أيوب منصور الجربوع
المؤلفات والبحوث

ضمانات الموظف في مرحلة التحقيق الإداري في النظام السعودي، بحث منشور فيدورية «الإدارة العامة» مجلة علمية تصدر عن معهد الإدارة العامة، محرم 1425هـ
نطاق العلاقة بين المسئولية الجنائية والمسئولية التأديبية للموظف العام في النظام السعودي، كتيب منشور عن طريق مركز البحوث بكلية العلوم الإدارية بجامعة الملك سعود، 1426هـ
الاشتراك في إعداد دراسة المساهمة الاقتصادية للمرأة السعودية، والتي قُدمت في منتدى الرياض الاقتصادي المنعقد بتاريخ 3-6 ذو القعدة 1426هـ
مبدأ حرية التنافس في تنفيذ المشاريع الحكومية وضوابطه في النظام السعودي دراسة تحليلية مقارنة، بحث منشور في دورية «الإدارة العامة» مجلة علمية تصدر عن معهد الإدارة العامة، ربيع ال آخر1427هـ
الاشتراك في إعداد دراسة البيئة العدلية ومتطلبات التنمية الاقتصادية، والتي قُدمت في منتدى الرياض الاقتصادي المنعقد في ديسمبر 2007م
الاشتراك في إعداد الاستراتيجية القانونية لوادي الرياض للتقنية الخاص باستثمارات جامعة الملك سعود، 1429هـ
ضوابط سلطة الإدارة في تعديل عقودها الإدارية بإرادتها المنفردة (دراسة تحليلية في ضوء قضاء ديوان المظالم في المملكة)، بحث منشور في مجلة كلية العلوم الإدارية بجامعة الملك سعود، المجلد (20)، محرم 1429هـ
التنظيم القانوني للتراخيص الإدارية (دراسة تحليلية في ضوء قضاء ديوان المظالم في المملكة العربية السعودية)، بحث منشور في المجلة العلمية للإدارة الصادرة عن الجمعية السعودية للإدارة، كلية إدارة الأعمال، جامعة الملك سعود، العدد الخامس، يونيو 2012م
المركز القانوني للمرأة المتعلق بحقها في التعليم في القانون السعودي، ورقة عمل مقدمة في مؤتمر عن المرأة الذي كان مزمع عقده في شهر يناير من عام 2011م في جامعة الإمام محمد بن سعود
المركز القانوني للمرأة في المملكة العربية السعودية، كتاب منشور بالاشتراك مع الدكتور/ خالد المحيسن، 1432هـ، وقد فاز الكتاب بجائزة وزارة الثقافة والإعلام للكتاب السنوي في مجال القانون لعام 1433هـ
تقويم مناهج التعليم القانوني وخططه في المملكة العربية السعودية، ورقة عمل قُدمت في مؤتمر التعليم والتعلم الذي عقد في شهر يناير في جامعة الأمير سلطان 2011م
اختصاص ديوان المظالم كجهة قضاء إداري (دراسة تحليلية مقارنة بين نظام ديوان المظالم لعام 1402هـ ونظامه لعام 1428هـ)، بحث منشور في مجلة العدل التي تصدر
عن وزارة العدل في العدد (51).
نظرية أعمال السيادة (دراسة تحليلية في ضوء قضاء ديوان المظالم في المملكة العربية السعودية)، بحث منشورفي مجلة اتحاد الجامعات العربية للدراسات والبحوث القانونية في العدد (27) أبريل 2008مـ
عيب الشكل في القرار الإداري (دراسة تحليلية في ضوء قضاء ديوان المظالم في المملكة العربية السعودية)، بحث منشور في مجلة العدل التي تصدر عن وزارة العدل، العدد (65) جمادى الأول 1434هـ
التكييف القانوني لعلاقة الدولة بالعاملين فيها وآثاره (دراسة تحليلية في القانون السعودي في ضوء قضاء ديوان المظالم)، بحث منشور في مجلة جامعة الملك سعود «كلية العلوم الإدارية» 1433هـ
دور القانون في فعالية القيادات الإدارية الحكومية (دراسة تحليلية في ضوء قضاء ديوان المظالم في المملكة العربية السعودية)، ورقة عمل تم تقديمها في مؤتمر «القيادات الإدارية الحكومية في المملكة العربية السعودية: الواقع والتطلعات»، الذي عُقد في مقر معهد الإدارة العامة بالرياض خلال الفترة 10-12 صفر 1436هـ، الموافق 2-4 ديسمبر2014م
نطاق العلاقة بين المسئولية الجنائية والمسئولية التأديبية للعاملين في الدولة في القانون السعودي، كتاب منشور بشكل شخصي،1435هـ
أهمية تفعيل المسؤولية القانونية للموظفين الحكوميين لضمان الحقوق والمراكز القانونية لعملاء الجهاز الحكومي، ورقة عملتم تقديمها في مؤتمر "ثقافة خدمة العملاء في القطاع الحكومي”، المنظم من قبل معهد الإدارة العامة خلال الفترة من5-7 صفر 1437ه، الموافق 17-19 نوفمبر 2015م
Judicial Review of Administrative Actions: A Comparative Study between Saudi Arabia & the United States.”S.J.D dissertation, University of Virginia, School of Law, 2001.
Judicial Independence: Case Study of Saudi Arabia.” Arab Law Quarterly Volume 19, Numbers 1-4 2004
The Role of Traditionalists & Modernist on the development of the Saudi Legal System. Arab Law QuarterlyVolume 21, Numbers 191-229 2007
The Saudi Board of Grievances: Development & New Reforms. Arab Law Quarterly (2011), volume 25, issue 2, p. 177-203
Judicial Review of Administrative Actions: A Case Study of Saudi Arabia. A book published in 2011
Administrative Contracts under the Saudi Arabian Law." The Public Contract Law Journal (George Washington University Law School). Published in the Summer 2011 issue (4-40).