उन्होंने कहा कि समन्वय के अभाव दूसरों पर हावी होने की आदत समूहवाद उदासीनता और बोर्ड स्तर पर सूक्ष्म दृष्टि से न केवल अल्प अवधि में कंपनी पर अत्यंत प्रतिकूल असर पड़ता है बल्कि इस वजह से दीर्घकालिक हानिकारक नतीजे भी सामने आते हैं।