Behandeling van het wetsvoorstel Wijziging van de Werkloosheidswet in verband met het preventief inzetten van reïntegratie-instrumenten, het opdragen van de reïntegratietaak aan overheidswerkgevers, het ondersteunen van WAO-herbeoordeelden bij scholing, het subsidiëren van scholing in het kader van de WAJONG en enkele andere wijzigingen in wetten die de reïntegratie-instrumenten betreffen (30016)
Staten-Generaal — Handelingen 
Datum: 2014-07-06 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Handeling 2004-2005, pag. 1530-1533

 
 
 

Handeling

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Vergadernummer
Datum vergadering

20-07-2005

Eerste Kamer der Staten-Generaal

2004-2005

nr. 32, pagina 1530-1533

05-07-2005

 

 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties over kamerdossier

Kamerdossier 30016Toon publicaties die dit dossier behandelen

 
 
 Publicaties in vergadering

Voortzetting van de behandeling van het wetsvoorstel Wijziging van het Wetboek van Strafvordering en enkele andere wetten in verband met de regeling van bevoegdheden tot het vorderen van gegevens (bevoegdheden vorderen gegevens) (29441)Pagina 1493-1504
Presentie en opening (dinsdag 5 juli 2005)Pagina 1493-1493
Voortzetting behandeling Wijziging van onder meer de Wet op het primair onderwijs, de Wet op de expertisecentra en de Wet medezeggenschap onderwijs 1992 in verband met de invoering van lumpsumbekostiging in het primair onderwijs (29736).Pagina 1508-1517
Behandeling van het wetsvoorstel Wijziging van de Werkloosheidswet in verband met het preventief inzetten van reïntegratie-instrumenten, het opdragen van de reïntegratietaak aan overheidswerkgevers, het ondersteunen van WAO-herbeoordeelden bij scholing, het subsidiëren van scholing in het kader van de WAJONG en enkele andere wijzigingen in wetten die de reïntegratie-instrumenten betreffen (30016)Pagina 1530-1533
Noot bij Presentie en opening (pag. 1493) over twee JBZ-instemmingsbesluiten: - het ontwerpbesluit tot oprichting van de Europese Politieacademie als orgaan van de Europese Unie, en - de ontwerpbeschikking betreffende de uitwisseling van informatie en de samenwerking op het gebied van strafbare feiten van terroristische aardPagina 1534-1534
Voortzetting van de behandeling van het wetsvoorstel Wijziging van hoofdstuk 18 van de Wet milieubeheer (Handhavingsstructuur) (29285)Pagina 1504-1508
Voortzetting van de behandeling van het wetsvoorstel Wijziging van de Mediawet in verband met het bevorderen van een gezamenlijke strategie en duidelijke regie met betrekking tot de programmering van de landelijke publieke omroep, alsmede het aanbrengen van een helderder afbakening tussen toezicht, bestuur en professionele werkprocessen binnen de organisatie van de landelijke publieke omroep (29991)Pagina 1517-1530

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 35 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
Aan de orde is de behandeling van:het wetsvoorstel Wijziging
van de Werkloosheidswet in verband met het preventief inzetten van reïntegratie-instrumenten,
het opdragen van de reïntegratietaak aan overheidswerkgevers, het ondersteunen
van WAO-herbeoordeelden bij scholing, het subsidiëren van scholing in
het kader van de WAJONG en enkele andere wijzigingen in wetten die de reïntegratie-instrumenten
betreffen (30016).De beraadslaging wordt geopend.Mevrouw Westerveld (PvdA):Voorzitter. Ik mag het woord voeren namens de voltallige commissie SZW
en wil daarom beginnen met een woord van dank aan mijn collega's voor het
in mij gestelde vertrouwen.Om te beginnen wil ik de minister namens mevrouw Van Leeuwen hartelijk
dank zeggen voor het extra budget dat is vrijgemaakt om de uitkering van Wajong-gerechtigden
tijdens de periode van scholing te laten doorlopen. Wat de PvdA-fractie betreft
had het gebaar wel iets royaler mogen zijn, maar onze dank is er niet minder
om.Dit gezegd zijnde, keer ik terug naar het onderdeel van het wetsvoorstel
waarover de commissie vragen heeft gesteld. Deze betreffen de overdracht van
de taakstelling tot reïntegratie van werknemers in publieke dienst naar
de zogeheten overheidswerkgevers. Zoals uit de vragen duidelijk is geworden,
leeft bij de commissie enige twijfel of de rijksoverheid als werkgever wel
steeds een voldoende proactief reïntegratiebeleid voert ten opzichte
van het eigen personeel. Deze twijfel betreft in het bijzonder de aanname
dat dit element wel voldoende geborgd is als de werkgever de volle lasten
van de werkloosheid draagt. Financiële prikkels leiden nu eenmaal niet
in alle gevallen tot het met deze prikkel beoogde resultaat. Daarvan kent
de geschiedenis voldoende voorbeelden.Het antwoord van de minister komt er, kort gezegd, op neer dat een centraal
toezicht op de wijze waarop de overheidswerkgevers hun reïntegratiebeleid
vormgeven nu niet plaats heeft, maar dat hij voornemens is over twee jaar
een evaluatie te laten uitvoeren. De commissie neemt dit antwoord voor kennisgeving
aan. Deze kwestie zal dus in een later stadium nog wel een keer terugkomen.Op deze plaats en op dit moment willen wij de minister wel bevragen over
de ongelijke behandeling van overheidswerknemers ten opzichte van hun collega's
in het bedrijfsleven. Om te beginnen leggen wij de stelling op tafel dat het
belang van een effectieve en efficiënte reïntegratie niet alleen
ligt bij de werkgever die de lasten van de werkloosheid draagt. Ook, nee juist
de werknemer die zijn functie is kwijtgeraakt en voor wie niet meteen een
pasklaar alternatief voorhanden is, heeft groot belang bij een snelle uitgestoken
hand om weer aan het werk te raken of desnoods om meer of anders employable
te worden. Ik had in mijn tekst staan: "Is de minister het daarmee eens?"
Ik zie hem al knikken, dus daar loop ik al een beetje op vooruit, maar ik
hoor toch nog graag het antwoord.Deelt de minister de stelling van de commissie, dat het belang dat werknemers
spoedig reïntegreren of daarvoor de juiste instrumenten krijgen aangereikt,
niet alleen het belang is van de financier van de werkloosheidsuitkeringen,
maar ook, en misschien nog wel meer, van het individu dat met structurele
werkloosheid wordt bedreigd wanneer er niet snel wordt gehandeld?De reden om de minister te verzoeken deze bijna open deur in te trappen,
is dat de commissie dit aspect heeft gemist in het antwoord op onze vraag
over de individuele reïntegratieovereenkomst (IRO). Volgens dit antwoord
is de overheidswerkgever er financieel bij gebaat om zijn werknemer die werkloos
is of dreigt te worden, zo snel en efficiënt mogelijk naar ander werk
te geleiden. Hij kan in samenspraak met de werknemer komen tot maatwerk, aldus
de minister. Akkoord, maar wat gebeurt indien de werkgever in dit opzicht
in gebreke blijft?Het zal de minister bekend zijn dat destijds het persoonsgebonden reïntegratiebudget
en later de IRO tot stand zijn gekomen omdat de proactiviteit nogal eens uitbleef.
Kern van een dergelijke op het individu toegesneden overeenkomst is niet zozeer
dat de werknemer "buiten de formele aanbestedingsprocedure om, een reïntegratiebedrijf
moet kunnen contracteren", zoals de minister in zijn antwoord stelt. De kern
ervan is, dat een dergelijk instrument het de werknemer mogelijk maakt om
het initiatief tot zijn reïntegratie naar zich toe te trekken, wanneer
de werkgever het erbij laat zitten of wanneer partijen bijvoorbeeld verdeeld
zijn over wat nodig is voor een succesvolle reïntegratie. En juist dát
element kan naar het oordeel van de commissie niet gemist worden in een moderne
activerings- annex reïntegratieregeling. Immers, zoals een bekend spreekwoord
zegt: men kan het paard wel naar het water geleiden, men kan het niet dwingen
om te drinken. Dat paard is in dit geval niet de werkgever, maar de werknemer
die het pad dat voor hem wordt uitgestippeld moet zien zitten.
De beste garantie dat de werknemer dat doet, is wanneer hij dat pad zelf heeft
uitgestippeld of heeft helpen uitstippelen.Als de minister dat met de commissie eens is, vraag ik hem om nogmaals
in te gaan op de vraag waarom hij dit instrument niet eveneens uitermate geschikt
acht voor werknemers bij de rijksoverheid. Er zijn tenslotte nogal wat signalen
dat in bepaalde sectoren juist overheidswerkgevers niet zo heel hard lopen
om hun werknemers gereïntegreerd te krijgen. Verdient die werknemer,
in een systeem waarin de risico's van het niet gereïntegreerd raken uiteindelijk
vooral op zijn bordje terechtkomen, het dan niet om alle instrumenten aangereikt
te krijgen om dat risico voor te zijn?Minister De Geus:Voorzitter. Ik dank u voor de gelegenheid om hier met uw Kamer van gedachten
te wisselen over een van de aspecten van dit wetsvoorstel. Het raakt een kernpunt:
hoe kunnen mensen optimaal in staat worden gesteld om hun capaciteiten te
benutten en te ontplooien, en wat is het instrumentarium dat daarvoor het
meest in aanmerking komt?In de schriftelijke beantwoording ben ik misschien niet uitgebreid genoeg
geweest in de schets van de achtergrond. Het misverstand dreigt dat de individuele
reïntegratieovereenkomst een soort ultiem efficiencyinstrument is in
handen van de BV Nederland. Het is een mooie nevenfunctie, maar de individuele
reïntegratieovereenkomst is er gekomen in het kader van de discussie
over de persoonsgebonden budgetten. Wij hebben daarbij met name bekeken hoe
wij maatwerk kunnen bieden dat ten goede komt aan het individu om de beste
vorm van begeleiding te krijgen. De energie die betrokkenen zelf hebben ten
opzichte van hun eigen reïntegratie, moet worden benut. Als mensen een
bepaalde toekomst zelf zien zitten en daarbij begeleiding krijgen, is dat
veel kansrijker dan wanneer het als een mal aan betrokkenen wordt aangereikt.
Wij weten dat de individuele reïntegratieovereenkomst niet iets is dat
uiteindelijk voor iedereen zal gelden. Niet iedereen zal daarvoor kiezen,
niet iedereen zal daarbij gebaat zijn. Het punt was dat bij de inkoop van
de reïntegratietrajecten het UWV door de minister gehouden was om zeer
efficiënt en in bulkcontracten in te kopen. De regels voor de aanbesteding
zijn heel strak geweest. Wij hebben echt willen sturen op resultaat. De contracten
werden alleen gegund aan bedrijven die een bepaald plaatsingspercentage konden
laten zien. Daar werd een heel duidelijke kosten-batenanalyse op toegepast.Mevrouw Westerveld legde de vraag voor of de werknemers bij de overheid
slechter af zijn dan de werknemers in het bedrijfsleven. Door de achtergrond
aan te geven, schets ik al dat de individuele reïntegratieovereenkomst
er is ten behoeve van de persoon en de samenleving als een correctie op de
overigens verstandige, zakelijke bulkaanpak die het UWV hanteert. Daar begint
dus het verschil al. Een eigenrisicodrager, in de marktsector of bij de overheid,
is niet gebonden aan diezelfde aanbestedingsregels. Hij zal in zijn eigen
afweging al veel meer mogelijkheden hebben om voor maatwerk te kiezen. Wij
moesten die individuele reïntegratieovereenkomsten voor de UWV-klanten
invoeren, ook in formele zin, omdat dit afwijkt ten opzichte van UWV. De eigenrisicodrager,
of die nou in de marktsector zit of bij de overheid, is echter te allen tijde
bevoegd en in staat om het ultieme maatwerk te leveren en dus individuele
contracten op te stellen. Vraag is dan of de overheid er niet op moet sturen
dat dit overal mogelijk wordt. Zowel waar het gaat om de marktsector als waar
het gaat om de overheid, is er voor de wetgever geen reden om dat af te dwingen.
De drempel die bij UWV-klanten bestaat, is er voor deze klanten namelijk niet.
Voor hen zal er dus een individuele reïntegratieovereenkomst zijn naar
de mate waarin werkgevers en werknemers die samen invullen.Mevrouw Westerveld heeft opgemerkt dat er vele voorbeelden van zijn dat
de reïntegratie bij de overheid niet optimaal plaatsvindt. Op dit moment
is de gemiddelde WW-duur in de marktsector 43 weken en bij de overheid 36
weken. Je kunt het niet helemaal vergelijken, maar vanuit dit gegeven is er
geen indicatie dat de overheid als werkgever en eigenrisicodrager slechtere
prestaties levert. Ik begrijp dat mevrouw Westerveld zich afvraagt of het reïntegratie-instrument
wel tot zijn recht komt in overheidswerkgeversland. Bij de overheid spreken
wij van enorm grote werkgevers. Het risico bestaat dat daar heel grote contracten
worden afgesproken waarbij maatwerk geen rol speelt. Gehoord de wens van mevrouw
Westerveld en hardop bedenkend hoe dit het beste geregeld kan worden voor
de mensen, denk ik dat het goed is dat ik de overheidswerkgevers die eigenrisicodrager
zijn met nadruk wijs op de mogelijkheid van een IRO bij UWV. Een IRO bij UWV
is ook niet duurder dan een reïntegratietraject ingevolge een bulkcontract,
terwijl de resultaten wel beter zijn. Een verstandige overheidswerkgever zal
dus ook naar dit instrument grijpen. Als ik dit aankaart in het georganiseerd
overleg, weet ik trouwens zeker dat ook de vakbeweging hier een punt van zal
maken. Zij is zich op dit moment namelijk heel nadrukkelijk aan het oriënteren
op datgene wat de reïntegratie van mensen zal behelzen.Gegeven de equivalentie tussen werkgevers in de marktsector en de overheidssector,
voor zover zij eigenrisicodrager zijn, is er geen formele reden om het op
te leggen. Er is echter wel een aanleiding om bij de overheidswerkgevers te
wijzen op de voordelen van een individuele reïntegratieovereenkomst,
niet alleen uit een oogpunt van rentmeesterschap over het maatschappelijk
kapitaal, maar ook voor de individuen die het betreft. Als ik dit toezeg,
denk ik dat ik een heel eind tegemoet kom aan de geest van de opmerkingen
van mevrouw Westerveld.Mevrouw Westerveld (PvdA):Als ik het goed begrijp, zegt u dat u de werkgevers wilt laten weten dat
zij hun werknemers op die mogelijkheid kunnen wijzen. Nou is het probleem
bij heel grote werkgevers dat zij hun eigen contracten hebben met bedrijven,
arbodiensten en noem maar op. U gaat niet zo ver dat u zegt dat een overheidswerkgever,
als hij daar niet voor voelt omdat hij meent dat zijn eigen reïntegratiebeleid
voldoende toegesneden is, net als een werkgever bij Shell, Akzo of een ander
groot bedrijf zijn eigen beleid moet kunnen toepassen? Misschien zou u dit
zelf nog wel willen, maar uw collega van Financiën niet.Minister De Geus:Zo is het.Mevrouw Westerveld (PvdA):U vindt dus niet dat werknemers zelf een reïntegratietraject moeten
mogen kiezen?Minister De Geus:Inderdaad, de toezegging gaat niet zo ver dat ik een formeel recht creëer
ten opzichte van de werkgever. De toezegging behelst dat ik de werkgevers
in overheidsland zal wijzen op de belangrijke toegevoegde waarde van de IRO
als er grote bulkcontracten worden ingekocht. Het is goed voor de betrokken
werknemer, terwijl de resultaten van het reïntegratiebeleid er positief
door worden beïnvloed.De beraadslaging wordt gesloten.Het wetsvoorstel wordt zonder stemming aangenomen.De vergadering wordt enige ogenblikken geschorst.De voorzitter:Geachte medeleden, beste collega's. Wij staan aan de vooravond van het
zomerreces. Gebruikelijk in deze Kamer is dat de Voorzitter kort, vooral kort,
terugblikt op de werkzaamheden vanaf prinsjesdag tot nu toe. Bij mijn voorgangers
was het gebruikelijk om aantallen te noemen, aantallen wetsvoorstellen, de
hoeveelheid pagina's in de Handelingen die wij met elkaar gevuld hebben enz.
Zoals u weet, lijkt mij dat niet zinvol. Vanaf prinsjesdag tot en met vandaag
hebben wij 230 wetsvoorstellen vastgesteld. Dat is weliswaar veel, ook vergeleken
met andere jaren, maar het is eenvoudigweg onze taak om alle wetsvoorstellen,
ongeacht hun aantal, te behandelen.Van meer belang is of wij dat goed doen. Een goed ontwikkeld zelfkritisch
vermogen is van belang en dat hebben wij. De begrotingsdebatten die wij hoe
langer hoe meer pogen thematische beleidsdebatten te doen zijn zonder de Tweede
Kamer te kopiëren, gaan wij evalueren. Zij betroffen de afgelopen periode
het ondernemend hoger onderwijs, Defensie en NAVO, het integratiebeleid, Buitenlandse
Zaken en OS en de ruimtelijk economische ontwikkeling van Nederland. Dit laatste
debat werd voorbereid door maar liefst vier commissies. Hebben deze debatten de beoogde meerwaarde gehad, bijvoorbeeld vanwege
doorbreking van departementale scheidslijnen of vanwege de plaatsing van de
problematiek in een toekomstperspectief dat dat van vier jaar overstijgt?
De meerwaarde ten opzichte van de begrotingsbehandeling, zoals eertijds plaatsvond,
lijkt mij aangetoond. Maar hebben wij de nieuwe formule wel optimaal uitgebuit?
Een inhoudelijke evaluatie zal het leren.Kritisch moet ook worden toegezien op de nakoming van door de regering
aan ons gedane toezeggingen en op de uitvoering van aangenomen moties. Nu
wij de afgelopen periode een toezeggingenregistratiesysteem hebben ontwikkeld,
vereist zelfrespect dat wij de regering op de nakoming daarvan kritisch volgen.
Het deed mij dan ook deugd dat een staatssecretaris vanmiddag nog de toezegging
deed om, vooraleer op vakantie te gaan, aandacht te besteden aan nog niet
ingeloste beloftes aan deze Kamer.Zelfkritisch vermogen veronderstelt het besef dat wij de wijsheid niet
in pacht hebben en dus willen leren. De start van een kamerbrede gedachtewisseling
met de Raad van State bood dit afgelopen jaar de gelegenheid om elkaar te
wijzen op de mogelijkheden tot versterking van ieders functioneren. Ook van
de kant van de staatsraden was de belangstelling groot. Zij hebben dit als
zeer zinvol ervaren, zo heb ik begrepen. De nog wat voorzichtige aanvang met
het maken van wetgevingsdossiers wordt geapprecieerd en zal worden doorgezet.Aan de wens van de Kamer om meer zichtbaar te zijn is de afgelopen periode
invulling gegeven door een eerste proeve van een jaarbericht, dat in zijn
aard uniek is in de parlementaire geschiedenis. Belangrijker is nog dat dit
waarderend is ontvangen.De provinciebezoeken aan onze Kamer, tot nu toe van Zeeland, Flevoland,
Zuid-Holland en Drenthe, leiden tot onverkort positieve reacties bij onze
gasten en tot meer bekendheid met de Kamer wier leden zij kiezen. De toezeggingenregistratie
is via internet openbaar toegankelijk. Met de Tweede Kamer is een begin gemaakt
met de ontwikkeling en de opbouw van een educatieve website van de Staten-Generaal.Tevens zij vermeld dat wij bepaald niet te klagen hebben gehad over de
belangstelling van betrokken burgers, maatschappelijke organisaties of andere
instanties en van de media voor hetgeen wij in de afgelopen periode hier wekelijks
hebben gedaan. In dat kader noem ik ter illustratie het initiatiefwetsvoorstel
inzake de vaste boekenprijs, de afschaffing van het grijs kenteken voor particulieren,
de interpretatie van artikel 137 van de Grondwet, het initiatiefwetsvoorstel
met betrekking tot het referendum over het Grondwettelijk Verdrag, de fiscale
behandeling VUT, prepensioen en de introductie van de levensloopregeling,
het Verdrag Nederland-België inzake de arbitrage spoorlijn IJzeren Rijn
(er is zelden een verdrag geweest dat zo veel belangstelling heeft gehad),
de vermindering van het aantal leden van de provinciale en gedeputeerde staten
(vooral vanwege de bijzondere stemmingsuitslag) en de Zorgverzekeringswetten.
Bijzondere vermelding verdienen ook wetsvoorstellen die zijn verworpen. Dat
waren er maar liefst twee in de afgelopen periode: de wijziging van de Grondwet,
deconstitutionalisering van de benoemingswijze van de burgemeester en de CdK,
met alle politieke implicaties van dien, en de uitvoering van de richtlijn
financiële zekerheidsstelling. Bij dat laatste voorstel stond een vasthoudende
minister tegenover een even vasthoudende Eerste Kamer.In de afgelopen periode hebben nog drie bijzondere gebeurtenissen plaatsgevonden.
Ik noem de twee bijzondere verenigde vergaderingen waar de Eerste Kamer grondwettelijk
een specifieke rol heeft: de herdenking van Prins Bernhard en de viering van
het regeringsjubileum van de Koningin. Ik noem tevens het EU-voorzitterschap
in welk kader ook na prinsjesdag een aantal parlementaire conferenties plaatsvond
en waarbij sprake was van een grote inzet van diverse leden van commissies
en van de betrokken medewerkers. "Last but not least" noem ik het referendum
over het Grondwettelijk Verdrag. Het verschil tussen de meerderheid van neestemmers
bij de bevolking en Voorzitterde verwachte meerderheid van ja-stemmers in
het parlement moet ons dwingen stil te staan bij de vraag waarom de volksvertegenwoordiging
kennelijk onvoldoende respect en vertrouwen afdwingt. Daarbij zij bedacht
dat het fenomeen van gezags- en vertrouwensverlies niet alleen
speelt in de verhouding overheid-burger. Het speelt ook bij leidinggevenden
van maatschappelijke organisaties en hun achterban. Evenmin speelt het zich
alleen af binnen onze landsgrenzen. Onderzoeken wijzen uit dat politici ook
in landen zoals Frankrijk, Duitsland en Engeland kampen met de afstand tussen
henzelf en degenen die zij vertegenwoordigen. Daar moeten ook wij in de Kamer
buitengewoon onrustig van worden. Uitsluitend in dat opzicht hoop ik dat u
niet alleen een rustgevend, maar ook een onrustig reces zult hebben.Geachte medeleden, beste collegae, ik dank u allen voor de betrokken inzet.
Ik dank onder leiding van de griffier alle medewerkers, zonder wie wij niets
kunnen. Van deze gelegenheid maak ik graag gebruik om mijn twee ondervoorzitters,
Erik Jurgens en Marbeth Bierman, van harte te bedanken voor alle steun. Van
ganser harte een heel plezierig reces toegewenst. Ik nodig u graag uit in
de Noenzaal voor een drankje en een maaltijd.Sluiting 16.32 uur 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/h-ek-20042005-1530-1533.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl