هیولت پاکارد
شرکت اچ‌پی در سال‌های ۲۰۱۰–۲۰۱۲

در ۲۸ آوریل ۲۰۱۰، شرکت پام و هیولت پاکارد اعلام کردند که اچ‌پی قصد خرید پام را با ارزش ۱٫۲ میلیارد دلار دارد. پیش از این خبر شایع شده بود که ممکن است اچ‌تی‌سی، دل، پژوهش در حرکت یا اچ‌پی ممکن است سهام پام را بخرند. با اضافه شدن گوشی‌های پام به خط تولید اچ‌پی، این شرکت این گوشی‌ها را همراه با گوشی‌های سری آی‌پی‌ای‌کیو به فروش می‌رساند اما از آنجایی که گوشی‌های آی‌پی‌ای‌کیو فروش خوبی نداشت پام توانست حضور اچ‌پی در بازار گوشی را بسیار پررنگ‌تر کند. خرید پام مجموعه‌ای از امتیازات با ارزش را همراه با سیستم عامل موبایل به نام وب‌اواس برای اچ‌پی به ارمغان آورد. در تاریخ ۱ ژوئیهٔ ۲۰۱۰، مالکیت پام نهایی شد. خرید وب‌اواس مربوط به پام باعث ایجاد یک شرط‌بندی بزرگ در راستای ایجاد اکوسیستم اچ‌پی شد. در تاریخ ۱ ژوئیهٔ ۲۰۱۱، اچ‌پی نخستین تبلت خودش به نام تاچ‌پد را تولید کرد که سیستم عامل آن وب‌اواس بود. در ۲ سپتامبر ۲۰۱۰، اچ‌پی با پشت سر گذاشتن دل برندهٔ مناقصهٔ ۳پار به ارزش هر سهم ۳۳ دلار (جمعا ۲٫۰۷ میلیارد دلار) شد. اچ‌پی پس از به دست آوردن پام، برند کامپک را نیز خریداری کرد.
در ۶ اوت ۲۰۱۰، مدیرعامل شرکت مارک هرد در میان بحث‌ها استعفای خود را اعلام کرد و مدیر مالی موقت کتی لزجاک مسئولیت مدیر عامل موقت را به عهده گرفت. هرد به خوبی اچ‌پی را اداره و تبدیل به یکی از ستاره‌های مدیرعاملان سیلیکون ولی شده بود. در زمان مدیریت او، اچ‌پی از نظر درآمد تبدیل به بزرگ‌ترین شرکتِ رایانه شده بود. در آن زمان او متهم به آزار و اذیت جنسی یکی از همکارانش شد. پژوهش‌ها منجر به سؤالاتی در مورد ۱۰۰۰ تا ۲۰۰۰۰ دلار هزینه‌های خصوصی او و عدم افشاگری روابط دوستانهٔ او شد. از برخی از مشاهدات این‌گونه می‌توان استدلال کرد که هرد بی‌گناه است، اما هیئت مدیره استعفای او را خواستار شدند. تحلیل‌های عمومی به دو صورت انجام شدند؛ برخی از افراد این اقدام اچ‌پی در راستای رسیدگی به بی‌نظمی‌ها را مورد ستایش قرار دادند و برخی نیز آن را یک اقدام پرهزینه و ناخوشایند در راستای از میان بردن یک مدیر زحمت‌کش تلقی کردند. در شرکت اچ‌پی، هرد بر مجموعه‌ای از بخش‌ها که ارزشی معادل با ۲۰ میلیارد دلار دارند، نظارت می‌کند. این کار شرکت را قادر ساخت تا خدمات مربوط به تجهیزات شبکه‌ای و گوشی‌های هوشمند را توسعه دهد. ارزش سهام اچ‌پی پس از چند ساعت معامله ۸٫۴٪ سقوط و در ظرف ۵۲ هفته (یک سال) ۹ میلیارد دلار از دارایی آن کاسته شد. لری الیسون که هیئت مدیرهٔ اچ‌پی قصد برکناری او را داشت عنوان کرد که «هیئت مدیرهٔ اچ‌پی بدترین تصمیم را گرفته‌اند؛ این در صورتی است که سال‌ها پیش آن‌ها استیو جابز را از اپل اخراج کردند».
در ۳۰ سپتامبر ۲۰۱۰، لئو آپاتکر مدیرعامل و رئیس اچ‌پی شد. انتصاب آپاتکر باعث بروز یک واکنش قوی از سوی لری الیسون مدیر اجراییِ اوراکل شد؛ وقتی یکی از شرکت‌های تابعهٔ اس‌ای‌پی از نرم‌افزار اوراکل سرقت کرد او مسئول آن شرکت بوده و به همین دلیل لری الیسون از او شکایت کرده‌است. اس‌ای‌پی این شرکت را پذیرفت که اکنون بسته شده و مالکیت معنوی اوراکل را به‌طور قانونی به دست آورده. پس از خروج هاد، اچ‌پی در بازار با مشکل روبرو شده و در حال سقوط بود و برای کار در بازارهای جدید مثل بازار خدمات سیار با مشکل مواجه شده بود. استراتژی آپاتکر به‌طور عمده مرتب‌سازی سخت‌افزار و انتقال به خدمات نرم‌افزاری سودآورتر است. در ۱۸ اوت ۲۰۱۱، اچ‌پی اعلام کرد که قصد دارد از بازار تلفن هوشمند و رایانه و تبلت کناره‌گیری و بر روی «اولویت‌های استراتژیک محیط ابری، راه حل‌ها و نرم‌افزارهای متمرکز بر روی بازارهای شرکتی، تجاری و دولتی» تمرکز کند. آن‌ها نیز بخش فروش رایانه‌های شخصی را در نظر داشتند و می‌خواستند یک بخش جداگانه برای آن ایجاد کنند. می‌خواستند از بازار رایانهٔ شخصی خارج و در عین حال به فروش سرورها و دیگر تجهیزات مربوط به مشتریان تجاری ادامه دهند. این استراتژی بود که پیش از آن توسط آی‌بی‌ام در سال ۲۰۰۵ به کار گرفته شده بود.
وقتی شرکت اچ‌پی تصمیمات جدیدش را اعلام کرد سهام آن حدوداً ۴۰ درصد کاهش یافت (تنها در روز ۱۹ اوت ۲۰۱۱ ارزش سهام ۲۵٪ پایین آمد). تصمیمات جدید عبارت بودند از: متوقف کردن وب‌سایت تجاری (مربوط به تلفن‌های همراه و رایانه‌ها و تبلت‌ها)، فروش بخش مربوط به سیستم‌های شخصی (زمانی که اچ‌پی بزرگ‌ترین تولیدکنندهٔ رایانه‌های شخصی در جهان بود). تحلیل‌گرهای رسانه اقدامات اچ‌پی را به یک «تغییر استراتژی» و یک «هرج و مرج» برای تغییر موقعیت سریع و افزایش درآمد استنتاج کرده‌اند.
در ۲۲ سپتامبر ۲۰۱۱، هیئت مدیرهٔ اچ‌پی، مدیر اجرایی‌اش را اخراج و یکی از اعضای هیئت مدیره و مگ ویتمن رئیس پیشین ئی‌بی را جایگزین او کرد. همچنین ریموند جی لین به عنوان مدیر اجرایی او در نظر گرفته شد. اگرچه آپاتکر تقریباً ۱۰ ماه خدمت کرده بود، اما در جریان جبران خسارت حدود ۱۳ میلیون دلار دریافت کرده بود. اچ‌پی در دوران خدمت او بیش از ۳۰ میلیارد دلار را در بازار سرمایه از دست داده بود. چند هفته بعد، اچ‌پی اعلام کرد بر اثر یک بررسی به این نتیجه رسیده که بخش پی‌سی بیش از حد یکپارچه بوده و این بخش برای عملیات تجاری یک بخش حیاتی محسوب می‌شود و شرکت تصمیم دارد یک بخش جدید به عنوان گروه سیستم‌های شخصی را ایجاد کند. یک سال بعد در نوامبر ۲۰۱۲، در جریان مستقل شدن ۹ میلیارد دلار خسارت وارد شد که این موضوع بسیار مورد دادرسی قرار گرفت. در این جریان اچ‌پی مدیریت پیشین فرایند پروژهٔ تفکیک را به فساد مالی متهم کرده و آن‌ها را در هر دو کشور به مراجع قضایی فراخوانی کرده‌است و در همین راستا مدیریت پیشین فرایند پروژهٔ تفکیک، اچ‌پی را به سوء استفاده از «تکسبوک» برای محافظت مدیران در برابر انتقاد و سرزنش، اطلاع پیشین از موقعیت مالی جریان تفکیک و سوء مدیریت جریان تفکیک متهم کرد.
در ۲۱ مارس ۲۰۱۲، اچ‌پی اعلام کرد بخش‌های مربوط به پرینت و سیستم‌های شخصی تبدیل به یک بخش واحد شده و رهبری آن به تاد بردلی از بخش پی‌سی سپرده می‌شود. مدیر بخش چاپگرها ویومش جوشی از شرکت جدا می‌شود.
در ۲۳ مه ۲۰۱۲، اچ‌پی پس از کاهش ۳۱ درصدی سودش در سه ماههٔ دوم ۲۰۱۲ اطلاعیهٔ اخراج تقریباً ۲۷۰۰۰ کارمندش را اعلام کرد. کاهش سود با توجه به رشد محبوبیت گوشی‌های هوشمند، تبلت‌ها و دیگر دستگاه‌های سیار اتفاق افتاد که باعث کاهش فروش سیستم‌های شخصی شد.
در ۳۰ مه ۲۰۱۲، اچ‌پی از نخستین مرکز دادهٔ انرژیِ خالص صفرش رونمایی کرد. مرکز دادهٔ اچ‌پی طرحش استفاده از انرژی خورشیدی و دیگر منابع تجدیدپذیر به جای شبکه‌های برق سنتی بود.
در ۱۰ ژوئیهٔ ۲۰۱۲، مشخص شد که نرم‌افزار نظارت بر سرور اچ‌پی یک آسیب‌پذیری امنیتیِ ناشناخته دارد. یک هشدار امنیتی در مورد دو تهدید به مشتریان داده و یک پَچ جدید منتشر شد. یک ماه بعد، به منظور نشان دادن آسیب‌پذیری، سایت رسمی مرکز آموزش اچ‌پی توسط یک هکر پاکستانی به نام «هیتچر» هک و محو شد.