Behandeling van:het wetsvoorstel Wijziging van de Wet op het algemeen verbindend en onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten in verband met de uitbreiding van de werkingssfeer van de wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid (29983).
Staten-Generaal — Handelingen 
Datum: 2014-07-06 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Handeling 2005-2006, pag. 353-355

 
 
 

Handeling

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Vergadernummer
Datum vergadering

13-12-2005

Eerste Kamer der Staten-Generaal

2005-2006

nr. 8, pagina 353-355

29-11-2005

 

 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties over kamerdossier

Kamerdossier 29983Toon publicaties die dit dossier behandelen

 
 
 Publicaties in vergadering

Behandeling van: - het wetsvoorstel Wijziging van de Wet milieubeheer en de Wet op de economische delicten, houdende regels inzake de kwaliteit van werkzaamheden in het milieubeheer en de integriteit van de daarbij betrokken uitvoerders (29989); - het wetsvoorstel Goedkeuring van het op 3 mei 1996 te Straatsburg tot stand gekomen Europees Sociaal Handvest (herzien), met Bijlage, en van het op 9 november 1995 te Straatsburg tot stand gekomen Aanvullend Protocol bij het Europees Sociaal Handvest betreffende een systeem voor collectieve klachten (Trb. 2004, 13, en Trb. 2004, 14) (29941); - het wetsvoorstel Goedkeuring van het op 8 juni 2004 te Luxemburg totstandgekomen Verdrag tussen het Koninkrijk der Nederlanden, het Koninkrijk België en het Groothertogdom Luxemburg inzake grensoverschrijdend politieel optreden (Trb. 2005, 35) (29996) en een aantal andere wetsvoorstellenPagina 352-353
Behandeling van:het wetsvoorstel Wijziging van de Wet op het algemeen verbindend en onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten in verband met de uitbreiding van de werkingssfeer van de wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid (29983).Pagina 353-355
Lijst van besluiten (dinsdag 29 november 2005)Pagina 366-366
Presentie en opening (dinsdag 29 november 2005)Pagina 351-351
Lijst van ingekomen stukken, met de door de Voorzitter terzake gedane voorstellen (dinsdag 29 november 2005)Pagina 366-367
Behandeling van:de brief van de Griffier van de Eerste Kamer der Staten-Generaal (XXIX-A) (verzoek om ontslag)Pagina 351-351
Behandeling van:het wetsvoorstel Wijziging van enkele belastingwetten in verband met een herziening van de behandeling van de omzetting en kwijtschelding van afgewaardeerde vorderingen en een aanpassing van de regeling voor afwaarderingsverliezen van deelnemingen (29686)Pagina 356-366
Stemming over een motie, ingediend bij de algemene politieke beschouwingen inzake het in 2006 te voeren beleid, te weten:de motie-Noten c.s. over voorstellen voor een effectief beleid gericht op het tegengaan van discriminatie op de arbeidsmarkt (30300, A)Pagina 351-352

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 31 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
Aan de orde is de behandeling van:het wetsvoorstel Wijziging
van de Wet op het algemeen verbindend en onverbindend verklaren van bepalingen
van collectieve arbeidsovereenkomsten in verband met de uitbreiding van de
werkingssfeer van de wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid (29983).De beraadslaging wordt geopend.De heer Van Driel (PvdA):Voorzitter. Volgens mij was het de bedoeling dat wij een stemverklaring
zouden afleggen, maar ik zag op de agenda dat het toch een klein debatje wordt.
Ik heb ook van de CDA-fractie begrepen dat er sprake is van een misverstand.Van belang is vooral dat mijn fractie deze wetswijziging van harte steunt,
omdat de fractie zorg heeft over de verdringing van het Nederlandse arbeidsaanbod
door oneerlijke concurrentie. Mijn fractie is, zoals bekend, voorstander van
eerlijke loonconcurrentie en niet van de oneerlijke loonconcurrentie die dreigt.
Wij achten het risico van concurrentie op arbeidsvoorwaarden zeer reëel,
zowel op het vlak van de primaire arbeidsvoorwaarden als op het gebied van
de secundaire arbeidsvoorwaarden. Met deze wetswijziging wordt erin voorzien
deze risico's in ieder geval te verkleinen.Zorg heeft mijn fractie overigens wel over de naleving ervan. De antwoorden
die de minister heeft gegeven op vragen daarover in de schriftelijke ronde,
stellen niet helemaal tevreden. De controle geschiedt namelijk langs privaatrechtelijke
weg. Dat betekent in de praktijk toch vooral dat wij mogen hopen dat de cao-partijen
zelf alert zijn. Ik zie wel gebeuren dat de vakbonden erop letten, maar niet
dat de ongeorganiseerde werknemers dat doen die hier wel werken. Die zullen
zich niet zo snel tot de rechter wenden. Het is dus de vraag of de controle
op deze manier voldoende zal blijken te zijn. Voor ons is dat overigens geen
argument om tegen deze wetswijziging te stemmen.Mevrouw Kalsbeek-Schimmelpenninck van der Oije (VVD):Mevrouw de voorzitter. Ondanks de uitgebreide antwoorden, die de minister
heeft gegeven op de vragen van de VVD-fractie met betrekking tot de wijziging
van de WAGA, blijft de fractie fundamentele bezwaren hebben tegen dit wetsvoorstel.De VVD-fractie heeft fundamentele bezwaren tegen algemeen verbindend verklaarde
cao's, omdat ze van mening is dat het niet juist is dat bij avv gemaakte afspraken
tussen sociale partners, tot wet worden verheven voor een gehele bedrijfstak,
waarin over het algemeen de ongeorganiseerde werknemers een veel groter aandeel
vormen dan de georganiseerde werknemers.De VVD-fractie is niet overtuigd van de effectiviteit van de WAGA zoals
deze tot op heden heeft gewerkt. De fractie ziet dan ook geen reden tot uitbreiding
van de WAGA naar andere sectoren. Bovendien heeft de staatssecretaris in een
brief aan de Tweede Kamer van 2 november aangegeven, dat er een Nederlandse
evaluatie van het werknemersverkeer met de nieuwe EU-lidstaten komt evenals
een dergelijke evaluatie van de Europese Commissie. Het ziet ernaar uit dat
de overgangsmaatregel wellicht niet zal worden verlengd, zodat het vrije verkeer
van werknemers per 1 mei 2006 ook voor de Midden- en Oost-Europese landen
in werking zal treden. Dit lijkt de VVD-fractie een reden te meer om de werkingssfeer
van de WAGA niet uit te breiden.De heer Schuyer (D66):Voorzitter. Normaliter zou de heer Schouw hier nu staan, maar vandaag
is er een nationaal congres Omgaan met klimaatverandering in bestuurlijk Nederland.
Daarop is de motie-Lemstra c.s. uit onze Kamer een belangrijk onderwerp van
bespreking. Waar de heer Lemstra zelf is verhinderd, is de heer Schouw als
tweede ondertekenaar gevraagd om de motie toe te lichten. Vandaar dat ik degene
ben die deze keer hier het woord voert.Net als de VVD-fractie is de fractie van D66 is geen voorstander van het
algemeen verbindend verklaren van cao's. Zeker als deze afspraken worden gemaakt
door organisaties die vinden dat ze voor iedereen, ook voor de niet-leden,
kunnen beslissen. De door de cao's opgelegde eisen zorgen er bovendien voor
dat bepaalde groepen werknemers langs de kant blijven staan, omdat deze werknemers
niet de voor een cao-functie benodigde productiviteit kunnen bereiken.Bij de uitbreiding van de werking van de WAGA is de D66-fractie al helemaal
op haar hoede. De nieuwe wet lijkt verdacht veel op symboolwetgeving. Bovendien
hebben de mensen over wie hier wordt besloten helemaal geen invloed op de
beslissingen. De werknemers die onder de uitbreiding van de
werkingssfeer van de WAGA vallen, en mogelijk ook de werkgevers, zijn namelijk
geen partij aan tafel bij de onderhandelingen over deze cao's.Een ander probleem is, dat bij de weging van de representativiteit voor
het algemeen verbindend verklaren van cao's deze mensen buiten beschouwing
worden gelaten. Naar onze overtuiging moet bij de bepaling van de representativiteit
van zowel werkgevers- als werknemerszijde de groep werkgevers en werknemers
die onder het bereik van de WAGA valt meegewogen worden. Is de minister dit
met de fractie van D66 eens?Naast de representativiteit is er nog een veel groter probleem, namelijk
het nut van de wet. De effecten van de WAGA in de bouw zijn nog nauwelijks
bekend. Er zijn namelijk geen onderzoeken of cijfers die bewijzen dat deze
wet effectief is. Als het al zo is dat de WAGA werkt, dan is het nog de vraag
hoe een uitbreiding uitpakt. Er is een kans dat uitbreiding bijdraagt aan
verplaatsing van werk uit Nederland. Met de WAGA kon de bouwsector nog wel
beschermd worden tegen lagere lonen. Bij deze sector ligt verplaatsing van
de activiteiten naar lagelonenlanden niet voor de hand. Voor de meeste andere
sectoren geldt dit niet. Als de markt wordt afgeschermd en de lonen elders
in de EU lager zijn, kiezen veel ondernemers eieren voor hun geld en vertrekken.
Bovendien is de kans groot dat illegale arbeid in de hand wordt gewerkt. De
sector waarvoor de WAGA nu geldt, de bouw, is al berucht om de illegale arbeid.
Illegale arbeid die door het loonverschil en de wettelijke bescherming van
legale goedkopere arbeid extra aantrekkelijk is geworden.Wetten zoals deze geven de indruk dat de regering wat doet aan het buiten
houden van goedkopere arbeidskrachten en dat dit haalbaar en wenselijk is.
Maar wij moeten wel realistisch blijven. Binnen de Europese Unie is sprake
van vrij verkeer van personen en goederen en van diensten en arbeid. Met de
toelating van de nieuwe lidstaten is Nederland ermee akkoord gegaan dat er
tussen de oude en nieuwe landen vrij verkeer van arbeid en diensten ontstaat.
Dat betekent dat er concurrentie komt met goedkopere arbeid uit de nieuwe
lidstaten. Of de arbeid nu hier of daar wordt verricht, doet er in feite minder
toe. Hiertegen is weinig te doen, ook met deze wet. Dat is geen leuke boodschap,
maar wel de enige reële.De heer Terpstra (CDA):Mevrouw de voorzitter. Wat de CDA-fractie betreft, had het wetsvoorstel
als een hamerstuk kunnen worden afgedaan, maar aangezien twee fracties hier
belangrijke fundamentele en principiële diepgaande beschouwingen hebben
willen houden over dit onderwerp – dat gebeurde zelfs door de fractievoorzitter
van een van de coalitiepartijen – vinden wij dat wij als CDA-fractie
niet kunnen achterblijven in het debat. Wij hebben drie argumenten om voor
het wetsvoorstel te zijn en één om er onze steun niet aan te
onthouden. Bij elkaar opgeteld zijn het er dus vier.De CDA-fractie denkt anders dan de fracties van D66 en de VVD over het
nut van cao's en het nut van algemeen verbindend verklaringen. Wij vinden
het beleid van algemeen verbindend verklaren van collectieve arbeidsovereenkomsten
een belangrijk onderdeel van de sociale ordening van de arbeidsverhoudingen.
Ten aanzien van de vraag of de werknemers wel voldoende georganiseerd zijn,
merk ik op voor het avv-beleid in ons land tot nu toe de norm is geweest dat
bij die vraag alleen maar werd gekeken naar de werkgeverskant. Het avv-beleid
is dus alleen maar mogelijk indien de meerderheid van de werknemers valt onder
georganiseerde werkgevers. Wij ondersteunen het avv-beleid als principe.Met de voorgestelde wet wordt de gelijke behandeling geregeld van groepen
werknemers die in dezelfde sector opereren. Het principe van de gelijke behandeling
van werknemers vinden wij een waarde op zich.Het derde argument om voor te zijn, is dat men de detacheringsrichtlijn
en de vertaling daarvan naar nationale wetgevingen kan zien als een onderdeel
van een langzaam opbloeiend Europees sociaal beleid. Uit onze standpunten
ten aanzien van de Europese Grondwet kan men afleiden dat de CDA-fractie voorstander
is van een verdere uitbouw van het Europese sociale beleid.Dit waren de drie argumenten voor. De fracties van de VVD en D66 hebben
beide gewezen op het feit dat in dit wetsvoorstel ook elementen zitten van
bescherming van de bestaande werknemers in een bepaalde sector. Op dat gebied
hebben beide fracties gelijk, alleen, wij vinden dat in de huidige onzekere
toestand en de huidige discussies over Europa dit bijeffect niet zodanig groot
is, dat wij tegen het wetsvoorstel moeten stemmen. Wij hebben dus één
argument om niet tegen te stemmen en drie argumenten om voor te stemmen. Het
resultaat is dus dat wij voorstemmen.Minister De Geus:Mevrouw de voorzitter. Het voorliggende wetsvoorstel tot uitbreiding van
de werkingssfeer van de WAGA heeft tot gevolg dat algemeen verbindend verklaarde
cao-bepalingen met betrekking tot een harde kern van arbeidsvoorwaarden en
arbeidsomstandigheden van rechtswege van toepassing worden verklaard op de
arbeidsovereenkomst van ook de grensoverschrijdend gedetacheerde werknemer.
In de huidige wetgeving is de toepassing van avv op de arbeidsrelatie van
grensoverschrijdend gedetacheerde werknemers overeenkomstig de daaraan ten
grondslag liggende richtlijn beperkt tot de bouwsector. In de overige sectoren
kunnen dus grensoverschrijdend gedetacheerde werknemers wettelijk alleen rechten
ontlenen aan de waarborgen die worden geboden door wetten als de Wet op het
minimumloon en de Arbeidsomstandighedenwet, en delen van het BW. Met die wetten
is beoogd werknemers een bescherming te bieden. Het niveau daarvan is doorgaans
lager dan dat van de cao. Dat heeft een ongelijk speelveld tot gevolg: Nederlandse
werkgevers zijn gebonden aan algemeen verbindend verklaarde cao's en buitenlandse
dienstverleners kunnen zich beperken tot de van toepassing zijnde wettelijke
minima.Welnu, het is dit ongelijke speelveld dat ons aanleiding heeft gegeven
om deze wetswijziging aan uw Kamer voor te stellen. De kans is namelijk reëel,
zoals de heer Van Driel al heeft gezegd, dat het kostenvoordeel voor werkgevers
dat hieruit voortvloeit, leidt tot ongelijke concurrentie en zelfs tot verdringing
van Nederlands aanbod. Daarmee wil ik niet zeggen dat deze wet a contrario
moet worden begrepen als dé wet waarmee buitenlanders
buiten worden gehouden of illegalen hiernaartoe worden gelokt. Het gaat hier
echt om dat deel van de materie dat wij kunnen bestrijken met de vraag wat
de werkingssfeer is van de cao.Bij herhaling is er in de Kamer zorg uitgesproken, met name in relatie
tot de toetreding van de MOE-landen waar het arbeidsvoorwaardenniveau fors
lager is dan in Nederland. Ook bij de parlementaire behandeling in 1999 is
uitvoerig hierover gediscussieerd. De WAGA is destijds beperkt gebleven tot
de bouwsector, omdat destijds grensoverschrijdende dienstverlening zich vooral
in de bouw leek te concentreren. Thans zien wij dat er een breder terrein
is waarop sprake is van grensoverschrijdende dienstverlening. Destijds waren
de gevolgen van de toetreding van de MOE-landen nog niet te overzien. Wij
zien nu dat als gevolg van die toetreding zich steeds meer en op steeds grotere
schaal internationalisering voordoet. Door de dienstenrichtlijn die in voorbereiding
is, zal vermoedelijk ook die grensoverschrijdende dienstverlening nog verder
groeien. Om die reden is het belangrijk dat er voorwaarden worden geschapen
voor eerlijke concurrentie. In het AO van 24 mei met collega Brinkhorst
over de dienstenrichtlijn heeft de Kamer dit nog eens nadrukkelijk benadrukt.De detacheringsrichtlijn biedt de mogelijkheid om de werkingssfeer uit
te breiden tot alle sectoren. In het merendeel van de Europese landen is de
werkingssfeer niet beperkt gebleven tot de bouwsector. Daar is het al breder.
Met dit wetsvoorstel wordt aansluiting gevonden bij de praktijk van de meeste
Europese lidstaten. Het wetsvoorstel schept voorwaarden voor eerlijke concurrentie
en voorkomt verdringing van Nederlands aanbod door grensoverschrijdende detacheringsconstructies.Van de kant van de Partij van de Arbeid heb ik steun gehoord, maar ook
een serieuze vraag. De heer Van Driel vroeg hoe het zit met de naleving ervan.
De beantwoording door de regering van de vragen die hierover zijn gesteld,
heeft nog niet het antwoord gebracht waarop hij misschien had gehoopt. Ik
wil hier nogmaals zeggen dat de naleving van datgene wat door private partijen
onderling wordt afgesproken, of dat nu algemeen verbindend wordt verklaard
of niet, niet door een publieke dienst wordt gecontroleerd. Wat dat betreft
zijn wij geen cao-politie en dat zullen wij ook niet worden. De controle op
naleving is in handen van de partijen zelf en eventueel degenen die zich tekortgedaan
voelen door deze naleving. Dat hangt ten principale samen met het private
karakter van de afspraken.De heer Van Driel (PvdA):Is de minister het met mij eens dat de controle op de naleving daarmee
wel tamelijk zwak is?Minister De Geus:Deze situatie is de laatste jaren in ontwikkeling gekomen en hebben wij
nooit zo gekend. De controle op de naleving c.q. de rechtsvorderingsacties
die daarmee kunnen samenhangen, zijn natuurlijk vrij zwak. Deze zijn ook afhankelijk
van factoren als de organisatiegraad bij Nederlandse bonden, die de meeste
acties voeren om naleving van een cao af te dwingen. Een cao-partij kan ook
als derde zeggen dat zij er belang bij heeft dat de cao wordt nageleefd. Ik
stel vast dat de sociale partners die er belang bij hebben, zich er meer en
meer voor interesseren en daarin ook een taak zien. Zij treden soms in overleg
met collega-organisaties in het buitenland et cetera. Dat is wel een ontwikkeling
die komt en die ik belangrijk vind. Uit deze ontwikkeling, die nog gaande
is, put ik in ieder geval de hoop dat partijen inzien dat het hun eigen verantwoordelijkheid
is om ook dit deel van hun domein in te vullen.De heer Van Driel (PvdA):Het is mij bekend dat de FNV wel wil dat de Arbeidsinspectie hierbij wat
actiever is. Hoe staat u daartegenover?Minister De Geus:De FNV heeft wel vaker een wens dat datgene wat de FNV bedenkt, door een
publieke dienst wordt gecontroleerd, maar zo is het niet in dit land. De FNV
is een private partij.De inbreng van VVD en D66 was herkenbaar, omdat deze vanuit de liberale
traditie was geconcentreerd op het niet algemeen verbindend verklaren van
de cao. Ik aarzel hier even over. Er zijn momenten waarop ik deze traditie
geweldig herken bij de VVD-fractie, zoals vorige week, maar bij de D66-fractie
is ook de eigen stijl herkenbaar. De inbrengen sluiten bij elkaar aan wat
betreft het geen voorstander zijn van de algemeenverbindendverklaring van
cao's.Ik grijp terug op de stemverklaringen bij de vorige motie, waarbij het
ging om het aanspreken van de sociale partners op hun verantwoordelijkheid
bij discriminatie op de arbeidsmarkt. Daarbij wordt het instrument van de
cao heel vaak te berde gebracht. Dat soort secundaire arbeidsvoorwaarden stelt
cao-partijen juist in staat om een aantal zaken materieel te regelen. Het
gebeurt wel eens dat daar dingen uit voortvloeien die de werkgevers ook kosten
bezorgen, zoals bij scholingsrechten of andere zaken. Als die secundaire arbeidsvoorwaarden
niet algemeen verbindend worden verklaard, zit daarin een enorm risico dat
werkgevers die niet georganiseerd zijn, zich daarvan distantiëren en
vervolgens de concurrentie aangaan, en dan komt dat goede doel in de cao niet
tot stand.Maar goed, ik begrijp deze herkenbare inbreng heel goed. Het is consistent
dat deze fracties zeggen dat zij niet voor uitbreiding van de werkingssfeer
van de WAGA kunnen zijn. Dat klopt, want dat ligt in het verlengde van dat
principe. Ik pretendeer niet dat ik hier een volledig en afdoend debat voer
over de algemeenverbindendverklaring als zodanig. Er komt vast een moment
waarop wij dat meer in den brede kunnen doen.De heer Schuyer heeft nog een specifieke vraag gesteld over de bepaling
van de representativiteit, waarbij de groep werkgevers en werknemers die onder
het bereik van de WAGA valt, meegewogen moet worden. Het antwoord op die vraag
is ja. Daarbij speelt dat het dan wel moet gaan om bekende werkgevers, dus
wij moeten dat weten, maar in principe moeten degenen die onder de werkingssfeer
vallen, meegewogen worden. De heer Schuyer ziet waarschijnlijk ook wel dat
dit in de praktijk niet zo eenvoudig is, maar ik zeg graag toe dat dit een
punt van aandacht is.De beraadslaging wordt gesloten.Het wetsvoorstel wordt zonder stemming aangenomen.De voorzitter:De aanwezige leden van de fracties van D66 en de VVD wordt conform artikel
121 van het Reglement van Orde aantekening verleend, dat zij geacht wensen
te worden zich niet met het wetsvoorstel te hebben kunnen verenigen. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/h-ek-20052006-353-355.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl