En lloc d'això, la Comissió va tenir en compte la necessitat de proposar mesures d'austeritat mitjançant retallades del 5% del personal en totes les institucions de la UE, així com mitjançant la introducció de canvis importants en l'Estatut, com l'augment de l'horari de treball setmanal de 37,5 a 40 hores sense cap compensació, l'ajornament de l'edat de jubilació fins als 65 anys (o fins als 67 en determinades circumstàncies) i la remodelació de les estructures de carrera de secretaris i assistents.