Finalment, el Tribunal de Justícia descriu l'abast del principi de no discriminació i recorda que la prohibició de qualsevol discriminació basada en la nacionalitat s'aplica només als treballadors eslovacs que ja estiguin legalment contractats en el territori d'un Estat membre i únicament pel que fa a les condicions de treball, de remuneració o d'acomiadament.