In Brasile, l' età minima di lavoro è stata identificata come quattordici a causa delle continue modifiche costituzionali avvenute nel 1934,1937 e 1946. Eppure, a causa di un cambiamento nella dittatura da parte dei militari negli anni' 80, la limitazione minima dell' età è stata ridotta all' età di dodici anni, ma è stata rivista a causa delle segnalazioni di condizioni di lavoro pericolose e pericolose nel 1988. Ciò ha portato ad innalzare nuovamente l' età minima a 14 anni. Un' altra serie di restrizioni è stata approvata nel 1998 che limitavano i tipi di lavoro che i giovani potevano partecipare, come ad esempio il lavoro considerato pericoloso come la gestione di attrezzature edili o alcuni tipi di lavoro in fabbrica. Sebbene siano state adottate molte misure per ridurre il rischio e la frequenza del lavoro minorile, in Brasile vi è ancora un elevato numero di bambini e adolescenti al di sotto dei quattordici anni di età. Solo recentemente negli anni' 80 si è scoperto che in Brasile quasi nove milioni di bambini lavoravano illegalmente e non partecipavano alle tradizionali attività infantili che contribuiscono a sviluppare importanti esperienze di vita.
Qual è l' età minima di lavoro in Brasile?
quattordici