stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
رزیدنت ایول: تاریخچه آمبرلا
سناریو۴: پایان آمبرلا

پایان آمبرلا چهارمین و آخرین سناریو اصلی بازی است. کریس ردفیلد و جیل ولنتاین دو شخصیت قابل کنترل در این سناریو هستند. در این سناریو، نمایش داده می‌شود که کریس و جیل خود را به مقر آمبرلا در روسیه رسانده‌اند تا آخرین و قدرتمندترین تایرانت شرکت آمبرلا (T-a.l.o.s) را نابود کنند. آن دو در پایان موفق به این کار می‌شوند و از آنجا می‌گریزند. این سناریو دارای سه مرحله می‌باشد. در همین سناریو، یک مأموریت جداگانه نیز وجود دارد؛ میراث مخوف مأموریتی است که در آن مشخص می‌شود که آلبرت وسکر نیز وارد مقر آمبرلا در روسیه شده و قصد دارد تا اطلاعات سری شرکت آمبرلا را از ابررایانهٔ ملکه سرخ برداشت کند و علاوه بر آن سرگئی ولادیمیر را نیز نابود کند. با پیشبرد این مأموریت، وسکر در این هدف‌ها موفق می‌شود.
بازتاب‌ها

بازخورد
| گردآورنده | امتیاز |
| --- | --- |
گیم‌رنکینگز: ۷۶٪
| ناشر | امتیاز |
| --- | --- |
وان‌آپ.کام: B+
آل‌گیم: 
اج: ۷/۱۰
یوروگیمر: ۷/۱۰
فامیتسو: ۳۲/۴۰
گیم اینفورمر: ۸٫۲۵/۱۰
گیم‌پرو: 
گیم رولیشن: B
گیم‌اسپات: ۷/۱۰
گیم‌اسپای: 
آی‌جی‌ان: ۷٫۹/۱۰
ام! گیمز: 74%
ایکس پلی:
معادل‌های انگلیسی

↑  Train Derailment
↑  Mansion Incident
↑  Nightmare
↑  Rebirth
↑  Raccoon's Destruction
↑  Death's Door
↑  Fourth Survivor
↑  Umbrella's End
↑  Dark Legacy
هری شوارز

| عالی‌جناب هری شوارز | عالی‌جناب هری شوارز |
| --- | --- |
سفیر آفریقای جنوبی در ایالات متحده آمریکا: سفیر آفریقای جنوبی در ایالات متحده آمریکا
دوره مسئولیت ۶ مارس ۱۹۹۱ – ۱۲ ژانویه ۱۹۹۵: دوره مسئولیت ۶ مارس ۱۹۹۱ – ۱۲ ژانویه ۱۹۹۵
رئیس‌جمهور: اف. دبلیو. کلرک نلسون ماندلا
پس از: Piet Koornhof
پیش از: Franklin Sonn
دولت در سایه، وزیر دارایی: دولت در سایه، وزیر دارایی
دوره مسئولیت ۳۰ نوامبر ۱۹۷۷ – ۵ مه ۱۹۸۷: دوره مسئولیت ۳۰ نوامبر ۱۹۷۷ – ۵ مه ۱۹۸۷
پس از: John Jaminan
پیش از: Jan van Zyl
دولت در سایه، وزیر دفاع: دولت در سایه، وزیر دفاع
دوره مسئولیت ۱۹۷۷ – ۱۹۸۴: دوره مسئولیت ۱۹۷۷ – ۱۹۸۴
پس از: Vause Raw
پیش از: Roger Hulley
رهبر اپوزیسیون آفریقای جنوبی در استان ترانسفال: رهبر اپوزیسیون آفریقای جنوبی در استان ترانسفال
دوره مسئولیت ۱۹۶۳ – ۱۹۷۴: دوره مسئولیت ۱۹۶۳ – ۱۹۷۴
پیش از: Alf Widman
Member of the House of Assembly for Yeoville: Member of the House of Assembly for Yeoville
دوره مسئولیت ۲۴ آوریل ۱۹۷۴ – ۶ فوریه ۱۹۹۱: دوره مسئولیت ۲۴ آوریل ۱۹۷۴ – ۶ فوریه ۱۹۹۱
پیش از: Douglas Gibson
Member of the Transvaal Provincial Council for Hillbrow: Member of the Transvaal Provincial Council for Hillbrow
دوره مسئولیت ۱۹۵۸ – ۱۹۷۴: دوره مسئولیت ۱۹۵۸ – ۱۹۷۴
 :  
اطلاعات شخصی: اطلاعات شخصی
زاده: Harry Heinz Schwarz ۱۳ مهٔ ۱۹۲۴ کلن
درگذشته: ۵ فوریهٔ ۲۰۱۰ (۸۵ سال) ژوهانسبورگ
ملیت: آلمان
حزب سیاسی: United Party Reform Party Progressive Reform Party Progressive Federal Party Democratic Party
همسر(ان): Annette Louise Schwarz
فرزندان: Jonathan Allan Michael
محل تحصیل: University of the Witwatersrand
تخصص: Solicitor, Banker
هری شوارز (انگلیسی: Harry Schwarz; ۱۳ مهٔ ۱۹۲۴ – ۵ فوریهٔ ۲۰۱۰) سیاستمدار، دیپلمات، فعال حقوق بشر، وکیل، و قاضی اهل آفریقای جنوبی بود.
وی از آلمانی‌های مهاجرت‌کرده به آفریقای جنوبی و از فعالین مقاومت داخلی علیه آپارتاید بود.
وی همچنین سفیر آفریقای جنوبی در ایالات متحده در طی گذار این کشور به حکومت اکثریت بود.او که به‌عنوان «سرسخت‌ترین سیاستمدار» و یک «فرهنگ» سیاسی آفریقای جنوبی توصیف می‌شود، به خاطر درگیری‌های پارلمانی‌اش با دولت آپارتاید بر سر سیاست‌های نژادی و اقتصادی آن شهرت داشت.
در سال ۱۹۶۳ نلسون ماندلا و بسیاری مخالفین دیگر دستگیر و محاکمه شدند. هری شوارز وکالت یکی از متهمین بنام جیمی کانتور را به عهده گرفت. کانتور بعداً تبرئه شد. به شوارز اجازه دسترسی به پرونده ماندلا که ان زمان در جزیره روبن زندانی بود داده نشد تا اینکه ماندلا را به زندان ویکتور ورستر منتقل کردند.
در ۲۳ نوامبر ۱۹۸۹، شوترتز پس از ملاقات ماندلا در زندان فوراً تقاضای آزادی بی قید و شرط او را کرد و آن را به نفع تمامی شهروندان آفریقای جنوبی - سیاه وسفید - دانست.
مشاور مالیاتی

مشاور مالیاتی (انگلیسی: Tax advisor) یا مشاور امور مالیاتی، از شاخه‌های مشاوره است و به فردی آموزش دیده در امور مالی و حسابداری اطلاق می‌شود که دارای شناخت عمیق از حقوق مالیاتی می‌باشد. خدمات یک مشاور مالیاتی اغلب به منظور به حداقل رساندن میزان مالیات در چارچوب قانون می‌باشد.
وظیفه اصلی یک مشاور مالیاتی باتجربه این است که به کسب و کارهای مختلف در خصوص مسائل مختلف مالیاتی، مشاوره بدهد و با ترفندها و دانش خود به مشاغل کمک کند تا حداقل مالیات را بپردازند و از مالیات های سنگین و کمر شکن خلاص شوند.
ایران

در قانون کشور ایران توسط قانون‌گذار منابع مختلفی برای اخذ مالیات تعریف شده‌است، که می‌توان به مالیات اشخاص حقیقی، حقوقی، سر قفلی، ارث، نقل و انتقال املاک، حقوق و مالیات بر ارزش افزوده اشاره کرد. هر کدام از این موارد دارای پیچیدگی‌های زیاد در مواد قانونی و تبصره‌ها و بندهای قانونی هستند و همچنین به‌طور مداوم در حال تغییرات و الحاق تبصره‌های جدید می‌باشند. فرایند تشکیل پرونده مالیاتی و دستیابی به نتیجه ایده ال که همان به حداقل رساندن مالیات است، نیازمند تسلط کامل بر قوانین، مواد و تبصره‌های مختلف، به روز بودن و اطلاع از الحاقیه‌های جدید و تجربه کافی در روند پرونده‌های مالیاتی است که این امور بر عهده شخصی تحت عنوان مشاور مالیاتی می‌باشد.
هیومیک اسید

هیومیک اسید ماده‌ایی طبیعی در اعماق زمین است که محصول ثانویهٔ گیاخاکسازی یا همان فرایند تولید دوبارهٔ خاکِ گیاه است که میلیون‌ها سال به طول می‌انجامد.
نمونه ای از یک هیومیک اسید معمولی
گیاخاکسازی مستلزم شرایط جغرافیایی منحصر به فردی از فشار هوا، دما، بعلاوهٔ ترکیب درستی از مواد آلی است که در طول زمان، این مادهٔ آلی را متراکم می‌سازد و به ماده‌ایی جدید و به‌طور استثنایی مفید موسوم به هیومیک اسید تبدیل می‌کنند.
به‌طور خلاصه، هیومیک اسید ماده‌ایی آلی، حاوی ترکیبات غنی که از گیاهان دریایی که میلیون‌ها سال پیش وجود داشتند، ایجاد می‌شود.
بخش‌های تشکیل دهنده مواد هیومیکی

به‌طور کلی مواد هیومیکی از سه بخش زیر تشکیل‌ شده‌اند:
هیومیک‌اسید (در مواد قلیایی محلول است اما در آب و اسید نامحلول است)
فولیک‌اسید (هم در مواد قلیایی و هم در آب و اسید محلول است)
هیومین (در تمام مواد قلیایی، آب و اسید نامحلول است)
این مواد از دو منبع به دست می‌آیند:
لئوناردیت
بقایای گیاهی که پوسیده و به کربن تبدیل شده‌اند.
البته منبع اول یعنی لئوناردیت برای گیاهان مفیدتر است.
عملکرد

باعث بهبود ساختار خاک شده و با تیره کردن خاک، جذب انرژی خورشید را افزایش می دهد. ترکیبات هیومیکی با تقویت میکروارگانیسم‌های مفید خاک و از بین بردن میکروب‌های زیان آور، سلامت خاک را بهبود می دهند. مهم‌ترین تاثیر هیومیک اسید بر افزایش ریشه‌زایی گیاهان و در نتیجه دسترسی بیشتر به مواد مغذی موجود در خاک است. هیومیک اسید گیاهان و درختان را در برابر تنش های محیطی همچون شوری خاک و خشکی مقاوم می کند.
رزومه

رزومه (فرانسوی:résumé) یا کارنامک به نوشته‌ای گفته می‌شود که پیشینهٔ تحصیلی، مهارتی و شغلی و برخی جزئیات زندگی یک شخص در آن درج می‌شود تا شرکت‌ها و کارفرماها بتوانند با مطالعهٔ ان در مورد استخدام یک شخص تصمیم بگیرند. یک رزومه معمولاً اطلاعات تحصیلی و شغلی فرد را در بر می‌گیرد. رزومه اطلاعاتی است که در مورد یک کارمند بالقوه توسط کارفرما بررسی می‌شود و کارفرما بر اساس آن کاندیداهای مناسب تصدی شغل را غربال کرده و افراد مناسب را برای مراحل بعدی و دعوت به مصاحبه انتخاب می‌کند؛ بنابراین برای موفقیت در کاریابی، معمولاً تهیهٔ یک کارنامک (رزومه) مناسب اهمیت زیادی دارد.
درستی نوشتاری و بی‌غلط بودن کارنامک نیز از موارد مهم تهیهٔ یک کارنامک است.
تاریخچه

رزومه یک واژه فرانسوی به معنی «خلاصه» است. گفته می‌شود اولین شخصی که رزومه نوشته است لئوناردو داوینچی بود که متنی تقریباً با مضمون یک رزومه را برای یک کارفرمای بالقوه ارسال کرد. این متن در حدود سال‌های ۱۴۸۱ تا ۱۴۸۲ نوشته شده است. تا ۴۵۰ سال بعد، رزومه به صورت یک نامه نوشته می‌شد که در آن شخص توضیحات مختصری در مورد خود و توانایی‌هایش ارائه می‌کرد. در اوایل قرن بیستم در رزومه اطلاعاتی مانند سن، وزن، وضعیت تأهل، قد، و مذهب هم نوشته می‌شد. از حدود سال ۱۹۵۰ رزومه اهمیت بیشتری پیدا کرد و تقریباً اجباری شد، و اطلاعاتی مانند علایق و تفریحات شخصی نیز به آن اضافه شد. در دهه ۱۹۷۰ و با شروع عصر دیجیتال رزومه ظاهری حرفه ای تر پیدا کرد و اطلاعات و ارائه آن به فرم امروزی خود نزدیکتر شد.
سبک‌ها

رزومه‌ها ممکن است به روشهای مختلفی سازماندهی شوند. در زیر برخی از رایج‌ترین قالب‌های رزومه آورده شده است:
سبک‌ها > رزومه زمانی معکوس

در یک رزومه زمانی معکوس، تجربیات شغلی یک نامزد به ترتیب زمانی ذکر شده است (آخرین مورد اول)، که به‌طور کلی ۱۰ تا ۱۵ سال گذشته را شامل می‌شود. موقعیت‌ها با تاریخ شروع و پایان فهرست شده‌اند. موقعیت‌های فعلی یک رزومه معمولاً تاریخ شروع تا حال را فهرست می‌کند. شکل خلاصه تقویم معکوس معمولاً توسط متخصصانی که در همان ستون پیشرفت می‌کنند، استفاده می‌شود. با استفاده از این قالب، متن اصلی سند به بخش تجربه حرفه ای تبدیل می‌شود، از آخرین تجربه شروع می‌شود و از طریق تجربه قبلی به ترتیب زمانی عقب می‌رود. رزومه زمانی معکوس برای ایجاد اعتبار از طریق تجربه به دست آمده کار می‌کند، در حالی که رشد شغلی را در طول زمان نشان می‌دهد و تمام شکاف‌های مسیر شغلی را پر می‌کند.
سبک‌ها > رزومه کاربردی

یک رزومه کاربردی، تجربه کار و مهارت‌های طبقه‌بندی شده بر اساس حوزه مهارت یا عملکرد شغلی را ذکر می‌کند. رزومه کاربردی برای تمرکز بر مهارتهایی استفاده می‌شود که مخصوص نوع موقعیت مورد نظر باشد. این قالب به‌طور مستقیم بر قابلیت‌های خاص حرفه ای تأکید می‌کند و از خلاصه‌های تجربه به عنوان اصلی‌ترین وسیله برای انتقال شایستگی حرفه ای استفاده می‌کند.
سبک‌ها > رزومه آنلاین

از آنجا که جستجوی کار به صورت الکترونیکی درآمده است، معمولاً کارفرمایان فقط به دلیل کاربردی بودن یا ترجیح، رزومه را به صورت الکترونیکی می‌پذیرند. این در مورد نحوه نوشتن، خواندن و پردازش رزومه بسیار تغییر کرده است.
بسیاری از کارفرمایان در حال حاضر رزومه نامزدها را از طریق موتورهای جستجو پیدا می‌کنند، که استفاده از کلمات کلیدی مناسب در هنگام نوشتن رزومه را برای داوطلبان اهمیت بیشتری می‌بخشد. کارفرمایان بزرگتر از سیستم‌های پیگیری متقاضی برای جستجو، فیلتر کردن و مدیریت حجم بالای رزومه استفاده می‌کنند. تبلیغات شغلی ممکن است متقاضیان را به ارسال یک رزومه از طریق ایمیل به یک شرکت یا مراجعه به وب سایت آن و ارسال رزومه در قالب الکترونیکی هدایت کند.
بسیاری از کارفرمایان و آژانس‌های استخدام که از طرف آنها کار می‌کنند، اصرار دارند که رزومه‌هایی را در قالب یک پرونده خاص دریافت کنند. بعضی از آنها به اسناد مایکروسافت ورد احتیاج دارند، در حالی که بعضی دیگر فقط رزومه‌های قالب بندی شده با HTML , PDF یا متن ساده ASCII را بعضی اوقات می‌پذیرند.
یک مزیت کارفرمایان در رزومه آنلاین، صرفه جویی قابل توجه در هزینه در مقایسه با روشهای سنتی استخدام است. مورد دیگر اینکه کارفرمایان بالقوه دیگر مجبور نیستند دسته گسترده‌ای از کاغذها را مرتب کنند.
سبک‌ها > رزومه اینفوگرافیک، ویدئو و وب سایت

با هدایت بیشتر اینترنت توسط مالتی مدیا، افراد جویای کار سعی در استفاده از این روند را دارند و رزومه‌های خود را از رسانه‌های سنتی کاغذی و ایمیل به رزومه‌های وب سایت یا رزومه‌های الکترونیکی منتقل می‌کنند. رزومه‌های تصویری، اینفوگرافیکی و حتی واین به تازگی محبوبیت یافته‌اند، اگرچه عمدتاً در صنایع خلاق و رسانه ای هستند.
این روند انتقاد متخصصان مدیریت منابع انسانی را به خود جلب کرده است، آنها هشدار می‌دهند که این ممکن است یک روند گذرا باشد و به این نکته اشاره می‌کنند که رزومه‌های مبتنی بر چندرسانه ای توسط استخدام کنندگانی که گردش کار آنها فقط برای مطابقت با یک فرم رزومه سنتی طراحی شده است، قابل چشم پوشی است.
بخش‌ها و عناصر رزومه

بخش معرفی شخصی:
شامل موارد: نام و نام خانوادگی، تاریخ و محل تولد، وضعیت تأهل، نشانی، شماره تلفن و پست الکترونیکی.
بخش پیشینهٔ تحصیلی:
ذکر دوره‌های تحصیلیِ گذرانده (به‌ترتیب از قدیم تا آخرین دورهٔ تحصیلی)، دوره‌های آموزشی و سمینارهایی که فرد در آن شرکت کرده است نیز می‌تواند در این بخش ذکر شود.
بخش پیشینهٔ شغلی:
ذکر موقعیت‌های شغلی پیشین (از قدیم تا آخرین موقعیت شغلی یا به ترتیب عکس). همچنین دوره‌های کارآموزی که فرد گذرانده است نیز می‌تواند در این بخش ذکر شود.
بخش مهارت‌ها:
ذکر مهارت‌های گوناگون، ازجمله تسلط داشتن یا آشنایی با زبان‌های گوناگون، برنامه‌های رایانه‌ای و غیره.
بخش متفرقه:
شامل توضیح مهارت‌ها و علاقه‌مندی‌های شخصی
رزومه و سی‌وی گاهی در یک معنا به کار می‌روند اما در واقع کمی با هم تفاوت دارند. سی‌وی حروف اختصاری اصطلاح لاتین curriculum vitae به معنی «سیر زندگی» است. به‌طور کلی رزومه‌ها مختصرتر نوشته می‌شوند و فقط فعالیت‌های شغلی و مدارک تحصیلی مرتبط با شغل درخواستی در آن‌ها نوشته می‌شود اما سی‌وی مفصل‌تر است و تمام تجربیات کاری شخص در آن پوشش داده می‌شود. رزومه بیشتر برای ارائه به کارفرما نوشته می‌شود اما از سی‌وی برای درخواست پذیرش در دانشگاه، دریافت بورسیه و کمک‌هزینه و درخواست برخی انواع ویزا استفاده می‌شود.
نکات مهم در نوشتن رزومه

متن رزومه باید حرفه ای و خلاصه نوشته شود و بیش از دو صفحه نباشد.
املاء صحیح، نکات دستوری و نگارشی و علامتگذاری به درستی رعایت شود.
از کلمات کلیدی مناسب برای شغل جدید در نوشتن رزومه استفاده شود.
تمیز نوشته شده و از فونت مناسب استفاده شود.
روی توانایی‌های حال حاضر فرد تأکید شود.
همراه با رزومه انگیزه نامه نیز ارسال می‌شود.
اگر می‌خواهید رزومه به هر زبانی بنویسید باید با ادبیات این زبان آشنایی کامل داشته باشید.
تا آنجا که می‌توانید به وسیله سیستم‌های رزومه‌ساز اقدام به ساخت رزومه کنید.[نیازمند منبع]
قانون پیش‌بینی بالینی

قانون پیش‌بینی بالینی (انگلیسی: Clinical prediction rule) یا ارزیابی احتمال بالینی مشخص می‌کند که چگونه از علائم، نشانه‌ها و دیگر یافته‌های پزشکی برای تخمین احتمال یک بیماری خاص یا نتیجه بالینی استفاده شود.
پزشکان در تخمین خطرات بیماری‌ها با دشواری مواجه هستند و معمولاً به اشتباه احتمال را بیشتر از واقعیت تخمین می‌زنند، شاید به دلیل سوگیری‌های شناختی مانند غفلت از نرخ پایه که در آن خطر یک پیامد نامطلوب اغراق می‌شود.
روش‌ها

در یک مطالعه قانون پیش‌بینی، محققان گروهی متوالی از بیماران را که مشکوک به داشتن بیماری یا نتیجه خاصی هستند شناسایی می‌کنند. سپس محققان مجموعه‌ای استاندارد از مشاهدات بالینی را برای هر بیمار جمع‌آوری کرده و آزمایش یا پیگیری بالینی انجام می‌دهند تا وضعیت واقعی بیمار را مشخص کنند. آن‌ها سپس از روش‌های آماری برای شناسایی بهترین پیش‌بینی‌کننده‌های بالینی وضعیت واقعی بیمار استفاده می‌کنند. احتمال بیماری به پیش‌بینی‌کننده‌های بالینی کلیدی بیمار بستگی خواهد داشت. استانداردهای روش‌شناختی منتشر شده، روش‌های خوب برای توسعه یک قانون پیش‌بینی بالینی را مشخص می‌کنند.
یک بررسی از روش‌ها نتیجه‌گیری کرده است که «اکثریت مطالعات پیش‌بینی در ژورنال‌های با تأثیر بالا، توصیه‌های روش‌شناختی فعلی را دنبال نمی‌کنند و این موضوع قابلیت اطمینان و کاربرد آن‌ها را محدود می‌کند»، که یافته‌های قبلی از مطالعات مرتبط با دیابت را تأیید می‌کند. بیانیه TRIPOD اکنون به‌طور گسترده‌ای برای بهبود کیفیت گزارش‌دهی قوانین پیش‌بینی بالینی استفاده می‌شود، با یک افزونه که برای ارائه راهنمایی در قوانین پیش‌بینی بالینی که با استفاده از روش‌های هوش مصنوعی توسعه یافته‌اند طراحی شده است.
تأثیر بر پیامدهای سلامت

تعداد کمی از قوانین پیش‌بینی اثرات استفاده از آن‌ها توسط پزشکان را به‌طور کمی ارزیابی کرده‌اند.
در مواردی که مورد مطالعه قرار گرفته است، تأثیر ارائه اطلاعات به‌تنهایی (برای مثال، ارائه احتمال محاسبه‌شده بیماری) منفی بوده است.
با این حال، زمانی که قانون پیش‌بینی به‌عنوان بخشی از یک مسیر بحرانی اجرا می‌شود، به‌طوری که بیمارستان یا کلینیک روش‌ها و سیاست‌هایی برای مدیریت بیماران شناسایی‌شده به‌عنوان دارای خطر بالا یا پایین بیماری تعیین کرده باشد، قانون پیش‌بینی تأثیر بیشتری بر پیامدهای بالینی دارد.
هرچه قانون پیش‌بینی به‌صورت فشرده‌تری اجرا شود، مزایای بیشتری حاصل خواهد شد.
زولاخا سیسولو

| زولاخا سیسولو | زولاخا سیسولو |
| --- | --- |
زادهٔ: ۱۷ دسامبر ۱۹۵۰
درگذشت: ۴ اکتبر ۲۰۱۲ (۶۱ سال)
ملیت: آفریقای جنوبی
محل تحصیل: Orlando High (Soweto)
پیشه(ها): روزنامه‌نگار، ویراستاری، مؤسس روزنامه
سال‌های فعالیت: ۱۹۷۵–۸۸
شناخته‌شده برای: فعالیت ضد آپارتاید و روزنامه‌نگاری علیه آپارتاید
آثار برجسته: 1976 Soweto قیام
تلویزیون: شرکت پخش آفریقای جنوبی
حزب سیاسی: کنگره ملی آفریقا
جنبش: فعالیت ضد آپارتاید
همسر: Zodwa Sisulu
والدین: والتر سیسولو آلبرتینا سیسولو
خویشاوندان:  لیندیو سیسولو (خواهر)  ماکس سیسولو (برادر)  الیوتر سیسولو (sister-in-law) 
جوایز: Nieman Fellowship Louis Lyons Award for Courageous Journalism International Human Rights Law Group Award Union of Swedish Journalists Award Rothko Chapel Award for Human Rights
زولاخا سیسولو (انگلیسی: Zwelakhe Sisulu؛ ۱۷ دسامبر ۱۹۵۰ – ۴ اکتبر ۲۰۱۲) روزنامه‌نگار، ویراستار، مؤسس روزنامه و از فعالان ضد آپارتاید اهل آفریقای جنوبی بود.
زندگی‌نامه

زولاخا از والتر سیسولو و آلبرتینا سیسولو، رهبران جنبش ضدآپارتاید آفریقای جنوبی در ژوهانسبورگ متولد شد. او برادر سیاستمدار لیندیو سیسولو و سیاستمدار ماکس سیسولو است.
وایلدوود (فیلم)

| وایلدوود | وایلدوود |
| --- | --- |
کارگردان: تراویس نایت
تهیه‌کننده:  آریان ساتنر  تراویس نایت 
نویسنده: کریس باتلر
بر پایه: وایلدوود اثر کالین ملوی
بازیگران:  پیتون الیزابت لی  جیکوب ترمبلی  کری مولیگان  ماهرشالا علی  آکوافینا  آنجلا باست  جیک جانسون  چارلی دی  آماندلا استنبرگ  جامین کلمنت  مایا ارسکین  تانتو کاردینال  تام ویتس  ریچارد ئی. گرانت 
موسیقی: داریو ماریانلی
فیلم‌بردار: کلب دشانل
شرکت تولید: لایکا
تاریخ‌های انتشار: ۲۰۲۵
کشور: ایالات متحده
زبان: انگلیسی 
وایلدوود (به انگلیسی: Wildwood) یک فیلم پویانمایی استاپ‌موشن آمریکایی در ژانر ماجراجویی، فانتزی سیاه و وحشت به کارگردانی تراویس نایت و نویسندگی کریس باتلر است که بر اساس رمانی به همین نام اثر کالین ملوی از گروه دیسمبریستس، و تصویرگری همسرش کارسون الیس ساخته شده‌است. این انیمیشن توسط لایکا تولید شده که ششمین پویانمایی استاپ‌موشن خود را می‌سازد. در این فیلم پیتون الیزابت لی، جیکوب ترمبلی، کری مولیگان، ماهرشالا علی، آکوافینا، آنجلا باست، جیک جانسون، چارلی دی، آماندلا استنبرگ، جامین کلمنت، مایا ارسکین، تانتو کاردینال، تام ویتس و ریچارد ئی. گرانت صداپیشگی می‌کنند. خلاصه داستان پرو مک‌کیل و کرتیس ملبرگ را دنبال می‌کند که تلاش می‌کنند مک را که توسط کلاغ‌هایی به رهبری الکساندرا ربوده شده، نجات دهند، در حالی که به جنگلی جادویی مخفی کشیده می‌شوند.
توسعه فیلم از سپتامبر ۲۰۱۱، چند هفته پس از انتشار رمان، آغاز شد. زمانی که لایکا اعلام کرد قصد دارد  وایلدوود را به عنوان یک انیمیشن بلند استاپ‌موشن اقتباس کند. اما با وجود اینکه پیش‌پرده کتاب ساخته شده بود، پروژه‌ی این فیلم بلند، به خاطر ماهیت پر زحمت آن، هنوز به طور رسمی اعلام نشده بود. تولید فیلم به‌طور رسمی در سپتامبر ۲۰۲۱ توسط لایکا به کارگردانی تراویس نایت و تهیه‌کنندگی مشترک آریان ساتنر و تراویس نایت و نویسندگی فیلمنامه‌ی کریس باتلر تایید شد. بسیاری از صداپیشگان فیلم در اوت ۲۰۲۲ قرارداد خود را امضا کردند. تولید این فیلم در استودیو لایکا در خارج از پورتلند، اورگن، انجام شد. و کلب دشانل به عنوان فیلم‌بردار در این پروژه حضور داشت.
این فیلم قرار است در سال ۲۰۲۵ اکران شود.
زمینه داستان

پرو مک کیل پس از ربوده شدن برادرش توسط کلاغ‌ها همراه با بهترین دوستش کرتیس به جنگلی مخفی و جادویی کشانده می‌شوند.
صداپیشگان

پیتون الیزابت لی در نقش پرو مک کیل
جیکوب ترمبلی در نقش کرتیس مهلبرگ
کری مولیگان در نقش الکساندرا
ماهرشالا علی در نقش برندن
آکوافینا
آنجلا باست
جیک جانسون
چارلی دی
آماندلا استنبرگ
جامین کلمنت
تام ویتس
مایا ارسکین
تانتو کاردینال
ریچارد ئی. گرانت
تولید > توسعه

در سپتامبر ۲۰۱۱، چند هفته پس از انتشار این رمان، لایکا، استودیوی انیمیشن مستقر در اورگن، وایلدوود را برای یک فیلم بلند انیمیشن استاپ‌موشن انتخاب کرد و پیش‌پرده کتاب را تهیه کرد. هیچ پیشرفت دیگری در مورد این فیلم اعلام نشد تا اینکه در سپتامبر ۲۰۲۱، لایکا اعلام کرد که فیلم بعدی آنها وایلدوود با کارگردانی تراویس نایت، تهیه‌کنندگی آریان ساتنر و فیلمنامه اثر کریس باتلر خواهد بود.
تولید > انتخاب صداپیشه

در اوت ۲۰۲۲ اعلام شد که یک گروه برجسته از صداپیشگان به این فیلم پیوسته‌اند که شامل  کری مولیگان، ماهرشالا علی، پیتون الیزابت لی، جیکوب ترمبلی، آکوافینا، آنجلا باست، جیک جانسون، چارلی دی، آماندلا استنبرگ، جامین کلمنت، مایا ارسکین، تانتو کاردینال، تام ویتس و ریچارد ئی. گرانت می‌شوند. اندکی بعد، تصویر اولین نگاه فیلم انتشار یافت.
تولید > فیلمبرداری

تولید این فیلم در سپتامبر ۲۰۲۱ آغاز شد و کالب دشانل به عنوان فیلم‌بردار مشغول به کار بود. تولید انیمیشن استاپ‌موشن در استودیوی تأسیسات لایکا در خارج از پورتلند، اورگن، اولین فیلمی که در زادگاهش اتفاق می‌افتد، انجام شد.
تولید > موسیقی

در ۲۴ می ۲۰۲۲، داریو ماریانلی برای آهنگسازی موسیقی فیلم اعلام شد. او با نایت در چهارمین همکاری و سومین همکاری اش با لایکا، پس از غول‌های پاکتی، کوبو و دو تار و بامبلبی دوباره همکاری می‌کند.
انتشار

این فیلم قرار است در سال ۲۰۲۵ اکران شود.
اسکارز آن برودوی (آلبوم دارون مالاکیان و اسکارز آن برودوی)

اسکارز آن برودوی اولین آلبوم استودیویی بند راک و متال دارون مالاکیان و اسکارز آن برودوی است. این آلبوم شامل ۱۵ قطعه است که همگی توسط مالاکیان نوشته شده‌اند.
این آلبوم ابتدا جایگاه ۱۷ بیلبورد ۲۰۰ را با ۲۴۰۰۰ نسخه به‌دست‌آورد. تا آوریل ۲۰۱۰، این آلبوم ۸۳۰۰۰ نسخه در ایالات متحده فروخته است.
پس‌زمینه

پس‌از وقفه سیستم آو ا داون در مه ۲۰۰۶، گیتاریست بند، دارون مالاکیان، پروژه جدید خود را اعلام کرد. «اسکارز آن برودوی» گروهی که شامل جان دالمایان، درامر سیستم آو ا داون و خودش است. مالاکیان و دالمایان با نوازندگان مختلفی کار کردند و گروه برای یک دوره نه‌ماهه در سال ۲۰۰۷ شکل گرفت و به تمرین‌های شدید و جلسات ضبط تحت رهبری مالاکیان در استودیوی خانگی او و سانست‌ساند پرداخت. گروه با نوازندگان، دنی شامون در کیبورد، دومینیک سیفارلی در باس، و فرانک پرز در گیتار و بک‌وکال، در سپتامبر ۲۰۰۷ شروع به ضبط اولین آلبوم خود کرد.
دارون مالاکیان دربارهٔ سمتی که آلبوم خواهد رفت:
«این احتمالاً چیزی بسیار سنگین خواهد بود که با تأثیرات سنتی ارمنی، ترش متال، دث متال، دوم متال، بلک متال و دارک متال ترکیب شده است. زمانی که، یا حتی اگر، موسیقی منتشر شود، هنوز ساختاری خواهد داشت، درست مانند موسیقی سیستم آو ا داون»
همچنین مالاکیان اظهار داشت که این آلبوم تحت‌تاثیر راک کلاسیک مانند دیوید بویی، برایان اینو، یس، نیل یانگ و راکسی موزیک قرار خواهد گرفت و ترانه‌سرایی خود را از «فرزل متال» سیستم آو داون به کارهای «مبتنی‌بر آهنگ» تغییر می‌دهد. مالاکیان گفت: «من احساس نمی‌کنم که ما یک گروه ماشینگ هستیم. اینجاست که درحال‌حاضر به‌عنوان نویسنده راحت هستم.»
در ۲ مه ۲۰۰۸، آلبوم معرفی شد. یک هفته بعد، گروه با اینترسکوپ رکوردز قرارداد امضا کرد.
آنها تک‌آهنگ «آنها می‌گویند» را به‌عنوان اولین آهنگ از آلبوم در ۲۸ مارس منتشر کردند. موزیک ویدیو این آهنگ در ۲۷ ژوئن منتشر شد. دومین تک‌آهنگ با نام «ورد لانگ گان» در ۸ سپتامبر منتشر شد که شامل یک موزیک ویدیو به کارگردانی جوئل شوماخر، فیلمساز آمریکایی بود.
نمرات

| بررسی جمعی> منبع | بررسی جمعی> رتبه‌بندی |
| --- | --- |
متاکریتیک: ۷۳/۱۰۰
بررسی انتقادی: بررسی انتقادی
منبع: رتبه‌بندی
آل میوزیک: 
آکواریوم ویکلی: منفی
نقدهای آلبوم عموماً مثبت بود و امتیاز ۷۳/۱۰۰ را در متاکریتیک داشت. بااین‌حال، منتقدان متعددی از اشعار آلبوم انتقاد داشتند. آل فاکس، خبرنگار بی‌بی‌سی، نقدی منفی به آلبوم داد و گفت: «نوشتن نقدی تا این حد منفی در پاسخ به اظهارات صمیمانه یک نفر سخت است، اما این نوع راک قدیمی، خسته و فرسوده است و ارتباط کمی با دنیای امروز به‌عنوان یک کوارتت درحال نواختن نسخه میلیونی یک کنسرتو ۳۰۰ ساله دارد». به‌طور مشابه، کانسیکوئنس به آلبوم امتیاز «D» داد و بیان کرد: «اسکارز آن برودوی قطعاً ارزش شنیدن دارد اگر از طرفداران سرسخت آواز مالاکیان هستید، متأسفانه این یک اثر تازه است، با اشعار. که متأسفانه در برخی موارد خط پوچی مطلق را طی می‌کند».
رولینگ استون، امتیاز ۳٫۵ از ۵، را به آلبوم می‌دهد و بیان می‌کند: مالکیان به‌عنوان اسکارز آن برودوی، افراط‌های پانک-درویشی و خون‌خواهی متالیک سیستم آو ا داون را با کیبورد الکترونیکهای نیو ویو و هارمونی‌های خیر و شر خود به‌صورت مستقیم مورد تمسخر قرار می‌دهد. این یک حالت عادی خارداری هوشمندانه است.»
آل‌میوزیک نیز به آلبوم ۳٫۵ از ۵ ستاره داده است و موسیقی‌های آلبوم را تحسین، اما از اشعار انتقاد کرد.
گری گراف از بیلبورد دربارهٔ این آلبوم اظهار داشت:
«مالاکیان و جان دالمایان درامر سیستم آو ا داون واقعاً چیزی جدید برای طرفداران خود به ارمغان آورده‌اند - و شاید حتی برای غیر طرفداران نیز، با توجه به ماهیت مستقیم و قابل دسترس‌تر موسیقی اسکارز آن برودوی، این دو هنوز هم به‌دنبال ویژگی‌های خاص سبک سیستم آو ا داون هستند. ازطریق غوغاهای صوتی و پویایی مسلسل‌هایی مانند آهنگ‌های «سیریس»، «اکسپلودینگ/ ریلودینگ»، «چمیکال» و «ورد لانگ گان»، همچنان آسکارز آن برودوی به همان اندازه مستعد است که به ملودی این آهنگ‌ها «فانی» و «اینسین»، آهنگ کاملاً فانک «انمی» یا متالیک «استون همر» نیز بپردازد.»
فهرست آهنگ‌ها

همهٔ ترانه‌ها توسط دارون مالاکیان نوشته شده‌است.
| شماره | نام | مدت |
| --- | --- | --- |
| ۱. | «سیریس» | ۲:۰۸ |
| ۲. | «فانی» | ۲:۵۵ |
| ۳. | «اکسپلودینگ/ریلودینگ» | ۲:۱۵ |
| ۴. | «استونر همر» | ۲:۰۰ |
| ۵. | «اینسین» | ۳:۰۷ |
| ۶. | «ورد لانگ گان» | ۳:۱۶ |
| ۷. | «کیل ایچ ادر/لیو فور اور» | ۳:۰۵ |
| ۸. | «بابل» | ۳:۵۶ |
| ۹. | «چمیکالز» | ۳:۱۳ |
| ۱۰. | «انمی» | ۳:۰۳ |
| ۱۱. | «یونیورس» | ۴:۱۵ |
| ۱۲. | «۳۰۰۵» | ۲:۵۴ |
| ۱۳. | «کیوت ماشینز» | ۳:۰۳ |
| ۱۴. | «هورینگ استریتز» | ۳:۰۱ |
| ۱۵. | «آنها می‌گویند» | ۲:۴۸ |
| مجموع مدت: | مجموع مدت: | ۴۵:۰۴ |
| نسخه لوکس ۲۰۲۴> شماره | نسخه لوکس ۲۰۲۴> نام | نسخه لوکس ۲۰۲۴> مدت |
| --- | --- | --- |
| ۱۶. | «Scars on Broadway» (Instrumental) | ۲:۵۰ |
| ۱۷. | «War For Religion» | nil |
| ۱۸. | «Stranger» | nil |
| ۱۹. | «Hungry Ghost» | ۲:۴۸ |
| ۲۰. | «Fucking» (7" Vinyl Single) | ۲:۰۳ |
اعضا

اسکارز آن برودوی
دارون مالاکیان – آواز، گیتار، گیتار باس، کیبورد، ارگ، ملوترون، تولید
جان دالمایان - درامز
فرانک پرز – گیتار، بک وکال
دنی شامون – کیبورد، پیانو، پرکاشن
دیو شیفمن - مهندسی
جان سیلاس کرانفیلد – مهندسی اضافی، ویرایش
رایان ویلیامز – میکس
ادی شرایر – مسترینگ
وارطان ملاکیان – آلبوم کاور
ساندرا کند - کاور
گل براندی – طرح بسته