Donades aquestes circumstàncies, el Tribunal de Justícia declara que el Decret impugnat, que obliga a tot empresari que tingui el seu centre d'explotació a Flandes a redactar, sota pena de nul·litat, tots els contractes laborals de caràcter transfronterer exclusivament en llengua neerlandesa, és contrari al Dret de la Unió.