stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
علم النفس الإرشادي
عملية الاستشارة والنتائج > المتغيرات الثقافية

يهتم علماء النفس الاستشاريون بمدى ارتباط الثقافة بعملية التماس المساعدة وبالعملية الارشادية والنتائج، حيث تستكشف الدراسات الاستقصائية طبيعة الاستشارة عبر الثقافات، والمجموعات الإثنية المختلفة، ويمكن أن يكون نموذج الهوية العرقية لـ جانيت هيلمز مفيدا لفهم كيف يمكن أن تتأثر العلاقة الاستشارية وعملية تقديم المشورة بالهوية العرقية للعميل والمستشار، حيث تشير الأبحاث الحديثة إلى أن العملاء من ذوي البشرة السوداء معرضون لخطر العدوان المصغر العنصري من قبل المستشارين البيض.
قد تكون فعالية العمل مع العملاء من النساء والرجال مثليي الجنس مرتبطًا بالخصائص الديموغرافية للمعالجين، وجنسهم، ومدى تطويرهم للهوية الجنسية، وتوجههم الجنسي، وخبرتهم المهنية، وقد يكون العملاء ذوو الهويات الجنسية المتعددة مضطهدين ومعرضين بشكل خاص لخطر التعرض لمواقف غير فعالة مع المستشارين، لذا قد يحتاج المستشارون إلى اكتساب الخبرة في العمل مع العملاء الذين يكونون من ذوي الميول الجنسية المثلية والمتحولين جنسيًا ومزدوجي الميول الجنسية وغيرهم من المضطهدين.
يمكن للدور الاجتماعي لكل من المرأة والرجل أن يظهر بعض المشاكل أمام العميل والاستشاري، حيث ينشأ نتيجة الاستشارة النفسية بعض التحديات والتي تشمل مدى الوعي بالصورة النمطية والتحيزات حول هوية كل من الذكر والانثى وأدوارهم وسلوكياتهم كالتعبير العاطفي، لقد حددت جمعية علم النفس الأميركية معايير للكفاءة في العمل ضمن الثقافات المتعددة حيث أنه يجب أخذ الثقافة بعين الاعتبار عند ممارسة الاستشارة وأثناء إجراء الأبحاث.
عملية الاستشارة والنتائج > أخلاقيات العملية العلاجية

تختلف التصورات حول السلوكيات الأخلاقية بناءً على الموقع الجغرافي، إلا أن الأساسيات الأخلاقية متشابهة في جميع أنحاء العالم، وقد تم إنشاء معايير أخلاقية لمساعدة الاستشاريين والعملاء والمجتمع على تجنب احتمالية أو إمكانية حدوث أي ضرر، حيث لا يستطيع المستشارون مشاركة أي معلومات سرية يتم الحصول عليها من خلال عملية الاستشارة دون موافقة كتابية محددة من العميل أو الوصي القانوني عليه، باستثناء منع حدوث الخطر الوشيك والواضح على العميل أو الآخرين، أو عند طلب ذلك بموجب أمر محكمة.
لمهنية الاستشاريين النفسيين معايير عالية جدا وذلك بسبب حساسية العلاقة العلاجية التي تربطهم بالعميل، حيث أنه لا يجب على الاستشاريين تجنب العلاقة الأخوية مع عملائهم وحسب، وإنما تجنب العلاقات المزدوجة، وعدم الانخراط معهم في علاقات جنسية، كما يجب عليهم تجنب تلقي الهدايا أو الخدمات أو المقايضة مقابل العلاج.
عملية الاستشارة والنتائج > قياس النتائج

يمكن أن تلقي مقاييس نتائج الاستشارة نظرة عامة على الأعراض أو أعراض اضطراب معين، أو أن تقيس النتائج الإيجابية كالرفاهية النفسية أو جودة الحياة، هنالك عدة أمثلة على هذه المقاييس، مثل (مقياس الأسئلة ال45) هو مقياس ذاتي للضغط النفسي مكون من 45 بند،  ومقياس بيك للاكتئاب، ومقياس جودة الحياة المكون من 17 بند يقيس مدى الرضا عن الحياة الذاتية.
عملية الاستشارة والنتائج > نظريات أبحاث العمليات والنتائج

تستخدم الأبحاث حول عملية الاستشارة والنتائج مجموعة متنوعة من منهجيات البحث للإجابة على أسئلة حول ما إذا كان تقديم المشورة يعمل وكيف ولماذا. تشمل منهجيات البحث الكمية، الاختبارات السريرية والدراسات الترابطية على مدار العملية الاستشارية، أو دراسات مخبرية حول عملية استشارة محددة ومتغيرات نتائجها. أما مناهج البحث النوعية فتتضمن إجراء المقابلات ونقلها وترميزها أي نسخ وترميز الجلسات العلاجية، أو التحليل الدقيق لكل الجلسات العلاجية على حدى أو لحالات علاجية كاملة.
التدريب والإشراف > عمليات التدريب الاحترافية

يتم التدريب على الاستشارة النفسية ضمن برامج الدراسات العليا التي تمنح غالبا الدكتوراه، ومعظم برامج الدكتوراه تستغرق من 5 إلى 6 سنوات لإكمالها، حيث يشمل برنامج الدراسات العليا في علم النفس الاستشاري دورات دراسية في علم النفس العام والإحصاء، وممارسة الإرشاد، والبحوث،  ويجب على الطلاب إكمال أطروحة أصلية في نهاية تدريبهم ضمن الدراسات العليا، يجب عليهم أيضا إكمال التدريب بدوام كامل لمدة عام واحد في موقع معتمد للاستشارة قبل الحصول على الدكتوراه، ويجب أن يحصل أخصائيو الإرشاد النفسي على الخبرة السريرية تحت الإشراف، وأن يجتازوا امتحانًا موحدًا وذلك من أجل الحصول على ترخيص للممارسة.
التدريب والإشراف > نماذج التدريب والبحث

يتضمن علم النفس الاستشاري الدراسة النظرية، والتطبيق للاستشارة، بالإضافة إلى الإشراف. يتحقق الباحثون ضمن علم نفس الاستشارة فيما إذا كان التدريب والإشراف فعالين، ويشرفون كممارسين على مجوعة متنوعة من الاستشاريين. يميل تدريب الاستشارة لأن يطبق ضمن فصول دراسية رسمية وبرامج تدريبية، وقد ينطوي جزء من تدريب الاستشارة على تقديم المشورة لعملاء تحت إشراف طبيب مرخص، ويمكن أن يحدث الإشراف أيضًا بين الأطباء المرخصين كطريقة لتحسين جودة العمل وكفاءته لدى هؤلاء الأطباء أثناء تعاملهم مع أنواع مختلفة من العملاء.
التدريب والإشراف > نماذج الإشراف والبحث

مثلما يوجد نماذج تفاعل بين العملاء والمعالجين، هناك أيضًا نماذج للتفاعل بين المعالجين والمشرفين عليهم. اقترح إدوارد بوردان نموذجاً «لتحالف العمل» وهو شبيه بنموذج تحالف العمل العلاجي. يأخذ نموذج «التطوير المتكامل» بعين الاعتبار مستوى دافعية العميل، ومدى قلقه، واستقلاليته، ووعيه الذاتي وغيره. أما منهج «مقاربة الأنظمة للإشراف» يرى العلاقة بين المشرف والإشراف على أنها الأكثر أهمية، بالإضافة إلى الخصائص الشخصية للمشرف، والعملاء، وإعدادات التدريب، وكذلك مهام ووظائف الإشراف. بينما يركز نموذج «الأحداث المهمة في الإشراف» على اللحظات الهامة التي تحدث بين المشرف والمشرف عليه.
يمكن أن تنشأ مشاكل في الإشراف والتدريب حيث يتحمل المشرفين المسؤولية عن الممارسات الخاطئة. أيضًا، هنالك تساؤلات حول حاجة المشرف إلى تدريب رسمي ليكون مشرفًا كفؤًا، حيث تشير الأبحاث الحديثة إلى أن العلاقات المتعارضة والمتعددة يمكن أن تحدث بين المشرفين والعملاء ، مثل علاقة العميل، والمشرف، والمشرف السريري، فمثلا يشير حدوث العدوان الجزئي العنصري ضد العملاء السود  إلى مشاكل محتملة في التحيز العنصري في الإشراف، وبشكل عام يمكن أن تنشأ النزاعات بين الاستشاري والمشرف الخاص به عندما يظهر المشرفون عدم الاحترام، ونقص الدعم، واللوم.
التطوير المهني والإرشاد الوظيفي > النظريات المهنية

يوجد عدة أنواع من النظريات حول الاختيار المهني والتنمية المهنية، تشمل هذه الأنواع «نظريات السمات والعوامل»، و«النظريات المعرفية الاجتماعية»، و«النظريات التنموية». يوجد مثالان على نظرية السمات والعوامل، والمعروفة أيضًا باسم «تناسب الشخص والبيئة»، وهما نظرية هولاند و نظرية تعديل العمل.
افترض جون هولاند وجدود ستة أنواع من اهتمامات الشخصية المهنية وستة أنواع من بيئة العمل: واقعية، وتحقيقية، وفنية، واجتماعية، ومغرية، وتقليدية، وعندما تتطابق الاهتمامات المهنية للشخص مع نوع بيئة عمله، يعتبر هذا انسجام، ويتنبأ الانسجام بالوظيفة والاختصاص الجامعي.
تفترض نظرية تعديل العمل، كما طورها رينيه دويس ولويد لوفكويست،  إن التطابق بين احتياجات العامل والنظم المعززة يتنبأ بالرضا الوظيفي، والتطابق بين مهارات العامل ومتطلبات الوظيفة يتنبأ بالرضا الوظيفي أيضا، بحيث يحدد الرضا الوظيفي والشخصي معاً مدة البقاء في العمل، وعندما يكون هناك اختلاف بين احتياجات أو مهارات العامل واحتياجات أو مهارات الوظيفة، عندها يجب أن يحدث التغيير سواء في العامل أو في بيئة العمل.
تم اقتراح نظرية المهنة المعرفية الاجتماعية من قبل روبرت د. لنت وستيفن د. براون وجيل هاكيت، حيث تأخذ النظرية أعمال ألبرت باندورا حول الفعالية الذاتية وتوسعها لتشمل تنمية الاهتمامات وصناعة الاختيار والأداء، وتشمل متغيرات الشخص في هذه النظرية معتقدات الكفاءة الذاتية، وتوقعات النتائج، والأهداف الشخصية، ويتضمن النموذج أيضًا خصائص الشخص الديموغرافية وقدرته وقيمه وبيئته، بحيث تؤثر «توقعات الفعالية والنتائج» في تنمية الاهتمامات، والتي تؤثر بدورها على اختيار الأهداف وبالتالي على الأفعال، ويؤثر «الدعم البيئي» والمعوقات أيضا على الأفعال والأهداف، تقود الأفعال إلى الفاعلية وخيارات أكثر استقرارا في المستقبل.
التطوير المهني والإرشاد الوظيفي > المشورة المهنية

تشمل المشورة المهنية توفير المعلومات المهنية، ومهارات النمذجة، والتدريبات، واستكشاف الأهداف والخطط المهنية. كما يمكن أن تستفيد المشورة المهنية من تقييم الاهتمامات المهنية، مثل مؤشر النمط لمايرز بريجز، والذي يعتمد على نظرية كارل يونغ للنوع النفسي، أو مؤشر الاهتمام الحاد، الذي يستخدم نظرية هولاند، حيث أنه يتم تقييم المهارات والقدرات والقيم بشكل شائع في الاستشارة المهنية.
الصحف المتخصصة

في الولايات المتحدة، تعتبر المجلات العلمية الرائدة في هذه المهنة هي مجلة علم النفس الاستشارى  والاستشاري النفسي.
في أستراليا، يتم نشر مقالات الاستشارة النفسية في قسم علم النفس الاستشاري في مجلة الأخصائي النفسي الأسترالي.
في أوروبا، تشمل المجلات العلمية للمهنة: المجلة الأوروبية لعلم النفس الاستشاري (تحت رعاية الرابطة الأوروبية لعلم النفس الاستشاري)  ، ومراجعة علم النفس الاستشاري (تحت رعاية جمعية علم النفس البريطانية). علم النفس الاستشاري الفصلي هو منشور دولي متعدد التخصصات من روتليدج (جزء من مجموعة تايلور وفرانسيس).
انظر أيضا

علم نفس سريري
تي جاي برينان

| تي جاي برينان | تي جاي برينان |
| --- | --- |
 :  
 معلومات شخصية :  معلومات شخصية 
الميلاد: 3 أبريل 1989   (35 سنة)   مورستاون  ‏  
مواطنة:  الولايات المتحدة  
الطول: 183 سنتيمتر  
الوزن: 216 رطل  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المهنة: لاعب هوكي الجليد  
الرياضة: هوكي الجليد  
بلد الرياضة:  الولايات المتحدة  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
تي جاي برينان (بالإنجليزية: T. J. Brennan)‏ هو لاعب هوكي الجليد أمريكي، ولد في 3 أبريل 1989 في مورستاون ‏ في الولايات المتحدة.
مراجع

1 2  NHL.com، دوري الهوكي الوطني، QID:Q62130773
↑  "Bruins edge Sabres for 10th straight win". دوري الهوكي الوطني. 23 نوفمبر 2011. مؤرشف من الأصل في 2012-01-12. اطلع عليه بتاريخ 2011-11-23.
↑  Donnellon, Sam. "Sam Donnellon / Moorestown's.", Philadelphia Daily News, June 22, 2006. Accessed March 1, 2011. "His future lay 1,805 miles away, on the easternmost point of an island nearer the Arctic Circle than his Moorestown home. This is where the National Hockey League would discover T.J. Brennan." "نسخة مؤرشفة". مؤرشف من الأصل في 2019-09-02. اطلع عليه بتاريخ 2020-04-06.{{استشهاد ويب}}:  صيانة الاستشهاد: BOT: original URL status unknown (link)
↑  Wawrow, John. "Sabres select Brennan 31st", تورونتو ستار, June 23, 2007. Accessed October 31, 2015. "'Once I started, I didn't want to stop,' said Brennan, a Willingboro, N.J. native, of his interest in hockey." "نسخة مؤرشفة". مؤرشف من الأصل في 2012-10-10. اطلع عليه بتاريخ 2019-11-23.{{استشهاد ويب}}:  صيانة الاستشهاد: BOT: original URL status unknown (link)
وصلات خارجية

تي جاي برينان على موقع دوري الهوكي الوطني (الإنجليزية)
تي جاي برينان على موقع EliteProspects.com (الإنجليزية)
تي جاي برينان على موقع HockeyDB.com (الإنجليزية)
تي جاي برينان على موقع Hockey-Reference.com (الإنجليزية)
بوابة أعلام
بوابة الولايات المتحدة
بوابة هوكي الجليد
علم البيئة النظري

تتوقع النماذج الرياضية المطورة في علم البيئة النظري شبكات غذائية معقدة أقل استقرارًا من الشبكات البسيطة.
علم البيئة النظري هو المنهج العلمي المكرَّس لدراسة النظم البيئية باستخدام الأساليب النظرية مثل النماذج النظرية البسيطة والنماذج الرياضية والمحاكاة الحاسوبية والتحليل المتقدم للبيانات. تعمل النماذج الفعالة على تحسين فهم العالم الطبيعي من خلال الكشف عن كيفية استناد ديناميات مجموعات الأنواع إلى الظروف والعمليات البيولوجية الأساسية. أضف إلى ذلك أن هذا المجال يهدف إلى توحيد مجموعة متنوعة من الملاحظات التجريبية من خلال افتراض أن العمليات الآلية المشتركة تولّد ظواهر يمكن ملاحظتها عبر الأنواع والمحيطات البيئية. استنادًا إلى افتراضات واقعية بيولوجيًا، يستطيع علماء البيئة النظرية اكتشاف لمحات جديدة غير بديهية حول العمليات الطبيعية. غالبًا ما يتم التحقق من النتائج النظرية من خلال الدراسات التجريبية والرصدية، ما يكشف عن قوة الأساليب النظرية في التنبؤ وفهم العالم البيولوجي الصاخب والمتنوع.
علم البيئة النظري مجال واسع ويشمل الأسس في الرياضيات التطبيقية وعلوم الكمبيوتر والأحياء والفيزياء الإحصائية وعلم الوراثة والكيمياء والتطور وبيولوجيا الحفظ. يهدف علم البيئة النظري إلى توضيح مجموعة متنوعة من الظواهر في علوم الحياة  مثل نمو المجتمعات ودينامياتها، والثروات السمكية والمنافسة ونظرية التطور وعلم الأوبئة وسلوك الحيوان وديناميات المجموعات والشبكات الغذائية والنظم البيئية والبيئة المكانية وآثار تغير المناخ.
استفاد علم البيئة النظري من ظهور قوة الحوسبة السريعة، ما سمح بتحليل وتصور المحاكاة الحاسوبية واسعة النطاق للظواهر البيئية. الأهم من ذلك هو أن هذه الأدوات الحديثة توفر تنبؤات كمية حول آثار التغير البيئي الناجم عن الأنشطة البشرية على مجموعة متنوعة من الظواهر البيئية، مثل: غزو الأنواع وتغير المناخ وتأثير الصيد البري والبحري على استقرار شبكة الأغذية ودورة الكربون العالمية.
تصنيف المقاربات

كما هو الحال في معظم العلوم الأخرى، تشكل النماذج الرياضية أساس النظرية البيئية الحديثة.
النماذج الظواهرية: استخلاص الأشكال الوظيفية والتوزيعية من الأنماط الملحوظة في البيانات، أو يقرر الباحثون الوظائف والتوزيعات التي تكون مرنة بما يكفي لمطابقة الأنماط التي وجدوها هم أو وجدها آخرون (علماء البيئة الحقلية أو التجريبية) في الحقل أو من خلال التجارب.
النماذج الميكانيكية: صياغة العمليات الأساسية مباشرة، مع الوظائف والتوزيعات التي تستند إلى الاستدلال النظري حول العمليات البيئية موضع الاهتمام.
يمكن للنماذج البيئية أن تكون حتمية أو تصادفية.
تتطور النماذج الحتمية دائمًا بنفس الطريقة من نقطة انطلاق معينة. تمثل السلوك المتوسط والمتوقع للنظام، لكنها تفتقر إلى التغير العشوائي. العديد من نماذج ديناميات النظام حتمية.
تسمح النماذج التصادفية بالنمذجة المباشرة للاضطرابات العشوائية التي تشكل أساس النظم البيئية في العالم الحقيقي. نماذج سلسلة ماركوف هي مؤشر تصادفي.
يمكن نمذجة الأنواع في زمن مستمر أو متقطع.
يُصمم الزمن المستمر باستخدام المعادلات التفاضلية.
يُقسم الزمن المتقطع باستخدام معادلات الاختلاف. هذه العمليات البيئية النموذجية التي يمكن وصفها بأنها تحدث على مراحل زمنية متقطعة. غالبًا ما تُستخدم المصفوفة لاستقصاء تطور المجموعات عمرية البنية أو مرحلية البنية. تمثل مصفوفة ليزلي على سبيل المثال،  التغير المتقطع للوقت لمجموعة عمرية البنية.
غالبًا ما تستخدم النماذج لوصف عمليات التكاثر البيئي الحقيقية لأحد الأنواع أو لأنواع المتعددة. يمكن تشكيل هذه النماذج باستخدام عمليات المتفرعة العشوائية. من الأمثلة على ذلك نجد ديناميات المجموعات المتفاعلة (منافسة الافتراس والتكافل)، والتي، وفقًا للأنواع موضع الاهتمام، قد تشكّل على فترة زمنية مستمرة أو متقطعة. يمكن العثور على أمثلة أخرى لهذه النماذج في مجال الوبائيات الرياضية إذ تكون العلاقات الديناميكية التي ستجري صياغتها هي تفاعلات مُضيف - مُمرض.
تُستخدم نظرية التشعب لتوضيح كيف يمكن أن تؤدي التغييرات الصغيرة في قيم المعايير إلى نتائج طويلة المدى مختلفة اختلافًا جذريًا، وهي حقيقة رياضية يمكن استخدامها لتفسير الاختلافات الإيكولوجية الحادة التي تحدث في أنظمة متشابهة نوعيًا إلى حد كبير. الخرائط اللوجيستية هي خرائط كثيرة الحدود، ويُستشهد بها غالبًا كأمثلة نموذجية لكيفية ظهور السلوك الفوضوي من معادلات ديناميكية غير خطية بسيطة للغاية. روّج عالم البيئة النظري روبرت ماي لهذه الخرائط في ورقة بحثية عام 1976.
عام 1930، نشر آر. آي. فيشر  كتابه الكلاسيكي «النظرية الوراثية للانتقاء الطبيعي»، الذي قدم فكرة أن اللياقة المعتمدة على التردد تجلب جانبًا استراتيجيًا للتطور، إذ تكون مكافأة كائن معين، الناشئة عن تفاعل جميع الكائنات ذات الصلة، هي عدد الذريّات القابلة للحياة التي ينجبها هذا الكائن الحي. عام 1961، طبق ريتشارد ليونتين نظرية الألعاب على البيولوجيا التطورية في كتابه «التطور ونظرية الألعاب»، أتبعه بعد وقت قصير جون ماينارد سميث بمقال نشره عام 1972 بعنوان «نظرية الألعاب وتطور القتال» حدد فيه مفهوم إستراتيجية مستقرة تطوريًا.
لأن النظم البيئية عادةً تكون غير خطية، فهي في كثير من الأحيان غير قابلة للحل بأسلوب تحليلي، ولكي نحصل على نتائج معقولة، يجب أن نستخدم التقنيات غير الخطية والعشوائية والحسابية. هناك فئة محددة من النماذج الحسابية تكسب شعبية شعبية متزايدة هي النماذج اقائمة على العوامل. يمكن أن تحاكي هذه النماذج الإجراءات والتفاعلات للكائنات المتعددة غير المتجانسة إذ تكون التقنيات التحليلية التقليدية غير كافية. يولّد علم البيئة النظري التطبيقي نتائج قابلة للاستخدام في العالم الواقعي.
علم البيئة التطوري

اشتهر عالم الأحياء البريطاني ألفريد راسل والاس باقتراحه بشكل مستقل نظرية التطور بسبب الاصطفاء الطبيعي وهو ما دفع  العالم تشارلز داروين إلى نشر نظريته الخاصة. في مقالته الشهيرة لعام 1858، اقترح والاس الانتقاء الطبيعي كنوع من آلية التغذية الراجعة التي تبقي الأنواع والأصناف متكيفة مع بيئتها.
التاريخ

يعتمد علم البيئة النظري على العمل الرائد الذي قام به جي. إيفلين هتشينسون وطلابه. يعتبر الأخوان أودوم مؤسسي علم البيئة النظري الحديث.
أضاف سيمبرلوف الدقة الإحصائية إلى علم البيئة التجريبي وكان شخصية رئيسية في مناظرة «سلوس» حول ما إذا كان من الأفضل حماية احتياطي كبير واحد أو عدة احتياطيات صغيرة.
علماء البيئة النظرية وعلماء البيئة الرياضية

يمكن التمييز بشكل مبدئي بين علماء البيئة الرياضية وعلماء البيئة الذين يطبقون الرياضيات على المشكلات البيئية وعلماء الرياضيات الذين يطورون الرياضيات نفسها التي تنشأ من مشاكل بيئية.
بيتي ثاتشر

| بيتي ثاتشر>  معلومات شخصية  | بيتي ثاتشر>  معلومات شخصية  |
| --- | --- |
الميلاد: 16 فبراير 1944    
الوفاة: 15 أغسطس 2011 (67 سنة)      
سبب الوفاة: سرطان  
مواطنة:  المملكة المتحدة  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المهنة: شاعرة غنائية،  وكاتبة أغاني،  وشاعرة،  وكاتِبة  
اللغات: الإنجليزية  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
بيتي ثاتشر (بالإنجليزية: Betty Thatcher)‏ (16 فبراير 1944 في المملكة المتحدة - 15 أغسطس 2011 في المملكة المتحدة)؛ مؤلِّفة وشاعِرة غنائية، كاتِبة وشاعرة بريطانية.
المصادر

↑   http://renaissancetouring.com/2011/08/betty-thatcher/. {{استشهاد ويب}}: |url= بحاجة لعنوان (مساعدة) والوسيط |title= غير موجود أو فارغ (من ويكي بيانات) (مساعدة)
↑  Perrone, Pierre (16 September 2011).""Betty Thatcher: Lyricist..."". مؤرشف من الأصل في 26 September 2011. اطلع عليه بتاريخ 2014-09-26.{{استشهاد ويب}}:  صيانة الاستشهاد: BOT: original URL status unknown (link) . The Independent.
↑  "Northern Lights - The Renaissance Fan Site: The History of Renaissance by Russell W. Elliot". مؤرشف من الأصل في 2018-09-27.
↑  "Northern Lights - The Renaissance Fan Site: Interview with Betty Thatcher and Annie Haslam (from WYSP Radio Broadcast, 27 June 1993)". مؤرشف من الأصل في 2016-11-11.
بوابة أدب
بوابة أعلام
بوابة المرأة
بوابة المملكة المتحدة
بوابة شعر
| ضبط استنادي  | ضبط استنادي  |
| --- | --- |
دولية:  الاسم المعياري الدولي (ISNI)  ملف الضبط الاستنادي الافتراضي الدَّولي (VIAF)  مركز المكتبة الرقمية على الإنترنت (WC Entities) 
وطنية:  مكتبة الكونغرس (LCNAF) 
فنية:  موسوعة ميوزيك برينز (MBA)
بيل هيويت (كرة سلة)

لمعانٍ أخرى، طالع بيل هيويت (توضيح).
بيل هيويت (بالإنجليزية: Bill Hewitt)‏ مواليد 8 أغسطس 1944 في كامبريدج، هو لاعب كرة سلة أمريكي معتزل. بدأ مسيرته الاحترافية في سنة 1968. تم اختياره من قبل فريق لوس أنجلوس ليكرز خلال الدرافت. يبلغ طوله 6 قدم 7 بوصة (2.0 م). اعتزل اللعب في 1974.
المسيرة الاحترافية

لعب مع لوس أنجلوس ليكرز من سنة 1968 إلى 1970، ثم لعب مع ديترويت بيستونز في سنة 1972، ثم لعب مع بوفالو بريفز في موسم 1972–1973، ثم لعب مع شيكاغو بولز في سنة 1974.
مراجع

↑  Basketball-Reference.com (بالإنجليزية), QID:Q22235911
↑  College Basketball at Sports-Reference.com، QID:Q100311335
↑  إحصائيات ومعلومات اللاعب من Basketball-Reference.com
بوابة أعلام
بوابة الولايات المتحدة
بوابة كرة السلة
رئيس العمليات البحرية (الولايات المتحدة)

| رئيس العمليات البحرية | رئيس العمليات البحرية |
| --- | --- |
رئيس العمليات البحرية (الولايات المتحدة): رئيس العمليات البحرية (الولايات المتحدة)
شاغل المنصب : شاغل المنصب 
الأميرال جون ريتشاردسون : الأميرال جون ريتشاردسون 
منذ: سبتمبر 2015
البلد:  الولايات المتحدة  
عن المنصب: عن المنصب
عضو في: هيئة الأركان المشتركة  ‏  
المعين: رئيس الولايات المتحدة  
تأسيس المنصب: 1915
النائب: نائب رئيس العمليات البحرية  ‏  
الموقع الرسمي: Official Website
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
رئيس العمليات البحرية (سجلة: CNO) هو الأمير البحري من فئة أربع نجوم في القوات البحرية للولايات المتحدة، وهو أكبر ضابط بالزي الرسمي يكلف بالعمل في بالوزارة البحرية. المكتب هو المستشار العسكري ونائب وزير البحرية. بصفة مستقلة بوصفه عضوا في هيئة الأركان المشتركة هو المستشار العسكري لمجلس الأمن القومي، ومجلس الأمن الداخلي، وزير الدفاع، ورئيس الجمهورية. ورئيس العمليات البحرية هو عادة الضابط الأعلى رتبة في الخدمة النشطة في البحرية الأمريكية والرئيس الحالي للعمليات البحرية هو الأدميرال جون ريتشاردسون.
التعيين والرتبة والمسؤوليات

عادةً ما يكون رئيس العمليات البحرية (سي إن أو) الضابط الأعلى رتبةً بين المؤدين للخدمة الفعلية في البحرية الأمريكية، إلا في حال كان رئيس هيئة الأركان المشتركة و/أو نائبه من ضباط البحرية. يتولى الرئيس ترشيح شخص ليعين في منصب رئيس العمليات البحرية لولاية مدتها أربع سنوات، وينبغي على مجلس الشيوخ الموافقة عليه. أحد متطلبات تقلد منصب رئيس العمليات البحرية هو التمتع بخبرة كبيرة في عمليات التكليف المشتركة، والتي تشمل، على الأقل، مدة خدمة كاملة في عمليات التكليف المشتركة كضابط راية. ومع ذلك، يحق للرئيس التنازل عن هذه المتطلبات في حال ارتأى أن تعيين الضابط سيصب في المصلحة الوطنية. أمكن إعادة تعيين رئيس العمليات لولاية إضافية واحدة، ولكن فقط خلال أوقات الحرب أو الطوارئ الوطنية التي يعلنها الكونغرس. ينص القانون على تعيين رئيس العمليات في رتبة أدميرال بأربع نجوم.
تنص المادة رقم 8035 من الباب العاشر في قانون الولايات المتحدة على تولي نائب رئيس العمليات البحرية مهام رئيس العمليات البحرية في حال شغور منصب رئيس العمليات البحرية أو خلال غياب أو عجز رئيس العمليات البحرية، وما لم يوجه الرئيس بخلاف ذلك، وذلك حتى يعين خليفةً أو تنتهي حالة الغياب أو العجز.
التعيين والرتبة والمسؤوليات > وزارة البحرية

كذلك يقع على عاتق رئيس العمليات تأدية كافة المهام الأخرى المنصوص عليها في المادة رقم 8033 من الباب العاشر في قانون الولايات المتحدة، على غرار ترؤس مكتب رئيس العمليات البحرية (أو بّي إن إيه في)، وممارسة الرقابة على المنظمات التابعة للبحرية، وغير ذلك من المهام الأخرى التي يكلفه بها الوزير أو هيئة شرعية عليا، أو أن يفوض رئيس العمليات تلك المهام والمسؤوليات إلى ضباط آخرين في مكتب رئيس العمليات أو في منظمات أدنى.
كذلك يتولى رئيس العمليات البحرية، بالإنابة عن وزير البحرية، تعيين الموظفين العاملين في البحرية وأفراد القوات البحرية المتاحين لقادة القيادات القتالية الموحدة، وذلك بموافقة وزير الدفاع.
التعيين والرتبة والمسؤوليات > هيئة الأركان المشتركة

يعد رئيس العمليات البحرية عضوًا في هيئة الأركان المشتركة بموجب ما تنص عليه المادة 8033 والمادة 151 من الباب العاشر في قانون الولايات المتحدة، ومثله في ذلك مثل الأعضاء الآخرين في هيئة الأركان المشتركة، فإن منصب رئيس العمليات البحرية هو منصب إداري، لا يتمتع بسلطة قيادة تشغيلية على قوات البحرية الأمريكية.
بوسع أعضاء هيئة الأركان المشتركة، بصفتهم مستشارين عسكريين، أن يقدموا المشورة للرئيس، أو مجلس الأمن القومي (إن إس سي)، أو وزير الدفاع (إس إي سي دي إي إف) بصورة فردية أو جماعية، بخصوص مسألة معينة حين يطلب الرئيس، أو مجلس الأمن القومي، أو وزير الدفاع هذه المشورة. ويمكن لأعضاء هيئة الأركان المشتركة (عدا رئيس هيئة الأركان المشتركة) تقديم مشورة أو رأي مخالف، أو نصيحة أو رأي للرئيس، وذلك بالإضافة إلى النصيحة التي يعرضها رئيس العمليات على رئيس البلاد أو مجلس الأمن القومي أو وزارة الدفاع.
تعد رئيس العمليات البحرية مسؤولة أمام وزير الدفاع بصورة مباشرة عند أداء واجباتها في هيئة الأركان المشتركة، ولكن يتعين عليها إبقاء وزير البحرية على اطلاع كامل بالعمليات العسكرية الهامة التي تؤثر على واجبات ومسؤوليات وزير البحرية، ما لم يصدر وزير الدفاع أوامر بخلاف ذلك.
لمحة تاريخية > المحاولات المبكرة ومساعد العمليات البحرية (1900 - 1915)

في عام 1900، تركزت السلطة الإدارية والتشغيلية للبحرية في يد وزير البحرية ورؤساء المكتب، في حين تمتع المجلس العام بسلطات استشارية فقط. كان تشارلز جيه بونابرت، وهو وزير البحرية خلال الفترة من عام 1905 حتى عام 1906، والعقيد ريغينالد ر. بلكناب، والأدميرال المستقبلي ويليام سيمز، من بين المنتقدين لعدم وجود سلطة قيادية عسكرية.
ذكر اللواء البحري جورج أ. كونفيرز، وهو قائد مكتب الملاحة (بوناف) خلال الفترة من عام 1905 حتى عام 1906:
«مع كل عام يمضي، تصبح الحاجة واضحة على نحو مرير لإيجاد سلطة إدارية عسكرية تتبع للوزير ويقع على عاتقها مباشرة وتوجيه الخطوات اللازمة لتنفيذ سياسة الوزارة، وتنسيق عمل المكاتب وتوجيه طاقاتهم نحو إعداد الأسطول إعدادًا فعالًا للحرب».
بيد أن الكونغرس عارض محاولات إعادة التنظيم بسبب وجود مخاوف من إنشاء هيئة أركان عامة على الطراز البروسي وزيادة صلاحيات وزير البحرية من دون قصد، وهو ما قد يؤدي إلى الإخلال بالسلطة التشريعية. كان عضو مجلس الشيوخ يوجين هيل، رئيس لجنة الشؤون البحرية في مجلس الشيوخ، يمقت الإصلاحيين من أمثال سيمز، وظل يعارض محاولات طرح هكذا أفكار للنقاش.
أعلن جورج فون لينغيرك ماير، وزير البحرية خلال عهد ويليام هوارد تافت، عن تنفيذ نظام مؤلف من «مساعدين» بتاريخ 18 نوفمبر عام 1909. كان هؤلاء المساعدين يفتقرون إلى السلطة القيادية، إذ كانوا يعملون كمستشارين رئيسيين لوزير البحرية. اعتبر ماير منصب مساعد العمليات المنصب الأكثر أهمية، إذ وقع على عاتقه تكريس «كل انتباهه ودراسته لعمليات الأسطول»، ووضع أوامر لتحركات السفن بناءً على مشورة المجلس العام وبموافقة الوزير خلال أوقات الحرب أو الطوارئ.
ساهمت نجاحات العميد البحري ريتشارد وينرايت، وهو أول مساعد عمليات يعمل لدى ماير، في قرار الأخير بجعل ثالث مساعد عمليات يعمل لديه ألا وهو العميد البحري برادلي أ. فيسك، مستشاره الرئيسي الفعلي بتاريخ 10 فبراير عام 1913. احتفظ فيسك بمنصبه خلال عهد خليفة ماير، جوزيفوس دانيلز، ليصبح أبرز مؤيد لما سيصبح مكتب رئيس العمليات البحرية.