कामगार कायद्याच्या अंमलबजावणीत जबाबदारी आणि पारदर्शकता आणण्याबरोबरच कामगारांची प्रतिष्ठा जपली जावी यासाठी मंत्रालयाने अनेक महत्वाचे उपक्रम हाती घेतले आहेत सामाजिक सुरक्षा रोजगाराच्या संधी आणि गुणवत्तेत वाढ व्हावी यासाठी तरतुदी करण्यात आल्या 