قائمة قوانين العلاوات الخاصة (مصر)
القائمة

| 33 | 096 لسنة 2018 | 2018/06/23 | 2018/06/30 | 2018/07/01 | 2018/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية وهم بحسب الأحول: العاملون الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة تمنح شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام العاملين بها وكحد أدنى علاوات وزيادات (شاملة العلاوات الدورية) لا تقل في مجموعها عما تمنحه الحكومة للعاملين بها وتصرف من موازنة كل شركة. | 65 |  | مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ إقرارها | غير معفاة |  يمنح العاملون المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والعاملون الغير مخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة استثنائية بالفئات المالية المقطوعة التالية: الدرجات المالية الرابعة فما دونها: 200 جنيه.  الدرجات المالية الثالثة والثانية والأولى: 190جنيه.  درجة مدير عام فما فوقها: 180 جنيه. أو ما يعادل كل منها. وتعد جزء من الأجر الوظيفي أو الأساسي وتضم إليه اعتبارا من 2018/07/01. |
| 34 | 076 لسنة 2019 | 2019/06/26 | 2019/06/30 | 2019/07/01 | 2019/07/01 | 10% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة بكل من: الهيئات العامة الاقتصادية  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت الذين تدرج اعتماداتهم المالية بالموازنة تمنح الجهات التالية العاملين بها منحة شهرية تعادل الفرق بين نسبة العلاوة الدورية السنوية ونسبة العلاوة الخاصة المقررة (10%) كحد أقصى: شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال | 75 |  | مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ إقرارها | غير معفاة |  يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية السنوية المستحقة للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية مبلغ 75 جنيه.  يمنح العاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والعاملين الغير مخاطبين بقانون الخدمة المدنية حافزاً شهرياً بفئة مالية مقطوعة 150 جنيه. |
| 35 | 029 لسنة 2020 | 20/20/06/17 | 2020/06/30 | 2020/07/01 | 2020/07/01 | 12% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة بكل من: الهيئات العامة الاقتصادية  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت الذين تدرج اعتماداتهم المالية بالموازنة تمنح الجهات التالية العاملين بها منحة شهرية تعادل الفرق بين نسبة العلاوة الدورية السنوية ونسبة العلاوة الخاصة المقررة (12%) كحد أقصى ولا تضم هذه المنحة للأجر الأساسي وتصرف كمبلغ مقطوع: شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال | 75 |  | مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ إقرارها | غير معفاة |  يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية السنوية المستحقة للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية مبلغ 75 جنيه.  يزاد شهرياً الحافز الإضافي الممنوح للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والعاملين الغير مخاطبين بقانون الخدمة المدنية بالفئات المالية المقطوعة التالية للدرجات المالية الآتية أو ما يعادل كل منها: الدرجات الرابعة فما دونها: 150 جنيه.  الدرجة الثالثة: 200 جنيه.  الدرجة الثانية: 250 جنيه.  الدرجة الأولى: 300 جنيه.  درجة مدير عام / كبير: 325 جنيه.  الدرجة العالية: 350 جنيه.  الدرجة الممتازة: 375 جنيه. |
| 36 | 069 لسنة 2021 | 2021/06/13 | 2021/06/30 | 2021/07/01 | 2021/07/01 | 13% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة بكل من: الهيئات العامة الخدمية  الهيئات العامة الاقتصادية  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت الذين تدرج اعتماداتهم المالية بالموازنة لا تسري نسبة العلاوة الممنوحة على كل من الجهات التالية التي تمنح العاملين بها علاوة دورية سنوية بنسبة لا تقل عن 7% من الأجر الوظيفي ويمنح هؤلاء علاوة خاصة تحسب على أساس الفرق بين نسبة العلاوة الخاصة المقررة (13%) والنسبة التي تحسب على أساسها العلاوة الدورية السنوية وتضم قيمتها للأجر الأساسي: الهيئات العامة الخدمية  الهيئات العامة الاقتصادية  غيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة تمنح الجهات التالية العاملين بها منحة شهرية تعادل الفرق بين نسبة العلاوة الدورية السنوية ونسبة العلاوة الخاصة المقررة (13%) كحد أقصى ولا تضم هذه المنحة للأجر الأساسي وتصرف كمبلغ مقطوع ويصدر الوزراء كل فيما يخصه القرارات اللازمة لتنفيذ لذلك: شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال | 75 |  | مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ إقرارها | غير معفاة |  يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية السنوية المستحقة للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية مبلغ 75 جنيه.  يزاد شهرياً الحافز الإضافي الممنوح للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والعاملين الغير مخاطبين بقانون الخدمة المدنية بالفئات المالية المقطوعة التالية للدرجات المالية الآتية أو ما يعادل كل منها: الدرجات الرابعة فما دونها: 175 جنيه.  الدرجة الثالثة: 225 جنيه.  الدرجة الثانية: 275 جنيه.  الدرجة الأولى: 325 جنيه.  درجة مدير عام / كبير: 350 جنيه.  الدرجة العالية: 375 جنيه.  الدرجة الممتازة: 400 جنيه. |
| 37 | 016 لسنة 2022 | 2022/03/31 | 2022/03/31 | 2022/04/01 | 2022/04/01 | 15% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة بكل من: الهيئات العامة الخدمية  الهيئات العامة الاقتصادية  الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت الذين تدرج اعتماداتهم المالية بالموازنة لا تسري نسبة العلاوة الممنوحة على كل من الجهات التالية التي تمنح العاملين بها علاوة دورية سنوية بنسبة لا تقل عن 8% من الأجر الوظيفي، ويمنح هؤلاء علاوة خاصة تحسب على أساس الفرق بين نسبة العلاوة الخاصة المقررة (15%) والنسبة التي تحسب على أساسها العلاوة الدورية السنوية وتضم قيمتها للأجر الأساسي: الهيئات العامة الخدمية  الهيئات العامة الاقتصادية  غيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة تمنح الجهات التالية العاملين بها منحة شهرية تعادل الفرق بين نسبة العلاوة الدورية السنوية ونسبة العلاوة الخاصة المقررة (15%) كحد أقصى ولا تضم هذه المنحة للأجر الأساسي وتصرف كمبلغ مقطوع ويصدر الوزراء كل فيما يخصه القرارات اللازمة لتنفيذ لذلك: شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال | 100 |  | مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ إقرارها | غير معفاة |  يعجل استحقاق العلاوة الدورية السنوية للعاملين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية ليصبح 2022/04/01 وتكون بنسبة 8% من الأجر الوظيفي لكل منهم في 2022/03/31 بحد أدنى 100 جنيه.  يزاد شهرياً الحافز الإضافي الممنوح للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والعاملين الغير مخاطبين بقانون الخدمة المدنية بالفئات المالية المقطوعة التالية للدرجات المالية الآتية أو ما يعادل كل منها: الدرجات الرابعة فما دونها: 175 جنيه.  الدرجة الثالثة: 225 جنيه.  الدرجة الثانية: 275 جنيه.  الدرجة الأولى: 325 جنيه.  درجة مدير عام / كبير: 350 جنيه.  الدرجة العالية: 375 جنيه.  الدرجة الممتازة: 400 جنيه. |
| 38 | 166 لسنة 2022 | 2022/11/14 | 2022/11/01 | 2022/11/01 | ـــ | ـــ |  العاملين بالدولة المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية والغير مخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة بكل من: الهيئات العامة الخدمية  الهيئات العامة الاقتصادية  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت الذين تدرج اعتماداتهم المالية بالموازنة |  |  | غير مضمومة |  |  علاوة غلاء معيشة استثنائية مقدارها 300 جنيه شهريا. |
| 39 | 018 لسنة 2023 | 2023/03/29 | 2023/03/31 | 2023/04/01 | 2023/04/01 | 15% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة بكل من: الهيئات العامة الخدمية  الهيئات العامة الاقتصادية  الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت الذين تدرج اعتماداتهم المالية بالموازنة لا تسري نسبة العلاوة الممنوحة على كل من الجهات التالية التي تمنح العاملين بها علاوة دورية سنوية بنسبة لا تقل عن 8% من الأجر الوظيفي، ويمنح هؤلاء علاوة خاصة تحسب على أساس الفرق بين نسبة العلاوة الخاصة المقررة (15%) والنسبة التي تحسب على أساسها العلاوة الدورية السنوية وتضم قيمتها للأجر الأساسي: الهيئات العامة الخدمية  الهيئات العامة الاقتصادية  غيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة تمنح الجهات التالية العاملين بها منحة شهرية تعادل الفرق بين نسبة العلاوة الدورية السنوية ونسبة العلاوة الخاصة المقررة (15%) كحد أقصى ولا تضم هذه المنحة للأجر الأساسي وتصرف كمبلغ مقطوع: شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال | 125 |  | مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ إقرارها | غير معفاة |  يعجل استحقاق العلاوة الدورية السنوية للعاملين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية ليصبح 2023/04/01 وتكون بنسبة 8% من الأجر الوظيفي لكل منهم في 2023/03/31 بحد أدنى 125 جنيه.  يزاد شهرياً الحافز الإضافي الممنوح للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والعاملين الغير مخاطبين بقانون الخدمة المدنية بالفئات المالية المقطوعة التالية للدرجات المالية الآتية أو ما يعادل كل منها: الدرجات الرابعة فما دونها: 300 جنيه.  الدرجة الثالثة: 400 جنيه.  الدرجة الثانية: 400 جنيه.  الدرجة الأولى: 400 جنيه.  درجة مدير عام / كبير: 500 جنيه.  الدرجة العالية: 500 جنيه.  الدرجة الممتازة: 500 جنيه. يكون الحد الأدنى لإجمالي الزيادات المقررة بالمواد 1و2و3 من القانون مبلغ 1000 جنيه. |
| 40 | 172 لسنة 2023 | 2023/10/25 | 2023/10/01 | 2023/10/01 | ـــ | ـــ |  العاملين بالدولة المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية والغير مخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة بكل من: الهيئات العامة الخدمية  الهيئات العامة الاقتصادية  العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت الذين تدرج اعتماداتهم المالية بالموازنة |  |  | غير مضمومة |  |  تزاد علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية المقررة بالقانون رقم 166 لسنة 2022 ليصبح مقدارها 600 جنيه شهريا.  |
| 41 | 9 لسنة 2024 | 2024/02/21 | 2024/02/29 | 2024/03/01 | 2024/03/01 | 15% |  العاملين في الدولة داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة بكل من: الهيئات العامة الخدمية  الهيئات العامة الاقتصادية  الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة  ذوو المناصب العامة والربط الثابت الذين تدرج اعتماداتهم المالية بالموازنة لا تسري نسبة العلاوة الممنوحة على كل من الجهات التالية التي تمنح العاملين بها علاوة دورية سنوية بنسبة لا تقل عن 10% من الأجر الوظيفي، ويمنح هؤلاء علاوة خاصة تحسب على أساس الفرق بين نسبة العلاوة الخاصة المقررة (15%) والنسبة التي تحسب على أساسها العلاوة الدورية السنوية وتضم قيمتها للأجر الأساسي: الهيئات العامة الخدمية  الهيئات العامة الاقتصادية  غيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة تمنح الجهات التالية العاملين بها منحة شهرية تعادل الفرق بين نسبة العلاوة الدورية السنوية ونسبة العلاوة الخاصة المقررة (15%) كحد أقصى ولا تضم هذه المنحة للأجر الأساسي وتصرف كمبلغ مقطوع: شركات القطاع العام  شركات قطاع الأعمال |  |  | مضمومة إلى الأجر الأساسي في تاريخ إقرارها |  |  يعجل استحقاق العلاوة الدورية السنوية للعاملين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية ليصبح 2024/03/01 وتكون بنسبة 10% من الأجر الوظيفي لكل منهم في 2024/02/29 بحد أدنى 150 جنيه.  يزاد شهرياً الحافز الإضافي الممنوح للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والعاملين الغير مخاطبين بقانون الخدمة المدنية بالفئات المالية المقطوعة التالية للدرجات المالية الآتية أو ما يعادل كل منها: الدرجة السادسة: 500 جنيه.  الدرجة الخامسة: 550 جنيه.  الدرجة الرابعة: 600 جنيه.  الدرجة الثالثة: 650 جنيه.  الدرجة الثانية: 700 جنيه.  الدرجة الأولى: 750 جنيه.  درجة مدير عام: 800 جنيه.  الدرجة العالية: 850 جنيه.  الدرجة الممتازة: 900 جنيه. يكون الحد الأدنى لإجمالي الزيادات المقررة بالمواد 1و2و3 من القانون: مبلغ 1000 جنيه للدرجات المالية الرابعة فما دونها.  مبلغ 1100 جنيه للدرجات المالية الأولى حتى الثالثة.  مبلغ 1200 جنيه للدرجات المالية من مدير عام فما فوقها. |