Debat naar aanleiding van een algemeen overleg op 5 februari 2009 over bonussen bij ABN AMRO
Staten-Generaal — Handelingen 
Datum: 2014-07-02 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Wetgeving


(function (window, document, dataLayerName, id) {
 window[dataLayerName] = window[dataLayerName] || [], window[dataLayerName].push({ start: (new Date).getTime(), event: "stg.start" }); var scripts = document.getElementsByTagName('script')[0], tags = document.createElement('script');
 function stgCreateCookie(a, b, c) { var d = ""; if (c) { var e = new Date; e.setTime(e.getTime() + 24 * c * 60 * 60 * 1e3), d = "; expires=" + e.toUTCString() } document.cookie = a + "=" + b + d + "; path=/; Secure" }
 var isStgDebug = (window.location.href.match("stg_debug") || document.cookie.match("stg_debug")) && !window.location.href.match("stg_disable_debug"); stgCreateCookie("stg_debug", isStgDebug ? 1 : "", isStgDebug ? 14 : -1);
 var qP = []; dataLayerName !== "dataLayer" && qP.push("data_layer_name=" + dataLayerName), qP.push("use_secure_cookies"), isStgDebug && qP.push("stg_debug"); var qPString = qP.length > 0 ? ("?" + qP.join("&")) : "";
 tags.async = !0, tags.src = "https://koop.piwik.pro/containers/" + id + ".js" + qPString, scripts.parentNode.insertBefore(tags, scripts);
 !function (a, n, i) { a[n] = a[n] || {}; for (var c = 0; c < i.length; c++)!function (i) { a[n][i] = a[n][i] || {}, a[n][i].api = a[n][i].api || function () { var a = [].slice.call(arguments, 0); "string" == typeof a[0] && window[dataLayerName].push({ event: n + "." + i + ":" + a[0], parameters: [].slice.call(arguments, 1) }) } }(i[c]) }(window, "ppms", ["tm", "cm"]);
 })(window, document, 'dataLayer', 'f8b9eee5-8d9c-4ea1-abd5-83e174f29813');
 
 
 
Direct naar content
Navigatie
Contextinformatie
Publicatie
Acties
Gerelateerde informatie

Menu

U bent nu hier: 
Publicaties
Officiële publicaties

Inloggen

Primaire navigatie

Andere sites binnen Overheid.nl
Home
Uitgebreid zoeken
Mijn abonnementen
Help

Andere sites binnen Overheid.nl

Berichten over uw Buurt
Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving.

Rondom uw woonadres
Rondom een zelfgekozen adres

Dienstverlening
Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Naar dienstverlening

Beleid & regelgeving
Officiële publicaties van de overheid.

Naar beleid & regelgeving

Contactgegevens overheden
Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Naar overheidsorganisaties

 
 
 
U bent hier:

Home

Handeling 2008-2009, pag. 4354-4357

 
 
 

Handeling

Datum publicatie
Organisatie
Vergaderjaar
Vergadernummer
Datum vergadering

16-03-2009

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2008-2009

nr. 54, pagina 4354-4357

12-02-2009

 

 

 
 
 Toon meer van: Extra informatie
 
 

 
 

Informatie over publicatie

 

 

 
 Toon meer van: Gerelateerd
 
 

 
 Publicaties over kamerdossier

Kamerdossier 31371Toon publicaties die dit dossier behandelen

 
 
 Publicaties in vergadering

Debat naar aanleiding van een algemeen overleg op 3 februari 2009 over de binnenvaartPagina 4386-4392
Debat naar aanleiding van een algemeen overleg op 5 februari 2009 over bonussen bij ABN AMROPagina 4354-4357
Debat over de voortgang in kinderpornozakenPagina 4392-4410
Behandeling van het wetsvoorstel Wijziging van de in de Wet op het financieel toezicht en enige andere wetten opgenomen regels met betrekking tot de uitoefening van de bevoegdheid tot het opleggen van een bestuurlijke boete (Wet wijziging boetestelsel financiële wetgeving) (31458)Pagina 4357-4369
Behandeling van drie brieven van de Tijdelijke gemengde commissie subsidiariteitstoets van 5 februari 2009 met het verzoek, in te stemmen met: - een brief aan de Europese Commissie, de COSAC, de overige Europese instellingen en de Nederlandse regering betreffende de subsidiariteitstoets van het voorstel voor een richtlijn inzake kwaliteits- en veiligheidsnormen voor menselijke organen, bestemd voor transplantatie (COM(2008)818def) (31805); - een brief aan de Europese instellingen en de Nederlandse regering betreffende de subsidiariteitstoets van het voorstel voor een richtlijn tot het neerleggen van minimumstandaarden voor de opvang van asielzoekers (COM(2008)815def) (31806); - een brief aan de Europese instellingen en de Nederlandse regering betreffende de subsidiariteitstoets van het voorstel voor een verordening tot vaststelling van de criteria en instrumenten om te bepalen welke lidstaat verantwoordelijk is voor de behandeling van een asielverzoek van een derdelander of een statenloze (COM(2008)820def) (herziening Dublinverordening) (31807)Pagina 4353-4353
Regeling van werkzaamheden (donderdag 12 februari 2009)Pagina 4369-4370
Lijst van ingekomen stukken, met de door de Voorzitter ter zake gedane voorstellen (donderdag 12 februari 2009)Pagina 4410-4411
Presentie en opening (donderdag 12 februari 2009)Pagina 4353-4353
Stemmingen over moties, ingediend bij het debat over de IJsselmeerziekenhuizen, te weten: - de motie-Agema over het garanderen van de bereikbaarheid van de zorg in Emmeloord (27295, nr. 128); - de motie-Van Gerven over duurzame samenwerkingsafspraken als verplichte voorwaarde voor overheidssteun (27295, nr. 129)Pagina 4370-4371
Debat naar aanleiding van een algemeen overleg van heden over MeavitaPagina 4380-4382
Debat naar aanleiding van een algemeen overleg op 29 januari 2009 over contractvervoer taxi, en over het verslag van een algemeen overleg over contractvervoer taxi (31521, nr. 2)Pagina 4382-4386
Behandeling van het voorstel van wet van de leden Vermeij, Koopmans en Neppérus tot aanvulling van de Algemene wet bestuursrecht met een regeling voor herstel van gebreken in een besluit hangende beroep bij de bestuursrechter (Wet bestuurlijke lus Awb) (31352)Pagina 4371-4380

 

 
 
 Geconsolideerde regelgeving

 

 
 
 Publicaties referendum

 

 

 

 

 

Authentieke versie (PDF)
bestandsgrootte: 31 Kb

Informatie

Gerelateerd

Printen

Delen

 
 
 
Aan de orde is het debat naar aanleiding van een algemeen
overleg op 5 februari 2009 over bonussen bij ABN AMRO.De voorzitter:Wij gaan gauw beginnen om de verloren tijd in te halen.De heer Tony van Dijck (PVV):Voorzitter. Vorige week is overleg gevoerd over ANB AMRO en het voornemen
om bonussen uit te keren aan het personeel. De minister probeerde dit feit
af te zwakken met de verklaring dat het niet ging om managementbonussen maar
om kleine cao-bonussen. De minister zei ook als aandeelhouder hoogstens invloed
uit te kunnen oefenen op bonussen van bestuurders en kwam niet verder dan
een oproep tot uiterste terughoudendheid. De PVV gaat dit niet ver genoeg.
Het is klip-en-klaar. Fortis en ABN AMRO waren op sterven na dood. De zaak
is met veel belastinggeld gered. Zowel aandeelhouders als belastingbetalers
hebben een groot offer moeten brengen. Waarom het personeel dan niet? Men
moet blij zijn dat men überhaupt nog een baan heeft.De PVV wil alle bonussen stopzetten, of het nu gaat om de koffiejuffrouw
of de CEO. Een bonus past gewoon niet.De Kamer,gehoord de beraadslaging,constaterende dat veel financiële instellingen worden gesteund met
belastinggeld, waardoor de belastingbetaler een groot risico loopt;overwegende dat het bij deze financiële instellingen zeer ongepast
is om bonussen aan het personeel uit te keren;verzoekt de regering, alle bonussen van welke aard dan ook, stop te zetten
bij ondernemingen die met belastinggeld ondersteund worden,en gaat over tot de orde van de dag.De voorzitter:Deze motie is voorgesteld door het lid Tony van Dijck. Naar mij blijkt,
wordt de indiening ervan voldoende ondersteund.Zij krijgt nr. 113(31371).De heer Tony van Dijck (PVV):De PVV vindt het ongepast dat bestuurders meer dan 1 mln. verdienen terwijl
zij aan het overheidsinfuus hangen. Zolang een instelling met belastinggeld
wordt geholpen, moeten de salarissen gelimiteerd worden tot de Balkenendenorm.
Vandaar de volgende motie.De Kamer, gehoord de beraadslaging,verzoekt de regering, de salarissen van het personeel van instellingen
die met belastinggeld worden ondersteund te limiteren tot maximaal het salaris
van de minister-president (Balkenendenorm) voor minimaal de periode dat de
schuld aan de overheid niet volledig is afgelost,en gaat over tot de orde van de dag.De voorzitter:Deze motie is voorgesteld door het lid Tony van Dijck. Naar mij blijkt,
wordt de indiening ervan voldoende ondersteund.Zij krijgt nr. 114(31371).De heer Weekers (VVD):Voorzitter. Vorige week hebben wij de ophef over de bonussen bij ABN AMRO
besproken. Ik wil dat debat niet overdoen. Wel wil ik kwijt dat het potsierlijk
overkomt dat er geruzied wordt over bonussen terwijl elders in de economie
mensen voor hun baan moeten vrezen.Ik heb de behoefte een motie in te dienen over de bonuscultuur en de heel
hoge beloningen aan de top in de bancaire sector. Op dit moment, in deze heel
bijzondere tijd, is het niet op zijn plaats. Wij doen dan ook een moreel appel
op de bankiers met de volgende motie.De Kamer,gehoord de beraadslaging,overwegende dat het vertrouwen in de financiële sector tot een dieptepunt
is gedaald en de belastingbetaler belangrijke delen van deze sector met financiële
steun overeind moet houden;overwegende dat de conjunctuur door de financiële crisis sneller
en dieper in een recessie is beland waardoor velen buiten de financiële
sector moeten vrezen voor hun baan;van mening dat tegen deze achtergrond niet valt uit te leggen dat in de
financiële sector nog steeds een bonuscultuur heerst terwijl soberheid
thans op haar plaats zou zijn om het vertrouwen te herwinnen;verzoekt de regering, de financiële sector op zeer korte termijn
uit te nodigen om een "herenakkoord" te sluiten waarin de sector afspraken
maakt over gematigde beloningen aan de top en het afzien van bonussen door
de top gedurende deze bijzondere financieel-economische crisis opdat daarmee
het vertrouwen van het publiek herwonnen kan worden,en gaat over tot de orde van de dag.De voorzitter:Deze motie is voorgesteld door de leden Weekers, Tang en De Nerée
tot Babberich. Naar mij blijkt, wordt de indiening ervan voldoende ondersteund.Zij krijgt nr. 115(31371).De heer Tang (PvdA):Voorzitter. Ik werd deze week gebeld door RTL Boulevard die mij vroeg
wat ik vond van de kosten van de reclamecampagne van ING. Ik heb daarop gezegd
dat ik mij daar niet mee wilde bemoeien, omdat wij banken willen aanspreken
op de maatschappelijke functies die zij vervullen. Dat is ook de reden waarom
wij ze ondersteunen en daarop mogen wij hen ook aanspreken.Ik heb een motie die teruggrijpt op de discussie die wij hebben gevoerd
bij de financiële beschouwingen waar de minister heeft toegezegd dat
het beloningsbeleid onderdeel zou worden van het prudentieel toezicht van
De Nederlandsche Bank. Er moeten voorwaarden worden gesteld aan het beloningsbeleid,
er moet een stempel van Wellink op staan. De minister zal bij deze Kamer enig
ongeduld bespeuren waar het om de uitwerking gaat en dat willen wij in deze
motie tot uitdrukking brengen.De Kamer,gehoord de beraadslaging,constaterende dat de overheid banken soms moet ondersteunen en daarmee
evenals een aandeelhouder financiële risico's loopt;overwegende dat tijdens de financiële beschouwingen al is vastgesteld
dat het beloningsbeleid onderdeel van het prudentieel toezicht moet zijn;verzoekt de regering, bij DNB aan te dringen om haast te maken met het
uitwerken van het uitoefenen van dat toezicht op beloningsbeleid bij financiële
instellingen en om voor 1 mei daarover te berichten,en gaat over tot de orde van de dag.De voorzitter:Deze motie is voorgesteld door de leden Tang, Weekers, De Nerée
tot Babberich en Irrgang. Naar mij blijkt, wordt de indiening ervan voldoende
ondersteund.Zij krijgt nr. 116(31371).Mevrouw Verdonk (Verdonk):Voorzitter. Wij vinden dat er een eind moet komen aan de helemaal uit
de hand gelopen bonuscultuur en -structuur bij de financiële instellingen.
Ook wij zijn voor het matigen van salarissen, ook wij zijn voor het afzien
van bonussen gedurende de economische crisis. Wij vinden dat de minister van
Financiën zelfs moet eisen dat financiële instellingen die staatssteun
krijgen tegen concurrerende voorwaarden kredieten verlenen aan ondernemers
en particulieren en dat de bonuscultuur met ingang van direct stopt. Geen
bonussen meer tijdens de economische crisis! Herenakkoorden zijn mede oorzaak
van deze crisis!Minister Bos:Voorzitter. Ik aarzelde even omdat ik nog een bijdrage verwachtte van
enkele andere leden. Dat dit niet is gebeurd, betekent mede gezien de inbreng
van de leden die wel een bijdrage hebben geleverd hopelijk dat de zaken waar
het debat aanvankelijk over begon, ABN AMRO, in een aantal opzichten tot de
juiste proporties zijn teruggebracht. Zoals gezegd, bij ABN AMRO ging het
voor een groot deel over bonussen waar wij ons collectief enorm aan ergerden
en die ik in enkele gevallen ook tot aan de rechtszaal heb proberen tegen
te houden, maar daar een bittere nederlaag heb moeten lijden. Voor een ander
deel ging het om bonussen die onderdeel waren van cao-afspraken en daarom
helemaal niets te maken hebben met waar zich de publiekswoede op dit moment
wat mij betreft in een heleboel opzichten terecht op richt, namelijk daar
waar het beloningsbeleid in de financiële sector inclusief de bonussen
zo totaal uit de hand is gelopen dat het mede een oorzaak is geworden van
de financiële crisis. Ik merk dat met name de bijdragen van de leden
vandaag en de ingediende moties zich op dat algemene aspect van de situatie
richten.In zijn eerste motie vraagt de heer Van Dijck de regering om alle bonussen
van welke aard dan ook stop te zetten bij ondernemingen die met belastinggeld
ondersteund worden. Ik denk dat deze motie net wat te makkelijk voorbijgaat
aan het feit dat wij al zeer zware eisen – de woorden van mevrouw Verdonk –
stellen aan instellingen die wij steunen. Het bonusbeleid in 2008 en 2009
moest voor de top naar nul teruggebracht worden. Er moest een duurzaam beloningsbeleid
opgesteld worden, dat de toestemming van de overheidscommissarissen bij de
desbetreffende instellingen dient te hebben. Ik denk dat wij daarmee goed
op weg zijn.Ik wil nog een tweede opmerking maken bij deze motie. Het lijkt mij verstandig
om een onderscheid te maken tussen enerzijds de bonussen aan de top, de bonussen
die echt het bedrijf in gevaar kunnen brengen en, als het bedrijf eenmaal
in de problemen komt, uiteindelijk zelfs een hele sector in gevaar kunnen
brengen, en anderzijds de bonussen voor de gewone medewerkers, bonussen die
in elke organisatie weleens gegeven worden op het moment dat iemand een goede
prestatie heeft geleverd. Over de laatstgenoemde bonussen is dit debat nooit
gegaan en daar heeft de publiekswoede zich nooit op gericht. Ik denk dat wij
ons daar dan ook niet mee moeten bezighouden. Omdat dit onderscheid in de
motie van de heer Van Dijck onvoldoende terugkomt, ontraad ik de aanneming
van deze motie.De heer Tony van Dijck (PVV):De minister zegt dat het debat daar nooit over gegaan is, maar daar gaat
het debat wel over. De bonussen aan de top, die natuurlijk keihard aangepakt
moeten worden, zijn een onderdeel van dit debat. De minister komt daarin overigens
niet verder dan het doen van een moreel appel op de banken dat zij een beetje
terughoudend moeten zijn. Ook het feit dat de koffiejuffrouw een bonus krijgt,
is wat ons betreft niet terecht. De minister kan nu onze motie wel afdoen
met de opmerking dat de bonus voor de koffiejuffrouw nu eenmaal zo is afgesproken,
maar wat ons betreft moet de koffiejuffrouw blij zijn dat zij nog een baan
heeft. Ook van de koffiejuffrouw kunnen wij best een offer verwachten, net
zoals wij dat verwachten en vragen van de aandeelhouders en ook van de belastingbetaler.
Het is dus helemaal niet zo raar om tegen een bijna omgevallen
bank te zeggen: wij vragen van iedereen, van hoog tot laag, een offer, dus
bonussen gedurende de jaren dat de overheidssteun noodzakelijk is, geven geen
pas.Minister Bos:Er is helemaal niets mis mee om in deze tijd grote terughoudendheid van
banken te vragen op elk aspect van het bonusbeleid, omdat wij weten hoe gevoelig
deze zaak ligt en hoe schrijnend het ontvangen van bonussen kan afsteken tegen
de problemen waar andere mensen mee te maken hebben, problemen met hun inkomen
en hun baan. Ik denk dat het heel verstandig is om die terughoudendheid te
vragen. Als het echter gaat om het eisen van een absolute stop op elke vorm
van bonussen, wil ik wel het onderscheid maken tussen de perverse bonussen
aan de top en de normale beloningen voor gewone, hardwerkende medewerkers.Ik heb mij de afgelopen dagen nog even laten voorlichten. Ook de vakbonden,
zoals wij in de krant hebben kunnen lezen, hebben ons erop gewezen dat een
van de bonussen bij ABN AMRO die in het nieuws kwamen, een buitengewoon bescheiden
bonus is, waar de betrokken medewerkers een aantal jaren geleden vast salaris
voor hebben ingeleverd. Dat vast salaris is dus voor een deel ingeruild voor
een variabele component. Dat ga ik niet veroordelen; dat heeft niets te maken
met de financiële crisis; daar hebben de mensen gewoon recht op. Het
is hun geld. Dat onderscheid verdwijnt in de motie van de heer Van Dijck,
daarom ontraad ik de aanneming ervan.In de tweede motie wordt gevraagd de salarissen te limiteren tot maximaal
het salaris van de minister-president voor minimaal de periode dat de schuld
aan de overheid niet volledig is afgelost. Zoals gezegd stellen wij al heel
specifieke eisen op het moment dat wij banken te hulp schieten. De bonussen
moeten naar nul gebracht worden, vertrekvergoedingen moeten naar maximaal één
jaarsalaris worden teruggebracht en het beloningsbeleid moet op een duurzame
leest geschoeid worden. Daar komen wellicht straks nog een aantal eisen overheen,
wellicht de eisen die in de door de heer Weekers ingediende motie zijn geformuleerd.
Ik denk dat dit een evenwichtiger benadering is dan de benadering die in de
motie van de heer Van Dijck wordt voorgestaan. De aanneming van de tweede
motie van de heer Van Dijck ontraad ik dan ook.De motie van de heer Weekers komt op mij zeer sympathiek over. De motie
gaat feitelijk over het creëren van draagvlak voor het op een normale
manier laten functioneren van de financiële sector, die er plat gezegd
een zooitje van gemaakt heeft, in een samenleving als de onze, in een tijdsgewricht
als de huidige, waarin iedereen zich zorgen maakt over zijn baan en zijn inkomen.
Eigenlijk is de oproep van de heer Weekers en de andere ondertekenaars om
in gesprek te gaan met de sector en te bezien of wij via een herenakkoord
of anderzijds de sector tot het besef kunnen brengen dat het kwetsbare draagvlak
waar op dit moment sprake van is, vraagt om grote terughoudendheid bij het
omgaan met bonussen, met name voor de top. Ik ben het eens met de strekking
van de motie.Wel zie ik een complicatie in de motie van de heer Weekers, die zich wellicht
niet voordoet als ik de motie op een bepaalde manier mag interpreteren. Wij
moeten ons realiseren dat er ook financiële instellingen zijn, ook in
Nederland, die in het afgelopen jaar niet in de problemen zijn gekomen, die
niet op overheidssteun aangewezen zijn en waar voor zover wij weten ook geen
sprake is van perverse financiële prikkels. De motie van de heer Weekers
vraagt niettemin om met de hele financiële sector, dus ook met de laatstgenoemde
instellingen, tot een vorm van een akkoord te komen. Mocht de Kamer de motie
aannemen, dan ben ik bereid om dat te proberen, maar ik vraag bij voorbaat
wel aandacht voor het feit dat er bij de aangesproken partijen sprake is van
verschillende uitgangssituaties.De heer Weekers (VVD):Ik wilde het in de motie breder trekken dan louter de instellingen die
inmiddels zijn geholpen door de overheid of die de hand ophouden en waaraan
wij ook eisen kunnen stellen. Ik denk dat het probleem breder ligt en dat
er sectorbreed een signaal moet worden afgegeven. Het spreekt echter voor
zichzelf dat er niet iets extra's wordt gevraagd van de ondernemingen die
altijd al een verantwoord beloningsbeleid hebben gevoerd. Misschien kunnen
die ondernemingen in het gesprek met de sector juist als voorbeeld dienen.
Als de minister de motie op die wijze uitlegt, kunnen wij ons daar in vinden.
Het gaat mij erom dat het probleem waar wij nu tegenaan lopen niet alleen
maar het probleem is van de instellingen die inmiddels al zijn geholpen door
de overheid, maar in wezen het probleem van de hele sector is.Minister Bos:Ik kan met die uitleg goed leven. Ik laat het oordeel over de motie graag
aan de Kamer.Mevrouw Verdonk (Verdonk):De minister, oftewel de belastingbetaler, heeft steun verleend aan een
aantal banken. ABN AMRO is helemaal een staatsbank geworden. De minister gaat
nu proberen om door middel van het creëren van draagvlak en door middel
van een moreel appel een einde te maken aan de heersende bonuscultuur. Hij
spreekt in dit verband over een "herenakkoord", wat mij altijd doet denken
aan een aantal heren van middelbare leeftijd die, al rokende, in achterkamertjes
tot afspraken komen. Vindt de minister niet dat hij, als degene die moet opkomen
voor de belangen van de belastingbetaler, een aantal zaken gewoon mag eisen?Minister Bos:Dat mag ik in sommige gevallen zeker eisen, met name in die gevallen waarin
wij direct financieel betrokken zijn geraakt. In enkele concrete gevallen
hebben wij dat ook geëist. Bij alle steunoperaties hebben wij van de
raad van bestuur geëist dat de bonus naar nul gaat en dat de vertrekvergoedingen
en de gouden handdrukken worden ingekrompen tot maximaal één
jaar jaarsalaris. Dat is allemaal contractueel vastgelegd. Ook is vastgelegd
dat men een nieuw beloningsbeleid moet ontwerpen dat alleen maar de goedkeuring
kan krijgen van de aandeelhouders als het eerst de goedkeuring heeft gekregen
van de overheidscommissarissen. Daar zijn wij keihard mee bezig gegaan. Wij
hebben harde eisen gesteld. De motie van de heer Weekers vraagt mij eigenlijk
om meer te doen dan dat. De motie vraagt mij om niet alleen maar bezig te
zijn met de zaken waarop ik invloed kan uitoefenen omdat men toevallig mijn
hulp nodig heeft, maar ook om te proberen sectorbreed tot afspraken te komen,
omdat de sector in den brede behoefte heeft aan een beter draagvlak
voor haar functioneren in de Nederlandse samenleving dan ze op dit moment
heeft. Wij hebben in de afgelopen dagen in zowel de Verenigde Staten als het
Verenigd Koninkrijk precies hetzelfde gezien. Daar doen zich vergelijkbare
bewegingen voor. Afgelopen maandag en dinsdag heb ik in Brussel van andere
collega's in Europa begrepen dat zij allemaal deze discussie in hun parlement
hebben en allemaal uitkomen op dit type beweging. Ik sluit mij daar heel graag
bij aan.De motie van de heer Tang sluit aan bij iets waarvan wij al eerder hebben
vastgesteld dat het zou moeten gebeuren, namelijk dat ook De Nederlandsche
Bank vanuit haar toezichthoudende taak bekijkt of beloningssystemen en met
name het bonusbeleid niet tot grote risico's leidt. De motie vraagt om haast
en dat is mij altijd welkom. Ik laat het oordeel over deze motie graag over
aan de Kamer.De heer De Nerée tot Babberich (CDA):Het was niet de bedoeling dat wij het vorige week gevoerde debat zouden
herhalen. De minister begint met een rechtvaardiging van de bonussen bij ABN
AMRO. De ergernis tijdens het debat vorige week was groot en die ergernis
is nog steeds groot. Het gaat om gemiddelde salarissen van € 75.000.
Dat een koffiejuffrouw een extra beloning krijgt, vind ik prima. Ik wil het
debat hier niet herhalen. Wij hebben de argumenten vorige week gewisseld.
De minister kan nog wel een keer proberen uit te leggen wat hij vindt. Dat
lokt uit dat wij weer gaan uitleggen wat wij vinden. Ik wil dat eigenlijk
liever niet doen. Dat wil ik toch even gezegd hebben.Minister Bos:Ik vind het prima dat de heer De Nerée tot Babberich dit naar voren
brengt, maar ik mag toch aannemen dat ook de CDA-fractie niet van plan is
om bonussen ter discussie te stellen die werknemers van ABN AMRO gekregen
hebben omdat zij vast loon hebben ingeleverd. Daar moet toch geen onduidelijkheid
over zijn.Er is nooit sprake geweest van "gemiddeld € 75.000". Ook ik
heb dat in de kranten gelezen. Ik heb vorige week gesproken over "maximaal € 75.000".
Dat getal blijkt overigens ook niet te kloppen; wij hebben nu gezien dat de
CAO bij de bank loopt van het minimumloon tot een salaris van rond € 100.000,
dus van de allerlaagste schaal tot de hogere schalen.De voorzitter:Mijnheer de Nerée tot Babberich, ik zie dat u nogmaals wilt interrumperen,
maar ik geef daar echt geen toestemming voor. Die toestemming heb ik de anderen
ook niet gegeven.De heer Irrgang (SP):Ik heb een beetje hetzelfde gevoel als de heer De Nerée tot Babberich.
Wij hoeven het debat hier niet over te doen. Ik heb geen motie ingediend,
maar wel de motie van de heer Tang ondertekend. Onze ergernis ging vooral
om de retentiebonussen, weer een ander soort bonussen. Het gaat om drie verschillende
bonussen, als ik goed ben geïnformeerd. Onze ergernis daarover is niet
weggenomen. Het feit dat wij daar geen motie over indienen, betekent echter
niet dat onze verontwaardiging daarover verdwenen is.Minister Bos:Dat debat zal ik nu ook verder niet uitlokken ...De voorzitter:Nee, alstublieft niet, want anders ...Minister Bos:... maar ik verwelkom het wel dat ook de heer Irrgang zijn ergernis nu
heeft ingeperkt tot een van de drie discussies die vorige week nog speelden.De beraadslaging wordt gesloten.De voorzitter:Ik dank de minister voor zijn antwoord. De stemmingen over de moties zullen
volgende week plaatsvinden. 
 
 Naar boven

 

Directe linkKopieer de link naar uw clipboard 

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/h-tk-20082009-4354-4357.html

Sluit modaal

 

Disclaimer
De hier aangeboden pdf-bestanden van het Staatsblad, Staatscourant, Tractatenblad, provinciaal blad, gemeenteblad, waterschapsblad en blad gemeenschappelijke regeling vormen de formele bekendmakingen in de zin van de Bekendmakingswet en de Rijkswet goedkeuring en bekendmaking verdragen voor zover ze na 1 juli 2009 zijn uitgegeven. Voor pdf-publicaties van vóór deze datum geldt dat alleen de in papieren vorm uitgegeven bladen formele status hebben; de hier aangeboden elektronische versies daarvan worden bij wijze van service aangeboden.

 

Over deze website
Contact
English
Help
Zoeken

Informatie hergebruiken
Privacy en cookies
Toegankelijkheid
Sitemap
Kwetsbaarheid melden

Open data
Linked Data Overheid
PUC Open Data

MijnOverheid.nl
Rijksoverheid.nl
Ondernemersplein.nl
Werkenbijdeoverheid.nl