stanford-oval/wikipedia huggingface dataset:
بارت ستار

| بارت ستار | بارت ستار |
| --- | --- |
 :  
 معلومات شخصية :  معلومات شخصية 
الميلاد: 9 يناير 1934     مونتغومري  
الوفاة: 26 مايو 2019 (85 سنة)       برمنغهام  
سبب الوفاة: سكتة دماغية  
مواطنة:  الولايات المتحدة  
الطول: 185 سنتيمتر  
الوزن: 89 كيلوغرام  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المدرسة الأم: جامعة ألاباما  
المهنة: رائد أعمال،  ولاعب كرة قدم أمريكية،  وصحفي،  ومدرب كرة قدم أمريكية  
الرياضة: كرة القدم الأمريكية  
بلد الرياضة:  الولايات المتحدة  
الجوائز : الجوائز 
قاعة مشاهير محترفي كرة القدم  : قاعة مشاهير محترفي كرة القدم  
المواقع : المواقع 
الموقع: الموقع الرسمي  
IMDB: صفحته على IMDB  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
بارت ستار (بالإنجليزية: Bart Starr)‏ هو لاعب كرة قدم أمريكية وصحفي ورائد أعمال أمريكي، ولد في 9 يناير 1934 في مونتغومري في الولايات المتحدة، وتوفي في 26 مايو 2019 في برمنغهام في الولايات المتحدة بسبب سكتة.
مراجع

↑  Encyclopædia Britannica | Bart Starr (بالإنجليزية), QID:Q5375741
1 2  GeneaStar | Bart Starr، QID:Q98769076
↑  "NFL Passer Rating Career Playoffs Leaders". Pro-Football-Reference.com. مؤرشف من الأصل في 2019-07-04.
↑  Starr, by Bart Starr, pg. 15
↑  Layden، Tim (26 مايو 2019). "Bart Starr: The Self-Made QB Who Led Lombardi's Packers". Sports Illustrated. مؤرشف من الأصل في 2019-06-09. اطلع عليه بتاريخ 2019-05-27.
وصلات خارجية

الموقع الرسمي
بارت ستار على موقع مرجع كرة القدم المحترفة.كوم (الإنجليزية)
بارت ستار على موقع قاعة ألاباما للمشاهير الرياضية (مؤرشف) (الإنجليزية)
بارت ستار على موقع IMDb (الإنجليزية)
بارت ستار على موقع الموسوعة البريطانية (الإنجليزية)
بارت ستار على موقع إن إن دي بي (الإنجليزية)
| ضبط استنادي  | ضبط استنادي  |
| --- | --- |
دولية:  المُعرِّف مُتعدِّد الأوجه (FAST)  الاسم المعياري الدولي (ISNI)  ملف الضبط الاستنادي الافتراضي الدَّولي (VIAF)  مركز المكتبة الرقمية على الإنترنت (WC Entities) 
وطنية:  مكتبة الكونغرس (LCNAF)  مكتبة البرلمان القومي الياباني (NDL) 
بحثية:  مُتصفِّح المعلومات الأكاديمية "سيني" (CiNii) 
أخرى:  الأراشيف القومية في الولايات المُتحدة (NAID) 
| ع ن مدربو غرين باي باكرز | ع ن مدربو غرين باي باكرز |
| --- | --- |
 Willard Ryan (1919)  Curly Lambeau (1920)  Joseph Merrill Hoeffel (1921)  Curly Lambeau (1921–1949)  Gene Ronzani (1950–1953)  هيو ديفور & Ray McLean # (1953)  Lisle Blackbourn (1954–1957)  Ray McLean (1958)  فينس لومباردي (1959–1967)  فيل بينغتسون (1968–1970)  دان ديفين (1971–1974)  بارت ستار (1975–1983)  فورست غريغ (1984–1987)  Lindy Infante (1988–1991)  مايك هولمغرين (1992–1998)  راي رودس (1999)  مايك شيرمان (2000–2005)  مايك مكارثي (لاعب كرة قدم أمريكية) (2006–2018)  Joe Philbin # (2018)  Matt LaFleur (2019– ) # denotes interim head coach :  Willard Ryan (1919)  Curly Lambeau (1920)  Joseph Merrill Hoeffel (1921)  Curly Lambeau (1921–1949)  Gene Ronzani (1950–1953)  هيو ديفور & Ray McLean # (1953)  Lisle Blackbourn (1954–1957)  Ray McLean (1958)  فينس لومباردي (1959–1967)  فيل بينغتسون (1968–1970)  دان ديفين (1971–1974)  بارت ستار (1975–1983)  فورست غريغ (1984–1987)  Lindy Infante (1988–1991)  مايك هولمغرين (1992–1998)  راي رودس (1999)  مايك شيرمان (2000–2005)  مايك مكارثي (لاعب كرة قدم أمريكية) (2006–2018)  Joe Philbin # (2018)  Matt LaFleur (2019– ) # denotes interim head coach 
بوابة كرة القدم الأمريكية
بوابة الولايات المتحدة
بوابة أعلام
أوكسي رباعي بروميد تنغستن سداسي

| أوكسي رباعي بروميد تنغستن سداسي> المعرفات  | أوكسي رباعي بروميد تنغستن سداسي> المعرفات  |
| --- | --- |
رقم CAS: 13520-77-9
بوب كيم (PubChem): 139485 
 مواصفات الإدخال النصي المبسط للجزيئات O=[W].Br.Br.Br.Br  :  مواصفات الإدخال النصي المبسط للجزيئات O=[W].Br.Br.Br.Br  
 الخواص :  الخواص 
الصيغة الجزيئية: WOBr4
الكتلة المولية: 519.46 g/mol
المظهر: red crystals
الكثافة: 5.5 g/cm³
نقطة الانصهار: 277 °س، 550 °ك، 531 °ف
نقطة الغليان: 327 °س، 600 °ك، 621 °ف
الذوبانية في الماء: reacts
البنية : البنية 
البنية البلورية: tetragonal
 المخاطر  :  المخاطر  
ترميز المخاطر:  not listed 
في حال عدم ورود غير ذلك فإن البيانات الواردة أعلاه معطاة بالحالة القياسية (عند 25 °س و 100 كيلوباسكال): في حال عدم ورود غير ذلك فإن البيانات الواردة أعلاه معطاة بالحالة القياسية (عند 25 °س و 100 كيلوباسكال)
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
أوكسي رباعي بروميد تنغستن سداسي مركب كيميائي له الصيغة WOBr4 ، ويكون على شكل بلورات حمراء .
المصادر

↑  "معلومات عن أوكسي رباعي بروميد تنغستن سداسي على موقع chem.nlm.nih.gov". chem.nlm.nih.gov. مؤرشف من الأصل في 2019-12-09.
↑  "BZIYIWRMSLNLIL-UHFFFAOYSA-N"%5bInChIKey%5d "معلومات عن أوكسي رباعي بروميد تنغستن سداسي على موقع ncbi.nlm.nih.gov". ncbi.nlm.nih.gov. مؤرشف من "BZIYIWRMSLNLIL-UHFFFAOYSA-N"%5bInChIKey%5d الأصل في 2020-01-26.
↑  "معلومات عن أوكسي رباعي بروميد تنغستن سداسي على موقع pubchem.ncbi.nlm.nih.gov". pubchem.ncbi.nlm.nih.gov. مؤرشف من الأصل في 2016-03-28.
| 0 | 1 |
| --- | --- |
معرفات كيميائية:  المعرِّف الكيميائي الدَّولي (InChI): InChI=1S/4BrH.O.W/h4*1H;;/q;;;;;+4/p-4  مفتاح المُعرِّف الكيميائي الدولي (InChIKey): KKUANYDOAOHBGB-UHFFFAOYSA-J  دستوكس (DSSTox): DTXSID701306353  العنكبوت الكيميائي (ChemSpider): 64878725  بنود الإدخال الخطية النصية الجزيئية المبسطة القانونية (SMILES): O=[W](Br)(Br)(Br)Br  دائرة المستخلَصات الكيميائية (CAS): 13520-77-9  
بوابة الكيمياء
تفرقة وظيفية

التفرقة الوظيفيّة (بالإنجليزيّة: Occupational segregation) هي توزيع العمال على الوظائف المختلفة بناءً على السمات الديموغرافيّة، خاصة الجندر. تختلف مستويات التفرقة الوظيفيّة بين التفرقة التامة والدمج التام. تحدث التفرقة التامة عندما تُوظَف مجموعة واحدة فقط في الوظيفة. بينما يحدث الدمج التام عندما يكون لكل مجموعة نفس عدد المقاعد في الوظيفة المتوفرة في قوة العمل.
يجادل بعض الأكادميّين مثل بيبلارز وزملائه، أن التفرقة الوظيفيّة تقوم بنسبة أكبر على التمييز الجندريّ، والذي يحدث بنمطين، إما أفقيًّا (عبر الوظائف) أو رأسيًّا (خلال الهرم الوظيفيّ). يساهم كلاهما في فجوة الدفع الجندريّة.
الأنواع > الأفقيّة

تشير التفرقة الوظيفيّة الأفقيّة إلى اختلاف أعداد العاملين في كل وظيفة من كل جندر. تزداد التفرقة الأفقيّة بإعادة الهيكلة ما بعد الصناعيّة للمجتمع (المجتمع ما بعد الصناعيّ)، حيث ساعد التوسُّع في الصناعات الخدميّة لزيادة الطلب على العاملات من النساء للدخول إلى سوق العمل. دخلت الملايين من ربَّات المنزل إلى الاقتصاد خلال الهيكلة ما بعد الصناعيّة، خاصة إلى قطاع الخدمات، حيث عملن بدوام جزئيّ وساعات عملٍ متغيِّرة. وبينما تُعجِب تلك السمات الأمهات، لأنهن مسئولات عن رعاية الأطفال في المنزل، فهي –لسوء الحظ- غير متوفرة إلا في الوظائف ذات الدخل المنخفض. ومن الأمثلة الصارخة على ذلك التصوُّر الشائع أن وظائف مثل التدريس والتمريض هي غالبًا للنساء بينما وظائف أخرى مثل مهنتي الطبيب والمحامي غالبًا للرجال.
الأنواع > الرأسيّة

يصف مصطلح التفرقة الرأسيّة هيمنة الرجال على وظائف المكانة العليا في المهن الذكوريّة والأنثويّة معًا. عادة ما يُشار إلى التفرقة الرأسيّة بأنها سماحٌ للرجال بالصعود في السلم الكهربائي بينما تشاهدهم النساء وهم يصعدون ويسبقونهن إلى أعلى المناصب الوظيفيّة. وبصورة عامة، توجد التفرقة الرأسيّة في الدول، بنسبة أقل من التفرقة الأفقيّة، لأن النساء لديهن فرص أفضل للحصول على أعلى المراتب الوظيفيّة في وظيفة معيَّنة عندما تزداد نسبة مشاركتهن بها.
تُعد التفرقة الرأسيّة أصعب من حيث القياس لأنها تشير إلى التسلسل الهرميّ داخل الوظيفة الواحدة. على سبيل المثال، فئة ممتهني التعليم، يمكن أن تنقسم إلى «معلمي المدرسة» و«أساتذة الجامعة وأساتذة التعليم المهنيّ» و«مهن منوَّعة تعليميّة»، ثم تنقسم تلك الفئات بعد ذلك إلى تصنيفات أصغر. وبينما تصف تلك الفئات توزيع المهن في مجال التعليم، فلا يمكن مقارنتها بالفئات الهرميّة للوظائف الأخرى وبالتالي سيكون من الأصعب عقد مقارنات التفرقة الرأسيّة.
آليات استمرار التفرقة الوظيفيّة > الاختيار الذاتيّ

تختار بعض النساء أن يخرجن من الوظائف المرموقة، مُفضلاتٍ أن يقضين الوقت في المنزل مع العائلة بدلًا من ذلك. طبقًا لسارة داماسكي، يمضي هذا الاختيار لأن الوظائف المرموقة لا تسمح بوقتٍ للعمل المنزليّ الشاق الذي يقع على عاتق النساء كما هو متوقَّع منهن بسبب التقسيم الجندريّ للوظائف داخل المنزل. تُفضِّل النساء من الطبقة الكادحة تحديدًا الخروج من الوظائف المرموقة أو المُستهلِكة للوقت من أجل الحفاظ على التراتبيّة الجندريّة التقليديّة وواجبات المنزل.
آليات استمرار التفرقة الوظيفيّة > الفوارق التعليميّة

تجادل تفسيرات رأس المال البشريّ أن النجاح المهنيّ والاقتصاديّ لمجموعة أو للفرد يمكن إرجاعه جزئيًّا إلى المهارات المكتسبة خلال التعليم الرسميّ وغير الرسميّ والخبرات المتراكمة. وبالتالي تنطوي هذه التفسيرات على أن استمرار الفوارق الوظيفيّة بين الرجال والنساء يعود إلى الفوارق التعليميّة بينهما. من المناطق التي لعبت دورًا كبيرًا في التفرقة الوظيفيّة، كان نقص النساء في العلم والرياضيات. وهذه المجالات هي التي تؤدي إلى الوظائف الأعلى راتبًا، وبالتالي غياب النساء عن هذه المجالات ساهم في إخراجهن من دائرة الأجور العليا. يمكن أن نرى هذا في مجال المال، حيث إنه يعتمد بصورة كبيرة على الرياضيات ويؤدي إلى المناصب المرموقة في القطاع الخاص. ويرجع هذا الخيار في الأخير إلى التفضيلات الشخصيّة أو بسبب الفكرة المجتمعيّة بأن النساء لسن جيِّدات مثل الرجال في الرياضيات.
آليات استمرار التفرقة الوظيفيّة > فوارق خبرة العمل

تميل تفسيرات رأس المال البشريّ أن تُرجع التفرقة الوظيفيّة إلى قدرة الرجال على الصعود إلى الوظائف الأرقى بسبب فوارق الخبرة العمليّة بين الجندر. وبالفعل تظهر الفجوة بين مناصب الرجل والمرأة بتقدُّم العمر، حيث تميل الفتيات حديثات التخرُّج إلى مقاطعة مسيرتهن المهنيّة من أجل رعاية الأطفال بنسبة أكبر من الرجال. وهذه الخيارات ترجع أيضًا إلى توزيع العمل المبني على الجندر والذي يفترض أن النساء يحملن مسئوليّة الأعمال المنزليّة.
آليات استمرار التفرقة الوظيفيّة > التفضيلات

تفترض تفسيرات رأس المال البشريّ أيضًا أن الرجال يميلون عن النساء إلى تفضيل الحياة العمليّة على الحياة الأسريّة. وجد الاستطلاع الاجتماعيّ العام أن القليل من الرجال يُفضِّلون عددًا قليلًا من ساعات العمل، وأن تفضيلات السمات الوظيفيّة تعتمد بصورة أساسيّة على السن والتعليم والعِرق والسمات الأخرى بعيدًا عن الجندر. علاوة على ذلك، يُظهر البحث أن الرجال والنساء لديهما تفضيلات مهنيّة باطنيّة؛ أي أن تفضيلاتهم بشأن الوظائف التي امتهنوها في الحاضر والماضي ترتبط بالجندر. وبعد أخذ وظائف الرجال والنساء في الحسبان، لا يوجد فرق في التفضيلات المهنيّة. ويكون لدى الرجال والنساء نفس مستويات الالتزام في العمل عندما ينخرطون في نفس الوظيفة، بالإضافة إلى عددٍ من التفضيلات المشابهة الأخرى.
آليات استمرار التفرقة الوظيفيّة > خطط البحث عن وظيفة

طبقًا لعالِمي الاجتماع خانسون وبرات، يختار كلٌ من الرجال والنساء خططًا مختلفة للبحث عن وظيفة مما يلعب دورًا في التفرقة الوظيفيّة. تتأثر تلك الخطط بعلاقات السلطة في المنزل، والطبيعة الجندريّة للحياة الاجتماعيّة والمسئوليات المنزليّة للمرأة. يؤدي العامل الأخير بالتحديد أن تعيد المرأة أولوياتها باختيار العمل القريب من منزلها جغرافيًّا. كما أن بعض الناس يجدون وظائفهم بالعقود غير الرسميّة. تؤدي الطبيعة الجندريّة للحياة الاجتماعيّة بالمرأة أن تحتفظ بشبكة علاقاتها في حيِّز جغرافيّ أضيق من الرجل. وبالتالي تقع المرأة في الوظائف التي تهيمن عليها النساء المرتبطة بأجور منخفضة بسبب الحدود الزمنيّة الواقعة على المرأة بدلًا من الاختيارات طويلة المدى لضمان أقصى أجر ومكانة.
الجندر > فجوة الدفع الجندريّة

تدفع النساء في الوظائف النسائيّة ضريبتين: متوسط الأجور التي تتقاضاها المرأة في الوظائف النسائيّة أقل من متوسط الأجور في وظائف الرجال من نفس المستوى، وأنهن يربحن أقل، نسبةً إلى الرجال في نفس الوظيفة. علاوة على ذلك، تتأثر أجور النساء سلبيًا بنسبة النساء في الوظيفة، بينما لا تتأثر أجور الرجال. تنطوي فرضيّة الحشد على أن التفرقة الوظيفيّة تقلل من الأجر العام الذي تتقاضاه النساء نتيجة إبعاد النساء من الوظائف الذكوريّة إلى الوظائف النسائيّة. وبما أن المهارات النسائيّة تنال عائدًا أقل من حيث الأجر والوجاهة، فإن حشد النساء في بعض الوظائف ساهم في تخفيض تقييم تلك الوظائف من حيث الأجر والوجاهة.
يمكن التخفيف من حدة الحشد خلال التغيُّرات الكبيرة في التفرقة الوظيفيّة. التدريس على سبيل المثال كان تقليديًّا مهنة نسائيّة. وعندما تفتح الوظائف أبوابها للنساء في مجال ريادة الأعمال وغيرها من الوظائف عالية الأجر، ستضطر المدارس لرفع رواتبها لجذب المزيد من المرشحين والمرشحات للعمل.
الجندر > التوزيع الجندريّ للعمل

يساعد التوزيع الجندريّ للعمل في شرح تراتبيّة السلطة عبر الهويّة الجندريّة والطبقة الاجتماعية والعِرق والإثنيّة والتوجه الجنسيّ. تساهم النسويّات الاشتراكيّات في هذه الأيديولوجيا خلال الإطار الماركسيّ للعمل المغترب ووسائل الإنتاج. تؤكِّد هايدي هارتمان على التوزيع الجندريّ للعمل كوسيلة للسيطرة الأبويّة على العمل النسائيّ. بناءً على اقتراح والي ساكومبي، يجب أن تتحول وسائل الإنتاج إلى وحدة الإنتاج والتناسل، حيث يُنظر إلى القدرات الإنجابيّة للنساء كمصدر قيِّم للعمل والدخل. أظهرت «أجور من أجل العمل المنزليّ» في أواخر السبعينات أهميّة التفاوت الجندريّ في العمل. تنتقد النسويّات الاشتراكيّات استغلال النساء في العمل المنزليّ وفي الوظيفة الإنجابيّة حتى لا يُنظر إليها كسلعة وتخضع لتقييم السوق.
بناءً على التوجه الجنسيّ

بالإضافة للجندر، يمكن أن يكون التوجه الجنسيّ أساسًا للتفرقة الوظيفيّة: حيث وُجِد أن هناك نسب عالية من المثليّين والمثليّات في بعض الوظائف. أظهرت الأبحاث أن الرجال المثليّين يعملون في وظائف تسيطر عليها النساء بنسبة أكبر من الرجال المغايرين، والمثليات أكثر تمثيلًا من النساء المغايرات في الوظائف التي يعمل بها الرجال، وحتى بعيدًا عن هذا الميل، من الشائع لكل من الرجال المثليّين والنساء المثليّات أن يتركَّزوا في الوظائف التي توفِّر استقلالًا وظيفيًّا أو تتطلب بصيرة اجتماعيّة أو كلاهما.
الحلول

تشمل الحلول المقترحة تفعيل المبادئ الثقافيّة الجندريّة المساواتيّة أو تغيُّرات في المعايير الجندريّة التقليديّة كحلول ممكنة للتفرقة الوظيفيّة وتقليل التمييز، والتأثير على تقييم النساء الذاتي لنفسهن ولدعم التغيُّرات البنائيّة. إلا أن التفرقة الأفقيّة أشدُّ مقاومة للتغيير من الضغوطات المساواتيّة الحديثة. يمكن أن يدعم تغيير المعايير التأثير على الدمج الوظيفيّ، فحيثما يرى الناس النساء يدخلن في وظائف ذكوريّة، ستتغير توقعاتهم حول النساء في سوق العمل.
باري بيتس (لاعب دارت)

| باري بيتس>  معلومات شخصية  | باري بيتس>  معلومات شخصية  |
| --- | --- |
الميلاد: 17 أكتوبر 1969   (55 سنة)  
مواطنة:  المملكة المتحدة  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المهنة: لاعب جماحية  ‏  
اللغات: الإنجليزية  
الرياضة: الجماحية  
بلد الرياضة:  ويلز  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
باري بيتس (بالإنجليزية: Barrie Bates)‏ هو لاعب دارت بريطاني، ولد في 17 أكتوبر 1969 في Merthyr Tydfil ‏ في المملكة المتحدة.
مراجع

↑  "معلومات عن باري بيتس (لاعب دارت) على موقع dartsdatabase.co.uk". dartsdatabase.co.uk. مؤرشف من الأصل في 2020-06-08.
وصلات خارجية

باري بيتس على موقع DartsDatabase.co.uk (الإنجليزية)
بوابة المملكة المتحدة
بوابة ويلز
بوابة أعلام
أولاد بكار (مكناسة الشرقية)

| أولاد بكار> تقسيم إداري  | أولاد بكار> تقسيم إداري  |
| --- | --- |
البلد:  المغرب
الجهة: فاس مكناس
الإقليم: تازة
الدائرة: تازة
الجماعة القروية: مكناسة الشرقية
السكان : السكان 
التعداد السكاني: وسيط property غير متوفر.
إجمالي السكان: 3991 نسمة (2004)
  • عدد الأسر: 693 أسرة
معلومات أخرى : معلومات أخرى 
التوقيت: 0+
التوقيت الصيفي: +1  غرينيتش
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
أولاد بكار هي قرية وجماعة قروية مغربية شمال المملكة المغربية ، تتبع جغرافيا لإقليم تازة وإداريًا لمكناسة الشرقية. يقدر عدد سكانها بـ 3991 نسمة حسب الإحصاء الرسمي للسكان والسكنى لسنة 2004.
مراجع

1 2  الإحصاء العام للسكان والسكنى لسنة 2004. الجريدة الرسمية. المملكة المغربية.
انظر أيضا

قائمة مدن المغرب
| ع ن  دائرة تازة | ع ن  دائرة تازة |
| --- | --- |
مغراوة:  أولاد الفرح  بني بوزرت  آيت امحمد ايوسف  بني عشوش  بني خيار  مغراوة 
باب بودير:  بني بوزرات  بني يقطون مغراوة  باب بودير 
باب مرزوقة:  اهل الواد  جامع الكبير  بني زليطن  اهل تاجلت  بني بوقيطون تمرحلت 
بني لنت:  بني لنت السفلية  بني لنت الفوقية 
كلدمان:  اهل الدولة  بني بويحماد  امتركات  بني يقطون مغراوة 
مكناسة الشرقية:  مغراوة  بني حيتم  أولاد بكار  بوقلال 
مكناسة الغربية:  بني علي  كردوسة اجلايلة 
أولاد الشريف:  أولاد الشريف الشرقية  أولاد الشريف الغربية 
دائرة تازة: دائرة تازة
بوابة جغرافيا
بوابة المغرب
بوابة تجمعات سكانية
إد شفار (إد غزال إد شعود)

| إد شفار> تقسيم إداري  | إد شفار> تقسيم إداري  |
| --- | --- |
البلد:  المغرب  
الجهة: كلميم واد نون
الإقليم: سيدي إفني
الدائرة: الأخصاص
الجماعة القروية: سيدي حساين أو علي
المشيخة: إد غزال إد شعود
السكان : السكان 
التعداد السكاني: 112 نسمة (إحصاء 2004)
  • عدد الأسر: 19
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
إد شفار هو دُوَّار يقع بجماعة سيدي حساين أو علي، إقليم سيدي إفني، جهة كلميم واد نون في المملكة المغربية. ينتمي الدوّار لمشيخة إد غزال إد شعود التي تضم 75 دوار. يقدر عدد سكانه بـ 112 نسمة حسب الإحصاء الرسمي للسكان والسكنى لسنة 2004.
مراجع

↑  "الإحصاء العام للسكان والسكنى لسنة 2004 (المغرب)" (PDF). المندوبية السامية للتخطيط. مؤرشف من الأصل (PDF) في 2012-04-23.
توم تارانت

| توم تارانت>  معلومات شخصية  | توم تارانت>  معلومات شخصية  |
| --- | --- |
تاريخ الميلاد: 29 سبتمبر 1931    
الوفاة: 23 أغسطس 2017 (85 سنة)       غولد كوست  
مواطنة:  أستراليا  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
المهنة: لاعب كرة قدم أسترالية  ‏  
اللغات: الإنجليزية  
الرياضة: كرة القدم الأسترالية  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
توم تارانت (بالإنجليزية: Tom Tarrant)‏ هو لاعب كرة قدم أسترالية أسترالي، ولد في 29 سبتمبر 1931، وتوفي في 23 أغسطس 2017 في غولد كوست في أستراليا.
مراجع

1 2  جداول كرة القدم الأسترالية، QID:Q19360207
↑  Holmesby، Russell؛ Main، Jim (2014). The Encyclopedia of AFL Footballers: every AFL/VFL player since 1897 (ط. 10th). Seaford, Victoria: BAS Publishing. ص. 868. ISBN:978-1-921496-32-5.
↑  "Tom Tarrant". Collingwood Forever. مؤرشف من الأصل في 2018-05-16. اطلع عليه بتاريخ 2018-02-12.
وصلات خارجية

توم تارانت على موقع AustralianFootball.com (الإنجليزية)
توم تارانت على موقع AFLtables.com (الإنجليزية)
بوابة أستراليا
بوابة أعلام
تومي لو

| تومي لو>  معلومات شخصية   | تومي لو>  معلومات شخصية   | تومي لو>  معلومات شخصية   | تومي لو>  معلومات شخصية   | تومي لو>  معلومات شخصية   |  |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
الميلاد: 1 أبريل 1908     غلاسكو  
الوفاة: 17 فبراير 1976 (عن عمر ناهز 67 عاماً) واندزوورث  ‏  
مركز اللعب: مدافع
الجنسية:  المملكة المتحدة  المملكة المتحدة لبريطانيا العظمى وأيرلندا  
|  مسيرة الشباب   |  مسيرة الشباب   |  مسيرة الشباب   |  مسيرة الشباب   |  مسيرة الشباب   |  |
| سنوات | فريق |  |  |  |  |
: Bridgeton Waverley F.C. ‏
: تشيلسي تحت 23 سنة والأكاديمية
| المسيرة الاحترافية1  | المسيرة الاحترافية1  | المسيرة الاحترافية1  | المسيرة الاحترافية1  | المسيرة الاحترافية1  |  |
| سنوات | فريق | م. | (هـ.) |  |  |
|  | Bridgeton Waverley F.C. ‏  |  |  |  |  |
| 1925–1939 | تشيلسي | 292 | (15) |  |  |
| المنتخب الوطني    | المنتخب الوطني    | المنتخب الوطني    | المنتخب الوطني    | المنتخب الوطني    |  |
| 1928–1930 | اسكتلندا | 2 | (0) |  |  |
| المواقع | المواقع | المواقع | المواقع | المواقع |  |
| مُعرِّف موقع football-teams | 43659   |  |  |  |  |
| 1 عدد مرات الظهور مع الأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط  2 عدد مرات الظهور مع المنتخب وعدد الأهداف  . | 1 عدد مرات الظهور مع الأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط  2 عدد مرات الظهور مع المنتخب وعدد الأهداف  . | 1 عدد مرات الظهور مع الأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط  2 عدد مرات الظهور مع المنتخب وعدد الأهداف  . | 1 عدد مرات الظهور مع الأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط  2 عدد مرات الظهور مع المنتخب وعدد الأهداف  . | 1 عدد مرات الظهور مع الأندية وعدد الأهداف تحسب للدوري المحلي فقط  2 عدد مرات الظهور مع المنتخب وعدد الأهداف  . |  |
تومي لو (بالإنجليزية: Tommy Law)‏ (1 أبريل 1908 بغلاسكو في المملكة المتحدة - 17 فبراير 1976) هو لاعب كرة قدم بريطاني (وحمل سابقاً جنسية المملكة المتحدة لبريطانيا العظمى وأيرلندا) في مركز الظهير. شارك مع منتخب اسكتلندا لكرة القدم. أما مع النوادي، فقد لعب مع تشيلسي.
مراجع

↑  "معلومات عن تومي لو على موقع national-football-teams.com". national-football-teams.com. مؤرشف من الأصل في 2020-03-14.
↑  "معلومات عن تومي لو على موقع scottishfa.co.uk". scottishfa.co.uk. مؤرشف من الأصل في 7 أبريل 2020. اطلع عليه بتاريخ أكتوبر 2020. {{استشهاد ويب}}: تحقق من التاريخ في: |تاريخ الوصول= (مساعدة)
وصلات خارجية

تومي لو على موقع الاتحاد الإسكتلندي (الإنجليزية)
تومي لو على موقع قاعدة بيانات كرة القدم.إي يو (الإنجليزية)
تومي لو على موقع ناشيونال فوتبول تيمز (الإنجليزية)
بوابة أعلام
بوابة إسكتلندا
بوابة المملكة المتحدة
بوابة كرة القدم
الانتخابات العامة الليبية 1952

أُجريت الانتخابات العامة الليبية في ليبيا في 19 فبراير 1952،  باستثناء ثلاث دوائر انتخابية في طرابلس، حيث تم تأجيل الانتخابات حتى مارس بعد أن قام المشاغبون بتدمير السجل الانتخابي يوم الانتخابات. وهي أول انتخابات في تاريخ البلاد.
النظام الانتخابي

اقتصر التصويت على الرجال العاقلين والميسرين الذين تزيد أعمارهم عن 21 عامًا، ولم يسمح بالاقتراع السري، إلا في المناطق الحضرية. انتخب 55 عضوا في مجلس النواب في البرلمان في دوائر انتخابية ذات عضو واحد. تم تقسيم الدوائر إلى مناطق حضرية وريفية. في المناطق الحضرية، تم إعطاء الناخبين ورقة اقتراع، والتي أسقطوها في صندوق الاقتراع الملون لمرشحهم، بينما في المناطق الريفية سُئل الناخبون عمن يؤيدون وتم تسجيل إجابتهم من قبل ضابط التسجيل، مع لجنة من المراقبين كشهود. وضمت اللجنة ضابطا عائدا وقاضيا وشخصا مرموقا من الدائرة.
ورفضت الامم المتحدة اقتراحا بضرورة مراقبة الانتخابات.
يوم الحملة والانتخاب

وتنافس في الانتخابات ما مجموعه 141 مرشحا ، ترشح معظمهم كمستقلين. كانت هناك مجموعتان متعارضتان. أحدهما داعم لرئيس الوزراء محمود المنتصر والآخر بقيادة حزب المؤتمر برئاسة بشير بك السعداوي. كان حزب المؤتمر يركز إلى حد كبير على معارضة النفوذ الأجنبي في ليبيا، على الرغم من تلقيه الدعم المالي من مصر. كما زعمت أن التصويت للمرشحين الموالين للحكومة سيؤدي إلى قيام الناخبين بشكل فعال بطرد أنفسهم من العقيدة الإسلامية. ودعا رئيس الوزراء الناخبين إلى انتخاب المرشح الأكثر ترجيحًا للمساعدة في تنفيذ برنامج الحكومة المكون من 19 نقطة.
في يوم الانتخابات قتل شخص وأصيب ضابط شرطة بريطاني إثر تبادل لإطلاق النار بين حشد من الناس والشرطة في مصراتة، كما تم نقل عدة أشخاص إلى المستشفى بعد أن استخدمت الشرطة الغاز المسيل للدموع. واندلعت أعمال العنف بعد إخبار الحشد بأن طلباتهم لمرشح حزب المؤتمر للتواجد في غرفة الاقتراع غير قانونية. وحدثت احتجاجات مماثلة في طرابلس.
النتائج وما بعدها

كما هو متوقع ،  انتصر حزب المؤتمر في طرابلس، لكن المرشحين الموالين للحكومة فازوا بجميع المقاعد الأخرى. فاز حزب المؤتمر بما مجموعه ثمانية مقاعد، بينما شغلت غالبية المقاعد من قبل المستقلين الموالين للحكومة. بعد الانتخابات، اندلعت أعمال شغب، مما أدى إلى حظر جميع الأحزاب السياسية. تم ترحيل السعداوي إلى مصر مع شقيقه وابن أخيه وبعض المؤيدين الآخرين، بينما تم ترحيل سكرتير حزب المؤتمر إلى وطنه تونس.
مراجع

1 2  الاقتصاد الليبي: التنويع الاقتصادي وإعادة التموضع الدولي صفحة 16 نسخة محفوظة 2020-08-05 على موقع واي باك مشين.
1 2  "الشرطة تفتح النار في اضطرابات الانتخابات الليبية", ذا تايمز, 21 فبراير 1952, ص 6, العدد 52241
1 2  "ملخص الاخبار", ذا تايمز, 8 مارس 1952, ص 5 ، العدد 52255
1 2 3 4 5  "الاقتراع في ليبيا اليوم أول انتخابات, القواعد الغربية كعامل", ذا تايمز, 19 فبراير 1952 ، ص 4 ، العدد 52239
↑  "حكومة ليبيا تذهب إلى استطلاع بعض الحوادث المبلغ عنها", ذا تايمز, 20 فبراير 1952 ، ص 3 ، العدد 52240
↑  "في ليبيا إبعاد زعيم حزب المؤتمر", ذا تايمز, 23 فبراير 1952 ، ص 6 ، العدد 52243
بوابة إفريقيا
بوابة السياسة
بوابة عقد 1950
بوابة ليبيا
| ع ن  الانتخابات في ليبيا | ع ن  الانتخابات في ليبيا |
| --- | --- |
الانتخابات العامة:  1952  1956  1960  1964  1965  2012  2014 (فبراير)  2014 (يونيو)  الرئاسية 2021  التشريعية 2022 
الانتخابات المحلية:  2012  2013  2019 
الاستفتاءات:  1971  قادمة 
الجهات المُنَظِمَة:  المفوضية الوطنية العليا للانتخابات (2012-الأن)  اللجنة المركزية لانتخابات المجالس البلدية (2013-الآن) 
1انتخابات هيأة تأسيسية: 1انتخابات هيأة تأسيسية
راشد بن خليفة آل خليفة

| راشد بن خليفة آل خليفة | راشد بن خليفة آل خليفة |
| --- | --- |
 معلومات شخصية :  معلومات شخصية 
الميلاد: 1952 (العمر 72 سنة)  المنامة  
الجنسية:  البحرين
الأب: الأمير خليفة بن حمد ملك البحرين  ‏  
عائلة: آل خليفة  
 الحياة العملية  :  الحياة العملية  
التعلّم: الانطباعية، الواقعية، التجريدية، الفردانية
المهنة: تصوير (فنون تشكيلية)
اللغات: العربية  
مجال العمل: رسم  
التيار: انطباعية  
المواقع : المواقع 
الموقع: الموقع الرسمي  
تعديل مصدري - تعديل  : تعديل مصدري - تعديل  
راشد بن خليفة بن حمد بن عيسى بن علي بن خليفة بن سلمان بن أحمد الفاتح بن محمد بن خليفة آل خليفة الجميلي التغلبي الوائلي (مواليد 1952) رسام وسياسي بحريني من العائلة المالكة. يتولى منصب رئيس المجلس الوطني للفنون منذ 15 نوفمبر 2021.
راشد أول رئيس والرئيس الفخري الحالي لجمعية البحرين للفنون التشكيلية. قام بالرسم على مدى 40 عام مختلف اللوحات الفنية مثل الواقعية والانطباعية والتي تطورت تدريجيا إلى الفردانية تمهيدا إلى التجريدية. يعتبر أحد الفنانين الأكثر شهرة في المملكة.