ECLI:NL:CRVB:2009:BK6480, Centrale Raad van Beroep, 11-12-2009, 08/2354 WIA
Centrale Raad van Beroep — Uitspraak 
Datum: 2009-12-11 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht

Samenvatting: Geen recht ontstaan op een WIA-uitkering. Voldoende medische grondslag. Niet gebleken dat de geduide functies de krachten en bekwaamheden van appellant te boven gaan. Het maatmanloon is gebaseerd op gegevens verstrekt door de werkgever en vervolgens geactualiseerd.

08/2354 WIA
    
    Centrale Raad van Beroep
    
    Enkelvoudige kamer
    
    U I T S P R A A K
    
    op het hoger beroep van:
    
    [Appellant], wonende te [woonplaats] (hierna: appellant),
    
    
      tegen de uitspraak van de rechtbank Middelburg van 1 april 2008, 07/494 
      (hierna: aangevallen uitspraak),
    
    
    in het geding tussen:
    
    appellant
    
    en
    
    
      de Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen 
      (hierna: Uwv).
    
    
    Datum uitspraak: 11 december 2009
    
    I. PROCESVERLOOP
    
    Namens appellant heeft mr. L.N. Smallegange, advocaat te Woerden, hoger beroep ingesteld.
    
    Het Uwv heeft een verweerschrift ingediend.
    
    Het onderzoek ter zitting heeft plaatsgevonden op 16 oktober 2009. Appellant is verschenen, bijgestaan door mr. S.N. Ketting, advocaat te Woerden. Het Uwv is niet verschenen.
    
    II. OVERWEGINGEN
    
    1. Bij besluit op bezwaar van 27 april 2007 heeft het Uwv gehandhaafd zijn besluit dat er voor appellant per 16 november 2006 geen recht is ontstaan op een uitkering op grond van de Wet WIA.
    
    2. Bij de aangevallen uitspraak is het door appellant tegen dit besluit ingestelde beroep ongegrond verklaard. De rechtbank heeft in hetgeen appellant in beroep heeft aangevoerd geen aanknopingspunten gevonden voor het oordeel dat het Uwv de beperkingen van appellant tot het verrichten van arbeid onjuist heeft vastgesteld, aan de schatting functies ten grondslag heeft gelegd die voor appellant niet geschikt zijn, dan wel het maatmanloon van appellant onjuist heeft vastgesteld.
    
    3. Appellant heeft in hoger beroep aangevoerd dat de rechtbank ten onrechte tot het in 2 weergegeven oordeel is gekomen.
    
    4.1. Het hoger beroep van appellant treft geen doel. De Raad kan zich geheel vinden in het oordeel van de rechtbank en de gronden waarop dit oordeel rust.
    
    4.2. De verwijzing van appellant in hoger beroep naar de informatie verstrekt door de huisarts en de orthopedisch chirurg van appellant treft geen doel. Uit deze informatie blijkt geenszins dat appellant op een specifieke wijze als door hem aangewezen van houding moet kunnen wijzigen.
    
    4.3. Het standpunt van appellant dat hij concentratieproblemen heeft en dat ten onrechte geen onderzoek door een psychiater heeft plaatsgevonden, gaat eraan voorbij dat de (bezwaar)verzekeringsarts appellant heeft onderzocht en appellant op geen enkele wijze aannemelijk heeft gemaakt dat de opvatting van de (bezwaar)verzekeringsarts onvolledig of onjuist is. 
    
    4.4. Het standpunt van appellant dat geen schatting kan plaatsvinden voordat een verwijzing heeft plaatsgevonden naar een gedragstherapeutische behandelaar om appellant te leren omgaan met de discrepantie tussen geobjectiveerde problematiek en de beleving van appellant van zijn medische situatie vindt geen grondslag in de wet.
    
    4.5. De stelling van appellant dat hij de functies die aan de schatting ten grondslag liggen niet kan vervullen, rust op de grondslag dat de voor hem geldende beperkingen niet juist zijn vastgesteld. Uit de overwegingen 4.1 tot en met 4.4 volgt dat deze grondslag onjuist is. Ook is de Raad overigens niet gebleken dat vorenbedoelde functies de krachten en bekwaamheden van appellant te boven gaan.
    
    4.6. De in hoger beroep herhaalde grond dat het Uwv onvoldoende duidelijk heeft gemaakt of het maatmanloon juist is berekend, volgt de Raad niet. De Raad wijst op de rapporten van de arbeidsdeskundige van 6 november 2006 en van de bezwaararbeidsdeskundige van 25 april 2007 en 16 augustus 2007. Uit deze rapporten volgt dat het maatmanloon is gebaseerd op gegevens verstrekt door de werkgever en vervolgens is geactualiseerd. Uit hetgeen appellant heeft aangevoerd is geenszins kunnen blijken dat de door de werkgever verstrekte informatie – welke informatie is opgenomen in de rapporten – onjuist is. Evenmin is uit hetgeen appellant heeft aangevoerd kunnen blijken dat de wijze waarop – aan de hand van openbare gegevens – is geactualiseerd gebreken vertoont.
    
    4.7. De aangevallen uitspraak dient mitsdien te worden bevestigd.
    
    4.8. Voor een proceskostenveroordeling zijn geen termen aanwezig.
    
    III. BESLISSING
    
    De Centrale Raad van Beroep;
    
    Recht doende:
    
    Bevestigt de aangevallen uitspraak.
    
    Deze uitspraak is gedaan door J. Brand, in tegenwoordigheid van T.J. van der Torn als griffier. De beslissing is uitgesproken in het openbaar op 11 december 2009.
    
    (get) J. Brand
    
    (get) T.J. van der Torn
    
    IvR