श्रमिक संघटनांशी संबंधित कायद्यांमध्ये सुधारणा करणे आणि ते अधिक मजबूत करणे औद्योगिक आस्थापनांमधील स्थिती आणि औद्योगिक तंट्यांमध्ये तपास आणि ते सोडवणे हे या विधेयकाचे उद्दिष्ट आहे श्रमिक संघटना कायदा 1926 औद्योगिक रोजगार (स्थायी आदेश) कायदा 1946 आणि औद्योगिक तंटे कायदा 1947 या तीन कामगार कायद्यांमधील संबंध तरतुदींचे एकत्रीकरण आणि सुलभीकरण केल्यानंतर संहितेचा मसुदा तयार करण्यात आला