stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
برای…
بازخورد

قطعه «برای» پس از همرسانی در اینستاگرام شروین حاجی‌پور در مدتی کوتاه بیش از چهل میلیون بازدیدکننده پیدا کرد. چند روز بعد از انتشار «برای»، نیروهای امنیتی حکومت ایران شروین حاجی‌پور را دستگیر کردند و کمی بعد آهنگ پرمخاطبش از صفحه اینستاگرام او حذف شد. تلاش حکومت ایران مانع گسترش آهنگ «برای» نشد و معترضان ایرانی در سراسر دنیا این ترانه را همخوانی کردند.
این ترانه که بیان کننده دغدغه‌های گوناگون مردم ایران از جمله مشکلات اقتصادی، فاصله طبقاتی، فشارهای اجتماعی و معضلات محیط زیستی است، رفته رفته به نمادی برای جنبش اعتراضی مردم ایران، موسوم به «جنبش زن، زندگی، آزادی» تبدیل شد.
محبوبیت «برای» فقط بین مردم عادی نبود و رعنا منصور، خواننده ایرانی آمریکایی این آهنگ را به زبان انگلیسی بازخوانی کرد و جمعه شب ۴ اکتبر ۲۰۲۲، به عنوان مهمان در فینال برنامه تلویزیونی «وُیس آلمان»، آن را در همبستگی با اعتراضات سراسری ایران اجرا کرد و با استقبال قابل توجهی روبرو شد. همچنین گروه موسیقی «کلدپلی» در کنسرتی در دو شب پیاپی در بوئنوس آیرس، این ترانه را با همخوانی گلشیفته فراهانی اجرا و به مردم آزادی‌خواه ایران تقدیم کرد.
۲۰ آبان ۱۴۰۱ ملیحه طاهرخوانی که در زبان اشاره تخصص دارد، ترانه «برای…» را برای ناشنوایان و کم‌شنوایان به زبان اشاره ایرانی ترجمه و ویدئو آن را منتشر کرد.
اسفندیار منفردزاده، آهنگساز، گفته‌است «شروین کار کارستانی کرده برای اینکه انتخاب از این زیباتر نمی‌شود. این هوش بالا و شرف انسانی شروین بود که انفجار ایجاد کرد.»
بازخورد > جمهوری اسلامی

محبوبیت این ترانه باعث شد جمهوری اسلامی تلاش کند آن را مصادره به مطلوب کند. آبان ۱۴۰۱ گروهی از وابستگان جمهوری اسلامی، با تغییر متن ترانه، قطعه تبلیغاتی جدید با نام «برای دختران همسایه» ساختند که در آن از زبان زنان افغان از زنان ایرانی درخواست می‌شد به اعتراض‌هایشان ادامه ندهند. این قطعه توسط کانال تلگرامی عیسی حسینی مزاری و برخی کارکنان خبرگزاری صدای افغان و مرکز تبیان افغانستان منتشر شد. شبکه دوم صدا و سیمای جمهوری اسلامی نیز در ویدئویی با تغییر متن ترانه آن را مصادره به مطلوب کرد و از «برای چادرهای شاهد گوهردشت، هفت سال مقاومت فرهنگی» و «برای» های دیگری به روایت حکومت نوشت.
جایزه گرمی

اوایل آبان ۱۴۰۱ اعلام شد ترانه «برای» از سوی ۹۵ هزار نفر نامزد دریافت بخش جدید جایزه «گرمی» شده‌است. به گفته مسئولان آکادمی ملی علوم و هنرهای ضبط از ۱۱۵ هزار درخواست ثبت شده در کارزار اینستاگرامی و تیک‌تاکی آن، بالغ بر ۸۰ درصد از شرکت‌کنندگان خواهان دادن جایزه به شروین حاجی‌پور شده بودند. «بهترین ترانه برای دگرگونی اجتماعی» یکی از رشته‌هایی است که برگزارکنندگان جایزه گرمی اکتبر ۲۰۲۲ به رشته‌های رقابتی در این مراسم افزودند.
بهمن همان سال این ترانه برنده «بهترین ترانه برای دگرگونی اجتماعی» در شصت و پنجمین مراسم جایزه گرمی شد. جیل بایدن، بانوی اول ایالات متحده، در این مراسم با تقدیر از این ترانه و با یادآوری کشته‌شدن مهسا امینی و جنبش زن زندگی آزادی، شروین حاجی‌پور را برنده این جایزه اعلام کرد. حاجی‌پور در واکنش به بردن این جایزه، با انتشار عکسی از خود در صفحه اینستاگرامش، نوشت «ما بردیم.»
این جایزه موجی از شادی و افتخار در میان ایرانیان به دنبال داشت و اکانت‌های شروین حاجی‌پور در شبکه‌های اجتماعی پذیرای پیام‌های تبریک و قدردانی شد. به محض اعلام این جایزه هشتگی به نام شروین حاجی‌پور به زبان انگلیسی و فارسی به یکی از ترندهای توییتر تبدیل شد. حسین رونقی، فعال سیاسی داخل ایران، علی شریفی زارچی، از اساتید دانشگاه صنعتی شریف، گوهر عشقی، مادر ستار بهشتی، مسیح علی‌نژاد، روزنامه‌نگار و فعال سیاسی مخالف جمهوری اسلامی، گلشیفته فراهانی، بازیگر ایرانی، چلسی هارت کمدین و فعال اجتماعی، رابرت مالی، نماینده ویژه دولت آمریکا در امور ایران و امید جلیلی، بازیگر و کمدین ایرانی بریتانیایی به دریافت این جایزه واکنش نشان دادند.
منتقدان اما اهدای این جایزه توسط همسر رئیس‌جمهور آمریکا را «اقدامی سیاسی» توصیف کردند.
جایزه گرمی > واکنش شروین و وزارت اطلاعات جمهوری اسلامی

ویدیویی از شروین حاجی‌پور در فضای مجازی دست به دست می‌شود که نشان گر واکنش وی و خوشحالی دوستانش به دریافت جایزه گرمی است. شروین پس از دریافت جایزه گرمی خطاب به مردم ایران نوشت: «ما بردیم!». با این حال در ۸ فوریه ۲۰۲۳، متنی در صفحه اینستاگرام و توئیتر شروین منتشر شد که با توجه به تضاد با واکنش‌های قبلی شروین نسبت به برد جایزه و دیدگاه سیاسی وی در آهنگ «برای»، نشان گر تحمیل فشار و انتشار اجباری از طرف وزارت اطلاعات و سران حکومت جمهوری اسلامی بود.
دیزنی‌لند شانگهای

| 0 | 1 |
| --- | --- |
The Enchanted Storybook Castle, landmark of the Shanghai Disneyland: The Enchanted Storybook Castle, landmark of the Shanghai Disneyland
fa (in English: Expected satiety): fa
مکان: Shanghai Disney Resort، پودانگ، شانگهای، چین
مختصات: ۳۱°۰۸′۳۸″شمالی ۱۲۱°۳۹′۲۵″شرقی﻿ / ﻿۳۱٫۱۴۴۰°شمالی ۱۲۱٫۶۵۷۰°شرقی﻿ / 31.1440; 121.6570
موضوع: متل (قصه) و شخصیت‌های دیزنی
مالک: Shanghai Shendi Group (57%) شرکت والت دیزنی (43%)
گرداننده: Shanghai Shendi Group Disney Parks International (Disney Parks, Experiences and Products)
گشایش: ۱۶ ژوئن ۲۰۱۶ (۱۶ ژوئن ۲۰۱۶)
بسته‌شدن: ۲۵ ژانویه ۲۰۲۰ (۲۵ ژانویه ۲۰۲۰) (temporary)
وبگاه: Shanghai Disneyland Park
وضعیت: Temporarily Closed due to ووهان کروناویروس outbreak
دیزنی‌لند شانگهای (به ماندارین چینی:上海迪士尼乐园) یک پارک موضوعی واقع در منطقه پودونگ در شانگهای چین است. این پارک به‌وسیله سرمایه‌گذاری شرکت دیزنی شرکت شندی در شهر شانگهای چین اداره می‌شود که ساخت و ساز آن نخستین بار در تاریخ ۸ آوریل ۲۰۱۱ آغاز و در ۱۶ ژوئن ۲۰۱۶ افتتاح شد. این پارک در نیمه اولین سال افتتاح خود بیش از پنج میلیون بازدید کننده را به خود جذب کرد.
مساحت این پارک ۳٫۹ کیلومتر مربع (۱٫۵ مایل مربع) است که ۲۴٫۵ میلیارد یوان هزینه دارد که شندی ۵۷ درصد و دیزنی ۴۳ درصد باقی مانده را در اختیار دارند. این پارک در حال حاضر دارای هفت منطقه موضوعی است: خیابان میکی، باغ‌های تخیل، سرزمین فانتزی، دریاچه گنج، جزیره ماجراجویی، سرزمین فردا و سرزمین داستان اسباب بازی.
تاریخچه > آماده‌سازی

دولت چین این اقامتگاه را در ۴ نوامبر ۲۰۰۹ تصویب کرد. شرکت والت دیزنی در ۵ نوامبر ۲۰۱۰ اعلام کرد که قراردادی را با گروه شانگهای شندی برای ساخت تفرجگاه و پارک در شانگهای امضا کرده‌است، با برنامه‌ریزی برای افتتاح در سال ۲۰۱۵. در ۷ آوریل ۲۰۱۱، پیشرفت در سایت استراحتگاه دیزنی لند شانگهای آغاز شد. در ۲۹ ژوئن ۲۰۱۳، ساخت و ساز در قلعه کتاب داستان افسون شده آغاز شد.
تاریخچه > ساخت و ساز

کار ساخت و ساز عمده در ۸ آوریل ۲۰۱۱ آغاز شد و افتتاحیه بهار ۲۰۱۶ را هدف قرار داد. این استراحتگاه برای پوشش مساحت ۴ کیلومتر مربع (۱٫۵ مایل مربع) برنامه‌ریزی شده بود و انتظار می‌رفت که هزینه آن (۲۵٬۰۰۰٬۰۰۰٬۰۰۰ تا RMB 3,660,000,000 دلار آمریکا) باشد. این پروژه توسط چندین شرکت بزرگ دولتی چینی در شانگهای تأمین می‌شود که یک سرمایه‌گذاری مشترک با شرکت والت دیزنی تشکیل می‌دهند. یک توسعه‌دهنده شهری از شانگهای اظهار داشت: "فاز اول این پروژه به جنوب منطقه هوانگلو، منطقه‌ای در شهر چوانشا، حومه جنوب شرقی منطقه پودونگ شانگهای خواهد بود؛ فاز دوم بیشتر به سمت جنوب غربی گسترش خواهد یافت. مهندسین مشاور دیسیمون مهندسان سازه پشت کار ساخت و ساز بودند.
در ۸ مارس ۲۰۱۳، این شرکت اعلام کرد که پارک در اواخر سال ۲۰۱۵ افتتاح می‌شود. در ۲ فوریه ۲۰۱۵، تاریخ افتتاح به اوایل سال ۲۰۱۶ به عقب کشیده شد. در ۱۲ ژانویه ۲۰۱۶، تاریخ افتتاح پارک ۱۶ ژوئن اعلام شد. ۲۰۱۶، تاریخ افتتاحیه نهایی این پارک بود.
هزینه در ابتدا ۲۴٫۵ میلیارد یوان (۳٫۷ میلیارد دلار) برای پارک موضوعی و ۴٫۵ میلیارد یوان اضافی (۷۰۰ میلیون دلار آمریکا) برآورد شد. این مبلغ قبل از تأخیر به حدود ۵٫۵ میلیارد دلار افزایش یافت که تا حدی به دلیل باز شدن جاذبه‌های بیشتر برای عموم در روز اول بود که ۸۰۰ میلیون دلار به هزینه اضافه کرد.
علاوه بر جاذبه‌ها و دو هتل، یک سیستم راه‌آهن سریع‌السیر نیز در حال ساخت است تا بازدیدکنندگان را به این سایت برسانند.
دیزنی مالک ۴۳ درصد از اموال است و گروه شانگهای شندی تحت کنترل دولت مالک ۵۷ درصد باقی مانده‌است.
تاریخچه > افتتاح

در ۷ می ۲۰۱۶، دیزنی لند شانگهای افتتاحیه‌های نرم را آغاز کرده بود.
دیزنی در شب ۱۵ ژوئن ۲۰۱۶ پخش زنده افتتاحیه نمایش بزرگ را در فیس بوک و ایستگاه‌های تلویزیونی دیزنی پخش کرد. باب ایگر، رئیس هیئت مدیره و مدیر اجرایی شرکت والت دیزنی، نزدیک به ۳۰۰۰ مهمان برجسته همراه شدند. افراد مشهور برای نمایشی از رقص، آکروباتیک، لباس‌ها و فناوری در مقیاس بزرگ، با نورهای خیره‌کننده، موسیقی دیزنی، نمایش مجلل، جلوه‌های ویژه، و آتش‌بازی. در این نمایش، لنگ لانگ، پیانیست مشهور جهان، که تنظیم سفارشی حس موسیقی "Let It Go" (از دیزنی یخ زده) را اجرا کرد و سان لی بازیگر تلویزیون و چین در مرکز صحنه قرار گرفت. این رویداد تاریخی شامل اولین آهنگ اصلی، "رویاپرداز درون را آتش بزنید" بود که مخصوصاً برای افتتاحیه بزرگ دیزنی لند شانگهای نوشته شده بود. آهنگساز و رهبر ارکستر تحسین شده، تان دان، که به‌خاطر آهنگ‌های هیجان‌انگیزش برای فیلم‌های ببر خیزان، اژدهای پنهان و قهرمان شناخته می‌شود، سمفونی شانگهای را با آهنگسازی بدیع از آهنگ جدید رهبری کرد.
از آنجایی که افتتاحیه با هوای بارانی مواجه شد، وانگ یانگ، معاون نخست‌وزیر چین به ایگر گفت که باران نشانه مبارکی از دلار و رنمینبی در آینده است. وانگ سپس پیام تبریک کوتاهی از شی جین پینگ، رهبر چین را خواند و گفت: با افزودن ویژگی‌های چینی به سبک کلاسیک دیزنی، و با ترکیب استانداردهای بین‌المللی با بهترین شیوه‌های محلی، استراحتگاه تعهد ما به فرهنگ‌های متقابل را نشان می‌دهد. مشارکت.
تاریخچه > قیمت بلیط

بلیت‌های این پارک در تاریخ ۲۸ مارس ۲۰۱۶ با یک طرح قیمت گذاری دو طبقه به فروش رفت. در بیشتر روزها، بلیط روزانه بزرگسالان ۳۷۰ یوان خواهد بود، در حالی که بلیط یک روزه کودکان و سالمندان ۲۸۰ یوان است که تقریباً ۲۰ درصد ارزان‌تر از دیزنی لند هنگ کنگ است (که برای یک بلیط روزانه بزرگسالان ۵۳۹ دلار هنگ کنگ دریافت می‌کند). در دوره‌های شلوغ‌تر، از جمله دو هفته اول بهره‌برداری از پارک، بلیط‌های روزانه بزرگسالان 499 RMB هزینه خواهند داشت، در حالی که بلیت‌های کودکان و افراد مسن 375 RMB هزینه خواهند داشت. این پارک اولین پارک دیزنی خواهد بود که دارای قیمت‌های طبقه‌بندی شده‌است.
طبق گزارش International Business Times) IBT)، معادل قیمت بلیط پارک حدود ۷۵ دلار آمریکا برای بزرگسالان و ۶۰ دلار آمریکا برای کودکان در تعطیلات و تعطیلات آخر هفته، و حدود ۶۰ دلار آمریکا برای بزرگسالان و ۴۵ دلار آمریکا برای کودکان در روزهای هفته هزینه خواهد داشت. IBT خاطرنشان می‌کند که «بلیت دو روزه آخر هفته برای دو بزرگسال و یک کودک به میانگین دستمزد ماهانه شهری چین نزدیک می‌شود.
بلیت‌های روز افتتاحیه چند ساعت پس از فروش در نیمه‌شب، ۲۸ مارس، فروخته شد.
تاریخچه > پاسخ به کوید ۱۹

در پاسخ به همه‌گیری کووید-۱۹، این پارک (اولین پارک دیزنی بود که بسته شد) از ۲۵ ژانویه ۲۰۲۰ به‌طور موقت بسته شد و به دنبال اقدامات پارک اقیانوس هنگ کنگ و پارک دیزنی لند هنگ کنگ بود. سه ماه و نیم بعد بسته ماند و در ۱۱ می ۲۰۲۰ به روی مهمانان باز شد و اولین پارک دیزنی بود که بازگشایی شد. طبق قوانین سختگیرانه ای که شامل فاصله گذاری اجتماعی، کاهش ظرفیت، غربالگری دما و استفاده از ماسک صورت اجباری بود، بازگشایی شد. استراحتگاه دیزنی شانگهای برای دومین بار به دلیل افزایش موارد COVID-19 در چین از ۲۱ مارس ۲۰۲۲ تا ۲۹ ژوئن ۲۰۲۲ بسته شد. استراحتگاه برای دومین بار در ۳۰ ژوئن ۲۰۲۲ بازگشایی شد. در ۳۱ اکتبر ۲۰۲۲، اعلام شد که این پارک بار دیگر به دلیل افزایش موارد به‌طور نامحدود تعطیل می‌شود. آخرین بار در ۲۹ نوامبر ۲۰۲۲ بسته شد، قبل از بازگشایی مجدد در ۸ دسامبر پس از اینکه چین در پاسخ به اعتراضات، سیاست «صفر کووید» خود را کاهش داد.
نمای ماهواره ای از استراحتگاه در سال ۲۰۱۸.
داستان‌سرایان اثر ریک تری و ری اسپنسر
معاونت برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا شهرداری تهران

| دید کلی سازمان | دید کلی سازمان |
| --- | --- |
بنیان‌گذاری: ۱۳۶۷ خورشیدی
گونهٔ سازمان: شهری
حوزهٔ قدرت: سرپرستی و برنامه‌ریزی امور مربوط به برنامه‌های جامع و کلی شهرداری تهران  مدیریت، ارزیابی عملکرد و آموزش منابع انسانی در شهرداری تهران
سازمان اجرایی: مجید باقری (مهر ۱۴۰۱ تاکنون)، معاون شهردار تهران
سازمان بالادست: شهرداری تهران
وبگاه: https://phcd.tehran.ir/
معاونت برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا یکی از معاونت‌های هشت‌گانه شهرداری تهران است. این نهاد مدیریت شهری، مسئولیت سرپرستی و برنامه‌ریزی امور مربوط به برنامه‌های جامع و کلی شهرداری تهران را بر عهده دارد. همین‌طور مدیریت منابع انسانی اعم از امور استخدامی منابع انسانی، ارزیابی عملکرد، آموزش و نگه‌داشت منابع انسانی از دیگر وظایف این نهاد است. سابقه شکل‌گیری این نهاد به نیمه دوم دهه شصت خورشیدی بازمی‌گردد. این نهاد از آغاز تاکنون تغییر و تحول‌هایی را داشته‌است. معاونت  یاد شده برای پیشبرد اهداف و ماموریت‌های محوله شامل چهار اداره کل «برنامه و بودجه»، «سرمایه انسانی»، «رفاه و امور ایثارگران» «تدوین مقررات و هماهنگی امور شورا و نهادها» و نه شرکت، «شهر سالم»، «خدمات اداری شهر»، «ارتباط مشترک شهر»، «مرکز نوسازی و تحول اداری»، «مرکز مطالعات و برنامه‌ریزی»، «دفتر پایش برنامه، کنترل پروژه و ارزیابی عملکرد»، «مؤسسه فناوران شهر»، «صندوق ذخیره کارکنان»، «مؤسسه هادیان شهر» هم از زیر مجموعه‌های این معاونت است. و فناوری اطلاعات و ارتباطاتو بازنشستگی از سازمان‌های زیر مجموعه معاونت برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا است. می‌شود.
سازمان‌ها و سامانه‌ها

«فناوری اطلاعات و ارتباطات» و «بازنشستگی» از سازمان‌های زیر مجموعه این معاونت هستند در ادامه مروری بر فعالیت سازمان‌های یاد شده و نیز موسسه‌های مرتبط با معاونت  برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا خواهیم داشت.
سازمان‌ها و سامانه‌ها > سازمان بازنشستگی

اساسنامه سازمان بازنشستگی شهرداری تهران، سال ۱۳۵۳ تنظیم و پس از آن با تغییرات جدید در سال‌های ۱۳۶۸ و ۱۳۷۵ به تصویب شهرداری تهران رسید. این سازمان دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری بوده و بر اساس ضوابط بازنشستگی اداره می‌شود. سازمان بازنشستگی شهرداری تهران، از سه معاونت «مالی و اقتصادی»، «برنامه‌ریزی و توسعه» و «بازنشستگی» تشکیل شده‌است. برخی از وظایف این نهاد به شرح زیر است.
برقراری و پرداخت حقوق و هر نوع مقرری دیگر بازنشستگان شهرداری تهران بر اساس قوانین جاری
سرمایه‌گذاری در شرکت‌ها، موسسات بازرگانی، صنعتی، تولیدی، خدماتی، آموزشی، فرهنگی و عام‌المنفعه
فراهم آوردن امکانات ورزشی، تفریحی و تسهیلات رفاهی جهت بازنشستگان و وظیفه بگیران از طریق مراکز فرهنگی، ورزشی و تفریحی تابعه شهرداری تهران
مشارکت در طرح‌های اقتصادی مناطق و واحدهای تابعه شهرداری تهران
استفاده از امکانات مالی، فنی و اداری موجود در جهت افزایش بهره‌وری و پویایی سازمان به منظور کمک به بازنشستگان و وظیفه بگیران تحت پوشش
اعطاء وام به بازنشستگان و وظیفه بگیران شهرداری تهران، طبق آئین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های مربوط
این سازمان برای بسط و گسترش سرمایه‌ها و نیز افزایش منابع مالی، دارای چند شرکت به این شرح است. شرکت‌های تابعه
عمرانی کارکنان
عمران تهاتر
خودرو سرویس شهر
هادیان شهر
مؤسسه معین
هلدینگ میلاد شهر
شرکت کارگزاری میلاد بیمه شهر
واسپاری میلاد شهر
تهران شفق پرشیا
عمران شهر طوبی
دیگر واحدهای تابعه

مراکز «نوسازی و تحول اداری»، «مطالعات و برنامه‌ریزی شهر تهران»، «شرکت شهر سالم»، «خدمات اداری شهر»، «ارتباط مشترک شهر»، «دفتر پایش برنامه مدیریت پروژه و اطلاعات عملکرد»، «مؤسسه فناوران شهر»، «صندوق ذخیره کارکنان» و «مؤسسه هادیان شهر» از دیگر واحدهای تابعه معاونت برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا هستند.
دیگر واحدهای تابعه > شرکت شهر سالم

شرکت شهر سالم به عنوان یکی از زیر مجموعه‌های حوزه مشاوره پزشکی شهرداری تهران در جهت ارائه خدمات بهداشتی درمانی به پرسنل شهرداری تهران در سال ۱۳۷۲ تأسیس شد سپس در پی انحلال حوزه مشاوره پزشکی و تغییر و تحول در ساختار سازمانی شهرداری تهران از سال ۱۳۷۸ شرکت شهر سالم که وظیفه ارائه خدمات بهداشتی درمانی به پرسنل شهرداری تهران را داشت با هدف گسترده‌تری که دستیابی به سطوح مختلف عدالت اجتماعی در ابعاد اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی و پاسخگویی به نیازهای اساسی مردم در پرداختن به سلامت عمومی شهروندان از جمله آن بود ذیل معاونت امور اجتماعی و فرهنگی قرار گرفت. از مهمترین اقدامات این شرکت راه اندازی درمانگاه‌های مناطق تهران و همین‌طور تأسیس راه‌اندازی مرکز بهداشت درمانی در تمام مناطق شهرداری تهران با همکاری و موافقت وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی است. از سال ۱۳۸۳ خدمات درمانی غیرمستقیم و بیمه درمانی شهرداری جزء وظایف و حوزه فعالیتی شرکت شهر سالم تعریف شد. برخی از ماموریت‌ها و وظایف این شرکت به شرح زیر است.
ارائه کلیه خدمات بهداشتی و درمانی
تأمین تجهیزات مراکز بهداشتی و درمانی و بیمارستان‌ها
تولید، تهیه، تدارک، توزیع و حمل و نقل، خرید و فروش، واردات و صادرات مواد اولیه، قطعات و دستگاه‌های فنی و پزشکی، بهداشت و درمانی
انتقال دانش فنی و تکنولوژی مربوط
سرمایه‌گذاری در سهام سایر شرکت‌های مرتبط با فعالیت‌های پزشکی، بهداشتی و درمانی
تهیه و اجرای طرح‌های پژوهشی، تحقیقاتی و مطالعاتی
قبول نمایندگی کارخانجات، شرکت‌های بنیادهای تولیدی، بازرگانی و تجار معتبر داخلی و خارجی مرتبط با عملیات شرکت به منظور پخش و فروش محصولات و کالاهای آنها
اعطای نمایندگی شرکت جهت فروش یا صدور تولیدات و محصولات شرکت و سایر موسسات و اشخاص طرف قرارداد با شرکت با رعایت مقررات و کسب مجوزهای لازم
این شرکت از معاونت‌های «درمان»، «بهداشت و پیشگیری»، «برنامه‌ریزی و منابع انسانی» و «مالی و اقتصادی» تشکیل شده‌است.
دیگر واحدهای تابعه > خدمات اداری شهر

شرکت خدمات اداری شهر مسئولیت تأمین نیروی انسانی شهرداری تهران را به عهده دارد.این شرکت سال ۱۳۷۱ با هدف ارائه سرویس خدمات شهری تأسیس شد. از جمله خدماتی که شرکت یاد شده به شهرداری ارائه می‌کند، ارائه سیستم‌های اداری، اجرای فعالیت‌های اداری، طبقه‌بندی مشاغل، خدمات مکانیزه سازماندهی تشکیلات و تهیه نمودار سازمانی، شرح وظایف مشاغل، تأمین و به‌کارگیری نیروی انسانی از طریق دستیابی به سرویس‌های کمی و کیفی خدمات اداری با بیشترین صرف و صلاح است. بر اساس گزارش‌هایی تا سال ۱۳۸۳ تمامی فعالیت‌های بخش تأمین نیروی انسانی مورد نیاز شهرداری از سوی شرکت کوثر ارقام تأمین می‌شد که پس از تغییر و تحول‌هایی مسئولیت شرکت کوثر ارقام نیز به شرکت خدمات اداری شهر واگذار شد. برخی از وظایف این شرکت به شرح زیر است.
تأمین و به‌کارگیری نیروی انسانی مورد نیاز متقاضیان اعم از کارمندی و کارگری
طراحی و اجرای سیستم‌های اداری، خدماتی، منابع انسانی و مدیریتی
ارتقای سطح دانش نیروی انسانی از طریق برگزاری دوره‌های آموزشی بدو و حین خدمت متقاضیان
تهیه ساختارهای اداری، تشکیلاتی، طبقه‌بندی مشاغل و نظام‌های حقوق و دستمزد و ارزشیابی نیروی انسانی
ارایهٔ خدمات عمومی، پشتیبانی و مدیریتی در زمینه سیستم‌های مالی، اداری، بازرگانی، پیمانکاری، مشاوره-ای و سایر زمینه‌ها
ارایهٔ خدمات مرتبط با موضوع فعالیت به متقاضیان خارج از مجموعه شهرداری منوط به این که مازاد بر خدمات ارایه شده به شهرداری باشد
انعقاد قراردادهای لازم در ارتباط با موضوع شرکت
شرکت خدمات اداری شهر از دو معاونت «منابع انسانی» و «مالی و اقتصادی» تشکیل شده‌است. راهبردها و اهداف تعریف شده برای شرکت یاد شده نیز به این شرح است.
توسعه نگرش نظام‌مند به منابع انسانی
تلفیق مدیریت جهادی و مدیریت مشارکتی
افزایش تعامل با اداره کل منابع انسانی شهرداری تهران
افزایش ارتباط با معاونت‌های منابع انسانی مراکز طرف قرارداد
دیگر واحدهای تابعه > ارتباط مشترک شهر

شرکت ارتباط مشترک شهر در سال ۱۳۸۵ در جهت حل مشکلات پیش آمده ناشی از نصب سایت‌های متعدد و تأسیسات موازی توسط اپراتورهای تلفن همراه، عرضه‌کنندگان سرویس‌های مخابراتی و ارتباطی و ساماندهی ایستگاه‌های مخابراتی عدم رعایت اصول‌های نظم شهر به صورت مشترک بین شهرداری تهران و شرکت‌های اپراتور تأسیس شد و پس از آن مسئولیت‌های دیگری همچون «ساماندهی دکل‌ها، آنتن‌ها و ایستگاه‌های ارتباط رادیویی درشهر تهران» و «اخذ عوارض از تأسیسات، دکل و آنتن‌های مخابراتی در شهر تهران» به این شرکت سپرده شد. برخی از وظایف این شرکت به شرح زیر است.
تأسیس، نگهداری و استفاده از ایستگاه‌های مخابراتی مشترک (BTS) به منظور ارائه خدمات مورد نیاز شبکه‌های تلفن همراه در سطح کشور
تعیین نقاط و مکان‌یابی ایستگاه‌های مخابراتی بر اساس پیشنهادها و نظرات مشترک شبکه‌های تلفن همراه با سایر عرضه‌کنندگان سرویس‌های مخابراتی و ارتباطی
طراحی و نصب و راه اندازی شبکه‌های مخابراتی و ارتباطی با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه و ایستگاه‌های مخابراتی مشترک به بی تی اس
خرید و تأمین تجهیزات فنی مورد نیاز برای تأسیس شبکه‌های مخابراتی
ارائه خدمات مشاوره ای به شبکه‌های تلفن همراه و سایر عرضه‌کنندگان مخابراتی و ارتباطی
حفاظت و نگهداری از محله‌های مخابراتی و تجهیزات منصوب در آن
تأمین ارتباط بین ایستگاه مخابراتی و شبکه‌های مخابراتی شهری کشوری با رعایت قوانین و مقررات
فراهم نمودن زمینه‌های استفاده مشترک شبکه‌های تلفن همراه و سایر عرضه‌کنندگان سرویس‌های مخابراتی ارتباطی از امکانات ایجاد شده در قالب قرارداد اجاره
ساماندهی دکل‌ها، آنتن‌ها و ایستگاه‌های ارتباط رادیویی شهر تهران
کاهش تأثیر المان‌های ناخواسته ناشی از احداث ایستگاه‌های ارتباطی
پاسداشت حقوق شهروندی در حوزه‌های حق بر شهر، حق سلامت، حق بهره‌مندی از چشم‌انداز مطلوب شهری و …
نظارت بر رعایت الزامات ایمنی تشعشع
ایمن‌سازی هر چه بیشتر دکل‌ها برای جلوگیری از خسارات احتمالی در حوادث طبیعی
شناسایی و ساماندهی دکل‌های همجوار
زیباسازی، استتار و اختفای دکل‌ها و سایت‌های رادیویی
مکان‌یابی و ایجاد ایستگاه‌های چند منظوره برای توسعه خدمات مخابراتی بدون افزایش تعداد دکل‌ها
شرکت ارتباط مشترک شهر از شرکت‌های وابسته به شهرداری تهران است؛ سهم شهرداری تهران ۵۱ درصد و سهم اپراتورها ۴۹ درصد (ایرانسل ۱۶ درصد، همراه اول ۱۶ درصد، تالیا ۱۶ درصد) است. وظیفه اصلی این شرکت ایجاد درآمد پایدار، ساماندهی دکل‌ها و نظم بخشیدن به سیما و منظر شهری عنوان شده‌است.
دیگر واحدهای تابعه > مدیریت پروژه و اطلاعات عملکرد

دفتر پایش برنامه، مدیریت پروژه و اطلاعات عملکرد اسفند سال ۱۳۹۹ تأسیس شد. این دفتر برای انجام سه فعالیت «پایش برنامه توسعه سوم»، «مدیریت پروژه» و «کنترل عملکرد شهرداری تهران» به منظور حذف موازی کاری بنیاد نهاده شد. همچنین در دفتر «مدیریت پروژه» مدیریت و پایش خدمات شهری، معماری و عمرانی انجام می‌شود. برخی از وظایف مهم این دفتر به شرح زیر است.
همکاری، مشارکت و درگیری فعال، مؤثر و مستمر در فرایندهای برنامه‌ریزی عملیاتی وبودجه‌بندی واحدها و حوزه ذیربط در شهرداری تهران و اجرای برنامه‌های ابلاغی از حوزه تخصصی متبوع، طبق فرایندها و سیستم‌های مربوطه و استقرار سیستم‌های اطلاعاتی، آماری و مدیریت دانش
درک راهبردها، سیاست‌ها و برنامه‌های کلان شهرداری و حوزه تخصصی متبوع در ارتباط با ماموریت‌های اداره کل و سازماندهی جهت اجرای آن‌ها
انجام اقدامات لازم به‌منظور ایجاد و حفظ بهره‌وری فعالیت‌های کارکنان زیر مجموعه، ایجاد زمینه بالندگی، رشد و ارتقا آن‌ها ضمن استقرار نظام مدیریت عملکرد ایشان
ایجاد ارتباطات، بررسی تهدیدات و فرصت‌های محیطی، شناخت نقاط ضعف و قدرت سازمان شهرداری در حیطه ماموریت‌های محوله، تصمیم‌سازی و تصمیم‌گیری بهینه و به‌هنگام
هماهنگی و ایجاد ارتباط لازم با مدیران و معاونت متبوع جهت رفع مشکلات، معضلات و رسیدگی به مسائل حوزه کاری، همچنین هماهنگی جهت ایجاد و حفظ یکپارچگی، انسجام و ارتباط لازم بین فعالیت‌ها، وظایف واحدها و همکاری در نظارت‌ها، بازرسی‌ها و حسابرسی‌ها
طراحی، تهیه و ارائه تمامی گزارش‌ها موردنیاز مطابق با دستورالعمل‌ها و ضوابط و چارچوب‌ها و شرکت در جلسات مربوطه
انجام و رعایت کلیه دستورالعمل‌ها، رویه‌های اجرایی، الزامات و شرایط مرتبط با سیستم‌های مدیریت و نظامات سازمانی، همچون سیستم اداری و اتوماسیون، نظام مدیریت دانش و فناوری، مدل تعالی سازمانی و همکاری با واحدهای ذیربط
دفتر پایش برنامه، مدیریت پروژه و اطلاعات عملکرد دارای معاونت‌های «کنترل پروژه»، «پایش برنامه»، «ارزیابی عملکرد» است.
همچنین ماموریت‌های اختصاصی این نهاد به شرح زیر است.
پایش مستمر کلیه برنامه‌ها و پروژه‌های شهرداری تهران
طبقه‌بندی و کدگذاری کلیه اقدامات، برنامه‌ها و پروژه‌های شهرداری تهران
انجام بازدیدهای دوره‌ای از پروژه‌ها
تدوین شاخص‌های عملکرد برنامه‌ها و پروژه‌ها
تدوین شاخص‌های کلان برنامه
آمارگیری و تحلیل آمار و اطلاعات
تحلیل اجرای تکالیف برنامه و تحلیل داده‌های عملکردی
دیگر واحدهای تابعه > صندوق ذخیره کارکنان

صندوق ذخیره کارکنان شهرداری تهران در سال ۱۳۸۷ به منظور ارتقای سطح معیشت و سطح رفاه کارکنان شهرداری و توجه به منابع انسانی شهرداری تهران از طریق سرمایه‌گذاری و فعالیت اقتصادی مشروع و قانونی، ایجاد ثروت و افزایش توان مالی مؤسسه و اعضاء صندوق تأسیس شد. این صندوق دارای دو معانت «اقتصادی و سرمایه‌گذاری» و «توسعه مدیریت و سرمایه انسانی» است. همچنین برای تحقق اهداف کلان ذکر شده عمده فعالیت این مؤسسه طبق ماده دو اساسنامه به شرح زیر است.
تشویق اعضاء به مشارکت در فعالیت‌های اقتصادی کشور
مشارکت در بازار سرمایه، جذب نقدینگی و هدایت آن در بخشهای اقتصادی
اخذ و اعطای وام و تسهیلات اعتباری
ایجاد امکانات لازم برای مشارکت سرمایه‌های کوچک در بخش تولید
تقویت و حمایت برنامه‌های اقتصادی دولت جمهوری اسلامی ایران در شکل و قالب‌های ممکن از جمله تأسیس و اداره شرکت‌ها
انجام معاملات سهام در سازمان بورس و اوراق بهادار تهران
سپرده گذاری در بانک‌ها، موسسات مالی اعتباری یا سایر واحدهای مجاز داخلی و خارجی
ایجاد، اداره یا مشارکت در ساخت و اداره واحدهای رفاهی از قبیل هتل، باشگاه، واحدهای مسکونی، و غیر مسکونی
بهره‌برداری از سرمایه‌گذاری‌ها از طریق اداره امور شرکت‌های مورد سرمایه‌گذاری
مشارکت با اشخاص حقیقی وحقوقی و جذب منابع مالی سرمایه گذاران نهادهای اقتصادی و مالی به منظور جذب سرمایه‌های داخلی و خارجی
اخذ نمایندگی، ایجاد شعبه و اعطای نمایندگی در داخل و خارج از کشور
انجام امور کارگزاری انواع بیمه پس از اخذ مجوز
اعطای وام و تسهیلات در زمینه فعالیت‌های بازرگانی و اقتصادی
تأسیس یا خرید کارگزاری بورس اوراق بهادار
اخذ موافقت اصولی، ساخت و راه اندازی و بهره‌برداری از کارگاه‌ها، کارخانه‌ها و مشارکت درتاسیس یا خرید و فروش شرکت‌های مختلف تولیدی، بازرگانی، مهندسی، عمرانی، کشت و صنعت
انجام هر گونه فعالیت اقتصادی و بازرگانی در داخل و خارج از کشور