Komunitas Wikipedia
Motivasi

Anggota komunitas Wikipedia secara keseluruhan tidak menerima kompensasi uang atau bentuk kompensasi lain seperti kenaikan status di kalangan komunitas ataupun kemungkinan untuk mempromosikan diri sendiri.
Berbagai studi telah dilakukan mengenai motivasi kontributor Wikipedia. Pada tahun 2003, penelitian Wikipedia sebagai suatu komunitas karya mahasiswa Ph.D. ekonomi Andrea Ciffolilli berpendapat bahwa biaya transaksi rendah saat berpartisipasi dalam perangkat lunak wiki menjadi pendorong pengembangan kolaboratif, dan pendekatan "konstruksi kreatif" mendorong terjadinya partisipasi. Karya tulis Andrea Forte dan Amy Bruckman tahun 2005 berjudul "Why Do People Write for Wikipedia? Incentives to Contribute to Open-Content Publishing" membahas kemungkinan motivasi para kontributor Wikipedia. Karya tulis ini menerapkan konsep Latour dan Woolgar tentang siklus kredit pada kontributor Wikipedia dengan berpendapat bahwa alasan orang-orang menulis di Wikipedia adalah mendapatkan pengakuan di dalam komunitas.
Oded Nov, dalam penelitiannya tahun 2007 yang berjudul "What Motivates Wikipedians", mengaitkan motivasi sukarelawan secara umum dengan motivasi orang-orang yang berkontribusi di Wikipedia. Nov melakukan survei menggunakan enam motivasi sukarelawan yang diidentifikasi di karya tulis sebelumnya. Enam motivasi tersebut adalah:
Nilai – mengekspresikan nilai-nilai dengan altruisme dan membantu orang
Sosial – bergaul dengan teman, ikut serta dalam aktivitas yang disukai orang
Pemahaman – memperluas pengetahuan melalui aktivitas
Karier – memperoleh pengalaman dan kemampuan kerja
Protektif – mengurangi beban atas kepentingan pribadi
Perbaikan – mendemonstrasikan pengetahuan kepada orang lain
Untuk keenam motivasi tersebut, ia juga menambahkan:
Ideologi – menyatakan dukungan terhadap apa yang dipandang sebagai ideologi dasar aktivitas (yaitu keyakinan bahwa pengetahuan harus dibebaskan)
Kesenangan – menikmati aktivitas
Survei menunjukkan bahwa motif yang paling umum adalah "kesenangan", "ideologi", dan "nilai", sedangkan yang kurang umum adalah "karier", "sosial", dan "protektif".
Wikimedia Foundation telah melakukan beberapa survei terhadap kontributor dan pengguna Wikipedia. Tahun 2008, Wikimedia Foundation Diarsipkan 2013-03-10 di Wayback Machine., bersama Collaborative Creativity Group Diarsipkan 2008-11-10 di Wayback Machine. di UNU-Merit, melakukan survei pembaca dan penyunting Wikipedia. Ini adalah survei Wikipedia terbesar yang pernah dilakukan. Hasilnya dipublikasikan dua tahun kemudian pada tanggal 24 Maret 2010. Tahun 2011, Wikimedia Foundation mulai mengadakan survei semi-tahunan untuk lebih memahami penyunting Wikipedia dan memenuhi kebutuhan mereka.
"Motivations of Wikipedia content contributors", karya tulis Heng-Li Yang dan Cheng-Yu Lai, berhipotesis bahwa karena berkontribusi ke Wikipedia bersifat sukarela, kenikmatan seorang individu saat berpartisipasi akan menjadi motivator terbesarnya. Akan tetapi, studi mereka menunjukkan bahwa meski orang-orang awalnya menyunting Wikipedia karena nikmat, motivasi yang mungkin mendorong mereka untuk terus berkontribusi adalah motivasi berbasis konsep sendiri seperti "Aku ingin berbagi pengetahuan yang membuatku memiliki pencapaian pribadi."
Penyunting Wikipedia sering memberikan testimoni pribadi tentang sebab mereka berkontribusi di Wikipedia. Tema umum dari testimoni mereka adalah kenikmatan yang didapat dari berkontribusi di Wikipedia dan menjadi bagian dari Wikipedia. Selain itu, ada juga sifat kecanduan saat menyunting Wikipedia. Gina Trapani dari Lifehacker mengatakan, "Ternyata menyunting sebuah artikel tidak menakutkan sama sekali. Mudah, sangat memuaskan, dan bisa membuat ketagihan." Jimmy Wales juga berkomentar tentang sifat Wikipedia yang membuat ketagihan, "Hal utama tentang Wikipedia [...] adalah [Wikipedia itu] menyenangkan dan membuat ketagihan". Wikipediawan kadang memberikan penghargaan kepada satu sama lain atas kerja kerasnya. Tanda apresiasi pribadi ini mengungkapkan berbagai macam kerja yang dihargai melebihi suntingan sederhana sampai dukungan sosial, aksi pengurus, dan beberapa jenis karya artikulasi. Fenomena penghargaan ini telah dianalisis oleh sejumlah peneliti yang mencoba menentukan dampak yang diberikan kepada komunitas lain yang terlibat dalam kolaborasi berskala besar.