Phidi Soepangkat
Karir

Phidi memulai karir sebagai seorang teknisi kimia di Kodak pada tahun 1998. Di perusahaan film itu ia mengembangkan perangkat lunak reaktor kimia otomatisasi yang akan digunakan proses dalam produksi film. Perjalanan karier Phidi di industri teknologi dimulai ketika Phidi mendapatkan beasiswa untuk belajar Ilmu Komputer dari Kodak yang saat itu berencana untuk bertransformasi ke era digital. Phidi mendapatkan beasiswa untuk belajar computer science di Manchester Institute of Technology (MIT). Awalnya, kesempatan tersebut hanya dianggap sebagai peluang, ternyata kesempatan tersebut menjadi titik awal karirnya di dunia teknologi dan cloud computing.
Perjalanan Karir di IBM
Setelah menyelesaikan studinya di MIT, Kodak tidak memperpanjang visanya, sehingga Phidi mulai mencari peluang baru untuk karir selanjutnya. Saat itu, IBM tengah membuka lowongan teknisi kimia yang memiliki bekal pengetahuan di bidang Ilmu Komputer untuk diposisikan dalam pengembangan semiconductor. Phidi melamar posisi tersebut dan diterima, yang kemudian menjadi awal perjalanan kariernya di IBM selama lebih dari satu dekade.
Phidi memulai karirnya di IBM tahun 2001 dengan posisi awal sebagai software engineer di bagian storage system di Research Triangle Park, North Carolina. Ia bertanggung jawab untuk mendesain dan mengembangkan product iSCSI. Di tahun keduanya bekerja di IBM, Phidi ditunjuk sebagai lead engineer memimpin 10 engineer lain untuk mengembangkan web based system manager. Tidak lama setelah diangkat sebagai lead engineer, di tahun 2005 Phidi berhasil menaiki jenjang karir sebagai development manager memimpin international team dari 100 software engineers.
Berhasil Naik ke Level Manager.
Selama bekerja di IBM, Phidi merupakan karyawan teladan dan berprestasi yang berhasil membawanya ke posisi General Manager dan sukses Memimpin 300 anggota engineer dari berbagai negara mulai dari United States, China, India and Romania. Phidi juga meraih penghargaan IBM Innovation Awards di tahun 2007 & 2008. Meskipun karirnya di IBM sudah sangat baik, Phidi tetap memiliki keinginan untuk membangun perusahaan cloudnya sendiri. Phidi memiliki cita-cita besar untuk membawa perubahaan yang lebih baik untuk negeri asalnya. Setelah bekerja selama 10 tahun, Phidi memutuskan untuk keluar dan pulang ke tanah air membangun perusahaannya sendiri.
Membangun DesktopIP
Phidi mulai merencanakan pembuatan DesktopIP sejak tahun 2007. Saat masih bekerja di IBM, selepas jam kerja, Phidi sering menghabiskan waktu melakukan eksperimen sendiri dari apa yang telah dipelajarinya di tempat kerja. Phidi akhirnya menemukan sebuah teknologi bernama  Desktop Infrastructure (VDI), yang dapat menggabungkan perangkat lunak dan virtualisasi perangkat keras. Di akhir 2009, Phidi membuka kantor perusahaannya di Inggris lalu memindahkannya ke Amerika Serikat. Di tahun 2012 Phidi membangun perusahaan teknologinya sendiri bernama DesktopIP. Setelah berhasil mendirikan pusat kantor di Ireland, dublin, Phidi menentukan lokasi research & development untuk DesktopIP di Indonesia. Kini Phidi berhasil membangun desktopIP dan membangun kantor cabang di berbagai negara mulai dari Singapore, Malaysia, Indonesia, dan Ireland.
Impian terbesar Phidi dalam membangun DesktopIP adalah memberikan kontribusi untuk kemajuan teknologi Indonesia, supaya Indonesia menjadi negara yang berperan aktif dan maju dalam bidang teknologi dan informasi dan bukan hanya sekedar korban arus deras pengguna saja. DesktopIP kini  DesktopIP berhasil menciptakan produk-produk digital mulai dari infrastruktur as a service beserta software as a service-nya. DesktopIP hadir untuk mengenalkan konsep kedaulatan digital yang bertujuan untuk memiliki infrastruktur mandiri yang terbebas dari keterikatan pihak luar.