stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
محمد ساكو
مراجع

↑  Boca reach Club World Cup final- ESPN نسخة محفوظة 04 أكتوبر 2012 على موقع واي باك مشين.
| ع ن منتخب غينيا لكرة القدم  –  كأس الأمم الإفريقية 2008 | ع ن منتخب غينيا لكرة القدم  –  كأس الأمم الإفريقية 2008 | ع ن منتخب غينيا لكرة القدم  –  كأس الأمم الإفريقية 2008 |
| --- | --- | --- |
|  1 Naby Diarso  2 باسكال فيندونو  3 إبراهيما كامارا  4 محمد سيسيه  5 بوبو بالدي  6 كامل زاياتي  7 فودي مانساري  8 كانفوري سيلا  9 فيكتور كوريا  10 إسماعيل بانغورا  11 سليمان يولا  12 ألسيني كامارا  13 محمد ساكو  14 نابي سوماه  15 عمر كالابان  16 كيموكو كامارا  17 محمد أليمو ديالو  18 صامويل جونسون  19 كاراموكو سيسيه  20 حبيب جان بالدي  21 دوادا جابي  22 نبي موسى ياتارا  23 مامادو باه  المدرب: روبرت نوزاريه  |  1 Naby Diarso  2 باسكال فيندونو  3 إبراهيما كامارا  4 محمد سيسيه  5 بوبو بالدي  6 كامل زاياتي  7 فودي مانساري  8 كانفوري سيلا  9 فيكتور كوريا  10 إسماعيل بانغورا  11 سليمان يولا  12 ألسيني كامارا  13 محمد ساكو  14 نابي سوماه  15 عمر كالابان  16 كيموكو كامارا  17 محمد أليمو ديالو  18 صامويل جونسون  19 كاراموكو سيسيه  20 حبيب جان بالدي  21 دوادا جابي  22 نبي موسى ياتارا  23 مامادو باه  المدرب: روبرت نوزاريه  |  |
بوابة أعلام
بوابة غينيا
بوابة كرة القدم
مالين

مالين (بالإنجليزية: Malin, Oregon)‏ هي مدينة تقع في مقاطعة كلاماث، أوريغون بولاية أوريغون في الولايات المتحدة. تبلغ مساحة هذه المدينة 1.29 (كم²)، وترتفع عن سطح البحر م، بلغ عدد سكانها 805 نسمة في عام 2010 حسب إحصاء مكتب تعداد الولايات المتحدة.
التركيبة السكانية

قام مكتب تعداد الولايات المتحدة بتحديد بيانات التركيبة السكانية لمالينفي تعداد الولايات المتحدة. في ما يلي، التركيبة السكانية حسب تعدادي 2000 و2010.
| تطور التعداد السكاني> السنة | تطور التعداد السكاني> عدد السكان | تطور التعداد السكاني>  | تطور التعداد السكاني>  %± |
| --- | --- | --- | --- |
| 1920 | 110 |  | — |
| 1930 | 215 |  | 95.5% |
| 1940 | 535 |  | 148.8% |
| 1950 | 592 |  | 10.7% |
| 1960 | 568 |  | -4.1% |
| 1970 | 486 |  | -14.4% |
| 1980 | 539 |  | 10.9% |
| 1990 | 725 |  | 34.5% |
| 2000 | 638 |  | -12.0% |
| 2010 | 805 |  | 26.2% |
| تقدير 2016 | 809 |  | 26.8% |
Source:تعداد الولايات المتحدة لكل عقد 2013 Estimate: Source:تعداد الولايات المتحدة لكل عقد 2013 Estimate
التركيبة السكانية > تعداد عام 2000

بلغ عدد سكان مالين 638 نسمة بحسب تعداد عام 2000، وبلغ عدد الأسر 200 أسرة وعدد العائلات 155 عائلة مقيمة في المدينة. في حين سجلت الكثافة السكانية 1,810.4 نسمة لكل ميل مربع (699.0/كم2). وبلغ عدد الوحدات السكنية 217 وحدة بمتوسط كثافة قدره 615.8 نسمة لكل ميل مربع (237.8/كم2).
وتوزع التركيب العرقي للمدينة بنسبة 63.32% من البيض و 2.19% من الأمريكيين الأصليين و 0.63% من سكان جزر المحيط الهادئ و 0.63% من الأمريكيين الأفارقة و 31.03% من الأعراق الأخرى.
بلغ عدد الأسر 200 أسرة كانت نسبة 48.5% منها لديها أطفال تحت سن الثامنة عشر تعيش معهم، وبلغت نسبة الأزواج القاطنين مع بعضهم البعض 58.5% من أصل المجموع الكلي للأسر، ونسبة 10.5% من الأسر كان لديها معيلات من الإناث دون وجود شريك، وبلغ متوسط حجم الأسرة المعيشية 3.61، أما متوسط حجم العائلات فبلغ 3.19.
بلغ العمر الوسطي للسكان 28 عاماً. وكانت نسبة 9.9% بين الثامنة عشر والأربعة وعشرون عاماً، ونسبة 27.4% كانت واقعةً في الفئة العمرية ما بين الخامسة والعشرون حتى والأربعة وأربعون عاماً، ونسبة 16.5% كانت ما بين الخامسة والأربعون حتى الرابعة والستون، ونسبة 9.9% كانت ضمن فئة الخامسة والستون عاماً فما فوق. يوجد لكل 100 أنثى 109.2 ذكر، ويوجد لكل 100 أنثى في الثامنة عشر من عمرها فما فوق 106.1 ذكر.
بلغ متوسط دخل الأسرة في المدينة 29,750 دولار، أما متوسط دخل العائلة فبلغ 30,000 دولار. وكان متوسط دخل الذكور 26,875 دولار مقابل 21,591 دولار للإناث. وسجل دخل الفرد الخاص بالمدينة 10,258 دولار. وكانت نسبة 19.4% من العائلات ونسبة 26.7% من السكان تحت خط الفقر، وكان من هؤلاء نسبة 38.1% تحت سن الثامنة عشر ولا أحد منهم في الخامسة والستين من العمر وما فوق.
التركيبة السكانية > تعداد عام 2010

بلغ عدد سكان مالين 805 نسمة بحسب تعداد عام 2010، وبلغ عدد الأسر 255 أسرة وعدد العائلات 194 عائلة مقيمة في المدينة. في حين سجلت الكثافة السكانية 1,610.0 نسمة لكل ميل مربع (621.6/كم2). وبلغ عدد الوحدات السكنية 278 وحدة بمتوسط كثافة قدره 556.0 لكل ميل مربع (214.7/كم2).
وتوزع التركيب العرقي للمدينة بنسبة 70.6% من البيض و 1.1% من الأمريكيين الأصليين و 2.6% من عرقين مختلطين أو أكثر.
بلغ عدد الأسر 255 أسرة كانت نسبة 49.4% منها لديها أطفال تحت سن الثامنة عشر تعيش معهم، وبلغت نسبة الأزواج القاطنين مع بعضهم البعض 57.6% من أصل المجموع الكلي للأسر، ونسبة 11.8% من الأسر كان لديها معيلات من الإناث دون وجود شريك، بينما كانت نسبة 6.7% من الأسر لديها معيلون من الذكور دون وجود شريكة وكانت نسبة 23.9% من غير العائلات. تألفت نسبة 19.2% من أصل جميع الأسر من أفراد ونسبة 8.6% كانوا يعيش معهم شخص وحيد يبلغ من العمر 65 عاماً فما فوق. وبلغ متوسط حجم الأسرة المعيشية 3.66، أما متوسط حجم العائلات فبلغ 3.16.
بلغ العمر الوسطي للسكان 29.1 عاماً. وكانت نسبة 33.3% من القاطنين تحت سن الثامنة عشر، وكانت نسبة 12.3% بين الثامنة عشر والأربعة وعشرون عاماً، ونسبة 24.6% كانت واقعةً في الفئة العمرية ما بين الخامسة والعشرون حتى والأربعة وأربعون عاماً، ونسبة 19.1% كانت ما بين الخامسة والأربعون حتى الرابعة والستون، ونسبة 10.7% كانت ضمن فئة الخامسة والستون عاماً فما فوق. وتوزع التركيب الجنسي للسكان بنسبة 52.5% ذكور و47.5% إناث.
مراجع

↑     "صفحة  مالين في  خريطة الشارع المفتوحة". OpenStreetMap. اطلع عليه بتاريخ 2024-10-11.
↑    "صفحة  مالين في GeoNames ID". GeoNames ID. اطلع عليه بتاريخ 2024-10-11.
↑  تعداد الولايات المتحدة 2020، QID:Q23766566
↑  مكتب تعداد الولايات المتحدة، المحرر (17 مارس 2022)، 2016–2020 American Community Survey، QID:Q111610221
↑  "GCT-PH1 – Population, Housing Units, Area, and Density: 2010 – State — Place and (in selected states) County Subdivision". تعداد الولايات المتحدة 2010. مكتب تعداد الولايات المتحدة. مؤرشف من الأصل في 2014-02-14. اطلع عليه بتاريخ 2013-08-04.
↑  "Population and Housing Unit Estimates". مؤرشف من الأصل في 2018-07-07. اطلع عليه بتاريخ 2017-06-09. {{استشهاد ويب}}: |archive-date= / |archive-url= timestamp mismatch (مساعدة)
1 2 3  "American FactFinder". U.S. Census Bureau. مؤرشف من الأصل في 2014-12-10. اطلع عليه بتاريخ 2013-08-22.
↑  Moffatt، Riley Moore (1996). Population History of Western U.S. Cities and Towns, 1850–1990. Lanham, Maryland: Scarecrow Press. ص. 212. ISBN:978-0-8108-3033-2.
↑  مكتب تعداد الولايات المتحدة. "Census of Population and Housing". مؤرشف من الأصل في 2018-08-02. اطلع عليه بتاريخ 2014-10-02.
↑  "Population Estimates". مكتب تعداد الولايات المتحدة. مؤرشف من الأصل في 2016-06-17. اطلع عليه بتاريخ 2014-10-02.
تعويض مؤجل غير مشروط

تعتبر مسألة وجود خطة تعويض مشروطة أو غير مشروطة في الولايات المتحدة بموجب قانون الإيرادات الداخلية (آي آر سي) مسألة ضرائب في المقام الأول. يفضل خصم نفقات أي عمل من الدخل نفسه ما يقلل الدخل الخاضع للضريبة، تستوفي المصاريف القابلة للخصم (المشروطة) الاختبارات المطلوبة من قبل آي آر سي، أما المصاريف التي لا تستوفي تلك الاختبارات فتُعد غير مشروطة وتكون غير قابلة للخصم بالرغم من تحمل الشركة للمصاريف إلا أن مبلغ هذه النفقات يبقى جزءاً من الدخل الخاضع للضريبة. تحاول الشركات في معظم الحالات تلبية المتطلبات لتكون نفقات أعمالها قابلة للخصم.
تعمل خطة أو اتفاقية التعويض المؤجل غير المثبت ببساطة على تأجيل دفع جزء من تعويض الموظف إلى تاريخ لاحق مع الاحتفاظ بالمبالغ (المؤجلة) أثناء عمل الموظف لصالح الشركة مع دفعها له عند فصله من العمل أو تعطيله أو وفاته ..إلخ. أحد المفاتيح الهامة لضمان تصميم خطة تعويض مؤجل غير مشروط هو أن الموظف لن يُطلب منه دفع ضريبة الدخل على تلك المبالغ المؤجلة حتى تُدفع المبالغ بالفعل للموظف.
المبادئ الرئيسية

يمكننا تحليل كل كلمة في وصف خطة التعويض المؤجل غير المشروط:
خطة: يمكن وضع خطة تعويض مؤجل غير مشروط لفرد واحد (على سبيل المثال: اتفاقية لموظف واحد) أو يمكن إنشاؤها لعدد كبير من الأفراد المختارين وفقاً لتقديرات الشركة (على سبيل المثال: خطة تعويض تخص جميع موظفي الشركة بأجر كبير). يمكن أيضاً إنشاء ترتيب تعويض مؤجل عير مشروط لمتعاقد مستقل بما في ذلك أعضاء مجلس الإدارة.
التعويض: يمكن للموظف تأجيل الراتب أو العلاوات العادية أو أي نوع آخر من التعويضات لوقت لاحق. يحصل الموظفون ذوو الرتب الوظيفية العالية في التسلسل الهرمي للشركات في بعض الأحيان على تعويض إضافي مقدم من صاحب العمل كتمويل أو مكافأة على الأعمال التي يقدمها في منصبه.
المؤجل: يؤخَّر استلام الموظف للتعويض إلى تاريخ لاحق (على سبيل المثال عند بلوغه سن التقاعد الطبيعي).
غير مشروط: لا تفي الخطة «غير المشروطة» بجميع المتطلبات الفنية المفروضة على «الخطط المشروطة» (مثل خطط المعاشات وتقاسم الأرباح حسب آي آر سي أو قانون تأمين دخل التقاعد للموظف ومع ذلك فهي مططلوبة لتلبية متطلبات آي آر سي.
أنواع الخطط

هناك نوعان رئيسيان من خطط التعويض المؤجل غير المشروط:
أنواع الخطط > خطط التأجيل الاختيارية

يختار الموظف بموجب خطة التأجيل الاختيارية تأجيل جزء من التعويض الذي يحق له الحصول عليه حالياً. يُضمَّن الاختيار في اتفاق مكتوب يحدد مبلغ العلاوة أو المكافأة أو العمولة أو التأجيلات الأخرى مع وقت وطريقة الدفع مثلما يحدث عند تحديد راتب التقاعد.
أنواع الخطط > خطط المنافع الإضافية

يُبرم صاحب العمل اتفاقاً ملزماً قانوناً بموجب خطة المنافع الإضافية من أجل دفع تعويض إضافي (تعويض مضاف للراتب الإضافي والمكافأة) يُدفع عادة عند التقاعد.
وغالباً ما تسمى هذه الخطط «خطط التقاعد التنفيذي الإضافي (س إي آر بي)». تُصمم خطط التقاعد المؤقتة غالباً كخطط معاشات منافع محددة إما كخطة قائمة بحد ذاتها أو مقترنة بخطة معاش مؤهلة.
هيكلية الفائدة المرنة

توفر خطط التعويض المؤجلة مرونة مريحة لكل من صاحب العمل والموظف
المبالغ المؤجلة المقيدة في الحساب: توفر خطط التعويض المؤجلة غير الممولة أرضية لفوائد مرنة للغاية مقارنة بخطط التقاعد المثبتة وحتى بعد إقرار قانون الإيرادات الداخلية الجديد.
الخطط المسنودة للحساب: تضاف التأجيلات الاختيارية إلى حساب بنكي باسم المشترك مع مساهمات الشركة، ويمكن أن تضاف الأرباح إلى الخطة بفائدة محددة أو بمعدل مرن أو تعامل كما لو أن المبالغ المؤجلة استُثمرت في استثمارات محددة يساعد بها الموظف.
الخطط غير الخاصة بالحساب (خطط المنافع المحددة): قد يكون المبلغ المستحق في بعض الأحيان مبلغاً محدداً بالدولار يُدفع بشكل سنوي بعد التقاعد أو إنهاء الخدمة. تستمر المدفوعات على هذا النحو المحدد بالخطة والتي تكون عادة على مدار حياة الموظف أو الحياة المشتركة للموظف وزوجته.
هيكلية الفائدة المرنة > اختيار توقيت خطط التعويض المؤجلة

يجب أن تكون خطط التعويض المؤجلة عموماً مسجلة لدى صاحب العمل قبل أن يكون للموظف حقاً ملزماً قانوناً بالتعويض. تُسجل اتفاقية التعويض قبل رواتب السنة التقويمية مع الحصول على العمولات والمكافآت.
يُتفق أيضاً على أنواع أخرى معينة من التعويضات مثل الأجر القائم على الأداء المكتسب خلال 12 شهرًا أو أكثر والحقوق الخاضعة للمصادرة وما إلى ذلك مثل عدد ساعات العمل والعمل الإضافي والمكافآت الفورية ومكافآت المشاريع وتعويضات إنهاء الخدمة في وقت منح التعويض أو المفاوضات.
الخطط غير الممولة

يجوز لصاحب العمل دفع التأمين مع خطط التعويض المؤجل غير الممولة للمساعدة في الوفاء بالتزاماته ولكن خطة التعويض المؤجل غير المثبتة يجب ألا تربط مبلغ المنافع المباشرة بالمبالغ المستحقة بموجب بوليصة التأمين على الحياة. لاحظ أن الموظف يجب أن يتمتع فقط بحقوق الدائن العام غير المضمون.
فقدان المنافع

تتتضمن بعض الأحكام الشائعة والمتعلقة بفقدان المنافع في خطط التعويضات المؤجلة غير الممولة ما يلي :
إنهاء التوظيف قبل تاريخ تعيين محدد في حال كانت الخطة تحتوي على أحكام تقديرية.
في حال إنهاء الموظف خدمته قبل بلوغ سن التقاعد الطبيعي أو الوفاة أو العجز.
إذا أُدّى سبب معين لإيقاف عمل الموظف فإنه يُحرم من المنافع.
تُضمَّن أحكام المصادرة فقط إذا كانت المبالغ المؤجلة هي منافع تكميلية مقدمة من صاحب العمل وبشكل عام لن يقوم الموظف بتأجيل التعويض طوعاً في حال كان هناك خطر على منصبه أو شعر أنه سيخسر هذا المبلغ.
عواقب ضريبة الدخل على الموظفين

إذا صُممت الخطة بشكل صحيح فلن يُدرَج التعويض ضمن الدخل الخاضع للضريبة الخاص بالموظف حتى يُدفع له بموجب شروط الخطة. تختلف الضرائب المفروضة على دخل الدولة وفرض الضرائب على العمالة في توقيتها عن ضريبة الدخل الفيدرالية.
عواقب ضريبة الدخل على الموظفين > لا يتطلب اتفاق الدفع فرض ضرائب فورية

بالرغم من قيام الأفراد (باعتبارهم دافعي ضرائب على أساس نقدي) بتضمين مبالغ في الدخل الخاضع للضريبة فإن الفرد يخضع للضريبة على المبلغ عند استلام المبلغ فعلياً بموجب «مبدأ الاستلام البنّاء» عندما يتاح له أو لها ليستفيد منها في أي وقت. على سبيل المثال في حال تلقى الفرد شيكاً مقابل الخدمات المنجزة في عام 2008 فلن يتمكن من الاحتفاظ بالشيك ليصرفه في عام 2009 مع تأجيل الضريبة على المبلغ من 2008 ل2009. تنص لوائح الخزانة النقدية المعمول بها على أن المبلغ لم يُتلقَّ في حال خضعت صلاحيات دافع الضرائب على الشيك لقيود جوهرية. في حال تلقى دافع الضرائب مبلغاً يتعلق بظروف قضية معينة فإن مبدأ الاستلام البنّاء لا يتطلب فرض ضرائب فورية عندما يكون تنظيم التعويض المؤجل غير المشروط منظماً بشكل صحيح.
يُعتبر الموظف دائنًا غير مشروط عندما لا يتلقى أي فائدة آنية أثناء ترتيب التعويض المؤجل غير المشروط. تُضمن الفوائد ضمن الدخل الخاضع للضريبة عندما تُدفع أو تتاح، أو حسب الأقرب منهما.
عواقب ضريبة الدخل على الموظفين > مذهب المنفعة الاقتصادية لا يتطلب فرض ضرائب فورية

تُفرض الضرائب بموجب مبدأ المنفعة الاقتصادية على الموظف على بعض الحقوق في حال تمتع الموظف بالمزايا الاقتصادية من تلك الحقوق. تُدرج المنافع بموجب هذا المبدأ في إجمالي الدخل عندما تُحول الأصول دون قيد أو شرط لصندوق الاستفادة الوحيد للموظف ليعتبر الموظف مصلحة مكتسبة غير قابلة للاثبات. ذكرت المحكمة أن مبدأ المنفعة الاقتصادية لا يُطبق إلا إذا كان وعد صاحب العمل قابل للتقييم، من المنفعة الاقتصادية الحالية أن يكون قادراً على التقييم عندما يقدم صاحب العمل مساهمة في خطة التعويض المؤجل للمريض إذ يجب أن تكون 1- غير قابلة للزيادة 2- متاحة للموظف بالكامل 3- متضمنة ضد دائني صاحب العمل بموجب ترتيب ائتماني.
عواقب ضريبة الدخل على الموظفين > لا تتطلب المادة 83 فرض ضرائب فورية

لا تتطلب المادة 83 فرض ضريبة فورية ولكنها تُضمن قيمة الممتلكات المنقولة للموظف العادي أو المستقل مقابل الخدمات المقدمة ضمن الدخل، عندما تصبح الممتلكات قابلة للتحويل أو لم تعد تحت خطر المصادرة يعد الوعد غير الممول وغير المضمون بدفع أموال أو تقديم ممتلكات في المستقبل، بالتالي طالما كان وعد صاحب العمل يتبع للخطة «غير الممولة وغير المضمونة» فإن المادة 83 لن تُطبق ولن تتسبب في فرض ضرائب قبل دفع الاستحقاقات. تُعتبر المنافع بموجب خطة التعويض المؤجل غير المشروط «غير ممولة» ما دام الموظف لا يمتلك حقوقاً في أي أصول محددة لصاحب العمل وتخضع المبالغ المؤجلة لمطالبات الدائنين العامين لصاحب العمل أيضًا والموظف لا يملك سلطة لتقرير حقوقه. تبقى الفوائد «غير مضمونة» طالما أن الموظف يُعتبر مجرد دائن عام للشركة.
مثلجات مقلية

مثلجات مقلية
| 0 | 1 |
| --- | --- |
النوع:  معجنات
حرارة التقديم:  دافئ
المكونات الرئيسية:  مثلجات
تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات
مثلجات مقلية،هي حلوى تصنع من المثلجات ومن ثم يتم وضعها في الزيت لتتكون طبقة مقرمشة حول المثلجات.
ظهرت المثلجات المقلية أول مرة في معرض شيكاغو العالمي 1893.
مديرية موار

مديرية موار هي مديرية في جوهر بماليزيا. تقع عند مصب نهر موار، على ساحل مضيق ملقا. تغطي مساحة 1,354 كـم2 (523 ميل2)، يبلغ عدد سكانها 233779 (حسب إحصاء 2010).
التقسيمات الإدارية

تنقسم مديرية موار إلى 12 مقيم وهي:
عير هيثم
بوكيت كيبونغ
جالان بكري
جوراك
لينغا
بلدة موار
باريت بكار
باريت جاوة
سيري مينانتي
سونغاي بالانغ
سونغاي رايا
سونغاي تيراب
التقسيم الإداري لمديرية موار.
محمد رسول الله (فيلم 2015)

محمد رسول الله
ملصق الفيلم (النسخة الإنجليزية)
| 0 | 1 |
| --- | --- |
الصنف الفني:  فيلم سيرة ذاتية 
تاريخ الصدور:  26 أغسطس 2015
مدة العرض:  171 دقيقة
اللغة الأصلية:  الفارسية، العربية، الإنجليزية
البلد:   إيران
| 0 | 1 |
| --- | --- |
المخرج:  مجيد مجيدي
الكاتب:  مجيد مجيدي - كمبوزيا برتوي
السيناريو:  مجيد مجيدي 
البطولة:  مهدي باكدل سارة بيات  عليرضا جلیلی رعنا ازادي ور محسن تنابندة
التصوير:  فيتوريو استورارو
الموسيقى:  أ.ر رحمن
التركيب:  Roberto Perpignani (en)  
| 0 | 1 |
| --- | --- |
المنتج:  محمد مهدي حيدريان
التوزيع:  شركه النور تابان السينماييه
الميزانية:  40 مليون دولار
الإيرادات:  11 مليار تومان 
تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات
محمد رسول الله هو فيلم سينمائي إيراني صدر عام 2015 من إخراج المخرج الإيراني (مجيد مجيدي) يتحدث عن نبي الإسلام (محمد بن عبد الله) منذ ولادته مرورًا بطفولته، كما يتضمن مشاهد لوفاة والدة النبي بقرية الأبواء وفترة طفولته بقرية السعدية، وتنتهي أحداث الفيلم عند رحلة النبي محمد إلى الشام، والوصول إلى صومعة الراهب بحيرى الذي بشّر عم النبي أبي طالب بظهور خاتم الأنبياء.
تم تصوير بعض مشاهد الفيلم في جنوب أفريقيا وتم التصوير الكلي في مدينة قم بإيران، ولقد تم بدء التصوير عام 2008 وانتهى بعام 2014. أكّد مخرج الفيلم أن الفيلم لم يتضمن مشاهد تظهر ملامح نبي الإسلام ولكن بعض التيارات والمؤسسات كجامع الأزهر في مصر أطلقت أحكامًا مسبقة دون مشاهدة أي جزء من الفيلم. ومن المقرر عرض الفيلم في التاسع والعشرين من أغسطس عام 2015.
ويضم الفيلم الذي يعتبر انتاجًا سينمائيًا ضخمًا في تاريخ سينما الأفلام الإسلامية، كوكبة من نجوم السينما في إيران، علي رضا شجاع نوري بدور عبد المطلب، ومهدي باكدل بدور أبو طالب، ومينا سادتي بدور آمنة بنت وهب، وسارة بيات بدور حليمة السعدية مرضعة الرسول محمد، هذا إضافة إلى مشاركة نخبة من النجوم الإيرانيين.
تم عرض فيلم محمد رسول الله في الدنمارك وتحديداً عند مدينة كوبنهاغن وتعتبر الدنمارك أول دولة أوروبية يعرض فيها الفيلم، حيث حضر المخرج بنفسه لمشاهدة الفلم، ويأتي عرض الفيلم في الدنمارك بعد أيام من عرضه في لبنان ولقى ترحيباً واسعاً،
تم عرض الفيلم في البلدان المختلفة مثل روسيا ولاقى اقبالاً منقطع النظير من قِبل حشد غفير من المشاهدين ووسائل الإعلام العامة في موسكو.
ممثلين

مهدي باكدل بدور أبو طالب
علي رضا شجاع نوري بدور عبدالمطلب بن هاشم
محسن تنابنده در نقش ساموئل
مينا سادتي بدور آمنة بنت وهب
ساره بيات بدور حليمة السعدية
داريوش فارانج بدور أبو سفيان بن حرب
رعنا ازادي ور بدور أم جميل
محمد یارمطاقلو بدور أبو جهل
انظر أيضا

أميرة الروم
مهرجان الفجر السينمائي الدولي
مجزرة الرضوانية

مجزرة الرضوانية هي مجزرة وقعت في منطقة الرضوانية في العاصمة بغداد بعد سقوط صاروخ كاتيوشا على منزل مما أدى إلى مقتل 5 أشخاص وجرح طفلين وبعد ذلك وجه رئيس الوزراء مصطفى الكاظمي بإيداع القوة الأمنية الممسكة بقضاء الرضوانية في التوقيف بعد الحادثة.
تفاصيل

في مساء 28 سبتمبر سقط صاروخ كاتيوشا على منزل في قضاء الرضوانية في بغداد مما أدى إلى مقتل أمرأتين وثلاثة أطفال وجرح طفلين وقد أعلنت السلطات العراقية أن منطقة أطلاق الصواريخ من حي الجهاد  وقد وجه مصطفى الكاظمي بإيقاف القيادات الأمنية الممسكة بقضاء الرضوانية في التوقيف وفتح لجنة تحقيق.
ردود أفعال > داخياً

حذّر زعيم تيار الحكمة، عمار الحكيم، من وجود مخطط لتدمير البلاد، وذلك تعليقاً على القصف الصاروخي الذي استهدف أحد المنازل في منطقة الرضوانية، في بغداد، والذي تسبب بسقوط قتلى وجرحى.
شدد تحالف القوى العراقية، الاثنين، ان جريمة الرضوانية لا يمكن ان تمر مرور الكرام، فيما جدد مطالبته للقائد العام للقوات المسلحة باتخاذ قرارٍ جريءٍ في ملاحقة الجماعات المسلحة خارج إطار القانون.
ذكر تحالف الفتح أن «الخرق الأمني الذي راح ضحيته عائلة مكونة من سبعة أشخاص تعدُّ جريمة بشعة وعدواناً على أبناء شعبنا الصابر وأننا في هذه اللحظة العصيبة التي يمر بها الوضع الأمني ندين هذه الأعمال من أي مصدر أتت»، لافتاً إلى أنها «تستهدف أرواح الأبرياء وتنتهك حرمة المناخ الوطني وتستهدف السلم والأمن المجتمعي».
ردود أفعال > خارجياً

: الخارجية الأمريكية: واشنطن تحث المسؤولين العراقيين على التحرك فورا لمحاسبة منفذي الهجوم الصاروخي في الرضوانية ببغداد.
قالت ممثلة اليونسيف في العراق حميدة لاسيكو إنها تأسى لمقتل أربعة أطفال لم يتجاوز أحد منهم العاشرة من العمر، فيما ناشدت جميع الأطراف بالعمل لضمان سلامة الأطفال والشباب ورفاهيتهم، داعية إلى دعم حق الطفل في الحماية والعيش في بيئة خالية من العنف.
مراجع

↑  موقع خام نيوز/قيادة العمليات المشتركة: عصابات اجرامية اقدمت على ارتكاب جريمة جبانة في قضاء الرضوانية في بغداد عندما استهدفت بصاروخي كاتيوشا منزل أحد العوائل الآمنة ودمرته بالك... نسخة محفوظة 17 نوفمبر 2020 على موقع واي باك مشين.
1 2  مركز أخبار العراق/الكاظمي يوجه بإيداع القوة الأمنية الممسكة بقضاء الرضوانية في التوقيف بعد انطلاق الصواريخ منها على منطقة أبي غريب نسخة محفوظة 17 نوفمبر 2020 على موقع واي باك مشين.
↑  قناة السومرية/#العمليات_المشتركة: #عصابات اجرامية تستهدف منزلا بصاروخ في #الرضوانية ادت لمقتل واصابة خمسة #العراق #السومرية نسخة محفوظة 17 نوفمبر 2020 على موقع واي باك مشين.
↑  موقع رووداو/الحكيم معلقاً على قصف الرضوانية: مخطط لتدمير البلاد نسخة محفوظة 17 نوفمبر 2020 على موقع واي باك مشين.
↑  قناة السومرية/تحالف القوى: جريمة الرضوانية لا يمكن ان تمر مرور الكرام نسخة محفوظة 17 نوفمبر 2020 على موقع واي باك مشين.
↑  تحالف الفتح يدين جريمة الرضوانية ويحذر من خلط الأوراق نسخة محفوظة 17 نوفمبر 2020 على موقع واي باك مشين.
↑  الحاضرة/عاجل الخارجية الأمريكية : واشنطن تحث المسؤولين العراقيين على التحرك فورا لمحاسبة منفذي الهجوم الصاروخي في الرضوانية ببغداد نسخة محفوظة 16 نوفمبر 2020 على موقع واي باك مشين.
↑  قناة الرافدين/اليونسيف تدين مقتل أطفال جراء القصف الصاروخي الذي استهدف منزلهم في منطقة #الرضوانية غربي #بغداد #صواريخ_المقاولة_تقتل_العراقيين #الميليشيات_إرهاب_يقتلنا #سلاح_ال... نسخة محفوظة 16 نوفمبر 2020 على موقع واي باك مشين.
بوابة العراق
بوابة القرن 21
بوابة عقد 2020
مدربو كرة القدم الحائزون على كأس الأمم الإفريقية

تعد بطولة الأمم الأفريقية الأشهر بالقارة السمراء وقد حصل على لقب البطولة دولاً عديدة أكثرها جمهورية مصر العربية 7 مرات في تاريخها ومن بعدها الكاميرون 5 مرات ولكن كان وراء الحصول على هذا اللقب مدربين محترفين سواء أجانب عن القارة السمراء أو مدربين وطنيين.
وأخر مدرب حصل على لقب البطولة حتى الآن هو البلجيكي هوغو بروس المدير الفني للمنتخب الكاميروني، وهو المدرب الأجنبي رقم 15 من خارج القارة الإفريقية الذي يتوج بلقب كأس الأمم الإفريقية لكرة القدم على مدار تاريخها. وقاد بروس المنتخب الكاميروني للتتويج باللقب بالفوز على مصر بهدفين لهدف في المباراة النهائية للبطولة التي أقيمت بالغابون 2017.
ويتربع مدربو فرنسا على عرش الأكثر تتويجًا بلقب إفريقيا بإجمالي 5 ألقاب، ثم مدربو يوغوسلافيا بثلاث ألقاب و لقبين لمدربَيْن من المجر، ثم مدربين من بلجيكا ورومانيا والبرازيل وويلز وهولندا وألمانيا والتشيك بلقب واحد لكل منهم.
ليكون 17 لقباً ل 16 مدرباً أجنبياً، وأكثرهم تحقيقاً للقب المدرب الفرنسي هيرفيه رينار الذي حقق لقبين 2012 و 2015.
بينما حقق باقي 14 لقب إفريقي 10 مدربًا وطنيًا من داخل القارة السمراء. أشهرهم علي الإطلاق المدرب المصري الذي حقق لقب البطولة 3 مرات متتالية 2006 و2008 و 2010 ويأتي في المرتبة الثانية المدرب الغاني تشارلز غيامفي المدرب الوطني لغانا وحقق 3 ألقاب أيضاً 1963 و1965 و 1982. وهذه قائمة بالمدربين الأجانب والوطنيين الذين حققوا لقب البطولة على مدار تاريخها.
القائمة

| النسخة | السنة | المضيف | المنخب | المدرب | البلد |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | 1957 |  السودان |  مصر | مراد فهمي |  مصر |
| 2 | 1959 |  ج.ع.م |  الجمهورية العربية المتحدة | بال تيتكوش |  المجر |
| 3 | 1962 |  إثيوبيا |  إثيوبيا | سلافكو ميلوسيفيتش  |  يوغوسلافيا |
| 4 | 1963 |  غانا |  غانا | تشارلز غيامفي |  غانا |
| 5 | 1965 |  تونس |  غانا | تشارلز غيامفي |  غانا |
| 6 | 1968 |  إثيوبيا |  الكونغو كينشاسا | فيرينك تشانادي  ‏ |  المجر |
| 7 | 1970 |  السودان |  السودان | عبد الفتاح حمد |  السودان |
| 8 | 1972 |  الكاميرون |  الكونغو | أدولف بينزولو |  |
| 9 | 1974 |  مصر |  زائير | بلاغوي فيدينيتش |  يوغوسلافيا |
| 10 | 1976 |  إثيوبيا |  المغرب | فرجيل ماردرسكو |  رومانيا |
| 11 | 1978 |  غانا |  غانا | فريد أوسام دووادو  ‏ |  غانا |
| 12 | 1980 |  نيجيريا |  نيجيريا | اوتو غلوريا |  البرازيل |
| 13 | 1982 |  ليبيا |  غانا | تشارلز غيامفي |  غانا |
| 14 | 1984 |  ساحل العاج |  الكاميرون | رادي أونجانوفيتش |  يوغوسلافيا |
| 15 | 1986 |  مصر |  مصر | مايك سميث |  ويلز |
| 16 | 1988 |  المغرب |  الكاميرون | كلود لوروا |  فرنسا |
| 17 | 1990 |  الجزائر |  الجزائر | عبد الحميد كرمالي |  الجزائر |
| 18 | 1992 |  السنغال |  ساحل العاج | مارتيال يو  ‏ |  ساحل العاج |
| 19 | 1994 |  تونس |  نيجيريا | كليمنس ويسترهوف |  هولندا |
| 20 | 1996 |  جنوب إفريقيا |  جنوب إفريقيا | كلايف باركر |  جنوب إفريقيا |
| 21 | 1998 |  بوركينا فاسو |  مصر | محمود الجوهري |  مصر |
| 22 | 2000 |  غانا نيجيريا |  الكاميرون | بيير لوشونتر |  فرنسا |
| 23 | 2002 |  مالي |  الكاميرون | وينفريد شايفر |  ألمانيا |
| 24 | 2004 |  تونس |  تونس | روجيه لومير |  فرنسا |
| 25 | 2006 |  مصر |  مصر | حسن شحاتة |  مصر |
| 26 | 2008 |  غانا |  مصر | حسن شحاتة |  مصر |
| 27 | 2010 |  أنغولا |  مصر | حسن شحاتة |  مصر |
| 28 | 2012 |  الغابون غينيا الاستوائية |  زامبيا | هيرفيه رينار |  فرنسا |
| 29 | 2013 |  جنوب إفريقيا |  نيجيريا | ستيفن كيشي |  نيجيريا |
| 30 | 2015 |  غينيا الاستوائية |  ساحل العاج | هيرفيه رينار |  فرنسا |
| 31 | 2017 |  الغابون |  الكاميرون | هوغو بروس |  بلجيكا |
| 32 | 2019 |  مصر |  الجزائر | جمال بلماضي |  الجزائر |
| 33 | 2021 |  الكاميرون |  السنغال |  |  |
محمود أحمد

| محمود أحمد | محمود أحمد |
| --- | --- |
 :  
 معلومات شخصية :  معلومات شخصية 
الميلاد: 8 مايو 1941   (83 سنة)   أديس أبابا  
مواطنة:  إثيوبيا  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المهنة: مغني،  وملحن  
المواقع : المواقع 
IMDB: صفحته على IMDB  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
محمود أحمد (بالأمهرية: መሐሙድ አህመድ)‏ هو مغني إثيوبي، ولد في 8 مايو 1941 في أديس أبابا في إثيوبيا.