अप्रेंटिस अधिनियम 1961 और इसके तहत अप्रेंटिस नियमों में यह उल्लेख किया गया है कि यदि किसी विशिष्ट कामकाज में संलग्न अप्रेंटिस उस प्रतिष्ठान में हड़ताल या तालाबंदी अथवा छंटनी के कारण अप्रेंटिस संबंधी प्रशिक्षण की अवधि को पूरा करने में असमर्थ रहता है जहां वह प्रशिक्षण प्राप्त कर रहा है और उसके लिए वह उत्तरदायी नहीं है तो वैसी स्थिति में उसके अप्रेंटिस प्रशिक्षण की अवधि को हड़ताल या तालाबंदी अथवा छंटनी इनमें से जो भी हो की अवधि के बराबर बढ़ाया जाएगा और इस तरह की हड़ताल या तालाबंदी अथवा छंटनी की अवधि के बराबर या छह माह की अधिकतम अवधि के लिए इनमें से जो भी कम हो उसे स्टाइपेंड दिया जाएगा।