ECLI:NL:RBNHO:2024:8761, Rechtbank Noord-Holland, 01-08-2024, 11067449 BM VERZ 24-1011
Rechtbank Noord-Holland — Uitspraak 
Datum: 2024-08-01 00:00:00.000000
Rechtsgebied: Civiel recht

Samenvatting: Op verzoek van betrokkene ontslag van zijn broer als bewindvoerder en benoeming van een professionele bewindvoerder. De communicatie tussen de broers is verstoord volgens betrokkene.

RECHTBANK NOORD-HOLLAND
    
      Handel, Kanton en Bewind
      locatie Haarlem
    
    
    
      Zaaknummer: 11067449 BM VERZ 24-1011
      Uitspraakdatum: 1 augustus 2024
    
    
  
  
    Beschikking van de kantonrechter 
    
    
      op verzoek van: 
      
        [betrokkene] , 
      geboren te [geboorteplaats] , [geboorteland] , op [geboortedatum] , 
      van wie het adres bekend is bij deze rechtbank,
      hierna ook te noemen: betrokkene,
    
    
    
      van wie thans bewindvoerder is: 
      
        [huidige bewindvoerder] ,
      geboren te [geboorteplaats] , [geboorteland] , op [geboortedatum] ,
      van wie het adres bekend is bij deze rechtbank,
      hierna ook te noemen: [huidige bewindvoerder]
    
    
  
  
    procedure
    De kantonrechter heeft kennisgenomen van:
    
      
        het verzoek met bijlagen, ter griffie ingekomen op 24 april 2024;
      
      
        het verweer met bijlagen van de huidige bewindvoerder;
      
      
        een bereidverklaring van de voorgestelde bewindvoerder.
      
    
    
    
      Een mondelinge behandeling van het verzoekschrift heeft plaatsgevonden op 15 juli 2024. 
    
    
  
  
    beoordeling
    Bij beschikking van 4 juli 2022 is een bewind ingesteld  over de (toekomstige) goederen van betrokkene wegens zijn geestelijke of lichamelijke toestand en is [huidige bewindvoerder] , broer van betrokkene, tot bewindvoerder benoemd
    
    
      Het verzoek strekt tot ontslag van [huidige bewindvoerder] en tot benoeming van BMCS B.V. tot opvolgend bewindvoerder. 
    
    
    
      Betrokkene voert aan dat de verhoudingen tussen hem en zijn broer verstoord zijn geraakt. Hij woont sinds december 2023 niet meer bij zijn broer en hij weet niet of zijn broer alles wel goed heeft geregeld. De communicatie verloopt niet goed, ook omdat betrokkene doof is en daardoor verwarring ontstaat. Betrokkene vindt het niet prettig dat [huidige bewindvoerder] zijn zaken behartigt. Betrokkene is de oudere broer.
    
    
    
      
        [huidige bewindvoerder] voert aan dat hij zijn taak als bewindvoerder naar eer en geweten heeft uitgevoerd en dat hij ervoor heeft gezorgd dat de verhuizing van betrokkene van [geboorteland] naar Nederland goed is verlopen. Dat heeft hem veel tijd en inspanning gekost. Hij heeft dit met liefde gedaan en hiervoor geen kosten in rekening gebracht. [huidige bewindvoerder] is van mening dat betrokkene teveel verwachtingen heeft en teveel wil. Betrokkene kent de weg in Nederland niet en heeft zich nu teveel overgegeven aan de GGMD en afstand genomen van zijn familie. Betrokkene en [huidige bewindvoerder] hebben sinds het moment dat betrokkene een nieuwe woning heeft gekregen geen vriendschappelijk contact meer met elkaar. Betrokkene heeft zelfs Veilig Thuis ingeschakeld. Veilig Thuis heeft geconstateerd dat er geen sprake was van wanbeheer door [huidige bewindvoerder] . Zij heeft vastgesteld dat hij zijn taak goed heeft uitgevoerd. Ook de rechtbank heeft bij de jaarlijkse controles van de Rekening en Verantwoording geconstateerd dat hij zijn taak als bewindvoerder naar behoren heeft verricht.
    
    
    
      Volgens de wet kan een bewindvoerder alleen worden ontslagen wanneer hij zijn taak als bewindvoerder niet goed heeft uitgevoerd. Uitzondering op deze regel is wanneer er een zwaarwegend belang is voor betrokkene om van bewindvoerder te wisselen.
    
    
    
      De kantonrechter is van oordeel dat het bewind door [huidige bewindvoerder] goed is uitgevoerd. Toch is de kantonrechter wel van oordeel dat er goede redenen zijn om een andere bewindvoerder aan te stellen. 
      Zowel betrokkene als [huidige bewindvoerder] ervaren frustraties bij het uitvoeren van het bewind. Zij worden hier allebei niet gelukkig van. Door de frustraties die het bewind oproept kunnen zij niet meer de broers zijn zoals zij dit waren voordat [huidige bewindvoerder] de zaken voor betrokkene regelde.
      De kantonrechter acht het in het belang van beide broers dat een onafhankelijk bewindvoerder de taken van [huidige bewindvoerder] over gaat nemen. 
    
    
    
      De kantonrechter zal dan ook [huidige bewindvoerder] ontslaan als bewindvoerder en de voorgestelde bewindvoerder benoemen.
      Van bezwaren tegen deze benoeming is niet gebleken.
    
    
    
      De kantonrechter zal de beloning van de te benoemen bewindvoerder voor de aanvangswerkzaamheden vaststellen op een bedrag van € 621,00 (exclusief btw).
    
    
    
  
  
    beslissing
    De kantonrechter:
    
      
        ontslaat, met ingang van twee weken na heden, als bewindvoerder: [huidige bewindvoerder] ;
      
      
        benoemt, met ingang van twee weken na heden, tot bewindvoerder: BMCS B.V., Kvkno.82134308, correspondentieadres: 1060 CH Amsterdam, Postbus 69290; 
      
      
        verklaart deze beschikking tot zover uitvoerbaar bij voorraad;
      
      
        stelt de jaarbeloning van de bewindvoerder vast overeenkomstig artikel 3 lid 2 sub a van de Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren;
      
      
        stelt de beloning van de bewindvoerder voor de aanvangswerkzaamheden vast op een bedrag van € 621,00 (exclusief btw);
      
    
    
    
      Deze beschikking is gegeven door mr. M.T. Goossens, kantonrechter, en in het openbaar uitgesproken op bovengenoemde datum in aanwezigheid van de griffier. 
    
    
    
      De griffier	De kantonrechter