stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
فيليب دوبويه
مراجع

1 2  NHL.com، دوري الهوكي الوطني، QID:Q62130773
↑  "Jackets trade for Avs' Rycroft". إي إس بي إن. 22 يناير 2008. مؤرشف من الأصل في 2014-02-22. اطلع عليه بتاريخ 2008-11-12. {{استشهاد ويب}}: استعمال الخط المائل أو الغليظ غير مسموح: |ناشر= (مساعدة)
↑  "Practice report:Waiting on Chicago". كولورادو أفالانتش. 11 ديسمبر 2008. مؤرشف من الأصل في 2008-12-14. اطلع عليه بتاريخ 2008-12-14. {{استشهاد ويب}}: استعمال الخط المائل أو الغليظ غير مسموح: |ناشر= (مساعدة)
↑  "Avalanche recall Dupuis". ياهو سبورتس. 11 ديسمبر 2008. مؤرشف من الأصل في 2012-10-20. اطلع عليه بتاريخ 2008-12-14.
وصلات خارجية

فيليب دوبويه على موقع دوري الهوكي الوطني (الإنجليزية)
فيليب دوبويه على موقع EliteProspects.com (الإنجليزية)
فيليب دوبويه على موقع HockeyDB.com (الإنجليزية)
فيليب دوبويه على موقع Hockey-Reference.com (الإنجليزية)
بوابة أعلام
بوابة كندا
بوابة كيبيك
بوابة هوكي الجليد
مارابا

| مارابا - Marabá | مارابا - Marabá |
| --- | --- |
 :  
مارابا: 
الموقع الجغرافي: الموقع الجغرافي
تاريخ التأسيس: 1809  
تقسيم إداري : تقسيم إداري 
البلد: البرازيل
: بارا
خصائص جغرافية : خصائص جغرافية 
إحداثيات: 5°22′08″S 49°07′04″W﻿ / ﻿5.3688888888889°S 49.117777777778°W﻿ / -5.3688888888889; -49.117777777778   
المساحة: 15128 كيلومتر مربع  
الأرض: 15.092,268 كم²
الارتفاع: 84 متر  
السكان : السكان 
التعداد السكاني: 250.000 نسمة (إحصاء 2010)
الكثافة السكانية: 16,14
معلومات أخرى : معلومات أخرى 
الرمز الهاتفي: 94  
الموقع الرسمي: [البلدية - http://www.maraba.pa.gov.br ]
الرمز الجغرافي: 6319420  
 معرض صور مارابا  - ويكيميديا كومنز  :  معرض صور مارابا  - ويكيميديا كومنز  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
مارابا (البرتغالية Marabá) هي مقاطعة تقع في ولاية بارا، البرازيل.
وهي واحدة من أكثر المدن سكانا وأغنى من شمال البرازيل، والتركيز أكثر من 250 ألف نسمة.
وقد تأسست في عام 1894، وحصل على تحررها البلدية في عام 1913. تركيزات واحدة من أكبر المجتمعات من المهاجرين العرب في البرازيل.
ويستند اقتصادها في الإنتاج الصناعي من الفولاذ.
أعلام

بيدرو كوستا
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (السعودية)

| وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية> HRSD      | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية> HRSD      |
| --- | --- |
تفاصيل الوكالة الحكومية: تفاصيل الوكالة الحكومية
البلد:  السعودية  
تأسست: 1380 هـ
المركز: الرياض  
الإدارة: الإدارة
منصب المدير: وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية  ‏  
الوزراء المسؤولون:  المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
الفروع:  موقع المقر الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالرياض
موقع الويب: الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية هي وزارة تشكلت بعد ضم وزارة الخدمة المدنية إليها، وكانت سابقًا تسمى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بعد دمج وزارتي العمل والشؤون الاجتماعية، وهي الوزارة المسؤولة عن الإشراف على شؤون العمل والعمال وتنظيمها في الوزارات والمصالح الحكومية العامة، والأجهزة ذوات الشخصية المعنوية بالمملكة العربية السعودية. ويتولى رئاستها المهندس أحمد بن سليمان الراجحي.
بحسب تقرير التنافسية العالمي 2019 تقدمت المملكة 13 مرتبة في مؤشر كفاءة سوق العمل وسوق الإنتاج مقارنة بالعام السابق، وكذلك في 5 مؤشرات فرعية تقيس جوانب كفاءة السوق، كما تقدمت 17 مرتبة عن العام 2018 في كل من مؤشري «تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة» و«توفر رأس المال الجريء»، إذ حلت في المرتبتين 19 و12 على التوالي، وتقدمت 5 مراتب في مهارات رأس المال البشري والقدرة على الابتكار وديناميكيات العمل.
تمكّنت الوزارة من الحصول على شهادة Validated by EFQM من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة EFQM كأول جهة في المملكة، تحصل على هذه الشهادة في عام 2021م بعد أن تمكنت من تحقيق الالتزام بمعايير نموذج التميز المؤسسي الأوروبي بنجاح وعبر عدة مجالات منها: تطوير نظام التسوية الودية إلكترونيًا، ورفع كفاءة الإنفاق وترشيد الاستهلاك في مجال النقل الموحّد، وتوحيد طرق التواصل مع مستفيدي الوزارة عبر مركز الاتصال الموحّد.
وفي العام 2024 حصلت الوزارة على المرتبة التاسعة عالمياً في مؤشر إنتاجية العمل لكل عامل وفقاً للكتاب السنوي للتنافسية العالمية IMD.
التاريخ

منذ تأسيسها عام 1380هـ، كانت الوزارة متصلة مع وزارة الشؤون الاجتماعية تحت اسم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية حتى صدر الأمر الملكي بفصلهما في عام 1425هـ، ثم أعيد دمجهما بمسمى «وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية» في عام 1436هـ. وفي 25 فبراير 2020 الموافق 1 رجب 1441 هـ صدر أمر ملكي بضم وزارة الخدمة المدنية إليها، وتعديل مسمى الوزارة لتصبح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
وزراء العمل بعد فصلها عن وزارة الشؤون الاجتماعية

| الوزير | الفترة |
| --- | --- |
فيصل بن تركي الأول بن عبد العزيز آل سعود: 1380هـ
ناصر بن حمد المنقور: 1380هـ -1381
محمد الحمد الشبيلي: 1381هـ
عبد الرحمن بن عبد الله أبا الخيل: 1381هـ -1395
علي بن إبراهيم النملة: 1425هـ عدة أيام بعد الإعفاء
غازي بن عبد الرحمن القصيبي: 1425هـ - 1431هـ
عادل بن محمد فقيه: 1431هـ - 1436 هـ
مفرج بن سعد الحقباني: 1436هـ - 1437 هـ
علي بن ناصر الغفيص: 1437هـ - 1439 هـ
أحمد بن سليمان الراجحي: 1439 هـ - الآن
الهدف العام للوزارة

تهدف الوزارة إلى تنظيم استخدام القوى العاملة من خلال تنفيذ نظام العمل، وتخطيط الموارد البشرية وتطويرها، وتسوية الخلافات العُمالية في القطاع الخاص.
مهام الوزارة

رسم السياسة العامة للشؤون العمالية في السعودية في نطاق سياسة الدولة العامة وفق المبادئ الإسلامية والعدالة الاجتماعية، بهدف تحقيق الاستخدام الكامل، وفرص العمل المستقر المجزي للمواطنين، وتهيئة ظروف وعلاقات العمل لزيادة الإنتاج، وتحسين مستويات المعيشة، وتوطيد العلاقات الإنسانية بين أصحاب العمل.
بحث ودراسة الموضوعات والمشكلات العمالية ضمن إطار خطط ومشاريع التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالاشتراك مع الأجهزة المختصة في المملكة.
وضع الخطط ورسم السياسات المتعلقة بتوظيف السعوديين وسعودة الوظائف في منشآت القطاع الخاص في ضوء ما ورد في نظام العمل، وقرار مجلس الوزراء رقم (50) وتاريخ 21/4/1415هـ، والقرارات والتعليمات الأخرى المتعلقة بهذا الشأن.
الإشراف على استقدام ونقل خدمات واستخدام القوى العاملة والتراخيص لها بالعمل لدى منشآت القطاع الخاص، وإصدار تراخيص مكاتب الاستقدام الأهلية.
رسم السياسات الخاصة بتفتيش العمل، ومراقبة تطبيق نظام العمل وإرشاد أصحاب العمل إلى مستلزمات نصوصه.
إنشاء قاعدة بيانات لسوق العمل بالمملكة تشمل بيانات العاملين في القطاع الخاص سواء السعوديين أو غير السعوديين.
بحث واقتراح الوسائل المؤدية إلى إحداث وتنسيق توزيع الخدمات الاجتماعية للعمال، والإشراف على تنفيذها ونشر وسائلها وإعداد الأنظمة واللوائح والخدمات والقرارات المنفذة لها.
متابعة تنفيذ المشروعات والبرامج التي تتصل بشؤون العمل والسعي إلى تحقيق الأهداف المشتركة في هذا السبيل بالتعاون مع أجهزة الدولة المختصة مع مراعاة الاختصاصات والصلاحيات المخولة لكل منها.
إعداد البحوث الإحصائية العمالية وتنفيذها ونشر نتائجها بالاتفاق مع مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات.
تتبع وتقويم ما تم تنفيذه من خطط ومشروعات وبرامج، فيما يختص بأعمال شؤون العمل وإعداد التقارير والبيانات المتعلقة بها.
بحث وسائل تنظيم العلاقات مع الدول العربية والأجنبية والمنظمات الدولية والهيئات الإقليمية العربية والدولية فيما يختص بشؤون العمل، بما في ذلك تبادل الخبرة والمعلومات والخبراء المتخصصين، وإيفاد البعثات واتخاذ إجراءات عقد الاتفاقات المحققة لهذا الغرض ضمن نطاق السياسة العامة للدولة بعد الرجوع إلى الجهات المختصة.
تنظيم الاشتراك في المؤتمرات وحلقات الدراسات الإقليمية والعربية والدولية التي تتصل بميادين اختصاصها، والإعداد لإقامة مثل هذه المؤتمرات الدولية بالاتفاق مع الجهات المختصة.
الأهداف الاستراتيجية

وضعت الوزارة أهدافا إستراتيجية تواكب رؤية السعودية 2030، تحقق مستهدفات برنامج التحول الوطني وهي رفع مستوى جودة الخدمات المقدمة، وخلق بيئة عمل آمنة وجاذبة، وتوفير فرص عمل لائقة للمواطنين، وتوسيع القطاع وتوجيهه للعمل في مجالات التنمية، وتمكين العمل التطوعي، بناء قدرات الجهات العاملة في القطاع غير الربحي وحوكمتها، إيجاد منظومة متكاملة للحماية الأسرية، رفع كفاءة الخدمات والبرامج المقدمة من خلال المراكز والدور والمؤسسات، ورفع مستوى مهارات السعوديين بما يتلاءم مع احتياجات سوق العمل، وتوجيه الجهود لتأمين السكن الملائم لمستفيدي الضمان الاجتماعي الأشد حاجة للسكن، وتحويل شريحة مستفيدي الوزارة من متلقين للمساعدة إلى منتجين (تمكين).
قطاع التنمية الاجتماعية

وكالة الوزارة للرعاية الاجتماعية والأسرة
وكالة الوزارة للضمان الاجتماعي
وكالة الوزارة للتنمية الاجتماعية
الحكومة الإلكترونية

تعتبر وزارة العمل السعودية من الوزارات التي تتبنى بشكل واضح تطبيق الحكومة الإلكترونية، حيث وصلت في تعاملاتها إلى تعامل إلكتروني كامل والاستغناء عن التعامل الورقي.
أجير: أطلقت برنامج أجير عبر بوابة إلكترونية بالتعاون مع وزارة البيئة والمياه والزراعة، وهو برنامج يتيح تدوير وتبادل خدمات العمالة بين المنشآت الزراعية، وفي فبراير 2019، تم البدء في فتح تقديم طلبات خدمات العمالة عن طريق الموقع الإلكتروني الخاص بالبرنامج «أجير».
جدارات: في 18 أغسطس 2024م دشن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف «جدارات» وأعلنت الحكومة السعودية توفير 70 ألف وظيفة شاغرة عبر المنصة.
إستراتيجية التوظيف

وضعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إستراتيجية توظيف تم اعتمادها بموجب قرار من مجلس الوزراء السعودي في عام 1430هـ، وترتكز هذا الاستراتيجية على توفير فرص عمل كافية من حيث العدد، وملائمة من حيث الأجر، تؤدي إلى توظيف كامل للموارد البشرية السعودية، وتحقق ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني، وحددت 25 عاما لتحقيق هدف قصير المدى وهو السيطرة على البطالة ومدته سنتان، وهدف متوسط المدى وهو خفض معدل البطالة ومدته ثلاثة سنوات، وهدف طويل المدى وهو تحقيق ميزة تنافسية للاقتصاد اعتمادا على القوى البشرية المواطنة ومدته عشرون عاما، ولتحقيق كل هدف وضعت الوزارة سياسات له بغايات معينة، مع آليات لتنفيذها ومؤشرات لقياس تحققها.
نظام العمل المرن

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية «نظام العمل المرن» في مايو 2020، وبدأت بتطبيقه في أغسطس من العام نفسه، كما حددت قواعد وضوابط لتنظيم «العمل لبعض الوقت» الذي يُعد شكلًا من أشكال العمل المرن، وتقتصر عقود «نظام العمل المرن» على السعوديين فقط، ويقصد بالعمل المرن العمل الذي يؤديه موظف غير متفرغ في منشأة لدى صاحب عمل أو أكثر، ويحتسب أجره بالساعة، بشرط أن تقل ساعات عمله لدى صاحب العمل الواحد عن نصف ساعات عمله في المنشأة. ويتيح عقد «العمل المرن» تعاقد الموظف السعودي مع المنشأة بعدد ساعات محددة، وعليه فلا تلتزم المنشأة بإجازات مدفوعة أو مستحقات نهاية الخدمة. ويشترط في العقد أن يكون مكتوبًا، وتحدد فيه المدة وساعات العمل سواء كانت يومية أو بعض أيام الأسبوع، ويتاح تجديد العقد لمدة مطابقة للمدة السابقة، أو مدة يتفق عليها الطرفين، كما يلزم النظام صاحب العمل بتوفير الحماية الممنوحة للعاملين بعقد العمل المرن، من حيث السلامة والصحة المهنية وإصابات العمل، ويحق للعامل بهذا النظام أن يقبل أو يرفض العمل في أي وقت، دون أن يتخذ أي إجراء ضده من صاحب العمل.
تحسين العلاقة التعاقدية وإلغاء نظام الكفيل

بدأ في السعودية في شهر مارس من عام 2021 التفعيل الفعلي لإلغاء نظام الكفيل ضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية وتطوير بيئة العمل حيث تسمح بالتنقل الوظيفي للوافدين من منشأة إلى أخرى بما يتوافق مع العقود الموثقة بين الطرفين وتتطلب مراعاة الضوابط والشروط.
التطوير > شهادة الآيزو الدولية

في عام 2022م حققت الوزارة جهود عالمية في مجال الرقابة والتفتيش، وتوجت بشهادة الاعتماد الدولي (ISO/IEC 17020:2012) لجهات التفتيش من مركز الاعتماد الخليجي للجهات المطابقة لمعايير المنظمة الدولية للمعايير (ISO)، حيث تستند الشهادة في معايير التقييم إلى المواصفة القياسية الدولية ISO/IEC 17020:2012.
التطوير > شهادة الآيزو الدولية في تطبيق نظام إدارة المخاطر

في عام 2023م حصلت الوزارة على شهادة الآيزو ISO 31000  في تطبيق نظام إدارة المخاطر، بعد أن استوفت جميع المتطلبات الخاصة للحصول عليها، بهدف رفع جاذبية سوق العمل السعودي من منظور بناء القدرة الاستباقية وتخفيف مخاطر حدوث أزماتٍ عمالية، وكذلك ترسيخ أفضل الممارسات الدولية في حال نشوء خلافٍ عمالي – وبما يضمنُ حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية العمالية
التطوير > جائزة التميز العربي الحكومي

في يناير عام 2023م، حصلت الوزارة على جائزة التميز الحكومي لقيامها بمشروع تعزيز مشاركة القوى العاملة السعودية في القطاع الخاص بالمملكة، وتعد هي الجائزة الأولى من نوعها على مستوى العالم العربي، والأكبر في مجال التطوير والتحسين والتميّز الإداري، وتعد هذه الجائزة الأولى من نوعها على مستوى العالم العربي، والأكبر في مجال التطوير والتحسين والتميّز الإداري.
التطوير > شهادة الاعتماد

في عام 2023 حصلت الوزارة على شهادة اعتماد مقدمة من هيئة الحكومة الرقمية نظير تطبيقها لممارسات البنية المؤسسية الوطنية (NORA) وفق نموذج تقييم البنية المؤسسية السعودي (SEAM).
وصلات خارجية

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
قاعدة الكويت البحرية

| قاعدة الكويت البحرية | قاعدة الكويت البحرية |
| --- | --- |
ar: ar
البلد:  الكويت  
الإحداثيات: 28°51′52″N 48°16′22″E﻿ / ﻿28.864389°N 48.272722°E﻿ / 28.864389; 48.272722   
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
القوات الأمريكية في القاعدة البحرية
قاعدة الكويت البحرية (بالإنجليزية: Kuwait Naval Base)‏ أو كما تعرف باسم قاعدة محمد الاحمد (بالإنجليزية: Sheikh Mohammed  Al-Ahmad Naval Base)‏، هي قاعدة بحرية تقع على ساحل الخليج العربي في منطقة الجليعة، تبعد 70 كم في جنوب مدينة الكويت. يستخدم أيضا من قبل الأسطول الخامس الأمريكي و يتم استخدامه من قبل القوات الأمريكية والكويتية للقيام بعمليات عسكرية وتدريبات.
انظر أيضا

الجيش الكويتي
القوة البحرية الكويتية
المعهد التعاوني لأبحاث العلوم البيئية

المعهد التعاوني لأبحاث العلوم البيئية
الشعار
| 0 | 1 |
| --- | --- |
النوع:  معهد بحوث
البلد:   الولايات المتحدة 
| 0 | 1 |
| --- | --- |
فرع من:  Office of Oceanic and Atmospheric Research (en)   جامعة كولورادو بولدر 
| 0 | 1 |
| --- | --- |
موقع الويب:  cires.colorado.edu (الإنجليزية) 
تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات
المعهد التعاوني لأبحاث العلوم البيئية هو معهد أبحاث يرعاه بشكل مشترك الإدارة الوطنية للمحيطات والغلاف الجوي ومكتب الأبحاث المتعلقة بالمحيطات والغلاف الجوي وجامعة كولورادو بولدر. يدرس علماء المعهد التعاوني لأبحاث العلوم البيئية نظام الأرض، بما في ذلك الغلاف الجوي والغلاف المائي والغلاف الجليدي والغلاف الحيوي والغلاف الأرضي، ويقومون بتوصيل هذه النتائج إلى صناع القرار والمجتمع العلمي والشعوب.
التاريخ والبحث

تأسس المعهد التعاوني لأبحاث العلوم البيئية في عام 1967 وهو أقدم وأكبر المعاهد التعاونية التابعة للإدارة الوطنية للمحيطات والغلاف الجوي على مستوى الولايات المتحدة. يعمل المعهد التعاوني لأبحاث العلوم البيئية على تسهيل التعاون متعدد التخصصات بين الباحثين في جامعة كولورادو ومكتب الإدارة الوطنية للمحيطات ومجلة أبحاث الغلاف الجوي لأبحاث المحيطات والغلاف الجوي، والأقمار الصناعية البيئية الوطنية، وخدمة البيانات والمعلومات، وخدمة الطقس الوطنية.
يضم المعهد التعاوني لأبحاث العلوم البيئية أكثر من 800 عالم وموظف وطالب، وينشر علماء المعهد التعاوني لأبحاث العلوم البيئية أكثر من 500 منشور يتم مراجعته من قبل النظراء سنويًا. تشمل أمثلة الأبحاث التي تركز على الاحتياجات المجتمعية رصد التغيرات في تركيز غازات الدفيئة في الغلاف الجوي، وتقييم صحة طبقة الأوزون للأرض، وإسقاط آثار تغير المناخ على إمدادات المياه والموارد الحيوية الأخرى، وتوثيق ترقق الجليد القطبي، ومراقبة الجودة، والهواء والماء والمساعدة في الاستجابة للجفاف وحرائق الغابات، وتطوير العوامل الميكروبية لتدهور الملوثات البيئية، وتحسين التنبؤات بالزلازل، وتزويد صناع القرار بالمعلومات اللازمة لإجراء تقييمات أكثر فعالية للمخاطر.
المراكز والبرامج

يدعم المعهد التعاوني لأبحاث العلوم البيئية أربعة مراكز توفر الرابط الوظيفي بين الإدارة الوطنية للمحيطات والغلاف الجوي و11 قسمًا في جامعة كولورادو بولدر. وتشمل المراكز ما يلي:
مركز علم المسطحات المائية الداخلية، يدرس البحيرات والجداول المائية والأراضي الرطبة؛
مركز أبحاث سياسات العلوم والتكنولوجيا، الذي يجري البحث والتعليم لتلبية احتياجات صناع القرار في القطاعين العام والخاص للحصول على معلومات العلوم البيئية؛
مركز علوم الأرض والمراقبة، مع التركيز على تطوير وتطبيق تقنيات الاستشعار عن بعد لدراسة جميع جوانب نظام الأرض؛
المركز الوطني لبيانات الثلوج والجليد، الذي يدرس العوالم المتجمدة على الأرض (وتسمى الغلاف الجليدي)، بما في ذلك الجليد البحري العائم، وجليد البحيرات، والأنهار الجليدية، والصفائح الجليدية، والغطاء الثلجي، والتربة الصقيعية.
لدى المعهد التعاوني لأبحاث العلوم البيئية أيضًا برنامجين متعددي التخصصات: تقييم المياه الغربية والتعليم والتوعية. يعد تقييم المياه الغربية واحدًا من 11 برنامجًا إقليميًا متكاملًا للعلوم والتقييمات تمولها الإدارة الوطنية للمحيطات والغلاف الجوي في جميع أنحاء الولايات المتحدة. يعمل باحثو تقييم المياه الغربية المتخصصون في المناخ والمياه والبيئة والقانون والعلوم الاجتماعية، مع صناع القرار في جميع أنحاء غرب الولايات المتحدة لإنتاج معلومات مفيدة وذات صلة بالسياسات حول تقلب المناخ وتغيره.
المهرجان الإسلامي

المهرجان الإسلامي MuslimFest هي مهرجان سنوي يعقد لمدة يومين تنظمه مواقع DawaNet ـ TorontoMuslims.com وغيرها. في  كندا.
كما يتم تنظيم ورش تعليمية، وعروض عرائس، وبرامج موجهة للنساء، وكذلك سوق دولي. وأيضا عرض أزياء إسلامي.
ويشارك فه فنانين وموسيقيون وكوميديانات مسلمون، ويعقد كل صيف في ميسيسوغا في أونتاريو.
مراجع

↑  "Home" (بالإنجليزية الأمريكية). Archived from the original on 2020-05-09. Retrieved 2020-05-16.
↑  http://www.festivalsandeventsontario.ca/festivaleventdetails.asp?index=f&code2=%20%20%20%20%2018523-1 نسخة محفوظة 2020-05-16 على موقع واي باك مشين.
| ع ن الإسلام في كندا | ع ن الإسلام في كندا |
| --- | --- |
منظمات:  المجلس الوطني لمسلمي كندا  المجلس الإسلامي الأعلى في كندا  اتحاد المسلمين الكنديين  رابطة المسلمين الكنديين 
فعاليات:  إحياء الروح الإسلامية  المهرجان الإسلامي  فاستاثون 
المراكز الإسلامية والمساجد:  مسجد الرشيد  مسجد بيت الحمد  مسجد بيت الإسلام  مسجد بيت النور  المسجد الجامع في تورونتو  المؤسسة الإسلامية في تورونتو  المعهد الإسلامي في تورونتو  مسجد النور (سانت جونز)  مركز صلاح الدين الإسلامي  التجمع الإسلامي في منطقة تورونتو  المجلس الإسلامي الأعلى في كندا 
موضوعات أخرى:  List of Canadian Muslims  مسلسل مسجد صغير على المرج  أنا والمسجد  الإسلام في المنطقة القطبية الشمالية 
بوابة الإسلام
بوابة كندا
فورت هود

| فورت هود | فورت هود |
| --- | --- |
ar: ar
البلد:  الولايات المتحدة  
الموقع: كيلين  
الإحداثيات: 31°08′23″N 97°45′57″W﻿ / ﻿31.139722222222°N 97.765833333333°W﻿ / 31.139722222222; -97.765833333333   
أنشئت في: 1942  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
جورج بوش يلتقي جندي من الجيش الأميركي خلال زيارة إلى قاعدة فورت هود. (2003)
فورت هود (بالإنجليزية: Fort Hood)‏ هي قاعدة عسكرية أمريكية تقع في ولاية تكساس. تعتبر هذه القاعدة المقامة على مساحة 878 كم2 القاعدة الأمريكية الأكبر في العالم. أنشئت القاعدة عام 1942 بغرض اختبار المدافع المتحركة المضادة للدبابات عن طريق تجربة إطلاقها على عربات نصف مجنزرة كان الجيش الأمريكي يقوم بتطويرها لمواجهة الجيش الألماني. سميت القاعدة على اسم الجنرال الأمريكي جون بيل هود الذي قاد كتيبة من تكساس خلال الحرب الأهلية الأمريكية.
أعلام

ميخائيل هانكوك
بلير بوش
كارل يوجين واتس
كارلتون دبليو. ريفيس
جيمس رايت
قائمة مطارات بوروندي

هذة قائمة مطارات بوروندي:
المطارات

| موقع المطار | إيكاو | إياتا | اسم المطار | إحداثيات |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| بوجومبورا | HBBA | BJM | مطار بوجومبورا الدولي | 3°19′26.2″S 29°19′6.6″E﻿ / ﻿3.323944°S 29.318500°E﻿ / -3.323944; 29.318500 |
| غيتيغا | HBBE | GID | مطار غيتيغا | 3°25′2.9″S 29°54′43.1″E﻿ / ﻿3.417472°S 29.911972°E﻿ / -3.417472; 29.911972 |
| نيانزا لاك | HBBL |  | مطار نيانزا لانك | 4°20′20.9″S 29°36′2.5″E﻿ / ﻿4.339139°S 29.600694°E﻿ / -4.339139; 29.600694 |
| كيروندو | HBBO | KRE | مطار كيروندو | 2°32′40.9″S 30°5′41.0″E﻿ / ﻿2.544694°S 30.094722°E﻿ / -2.544694; 30.094722 |
| ع ن  مطارات في بوروندي | ع ن  مطارات في بوروندي |
| --- | --- |
 بوجومبورا  غيتيغا  كيروندو :  بوجومبورا  غيتيغا  كيروندو 
بوابة بوروندي
بوابة طيران
صحراء جولستان

صحراء جولستان
صحراء جولستان (بالإنجليزية:Cholistan Desert) تعرف محليا باسم روحي، تمتد على بعد 30 كيلومترا من باهاوالبور والبنجاب في باكستان، وتغطي مساحة 26,300 كيلومتر مربع، تقع بمحاذاة صحراء ثار، تمتد الصحراء أيضا إلى ان تصل إلى السند وإلى الهند.
كلمة جولستان هي كلمة مشتقة من كلمة (chol)التركية، وهي تعني الصحراء وبالتالي فمعنى الكلمة هي أرض الصحراء، يعيش شعب جولستان في صحراء جولستان حياة شبه بدوية حيث ينتقلون من مكان إلى آخر بحثا عن الماء والكلأ لمواشيهم، كما يمر بالصحراء نهر هاكرا الباكستاني، كما تزخر الصحراء بوجود العديد من المستوطنات من حضارات وادي السند التي قامت على أرجائها.
حصون فيها

تحتوي صحراء جولستان على الكثير من الحصون والقلاع ونها :
حصن ديراور
حصن ماروت
مراجع

↑  "Cholistan Desert Forts" (بالإنجليزية). TDCP. Archived from the original on 2012-02-20. Retrieved 2017-05-19.
| ع ن صحارى | ع ن صحارى |
| --- | --- |
 الصحراء  قائمة الصحاري  قائمة الصحاري حسب المساحة :  الصحراء  قائمة الصحاري  قائمة الصحاري حسب المساحة 
إفريقيا:  صحراء النوبة  صحراء بيوضة  صحراء شلبي  صحراء الدناكل  الصحراء الشرقية  صحراء فيريو  صحراء كلهاري  الصحراء الجزائرية  الصحراء الليبية الصحراء الغربية  صحراء ناميب  صحراء نيري  صحراء ريشترسفيلد  الصحراء الكبرى  صحراء تينيري  الصحراء البيضاء  صحراء جراب  سهل تنزروفت 
آسيا:  صحراء الدهناء  الصحراء العربية  آرال كاراكوم  آرالكوم  صحراء بادان جاران  دالا بيتباك  صحراء جولستان  ترکمن صحراء  صحراء كافر  صحراء لوط  صحراء داشتي مارجو  صحراء جوبي  صحراء هامي  صحراء وادي السند  صحراء كراكورم  صحراء خاران  صحراء قره قوم  كيزيل كوم  صحراء لوب  صحراء النفود الكبير  صحراء النقب  صحراء أوردوس  صحراء حوض تشايدام  صحراء الربع الخالي  صحراء رجيستان  صحراء سارجيسيك و اتيراو  بادية الشام  تكلامكان  صحراء تنغر  صحراء ثال  صحراء طهار  هضبة أوستيورت  رمال شرقية  صحراء حسمى  الصمان  رمال البيضاء  رمال الجافورة  الرمال الحمراء (الرياض)  عروق الشيبة  عروق سبيع  نفود الثويرات  نفود الشقيقة 
أوروبا:  صحراء أكونا  بارديناس رياليس  صحراء بيدو  كابو دي غاتا  ديليبلاتسكا بيسكارا  مرتفعات أيسلندا  رمال اولسكي  صحراء أولتينيا  صحراء رين  صحراء تابيرناس 
أمريكا الشمالية:  صحراء ألفورد  صحراء أمارغوسا  صحراء باخا كاليفورنيا  صحراء بلاك روك  صحراء كاركروس  صحراء شيواوية  صحراء اسكلانت  صحراء ألتار الكبرى  صحراء الحوض العظيم  صحراء سولت لايك  خورنادا ديل مويرتو  صحراء موهافي  صحراء أوكاناغان  صحراء أويهي  الصحراء المرسومة  الصحراء الحمراء  صحراء سونورا  صحراء كولورادو 
أستراليا:  صحراء قبسون  صحراء الرمل الكبرى  صحراء فكتوريا الكبرى  صحراء الرمل الصغرى  صحراء نولاربور  الصحراء المرسومة  صحراء بيديركا  صحراء سمبسون  صحراء سترزيليكي  صحراء ستورت ستوني  صحراء تنامي  صحراء تيراري 
أمريكا الجنوبية:  أتاكاما  صحراء اغواخيرا  ميدانوس دي كورو  صحراء مونتي  صحراء باتاغونيا  صحراء سيشورا  صحراء تتاكوا 
المناطق القطبية:  القارة القطبية الجنوبية  المنطقة القطبية الشمالية 
 مشروع  تصنيف  كومنز :  مشروع  تصنيف  كومنز 
بوابة باكستان
بوابة جغرافيا
| 0 | 1 |
| --- | --- |
ضبط استنادي :  ملف الضبط الاستنادي الافتراضي الدَّولي (VIAF)
موصل فائق في درجة حرارة الغرفة

الموصل الفائق في درجة حرارة الغرفة هو مادة قادرة على إظهار الموصلية الفائقة في درجات حرارة تشغيل أعلى من 0 درجة مئوية (273 كلفن، 32 درجة فهرنهايت)، أي درجات الحرارة التي يمكن الوصول إليها والحفاظ عليها بسهولة في بيئة يومية. اعتبارًا من عام 2020، فإن المادة ذات أعلى درجة حرارة مقبولة للموصلية الفائقة هي هيدريد الكبريت الكربوني المضغوط للغاية مع درجة حرارة انتقال حرجة تبلغ + 15 درجة مئوية عند 267 جيجا باسكال.
عند الضغط الجوي، لا يزال سجل درجة الحرارة محتفظًا به بواسطة النحاسات، والتي أظهرت موصلية فائقة في درجات حرارة تصل إلى 138 كلفن (−135 درجة مئوية).
على الرغم من أن الباحثين شككوا ذات مرة فيما إذا كانت الموصلية الفائقة في درجة حرارة الغرفة قابلة للتحقيق بالفعل، تم اكتشاف الموصلية الفائقة بشكل متكرر في درجات حرارة كانت غير متوقعة سابقًا أو كانت مستحيلة.
تعود ادعاءات التأثيرات العابرة "لدرجة حرارة الغرفة القريبة" إلى أوائل الخمسينيات من القرن الماضي. العثور على موصل فائق في درجة حرارة الغرفة "سيكون له أهمية تكنولوجية هائلة، على سبيل المثال، يساعد في حل مشاكل الطاقة في العالم، وتوفير أجهزة حاسوب أسرع، والسماح بأجهزة تخزين ذاكرة جديدة، وتمكين أجهزة الاستشعار فائقة الحساسية، من بين العديد من الاحتمالات الأخرى.
طالع أيضاً

موصل فائق تقليدي
موصل فائق من النوع الثاني
غرافيشام (دائرة انتخابية في المملكة المتحدة)

غرافيشام
| 0 | 1 |
| --- | --- |
البلد:   المملكة المتحدة 
المنطقة:  جنوب شرق إنجلترا 
التعداد السكاني:  107٬000 2021 United Kingdom census (en)  
المساحة:  99٫049 كم² 
| 0 | 1 |
| --- | --- |
تأسست في:  9 يونيو 1983 
عدد المقاعد:  1 مجلس العموم 
ar
تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات
غرافيشام  (بالإنجليزية: Gravesham)‏ هي إحدى الدوائر الانتخابية في المملكة المتحدة الممثلة في مجلس العموم في برلمان المملكة المتحدة.
عضو البرلمان الذي يمثلها حالياً هو :Mr Adam Holloway (Con).