فريق افتراضي
مراجع

↑  منصور (1 يناير 2013). Talal Abu-Ghazaleh ICT Dictionary = معجم طلال أبو غزالة لتقنية المعلومات و الإتصالات. Al Manhal. ISBN:9796500081762. مؤرشف من الأصل في 2020-05-19.
↑  د طارق (6 يناير 2019). الإدارة بالعمليات: من الإستراتيجية الى الخطط التنفيذية. PMEC. ISBN:978-977-337-692-5. مؤرشف من الأصل في 2020-05-19.
↑  الإستشارات الإدارية: دليل المهنة. Al Manhal. 1 يناير 2015. ISBN:9796500171890. مؤرشف من الأصل في 2020-05-18.
↑  برنارد أ (1 يناير 2015). الأداء الجماعي. Al Manhal. ISBN:9796500169668. مؤرشف من الأصل في 2020-05-19.
↑  Mark A. (18 أكتوبر 2011). إصدارات موهبة : الإبداع: نظرياته وموضوعاته: Creativity: Theories and Themes: Research, Development, and Practice. العبيكان للنشر. ISBN:978-603-503-108-0. مؤرشف من الأصل في 2020-05-19.
↑  Harvard Business School (14 يوليو 2015). كتاب الجيب : قيادة الفرق الافتراضية : حلول من الخبراء لتحديات يومية: Leading Virtual Teams. العبيكان للنشر. ISBN:978-603-503-643-6. مؤرشف من الأصل في 2020-05-19. {{استشهاد بكتاب}}: |مؤلف1= باسم عام (مساعدة)
↑  A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide)–Sixth Edition (ARABIC). Project Management Institute. 1 مارس 2018. ISBN:978-1-62825-424-2. مؤرشف من الأصل في 2020-05-19.
↑  Harvard Business School (14 أكتوبر 2014). كتاب الجيب : إدارة الفرق : حلول من الخبراء لتحديات يومية: Managing Teams (Pocket Mentor). العبيكان للنشر. ISBN:978-603-503-628-3. مؤرشف من الأصل في 2020-05-19. {{استشهاد بكتاب}}: |مؤلف1= باسم عام (مساعدة)
↑  Maggi؛ Wilkie، Kay (28 سبتمبر 2011). التعلم المرتكز على حل المشكلات عبر شبكة الإنترنت: Problem-based Learning Online. العبيكان للنشر. ISBN:978-9960-54-761-9. مؤرشف من الأصل في 2020-05-19.
↑  Harvard Business؛ Drucker، Peter Ferdinand؛ Christensen، Clayton M.؛ Porter، Michael E.؛ Goleman، Daniel (19 أبريل 2016). عن الضروريات: إن لم تقرأ أي شيء عن الضروريات، فيكفيك قراءة هذا الكتاب: HBR'S 10 Must Reads: The Essentials. العبيكان للنشر. ISBN:978-603-503-783-9. مؤرشف من الأصل في 2020-05-18. {{استشهاد بكتاب}}: |مؤلف1= باسم عام (مساعدة)
↑  Markaz Dirāsāt al-Waḥdah al-ʻArabīyah (Beirut (2002). العرب ... إلى أين ؟. مركز دراسات الوحدة العربية،. مؤرشف من الأصل في 2020-05-19.
↑  Hugo (16 Sep 2005). Early Babylonian History: Down to the End of the Fourth Dynasty of Ur (بالإنجليزية). Wipf and Stock Publishers. ISBN:978-1-59752-381-3. Archived from the original on 2020-05-19.
↑  The Sumerians. 1938. مؤرشف من الأصل في 2020-05-18.
↑  Field، Alexander J. (1994). "French Optical Telegraphy, 1793-1855: Hardware, Software, Administration". Technology and Culture. ج. 35 ع. 2: 315–347. DOI:10.2307/3106304. ISSN:0040-165X. مؤرشف من الأصل في 2020-05-18.
↑  Russell W. (2004). Communications: An International History of the Formative Years (بالإنجليزية). IET. ISBN:978-0-86341-327-8. Archived from the original on 2020-05-19.
↑  Jonathan (2003). Groundbreaking Scientific Experiments, Inventions, and Discoveries of the 18th Century (بالإنجليزية). Greenwood Press. ISBN:978-0-313-32015-6. Archived from the original on 2020-05-19.
↑  "Signal Corps | United States Army". Encyclopedia Britannica (بالإنجليزية). Archived from the original on 2019-03-21. Retrieved 2020-05-18.
↑  "Radio on the Frontlines: WWI and WWII". Digital Public Library of America. مؤرشف من الأصل في 2020-05-18. اطلع عليه بتاريخ 2020-05-18.
↑  "Military communication - From World War I to 1940". Encyclopedia Britannica (بالإنجليزية). Archived from the original on 2020-04-25. Retrieved 2020-05-18.
↑  Orrin Elmer (1970). Communications in Space: From Marconi to Man on the Moon (بالإنجليزية). Harper & Row. Archived from the original on 2020-05-19.
↑  Courtney G.; Grimwood, James M.; Swenson, Loyd S.; Dickson, Paul (26 Mar 2009). Chariots for Apollo: The NASA History of Manned Lunar Spacecraft to 1969 (بالإنجليزية). Courier Corporation. ISBN:978-0-486-46756-6. Archived from the original on 2020-05-18.
↑  Harrison, Andrew; Wheeler, Paul; Whitehead, Carolyn (2003). Distributed Workplace Sustainable Work Environments. London: Spon Press. ISBN 020361657X. نسخة محفوظة 2021-01-10 على موقع واي باك مشين.
↑  Shapiro, Jacob N.; Weidmann, Nils B. (2015/ed). "Is the Phone Mightier Than the Sword? Cellphones and Insurgent Violence in Iraq". International Organization (بالإنجليزية). 69 (2): 247–274. DOI:10.1017/S0020818314000423. ISSN:0020-8183. Archived from the original on 22 فبراير 2020. {{استشهاد بدورية محكمة}}: تحقق من التاريخ في: |تاريخ= (help)
↑  "Iraq's Humanitarian Crisis". www.globalpolicy.org. مؤرشف من الأصل في 2018-08-29. اطلع عليه بتاريخ 2020-05-18.
↑  Online, By Rhys Blakely, Times. "Terrorists 'threaten' Iraq mobile operators" (بالإنجليزية). ISSN:0140-0460. Archived from the original on 2020-05-19. Retrieved 2020-05-18.{{استشهاد بخبر}}:  صيانة الاستشهاد: أسماء متعددة: قائمة المؤلفين (link)
↑  Service، Canada School of Public (19 مارس 2020). "COVID-19: Working Virtually". www.csps-efpc.gc.ca. مؤرشف من الأصل في 2020-05-06. اطلع عليه بتاريخ 2020-05-18.
↑  Service، Canada School of Public (24 مارس 2020). "COVID-19: Working Remotely – Tips for Team Leaders". www.csps-efpc.gc.ca. مؤرشف من الأصل في 2020-04-11. اطلع عليه بتاريخ 2020-05-18.
↑  "Leading virtual teams| Deloitte Global". Deloitte (بالإنجليزية). Archived from the original on 2020-05-18. Retrieved 2020-05-18.
↑  "Going the distance: 5 ways to build a virtual team". www.edc.ca (بالإنجليزية). Archived from the original on 2020-05-16. Retrieved 2020-05-18.
↑  West, Prof June A.; Ltd, People Matters Pte (3 Apr 2020). "COVID-19: Communicating with virtual teams during times of crisis". People Matters (بالإنجليزية الأمريكية). Archived from the original on 2020-04-15. Retrieved 2020-05-18.
بوابة إنترنت
بوابة اتصال عن بعد
بوابة شركات
| ع ن توظيف | ع ن توظيف |
| --- | --- |
التصنيفات:  غير رسمي  اليومية  دوام كامل  دوام جزئي  مؤقت  العمل لحسابهم الخاص  متعهد مستقل  عمل مأجور  تنقل بين الوظائف  وظيفة 
التعيين:  نموذج  فحص الخلفية  التعاقد  خطاب تقديم  اختبار التعاطي  مستشار التوظيف  مقابلة  تزوير الوظيفة  البحث عن وظيفة  اعمال سمسرة  فترة تجربة  وكالة توظيف (وكالة توظيف  البحث التنفيذي)  مؤهلات عليا  مرجع  السيرة الذاتية  بطالة مقنعة  مشروع العمل في المنزل  معرض وظائف 
أدوار مهمة:  تعليم تعاوني  وظيفة  صاحب العمل  تدريب  وظيفة  عمالة متعدد  موظف بديل  موظف دائم  عاملة زائدة  مشرف  تطوع 
الطبقة العاملة:  عامل ذوي الياقات الزرقاء  عامل ذوي الياقات الذهبية  عامل ذوي الياقات الخضراء  عامل ذوي الياقات الرمادي  عامل ذوي الياقات الوردي  عامل ذوي الياقات البيضاء 
مجال وتدريب:  تعليم مهني  هواية  تدريب  تقييم المهنة  الإرشاد الوظيفي  التطوير الوظيفي  الطبقة المبدعة  تعليم تعليم مستمر  تعليم إلكتروني  قابلية التوظيف  تعليم إضافي  دراسات عليا  تدريب تعريفي  عامل المعرفة  ترخيص مهني  تعلم مدى الحياة  فرط التخصص  التعلم المهني المبني على الممارسة  جمعية مهنية  شهادة مهنية  تطوير مهني  مدرسة احترافية  ممارسة تأملية  إعادة التدريب  تعليم مهني  مدرسة مهنية  جامعة مهنية  النصح والإرشاد  مهنة  حرفي  موهبة 
التواجد:  استراحة  إجازة تفرغ  إجازة مؤقتة غير مدفوعة  انقطاع مؤقت  إجازة (عمل)  خدمة طويلة إجازة  لا دعوة، لا تظهر  التفرغ  إجازة مرضية 
جدول أعمال:  35 ساعة عمل في أسبوع  ثمان ساعات في اليوم  أعمال مرنة  أربعة أيام عمل في الأسبوع  عمل إضافي  العمل الإضافي بأثر رجعي  نوبة العمل  العمل عن بعد  وقت العمل  أسبوع عمل 
الدخل المكتسب:  الأجر المعيشي  سقف الأجور  متوسط الأجور  حد أدنى للأجور  معدل العمل الإضافي  إجازة مدفوعة  الأجر المرتبط بالأداء  راتب  سقف الرواتب  الطبقة العاملة الفقيرة  فئة الدخل 
الأجور:  الإجازة السنوية  تأمين ضد العجز  تأمين صحي  تأمين على الحياة  إجازة الأبوة  إجازة مرضية  أخذ السيارة إلى المنزل 
السلامة والصحة:  داء الصرع والتوظيف  الهندسة الإنسانية  الضوضاء الصناعية  مرض مهني  قيمة حد العتبة  الصحة العقلية المهنية  إصابة مهنية  متلازمة المباني المريضة  حوادث عمل  الوفيات المهنية  تعويضات العمال  التوازن بين العمل والحياة  التوتر في مكان العمل  الصحة في مكان العمل  الصراع بين العمل والحياة الأسرية 
المساواة:  العمل الإيجابي  المساواة في الأجر للنساء  تمييز بسبب الحمل 
المخالفات:  التمييز  دليل الموظف  تقييم  قانون العمل  التحرش جنسي  النوم أثناء ساعات العمل  التنمر في مكان العمل  الفظاظة في مكان العمل  مراقبة مكان العمل 
الاستعداد:  الوصولية المتطرفة  التجنيد المدني  تجنيد إجباري  وظيفة وضيعة  العمالة الكاملة  إشباع وظيفي  ماكجوب  عبودية  العمالة الرهينة  الاتجار بالبشر  معسكر عمل  العمل الجزائي  الكادح  نظام الأجر العيني  العمل غير الحر  عبودية الأجر  رفض العمل  بغض العمل  أخلاقيات العمل  إدمان العمل 
إنهاء الخدمة:  المعرضين للإرادة العمل  إقالة غير عادلة  إقالة  تحجيم  استقالة  خطاب استقالة  خطاب فصل  وظيفة مضادة للركود الاقتصادي  التقاعد  تعويض عن إنهاء الخدمة  أنواع البطالة  بطالة  إعانات البطالة  معدل البطالة  فصل تعسفي 
| 0 | 1 |
| --- | --- |
ضبط استنادي: وطنية :  المكتبة القومية الإسرائيلية (J9U)  قاعدة البيانات الوطنية التشيكية (NLCR AUT)