موسيقى النساء
علامات التسجيل والموزعين والمنشورات

أُنشئت شركة "أوليفيا ريكوردز"، أول شركة تسجيل موسيقى نسائية، في عام 1973 من قبل جماعة تضم الفنانة ميغ كريستيان. بدأت أوليفيا بإصدار أغنية واحدة تم بيعها بنجاح عن طريق البريد، وتمكنت من إصدار ألبوم "I Know You Know" لميغ كريستيان وألبوم "The Changer and the Changed" لكريس ويليامسون. كان "The Changer and the Changed" واحدًا من أفضل الألبومات مبيعًا على الإطلاق في أي شركة تسجيل مستقلة في ذلك الوقت، وكان أيضًا أول ألبوم يتم إنتاجه بالكامل من قبل نساء. "Changer" هو أكثر الألبومات مبيعًا على الإطلاق في نوع الموسيقى النسائية.
تم إنشاء العديد من الشركات التسجيلية المستقلة الأخرى من قبل الفنانين، مثل كاي جاردنر مع شركة التسجيل Wise Woman/Urana ومارجي آدم مع شركة التسجيل Pleiades وأني ديفرانكو مع شركة التسجيل Righteous Babe Records وهولي نير مع شركة التسجيل Redwood Records في عام 1972. قامت Redwood Records بتوسيع نطاق تسجيلات الموسيقى النسائية لتشمل نساء من ذوي البشرة الملونة من خلال تسجيل Sweet Honey in the Rock، وهي فرقة غنائية من أمريكيات سود تأسست عام 1978 من قبل بيرنيس ريجون. مع توسع هذه الشركات التسجيلية توسعت أيضًا أنواع الموسيقى التي تمثلها، وتنوع الفنانين العرقي والاجتماعي. تم أيضًا تشكيل العديد من الشركات التسجيلية الأخرى من قبل الفنانين، مثل Berkeley Women's Music Collective وWoody Simmons وTeresa Trull التي تم توزيعها عبر شبكة أوليفيا.
مع نمو الشركات التسجيلية المستقلة وزيادة الطلب على موسيقى النساء، أصبح من الضروري وجود نظام منظم للتوزيع والترويج. تأسست شركة Goldenrod Music في عام 1975 للتوزيع لصالح Olivia Records، وفيما بعد توسعت في التوزيع لتشمل شركات تسجيلية أخرى. تأسست Ladyslipper، وهي منظمة غير ربحية تأسست في عام 1976، للترويج وتوزيع موسيقى النساء. شكلت شبكة Olivia Records الغير رسمية WILD (Women's Independent Labels Distributors) في عام 1977 لتوزيع الموسيقى في مناطق مختلفة من الولايات المتحدة. كانت للمنظمة هدفان: التواصل الشبكي الرسمي وتثقيف الموزعين حول قضايا المبيعات والأعمال، والتفاوض مع Olivia في ضوء الضغوط المالية التي تواجهها Olivia والتي تضغط بدورها على الموزعين. في عام 1978، تأسست شركة الحجوزات الوطنية Roadwork Inc. للترويج لفنانات النساء.
على مر الثمانينات والتسعينات، اضطر العديد من متاجر الكتب التي تبيع سجلات النساء إلى الانتقال إلى مساحات أصغر أو إغلاق أبوابها. نتيجة لذلك، انتشرت Olivia Records في مجالات مختلفة لمساعدة مشاريعها الموسيقية على أن تصبح أكثر ربحية. مع هذا التوسع، دخلت Olivia Records صناعة السفر وتأسست Olivia Cruises and Resorts في عام 1990. ومع ذلك، تواصلت انخفاضات مبيعات موسيقى النساء بشكل كبير.
كان هناك العديد من العوامل الاجتماعية والاقتصادية التي أدت إلى فشل صناعة موسيقى النساء في الثمانينات والتسعينات. ومن أجل حل هذه المشكلات المختلفة، اجتمعت مؤتمر صناعة الموسيقى (MIC) للتفكير في ما يمكن القيام به. خلال أسبوع كامل، ناقشت حوالي 80 امرأة في صناعة الموسيقى التساؤلات والمخاوف السائدة التي كانت تؤثر على موسيقى النساء في ذلك الوقت. وكانت المواضيع الرئيسية في المؤتمر هي انخفاض حجم الحفلات، ومطالب المرتبات غير الواقعية من قبل الفنانات الإناث، وعدم تنوع الفنانات النساء، وكيف أن Olivia Records، التي كان من المفترض أن تكون شركة تديمع نمو الشركات التسجيلية المستقلة وزيادة الطلب على موسيقى النساء، أصبح من الضروري وجود نظام منظم للتوزيع والترويج. تأسست شركة Goldenrod Music في عام 1975 للتوزيع لصالح Olivia Records، وفيما بعد توسعت في التوزيع لتشمل شركات تسجيلية أخرى. تأسست Ladyslipper، وهي منظمة غير ربحية تأسست في عام 1976، للترويج وتوزيع موسيقى النساء. شكلت شبكة Olivia Records الغير رسمية WILD (Women's Independent Labels Distributors) في عام 1977 لتوزيع الموسيقى في مناطق مختلفة من الولايات المتحدة. كانت للمنظمة هدفان: التواصل الشبكي الرسمي وتثقيف الموزعين حول قضايا المبيعات والأعمال، والتفاوض مع Olivia في ضوء الضغوط المالية التي تواجهها Olivia والتي تضغط بدورها على الموزعين. في عام 1978، تأسست شركة الحجوزات الوطنية Roadwork Inc. للترويج لفنانات النساء.
على مر الثمانينات والتسعينات، اضطر العديد من متاجر الكتب التي تبيع سجلات النساء إلى الانتقال إلى مساحات أصغر أو إغلاق أبوابها. نتيجة لذلك، انتشرت Olivia Records في مجالات مختلفة لمساعدة مشاريعها الموسيقية على أن تصبح أكثر ربحية. مع هذا التوسع، دخلت Olivia Records صناعة السفر وتأسست Olivia Cruises and Resorts في عام 1990. ومع ذلك، تواصلت انخفاضات مبيعات موسيقى النساء بشكل كبير.
كان هناك العديد من العوامل الاجتماعية والاقتصادية التي أدت إلى فشل صناعة موسيقى النساء في الثمانينات والتسعينات. ومن أجل حل هذه المشكلات المختلفة، اجتمعت مؤتمر صناعة الموسيقى (MIC) للتفكير في ما يمكن القيام به. خلال أسبوع كامل، ناقشت حوالي 80 امرأة في صناعة الموسيقى التساؤلات والمخاوف السائدة التي كانت تؤثر على موسيقى النساء في ذلك الوقت. وكانت المواضيع الرئيسية في المؤتمر هي انخفاض حجم الحفلات، ومطالب المرتبات غير الواقعية من قبل الفنانات الإناث، وعدم تنوع الفنانات النساء، وكيف أن Olivia Records، التي كان من المفترض أن تكون شركة تديرها النساء ، كانت تعطي مناصب عالية للذكور .