جامعة نورث كارولينا في غرينسبورو
تاريخ

يعود الفضل في تأسيس الجامعة بشكل أساسي إلى ماكيفر. خدم ماكيفر المؤسسة كأول رئيس تنفيذي لها بلقب الرئيس. شهد هذا المنصب أيضًا أسماء مختلفة، حيث عُرف المدير باسم عميد الإدارة بعد عام 1934 والمستشار من عام 1945 حتى الآن.
تم إنشاء المدرسة ككلية نسائية من خلال سن تشريعي في 18 فبراير 1891، كمدرسة حكومية عادية وصناعية وافتتحت في 5 أكتوبر 1892. قدمت المدرسة تعليمات في إدارة الأعمال والعلوم المحلية والتدريس مع هيئة طلابية من 223 وأعضاء هيئة التدريس من 15 في عامها الأول. أُنشأت الجامعة في غرينسبورو، نورث كارولاينا حيث تم تشييد المبنى الأول بأموال حكومية بلغ مجموعها 30 ألف دولار. جامعة نورث كارولينا في غرينسبورو هي الجامعة العامة الأولى والوحيدة في ولاية كارولينا الشمالية التي تأسست لغرض تعليم النساء. في عام 1949، أصبحت أكبر مؤسسة نسائية بالكامل في الولايات المتحدة.
بعد بدء عام 1903 في يونيو 1903، أصدر الدكتور تشارلز دنكان ماكيفر تقريرًا عن المدرسة وتقدمها. صرح ماكيفر أن المدرسة كانت «في حاجة ماسة إلى عنصرين أساسيين لأي مؤسسة تعليمية من الدرجة العالية»، عند الإشارة إلى صالة للألعاب الرياضية ومكتبة عالية الجودة. في ذلك الوقت، كانت كنيسة مبنى كاري في الحرم الجامعي تستخدم للنشاط البدني. وأشار إلى أنه إذا كان التبرع بمبلغ 5000 دولار أو 10000 دولار لأي من المبنيين سيسمح للجامعة ببناء هيكل في غضون اثني عشر شهرًا.
شهدت المدرسة العديد من الأسماء على مر السنين، حيث تغيرت من «مدرسة الولاية العادية والصناعية» إلى كلية الدولة للمعاينة والصناعية في عام 1896، ومرة أخرى في عام 1919 إلى كلية نورث كارولينا للنساء. في عام 1932، تغيرت إلى كلية المرأة بجامعة نورث كارولينا، عندما أصبحت واحدة من المؤسسات الثلاث المستأجرة للجامعة الموحدة في نورث كارولينا، وتغيرت مرة أخرى إلى جامعة نورث كارولينا في غرينسبورو عندما تم قبول الرجال لأول مرة. المدرسة عام 1963. يتذكرها العديد من خريجي كلية المرأة باعتزاز باسم «كلية النساء».
توسعت الجامعة إلى ما وراء حدودها التقليدية مع بناء قاعة سكنية تضم 800 سرير للطلاب، وهذه مجرد بداية لمبلغ 200 مليون دولار مشروع في جيت سيتي بوليفارد. المبنى الجديد عبارة عن تطوير متعدد الاستخدامات، مع مساحة للتجزئة والمطاعم، إلى جانب قاعات سكن للطلاب ومركز ترفيهي للطلاب. تم إطلاق توسعة الجامعة من خلال خطة الإسكان التابعة للجامعة، والتي تدعو الجامعة إلى زيادة نسبة الطلاب الجامعيين الذين يعيشون في السكن الجامعي من 30% إلى أكثر من 40% خلال العقد المقبل.
بالإضافة إلى توفير مساحة لنمو الجامعة، يتزامن التوسع أيضًا مع خطة تنشيط غرينسبورو لممر غيتسيتي بولفارد، وهو نقطة دخول رئيسية وطريق في المدينة. كما سيحفز المشروع التنمية الاقتصادية في المنطقة. تقدر التوقعات أن التطوير سيولد أكثر من 590 مليون دولار في الإنفاق الجديد بين عامي 2014 و2023، وتأمين 945 وظيفة جديدة وزيادة عائدات العقارات المحلية بمقدار 7.5 مليون دولار. لم يكن التوسع بدون جدل، خاصة الـ 91 مليون دولار للمركز رياضي. يتم تمويل المركز الرياضي من خلال رسم سنوي إلزامي قدره 435 دولارًا لكل طالب في الجامعة.
اندلعت فضيحة موظفين في عام 2014. في 25 سبتمبر، أنهت الجامعة توظيف ثلاثة أشخاص في قسم العلاقات العامة بالجامعة وتم القبض عليهم بتهم جناية تتعلق بإدارة أعمال التصوير الفوتوغرافي في وقت الجامعة وممتلكات الجامعة. في 29 سبتمبر، انتشرت القصة على مدونة محلية. واحتج أعضاء هيئة التدريس والموظفون بالجامعة على عمليات الفصل والاعتقالات. في 30 أكتوبر، أسقط المدعي العام جميع التهم الجنائية ضد الموظفين الثلاثة السابقين. دافعت الجامعة عن الإبلاغ عن الحادث إلى السلطات القانونية، لكنها أعلنت أن الموظفين السابقين لديهم الحق في استئناف إنهاء خدمتهم من خلال نظام شكاوى الموظفين.
في 20 أكتوبر 2014، أعلنت المستشارة ليندا برادي تقاعدها اعتبارًا من 31 يوليو 2015. قالت برادي إن تقاعدها لا علاقة له بفضيحة الموظفين المستمرة في الجامعة. في 27 يناير 2015 قدم رئيس قسم العلاقات العامة استقالته اعتبارًا من 6 فبراير.