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表格:
| 序号 | 用人单位 | 岗位名称 | 岗位简介 | 招聘人数 | 招聘范围 | 专业 | 学历要求 | 学位要求 | 年龄要求 | 其他条件 | 招聘形式 |
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| 1.0 | 生物质能技术研究中心 | 科研骨干1 | 能源植物生物质资源开发与利用 | 1.0 | 应届毕业生、留学回国、博士后出站 | 生物学、环境科学、生物化工等相关专业 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 以第一作者发表SCI或具有留学背景优先 | 面试 |
| 2.0 | 沼气工程研究中心 | 科研骨干2 | 污水处理、固废处理技术 | 1.0 | 应届毕业生、社会在职 | 环境工程 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 以第一作者发表SCI≥2篇，具有实际工程经验者优先 | 面试 |
| 3.0 | 沼气工程研究中心 | 科研骨干3 | 畜禽粪污沼气化处理与污染控制 | 2.0 | 应届毕业生、社会在职 | 生物信息学、生物化学相关专业 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 以第一作者发表SCI或具有留学背景优先 | 面试 |
| 4.0 | 微生物研究中心 | 厌氧发酵工艺 | 开展农林废弃物厌氧发酵产甲烷过程和工艺学研究 | 1.0 | 应届毕业生、留学回国、博士后出站 | 环境科学和环境工程等相关专业 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 第一作者发表SCI论文≥2篇，或SCI影响因子大于5分的1篇 | 面试 |
| 5.0 | 微生物研究中心 | 微生物分子生物学 | 产甲烷古菌、纤维素降解菌、石油烃降解菌等能源微生物的生化代谢过程与分子机理研究 | 1.0 | 应届毕业生、留学回国、博士后出站 | 生化与分子生物学、生物化学等相关专业 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 第一作者发表SCI论文≥2篇，或SCI影响因子大于5分的1篇 | 面试 |
| 6.0 | 微生物研究中心 | 宏组学 | 应用宏蛋白组学、代谢组学技术研究沼气发酵过程与代谢机理 | 1.0 | 应届毕业生、留学回国、博士后出站 | 生物信息学、环境微生物学等相关专业 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 第一作者发表SCI论文≥2篇，或SCI影响因子大于5分的1篇 | 面试 |
| 7.0 | 微生物研究中心 | 微生物分类学 | 厌氧微生物资源的系统分类学研究 | 1.0 | 应届毕业生、留学回国、博士后出站 | 微生物学 | 研究生 | 博士 | 35岁以下 | 第一作者发表SCI论文≥2篇，或SCI影响因子大于5分的1篇 | 面试 |
问题:
你能帮我查一下以面试形式招聘的职位有哪些吗
Answer:
科研骨干1
科研骨干2
科研骨干3
厌氧发酵工艺
微生物分子生物学
宏组学
微生物分类学