इस समय 17 मौजूदा श्रम कानून 50 से ज्यादा वर्ष पुराने हैं और इनमें से कुछ तो स्वतंत्रता से पहले के दौर के हैं। वेतन विधेयक में शामिल किए गए चार अधिनियमों में से वेतन भुगतान अधिनियम 1936 तो स्वतंत्रता से पहले का है और न्यूनतम वेतन अधिनियम 1948 भी 71 साल पुराना है।