stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
أزوسا كيشيموتو

| أزوسا كيشيموتو> (باليابانية: 岸本梓)‏   . معلومات شخصية  | أزوسا كيشيموتو> (باليابانية: 岸本梓)‏   . معلومات شخصية  |
| --- | --- |
الميلاد: 20 مارس 1985   (39 سنة)   محافظة كاناغاوا  
مواطنة:  اليابان  
الطول: 164 سنتيمتر  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المهنة: عارضة أزياء،  ومغنية،  وتارينتو  
اللغات: اليابانية  
المواقع : المواقع 
الموقع: الموقع الرسمي  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
أزوسا كيشيموتو (باليابانية: 岸本梓؛ بالكانا: きしもと あずさ) هي مغنية وتارينتو يابانية، ولدت في 20 مارس 1985 في كاناغاوا في اليابان.
مراجع

↑  "岸本梓、第1子女児出産「ズムサタ前夜にスーパー安産！」". Oricon Style (باليابانية). أوريكون. 22 Jun 2013. Archived from the original on 2013-11-03. Retrieved 2017-05-07.
↑  "岸本梓" (باليابانية). Oscar Promotion. Archived from the original on 2019-06-18. Retrieved 2017-05-07.
↑  In 11 and 18 August 2016, she appeared on behalf of Rio Hoshiya who was Thursday DJ at the time, in which she had long-term medical treatment.
وصلات خارجية

الموقع الرسمي
بوابة اليابان
بوابة أعلام
بوابة المرأة
بيلي جودوين

| بيلي جودوين>  معلومات شخصية  | بيلي جودوين>  معلومات شخصية  |
| --- | --- |
الميلاد: سنة 1964  (العمر 59–60 سنة)   روكي ماونت  
مواطنة:  الولايات المتحدة  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المدرسة الأم: جامعة كارولينا الشرقية  
المهنة: لاعب كرة قاعدة  
الرياضة: كرة القاعدة  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
بيلي جودوين (بالإنجليزية: Billy Godwin)‏ هو لاعب كرة قاعدة أمريكي، ولد في 1964 في روكي ماونت في الولايات المتحدة.
مراجع

↑  Leventhal، Josh، المحرر (2015). Baseball America 2015 Directory. Durham, N.C.: Baseball America. ISBN:978-1-932391-56-5.
↑  "UNCG hires Billy Godwin". www.reflector.com. APG East LLC. 8 أغسطس 2019. مؤرشف من الأصل في 2019-08-09. اطلع عليه بتاريخ 2019-08-09.
↑  "Randy Mazey Officially Resigns from ECU Position". ECUPirates.com. East Carolina Sports Information. 8 ديسمبر 2005. مؤرشف من الأصل في 2012-07-16. اطلع عليه بتاريخ 2012-07-16.
بوابة كرة القاعدة
بوابة الولايات المتحدة
بوابة أعلام
ألبيرتين راندال

| ألبيرتين راندال>  معلومات شخصية  | ألبيرتين راندال>  معلومات شخصية  |
| --- | --- |
الميلاد: 27 مايو 1863     سان فرانسيسكو  
الوفاة: 7 يناير 1954 (90 سنة)       كونيتيكت  
مواطنة:  الولايات المتحدة  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المهنة: رسامة كارتون،  ورسامة توضيحية،  ومصممة أزياء تقليدية  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
ألبيرتين راندال (بالإنجليزية: Albertine Randall)‏ هي رسامة كارتون ورسامة توضيحية أمريكية، ولدت في 27 مايو 1863 في سان فرانسيسكو في الولايات المتحدة، وتوفيت في 7 يناير 1954 في كونيتيكت في الولايات المتحدة.
مراجع

1 2  Lambiek Comiclopedia | Albertine Randall (بالإنجليزية والهولندية), Lambiek, 1 Nov 1999, QID:Q51343652
↑  "Albertine Randall Wheelan Biography – Albertine Randall Wheelan on artnet". artnet.com. مؤرشف من الأصل في 2019-03-06. اطلع عليه بتاريخ 2019-03-03.
↑  Wright، Helen (أبريل 1921). "The Stage Costume Design of Albertine Randall Wheelan". The American Magazine of Art. ج. 12 ع. 4: 124–129. JSTOR:23939507.
↑  "Albertine Randall Wheelan Theatre Credits, News, Bio and Photos". broadwayworld.com (بالإنجليزية). Archived from the original on 2019-03-06. Retrieved 2019-03-03.
| ضبط استنادي  | ضبط استنادي  |
| --- | --- |
دولية:  الاسم المعياري الدولي (ISNI)  ملف الضبط الاستنادي الافتراضي الدَّولي (VIAF) 
وطنية:  مكتبة الكونغرس (LCNAF) 
بوابة أعلام
بوابة المرأة
بوابة الولايات المتحدة
بوابة موضة
بوابات المؤسسات

تعرف بوابات المؤسسات بـ بوابات مؤسسات المعلومات أو بوابات الشركات. وهي أحد أنواع البوابات الإلكترونية والتي تمثل إطار موحد لدمج المعلومات والأفراد والعمليات على المؤسسات عبر حدود تنظيمية توفر نقطة وصول موحدة آمنة ، وهي واحدة من أكثر الوسائل شيوعا في المؤسسات التي يمكن أن تسمح لمستخدميها من موظفين وعملاء وشركاء الشركة في البحث والوصول إلى المعلومات عن طريق تسجيل الدخول إلى الشركات واسترجاع معلوماتها وتاريخها وغيرها من الخدمات أو الموارد البشرية.
السمات المميزة لبوابات المؤسسات

المركزية : بوابات المؤسسات توفر نظام مركزي في إدارة المحتوى، فهو يحتوي على نطاق واسع من المعلومات المتعلقة بالشركات وإمكانية الوصول إلى تطبيقات الإنترنت. نظام المعلومات المركزي هذا يتيح للعملاء والموظفين سهولة الوصول إلى المعلومات كالتقارير، استمارات الطلب ووثائق السياسة. وعلاوة على ذلك فإنه من السهل على الأفراد داخل الشركة تحديث أو تعديل المحتوى بشكل مستمر.
زيادة الإنتاجية والربحية : كما هو معروف في نطاق الأعمال فالوقت والمعلومات بمثابة المال. لذا فإن ماتوفره البوابات من مركزية وتنظيم جيد لنظم المعلومات يساعد الموظفين في الحصول على الاستجابة السريعة والمعلومات ،والتي بدورها تزيد من إنتاجية الموظفين. إضافة إلى ذلك، تمكن للعملاء سهولة الوصول إلى المصادر والتي قد تزيد من مصادر العملاء للشركة.
توفير منطقة آمنة: بوابات المؤسسات تمتلك سمة مميزة وهي توفير منطقة آمنة للمستخدمين المصرح لهم (إما فريق كامل أو شريك محدد) فقط هم من تسمح لهم بالوصول إلى المعلومات المقيدة.
نجاحها

يعتمد نجاح البوابات على التكامل والاندماج بين الأنظمة الأمامية والخلفية للمؤسسة، أيضاً يعتمد على مدى اندماج البوابات مع معلومات المؤسسة وعمارتها.
أشكالها

بوابات المؤسسات (أو الشركات) لها أن تظهر في أشكال مختلفة عديدة، ويعتمد هذا على مسؤوليات العمل لكل شخص يصل إلى البوابة، على سبيل المثال بوابة الموظف تسمح للموظفين الوصول عبر الإنترنت إلى جميع العمليات والأنظمة وقواعد البيانات
التي يحتاجها الموظف لإتمام المسؤوليات الوظيفية المناطه عليه، وذلك مع توفير أمن كامل وجدار حماية يؤمن الحماية الكاملة للمعلومات.
مميزاتها الأساسية

1- إدارة المحتويات والمستندات : وهي الخدمات التي تدعم مايسمى بـ دورة الحياة الكاملة لإنشاء المحتويات والمستندات، وتوفير آليات عديدة للتأليف والموافقة عليها والتحكم في الإصدار وقرارات النشر.
2- نقطة دخول واحدة : بوابات المؤسسات توفر خاصية الدخول الموحد للمستخدمين إلى كافة الأنظمة المختلفة، بحيث يتطلب من المستخدم التعريف بنفسه مرة واحدة فقط، ومن ثم ياتي دور قوائم التحكم بالوصول في إدارة العمليات بين محتويات البوابات والخدمات عبر بوابات قواعد المستخدمين.
3- المشاركة: بإمكان أعضاء البوابة الاتصال بشكل متزامن (عن طريق الدردشة أو المراسلة)، أو غير متزامن من خلال مواضيع النقاش، المنتديات والمدونات المتاحة.
4- التكامل : وهو اتصال العمليات والبيانات من أنظمة مختلقة ومن ثم إخراجها في مكونات جديدة.
5-الاتحاد : هذا يعني التكامل والاندماج للمحتويات التي توفرها البوابات الأخرى، والتي غالباً ماتنتج من خلال استخدام الشبكة العالمية لخدمات البوابات البعيدة أو التقنيات المشابهة الأخرى.
6- التخصيص : تمكن البوابات مستخدميها من تخصيص الشكل والمظهر لبيئتهم. وذلك عن طريق تحرير وتصميم مواقعهم الخاصة على الإنترنت والتي تعكس شخصياتهم وأسلوبهم الخاص، كما يمكنهم اختيار المحتوى والخدمات المحددة التي يفضلونها.
7- الاستحقاق : يستطيع إداريو البوابات الحد من الوصول لبعض المحتويات والخدمات الخاصة التي يستطيع المستخدمون الوصول إليها عادةً. على سبيل المثال ،المعلومات السرية للشركة يمكن أن يخصص الدخول إليها لموظفي الشركة فقط.
8- البحث : بإمكان المستخدمين إجراء عمليات بحث لمحتويات البوابات باستخدام محركات البحث الخاصة بها.
 &
التحديات التي تواجه بوابات المؤسسات

* التكلفة العالية : إن عملية توفير مواقع انترنت عديدة وبوابات مختلفة للمستخدمين والموظفين والشركاء مكلفة للغاية، مما يجبر الشركات على إنفاق مبالغ ضخمة عليها، في سبيل تحقيق بوابة واحده مستقرة لهم.
* التعارض : رغم أن العديد من الأعمال تتطلب بيئة ويب واحدة ومتكاملة لتغطي جميع المعلومات والتطبيقات التي تسهل على الموظفين والشركاء والعملاء إيجاد المعلومات منها وعرضها، إلا أن الشركات عادة لاترغب في إنفاق تكلفة ضخمة في سبيل تغيير البنية التحتيه الحالية الخاصة بهم وإدخال أنظمة أكثر تقدماً.
* منصات قديمة : العديد من الشركات تستخدم منصات تطويرية قديمة، كما أنها تولي اهتماماً غير متكافيء حول أنظمة المعلومات الخاصة بهم -الخارجية تحديداً -، مما يجعل العملاء والموظفين غير قادرين على إيجاد المعلومات الكافية أو التطبيقات التي يريدونها وهذا قد يخسر الشركات فرصاً عديدة لجذب العملاء.
المصادر

1 2  Enterprise portal - Wikipedia, the free encyclopedia
↑  Laudon, Kenneth C. and Traver,Carol G."E-Commerce business,technology,society.2009
1 2  Americasbestwebdesign.com نسخة محفوظة 05 أبريل 2018 على موقع واي باك مشين.
↑  Enterprise Portal Success | Information Management Magazine نسخة محفوظة 10 يناير 2020 على موقع واي باك مشين.
بوابة إنترنت
بوابة شركات
ألبيرتينا راميريز

| ألبيرتينا راميريز | ألبيرتينا راميريز |
| --- | --- |
 :  
 معلومات شخصية :  معلومات شخصية 
الميلاد: 28 أبريل 1898     ماناغوا  
الوفاة: 20 يوليو 1979 (81 سنة)       غراندا، نيكاراغوا  
مواطنة:  نيكاراغوا  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المهنة: زعيمة روحية  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
ألبيرتينا راميريز (بالإسبانية: Albertina Ramírez)‏ هي قائدة دينية نيكاراغوية، ولدت في 28 أبريل 1898 في ماناغوا في نيكاراغوا، وتوفيت في 20 يوليو 1979 في غرناطة (نيكاراغوا) في نيكاراغوا.
مراجع

↑  "Congregación de Siervas Misioneras de Cristo Rey". مؤرشف من الأصل في 2009-06-05. اطلع عليه بتاريخ 2017-11-08.
↑  "1979". newsaints.faithweb.com. مؤرشف من الأصل في 2017-11-07. اطلع عليه بتاريخ 2017-11-08.
↑  "Página en inglés sobre el Centro Católico Misionero Albertiniano". مؤرشف من الأصل في 2019-12-15. اطلع عليه بتاريخ 2017-11-08.
| ضبط استنادي  | ضبط استنادي  |
| --- | --- |
دولية:  المُعرِّف مُتعدِّد الأوجه (FAST)  ملف الضبط الاستنادي الافتراضي الدَّولي (VIAF)  مركز المكتبة الرقمية على الإنترنت (WC Entities) 
وطنية:  مكتبة الكونغرس (LCNAF) 
بوابة نيكاراغوا
بوابة أعلام
بوابة المرأة
الشرفة أولاد سيدي بوعنان (أولاد يعقوب)

| الشرفة أولاد سيدي بوعنان> تقسيم إداري  | الشرفة أولاد سيدي بوعنان> تقسيم إداري  |
| --- | --- |
البلد:  المغرب  
الجهة: مراكش آسفي
الإقليم: قلعة السراغنة
الدائرة: قلعة السراغنة
الجماعة القروية: أولاد يعقوب
المشيخة: أولاد يعقوب
السكان : السكان 
التعداد السكاني: 472 نسمة (إحصاء 2004)
  • عدد الأسر: 85
معلومات أخرى : معلومات أخرى 
التوقيت: ت ع م±00:00 (توقيت قياسي)،  وت ع م+01:00 (توقيت صيفي)  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
الشرفة أولاد سيدي بوعنان هو دُوَّار يقع بجماعة أولاد يعقوب، إقليم قلعة السراغنة، جهة مراكش آسفي في المملكة المغربية. ينتمي الدوّار لمشيخة أولاد يعقوب التي تضم 9 دواوير. يقدر عدد سكانه بـ 472 نسمة حسب الإحصاء الرسمي للسكان والسكنى لسنة 2004.
مراجع

1 2   http://www.worldtimezone.com/time-africa24.php. {{استشهاد ويب}}: |url= بحاجة لعنوان (مساعدة) والوسيط |title= غير موجود أو فارغ (من ويكي بيانات) (مساعدة)
↑  "الإحصاء العام للسكان والسكنى لسنة 2004 (المغرب)" (PDF). المندوبية السامية للتخطيط. مؤرشف من الأصل (PDF) في 2012-04-23.
أزمة التجنيد الإلزامي لعام 1917

| أزمة التجنيد الإلزامي لعام 1917 | أزمة التجنيد الإلزامي لعام 1917 |
| --- | --- |
التاريخ: 1917  
المكان: كيبك  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
كانت أزمة التجنيد الإلزامي لعام 1917 أزمة سياسية وعسكرية في كندا خلال الحرب العالمية الأولى. تمثل سببها بشكل أساسي بعدم الاتفاق على وجوب تجنيد الرجال للقتال في الحرب، ولكنها أثارت أيضًا العديد من القضايا المتعلقة بالعلاقات بين الكنديين الفرنسيين والكنديين الإنجليز. عارض جميع الكنديين الفرنسيين تقريبًا التجنيد الإلزامي. شعروا أنهم لا يملكون ولاءً خاصًا لبريطانيا أو فرنسا، وبقيادة هنري بوراسا، شعروا أن ولاءهم الوحيد كان لكندا. دعم الكنديون الإنجليز المجهود الحربي لأنهم شعروا بعلاقات أقوى مع الإمبراطورية البريطانية. في الأول من يناير عام 1918، بدأت الحكومة الاتحادية بتطبيق قانون الخدمة العسكرية. تسبب هذا الفعل في جعل 404,385 رجلًا عرضة لأداء الخدمة العسكرية، وطالب 385,510 منهم بالحصول على إعفاء.
حدثت المعارضة الأعنف في كيبك، حيث أثارت المواقف المناهضة للحرب، المستمدة من القومية الفرنسية الكندية، نهاية أسبوع مليئة بأعمال الشغب، في الفترة بين 28 مارس و1 أبريل عام 1918. بدأت الاضطرابات في يوم خميس عندما اعتقلت شرطة دومينيون رجلًا فرنسيًا كنديًا فشل بتقديم مسودة أوراق الإعفاء الخاصة به. رغم إطلاق سراح الرجل، سرعان ما اجتمع حشد غاضب من قرابة 200 شخص حول مركز شرطة حي سانت روش حيث احتُجز الرجل. نهب المتظاهرون مكتب تسجيل التجنيد، بالإضافة إلى صحيفتين مؤيدتين للتجنيد داخل مدينة كيبك. حدث الصراع الأخير والأكثر دموية في عيد الفصح يوم الإثنين عندما انتظمت الحشود مرة أخرى ضد الوجود العسكري في المدينة، الذي زاد بحلول ذلك الوقت حتى وصل إلى 1200 جندي. أُمِر الجنود بإطلاق النار على الحشود، ما تسبب بتفريقهم على الفور. على الرغم من أن العدد الفعلي للضحايا المدنيين موضع جدل، فإن التقارير الرسمية التي صدرت ذلك اليوم تشير إلى مقتل خمسة رجال جراء إطلاق النار، وأُصيب عشرات آخرون. سُجِّلت 32 إصابة بين الجنود في ذلك اليوم، مع عدم وجود وفيات. شهد يوم الإثنين، الأول من أبريل، نهاية أعمال الشغب في عيد الفصح، والتي بلغ إجمالي الخسائر فيها 150 ضحية و300,000 دولار.
خلفية

دخلت كندا الحرب العالمية الأولى في 4 أغسطس عام 1914. كان العقيد سام هيوز وزيرًا للميليشيات الكندية، وفي 10 أغسطس، سُمح له بتأسيس ميليشيا تضم 25,000 رجل. قبل نهاية أغسطس من عام 1914، كان هيوز قد أنشأ بالفعل معسكرًا للتدريب في فالكارتييه بكيبك، والذي كان بمقدوره احتواء 32,000 رجل. وصلت الوحدة الأولى المكونة من 31,200 كندي، التي أُطلِق عليها اسم «إجابة كندا»، إلى بريطانيا في 14 أكتوبر لمواصلة التدريب. تحرك هيوز بسرعة مذهلة لإنشاء كتائب كندية ما سمح للقوات الكندية بأن تبقى معًا كوحدات للمرة الأولى.
تطوع عدد قليل نسبيًا من الكنديين الفرنسيين. أشارت تجربة الكتيبة الأولى إلى أنهم لا يستطيعون أن يتوقعوا شيئًا إلا سوء المعاملة باعتبارهم كاثوليك ناطقين بالفرنسية في كتائب ناطقة باللغة الإنجليزية، ومليئة في معظمها بما نظروا إليه على أنه مجموعات من الرجال والضباط البروتستانت الذين لم يكن بمقدورهم التواصل معهم. اختار الكنديون الفرنسيون الشباب الذين يسعون إلى الخدمة، بدلًا من الكتائب الإنجليزية، الأفواجَ «الفرنسية» التقليدية القليلة للميليشيات الكندية، مثل كتيبة غداريي مونت رويال، حيث كانت الحياة اليومية داخل الثكنات باللغة الفرنسية، وكانت لغة الأوامر فقط هي اللغة الإنجليزية. وجب إبعادهم لأن وزير الميليشيات ومرؤوسيه كانوا متعنتين في رفضهم لتعبئة هذه الأفواج الفرنسية التقليدية أو إنشاء أفواج جديدة. على الرغم من ذلك، واصلت الحكومة رفع توقعاتها للمتطوعين، وهدفت للوصول إلى 150,000 رجل متطوع بحلول عام 1915. لم يعتقد الكنديون الإنجليز أن كندا الفرنسية كانت تقدم حصة عادلة في المجهود الحربي. أبلغ سام هيوز، في يونيو عام 1917، مجلس العموم الكندي أن أقل من 5% فقط من بين 432,000 متطوع كندي جاؤوا من كندا الفرنسية، التي كانت تشكل 28% من السكان الكنديين في ذلك الوقت. كانت هناك أسباب كثيرة مقترحة لنقص المتطوعين الكيبكيين، ومع ذلك، يشير العديد من المؤرخين الكنديين البارزين إلى أن قرار حكومة أونتاريو بعدم السماح باللغة الفرنسية في اللائحة رقم 17 هو السبب الرئيسي.
طالب الضغط السياسي في كيبك، إلى جانب بعض التجمعات الجماهيرية العامة، بإنشاء وحدات ناطقة بالفرنسية لخوض حرب كان ينظر إليها العديد من سكان كيبك على أنها حق وضرورة، على الرغم من اللائحة 17 في أونتاريو ومقاومة أولئك مثل هنري بوراسا. في الواقع، كتبت صحيفة مونتريال  لا بريس معبرة عن رأيها أن كيبك يجب أن تنشئ وحدة للقتال بصفتها جزءًا من الجيش الفرنسي. عندما توانت الحكومة، أصبحت أول وحدة جديدة هي الكتيبة الثانية والعشرون (الفرنسية الكندية)، سي إي إف. في حين سُمح بإنشاء مجموعات قليلة أخرى من الناطقين بالفرنسية، من قبل ضباط الاحتياط في الأغلب، فقد حُلّت جميع تلك المجموعات لتوفير بدائل للكتيبة الثانية والعشرين، التي عانت ما يقرب من 4,000 جريح وقتيل خلال الحرب.
مع استمرار الحرب، سرعان ما أدرك الجنود والسياسيون عدم وجود نهاية سريعة. في النهاية، علم الناس بظروف الخنادق وبعض الإصابات في أوروبا، وتوقف الرجال عن التطوع. كان هناك أكثر من 300,000 مجند بحلول عام 1916، ولكن رئيس الوزراء روبرت بوردن وعد بـ500,000 بحلول نهاية ذلك العام، على الرغم من أن عدد سكان كندا كان 8 ملايين فقط في ذلك الوقت.
أزمة التجنيد الإلزامي 1917

بعد معركة السوم، كانت كندا بحاجة ماسة إلى تجديد إمداداتها من الجنود؛ على الرغم من ذلك، كان هنالك عدد قليل جدًا من المتطوعين لحل محلهم. فشلت جهود التجنيد في كيبك، وتحولت الحكومة الكندية إلى خيارها الوحيد المتبقي: التجنيد الإلزامي.
عارض جميع الكنديين الفرنسيين تقريبًا التجنيد الإلزامي؛ شعروا أنهم لا يملكون ولاءً خاصًا لبريطانيا أو فرنسا، وبقيادة هنري بوراسا، شعروا أن ولاءهم الوحيد كان لكندا. تسببت أزمة التجنيد في عام 1917 بحدوث خلاف كبير على أسس عرقية بين الناطقين بالإنجليزية والناطقين بالفرنسية.
بعد زيارة بريطانيا لحضور اجتماع رؤساء الحكومات في مايو عام 1917، أعلن بوردن أنه سيعرض قانون الخدمة العسكرية في 29 أغسطس عام 1917. سُنَّ القانون: سُمح للحكومة بتجنيد الرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و45 عامًا في جميع أنحاء البلاد إن شعر رئيس الوزراء بضرورة الأمر.
انتخابات 1917

لتوطيد الدعم للتجنيد الإلزامي في انتخابات عام 1917، وسع بوردن نطاق التصويت من خلال قانون الناخبين العسكريين ليشمل الجنود في الخارج، الذين كانوا مؤيدين للتجنيد الإلزامي لاستبدال قواتهم المستنفدة (مُنِحت النساء اللاتي يخدمن ممرضاتٍ الحقَّ في التصويت أيضًا). بالنسبة لبوردن، كانت لهذه الأصوات ميزة أخرى، إذ يمكن توزيعها في أي دائرة انتخابية، بغض النظر عن مكان الإقامة الثابت للجندي. مع قانون انتخابات فترة الحرب، مُنحت النساء اللواتي كنّ زوجات، وشقيقات، وبنات، وأمهات للرجال المؤدين للخدمة العسكرية في الخارج حق التصويت أيضًا في هذه الانتخابات، إذ بدا أنهن أكثر وطنية وجدارة بصوت عام. من ناحية أخرى، حُرِمَ المعترضون ضميريًا والمهاجرون الجدد من «دول الأعداء» من حق التصويت. في الانتخابات، لم يعارَض بوردن من قبل بوراسا وحسب، بل أيضًا من قبل زعيم الحزب الليبرالي ويلفريد لورييه، رغم تخلي جزء كبير من حزبه عنه. عارض لورييه التجنيد الإلزامي منذ بداية الحرب، بحجة أن حملة مكثفة للمتطوعين ستنتج ما يكفي من القوات. لقد شعر سرًّا أنه إذا انضم إلى الحكومة الائتلافية، فستقع كيبك في ظل ما نظر إليه على أنه القومية الخطيرة لبوراسا، ما قد يؤدي في النهاية إلى مغادرة كيبك الاتحاد الكندي.
فاز حزب بوردن الاتحادي في الانتخابات بـ153 مقعدًا، في حين حصل ليبراليي لورييه على 82 مقعدًا، 62 من بينهم من كيبك.
مراجع

1 2 3  The Peoples of Canada, "A Post-Confederation History", J.M. Bumstead
1 2 3  Dennis، Patrick M. (أبريل–مايو 2018). "1918: Year of the Conscript". Canada's History. ج. 98 ع. 2: 40–47. ISSN:1920-9894.
1 2  Worcester، Kimball. "The Canadian Conscription Crisis of 1917". roadstothegreatwar-ww1.blogspot.com. مؤرشف من الأصل في 2019-02-21. اطلع عليه بتاريخ 2019-02-21.
↑  Valiante, Giuseppe (19 Apr 2017). "Quebec nationalism and anti-militarism legacy of conscription crisis: historians". CTVNews (بالإنجليزية الكندية). Archived from the original on 2019-04-22. Retrieved 2018-11-13.
بوابة التاريخ
بوابة الحرب العالمية الأولى
بوابة كندا
بوابة كيبيك
بابا شيخ

بابا شيخ
| 0 | 1 |
| --- | --- |
النوع:  لقب لقب الشرف 
تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات
خرتو حاجي إسماعيل، بابا شيخ السابق
بابا شيخ الحالي ويعني المكلف بالشؤون الدينية الايزيدية في حين الشؤون الدنيوية تبقى حصرا للأمير، ويكون بابا شيخ من سلالة “شيخ فخردين” ويعيش في منطقة الشيخان حيث يشرف على معبد لالش المقدس والمتواجد هناك في شمال العراق.
علي إلياس هو بابا شيخ الحالي للديانة الايزيدية في العراق والعالم، وذلك بعد وفاة بابا شيخ السابق خرتو حاجي إسماعيل في 1 تشرين الأول 2020.
المصادر

↑  "اختيار علي الياس بابا شيخ أباً روحياً ومرجعاً اعلى للديانة الايزيدية في العراق والعالم". ايزيدي ٢٤. مؤرشف من الأصل في 2020-11-28. اطلع عليه بتاريخ 2020-12-12.
↑  Ezidi24، Ezidi24 (1 أكتوبر 2020). "وفاة الأب الروحي للديانة الايزيدية في العراق والعالم". مستشفى سردم بمحافظة أربيل. Ezidi24. مؤرشف من [Www.ezidi24.com الأصل] في 2020-11-01. {{استشهاد ويب}}: تحقق من قيمة |مسار= (مساعدة)صيانة الاستشهاد: أسماء عددية: قائمة المؤلفين (link)
بوابة العراق
بوابة الأديان
الشروم الشرقية (أسلم)

| قرية الشروم الشرقية>  - قرية -  .تقسيم إداري  | قرية الشروم الشرقية>  - قرية -  .تقسيم إداري  |
| --- | --- |
البلد:  اليمن
المحافظة: محافظة حجة
المديرية: مديرية أسلم
 العزلة: عزلة أسلم اليمن
السكان : السكان 
التعداد السكاني 2004 : التعداد السكاني 2004 
السكان: 301
  • الذكور: 161
  • الإناث: 140
  • عدد الأسر: 43
  • عدد المساكن: 43
معلومات أخرى : معلومات أخرى 
التوقيت: توقيت اليمن (+3 غرينيتش)
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
الشروم الشرقية هي إحدى قرى عزلة أسلم اليمن بمديرية أسلم التابعة لمحافظة حجة، بلغ تعداد سكانها 301 نسمة حسب تعداد اليمن لعام 2004.
السمفونية الثانية (بيتهوفن)

السمفونية الثانية
| 0 | 1 |
| --- | --- |
الاسم الأصلي:  2. Sinfonie in D-Dur (بالألمانية) 
المفتاح:  ري كبير 
Opus:  36 
الشكل الإبداعي:  سمفونية 
تاريخ الكتابة:  1801 
المؤلف:  لودفيج فان بيتهوفن 
الإهداء:  Karl Alois, Prince Lichnowsky (en)  
تاريخ النشر:  1804 
عدد الأجزاء:  4 
الآلات:  جوق سمفوني 
| 0 | 1 |
| --- | --- |
التاريخ:  5 أبريل 1803 
تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات
السمفونية الثانية لبيتهوفن في سلم ري الكبير تصنيف Op. 36 هي سمفونية من أربع حركات للمؤلف الموسيقار لودفيج فان بيتهوفن.
كتب بيتهوفن هذا العمل بين سنتي 1801 و 1802، وأهداه إلى الفورست كارل ليشنوفسكي Karl Lichnowsky.
قام بيتهوفن بقيادة العزف أول مرة سنة 1803 في مسرح تياتر أن در فين Theater an der Wien في مدينة فيينا، وذلك أثناء تأهيله الموسيقي.
الآلات الموسيقية والهيئة

يلزم للسمفونية وجود 2 فلوت و 2 أوبوا و 2 يراعة و 2 مزمار و 2 بوق فرنسي و 2 بوق و 2 دفية بالإضافة إلى الآلات الوترية ذات القوس.
هناك أربع حركات في هذه السمفونية لكل منها سرعة الإيقاع التالية على الترتيب:
Adagio molto, 3/4 – Allegro con brio, 4/4
Larghetto, 3/8 in A major
Scherzo: Allegro, 3/4
Allegro molto, 2/2
للمزيد

Armin Raab: II. Symphonie in D-Dur, op. 36. Analyse und Essay. In: Renate Ulm (Hrsg.): Die 9 Symphonien Beethovens. Entstehung, Deutung, Wirkung. Bärenreiter, Kassel 1994 (1. Aufl.) , ISBN 3-7618-1241-8
Arnold Werner-Jensen: Ludwig van Beethoven. Musikführer. Reclam, Leipzig 2001.
مراجع

1 2  مذكور في: Grove Music Online. مُعرِّف الغرض الرَّقميُّ (DOI): 10.1093/GMO/9781561592630.ARTICLE.40026. الوصول: 13 يناير 2019. الناشر: دار نشر جامعة أكسفورد. لغة العمل أو لغة الاسم: الإنجليزية.
↑  "معلومات عن السيمفونية الثانية (بيتهوفن) على موقع musicbrainz.org". musicbrainz.org. مؤرشف من الأصل في 2019-08-30.
↑  "معلومات عن السيمفونية الثانية (بيتهوفن) على موقع allmusic.com". allmusic.com. مؤرشف من الأصل في 2019-07-26.
↑  "معلومات عن السيمفونية الثانية (بيتهوفن) على موقع imslp.org". imslp.org. مؤرشف من الأصل في 2019-07-05.
| ع ن سمفونيات من تأليف لودفيج فان بيتهوفن | ع ن سمفونيات من تأليف لودفيج فان بيتهوفن |
| --- | --- |
 السمفونية الأولى في سلم دو الكبير  السمفونية الثانية في سلم ري الكبير  السمفونية الثالثة في سلم مي منخفض الكبير  السمفونية الرابعة في سلم سي منخفض الكبير  السمفونية الخامسة في سلم دو الصغير  السمفونية السادسة في سلم فا الكبير  السمفونية السابعة في سلم لا الكبير  السمفونية الثامنة في سلم فا الكبير  السمفونية التاسعة في سلم مي الصغير :  السمفونية الأولى في سلم دو الكبير  السمفونية الثانية في سلم ري الكبير  السمفونية الثالثة في سلم مي منخفض الكبير  السمفونية الرابعة في سلم سي منخفض الكبير  السمفونية الخامسة في سلم دو الصغير  السمفونية السادسة في سلم فا الكبير  السمفونية السابعة في سلم لا الكبير  السمفونية الثامنة في سلم فا الكبير  السمفونية التاسعة في سلم مي الصغير 
| ضبط استنادي  | ضبط استنادي  |
| --- | --- |
دولية:  ملف الضبط الاستنادي الافتراضي الدَّولي (VIAF) 
وطنية:  المكتبة الوطنية الفرنسية (BnF)  الملف الاستنادي المتكامِل (GND)  المكتبة القومية الإسرائيلية (J9U) 
أخرى:  موسوعة ميوزيك برينز (MBW)
كورسيل (أين)

لمعانٍ أخرى، طالع كورسيل (توضيح).
كورسيل (بالفرنسية: Corcelles)‏ هي بلدية فرنسية تقع في إقليم الأين في فرنسا. رمز إنسي لها هو:1119. أما الرمز البريدي لها فهو: 1110.
أزمة التقاعد

أزمة المعاشات التقاعدية هي الصعوبة المتوقعة في دفع معاشات تقاعد عمال الشركات أو الحكومات في مختلف البلدان، بسبب الاختلاف بين التزامات المعاشات والموارد المخصصة لتمويلها. تعود الصعوبة الأساسية لمشكلة التقاعد، في وجوب دعم المؤسسات لفترة أطول بكثير مما خططته المجموعات السياسية. يتسبب تغيير التركيبة السكانية في انخفاض نسبة العمال المتقاعدين. وتشمل العوامل المساهمة في هذه الصعوبات، طول أعمار بعض المتقاعدين، الذين يعيشون فترة أطول من المتوقع (زيادة العدد النسبي للمتقاعدين)، وانخفاض معدلات المواليد (نقص في العدد النسبي للعاملين، لا سيما بعد الحرب العالمية الثانية). تعد المقارنة الدولية لمؤسسة التقاعد من قبل الدول مهمة لحل مشكلة أزمة التقاعد. هناك نقاش كبير بشأن حجم وأهمية المشكلة، وكذلك الحلول. على سبيل المثال، اعتبارًا من عام 2008 تراوحت تقديرات نقص التمويل في برامج معاشات الولايات المتحدة الأمريكية، بين تريليون دولار باستخدام معدل خصم يتراوح بين 8% إلى 3.23 تريليون دولار مستعملين عوائد سندات الخزانة الأمريكية مثل معدل خصم. بلغت القيمة الحالية للالتزامات غير الممولة بموجب الضمان الاجتماعي في أغسطس 2010 حوالي 5.4 تريليون دولار. بمعنى آخر، يجب تخصيص هذا المبلغ اليوم، لتغطية كل من رأس المال والفائدة، النقص الموجود في البرنامج بين إيرادات الضرائب والمدفوعات على مدار الـ 75 عامًا القادمة. يشكك بعض الاقتصاديين في قدرتنا على معالجة المشكلة الآن عن طريق الادخار. يعد تخزين الأموال من قبل الحكومات في شكل نقد إلزامي، المكافئ الوظيفي لتخزين مجموعة من سندات دينها الخاصة. نظرًا لأن الحكومة مسؤولة عن طباعة العملة، فإن عملية الطباعة الحالية وحفظها ثم إطلاقها للتداول لاحقًا، معادل اقتصاديًا لمجرد طباعتها لاحقًا. هذا يشير إلى أن تكديس النقود من قبل الحكومة اليوم لمعالجة الأزمات اللاحقة، ليس بحل.
يمكن تقسيم أفكار الإصلاح إلى ثلاث فئات رئيسية:
معالجة نسبة العمال المتقاعدين، من خلال رفع سن التقاعد، وسياسة التوظيف وسياسة الهجرة.
تخفيض الالتزامات عن طريق الانتقال من المستحقات المحددة، إلى أنواع المعاشات التقاعدية المساهمة المحددة وتقليل مبالغ الدفع المستقبلية (على سبيل المثال، ضبط الصيغة التي تحدد قيمة المستحقات).
زيادة الموارد لتمويل المعاشات من خلال زيادة معدلات المساهمة ورفع الضرائب.