تعويض تنفيذي
مراجع

↑  Ellig، Bruce R. (2002). The complete guide to executive compensation. ISBN:9780071399722. مؤرشف من الأصل في 2020-01-10.
↑  see, for one example, The Guardian, August 4, 2005, "US executive pay goes off the scale" نسخة محفوظة 13 أبريل 2020 على موقع واي باك مشين.
↑  Lucian Bebchuk and Jesse Fried, Pay Without Performance (2004)
↑  Krugman, Paul, The Conscience of a Liberal, W W Norton & Company, 2007, 143-148
↑  Rodgers، W.؛ Gago، S. (2003). "A model capturing ethics and executive compensation". Journal of Business Ethics. ج. 48 ع. 2: 189–202. DOI:10.1023/B:BUSI.0000004589.34756.8a.
↑  J.M. Pearce and D. Denkenberger, “Aligning Executive Incentives with Global Public Health Goals” Progress in Health Sciences 5(2), 16-23 (2015). نسخة محفوظة 10 يناير 2020 على موقع واي باك مشين.
↑  "Letter From Washington: As U.S. rich-poor gap grows, so does public outcry". Bloomberg News. International Herald Tribune. مؤرشف من الأصل في 2009-02-08. اطلع عليه بتاريخ 2007-02-18.
↑  The Pay at the Top April 9, 2011 نسخة محفوظة 24 ديسمبر 2016 على موقع واي باك مشين.
↑  Landy, Heather, "Behind the Big Paydays", The Washington Post, November 15, 2008 نسخة محفوظة 3 يوليو 2017 على موقع واي باك مشين.
| ع ن علم الإدارة | ع ن علم الإدارة |
| --- | --- |
أفرع علم الإدارة:  الإدارة المالية  إدارة الموارد البشرية  إدارة تقنية المعلومات  تسويق  إدارة العمليات  الإدارة الإستراتيجية  الإدارة التجارية 
فروع أخرى لعلم الإدارة:  إدارة الجمعيات  إدارة التغيير  إدارة الاتصال  إدارة مشروعات التشييد  إدارة الأزمات  إدارة علاقات العملاء  إدارة موزعة  إدارة المرافق  إدارة مستشفيات  إسلام  إدارة المعلومات  إدارة الابتكار  إدارة المعرفة  إدارة الأراضي  إدارة لوجستية  دورة حياة سلعة  إدارة مكتب  إدارة المشاريع  إدارة الجودة  إدارة الموارد  إدارة المخاطر  إدارة المهارات  إدارة الضغوط  إدارة سلسلة الإمداد  إدارة الوقت  إدارة التكنولوجيا 
عناوين لها علاقة بعلم الإدارة:  كلية أعمال  اتخاذ القرار  ريادة أعمال  ريادة الأعمال الاجتماعية  القيادة 
مقالات:  أدهقراطية  إدارة أعمال  تضافر  حوكمة الشركات  علم المستقبل  نمو اقتصادي  موضة الإدارة  علم النفس الإداري  بحوث العمليات  الادارياتية  إدارة تفصيلية  إدارة عليا  إدارة وسطى  مدير مواهب  إدارة علمية  نظرية القيود  إدارة شرقية  الإدارة المبنية على النتائج 
منظرو علم الإدارة:  بيتر دراكر  أوليفر وليامسون  ويليام ديمنغ  ارماند فيجبنوم  ماري باركر فوليت  هوارد غاردنر  سيث غودين  جوزيف جوران  فيليب كوتلر  ميرتون ميلر  فرانكو موديلياني  مايكل بورتر  بيتر سينجي  والتر شويهارت  هيربرت سيمون  فريدريك وينسلو تايلور  إيلي ويتني 
| ع ن ألقاب ومراتب مهنية  | ع ن ألقاب ومراتب مهنية  |
| --- | --- |
الرؤساء:  Accessibility  الإداري  Analytics  المدقق  العلامة التجارية  Business  Channel  Commercial  Communications  Compliance  Content  المدير الإبداعي  ‏  البيانات  التصميم  Digital  Diversity  التنفيذي  Experience  المالي  Human resources  Information  Information security  Innovation  الاستثمار  المعلومات  Learning  مستشار عام  ‏  Marketing  الخدمات الطبية  Merchandising  Networking  العمليات  Privacy  Procurement  الإنتاج  البحوث  Restructuring  Revenue  Risk  Science  مسؤول الأمن الرئيسي  ‏  Solutions  Strategy  Sustainability  التقانة  Visionary  الويب 
كبار الموظفين  التنفيذيين:  رئيس مجلس الإدارة  مدير إبداعي  مدير تطوير  مستشار عام   مدير تنفيذي  مدير غير تنفيذي   الرئيس   مدير تمثيلي   نائب الرئيس 
مديرون متوسطو  الدرجة:  إدارة  مدير عام  مدير حسابات   مُشرِف  
مواضيع ذات صلة:  مجلس إدارة  حوكمة الشركات  تعويض تنفيذي  قائمة الاختصارات في عالم المال والأعمال   إدارة عليا  مجلس الإشراف   إدارة المواهب 
بوابة إدارة أعمال
بوابة الاقتصاد
| 0 | 1 |
| --- | --- |
ضبط استنادي :  الأراشيف القومية في الولايات المُتحدة (NAID)