stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
جوان بيرتون

| جوان بيرتون> (بالأيرلندية: Siobhán de Bhurtúin)‏، و(بالإنجليزية: Joan Burton)‏    | جوان بيرتون> (بالأيرلندية: Siobhán de Bhurtúin)‏، و(بالإنجليزية: Joan Burton)‏    |
| --- | --- |
 معلومات شخصية :  معلومات شخصية 
الميلاد: 1 فبراير 1949 (العمر 75 سنة)   دبلن
مواطنة:  جمهورية أيرلندا  
عدد الأولاد: 1   
 مناصب :  مناصب 
 نائب دييل    :  نائب دييل    
عضوة خلال الفترة 14 ديسمبر 1992  – 15 مايو 1997 : عضوة خلال الفترة 14 ديسمبر 1992  – 15 مايو 1997 
انتخبت في: الانتخابات العمومية الإيرلندية 1992  ‏ 
الدائرة الإنتخابية: دبلن الغربية  ‏ 
فترة برلمانية: دورة دويل السابعة والعشرون  ‏ 
 نائب دييل    :  نائب دييل    
عضوة خلال الفترة 6 يونيو 2002  – 26 أبريل 2007 : عضوة خلال الفترة 6 يونيو 2002  – 26 أبريل 2007 
انتخبت في: الانتخابات العمومية الإيرلندية 2002  ‏ 
الدائرة الإنتخابية: دبلن الغربية  ‏ 
فترة برلمانية: دورة دويل التاسعة والعشرون  ‏ 
 نائب دييل    :  نائب دييل    
عضوة خلال الفترة 14 يونيو 2007  – 1 فبراير 2011 : عضوة خلال الفترة 14 يونيو 2007  – 1 فبراير 2011 
انتخبت في: الانتخابات العمومية الأيرلندية 2007  ‏ 
الدائرة الإنتخابية: دبلن الغربية  ‏ 
فترة برلمانية: دورة دويل الثلاثون  ‏ 
 نائب دييل    :  نائب دييل    
عضوة خلال الفترة 9 مارس 2011  – 3 فبراير 2016 : عضوة خلال الفترة 9 مارس 2011  – 3 فبراير 2016 
انتخبت في: الانتخابات العمومية الأيرلندية 2011  ‏ 
الدائرة الإنتخابية: دبلن الغربية  ‏ 
 تانيست    :  تانيست    
في المنصب 4 يوليو 2014  – 6 مايو 2016 : في المنصب 4 يوليو 2014  – 6 مايو 2016 
  إيمون غيلمور  ‏   فرانسيس فيتزجيرالد   :   إيمون غيلمور  ‏   فرانسيس فيتزجيرالد   
 نائب دييل    :  نائب دييل    
عضوة خلال الفترة 10 مارس 2016  – 14 يناير 2020 : عضوة خلال الفترة 10 مارس 2016  – 14 يناير 2020 
الدائرة الإنتخابية: دبلن الغربية  ‏ 
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المدرسة الأم: كلية دبلن الجامعية  
المهنة: سياسية  
الحزب: حزب العمال  
المواقع : المواقع 
الموقع: http://www.joanburton.ie
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
جوان بيرتون (بالأيرلندية: Siobhán de Bhurtúin) (و. 1949 – م) هي سياسية من جمهورية أيرلندا ولدت في دبلن.
التعليم

تعلمت في جامعة كلية دبلن.
مراجع

1 2 3 4   https://www.oireachtas.ie/en/members/member/Joan-Burton.D.1992-12-14. {{استشهاد ويب}}: |url= بحاجة لعنوان (مساعدة) والوسيط |title= غير موجود أو فارغ (من ويكي بيانات) (مساعدة)
بوابة أعلام
بوابة أيرلندا
بوابة السياسة
بوابة المرأة
| 0 | 1 |
| --- | --- |
ضبط استنادي: وطنية :  الملف الاستنادي المتكامِل (GND)
آيت عيسى (آيت بن يعقوب)

لمعانٍ أخرى، طالع آيت عيسى (توضيح).
| آيت عيسى> تقسيم إداري  | آيت عيسى> تقسيم إداري  |
| --- | --- |
البلد:  المغرب  
الجهة: فاس مكناس
الإقليم: إفران
الدائرة: أزرو
الجماعة القروية: تيمحضيت
المشيخة: آيت بن يعقوب
السكان : السكان 
التعداد السكاني: 419 نسمة (إحصاء 2004)
  • عدد الأسر: 87
معلومات أخرى : معلومات أخرى 
التوقيت: ت ع م±00:00 (توقيت قياسي)،  وت ع م+01:00 (توقيت صيفي)  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
آيت عيسى هو دُوَّار يقع بجماعة تيمحضيت، إقليم إفران، جهة فاس مكناس في المملكة المغربية. ينتمي الدوّار لمشيخة آيت بن يعقوب التي تضم 6 دواوير. يقدر عدد سكانه بـ 419 نسمة حسب الإحصاء الرسمي للسكان والسكنى لسنة 2004.
مراجع

1 2   http://www.worldtimezone.com/time-africa24.php. {{استشهاد ويب}}: |url= بحاجة لعنوان (مساعدة) والوسيط |title= غير موجود أو فارغ (من ويكي بيانات) (مساعدة)
↑  "الإحصاء العام للسكان والسكنى لسنة 2004 (المغرب)" (PDF). المندوبية السامية للتخطيط. مؤرشف من الأصل (PDF) في 2012-04-23.
وصلات خارجية

البوابة الوطنية للجماعات الترابية
المندوبية السامية للتخطيط
| ع ن  تيمحضيت | ع ن  تيمحضيت |
| --- | --- |
آيت بن يعقوب:  آيت عيسى  إغزافن  آيت حدو  آيت حمو  آيت قسو  بودرع 
آيت بن احسين:  التوميات  قرصت  الخوانة  كنغو 
آيت احسين اوحند:  آيت بنقسو  تعليلت  آيت الغازي  آيت بورعود  آيت فتخاوي  احجارة 
آيت امحمد:  آيت غانم  آيت اسعيد أو اعمر  آيت يوسف  آيت حموجان 
تيمحضيت: تيمحضيت
بوابة المغرب
بوابة تجمعات سكانية
آل عمران

| آل عمران>   | آل عمران>   |
| --- | --- |
 معلومات شخصية :  معلومات شخصية 
مكان الميلاد: القدس
مكان الوفاة: القدس
الأولاد: مريم بنت عمران  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المهنة: زعيم روحي  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
هذه المقالة عن أسرة آل عمران. لسورة آل عمران، طالع سورة آل عمران.

آل عِمْران أسرة ذكرت في القرآن ثلاث مرات، الأولى في قوله تعالى:﴿إِنَّ اللَّهَ اصْطَفَى آدَمَ وَنُوحًا وَآلَ إِبْرَاهِيمَ وَآلَ عِمْرَانَ عَلَى الْعَالَمِينَ ۝٣٣ ذُرِّيَّةً بَعْضُهَا مِنْ بَعْضٍ وَاللَّهُ سَمِيعٌ عَلِيمٌ ۝٣٤﴾ [آل عمران:33–34](1) والثانية ورد ذكر امرأة عمران والد مريم في قوله تعالى:﴿إِذْ قَالَتِ امْرَأَةُ عِمْرَانَ رَبِّ إِنِّي نَذَرْتُ لَكَ مَا فِي بَطْنِي مُحَرَّرًا فَتَقَبَّلْ مِنِّي إِنَّكَ أَنْتَ السَّمِيعُ الْعَلِيمُ ۝٣٥﴾ [آل عمران:35](2) والثالثة ورد ذكر ابنة عمران في قوله تعالى:﴿وَمَرْيَمَ ابْنَتَ عِمْرَانَ الَّتِي أَحْصَنَتْ فَرْجَهَا فَنَفَخْنَا فِيهِ مِنْ رُوحِنَا وَصَدَّقَتْ بِكَلِمَاتِ رَبِّهَا وَكُتُبِهِ وَكَانَتْ مِنَ الْقَانِتِينَ ۝١٢﴾ [التحريم:12](3)
وذُكر اسم عمران وأسرته عند اليهود في سفر الخروج وهو والد موسى وهارون ومريمفي العهد القديم. وكان من أحبار اليهود وصالحيهم، وأصله بالعبرانية (عمرام) بميم في آخره، وفي كتب النصارى: أن اسمه (يوهاقيم)، فلعله كان له اسمان وهذا التشابه جعل منه اليهود والنصارى مدخلاً للطعن في صحة القرآن
من هم آل عمران

هناك شخصان من بني إسرائيل، كل منهما اسمه (عمران)، وبينهما فترة زمنية طويلة تمتد عدة قرون وقد قال المفسرون: إن ما بين العمرانين ألفا وثمانمائة سنة.
الأول هو عمران الذي عاش في مصر زمن الفراعنة في بداية تاريخ بني إسرائيل، وهو والد نبيا الله موسى وهارون  وذلك لقول النبي محمد ﷺ: «موسى بن عمران صفي الله»،(7)وقال رسول الله ﷺ: «مررت ليلة أسري بي على موسى بن عمران عليه السلام».(8) وقد ذكر في القرآن قصة أفراد هذه الأسرة، وهم موسى وأم موسى وماذا فعلت عندما أنجبت ابنها موسى، وأخت موسى التي أمرتها أمها بمراقبة أخيها موسى، وهارون شقيق موسى فهؤلاء الخمسة هم أفراد هذه الأسرة.
وقد ذهب بعض أهل العلم إلى أن عمران: هو والد نبي الله موسى، عليه السلام.
الثاني هو عمران الذي عاش في بيت المقدس في آخر تاريخ بني إسرائيل،(9) وهو والد مريم، وامرأة عمران حنة بنت فاقوذا أم مريم، ومريم، وعيسى. فعمران جد عيسى لأمه، وامرأة عمران جدته لأمه، وكان عمران صاحب صلاة بني إسرائيل في زمانه، وكانت زوجته امرأة صالحة، وكانت لا تلد، فدعت الله أن يرزقها ولداً، ونذرت أن تجعله مفرغا للعبادة ولخدمة بيت المقدس فاستجاب الله دعاءها، وشاء الله أن تلد أنثى هي مريم، وجعل الله كفالتها ورعايتها إلى زكريا، وهو زوج خالتها، ويقول ابن كثير: «المراد بعمران هذا: هو والد مريم بنت عمران، أم عيسى ابن مريم عليهم السلام»، كما أشار القرآن إلى شقيق لمريم اسمه (هارون) وهو غير هارون النبي شقيق موسى  وذكر رسول الله محمد ﷺ أن عيسى ويحيى  هما أبناء الخالة، أي أن زكريا  كان متزوجاً خالة مريم.
منزلة آل عمران في الإسلام

إكرامهم بإدراج النبوة فيهم، وذلك في نبي الله عيسى، وفي نبي الله يحيى.
عظيم منزلتهما وكرامتهما عند الله تعالى، كقوله عز وجل: ﴿إِذْ قَالَتِ الْمَلَائِكَةُ يَا مَرْيَمُ إِنَّ اللَّهَ يُبَشِّرُكِ بِكَلِمَةٍ مِنْهُ اسْمُهُ الْمَسِيحُ عِيسَى ابْنُ مَرْيَمَ وَجِيهًا فِي الدُّنْيَا وَالْآخِرَةِ وَمِنَ الْمُقَرَّبِينَ ۝٤٥﴾ [آل عمران:45](4)
ما خص الله عز وجل به عيسى بن مريم وأمه، وذلك في قوله سبحانه: ﴿إِذْ قَالَ اللَّهُ يَا عِيسَى ابْنَ مَرْيَمَ اذْكُرْ نِعْمَتِي عَلَيْكَ وَعَلَى وَالِدَتِكَ إِذْ أَيَّدْتُكَ بِرُوحِ الْقُدُسِ تُكَلِّمُ النَّاسَ فِي الْمَهْدِ وَكَهْلًا وَإِذْ عَلَّمْتُكَ الْكِتَابَ وَالْحِكْمَةَ وَالتَّوْرَاةَ وَالْإِنْجِيلَ وَإِذْ تَخْلُقُ مِنَ الطِّينِ كَهَيْئَةِ الطَّيْرِ بِإِذْنِي فَتَنْفُخُ فِيهَا فَتَكُونُ طَيْرًا بِإِذْنِي وَتُبْرِئُ الْأَكْمَهَ وَالْأَبْرَصَ بِإِذْنِي وَإِذْ تُخْرِجُ الْمَوْتَى بِإِذْنِي وَإِذْ كَفَفْتُ بَنِي إِسْرَائِيلَ عَنْكَ إِذْ جِئْتَهُمْ بِالْبَيِّنَاتِ فَقَالَ الَّذِينَ كَفَرُوا مِنْهُمْ إِنْ هَذَا إِلَّا سِحْرٌ مُبِينٌ ۝١١٠﴾ [المائدة:110](5)
ذكر نبي الله يحيى، قال الله عز وجل عنه: ﴿يَا زَكَرِيَّا إِنَّا نُبَشِّرُكَ بِغُلَامٍ اسْمُهُ يَحْيَى لَمْ نَجْعَلْ لَهُ مِنْ قَبْلُ سَمِيًّا ۝٧﴾ [مريم:7](6)
الهوامش

| 0 | 1 |
| --- | --- |
 1 سورة آل عمران الآيات 33-34.  2 سورة آل عمران الآية 35.  3 سورة التحريم الآية 12.  4 سورة آل عمران الآية 45.  5 سورة المائدة الآية 110.  6 سورة مريم الآية 7.  7 أخرجه الحاكم عن أنس بن مالك .  8 أخرجه مسلم عن ابن عباس .  :  9 يذكر الطبري في تفسير آية: {إذ قالت امرأت عمران...}[آل عمران: 35]، أن نسب عمران هو: عمران بن ياشهم بن أمون بن منشا بن حزقيا بن أحزيق بن يوثم بن عزاريا بن أمصيا بن ياوش بن أحزيهو بن يارم بن يهفاشاط بن أسابر بن أبيا بن رحبعم بن سليمان بن داود بن إيشا، وهذا النسب مشابه بقدر كبير جدًّا لنسب يوسف في الأناجيل، حيث هو يوسف بن يعقوب بن متان -وفقًا لمتَّى- أو ابن هالي -وفقًا للوقا-، الواصلَيْن لداود عبر ذات النسب الذي يذكره الطبري وفقًا للعهد القديم. انظر: جامع البيان عن تأويل آي القرآن، الطبري، طبعة هجر، (5/ 331).
طالع أيضًا

عمرام
يهوياقيم
| 0 | 1 |
| --- | --- |
ضبط استنادي :  دائرة المعارف الإسلامية التركية (TDVIA) 
بوابة الشرق الأوسط القديم
بوابة المسيحية
بوابة الإسلام
بوابة القرآن
بوابة أعلام
بوابة الإنجيل
(47932)

| (47932) 2000 GN171 | (47932) 2000 GN171 |
| --- | --- |
تاريخ الاكتشاف: 1 أبريل 2000  
الأسماء البديلة: 2000 GN171  
فئة الكوكب الصغير: جرم وراء نبتون  
الأوج: 50.07234488920236 وحدة فلكية  
الحضيض: 28.29743954316925 وحدة فلكية  
نصف المحور الرئيسي: 39.1848922161858 وحدة فلكية  
الشذوذ المداري: 0.283  0.2778482230587674   
فترة الدوران: 89593.48119849685 يوم  
فترة التناوب: 8.329 ساعة  
زاوية وسط الشذوذ: 2.3 درجة،  و20.03462332829682 درجة  
الميل المداري: 10.8 درجة،  و10.83130527021101 درجة  
زاوية نقطة الاعتدال: 26.1 درجة 26.20877538908924 درجة  
زاوية الحضيض: 195.2 درجة،  و195.1240220735002 درجة  
تابع إلى: الشمس  
القدر المطلق(H): 6 ،  و6.28   
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
2000 جي أن 171 (ويعرف أيضًا باسم (47932) 2000 جي أن 171 وفق تسمية الكوكب الصغير) (بالإنجليزية: 2000 GN171)‏ هو كويكب ضمن حزام الكويكبات؛ وترتيبه 47932 من حيث الاكتشاف.
اكتُشف هذا الجُرم الفلكي بواسطة Arianna E. Gleason ‏ في 1 أبريل 2000.
مراجع

↑  "معلومات عن (47932) 2000 GN171 على موقع ssd.jpl.nasa.gov". ssd.jpl.nasa.gov. مؤرشف من الأصل في 2019-12-15.
↑  "معلومات عن (47932) 2000 GN171 على موقع minorplanetcenter.net". minorplanetcenter.net. مؤرشف من الأصل في 2020-01-11.
وصلات خارجية

(47932) 2000 GN171 في قاعدة بيانات مختبر الدفع النفاث لأجرام النظام الشمسي الصغيرة
الاكتشاف · مخطط المدار ·  العناصر المدارية · المعلمات المادية
(47932) 2000 GN171 على موقع ويكي سكاي: DSS2, SDSS, GALEX, IRAS, Hydrogen α, X-Ray, Astrophoto, Sky Map, Articles and images
| ع ن 47001–48000 | ع ن 47001–48000 |
| --- | --- |
الترقيم 47001–47100:  (47001) 1998 TA35  47002 Harlingten  47005 Chengmaolan  (47015) 1998 VW  (47019) 1998 VM5  (47033) 1998 VW53  (47035) 1998 WS  47038 Majoni  (47041) 1998 WO3  47044 Mcpainter  47045 Seandaniel  (47057) 1998 XM12  47077 Yuji  47086 Shinseiko  (47091) 1999 AP9 
الترقيم 47101–47200:  (47114) 1999 CP61  (47118) 1999 CP72  (47129) 1999 CR118  47144 Faulkes  47162 Chicomendez  47164 Ticino  (47166) 1999 TT18  47171 Lempo  (47187) 1999 TL154 
الترقيم 47201–47300:  (47215) 1999 TZ319  (47224) 1999 VG11  (47245) 1999 VX53  (47249) 1999 VY57  (47256) 1999 VA72  (47272) 1999 VF144  47293 Masamitsu  47294 Blanský les 
الترقيم 47301–47400:  (47366) 1999 XO86  (47367) 1999 XB87 
الترقيم 47401–47500:  (47421) 1999 XN166  (47437) 1999 XR176  (47449) 1999 XM215  (47478) 2000 AW10  (47484) 2000 AC18  47494 Gerhardangl 
الترقيم 47501–47600:  (47505) 2000 AB57  (47513) 2000 AS66  (47529) 2000 AM96  (47535) 2000 AA99  (47542) 2000 AN118  (47586) 2000 AE193 
الترقيم 47601–47700:  (47628) 2000 CJ2  (47656) 2000 CD48  (47681) 2000 CZ77 
الترقيم 47701–47800:  (47743) 2000 DH74  (47746) 2000 DY77  (47760) 2000 DQ100  (47766) 2000 DP103  (47788) 2000 EB26  (47794) 2000 EP38 
الترقيم 47801–47900:  (47808) 2000 EG67  47835 Stevecoe  (47865) 2000 FK3  (47875) 2000 FG21 
الترقيم 47901–48000:  (47910) 2000 GY74  (47925) 2000 GC118  (47932) 2000 GN171  الكويكب 47955  الكويكب 47956  الكويكب 47957  الكويكب 47959  الكويكب 47962  الكويكب 47963  الكويكب 47964  الكويكب 47967  الكويكب 47969 
بوابة كواكب صغيرة ومذنبات
بوابة علم الفلك
آثار العمل الإضافي

امرأة تشعر بالإجهاد
إن أولئك الموظفين الذين يعملون ساعات إضافية (خارج الدوام) قد يعانون من آثارٍ جسديةٍ وعقليةٍ واجتماعيةٍ كثيرة.
تلك الآثار الكبيرة قد تشمل الإجهاد والتوتر والحاجة إلى وقت فراغ وسوء التوفيق بين الحياة والعمل والملاءمة بينهما ناهيك عن التعرض إلى بعض المشاكل الصحية.
وقد تنخفض معدلات الأداء لديهم كذلك، كما وأن ساعات العمل الطويلة قد تفضي بهم إلى التعب والإجهاد وقصور الانتباه.
وكنتيجةٍ لهذه المخاطر، فقد جرت صياغة بعض المقترحات عما يمكن القيام به للتخفيف من حدتها.
الآثار العقلية

تختلف الآثار العقليه طبقاً لطبيعة عمله وعدد ساعاته وكذا طبيعة الفرد ونوعيته.
ولقد قام جروبن (بالإنجليزية: Groupon)‏ بإجراء دراسةٍ في شهر يوليو من عام 2016 حول الآثار المترتبة على العمل، وأثبتت النتائج أن 38% منهم يعملون كثيراً وأن 46% لم يجدوا وقتاً كافياً للراحة والاسترخاء، كما أن 60% من هؤلاء الذين خضعوا للدراسة كانوا يعانون من سوء الموازنة بين العمل والحياة.
وفيما أماط هذا البحث اللثام عن بعض الإتجاهات ذات الصلة بالآثار الناجمة، فإن بحثاً آخر قد أجري لاختبار معدلات الرضى لدى العاملين، إذ أنّ دراسةً أجريت على العاملين في أستراليا عام 2004 وكشفت عن حقيقةٍ مؤداها أن معدلات الرضى تتناقص كلما ازدادت ساعات العمل. وقد بينوا كذلك بأنه يمكن لتلك الآثار أن تقل حدتها عند أولئك الذين يستمتعون بعملهم إبّان تلك الساعات الطوال. وإنّ تلك الأنماط من العمال هم أكثر رضى فيما يختص بالتوفيق بين عملهم وحياتهم.
لقد قامت مارقوت شيلدس (بالإنجليزية: Margot Shields)‏ بإجراء دراسةٍ على 3730 رجلٍ وامرأةٍ تتراوح أعمارهم بين 25-45 سنة ممن كانوا يعملون لمدة 35 ساعةً في الأسبوع أو ينيف ما بين عام 1994-1997. وقد قامت الباحثة بتحليل العلاقة بين ساعات العمل والاكتئاب وتوصلت إلى نتيجةٍ قوامها أن النساء كانت لديهن احتمالية أكثر للإصابة بالاكتئاب بتزايد ساعات العمل.
الآثار الجسدية

إن الفترات المتتابعة للعمل الإضافي المستمرّ وعدم وجود فترات راحةٍ خلال اليوم وكذا العمل دون يوم إجازة يخفض الفعالية والإنتاجية لدى العاملين.
ويحلل ملخص لكتاب: «رجال شرطةٍ متعَبون: أهمية إدارة إرهاق الشرطة» للكاتب برايان فيلا قالب:إنح ما حصل من تأثيراتٍ على رجال الشرطة عام 2000 فقد كانت جداول العمل والنوم غير الطبيعية السبب المباشر لمحدودية الكفاءة لدى رجال الأمن وهذا الانتكاس والتراجع في كفاءتهم يوجد بيئات غير آمنة للمجتمعات المحيطة بهم.
ولقد أجرى مركز العلوم الصحية في جامعة تكساس في مدينة هيوستن بحثاً عن الآثار بعيدة المدى لذلك فقاموا بدراسة العلاقة بين ساعات العمل الإضافية وتفاقم خطر إحداث الاضطرابات القلبية الوعائية، وقد اشتملت نتائجهم على دليل يوضح أنه بالنسبة لمن يعملون لعشر سنوات على الأقل فإن كل ساعةٍ عمل إضافية تضاعف خطر إصابتهم بأحداث الاضطرابات القلبية الوعائية بنسبة 1%.
وإضافةً إلى هذه المخاطر الصحية؛ فقد قامت ماريا بينيل (بالإنجليزية: Maria Beniell)‏ والتي حصلت على شهادة الدكتوراه في علم الاقتصاد من مركز الدراسات النقدية والمالية بإجراء دراسةٍ حول العلاقة بين العمل لساعات طويلة واحتمالية جنوح الأفراد إلى التدخين وشرب المسكر والإصابة بارتفاع معدل مؤشر كتلة الجسم وكذا هبوط معدل النشاط الجسدي.
وتشمل الآثار بعيدة المدى لاستهلاك الكحول ارتفاع معدل الإصابات في مجال العمل وفقدان الإنتاجية وكذا تفشي المشاكل العائلية وخطر الإصابة بارتفاع ضغط الدم والجلطات وأمراض وعائية قلبية أخرى غيرها. أما آثار التدخين فتشتمل على تلك الأمراض المشابهة لما يسببه تناول الكحول، إضافةً إلى الخطر المتزايد للإصابة بالنوبات القلبية وانتفاخ الرئة وعددًا كبيرًا من أنواع السرطانات.
ولقد عمدت الدراسة التي قامت بها مارقوت شيلدس كذلك إلى تحليل العلاقة بين العمل لساعات طويلة والتغيرات التي تطرأ على الوزن والتدخين وشرب المسكر والتمارين الرياضية.
وفيما يختص بالرجال فقد ارتبط العمل لساعات طويلة بالزيادة غير الصحية في الوزن فيما شمل ارتفاع معدل التدخين لكلا الجنسين.
أما الإفراط في الشراب فقد كان الجزء الأكبر منه من نصيب النساء ولم يتسنَّ استخلاص أي نشاطات متعلقةٍ بالنشاط الجسدي.
وفي أوساكا باليابان أنهى الباحثون دراسةً استغرقت خمس سنوات حول تأثير ساعات العمل الطويلة على ضغط الدم عام 1999، وفي نهاية دراستهم كانوا قد أتموا مسحاً شمل 941 عمالاً ذكوراً من ذوي الياقات البيضاء (موظفي المكاتب) واستخلصوا أن العمل لساعاتٍ طويلة يرتبط سلباً بخطر الإصابة بارتفاع ضغط الدم.
الآثار الاجتماعية

يعتبر توازن الحياة مع العمل عاملاً رئيساً في حياة الموظفين. ومن الطبيعي أنه كلما زادت ساعات العمل كلما قل الوقت الذي يتسنى لهم فيه إمضاء وقت أطول مع أسرهم و ممارسة أنشطة فراغهم.
وفي عام 2007 م، قام علماء من جامعة أبينقتون بولاية بنسلفانيا (بالإنجليزية: Penn State Abington)‏ بتحليل المفاضلة بين العمل الإضافي والأنشطة العائلية والحياتية؛ فكان من الاكتشافات المهمة أن العمال قد بذلوا قصارى جهودهم للحصول على بعض الوقت لقضاء حاجةٍ عائليةٍ أو شخصية على أن الدخل الإضافي الذي آل إليهم جراء العمل لساعات طويلة قد حدّ من الشعور بالحسرة على الوقت الذي حرمهم العمل منه. وعلى وجه الدقة، فإن الأثر البالغ لوجود طفل يزيد من أثر العمل الإضافي كثيرًا وخاصة حين يكون الطفل صغيراً حيث أن وجود الوالدين بالقرب من الصغار وإحاطتهم بالرعاية والخبرات الإيجابية أمر مهم لتنمية مهاراتهم وتطويرهم. ولهذا السبب فإن صراعات الحياة العملية غالباً ما تنشأ بين الوالدين ارتباطاً بتناذر معدلات التوتر والقلق، وتكون هذه الآثار أسوأ بكثير في حالة فقدان أحد الوالدين.
الحجج المضادة

على أنّ دراساتٍ أخرى تجادل في أنه لا علاقة مباشرة بين السبب والأثر بين ساعات العمل والمخاطر التي قد تنجم جرّاء ذلك على المدى القريب والبعيد، مدلين بحججهم التي تتضمن ملاحظات عن العوامل التي تغيّر من نتائج الآثار المترتبة.
ومن ضمنها شخصية الفرد ومهنته ودخله، وقد أجرت هذا البحث هيئة هيلدا في أستراليا، بدأ هذا المسح عام 2001م وتم الانتهاء منه عام 2004م. وقد سبقه بحث فيما يختص بهذه الحجج المضادة حيث قامت به مجموعة من الباحثين عام 1997م، وتوصلوا فيه إلى حقيقةٍ مؤداها أن هناك علاقة بين ازدياد حالات أمراض القلب والأوعية الدموية، والاضطرابات العقلية، وكذا انخفاض معدل الإنتاجية كلما ازدادت ساعات العمل، على أنهم يؤكدون أن هناك حاجةً لإجراء المزيد من البحوث في هذا السياق قبل الوصول إلى استنتاجات نهائية؛ إذ أن العوامل المتعلقة بكل فرد لها تأثيرات كبيرة على الآثار الناجمة عن العمل الإضافي. كما وأن من يعملون وقتاً إضافياً يقولون بأن آثار إصاباتهم بالإجهاد تكون محدودةً جدا حين لا يكون العمل إلزامياً.
الحد من المخاطر

بما أنه لم يتم التوصل إلى نتيجةٍ مؤكدة لأثر العمل الإضاف؛ فقد كانت هناك اقتراحات للحد من المخاطر المحتملة للعمل لساعات طويلة حيث يجب أن يدار جدول العمل بعناية تجنباً للعمل لساعات متواصلة ومضاعفة ومستمرة، والحصول على فترات من الراحة والوقت المستقطع خلال اليوم. ومن كان لديهم أطفال فإن من الأهمية لأفرادها أن يديروا جداولهم الزمنية بما يتوافق مع احتياجاتهم العائلية والشخصية؛ فمن شأن ذلك حقاً أن يخفف من التوتر ويؤمن ساعات عمل مرنةٍ طوال العام بالإضافة إلى أنه يجنّب الوقوع في الكثير من الصراعات العملية والحياتية.
وقد قام كل من الباحثيْن جاي كيم (بالإنجليزية: Jay Kim)‏ وأنتوني كامپانا (بالإنجليزية: and Antony Campagna)‏ عام 1971، من جامعة ولاية أوهايو بدراسة ما يعرف بأوقات العمل المرنة (ساعات العمل المرنة) وهو نظام يسمح للعمال بتغيير أوقات البدء والانتهاء من أعمالهم، وقد جرى ذلك بعد أن قاموا أولاً بتحليل مجموعةٍ واسعةٍ من الدراسات ثم قاموا بتقسيم 353 من العمال إلى مجموعتين سُمِح لإحداهما بنظام العمل المرن فيما لم يُسمح به للمجموعة الأخرى (مجموعة المراقبة)، وتم من خلال تلك الدراسة التوصل إلى أن نظام العمل المرن قد قلّل كثيراً من نسبة الغياب غير مدفوع الأجر كما وأنهم اكتشفوا تحسنًّا في أداء العمال، إلا أنّ نظام العمل المرن قد يؤثر على عملية التنسيق بين المدير والموظفين في الاجتماعات مثلاً وذلك نظراً لاختلاف مواعيد عمل الموظفين وجداولهم.
مراجع

بوابة صحة
بوابة مجتمع
أبغنان (إكودار)

| أبغنان> تقسيم إداري  | أبغنان> تقسيم إداري  |
| --- | --- |
البلد:  المغرب  
الجهة: سوس ماسة
الإقليم: تارودانت
الدائرة: أولاد برحيل
الجماعة القروية: إيڭودار منابهة
المشيخة: إكودار
السكان : السكان 
التعداد السكاني: 54 نسمة (إحصاء 2004)
  • عدد الأسر: 10
معلومات أخرى : معلومات أخرى 
التوقيت: ت ع م±00:00 (توقيت قياسي)،  وت ع م+01:00 (توقيت صيفي)  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
أبغنان هو دُوَّار يقع بجماعة إيڭودار منابهة، إقليم تارودانت، جهة سوس ماسة في المملكة المغربية. ينتمي الدوّار لمشيخة إكودار التي تضم 21 دوار. يقدر عدد سكانه بـ 54 نسمة حسب الإحصاء الرسمي للسكان والسكنى لسنة 2004.
مراجع

1 2   http://www.worldtimezone.com/time-africa24.php. {{استشهاد ويب}}: |url= بحاجة لعنوان (مساعدة) والوسيط |title= غير موجود أو فارغ (من ويكي بيانات) (مساعدة)
↑  "الإحصاء العام للسكان والسكنى لسنة 2004 (المغرب)" (PDF). المندوبية السامية للتخطيط. مؤرشف من الأصل (PDF) في 2012-04-23.
وصلات خارجية

البوابة الوطنية للجماعات الترابية
المندوبية السامية للتخطيط
| ع ن  إيڭودار منابهة | ع ن  إيڭودار منابهة |
| --- | --- |
إكودار:  الشراير  أولاد زكري  أولاد فارس  زاوية سيدي عبدالله أوموسى  أولاد عمران  المغافرة  أولاد ادريس  أولاد مبارك  آيت لحسن أبورحيم  الدراع  القراقر  زاوية سيدي عياد  آيت إيوب  مديدا  لعوينة  أولاد حسان  عين أشعوي  جرادات  سوق ثلاث منابها  أبغنان  أولاد راجح 
إيڭودار منابهة: إيڭودار منابهة
بوابة المغرب
بوابة تجمعات سكانية
45. X/45. XY الفسيفساء الجينية

| 45,X/46,XY mosaicism | 45,X/46,XY mosaicism |
| --- | --- |
تسميات أخرى: 45,X0/46,XY MGD
 معلومات عامة  :  معلومات عامة  
الاختصاص: طب التوليد والنسائيات،  وعلم الغدد الصم،  وعلم الوراثة الطبية  
من أنواع: متلازمة تيرنر،  وخلل تكون الغدد التناسلية،  ومرض  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
45، X / 46، XY الفسيفساء الجينية، المعروف أيضا باسم X0 / XY الفسيفساء الجينية وخلل تكون الغدد التناسلية المختلط،  هو اضطراب نادر في تطور الجنس لدى البشر المرتبط بخلل الكروموسومات الجنسية وفسيفساء الكروموسوم Y . وهذا مايسمى بالنمط الفسيفسائي لأن هناك أكثر من نوع من الخلايا مثل البلاط في أرضيات أو جدران الفسيفساء.
المظاهر السريرية متفاوتة إلى حد كبير وتتراوح بين عدم وضوح وغموض في الأعضاء التناسلية عند الولادة، إلى المرضى الذين يملكون أعضاء تناسلية أنثوية أو ذكرية كاملة. يبدو أن معظم الأفراد الذين يعانون من هذا النمط النووي لديهم أعضاء تناسلية طبيعية للذكور، وأقلية منهم مع أعضاء تناسلية أنثوية، مع وجود عدد كبير من الأفراد الذين يعانون من تشوهات في الأعضاء التناسلية أو خصائص ثنائية الجنس. تم العثور على عدد أكبر بكثير من المعتاد من تشوهات النمو الأخرى في الأفراد الذين يعانون من فسيفساء X0/XY. التطور النفسي الحركي أمر طبيعي.
مع الظاء التنلية الأنثوية، مع وجود عدد كبير من الأفراد الذين يظهرون تشوهات في الأعضاء التناسلية أو خصائص ثنائية الجنس .  تم العثور على عدد أكبر بكثير من المعتاد من تشوهات النمو الأخرى في الأفراد الذين يعانون من فسيفساء X0 / XY. التطور النفسي الحركي أمر طبيعي.
العلامات والأعراض

على الرغم من أنها متشابهة في بعض النواحي مع الخنوثة الحقيقية ، يمكن تمييز الحالة نسيجيا ومن خلال النمط النووي .  إن الخصائص الملحوظة( النمط الظاهري ) لهذه الحالة متفاوتة إلى حد كبير، تتراوح من خلل في تكوين الأعضاء التناسلية لدى الذكور، إلى الإناث المصابين بمتلازمة تيرنر والذكور الذين يملكون صفات ظاهرية طبيعية .  قد يكون التعبير المظهري غامضًا أو ثنائي الجنس أو ذكرًا أو أنثى اعتمادًا على مدى اختلاف الطرز الجينية . العرض الأكثر شيوعًا لـ 45, X/46,XYهو ذكر طبيعي المظهر، يليه الغموض التناسلي.
هناك مجموعة من شذوذ الكروموسومات ضمن 45 ، X / 46 ، XY حيث تكون الاختلافات معقدة للغاية، والنتيجة الفعلية في الأفراد الأحياء ليست في الغالب صورة بسيطة.  ومن المعروف أن معظم المرضى الذين يعانون من هذا النمط النووي يملكون انسجة غدد تناسلية غير طبيعية وارتفاعات أقل بكثير من الإمكانيات الجينية. تم وصف مستويات عالية من الغونادوتروبينات في كل من المرضى الذكور والإناث، وكذلك مستويات منخفضة من هرمون التستوستيرون في المرضى الذكور. يكون فقدان لجين SHOX عادةً بقصر القامة.  التطور النفسي الحركي أمر طبيعي.
نظرًا لأن الغدد التناسلية قد لا تكون متماثلة، فقد يكون تطور قناة مولر وقناة ولفيان غير متماثل أيضًا.  بسبب وجود أنسجة الغدد التناسلية غير الوراثية ومواد الكروموسوم Y ، هناك خطر كبير من تطور ورم أرومي الغدد التناسلية .
الأسباب

في الوضع الطبيعي، ستحتوي جميع الخلايا في الفرد على 46 كروموسومًا يكون أحدها X والآخر Y أو اثنين من الكروموسوم X. ومع ذلك، في بعض الأحيان خلال عملية النسخ المبكر المعقدة هذه ( تكرار الحمض النووي وانقسام الخلايا ) ، يمكن أن يفقد كروموسوم واحد. في 45 ، X / 46 ، XY ، يتم فقدان معظم أو كل كروموسوم Y في إحدى الخلايا التي تم إنشاؤها حديثًا. ستفتقر جميع الخلايا المصنوعة من هذه الخلية بعد ذلك إلى الكروموسوم Y. جميع الخلايا التي تم إنشاؤها من الخلايا التي لم تفقد كروموسوم Y ستكون XY.  ستستمر الخلايا 46 ، XY في التضاعف في نفس الوقت الذي تتضاعف فيه الخلايا 45 ، X. سيحصل المضغة، ثم العلقة ثم الطفل على ما يسمى مبادئ بنية الجسم 45 ، X / 46 ، XY. يُسمى هذا النمط الفسيفسائي لأن هناك أكثر من نوع من الخلايا مثل البلاط في أرضيات أو جدران الفسيفساء.
هناك العديد من الاختلافات في الكروموسومات التي تسبب النمط النووي 45 ، X / 46 ، XY ، بما في ذلك التشوه (isodicentricism) للكروموسومات Y ، وحذف الكروموسومات Y أو نقل الأجزاء من الكروموسومات Y.  يمكن أن تؤدي إعادة الترتيب هذه للكروموسوم Y إلى تعبير جزئي عن جين SRY مما قد يؤدي إلى أعضاء تناسلية غير طبيعية ومستويات غير طبيعية من التستوستيرون.