Propuesta para la creación del capítulo sobre la unión entre personas del mismo sexo como un derecho constitucional en el código civil para el Estado de México 
Autor: Daniel Balbuena Mejía
Año: 2021
Carrera: Derecho

El presente trabajo, es con la finalidad de hacer del conocimiento a lagente en forma general y a las autoridades principalmente en materia laboral, las situaciones que se presentan en el reconocimiento que se debe de hacerdel tiempo que un trabajador laboro con un patrón. Hablando de la relación que se da entre la parte patronal y la clase trabajadora, para el pagode la prima de antigüedad, es decir que se valoreel tiempo que un trabajador, otorga su mano de obra con unpatrón, y que muchas veces no es reconocido el mismo. Y que ello de origen para el surgimiento de algún conflicto en esa relación de trabajo. Ya que es importante señalar que si la finalidad en la aplicación de nuestra legislación laboral es buscar un equilibrio entre aquellosque aportan el capital económicamentehablando como lo son los patrones, con aquellos que aportan la mano de obra, y no puedan nacer conflictos laborales tanto de manera individual y colectiva en una forma rápida, y poder evitarde que pueda dar inicio a un juicio de carácter laboral. Problemas que díacon díavienen surgiendo, por la falta de ese reconocimiento que no se ha tenido adecuadamente con los trabajadores, pormuy mínimoque haya sidoel tiempo que haya trabajado con un patróny en algunos casos por un gran tiempo que estuvieron laborando con los mismos. Es por ello que con el presente trabajo, quiero que sirva de base, para que el mismo se aplicado correctamente y se puedan solucionardichos problemas que continuamente se vienen presentando. Problemas que díacon díase vienen dando en los tribunales laborales debido también a los cambios políticos, sociales, culturales y principales económicos, se han vistoinvolucrados tanto la clase trabajadora, como la parte patronal, y por quéno el estado, al no tratar de ponerle atención a los mismos. Por esa razón es de gran importancia demostrarlos buenos resultados que puede generar esta labor que traería como resultado, el poder reconocer ese tiempo que han trabajadodentro de las fuentes laborales todos los trabajadores, por muy pequeño que haya sido, pero que el mismo pueda ser reconocido, correctamente, y no estar a expensas de tener que cumplirun determinado tiempo para que esta prestación pueda ser pagaday que surja algún conflicto entre las partes, para el pago de la misma. Es por ello que daremos inicio con la presentación del presente trabajo, dándoles a conocer como fue el inicio del derecho del trabajo en algunos países, la base de esos derechos, las características de nuestro derecho laboral, analizando lo que es la prima de antigüedad, su definición doctrinal, los aspectos de la misma y su función. Por último, presentare mi crítica y mi propuesta de reforma al Artículo 162fracción IIIde la Ley Federal del Trabajo, para que la misma sirva para su correcta aplicación por parte de la autoridad laboral y la misma pueda servir para darle solución a los problemas que se vienen presentando de una manera justa con la falta de poder reconocer el tiempo que han tenido de laborar los trabajadores con la parte patronal, y evitar que puedan surgir los problemas por no reconocer adecuadamente ese tiempo, y que las Juntas de conciliación, próximamente Tribunales de trabajo, puedan tener un sustento legal correctamentey el mismo se aplique dentro de dichas instituciones para para acabar con dichos conflictos.