Negli anni Cinquanta, il reclutamento delle donne era aperto a ruoli in medicina, comunicazione, logistica e amministrazione. I ruoli delle donne nella CAF ha iniziato ad espandersi nel 1971, dopo che il Dipartimento ha rivisto le raccomandazioni della Commissione Reale sullo Status delle Donne, in quel momento ha sollevato il tetto di 1.500 donne del personale femminile, e gradualmente ampliato le opportunità di lavoro nelle aree non tradizionali - autotrasportatori e macchinisti, meccanica degli aerei, controllori del traffico aereo, polizia militare, e vigili del fuoco. Il Dipartimento ha ulteriormente riesaminato le politiche del personale nel 1978 e nel 1985, dopo che il Parlamento ha approvato la legge canadese sui diritti umani e la Carta canadese dei diritti e delle libertà. Come risultato di queste revisioni, il Dipartimento ha cambiato le sue politiche per permettere alle donne di servire in mare nelle navi da rifornimento e in una gara d' immersione, con i battaglioni di servizio dell' esercito, in plotoni della polizia militare e unità ambulanze di campo, e nella maggior parte delle squadroni aerei.
Quale Carta ha inciso direttamente sul diritto delle donne a partecipare alla CAF?
Carta canadese dei diritti e delle libertà