Posteriorment, la Comissió va portar endavant aquests compromisos adoptant al setembre de 2010 una Estratègia per a la igualtat entre dones i homes per als cinc anys següents (vegin-se IP/10/1149 i MEMO/10/430), que inclou l'exploració d'iniciatives específiques per a col·locar a més dones en llocs directius en la presa de decisions econòmiques.