ECLI:NL:RBMNE:2022:1447, Rechtbank Midden-Nederland, 11-04-2022, UTR 21/5059
Rechtbank Midden-Nederland — Uitspraak 
Datum: 2022-04-11 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht

Samenvatting: Verzoek om vrijstelling arbeidsplicht terecht afgewezen, beroep ongegrond.

RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND
    
    
      Zittingsplaats Utrecht
    
    
    
      Bestuursrecht
    
    
    
      zaaknummer: UTR 21/5059 
    
    
      uitspraak van de enkelvoudige kamer van 11 april 2022 in de zaak tussen
    
      [eiser] , uit [plaats] , eiser
    (gemachtigde: mr. M. el Ahmadi),
    
    
      en
    
    
    het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Utrecht, verweerder
    (gemachtigde: mr. W. van Beveren).
    
    
  
  
    Procesverloop
    
    
      In het besluit van 18 juni 2021 (primair besluit) heeft verweerder aan eiser geen vrijstelling verleend van de arbeidsplicht.
    
    
    
      In het besluit van 4 november 2021 (bestreden besluit) heeft verweerder het bezwaar van eiser tegen het primaire besluit ongegrond verklaard.
    
    
    
      Eiser heeft tegen het bestreden besluit beroep ingesteld. 
    
    
    
      Verweerder heeft een verweerschrift ingediend.
    
    
    
      De rechtbank heeft het beroep op 9 maart 2022 met behulp van een beeldverbinding op zitting behandeld. Partijen hebben zich laten vertegenwoordigen door hun gemachtigden. 
    
    
    
  
  
    Overwegingen
    
    
      
        Inleiding
      
    
    
    1. Eiser (en zijn echtgenote) ontvangen sinds 4 mei 2015 een bijstandsuitkering op grond van de Pw. Rond juni 2020 heeft eiser aan verweerder doorgegeven dat hij ziek is en daardoor niet kan (gaan) werken. Na deze mededeling van eiser heeft verweerder een medisch onderzoek door Calder Werkt (hierna: Calder) laten verrichten. In het medisch onderzoek van 26 maart 2021 staat dat eiser belastbaar is voor 8 uur per dag en 40 uur in de week. Over de opbouw in urenbelasting wordt door Calder wel geadviseerd om te starten met maximaal 20 uur in de week. 
    
    
      
        Standpunt eiser
      
    
    
    2. Eiser is het hier niet mee eens en voert aan dat hij vrijgesteld moet worden van de arbeidsplicht. Eiser heeft namelijk meerdere lichamelijke beperkingen en kan daarom niet (gaan) werken. Op de zitting heeft eiser nog toegelicht dat hij geopereerd moet worden, maar dat daarvoor nog geen concrete datum is. 
    
    
      
        Beoordeling
      
    
    
    3. In deze procedure is de vraag aan de orde of verweerder op juiste gronden heeft besloten om eiser geen vrijstelling te verlenen van de arbeidsplicht. 
    
    4. De rechtbank overweegt als volgt. Verweerder heeft het bestreden besluit gebaseerd op een medisch advies van Calder. Dit advies is een deskundigenadvies. Eiser heeft in bezwaar geen contra-expertise ingediend of nieuwe aanvullende gegevens overgelegd. Het medisch advies is door eiser daarom onvoldoende gemotiveerd betwist. Weliswaar heeft eiser gesteld dat hij nu onder behandeling staat bij een medisch specialist, maar deze stelling is verder niet onderbouwd. Daarnaast heeft de rechtbank heeft geen aanleiding om de twijfelen aan de juistheid en zorgvuldige wijze van totstandkoming van het advies. Verweerder mocht het bestreden besluit dan ook baseren op het medisch advies. Nu in het medisch advies is geconcludeerd dat er bij eiser geen sprake is van arbeidsongeschiktheid op medische gronden, heeft verweerder het verzoek om vrijstelling van de arbeidsplicht op goede gronden afgewezen. De beroepsgrond slaagt daarom niet. 
    
    
      
        Conclusie
      
    
    
    5. Eiser krijgt geen gelijk. Het beroep is ongegrond. Voor een proceskostenveroordeling bestaat geen aanleiding.
    
    
  
  
    Beslissing
    
    
      De rechtbank verklaart het beroep ongegrond.
    
    
    
      Deze uitspraak is gedaan door mr. R.J.A. Schaaf, rechter, in aanwezigheid van mr. A. Vranken, griffier. De uitspraak is uitgesproken in het openbaar op 11 april 2022.
    
    
    
    
    
    
    
    
    
      
        
        
        
          
            
              griffier
            
            
              rechter
            
          
        
      
    
    
    
    
      Een afschrift van deze uitspraak is verzonden aan partijen op:
    
    
    
  
  
    Bent u het niet eens met deze uitspraak?
    Als u het niet eens bent met deze uitspraak, kunt u een brief sturen naar de Centrale Raad van Beroep waarin u uitlegt waarom u het er niet mee eens bent. Dit heet een beroepschrift. U moet dit beroepschrift indienen binnen 6 weken na de dag waarop deze uitspraak is verzonden. U ziet deze datum hierboven.
  
  
     Als bedoeld in artikel 9, eerste lid, van de Participatiewet (Pw).