stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
نیوبافالو، میشیگان

مکان
| New Buffalo, Michigan | New Buffalo, Michigan |
| --- | --- |
شهر: شهر
Location of New Buffalo, Michigan: Location of New Buffalo, Michigan
ایالت: میشیگان
County: Berrien
مساحت: مساحت
 • کل: ۲٫۵۳ مایل مربع (۶٫۵۵ کیلومتر مربع)
 • خشکی: ۲٫۵۰ مایل مربع (۶٫۴۷ کیلومتر مربع)
 • آب: ۰٫۰۳ مایل مربع (۰٫۰۸ کیلومتر مربع)  ۱٫۱۹٪
ارتفاع: ۶۴۰ فوت (۱۹۵ متر)
جمعیت (2010): جمعیت (2010)
 • کل: ۱٬۸۸۳
 • برآورد (2012): ۱٬۸۷۹
 • تراکم: ۷۵۳٫۲/مایل مربع (۲۹۰٫۸/کیلومتر مربع)
منطقهٔ زمانی: یوتی‌سی -۵ (EST)
 • تابستانی (DST): یوتی‌سی -۴ (EDT)
زیپ‌کد: 49117
کد منطقه: 269
FIPS code: 26-57220
GNIS feature ID: 0633317
وبگاه: http://www.cityofnewbuffalo.org/
نیوبافالو، میشیگان (به انگلیسی: New Buffalo, Michigan) یک شهر در ایالات متحده آمریکا با جمعیت ۱٬۸۸۳ نفر است که در میشیگان واقع شده‌است.
موقعیت جغرافیایی

موقعیت جغرافیایی شهرها و مناطق اطراف به شرح زیر است:
Localidades na vizinhança
بنیامین مارکاریان

| بنیامین مارکاریان | بنیامین مارکاریان |
| --- | --- |
تمبر یادبود بنیامین مارکاریان، ارمنستان ۲۰۱۳: تمبر یادبود بنیامین مارکاریان، ارمنستان ۲۰۱۳
زادهٔ: ۱۲ دسامبر [سبک قدیمی: ۲۹ نوامبر] ۱۹۱۳ شاهومیان (شولاور سابق)، گرجستان
درگذشت: ۲۹ سپتامبر ۱۹۸۵ (۷۱ سال) ایروان، ارمنستان
ملیت: ارمنستان
محل تحصیل: دانشگاه دولتی ایروان
شناخته‌شده برای: Markarian's Chain (galaxies)
جوایز:       
پیشینه علمی: پیشینه علمی
شاخه(ها): اخترفیزیک
 :  
بنیامین یغیشه‌ای مارکاریان (ارمنی: Բենիամին Եղիշեի Մարգարյան؛ زاده ۲۹ نوامبر ۱۹۱۳ - درگذشته ۲۹ سپتامبر ۱۹۸۵) یک اخترفیزیک‌دان اهل ارمنستان بود.
وی برادر مارو مارکاریان شاعر و مترجم برجسته ارمنی بود. وی عضو فرهنگستان ملی علوم ارمنستان بود.
سوزی اردمان

سوزی اردمان (آلمانی: Susi Erdmann؛ زادهٔ ۲۹ ژانویهٔ ۱۹۶۸) ورزشکار بابسلد و لژسوار زن اهل آلمان است.
وی در مسابقات کشوری و بین‌المللی درمجموع برندهٔ ۱۹ مدال طلا، ۴ مدال نقره، ۹ مدال برنز شده‌است.
عشق من، عروس من (فیلم ۲۰۱۴)

| My Love, My Bride | My Love, My Bride |
| --- | --- |
پرونده:My Love, My Bride (2014 film).jpgپوستر فیلم: پرونده:My Love, My Bride (2014 film).jpgپوستر فیلم
کارگردان: ایم چان سانگ
تهیه‌کننده: بیون بونگ هیون
نویسنده: کیم جی هه
بر پایه: عشق من، عروس من اثر لی میونگ سه
بازیگران: جو جونگ سوک شین مین آ
موسیقی: کیم جون سونگ
فیلم‌بردار: چوی جو یونگ
تدوین‌گر: کیم هیونگ جو
شرکت تولید: Film Momentum
توزیع‌کننده: سینه‌گورو
تاریخ‌های انتشار:  ۸ اکتبر ۲۰۱۴ (۲۰۱۴-10-۰۸)  
مدت زمان: ۱۱۱ دقیقه
کشور: کره جنوبی
زبان: کره‌ای 
فروش گیشه: ۱۴٫۷ میلیون دلار آمریکا
عشق من، عروس من (انگلیسی: My Love, My Bride؛‏ کره‌ای: 나의 사랑 나의 신부) فیلم کمدی رمانتیک محصول سال ۲۰۱۴ کره جنوبی با بازی جو جونگ سوک و شین مین آ است. این فیلم در ۸ اکتبر ۲۰۱۴ منتشر شد.
بازیگران

جو جونگ سوک در نقش یونگ مین
شین مین آ در نقش می یونگ
یون جونگ هی در نقش سونگ هی
به سونگ وو در نقش دال سو
را می ران در نقش مادام
جون مو سونگ در نقش پان هه ایل
لی شی اون در نقش گی ته
کو کیو پیل در نقش جونگ جین
سو کانگ جون در نقش جون سو
هوانگ جونگ مین
سو شین ئه در نقش جه کیونگ
یو ها جون در نقش چوی سونگ وو
کوان هیوک سو
آزار جنسی

نمونه‌ای از برقراری تماس جنسی ناخواسته
آزار جنسی یا ایذای جنسی (به انگلیسی: Sexual harassment)، محدودهٔ وسیعی از رفتارها، از مزاحمت‌های خیابانی تا سوء استفاده جنسی و تجاوز جنسی را دربر می‌گیرد. آزار جنسی عملی است با ماهیت جنسی که در آن فرد یا افرادی با تعرض به شخصیت یک فرد، از طریق، ارعاب، بهره‌گیری ناخواسته یا اجبار خواستار دریافت التفات جنسی یا تحقیر جنسیتی با توسل به آزار کلامی می‌شوند. در قوانین قضایی اکثریت مطلق کشورهای جهان، آزار جنسی عملی «غیرقانونی» و «مجرمانه» شناخته می‌شود.
در برخی جوامع مرد سالار، «آزار جنسی زنان» به‌اندازه‌ای نهادینه شده‌است که اکثریت مطلق زنان آن جامعه در طول زندگی‌شان قربانی آزار جنسی واقع شده‌اند. با این وجود آزاردهنده ممکن‌است زن یا مرد باشد و همین‌طور فرد مورد آزار قرارگرفته هم می‌تواند زن، مرد یا کودک باشد. ضمن این‌که آزاردهنده و قربانی می‌توانند دارای یک جنسیت باشند. در برخی موارد فرد آزاردهنده ممکن‌است با فرد قربانی دارای نسبیت خانوادگی، دوستی یا دارای ارتباط شغلی باشد. و در مواردی هم با فرد قربانی کاملاً غریبه باشد.
آزار جنسی یکی از انواع تبعیض شغلی است. برای بسیاری از مؤسسات و تجارت‌ها در دنیای امروز، پیش‌گیری از ارتکاب کارمندان به آزار جنسی، از اولویت‌های اصلی قوانین محل کار محسوب می‌شود.
ابداع واژه و تاریخچه

واژهٔ آزار جنسی (به انگلیسی: Sexual Harassment) در سال ۱۹۷۳ میلادی در گزارشی که به رئیس مؤسسه فناوری ماساچوست دربارهٔ مسائل مختلف مربوط به جنسیت ارائه شد، استفاده گردید. این مؤسسه احتمالاً اولین مؤسسه‌ای بوده‌است که مسئلهٔ آزار جنسی در آن مورد بحث قرار گرفته و قوانین و دستورهای مربوط در آن توسعه یافته‌است.
شرایط آزار

آزار جنسی می‌تواند در شرایط مختلفی اتفاق بیفتد. اغلب، و نه همیشه، آزار دهنده در موضعی از قدرت نسبت به قربانی (به علت اختلاف سنی، موقعیت اجتماعی، سیاسی، آموزشی، یا کاری) قرار دارد. اشکالی از روابط در آزار جنسی شامل موارد زیر می‌باشند:
آزار دهنده می‌تواند هرکسی، مثل همکار، والدین یا قیم قانونی، خویشاوند، معلم یا استاد، دانش آموز یا دانشجو، دوست یا فردی غریبه باشد.
فرد آزاردیده صرفاً همان قربانی نیست. بلکه اگر فردی شاهد آزار جنسی نیز بوده و این رفتار بر او تأثیر منفی گذاشته‌است نیز آزاردیده تلقی می‌شود.
مکانی که در آن آزار جنسی رخ می‌دهد می‌تواند شامل خانه، مدرسه، دانشگاه، محل کار و غیره باشد.
آزاردهنده ممکن است کامل از اینکه رفتار او زننده است یا ممکن است شامل آزار جنسی باشد بی‌اطلاع باشد یا اینکه از غیرقانونی بودن اقدامات خود بی‌خبر باشد.
آزار جنسی ممکن است یک بار اتفاق بیفتد ولی اغلب به گونه‌ای تکرار شونده رخ می‌دهد.
عوارض نامطلوب بر آزار دیده معمولاً به صورت تنش و دوری از اجتماع، ایجاد مشکل در غذا خوردن و خوابیدن، اختلال در سلامتی کلی و غیره خود را نشان می‌دهند.
آزاردهنده و قربانی می‌توانند هر جنسیتی داشته باشند.
آزاردهنده لزوماً دارای جنسیت مخالف قربانی نیست.
سوء تفاهم: این مسئله می‌تواند زمانی رخ دهد که یک نفر فکر می‌کند نظر خود را مطرح می‌کند ولی از آن برداشتی متفاوت می‌شود. سوء تفاهم می‌تواند منطقی یا غیر منطقی باشد. یک مثال از حالت غیرمنطقی زمانی است که مردی تصویری کلیشه‌ای از یک زن در ذهن خود دارد به گونه‌ای که قادر به تشخیص پیام واضح زن برای پایان دادن به رفتار نامناسب خود نیست.
تنوع رفتارها

یکی از مشکلات در فهمیدن رخداد آزار جنسی، این است که شامل محدودهٔ وسیعی از رفتارها می‌شود و در بسیاری از مواقع (نه همهٔ آنها) برای آزاردیده سخت است که در درجهٔ اول برای خود و سپس برای سایرین تجربه‌ای را که داشته‌است دقیقاً تشریح کند. این مسئله می‌تواند به خاطر مشکل بودن طبقه‌بندی آن موقعیت یا در اثر تجربهٔ تنش یا تمسخر از سوی دیگران در فرد آزاردیده باشد، همین مسئله باعث بروز بیماری‌های روحی و روانی از جمله افسردگی شدید می‌شود، بهترین کار در این موقعیت مراجعه به روان‌شناس، مشاور، یا فردی نزدیک و قابل اعتماد می‌باشد. به علاوه اینکه رفتار و محرک‌ها در آزار جنسی در موارد گوناگون با هم تفاوت دارد.
تنوع رفتارها > دسته‌های رفتاری

زیچ و همکارانش آزاردهنده‌ها را به دو دسته تقسیم می‌کنند:
آزاردهنده‌های آشکار که در رفتار فریبنده یا رویکردهای جنسی خود نسبت به همکاران، زیردستان، یا دانش آموزان خود انگشت‌نما هستند.
آزار دهنده‌های مخفی که با دقت تصویری موجه و منطقی از خود در ظاهر نشان می‌دهند، ولی وقتی با اهداف خود در خلوت رو به رو می‌شوند رفتارشان تغییر می‌کند.
لنگلن آزاردهنده‌ها را به سه دسته تقسیم می‌کند:
آزاردهنده‌های یغماگر که هیجانات جنسی را با تحقیر دیگران به دست می‌آورند. این آزاردهنده‌ها ممکن است در اخاذی‌های جنسی درگیر شوند و هر از گاهی به آزار بپردازند تا ببینند اهدافشان چگونه رفتار می‌کنند. اهدافی که کمتر مقاومت می‌کنند ممکن است به عنوان اهداف برای تجاوز در نظر گرفته شوند.
آزاردهنده‌های غالب که بیشتر آزاردهندگان را تشکیل می‌دهند و برای ترقی خود به آزار دست می‌زنند.
آزاردهنده‌های استراتژیک که برای کسب امتیازات در کار یا حفظ موقعیت خود به آزار دست می‌زنند مثل مردی که زنان همکار خود را در شغلی که عمدتاً مردان در آن کار می‌کنند آزار می‌دهد.
پیشگیری

از وقوع آزار جنسی در جوامع می‌توان با برنامه‌های آموزشی در دبیرستان، دانشگاه، و محیط‌های کاری جلوگیری کرد. مطالعات نشان داده که این برنامه‌ها منجر به تغییر رفتار دائمی در مردان و زنان شده‌است.
آسیب دیدگی از آزار جنسی > مقابله

به هیچ عنوان نمی‌شود راه حلی کلی برای این معضل در نظر گرفت، چون هر جامعه نسبت به فرهنگ و اجتماع جامعه دیگر متفاوت است و تنها راهی که می‌توان میزان آن را کمتر کرد، جلوگیری از شکل‌گیری همچین تفکری در افکار متجاوز می‌باشد، بیشتر آنهایی که دست به تجاوز می‌زنند، افرادی هستند که در دوران کودکی و نوجوانی قربانی تجاوز شده‌اند.
اکثراً کسانی دچار همچین افکاری می‌شوند که در مورد اتفاقی که برایشان افتاده با کسی صحبت نکردند و همین درون ریزی تأثیر بسزایی در شکل‌گیری افکار متجاوزانه در ذهن این افراد دارد، یا می‌توانند دارای بیماری‌های روحی و روانی باشند که شاید از یک عقده نشات گرفته باشد.
آسیب دیدگی از آزار جنسی > عوارض

در بیشتر موارد در روزهای نخست پس از حادثه، زندگی فرد قربانی شدیداً تحت تأثیر این اتفاق قرار می‌گیرد مثل، دوری از اجتماعات، از بین رفتن اعتماد به نفس، دائم خود را سرزنش کردن، یا حتی سرزنش شدن توسط خانواده،بیخوابی، استرس و اضطراب و… در تعدادی از موارد حتی می‌تواند به خودکشی هم ختم شود. یا اگر دختری در سنین پایین مورد تجاوز قرار بگیرد ممکن است به دلیل تنش‌های روحی و روانی ایجاد شده، برای ماه‌ها، سال‌ها یا حتی تا آخر عمر به بی‌جنس‌گرایی و سکس هراسی و … دچار شود؛ طبیعتاً عوارض این اتفاق از فردی به فرد دیگر متفاوت است. اگر بخواهیم نگاهی کلی بیندازیم عوارض این اتفاق برای شخص قربانی که اکثریت دختران و زنان هستند، متأسفانه در ایران نسبت به آمریکا و اروپا بسیار می‌تواند شدید تر باشد و دلیل آن هم تابو بودن این موضوع در جامعه ماست.
تکامل قوانین آزار جنسی در حوزه‌های قضایی مختلف > آمریکا

بنا به تعریف کمیسیون برابری فرصت‌های شغلی آمریکا (EEOC) «مورد آزار قرار دادن اشخاص (متقاضی کار یا کارمند) به خاطر جنسیت فرد غیرقانونی است.»
تکامل قوانین آزار جنسی در حوزه‌های قضایی مختلف > آمریکا > محیط کار

در آمریکا، مصوبهٔ حقوق مدنی ۱۹۶۴، تبعیض شغلی بر مبنای نژاد، جنسیت، رنگ پوست، ملیت پیشین و دین را ممنوع کرده‌است. با وجودی که این قانون در ابتدا به منظور مبارزه با آزار جنسی زنان تصویب شد ولی هم مردان و هم زنان را در برابر تبعیض جنسی محافظت می‌نماید. این تبعیض هنگامی رخ می‌دهد که جنسیت متقاضی به عنوان شرط استخدام مطرح می‌شود (مثل گذاشتن شرط زن بودن برای کار به عنوان پیشخدمت یا شرط مرد بودن برای کار در نجاری) یا وقتی شرایطی (مثل قد و وزن) برای شغل تعریف شود که منجر به استخدام تعداد بیشتری از یک جنسیت نسبت به جنسیت دیگر شود.
در سال ۱۹۸۰ میلادی، کمیسیون برابری فرصت‌های شغلی آمریکا (EEOC) قوانینی تصویب کرد و در آن آزار جنسی را تعریف نمود و عنوان نمود که آزار جنسی نوعی از تبعیض جنسی است که در مصوبهٔ حقوق مدنی ۱۹۶۴ ممنوع شده‌است.
تکامل قوانین آزار جنسی در حوزه‌های قضایی مختلف > آمریکا > آموزش

مبحث نهم اصلاحات آموزشی سال ۱۹۷۲ میلادی در آمریکا بیان می‌دارد که: «هیچ شخصی در آمریکا نباید به دلیل جنسیت از شرکت یا استفاده از مزایای هر گونه برنامه یا فعالیت آموزشی که با کمک هزینهٔ فدرال برگزار می‌شود، محروم شود یا در معرض تبعیض جنسی قرار گیرد.»
تکامل قوانین آزار جنسی در حوزه‌های قضایی مختلف > آمریکا > تعاریف کمیسیون برابری فرصت‌های شغلی آمریکا

کمیسیون برابری فرصت‌های شغلی آمریکا(EEOC) عنوان می‌کند که آزار هر کارگر یا کارمندی با هر جنسیتی در محیط کار غیرقانونی است. این آزار می‌تواند شامل آزار جنسی نیز باشد. EEOC بیان می‌کند که آزاردهنده و قربانی ممکن است هر جنسیتی داشته باشند و همچنین الزاماً آزاردهنده از جنس مخالف نیست.
تبعیض جنسی

تبعیض جنسی شامل مواردی می‌شود که شخص به خاطر جنسیت خود مورد تبعیض قرار می‌گیرد. مثال‌هایی از تبعیض جنسی در رفتارها و اظهارات کارفرما نسبت به کارمند یا کارگر به شرح زیر است:
کارفرما از متقاضی کار سؤال کند که آیا متأهل است یا تصمیم دارد در آینده بچه دار شود.
به تغییرات احساسی زنان در دوران قاعدگی اشاره شود.
بیان شود که یک خانم باید رفتار زنانه تری داشته باشد یا بیشتر آرایش کند؛ یا ادعا شود که شخصی متناسب با جنسیتش رفتار نمی‌کند.
مردانی که دارای برخی صفات زنانه هستند را با اسامی نامناسب خطاب کند یا به آنان تذکر بدهد که باید مردانه رفتار کنند.
کارمندی را به دلیل اینکه در پرونده‌ای قضایی مربوط به تبعیض جنسی با بازرسان همکاری کرده، مجازات کند.
موارد بالا در آمریکا غیرقانونی هستند و در صورت رخداد بر طبق قانون با آن‌ها برخورد می‌شود.
تبعیض جنسی > ایران

یکی از موارد متداول آزار جنسی، آزار خیابانی (متلک انداختن به بانوان در محیط‌های عمومی، ایجاد مزاحمت‌های لفظی و غیره) است.
در قانون ایران جرمی به نام آزار جنسی یا تجاوز وجود ندارد و موارد اشاره صریح به جرایم مرتبط با خشونت جنسی علیه زنان محدود به زنا، ازاله بکارت و زنای با محارم می‌شود. زنا که به معنی رابطه جنسی نامشروع است اگر به زور (عنف) باشد مجازات اعدام دارد. اثبات زنا نیاز به شهادت چهار مرد دارد.
در ایران در موارد زیر که در بسیاری کشورها آزار جنسی محسوب می‌شوند، قانون و حمایتی وجود ندارد:
آزار جنسی در محل کار (منظور از آزار جنسی، تجاوز نیست)
تجاوز زناشویی
تجاوز دوست پسر
تجاوز مشتری به روسپی
از جمله مهم‌ترین دلایل گستردگی ناهنجاری آزار جنسی را در سطح جامعهٔ ایران می‌توان فقدان برنامه‌های آموزشی در دوران تحصیل و محل‌های کار، عدم وجود قوانین کیفری برای آزار جنسی و جداسازی جنسیتی دانست.
منابع برای مطالعهٔ بیشتر

Directions in Sexual Harassment Law. R. B. Siegel, co-editor. MacKinnon, Catherine. New Haven, Conn. : Yale Univ. Press, 2004.
Ivory Power: Sexual Harassment On Campus. Paludi, Michele A. ed. Albany, NY, State University of New York Press, 1987.
Sexual Harassment: A Practical Guide to the Law, Your Rights, and Your Options for Taking Action. O'Shea, Tracy, and LaLonde, Jane. St. Martin's Griffin, 1998.
Sexual Harassment of Working Women: A Case of Sex Discrimination. MacKinnon, Catherine. Yale University Press, 1979
Sexual Harassment on the Job: What It Is and How to Stop it. Petrocelli, William, and Repa, Barbara Kate. NOLO, 1998
The Updated and Expanded 9to5 Guide to Combating Sexual Harassment: Candid Advice from 9to5, the National Association of Working Women. Bravo, Ellen, and Cassedy, Ellen. The 9to5 Fund, 1999.
Swift, James T. 2010 "Exploring Capital Metro’s Sexual Harassment Training Using Dr. Bengt-Ake Lundvall’s Taxonomy of Knowledge Principles". Applied Research Projects. دانشگاه ایالتی تگزاس در سن مارکوس. Paper 326. http://ecommons.txstate.edu/arp/326
Sexual Harassment: An Introduction to the Conceptual and Ethical Issues. Dromm, Keith. Broadview Press, 2012.
At the Tavern, در میخانه، توسط یوهان مایکل ندر، 1833, Germanisches Nationalmuseum
نمایه سازی حادثه ای که به عنوان بخشی از یک پروژه عکس دانشگاه انجام شده‌است
جواد پورمقیم

سیدجواد پورمقیم (متولد ۱۳۱۹ در اراک) اقتصاددان ایرانی و استاد بازنشسته دانشگاه الزهرا است. او دکتری اقتصاد را در دانشگاه ایالتی آیووا گذرانده‌است.
آثار

اقتصاد مدیریت، اون داگلاس، سیدجواد پورمقیم (مترجم)، ناشر: نی
اقتصاد بخش عمومی، سیدجواد پورمقیم، ناشر: نی
اقتصاد بین‌الملل (۱) تجارت بین‌الملل، سید جواد پورمقیم، ناشر: سمت - ۱۳۸۲
اقتصاد بین‌الملل (۲) (مالیه بین‌الملل)، سیدجواد پورمقیم، ناشر: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه‌ها (سمت)
تجارت بین‌الملل: نظریه‌ها و سیاستهای بازرگانی، سیدجواد پورمقیم، ناشر: نی
رویکردی جدید به اقتصاد خرد میانه، هال واریان، سیدجواد پورمقیم (مترجم)، ناشر: نی - ۱۳۹۳
النا ایلینیخ

النا ایلینیخ (روسی: Еле́на Русла́новна Ильины́х؛ زادهٔ ۲۵ آوریل ۱۹۹۴) رقصنده روی یخ اهل روسیه است.
وی همچنین برندهٔ جوایزی همچون نشان دوستی شده‌است.
زندگی شخصی

النا ایلینیک در آق‌تاو، قزاقستان به دنیا آمد و در مسکو، روسیه بزرگ شد. وقتی او دو ساله بود والدینش طلاق گرفتند.
جام بین‌المللی محمد بن راشد ۲۰۰۷

| جزئیات مسابقات | جزئیات مسابقات |
| --- | --- |
کشور میزبان: دبی
تاریخ برگزاری: ۸ تا ۱۰ ژانویه
شمار تیم‌ها: ۴ (از ۱ کنفدراسیون)
رده‌بندی نهایی: رده‌بندی نهایی
 بنفیکا (یکمین عنوان):  بنفیکا (یکمین عنوان)
نایب‌قهرمان:  لاتزیو
جایگاه سوم:  بایرن مونیخ
جایگاه چهارم:  المپیک مارسی
آمار مسابقات: آمار مسابقات
بازی‌های برگزار شده: ۴
گل‌های زده شده: ۱۱ (۲٫۷۵ گل به‌ازای هر بازی)
بیشترین گلزن(ـان):  سمیر نصری  روی ماکای (۲ گل)
۲۰۰۸ ← : ۲۰۰۸ ← 
جام بین‌المللی محمد بن راشد ۲۰۰۷ که به عنوان جام دبی ۲۰۰۷ نیز شناخته می‌شود، اولین دوره جام بین‌المللی محمد بن راشد، یک تورنمنت دوستانه فوتبال بود که در دبی، امارات متحده عربی از ۸ تا ۱۰ ژانویه ۲۰۰۷ برگزار شد.
شرکت کنندگان

چهار تیم شرکت کننده از کشورهایی بودند که در جام جهانی ۲۰۰۶ به نیمه نهایی رسیده بودند.
لاتزیو
المپیک مارسی
بایرن مونیخ
بنفیکا
نمودار

| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|   | نیمه‌نهایی‌ | نیمه‌نهایی‌ |  |  | نهایی | نهایی |  |
|  | ۸ ژانویه | ۸ ژانویه |  |  |  |  |  |
|  |   بنفیکا |  ۰(۴) |   |  |  |  |  |
|  |   بایرن مونیخ |  ۰(۳) |   |  |  |  |  |
|  |   |  |   |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  | ۱۰ ژانویه | ۱۰ ژانویه |  |
|  |   |   |   |   |   بنفیکا |  ۰(۵) |  |
|  |   |   |   |   |   لاتزیو |  ۰(۴) |  |
|  |  |  |   |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  | مقام سومی | مقام سومی |  |
|  | ۸ ژانویه | ۸ ژانویه |   |  | ۱۰ ژانویه | ۱۰ ژانویه |  |
|  |   المپیک مارسی |  ۱ |   |  |   بایرن مونیخ |  ۴ |  |
|  |   لاتزیو |  ۳ |   |  |   المپیک مارسی |  ۳ |  |
بازی‌ها > نیمه نهایی

۲۰۰۷-۰۱-۰۸
|  بنفیکا | ۰ – ۰ |  بایرن مونیخ |
| --- | --- | --- |
ضربات پنالتی: ضربات پنالتی
| بتو   لوئیسائو   مانتوراس   کاراگونیس   فریرا  | ۴–۳ |  فن بومل   پیسارو   صالح حمیدزیچ   لوسیو   پودولسکی |
۲۰۰۷-۰۱-۰۸
|  المپیک مارسی | ۱ – ۳ |  لاتزیو |
| --- | --- | --- |
| نصری  ۲۸' |  | ماوری  ۲۱'  ماکینوا  ۷۶'  فوجیا  ۸۶' (پنالتی) |
بازی‌ها > رده بندی مقام سوم

۲۰۰۷-۰۱-۱۰
|  بایرن مونیخ | ۴ – ۳ |  المپیک مارسی |
| --- | --- | --- |
| فن بومل  ۳۶'   ماکای  ۸۵'، ۸۷'   گورلیتز  ۹۰' |  | نصری  ۱۳'   سیسه  ۲۶'   پاگیس  ۴۸' |
بازی‌ها > فینال

۲۰۰۷-۰۱-۱۰
|  بنفیکا | ۰ – ۰ |  لاتزیو |
| --- | --- | --- |
ضربات پنالتی: ضربات پنالتی
| لوئیسائو   مانتوراس   کاتسورانیس   خورخه   فریرا   لئو   کوریرا  | ۵–۴ |  فوجیا   تاره   کریباری   منفردینی   لدسما   بونتو   بالوتا |
گلزنان > ۲ گل

سمیر نصری
روی ماکای
گلزنان > ۱ گل

جیبریل سیسه
میکائیل پاگیس
آندریاس گورلیتز
پاسکواله فوجیا
استفانو ماوری
مارک فن بومل
استیون ماکینوا
صفحه‌های مشابه

جام فرانتس بکن‌باوئر
جان بی. بوترایت

| جان بیکر بوترایت | جان بیکر بوترایت |
| --- | --- |
عضو خانه نمایندگان ویرجینیا برای اپوماتوکس وباکینگهام: عضو خانه نمایندگان ویرجینیا برای اپوماتوکس وباکینگهام
دوره مسئولیت ۸ ژانویه ۱۹۳۶ – ۱۳ ژانویه ۱۹۶۰: دوره مسئولیت ۸ ژانویه ۱۹۳۶ – ۱۳ ژانویه ۱۹۶۰
پس از: آلبرت جی. ترل
پیش از: ویلیام ای. پنینگتون
عضو خانه نمایندگان ویرجینیا برای باکینگهام و کامبرلند: عضو خانه نمایندگان ویرجینیا برای باکینگهام و کامبرلند
دوره مسئولیت ۱۱ ژانویه ۱۹۲۲ – ۹ ژانویه ۱۹۲۴: دوره مسئولیت ۱۱ ژانویه ۱۹۲۲ – ۹ ژانویه ۱۹۲۴
پس از: ای. لاوری پیتس جونیور
پیش از: جان آر. هورسلی ئی.تی. باندرانت
 :  
اطلاعات شخصی: اطلاعات شخصی
زاده: جان بیکر بوترایت ۲۷ نوامبر ۱۸۸۱ ماریون، ویرجینیا، U.S.
درگذشته: ۲۸ مارس ۱۹۶۵ (۸۳ سال) باکینگهام، ویرجینیا،  U.S.
حزب سیاسی: دموکرات
اقامتگاه: باکینگهام، ویرجینیا
محل تحصیل: دانشگاه ریچموند
تخصص: وکیل
جان بیکر بوترایت (John Baker Boatwright)‏ (۲۷ نوامبر ۱۸۸۱–۲۸ مارس ۱۹۶۵)، حقوقدان و از سال ۱۹۲۲ به مدت ۳۸ سال، عضو مجلس نمایندگان ویرجینیا به نمایندگی از شهرستان‌های باکینگهام، اپوماتوکس و کامبرلند، بود. بوترایت به عنوان عضو سازمان برد یا سازمان سیاسی حزب دموکرات، رهبر مقاومت گسترده در برابر ادغام نژادی شد.
اوان زندگی و خانواده

بوترایت در سال ۱۸۸۱ در شهر ماریون ایالت ویرجینیا در خانوادهٔ روبین بیکر بوترایت (۱۸۳۱–۱۹۱۳)، کشیش باپتیست (و کشیش پیشین دربار کنفدراسیون) و خانمش ماریا الیزابت وودروف، اهل شهرستان کامبرلند ایالت ماساچوست، متولد شد. این خانواده در سال ۱۸۹۴ به شهرستان باکینگهام نقل مکان نمود. فردریک ویلیام بوترایت (۱۸۶۸–۱۹۵۱)، برادر بزرگ وی، سر انجام رئیس کالج ریچموند شد و ۵۱ سال در این کالج خدمت کرد و کتابخانه اصلی بنام وی نام‌گذاری شده‌است. خانوادهٔ روبین بوترایت حد اقل سه دختر نیز داشتند.
جان بوترایت در سال ۱۹۱۲ با گرس نال جانز بوترایت (۱۸۸۴–۱۹۶۵)، ازدواج نمود و این زوج پنج فرزند داشتند که پس از مرگ والدین شان (گرس سه هفته پس از شوهرش فوت نمود)، زنده بودند. جان بوترایت پسر (۱۹۱۵–۱۹۹۳)، حقوق‌دان و دبیر کمیسیون آموزش عمومی یا گری و سپس قانون‌گذار ویرجینیا شد و در تصویب قوانین متحدالشکل ویرجینا کمک نمود. فردریک بوترایت (۱۹۲۱–۱۹۹۴)، و لئوس بوترایت بروم (۱۹۱۳–۲۰۰۱) و کارلاین بوترایت رایز (۱۹۱۷–۲۰۰۲)، نیز از جمله فرزندان جان و گرس بوترایت، بودند. جان بی. بوترایت سوم، نوهٔ وی نیز حقوق‌دان و مدافع عمومی فدرال شد.
حرفهٔ سیاسی

بوترایت در سال ۱۹۰۸ در کانون وکلاء پذیرفته شد و چندین سال در وزارت امور خارجهٔ ایالات متحده کار نمود. در سال ۱۹۱۴ وکالت عمومی را در باکینگهام ایالت ویرجینیا آغاز نمود. در کانون وکلاء، در کلیسای باپتیست، انجمن خیریهٔ دوستانهٔ وودمین، انجمن روریتان‌ها و باشگاه حفاظت از بازی‌های محلی، فعال بود. در سال ۱۹۲۱ نمایندهٔ شهرستان باکینگهام در مجلس نمایندگان ویرجینیا انتخاب شد و ۱۸ مرتبه مجدداً انتخاب شد. وی در اوایل در ناحیهٔ بیست و سوم خدمت می‌کرد، اما پس از ناحیه بندی مجدد در سال ۱۹۳۶، نماینده ناحیهٔ پنجاه و نهم بود. بوترایت برای انتخاب مجدد در سال ۱۹۵۹ کاندید نشد اما شش سال بعد تا زمان مرگش (در اثر یک بیماری کوتاه)، دبیر حزب دموکرات شهرستان باکینگهام بود.
بوترایت در تحریر و اجرای بسیاری از قوانین مقاومت گسترده که به فراخوانی فرماندار توماس بی. استانلی در کمیسیون ویژه مجمع عمومی ویرجینیا در ماه اوت سال ۱۹۵۶ به تصویب رسید، کمک نمود. این سند تقنینی از پیشنهادهای کمیسیون آموزش عمومی یا گری، که گارلند گری، سناتور ایالتی، بوترایت، چارلز آر. فنویک و سایر طرفداران برد و دیوید جی. میز به عنوان مشاور در آن حضور داشتند، قدم فراتر گذاشت. (می‌ها از تبعیض نژادی در چندین پروندهٔ حقوقی من‌جمله قانون ضد انجمن ملی پیشرفت رنگین‌پوستان که بعدها توسط جان بوترایت پدر ارائه شد، دفاع کرد و به همین‌گونه در هیئت مدیره دانشگاه ریچموند حضور داشتند).
هفت قانون، انجمن ملی پیشرفت رنگین‌پوستان و سایر سازمان‌های که تبعیض نژادی را در کشورهای مشترک المنافع به چالش می‌کشیدند، نشانه گرفت و در ۲۹ ماه سپتامبر سال ۱۹۵۶ توسط مجمع عمومی تأیید شد. فرینوک، تهیه کنندهٔ اصلی این قانون نمایندهٔ آرلینگتون (یکی از نواحی مدرسهٔ مورد ادعا که تا ژوئن برنامه‌ای را مبنی بر پیشنهاد پذیرش حکم قضائی تبعیض نژادی صادر کرد)، بود. فرماندار استانلی، بوترایت و سایرین در سازمان برد، پیشنهاد کردند که هر سازمانی که تبعیض زدایی می‌نماید حتی سازمانی که طبق حکم دادگاه این کار را انجام دهد، را بسته نمایند. قانون‌گذاران علیرغم دیدگاه می‌ها مبنی بر اینکه دادگاه آنرا مغایر قانون اساسی اعلام نماید که سرانجام چنین شد، این قوانین را تصویب نمودند.
رهایم کن (مجموعه نمایش خانگی)

| رهایم کن | رهایم کن |
| --- | --- |
ژانر:  درام  عاشقانه  تاریخی 
نویسنده: مجید مولایی(سرپرست نویسندگان) سینا شفیعی سجاد ابوالحسنی
کارگردان: شهرام شاه‌حسینی
بازیگران: محسن تنابنده هوتن شکیبا هدی زین‌العابدین مهدی حسینی‌نیا بابک کریمی مونا احمدی مائده طهماسبی شهرام قائدی رابعه مدنی آزاده صمدی حسن معجونی یوسف تیموری سام نوری پژواک ایمانی
آهنگ پایان: تورج شعبان‌خانی محسن چاوشی
آهنگساز: بامداد افشار
کشور سازنده: ایران
زبان اصلی: فارسی
شمار قسمت‌ها: ۱۸
تولید: تولید
تهیه‌کننده: مجید مولایی
فیلم‌برداری: آرش رمضانی
تدوین‌گر: عماد خدابخش
پخش: پخش
شبکهٔ اصلی: فیلیمو
انتشار اولیه: ۲۸ بهمن ۱۴۰۱ – ۲۶ خرداد ۱۴۰۲
وبگاه: وبگاه
رهایم کن، مجموعۀ نمایش خانگی ایرانی در ژانر درام عاشقانهٔ تاریخی به کارگردانی شهرام شاه‌حسینی  و نویسندگی مجید مولایی، سینا شفیعی و سجاد ابوالحسنی است که در سال ۱۴۰۱ از شبکۀ اینترنتی فیلیمو، به نمایش درآمد. محسن تنابنده، هوتن شکیبا، هدی زین‌العابدین، مهدی حسینی‌نیا، بابک کریمی، مونا احمدی، مائده طهماسبی، شهرام قائدی، رابعه مدنی، آزاده صمدی، حسن معجونی، یوسف تیموری ، سام نوری و پژواک ایمانی از بازیگران این مجموعه هستند. پخش این مجموعه از ۲۸ بهمن ۱۴۰۱ در فیلیمو آغاز شد و در ۲۶ خرداد ۱۴۰۲ به پایان رسید.
داستان

رهایم کن مثلث عشقی است که داستان آن در دههٔ ۱۳۵۰ ایران پهلوی جریان دارد. این مجموعه به دو برادر از خانواده‌ای سرشناس در سیاه‌رود مازندران می‌پردازد. حاتم، پسر ارشد خانواده، عاشق پرستار بچه‌اش، مارال می‌شود. درحالی‌که ابهاماتی در رابطه با سرنوشت همسر سابق حاتم در میان اهالی سیاه‌رود وجود دارد، مارال می‌فهمد جان برادرش یونس در خطر است. حاتم در حین کمک به مارال متوجه می‌شود داستان برادر او، به برادر کوچک خودش هاتف که چندسالی است به تهران مهاجرت کرده، گره خورده‌است.
بازیگران

| بازیگر | نقش | توضیحات |
| --- | --- | --- |
| محسن تنابنده | حاتم نایب سرخی | برادر هاتف و نامزد مارال |
| هوتن شکیبا | هاتف نایب سرخی | برادر حاتم و نامزد مارال |
| هدی زین العابدین | مارال حصارکی | نامزد حاتم و هاتف |
| مهدی حسینی نیا | بهرام | همسر افسانه |
| بابک کریمی | نایب نایب سرخی | پدر حاتم،هاتف و افسانه |
| مونا احمدی | افسانه نایب سرخی | خواهر حاتم و هاتف |
| مائده طهماسبی |  | صاحب روسپی‌خانه |
| شهرام قائدی | منوچهر | راننده کامیون |
| رابعه مدنی |  | مادر مارال و یونس |
| آزاده صمدی | نغمه | همسر سابق حاتم |
| حسن معجونی | ناصر | دوست نایب خان |
| یوسف تیموری | یونس حصارکی | برادر مارال |
| سام نوری | دانیال پریزاد | خواننده |
| محمد صادق میرمحمدی | راما نایب سرخی | پسر حاتم و نغمه |
| پژواک ایمانی | شاهین | پسر ناصر |
| آوا حسینی |  | خدمتکار |
موسیقی

| شماره | نام | سراینده | آهنگساز | خواننده | مدت |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| ۱. | «دیگه دیره» | فرهاد شیبانی | تورج شعبان‌خانی | تورج شعبان‌خانی | ۰۴:۳۰ |
| ۲. | «رهایم کن» | امید روزبه | محسن چاوشی | محسن چاوشی | ۰۴:۲۰ |
| ۳. | «من باید می‌رفتم» | امید روزبه | محسن چاوشی | محسن چاوشی | ۰۳:۴۵ |