stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
تحكم (إدارة)
أنواع > التحكم في حلقة مفتوحة ومغلقة

يعد نظام إنارة الشوارع الذي يتم التحكم فيه بواسطة جهاز توقيت مثالًا على نظام الحلقة المفتوحة. في وقت معين كل مساء، يغلق الجهاز الميكانيكي الدائرة وتتدفق الطاقة عبر الخطوط الكهربائية لإضاءة المصابيح. ومع ذلك، لاحظ أن آلية التوقيت هي وحدة مستقلة ولا تقيس الوظيفة الموضوعية لنظام الإضاءة. إذا كانت هناك حاجة للأضواء في يوم مظلم وعاصف، فلن يتعرف جهاز التوقيت على هذه الحاجة وبالتالي لن ينشط مدخلات الطاقة. قد يتم في بعض الأحيان دمج الخصائص التصحيحية في وحدة التحكم (على سبيل المثال، لتعديل الوقت الذي يتم فيه تشغيل الأنوار مع زيادة الأيام أو أقصر)، لكن هذا لن يغلق الحلقة. في حالة أخرى، قد يتم إجراء الاستشعار أو المقارنة أو التعديل من خلال إجراء يقوم به فرد ليس جزءًا من النظام. على سبيل المثال، قد يتم تشغيل الأنوار من قبل شخص يحدث للمرور ويدرك الحاجة إلى إضاءة إضافية.
إذا تم ممارسة السيطرة كنتيجة للعملية وليس بسبب ترتيبات خارجية أو محددة سلفًا، فهذا نظام مغلق. يعتبر ترموستات المنزل هو المثال الكلاسيكي لجهاز التحكم في نظام حلقة مغلقة. عندما تنخفض درجة حرارة الغرفة عن النقطة المطلوبة، تغلق آلية التحكم الدائرة لبدء الفرن وترتفع درجة الحرارة. يتم إيقاف تشغيل دائرة تنشيط الفرن حيث تصل درجة الحرارة إلى المستوى المحدد مسبقًا. الفرق الكبير بين هذا النوع من النظام ونظام الحلقة المفتوحة هو أن جهاز التحكم هو عنصر في النظام الذي يخدمه ويقيس أداء النظام. بمعنى آخر، عناصر التحكم الأربعة جميعها جزء لا يتجزأ من النظام المحدد.
جزء أساسي من نظام الحلقة المغلقة هو التغذية الراجعة؛ أي، يتم قياس إخراج النظام باستمرار من خلال عنصر التحكم، ويتم تعديل الإدخال لتقليل أي اختلاف أو خطأ نحو الصفر. تم العثور على العديد من أنماط تدفق المعلومات في المؤسسات ذات طبيعة الحلقات المغلقة، والتي تستخدم الملاحظات. السبب وراء مثل هذا الشرط واضح عندما يدرك المرء أن أي نظام، إذا كان يهدف إلى تحقيق هدف محدد مسبقًا، يجب أن يكون متاحًا له في جميع الأوقات مؤشراً لدرجة تحقيقه. بشكل عام، كل نظام يسعى إلى تحقيق الأهداف يستخدم الملاحظات.
أنواع > مراقبة الإنسان والآلة

من السهل تحديد عناصر التحكم في أنظمة الماكينة. على سبيل المثال، قد تكون الخاصية المراد التحكم فيها متغيرة مثل السرعة أو درجة الحرارة، ويمكن أن يكون جهاز الاستشعار مقياس سرعة أو مقياس حرارة. يوجد توقع للدقة لأن الخاصية قابلة للقياس الكمي ويمكن وصف التباين الطبيعي والمعياري المتوقع بالمعنى الدقيق للكلمة. في أنظمة الآلة الأوتوماتيكية، يتم استخدام مدخلات المعلومات في عملية الضبط المستمر لتحقيق مواصفات الإخراج. عندما يحدث اختلاف بسيط عن المعيار، تبدأ عملية التصحيح. النظام الأوتوماتيكي منظم للغاية، ومصمم لقبول أنواع معينة من المدخلات وإنتاج مخرجات محددة، ومبرمج لتنظيم تحويل المدخلات في نطاق ضيق من الاختلاف.
لتوضيح التحكم الميكانيكي: مع زيادة الحمل على محرك البخار وتبدأ المحرك في التباطؤ، يتفاعل المنظم من خلال فتح صمام يطلق مدخلات إضافية من طاقة البخار. هذا الإدخال الجديد يعيد المحرك إلى العدد المطلوب من الثورات في الدقيقة. هذا النوع من التحكم الميكانيكي خام مقارنة بأنظمة التحكم الإلكترونية الأكثر تطوراً في الاستخدام اليومي. النظر في أنظمة معقدة لتوجيه الصواريخ التي تقيس المسار الفعلي وفقا لحسابات رياضية محددة سلفا وإجراء تصحيحات لحظية تقريبا لتوجيه الصاروخ إلى هدفه.
يمكن أن تكون أنظمة الماكينة معقدة بسبب التكنولوجيا المعقدة، في حين أن التحكم في الأشخاص معقد نظرًا لأنه يصعب تحديد عناصر التحكم. في أنظمة التحكم البشرية، تكون العلاقة بين الأهداف والخصائص المرتبطة بها غامضة؛ قد يكون قياس الخاصية ذاتي للغاية؛ المعيار المتوقع صعب التحديد؛ وكمية المدخلات الجديدة المطلوبة مستحيلة القياس. للتوضيح، دعنا نشير مرة أخرى إلى نظام اجتماعي رسمي يتم فيه التحكم في السلوك المنحرف من خلال عملية انتهاك ملحوظ للقانون الحالي (الاستشعار)، وجلسات المحكمة والمحاكمات (مقارنة مع المعيار)، والسجن عند إدانة المتهم (التصحيح)، والإفراج من الحجز بعد إعادة تأهيل الفرد.
يعد الحد الأقصى للسرعة المحدد لقيادة الطريق السريع أحد معايير الأداء القابلة للقياس الكمي، ولكن حتى في هذه الحالة، تكون درجة التباين المسموح به ومقدار التباين الفعلي موضوعًا للخلاف بين الدورية والمخالف المشتبه فيه. ينعكس تعقيد مجتمعنا في العديد من قوانيننا ولوائحنا، التي تحدد المعايير العامة للعمليات الاقتصادية والسياسية والاجتماعية. قد لا يعرف المواطن القانون أو يفهمه، وبالتالي لن يعرف ما إذا كان قد ارتكب انتهاك أم لا.
معظم النظم المنظمة هي مزيج من الإنسان والآلة. قد يتم تنفيذ بعض عناصر التحكم بواسطة الآلة بينما يتم إنجاز البعض الآخر بواسطة الإنسان. بالإضافة إلى ذلك، قد يتم هيكلة بعض المعايير بدقة بينما قد تكون معايير أخرى أكثر بقليل من مجرد إرشادات عامة مع وجود اختلافات كبيرة في المخرجات. يجب أن يتصرف الإنسان كوحدة تحكم عندما يكون القياس شخصيًا والحكم مطلوبًا. الأجهزة مثل أجهزة الكمبيوتر غير قادرة على إجراء استثناءات من معايير التحكم المحددة بغض النظر عن مقدار ما قد تتطلبه حالة معينة عناية خاصة. يعمل الطيار بالتزامن مع أجهزة الكمبيوتر والطيارين الآليين لتطير الطائرات الكبيرة. في حالة حدوث تغييرات غير متوقعة في الطقس، أو تصادم محتمل مع طائرة أخرى، يجب عليه أن يتدخل ويتحكم في السيطرة المباشرة.
مشاكل

يمكن تحديد الخطة المثالية إذا كان من الممكن توقع كل اختلاف ممكن من المدخلات وإذا كان النظام سيعمل كما هو متوقع. هذا النوع من التخطيط ليس واقعيًا ولا اقتصاديًا ولا ممكنًا لمعظم أنظمة العمل. إذا كان ذلك ممكنًا، فستكون متطلبات التخطيط معقدة للغاية بحيث يكون النظام قديمًا قبل تشغيله. لذلك، نقوم بتصميم التحكم في النظم. يتطلب ذلك مزيدًا من التفكير في تصميم الأنظمة ولكنه يسمح بمزيد من المرونة في العمليات ويجعل من الممكن تشغيل نظام باستخدام مكونات غير متوقعة ومدخلات غير محددة. ومع ذلك، فإن التصميم والتشغيل الفعال للسيطرة لا يخلوان من المشاكل.
الهدف من النظام هو أداء بعض الوظائف المحددة. الهدف من الرقابة التنظيمية هو معرفة تحقيق الوظيفة المحددة. الهدف من التحكم التشغيلي هو ضمان الحفاظ على الاختلافات في الإنتاج اليومي ضمن الحدود المحددة.
تصميم نظام يحتوي على جميع عناصر التحكم، وهو شيء آخر لجعله يعمل وفقًا لأفضل أهداف التصميم. التشغيل «تحت السيطرة» أو «مع الخطة» لا يضمن الأداء الأمثل. على سبيل المثال، قد لا تستخدم الخطة أفضل استخدام لمدخلات المواد أو الطاقة أو المعلومات - بمعنى آخر، قد لا يكون النظام مصممًا للعمل بكفاءة. بعض المشاكل الأكثر شيوعًا المتعلقة بالتحكم تشمل صعوبة القياس، ومشكلة تدفق معلومات التوقيت، ووضع معايير مناسبة.
عندما لا تقتصر الأهداف على المخرجات الكمية، يكون قياس فعالية النظام أمرًا صعبًا وبالتالي التقييم محيرًا. العديد من الخصائص المتعلقة بالإنتاج لا تتناسب مع القياس الكمي. هذا صحيح بشكل خاص عندما لا يمكن ربط مدخلات الطاقة البشرية مباشرة بالإخراج. ينطبق نفس الموقف على الآلات والمعدات الأخرى المرتبطة بمشاركة الإنسان، عندما لا يكون الإخراج في وحدات محددة. عند تقييم الأنظمة البشرية أو البشرية المنحى، من الواضح أن العوامل النفسية والاجتماعية لا تترجم بسهولة إلى مصطلحات قابلة للقياس الكمي. على سبيل المثال، كيف يؤثر التعب الذهني على جودة أو كمية الإنتاج؟ وإذا كان الأمر كذلك، فهل التعب النفسي هو وظيفة عدم وجود مهمة صعبة أو الخوف من إصابة محتملة؟
قد يتم نقل المدخلات الذاتية في البيانات العددية، ولكن هناك دائمًا خطر إجراء تقييم ونقل غير صحيحين، والخطر المتمثل في احتمال أن يتحمل المحلل ثقة لا مبرر لها في هذه البيانات بعد تحديدها كميا. لنفترض، على سبيل المثال، أن القرارات التي يتخذها مسؤول تنفيذي تم تصنيفها من 1 إلى 10، 10 هي القرار المثالي. بعد تحديد الترتيب لكل قرار، وإضافة هذه، والقسمة على العدد الإجمالي للقرارات التي اتخذت، فإن متوسط الترتيب يشير إلى درجة تنفيذية معينة في دوره في صنع القرار. على أساس هذه النتيجة، يمكن إصدار الأحكام - التي يمكن أن تكون خاطئة - بشأن فعالية صنع القرار. قد يعتبر أحد المديرين التنفيذيين برتبة 6.75 أكثر فعالية من شخص آخر لديه رتبة 6.25، ومع ذلك فقد يكون المديران قد اتخذوا قرارات في ظل ظروف وظروف مختلفة. العوامل الخارجية التي لم يكن لأي من المسؤولين التنفيذيين أي سيطرة عليها قد أثرت على الفرق في «الفعالية».
القياس الكمي للسلوك البشري، على الرغم من الصعوبة الشديدة، الذاتية، وعدم الدقة فيما يتعلق بقياس الخصائص الفيزيائية هو القياس الأكثر انتشارًا والأكثر أهمية الذي يتم في النظم الكبيرة. في النهاية، يملي سلوك الأفراد نجاح أو فشل كل نظام من صنع الإنسان.
مشاكل > تدفق المعلومات

مشكلة أخرى تتعلق بالتحكم تتعلق بالتوقيت غير الصحيح للمعلومات التي يتم إدخالها في قناة التعليقات. يمكن أن يحدث توقيت غير مناسب في كل من أنظمة التحكم المحوسبة والبشرية، إما عن طريق أخطاء في القياس أو في الحكم. كلما زادت سرعة استجابة النظام لإشارة الخطأ، زاد احتمال قيام النظام بإفراط في تعديل النظام ؛ ومع ذلك، فإن الحاجة إلى اتخاذ إجراء عاجل أمر مهم لأن أي تأخير في توفير المدخلات التصحيحية قد يكون حاسمًا أيضًا. إن النظام الذي يولد تعليقات غير متناسقة مع الاحتياجات الحالية سوف يميل إلى التقلب ولن يعدل بالطريقة المطلوبة.
تنشأ أخطر مشكلة في تدفق المعلومات عندما يكون التأخر في التغذية المرتدة نصف دورة بالضبط، لذلك يتم فرض الإجراء التصحيحي على اختلاف عن القاعدة التي، في تلك اللحظة، تكون في نفس اتجاه التصحيح. يؤدي هذا إلى قيام النظام بالتصحيح الزائد، ثم إذا كان التعديل العكسي خارج الدورة، يصحح الكثير في الاتجاه الآخر، وهكذا حتى يتقلب النظام («يتذبذب») خارج نطاق السيطرة. هذه الظاهرة موضحة في الشكل 1. «التذبذب والتغذية المرتدة». إذا تم التعرف على الاتجاه دون المستوى القياسي، عند النقطة A، وإضافة مدخلات جديدة، ولكن ليس حتى النقطة B، فسوف يتفاعل النظام بشكل مبالغ فيه ويتجاوز الحدود المسموح بها. مرة أخرى، إذا تم التعرف على ذلك في النقطة C، ولكن لم يتم سحب المدخلات حتى النقطة D، فسيؤدي ذلك إلى انخفاض النظام إلى ما دون الحد الأدنى للتغير المسموح به.
يكمن أحد الحلول لهذه المشكلة في الترقب، والذي لا يقتصر على قياس التغيير فقط ولكن أيضًا معدل التغيير. يتم توضيح التصحيح كعامل لنوع ومعدل الخطأ. قد يتم التغلب على الصعوبة أيضًا عن طريق تقليل الفارق الزمني بين قياس الإخراج وتعديل الإدخال. إذا أمكن الإشارة إلى اتجاه، فيمكن تقديم مهلة زمنية للتعويض عن الفارق الزمني، مما يؤدي إلى الاتساق بين الحاجة إلى التصحيح ونوع وحجم الإجراء المشار إليه. عادة ما يكون أكثر فعالية للمؤسسة للحفاظ على القياس المستمر لأدائها وإجراء تعديلات صغيرة في العمليات باستمرار (وهذا يفترض وجود نظام تحكم حساس للغاية). يجب أن تكون تعليقات المعلومات في الوقت المناسب وصحيحة لتكون فعالة. أي أن المعلومات يجب أن توفر إشارة دقيقة لحالة النظام.
وضع المعايير

يعد وضع المعايير المناسبة أو حدود التحكم مشكلة في العديد من الأنظمة. يواجه الآباء هذه المعضلة في التعبير عن ما يتوقعونه من أطفالهم، ويواجه مديرو الشركات نفس المشكلة في وضع معايير تكون مقبولة لدى الموظفين. اقترح بعض المنظرين السماح للعمال بوضع معاييرهم الخاصة، على افتراض أنه عندما يحدد الناس أهدافهم الخاصة، فإنهم أكثر استعدادًا لقبولها وتحقيقها.
يجب أن تكون المعايير دقيقة قدر الإمكان وأن يتم إبلاغها لجميع الأشخاص المعنيين. علاوة على ذلك، الاتصالات وحدها ليست كافية ؛ فهم ضروري. في النظم البشرية، تميل المعايير إلى أن تكون محددة بشكل جيد وأن النطاق المسموح به للانحراف عن المعيار غير محدد كذلك. على سبيل المثال، كم ساعة كل يوم يجب أن يكون فيها الأستاذ متوفراً للتشاور مع الطلاب؟ أو أي نوع من السلوك يجب أن يتوقعه الطلاب في الفصل؟ تلعب السلطة التقديرية والحكم الشخصي دورًا كبيرًا في مثل هذه الأنظمة، لتحديد ما إذا كان ينبغي اتخاذ إجراء تصحيحي أم لا.
ولعل أصعب مشكلة في الأنظمة البشرية هي عدم استجابة الأفراد للتصحيح المشار إليه. قد يتخذ هذا شكل المعارضة والتخريب للسيطرة، أو قد يكون مرتبطًا بعدم وجود مسؤولية أو سلطة محددة لاتخاذ الإجراءات. تصبح القيادة والتحفيز الإيجابي مكونات حيوية في تحقيق الاستجابة المناسبة لمتطلبات المدخلات.
تتعلق معظم مشكلات التحكم بالتصميم ؛ وبالتالي يجب أن يبدأ حل هذه المشكلات في هذه المرحلة. أنظمة التحكم الأوتوماتيكي، بشرط أن يكون التدخل البشري ممكنًا للتعامل مع الاستثناءات، تقدم أعظم وعد. ومع ذلك، هناك خطر من أننا قد نقيس الخصائص التي لا تمثل الأداء الفعال (كما في حالة المتحدث الذي طلب من جميع الأشخاص الذين لم يتمكنوا من سماع ما يقوله أن يرفعوا أيديهم)، أو أن ذلك غير لائق قد يتم توصيل المعلومات.
وضع المعايير > أهمية السيطرة

زيادة حجم الأعمال
الدافع لكفاءة الموظفين
للانضباط الكامل
مفيدة في التخطيط المستقبلي
زيادة الكفاءة
انخفاض في المخاطر
مفيدة في التنسيق
مفيدة في اللامركزية
رسم بياني لنظم الإدارة
بلكن (تشيشير)

بلكن (بالإنجليزية: Blacon)‏ هي قرية تقع في المملكة المتحدة في شمال غرب إنجلترا.  يقدر عدد سكانها بـ 13,495 نسمة .
أعلام

ستان بنيون
انظر أيضاً

قائمة مدن المملكة المتحدة
مراجع

↑    "صفحة  بلكن (تشيشير) في GeoNames ID". GeoNames ID. اطلع عليه بتاريخ 2024-12-27.
↑  GeoNames (بالإنجليزية), 2005, QID:Q830106
| ع ن  مقاطعة تشيشير | ع ن  مقاطعة تشيشير |
| --- | --- |
قرى تشيشير:  أوكغروف  أوكهانغر  إلدرلي إدج  اببطس ميدس  ابلتون تورن  اتيلي هيث  ادلينغتون  ارثيل  اركليد  اركليد غرين  ارلي غرين  استمور  اشتون هايس  اغدن ايست  اكتون  اكلستون  اكلستون غرين  التون  الدفرد  الدكستل  اللرتون  اللستك  اللغريف  الورث  اودلم  اوفربول  اوفرتون  ايددينشلل  اينك  بارثوملي  بال ا ديتون  بت شريغلي  بتتشتون هيث  بتشي  برادلي مونت  برتون غوي  برتون نستون  بردولل  بررتس غرين  برروس غرين  برستبوري  برستون بروك  برسي غرين  بركستون  بركغت  برنت بروك  برنتون  برومدغ  بريرتون  بريرس هيث  بريكهوسس  بريندلي  بسلي  بكفرتون  بكفرد  بكفرد كراس  بلترلي هيث  بلدرتون  بلكن  بنكث  بوتسدل  بوتون  بوتون هيث  بوددينغتون  بورتونوود  بورليدم  بوسي  بول  بولتون  بولفرد  بونبوري  بيبرس آاش  بيتشتون  بيتشوود رونكرن  بيستون  بيكتون  تاتنهال  تربرلي  تشرتش شكلتش  تشرتش لوتون  تشرتش مينشولل  تشرلتون باي بكفرد  تشرلتون وست اند تشستر  تشرلي الدرلي  تشرلي تشلمندلي  تشريستلتون  تشلفرد  تشلمندلي  تشورتون باي الدفرد  تشورتون باي فرندن  تشورتون هيث  تشولي  تشيدلو  تشيلدر ثرنتون  تفت  تورفين  تورنتون لي مورس  توملو  تيفرتون  تيلستون  تيلستون فيرنال  تيلوال  درسبوري  دوتون  دوددن  دودلستون  دوديدينغتون  دوفنهام  ديتون  ديسلي  رافنسمور  روتون  روده هيث  روشتون  رينو  ساند  سایتون  سبورستو  سترتون وررينغتون  ستشلر غرين  ستناتهورن  ستوكتون  ستوكتون هيث  ستيل  سمرفرد بوثس  سوتنهام  سوتون لان اندس  سوتون ويفر  سوقلل  شتويك  شكلتش  شكلتش اوفيات  غرافتون  غرببنهلل  غريت بودورث  غريت سنكي  غريت سوتون  غريت ورفرد  غلبرن بللو  غلبرن دافيد  غوستري  غويلدن سوتون  فرندن  فرنورث  كاتون اببتس  كاتون ادموندس  كبنهورست  كتلشولم  كرفت  كرنغ  كرو بي فرندن  كرو غرين  كروتون  كلتون هوفيلد  كلدكت  كلسلل  كلفرتون  كلوتون  كنين وررينغتون  كوددينغتون  كوقلل  كولتشث  كولتشث اند غلزبوري  كينغز مارش  كينغزلي  لتتشفرد  لدشم  لركتون  لستك غرلم  لور كيننرتون  لي باي بكفرد  لي نيوبولد  ليتل بللينغتون  ليتل ستاني  ليتل سوتون  ليتل نستون  ليتل ورفرد  ليتلتون  ليمم  مارتال  مارستون  مببرلي  مترم ست اندرو  مربوري  مرتون كوم الكوملو  مرلستون كوم لتش  مستون ايست  مستون وست اند تشستر  ملبس  مللينغتون  مو كآب  مولدسورث  ميكل ترافورد  ميللينغتون  مينشول فيرنون  نثر الدرلي  نو منس هيث  نوتون تشستر  نورث روده  نوسبنك  نيس  نيوتون باي تاتونهال  نيوتون باي ملبس  هاتون وست اند تشستر  هارتفرد  هال هالتون  هانتينغتون  هاي لي  هبسفرد  هرميتغ غرين  هسلل  هسلل غرين  هسلينغتون  هكنهولل  هلسبي  هللينس غرين  هنبوري  هنكلو  هوب فرم اللسمر بورت  هوتون  هورتون كوم بيل  هوكسلي  هولم ولفيلد  هولمز تشابل  وستون هالتون  وهيتغت  وهيتلي  وهيلك  وودبنك  ويتشوق  ويرسولل  ويرفين  ويستستون  ويغلند  ويفرتون  ويلاستون ايست  ويللستون وست  ويمبلدس ترافرد  وينترلي اند وهيلك هيث  وينكل  وينويك  يتون ايست  يوبتون بي تشستر 
بوابة تجمعات سكانية
بوابة جغرافيا
بوابة المملكة المتحدة
أهيرو نو سورا

| 0 | 1 |
| --- | --- |
أهيرو نو سورا: أهيرو نو سورا
لا إطارغلاف مجلد المانغا الأول: لا إطارغلاف مجلد المانغا الأول
あひるの空 (Ahiru no Sora): あひるの空 (Ahiru no Sora)
صنف: رياضة (كرة السلة)
مانغا: مانغا
كاتب: تاكيشي هيناتا
ناشر: كودانشا
ديموغرافيا: شونن
مجلة: شونن الأسبوعية
تاريخ الإصدار: 10 ديسمبر 2003 – حتَّى الآن
مجلدات: 51
أنمي تلفزيوني: أنمي تلفزيوني
مخرج: كيزو كوساكاوا (رئيس) شينغو تاماكي
كاتب: غو زابا
ملحن: هيرواكي تسوتسومي
إستديو: ديوميديا
بث: تلفزيون طوكيو، آي تي-إكس، BS TV Tokyo
عرض:  2 أكتوبر 2019  – 30 سبتمبر 2020
عدد الحلقات: 50
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
أهيرو نو سورا (باليابانية: あひるの空، بالروماجي: Ahiru no Sora) هي سلسلة مانغا يابانية من تأليف ورسم تاكيشي هيناتا، نشرت من قبل كودانشا في مجلة شونن الأسبوعية، منذ 10 ديسمبر عام 2003. أنتجت إلى مسلسل أنمي تلفزيوني من قبل استوديو ديوميديا، عرض الأنمي في 2 أكتوبر عام 2019 واستمر عرضه حتى 30 سبتمبر 2020، وتكون من 50 حلقة.
القصة

تدور أحداث القصة عن سورا كوروماتاني الذي وعد والدته، أنه سهيمن على أول بطولة له في المدرسة الثانوية. ولكن بعد دخوله إلى مدرسة كوزوريو الثانوية وانضم إلى نادي كرة السلة، اكتشف أنه أصبح مكانًا للجانحين.
الشخصيات

سورا كوروماتاني (باليابانية: 車谷空، بالروماجي: Kurumatani Sora)
مؤدي الصوت: يوكي كاجي
موموهارو هانازونو (باليابانية: 花園百春، بالروماجي: Hanazono Momoharu)
مؤدي الصوت: يوما أوتشيدا
تشياكي هانازونو (باليابانية: 花園千秋، بالروماجي: Hanazono Chiaki)
مؤدي الصوت: كاتسويوكي كونيشي
كينجي ناتسومي (باليابانية: 夏目健二، بالروماجي: Natsume Kenji)
مؤدي الصوت: كيشو تانياما
كانامي شيغيوشي (باليابانية: 茂吉要، بالروماجي: Shigeyoshi Kaname)
مؤدي الصوت: مامورو ميانو
شينيتشي ياسوهارا (باليابانية: 安原真一، بالروماجي: Yasuhara Shinichi)
مؤدي الصوت: تاكو ياشيرو
ريوهي نابيشيما (باليابانية: 鍋島竜平، بالروماجي: Nabeshima Ryuhei)
مؤدي الصوت: تشيدو هوري
ماساهيرو ساكي (باليابانية: 茶木正広، بالروماجي: Saki Masahiro)
مؤدي الصوت: كين
مادوكا يابوتشي (باليابانية: 薮内円، بالروماجي: Yabuchi Madoka)
مؤدية الصوت: ساياكا سينبونغي
ناو ناناو (باليابانية: 七尾奈緒، بالروماجي: Nanao Nao)
مؤدية الصوت: يونا تانيغوتشي
يوكا كوروماتاني (باليابانية: 車谷由夏، بالروماجي: Kurumatani Yuka)
مؤدية الصوت: أيا إندو
شينيتشي تشيدا (باليابانية: 千葉真一، بالروماجي: Chiba Shinichi)
مؤدي الصوت: كازويا ناكاي
توكيتاكا توكيوا (باليابانية: 常盤時貴، بالروماجي: Tokiwa Tokitaka)
مؤدي الصوت: سوما سايتو
تارو كاباتشي (باليابانية: 蒲地太郎، بالروماجي: Kabachi Tarō)
مؤدي الصوت: جون فوكوياما
شينغو كاتوري (باليابانية: 香取真吾، بالروماجي: Katori Shingo)
مؤدي الصوت: ماكوتو فوروكاوا
يوكيناري كوجيما (باليابانية: 児島幸成، بالروماجي: Kojima Yukinari)
مؤدي الصوت: هيرويوكي يوشينو
كاتسومي تاكاهاشي (باليابانية: 高橋克己، بالروماجي: Takahashi Katsumi)
مؤدي الصوت: دايسكي ناميكاوا
سي شيراي (باليابانية: 白石静، بالروماجي: Shirai Sei)
مؤدي الصوت: تاكاهيرو ساكوراي
شيغينوبو ياكوما (باليابانية: 八熊重信، بالروماجي: Yakuma Shigenobu)
مؤدي الصوت: يويتشيرو أوميهارا
هيو فوا (باليابانية: 不破豹، بالروماجي: Fuwa Hyou)
مؤدي الصوت: يوشيتسوغو ماتسوؤكا
يوزون كاميكي (باليابانية: 上木鷹山، بالروماجي: Kamiki Yozan)
مؤدي الصوت: يوتو أويمورا
شوغي ساتسوكي (باليابانية: 五月正義، بالروماجي: Satsuki Shōgi)
مؤدي الصوت: ماسايوشي تاكيموتو
توموهيسا كوروماتاني (باليابانية: 車谷智久، بالروماجي: Kurumatani Tomohisa)
مؤدي الصوت: تاكيهيتو كوياسو
يوني كوروماتاني (باليابانية: 車谷ヨネ، بالروماجي: Kurumatani Yone)
مؤدي الصوت: كاورو كاتاكاي
مراجع

↑  "Ahiru no Sora Basketball Manga Gets TV Anime". Anime News Network. 28 فبراير 2018. مؤرشف من الأصل في 2020-09-02. اطلع عليه بتاريخ 2018-02-28. diomedéa animates long-running manga by Takeshi Hinata
1 2  Crystalyn Hodgkins (8 مايو 2019). "Ahiru no Sora Basketball Anime Premieres in October". Anime News Network. مؤرشف من الأصل في 2019-08-02. اطلع عليه بتاريخ 2019-05-08.
↑  Rafael Antonio Pineda (25 سبتمبر 2019). "Sentai Filmworks Licenses Ahiru no Sora Basketball Anime". شبكة أخبار الأنمي. مؤرشف من الأصل في 2020-09-02. اطلع عليه بتاريخ 2019-09-26.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11  "Ahiru no Sora Basketball Anime's 1st Promo Reveals Cast, More Staff, the pillows Opening Song". Anime News Network. 8 مايو 2019. مؤرشف من الأصل في 2020-09-02. اطلع عليه بتاريخ 2019-05-08.
1 2  "Kazuya Nakai, Sōma Saitō Join Cast of Ahiru no Sora Anime". Anime News Network. 14 يونيو 2019. مؤرشف من الأصل في 2019-06-23. اطلع عليه بتاريخ 2019-06-14.
1 2  "Jun Fukuyama, Makoto Furukawa Join Cast of Ahiru no Sora Anime". Anime News Network. 21 يونيو 2019. مؤرشف من الأصل في 2020-09-02. اطلع عليه بتاريخ 2019-06-21.
1 2  "Hiroyuki Yoshino, Daisuke Namikawa Join Cast of Ahiru no Sora Anime". Anime News Network. 28 يونيو 2019. مؤرشف من الأصل في 2020-09-02. اطلع عليه بتاريخ 2019-06-28.
1 2  "Takahiro Sakurai, Yuichiro Umehara Join Cast of Ahiru no Sora Anime". Anime News Network. 5 يوليو 2019. مؤرشف من الأصل في 2020-09-02. اطلع عليه بتاريخ 2019-07-05.
1 2  "Yoshitsugu Matsuoka, Yūto Uemura Join Cast of Ahiru no Sora Anime". Anime News Network. 12 يوليو 2019. مؤرشف من الأصل في 2019-09-05. اطلع عليه بتاريخ 2019-07-12.
1 2 3  "Ahiru no Sora Anime Reveals Additional Cast". Anime News Network. 6 نوفمبر 2019. مؤرشف من الأصل في 2020-01-18. اطلع عليه بتاريخ 2019-11-06. Eiji Takemoto, Takehito Koyasu, Kaoru Katakai join cast of basketball anime
وصلات خارجية

الموقع الرسمي باللغة اليابانية
أهيرو نو سورا على موقع ANN manga (الإنجليزية)
| ع ن سلاسل تنشر حاليا في مجلة شونن أسبوعية | ع ن سلاسل تنشر حاليا في مجلة شونن أسبوعية |
| --- | --- |
 جليد من جوهر  أهيرو نو سورا  أهو غيرل  فوكا  خطوات أطفال  أيام  فايري تايل  قوة النار  هاجيمي نو إيبو  سيتوكاي ياكويندومو  الخطايا السبع المميتة  تسوريدوري تشيلدرن  يوكيو هولدر! :  جليد من جوهر  أهيرو نو سورا  أهو غيرل  فوكا  خطوات أطفال  أيام  فايري تايل  قوة النار  هاجيمي نو إيبو  سيتوكاي ياكويندومو  الخطايا السبع المميتة  تسوريدوري تشيلدرن  يوكيو هولدر! 
موقع إلكتروني: www.shonenmagazine.com: موقع إلكتروني: www.shonenmagazine.com
بوابة أنمي ومانغا
بوابة اليابان
بوابة كرة السلة
بلو دوفيرن

| بلو دوفيرن | بلو دوفيرن |
| --- | --- |
 :  
بلد المنشأ:  فرنسا  
المكونات الرئيسية: حليب بقر  
الشهادة: التحكم في أصل تسمية المنشأ،  وحماية المنشأ  ‏  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
جبنة أوفرنية الزرقاء (بالفرنسية: Bleu d'Auvergne)‏ (نقحرة: بلو دوفيرن) جبن فرنسي ذي العلامات التالية: تسمية أصلية محمية (بالفرنسية: AOP)‏ و تسمية أصلية مراقبة (بالفرنسية: AOC)‏ منذ 1975م يصنع من حليب الماعز الطازج و أصله من الوسط الفرنسي الأوسط. يعتبر من أعرق أنواع الأجبان الفرنسية حيث أبتكرت وصفته في نهاية القرن 19 من طرف مربي أبقار و طريقة تحظيره خاصة جدا حيث تتبع وصفة دقيقة يستعمل فيها بقايا الخبز المتعفن تضاف أثناء التحظير للحصول على اللون الأزرق كي تسمح بإنتاج الجودة المطلوبة
مراجع

↑  "معلومات عن بلو دوفيرن على موقع world.openfoodfacts.org". world.openfoodfacts.org. مؤرشف من الأصل في 2023-03-13.
↑  "معلومات عن بلو دوفيرن على موقع world.openfoodfacts.org". world.openfoodfacts.org. مؤرشف من الأصل في 2023-03-13.
↑  "معلومات عن بلو دوفيرن على موقع inao.gouv.fr". inao.gouv.fr. مؤرشف من الأصل في 2023-03-13.
| ع ن أنواع الأجبان الفرنسية | ع ن أنواع الأجبان الفرنسية |
| --- | --- |
 أبوندانس  بانون  بوفور  جبنة أوفرنية الزرقاء  بلو دي كوز  بلو دي فيركور ساسناج  بري دي مو Brie de Meaux  بري دي مولان Brie de Melun  بروكيو Brocciu  كممبر  كانتال Cantal  كابيشو دي بواتو Chabichou du Poitou  شاوورس Chaource  شارولي Charolais  شيفروتان Chevrotin  كونتي Comté  كروتان دي شافينيول Crottin de Chavignol  إيبواز Époisses  فورم دامبار Fourme d'Ambert  فورم دي مونبريزان Fourme de Montbrison  لغيول Laguiole  لانغر Langres  ماكوني Mâconnais  مروال Maroilles  موندور Mont d'Or  موربيي Morbier  مانستر Munster  نوشاتل Neufchâtel  أوسو إيغاتي Ossau-iraty  بيلاغدون Pélardon  بيكودون Picodon  بون ليفاك Pont-l'évêque  بولينيي سانتبيار Pouligny-saint-pierre  روبلوشون Reblochon  ريغوت دي كونديوRigotte de Condrieu  روكامادور Rocamadour  رُكفور  سانت نكتار Saint-nectaire  سانت مور دي توران Sainte-Maure de Touraine  سالر Salers  سال سير شار Selles-sur-cher  توم دي بوج Tome des Bauges  فالنساي Valençay :  أبوندانس  بانون  بوفور  جبنة أوفرنية الزرقاء  بلو دي كوز  بلو دي فيركور ساسناج  بري دي مو Brie de Meaux  بري دي مولان Brie de Melun  بروكيو Brocciu  كممبر  كانتال Cantal  كابيشو دي بواتو Chabichou du Poitou  شاوورس Chaource  شارولي Charolais  شيفروتان Chevrotin  كونتي Comté  كروتان دي شافينيول Crottin de Chavignol  إيبواز Époisses  فورم دامبار Fourme d'Ambert  فورم دي مونبريزان Fourme de Montbrison  لغيول Laguiole  لانغر Langres  ماكوني Mâconnais  مروال Maroilles  موندور Mont d'Or  موربيي Morbier  مانستر Munster  نوشاتل Neufchâtel  أوسو إيغاتي Ossau-iraty  بيلاغدون Pélardon  بيكودون Picodon  بون ليفاك Pont-l'évêque  بولينيي سانتبيار Pouligny-saint-pierre  روبلوشون Reblochon  ريغوت دي كونديوRigotte de Condrieu  روكامادور Rocamadour  رُكفور  سانت نكتار Saint-nectaire  سانت مور دي توران Sainte-Maure de Touraine  سالر Salers  سال سير شار Selles-sur-cher  توم دي بوج Tome des Bauges  فالنساي Valençay 
بوابة فرنسا
بوابة مطاعم وطعام
واسب-80

| واسب-80> معلومات الرصد  حقبة {{{حقبة}}}      اعتدالان   | واسب-80> معلومات الرصد  حقبة {{{حقبة}}}      اعتدالان   |
| --- | --- |
كوكبة: {{{الكوكبة}}}
مطلع مستقيم: {{{المطلع_المستقيم}}}
الميل: {{{الميل}}}
القدر الظاهري (V): {{{القدر_الظاهري}}}
الخصائص : الخصائص 
القياسات الفلكية : القياسات الفلكية 
تفاصيل : تفاصيل 
سرعة الدوران (v sin i): 5.04±0.19 كم/ثا
درجة الحرارة: 4066±22 ك
تسميات اخرى : تسميات اخرى 
قاعدة بيانات المراجع : قاعدة بيانات المراجع 
WASP-80 هو نجم تسلسل رئيسي من النوع K . يبعد حوالي 162 سنة ضوئية عن الأرض. عمر النجم أصغر بكثير من عمر الشمس حيث يبلغ عمره 1.352 ±0.222 مليار سنة. يشبه النجم واسب- 80 الشمس في تركيز العناصر الثقيلة، على الرغم من أن هذا القياس غير مؤكد بدرجة كبيرة.
تم تسمية النجمة بترا في عام 2019 من قبل فلكيين أردنيين هواة كجزء من مسابقة NameExoWorlds.
لم تكتشف ثلاثة استطلاعات متعددة اجريت بين عامي 2015-2018 أي وجود رفقاء لـواسب -80، ولكن مسحًا في عام 2020 كشف عن مرشح مصاحب يبلغ حجمه 0.07 M☉ عند فصل زاوي بين النجمين يبلغ 2.132 ±0.010 ثانية قوسية، مع احتمال إنذار كاذب بنسبة 3 ٪.