Finalment, els gestors dels recursos humans coordinaran els seus esforços amb el Servei Mèdic perquè els membres del personal que es vegin afectats per una discapacitat al llarg de la seva carrera puguin continuar treballant, si així ho desitgen i si la seva situació mèdica li ho permet, mitjançant el subministrament de l'equipament adequat, el reciclatge i la reorganització del sistema de treball.