Nuorkauppakamari
Suomen Nuorkauppakamarit ry

Suomen Nuorkauppakamarit ry on perustettu vuonna 1957, ja se toimii nuorkauppakamaritoiminnan kansallisena kattojärjestönä. Suomen Nuorkauppakamarit ry:n jäseniä ovat paikallisyhdistykset, joita on yhteensä 65  ympäri Suomen. Jäseniä niissä on noin 2000, alumnit (kunniajäsenet ja ainaisjäsenet) mukaan laskettuna noin 5000. Suomen Nuorkauppakamarit ry:n toimintaa johtaa vuosittain valittava hallitus sekä sen virkailijat ja päälliköt, joista käytetään nimitystä Keskusliitto.
Nuorkauppakamarin jäseneksi voivat hakea kaikki alle 40-vuotiaat. Jäsenyys päättyy sinä vuonna, jolloin jäsen täyttää 40 vuotta tai kun jäsen eroaa tai hänet erotetaan. Paikalliset Nuorkauppakamarit tekevät laajaa paikallista yhteistyötä sekä käynnistävät ja tekevät erilaisia projekteja joko omalle jäsenistölleen tai yhteiskunnallisen vastuullisen muutoksen ja vaikuttamisen tarkoituksessa. Kamareissa on tarjolla kamariurasta kiinnostuneille erilaisia virkoja paikallisella, alueellisella, valtakunnallisella ja kansainvälisellä tasolla. Virkoja on muiden muassa puheenjohtajan, varapuheenjohtajan, tiedottajan, markkinoijan, rahastonhoitajan ja sihteerin tehtävät. Kaikkia virkoja nuorkauppakamarissa voi hoitaa ainoastaan kerran. Virkakausi kuhunkin virkaan on yksi vuosi.
Kamarin jäsenyys on maksullinen. Paikalliset nuorkauppakamarit päättävät itse jäsenmaksunsa, joka vaihtelee kamareittain. Kamarit rahoittavat toimintaansa myös yhteistyökumppanuuksien kautta. Yhteistyöprojektit rahoittajaorganisaatioiden ja -yritysten kanssa voivat olla esimerkiksi konferenssien, yrittäjätilaisuuksien tai perhetapahtumien järjestämistä. Nuorkauppakamari järjesti esimerkiksi vuosien 2003 ja 2004 Linux Summit -tapahtumat. Muita projekteja ovat esimerkiksi vuotuiset kilpailut "Tuottava Idea", "Vuoden Nuori Johtaja" ja "Vuoden Nuori Menestyjä".
Vuonna 2022 Suomen Nuorkauppakamarit toteutti ensimmäisen valtakunnallisen riippumattoman Johtajuusbarometrin, jonka tarkoituksena oli tutkia millaista johtajuutta tulevaisuudessa tarvitaan ihmisten, organisaatioiden ja yhteiskunnan hyvinvoinnin ja elinvoimaisuuden takaamiseksi. Johtajuusbarometri toteutettiin yhteistyössä Työterveyslaitoksen kanssa.
Nuorkauppakamari on myös laajalti mukana yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa. Yksi nuorkauppakamaritoiminnan merkittävimmistä yhteiskunnallisista saavutuksista on nykyisen työelämään tutustumisen (TET) käynnistäminen. Nuorkauppakamaritoiminnan ytimessä onkin vastuullisen muutoksen aikaansaaminen yhteiskunnassa usein talousnäkökulmasta ja näin nuorkauppakamari usein kehittää nuorten huomisen johtajien lisäksi myös yritysten vastuullisuutta. Nuorkauppakamari onkin monien yritysten kumppani yhteiskuntavastuun toteuttamiseen.
Nuorkauppakamariin voi liittyä paikallisen nuorkauppakamariyhdistyksen kautta. Yleensä jäsenyys aloitetaan koejäsenyydellä, jossa muun muassa mitataan aktiivisuutta ja sopivuutta puolin ja toisin. Runsas puolet jäsenistöstä toimii johtavassa asemassa tai yrittäjinä. Yhteistä kamareiden jäsenistölle on halu aktiiviseen henkilökohtaiseen kehittymiseen sekä verkostoitumiseen.
Ansioituneen nuorkauppakamariuran tehneet nuorkauppakamarin jäsenet voivat saada kansainvälisen nuorkauppakamarijärjestön (JCI) ainaisjäsenyyden, eli senaattorin arvon. Senaattoreille on oma JCI Senate in Finland ry -yhdistys. Senaatin jäsenyyttä voi hakea JCI Senator -arvonimen saaneet.
Suomen nuorkauppakamarit valitsevat vuosittain menestyjiä tittelillä Vuoden Nuori Menestyjä. Tittelin saaneet osallistuvat kansainvälisen Nuorkauppakamarijärjestöjen kilpailuun JCI Ten Outstanding Young Persons of the World (JCI TOYP). Tittelillä on palkittu muun muassa Meeri Koutaniemi, Jaajo Linnonmaa, Alexander Stubb, Teemu Selänne, Karita Mattila, Tomi Björck ja Sofi Oksanen.