سياسات بيئة العمل
مراجع

↑  Musa، Dr. Sam. "Tip Sheet for Leaders on Politics". مؤرشف من الأصل في 2018-07-29. Organizational politics and leadership are deeply linked. [...] Organizational politics, on the other hand, is the process and behavior in human interactions involving power and authority. {{استشهاد بدورية محكمة}}: الاستشهاد بدورية محكمة يطلب |دورية محكمة= (مساعدة)
↑  Aamodt، Michael (2015). Industrial/Organizational Psychology: An applied approach (ط. 8th). Boston: Cengage Learning. ص. 549. مؤرشف من الأصل في 2021-05-18. Organizational politics are self-serving behaviors employees use to increase the probability of obtaining positive outcomes in organizations.
↑  "Organizational Politics". WebFinance, Inc. مؤرشف من الأصل في 2020-09-18. اطلع عليه بتاريخ 2012-12-01.
↑  
Aamodt، Michael (2015). Industrial/Organizational Psychology: An applied approach (ط. 8th). Boston: Cengage Learning. ص. 549. مؤرشف من الأصل في 2021-05-18. Positive politics are behaviors designed to influence others with the goal of helping both the organization and the person playing the politics.
↑  
Aamodt، Michael (2015). Industrial/Organizational Psychology (ط. 8th). Cengage Learning. ص. 549. مؤرشف من الأصل في 2021-05-18. Examples of positive politics include portraying a professional image, publicizing one's accomplishments, volunteering, and complimenting others.
↑  Marilyn Haight, Office Politics, BigBadBoss.com نسخة محفوظة 2012-11-03 على موقع واي باك مشين.
↑  Larsen، James. "Business Psychology - Latest Findings". Supervision Findings. مؤرشف من الأصل في 2019-09-11. اطلع عليه بتاريخ 2012-12-01.
↑  
Aamodt، Michael (2015). Industrial/Organizational Psychology (ط. 8th). Cengage Learning. ص. 549. مؤرشف من الأصل في 2021-05-18. Negative politics are manipulative behaviors designed to achieve personal gain at the expense of others and the organization [...].
↑  
Aamodt، Michael (2015). Industrial/Organizational Psychology (ط. 8th). Cengage Learning. مؤرشف من الأصل في 2021-05-18. Examples of negative politics include backstabbing, withholding important information from others, and spreading rumors.
1 2 3  Bolander، Jarie (28 فبراير 2011). "How to Deal with Organizational Politics". The Daily MBA. مؤرشف من الأصل في 2020-11-25. اطلع عليه بتاريخ 2012-12-01.
↑  Compare:
Lebarre, Polly (سبتمبر 1999). "The New Face of Office Politics". Fast Company.com. Mansueto Ventures, LLC. مؤرشف من الأصل في 2012-02-19. 'Politics is simply how power gets worked out on a practical, day-to-day basis,' says John Eldred, 56, a teacher and a consultant.
↑  
James, Oliver (2013). Office Politics: How to Thrive in a World of Lying, Backstabbing and Dirty Tricks.
↑  Mohsin، Muhammad (16 نوفمبر 2016). "Being a Part of Office Politics Doesn't Save You From It (Part 1)". Medium. مؤرشف من الأصل في 2018-11-06. اطلع عليه بتاريخ 2016-11-25.
1 2  Games At Work - How to recognize and reduce office politics Goldstein, Read and Cashman April 2009, Jossey Bass Wiley, (ردمك 978-0-470-26200-9) نسخة محفوظة 2019-04-23 على موقع واي باك مشين.
↑  Berne, Eric, Games People Play: The Psychology of Human Relationships, Jan. 2010, Penguin Books Ltd., (ردمك 978-0-14-104027-1)
↑  Larsen، James. "Organizational Politics". Business Psychology. © Management Resources. مؤرشف من الأصل في 2019-09-11. اطلع عليه بتاريخ 2012-12-01.
كراكهارت، ديفيد «تقييم المشهد السياسي: الهيكل والإدراك والسلطة في المنظمات»، مجلة العلوم الإدارية الفصلية، يونيو 1990.
دواير، كيلي بات "How to Win at Office Politics"، bnet.com ، 2 يوليو 2007
Witt، LA (1998) تعزيز تطابق الأهداف التنظيمية: حل للسياسات التنظيمية. مجلة علم النفس التطبيقي، 83 (4)، 666-674. www.businesspsych.org