shopkeeper/korean_wiki_content_only_120125 huggingface dataset:
1997년, 새로 선출된 노동당 정부는 잉글랜드 은행에 일일 이자율 통제권을 넘겨주었다(원래 자유민주당이 주장했던 정책이다). 은행은 이제 소비자 물가 지수 (CPI)로 측정되는 인플레이션을 연간 2%에 매우 가깝게 유지하기 위해 기준 금리를 설정할 책임이 있다. CPI 인플레이션이 목표보다 1%포인트 이상 높거나 낮을 경우, 잉글랜드 은행 총재는 재무장관에게 공개 서한을 보내 그 이유와 인플레이션 측정치를 2% 목표에 맞추기 위해 취할 조치를 설명해야 한다. 2007년 4월 17일, 연간 CPI 인플레이션은 3.1%로 보고되었다(소매 물가 지수 인플레이션은 4.8%였다). 따라서, 그리고 처음으로, 총재는 인플레이션이 목표보다 1%포인트 이상 높은 이유를 영국 정부에 공개적으로 설명해야 했다.
2007년 당시 재무장관이었던 고든 브라운은 예측 가능한 미래에 유로존 가입을 배제하며, 유로에 가입하지 않기로 한 결정이 영국과 유럽 모두에게 옳았다고 말했다.
2008년 1월 1일, 키프로스 공화국이 통화를 키프로스 파운드에서 유로로 전환하면서, 키프로스에 있는 영국 주권 기지(아크로티리 데켈리아)도 이를 따랐고, 이로 인해 주권 기지 지역은 영국 주권 하에 유로를 공식적으로 사용하는 유일한 영토가 되었다.
전 토니 블레어 총리 정부는 다섯 가지 경제 테스트가 충족될 경우 유로 채택 여부를 결정하기 위한 국민투표를 실시하겠다고 약속하여, 유로 채택이 국익에 부합할 가능성을 높이려 했다. 이러한 국내(국가) 기준 외에도 영국은 유로를 채택하기 전에 유럽 연합의 경제 수렴 기준(마스트리히트 기준)을 충족해야 했다. 보수당과 자유민주당 연립 정부 (2010–2015)는 해당 의회 임기 동안 유로 가입을 배제했다.
스털링을 유로로 대체하려는 생각은 영국 대중에게 항상 논쟁의 여지가 많았는데, 부분적으로는 스털링이 영국 주권의 상징이라는 점과, 일부 비평가들에 따르면 최적의 금리를 저해하여 영국 경제에 해를 끼칠 수 있다는 이유 때문이었다. 2008년 12월, BBC가 1,000명을 대상으로 실시한 여론조사 결과에 따르면 71%가 유로에 반대하고, 23%가 찬성하며, 6%는 불확실하다고 답했다. 유로가 생성된 후 스털링은 2차 유럽 환율 메커니즘 (ERM II)에 가입하지 않았다. 덴마크와 영국은 유로 가입에 대해 옵트아웃 조항을 가지고 있었다. 이론적으로는 덴마크를 제외한 모든 EU 국가는 궁극적으로 가입해야 한다.
유럽 연합 회원국으로서 영국은 유로를 통화로 채택할 수 있었다. 그러나 이 문제는 항상 정치적으로 논쟁의 여지가 많았으며, 영국은 이 문제에 대해 옵트아웃을 협상했다. 영국의 EU 탈퇴 이후, 2020년 1월 31일 잉글랜드 은행은 유럽 중앙은행 제도 회원 자격을 종료했고, 유럽 중앙은행 주식은 다른 EU 은행으로 재배분되었다.
최근 환율.
스털링과 유로는 서로 가치가 변동하지만, 다른 통화(예: 미국 달러)와의 환율 움직임 간에 상관관계가 있을 수 있다. 영국의 인플레이션 우려로 인해 잉글랜드 은행은 2006년 말과 2007년에 금리를 인상했다. 이로 인해 스털링은 다른 주요 통화에 대해 평가절상되었고, 동시에 미국 달러가 평가절하되면서 스털링은 2007년 4월 18일에 미국 달러 대비 15년 만에 최고치를 기록했으며, 그 전날 1파운드가 1992년 이래 처음으로 2달러에 도달했다. 스털링과 다른 많은 통화들은 달러 대비 계속 평가절상되었고, 2007년 11월 7일 달러가 전 세계적으로 하락하면서 스털링은 1파운드 당 2.1161 미국 달러로 26년 만에 최고치를 기록했다. 2003년 중반부터 2007년 중반까지 파운드/유로 환율은 좁은 범위 (€1.45 ± 5%) 내에서 유지되었다.
세계 금융 위기 (2007년~2008년) 이후 스털링은 급격히 평가절하되어 2009년 1월 23일 1파운드 대 1.38 미국 달러로 하락했고, 2008년 4월에는 유로 대비 1파운드 대 1.25 유로 아래로 떨어졌다. 2008년 나머지 기간 동안 추가적인 하락이 있었는데, 특히 12월 29일에는 유로 환율이 €1.0219로 사상 최저치를 기록했고, 미국 달러 환율은 평가절하되었다. 스털링은 2009년 초에 평가절상되어 7월 중순에는 유로 대비 1파운드 대 1.17 유로로 최고치를 기록했다. 다음 달에는 스털링이 유로 대비 대체로 안정적으로 유지되었고, 2011년 5월 27일에는 1파운드가 €1.15, 1.65 미국 달러로 평가되었다.
2009년 3월 5일, 잉글랜드 은행은 양적 완화 (QE)라는 과정을 통해 영국 경제에 750억 파운드의 새로운 자본을 투입할 것이라고 발표했다. 이것은 영국 역사상 처음으로 사용된 조치였지만, 은행의 총재 머빈 킹은 실험이 아니라고 시사했다.
이 과정에서 잉글랜드 은행은 자체적으로 새로운 돈을 발행하여 국채, 담보 기업어음, 회사채와 같은 자산을 매입했다. 이 방법으로 발행될 초기 금액은 750억 파운드로 명시되었지만, 앨리스터 달링 재무장관은 필요할 경우 최대 1500억 파운드까지 발행할 수 있도록 허가했다. 이 과정은 3개월 동안 계속될 것으로 예상되었으며, 장기적인 결과는 나중에 나타날 것으로 보였다. 2009년 11월 5일 기준, 약 1750억 파운드가 양적 완화를 통해 투입되었지만, 장기적으로는 효과가 미미했다. 2012년 7월, 양적 완화의 최종 증가는 3750억 파운드로 정점을 찍었고, 당시에는 오직 영국 국채만을 보유하며 영국 국가 부채의 3분의 1을 차지했다.
2016년 영국 유럽 연합 회원국 국민투표 결과는 국제 무역 관계와 국내 정치 지도부의 미래가 불확실해지면서 스털링이 다른 세계 통화에 비해 크게 하락하는 원인이 되었다. 국민투표 결과 스털링은 밤새 유로 대비 5% 약화되었다. 투표 전날 밤 스털링은 1파운드 대 1.30유로에 거래되었지만, 다음 날에는 1파운드 대 1.23유로로 떨어졌다. 2016년 10월까지 환율은 1파운드 대 1.12유로로, 국민투표 이후 14% 하락했다. 2017년 8월 말에는 스털링이 더욱 낮아져 1파운드 대 1.08유로가 되었다. 한편 미국 달러 대비 스털링은 국민투표 결과가 처음 공개되었을 때 1파운드 대 1.466달러에서 1파운드 대 1.3694달러로 떨어졌고, 2016년 10월까지 1파운드 대 1.2232달러로 16% 하락했다.
2022년 9월, 차입금으로 충당되는 감세 '미니 예산' 이후 스털링의 환율은 사상 최저치인 1.03달러를 약간 넘는 수준에 도달했다.
연간 인플레이션율.
잉글랜드 은행은 2009년에 인플레이션율이 목표치인 2% 아래로 떨어지는 것을 막기 위해 결정이 내려졌다고 밝힌 바 있다. 머빈 킹, 잉글랜드 은행 총재는 이자율이 이미 사상 최저 수준(0.5%)으로 인하되었고 더 이상 인하될 가능성이 없었기 때문에 다른 통화 옵션이 남아 있지 않다고 시사하기도 했다.
이후 몇 년 동안 인플레이션율은 상승하여 2011년 9월에는 연간 5.2%에 도달했으며(소비자 물가 지수 기준), 다음 해에는 약 2.5%로 감소했다. 몇 년간 인플레이션이 은행 목표치인 2% 근처 또는 그 이하로 유지된 후, 2021년에는 모든 지수에서 상당하고 지속적인 증가를 보였다. , RPI는 7.1%, CPI는 5.1%, CPIH는 4.6%에 도달했다.&lt;ref name="ONS 15/12/21"&gt;&lt;/ref&gt;
제2차 세계 대전 중과 그 이후 인플레이션은 극적인 영향을 미쳤다. 1940년 지수는 20.2, 1950년 33.0, 1960년 49.1, 1970년 73.1, 1980년 263.7, 1990년 497.5, 2000년 671.8, 2005년 757.3이었다. 1971년 가장 작은 동전은 ½p로, 2015년 가격으로는 약 6.4p 가치였다.
다음 표는 특정 연도에 £1로 구매할 수 있었던 상품 및 서비스의 등가 금액을 보여준다.
이 표는 1971년부터 2023년까지 1파운드의 구매력이 94.4% 감소했음을 보여준다.
예를 들어, 2006년의 파운드의 구매력은 1971년 10p의 구매력보다 약간 많았다. 반대로 1971년 파운드의 구매력은 2006년 10파운드의 구매력보다 약간 적었다. 1971년에 10파운드였던 가상의 상품 및 서비스 "쇼핑 바구니"는 2006년에 98.04파운드(2022년에는 163.40파운드)가 들었을 것이다.
스털링은 전 세계 외환시장에서 자유롭게 사고팔리고 있으며, 따라서 다른 통화에 대한 그 가치는 변동한다.
스털링은 전 세계적으로 준비 통화로 사용된다. , 보유 가치 순위에서 4위이다.
성 차별(性差別, )은 사람의 성이나 젠더를 기반으로 한 편견 또는 차별이다. 성 차별은 누구에게나 영향을 미칠 수 있지만, 주로 여성과 소녀에게 영향을 미친다. 이는 성 역할과 고정관념과 연관되어 있으며, 한 성별이나 젠더가 다른 성별보다 본질적으로 우월하다는 믿음을 포함할 수 있다. 극단적인 성 차별은 성희롱, 강간, 기타 형태의 성폭력을 조장할 수 있다. 이러한 맥락에서 차별은 성정체성 또는 젠더나 성별 차이를 기반으로 사람들을 차별하는 것으로 정의된다. 이의 예시로는 직장 내 불평등이 있다. 성 차별은 젠더를 기반으로 한 형식적 평등의 위반을 의미하거나, 실질적 평등이라고도 불리는 젠더를 기반으로 한 결과 평등의 위반을 의미한다. 성 차별은 사회적 또는 문화적 관습과 규범에서 발생할 수 있다.
법학자 프레드 R. 샤피로에 따르면, "성 차별"이라는 용어는 1965년 11월 18일 프랭클린 앤드 마셜 칼리지의 "학생-교수 포럼"에서 폴린 M. 리트에 의해 처음 사용되었을 가능성이 높다. 특히, "성 차별"이라는 단어는 리트의 포럼 기고문 "여성과 학부생"에 등장하며, 그녀는 이를 인종 차별과 비교하여 정의한다. 그녀는 부분적으로 "시를 잘 쓰는 여성이 더 적다는 이유로 그들을 완전히 배제하는 것을 정당화한다고 주장한다면, 당신은 인종 차별주의자와 유사한 입장을 취하는 것이다. 이 경우 나는 당신을 '성 차별주의자'라고 부를 수 있다. ...인종 차별주의자와 성 차별주의자 모두는 모든 일이 일어난 적이 없는 것처럼 행동하며, 둘 다 어떤 사람의 가치에 대해 전혀 관련 없는 요소를 참조하여 결정을 내리고 결론을 내리고 있다"고 말했다.
옥스퍼드 영어사전에 따르면, "성 차별"이라는 용어가 인쇄물에 처음 등장한 것은 캐럴라인 버드 (미국 작가)의 연설 "여성으로 태어나는 것에 대하여"였다. 이 연설은 그리니치 (코네티컷주)에 있는 미국 성공회 이사회 앞에서 1968년 11월 15일에 전달되었고, 이후 Vital Speeches of the Day(p. 6)에 게재되었다.
성 차별은 한 성별이 다른 성별보다 우월하다는 믿음에 기반한 이념으로 정의될 수 있다. 이는 젠더를 기반으로 한 차별, 편견, 또는 고정관념이며, 가장 흔히 여성과 소녀에게 표현된다.
사회학은 성 차별이 개인적 차원과 제도적 차원 모두에서 나타나는 것으로 간주한다. 리처드 셰이퍼에 따르면, 성 차별은 모든 주요 사회 제도에 의해 영속된다. 사회학자들은 인종 차별과 같이 개인적 및 제도적 차원 모두에서 작동하는 다른 억압적 이념 시스템과의 유사성을 설명한다. 초기 여성 사회학자 샬럿 퍼킨스 길먼, 아이다 벨 웰스, 해리엇 마티노는 성 불평등 시스템을 설명했지만, 나중에 만들어진 "성 차별"이라는 용어를 사용하지 않았다. 탤컷 파슨스와 같은 기능주의 패러다임을 채택한 사회학자들은 성 불평등을 이형적 젠더 모델의 자연스러운 결과로 이해했다.
심리학자 메리 크로포드와 로다 웅거는 성 차별을 "집단으로서의 여성에 대한 부정적인 태도와 가치"를 포함하는 개인이 가진 편견으로 정의한다. 피터 글릭 (심리학자)와 수잔 피스케는 여성에 대한 고정관념이 긍정적이면서도 부정적일 수 있으며, 개인이 가진 고정관념을 적대적 성 차별 또는 자애로운 성 차별로 분류하는 방식을 설명하기 위해 양가적 성 차별이라는 용어를 만들었다.
페미니스트 작가 벨 훅스는 성 차별을 여성에게 불이익을 초래하는 억압 시스템으로 정의한다. 페미니스트 철학자 마릴린 프라이는 성 차별을 남성 우월주의, 남성 쇼비니즘, 여성혐오의 "태도-개념-인지-지향적 복합체"로 정의한다.
철학자 케이트 맨은 성 차별을 가부장적 질서의 한 갈래로 정의한다. 그녀의 정의에 따르면, 성 차별은 가부장적 규범을 합리화하고 정당화하는 반면, 여성혐오는 가부장적 규범을 단속하고 집행하는 갈래이다. 맨은 성 차별이 종종 가부장적 사회 질서를 자연스럽고 좋거나 피할 수 없는 것처럼 보이게 하여 저항할 이유가 없는 것처럼 만들려고 시도한다고 말한다.
농경 이전 시대.
많은 농경 이전 사회에서 여성에게 오늘날 여성보다 더 높은 지위를 부여했다는 생각을 뒷받침할 증거는 부족하지만, 역사가들은 많은 그러한 사회에서 여성이 남성과 거의 동등한 사회적 권력을 가졌다고 합리적으로 확신한다.
농경과 정착 문화가 채택된 후, 한 성별이 다른 성별보다 열등하다는 개념이 확립되었으며, 이는 주로 여성과 소녀에게 부과되었다.
고대 이집트의 여성의 지위는 그들의 아버지나 남편에게 의존했지만, 재산권을 가졌고 원고로서도 법정에 출두할 수 있었다. 고대 세계에서 여성에 대한 불평등한 대우의 예시로는 여성이 정치 과정에 참여하는 것을 막는 성문법이 있다. 예를 들어, 고대 로마의 여성은 투표하거나 정치 직책을 맡을 수 없었다. 또 다른 예시는 여성의 열등함을 어린이들에게 가르치는 학술서적이다. 고대 및 제국 중국의 여성은 여성은 어린 시절에 아버지를, 결혼하면 남편을, 과부가 되면 아들을 따라야 한다는 유교 원칙을 배웠다. 반면에, 앵글로색슨 시대의 여성은 일반적으로 동등한 지위를 부여받았다.
마녀 사냥과 재판.
성 차별은 15세기에서 18세기 사이에 마녀 재판을 부채질한 원동력이 되었을 수 있다. 근세 유럽과 북아메리카의 유럽 식민지에서는 마녀가 기독교권에 위협이 된다는 주장이 제기되었다. 이 시기의 여성혐오는 이 여성들에 대한 박해에 중요한 역할을 했다.
하인리히 크라머의 마녀 잡는 망치는 마녀 사냥과 재판에 큰 영향을 미친 책으로, 저자는 여성이 남성보다 마법을 행할 가능성이 높다고 주장하며 다음과 같이 썼다.
마법은 사우디아라비아를 포함한 여러 국가에서 여전히 불법이며, 사형에 처해질 수 있다. 2011년, 이 나라에서는 한 여성이 "마법과 주술" 혐의로 참수되었다. 마법 혐의와 그에 따른 여성 살해는 세계 일부 지역에서 여전히 흔하다. 예를 들어, 탄자니아에서는 매년 약 500명의 노년 여성이 이러한 혐의로 살해된다.
여성이 마법 혐의와 그에 따른 폭력의 대상이 되는 경우, 종종 여러 형태의 차별이 상호작용한다. 예를 들어, 인도와 네팔과 같이 이러한 범죄가 비교적 흔한 곳에서는 젠더 기반 차별과 카스트 기반 차별이 결합된다.
코버처 및 기타 결혼 규정.
20세기까지 미국과 잉글랜드법은 "결혼에 의해 남편과 아내는 법적으로 한 인격체가 된다. 즉, 여성의 존재 또는 법적 존재는 결혼 기간 동안 중단된다"는 코버처 제도를 따랐다. 미국 여성은 1875년(마이너 대 해퍼셋, 88 U.S. 162)까지 법적으로 "사람"으로 정의되지 않았다. 유사한 법적 교리인 배우자 권력은 로마-네덜란드 법에 존재했으며 (그리고 현재 에스와티니에서도 부분적으로 시행되고 있다).
기혼 여성의 권리 제한은 몇 십 년 전까지 서구 국가에서 흔했다. 예를 들어, 프랑스 기혼 여성은 1965년에 남편의 허락 없이 일할 권리를 얻었고, 서독에서는 1977년에 이 권리를 얻었다. 프랑코 시대의 스페인에서는 기혼 여성이 취업, 재산 소유, 외출을 위해 남편의 동의(permiso marital)가 필요했다. 이 permiso marital은 1975년에 폐지되었다. 호주에서는 1983년까지 기혼 여성의 여권 신청은 남편의 승인을 받아야 했다.
세계 여러 지역의 여성들은 결혼 시 법적 권리를 계속해서 잃고 있다. 예를 들어, 예멘의 결혼 규정은 아내가 남편에게 복종해야 하며 그의 허락 없이 집을 떠나서는 안 된다고 명시한다. 이라크에서는 법이 남편이 아내를 합법적으로 "처벌"할 수 있도록 허용한다. 콩고 민주 공화국에서는 가족법에 따라 남편이 가구의 가장이며, 아내는 남편에게 순종해야 하고, 남편이 선택하는 곳에 살아야 하며, 법원에 소송을 제기하거나 다른 법적 절차를 시작하려면 남편의 허가를 받아야 한다고 명시되어 있다.
결혼에서 여성에 대한 학대와 차별 관행은 종종 지참금, 신붓값, 그리고 결혼 지참금과 같은 금전적 지불에 뿌리를 둔다. 이러한 거래는 종종 남편이 아내를 강제적으로 통제하는 것을 정당화하고 남편에게 아내에 대한 권한을 부여하는 역할을 한다. 예를 들어, 튀니지 개인 신분법 제13조는 "남편은 지참금 지급 불이행 시 여성이 결혼을 완성하도록 강제할 수 없다"고 명시한다. 이는 지참금이 지불되면 부부 강간이 허용됨을 의미한다. 이와 관련하여 비평가들은 튀니지 여성의 주장된 이득과 이 지역에서 진보적인 국가라는 이미지에 의문을 제기하며, 여성에 대한 차별이 여전히 매우 강력하게 남아 있다고 주장한다.
세계고문방지기구 (OMCT)는 "학대하는 남편을 떠날 독립성과 능력"이 여성에 대한 학대를 중단하는 데 중요하다고 인정했다. 그러나 세계 일부 지역에서는 일단 결혼하면 여성이 폭력적인 남편을 떠날 가능성이 거의 없다. 이혼을 얻는 것은 많은 관할권에서 법정에서 귀책 이혼을 증명해야 하기 때문에 매우 어렵다. 사실상의 별거(결혼 생활에서 벗어나 생활하는 것)도 이를 막는 법률 때문에 불가능하다. 예를 들어, 아프가니스탄에서는 결혼 생활을 떠나는 아내는 "도피" 혐의로 투옥될 위험이 있다. 게다가 인도를 포함한 많은 구 영국 식민지에서는 부부 권리 회복 개념을 유지하고 있는데, 이에 따라 아내는 법원 명령에 의해 남편에게 돌아가야 하며, 그렇게 하지 않으면 법정모욕죄로 구금될 수 있다. 다른 문제들은 신붓값 지불과 관련이 있다. 아내가 떠나고 싶어하면, 남편은 아내가 가족에게 지불했던 신붓값의 반환을 요구할 수 있으며, 여성의 가족은 종종 그것을 갚을 수 없거나 원하지 않는다.
결혼과 관련된 법률, 규정 및 전통은 세계 여러 지역에서 여성에 대한 차별을 계속하며, 특히 성폭력 및 섹슈얼리티에 대한 자기 결정권과 관련된 영역에서 여성에 대한 학대에 기여하고 있으며, 후자의 위반은 이제 여성의 권리 위반으로 인정되고 있다. 2012년, 당시 나비 필레이 유엔 인권최고대표는 다음과 같이 말했다.
여성은 종종 재산으로 취급되어 결혼, 인신매매, 성노예로 팔려 간다. 여성에 대한 폭력은 종종 성폭력의 형태를 띠며, 이러한 폭력의 피해자들은 종종 문란하다고 비난받고 자신들의 운명에 책임이 있다고 여겨지는 반면, 불임 여성들은 남편, 가족, 지역사회로부터 배척당한다. 많은 국가에서 기혼 여성은 남편과의 성관계를 거부할 수 없으며, 종종 피임 사용 여부에 대해 발언권이 없다. ...여성이 자신의 신체에 대한 완전한 자주권을 갖도록 보장하는 것이 여성과 남성 간의 실질적 평등을 달성하기 위한 첫 번째 중요한 단계이다. 언제, 어떻게, 누구와 성관계를 가질지, 그리고 언제, 어떻게, 누구와 자녀를 가질지 와 같은 개인적인 문제는 존엄한 삶을 사는 데 핵심이다.
참정권과 정치.
젠더는 정치 분야에서 여성에 대한 차별 도구로 사용되어 왔다. 여성의 선거권은 1893년 뉴질랜드가 여성에게 투표권을 부여한 첫 국가가 되기 전까지는 획득되지 않았다. 2015년 8월 현재, 사우디아라비아는 2011년에 여성에게 투표권을 확대한 가장 최근의 국가이다. 일부 서구 국가들은 비교적 최근에야 여성에게 투표권을 허용했다. 스위스 여성은 1971년에 연방 선거에서 투표권을 얻었고, 아펜첼이너로덴주는 1991년에 스위스 연방 대법원의 강제에 의해 지역 문제에 대한 여성의 투표권을 부여한 마지막 주가 되었다. 프랑스 여성은 1944년에 투표권을 얻었다. 그리스에서는 1952년에 여성들이 투표권을 얻었다. 리히텐슈타인에서는 1984년에 1984년 리히텐슈타인 여성 참정권 국민투표를 통해 여성들이 투표권을 얻었다.
오늘날 거의 모든 여성이 투표권을 가지고 있지만, 정치 분야에서 여성에게는 여전히 진전이 필요하다. 연구에 따르면 호주, 캐나다, 미국을 포함한 여러 민주주의 국가에서 여성은 언론에서 여전히 성 고정관념으로 표현되고 있다. 여러 저자들은 미디어에서 젠더 차이가 1980년대보다 덜 뚜렷해졌지만 여전히 존재한다고 밝혔다. 특정 문제(예: 교육)는 여성 후보자와 연결될 가능성이 높은 반면, 다른 문제(예: 세금)는 남성 후보자와 연결될 가능성이 높다. 또한, 여성 후보자의 외모와 성격과 같은 개인적인 특성에 더 많은 강조가 이루어지며, 여성은 감정적이고 의존적으로 묘사된다.
남성과 여성 간의 입법 권력에는 광범위한 불균형이 존재한다. 입법부 내 여성 대 남성 비율은 유엔의 성 권한 척도와 그 후속 지표인 성불평등지수에서 성 평등의 척도로 사용된다. 첸 란옌은 중국에 대해 언급하면서, 정책 결정의 문지기 역할을 남성이 여성보다 더 많이 하기 때문에 여성의 필요가 제대로 반영되지 않을 수 있다고 말했다. 이러한 의미에서 입법 권력의 불평등은 성 차별을 야기하기도 한다.
1980년대 초까지 일부 고급 레스토랑에서는 두 가지 차림표를 사용했다. 남성용에는 가격이 표시된 일반 메뉴가 있었고, 여성용에는 가격이 표시되지 않은 "숙녀 메뉴"라고 불리는 두 번째 메뉴가 있었다. 따라서 여성 손님은 음식 가격을 알 수 없었다. 1980년, 캐슬린 빅은 웨스트 할리우드의 르오랑제리에서 남성 사업 파트너와 저녁 식사를 했다. 그녀는 가격이 없는 여성용 메뉴를 받았고, 그녀의 손님은 가격이 있는 메뉴를 받았는데, 빅은 변호사 글로리아 올레드를 고용하여 캘리포니아 민권법에 위배된다는 이유로 차별 소송을 제기했다. 빅은 가격이 없는 여성용 메뉴를 받은 것에 대해 "굴욕적이고 분개했다"고 말했다. 레스토랑 주인은 남성이 여성이 방에 들어설 때 일어서는 것처럼 이것이 예의상 행해진 일이라고 변호했다. 소송은 기각되었지만, 레스토랑은 성별 기반 메뉴 정책을 중단했다.
시간의 흐름에 따른 동향.
2021년 한 연구는 미국에서 2004년부터 2018년까지 성 차별 수준이 변했다는 증거를 거의 찾지 못했다.
성 고정관념.
성 고정관념은 여성과 남성의 특성과 행동에 대한 널리 퍼진 믿음이다. 경험적 연구들은 남성이 여러 활동에서 여성보다 사회적으로 더 가치 있고 유능하다는 문화적 믿음이 널리 공유되어 있음을 발견했다. 더스틴 B. 쏘먼 외 연구진(2008)은 "젠더-수학 고정관념의 다른 구성 요소와 비교하여 능력의 사회-문화적 중요성이 여성이 수학을 추구하는 데 영향을 미칠 수 있다"고 가설을 세웠다. 두 가지 다른 젠더-수학 고정관념 구성 요소, 즉 수학 능력과 수학 노력에 따른 여성의 수학 성과를 비교하는 실험을 통해, 쏘먼 외 연구진은 여성의 수학 성과가 노력 구성 요소보다는 미국 사회-문화적 믿음의 영향을 받는 부정적인 능력 고정관념에 의해 더 영향을 받을 가능성이 높다는 것을 발견했다. 이 실험과 미국의 사회-문화적 믿음의 결과로, 쏘먼 외 연구진은 개인의 학업 성과가 사회-문화적 믿음의 영향을 받는 젠더-수학 고정관념 구성 요소에 의해 영향을 받을 수 있다고 결론지었다.
언어에서.
언어 내 성 차별은 언어가 특정 성별 구성원을 평가절하할 때 존재한다. 언어적 성 차별은 많은 경우 남성 우월성을 조장한다. 언어 내 성 차별은 의식, 현실 인식, 문화적 의미의 부호화 및 전달, 그리고 사회화에 영향을 미친다. 연구자들은 언어에서 작동하는 남성-기준의 의미론적 규칙을 지적했다. 이는 남성이 기준이 되고 남성이 아닌 사람들이 열등한 위치로 전락하면서 성 차별로 이어진다. 언어 내 성 차별은 항상 노골적이지 않기 때문에 간접적인 성 차별의 한 형태로 간주된다.
성차별적 언어와 성 중립적 언어.
자유주의적 여성주의와 급진적 여성주의에서 스탠드포인트 여성주의, 포스트모던 여성주의 및 퀴어 이론에 이르는 다양한 20세기 여성주의 운동들은 그들의 이론화 과정에서 언어를 고려해 왔다. 이러한 이론들의 대부분은 화자가 언어를 사용하는 방식의 변화를 요구하는 언어에 대한 비판적 입장을 유지해 왔다.
가장 일반적인 요구 사항 중 하나는 성 중립적 언어이다. 그러나 많은 사람들이 영어의 언어 시스템 자체가 본질적으로 성 차별적이지는 않지만, 사용 방식이 성 차별적이 되며 따라서 성 중립적 언어가 사용될 수 있다는 사실에 주목했다.
영어 이외의 언어에 나타난 성 차별.
프랑스어와 스페인어와 같은 로망스어는 남성형이 기본값이 되는 점에서 성 차별을 강화하는 것으로 볼 수 있다. "마드무아젤"이라는 단어는 "미혼 여성"을 의미하는데, 프랑수아 피용 총리에 의해 2012년 프랑스 행정 문서에서 사용이 금지되었다. 현재 혼성 집단에서 남성 복수 대명사를 기본값으로 사용하는 관행을 변경하라는 압력이 있다. 스페인어의 경우, 멕시코 내무부는 성 차별적 언어 사용을 줄이는 방법에 대한 지침을 발표했다.
독일어 사용자들도 성 차별이 문법과 어떻게 교차하는지에 대한 의문을 제기했다. 독일어는 성, 수, 격에 따라 변화가 심하며, 인간의 직업이나 지위를 나타내는 거의 모든 명사는 성별이 구분된다. 더 성 중립적인 구성을 위해서는 동명사 명사를 대신 사용하는 경우가 있는데, 이는 복수형에서 문법적 성별 구분을 없애고 단수형에서는 크게 줄이기 때문이다. 예를 들어, die Studenten("남성 학생들") 또는 die Studentinnen("여성 학생들") 대신 die Studierenden("[현재] 공부하는 사람들")을 사용한다. 그러나 이 접근 방식은 모호함을 초래할 수 있는데, 동명사 명사는 주요 직업으로 해당 활동에 정기적으로 참여하는 사람보다는 현재 해당 활동에 참여하는 사람을 더 정확하게 나타내기 때문이다.
중국어의 경우, 일부 작가들은 한자의 구조에 내재된 성 차별을 지적했다. 예를 들어, 남성을 나타내는 글자는 용기와 효과와 같은 긍정적인 특성과 연결되어 있는 반면, 아내를 나타내는 글자는 여성 부분과 빗자루로 구성되어 가치가 낮은 것으로 간주된다.
성별 특유의 경멸적 용어.
성별 특유의 경멸적 용어는 상대방의 젠더 때문에 그들을 위협하거나 해를 끼친다. 성 차별은 언어에서 부정적인 젠더 지향적 함의를 가질 수 있으며, 예를 들어 경멸하는 태도를 표현하는 것이다. 예를 들어, 여성을 "여성" 대신 "소녀"라고 부르면, 그녀가 종속적이거나 완전히 성숙하지 못하다는 것을 암시할 수 있다. 다른 예시로는 외설적인 언어가 있다. 일부 단어는 "트랜스젠더", "쉬메일", 또는 "히쉬"와 같이 트랜스젠더 사람들에게 모욕적이다. 의도적인 오인식 (다른 성별을 잘못 부여하는 것)과 대명사 "그것" 또한 경멸적이라고 간주된다.
직업적 성 차별.
직업적 성 차별은 직장에서 발생하는 개인의 성별에 기반한 차별적 관행, 발언 또는 행동을 말한다. 직업적 성 차별의 한 형태는 임금차별이다. 2008년 OECD는 여성 고용률이 증가하고 성별 고용 및 임금 격차가 거의 모든 곳에서 좁혀졌지만, 평균적으로 여성은 여전히 남성보다 일자리를 가질 기회가 20% 적고 임금은 17% 적게 받는다고 밝혔다. 이 보고서는 다음과 같이 명시했다. [많은] 국가에서 노동 시장 차별, 즉 특정 집단에 속한다는 이유만으로 동등하게 생산적인 개인을 불평등하게 대우하는 것은 여전히 고용 및 일자리 기회의 질적 차이를 확대시키는 중요한 요인이다. [...] 이번 고용 전망 보고서에 제시된 증거는 OECD 국가 전체 성별 고용 격차의 약 8%와 성별 임금 격차의 30%가 노동 시장에서의 차별적 관행으로 설명될 수 있음을 시사한다.
또한 거의 모든 OECD 국가(미국 포함)가 차별금지법을 제정했지만, 이러한 법률은 시행하기 어렵다는 사실도 발견되었다.
주로 남성으로 구성된 직장에 진입하는 여성들은 토큰리즘의 부정적인 결과를 경험할 수 있다. 즉, 성과 압력, 사회적 고립, 역할 고착화 등이 그것이다. 토큰리즘은 성 차별을 위장하고, 직장에서 남성 근로자의 이점을 유지하는 데 사용될 수 있다. 조직/회사 내 여성 근로자의 비율과 그들의 근무 조건 개선 사이에는 연관성이 없다. 성 차별 문제를 무시하면 여성의 직업 문제가 악화될 수 있다.
2005년 세계 가치관 조사에서 응답자들은 임금 노동이 남성에게만 국한되어야 한다고 생각하는지에 대한 질문을 받았다. 아이슬란드에서는 동의하는 비율이 3.6%인 반면, 이집트에서는 94.9%였다.
채용 격차.
연구에 따르면 미국에서는 동등한 자격을 갖춘 어머니들이 아버지들보다 고용될 가능성이 적으며, 고용되더라도 자녀가 있는 남성 지원자보다 낮은 급여를 받는다는 사실이 반복적으로 밝혀졌다.
한 연구에서는 여성 지원자들이 선호되는 것으로 나타났지만, 이 결과는 이 문제에 대한 다른 대부분의 연구 결과와 모순되므로 다른 연구자들로부터 회의적인 시선을 받았다. 캘리포니아 대학교 헤이스팅스 법과 대학의 저명한 교수인 조안 C. 윌리엄스는 이 연구의 방법론에 문제를 제기하며, 사용된 가상의 여성 후보자들이 이례적으로 뛰어난 자격을 가졌다는 점을 지적했다. 더 적당한 자격을 갖춘 대학원생을 대상으로 한 연구에서는 남성 학생들이 훨씬 더 고용될 가능성이 높고, 더 나은 급여를 제안받으며, 멘토링 기회를 얻을 가능성이 높다는 사실이 밝혀졌다.
유럽에서는 노동 시장 현장 실험을 기반으로 한 연구들이 여성 젠더에 기반한 심각한 차별 수준은 없다는 증거를 제공한다. 그러나 특정 상황에서는 불평등한 대우가 여전히 측정된다. 예를 들어, 벨기에에서는 후보자들이 더 높은 직급에 지원할 때, 프랑스에서는 가임기에 지원할 때, 그리고 오스트리아에서는 남성 우위 직업에 지원할 때 그러하다.
연구에 따르면 전 세계적으로 여성은 평균적으로 남성보다 낮은 임금을 받는다. 어떤 사람들은 이것이 직장에서의 광범위한 성 차별의 결과라고 주장한다. 다른 사람들은 임금 격차가 남성과 여성의 다른 선택, 예를 들어 여성은 남성보다 자녀를 갖는 것에 더 큰 가치를 두는 반면, 남성은 사업, 공학, 기술과 같은 고임금 분야에서 경력을 선택할 가능성이 더 높다는 것에서 비롯된다고 주장한다.
유로스타트는 2008년 27개 유럽 연합 회원국에서 평균 27.5%의 지속적인 성별 임금 격차를 발견했다. 마찬가지로, OECD는 2009년 OECD 국가에서 여성 정규직 직원이 남성 정규직 직원보다 27% 적게 번다는 사실을 발견했다.
미국에서 2009년 여성 대 남성 소득 비율은 0.77이었다. 즉, 여성 정규직, 연중(FTYR) 근로자는 남성 FTYR 근로자 소득의 77%를 벌었다. 남성 소득 대비 여성 소득은 1960년부터 1980년까지 하락했다(56.7–54.2%). 1980년부터 1990년까지는 급격히 상승했다(54.2–67.6%). 1990년부터 2000년까지는 안정세를 보였다(67.6–71.2%). 그리고 2000년부터 2009년까지는 상승했다(71.2–77.0%). 2010년대 후반 현재, 이 비율은 1990년대에서 2000년대 수준(68.6-71.1%)으로 다시 감소했다. 1963년 균등 임금법이 처음 통과된 1963년에는 여성 정규직 근로자가 남성 정규직 근로자 소득의 48.9%를 벌었다.
체코와 슬로바키아에서 수행된 연구에 따르면, 정부가 차별금지법을 통과시킨 후에도 임금의 성별 격차 중 3분의 2는 설명되지 않은 채 남아 있었고, 성별 분리는 계속해서 "격차의 주요 원천"이 되었다.
성별 격차는 직업별, 직업 내에서도 다양하게 나타날 수 있다. 예를 들어, 대만에서는 성별 임금 불균형의 대부분이 직업 내에서 발생한다는 연구 결과가 있다. 러시아에서는 성별 임금 격차가 소득 수준에 따라 불균등하게 분포하며, 주로 소득 분포의 하위 부분에서 발생한다는 연구 결과가 있다. 이 연구는 또한 "임금 체불과 현물 지급이 임금 차별을 완화시켰으며, 특히 최저 임금 근로자들 사이에서 그러했다. 이는 러시아 기업 관리자들이 이러한 형태의 지급을 할당할 때 형평성 고려에 가장 낮은 중요성을 부여했음을 시사한다"는 것을 발견했다.
성별 임금 격차는 남성과 여성 간의 개인적 및 직장 특성(예: 교육, 근무 시간, 직업)의 차이, 남성과 여성 간의 선천적 행동 및 생물학적 차이, 그리고 노동 시장에서의 차별(예: 성 고정관념 및 고객과 고용주의 편견)에 기인한다. 여성은 남성보다 자녀 양육을 위해 훨씬 더 많은 휴가를 사용한다. 한국과 같은 일부 국가에서는 결혼 시 여성 직원을 해고하는 것이 오랜 관행이었다. 린다 C. 배브콕 교수의 저서 "여성은 묻지 않는다(Women Don't Ask)"에 따르면, 남성은 임금 인상을 요구할 가능성이 여성보다 8배 더 높으며, 이는 임금 불평등이 부분적으로 성별 간의 행동 차이의 결과일 수 있음을 시사한다. 그러나 연구들은 일반적으로 소득에 영향을 미치는 요소를 통제한 후에도 성별 임금 격차의 일부가 설명되지 않은 채 남아 있음을 발견하며, 이 설명되지 않은 부분은 성 차별에 기인한다.
성별 임금 격차의 차별적 구성 요소에 대한 추정치는 다양하다. OECD는 OECD 국가 전체 성별 임금 격차의 약 30%가 차별 때문이라고 추정했다. 호주 연구에 따르면, 차별은 남녀 임금 격차의 약 60%를 차지한다. 미국의 성별 임금 격차를 조사한 연구에 따르면, 급여에 영향을 미치는 요소를 통제한 후에도 임금 격차의 상당 부분이 설명되지 않은 채 남아 있다. 대학 졸업생을 대상으로 한 연구에 따르면, 다른 모든 요소를 고려한 후에도 설명되지 않는 임금 격차는 졸업 후 1년 뒤에는 5%, 10년 뒤에는 12%였다. 미국 대학 여성 협회의 연구에 따르면, 미국에서 여성 졸업생은 남성과 같은 일을 하고 같은 전공을 하더라도 남성보다 적은 임금을 받는다.
임금 차별은 경제학의 수요와 공급 개념과 모순되는 것으로 이론화된다. 수요와 공급은 상품이나 서비스(이 경우 노동)가 수요가 있고 가치가 있다면 시장에서 그 가격을 찾을 것이라고 말한다. 만약 노동자가 더 적은 임금으로 동등한 가치를 제공한다면, 수요와 공급은 더 낮은 임금 노동자에 대한 더 큰 수요를 나타낼 것이다. 만약 기업이 같은 일을 위해 더 낮은 임금 노동자를 고용한다면, 비용을 낮추고 경쟁 우위를 누릴 것이다. 수요와 공급에 따르면, 여성이 동등한 가치를 제공한다면 남성보다 더 나은 가격(더 낮은 임금)으로 서비스를 제공하기 때문에 수요(및 임금)가 상승해야 한다.
코넬 대학교 및 다른 곳에서의 연구에 따르면, 미국에서는 동등한 자격을 갖춘 어머니들이 아버지들보다 고용될 가능성이 적으며, 고용되더라도 자녀가 있는 남성 지원자보다 낮은 급여를 받는다는 사실이 밝혀졌다. OECD는 "아이들이 여성의 임금에 미치는 상당한 영향이 일반적으로 영국과 미국에서 발견된다"고 밝혔다. 아버지들은 자녀가 없는 남성들보다 평균적으로 7,500달러 더 많이 번다.
성별 임금 격차가 경제에 큰 손실을 초래한다는 연구가 있다.
임금 차별의 원인.
조정되지 않은 성별 임금 격차(근무 시간, 직업, 교육, 경력 등의 차이를 고려하지 않은 차이) 자체는 차별의 척도가 아니다. 오히려 이는 여성과 남성의 평균 임금 차이를 결합하여 비교의 기준 역할을 한다. 임금 차이는 다음으로 인해 발생한다.
조정되지 않은 성별 임금 격차를 설명하는 데 도움이 되는 몇 가지 변수로는 경제 활동, 근무 시간, 그리고 직업 근속 기간이 있다. 자격과 차별에서의 성별 차이, 전반적인 임금 구조, 그리고 산업 부문별 보상 차이를 포함한 성별 특정 요인들은 모두 성별 임금 격차에 영향을 미친다.
유로스타트는 2016년에 남녀의 평균 특성을 고려한 후에도 여성이 남성보다 11.5% 적게 번다고 추정했다. 이 추정치는 남녀 간의 평균 차이를 설명하므로 설명되지 않는 성별 임금 격차(즉, 직업의 차이와 같은 요소로 설명할 수 없는 부분)의 추정치이다.
유리 천장 효과.
"유리 천장 효과에 대한 일반적인 개념은 계층 구조의 상위 계층에서 성별(또는 기타) 불이익이 하위 계층보다 더 강하고, 이러한 불이익이 경력 후반에 더욱 심해진다는 것을 의미한다."
미국에서는 여성이 전체 노동력의 52%를 차지하지만, 기업 CEO 및 고위 임원의 3%에 불과하다. 일부 연구자들은 이러한 상황의 근본 원인을 현 최고 경영진 및 기업 이사(주로 남성)에 의해 이루어지는 암묵적인 성별 차별과 "최고 직책에 여성이 역사적으로 부재했던 것"에서 찾는데, 이는 "이력 현상으로 이어져 여성이 강력한 남성 중심의 전문 네트워크나 동성 멘토에게 접근하는 것을 막을 수 있다"고 한다. 유리 천장 효과는 유색 인종 여성에게 특히 지속적으로 나타나는 것으로 알려져 있다. 한 보고서에 따르면, "유색 인종 여성들은 단순히 유리 천장이 아니라 '콘크리트 천장'을 인지한다".
경제학 분야에서는 여성이 남성보다 교육과 봉사에 시간을 더 많이 할애하는 경향이 있다는 점이 관찰되었다. 지속적인 연구 활동이 승진에 중요하기 때문에, "연구 지향성에서 작고 동시대적인 차이의 누적 효과는 관찰된 승진의 상당한 성별 차이를 야기할 수 있다"고 한다. 첨단 기술 산업 연구에 따르면, 기업 내부의 변화와 관계없이 "조직 외부의 압력은 기업이 업그레이드됨에 따라 젠더 계층화를 지속시키는 데 기여할 가능성이 있으며, 이는 숙련된 첨단 기술 작업의 남성화로 이어질 수 있다".
유엔은 "전 세계적으로 여성의 리더십 및 의사 결정 직위 진입 속도가 여전히 너무 느리다"고 주장한다.
잠재적 해결책.
데이비드 마차와 아말리아 밀러의 연구는 유리 천장에 대한 해결책이 기업 이사회에 여성 수를 늘리는 것이 될 수 있으며, 이는 최고 경영진 직책에 여성 수를 증가시킬 수 있음을 시사한다. 동일한 연구는 또한 이것이 "더 많은 여성 관리자의 존재가 잠재적 여성 이사회 구성원 풀(그들이 관리하는 회사뿐만 아니라 다른 회사에서도)을 증가시키고, 이는 더 많은 여성 이사회 구성원 자격으로 이어지고 여성 임원의 추가 증가로 이어지는 피드백 순환"을 초래할 수 있다고 제안한다.
체중 기반 성 차별.
2009년 한 연구에 따르면, 과체중은 여성의 경력 발전에 해를 끼치지만 남성에게는 장벽이 되지 않는다. 과체중 여성은 회사 경영진 중에서 현저히 과소 대표되었으며, 여성 CEO의 5%에서 22%를 차지했다. 그러나 과체중 남성 CEO의 비율은 45%에서 61%였으며, 이는 과체중 남성을 과대표한 것이다. 반면에, 약 5%의 CEO는 두 성별 모두에서 비만이었다. 이 연구의 저자는 이 결과가 "여성 발전에 대한 '유리 천장 효과'가 여성의 역량에 대한 일반적인 부정적인 고정관념뿐만 아니라 여성에게 더 엄격한 외모 기준을 적용하는 결과로 나타나는 체중 편견을 반영할 수 있다"는 것을 시사한다고 밝혔다.
트랜스젠더 차별.
트랜스젠더 사람들도 직장에서 상당한 차별과 괴롭힘을 경험한다. 성별 기반 차별과 달리, 성 정체성이나 표현을 이유로 직원을 고용 거부(또는 해고)하는 것은 대부분의 미국 주에서 명시적으로 불법이 아니다. 2020년 6월, 미국 연방 대법원은 연방 민권법이 게이와 레즈비언 및 트랜스젠더 근로자를 보호한다고 판결했다. 닐 고서치 대법관은 다수 의견에서 다음과 같이 썼다: "고용주가 동성애자 또는 트랜스젠더라는 이유로 개인을 해고하는 것은 다른 성별 구성원에게는 문제 삼지 않았을 특성이나 행동 때문에 해고하는 것이다. 성별은 결정에 필요하고 명백한 역할을 하며, 이는 정확히 타이틀 VII이 금지하는 바이다." 그러나 이 판결은 15인 이하 사업장의 성소수자 직원이 성적 지향이나 성 정체성을 이유로 해고되는 것을 보호하지 않았다.
1995년 8월, 킴벌리 닉슨은 밴쿠버 강간 구호 및 여성 쉼터에 대해 브리티시컬럼비아 인권 심판소에 불만을 제기했다. 트랜스여성인 닉슨은 쉼터에서 상담사로 자원봉사하는 데 관심이 있었다. 쉼터는 그녀가 성전환자임을 알게 된 후, 닉슨에게 조직에서 자원봉사할 수 없다고 말했다. 닉슨은 이것이 브리티시컬럼비아 인권법 (브리티시컬럼비아) 41조에 따른 불법 차별을 구성한다고 주장했다. 밴쿠버 강간 구호는 개인은 성장기의 사회화와 경험에 의해 형성되며, 닉슨은 남성으로 사회화되었기 때문에 쉼터가 봉사하는 여성들에게 충분히 효과적인 상담을 제공할 수 없을 것이라고 반박했다. 닉슨은 자신의 사건을 캐나다 대법원에 가져갔으나, 대법원은 사건을 심리하기를 거부했다.
객체화.
사회철학에서 객체화는 사람을 사물이나 물건으로 취급하는 행위이다. 객체화는 페미니스트 이론, 특히 성적 대상화에서 중요한 역할을 한다. 페미니스트 작가이자 성평등 운동가인 조이 고-마는 사람이 객체화됨으로써 행위주체성을 부정당한다고 주장한다. 철학자 마사 누스바움에 따르면, 다음과 같은 속성 중 하나 이상이 사람에게 적용될 경우 그 사람은 객체화될 수 있다.
래 헬렌 랭턴은 그의 저서 《성적 고독주의: 포르노그래피와 대상화에 대한 철학적 에세이》에서 누스바움의 목록에 세 가지 속성을 더 추가할 것을 제안했다.
객체화 이론에 따르면, 객체화는 여성, 특히 젊은 여성에게 중요한 영향을 미칠 수 있으며, 이는 그들의 심리적 건강에 부정적인 영향을 미치고 주요 우울 장애, 성기능 장애, 그리고 섭식 장애와 같은 정신 질환의 발달로 이어질 수 있다.
광고에서.
광고가 과거에는 여성과 남성을 명백히 고정관념적인 역할(예: 가정주부, 가장)로 묘사했지만, 현대 광고에서는 더 이상 전통적인 역할에만 국한되지 않는다. 그러나 오늘날 광고는 여전히 남성과 여성을 성적으로 대상화하는 등 미묘한 방식으로 고정관념을 형성하고 있다. 여성은 광고에서 성 차별의 주요 대상이다. 남성과 함께 광고에 나올 때 여성은 종종 남성보다 키가 작고 이미지의 배경에 배치되며, 더 "여성적인" 자세를 취하고, 일반적으로 더 높은 수준의 "신체 노출"을 보인다.
오늘날 노르웨이와 덴마크와 같은 일부 국가에서는 광고의 성적 대상화에 반대하는 법률이 있다. 누드는 금지되지 않으며, 누드 인물은 광고하는 제품과 관련이 있는 경우 제품을 광고하는 데 사용될 수 있다. 노르웨이 최고 광고 대행사 협회인 크레아티브트 포럼의 솔 올빙 회장은 "샤워젤이나 크림을 광고하는 데는 나체 인물을 사용할 수 있지만, 자동차에 늘어져 있는 비키니 차림의 여성은 안 된다"고 설명했다.
다른 나라들은 계속해서 누드를 금지하지만(전통적인 외설 혐의로), 성적 대상화에 대한 명시적인 언급도 한다. 예를 들어 이스라엘은 "성적 굴욕감이나 비하를 묘사하거나, 인간을 성적 이용이 가능한 대상으로 제시하는" 간판을 금지한다.
반포르노 페미니스트 캐서린 매키넌은 포르노그래피가 여성을 대상화하고 복종적인 역할로 묘사함으로써 성 차별에 기여한다고 주장한다. 매키넌은 안드레아 드워킨과 함께 포르노그래피가 여성을 단순한 도구로 전락시키며, 성 차별의 한 형태라고 주장한다. 두 학자는 객체화와 포르노그래피 사이의 연관성을 다음과 같이 강조한다.
우리는 포르노그래피를 다음을 포함하는 그림과 단어를 통해 여성의 그래픽적인 성적으로 노골적인 종속으로 정의한다: (i) 여성이 성적 대상, 사물 또는 상품으로 비인간화되어 제시되는 경우; 또는 (ii) 여성이 굴욕이나 고통을 즐기는 성적 대상으로 제시되는 경우; 또는 (iii) 여성이 강간, 근친상간 또는 기타 성폭행에서 성적 쾌락을 경험하는 성적 대상으로 제시되는 경우; 또는 (iv) 여성이 묶여 있거나, 잘려 있거나, 절단되어 있거나, 멍들어 있거나, 물리적으로 다쳐 있는 성적 대상으로 제시되는 경우; 또는 (v) 여성이 성적 복종, 종속 또는 전시의 자세나 위치로 제시되는 경우; 또는 (vi) 여성의 신체 부위 — 질, 유방 또는 둔부를 포함하되 이에 국한되지 않음 — 가 여성이 그 부위로 축소되도록 전시되는 경우; 또는 (vii) 여성이 물체나 동물에 의해 삽입되는 것으로 제시되는 경우; 또는 (viii) 여성이 저하, 굴욕, 상해, 고문 시나리오로 제시되거나, 더럽거나 열등하거나, 피를 흘리거나, 멍들어 있거나, 성적 상황에서 다쳐 있는 것으로 제시되는 경우.
로빈 모건과 캐서린 매키넌은 특정 유형의 포르노그래피가 여성이 지배당하고, 강제당하고, 굴욕당하거나 성적 폭행을 당하는 장면을 성적으로 표현함으로써 여성에 대한 폭력에 기여한다고 주장한다.
매키넌을 포함한 포르노그래피 반대자들은 포르노그래피 제작이 출연하고 모델링하는 여성들에게 신체적, 심리적, 경제적 강제를 수반한다고 주장한다. 포르노그래피 반대자들은 포르노그래피가 성관계에 대한 왜곡된 이미지를 제시하고 성적 신화를 강화한다고 비난한다. 즉, 여성을 언제든지, 누구와도, 자신의 조건에 따라 성관계를 맺을 수 있고 기꺼이 참여하는 것으로, 어떤 요청에도 긍정적으로 반응하는 것으로 묘사한다는 것이다.
매키넌은 이렇게 썼다.
포르노그래피는 사람들의 강간 신화에 대한 믿음에 영향을 미친다. 예를 들어, 여성이 "동의하지 않았다"고 말할 때, 포르노그래피를 본 사람들은 강간 신화를 믿고 여성이 무슨 말을 했든 동의했다고 믿는다. 그녀가 아니라고 말했을 때, 그녀는 그렇다고 의미했다. 그녀가 원치 않는다고 말했을 때, 그것은 더 많은 맥주를 의미했다. 그녀가 집에 가고 싶다고 말했을 때, 그것은 그녀가 좋은 교정 경험을 받아야 할 레즈비언이라는 것을 의미한다. 포르노그래피는 이러한 강간 신화를 조장하고 사람들을 여성에 대한 폭력에 둔감하게 만든다. 그래서 포르노그래피를 소비하는 사람이라면 성적으로 흥분하기 위해 더 많은 폭력이 필요하다. 이것은 매우 잘 문서화되어 있다.
포르노그래피 옹호자와 검열 반대 운동가들(친섹스 여성주의 포함)은 포르노그래피가 정신적으로 건강한 개인에게 심각한 영향을 미치지 않으며, 시청자는 환상과 현실을 구분할 수 있다고 주장한다. 또한 남성과 여성 모두 포르노그래피에서 대상화된다고 주장하며, 특히 남성이 여성에게 성적으로 이용되는 가피학증 또는 마조히즘 포르노그래피에서 그러하다.
성매매는 성적 관계를 대가를 받고 행하는 사업 또는 관행이다. 성 노동자는 종종 대상화되어 고객을 위한 존재로 여겨지며, 이는 그들의 행위주체성에 의문을 제기하게 만든다. 매춘부가 직업적으로 성을 판매하기 때문에 모든 성적 접촉에 자동으로 동의한다는 지배적인 개념이 있다. 결과적으로 성 노동자는 더 높은 폭력 및 성폭행을 겪는다. 이는 종종 당국에 의해 무시되거나, 간과되거나, 심각하게 받아들여지지 않는다.
많은 나라에서 성매매는 성노동자에 대한 소유권을 주장하는 매춘소나 포주에 의해 지배된다. 이러한 소유 의식은 성노동자가 행위주체성이 없다는 개념을 더욱 강화한다. 이는 성노예의 경우 문자 그대로 사실이다.
다양한 저자들은 여성 성매매가 여성과의 원치 않는 성관계가 용납될 수 있다는 생각, 남성의 욕구가 충족되어야 한다는 생각, 그리고 여성이 강압되어 남성을 성적으로 봉사하기 위해 존재한다는 생각에 기반한 남성 성 차별에 뿌리를 두고 있다고 주장했다. 유럽 여성 로비는 성매매를 "남성 폭력의 용납할 수 없는 형태"로 비난했다.
캐롤 페이트먼은 다음과 같이 썼다:
성매매는 남성이 자신의 만족을 위해 여성의 신체를 사용하는 것이다. 매춘부의 욕구나 만족은 없다. 성매매는 신체 사용에 대한 상호적이고 즐거운 교환이 아니라, 돈을 대가로 남성이 여성의 신체를 일방적으로 사용하는 것이다.
미디어 묘사.
일부 학자들은 인구 집단의 미디어 묘사가 해당 집단에 대한 태도와 행동을 유지하거나 방해할 수 있다고 믿는다. 수잔 더글러스에 따르면: "1990년대 초부터 많은 미디어는 여성들이 전문가로서 – 완전히 – 성공했고, 남성과 성 평등을 얻었으며, 주로 티파니로 치장한 라구나 비치 안주인들이 누리는 수준의 재정적 성공과 안락함을 달성한 것으로 과대 대표해 왔다." 이러한 이미지는 특히 여성과 인종 및 민족 소수자 집단에 해로울 수 있다. 예를 들어, 아프리카계 미국인 여성에 대한 한 연구는 미디어에서 자신들을 과도하게 성적으로 묘사하고, 더 밝은 피부색과 더 마른 아프리카계 미국인 여성의 이미지를 이상화하는 경향이 있다고 느낀다는 것을 발견했다(아프리카계 미국인 여성들은 이러한 이미지를 대상화한다고 묘사한다). 1994년부터 2009년까지 AP 통신 사진 아카이브에 있는 아이티 여성 이미지에 대한 최근 분석에서, 아이티 여성의 "타자성"을 강조하고 그들을 구출이 필요한 피해자로 특징짓는 여러 주제가 나타났다.
남성에게 미디어 소비가 미치는 영향을 연구하기 위해 사만다와 브릿지스는 신체 수치심에 대한 효과를 발견했지만, 여성에 대한 비교 연구에서 발견된 자기 대상화를 통한 것은 아니었다. 저자들은 현재의 대상화 측정 지표가 여성을 위해 설계되었으며 남성을 정확하게 측정하지 못한다고 결론지었다. 또 다른 연구에서는 여성과 남성의 미용 및 피트니스 잡지 소비가 각각 식사 태도와 신체 만족도에 부정적인 영향을 미친다는 것을 발견했지만, 메커니즘은 달랐다. 즉, 여성의 경우 자기 대상화, 남성의 경우 내면화였다.
성차별적 농담.
프레데릭 T. 애튼버러는 성차별적인 농담이 성적 대상화의 한 형태가 될 수 있으며, 이는 농담의 대상자를 객체로 전락시킨다고 주장한다. 이러한 농담은 여성을 대상화할 뿐만 아니라 여성에 대한 폭력이나 편견을 용인할 수도 있다. "성차별적 유머—유머를 통해 여성을 비하하는 것—는 예를 들어, 해롭지 않은 유머라는 베일 아래 성 차별을 경시하여, 비유머적 성차별적 의사소통이 초래할 수 있는 도전이나 반대를 미리 막는다." 포드의 73명의 남성 학부생을 대상으로 한 연구는 "성차별적 유머가 성차별적 남성들 사이에서 여성에 대한 편견의 행동적 표현을 조장할 수 있다"는 것을 발견했다. 이 연구에 따르면, 성 차별이 유머러스한 방식으로 제시될 때 용인되고 사회적으로 받아들여지는 것으로 간주된다. "유머를 통한 여성 비하는 성차별적 참가자들이 여성에 대한 차별에 관한 더 일반적이고 제한적인 규범을 따르지 않도록 '해방'시켰다."
성 정체성 차별.