חנה רדו
קידום ייצוג נשי

ביום האישה הבינלאומי, בשנת 2015, הקימה רדו את ארגון סופרסונס במטרה לקדם שוויון מגדרי בצומתי השפעה והכרעה בישראל. במסגרת פעילותה, סופרסונס מקימה תוכניות מקצועיות לנשים בתפקידים בכירים במטרה לסייע להן להתקדם עד לתפקידי המנכ"ליות. עד כה הובילה סופרסונס תוכניות רבות בשיתוף חברות גדולות במשק כמו התעשייה האווירית הישראלית, בנק HSBC, דלויט, הרצוג פוקס נאמן, שופרסל, הבורסה לניירות ערך, כלל חברה לביטוח, התנועה הקיבוצית ועוד. לארגון כ-400 בוגרות תוכניות ומעל 2,000 חברות קהילה פעילות.
רדו משמשת עד היום כנשיאת הארגון ופועלת רבות ליצירת שוויון מגדרי ולחיזוק מעמד האישה בישראל ובעולם. רדו חותרת ליצירת נוכחות נשית שוויונית ומאוזנת בצמתי השפעה והחלטה בישראל בדירקטוריונים, במינויים ממשלתיים, בכנסים ובתהליכי קבלת החלטות במשק ובחברה.
רדו מרצה ומשתתפת בפאנלים שונים בנושאי ציונות חברתית, יזמות ושוויון מגדרי ומרצה ב-TED נשים החל משנת 2013.
ביולי 2018 מחתה רדו על כך שלכנס שאורגן על ידי העיתון כלכליסט הוזמנו "מאה אחוז גברים". בתגובה, טענו בכלכליסט כי רדו מנסה לבצע "תרגילי יחצנות עלובים לעצמה ולעסק שלה", נוסח התגובה של כלכליסט עורר ביקורת רבה בקרב הציבור. כיממה לאחר מכן, ולאחר מאות תגובות שליליות נגד כלכליסט ברשתות החברתיות, פרסם העיתון התנצלות.
בדצמבר 2018 השתתפה רדו בפאנל "כמה עולה שוויון" במסגרת ועידת ישראל לעסקים של גלובס. בשנת 2021 היא הוכתרה בין 50 הנשים המשפיעות של גלובס. כמו כן קיבלה בשנת 2021 אות אבירות לנשים פורצות דרך בתחומן המהוות מודל לחיקוי בקרב נשים ונערות בארץ ובעולם ממרכז פרס לשלום ולחדשנות.
במעמד קבלת הפרס אמרה רדו: "מביטות בנו מרחוק, עשרות נשים מקבוצת 19 ומאות סופרסונות ברחבי הארץ. הן מעניקות לי כל יום אנרגיה כי בזכותן אני מבינה שיש לנו נשים מצוינות, חכמות, מקצועניות, שנסתרות מן העין רק כי הן נשים או כי הן גרות בצפת, אופקים, שדרות, רהט, מרר או מצפה רמון. הנשים הללו הן חלק מהעתיד של מדינתנו, הן חלק מ"הסטארטאפ – ניישן" ואנחנו ממעטים לספור אותן - ההפסד כולו שלנו. במעמד הזה אני פורסת את חלומי – שנגיע ל-51% נשים בכנסת, בחברות הציבוריות והגדולות ונביא לשוויון מגדרי. ושאקים עד שנת 2025 19 מיזמי "תשעשרה" בפריפריה של ישראל בהם יעבדו אלפי נשים מוכשרות מרחבי הארץ".
ב-2019 הקים התעשייה הקיבוצית. את בית הספר למנכ"ליות העתיד בהובלם של מרים דרוק ושל חנה רדו. תוכנית בית הספר מאפשרת להתעדכן בכלים חדשניים וכוללת סדנאות, הרצאות, נטוורקינג ולמידה מהשטח.
יש שמגדירים אותה כ"אישה החזקה של עולם הפרסום הישראלי" כאשר במהלך שנות פעילותה הרבות בתחום היא עסקה בעיקר בתחומים שמאחורי הקלעים. בין היתר החלה רדו לחקור נתונים המראים ייצוג נשים נמוך עד בלתי קיים במרחב הציבורי. רדו: "התעמקתי בנתונים ונפתחו לי העיניים. הסכר נפרץ. רק עשרה אחוזים מהמנכ"לים בבתי חולים הם נשים, יש שלוש נשים בממשלה של 22 שרים. השכר של נשים נמוך ב־30 אחוז משכר של גברים באותה המשרה. מתוך 150 מקבלי השכר הגבוה בהיי־טק, ישנן רק שלוש נשים. נתונים כאלה גומרים אותי. אני לא מצליחה לישון בלילה".
בנוסף לפעילות סופרסונס לקידום נשים לתפקידי מפתח הקימה רדו גם קהילה שהפכה למאגר דיגיטלי של למעלה מ-3,000 נשים מובילות בישראל שיכולות להיות דוברות בכנסים, פורומים מקצועיים, הרצאות וראיונות תקשורתיים. ג'ון קרני, ראש מחלקת הדיגיטל של מקאן באירופה, פנה לרדו כדי לייסד סופרסונס עולמית, בשלב הראשון באירופה, במזרח התיכון ובאפריקה. עד כה הוקם פורום סופרסונס בניו יורק.
באפריל 2014 נחקרה רדו יחד עם אחיה, אריה צ'צקס, בחשד לשימוש במידע פנים של חברת קומפיוג'ן. השניים נחקרו ושוחררו בתנאים מגבילים. במאי 2016 הגישה הפרקליטות כתב אישום נגד צמד האחים. ח'אלד כבוב גזר במרץ 2017 את דינו של צ'צקס לעבודות שירות. השופט ח'אלד כבוב הטיל עליה ביצוע של 250 שעות לטובת הציבור והחליט להימנע מלהרשיעה, תוך שהוא מסתמך, בין היתר, על פועלה החברתי. על הסיבות שהובילו אותו להחלטה כתב כבוב: "נסיבותיה האישיות חריגות ויוצאות דופן של הנאשמת שבפני. פועלה החברתי, תרומתה לחיזוק הפריפריה במדינת ישראל, התגייסותה המוחלטת לטובת אינטרסים חברתיים... הגדרת הנאשמת כמנהיגה, מובילה וסוחפת אנשים שמדביקה אותם בעשייה ובחזונה יחד עם גיבוי של מקאן אריקסון היא הגדרה שיוחסה לה על ידי כל אותם עדי אופי שהעידו בפניי". לבסוף, הוא סיכם כי האיזון הראוי במקרה זה בין האינטרס האישי של רדו לציבורי מצדיק הימנעות מהרשעה. "עניינה של הנאשמת הוא אכן חריג ויוצא דופן שמצדיק שימוש בסמכות בית המשפט להימנע מהרשעת הנאשמת חרף הודאתה בביצוע עבירה של שימוש במידע פנים"