عمل مأجور
وصلات خارجية

Barbrook، Richard (2006). The Class of the New (ط. paperback). OpenMute. ISBN:0-9550664-7-6. مؤرشف من الأصل في 2019-09-17.
LaborFair الموارد - رابط وممارسات العمل العادلة
| ع ن مظاهر الرأسمالية | ع ن مظاهر الرأسمالية |
| --- | --- |
عموميات:  فوضى الإنتاج  دورة اقتصادية  المركزية  المنافسة  كساد  رفع القيود  فقاعة اقتصادية  تنمية اقتصادية  ليبرالية اقتصادية  التخطيط الاقتصادي  ريادة أعمال  ريادة الأعمال البيئية   العوامل الخارجية  الأزمة المالية  الثورة المالية   عولمة  تاريخ النظرية الرأسمالية  الثورة الصناعية  ابتكار  اختراع  إخفاق السوق  إتجارية  حكم الجدارة  شركة متعددة الجنسيات  تأميم  احتكار القلة  وجهات النظر حول الرأسمالية في المدارس الفكرية المختلفة  الخصخصة  ربح  حقوق الملكية  ركود  تنظيم   عمل مأجور  ثروة 
الأيديولوجيا:  النموذج الأنجلو-سكسوني  الاستبدادية  الشركات   الديمقراطية  التوجيهية  السوق الحرة  الإنسانية  مبدأ عدم التدخل  الليبرالية  الليبرتارية  الإتجارية  المختلطة  الاحتكارية   القومية   الجديدة  النيوليبرالية  نموذج الشمال الأوروبي  اللاسلطوية  السوق المنظمة  التنظيمية  الاجتماعية  الدولة  نموذج شرق آسيا   الرفاهية 
المظاهر الثقافية:  الإعلان  الحلم الأمريكي  النزعة الاستهلاكية  اللامركزية  الحرية الاقتصادية  الحراك الاقتصادي  الفردانية  الليبرالية  الحرية  الاتجاه السائد  العمل الخيري  المؤسسات الخاصة   الملكية الخاصة  سيادة القانون  الاغتراب الاجتماعي  التنظيم الذاتي 
المظاهر الاجتماعية:  النقابوية  اللامساواة الاقتصادية  الوظيفة  حرية التنظيم  مرونة سوق العمل   العمل المعروض   الإنتاجية  الازدهار   رأس المال الاستثماري الاجتماعي   البطالة 
الانتقادات:  مناهضة الرأسمالية  أصولية السوق   الماركسية  عبودية الأجر 
المناقضات:  اللاسلطوية  الشيوعية اللاسلطوية  اللاسلطوية البدائية  النقابية-اللاسلطوية  اللاسلطوية الجماعية  المشاعية  الشيوعية  الديمقراطية الاقتصادية  الاشتراكية البيئية  اشتراكية السوق  اللاسلطوية الخضراء  اللاسلطوية الفردية  الاشتراكية الليبرتارية  لاسلطوية السوق الحر   اشتراكية السوق  التبادلية  تشاركية  اقتصاد ما بعد الندرة  الاقتصاد التشاركي  اللاسلطوية الاجتماعية  الاشتراكية  النقابية 
| ع ن توظيف | ع ن توظيف |
| --- | --- |
التصنيفات:  غير رسمي  اليومية  دوام كامل  دوام جزئي  مؤقت  العمل لحسابهم الخاص  متعهد مستقل  عمل مأجور  تنقل بين الوظائف  وظيفة 
التعيين:  نموذج  فحص الخلفية  التعاقد  خطاب تقديم  اختبار التعاطي  مستشار التوظيف  مقابلة  تزوير الوظيفة  البحث عن وظيفة  اعمال سمسرة  فترة تجربة  وكالة توظيف (وكالة توظيف  البحث التنفيذي)  مؤهلات عليا  مرجع  السيرة الذاتية  بطالة مقنعة  مشروع العمل في المنزل  معرض وظائف 
أدوار مهمة:  تعليم تعاوني  وظيفة  صاحب العمل  تدريب  وظيفة  عمالة متعدد  موظف بديل  موظف دائم  عاملة زائدة  مشرف  تطوع 
الطبقة العاملة:  عامل ذوي الياقات الزرقاء  عامل ذوي الياقات الذهبية  عامل ذوي الياقات الخضراء  عامل ذوي الياقات الرمادي  عامل ذوي الياقات الوردي  عامل ذوي الياقات البيضاء 
مجال وتدريب:  تعليم مهني  هواية  تدريب  تقييم المهنة  الإرشاد الوظيفي  التطوير الوظيفي  الطبقة المبدعة  تعليم تعليم مستمر  تعليم إلكتروني  قابلية التوظيف  تعليم إضافي  دراسات عليا  تدريب تعريفي  عامل المعرفة  ترخيص مهني  تعلم مدى الحياة  فرط التخصص  التعلم المهني المبني على الممارسة  جمعية مهنية  شهادة مهنية  تطوير مهني  مدرسة احترافية  ممارسة تأملية  إعادة التدريب  تعليم مهني  مدرسة مهنية  جامعة مهنية  النصح والإرشاد  مهنة  حرفي  موهبة 
التواجد:  استراحة  إجازة تفرغ  إجازة مؤقتة غير مدفوعة  انقطاع مؤقت  إجازة (عمل)  خدمة طويلة إجازة  لا دعوة، لا تظهر  التفرغ  إجازة مرضية 
جدول أعمال:  35 ساعة عمل في أسبوع  ثمان ساعات في اليوم  أعمال مرنة  أربعة أيام عمل في الأسبوع  عمل إضافي  العمل الإضافي بأثر رجعي  نوبة العمل  العمل عن بعد  وقت العمل  أسبوع عمل 
الدخل المكتسب:  الأجر المعيشي  سقف الأجور  متوسط الأجور  حد أدنى للأجور  معدل العمل الإضافي  إجازة مدفوعة  الأجر المرتبط بالأداء  راتب  سقف الرواتب  الطبقة العاملة الفقيرة  فئة الدخل 
الأجور:  الإجازة السنوية  تأمين ضد العجز  تأمين صحي  تأمين على الحياة  إجازة الأبوة  إجازة مرضية  أخذ السيارة إلى المنزل 
السلامة والصحة:  داء الصرع والتوظيف  الهندسة الإنسانية  الضوضاء الصناعية  مرض مهني  قيمة حد العتبة  الصحة العقلية المهنية  إصابة مهنية  متلازمة المباني المريضة  حوادث عمل  الوفيات المهنية  تعويضات العمال  التوازن بين العمل والحياة  التوتر في مكان العمل  الصحة في مكان العمل  الصراع بين العمل والحياة الأسرية 
المساواة:  العمل الإيجابي  المساواة في الأجر للنساء  تمييز بسبب الحمل 
المخالفات:  التمييز  دليل الموظف  تقييم  قانون العمل  التحرش جنسي  النوم أثناء ساعات العمل  التنمر في مكان العمل  الفظاظة في مكان العمل  مراقبة مكان العمل 
الاستعداد:  الوصولية المتطرفة  التجنيد المدني  تجنيد إجباري  وظيفة وضيعة  العمالة الكاملة  إشباع وظيفي  ماكجوب  عبودية  العمالة الرهينة  الاتجار بالبشر  معسكر عمل  العمل الجزائي  الكادح  نظام الأجر العيني  العمل غير الحر  عبودية الأجر  رفض العمل  بغض العمل  أخلاقيات العمل  إدمان العمل 
إنهاء الخدمة:  المعرضين للإرادة العمل  إقالة غير عادلة  إقالة  تحجيم  استقالة  خطاب استقالة  خطاب فصل  وظيفة مضادة للركود الاقتصادي  التقاعد  تعويض عن إنهاء الخدمة  أنواع البطالة  بطالة  إعانات البطالة  معدل البطالة  فصل تعسفي 
| 0 | 1 |
| --- | --- |
ضبط استنادي: وطنية :  الملف الاستنادي المتكامِل (GND) 
بوابة القانون
بوابة علم الاجتماع
بوابة الاقتصاد
بوابة رأسمالية
بوابة فلسفة
بوابة السياسة