Dell ha annunciato una campagna di cambiamento chiamata "Dell 2.0", riducendo il numero di dipendenti e diversificando i prodotti dell' azienda. Mentre il presidente del consiglio di amministrazione dopo aver rinunciato alla sua posizione di CEO, Michael Dell aveva ancora un contributo significativo nella società durante gli anni di Rollins come CEO. Con il ritorno di Michael Dell in qualità di CEO, l' azienda ha visto cambiamenti immediati nelle operazioni, l' esodo di molti vicepresidenti senior e l' ingresso di nuovo personale dall' esterno. Michael Dell ha annunciato una serie di iniziative e piani (parte dell' iniziativa "Dell 2.0") per migliorare la performance finanziaria dell' azienda. Questi includono l' eliminazione dei bonus 2006 per i dipendenti con alcuni premi discrezionali, la riduzione del numero di dirigenti che riferiscono direttamente a Michael Dell da 20 a 12 e la riduzione della "burocrazia". Jim Schneider è andato in pensione come CFO ed è stato sostituito da Donald Carty, dal momento che la società è stata sottoposta a una sonda SEC per le sue pratiche contabili.
Michael Dell ha rimosso i bonus dei dipendenti da quale anno con il suo nuovo incentivo?
2006