Altres elements de la proposta són el principi de la retribució completa durant les 18 setmanes, amb la possibilitat que els Estats membres introdueixin un llindar que no podrà ser inferior a la retribució per malaltia, el dret que les dones que tornin del permís de maternitat, o que encara estiguin gaudint-lo, demanin als seus empresaris que s'adaptin les seves pautes i horaris de treball i el dret a tornar al mateix lloc de treball o a un equivalent.