ECLI:NL:RBZWB:2023:6722, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 19-09-2023, 10574751 \ VV EXPL  23-52 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant — Uitspraak 
Datum: 2023-09-19 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Civiel recht; Arbeidsrecht

Samenvatting: Verstek. Loonvordering. Toewijzing.

RECHTBANK


ZEELAND-WEST-BRABANT


    
    
      
Civiel recht

      
Kantonrechter

    
    
    
      
Zittingsplaats Breda

    
    
    
      
Zaaknummer: 10574751 \ VV EXPL 23-52

    
    
    
      

Vonnis in kort geding van 19 september 2023


    
    
    
      
in de zaak van

    
    
    
      

[eiser01]

,

      
te [plaats01] ( [gemeente01] ),

      
eisende partij,

      
hierna te noemen: [eiser01] ,

      
gemachtigde: Stichting Univé Rechtshulp,

    
    
    
      
tegen

    
    
    
      

[gedaagde01] , H.O.D.N. [bedrijf gedaagde01]

,

      
te [plaats02] ,

      
gedaagde partij,

      
hierna te noemen: [bedrijf gedaagde01] ,

      
niet verschenen.

    
    
    
  
  
    

1

De procedure

    
    
      
Het verloop van de procedure blijkt uit:

      
- de dagvaarding

- de mondelinge behandeling van 12 september 2023, waarvan door de griffier aantekeningen zijn gemaakt.

    
    
  
  
    

2

De feiten

    
    
      
2.1.

      
Op 7 maart 2022 is [eiser01] voor onbepaalde tijd in dienst getreden bij [bedrijf gedaagde01] in de functie van hulp monteur voor 40 uur per week tegen een loon van € 2.430,40 per vier weken, te vermeerderen met vakantiebijslag en duurzame inzetbaarheid.

      
    
    
      
2.2.

      
[eiser01] heeft de arbeidsovereenkomst op 10 april 2023 schriftelijk opgezegd. In onderling overleg is afgesproken om de opzegtermijn van een maand te laten vervallen.

      
    
  
  
    

3

Het geschil en de beoordeling

    
    
      
3.1.

      
        
[eiser01] vordert veroordeling van [bedrijf gedaagde01] tot betaling aan [eiser01] van:

        
I. € 832,29 bruto aan loon over de periode 1 april 2023 tot 10 april 2023;

        
II. het bruto equivalent van € 1.301,06 netto aan duurzame inzetbaarheid, € 2.065,63 netto aan vakantiedagen en € 157,80 netto aan vakantiebijslag;

        
III. de wettelijke verhoging van 50% over de onder I. en II. gevorderde bedragen;

        
IV. de wettelijke rente over het onder I., II. en III. gevorderde;

        
V. € 560,68 aan buitengerechtelijke incassokosten;

        
VI. de proceskosten.

      
      
    
    
      
3.2.

      
[bedrijf gedaagde01] is, hoewel behoorlijk gedagvaard, niet ter zitting verschenen en heeft ook niet tijdig een schriftelijk antwoord ingediend of om uitstel verzocht, zodat tegen hem verstek is verleend.

      
    
    
      
3.3.

      
[eiser01] heeft gesteld en onderbouwd dat hij recht heeft op de door hem gevorderde (loon)bedragen en dat hij een spoedeisend belang heeft bij de vorderingen in dit kort geding. De vorderingen zijn door [bedrijf gedaagde01] niet betwist en de vorderingen komen de kantonrechter ook niet onrechtmatig of ongegrond voor. Ook het vereiste spoedeisende belang is voldoende aannemelijk geworden. Daarom zullen de vorderingen van [eiser01] worden toegewezen.

      
    
    
      
3.4.

      
[bedrijf gedaagde01] is de partij die ongelijk krijgt en zal daarom in de proceskosten worden veroordeeld. Tot aan dit vonnis worden de proceskosten aan de zijde van [eiser01] als volgt vastgesteld:

      
        
          
          
          
          
          
            
              
                
- kosten van de dagvaarding

              
              
                
€

              
              
                
133,13

              
              
                
              
            
            
              
                
- griffierecht

              
              
                
€

              
              
                
244,00

              
              
                
              
            
            
              
                
- salaris gemachtigde

              
              
                
€

              
              
                

529,00


              
              
                
              
            
            
              
                
Totaal

              
              
                
€

              
              
                
906,13

              
              
                
              
            
          
        
      
      
      
    
  
  
    

4

De beslissing

    
    
      
De kantonrechter

    
    
    
      
4.1.

      
veroordeelt [bedrijf gedaagde01] om aan [eiser01] te betalen € 832,29 bruto aan loon over de periode 1 april 2023 tot 10 april 2023,

      
    
    
      
4.2.

      
veroordeelt [bedrijf gedaagde01] om aan [eiser01] te betalen het bruto equivalent van € 1.301,06 netto aan duurzame inzetbaarheid, € 2.065,63 netto aan vakantiedagen en € 157,80 netto aan vakantiebijslag,

      
    
    
      
4.3.

      
veroordeelt [bedrijf gedaagde01] om aan [eiser01] te betalen de wettelijke verhoging van 50% over de onder 4.1 en 4.2 toegewezen bedragen,

      
    
    
      
4.4.

      
veroordeelt [bedrijf gedaagde01] om aan [eiser01] te betalen de wettelijke rente over het onder 4.1, 4.2 en 4.3 toegewezen,

      
    
    
      
4.5.

      
veroordeelt [bedrijf gedaagde01] om aan [eiser01] te betalen een bedrag van € 560,68 aan buitengerechtelijke kosten,

      
    
    
      
4.6.

      
veroordeelt [bedrijf gedaagde01] in de proceskosten, aan de zijde van [eiser01] tot dit vonnis vastgesteld op € 906,13,

      
    
    
      
4.7.

      
verklaart dit vonnis uitvoerbaar bij voorraad.

      
      
        
Dit vonnis is gewezen door mr. Tilman-Knoester en in het openbaar uitgesproken op 19 september 2023.