stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
هيئة المعرفة والتنمية البشرية
المؤسسات > نوادي السبت في دبي ومخيم حتا الصحي

إن انطلاق أندية السبت في دبي مستوحى من نادي السبت الوطني لمؤسسة سوريل. قدمت هيئة المعرفة والتنمية البشرية برنامجًا جنبًا إلى جنب مع رواد الأعمال الاجتماعيين لتعزيز رفاهية الطلاب من خلال إنشاء مشاريع مجتمعية هادفة. لقد جمعت طلابًا من مدارس مختلفة للعمل مع بعضهم البعض وعززت مهارات مفيدة. تركز هيئة المعرفة والتنمية البشرية على رفاهية الطلاب بقدر ما تركز على مثابرتهم في أعلى مستويات الجودة في التعليم. مخيم حتا للعافية هو رحلة ليلية لطلاب المدارس المختلفة. يوفر وقتًا استثنائيًا للطلاب لإعادة الاتصال بالطبيعة من خلال الأنشطة البدنية.
المؤسسات > رحال

رحال هو جزء من مؤسسة دبي للمستقبل [4] مبادرة تأخذ دبي عشر سنوات في المستقبل - في غضون عامين فقط. معنى المسافر باللغة العربية ، رسالة رحال بسيطة: العالم فصل دراسي ، وكل التعلم مهم. رحال هي منصة قابلة للتخصيص بالكامل ستساعد في تحويل أي شخص وأي مؤسسة إلى مزود تعليمي وتحويل جميع سكان دبي إلى متعلمين مدى الحياة. ستكون قناة تسخر معرفة المجتمع ومهاراته وتوجهها إلى كل متعلم فردي. سيتم منح جميع التعلم على المنصة ختم الموافقة من قبل حكومة دبي. يوفر رحال بديلاً مبتكرًا ومبتكرًا للتعليم السائد - وهو بديل يبرز الأفضل من داخل المجتمع ويعترف بالتعلم أينما حدث. إنها منصة تساعد على دمج التعلم بالحياة والحياة بالتعلم.
من خلال توفير بيئة تنظيمية داعمة ، سيعزز رحال فرص التعلم لجميع أفراد المجتمع ، سواء كانوا أطفالًا أو بالغين. ستدعم المتعلمين من ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة وكذلك ذوي المواهب والمواهب الخاصة ؛ سوف ينوع الخيارات للآباء الذين يرغبون في استكمال تعليم أطفالهم ؛ وسيزود الكبار بنموذج تعليمي مرن يمكن استخدامه لتعزيز حياتهم المهنية أو إثراء حياتهم. تعمل هيئة المعرفة والتنمية البشرية حاليًا مع أولياء الأمور والمدارس والهيئات الحكومية والمؤسسات الخاصة لإحياء رحال ، متحدًا برؤية كبيرة وهدف مشترك. رحال حاليا في المرحلة التجريبية وستتاح لعدد أكبر من المتعلمين في الأشهر.
المؤسسات > 5 طرق للرفاهية

في عام 2014، نفذت هيئة المعرفة والتنمية البشرية «5 طرق للرفاهية» القائمة على الأدلة - التي طورها نيك ماركس في مؤسسة الاقتصاد الجديد - في عملياتها وبيئتها المادية. هذه «الطرق الخمس» - استمر في التعلم ، أعط ، لاحظ ، تواصل ، وكن نشطًا للتغييرات الإيجابية في مكان العمل. لتحفيز الموظفين على «مواصلة التعلم»، فتحت هيئة المعرفة والتنمية البشرية مكتبة لتشجيع القراءة. كما استضافت محادثات من متحدثين محليين ودوليين ، ومولت برامج تدريبية للموظفين لحضور من اختيارهم. تشجيع هيئة المعرفة والتنمية البشرية على `` العطاء من خلال المشاركة في الأنشطة الخيرية في جميع أنحاء المجتمع - في المستشفيات ومراكز ذوي الاحتياجات الخاصة وفي المساجد ومراكز إنقاذ الحيوانات - ومن خلال تخصيص المزيد من الوقت لمساعدة بعضهم البعض خلال يوم العمل. أسست هيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA) برنامجًا مع دار للأيتام في باندا آتشيه بإندونيسيا ، مما مكن الفرق من السفر وقضاء أسبوع في العمل مع الأطفال ومقدمي الرعاية لهم. تم تمويل هذه الرحلات جزئيًا من قبل هيئة المعرفة والتنمية البشرية ، وجزئيًا من خلال أنشطة جمع التبرعات التي أجريناها على مدار العام. نفذت هيئة المعرفة والتنمية البشرية «خذ ملاحظة» من خلال بدء الاجتماعات بتمارين اليقظة وممارسة «موقف الامتنان».
وفي الوقت نفسه ، سهلت بيئة مكتب KHDA عملية «الاتصال»، من خلال استبدال السجاد والمقصورات ذات الإصدار القياسي بأرائك ومكاتب متنقلة وأكياس فول ومساحات خضراء. وضعت هيئة المعرفة والتنمية البشرية سياسة «عدم الباب» بدلاً من سياسة «الباب المفتوح»، حيث تحل المناطق العامة محل المكاتب الخاصة. في ردهة هيئة المعرفة والتنمية البشرية ، يختلط الناس بحرية ويتحدثون حول القهوة ، وغالبًا ما يستمتع بها شخص يعزف على البيانو الصغير ، أو تغرد طيور الحب عند وصول العملاء. يعتقد الدكتور عبد الله الكرم في هيئة المعرفة والتنمية البشرية أنه يجب عدم تمييز الضيوف عن الموظفين ؛ أعضاء مجلس الإدارة لا يختلفون عن المنضمين الجدد. لتسهيل «كن نشطًا»، قامت هيئة المعرفة والتنمية البشرية بدمج صالة رياضية تعمل بكامل طاقتها في مساحة العمل. كان مضمار الجري بطول 300 متر حول محيط المكتب بمثابة الإحماء لجلسات اللياقة اليومية قبل وبعد العمل. ساعدت حلقة الملاكمة الموظفين على التخلص من التوتر ، بينما ساعدت غرفة اليوجا التي تضم دروسًا يومية في توجيهها بشكل أكثر إيجابية. بدأت هيئة المعرفة والتنمية البشرية بشكل منتظم في المشاركة في سباقات وسباقات حواجز مثل تحدي محارب الصحراء وسباق سبارتان. تضمنت مشاركتنا الأولى في هذا النوع من الأحداث فريقًا من 10 زملاء - جميعهم ملتزمون بالتمارين واللياقة البدنية.
كما عززت ممارسات العمل في هيئة المعرفة والتنمية البشرية من زيادة السعادة لدى الناس. تمكنت الأمهات اللواتي لديهن أطفال صغار من قضاء وقت أقل في العمل ووقت أطول في المنزل ؛ حضانة في الموقع تسمح للآباء بالبقاء بالقرب من أطفالهم أثناء وجودهم في المكتب ؛ كانت ساعات العمل المرنة والعمل من المنزل من الخيارات المتاحة لفريقنا ، اعتمادًا على نوع العمل الذي قاموا به.
انظر أيضاً

مؤسسة مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية
جائزة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة
مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة
قمة المعرقة
مؤسسة دبي للمستقبل
انظر أيضاً > المصادر

حول KDHA ، هيئة المعرفة والتنمية البشرية ، دبي.
"IPEN". khda.gov.ae.
«دبي 10X - إحدى مبادرات مؤسسة دبي للمستقبل». دبي 10X - إحدى مبادرات مؤسسة دبي للمستقبل. تم الاسترجاع 2018/08/09.
«مؤسسة دبي للمستقبل - أهلا بكم في المستقبل». مؤسسة دبي للمستقبل. تم الاسترجاع 2018/08/09.
«خمس طرق للرفاهية».
إيمي جروث (9 أكتوبر 2018). «هل Holacracy هو مستقبل العمل أم عبادة الإدارة» (HTML). كوارتز (منشور). تم الاسترجاع 5 فبراير 2020.
بوابة الإمارات العربية المتحدة
بوابة تربية وتعليم
بوابة دبي
دانا ديفيس

| دانا ديفيس>  معلومات شخصية  | دانا ديفيس>  معلومات شخصية  |
| --- | --- |
الميلاد: 4 أكتوبر 1978   (46 سنة)   ديفينبورت، آيوا
مواطنة:  الولايات المتحدة  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المدرسة الأم: لويولا ماريمونت  
المهنة: ممثلة،  وعازفة كمان،  وممثلة تلفزيونية،  وممثلة أفلام  
اللغة الأم: الإنجليزية  
اللغات: الإنجليزية  
المواقع : المواقع 
IMDB: صفحتها على IMDB  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
دانا ديفيس (بالإنجليزية: Dana Davis)‏ ممثلة أمريكية من مواليد 1984.
مواقع خارجية

دانا ديفيس على موقع IMDb (الإنجليزية)
دانا ديفيس على موقع ألو سيني (الفرنسية)
دانا ديفيس على موقع أول موفي (الإنجليزية)
دانا ديفيس على موقع قاعدة بيانات الأفلام السويدية (السويدية)
دانا ديفيس على موقع قاعدة بيانات الفيلم (الإنجليزية)
دانا ديفيس على موقع كينوبويسك (الروسية)
مراجع

↑  "Box Office - Coach Carter". Box Office Mojo (بالإنجليزية). Archived from the original on 2019-07-07.
↑  "Dana Davis - Awards - IMDb". IMDb (بالإنجليزية). Archived from the original on 2016-07-22.
↑  '10 Things I Hate About You': What would have been in season two نسخة محفوظة 11 يناير 2015 على موقع واي باك مشين.
بوابة أعلام
بوابة السينما الأمريكية
بوابة المرأة
بوابة الولايات المتحدة
بوابة تلفاز
بوابة تمثيل
| ضبط استنادي  | ضبط استنادي  |
| --- | --- |
دولية:  ملف الضبط الاستنادي الافتراضي الدَّولي (VIAF)  مركز المكتبة الرقمية على الإنترنت (WC Entities) 
وطنية:  مكتبة الكونغرس (LCNAF) 
تراجم:  Deutsche Synchronkartei
يحمور أوروبي

هذه المقالة عن يحمور أوروبي. لأسماء مشابهة، طالع يحمور (توضيح).
| اضغط هنا للاطلاع على كيفية قراءة التصنيف يحمور أوروبي | اضغط هنا للاطلاع على كيفية قراءة التصنيف يحمور أوروبي |
| --- | --- |
حالة الحفظ : حالة الحفظ 
 أنواع غير مهددة أو خطر انقراض ضعيف جدا :  أنواع غير مهددة أو خطر انقراض ضعيف جدا 
المرتبة التصنيفية: نوع  
التصنيف العلمي  : التصنيف العلمي  
فوق النطاق : حيويات
مملكة عليا : أبواكيات
مملكة : بعديات حقيقية
عويلم : كلوانيات
مملكة فرعية : ثانويات الفم
شعبة : حبليات
شعيبة : فقاريات
شعبة فرعية : مسقوفات الرأس
عمارة : ثدييات الشكل
طائفة : ثدييات شمالية
طويئفة : وحشيات حقيقية
صُنيف فرعي : مشيميات
رتبة ضخمة : وحشيات شمالية
رتبة عليا : لوراسيات
رتبة كبرى : أوابد وحافريات
رتبة متوسطة : حافريات حقيقية
رتبة عليا : Paraxonia
رتبة : مزدوجات الأصابع
فصيلة : أيليات
فُصيلة : أيائل العالم الجديد
قبيلة : Capreolini
جنس : يحمور
الاسم العلمي : الاسم العلمي 
Capreolus capreolus : Capreolus capreolus 
فترة الحمل: 283 يوم  
  خريطة انتشار الكائن:   خريطة انتشار الكائن
 معرض صور يحمور أوروبي  - ويكيميديا كومنز  :  معرض صور يحمور أوروبي  - ويكيميديا كومنز  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
اليحمور الأوروبيّ والذي يعرف أيضا بمجرّد اليحمور أو اليأمور هو أحد فصائل عائلة الأيليات والذي يوجد في أوربة وآسيا الصغرى والغربية بالإضافة إلى المناطق الساحليّة القزوينيّة. لليحمور الأوروبيّ قريب يعرف باليحمور السيبيري يعيش في المناطق الممتدة من حدود جبال الأورال إلى الصين وسيبيريا. تلتقي الفصيلتين في منطقة جبال القوقاز حيث تحتل الفصيلة الأوروبيّة القسم الجنوبي من سلسلة الجبال بالإضافة إلى المناطق المجاورة في آسيا الصغرى، بينما تحتل الفصيلة السيبيريّة القسم الشمالي من السلسلة. يعيش اليحمور في معظم أورُبَّة عدا شمال إسكندينافيا وبعض الجزر مثل إسلندا وإرلندا وجزر البحر المتوسط، أما في دول حوض البحر المتوسط فتوجد هذه الأيائل بشكل رئيسيّ في المناطق الجبلية وتقل أعدادها أو حتى لا توجد في المناطق الأكثر انخفاضا. وقد انقرض اليحمور الأوروبي من معظم الدول العربية التي تواجد فيها سابقا مثل لبنان وسوريا، أما فلسطين فقد أُعِيد إدخاله إليها من قبل الجمعيات الإسرائيليّة المختصة بعد أن أحضروا مجموعات صغيرة من حدائق الحيوانات في أورُبَّة وأطلقوا سراحها في البرّية بشمال فلسطين في جبل الكرمل والجليل.
الوصف الخارجي

يعتبر اليحمور من الأيائل الصغيرة الحجم حيث يبلغ طول جسده بين 95 و 135 سنتيمترا (3.1-4.4 أقدام) وارتفاعه عند الكتفين 65-75 سنتيمترا (2.1-2.5 أقدام) ويزن ما بين 15 و 30 كيلوغراما (33-66 رطلا). يمتلك ذكر اليحمور قرونا قصيرة منتصبة، وللجنسين جسد محمرّ بالإضافة إلى رأس رمادي. ويتغير لون شعر هذه الحيوانات بتغير الفصول، فهو أحمر مذهّب في الصيف ويدكن في الشتاء حتى يتحول إلى البني أو حتى الأسود، بالإضافة لذلك فهي تمتلك قسما سفليا باهت وبقعة بيضاء على الأرداف أما الذيل فقصير جدا (يبلغ ما بين 2-3 سنتيمترات، أو 1.2 إنش) وبالكاد يمكن رؤيته. وحدها ذكور اليحمور الأوروبيّ تمتلك قرون والتي تفقدها خلال الشتاء وتسبدلها بقرون جديدة قبل بداية موسم التزاوج، وتكون قرون الذكور اليافعة قصيرة (5-12 سنتيمترا، أو 2-4.7 إنشات) وغير متفرعة في موسمي التزاوج الأولين، أما الذكور الأكبر سنًا فتنمو لديها قرون يبلغ طولها حتى 20-25 سنتيمترا (8-10 إنشات) بحال توفرت لها الظروف المناسبة كما وتتفرع هذه القرون إلى فرعين أو ثلاثة ونادرا أربعة. تتغطى قرون الذكور بطبقة من المخمل الشبيه بالفراء عندما تكون في طور النمو، ومن ثم تقشر هذه الطبقة وتسقط عندما تقسو القرون وتصبح حادة ويختفي مخزون الشعر الذي ينمو عليها من الدم. قد يقوم الذكر بتسريع هذه العملية عبر حك قرونه وشحذها على الأشجار، واليحمور هو الصنف الوحيد من الأيائل الذي تنمو قرونه مجددا في الشتاء.
المسكن والحمية

اليحمور حيوان رشيق وسريع ينشط في فترة الشفق بشكل رئيسيّ، وهو يسكن الأراضي الحرجيّة وقد يغامر أحيانا بالتنقل في الأراضي العشبية والغابات المتناثرة. تتغذى هذه الحيوانات على الأعشاب وأوراق الأشجار والتوت بالإضافة إلى البراعم الصغيرة، وهي تفضل الأعشاب القصيرة الطريّة ذات العصارة الكثيرة مثل العشب الذي هطل عليه المطر قبل يوم. ولا يقوم اليحمور الأوروبي في العادة بالدخول إلى الحقول التي توجد فيها الماشية المستأنسة أو تواجدت فيها مؤخرا، وذلك لأن هذه الأخيرة تقوم بتوسيخ العشب كثيرًا. يُربَط اليحمور عادة بالمجتمعات البدائيّة التي عاشت في العصر الحديدي في أورُبَّة والتي استفاد اليحمور (الذي كان متواجدا بكثرة في ذلك الوقت) من قيامها بإزالة بعض الغابات والأراضي الحرجية لغرض الزراعة مما وفر لهذه الحيوانات مساحات أوسع ليرعى فيها.
العادات

يبلغ الحد الأقصى لحياة اليحمور في البريّة قرابة العشر أعوام. وعندما يشعر هذا الحيوان بالخطر يقوم بالنباح كالكلب ويظهر البقعة البيضاء على أردافه التي يختلف شكلها بين الجنسين، حيث تكون على شكل قلب عند الإناث وشكل كلى عند الذكور. تقوم ذكور اليحمور الأوروبي بالنباح أيضًا، كما أنها قد تصدر صوتا مبطنا أو مرتفعا كعواء الذئب لجذب الإناث خلال موسم التزاوج وغالبا ما يجذب هذا الصوت العديد منها إلى داخل منطقة الذكر. يعيش اليحمور مستوحدا طيلة أيام السنة عدا فترة التزاوج في الموسم بالإضافة إلى الأنثى وصغيرها.
التناسل

تعتبر ذكور اليحمور متعددة التزاوج أي أنها تتزاوج مع أكثر من أنثى، وهي تتقاتل مع بعضها للسيطرة على منطقة في أوائل الصيف لتجذب إليها الإناث ومن ثم تتزاوج في أوائل الخريف. يطارد الذكر الأنثى خلال فترة المغازلة وغالبا ما يقومون بسحق النبات والشجيرات النامية مما يترك خلفها أشكالا تشابه رقم ثمانية "8" تعرف باسم «حلقات اليحمور»، وقد تقوم الذكور كذلك الأمر بجرف ورمي الأوراق الساقطة والتراب بقرونها كوسيلة لجذب أنثى. تلد الأنثى خشفين مرقطين، ذكر وأنثى في شهر يونيو الذي يلي موسم التزاوج بعد فترة حمل تدوم سبعة أشهر. تبقى الصغار مختبئة من الضواري في الأعشاب العالية قبل أن تصبح قادرة على الانضمام إلى باقي المجموعة بحال كانت تعيش في مجموعة عائلية صغيرة، وترضع الأم صغارها عدة مرات في النهار لمدة ثلاثة شهور. تقوم الحيوانات البالغة بالتخلّي عن صغارها بحال شعرت أو شمّت رائحة إنسان أو حيوان مفترس قربها. تصبح إناث اليحمور الأوروبي قادرة على التناسل عندما تبلغ نحو 16 شهرا.
وصلات خارجية

مجموعة البحوث بشأن اليحمور
مراجع

↑  The IUCN Red List of Threatened Species 2022.2 (بالإنجليزية), 9 Dec 2022, QID:Q115962546
1 2  Don E. Wilson; DeeAnn M. Reeder, eds. (2005). Mammal Species of the World: A Taxonomic and Geographic Reference (بالإنجليزية) (3rd ed.). Baltimore: Johns Hopkins University Press. ISBN:978-0-8018-8221-0. LCCN:2005001870. OCLC:57557352. OL:3392515M. QID:Q1538807.
↑  أمين المعلوف (1985)، معجم الحيوان (بالعربية والإنجليزية) (ط. 3)، بيروت: دار الرائد العربي، ص. 208، OCLC:1039733332، QID:Q113643886
| ع ن الطرائد والحيوانات المصادة في المملكة المتحدة | ع ن الطرائد والحيوانات المصادة في المملكة المتحدة | ع ن الطرائد والحيوانات المصادة في المملكة المتحدة |
| --- | --- | --- |
| الطيور الأرضية: |  التدرج المألوف  الحجل الرمادي  الحجل أحمر الساقين  الطيهوج الأحمر  الترمكان  الطيهوج الأسود1  دجاجة الأرض الأوراسية  الشنقب المألوف  | Common Pheasant |
| الطيور المحلقة: |  البركة  الحذف المألوف  الورشان  رسول الغيث الأوراسي  الوزة الكندية  الوزة الربداء  الوزة الوردية القوائم  الوزة الغراء الكبيرة2  البطة الصعقاء الأوراسية  البطة المقنزعة  أبو مجرفة الشمالي  البلبول الشمالي  السمارية  البوشار المألوف  ذهبية العين الشائعة  دجاجة الماء المألوفة  الغرة الأوراسية  | Common Pheasant |
| الأيائل: |  الأيل الأحمر  اليحمور الأوروبي  الأيل الأسمر الأوروبي  أيل السيكا  منتجق ريفز  أيل الماء  | Common Pheasant |
| طرائد أخرى: |  الأرنب البري الأوروبي  الثعلب الأحمر  الأرنب الأوروبي  | Common Pheasant |
| أنظر أيضا: |  الجمعية البريطانية للصيد والحفاظ على الحياة البرية  الصيد في المملكة المتحدة  أمانة الطرائد والحفاظ على الحياة البرية  اتحاد الأرياف  الثاني عشر المجيد  قيم الطرائد  تقفي الأيائل  | Common Pheasant |
| معارضون: |  رابطة معارضة الرياضات الوحشية  منظمة إعانة الحيوانات  | Common Pheasant |
| قوانين: |  قانون الطرائد لعام 1831  قانون الصيد لعام 2004  | Common Pheasant |
1 يندر السماح بصيدها نظرا لتراجع أعدادها. 2 يُسمح بصيدها في إنكلترا وويلز فقط؛ محمية في اسكتلندا.: 1 يندر السماح بصيدها نظرا لتراجع أعدادها. 2 يُسمح بصيدها في إنكلترا وويلز فقط؛ محمية في اسكتلندا.
| 0 | 1 |
| --- | --- |
ضبط استنادي: وطنية :  المكتبة الوطنية الفرنسية (BnF)  الملف الاستنادي المتكامِل (GND)  المكتبة القومية الإسرائيلية (J9U)  مكتبة الكونغرس (LCNAF) 
| 0 | 1 |
| --- | --- |
معرفات الأصنوفة:  دليل الأصنوفة المرجعي (TAXREF): 61057  المَرفَق العالمي لمعلومات التنوع الحيوي (GBIF): 5220126  أنظمة بولد (BOLD): 329712  الشبكة الوطنية للتنوع الحيوي (NBN): NHMSYS0000080203  قاعدة بيانات  "دنتكسا" (Dyntaxa): 206045  أنواع ثدييات العالم (MSW): 14200217  نظام معلومات التصنيف المتكامل (ITIS TSN): 625063  أنا عالم طبيعة (iNaturalist): 42184  الحياة البرية في أوروبا (EU Nomen): 305258  موسوعة الحياة (EoL): 308479  المركز الوطني الأمريكي لمعلومات التقانة الحيوية (NCBI): 9858  مكتبة علم الأحياء (BioLib): 20894  موقع تنوع الحيوانات (ADW): Capreolus_capreolus  أعمال المستحاثات (Fossilworks): 149382  سجل الأنواع الهولندية (NSR): 139088  
بوابة ثدييات
بوابة علم الأحياء
بوابة علم الحيوان
ذكر اليحمور
يحمور ذكر وأنثى في أورُبَّة الشرقية خلال أواخر إبريل
ذكر يافع وأنثى
استوديوهات سي-جيس

استوديوهات سي-جيس
씨제스 스튜디오
C-JeS Studios
الشعار
| 0 | 1 |
| --- | --- |
البلد:   كوريا الجنوبية 
التأسيس:  سول، كوريا الجنوبية (21 ديسمبر 2009 (2009-12-21))
النوع:  شركة خاصة
الشكل القانوني:  شركة مساهمة 
المقر الرئيسي:  حي غانغنام، سول، كوريا الجنوبية
موقع الويب:  c-jes.com 
| 0 | 1 |
| --- | --- |
الصناعة:  الترفية
المنتجات:  كي بوب، الدراما الكورية
الخدمات:  إدارة الفنانين
| 0 | 1 |
| --- | --- |
المؤسس:  بايك تشانغ-جو
المدير التنفيذي:  بايك تشانغ جو  
الموظفون:  40
| 0 | 1 |
| --- | --- |
العائدات:  32.6 مليار وون كوري جنوبي (2011)
تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات
استوديوهات سي-جيس (بالانجليزية: C-JeS Studios ؛ بالكورية: 씨제스 스튜디오)؛ هي شركة كورية جنوبية تأسست في عام 2009، تتعامل مع إدارة عدد من الفنانين المختلفين. فرقة فتيان واحدة جاي واي جاي؛ والمغنية غامي؛ والممثلون تشوي مين سيك، لي بيوم سو، لي جونغ جاي، سول كيونغ غو؛ و الممثلات هوانغ جونغ أوم، كانج هاي-جونج.
القائمة

جاي واي جاي
غامي
تشوي مين سيك
هوانغ جونغ أوم
جين هيوك
Jung Seonah
Jung Suk-won
كانج هاي-جونج
كم جاي جنغ
كيم جونسو
كيم كانغ-وو  ‏
كواك دو-وان  ‏
لي بيوم سو  ‏
لي تشونغ آه (2015-حاليا)
لي جونغ جاي
سو-ري مون (2015-حاليا)
بارك غوو-مي  ‏
بارك سيونغ-وونغ  ‏
بارك يوتشون
Park Yu-hwan
را مي ران
Ryu Hye-young
ريو جون يول (2015-حاليا)
سول كيونغ غو
Song Sae-byeok
Yoon Ji-hye
سونغ جي هيو (2011-2015)
مراجع

1 2 3 4  "JYJ personifies the vision of agency executive". Korea JoongAng Daily. 11 أكتوبر 2012. مؤرشف من الأصل في 2013-05-23. اطلع عليه بتاريخ 2013-01-30.
↑  "JYJ and Agency Receives Zero Profit From Its JYJ Member Expo". enewsworld. 29 يونيو 2012. مؤرشف من الأصل في 2012-07-06. اطلع عليه بتاريخ 2013-02-04.
وصلات خارجية

الموقع الرسمي
. على يوتيوب
| 0 | 1 |
| --- | --- |
ضبط استنادي :  موسوعة ميوزيك برينز (MBL) 
بوابة إعلام
بوابة عقد 2000
بوابة كوريا الجنوبية
أوغه هاريده

| أوغه هاريده> (بالنرويجية: Åge Hareide)‏    | أوغه هاريده> (بالنرويجية: Åge Hareide)‏    | أوغه هاريده> (بالنرويجية: Åge Hareide)‏    | أوغه هاريده> (بالنرويجية: Åge Hareide)‏    | أوغه هاريده> (بالنرويجية: Åge Hareide)‏    |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|   |   |   |   |   |  |
|  معلومات شخصية   |  معلومات شخصية   |  معلومات شخصية   |  معلومات شخصية   |  معلومات شخصية   |  |
الميلاد: 23 سبتمبر 1953 (العمر 71 سنة)  
الطول: 180 سنتيمتر  
مركز اللعب: مدافع
الجنسية:  النرويج  
|   معلومات النادي   |   معلومات النادي   |   معلومات النادي   |   معلومات النادي   |   معلومات النادي   |  |
النادي الحالي: روسنبورغ (مدرب)
| المسيرة الاحترافية1  | المسيرة الاحترافية1  | المسيرة الاحترافية1  | المسيرة الاحترافية1  | المسيرة الاحترافية1  |  |
| سنوات | فريق | م. | (هـ.) |  |  |
| 1970–1975 | IL Hødd ‏  | 37 | (2) |  |  |
| 1975–1981 | مولده | 93 | (21) |  |  |
| 1981–1982 | مانشستر سيتي | 24 | (0) |  |  |
| 1982–1984 | نورويتش سيتي | 40 | (2) |  |  |
| 1984–1987 | مولده | 72 | (10) |  |  |
|  | مجموع | 266 | (35) |  |  |
| المنتخب الوطني    | المنتخب الوطني    | المنتخب الوطني    | المنتخب الوطني    | المنتخب الوطني    |  |
| 1976–1986 | النرويج | 50 | (5) |  |  |
| الفرق التي دربها   | الفرق التي دربها   | الفرق التي دربها   | الفرق التي دربها   | الفرق التي دربها   |  |
1985–1991 : مولده
1993–1997: مولده
1998–1999: هلسينغبورغ
2000–2002: بروندبي
2003: روسنبورغ
2003–2008: النرويج
2009: أورغريته
2009–2012: فيكينغ
2012: هلسينغبورغ (مؤقت)
2014–2015: مالمو
2016–2020: الدنمارك
2020–2021: روسنبورغ
2022–: مالمو
| الجوائز  | الجوائز  | الجوائز  | الجوائز  | الجوائز  |  |
|  وسام دانيبروغ (2020) جائزة المتلاعب الشرفية  ‏ (2017)   |  وسام دانيبروغ (2020) جائزة المتلاعب الشرفية  ‏ (2017)   |  وسام دانيبروغ (2020) جائزة المتلاعب الشرفية  ‏ (2017)   |  وسام دانيبروغ (2020) جائزة المتلاعب الشرفية  ‏ (2017)   |  وسام دانيبروغ (2020) جائزة المتلاعب الشرفية  ‏ (2017)   |  |
| المواقع | المواقع | المواقع | المواقع | المواقع |  |
| مُعرِّف موقع football-teams | 20561   |  |  |  |  |
| 1 عدد مرات الظهور مع الأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط  2 عدد مرات الظهور مع المنتخب وعدد الأهداف  . | 1 عدد مرات الظهور مع الأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط  2 عدد مرات الظهور مع المنتخب وعدد الأهداف  . | 1 عدد مرات الظهور مع الأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط  2 عدد مرات الظهور مع المنتخب وعدد الأهداف  . | 1 عدد مرات الظهور مع الأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط  2 عدد مرات الظهور مع المنتخب وعدد الأهداف  . | 1 عدد مرات الظهور مع الأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط  2 عدد مرات الظهور مع المنتخب وعدد الأهداف  . |  |
أوغه هاريده (Åge Hareide) (23 سبتمبر 1953 في النرويج – )؛ هو لاعب كرة قدم كان يلعب كمدافع. يلعب مع منتخب النرويج لكرة القدم منذ عام 1976.
مراجع

↑  "معلومات عن أوغه هاريده على موقع fotball.no". fotball.no. مؤرشف من الأصل في 2022-05-15.
↑  "معلومات عن أوغه هاريده على موقع eu-football.info". eu-football.info. مؤرشف من الأصل في 2020-10-14.
↑  "معلومات عن أوغه هاريده على موقع uefa.com". uefa.com. مؤرشف من الأصل في 2020-06-11.
غاريث مورغان (سياسي)

لمعانٍ أخرى، طالع غاريث مورغان (توضيح).
| غاريث مورغان | غاريث مورغان |
| --- | --- |
 :  
 معلومات شخصية :  معلومات شخصية 
الميلاد: 22 مارس 1977   (47 سنة)   كيب تاون  
مواطنة:  جنوب إفريقيا  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المهنة: سياسي  
الحزب: التحالف الديمقراطي  
اللغات: الإنجليزية  
الجوائز : الجوائز 
منحة رودس (2000)  : منحة رودس (2000)  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
غاريث مورغان (بالإنجليزية: Gareth Morgan)‏ هو سياسي جنوب أفريقي، ولد في 22 مارس 1977 في كيب تاون في جنوب أفريقيا. نشط حزبياً في التحالف الديمقراطي. وقد انتخب عضو الجمعية الوطنية لجنوب أفريقيا.
مراجع

↑  "Meet Gareth Morgan". مؤرشف من الأصل في 2020-05-20.
↑  "DA's Morgan takes a break from politics". مؤرشف من الأصل في 2016-03-04.
↑  "Gareth Morgan MP". مؤرشف من الأصل في 2009-09-30.
بوابة أعلام
بوابة السياسة
بوابة جنوب إفريقيا
ثيين

| ثيين | ثيين |
| --- | --- |
 :  
  خريطة الموقع:   خريطة الموقع
تقسيم إداري : تقسيم إداري 
البلد:  إيطاليا  
التقسيم الأعلى: مقاطعة فِشِنزة  
خصائص جغرافية : خصائص جغرافية 
إحداثيات: 45°42′26″N 11°28′43″E﻿ / ﻿45.707222222222°N 11.478611111111°E﻿ / 45.707222222222; 11.478611111111   
المساحة: 19.7 كيلومتر مربع
الارتفاع: 147 متر  
السكان : السكان 
التعداد السكاني: 24,280 نسمة (إحصاء 2017)
الكثافة السكانية: 1207. نسمة/كم2
  • الذكور: 11666   
  • الإناث: 12298   
معلومات أخرى : معلومات أخرى 
المدينة التوأم: ساو كايتانو دو سول آبت مالي لوسيني  
التوقيت: ت ع م+01:00 (توقيت قياسي)،  وت ع م+02:00 (توقيت صيفي)  
تسجيل المركبات: VI  
الرمز البريدي: 36016
الرمز الهاتفي: 0445  
الموقع الرسمي: الموقع الرسمي  
الرمز الجغرافي: 6540386  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
ثيين (بالإيطالية: Thiene)‏ هي بلدية إيطالية، تقع في مقاطعة فيشنزا، بلغ عدد سكانها 24,280 نسمة بحسب إحصائيات 2017، تبلغ مساحتها 19.7 كيلومتر مربع، ورمزها البريدي 36016.
الموقع

تشترك في الحدود مع:
مالو
Zugliano ‏
مارانو فيسينتينو
Zanè ‏
سارسيدو
فيلافيرلا
مدن توأم

المدن التوأم:
ساو كايتانو دو سول
آبت (فوكلوز)
مالي لوسيني