Per a garantir la competitivitat de la UE i millorar l'ocupació en totes les especialitats i en totes les zones geogràfiques, és crucial que les institucions laborals i els sistemes de negociació col·lectiva tinguin en compte la relació, entre l'evolució salarial i les condicions del mercat laboral, permetent així una major diferenciació de salaris d'acord amb l'evolució de la productivitat i els diferencials d'especialitat;