stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
علي الحسيني
أعماله > في التلفزيون

| السنه | اسم المسلسل | الشخصية | بمشاركة |
| --- | --- | --- | --- |
| 2007 | قتالة الشجعان |  | هدى حسين , عبدالرحمن العقل, جاسم النبهان، مرام . |
| 2012 | شارع 90 |  | زهره الخرجي، جاسم النبهان. |
| 2013 | الين اليوم |  | ابراهيم الحربي، الهام الفضاله، خالد امين |
| 2014 | بسمة منال |  | هدى حسين، جاسم النبهان, هند البلوشي, بثينه الرئيسي |
| 2014 | جرح السنين |  | زهره عرفات، محمود بوشهري، ملاك. |
| 2014 | منطقة محرمه |  | حسين المنصور، هدى حسين، باسمه حماده، سحر حسين. |
| 2015 | حال مناير |  | حياة الفهد, جاسم النبهان، طيف, هدى الخطيب، مشاري البلام، محمود بوشهري، شيماء علي، هنادي الكندري. |
| 2015 | لك يوم |  | هدى حسين، أحلام حسن, هيا الشعيبي, عبد المحسن القفاص. |
| 2016 | ساق البامبو | جابر | سعاد عبدالله, شجون, فاطمة الصفي, مرام، فيصل العميري، ريم ارحمه. |
| 2016 | المسا فات |  | حسين المنصور، الهام الفضاله، محمود بوشهري، عبد الله السيف، خالد مظفر. |
| 2017 | إقبال يوم أقبلت | فراس | هدى حسين، صلاح الملا، هبة الدري، صمود الكندري، منى شداد، أوس الشطي، عبد الله الطراروة، سميرة الوهيبي |
| 2019 | غصون في الوحل | ناصر | هدى حسين , ريم ارحمه, فوز الشطي، محمد الرشيد، لطيفة المجرن. |
| 2020 | مانيكان |  | اسمهان توفيق،ايمان علي،فاطمة الطباخ،هيا عبدالسلام،هبه الدري |
| 2020 | كسرة ظهر | جابر | عبدالله السدحان، احمد العونان،محمد العجيمي،محمد الحداد غرور ، فهد البناي |
أعماله > في المسرح

| السنة | اسم العمل | بمشاركة |
| --- | --- | --- |
| 2010 | المدينة الثلجية | أحمد إيراج، محمد الحملي، نورة العميري، علي الحسيني، عبد المحسن العمر |
| 2011 | عودة شيزبونه (مسرحية) | أحلام حسن، هبة الدري، محمد الحملي، أحمد إيراج. |
| 2012 | الاختراع العجيب | أحلام حسن، هبة الدري، أحمد إيراج، نواف العلي. |
| 2013 | من منهم هو | أحلام حسن، فاطمة الصفي، أحمد العوضي. |
| 2014 | كوخ حارسات الغابة | هدى حسين، سحر حسين، حسين المهنا. |
| 2014 | ما وراء | غدير السبتي، أحمد العوضي. |
| 2015 | نور الظلام | هند البلوشي، عبد المحسن القفاص، شيخة العسلاوي، مشاري العوضي. |
| 2015 | الأحدب | محمد الحملي، نورة العميري، عبد الله الخضر. |
| 2016 | المدينة الثلجية 2 | محمد الحملي، أحلام حسن، هبة الدري. |
| 2017 | وحشه | روان الصايغ، أحمد العوضي. |
| 2017 | سالي | هند البلوشي، يوسف البغلي، مشاري البلام. |
وصلات خارجية

علي الحسيني على موقع قاعدة بيانات الأفلام العربية
بوابة تمثيل
بوابة الكويت
بوابة مسرح
بوابة أعلام
صحف بديلة

الصحف البديلة هي نوع من الصحف التي تتجنب التغطية الشاملة للأخبار العامة.
تهدف الصحف البديلة لتقديم تقارير بأسلوب حديث ومقالات نقدية وكاتب عمود|أعمدة رأي واستبدال صحافة استقصائية|التحقيقات بموضوعات حادة وقصص تتميز بأسلوب المجلات التي تسلط الضوء على الأشخاص المحليين والثقافة المحلية.
تركز الصحف البديلة في تغطيتها الإخبارية بشكل أكبر على الأخبار المحلية، كما أن جمهورها المستهدف أصغر سنًا من جمهور الصحف اليومية. وتصدر الصحف البديلة عادةً في شكل موجز (شكل صحيفة) موجز وتُطبع على ورق صحف. من ضمن التسميات الأخرى التي تطلق على هذه المطبوعات، الصحف البديلة الأسبوعية، والأخبار البديلة الأسبوعية، والصحف الأسبوعية، حيث تنشر غالبيتها بصورة أسبوعية.
تمثل غالبية التجمعات الحضرية في الولايات المتحدة وكندا مركزًا لصحيفة بديلة واحدة على الأقل. وتوجد هذه الصحف بشكل عام في المناطق منطقة حضرية (الحضرية)، ذلك بالرغم من إصدار القليل منها في المدن الصغيرة أو المناطق الريفية أو المناطق بلدة تابعة التابعة للضواحي الخارجية؛ حيث يمكن الإشارة إليها باسم الصحف البديلة الشهرية نظرًا لأن جدول النشر أقل تواترًا.
المحتوى

عادةً ما تدار الصحف البديلة في ظل نموذج عمل مختلف عن الصحف اليومية. وتتميز معظم الصحف البديلة، مثل صحيفة ذا سترينجر(The Stranger) وهيوستن بريس (Houston Press) وسان فرانسيسكو باي جارديان (San Francisco Bay Guardian) وذا فيلادج فويس (The Village Voice) ونيويورك بريس (New York Press) وإل إيه ويكلي (LA Weekly) وبوسطن فونيكس (Boston Phoenix) وبي سي إن ميس (BCN Mes) ولونج آيلاند بريس (Long Island Press) بأنها مجانية وتحصل على التمويل من خلال بيع المساحات الإعلانية. وكثيرًا ما تتضمن أيضًا إعلانات خاصة بالبالغين، مثل مكتبات البالغين ونوادي التعري، والتي هي ممنوعة في العديد من الصحف اليومية السائدة. وغالبًا ما تشمل أقسامًا كاملة للإعلانات الإعلانات المبوبة والشخصية، وكذلك قوائم بالفعاليات.
تصدر العديد من الصحف البديلة «أفضل» وهو عدد سنوي يحدد الشركات التي صوت القراء بأنها الأفضل من نوعها في المجال. وكثيرًا ما توزع هذه الصحف شهادات تعلقها الشركات على جدرانها أو نوافذها. وهذا يزيد من توطيد ارتباط الصحف بالشركات المحلية.
تمثل الصحف البديلة ثورة الصحافة السرية المرتبطة بـالثقافة المضادة في فترة الستينيات من القرن العشرين، ولكنها تتسم بالمزيد من الطابع التجاري والإعلام السائد. ولا زالت تركز على الفنون والتسلية والتحقيقات الصحفية الاجتماعية والسياسية. وتميل وظائف التحرير في الصحف الأسبوعية البديلة في الغالب إلى التيار اليساري، بالرغم من وجود صحف أسبوعية بديلة معتمدة على سياسة محافظة وأخرى ليبرالية. وتتباين أساليبها للغاية، فبعضها يستخدم أسلوبًا تهكميًا وساخرًا، بينما ينتهج آخرون أسلوبًا مباشرًا بدرجة أكبر في تقديم التقارير.
تتضمن الأعمدة اتحاد طباعة،التي تنشر في صحف عديدة بديلة بشكل مشترك «معلومات مباشرة (The Straight Dope)» و«سافاج والحب (Savage Love)» بقلم دان سافاج و«علم فلك الإرادة الحرة (Astrology)» بقلم روب بريسزني والكلمات المتقاطعة لـبن توسيج و«المحبرة (Ink Well)». كذلك، المجلات الهزلية غير التقليدية، مثل الحياة في الجحيم (Life in Hell) لـمات غرينينغ وإيرني بوك كوميك (Ernie Pook's Comeek) لـليندا باري وتوم الحشرة الراقصة (Tom the Dancing Bug) لـروبين بولينغ وكاريكاتير التحرير|الرسوم الكاريكاتورية السياسية لـتيد رال جميعها مشهورة.
وتعد صحيفة ذا فيلادج فويس، مقرها في مدينة نيويورك، واحدة من أول وأشهر الأمثلة على هذا النوع من الصحف البديلة.
جمعية الصحف الأسبوعية البديلة (Association of Alternative Newsweeklies) هي الجمعية التجارية المعنية بالصحف الأسبوعية البديلة. وتمثل شبكة الصحف الأسبوعية البديلة (Alternative Weekly Network) ومؤسسة روكستون جروب (Ruxton Group) وكيلي مبيعات الإعلانات المحلية للصحف الأسبوعية البديلة.
إيبرهارد بلوم

| إيبرهارد بلوم>  معلومات شخصية  | إيبرهارد بلوم>  معلومات شخصية  |
| --- | --- |
الميلاد: 28 أبريل 1919     كيل  
الوفاة: 9 يوليو 2003 (84 سنة)       شتوتغارت  
مواطنة:  ألمانيا  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المهنة: ضابط  
اللغات: الألمانية  
الخدمة العسكرية : الخدمة العسكرية 
المعارك والحروب: الحرب العالمية الثانية  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
إيبرهارد بلوم (بالألمانية: Eberhard Blum)‏ هو ضابط ألماني، ولد في 28 أبريل 1919 في كيل في ألمانيا، وتوفي في 9 يوليو 2003 في شتوتغارت في ألمانيا.
مراجع

↑  Jefferson، Adams (2009). Historical Dictionary of German Intelligence. Scarecrow Press.
↑  "Ehemalige Präsidenten des Bundesnachrichtendienstes". مؤرشف من الأصل في 2015-08-19. اطلع عليه بتاريخ 2012-12-13.
وصلات خارجية

ايبرهارد بلوم على موقع مونزينجر (الألمانية)
بوابة أعلام
بوابة ألمانيا
بوابة الحرب العالمية الثانية
روجر جونسون (سياسي)

لمعانٍ أخرى، طالع روجر جونسون (توضيح).
| روجر جونسون>  معلومات شخصية  | روجر جونسون>  معلومات شخصية  |
| --- | --- |
تاريخ الميلاد: 24 يونيو 1934    
تاريخ الوفاة: 21 فبراير 2005 (70 سنة)      
سبب الوفاة: سرطان الرئة  
مواطنة:  الولايات المتحدة  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المهنة: سياسي  
الحزب: الحزب الجمهوري  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
روجر جونسون (بالإنجليزية: Roger Johnson)‏ هو سياسي أمريكي، ولد في 24 يونيو 1934، وتوفي في 21 فبراير 2005 بسبب سرطان الرئة. حزبياً، نشط في الحزب الجمهوري.
مراجع

↑  "New UC Irvine program to focus on need for better management and more citizen involvement in government" Today @ UCI. March 6, 1998 نسخة محفوظة 4 أكتوبر 2013 على موقع واي باك مشين.
↑  Scott Martelle. "Ex-Western Digital Chief Endowing New Chair at UCI." LA Times. March 5, 1998. نسخة محفوظة 6 مارس 2016 على موقع واي باك مشين.
| ضبط استنادي  | ضبط استنادي  |
| --- | --- |
دولية:  المُعرِّف مُتعدِّد الأوجه (FAST)  الاسم المعياري الدولي (ISNI)  ملف الضبط الاستنادي الافتراضي الدَّولي (VIAF)  مركز المكتبة الرقمية على الإنترنت (WC Entities) 
وطنية:  مكتبة الكونغرس (LCNAF) 
أخرى:  الأراشيف القومية في الولايات المُتحدة (NAID)  الشبكات الاجتماعية ونظام المحتوى المؤرشف (SNAC Ark) 
بوابة أعلام
بوابة السياسة
بوابة الولايات المتحدة
الكويكب 26510

| الكويكب  26510 | الكويكب  26510 |
| --- | --- |
المكتشف: بحث لنكولن عن الكويكبات القريبة من الأرض  
تاريخ الاكتشاف: 2000
التسميات         : التسميات         
الأسماء البديلة: الكويكب  2000CZ34
فئة الكوكب الصغير: كويكبات طروادة
خصائص المدار: خصائص المدار
الأوج: 5.717 وحدة فلكية
الحضيض: 4.832 وحدة فلكية
نصف المحور الرئيسي: 5.275 وحدة فلكية
الشذوذ المداري: 0.084
فترة الدوران: 12.15 سنة،  و4453.149262117255 يوم  
زاوية وسط الشذوذ: 101.72o
الميل المداري: 5.47070 درجة،  و5.468959285977093 درجة  
زاوية نقطة الاعتدال: 5.5o
زاوية الحضيض: 142.0o
تابع إلى: الشمس  
الخصائص الفيزيائية       : الخصائص الفيزيائية       
القدر المطلق(H): 12.4
  (26509) 2000 CJ34    (26511) 2000 CB39    :   (26509) 2000 CJ34    (26511) 2000 CB39    
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
الكويكب 26510، التعين المؤقت له  الكويكب 2000CZ34. وهو كويكب من كويكبات طروادة ينتمي إلى كويكبات معسكر الإغريق اكتشف في سنة 2000.
كباقي كويكبات معسكر الإغريق يقع مداره في النقطة L4 من نقاط لاغرانج وفق نظام الشمس - المشتري. يبلغ القدر المطلق لهذا الكويكب 12.4 ونصف المحور الرئيسي لمداره 5.275 وحدة فلكية. وقد تم رصده 13 مرة حتى شباط/فبراير 2013. الإشارة المرجعية له وفق الملحق الدوري لمدارات الكويكبات هي MPO247579‏
علي ستون

| علي ستون | علي ستون |
| --- | --- |
 :  
 معلومات شخصية :  معلومات شخصية 
الميلاد: سنة 1992  (العمر 31–32 سنة)   ميديلين  
مواطنة:  كولومبيا  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المهنة: كاتبة أغاني،  وعازفة قيثارة  
اللغات: الإسبانية  
المواقع : المواقع 
الموقع: الموقع الرسمي  
 بوابة الأدب:  بوابة الأدب
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
علي ستون (بالإسبانية: Ali Stone)‏ هي كاتبة غنائية كولومبية، ولدت في 1992 في بوغوتا في كولومبيا.
مراجع

↑  "DJ colombiana Ali Stone lucha por su talento musical en un mundo de hombres". Vanguardia.com. 17 نوفمبر 2015. مؤرشف من الأصل في 2018-09-19. (بالإسبانية)
↑  Burstein, Sergio (2 Dec 2015). "Ali Stone busca darle un rostro distinto a la música electrónica hecha por mujeres". hoylosangeles.com (بالإسبانية). Archived from the original on 2018-07-30.
↑  "5 New Latin Acts to Watch in 2016: El Dusty, Rolf Sanchez, Ali Stone, Juanito Makande & Caibo". Billboard. مؤرشف من الأصل في 2018-07-30. اطلع عليه بتاريخ 2016-05-09.
وصلات خارجية

الموقع الرسمي
بوابة أعلام
بوابة المرأة
بوابة كولومبيا
روجر جونز (لاعب كرة قدم أمريكية)

لمعانٍ أخرى، طالع روجر جونز (توضيح).
| روجر جونز>  معلومات شخصية  | روجر جونز>  معلومات شخصية  |
| --- | --- |
الميلاد: 22 أبريل 1969   (55 سنة)   كليفلاند  
مواطنة:  الولايات المتحدة  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المدرسة الأم: جامعة ولاية تينيسي  
المهنة: لاعب كرة قدم أمريكية  
الرياضة: كرة القدم الأمريكية  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
روجر جونز (بالإنجليزية: Roger Jones)‏ هو لاعب كرة قدم أمريكية أمريكي، ولد في 22 أبريل 1969 في كليفلاند في الولايات المتحدة.
مراجع

↑  Pro-Football-Reference.com (بالإنجليزية), Sports Reference, LLC, QID:Q7246590
↑  "معلومات عن روجر جونز (لاعب كرة قدم أمريكية) على موقع pro-football-reference.com". pro-football-reference.com. مؤرشف من الأصل في 2020-02-06.
↑  "معلومات عن روجر جونز (لاعب كرة قدم أمريكية) على موقع nfl.com". nfl.com. مؤرشف من الأصل في 2021-01-26.
وصلات خارجية

روجر جونز على موقع مرجع كرة القدم المحترفة.كوم (الإنجليزية)
بوابة كرة القدم الأمريكية
بوابة الولايات المتحدة
بوابة أعلام
البنك البلغاري الوطني

| البنك البلغاري الوطني | البنك البلغاري الوطني |
| --- | --- |
 :  
البلد:  بلغاريا  
المقر: صوفيا  
تاريخ إنشاء: 25 يناير 1879  
الموقع الالكتروني: الموقع الرسمي،  والموقع الرسمي  
ar: ar
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
البنك البلغاري الوطني (بالبلغارية: Българска народна банка)‏، هو البنك المركزي لجمهورية بلغاريا ومقرها في صوفيا. تم تأسيس في 25 يناير 1879م.
وهي مؤسسة مستقلة مسؤولة عن إصدار جميع الأوراق النقدية والعملات المعدنية في البلاد، والإشراف على القطاع المصرفي وتنظيمه، والاحتفاظ باحتياطيات الحكومة من العملات. هو أيضا المالك الوحيد لدار سك العملة البلغاري. الحاكم هو ديميتار راديف. للبنك دور رئيسي في الاقتصاد البلغاري. منذ 01-01-2007 أصبح البنك البلغاري الوطني عضو في النظام الأوروبي للبنوك المركزية. محافظ البنك هو عضو في الجمعية العامة للبنك المركزي الأوروبي. إنه أقدم 13 بنك مركزي في العالم.
انظر أيضا

اقتصاد بلغاريا
ليف بلغاري
عملات تذكارية من بلغاريا
قائمة البنوك في بلغاريا
بنك التنمية البلغاري
البنك الزراعي والتجاري البلغاري
العلاقات الأوكرانية الجنوب سودانية

العلاقات الأوكرانية الجنوب سودانية هي العلاقات الثنائية التي تجمع بين أوكرانيا وجنوب السودان.
مقارنة بين البلدين

هذه مقارنة عامة ومرجعية للدولتين:
| وجه المقارنة |  أوكرانيا |  جنوب السودان |
| --- | --- | --- |
| المساحة (كم2) | 603.63 ألف | 619.75 ألف |
| عدد السكان (نسمة) | 45.55 مليون | 12.58 مليون |
| الكثافة السكانية (ن./كم²) | 75.46 | 20.3 |
| العاصمة | كييف | جوبا |
| اللغة الرسمية | اللغة الأوكرانية | لغة إنجليزية |
| العملة | هريفنا أوكرانية، Ukrainian karbovanets ‏، روبل سوفييتي | جنيه جنوب سوداني، جنيه سوداني |
| الناتج المحلي الإجمالي (بليون دولار) | 112.15 مليار | 2.90 مليار |
| الناتج المحلي الإجمالي (تعادل القوة الشرائية) بليون دولار | 352.98 مليار | 22.88 مليار |
| الناتج المحلي الإجمالي الاسمي للفرد دولار أمريكي | 2.11 ألف | 73 |
| الناتج المحلي الإجمالي للفرد دولار أمريكي | 8.66 ألف | 2.02 ألف |
| مؤشر التنمية البشرية | 0.747 | 0.467 |
| رمز المكالمات الدولي | +380 | +211 |
| رمز الإنترنت | .ua، .укр ‏ | .ss |
| المنطقة الزمنية | ت ع م+02:00، ت ع م+03:00، توقيت شرق أوروبا | ت ع م+03:00 |
منظمات دولية مشتركة

يشترك البلدان في عضوية مجموعة من المنظمات الدولية، منها:
وصلات خارجية

موقع وزارة الخارجية الأوكرانية
موقع وزارة الخارجية الجنوب سودانية
التواصل في مكان العمل

التواصل في مكان العمل هو عملية تبادل المعلومات والحكمة، سواء اللفظية أو غير اللفظية، بين شخص/مجموعة وشخص/مجموعة أخرى داخل المنظمة. ويشمل رسائل البريد الإلكتروني والرسائل النصية والملاحظات والمكالمات الهاتفية وما إلى ذلك. يعتبر التواصل الفعال أمر بالغ الأهمية في إنجاز المهمة، فضلاً عن بناء الشعور بالثقة وزيادة إنتاجية الموظفين. وقد يكون لديهم ثقافات وخلفيات مختلفة، ويمكن أن يكونوا معتادين على معايير مختلفة. لتوحيد أنشطة جميع الموظفين وعدم التخلف عن مواعيد التسليم أو الأنشطة الذي يمكن أن يؤثر سلبًا على الشركة، يعد التواصل أمرًا بالغ الأهمية. يضمن التواصل الفعال في مكان العمل تحقيق جميع الأهداف التنظيمية. يعد التواصل في مكان العمل مهمًا جدًا للمؤسسات لأنه يزيد الإنتاجية والكفاءة. يؤدي التواصل غير الفعال في مكان العمل إلى حدوث فجوات في التواصل بين الموظفين، مما يسبب الارتباك وإضاعة الوقت وتقليل الإنتاجية. يمكن تجنب سوء الفهم الذي يسبب الاحتكاك بين الأشخاص من خلال التواصل الفعال في مكان العمل. يمنع التواصل الفعال، والذي يسمى أيضًا الاتصال المفتوح، تشكيل الحواجز بين الأفراد داخل الشركات والتي قد تعيق التقدم في السعي للوصول إلى هدف مشترك. لكي تعمل الشركات حسب الرغبة، يجب أن يكون المديرون والموظفين ذوو المستوى الأدنى قادرين على التفاعل بشكل واضح وفعال مع بعضهم البعض من خلال التواصل اللفظي والتواصل غير اللفظي لتحقيق أهداف عمل محددة. يلعب التواصل الفعال مع العملاء دورًا حيويًا في تطوير المنظمة ونجاح أي عمل تجاري. عند التواصل، يجب أيضًا أن يؤخذ التواصل غير اللفظي في الاعتبار. إن الطريقة التي يقوم بها الشخص بتوصيل الرسالة لها تأثير كبير على معنى هذه الرسالة.
هناك جانب آخر مهم لتحقيق تواصل فعال في مكان العمل وهو مراعاة الخلفيات المختلفة للموظفين. "في حين أن التنوع يثري البيئة، فإنه يمكن أن يسبب أيضًا حواجز في التواصل". تنشأ الصعوبات عندما تدفع الخلفية الثقافية لزميل العمل إلى التفكير بشكل مختلف عن الآخر. ولهذا السبب فإن معرفة التواصل بين الثقافات في العمل وتعلم كيفية التعامل مع الآخرين دون الإساءة إليهم يمكن أن يحقق فوائد عديدة للشركة.
طريقة التواصل

يمتص الأشخاص المعلومات بطرق مختلفة. لضمان فهم الجميع للمعلومات المنقولة، يجب أن تكون طريقة التواصل بسيطة وواضحة ودقيقة. عند تقديم معلومات حيوية، يمكن أن تفتح الصور الطريق للفهم السهل. وجود الثقة داخل الشركة سيسهل أيضًا استخدام التواصل. يجب إقامة علاقات بين زملاء العمل لخلق بيئة عمل خالية من التوتر. يجب إرسال الرسائل واستلامها دون أي تعديل فيها. لتحقيق علاقات صحية في مكان العمل، يجب تجنب السلوكيات مثل التنمر وأخذ الفضل في عمل شخص آخر والاستغلال. ستخلق هذه التصرفات علاقات سامة ستؤثر في نهاية المطاف سلباً على الشركة والإنتاجية. يعتبر تفضيل الاتصال ثنائي الاتجاه هو الأفضل للتواصل. ويمكن إعطاء الأهمية الكافية للمناقشة والأسئلة والتوضيحات.
المحتوى

يلعب محتوى المعلومات دورًا رئيسيًا في التواصل في مكان العمل. يجب أن تكون مستوى التفاصيل وفقًا لقدرة الاستيعاب لدى الجمهور. قد يؤدي تقديم الكثير من التفاصيل إلى شعور الجمهور بالملل، كما أن القليل من التفاصيل لن يجعلهم مهتمين. إن استخدام مصطلحات اللغة المهنية أثناء التواصل لا يعتبر جيدًا لتحقيق التواصل الفعال في مكان العمل.
تكرار

في حين أن التواصل الرسمي في مكان العمل الذي يتم نادرًا جدًا أو في كثير من الأحيان ليس جيدًا للمؤسسة، فإن التواصل غير الرسمي المتكرر في مكان العمل له فوائده. طلب الأمر تحقيق توازن مثالي لضمان سير العمل في المنظمة. يجب أن تتم إيصال المعلومات عند الحاجة دون عقد اجتماعات غير ضرورية بشكل متكرر. في الوقت نفسه، يجب ألا تُمسك المعلومات الحاسمة حتى الساعة الأخيرة أو اليوم الأخير، بل يجب نقلها في وقت مبكر لجعل الموظفين مشاركين في أهداف المنظمة.
المهارات

تعتمد فعالية نقل الرسالة على مهارات الشخص المتحدث، مثل مهارات العرض ومهارات تيسير المجموعة والتفاوض ومهارات الاتصال الكتابي. يعتمد الاتصال الناجح أيضًا على قدرة الموظفين على فهم المعلومات، وهذا يتطلب تزويدهم ببعض المفاهيم الأساسية في مجال القراءة المالية مثل البيانات المالية، والمبيعات، والربحية، وما إلى ذلك.
عند اختيار مرشح، يسعى معظم أرباب العمل إلى الأشخاص الذين يتمتعون بمهارات قوية في التحدث والكتابة. إن حل المشكلات وتحفيز الذات هما أيضًا مهارتان ضروريتان بشدة في مكان العمل. تسمح هذه المهارات بتقليل تحديات البيئات التي تتغير بسرعة.
الأدوات

مع التطور السريع للتكنولوجيا، يتعين على الشركات مواكبة أدوات الاتصال التي تسهل التواصل في مكان العمل. تتضمن بعض هذه المواقع البريد الإلكتروني والمدونات والرسائل الفورية وحتى مواقع التواصل الاجتماعي مثل Twitter وFacebook. من المهم أن تضع في اعتبارك أن إرسال بريد إلكتروني أو فاكس أو خطاب لا يعني بالضرورة حدوث الاتصال. فقط عندما يتم إرسال الرسالة واستلامها وفهمها من قبل المتلقي المقصود، يمكن القول أن الاتصال قد حدث.
على الرغم من أنها تسهل التواصل، فقد أظهرت الدراسات أن أدوات الاتصال قد تصرف انتباه الموظفين عن واجباتهم. لتقليل تأثير التشتت، يمكن تنفيذ أساليب مثل تدريب الموظفين وتغيير البيئة. يمكن أيضًا للموظفين الذين يجعلون أنفسهم غير متاحين خلال أوقات محددة من اليوم أو الأسبوع المساعدة في حل هذه المشكلة. سيؤدي ذلك إلى زيادة التركيز ونتيجة لذلك، الإنتاجية.
الحواجز

الحواجز الشائعة أمام التواصل الفعال في مكان العمل:
الحواجز المادية: يعمل الهيكل المادي وموقع وبنية مكان العمل كعائق أمام التواصل الفعال. إن جلوس الموظفين بعيدًا عن بعضهم البعض يعيق التفاعل الفعال.
الحواجز اللغوية: سيعمل موظفون يتحدثون لغات مختلفة في المنظمة. حيث أن الجميع في المنظمة ليسوا متمرسين بلغة الشخص الآخر، فإن اللغة تعتبر عائقًا أمام التواصل الفعّال في مكان العمل. يمكن أن تؤدي حواجز اللغة، مثل الاختلافات في اللهجة أو اللكنة بين الناطقين بلغة ثانية، داخل مكان العمل إلى خلق مشاكل تعيق إكمال المهام العملية بشكل صحيح.
الحواجز الثقافية: الموظفون من ثقافات مختلفة، ويتبعون ممارسات مختلفة، سيعملون في المنظمة. هذا التنوع الثقافي بين الموظفين يمكن أن يكون بمثابة عائق أمام التواصل الفعال في مكان العمل.
الحواجز العاطفية: الحواجز العاطفية مثل الخوف والدونية والخجل ونقص الثقة بالنفس والمهارات ستمنع الموظف من التواصل بفعالية مع زملائه
الحواجز الإدراكية: سيكون لدى الموظفين تجارب وقيم وتفضيلات ومواقف مختلفة. قد تؤدي هذه إلى مجموعة متنوعة من الافتراضات ويمكن أن تكون بمثابة حاجز اتصال.
أنظر أيضاً

علاقات عمل
التواصل بين الثقافات
تواصل
أولاد عكو (الحمادنة الكداميين)

| أولاد عكو> تقسيم إداري  | أولاد عكو> تقسيم إداري  |
| --- | --- |
البلد:  المغرب  
الجهة: مراكش آسفي
الإقليم: قلعة السراغنة
الدائرة: العطاوية
الجماعة القروية: الصهريج
المشيخة: الحمادنة الكداميين
السكان : السكان 
التعداد السكاني: 1095 نسمة (إحصاء 2004)
  • عدد الأسر: 167
معلومات أخرى : معلومات أخرى 
التوقيت: ت ع م±00:00 (توقيت قياسي)،  وت ع م+01:00 (توقيت صيفي)  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
أولاد عكو هو دُوَّار يقع بجماعة الصهريج، إقليم قلعة السراغنة، جهة مراكش آسفي في المملكة المغربية. ينتمي الدوّار لمشيخة الحمادنة الكداميين التي تضم 9 دواوير. يقدر عدد سكانه بـ 1095 نسمة حسب الإحصاء الرسمي للسكان والسكنى لسنة 2004.
مراجع

1 2   http://www.worldtimezone.com/time-africa24.php. {{استشهاد ويب}}: |url= بحاجة لعنوان (مساعدة) والوسيط |title= غير موجود أو فارغ (من ويكي بيانات) (مساعدة)
↑  "الإحصاء العام للسكان والسكنى لسنة 2004 (المغرب)" (PDF). المندوبية السامية للتخطيط. مؤرشف من الأصل (PDF) في 2012-04-23.
العلاقات البرازيلية الكونغوية

العلاقات البرازيلية الكونغولية هي العلاقات الثنائية التي تجمع بين البرازيل وجمهورية الكونغو.
مقارنة بين البلدين

هذه مقارنة عامة ومرجعية للدولتين:
| وجه المقارنة |  البرازيل | [[تصنيف:صفحات تستخدم رمز علم غير موجود|]] جمهورية الكونغو |
| --- | --- | --- |
| المساحة (كم2) | 8.52 مليون | 342.00 ألف |
| عدد السكان (نسمة) | 202.66 مليون | 5.26 مليون |
| الكثافة السكانية (ن./كم²) | 23.79 | 15.38 |
| العاصمة | برازيليا، ريو دي جانيرو | برازافيل |
| اللغة الرسمية | برتغالية برازيلية، Brazilian Sign Language ‏ | لغة فرنسية |
| العملة | ريال برازيلي، Brazilian cruzeiro real ‏، Brazilian cruzeiro (1990–1993) ‏، Brazilian cruzado novo ‏، كروزادو برازيلي، ، Brazilian cruzeiro (1942–1967) ‏، Brazilian real (old) ‏ | فرنك وسط أفريقي |
| الناتج المحلي الإجمالي (بليون دولار) | 2.06 تريليون | 8.72 مليار |
| الناتج المحلي الإجمالي (تعادل القوة الشرائية) بليون دولار | 3.22 تريليون | 29.48 مليار |
| الناتج المحلي الإجمالي الاسمي للفرد دولار أمريكي | 8.54 ألف | 1.85 ألف |
| الناتج المحلي الإجمالي للفرد دولار أمريكي | 15.89 ألف |  |
| مؤشر التنمية البشرية | 0.754 | 0.591 |
| رمز المكالمات الدولي | +55 | +242 |
| رمز الإنترنت | .br | .cg |
| المنطقة الزمنية |  | ت ع م+01:00 |
منظمات دولية مشتركة

يشترك البلدان في عضوية مجموعة من المنظمات الدولية، منها:
وصلات خارجية

موقع وزارة الخارجية البرازيلية
NGC 1344

| NGC 1344 | NGC 1344 |
| --- | --- |
 :  
جزء من: عنقود فورنكس المجري  
الكوكبة: الكور  
رمز الفهرس: NGC 1340 (الفهرس العام الجديد) NGC 1344 (الفهرس العام الجديد) PGC 12923 (فهرس المجرات الرئيسية) 2MASX J03281966-3104054 (Two Micron All-Sky Survey, Extended source catalogue) ESO 418-5 (فهرس المرصد الأوروبي الجنوبي) MCG-05-09-005 (فهرس المجرات الموروفولوجي) AM 0326-311 (A catalogue of southern peculiar galaxies and associations) ESO-LV 418-0050 (The surface photometry catalogue of the ESO-Uppsala galaxies) 6dFGS gJ032819.6-310405 (6dF Galaxy Survey) SGC 032617-3114.4 (كتالوج جنوب غالاكسي) LEDA 12923 (ليون-ميودون قاعدة بيانات خارج المجرة)  
المكتشف: ويليام هيرشل  
تاريخ الاكتشاف: 1790  
الانزياح الأحمر: 0.003949   
شاهد أيضًا: مجرة، قائمة المجرات: شاهد أيضًا: مجرة، قائمة المجرات
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
NGC 1344 في الفهرس العام الجديد، هي مجرة، تقع في كوكبة الكور. اكتشفت في 1790 بواسطة ويليام هيرشل.
مراجع

↑  VizieR (بالإنجليزية), QID:Q1662358
↑  Paturel G.; Dubois P.; Petit C.; Woelfel F. (2002), Comparison LEDA/SIMBAD octobre 2002. Catalogue to be published in 2003 (بالإنجليزية), Bibcode:2002LEDA.........0P, QID:Q66470150
الغواصة الألمانية يو-630

| يو-630 | يو-630 |
| --- | --- |
الجنسية:  ألمانيا النازية
الشركة الصانعة: بلوم+فوس  
المالك:  كريغسمارينه 
المشغل: كريغسمارينه  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
غواصة يو-630 غواصة يو بوت ألمانية من الفئة السابعة سي بنيت لسلاح بحرية ألمانيا النازية كريغسمارينه، في أحواض بلوم+فوس خلال الحرب العالمية الثانية.
المشاعبة (العدين)

لمعانٍ أخرى، طالع المشاعبة (توضيح).
| المشاعبة (محلة)> تقسيم إداري  | المشاعبة (محلة)> تقسيم إداري  |
| --- | --- |
البلد:  اليمن
المحافظة: محافظة إب
المديرية: مديرية العدين
 العزلة: عزلة عردن
 القرية: قرية شرقي عردن
السكان : السكان 
التعداد السكاني 2004 : التعداد السكاني 2004 
السكان: 71
  • الذكور: 33
  • الإناث: 38
  • عدد الأسر: 10
  • عدد المساكن: 10
معلومات أخرى : معلومات أخرى 
التوقيت: توقيت اليمن (+3 غرينيتش)
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
المشاعبة محلة تابعة لقرية شرقي عردن، التابعة لعزلة عردن بمديرية العدين إحدى مديريات محافظة إب في الجمهورية اليمنية، بلغ تعداد سكانها 71 حسب تعداد اليمن لعام 2004.