stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
الجامع الكبير النوري
الطراز المعماري > المصلى

يتألف المبنى من مصلى مستطيل الشكل مساحته 143 متر مربع (قياسه 7،15x20 م)، للمصلى أربعة أساكيب واثنتي عشرة بلاطة، ويقوم سقفه على أعمدة ضخمة موازية لجدار القبلة، وفصل الأسكوب الرابع المطل على الصحن باثنتي عشرة بائكة، يستند سقف هذا الأسكوب على أعمدة أسطوانية. وبناء بيت الصلاة يتكون من قسمين الأمامي يشتمل على بوائك تطل على الصحن والقسم الآخر غير مفتوح للبلاطات ومما يلفت النظر أن تخطيط الجامع لا يحتوي على مجنبة ومؤخرة تطل على الفناء، هذا التخطيط يشبه في بعض نواحيه تخطيط عمارة الأربعين في تكريت والذي يعود إلى الربع الأخير في القرن الخامس الهجري حيث يكتنف مصلاه بعض التشابه وقد يكون المعمارى تاثر بهذا الطراز. أما فيما يتعلق بتخطيط بناء بيت الصلاة والرواق القائم أمام المصلى، فيعتقد أن الظروف المناخية كان لها دور رئيس في إحداث هذا التطور في التخطيط.
عام 1364 هـ (1944 م) جرت بعض التنقيبات للجامع واستنتج ان الجامع كان مزين بتشكيلات زخرفية جصية هندسية ونباتية وكتابات كوفية خاصة جدار القبلة والتي تم نقلها بعد ذلك إلى المتحف العراقي ببغداد.
الطراز المعماري > المحراب

عدا منارة الحدباء، فإن المحراب هو الجزء الوحيد المتبقي من الجامع الأصلي. تشير المصادر إلى أن المحراب كان سابقا ضمن الجامع الأموي ولكن تم تحويله عند بناء الجامع. للمحراب شريط كتابي مكتوب بخط كوفي نقش على مهاد من الزخارف النباتية، وقوام الزخرفة فيه ثلاثة صفوف شاقولية من عقود صماء غير نافذة، يضم الصف الأوسط منها أربعة عقود متراكبة، ترفعها عدة أعمدة مندمجة. ومما كتب على المحراب الآية من سورة البقرة ﴿وَمِنْ حَيْثُ خَرَجْتَ فَوَلِّ وَجْهَكَ شَطْرَ الْمَسْجِدِ الْحَرَامِ وَإِنَّهُ لَلْحَقُّ مِنْ رَبِّكَ وَمَا اللَّهُ بِغَافِلٍ عَمَّا تَعْمَلُونَ﴾. وعلل البعض على اختيار هذه الآية بأن بردابكي نور الدين خصها لان سياق الآية والآيات السابقة تذكر المسجد الأقصى، والتي كانت تحت الاحتلال الصليبي آنذاك، فاختار هذه الآية لنشر رسالة الجهاد في الموصل. نقل المحراب مع زخارف جبسية وحفظ في متحف القصر العباسي ببغداد.
إعادة إعمار المئذنة

بعد عمليات التحرير عام 2017، تبرعت دولة الامارات بمبلغ قدره 50 مليون و400 ألف دولار لأعادة إعمار الجامع، ولكن في عام 2018 تم الاتفاق مع اليونسكو بتقسيم المبلغ الى ثلاث مشاريع جامع النوري وكنيسة الساعة وكنيسة الطاهرة، وفي عام 2019م، 19 تشرين الاول بدأ العمل الفعلي لإعادة إعمار الجامع بدعم من دولة الامارات وتنفيذ اليونسكو واشراف الوقف السني ووزارة الثقافةوالسياحة والاثار، حيث مرت العملية بمراحل والمرحلة الاولى هي رفع الانقاض وبعدها تأمين الموقع من المخلفات الحربية وبعدها فرز الانقاض واستخراج الاحجار ما يسمى بالآجر، والطابوق لأستخدامه في البناء وبعدها مرحلة التنقيبات الاثارية ومعها يعمل المهندسون على تصاميم تقوية الاساس، والبدأ في العمل.
المئذنة متكونة من سبع حلقات وكل حلقة تختلف عن الاخرى من حيث النقوش، سيكون أرتفاع المئذنة 50 متر و44 سم، والميلان متر و60 سم، الميلان يختلف عن السابق حيث كان ميلانها مترين و55 سم، تم تقليل الميلان بسبب الحفاظ على عمر المئذنة بأطول وقت ممكن هندسيا، وحسب المعلومات الهندسية ان المئذنة كانت مهددة بالسقوط قبل تفجيرها في ايام التحرير بسبب تزايد ميلانها. سيكون اكمال إعادة إعمار المئذنة بالكامل مع نهاية عام 2024.
الشركات العاملة في إعادة الاعمار:
شركة شمس الهمام عملت في إعادة اعمار الجامع
شركة القبس
شركة رحاب نينوى
صور إعادة إعمار المئذنة

مئذنة الحدباء من الخارج وهي في مراحل إعادة إعمارها
الاحجار الاثارية لجامع النوري الكبير لإعادة استخدامها في في إعمار مئذنة الحدباء
جامع النوري الكبير في الموصل،من مراحل إعادة إعماره
في الصورة توضح وصول العمل الى الحلقة الخامسة من مئذنة الحدباء (منارة الحدباء)
في الصورة توضح وصول العمل الى الحلقة الخامسة من مئذنة الحدباء (منارة الحدباء)
مئذنة الحدباء (منارة الحدباء) في الموصل، من الخارج وهي في مراحل إعادة إعمارها
مئذنة الحدباء (منارة الحدباء) في الموصل، طريقة قياس القطر وهي في مراحل إعادة إعمارها
إعادة تنظيف الاحجار الاثارية لمئذنة الحدباء واستخدامها في مراحل إعادة إعمارها
مئذنة الحدباء(منارة الحدباء) في الموصل وهي من الداخل، الصعود الى أعلى المئذنة
مئذنة الحدباء(منارة الحدباء) في الموصل وهي من الداخل، توضح بوابة الدخول للمئذنة
حجر المرمر الاثري وإعادة استخدامه في إعمار الجامع
مئذنة الحدباء (منارة الحدباء) من الاعلى وهي في مرحلة اعمار الحلقة الخامسة
مئذنة الحدباء (منارة الحدباء) من الاعلى وهي في مراحل التقدم في الاعمار
هوامش

↑  يُعرف أيضاً بالعهد الأتابكي. وقد يُعتبر أيضاً العهد العباسي، حيث كان المستضيء بأمر الله الخليفة في تلك الفترة. ولكن كان منصب الخليفة حينذاك رمزياً إلى حد كبير.
↑  يسمى اليوم مسجد شالجي.
↑  قال سبط بن الجوزي: «وإنما سمي الملاء لأنه كان يملأ تنانير الآجر ويأخذ الأجرة فيتقوت بها، ولا يملك من الدنيا شيئاً.»
↑  وتحديدًا من كتاب «الكامل في التاريخ» وكتاب «التاريخ الباهر في الدولة الأتابكية بالموصل».
↑  الراي السائد بين المؤرخين هو أنه التسمية جاءت من احدداب دجلة بالقرب من الموصل. انظر ألقاب مدينة الموصل.
↑  عبودي الطنبورجي هو بناء نصراني موصلي. بنى عدة ابنية في الموصل منها عمارة توما جردق في شارع غازي بمنطقة الميدان.
↑  هناك رواية أخرى للقصة تختلف قليلا. راجع «ثلاث قصص تراثية حول منارة الحدباء» أ.د عادل البكري - مجلة موصليات - العدد 33 ربيع الثاني 1323هـ / آذار 2011م ص16-19. نسخة إلكترونية. نسخة محفوظة 10 يناير 2020 على موقع واي باك مشين.
CFHR1

CFHR1‏ (Complement factor H related 1) هوَ بروتين يُشَفر بواسطة جين CFHR1 في الإنسان.
خيارج (رامند الجنوبي)

خيارج (بالإنجليزية: Khiaraj)‏ هي مستوطنة تقع في إيران في قسم رامند الجنوبي الريفي. يقدر عدد سكانها بـ 1,195 نسمة .
انظر أيضا

قائمة مدن إيران
مراجع

↑  GeoNames (بالإنجليزية), 2005, QID:Q830106
↑  "سرشماری 1385 - نتایج سرشماری 85" (بالفارسية). مرکز آمار ایران. مؤرشف من الأصل في 5 أبريل 2014. اطلع عليه بتاريخ نوفمبر 2014. {{استشهاد ويب}}: تحقق من التاريخ في: |تاريخ الوصول= (مساعدة)
بوابة إيران
بوابة تجمعات سكانية
بوابة جغرافيا
العزيزية (الرياض)

لمعانٍ أخرى، طالع العزيزية (توضيح).
العزيزية؛ حي سكني يقع في جنوب الرياض ويحده من الشمال طريق الدائري الجنوبي ومن الشرق طريق الخرج ومن الغرب طريق الحائر ومن الجنوب طريق عرفات بينما يجاوره من الشمال حي المنصورة ومن الجنوب حي الدار البيضاء ومن الشرق حي المناخ ومن الغرب حي الشفا، ويتبع إداريا لبلدية العزيزية، وتنشأ الآن تطورات كبيرة جدا في هذا الحي.
المعالم > مركز النقل العام

يقع المركز على الدائري الجنوبي وبه مرفأ بري للنقل الدولي والداخلي عبر شركات دولية ومكاتب حج وعمرة بالإضافة إلى الشركة السعودية للنقل الجماعي (سابتكو) متضمناً خدمات أخرى (محلات تجارية، بوفيهات، اتصالات، صراف آلي، سيارات الأجرة بين المدن، خدمات توصيل لمطار الملك خالد الدولي، خدمات تاكسي، شحن أمتعة).
المعالم > ساحة العزيزية

تشتمل الساحة على ممر لممارسة رياضة المشي بطول 287م وعرض 6,7 م ومضمار لممارسة تمارين الإحماء الرياضية والسكيت والسكوتر، وملعب متعدد الأغراض لممارسة رياضة كرة القدم وكرة اليد وملعب متعدد الأغراض لممارسة رياضة كرة الطائرة و ملعب للأطفال الصغار.
المعالم > سوق الماشية (الأغنام)

يقع بحي العزيزية على طريق الحائر جنوب سوق الخضار للجملة بالرياض، وهو عبارة عن أسواق مشهورة ومخصصة لبيع الأغنام في مدينة الرياض ، و هنالك خطط لإزالته استجابة للشكاوي والطلبات المقدمة من سكان الحي بسبب تأثيره على صحة السكان ونقاء الجو
المراكز التجارية

مركز الهرم التجاري
سنتربوينت
سيتي ماكس
ردتاغ
هوم بوكس
مركز خطوات
حراج بن قاسم
الجوامع

جامع البواردي
جامع الاميرة هيا
جامع ام خالد باعبدالله
إدبرغ (ألبرتا)

إدبرغ (بالإنجليزية: Edberg, Alberta)‏ هي قرية تقع في كندا في ألبرتا. يقدر عدد سكانها بـ 168 نسمة ومساحتها 0.36 كم2 وترتفع عن سطح البحر 758 متر.
مراجع

↑     "صفحة  إدبرغ (ألبرتا) في  خريطة الشارع المفتوحة". OpenStreetMap. اطلع عليه بتاريخ 2025-01-14.
↑    "صفحة  إدبرغ (ألبرتا) في GeoNames ID". GeoNames ID. اطلع عليه بتاريخ 2025-01-14.
↑  "Population and dwelling counts, for Canada, provinces and territories, and census subdivisions (municipalities), 2016 and 2011 censuses – 100% data" (بالإنجليزية). 20 Feb 2019.
↑  Canada 2021 Census، QID:Q42317745
↑  GeoNames (بالإنجليزية), 2005, QID:Q830106
↑  "Population and dwelling counts, for× Canada, provinces and territories, and census subdivisions (municipalities)" (بالإنجليزية). Statistics Canada. Archived from the original on 24 يونيو 2016. Retrieved نوفمبر 2014. {{استشهاد ويب}}: تحقق من التاريخ في: |تاريخ الوصول= (help)
| ع ن  قرى مقاطعة ألبرتا | ع ن  قرى مقاطعة ألبرتا |
| --- | --- |
قرى مقاطعة ألبرتا:  أرووود  أكمي  ألبرتا بيتش  أليانس  أليكس  أميسك  أندرو  إدبرغ  إدغيرتون  إلنورا  إمبرس  إيرما  إينيسفري  باراداز فالي  بارنويل  بارونز  باولف  بريتون  بوتا  بويلي  بيترن  بيرواين  بيسيكر  بيغ فالي  تشامبيون  تشاوفين  تشيبمان  تورسباي  داتشس  دونالدا  دونليي  ديلبورن  ديليا  ديوبري  رايكروفت  روزاليند  روزماري  روكيفورد  ريلي  سبرينغ ليك  ستاندارد  ستورم  ستيرلينغ  سزار  سيريال  غادسباي  غالاهاد  غلنوود  غليندون  غيروكسفيل  فرينتوش  فورستبورغ  فورموست  فيتيران  فيلنا  كاربون  كارمانغاي  كارولينا  كريمونا  كلايد  كليف  كوتس  كولي  كونسورت  كيتسكوتي  لوغيد  لوموند  لونغفيو  ليندن  مارواين  مانفيل  مايرنام  مورين  مونسون  ميلو  مينبورن  نامبا  نوبلفورد  هاسر  هاغندن  هالكريك  هاي ليكس  هايتي  هاينس كريك  هولدن  هيسلر  هيل سبرينغ  وابامون  واربورغ  وارنر  واسكاتينو  ويلينغدون  يونغستون 
قرى مقاطعة ألبرتا: قرى مقاطعة ألبرتا
في كومنز مواد ذات صلة بـ إدبرغ (ألبرتا).
بوابة تجمعات سكانية
بوابة جغرافيا
بوابة كندا
نيمي (ممثلة هندية)

لمعانٍ أخرى، طالع نيمي (توضيح).
| نيمي> (بالإنجليزية: Nimmi)‏    | نيمي> (بالإنجليزية: Nimmi)‏    |
| --- | --- |
معلومات شخصية  : معلومات شخصية  
الميلاد: 18 فبراير 1933(1933-02-18) مومباي، مهاراشترا, الهند
الوفاة: 25 مارس 2020 (87 سنة)    مومباي  
مواطنة:  الهند 
الزوج: إس. علي رازا
الحياة العملية  : الحياة العملية  
المهنة: ممثلة  
اللغات: الهندية  
سنوات النشاط: 1949–1965
أعمال بارزة: بارسات (1949) ديدار (1951) داغ (1952) آن (1952) عمار (1954) Uran Khatola  ‏ (1955) كوندان (1955)  Basant Bahar  ‏ (1956)
الجوائز : الجوائز 
Kalakar Award (Living Legend Award) in 2015: Kalakar Award (Living Legend Award) in 2015
المواقع  : المواقع  
IMDB: صفحة متعلقة في موقع IMDB  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
نواب بانو (18 فبراير 1933 - 25 مارس 2020) ، اشتهرت باسمها المسرحي نيمي، كانت ممثلة ونجمة شاشة هندية وصلت إلى النجومية في الأفلام الهندية خلال الخمسينيات والستينيات وأوائل السبعينيات من القرن العشرين. كانت واحدة من أشهر الممثلات الرائدات في "العصر الذهبي" للسينما الهندية.
اكتسبت نيمي شعبية من خلال شخصيات متعددة مثل بنت قروية حسناء مفعمة بالحيوية، كما ظهرت في أنواع سينمائية متنوعة مثل الأفلام الخيالية والأفلام الاجتماعية.
مراجع

↑  Bollywood actor Nimmi no more (بالإنجليزية), 26 Mar 2020, QID:Q1181753
↑  Namrata Joshi (26 مارس 2020). "Nimmi, doe-eyed star of the 1950s, passes away at 88". The Hindu (newspaper). مؤرشف من الأصل في 2022-08-12. اطلع عليه بتاريخ 2021-01-09.
↑  "Veteran Bollywood actress Nimmi passes away at 88". The New Indian Express (newspaper). 27 مارس 2020. مؤرشف من الأصل في 2022-08-12. اطلع عليه بتاريخ 2021-01-10.
↑  Dinesh Raheja. "Petite powerhouse Nimmi". Rediff.com. مؤرشف من الأصل في 2022-02-27. اطلع عليه بتاريخ 2021-01-10.
في كومنز مواد ذات صلة بـ نيمي (ممثلة هندية).
| ضبط استنادي  | ضبط استنادي  |
| --- | --- |
دولية:  ملف الضبط الاستنادي الافتراضي الدَّولي (VIAF) 
أخرى:  النظام الجامعي للتوثيق (IdRef) 
بوابة أعلام
بوابة القرن 20
بوابة الهند
بوابة بوليوود
ماثيو امالريك

| ماثيو امالريك> (بالفرنسية: Mathieu Amalric)‏    | ماثيو امالريك> (بالفرنسية: Mathieu Amalric)‏    |
| --- | --- |
معلومات شخصية  : معلومات شخصية  
الميلاد: 25 أكتوبر 1965 (العمر 59 سنة)   نويي-سور-سين  
مواطنة:  فرنسا 
الطول: 1.7 متر  
الحياة العملية  : الحياة العملية  
المهنة:   القائمة ...مخرج أفلام، وكاتب سيناريو، وممثل مسرحي، وممثل أفلام، ومنتج أفلام، وممثل تلفزيوني، ومصور سينمائي  
اللغة الأم: الفرنسية  
اللغات: الفرنسية  
الجوائز : الجوائز 
جائزة كان لأفضل إخراج (عن عمل:On Tour) (2010) جائزة سيزار لأفضل ممثل  (عن عمل:قناع الغوص والفراشة) (2008) جائزة سيزار لأفضل ممثل  (عن عمل:Kings and Queen) (2005) جائزة سيزار لأفضل ممثل صاعد  (عن عمل:My Sex Life... or How I Got into an Argument) (1997)  نيشان الفنون والآداب من رتبة قائد   : جائزة كان لأفضل إخراج (عن عمل:On Tour) (2010) جائزة سيزار لأفضل ممثل  (عن عمل:قناع الغوص والفراشة) (2008) جائزة سيزار لأفضل ممثل  (عن عمل:Kings and Queen) (2005) جائزة سيزار لأفضل ممثل صاعد  (عن عمل:My Sex Life... or How I Got into an Argument) (1997)  نيشان الفنون والآداب من رتبة قائد   
التوقيع  : التوقيع  
المواقع  : المواقع  
IMDB: صفحة متعلقة في موقع IMDB  
السينما.كوم: صفحة متعلقة في موقع السينما.كوم  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
ماثيو امالريك (بالفرنسية: Mathieu Amalric)‏ (و. 1965 – م) هو ممثل، ومخرج سينمائي، وكاتب سيناريو من فرنسا . ولد في نويي-سور-سين.
الأعمال > أفلام

مسار الأفعى (2024)
أيامي الذهبية
جوائز وترشيحات

حصل على جوائز منها:
جائزة أفضل إخراج (مهرجان كان)، عن عمل:On Tour (2010)
جائزة سيزر لأفضل ممثل، عن عمل:قناع الغوص والفراشة (2008)
جائزة سيزر لأفضل ممثل، عن عمل:Kings and Queen (2005)
جائزة سيزار لأفضل ممثل صاعد، عن عمل:My Sex Life... or How I Got into an Argument (1997).
ترشح لـ:
جائزة سيزر لأفضل ممثل، عن عمل:فينوس في الفراء (2014)
جائزة سيزر لأفضل مخرج، عن عمل:On Tour (2011)
César Award for Best Original Screenplay، عن عمل:On Tour (2011)
جائزة سيزر لأفضل فيلم، عن عمل:On Tour (2011)
جائزة سيزر لأفضل ممثل، عن عمل:قناع الغوص والفراشة (2008)
جائزة الجمعية الوطنية للنقاد السينمائيين لأفضل ممثل مساعد، عن عمل:ميونخ (2005)
جائزة سيزر لأفضل ممثل، عن عمل:Kings and Queen (2005)
César Award for Most Promising Actor، عن عمل:My Sex Life... or How I Got into an Argument (1997).
السلوك العملي

سلوك العمل هو السلوك الذي يستخدمه المرء في العمل وعادة ما يكون أكثر رسمية من الأنواع الأخرى من السلوك البشري. ويعرف أنه مجموعة من الأفعال والأفعال المتتالية التي يقوم بها الشخص والتي تهدف إلى تحويل أشياء العمل من أجل تحقيق النتيجة المناسبة ودمج العامل مع عملية العمل. يختلف هذا السلوك من مهنة إلى أخرى، حيث أن بعضها غير رسمي أكثر من البعض الآخر. على سبيل المثال، عادةً ما يكون لـ مبرمجي الحاسوب مساحة أكبر بكثير في عملهم من المحامي.
عادة ما يكون الناس أكثر حرصًا من العمل الخارجي في كيفية تصرفهم مع زملائهم، حيث يمكن اعتبار العديد من الإجراءات التي يُقصد بها الدعابة على أنها غير مناسبة أو حتى المضايقة في بيئة العمل. في بعض الحالات، قد يتخذ الرجال عناية أكبر بكثير حتى لا يُنظر إليهم على أنهم تحرش جنسي أكثر مما يفعلون في العادة.
يعد سلوك العمل أحد الجوانب المهمة لسلوك الإنسان. إذ يعد اتصال فردي تجاه بقية أعضاء مكان العمل. ايضًا فهو يتضمن كل من أسلوب الاتصال اللفظي وغير اللفظي. على سبيل المثال، الثقة هي سلوك غير لفظي ينعكس غالبًا من خلال التواصل اللفظي في مكان العمل. إنه يمثل موقفك تجاه فريقك وزملائك. يؤدي سلوك العمل الإيجابي والجيد للفرد إلى أداء أعلى وإنتاجية ومخرجات رائعة من قبل الفريق أو الفرد. من المنظور التنظيمي هو أهم مجال يجب أن يركز فيه مديرو الموارد البشرية.
يحدد ساكيت وولمزلي (2014) سمات الشخصية الأكثر أهمية للنجاح في مكان العمل، كما تم نشرها في وجهات نظر حول العلوم النفسية. يسلط بحثهم الضوء على الضمير، والاستقرار العاطفي، والقبول باعتبارها أهم السمات المرتبطة بالأداء الوظيفي الإيجابي والنتائج. تؤكد هذه الدراسة على أهمية هذه السمات في التنبؤ بفعالية الموظف والنجاح التنظيمي.
سلوك العمل العكسي

سلوك العمل العكسي هو أيضًا نوع من سلوك العمل. غالبية الناس لا يعرفون ما هو سلوك العمل العكسي. سلوك العمل الذي يؤدي إلى نتائج عكسية هو الفعل الذي يمارسه الموظفون ضد المنظمات التي تضر أو تنتهك إنتاج العمل.بعض الأمثلة على سلوك العمل الذي يؤدي إلى نتائج عكسية قد تتضمن الإجراءات السلبية مثل عدم العمل للوفاء بسطر التاريخ أو تزوير عدم الكفاءة. حتى الناس لا يدركون هذا السلوك، ويبدو أنه طبيعي بالنسبة لهم. هذه بعض الأمثلة على السلوك العكسي:
عنف الشريك الحميم يحدث عنف الشريك الحميم في كثير من الأحيان في مكان العمل. حوالي 36 ٪ إلى 75 ٪ من النساء العاملات اللائي تعرضن لعنف الشريك الحميم قد صرحن عن تعرضهن للتحرش من قبل شخص آخر أثناء العمل. هناك مجموعة متنوعة من الاجراءات التعسفية ضد الضحايا لإعاقة قدرتهم على القدوم إلى العمل وإنجاز عملهم والبقاء في وظائفهم الحالية. ومن هذه الاجراءات الي يستخدمها المجرمين هي: تجميعهم في موقع العمل، والتحرش بالضحية، والتدخل في عمل الضحية. على سبيل المثال، تخريب الضحية حتى لا يتمكنوا من الوصول إلى العمل.
الملل الوظائف التي تتطلب من الأفراد القيام بنفس المهمة على أساس يومي يمكن أن تؤدي إلى سلوكيات عكسية. يمكن أن يؤدي الملل في العمل إلى ممارسات عمل غير مرغوب فيها مثل التغيب عن العمل بشكل متكرر، أو عدم التركيز، أو الانسحاب من المهمة التي تم تعيين الشخص للقيام بها، مما يؤدي إلى انخفاض كفاءة العمل.
عندما يتجاهل الناس أو شخص ما زملائهم أثناء العمل.
عندما يعمل الناس ببطء ويحتاج العمل إلى سرعة.
عندما يرفض الناس مساعدة زملائهم.
عندما يرفض الناس قبول مهمة.
عندما يظهر الناس اهتمامًا أقل بعملهم.
عندما يُظهر الناس سلوكًا هدامًا ضد زملائهم.
عندما لا يقدر الناس نجاح زميلهم.
هذه أمثلة على السلوك العكسي الذي يواجهه الناس في حياتهم اليومية.
تتمثل إحدى طرق مواجهة هذا السلوك الغير المنتج في معالجة المبدأ القائل بأن سلوك العمل هو دالة من النتائج الطارئة. من خلال معالجة ما يقدره الموظفون أكثر في مكان عملهم، يمكن تجنب الملل في الوظيفة. المكافآت التنافسية والمكافآت والمكافآت المستندة على الجدارة وخطط التقاعد وبرنامج التدريب التكميلي والعمل بأكثر من موقع أو دولة هي القيم الخمس الأولى التي يقدرها الموظفون أكثر في مكان عملهم. التعرف على السلوك الإيجابي والإنتاجي في مكان العمل يمكن أن يكون بسيطًا جدًا باستخدام تحليل الوظيفة. تمنح هذه الطريقة الآخرين فهمًا وتقييمًا أفضل للواجب النموذجي الذي يبحثون عنه (انظر أيضًا التقييم الصناعي والتنظيمي).
التحرش الجنسي في مكان العمل

يحدث التحرش الجنسي عندما يقوم فرد (سواء كان ذكرًا أو أنثى) باهتمام جنسي بالشخص الآخر أثناء العمل ومحاولة استغلاله. قد يؤدي استهداف الشخص إلى شعور بعدم الأمان والضغوط لمغادرة الشركة. أظهر أحد الأبحاث أنه من أصل 134,200 شخص في دراسة تمت دراستها، تعرض 65٪ من الرجال و 93٪ من النساء للتحرش الجنسي في مكان العمل وأن كفاءة العمل قد تأثرت بسبب تبادل الموظفين مهامهم والأشخاص الذين يدعون المرض. كما أظهرت الدراسة أن التحرش الجنسي يمكن أن يؤدي إلى شعور الناس بالاكتئاب، وينتج عنه مستوى عال من القلق، وضغط نفسي وجسدي.
التفاعلات مع الزملاء > آثار الإساءة اللفظية

الإساءة اللفظية هو مفهوم يشير إلى شكل من أشكال سوء المعاملة من خلال التعبير الشفهي. يمكن أن تؤثر الإساءة اللفظية على الإنتاجية في مكان العمل، سواء بالنسبة للموظف أو صاحب العمل. يمكن أن يؤدي هذا النوع من السلوك إلى استقالة الموظف، وسوء نوعية العمل، تبادل الموظفين مهامهم، والمرض. بالإضافة إلى ذلك، هناك نوع آخر من الإساءة اللفظية يسمى المهاجمة. يحدث هذا عندما تنخرط مجموعة من الأفراد في سلوك مسيء غير جسدي في العمل. يمكن التعبير عن هذا في أشكال عدوانية وغير اخلاقية من الإساءة اللفظية تجاه شخص واحد. إذا استمر هذا السلوك، فسيشعر الشخص في النهاية بالضغط لترك وظيفته بسبب الأداء الضعيف.
حل النزاعات في العمل

من المهم حل أي مشكلة تنشأ في العمل بين أعضاء الفريق. يلعب حل النزاع دورًا كبيرًا في هذا. تساعد معالجة هذه المشكلات بشكل مناسب على تقليل التأثيرات الضارة لجميع أنواع النزاعات من خلال إعادة النزاهة وبناء النجاح في مكان العمل واستعادة الكفاءة. يتيح العمل معًا لحل النزاع إمكانية إصلاح أنواع مختلفة من التعارض بطريقة تعود بالفائدة على المجموعة.
العلاقات اليونانية البيروية

العلاقات اليونانية البيروفية هي العلاقات الثنائية التي تجمع بين اليونان وبيرو.
مقارنة بين البلدين

هذه مقارنة عامة ومرجعية للدولتين:
| وجه المقارنة |  اليونان |  بيرو |
| --- | --- | --- |
| المساحة (كم2) | 131.96 ألف | 1.29 مليون |
| عدد السكان (نسمة) | 10.76 مليون | 32.16 مليون |
| الكثافة السكانية (ن./كم²) | 81.54 | 24.93 |
| العاصمة | أثينا، نافبليو | ليما |
| اللغة الرسمية | لغة يونانية، Demotic Greek ‏ | اللغة الإسبانية، اللغة الأيمرية، كتشوا |
| العملة | يورو، دراخما، Phoenix (currency) ‏ | سول بيروفي جديد |
| الناتج المحلي الإجمالي (بليون دولار) | 200.29 مليار | 211.39 مليار |
| الناتج المحلي الإجمالي (تعادل القوة الشرائية) بليون دولار | 285.45 مليار | 393.13 مليار |
| الناتج المحلي الإجمالي الاسمي للفرد دولار أمريكي | 18.00 ألف | 6.03 ألف |
| الناتج المحلي الإجمالي للفرد دولار أمريكي | 26.85 ألف | 11.99 ألف |
| مؤشر التنمية البشرية | 0.865 | 0.740 |
| رمز المكالمات الدولي | +30 | +51 |
| رمز الإنترنت | .gr | .pe |
| المنطقة الزمنية | توقيت شرق أوروبا، ت ع م+02:00، ت ع م+03:00، توقيت شرق أوروبا الصيفي ‏، Europe/Athens  ‏ | توقيت بيرو، 00 |
مدن متوأمة

في ما يلي قائمة باتفاقيات التوأمة بين مدن يونانية وبيروفية:
ترتبط أثينا مع كوسكو باتفاقية توأمة منذ 18 سبتمبر 1991.
منظمات دولية مشتركة

يشترك البلدان في عضوية مجموعة من المنظمات الدولية، منها:
أعلام

طالع أيضًا: تصنيف:بيروفيون من أصل يوناني
هذه قائمة لبعض الشخصيات التي تربطها علاقات بالبلدين:
فلاديميرو مونتيسينوس (سياسي بيروفي، 20 مايو 1944 – )
وصلات خارجية

موقع وزارة الخارجية اليونانية
موقع وزارة الخارجية البيروفية
خاميس رودريغيز
النشأة

ولد في كوكوتا،كولومبيا قضى خاميس طفولته في مدينة إيباغيه، توليما. والديه هم لويلسون خاميس رودريغيز بيدويا وماريا ديل بيلار روبيو.
مسيرته الكروية > البداية مع إنفيغادو

بدأ خاميس مسيرته المهنية في كرة القدم في عام 2006 مع النادي الكولومبي الثاني في الدرجة الثانية إنفيغادو، الذي وصل الدوري الكولومبي الدرجة الأولى في عام 2007. خاميس هو ثاني أصغر لاعب كولومبي بدأ مسيرة المهنية، ولعب أول مباراة له في 21 مايو 2006 في سن 14.
مسيرته الكروية > بانفيلد

في عام 2008، وقع خاميس مع الفريق الأرجنتيني بانفيلد. ولعب أول مباراة مع الفريق الأول في 7 فبراير 2009 وسجل هدفه الأول للنادي في 27 فبراير مع تسديدة صاروخية بعيدة المدى في المباراة التي فاز بها فريقة بنتيجة 3–1 على روزاريو سنترال. ولعب معهم حتى عام 2010 حينما أنتقل إلى نادي بورتو.
مسيرته الكروية > بورتو

في 6 يوليو 2010، وقع خاميس مع بورتو بمبلغ 5.1 مليون يورو، مع 30٪ من الحقوق الاقتصادية التي تحتفظ بها الأطراف الأخرى. ووقع عقداً مدته 4 سنوات مع شرط جزائي وقدرة 30 مليون يورو. وبعد ذلك باع بورتو حقوقا اقتصادية بنسبة 10٪ للأطراف الثالثة. في 18 يوليو، لعب أول مباراة له وسجل هدفه الأول في المباراة الودية ضد أياكس. في نوفمبر، باع بورتو 35٪ من الحقوق الاقتصادية (نصف 70٪) لـ S.A.R.L. مقابل 2,5 مليون يورو. ولعب مع بورتو حتى عام 2013 لينتقل بعد ذلك لنادي موناكو.
مسيرته الكروية > موناكو

في 25 مايو 2013، أعلن أن خاميس انضم إلى النادي الفرنسي موناكو في صفقة بلغت قيمتها 45 مليون يورو، ثاني أغلى انتقال في تاريخ كرة القدم البرتغالية خلف زميله السابق هالك. ووقع خاميس بعد ذلك عقدا مدته خمس سنوات ليبقى مع النادي إلى عام 2018. هذا الانتقال جعله ليس فقط واحدة من أغلى الصفقات في تاريخ النادي، ولكن في تاريخ الدوري الفرنسي أيضا. في وسائل الإعلام الفرنسية، كان يشار إلى خاميس بأنه «ربما» أفضل لاعب الدوري الفرنسي بسبب الأداء الذي قدمة في موسمه الأول مع موناكو، على الرغم من أنه ذكر أنه ما زال يحتاج إلى مزيد من الوقت في الدوري للتأقلم بشكل كامل. بعد التوقف الدولي، سجل خاميس أول ركلة جزاء له مع موناكو وكانت ضد نادي سوشو في المباراة التي فازوا فيها بنتيجة 2–1.
أنهى خاميس موسمه الأول بدون بطولات، ورغم ذلك ساعد موناكو على لحجز مقعد في دوري أبطال أوروبا للموسم القادم. وعلى المستوى الفردي، حصل على مكان في تشكيلة الموسم للدوري الفرنسي، وكان أكثر لاعب صنع أهداف بالدوري.
مسيرته الكروية > ريال مدريد

في مقابلة بعد أحد المباريات خلال كأس العالم 2014، يعبر خاميس عن «حبه»، «إعجابه» و «شغفه» لريال مدريد، قائلا إنه سيكون «حلم الحياة» ويقصد باللعب لريال مدريد بعد أن ربطة الشائعات أسمه للانتقال إلى النادي الإسباني.
في 22 يوليو 2014، أكد خاميس الشائعات عن طريق توقيعه لعقد لمدة ست سنوات مع النادي الإسباني في صفقة لم يكشف عن قيمتها، وذكرت بعض الصحافة أن قيمتها تقرب من 80 مليون يورو. هذا الانتقال جعله رابع أغلى لاعب في التاريخ، وهو ثالث أغلى صفقة في تاريخ ريال مدريد وأغلى كولومبيحتى الآن بعد تجاوزة لرادميل فالكاو الذي أنتقل إلى موناكو في عام 2013 مقابل 60 مليون يورو. المبلغ الذي أنفق على صفقتة ه دفع الكثيرين إلى جعل خاميس كغلاكتيكو ويرجع الفضل في ذلك لأنه تم اعطاءه القميص رقم 10 الذي يحمل إرث أساطير ريال مدريد مثل لويس فيغو، فيرينتس بوشكاش. وهو نفس الرقم الذي كان يرتديه قدوته زين الدين زيدان مع منتخب بلاده.
كان في استقبال خاميس 45 ألف متفرج. وألقى السفير الكولومبي في مدريد كلمة في هذا الحدث، وحمل رسالة من الرئيس الكولومبيخوان مانويل سانتوس أن خاميس كان يغير تاريخ كرة القدم الكولومبية وأن الأمة الكولومبية كلها وراءه وتدعمة. وتبعه رئيس ريال مدريد فلورنتينو بيريز بخطاب خاص به، قائلا إنه يرحب بخاميس، «العاشق» و«المشجع الكبير» للنادي الذي لن ينسى أبدا هذا اليوم الذي أصبح فيه حلمه حقيقة. وفاز خاميس بأول موسم له مع ريال مدريد بلقب كأس السوبر الأوروبي 2014 وكأس العالم للأندية 2014، وفي الموسم الثاني فاز بلقب دوري أبطال أوروبا للمرة الأولى في تاريخة، وفي الموسم الثالث فاز مع النادي بأربع بطولات بداية بكأس السوبر الأوروبي 2016 مروراً بكأس العالم للاندية 2016 والدوري الإسباني للمرة الأولى وأخيراً بلقب دوري أبطال أوروبا للمرة الثانية في تاريخة والثانية على التوالي.
مسيرته الكروية > ريال مدريد > بايرن ميونخ (إعارة)

في 11 يوليو 2017، أعلن الفريق الإسباني ريال مدريد والمتوج مؤخرا بنسخة دوري أبطال أوروبا 2016–17 عن رحيل لاعب الوسط الكولومبي خاميس رودريغيز نحو الفريق الألماني بايرن ميونخ، على سبيل الإعارة لمدة سنتان مقابل 5 ملايين يورو فقط، مع أحقية الشراء مقابل 35 مليون يورو.
مسيرته الكروية > ريال مدريد > عودته لريال مدريد

بعد عودته إلى مدريد، لعب ثماني مباريات خلال موسم الدوري، حيث فاز ريال مدريد بلقب الدوري الإسباني لموسم 2019–20.