ریتسوریو
دستاوردهای اصلی > ایجاد رتبه در دربار

| Rank | Rank | Ikai | Ikai |
| --- | --- | --- | --- |
| ۱ | 一位 first | 正一位 | shō ichi-i |
| ۲ | 一位 first | 従一位 | ju ichi-i |
| ۳ | 二位 second | 正二位 | shō ni-i |
| ۴ | 二位 second | 従二位 | ju ni-i |
| ۵ | 三位 third | 正三位 | shō san-mi |
| ۶ | 三位 third | 従三位 | ju san-mi |
| ۷ | 四位 4th | 正四位上 | shō shi-i no jō |
| ۸ | 四位 4th | 正四位下 | shō shi-i no ge |
| ۹ | 四位 4th | 従四位上 | ju shi-i no jō |
| ۱۰ | 四位 4th | 従四位下 | ju shi-i no ge |
| ۱۱ | 五位 5th | 正五位上 | shō go-i no jō |
| ۱۲ | 五位 5th | 正五位下 | shō go-i no ge |
| ۱۳ | 五位 5th | 従五位上 | ju go-i no jō |
| ۱۴ | 五位 5th | 従五位下 | ju go-i no ge |
| ۱۵ | 六位 6th | 正六位上 | shō roku-i no jō |
| ۱۶ | 六位 6th | 正六位下 | shō roku-i no ge |
| ۱۷ | 六位 6th | 従六位上 | ju roku-i no jō |
| ۱۸ | 六位 6th | 従六位下 | ju roku-i no ge |
| ۱۹ | 七位 7th | 正七位上 | shō shichi-i no jō |
| ۲۰ | 七位 7th | 正七位下 | shō shichi-i no ge |
| ۲۱ | 七位 7th | 従七位上 | ju shichi-i no jō |
| ۲۲ | 七位 7th | 従七位下 | ju shichi-i no ge |
| ۲۳ | 八位 8th | 正八位上 | shō hachi-i no jō |
| ۲۴ | 八位 8th | 正八位下 | shō hachi-i no ge |
| ۲۵ | 八位 8th | 従八位上 | ju hachi-i no jō |
| ۲۶ | 八位 8th | 従八位下 | ju hachi-i no ge |
| ۲۷ | 初位 initial | 大初位上 | dai so-i no jō |
| ۲۸ | 初位 initial | 大初位下 | dai so-i no ge |
| ۲۹ | 初位 initial | 少初位上 | shō so-i no jō |
| ۳۰ | 初位 initial | 少初位下 | shō so-i no ge |
یک سیستم جهانی رتبه‌بندی برای همه پست‌های عمومی (官 کان، 官職 کانشوکو) با بیش از ۳۰ رتبه معرفی شد (位 i، 位階 ایکای )، به شدت تنظیم می‌کند که کدام پست‌ها با کدام رتبه قابل دسترسی هستند. قرار بود رتبه‌بندی بیشتر مبتنی بر شایستگی باشد، با این وجود به فرزندان مقامات عالی‌رتبه حداقل رتبه داده شد. این ماده (蔭位の制 on'i no sei) در قانون تانگ وجود داشت، اما طبق رتبه‌های ریتسوریو ژاپنی که برای آن اعمال می‌شد، بالاتر و همچنین رتبه‌های کسب شده توسط فرزندان.
بالاترین رتبه در این سیستم، رتبه اول (مقام 1 "ich-i") بود که به رتبه هشتم (مقام هشتم "hachi-i") که متعلق به پست‌ها در دربار بود. یک رتبه اولیه به نام "سو-i" وجود داشت، اما حقوق کمی داشت. شش رتبه برتر به عنوان اشراف واقعی (貴 ki) در نظر گرفته شدند و به «ارشد» (正 shō) و «جوان» (従 ju) تقسیم شدند. ) رتبه‌ها (مثلاً ارشد رتبه سوم [正三位 shō san-mi]، رتبه دوم خردسال [従二位 ju ni-i]). در زیر رتبه سوم، تقسیم‌بندی دیگری بین «بالا» (上 jō) و «پایین» (下ge) وجود داشت، که اجازه می‌داد رتبه‌هایی مانند «رتبه چهارم جوان پایین تر» (従四位下) ju shi-i no ge) یا «رتبه ششم ارشد بالا» (正六位上 shō roku-i no jō). ترفیع در درجات اغلب یک فرایند بسیار تدریجی و بوروکراتیک بود، و در روزهای اولیه کدها، جز به استثنای نادری نمی‌توانستیم از رتبه ششم پیش برویم، بنابراین یک نقطه برش طبیعی بین اشراف (رتبه‌های پنجم و بالاتر) ایجاد می‌شود. [貴族 kizoku]) و پست‌ها (رتبه ششم و پایین‌تر [地下 jige]).
علاوه بر این، درآمد به شکل ککو (石، ۱ ککو = حدود ۱۵۰ کیلوگرم)، یا بوشل برنج از استان‌ها، با ارتقاء رتبه یک نفر به‌طور چشمگیری افزایش یافت. یک مقام متوسط رتبه ششم ممکن است ۲۲ ککو برنج در سال به دست آورد، اما رتبه پنجم ممکن است ۲۲۵ ککو برنج به دست آورد، در حالی که یک مقام رتبه سوم می‌تواند سالانه ۶۹۵۷ ککو درآمد داشته باشد.
ثبت نام شهروندان (戸籍 koseki)، هر ۶ سال یک بار به روز می‌شود، و یک دفتر مالیات سالانه (計帳keichō) ایجاد می‌شود. بر اساس "keichō"، یک سیستم مالیاتی به نام (租庸調 "So-yō-chō" ایجاد شد. بر محصولات برنج و همچنین بر چندین محصول محلی (مانند پنبه، نمک، دستمال کاغذی) که به پایتخت ارسال می‌شد، مالیات وضع می‌شد.
این سیستم همچنین به دستور کوکوشی (国司)، یک کوروی در پایتخت (اگرچه کوروی در پایتخت می‌توانست با کالاهای ارسالی جایگزین شود) و خدمات نظامی، یک کوروی محلی را در سطح استان ایجاد کرد.