Aquesta Directiva, i en particular l'acord marc aconseguit pels agents socials a escala europea annex a ella, pretén millorar la qualitat del treball de durada determinada garantint l'aplicació del principi de no discriminació entre treballadors amb contractes de durada indefinida i treballadors amb contractes de durada determinada i establint un marc per a impedir els abusos derivats de la utilització de successius contractes de durada determinada o de relacions laborals d'aquest tipus.