ECLI:NL:RBDHA:2023:5900, Rechtbank Den Haag, 21-03-2023, 10397608 EJ VERZ 23-73052
Rechtbank Den Haag — Uitspraak 
Datum: 2023-03-21 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Civiel recht; Personen- en familierecht

Samenvatting: Professionele beschermingsbewindvoerder wordt door de kantonrechter in alle zaken ontslagen.

beschikking
  
    
      
    
  
  
    RECHTBANK DEN HAAG
    
      Zittingsplaats 's-Gravenhage BM 23119
      Zaaknr.: 10397608 EJ VERZ 23-73052
    
    
    
      Datum: 21 maart 2023
    
    
  
  
    Beschikking van de kantonrechter tot ambtshalve ontslag/benoeming bewindvoerder
    
    
      in het bewind over de goederen van:
    
    
  
  
    [betrokkene], 
    
      geboren te Voorburg op [geboortedatum] 1976, wonende te [postcode en woonplaats],
      [adres], 
      hierna ook te noemen: betrokkene,
    
    
    
      waarin thans bewindvoerder is:
    
    
  
  
    Mulder Zorgt Voor Jou! B.V.,
    postadres: Postbus 256, 2910AG Nieuwerkerk a/d IJssel, hierna te noemen: de bewindvoerder.
    
    
  
  
    Procedure
    
    
      De kantonrechter heeft kennisgenomen van:
    
    
      
        de brief van de kantonrechter aan de bewindvoerder van 27 februari 2023, inhoudende het voornemen tot ontslag van de bewindvoerder in alle zaken bij deze rechtbank, met als bijlage een overzicht van alle zaken waarin de bewindvoerder benoemd is (geweest), alsmede de geconstateerde tekortkomingen in die zaken;
      
      
        de email van de bewindvoerder aan de kantonrechter van 22 februari 2023, waarin een voorstel wordt gedaan om wegens bedrijfsbeëindiging alle zaken over te dragen aan een ander kantoor.
      
    
    
    
      De bewindvoerder is uitgenodigd om gehoord te worden over het voornemen van de kantonrechter op donderdag 9 maart 2023. De heer M. van Engelsdorp Gastelaars, bestuurder van Mulder Zorgt voor Jou! B.V., is ter zitting verschenen. Van het verhandelde ter zitting zijn door de griffier aantekeningen gemaakt, die zich in het griffiedossier bevinden. Vervolgens is de uitspraak bepaald op heden.
    
    
  
  
    Beoordeling
    
    
      In de brief van de kantonrechter aan de bewindvoerder van 27 februari 2023, inhoudende het voornemen tot ontslag van de bewindvoerder in alle zaken bij deze rechtbank, heeft de kantonrechter vermeld dat er met de bewindvoerder diverse gesprekken zijn gevoerd over de kwaliteit van het werk als beschermingsbewindvoerder. Die gesprekken hebben geresulteerd in een (verlengde) benoemingenstop voor nieuwe zaken ten einde de bewindvoerder in de gelegenheid te stellen de kwaliteit te verbeteren. Inmiddels moet worden geconcludeerd dat er geen sprake is geweest van een duidelijk zichtbare verbetering. Uit het overzicht, dat is gemaakt van de zaken waarin de bewindvoerder benoemd is (geweest), komen diverse tekortkomingen naar voren. Op grond van deze tekortkomingen heeft de kantonrechter aan de bewindvoerder bericht dat hij het voornemen heeft om de bewindvoerder wegens gewichtige redenen ambtshalve te ontslaan in alle zaken bij deze rechtbank.
    
    
    
      De bewindvoerder heeft hiertegen geen inhoudelijk verweer gevoerd. De bewindvoerder is ook zelf tot de conclusie gekomen dat het beter is om zijn werkzaamheden als bewindvoerder te staken. Hij heeft naar een opvolger gezocht. Met deze opvolger heeft hij geen concrete afspraken gemaakt.
    
    
    
      De kantonrechter is van oordeel dat de gewichtige redenen maken dat het ontslag op korte termijn dient plaats te vinden. De kantonrechter zal de bewindvoerder daarom in alle zaken bij deze rechtbank, waaronder ook onderhavige, ontslaan per 1 april 2023. De kantonrechter ziet geen aanleiding om de zaken over te dragen aan de door de bewindvoerder voorgedragen opvolger. Er zijn geen concrete afspraken gemaakt en de kantonrechter heeft de voorkeur om de zaken over enkele kantoren te verdelen. De kantonrechter heeft van de volgende kantoren bereidverklaringen ontvangen om tot opvolgend bewindvoerder te worden benoemd:
    
    - F.H.J. Groot Rouwen h.o.d.n. Profez Groot Rouwen;
    - H. van den Bos h.o.d.n. Bossie's Bewind;
    - Stichting Budgetzorg;
    - P.M. Rog vennoot van Finad Dienstverlening.
    In dit geval zal H. van den Bos h.o.d.n. Bossie's Bewind tot opvolgend bewindvoerder worden benoemd.
    
    
      De betrokkene is gelet op de spoedeisendheid van het ontslag en het feit dat dit ontslag in meerdere zaken tegelijk wordt gegeven, niet gehoord, maar zal daartoe desgewenst alsnog in de gelegenheid worden gesteld. De eerste taak van de opvolgend bewindvoerder is om het dossier over te nemen, die te inventariseren, eventuele problemen te analyseren en passende maatregelen te nemen. Daarvoor geeft de kantonrechter de nieuwe bewindvoerder drie maanden de tijd.
    
    
    
      Nadat betrokkene op deze wijze kennis heeft kunnen maken met de werkwijze van de nieuwe bewindvoerder, wordt aan betrokkene de gelegenheid geboden om een andere (opvolgend) bewindvoerder voor te dragen indien betrokkene dat wenst. Daarvoor dient betrokkene bij brief aan te geven welke nieuwe bewindvoerder gewenst wordt en bereid is en waarom de benoemde bewindvoerder moet worden vervangen. Indien niet uiterlijk op 1 juli 2023 een dergelijk bericht is ontvangen, zal betrokkene geacht worden akkoord te zijn met de benoemde bewindvoerder.
    
    
    
      Ingevolge artikel 1:448 lid 1 aanhef en onder e van het Burgerlijk Wetboek (BW) bepaalt de kantonrechter dat het ontslag van de huidige bewindvoerder ingaat per 1 april 2023. De kantonrechter benoemt de nieuwe bewindvoerder met ingang van dezelfde datum.
    
    
    
      Het ontslag van de huidige bewindvoerder en de benoeming van de nieuwe bewindvoerder worden ingeschreven in het openbaar Centraal Curatele- en bewindregister.
    
    
    
      De kantonrechter zal bepalen dat de ontslagen bewindvoerder geen vergoeding voor het opmaken van de eindrekening in rekening mag brengen. Het ontslag zou immers niet hebben plaatsgevonden indien de bewindvoerder de werkzaamheden naar behoren had uitgevoerd. In dat geval zou betrokkene, danwel de gemeenschap via de bijzondere bijstand, niet geconfronteerd geweest zijn met deze kosten.
    
    
    
      De opvolgend bewindvoerder kan wel aanspraak maken op de beloning voor aanvangswerkzaamheden, omdat er extra werkzaamheden zullen zijn na overname van het dossier die niet voor risico van de opvolgend bewindvoerder hoeven te komen.
    
    
    
      Uit de wet vloeit voort dat deze beschikking uitvoerbaar bij voorraad is en in stand blijft zolang in hoger beroep niet anders is geoordeeld.
    
    
  
  
    Beslissing
    
    
      De kantonrechter:
    
    
    - ontslaat Mulder Zorgt Voor Jou! B.V. voornoemd met ingang van I april 2023 als bewindvoerder over de goederen die aan betrokkene (zullen) toebehoren;
    
    - benoemt H. van den Bos h.o.d.n. Bossie's Bewind, kantoorhoudende dan wel gevestigd te 2670 AB Naaldwijk, Postbus 95, met ingang van I april 2023 als bewindvoerder over de goederen die aan betrokkene (zullen) toebehoren;
    
    - bepaalt dat de ontslagen bewindvoerder het papieren en digitale dossier van betrokkene, alle elektronische en/of digitale gegevensdragers waarop zich gegevens van betrokkene bevinden en alle inlogcodes en wachtwoorden die toegang bieden tot gegevens van betrokkene over te dragen aan de opvolgend bewindvoerder;
    
    - bepaalt dat de ontslagen bewindvoerder eindrekening en -verantwoording aflegt aan de nieuwe bewindvoerder en die vervolgens doet toekomen aan de kantonrechter;
    
    - bepaalt dat de ontslagen bewindvoerder geen kosten in rekening mag brengen voor het opmaken van de eindrekening en -verantwoording;
    
    - stelt vast dat het ontslag van de huidige bewindvoerder en de benoeming van de nieuwe bewindvoerder worden ingeschreven in het openbaar Centraal Curatele- en bewindregister;
    
    - stelt vast dat de nieuwe bewindvoerder gerechtigd is om maandelijks voor de werkzaamheden een vergoeding in rekening te brengen als beloning zoals vermeld in artikel 3 lid 2 onder b van de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren;
    
    - stelt vast dat de nieuwe bewindvoerder gerechtigd is een éénmalige vergoeding voor aanvangswerkzaamheden in rekening te brengen conform artikel 3 lid 5 sub a van de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren.
    
    
    
    
      Deze beschikking is gegeven door mr. D. de Loor, kantonrechter te Den Haag, en uitgesproken ter openbare terechtzitting van 21 maart 2023.
    
    
    
    
    
    
    
      Tegen deze beschikking kan - uitsluitend door tussenkomst van een advocaat - hoger beroep worden ingesteld bij het gerechtshof te Den Haag:
      a. door de verzoeker en degenen aan wie een afschrift van deze beschikking (digitaal) is verstrekt of verzonden binnen drie maanden na de dag van de uitspraak;
      b. door andere belanghebbenden binnen drie maanden na betekening daarvan of nadat deze beschikking hun op andere wijze bekend is geworden.