לוח משמרות 996
הערות שוליים

1 2  Xue Yujie (2019-03-28).  David Paulk (ed.). "Chinese Developers Protest Overwork on GitHub". Sixth Tone (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-31.
↑  Denise Hruby (2018-05-08). "Young Chinese are sick of working long hours". BBC (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-04-02. נבדק ב-2019-04-02.
↑  赵昂 (2018-06-03). "不接受"996"是不能吃苦？媒体：合法权益应获保障". 新华网 (בסינית פשוטה). 工人日报. אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-30.
↑  Sarah Dai; Li Tao (2019-01-29). "China's work ethic stretches beyond '996' as tech companies feel the impact of slowdown". South China Morning Post (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-31.
↑  Li Yuan (2017-02-22). "China's Grueling Formula for Success: 9-9-6". The Wall Street Journal (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-31.
↑  Zheping Huang (2019-03-20). "No sleep, no sex, no life: tech workers in China's Silicon Valley face burnout before they reach 30". South China Morning Post (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-04-05. נבדק ב-2019-04-05.
1 2  Wang, Jenny Jing (2020). "How managers use culture and controls to impose a '996' work regime in China that constitutes modern slavery". Accounting & Finance (באנגלית). 60 (4): 4331–4359. doi:10.1111/acfi.12682. ISSN 1467-629X.
↑  Lu, Ying-Ying (2019-04-13). "Ep. 42: To 996, or Not to 996, That Is the Question". Pandaily (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-04-29. נבדק ב-2019-04-29.
↑  The Extreme 996 Work Culture in China (באנגלית), נבדק ב-2021-09-01
↑  Yuan Yang (2019-04-03). "China tech worker protest against long working hours goes viral". Financial Times (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-04-03. נבדק ב-2019-04-05.
↑  Bill Ide (2019-04-04). "China Tech Workers Protest Long Work Hours in Online Campaign". VOA News (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-04-05. נבדק ב-2019-04-05.
↑  Lin Qiqing; Raymond Zhong (2019-04-29). "'996' Is China's Version of Hustle Culture. Tech Workers Are Sick of It". The New York Times (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-05-03. נבדק ב-2019-05-03.
1 2 3  Javed, Saad Ahmed; Bo, Yu; Tao, Liangyan; Dong, Wenjie (2021-06-07). "The 'Dual Circulation' development model of China: Background and insights". Rajagiri Management Journal (באנגלית). ahead-of-print (ahead-of-print). doi:10.1108/RAMJ-03-2021-0016. ISSN 0972-9968free{{cite journal}}:  תחזוקה - ציטוט: postscript (link)
↑  "China Spells Out How Excessive 996 Work Culture is Illegal". Bloomberg (באנגלית).
↑  王品芝 (2018-03-30). "50.7%受访者称所在企业有"加班文化"". 新华网 (בסינית פשוטה). 中国青年报. אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-31.
↑  Justin Bergman (2016-08-26). "Inside the high-pressure world of China's start-up workers". BBC (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-31.
1 2  刘佳, ed. (2019-01-31). "默认996工作制背后：被撕掉的焦虑遮羞布". 第一财经 (בסינית פשוטה). אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-31.
↑  Zhang, Jiayun; Chen, Yang; Gong, Qingyuan; Wang, Xin; Ding, Aaron Yi; Xiao, Yu; Hui, Pan (במרץ 2021). "Understanding the Working Time of Developers in IT Companies in China and the United States". IEEE Software. 38 (2): 96–106. doi:10.1109/MS.2020.2988022. ISSN 0740-7459. {{cite journal}}:  (עזרה)
↑  "Leak from 58.com: Chinese tech companies' overtime culture". e27 (באנגלית). 2016-09-05. אורכב מ-המקור ב-2019-04-28. נבדק ב-2019-04-28.
↑  赵蕾; 王煜 (2016-09-03). "58同城员工吐槽"996工作制"". 凤凰资讯 (בסינית פשוטה). 新京报. אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-30.
1 2 3 4  "Office workers in China organise a rare online labour movement". The Economist (באנגלית). 2019-04-17. אורכב מ-המקור ב-2019-04-29. נבדק ב-2019-04-29.
↑  NetEase news. "拼多多22岁员工加班猝死上热搜，其他员工证实：已经不是第一个了". Netease news.
↑  "知乎回应拼多多账号截图：身份真实无误相关回答实为自行删". Sina news.
↑  "拼多多一员工穿睡衣跳楼自杀，被指是当代富士康". Tencent news.
↑  "拼多多通报跳楼自杀员工事发前已购返沪车票，将全力配合家属善后". Sohu news.
↑  "网传拼多多员工因在网上发布同事被抬上救护车的照片，被管理层逼迫主动辞职、赶出公司？事件真实性如何？". Zhihu.
↑  "拼多多员工因发帖被逼主动辞职". Sina news.
↑  宋涛 (2016-09-02). "不学好！曝京东云高管"以身作则"实行996工作制". 驱动中国 (בסינית פשוטה). אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-30.
↑  徐乾昂 (2019-03-12). "京东回应"955工作制"：不强制，但要全情投入". 观察网 (בסינית פשוטה). אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-30.
1 2  Josh Horwitz; Brenda Goh (2019-04-13). "China's JD.com boss criticizes 'slackers' as company makes cuts". Reuters (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-04-29. נבדק ב-2019-04-29.
↑  三言财经 (2019-01-28). "有赞年会宣布996制度、鼓励员工离婚，为什么越来越多企业炫耀"扭曲"价值观？". 36氪 (בסינית פשוטה). אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-30.
↑  张瑜 (2019-01-29).  尹淑琼 (ed.). "强推"996"工作制 有赞做错了什么？". 南报网 (בסינית פשוטה). אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-30.
↑  尹莉娜 (2019-01-31). "杭州劳动监察部门回应有赞"996"工作制：已介入调查". 搜狐 (בסינית פשוטה). אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-31.
↑  温婧 (2019-04-05). "40家互联网公司陷"996"工作制风波". 新华网 (בסינית פשוטה). 北京青年报. אורכב מ-המקור ב-2019-04-05. נבדק ב-2019-04-05.
↑  温婧 (2019-04-05). "互联网公司加班问题加剧 40家陷"996"工作制风波". 央视网 (בסינית פשוטה). 北京青年报. אורכב מ-המקור ב-2019-04-09. נבדק ב-2019-04-09.
↑  Jung, Chauncey (2019-04-14). "Is 996 Truly a Blessing? Let's Hear What Richard Liu and Jack Ma Have to Say". Pandaily (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-04-29. נבדק ב-2019-04-29.
↑  "China tech world's dark side in spotlight after worker deaths at Pinduoduo". South China Morning Post (באנגלית). 2021-01-19. נבדק ב-2021-06-08.
↑  Qiqing, Lin; Zhong, Raymond (2019-04-29). "'996' Is China's Version of Hustle Culture. Tech Workers Are Sick of It". The New York Times (באנגלית אמריקאית). ISSN 0362-4331. נבדק ב-2021-06-08.
↑  "996.ICU/README.md". GitHub. 2019-03-30. נבדק ב-2019-03-31.
↑  Yingzhi Yang (2019-03-29). "'Developers' lives matter' – Chinese software engineers use Github to protest against the country's 996 work schedule". South China Morning Post (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-31.
↑  "China's tech workers protest brutal work culture with communist jingles". Inkstone (באנגלית). 2019-03-29. אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-31.
↑  局长 (2019-03-29). "No sleep, no sex, no life，程序员这次忍不了了". 开源中国 (בסינית פשוטה). אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-31.
↑  Xinmei Shen (2019-03-28). "Follow China's "996" work hours and you'll end up in an ICU, says Chinese developer". Abacus (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-31.
↑  RADII China (2019-03-28). "GitHub Protest Over Chinese Tech Companies' "996" Culture Goes Viral". RADII (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-31.
↑  Liao, Shannon (2019-04-02). "Chinese developers use GitHub to protest long work hours". The Verge (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-04-09. נבדק ב-2019-04-09.
↑  橙皮书 (2019-03-28). "用代码抗议996加班：集结在github上的程序员，正在进行一场社会实验". 36氪 (בסינית פשוטה). אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-30.
↑  Alfred数据室 (2019-03-29). "数据解读｜都是哪些程序员在GitHub上反对996？". 澎湃新闻 (בסינית פשוטה). אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-31.
1 2  唐云路; 罗骢 (2019-04-04). "996 惹怒程序员之后，他们的抗议引发了全球关注". Qdaily (בסינית פשוטה). אורכב מ-המקור ב-2019-04-05. נבדק ב-2019-04-05.
↑  Xinmei Shen (2019-04-03). "Chinese browsers block protest against China's 996 overtime work culture". Abacus (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-04-04. נבדק ב-2019-04-03.
↑  Shannon Liao (2019-04-22). "Microsoft workers pressure company to stand by embattled Chinese GitHub repo". The Verge (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-04-23. נבדק ב-2019-04-23.
↑  David Reid (2019-04-23). "Microsoft employees add support to Chinese tech workers protesting 'grueling' overtime culture". CNBC (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-04-23. נבדק ב-2019-04-23.
↑  "Microsoft workers join China's debate over grueling workweek". ABC News (באנגלית). Associated Press. 2019-04-22. אורכב מ-המקור ב-2019-04-23. נבדק ב-2019-04-23.
↑  Rosalie Chan (2019-04-23). "A group of Microsoft and GitHub employees have come out in support of Chinese tech workers protesting the infamous '996' work hours". Business Insider (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-04-23. נבדק ב-2019-04-23.
↑  Sarah Emerson (2019-04-23). "Microsoft Employees Support Chinese Developers Fighting for Fair Labor Practices". Motherboard (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-04-23. נבדק ב-2019-04-23.
↑  Caroline O'Donovan (2019-04-22). "A Post About China's "996" Workweek Went Viral On GitHub. Now Microsoft Employees Want To Protect It From Censorship". BuzzFeed News (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-04-23. נבדק ב-2019-04-23.
↑  Serenitie Wang; Daniel Shane (2019-04-16). "Jack Ma endorses China's controversial 12 hours a day, 6 days a week work culture". CNN (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-04-16. נבדק ב-2019-04-16.
↑  "Jack Ma defends the 'blessing' of a 12-hour working day". BBC News (באנגלית). 2019-04-15. אורכב מ-המקור ב-2019-04-16. נבדק ב-2019-04-16.
↑  Lulu Yilun Chen; Bloomberg (2019-04-15). "Alibaba's Jack Ma Again Endorses China's '996' Overtime Culture as Testament to Professional Passion". Fortune (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-04-16. נבדק ב-2019-04-16.
↑  Nicole Lyn Pesce (2019-04-15). "Alibaba's Jack Ma calls the '996' — China's 72-hour workweek — a 'huge blessing'". MarketWatch (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-04-16. נבדק ב-2019-04-16.
↑  Lily Kuo (2019-04-15). "Working 9 to 9: Chinese tech workers push back against long hours". The Guardian (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-04-17. נבדק ב-2019-04-17.
↑  Bryce Covert (2019-04-21). "The Richest Man in China Is Wrong. 12-Hour Days Are No 'Blessing.'". The New York Times (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-05-03. נבדק ב-2019-05-03.
↑  @Jason (15 באפריל 2019). "#Founders: We're up against #JackMa..." (Tweet) – via Twitter. {{cite web}}:  (עזרה)
↑  辛识平 (2019-04-15). "辛识平：奋斗应提倡，996当退场". 新华网 (בסינית פשוטה). אורכב מ-המקור ב-2019-04-16. נבדק ב-2019-04-16.
↑  "【#你好，明天#】". 人民微博--人民日报 (בסינית פשוטה). 2019-04-14. אורכב מ-המקור ב-2019-04-16. נבדק ב-2019-04-16.
↑  "人民日报微评：崇尚奋斗 绝不等于强制"996"". 新浪财经. 2019-04-14. אורכב מ-המקור ב-2019-04-16. נבדק ב-2019-04-16.
↑  "人民日报发声：崇尚奋斗，不等于强制996". 搜狐. 中国财经报. 2019-04-14. אורכב מ-המקור ב-2019-04-16. נבדק ב-2019-04-16.
↑  "逃离996：我宁可不婚不育不买房，也不要拼命". 人民网 (בסינית פשוטה). 中国新闻网. 2019-04-16. אורכב מ-המקור ב-2019-04-16. נבדק ב-2019-04-16.
↑  董禹含 (2019-04-15). "马云强东争相鼓吹"996"背后是变相降薪或裁员". 人民网 (בסינית פשוטה). 北京日报. אורכב מ-המקור ב-2019-04-16. נבדק ב-2019-04-16.
↑  王新亚 (2019-04-15).  孔德明 (ed.). "半月谈评论：996与奋斗无关，与利益有关". 半月谈 (בסינית פשוטה). אורכב מ-המקור ב-2019-04-16. נבדק ב-2019-04-16.
↑  "Python 语言之父认为 996 是不人道的". Solidot (בסינית פשוטה). 2019-03-31. אורכב מ-המקור ב-2019-03-31. נבדק ב-2019-03-31.
↑  "Alibaba's Founder Jack Ma Says 996 Work Schedule Is a Blessing for Employees". PingWest (באנגלית). 2019-04-12. אורכב מ-המקור ב-2019-04-18. נבדק ב-2019-04-18.
↑  Rita Liao (2019-04-12). "China's startup ecosystem is hitting back at demanding working hours". TechCrunch (באנגלית). אורכב מ-המקור ב-2019-04-18. נבדק ב-2019-04-18.