Els codis de conducta, en particular, poden promoure les normes internacionals de treball i fomentar una actitud responsable d'aquells que subscriuen aquests codis, inspirant-se en els convenis fonamentals de la OIT, en la Declaració tripartida de la OIT sobre les empreses multinacionals i la política social i les directrius de l'OCDE per a les empreses multinacionals.