ECLI:NL:CRVB:1993:ZB4415, Centrale Raad van Beroep, 15-04-1993, AW 91/601
Centrale Raad van Beroep — Uitspraak 
Datum: 1993-04-15 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Bestuursrecht; Ambtenarenrecht

Samenvatting: Herhaling jp: bij proeftijd redelijkerwijs te stellen eis om in staat te zijn met normaal te noemen continuïteit de functie te vervullen.

AW 1991/601
  
  
  U I T S P R A A K
  
  
  in het geding tussen:
  
  
    [eiser], wonende te [woonplaats], eiser,
  
  en
  
  
    het College van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,
    gedaagde.
  
  
  
  I. ONTSTAAN EN LOOP VAN HET GEDING
  
  
    Bij brief van 19 juli 1990 is zijdens gedaagde aan eisers gemachtigde
    mededeling gedaan van het op 13 juli 1990 genomen besluit om de door eiser
    ingediende bezwaren tegen het besluit om hem na 1 mei 1990 geen nieuwe
    aanstelling te verlenen ongegrond te verklaren.
  
  
  
    Het voormalige Ambtenarengerecht te Rotterdam heeft bij uitspraak van 25
    september 1991, nr. AW 1990/427 B3, eisers beroep tegen bovengenoemd
    besluit van 13 juli 1990 ongegrond verklaard.
  
  
  Eiser is van deze uitspraak in hoger beroep gekomen.
  
  
    Het geding is behandeld ter terechtzitting van de Raad van 25 maart 1993,
    waar eiser in persoon is verschenen met bijstand van mr. P.T.M. de Haan,
    advocaat te Rotterdam als zijn raadsman, terwijl gedaagde zich heeft laten
    vertegenwoordigen door mr. B. van Hassel-van Roon, ambtenaar bij de
    Bestuursdienst van de gemeente Rotterdam.
  
  
  
  II. MOTIVERING
  
  
    Eiser is met ingang van 1 augustus 1987 in tijdelijke dienst voor een
    periode van twee jaar - in verband met proeftijd - aangesteld om werkzaam
    te zijn als medewerker algemene dienst bij de Dienst voor reiniging,
    ontsmetting, transport en bedrijfswerkplaatsen (ROTEB), welke aanstelling
    nadien in verband met eisers veelvuldig ziekteverzuim is verlengd tot 1 mei
    1990.
  
  
  
    Het bestreden besluit houdt in het dienstverband van eiser na afloop van de
    verlengde proeftijd niet voort te zetten. Een zodanig besluit is volgens
    vaste jurisprudentie van de Raad geoorloofd wanneer de betrokken ambtenaar
    tijdens de proeftijd niet heeft voldaan aan in redelijkheid te stellen
    eisen en verwachtingen.
  
  
  
    De Raad heeft in dat kader reeds eerder als zijn oordeel uitgesproken dat
    frequente afwezigheid wegens ziekte in de aan een besluit als het
    onderhavige ten grondslag liggende belangenafweging een rol mag spelen,
    indien in dat verzuim geen verandering ten goede valt te verwachten en een
    betrokkene als eiser daardoor niet heeft voldaan noch kan voldoen aan de
    redelijkerwijs te stellen eis in staat te zijn met een normaal te noemen
    continuïteit zijn functie te vervullen.
  
  
  
    De Raad onderschrijft het oordeel van de eerste rechter dat voormelde
    situatie zich in casu voordeed.
  
  
  
    Gedaagde die op de hoogte was van eisers ziekte psoriasis, had bij de
    aanstelling een verhoogd verzuimrisico ingecalculeerd, maar hij behoefde
    naar het oordeel van de Raad geen rekening te houden met een zo omvangrijk
    verzuim als zich in feite heeft gemanifesteerd.
  
  
  
    Aangezien de Raad ook overigens in hetgeen in hoger beroep naar voren is
    gebracht geen aanknopingspunten heeft gevonden voor het oordeel dat de
    aangevallen uitspraak niet met juistheid zou zijn gewezen, dient te worden
    beslist als volgt:
  
  
  
  III. BESLISSING
  
  De Centrale Raad van Beroep,
  
  Recht doende:
  
  Bevestigt de aangevallen uitspraak.
  
  
    Aldus gegeven door mr. J. Janssen als voorzitter
    en mr. Ch. de Vrey en mr. A.J.Th. Dörenberg als leden, in
    tegenwoordigheid van P.H. Schippers als griffier.
  
  
  
    Uitgesproken in het openbaar op 15 april 1993 door
    mr. J. Boesjes als voorzitter, in tegenwoordigheid van voornoemde
    griffier.
  
  
  
  
  
  (get.) J. Boesjes.        (get.) J. Janssen.
  
  
  
  
  (get.) P.H. Schippers.
  
  
  
    HD
    15.04