ECLI:NL:RBAMS:2022:6421, Rechtbank Amsterdam, 12-10-2022, AMS 19/2165
Rechtbank Amsterdam — Uitspraak 
Datum: 2022-10-12 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht

Samenvatting: De rechtbank volgt de BVA niet en vindt dat geen sprake is van een milde vorm van ASS. Eiseres heeft dit voldoende onderbouwd met medische informatie. Ook heeft de BVA niet nader gemotiveerd over de ASS of eiseres nader laten onderzoeken. Bestreden besluit berust niet op een deugdelijke medische grondslag. Beroep gegrond.

RECHTBANK AMSTERDAM
    Bestuursrecht
    
    
      zaaknummer: AMS 19/2165
    
    
    uitspraak van de enkelvoudige kamer van 12 oktober 2022 in de zaak tussen
    
    
      [eiseres] , te Amsterdam, eiseres
    (gemachtigde: mr. E.E. Dekker),
    
    
      en
    
    
    
      
        de raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (Uwv), verweerder 
      (gemachtigde: J.G. Kramer).
    
    
  
  
    Procesverloop
    
    
      Op 17 oktober 2018 heeft het Uwv de aanvraag van [eiseres] om een WIA-uitkering per 26 september 2016 afgewezen. 
    
    
    
      Op 5 maart 2019 heeft het Uwv het bezwaar van [eiseres] ongegrond verklaard (het bestreden besluit).
    
    
    
      
        [eiseres] heeft daartegen beroep ingesteld. Het Uwv heeft een verweerschrift ingediend.
    
    
    
      Het beroep is behandeld op de zitting van 14 november 2019. [eiseres] was hierbij aanwezig, bijgestaan door haar toenmalig gemachtigde mr. D. Ceder. Het Uwv heeft zich laten vertegenwoordigen door zijn gemachtigde. 
    
    
    
      Ter zitting is het onderzoek geschorst om het Uwv in de gelegenheid te stellen de stukken die de rechtbank op 4 november 2019 van [eiseres] heeft ontvangen voor te leggen aan de verzekeringsarts bezwaar en beroep.
    
    
    
      Met een brief van 14 januari 2020 heeft het Uwv gereageerd. Daarbij heeft het Uwv meegestuurd een rapport van zijn verzekeringsarts bezwaar en beroep, een functionele mogelijkhedenlijst (fml) van 3 januari 2020 en een rapport van zijn arbeidsdeskundige bezwaar en beroep van 13 januari 2020. 
    
    
    
      
        [eiseres] heeft hier vervolgens op 12 juni 2020 op gereageerd en heeft aanvullende medische bijlagen meegestuurd. De verzekeringsarts bezwaar en beroep heeft met een rapport van 31 juli 2020 hierop gereageerd. 
    
    
    
      Op 9 september 2022 is het beroep opnieuw op een zitting behandeld. [eiseres] was hierbij aanwezig, bijgestaan door haar gemachtigde. Ook aanwezig waren haar vader [de persoon 1] en haar begeleider [de persoon 2] . De gemachtigde van het Uwv nam met een videoverbinding deel. Het onderzoek is na afloop van de zitting gesloten.
    
    
  
  
    Overwegingen
    
    1. [eiseres] werkte als [functie] . Op 30 november 2016 heeft zij zich vanuit de Werkloosheidswet ziekgemeld. Op 10 september 2018 heeft [eiseres] een WIA-uitkering aangevraagd.
    
    2. Het Uwv heeft deze aanvraag afgewezen omdat [eiseres] meer dan 65% kan verdienen van het loon dat zij verdiende voordat zij ziek werd. [eiseres] wordt voor 30,82 % arbeidsongeschikt geacht.
    
    3. [eiseres] vindt dat het Uwv het effect van haar autismespectrumstoornis (ASS) op haar arbeidsmogelijkheden heeft onderschat. Volgens [eiseres] wordt dit bevestigd door haar behandelend psychotherapeut, en is dit in lijn met de bevindingen van het Uwv en diverse deelstudies naar autisme. Verder betwist [eiseres] dat zij geen slaapstoornissen, moeheid of een depressieve stoornis zou hebben. Ook heeft zij lichamelijke klachten.
    
    4. In deze zaak moet de rechtbank de vraag beantwoorden of het Uwv de WIA-uitkering van [eiseres] terecht heeft afgewezen. Daartoe dient de rechtbank aan de hand van de aangevoerde beroepsgronden te toetsen of het Uwv de medische beperkingen correct heeft vastgesteld en of [eiseres] rekening houdend met deze beperkingen, in staat is de geselecteerde functies te verrichten.
    
    5. Het Uwv mag zijn besluiten over arbeidsongeschiktheid in principe baseren op rapporten van zijn verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen. Deze rapporten moeten dan wel aan een aantal voorwaarden voldoen: ze moeten op zorgvuldige wijze tot stand zijn gekomen, ze mogen geen tegenstrijdigheden bevatten en de conclusies moeten logisch voortvloeien uit de rapporten. Het is aan [eiseres] om aannemelijk te maken dat de rapporten die zijn opgesteld niet aan deze vereisten voldoen.
    
    6. De rechtbank stelt vast dat [eiseres] fysieke en psychische klachten heeft. De rechtbank oordeelt dat de fysieke klachten van [eiseres] genoeg zijn onderkend door de verzekeringsartsen. De verzekeringsarts bezwaar en beroep heeft de bevindingen van de orthopeed, de reumatoloog en de mri-scan van 2017 immers betrokken bij het onderzoek. Bovendien zijn extra beperkingen toegevoegd ten aanzien van klimmen, gebogen werken en staan en lopen op een dag. Als [eiseres] langer dan een uur aaneengesloten zit, moet zij kunnen vertreden of verzitten. 
    
    7. Dat geldt echter niet voor de psychische klachten van [eiseres] . De verzekeringsarts bezwaar en beroep heeft de diagnose ASS erkend maar schrijft in een rapportage van 3 januari 2020: “Uit het feit dat een gespecialiseerde instelling als het [bedrijf] in 2015 aangaf dat betrokkene niet voldeed aan de diagnostische criteria van een autistische stoornis, alsook de bevindingen bij psychisch onderzoek van de primaire arts en verzekeringsarts [de persoon 3] en betrokkene's sociale leven wijzen er op dat bij betrokkene sprake is van een vrij milde vorm.” De rechtbank volgt de verzekeringsarts bezwaar en beroep hierin niet. [eiseres] heeft toegelicht en met medische stukken onderbouwd dat de diagnose ASS bij haar pas laat is gesteld en een verklaring vormt voor de beperkingen die zij ondervindt. Nu de verzekeringsarts bezwaar en beroep de diagnose ASS erkent, zijn de bevindingen van het [bedrijf] uit 2015 achterhaald. 
    
    8. Dat geen sprake is van een vrij milde vorm wordt bovendien onderschreven door het uitgebreide en gedetailleerde dagverhaal van [eiseres] zelf, van haar vriendin op de zitting van 4 november 2019 en de verklaringen van haar arts-psychotherapeut en haar psychiater. Deze beide behandelend artsen gaven op 23 oktober 2019 de volgende prognose: “Vanuit haar geschiedenis en haar problematiek is te verwachten dat wanneer mevrouw weer aan het
    werk gaat voor 70%, zoals voorgesteld door het UWV, zij dit gedurende een periode zal weten vol te houden waarna zij opnieuw zal decompenseren met ernstig depressieve en lichamelijke klachten, zoals dit reeds enkele malen is gebeurd (zie hieronder) dit omdat de overbelasting die al voortkomt vanuit het autisme niet zal afnemen.”
    
    9. Verder heeft de arts-psychotherapeut [de persoon 4] op 6 februari 2020 een eigen functionele mogelijkhedenlijst van [eiseres] opgesteld (productie 6 bij de brief van gemachtigde van [eiseres] van 12 juni 2020). Hierin stelt zij aanzienlijk meer beperkingen vast dan de verzekeringsarts bezwaar en beroep van het Uwv heeft aangenomen. 
    
    10. De rechtbank verwerpt het betoog van het Uwv dat de verklaringen van de arts-psychotherapeut en de psychiater dateren van na de beoordelingsdatum die hier in het geding is. ASS is immers een aangeboren stoornis. De rechtbank verwerpt ook het betoog van het Uwv dat een arts-psychotherapeut niet voldoende gespecialiseerd is op verzekeringsgeneeskundig gebied om een functionele mogelijkhedenlijst op te stellen. In het algemeen heeft het Uwv hierin gelijk, maar in het geval van [eiseres] vloeien de beperkingen zodanig rechtstreeks voort uit de ASS dat een arts-psychotherapeut deze kan vaststellen.
    
    11. De rechtbank heeft het onderzoek ter zitting geschorst om de verzekeringsarts bezwaar en beroep te laten reageren op het punt van de ASS. De rechtbank stelt vast dat de verzekeringsarts bezwaar en beroep deze gelegenheid niet heeft gebruikt om zijn oordeel dat het om een vrij milde vorm gaat nader te motiveren, [eiseres] nader te onderzoeken of te reageren op het uitgebreide dagverhaal. Ook gezien de lange duur van deze zaak vindt de rechtbank het daarom niet aanvaardbaar het Uwv daartoe nogmaals in de gelegenheid te stellen of een onafhankelijke deskundige te benoemen.
    
    12. De rechtbank bepaalt dat het Uwv de arbeidskundige beoordeling van [eiseres] moet uitvoeren op basis van de functionele mogelijkhedenlijst van arts-psychotherapeut [de persoon 4] van 6 februari 2020.
    
    13. Gelet op het voorgaande concludeert de rechtbank dat het bestreden besluit niet berust op een deugdelijke medische grondslag. Het beroep is gegrond en de rechtbank zal  het bestreden besluit vernietigen. Omdat de rechtbank het beroep gegrond verklaart, dient het Uwv aan [eiseres] het door haar betaalde griffierecht te vergoeden.
    
    14. De rechtbank veroordeelt het Uwv ook in de door [eiseres] gemaakte proceskosten. Deze kosten stelt de rechtbank op grond van het Besluit proceskosten bestuursrecht voor de door een derde beroepsmatig verleende rechtsbijstand vast op € 1.897,50 (1 punt voor het indienen van het beroepschrift, 1 punt voor het verschijnen ter zitting en 0,5 punt voor het verschijnen op de nadere zitting, met een waarde per punt van € 759,- en een wegingsfactor 1).
    
  
  
    Beslissing
    
    
      De rechtbank:
    
    
    - verklaart het beroep gegrond;
    - vernietigt het bestreden besluit;
    - draagt het Uwv op binnen zes weken na het verzenden van deze uitspraak een nieuw besluit te nemen met inachtneming van de overwegingen in deze uitspraak;
    - draagt het Uwv op het betaalde griffierecht van € 47,- aan [eiseres] te vergoeden;
    - veroordeelt het Uwv in de proceskosten van [eiseres] tot een bedrag van € 1.897,50.
    
    
      Deze uitspraak is gedaan door mr. F.L. Bolkestein, rechter, in aanwezigheid van mr. N. Bissumbhar, griffier. De beslissing is in het openbaar uitgesproken op 12 oktober 2022.
    
    
    
      griffier 
      rechter
    
    
    
      Afschrift verzonden aan partijen op: 
    
  
  
    Tegen deze uitspraak is hoger beroep mogelijk
    Partijen kunnen binnen zes weken na de dag van verzending van deze uitspraak hoger beroep instellen bij de Centrale Raad van Beroep.
  
  
     Wet WIA = Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen  
  
  
     [eiseres] verwijst naar het als bijlage bij het beroepschrift gevoegde rapport ‘Participeren met een Autisme Spectrum Stoornis, kansen en belemmeringen voor duurzame arbeid van normaal tot hoogbegaafde Wajongers’ uit 2014.