Durante tutta la seconda metà del XIX secolo, il lavoro minorile ha iniziato a diminuire nelle società industrializzate a causa della regolamentazione e dei fattori economici. La regolamentazione del lavoro minorile è iniziata fin dai primi giorni della rivoluzione industriale. La prima legge per regolamentare il lavoro minorile in Gran Bretagna è stata approvata nel 1803. Già nel 1802 e 1819 le leggi di fabbrica sono stati passati per regolare l' orario di lavoro dei bambini casa di lavoro in fabbriche e cotonifici a 12 ore al giorno. Questi atti erano in gran parte inefficaci e, dopo una radicale agitazione, ad esempio i "comitati di breve durata" del 1831, una commissione reale raccomandò nel 1833 che i bambini di età compresa tra 11 e 18 anni lavorassero al massimo 12 ore al giorno, i bambini di età compresa tra 9 e 11 anni al massimo 8 ore e i bambini di età inferiore ai nove anni non potevano più lavorare. Questo atto tuttavia si applicava solo all' industria tessile, e un ulteriore agitazione portò nel 1847 ad un' altra legge che limitava sia gli adulti che i bambini a 10 ore di lavoro giornaliere. Lord Shaftesbury era un convinto sostenitore della regolamentazione del lavoro minorile.
Che anno erano adulti e bambini in grado di lavorare solo 10 ore al giorno?
1847