قائمة قوانين العلاوات الخاصة (مصر)
القائمة

| م | القانون المنظم> الرقم والسنة | القانون المنظم> تاريخ الإصدار | تواريخ العلاوة> تحسب في | تواريخ العلاوة> تقر في | تواريخ العلاوة> تضم الى الأجر الأساسي في | نسبة العلاوة | العاملين المخاطبين بالقانون | الحد (إن وجد بالجنيه المصري)> الأدنى | الحد (إن وجد بالجنيه المصري)> الأقصى | نوع العلاوة | تطبيق الضرائب والرسوم | ملاحظات |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | 101 لسنة 1987 | 1987/07/06 | 1987/06/30 | 1987/07/01 | 1992/07/01 | 20% | العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الحكم المحلي (الإدارة المحلية)  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  هيئات وشركات القطاع العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  ضمت إلى الأجر الأساسي طبقا لنص القانون رقم 29 لسنة 1992. |
| 2 | 149 لسنة 1988 | 1988/06/26 | 1988/06/30 | 1988/07/01 | 1993/07/01 | 15% | العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الحكم المحلي (الإدارة المحلية)  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  هيئات وشركات القطاع العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  ضمت إلى الأجر الأساسي طبقا لنص القانون رقم 29 لسنة 1992. |
| 3 | 123 لسنة 1989 | 1989/07/06 | 1989/06/30 | 1989/07/01 | 1994/07/01 | 15% | العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الحكم المحلي (الإدارة المحلية)  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  هيئات وشركات القطاع العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  ضمت إلى الأجر الأساسي طبقا لنص القانون رقم 29 لسنة 1992. |
| 4 | 013 لسنة 1990 | 1990/05/31 | 1990/06/30 | 1990/07/01 | 1995/07/01 | 15% | العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الحكم المحلي (الإدارة المحلية)  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  هيئات وشركات القطاع العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  ضمت إلى الأجر الأساسي طبقا لنص القانون رقم 29 لسنة 1992. |
| 5 | 013 لسنة 1991 | 1991/05/09 | 1991/06/30 | 1991/07/01 | 1996/07/01 | 15% | العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الحكم المحلي (الإدارة المحلية)  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  هيئات وشركات القطاع العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  ضمت إلى الأجر الأساسي طبقا لنص القانون رقم 29 لسنة 1992. |
| 6 | 029 لسنة 1992 | 1992/06/01 | 1992/06/30 | 1992/07/01 | 1997/07/01 | 20% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  |
| 7 | 174 لسنة 1993 | 1993/06/20 | 1993/06/30 | 1993/07/01 | 1998/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  |
| 8 | 203 لسنة 1994 | 1994/06/18 | 1994/06/30 | 1994/07/01 | 1999/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  يمنح شاغلو الوظائف ذات الربط الثابت وذوو المناصب العامة زيادة سنوية مقدارها 120 جنيه اعتبارا من 1994/7/1 وبما لا يجاوز خمس زيادات. |
| 9 | 023 لسنة 1995 | 1995/04/20 | 1995/06/30 | 1995/07/01 | 2000/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  |
| 10 | 085 لسنة 1996 | 1996/06/21 | 1996/06/30 | 1996/07/01 | 2001/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  |
| 11 | 082 لسنة 1997 | 1997/05/29 | 1997/06/30 | 1997/07/01 | 2002/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  |
| 12 | 090 لسنة 1998 | 1998/05/08 | 1998/06/30 | 1998/07/01 | 2003/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  |
| 13 | 019 لسنة 1999 | 1999/05/23 | 1999/06/30 | 1999/07/01 | 2004/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  |
| 14 | 084 لسنة 2000 | 2000/05/18 | 2000/06/30 | 2000/07/01 | 2005/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  |
| 15 | 018 لسنة 2001 | 2001/05/24 | 2001/06/30 | 2001/07/01 | 2006/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  |
| 16 | 149 لسنة 2002 | 2002/06/13 | 2002/06/30 | 2002/07/01 | 2007/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  |
| 17 | 089 لسنة 2003 | 2003/06/15 | 2003/06/30 | 2003/07/01 | 2008/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  |
| 18 | 086 لسنة 2004 | 2004/05/22 | 2004/06/30 | 2004/07/01 | 2009/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  |
| 19 | 092 لسنة 2005 | 2005/06/09 | 2005/06/30 | 2005/07/01 | 2010/07/01 | 20% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت | 30 |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  |
| 20 | 085 لسنة 2006 | 2006/06/06 | 2006/06/30 | 2006/07/01 | 2011/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت | 36 |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  |
| 21 | 077 لسنة 2007 | 2007/06/06 | 2007/06/30 | 2007/07/01 | 2012/07/01 | 15% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  |
| 22 | 114 لسنة 2008 | 2008/05/05 | 2008/04/30 | 2008/05/01 | 2013/05/01 | 30% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  تم تعديل هذا القانون بالقانون رقم 102 لسنة 2011. |
| 23 | 128 لسنة 2009 | 2009/06/11 | 2009/06/30 | 2009/07/01 | 2014/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  |
| 24 | 070 لسنة 2010 | 2010/05/22 | 2010/06/30 | 2010/07/01 | 2015/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون والمعينون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  المؤسسات العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  |
| 25 | 002 لسنة 2011 | 2011/02/16 | 2011/03/31 | 2011/04/01 | 2016/04/01 | 15% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  غيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  |
| 26 | 082 لسنة 2012 | 2012/07/14 | 2012/06/30 | 2012/07/01 | 2012/07/01 | 15% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  غيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  |
| 27 | 078 لسنة 2013 | 2013/08/07 | 2013/06/30 | 2013/07/01 | 2018/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  غيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  |  بالنسبة للعاملين الموجودين في الخدمة قبل تاريخ إقرار العلاوة: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ إقرارها وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ إقرار العلاوة وقبل تاريخ ضمها: تكون العلاوة غير مضمومة في تاريخ التعيين وتضم بعد 5 سنوات من تاريخ إقرارها إلى الأجر الأساسي.  بالنسبة للعاملين المعينين بعد تاريخ ضم العلاوة: تكون العلاوة مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ التعيين. | معفاة |  |
| 28 | 042 لسنة 2014 | 2014/06/01 | 2014/06/30 | 2014/07/01 |  | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة بكل من: الجهاز الإداري للدولة  وحدات الإدارة المحلية  الهيئات العامة  غيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة  شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال العام  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت |  |  | غير مضمومة | غير معفاة |  |
 بداية تطبيق قانون الخدمة المدنية  قرار رئيس الجمهورية بإصدار قانون الخدمة المدنية رقم 18 لسنة 2015 الصادر في 2015/03/12.  قرار مجلس النواب بعدم إقرار القانون رقم 18 لسنة 2015 واعتماد نفاذه حتى 2016/01/20.  إصدار قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 الصادر في 2016/11/01.  طبقاً للمادة 1: يعمل بأحكام القانون المرافق في شأن الخدمة المدنية، وتسري أحكامه على الوظائف في الوزارات ومصالحها والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة، وذلك ما لم تنص قوانين أو قرارات إنشائها على ما يخالف ذلك.  طبقاً للمادة 2: يلغى قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978، كما يلغى كل حكم يخالف أحكام القانون المرفق.  طبقاً للباب الخامس (مادة 37): يستحق الموظف علاوة دورية سنوية في الأول من يوليو التالي لإنقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، على أن يعاد النظر في هذه النسبة بصفة دورية.:  بداية تطبيق قانون الخدمة المدنية  قرار رئيس الجمهورية بإصدار قانون الخدمة المدنية رقم 18 لسنة 2015 الصادر في 2015/03/12.  قرار مجلس النواب بعدم إقرار القانون رقم 18 لسنة 2015 واعتماد نفاذه حتى 2016/01/20.  إصدار قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 الصادر في 2016/11/01.  طبقاً للمادة 1: يعمل بأحكام القانون المرافق في شأن الخدمة المدنية، وتسري أحكامه على الوظائف في الوزارات ومصالحها والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة، وذلك ما لم تنص قوانين أو قرارات إنشائها على ما يخالف ذلك.  طبقاً للمادة 2: يلغى قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978، كما يلغى كل حكم يخالف أحكام القانون المرفق.  طبقاً للباب الخامس (مادة 37): يستحق الموظف علاوة دورية سنوية في الأول من يوليو التالي لإنقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، على أن يعاد النظر في هذه النسبة بصفة دورية.
| 29 | 099 لسنة 2015 | 2015/09/09 | 2015/06/30 | 2015/07/01 |  | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية وهم: العاملون الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة |  |  | غير مضمومة | غير معفاة |  |
| 30 | 016 لسنة 2017 | 2017/05/14 | 2016/06/30 | 2016/01/01 | 2016/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية وهم: العاملون الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة لشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام أن تمنح العاملين بها علاوة خاصة بما لا يجاوز 10%. | 65 | 120 | مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ إقرارها | غير معفاة |  |
| 31 | 077 لسنة 2017 | 2017/06/21 | 2017/06/30 | 2017/07/01 | 2017/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية وهم: العاملون الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة | 65 |  | مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ إقرارها | غير معفاة |  |
| 32 | 078 لسنة 2017 | 2017/06/21 | 2017/06/30 | 2017/07/01 | 2017/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية وهم: العاملون الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة | 65 | 130 | علاوة غلاء استثنائية مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ إقرارها | غير معفاة |   |
| 32 | 079 لسنة 2017 | 2017/06/21 | 2017/06/30 | 2017/07/01 | 2017/07/01 | 7% | العاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية | 65 | 130 | علاوة غلاء استثنائية مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ إقرارها | غير معفاة |  يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية السنوية المستحقة للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية مبلغ 65 جنيه.  يتم الجمع بين علاوة الغلاء الاستثنائية والعلاوة الدورية السنوية المقررة بقانون الخدمة المدنية. |