La Comunicació proposa una sèrie més concentrada de prioritats per a les futures directrius, que s'ajustaran als objectius de Lisboa: ajudar les persones sense ocupació a accedir al treball i aconseguir que treballar sigui rendible, fomentar l'esperit d'empresa per a crear més i millors llocs de treball, lluitar contra el treball no declarat, promoure l'envelliment actiu, gestionar la immigració, promoure l'adaptabilitat en el mercat de treball, invertir en capital humà i aprenentatge permanent, fomentar la igualtat entre homes i dones, donar suport a la integració de les persones desfavorides en el mercat de treball i lluitar contra la seva discriminació laboral, i contribuir a la desaparició de les disparitats regionals en matèria d'ocupació.