いことも指摘している。
正岡子規が「赤い椿白い椿と落ちにけり 碧梧桐」を「印象明瞭」と評し、新時代の「写生」句と称賛したのは有名だが、「赤い椿」句のどの点が斬新だったかを同時代の宗匠作品と比較分析しながら初めて解明した。
定説では、江戸時代の与謝蕪村を近代に入って最初に発見したのは正岡子規一派とされるが、子規派以前に多くの俳諧宗匠が蕪村にすでに言及しており、また蕪村句を真似た句群も散見されることを、当時の資料群を紹介しながら初めて指摘した。その上で、子規派の蕪村発見の意義を解明したのも初である。
特筆すべき研究内容 > 昭和期の山口誓子研究

定説では、山口誓子はエイゼンシュテインのモンタージュ映画『戦艦ポチョムキン』等に示唆を得て「夏草に汽罐車の車輪来て止る」（戦前作）といった「二物衝撃」を実践したとされるが、戦前の誓子は「戦艦ポチョムキン」を観ておらず、むしろエイゼンシュテイン以外のモンタージュ映画や前衛映画に強い影響を受けていたことを初めて解明した。同時に、誓子が「夏草に汽罐車の車輪来て止る」等の連作（俳句を複数並べて詩のように一作品と見なす作風）における「モンタージュ」は、定説の「二物衝撃」と全く異なる意味で誓子が想定していたことも初めて解明している。同時に、誓子は同時代の前衛映画以外に新興写真と呼ばれる斬新な写真も好んでおり、それが誓子作品に強い影響を与えていることも初めて指摘した。
定説では、山口誓子の「スケート」連作は大阪中之島の朝日ビル屋上のスケート場であり、都市モダニズムの華やかさが強調されてきた。しかし、誓子流の「カメラの眼」は、朝日ビル屋上の華麗な都会生活と同時に貧相な設備や現実も捉えており、それが俳句における「写生」の実践でもあったことを初めて解明した。
説では、山口誓子は新興俳句に大きな影響を及ぼしたとされるが、その影響を実際に作品分析を通して証明した例はなかった。そのため、「京大俳句」関係者が誓子の「スケート」連作発表直後から作風を真似て詠んでいたことに着目し、彼らが誓子作品をなぞるように詠んだことをむしろ誇示した点に新興俳句の特徴があったことを初めて解明した。加えて、誓子作品の文体が模倣しやすい型を有した点も誓子人気の一因だったことを併せて指摘している。
特筆すべき研究内容 > その他の俳人

自由律俳人の尾崎放哉は東京帝大法学部出身であり、法学部長の穂積陳重（宇和島藩重臣の家柄）は恩師にあたる。また、陳重の長男である穂積重遠（法学者、後の東京帝大法学部長）とは同窓だった。放哉は卒業後、恩師の穂積陳重に再就職の相談をしており、穂積の推薦で保険業界に就職した。その後、放哉が酒癖の悪さや短慮で退社した後、彼を心配する友人たちが就職の世話をした際に一役買ったのは穂積重遠である。放哉は穂積親子に二度にわたり就職の世話をしてもらっており、また放哉が亡くなった日は恩師の穂積陳重と同じ1926（大正15）年4月7日だったことを初めて指摘しながら論にまとめた。
人物

歴史や小説、音楽、絵画、映画、美術等が好きで、エッセイやインタビューではそれらの個人的な体験談を折に触れて紹介している。高校時代にレッド・ツェッペリンの"Rain Song"（『狂熱のライヴ』版）を繰り返し聞きながらエミール・ゾラの小説を読みふけっていると、以後は"Rain Song"が耳に入るやゾラの作品世界を瞬時に思い出すようになってしまい、両者の奇妙な連想に困惑したという。
芸術家の大竹伸朗のファンで、愛媛ゆかりの文学や文化について綴った『愛媛 文学の面影』三部作で最もページ数が多いのは南予編の大竹についての章である（大竹は宇和島在住）。また、大竹の祖母である井上てる女は本業のかたわら俳句を趣味とし、俳句結社「万緑」（中村草田男主宰）同人だった。そのてる女の俳句作品と大竹の経歴や作品を関連させて綴ったのは『愛媛 文学の面影』南予編が嚆矢である。2023年に愛媛県美術館で開催された「大竹伸朗展」では、愛媛新聞の連載企画「ワタシの大竹伸朗論」で漫画家の和田ラジヲ氏、作家の高橋久美子氏とともに寄稿した。
連載

連載中
はるかな帰郷　―田中裕明論―：「静かな場所」2011～。田中裕明の詩情を論じる評論。
時のうつろい、句の響き：「子規新報」2018.6～。2022年までは愛媛ゆかりの文学のエッセイ、2023年以降は日本統治時代の台湾俳句についてのエッセイ。
季節と追憶：「氷室」2019.1～。四季折々の季節感と文学、俳句を書き綴るエッセイ。
句の手触り、俳人の響き：「俳句四季」2019.9～。現存俳人や物故俳人の評伝。
句の面影、逸話のさざめき：「俳句界」2020.1～。物故俳人の評伝。
小林秀雄の眼と俳句：「俳句」2024.4～。小林秀雄の評論を通じて俳句表現の特徴や本質についての評論。
趣味と写真と、ときどき俳句と：サイト「セクト・ポクリット」2021.1～。写真や音楽、本や映画その他の趣味についてのエッセイ。https://sectpoclit.com/category/yomimono/aoki/
俳句・日本文化エッセイ：「ボストン日本人会会報」2022.10～。四季折々の日本文化の風情を俳句や短歌、随筆を紹介しながら書き綴るエッセイ。
「台湾」の面影を訪ねて：「円座」2024.8～。日本統治時代の台湾の生活や文化を、当時の日本語俳句や文学とともに書き綴るエッセイ。
連歌・俳諧史：「100年俳句計画」2024.9～。鎌倉・室町時代の連歌から江戸俳諧までの通史についての評論。
四季の光彩：「栴檀」2025.1～。四季の季節感を様々な俳句や文学とともに書き綴るエッセイ。
連載終了
俳諧いまむかし1～50：「氷室」2006.11～2011.2。俳句評論。
あの頃、俳句は1～60：「円虹」2009.1～2013.12。俳句評論。
批評家たちの「写生」1～25：「翔臨」2010.2～2019.6。保田與重郎、小林秀雄等の評論を通して「写生」を考察する評論。
刻まれた句、漂う夢1～47：「円座」2013.2～2018.12。昭和～平成俳誌を手がかりに時代の変遷や俳句史の消長を論じる評論。
俳句と、周りの景色1～20：「白茅」2013.5～2020.4。詩や写真、骨董、絵画、音楽、落語等と俳句の共通点を綴るエッセイ。
四季録：「愛媛新聞」2013.4～2014.3。愛媛県各地のゆかりの文学、文化を綴るエッセイ。
会話形式で語る超近代俳句入門：「100年俳句計画」2014.7～2015.12、2017.10～2023.8。正岡子規から昭和戦前期俳句の著名俳人を論じる対話形式のエッセイ。
俳句遺産1～24：「現代詩手帖」2014.1～2015.12。俳句時評。
いつでもそこに、俳句があった　郷愁の昭和俳句1～39：「俳壇」2018.1～2021.3。昭和期の暮らしや文化の変遷を、主に市井の無名俳人の俳句を紹介しながら綴る。露地・洗濯機・団地・野球・冷蔵庫・カレー・百貨店・美空ひばり・駄菓子・オートバイ・電気釜・不二家・カメラ・紙芝居・赤電話・漫画・ミシン・カツレツ・白黒テレビなどを題材とした。
俳句時評：「朝日新聞」2018.4～2020.3。俳句時評。
句の面影、今の風景1～10：「花信」2018.6～2019.12。松山を中心とした愛媛ゆかりの俳句についてのエッセイ。
四季のうつろい、句の香り1～6：「花鶏」2019.6～2020.4。四季それぞれの季節感を著名俳句とともに綴ったエッセイ。
タイムトラベル　俳句の歴史1～22：「NHK俳句」2022.3～2024.3。室町連歌や江戸俳諧を経た後に明治期から昭和戦後期へ至る俳句史の消長を、各時期の俳句観の変遷や代表句とともに論じる評論。
メディア出演等

出典は(リサーチマップ、青木亮人)。
テレビ
小峠英二のなんて美だ！：TOKYO MX、2025.2.18、25。俳句の歴史や特徴、魅力などを解説。
クイズあなたは小学５年生より賢いの？：日本テレビ、2024.1.5。小林一茶の作品クイズについての取材協力・監修。
秘密のケンミンSHOW極 2時間SP：読売・日本テレビ、2023.10.12。愛媛と俳句文化の関係について解説。
あさイチ　愛でたいNippon　愛媛：NHK総合、2022.7.7。俳句文芸の特徴や魅力について解説。
俳句王国がゆく　松山編：ＮＨＫ総合、2017.10.15。道後界隈の正岡子規ゆかりの地を案内。
学生俳句チャンピオン決定戦2017　瀬戸内の島で俳句サバイバル：ＮＨＫ総合、2017.5.28。審査員。
四国えかとこ！　生誕150年正岡子規　苦難を楽しんだ人生：ＮＨＫ松山、2017.1.8。正岡子規の解説。
モストのお天気歳時記：南海テレビ、2013.4～9。正岡子規の俳句解説担当。
ＮＨＫ俳句：ＮＨＫ総合、2011.8.7、10。三村純也氏のゲスト。
ラジオ
ことばの花束：エフエムいたみ、2010～定期出演中。各回ごとに俳句を数句紹介。
坂の上のラジオ：南海放送、2022.10.15。愛媛に一時疎開した獅子文六について語る。
安住紳一郎の日曜天国：TBSラジオ、2022.7.24。季語についてのコメント。
坂の上のラジオ：南海放送、2020.9.11。正岡子規について語る。
坂の上のラジオ：南海放送、2019.10.5,12。松山藩出身の正岡子規や高浜虚子、秋山兄弟等について語る。
ＮＨＫカルチャー　俳句の変革者たち：ＮＨＫラジオ、2017.4～7。近現代俳句史を解説。
赤シャツの逆襲2　ドラマ＆シンポジウム：南海放送、2016.5.29。松山時代の漱石について語る。
近代国家の形成、子規と帝国大学：南海放送、2016.3.6。明治期の帝国大学と正岡子規についてのシンポジウム。
一筆差し上げ候　正岡子規の書簡：南海放送、中四国ライブネット、2014.9.14。子規の人となりや彼の書簡についてのコメントなど。
えひめ・熱中・夢中人：エフエム愛媛、2013.2.2、9。中村時広知事との対談。
一般商業誌・情報誌・企業誌等（新聞、俳句雑誌以外）
「金曜日」1499,2024.11.29：高濱虚子の生誕150周年特集で、俳人としての業績の特色を論じた。
「VISA」578,2024.9：住友VISAカード会員情報誌「VISA」の俳句特集のインタビュー。史上の名作のコメントと、連歌から現代俳句に至るポイントなどのインタビュー。
「水の文化」73,2023.2：ミツカン発行の「水の文化」の特集「芸術と水」のインタビュー。俳句の歴史や特徴、「水」の俳句の魅力などを語った。
「サライ」2022.7：俳句特集のインタビューと執筆。俳句史について、松山と近代俳句の関係などを語った。特集内の松山・三津浜と俳句の関係記事は青木『愛媛 文学の面影』中予編を踏まえた内容で、特集記事内の芭蕉から虚子句の寸評も担当した。
ジョヴァンニ・ジャコメッティ

| ジョヴァンニ・ジャコメッティ Giovanni Giacometti |
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 自画像(1931年)
生誕:  1868年3月7日 スイス,スタンパ(Stampa)
死没:  1933年6月25日 スイス,Glion
 
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ジョヴァンニ・ジャコメッティ（Giovanni Giacometti、1868年3月7日 - 1933年6月25日）はスイスの画家である。彫刻家として知られるアルベルト・ジャコメッティやディエ・ジャコメッティ、家具デザイナー、建築家のブルーノ・ジャコメッティの父親である。
略歴

スイス、グラウビュンデン州のスタンパ(Stampa)でパン屋でカフェの経営者の息子に生まれた。いとこに画家になるアウグスト・ジャコメッティ(Augusto Giacomett:1877-1947)がいる。1884年から1886年までスイスのクールで学んだ後、絵を学ぶためにミュンヘンに移った。ミュンヘン美術院には入学できず、1886年からミュンヘンの工芸学校(Kunstgewerbeschule)などで学んだ。翌年、スイス出身の画家クーノ・アミエ（英語版）(Cuno Amiet:1868–1961)と親友になり、アミエとパリに移り、アカデミー・ジュリアンで1891年まで学んだ。1893年にはイタリアを旅し、スイスに戻った。スイスではグラウビュンデン州の村に住んでアルプスの風景を描いていたイタリア出身の画家、ジョヴァンニ・セガンティーニと知り合い影響を受けた。1899年にセガンティーニが突然、亡くなった後はスイスの画家、フェルディナント・ホドラーの影響も受けた。
友人のクーノ・アミエは、フランスのポン＝タヴァンで活動し、フランスの新しい絵画のスタイルをジャコメッティに伝えた。1905年から再び、アミエと活動するようになり、1906年にはチューリッヒの展覧会に出展した。1907年には前年に亡くなったポール・セザンヌの回顧展を見るためにアミエと再びパリを訪れた。この頃、ゴッホの作品の研究もした。
1908年にはドレスデンで開かれた表現主義の画家グループ「ブリュッケ」の展覧会に出展した。ミュンヘンの展覧会に出展し、アレクセイ・フォン・ヤウレンスキーと知り合い、1911年には「ベルリン分離派」の展覧会に出展した。1912年にチューリッヒで個展を開き、ケルンで開かれた当時の前衛美術の美術展(Sonderbund westdeutscher Kunstfreunde und Künstler)にも出展した。
作品

"Im Ziegenstall" (1896)
セガンティーニの死顔(1899)
" Das Brot" (1908)
(1910)
家族の肖像 (1911)
(1919)
"Valle Fiorita" (1912-1924)
(1926)
小路駅

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: この項目では、Osaka Metro千日前線の駅について説明しています。 かつて神戸市東灘区にあった阪神国道線の小路停留所については「阪神国道線#停留所一覧」をご覧ください。
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: 大阪モノレール本線の「少路駅」とは異なります。
| 小路駅 |
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 3号出入口（2021年8月）
  しょうじ  Shoji  
 ◄S21 新深江 (1.0 km) (0.9 km) 北巽 S23►
 ja
所在地:  大阪市生野区小路東二丁目11-14北緯34度39分41.51秒 東経135度33分22.48秒﻿ / ﻿北緯34.6615306度 東経135.5562444度﻿ / 34.6615306; 135.5562444座標: 北緯34度39分41.51秒 東経135度33分22.48秒﻿ / ﻿北緯34.6615306度 東経135.5562444度﻿ / 34.6615306; 135.5562444
駅番号:   S22 
所属事業者:  大阪市高速電気軌道 (Osaka Metro)
所属路線:  ●千日前線
キロ程:  11.1 km（野田阪神起点）
駅構造:  地下駅
ホーム:  1面2線
乗車人員 -統計年度-:  4,327人/日（降車客含まず） -2023年-
乗降人員 -統計年度-:  8,527人/日 -2023年-
開業年月日:  1981年（昭和56年）12月2日
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小路駅（しょうじえき）は、大阪府大阪市生野区小路東二丁目にある、大阪市高速電気軌道 (Osaka Metro) 千日前線の駅。駅番号はS22。
歴史

1981年（昭和56年）12月2日：千日前線新深江 - 南巽間延伸時に開業。
2014年（平成26年）6月7日：可動式ホーム柵の使用を開始。
2018年（平成30年）4月1日：大阪市交通局の民営化により、大阪市高速電気軌道 (Osaka Metro) の駅となかる。
駅構造

島式ホーム1面2線の地下駅。改札口は1ヵ所のみ。地上への出入口は全て、ホームから見て鶴橋寄りに設けられている。
1･2番出入口付近はフリースペースとなっており、ベンチも設置。簡易ギャラリーも設けられている。
駅に隣接して新庄大和川線の共同溝が設置されており、改札内コンコースには共同溝の構造がわかるようのぞき窓が設置されている。
当駅は日本橋管区駅に所属し、今里駅が管轄している。
トイレはリニューアル済み。
駅構造 > のりば

| 番線 | 路線 | 行先 |
| --- | --- | --- |
| 1 |  千日前線 | 南巽方面 |
| 2 |  千日前線 | 鶴橋・日本橋・なんば・野田阪神方面 |
ホーム（2022年1月）
コンコースにある共同溝が見えるのぞき窓（2018年9月）
多機能トイレ（2022年1月）
駅構造 > 出口

| 出口番号 | 出口周辺 | 備考 |
| --- | --- | --- |
| 1 | 大阪内環状線東側 |  |
| 2 | 大阪内環状線西側 |  |
| 3 | シティバスのりば |  |
| 4 | シティバスのりば | エレベーターあり |
利用状況

2023年11月7日の1日乗降人員は8,527人（乗車人員：4,327人、降車人員：4,200人）である。千日前線の駅では乗降人員が最も少ない。これは、当駅の東約600mの場所に近鉄布施駅が位置していることと関係している。
| 年度 | 調査日 | 乗車人員 | 降車人員 | 乗降人員 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1985年（昭和60年） | 11月12日 | 4,171 | 4,041 | 8,212 |
| 1987年（昭和62年） | 11月10日 | 4,696 | 4,508 | 9,204 |
| 1990年（平成02年） | 11月06日 | 4,519 | 4,389 | 8,908 |
| 1995年（平成07年） | 2月15日 | 3,791 | 3,520 | 7,311 |
| 1998年（平成10年） | 11月10日 | 3,849 | 3,652 | 7,501 |
| 2007年（平成19年） | 11月13日 | 4,180 | 4,058 | 8,236 |
| 2008年（平成20年） | 11月11日 | 4,120 | 3,932 | 8,052 |
| 2009年（平成21年） | 11月10日 | 4,008 | 3,827 | 7,835 |
| 2010年（平成22年） | 11月09日 | 3,866 | 3,742 | 7,606 |
| 2011年（平成23年） | 11月08日 | 3,943 | 3,781 | 7,724 |
| 2012年（平成24年） | 11月13日 | 3,985 | 3,901 | 7,886 |
| 2013年（平成25年） | 11月19日 | 3,930 | 3,722 | 7,652 |
| 2014年（平成26年） | 11月11日 | 3,934 | 3,806 | 7,740 |
| 2015年（平成27年） | 11月17日 | 4,019 | 3,780 | 7,799 |
| 2016年（平成28年） | 11月08日 | 3,965 | 3,802 | 7,767 |
| 2017年（平成29年） | 11月14日 | 4,284 | 4,115 | 8,399 |
| 2018年（平成30年） | 11月13日 | 4,185 | 4,073 | 8,258 |
| 2019年（令和元年） | 11月12日 | 4,373 | 4,207 | 8,580 |
| 2020年（令和02年） | 11月10日 | 4,014 | 3,835 | 7,849 |
| 2021年（令和  3年） | 11月16日 | 4,152 | 4,004 | 8,156 |
| 2022年（令和  4年） | 11月15日 | 4,094 | 3,941 | 8,035 |
駅周辺

駅周辺は、住宅街と市街地が混在している。西側は比較的住宅が多いが、東側を500メートルほど進んでいくと商店街、市街地に入る。近鉄布施駅との乗換案内は無いが、徒歩10分の距離である。ゆえに、布施駅周辺施設へも、当駅から利用できる場合がある。北側は東成区と近接している。
清見原神社
大阪市立小路小学校
大阪市立東小路小学校
大阪市立東中川小学校
大阪市立東生野中学校
関西福祉大学金光藤蔭高等学校
生野小路郵便局
生野東小路郵便局
業務スーパーTAKENOKO大阪布施店
駅周辺 > バス路線

最寄停留所は、地下鉄小路となる。以下の路線が乗り入れ、大阪シティバスにより運行されている。
12号系統：大池橋・勝山四丁目・寺田町経由 あべの橋行 / 布施駅前行
隣の駅

( ) 内は駅番号を示す。
1号出入口付近（2021年8月）
人事

人事（じんじ）とは、団体・組織における職員の処遇などの決定に関する業務。
人事制度とは従業員の処遇を決定する仕組みをいい、狭義には、等級制度（職能、職務、役割）、評価制度（能力、職務、役割）、報酬制度（基本給、手当、賞与）の3つの制度から構成される。広義には、勤務形態、労働時間、福利厚生など従業員に関するすべての仕組みを指す。人事権とは採用、配置、異動、人事考課、昇進、昇格、懲戒処分など、労働者の地位の変動や処遇に関する使用者の決定権限を指す。
概説

人事制度は、従業員の企業に対するエンゲージメントを高めるため、目標設定、評価レビュー、能力開発/後継者育成、褒賞が密接に連携して運営される体系である。人事制度は、従業員意識さらに組織風土に大きな影響を与えるほか、人件費の負担や増加にも影響を与える。
米国発祥のHuman resource management（HRM）の日本語訳である人材マネジメントの概念があり、米国では従来の労務管理（personal management）にかわって登場した概念である。従来の労務管理（personal management）は、短期的・受動的で、雇用に関する視点が集団的、システムも機械的・集権的で人に対して規定された役割を求めるといった特徴があった。また、従来の労務管理の実行責任者は会社の人事部門とされ、評価基準はコストの最小化にあった。これに対して人材マネジメント（Human resource management）は、長期的・能動的で、雇用関係に関する視点は個人にあり、システムも権限移譲など柔軟な役割で規定される特徴がある。また、人材マネジメントでは実行責任者は会社の人事部門ではなくラインマネージャーとされ、評価もコストの最小化よりも人材の最大限の活用にある。
入社から退職までの一連の流れをリソースフローという。
等級制度

等級制度とは、個人の能力や職務内容に応じた等級（資格・職階）を定めて、企業内での従業員の位置づけを決定することをいう。一般的に、職責（職務）や能力の差で階差をつけ、上位等級ほど賃金が高くなるようになっている。
等級制度には、職能資格制度、職務等級制度、役割等級制度がある。
職能資格制度
職務遂行能力（職能）に応じて等級を決定する仕組みを職能資格制度という。一般的に、職能要件書などと呼ばれる等級ごとの能力の定義を行い、従業員の能力をもとに等級の位置づけを行うものである。昇格の基準には、卒業方式と入学方式があり、前者は現在の等級に求められる能力を満たしたときに上位等級に昇格させるもので、後者は上位等級に求められる能力を満たしたときにその等級に昇格させるものである。
職務等級制度
職務内容（職種及び役職）に応じて等級を決定する仕組みを職務等級制度という。
なお職階制とは、主に公務員などに取り入れられている制度で、役職と等級を一致させる制度である。
この制度のメリットとしては、仕事の役割（役職）と賃金がマッチするので、納得感を得やすいことであろう。その反面として、賃金と業務との相関関係が解析されることはなく、また上位ポストが空いていないと本人にどれだけ能力があっても昇進（昇格）ができないため、モチベーションが下がってしまうことがある。
役割等級制度
役割（役職及び習熟度）に応じて等級を決定する仕組みを役割等級制度という。
等級制度において、上位等級に上がることを昇格（昇級）といい、例えば4級だった従業員が5級に上がるといったことである。なお、役職が上がることを昇進といい、例えば課長だった従業員が部長になるといったことである。
評価制度

→詳細は「人事評価」を参照
評価制度とは、人事考課あるいは査定ともいい、従業員の職務上の成果や勤務上の態度を評価して等級や報酬を決定することをいう。
評価は、従業員の報酬の決定、昇格昇進の決定、配置や異動の参考、個人の能力開発などのために行われる。
評価制度 > 使用目的による分類

昇給考課: 昇給を決定するための評価。
賞与考課: 賞与を決定するための評価。
評価制度 > 評価内容による分類

成果評価（業績評価）: 仕事上の実績（売上目標や生産個数など）による評価。
能力評価: 仕事の遂行上の能力（判断力など）による評価。
情意評価: 仕事への取り組みや勤務態度（積極性など）やコンプライアンス（法令遵守）による評価。
評価制度 > コンピテンシー及び目標管理制度

評価項目が抽象的だと考課者（評価する人）の考課能力によっては結果に差が出やすいという側面がある。成果主義を取り入れる企業が増えてくれるにつれ、評価制度の透明性や公平性の必要が求められるようになった。その表れとして、具体的な行動をもとに評価し、コンピテンシーや目標管理制度を導入する企業が増えてきている。
→「コンピテンシー」を参照
評価制度 > エラー考課

人事考課の誤差（エラー）は、意図的なエラー考課と無意識的なエラー考課に分類される。
ハロー効果
寛大化傾向 (Illusory superiority)
中心化（中央化）・極端化（分散化）傾向 (Central tendency)
論理誤差
対比誤差
近接誤差
期末考課
近時点効果エラー
先入観エラー
親近感エラー
帰属要因エラー
厳格化傾向
第一印象効果
報酬制度

報酬制度とは、等級や評価結果に応じて従業員の月例給与や賞与などを決定することをいう。
賃金体系には、時給制・日給制・日給月給制・月給制・年俸制などがあるが、一般に、正社員では日給月給制〜年俸制をとることが多い。また、その額をどのように決めるかでは、次の3つが大きな要素となる。
生活（生計）保障
年齢や勤務場所、扶養家族数などの要素で決定されるもの。年齢給・通勤手当・特地勤務手当・扶養手当などがあてはまる。
業務（能力）対価
能力の高さや業務の困難さによって決定されるもの。職能給や役職手当などのほか、夜間・休日給、超過勤務（いわゆる残業）手当、特殊勤務手当などがあてはまる。なお、公務員及び議員等の賃金においては、税収総額に応じた業務対価の性質への転換が強く求められている。
労働市場での価値
一般的に、転職することによって仕事や処遇のレベルアップを図るアメリカにおいて取られる方法で、「この仕事をできる人を採用するのには、どのくらいの賃金が必要か」「このポジションの人を引き止めるのにはどのくらいの賃金が必要か」などといった、労働市場での価値に基づき賃金を決定する。
なお、人材マネジメントでは働くことによって得られるものすべてを「報酬」とし、賃金や退職金を外的報酬、働き甲斐を内的報酬と捉える。
広義の人事制度 > 人材マネジメント

人材マネジメントは米国発祥のHuman resource management（HRM）の日本語訳である。米国では1950年代後半から1960年代にかけて従来の労務管理（personal management）にかわって人材マネジメント（Human resource management）への転換が生じ、人を代替可能なコストではなく投資すべき資源と考えられるようになったといわれている。
広義の人事制度 > 人事評価

人事評価は人材マネジメントのための判断材料となる情報である。
広義の人事制度 > 採用

人材マネジメントでは採用はリソースフローの入口と捉えられる。
広義の人事制度 > 採用 > 新卒採用

→「就職活動」も参照
広義の人事制度 > 採用の手法

新卒採用の場合は、公募と学校推薦の2種類。公募は「リクナビ」や「マイナビ」などの就職情報会社のWebサイトや大学のWebサイトに求人情報を掲載するWeb媒体と、就職情報会社や大学が開催する合同会社説明会に出展する方法がある。中学校・高等学校はハローワークを通じての求人となる。
経験者採用について。人材紹介業やアウトプレースメントなどを行う会社に登録される人材を紹介してもらう方法、特定個人や特定スキルを持つ人材に直接交渉し転職をさせるヘッドハンティング型の人材紹介の利用、「en社会人の就職情報」や「リクナビNEXT」などの就職情報会社のWebサイトに求人情報を掲載し募集する方法がある。
非正規社員（契約社員、パートタイマー）の採用は、ハローワークに求人を出したり、フリーペーパーや新聞折り込み広告などに求人情報を出したりして募集することが多いが、人材紹介会社からの紹介やWebサイトを使うこともある。
広義の人事制度 > 異動

人事異動ともいい、従業員の担当業務や勤務地の変更を指す。人材マネジメントでは異動は適材適所の人材配置のための重要な手法として捉えられる。また、出向と転籍がある。
出向とは、別の会社に異動となることを指す。出向には、広義の意味では「在籍出向」と「転籍出向」があり、狭義の意味では「在籍出向」を指す。
広義の人事制度 > 異動 > 出向（在籍出向）

自社が加入している業界団体や研究機関に出向する場合
自社にない技術などを習得するため、他社や親会社に出向する場合
自社が持っている技術などの伝達のため、子会社などに出向する場合
グループ会社内の人材交流のため
余剰人員の削減のため
人員の一時的な融通のため
広義の人事制度 > 退職

退職については、退職を参照のこと。
広義の人事制度 > 人材開発及び教育訓練

人材開発は企業が人に投資して育成を行うことをいう。
広義の人事制度 > 人材開発及び教育訓練 > OJT

OJT (on the job training) とは、職場内研修とも訳され、職場の先輩・上司から後輩・部下に対し、業務を通じて教育を施す制度である。ただし、指導者を誰にするか、達成目標をどのレベルに設定するかを明確にしないと、OJTという名のもとに放置させてしまう危険性がある。
広義の人事制度 > 人材開発及び教育訓練 > Off・JT

Off・JT (off the job training) とは、職場（業務）外に行う教育訓練制度で、教育訓練制度の狭義の意味では、Off・JTを指す。
広義の人事制度 > 人材開発及び教育訓練 > 自己啓発

自己啓発とは、社員自らの意思により取り組む教育訓練のことである
読書
セミナーなどへの参加
オーディオセミナー、オンラインセミナーの聴講
コーチング、カウンセリングを受ける
異業種交流会への参加
旅行
広義の人事制度 > 組織開発

計画的に組織の効果を高めるための取り組みを組織開発という。
広義の人事制度 > 福利厚生

→「福利厚生」も参照
広義の人事制度 > 福利厚生 > 法定福利と法定外福利

福利厚生制度とは、賃金とは別に従業員の労働意欲向上のための諸政策であり、2つに大別できる。
法定福利: 法律で実施を定められた健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断
法定外福利: 企業の任意で定めるもので、住宅補助、慶弔見舞、レクリエーションなど、食事補助、財形貯蓄など
法定福利に関して、保険料は、健康保険・厚生年金・雇用保険はそれぞれ労使の折半、労災保険・健康診断は会社側が全額負担することになっている。
法定外福利に関しては、一般に（勤続の長期により給付レベルに差はあるものの）従業員に一律に設定されるものであり、その福利厚生制度を利用できる人とそうでない人が発生し、不公平感が発生することがある（例えば、借上社宅制度において、一定額の賃貸料を補助する場合において、持ち家の人や親元から通勤する人にはこのメリットを享受できないなどといったこと）点や、保養所などの施設（福利厚生施設）の建設や維持管理の費用が負担となる点などの問題がある。
また、企業規模の大小が、法定外福利の充実度に直結している。
近年は後述するカフェテリアプランを採用したり、福祉を削減する代わりに一部を賃金に上乗せする制度を導入するなどの改革も見られる。
広義の人事制度 > 福利厚生 > カフェテリアプラン

カフェテリアプランとは、選択型福利厚生とも言い、カフェテリア式の食堂のように好きな（食べたい）ものを自分で選ぶのに似ているところから名前が付いた福利厚生制度で、福利厚生メニューの内、自分のポイント（付与金額）の範囲で、自分に必要なメニューを選択できるものである。
アメリカで生まれ発展したといわれている。日本においてはベネッセコーポレーションが1995年に導入したのが最初の事例とされる。4大監査法人の健康保険組合は例外なくカフェテリアプランを導入している。
具体的には、従業員各自にポイント（職階や勤続年数に応じて多寡がある場合もある）が一定期間ごとに付与される。会社側は、「1ポイント＝1,000円」というようにレートを設定し、資格取得費用補助、住宅費補助、レクリエーション施設利用というように利用可能サービスを提示する。そして、従業員が利用したサービスの費用を、付与されたポイントを消費する形で会社側が費用補助を行う。
カフェテリアプランは、上述のような従来制度の問題点が解決でき、福利厚生の効率化（福利厚生費総額の管理がしやすい）や従業員のモラルを高められると考えられる。しかし、サービスの内容によって課税されるもの、非課税のものが混在しており、導入や運用が複雑であったり、税務当局との対立の火種になる可能性があるなどの問題点もある。
広義の人事制度 > 研修

総務省公務員課においては、次のようなテーマを取り上げて研修を行っている。
人事制度改革の必要性
人事制度改革の効果
現状の打破
人事部門の役割
人が働く理由
個人と組織のあり方
キャリアの形成
管理職員の意識改革
人事のオープン化
人材育成の観点
職員参加型の制度設計
制度構築のための情報収集
職務の把握と分類
キャリア選択の仕組み
評価の試行・見直し
納得性を高める方法
評価者・被評価者の訓練
能力評価のあり方
機能する目標管理制度
評価結果の活用
フィードバックの必要性
ジャレッド・レト

ジャレッド・レト（Jared Leto, 1971年12月26日 - ）は、アメリカ合衆国ルイジアナ州ボージャーシティ出身の俳優、ミュージシャン。兄と組んだロックバンド「サーティー・セカンズ・トゥ・マーズ」のボーカルも務める。
ジャレッド・レトーとも表記される。本名はジャレッド・ジョセフ・ブライアント（Jared Joseph Bryant）。1990年代に俳優デビューし、2013年公開映画『ダラス・バイヤーズクラブ』でアカデミー賞など主要な映画賞で助演男優賞を獲得。
略歴

ルイジアナ州ボージャーシティ生まれだが、子供の頃は母親や2歳上の兄とともにワイオミング、コロラド、ヴァージニア、ハイチなどを転々として育つ。ケージャン系米国人の母親は十代で二人の息子を生んでまもなく離婚、シングルマザーとなり高校も中退、別れた父親は別の女性と結婚したがその後自殺した。ジャレッドと兄のシャノンは、母方の祖父が空軍兵士だったため引っ越しの多い幼少期を送った。母親はヒッピーとなり、テレビもなく食糧配給券で食いつなぐ極貧生活をしていたが、1979年にヴァージニア州の眼科医と再婚、生活も安定し妹と弟も生まれたが1981年に再び離婚した。義父・妹弟とは離れ離れとなったが、ジャレッドと兄はそのまま義父の姓レトを名乗っている。コロラド州で3年、ハイチの首都ポルトープランスで2年近く暮らしたのち、ヴァージニア州の田舎町オークトンの高校へ通い、母親の勧めでギターを学び始める。母親はハイチで医療慈善団体で働いたのち、帰国後カメラマンとなり、2007年にアクセサリー会社を起業した。兄のシャノンは高校中退、ドラッグ中毒など荒れた青春時代を送ったが、1998年にバンドデビューし、俳優業にも携わった。
ジャレッドは高校卒業後、絵画を学ぶためにフィラデルフィアのUniversity of the Artsに入学するが、途中で俳優を志すようになりニューヨークのSchool of Visual Artsに移った。
1992年にロサンゼルスに移り、最初はミュージシャンを志すが、2年後にはテレビに出演するようになる。『アンジェラ 15歳の日々』で主人公が恋するイケメンの不良役で人気となったが、その後『シン・レッド・ライン』『ファイト・クラブ』といった映画に出演し、ダーレン・アロノフスキー監督の『レクイエム・フォー・ドリーム』では麻薬中毒に陥る主人公を演じて高い評価を得た。
2013年公開の映画『ダラス・バイヤーズクラブ』において、トランスジェンダーのHIV患者を演じるために30ポンドもの減量を行った。その演技は絶賛され、2013年のハリウッド映画祭においてブレイクアウト演技賞を受賞したのをはじめ、アカデミー助演男優賞、ゴールデングローブ賞助演男優賞、クリティクス・チョイス・アワード助演男優賞、全米映画俳優組合賞助演男優賞を受賞した。
2016年、『スーサイド・スクワッド』でジョーカー役を演じ話題となった。
2017年、マーチン・サントフリート（英語版）監督による映画 『アウトサイダー』で浅野忠信、椎名桔平、大森南朋、忽那汐里、HIROと共演。同作は2018年3月9日にNetflixで全世界向けに配信された。
2022年、『モービウス』で主演を務めた。この映画は「It's Morbin' time」というインターネット・ミームが大流行し、その盛り上がりもあって再上映までされた。
同じく2022年には、「Apple TV+」で独占配信された『WeCrashed 〜スタートアップ狂騒曲〜』というドラマで主演し、アン・ハサウェイと共演した。
人物

ベジタリアンで映画の役作り（『チャプター27』）のために増量した時も肉は食べなかった。ちなみにその役作りの為の激太りで『ザ・ベストハウス123』（2009年1月28日放送）の「激やせ激太り自由自在!大変身を遂げたハリウッドスターBEST3」の3位に選ばれた。「第3位：ファンが失神!?イケメン俳優が見るも哀れな姿に!」で過激な増減量が紹介された。わずか2ヶ月間で30キロ増量という課題を与えられ、食事の回数を増やし、炭水化物中心の食事に。さらにアイスクリームを溶かし、それを飲んで常に胃を満腹にしたというのが紹介された。またレトはこの急激な体重増量が原因で一時痛風を患い、車椅子生活を送るはめになり、その後、食事をハチミツとレモンだけに限定し元の体重に戻ったという。
キャメロン・ディアス（元婚約者）やアシュリー・オルセン、スカーレット・ヨハンソンと交際していたこともある。また、リンジー・ローハンと交際の噂もあった。
出演作品

※太字表記は主演。
出演作品 > 映画

| 年 | 題名 | 役名 | 備考 | 吹き替え |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1994 | クレイジー・ウェディング Cool and the Crazy | マイケル | テレビ映画 |  |
| 1995 | キルトに綴る愛 How to Make an American Quilt | ベック |  |  |
| 1997 | プリフォンテーン Prefontaine | スティーブ・プリフォンテーン |  | 森久保祥太郎 |
| 1997 | スイッチバック 追跡者 Switchback | レーン・ディクソン | 日本劇場未公開 | 宮本充 |
| 1997 | バジル Basil | バジル |  | 宮本充 |
| 1998 | ルール Urban Legend | ポール・ガードナー |  | 菊池正美 |
| 1998 | シン・レッド・ライン Thin Red Line | ホワイト少尉 |  | 今井朋彦 |
| 1999 | ブラック AND ホワイト Black and White | ケイシー | 日本劇場未公開 |  |
| 1999 | ファイト・クラブ Fight Club | エンジェル・フェイス |  | 川島得愛（ソフト版） 堀川仁（フジテレビ版） |
| 1999 | 17歳のカルテ Girl, Interrupted | トビー・ジェイコブス |  | 佐藤淳 |
| 2000 | アメリカン・サイコ American Psycho | ポール・アレン |  | 高木渉（ソフト版） 中村だいぞう（Netflix版） |
| 2000 | レクイエム・フォー・ドリーム Requiem for a Dream | ハリー・ゴールドファーブ |  | 佐久田修 |
| 2000 | サンセット・ストリップ Sunset Strip | グレン | 日本劇場未公開 |  |
| 2002 | パニック・ルーム  Panic Room | ジュニア |  | 檀臣幸（ソフト版） 高木渉（テレビ朝日版） |
| 2004 | アレキサンダー Alexander | ヘファイスティオン |  | 内田岳志 |
| 2005 | ロード・オブ・ウォー Lord of War | ヴィタリー・オルロフ |  | 神奈延年 |
| 2007 | チャプター27 Chapter 27 | マーク・デイヴィッド・チャップマン | 兼製作総指揮 | 阪口周平 |
| 2007 | ロンリーハート Lonely Hearts | レイモンド・フェルナンデス |  | 家中宏 |
| 2009 | ミスター・ノーバディ Mr. Nobody | ニモ・ノーバディ |  | （吹き替え版なし） |
| 2013 | ダラス・バイヤーズクラブ Dallas Buyers Club | レイヨン | 第86回アカデミー賞助演男優賞受賞 第71回ゴールデングローブ賞助演男優賞受賞 第39回ロサンゼルス映画批評家協会賞助演男優賞受賞 第19回クリティクス・チョイス・アワード助演男優賞受賞 第20回全米映画俳優組合賞助演男優賞受賞 | 小倉直寛 |
| 2016 | スーサイド・スクワッド Suicide Squad | ジョーカー |  | 子安武人 |
| 2017 | ブレードランナー 2049 Blade Runner 2049 | ニアンダー・ウォレス |  | 桐本拓哉 |
| 2018 | アウトサイダー The outsider | ニック・ローウェル | 兼製作総指揮 | （吹き替え版なし） |
| 2019 | A Day in the Life of America | N/A | 監督・製作 | N/A |
| 2021 | リトル・シングス The Little Things | アルバート・スパーマ | 日本劇場未公開 | 阪口周平 |
| 2021 | ジャスティス・リーグ:ザック・スナイダーカット Zack Snyder's Justice League | ジョーカー |  | 子安武人 |
| 2021 | ハウス・オブ・グッチ House of Gucci | パオロ・グッチ |  | 桐本拓哉 |
| 2022 | モービウス Morbius | マイケル・モービウス | 兼製作総指揮 | 中村悠一 |
| 2023 | ホーンテッドマンション Haunted Mansion | ハットボックスゴースト | 声の出演とモーションキャプチャ | 吉見一豊 |
| 2025 | Tron: Ares | アレス | 兼製作 ポストプロダクション |  |
| 2026 | Masters of the Universe | スケルター | 撮影中 |  |
| TBA | Lunik Heist | TBA |  |  |
出演作品 > テレビ

| 放映年 | 題名 | 役名 | 備考 | 吹き替え |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1992-1993 | Camp Wilder | Dexter | 計2話出演 | N/A |
| 1993 | Almost Home | Rick Aiken | 計1話出演 | N/A |
| 1994-1995 | アンジェラ 15歳の日々 My So-Called Life | ジョーダン・カタラーノ | 計19話出演 | 若林久弥 |
| 2014-2015 | Into the Wild | 本人 | 計16話出演 | N/A |
| 2022 | WeCrashed 〜スタートアップ狂騒曲〜 WeCrashed | アダム・ニューマン | ミニシリーズ、計8話出演 兼製作総指揮 | 高橋広樹 |
第66回ヴェネツィア国際映画祭にて
ルーンマスター

『ルーンマスター』は、バンダイから発売される予定だったファミリーコンピュータ用RPG。
作品全体の監修を堀井雄二が担当し、宮岡寛が関わり、プロデューサーは橋本名人、音楽は門倉聡。「剣と魔法のファンタジー」という点で「ドラゴンクエストシリーズ」を受け継ぎ、ダンジョンの冒険に主眼が置かれている。
爆さまネプナイン

| 爆さまネプナイン |
| --- | --- |
ジャンル:  特別番組（バラエティ番組/ お笑い番組/トーク番組/クイズ番組）
出演者:  爆さまネプナイン 爆笑問題 （太田光・田中裕二） さまぁ〜ず （三村マサカズ・大竹一樹） ネプチューン （名倉潤・堀内健・原田泰造） ナインティナイン （岡村隆史・矢部浩之）
製作
制作:  フジテレビ

放送
音声形式: ステレオ放送
放送国・地域:  日本
放送期間: 2022年1月1日 - 現在
 爆さまネプナイン

第55回新春!爆笑ヒットパレード2022 「祝!55周年記念 BIG4に聞きたい!ルーレットーク」 （お笑いBIG4）
出演者: かまいたち
放送期間: 2022年1月1日（土曜日）
放送時間: 第55回新春!爆笑ヒットパレード2022（第3部・14:00 - 16:00）に内包
放送枠: 新春!爆笑ヒットパレード

爆さまネプナイン
出演者: かまいたち ハライチ
放送期間: 2022年3月27日
放送時間: 日曜20:00 - 21:54
放送枠: 日バラ8
放送分: 114分
テンプレートを表示
爆さまネプナインは、爆笑問題・さまぁ〜ず・ネプチューン・ナインティナインのお笑い芸人4組を指す語、またその4組が出演するバラエティ番組名。
概要

2022年元日の『第55回新春!爆笑ヒットパレード2022』内で、「爆笑ヒットパレード」の55周年企画として爆笑問題・さまぁ〜ず・ネプチューン・ナインティナインの4組が初共演した。その際行われた企画が『祝!55周年記念 BIG4に聞きたい!ルーレットーク』（以下、お笑いBIG4）で、その時点では4組の総称は「爆さまネプナイン」ではなく「お笑いBIG4」だった。
「爆笑ヒットパレード」でのお笑いBIG4企画が好評だったことから、『爆さまネプナイン』として単独特番が放送される（『日バラ8』枠最終回）。
「お笑いBIG4」ではかまいたちが進行を務め、後輩芸人からの質問をもとにルーレットトークを行った。「爆さまネプナイン」では前半をかまいたち・後半をハライチが進行を務め、フジテレビに眠る4組の初々しい映像や衝撃映像などからクイズを出題しトークを展開。
企画・コーナー > 爆さまネプナイン

爆さまネプナインの4組が、フジテレビの膨大なアーカイブの中から厳選したそれぞれの映像にまつわる思い出話やウラ話を披露したり、各部門の最後に出題されるクイズに解答したりする。クイズの獲得ポイントが最も高かったコンビ（トリオ）が優勝となる。
優勝はナインティナインで、優勝賞品として「コンビで行く熱海ペア旅行」「番組特製ペアウォッチ」が贈られた。
出演者 > 爆さまネプナイン

爆笑問題（太田光・田中裕二）
さまぁ〜ず（三村マサカズ・大竹一樹）
ネプチューン（名倉潤・堀内健・原田泰造）
ナインティナイン（岡村隆史・矢部浩之）
出演者 > 進行

かまいたち（山内健司・濱家隆一）
ハライチ（岩井勇気・澤部佑）
スタッフ

構成：樅野太紀、大井洋一、中藤洋、長谷川優
美術プロデューサー：平井秀樹
アートコーディネーター：村瀬大
デザイン：鈴木賢太、杉山宏樹
大道具：吉野雅則
装飾：門間誠
電飾：日下信二
アクリル装飾：斎藤祐介
植木装飾：後藤健
布造形：西村怜子
メイク：春山輝江、大高里絵
TP：松本英士
TM：橋本雄司
SW：上田軌行
CG：矢代祐一
VE：石井利幸
MIX：小清水健治
LD：三觜繁
マルチ：上福更記
編集：奥山修
MA：阿部雄太
技術協力：ニューテレス、fmt、Roppongi-Lab、マルチバックス
音響効果：松長芳樹
TK：海老澤廉子
広報：池田綾子
営業：門脇寛至
デスク：市川亜季
AD：井上拓也、池上俊、菅沼菜々子、廣井優樹、松本莉紗、木屋朱音、坂口向日葵
AP：橋本苑香、片岡新己留
制作プロデューサー：倉科知美、石川敬大
ディレクター：北山拓、石川隼、登内翼斗、大村昴平／新井孝輔、牛窪真二
演出：原武範
プロデューサー：滝澤美衣奈
ゼネラルプロデューサー：朝妻一
総合演出：山田賢太郎
チーフプロデューサー：北口富紀子
制作：フジテレビ編成制作局制作センター第二制作室
制作著作：フジテレビ
としぞう

| 基本情報 |
| --- | --- |
通称:  トルネード BREAKING DREAMER
国籍:   日本
生年月日:   (1995-06-28) 1995年6月28日（29歳）
出身地:   日本 北海道
身長:  166cm
体重:  55kg
階級:  バンタム級
テンプレートを表示
としぞう（1995年6月28日 - ）は、日本の男性キックボクサー。北海道札幌市出身。
略歴

中学3年生からキックボクシングを始め、高校、大学ではボクシング部に所属。大学在学中に、北海道札幌市でBARを経営する。大学卒業後、不動産会社に就職する。
2017年、北海道すすきので開催されたボクシング大会に出場する。
2021年、不動産会社を退職。
略歴 > BreakingDown出場以降

2022年7月17日に開催された「BreakingDown5」でBreakingDownに初出場。試合前に行われたオーディションでは、「俺とおぐちゃんがやればどっちもバッドエンド」として、元K-1トレーナーの小倉將裕を対戦相手に指名。試合は、判定0-5で敗北。同年8月に開催された「BreakingDown5.5」では、レスリング歴19年の岡迫大誠とMMAルールで対戦し、判定3-0で勝利。
2022年11月開催の「BreakingDown6」のオーディションでは、YouTuberで元プロボクサーのジョーブログとの対戦が決定。試合は延長ラウンドでダウンを奪い、判定5-0で勝利。同年12月に開催された「BreakingDown6.5」では、Krushに出場経験がある冨澤大智と対戦し、判定0-3で敗北。
2023年2月5日に開催された皇治プロデュースの格闘技イベント『NARIAGARI』に出場し、元WPMF日本フライ級王者の矢島直弥と対戦。試合は判定2-0で勝利。同年2月19日開催の「BreakingDown7」では山川そうきと対戦し、パンチの連打からのレフェリーストップでTKO勝利。
2023年5月に開催された「BreakingDown8」では虎之介と対戦し、ダウンを奪われ判定0-4で敗北。同年10月に開催された「BreakingDown9.5」では、極真空手の西島恭平と対戦し、後ろ回し蹴りでダウンを奪われ判定0-3で敗北。
2023年11月開催の「BreakingDown10」のオーディションで行われたバンタム級トーナメント予選に出場し、井原良太郎に敗北してトーナメントへの出場を逃したが、出場予定であった西島恭平が怪我により辞退し、繰り上げ出場となった。トーナメント1回戦ではダンチメン・あつきと対戦し、延長の末判定0-5で敗北。
2024年9月開催の「BreakingDown13」のオーディションでは、「行きずりの女」こと動画編集者のつばきんぐの紹介でオーディションに参加した徳田洋との対戦が決定。つばきんぐにも「あんなヒョウ柄に負けねぇから」などと挑発され、「行きずりの女に言われたくねえよ！」などと返し、舌戦となった。試合は2度のダウンを奪いKO勝利。
略歴 > RIZIN出場以降

2024年10月7日、RIZINの大会「RIZIN LANDMARK 10 in NAGOYA」に出場することが発表された。11月17日に開催された同大会のオープニングファイトに出場し、JAPAN CUP KICKバンタム級王者のJINと対戦して判定0-3で敗北した。
「BreakingDown15」のオーディションで行われた喧嘩最強決定戦の第3弾に出場した北海道代表の監督をSATORUとともに務め、沖縄代表との対抗戦に4勝1敗で勝利した。
2025年3月に開催された「BreakingDown15」で行われたDEEP対抗戦に出場し、DEEP代表選手の加藤瑠偉と1分3ラウンド57.0kg以下契約で対戦。試合は延長ラウンドの末に判定0-5で敗北した。試合直後に沖縄代表の監督を務めた龍志から絡まれ、口論の末に殴打されたことが騒動となったが、のちに「もらった俺が悪いなと正直思っている」「あいついつかしばくだけだから」などと話した。
戦績 > プロキックボクシング

| キックボクシング 戦績 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 試合 | (T)KO | 判定 | その他 | 引き分け | 無効試合 |  |
| 0 勝 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |  |
| 1 敗 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |  |
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 勝敗 | 対戦相手 | 試合結果 | 大会名 | 開催年月日 |
| × | JIN | 3R終了 判定0-3 | RIZIN LANDMARK 10 | 2024年11月17日 |
戦績 > アマチュアキックボクシング

| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 勝敗 | 対戦相手 | 試合結果 | 大会名 | 開催年月日 |
| × | 加藤瑠偉 | 1分3R+延長1R終了 判定0-5 | BreakingDown15 | 2025年3月2日 |
| ○ | 徳田洋 | 1R 0:52 TKO（2ダウン：右ストレート） | BreakingDown13 | 2024年9月1日 |
| × | ダンチメン・あつき | 1分1R+延長1R終了 判定0-5　 | BreakingDown10 | 2023年11月23日 |
| × | 西島恭平 | 1分1R終了 判定0-5 | BreakingDown9.5 | 2023年10月8日 |
| × | 虎之介 | 1分1R終了 判定0-4 | BreakingDown8 | 2023年5月21日 |
| ○ | 山川そうき | 1R TKO | BreakingDown7 | 2023年2月19日 |
| × | 冨澤大智 | 1分1R終了 判定0-3 | BreakingDown6.5 | 2022年12月4日 |
| ○ | ジョーブログ | 1分1R+延長1R終了 判定5-0 | BreakingDown6 | 2022年11月3日 |
| × | 小倉將裕 | 1分1R終了 判定 | BreakingDown5 | 2022年7月17日 |