In molti paesi, c' è un divario retributivo di genere a favore dei maschi nel mercato del lavoro. Diversi fattori diversi dalla discriminazione possono contribuire a questo divario. In media, le donne sono più propense degli uomini a considerare fattori diversi dalla retribuzione quando cercano lavoro e possono essere meno disposte a viaggiare o trasferirsi. Thomas Sowell, nel suo libro Conoscenza e decisioni, sostiene che questa differenza è dovuta al fatto che le donne non assumono un lavoro a causa del matrimonio o della gravidanza, ma gli studi sul reddito dimostrano che ciò non spiega l' intera differenza. Il rapporto di un censimento statunitense affermava che negli Stati Uniti, una volta considerati altri fattori, esiste ancora una differenza di retribuzione tra donne e uomini. Il divario di reddito in altri paesi varia dal 53% in Botswana al -40% in Bahrein. 53%.
Qual è il divario di disuguaglianza di reddito tra i generi in Botswana?
53% 53%