stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
جون سبنسر (لاعب كرة قدم أسترالية)

لمعانٍ أخرى، طالع جون سبنسر (توضيح).
| جون سبنسر>  معلومات شخصية  | جون سبنسر>  معلومات شخصية  |
| --- | --- |
تاريخ الميلاد: 7 أغسطس 1927    
تاريخ الوفاة: 3 أبريل 1998 (70 سنة)      
مواطنة:  أستراليا  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المهنة: لاعب كرة قدم أسترالية  ‏  
اللغات: الإنجليزية  
الرياضة: كرة القدم الأسترالية  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
جون سبنسر (بالإنجليزية: John Spencer)‏ هو لاعب كرة قدم أسترالية أسترالي، ولد في 7 أغسطس 1927، وتوفي في 3 أبريل 1998.
مراجع

↑  جداول كرة القدم الأسترالية، QID:Q19360207
↑  جداول كرة القدم الأسترالية، QID:Q19360207
↑  Holmesby، Russell؛ Main، Jim (2009). The Encyclopedia of AFL Footballers: every AFL/VFL player since 1897 (ط. 8th). Seaford, Victoria: BAS Publishing. ص. 787. ISBN:978-1-921496-00-4.
وصلات خارجية

جون سبنسر على موقع AustralianFootball.com (الإنجليزية)
جون سبنسر على موقع AFLtables.com (الإنجليزية)
بوابة أستراليا
بوابة أعلام
العلاقات الكويتية اليمنية

العلاقات الكويتية اليمنية هي العلاقات الثنائية التي تجمع بين الكويت واليمن.
مقارنة بين البلدين

هذه مقارنة عامة ومرجعية للدولتين:
| وجه المقارنة |  الكويت |  اليمن |
| --- | --- | --- |
| المساحة (كم2) | 17.82 ألف | 555.00 ألف |
| عدد السكان (نسمة) | 4.14 مليون | 28.25 مليون |
| الكثافة السكانية (ن./كم²) | 232.32 | 50.9 |
| العاصمة | مدينة الكويت | صنعاء  عدن (عاصمة مؤقتة) |
اللغة الرسمية: اللغة العربية
| العملة | دينار كويتي | ريال يمني |
| الناتج المحلي الإجمالي (بليون دولار) | 120.13 مليار | 18.21 مليار |
| الناتج المحلي الإجمالي (تعادل القوة الشرائية) بليون دولار | 290.53 مليار | 75.69 مليار |
| الناتج المحلي الإجمالي الاسمي للفرد دولار أمريكي | 29.30 ألف | 1.41 ألف |
| الناتج المحلي الإجمالي للفرد دولار أمريكي | 73.25 ألف |  |
| مؤشر التنمية البشرية | 0.816 | 0.498 |
| رمز المكالمات الدولي | +965 | +967 |
| رمز الإنترنت | .kw | .ye |
المنطقة الزمنية: ت ع م+03:00
منظمات دولية مشتركة

يشترك البلدان في عضوية مجموعة من المنظمات الدولية، منها:
أعلام

طالع أيضًا: تصنيف:كويتيون من أصل يمني
هذه قائمة لبعض الشخصيات التي تربطها علاقات بالبلدين:
وصلات خارجية

موقع وزارة الخارجية الكويتية
ثقافة العري أو عري الثقافة

| ثقافة العري او عري الثقافة> فرهنگ برهنگی و برهنگی فرهنگی  | ثقافة العري او عري الثقافة> فرهنگ برهنگی و برهنگی فرهنگی  |
| --- | --- |
معلومات الكتاب  : معلومات الكتاب  
المؤلف: غلام علي حداد عادل
البلد:  إيران
اللغة: (بالفارسية: به فارسی)
الناشر: نشر سروش(الإيراني)
تاريخ النشر: الطبعة الاولى(الفارسية): 1981
الموضوع: الاجتماعية والثقافية
ترجمة   : ترجمة   
المترجم: عبد الرحمن العلوي
تاريخ النشر: الطبعة الاولى(العربية): 2001
الناشر: دار الهادي للطباعة والنشر والتوزيع
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
غلام علي حداد عادل مؤلف الكتاب
ثقافة العري أو عري الثقافة (بالفارسية: فرهنگ برهنگی و برهنگی فرهنگی) هو كتاب لغلام علي حداد عادل، كاتب وعالم وباحث وسياسي إيراني، ينتقد فيه الثقافة الغربية. ويركز الكتاب على قضية حقوق المرأة والحجاب، ويقول إن الملابس الغربية يختلف عن المجتمع الشرقي نظرا للاختلافات في وجهات النظر على الجنس البشري. وهذا ما يفسّر أيضا كيف أصبح الملابس اليابانية غربية.
يتم نشر كتاب من قبل دار النشر سروش الإيراني وأصدر إعادة الطباعة الثالثة والعشرين له في عام 2014. وقد ترجمت إلى عدة لغات، منها العربية التي ترجمها عبد الرحمن العلوي والنسخة الأردية التي ترجمها يونس الجفري.
محتوی

وفقا لبابار أوان، ثقافة العري أو عري الثقافة تتعامل مع قضايا حقوق المرأة وارتداء الحجاب للنساء المسلمات تحت التعاليم والتقاليد الإسلامية هو مكتوب على «موضوع مثير للجدل»، ولها تأثيرات مختلفة سواء داخل المجتمعات الإسلامية والغرب. يتناول الکتاب أهمية الحجاب للمجتمعات الإسلامية، ويؤكد أن «ثقافة المجتمع تحدد نمط اللباس لها»." ثقافة العري أو عري الثقافة يذكر تأثير العوامل المختلفة على شكل وحجم الملابس، دون التحقيق في تلك الآثار أو مناقشة نوعية وحدود الملابس من وجهة نظر دينية. العلاقة بين الملابس الغربية وثقافتهم، والرأسمالية والملابس، والخلفيات التاريخية عن العري، والعلاقة بين الحجاب والثقافة الإسلامية، وتغريب الملابس اليابانية التقليدية، هي من بين المواضيع التي نوقشت في هذا الكتاب. بمقارنة "فلسفة اللباس في مرحلة ما بعد عصر النهضة في أوروبا والمجتمعات غير الغربية، يقول حداد عادل ان«الملابس الغربية قصيرة وضيقة»، بينما تلك الشرقية هي«طويلة وفضفاضة»، لأن المجتمعات لديها«مفاهيم متباينة من البشر».
استقبال

وقد عقد حفل إطلاق الكتاب من قبل هيئة اللغة الوطنية في باكستان. ووفقا لفتح مالك، عميد كلية الجامعة الإسلامية في باكستان، کانت هناك حاجة ماسة إلي الكتاب في البيئة الاجتماعية والثقافية الحالية في باكستان. تمّ شرح الكتاب من قبل الدکتورة زهراء باميلا كريمي، أستاذ تاريخ الفن في جامعة ماساتشوستس في دارتموث. تعتقد باميلا كريمي أن هذا الكتاب هو أفضل الأمثلة التي تعبّر عن الأفكار القائمة على «ثنائيات من 'العام' و'الخاص' و'الخارجي' و'المحلي'». وفقا لباميلا كريمي، حداد عادل يدعم «التستر على أجساد النساء كطريق لحماية المجتمع الأكبر من نفوذ الرأسمالية والإمبريالية». وفقا لكريمي، هو حاول «اللّحاق بركب الحداثة وتوطينها من خلال الإسلام في نفس الوقت».
انظر أيضا

الحضارة الغربية
رجا سين

| رجا سين | رجا سين |
| --- | --- |
 :  
 معلومات شخصية :  معلومات شخصية 
الميلاد: 10 نوفمبر 1955   (69 سنة)   كلكتا  
مواطنة:  الهند  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المدرسة الأم: جامعة كلكتا  
المهنة: مخرج أفلام،  ومخرج تلفزيوني،  وكاتب سيناريو  
المواقع : المواقع 
IMDB: صفحته على IMDB  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
رجا سين (بالإنجليزية: Raja Sen)‏ هو مخرج هندي، ولد في 10 نوفمبر 1955 في كلكتا في الهند.
مراجع

↑  "Film Director Raja Sen Speaks About His New Movie  (Interview)". صوت أمريكا. 29 أكتوبر 2007. مؤرشف من الأصل في 2020-03-27.
↑  "Kamal Hasan, Tabu, Gulzar bag national film awards". ريديف دوت كوم . 1997. مؤرشف من الأصل في 2016-03-03.
وصلات خارجية

رجا سين على موقع IMDb (الإنجليزية)
رجا سين على موقع أول موفي (الإنجليزية)
رجا سين على موقع كينوبويسك (الروسية)
| ضبط استنادي  | ضبط استنادي  |
| --- | --- |
دولية:  الاسم المعياري الدولي (ISNI)  ملف الضبط الاستنادي الافتراضي الدَّولي (VIAF)  مركز المكتبة الرقمية على الإنترنت (WC Entities) 
وطنية:  مكتبة الكونغرس (LCNAF) 
بوابة بوليوود
بوابة الهند
بوابة أعلام
العوابل (المعافر)

| العوابل>  - قرية -  .تقسيم إداري  | العوابل>  - قرية -  .تقسيم إداري  |
| --- | --- |
البلد:  اليمن
المحافظة: محافظة تعز
المديرية: مديرية المعافر
السكان : السكان 
التعداد السكاني 2004 : التعداد السكاني 2004 
السكان: 622
معلومات أخرى : معلومات أخرى 
التوقيت: توقيت اليمن (+3 غرينيتش)
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
العوابل  هي إحدى قرى الجمهورية اليمنية. تتبع جغرافيا لمحافظة تعز وإداريًا لمديرية المعافر. يبلغ تعداد سكانها 622 نسمة حسب التعداد السكاني في اليمن في 2004.
مراجع وروابط خارجية

الجهاز المركزي للإحصاء بالجمهورية اليمنية
المركز الوطني للمعلومات باليمن
| ع ن قرى مديرية المعافر / تعز | ع ن قرى مديرية المعافر / تعز | ع ن قرى مديرية المعافر / تعز |
| --- | --- | --- |
|  الاسدوح  الانبوة  الجنح  الحناية  الخورة  الدير  السحيحه  العارضه  العوابل  الكنينه  المسابله  المفاشقه  المناصره  المنبهه  الوحيز  حمورة  خــوة  سوق الاحد  شعب الذخري  شعب حمران  شيصران  صران  كوكب  |  الاسدوح  الانبوة  الجنح  الحناية  الخورة  الدير  السحيحه  العارضه  العوابل  الكنينه  المسابله  المفاشقه  المناصره  المنبهه  الوحيز  حمورة  خــوة  سوق الاحد  شعب الذخري  شعب حمران  شيصران  صران  كوكب  |  |
بوابة تجمعات سكانية
بوابة جغرافيا
بوابة اليمن
إيرين ألدانا

| إيرين ألدانا>  معلومات شخصية  | إيرين ألدانا>  معلومات شخصية  |
| --- | --- |
الميلاد: 26 مارس 1988   (36 سنة)   كولياكان  
مواطنة:  المكسيك  
مشكلة صحية: مرض فيروس كورونا 2019  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المهنة: مُقاتلة فنون قتالية مختلطة  
الرياضة: الفنون القتالية المختلطة  
المواقع : المواقع 
IMDB: صفحتها على IMDB  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
إيرين ألدانا (بالإسبانية: Irene Aldana)‏ هي فنانة الدفاع عن النفس مكسيكية، ولدت في 26 مارس 1988 في كولياكان في المكسيك.
مراجع

↑   https://www.bloodyelbow.com/2020/7/22/21334891/irene-aldana-confirms-positive-covid-19-test-holly-holm-ufc-news. {{استشهاد ويب}}: |url= بحاجة لعنوان (مساعدة) والوسيط |title= غير موجود أو فارغ (من ويكي بيانات) (مساعدة)
1 2  Sherdog (بالإنجليزية), QID:Q2663560
↑  "Irene Aldana Awakening Profile". Awakeningfighters.com. مؤرشف من الأصل في 2018-11-22. اطلع عليه بتاريخ 2016-02-10.
↑  "Video: Are Mexican boxers Alexa Grasso and Irene Aldana WMMA's next big things?". أم أم أيه جونكي. مؤرشف من الأصل في 2018-07-28. اطلع عليه بتاريخ 2015-02-28.
↑  "Irene Aldana | UFC". www.ufc.com (بالإنجليزية). Archived from the original on 2019-08-01. Retrieved 2018-12-12.
وصلات خارجية

إيرين ألدانا على موقع يو إف سي (الإنجليزية)
إيرين ألدانا على موقع شيردوغ (الإنجليزية)
إيرين ألدانا على موقع Tapology.com (الإنجليزية)
إيرين ألدانا على موقع فايت ماتريكس (الإنجليزية)
إيرين ألدانا على موقع IMDb (الإنجليزية)
بوابة المكسيك
بوابة أعلام
بوابة المرأة
العلاقات الجيبوتية الصربية

العلاقات الجيبوتية الصربية هي العلاقات الثنائية التي تجمع بين جيبوتي وصربيا.
مقارنة بين البلدين

هذه مقارنة عامة ومرجعية للدولتين:
| وجه المقارنة |  جيبوتي |  صربيا |
| --- | --- | --- |
| المساحة (كم2) | 23.20 ألف | 88.36 ألف |
| عدد السكان (نسمة) | 956.99 ألف | 7.02 مليون |
| الكثافة السكانية (ن./كم²) | 41.25 | 79.45 |
| العاصمة | جيبوتي | بلغراد |
| اللغة الرسمية | لغة فرنسية، اللغة العربية | اللغة الصربية |
| العملة | فرنك جيبوتي | دينار صربي |
| الناتج المحلي الإجمالي (بليون دولار) | 1.84 مليار | 41.43 مليار |
| الناتج المحلي الإجمالي (تعادل القوة الشرائية) بليون دولار | 3.10 مليار | 100.13 مليار |
| الناتج المحلي الإجمالي الاسمي للفرد دولار أمريكي | 1.95 ألف | 5.24 ألف |
| الناتج المحلي الإجمالي للفرد دولار أمريكي | 3.27 ألف | 13.59 ألف |
| مؤشر التنمية البشرية | 0.470 | 0.771 |
| رمز المكالمات الدولي | +253 | +381 |
| رمز الإنترنت | .dj | .rs، .срб ‏ |
| المنطقة الزمنية | ت ع م+03:00 | توقيت وسط أوروبا، ت ع م+01:00، ت ع م+02:00، Time in Serbia ‏ |
منظمات دولية مشتركة

يشترك البلدان في عضوية مجموعة من المنظمات الدولية، منها:
وصلات خارجية

موقع وزارة الخارجية الصربية
العلاقات البنغالية السودانية

تُشير العلاقات البنغلاديشية السودانية للعلاقات الثنائية بين بنغلاديش والسودان.
زيارات عالية المستوى

في عام 2008، قام الرئيس السابق لهيئة الأركان المشتركة للقوات المسلحة السودانية، الجنرال محمد عبد القادر نصر الدين بزيارة رسمية إلى دكا.
العلاقات العسكرية

يشارك عدد من الجنود السودانيين في العديد من برامج التدريب في بنغلاديش، وخاصة في تدريب الأمم المتحدة لحفظ السلام في معهد بنجلاديش لتدريب عمليات دعم السلام.
العلاقات الاقتصادية

وقد أبدت كل من بنغلاديش والسودان اهتمامهما المشترك بتوسيع التجارة الثنائية والاستثمار. تم تحديد المستحضرات الصيدلانية البنغالية والملابس الجاهزة والسيراميك كمنتجات للاستيراد للسوق السودانية. في عام 2008، وقعت بنغلاديش والسودان اتفاقية تتعلق باستيراد القوى العاملة.
روبوت وفرانك (فيلم 2012)

الروبوت وفرانك
الشعار
| 0 | 1 |
| --- | --- |
الصنف الفني:   القائمة ... فيلم خيال علمي — الخيال العلمي الهزلي — فيلم رفقاء — فيلم سرقة — فيلم كوميدي — فيلم دراما 
الموضوع:  ذكاء صناعي 
تاريخ الصدور:  2012  25 أكتوبر 2012  (ألمانيا) 
مدة العرض:  89 دقيقة  
اللغة الأصلية:  الإنجليزية 
البلد:   الولايات المتحدة 
موقع التصوير:  نيويورك 
الجوائز:   Alfred P. Sloan Prize (en)  (2012)  تمنحها  Sundance Institute (en)  
| 0 | 1 |
| --- | --- |
المخرج:  جايك شراير 
السيناريو:  كريستوفر فورد 
البطولة:   القائمة ... فرانك لانجيلا  جيمس مارسدن  ليف تايلر  سوزان سارندون  جيرمي سيستو  بيتر سارسجارد  أنا غاستيير  كاثرين واترستون  جيرمي سترونغ  Bonnie Bentley (en)  
التصوير:  ماثيو ج. لويد 
الموسيقى:  Francis and the Lights (en)  
| 0 | 1 |
| --- | --- |
المنتجون:  Lance Acord (en)  — Galt Niederhoffer (en)  
التوزيع:  Samuel Goldwyn Films (en)  — ستيج 6 فيلمز — نتفليكس 
نسق التوزيع:  فيديو حسب الطلب 
تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات
روبوت وفرانك' (بالإنجليزية: Robot & Frank)‏ فيلم أمريكي إصدار عام 2012 م. الفيلم من بطولة Peter Sarsgaard وFrank Langella ومن إخراج Jake Schreier.
القصة

قصة الفيلم تحدث في المستقبل عن رجل وهو لص سابق يتلقي هدية من ابنه وهي روبوت ليعتنيي به، إلا أنه يشكل فريق سرقة مع الروبوت.
فريق العمل

Peter Sarsgaard بدور روبوت
Frank Langella بدور فرانك
Susan Sarandon بدور جينيفر
James Marsden بدور هانتر
المصادر

1 2 3 4 5 6  وصلة مرجع: http://www.allocine.fr/film/fichefilm_gen_cfilm=195967.html. الوصول: 8 أبريل 2016.
1 2 3 4 5 6  وصلة مرجع: http://www.metacritic.com/movie/robot-and-frank. الوصول: 8 أبريل 2016.
1 2  وصلة مرجع: http://www.imdb.com/title/tt1990314/. الوصول: 8 أبريل 2016.
↑  "قاعدة بيانات الأفلام على الإنترنت" (بالإنجليزية). Retrieved 2016-08-19.{{استشهاد ويب}}:  صيانة الاستشهاد: لغة غير مدعومة (link)
↑  "Sundance Institute Digital Archive" (بالإنجليزية). Retrieved 2024-02-08.{{استشهاد ويب}}:  صيانة الاستشهاد: لغة غير مدعومة (link)
1 2 3 4 5 6 7 8 9  وصلة مرجع: http://www.imdb.com/title/tt1990314/fullcredits. الوصول: 8 أبريل 2016.
↑  وصلة مرجع: http://www.imdb.com/title/tt1990314/?ref_=nm_flmg_act_17.
أفلام اون لاين
فيلم Robot & Frank | أفلام اون لاين
بيانات فيلم Robot & Frank من قاعدة بيانات الأفلام IMDb
بوابة السينما الأمريكية
بوابة الولايات المتحدة
بوابة خيال علمي
بوابة سينما
بوابة عقد 2010
بوابة كوميديا
الفيلق الاشتراكي الوطني الالي

| الفيلق الاشتراكي الوطني الالي | الفيلق الاشتراكي الوطني الالي |
| --- | --- |
الفيلق الاشتراكي الوطني الالي: الفيلق الاشتراكي الوطني الالي
 :  
تفاصيل الوكالة الحكومية: تفاصيل الوكالة الحكومية
البلد:  ألمانيا النازية  
تأسست: 1930  
تم إنهاؤها: 1945،  و10 أكتوبر 1945  
الإدارة: الإدارة
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
NSKK القياسية
الفيلق الاشتراكي الوطني الالي ( (بالألمانية: Nationalsozialistisches Kraftfahrkorps)‏، NSKK )  كانت منظمة شبه عسكرية للحزب النازي التي كانت موجودة رسميًا من مايو 1931 إلى 1945. كانت المجموعة المنظمة الخلف للفيلق الوطني الاشتراكي للسيارات (NSAK)، والذي كانت موجودة منذ أبريل 1930.
عمل الفيلق الاشتراكي الوطني الالي كمؤسسة تدريب، حيث وجهت تعليمات للأعضاء بشكل أساسي في تشغيل وصيانة الدراجات النارية والسيارات عالية الأداء. تم استخدام الفيلق الاشتراكي الوطني الالي كذلك لنقل موظفي الحزب النازي وضباط / أعضاء كتيبة العاصفة. عمل الفيلق الاشتراكي الوطني الالي أيضًا كمجموعة مساعدة على الطريق في منتصف ثلاثينيات القرن العشرين، مقارنةً بجمعية السيارات الأمريكية الحديثة أو الجمعية البريطانية للسيارات. مع اندلاع الحرب العالمية الثانية تم تجنيد صفوف الفيلق الاشتراكي الوطني الالي للعمل في فيلق النقل لمختلف الفروع العسكرية الألمانية. كان هناك أيضًا قسم فرنسي من NSKK تم تنظيمه بعد بدء الاحتلال الألماني لفرنسا في عام 1940. كان الفيلق أصغر منظمات الحزب النازي.
العلاقات البنغالية الفلسطينية

العلاقات البنغالية الفلسطينية هي العلاقات الثنائية بين بنغلاديش وفلسطين هي علاقات وثيقة وتعتبر ودية. لقد كانت بنغلاديش داعمًا قويًا للحملة الفلسطينية لصالح قيام دولة مستقلة وليس لها علاقات دبلوماسية مع إسرائيل. وعلاوة على ذلك، تقدم بنغلاديش منحا دراسية للشباب الفلسطينيين، ويتعاون البلدان في الشؤون العسكرية.
التاريخ

تعود العلاقة بين بنغلاديش وفلسطين، ولا سيما منظمة تحرير فلسطين، إلى حرب تحرير بنغلاديش عام 1971. في البداية ، ترددت معظم الدول العربية في الاعتراف بدولة بنغلاديش المنشأة حديثا، لكن العلاقات تحسنت في عام 1973 عندما دعمت بنغلاديش الفلسطينيين ضد إسرائيل خلال حرب يوم الغفران عام 1973 ، بما في ذلك إرسال فريق طبي وإمدادات الإغاثة للفلسطينيين. وعقد الاجتماع الرفيع المستوى الأول بين البلدين في عام 1974، عندما التقى ياسر عرفات رئيس الوزراء شيخ مجيب الرحمن في لاهور في مؤتمر القمة الثاني لمنظمة التعاون الإسلامي.
تبادل السفراء

في 6 ديسمبر 2009، سّلم غلام أحمد أوراق اعتماده سفيرًا غير مقيم لبنغلاديش إلى الرئيس الفلسطيني محمود عباس في العاصمة الأردنية عمان.
في 9 فبراير 2021، قدمت ناهده سُبحان في العاصمة الأردنية عمان أوراق اعتمادها سفيرةً غير مقيمة لجمهورية بنغلادش الشعبية لدى دولة فلسطين إلى وزير الخارجية والمغتربين الفلسطيني رياض المالكي. وفي 15 سبتمبر 2021، أعادت تسليم أوراق اعتمادها في السفارة الفلسطينية بالعاصمة الأردنية عمان إلى الرئيس محمود عباس وتمت المراسم عبر تقنية مؤتمرات الفيديو.
تمييز عكسي

التمييز العكسيّ (بالإنجليزيّة: Reverse discrimination) هو التمييز ضد مجموعة أغلبيّة مهيمنة في المجتمع، لصالح أعضاء أقليّة أو مجموعة مغبونة تاريخيًّا. يمكن تعريف المجموعة من خلال مفاهيم الإعاقة والإثنيّة والعائلة والمكانة والهويّة الجندريّة والقوميّة والعِرق والدين والجنس والتوجه الجنسيّ أو عوامل أخرى. قد يسعى هذا التمييز إلى مخاطبة اللامساواة الاجتماعيّة الواقعة تحتها الأقليات، وإلى الظروف التي تمتعت بها مجموعة الأغلبيّة دون الأقليّة. وفي هذه الحالات، يكون الهدف هو إنهاء التمييز الذي واجهته الأقليّة. يمكن استخدام المصطلح أيضًا للإشارة إلى برامج التمييز الإيجابيّ. يُعرَّف التمييز العكسيّ بأنه المعاملة غير المتساوية لأعضاء مجموعة أغلبيّة نتيجة سياسات تفضيليّة، مثل التقدُّم للكليات أو التوظيف، وتكون تلك المعاملة بهدف معالجة تمييز سابق ضد الأقليّة.
صار مفهوم التمييز الإيجابيّ شائعًا بعد انتشار مفهوم التمييز العكسيّ في بداية ومنتصف السبعينات من القرن الماضي، تلك الفترة التي ركزت على معالجة غياب التمثيل العادل للأقليات والسياسات السابقة المؤدية للتمييز في الحكومة وعالم الأعمال.
يضع قانون بعض الدول، مثل المملكة المتحدة، تفريقًا بين «مساواة الحكم» و«مساواة العائد»، بناءً على أن المعاملة المتماثلة قد تنتج لامساواة بدلًا من أن تمحيها. يعتبر مؤيدو هذا التفريق أنه مثال على التمييز العكسيّ.
في محل العمل

عندما يُحرَم أعضاء مجموعة محددة من التوظيف، يُقال أن حصة تلك المجموعة من التوظيف أقل، وربما تستحق أن تنال المزيد على سبيل التعويض. وبالتالي تُعوَّض تلك المجموعة لغياب الفرصة أو التوظيف. وهكذا سيكون التمييز ضد المجموعة الموجودة بالفعل في محل العمل، حتى لو لم يُرفض توظيفهم بالماضي. من أمثلة ذلك، محاولة بعض الشركات تعيين المزيد من النساء من أجل تحقيق الإرشادات الفيدراليّة. ولفعل ذلك ربما ترفض المنظمة فرصًا للرجال بنفس المواصفات. فإذا كان المغزى من التمييز العكسيّ محاولة تعويض مجموعة متضررة، لن ينفع هذا التمييز إذا كان المُفضَلون خارج الضحايا الأصليين لهذا التمييز. علاوة على ذلك، ليس المستفيدون الحاليون من التمييز العكسيّ هم نفس الأشخاص المتضررين من التمييز الأصليّ، ولا المُكلَفون بتطبيق التمييز العكسيّ حاليًا هم نفس الممارسين السابقين للتمييز الأصليّ. ولذلك يدور الجدل حول التمييز العكسيّ باعتباره لا يرتبط بهدف تعويض الظلم السابق، وغير عادل لأولئك من ذوي المؤهلات العليا المرفوضين.
تجادل الأغلبيّة بأنهم يتعرَّضون للتمييز أثناء التوظيف بسبب سياسات التمييز الإيجابيّ للحكومة. إلا أن نُقاد هذه الُحجة يقولون أن «رمزيّة» الوظيفة يجب أن توضع في الحسبان بالإضافة للمؤهلات. يشعر البعض أنه لا يجب بناء قرار التمييز ضد مجموعة من الناس على أساس الرمزيّة بل على أساس الحقائق الموضوعيّة القابلة للتحقق منها. يقول توماس سويل أن معنى كلمة «مؤهَل» اتسع ليصير بمعنى «مؤهَل للتدريب»، والدعم «المتاح» أصبح شاملًا للنساء غير العاملات (بسبب رفاهية أزواجهم غالبًا).
الدول > الاتحاد الأوروبي

يحدث التمييز العكسيّ في قانون الاتحاد الأوروبي عندما تعامل إحدى الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبيّ مواطنيها أو المنتجات المحليّة معاملة أسوأ من معاملة الدول الأوروبيّة الأخرى تحت القانون الأوروبيّ. يرجع ذلك إلى المبدأ القانونيّ عن التبعيّة، حيث لا يوجد مجال لتطبيق القانون الأوروبيّ في الشئون المحليّة المحضة.
الدول > الهند

يُحتفَظ بنسبة 50% من مقاعد المؤسسات الحكوميّة المحدودة للمؤهلات التعليميّة العليا إلى الطبقات الاقتصاديّة المغبونة في الهند. كما يمكن للمرشحين من الجانب المميز أن يحصلوا على مقعد من الـ50% المفتوحة للجميع إذا كان المُتقدِّم مؤهلًا بما فيه الكفاية، مما يزيد من حدة التمييز العكسيّ ضد المرشحين من الجانب المفتوح/العام. ونظرًا لعدم وجود أي مواصفات اقتصاديّة لتصنيف هذا التمييز، تبقى الأجزاء الفقيرة من الطبقة المميزة فقيرة، بينما تزداد الطبقات الثريّة ثراءً وتنعم بالفوائد لأجيال متعاقبة. كما سينتهي أي طريق يمكن للطبقات الفقيرة من الطبقة المفتوحة/العامة أن تلتحق من خلاله بالتعليم العالي حتى لو كانوا يتنافسون مع أفراد لا يستحقون في الامتحانات التنافسيّة. تختلف أحقيّة الدخول للامتحان بين الطبقات المميزة والطبقات المفتوحة بصورة كبيرة. يُستخدم المصطلح في الهند للاحتجاج ضد التمييز ونظام الحصص.
الدول > المملكة المتحدة

يضع قانون المملكة المتحدة تفريقًا بين المساواة في الحكم والمساواة في العائد، خاصة في جانب حقوق الإعاقة. تنص بعض القوانين صراحة على أن معاملة طرفين معاملة متساوية ربما لا تنتج عائدًا متساويًا، مثل قانون تمييز الإعاقة 1995 وقانون المساواة 2010، وتشير تلك القوانين خصيصًا إلى المهمات والبيئة الفيزيائيّة والخدمة المُقدَّمة لهم ومدى مساواتها للعائد. يوفر القانون الحق لذوي الإعاقة أن يطلبوا «تعديلات معقولة» لضمان حصولهم على الوظائف والخدمات والبيئة التي توفر لهم نفس القدرة التي يتمتع بها الأصحاء. كتب نائب رئيس كلية الجراحين الملكيّة السابق دافيد روسين في مجلة Hospital Doctor في نوفمبر 2007: «لقد حان الوقت للحديث عن التمييز العكسيّ مع احترام مكافآت الجدارة» ويضيف «تتلقى النساء والأقليات الإثنيّة معاملة تفضيليّة لإشباع بعض الحصص الاصطناعيّة».
الدول > الولايات المتحدة

أصبح التمييز الإيجابيّ في الولايات المتحدة محل جدل ونزاع. يدافع المؤيدون عنه كوسيلة لإنهاء وتصحيح التمييز. بينما يصفه المعارضون بأنه نوع جديد من التمييز. ارتفع عدد حالات التمييز العكسيّ طبقًا للجنة تكافؤ فرص العمل في التسعينات للضعف ويستمر في الزيادة معبرًا عن كل حالات التمييز.
جمعت دراسة أجراها س. ك. كامارا وم. ب. أوربي سرديات من أفراد يصفون مواقف عانوا فيها التمييز بناءً على مكانتهم في مجموعة الأغلبيّة (حالات تمييز عكسيّ). يُبلِّغ كثيرون من ذوي البشرة البيضاء عن حالات تمييز بسبب عِرقهم، بالإضافة لحالات التمييز الجندريّ. وعدد صغير من المغايرين جنسيًا أنهم عانوا من التمييز بسبب توجههم الجنسيّ.
الكليات

في 1996، اضطرت جامعة تكساس إلى إرجاء استخدام التفضيلات العِرقيّة في التقديم للكلية بعد قرار الدائرة الخامسة لمحكمة الاستئناف في الولايات المتحدة بمنع المدرسة من اعتبار العرق أثناء قبول الطلبة. يقول الحاكمون أن التنوع لا يبرر اتخاذ قرارات مبنيّة على العِرق. أقام أربعة رجال بيض قضية Hopwood v. Texas، حيث رُفضت طلباتهم للتقديم إلى كلية تكساس للقانون، بالرغم من أن درجاتهم أعلى من أفراد مجموعة الأقليّة المقبولين. كما حصل الطلاب البيض على نتائج أعلى في امتحان القبول في كلية القانون، وكان هذا القرار بداية لحركة مطالبة بمنع التمييز الإيجابيّ، في كاليفورنيا 1997 وواشنطن 1998 وفلوريدا 1999.
المعارضون

طبقًا لتقرير مُعد عام 1995، أعدَّه ألفريد بلوميرسون وقدمه لقسم العمل في الولايات المتحدة، سببت سياسات التمييز الإيجابيّ القليل من حالات التمييز العكسيّ ضد ذوي البشرة البيضاء. وجد التقرير أقل من 100 حالة تمييز عكسيّ بين أكثر من 3000 حالات تمييز في المنطقة الفيدراليّة ومحاكم الاستئناف من 1990 حتى 1994. يشير التقرير إلى خلو عدد مرتفع من الادعاءات للجدارة. يقول بلوميرسون في التقرير، أن الاستطلاعات القوميّة تُظهر أن القليل من ذوي البشرة البيضاء فقط تعرضوا للتمييز العكسيّ وأن 5 إلى 12% فقط من أبلغوا أنهم رُفضوا من الوظائف بسبب هذا التمييز. يشير بلوميرسون أن التقارير الموثقة في لجنة تكافؤ فرص العمل تضيف دليلًا جديدًا على أن التمييز العكسيّ ظاهرة نادرة: يدعيها 2% من الرجال البيض، أو بسبب التمييز الجنسيّ أو العِرقيّ أو بسبب الأصل القوميّ، و1.8% فقط من النساء يبلغن عن تمييز عِرقيّ.
وجدت التقارير الجديدة للجنة تكافؤ فرص العمل أن أقل من 10% من الشكاوى المبنية على العِرق كانت من البيض، و18% من الشكاوى المتعلقة بالجندر، و4% من القضايا فقط كانت من الرجال. يظهر تحليل الأدلة المزيد، حيث سُئل ذوو البشرة البيضاء إذا كانوا خسروا وظيفة أو ترقية أو تقديم لكلية بسبب العِرق، وأظهرت النتائج أن من قالوا نعم تصل نسبتهم إلى: 2% إلى 13%.
أمثلة عن التمييز العكسي

جعل التوظيف أو الترويج لقرارات لصالح الأقليات، على الرغم من الخبرة أو الأقدمية من القوقاز أو الذكور أو غيرهم من المتقدمين للأغلبية.
توظيف النساء أو ترقيتهن فقط على أساس جنسهن على الذكور المتساوين أو المؤهلات.
رفض توظيف أو إطلاق النار على أشخاص دون سن الأربعين لصالح توظيف أشخاص تجاوزوا الأربعين من العمر.
رفض مقدم الطلب للمدرسة بينما يعترف بمقدم طلب الأقلية على أساس العرق فقط (ذكرت المحاكم أنه لا يجوز استخدام العرق إلا كعامل "في قرارات مقدم الطلب التعليمي).
أمثلة عن التمييز العكسي > التمييز العكسي في التوظيف

كافحت المحاكم مع مختلف أنواع قضايا التمييز، بما في ذلك تلك التي تعتبر "التمييز العكسي". بموجب الباب السابع من قانون الحقوق المدنية لعام 1964، لا يجوز لأرباب العمل التمييز على أساس العرق أو الجنس أو الجنس أو الدين أو الأصل القومي، بغض النظر عن هوية ضحية التمييز. بالإضافة إلى ذلك، بموجب الباب السابع، لا يجوز لأرباب العمل إنشاء برامج وسياسات قد يكون لها " تأثير متباين ""أو أثر سلبي على أعضاء طبقة محمية. ومع ذلك، فسرت المحاكم هذا وقوانين الولاية المماثلة بطرق مختلفة في قضايا التمييز مع غالبية المدعين (القوقاز، الذكر، الخ). على الرغم من بعض أشكال التمييز لصالح الأقليات وفقد تم تأييد المجموعات المحرومة تاريخياً مثل النساء، بينما لم تؤيدها مجموعات أخرى، ولا تزال قضية قانونية مثيرة للنزاع.