ECLI:NL:RBDHA:2024:4990, Rechtbank Den Haag, 15-02-2024, 10450924 RP VERZ 23-50183
Rechtbank Den Haag — Uitspraak 
Datum: 2024-02-15 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Civiel recht; Arbeidsrecht

Samenvatting: Ontslag tijdens de proeftijd

Rechtbank den haag
    
    
      zittingsplaats 's-Gravenhage
    
    
    
      NK/b
      Zaak-/rolnummer: 10450924 RP VERZ 23-50183
    
    
    
      
        Proces-verbaal van de mondelinge uitspraak op 15 februari 2024:
      
    
    
    
      Op 15 februari 2024 is mr. I.D. Bellaart, kantonrechter, bijgestaan door N. Knopper, griffier, overgegaan tot mondelinge behandeling in de procedure tussen:
    
    
    
      in de procedure tussen:
    
    
    
      
        
          [naam 1] ,
      
      wonende te [woonplaats] ,
      de werkneemster,
      gemachtigde: mr. J.P. van Veenendaal,
    
    
    
      tegen
    
    
    
      
        Stichting Careyn,
        gevestigd te Delft, de werkgever,
      gemachtigde: [naam 2] . 
      Verschenen zijn: de werkneemster, bijgestaan door mr. J.P. van Veenendaal en 
      mr. B. Desaunois en namens de werkgever [naam 3] , bijgestaan door [naam 2] .
    
    
    
  
  
    
      1De procedure
    
    
      1.1.
      
        De kantonrechter heeft de beslissing gebaseerd op wat er staat in het verzoekschrift, ingekomen ter griffie van deze rechtbank op 13 april 2023, het verweer, de in het geding gebrachte producties en wat er is gezegd bij de mondelinge behandeling op 
        15 februari 2024. Van wat er tijdens de mondelinge behandeling is besproken heeft de griffier afzonderlijk aantekening gehouden.
      
      
    
    
      1.2.
      De kantonrechter heeft onmiddellijk mondeling uitspraak gedaan op de voet van artikel 30p van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering.
      
    
  
  
    
      2De beoordeling
    
    
      2.1.
      
        De werkneemster is bij de werkgever in dienst getreden op 1 februari 2023 met een proeftijd van één maand. Zij heeft nadien onder andere een lunchbijeenkomst, een welkomstbijeenkomst en een trainingsdag bijgewoond. Op 14 februari 2023 is zij ontslagen. Voor een proeftijdontslag is geen redelijke grond vereist. Dit ontslag kan alleen worden vernietigd als het onmiskenbaar in strijd met goed werkgeverschap is gegeven of naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is.
        De werkneemster stelt zich op het standpunt dat de werkgever onvoldoende heeft kunnen beoordelen hoe de werkneemster haar werk als leefondersteuner zou hebben uitgevoerd, omdat zij nooit aan de uitvoering van die werkzaamheden is toe gekomen. Deze stelling is naar het oordeel van de kantonrechter onvoldoende om vast te kunnen stellen dat aan de maatstaf voor vernietiging is voldaan. De kantonrechter is bovendien van oordeel dat de werkgever, tijdens de meerdere bijeenkomsten die door de werkneemster zijn bijgewoond, zich een voldoende beeld heeft kunnen vormen van de werkneemster en haar capaciteiten. De kantonrechter zal de verzoeken van de werkneemster dus afwijzen. 
      
      
    
    
      2.2.
      Omdat de werkneemster ongelijk krijgt, moet zij de kosten van deze procedure betalen. Deze worden begroot op € 543,00, bestaande uit het salaris van de gemachtigde.
      
    
  
  
    
      3De beslissing
    
    
      De kantonrechter:
    
    
    
      3.1.
      wijst de verzoeken van de werkneemster af;
      
    
    
      3.2.
      veroordeelt de werkneemster in de kosten van deze procedure, tot op heden aan de zijde van de werkgever vastgesteld op € 543,00 als het aan de gemachtigde van de werkgever toekomende salaris;
      
    
    
      3.3.
      verklaart deze beschikking tot zover uitvoerbaar bij voorraad.
      
      
      
        Deze mondelinge uitspraak is gedaan door mr. I.D. Bellaart en in het openbaar uitgesproken in aanwezigheid van de griffier.
      
      
      
      
      
        Waarvan proces-verbaal,
      
      
      
        de griffier,						de kantonrechter,
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
        De termijn voor het instellen van hoger beroep vangt aan op de dag van de mondelinge uitspraak.