stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
هتل ساووی
تاریخچه

هتل سوی در ۶ اوت ۱۸۸۹ گشایش یافت. این هتل نخستین هتل لوکس بریتانیا و نخستین هتلی است که حمام خصوصی، آسانسور برقی، آب سرد و گرم دائمی، تهویه مطبوع و روشنایی با چراغ الکتریکی را ارائه کرد. سازنده هتل آن را با الهام از هتل‌های آمریکایی و برای گردشگرانی که از بریتانیا دیدن می‌کردند ساخت. هتل سوی خیلی زود مورد توجه ستارگان هالیوود و سیاستمداران قرار گرفت.
هتل سوی در سال ۲۰۰۷ تعطیل و کار بازسازی آن به مدت سه سال آغاز گشت. برای بازسازی آن در حدود ۲۲۰ میلیون پوند هزینه شد. هتل نونوار شده در اکتبر ۲۰۱۰ بازگشایی شد. در حال حاضر مجموعه هتل‌های فرمانت آن را اداره می‌کند.
مهمان‌های مشهور

افراد مشهور زیادی تاکنون در هتل سوی اقامت داشته‌اند. برخی از آن‌ها عبارتند از:
کلود مونه و جیمز مک‌نیل ویسلر در هتل سوی حضور داشته و هرکدام منظرهٔ رود تیمز را از اتاق‌های خود کشیده‌اند.
ادوارد هفتم پیش از آنکه به پادشاهی برسد همراه با خانواده‌اش برای صرف شام به هتل سوی آمد.
اسکار وایلد مدتی را در این هتل گذراند و با معشوقش، لرد آلفرد داگلاس رابطه برقرار کرد.
هتل سوی بین سال‌های ۱۹۴۱ تا ۴۵ و پس از آنکه آمریکا در جنگ جهانی دوم درگیر شد، به محل محبوب سیاستمداران و روزنامه‌نگاران آمریکایی تبدیل شد. وینستون چرچیل بارها با اعضای کابینه خود در هتل حضور یافت.
جورج گرشوین در ۱۹۲۵ برای نخستین بار ترانه راپسودی در بلو را در هتل سوی اجرا کرد.
ویوین لی و لارنس الیویه در ۱۹۴۵ برای نخستین بار در این هتل یکدیگر را ملاقات کردند.
از مشاهیر دیگری که در هتل سوی حضور داشته‌اند می‌توان به ماریا کالاس، مریلین مونرو، الیزابت تیلور، جودی گارلند، کوکو شانل، جان وین، بیتلز، چارلی چاپلین، سوفیا لورن، رضا پهلوی و... اشاره کرد.
بایران، مینه‌سوتا

مکان
| Byron, Minnesota | Byron, Minnesota |
| --- | --- |
شهر: شهر
شعار: "Where Neighbors Become Family": شعار: "Where Neighbors Become Family"
Location of Byron, Minnesota: Location of Byron, Minnesota
State: مینه‌سوتا
شهرستان: Olmsted
ثبت‌شده: ۱۸۷۳
حکومت: حکومت
 • شهردار: Ann Diercks
 • City Council: Bret Baumbach Bob Meyer Jason Snow Matthew Brekke
مساحت: مساحت
 • کل: ۲٫۹۱ مایل مربع (۷٫۵۴ کیلومتر مربع)
 • خشکی: ۲٫۹۱ مایل مربع (۷٫۵۴ کیلومتر مربع)
 • آب: ۰ مایل مربع (۰ کیلومتر مربع)
ارتفاع: ۱۲۵۷ فوت (۳۸۳ متر)
جمعیت (سرشماری ۲۰۱۰ ایالات متحده آمریکا): جمعیت (سرشماری ۲۰۱۰ ایالات متحده آمریکا)
 • کل: ۴۹۱۴
 • برآورد (۲۰۱۲): ۴۹۹۵
 • تراکم: ۱۶۸۸٫۷/مایل مربع (۶۵۲٫۰/کیلومتر مربع)
منطقهٔ زمانی: یوتی‌سی -۶ (CST)
 • تابستانی (DST): یوتی‌سی -۵ (CDT)
زیپ‌کد: ۵۵۹۲۰
کد منطقه: 507
FIPS code: 27-09154
GNIS feature ID: 0640721
وبگاه: 
بایران، مینه‌سوتا (به انگلیسی: Byron, Minnesota) یک شهر در ایالات متحده آمریکا است که در مینه‌سوتا واقع شده‌است.
خصوصیات

بایران ۷٫۵۴ کیلومترمربع مساحت و ۴٬۹۱۴ نفر جمعیت دارد و ۳۸۳ متر بالاتر از سطح دریا واقع شده‌است.
فران گونزالز

| 0 | 1 | 2 | 3 |
| --- | --- | --- | --- |
 :  
اطلاعات شخصی: اطلاعات شخصی
نام کامل:  Francisco Javier González Pérez
زادروز:  ۲۴ ژوئن ۲۰۰۵ ‏(۱۹ سال)
زادگاه:  لئون، اسپانیا
قد:  ۱٫۹۹ متر (۶ فوت ۶ ۱⁄۲ اینچ)
پست:  دروازه‌بان
اطلاعات باشگاهی: اطلاعات باشگاهی
باشگاه کنونی:  باشگاه فوتبال رئال مادرید سی
شمارهٔ پیراهن:  ۲۵
باشگاه‌های جوانان: باشگاه‌های جوانان
۲۰۱۰–۲۰۲۲:  باشگاه فرهنگی ورزشی لئونسا
۲۰۲۲–:  باشگاه فوتبال رئال مادرید
باشگاه‌های حرفه‌ای*: باشگاه‌های حرفه‌ای*
| سال‌ها |  باشگاه‌ها |  بازی† |  (گل)† |
| ۲۰۲۳– |  باشگاه فوتبال رئال مادرید سی |  ۲۲ |  (۰) |
| ۲۰۲۴– |  باشگاه فوتبال رئال مادرید کاستیا |  ۱ |  (۰) |
تیم ملی‡: تیم ملی‡
| ۲۰۲۳– |  تیم ملی فوتبال زیر ۱۹ سال اسپانیا |  ۶ |  (۰) |
 تعداد بازی‌ها و گل‌ها فقط مربوط به بازی‌های لیگ داخلی است و آمار به روز شده در تاریخ ۲۲:۴۹, ۲۵ مه ۲۰۲۴ (UTC).   ‡ آمار بازی‌ها و گل‌های ملی به‌روز شده در تاریخ ۱۳:۰۳, ۲۶ مارس ۲۰۲۴ (UTC):  تعداد بازی‌ها و گل‌ها فقط مربوط به بازی‌های لیگ داخلی است و آمار به روز شده در تاریخ ۲۲:۴۹, ۲۵ مه ۲۰۲۴ (UTC).   ‡ آمار بازی‌ها و گل‌های ملی به‌روز شده در تاریخ ۱۳:۰۳, ۲۶ مارس ۲۰۲۴ (UTC)
فران گونزالز (انگلیسی: Fran González؛ زادهٔ ۲۴ ژوئن ۲۰۰۵) بازیکن فوتبال است که در حال حاضر برای باشگاه فوتبال رئال مادرید کاستیا بازی می‌کند.
وی همچنین در تیم ملی فوتبال زیر ۱۹ سال اسپانیا بازی کرده است.
زندگی اولیه و حرفه

گونسالس در ۲۴ ژوئن ۲۰۰۵ در لئون به دنیا آمد. از سن پنج سالگی که فوتبال را شروع کرد، فران گونسالس در رده‌های سنی باشگاه فرهنگی ورزشی لئونسا پرورش یافت و استعداد برجسته‌ای به عنوان دروازه‌بان از خود نشان داد. او به مدت ۱۲ فصل با عشق از رنگ‌های لئونسا دفاع کرد.
زندگی اولیه و حرفه > رئال مادرید

در سال ۲۰۲۲، گونسالس پس از یک فصل حضور در لیگ ملی با تیم جوانان ب باشگاه فرهنگی ورزشی لئونسا به رئال مادرید پیوست. عملکرد او در تیم جوانان ب رئال مادرید توجه‌ها را جلب کرد، به‌ویژه تحت نظر لوئیس یوپیس، مربی دروازه‌بان‌های تیم اول که تحت سرپرستی کارلو آنچلوتی بود.
در ژوئیه ۲۰۲۳، گونزالز برای پیش‌فصل تیم اول رئال مادرید در ایالات متحده فراخوانده شد که این یک نقطه عطف در حرفه او بود. تمدید قرارداد پنج ساله‌اش با رئال مادرید موقعیت او را تثبیت کرد و او را به یکی از چهار دروازه‌بان برای فصل ۲۰۲۳/۲۴ تبدیل کرد.
فران گونزالز به تیم جوانان الف رئال مادرید پیوست، و بین مسابقات با تیم سی رئال مادرید  در تِرِسرا فدراسیون به تناوب بازی کرد. با وجود اینکه بخشی از ترکیب تیم اول نبود، جوانی او مانع از این نشد که در ترسرا فدراسیون به عنوان بازیکن ثابت در یک پیروزی ۰–۱ در لاز روزاس بازی کند. او همچنین با تیم اول در تور ایالات متحده سفر کرد و برای لیگ قهرمانان ثبت‌نام شد.
او همچنین برای نمایندگی از تیم ملی زیر ۱۹ سال اسپانیا فراخوانده شده است.
سبک بازی

گونسالس به خاطر عکس‌العمل‌ها، چابکی و مهارت در مهار شوت‌ها شناخته می‌شود.
زندگی شخصی

گونسالس ایکر کاسیاس، دروازه‌بان سابق تیم ملی اسپانیا را به عنوان الگوی فوتبالی خود می‌داند.
آمار حرفه‌ای > باشگاه

تا تاریخ تا تاریخ ۲۵ مه ۲۰۲۴
| باشگاه | فصل | لیگ> دسته | لیگ> حضورها | لیگ> گل‌ها | سایر> حضورها | سایر> گل‌ها | جمع> حضورها | جمع> گل‌ها |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| رئال مادرید سی | ۲۰۲۳–۲۴ | ترسرا فدراسیون | ۲۲ | ۰ | — | — | ۲۲ | ۰ |
| رئال مادرید بی | ۲۰۲۳–۲۴ | پریمرا فدراسیون | ۱ | ۰ | — | — | ۱ | ۰ |
| جمع کل حرفه | جمع کل حرفه | جمع کل حرفه | ۲۳ | ۰ | ۰ | ۰ | ۲۳ | ۰ |
افتخارات

رئال مادرید
لیگ قهرمانان اروپا۲۰۲۳–۲۴
سوپر کاپ یوفا۲۰۲۴
اسپانیا زیر ۱۹ سال
مسابقات قهرمانی زیر ۱۹ سال اروپا۲۰۲۴
نوبت لیلی

| نوبت لیلی | نوبت لیلی |
| --- | --- |
نویسنده:  مهدی شیرزاد  سروش چیت‌ساز  روح‌الله حجازی 
کارگردان: روح‌الله حجازی
آهنگساز: بامداد افشار
کشور سازنده: ایران
زبان اصلی: فارسی
شمار فصل‌ها: ۱
تولید: تولید
تهیه‌کننده: روح‌الله حجازی
فیلم‌برداری: داوود محمدی
تدوین‌گر: محمود نجفی
پخش: پخش
شبکهٔ اصلی: نماوا
انتشار اولیه: ۲۲ فروردین ۱۴۰۱ – ۴ مهر ۱۴۰۱
نوبت لیلی یک مجموعۀ نمایش خانگی به نویسندگی مهدی شیرزاد، سروش چیت‌ساز و سیروان صلواتی و کارگردانی و تهیه‌کنندگی روح‌الله حجازی محصول سال ۱۴۰۰ ایران است. این اثر اولین تجربه سریال سازی روح‌الله حجازی است که به صورت اختصاصی از نماوا پخش شد. قسمت اول این سریال در تاریخ ۲۲ فرودین ۱۴۰۱ پخش شده است.
خلاصهٔ داستان

لیلی از طریق کتابی مرموز درمی‌یابد که او و خانواده‌اش تاکنون در زمان و مکان‌های بسیاری زیسته‌اند و اکنون «نوبت لیلی» است تا با رمزگشایی از کتاب و یافتن تابلوی ارزشمند نیاکانش دست به انتخابی بزند که به تمام این زندگی‌های زیسته معنا بدهد اما خواهرانش ...
بازیگران

حمید فرخ‌نژاد
مریلا زارعی
پردیس احمدیه
امین شعرباف
لادن مستوفی
گوهر خیراندیش
مهران غفوریان
مسعود کرامتی
نادر فلاح
علیرضا ثانی‌فر
ساغر قناعت
مهدخت مولایی
افسانه کمالی
راضیه منصوری
فرزین محدث
ناصر علی‌پاشا
علیرضا جعفری
نیوشا علیپور
اصغر پیران
فرنام فرهادی
علی رحیمی
مینا جعفر زاده
خسرو احمدی
خانه پلشیر

| خانه پلشیر | خانه پلشیر |
| --- | --- |
نام‌های پیشین: خانه زولیان
اطلاعات کلی: اطلاعات کلی
گونه: دفتر مهندسان مشاور معمار و شهرساز پلشیر
سبک معماری: معماری دوره صفویه، زندیه و قاجار
موقعیت: اصفهان، جلفا، کوی تبریزیها، پلاک ۹۹
کشور: ایران
تاریخ نوسازی: ۱۳۷۹
مالک: دفتر مهندسان مشاور معمار و شهرساز پلشیر
مساحت زیربنا: ۱۵۰۰ متر مربع
طراحی و ساخت: طراحی و ساخت
معمار: محمدرضا قانعی
تیم نوسازی: تیم نوسازی
شرکت نوسازی: مهندسان مشاور معمار و شهرساز پلشیر
مهندس: محمدرضا قانعی
جوایز: برنده نشان شایستگی یونسکو در سال ۲۰۰۲
وبگاه: وبگاه
http://polsheer.net: http://polsheer.net
خانهٔ پُلشیر که در اسناد تاریخی به نام آقانوریان (وکیل الدوله) شهرت داشته و با نام خانهٔ زُویلیان به ثبت آثار ملی رسیده‌است، آثاری از سه دورهٔ تاریخی معماری (صفوی، زند و قاجار) را در در خود دارد. مالکیت متنوع خانه، در ادوار گوناگون تاریخی و تأثیرپذیری از فرهنگ‌های مختلف ارمنی، اروپایی و ایرانی، این بنا را با تزئینات متنوع آن به ترکیبی از فرهنگ‌ها مبدل کرده‌ است. نخستین مالک شناخته شدهٔ این خانهٔ تاریخی وکیل‌الدوله (استپانوس آقانوریان) کاردار کنسولگری بریتانیا در اصفهان دورهٔ قاجار است. این خانه پس از مرمت به خانهٔ پلشیر تغییر نام داد و پس از جایزهٔ برگزیدهٔ یونسکو، در فهرست میراث فرهنگی ایران ثبت شد.
در پی مرمت این بنا کاربری آن از مسکونی به دفتر شرکت معماری وشهرسازی تغییر داده شد. اجرای مرمت اساسی و تلفیق یک کاربری و زندگی جدید در کالبدی قدیمی توانست در سال ۲۰۰۲ جایزه شایستگی حفاظت از میراث فرهنگی را از طرف دفتر UNESCO به ارمغان آورد.
جنجال وامهای پرداختی به کارکنان بانکها

در ۹ شهریور ۱۴۰۳ بانک مرکزی ایران میزان وامها و تسهیلات پرداختی به کارکنان شبکه بانکی ایران را انتشار داد که با توجه به تورم بالا، مشکلات معیشتی و کارشکنی بانکها در پرداخت وام ازدواج و مسکن ملی منجر به انتقادات وسیع و نارضایتی در جامعه شد اما کارکنان شبکه بانکی و مدیران بانک هااز آن دفاع می‌کردند. وام کارمندان بانک می‌تواند از نظر نرخ بهره، میزان و شرایط بازپرداخت نسبت به سایر وام‌ها مزایای بهتری داشته باشند. اما مردم عادی از دستیابی به آن محرومند.
بانک‌ها همچنین مبالغ هنگفتی به شرکت‌های زیر مجموعه خود (شرکت‌هایی که بانک‌ها به هر میزان سهام آنها را دارا می‌باشند) وام می‌دهند. در سال ۱۴۰۲ بنا به آمار بانک مرکزی از تسهیلات پرداختی بانک‌ها به شرکت‌های زیرمجموعه‌شان نشان می‌دهد که بانک‌ها ۲۱۵هزار و ۳۰۰ میلیارد تومان به خودشان وام داده‌اند که نیمی از آن متعلق به بانک آینده بوده است. بانک آینده در این زمینه اغلب رکورد دار است.
تاریخچه وام کارمندان بانک

در سالهای قبل بانک مرکزی ملزم به ارائه آمار وامهای کارمندان بانکم نبود و به همین دلیل نیز اطلاعات گسترده‌ای در این باره منتشر نمی‌شد اما این پرداخت‌ها در سالهای قبل نیز وجود داشته است و بعضاً نمایندگان یا رسانه‌ها بدان اشاره می‌کردند.
تاریخچه وام کارمندان بانک > سال ۱۳۸۷؛ شروع انحصار دریافت وام مسکن برای کارکنان بانکها

در سال ۱۳۸۷ بجز بانک مسکن سایر بانک‌ها از ارائه وام مسکن به مردم منع شدند ولی می‌توانستند فقط به کارکنان خود وام مسکن ارائه کنند. این انحصار در سال ۱۳۸۸ برداشته شد اما یکسال بعد دوباره بر قرار شد و همچنین بهمنی رئیس کل وقت بانک مرکزی گفت: «بانک مرکزی به تمام بانکهای کشور اعلام کرد که به کارکنانی که در گذشته برای اخذ تسهیلات مسکن قراردادی را منعقد یا واحدی را خریداری کرده‌اند و هم‌اکنون با مشکلاتی مواجه شده‌اند یا برای آنها ایجاد تعهد شده است، تسهیلات مسکن آنها به روال گذشته و به هر طریقی پرداخت شود تا کارکنان سیستم بانکی با مشکلی مواجه نشوند. در سایر موارد نیز شورای عالی مسکن در جلسه بعد از ظهر شنبه خود مصوب کرد که بانک مرکزی، وزارت امور اقتصادی و دارایی و وزارت مسکن و شهرسازی دستور العمل جدیدی تهیه کنند تا بر اساس آن کارکنان نظام بانکی از تسهیلات مسکن به نحو بهتر و با سقف بیشتری استفاده کنند. از سوی دیگر وزارت مسکن و شهرسازی نیز قول داد که در مواردی که همکاران بخواهند از تعاونی‌ها یا زمینهای وزارت مسکن استفاده کنند، این زمینها در اختیار آنها قرار گیرد، بنابراین مشکلات مربوطه در این خصوص حل شد. بر اساس این دستورالعمل سقف وام مسکن برای کارکنان نظام بانکی نسبت به گذشته افزایش یافته است.»
اندکی پس از این انحصار خبر اختلاس ۳ هزار میلیارد تومانی در بانک‌های ایران منتشر شد.
تاریخچه وام کارمندان بانک > سال ۱۳۹۳

وبگاه «اخبار بانک» در گزارشی به انواع وام‌هایی که در آن سال به کارکنان پرداخت می‌شده است پرداخته است: «بهترین و بیشترین مبلغ وامی که کارمندان بانک دریافت می‌کنند وام مسکن است که مبلغ آن در بانک‌ها متفاوت و نرخ آن نیز کمتر از ده درصد است. مبلغ این وام در بسیاری از بانک‌ها از ۵۰ میلیون تومان آغاز و در برخی از بانک‌های بزرگ خصوصی به بیش از ۱۳۰ میلون تومان نیز می‌رسد. البته برخی از موسسات مالی و اعتباری نیز به تازگی پرداخت وام مسکن را در سرلوحه کار خود قرار داده‌اند که بیشتر موسسات مبالغی کمتر از ۶۰ میلیون تومان را برای پرسنل در نظر می‌گیرند. نرخ این تسهیلات در اکثر بانک‌ها ۷ درصد می‌باشد. وام ضروری از دیگر وام‌هایی است که معمولاً پس از دو سال که از استخدام می‌گذرد به کارمند بانک پرداخت می‌کنند که نرخ آن ۴ درصد قرض الحسنه می‌باشد. مبلغ این وام نیز معمولاً ۱۵ برابر پایه حقوق می‌باشد که در سال ۹۳ بین ۱۳ تا ۲۰ میلیون تومان در بانک‌ها مختلف در نوسان است. وام ودیعه مسکن نیز از دیگر وام‌هایی است که نرخ آن ۷ درصد بوده و معمولاً پیش از پرداخت وام مسکن به کارمند پرداخت می‌شود و مبلغ آن نیز همانند وام ضروری بین ۱۲ تا ۲۰ میلیون تومان می‌باشد. وام جعاله نیز پس از پرداخت وام مسکن به کارمند پرداخت می‌شود تا در صورت صلاحدید منزل خود را بازسازی کند! مدت بازپرداخت تقریباً تمام وام‌های پرداختی به پرسنل بانک بیش از ۵ سال است و وام مسکن نیز بیش از ۲۰ سال در بانک‌ها مختلف در نظر گرفته می‌شود.»
تاریخچه وام کارمندان بانک > سال ۱۳۹۴

روزنامه ۷ صبح پیرامون وامهای کارمندان بانک در گزارشی می‌نویسد: «همه بانک‌ها، چه خصوصی و چه دولتی پس از استخدام کارمند جدید، بعد از مدت مشخصی وام‌های قابل توجهی به کارمندان خود پرداخت می‌کنند. در بانک‌های دولتی و چند بانک خصوصی معمولاً سه سال پس از استخدام، فرد می‌تواند وام مسکن خود را دریافت کند. این مدت زمان در برخی بانک‌های خصوصی همان سه سال و در برخی دیگر خیلی کمتر و حتی سه ماه است.
به صورت قانونی آنچه تعریف شده آن است که سقف وام خرید مسکن بانک‌های دولتی برای کارکنان این بانک‌ها ۱۸ میلیون تومان و در بانک‌های خصوصی نیز این رقم تا ۸۴ برابر حقوق و مزایا و حداکثر تا ۸۰ میلیون تومان است. براساس این دستور، رقم تسهیلات خرید مسکن برای کارکنان بانک کارآفرین تا ۸۴ برابر حقوق و مزایا و حداکثر ۷۰ میلیون تومان، کارکنان بانک ملت ۷۰ برابر حقوق و مزایا، حداقل ۳۰ و حداکثر ۵۰ میلیون تومان است. تسهیلات خرید مسکن کارکنان بانک صادرات ۷۰ برابر حقوق و مزایا، حداقل ۳۰ و حداکثر ۵۰ میلیون تومان، بانک تجارت نیز حداقل ۳۰ و حداکثر ۵۰ میلیون تومان و تسهیلات جعاله تعمیر مسکن نیز در بانک تجارت ۱۰ میلیون تومان است. در بانک سامان این تسهیلات تا سقف ۱۱۰ الی ۱۲۰ میلیون تعیین شده است. علاوه بر این تسهیلات، یک وام ضروری نیز در کلیه بانک‌ها به کارکنان ارائه می‌شد که معروف به «وام ضروری» است. این وام برخلاف وام خودرو مقدار معینی ندارد و بستگی به شایستگی‌ها و نیاز آن کارمندان دارد. دریافت این وام منوط به داشتن شرایطی مانند اقدام به ازدواج، بیماری خاص و … است. این وام حداکثر تا ۳۰ میلیون تومان پرداخت می‌شود که آن هم کارمزد بالایی ندارد و حدود هفت درصد است. اگر بخواهیم کل وام‌ها و تسهیلاتی که کارکنان بانک‌ها طی سال‌های خدمت خود دریافت می‌کنند را روی هم بگذاریم، حدود ۱۵۰ میلوین تومان می‌شود… «وقتی به استخدام بانک درمی آیی تا دو سال به صورت آزمایشی فعالیت می‌کنی که البته در این مدت مانند کارمند معمولی حقوق می‌گیری. بعد از دو سال که این فرد رسمی می‌شود، اولین وام تعاونی یا همان وام معروف ضروری را دریافت می‌کند.»
مبلغ این وام را در حال حاضر ۴۰ برابر ردیف اول فیش حقوقی کارمند تازه استخدام شده است این وام دو سال به دو سال تکرار می‌شود. با گذشته سه سال از استخدام، کارمند بانک می‌تواند وام مسکن خود را دریافت کند، این وام در بانک ما ۵۰ میلیون تومان است که علاوه بر آن یک وام جعاله نیز پرداخت می‌شود که آن هم ۱۶ میلیون تومان است.»
تاریخچه وام کارمندان بانک > سال ۱۳۹۵

حمید رسایی نایب‌رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس با انتقاد از بی‌توجهی بانک‌ها به پرداخت تسهیلات ۱۰ میلیونی ازدواج گفت: یک‌سوم منابع اختصاص داده شده برای وام به کارمندان بانک‌ها ارائه شده است.
همچنین خبرگزاری فارس نوشت: «خبرگزاری فارس گزارشی منتشر کرده که نشان می‌دهد ۷۷ درصد تسهیلات قرض الحسنه ۴ بانک در سال قبل به کارکنانشان اعطا شده است. این رقم در برخی از بانک‌ها بالای ۹۵ درصد بوده است؛ یعنی منابعی که مردم با نیات خیرخواهانه در حساب‌های قرض الحسنه قرار می‌دادند، صرف وام خرید خانه و خودروی کارمندان بانک‌ها شده است. پس از مطرح شدن طرح افزایش سقف وام ازدواج به ۱۰ میلیون تومان و مخالفت برخی از بانک‌ها، منتقدان از تخصیص بخش عمده ای از منابع قرض الحسنه به کارمندان بانک‌ها سخن گفتند. گفته‌ای که مورد تأیید مدیرکل اعتبارات بانک مرکزی هم قرار گرفت. مدیر اعتبارات بانک مرکزی گفته بود: «حجم کل تسهیلاتی که بانک‌ها در این قالب به کارکنان خود می‌دهند، حدود ۲۰ درصد منابع است که البته ما بارها به بانک‌ها تأکید کرده‌ایم که تسهیلات قرض‌الحسنه ویژه به کارکنان خود ندهند. البته طبق قانون بانک‌ها منعی برای این کار نداشته‌اند.» با این حال، بررسی صورت‌های مالی برخی از بانک‌ها نشان می‌دهد که این رقم بعضاً بسیار بالاتر از این اعداد است. گزارش خبرگزاری فارس که برمبنای صورت‌های ۴ بانک خصوصی صورت گرفته است، نشان می‌دهد، متوسط این رقم ۷۷ درصد است. از این چهار بانک خصوصی، سه بانک در سامانه پرداخت تسهیلات ازدواج هستند؛ بنابراین، مجموع تسهیلات قرض‌الحسنه پرداختی این ۴ بانک در سال گذشته ۴ هزار و ۲۴۶ میلیارد و ۸۱۴ میلیون ریال بوده که از این میزان ۳ هزار و ۲۹۷ میلیارد و ۶۳۲ میلیون ریال به کارکنان این چهار بانک پرداخت شده است که نشان می‌دهد ۷۷٫۶ درصد تسهیلات قرض‌الحسنه به کارکنان اختصاص یافته است. البته برای دستیابی به تحلیل بهتر لازم است که اطلاعات سایر بانک‌ها را نیز داشته باشیم. با این حال، وضعیت این بانک‌ها نشان از وضعیت وخیم «خودترجیحی» بانک‌ها در اعطای وام‌ها می‌دهد.»
تاریخچه وام کارمندان بانک > سال ۱۳۹۶

وبگاه نبض بورس دربارهٔ وام قرض الحسنه بانک پارسیان نوشت: «بررسی صورت‌های مالی سال ۱۳۹۶ نشان می‌دهد که از میزان ۱۸۷ میلیارد و ۴۰۸ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان تسهیلات قرض الحسنه پرداختی توسط بانک پارسیان، مبلغ ۱۸۶ میلیارد و ۶۷۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان یا ۹۹٫۶ درصد از کل تسهیلات قرض الحسنه پرداختی به کارمندان این بانک پرداخت شده است! تنها ۰٫۴ درصد از کل تسهیلات قرض الحسنه بانک پارسیان در سال ۱۳۹۶ به سایر افراد پرداخت شده است.»
تاریخچه وام کارمندان بانک > سال ۱۳۹۸

وبگاه «نود اقتصادی» نوشت: «بر اساس سندی که به دست خبرنگار «نود اقتصادی» رسیده است، بانکی به اعضای هیئت‌مدیره و برخی کارکنان خود رقم‌های قابل‌توجهی وام با نرخ سود ۱، ۲، ۷ و ۱۰ درصد داده است که زمان بازپرداخت این وام‌ها نیز عمدتاً شامل ۱۸۰ماه، ۲۰۰ ماه، ۲۶۰ ماه و ۲۸۸ ماه و … است. ظاهراً دریافت اینگونه وام‌های بانکی به یک عرف یا حتی قانون در نظام بانکی ایران تبدیل شده است.»
تاریخچه وام کارمندان بانک > سال ۱۳۹۹

در گزارشی پیرامون میزان وامهای پرداختی هب کارکنان در شال ۱۳۹۹ که مصادف با شروع کشتار و همه‌گیری کرونا بود آمده است: «در بررسی سرفصل تسهیلات اعطایی بانک‌ها و با تفکیک دریافت کنندگان وام به اشخاص حقیقی، حقوقی و کارکنان، مجموع حجم وام اهدایی بانک‌ها به کارکنان خود درمجموع ۲۰ بانک مورد بررسی – به‌جز بانک ملی که تسهیلات کارکنان را در صورت‌های مالی سال ۱۳۹۹ ارائه نکرده- بالغ بر ۶۷ هزار میلیارد تومان بوده است. از این مبلغ بانک تجارت با ۱۷ هزار میلیارد تومان و سهم ۲۵ درصدی در رتبه اول، بانک ملت با ۱۵ هزار میلیارد تومان و سهم نزدیک به ۲۲ درصدی در رتبه دوم قرار دارد. در ادامه این فهرست نیز بانک‌های رفاه با تسهیلات ۱۲ هزار میلیارد تومانی و سهم ۱۷ درصدی، بانک کشاورزی با هشت‌هزارمیلیارد تومان و سهم نزدیک به ۱۲ درصدی و بانک مسکن با پنج‌هزار میلیارد تومان و سهم ۷٫۵ درصدی در رتبه‌های بعدی قرار دارند. در بررسی متوسط وام‌های اعطایی به کارکنان، بانک‌های خصوصی‌شده رتبه‌های اول تا چهارم را از آن خود کرده‌اند. این مقدار که از تقسیم کل وام پرداختی بانک به کارکنان خود و با فرض استحقاق و تساوی آن به تمام کارکنان بانک محاسبه می‌شود، نشان می‌دهد بانک رفاه به عنوان بانکی که بازوی مالی سازمان تأمین اجتماعی و حافظ منابع بازنشستگان و بیمه پردازان است، با متوسط پرداختی یک‌میلیارد و ۱۸۰ میلیون تومانی به کارکنان خود در رتبه اول قرار دارد. در رتبه دوم بانک تجارت نیز با متوسط وام پرداختی یک‌میلیارد و ۹۳ میلیون تومانی در رتبه دوم قرار دارد. بعد از بانک تجارت نیز بانک توسعه تعاون با متوسط وام پرداختی ۶۲۰ میلیون تومان، بانک ملت با ۶۱۹ میلیون تومان، بانک سینا با ۴۸۶ میلیون تومان و بانک پاسارگاد با متوسط تسهیلات اعطایی ۴۲۵ میلیارد تومان به کارکنان خود قرار دارند. متوسط وام پرداختی مجموع بانک‌ها نیز ۴۰۸ میلیارد تومان است و نشان می‌دهد متوسط وام پرداختی ۶ بانک بیش از متوسط مجموع بانک‌ها بوده است. بانک‌هایی نیز که وام‌های بیش از ۲۰۰ میلیون تومانی به کارکنان خود پرداخته‌اند بانک‌های کشاورزی، مسکن، شهر، آینده، سامان، ایران‌زمین، کارآفرین و سرمایه بودند. کمترین مقدار وام نیز متعلق به بانک گردشگری بوده که متوسط ۱۴۸ میلیون تومانی را برای ۱۴۰۱ کارمند آن می‌توان درنظر گرفت.»
تاریخچه وام کارمندان بانک > سال ۱۴۰۰

خبرگزاری تسنیم از پرداخت وام ۱۵۰ میلیون تومانی در یکی از بانک‌های کشور به شرخ زیر به پرسنل آ «بانک خبر داد: «موضوع تسهیلات اعطایی به کارکنان شاغل آنهم با ارقامی مثل ۱۵۰میلیون تومان، با ضمانت یکی از همکاران متقاضی و سود سالیانه۱۸درصد خبر ساز شده است. بر این اساس در بخشنامه اواخر اسفند ماه یکی از بانکهای دولتی آمده است، به منظور رفع نیازها و دغدغه‌های اصلی و ایجاد انگیزه در راستای پیشبرد اهداف بانک به موجب بند یک مصوبه شصت و نهمین جلسه مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۱۷ هیئت عامل محترم بانک با پرداخت تسهیلات موافقت به عمل آمد.
تسهیلات مرابحه کارکنان شاغل:
۱ - تسهیلات مرابحه به مبلغ یک میلیارد و پانصد میلیون ریال با نرخ ۱۸٪ و با بازپرداخت ۱۲ دوره ۳۰ ماهه (حداکثر تا سن ۷۰ سالگی همکار) به روش پلکانی و در قالب عقد مرابحه قابل پرداخت می‌باشد.»
تاریخچه وام کارمندان بانک > سال ۱۴۰۱

روزنامه فرهیختگان بر اساس صورت مالی بانک‌های کشور به بررسی وامهای پرداختی به کارکنان بانک‌ها پرداخته و نوشته است که در آن سال کارمندان بانک‌ها به‌طور متوسط ۴۰۸ میلیون تومان وام گرفته‌اند. در ان سال بجز بانک ملی که اطلاعات خود را منتشر نکرده است سایر بانک‌ها ۶۷ هزار میلیارد تومان به کارکنان خود وام داده‌اند.
اخاذی بانک‌ها از شرکت‌ها

وبگاه بولتن نیوز با انتشار اسنادی در سال ۱۳۹۸ نوشت: «شرکتی مثل کرمان خودرو پس از اینکه از بانک ملی وام می‌گیرد در عوض این وام به تعدادی از مدیران این بانک خودروهای سانتافه با اقساط بلند مدت و وام ۴ درصد سالیانه تخصیص می‌دهد. نکته جالب دیگر در این تخصیص این است که در یکی از موارد برابر سندی که به بولتن نیوز رسیده، واحد حسابداری خرید خارجی، تسهیلات و اعتبارات کرمان موتور از رئیس حسابداری کرمان موتور طی مکاتباتی درخواست کرده که آقای ش. مدیرکل ت. بانک ملی درخواست یک دستگاه خودرو سانتافه مدل ۲۰۱۴ با شرایط ۱۰۰ میلیون نقدی، الباقی اقساط مساوی ماهانه با نرخ بهره ۴٪ سالیانه به مدت اقساط ۳۶ ماه را دارد و ضمناً نامبرده درخواست نموده‌اند که خودرو به نام دخترشان ثبت نام گردد. در نهایت با این درخواست به صورت ۳۰ ماهه و ۱۰۰ میلیون نقد و ۴٪ سالیانه موافقت شده و در یکی از پانویسها مرقوم شده که که آقای ش. معاون آقای حسین‌زاده مدیرعامل بانک ملی است که از سوی آقای م. معاونت ا. بانک ملی معرفی شده‌اند لذا دستور فرمایند سانتافه با شرایط فوق‌الذکر تحویل ایشان شود.»
وام کارکنان بانک مرکزی

بانک مرکزی تا کنون آمار وامهای کارمندان خود را انتشار نداده است اما حمید رسایی در سال ۱۴۰۲ در کانال خود نوشت: «مکرّرا از رفتار مخرّب بانکها گلایه کردیم و چشم انتظار برخورد بانک مرکزی با آنها بودیم. اکنون می‌بینیم که آب از سرچشمه گل‌آلود است. مطابق با آمارها (و با فرض حدود ۸۰۰۰ نفر کارمند و بازنشسته در بانک مرکزی)، کارمندان بانک مرکزی به طور متوسط تا آبان ۱۴۰۲ در حدود ۲ میلیارد تومان وام گرفته‌اند. بدیهی است برخی کارکنان کم‌سابقه، رقمی کمتر و برخی کارکنان پرسابقه، رقمی بیشتر گرفته باشند. آن وقت دیگران فقط گلایه می‌کنند که چرا سایر بانکها به کارکنان خود مثلا به طور متوسط یک میلیارد تومان وام داده‌اند. وقتی مقام ناظر (یعنی بانک مرکزی) اینطور رفتار می‌کند، سایر بانکها هم همین خبط و خطا را از بانک مرکزی الگو می‌گیرند: اَلنّاسُ بِاُمَرائِهِمْ اَشْبَهُ مِنْهُمْ بِآبائِهِمْ
زمانی که می‌خواهند برای خودشان پول چاپ کنند، نه تنها تورم زا نیست، بلکه ویتامین اقتصاد است، اما وقتی پای بهره‌مندی مردم به میان می‌آید (مثلا ۴۰۰ میلیون وام مسکن مردم عادی)، کلی صغری کبری می‌بافند که تورم زاست.»
در سال ۱۳۹۵ با اصرا رولی الله سیف کارکنان بانک مرکزی از بخشنامه ساماندهی تسهیلات اعطایی به کارکان بانک‌ها حذف شدند و نرخ تنسهیلات نیز پایین آمد. یک خبرگزاری دربارهٔ این اقدام عجیب نوشت: «ر خلاف آنکه در ابتدا این بخشنامه شامل بانک مرکزی نیز می‌شده، اما پس از امضای اعضای کمیته، به شکل عجیبی «بانک مرکزی» از این بخشنامه قلم گرفته شده و جالب تر اینکه سازمان مدیریت همین بخشنامه مخدوش را برای همه بانک‌ها ابلاغ کرده است! بررسی‌های خبرنگار مهر نشان می‌دهد پس از توافق اولیه کمیته مذکور، با اصرار ولی‌الله سیف رئیس کل بانک مرکزی، مجموعه بانک مرکزی به اجبار از ذیل این دستورالعمل حذف شده و سیف حاضر نشده است کارکنانش همانند کارکنان سایر بانک‌ها مشمول این بخشنامه شوند و به بیان دقیق تر؛ با این عمل بار دیگر یک بخشنامه با استثناء تبعیض آمیز ابلاغ شده است. نکته آنکه؛ علاوه بر این، نرخ سود تسهیلات نیز با اصرار سیف کاهش یافته است، کاهشی که در صورت تداوم، تفاوت چندانی با گذشته نخواهد داشت. حال این سؤال مطرح است که اگر قرار است تسهیلات رفاهی پرداختی به کارکنان نظام بانکی با مصوبه دولت ساماندهی شود کارکنان بانک مرکزی چه مزیت و تفاوتی دارند که باید مستثنی شوند؟»
حقوق کارمندان بانک‌ها

تسهیلات کم بهره پرداختی به کارکنان بانک‌ها در حالی است که این کارمندان از بالاترین میزان حقوق در میان کارکنان بر خوردارند بر اساس بررسی دیوان محاسبات کشور در سال ۱۴۰۰ و همزمان با اوج همه‌گیری کرونا در ایران و جهان ۹ بانک دولتی متوسط حقوق کارکنان شان بیش از ۱۶ میلیون تومان در ماه خواهد بود. در همان سال حداقل حقوق وزارت کار حدود ۲٫۷ میلیون تومان بوده است. بانک‌های دولتی بیش از ۱۱۱ هزار پرسنل دارند که ۲۹ درصد کل کارکنان شرکت‌های دولتی را تشکیل می‌دهند.