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| 優遇措置 |  政府は国家レベルの人材誘致プラットホームとして「Contact Taiwan」と単一窓口開設した。外国の専門分野の人材はこれらのプラットホームを通じて台湾での就労を申請することができ、利便性が高まったほか、手続きも簡素化された。内政部（日本の総務省に相当）はすでに「外国専業人材申辦窓口平台（外国籍専門人員申請窓口プラットフォーム」）を設置し、「外国特定専業人材（外国籍で特定の専門人員）」が「就業金卡（就業ゴールドカード）」をオンライン申請できるようにしており、台湾で手続きを行う上での利便性を大きく高めている。 外国特定専業人材（外国籍で特定の専門人員）在留期間を最長5年まで延長される（この期間は更新することができる）。 「就業金卡（就業ゴールドカード）」を発行する（有効期間は1～3年とし、期間満了後に再申請できる）。これは「工作許可（就労許可）」、「居留簽證（居留ビザ）」、「外僑居留証（外国人居留証）」、「重入国許可（再入国許可）」の四つの証明を一つにまとめたもので、これを取得した人は台湾における自由な求職活動と転職が可能になる。この「就業金卡（就業ゴールドカード）」を取得した外国人は、雇用者を通して就労許可を申請することなく、自由に求職活動や転職活動を行うことができるほか、台湾へやって来る家族についても最長１年間の停留が認められることになる（「外国特定専業人材（外国籍で特定の専門人員）」の直系尊属の訪問ビザの停留期間を1年までに延長する）。 初めて台湾に居留する外国特定専業人材（外国籍で特定の専門人員）には、最初の3年間、給与所得で年間300万ニュー台湾ドルを超えた部分に対する課税を半額とする租税優遇措置を提供する。 永久居留権（永住権）を取得した外国専業人材（外国人専門人員）はこれまで、永久居留証を取得した翌年以降、年間滞在日数が183日に満たない場合、永久居留証が取り消されるという規定があったが、この規定が廃止された。 外国専業人材として雇用される者（本人）および家族の全民健康保険（日本の国民健康保険に相当）加入に関する制限を緩和し（台湾滞在満6カ月の要件を廃止）、定年退職に関連した保障も強化する（永久居留権（永住権）を取得する外国専業人材（外国人専門人員）は、労働者定年退職金条例を適用する。国公立の学校に雇用される現職の専任教師については、台湾の国公立学校教員と同じ退職金制度が適用される。また、退職金を全額一度に受け取るか、月払いで受け取るかを選択することができる。）。 家族の帯同：配偶者、未成年の子女、心身障害者であるため生活能力がない20歳以上の子女。家族の帯同即刻取得。 配偶者や子女の永久居留権（永住権）申請に関する規定も緩和（外国専業人材（外国人専門人員）が永久居留証（永住権）を取得した場合、その配偶者、未成年の子女、心身障害者であるため生活能力がない20歳以上の子女についても、一定の条件を満たせば永久居留証（永住権）を取得できる（独立生計要件を免除=独立の生計を営むに足りる資産又は技能を有することは必要ありません））、成人した子女には就労許可などを与える（成年子女の個人名義労働許可）。 配偶者や子女の永久居留権（永住権）申請：永住権即刻取得。2021年改正： 居留および依親居留に関する規制が次の3点で緩和される。①手続きを簡素化するため、停留ビザまたはビザ免除で入国した外国籍専門人材とその呼び寄せ家族については、直接外僑居留証を申請することができる。②外国特定専門人材の場合の永久居留証（永住権）の申請に必要な居住年数が、現行の5年から3年に短縮される。③台湾で修士号や博士号を取得した外国専門人材や外国特定専門人材は、永久居留証（永住権）の申請に必要な居住年数を1～2年短縮することができる。 外国人居留証もしくは就業ゴールドカードを取得する者は、居留期限若しくは就業ゴールドカードの有効期限が満了するまでに居留する必要がある場合、居留の延期（6か月）を申請することができる。延期期間（6か月）が満了してから居留する必要がある場合、再び延期することができる（さらにプラス6か月の申請が可能になる）。延期した居留期間は、最高1年間に達することができる。 永久居留証（永住権）を申請する期間は、「毎年183日を超えること」から「毎年平均183日以上」に改正した。専門人材およびその家族呼び寄せの永久居留証（永住権）を申請するハードルを下げるため、外国籍の特定専門人材が取得する永久居留証（永住権）の期間は、5年から3年に引き下げ、家族呼び寄せが申請する永久居留証（永住権）の年限は、本人と同じものとする。 公私立大学および学術研究機関（機構）に雇用され、永久居留証（永住権）を取得する者およびその家族呼び寄せは、労働許可証を申請する必要はない。 外国籍の特定専門人材の租税優遇期間は3年から5年に延長し、繰延使用期間を削除した。公立学校、政府および学術機関（機構）に雇用される者は、教師年金制度を適用する。招聘を受けていない永久居留証（永住権）取得者（招聘を受けていない個人の芸術活動従事者および外国特定専門人材）にも新退職金制度を適用。 外国特定専門人材および外国高級専門人材が雇用主または自営業者である場合、本人とその呼び寄せ家族について、国民健康保険の加入に必要な6カ月の滞在期間を免除し、すぐに加入することができる。 招聘を受けていない外国特定専門人材および外国高級専門人材の直系親族にも最長1年間の親族訪問に係る停留ビザの適用を拡大。（現行規定にある招聘を受けて専門業務に従事する外国籍特定専門人材だけでなく、創業や会社設立等、招聘ではない形式で来台する外国籍特定専門人材や外国籍高級専門人材も台湾が積極的に招聘したい専門人材であることから本法改正案の適用対象となる。） 家族の成年子女の年齢改正：配偶者、未成年の子女、心身障害者であるため生活能力がない「20歳以上の子女」および「20歳以上の子女」から「成年の子女（18歳以上）」に改正した。 |  政府は国家レベルの人材誘致プラットホームとして「Contact Taiwan」と単一窓口開設した。外国の専門分野の人材はこれらのプラットホームを通じて台湾での就労を申請することができ、利便性が高まったほか、手続きも簡素化された。内政部（日本の総務省に相当）はすでに「外国専業人材申辦窓口平台（外国籍専門人員申請窓口プラットフォーム」）を設置し、「外国特定専業人材（外国籍で特定の専門人員）」が「就業金卡（就業ゴールドカード）」をオンライン申請できるようにしており、台湾で手続きを行う上での利便性を大きく高めている。 外国特定専業人材（外国籍で特定の専門人員）在留期間を最長5年まで延長される（この期間は更新することができる）。 「就業金卡（就業ゴールドカード）」を発行する（有効期間は1～3年とし、期間満了後に再申請できる）。これは「工作許可（就労許可）」、「居留簽證（居留ビザ）」、「外僑居留証（外国人居留証）」、「重入国許可（再入国許可）」の四つの証明を一つにまとめたもので、これを取得した人は台湾における自由な求職活動と転職が可能になる。この「就業金卡（就業ゴールドカード）」を取得した外国人は、雇用者を通して就労許可を申請することなく、自由に求職活動や転職活動を行うことができるほか、台湾へやって来る家族についても最長１年間の停留が認められることになる（「外国特定専業人材（外国籍で特定の専門人員）」の直系尊属の訪問ビザの停留期間を1年までに延長する）。 初めて台湾に居留する外国特定専業人材（外国籍で特定の専門人員）には、最初の3年間、給与所得で年間300万新台湾ドルを超えた部分に対する課税を半額とする租税優遇措置を提供する。 永久居留権（永住権）を取得した外国専業人材（外国人専門人員）はこれまで、永久居留証を取得した翌年以降、年間滞在日数が183日に満たない場合、永久居留証が取り消されるという規定があったが、この規定が廃止された。 外国専業人材として雇用される者（本人）および家族の全民健康保険（日本の国民健康保険に相当）加入に関する制限を緩和し（台湾滞在満6カ月の要件を廃止）、定年退職に関連した保障も強化する（永久居留権（永住権）を取得する外国専業人材（外国人専門人員）は、労働者定年退職金条例を適用する。国公立の学校に雇用される現職の専任教師については、台湾の国公立学校教員と同じ退職金制度が適用される。また、退職金を全額一度に受け取るか、月払いで受け取るかを選択することができる。）。 家族の帯同：配偶者、未成年の子女、心身障害者であるため生活能力がない20歳以上の子女。家族の帯同即刻取得。 配偶者や子女の永久居留権（永住権）申請に関する規定も緩和（外国専業人材（外国人専門人員）が永久居留証（永住権）を取得した場合、その配偶者、未成年の子女、心身障害者であるため生活能力がない20歳以上の子女についても、一定の条件を満たせば永久居留証（永住権）を取得できる（独立生計要件を免除=独立の生計を営むに足りる資産又は技能を有することは必要ありません））、成人した子女には就労許可などを与える（成年子女の個人名義労働許可）。 配偶者や子女の永久居留権（永住権）申請：台湾在住期間が連続3年以上、年間の平均滞在日数が毎年183日以上。    2021年改正： 居留および依親居留に関する規制が次の3点で緩和される。①手続きを簡素化するため、停留ビザまたはビザ免除で入国した外国籍専門人材とその呼び寄せ家族については、直接外僑居留証を申請することができる。②外国特定専門人材の場合の永久居留証（永住権）の申請に必要な居住年数が、現行の5年から3年に短縮される。③台湾で修士号や博士号を取得した外国専門人材や外国特定専門人材は、永久居留証（永住権）の申請に必要な居住年数を1～2年短縮することができる。 外国人居留証もしくは就業ゴールドカードを取得する者は、居留期限若しくは就業ゴールドカードの有効期限が満了するまでに居留する必要がある場合、居留の延期（6か月）を申請することができる。延期期間（6か月）が満了してから居留する必要がある場合、再び延期することができる（さらにプラス6か月の申請が可能になる）。延期した居留期間は、最高1年間に達することができる。 永久居留証（永住権）を申請する期間は、「毎年183日を超えること」から「毎年平均183日以上」に改正した。専門人材およびその家族呼び寄せの永久居留証（永住権）を申請するハードルを下げるため、外国籍の特定専門人材が取得する永久居留証（永住権）の期間は、5年から3年に引き下げ、家族呼び寄せが申請する永久居留証（永住権）の年限は、本人と同じものとする。 公私立大学および学術研究機関（機構）に雇用され、永久居留証（永住権）を取得する者およびその家族呼び寄せは、労働許可証を申請する必要はない。 外国籍の特定専門人材の租税優遇期間は3年から5年に延長し、繰延使用期間を削除した。公立学校、政府および学術機関（機構）に雇用される者は、教師年金制度を適用する。招聘を受けていない永久居留証（永住権）取得者（招聘を受けていない個人の芸術活動従事者および外国特定専門人材）にも新退職金制度を適用。 外国特定専門人材および外国高級専門人材が雇用主または自営業者である場合、本人とその呼び寄せ家族について、国民健康保険の加入に必要な6カ月の滞在期間を免除し、すぐに加入することができる。 招聘を受けていない外国特定専門人材および外国高級専門人材の直系親族にも最長1年間の親族訪問に係る停留ビザの適用を拡大。（現行規定にある招聘を受けて専門業務に従事する外国籍特定専門人材だけでなく、創業や会社設立等、招聘ではない形式で来台する外国籍特定専門人材や外国籍高級専門人材も台湾が積極的に招聘したい専門人材であることから本法改正案の適用対象となる。） 家族の成年子女の年齢改正：配偶者、未成年の子女、心身障害者であるため生活能力がない「20歳以上の子女」および「20歳以上の子女」から「成年の子女（18歳以上）」に改正した。 |  政府は国家レベルの人材誘致プラットホームとして「Contact Taiwan」と単一窓口開設した。外国の専門分野の人材はこれらのプラットホームを通じて台湾での就労を申請することができ、利便性が高まったほか、手続きも簡素化された。内政部（日本の総務省に相当）はすでに「外国専業人材申辦窓口平台（外国籍専門人員申請窓口プラットフォーム」）を設置し、台湾で手続きを行う上での利便性を大きく高めている。 外国人専門職の来台「求職ビザ」の発給：一般外国専業人材（一般の外国籍専門人員）に「求職ビザ」を発給し、台湾での職探しをしやすくする（台湾において一般外国専業人材（一般の外国籍専門人員）に該当する職業の就職活動を行う場合、在留期間最長6カ月の停留ビザを発行する）。同ビザの発給対象は年間で2,000人が上限。外交部はすでに申請条件を予告している。それによれば、条件は働いた経験があること、過去6カ月の平均給与が4万7,971ニュー台湾ドル以上であること。また、働いた経験が無い場合は、世界の大学ランキング上位500校を卒業していることが条件。また、フリーの芸術家（アーティスト）が雇用者を経ないまま、個人での労働許可を申請できるようにする。文化部は関連の規定を予告中。映画や流行音楽、テレビ、ラジオ関連の事業に従事していて資格を満たす人は、台湾にやって来て働くことを申請できる。 フリーの芸術家（アーティスト）が台湾で自由に依頼を受けたり、創作活動を行うことを認める。さらに予備校や学習塾が専門知識や技術を有する外国籍教師を雇用することを認める。経済部ではすでに、例えばエレクトロニック・スポーツの選手など、コンピューターゲーム、CG動画、VR（バーチャルリアリティ）・AR（拡張現実）などの産業で雇用される外国人が予備校や学習塾で実際の技術を教えることを認めると予告している。 永久居留権（永住権）を取得した外国専業人材（外国人専門人員）はこれまで、永久居留証を取得した翌年以降、年間滞在日数が183日に満たない場合、永久居留証が取り消されるという規定があったが、この規定が廃止された。 外国専業人材として雇用される者（本人）および家族の全民健康保険加入に関する制限を緩和し（台湾滞在満6カ月の要件を廃止）、定年退職に関連した保障も強化する（永久居留権（永住権）を取得する外国専業人材（外国人専門人員）は、労働者定年退職金条例を適用する。国公立の学校に雇用される現職の専任教師については、台湾の国公立学校教員と同じ退職金制度が適用される。また、退職金を全額一度に受け取るか、月払いで受け取るかを選択することができる。）。 家族の帯同：配偶者、未成年の子女、心身障害者であるため生活能力がない20歳以上の子女。家族の帯同即刻取得。 配偶者や子女の永久居留権（永住権）申請に関する規定も緩和（外国専業人材（外国人専門人員）が永久居留証（永住権）を取得した場合、その配偶者、未成年の子女、心身障害者であるため生活能力がない20歳以上の子女についても、一定の条件を満たせば永久居留証（永住権）を取得できる（独立生計要件を免除=独立の生計を営むに足りる資産又は技能を有することは必要ありません））、成人した子女には就労許可などを与える（成年子女の個人名義労働許可）。 配偶者や子女の永久居留権（永住権）申請：台湾在住期間が連続5年以上、年間の平均滞在日数が毎年183日以上。    2021年改正： 居留および依親居留に関する規制が次の3点で緩和される。①手続きを簡素化するため、停留ビザまたはビザ免除で入国した外国籍専門人材とその呼び寄せ家族については、直接外僑居留証を申請することができる。②台湾で修士号や博士号を取得した外国専門人材や外国特定専門人材は、永久居留証（永住権）の申請に必要な居住年数を1～2年短縮することができる。 永久居留証を申請する期間は、「毎年183日を超えること」から「毎年平均183日以上」に改正した。専門人材およびその家族呼び寄せの永久居留証を申請するハードルを下げるため、家族呼び寄せが申請する永久居留証の年限は、本人と同じものとする。 公私立大学および学術研究機関（機構）に雇用され、永久居留証を取得する者およびその家族呼び寄せは、労働許可証を申請する必要はない。 公立学校、政府および学術機関に雇用される者は、教師年金制度を適用する。招聘を受けていない永久居留証（永住権）取得者（招聘を受けていない個人の芸術活動従事者および外国特定専門人材）にも新退職金制度を適用。 家族の成年子女の年齢改正：配偶者、未成年の子女、心身障害者であるため生活能力がない「20歳以上の子女」および「20歳以上の子女」から「成年の子女（18歳以上）」に改正した。 |  ミドルスキル人材(外国人中級熟練人材=中階外籍技術人力）として雇用される者（本人）および家族の全民健康保険（日本の国民健康保険に相当）加入に関する制限を緩和し（台湾滞在満6カ月の要件を廃止）。 家族の帯同：配偶者、未成年の子女。ミドルスキル人材(外国人中級熟練人材=中階外籍技術人力）一定の条件（永住権を取得したまたは一定の賃金水準）を満たせば家族の帯同を取得できる。 配偶者や子女の永久居留権（永住権）申請：永久居留権（永住権）を取得したミドルスキル人材(外国人中級熟練人材=中階外籍技術人力）はこれまで、永久居留証（永住権）を取得した翌年以降、 配偶者や子女は台湾在住期間が連続5年以上、年間の平均滞在日数が毎年183日以上、一定の条件（一定の財産または技能の検定合格証書）を満たせば永久居留証（永住権）を取得できる。 |  投資移民外国人本人および家族の全民健康保険加入に関する制限を緩和し（台湾滞在満6カ月の要件を廃止）。 家族の帯同：配偶者、未成年の子女。家族の帯同即刻取得。 配偶者や子女の永久居留権（永住権）申請：永住権即刻取得。 永久居留権（永住権）を取得する投資移民外国人：保護者負担軽減補助金、育児手当、労働者定年退職金、就業保険、介護制度、生活保護や社会福祉が適用される。 |
| 永久居留権を取得する外国人の優遇措置 |  永久居留権を取得した外国専業人材（外国人専門人員）はこれまで、永久居留証を取得した翌年以降、年間滞在日数が183日に満たない場合、永久居留証が取り消されるという規定があったが、この規定が廃止された。 定年退職に関連した保障強化する（永久居留権を取得する外国専業人材は、労働者定年退職金条例を適用する。国公立の学校に雇用される現職の専任教師については、台湾の国公立学校教員と同じ退職金制度が適用される。また、退職金を全額一度に受け取るか、月払いで受け取るかを選択することができる。）。 家族の帯同：配偶者、未成年の子女、心身障害者であるため生活能力がない20歳以上の子女。家族の帯同即刻取得。 配偶者や子女の永久居留権（永住権）申請に関する規定も緩和（外国専業人材（外国人専門人員）が永久居留証（永住権）を取得した場合、その配偶者、未成年の子女、心身障害者であるため生活能力がない20歳以上の子女についても、一定の条件を満たせば永久居留証（永住権）を取得できる（独立生計要件を免除=独立の生計を営むに足りる資産又は技能を有することは必要ありません））、成人した子女には就労許可などを与える（成年子女の個人名義労働許可）。 配偶者や子女の永久居留権（永住権）申請：永住権即刻取得。 保護者負担軽減補助金、育児手当、労働者定年退職金、就業保険、介護制度、生活保護や社会福祉が適用される。 類国民待遇。 出国後5年未再入国で永久居留権（永住権）抹消。2021年改正：  招聘を受けていない専門人材で永久居留権（永住権）を取得している場合において、その成年子女が一定の居留要件を満たすとき、自ら労働許可を申請することが可能。（招聘を受けていない個人の芸術活動従事者および外国籍特定専門人材、外国籍上級専門人材も適用対象となる。） 公私立大学および学術研究機関（機構）に雇用され、永久居留証（永住権）を取得する者およびその家族呼び寄せは、労働許可証を申請する必要はない。（公私立大学および学術研究機関（機構）に雇用され者、外国籍専門人材およびその家族が永久居留権を取得した場合、労働許可の申請免除。） 家族の成年子女の年齢改正：配偶者、未成年の子女、心身障害者であるため生活能力がない「20歳以上の子女」および「20歳以上の子女」から「成年の子女（18歳以上）」に改正した。 |  永久居留権を取得した外国専業人材はこれまで、永久居留証を取得した翌年以降、年間滞在日数が183日に満たない場合、永久居留証が取り消されるという規定があったが、この規定が廃止された。 定年退職に関連した保障強化する（永久居留権を取得する外国専業人材は、労働者定年退職金条例を適用する。国公立の学校に雇用される現職の専任教師については、台湾の国公立学校教員と同じ退職金制度が適用される。また、退職金を全額一度に受け取るか、月払いで受け取るかを選択することができる。）。 家族の帯同：配偶者、未成年の子女、心身障害者であるため生活能力がない20歳以上の子女。家族の帯同即刻取得。 配偶者や子女の永久居留権（永住権）申請に関する規定も緩和（外国専業人材（外国人専門人員）が永久居留証（永住権）を取得した場合、その配偶者、未成年の子女、心身障害者であるため生活能力がない20歳以上の子女についても、一定の条件を満たせば永久居留証（永住権）を取得できる（独立生計要件を免除=独立の生計を営むに足りる資産又は技能を有することは必要ありません））、成人した子女には就労許可などを与える（成年子女の個人名義労働許可）。 配偶者や子女の永久居留権（永住権）申請：台湾在住期間が連続3年以上、年間の平均滞在日数が毎年183日以上。 保護者負担軽減補助金、育児手当、労働者定年退職金、就業保険、介護、生活保護や社会福祉が適用される。 類国民待遇。 出国後5年未再入国で永久居留権（永住権）抹消。2021年改正：  招聘を受けていない専門人材で永久居留権（永住権）を取得している場合において、その成年子女が一定の居留要件を満たすとき、自ら労働許可を申請することが可能。（招聘を受けていない個人の芸術活動従事者および外国籍特定専門人材、外国籍上級専門人材も適用対象となる。） 公私立大学および学術研究機関（機構）に雇用され、永久居留証（永住権）を取得する者およびその家族呼び寄せは、労働許可証を申請する必要はない。（公私立大学および学術研究機関（機構）に雇用され者、外国籍専門人材およびその家族が永久居留権を取得した場合、労働許可の申請免除。） 家族の成年子女の年齢改正：配偶者、未成年の子女、心身障害者であるため生活能力がない「20歳以上の子女」および「20歳以上の子女」から「成年の子女（18歳以上）」に改正した。 |  永久居留権を取得した外国専業人材はこれまで、永久居留証を取得した翌年以降、年間滞在日数が183日に満たない場合、永久居留証が取り消されるという規定があったが、この規定が廃止された。 定年退職に関連した保障強化する（永久居留権を取得する外国専業人材は、労働者定年退職金条例を適用する。国公立の学校に雇用される現職の専任教師については、台湾の国公立学校教員と同じ退職金制度が適用される。また、退職金を全額一度に受け取るか、月払いで受け取るかを選択することができる。）。 家族の帯同：配偶者、未成年の子女、心身障害者であるため生活能力がない20歳以上の子女。家族の帯同即刻取得。 配偶者や子女の永久居留権（永住権）申請に関する規定も緩和（外国専業人材（外国人専門人員）が永久居留証（永住権）を取得した場合、その配偶者、未成年の子女、心身障害者であるため生活能力がない20歳以上の子女についても、一定の条件を満たせば永久居留証（永住権）を取得できる（独立生計要件を免除=独立の生計を営むに足りる資産又は技能を有することは必要ありません））、成人した子女には就労許可などを与える（成年子女の個人名義労働許可）。 配偶者や子女の永久居留権（永住権）申請：台湾在住期間が連続5年以上、年間の平均滞在日数が毎年183日以上。 保護者負担軽減補助金、育児手当、労働者定年退職金、就業保険、介護制度、生活保護や社会福祉が適用される。 類国民待遇。 出国後5年未再入国で永久居留権（永住権）抹消。2021年改正：  招聘を受けていない専門人材で永久居留権（永住権）を取得している場合において、その成年子女が一定の居留要件を満たすとき、自ら労働許可を申請することが可能。（招聘を受けていない個人の芸術活動従事者および外国籍特定専門人材、外国籍上級専門人材も適用対象となる。） 公私立大学および学術研究機関（機構）に雇用され、永久居留証（永住権）を取得する者およびその家族呼び寄せは、労働許可証を申請する必要はない。（公私立大学および学術研究機関（機構）に雇用され者、外国籍専門人材およびその家族が永久居留権を取得した場合、労働許可の申請免除。） 家族の成年子女の年齢改正：配偶者、未成年の子女、心身障害者であるため生活能力がない「20歳以上の子女」および「20歳以上の子女」から「成年の子女（18歳以上）」に改正した。 |  家族の帯同：配偶者、未成年の子女。ミドルスキル人材(外国人中級熟練人材=中階外籍技術人力）一定の条件（永住権を取得したまたは一定の賃金水準）を満たせば家族の帯同を取得できる。 配偶者や子女の永久居留権（永住権）申請：永久居留権（永住権）を取得したミドルスキル人材(外国人中級熟練人材=中階外籍技術人力）はこれまで、永久居留証（永住権）を取得した翌年以降、 配偶者や子女は台湾在住期間が連続5年以上、年間の平均滞在日数が毎年183日以上、一定の条件（一定の財産または技能の検定合格証書）を満たせば永久居留証（永住権）を取得できる。 保護者負担軽減補助金、育児手当、労働者定年退職金、就業保険、介護制度、生活保護や社会福祉が適用される。 類国民待遇。 出国後5年未再入国で永久居留権（永住権）抹消。 |  家族の帯同：配偶者、未成年の子女。家族の帯同即刻取得。 配偶者や子女の永久居留権（永住権）申請：永住権即刻取得。 保護者負担軽減補助金、育児手当、労働者定年退職金、就業保険、介護制度、生活保護や社会福祉が適用される。 類国民待遇。 出国後5年未再入国で永久居留権（永住権）抹消。 |
| 帰化 | 1. 台湾在住期間が連続5年以上、年間の平均滞在日数が毎年183日以上。 2021年法改正： 台湾国籍に帰化した者の家族は、一部条文（永久居留、個人の労働許可、親族 訪問に係る停留）を準用。 2024年国籍法改正： 1.「年間183日以上合法に居留した事実を2年継続」または「5年以上合法に連続で居留」。 2. 科学技術や経済などの分野で国の利益に貢献し、中央政府の各主務機関の推薦を受けた外国高級専業人材（外国籍高度専門人員）は、元の国籍を保持したまま帰化できる。 | 台湾在住期間が連続5年以上、年間の平均滞在日数が毎年183日以上。 2021年法改正： 台湾国籍に帰化した者の家族は、一部条文（永久居留、個人の労働許可、親族 訪問に係る停留）を準用。 | 台湾在住期間が連続5年以上、年間の平均滞在日数が毎年183日以上。 2021年法改正： 台湾国籍に帰化した者の家族は、一部条文（永久居留、個人の労働許可、親族 訪問に係る停留）を準用。 | 台湾在住期間が連続5年以上、年間の平均滞在日数が毎年183日以上。 2021年法改正： 台湾国籍に帰化した者の家族は、一部条文（永久居留、個人の労働許可、親族 訪問に係る停留）を準用。 | 台湾在住期間が連続5年以上、年間の平均滞在日数が毎年183日以上。 2021年法改正： 台湾国籍に帰化した者の家族は、一部条文（永久居留、個人の労働許可、親族 訪問に係る停留）を準用。 |