Síntesi del nou dictamen del Comitè: el Comitè considera que el principi de no discriminació respecte al treballador comparable de l'empresa usuària, que és un principi essencial, corre el risc de ser erosionat per les excepcions que la proposta autoritza, en particular en el seu article 5.4, respecte als treballadors cedits per una empresa de treball temporal que realitzin en una empresa usuària missions durant un període que no excedeixi de sis setmanes.