यह लाभ दो मौजूदा बच्चों और दो बच्चों से अधिक के लिए 12 सप्ताह का है। मजदूरी भुगतान (संशोधन) अधिनियम 2017 के तहत नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को मजदूरी का भुगतान नकद या चैक या सीधे उनके बैंक खाते में करना होगा। कर्मचारी क्षतिपूर्ति (संशोधन) अधिनियम 2017 में एक प्रावधान के तहत अधिनियम की अवहेलना करने पर जो जुर्माना लगता था उसे बढ़ा दिया गया है।