İş taşması
İş taşması, işverenlerin, çalışanlardan normal gereksinimlere kıyasla sürekli artan miktarda iş talep ettiği bir olgudur. Çalışan tarafından gönüllü biçimde yapılan bir davranışın, sürekli olarak beklenir hale gelmesine ve bu beklentinin çalışan tarafından gerçekleştirilmeye devam etmesi iş taşması olarak değerlendirilir. .