stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي
الاستخدامات > التوظيف

يتضمن التوظيف تحديد المتقدمين المحتملين وتسويق الوظائف. يتم استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل شائع في عملية التوظيف لأنه يمكن أن يساعد في زيادة عدد المتقدمين المؤهلين للوظائف. تتمكن الشركات من استخدام الذكاء الاصطناعي لاستهداف تسويقها للمتقدمين الذين من المرجح أن يكونوا مناسبين لوظيفة ما. غالبًا ما يتضمن هذا استخدام أدوات الإعلان على مواقع التواصل الاجتماعي، والتي تعتمد على الذكاء الاصطناعي. يسمح فيسبوك للمعلنين باستهداف الإعلانات بناءً على التركيبة السكانية والموقع والاهتمامات والسلوك والاتصالات. يسمح فيسبوك أيضًا للشركات باستهداف جمهور "مشابه"، أي أن الشركة تزود فيسبوك بمجموعة بيانات، عادةً موظفي الشركة الحاليين، وسيستهدف فيسبوك الإعلان إلى ملفات تعريف مماثلة للملفات الشخصية في مجموعة البيانات.   بالإضافة إلى ذلك، تستهدف مواقع الوظائف مثل Indeed جلاس دور زيب ريزيورت قوائم الوظائف للمتقدمين الذين لديهم خصائص معينة يبحث عنها أصحاب العمل. يتمتع الإعلان المستهدف بالعديد من المزايا للشركات التي تحاول التوظيف مثل الاستخدام الأكثر كفاءة للموارد، والوصول إلى الجمهور المطلوب، وتعزيز المتقدمين المؤهلين. وقد ساعد هذا في جعله ركيزة أساسية في التوظيف الحديث.
إن تحديد من يتلقى إعلانًا مستهدفًا قد يكون مثيرًا للجدل. ففي التوظيف، تتعلق تداعيات الإعلانات المستهدفة بمن يمكنه معرفة الوظيفة ثم التقدم إليها. إن أغلب خوارزميات الإعلانات المستهدفة هي معلومات خاصة . تسمح بعض المنصات، مثل فيسبوك وجوجل، للمستخدمين بمعرفة سبب عرض إعلان معين عليهم، ولكن المستخدمين الذين لا يتلقون الإعلان ربما لا يعرفون أبدًا بوجوده ولا توجد لديهم أيضًا طريقة لمعرفة سبب عدم عرض الإعلان عليهم.
الاستخدامات > المقابلات

كانت برامج المحادثة الآلية واحدة من أولى تطبيقات الذكاء الاصطناعي وتستخدم بشكل شائع في عملية التوظيف. يتفاعل المرشحون للمقابلة مع برامج المحادثة الآلية للإجابة على أسئلة المقابلة. يمكن بعد ذلك تحليل ردودهم بواسطة الذكاء الاصطناعي، مما يوفر لأصحاب العمل المحتملين عددًا لا يحصى من الأفكار. تعمل برامج المحادثة الآلية على تبسيط عملية المقابلة وتقليل عمالة العاملين في الموارد البشرية.  تستخدم المقابلات المرئية وأصبحت شائعة. طورت شركة زاب هير ، وهي شركة ناشئة في مجال أتمتة التوظيف، برنامجًا روبوتيًا للتوظيف يضمن لك التفاعل مع المرشحين الأكثر صلة باستخدام تقنية فحص السيرة الذاتية المدعومة بالذكاء الاصطناعي من برنامج المحادثة الآلية.  ابتكرت هير فيو تقنية تحلل ردود وإيماءات المرشحين للمقابلة أثناء المقابلات المرئية المسجلة. تم فحص أكثر من 12 مليون مرشح للمقابلة من قبل أكثر من 700 شركة تستخدم الخدمة.
الخلافات

يمنح الذكاء الاصطناعي في التوظيف العديد من الفوائد، ولكنه يواجه أيضًا بعض التحديات التي أثارت قلق الخبراء.  الذكاء الاصطناعي لا يكون جيدًا إلا بقدر جودة البيانات التي يستخدمها. يمكن دمج التحيزات عن غير قصد في البيانات المستخدمة في الذكاء الاصطناعي.  غالبًا ما تستخدم الشركات بيانات من موظفيها لتحديد الأشخاص الذين يجب تجنيدهم أو تعيينهم. يمكن أن يؤدي هذا إلى إدامة التحيز ويؤدي إلى قوى عاملة أكثر تجانسًا. كانت إعلانات فيسبوك مثالاً على منصة خلقت مثل هذا الجدل للسماح لأصحاب الأعمال بتحديد نوع الموظف الذي يبحثون عنه. على سبيل المثال، يمكن ضبط إعلانات الوظائف للتمريض والتدريس بحيث ترى النساء فقط من فئة عمرية معينة الإعلانات. منذ ذلك الحين، أزالت إعلانات [[فيسبوك]] هذه الوظيفة من منصتها، مشيرة إلى المشاكل المحتملة مع الوظيفة في إدامة التحيزات والصور النمطية ضد الأقليات. أصبح الاستخدام المتزايد لأنظمة التوظيف التي تدعم الذكاء الاصطناعي مكونًا مهمًا في توظيف المواهب الحديثة، وخاصة من خلال الشبكات الاجتماعية مثل لينكدان وفيسبوك . ومع ذلك، فإن تدفق البيانات المضمن في أنظمة التوظيف، استنادًا إلى أساليب معالجة اللغة الطبيعية قد يؤدي إلى تحيز غير واعٍ بين الجنسين. قد يؤدي استخدام الأساليب القائمة على البيانات إلى تخفيف بعض التحيز الناتج عن هذه الأنظمة
قد يكون من الصعب أيضًا تحديد ما يجعل الموظف جيدًا.  وهذا يشكل تحديًا لتدريب الذكاء الاصطناعي للتنبؤ بالموظفين الذين سيكونون الأفضل. يمكن أن تكون المقاييس المستخدمة بشكل شائع مثل تقييمات الأداء ذاتية وقد ثبت أنها تفضل الموظفين البيض على الموظفين السود والرجال على النساء.  التحدي الآخر هو الكمية المحدودة من البيانات المتاحة. لا يجمع أصحاب العمل سوى تفاصيل معينة عن المرشحين خلال المراحل الأولية من عملية التوظيف. وهذا يتطلب من الذكاء الاصطناعي اتخاذ قرارات بشأن المرشحين بمعلومات محدودة للغاية. بالإضافة إلى ذلك، لا يوظف العديد من أصحاب العمل الموظفين بشكل متكرر وبالتالي لديهم بيانات محدودة خاصة بالشركة.  لمكافحة هذا، ستستخدم العديد من الشركات الخوارزميات والبيانات من شركات أخرى في صناعتها.  يثير اعتماد الذكاء الاصطناعي على البيانات الشخصية للمتقدمين والموظفين الحاليين قضايا الخصوصية. تؤثر هذه القضايا على كل من المتقدمين والموظفين الحاليين، ولكن قد يكون لها أيضًا آثار على الأطراف الثالثة المرتبطة عبر وسائل التواصل الاجتماعي بالمتقدمين أو الموظفين الحاليين. على سبيل المثال، سيُظهر مسح وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بشخص ما أيضًا أصدقائه والأشخاص الذين وضعوا علامة عليهم في الصور أو المنشورات.
تجعل الذكاء الاصطناعي من السهل على الشركات البحث عن حسابات المتقدمين على وسائل التواصل الاجتماعي. وجدت دراسة أجرتها جامعة موناش أن 45٪ من مديري التوظيف يستخدمون وسائل التواصل الاجتماعي للحصول على رؤى حول المتقدمين. قال سبعون بالمائة من الذين شملهم الاستطلاع إنهم رفضوا متقدمًا بسبب أشياء تم اكتشافها على وسائل التواصل الاجتماعي لمقدم الطلب، ومع ذلك فإن 17٪ فقط من مديري التوظيف رأوا استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في عملية التوظيف انتهاكًا لخصوصية المتقدمين. يعد استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في عملية التوظيف أمرًا جذابًا لمديري التوظيف لأنه يوفر لهم رؤية أقل تنظيمًا لحياة المتقدمين. المقايضة بين الخصوصية مهمة. غالبًا ما تكشف ملفات التعريف على وسائل التواصل الاجتماعي عن معلومات حول المتقدمين لا يُسمح لأقسام الموارد البشرية قانونًا بإلزام المتقدمين بالكشف عنها مثل العرق وحالة القدرة والتوجه الجنسي.
القواعد المنظمة لاستخدام الذكاء الاصطناعي في التوظيف

ينظم قانون مقابلات الفيديو باستخدام الذكاء الاصطناعي، والذي دخل حيز التنفيذ في إلينوي منذ عام 2020، استخدام الذكاء الاصطناعي لتحليل وتقييم مقابلات الفيديو التي يجريها المتقدمون للوظائف.  ويتطلب هذا القانون من أصحاب العمل اتباع الإرشادات لتجنب أي مشكلات تتعلق باستخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف.
انظر أيضا

ذكاء اصطناعي
التوظيف القائم على الكفاءات
بوابة ذكاء اصطناعي
تود فولر

تود فولر (بالإنجليزية: Todd Fuller)‏ مواليد 25 يوليو 1974 في فاييتفيل، هو لاعب كرة سلة أمريكي معتزل. بدأ مسيرته الاحترافية في سنة 1996. تم اختياره من قبل فريق غولدن ستايت ووريورز خلال الدرافت. يبلغ طوله 6 قدم 11 بوصة (2.1 م). اعتزل اللعب في 2006. أحرز خلال مسيرته في الإن بي إيه 833 نقطة بمعدل 3.7 نقاط في المباراة الواحدة.
المسيرة الاحترافية

لعب مع غولدن ستايت ووريورز من سنة 1996 إلى 1999، ثم لعب مع يوتا جاز في سنة 1999، ثم لعب مع شارلوت هورنتس في موسم 1999–2000، ثم لعب مع ميامي هيت في موسم 2000–2001، ثم لعب مع خيخون لكرة السلة في سنة 2002، ثم لعب مع جوفينتوت بادالونا في الدوري الإسباني في سنة 2002، ثم لعب مع باسكت مانريسا في موسم 2002–2003، ثم لعب مع أسكو غدينيا في سنة 2003.
مراجع

↑  Basketball Reference (بالإنجليزية), QID:Q22235911
↑  College Basketball at Sports-Reference.com، QID:Q100311335
↑  ريلجم، QID:Q7300810
↑  إحصائيات ومعلومات اللاعب من Basketball-Reference.com
بوابة أعلام
بوابة الولايات المتحدة
بوابة كرة السلة
تشانغ آه-1

| تشانغ آه-1 | تشانغ آه-1 |
| --- | --- |
المشغل: إدارة الفضاء الوطنية الصينية  
سمي باسم: تشانغ  
تاريخ الإطلاق: 24 أكتوبر 2007  
تاريخ الانحلال: 1 مارس 2009  
الميلان: 64 درجة  
الأوج: 200 كيلومتر  
الحضيض: 200 كيلومتر  
 :  
     تشانغ آه-2    :      تشانغ آه-2    
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
شونغ'ء-1 (صينية: 嫦娥一号، بينيين: Cháng'é Yī Hào، إنجليزية: Chang'e 1) هي مركبة فضاء قمرية غير مأهولة في شكل مسبار مداري آلي، وقد تم إطلاقها في 24 أكتوبر 2007 من مركز كسيشونغ لإطلاق الأقمار في مقاطعة سيشيوان في غرب الصين. تعد هذه المهمة المرحلة الأولى للبرنامج الصيني لاكتشاف القمر (المعروف اختصارا بـ CLEP)، وستدوم لمدة سنة ابتداء من تموضع المسبار على مدار القمر في 5 نوفمبر 2007.
سميت هذه المركبة الفضائية على اسم آلهة القمر الصينية، تشانغ.
مراجع

↑  جوناثان ماكدويل، Jonathan's Space Report، QID:Q6272367
وصلات خارجية

الموقع الرسمي للبرنامج الصيني لاكتشاف القمر نسخة محفوظة 2 أكتوبر 2011 على موقع واي باك مشين. (CLEP) - وصل لهذا المسار في 25 أكتوبر 2007.
| ع ن مركبات استكشاف القمر الآلية | ع ن مركبات استكشاف القمر الآلية | ع ن مركبات استكشاف القمر الآلية |
| --- | --- | --- |
| البرامج الاستكشافية |  بيونير ·  برنامج أبولو ·  برنامج لونا ·  رانجر ·  زوند ·  برنامج أرتيمس ·  سيرفيور ·  برنامج المتتبع القمري ·  برنامج لوناخود ·  البرنامج الصيني لاستكشاف القمر ·  برنامج الروبوتات التوطيئية لاستكشاف القمر  ·  CLPS ·  برنامج شندريان ·  برنامج لونا غلوب  ·  البرامج القمرية المأهولة السوفيتية  |  |
| في المدار |  إكسبلورر 35 ·  هايتن ·  كليمنتين ·  لونار بروسبكتر ·  سمارت 1 ·  سيلين  ·  تشانغ آه-5 ·  شاندرايان 1 ·  مستكشف القمر المداري  ·  أرتيميس  |  |
| مخطط |  لونا - غلوب 1 ·  GRAIL ·  LADEE ·  تشانج آه 3 ·  شاندرايان 2 ·  Luna-Glob 1 ·  ILN Node 1 ·  ILN Node 2  |  |
| اقترح |  Selene-2 ·  MoonLITE ·  MoonRaker ·  تشانج آه 3 ·  لونا - غلوب 2 ·  جائزة جوجل أكس القمرية ·  ILN Node 3 ·  ILN Node 4 ·  تشانغ آه-4 |  |
| اقترب |  لونا 1 ·  لونا 3 ·  نوزومي ·  غاليليو ·  كاسيني-هويجنز ·  لونا 25  |  |
| ارتطم | لونا 2 · MIP ·  إلكروس |  |
| ألغي |  LUNAR-A ·  مراقب القمر ·  ليو  |  |
| انظر أيضا |  القمر ·  استكشاف القمر ·  الهبوط على القمر ·  استيطان القمر  |  |
غامق مائل  يشير إلى البعثات الجارية حالياً : غامق مائل  يشير إلى البعثات الجارية حالياً 
بوابة استكشاف
بوابة الصين
بوابة الفضاء
بوابة القمر
بوابة المجموعة الشمسية
بوابة رحلات فضائية
بوابة عقد 2000
بوابة علم الفلك
في كومنز مواد ذات صلة بـ تشانغ آه-1.
أحمد عاطف

| احمد عاطف> معلومات شخصية   | احمد عاطف> معلومات شخصية   | احمد عاطف> معلومات شخصية   | احمد عاطف> معلومات شخصية   | احمد عاطف> معلومات شخصية   |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
الاسم الكامل: احمد عاطف مهران محمد
الميلاد: 21 مارس 1998   (27 سنة)  
الجنسية: مصرى
مركز اللعب: مهاجم
|  معلومات النادي   |  معلومات النادي   |  معلومات النادي   |  معلومات النادي   |  معلومات النادي   |  |
النادي الحالي: فيوتشر
|  مسيرة الشباب   |  مسيرة الشباب   |  مسيرة الشباب   |  مسيرة الشباب   |  مسيرة الشباب   |  |
| سنوات | فريق |  |  |  |  |
: وادى دجلة
| المسيرة الاحترافية1  | المسيرة الاحترافية1  | المسيرة الاحترافية1  | المسيرة الاحترافية1  | المسيرة الاحترافية1  |  |
| سنوات | فريق | م. | (هـ.) |  |  |
| 2019/2020 | لإرجوتليس اليوناني  |  |  |  |  |
| 2020/2021 | وادى دجلة |  |  |  |  |
| 2021/2022 | فيوتشر اف سى |  |  |  |  |
| 1 عدد مرات الظهور مع الأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط  وهو محدث في 27 مارس 2020. | 1 عدد مرات الظهور مع الأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط  وهو محدث في 27 مارس 2020. | 1 عدد مرات الظهور مع الأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط  وهو محدث في 27 مارس 2020. | 1 عدد مرات الظهور مع الأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط  وهو محدث في 27 مارس 2020. | 1 عدد مرات الظهور مع الأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط  وهو محدث في 27 مارس 2020. |  |
أحمد عاطف مهران محمد الشهير ( أحمد عاطف ) (مواليد 21 مارس 1998) هو لاعب كرة قدم يلعب كمهاجم في نادي فيوتشر اف سى وهو من ناشئى نادى وادى دجلة
وفي عام 2020 انتقل على سبيل الإعارة إلى نادى لإرجوتليس اليوناني ثم عاد إلى وادى دجلة في عام 2021 وتالق بشدة في الدورى المصرى موسم 2020 / 2021
ثم ينتقل على سبيل الإعارة إلى نادى فيوتشر اف سى المصرى
مراجع

↑  "Ahmed Atef - Player profile 21/22" (بالإنجليزية). Archived from the original on 2021-10-30. Retrieved 2021-09-16.
↑  "كووورة: الموقع العربي الرياضي الأول". www.kooora.com. مؤرشف من الأصل في 2021-05-28. اطلع عليه بتاريخ 2021-09-16.
↑  "نادي وادي دجلة". ويكيبيديا. 28 ديسمبر 2024. مؤرشف من الأصل في 2024-04-19.
↑  "دجلة يُعير أحمد عاطف 6 أشهر لإرجوتليس اليوناني". اليوم السابع. 4 فبراير 2020. مؤرشف من الأصل في 2021-09-16. اطلع عليه بتاريخ 2021-09-16.
↑  "عاطف يهدر فرصة هدف محقق لدجلة وعبد الغنى يرد للزمالك.. فيديو". اليوم السابع. 17 أغسطس 2021. مؤرشف من الأصل في 2021-09-16. اطلع عليه بتاريخ 2021-09-16.
↑  "أحمد عاطف يسجل أسرع هدف لدجلة بعد 39 ثانية في مرمى المصري". اليوم السابع. 28 مايو 2021. مؤرشف من الأصل في 2021-09-16. اطلع عليه بتاريخ 2021-09-16.
↑  "فيوتشر يحسم صفقة الزمالك | المصري اليوم". www.almasryalyoum.com. مؤرشف من الأصل في 2021-09-09. اطلع عليه بتاريخ 2021-09-16.
| ع ن نادي مودرن سبورت  – التشكيلة الحالية | ع ن نادي مودرن سبورت  – التشكيلة الحالية |
| --- | --- |
 1 حمدي  2 علي  3 باري  4 رزق  6 الفيل  7 السيسي  9 مروان  11 طه  12 نصير  13 جوناثان  14 محمود  15 عبدالله  16 جنش  17 فاروق  19 زعزع  21 شعبان  22 عبد الكبير الوادي  23 يحيي  24 رضا  25 طارق  26 ربيعة  27 غنام  28 صادق  29 بلحة  30 عاطف  31 مارتينس  32 مانو  34 كباكا  36 ياسر  37 رشدان  38 إيبا  39 زعلوك  40 الفيشاوي  المدرب: طلعت يوسف :  1 حمدي  2 علي  3 باري  4 رزق  6 الفيل  7 السيسي  9 مروان  11 طه  12 نصير  13 جوناثان  14 محمود  15 عبدالله  16 جنش  17 فاروق  19 زعزع  21 شعبان  22 عبد الكبير الوادي  23 يحيي  24 رضا  25 طارق  26 ربيعة  27 غنام  28 صادق  29 بلحة  30 عاطف  31 مارتينس  32 مانو  34 كباكا  36 ياسر  37 رشدان  38 إيبا  39 زعلوك  40 الفيشاوي  المدرب: طلعت يوسف 
بوابة أعلام
بوابة كرة القدم
بوابة مصر
شخصي وعن قرب (فيلم)

شخصي وعن قرب
ملصق الفيلم
| 0 | 1 |
| --- | --- |
الصنف الفني:  فيلم رومانسي — فيلم دراما — فيلم ميلودراما 
تاريخ الصدور:  1 مارس، 1996
مدة العرض:  124 دقيقة
اللغة الأصلية:  الإنكليزية
البلد:   الولايات المتحدة 
| 0 | 1 |
| --- | --- |
المخرج:  جون أفنت
الكاتب:  آلانا ناش (كتاب)،  جوان ديديون وجون غريعوري دون (السيناريو)
السيناريو:  جوان ديديون — جون غريغوري دون 
البطولة:  روبرت ردفورد ميشيل فايفر
التصوير:  كارل والتر ليندينلاوب 
الموسيقى:  توماس نيومان
التركيب:  Debra Neil-Fisher (en)  
| 0 | 1 |
| --- | --- |
الشركة المنتجة:  توتشستون بيكشرز 
المنتج:  جوردان كيرنر وديفيد نيكساي
التوزيع:  تتشستون بيكشرز
نسق التوزيع:  فيديو حسب الطلب 
تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات
شخصي وعن قرب (بالإنكليزية:Up Close & Personal) هو فيلم دراما/رومانسية أمريكي من إنتاج العام 1996. استوحي من قبل قصة جيسيكا سافيتش التي صارت في السبعيتيات أول مذيعة أخبار في قناة تلفزية أمريكية والتي يسند إلى زوجها القيام بمهمة تحقيقية تلفزيونية في منطقة نزاع مسلح على الحدود الجنوبية لبنما مع كولومبيا. القصة بنيت بشكل واضح على كتاب صدر في 1988 بعنوان فتاة ذهبية:قصة جيسيكا سافيتش "Golden Girl: The Story of Jessica Savitch" لألانا ناش.
اشتهر الفيلم باستعماله لأغنية لأنك أحببتني Because You Loved Me والتي أدتها سيلين ديون.
وحاز الفيلم على جائزة الغرامي لأحسن أغنية مصورة كتبت لفيلم أوتلفزيون أو أي وسيلة إعلامية. (لدايان وارين). كما تم ترشيحه لجائزة الأكاديمية (الأوسكار) عن فئة أفضل أغنية، وترشح كذلك لجائزة الغولدن غلوب عن فئة أفضل أغنية أصلية لفيلم.
مشاركون في الفيلم

روبرت ردفورد
ميشيل فايفر
ستوكارد تشاننغ
جوي مانتيغانا
كايت نيلغان
غلين بلمر
جيمس روبهورن
سكوت بريس
فابيان
وصلات خارجية

شخصي وعن قرب على موقع IMDb (الإنجليزية)
شخصي وعن قرب على موقع روتن توميتوز (الإنجليزية)
شخصي وعن قرب على موقع نتفليكس (الإنجليزية)
شخصي وعن قرب على موقع ألو سيني (الفرنسية)
شخصي وعن قرب على موقع Turner Classic Movies (الإنجليزية)
شخصي وعن قرب على موقع أول موفي (الإنجليزية)
شخصي وعن قرب على موقع بوكس أوفيس موجو (الإنجليزية)
شخصي وعن قرب على موقع فيلمافينيتي (الإسبانية)
شخصي وعن قرب على موقع قاعدة بيانات الأفلام السويدية (السويدية)
شخصي وعن قرب على موقع قاعدة بيانات الفيلم (الإنجليزية)
Up Close & Personal في قاعدة بيانات الأفلام على الإنترنت
| ع ن أفلام من إخراج جون أفنيت | ع ن أفلام من إخراج جون أفنيت |
| --- | --- |
 88 دقيقة  شخصي وعن قرب  إنتفاضة  القتل المبرر :  88 دقيقة  شخصي وعن قرب  إنتفاضة  القتل المبرر 
بوابة السينما الأمريكية
بوابة الولايات المتحدة
بوابة ديزني
بوابة سينما
بوابة عقد 1970
بوابة عقد 1990
في كومنز مواد ذات صلة بـ شخصي وعن قرب (فيلم).
(15537)

| (15537) 2000 AM199 | (15537) 2000 AM199 |
| --- | --- |
المكتشف: بحث لنكولن عن الكويكبات القريبة من الأرض  
تاريخ الاكتشاف: 9 يناير 2000  
الأسماء البديلة: 1970 GS2، و1977 QT1، و1998 MF13، و2000 AM199  
فئة الكوكب الصغير: حزام الكويكبات  
الأوج: 3.464 وحدة فلكية، و3.458724476257184 وحدة فلكية  
الحضيض: 2.6512705 وحدة فلكية، و2.663726551131978 وحدة فلكية  
نصف المحور الرئيسي: 3.0573898 وحدة فلكية، و3.061225513694581 وحدة فلكية  
اختلاف مركز المدار: 0.13  0.1328320  0.1298496176725193   
فترة الدوران: 5.35 سنة، و1956.32683996388 يوم  
الخاصة المتوسطة: 217.14612 درجة، و262.7593102473678 درجة  
ميل المدار: 12.52420 درجة، و12.52971309297061 درجة  
زاوية نقطة الاعتدال: 134.52761 درجة 134.4053967321566 درجة  
زاوية الحضيض: 188.00325 درجة، و187.5977095811621 درجة  
تابع إلى: الشمس  
القدر المطلق(H): 12.5 ، و12.82   
  الكويكب 15536       :   الكويكب 15536       
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
2000 أي أم 199 (ويعرف أيضًا باسم (15537) 2000 أي أم 199 وفق تسمية الكوكب الصغير) (بالإنجليزية: 2000 AM199)‏؛ هو كويكب ضمن حزام الكويكبات.
اكتُشف هذا الجُرم الفلكي بواسطة بحث لنكولن عن الكويكبات القريبة من الأرض في 9 يناير 2000، وترتيبه 15537 من حيث الاكتشاف.
الوصف

اكتُشف 155372000AM في 9 يناير 2000 في مرصد ماغدالينا ريدج، الواقع في مقاطعة سوكورو، نيومكسيكو في الولايات المتحدة، بواسطة مشروع بحث لنكولن عن الكويكبات القريبة من الأرض (بالإنجليزية: Lincoln Near-Earth Asteroid Research)‏ LINEAR. وقد رصد المشروع 2,748 مشاهدة للكويكب إلى غاية 5 فبراير 2022 بتوقيت منطقة المحيط الهادئ، أي في مدة قدرها 18,932 يومًا (51.9 عام). تستغرق الفترة المدارية للكويكب 1,950 يومًا (5.3 عام).
الخصائص المدارية

يتميز مدار هذا الكويكب بنصف محور رئيسي يبلغ 3.06 وحدة فلكية، وحضيض قدره 2.66 وحدة فلكية، وانحراف قدره 0.131 وزاوية ميلان 12.5 درجة بالنسبة لمسار الشمس. بسبب هذه الخصائص، أي نصف المحور الرئيسي بين 2 و3.2 وحدة فلكية وحضيض أكبر من 1,666 وحدة فلكية، يُصنف هذا الجُرم الفلكي وفقًا لقاعدة بيانات مختبر الدفع النفاث لأجرام النظام الشمسي الصغيرة كائنًا من حزام الكويكبات الرئيسي.
ليدانجين

ليدانجين
| 0 | 1 |
| --- | --- |
التأسيس:  1931 
| 0 | 1 |
| --- | --- |
النوع:  منظمة 
البلد:   النرويج
تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات
كانت ليدانغن منظمة نرويجية للتعليم العسكري التطوعي، تأسست عام 1931 مستمدة جذورها من منظمات تطوعية سابقة في عشرينيات القرن العشرين مثل حراس المجتمع. كانت ليدانغن مدمجة بالكامل في التخطيط العسكري النرويجي. اشتق اسمها من ضريبة العصور الوسطى ليدانغ. تلقت دعمًا حكوميًا بدءًا من عام 1933، شمل إمدادات أسلحة وخضعت لإشراف لجنة جزئية التعيين من قبل الدولة. حُلّت المنظمة عام 1936.
مراجع

1 2 3  "Leidangen". Store norske leksikon (بالنرويجية البوكمول). 13 Apr 2015. Archived from the original on 2020-12-13.
↑  "Samfundsvernet". Store norske leksikon (بالنرويجية البوكمول). 12 Jun 2017. Archived from the original on 2020-11-19.
بوابة النرويج
(29859)

| (29859) 1999 FW31 | (29859) 1999 FW31 |
| --- | --- |
المكتشف: بحث لنكولن عن الكويكبات القريبة من الأرض  
تاريخ الاكتشاف: 19 مارس 1999  
الأسماء البديلة: 1999 FW31  
فئة الكوكب الصغير: حزام الكويكبات  
الأوج: 3.242 وحدة فلكية، و3.239409575241369 وحدة فلكية  
الحضيض: 2.1147886 وحدة فلكية، و2.127849379252228 وحدة فلكية  
نصف المحور الرئيسي: 2.6783672 وحدة فلكية، و2.683629477246799 وحدة فلكية  
اختلاف مركز المدار: 0.21  0.2104187  0.2071001614443285   
فترة الدوران: 4.38 سنة، و1605.765996884366 يوم  
الخاصة المتوسطة: 236.59503 درجة، و281.3597613966316 درجة  
ميل المدار: 11.47323 درجة، و11.47474411895908 درجة  
زاوية نقطة الاعتدال: 214.95894 درجة 214.9048881194432 درجة  
زاوية الحضيض: 298.47811 درجة، و298.1984818762062 درجة  
تابع إلى: الشمس  
القدر المطلق(H): 13.9 ، و14.09   
     (29860) 1999 FO34    :      (29860) 1999 FO34    
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
1999 أف دابليو 31 (ويعرف أيضًا باسم (29859) 1999 أف دابليو 31 وفق تسمية الكوكب الصغير) (بالإنجليزية: 1999 FW31)‏؛ هو كويكب ضمن حزام الكويكبات.
اكتُشف هذا الجُرم الفلكي بواسطة بحث لنكولن عن الكويكبات القريبة من الأرض في 19 مارس 1999، وترتيبه 29859 من حيث الاكتشاف.
الوصف

اكتُشف 298591999FW في 19 مارس 1999 في مرصد ماغدالينا ريدج، الواقع في مقاطعة سوكورو، نيومكسيكو في الولايات المتحدة، بواسطة مشروع بحث لنكولن عن الكويكبات القريبة من الأرض (بالإنجليزية: Lincoln Near-Earth Asteroid Research)‏ LINEAR. وقد رصد المشروع 2,142 مشاهدة للكويكب إلى غاية 25 أغسطس 2021 بتوقيت منطقة المحيط الهادئ، أي في مدة قدرها 8,678 يومًا (23.8 عام). تستغرق الفترة المدارية للكويكب 1,600 يومًا (4.4 عام).
الخصائص المدارية

يتميز مدار هذا الكويكب بنصف محور رئيسي يبلغ 2.68 وحدة فلكية، وحضيض قدره 2.12 وحدة فلكية، وانحراف قدره 0.21 وزاوية ميلان 11.5 درجة بالنسبة لمسار الشمس. بسبب هذه الخصائص، أي نصف المحور الرئيسي بين 2 و3.2 وحدة فلكية وحضيض أكبر من 1,666 وحدة فلكية، يُصنف هذا الجُرم الفلكي وفقًا لقاعدة بيانات مختبر الدفع النفاث لأجرام النظام الشمسي الصغيرة كائنًا من حزام الكويكبات الرئيسي.
الخصائص الفيزيائية

يُقدر القدر المطلق (H) لـ298591999FW بـ14.01 ووضاءته بـ0.089، مما يمكِّن تقدير قطره بـ 8.913كم. استُخلصت هذه النتائج بفضل ملاحظات مستكشف الأشعة تحت الحمراء عريض المجال (WISE)، وهو مرصد فضائي أمريكي وُضع في المدار في عام 2009 ويراقب السماء بأكملها بالأشعة تحت الحمراء، في عام 2011، نُشرت النتائج الأولى المتعلقة بالكويكبات من الحزام الرئيسي.
قائمة مؤلفات ابن تيمية

ابن تيمية فقيه ومحدث ومفسر وعالم مسلم مجتهد منتسب إلى المذهب الحنبلي. وهو أحد أبرز العلماء المسلمين خلال النصف الثاني من القرن السابع والثلث الأول من القرن الثامن الهجري.
قائمة مؤلفات ابن تيمية لابن تيمية موروث كبير من المؤلفات كما قال الذهبي: «لعل فتاويه في الفنون تبلغ ثلاث مائة مجلد، لا بل أكثر»، وكان يكتب من حفظه وليس عنده ما يحتاج إليه ويراجعه من الكتب، وكان سريع الاستحضار للآيات كما قال تلميذه ابن عبد الهادي: «أملى شيخنا المسألة المعروفة بالحموية بين الظهر والعصر». وكان يكتب بخط سريع في غاية التعليق والإغلاق. ذكر ابن قيم الجوزية في نونيته طائفة من أسماء مؤلفات ابن تيمية ومدحها. وبلغت عدد المؤلفات المذكورة في كتاب «أسماء مؤلفات ابن تيمية» حوالي 330 مؤلفًا. وجمعت كثير منها في مجموع الفتاوى وطبعت في 37 مجلدًا.
الصفحة الأولى من كتاب درء التعارض طباعة جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية - الطبعة الأولى، عام 1979 م.
صورة للصفحة الأولى والأخيرة لإحدى مخطوطات درء التعارض: مخطوطة مكتبة طلعت بدار الكتب المصرية.
الرسائل والوصايا

وَصِيَّة لِابْنِ الْمُهَاجِرِي
وَصِيَّة للتجيبي
وَصِيَّة لأبي الْقَاسِم السبتي
الرسَالَة المدنية
الرسَالَة المصرية
رِسَالَة كتبهَا إِلَى أهل بَغْدَاد
رِسَالَة إِلَى أهل الْبَصْرَة
رِسَالَة كتبهَا إِلَى القَاضِي السرُوجِي الْحَنَفِيّ
الرسَالَة العدوية كتبهَا إِلَى بَيت الشَّيْخ عدي بن مُسَافر
رِسَالَة كتبهَا إِلَى بَيت الشَّيْخ جاكير
رِسَالَة كتبهَا إِلَى صَاحب قبرص فِي مصَالح تتَعَلَّق بِالْمُسْلِمين
رِسَالَة إِلَى الْبَحْرين وملوك الْعَرَب
رِسَالَة لأهل الْعرَاق
رِسَالَة إِلَى ملك مصر
رِسَالَة إِلَى ملك حماة
رِسَالَة تكسير الْأَحْجَار
رِسَالَة فِي الْمَسْأَلَة الحرفية
رِسَالَة فِي إِثْبَات وجود النَّفس بعد الْمَوْت
رِسَالَة فِي عرض الْأَدْيَان عِنْد الْمَوْت
رِسَالَة فِي المفاضلة بَين الْغَنِيّ الشاكر وَالْفَقِير الصابر
مراجع

↑  الدرر الكامنة في أعيان المائة الثامنة، ابن حجر العسقلاني، طبعة المستشرق كرنكو، جـ 1، صـ: 144 - 160.
↑  تتمة المختصر في أخبار البشر، لعمر بن المظفر بن الوردي، دار المعرفة، بيروت، 1389 هـ، جـ 2، صـ 406-413.
↑  النونية لابن القيم، شرح ابن عيسى، طبعة المكتب الإسلامي بدمشق سنة 1382 هـ، جـ 2، صـ 297.
↑  أسماء مؤلفات ابن تيمية، تحقيق صلاح الدين المنجد، مطبوعات المجمع العلمي العربي بدمشق، الطبعة الثانية سنة 1372 هـ
↑  ابن قيم الجوزية حياته آثاره موارده، تأليف بكر بن عبد الله أبوزيد، دار العاصمة، الطبعة الثانية 1423 هـ، صـ 62
↑  الجامع لسيرة شيخ الإسلام ابن تيمية خلال سبعة قرون، جمع محمد عزيز شمس وعلي بن محمد العمران، دار عالم الفوائد، الطبعة الثانية، 1422 هـ، صـ 56-63.
↑  ابن قيم الجوزية؛ تحقيق: محمد صالح المنجد (1983). أسماء مؤلفات شيخ الإسلام ابن تيمية. بيروت: دار الكتاب الجديد. ص. 19: 30. مؤرشف من الأصل في 2019-05-17. اطلع عليه بتاريخ أكتوبر 2020. {{استشهاد بكتاب}}: تحقق من التاريخ في: |تاريخ الوصول= (مساعدة)
| ع ن مؤلفات ابن تيمية | ع ن مؤلفات ابن تيمية | ع ن مؤلفات ابن تيمية |
| --- | --- | --- |
| عقيدة |  اقتضاء الصراط المستقيم  بيان تلبيس الجهمية  الجواب الصحيح لمن بدَّل دين المسيح  درء تعارض العقل والنقل • الرسالة التدمرية  الرسالة الأكملية  الرسالة العرشية  رفع الملام عن الأئمة الأعلام  السبعينية  العقيدة الواسطية  الصارم المسلول على شاتم الرسول  الواسطة بين الحق والخلق  منهاج السنة النبوية  الاستقامة  الاحتجاج بالقدر  الفتوى الحموية  الفرقان بين أولياء الرحمن وأولياء الشيطان  قاعدة جليلة في التوسل والوسيلة  الإيمان الكبير  الإيمان الأوسط  بيان الفرقة الناجية  العبودية  الرد على المنطقيين  رسالة في علم الباطن والظاهر  الرد على من قال بفناء الجنة والنار  شرح حديث النزول  شرح العقيدة الأصفهانية  الصفدية  بغية المرتاد في الرد على المتفلسفة والباطنية والقرامطة  تنبيه الرجل العاقل على تمويه المجادل بالباطل  |  |
| فقه وأصوله |  مجموع الفتاوى  السياسة الشرعية لإصلاح الراعي والرعية  فتوي ابن تيمية عن كتاب فصوص الحكم  الفتاوى الكبرى  سجود التلاوة معانيه وأحكامه  نقد مراتب الإجماع  رفع الملام عن الأئمة الأعلام  القواعد النورانية  |  |
| تزكية |  التحفة العراقية في الأعمال القلبية  الكلم الطيب  |  |
| تفسير |  تفسير سورة المسد  |  |
 بوابة إسلام  بوابة كتب :  بوابة إسلام  بوابة كتب 
بوابة الإسلام
بوابة كتب