stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
صوفيا الراينكية
المصادر

↑  بوابة السيرة الذاتية، QID:Q1868372
↑   http://www.inghist.nl/Onderzoek/Projecten/DVN/lemmata/data/rheineck. اطلع عليه بتاريخ 2016-04-13. {{استشهاد ويب}}: |url= بحاجة لعنوان (مساعدة) والوسيط |title= غير موجود أو فارغ (من ويكي بيانات) (مساعدة)
↑  Hildebrand, Herzog Lothar von Sachsen, p. 63.
1 2  The Teutonic Knights in the Crusader States, Indrikis Sterns, A History of the Crusades: The Impact of the Crusades on the Near East, Vol. V, ed.Norman P. Zacour and Harry W. Hazard, (University of Wisconsin Press, 1985), 319.
بوابة أعلام
بوابة ألمانيا
بوابة المرأة
بوابة هولندا
| 0 | 1 |
| --- | --- |
ضبط استنادي: تراجم :  معهد هويجنس لتاريخ هولندا  (BPN )
نادي أبو ظبي الرياضي

| نادي أبو ظبي الرياضي | نادي أبو ظبي الرياضي |
| --- | --- |
تأسس عام: 2005 (منذ 19 سنة)
البلد:  الإمارات العربية المتحدة
الدوري: الدوري الإماراتي للسيدات
الألقاب والأوسمة       : الألقاب والأوسمة       
المحلية: الدوري الإماراتي للسيدات (4)
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
نادي أبو ظبي الرياضي للسيدات هو نادي كرة قدم نسائي في الإمارات العربية المتحدة. تأسَّسَ النادي في عام 2005 كأول فريق نسوي لكرة القدم في البلاد، وكان الغرضُ من تأسيسه تعزيز رياضة كرة القدم للسيدات في الإمارات واستقطاب أفضل اللاعبات في البلاد.
البداية

سرعان ما بدأ نادي أبو ظبي الرياضي للسيدات والذي يُعرف باسمِ أبو ظبي الرياضي خوض مباريات محلية ودولية على الرغم من عدم وجود دوري محلي لكرة القدم النسائية في ذلك الوقت. بعد مرور سبع سنواتٍ على تأسيس الفريق النسائي، افتُتحَ أول دوري لكرة القدم النسائية في الإمارات وذلك في العام 2012، بعد الاعترافِ بوجود لاعبات نسائيات يُمارسنَ اللعبة، وذلك بعدما كانت قد شُكّلت لجنة متخصصة في كرة القدم النسائية بالاتحاد الإماراتي في عام 2009 لدعم تطور الرياضة.
الدوري الإماراتي

حقَّقَ فرق أبو ظبي للسيدات العديد من البطولات المحلية، كما استمرَّ في التفوق والتألق في الدوري على مر السنوات في ظلِّ غيابِ المنافسة من الفرق الأخرى حديثة العهد والتأسيس. ضمَّ أبو ظبي الرياضي في فترةٍ من الفترات ما مجموعه 28 لاعبة محلية وأجنبية، فضلًا عن الفرق السنيّة.
بطل الدوري الاماراتي 2015 : وقد ضمت قائمة الفريق الذهبي ندى الهاشمي رئيسة فريق سيدات نادي أبوظبي الرياضي وديما الابراهيم مديرة الفريق ورضا حسن إدارية الفريق ومدرب الفريق مصطفى الدرس واحمد زاهر مدرب حراس المرمى وفإما الفوقي مساعدة المدرب بجانب شيرلي باكوكو مسؤولة المهمات والمعالج الفيزيائي جمال حيدر واللاعبات نورة المزروعي حارسة المرمى جليلة النعيمي، سارة حسنين، حكيمة بوستة، أسماء واضح، صابرين ماماي، إيمان طرودي، وفاء نشعي، حارسة المرمى نجاة فدول وهدافة الفريق والبطولة دليلة زروقي، فاطمة وجدي، أسماء عبد الله، عفراء محمد، سلامة عبد الله، حصة المسماري، منال عبد الله، امل وائل ونهال عبد العزيز.
بطل الدوري الاماراتي 2016 : وقد ضمت قائمة الفريق الذهبي نورة المزروعي وبدرية ونجاة فدول في حراسة المرمى، جليلة النعيمي، سارة حسنين، نهال عبد العزيز، أسماء واضح، أسماء عبدالله، إيمان طرودي، أمل وائل، دليلة زروقي ، نعيمة زين، منال عبدالله، حصة المسماري، حكيمة بوستة، صابرين ماماي، ميثة، شمة، وفاء نشعى، مزنة، فاطمة وجدي، وسميرة أحمد، والمدرب مصطفى الدرس، والمساعدة فاما الفوقي، وأحمد زاهر مدرب الحراس، ندى الهاشمي، وديما الإبراهيم مديرة الفريق، وطبيبة الفريق أمنية السيد، وشيرلي مسؤولة المهمات.
بطل الدوري الاماراتي 2023 : وقد ضمت قائمة الفريق الذهبي عائشة عبد الرحمن، شهد خالد، بريسيلا لارتي، أندريا ماريا، ايمان الطرودي، بياتريس يا كراه، جين كروز، دليلة زروقي، رشيدة إبراهيم، روان الحمادي، روضة المهيري، سيلينا انيما، طرفه الغافري، عوشه السويدي، غنيمة راشد، فاطمة الحوسني، كارين سانتوس، مزنه المطروشي، ناديا هلوخما، اجيمانج اسيريفي، العنود خالد، نعيمة إبراهيم، ويوجينيا كور، أميرة اللولو، فادية طيفور وفاطمة غلام.
البطولات

الدوري الإماراتي للسيدات :
البطل (4): 2015، 2016، 2023، 2024
كأس السوبر المغربي الإماراتي :
الوصيف (1): 2016
مراجع

↑  "دوري كرة قدم للنساء بالإمارات يناير المقبل". الجزيرة نت. 27 نوفمبر 2013. مؤرشف من الأصل في 2023-10-03. اطلع عليه بتاريخ 2023-08-29.
↑  "كرة القدم: أبو ظبي، الفريق الذي لم يفقد بطولة الدوري قط". TajaSport. 28 فبراير 2023. مؤرشف من الأصل في 2023-10-03. اطلع عليه بتاريخ 2023-08-29.
↑  "United Arab Emirates Women Team UAE-W Match, Live Score, News". ESPNcricinfo. 29 أغسطس 2023. مؤرشف من الأصل في 2023-05-13. اطلع عليه بتاريخ 2023-08-29.
↑  "UAE Football Association: [[:قالب:This.titleService.getTitle()]]". UAE Football Association. مؤرشف من الأصل في 2023-08-29. اطلع عليه بتاريخ 2023-08-29. {{استشهاد ويب}}: تعارض مسار مع وصلة (مساعدة)
↑  "أخبار الدوري الاماراتي لكرة القدم للسيدات". Elsport News. مؤرشف من الأصل في 2023-08-29. اطلع عليه بتاريخ 2023-08-29.
1 2  "نادي أبوظبي يهدي دوري آيبيك لهزاع بن زايد". www.albayan.ae. 25 مايو 2015. مؤرشف من الأصل في 2024-02-29. اطلع عليه بتاريخ 2024-02-28.
↑  للأخبار, مركز الاتحاد (20 Mar 2023). "نادي أبوظبي الرياضي يهدى لقب دوري السيدات إلى هزاع بن زايد". مركز الاتحاد للأخبار (بar-AR). Archived from the original on 2024-02-29. Retrieved 2024-02-28.{{استشهاد ويب}}:  صيانة الاستشهاد: لغة غير مدعومة (link)
بوابة الإمارات العربية المتحدة
بوابة المرأة
بوابة المرأة في الوطن العربي
بوابة رياضة
بوابة كرة القدم
ملعب نيكو دوفانا

ملعب نيكو دوفانا
| 0 | 1 |
| --- | --- |
المنطقة الإدارية:  دراس 
البلد:   ألبانيا 
| 0 | 1 |
| --- | --- |
المقاول الرئيس:  نادي تيوتا دورس 
| 0 | 1 |
| --- | --- |
الرياضة:  كرة القدم 
المستضيف:  منتخب ألبانيا لكرة القدم تيوتا دراس
المالك:  بلدية دراس
الإدارة:  تيوتا دراس
| 0 | 1 |
| --- | --- |
الطاقة الاستيعابية:  12،040
| 0 | 1 |
| --- | --- |
الإحداثيات:  41°19′34″N 19°27′00″E﻿ / ﻿41.3261°N 19.4499°E﻿ / 41.3261; 19.4499 — 41°19′33″N 19°26′58″E﻿ / ﻿41.32583°N 19.44944°E﻿ / 41.32583; 19.44944 
ar
تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات
ملعب نيكو دوفانا هو ملعب متعدد الأغراض في دراس، ألبانيا. يستخدم حالياً في الغالب لمباريات كرة القدم ويعتبر الملعب البيتي لنادي تيوتا دراس الرياضي. يتسع لجلوس 12,040 متفرج.
مراجع

1 2  "Stadia in Albania". مؤرشف من الأصل في 2019-03-23. اطلع عليه بتاريخ 2015-12-16. {{استشهاد ويب}}: الوسيط غير المعروف |آخر= تم تجاهله يقترح استخدام |others= (مساعدة)
بوابة ألبانيا
بوابة ألعاب القوى
بوابة كرة القدم
في كومنز مواد ذات صلة بـ ملعب نيكو دوفانا.
معاملة المتحولين جنسيا في المملكة المتحدة

اكتسبت حقوق العابرين جنسيًا في المملكة المتحدة رواجًا منذ تسعينيات القرن العشرين، مع منح الحقوق والحماية لمجتمع العابرين جنسيًا. تتعلق القوانين بمجالات وثائق الهوية، وحقوق الزواج، وتدابير مكافحة التمييز في مجالات التوظيف والتعليم والسكن والخدمات.
كان بوسع العابرين جنسيًا في ما مضى الحصول على تعديل غير رسمي لوثائق الهوية، وذلك حتى صدور قرار محكمة في عام 1970، والذي سينهي لاحقًا هذه الممارسة في العقود التالية. بعد صدور حكم في عام 2002 عن المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان ضد حكومة المملكة المتحدة، أقر البرلمان قانون الاعتراف بالجندر لعام 2004 للسماح للأشخاص بالتقدم بطلبات لتغيير نوع جنسهم القانوني.
كانت تدابير مكافحة التمييز قائمة منذ عام 1999، وعُززت في العقد الأول من القرن الحادي والعشرين لتتضمن تعبير مناهضة التحرش. في وقت لاحق من عام 2010، أُدرج إعادة تحديد الجنس كخاصية محمية في قانون المساواة. مع إدخال الزواج بين شخصين من نفس الجنس في القانون في عام 2013، أصبح من الممكن للزوج، في الجزء الرئيسي من المملكة المتحدة، أن يغير على نحو قانوني نوع جنسه دون الحاجة إلى الطلاق، غير أن ذلك أصبح خيارًا في أيرلندا الشمالية في يناير 2020.
الاعتراف بالجندر

صيغ قانون الاعتراف بالجندر لعام 2004 استجابة لأحكام صادرة عن المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان. في 11 يوليو 2002، حكمت المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان في قضية غودوين وأي ضد المملكة المتحدة (المعروفة أيضًا باسم قضية كريستين غودوين وأي ضد المملكة المتحدة [2002]2 إف سي آر 577) بأن حقوق الخصوصية والحياة الأسرية جرى انتهاكها وأن «حكومة المملكة المتحدة وقعت في التمييز على أساس ما يلي: انتهاك المادة 8 والمادة 12 من الاتفاقية الأوروبية لحقوق الإنسان». عقب هذا الحكم، اضطرت حكومة المملكة المتحدة إلى تقديم تشريع جديد من أجل الامتثال. استجابة لالتزام المملكة المتحدة، أقر البرلمان قانون الاعتراف بالجندر لعام 2004، الذي منح بالفعل اعترافًا قانونيًا كاملًا للأشخاص العابرين جنسيًا الثنائيين.
منذ 4 أبريل 2005، أصبح من الممكن للأشخاص العابرين جنسيًا، بموجب قانون الاعتراف بالجندر لعام 2004، تغيير نوع جنسهم القانوني في المملكة المتحدة، ما يسمح لهم بالحصول على شهادة ميلاد جديدة. يجب على الأشخاص العابرين جنسيًا تقديم الأدلة إلى لجنة الاعتراف بالجندر، والتي تنظر في قضيتهم وتصدر شهادة الاعتراف بالجندر (جي آر سي)، ولابد أن يكونوا عابرين جنسيًا قبل عامين من إصدار شهادة الاعتراف بالجندر (جي آر سي). ليس من المطلوب إجراء جراحة لتغيير نوع الجنس. غير أن هذه الجراحة ستكون مقبولة بوصفها جزء من الأدلة الداعمة لقضية حدث فيها العبور الجنسي. توجد موافقة رسمية على إجراء إعادة تحديد الجنس في هيئة الخدمات الصحية الوطنية (إن اتش إس) أو في القطاع الخاص.
على النقيض من بعض الأنظمة في أماكن أخرى من العالم، لا تتطلب عملية الاعتراف بالجندر من مقدمي الطلبات أن يكونوا في مرحلة ما بعد العملية. لا يحتاج هؤلاء إلا أن يثبتوا للجنة الاعتراف بالجندر أنهم عانوا من اضطراب الهوية الجندرية، وعاشوا «كنوع جنس جديد» لمدة سنتين، ويعتزمون الاستمرار في ذلك حتى الموت.
في يوليو 2018، بدأت حكومة المملكة المتحدة مشاورة عامة بشأن إصلاح قانون الاعتراف بالجندر لعام 2004.
الفصل بين الجنسين في السعودية

الفصل بين الجنسين في السعودية هو ممارسة ثقافية ودينية وسياسة حكومية تمنع الزوجات والأخوات والبنات السعوديات من الاتصال بالغرباء الذكور (غير المحارم) والعكس صحيح. ومع ذلك، منذ تعيين محمد بن سلمان وليًا للعهد في عام 2017، شهدت الدولة سلسلة من الإصلاحات الاجتماعية التي أحدثت تغييرات ثقافية، والتي تضمنت وضع حد لتطبيق الفصل بين الجنسين. نشأ الفصل بين الجنسين في السعودية بسبب الاهتمام الشديد بنقاء المرأة وشرف الأسرة.
أسس الفصل بين الجنسين

وصفت المملكة العربية السعودية بأنها مركز للفصل بين الجنسين، وهو ما ينبع جزئيًا من ممارساتها الإسلامية السنية المحافظة وجزئيًا من القيود القانونية التي يفرضها نظامها الملكي. الفصل بين الجنسين في المملكة العربية السعودية ليس متأصلًا في ثقافة البلاد، ولكن روج له في الثمانينيات والتسعينيات من قبل الحكومة، وحركة الصحوة، ومنفذي السلوك المحافظين والدينيين (مثل الشرطة، والموظفين الحكوميين، وما إلى ذلك).
عقوبات الاختلاط بالجنس الآخر

أي شخص يُرى وهو يتواصل مع شخص من الجنس الآخر ليس من أقاربه، يمكن أن يتعرض لمضايقات من قبل المطوعين، حتى لو اتهم بارتكاب الزنا أو الفسق أو الدعارة. ومع ذلك، منذ عام 2016، منعت الحكومة السعودية هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر من اعتقال أي شخص أو استجوابه أو ملاحقته.
الفصل بين الجنسين في المنازل والأماكن العامة > الفصل بين الجنسين في عمارة المنزل

العديد من المنازل التقليدية السعودية لها مدخل واحد للرجال وآخر للنساء. دخول الذكور من غير الأقارب إلى أقسام النساء في المنزل السعودي يعد انتهاكًا لشرف الأسرة. الكلمة العربية للقسم المنعزل من المنزل هي "الحريم" والتي تعني "ممنوع" و"مقدس" في آن واحد. ترتبط المساحة الخاصة بالنساء في حين أن المساحة العامة، مثل غرفة المعيشة، مخصصة للرجال. تستخدم تصميمات المنازل التقليدية أيضًا جدرانًا عالية وغرفًا داخلية مجزأة وستائر لحماية الأسرة وخاصة النساء من الجمهور.
علاوة على ذلك، كان من المتوقع الفصل بين الجنسين في الأماكن العامة. في المطاعم والبنوك والأماكن العامة الأخرى في المملكة العربية السعودية، يُطلب من الرجال والنساء الدخول والخروج من خلال أبواب منفصلة. ومع ذلك، منذ عام 2019، لم تعد المملكة العربية السعودية تطبق الفصل بين الجنسين في المطاعم وبعض الأماكن الأخرى.
الفصل بين الجنسين في المنازل والأماكن العامة > الفصل بين الجنسين في الأماكن العامة

وبما أن المجال العام للحياة هو مجال للرجال، فمن المتوقع أن تكون النساء محجبات خارج المناطق المعزولة في منازلهن. ويجب على النساء والرجال غير المحارم التقليل من التفاعل الاجتماعي. كان من المتوقع تقليديًا أن تقوم الشركات بإنشاء مناطق مخصصة للنساء فقط إذا قامت بتعيين النساء. يتم فصل وسائل النقل العام في جميع أنحاء البلاد. يتم أيضًا فصل الأماكن العامة مثل الشواطئ والمتنزهات، أحيانًا حسب الوقت، بحيث يحضر الأولاد والرجال والفتيات والنساء في ساعات مختلفة. إنشأت متنزهات ترفيهية خاصة بالنساء، تسمى "الحدائق النسائية". ويُعرف انتهاك مبادئ الفصل بين الجنسين بالخلوة. غالبًا ما تطبق الشركات الغربية الأنظمة الدينية السعودية، مما دفع بعض الناشطين الغربيين إلى انتقاد تلك الشركات. على سبيل المثال، تحافظ شركات ماكدونالدز وبيتزا هت وستاربكس وغيرها من الشركات الأمريكية على مناطق منفصلة لتناول الطعام في مطاعمها. المرافق في قسم العائلات عادة ما تكون أقل جودة. قد يختلط الرجال والنساء أحيانًا في مطاعم الفنادق الغربية الفاخرة التي تقدم خدماتها في المقام الأول لغير المواطنين.
وكان الفصل صارما بشكل خاص في المطاعم، لأن تناول الطعام يتطلب إزالة الحجاب. اعتادت معظم المطاعم في المملكة العربية السعودية أن تحتوي على أقسام "عائلية" و"عزاب"، والأخير للرجال غير المتزوجين أو الرجال الذين ليس لديهم عائلة لمرافقتهم. يجب على النساء أو الرجال مع عائلاتهم الجلوس في قسم العائلات. في قسم العائلات، يجلس الضيوف عادة في غرف منفصلة أو خلف الشاشات والستائر. من المتوقع أن يمنح النوادل الوقت للنساء للتستر قبل الدخول، على الرغم من أن هذه الممارسة لا يتم اتباعها دائمًا. عادةً ما تحتوي الحانات في المطاعم على مدخل للنساء اللاتي يأتين دون أزواجهن أو محرم [إخوتهن عرضيًا]، على الرغم من أنه إذا سمح لهن بالدخول، فسيتم إرشادهن إلى قسم العائلات. ويُمنع على النساء العمل كنادلة، إلا في عدد قليل من المطاعم المخصصة للنساء فقط.
هناك العديد من الحدائق النسائية في المملكة العربية السعودية. إنشأت أول حديقة ترامبولين للنساء فقط في عام 2018 في عاصمة البلاد.
تشمل الأمثلة النموذجية للفصل ما يلي:
| مؤسسة | الفصل |
| --- | --- |
البنوك: فروع منفصلة للرجال والنساء، ولكن في حالة عدم توفر قسم نسائي في الفرع، يسمح للنساء بفرع الرجال. بعض البنوك مخصصة للنساء فقط ( انظر البنوك المخصصة للنساء فقط ).
المقاهي: معظمهم من الرجال فقط، على الرغم من أن القليل منهم لديه أقسام عائلية.
الفنادق: لم تعد النساء العازبات بحاجة إلى إذن كتابي للسماح لهن بتسجيل الوصول، بشرط أن يكون لديهن بطاقات هوية خاصة بهن.
حمامات سباحة: تقتصر الصالات الرياضية والمسابح والمنتجعات الصحية عمومًا على الرجال فقط، ولكن تتوفر بعض المرافق المخصصة للسيدات.
المتاحف: ساعات عمل منفصلة للعائلات والرجال (تشمل "العائلات" عادةً النساء العازبات).
مطاعم: أقسام منفصلة للعائلات والرجال. الغالبية العظمى ستسمح للنساء العازبات بالدخول إلى قسم الأسرة.
مراكز التسوق: السماح لجميع الزوار، ولكن في كثير من الأحيان تكون الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع مخصصة للعائلات والنساء العازبات فقط.
محلات: عادة ما يسمح لجميع الزوار.
الفصل بين الجنسين في المنازل والأماكن العامة > الفصل بين الجنسين في الجامعات

الجامعات للذكور فقط أو للإناث فقط. المملكة العربية السعودية هي موطن لأكبر جامعة للإناث فقط في العالم، الأميرة نورة بنت عبد الرحمن، لكن جامعة عفت هي أشهر جامعة للإناث فقط في المملكة العربية السعودية حتى عام 2022. يضم فرع جامعة الملك سعود للطالبات كليات مختلفة للإناث فقط.
تعد جامعة الملك عبد الله للعلوم والتكنولوجيا، التي افتتحت في سبتمبر 2009، أول حرم جامعي مختلط في المملكة العربية السعودية حيث يدرس الرجال والنساء جنبًا إلى جنب. كانت هذه هي المرة الأولى في التاريخ التي تدير فيها جامعة في المملكة العربية السعودية فصلاً مختلطًا.
الفصل بين الجنسين في المنازل والأماكن العامة > المدارس

جميع المدارس مفصولة بين الجنسين، ولا يوجد سوى مدارس للبنين والبنات. تأسست أول مدرسة رسمية خاصة للبنات، مدرسة البنات الأهلية، في عام 1941.
رد فعل الأمم المتحدة

شجعت الأمم المتحدة والدول الغربية ملوك المملكة العربية السعودية على إنهاء الفصل الصارم بين المؤسسات مثل المدارس والمؤسسات الحكومية والمستشفيات وغيرها من الأماكن العامة. على الرغم من أن إقالة بعض الرؤساء الدينيين والحكوميين قد أفسح المجال أمام الليبراليين. ومع أجندات الترويج لإلغاء الفصل العنصري، لا يزال الجمهور يؤيد إلى حد كبير فكرة المجتمع المنفصل، في حين لا تزال المؤسسات والحكومة نفسها من الناحية الفنية تحت سيطرة الوهابية. إن الإصلاح صغير الحجم، حيث لا يوجد دستور يدعم التغييرات السياسية المتعلقة بالفصل بين الجنسين. ويشير الشعب السعودي إلى هذا الفصل بالخلوة، وانتهاك الفصل يعاقب عليه القانون. ويتجلى هذا الفصل بشكل ملموس في الجدار الذي شيد مؤخرًا في الأماكن التي توظف الرجال والنساء على حد سواء، وهو إنجاز ممكن بفضل قانون صدر عام 2011 يسمح للمرأة السعودية بالعمل في محلات الملابس الداخلية من أجل خفض معدلات البطالة بين النساء. وينظر الجمهور إلى الجدار الذي يبلغ ارتفاعه 1.6 متر بشكل إيجابي، قائلين إنه سيؤدي إلى تقليل حالات التحرش من قبل الرجال الذين يزورون النساء الوافدات في المحلات التجارية. كان فندق لوثان في المملكة العربية السعودية أول فندق للنساء فقط في البلاد، وكان بمثابة مكان لقضاء العطلات للنساء أكثر من كونه مؤسسة منفصلة. عند دخول الفندق، يُسمح للنساء بخلع حجابهن وعباءاتهن، ويوظف الفندق النساء فقط، ويطلق على مندوباتهن لقب "أول فتيات الجرس في العالم"، مما يوفر فرصًا للنساء السعوديات في وظائف تكنولوجيا المعلومات والهندسة حيث تكون نادرة جدًا خارج لوثان.
المحاولات الأخيرة لإزالة الفصل بين الجنسين

يُمارس الفصل بين الجنسين منذ القدم في المملكة العربية السعودية. ومع ذلك، في 8 ديسمبر 2019، إعلن عن قاعدة جديدة للحد من الفصل بين الجنسين في المطاعم والمقاهي حيث لن يُطلب منها بعد الآن وجود مناطق منفصلة للعائلات والعزاب. تشمل الاستثناءات لقواعد الفصل أحيانًا المستشفيات وكليات الطب والبنوك. لقد تزايد عدد أماكن العمل المختلطة بين الجنسين منذ تتويج الملك عبد الله، على الرغم من أنها لا تزال غير شائعة. قام العديد من ناشري الصحف بإلغاء الفصل بين مكاتبهم.
من الناحية العملية، سيصبح الاختلاط بين الجنسين شائعًا إلى حد ما في أجزاء من الحياة اليومية. في أيامنا هذه، جرت العادة أن تستقل النساء سيارات الأجرة التي يقودها رجال ويمكنهن القيادة بأنفسهن بينما في الماضي لم يكن مسموحاً لهن بالقيادة وكان يقودهن رجال. يوجد في العديد من الأسر خادمات يختلطن برجال الأسرة من غير الأقارب. تميل الخادمات وسائقي سيارات الأجرة والنوادل إلى أن يكونوا أجانب، وهو ما يستخدم أحيانًا كسبب ليكون أقل صرامة فيما يتعلق بالفصل العنصري. وكجزء من حملتها الإصلاحية، رفعت المملكة الحظر على دخول النساء الملاعب الرياضية. سُمح للنساء السعوديات بمشاهدة مباراة كرة قدم في الملعب لأول مرة في يناير/كانون الثاني 2018. فصلت النساء عن الأقسام المخصصة للرجال فقط، وجلوسهن في "قسم العائلات".
رفض الاختلاط بين الجنسين

لقد أصبح الفصل بين الجنسين في المجال العام حجر الزاوية في التفسير السعودي للإسلام. هذا الالتزام بإخفاء الشكل الأنثوي عن الرجال الذين ليسوا من أفراد الأسرة، وهو أمر محير للغاية ومقلق للغرباء، يمكن أن يكون معقدًا بالنسبة للسعوديين أيضًا. أثار افتتاح أول جامعة للتعليم المختلط في عام 2009 جدلاً حول الفصل العنصري. وقال أحد رجال الدين البارزين إن الفصل العنصري لا يمكن أن يرتكز على الشريعة. وأشار إلى أن من يدعو إليه منافقون:
«لقد كان الاختلاط جزءاً من الحياة الطبيعية للأمة (العالم الإسلامي) ومجتمعاته، والذين يحرمون الاختلاط بين الجنسين يعيشونه في واقع حياتهم، وهو تناقض منكر كما يراه كل منصف وينبغي للمسلم أن يتبع الأحكام الشرعية دون إفراط أو تفريط. في العديد من بيوت المسلمين، حتى تلك التي تقول إن الاختلاط حرام، يمكنك أن تجد خادمات يعملن بالقرب من الذكور من غير الأقارب.»
وفي عام 2008، حُكم على خميسة محمد سوادي، وهي امرأة تبلغ من العمر 75 عاماً، بالجلد 40 جلدة والسجن لأنها سمحت لرجل بتوصيل الخبز لها مباشرة في منزلها، ثم رحلت لأنها لم تكن مواطنة.
في عام 2010، أصدر مستشار ديني في الديوان الملكي ووزارة العدل فتوى تقترح أنه يجب على النساء توفير حليب الثدي للسائقين العاملين لديهم وبالتالي جعلهم أقارب (وهو مفهوم يعرف باسم رضا ). ويمكن بعد ذلك الوثوق بالسائق ليكون بمفرده مع المرأة. وقد سخرت الناشطات من النساء من هذه الفتوى.
وقال الشيخ عبد الرحمن البراك في فتوى إن الاختلاط بين الجنسين في مكان العمل أو في التعليم "كما يدعو إليه المحدثون" محرم لأنه يبيح "رؤية الحرام، والكلام المحرم بين الرجال والنساء".
أولستايت

أولستايت
Allstate Corporation
الشعار
| 0 | 1 |
| --- | --- |
الشعار النصي:  You're in good hands (بالإنجليزية) 
البلد:   الولايات المتحدة 
التأسيس:  17 أبريل 1931؛  منذ 93 سنة (1931-04-17)
النوع:  شركة عامة
الشكل القانوني:  شركة ديلاوير 
المقر الرئيسي:  بلدة نورثفيلد، إلينوي،  الولايات المتحدة
موقع الويب:  allstate.com (الإنجليزية) 
| 0 | 1 |
| --- | --- |
الشركة الأم:  سيرز (1931–1995)
الشركات التابعة:  شركة التأمين الشامل إسورانس سكوير ترايد ألستات الهند
الصناعة:  التأمين
المنتجات:  التأمين على السيارات، المنازل، الحياة، الدراجات، المستأجرين، المراكب، المؤجرين، الشقق السكنية، سيارات الطرق الوعرة، الأعمال التجارية، التقاعد والاستثمار الخدمات والمنتجات المصرفية.
| 0 | 1 |
| --- | --- |
المدير التنفيذي:  توماس ويلسون (2007 – ) 
أهم الشخصيات:  توماس ج. ويلسون (رئيس مجلس الإدارة، الرئيس و المدير التنفيذي)
الموظفون:  43,050 (2016)
| 0 | 1 |
| --- | --- |
البورصة:  الرمز في بورصة نيويورك: ALL
العائدات:   36.534 مليار دولار (2016)
الربح الصافي:  -1.311 بليون دولار أمريكي (2022) 
الدخل التشغيلي:  ▼ 2.749 مليار دولار  (2016)
الأصول:   108.610 مليار دولار (2016)
تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات
شركة أولستايت (بالإنجليزية: Allstate Corporation)‏ هي ثاني أكبر شركة تأمين شخصية في الولايات المتحدة (خلف استايت فارم) وأكبر شركة عامة. ولدى الشركة أيضا عمليات تأمين خطوط شخصية في كندا. تأسست أولستايت في عام 1931 كجزء من شركة «سيرز، روباك وشركاه»، وانطلقت في عام 1993. يقع مقر الشركة في بلدة نورثفيلد، إلينوي، بالقرب من نورث بروك منذ عام 1967. حملتها الإعلانية الحالية، قيد الاستخدام منذ عام 2004، بسؤال: «هل أنت في أيد أمينة؟» المتحدث باسم الشركة هو دينيس هايسبرت.
مراجع

↑  مُعرِّف قاعدة بيانات البحث العالمية (GRID): grid.450376.3.
↑  مذكور في: Global LEI index. الوصول: 17 سبتمبر 2024.
1 2  "Allstate Newsroom - History and Timeline Page". Allstate. 2010. مؤرشف من الأصل في 2015-09-14. اطلع عليه بتاريخ 2011-02-17.
↑  وصلة مرجع: https://www.allstatecorporation.com/about/leadership/tom-wilson.aspx.
↑  "Allstate Facts and Figures". Yahoo Finance. مؤرشف من الأصل في 2019-02-27. اطلع عليه بتاريخ 2017-03-10.
1 2 3  "2014 4th Quarter Investor Information". Yahoo Finance. Yahoo. مؤرشف من الأصل في 2019-02-27. اطلع عليه بتاريخ 2017-03-10.
↑  "تقرير 10-k". 16 فبراير 2023.
↑  "Contact Us." Allstate. Retrieved on August 9, 2010. نسخة محفوظة 26 يناير 2018 على موقع واي باك مشين.
↑  "Northbrook village, Illinois." مكتب تعداد الولايات المتحدة. Retrieved on August 9, 2010. نسخة محفوظة 08 يونيو 2011 على موقع واي باك مشين.
| ضبط استنادي  | ضبط استنادي  |
| --- | --- |
دولية:  الاسم المعياري الدولي (ISNI) 
وطنية:  الملف الاستنادي المتكامِل (GND)  مكتبة الكونغرس (LCNAF) 
بوابة الاقتصاد
بوابة الولايات المتحدة
بوابة شركات
بوابة شيكاغو
في كومنز مواد ذات صلة بـ أولستايت.
إدوارد رالف ماي

| إدوارد رالف ماي> (بالإنجليزية: Edward Ralph May)‏   . معلومات شخصية  | إدوارد رالف ماي> (بالإنجليزية: Edward Ralph May)‏   . معلومات شخصية  |
| --- | --- |
الميلاد: 10 مايو 1819     هارتفورد  
تاريخ الوفاة: 2 أغسطس 1852 (33 سنة)      
سبب الوفاة: كوليرا  
مواطنة:  الولايات المتحدة  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المدرسة الأم: جامعة ييل كلية أميرست  
المهنة: محامٍ،  وسياسي  
الحزب: الحزب الديمقراطي  
اللغات: الإنجليزية  
 التوقيع      :  التوقيع      
 :  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
إدوارد رالف ماي (بالإنجليزية: Edward Ralph May)‏ هو محامي وسياسي أمريكي، ولد في 10 مايو 1819 في هارتفورد في الولايات المتحدة، وتوفي في 2 أغسطس 1852 بسبب كوليرا. حزبياً، نشط في الحزب الديمقراطي. وقد انتخب عضو مجلس نواب إنديانا.
مراجع

↑  Biographical Directory of the Indiana General Assembly, Indianapolis: Indiana Historical Bureau, 1980, v. 1, p. 267.
↑  Amherst College Biographical Record, (Centennial Edition, 1921), Class of 1837 . نسخة محفوظة 27 أكتوبر 2016 على موقع واي باك مشين.  نسخة محفوظة 27 أكتوبر 2016 على موقع واي باك مشين.
↑  The name "Angola" derives from the region in أفريقيا (now the أنغولا) from which many slaves were taken. See History of Northeast Indiana, Chicago & New York: Lewis Publishing Co., 1920, v. 1, p. 311. The town was founded in 1838 by Thomas Gale, a native of New York who was also a Spiritualist and vocal abolitionist. See Cindy Bevington, Angola: pioneers, progress and passionate beliefs نسخة محفوظة 6 يوليو 2008 على موقع واي باك مشين.. Steuben County also had an active سكة حديدية تحت الأرض movement in the 1850s. Id., pp. 191-192. By 1862, however, a reaction to the anti-slavery movement began to show itself in Steuben County. Invited to speak in Angola, سوجورنر تروث was arrested for violating Indiana's constitutional ban on African Americans entering the state. Narrative of Sojourner Truth, pp. 139-143 at . She was براءة المتهم. See Reconciling Truth: The Ordeal of Sojourner Truth in Indiana at  نسخة محفوظة 10 يونيو 2012 على موقع واي باك مشين.
بوابة أعلام
بوابة السياسة
بوابة الولايات المتحدة
التدخين في كرة القدم

مدرب تشيلسي والمدخن الشهير ماوريسيو ساري في عام 2018، يمضغ عقب سيجارة خلال مباراة في الدوري الإنجليزي الممتاز بسبب حظر التدخين في إنجلترا.
تُشكّل قضية التدخين في كرة القدم قضية خلافية تاريخية. ففي الماضي، كان مُدرّبو كرة القدم يدخنون على خط التماس وكذلك يدخن اللاعبون بعيدًا عن الملعب. لكنّ الاتجاهات المتنامية لمكافحة التدخين أدت إلى فرض عدد من القيود المحيطة بها. والآن أصبح التدخين محظورًا إلى حد كبير في الملاعب في جميع أنحاء العالم، لكن بعض اللاعبين والمديرين استمروا في التدخين.