stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
بولس ديرمتساكيس

| بولس ديرمتساكيس | بولس ديرمتساكيس | بولس ديرمتساكيس | بولس ديرمتساكيس | بولس ديرمتساكيس |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
|   |   |   |   |   |  |
|  معلومات شخصية   |  معلومات شخصية   |  معلومات شخصية   |  معلومات شخصية   |  معلومات شخصية   |  |
الميلاد: 29 يونيو 1969 (العمر 55 سنة)   كافالا  
الطول: 1.87 م (6 قدم 1 1⁄2 بوصة)
مركز اللعب: مهاجم
الجنسية:  اليونان  
| المسيرة الاحترافية1  | المسيرة الاحترافية1  | المسيرة الاحترافية1  | المسيرة الاحترافية1  | المسيرة الاحترافية1  |  |
| سنوات | فريق | م. | (هـ.) |  |  |
| 1987–1992 | كافالا  | 160 | (47) |  |  |
| 1992–1995 | باوك | 42 | (7) |  |  |
| 1995 | Athinaikos F.C. ‏ | 9 | (1) |  |  |
| 1996 | Kalamata F.C. ‏ | 13 | (2) |  |  |
| 1996–1997 | إيرغوتيليس | 28 | (16) |  |  |
| 1997–1998 | نادي بانيجياليوس  ‏ | 28 | (16) |  |  |
| 1998 | E.A. Rethymniakou ‏ | 7 | (5) |  |  |
| 1999–2000 | أتروميتوس | 17 | (9) |  |  |
| 2000–2001 | إيرغوتيليس |  | (8) |  |  |
|  | مجموع | 327 | (106) |  |  |
| الفرق التي دربها   | الفرق التي دربها   | الفرق التي دربها   | الفرق التي دربها   | الفرق التي دربها   |  |
2001 : إيرغوتيليس
2002–2007: P.O. Atsaleniou ‏
2007–2009: P.A.E. G.S. Diagoras ‏
2009–2010: Panthrakikos F.C. ‏
2010–2011: باوك
2011–2012: أستيراس تريبوليس
2012–2013: Panthrakikos F.C. ‏
2013: أوفي كريت
2014: إيرغوتيليس
2015: لاميا
2015: إيرميس أراديبو
2018–2020: كافالا
2020–2022: Veria NFC ‏
| 1 عدد مرات الظهور مع الأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط  وهو محدث في 14 يوليو 2022. | 1 عدد مرات الظهور مع الأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط  وهو محدث في 14 يوليو 2022. | 1 عدد مرات الظهور مع الأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط  وهو محدث في 14 يوليو 2022. | 1 عدد مرات الظهور مع الأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط  وهو محدث في 14 يوليو 2022. | 1 عدد مرات الظهور مع الأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط  وهو محدث في 14 يوليو 2022. |  |
بولس ديرمتساكيس (باليونانية: Παύλος Δερμιτζάκης)‏ هو لاعب كرة قدم ومدرب كرة قدم يوناني في مركز الهجوم، ولد في 29 يونيو 1969 في كافالا في اليونان. لعب مع إيرغوتيليس ونادي أتروميتوس ونادي باوك ونادي كافالا.
مراجع

↑  "panthrakikos.com-History". مؤرشف من الأصل في 2015-06-27. اطلع عليه بتاريخ 2010-06-19.
↑  Ανακοίνωσε Δερμιτζάκη για ενάμιση χρόνο www.contra.gr نسخة محفوظة 2011-04-27 على موقع واي باك مشين.
↑  "Archived copy". مؤرشف من الأصل في 2011-10-05. اطلع عليه بتاريخ 2011-05-24.{{استشهاد ويب}}:  صيانة الاستشهاد: الأرشيف كعنوان (link)
بوابة أعلام
بوابة اليونان
بوابة كرة القدم
غلام عباس (كاتب)

| غلام عباس>  معلومات شخصية  | غلام عباس>  معلومات شخصية  |
| --- | --- |
الميلاد: 17 نوفمبر 1909     أمريتسار  
الوفاة: 2 نوفمبر 1982 (72 سنة)       كراتشي  
مواطنة:  باكستان  الراج البريطاني  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المهنة: كاتب قصص قصيرة،  وروائي،  وكاتب للأطفال،  وشاعر،  وكاتب  
اللغات: الأردية  
موظف في: إذاعة كل الهند  
الجوائز : الجوائز 
 ستارة الامتياز   :  ستارة الامتياز   
المواقع : المواقع 
IMDB: صفحته على IMDB  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
غلام عباس (بالإنجليزية: Ghulam Abbas)‏ (17 نوفمبر 1909، أمريتسار في الهند - 2 نوفمبر 1982، كراتشي في باكستان)؛ شاعر، كاتب للأطفال وروائي باكستاني.
المصادر

↑  Profile of Ghulam Abbas (writer) on goodreads.com website Retrieved 17 January 2018 نسخة محفوظة 23 أغسطس 2019 على موقع واي باك مشين.
بوابة أعلام
بوابة أدب
بوابة باكستان
| ضبط استنادي  | ضبط استنادي  |
| --- | --- |
دولية:  المُعرِّف مُتعدِّد الأوجه (FAST)  الاسم المعياري الدولي (ISNI)  ملف الضبط الاستنادي الافتراضي الدَّولي (VIAF)  مركز المكتبة الرقمية على الإنترنت (WC Entities) 
وطنية:  المكتبة الوطنية الفرنسية (BnF)  الملف الاستنادي المتكامِل (GND)  مكتبة الكونغرس (LCNAF) 
أخرى:  النظام الجامعي للتوثيق (IdRef)
ديبي نوكس

| ديبي نوكس>  معلومات شخصية  | ديبي نوكس>  معلومات شخصية  |
| --- | --- |
الميلاد: 26 سبتمبر 1968   (56 سنة)   دنفيرملين  
مواطنة:  المملكة المتحدة  
الطول: 167 سنتيمتر  
الوزن: 66 كيلوغرام  
يد اللعب: أيمنية  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المهنة: لاعب كرلنغ،  ومدرب كيرلنغ  
اللغات: الإنجليزية  
الرياضة: كَرْلنغ  
بلد الرياضة:  إسكتلندا  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
ديبي نوكس (بالإنجليزية: Debbie Knox)‏ هي لاعبة كرلنغ بريطانية، ولدت في 26 سبتمبر 1968 في دنفيرملين في المملكة المتحدة.
مراجع

↑  results worldcurling (بالإنجليزية), QID:Q21705650
↑  "معلومات عن ديبي نوكس على موقع worldcurl.com". worldcurl.com. مؤرشف من الأصل في 15 ديسمبر 2019. اطلع عليه بتاريخ أغسطس 2020. {{استشهاد ويب}}: تحقق من التاريخ في: |تاريخ الوصول= (مساعدة)
↑  "معلومات عن ديبي نوكس على موقع teamgb.com". teamgb.com. مؤرشف من الأصل في 2016-09-24.
↑  "معلومات عن ديبي نوكس على موقع results.worldcurling.org". results.worldcurling.org. مؤرشف من الأصل في 2017-02-15.
وصلات خارجية

ديبي نوكس على موقع الاتحاد الدولي للكرلنغ (الإنجليزية)
ديبي نوكس على موقع اللجنة الأولمبية الدولية (الإنجليزية)
ديبي نوكس على موقع أوليمبيديا (الإنجليزية)
ديبي نوكس على موقع اللجنة الأولمبية البريطانية (الإنجليزية)
بوابة أعلام
بوابة ألعاب أولمبية
بوابة إسكتلندا
بوابة المرأة
بوابة المملكة المتحدة
بيتر اونيو

| بيتر اونيو>  معلومات شخصية  | بيتر اونيو>  معلومات شخصية  |
| --- | --- |
تاريخ الميلاد: سنة 1931   
تاريخ الوفاة: 31 يناير 1997  (65–66 سنة)  
مواطنة:  نيجيريا  
 مناصب :  مناصب 
 الأمين العام لمنظمة الوحدة الأفريقية    :  الأمين العام لمنظمة الوحدة الأفريقية    
في المنصب 12 يونيو 1983  – 20 يوليو 1985 : في المنصب 12 يونيو 1983  – 20 يوليو 1985 
  إديم كوجو   ايد أومارو   :   إديم كوجو   ايد أومارو   
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المهنة: دبلوماسي،  وسياسي  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
بيتر اونيو (بالإنجليزية: Peter Onu)‏ دبلوماسي نيجيري شغل عدة مناصب سياسية في حياته ومن أهمها منصب الامين العام بالوكالة لمنظمة الوحدة الأفريقية عامي 1983 و 1985.
أولاد سلامة (سيدي عيسى بن سليمان)

لمعانٍ أخرى، طالع أولاد سلامة (توضيح).
| أولاد سلامة> تقسيم إداري  | أولاد سلامة> تقسيم إداري  |
| --- | --- |
البلد:  المغرب
الجهة: مراكش آسفي
الإقليم: قلعة السراغنة
الدائرة: العطاوية
الجماعة القروية: سيدي عيسى بن سليمان
السكان : السكان 
التعداد السكاني: وسيط property غير متوفر.
إجمالي السكان: 7674 نسمة (2004)
  • عدد الأسر: 1186 أسرة
معلومات أخرى : معلومات أخرى 
التوقيت: 0+
التوقيت الصيفي: +1  غرينيتش
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
أولاد سلامة هي إحدى مشيخات المملكة المغربية، تتبع جغرافيا لإقليم قلعة السراغنة وإداريًا لسيدي عيسى بن سليمان. يقدر عدد سكانها بـ 7674 نسمة حسب الإحصاء الرسمي للسكان والسكنى لسنة 2004.
مراجع

1 2  الإحصاء العام للسكان والسكنى لسنة 2004. الجريدة الرسمية. المملكة المغربية.
انظر أيضا

قائمة مدن المغرب
| ع ن  دائرة العطاوية | ع ن  دائرة العطاوية |
| --- | --- |
الصهريج:  بورطة  الحمادنة الكداميين 
بويا عمر:  بوروطة 
الشعراء:  الشعراء 
دزوز:  الدزوز 
الفرائطة:  الفرايطة 
العثامنة:  العثامنة 
العطاوية الشعبية:  العطاوية الشعيبة 
الواد لخضر:  أولاد توك  العنابرة  أولاد اشعيب 
مزم صنهاجة:  أولاد يوسف  صنهاجة 
واركي:  فطناسة  أولاد خيرة 
أولاد عراض:  أولاد عراض 
أولاد خلوف:  أولاد خلوف 
سيدي عيسى بن سليمان:  أولاد سلامة  أولاد سي بولغيت  أولاد يوسف 
سور العز:  أولاد توك 
دائرة العطاوية: دائرة العطاوية
بوابة المغرب
بوابة تجمعات سكانية
بول كيلي

| بول كيلي | بول كيلي |
| --- | --- |
 معلومات شخصية :  معلومات شخصية 
الميلاد: 9 أغسطس 1899(1899-08-09) بروكلين  
الوفاة: 6 نوفمبر 1956 (57 سنة)    بيفرلي هيلز  
سبب الوفاة: نوبة قلبية  
مواطنة:  الولايات المتحدة  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المهنة: ممثل،  وممثل مسرحي،  وممثل تلفزيوني،  وممثل أفلام  
اللغة الأم: الإنجليزية  
اللغات: الإنجليزية  
 تهم  :  تهم  
التهم: قتل عمد  
الجوائز : الجوائز 
جائزة توني لأفضل ممثل في مسرحية  ‏ (1948)  : جائزة توني لأفضل ممثل في مسرحية  ‏ (1948)  
المواقع : المواقع 
IMDB: صفحته على IMDB  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
بول كيلي (بالإنجليزية: Paul Kelly)‏ (و. 1899 – 1956 م) هو ممثل، وممثل مسرحي، وممثل تلفزيوني، من الولايات المتحدة الأمريكية، ولد في بروكلين، توفي في بيفرلي هيلز كاليفورنيا، عن عمر يناهز 57 عاماً بسبب نوبة قلبية.
جوائز

حصل على جوائز منها:
جائزة توني لأفضل ممثل في مسرحية  ‏ (1948).
وصلات خارجية

بول كيلي على موقع IMDb (الإنجليزية)
بول كيلي على موقع ألو سيني (الفرنسية)
بول كيلي على موقع تيرنر كلاسيك موفيز (الإنجليزية)
بول كيلي على موقع أول موفي (الإنجليزية)
بول كيلي على موقع قاعدة بيانات برودواي على الإنترنت (الإنجليزية)
بول كيلي على موقع قاعدة بيانات الأفلام السويدية (السويدية)
بول كيلي على موقع إن إن دي بي (الإنجليزية)
بول كيلي على موقع قاعدة بيانات الفيلم (الإنجليزية)
بول كيلي على موقع كينوبويسك (الروسية)
مراجع

↑  "معرف الملف الاستنادي الدولي الافتراضي (VIAF) لصفحة بول كيلي". VIAF. مؤرشف من الأصل في 2019-03-23. اطلع عليه بتاريخ 2017-02-06.
| ضبط استنادي  | ضبط استنادي  |
| --- | --- |
دولية:  المُعرِّف مُتعدِّد الأوجه (FAST)  الاسم المعياري الدولي (ISNI)  ملف الضبط الاستنادي الافتراضي الدَّولي (VIAF)  مركز المكتبة الرقمية على الإنترنت (WC Entities) 
وطنية:  المكتبة القومية الإسبانية (BNE)  المكتبة الوطنية الفرنسية (BnF)  الملف الاستنادي المتكامِل (GND)  المكتبة القومية الإسرائيلية (J9U)  مكتبة الكونغرس (LCNAF) 
بوابة أعلام
بوابة السينما الأمريكية
بوابة الولايات المتحدة
بوابة تلفاز
بوابة تمثيل
بوابة مسرح
بوابة نيويورك
اتفاق الاتحاد الأمني

اتفاق الضمان النقابي هو اتفاق تعاقدي، عادة ما يكون جزءا من اتفاق المفاوضة الجماعية النقابية، حيث يتفق صاحب العمل ونقابة العمال أو العمال على مدى قدرة النقابة على إجبار الموظفين على الانضمام إلى النقابة، و/أو ما إذا كان صاحب العمل سيجمع المستحقات والرسوم والتقييمات نيابة عن النقابة.
الاساس المنطقي

وكثيرا ما يشار إلى مشكلة الراكب الحر باعتبارها الأساس المنطقي لاتفاقات الضمان النقابي. يتم تقديم دراسة كلاسيكية لمشكلة الراكب المجاني في عمل مانكور أولسون عام 1965 ، منطق العمل الجماعي. في علاقات العمل، توجد مشكلة الراكب المجاني لأن تكاليف تنظيم نقابة والتفاوض على عقد مع صاحب العمل يمكن أن تكون مرتفعة للغاية، ولأن أصحاب العمل سيجدون أنه مكلف للغاية اعتماد جداول متعددة للأجور والاستحقاقات، قد يجد بعض أو جميع الأعضاء غير النقابيين أن العقد يفيدهم أيضا.وبالتالي، فإن الحافز هو أن «يركب بعض العمال الأفراد مجانا» بعدم دفع التكاليف، الأمر الذي يمكن أن يؤدي إلى انهيار النقابة وعدم التوصل إلى اتفاق تفاوض جماعي. إذا انهارت النقابة، فقد يكون كل عامل في وضع أسوأ مما لو تفاوضت النقابة على الاتفاق.
الاتفاقات الأمنية النقابية هي إحدى الطرق لضمان أن يدفع جميع العمال (أو جميعهم تقريبا) نصيبهم العادل من تكاليف المفاوضة الجماعية (على سبيل المثال، الانضمام إلى النقابة ودفع المستحقات).
ويتمثل أحد الحلول في أن توفر الدولة الحقوق (مثل الحق في إدارة صناديق الرعاية الاجتماعية أو المعاشات التقاعدية، أو المشاركة في مجلس العمل) أو الاستحقاقات (مثل التأمين ضد البطالة) للنقابات أو أعضائها فقط. وثمة حل آخر هو أن تشارك النقابات في المفاوضة الجماعية للأعضاء فقط، مما يقصر فوائد العقد على أعضاء النقابات.
الوضع القانوني

ولا يمكن بأي حال من الأحوال تفسير اتفاقية الحق في التنظيم والمفاوضة الجماعية لمنظمة العمل الدولية على أنها تأذن بترتيبات أمنية نقابية أو تحظرها، وهذه المسائل مسائل تتعلق بالتنظيم وفقا للممارسة الوطنية".
وقد ذكرت صراحة اتفاقات الأمن النقابي في قوانين العمل في العديد من البلدان. وهي تخضع إلى حد كبير للقانون والأحكام القضائية في الولايات المتحدة وبدرجة أقل في المملكة المتحدة. في كندا، يختلف الوضع القانوني لاتفاق الاتحاد الأمني من مقاطعة إلى أخرى وعلى المستوى الاتحادي، مع السماح ببعض المقاطعات ولكن لا تتطلب ذلك ولكن غالبية المقاطعات (والحكومة الاتحادية) تتطلب ذلك إذا طلبت الاتحاد ذلك.
في معظم دول أوروبا الغربية، يحظر عادة المتجر المغلق (أحد أشكال اتفاقية الأمن النقابي)، في حين أن أشكالا أخرى عادة ما تكون غير منظمة في قانون العمل. هذا ليس عالميا؛ ففي ألمانيا مثلا، يتمتع كل من الحق في الانضمام إلى نقابة والحق في عدم الانضمام إلى اتحاد بحماية متساوية بموجب القانون والمحاكم، كما أن جميع أشكال اتفاقات الضمان النقابي محظورة. القانون في بلجيكا له أحكام مماثلة. ومع ذلك، وبما أن المشاركة في نظام التأمين ضد البطالة إلزامية، ولا يحق إلا للنقابات إدارة هذا النظام، فإن عضوية النقابات في بلجيكا لا تزال مرتفعة.
وخارج أمريكا الشمالية وأوروبا الغربية، يختلف الوضع القانوني لاتفاقات الضمان النقابي على نطاق أوسع. وفي نيوزيلندا، اعتبارا من عام 1988، كان المحل المغلق إلزاميا حيث تنظم نقابة مكان العمل. في الفلبين، يسمح بأنواع مختلفة من اتفاقيات الأمن النقابي بموجب قانون العمل. في المكسيك، كان المحل المغلق إلزاميا حتى أوائل التسعينيات، عندما سمح تغيير في القانون الاتحادي للمتجر النقابي أو متجر الوكالة أو أي اتفاق على الإطلاق. ولكن بسبب العلاقات السياسية بين النقابات والحزب الحاكم في المكسيك وغيرها من الطرق التي تفضل القانون المكسيكي النقابات القائمة، المحل المغلق هو أساسا لا يزال هو القاعدة.
بيد أن بلدانا كثيرة لم تعالج مسألة الاتفاقات الأمنية النقابية. ولا يعالج قانون العمل الإندونيسي أو التايلاندي هذه القضية، وفي كلا البلدين فإن المفاوضة الجماعية، والإجراءات الإدارية النقابية، وجمع المستحقات ضعيفة للغاية إلى الحد الذي نادرا ما تنشأ فيه قضايا الأمن النقابي. في أستراليا، اختلف الوضع القانوني لاتفاقات الضمان النقابي بشكل كبير عبر كل ولاية والحكومة الوطنية ومع مرور الوقت. لا ينظم قانون العمل الأسترالي صراحة اتفاقيات الأمن النقابي. ومع ذلك، تم تفضيل أشكال مختلفة من اتفاقية الأمن النقابي في وقت أو آخر من قبل كل ولاية أو إقليم أو حكومة وطنية، مما ينظم بشكل فعال النوع المفضل من اتفاقية الأمن النقابي بأشكاله الأخرى.
مراجع

↑  Pynes, Joan. Human Resources Management for Public and Nonprofit Organizations. 2d ed. Hoboken, N.J.: John Wiley and Sons, 2004. ISBN 0-7879-7078-6
↑  Olson, Mancur. The Logic of Collective Action: Public Goods and the Theory of Groups. 18th rev. ed. Cambridge, Mass.: Harvard University Press, 1971. ISBN 0-674-53751-3
↑  Towers, Brian. The Representation Gap: Change and Reform in the British and American Workplace. Oxford, England: Oxford University Press, 1997. ISBN 0-19-829319-4; Holley, William H.; Jennings, Kenneth M.; and Wolters, Roger S. The Labor Relations Process. 9th ed. Florence, Ky.: Cengage Learning, 2008. ISBN 0-324-42144-3; Beatty, David M. Putting the Charter to Work: Designing a Constitutional Labour Code. Toronto: McGill-Queen's Press - MQUP, 1987. ISBN 0-7735-0601-2; Bar-Niv, Zvi H. International Labour Law Reports, Volume 8. Leiden, The Netherlands: Martinus Nijhoff Publishers, 1990. ISBN 0-7923-0429-2
↑  Not all scholars agree that a free rider problem exists in labor relations. See: Baird, Charles W. Opportunity or Privilege: Labor Legislation in America. New York: Transaction Publishers, 1984. ISBN 0-912051-02-7
↑  Rothstein, Bo. "Labour-Market Institutions and Working-Class Strength." In Power Resources Theory and the Welfare State: A Critical Approach: Essays Collected in Honour of Walter Korpi. Julia Sila O'Connor and Gregg Matthew Olsen, eds. Toronto: University of Toronto Press, 1998. ISBN 0-8020-7171-6
↑  "Case(s) No(s). 188, Report No. 34 (Denmark): Complaints against the Government of Denmark presented by Swiss Printing Workers' Union and the Swiss Federation of National Christian Trade Unions." Archived 2011-06-04 at the Wayback Machine Document No. 031960034188. Cases of the Committee on Freedom of Association. International Labor Organization. March 4, 1959.
↑  Bennett, James T. and Kaufman, Bruce E. The Future of Private Sector Unionism in the United States. Armonk, N.Y.: M.E. Sharpe, 2002. ISBN 0-7656-0852-9
↑  Kassalow, Everett M. "The Closed and Union Shop in Western Europe: An American Perspective." Journal of Labor Research. 1:2 (June 1980).
↑  LaBotz, Dan. Mask of Democracy: Labor Suppression in Mexico Today. Boston: South End Press, 1992. ISBN 0-89608-437-X
↑  Levine, Marvin J. Worker Rights and Labor Standards in Asia's Four New Tigers: A Comparative Perspective. New York: Springer, 1997. ISBN 0-306-45477-7
↑  Weeks, Phillipa. Trade Union Security Law: A Study of Preference and Compulsory Unionism. Annandale, NSW, Australia: Federation Press, 1995. ISBN 1-86287-167-1
| 0 | 1 |
| --- | --- |
ضبط استنادي: وطنية :  المكتبة القومية الإسرائيلية (J9U)  مكتبة الكونغرس (LCNAF) 
بوابة القانون
أونوراتو دامن

| أونوراتو دامن> Onorato Damen  | أونوراتو دامن> Onorato Damen  |
| --- | --- |
 :  
     :      
عضو خلال الفترة 24 مايو 1924  – 21 يناير 1929 : عضو خلال الفترة 24 مايو 1924  – 21 يناير 1929 
فترة برلمانية: الهيئة التشريعية لمملكة إيطاليا الـ27  ‏ 
 معلومات شخصية :  معلومات شخصية 
الميلاد: 4 ديسمبر 1893 Monte San Pietrangeli, ايطاليا
الوفاة: 14 أكتوبر 1979 ميلانو, ايطاليا
مواطنة:  إيطاليا (18 يونيو 1946–14 أكتوبر 1979)  مملكة إيطاليا (4 ديسمبر 1893–18 يونيو 1946)  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المهنة: سياسي  
الحزب: الحزب الاشتراكي الإيطالي الحزب الشيوعي الإيطالي الحزب الشيوعي الأممي
اللغة الأم: الإيطالية  
اللغات: الإيطالية  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
أونوراتو دامن (4 ديسمبر 1893 - 14 أكتوبر 1979)، كان ثوريًا و شيوعيًا يساريًا إيطاليًا، وكان نشطًا في البداية في الحزب الاشتراكي الإيطالي ثم الحزب الشيوعي الإيطالي . بعد طرده، عمل مع اليسار الإيطالي المنظم، وأصبح أحد قادة الحزب الشيوعي الأممي ، المعروف باسم جريدتهم باتاجليا كومونيستا(Battaglia Comunista).
كان الحزب الشيوعي الأممي، الذي تأسس رسميًا في عام 1943، أكبر منظمة شيوعية يسارية عدديًا في فترة ما بعد الحرب العالمية الثانية. في عام 1952، قام أماديو بورديجا ، الذي كان قد خرج من التقاعد تمامًا، بتقسيم الحزب لتأسيس الحزب الشيوعي الأممي ، المعروف في صحيفته Programma Comunista . اتبعت الأغلبية دامن،  الذي احتفظت مجموعته بالاسم الأصلي الحزب الشيوعي الأممي، والمجلة النظرية الأصلية بروميتيو ، بالإضافة إلى صحيفة باتاليا الشيوعية . كان أونوراتو دامن ناشطًا سياسيًا طوال حياته البالغة. وهو مؤلف كتابي بورديجا ما وراء الأسطورة  وجرامشي: بين الماركسية والمثالية .
مراجع

↑   https://storia.camera.it/deputato/onorato-damen-18931204. اطلع عليه بتاريخ 2019-05-08. {{استشهاد ويب}}: |url= بحاجة لعنوان (مساعدة) والوسيط |title= غير موجود أو فارغ (من ويكي بيانات) (مساعدة)
↑  Philippe Bourrinet (2000). The "Bordigist" Current (1912-1952). ص. 331.
↑  Bordiga Beyond the Myth نسخة محفوظة 2023-09-28 على موقع واي باك مشين.
↑  Gramsci between Marxism and Idealism نسخة محفوظة 2020-04-21 at Archive.is
↑  The Italian Communist Left - A Brief Internationalist History نسخة محفوظة 2013-04-15 at Archive.is
↑  "The International Bureau for the Revolutionary Party becomes the Internationalist Communist Tendency". نسخة محفوظة 2024-05-29 على موقع واي باك مشين.
بوابة أعلام
بوابة إيطاليا
بوابة السياسة
بوابة شيوعية
إتسي

إتسي
الشعار
| 0 | 1 |
| --- | --- |
موقع الويب:  etsy.com (الإنجليزية الأمريكية، ‏إنجليزية بريطانية، ‏الألمانية، ‏الإسبانية، ‏الإيطالية، ‏اليابانية، ‏الهولندية، ‏البولندية، ‏البرتغالية، ‏الروسية) 
نوع الموقع:  موقع ويب — عمل تجاري — متجر على الإنترنت — شركة عامة 
البلد الأصلي:   الولايات المتحدة 
التأسيس:  18 يونيو 2005 
الجوائز:   جوائز التصميم الوطنية 
| 0 | 1 |
| --- | --- |
ترتيب أليكسا:  183 (29 نوفمبر 2017) 
| 0 | 1 |
| --- | --- |
المقر الرئيسي:  دامبو — نيويورك 
الشركات التابعة:  alittleMarket.com (en)  
الصناعة:  تجارة إلكترونية 
| 0 | 1 |
| --- | --- |
البورصة:  بورصة نازداك (ETSY) 
تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات
إتسي هو موقع تجارة إلكترونية عبر الإنترنت (etsy.com) يركز على العناصر العتيقة أو العناصر منزلية الصنع ومستلزمات المهن، تندرج هذه العناصر تحت نطاق واسع من الفئات؛ تتضمن المجوهرات، الحقائب، الملابس، الديكور المنزلي، الأثاث، الألعاب، اللوحات الفنية، بالإضافة إلى لوازم وأدوات المهن. كل العناصر العتيقة يجب أن يكون عمرها عشرون عاماً على الأقل. يتبع الموقع التقاليد المتعارف عليها فيما يتعلق بقواعد المهن المفتوحة، ويعطي البائعين محلات تجارية شخصية حيث يدرجون سلعهم مقابل رسوم قدرها 0.20 دولار أمريكي لكل منتج.
اعتباراً من 31 ديسمبر 2018، امتلك إتسي أكثر من 60 مليون منتج للبيع في محاله التجارية، وكان المتجر الإلكتروني للبضائع العتيقة ومنزلية الصنع هو عقدة الوصل بين 2.1 مليون بائع و39.4 مليون مشتري. بنهاية 2018، كان لإتسي 874 موظف. في عام 2018، حصل إتسي على إيرادات بلغت 603.7 مليون دولار أمريكي، وسجل إيرادات صافية بلغت 41.25 مليون دولار أمريكي.
تولد المنصة عائداتها بشكل أساسي من ثلاثة تيارات، هي: عائدات المتجر، وتتضمن رسماً قدره 5% من قيمة البيع النهائية، والتي يدفعها بائع إتسي لكل عملية بيع مكتملة، بالإضافة إلى رسوم الإدراج البالغة 20 سنت لكل عنصر، وخدمات البائع، وهي أسرع إيرادات إتسي نمواً، وتشمل رسوم الخدمات مثل «قوائم الترويج» ومعالجة الدفع، وشراء بطاقة الشحن عبر المنصة، بينما تشمل الإيرادات الأخرى الرسوم المُستلمة من معالجة الدفع من طرف ثالث.
في نوفمبر 2016، كشف إتسي أنه دفع 32.5 مليون دولار أمريكي لشراء بلاكبيرد تكنولوجيز، وهي شركة ناشئة طورت برمجيات الذكاء الصناعي المستخدمة في تطبيقات السوق/ تطبيقات البحث.
نظرة عامة > البيع

إنشاء متجر على إتسي هو إجراء مجاني، لكن كل قائمة تُنشر على الموقع تكلف 0.2 دولار. تبقى كل قائمة على صفحة المتجر لأربع أشهر كحد أقصى، أو حتى يأتي شخص ما ويشتري المنتج. تُحدد أسعار المنتجات بوساطة صاحب المتجر، لكن إتسي يطالب بنسبة 5% من سعر البيع النهائي لكل قائمة. تُرسل فاتورة إلى أصحاب المحلات نهاية كل شهر تتضمن تفاصيل الرسوم التي يستحقها إتسي منهم، ولديهم حتى الخامس عشر من الشهر التالي لدفع الرسوم. يمكن للبائعين اختيار خيارات الدفع التي تُقدم للمشترين؛ بما في ذلك بطاقات الائتمان، وبطاقات الدَين، وبايبال، من ضمن خيارات أخرى.
نظرة عامة > الشراء

يمكن للمشترين المترقبين في صفحة إتسي الرئيسية كتابة «وصف المنتج» في شريط البحث، أو بدلاً من ذلك، يمكنهم التصفح من خلال قائمة من الخيارات على الجانب الأيسر من الصفحة الرئيسية، والتي تشمل صفحات المنزل والمعيشة، المجوهرات، النساء، الرجال، الأولاد، العناصر العتيقة، حفلات الزفاف، لوازم المهن، عناصر شائعة بكثرة، أفكار لهدايا، ملحقات الهواتف المحمولة، وغيرها. علاوة على ذلك، يمكن للمشترين الاختيار من قائمة الفئات بالنقر على قائمة «الفئات» ضمن «المزيد من التسوق» سيؤدي هذا إلى نقل المستخدم إلى صفحة تضم أكثر من 30 فئة، تحتوي كل منها على فئات فرعية.
عندما يعاين المشتري منتجاً، بإمكانه عرض النسبة المئوية للتعليقات الإيجابية لكل بائع لتحديد موثوقية المتجر. وحالما يجد المشتري منتجاً يرغب بشرائه، فإنه ينقر على «إضافة إلى السلة»، فيُضاف هذا المنتج إلى «سلة تسوقهم الافتراضية». بإمكان المشتري بعدها إما الاستمرار بالتسوق أو شراء العنصر المحدد. لا يتعين على المشتري امتلاك حساب على موقع إتسي كي يشتري المنتجات، إذ يمكنه عوضاً عن ذلك التسجيل باستخدام فيسبوك أو غوغل.
تلقى إتسي انتقادات لتعامله مع بيانات العملاء وخصوصيتهم. اعتباراً من عام 2016، بالاستناد إلى قسم «سياسة الخصوصية» على الموقع، نصّ التعديل الجديد على ما يلي: «باستخدامك لموقع إتسي، فإنك تسمح للموقع باستخدام معلوماتك في الولايات المتحدة وإيرلندا وأي بلد آخر يعمل فيه إتسي.»
العمليات

يحظى إتسي بشعبية كعمل جانبي، بالإضافة إلى كونه مكان لشراء البضائع من مواد مُعاد تدويرها وأخرى مُعاد استخدامها، جنباً إلى جنب مع إصدارات أقل تكلفة وأكثر غرابة من المواد المنتجة بكميات كبيرة. الطبيعة الفريدة للعديد من العناصر المعروضة للبيع تعتبر جزءاً من جاذبيتها لبعض المتسوقين. تميل صور المنتجات على إتسي لأن تكون معدلة أو فنية بدلاً من نمط العرض التجاري. بالإمكان البائعين إرفاق علامات محددة بمنتجاتهم كي يساعدوا المشترين على إيجادهم. ويمكن للمشترين أن يبحثوا عن المنتجات المتوفرة محلياً. يقوم موظفو إتسي بنشر قوائم بالعناصر المميزة.
معظم البائعون هم من النساء اللواتي يملن لأن يدرسن في الجامعة، ومعظمهن في العشرينيات والثلاثينيات. يحدد بائعو إتسي الفرديون أي دفع ينبغي أن يوفروه للمشترين؛ قد تتضمن الخيارات بطاقة الائتمان، الشيكات، الحوالة البريدية، البايبال، التحويل المصرفي، وبطاقة الإهداء الخاصة بإتسي.
يتنوع بائعو إتسي من الهواة إلى البائعين المحترفين الذين يستخدمون الموقع لجني معيشتهم. وفقاً للبائعين المحترفين الذين طورا متاجر إتسي الخاصة بهم كي تصبح وظيفتهم الأساسية، فإن زيادة إنتاج المواد المصنوعة يدوياً قد يتطلب أكثر من العمل بدوام كامل، خاصة خلال موسم السوق في العطلات.