إدارة الموارد البشرية
مراجع

↑  "شرح معنى " إدارة الموارد البشرية " | دليل مصطلحات هارفارد بزنس ريفيو". هارفارد بزنس ريفيو. مؤرشف من الأصل في 2021-01-19. اطلع عليه بتاريخ 2021-09-23.
↑  
Merkle، Judith A. Management and Ideology. University of California Press. ISBN:0-520-03737-5. مؤرشف من الأصل في 2011-12-18.
↑  Mayo، Elton (1945). "Hawthorne and the Western Electric Company" (PDF). Harvard Business School. مؤرشف من الأصل (PDF) في 2016-10-22. اطلع عليه بتاريخ 2011-12-28.
↑  "About CIPD". Chartered Institute of Personnel and Development. مؤرشف من الأصل في 2017-11-04. اطلع عليه بتاريخ 2011-12-22.
↑  "About SHRM". Society for Human Resource Management. مؤرشف من الأصل في 2009-01-16. اطلع عليه بتاريخ 2011-12-22.
↑  O'Brien، Michael (8 أكتوبر 2009). "HR's Take on The Office". Human Resource Executive Online. مؤرشف من الأصل في 2011-12-18. اطلع عليه بتاريخ 2011-12-28.
↑  "Catbert shows tougher side to human resources". Personnel Today. 30 أغسطس 2007. مؤرشف من الأصل في 2009-12-17. اطلع عليه بتاريخ 2011-12-28.
↑  Ulrich، Dave (1996). Human Resource Champions. The next agenda for adding value and delivering results. Boston, Mass.: Harvard Business School Press. ISBN:0-87584-719-6. OCLC:34704904. مؤرشف من الأصل في 2021-08-16.
↑  Towers، David. "Human Resource Management essays". مؤرشف من الأصل في 2012-12-09. اطلع عليه بتاريخ 2007-10-17.
1 2  Jonathan E. DeGraff (21 فبراير 2010). "The Changing Environment of Professional HR Associations". Cornell HR Review. مؤرشف من الأصل في 2012-04-18. اطلع عليه بتاريخ 2011-12-21. {{استشهاد ويب}}: استعمال الخط المائل أو الغليظ غير مسموح: |ناشر= (مساعدة)
↑  Wright، Patrick. "The 2011 CHRO Challenge: Building Organizational, Functional, and Personal Talent" (PDF). Cornell Center for Advanced Human Resource Studies (CAHRS). مؤرشف من الأصل (PDF) في 2013-10-04. اطلع عليه بتاريخ 2011-09-03.
↑  Conaty, Bill، and Ram Charan (2011). The Talent Masters: Why Smart Leaders Put People Before Numbers. Crown Publishing Group. ISBN:978-0-307-46026-4. مؤرشف من الأصل في 2019-12-29.
↑  "Human Resources, Training, and Labor Relations Managers and Specialists". U.S. Bureau of Labor Statistics. 2011. مؤرشف من الأصل في 2012-02-25. اطلع عليه بتاريخ 2011-12-23.
↑  "Human Resources Manager". CNN Money. 2006. مؤرشف من الأصل في 2018-12-10. اطلع عليه بتاريخ 2011-12-23.
↑  "Human Resources Manager". CNN Money. 2009. مؤرشف من الأصل في 2018-12-10. اطلع عليه بتاريخ 2011-12-23.
↑  "Towers Watson Executives See Growth Ahead For Merged Firms" (PDF). Workforce Management. 2007. مؤرشف من الأصل (PDF) في 2012-04-17. اطلع عليه بتاريخ 2010-01-13. {{استشهاد ويب}}: استعمال الخط المائل أو الغليظ غير مسموح: |ناشر= (مساعدة)
↑  "HR consultant". CNN Money. مؤرشف من الأصل في 2018-12-16. اطلع عليه بتاريخ 2011-12-23.
↑  "About Cornell ILR". w:Cornell University School of Industrial and Labor Relations. مؤرشف من الأصل في 2014-12-21. اطلع عليه بتاريخ 2009-08-23.
↑  "HR Graduate Program Rankings". HR Patriot. 26 أبريل 2009. مؤرشف من الأصل في 2018-09-23. اطلع عليه بتاريخ 2010-07-05.
↑  SHRM Website: About SHRM  نسخة محفوظة 16 يناير 2009 على موقع واي باك مشين.
↑  "About IOR". Institute of Recruiters (IOR). مؤرشف من الأصل في 2019-04-17. اطلع عليه بتاريخ 2011-12-22.
| ع ن علم الإدارة | ع ن علم الإدارة |
| --- | --- |
أفرع علم الإدارة:  الإدارة المالية  إدارة الموارد البشرية  إدارة تقنية المعلومات  تسويق  إدارة العمليات  الإدارة الإستراتيجية  الإدارة التجارية 
فروع أخرى لعلم الإدارة:  إدارة الجمعيات  إدارة التغيير  إدارة الاتصال  إدارة مشروعات التشييد  إدارة الأزمات  إدارة علاقات العملاء  إدارة موزعة  إدارة المرافق  إدارة مستشفيات  إسلام  إدارة المعلومات  إدارة الابتكار  إدارة المعرفة  إدارة الأراضي  إدارة لوجستية  دورة حياة سلعة  إدارة مكتب  إدارة المشاريع  إدارة الجودة  إدارة الموارد  إدارة المخاطر  إدارة المهارات  إدارة الضغوط  إدارة سلسلة الإمداد  إدارة الوقت  إدارة التكنولوجيا 
عناوين لها علاقة بعلم الإدارة:  كلية أعمال  اتخاذ القرار  ريادة أعمال  ريادة الأعمال الاجتماعية  القيادة 
مقالات:  أدهقراطية  إدارة أعمال  تضافر  حوكمة الشركات  علم المستقبل  نمو اقتصادي  موضة الإدارة  علم النفس الإداري  بحوث العمليات  الادارياتية  إدارة تفصيلية  إدارة عليا  إدارة وسطى  مدير مواهب  إدارة علمية  نظرية القيود  إدارة شرقية  الإدارة المبنية على النتائج 
منظرو علم الإدارة:  بيتر دراكر  أوليفر وليامسون  ويليام ديمنغ  ارماند فيجبنوم  ماري باركر فوليت  هوارد غاردنر  سيث غودين  جوزيف جوران  فيليب كوتلر  ميرتون ميلر  فرانكو موديلياني  مايكل بورتر  بيتر سينجي  والتر شويهارت  هيربرت سيمون  فريدريك وينسلو تايلور  إيلي ويتني 
| ضبط استنادي  | ضبط استنادي  |
| --- | --- |
وطنية:  المكتبة القومية الإسبانية (BNE)  الملف الاستنادي المتكامِل (GND)  المكتبة القومية الإسرائيلية (J9U)  مكتبة الكونغرس (LCNAF)  مكتبة لاتفيا الوطنية (LNB)  مكتبة البرلمان القومي الياباني (NDL) 
أخرى:  الأراشيف القومية في الولايات المُتحدة (NAID) 
بوابة علم النفس
بوابة إدارة أعمال